一分鐘是珍貴的，我們需要珍惜每一分鐘的時間，用它來追求自己的目標和夢想。寫總結時要注重結尾，給讀者留下深刻的印象。以下是小編為大家整理的一分鐘寫作思路，希望能夠幫助大家構思好文章。
最新工作嚴于律己的文章模板篇一
隨著我國城鎮(zhèn)化建設步伐的加快，我國城市規(guī)模不斷擴張，大批務工人員和鄰近縣區(qū)經商人員涌入城市，企業(yè)下崗職工全部進入社區(qū),這些都給社區(qū)黨的建設和管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。加強和改進社區(qū)黨建，對于大力推進社區(qū)建設，滿足社區(qū)居民日益增長的物質文化需要，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;對于實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，促進城市經濟社會全面發(fā)展;對于擴大黨的工作覆蓋面，增強黨在群眾中的影響力和凝聚力，鞏固黨的執(zhí)政基礎，都具有十分重要的意義。
近年來，在市委市政府的正確領導下，驊東街道黨委以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標，按照“街道創(chuàng)品牌，社區(qū)重特色，群眾得實惠”的總體思路，街道社區(qū)各項事業(yè)都取得了長足進展。通過實地走訪8個社區(qū)黨支部、召開民主座談會、聽取社區(qū)黨支部匯報等形式我街道社區(qū)黨建工作進行了深入調研，現(xiàn)報告如下：
驊東街道自2月成立以來，黨員隊伍總體規(guī)模穩(wěn)步擴大。街道黨委下設8個黨支部，其中社區(qū)黨支部5個，機關企事業(yè)單位黨支部1個，非公有制經濟組織黨支部2個。截至目前，轄區(qū)內黨員總數(shù)為171人。其中：街道機關黨員26名，社區(qū)直管黨員122名，隸屬街道黨委的非公有制經濟組織和新社會組織黨員23名;無流動黨員，離退休黨員89名;大專及以上學歷黨員60人;高中或中專學歷黨員88人，初中及以下學歷黨員31人;婦女黨員82人，男性黨員89人;60周歲以上黨員94名,40—59周歲的39人，39周歲以下的38人。
驊東街道黨委始終把加強社區(qū)黨建工作作為重點常抓不懈，有效地促進了社區(qū)各項工作的順利開展。
第一，把加強領導班子建設放在重中之重的位置。領導班子堅持理論學習制度，既學習黨的基本理論、“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀，也學習社會主義市場經濟知識、現(xiàn)代管理科學知識、法律知識。黨委成員輪流講課，黨委書記上第一課。通過組織學習，每位同志都寫了心得體會，從世界觀、地位觀、利益觀方面剖析思想根源，制定和落實改進措施，解決了思想、工作和作風上存在的突出問題。堅持定期召開班子成員民主生活會，實事求是地開展批評和自我批評，不斷強化了班子成員之間的全局觀念和合作意識，消除了不團結因素。在開展干部作風建設年、學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨政一把手注意發(fā)揮示范導向作用，凡事想在前頭，干在前頭，注重調動其他班子成員的積極性和主觀能動性，較好地解決了街道工作中遇到的各種矛盾和問題，不斷增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第二，把非公有制企業(yè)作為黨建工作的切入點。我們以“抓好黨建，促進發(fā)展”為核心，夯基礎，壯隊伍，求實效，基本實現(xiàn)了黨建工作與非公有制經濟的協(xié)調健康發(fā)展。對轄區(qū)內的信發(fā)百貨商廈和恒基建筑安裝工程公司進行深入調查，并完善其組織機構。對兩企業(yè)支部進行了改選和調整，選配政治素質好，組織能力強，懂經營管理，文化水平較高的優(yōu)秀黨員為支部書記。加強制度建設，強化對企業(yè)黨組織的監(jiān)督，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。今年，在非公有制企業(yè)中發(fā)展積極分子15名，培養(yǎng)預備黨員4名。
第三，不斷完善基層黨組織建設。按照黨章及其有關規(guī)定，通過調查、座談、會議等形式，對各支部的組織機構進行了健全完善，形成了由街道黨委-社區(qū)黨支部-黨小組長-黨員責任區(qū)-黨員個體組成的“鏈條式”組織網絡，為社區(qū)各項工作的開展提供有力的政治保證。同時,掌握黨員思想、工作、生活狀況，建立流動黨員動態(tài)管理機制。去年以來有4名流動黨員就近掛靠到居委會黨支部。
我街道社區(qū)黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在很多困難和問題，亟需加以研究解決。
1、社區(qū)辦公條件仍然較差，辦公經費困難。由于資金和用地制約，目前10個社區(qū)居委會(現(xiàn)合署辦公為4個居委會)暫借或租賃其他單位的房子辦公，不能滿足新形勢下社區(qū)工作需要。另外，社區(qū)辦公經費沒有完全落實，大部分社區(qū)辦公經費困難，部分工作開展不便。
2、社區(qū)服務力量比較薄弱，無法滿足發(fā)展要求。隨著城市規(guī)模的不斷擴張和企業(yè)改革改制工作的深入推進，大批務工人員和周邊市縣經商人員涌入城市，企業(yè)下崗職工全部進入社區(qū),給社區(qū)管理造成了很大困難，加之社區(qū)干部隊伍普遍存在工作人員偏少、待遇偏低等現(xiàn)實狀況，難以適應社區(qū)發(fā)展的要求。
3、社區(qū)黨員年齡結構老化,流動黨員有效管理措施少。離退休黨員逐漸轉入社區(qū)，入黨積極分子中青年人偏少是導致社區(qū)黨員年齡偏大的主要原因，黨員年齡結構的老化，直接影響了社區(qū)黨員隊伍結構和先鋒模范作用的發(fā)揮。
4、社區(qū)建設沒有形成合力，各界參與共駐共建熱情和潛力有待挖掘。對社區(qū)建設的指導、協(xié)調與宣傳發(fā)動不夠，廣大社區(qū)黨員和居民群眾參與社區(qū)建設的積極性不高，駐區(qū)單位缺乏“駐于社區(qū)、關心社區(qū)、建設社區(qū)”的意識，沒有真心參與到社區(qū)建設中來。
立足當前實際，要以服務群眾為重點，努力構建城市社區(qū)黨建工作新格局，切實加強社區(qū)黨的建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
1、提高認識，高度重視社區(qū)黨建工作。社區(qū)是社情民意的集中反映點、社會穩(wěn)定的保障點，也是黨建、思想政治工作和精神文明建設的重要立足點。加強社區(qū)黨建工作，應從三個方面再提高認識：一是在思想上高度重視。加強社區(qū)黨建工作，不斷增強社區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織領導核心作用是經濟發(fā)展和社會和諧的重要保障。二是在領導責任上高度重視。進一步完善落實好街道社區(qū)黨建工作領導責任制，建立工作督查和責任追究制度，做到思想到位、職責到位、工作到位。三是在宣傳輿論上高度重視。充分運用各種有效形式，宣傳社區(qū)黨建工作，使社區(qū)各單位黨組織和廣大黨員干部群眾，增強“社區(qū)是我家，建設靠大家”的社區(qū)意識和參與意識，形成人人都積極關心、支持、參與社區(qū)建設的輿論氛圍。
2、拓寬渠道，夯實社區(qū)黨建工作的物質基礎。必要的物質投入是社區(qū)黨建工作開展的前提。可采取“四個一點”即財政撥一點，黨費補一點，街道社區(qū)自籌一點，轄區(qū)單位資助一點的辦法適當增加投入，為開展社區(qū)黨建工作提供有力的`物質保障。建立社區(qū)黨員發(fā)展基金，拓寬經費來源渠道。建立起以社會籌集為主、政府資助為輔的多層次、多途徑、多種經濟成份并存的投資體制。
3、立足根本，加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設。社區(qū)黨建工作能否搞好，根本在于有沒有一支熱心社區(qū)黨務工作，有一定理論政策水平，懂得黨的基本知識，善于聯(lián)系群眾，辦事公道的黨務工作者隊伍。一是推進社區(qū)干部管理體制改革。要繼續(xù)堅持實行選舉制、委派制和聘用制相結合，形成能上能下、轉進轉出的社區(qū)干部選配機制，增強社區(qū)干部工作的積極性和主動性。二是加大社區(qū)黨務工作者培訓力度。每年要分層次、有計劃地對社區(qū)干部進行1-2次培訓，可采取舉辦培訓班、外出學習等方式，培訓重點放在社區(qū)黨的建設工作內容、工作方法等方面，開拓社區(qū)干部視野，提高他們抓好社區(qū)黨建工作的能力和水平。
4、創(chuàng)新載體，構建社區(qū)黨建工作新格局。以服務群眾為重點，以創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、文明祥和的新型社區(qū)為目標，不斷創(chuàng)新工作載體，努力構建社區(qū)黨建工作新格局。一是創(chuàng)新社區(qū)黨建活動載體。社區(qū)黨建工作載體特別是活動載體融黨建內容、方法于一體，是開展社區(qū)黨建工作的有效途徑和依托。只有創(chuàng)建起新的活動載體才能增強其吸引力，提高其有效性。社區(qū)可根據(jù)黨員思想和工作實際，開展諸如理論學習教育活動、送溫暖活動、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、文化娛樂活動等，這些活動主題突出，內容新穎，方法靈活，大多為黨員喜聞樂見。二是建立健全黨員服務網絡。社區(qū)黨組織和黨員植根于、活動于群眾之中，應該做社區(qū)廣大群眾的服務者。在社區(qū)建立服務網絡，把社區(qū)黨的建設工作和黨的群眾工作直接結合起來，通過開展多種社區(qū)服務活動使關系到社區(qū)居民切身利益的一些實際問題得到解決，做到事事有人管，人人有事管，使黨員受教育和居民得實惠直接結合起來，推進社區(qū)黨建工作健康和諧發(fā)展。
最新工作嚴于律己的文章模板篇二
我周圍的噪音似乎用一道薄屏障把我和他們隔開了。我微微彎下腰，不停地搓著手。我感到不知所措。
在教室里，老師要求學生們對彼此的作文進行評論。學生們勃然大怒，不停地大喊大叫。我像上次一樣等著有人邀請我，但現(xiàn)實給了我一記耳光。我手里拿著筆記本，感到惱火和委屈。我可以清楚地指出他們的錯誤并給出更好的建議。為什么沒人來找我？就像上次一樣。
最后一次。
“嘿，我們互相檢查一下，別再找別人了。”同桌微笑著遞給我書。我心里沒有感覺。我想應該是這樣的。所以我拿起一支紅色的筆，在她的筆記本上畫了圈。看起來到處都有問題，所以我畫了一個又一個圓圈。“你的問題很嚴重！”我說這話的時候，心里還有一點發(fā)現(xiàn)別人錯藏的驕傲。同桌臉上的笑容僵住了一會兒，問我怎么了。我一個接一個地回答：“我認為這里的措辭需要討論……”“下面的這一段會更好……”“我不太同意這個觀點……”我如我所想的那樣說，但我沒有看到她的表情有點復雜和有些尷尬。
我拿起筆記本，看著上面的圓圈。我有點生氣，問她這樣寫有什么不對。她說，這樣一個例子與本專題不太相關。我皺起眉頭，說這幾乎夠了。沒有必要掙扎太多。
"時間到了！"舞臺上的老師拍拍講臺。我從記憶中醒來，發(fā)現(xiàn)我最終沒有找到其他人來糾正我。
老師開始大喊大叫，然后停下來，周圍仍然有低語聲。我隱約聽到有人問為什么沒人來找我，而另一個人回答說：“她對別人很嚴格，但她不會用同樣的要求來約束自己。她對別人很嚴格，對自己很寬容，沒有人愿意和她在一起。”
我默默地低下頭。
不知何故，我突然想起了昨天碰巧看的排球比賽。雖然我不知道規(guī)則，但我能理解球員們的興奮和失落。當團隊成員犯錯時，他們并不意味著安慰和鼓勵。當他犯了一個錯誤時，他非常后悔，變得緊張，變得更加嚴肅和謹慎。
對自己嚴格，對他人寬容。
當我回想起過去的所作所為時，我的心里涌起一股寒意。也許這就是我和我的同學之間的隔閡是如何形成的。
我不知道如何彌補過去，只是為了改變我的`未來。
我拉了拉同桌的袖子：“上次，我很抱歉。”看著她迷惑的眼神，我沒有解釋什么，只是笑了笑。
最新工作嚴于律己的文章模板篇三
隨著城市管理和社會服務的重心逐步向社區(qū)轉移，社區(qū)黨建工作的范圍和任務發(fā)生了深刻的變化，社區(qū)黨建已成為黨在新的歷史條件下加強對社區(qū)領導，密切聯(lián)系群眾，更好的體現(xiàn)為人民服務宗旨的新領域、新途徑。探索抓好新形勢下的社區(qū)黨支部工作，是擺在各級黨組織面前的一項重大課題。
按照區(qū)委組織部安排，到xx社區(qū)任第一書記后，熟悉社區(qū)情況，推進工作開展，對xx社區(qū)黨建工作進行了深入調研了解，現(xiàn)將xx社區(qū)黨建情況匯報如下：
一、社區(qū)基本情況。
鄒塢鎮(zhèn)xx社區(qū)居委會于xx年9月經區(qū)政府批準，xx年1月16日揭牌成立。設黨支部一個，黨支部成員4名，大學生村官及普通黨員4名，離退休黨員57人，社區(qū)工作人員7名，社區(qū)黨支部書記兼任社區(qū)居委會主任。社區(qū)管轄范圍為東鄒塢以東、小xx以西、棗曹公路以北、薛城煤礦以南的區(qū)域。轄區(qū)內共有居民2065戶，總人口11965人，已婚育齡婦女1693人，50歲以上人口約有3000多人。辦公面積200多平方，建有7間120平方米的“一站式”服務大廳、圖書室、文體活動室等辦公服務場所一處。
二、當前社區(qū)黨建中存在著三對矛盾。
(一)社區(qū)黨建的快速推進與對社區(qū)黨建思想認識滯后的矛盾。突出表現(xiàn)為以下四個方面：
第一，社區(qū)黨員認同社區(qū)黨組織的思想淡薄。近幾年來，隨著經濟的深入發(fā)展，離退休干部的增多，進入社區(qū)的黨員數(shù)量急劇攀升。在社區(qū)內，真正進入社區(qū)，受社區(qū)黨組織直接管理的黨員主要有兩類，一是離退休黨員，二是流動、下崗等特殊群體黨員。從現(xiàn)實情況來看，第一類已進入社區(qū)的離退休黨員，人雖然進了社區(qū)，但許多人的心卻不能接受由“單位人”變?yōu)椤吧鐣恕钡默F(xiàn)實，認為到了社區(qū)會失去單位的一些待遇，故對社區(qū)黨組織這個新家心懷顧慮，不甘融入。第二類特殊群體黨員，他們中的不少人正處于失意之中，思想上有一些抵觸情緒。同時，他們還要忙于生計，總希望再進入一個新的單位，認為組織關系留在社區(qū)只不過是權宜之計。
第二，社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的思想淡薄。目前，社區(qū)單位黨組織一般可分為“需求型”、“普通型”、“社會型”三種類型：“需求型”指雙方彼此之間存在一定的依靠和制約關系;“普通型”指雙方不存在或很少存在相互依賴關系;“關系型”指的是該社區(qū)建立了轄區(qū)單位領導個人與社區(qū)組織負責人之間密切往來、共建互助的關系。就目前來看，這三種類型黨組織支持參與社區(qū)黨建的自覺性和責任性不夠平衡，單位認為社區(qū)黨建應當由社區(qū)黨組織承擔，對他們來說是“份外事”(如xx礦的離退休黨員)，且本單位黨建任務已經不少，再騰出精力參與社區(qū)黨建是一件得不償失的事。
第三，在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡薄。目前有相當一批在職黨員的“單位黨員意識”較強，而“社區(qū)黨員意識”相對較弱。他們沒有意識到自己作為社區(qū)居民的一員與社區(qū)黨建的相關性，沒有認識到身居社區(qū)參與社區(qū)黨建是自己應盡的義務。因此出現(xiàn)三種狀況：一是所在單位沒有對自己投身社區(qū)黨建作硬性要求的，則這些在職黨員基本上完全疏離社區(qū)黨建工作。
二是所在單位要求在職黨員到社區(qū)報到的，雖基本上能遵守，但許多黨員報到后不能主動、自覺地與社區(qū)黨組織取得聯(lián)系，參與社區(qū)建設。三是大多數(shù)黨員能參加社區(qū)黨組織分配的工作，但僅僅只是為了完成臨時交辦的任務。
第四，有關部門和上級主管領導支持社區(qū)黨建的思想淡薄。社區(qū)黨建起步不久，開展工作面臨著諸多困難，而這些困難相當多的并非社區(qū)黨組織所能獨立解決，須依賴于有關部門和上級主管領導的支持。比如，社區(qū)黨建的理論和實踐，雖也賴于社區(qū)的摸索，但更賴于上級的指導和協(xié)調。此外開展社區(qū)黨建所需的人、財、物也需要有關部門和上級主管領導的支持等。但在目前不少部門和上級主管領導嘴上雖也講要重視社區(qū)黨建，卻無實際行動，有的不但不幫助和支持，反而給社區(qū)黨建加壓派任務。
(二)社區(qū)黨建的高要求與社區(qū)黨建財力、物力投入不足的矛盾。社區(qū)黨組織作為領導核心，承擔著領導、協(xié)調社區(qū)各方的作用。相對于社區(qū)黨建的高要求，社區(qū)在財力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現(xiàn)象。盡管我鎮(zhèn)這幾年，特別是今年采取了一些措施以緩解xx社區(qū)財力和物力不足的問題，但社區(qū)黨建財力、物力匱乏的情況仍然存在。
第一，任務膨脹匱乏。近年來隨著xx社區(qū)建設和社區(qū)黨建的升溫，使得不少部門、單位紛紛把職能任務延伸到社區(qū)。社區(qū)黨組織對上級部門下達的任務不知分辯，不能拒絕，只有盲從，盡力應付。導致了社區(qū)黨建在財力、物力上的更加捉襟見肘。第二，支持軟弱匱乏。社區(qū)黨建需要黨和政府的支持，也要依靠社區(qū)成員和社區(qū)單位的支持。但在人們思維上總是習慣地依靠政府的財力、物力調撥，卻很難得到社區(qū)成員和社區(qū)單位(如xx礦)在財力、物力上的有力支持。
(三)社區(qū)黨建的.高難度與社區(qū)黨建工作者素質不相適應的矛盾。與其他基層黨建相比，社區(qū)黨建的難度是很大的。一是難在社區(qū)黨建的對象是復雜異質的，同一社區(qū)中，有離退休黨員、在職黨員，還有流動黨員。這些復雜異質的黨員思想迥異、利益相左，要統(tǒng)一起來尤為困難。二是難在工作內容的不確定性。社區(qū)黨建工作內容完全是根據(jù)社區(qū)黨建的實際變化情況而定的，無預設性，要隨時依變化的情況而調整。三是難在社區(qū)黨建開展時，由于社區(qū)黨組織對社區(qū)單位及黨員沒有領導關系和行政約束，這與其他基層黨組織開展活動相比顯得更為困難。
(一)創(chuàng)新組織機制，激發(fā)內在動力，增強社區(qū)黨組織的功能，構建社區(qū)黨建工作的組織網絡。一是社區(qū)黨組織必須要利用自己的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，集思廣益、理出社區(qū)建設的總體思路和工作目標措施等，使整個社區(qū)建設每一步無不在社區(qū)黨組織的設計之中。要以社區(qū)共同利益為價值取向，通過強有力的思想政治工作，說服、動員和鼓勵廣大社區(qū)居民和社區(qū)單位參與社區(qū)分配的工作，努力完成社區(qū)的各項工作任務，在實踐中鞏固、發(fā)展和實現(xiàn)社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織的領導核心的地位，真正發(fā)揮其領導核心作用。二是建立社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織共駐共建工作新機制，構建社區(qū)黨建工作的組織網絡。讓企事業(yè)單位、各種經濟組織、各社會團體參與到社區(qū)建設中，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠。堅持互相定期溝通信息、交流經驗、通報情況，研究、協(xié)調社區(qū)黨建工作和精神文明建設活動，激發(fā)駐社區(qū)單位參加社區(qū)建設的積極性，重點抓好街道、社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織都密切關注的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠的項目，推動社區(qū)黨建工作開展。三是樹立共同目標，創(chuàng)設共同載體，激活社區(qū)黨建合力。從社區(qū)居民群眾迫切要解決的熱點、難點問題人手，積極開展各種志愿服務、咨詢、文化娛樂和社會公益性共建活動，為民多辦實事，多做好事，多解難事，使黨組織的凝聚力、號召力和共產黨員的先鋒模范作用在共建活動中得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮，通過開展豐富多彩的活動，取得實實在在的成效，來進一步增強共同搞好社區(qū)黨建的信心和動力，推動社區(qū)黨建工作的開展。
最新工作嚴于律己的文章模板篇四
結合“三走進三服務”活動，我們在走訪、慰問、帶案下訪的基礎上，對全區(qū)涉農社區(qū)黨建工作進行了深入調研，進一步理清了加強涉農社區(qū)黨建工作的思路。
一、基本情況。
目前，全區(qū)共有街道(含南瑞社區(qū))8個，其中4個是由原來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)改建的涉農街道，占街道總數(shù)的50%;共有30個社區(qū)，其中，農村社區(qū)和村轉社區(qū)6個，占20%。6個涉農社區(qū)中，共有黨員660名。隨著城市化進程的加快，其余20個建制村還將陸續(xù)改為社區(qū)，2700多名農村黨員將轉為社區(qū)黨員。
一是年齡結構老化，開拓創(chuàng)新能力缺乏。涉農社區(qū)660名黨員中，60歲以上的215人，占32.58%;35歲至60歲的356人，占53.94%;35歲以下的89人，占13.48%。超過50歲的黨員占大多數(shù)，而35歲以下的黨員還占不到五分之一。盡管許多老黨員有著豐富的基層實際工作經驗，但面對新形勢、新情況，缺乏開拓創(chuàng)新的能力。部分同志抱著老經驗、老方法不放，缺少在新形勢下創(chuàng)造性地開展工作的激情。
二是文化程度偏低，政策理論水平不高。從涉農社區(qū)黨員文化程度來看，小學121人，占18.33%;初中331人，占50.15%;高中及中專144人，占21.82%;大專以上文化程度64人，占9.70%。大部分黨員文化程度都限于初中水平，高中及以上文化程度的黨員僅占到三分之一。黨員的文化程度低，導致對黨的方針、政策領悟不夠，理論水平有所欠缺，直接影響到黨的相關政策對群眾的宣傳、教育效果。
三是居住區(qū)域分散，組織活動難以開展。隨著拆遷征地工作的全面展開，農村的黨員由以前相對集中居住，變?yōu)楝F(xiàn)在分散到各個集中安置點或自己購買商品房自由居住。導致日常的政治生活難組織、理論學習難集中、交流參觀難開展。
四是黨員困難突出，致富帶富能力不強。大多數(shù)老黨員長期從事農業(yè)生產，在農業(yè)生產的第一線，對新技術的學習掌握不夠，一旦離開土地，缺乏更多的謀生技能，只能靠低保維持生活，更難以成為群眾發(fā)家致富的領頭人。另外，因重大疾病或遭遇天災人禍等因素，導致部分困難黨員家庭生活更加拮據(jù)。
二、城市化進程中涉農社區(qū)黨建工作面臨的主要問題。
隨著城市化進程的不斷加快，目前，涉農城區(qū)基層黨建工作出現(xiàn)了以下一些新情況、新問題：
(一)黨建工作機制不健全，社區(qū)黨建工作的領導力量薄弱。村改社區(qū)后，社區(qū)建設剛剛起步，開展工作面臨著諸多困難，而這些困難相當多的并非社區(qū)黨組織所能獨立解決，必須依賴于上級領導和有關部門的支持。相對于復雜的涉農社區(qū)黨建工作任務來說，各級黨組織領導力量薄弱的問題比較突出。區(qū)委組織部干部編制只有4名，部長、副部長各1名，分管干部人事和組織工作的干部各1名，而分管組織工作的干部擔負包括城市社區(qū)、涉農社區(qū)、農村、“兩新”組織等方面的黨建工作，處于疲于應付的狀態(tài);街道黨工委各由一名班子成員分管組織工作，同時還要兼顧征地拆遷、民生工程、治安維穩(wěn)等方方面面的工作，而這些方面的工作往往都是硬指標，相對而言，投入到軟指標的黨建工作精力就大大減少，街道黨工委全面協(xié)調社區(qū)黨建的職能難以發(fā)揮。
(二)黨員教育管理體制不健全，黨員的先鋒模范作用不夠明顯。隨著城市化進程的加快，大量農村黨員成為社區(qū)黨員，使社區(qū)黨員結構、成分發(fā)生了很大變化，出現(xiàn)了結構比較復雜、素質高低不一、管理教育難度大的現(xiàn)象，黨員生活方式和個人需求的多樣化與傳統(tǒng)的黨員教育管理方式之間存在著明顯不適應性。其主要表現(xiàn)為：不少黨員離開原居住地或加入經商、打工隊伍，忙于生計，四處奔波，與所在黨組織的聯(lián)系弱化，極少數(shù)游離于黨組織之外，黨員管理出現(xiàn)“空檔”;有的黨員對城市化和社區(qū)建設的思想認識不到位，加之農村與社區(qū)黨員的思想素質、文化層次差異大，相互間缺乏溝通交流，參與社區(qū)活動意識不強、積極性不高;一些年老體弱黨員、貧困黨員、長期離土離鄉(xiāng)的黨員和無職黨員的作用發(fā)揮不充分，黨員先進性表現(xiàn)不突出。社區(qū)黨組織在組織活動方面調整工作思路、創(chuàng)新工作載體不夠，對黨員難以形成凝聚力，對群眾難以形成向心力，致使黨員的先鋒模范作用沒有得到有效發(fā)揮。
(三)社區(qū)干部隊伍的整體素質與新形勢下社區(qū)黨建工作的要求不相適應。由于涉農社區(qū)黨建起步不久，處于農村黨建向城市社區(qū)黨建的過渡階段，這就要求必須有一支高素質的社區(qū)黨建干部隊伍與之相匹配。但在目前的情況下，涉農社區(qū)黨務工作者和社區(qū)工作者，基本由原來的村黨組織和村委會成員擔任，素質還不能適應現(xiàn)代新型社區(qū)黨建工作的需要。一是知識水平和工作能力不適應。大部分涉農社區(qū)工作人員沒有接受過專門的業(yè)務培訓，對如何開展社區(qū)黨建和社區(qū)建設不熟悉，不知道該怎么干。二是思想和工作作風不適應。有的習慣于發(fā)號施令，不愿做耐心細致的思想工作;有的認為社區(qū)的黨員由農村集中而來，人員相對不熟悉，情況不了解，個體差異比較大，社區(qū)活動難開展，工作上存有畏難情緒。三是創(chuàng)新意識不強。村領導轉化為社區(qū)領導后，忙于事務性工作對接，對基層黨組織建設重視不夠，特別是在創(chuàng)新社區(qū)黨建活動載體上謀劃不多，力度不夠，一些黨建活動流于形式。有的黨組織成立不及時，管理不力，組織逐漸松散，直接導致基層黨建弱化。
三、城市化進程中加強涉農社區(qū)黨建工作的對策建議。
一要加強領導，完善涉農社區(qū)黨建工作運行機制。一方面，要加強涉農社區(qū)黨建工作的領導力量，適當增加區(qū)委組織部人員編制，在街道黨工委明確一名班子成員專門負責黨建工作，建立由區(qū)委統(tǒng)一領導、組織部門協(xié)調、有關部門參加的涉農社區(qū)黨建工作領導協(xié)調體制，建立健全社區(qū)工作聯(lián)席會議、重大事項通報等制度，定期研究、解決涉農社區(qū)黨建工作中遇到的實際問題;另一方面，要進一步建立區(qū)、街道、社區(qū)三級涉農社區(qū)黨建工作責任制，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。并建立健全領導干部聯(lián)系點制度、涉農社區(qū)黨建工作目標分解督辦制度和涉農社區(qū)黨建工作考核制度，切實把涉農社區(qū)黨建工作的各項任務真正落到實處。
二要因地制宜，創(chuàng)新涉農社區(qū)黨組織設置模式。順應農民向居民、村委會向社區(qū)居委會轉變的趨勢，及時調整涉農社區(qū)黨組織的設置，建立靈活多樣適合城市化發(fā)展要求的基層組織形式，切實加強黨組織建設，做到黨組織與社區(qū)建制同步設置，黨建工作同步開展。對于社區(qū)內黨的組織網絡，本著按黨員分布與按類別群體相結合、便于開展活動和發(fā)揮作用的原則，科學合理地進行規(guī)劃設置，保證縱到底、橫到邊、全面覆蓋。重點在產業(yè)基地、行業(yè)協(xié)會、農民專業(yè)合作社中建立黨組織，把支部建在產業(yè)鏈上;按照黨員年齡、身體狀況、愛好特長、從業(yè)情況等設立特色型、專業(yè)型、功能型黨支部、黨小組，為黨員過好組織生活創(chuàng)造必要的條件，以支部活動的靈活性、趣味性增強黨組織的`凝聚力和號召力。
三要優(yōu)化隊伍，提高涉農社區(qū)干部能力水平。要根據(jù)社區(qū)組織管理職能的重新調整和界定，著力改變黨組織普遍存在的班子年齡偏大、能力偏弱、素質偏低的現(xiàn)象，將黨性強、威信高、能力強，相對年輕、身體好，有奉獻精神的同志選入黨組織班子。在社區(qū)干部組成上，要做到既結合實際，以村干部為基礎，充分發(fā)揮村干部熟悉人員、熟悉情況的長處，維護村干部隊伍的總體平穩(wěn)，又要開拓思路，打破身份、地域、行業(yè)界限，發(fā)揚民主、整合資源，把熱愛社區(qū)工作、有一定政策理論水平和工作能力強的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)工作者隊伍中來，為社區(qū)干部隊伍補充新鮮血液，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構。同時要針對社區(qū)“兩委”換屆選舉、新進人員素質參差不齊等情況，加強對社區(qū)干部隊伍的教育培訓、指導幫帶和考核獎懲力度，結合實際定期組織相關培訓，制定考核獎懲細則，不斷提升社區(qū)干部的能力素質，激發(fā)他們?yōu)樯孓r社區(qū)建設獻計出力的熱情和干勁。
四要加大投入，完善涉農社區(qū)黨建保障機制。建立科學完善的從中央到省、市、區(qū)、街道建設資金補助渠道，為涉農社區(qū)建設提供必要的物質保障。區(qū)、街道財政要把涉農社區(qū)黨建工作經費列入預算，涉農社區(qū)黨組織也要充分利用社區(qū)自身資源潛力，通過社會贊助、費隨事轉、有償服務等多元化渠道積極籌措資金，形成涉農社區(qū)黨建工作多元化的財力保障投入機制。各級黨委、政府應積極為基層黨組織開展活動創(chuàng)造條件，在過程中，幫助村改社區(qū)解決辦公用房、黨員活動室緊張等問題，為黨員訂閱黨報黨刊，配置相應的電教設備，建立社區(qū)閱覽室、閱報欄和“黨員之家”等，搞好黨組織陣地建設。在招錄街道事業(yè)編制人員時，拿出一定名額從涉農社區(qū)干部中定向招錄。
五要多措并舉，促進涉農社區(qū)黨員快速轉型。一是通過宣傳動員、組織培訓、座談討論等方式，積極引導農村黨員從思想觀念、生活方式、行為習慣等方面不斷轉變，逐步加強對社區(qū)的認知程度;二是積極引導黨員增強參與社區(qū)管理、自我管理和自我服務意識，激發(fā)他們參與社區(qū)建設的積極性。三是積極探索黨員管理工作的方式方法。在健全完善組織生活、黨內監(jiān)督和流動黨員管理等規(guī)章制度的基礎上，推行流動黨員請假登記、外出黨員定期匯報、黨員個人重要情況報告等一系列有效舉措，實行黨員目標管理手冊、黨員聯(lián)系卡、黨員考評卡等制度，加強對黨員的跟蹤服務和考評管理。
六要以人為本，健全困難黨員的關愛幫扶機制。深化城鄉(xiāng)基層黨組織、城市黨員和農村黨員結對幫扶活動，各級黨員領導干部建立幫扶聯(lián)系點，對困難黨員實行一幫一結對幫扶。市、區(qū)、街采取多種措施籌集幫扶基金，設立專門帳戶，主要用于補助因病、因災、因禍或年老體弱等特殊困難黨員。建立走訪慰問制度，各級黨組織除堅持在元旦、春節(jié)、七一等重大節(jié)日對困難黨員進行定期走訪慰問外，還要堅持在困難黨員住院、遇災等情況時，隨時進行走訪慰問。定期組織區(qū)、街、部門、社區(qū)等相關負責人召開聯(lián)席會議，動員各方共同研究解決關懷幫扶中的難題，推動關懷幫扶工作順利開展。
最新工作嚴于律己的文章模板篇五
為切實加強和改進社區(qū)黨的建設，根據(jù)縣委組織部的工作部署，結合城鎮(zhèn)社區(qū)實際，我們組織人員對真陽鎮(zhèn)xx社區(qū)黨建工作進行了深入調研。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況。
真陽鎮(zhèn)xx社區(qū)于20xx年組建(系原真陽鎮(zhèn)北農村分開的xx社區(qū)和陳莊社區(qū)之一，屬村轉社區(qū))，位于正陽縣城西北部，正汝路、正確路穿境而過，系城鄉(xiāng)結合部，面積2.5平方公里，分5個(片)組，社區(qū)內一級機構7個，二級機構及企事業(yè)單位19個，大型集貿市場2個(xx市場、西農貿市場)，社區(qū)2103戶，常住人口6576人，出租房屋319所，流動人口500多人。社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員59人(不包括單位黨員和流動黨員)，社區(qū)兩委班子成員6人，支部委員全部在居委會交叉任職。
二、工作現(xiàn)狀。
(一)加強社區(qū)領導班子和黨員干部隊伍建設。
近幾年來，xx社區(qū)黨支部把加強社區(qū)領導班子和黨員干部隊伍建設作為社區(qū)黨建工作的重點，把打造一流的社區(qū)班子和黨員干部隊伍作為推進社區(qū)黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)，從優(yōu)化社區(qū)兩委班子成員和黨員干部隊伍結構入手，不斷增強兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員隊伍的綜合素質。
一是20xx年8月，經過換屆選舉后，實現(xiàn)了社區(qū)黨支部書記、居委會主任的一肩挑，避免出現(xiàn)工作推諉扯皮現(xiàn)象，強化了責任制的落實，并設置了社區(qū)黨支部副書記，支部委員全部在居委會交叉任職，兩委班子成員年齡平均45歲。
二是加強社區(qū)兩委班子成員的培訓，著力提高干部隊伍整體素質。社區(qū)黨支部把對黨員干部的培訓做為一項經常性工作來抓，以開展“雙爭”活動為契機，多次組織兩委班子成員參加“社科知識大篷車進基層”、“基層干部普法培訓”等學習培訓，每個班子成員及黨員干部都寫下了一萬多字的學習筆記，通過定期與不定期的學習培訓，社區(qū)黨員干部的綜合素質和實際工作能力有了顯著提高。
三是今年縣財政把農村(包括社區(qū))的村干部的工資納入了財政預算，解決村(居)干部的工資待遇。
四是加強社區(qū)領導干部的管理，完善工作機制，促進工作規(guī)范化運作，在工作中堅決執(zhí)行民主集中制，嚴格按照“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，確保社區(qū)領導決策的科學化、民主化、規(guī)范化，在運行上實行責任制，在班子中創(chuàng)造了團結協(xié)作的良好氣氛，提高了領導班子的決策水平，完善了黨風廉政建設的各項制度，進一步建立健全高效廉潔的工作機制。
(二)加強黨員隊伍教育管理。
一是進一步完善黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理機制、黨員目標管理、黨員公開承諾、民主評議黨員和“三會一課”制度，加強黨員的日常教育。
二是做好黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，堅持把文化高、熱愛社區(qū)、積極向黨組織靠攏、政治立場堅定的優(yōu)秀青年做為入黨積極分子進行培養(yǎng)，對培養(yǎng)合格的優(yōu)秀積極分子及時吸收到黨內來，目前，xx社區(qū)共有入黨積極分子9名，共發(fā)展黨員3名。
(三)強化社區(qū)服務，著力解決社區(qū)居民的實際問題。
xx社區(qū)黨支部把服務社區(qū)居民作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷拓寬服務渠道，創(chuàng)新服務方式，健全服務網絡，組織開展了多種便民利民活動，著力解決社區(qū)居民生產生活中的實際問題。xx社區(qū)現(xiàn)有的常住人口中，有75%是企事業(yè)單位內的職工及家屬，社區(qū)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的有900多人，這些低收入人群80%來自于社區(qū)內的停產、破產企業(yè)。這些計劃經濟年代生存很好的國有制企業(yè)，近些年隨著市場經濟的蓬勃發(fā)展，“鐵飯碗”已不復存在，導致于企業(yè)停產、破產，職工下崗、再就業(yè)、社會保障等問題接踵而至。也是當前社區(qū)面臨的最大的熱點難點問題。20，社區(qū)黨員干部著力圍繞解決下崗失業(yè)居民的再就業(yè)問題。
一是結合xx社區(qū)實際，自覺當服務居民的表率，利用多種渠道為他們找出路、謀生計。通過開展再就業(yè)工程，免費為210多名困難職工和居民進行了技術培訓，輸出和轉移勞動力43人，為23名下崗工人找到了就業(yè)崗位，為31戶居民申請了廉租住房，為37名困難群眾辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。
二是社區(qū)兩委干部還結合在社區(qū)開展的“全市社會管理創(chuàng)新試點”工作，深入到居民家中，解決居民的實際困難，共為社區(qū)居民辦好事60余件，新修民巷100多米，清理衛(wèi)生死角21處，積極協(xié)調落實了社區(qū)內一單位家屬院的棚戶區(qū)改造項目，又解決了35戶居民的住房難問題，用實際行動詮釋“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
三是在社區(qū)開展了“貧困黨員幫扶工程”和“黨員與困難居民結對工程”，幫助他們拓寬致富渠道、提高致富能力。幾年來，為幫扶戶提供就業(yè)崗位近50個，安置就業(yè)人員53人，提供致富信息100多條。
四是社區(qū)黨支部認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在爭創(chuàng)活動中，社區(qū)黨支部力求突出主體、創(chuàng)新載體，提出了以“打造平安xx、構建和諧新社區(qū)”為主體，以“爭創(chuàng)示范基層組織、爭當社區(qū)發(fā)展先鋒”為載體的活動內容，隨著社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的.深入開展，社區(qū)黨支部制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的《爭創(chuàng)計劃和具體措施》，并規(guī)定了爭創(chuàng)時間及爭創(chuàng)目標責任人，結合“十百千”示范工程和“123”爭創(chuàng)活動，廣大黨員同社區(qū)黨支部簽訂了《社區(qū)黨員爭創(chuàng)目標責任書》、爭創(chuàng)《雙強》社區(qū)干部責任書、《雙強》黨員責任書，社區(qū)黨支部也提出了必創(chuàng)“30佳先進黨支部”的目標，并在社區(qū)辦公用房緊缺、辦公經費極其困難情況下，擠出一間房屋，投資數(shù)千元建立了全縣第一所社區(qū)黨群服務站，實行接待黨員群眾和辦理事務“一站式”服務，公開了崗位職責，在接待社區(qū)黨員和居民時，實行首問責任制，倡講文明用語，來訪有登記，接待有人員，處理有結果，在服務上實行承諾制，同時，設立了“共產黨員示范崗”、印制了20xx多張“黨群干群連心卡”向社區(qū)居民發(fā)放，支部提出了“黨建帶群建，黨群共建”的口號，向社區(qū)居民公布了社區(qū)服務電話和監(jiān)督舉報電話，公開向社區(qū)居民承諾，積極開展黨員志愿者服務，自覺接受社區(qū)居民的監(jiān)督。社區(qū)黨支部與黨員干部的真誠承諾，博得了社區(qū)居民的認可，也增強了社區(qū)黨組織的凝聚力和親和力，進一步暢通了服務群眾的渠道。社區(qū)黨支部書記閔擁政還在新浪網上建立了xx創(chuàng)先爭優(yōu)博客。
最新工作嚴于律己的文章模板篇六
自己也有口直心快的習慣，想到什么，就說什么，有的即使是事先想好了要怎么說才好，可到時候又有“言不由衷”的感覺，似乎是隨心所欲地的說話；有時候是話比大腦還快，話一出口，就有些不妥，有些是在后來才慢慢的想起來，可能不妥。因為話已經說出去，就已經收不回去了。自己已經不再是這句話的主人了，那么就輪到聽話的人了理解了，如果自己說的這句話能夠完美的表達自己的意思，使聽的人產生共鳴，那就是皆大歡喜；如果是詞不達意，甚至是被理解出不應該有的弦外之音，可能就會麻煩了。
日常生活中有多少口角、誤會，朋友之間，甚至家人之間、、、的磕磕碰碰或許都有這些原因存在呢。常言道：說者無心，聽者有意。錯誤不在于聽者，而在于說者。從字面上理解，就是因為說者的“無心”造成的，為什么無心呢？就是自己沒有真正的去尊重聽者，了解聽者，而只是自私的為了一吐為快。因為每個人的性格、修為差別導致理解話的方式、角度難免會有所不同，這本身沒有對錯。
看人說話，不是說沒有原則，而是需要靈活表達，這一點和孔子的因材施教有相同之處，前提都是為了正面積極的引導作用。這就要求說話的人對于自己、他人都有充分的認識了解，并對自己有較強的自制力。
人都有七情六欲，難免會有一些情緒。當自己受到表揚時，可能就會有些飄的感覺；當自己受到侮辱、攻擊時也許會出現(xiàn)一些不平的情緒。通常這些或飄或怒的情緒就會越過、甚至是麻痹人的大腦而直接通過說語表達出來，從而失去了客觀性和理性，就這樣說出了讓自己事才后悔的話來；大自然萬事萬物時刻都在運動變化，上一刻的想法，也許在這一刻說出來，事情又不一樣了，就會出現(xiàn)詞不達意的情況。
想來想去，應該還是自己習性在作怪，喜歡聽好聽的，不大喜歡攻擊性、侮辱性語言；遇到事情喜歡爭個輸贏，好像爭贏了有獎發(fā)。這一點在以前會覺得是習以為常，人之常情。現(xiàn)在想來，其實攻擊性、侮辱性的話未必不好，為什么說好呢？因為它恰恰反映出了自己在某些方面做得不到位的地方。自己越是在意這些，就越是和人去爭，不向內檢查自己的不是，確總是向外攻擊人，人就會還擊嘛。這樣，周而復始，彼此“冤冤相報何時了”啊。
歷經多次這樣的情況，感覺很不好受。但是最終還是理性控制住了情緒，但是覺得始終這樣一次一次的出現(xiàn)這些情況，為什么他人會這樣說自己，就是自己沒有正好自己的心，對自己不嚴格，沒有養(yǎng)成常思己過的習慣而比較放任自己。以前覺得嚴于律己，寬以待人，是多么的高尚，多么的難以做到，其實不然，真正的嚴于律己了才是對自己的寬，因為自己約束好了自己，自然自在的，不會侵犯到他人，他人自然會對自己寬。彼此相安無事，甚至是互幫互助的和諧局面。
曾經以為自己就改到沒有多少缺點了，就是他人的不是，看不慣的都是污泥。說到此處，就不得不想起了蓮，蓮的品質正是自己所需要學習的。
告訴我們：蓮，亭亭玉立，心甘情愿的生在污泥里，長在污泥里，出來沒有嫌棄過自己的污泥家園。總是心平氣和，從不懈怠、放縱、妄自菲薄，而是自信自強，積極主動，持之以恒分秒不停的從污泥里吸取養(yǎng)料和能量，同時自主的進行自我清潔和凈化，有志者，事竟成。
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街道、社區(qū)是黨在城市工作的基礎。以來，我市適應城市建設快步發(fā)展的需要,積極探索城市街道社區(qū)管理模式,切實加強社區(qū)黨建工作，建立健全了社區(qū)黨的組織,完善了社區(qū)黨建工作機制,構建了城市社區(qū)黨建工作新格局。為了探索在新的形勢下，如何進一步加強社區(qū)黨建工作，鞏固黨的執(zhí)政基礎，增強黨的執(zhí)政能力這一課題，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，日前我們先后采取書面調研、召開座談會、深入街道社區(qū)走訪等形式，對全市街道、社區(qū)黨建工作情況進行了詳細的調研，總結了一些成功的做法和經驗，梳理了當前存在的困難和問題，并提出了下一步加強和改進的對策和措施。
一、基本情況。
(一)建立健全黨的組織，構建社區(qū)黨建平臺。根據(jù)《黨章》規(guī)定，結合社區(qū)實際和社區(qū)黨員變化情況，從有利于加強黨對社區(qū)工作的領導，有利于加強社區(qū)黨員的教育管理服務，有利于推進社區(qū)建設出發(fā)，建立健全社區(qū)黨的組織體系。12月底，在稠城街道孝子祠社區(qū)率先建立金華市首家社區(qū)黨委，以來，又分別在稠城街道的勝利社區(qū)、通惠社區(qū)、下車門社區(qū)、向陽社區(qū)、繡湖社區(qū)、車站社區(qū)、江濱社區(qū)、詞林社區(qū)、銀苑社區(qū)、賓王社區(qū)，稠江街道鳳凰社區(qū)和北苑街道迎賓社區(qū)建立社區(qū)黨委。社區(qū)黨委和黨總支部下設若干黨支部。黨支部設置采取三種形式：一是按照社區(qū)在冊黨員居住區(qū)域建立黨支部，便于黨員就近就地管理;二是按照社區(qū)黨員所在工作單位進行設置，集行政管理與黨組織管理為一體;三是按社區(qū)黨員興趣愛好、專業(yè)特長、服務志愿等分類設置，組建特色黨支部。
(二)建立健全服務網絡,提高社區(qū)服務水平。服務居民是社區(qū)建設的主題。幾年來，我市各社區(qū)、街道和有關部門，積極探索開展社區(qū)服務新載體，開展了多種形式的社區(qū)服務，進一步改善了居民的生活。一是健全了社區(qū)服務網絡，在各社區(qū)建立了社區(qū)服務站的基礎上，先后建立了稠城、江東社區(qū)服務中心，開通了便民呼叫中心，建立了便民服務網站。同時,以專業(yè)醫(yī)院為依托,各個社區(qū)基本建立了規(guī)范化的社區(qū)衛(wèi)生服務站,從而形成了比較完善的服務網絡。二是進一步拓寬了服務領域，去年，我市大力推廣江東街道社區(qū)服務站，全面開展了創(chuàng)建服務型社區(qū)活動，除開展對各類弱勢群眾和優(yōu)屬對象的福利服務外，積極開展面向普通居民群眾的便民服務，并采用了服務社會化，運作市場化的方式，取得了良好的社會效應，增強了社區(qū)的親和力。
(三)加強社區(qū)隊伍建設，提高隊伍整體素質。為加強社區(qū)組織建設，建設一支政治素質好、工作能力強、服務水平高的社區(qū)工作者隊伍，根據(jù)上級有關精神，結合我市社區(qū)實際，開展了深入細致的調研，市委辦出臺了《xx市社區(qū)工作者管理暫行辦法(試行)》，進一步規(guī)范了社區(qū)工作者的選配、工作人員的聘用以及待遇、教育培訓、考核與獎懲等，加強了隊伍建設。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，208月上旬，我市順利完成社區(qū)黨組織和居委會換屆選舉工作，選舉產生了政治素質好、工作能力強、結構合理且富有生機活力的新一屆社區(qū)領導班子。
(四)堅持實施分類指導，加強黨員教育管理。我市對不同類型的黨員采取了三種行之有效的管理辦法：一是直接管理。對社區(qū)內離、退休黨員，無業(yè)、待業(yè)黨員，尚未分配工作的退轉軍人，大中專學校畢業(yè)生黨員等組織關系宜轉入或已轉入社區(qū)黨組織的黨員實行直接管理，編入黨支部。二是雙向管理。對下崗離開原工作單位6個月以上，長期居住在社區(qū)內黨組織關系未轉入社區(qū)黨組織的外來經商、辦廠、務工的黨員實行雙向管理。三是配合管理。對各鎮(zhèn)、街道，市直機關、企事業(yè)單位住在社區(qū)內的在職黨員實現(xiàn)配合管理。市委要求把這項工作同干部八小時外監(jiān)督結合起來，每個社區(qū)黨組織通過建立在職黨員“三卡”(即登記卡、活動卡、聯(lián)系卡)制度，每半年向有關部門反饋一次在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)和參與社區(qū)建設等情況，并將其作為干部選拔任用和年度評比考核的重要依據(jù)。制訂下發(fā)了《xx市機關企事業(yè)單位在職黨員參與社區(qū)服務規(guī)則》,要求住在社區(qū)的在職黨員都要到社區(qū)登記報到，并根據(jù)自己的特長，選擇1—2項服務內容，配合社區(qū)黨組織開展義務服務。
(五)創(chuàng)新黨建活動載體，增強黨建工作活力。依據(jù)社區(qū)黨員分布結構和流動性大、離退休黨員多、社區(qū)黨員發(fā)揮作用積極性不高以及新的社會經濟組織多元化形勢下黨員思想發(fā)生的新變化，社區(qū)注重調動社區(qū)黨員的積極性，發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)建設中的帶頭作用。一些社區(qū)根據(jù)社區(qū)黨員的職業(yè)和特長，成立了家電維修、醫(yī)療保健、科普宣傳、治安巡邏、計生指導等社區(qū)志愿服務組織，有效地發(fā)揮了社區(qū)黨員的先鋒模范作用。注重發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會成員單位的優(yōu)勢，共同協(xié)商處理社區(qū)事務，圍繞中心工作開展主題活動。各街道還結合自身實際，開展社區(qū)特色活動。加強社區(qū)黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。如孝子祠社區(qū)實施“旗幟工程”，深入開展“六知、三訪、五幫”活動，受到了廣大居民的好評。同時，各社區(qū)結合創(chuàng)建文明小區(qū)、文明街道、安全文明小區(qū)等工作，組織開展黨員志愿者、黨員責任崗活動，充分發(fā)揮廣大社區(qū)黨員的先鋒模范作用。
(六)建立健全工作制度，構建社區(qū)共建機制。一是建立社區(qū)黨建工作領導機構;二是建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度。以社區(qū)黨組織為核心，把社區(qū)內各單位聯(lián)系在一起，成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會，充分利用成員單位黨組織的政治優(yōu)勢，實現(xiàn)社區(qū)單位間的資源共享，以黨建工作為龍頭，共同搞好社區(qū)教育、社區(qū)援助、社區(qū)文化、社區(qū)服務等綜合性社區(qū)事務。三是建立市級班子領導和機關各單位聯(lián)系社區(qū)制度。明確了聯(lián)系工作職責和責任人，聯(lián)系社區(qū)工作進行捆綁式考核，作為市委對各單位年終評比考核的重要內容;四是制訂社區(qū)黨組織議事規(guī)則，社區(qū)黨組織、居民委員會聯(lián)席會議議事規(guī)則等工作制度，明確了社區(qū)黨組織和社區(qū)兩委議事程序，規(guī)范了社區(qū)黨組織管理行為，發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用;五是建立了街道社區(qū)黨建成員單位代表會議和社區(qū)黨員代表會議制度，發(fā)揮代表會議在街道、社區(qū)黨組織領導下開展工作，發(fā)揮協(xié)調監(jiān)督、組織整合、信息交流和服務功能。
三、存在的問題。
(一)社區(qū)職能不清，管理體制不順。社區(qū)名義上是自治組織，實際上主要承擔政府行政管理工作，街道和市級機關部門都把社區(qū)當作一級政府看待，凡是市委、市府布置的`工作任務，一律分配到各社區(qū)落實。一些市級機關部門單位只把任務分配社區(qū)，而人員、資金、設備、指導不到位，只是打電話或下個文件給社區(qū)安排工作，年底到社區(qū)檢查驗收，工作職責顛倒，社區(qū)干部不堪重負。社區(qū)對各單位開展社區(qū)工作情況沒有明確的監(jiān)督約束職責，上級主管部門又對機關單位在政策上或制度上沒有形成可操作性的工作規(guī)程和激勵約束機制，缺乏有效監(jiān)督，難以調動各單位服務社區(qū)的工作積極性和主動性。
最新工作嚴于律己的文章模板篇八
我縣社區(qū)黨建工作在縣委的領導和各級黨組織的高度重視下，在市委組織部的具體指導下，在促進城鎮(zhèn)社會主義物質文明、精神文明、保持社會穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。截止目前，全縣共有居委會18個，建有黨支部的14個(1個聯(lián)合支部);其中社區(qū)居委會8個，建有黨支部的7個(川纖社區(qū)未建立黨支部)，有黨員600人，社區(qū)黨支部書記14名，平均年齡51歲，其中書記主任“一肩挑”的11名。
一、基本做法。
為努力開創(chuàng)我縣社區(qū)黨建工作新局面，我們確立了社區(qū)黨建工作的總體思路：堅持一個指導，構筑四個機制，著力五項突破，實現(xiàn)五個目標。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導;構筑社區(qū)黨建共建、社區(qū)事務共管、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)穩(wěn)定共保的新機制;著重在解決黨組織設置問題、班子建設問題、黨員教育管理問題、工作條件問題、服務職能問題等重點問題和關鍵環(huán)節(jié)上有新的突破;努力實現(xiàn)建強一個班子、建好一支隊伍、形成一個機制、探索一條途徑、創(chuàng)造一個環(huán)境的工作目標。
2、抓組織建設。20xx年我們利用社區(qū)區(qū)劃調整的有利時機，進一步優(yōu)化配置社區(qū)資源，將16個社區(qū)合并為8個社區(qū)，并按照“一社區(qū)一支部”要求，合理調整了社區(qū)黨組織設置，建立了社區(qū)黨建領導小組，建立健全了以黨組織為核心的社區(qū)組織體系，堅持以社區(qū)黨建帶動群團組織建設和抓好群團組織建設促進社區(qū)黨建的原則，加強社區(qū)居委會、婦代會、共青團等社區(qū)基層組織建設，切實形成了以黨組織為核心的社區(qū)組織體系。
3、抓班子建設。我們著重抓了社區(qū)班子建設和干部隊伍建設，結合社區(qū)調整，我們把那些熱愛社區(qū)工作、年富力強、有組織能力、有文化、熱心服務群眾的優(yōu)秀人才選拔進社區(qū)領導班子，使社區(qū)領導班子結構進一步優(yōu)化，同時，堅持每年對社區(qū)黨支部書記和主任進行一次集中培訓，不斷提高他們的政治思想素質和業(yè)務能力。
4、抓強化服務。我們圍繞“富民、育民、樂民、便民、利民、安民”的原則，切實加強社區(qū)黨建工作，全面提高社區(qū)服務功能。第一，加強社區(qū)共建活動，促進社區(qū)精神文明建設。我們建立了社區(qū)聯(lián)系制度，每個社區(qū)均由縣級領導聯(lián)系，牽頭抓總，縣級部門和駐縣單位分別聯(lián)系，全縣共有63個縣級部門參加了社區(qū)共建活動。社區(qū)與共建單位一道，經常開展以愛國主義、集體主義、社會主義為主要內容，通俗易懂、群眾喜聞樂見、多層次的思想教育活動;開展健康有益、積極向上的文化、體育、衛(wèi)生、科技活動，廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，組織開展爭做文明市民、創(chuàng)建文明家庭、文明樓院、文明小區(qū)、文明街道活動。同時，在共建單位的幫助下，各社區(qū)的辦公條件得以較大完善，建立了籃球場、健身活動室等可供社區(qū)居民活動的場所，社區(qū)服務功能進一步提高。第二，加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。我們嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作;深入開展“雙向培養(yǎng)”、“黨員教育管理示范點、黨員示范崗、黨員文明示范戶”創(chuàng)評和民主評議黨員等活動，在增強黨性、提高素質、發(fā)揮作用上下功夫。堅持從嚴治黨，嚴肅處置不合格黨員。教育、引導居民黨員在維護社會治安、建設文明社區(qū)等方面發(fā)揮帶頭作用。積極探索加強流動黨員教育管理的途徑和方法;組織社區(qū)在職黨員積極投身于社區(qū)建設和社區(qū)服務，以黨員志愿者活動為載體，動員他們利用職業(yè)特點和個人特長，積極參加社區(qū)內各種社會性和公益性活動。第三，加強社區(qū)黨建規(guī)范化建設。我們根據(jù)社區(qū)工作新特點，統(tǒng)一制定了《社區(qū)黨支部的主要職責》、《社區(qū)黨支部建設目標》、《黨支部書記職責》、《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》、《團支部工作職責》、《婦代會工作職責》、《黨員電教室工作職責》、《社區(qū)工作考核辦法》、《聯(lián)席會議制度》、《共駐共建投入機制》、《社區(qū)黨建聯(lián)誼會制度》和社區(qū)書記、主任每周工作匯報制度、社區(qū)干部值班制度等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了社區(qū)黨建工作，并要求各社區(qū)做到“八有”：有活動室、有黨旗、有制度、有牌子、有報刊、有電視、有vcd、有記錄。第四，努力做好社區(qū)居民思想政治工作。社區(qū)干部經常深入居民群眾之中，調查情況，發(fā)現(xiàn)問題，研究社情，分析民意，多角度、多層次地開展思想政治工作，切實解決廣大群眾關心的熱點、難點問題，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的人才優(yōu)勢，用多種方式為群眾解疑釋惑，教育引導群眾正確認識改革、正確看待社會現(xiàn)象，把廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性引導好、發(fā)揮好，化解矛盾，保持穩(wěn)定。在20xx年我縣5000名“農轉非”人員一次性安置工作中，社區(qū)黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，社區(qū)黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，帶頭給群眾做思想工作，帶頭執(zhí)行縣委、縣政府的決定，為此項工作在短時間內圓滿完成提供了堅強的組織保證。
二、主要經驗。
在近幾年的社區(qū)黨建工作中，我們不斷探索、創(chuàng)新工作機制，狠抓思想、工作和物質三項載體，促進了社區(qū)黨建水平的進一步提升。
1、抓思想載體，營造濃厚的社區(qū)黨建工作氛圍。20xx年，我們對調整后的社區(qū)干部進行了大規(guī)模培訓，強化“四種意識”。一是核心意識。明確羅江鎮(zhèn)黨委為抓社區(qū)黨建第一責任集體，社區(qū)黨組織為直接責任集體，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部在社區(qū)建設工作中的核心作用，增強社區(qū)黨組織的號召力和凝聚力;二是主人意識。主人意識就是責任意識，我們通過組織社區(qū)和單位開展形式多樣的活動，使所有的社區(qū)成員和社區(qū)單位樹立起社區(qū)責任觀念。認識到人是“社區(qū)人”，單位也是社區(qū)的一個細胞，都應該是社區(qū)工作的參與者，都應該在社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作中發(fā)揮作用;三是共建意識。我們通過建立縣級部門聯(lián)系社區(qū)制度，縣級領導督促各部門履行職責，努力營造了“社區(qū)是個家，建設靠大家”的濃厚氛圍，形成社區(qū)黨建工作的合力;四是服務意識。我們始終將服務作為社區(qū)工作的重要工作，通過不斷增強社區(qū)黨組織的服務意識，及時了解和掌握群眾的思想情緒，傾聽群眾的呼聲，掌握群眾的思想脈搏，有針對性地做好宣傳教育工作，化解矛盾，解決困難，帶頭為群眾辦好事、辦實事，以自己的實際行動密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步增強了社區(qū)黨的工作的滲透力。
最新工作嚴于律己的文章模板篇九
生活中充滿假象，或許你的忙碌，只不過是懶而已。
剛進新東方的時候，我一個小時的課時費是140元，別覺得很多，先聽我說完。
學生的學費是一個小時650元。
那時剛畢業(yè)，為了維生，于是開始了每天十個小時的生活。從早上八點半坐進教室到晚上九點出來，時常是天旋地轉。
我上課拼命，語速快，為了讓學生最短時間接收到最大信息量，經常跟打了雞血一樣，有時候怕困，甚至中午不吃飯。
毫無疑問，上課期間手機一定是不開的。
父母打電話之前都在問我方便嗎?我說方便，才給我打電話過來;朋友約我?guī)缀醵紱]有時間，很多朋友，越走越遠;沒時間體檢，身體每況愈下;最有意思的是，女朋友讓我選：一天十個小時還是我。
我說，你怎么能讓我這樣選啊。
她說，你選不選。
我連忙說，選你。
第二天，我又去上了十個小時課。
事實上，到了最后，我把我們分手的原因歸因于我太忙了，忙的一天到晚沒有娛樂和提升自己的時間，忙于沒有時間陪朋友，沒有時間陪她。
可是，直到今天，我已經告別了那個時候的瘋狂上課的狀態(tài)，回想起來，那時，我不是忙，而是懶。
我懶于去處理工作和人際關系，懶于改變生活狀態(tài)，懶于去思考為什么自己怎么忙。
后來，我和另兩位老師從新東方辭職，我們共同創(chuàng)業(yè)，那年，我們什么也沒有，三個人，三張嘴，三顆心。因為減少了中間的步驟，我們降低了學生的學費，我們自己找平臺，集體備課，招生，然后講課，一切下來，并不是非常累，但是，我們有很多時間被解放了出來，最重要的是，我們的薪酬不僅沒有少，還比之前多了幾倍。
現(xiàn)在，我們成立了考蟲四六級，搞出了199元120學時、所有教材包郵的公益課。招生越來越多，一個月破了一萬人，關于自己，工資待遇不僅沒有下降，最重要的是，我們很多時間都得到了解放，并沒有那么忙了。
中國有句古話，叫窮忙活兒。
意思是越窮越忙，那些每天都在思考都在規(guī)劃的人，都是生活的主人，他們不會成為歲月的奴隸，成天被別人牽著走，弄的疲憊不堪。
反而是那些沒時間規(guī)劃的人，不愿意改變的人，他們忙，他們累。忙，只不過是懶于去想想自己為什么這么忙，懶于糾結如何改變生活的狀態(tài)，懶于計劃下一步而已。
想到自己的朋友晶晶。
她原本上班勤快，下班絕不加班，工作生活調整的很好的女性。
可，幾天前，她忽然分手了。
她拿工作不停的填補自己的生活，每天加班到十一點，拖著疲憊的身軀上班，她減少了社交活動，甚至拒絕同事的團建。
后來，她搞的自己疲憊不堪，朋友一個個也和她淡了下來。
我見到她的時候，她已經滿臉青春痘，眼睛像大熊貓。她不停的抱怨我好忙。
我說，你不過是懶。
她說，你憑什么這么說，你知道我多努力工作嗎。
我說，你懶于社交，懶于思考為什么分手，懶于面對內心深處缺少的感情。
她愣在了原地。
后來，她終于開始社交，不把自己搞的那么累，在一個派對上，她找到了男朋友。
接著，再次恢復了那種不那么忙的狀態(tài)。
現(xiàn)在，偶爾我還能約她喝個下午茶。
這個世界上，有一種東西叫生命的溫度，當你干一件事干到極致、干到無趣時，是否想過其實你正在扼殺對這件事情的熱愛，當你累到不行忙到不行時，有沒有想過換個思路換個方向走走或休息一下，這樣效率會不會更高。
整天被生活拖著走，像被上了發(fā)條一樣，逐漸，就忘記了思考的力量，接著，忘記了出發(fā)的原因。
生活就是如此，其實你可以慢下來，去品品周圍的風景，或許比起忙起來，放松下來跟難讓人接受，更難讓人舒適。
計劃好，再奔跑，別懶于思考，懶于規(guī)劃，傻傻的忙，到頭來，或許除了疲憊什么都得不到。
勵志文章2：下一次更好。
一輪紅日從地平線緩緩露頭，紅光掩蓋了星星與黑夜，給人帶來了新的希冀，未來充滿美好，張開雙臂迎接未來，迎接美好。
人活一世，為的就是未來，我們渴望著未來，也用行動迎接著未來，我們努力拼搏，為的也是那一刻的美好。帶上信心與實踐，我們開始上路，創(chuàng)造下一刻的輝煌。
在未成功前，我們信心十足，拼死一搏，榮獲勝利。之后呢?是否一次成功便代表一生順利?不，有了成功，激勵了斗志，我們不能止步，而應更加勇猛地前進，贏得下一次的勝利。著名的某滑冰運動員，從小開始滑冰，最終登上了溜冰場，創(chuàng)下了高難度系數(shù)空中翻轉后，她榮獲了金獎，但她沒有沉醉在曾經的光輝歲月里，而是繼續(xù)苦練，一次又一次地破了她自己的紀錄。
人生在世，沒有最好，只有更好。取得優(yōu)異成績，你不必沾沾自喜，而應更加努力，擁有更好的成績，期待自己的下一次，希望能夠更好。作為青少年，我們并沒有取得足以使旁人羨慕的大成功，或許，某件小事的一次成功便使你心花怒放，總覺得自己已經足夠好了，不思進取，那么你就會停止不前。
榮獲諾貝爾文學獎的首位中國作家莫言，一生取得了巨大的成就，寫了無數(shù)享譽文壇的名作，但他從不覺得自己昔日的著作有多么地成功，他永遠懷著對下一部作品的追求，繼續(xù)健步行走在文壇的道路上，鑄就新的輝煌。
我們是新時代的學生，更應該努力學習，為自己插上騰飛的翅膀，帶上夢想，揮灑汗水，讓曾經的播種收獲以后的碩果。
未來的美好只屬于那些充滿信心，迎接挑戰(zhàn)的人。不可因昔日的成功而止步。拼搏吧!迎接挑戰(zhàn)，帶上信心，飛向更加美好的未來!
勵志文章3：說不如做。
人生在遭遇逆境的時候，總會想辦法制造一條可以渡過難關的路，不管這條路如何艱難，好歹也要試一試，試試多少還有些希望，如果不試，就沒有任何機會了，或許嘗試的過程是非常痛苦的，但比坐在那里獨自洗淚怨恨要強得多。行動是冷漠、玩世不恭的解毒劑。人只有不斷努力、奮斗、拼搏，才無愧于自己短暫的一生。
在這個機遇與挑戰(zhàn)并存的年代，我們就像長江中的一葉孤舟，不進則退。我們要勇往直前，敢于競爭，去完成自己的使命。只有行動起來，一生才會有意義。
我不把今天的事情留給明天，因為我知道明天永遠不會來。明日復明日，明日何其多，我如待明日，明日成蹉跎。要把行動變?yōu)橐环N本能，跟呼吸一樣，迎接所有的，每一次的挑戰(zhàn)。
騰訊公司的強大就說明了這一點，馬化騰抓住機遇，不是把構想僅僅畫在紙上，他行動了，他在這個網絡發(fā)達，更新?lián)Q代快速的時代，成功地將小企鵝屹立在網絡程序的頂端，年創(chuàng)造284.961億人民幣。
什么叫做出路?走出去就是出路。
中興通訊于1985年誕生于深圳的一個加工廠，與成千上萬中國企業(yè)一樣，都曾經在某一個階段經歷過類似的歷程，但是到今天成長為世界一流企業(yè)的卻鮮見。當時，很多企業(yè)都在發(fā)展，都在構建以后的商海藍圖。但最早行動的是中興，從此，中興在千萬個企業(yè)中脫穎而出，成為了一代強者。它立足中國，放眼全球，果斷啟動了國際戰(zhàn)略，從而在海外國家通訊中占據(jù)廣泛市場。
周星馳曾經說過一句話，一個人沒有理想，跟咸魚沒有區(qū)別。我覺得還有一句話坐著什么不做，跟咸魚沒有任何區(qū)別!我覺得行動比一切都重要，所以，行動起來吧。
勵志文章4：能伸能曲真丈夫。
窗外大雪紛紛揚揚地下了一整夜，許多樹木的枝條落了一地，被雪壓斷的拆痕清晰可見，我為這些不向風雪低頭，寧為玉碎，不為瓦全的樹木所感動，被松樹那不肯彎腰，向困難俯首的精神所折服。
松樹枝上的雪越積越多，松樹也似乎低下了頭，彎下了腰，但在雪正猖狂的一瞬間，松樹突然一抖將雪全部狠狠地摔在地上，然后重新抬起頭、直起腰，以全新的姿態(tài)，向過路的行人問好。
這讓我想起古代的勾踐，雖然兵敗，越國也被占領，但他做的并非是以身殉國，而是在別人腳下茍活下來，一天又一天，忍辱負重。正是有了他的茍且偷生，中國古代歷史上才有了臥薪嘗膽的一頁。
不是所有的堅強不屈，不向困難低頭都會換來成功與青史留名，因為有時過于剛直容易折斷。人在屋檐下，不能不低頭，俗話這樣說，現(xiàn)實也是如此。人活在世界上，不只是為了一個面子，更不是為了一個虛名。人的一生，有許多有意義的事情等著我們去做，一時的忍辱偷生并不代表一輩子都向困難低頭。所以，在關鍵的時候，還是要像松樹一樣彎一下腰，以退為進，尋找戰(zhàn)勝強敵的不錯辦法。正如杜牧如言：包羞忍辱是男兒。
歷史是這樣，現(xiàn)實也是這樣，所以，為了能前進，退也不失為一種好辦法。人生也是如此，該彎腰的時候，還是彎下腰去的好，能伸能曲才是真丈夫。
勵志文章5：永遠別懼怕新的絆腳石。
市運會近在咫尺，他獨自一人坐在窗前，望著跑道，發(fā)呆。紅白相間的塑膠跑道，隊友們跑了一圈又一圈，汗水滴落，濺出水花，綻放夢想。曾經的他，與跑道那么近，近到只要彎下腰，就能嗅到它的氣息，嘗到夢想的味道，夢想與汗水摻雜在一起，咸咸的，甜甜的。現(xiàn)在的他，與跑道不遠，但與夢想，甚遠。
半個月前，學校組織八百米跑步選拔賽，他毫不猶豫地報了名。所有人都深刻地記得那一天，一個陰涼的下午，操場上的那一幕。
他站在跑道上，望向遠方，遠方很美，有茂密的樹叢，有一張張期待的笑臉，還有他夢寐以求的，只屬于王者的王冠。
哨響的那一刻，風起云涌，加油吶喊聲此起彼伏，兄弟，加油啊!我還等著你請客嘞!鐵哥們兒朝他大叫，他豪氣地揮揮手，留下自信灑脫的背影。
他像擁有用之不竭的燃料的火箭，甩下精疲力竭的對手，在眾人羨慕又欣喜的目光下，向勝利飛奔而去。然而，不幸就這樣毫無征兆地發(fā)生了，他踉蹌了一下，隨即撲倒在地上，世界上的一切在那一刻仿佛都靜止了，他看著終點線，臉上的表情是失落的，麻木的，眼珠渙散，空洞。
他的眼睛看著跑道上的那塊石頭，他無法接受被石頭絆倒的現(xiàn)實，面對眾人的注視，他試圖站起來，但右腳像被藤蔓纏住一樣無法擺脫大地的束縛，又像被千斤大石緊壓著無法動彈。他無望地痛擊著這承載著自己夢想的跑道，發(fā)出令人心碎又絕望地慘叫：
啊
他告訴自己，一定要站起來，就算爬也要爬過終點線，他用手強撐著，用左腿支撐讓自己站了起來，然后啜泣著，單腿跳躍沖過了終點線。
后來，他以第三名的成績入選，但作為第三名，他心里很不是滋味，他曾經如此風光地獨霸學校的跑道，這次卻因意外敗在無名小卒下，還落下難醫(yī)的病。
夢想由自己決定，怎樣實現(xiàn)當然也得靠自己。
腳傷之后，他不得不每天抹藥，堅持在醫(yī)生的指導下做康復訓練。市運會這天，他還是帶病上了戰(zhàn)場。他穿著學校發(fā)的鮮紅的運動服，再一次站在了他鐘愛的跑道上。
我已經很久沒訓練了，我也許沒有他們那樣適應比賽，但我是飛毛腿啊!我愛跑道，我愿意為你奉獻一切，我的腳雖然還有點疼，但這又能怎樣?沒有什么能阻止我前進。我已經感受到勝利在向我招手，勝利就是屬于我的!
他望著槍靶，不動聲色。
夢想的火箭，在那一刻再次點燃。他的腿像旋風一樣，令觀眾眼花繚亂，蹬蹬蹬的奔跑聲奏響運動之歌，仿佛一切又回到了一個月以前的那天，他像往常那樣領先于眾，賽場上響起了排山倒海般的吶喊聲，女生們的尖叫聲。跑著跑著，他的雙腿突然像是被沙袋拖著那樣，很沉、很重，他緊皺雙眉，雙唇顫動著，腳步漸漸慢了下來，我不能輸。他喘著粗氣，堅定不移，卻又力不從心，他不自覺地回頭，看見正在拚命往前追的對手。
只剩下五十米了，突然，他的眼前出現(xiàn)了一塊石頭，他瞪圓了眼睛，驚訝萬分，是幻覺?不!他定睛一看，那確實是一塊石頭，他曾經在這里摔倒過，他摔倒過，但這次再不會了。
他輕盈地，躍過絆腳石，他張開雙臂，帶著風、帶著夢想，跨越終點線。
夢想由他決定，他通過努力實現(xiàn)了。是的，他做到了。
最新工作嚴于律己的文章模板篇十
前些天和朋友見面，看到他還是過去那副老樣子，我就問他：“你半年前不是嚷嚷著要堅持鍛煉身體，還到健身房辦了年卡嗎，怎么過去這么久了，你還是沒瘦下來?”
朋友還是體態(tài)臃腫，大腹便便，臉上滿是油光，那腰間的贅肉更是被皮帶勒得分外明顯。他不好意思地撓撓頭，嘆了口氣說：“我這不是忙不過來嗎，公司的事情太多了，我總是開會加班，根本沒時間健身。”
我翻開他的朋友圈，里面有他頻繁出現(xiàn)在咖啡館、電影院、餐廳和外出旅行的狀態(tài)，照片里的他都是一副悠閑自得的樣子，我拿著手機對他說：“你看，你再忙也還是能擠出時間去休閑娛樂，怎么就擠不出時間去健身呢?”
朋友低下頭，沒再反駁我。
我知道，他不是忙得一點時間都沒有，而是他打心底就不愿花時間去健身，不愿意堅持鍛煉罷了。
那些拿著“忙”作為沒時間的理由，其實通通都是自己不情愿付出努力的借口罷了。
時間是寶貴的，也是公平的，不管你是誰，每個人的一天都只有24小時。然而盡管如此，依舊有人覺得時間短暫，根本不夠用;而有的人卻總能爭分奪秒，合理有效地把握住生命里的每一分鐘。
忙碌不代表完全沒有空余時間，只要你肯付出行動，時間總歸是有的，雖然可能只是零零碎碎的時間，但日積月累也是不可小覷的力量。
2
我認識一個時間管理的達人秀秀，她的人生格言是“時間寶貴，不能浪費”。
她每日朝九晚五地工作，卻總能在忙碌快速的節(jié)奏中把握住生活的每分每秒。
她每天利用碎片時間背英語單詞、看心理學書籍;上下班擠地鐵時她會看國內外的新聞，掌握世界的動態(tài);她在周末的時候也不肯閑下來，而是去學瑜伽、茶藝、插畫和手繪，她有很多美好的愛好，并愿意付出時間和精力去做自己喜歡的事情。
后來，秀秀跳槽進了一家外企，因為英語水平不錯和業(yè)務水平高，很快就升了職;她將平時的愛好堅持做下來，有了很多讓人羨慕的特長，她的手繪學得精湛，為此還接到了很多公司的商業(yè)工作，朋友圈里人人稱贊。
很多人問她怎么有那么多時間去做工作以外的事情，她笑著回答說：“其實時間多的是，只看你愿不愿意去行動了。你總是說時間不夠，可是你為什么偏偏有充足的時間去刷朋友圈、發(fā)微博、逛淘寶、打游戲和追劇呢?你不過是不夠熱愛，也不肯付出行動罷了。”
3
時間對我們都是公平的，每個人的一天都只有24小時，全看你怎樣選擇和利用。
你總是拿自己太忙作為借口，可是比你忙得多的人卻總是比你有時間。
你有時間去刷朋友圈、打游戲和追劇，卻沒有時間去看書、學習和做有意義的事情，不是你真的很忙，而是你不愿意付出時間和行動，做事效率太低，不會合理利用碎片時間。
忙不等于沒時間，你只是不會合理利用時間;你不是沒時間，你只是不想去行動罷了，如果你真正想做一件事情，你就算再忙，也總會有空去行動的。
最怕的是你一直以忙碌為借口，忙著抱怨，忙著發(fā)呆，忙著休息，忙著消耗時光，卻沒有時間去做那些自己喜歡的、有意義的事情。
日復一日，長此以往，你只會浪費光陰，蹉跎歲月，一事無成。
把行動交給現(xiàn)在，把結果交給時間不是有了基礎才行動，而是有了行動才有基礎停止胡思亂想，行動起來方能走出低谷。
勵志文章2：你以為是本人輸在了起跑線，其實是他人贏在了起點。
大一剛開學的時候，有個讀者來找我聊天，語氣很沮喪。他高考超常發(fā)揮，被一所挺不錯的高校錄取，喜滋滋地玩了一個暑假，卻在開學的第一周，就感覺到壓力山大。
宿舍里的幾個同學都太優(yōu)秀：一個早在高二的時候就拿了英語演講比賽的冠軍;一個是數(shù)學奧賽的特長生;一個雖然成績跟他差不多，但有個資產上億、做老總的爹，眼界和能力都強他不少。只有自己既沒什么本事又沒什么背景，中學時期那點兒微薄的優(yōu)越感早散得一干二凈。
“不是都說大學四年是人生的加時賽嗎?那對于我這樣輸在了起跑線上的人，再努力又能跑出什么成績?”他說。
我想了想，沒忍心用“你不需要跟別人比，做好自己就是成功”等老套的話搪塞他，因為我也懂得那種感覺，好不容易贏過了千軍萬馬、跨過了獨木橋，帶著滿身的疲憊只想落腳歇一下，卻看到別人清清爽爽地站在起跑線上，裝備齊全，斗志滿滿，而灰頭土臉、氣喘吁吁的自己，怎么看都沒什么勝算。
2
我是在大三實習的時候，第一次嘗到這種絕望。錄用我的是一家很有名的公司，經過了三輪面試和兩輪筆試，我終于等到了日思夜想的郵件通知，覺得自己挺厲害，每天在宿舍看看美劇、翻翻書，也能得到不錯的機會。
就這樣，我懷著“自己是幸運大贏家”的想法一身輕松地玩了兩周跑去實習，而打擊也來得那般不期而至。
跟我分到同一個前輩手下的是一個來自廣州的姑娘，明明跟我同年，卻有著出奇豐富的職場經歷。在我還糾結著如何做數(shù)據(jù)透視表時，她就已經能將三四個函數(shù)嵌套在一起得出一組漂亮而又有說服力的數(shù)據(jù)了;當我在大會上像聽天書一般聽著老總介紹公司主要業(yè)務和重點客戶的時候，她已經懂得拿著財務報表跟前輩討論市場利潤的變化趨勢。
高下立判，那樣明顯，以至于用不著外人說，我已經在她面前自慚形穢得抬不起頭來。那時候，我很絕望，覺得自己真的很倒霉，職場剛開始便遇到了勁敵，對方還沒出招，我就已經毫無還手之力。
一起入職的其他人傳出小道消息，說這個姑娘本來就是某老總的獨女，自幼被父親帶在身邊按照接班人的標準培養(yǎng)，只等積累夠經驗，畢業(yè)之后就職自家公司的總經理。
我默默地把這個消息記在心里，在每一個被她比得光芒盡失的時刻，都自我安慰道：“人家可是公主，我一個普通人比不過她也是正常現(xiàn)象，誰讓自己輸在起跑線上了呢?”
3
我從沒想過她會主動約我喝咖啡，在實習結束，次日就要回到各自城市的那個下午，她笑吟吟地挽住我，說：“認識好幾個月了，我們都沒有好好聊過天，明天就要走了，聚一聚吧。”
反正今后也不會相見了，我這么想著，對她坦白了自己的羨慕、嫉妒和心灰意冷。她聽完后沉默了一會兒，忽然問我：“那你知道我上了大學之后的每一年都是怎么過的嗎?我每天上完課都要在圖書館坐4個多小時，考了金融風險管理師;從大一開始就利用寒暑假在企業(yè)幫工，有時連工資都沒有，還要加班到半夜。而這份實習，是我的第五份工作。”
“你其實很優(yōu)秀，只不過比我晚起跑了3年而已。”她這樣安慰我。
我這才知道，關于她家世的傳說全是謠言。她跟我一樣，父母都是工薪階層，而她的優(yōu)秀，并不是來自于天賦或是家世的加持，而是在我怡然自得的3年中，她在沒日沒夜赤手空拳地拼搏。
沒有誰是一開始就輸在了起跑線上的，我們以為的起跑線，其實就是人家辛苦奮斗了多年的終點。
4
之前有讀者問過我，二十幾歲的年輕人最應該培養(yǎng)哪一方面的能力。我想了很久，才慎重地給出了自己的答案：培養(yǎng)縱向的時間觀。
你看到的胸有成竹，是別人犯過很多次錯誤后的頓悟;你看到的舉重若輕，是別人跌過無數(shù)次跤后的自省。你看到的那些閃閃發(fā)亮的光環(huán)，也從來都不是從天而降，不過是一個人咬牙走了很久的夜路，才為自己點亮的一盞燈。
懂得看到過去，才能明白生活是每一天、每一夜的疊加，你如何度過昨天，就如何度過今天，你如何度過此刻，就如何度過未來。而懂得看到未來，才明白一個人30歲時的起跑線，是由20歲的自己決定的。
你可以停留在原地自怨自艾，也可以選擇立刻開始追趕，為下一個10年中的自己創(chuàng)造更多的機會。正如那句古老的諺語所說：“種下一棵樹最好的時間是10年前，其次是現(xiàn)在。”
勵志文章3：世界剛虛晃一槍，你別掉頭就跑。
大學畢業(yè)那年的六月，天氣很熱，我從市區(qū)結束實習風塵仆仆地趕回學校，剛進門就聽到睡在我上鋪的舍友低低的一聲：我失業(yè)了。
我一時呆住了，問她，不是實習得好好的，說畢業(yè)就入職嗎，怎么突然就失業(yè)了?舍友苦笑起來，公司只是那幾個月缺人，高峰期過去了，自然這些沒什么資歷的實習生就要被辭退了。
送我北上的時候，她一路沉默，卻在我即將檢票上車時突然抱著我大哭起來，一邊抽泣一邊說，是不是這輩子就要完蛋了，讀了四年大學沒想到竟是這個結局。
我看著她滿是淚痕的臉，那一刻，什么加油堅持都說不出口。我拍著她的背，心中默念著，我們一定都要好好的。
后來，我去了北京，舍友也因為畢業(yè)離校回到了家鄉(xiāng)，忙碌起來沒那么多機會談心訴苦，只是彼此都知道我們不能停下來。
一天我下班很晚，走在孤獨的大街上，突然迷茫起來：工作沒有想象中輕松，同事也很冷漠，經常深夜下班后一個人孤單地回那面積不大的小屋……現(xiàn)在的生活我一點都不滿意，但好像，在那個時刻，我并無其他選擇。
就在那晚，我收到了許久不聯(lián)系的舍友發(fā)來的信息，簡簡單單的一句話：親愛的，我沒回家鄉(xiāng)，我去了廣州。你知道嗎，我找到了新工作，現(xiàn)在過得很不錯，我們倆都要好好的。
就像突然喝了一口冰涼的酒之后胃里騰起了火辣辣的感覺，寒風呼呼的夜里一下子沒那么刺骨了。我無比清晰地看到，生活不會如你想象的那般好，但也一定不會像你認為的那樣差，只要你別心虛，別逃跑，總有一局能讓你漂漂亮亮地贏回來。
2
工作一年后，我第一次帶隊做項目，項目很大，內容也繁雜，但領導分配過來的人手卻極其有限，其中還有經驗豐富、架子也不小的老員工。作為組長，統(tǒng)籌起來頗有難度，我不知道該怎么調動各方資源，總怕給人搶出風頭的感覺。
那段時間非常懊惱，抓了個項目在手卻遲遲未有進展，我猶豫了幾天，決定跟領導請示換人。請示之前，我打電話給一位相識多年的長輩請教，對方聽了我的苦惱后哈哈大笑，對我說：“如果你是因為怕被議論而放不開手腳，那么我可以預見，即便再過個三五年，你依然無法獨立負責項目。要知道，只要是需要集體完成的事，就不可能獨善其身。”
“尤其是你還作為統(tǒng)籌角色，你要做的便是根據(jù)每個人的能力和所長，合理地將他們放在項目所需的崗位上，而不是剛遇到點問題就想著要不要換人退縮。”
后來，我硬著頭皮開會講思路，私下再逐個安排工作，沒想到事情的進展比我想象的要順利得多。
項目最后完成得很漂亮，那次經歷讓我知道，人生這么多關卡，偶爾動了退縮的心思，既不丟人也不可怕。重要的是，怯弱之后，你千萬別放棄。
我想到和舍友最近的一次視頻通話中，她得意地向我炫耀最近剛學的插花，干凈的小屋，整潔的環(huán)境，還有和畢業(yè)前死灰無神截然相反的亮晶晶的眼睛。聊到最后，朋友哽咽了，回想起那段喪失希望的日子，她說，我們都要勇敢一些，命運剛虛晃一槍，我們別掉頭就跑。
3
很多時候，即便我們做好了充足的準備，依然可能被命運安排的大小插曲打得手足無措。在熱情滿懷的夢想實現(xiàn)之前，冷冰冰的失望是每個人都不得不面對的必修課。
在那段灰頭土臉孤身奮斗的時光里，對自我能力的否定、對錯失機會的懊悔，幾乎是每一天都不得不處理消化的情緒。
之前一起工作的小妹妹，在實習期一次會議上因為準備材料出現(xiàn)失誤，讓領導大為失望。下班的時候，姑娘臉色很難看，我想安慰卻不知該如何開口。姑娘拍拍我，說，沒關系，你以為我被批了心里不忿啊，我知道這次是自己的失誤，沒什么好抱怨的，只是，突然覺得有些難過，沒什么，重整旗鼓再來嘛。
天知道那時候我多佩服她的冷靜自持，沒有歇斯底里，沒有嚎啕大哭，而是分析了緣由后知道自己仍需改進，挫敗之后依然還能笑著說再來。
沒有誰的生活是容易的，就像沒有人知道這一路上會在什么時候出現(xiàn)一顆重磅炸彈。逃避不是辦法，認輸又心有不甘，只有硬挺挺地迎上去，哪怕頭破血流，也問心無愧。
漫漫人生路，絕望的時候多給自己一點希望，撐過去，才能換來那個不一樣的明天。
勵志文章4：大少數(shù)人都輸給了這個字——等。
我把我的青春等丟了，我以為青春可以持續(xù)好些年，沒想到它其實是條拋物線，我還沒來的急充分感受峰值的美好，便滑落到了三十歲的邊緣。二十歲時，我覺得自己有無數(shù)的想法，一個個牛逼的不行，任意一個做出來都能驚天動地人人佩服。但越長大越不愛說了，因為我知道，只要說出來有多容易，做起來就有多艱難。前幾天，家里一哥們給我打電話抱怨道：“受夠了老板臭脾氣，不想干了。這么多年也摸清了公司的“套路”，想自己干個小店。”
我說：“如果你想清楚了那就行動吧。”
他又說：“可是我都三十一歲了，家里還有兩個孩子!萬一遇上什么事，我可沒法像年輕人那樣能折騰呀!等兩個孩子再稍大點再說吧，我再想想。”
人們在遇到需付出代價的目標時，為什么往往最先拿起的武器是借口而不是勇氣。
其實，我是相信大多數(shù)人年輕時是想折騰出點事情的，但最終多數(shù)還是選擇了安逸。
太多人習慣了等待。陰涼的樹蔭下休息了太久，以至于忘了為什么出發(fā)。
01。
以前經常會有這樣的想法，等我把某項技能練的夠牛逼了再殺出江湖。卻發(fā)現(xiàn)這種想法其實是個包裹著糖殼的騙局，我被這個善意的撫慰蒙蔽了。當我在等、等、等中，那個期望狀態(tài)并未到來，反而隨著時間的推移愈發(fā)失去前進的動力。近來公司在開發(fā)一個新產品，領導的解決問題的思維讓我感觸良多。公司戰(zhàn)略需要做一個app，用于為用戶提供線上學習預防疾病知識的服務。app需要把各大醫(yī)院的名醫(yī)的講座的音頻內容放到app內供用戶學習。可是在此之前團隊從沒做過，一沒經驗，二不專業(yè)，更別提光音頻就幾十條，還要把它一一裁切為不等的小片段，開發(fā)人員犯了愁。
可總監(jiān)想了想說沒關系，我們可以讓全公司全員協(xié)助。于是總監(jiān)邀ceo旁聽召開了一個小會議。總監(jiān)在表明會議的目的后，把全部的音頻列表呈現(xiàn)在ppt上，說公司員工可以自由結組，2-3人可結一組，按照ppt上的音頻裁切步驟，負責一個課程音頻的裁切。完成的員工都有獎勵，獎勵是裁切完成的音頻課程在未來的三個月內所有收入歸小組所有，收入可以平分。就這樣，幾十條音頻瞬間被分完。有行動力的人永遠不是的等待機會行動，而是想明白后就立刻行動，即便會遇到困難，即便結果可能會不完美，但那又怎樣，總比在原地站著要好。若一味地站在原地腦補前行路上的細節(jié)，想的太多，也許真的就邁不開步了，因為你想到的多是面對這件事遇到的困難，更何況我們永遠無法預測未來會發(fā)生什么。
02。
二十歲時總覺得四十歲很遙遠，可一轉眼就活到了兩者中間。跌跌撞撞中也算是弄清楚一點，為什么有些人的人生到了二十幾歲時就“戛然而止”，很多人年輕時想減肥，想讀書，想旅行，想做的事情最終未能實現(xiàn)抑或失去堅持，日積月累就有了爆發(fā)點，讓你在一個瞬間覺得“原來我什么都不行”。自此失去對中年的美好動力——看看我們身邊頹唐的中年人，有些人堪稱失望的總和，哪有成為二十歲期待成為那樣子?!不過是因為站在屋檐下等了太久，歲月的風霜，模糊了未來的樣子。
03。
視頻看完然我靜默了好久，時間總是悄然間從身旁掠過，等不得我們日復日，年復年的猶豫。我總覺得如果一只鳥不想被困在籠子里，和它羽翼上是否少了那幾根毛而顯得不夠光鮮沒有多大關系。村上春樹說：有些人的心，是世界上最令人絕望的牢獄。那是他們囚禁自我的牢獄，并非被人憑借暴力關進去，是自己走進去的，從里邊鎖上牢門，親手把鑰匙扔到鐵欄外的。世界上沒有一個人知道，他被幽囚在獄里。
當然，任何時候他只要下了決心，就可以走出來。因為牢獄原本在他自己的心里。然而他不肯，卻讓自己的心，變得磐石般堅硬。——這就是有些人，人生不如意的真相。
——他幽囚了自己。
也許你會怕遲，怕晚，怕失望或失去。亦或你會說：
“我都二十八歲了，都成老姑娘了，再不結婚就沒人要了”
“我都有孩子了不能再瞎折騰了，這個工作先湊合干著吧”
“恨死我的工作了，哎熬著吧，好歹是個飯碗，三十多改行風險太大了吧!”
“我一直想寫作，張愛玲說出名要趁早，搞創(chuàng)作的都是少年成才，哪聽說過我這把年紀執(zhí)筆的?”
我內心一直有對自由的渴望，想做一個“自由人”，自由的寫作，亦或自由的畫畫。我也曾后悔“為什么當年沒有把愛文字、愛畫畫的習慣保持下來，現(xiàn)在開始是不是太遲了”。
可當我有一天在先逛書店時，隨手翻了一本書上面這樣寫道：
“嚴歌苓——父母離異。她30歲才開始學英文，只身一人去美國哥倫比亞大學藝術學院讀寫作。
所以現(xiàn)在，你說“太遲了!”
遲嗎?
勵志文章5：仔細做好一件事，比什么都重要。
世界著名散文集《瓦爾登湖》的作者梭羅說，：“僅有勤勞是不夠的，螞蟻也是勤勞的。要看你為什么而忙。”
01。
同事王佐是個很上進的人，至少看起來是這樣。
下午六點下班，七點到家，七點半吃晚飯，運動半個小時，八點洗漱，八點半開始學英語，十點學英語結束，看書一個小時，十一點睡覺，第二天七點起床，讀一個小時英語，上班，周末畫畫、健身、讀書、爬山……撲面而來的正能量。
可是有一天，王佐一臉沮喪地對我說：“你知道嗎，我感覺自己什么都沒學會，什么都沒做好，還瞎jb忙。”
我問他咋回事，他說主要是兩個問題——。
一個計劃被打亂，后面的就不想做了;。
在不同的計劃間來回切換，他很難全身心投入。
王佐的遭遇印證了一個道理：什么都想抓，卻什么都抓不住。
02。
我們身邊不乏王佐這樣的人，首先，這樣的人確實很勤奮，但是，他們陷入了幾個認知誤區(qū)。
每件事都很重要。
你有能力同時處理很多事。
你的意志力很強大。
真相是，真正重要的事并不多;。
你能同時處理很多事，但你不能把每件事都處理好;。
我們隨時都會被打擾，被誘惑，隨時都會分心，我們沒那么全神貫注。
只有正視我們自身的缺陷，才能做出更加客觀的選擇和計劃。
我們并不是超人。
03。
加里·凱勒(garykeller)是世界上最大的地產公司之一“凱勒威廉姆斯房地產公司”董事長，有一年，公司陷入困境，但員工們明明比以前還努力。
后來，加里·凱勒召集公司最核心的14個人，問他們“本周最重要的三項工作是什么”，后來變成“本周最重要的兩項工作是什么”，直到最后變?yōu)椤氨局茏钪匾囊豁椆ぷ魇鞘裁础薄?/p>
在加里·凱勒看來，只要完成了一周最重要的一項工作，其它工作都會變得簡單或者不重要了。
果然，在14個核心人物明確了每周最重要的一項工作后，公司的業(yè)務水平直線上升。
后來加里·凱勒發(fā)布了自己的暢銷書——《最重要的事，只有一件》。
他在書中告訴我們：盡量縮小目標，專注于當下那一件最重要的事，就能夠獲得成功高效的生活。
04。
如何確定當前最重要的一件事?
你的能力是分子，但目標數(shù)是分母。在能力不變的情況下，目標越多越大，成果越小。
每次只設定一個目標，為了這個目標只做一件最重要的事。
如果你總想面面俱到，結果則可能是什么都得不到。
如加里·凱勒所言：成就卓越的秘訣就是提出一個大而具體的問題，再給出細微的、緊湊而專注的回答!
記住，你要去做對的事，而不是做對每一件事。
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最新工作嚴于律己的文章模板篇十一
如果你是一片明凈的藍天，那雄鷹遲早會向你飛去。
一個人經歷的越多，閱歷就會在不斷增加、更新，隨之也就會看得更清楚。只是聰明的人會從經歷中總結經驗，不斷歷練，讓自己的人生更加絢麗多彩，為自己的生活錦上添花;而愚蠢的人依然會懷有一顆浮躁的心，不甘心的狀態(tài)糾纏某件事某個人，不肯妥協(xié)，最終傷害最深的是自己。
簡單做人，灑脫自在。簡單是一種平淡，但不是單調;簡單是一種平凡，但不是平庸;簡單是一種美，是一種原汁原味的美。不忘初心，方得始終。
一個人經歷的越多，他/她便會思考的更多。越是優(yōu)秀越是努力，這一現(xiàn)象的根因在于：優(yōu)秀的人總能看到比自己更好的，而平庸的人總能看到比自己更差的。真的努力后你會發(fā)現(xiàn)自己要比想象的優(yōu)秀很多。記住一句話：越努力，越幸運。
一個人經歷的越多，他的抱怨就會越少，相對于那些成天抱怨的人，他經受的波折可能更多，見多識廣，閱人無數(shù)，更能體會人間的真情冷暖，更加理解生活，懂得感恩，深知寬容是這世界上最美的字眼。
一個人經歷的越多，就會變得越來越成熟、穩(wěn)重、安靜，因為經歷，他明白誰是真情實意、掏心掏肺的對自己好，誰又是虛情假意，為了錢、為了權、為了名利、地位而與自己根本就不喜歡的人糾纏、套近乎。
幸運就像球拍，而不幸則是球，只有“幸運的球拍”才能將“不幸的球”狠狠抽打出去。幸運，傻瓜也會享用，不幸，卻不是什么人都能承受得了的。
此時，她的父親才醒悟：一個人經歷的越多，才會看得更清楚，只有殊寒的母親才是真心對他好。
當你經歷過愛與被愛，學會了愛，才會知道什么是你需要的，也才會找到最適合你，能夠和你相處一輩子的人。
當你正處在一條不歸路途時，請學會停下來，歇歇腳，回顧一下自己，一路走來的風景，有前車之鑒為什么不吸取精華，非要撞到南墻才回頭?路的方向錯了，懂得轉身從頭再來，一步一個腳印還來得及，一個人經歷的越多，就越能更清楚的認識自己，了解自己，遵從內心深處的聲音、做最好最真實的自己吧!
人生的道路上，充滿的荊棘與誘惑，要學會面對，學會堅強，學會淡然，學會放下，學會理解，學會包容，一種經歷，一個過程，一段閱歷，是一輩子的選擇，因為選擇不同，所以，造就了不一樣的人生，婚姻如此，工作如此，人世間說不清道不明的感情更是如此。
【2】《遇見更好的自己》。
不知道何時開始的，很容易讓自己跌進回憶里，一個很久不曾拾起的小物件，或一個似曾相識的場景，就把我拉進過去，遇見過去的自己。
其實骨子里我喜歡安靜可又害怕死寂，總想在繁華的城市選一個安靜的角落，卸下所有的焦躁和不安，和過去所有的不開心不快樂說再見，然后把所有想念的人想一遍，該打的的電話打一遍，該發(fā)的信息發(fā)一遍，然后對自己說：“其實沒有什么是過不去的'。”沉舟側翻也有千帆過，病樹前頭也有萬木春!
人生大抵繁華有時也是簡單過，走過春夏走過秋冬，已經過了最好的年紀了。不奢求生活的轟轟烈烈了，工作也好，家庭也好，感情也好，希望靜靜如山淡淡如水的過。可是再幸福的生活也有不如意，人世間的事總是優(yōu)劣并存，注意力在哪心就在哪。
當記憶中的美好與現(xiàn)實的創(chuàng)桑無奈融合，人的心底便只剩下了無法安撫的凄涼，正所謂“山月不知心底事，各有千愁誰能懂!”
仍在另外一個世界舞動著，你是否會渴望他們過得比你更精彩，是否會盼望他們不再重復你的那些遺憾。”
我常常想我的生命中有多少遺憾要我去告訴另一個時空的自己?可是這世間的事除了結果和后果沒有如果。正應了那句“但去莫復問，白云無盡時。”
歲月一直走來，花開花謝，才漸漸發(fā)現(xiàn)很多事情我們無法左右，時間真是個可怕的殺手，輕輕劃過我們的生命，收割我們的青春我們的輕狂，越長大越能感覺到物是人非。認識的人越來越多可聯(lián)系的人越來越少，知心的人更是少之又少。有時候站在路邊看著人來人往，忽然覺得城市比沙漠要荒涼，每個人都靠的那么近，可是完全不知道彼此的心事，那么嘈雜那么多人在說話，可是沒有人在認真的聽。
每個時段每個角落都有故事發(fā)生，每天面對沉重的壓力總在感嘆如果時光能倒流，我多么希望永遠把自己鐫刻在那段無憂無慮瘋瘋癲癲的歲月里。
想想這些年一路走來遇見的人碰到的事，其實人和人的感情有時候像織毛衣，織的時候一針一線，拆的時候只要輕輕一拉，也許只是不經意的一句話或者一件事，所有的情感再也不見。
于是學會不對任何事任何人有所期待，不是心冷，而是想對自己再多一些期待，想給自己再多一些驚喜。該來的始終會來的。
常常想如果在最好的年紀遇見最好的自己那人生該是怎樣的暢汗淋漓啊!可是人生里很多事是無法掌控的，年歲愈增愈知道生命的有限性。有限的生命去做有限的努力，自己的點滴進化應該是這個世界上最感幸福的事。
感謝閱讀一直融入我的生活，不惑之年不經意間重新拾起涂抹文字的愛好，發(fā)現(xiàn)披著自己的臭皮囊懷著一顆真誠的心在不經意間重新認識了自己遇見了更好的自己。
人們常說我們欣賞別人的往往是自己身上沒有的優(yōu)點，時光荏苒歲月悠悠，人來人往中與美好不期而遇，遇見了懂我們的人。可是緣分從來是可遇不可求的，于是總有些人只能住在你心里而告別在我們的生活里。
生活一半是回憶一半是繼續(xù)，時間在變人也在變，生命是一場無法回放的絕版電影，有些事不管你如何努力，回不去就是回不去了，就算真的回去了，你會發(fā)現(xiàn)有可能已經面目全非，唯一能回去的只有存在心底的記憶。
可是無論這個世界如何對待我們，我們都要一如既往的對自己好，讓心靜下來慢慢讀懂自己，走出過往，尋回簡單的自己，遇見更好的自己，幸福才會不期而至!不念過往不畏將來，如此安好!
【3】《人生如水》。
人生天地間，如風中劃過的一抹飛絮，往事的一幕幕，也不曾留下什么痕跡，看白云悠悠看流水遠去，誰都沒有回頭，只有奔流，游走。
人生如水，如飛流直落九天的萬丈銀河，如波濤洶涌萬浪濁空的浩浩長江，亦如靜謐深邃而又洶涌澎湃的浩渺滄海，無論是什么它都奔騰不息，勇往直前;無論是什么，它都無怨無悔，勇敢追求;無論是什么，它都執(zhí)著努力，永不回頭，這是一種精神，是一種力挽狂瀾的魄力，是一種視死如歸的勇氣，是一種拼搏到底的耐力。
瀑布的水是激情肆溢，敢于犧牲的壯美;江河的水是豪情萬丈，勇往直前的華美;大海神秘而不失洶涌的水更是一種驚世駭俗的激美與柔美的融合。
人生就要像瀑布一樣慷慨，像江河一樣澎湃，像大海一樣深沉。
人生如水，如蜿蜒曲折，波瀾不驚的山泉;如郁于一隅，隱沒草間的清池;如細如牛毛，滋滋潤物的雨;如洋洋灑灑，麥蓋三層的雪。
無論是什么，它都循規(guī)蹈矩，不失風度;無論是什么，它都輕輕松松，無牽無掛;無論是什么，它都誠誠懇懇，潤物無聲。
這是一種品質，是一種孜孜不倦的活力，是一種溫暖柔和的魅力，是一種默默無聞的忍力。
山泉的水是靜靜流淌，歡快和暢的情趣;清池的水是沉默寡言，深思沉靜的心情;雨是水的演化，雪是水的結晶，雨、雪靜靜落下，灑滿人間，潤物無聲，滋養(yǎng)大地。
人生就要像山泉一樣輕快，像清池一樣安靜，像雨，像雪一樣默默奉獻。
人生如水，清新靈秀，欣欣向榮，像山澗里汩汩流淌的泉眼，生生不息;人生如水，悠然淡雅，溫馨柔靜，像山谷里靜靜沉睡的池泊，安逸閑適。
人生如水，亦可洪波涌起，激拍長空，驚天撼地，像浩瀚的大海，像洶涌的江河，奔流不息。
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最新工作嚴于律己的文章模板篇十二
勤奮工作和嚴于律己，一直是我們在成長中不斷強調的美德。無論是在學校還是在職場，都需要我們具備這一品質，以迎接挑戰(zhàn)和取得更大的成就。在與同事、朋友和家人交流的過程中，我深深體會到了勤奮工作和嚴于律己的重要性。從個人成長到團隊合作，從自我管理到領導他人，勤奮工作與嚴于律己始終貫穿其中，成為事業(yè)成功和人生幸福的不可或缺的因素。
首先，勤奮工作是實現(xiàn)個人價值的基石。無論是在學校還是在職場，都需要我們兢兢業(yè)業(yè)，努力學習和工作。只有通過不懈的努力，才能提高自己的專業(yè)水平和素質能力，實現(xiàn)個人的價值。勤奮工作不僅是為了完成任務，更重要的是通過工作的過程和結果，不斷提升自己的能力和價值，為自己的未來打下堅實的基礎。
其次，嚴于律己是實現(xiàn)個人成長的保障。人生不可能一帆風順，總會有困難和挑戰(zhàn)。只有具備嚴于律己的品質，才能在逆境中咬緊牙關，堅持不懈地克服困難。嚴于律己是對自己高度要求的表現(xiàn)，通過自我約束和自我管理，我們可以培養(yǎng)良好的習慣和行為方式，從而不斷提高自己的能力和素質，成為更好的自己。
同時，勤奮工作和嚴于律己也是團隊合作的重要基礎。在一個團隊中，每個成員都需要兢兢業(yè)業(yè)地工作，才能夠共同完成任務。只有大家都能夠勤奮工作，才能夠發(fā)揮各自的優(yōu)勢和潛力，實現(xiàn)團隊的最佳效能。而嚴于律己則能夠提高團隊成員的紀律性和責任感，確保整個團隊的工作流程和目標的順利進行。只有有序的工作流程和高效的團隊協(xié)作，才能夠實現(xiàn)更大的價值和突破。
最后，勤奮工作和嚴于律己對于個人的領導能力也起到至關重要的作用。作為一個領導者，勤奮工作能夠樹立起自己的榜樣和權威，讓團隊成員看到你的努力和付出。這樣才能夠真正得到團隊成員的尊重和信任，進而帶領團隊一起取得成功。而對自己嚴格要求的舉止和行為，也能夠使領導者更具有說服力和影響力，能夠更好地引領團隊朝著目標前進。
在我的心中，勤奮工作和嚴于律己一直是成功不可或缺的關鍵因素。通過勤奮工作和嚴于律己，我不僅在工作中取得了不錯的成績，更重要的是培養(yǎng)了良好的工作態(tài)度和自律精神。這讓我更加自信和堅定，不論面對任何困難或挑戰(zhàn)，都能堅持到底，勇往直前。
綜上所述，勤奮工作和嚴于律己是我們在成長過程中不可或缺的品質。在個人成長、團隊合作、領導能力等各個方面都具有至關重要的作用。只有通過持之以恒的努力和堅守自我要求，才能夠不斷提高自己的能力和素質，實現(xiàn)個人和團隊的更大成功。讓我們時刻保持勤奮工作和嚴于律己的品質，為自己和他人創(chuàng)造出更加美好的未來。
最新工作嚴于律己的文章模板篇十三
隨著城市管理和社會服務的重心逐步向社區(qū)轉移，社區(qū)黨建工作的范圍和任務發(fā)生了深刻的變化，社區(qū)黨建已成為黨在新的歷史條件下加強對社區(qū)領導，密切聯(lián)系群眾，更好的體現(xiàn)為人民服務宗旨的新領域、新途徑。探索抓好新形勢下的社區(qū)黨支部工作，是擺在各級黨組織面前的一項重大課題。按照區(qū)委組織部安排，到甘霖社區(qū)任第一書記后，熟悉社區(qū)情況，推進工作開展，對甘霖社區(qū)黨建工作進行了深入調研了解，現(xiàn)將甘霖社區(qū)黨建情況匯報如下:。
一、社區(qū)基本情況。
鄒塢鎮(zhèn)甘霖社區(qū)居委會于9月經區(qū)政府批準，xxxx年1月16日揭牌成立。設黨支部一個，黨支部成員4名，大學生村官及普通黨員4名，離退休黨員57人，社區(qū)工作人員7名，社區(qū)黨支部書記兼任社區(qū)居委會主任。社區(qū)管轄范圍為東鄒塢以東、小甘霖以西、棗曹公路以北、薛城煤礦以南的區(qū)域。轄區(qū)內共有居民2065戶，總人口11965人，已婚育齡婦女1693人，50歲以上人口約有3000多人。辦公面積200多平方，建有7間120平方米的“一站式”服務大廳、圖書室、文體活動室等辦公服務場所一處。
二、當前社區(qū)黨建中存在著三對矛盾。
(一)社區(qū)黨建的快速推進與對社區(qū)黨建思想認識滯后的矛盾。
突出表現(xiàn)為以下四個方面:第一，社區(qū)黨員認同社區(qū)黨組織的思想淡薄。近幾年來，隨著經濟的深入發(fā)展，離退休干部的增多，進入社區(qū)的黨員數(shù)量急劇攀升。在社區(qū)內，真正進入社區(qū)，受社區(qū)黨組織直接管理的黨員主要有兩類，一是離退休黨員，二是流動、下崗等特殊群體黨員。從現(xiàn)實情況來看，第一類已進入社區(qū)的離退休黨員，人雖然進了社區(qū)，但許多人的心卻不能接受由“單位人”變?yōu)椤吧鐣恕钡默F(xiàn)實，認為到了社區(qū)會失去單位的一些待遇，故對社區(qū)黨組織這個新家心懷顧慮，不甘融入。第二類特殊群體黨員，他們中的不少人正處于失意之中，思想上有一些抵觸情緒。同時，他們還要忙于生計，總希望再進入一個新的單位，認為組織關系留在社區(qū)只不過是權宜之計。第二，社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的思想淡薄。目前，社區(qū)單位黨組織一般可分為“需求型”、“普通型”、“社會型”三種類型:“需求型”指雙方彼此之間存在一定的依靠和制約關系;“普通型”指雙方不存在或很少存在相互依賴關系;“關系型”指的是該社區(qū)建立了轄區(qū)單位領導個人與社區(qū)組織負責人之間密切往來、共建互助的關系。就目前來看，這三種類型黨組織支持參與社區(qū)黨建的自覺性和責任性不夠平衡，單位認為社區(qū)黨建應當由社區(qū)黨組織承擔，對他們來說是“份外事”(如甘霖礦的離退休黨員)，且本單位黨建任務已經不少，再騰出精力參與社區(qū)黨建是一件得不償失的事。第三，在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡薄。目前有相當一批在職黨員的“單位黨員意識”較強，而“社區(qū)黨員意識”相對較弱。他們沒有意識到自己作為社區(qū)居民的一員與社區(qū)黨建的相關性，沒有認識到身居社區(qū)參與社區(qū)黨建是自己應盡的義務。因此出現(xiàn)三種狀況:一是所在單位沒有對自己投身社區(qū)黨建作硬性要求的，則這些在職黨員基本上完全疏離社區(qū)黨建工作。二是所在單位要求在職黨員到社區(qū)報到的，雖基本上能遵守，但許多黨員報到后不能主動、自覺地與社區(qū)黨組織取得聯(lián)系，參與社區(qū)建設。三是大多數(shù)黨員能參加社區(qū)黨組織分配的工作，但僅僅只是為了完成臨時交辦的任務。第四，有關部門和上級主管領導支持社區(qū)黨建的思想淡薄。社區(qū)黨建起步不久，開展工作面臨著諸多困難，而這些困難相當多的并非社區(qū)黨組織所能獨立解決，須依賴于有關部門和上級主管領導的支持。比如，社區(qū)黨建的理論和實踐，雖也賴于社區(qū)的摸索，但更賴于上級的指導和協(xié)調。此外開展社區(qū)黨建所需的人、財、物也需要有關部門和上級主管領導的支持等。但在目前不少部門和上級主管領導嘴上雖也講要重視社區(qū)黨建，卻無實際行動，有的不但不幫助和支持，反而給社區(qū)黨建加壓派任務。
(二)社區(qū)黨建的高要求與社區(qū)黨建財力、物力投入不足的矛盾。
社區(qū)黨組織作為領導核心，承擔著領導、協(xié)調社區(qū)各方的作用。相對于社區(qū)黨建的高要求，社區(qū)在財力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現(xiàn)象。盡管我鎮(zhèn)這幾年，特別是今年采取了一些措施以緩解甘霖社區(qū)財力和物力不足的問題，但社區(qū)黨建財力、物力匱乏的情況仍然存在。
第一，任務膨脹匱乏。近年來隨著甘霖社區(qū)建設和社區(qū)黨建的升溫，使得不少部門、單位紛紛把職能任務延伸到社區(qū)。社區(qū)黨組織對上級部門下達的任務不知分辯，不能拒絕，只有盲從，盡力應付。導致了社區(qū)黨建在財力、物力上的更加捉襟見肘。第二，支持軟弱匱乏。社區(qū)黨建需要黨和政府的支持，也要依靠社區(qū)成員和社區(qū)單位的支持。但在人們思維上總是習慣地依靠政府的'財力、物力調撥，卻很難得到社區(qū)成員和社區(qū)單位(如甘霖礦)在財力、物力上的有力支持。
與其他基層黨建相比，社區(qū)黨建的難度是很大的。一是難在社區(qū)黨建的對象是復雜異質的，同一社區(qū)中，有離退休黨員、在職黨員，還有流動黨員。這些復雜異質的黨員思想迥異、利益相左，要統(tǒng)一起來尤為困難。二是難在工作內容的不確定性。社區(qū)黨建工作內容完全是根據(jù)社區(qū)黨建的實際變化情況而定的，無預設性，要隨時依變化的情況而調整。三是難在社區(qū)黨建開展時，由于社區(qū)黨組織對社區(qū)單位及黨員沒有領導關系和行政約束，這與其他基層黨組織開展活動相比顯得更為困難。
(一)創(chuàng)新組織機制，激發(fā)內在動力，增強社區(qū)黨組織的功能，構建社區(qū)黨建工作的組織網絡。
一是社區(qū)黨組織必須要利用自己的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，集思廣益、理出社區(qū)建設的總體思路和工作目標措施等，使整個社區(qū)建設每一步無不在社區(qū)黨組織的設計之中。要以社區(qū)共同利益為價值取向，通過強有力的思想政治工作，說服、動員和鼓勵廣大社區(qū)居民和社區(qū)單位參與社區(qū)分配的工作，努力完成社區(qū)的各項工作任務，在實踐中鞏固、發(fā)展和實現(xiàn)社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織的領導核心的地位，真正發(fā)揮其領導核心作用。二是建立社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織共駐共建工作新機制，構建社區(qū)黨建工作的組織網絡。讓企事業(yè)單位、各種經濟組織、各社會團體參與到社區(qū)建設中，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠。堅持互相定期溝通信息、交流經驗、通報情況，研究、協(xié)調社區(qū)黨建工作和精神文明建設活動，激發(fā)駐社區(qū)單位參加社區(qū)建設的積極性，重點抓好街道、社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織都密切關注的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠的項目，推動社區(qū)黨建工作開展。三是樹立共同目標，創(chuàng)設共同載體，激活社區(qū)黨建合力。從社區(qū)居民群眾迫切要解決的熱點、難點問題人手，積極開展各種志愿服務、咨詢、文化娛樂和社會公益性共建活動，為民多辦實事，多做好事，多解難事，使黨組織的凝聚力、號召力和共產黨員的先鋒模范作用在共建活動中得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮，通過開展豐富多彩的活動，取得實實在在的成效，來進一步增強共同搞好社區(qū)黨建的信心和動力，推動社區(qū)黨建工作的開展。
(二)加強社區(qū)黨組織建設，不斷提高黨務工作者的綜合素質和管理水平。
一要加強對社區(qū)干部的教育和培訓，不斷提高他們的綜合素質和管理水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力，做到有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。要對社區(qū)干部進行政治、業(yè)務培訓，使他們認真學習并努力實踐科學發(fā)展觀的要求，全心全意為人民服務。要不斷改進工作方法和工作作風，要寓管理于服務之中，以服務社區(qū)、服務群眾為第一目標，防止和克服社區(qū)的工作機關化、行政化的傾向，不斷提高管理水平和服務水平，進一步密切黨群干群關系，以思想工作作風的轉變和工作實績取信于民。
二要加強民主集中制建設，強化黨內監(jiān)督機制。對不參加組織活動的黨員要和風細雨，加強教育，對屢教不改的問題黨員要嚴肅處理或勸其退黨，嚴格按照黨紀國法處分違規(guī)違紀、違法黨員。
(三)創(chuàng)新黨員教育管理機制，抓好外出和流入社區(qū)黨員管理工作，擴大黨建工作覆蓋面。
一是要創(chuàng)新黨員教育管理機制。要建立完善《流動黨員管理制度》等相關制度，在流動黨員中實行黨員證制度，解決流動黨員組織關系接轉手續(xù)繁瑣的問題，通過建立和執(zhí)行制度，規(guī)范管理，實現(xiàn)在新的歷史條件下對黨員教育不脫節(jié)，管理不斷線。要創(chuàng)新教育管理陣地，如在社區(qū)建立社區(qū)流動黨員管理服務站，讓流入黨員有家可歸，積極為流動黨員提供服務。要創(chuàng)新教育管理方式，結合黨員的思想、工作和生活實際，采取形式多樣、機動靈活的教育方式，黨組織活動同務工經商活動融為一體，打破組織活動每月一次的規(guī)定，利用書信、電話、電郵等現(xiàn)代聯(lián)絡手段組織黨員學習、思想?yún)R報等，不拘一格開展活動，寓管理于學習教育之中，放開形式、放寬時限、放活內容、放開形式，實行開放式教育管理。要創(chuàng)新教育管理載體，開展在家黨員向外出務工的黨員發(fā)一封信，寄一份征求意見書，支委成員聯(lián)系一名外出務工黨員及其家屬;外出黨員給支部提出一條意見或建議、為當?shù)厝罕娮鲆患檬隆榧亦l(xiāng)提供一個條致富信息或致富項目的三個一活動，給包括流動黨員在內的社區(qū)黨員帶頭遵紀守法、遵守社會公德、為民解難以及做好本職工作提供了一個寬松的平臺。二是要擴大工作覆蓋面，增強黨的社會影響力。加快在非公有制經濟組織、社會團體、民辦非企業(yè)單位中建立黨組織工作的步伐，消除空白點。
(四)建立制度，加大資金投入，圍繞熱點難點問題加強服務，提高居民群眾生活質量。
一是要加大經費投入。要提高社區(qū)黨建工作的質量和效率，要在制度上加大社區(qū)黨建財政資金投入力度，在資金安排上盡量向社區(qū)基層組織傾斜，加強對街道社區(qū)基層黨組織的支持，確保社區(qū)黨建工作在財力、物力上得到充分的支持。
二是要搞好社區(qū)服務。社區(qū)黨建工作不能完全依靠財政資金投入。社區(qū)黨組織應當把幫助下崗職工再就業(yè)與加強社區(qū)服務結合起來，健全服務體系，改善服務設施、提高服務功能等手段，大力推進社區(qū)服務，關心并努力解決當前群眾關心的下崗人員的再就業(yè)、弱勢群體的生活保障等熱點難點問題。積極探索社區(qū)管理規(guī)范化、社區(qū)服務社會化的有效途徑，創(chuàng)辦多種所有制形式的社區(qū)服務組織，不斷提高服務水平，使社區(qū)服務在改善居民生活、增加就業(yè)機會、建立社會保障社會化服務體系、大力發(fā)展服務業(yè)等方面發(fā)揮更大的作用，真正為居民群眾排憂解難，增強黨在群眾中的凝聚力和號召力，從而把廣大群眾緊密團結在黨組織周圍，帶動社區(qū)黨員和居民投身到社區(qū)建設中，推動社區(qū)服務、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的共同發(fā)展，為居民群眾營造一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區(qū)。