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    機修工作年終總結(專業17篇)

    時間:2025-06-24 作者:筆塵

    年終總結是一個反思和總結的過程,通過它可以發現問題、總結經驗、制定新的目標。通過閱讀這些年終總結范文,我們可以獲得新的思路和啟發,從而提升自己的工作能力。

    機修工作年終總結(專業17篇)篇一

    在一年的新開始時,做好。

    年度工作計劃。

    是工作最好的開端,但是也不忘總結過去一年的工作成績與需要改進的地方。

    毋庸置疑,在過去的工作中,機修班的全體員工在廠里各領導和設備科的帶領下,嚴格遵守廠里的各項。

    規章制度。

    從各方面嚴格要求自己。一直以來堅持以廠里的實際情況為出發點以保障機器的正常運轉為前提最大限度的降低維修成本和縮短維修工時為目標不斷學習總結工作經驗與教訓。雖然機修工種工作環境比較復雜但機修組的每位成員都勤奮肯干發揚不怕吃苦、團結拼搏的精神不斷提高了自身的職業道德素質和職業技能水平。從而在面臨的一系列挑戰中出色的完成了各項任務為各個車間能按時完成各項生產任務打下了良好的基礎。

    一、完成了鍋爐內部進水管及排水管管道結垢的疏通和爐排斷裂等修理任務。

    二、按時完成了酸洗凈化塔底座及葉輪的更換以及底座的改造任務,使抽風系統運轉時震動性更小,系統更穩定。

    三、五月份出色的完成了上海八臺螺栓機的氣管、油路的清理及部分零部件的更換與安裝工作,并且在不足兩個月的時間內部順利調試成功且投入生產,為以后的產量任務的完成提供了保障。

    四、安全環保意識和安全措施的不斷加強和完善,特別是通過了六月份的一系列安全活動,使每個員工意識到安全生產的重要性,安全環保意識深入人心。

    一:維修人員理論水平有待提高,特別是對機械原理,各機構在機械中的作用、公差與配合、液壓系統及材料熱處理等方面認知較少,相關維修技術比較薄弱。

    二:零件熱處理后的硬度,塑性和疲勞強度等綜合力學性能不能滿足使用要求,加工后成品的形位誤差有時因超過理論產品的極限值而需再加工甚至報廢,從而直接影響維修進度和機器的使用性能,又提高了加工成本和維修費用。

    三:維修人員較少,制作任務偏重、工作環境比較復雜。為了確保一百多臺生產設備及行車、鍋爐、水處理站、酸洗凈化塔及各種管道等輔助設備的正常運轉已捉襟見肘,再加上各種制作任務,機器的人為損壞和晚上突發性的維修任務更是力不從心,勞動強度較大。

    四:設備保養力度嚴重不夠,特別體現在行車、管道、各種泵類的檢修,人員不足是主要原因之一。

    五:對維修工時和維修費用的相關考核還不夠細化,在以后的工作中將通過各種形式努力做到不斷完善和健全,爭取不斷減少維修工時和降低維修費用,提高機器零部件的回收再利用率。

    六:車間無固定休息場所。現有的短袖工作服不利于焊接氧割作業。

    一:產品質量一直是企業生存的支柱,而產品開裂自建廠以來都是制約公司發展的一道瓶頸,并且嚴重影響公司的市場競爭力和公司的形象與名譽。公司應盡快下大力氣從根本上解決此類問題,才能保障企業的發展和應對市場競爭立于不敗之地。

    二:片面追求產能的提升而忽略了加大對產品的研發力度、市場調查和對在職員工的職業道德素質和職業技能水平的培訓與考核,員工整體素質的高低對企業的發展有著關鍵性作用,操作技能和理論水平的提高也是技術創新的基礎,公司應為員工創造更多形式的培訓機會和學習平臺。

    三:節能減排,降低生產成本只停留在理論萌芽階段,未能及時具體的落實到各部門、車間及個人。而且大部分員工都對此認為與個人無關,不能充分認識到其作用于影響。

    四:有壓力才有動力,長期的按部就班的管理方式和工作方式束縛了個人的思維方式,形成思維定勢。因而容易出現同一個錯誤連犯幾次而未找到根本原因,不思改進,缺乏創造性思維和工作方法。建議開會時增加會議討論時間,根據公司實際情況提出下一次會議所討論的問題,可要求人人提議發言。這樣既能客觀、真實、全面的反映出問題的特征,又便于決策者集思廣益,做出更精準的結論。

    五:公司的各項機器和工程設施的改造應由相關部門或車間提交具體的改造方法和完善的可行性報告,這樣既能有效的避免重復建設,保障工程質量,又能完善責任追查制度,做到有章可循。

    六:廠內設商店。既能增加工作崗位,服務公司員工,又能為廠里增收。

    七:道路旁和廠門口設垃圾箱,分可回收和不可回收兩類。可減少亂扔垃圾現象,美化廠內環境。

    八:年終獎按個人職務及該年度個人對公司的不同貢獻因人而異。

    九:工會應充分發揮其作用,服務于員工。

    在以后的工作中,機修組將不斷總結工作經驗和改進工作方法,根據實際情況靈活應用各種資源,提高工作積極性。與廠里的實際發展情況相結合,克服一切困難,為保障機器的正常運轉、降低維修成本和提高工作效率、培養出一支能順應公司發展需要、綜合素質過硬的維修隊伍而努力。我們有理由相信,在公司領導睿智的決策下,在全廠員工的共同努力下,公司將迎來另一片更廣闊的發展空間。

    本人高中畢業后,于1991年3月10日開始學習機械修理。原在河北省市鐵局二處做機械修理工。1994年到原港務局機械公司拖吊隊做機修理工,11月13日集團公司成立了件雜貨作業區,調到該公司繼續做機械修理工。現將近年來專業技術。

    如下:

    幾年來,我積極參加班組的各種學習,充分利用業余時間通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,學習黨的路線、方針、政策,擁護黨的領導,擁護社會主義制度,擁護改革開放的政策,熱愛修理工作,對自己所服務的單位充滿感情。

    能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規范,便在工作中加以應用,堅持根據工作需要加強機械修理業務的學習,并將學到的技能應用到實際工作中去,使自己的業務水平得到了較大提高,具備了較強的業務工作能力幾年來,在多個崗位從事技術工作,都能根據工作需要,服從領導的安排原在河北省石家莊市鐵三局二處做機械修理工,學得的是機械傳動機械的修理沒有接觸到液壓傳動機械修理和故障排除方面的知識1994年到原港務局機械公司拖吊隊做機修理工,感覺在修理技術方面壓力很大,通過公司培訓和老師的指導,我對液壓機械有了新的認識但是,在平常工作中我對白話不懂聽,所以,也走了不少彎路因此,我感到要想學好港口機械修理方面的技術,就要懂聽白話,所以,在工作中和工友們多交流,工作之余和他們學白話在工作中不怕臟、不怕累,邊學邊干,使我在技術方面進步很大,一些故障我可以單獨排出,這使我在學習機械修理技術方面,更加有信心、有動力1998年,我所在的北作業區開展業務技能考核定級,經過考核我獲得了熟練工等級localhost但是,在日常工作中我覺得我的技術還有一定的差距,我閱讀了很多港口機械保養、維修、故障排除等方面的書籍,把在工作中出現的問題弄通弄懂,使我的技術有了新的提高我又報考了主修工經過多方面考試和考核,我取得主修等級,這使我更加熱愛修理這項工作,也有信心做好這項工作。

    11月13日集團公司成立了件雜貨作業區,我被調到該公司因為,作業區剛剛成立,修理員工少、在加上我們機械全部都是北作業劃分進來的,大都是舊機械,返修率高作業區5月招進了一批新員工,補充了修理人員的不足但是,他們業務不熟,不能單獨工作,主管機械的經理叫我帶兩個徒弟我耐心向他們傳授修理技術,不僅從理論上講解,有的地方還手把手的傳授,同時也教他們做人的一些道理,使他們很快能喜歡這份工作,經過三年多的時間,他們不僅可以單獨工作,而且還成了修理骨干8月我又帶了一個新徒弟,現在已經可以完成一些常見故障的排除4月份我們作業區又招進幾名新員工,作業區分領導又叫我帶一名新員工,至此,我已先后帶4名學徒工在帶領新員工過程中,我是盡心盡力、盡職盡責,做到理論和實際相結合,使新員工在學習過程中接觸很快、易通易懂,本人也在這幾年帶新員工過程中不斷充實自我。

    因為時代在發展,社會在進步,一些高科技術產品不斷補充到碼頭生產機械當中,我覺得雖然自己已帶過幾批徒弟,但也要不斷加強學習、不斷鉆研學習新枝術,在修理內燃機這一塊能夠從整體方面不斷提高技術水平,才能完成作業區領導交給我的工作任務。我修理10多年的工作中,使我印象最深的一次問題就是我現在工作單位8大連叉車故障排除經過。在一個星期5天內吊了兩次變距器。第一次做是變距器漏油,經過兩天的修理和裝配,試車漏油現象排除,開出車間到一線生產。但是,不到4個小時,司機師傅又把8叉車開回車間報修,報修單上寫著(變短噴油、行駛無力、液壓油溫高)。油溫高、行駛無力在以往工作中出現過,可是,變距器排氣口噴油,叫我想不通。經過思考和多方面考慮,我親自動手、逐個部位檢查故障出在那個部位。經查發現液壓油溫高,是變短器回油閥有時卡死不回位現象。裝配好吊上車后試車,回油正常,油溫高、噴油故障排除。可是,我不放心開出去路查一圈回來,發現噴油現象仍存在,使我疑惑不解。下班回到家中我翻閱了相關書籍,還是沒有找出排除故障的方法。第二天上班,我安排好本組工作后,又啟動8叉車試車,試車中我發現,低速行駛不噴,中速行駛有噴油現象,但是不大,高速行駛、噴油大,這使我排除變短總承的本身故障。因為變短、渦輪、泵輪、導輪,我已查修過了,所以排除本身故障,使我把目標轉移到變距相連接的兩個泵身上,一個行駛泵、一個方向泵,我把兩個泵拆出,經過檢查方向泵沒有問題,行駛泵輸出軸油封有磨損現象,更換油封隨后裝配上變短器,在進行試車時故障得以排除。原因所在就是行駛泵在高速運轉中有一部高壓油串入變距器,使變距內油壓異常油量就增加,至使排氣口噴油。通過這次故障排除,使我明白了作為一名修理技術人員,時刻都要提高自己的技術水平,做到精益求精。

    因工作需要,本人于12月19日到24日,由單位組織到桂林參加國家機械工業部教育培訓中心液壓高級研修班學習,使我從中學習了液壓系統故障診斷。回來后,學以致用,使我在工作中少走不少彎路,提高了工作效率,保證了生產用車,從而使我更加堅信科學才是第一生產力。同時,在日常工作中除做好本班工作外,我主動配合隊長做好修理隊的一些日常工作。

    以上是我近幾年來從事技術工作的簡要情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。但是,成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行的。克服不足,學無止境。今后,我將一如既往地繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,不斷提高自身的業務素質,鍛煉自己的工作能力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養和關懷,為單位、為港務事業貢獻我的全部精力。

    機修工作年終總結(專業17篇)篇二

    20xx年即將過去,在這入職5個月中,深刻體會到作為油脂公司一名機修工的辛勤與快樂,在和機修班組安裝、調試設備的半年里,我收獲頗多。下面我對這半年來的工作做一下總結,也為20xx年的工作確立新的目標。

    思想認識在這半年工作中,我從一個沒有接觸過油廠的機修工已經慢慢適應這里的'工作環境和維修工作,工作中我自己嚴格要求自己,力爭在思想上和工作中讓領導和同事們都認同,這個小伙子工作認真,能吃苦,不嫌臟不怕累,干起活來干凈利落,積極學習新知識,新技能,注重自身學習進步。在和同事的工作中,善于和大家溝通,能夠通力合作,共同和大家發現問題、解決問題,確實認真的完成領導交給的每項維修任務。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,加上通過自己的努力,克服掉現在工作上的不足之處,取得更大的進步。

    學習態度來公司半年中,已經慢慢熟悉預處理車間,浸出車間等設備的結構、技術維修規范及有關的操作維修規程,自己在對有故障的設備能做出獨立判斷,嘗試著去解決問題。為了把自己維修技能提高,在平時的維修工作中,多和同事們探討維修經驗,有不會維修點虛心的像他們請教、學習。我堅信只要活干的越多,你的維修技術水平就會不斷的提高。

    機修工作年終總結(專業17篇)篇三

    我叫xxx,男40歲,現在機電車間維保二組任組長,在各級領導和同事們的關心支持下,本人按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好的完成了領導所交給的各項工作任務,20xx年即將結束了,我們機修維,維修車間伴隨著公司的發展,經歷了保障高產穩定、如何克服設備故障、新設備和生產工藝的平穩對接等諸多考驗,自身的綜合素質得到了很大的提高,為公司20xx年生產任務的完成,做出了有力的保障。

    每天收集本組的維修情況,收集各車間的設備巡查記錄記錄,掌握設備運行狀態,做好備品備件工作,以備晚班維保之用,同時制定相應的維修和保養計劃,及時正確處理設備突發事件,同時分析原因,總結經驗,使自己和組員的維修技能與素質不斷提高,認真參加公司安排的一系列技術指導培訓等,如:十二萬屠宰線進口設備生產廠家林肯公司的技術人員對我們的技術培訓,還有山東煙臺制冷設備廠家的培訓等,對我們來說都是難得的學習機會,受益匪淺。對生產領導和設備操作工提出的意見和建議基本能做到虛心接受,并加以改正。

    1、對設備出現故障能夠快速的作出反應,認真分析故障,迅速排除故障,不出現拖修的現象,對設備出現重大故障隱患與車間協商安排生產空閑時間組織維修,配合生產部門提出的累積的老毛病,老大難得問題,配合機電車間領導落實整改到位,如:從老廠移過來的5臺真空包裝機和鏈條車間國產高架線1、2、3線的卸雞裝置的改進,做到以滿足工藝生產要求,提高設備的使用效益等等,日常工作在此不再加以細述。

    2、對一些設備無圖紙的急缺零件,測量繪圖或者是樣品,配合采購人員的購買或定制,對一些常用備件,及時檢查,有缺失的及時上報車間領導,做到常用的備件倉庫有儲備。

    3、對設備管理工作出謀劃策,團結組員,群策群力,共同完成領導下達的每一項工作任務。

    確保維修安全前提下,提高維修質量,維修態度、維修效率、努力使工作讓每一位服務對象滿意,嚴格按照車間制定的年保養、季度保養、月保養、周保養計劃執行保養。20xx年初車間領導定制的分區保養監督實施,效果大為改觀,基本杜絕缺油,“跑、冒、漏、滴”現象。

    今年,年初搬入新廠,隨著十二萬屠在高架線的啟用,由于新設備與工藝的對接是一個磨合過程,這需要許多的技術改造,面臨任務重,人員缺的情況下,我們共同努力,克服了一個又一個難關,由于今年技改任務頻繁多,在此就不一一細述。

    機械使用在于“潤滑良好”,“合理操作”在生產中許多設備操作者還沒有完全建立自覺的設備潤滑及合理操作,維護意識,這樣給設備維護人員帶來了很多難題是一方面,更多的是造成了設備老化和生產效率低。只有大家共同提高設備維護觀念和素質,才能規避這個負面瓶頸效應,從而延長設備的使用壽命,降低生產維護成本,最終,最大限度地提高企業效益,針對以上不足,我們應該在用以下幾點來彌補。

    1、加強設備日常巡查,設備保養和現場管理的力度。

    2、要提倡生產操作人員與設備人員的良好互動,力求做到設備缺陷早期發現,及時檢修,充分摸透每一臺設備的“脾氣”和“病灶”,以利于快速,有預見的開展設備維護工作。

    3、要加強自身的專業知識學習,使自己能在機械,電氣領域能夠獨擋一面。

    本人認為“工欲善其事,心先利其器、君若利其器、首先順其治”我們每一位設備維修人只有嚴格加強設備管理,和保養工作,改變設備維修的被動局面,才能使生產正常運營,我一定從提高自身的業務素質做起,學習周圍先進同事,強化主人翁意識,以更大的干勁投入到20xx年的工作中去。作為帶班人員,自己有責任,也有信心,不斷加強學習、提高業務水平,圍繞車間制定的年度目標,求真務實,積極工作,全力支持配合車間領導的工作,在新的一年里,我懷著積極,健康的辛塔,在今后的工作中,有信心正視困難,迎接挑戰,不斷設定新的目標,并在目標中一步步提高,在追求中不斷前進。

    機修工作年終總結(專業17篇)篇四

    我進廠已經x年了,我在這期間努力工作,從一個似懂非懂的維修工,現在成了一個小有成就的"師傅"了。

    在公司工作學習期間,我每天都遵守公司的各種規則制度。從不遲到、早退,認真領取師傅們的教誨,積極學好各種維修技術。現在通過兩年多的學習,遇到小的問題我早已經能夠獨立判斷維修設備了。例如:沈陽六軸上的刀架的更換,變速箱的零件更換,包括難度更高的二級保養更換主軸軸承都能獨立操作了。而遇到大的設備問題,我也能夠非常協調的配合好師傅們解決它。例如:切鐓機上的齒輪更換,冷擠壓的曲軸筒瓦更換,以及沈陽六軸分配軸配鍵工作。得到了領導與師傅們的一致好評。

    在xx年xx月我調到殼體二廠繼續從事維修工作,在新的工作平臺上開始了新的工作歷程,在這里我不僅僅把我的維修工作做好,而且接觸到了有關機械員的知識。例如各種設備報表,安全知識,設備備件的備庫與計劃。另外最重要的事開始著手設備的改造與消化,現在這邊的德爾福六軸還有一臺正在消化過程中,相信年底必能消化完。另外由于切鐓機的設備消耗實在太大,公司新買的單沖我也正在積極參與調試中。到時公司將徹底擺脫切鐓機高消耗高成本的不良生產環境。還有公司現在即將生產奧特萊特的螺桿,生產量將翻幾番,螺桿設備必將很緊張。所以現在我正在積極參與螺桿設備的調試與改造,為將來打好結實的基礎。

    另外我想對殼體廠的一些設備管理提出一點淺顯的意見:

    一:眾所周知"工欲善其事,必先利其器,要把產量和產品質量搞上去就必須把設備調整到最佳狀態。

    而其中就有些設備存在這樣或那樣的問題,例如:德爾福整體螺桿機的送料壓緊結構,是由操作面板上可以直接控制的,操作工在調整設備的時候有時并不需要送料機構送料,這時操作工只要按一個按鈕就可以了,操作簡單方便,又節省了時間和原材料。而安拓整體螺桿機上的送料機構卻是機械方法,操作工調整的時候如果不需要送料的話還要跑到設備尾部松螺釘,調整好后又要緊螺釘,而換一次產品型號往往要調整好多次,這樣以來就浪費了好多時間,如果不松螺釘直接調的話又很容易把模具壓壞。真的是得不償失。而設備上其實是有這一功能的,只是時間長了都不起作用了,所以只要加上類似德爾福設備的控件,就能為安拓設備節省大量調整時間和模具費用了。

    二:我們公司現在的維修體系是采用集中維修體系,由維修部門負責全廠的設備維護,操作工不會幫維修工的忙,維修工更加不會幫操作工看床子。

    這種體系最易發生互相推諉現象,不能及時處理出現的問題,影響維修效率。因此我們首先要做到的就是打破"操作工只管操作,不管維修;維修工只管維修,不管操作"的習慣;而是應該引導大家做到:操作工不僅要主動打掃設備衛生更加要主動參加設備排故,把設備的點檢、保養、潤滑結合起來,實現清掃的同時,積極對設備進行檢查維護以改善設備狀況。因為大量的設備故障都是由于保養潤滑工作沒有做到位。例如:公司沈陽六軸設備又多,設備備件又貴(換一次主軸軸承就要幾千塊錢)。而沈陽六軸的運轉基本上都是凸輪,齒輪之間的傳動,備件磨損多,所以潤滑工作尤其重要,因此建議在每次周末衛生的時候都要進行油路的清理,如果真的做到位的話,那我們的設備備件費用將大大的減低。

    三:建議可以建立設備臺帳的計算機管理,就像隨時打開計算機就能隨時看到哪臺設備當月生產的產品型號、數量、欠產量等。

    而設備臺帳的`計算機管理就是要做到中隨機可以查閱公司所有設備的出廠編號、設備名稱、設備型號、設備規格、生產廠商、投用時間、使用單位等,同時還可以隨機查閱到每臺設備的使用狀態。在排除機床各類故障時,要求維修人員填寫"設備維修及故障排除登記表",對所排除的各類故障的原因、排除方法、使用備件等進行登記,排除時間、責任人、操作人員認可等都要認真填寫和簽名,就像現在公司搞的管理一樣。而不是簡單的設備維修記錄。這不但是對維修人員的一種考核,也是對年末進行故障統計,找出規律的重要依據。這對我們及時總結機床的維修經驗和對故障分類,數據統計,并為今后備件訂購和維修總結經驗帶來極大幫助。

    延伸閱讀:

    寫作注意事項調查研究。

    總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。

    熱愛。

    熱愛本職工作,事業心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務,如果對業務不熟悉,就難免言不及義。

    實事求是。

    總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則。就像陳云同志所說的那樣,"是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤"。夸大成績,報喜不報憂,違反作總結的目的的不良行為,我們應當摒棄。

    機修工作年終總結(專業17篇)篇五

    工作近x個月了,今天綜合辦得周姐通知我該寫工作總結了,為專證做好準備。當我得知可以用電子稿或手稿時,我第一個想法就是用電子稿。但當我開始敲打鍵盤時,剛打了幾個字我馬上就關上了電腦,我告訴自己我必須要用筆寫,寫下這x個月我難忘的經歷。

    20xx年x月x號,我第一次走進了我畢業后工作的企業——xx銅業(集團)股份有限公司。我的第一感覺是綠樹成蔭,我想一個綠化這么好的公司,其定然是十分的注重企業文化,注重各項技術培訓,我實在是太榮幸能在這么優秀的企業工作了。

    進公司的第三天我們就進行了新員工的入職培訓。培訓中我感受到了熱情和激情和感情,使我感受到了公司的員工都很友好,更是對公司的的創業過程感到震驚,此時內心有一股火焰在燃燒,告訴自己:這就是我發展我個人價值的一個舞臺。

    作為高精度棒線動力設備科的一名機修工,我在一開始工作的時候感到了非常大的壓力。說句好聽的我是具備一定基礎的一名大專實習生,但實際情況是我連給師傅打雜都是存在很多問題。有時拿個工具只知道工具叫什么,確是不知道他長什么樣。不過我是個比較好強的人,我就抓著師傅不停的問,不管師傅是否是我認識的,我就是逮著就問。我問的步驟主要是從以下幾個方面:

    1.了解各種機修間的工具名稱和使用方法

    2.明確各種配件的名稱,放置地點以及和大小,型號,功能的表示代號

    3.車間里主要的大型設備的基本工作原理和正常的運行模式

    那兩個星期,我因為問的多,知道的也就更多,有時回到寢室總是要在日志上記錄下來所學到的東西,因為不是所有師傅說的東西我都能很好的消化。

    兩星期后我就開始上手了,可以幫助師傅打雜了,也基本上能夠聽懂師傅們在談論的工作內容了,我也算是摸到了門了。

    我就是用這種不懂就問,問了后就觀察師傅是怎么修理的,然后在師傅的指導下自己動手。這樣的過程一直持續了4個月兩個星期從中我學到的實在是太多了,簡單的概括下可以分這么幾條:

    電焊:在這電焊方面我可以說是毫無基礎的,以前的話只是在電視中才看到過。所幸的是我有個焊銅錠架子的機會,我連續焊了兩個星期。其中基本上我們機修班的每個師傅都來指導過我,他們說的是五花八門,各有個的方法和經驗,我嘗試了他們說的每種方法,最后總結得出了我自己的方法。

    1.根據焊的鐵板的薄厚來調節電流的大小140am到200am間

    2.焊時和鐵板的一邊成30度角,距離為2到3毫米

    3.焊時必須微微抖動才能使焊點光滑

    4.焊特別薄的鐵板時該壓緊鐵板焊,否則極易焊穿

    5.用電焊吹鐵板時電流為250am,且距離可適當加大

    6.無論是焊還是吹,在底下必須鋪上鐵板,否則會造出爆裂從而弄傷自己

    7.在焊任何東西前必須用點焊固定好其位置,否則會導致物件的變形

    氧氣割:到現在為止我接觸的氧氣割還不是很多,沒經過系統的訓練,割一些精度高的物件還是非常的困難的,但平時的積累和向師傅請教也得出了少許結果。

    1.點火時要先開一點點得氧氣和少許煤氣,槍頭要對著沒人的地方點火

    2.火焰的調節這塊我學的還不是很好,但一般來說是焰頭微成開花狀為好

    3.割的時候要把氧氣打開,不割時則關閉

    4.在作業過程中和電焊一樣,底下必須鋪鐵板,進行自己的保護

    5.完畢后煤氣和氧氣必須隔2米以上放置,避免發生危險液壓和氣壓:無論是液壓缸或氣缸都有兩個出氣孔,根據閥的轉換來控制油或氣體的流動方向,從而達到推動和縮回的動作。其兩者也有少許差別,液壓是有回路的,氣壓則是在回縮時將氣體排放的空氣中。對于漏氣或漏油基本上就是三點。管道破損;接頭損壞;液壓卡閥或氣壓漏氣。對于液壓的話還有就是造成現在漏油原因最多的密封圈破損。對于以上所說故障只要找對了其原因,修理將會很有效率。但除了個別的擠壓機擠壓桿漏油也會出現其他的狀況,例如擠壓桿變形也會造成漏油。

    以上三條是我覺得對我的個人知識和技術提升最多的,當然我學到的遠遠不止這些。還有作業中的小技巧,和維修的知識,包括攻絲,換壓輪,鉆孔,接管道,拋光,磨光,閥的工作原理及構造,鋸床的使用方法,傳送裝置的修理等等,多的我我自己也說不清楚。把進公司前的我比作白紙的話,現在白紙上已經有了大概的輪廓了,其中那精美的內在圖則是要靠我以后不斷的鉆研和加深理解。

    一次惹不住問范師傅為什么每次都留下來修理,他給我的回答很簡單“這個我又責任的啊”,這么一句話加上范師傅的行動深深的打動了我,我想這并不是責任這么簡單,更是敬業的一種精神。我向師傅們學習的也不只是技術還有就是師傅敬業的精神。我非常感謝范師傅,是他讓我理解并深刻體會到了“敬業”兩個字的真諦。

    高精度棒線的員工,無論是科長經理還是一線的操作手都有一種不斷開拓的創新精神。每個月都有很多創新項目在宣傳欄中被公告出來,在這樣的一種環境下使我的思維也得到了很大的提升。每次在作業的時候我總會想到新的方法,每次看到設備的時候我總是會想怎么樣使設備更加的完善,每次一走進金田集團的時候我就在觀察什么地方可以做得更好。使我對工作,對生活的觀察力得到了提升,對新事物的敢于嘗試和總結,對權威敢于提出質疑。我的生活好像變得更加的美妙,看待事物的方式和角度也變得多元化,這真的是我在其他地方無法學習到的。這六個月來我也提出了在線酸洗主軸的改造,舒瑪格倒角機同步帶和齒輪的創新,公司吸煙區的建設等等很多建議,但都沒得到很好的回復和沒有采納的理由,我想該是我的想法還不夠的成熟,考慮的還不夠到位。但我始終認為總有天,我的合理化建議也會再宣傳欄中被公布的。

    當然工作中我也會感到疲憊,畢竟工作忙得時候是兩個星期14天連續上班的情況也有,也會感到過生活很沒勁,除了工作就是工作,幸好公司會組織的各項活動,例如安全知識競賽,籃球賽,踢毽子比賽等等來豐富我們的生活,很可惜的是沒有辯論賽的參加,因為曾經組織過辯論賽的我對于辯論賽十分的感興趣。比賽中我也得到了很多生活上得用品,洗衣液,沐浴露等等,心里挺美滋滋的。

    回顧六個月前的我和現在的我改變的太多了,我增長的知識也太多了。但我并不滿意這些,雖然我學到了很多很多,但我并沒用把我在學校里學到的完全的,很好的運用到我的工作當中,我沒用把自己的最大的價值發揮出來。對于這點我對自己有點失望,但我會努力的,發揮我自身最大的價值。我現在的目標很小很小,就是每天都學點,每天都進步點,每天都把自己學的運用出一點,做到一個優秀的機修工,得到領導的認可。然后在去計劃我接下來該去怎么發展。

    最后的話我要感謝金田在我什么都不是的時候選擇了我,給了我一個學習的機會,一個可以發揮我所學知識的舞臺,感謝關心我的各位領導,更要感謝無私教導我的師傅,沈師傅,范師傅和王師傅,由衷的感謝你們!

    機修工作年終總結(專業17篇)篇六

    在科學技術迅猛發展的今天,企業對機修鉗工技術水平的要求在不斷提高,機修鉗工的技術逐漸步入新的發展階段。今天本站小編給大家找來了機修工個人年終總結,希望能夠幫助到大家。

    20xx年上半年已經過去,在這半年里我深刻體會到了個工作的汗水與快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的機修事業上。上半年的工作已經結束,收獲不少,下面我對上半年稍微寫一下,為下半年的工作確立新的目標。

    一、思想認識。

    在上半年,作為一員機修工,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業,自己要求嚴格,鞭策自己,力爭思想上和工作上在領導和同事心目中都認為,這個小伙子能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認真,干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加,如:公司組織的去其他單位學習交流,安排今年度的救護演習主力救護者。上半年來,我能圓滿的完成班組中安排的各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。下半年,我將更加努力工作,勤學苦練。

    二、維修工作。

    在維修工作方面,上半年任務都非常重,有好幾個黃金周。為了索道設備的正常運行公司安排了大量的加班,每月超過半月天數,每次少則一二個小時多則四五個小時不等的加班時。不能說的上是每次都參加,本人也是超過百分之80的參加率。但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持,我信念,是工作的越多,相信我的維修技術也在不段的提高。除了上班工作加班維修除外,也是會偶爾還在網上找一些機械維修資料學習。平時工作中也是爭取每個維修點的機會在請教老同志的維修經驗,平時也多和老同志聊天學習。上半年工作結束了,下半年的工作也是緊張的開始。后面還有九號支架的大托架更換,十一黃金周節前的檢查維護,全年的年度檢修一系列的大型加班任務等,這些多是需要認真做好的工作,在工作中學習,領會積累每次的工作經驗。

    三、制度方面。

    在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項。

    規章制度。

    嚴格要求自己如:上班帶工號牌,上班按要求統一工裝,嚴格遵守請銷假制度等處理好公事與私事之間的關系,于同事的人際關系,做到重來不和同事紅臉下半年,我將更加勤懇,為更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,學習公司新出臺新的制度,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。

    四、安全工作。

    安全是重點,不管是工作也好還是生活也好,人生安全機械安全,多需要我們去時時刻刻高度重視。上半年在工作中也有出現個別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰,出現這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小節過程,安全意識還是不夠全面的考慮到小節。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節安全隱患。在下半年,要認真學習安全條例,安全生產,安全注意事項,注重安全,為了更好圓滿完成索道維修工,做到無設備安全事故,無人生安全事故,排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個人安全。

    自從93年從事維修電工工作20xx年來,對自己進行一次專業技術總結是一件很有意義的事情。對以往的工作進行理性地認識,發揮長處,改進不足。承舊啟新,有很大裨益,以便最大程度地推動和引導今后的工作、學習、生活。

    多年來自覺加強學習,努力提高自身素養和思想道德修養,提高自己的文化理論水平和專業知識、技能,盡最大努力做好本職工作。做好日常維修工作的同時,積極做好技術交流和創新,完成多項設備的更新改造任務。

    一、不斷學習,提高個人修養。

    要說多年工作最大的感觸,我想說:選擇了維修電工行業,就選擇了終生不斷的學習。其一是自覺地學習知識技能,電氣是當今社會發展最快的行業,天天在發展,時時在更新,電氣控制理論日新月異,新設備層出不窮,時刻感覺到知識和能力的不足,是自己工作的最大障礙。其二,做事先做人,多年的工作和學習過程中,留心向周圍的師傅學習他們做人做事,多看他們身上各自的優點,從別人上學習到了不少的知識、技能,也學到了不少做人的方法和道理,對自己是一種很大的幫助和教育。尤其是技術性要求很強的行業來不得半點虛假,踏實工作,虛心學習,不得有一點馬虎和差錯。其三,注重修養,養成良好的職業道德和修養,擺正自己的位置,端正自己的態度,找準自己的定位,服從領導的安排和指導。對自己的工作認真負責,勇于承擔責任,虛心誠懇地聽取別人指點和建議。其四,不斷學習,提高自己思想素質和覺悟。我是一個有著20xx年黨齡的黨員,定期參加黨員學習和活動已成為了習慣,聽廣播,看電視,看報紙,及時了解新聞,領悟精神實質和發展趨勢。同時也認識到,人的社會性,決定了人必須融入國家、社會和團體,我們必須保持符合當前時宜的思想覺悟和行為規范,成為一個國家、社會、團體需要的人,有用的人,對家庭、對自己負責任的人。人,都要屬于某一群體,團體意識、團隊精神,是不可或缺的。不斷地學習,保持思想的先進性,眼光的長遠性,成為一個有胸懷、有志遠的人。

    二、踏實工作,打鐵還得自身硬。

    日常工作中注意養成認真仔細,一絲不茍,發現問題就必須解決,決不能潦草應付,深知隱患則是后患無窮,特別是安全隱患,這就是我們的責任,也是考驗。20xx年中心成立機動室,做機電修班長,一線的故障和問題都得自己拿方案、想辦法,帶領大家一起做好設備的維修工作。有急、難的故障自己首先走在前頭,干在前頭,首先做好帶頭作用,承擔責任。做大家的思想工作,首先做的是自己的思想工作。

    三、注重形成團隊合力。

    日常工作、學習中,社交中,同事、朋友是一個重要的組成部分,平時就要注重真心相待,誠心相處,搞好同事間的交流溝通和互助合作,形成一個良好的團隊和集體。團結就是力量,有團隊才能做好每一項工作,才能有個人發揮的空間,起到傳、幫、帶的作用,履行好自己的職責,在一個團體中起到模范帶頭作用。

    四、完成的重大改造項目。

    20多年前剛上班的時候,同事修好一個收音機,錄音機,隨身聽,是一件很佩服、很感興趣的事,就請教人家拜師學習,開始了查書籍找資料。是興趣引導我走上了維修電工之路。剛開始的時候,干起來總是不得法生搬硬套。自己怎么也修不好的東西,師傅們卻有辦法,也看不出問題,急也沒用,只好聽師傅的踏實干活。后來才明白:道理得長期悟,不是一下子就看明白,想明白的。

    94年參與制作了自動焊機試驗臺,作為維修試驗自動焊機電子電路板,才知道制作要考慮很多的問題和因素。

    99年自行設計提方案,完成了預處理線紅外線烘干加熱器電源電纜連接改造,加大了電纜橋架與加熱器的間距,采用直通式接線方式,解決了電纜受熱老化快,連接點易燒毀的難題,獲得qc成果二等獎。

    20xx年鋼材預處理線噴漆室,經常亂噴漆,造成油漆、稀料被大量浪費,雖經多次修理效果不好。由于噴漆部分牽涉很多因素,液壓驅動、鏈條傳動、電控氣、氣控噴槍,并有高壓漆、光電轉換檢測開關參與工作。結合多年維修經驗和仔細排查,發現鏈條傳動的缺點和應對辦法和調節方式,解決了這一難題。《預處理噴漆部分統調辦法》獲qc成果一等獎。

    20xx年下料車間10t橋吊,由于主滑線高低起伏,滑塊卡死、脫落造成短路停電故障。和技師盧海明一起設計完成可浮動滑塊,從根本上堅決了這一難題。

    20xx年下料車間20t橋吊450w三只一組電磁抱閘線圈,經常燒毀,費時費力,費用高。與技師盧海明一起設計完成拆除電磁抱閘,自行加裝液壓推力器來取代,降低了故障率,運行可靠,節約了大量備件費用。

    20xx年以來專門負責設備復雜性強,技術難度高的兩條預處理線、一條開卷線的維修工作。

    20xx年5月份完成了預處理線繼電控制升級為plc控制的改造工作,故障率降低了,生產效率提高;同時增加了光電模擬板,實現了對各部件的實時監控,極大地縮短了維修時間、降低了維修費用;采用手動、自動兼顧的控制方式,給生產和維修工作帶來了極大的便捷。20xx年4月又對預處理新線完成由分散控制改造為集中控制,特別是對輸送輥道進行統調,保證輥道各段可實現可調、同一速度工作。使設備降低了故障率,提高工作效率,生產暢通進行。

    十多年從事維修電工工作以來,經過自己努力工作,不斷學習,積累了一些技能和知識,憑著自己的能力,解決了一些生產中的技術難題和故障。受到了領導和同事的好評,給了不少榮譽,是對我的極大的鼓勵和促進。同時感謝領導和同事的指導和幫助,給我提供了發揮自己一技之長的平臺和機會,成為一個為社會承認的、有用的人。相信我會努力的,認真做人、做事。

    存在的問題是,倍感知識和技能的不足越來越明顯,對工作成為了最大的阻礙。今后要注重加強學習本專業知識和技能,不學習就要被淘汰,這是客觀現實。

    我進廠已經x年了,我在這期間努力工作,從一個似懂非懂的維修工,現在成了一個小有成就的“師傅”了。

    在公司工作學習期間,我每天都遵守公司的各種規則制度。從不遲到、早退,認真領取師傅們的教誨,積極學好各種維修技術。現在通過兩年多的學習,遇到小的問題我早已經能夠獨立判斷維修設備了。例如:沈陽六軸上的刀架的更換,變速箱的零件更換,包括難度更高的二級保養更換主軸軸承都能獨立操作了。而遇到大的設備問題,我也能夠非常協調的配合好師傅們解決它。例如:切鐓機上的齒輪更換,冷擠壓的曲軸筒瓦更換,以及沈陽六軸分配軸配鍵工作。得到了領導與師傅們的一致好評。

    在xx年xx月我調到殼體二廠繼續從事維修工作,在新的工作平臺上開始了新的工作歷程,在這里我不僅僅把我的維修工作做好,而且接觸到了有關機械員的知識。例如各種設備報表,安全知識,設備備件的備庫與計劃。另外最重要的事開始著手設備的改造與消化,現在這邊的德爾福六軸還有一臺正在消化過程中,相信年底必能消化完。另外由于切鐓機的設備消耗實在太大,公司新買的單沖我也正在積極參與調試中。到時公司將徹底擺脫切鐓機高消耗高成本的不良生產環境。還有公司現在即將生產奧特萊特的螺桿,生產量將翻幾番,螺桿設備必將很緊張。所以現在我正在積極參與螺桿設備的調試與改造,為將來打好結實的基礎。

    另外我想對殼體廠的一些設備管理提出一點淺顯的意見:

    一:眾所周知“工欲善其事,必先利其器,要把產量和產品質量搞上去就必須把設備調整到最佳狀態。

    而其中就有些設備存在這樣或那樣的問題,例如:德爾福整體螺桿機的送料壓緊結構,是由操作面板上可以直接控制的,操作工在調整設備的時候有時并不需要送料機構送料,這時操作工只要按一個按鈕就可以了,操作簡單方便,又節省了時間和原材料。而安拓整體螺桿機上的送料機構卻是機械方法,操作工調整的時候如果不需要送料的話還要跑到設備尾部松螺釘,調整好后又要緊螺釘,而換一次產品型號往往要調整好多次,這樣以來就浪費了好多時間,如果不松螺釘直接調的話又很容易把模具壓壞。真的是得不償失。而設備上其實是有這一功能的,只是時間長了都不起作用了,所以只要加上類似德爾福設備的控件,就能為安拓設備節省大量調整時間和模具費用了。

    二:我們公司現在的維修體系是采用集中維修體系,由維修部門負責全廠的設備維護,操作工不會幫維修工的忙,維修工更加不會幫操作工看床子。

    這種體系最易發生互相推諉現象,不能及時處理出現的問題,影響維修效率。因此我們首先要做到的就是打破“操作工只管操作,不管維修;維修工只管維修,不管操作”的習慣;而是應該引導大家做到:操作工不僅要主動打掃設備衛生更加要主動參加設備排故,把設備的點檢、保養、潤滑結合起來,實現清掃的同時,積極對設備進行檢查維護以改善設備狀況。因為大量的設備故障都是由于保養潤滑工作沒有做到位。例如:公司沈陽六軸設備又多,設備備件又貴(換一次主軸軸承就要幾千塊錢)。而沈陽六軸的運轉基本上都是凸輪,齒輪之間的傳動,備件磨損多,所以潤滑工作尤其重要,因此建議在每次周末衛生的時候都要進行油路的清理,如果真的做到位的話,那我們的設備備件費用將大大的減低。

    三:建議可以建立設備臺帳的計算機管理,就像隨時打開計算機就能隨時看到哪臺設備當月生產的產品型號、數量、欠產量等。

    而設備臺帳的計算機管理就是要做到中隨機可以查閱公司所有設備的出廠編號、設備名稱、設備型號、設備規格、生產廠商、投用時間、使用單位等,同時還可以隨機查閱到每臺設備的使用狀態。在排除機床各類故障時,要求維修人員填寫“設備維修及故障排除登記表”,對所排除的各類故障的原因、排除方法、使用備件等進行登記,排除時間、責任人、操作人員認可等都要認真填寫和簽名,就像現在公司搞的管理一樣。而不是簡單的設備維修記錄。這不但是對維修人員的一種考核,也是對年末進行故障統計,找出規律的重要依據。這對我們及時總結機床的維修經驗和對故障分類,數據統計,并為今后備件訂購和維修總結經驗帶來極大幫助。

    延伸閱讀:

    寫作注意事項調查研究。

    總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。

    熱愛。

    熱愛本職工作,事業心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務,如果對業務不熟悉,就難免言不及義。

    實事求是。

    5結構形式年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區煙草專賣局20xx年。

    》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩銷量》。

    機修工作年終總結(專業17篇)篇七

    20xx年即將過去,這一年是公司發展壯大,也是實施技造的一年,我們車間在公司領導和有關部門的大力支持下,克服種種困難,完成了公司交給的各項任務,保障了設備的正常運行,為公司的試生產和生產奠定了基礎,同時也使我們自身素質得到了很大的提高,但是車間有些方面依然存在著不足之處,現將這一年的工作總結如下:

    1、車間健全并實施了各項管理制度,包括《車間考核制度》、《交接班制度》、《庫房管理制度》、《檢維修管理制度》、《安全管理制度》等,完善了各崗位職責。

    2、車間每周召開班組長以上及后勤人員例會,及時了解員工動態,及時解決工作中的問題,進一步加強車間的勞動紀律,提高車間的凝聚力。

    3、車間更繼續進一步推進“六型班組”建設和“比、學、趕、幫、超”活動,使班組員工端正學習態度,樹立終身學習理念,主動學習新業務,新知識、把所學到的技能能夠運用到工作中去,使工作質量和工作效率得到提高。

    4、全面實行“6s”管理,制訂并落實了實施方案,使全體員工,尤其是現場作業人員,能更安全、更輕松、更愉快、更有效的完成工作任務。

    5、將技能培訓和“學習圈”活動落到實處,切實有效的對每位員工進行技能培訓,營造了良好的學習氛圍,創造了有利的學習條件,使每位員工自覺主動的學習,使車間整體維修水平有了很大的提高。

    6、庫房管理基本進入正規化,對物資進行了分類存放,并對保管員進行培訓,庫房管理嚴格按照各項庫房制度。

    1、建立健全了學習制度,落實了“三會一課”,通過集中學習和自學等方式完成理論學習,認真落實建設學習型組織的目標要求。

    2、每月召開一次民主生活會,認真組織批評與自我批評,提高了黨員自身素質,提升了支部形象,加大了黨員影響力。

    3、認真執行公司黨委的各項決定,積極組織各項活動,保持黨員先進性,并獲得了20xx年先進基層黨支部。

    4、積極做好新黨員的發展工作,今年車間群眾共遞交入黨申請書13份,支部發展新黨員3名。

    5、認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照上級要求,通過制訂方案,逐步實施,切切實實進行查擺問題和整改落實,支部和車間取得了一定的成績。

    1、嚴格執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強檢維修作業安全管理工作,強化強化車間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。

    2、認真組織各項安全活動,認真開展“自檢自查”,杜絕安全事故,積極檢查和完善安全管理制度,并嚴格實施。

    3、對車間兼職安全員、群眾安全員和員工進行每周一次安全培訓,包括安全操作規程、習慣性違章、反三違、各類票據辦理等的學習,使每位員工切實提高安全意識,杜絕違章作業。

    4、完善我車間安全標準化,積極推進安全標準化作業,明確個人崗位職責,掌握安全操作規程。對動火作業、高處作業、受限空間作業等作業票的辦理,加大監管力度和培訓力度,使員工票據的'規范辦理程序和注意事項。

    1、每天對設備、儀表維修和巡檢做好記錄,并建立臺賬,及時全面掌握設備運行狀態,做好備品備件計劃工作,做好技改、維修和保養工作。

    2、今年各施工單位陸續撤走,所以全廠的各類塑料管、板焊接,鈦材焊接等以前由施工單位處理的工作都由我車間自己進行處理。

    3、正確處理設備突發事件,及時協調組織人員搶修,并分析原因總結經驗,及時消除設備隱患,把設備故障停機時間縮短在最小范圍。

    4、實行“工分制”,極大的提高了員工的積極性和保證了維修質量。嚴格把握各設備的維修質量,降低維修率,極大地減少了因設備停車而影響生產。

    5、節約成本,降低消耗。提高效益不僅要保證質量還要節能降耗,車間嚴格遵循“能修不換,修必修好”的原則,倡導大家節約材料,并且執行成本核算。

    1、技改各類泵、風機,主要包括:

    1)、燒堿車間二鹽崗位:鹽酸泵:cqb65—50—160b和2/1.5b—ah共2臺。

    2)、燒堿車間一鹽崗位:濾液泵:2/1.5b—ah共1臺。

    3)、動力車間35kv整流變:管道離心泵1臺。

    4)、動力車間鍋爐房:管道離心泵1臺。

    5)、水合肼車間次鈉崗位:次鈉循環泵:100zj—i—a42渣漿泵5臺。

    6)、水合肼車間次鈉崗位:更換風機3臺。

    7)、adc車間硫酸泵房:硫酸泵:100fsb—40l型氟塑料化工泵2臺。

    8)、adc車間聯二脲崗位:打漿泵:65zj—i—a42共2臺。

    2、其他維修作業,主要包括:維修安裝泵類2500余次;維修風機類50余次;維護維修縮合釜100余次;拆裝人孔蓋500余次;維護維修尾氣塔10余次;維修帶式過濾機100余次;維修換熱器類30余次;安裝焊接及調試皮帶30余次;進行焊接作業20xx余次;配制技改管線(包括pe、pvc管線等)3000余米,更換安裝暖氣200余次。

    3、本年度對儀表更換和維修作業合計3000余次,特別是對氣動調節閥、糾偏開關和壓力表的維修和更換較多。

    4、按照年初制定計劃,校驗工作一直持續進行,包括各類儀表和安全閥校驗。基本能保證各類儀表鑒定工作。

    5、完成公司各項儀表技改計劃。

    1、基礎管理方面還存在不足,對員工思想動態了解不夠。

    2、對員工的技能培訓還需加強,繼續提高員工技能水平和思想素質。

    3、員工的安全意識還不是很高,自我保護能力還不是很強。

    4、少部分員工缺少工作熱情和責任心,需加以引導和教育。

    5、繼續增進員工之間的感情,提高車間凝聚力。

    1、認真發揮各人員崗位職責,特別是管理崗,對車間暴露出來的各種違反勞動紀律和違章情況的問題嚴肅認真處理。

    2、要隨時掌握員工的思想動態及特長優勢,讓每一位員工能在舒心的環境中工作,給每一位員工能發揮自己優勢的空間,積極引導大家樹立正確的人生觀和價值觀。

    3、繼續加強員工的安全培訓,著力提高員工的安全意識與自我保護能力。

    4、督促各工段、各崗位嚴格執行車間各項管理制度。

    5、人員素質和水平參差不齊,要進一步加大力度進行培訓。

    6、多開展一些有意義的活動,增進員工之間的相互信任、相互幫助,增進大家的集體榮譽感。

    20xx年是我們公司尋求穩定生產之路的一年,隨著各項技改項目的實施,我們覺得肩上的擔子更重了。企業內新設備、設施不斷增加,對車間管理和維修人員的技術水平的要求也隨之提高。維修人員不能只是一個單純工程技術人員,而應該通過學習提高自身素質,將自己培養成為全面復合型人才,以便運用自己的知識為企業創造更大的利潤。

    在新的一年里,車間的工作重心是構筑五道防線,實現四化管理。五道防線指全員維護、預防檢修、快速搶修、確保安全、持續創新。

    四化管理就是做到生產保障最大化、運行成本最低化、安全風險最小化、創新增值常態化。努力做到讓每一位機修工成為設備管理者。

    車間的日常管理需要從點滴做起,謹小慎微,精心組織,合理計泰山劃,著眼全局,責任重于!

    在公司領導的正確帶領下,我們相信,20xx年車間各項工作會邁入一個新的臺階。

    機修工作年終總結(專業17篇)篇八

    20xx年x月——12月,本人在某公司就職。首先在金工車間實習,接著轉工裝擔任設計科實習,然后轉車間實習。隨后在模具車間任鉗工。

    在這在一年多的時間里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。總結如下:

    1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。通過報紙、雜志、書籍和互聯網積極學習政治理論和專業技術知識;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

    2、專業知識、工作能力和具體工作。

    我是12月份來到模具車間工作,擔任車間鉗工。工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了檢驗的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

    為了工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

    3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

    4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

    機修工作年終總結(專業17篇)篇九

    光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,即將過去,即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:

    在單位領導的關心支持下,在身邊同事的幫助指導下,我在專業理論知識和實際操作技能上有了較大的提高,各方面素質有了較大的進步,現將工作以來的情況總結如下:

    一、思想方面認真學習黨的路線、方針、政策,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的“十七大”精神。為不斷提高自己的思想認識,經常利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,提高自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定政治立場,使自己在大是大非的問題面前,能夠保持清醒的頭腦。

    二、工作方面在進單位之初,由于與我原來的工作性質有很大不同,同時,對機修工的工作也是一知半解,所以,實際操作水平較低。為此,我特意加強了平時的自學,積極參加各項培訓學習,不斷提高自己的.專業技能水平。通過學習,目前我已取得電工高級證書。機修工作是一項實踐性很強的工作,像換輪子、換鋼絲繩、拆裝各種設備等,光有滿腹的經綸是沒有用的,關鍵在于工作的方法,創新的工作,歸根到底就是要解決問題。同樣一個問題老同志只用一會會的時間,一點點的力氣就搞定了,而我可能會用很大的力氣,用很長的時間卻解決不了,有時,甚至還會付出血的代價,這就是方法、經驗的問題。因此,我在工作中格外注意這一點,始終做到注意學習、注意動腦、注意自己動手,學習老同志解決問題的辦法,思考要注意的地方或者其他解決問題的辦法,親自動手能使我我不斷的實踐中熟練掌握各種技巧。

    三、作風方面嚴格自律要求自己。日常生活中,本人嚴格按照共產黨員的標準要求自己的一言一行。機修工作是......

    機修工作年終總結(專業17篇)篇十

    個人簡歷作為求職的敲門磚,首先要給人良好的第一印象。比如說,在一份個人簡歷上,從字體到表格的排列上都非常的不和諧,面試官可能也不會像多看一眼,而且從整潔的程度上來看,也能體現出一個人的求職態度,如果你抱著無所謂的太對,對方肯定也不會“強求”。保持個人簡歷的整潔,也不可忽視,個人簡歷的清潔程度。

    人們總是對美的東西更有包容度,所以當一份非常美觀的個人簡歷展現在面試官眼前的時候,也會大大提高好感度。個人簡歷在制作上,也是可以追求的更加美觀。比如說運用菜色的個人簡歷,讓對方在眾多黑白個人簡歷中感受到不一樣的視覺體驗。另外,影響面試官閱讀個人簡歷的表面因素,就是簡歷上的.字體,以及板式的安排了。字體的大小、書法、加粗等等,靈活的運用好,可以讓個人簡歷看起來更加有層次感,也能給人以良好的視覺感受。

    下面是小編分享的機修個人簡歷模板,更多內容請關注簡歷模板欄目。

    個人信息。

    性別:男。

    年齡:27歲。

    身高:172cm。

    婚姻狀況:已婚。

    戶籍所在:婁底。

    最高學歷:大專。

    工作經驗:5-。

    畢業院校:

    聯系地址:江蘇。

    聯系電話:。

    求職意向。

    最近工作過的職位:維修主管。

    期望崗位性質:全職。

    期望月薪:3000~5000元/每月。

    期望從事的崗位:機修工。

    期望從事的行業:汽車/摩托車/零配件。

    技能特長。

    教育經歷。

    江蘇南京交通職業技術學院(大專)。

    學校名稱:江蘇南京交通職業技術學院。

    專業名稱:汽車檢測與維修。

    獲得學歷:大專。

    南京華策汽車奔馳卡車銷售中心-實習生。

    企業名稱:南京華策汽車奔馳卡車銷售中心。

    從事職位:實習生。

    業績表現:在實習中把理論知識轉變為實踐經驗,得到了汽車維修師父的教導,學習維修的規范操作和汽車維修經驗以及排除故障的方法。

    企業介紹:

    成都川力工程機械維修有限公司-維修主管。

    企業名稱:成都川力工程機械維修有限公司。

    從事職位:維修主管。

    企業介紹:創始于,位于成都市金牛區沙西線,是西部最大型的綜合型工程機械維修公司,主要維修機械包括:挖掘機、攤鋪機、空壓機、裝載機、鉆機、壓路機、推土機、平地機、吊車、銑刨機、混凝土運輸車、混凝土泵車、履吊車等。技術實力強。公司配有國內最先進的機械電腦檢測儀器,液壓校驗臺,以及一批專業的維修工程師,其中部分工程師曾專業派往德國,日本,美國意大利等廠家進行系統的培訓。

    機修工作年終總結(專業17篇)篇十一

    姓名:

    國籍:

    目前所在地:

    民族:漢族。

    戶口所在地:江門。

    身材:172cmkg。

    婚姻狀況:未婚。

    年齡:23歲。

    培訓認證:誠信徽章:

    求職意向及工作經歷。

    人才類型:應屆畢業生。

    應聘職位:機械/設備維修類:**、能源水利類、汽車類:

    工作年限:0職稱:無職稱。

    求職類型:全職。

    可到職日期:一個月

    月薪要求:2000--3500。

    希望工作地區:xx省xxxx。

    個人工作經歷:

    公司名稱:xxxx酒店。

    起止年月:20xx-06~20xx-08。

    公司性質:私營企業所屬行業:飲食,旅游業,賓館。

    擔任職務:前臺。

    離職原因:

    教育背景。

    畢業院校:華南理工大學廣州汽車學院。

    最高學歷:

    本科獲得學位:學士。

    所學專業一:機械工程及自動化。

    受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

    語言能力。

    外語:英語優秀。

    國語水平:精通。

    粵語水平:精通。

    工作能力及其他專長。

    d高級繪圖員證書。

    3.大學英語六級。

    sxp/vista/7的安裝及日常維護。

    office軟件。

    6.曾參加培訓學習數控/普通車、銑、磨、鉆等操作技能,掌握現代工程技術基礎知識、現代機械制造工業的生產方式和工藝過程,對生產線的'布局,裝配流程,物流路線等有深入了解。

    詳細個人自傳。

    本人待人誠懇,富有責任心和進取心,能忠于工作,認真地對待和完成工作。

    具有一定的組織領導能力、較好的動手實踐能力和學習能力,邏輯思維能力強,能夠把事物放在其特有的背景環境下進行分析思考。

    注重團隊合作,同時不斷學習以實現自我增值。

    在校期間利用空閑時間閱讀了大量it硬件及汽車領域的資料,愛好聽音樂,戶外活動及旅游。

    個人聯系方式。

    通訊地址:

    聯系電話:

    家庭電話:

    手機:

    qq號碼:

    電子郵件:

    個人主頁:

    機修工作年終總結(專業17篇)篇十二

    簡歷編號:

    更新日期:

    無照片。

    姓名:

    畢業生簡歷網。

    國籍:

    中國。

    目前所在地:

    廣州。

    民族:

    漢族。

    戶口所在兀?/td。

    江西。

    身材:

    169cm?54kg。

    婚姻狀況:

    未婚。

    年齡:

    26歲。

    培訓認證:

    誠信徽章:

    求職意向及工作經歷。

    人才類型:

    普通求職?

    應聘職位:

    工作年限:

    6

    職稱:

    中級。

    求職類型:

    全職。

    可到職日期:

    隨時。

    --3500。

    希望工作地區:

    廣州。

    個人工作經歷:

    公司名稱:

    廣州增槎路慶豐進出口汽車維修中心起止年月:-10~-05。

    公司性質:

    所屬行業:

    擔任職務:

    工作描述:

    離職原因:

    教育背景。

    畢業院校:

    廣州白云學院。

    最高學歷:

    大專。

    畢業日期:

    所學專業一:

    所學專業二:

    受教育培訓經歷:

    學校(機構)。

    專業。

    獲得證書。

    證書編號。

    -08。

    廣州白云學院。

    大專,中級證書。

    語言能力。

    外語:

    英語一般。

    國語水平:

    良好。

    粵語水平:

    一般。

    工作能力及其他專長。

    在汽車維修機修,以小汽車為主,汽車大修,故障判斷,能獨立完成。

    詳細個人自傳。

    個人聯系方式。

    通訊地址:

    聯系電話:

    136xxxxxxxxx。

    家庭電話:

    手機:

    qq號碼:

    電子郵件:

    個人主頁:

    機修工作年終總結(專業17篇)篇十三

    尊敬的公司領導:

    20xx年x月x日,我成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,現申請轉為公司正式員工。在崗試用期間,我在維修部學習工作。汽車維修是我以前未曾接觸過的.,在領導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車維修的規范操作流程。

    在維修部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入維修部門,技術水平和經驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

    經過這兩個月學習,我現在已經能夠獨立承擔一般車輛維修保養,在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己能力,爭做一個優秀的汽車維修人員。

    這兩個月來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

    在此我申請轉正,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更大價值!

    此致

    敬禮

    申請人:xxx。

    日期:20xx年x月x日

    機修工作年終總結(專業17篇)篇十四

    毋庸置疑,在過去的工作中,機修班的全體員工在廠里各領導和設備科的帶領下,嚴格遵守廠里的各項規章制度,從各方面嚴格要求自己。一直以來堅持以廠里的實際情況為出發點,以保障機器的正常運轉為前提,最大限度的降低維修成本和縮短維修工時為目標,不斷學習,總結工作經驗與教訓。雖然機修工種工作環境比較復雜,但機修組的每位成員都勤奮肯干,發揚不怕吃苦、團結拼搏的精神,不斷提高了自身的職業道德素質和職業技能水平。從而在面臨的一系列挑戰中出色的完成了各項任務,為各個車間能按時完成各項生產任務打下了良好的基礎。

    在各位領導和全體機修成員的共同努力下,取得了以下比較突出的成績:

    一、完成了鍋爐內部進水管及排水管管道結垢的疏通和爐排斷裂等修理任務。

    二、按時完成了酸洗凈化塔底座及葉輪的更換以及底座的改造任務,使抽風系統運轉時震動性更小,系統更穩定。

    三、五月份出色的完成了上海八臺螺栓機的氣管、油路的清理及部分零部件的更換與安裝工作,并且在不足兩個月的時間內部順利調試成功且投入生產,為以后的產量任務的完成提供了保障。

    四、安全環保意識和安全措施的不斷加強和完善,特別是通過了六月份的一系列安全活動,使每個員工意識到安全生產的重要性,安全環保意識深入人心。

    當然,在工作過程中也存在一些不足之處,主要有:

    一:維修人員理論水平有待提高,特別是對機械原理,各機構在機械中的作用、公差與配合、液壓系統及材料熱處理等方面認知較少,相關維修技術比較薄弱。

    二:零件熱處理后的硬度,塑性和疲勞強度等綜合力學性能不能滿足使用要求,加工后成品的形位誤差有時因超過理論產品的極限值而需再加工甚至報廢,從而直接影響維修進度和機器的使用性能,又提高了加工成本和維修費用。

    三:維修人員較少,制作任務偏重、工作環境比較復雜。為了確保一百多臺生產設備及行車、鍋爐、水處理站、酸洗凈化塔及各種管道等輔助設備的正常運轉已捉襟見肘,再加上各種制作任務,機器的人為損壞和晚上突發性的維修任務更是力不從心,勞動強度較大。

    四:設備保養力度嚴重不夠,特別體現在行車、管道、各種泵類的檢修,人員不足是主要原因之一。

    五:對維修工時和維修費用的相關考核還不夠細化,在以后的工作中將通過各種形式努力做到不斷完善和健全,爭取不斷減少維修工時和降低維修費用,提高機器零部件的回收再利用率。

    六:車間無固定休息場所。現有的短袖工作服不利于焊接氧割作業。

    意見與建議:

    一:產品質量一直是企業生存的支柱,而產品開裂自建廠以來都是制約公司發展的一道瓶頸,并且嚴重影響公司的市場競爭力和公司的形象與名譽。公司應盡快下大力氣從根本上解決此類問題,才能保障企業的發展和應對市場競爭立于不敗之地。

    二:片面追求產能的提升而忽略了加大對產品的研發力度、市場調查和對在職員工的職業道德素質和職業技能水平的培訓與考核,員工整體素質的高低對企業的發展有著關鍵性作用,操作技能和理論水平的提高也是技術創新的基礎,公司應為員工創造更多形式的培訓機會和平臺。

    機修工作年終總結(專業17篇)篇十五

    20xx年是緊張忙碌的一年,在領導的幫助和指導下,我在工作上認真務實、勤勤懇懇,任勞任怨,較好地完成了各項任務,為我庫的發展奉獻了自己的一分力。現將我一年的工作匯報如下。

    作為倉儲部的一員,我謙虛謹慎,經常學習倉儲專業知識。作為一名機修人員,在工作上學習設備原理,理論結合實踐,把所學知識用于工作當中,并與同事互相交流,使自己的工作水平和工作效率大幅提高,為今后的工作打下了堅實基礎。堅持以清潔、緊固、調整、潤滑和防腐等為主要內容的維護保養以及檢查工作。通過日常檢查和定期檢查,測定機械的性能,掌握機械狀況及故障隱患,并采取相應的維護和修理手段。

    1,主要完成設備維修工作。倉儲部設備多,但維修力量比較薄弱。為保證出入庫的正常進行,我不僅參與日常的維修工作,而且在出入庫業務進行中設備搶修更是顯得至關重要,我完全遵循領導的安排,不怕苦和累,沖在前頭,接皮帶、換軸承、氣焊割、電焊焊,我都能拿的起,放得下。不怕臟、不怕苦、不怕累。沖在前,干活不惜力,同其它兩位機修同事一同工作,從而保證了設備的正常運轉。保證了出入庫工作的正常進行。

    2,做好外出設點分庫的收購、保管、出庫等工作。一年中我在xx碼頭xx分庫、xx分庫工作有xx個多月。尤其xx碼頭xx分庫工作環境差,糧站內無水管,洗漱都要到外邊跳水。我不叫苦叫累,怨天尤人。首先在xx保管通風玉米xx天,之后出庫駐點xx天,保證了玉米的安全保管和正常出庫。夏季,到xx分庫收購優質小麥駐點xx多天。

    3,參與倉儲部其它工作。倉儲部作為我庫第一大科室,擔負著我庫的大宗業務。在倉儲部經理的安排下,交割糧扦樣,密封庫房門窗、熏蒸糧食、推風機通風等我都積極參加,從不推諉。由于倉儲部人員少,而男職工更少,糧食熏蒸工作多是加班來完成。在熏蒸糧食、庫房密封,我不僅在庫內做,也到儲運二部所管的分庫協助熏蒸。

    4,參與xx農場工作。

    我庫今年承包xx農場,種植優質小麥,這也是我庫首次在主業上向外延伸。雖然我們大都來自農村,對種地并不陌生。但是這樣大規模種植和管理卻是沒有一個人做過。人少,地多,面積大。而且又分為xx塊,我們就分為xx個小組,施肥時我們只能露天睡在地里,吃飯也是就地解決,很多時候飯菜送到手里都是涼的,熱水也沒有,其艱苦狀況確實難于描述。但我不畏苦難,干在前,努力為領導分憂,圓滿完成了種地任務。

    利用電視、電腦、報刊等媒體及有關政策材料等學習黨的政策,法規,進一步了解政策,了解我國的發展方向,進一步解放思想,全面提高自身的素質,不斷的學習、學習、再學習。只有這樣,才能適應當前經濟的發展要求,繼續發揚艱苦奮斗,勤儉節約的優良傳統,保證自己在任何時候都起到模范帶頭作用。

    盡管今年本人取得了一定的成績,總結了一些好的經驗,但同時也暴露出了工作中存在的一些問題和不足,主要不足之處在掌握的專業知識還很缺乏,工作效率也還有待進一步提高等。

    我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守工廠的各項規章制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己,積極向上”的工作態度,在領導的關心指導和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持建設好工廠的理想,堅定提高工人收入的信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

    機修工作年終總結(專業17篇)篇十六

    自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強自身修養,努力地提高思想道德水平,認真地進行各項文化和專業知識的深化學習,不斷地探求新知,銳意進取,積極地開展智能范圍內的各項工作,完整履行好一個技師的工作職責,起好模范帶頭作用。積極參與技術交流和科技創新活動,大地做好了傳、幫、帶的作用,并全面完成了上級下達的各項任務及指標,在公司的生產和發展中發揮了應有的作用。現將本人任職以來的專業技術工作總結如下:

    沒有堅定正確的政治方向,就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質,這幾年來我一直非常關心國家大事,關注國內外形勢,結合形勢變化對企業的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業要想得到成功,必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態度要端正,要有良好地職業素養,對工作要認真負責,服從領導安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結同事、禮貌待人,服務熱情。

    自從進入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機電事務,包括所有基建時期的安全和質量的監督巡查。我深知機電管理工作在建設期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程,要隨時監督檢查,發現問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師,身上的責任和重擔我義不容辭。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監督巡查時,要認真仔細,做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。

    我對我自己做出了這樣一些嚴格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術性難題是挺身而出,盡自己的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的生產過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起,為公司贏取了寶貴的生產時間,為公司的發展打下了堅實的基礎,為公司創造經濟利益和社會效益提供了堅強的后盾和強有力的保障。三是我要求自己能勇于承擔責任;我認為既然自己是一名技師,那么在業務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。

    在公司分配任務時,在一般工人完成起來比較困難的任務時,自己要主動踴躍承擔,更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風范,勇挑重擔。平時我不僅是這樣要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現也深深受到了公司領導和職工的一致好評,發揮了我作為一名技師應有的作用,樹立了一名技師應有的良好形象。

    從20xx年4月——20xx年9月,我很慶幸能在龍鋼公司機動廠機修車間工作。雖然我在車間擔任的只是一個普通的鉗工班長,但是我感覺這份工作對我來說相當的順手。

    在這在一年多的時間里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的'完成了各項工作,在思想覺悟方面也有了更進一步的提高。總結如下:

    1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍和互聯網積極學習政治理論和專業技術知識;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

    2、專業知識、工作能力和具體工作。我是4月份來到機修車間工作,擔任車間鉗工。工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年里,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了各項工作,為了工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

    3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

    4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

    總結三年以來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中,我將認真學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

    機修工作年終總結(專業17篇)篇十七

    20xx年馬上過去,回憶這一年來,輔修車間機修工段在公司、車間的正確領導下,仔細貫徹執行公司及車間下達的各項生產經營目標,通過全體職工的不懈努力,順當地完成各類加工件累計16550件(截止20xx年11月15號),陽極導桿修焊6016根,其中制作高純鋁新導桿585根。始終做好效勞后勤兵,保障了各車間的正常運行。現將這一年來的主要工作總結如下:

    (一)強化治理,確保安全文明生產。

    “安全第一”是企業生產的根底,是我們做好各項工作的前提條件,我們工段現有職工57人,主要擔負著鋁業公司各類工件制作加工和機械設備的維護工作,工作作業點多面廣,各工種穿插作業,安全生產對我們工段尤為重要。為此,工段逢會必講安全,廣泛宣傳安全生產的重要性,時時提示和催促班組必需重視安全,使安全警鐘長鳴,并制定了工段安全責任制。今年1月,機修工段和各班組共同簽定了《20xx年度機修工段各班組安全生產責任承包書》。旨在增加職工的安全感,加強工作責任心,杜絕麻痹大意和幸運心理。今年4月在輔修車間的領導下機修、爐修兩個工段組織了聯合消防演習,我工段職工踴躍報名、積極參與。通過此次演習進一步加強了工段職工的消防安全責任意識,同時增加各工段之間面對火災等突發大事的聯合協作及應變力量。工段還屢次組織職工進展安全學問培訓和國內重大安全事故案例分析爭論和總結活動。鼓舞大家通過學習,積極結合各自工種的實際狀況,認真查找身邊的安全隱患和危急源,將安全隱患扼殺在萌芽狀態,從而杜絕安全事故的發生。同時我們也積極參與了公司“安康杯”活動及“安全勞動競賽”活動。并將活動內容全部落實到班組,真抓實干地把安全工作放在一切工作的首位。

    (二)克制困難,重視科技進步,促進生產任務的全面完成。

    20xx年,陽極導桿經過長期使用,局部導桿鋼爪消失變細,不齊,爆炸塊斷裂等現象,修復量增加,影響著生產的周轉,且高純鋁車間又整改投產。機修工段導桿班除滿意日常修理的同時,加緊為高純鋁車間制作新導桿585根,以確保兄弟單位的生產需要。

    今年三月份以來,公司實行大輔修,大維護。為響應公司“降低本錢,節能降耗”的號召,輔修車間主動請纓在保證正常的規劃生產外擔當了局部外協加工任務,如:打殼氣缸錘頭修復、氣缸調整支架制作、氣缸橫擔修理等加工件共計2442件,此舉為公司大大節約了加工費用,降低了生產本錢。

    今年10月13日由于全球經濟減速,國內電解鋁供過于求,電解鋁生產經營面臨巨大壓力。為積極應對簡單的經營形勢,削減虧損,公司討論打算對五萬噸電解槽停產,要求我工段在10月25日制作并安裝完停槽母線。工段接到任務馬上合理部署,打破工種界限,成立四個工作小組,安排骨干力氣擔當各小組組長。大家分工協作,團結全都,每天連續工作10個小時以上奮戰在各自的工作崗位上。十幾天下來,疲乏的身影總顯現在每個職工的身上,但沒有一個人要求一天的休息,大家的努力最終在10月22日得到了回報。我們提前三天圓滿完成了停槽母線的制作和安裝任務,削減了公司的損失,得到公司領導的全都好評。

    (三)以提高職工的素養為目標,抓好職工教育工作。

    培育一支德才兼備的職工隊伍始終是機修工段工作的重點之一。為此,工段始終將職工培訓工作放在首位,長抓不懈。早在年初,工段就制定全年的職工培訓規劃,力爭將工作做到有條不紊。

    今年三月份,機修工段為了提高各工種的技術水平,增加職工們的.實際操作力量,特對機修工段的焊工、鉗工兩大工種進展了一次“學理論、重實際”的全方位培訓。這次培訓是依據機修焊工返崗人員多,青工也較多的特點來組織此次培訓的。工段為了確保培訓質量,不讓培訓走過場,同時又針對工段生產繁忙的實際狀況將培訓每天分為上、下午兩班,即大家輪番培訓的方式,讓大家生產學習兩不誤。通過三個星期的理論與實際培訓,如今大家的業務力量及專業水平都得到較大提高。

    工段職工積極鉆研崗位技能,參加群眾性的“五小活動”,今年工段職工先后向公司提出了“320t分別式油壓千斤頂導桿校直機改造”、“修復g4250x70鋸床夾緊裝置”、“多用途彈性減振刀桿”、“高純鋁調整支架改造”、“u型板高效卷板器”等多項合理化建議,這些建議為公司減輕了勞動強度,降低本錢,提高工作效率,縮短生產周期都做出了積極奉獻。

    (四)加強職工思想政治工作,充分調動職工積極性。

    在日常的生產活動中,我們始終把思想政治工作的立足點放在圍繞生產建立,極大調動職工積極性,今年上半年,工段制定了以工時為考核方法的效益工資二次安排方案,此方案表達多勞多得的安排方式,合理安排員工的收入,充分調動職工工作的積極性,收到了肯定的效果。

    在精神文明創立活動中,充分發揮職工的根本道德素養。工段利用報紙、黑板報等多種形式向職工進展思想教育。積極組織工段職工響應公司及車間組織的各類集體活動:慶“元旦”長跑、“三八”跳繩賽及男女混合排球等競賽活動,這些有益職工身心健康的活動,能夠增加職工們的集體主義觀念和集體榮譽感,充分調動職工的積極性和制造性。

    1、隨著企業規模進展,各類加工件制作和設備修理日益增加,在人員少,任務多的同時,急件加工、臨時性任務較多,打亂正常的生產安排。

    2、工段引進新設備,新技術,職工沒有經過系統培訓,對設備維護和保養還存在難度,盼望公司在今后職業培訓方面著重于技術工人專業培訓,使技術工人有時機學習新技術,新學問,提高他們整體技術水平,更好地為鋁業公司多做奉獻。

    3、設備多年運行已消失老化,雖長期保養和維護,在工作中精度不能到達,影響工件質量。

    4、二次安排方案還需要不斷的完善和加強,合理表達多勞多得的安排形式。

    1、20xx年鋁業公司面對的市場形勢將更加嚴峻,我們將連續和公司一起共同面對難關,抓好職工的思想教育,努力做好自己的本職工作。

    2、機修工段將連續圍繞安全生產為中心,仔細貫徹執行公司、車間下達的各項生產經營規劃,把安全生產放在首位,保質保量完成上級下達的生產規劃。

    3、合理安排作業場地,現場治理連續推行“5s”治理,實現清潔生產。加強美化車間內部工作環境,使職工能在一個潔凈清潔的環境里舒心的工作。

    4、維護好工段的全部設備,使它們隨時都能保持一種高效的運轉力量。

    5、連續加強職工隊伍建立,提高職工隊伍戰斗力,使治理水平再上一個新臺階。加強員工培訓,鑒于目前員工業務素養和思想素養有待提高,我們在明年將連續實行理論培訓、現場培訓、技能考核等方式進展培訓。

    6、連續深化二次安排制度的改革,并在實施過程中依據狀況進展調整。

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