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黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇一
同志們：
把“有堅定信念、有奉獻精神、有經濟頭腦、有正派作風、有協調能力、有明顯業績”作為選撥村干部的主要條件，尤其要選好黨支部書記。對那些經過崗位培訓和實踐鍛煉的村級優秀后備干部要優先提拔使用。要拓寬選人的視野，注重從企業經營管理能人、致富帶頭人和具有豐富農村工作經驗的優秀黨員中選拔村黨支部書記。對那些執行黨和國家方針政策不堅決、缺乏帶領群眾發展經濟能力、思想觀念陳舊，以及思想作風不正、處事不公、自身不廉的支部班子成員，必須堅決予以調整。對確無合適人選的，街道黨委繼續選派優秀黨員干部到村任黨支部書記。要探索和創新農村黨支部班子選拔任用機制，充分體現公開、公平和公正，把黨內外民-主有機結合起來，做到組織公認和群眾公認相結合。要堅持黨管干部的原則，認真做好黨支部委員候選人的推薦、考察工作。換屆前，要對村支部黨員三年來的德能勤績情況進行一次全面的評議，廣泛聽取黨員和群眾的意見，并將評議結果作為確定村干部進退去留的依據之一。選舉應充分發揚民-主，尊重和保障黨員的民-主權利，體現選舉人的意志，采用無記名投票的方式進行。在換屆之前，各支部都要認真回顧總結過去三年工作，提出今后三年工作任務和奮斗目標，起草好工作報告，并在一定范圍內組織討論，廣泛聽取黨員和群眾的意見，真正做到集思廣益，統一思想，凝聚人心。又要堅持民-主選舉原則，實施以“兩推一馴為主要內容的村黨支部換屆選舉制度。通過擴大候選人推薦范圍，使群眾意愿經過民-主集中制程序反映到黨內，通過黨內選舉把群眾意愿變為現實，使選舉后的黨支部班子更具有先進性和代表性。在干部職數的配備上，要做到從嚴控制，要按照精干高效的原則，合理確定村黨支部成員的職數。村黨支部成員職數由街道黨委根據各村實際確定。一般的行政村設黨支部委員3-5人，其中書記1人，必要時增設副書記1人。為了加強黨支部對村委會、村經濟合作社等組織的領導，黨支部班子成員與村委會班子成員、村經濟合作社班子成員之間可適當交叉兼職。班子平均年齡原則上在45周歲以下，其中35周歲以下的原則上有1-2名，高中文化程度要達到5x%以上。原支部委員進班子原則上年齡在6x周歲以下，新進支部班子的原則上年齡在45周歲。
謝謝!
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黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇二
xx縣直機關工委：
我局黨支部現有黨員24名。黨支部委員會于8月18日進行選舉，至今已任期屆滿。根據《中國共產黨黨章》和《國家機關基層組織工作條例》規定，我黨支部委員會應按期進行換屆選舉。現擬定于12月26日下午進行換屆選舉。經民主推薦，黨支部大會討論，決定下屆支委會設支委委員5名。并經支委會議討論，一致推薦等6名同志為支委委員候選人預備人選，實行差額選舉。
妥否，請批復。
附：新一屆支部委員預備人選、書記、副書記候選人名單情況表。
xx局支部委員會。
20xx年x月x日。
黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇三
中共建設局黨委：
我黨支部現有黨員10名。黨支部委員會于20xx年x月x日進行選舉，至今已任期屆滿。根據《中國共產黨黨章》和《國家機關基層組織工作條例》規定，我黨支部委員會應按期進行換屆選舉。
現擬于x月x日進行換屆選舉。經支委會議討論，決定下屆支委會設支委委員3名，推薦尹明鳳、陶玉紅、柯煜坦、吳文濤同志為支委委員候選人預備人選，實行差額選舉。
以上請示如無不妥，請批復。
中共武夷山市城鄉規劃局黨支部。
20xx年x月x日。
黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇四
按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件要求，x月xx日經本黨支部研究，擬于20xx年xx月21日召開黨員大會，進行換屆選舉工作。現將大會的有關事項請示如下：
一、指導思想。
貫徹落實黨的十八大精神，聯系實際，實事求是地總結報告上屆黨支部工作，提出下屆黨支部工作總體思路和具體目標，不斷提高黨的建設科學化水平，進一步動員和凝聚體育黨支部和黨員的智慧和力量，團結帶領本部師生，抓住機遇，振奮精神，開拓進取，扎實工作，為體育部的發展提供組織保障。
二、黨員大會的主要議程。
1、聽取和審議體育部本屆黨支部工作報告。
2、選舉中共上海應用技術學院體育部新一屆黨支部委員。
3、選舉中共上海應用技術學院體育部新一屆黨支部書記。
三、黨支部委員名額及條件。
（一）名額。
中共上海應用技術學院體育部新一屆委員會擬設委員5名，其中書記1名。
根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的.規定，委員應差額選舉產生，差額比例為20%。因此，擬提名委員候選人xxxx名，差額1名。
（二）委員應具備的條件。
3、有奉獻精神，工作勤勉，在本職崗位上工作實績突出；
4、公道正派，清正廉潔，善于團結同志，聯系群眾，得到廣大黨員擁護和信任；
5、黨支部書記除符合委員任職條件外，應符合《黨政干部選拔任用工作條例》規定的干部選拔任用條件和資格，具有一定的黨務管理工作經驗。
（三）確定委員人選的提名原則。
1、為了有利于體育部發展重大事項的決策，體育部黨政領導班子中的黨員一般應進入黨支部委員會。
2、為了有利于開展黨的各項工作，體育黨支部下轄的黨小組組長可以進入黨支部委員會。
3、為了有利于體育部工作的開展，上下溝通，體育部下轄的各教研室的教師黨員骨干可以進入黨支部委員會。
4、適當考慮在教學、科研、管理第一線工作的黨員骨干進入黨支部委員會。
5、按照承上啟下、工作銜接的原則，新老兩屆黨支部委員應保持一定的連續性，又要有更新。
黨支部委員會的組成應考慮年齡等結構。
以上請示當否，請批示。
黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇五
xxxx委員會：
我村黨支部現已任期屆滿，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及上級文件精神，擬于20xx年10月日召開村黨組織換屆會議。
采用無記名投票、差額選舉辦法，運用“兩推一選”的方式產生新一屆村支部委員會。
當否，請批示。
黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇六
院黨委：
根據學院《關于黨支部調整及支委換屆選舉的工作方案》精神，經××××黨支部研究決定，擬于××××年××月××日召開××××黨支部換屆選舉黨員大會，現將召開這次會議的有關事項請示如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照新形勢下進一步加強黨的建設要求，結合今年上級黨組織深入開展“基層組織建設年”活動精神，根據院黨委工作部署，開展支委會的換屆工作，并以此為契機進一步優化基層黨支部班子結構，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全面推進國家示范性技師學院建設提供堅強的組織保證。
二、基本原則。
(一)合理設置基層組織，有效加強基層黨建;。
(二)優化支委班子結構，提高黨務干部素質;。
(三)嚴格遵照組織程序，依法開展選舉工作。……………………。
三、大會主要議程。
請見附件……………………。
四、黨支部新一屆委員會組成名額及候選人名額。
根據學院黨委意見，×××支部委員會由3人組成，其中書記1名。按照候選人差額不少于百分之二十的要求，×××支部委員候選人名額4名(差額1名)，其中支部書記候選人名額1名。
按照學院黨委意見，充分考慮支委班子任職條件、人員結構及本支部實際，×××黨支部經廣泛征求黨員群眾意見，對新一屆支部委員候選人預備人選進行了推薦、醞釀。在此基礎上，于×月×日召開了支委會或支部擴大會議，集體討論、提出了×××支部委員候選人預備人選4名(差額1名)，其中支部書記候選人預備人選1名。
具體名單請見附件《×××支部委員候選人預備人選名冊》。
六、選舉辦法。
1、××××黨支部委員由黨員大會采用差額選舉的辦法產生，候選人數應不少于應選人數的20%。
2、××××黨支部書記實行等額選舉，由黨支部委員會第一次全體會議選舉產生。
以上選舉均采用無記名投票方式。
妥否，請批示。
××××年××月××日。
黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇七
xxx市直屬機關工作委員會：
我黨支部現有黨員×名(其中預備黨員×名)。黨支部委員會于×年×月×日換屆選舉，至今已任期屆滿。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》精神，我黨支部委員會應按期進行換屆選舉。現擬定于×年×月×日進行換屆選舉。經黨支部大會討論，決定下屆支委會設支委5名。并經支委會討論一致推薦×××、×××、×××、×××、×××、×××等6名同志(附名單)為支委候選人(含20%的差額)。
以上請示如無不妥，請批復。
中共××支部委員會。
×年×月×日。
黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇八
尊敬的各位領導、黨員、組長：
大家好!
我叫xxxx，是xxxx年到村任職大學生村官;xxxx年，參加社區換屆選舉，進入支委班子，分管組織、團委、科教文衛等工作。六年來，有鎮黨委政府的精心栽培，有支部書記的諄諄教誨，有支居兩委的熱心幫助，還有廣大黨員、組長的大力支持，我個人收獲很多。
在此，我要感謝對我厚愛有加的各位領導，感謝對我關心至致的鎮村兩級干部，感謝包容、理解、支持我的黨員、組長。是你們一直以來對我無微不至的關心和關愛，才使我能夠在xxxx工作的這六年里，舒心生活、愉悅工作。請接受我最真誠、最衷心的感謝!
作為省委組織部統一選派的大學生村官，能夠來到格塘工作，我感到非常的榮幸。因為，在格塘，領導干部可親可敬，在xxxx，居民群眾非常淳樸，黨員、組長非常熱情，支居兩委非常和睦，工作氛圍非常融洽;在這里，我看到了淳樸誠實，體會了真情實意;學會了飲水思源，更懂得了奉獻服務。六年來，我對xxxx已經產生了一種深厚的感情，特別是每次長假后來社區上班，總有一種回家的感覺，如今，在我心底，xxxx不僅僅只是我工作和成長的地方，其實就是我的家鄉。我想繼續留下來為家鄉的建設做好服務，所以，我毅然參加了本次競選。當然，在競選中，我的心態是非常平和的。如果落選，我會把它當作是對我工作的一次任期測評，我將努力查找不足，繼續提升自我。如果這次有幸得到大家的認可，進入支委班子，我將更加嚴格地要求自己，腳踏實地努力工作，仰望星空勇于創新。在今后的工作中，多學習，做到謙虛謹慎，多向老干部、老黨員、老同志請教，學習處理村級事務的方式、方法，不斷積累基層經驗;多干事，做到腳勤、嘴勤、手勤，多入戶走訪、多與群眾交心，多幫群眾解決困難，努力提高工作能力;多思考，做到多動腦子、多想法子、多出點子，切實充當好助手的角色，創造性的開展工作。總之，無論今天的競選結果如何，我都愿意為xxxx這片土地繼續奉獻自己的力量，將會以更加飽滿的精神，昂揚的斗志和滿腔的熱忱投入到社區建設中!
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黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇九
同志們：
根據《黨章》和《組織法》規定，當前我街道各行政村黨支部任期屆滿，根據區委要求將進行換屆。這是我街道農村基層組織建設和基層民主政治建設的一件大事。為切實搞好黨支部的換屆選舉工作，結合下陳實際，現就做好我街道村級黨支部換屆選舉工作提出如下意見：
一、換屆選舉工作的重要性和指導思想。
加強以村黨支部為核心的村級組織建設，全面提高農村基層干部隊伍的整體素質，是農村改革、發展、穩定的可靠保證，認真搞好換屆選舉工作，對于增強基層黨組織的戰斗力，鞏固黨在農村的執政地位，推進農村基層民主政治建設，調動農村廣大黨員、干部、群眾的積極性，確保我街道順利提前基本實現農業農村現代化，都具有十分重要的意義。
群眾擁護、有凝聚力、戰斗力的領導班子，使農村基層黨組織得到進一步加強，為我街道農村經濟社會發展二次騰飛提供堅強的組織保證。
二、總體目標和基本要求。
全面提高村領導班子的整體素質，增強發展集體經濟的能力和駕馭全局的能力，開創農業和農村工作新局面，是這次換屆選舉工作的總體目標。
在換屆選舉中，要堅持德才兼備的原則，選配好村黨支部班子成員。村黨支部是村級各種組織和各項工作的領導核心。根據黨的xx大精神和當前農村工作的要求，堅持德才兼備、任人唯賢、群眾公認的原則，把“有堅定信念、有奉獻精神、有經濟頭腦、有正派作風、有協調能力、有明顯業績”作為選撥村干部的主要條件，尤其要選好黨支部書記。對那些經過崗位培訓和實踐鍛煉的村級優秀后備干部要優先提拔使用。要拓寬選人的視野，注重從企業經營管理能人、致富帶頭人和具有豐富農村工作經驗的優秀黨員中選拔村黨支部書記。對那些執行黨和國家方針政策不堅決、缺乏帶領群眾發展經濟能力、思想觀念陳舊，以及思想作風不正、處事不公、自身不廉的支部班子成員，必須堅決予以調整。對確無合適人選的，街道黨委繼續選派優秀黨員干部到村任黨支部書記。
人的推薦、考察工作。換屆前，要對村支部黨員三年來的德能勤績情況進行一次全面的評議，廣泛聽取黨員和群眾的意見，并將評議結果作為確定村干部進退去留的依據之一。選舉應充分發揚民主，尊重和保障黨員的民主權利，體現選舉人的意志，采用無記名投票的方式進行。在換屆之前，各支部都要認真回顧總結過去三年工作，提出今后三年工作任務和奮斗目標，起草好工作報告，并在一定范圍內組織討論，廣泛聽取黨員和群眾的意見，真正做到集思廣益，統一思想，凝聚人心。又要堅持民主選舉原則，實施以“兩推一選”為主要內容的村黨支部換屆選舉制度。通過擴大候選人推薦范圍，使群眾意愿經過民主集中制程序反映到黨內，通過黨內選舉把群眾意愿變為現實，使選舉后的黨支部班子更具有先進性和代表性。
在干部職數的配備上，要做到從嚴控制，要按照精干高效的原則，合理確定村黨支部成員的職數。村黨支部成員職數由街道黨委根據各村實際確定。一般的行政村設黨支部委員3-5人，其中書記1人，必要時增設副書記1人。為了加強黨支部對村委會、村經濟合作社等組織的領導，黨支部班子成員與村委會班子成員、村經濟合作社班子成員之間可適當交叉兼職。班子平均年齡原則上在45周歲以下，其中35周歲以下的原則上有1-2名，高中文化程度要達到50%以上。原支部委員進班子原則上年齡在60周歲以下，新進支部班子的原則上年齡在45周歲以下。
三、換屆工作應重點把握好“五個環節”
街道黨委為了確保此次換屆工作的質量，將工作分為五個步-3-。
驟，時間從12月5日-1月22日，對一些基礎條件尚未成熟的村，將延遲到春節后再實施。
人的推薦、考察工作。換屆前，要對村支部黨員三年來的德能勤績情況進行一次全面的評議，廣泛聽取黨員和群眾的意見，并將評議結果作為確定村干部進退去留的依據之一。選舉應充分發揚民主，尊重和保障黨員的民主權利，體現選舉人的意志，采用無記名投票的方式進行。在換屆之前，各支部都要認真回顧總結過去三年工作，提出今后三年工作任務和奮斗目標，起草好工作報告，并在一定范圍內組織討論，廣泛聽取黨員和群眾的意見，真正做到集思廣益，統一思想，凝聚人心。又要堅持民主選舉原則，實施以“兩推一選”為主要內容的村黨支部換屆選舉制度。通過擴大候選人推薦范圍，使群眾意愿經過民主集中制程序反映到黨內，通過黨內選舉把群眾意愿變為現實，使選舉后的黨支部班子更具有先進性和代表性。
在干部職數的配備上，要做到從嚴控制，要按照精干高效的原則，合理確定村黨支部成員的職數。村黨支部成員職數由街道黨委根據各村實際確定。一般的行政村設黨支部委員3-5人，其中書記1人，必要時增設副書記1人。為了加強黨支部對村委會、村經濟合作社等組織的領導，黨支部班子成員與村委會班子成員、村經濟合作社班子成員之間可適當交叉兼職。班子平均年齡原則上在45周歲以下，其中35周歲以下的原則上有1-2名，高中文化程度要達到50%以上。原支部委員進班子原則上年齡在60周歲以下，新進支部班子的原則上年齡在45周歲以下。
黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇十
注重學習，提高提高素質。堅持黨員組織生活學習制度，制定全年黨員集體學習計劃;實行集體學習簽到制，缺席黨員登記和跟蹤管理制度，并鼓勵黨員同志堅持自學，把黨的各項方針政策向廣大群眾宣傳，做到家喻戶曉，增強了黨員帶領廣大群眾致富奔小康的責任感，進一步提高了黨員干部素質。
能與大家相識，一起共事，這是緣份。一年多來，我與大家已經結下深厚友誼，成為要好朋友，親眼目睹了關山的美麗山水和勤勞智慧的關山人用自己的聰明才智和辛勤汗水創造的美麗家園。
我作為第三批選派干部，受組織委派，擔任村支部第一書記，我既榮幸又誠惶誠恐。我深知，我肩負著艱巨的任務、重大的責任和殷切的希望。到村后，通過熟悉情況，制定規劃，學習經驗，已經和大家一起投入到我村的黨組織建設和新農村建設等各個方面，今天即將進行第七屆村委會換屆選舉，值此向同志們匯報工作如下：
一、通過抓制度建設，關山村基層黨組織建設穩步推進。
關山村黨組織建設基礎較好，村支委班子成員講團結，講學習，整體素質很高，我到村后，虛心向他們學習，很快和他們融為一體，經過一年來的共同工作，使我村黨組織建設又上新臺階，我村黨支部xx年、xx年年連續兩年被縣委、縣政府表彰為“五個好黨支部”。
具體實施了下列措施：
1、注重學習，提高提高素質。堅持黨員組織生活學習制度，制定全年黨員集體學習計劃;實行集體學習簽到制，缺席黨員登記和跟蹤管理制度，并鼓勵黨員同志堅持自學，把黨的各項方針政策向廣大群眾宣傳，做到家喻戶曉，增強了黨員帶領廣大群眾致富奔小康的責任感，進一步提高了黨員干部素質。
2、注重流動黨員管理。建立流動黨員臺帳、流動黨員外出持證臺帳及相關管理跟蹤表。每位支委成員分工負責聯系，及時了解關心流動黨員在外的工作、學習、生活情況，關心流動黨員，為他們就業，生活和學習提供幫助，并鼓勵流動黨員“雙向帶動”。
3、注重開展為民全程代理活動。宣傳貫徹“三農”政策，將黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到村，到戶;幫助村民生產致富;關心殘疾人的生產和生活，先后和村支兩委同志選定了扶持兩名聾啞人發展生產，救濟一名殘疾人危房改造，且扶持、救濟資金已經到位。
二、通過大家努力，關山村新農村建設蒸蒸日上，碩果累累。
村里經濟和社會事業發展態勢良好，社會主義新農村建設呈現一片欣欣向榮的景象。我村xx年、xx年年連續兩年被縣委、縣政府表彰為“新農村建設先進單位”，這里凝聚著村支兩委和各位黨員的汗水和心血。
具體落實項目和資金情況是：
6、從縣農委爭取了100口沼氣池工程，即將完工;。
8、按照選派專項資金使用辦法的規定，發展集體經濟，建成關山村獺兔養殖基地一座，受到省委選派辦調研組和縣委領導的一致好評。
三、村兩委精心規劃，關山村新農村建設前景喜人。
我村是省級示范村，機遇難得，超縱即逝，近期雖然我們一直在進行村支兩委換屆選舉工作，但村兩委同志一直沒有放下手上建設工作，一直沒有放下我村的未來三年的規劃編制工作，新一屆村支兩委產生之后，將帶領大家共同投入到下列新農村建設之中：
(一)進一步改善基礎設施：
1、計劃在我村建設日產千噸的自來水廠一座，投資110萬元;。
2、計劃修通我村八個村民組之間的水泥路工程，投資390萬元;。
3、計劃興建我村村級完小，擬建幼兒園一所，以及其他設施，投資180萬元;。
4、計劃在火車站附近建一個公交停靠站，投資22萬元;。
5、計劃建設公益性公墓一處，投資60萬元;。
6、計劃興建敬老院或五保之家，投資50萬元;。
7、計劃進一步完善我村廣播室，投資10萬元;。
8、計劃興建污水處理設施，對未來中心村、張灣小區、東郢小區的污水進行整治;。
(二)進一步發展生產。
2、計劃在張灣村民組、東郢村民組開展200畝大棚蔬菜種植，投資60萬元;。
3、計劃在我村中心村和張灣村民組、東郢村民組建設兩個小商品超市，投資30萬元;。
4、計劃組建養殖專業合作社，投資30萬元;。
5、計劃組建我村竹木交易合作社，投資50萬元。
(三)進一步改善我村村民文化生活條件，生活富裕了的農民就需要更豐富的精神生活，需要有一處融會議、演出、健身、棋牌、圖書等為一體的綜合性場館，我村計劃建一所休閑中心，投資260萬元。
以上是我村的未來三年的建設規劃概況。
綜上，雖然我村的黨組織建設和新農村建設等各個方面取得了不小成績，村支兩委也為關山村美好的明天提出了設想，但還有許多這方做地不足，還有許多這方沒有讓群眾滿意，還需要黨員干部和廣大村民集思廣益，不斷向村委多提寶貴建議。選派一年多來，我也感到我個人在關山村各項工作總體進展是順利的，但還存在很多錯誤和不足，還需要不斷學習，積累經驗，提高能力，也希望大家多批評指正。
我村正處在經濟發展的關鍵時期，歷史賦予給關山村良好的發展基礎、巨大的發展潛力、難得的發展機遇和光明的發展前途，全村人民給予了我們巨大的信任和支持，對我們寄予厚望，讓我們認真踐行科學發展觀，堅持以人為本、全面推進新農村建設，構建和諧新家園，為關山村光輝燦爛的明天而共同努力奮斗!
謝謝大家!
黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇十一
中共淇灘鎮黨委委員會：
我支部委員會是10月選舉產生的，根據黨章規定已任期屆滿。現決定20xx年11月召開黨員大會。這次黨員大會在總結工作的基礎上，選舉產生新一屆支部委員會。
我支部現有黨員11名，支部委員會擬由4人組成，其中書記1人，組織、宣傳、紀檢等委員1人。擬采用無記名投票方式和差額選舉辦法選舉產生。
以上請示當否，請批示。
淇灘鎮初級中學黨支部委員會。
20xx年x月x日。
黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇十二
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹落實黨的“十九大”精神、十九屆一中、二中全會精神和全國“兩會”精神，學習貫徹區黨委九屆三次全會精神和市委一屆二次全會精神，進一步發揚黨內民主，保障黨員主體地位和民主權利，增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，推進學習型、創新型、服務型黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為實現機關黨建工作科學發展提供堅強的組織保障。著眼于加強基層民主政治建設，真正把政治素質高、群眾基礎好、工作作風實、辦事能力強的優秀黨員選拔進黨支部領導班子中，努力把我校建成校園美、教師優、學生樂、質量高的一流示范學校。
二、基本原則。
1、嚴格按章辦事。嚴格按照上級組織的部署，貫徹黨的民主集中制原則，切實維護選舉工作的嚴肅性、公正性和權威性。
2、黨內外公認原則。在廣泛聽取黨員群眾意見的基礎上確定候選人，讓黨員在濃厚的民主氣氛中按自己的一致履行選舉的權利。
3、公開公正公平原則。整個選舉過程要達到最大的公開性和透明度，要主動接受黨員、群眾的監督。
4、充分發揚民主原則。要認真貫徹執行《中國共產黨黨員權利保障條例》，充分尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，以擴大黨內民主帶動人民民主，以增進黨內和諧，促進學校和諧。
三、選舉方式。
主要采取公推直選的選舉辦法，即學校黨組織的書記、副書記、委員等領導班子的成員候選人，有黨員和群眾公開推薦和黨組織推薦結合的辦法產生，并由黨員大會直接投票選舉產生黨組織領導班子。
四、具體程序(一)動員準備階段。
1、組織動員。
(1)召開黨支部委員會會議：確定支委會人選。(2)按照先黨內后黨外原則，廣泛宣傳換屆選舉工作；舉行黨員組織生活，組織黨員學習討論并完善選舉方案;召開黨員大會，宣傳換屆選舉的意義、方法及要求，讓全體教師了解換屆選舉方案，并聽取意見。
(3)籌備相關材料。做好相關材料的準備工作。主要包括：上屆黨組織工作報告、有關通知、公告公示、會議材料等。
2、方案審批。
提出換屆選舉的請示。學校黨支部以文件形式提出書面申請，請示中寫清換屆的根據、時間、下屆委員的人數、結構、任職條件、換屆選舉方式、選舉辦法等。局黨總支對基層黨組織提出的換屆選舉請示進行審批。
3、學習宣傳。
在黨員組織生活中，進一步組織黨員學習換屆選舉工作相關文件，掌握換屆選舉有關知識;及時公布換屆選舉進展情況。
(二)公開推薦階段。
(1)、公開任職條件，對新一屆黨支部成員人數、任職條件、候選人資格等，向全體黨員和群眾進行公布。
(2)、進行資格審查。根據推薦結果，對初步候選人進行資格審查，確定候選人，實行等額選舉，報教育局黨總支審批。
(3)聽取相關人選本人意見。(三)換屆直選階段。
1、由學校書記主持召開黨員大會，邀請上級黨組織人員全程監督。
2、介紹新一屆黨支部候選人，并投票選舉產生新一屆委員會委員、書記。
(四)上報結果。
1、黨員大會選舉結束后，召開新一屆的黨支部委員會會議。及時將選出的黨支部書記、副書記名單和委員的分工情況，報請教育局黨總支審批。同時，做好換屆選舉工作所有文件資料的整理、歸檔和匯編工作。
2、公告縣直屬黨工委批復的新一屆黨支部委員、書記名單。
(五)工作總結階段。
1、新一屆黨支部委員進行分工，明確職責，研究下一階段工作。
2、對選舉材料進行整理歸檔。
黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇十三
為貫徹落實黨的十九大會議精神，進一步加強基層黨組織建設，根據教育局黨委關于做好基層黨組織換屆選舉工作的通知要求，制定郭家臺小學黨支部換屆選舉辦法如下。
黨支部委員會擬由3人組成，設支部書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名。黨支部委員會成員均為兼職。
二、黨支部委員會委員候選人的醞釀推薦。
1.黨支部委員會換屆選舉的準備工作在教育局黨委領導下進行。2.黨支部委員會召開會議，就換屆選舉工作形成一致意見。3.召開支部黨員大會，進行支部委員會換屆選舉委員候選人推薦提名，支部委員會委員候選人選應多于支部委員會委員設置人數1名。
4.根據黨員大會提出的委員候選人選，經支部履行考察和進一步征求意見程序后，召開支部委員會，確定支部委員會換屆選舉候選人建議名單，報教育局黨委批復后進入選舉程序。
1.黨支部換屆選舉由支部召開黨員大會，支部委員會由全體黨員以無記名投票方式選舉產生。黨支部的換屆選舉辦法由郭家臺小學黨支部制定，支部的選舉工作按照選舉辦法規定進行。
2.根據《中國共產黨基層黨組織工作條例》的有關規定,支部委員選舉按差額20%進行,即:支部委員候選人4人,應選人數為3人,差額1人。
3.黨支部書記以間接選舉方式產生，即由支部黨員大會選舉產生支部委員會后，召開委員會第一次會議，由當選委員以無記名投票方式等額選舉產生。
4.黨支部委員會將選舉結果及委員會成員分工報教育局黨委批復后，印發相關工作通知，支部委員會換屆選舉工作完成。
黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇十四
2019年是我縣村“兩委”換屆選舉之年，按照換屆選舉工作方案，截止到9月中旬換屆工作全面結束。我村黨支部換屆選舉工作在鎮黨委的正確領導下，已經全部順利完成換屆工作。
一、加強組織保障。為保障村黨支部換屆順利開展，村黨支部把換屆選舉作為當前工作重點，產生了村換屆選舉委員會并成立了村兩委換屆選舉領導小組。
二、加強宣傳動員。為保障村黨支部按時完成換屆，提升換屆質量。在換屆過程中，換屆領導小組堅持每天召開換屆工作推進會，就階段工作重點、難點問題進行研討分析，并及時總結在實際工作中比較有效的工作做法和措施。認真落實有關職責，同時總結工作做法，查缺補漏。駐村第一書記和工作隊員、包村干部及時入戶走訪開展黨員談心談話活動，詳細了解黨員的思想情況、對于換屆的看法等，真正地把問題談清楚，把情況了解透。
三、加強黨員學習教育，提高政治認識。為做到換屆公開、民主、透明，換屆領導小組積極部署，組織黨員加強學習，確保換屆工作穩定，重申換屆紀律，嚴格打擊換屆期間的拉票、賄選等行為，打造了良好的換屆風氣。
四、制定合理的換屆選舉細則，充分體現民主。選舉委員會在換屆選舉前期經過多次重點討論，根據實際情況全面細致的制定了合理的換屆選舉細則，確保了村民和黨員的選舉權和被選舉權，為我村的換屆選舉提供了強有力的保障。
為慶祝中國共產黨成立70周年，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，激勵全縣各級黨組織和廣大黨員干部繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，托克托縣在“七一”期間，開展了豐富多彩的慶祝活動。
一、強化宣傳，營造濃厚輿論氛圍。
廣泛宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，營造濃厚的氛圍。全縣各黨（工）委開展表彰“兩學一做”學習教育開展以來涌現的先進黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員活動，展示先進事跡，發揮示范帶動作用。各黨支部結合本支部工作目標、黨員專題學習和黨員履職制度，立足實際，開展豐富多彩的支部慶祝活動，激發黨員立足崗位、干事創業。
二、創新載體，搭建文化活動平臺。
“七一”期間，縣委積極創新活動載體，搭建文化活動平臺，推動各項活動有效開展。一是舉辦文藝演出。“七一”當天，在縣云中文化宮舉辦一次以“唱紅歌、頌黨恩”為主題的文藝演出，不斷弘揚正氣傳遞正能量。二是開展知識競賽活動。“七一”前，縣委以《黨章》、《準則》、《條例》等黨內法規為主要內容，組織全縣黨員干部開展知識競賽活動，進一步增強廣大黨員干部理想信念。三是開展影視展播。以“重溫黨史，再創輝煌”為主題，在托克托電視臺集中展播黨的歷史紀錄片，深入宣傳黨的歷史和優良作風，帶動廣大黨員干部群眾學習革命先烈熱情。四是組織觀看紅色電影。充分利用縣電視臺、現代遠程教育站點等媒體，組織黨員干部觀看紅色電影，進行飲水思源的感恩教育和富而思進的勵志教育。
三、豐富內涵，拓展學習教育載體。
全縣各基層黨組織以“爭當合格黨員”為主題，開展系列主題活動，增強廣大黨員為民服務意識。一是組織專題黨課。縣處級領導帶頭在“七一”前后到聯系點講黨課。各級黨組織書記為本級或下級黨組織全體黨員上一次黨課，推動廣大黨員干部立足崗位，扎實做好本職工作，努力成為合格黨員的模范。二是開展送溫暖活動。全縣各級領導干部以走訪慰問為主要形式，開展黨內關懷基層黨組織和困難黨員活動，實現黨員受教育、群眾得實惠的目的。三是組織開好黨員固定日活動。“七一”前夕，各級基層黨組織采取學黨章、重溫入黨誓詞、進農村辦實事、解難事等形式多樣的黨員固定日活動，進一步堅定信念、增強黨性意識，全面激發黨員的先鋒模范作用。
【篇二】。
我鎮第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十九大會議精神，加強黨的執政能力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現了預期目標。
一、基本情況。
第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;黨員57人，占88%;50歲以下的有55人，占83%;高中以上學歷有41人，占62%;連續任職的有50人，新當選的16人。
鎮村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農村基本穩定。由于我們依法選舉，全鎮村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩定因素。
二、主要特點和作法。
第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮選舉工作有以下特點：
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮第七屆村委會換屆領導小組，聯村干部下到各自聯系村擔任聯絡員，指導和協助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。
3、統一安排各階段進度，穩扎穩打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮在摸清各村情況的基礎上，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據各村的經濟發展和社會穩定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮的老大難村，此次換屆鎮指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發揮農村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發揮了領導核心作用和戰斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區投票時都有鎮聯絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環節步驟，確保選舉程序合法。
三、今后工作打算。
村委會換屆工作的結束，為我鎮今后一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今后重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系，即：堅持黨的領導和村民自治的關系、黨支部與村委會的關系。
2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質特別是原來沒有當過村干部成員的素質亟待提高。鎮黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續關于村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、集體經濟的承包經濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規范公開程序，還要根據村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規范化、制度化、程序化、動態化。
【篇三】。
按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，我社區黨總支部任期已滿，需依法進行換屆選舉。按照省、市、區有關要求，在街道黨工委統一領導部署下，結合我社區實際情況，采取公推、差額、直接的辦法，順利的完成了本次換屆選舉工作，現將這次換屆選舉工作總結匯報如下：
一、基本情況：
社區黨總支在冊黨員195名，下設黨支部2個。總支換屆“公推直選”工作經過前期準備、宣傳發動、公開報名、民主推薦、信任投票、投票選舉和結果審批等階段。12月x日，社區召開黨員大會，依照民主程序，根據社區黨組織領導班子的選配要求，差額選舉出第四屆杜區黨組織成員。其中：黨總支書記1人，委員2人。圓滿完成黨總支公推直選工作，推進了社區黨組織的民主建設。
二、主要做法：
2、組織準備。根據街道黨工委部署，進行黨總支部換屆選舉。今年黨支部選舉有別于往年，具有時間緊、要求高、程序嚴的特點。嚴格按照換屆選舉的工作程序，周密安排，精心組織，通過推薦、召開黨員大會無記名投票直接選舉，選舉產生了新的黨總支成員。本次換屆選舉，一批年富力強同志進入到各支部委員會，三分之二的黨班子成員得到調整，年齡結構得到進一步改善，整體素質進一步增強。
3、宣傳發動到位。工作推動，宣傳為先。為提高黨員群眾“公推直選”的參與率，形“黨務公開”之氛圍。我們運用標語、橫幅、黨務公開欄和《致全體黨員一封信》等豐富多彩的載體以及黨員群眾喜聞樂見的形式開展宣傳發動。通過動員大會、學習培訓會、民主推薦會、談話談心會、黨員代表會廣泛宣傳公推直選的重要性和必要性。使廣大黨員、干部群眾都明白公推直選工作的意義、程序、方法、步驟和內容等，統一思想、提高認識，贏得黨員群眾的廣泛支持和積極參與。把政治思想好、能遵紀守法、嚴以律己、能為群眾辦實事、深受群眾擁護的人選入社區領導班子，為社區整體工作科學發展提供有力保障，營造出一個良好的換屆選舉氛圍。
4、民主推薦到位。推薦是公推直選主要環節之一，發揚民主是搞好推薦工作的關鍵。主要抓好民主推薦、信任投票、投票選舉三個主要環節，充分發揚民主，提名醞釀，黨員群眾全程參與提名、公推工作。按照組織推薦，黨員舉薦、群眾聯薦、自我推薦等方式進行公開報名，12月x日召開公開推薦大會，確定正式候選人。12月x日召開全體黨員大會以無記名投票方式、差額直接選舉產生社區黨總支成員，社區黨員參與率85.6%。
5、程序規范到位。選舉工作嚴格遵循《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，堅持公開、公正、公平的原則，對選舉方案、候選人資格、選舉程序、選舉結果等一一做了認真審查、嚴格把關，維護了選舉工作的嚴肅性、公正性和權威性。在具體實施過程中，注重把好“四關”：一是候選人公示關。對召開黨員代表大會、候選人建議名單以及選舉結果，社區黨總支均按照程序報經街道黨工委審核，通過網上網下二種形式向群眾進行四輪公示，按照黨務公開要求，聽取接受黨員群眾的意見。二是民主推薦關。召開社區黨總支“公推直選”民主推薦會議，組織黨員、居民代表對社區總支班子成員進行民主推薦。三是候選人介紹關。通過會議以及印發專刊、制作展板，對候選人情況進行詳細介紹，并且通過候選人競職演講、候選人提問，使廣大黨員在選舉前對候選人有深入了解，把知情權、參與權、選舉權和監督權交給黨員，引導黨員投好神圣一票。四是直接選舉關。通過組織網絡，運用電話、qq群、網站、書面通知、上門通知等多種形式，保證會議通知到每個黨員，確保會議到會率。黨員大會采取了候選人競職演講、群眾提問后，嚴格按照方案步驟走，時間節點掌握準確，民主規范貫串其中，既按程序推進，又把程序加以細化，一環扣一環，環環相連，做到提前謀劃，緊密有序，在工作中真正體現廣大黨員群眾的愿望，選出社區新一屆領導班子，順利完成“公推直選”工作。
三、選舉體會。
社區黨組織換屆選舉，是黨員民主生活和政治權利的體現。由于準備充分,組織有方,宣傳得力,主動有序，圓滿完成了選舉工作。我們感到，公推直選的意義不僅體現在選舉民主的特點，更重要的實踐意義體現在社區黨總支深化了黨務公開內容及方式方法。我們體會有二條:。
一是選舉宣傳教育要先行。政治思想工作必須貫串全過程，宣傳教育領先，民主公開為先，按章辦事在先，舉程序規范透明，也增強了黨內選舉民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感。二是選舉組織工作要細。公推直選，組織要求高、環環相扣、時間緊湊，要求各個環節堅持公平、公開、公正的原則，做到細化、實化、亮化，用近一個月的時間就完成了公推直選全過程，不僅提高了社區黨總支的凝聚力、影響力，而且也是社區黨總支工作的一次嚴峻考驗，一次有益的創新和探索。
四、今后主要工作。
1、加強培訓，進一步加強對新當選社區總支委員培訓力度，使他們盡快進入角色，不斷提高黨務工作能力。
2.量化考核。完善各支部黨員責任區以及黨員承諾制度，制訂新三年“一支部一特色”工作機制，深入開展“我是黨員我帶頭”的爭優創先活動。
3、進一步健全民主決策機制。建立黨員議事、黨務公開等制度，繼續以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道。強化民主監督，建立以黨員群眾評議為主要內容的社會評價機制，堅持完善社區黨總支報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和群眾的滿意度測評。全面推行黨員群眾質詢制度，確保黨員、群眾的知情權和監督權。
4、繼續加強黨員分類量化管理，實現黨員管理向組織管理和自我管理相結合的轉變，增強黨員黨性意識。進一步提升現代化手段管理教育黨員的水平，建立開放式黨員發展機制，建立服務性的社區黨建工作方式。進一步提升社區黨員志愿者工作機制，加強社區黨員志愿者隊伍制度化管理。
黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇十五
一是組織領導先行。鎮黨委及時成立村級組織換屆工作領導小組，由黨委書記任組長，負責領導村(社區)黨組織、村(居)民委員會、村務監督委員會3套組織的統一換屆。領導小組下設辦公室，由黨委副書記任辦公室主任，負責換屆方案制定、政策宣傳和業務指導等。同時，建立鎮黨委領導“包村”制度，督導掛包村(社區)換屆選舉工作，開展村級財務審計，做到人員到崗、責任到位、一抓到底。
二是調查研究先行。堅持問題導向，全面梳理分析村級組織換屆中可能存在的問題，科學制定《2020年度村(社區)“兩委”換屆前期準備工作方案》。抽調精干力量，組建6個調研小組，分赴13個村(社區)開展民主測評和座談交流，摸清“家底”、掌握“民意”，逐村形成“一表一報告”，并建立黨組織運行、村干部工作、軟弱渙散整頓、后備干部培養、復雜村(社區)問題“五本臺賬”，對摸排出的重難點村完善了換屆選舉應急工作預案。為全面推進村(社區)“兩委”換屆工作夯實基礎。
三是紀律教育先行。按照“三必談”要求，扎實開展談心談話活動，通過黨委書記與村(社區)“兩委”正職談、鎮領導班子成員與掛包村(社區)“兩委”班子成員談、村(社區)“兩委”班子成員與全體黨員談，全面掌握思想狀況和工作狀況，深入了解社情民意和個體意愿，并層層簽訂“責任書”壓實紀律責任。12月28日，鎮黨委在二樓政府會議室再次召開了村(社區)“兩委”換屆選舉工作專題培訓會，會上再次明確了村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導小組、指導組、財務審計領導小組及工作組、巡回督導組等組成人員，對12月28日召開的xx鎮村(社區)“兩委”換屆選舉工作動員大會及集中談心談話會進行了專題部署，同時安排各財務審計工作組立即進入各村(社區)開展換屆前財務審計工作。李一峰同志還在當天的動員會上就嚴肅換屆紀律作了重要講話、專題談心談話，各聯系村的領導分別作了談話發言。同時，借助廣播、微信、標語等載體，在基層黨員和干部群眾中廣泛宣傳“九嚴禁”和“六個堅決查處”要求，加強對輿論監控和信訪調處，及時對重點人員做好思想引導和警示談話工作，確保村(社區)“兩委”換屆依紀依法、風清氣正。
四是風險防控先行。鎮黨委建立風控小組，及時摸排可能會影響換屆選舉工作的歷史遺留問題，進行分類梳理、建立臺賬，逐條落實化解措施。特別是對因宗族宗教家族勢力干擾、涉訪涉訴遺留問題等可能引發的風險點，制定預案、落實專人、抓好防控，建立換屆選舉重要工作總結和工作動態通報制度，快速應對處置突發情況。同時，結合“走基層送溫暖”活動開展“疏堵行動”，一方面清理整治發生在群眾身邊的不正之風，一方面通過“送溫暖、拉家常”密切黨群干群關系，解決了一批群眾長期不滿意、影響村(社區)“兩委”換屆選舉的老問題。
黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇十六
我鎮第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十九大會議精神，加強黨的執政能力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現了預期目標。
一、基本情況。
第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;黨員57人，占88%;50歲以下的有55人，占83%;高中以上學歷有41人，占62%;連續任職的有50人，新當選的16人。
鎮村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農村基本穩定。由于我們依法選舉，全鎮村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩定因素。
二、主要特點和作法。
第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮選舉工作有以下特點：
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮第七屆村委會換屆領導小組，聯村干部下到各自聯系村擔任聯絡員，指導和協助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。
3、統一安排各階段進度，穩扎穩打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮在摸清各村情況的基礎上，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據各村的經濟發。
展和社會穩定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮的老大難村，此次換屆鎮指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發揮農村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發揮了領導核心作用和戰斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區投票時都有鎮聯絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環節步驟，確保選舉程序合法。
三、今后工作打算。
作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系，即：堅持黨的領導和村民自治的關系、黨支部與村委會的關系。
2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質特別是原來沒有當過村干部成員的素質亟待提高。鎮黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續關于村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、集體經濟的承包經濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規范公開程序，還要根據村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規范化、制度化、程序化、動態化。
【篇二】。
按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，我社區黨總支部任期已滿，需依法進行換屆選舉。按照省、市、區有關要求，在街道黨工委統一領導部署下，結合我社區實際情況，采取公推、差額、直接的辦法，順利的完成了本次換屆選舉工作，現將這次換屆選舉工作總結匯報如下：
一、基本情況：
社區黨總支在冊黨員195名，下設黨支部2個。總支換屆“公推直選”工作經過前期準備、宣傳發動、公開報名、民主推薦、信任投票、投票選舉和結果審批等階段。12月x日，社區召開黨員大會，依照民主程序，根據社區黨組織領導班子的選配要求，差額選舉出第四屆杜區黨組織成員。其中：黨總支書記1人，委員2人。圓滿完成黨總支公推直選工作，推進了社區黨組織的民主建設。
二、主要做法：
2、組織準備。根據街道黨工委部署，進行黨總支部換屆選舉。今年黨支部選舉有別于往年，具有時間緊、要求高、程序嚴的特點。嚴格按照換屆選舉的工作程序，周密安排，精心組織，通過推薦、召開黨員大會無記名投票直接選舉，選舉產生了新的黨總支成員。本次換屆選舉，一批年富力強同志進入到各支部委員會，三分之二的黨班子成員得到調整，年齡結構得到進一步改善，整體素質進一步增強。
力保障，營造出一個良好的換屆選舉氛圍。
4、民主推薦到位。推薦是公推直選主要環節之一，發揚民主是搞好推薦工作的關鍵。主要抓好民主推薦、信任投票、投票選舉三個主要環節，充分發揚民主，提名醞釀，黨員群眾全程參與提名、公推工作。按照組織推薦，黨員舉薦、群眾聯薦、自我推薦等方式進行公開報名，12月x日召開公開推薦大會，確定正式候選人。12月x日召開全體黨員大會以無記名投票方式、差額直接選舉產生社區黨總支成員，社區黨員參與率85.6%。
介紹，并且通過候選人競職演講、候選人提問，使廣大黨員在選舉前對候選人有深入了解，把知情權、參與權、選舉權和監督權交給黨員，引導黨員投好神圣一票。四是直接選舉關。通過組織網絡，運用電話、qq群、網站、書面通知、上門通知等多種形式，保證會議通知到每個黨員，確保會議到會率。黨員大會采取了候選人競職演講、群眾提問后，嚴格按照方案步驟走，時間節點掌握準確，民主規范貫串其中，既按程序推進，又把程序加以細化，一環扣一環，環環相連，做到提前謀劃，緊密有序，在工作中真正體現廣大黨員群眾的愿望，選出社區新一屆領導班子，順利完成“公推直選”工作。
三、選舉體會。
社區黨組織換屆選舉，是黨員民主生活和政治權利的體現。由于準備充分,組織有方,宣傳得力,主動有序，圓滿完成了選舉工作。我們感到，公推直選的意義不僅體現在選舉民主的特點，更重要的實踐意義體現在社區黨總支深化了黨務公開內容及方式方法。我們體會有二條:。
一是選舉宣傳教育要先行。政治思想工作必須貫串全過程，宣傳教育領先，民主公開為先，按章辦事在先，舉程序規范透明，也增強了黨內選舉民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感。二是選舉組織工作要細。公推直選，組織要求高、環環相扣、時間緊湊，要求各個環節堅持公平、公開、公正的原則，做到細化、實化、亮化，用近一個月的時間就完成了公推直選全過程，不僅提高了社區黨總支的凝聚力、影響力，而且也是社區黨總支工作的一次嚴峻考驗，一次有益的創新和探索。
四、今后主要工作。
1、加強培訓，進一步加強對新當選社區總支委員培訓力度，使他們盡快進入角色，不斷提高黨務工作能力。
2.量化考核。完善各支部黨員責任區以及黨員承諾制度，制訂新三年“一支部一特色”
工作機制，深入開展“我是黨員我帶頭”的爭優創先活動。
3、進一步健全民主決策機制。建立黨員議事、黨務公開等制度，繼續以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道。強化民主監督，建立以黨員群眾評議為主要內容的社會評價機制，堅持完善社區黨總支報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和群眾的滿意度測評。全面推行黨員群眾質詢制度，確保黨員、群眾的知情權和監督權。
建工作方式。進一步提升社區黨員志愿者工作機制，加強社區黨員志愿者隊伍制度化管理。
【篇三】。
白云街xx社區黨委遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟，已于201x年3月4日在市政工程公司會議室圓滿完成黨委換屆選舉。為下一步開展社區黨建工作打下了優良的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，一是召開黨委、黨支部、黨小組會并結合多種形式，使黨員了解領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動,向各黨支部書記進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想，考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯系的方法進行傳達及征求意見。使黨員知曉率大大提高。社區黨委還利用網格員入戶通知、橫幅、標語、黑板報等形式，對黨委換屆選舉進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。
二、嚴格按照選舉程序。
根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾聯名舉薦和組織推薦的形式，民主推薦出新一屆社區黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨委書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區黨委對候選人選進行了公示。街道黨工委審核后，同意社區上報候選人預備人選，社區黨委再次進行公示，接收廣大居民群眾、黨員的考察和監督。
三、精心組織黨委選舉。
201x年3月4日上午召開中共xx社區黨員大會,大會聽取了上屆社區黨委所作的工作報告和換屆選舉方案，全體黨員舉手通過，大會上相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監票人、計票人、唱票人名單.最后黨員進行投票，按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆xx社區黨委5人班子。參加本屆黨委換屆選舉實到會的黨員有132名。
xx社區新一屆黨委換屆工作能圓滿成功與街道黨工委的正確領導是分不開的，這是選舉成功的組織保證。另外也與廣大黨員的配合、支持和主動參與分不開，這是選舉成功的關鍵。
【篇四】。
20xx年7月。
28日在社區會議室圓滿完成黨支部換屆選舉。選舉產生了新一屆黨支部委員會成員。
名,為下一步開展社區黨建工作打下了優良的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：
一、加強組織領導。
社區成立了由書記為組長，副書記為副組長，社區干部及社區黨員為成員的換屆領導小組。街道辦包片領導為這次換屆工作指導組長，負責協調指導社區黨支部換屆選舉。
二、營造濃厚氛圍。
為進一步推進黨內基層民主建設，切實保障廣大黨員的民主權。
做法，公布換屆工作相關信息，使廣大群眾特別是黨員了解“公推直選”的意義以及領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。
二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動,社區黨支部多次召開會議,向參加會議的黨員進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想。考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨支部支部成員親自上門或用電話聯系的方法進行傳達及征求意見,使黨員對換屆選舉的知曉率大大提高。社區黨支部還利用網格員入戶通知、橫幅、標語等形式，對黨支部換屆選舉工作進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。
三、嚴格選舉程序。
20%的群眾代表也參加了會議，民主推薦出新一屆社區黨支部書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨支部書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區黨支部對候選人選進行了公示。
四、精心組織選舉。
名、大專2名，社區黨支部班子年齡結構、文化結構都較上一屆有所提高。
通過這次選舉，社區黨支部班子無論在年齡上還是文化素質上都有了很大的提高，促進了社區干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的主動性和創造力，增加了社區黨支部班子的凝聚力、戰斗力，使社區基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰斗力的領導核心。
【篇五】。
一、基本情況。
截止**月30日，**縣應換屆的221個行政村全部完成黨支部和村委會換屆(xx鎮順延)。共選舉產生村兩委干部1806名，其中支部865人，村委941人，書記218人，村委主任214人。全縣有160名村黨支部書記連任，占73.1%;有110名村委會主任連任，占51.6%。
通過換屆選舉，一大批素質優良、干事創業、群眾公認的雙強型人才進入村兩委班子，基本實現本次村級組織換屆選舉工作的預期目標。
1、結構更加合理。一是女委員大幅增加。全縣共選舉產生黨支部女委員98人(書記6人)，比上屆增加10人，占總數的11.3%;村委會女委員204人(主任5人)，比上屆增加181人，占總數的21.6%，全縣總共有206個村兩委班子中有女干部，基本實現村村有女委員的工作目標。二是交叉任職得到提高。全縣共有69個村實現村兩委交叉任職，其中書記、主任“一肩挑”1個村，交叉比例為31.2%。
2、素質得到提升。一是干部隊伍的文化素質有所提升。全縣1806名村兩委干部，高中(中專)以上文化程度302人，比換屆前增加23人，其中大學以上學歷31人。二是干部年齡有所下降。村黨支部成員平均年齡42.4歲，村民委員會成員平均年齡40.9歲，全縣共有35周歲以下的年輕干部244名，都比上一屆有了較大改善。
3、選舉形式多樣。在村黨支部換屆中，221個村全面實行“兩推一選”，其中8個村實行“公推直選”。在村委會換屆中，有62個村實行有候選人選舉，69個村實行無候選人直接選舉，88個村實行自薦海選。共有679個非黨代表參加黨外推薦，183名“自薦”報名人接受“認同度測評”。5個鄉鎮實行書記、副書記人選提名黨委“票決”制。
4、競選有序激烈。一是選民參選熱情高漲。村黨支部選舉中，黨員參選率達97.3%(其中67個村的黨員參選率達到100%)。村委會選舉中，選民參選率達94.7%(英川、葛山等外出黨員、群眾60%回鄉參加選舉)。二是候選人競爭激烈。在本次換屆中，全縣所有的村基本上的崗位都有2人以上競爭，沒有出現往屆無人參選的局面。同時，組團選舉、自薦海選等形式被廣泛的采用。
5、創業氛圍濃厚。在換屆準備階段，所有老一屆村兩委成員都參加了屆末述評，為換屆選舉工作營造了濃厚的創業氛圍。在換屆過程中，全縣所有的參選者都進行了創業承諾競選演說，接受群眾的挑選。選舉結束后，各鄉鎮全面推進創業承諾上墻工作，促使當選者兌現創業承諾。到目前為止，已有7個鄉鎮80余個村制作了創業履職承諾榜。
二、主要做法。
員大會上，縣委武昌書記親自作動員報告。選舉中期，武昌書記親赴鄉鎮召集相關領導召開選舉工作分析會、情況匯報會，切實解決選舉工作中的難點問題。至換屆工作開始，縣委常委、組織部長金曉偉就全程參與，親自指導工作人員制定村級換屆選舉工作指導意見、深入到大部分鄉鎮指導選舉工作，選舉難題。同時，縣委規定副處以上領導必須聯系一個以上的鄉鎮，聯系部門必須聯系到鄉、村，全程參與和指導，包干到底。鄉鎮黨委書記、村黨支部書記是選舉工作的第一責任人，全縣上下形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面，換屆選舉的精神、政策得到全面貫徹、落實。
進奠定基礎。三是財務審計、矛盾糾紛解決、屆末述評等工作真抓實干。在整個村級組織換屆過程中，**縣始終堅持先審計后換屆的原則，結合村級民主管理集中性規范化活動，大力推進黨務、村務、財務公開和審計，堅決防止村干部帶“病”上崗。全縣共解決歷史遺留問題和各類糾紛256起，參加屆末述評718人，為村級組織換屆選舉工作理順情緒。三是試點工作成果豐碩。在整個試點工作中，**縣認真把握當前農村民主政治建設的新要求和農村經濟社會發展所處階段的特點，圍繞十個方面目標要求，研究新情況，解決新問題，探索新辦法，大膽創新，通過推行“三優先”、實施“三認同”、把握“三關鍵”，為全縣面上推開村級組織換屆工作提供了經驗借鑒、具體的政策要求和操作規范。
和國村民委員會組織法》、浙江省實施《中華人民共和國村民委員會組織法》辦法及《浙江省村民委員會選舉辦法》的宣傳。通過深入細致地工作，群眾的關注程度、參與積極性明顯提高。三是抓業務培訓。縣里專門舉辦換屆選舉骨干培訓班，集中兩天時間對各鄉鎮分管領導、工作骨干進行業務培訓。各鄉鎮通過學習會，現場會、業務考試等形式，切實抓好農村工作指導員、住村干部和村選舉工作人員的業務培訓。縣、鄉兩級共計培訓人員2400余人次。四是抓督查指導。專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調多名工作骨干，組成縣村級組織換屆選舉工作指導小組辦公室，分成綜合指導、政策保障、宣傳發動、信訪接待等工作小組，統一負責業務指導、突發事件處置等工作。五是抓制度建設。先后建立村級組織換屆選舉巡回督查制度和換屆選舉工作周報等制度，規范選舉過程運作。組織人員對鄉鎮開展4次工作巡回檢查。
人，鄉鎮黨委考察后確定為正式候選人交黨員大會選舉。村委會換屆以營造公平公正的競選氛圍為著力點，抓好候選人資格確定、自薦人的認同度測評、規范競選行為以及名單公布等環節，力求候選人和自薦人產生過程民主、科學。三是嚴格推薦選舉方式。黨支部換屆全面實行“兩推一選”，村委會換屆廣泛推行自薦海選。四是精心組織正式選舉。為了規范投票方式，嚴格限制流動票箱使用。同時對候選人的競選活動進行了規范，競選演說和公開承諾必須通過村民選舉委員會審議。選舉期間不得以捐贈承諾的形式參與競選，不得向選民個人捐贈錢物等規定，規范了工作程序，維護了選舉秩序。
5、高度重視維護穩定，妥善處置信訪事件。**縣高度重視維護換屆選舉期間社會穩定，縣紀委和組織部聯合發出《關于嚴肅村級組織換屆選舉紀律的通知》，縣法院、檢察院、公安局、民政局聯合發出《關于維護村民委員會換屆選舉秩序的通告》，全力維護村級組織換屆選舉工作的嚴肅性，教育和引導黨員群眾正確認識與處理民主和法制的關系。各鄉鎮黨委、政府高度重視妥善處理好換屆選舉中的熱點和難點問題。對在村級換屆選舉中的違法違紀行為，依法依章進行嚴肅處理。對買賣選票，搶砸票箱，搶奪選票，沖擊選舉會場和以暴力威脅投票人或污辱、打擊候選人，及在選舉過程中打架斗毆等嚴重擾亂換屆選舉的，依法予以嚴懲。對影響穩定的重大問題、重要情況，堅持研究在鄉，解決在村，把問題消滅在萌芽狀態。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂等違法手段破壞選舉的，由公安機關依法進行了嚴肅查處。同時，妥善處置信訪事件，各鄉鎮黨委、政府做到早發現、早部署、早行動，采取了預防措施，有效防止了干擾破壞選舉的違法行為，保障了村民的合法權利。對待每個信訪群眾、信訪電話，信訪案件，都進行熱誠接待，認真登記，耐心解釋，曉之以理，動之以情。認真落實信訪工作責任制，按照信訪涉及的內容實行相關鄉鎮、部門包案制，對復雜的問題和老大難問題處理結束后，組織人員進行回訪，掌握上訪人和處理對象的思想動態，做深入細致的思想工作，防止出現新的上訪。對信訪工作不負責任、失職瀆職造成越級上訪、產生不良社會影響的有關人員，進行批評教育。到目前為止，縣選舉辦共收到信訪件35件，到市里信訪3人，其中27件得到妥善處理，已經息訪，6件正在處理中，沒有發生群體性重大事件。
6、高度重視探索創新，力破難題選好人。在換屆選舉中，我們針對實際情況，在四方面進行了創新，努力促進群眾對選舉結果滿意。一是在組織保障上：縣人大、紀檢委、組織部、民政局等部門密切配合，建立了既分工不分家，合作順暢的指導體制。二是在黨支部換屆中，全面實行黨外推薦票“三優先”、“支部書記、副書記候選人黨委票決制”、“黨支部書記考驗期”、設立紀檢委員崗位等做法。三是在村委會換屆選舉中，實行自薦人“認同度測評”，創新“組閣海選”，多措并舉推行“專職專推專選”，明確規定村委會中必須單獨設立婦女委員崗位，確保村村有女委員。四是在資格審查中，有的鄉鎮在總結經驗的基礎上，以群審、自審、公審、專審、職審的“五審”方式嚴格審查競選人的資格。
7、高度重視善后工作，提升和諧創業本領。一是抓好配套組織建設。全縣各村團委、婦聯、治保調解、民兵等配套組織廣泛建立整。二是抓好總結授印和培訓工作。目前各鄉鎮相繼召開上崗培訓會，對新當選的兩委干部進行了授印和培訓。有的鄉鎮利用外出黨員回鄉參選的有利時機，運用遠程網絡教育平臺抓好黨員教育。三是做好思想政治工作。大部分鄉鎮村已對主動讓賢和退居二線的干部進行了走訪和慰問。四是抓管理嚴防“選舉后綜合癥”的發生。縣委組織部已發出通知，要求加強對村干部的培訓和管理。同時，指導各鄉鎮統一制作村干部履職承諾榜，督促村干部兌現創業承諾，力爭到7月30日前基本實現全縣創業承諾“村村上墻”。
三、存在的問題。
在不敢領導或不善領導，管的過多、統的過死等問題。有的對法律法規、政策規定學習不深、不細、不透，組織選舉不嚴密，沒有嚴格依法辦事甚至出現違法違規操作。有的工作不扎實，工作方法比較簡單，處理問題欠妥當，沒有沉到基層，不善于做好群眾工作，被群眾誤認為是干涉“內政”、干擾民主。
2、一些農村黨支部領導核心作用體現不明顯。主要表現在;一是黨組織換屆選舉受到宗派勢力干擾還時有發生。二是農村黨支部對村委換屆工作的領導能力普遍低下。三是黨支部合適人選難挑，黨支部書記的素質普遍不高。四是與村委會相比，部分黨支部戰斗力低下，主角作用不明顯等問題仍然比較普遍。
3、部分農村黨員黨性觀念淡薄。主要表現在：一是組織紀律觀念淡薄，不帶頭履行義務，對選舉工作不支持、不配合。二是黨員信念動搖，對選舉存在厭倦、排斥心理。三是受經濟利益的驅動，參與賄選和不正當競選。四是不執行上級黨委決定，黨性觀念全無。五是在個人利益與黨的利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，往往討價還價甚至抵制。
村選舉，導致競爭手段日趨復雜化、激烈化、隱蔽化。四是賄選的鑒定、處置難度很大。五是宗族、派性勢力依然影響選舉。六是能人難當選現象也時有發生。
四、下步打算。
1、要深入總結本次村級換屆工作的經驗和教訓，盡快把好做法和新經驗提升為相關工作的長效制度。一是召開全縣第二季度組織工作例會，對換屆選舉工作進行全面總結。二是要求各鄉鎮撰寫正反典型案例，上報市委組織部。三是理出一批好的工作方法在《基層黨建動態》上予以刊發。
2、要深入分析在換屆過程中現出的各種情況，不斷加強基層黨組織的執政能力建設和黨員、干部的思想、作風、能力建設。一是進一步抓好全縣黨員現代遠程教育，充分發揮學用功能，全面提升黨員干部的素質。二是進一步做好住村聯心工作，不斷改善鄉鎮干部的工作作風。三是進一步加強鄉鎮黨委班子建設，提升領導干部的執政能力。
》。
黨支部換屆選舉演講稿篇（熱門17篇）篇十七
中共xxx直屬機關工委：
我機關黨組織現有黨員xx名，其中正式黨員xx名。本屆機關黨組織于xx年xx月換屆履職，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等相關規定，本屆機關黨組織任期已滿。經機關黨組織討論研究，擬于xx月中旬召開黨員大會，按差額選舉的有關規定和要求進行換屆選舉。新一屆機關黨組織擬由x名委員組成，設書記1名，副書記1名。經充分醞釀，提名xx、xx、xx、xx等x名(含差額x名，差額比例達20%以上)同志為候選人(按姓氏筆畫排列)。
當否，請批示。
附件：中共xxx機關黨組織換屆選舉候選人基本情況表。
中共xxx機關黨組織。
(聯系人：xxx;聯系電話：xxx)。
備注：1.機關黨組織指：機關黨委、機關黨總支、機關黨支部。
2.有7名黨員以上的黨支部應設委員3-5名，最多不超過7名，其中書記1名，必要時增選副書記1名。
3.差額選舉時，差額比例應達到20%。