活動(dòng)總結(jié)是對(duì)某一次活動(dòng)或項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和成效進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。希望以下的活動(dòng)總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶈l(fā)和幫助。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇一
一基層隊(duì)伍負(fù)責(zé)人的思想覺悟、精神狀態(tài)、執(zhí)行力得到了明顯提高。以往的沒有固定作息制度、不注重言行舉止、不講究個(gè)人形象、辦事拖拉、扯皮、推諉、等現(xiàn)象目前已基本杜絕。
二基層隊(duì)伍負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)技能、管理水平得到了明顯改善。以往的《排班表》、《考勤表》不精準(zhǔn)的現(xiàn)象，《安全檢查整改報(bào)告》抓不住重點(diǎn)、沒有建議的現(xiàn)象，公司內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)辦理流程不清晰、審批不齊全、不規(guī)范的現(xiàn)象基本得到了解決。
三基層管理骨干的隊(duì)列訓(xùn)練指揮、培訓(xùn)能力得到了很大提高。以往我們進(jìn)行軍事訓(xùn)練一般就是走過(guò)場(chǎng)或者是耗時(shí)間、拼精力，大多數(shù)分隊(duì)長(zhǎng)沒有系統(tǒng)的經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，列隊(duì)要求和很多隊(duì)列動(dòng)作的標(biāo)準(zhǔn)自己都不清楚，發(fā)現(xiàn)動(dòng)作不協(xié)調(diào)不美觀也無(wú)從下手，通過(guò)多次培訓(xùn)，基層管理骨干的自身軍事動(dòng)作掌握和訓(xùn)練方法、講解能力都得到了一定提高。
四基層管理骨干的組織指揮能力、工作協(xié)調(diào)能力得到了較大提升。目前大隊(duì)現(xiàn)有班長(zhǎng)級(jí)以上人員都能熟練的完成本單位日常工作安排、會(huì)議的組織、訓(xùn)練的指揮、員工人事事務(wù)的辦理、客戶單位的工作總結(jié)等，大部分分隊(duì)長(zhǎng)能在上級(jí)的指揮下策劃和組織大隊(duì)范圍內(nèi)的巡查、執(zhí)勤、演習(xí)活動(dòng)和人事調(diào)整工作。
五基層隊(duì)伍落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度更加精準(zhǔn)和規(guī)范。具體表現(xiàn)在會(huì)議訓(xùn)練精益求精、不打折扣(目前大隊(duì)每月至少召開2次會(huì)議，分隊(duì)會(huì)議和訓(xùn)練結(jié)合進(jìn)行，每周一三五、下雨和專項(xiàng)會(huì)議在室內(nèi)、其余室外)，請(qǐng)示匯報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，請(qǐng)假銷假真實(shí)有序，特別是分隊(duì)長(zhǎng)自身請(qǐng)假方面大隊(duì)要求非常嚴(yán)格(15分鐘趕不到單位的一律向大隊(duì)報(bào)備)，各分隊(duì)負(fù)責(zé)人均能嚴(yán)格落實(shí)、確保在位率。
六分隊(duì)正規(guī)化建設(shè)上了新的臺(tái)階。各單位因地制宜、發(fā)揮特色，將公司各類制度、下發(fā)文件以各種形態(tài)掛上了值班室墻面，使隊(duì)伍整體形象、各級(jí)制度的傳達(dá)、學(xué)習(xí)方式、對(duì)外宣傳手段都提升了一個(gè)檔次。
七通過(guò)本次活動(dòng)各階段“教育整頓”各項(xiàng)具體內(nèi)容的組織實(shí)施，全體人員的思想覺悟、意識(shí)形態(tài)得到了較大提升，對(duì)公司各項(xiàng)活動(dòng)組織的重要性得到了進(jìn)一步的認(rèn)可和配合，積極性與服從意識(shí)得到了空前提升。
八通過(guò)持續(xù)不斷性的習(xí)慣養(yǎng)成糾正培養(yǎng)、重點(diǎn)科目的強(qiáng)化訓(xùn)練、各級(jí)管理骨干的深入動(dòng)員交流，目前隊(duì)伍人員整體形象、協(xié)同能力得到了較大提高，個(gè)人的禮節(jié)禮貌意識(shí)、請(qǐng)示匯報(bào)原則、溝通方式技巧得到了根本改善，溝通匯報(bào)渠道得到了有效拓寬。
九通過(guò)全員對(duì)《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰實(shí)施細(xì)則》的學(xué)習(xí)，初步使每名員工在工作、生活中“有法可依”、“有章可循”，基本熟知掌握公司規(guī)章制度的要點(diǎn)，強(qiáng)化了紀(jì)律意識(shí)，凡事做到“循規(guī)守矩”、“按章辦事”，在個(gè)人與集體有分歧的時(shí)候能考慮到“服從大局”，遵循“求同存異”的原則良性溝通、合理反應(yīng)。
十活動(dòng)期間，管理團(tuán)隊(duì)注重細(xì)節(jié)，著重規(guī)范自身言行，通過(guò)大隊(duì)各級(jí)骨干的嚴(yán)格自律、親力親為、加班加點(diǎn)，深入基層親切慰問、細(xì)心解答、耐心幫教等工作作風(fēng)的言傳身教，基層管理骨干在員工心目中的嚴(yán)謹(jǐn)形象得到了根本肯定，基層員工對(duì)公司理念和決策的信任認(rèn)可程度得到了較大提升。
十一活動(dòng)中擴(kuò)大骨干巡查團(tuán)隊(duì)規(guī)模和頻率，管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)常傾巢而出，有時(shí)連續(xù)巡查，有時(shí)持續(xù)督導(dǎo)，擴(kuò)大了檢查追究、查處違紀(jì)的威懾力，基層崗位精神面貌、運(yùn)轉(zhuǎn)秩序、辦事效率明顯高，崗位違紀(jì)現(xiàn)象相對(duì)減少，崗位上精神狀態(tài)不佳、工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象有了一定的改善。
十二活動(dòng)組織過(guò)程中穿插大量的政治工作教育和思想輔導(dǎo)管控、培訓(xùn)教育活動(dòng)以及布置學(xué)習(xí)、總結(jié)任務(wù)等方法相結(jié)合，通過(guò)《決心書》、《心得體會(huì)》的撰寫等實(shí)質(zhì)表達(dá)，到人員工作積極性、精神面貌的明顯提升等方面看出，隊(duì)伍的思想管控、教育引導(dǎo)工作初見成效。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇二
國(guó)慶節(jié)后，市煙草局圍繞“網(wǎng)絡(luò)安全為人民，網(wǎng)絡(luò)安全靠人民”主題，積極開展“三個(gè)一”網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周主題活動(dòng)。
開展一次線上集中宣傳。利用微信企業(yè)號(hào)，面向全員開展“網(wǎng)絡(luò)安全就在你我身邊”主題宣貫活動(dòng)，從郵件安全、公共wifi安全、手機(jī)信息處理、網(wǎng)購(gòu)安全等方面入手，普及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，宣傳網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)，教育員工自覺提升網(wǎng)絡(luò)安全素養(yǎng)，規(guī)范自身上網(wǎng)行為，攜手共建清朗網(wǎng)絡(luò)空間。
簽訂一份網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)安全新形勢(shì)、新要求，梳理安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，明確網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)的`范圍、員工行為規(guī)范、應(yīng)急處理預(yù)案。組織全體員工簽訂網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任書，以簽字背書的方式，明確各級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任，強(qiáng)化全員網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任意識(shí)。
實(shí)施一次網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)全面排查。開展網(wǎng)絡(luò)安全專項(xiàng)檢查，利用網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)掃描技術(shù)，對(duì)全系統(tǒng)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、關(guān)鍵信息系統(tǒng)以及電腦終端進(jìn)行全面排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，要求迅速整改，并納入年底績(jī)效考核，持續(xù)加固企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全防線。
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紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇三
中隊(duì)汲取紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)成功做法，累積經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)深入開展隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作，從六個(gè)方面引導(dǎo)官兵以身作則和遵紀(jì)守法，確保部隊(duì)的安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
3、認(rèn)真扎實(shí)地做好一人一事思想工作。突出做好重點(diǎn)人的思想工作和思想跟蹤，及時(shí)消除重點(diǎn)人的思想問題和包袱。對(duì)思想問題突出的人員，要求，包干負(fù)責(zé)人隨時(shí)匯報(bào)。做到重點(diǎn)人思想有記錄、有匯報(bào)、有對(duì)策、有談心解決、有跟蹤、有排查等。
5、建立起有利于提高戰(zhàn)士紀(jì)律作風(fēng)觀念的外在環(huán)境。通過(guò)定期組織觀看有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓內(nèi)容的電視、電影，閱讀報(bào)紙，張貼標(biāo)語(yǔ)、圖片，辦黑板報(bào)等形式對(duì)官兵進(jìn)行熏陶，在官兵周圍造成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)和視、聽覺環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)官兵意識(shí)的滲透，培養(yǎng)和提高官兵的紀(jì)律作風(fēng)觀念和遵章守紀(jì)意識(shí)，增進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成，并營(yíng)造出官兵比作風(fēng)、比紀(jì)律的良性互比的警營(yíng)氛圍。
2、深入持久地開展條令條例學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合當(dāng)前隊(duì)伍狀況及工作任務(wù)特點(diǎn)，將部隊(duì)條令條例學(xué)習(xí)教育擺上議事日程，做到月教育和日灌輸相結(jié)合，強(qiáng)化部隊(duì)條令條例教育。增強(qiáng)了官兵的條令意識(shí)，提高了其貫徹執(zhí)行條令條例的自覺性。
4、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。重點(diǎn)從軍人舉止、警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、內(nèi)務(wù)設(shè)置等日常養(yǎng)成入手;從按時(shí)作息、請(qǐng)銷假、操課、集合站隊(duì)等小處著手;從正規(guī)化的一日生活制度著手，以條令條例為準(zhǔn)繩，抓崗哨、抓執(zhí)勤、抓訓(xùn)練、抓作風(fēng)，切實(shí)將條令意識(shí)貫穿到各項(xiàng)活動(dòng)和日常工作之中;利用早操、集合、訓(xùn)練及站崗執(zhí)勤等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)軍姿、軍容、舉止、禮節(jié)等基礎(chǔ)訓(xùn)練。通過(guò)訓(xùn)練促進(jìn)官兵條令意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，要求官兵注意平時(shí)的習(xí)慣養(yǎng)成，做到教養(yǎng)一致，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念，養(yǎng)成良好習(xí)慣，樹立良好的消防部隊(duì)形象。并通過(guò)月量化考評(píng)，進(jìn)一步保障管理。
6、積極豐富營(yíng)區(qū)文化生活。走出去到共建單位、有教育意義的場(chǎng)所參觀學(xué)習(xí);與共建等單位開展豐富多彩、積極向上的文娛活動(dòng)等，努力營(yíng)造拴心留人的營(yíng)區(qū)環(huán)境。
總而言之，紀(jì)律作風(fēng)教育整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，不是一朝一夕就能夠完成的，它需要持之以恒的開展下去，這就需要我們每一位隊(duì)員相互監(jiān)督、相互鼓勵(lì)，共同打造新的面貌、新的氣象。整頓是手段，不是目的。透過(guò)這次大整頓，大家的認(rèn)識(shí)上去了，思想統(tǒng)一了，包袱甩掉了，不良作風(fēng)糾正了，精神振奮了，方向明確了。那么下一步就要腳踏實(shí)地地干，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)，想方設(shè)法完成任務(wù)。只有透過(guò)干，才能檢驗(yàn)我們這次整頓是否真正整出了成效。成敗在人，關(guān)鍵在干，讓我們以這次整頓為契機(jī)，團(tuán)結(jié)起來(lái)，緊張起來(lái)，振奮起來(lái)，大干起來(lái)，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇四
為保證紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)取的成效，中隊(duì)把整改作為整個(gè)整頓活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓，主動(dòng)納諫，廣泛官兵征求意見，針對(duì)官兵提出的意見，中隊(duì)分別組織召開班長(zhǎng)骨干及官兵座談會(huì)，研究制訂出了詳實(shí)可行的整改措施和方案。具體做到：一是堅(jiān)持邊查邊改，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題。對(duì)部隊(duì)管理不規(guī)范、不到位等問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了批評(píng)教育;二是強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督。在管理中，重點(diǎn)對(duì)思想活躍人員、零星外出人員、駕駛員、營(yíng)門崗哨加強(qiáng)管理，并進(jìn)一步深化量化考評(píng)，把條令條例、各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查落實(shí)情況進(jìn)一步融合到全體官兵的日常行為中;三是完善制度，堅(jiān)持依法從嚴(yán)管理。中隊(duì)將紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的一些成功做法固定下來(lái)，形成制度和長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，使之成為部隊(duì)管理教育常抓不懈的工作機(jī)制，確保部隊(duì)安全和高度穩(wěn)定。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇五
結(jié)合“大走訪”活動(dòng)，梳理作風(fēng)效能建設(shè)現(xiàn)有制度，對(duì)行之有效的制度、群眾認(rèn)可的辦事流程，長(zhǎng)期堅(jiān)持，抓好落實(shí);對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的制度，修訂完善，強(qiáng)化執(zhí)行，建立長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)活動(dòng)中取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以制度形式固化下來(lái)，融入日常工作。建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行情況的督促檢查，提高干部依法依規(guī)辦事能力，保障政務(wù)透明運(yùn)行。
作風(fēng)效能提升年活動(dòng)，是履行好全面建成小康社會(huì)職能使命的重要保證，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體要求，也是深化機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)常態(tài)化的重要手段。金杯銀杯不如老百姓的口碑，高仁鄉(xiāng)將繼續(xù)探索轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能的長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)效能提升工作常態(tài)化。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇六
本次“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”活動(dòng)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)把握了行業(yè)潮流、分析了隊(duì)伍形勢(shì)、積累了多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的前提下，正確決策、即時(shí)指導(dǎo)、適機(jī)糾正，我大隊(duì)全體人員歷時(shí)49天，嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想、把準(zhǔn)方向、全面計(jì)劃、深入動(dòng)員、周密實(shí)施、反復(fù)查究、不斷整改完善，現(xiàn)已按預(yù)定方案計(jì)劃內(nèi)容逐步實(shí)施完畢。
本次“教育整頓”活動(dòng)大隊(duì)深入領(lǐng)悟公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，借活動(dòng)之契機(jī)正確看待隊(duì)伍全面建設(shè)之“短板”、人員綜合素質(zhì)之“短處”，抓住機(jī)會(huì)自查自糾、自我完善，“教育整頓”效果初步達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，解決了隊(duì)伍目前確實(shí)存在的大部分實(shí)際問題，初步扭轉(zhuǎn)了目前基層隊(duì)伍建設(shè)與管理確實(shí)存在的部分不良風(fēng)氣。
為了在完善隊(duì)伍建設(shè)的道路上堅(jiān)實(shí)的走出每一步，做到“雁過(guò)留聲”;為了在改進(jìn)與發(fā)展的道路上留下渾厚濃烈的一筆，做到“履落有痕”;為了倡議大隊(duì)全體人員響應(yīng)公司號(hào)召，不打折扣的執(zhí)行公司指示精神，做到“不忘整頓之初心”，借著“教育整頓”之東風(fēng)，保持成果“繼續(xù)前行”;為了全面提高隊(duì)伍服務(wù)水平與正確人員的人生價(jià)值觀，充分的保持活動(dòng)效果，做到時(shí)刻牢記自我突破的“陣痛”，提醒“今天的來(lái)之不易”。現(xiàn)對(duì)本次“教育整頓”活動(dòng)做如下總結(jié)。
（一）大力宣傳、正確解釋公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)定，重點(diǎn)解決有制度不依、有組織不靠的問題。
公司之制度、規(guī)定合情、合理、合法，制度是公司生存與管理的根本，任何公司員工遵守公司制度、服從合理工作安排即可在公司安心工作，充分理解并帶頭堅(jiān)決執(zhí)行制度即可提拔管理骨干，注重學(xué)習(xí)并充分傳播發(fā)揚(yáng)正能量的即可重點(diǎn)任用重要管理崗位。公司之管理人員有情、有義、講理，告知下屬員工如果發(fā)現(xiàn)有不理解制度、不適應(yīng)工作安排的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)、正確反映，避免發(fā)生消極怠工、傳播不良言論甚至做出有損公司形象、損害客戶單位利益的現(xiàn)象發(fā)生。即使個(gè)人意愿和公司現(xiàn)狀有沖突，也要本著“相互選擇”、“相互理解”、“好聚好散”的原則圓滿處理。
（二）強(qiáng)力明確各級(jí)管理骨干之職責(zé)，搞懂弄清“職”與“責(zé)”之間的關(guān)系，重點(diǎn)解決“求其職不負(fù)其責(zé)”、“在其位不謀其政”的問題。
公司缺少的不是管理人員和骨干的位置，也不是沒有給予多方面的理解支持，更不是沒有充分給予相應(yīng)待遇，而是我們自身現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)、管理骨干對(duì)崗位需求的學(xué)習(xí)提高不夠、對(duì)職務(wù)對(duì)應(yīng)的責(zé)任當(dāng)擔(dān)不夠、對(duì)公司快速發(fā)展的支持不夠、對(duì)行業(yè)走向的分析理解不夠，對(duì)自我突破與完善的決心不夠、對(duì)管理制度落實(shí)的恒心毅力不夠、對(duì)指令的理解與執(zhí)行力度不夠。
如今和將來(lái)，我們?nèi)斡霉歉梢欢ㄒ獓?yán)格考察、大力培養(yǎng)，做到先統(tǒng)一思想、明確方向，有了共同的目標(biāo)才可以團(tuán)結(jié)一致的做對(duì)事情;而后加強(qiáng)教育培訓(xùn)、明確職責(zé)，有了高明的技能和高度的責(zé)任心才可能高效完美的辦好事情。
（三）精密組織策劃、嚴(yán)密設(shè)訂各級(jí)管理骨干在活動(dòng)中擔(dān)負(fù)的任務(wù)與角色分工、并全程考察、追究以及問責(zé)。
本次活動(dòng)各階段各級(jí)管理骨干各有分工，大隊(duì)按活動(dòng)日程表嚴(yán)密跟進(jìn)，大隊(duì)巡查問責(zé)到班級(jí)骨干。特別是在幾位分隊(duì)長(zhǎng)相繼請(qǐng)假的情況下，下屬幾名班長(zhǎng)提高幅度非常明顯，一改往日“等高個(gè)頂天”的萎靡作風(fēng)，分隊(duì)日常運(yùn)轉(zhuǎn)、客戶服務(wù)、崗位巡查、管理教育、訓(xùn)練會(huì)議等工作有序開展。溝通協(xié)調(diào)、請(qǐng)示匯報(bào)等工作均比較認(rèn)真。
（四）擴(kuò)大巡查規(guī)模、嚴(yán)格處罰力度、直面問責(zé)單位負(fù)責(zé)人、嚴(yán)厲打擊不良風(fēng)氣。
公司、大隊(duì)歷來(lái)注重人性化管理，對(duì)不良風(fēng)氣尤其是管理責(zé)任查究的力度一般都是“點(diǎn)到為止”，目前隊(duì)伍存在不少上面雷聲大、下面雨點(diǎn)小的現(xiàn)象，更有甚者有的管理人員在當(dāng)官的位置上不思進(jìn)取、敷衍了事、自定標(biāo)準(zhǔn)、隨性而為，本次活動(dòng)的各階段性工作一旦發(fā)現(xiàn)不足便直接現(xiàn)場(chǎng)問責(zé)分隊(duì)負(fù)責(zé)人，嚴(yán)厲要求現(xiàn)場(chǎng)整改，確保了活動(dòng)進(jìn)度和效率。
（五）注重信息共享，組織經(jīng)常性的會(huì)議及時(shí)通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展、策劃活動(dòng)細(xì)節(jié)、探討經(jīng)驗(yàn)、互補(bǔ)不足。
活動(dòng)每個(gè)大小階段、每次聯(lián)合行動(dòng)大隊(duì)都組織骨干碰頭會(huì)，探討、策劃活動(dòng)細(xì)節(jié)、分工分組、預(yù)估活動(dòng)時(shí)間、預(yù)測(cè)活動(dòng)效果、協(xié)調(diào)保障、收集整理活動(dòng)資料、分享各單位在活動(dòng)中好的方式方法等等，及時(shí)的掌握活動(dòng)進(jìn)展和改善活動(dòng)方式、提高活動(dòng)效果。
（六）注重骨干自身的學(xué)習(xí)與提升，多次組織骨干培訓(xùn)活動(dòng)，提高工作與管理能力。
本著“持金剛鉆、接瓷器活”的原則，活動(dòng)期間大隊(duì)組織分隊(duì)長(zhǎng)辦公技能培訓(xùn)3次，著重解決日常辦公材料的填寫、制作不完善、不規(guī)范的現(xiàn)象，日常事務(wù)辦理流程不清晰、審批制度不嚴(yán)格、不規(guī)范的現(xiàn)象，客戶單位例行檢查通報(bào)類文檔不專業(yè)、表述不清晰、重點(diǎn)不突出、時(shí)機(jī)把握不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。
本著“打鐵還需自身硬”的原則，活動(dòng)期間大隊(duì)組織班長(zhǎng)級(jí)以上骨干隊(duì)列指揮能力培訓(xùn)2次，并多次觀摩、指導(dǎo)分隊(duì)軍事訓(xùn)練，著重解決基層管理骨干不知道為什么訓(xùn)練、不知道訓(xùn)練什么、不知道怎么訓(xùn)練的問題。
（一）基層隊(duì)伍負(fù)責(zé)人的思想覺悟、精神狀態(tài)、執(zhí)行力得到了明顯提高。以往的沒有固定作息制度、不注重言行舉止、不講究個(gè)人形象、辦事拖拉、扯皮、推諉、等現(xiàn)象目前已基本杜絕。
（二）基層隊(duì)伍負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)技能、管理水平得到了明顯改善。以往的《排班表》、《考勤表》不精準(zhǔn)的現(xiàn)象，《安全檢查整改報(bào)告》抓不住重點(diǎn)、沒有建議的現(xiàn)象，公司內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)辦理流程不清晰、審批不齊全、不規(guī)范的現(xiàn)象基本得到了解決。
（三）基層管理骨干的隊(duì)列訓(xùn)練指揮、培訓(xùn)能力得到了很大提高。以往我們進(jìn)行軍事訓(xùn)練一般就是走過(guò)場(chǎng)或者是耗時(shí)間、拼精力，大多數(shù)分隊(duì)長(zhǎng)沒有系統(tǒng)的經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，列隊(duì)要求和很多隊(duì)列動(dòng)作的標(biāo)準(zhǔn)自己都不清楚，發(fā)現(xiàn)動(dòng)作不協(xié)調(diào)不美觀也無(wú)從下手，通過(guò)多次培訓(xùn)，基層管理骨干的自身軍事動(dòng)作掌握和訓(xùn)練方法、講解能力都得到了一定提高。
（四）基層管理骨干的組織指揮能力、工作協(xié)調(diào)能力得到了較大提升。目前大隊(duì)現(xiàn)有班長(zhǎng)級(jí)以上人員都能熟練的完成本單位日常工作安排、會(huì)議的組織、訓(xùn)練的指揮、員工人事事務(wù)的辦理、客戶單位的工作匯報(bào)等，大部分分隊(duì)長(zhǎng)能在上級(jí)的指揮下策劃和組織大隊(duì)范圍內(nèi)的巡查、執(zhí)勤、演習(xí)活動(dòng)和人事調(diào)整工作。
（五）基層隊(duì)伍落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度更加精準(zhǔn)和規(guī)范。具體表現(xiàn)在會(huì)議訓(xùn)練精益求精、不打折扣(目前大隊(duì)每月至少召開2次會(huì)議，分隊(duì)會(huì)議和訓(xùn)練結(jié)合進(jìn)行，每周一三五、下雨和專項(xiàng)會(huì)議在室內(nèi)、其余室外)，請(qǐng)示匯報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，請(qǐng)假銷假真實(shí)有序，特別是分隊(duì)長(zhǎng)自身請(qǐng)假方面大隊(duì)要求非常嚴(yán)格(15分鐘趕不到單位的'一律向大隊(duì)報(bào)備)，各分隊(duì)負(fù)責(zé)人均能嚴(yán)格落實(shí)、確保在位率。
（六）分隊(duì)正規(guī)化建設(shè)上了新的臺(tái)階。各單位因地制宜、發(fā)揮特色，將公司各類制度、下發(fā)文件以各種形態(tài)掛上了值班室墻面，使隊(duì)伍整體形象、各級(jí)制度的傳達(dá)、學(xué)習(xí)方式、對(duì)外宣傳手段都提升了一個(gè)檔次。
（七）通過(guò)本次活動(dòng)各階段“教育整頓”各項(xiàng)具體內(nèi)容的組織實(shí)施，全體人員的思想覺悟、意識(shí)形態(tài)得到了較大提升，對(duì)公司各項(xiàng)活動(dòng)組織的重要性得到了進(jìn)一步的認(rèn)可和配合，積極性與服從意識(shí)得到了空前提升。
（八）通過(guò)持續(xù)不斷性的習(xí)慣養(yǎng)成糾正培養(yǎng)、重點(diǎn)科目的強(qiáng)化訓(xùn)練、各級(jí)管理骨干的深入動(dòng)員交流，目前隊(duì)伍人員整體形象、協(xié)同能力得到了較大提高，個(gè)人的禮節(jié)禮貌意識(shí)、請(qǐng)示匯報(bào)原則、溝通方式技巧得到了根本改善，溝通匯報(bào)渠道得到了有效拓寬。
（九）通過(guò)全員對(duì)《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰實(shí)施細(xì)則》的學(xué)習(xí)，初步使每名員工在工作、生活中“有法可依”、“有章可循”，基本熟知掌握公司規(guī)章制度的要點(diǎn)，強(qiáng)化了紀(jì)律意識(shí)，凡事做到“循規(guī)守矩”、“按章辦事”，在個(gè)人與集體有分歧的時(shí)候能考慮到“服從大局”，遵循“求同存異”的原則良性溝通、合理反應(yīng)。
（十）活動(dòng)期間，管理團(tuán)隊(duì)注重細(xì)節(jié)，著重規(guī)范自身言行，通過(guò)大隊(duì)各級(jí)骨干的嚴(yán)格自律、親力親為、加班加點(diǎn)，深入基層親切慰問、細(xì)心解答、耐心幫教等工作作風(fēng)的言傳身教，基層管理骨干在員工心目中的嚴(yán)謹(jǐn)形象得到了根本肯定，基層員工對(duì)公司理念和決策的信任認(rèn)可程度得到了較大提升。
（十一）活動(dòng)中擴(kuò)大骨干巡查團(tuán)隊(duì)規(guī)模和頻率，管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)常傾巢而出，有時(shí)連續(xù)巡查，有時(shí)持續(xù)督導(dǎo)，擴(kuò)大了檢查追究、查處違紀(jì)的威懾力，基層崗位精神面貌、運(yùn)轉(zhuǎn)秩序、辦事效率明顯高，崗位違紀(jì)現(xiàn)象相對(duì)減少，崗位上精神狀態(tài)不佳、工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象有了一定的改善。
（十二）活動(dòng)組織過(guò)程中穿插大量的政治工作教育和思想輔導(dǎo)管控、培訓(xùn)教育活動(dòng)以及布置學(xué)習(xí)、總結(jié)任務(wù)等方法相結(jié)合，通過(guò)《決心書》、《心得體會(huì)》的撰寫等實(shí)質(zhì)表達(dá)，到人員工作積極性、精神面貌的明顯提升等方面看出，隊(duì)伍的思想管控、教育引導(dǎo)工作初見成效。
（一）《活動(dòng)方案》的制訂沒有充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前隊(duì)伍形勢(shì)進(jìn)行整頓教育的迫切需要，沒有全面考慮到當(dāng)前隊(duì)伍急需改進(jìn)和整頓的一些實(shí)際問題，沒有側(cè)重組織解決一些基層隊(duì)伍管理與日常工作中依然存在的頑固問題。
（二）組織過(guò)程中對(duì)初步《活動(dòng)方案》設(shè)定的一些整改內(nèi)容落實(shí)還有不足，雖然是逐步進(jìn)行了改進(jìn)和完善，但是從側(cè)面反映出了各級(jí)管理骨干、行政執(zhí)行機(jī)構(gòu)對(duì)執(zhí)行力的折扣，對(duì)活動(dòng)嚴(yán)肅性和正確意義的懈怠。
（三）管理骨干不能“舉一反三”、“知恥后勇”，不能積極的發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不能在正確的指導(dǎo)思想下延伸思想、開拓思維，在活動(dòng)的開展和隊(duì)伍的管理、教育、整改過(guò)程中沒有創(chuàng)造性，比較機(jī)械、被動(dòng)。
（四）各級(jí)管理骨干對(duì)組織實(shí)施“教育整頓”活動(dòng)的決心不夠大，教育方式方法和覆蓋面、涉及面不夠宏偉;信心不夠足，整頓方式手段過(guò)于柔和、程度不夠深入;查究不夠嚴(yán)，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象的處理形式和力度過(guò)于輕微、通報(bào)不夠嚴(yán)厲。
（五）經(jīng)常性的會(huì)議、軍事訓(xùn)練、技能培訓(xùn)工作開展形式不夠多樣、提升作用不明顯、骨干和優(yōu)秀隊(duì)員的表現(xiàn)以及培養(yǎng)沒有特色、沒有質(zhì)量;政治教育和思想交流渠道不夠廣闊、層次不夠深入、不能解決實(shí)際問題。
（一）管理中帶頭人發(fā)力，下屬人員不能跟隨是做為領(lǐng)導(dǎo)的痛苦，一人之力有限，能團(tuán)結(jié)所有力量、帶領(lǐng)下屬人員共同進(jìn)退事情已做成一半。
（二）在公司快速發(fā)展的潮流中把握不到信息，爭(zhēng)取不到船票是職場(chǎng)的悲哀，時(shí)間和機(jī)遇有限，抓住少有機(jī)遇努力提升自己才能不留遺憾。
（三）行業(yè)發(fā)展形勢(shì)、公司發(fā)展前景猶如逆水行舟、不進(jìn)則退，對(duì)于已經(jīng)踏上發(fā)展航行之路的我們來(lái)說(shuō)，不學(xué)習(xí)、沒有進(jìn)步相比之下就是退步，自身應(yīng)長(zhǎng)鳴警鐘、克己奉公、謙虛好學(xué)。
（四）“國(guó)有法、家有規(guī)”，沒有規(guī)矩不成方圓，身處任何環(huán)境、加入任何團(tuán)隊(duì)必先服從其游戲規(guī)則、在規(guī)則中成長(zhǎng)壯大、才能精通規(guī)則、修改規(guī)則、制訂規(guī)則;切忌眼高手低、夜郎自大。
（五）“其身正不令則行、其身不正雖令不從”，做家長(zhǎng)也好、做首長(zhǎng)也好，耳濡目染、言傳身教的效果遠(yuǎn)大于刻板說(shuō)教、書本灌輸，修自身比究他人更有說(shuō)服力、更有實(shí)際效應(yīng)。
（六）“星星之火”遇“順勢(shì)之風(fēng)”方具“燎原之勢(shì)”，現(xiàn)在公司的影響創(chuàng)造力、指導(dǎo)思想、發(fā)展宏圖雖然只是“星星之火”，只要團(tuán)結(jié)一心，挾“順勢(shì)之風(fēng)”、“正義之風(fēng)”，公司發(fā)展前景終將呈“燎原之勢(shì)”。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇七
1.隊(duì)員的精神面貌相比整頓以前有了很大提高，隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)隨時(shí)監(jiān)督糾正，以前經(jīng)常有隨地摘帽子、衣服扣子不到位、胸牌佩戴不正確的現(xiàn)象得到了很好的控制。
2.崗位紀(jì)律相比以前得到了很好的改善，以前崗位上精神注意力不集中、玩手機(jī)的現(xiàn)象，經(jīng)過(guò)嚴(yán)厲的批評(píng)和監(jiān)督整改，現(xiàn)在基本得到了改正和注意。
3.隊(duì)員的禮節(jié)禮貌意識(shí)得到了很大提高，通過(guò)經(jīng)常培訓(xùn)，以前隊(duì)員看見領(lǐng)導(dǎo)不敢講話、不知道怎么打招呼的顯現(xiàn)得到了解決，現(xiàn)在不管是在哪個(gè)崗位，遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)基本都能做到上前打招呼、敬禮并通知班長(zhǎng)前來(lái)接待。
4.對(duì)于公司各項(xiàng)制度的落實(shí)更加正規(guī)，以前基本上都是只考慮本單位運(yùn)轉(zhuǎn)情況就做出決定，通過(guò)整頓培訓(xùn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在基本能夠做到按規(guī)則執(zhí)行，按級(jí)審批，完善流程，分隊(duì)會(huì)議學(xué)習(xí)、夜間巡邏、骨干巡查、軍事訓(xùn)練、請(qǐng)假銷假、招工離職等事務(wù)的辦理都嚴(yán)格按照要求，一絲不茍的完成。
5.通過(guò)長(zhǎng)期嚴(yán)格的訓(xùn)練，隊(duì)員的軍事訓(xùn)練效果得到了很大提升，分隊(duì)訓(xùn)練側(cè)重于新入司的隊(duì)員，與老隊(duì)員分開訓(xùn)練，每次合練之后再進(jìn)行針對(duì)性的訓(xùn)練，確保練會(huì)一個(gè)動(dòng)作鞏固一個(gè)動(dòng)作。
6.全體隊(duì)員業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)得到了很大提高，根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)，分隊(duì)多次組織消防、突發(fā)事件處置等方面的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，目前所有隊(duì)員能夠熟練掌握疏散和滅火能力、熟知突發(fā)事件處置流程。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇八
一管理中帶頭人發(fā)力，下屬人員不能跟隨是做為領(lǐng)導(dǎo)的痛苦，一人之力有限，能團(tuán)結(jié)所有力量、帶領(lǐng)下屬人員共同進(jìn)退事情已做成一半。
二在公司快速發(fā)展的潮流中把握不到信息，爭(zhēng)取不到船票是職場(chǎng)的悲哀，時(shí)間和機(jī)遇有限，抓住少有機(jī)遇努力提升自己才能不留遺憾。
三行業(yè)發(fā)展形勢(shì)、公司發(fā)展前景猶如逆水行舟、不進(jìn)則退，對(duì)于已經(jīng)踏上發(fā)展航行之路的我們來(lái)說(shuō)，不學(xué)習(xí)、沒有進(jìn)步相比之下就是退步，自身應(yīng)長(zhǎng)鳴警鐘、克己奉公、謙虛好學(xué)。
四“國(guó)有法、家有規(guī)”，沒有規(guī)矩不成方圓，身處任何環(huán)境、加入任何團(tuán)隊(duì)必先服從其游戲規(guī)則、在規(guī)則中成長(zhǎng)壯大、才能精通規(guī)則、修改規(guī)則、制訂規(guī)則;切忌眼高手低、夜郎自大。
五“其身正不令則行、其身不正雖令不從”，做家長(zhǎng)也好、做首長(zhǎng)也好，耳濡目染、言傳身教的效果遠(yuǎn)大于刻板說(shuō)教、書本灌輸，修自身比究他人更有說(shuō)服力、更有實(shí)際效應(yīng)。
六“星星之火”遇“順勢(shì)之風(fēng)”方具“燎原之勢(shì)”，現(xiàn)在公司的影響創(chuàng)造力、指導(dǎo)思想、發(fā)展宏圖雖然只是“星星之火”，只要團(tuán)結(jié)一心，挾“順勢(shì)之風(fēng)”、“正義之風(fēng)”，公司發(fā)展前景終將呈“燎原之勢(shì)”。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇九
一《活動(dòng)方案》的制訂沒有充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前隊(duì)伍形勢(shì)進(jìn)行整頓教育的迫切需要，沒有全面考慮到當(dāng)前隊(duì)伍急需改進(jìn)和整頓的一些實(shí)際問題，沒有側(cè)重組織解決一些基層隊(duì)伍管理與日常工作中依然存在的頑固問題。
二組織過(guò)程中對(duì)初步《活動(dòng)方案》設(shè)定的一些整改內(nèi)容落實(shí)還有不足，雖然是逐步進(jìn)行了改進(jìn)和完善，但是從側(cè)面反映出了各級(jí)管理骨干、行政執(zhí)行機(jī)構(gòu)對(duì)執(zhí)行力的折扣，對(duì)活動(dòng)嚴(yán)肅性和正確意義的懈怠。
三管理骨干不能“舉一反三”、“知恥后勇”，不能積極的發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不能在正確的指導(dǎo)思想下延伸思想、開拓思維，在活動(dòng)的開展和隊(duì)伍的管理、教育、整改過(guò)程中沒有創(chuàng)造性，比較機(jī)械、被動(dòng)。
四各級(jí)管理骨干對(duì)組織實(shí)施“教育整頓”活動(dòng)的決心不夠大，教育方式方法和覆蓋面、涉及面不夠宏偉;信心不夠足，整頓方式手段過(guò)于柔和、程度不夠深入;查究不夠嚴(yán)，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象的處理形式和力度過(guò)于輕微、通報(bào)不夠嚴(yán)厲。
五經(jīng)常性的會(huì)議、軍事訓(xùn)練、技能培訓(xùn)工作開展形式不夠多樣、提升作用不明顯、骨干和優(yōu)秀隊(duì)員的表現(xiàn)以及培養(yǎng)沒有特色、沒有質(zhì)量;政治教育和思想交流渠道不夠廣闊、層次不夠深入、不能解決實(shí)際問題。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十
5月9日，濟(jì)源市審計(jì)局第一時(shí)間貫徹落實(shí)省廳“講政治嚴(yán)紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)促提升”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要求，組織召開了市審計(jì)局“講政治嚴(yán)紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)促提升”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，努力打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)的審計(jì)“鐵軍”，以集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)際成效，促進(jìn)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)“融合抓、雙提升”。局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)孫恒文主持會(huì)議，局黨組成員、副局長(zhǎng)王陸平宣讀活動(dòng)方案，局黨組書記、局長(zhǎng)孔慶功作動(dòng)員講話并做解讀《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》首場(chǎng)專題輔導(dǎo)。
在自查階段做到五把關(guān)：班子和個(gè)人的對(duì)照檢查報(bào)告，分層次經(jīng)局黨組、一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、活動(dòng)辦審核把關(guān)后，報(bào)局學(xué)習(xí)教育活動(dòng)辦備查在整改階段制定《濟(jì)源市審計(jì)局全面從嚴(yán)治黨工作意見》，完善《濟(jì)源市審計(jì)局2017年機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》、《濟(jì)源市審計(jì)局2017年機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作、業(yè)務(wù)工作考核度量化和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化
孔慶功在動(dòng)員講話中提出三點(diǎn)要求，一是真學(xué)真懂真用。學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)守住底線，學(xué)習(xí)***治國(guó)理政新理念提高思想站位，通過(guò)學(xué)有所思、學(xué)有所悟，用到審計(jì)工作實(shí)踐中。二是真查真比真照。在思想觀念、眼界站位、能力素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)上查找自身存在的問題，在領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員、一般干部中查找是否做到率先垂范，在先進(jìn)地市之間是否還有差距，在對(duì)照黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律時(shí)存在的不足。三是真改真嚴(yán)真提。要突出“實(shí)”字，抓好每個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，出重拳、用實(shí)招，把嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)作為推動(dòng)工作落實(shí)的“殺手锏”，真正做到黨建和業(yè)務(wù)融合抓，雙提升。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十一
本次“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”活動(dòng)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)把握了行業(yè)潮流、分析了隊(duì)伍形勢(shì)、積累了多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的前提下，正確決策、即時(shí)指導(dǎo)、適機(jī)糾正，我大隊(duì)全體人員歷時(shí)49天，嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想、把準(zhǔn)方向、全面計(jì)劃、深入動(dòng)員、周密實(shí)施、反復(fù)查究、不斷整改完善，現(xiàn)已按預(yù)定方案計(jì)劃內(nèi)容逐步實(shí)施完畢。
本次“教育整頓”活動(dòng)大隊(duì)深入領(lǐng)悟公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，借活動(dòng)之契機(jī)正確看待隊(duì)伍全面建設(shè)之“短板”、人員綜合素質(zhì)之“短處”，抓住機(jī)會(huì)自查自糾、自我完善，“教育整頓”效果初步達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，解決了隊(duì)伍目前確實(shí)存在的大部分實(shí)際問題，初步扭轉(zhuǎn)了目前基層隊(duì)伍建設(shè)與管理確實(shí)存在的部分不良風(fēng)氣。
為了在完善隊(duì)伍建設(shè)的道路上堅(jiān)實(shí)的走出每一步，做到“雁過(guò)留聲”;為了在改進(jìn)與發(fā)展的道路上留下渾厚濃烈的一筆，做到“履落有痕”;為了倡議大隊(duì)全體人員響應(yīng)公司號(hào)召，不打折扣的執(zhí)行公司指示精神，做到“不忘整頓之初心”，借著“教育整頓”之東風(fēng)，保持成果“繼續(xù)前行”;為了全面提高隊(duì)伍服務(wù)水平與正確人員的人生價(jià)值觀，充分的保持活動(dòng)效果，做到時(shí)刻牢記自我突破的“陣痛”，提醒“今天的來(lái)之不易”。現(xiàn)對(duì)本次“教育整頓”活動(dòng)做如下總結(jié)。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十二
開學(xué)伊始，按照縣局的安排我校在全體教師中認(rèn)真開展了紀(jì)律作風(fēng)教育整訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)整頓，全校教師隊(duì)伍的思想、工作作風(fēng)有了明顯改觀，為推動(dòng)我校教育教學(xué)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、高度重視，精心組織。
1、抓宣傳發(fā)動(dòng)，積極營(yíng)造氛圍。
開學(xué)伊始，學(xué)校就召開班子成員會(huì)，及時(shí)傳達(dá)縣局文件精神，研究部署我校作風(fēng)建設(shè)整頓工作。2月24日召開了全體教師思想作風(fēng)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，教師全員參加。會(huì)上校長(zhǎng)薛光明做了重要講話，指出了當(dāng)前教育系統(tǒng)作風(fēng)存在的六大主要問題，并要求在這次作風(fēng)整訓(xùn)中要做到“六邊”，即邊學(xué)邊問、邊學(xué)邊省、邊學(xué)邊剖、邊學(xué)邊改、邊學(xué)邊論、邊學(xué)邊評(píng)，以突出學(xué)習(xí)的實(shí)效。全體參會(huì)人員在思想上受到了極大的震動(dòng)。同時(shí)，校廣播室加強(qiáng)了這方面的宣傳，學(xué)校還掛出橫幅標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我們將做好思想發(fā)動(dòng)，提高大家的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一大家的思想作為著力點(diǎn)，把深入分析存在的諸多問題，對(duì)于教學(xué)質(zhì)量提升、通過(guò)人才培養(yǎng)評(píng)估以及學(xué)院生存發(fā)展等的嚴(yán)重危害作為切入點(diǎn)，把調(diào)動(dòng)、協(xié)同黨員干部的組織、引領(lǐng)和帶頭作用作為突破點(diǎn)來(lái)抓。通過(guò)層層動(dòng)員學(xué)習(xí)，基本上達(dá)到了人人有認(rèn)識(shí)提高、個(gè)個(gè)有思想觸動(dòng)的目標(biāo)。
2、抓組織實(shí)施，落實(shí)“三個(gè)階段”。一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了教師思想作風(fēng)整訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由薛校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為小組成員。下設(shè)辦公室，張永強(qiáng)任主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常安排工作。二是嚴(yán)格按縣局學(xué)習(xí)活動(dòng)工作要求，結(jié)合我校實(shí)際，精心制定了《平木學(xué)校教師紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)方案》。將學(xué)習(xí)活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段通過(guò)集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)，落實(shí)學(xué)習(xí)整訓(xùn)；第二階段通過(guò)教師自查與反思等形式查找問題與不足，開展批評(píng)與自我批評(píng)。第三階段通過(guò)修訂完善相關(guān)規(guī)章制度，見此項(xiàng)工作所取得成績(jī)堅(jiān)持長(zhǎng)效化。
二、嚴(yán)格程序，不走過(guò)場(chǎng)。
為嚴(yán)格落實(shí)活動(dòng)方案，確保活動(dòng)效果，校領(lǐng)導(dǎo)提出了在工作要求上要善于“借勢(shì)”，把這次作風(fēng)整頓當(dāng)成教育的一種機(jī)遇，即改進(jìn)作風(fēng)、振奮精神的機(jī)遇，解決教師隊(duì)伍中存在的一些突出問題的機(jī)遇，促進(jìn)教育發(fā)展的機(jī)遇。在工作方式上要采取“三個(gè)結(jié)合”，即學(xué)習(xí)上的集中灌輸學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，檢查上的批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合，整改上的教育與懲處相結(jié)合。在管理上要著眼于每一個(gè)細(xì)節(jié)，嚴(yán)格程序，不走過(guò)場(chǎng)，抓好檢查與督導(dǎo)。
1、抓學(xué)習(xí)的落實(shí)。
通過(guò)嚴(yán)格考勤、督促檢查，在學(xué)習(xí)中切實(shí)做到“三個(gè)保證”，一是人員保證，全體教師人人參加集中學(xué)習(xí)，因出差、開會(huì)等情況不能參加的，也及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)課。二是時(shí)間保證。從3月1日開始利用下午和晚上的時(shí)間，組了集中學(xué)習(xí)，分散學(xué)習(xí)時(shí)間均得到了保證。三是效果保證。活動(dòng)辦公室現(xiàn)已檢查了學(xué)習(xí)筆記共46本，600字以上的心得體會(huì)共39篇，學(xué)校也按有關(guān)要求做到了學(xué)習(xí)、工作兩不誤。如語(yǔ)文組的學(xué)習(xí)心得每位教師都從思想狀態(tài)、教學(xué)實(shí)際、理論學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了深刻反思，質(zhì)量普遍較高。數(shù)學(xué)組為讓教師對(duì)此次整訓(xùn)活動(dòng)引起高度重注，統(tǒng)一下發(fā)了“整頓學(xué)習(xí)筆記本”字樣的筆記本，并保證了每次的學(xué)習(xí)筆記在200字以上。
2、抓教師政治學(xué)習(xí)。
學(xué)校要求全體教師樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，要開拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，樹立創(chuàng)新意識(shí)；要淡泊名利，服務(wù)大局，樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。學(xué)校教育黨支部也認(rèn)真組織全體黨員召開了生活會(huì)，每一個(gè)參會(huì)人員都在會(huì)上進(jìn)行了深刻自我剖析，指出了自身在學(xué)習(xí)上，紀(jì)律上以及服務(wù)意識(shí)等方面的不足，提出了整改措施，并形成了文字材料。
3、抓制度的建設(shè)。
建立健全各項(xiàng)管理制度，一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制、責(zé)任追究制及首問責(zé)任制，強(qiáng)化教師的主人翁意識(shí)，提高班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是配合此次紀(jì)律作風(fēng)整頓，制定了《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》等制度，力求將作風(fēng)的整頓深入到各個(gè)細(xì)節(jié)，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。四是明確整改時(shí)限，嚴(yán)明工作紀(jì)律對(duì)問題和意見我們要求部門和個(gè)人務(wù)必提出整改措施，涉及教師個(gè)人的問題要求一周內(nèi)提出整改意見，并書面交教研室，教研室針對(duì)教師的個(gè)體問題則通過(guò)個(gè)別談話、集體聽課、警示訓(xùn)誡等，監(jiān)督整改。
三、落實(shí)整改，務(wù)求實(shí)效。
為保證作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效，使之更好的推動(dòng)各項(xiàng)教育工作的開展，我校始終將教育整頓活動(dòng)與教師的本職工作緊密結(jié)合，以工作的好壞來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的成效。
1、務(wù)實(shí)進(jìn)取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
實(shí)現(xiàn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過(guò)整頓，教師的工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)了四個(gè)方面的轉(zhuǎn)變，具體表現(xiàn)為“四多四少”：一是校長(zhǎng)主任下教研、進(jìn)課堂的多了，坐辦公室的少了。各教研組圍繞“教育質(zhì)量年”和“雙高普九”等工作，表談發(fā)言，各抒己見。二是肯管事、敢管事的多了，不管事、怕得罪人的少了。以前許多制度不夠落實(shí)，停留在紙上，學(xué)校管理都存在很多問題，現(xiàn)在通過(guò)進(jìn)一步健全制度，查找問題，加強(qiáng)整頓，領(lǐng)導(dǎo)班子管理意識(shí)、責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)了，機(jī)關(guān)干部、教師遵章守紀(jì)的自覺性也增強(qiáng)了。三是課堂教研的人多了，搞花架子、圖形式的少了。以前走馬觀花，課堂搞花架子，現(xiàn)在深入實(shí)際，聽課的多了。盡量做到了雙面打印，能節(jié)約一分錢是一分錢。
2、顧全大局，暢通政令。
暢通政令，是確保步調(diào)一致、奪取勝利的法寶。我要進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、全局意識(shí)，樹立“一盤棋”思想，自覺服從校委會(huì)的統(tǒng)一部署和重大決策。強(qiáng)化主體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持到位要履職，履職要到位，增強(qiáng)執(zhí)行力，做到“說(shuō)了算，定了干，干就干好”。帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，同班子其他成員多溝通、多尊重、多補(bǔ)位，少猜疑、少埋怨、少拆臺(tái)，相互理解，相互支持，齊心協(xié)力樹立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子威信。
3、改進(jìn)方法，大膽創(chuàng)新。
改進(jìn)工作方法、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作思路，是學(xué)校工作始終充滿活力的關(guān)鍵，如果僅憑經(jīng)驗(yàn)辦事，按部就班，不愿創(chuàng)新，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，就會(huì)被時(shí)代發(fā)展的車輪遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后面。我要通過(guò)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，更新理念，與時(shí)俱進(jìn)，用新理念、新思路、新舉措推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作超前發(fā)展。不斷改進(jìn)工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實(shí)施過(guò)程中，把新的教學(xué)思想、新的教學(xué)方法、運(yùn)用新教學(xué)手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。善于運(yùn)用新的教學(xué)理念改進(jìn)教學(xué)方法，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，以此激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新活力。在學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，逐步形成自己的教學(xué)特色，不斷提高課堂教學(xué)實(shí)效，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量做出新貢獻(xiàn)。
四、所取得的五個(gè)方面的收獲與成效。
一是教師的思想認(rèn)識(shí)、敬業(yè)精神得到了提高。
通過(guò)整頓，教師對(duì)學(xué)院強(qiáng)化管理、嚴(yán)明工作紀(jì)律的認(rèn)識(shí)有明顯提高，大家對(duì)抓教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)，抓教師、促學(xué)生，抓教學(xué)、促質(zhì)量有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，敬業(yè)精神、工作責(zé)任心有明顯提高。
二是教師的工作態(tài)度與教風(fēng)得到了改進(jìn)。
整頓中，絕大多數(shù)教師都能認(rèn)真?zhèn)湔n、精心組織教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果，努力克服不足〖〗。
三是教師的工作紀(jì)律與師表觀念得到了增強(qiáng)。
整改以來(lái)，教師上課抽煙、接打電話，遲到、早退的現(xiàn)象明顯減少，隨意調(diào)課、換課甚至?xí)缯n的現(xiàn)象不再發(fā)生，教師都不同程度地開始注意自己的師表形象，紀(jì)律觀念得到增強(qiáng)。
四是教師工作的規(guī)范化和精神面貌得到了改觀。
整改活動(dòng)中的令行禁止，以及隨著我們對(duì)授課計(jì)劃、教案書寫、教研活動(dòng)、科學(xué)研究等方面的規(guī)范要求，教師工作的規(guī)范化逐步改觀。有的教師積極進(jìn)行教學(xué)改革，有的虛心向?qū)＜摇⑾蛲袑W(xué)習(xí)，精神面貌為之改觀。
五是教與學(xué)、師與生的關(guān)系得到了改善。
整改活動(dòng)中，大多數(shù)教師特別是過(guò)去學(xué)生有意見的教師，都能夠積極主動(dòng)地與學(xué)生進(jìn)行交流，注意關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，注重平等對(duì)話，因而使教與學(xué)、師與生的關(guān)系得到了改善。
五、努力方向。
紀(jì)律作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須長(zhǎng)抓不懈。我們將一如既往地把紀(jì)律作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀念、新的精神面貌、新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作的新局面。
整頓活動(dòng)有結(jié)束，整改工作無(wú)盡時(shí)。我們將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)薛書記、莫院長(zhǎng)關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)整頓的多次講話精神，緊扣10年工作重點(diǎn)以及迎評(píng)促建工作實(shí)際，緊緊圍繞“七項(xiàng)狠抓”，繼續(xù)深入地開展整頓活動(dòng)與各項(xiàng)教學(xué)工作：一是狠抓學(xué)習(xí)提高，切實(shí)統(tǒng)一思想；二是狠抓問題整改，堅(jiān)持常抓不懈；三是狠抓制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理；四是狠抓活動(dòng)載體，提高教學(xué)質(zhì)量；五是狠抓評(píng)估工作與教學(xué)質(zhì)量工程，促進(jìn)人才培養(yǎng)水平大幅提升；六是狠抓目標(biāo)管理，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)；七是狠抓教學(xué)工作信息反饋，切實(shí)發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)與學(xué)生信息員的作用。要看銀山拍天浪，開窗放入大江來(lái)。我們一定會(huì)振奮精神，凝心聚力，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作，從而為學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)的圓滿完成以及未來(lái)事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展不懈努力！
通過(guò)學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德教育和作風(fēng)整頓，我覺得受益匪淺。
一、嚴(yán)以律己，嚴(yán)格執(zhí)教。
教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)過(guò)程中的“嚴(yán)以律己”，是指教師嚴(yán)格按照教育職責(zé)所要求的知識(shí)和能力素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高自身的素質(zhì)，從而更好地履行教育職責(zé)，完成教育任務(wù)。一個(gè)教師要體現(xiàn)嚴(yán)以律己、嚴(yán)禁治學(xué)，就應(yīng)當(dāng)對(duì)科學(xué)抱滿腔熱情自覺排斥自身存在的愚昧、迷信和偽科學(xué)，自覺擺脫經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義、保守主義的束縛，勇敢地承認(rèn)自身不足。
二、常把工作放在心中。教師手中掌握著祖國(guó)的未來(lái)，人類的未來(lái)，教師是一個(gè)神圣的稱號(hào)，教師的職業(yè)是一個(gè)神圣的職業(yè)。我覺得當(dāng)好老師，首先要重視自己的工作。自己首先在熱愛自己的工作，有“干一行，愛一行，專一行”的職業(yè)意識(shí)，不妨埋頭苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我更明白了，老師有強(qiáng)烈的事業(yè)心，他自身的敬業(yè)精神，會(huì)帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。老師對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)生學(xué)習(xí)情緒就會(huì)高漲；老師馬馬虎虎，學(xué)生的學(xué)習(xí)的積極性就會(huì)受到抑制，直到厭學(xué)、不學(xué)。在學(xué)生的眼里，往往把教師看成是自己學(xué)習(xí)的榜樣，“親其師，信其道”，刻意的模仿，執(zhí)著追求。這樣，就不能看責(zé)任心的問題了！身為教師，就得時(shí)時(shí)刻刻把工作放在心中。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十三
縣政法委根據(jù)專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)展情況，抽調(diào)政法委、縣紀(jì)委派駐縣委辦紀(jì)檢組人員組成督查組對(duì)活動(dòng)進(jìn)行督查。督查根據(jù)整治活動(dòng)動(dòng)員學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段每階段開展一次督查，將進(jìn)行三輪督查。8月9日至10日縣委常委、縣政法委書記李喬有、縣政法委副書記夏開學(xué)分別帶隊(duì)開展了第一輪督查工作。督查“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)，直奔基層，直插現(xiàn)場(chǎng)”，隨機(jī)深入5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出所、司法所、法庭及車管所、交警大隊(duì)、看守所等基層政法單位進(jìn)行了明查暗訪、訪談干警、查閱資料。督查中督查組還對(duì)到窗口單位辦事的群眾進(jìn)行了訪談，注重搜集社會(huì)上反映的問題，搜集群眾對(duì)政法工作和社會(huì)治安的評(píng)價(jià)和意見。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題督查組現(xiàn)時(shí)反饋，認(rèn)真提醒，督促政法部門及時(shí)整改，切實(shí)解決好張?zhí)瓡浿赋龅摹叭滑F(xiàn)象”(上級(jí)不要求不監(jiān)督、不出問題不監(jiān)督、群眾不投訴不監(jiān)督)，形成全面從嚴(yán)治警新常態(tài)。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十四
自開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)以來(lái)，我校堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級(jí)的通知要求和部署，認(rèn)真開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，對(duì)廣大干部職工進(jìn)行增強(qiáng)紀(jì)律觀念、保持廉潔自律自覺性教育，筑牢了干部職工拒腐防變、干凈干事的思想防線，基本達(dá)到了反腐倡廉的教育目的。
抓好紀(jì)律教育活動(dòng)的組織落實(shí)，我校把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)列入重要議事日程，采取了一系列措施確保教育活動(dòng)落到實(shí)處。一是成立紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由具體負(fù)責(zé)紀(jì)律教育工作的副校長(zhǎng)擔(dān)任，成員由其他領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)任。二是制定《田畔中學(xué)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)實(shí)施方案》，為保證教育活動(dòng)取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。
我校結(jié)合工作實(shí)際，按照上級(jí)部門的工作部署和學(xué)校紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)安排，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)組織好、開展好、落實(shí)好。
1、開好動(dòng)員會(huì)。7月20日，我校召開了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月動(dòng)員大會(huì)，全體干部職工參加了會(huì)議。會(huì)議學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件精神，并對(duì)教育活動(dòng)作了具體部署，使整個(gè)紀(jì)律教育活動(dòng)目標(biāo)明確，認(rèn)識(shí)到位，責(zé)任到人。
3、7月26日—27日，我校進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)討論紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)計(jì)劃所安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《保密法》，通過(guò)交流，我校干部職工深刻領(lǐng)會(huì)了學(xué)教活動(dòng)的目的和意義，增強(qiáng)了反腐倡廉和嚴(yán)以自律責(zé)任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。
1、學(xué)校教工學(xué)習(xí)氣氛濃厚。學(xué)校召開大會(huì)后，能以紀(jì)律活動(dòng)月為中心，帶動(dòng)全體教職工加入到學(xué)習(xí)行列。通過(guò)學(xué)習(xí)大家對(duì)學(xué)紀(jì)學(xué)法的意識(shí)和自覺性都增強(qiáng)了，形成了氛圍。
2、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)。一是各校充分利用校園網(wǎng)、宣傳欄等宣傳反腐倡廉工作成果和先進(jìn)事跡，大興好學(xué)之風(fēng)，加強(qiáng)榮辱觀教育和師德師風(fēng)教育，為廉政文化進(jìn)校園主棒帶頭。二是是以創(chuàng)建廉潔文化進(jìn)校園為契機(jī)，促進(jìn)廉潔文化各項(xiàng)活動(dòng)的開展，提高師生的廉政意識(shí)。
3、教育月活動(dòng)進(jìn)一步促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作。特別是班子建設(shè)不斷加強(qiáng)，更加團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，艱苦拼搏，為我校教學(xué)質(zhì)量不斷提高立下了汗馬功勞。
4、堅(jiān)持邊學(xué)邊改，增強(qiáng)反腐倡廉責(zé)任感和使命感。在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我校除了結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還在求真務(wù)實(shí)上下真功夫，在解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上出實(shí)招硬招，使教育活動(dòng)真正取得實(shí)效。如切實(shí)推行校務(wù)公開，增加財(cái)務(wù)透明度，自覺接受群眾的監(jiān)督。
通過(guò)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，我校干部職工在思想認(rèn)識(shí)上有了明顯提高，作風(fēng)上有了明顯改進(jìn)，紀(jì)律上有了明顯增強(qiáng)，使我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走上了系統(tǒng)化、規(guī)范化的軌道，推動(dòng)了我校各項(xiàng)工作的順利開展，做到了教育活動(dòng)與教學(xué)工作“兩促進(jìn)、兩不誤”。目前，我校教工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力，這個(gè)學(xué)期的`各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行，得到社會(huì)群眾和上級(jí)部門的好評(píng)。我校紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)雖然取得了一定的成績(jī)，但反腐倡廉是一項(xiàng)必須常抓不懈的工作，今后我們將在認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干部職工拒腐防變意識(shí)和能力，不斷深入探索建立健全反腐倡廉各項(xiàng)制度的長(zhǎng)效機(jī)制，為創(chuàng)建和諧教育，辦人民滿意的教育。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十五
全縣政法各部門嚴(yán)格按照要求，抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、參加宣講報(bào)告會(huì)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、視頻會(huì)議、外出培訓(xùn)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是政法思想，學(xué)習(xí)了憲法、黨章、監(jiān)察法及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)黨紀(jì)黨規(guī)。7月19日，全縣政法干警觀看了警示教育片《絕不姑息》，7月27日、28日、8月2日，全縣政法干警三次參加了縣直機(jī)關(guān)工委、縣委、縣政法委組織的學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》宣講報(bào)告會(huì)。全縣政法干警讀經(jīng)典，學(xué)原著，悟原理，寫心得，學(xué)思踐悟，解決好張?zhí)瓡浿赋龅摹耙粏柸恢眴栴}(不知道基本的法律法規(guī)，不知道基本的業(yè)務(wù)技能，不知道最新法律法規(guī)的修訂)，通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)出堅(jiān)定信仰，學(xué)出絕對(duì)忠誠(chéng)，學(xué)出清醒自覺，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十六
1、抓好學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。自全省人保系統(tǒng)集中整治活動(dòng)電視電話會(huì)議、全市人保工作會(huì)議、全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議后，我局高度重視，召開班子會(huì)議研究部署此項(xiàng)工作，傳達(dá)了省、市、縣會(huì)議及相關(guān)文件精神。于4月1日召開了全縣人保系統(tǒng)集中開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了《全縣集中開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)我局集中開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)進(jìn)行全面的安排部署，明確了集中整治活動(dòng)的工作目標(biāo)、整治范圍、重點(diǎn)問題、時(shí)間安排、方法步驟、工作要求等，使全系統(tǒng)人員的思想、認(rèn)識(shí)與縣委、縣政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門保持高度一致。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組成員及下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的縣人保局集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)我局集中整治的日常工作，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)和工作格局，為集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的學(xué)習(xí)動(dòng)員的有序開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
3、制定方案，明確責(zé)任。參照省、市業(yè)務(wù)部門及全縣開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的實(shí)施方案，結(jié)合我局實(shí)際，制定下發(fā)了《縣人保局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作目標(biāo)、整治范圍和重點(diǎn)問題、時(shí)間安排和方法步驟、并對(duì)活動(dòng)的開展提出了三點(diǎn)具體要求。方案出臺(tái)后報(bào)送縣作風(fēng)整治辦。根據(jù)方案要求，我們細(xì)化活動(dòng)安排，明確工作責(zé)任，提出工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利開展。
4、統(tǒng)籌安排，抓好學(xué)習(xí)。為深入開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)，我局力爭(zhēng)在集中整治活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段做到四個(gè)結(jié)合：一是把組織集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，積極組織各種形式的學(xué)習(xí)動(dòng)員活動(dòng)，使學(xué)習(xí)動(dòng)員工作達(dá)到了預(yù)期的效果；二是堅(jiān)持活動(dòng)與我縣當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散、僵”的問題；三是堅(jiān)持開展活動(dòng)與推進(jìn)工作相結(jié)合，著力解決行政審批中的低效率問題，并將其貫穿日常工作之中；四是把活動(dòng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，著力解決為政不廉的“私、奢、貪、腐”的問題。學(xué)習(xí)動(dòng)員活動(dòng)的有力開展，為集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的順利推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
5、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。我局充分利用開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)這一有利契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，加大了宣傳力度，為開展集中整治活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍，切實(shí)通過(guò)開展整治活動(dòng)，解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中存在的諸多問題，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率不斷提高，力爭(zhēng)創(chuàng)建全縣發(fā)展環(huán)境。
（二）認(rèn)真查擺，搞好整改，扎實(shí)開展自查自糾。
1、再動(dòng)員營(yíng)造聲勢(shì)，多渠道攪動(dòng)思想。為扎實(shí)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題自查自糾階段活動(dòng)，我局精心準(zhǔn)備，多渠道強(qiáng)化措施，深化干部的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一干部的思想。一是下文再部署。按照峽效能辦字［20xx］10號(hào)要求，制定了《縣人保局關(guān)于認(rèn)真做好第二階段開門查擺“五個(gè)一”活動(dòng)的通知》，對(duì)該階段的工作進(jìn)行了安排部署，做到活動(dòng)的意義明晰、活動(dòng)的目標(biāo)明確。二是簡(jiǎn)報(bào)上宣傳。在出版的《縣人保局工作簡(jiǎn)報(bào)》上廣泛宣傳自查自糾階段活動(dòng)開展情況，營(yíng)造濃厚氛圍。通過(guò)再動(dòng)員再宣傳，使干部思想上有震動(dòng)，行動(dòng)上有措施。
2、警示教育收成效，結(jié)合實(shí)際查問題。利用2月份因社保局服務(wù)大廳工作人員服務(wù)態(tài)度不好被縣效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)投訴最終導(dǎo)致我局在全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)中排后三位的事例，對(duì)全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行警示教育，查找根源。并要求全體干部結(jié)合實(shí)際對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，一是查有無(wú)影響發(fā)展環(huán)境的言行；二是查是否嚴(yán)格遵守了本單位各項(xiàng)制度；三是查對(duì)群眾有無(wú)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”行為；四是查有無(wú)“亂作為、亂伸手”行為；五是查是否有工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題、為政不廉上的“私、奢、貪”問題。
3、廣泛征求意見，剖析問題根源。為切實(shí)開展好自查自糾階段的工作，我局“以人為鏡”，通過(guò)發(fā)放征求意見表、召開務(wù)虛座談會(huì)等形式，廣開言路、廣納民意，征求意見和建議，查找問題和不足。在這次活動(dòng)中共向縣內(nèi)企事業(yè)單位發(fā)放征求意見表120余份，向水邊石陽(yáng)、百花等五社區(qū)發(fā)放征求意見表100余份，向機(jī)關(guān)及下屬各單位干部職工發(fā)放征求意見表60余份，共收回征求意見表230余份，收到了較好的效果。
4、制定整改方案，接受群眾監(jiān)督。為將自查自糾工作落到實(shí)處，我局根據(jù)查擺出來(lái)的問題和征求到的意見，制定了《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)整改方案》，該整改方案對(duì)整改的內(nèi)容、措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位（股室）、整改時(shí)限進(jìn)行了明確。同時(shí)，為便于黨員群眾和社會(huì)各界監(jiān)督落實(shí)，將整改方案及舉報(bào)方式和舉報(bào)電話在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布，為自查自糾工作提供了制度和監(jiān)督保障。
在作風(fēng)整治活動(dòng)的開展過(guò)程中，我局采取邊整邊改的方式，取得了初步成效，主要表現(xiàn)在“五個(gè)進(jìn)一步”上：
1、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。針對(duì)干部職工中存在的服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)水平不高等問題，我局著重在健全規(guī)章制度、注重教育引導(dǎo)、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、完善服務(wù)措施等四個(gè)方面進(jìn)行整改，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，我局干部職工的`服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平有了較大提升。在52個(gè)單位參與的全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)測(cè)評(píng)中，由2月份的倒數(shù)第三，上升至3月份的順數(shù)第三十位、4月份的順數(shù)第十七位。
2、進(jìn)取意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。針對(duì)干部職工特別是黨員干部存在的思想作風(fēng)不過(guò)硬、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等問題，我局對(duì)下屬各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所實(shí)行了目標(biāo)管理，對(duì)機(jī)關(guān)干部職工實(shí)行了績(jī)效考核。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用，全系統(tǒng)干部職工的進(jìn)取意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、大局意識(shí)和中心意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。為確保我局承擔(dān)的民生工程指標(biāo)和縣里的中心工作不出現(xiàn)排位后三的現(xiàn)象，一方面，我局加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想政治教育，將全系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府決策精神上來(lái)，另一方面，將民生工程和縣里的中心工作納入考評(píng)內(nèi)容，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人，使工作落到實(shí)處，干部職工的大局意識(shí)和中心意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。在3月份的市對(duì)縣民生工程勞動(dòng)保障指標(biāo)完成情況通報(bào)中，我局承擔(dān)的城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、“4050”人員就業(yè)人數(shù)、零就業(yè)家庭安置率、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)等絕大多數(shù)指標(biāo)排名全市前六，特別是零就業(yè)家庭安置率、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款到期還貸率、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)等指標(biāo)排名全市前三名。
4、辦事程序進(jìn)一步規(guī)范，辦事效率進(jìn)一步提高。年初，我局對(duì)工作流程和辦事業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)工作流程進(jìn)行了公開，形成了一套完善的工作運(yùn)行機(jī)制，并對(duì)業(yè)務(wù)工作的辦理實(shí)行辦結(jié)制和一次性告知制。同時(shí)，對(duì)每個(gè)月的工作按時(shí)間完成先后順序進(jìn)行了預(yù)排，有利于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的調(diào)度，提高了辦事效率。
5、思想解放和工作創(chuàng)新進(jìn)一步推進(jìn)。為了找準(zhǔn)工作差距，理清全年工作思路，年初，我局征求了全系統(tǒng)干部職工的意見、建議，并有針對(duì)性地組織領(lǐng)導(dǎo)干部到兄弟縣市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，在此基礎(chǔ)上，召開了座談會(huì)，干部職工的思想得到進(jìn)一步解放。同時(shí)，要求每個(gè)下屬單位、機(jī)關(guān)股室要結(jié)合本職工作實(shí)際，利用考察成果，敢于打破常規(guī)，對(duì)工作進(jìn)行創(chuàng)新，并抓好落實(shí)。
我局集中整治活動(dòng)在前兩個(gè)階段雖然取得了一定成效，但與上級(jí)要求和群眾愿望相比還有差距。如：少數(shù)干部對(duì)集中整治活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)依然模糊，剖析問題不深刻，整改措施不到位，整個(gè)活動(dòng)的資料檔案還不完善等。
1、進(jìn)一步加大宣傳力度，提高干部認(rèn)識(shí)，加大督查力度，對(duì)“應(yīng)補(bǔ)課的補(bǔ)課”，確保整改到位。
2、按照縣里的統(tǒng)一部署，認(rèn)真對(duì)照整改方案抓好工作落實(shí)，確保作風(fēng)整治活動(dòng)取得實(shí)效。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十七
7月9日、7月10日、7月13日，華xx法院、華xx檢察院、華xx公安局分別召開了紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，各部門全體政法干警參加了會(huì)議。縣司法局、縣森林公安局也分別召開動(dòng)員會(huì)對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了動(dòng)員。各部門均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，確保了活動(dòng)責(zé)任明確，措施落實(shí)。
7月25日，縣政法委組織召開了推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步安排部署專項(xiàng)整治工作并開展了集體廉政談話。縣委政法委、縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局、縣司法局、縣森林公安局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共40余人參加了會(huì)議。縣紀(jì)委派駐縣委辦紀(jì)檢組組長(zhǎng)應(yīng)邀參會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。縣委常委、政法委書記李喬有在會(huì)上進(jìn)一步要求政法各部門提高思想認(rèn)識(shí)，突出政治建設(shè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵少數(shù)，嚴(yán)格按照要求標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，努力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼?duì)伍。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十八
本學(xué)期我班德育工作開展順利，管理模式趨于穩(wěn)定，管理效果漸入佳境，在此前景下，為了進(jìn)一步嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生日常行為，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，教育引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高教學(xué)質(zhì)量，我班從20xx年3月6日開始到4月6日，進(jìn)行了為期四周的“紀(jì)律整頓月”活動(dòng)，該項(xiàng)活動(dòng)圓滿結(jié)束。現(xiàn)在總結(jié)如下：
1、成立班內(nèi)紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以班主任為組長(zhǎng)，班委會(huì)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、結(jié)合實(shí)際，制訂計(jì)劃。結(jié)合10級(jí)化學(xué)工藝。
（2）班班級(jí)情況，在充分理解學(xué)校通知的基礎(chǔ)上，提出了我班具體的教育整頓計(jì)劃。
3、層級(jí)發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)。在周一召開了以紀(jì)律整頓為主題的班會(huì)，充分傳達(dá)學(xué)校文件精神，切實(shí)要求學(xué)生認(rèn)識(shí)到這次活動(dòng)的重要性。
（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面。
解決了部分學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)自覺性差等問題，具體整頓成級(jí)主要有：
1、上課曠課、遲到、早退得到了大大減少，基本上杜絕了宿舍睡覺、上網(wǎng)吧現(xiàn)象；
2、每名同學(xué)都可以做到上課認(rèn)真聽講，認(rèn)真完成作業(yè)；
4、杜絕了考試違紀(jì)作弊現(xiàn)象；
5、每名同學(xué)能做到尊重任課教師，服從教師課堂管理等。
（二）紀(jì)律作風(fēng)方面。
解決了少數(shù)學(xué)生組織紀(jì)律觀念差，不嚴(yán)格要求自己，紀(jì)律作風(fēng)渙散等問題，具體整頓成績(jī)主要有：
1、學(xué)生們都能遵循班級(jí)請(qǐng)假管理制度，無(wú)假條不假外出；
2、集體活動(dòng)時(shí)都能及時(shí)到位，安靜、有序、積極的參加集體活動(dòng)；
3、杜絕了打架斗毆；喝酒、醉酒現(xiàn)象；
4、大大改善了宿舍衛(wèi)生差情況，嚴(yán)查使用違規(guī)電器；
5、對(duì)于不服從管理和檢查的同學(xué)，進(jìn)行了單獨(dú)說(shuō)服教育，他們最后都能虛心接受學(xué)校的處罰和教育。
6、提高學(xué)生時(shí)間觀念，使學(xué)生及時(shí)進(jìn)入教室。
7、嚴(yán)查教學(xué)區(qū)大聲喧嘩，對(duì)于違紀(jì)學(xué)生嚴(yán)肅處理。
（三）衛(wèi)生財(cái)產(chǎn)方面。
解決了衛(wèi)生打掃不及時(shí)，打掃不徹底，不能保持，公共財(cái)產(chǎn)破壞嚴(yán)重等問題，具體整頓成績(jī)主要有：
1、成立衛(wèi)生檢查小組，嚴(yán)查不能按時(shí)打掃衛(wèi)生，衛(wèi)生情況好轉(zhuǎn)；
2、嚴(yán)禁教學(xué)區(qū)吃零食，亂丟垃圾，教室衛(wèi)生情況好轉(zhuǎn)；
3、班內(nèi)財(cái)產(chǎn)管理做到了物物有人管，班級(jí)財(cái)產(chǎn)敗壞情況有所好轉(zhuǎn)；
4、隨時(shí)抽查宿舍衛(wèi)生，宿舍衛(wèi)生情況好轉(zhuǎn)。
（四）班干部全面行動(dòng)。
在成立領(lǐng)導(dǎo)小組后，每個(gè)個(gè)班干部成員積極行動(dòng)，按照各自的計(jì)劃認(rèn)真開展活動(dòng)。
1、各班委對(duì)本班吸煙人員開展調(diào)查，對(duì)吸煙人員的煙齡、吸煙量等情況進(jìn)行詳細(xì)的造冊(cè)登記，針對(duì)不同情況重點(diǎn)進(jìn)行教育，勸阻，幫助戒煙。
2、在開展禁煙禁酒后，每周至少開展一次普查，掌握同學(xué)吸煙喝酒、戒酒戒煙情況，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，鞏固控?zé)熃渚菩Ч?/p>
3、對(duì)于染發(fā)燙發(fā)的同學(xué)，班委會(huì)成員積極勸導(dǎo)他們，并且告知他們?nèi)景l(fā)燙發(fā)的危害性，幫助他們改正問題。
通過(guò)這次“紀(jì)律整頓月活動(dòng)”的.開展，我班在學(xué)風(fēng)建設(shè)上頗有建樹，學(xué)生的紀(jì)律性明顯加強(qiáng)，學(xué)生的學(xué)習(xí)意識(shí)也得到顯著增強(qiáng)，經(jīng)過(guò)排查整治活動(dòng)，學(xué)生的隨意曠課行為得到杜絕，課堂秩序得到顯著改善，班級(jí)出勤率達(dá)到99%。而宿舍衛(wèi)生也得到顯著改善，宿舍存在的安全隱患也得到進(jìn)一步消除，不少宿舍爭(zhēng)先恐后地參加文明宿舍的評(píng)比活動(dòng)，總之，在學(xué)校的安排之下，我班的專題整治工作開展順利，取得了良好的效果。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十九
黨支部以提高機(jī)關(guān)效能為重點(diǎn)，結(jié)合黨校各項(xiàng)工作，提早謀劃，主動(dòng)出擊，積極深入基層群眾中開展服務(wù)工作。通過(guò)作風(fēng)效能的整治，提高了工作效率，提升了服務(wù)質(zhì)量。
(一)服務(wù)大局，辦好專題培訓(xùn)。全面落實(shí)2020年全縣干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，積極配合組織、宣傳、陶樂鎮(zhèn)等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展干部教育培訓(xùn)工作，共舉辦各類專題培訓(xùn)班20期，受眾3000多人次。主要包括全縣村干部能力素質(zhì)培訓(xùn)班(4期)、全縣非公企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)班1期、優(yōu)秀年輕干部理想信念“補(bǔ)鈣工程”示范班1期。通過(guò)專題培訓(xùn)班的舉辦，突出了黨校主課主業(yè)。
(二)主動(dòng)配合，開展相關(guān)培訓(xùn)。配合組織部對(duì)擬承擔(dān)全縣村干部能力素質(zhì)培訓(xùn)班課程的12位部門領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行崗前培訓(xùn)，擇優(yōu)選用。配合紀(jì)委、宣傳部、組織部對(duì)參加xx縣“作風(fēng)建設(shè)話擔(dān)當(dāng)”首屆微黨課比賽的40位參賽選手進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得良好成效。通過(guò)主動(dòng)與其他部門開展聯(lián)合培訓(xùn)，擴(kuò)大了黨校的培訓(xùn)范圍。
(三)專人管理，抓好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。從4月初至今，黨校安排專人積極配合組織部全面做好2020年400多位領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，從報(bào)名、學(xué)習(xí)指導(dǎo)到結(jié)業(yè)，主動(dòng)提供服務(wù)，使我縣的領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)走在了全區(qū)的前列。
(四)深入基層，開展理論宣講。組織教師深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校，廣泛宣傳自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神;配合全縣開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，進(jìn)行黨章、黨規(guī)、黨史教育;配合宣傳部開展移風(fēng)易俗教育，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，傳播社會(huì)正能量。共完成理論宣講107場(chǎng)次，受眾8千多人次。通過(guò)教師主動(dòng)深入基層宣講，使會(huì)議精神家喻戶曉。
(五)心系社區(qū)，參加志愿服務(wù)。黨支部高度重視社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，積極參與明月社區(qū)大黨委工作創(chuàng)建，三次參加社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng)，在端午節(jié)，到社區(qū)開展“棕葉飄香”系列慰問活動(dòng)，慰問了5戶社區(qū)老黨員。組織全體黨員積極參加社區(qū)開展的“創(chuàng)城迎國(guó)檢”衛(wèi)生清掃活動(dòng)兩次，通過(guò)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了黨員服務(wù)社區(qū)的意識(shí)。針對(duì)明月社區(qū)開展的公益創(chuàng)投“安”字號(hào)夕陽(yáng)紅驛站項(xiàng)目啟動(dòng)儀式暨金秋助學(xué)志愿服務(wù)活動(dòng)，黨支部為社區(qū)提供了大黨委工作經(jīng)費(fèi)五千元;組織太極拳健身隊(duì)為社區(qū)居民送去了精彩的表演節(jié)目;6名黨員到社區(qū)為貧困家庭的孩子送去了書包等學(xué)習(xí)用品，圓了孩子們的微心愿;黨員與社區(qū)志愿者組成小隊(duì)，巡查了社區(qū)的安防工作，確保了社區(qū)居民過(guò)一個(gè)安全祥和的古爾邦節(jié)。
(六)聯(lián)系企業(yè)，做好堡壘共建。黨支部多次指導(dǎo)共建單位寧夏新安科技有限公司黨總支開展“主題黨日”活動(dòng)，幫助企業(yè)策劃“主題黨日”活動(dòng)方案，提供相關(guān)的活動(dòng)資料，受到企業(yè)的好評(píng)。于七一前夕，安排一名教師在新安講堂為30名企業(yè)黨員講《銘記歷史，開創(chuàng)未來(lái)》的黨史課。近期，應(yīng)企業(yè)的要求，黨校選派一名教師認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)備就黨章的相關(guān)知識(shí)送課到“新安講堂”。
(七)服務(wù)群眾，抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)。黨支部緊抓脫貧攻堅(jiān)工作不放松，進(jìn)一步入戶走訪，認(rèn)真踐行為民服務(wù)宗旨，專門邀請(qǐng)農(nóng)牧局動(dòng)物疾病控制中心周永利副主任，到移民家中指導(dǎo)養(yǎng)殖技術(shù)、如何預(yù)防羊只疾病的發(fā)生控制等注意事項(xiàng)，受到移民的歡迎;請(qǐng)獸醫(yī)給3家?guī)头鲳B(yǎng)殖戶羊只看病，并給予馬炳福家羊只看病補(bǔ)助。到目前為止，為移民購(gòu)買種羊、鍘草機(jī)、飼料等，共幫扶物資近10000元。
(八)提升效能，參評(píng)機(jī)關(guān)作風(fēng)。黨支部組織黨員干部認(rèn)真參與2020年寧夏群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，并安排專人負(fù)責(zé)評(píng)議事項(xiàng)。目前，黨校已有5人參與評(píng)議工作，為我縣在全區(qū)評(píng)議活動(dòng)中能夠取得好成績(jī)貢獻(xiàn)自己的力量。多名黨員參加了2020年石嘴山市群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)活動(dòng)。一名副校長(zhǎng)作為點(diǎn)評(píng)嘉賓參加了2020年xx縣“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效能”電視問政活動(dòng)，為全縣作風(fēng)效能建設(shè)貢獻(xiàn)了黨校智慧。
(九)服務(wù)基層，開展共建活動(dòng)。黨支部多次與通伏鄉(xiāng)馬場(chǎng)村黨支部對(duì)接，進(jìn)行走訪，開展基層服務(wù)，以“三會(huì)一課”為基本形式，集中組織黨員到通伏鄉(xiāng)馬場(chǎng)村過(guò)“主題黨日”，開展唱國(guó)歌、同溫入黨誓詞、繳納黨費(fèi)、主題黨課、服務(wù)群眾等活動(dòng)，拉近了與馬場(chǎng)村干部群眾的關(guān)系。七一前夕，對(duì)馬場(chǎng)村三名卸任村干部進(jìn)行了慰問，送去了組織的關(guān)懷。針對(duì)馬場(chǎng)八隊(duì)村民馬學(xué)義因嚴(yán)重車禍住院，急需幫助，黨支部組織黨員為其捐款1300元，表達(dá)了黨校對(duì)困難群眾的關(guān)切。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇二十
根據(jù)靈寶市教體局思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)辦公室的要求和我校思想紀(jì)律作風(fēng)作風(fēng)整頓活動(dòng)的安排，第一階段的動(dòng)員學(xué)習(xí)和第二階段的查擺問題已完成了規(guī)定要求，達(dá)到預(yù)期的目的和要求。8月30日—9月13日，我校開展了思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)第三階段的工作：集中整改階段的工作。我校對(duì)此階段的工作認(rèn)識(shí)清醒，統(tǒng)籌兼顧，周密布置，合理安排，取得了較為滿意的效果。按照靈寶市教體局《關(guān)于在教育系統(tǒng)黨員干部中開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施》的計(jì)劃，結(jié)合我校整頓活動(dòng)的實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)第三階段的工作總結(jié)如下：
一、及時(shí)召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，部署集中整改階段的工作。
學(xué)校黨支部書記、校長(zhǎng)許宏博同志向全體黨員干部作了轉(zhuǎn)段動(dòng)員報(bào)告，對(duì)查擺問題階段進(jìn)行了小結(jié)，對(duì)集中整改階段的工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。向全校黨員干部闡述了集中整改階段工作的重要性，確定了整改階段的具體時(shí)間，部署了整改處理階段的具體工作，要求全體黨員干部提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入，對(duì)自身查擺出來(lái)的問題制定切實(shí)可行的整改措施，并形成書面材料交學(xué)校存檔。
二、及時(shí)通報(bào)查擺出來(lái)的典型的人和事。
我校認(rèn)真對(duì)待此次整改階段的工作，對(duì)查擺和群眾反映出來(lái)的干部作風(fēng)問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和處理，對(duì)查擺出來(lái)的問題以及典型的人和事，及時(shí)制定有效的措施立查立處，并對(duì)查處及當(dāng)事人的整改情況在學(xué)校予以了通報(bào)，一時(shí)不能查清的，組織專門力量進(jìn)行查處。
三、認(rèn)真制定整改方案。
1、整改的總體要求。要緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想的要求，圍繞教體局思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求，針對(duì)征求到的群眾意見、群眾評(píng)議和民主評(píng)議中反映的問題以及自我剖析中查找出的問題，認(rèn)真制定整改方案。
2、對(duì)黨員干部的整改方案。我校黨支部針對(duì)黨員干部自身存在的突出問題、群眾提出的意見以及影響我校教育改革與發(fā)展的突出問題，嚴(yán)格對(duì)照黨章的有關(guān)規(guī)定，制定出黨員整改方案。
四、對(duì)整改措施修訂完善，并建立建全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化管理。
對(duì)每位黨員干部要結(jié)合自己的崗位職責(zé)和自身存在的問題，提出具體的工作目標(biāo)和改進(jìn)措施，交學(xué)校審查，并由學(xué)校存檔。所提出的具體目標(biāo)必須站在學(xué)校的高度，從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、工作能力上，從維護(hù)學(xué)校教育的根本利益出發(fā)來(lái)考慮問題，處理問題。必須轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作思路。不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的要求，為本校的教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)，為學(xué)校的根本利益服務(wù)。
五、落實(shí)整改措施，提高工作業(yè)績(jī)。
1、加強(qiáng)與各方面的工作協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平。要求黨員干部要加強(qiáng)與家長(zhǎng)和社會(huì)的聯(lián)系，加強(qiáng)與師生的聯(lián)系、溝通，建立良好的師生關(guān)系、干群關(guān)系。我校還進(jìn)一步在全校發(fā)揚(yáng)扎實(shí)、認(rèn)真、無(wú)私、奉獻(xiàn)的精神，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。深入班級(jí)，深入課堂，調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際情況，不斷提高工作指導(dǎo)的及時(shí)性、有效性和針對(duì)性。主動(dòng)幫助各位教師搞好教學(xué)工作，通過(guò)定期教研活動(dòng)，提高教師的業(yè)務(wù)能力和水平。
2、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中，強(qiáng)化開拓進(jìn)取意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強(qiáng)工作的計(jì)劃性。有計(jì)劃地制定階段性工作重點(diǎn)、目標(biāo)，工作落實(shí)到人，責(zé)任到人。二是增強(qiáng)工作的創(chuàng)新性。保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做，勇于探索，在教育教學(xué)工作中不斷做出新成績(jī)。三是增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，減少工作差距，力爭(zhēng)成為教育教學(xué)方面的“排頭兵”。
3、抓住重點(diǎn)，立即整改。當(dāng)前，針對(duì)群眾反映的一些問題做到立整立改，主要問題有：學(xué)校課外活動(dòng)設(shè)置少；體育設(shè)施不夠；學(xué)校樹木花草少，管理人員有時(shí)不到位，環(huán)境較差；學(xué)校食堂紀(jì)律管理不到位；個(gè)別教師對(duì)學(xué)生不公平的現(xiàn)象；科任教師管理課堂紀(jì)律不嚴(yán)等，對(duì)這些工作的薄弱環(huán)節(jié)，我校及時(shí)采取了有效措施，進(jìn)行了扎實(shí)的整改。
總之，我校在集中整改階段的工作嚴(yán)格按照教體局的有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)下進(jìn)行，在這一階段的工作中，我們結(jié)合本校黨員干部的思想和工作實(shí)際，采取多種形式，利用多種途徑，扎實(shí)有效地開展黨員干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，取得了令人滿意的成績(jī)，并為新學(xué)年各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇二十一
專項(xiàng)整治活動(dòng)緊緊圍繞建設(shè)政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)政法隊(duì)伍，為推進(jìn)華寧高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障這一總目標(biāo)和要求，在抓實(shí)專項(xiàng)整治活動(dòng)的同時(shí)，下半年政法各部門主要圍繞“九個(gè)聚焦”切實(shí)推進(jìn)華寧全縣政法綜治維穩(wěn)工作。一是聚焦重點(diǎn)群體，“五個(gè)到位”力保“五個(gè)不發(fā)生”;二是聚焦掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，打好主動(dòng)仗、攻堅(jiān)仗、整體仗;三是聚焦司法、執(zhí)法公正，打贏基本解決執(zhí)行難攻堅(jiān)戰(zhàn);四是聚焦群眾最恨最厭違法犯罪，始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì);五是聚焦矛盾糾紛大排除、大化解，堅(jiān)決控住命案上升勢(shì)頭;六是聚焦群眾安全感、滿意度提升，推進(jìn)平安法治華寧建設(shè);七是聚焦政法機(jī)構(gòu)改革和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，提升新時(shí)代政法機(jī)關(guān)履職能力;八是聚焦生態(tài)文明建設(shè)等全局性工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航;九是聚焦政法隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)，維護(hù)核心，建設(shè)一支群眾滿意的過(guò)硬政法隊(duì)伍。
紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)總結(jié)（專業(yè)22篇）篇二十二
為全面落實(shí)市委和集團(tuán)公司2022年工作動(dòng)員暨干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律集中整頓活動(dòng)要求，生產(chǎn)科全體干部職工開展大討論交流活動(dòng)，認(rèn)真梳理在思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等方面存在的“庸、懶、散”以及違反礦規(guī)礦紀(jì)等問題，并進(jìn)行集中整治。每名干部職工對(duì)照市“七個(gè)必須、七個(gè)破除”，結(jié)合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)“十要十不準(zhǔn)”進(jìn)行了發(fā)言，把自己擺進(jìn)去，從工作實(shí)際出發(fā)，明確下步工作怎么干，卯足了“爭(zhēng)一流、爭(zhēng)第一、爭(zhēng)唯一”的工作干勁，隨后結(jié)合學(xué)習(xí)討論情況在總結(jié)大會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言，通過(guò)活動(dòng)開展，全體干部職工敢于面對(duì)問題，深刻剖析自身不足，精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，取得了很好效果。
一、基本情況及主要做法。
生產(chǎn)科共有領(lǐng)導(dǎo)3名、職工5名，這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，我們嚴(yán)格按照文件精神，從2月10日開始，分集中學(xué)習(xí)；集中整治；總結(jié)落實(shí)三個(gè)階段進(jìn)行。
1.集中學(xué)習(xí)階段：由生產(chǎn)科科長(zhǎng)秦魯生傳達(dá)學(xué)習(xí)了市、縣2022年工作動(dòng)員暨干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，系統(tǒng)講解了“七個(gè)必須、七個(gè)破除”重要含義，并結(jié)合生產(chǎn)科主要工作分析了當(dāng)前存在的困難以及2022年的重點(diǎn)努力方向，全體干部職工深受鼓舞，信心倍增。大家心往一處想，勁往一處使，努力破解思想障礙，自覺樹立更高標(biāo)桿，重實(shí)干、比實(shí)績(jī)、求實(shí)效氛圍濃厚。
2.自查自糾階段：由秦魯生主持開展“我該怎么辦”研討交流會(huì)，生產(chǎn)科干部職工針對(duì)分管領(lǐng)域干部作風(fēng)、本職工作方面存在的突出問題，深入開展內(nèi)部交流研討，剖析問題產(chǎn)生原因，提出下步工作目標(biāo)和整改措施按照這次整頓的目標(biāo)要求，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際，深入查找在大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)三個(gè)方面存在的突出問題，根據(jù)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”標(biāo)準(zhǔn)，在組織開展專題學(xué)習(xí)、專題研討的基礎(chǔ)上，深入查擺問題，特別是影響礦井高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，深刻查找根源。會(huì)上大家剖析出工作缺乏創(chuàng)新性、積極性、主動(dòng)性，在難題和矛盾面前缺乏敢于作為、敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在困難面前畏畏縮縮、指責(zé)抱怨，業(yè)務(wù)水平不足、工作質(zhì)量差，真干實(shí)干不足，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)重形式輕等問題。
3.整頓落實(shí)階段：結(jié)合活動(dòng)實(shí)際情況，在日常工作中，強(qiáng)化思想作風(fēng)意識(shí)。一是增強(qiáng)工作的計(jì)劃性。有計(jì)劃地制定階段性工作重點(diǎn)、目標(biāo)，工作落實(shí)到人，責(zé)任到人。二是增強(qiáng)工作的創(chuàng)新性。保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做，勇于探索，在生產(chǎn)工作中不斷做出新成績(jī)。三是增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，相互學(xué)習(xí)。
二、取得的初步成果。
這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，對(duì)我們的思想觸動(dòng)是很大的，生產(chǎn)科全體工作人員的精神面煥然一新，大家都能夠緊緊圍繞市委和集團(tuán)公司2022年工作動(dòng)員暨干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神來(lái)規(guī)范自己，在思想和工作都能夠高度統(tǒng)一到礦井總體工作思路和本年度工作計(jì)劃上來(lái)。
會(huì)議最后要求，一是突出政治引領(lǐng)，始終筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)的思想根基。全體干部職工部必須堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移向習(xí)近平總書記看齊、向黨中央看齊，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。二是突出底線思維，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。干部作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵，是事業(yè)取得勝利的保證。全體人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行全市干部作風(fēng)“七個(gè)必須、七個(gè)破除”，“十要十不準(zhǔn)”要求，把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前面，打造廉潔、勤政、高效的機(jī)關(guān)形象。三要突出履職盡責(zé)，切實(shí)做好生產(chǎn)科各項(xiàng)工作。提前部署謀劃，注重提煉工作亮點(diǎn)。要主動(dòng)溝通，互相學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)，爭(zhēng)做生產(chǎn)方面的行家，心往一處想，勁往一處用，為鹿洼煤礦高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。