在寫讀后感時,可以結合自身的經歷和感受,展示出獨特的思考角度和個人觀點。通過閱讀其他人的讀后感,可以了解到不同人對同一本書的認識和感受,拓寬自己的的思路和觀點。
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇一
幸福是什么?不同的人會有不同的回答,有的人會說,幸福就是活的舒坦;有的人會說,幸福就是無憂無慮,過自己想要的生活;那么對于我們教師的幸福是什么呢?我認為就是看到學生的進步,看到學生們在歡笑,當桃李滿天下的時候,那就是我們教師最幸福的時候。
作為一名教師,只有在你感受到生活充滿希望、充滿陽光,工作過程是一種享受而不是一種勞役、是自我實現而不是單純的付出的時候,他才能創造出充滿生命溫暖的課堂,才可能為學生提供優質的教育。是啊,不計較太多的得失,用心靈去打造完美的課堂,用心血去鑄就孩子的人生,這就是天底下最光輝的職業----教師。所以,作為一名教師,本身就是幸福的。
從書中,我知道了什么是職業倦怠,找到了倦怠產生的原因。提醒著自己做一個忙碌著的幸福人。想想自己忙碌的日子,有目標、有挑戰、有成功的喜悅、有忙里偷閑的輕松。每一天都是充實的、有精神的、感覺活得踏實、有生氣。所以忙碌的背后也是一種幸福。不錯,“心中有盼頭,手中有事做,”才是幸福的。而過去的我總為自己不斷地繁忙而抱怨著。從未帶著一種期盼,帶著一種滿足,帶著一種忙不完的快樂。設想如果生活中每一天都帶著一種期盼,帶著一種努力,帶著一種忙不完的快樂與滿足,那么幸福會時刻陪伴著你。生活中如果少一份責備,多一份寬容;少一份感慨,多一份感動和感恩;那么幸福就會向你靠近幾份了。
《教師的幸福人生與專業成長》一書還介紹了許多課堂管理和班級管理的方法,告訴教師良好的教育要有良好的家校溝通,老師過多的肢體和語言活動只會分散學生的注意力,有一次我剛結束一堂十分郁悶的課,,上了一年級的體育課的回到辦公室,我耷拉著腦袋,十分失落,課前教材讓學生熟悉了一遍又一遍,以為上課學生會表現得很好,結果上下來:課堂紀律很差,在我作示范的時候學生交頭接耳,總知很亂,難道這就是我的人生?整天都要與這樣一群不求上進的學生為伴!我越想越失落,索性趴在桌子上,什么都不想做了。走上三尺講臺也有3年多時間了,我也曾問過自己作為教師,你幸福嗎?快樂嗎?答案是否定的,至少不是肯定的。身邊其他老師的答案也是大同小異。看了肖老師的這本書,現在初始的那種糟糕心情已經煙消云散,心中的那個疑問也已經在書中找到了答案:能讓教師過上幸福生活的法寶,最主要的是我們自己的心態!
有學生在上我的體育課,那表示我還有工作可做,社會上又少了一個無業游民;有學生體育成績不合格,那表示他們還有很大的發展空間待我開發;有學生在調皮搗蛋,那表示祖國將來的棟梁在用一種特殊的方式表現自我的與眾不同;有學生碰到無法解決的問題來找我,那表示我得到了他們的信任;有人對我提出批評建議,那表示我是十全九美的。
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇二
一位老師問:“教師為什么會越來越沒有幸福感?教師的幸福到哪里去了?”
當時我有一個反問:“那你覺得哪一個行業,現在會有很強的幸福感?”記得今年3月在成都和一些中學老師交流,有老師看到ppt出示的標題是“創造教師幸福生活”就對我說:“如果教師的工資都達到公務員的水平,教師也就幸福了。”聽了他的話,我當時也問了他這樣的問題:“那你是不是覺得公務員就是最幸福的了?公務員就沒有不幸福的了?”這樣的回應方式,是我自覺教育變革的關鍵“是從提供思想到促進思想,教師的角色要從思想的提供者到思想的促進者”。我以為,促進思想是促進自我教育,是促進反思、改善自己思考和看待問題的方式,是一種“價值澄清”的方式。我的提問也算自己的觀念實踐,知行要合一。
在看到各行各業都可能對自己生活吐槽的同時,我們又會注意到在各行各業有都有曬幸福的個體。比如,在教師隊伍中就能發現很多享受幸福、表達幸福的老師。這讓自己有這樣的認識和結論:在任何時候可能都沒有絕對幸福的行業,只有在這個行業幸福生活的從業者。
從他們身上獲得一些啟示,做出一些改變,或許可以或多或少地找到一些自己的幸福。
教師的幸福到哪里去了?寫于西安咸陽機場。
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇三
在肖川先生的書中,可以領會到,教師的專業成長必是擁有豐富的知識和一顆愛心,一顆容易共情的心。知識通過兩個途徑獲得,一是前人的研究和經驗總結,二是自身的體驗與感悟。人類歷史已有幾千年的記載與積淀,那些研究與經驗正是文化的形成與組成部分,通過學習與教授讓文化得以傳承,同時在學習與教授的過程中完成親身的體驗,得出自己的感悟,既豐富了文化的內容與形式,使文化的積淀更深更厚,同時又將文化溶于了自身,個性真正地成長并且鮮明。沒有豐厚的'文化底蘊,育人就無從談起,充其量不過是照本宣科地教書匠罷了。教師的專業成長不僅要會出努力與汗水,還要有享受和自由。肖教授認為職業幸福感來自于自身的充實和閑適,。一個享受不到快樂與成功的教師恐怕也只能帶給學生痛苦與挫敗。而真正能夠體驗到充實與閑適的教師,絕不僅僅是擁有物質的豐富與滿足,還必將從文化中提取積極的精神追求與信仰。由此來確立自己應該成為一個什么樣的人,如何成為這樣的人。這一自我的確立,才能真正體驗到精神思想中的充實與閑適。
因此,對一個教師來說,專業成長受益最大的人是他自己,其次才是他的親人、他的學生、他的同事和學校,最后才是整個社會、整個人類。馬克思說,"每一個人的自由發展是一切人自由發展的條件",每一個人的發展其本身都是對人類的一個貢獻。從這個意義上來講,發展自我是我們每一個人的職責和使命,任何一個有智慧的人,都一定會深切地關注自我的成長。
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇四
我想,學習心疼自己的學生,就在我們日復一日的日常工作中,就在我們所能做到的細致程度中。原本不知道教師的幸福到底是怎樣的,也不覺得教師有什么幸福,可是當看到孩子們在校園寫生時的興奮勁;當看一些孩子畫了很漂亮的畫,心里有說不出的.開心,興奮!也許這就是幸福吧!看到自己的學生快樂的成長,聰明的做事,健康的做人,我想這就是教師的幸福。作為資深班主任的胡靜霞老師說看完整本書,我突然發現,幸福其實很簡單,肖川教授用六句話詮釋了其中的道理,我也想借用這六句話來勉勵自己今后的工作,讓我們共同牢記:快樂是一種美德(要健康、自信、開朗、愛心、善心、陽光),微笑是一種力量(更多地微笑,放飛心靈),歌唱是心靈的陽光,簡單就是享受(少一點無聊的應酬和虛假的客套),優秀是一種習慣,成功是一種心態(不與別人攀比,做最好的自己),清白是溫柔的枕頭,幸福是靈魂的香味(充實+閑適)。剛休完產假回到工作崗位的喬麗老師,在讀書后談到“因為關注,才有發現,因為發現,才會思考,因為思考,才會理解,因為理解,才真心疼。我想,學習心疼自己的學生,就在我們日復一日的日常工作中,就在我們所能做到的細致程度中。”中國的蘭文化歷來是自古以來儒家文化的積淀,是高尚優雅的人格、情操、信念、道德風尚的象征。我校的蘭文化建設更是力爭營造良好的校園文化氛圍,彰顯蘭花精神的教育、激勵作用,提高教師師德修養。相信通過此次讀書活動的開展,會讓我校的老師們更加善于思考,更加遠離浮躁,從而更有具有教育的智慧,讓我們的教育更貼近蘭花的優雅和美麗。
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇五
幸福是什么?不同的人會有不同的回答,有的人會說,幸福就是活的舒坦;有的人會說,幸福就是無憂無慮,過自己想要的生活;那么對于我們教師的幸福是什么呢?我認為就是看到學生的進步,看到學生們在歡笑,當桃李滿天下的時候,那就是我們教師最幸福的時候。
作為一名教師,只有在你感受到生活充滿希望、充滿陽光,工作過程是一種享受而不是一種勞役、是自我實現而不是單純的付出的時候,他才能創造出充滿生命溫暖的課堂,才可能為學生提供優質的教育。是啊,不計較太多的得失,用心靈去打造完美的課堂,用心血去鑄就孩子的人生,這就是天底下最光輝的職業----教師。所以,作為一名教師,本身就是幸福的。
從書中,我知道了什么是職業倦怠,找到了倦怠產生的原因。提醒著自己做一個忙碌著的幸福人。想想自己忙碌的日子,有目標、有挑戰、有成功的喜悅、有忙里偷閑的輕松。每一天都是充實的、有精神的、感覺活得踏實、有生氣。所以忙碌的背后也是一種幸福。不錯,“心中有盼頭,手中有事做,”才是幸福的。而過去的我總為自己不斷地繁忙而抱怨著。從未帶著一種期盼,帶著一種滿足,帶著一種忙不完的快樂。設想如果生活中每一天都帶著一種期盼,帶著一種努力,帶著一種忙不完的快樂與滿足,那么幸福會時刻陪伴著你。生活中如果少一份責備,多一份寬容;少一份感慨,多一份感動和感恩;那么幸福就會向你靠近幾份了。
《教師的幸福人生與專業成長》一書還介紹了許多課堂管理和班級管理的方法,告訴教師良好的教育要有良好的家校溝通,老師過多的肢體和語言活動只會分散學生的注意力,有一次我剛結束一堂十分郁悶的課,,上了一年級的體育課的回到辦公室,我耷拉著腦袋,十分失落,課前教材讓學生熟悉了一遍又一遍,以為上課學生會表現得很好,結果上下來:課堂紀律很差,在我作示范的時候學生交頭接耳,總知很亂,難道這就是我的人生?整天都要與這樣一群不求上進的學生為伴!我越想越失落,索性趴在桌子上,什么都不想做了。走上三尺講臺也有3年多時間了,我也曾問過自己作為教師,你幸福嗎?快樂嗎?答案是否定的,至少不是肯定的。身邊其他老師的答案也是大同小異。看了肖老師的這本書,現在初始的那種糟糕心情已經煙消云散,心中的那個疑問也已經在書中找到了答案:能讓教師過上幸福生活的法寶,最主要的是我們自己的心態!
有學生在上我的體育課,那表示我還有工作可做,社會上又少了一個無業游民;有學生體育成績不合格,那表示他們還有很大的發展空間待我開發;有學生在調皮搗蛋,那表示祖國將來的棟梁在用一種特殊的方式表現自我的與眾不同;有學生碰到無法解決的問題來找我,那表示我得到了他們的信任;有人對我提出批評建議,那表示我是十全九美的。
其實幸福的生活很簡單,完美的工作也很簡單,只要我們記得:快樂是一種美德(要健康、自信、開朗、愛心、善心、陽光),微笑是一種力量(更多地微笑,放飛心靈),歌唱是心靈的陽光,簡單就是享受(少一點無聊的應酬和虛假的客套),優秀是一種習慣,成功是一種心態(不與別人攀比,做最好的自己),清白是溫柔的枕頭,幸福是靈魂的香味(充實+閑適),我會在簡單中實現教師的幸福人生與專業成長。
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇六
最近幾天我閱讀了《教師的幸福人生與專業成長》一書,讓我深深感受到“肖川博士文字的優美、自然、含蓄豐厚、耐人尋味,在輕靈與明快之間閃耀著思想火花。”他以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了一堂關于教育、專業成長、人生幸福的課,發人深省,令人受益。很欣賞書中這樣一句話:“生活中有許多不如意甚至不合理的,也許我們個人的力量無法改變,但我們可以改變的是自己的心情和態度。從某種意義上說,一個人心中有什么,他看到的就是什么。”這也讓我重新審視起了教師這個職業。
教師是一個特殊的職業,我們隨時都會被學生、家長“打攪”,隨著時間的流逝,像我這樣一個任教十八年的老師,也已經開始對教師這個職業產生了倦怠。反思肖川教授書中提出的:對教師而言,要養成專業心態中的良好心態,就是“接受現實、悅納自我、心存感激、追求卓越”,用積極的心態來看待世界。擁有樂觀的心態的人,不會將精力浪費在對付情緒的起伏上。幸福是一種感受,敞開心靈去感受,幸福無處不在。
回想那一個夏天的中午,火辣辣的太陽無情地炙烤著大地,由于安海的交通如此地擁擠,你也只能乖乖的多享受點“日光浴”。也正是這樣,才讓我更清楚地看到了那一個燦爛的微笑,這對他們來說也是所謂的幸福吧!一群疏通管道的工作人員,我不知道他們在這樣的烈日下已經工作了多長時間,當我經過他們的身邊時,他們剛好完成了任務,只見一位工作人員高高舉起了他的一只手,向對面離他有一段距離的另一位工作人員打出勝利的手勢,那會心、樸實的笑容讓人至今無法忘懷。
其實,在我們的身邊不也是有幸福圍繞嗎?一個成績落后的學生在你的指導下進步了;一個違紀的學生在你的教導下改正了;由于你的點撥,使學生想出了更為簡便、快捷的解題方法;由于你的幫助,使學生變得積極進取了;由于你的輔導,使學生在各種比賽中取得了好成績;課堂上精彩的發言;操場上那一聲聲“老師好”,……當你走在大街上或坐在公共汽車里被不知名的家長喊著教師好時,畢業多年后學生打來的電話,生病時學生悄悄放在辦公桌上的一盒金嗓子;拔河比賽勝利時與學生共同慶祝比賽的勝利……原來幸福無處不在。
讓我們擁有陽光般心態,做一個幸福的老師。
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇七
閑暇時,我讀了北京師范大學教授、博士生導師肖川老師寫的《教師的幸福人生與專業成長》一書。書中的內容簡約但卻精辟,讓我經歷了一次思想的洗禮;書中的觀點通俗而又深刻,讓我的境界得到了一定的升華。作者以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了關于教育學習、專業成長、人生幸福的一堂課,發我深省,令我受益匪淺。
通過這本書,我明白了一個道理:教師的幸福人生=自己的專業成長,你想要多美滿的幸福生活,你就要讓自己的專業成長多少,這二者是呈正比關系的。近幾年來,一片改革的呼聲總傳誦著“新課改不僅減輕學生的壓力,也替老師分憂”,可我們感到不僅沒有減負、減壓,反而壓力與負擔是與日俱增,是我們真的已經不合時宜了嗎?讀了此書后才明白,原來在人們即使擁有了金錢、愛情、知識、領導力等等,也不能感覺到生活上100%的圓滿,那么什么才是最重要的呢?是我們對待工作的心態。只有我們的心態是積極的,我們才會感到生活達到了圓滿,我們才會走上幸福的人生之路。何謂積極的心態?就是接受現實,悅納自我,心存感激,追求卓越。而一個人只有擁有樂觀的心態,才有進取的人生態度,也才能跨出邁入幸福生活的'第一步。
不錯,“心中有盼頭,手中有事做”,才是幸福的。而過去的我總為自己不斷地繁忙而抱怨著。從未帶著一種期盼,帶著一種滿足,帶著一種忙不完的快樂。設想如果生活中每一天都帶著一種期盼,帶著一種努力,帶著一種忙不完的快樂與滿足,那么幸福會時刻陪伴著你。生活中如果少一份責備,多一份寬容;少一份感慨,多一份感動和感恩;那么幸福就會向你靠近幾分了。
讓我們帶著期盼、滿足一起去發現身邊的幸福:在課堂中我們會得到幸福。因為只有在教學中我們才能夠體現出做一個教師的真正價值,自己的教育智慧被發揮,教學研究的能力被提高,這樣才會有成功之感。另外每天再給自己留一點時間閱讀,與偉人、名人對話,提升自己的才華,錘煉教育的智慧,在閱讀中尋找無窮的幸福。這時的我們才會真正感到幸福。
在學生中我們會尋找幸福。雖然孩子們淘氣貪玩,反復叮嚀的話不聽,糾正幾遍的錯誤,接連又犯,但我知道,這就是孩子,孩子怎能不犯錯?孩子各有差異,怎能整齊劃一?我會悄悄地告訴自己:少一點挑剔,多一些理解;少一點批評,多一些微笑,讓學生在我們的理解中成長,讓我們在自己的寬容中得到幸福。
在愛心中我們會感到幸福。走近孩子,蹲下身子,我們會發現其實孩子進步已經很大了,雖然有錯題,但是他們已經很努力了;蹲下身子,我們會發現孩子真的非常懂事,剛剛還被老師批評的痛哭流涕一轉身卻依然一臉燦爛地幫著分發各種作業本,因為他知道老師的嚴格也是愛;蹲下身子,會發現孩子有時還很勇敢,雖然因為調皮摔疼胳膊摔疼腿,但是就是不流一滴淚,蹲下身子,仰望我們的學生,欣賞我們的學生,在贊美中給學生播撒幸福,我們也會因學生的幸福而倍感幸福!
靜心思考,有時我們確實無法看清自己工作和生活之間的關系,常常以為“工作就是為了生活”,卻忽略了“工作就是生活”。既然我們選擇了這份工作,既然我們抓到了這樣一副牌,與其抱怨這副牌怎么如此之差,不如就打好我們這副牌。也許在不斷動腦出牌成長的過程中,我們會收獲另外一種幸福!
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教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇八
讀肖川主編的《教師的幸福人生與專業成長》這本書緣于一次郁悶。那天我剛結束一堂十分郁悶的課,這是一堂復習課,本來就不很活躍的這個班級全體學生竟然一言不發,45分鐘完全成了我的獨角戲。回到辦公室,我耷拉著腦袋,十分失落。再想想所教的另一個班學生的表現:作業交不齊、上交的作業當中有嚴重的抄襲現象、上課睡覺、吃零食、交頭接耳……難道這就是我的人生?整天都要與這樣一群不求上進的學生為伴!我越想越失落,索性趴在桌子上,什么都不想做了。走上三尺講臺也有一年多時間了,我也曾問過自己:作為教師,你幸福嗎?快樂嗎?答案是否定的,至少不是肯定的。身邊其他老師的答案也是大同小異。就在這時,我瞥到了這本《教師的幸福人生與專業成長》,書名中的“幸福”二字似乎閃著無比耀眼的光芒,召喚著我。
能讓教師過上幸福生活的法寶,最主要的是有個好心態。
帶著這樣糟糕的心情翻開了這本書,一翻就再也不肯松手了。現在初始的那種糟糕心情已經煙消云散,心中的那個疑問也已經在書中找到了答案:能讓教師過上幸福生活的法寶,最主要的是我們自己的心態!
作者用一個計算公式論證了他的這一觀點:我們對待工作、生活的態度能夠使我們的生活達到100%的圓滿,也就是心態決定著你的幸福。“我想,決定幸福的心態應該是陽光般的吧。陽光普照大地,溫暖每一個人,也是寬容平等的。教師的心態也要像陽光那樣,是平常的、達觀的、寬容的、感恩的、積極向上的。我們只有擁有這樣的陽光心態,才能做一個幸福的教師。
要有一顆平常之心,平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態。
要有一顆平常之心。平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態。如果教師缺少平常心,就會對學生提出過高過嚴的要求,就可能失去耐心、細心、冷靜和理智。剛走上講臺不久的我,總是以高標準嚴要求來對待我的學生,總希望自己的學生能夠優秀一些再優秀一些,最好人人都能品學兼優。所以,當越來越多的脫離實際的過高期望和過嚴要求,遭遇到越來越個性張揚的新時代學生的時候,矛盾便一觸即發了。我委屈我悲哀我高呼”我本將心向明月,奈何明月照渠溝“,于是開始對他們感到失望甚至失去耐心。學生卻越來越不理解我,有的學生甚至開始不尊重我。海明威曾經說過,現實不一定總是美好的,但我們必須擁有一顆面對美好的永恒的心。面對客觀存在的問題,我們不能一味地沮喪和抱怨,而是應該接受現實。如果當時我能夠擁有一顆平常心,不急不躁,在尊重學生個性的基礎上去教育學生,在面對諸如氣氛沉悶、不交作業、上課講話等情況時,我就會冷靜客觀地對待學生,理智地分析問題出現的原因并作出恰當合適的決策。
要有一顆寬容之心,寬容是最好的教育靈丹。
要有一顆感恩之心,感恩的心是積極心態的核心。
要有一顆感恩之心。作者在書的開篇引用了一首在西方廣為流傳的詩——《我感恩》:”有每夜與我搶被子的伴侶,因為那表示他(她)不是和別人在一起;有只會看電視而不洗碗的青少年,因為那表示他(她)乖乖在家而不是流離在外;我繳稅,因為那表示我有工作;衣服越來越緊,那表示我們吃得很好;有陰影陪我勞動,那表示我在明亮的陽光下;有待修理的草地、待修理的窗戶和待修理的排水溝,那表示我有個家……最后,感恩過量的電子郵件,因為那表示有很多朋友在惦記和想著我。“讀了這首詩,你會發現,生活中一切的不如意,其實都有積極的一面。生活中,值得我們敬重與感激的人或物很多,感恩是一種達觀的人生態度,是知足常樂的心態。作為一名教師,如果能懷著感恩之心去看待學生,你會被學生眼中飽含的渴望和純真所鼓舞;被學生對你的尊重和認可而感到身心愉悅;被節日里的卡片、小禮物所深深感動……你也會發現學生是如此可愛,生活是如此美好。反之,總是埋怨、指責、敵視、不滿,會讓自己的心情變得很糟糕,自然沒有幸福感可言。所以,常懷一顆感恩的心的教師,一定是時常面帶笑容,挺直腰板,給學生們力量與信心的教師。做一個幸福快樂的教師,才會有一群幸福快樂的學生。
書中這樣一段話讓我感動不已:”有心的地方就會有發現,有發現的地方就會有欣賞,有欣賞的地方就會有愛,有愛的地方就會有美,有美的地方就會有自由,有自由的地方就會有快樂。“記得有位恩師也曾這樣教導過我:”我們不能選擇我們的學生,但是我們可以改變自己的心態。“其實不管是平常之心、寬容之心,還是感恩之心,只要你擁有陽光般的心態,就會少些煩惱多些快樂,將教師視為一種藝術,樂此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福!
擁有陽光心態,我們的心每天都會開出一朵花,芬芳著自己也芬芳著學生,從現在開始,幸福人生已然上路!
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇九
《教師的幸福人生和專業成長》講述的就是我們需要的,通體性知識的獲得正是需要這類書籍的營養,指明了條件性知識補充的方向,讓我們意識到了教學反思的重要性,撥開了以往教學工作中的團團迷霧,真正起到了指導專業成長的作用。
肖川老師指出這17個方面主要是學校教育情境中影響教師生命質量的因素。實際上,教師的幸福不僅與學校、社會有著千絲萬縷的關系,教師也來自具體的某個家庭,因此,教師幸福指數高低還與家庭的社會經濟地位、家庭成員的健康狀況和家庭成員之間的情感狀況等因素有著非常密切的關系。
下面我就談談我的幸福之家:
先說說愛我的婆婆,每天當我起床的時候,我的婆婆早就在忙活早飯,等我洗漱完畢時一桌豐盛的早飯已擺在桌上,有時婆婆怕我吃飯出大汗,早早的把飯盛在碗里晾著(我特別的愛出汗)。冬天時,婆婆怕我出汗騎電動車閃汗還讓我帶飯到學校里吃。有一個細節就是,我高血壓不能吃咸的菜而婆婆喜歡吃咸,用她的話說不吃咸的菜太沒味了。可是她為了照顧我的口味,總是把菜盛出一些來再放一些鹽。
婆婆每天不辭辛苦的幫我看孩子,她的腿有風濕看孩子對她來說不是一件容易的事。在我犯血壓高的時候,晚上吃了飯,婆婆總是讓我早早的休息,她來看孩子。說實話有時婆婆什么時候回屋睡的覺我都不知道。我真的過意不去就讓她去休息,她總是說:“我沒事,你休息吧!”婆婆就是這樣默默地支持著我的工作。這就是的婆婆,我為有這樣的一位婆婆感到幸福,感到榮幸!
再說說關心我的姐妹——王秀紅。自從和她一起教三年級以來,她對我的幫助和照顧是數不清的,我對她的感激也不知從何說起。那我就舉幾個例子吧,大家看看我有多么的幸福。還記得去年的時候學校讓寫腳本,我一聽就蒙圈了,什么是腳本?我一無所知。時間緊任務重,我急得像熱鍋上的螞蟻,怎么辦呢?這時她悄聲的來到我身旁,“我幫你寫吧。”聽了這句話我的心里涼快了,她可是我們這里有名的寫作能手。但是我也擔心她的身體吃不消,因為她還要給自己寫腳本。
她一笑而過“沒事的放心吧!”第二天她紅著眼睛把腳本給了我。后來才知道她一晚上沒睡幫我完成了腳本的編寫。我有這樣的姐妹我多幸福呀!還記得我倆第一年的合作,那是我最省心的一年,我倆教兩個班,她教語文我教數學分別是兩個班的班主任,班主任的工作比較累、雜。可是有了她我的累、雜,全沒有了。
總而言之,幸福是一種物質幸福和精神幸福的統一。即幸福感既有來自客觀因素的影響,也與主觀因素不無關系。但教師的幸福更多的是一種精神的幸福。有時,我們往往會錯誤地把一些客觀因素認為是造成我們“不幸福”的罪魁禍首。實際上,幸福就在我們的身邊。
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇十
在假期中拜讀了肖川主編的《教師的幸福人生與專業成長》一書,感觸頗深,下面結合我的工作實踐和自己的體會淺談自己對實現教師幸福人生的認識:
有自己清晰而成熟的教育教學理念,是一種幸福;有自己有魅力的教育教學藝術,是一種幸福;有自己的教育理想和信念,是一種幸福。教師的幸福寫在學生認真的作業本上,教師的幸福盛在學生滿意的答卷上,教師的幸福堆在家長充滿謝意的臉上。學生的畢業證和入學通知書是教師的幸福,教師節學生送來的溫馨賀卡和溢香鮮花是教師的幸福,滿天下的桃李打來的電話是教師的幸福。
陶行知說過:“我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦。”教師對學生實施教育的過程也是教師的專業不斷成長的過程。教師在整個職業生涯中,通過專業訓練、獲得教育理論知識和專業技能,能夠專業自主,逐步提高自身的職業道德和執教素質,成為一個教育專業工作者的發展過程。教師應該在自己的專業發過程中積極創造幸福和享受幸福。
教師作為最應該閱讀的職業群體,有許多人放棄了閱讀,有不少人靠幾本教參在課堂上打拼,有些教師頂多不過讀幾本流行雜志,更不用說教育學和心理學了。一個不讀書的教師,很難相信他是一個能夠讀懂學生內心世界的教師,這種精神的荒漠化導致的是教育的貧瘠,日趨依靠規訓、懲戒或者利誘來維持教學,這會使大批學生在離開校園的時候精神相當貧瘠。
從事教育事業,沒有一片愛心是不可能成功的。世界上沒有無緣無故的愛,對于職業也是如此。如果沒有新課程的實施,或許我態度的轉變會更緩些。不可否認,新課程的實施給我注入了強勁的動力,剎那間我感覺自己的面前是一個廣闊的舞臺,我可以盡情的跳躍、施展。從對新課標的研究開始,到認真的備課、寫教案、上課,再到與學生打交道,我逐漸的習慣了這份職業,并且在習慣中對教育的熱愛、對學生的關愛與日俱增。感之愈深,愛之愈切。
因此,對一個教師來說,專業成長受益最大的人是他自己,其次才是他的親人、他的學生、他的同事和學校,最后才是整個社會、整個人類。馬克思說,“每一個人的自由發展是一切人自由發展的條件”,每一個人的發展其本身都是對人類的一個貢獻。從這個意義上來講,發展自我是我們每一個人的職責和使命,任何一個有智慧的人,都一定會深切地關注自我的成長。
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇十一
讀完一本書以后,相信你心中會有不少感想,何不寫一篇讀后感記錄下呢?但是讀后感有什么要求呢?以下是小編精心整理的教師的幸福人生與專業成長讀后感,希望對大家有所幫助。
幸福是什么?這是多么讓人難以回答的問題。有人說:小時侯我們為擁有一顆糖而幸福,稍大時我們為得到父母或老師的一句夸獎而幸福,而現在我們卻不知幸福是什么。”如果問我身為“教師”,幸福是什么,我覺得幸福是很飄渺的:一天到晚好不容易從這個作業堆里爬出來,又掉到了另一個習題堆里;夜深人靜的時候,還在費盡心思地整理要上交的各種材料;身為班主任,每天還有斷不完的“官司”,同樣的一句話一天當中也不知要嘮叨多少遍。另外,“教師”這個職業猶如站在風口浪尖上,一點微薄的收入讓很多人眼紅,大家都在盯著你的一舉一動,衡量著你的師德是否能與你的工資相符。一點點越尺度的行為都會使你被各種輿論所淹沒,即便你的出發點是好的。談何幸福?還有的人說,教師像一個不停旋轉的陀螺,左手一個素質教育,右手一個應試教育,背上還背著一個自我繼續教育,教學生涯忙忙碌碌何日是盡頭。教師的.生活的確清苦,關鍵是我們教師該以何種心態去面對它。是怨天尤人,自嘆自憐,還是豁達超脫,自找樂趣。
在讀了《教師的幸福人生與專業成長》一書后,我內心陰霾的天空漸漸明朗。其實幸福就是你看身邊的事物都像一幅幅美麗的畫。作為一名教師的幸福人生就是自己的專業成長,你想要多美滿的幸福生活,你就要讓自己的專業成長多少。
我們要保持平和的心態。心態決定一切,如果我們每天都心存報怨,心懷厭煩,那么世界上的一切在我們的眼睛里都會看不順眼,一切工作都會顯得了無生趣、索然無味。我們想擁有積極的心態就要接受現實,悅納自我,心存感激,追求卓越。而一個人只有擁有樂觀的心態,才有進取的人生態度,也才能跨出邁入幸福生活的第一步。
我們還要學會感恩,學會尋找幸福。這本書的開篇引用了一首在西方廣為流傳的詩——《我感恩》:“有每夜與我搶被子的伴侶,因為那表示他(她)不是和別人在一起;有只會看電視而不洗碗的青少年,因為那表示他(她)乖乖在家而不是流離在外;我繳稅,因為那表示我有工作;衣服越來越緊,那表示我們吃得很好;有陰影陪我勞動,那表示我在明亮的陽光下;有待修理的草地、待修理的窗戶和待修理的排水溝,那表示我有個家……最后,感恩過量的電子郵件,因為那表示有很多朋友在惦記和想著我。”讀了這首詩,你會發現,生活中一切的不如意,其實都有積極的一面。感恩是一種達觀的人生態度,是知足常樂的心態。感恩也是我們尋找幸福的金鑰匙。只有仰望學生,欣賞學生,在贊美中給學生播撒幸福,我們才會因學生的幸福而倍感幸福!
幸福到底是什么?是母親溫暖的雙手,是父親寬厚的肩膀,是老師慈愛的雙眼,是嬰兒無邪的笑臉,是風起時為你披上的大衣,是大雨時為你撐起的那把傘,是夜歸時那一杯暖暖的清茶,是踏入校園時那一聲聲“老師您好”……其實只要你心中有愛,幸福便無處不在。,我們既然選擇了教師這一行業,就要有一種兢兢業業的態度,要有一種樂于奉獻的精神。有了這些,我們的工作就會是快樂的,我們當教師的也才是幸福的。
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇十二
看到《教師的幸福人生與專業成長》這個標題,我反問自己:教師的人生幸福在哪里?幸福人生與專業成長又有何關系呢?帶著這樣的疑問我讀了下去。讀后,我才感覺書里有很多意蘊深長的人生哲理。
幸福到底是什么?仁者見仁,智者見智。在我看來,幸福在于心態。每個人的一生都不會一帆風順,總是會出現這樣或那樣的麻煩與苦惱。幸福不幸福,關鍵在于你的心是如何處之的。就像全書開頭的這首詩,就是在告訴我們怎樣用積極的心態來看待世界。不斷給自己積極的心理暗示,“生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭。”只要你能笑對人生,你就能體會到幸福。
同樣道理,教師的幸福也在于心態。雖然我是一名入行不久,資質還淺的年輕教師,但與學生相處以來,我感觸很多:有辛苦,可更多的是幸福與感動。擔任初三教學以來,我覺得自己肩上的責任又重大了,我一直告訴自己:要努力,努力,再努力的去做,絕不能對不起學生與家長!可是實際的教學過程中,我看到有些學生不上進,不懂事,還屢教不改,我的心難受得像熱鍋上的螞蟻,加上偶感風寒,我失聲了!此時,正是進入期末復習階段,是非常重要的收尾階段,可不能講話的我,仿佛感覺世界突然變得安靜了。似乎我的心也跟著冷靜了下來。雖然我不便講話,但我的頭腦是清醒的。在師傅的指導下,我盡力用最少又最有效果話語指導學生整理好知識點,并認真的完成摸底考試。但是我仍然感到擔擾,感到不安,直到我遇到這些事:“記得在九班,快下課時,我在黑板上寫道:雖然我生病了,但我希望你們會學得比我健康時更好,能不能做到?”學生紛紛回答:“能!”這時,下課玲響了,我又寫到:“下課!”讓我沒想到的是,全體學生,不約而同的站起來,喊到:“老師,再見!”喊聲結束的那一刻,我的心不禁顫動了一下,這是我教學以來,聽到的最響亮,最整齊,最飽含感情的一次告別語!它給我一種力量,一個信念,一份只可意會,不可言傳的感動!
還有經常聽到學生關切的問候,那聲音很溫暖。更讓我難忘的是,課代表代表同學們將咽喉含片送到我面前,我擺手不要,可他低著頭,硬往我手里塞,邊塞邊說:“老師,你拿著吧,你拿著吧,不貴的。”那可愛的表情,至今還清晰的出現在我的腦海里。還有平時比較調皮的學生,此時在課堂上也安靜了許多。是他們給了我信心,給了我勇氣,給了我無窮的力量。雖然,這次期末考試,他們并沒有做到最好,但是,挫折是前進的動力,我相信:他們一定做到最好的!
我想作為教師,幸福的人生與自身專業的成長是分不開的。只有教師不停的去應用,去實踐,去努力,加快專業成長的步伐,就能夠給予學生最精辟的文化知識,營造最舒適的學習氛圍。該如何去做?如果在生活中是一個茍且的人,干什么都心不在焉的人,在工作中是不會表現出兢兢業業、精益求精等這些品質。曾如作者所說:“假若你是一個能喚起生活、熱愛生活的人,一個學而不厭的人,一個富有想象力和創造力的人,你不僅會成為一個好的教師,也能勝任許多其他的工作。相反,如果你是一個不學無術的人,一個麻木不仁的人,一個貧庸和貧乏的人,不僅不會成為一個好的教師,能勝任的工作可能是少之又少。若一個人有問題,做出的事就會有問題。”
綜觀自己,我迫不及待的想縮短我與“專業化”的距離。通過近兩年的學習,新課程的理念已經悄然在我的心中生根、發芽。在讀書的過程中,我對書中理論以及生動的教學案例的描述與分析已經有了很多的認同,但這也僅僅在“接受”層面。雖然開始主動地去感悟、反思自己的教學行為,新課程的理念在我的教學行為中也多有體現,但這也只是停留在感受層面而已。細細回顧自己的日常教學,我明顯感覺到,自己的教學理念、教學語言、教學行為等很多時候還是欠考慮,顯得很隨意;或者自己行之有效的一些教育教學行為,自己卻不能夠很清楚地從專業的角度給自己作一個分析定論。我看過不少名師的教學過程。課堂上名師們舉重若輕,游刃有余,學生如沐春風,趣味盎然,從他們的每一句平平淡淡的話語中,從他們與孩子每一次自然輕松的交流中,你能深刻地感受到名師教學的品味,體味到老前輩開闊的.文化視野,高遠的文化境界。如果將教師成長比作一個人的話,那么我正處在蹣跚學步、呀呀學語的嬰幼兒期。古人云:“茍日新,日日新,又日新。”無疑,學習是我們必須的生活!還要擁有不畏艱苦、義無返顧、不斷追求的鳳凰涅磐精神,堅持每日學習、每日研究,每日積累,必定會積小得成大得,成為一個研究型的教師,逐步成就自己的教師專業成長!
記得去年總結時,我說過“只要想起我的學生們,我的一切煩惱都消失得無影無蹤了。”今年,我還要這么總結。有的老師可能會認為是因為我太年輕了才這么說,我覺得不是的,這是發自內心、發自肺腑的真情流露啊!當我聽到學生恭敬的問候時,我是幸福的;當看到學生真誠的微笑時,我是幸福的;當看到學生有點滴的進步時,我是幸福的;當我身體不適,看到學生關切的眼神時,我真是打心眼里感到無比的幸福。其實,還有一點讓我感到特別幸福的是:我也有師傅,我與我的學生一同成長!
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇十三
假期里,我閱讀了肖川老師的《教師的幸福人生與專業成長》一書,該書探討了教師生命中最重要的兩大主題——如何營造我們的幸福人生?如何促進我們的專業成長?肖教授認為:增強教師幸福感的關鍵是培養教師良好的專業素養,而教師專業素養的核心是專業心態,即人生態度,具體表現為:接受現實、悅納自我、心存感激、追求卓越。
首先,要心懷感恩。書中的開篇之詩即為——《我感恩》:“有每夜與我搶被子的伴侶,因為那表示他(她)不是和別人在一起;有只會看電視而不洗碗的青少年,因為那表示他(她)乖乖在家而不是流離在外;我繳稅,因為那表示我有工作;衣服越來越緊,那表示我們吃得很好;有陰影陪我勞動,那表示我在明亮的陽光下;有待修理的草地、待修理的窗戶和待修理的排水溝,那表示我有個家……最后,感恩過量的電子郵件,因為那表示有很多朋友在惦記和想著我。”感恩是一種達觀的人生態度,是知足常樂的心態。作為一名教師,如果能懷著感恩之心去看待學生,你會被學生眼中飽含的渴望和純真所鼓舞;被學生對你的尊重和認可而感到身心愉悅;被節日里的卡片、小禮物所深深感動……你也會發現學生是如此可愛,生活是如此美好。所以,常懷一顆感恩的心的教師,一定是時常面帶笑容,挺直腰板,給學生們力量與信心的教師。一個幸福快樂的教師,才會有一群幸福快樂的學生。
其次,要心懷陽光。從內心由衷地感受到生活的美好,內心中蘊積著對生活的熱愛與柔情,才可能自發地散發出人性的光輝,才能做一個幸福的教師,也只有幸福的教師才能培養出幸福的學生。教師是一種知識轉化與智慧增值的職業,是一種心靈浸潤與人性化教育的職業。教師不僅在傳授知識,而且還在育人,培養身心健康的新人,培養知感恩、會奉獻的幸福學生。而培養幸福學生的源頭在于幸福的老師。書中這樣一段話讓我感動不已:“有心的地方就會有發現,有發現的地方就會有欣賞,有欣賞的地方就會有愛,有愛的地方就會有美,有美的地方就會有自由,有自由的地方就會有快樂。”這樣的話我們一定不陌生:“我們不能選擇我們的學生,但是我們可以改變自己的心態。”只要你擁有陽光般的心態,就會少些煩惱多些快樂,將教師視為一種藝術,樂此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福!
再次,要心懷誠意。作為教師最重要的是該如何去做!如果在生活中是一個茍且的人,干什么都心不在焉的人,在工作中是不會表現出兢兢業業、精益求精等這些品質。正如作者所說:“假若你是一個能喚起生活、熱愛生活的人,一個學而不厭的人,一個富有想象力和創造力的人,你不僅會成為一個好的教師,也能勝任許多其他的工作。相反,如果你是一個不學無術的人,一個麻木不仁的人,一個貧庸和貧乏的人,不僅不會成為一個好的教師,能勝任的工作可能是少之又少。若一個人有問題,做出的事就會有問題。”
其實,說到底,幸福就是一種心態,是自己對生活的態度,也就是自己的一念之差。有句話叫做:開心過一天,不開心還是過一天。那我們為何不開開心心過每一天呢?生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭。正如書中說到的:“生活中有許多不如意甚至不合理的,也許我們個人的力量無法改變,但我們可以改變的是自己的心情和態度。從某種意義上說,一個人心中有什么,他看到的就是什么。”當我們面對困難或挫折的時候,如何看待,就決定了你幸福與否,很多時候,換一個角度去思考問題,看待問題,你就會覺得天空不再那樣昏暗,社會不再那樣不公平,你也擁有陽光般的人生。
讓我們懷著一顆感恩的心,來享受課堂、享受學生、享受生活,讓我們的人生充滿幸福吧!
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇十四
拿到《教師的幸福人生與專業成長》一書,我看了半天題目,回首自己8年的教師生涯,當我上了一堂成功的課時我是幸福的;當我被學生認可時我是幸福的;當我被領導表揚時我是幸福的;當我和同事相處愉快時我也是幸福的……當我一頁頁地翻讀著書本時,才發現自己對幸福的理解是多么淺顯。在書中,肖教授在第一、第二章節中指出教師的幸福來自教師的專業成長,教師對學生實施教育的過程也是教師的專業不斷成長的過程。第三、第四章節主要介紹了教師的成長、發展、快樂都應有完美的知識結構,教師面對學生要因材施教等等。
而第五章節提到中提到了課堂管理和班級管理尤其讓我印象深刻,肖教授提到:課堂管理和班級管理是學校教育管理中最為微觀、最為核心的管理,是教師專業化成長的必備技能和知識素養,決定著教學的質量和學生學習的效果,從而決定著一個學校的教育教學質量。
雖說我教的是體育學科,可能對學校的教育教學質量不能起到什么作用,但是任何一門學科的課堂管理都制約著教學效果的實現,是影響學生學習的關鍵因素。體育課管理與其他的課堂管理相比,又有其不同的特點,強調的是學生的表現和參與。新課程標準“以學生發展為本”的新理念,讓學生有更多的時間和空間去發展,張揚自己的個性。然而課堂中往往有許多同學缺乏自我約束的能力,影響課堂秩序,降低其學習興趣等。我認為在體育課上課需要制定比在班級教室上課更為周密的課堂常規管理。
首先,作為在開放的操場上上課,學生比在自己原來班級上課具有放松感,又是體育課,學生便有更大的松懈。而體育課堂又是“鐵打的營盤,流水的兵”,每節課都有幾個班級在上課,這就使課堂管理加大難度。如何提高學生在課堂上的注意力一個難點,而要提高學生的注意力就必須先提高他們對于上課內容的興趣,因此,每節課課前對于上課內容的分析就成了必不可少的一個重要環節。
其次,我喜歡用“我們班”這個稱謂來拉近與各班學生之間的距離。無論上哪個班,課堂上我喜歡用“我們班”而不是用“你們班”這三個字,比如說“我們班今天表現真好!”“我最喜歡我們班的學生了!”“我們班同學應該注意哪些方面”等等。學生們一聽,覺得很親切,他們就會認為,老師和我們是一個整體的,是我們一個班里的一員。我這樣稱呼,就是告訴學生,我愿意做他們的朋友,讓學生從心理上不排斥我。
第三,體育課要有自己的管理特點。比如,一個學生,老是喜歡在隊伍中講話,我會在課堂上先制止他,等課后再把他叫來,聽聽他的感受,你的行為要影響整個班級的,這樣幫助他分析不會傷他的自尊心。也有的學生,喜歡在課上故意搞出點事情來,只是為了引起老師的注意,所以我們要好好地關注每一個學生,一定要讓每一個孩子都覺得老師在關注他。
要創造一種寬松、寬容,富于活力的教學氣氛,構建起自主學習、探究學習和合作學習等方式,以促進學生和諧的個性發展。建立新型的師生關系,是新課程改革實施和教學改革的前提和條件,新課程的推進要致力于建立充分體現尊重、民主和發展精神的新型師生關系,使學生學習的主動性和創造性得以充分地發揮。要建立新型的師生關系,教師應真情對待學生,關心愛護每一個學生,公平地對待學生,不能厚此薄彼,尤其是對于學習學習成績不理想的學生,教師要多鼓勵、多關懷,相信他們的潛力,切實幫助他們,成為學生的促進者和服務者。課程的開發者……。
照此要求,我們任重道遠,新課程強調教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。在教學過程中要處理好傳授知識與培養能力的關系,注意培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究,在自主學習中培養獨立思考能力,探究學習中培養解決問題能力,合作學習中提高合作交流的能力。
幸福來自于哪里,幸福來自于心理,成長的自己可以得到幸福,成長的學生更能使我得到幸福。
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇十五
閑暇時,我讀了北京師范大學教授、博士生導師肖川老師寫的《教師的幸福人生與專業成長》一書。書中的內容簡約但卻精辟,讓我經歷了一次思想的洗禮;書中的觀點通俗而又深刻,讓我的境界得到了一定的升華。作者以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了關于教育學習、專業成長、人生幸福的一堂課,發我深省,令我受益匪淺。
通過這本書,我明白了一個道理:教師的幸福人生=自己的專業成長,你想要多美滿的幸福生活,你就要讓自己的專業成長多少,這二者是呈正比關系的。近幾年來,一片改革的呼聲總傳誦著“新課改不僅減輕學生的壓力,也替老師分憂”,可我們感到不僅沒有減負、減壓,反而壓力與負擔是與日俱增,是我們真的已經不合時宜了嗎?讀了此書后才明白,原來在人們即使擁有了金錢、愛情、知識、領導力等等,也不能感覺到生活上100%的`圓滿,那么什么才是最重要的呢?是我們對待工作的心態。只有我們的心態是積極的,我們才會感到生活達到了圓滿,我們才會走上幸福的人生之路。何謂積極的心態?就是接受現實,悅納自我,心存感激,追求卓越。而一個人只有擁有樂觀的心態,才有進取的人生態度,也才能跨出邁入幸福生活的第一步。
不錯,“心中有盼頭,手中有事做”,才是幸福的。而過去的我總為自己不斷地繁忙而抱怨著。從未帶著一種期盼,帶著一種滿足,帶著一種忙不完的快樂。設想如果生活中每一天都帶著一種期盼,帶著一種努力,帶著一種忙不完的快樂與滿足,那么幸福會時刻陪伴著你。生活中如果少一份責備,多一份寬容;少一份感慨,多一份感動和感恩;那么幸福就會向你靠近幾分了。
讓我們帶著期盼、滿足一起去發現身邊的幸福:在課堂中我們會得到幸福。因為只有在教學中我們才能夠體現出做一個教師的真正價值,自己的教育智慧被發揮,教學研究的能力被提高,這樣才會有成功之感。另外每天再給自己留一點時間閱讀,與偉人、名人對話,提升自己的才華,錘煉教育的智慧,在閱讀中尋找無窮的幸福。這時的我們才會真正感到幸福。
在學生中我們會尋找幸福。雖然孩子們淘氣貪玩,反復叮嚀的話不聽,糾正幾遍的錯誤,接連又犯,但我知道,這就是孩子,孩子怎能不犯錯?孩子各有差異,怎能整齊劃一?我會悄悄地告訴自己:少一點挑剔,多一些理解;少一點批評,多一些微笑,讓學生在我們的理解中成長,讓我們在自己的寬容中得到幸福。
在愛心中我們會感到幸福。走近孩子,蹲下身子,我們會發現其實孩子進步已經很大了,雖然有錯題,但是他們已經很努力了;蹲下身子,我們會發現孩子真的非常懂事,剛剛還被老師批評的痛哭流涕一轉身卻依然一臉燦爛地幫著分發各種作業本,因為他知道老師的嚴格也是愛;蹲下身子,會發現孩子有時還很勇敢,雖然因為調皮摔疼胳膊摔疼腿,但是就是不流一滴淚,蹲下身子,仰望我們的學生,欣賞我們的學生,在贊美中給學生播撒幸福,我們也會因學生的幸福而倍感幸福!
靜心思考,有時我們確實無法看清自己工作和生活之間的關系,常常以為“工作就是為了生活”,卻忽略了“工作就是生活”。既然我們選擇了這份工作,既然我們抓到了這樣一副牌,與其抱怨這副牌怎么如此之差,不如就打好我們這副牌。也許在不斷動腦出牌成長的過程中,我們會收獲另外一種幸福!
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇十六
記得肖川說的一句話:“我們應該心存感激,對我們擁有的一切。”對于這句話,我的體會也是逐步清晰而深刻的。
有一段時間,我也怨天尤人,覺得上蒼不公,總覺得生活得不如意,造化弄人。可是回過頭冷靜下來想想,比我不幸的人大有人在。即使是大明星李亞鵬王菲也生了個先天唇鄂裂的孩子,他們給孩子起名嫣然,希望她一生幸福。在為孩子矯治唇裂的過程中,他們又想起更多的先天唇鄂裂患兒,于是成立了嫣然基金會。李亞鵬說,感謝女兒的出生,她讓我明白了生命的另一種意義。
同樣讓我感動的是最近熱播的電視劇《心術》里的劉晨曦,他用實際行動演繹了一位仁心仁術的醫生,盡管自己的女兒需要及時換腎,但他沒有利用自己的便利而違背醫德給女兒換腎。他說過“如果你想幸福,首先得讓別人幸福,如果你無法讓別人幸福,按照市場的邏輯,你就不會幸福!”
上天對他們的確是不公的,但他們沒有抱怨,而是面對現實,使自己有了鳳凰涅磐般的更新,進而因此而感謝生活,這是多么高的境界!
正如肖川說的那樣:心存感激,是一種明朗的心境,一種人性的光輝,天空因此而變得湛藍,空氣因此而變得濕潤,美好的事物因此而變得離我們很近很近。是啊,心存感激,心中就沒有陰影;心存感激,心中就充滿陽光。讓我們心存感激吧!
這個學期,我讀了北京師范大學教授、博士生導師肖川老師寫的《教師的幸福人生與專業成長》一書。書中的內容簡約但卻精辟,讓我經歷了一次思想的洗禮;書中的觀點通俗而又深刻,讓我的境界得到了一定的升華。作者以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了關于教育學習、專業成長、人生幸福的一堂課,發我深省,令我受益匪淺。
通過這本書,讓我的看法徹底改變了。我明白了一個道理:教師的幸福人生=自己的專業成長,你想要多美滿的幸福生活,你就要讓自己的專業成長多少,這二者是呈正比關系的。近幾年來,一片改革的呼聲總傳誦著“新課改不僅減輕學生的壓力,也替老師分憂”,可我們感到不僅沒有減負、減壓,反而壓力與負擔是與日俱增,是我們真的已經不合時宜了嗎?讀了此書后才明白,原來在人們即使擁有了金錢、愛情、知識、領導力等等,也不能感覺到生活上100%的圓滿,那么什么才是最重要的呢?是我們對待工作的心態。只有我們的心態是積極的,我們才會感到生活達到了圓滿,我們才會走上幸福的人生之路。何謂積極的心態?就是接受現實,悅納自我,心存感激,追求卓越。而一個人只有擁有樂觀的心態,才有進取的人生態度,也才能跨出邁入幸福生活的第一步。
不錯,“心中有盼頭,手中有事做”,才是幸福的。而過去的我總為自己不斷地繁忙而抱怨著。從未帶著一種期盼,帶著一種滿足,帶著一種忙不完的快樂。設想如果生活中每一天都帶著一種期盼,帶著一種努力,帶著一種忙不完的快樂與滿足,那么幸福會時刻陪伴著你。生活中如果少一份責備,多一份寬容;少一份感慨,多一份感動和感恩;那么幸福就會向你靠近幾分了。
讓我們帶著期盼、滿足一起去發現身邊的幸福:在課堂中我們會得到幸福。因為只有在教學中我們才能夠體現出做一個教師的真正價值,自己的教育智慧被發揮,教學研究的能力被提高,這樣才會有成功之感。另外每天再給自己留一點時間閱讀,與偉人、名人對話,提升自己的才華,錘煉教育的智慧,在閱讀中尋找無窮的幸福。這時的我們才會真正感到幸福。
在學生中我們會尋找幸福。雖然孩子們淘氣貪玩,反復叮嚀的話不聽,糾正幾遍的錯誤,接連又犯,但我知道,這就是孩子,孩子怎能不犯錯?孩子各有差異,怎能整齊劃一?我會悄悄地告訴自己:少一點挑剔,多一些理解;少一點批評,多一些微笑,讓學生在我們的理解中成長,讓我們在自己的寬容中得到幸福。
在愛心中我們會感到幸福。走近孩子,蹲下身子,我們會發現其實孩子進步已經很大了,雖然有錯題,但是他們已經很努力了;蹲下身子,我們會發現孩子真的非常懂事,剛剛還被老師批評的痛哭流涕一轉身卻依然一臉燦爛地幫著分發各種作業本,因為他知道老師的嚴格也是愛;蹲下身子,會發現孩子有時還很勇敢,雖然因為調皮摔疼胳膊摔疼腿,但是就是不流一滴淚,蹲下身子,仰望我們的學生,欣賞我們的學生,在贊美中給學生播撒幸福,我們也會因學生的幸福而倍感幸福!
掩卷而思,有時我們確實無法看清自己工作和生活之間的關系,常常以為“工作就是為了生活”,卻忽略了“工作就是生活”。既然我們選擇了這份工作,既然我們抓到了這樣一副牌,與其抱怨這副牌怎么如此之差,不如就打好我們這副牌。也許在不斷動腦出牌成長的過程中,我們會收獲另外一種幸福。
暑假,我有幸拜讀了北京師范大學教授、博士生導師肖川同志關于《教師的幸福人生與專業成長》一書,讓我接受了一次思想的洗禮,境界得以升華。他以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了一堂關于教育、專業成長、人生和幸福的課,開拓了我的視野,也解決了我專業發展成長中的一些問題,發我深省,令我受益匪淺。
肖教授指出教師的幸福來自教師的專業成長。教師對學生實施教育的過程也是教師的專業不斷成長的過程。教師的專業成長即教師的專業發展,是指教師在整個職業生涯中,通過專業訓練、獲得教育理論知識和專業技能,能夠專業自主,逐步提高自身的職業道德和執教素質,成為一個教育專業工作者的發展過程。
每個人的成長都離不開良好的成長環境,教師的專業成長也一樣,也需要有良好的環境,這樣教師才能獲得更多安全感和滿足感,促進專業發展。我覺得在我專業成長過程中起了最大影響的不是物質環境,而是肖教授提到的影響教師幸福人生的因素—人際關系。人不是孤立的存在,而是生活在他人的世界里,生活在與他人共同交往的社會中,社會性是人的重要身份特征。教師的工作性質決定了教師在校園生活中最經常、最主要的交往對象就是學校領導者、學生、同事和學生家長。
在我的專業成長過程中,學校的領導給予我很多的鼓勵和關懷,也給予我一定的認可,讓我感覺很溫暖和充滿不斷努力工作的力量。我感覺我們學校的同事關系特別和諧融洽,在這樣的環境下工作,讓人舒服又開心,而且同事們總是在我需要幫助的時候給予援手;在我迷惑的時候給我很多鼓勵和建議,幫我走出困境;在我做得不足的時候指出我的問題所在并給以指導,這有助于我的教育專業成長。我和學生一直都是保持著友好的關系,雖然有時候他們很淘氣會惹我生氣,但是我對他們還是心存感激的,因為在解決和他們之間的摩擦的過程中,我學到了怎樣處理同類型的問題,也更加深了對他們的了解,更加懂得如何和他們接觸,他們需要的是什么?我該用什么方法才能讓他們學得更多和更開心?怎樣才能更好地發揮他們的潛能?在這幾年的教學過程中,我覺得大部分家長都是很關心自己孩子的學習和成長的,對老師的工作都是積極配合的,這讓我覺得有了堅強的后盾,更加有助于我的教學,在不斷和家長接觸的過程中,不斷地掌握技巧,同時也加快了我的專業成長。因此,良好的人際關系,促進了我的專業成長,同時也增加了我的職業幸福感。
在我的專業化成長過程中,我曾經遇到過很多的困惑,在肖教授的這本書中,我得到了很大的啟發。
首先,在以往幾年的教學中,我感覺我的課堂很熱鬧,學生的反應都很好,似乎都掌握了,但是到了考試的時候,考出來的成績卻不如理想。于是我就采取了一些約束紀律的措施,紀律是好了,但是課后明顯看到學生疲倦痛苦的表情,也沒能收到良好的教學效果。后來在肖教授的書中我知道了我的問題所在,就是我沒有掌握好有效的課堂管理的技能。肖教授說:有效的課堂管理不只是建立秩序,從而將影響課堂教學的不良行為降低到最低程度,更為重要的是整個課堂管理制度都是為了使學生參加有意義的學習活動并且達到最高的程度。有效的課堂管理可以維持課堂秩序的穩定,避免課堂混亂現象的出現,培養學生的學習動機,激發學生的學習潛能,提高教學工作的成效。有效的課堂管理必定是師生全員參與的課堂管理,必定是全面、成功的課堂管理。而且根據博耶主席報告指出有效的課堂管理需要管理課堂知識、任教的學科知識和對學生社會背景的了解這些專業知識技能的支撐。因此,在以后的教學過程中,我將會加強這幾方面專業知識技能的學習,從而提高自己的有效課堂管理技能。
其次,在做學生心理工作的時候,總覺得力不從心。學生違反紀律后,我和他們談心的時候,他們的態度有時候會很不好,老不承認自己犯的錯誤,盡管通過談話,態度已經轉變了,也知道自己的問題所在了,但是過沒多久又會犯相同的錯誤,這讓我很生氣,覺得這些學生到底怎么了,總覺得某些后進生很麻煩,很想去改變他們,但就是無從入手,覺得自己沒這個能力去改變他們。看了肖教授的書之后,我才知道,是我的方法和心態方面出問題了,由于不自信所以沒有足夠的勇氣去引導他們,只是靠著簡單的說教和懲罰來約束他們。肖教授指出教師不能依賴自己的權威,凌駕于學生之上,嚴格控制學生的行為,不允許學生犯絲毫的錯誤,否則就要受到嚴厲的懲罰。這樣的管理使學生在心理上嚴重壓抑,根本沒有平等、民主可言,學生有問題也不會向教師傾訴,造成師生關系極為緊張。需知道人是獨特的生命存在,他需要自由的選擇空間。教師不是權威和絕對真理的化身,學校不是批量生產社會必需品的工廠,兒童不是無意識任人擺布的木偶。每個人的獨特都是與生俱來的,但是人生命的意義與價值則要在教師的引領下,自我反思與透視來獲得。因此,教育學生應該以表揚為主,批評懲罰為輔。要盡可能發現和表揚學生的有點,要及時表揚即便是微小的進步,以帶動學生減少甚至改掉其違紀行為。另外肖教授還指出溝通者首先要悅納自己,進而才能贊賞他人。對自己不滿意的`人必然容易對他人也吹毛求疵,對世界悲觀、失望的人必然不能看到世界陽光的一面。只有悅納自己,產生自我滿足感,在認識到自己不足的同時積極進取的人才會有陽光,才會帶給他人溫暖。看完以上的話之后,我決心要改變自己對生活和工作的心態,我要告訴自己:我是重要的,我是能干的,我是快樂的,我是美好的。因為我想做學生心中的一縷陽光,特別是邊緣學生,我想解封他們的心里的冰,讓他們感覺到溫暖。
最后,在我的專業成長過程中,也曾出現過工作倦怠,那段時間每天都感覺很累,感覺課好像永遠備不完,作業堆積如山,都有著處理不完的事情,心里壓力特別地大,甚至有時吃不下飯,睡不好覺,這就影響了課堂教學的精神和心情,教學質量一直無法提高,心里就變得更焦急,一著急情緒就更不好,更加處在一種惡性循環中。當時我不知道這是為什么,以為是因為還沒適應教師的工作,看了此書才知道這也是教師的職業倦怠的表現,了解到它形成的原因和危害性,這是不利于我的專業成長的。所以在以后的教學生涯中,我要不斷用教授的話來提醒自己,“接受現實、悅納自我、心存感激、追求卓越”,養成專業心態中的良好心態,用積極的心態來看待世界,即使我們看的不得其實,也有積極的一面。不斷給自己積極的心理暗示,境由心生,“生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭。”記住“快樂是一種美德,微笑是一種力量”,拒絕職業倦怠,在教師職業發展中體驗幸福。
肖教授的書中除了為我解決了很多專業成長中的疑惑之外,還為我指明了專業成長和成熟的方向。我們常說:“要給學生一杯水,自己要有一桶水。”肖教授指出教師的“通識性知識”“本體性知識”“條件性知識”是教師知識的三塊“桶板”,而教師的“實踐性知識”相似于“箍桶”的“鐵條”。這樣,教師的知識之“桶”才能形成,也才能真正盛得了“教育之水”。“通識性知識”是教師根基性的知識,只有“讀書破萬卷”才能“根系發達”,充分地汲取大地的養分,才能使得教師的“人生之樹”枝繁葉茂,才能使教師的“教育之樹”頂天立地。閱讀使人聰慧;閱讀使人明理;閱讀使人視野開闊;閱讀可為我們教育教學滋養底氣與靈氣。“問渠那得清如許?為有源頭活水來”,教師的成長、教師的發展、教師的快樂,都可以從閱讀中得到。一個善于讀書、熱愛讀書的教師,必將影響他的學生也讀書、愛書。一個專業化的教師,首先應當是一個一般科學文化的“繼承者”,能夠自如地應對一般性社會事務;其次應當是一個一般科學文化的“創新者”,能夠在學科知識的交叉沖突中尋找到突破口,創新、豐富和發展科學文化知識;再次還應當是一個活生生的“大教育者”,不僅能夠開展學科專業教育,而且能夠給予學生廣泛的人文影響。我欣賞教授的比喻,也非常贊同他的看法。在讀大學的時候,我把書本看作是我的好朋友,這位好朋友確實給我帶來了很多快樂,也為我解決了很多學習和生活中的許多難題,使我更加明理和享受生活的樂趣。但是在上班期間,我很多時都由于這樣那樣的理由冷落了這位朋友,導致我的“通識性知識”沒多大的長進,教學上的進步不大,因此,在以后的教學中,我會和這位好友形影不離,并把它教給我的知識學活,再把它傳授給我的學生。肖教授指出“本體性知識”是教師創造性地從事教育教學工作的最基礎的知識。教師不僅要具備這些知識,還必須能夠達到既廣博又深刻的程度,以及結合教師廣博的“通識性知識”,形成有教師本人個體特征的“本體性知識”。他還用古老的“短板理論”即“一只桶的裝水量,取決于最差、最短的那塊桶板”中的“短板”來比喻“條件性知識”。教師的“條件性知識”主要由幫助教師認識教育對象、教育教學活動和開展教育研究的專門知識構成。“教育學”和“心理學”的知識被稱為教師成功進行教育教學的“條件性知識”。由書可見,我們在教育學和心理學方面存在著“先天不足”,所以必須通過課改改變這種現象和在教學過程中不斷地增長這兩方面的知識,以修補這塊“短板”保證我們知識之“桶”的“教育之水”充足。最后,肖教授還指出教師的“實踐性知識”是教師教學經驗的積累,是教師專業發展的主要知識基礎。如果一位教師想要提高自己的教育教學能力,那么他就必須重視自身實踐性知識的完善和更新。從教師的職業狀況和個人有意識的專業發展角度來說,較為便捷有效途徑有“從寫詳案開始,從寫反思收獲、教學敘事研究和積極參與教育實驗。
肖教授的書猶如一股春風,喚起了我心中對教育的熱情;猶如一陣春雨,洗去了我專業發展中煩惱;猶如春天和煦的陽光,照亮了我的心靈,指明了我以后專業發展的方向。在以后的日子里,我會不斷努力,爭取做一名幸福的老師,教育出一群學得幸福的學生。
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇十七
暑假,我有幸拜讀了北京師范大學教授、博士生導師肖川同志寫的《教師的幸福人生與專業成長》一書,讓我接受了一次思想的洗禮,境界得以升華。他以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了一堂關于教育、專業成長、人生和幸福的課,開拓了我的視野,也解決了我專業發展成長中的一些問題,發我深省,令我受益匪淺。
肖教授指出教師的幸福來自教師的專業成長。教師對學生實施教育的過程也是教師的專業不斷成長的過程。教師的專業成長即教師的專業發展,是指教師在整個職業生涯中,通過專業訓練、獲得教育理論知識和專業技能,能夠專業自主,逐步提高自身的職業道德和執教素質,成為一個教育專業工作者的發展過程。
每個人的成長都離不開良好的成長環境,教師的專業成長也一樣,也需要有良好的環境,這樣教師才能獲得更多安全感和滿足感,促進專業發展。我覺得在我專業成長過程中起了最大影響的不是物質環境,而是肖教授提到的影響教師幸福人生的因素人際關系。人不是孤立的存在,而是生活在他人的世界里,生活在與他人共同交往的社會中,社會性是人的重要身份特征。教師的工作性質決定了教師在校園生活中最經常、最主要的交往對象就是學校領導者、學生、同事和學生家長。
在我的專業成長過程中,學校的領導給予我很多的鼓勵和關懷,也給予我一定的認可,讓我感覺很溫暖和充滿不斷努力工作的力量。我感覺我們學校的同事關系特別和諧融洽,在這樣的環境下工作,讓人舒服又開心,而且同事們總是在我需要幫助的時候給予援手;在我迷惑的時候給我很多鼓勵和建議,幫我走出困境;在我做得不足的時候指出我的問題所在并給以指導,這有助于我的教育專業成長。我和學生一直都是保持著友好的關系,雖然有時候他們很淘氣會惹我生氣,但是我對他們還是心存感激的,因為在解決和他們之間的摩擦的過程中,我學到了怎樣處理同類型的問題,也更加深了對他們的了解,更加懂得如何和他們接觸,他們需要的是什么?我該用什么方法才能讓他們學得更多和更開心?怎樣才能更好地發揮他們的潛能?在這幾年的教學過程中,我覺得大部分家長都是很關心自己孩子的學習和成長的,對老師的工作都是積極配合的,這讓我覺得有了堅強的后盾,更加有助于我的教學,在不斷和家長接觸的過程中,不斷地掌握技巧,同時也加快了我的專業成長。因此,良好的人際關系,促進了我的專業成長,同時也增加了我的職業幸福感。
在我的專業化成長過程中,我曾經遇到過很多的困惑,在肖教授的這本書中,我得到了很大的啟發。
首先,在以往幾年的教學中,我感覺我的課堂很熱鬧,學生的反應都很好,似乎都掌握了,但是到了考試的時候,考出來的成績卻不如理想。于是我就采取了一些約束紀律的措施,紀律是好了,但是課后明顯看到學生疲倦痛苦的表情,也沒能收到良好的教學效果。后來在肖教授的書中我知道了我的問題所在,就是我沒有掌握好有效的課堂管理的技能。肖教授說:有效的課堂管理不只是建立秩序,從而將影響課堂教學的不良行為降低到最低程度,更為重要的是整個課堂管理制度都是為了使學生參加有意義的學習活動并且達到最高的程度。有效的課堂管理可以維持課堂秩序的穩定,避免課堂混亂現象的出現,培養學生的學習動機,激發學生的學習潛能,提高教學工作的成效。有效的課堂管理必定是師生全員參與的課堂管理,必定是全面、成功的課堂管理。而且根據博耶主席報告指出有效的課堂管理需要管理課堂知識、任教的學科知識和對學生社會背景的了解這些專業知識技能的支撐。因此,在以后的教學過程中,我將會加強這幾方面專業知識技能的學習,從而提高自己的有效課堂管理技能。
其次,在做學生心理工作的時候,總覺得力不從心。學生違反紀律后,我和他們談心的時候,他們的態度有時候會很不好,老不承認自己犯的錯誤,盡管通過談話,態度已經轉變了,也知道自己的問題所在了,但是過沒多久又會犯相同的錯誤,這讓我很生氣,覺得這些學生到底怎么了,總覺得某些后進生很麻煩,很想去改變他們,但就是無從入手,覺得自己沒這個能力去改變他們。看了肖教授的書之后,我才知道,是我的方法和心態方面出問題了,由于不自信所以沒有足夠的勇氣去引導他們,只是靠著簡單的說教和懲罰來約束他們。肖教授指出教師不能依賴自己的權威,凌駕于學生之上,嚴格控制學生的行為,不允許學生犯絲毫的錯誤,否則就要受到嚴厲的懲罰。這樣的管理使學生在心理上嚴重壓抑,根本沒有平等、民主可言,學生有問題也不會向教師傾訴,造成師生關系極為緊張。需知道人是獨特的生命存在,他需要自由的選擇空間。教師不是權威和絕對真理的化身,學校不是批量生產社會必需品的工廠,兒童不是無意識任人擺布的木偶。每個人的獨特都是與生俱來的,但是人生命的意義與價值則要在教師的引領下,自我反思與透視來獲得。因此,教育學生應該以表揚為主,批評懲罰為輔。要盡可能發現和表揚學生的有點,要及時表揚即便是微小的進步,以帶動學生減少甚至改掉其違紀行為。另外肖教授還指出溝通者首先要悅納自己,進而才能贊賞他人。對自己不滿意的人必然容易對他人也吹毛求疵,對世界悲觀、失望的人必然不能看到世界陽光的一面。只有悅納自己,產生自我滿足感,在認識到自己不足的同時積極進取的人才會有陽光,才會帶給他人溫暖。看完以上的話之后,我決心要改變自己對生活和工作的心態,我要告訴自己:我是重要的,我是能干的,我是快樂的,我是美好的。因為我想做學生心中的一縷陽光,特別是邊緣學生,我想解封他們的心里的冰,讓他們感覺到溫暖。
最后,在我的專業成長過程中,也曾出現過工作倦怠,那段時間每天都感覺很累,感覺課好像永遠備不完,作業堆積如山,都有著處理不完的事情,心里壓力特別地大,甚至有時吃不下飯,睡不好覺,這就影響了課堂教學的精神和心情,教學質量一直無法提高,心里就變得更焦急,一著急情緒就更不好,更加處在一種惡性循環中。當時我不知道這是為什么,以為是因為還沒適應教師的工作,看了此書才知道這也是教師的職業倦怠的表現,了解到它形成的原因和危害性,這是不利于我的專業成長的。所以在以后的教學生涯中,我要不斷用教授的話來提醒自己,接受現實、悅納自我、心存感激、追求卓越,養成專業心態中的良好心態,用積極的心態來看待世界,即使我們看的不得其實,也有積極的一面。不斷給自己積極的心理暗示,境由心生,生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭。記住快樂是一種美德,微笑是一種力量,拒絕職業倦怠,在教師職業發展中體驗幸福。
肖教授的書中除了為我解決了很多專業成長中的疑惑之外,還為我指明了專業成長和成熟的方向。我們常說:要給學生一杯水,自己要有一桶水。肖教授指出教師的通識性知識本體性知識條件性知識是教師知識的三塊桶板,而教師的實踐性知識相似于箍桶的鐵條。這樣,教師的知識之桶才能形成,也才能真正盛得了教育之水。通識性知識是教師根基性的知識,只有讀書破萬卷才能根系發達,充分地汲取大地的養分,才能使得教師的人生之樹枝繁葉茂,才能使教師的教育之樹頂天立地。閱讀使人聰慧;閱讀使人明理;閱讀使人視野開闊;閱讀可為我們教育教學滋養底氣與靈氣。問渠那得清如許?為有源頭活水來,教師的成長、教師的發展、教師的快樂,都可以從閱讀中得到。一個善于讀書、熱愛讀書的教師,必將影響他的學生也讀書、愛書。一個專業化的教師,首先應當是一個一般科學文化的繼承者,能夠自如地應對一般性社會事務;其次應當是一個一般科學文化的創新者,能夠在學科知識的交叉沖突中尋找到突破口,創新、豐富和發展科學文化知識;再次還應當是一個活生生的大教育者,不僅能夠開展學科專業教育,而且能夠給予學生廣泛的人文影響。我欣賞教授的比喻,也非常贊同他的看法。在讀大學的時候,我把書本看作是我的好朋友,這位好朋友確實給我帶來了很多快樂,也為我解決了很多學習和生活中的許多難題,使我更加明理和享受生活的樂趣。但是在上班期間,我很多時都由于這樣那樣的理由冷落了這位朋友,導致我的通識性知識沒多大的長進,教學上的進步不大,因此,在以后的教學中,我會和這位好友形影不離,并把它教給我的知識學活,再把它傳授給我的學生。肖教授指出本體性知識是教師創造性地從事教育教學工作的最基礎的知識。教師不僅要具備這些知識,還必須能夠達到既廣博又深刻的程度,以及結合教師廣博的通識性知識,形成有教師本人個體特征的本體性知識。他還用古老的短板理論即一只桶的裝水量,取決于最差、最短的那塊桶板中的短板來比喻條件性知識。教師的條件性知識主要由幫助教師認識教育對象、教育教學活動和開展教育研究的專門知識構成。教育學和心理學的知識被稱為教師成功進行教育教學的條件性知識。由書可見,我們在教育學和心理學方面存在著先天不足,所以必須通過課改改變這種現象和在教學過程中不斷地增長這兩方面的知識,以修補這塊短板保證我們知識之桶的教育之水充足。最后,肖教授還指出教師的實踐性知識是教師教學經驗的積累,是教師專業發展的主要知識基礎。如果一位教師想要提高自己的教育教學能力,那么他就必須重視自身實踐性知識的完善和更新。從教師的職業狀況和個人有意識的專業發展角度來說,較為便捷有效途徑有從寫詳案開始,從寫反思收獲、教學敘事研究和積極參與教育實驗。
肖教授的書猶如一股春風,喚起了我心中對教育的熱情;猶如一陣春雨,洗去了我專業發展中煩惱;猶如春天和煦的陽光,照亮了我的心靈,指明了我以后專業發展的方向。在以后的日子里,我會不斷努力,爭取做一名幸福的老師,教育出一群學得幸福的學生。
教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇十八
寒假里,我讀了北京師范大學教授、博士生導師肖川同志寫的《教師的幸福人生與專業成長》一書。書中的內容簡約但卻精辟,使我經歷了一次思想的洗禮;書中的觀點通俗而又深刻,讓我的境界得以一次升華。作者以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了關于教育學習、專業成長、人生幸福的一堂課,發我深省,令我受益匪淺。
通過這本書,讓我的'看法徹底改變了。我明白了一個道理:教師的幸福人生=自己的專業成長,你想要多美滿的幸福生活,你就要讓自己的專業成長多少,這二者呈正比關系。近幾年來,一片改革的呼聲總傳誦著“新課改不僅減輕學生的壓力,也替老師分憂”,可我們感到不僅沒有減負、減壓,反而壓力與負擔是與日俱增,是我們真的已經不合時宜了嗎?讀了此書后才明白,原來在人們即使擁有了金錢、愛情、知識、領導力等等,也不能感覺到生活的100%圓滿,那么什么才是最重要的呢?是我們對待工作的心態。只有我們的心態是積極的,我們才會感到生活達到了圓滿,我們才會走上幸福的人生之路。何謂積極的心態?就是接受現實,悅納自我,心存感激,追求卓越。而一個人只有擁有樂觀的心態,才有進取的人生態度,也才能跨出邁入幸福生活的第一步。
不錯,“心中有盼頭,手中有事做”,才是幸福的。而過去的我總為自己不斷地繁忙而抱怨著。從未帶著一種期盼,帶著一種滿足,帶著一種忙不完的快樂。設想如果生活中每一天都帶著一種期盼,帶著一種努力,帶著一種忙不完的快樂與滿足,那么幸福會時刻陪伴著你。生活中如果少一份責備,多一份寬容;少一份感慨,多一份感動和感恩;那么幸福就會向你靠近幾分了。來吧,讓我們一起去發現身邊的幸福:
在課堂中我們會得到幸福。因為只有在教學中我們才能夠體現出做一個教師的真正價值,自己的教育智慧被發揮,教學研究的能力被提高,這樣才會有成功之感。另外每天再給自己留一點時間閱讀,與偉人、名人對話,提升自己的才華,錘煉教育的智慧,在閱讀中尋找無窮的幸福。這時的我們才會真正感到幸福。
在學生中我們會尋找幸福。雖然孩子們淘氣貪玩,反復叮嚀的話兒不聽,糾正幾遍的錯誤,接連又犯;桌椅擺放歪了,作業又忘了寫了……但我知道,這就是孩子,孩子怎能不犯錯?孩子各有差異,怎能整齊劃一?我會悄悄地告訴自己:少一點挑剔,多一些理解;少一點批評,多一些微笑――讓學生在我們的理解中成長,讓我們在自己的寬容中幸福。
在愛心中我們會感到幸福。走近孩子,蹲下身子,我們會發現其實孩子進步已經很大――雖然有錯題,但是他們已經很努力了;蹲下身子,我們會發現孩子真的非常懂事――剛剛還被老師批評的痛哭流涕但一轉身卻依然一臉燦爛地幫著分發各種作業本,因為他知道老師的嚴格也是愛;蹲下身子,會發現孩子有時還很勇敢――雖然因為調皮摔疼胳膊摔疼腿,但是就是不流一滴淚……蹲下身子,仰望我們的學生,欣賞我們的學生,在贊美中給學生播撒幸福,我們也會因學生的幸福而倍感幸福!
掩卷而思,有時我們確實無法看清自己工作和生活之間的關系,常常以為“工作就是為了生活”,卻忽略了“工作就是生活”。既然我們選擇了這份工作,既然我們抓到了這樣一副牌,與其抱怨這副牌怎么如此之差,不如就打好我們這副牌。也許在不斷動腦出牌成長的過程中,我們會收獲另外一種幸福。
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教師的幸福人生與專業成長讀后感(模板19篇)篇十九
幸福是什么?這是多么讓人難以回答的問題。有人說:小時侯我們為擁有一顆糖而幸福,稍大時我們為得到父母或老師的一句夸獎而幸福,而現在我們卻不知幸福是什么。”如果問我身為“教師”,幸福是什么,我覺得幸福是很飄渺的:一天到晚好不容易從這個作業堆里爬出來,又掉到了另一個習題堆里;夜深人靜的時候,還在費盡心思地整理要上交的各種材料;身為班主任,每天還有斷不完的“官司”,同樣的一句話一天當中也不知要嘮叨多少遍。另外,“教師”這個職業猶如站在風口浪尖上,一點微薄的收入讓很多人眼紅,大家都在盯著你的一舉一動,衡量著你的師德是否能與你的工資相符。一點點越尺度的行為都會使你被各種輿論所淹沒,即便你的出發點是好的。談何幸福?還有的人說,教師像一個不停旋轉的陀螺,左手一個素質教育,右手一個應試教育,背上還背著一個自我繼續教育,教學生涯忙忙碌碌何日是盡頭。教師的生活的確清苦,關鍵是我們教師該以何種心態去面對它。是怨天尤人,自嘆自憐,還是豁達超脫,自找樂趣。
在讀了《教師的幸福人生與專業成長》一書后,我內心陰霾的天空漸漸明朗。其實幸福就是你看身邊的事物都像一幅幅美麗的畫。作為一名教師的幸福人生就是自己的專業成長,你想要多美滿的幸福生活,你就要讓自己的專業成長多少。
我們要保持平和的心態。心態決定一切,如果我們每天都心存報怨,心懷厭煩,那么世界上的一切在我們的眼睛里都會看不順眼,一切工作都會顯得了無生趣、索然無味。我們想擁有積極的心態就要接受現實,悅納自我,心存感激,追求卓越。而一個人只有擁有樂觀的心態,才有進取的人生態度,也才能跨出邁入幸福生活的第一步。
我們還要學會感恩,學會尋找幸福。這本書的開篇引用了一首在西方廣為流傳的詩——《我感恩》:“有每夜與我搶被子的伴侶,因為那表示他(她)不是和別人在一起;有只會看電視而不洗碗的青少年,因為那表示他(她)乖乖在家而不是流離在外;我繳稅,因為那表示我有工作;衣服越來越緊,那表示我們吃得很好;有陰影陪我勞動,那表示我在明亮的陽光下;有待修理的草地、待修理的窗戶和待修理的排水溝,那表示我有個家……最后,感恩過量的電子郵件,因為那表示有很多朋友在惦記和想著我。”讀了這首詩,你會發現,生活中一切的不如意,其實都有積極的一面。感恩是一種達觀的人生態度,是知足常樂的心態。感恩也是我們尋找幸福的金鑰匙。只有仰望學生,欣賞學生,在贊美中給學生播撒幸福,我們才會因學生的幸福而倍感幸福!
幸福到底是什么?是母親溫暖的雙手,是父親寬厚的肩膀,是老師慈愛的雙眼,是嬰兒無邪的笑臉,是風起時為你披上的大衣,是大雨時為你撐起的那把傘,是夜歸時那一杯暖暖的清茶,是踏入校園時那一聲聲“老師您好”……其實只要你心中有愛,幸福便無處不在。,我們既然選擇了教師這一行業,就要有一種兢兢業業的態度,要有一種樂于奉獻的精神。有了這些,我們的工作就會是快樂的,我們當教師的也才是幸福的。
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