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2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇一
黨建一般指黨的建設。黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰**年度優秀共產黨員21名，中心命名“黨員服務示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛生“紅旗窗口”8個，季度“服務明星”32名。二、全力推進“黨員服務示范崗”創建活動機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展“黨員服務示范崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思以下是小編整理的黨支部黨員示范崗創建方案【5篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為充分發揮黨員的先鋒模范作用，樹立典型，以點帶面，繼續將保持共產黨員先進性教育活動落在實處、推向深入，不斷加強基層黨組織建設，“抓基層、夯基礎、固基本”，全面促進中控部整體工作上臺階，按照上級黨委的有關要求，結合黨支部的實際情況，特制定本方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育，健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制；以黨的十七大精神和公司兩級黨建思想政治工會議精神為指針，以內強素質、外樹形象、服務生產、奉獻企業為宗旨，緊緊圍繞公司年度生產經營目標，提高工作質量，提升服務職能，順利達產穩產高產實現跨越百萬噸產量。
以創建“黨員示范崗”為動力，以爭當“六先黨員”為目標，積極發揮黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用，強化宗旨意識，明確責任要求，提高工作能力，努力做到行為規范、協調到位、督促有力、公正嚴明、廉潔高效。
1、成立組織。
組長：
成員：
職責：負責活動方案的制定、實施及做好日常相應工作。
2、明確標準。
生產的“奉獻形象”；四是樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”，使“黨員示范崗”突出先進性和示范性，符合下列標準：
(一)講黨性。立場堅定，是非分明，履行義務。
(二)守紀律。遵紀守法，令行禁止，秉公辦事。
(三)做表率。廉潔公道，率先垂范，文明熱情。
(四)創佳績。工作及時，辦事高效，業績明顯。
3、開展評選?！包h員示范崗”每年評定一次，由黨小組按照黨員責任區劃分情況推薦，經黨支部審定、授牌，在其崗位的顯著位置懸掛“黨員示范崗”標牌。
4、檢查獎懲。按照《中控部黨支部“黨員示范崗”考核細則》進行檢查，逐月考核，每季兌現。月度考核綜合分在96分（含）以上的為合格，將對季度總平分排名第一的崗位獎勵100元；低于90分（含）的，則處罰該崗位黨員每人30元；因崗位服務不到位、員工不作為等出現失誤、發生事故被職能部門查處的，摘掉該崗位“黨員示范崗”標牌，內部通報批評，并對其分管的黨支委成員處罰200元；因該崗位和其黨員的表現出色、事跡突出被上級部門表彰的，對該崗位一次性獎勵300元。
充分調動黨員參與“黨員示范崗”創建活動的主動性和創造性，把活動的效果放到實踐中去檢驗、完善，參與到踐行科學發展觀和開磷核心價值觀的活動中，努力做到“四個到位”、“五個結合”，確保創建活動落實處、有實事、見實效。
1、“四個到位”：創建活動要做到思想認識到位，組織制度到位，工作措施到位，督促檢查到位。
2、“五個結合”：一是創建活動要與提升黨員隊伍素質結合；二是創建活動要與加強支部基礎管理結合；三是創建活動要與推進行政工作結合；四是創建活動要與完成生產任務結合；五是創建活動要與抓好主題教育和專項活動結合。
為深入開展“兩學一做”學習教育，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，展示xx公司良好的共產黨員形象，提升xx公司的整體風貌，根據集團公司的有關要求，經xx公司黨總支研究，決定在xx公司開展“黨員示范崗”創建活動。為確保活動取得實效，特制定本實施方案。
以黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實”兩學一做”學習教育目標要求，通過開展“黨員示范崗”創建活動，使xx公司黨總支的黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮，管理水平、工作效率和服務質量得到提高，從而促進xx公司各項工作又好又快的發展。
開展以亮身份、亮職責、亮承諾、亮業績，創崗位奉獻先鋒、創清正廉潔典范、創服務基層標兵，個人自評、黨員互評、群眾測評、領導點評、組織考評為主要內容的活動。
1.提高黨員的政治思想素質。通過開展“黨員示范崗”活動，使黨員隊伍素質優良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念，具有較強的事業心和責任感，有高尚的職業道德和人格魅力。
努力工作，不斷提升自身的政治理論水平和綜合素質。
3.提高黨組織的凝聚力、戰斗力。通過開展“黨員示范崗”活動，提高黨員的黨性觀念和服務意識，促使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮，密切黨群及干群關系，使黨員先進性在崗位上得到充分體現。
1.制定標準。“黨員示范崗”必須突出先進性和示范性，符合以下標準：政治素質過硬，充分體現黨員的先進性，體現社會主義核心價值觀，善于思考、勇于實踐，具有較強的示范帶頭能力，服務態度端正，立足本職，勤奮工作，恪盡職守，能結合崗位實際創造性地開展工作?！包h員示范崗”總的要求是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立立足崗位、扎實工作的“敬業形象”;樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.設置崗位?！包h員示范崗”分黨員個人示范崗和黨員集體示范崗，黨員個人示范崗由黨員個人創建，黨員集體示范崗由黨支部、部室或項目部創建。參與黨員集體示范崗的黨員人數不得少于兩人。
3.群眾監督。在“黨員示范崗”創建活動中，要公開懸掛“黨員示范崗”標牌，佩帶黨徽胸牌，自覺接受群眾監督。各單位在“黨員示范崗”創建活動中，要廣泛聽取群眾的意見和建議，按期進行群眾滿意度測評，并將測評結果作為考核評價履行崗位情況的重要依據。
4.動態管理。各黨支部、部室和項目部每月對上崗黨員進行一次考核，發現問題及時督促整改，對不符合“黨員示范崗”標準的要及時進行調整?！包h員示范崗”出現下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回崗牌。一是崗位出現了重大違法違紀、違反黨和國家政策和機關制度的人和事;二是在管理和服務中發生重大責任事故;三是發生群眾反映強烈的不良現象和事件;四是其它嚴重影響“黨員示范崗”形象的情況。
1.崗位設置。各黨支部、部室和項目部對設置“黨員示范崗”進行廣泛醞釀討論，結合本崗位業務和工作實際，初步確定設置“黨員示范崗”和擬上崗黨員。
2.崗前測評。對初步設立的示范崗和提名的上崗黨員進行測評，得滿意票應在80%以上。
3.崗位公示。將初步提名的“黨員示范崗”黨員進行公示。
4.確定崗位。各黨支部、部室和項目部結合黨員個人意愿，確定“黨員示范崗”名單。
1.突出真抓實干、從嚴要求。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，發揚“認真”精神，確?！包h員示范崗”創建活動取得實效。
2.強化問題導向、著力解決問題。聚焦“四風”問題，從解決人民群眾反映強烈的突出問題著手，積極探索服務人民群眾的好思路、好途徑、好方法，確保取得群眾看得見、摸得著的效果。
3.堅持領導帶頭、以上率下?！包h員示范崗”的創建，是保持黨員先進性、充分發揮黨員先鋒模范作用的平臺，是新時期黨建工作的重要載體，要緊密聯系實際，落實責任，精心組織。各支部要做表率、當榜樣，帶頭發揮先鋒模范作用，帶領黨員、干部，積極創建群眾滿意單位，爭做群眾滿意黨員。
1.加強組織領導。各黨支部、部室和項目部要高度重視，加強領導，明確專人負責，結合實際，精心組織實施，切實抓好工作落實?！包h員示范崗”創建活動，由xx公司“兩學一做”學習教育領導小組辦公室組織實施，各黨支部、部室和項目部要認真按照方案要求，切實抓好創建活動。
2.創新開展活動。各黨支部、部室和項目部要拓寬渠道，創新載體，豐富內容，打造亮點，使每一個“黨員示范崗”都成為一面旗幟，發揮好示范引領作用，推動“兩學一做”學習教育深入開展。
3.搞好宣傳引導。要大力宣傳推廣創建活動中涌現出的先進典型和經驗做法，努力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。利用宣傳欄、微信等平臺大力宣傳爭創“黨員示范崗”的目的、意義，充分調動廣大黨員和員工參與這項活動的積極性和主動性。
為進一步在基層黨組織中深入開展創先爭優活動，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，展示優良的黨員形象，推動醫療衛生全面工作，經局黨委研究，決定在全系統基層黨組織和黨員干部中開展“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”創建活動，為扎實有效的開展這一活動，特制定本實施方案。
以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以“爭當健康衛士先鋒，創人民滿意醫療服務機構”為主題，充分發揮共產黨員的示范帶頭作用，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、吸引力，用“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”的創建來提高醫療衛生單位管理水平、工作效率和服務質量，促進醫療衛生各項工作又好又快的發展。
通過對“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”的設立、考核、表彰，在全系統營造比學趕幫超的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設新品牌，實現三個提高：
(一)提高黨員的政治思想素質。通過開展創建活動，使黨員隊伍素質優良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業心和責任感，有高尚的職業道德和人格魅力。
(二)提高黨員干部的科學管理能力。通過開展創建活動，使黨員干部朝氣蓬勃，奮發有為，廉潔自律，富有創新精神和扎實的工作作風，能自覺運用政治理論知識指導實際工作，引領全系統黨員干部加強學習，努力工作，不斷提升自身的政治理論水平和綜合素質。
(三)提高黨組織的凝聚力、戰斗力。通過開展創建活動，增強黨員的黨性觀念及服務認識，促使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮，密切黨群干群關系，使黨員先進性在崗位上、在窗口上得到充分體現。
(一)制定標準。“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”創建活動總的要求是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立“四種形象”：一是樹立開拓進取、務實創新的“領跑形象”;二是樹立扎實工作、立足崗位的“敬業形象”;三是樹立心系百姓、服務群眾的“奉獻精神”;四是樹立嚴格自律、勤政廉潔的“公仆形象”?！包h員示范崗”、“黨員示范窗口”的設立必須突出先進性和示范性，符合下列標準：
1、熱愛本職，責任心強，工作業績突出。
2、熟悉政策，精通業務，具有較高的政策和業務水平。
3、依法行政，堅持原則，秉公辦事。
4、遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄。
5、腳踏實地，高效務實，深受群眾和領導好評。
6、舉止端莊，文明禮貌，服務熱度周到。
(二)設置“黨員示范崗”。創建“黨員示范崗”的程序是：個人申報、黨員大會討論、黨支部研究推薦、衛生局黨委統一備案確認。黨員示范崗標牌置于黨員辦公顯著位置。
(三)設置“黨員示范窗口”?！包h員示范窗口”，必須是黨員起主導地位，有一定代表性，并能充分起到黨員模范帶頭作用有一定影響的科室，經單位黨支部推薦，衛生局黨委統一研究確認。“黨員示范窗口”牌子設于科室窗口處或者是科室、病區明顯位置。
(四)群眾監督?！包h員示范崗”自授牌之日起，崗內黨員應在工作崗位公開懸掛“黨員示范崗”標牌，自覺接受群眾監督。衛生局黨委考核和總結時要廣泛聽取群眾的意見和建議，進行群眾贊譽度測評，并將測評結果作為考核評價的主要依據。
(五)動態管理。衛生局黨委每季度對黨員示范崗內黨員進行一次考核，發現問題及時督促整改，對不符合黨員示范崗標準的及時進行調整。黨員示范崗出現下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回掛牌：一是崗位出現了重大違法違紀、違反黨和國家政策、違反單位制度的人和事;二是在管理和服務中發生重大責任事故;三是發生群眾反應強烈，經查證情況屬實的不良現象和事件;四是其他嚴重影響“黨員示范崗”形象的情況。
(一)統一思想。要充分認識到開展“黨員示范崗”“黨員示范窗口”創建活動，是為了進一步增強黨員的黨性原則，充分發揮黨員先鋒模范作用。對于進一步發揮黨員模范帶頭作用，保持共產黨員先進性，增強勤政為民認識，提高工作效率，提升服務水平和服務質量具有十分重要的作用。
(二)嚴格標準。此次活動要嚴密組織，嚴肅紀律，嚴格把關，嚴格要求，嚴格監督。
(三)務求實效。堅持求真務實，真抓實干，注重實效?！包h員示范崗”、“黨員示范窗口”創建工作要與加強黨組織作風建設相結合，與單位實際工作相結合，從工作實際出發，主動探索創建工作的新思路、新途徑、新方法，采取得力的措施，扎扎實實的開展工作，取得“命名一個崗，樹起一面旗，表彰一個崗，帶動一大片”的實實在在的效果。
為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，激發我局黨組織和廣大黨員的生機和活力，引導廣大黨員立足本職崗位，充分發揮共產黨員的帶頭、示范、輻射作用，經局黨組研究通過，決定在局屬黨支部開展以“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“黨員示范崗”創建活動。
開展“黨員示范崗”創建活動，是貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實際行動，是激發我局黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。通過創建活動，讓黨員在單位里把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在群眾中把先鋒模范作用顯出來，從而實現“推動科學發展、促進機關和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的目標。
各黨支部書記是“黨員示范崗”創建活動的第一責任人。把工作責任落實到每個窗口，每個崗位，把整個創建活動參與面擴大到廣大干部職工，確保創建活動扎扎實實向前推進。
“黨員示范崗”的創建，在黨員“亮身份、樹形象、顯作用”的基礎上擇優推進，充分體現。黨員示范崗總體要求是所在崗位的黨員黨性觀念強、職業道德好、業務水平高、崗位形象好、工作質量優，能積極貫徹執行黨和國家政策，自覺遵守國家的各項法律法規、財經紀律和本局的各項規章制度，能充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。具體表現為“六好”：
1、積極進取，政治思想好。
認真學習政治理論，不斷提高黨性修養，思想健康，作風正派;與黨中央保持一致，堅持科學發展觀，胸懷全局，弘揚正氣;保持清醒政治頭腦，自覺維護安定團結，是非分明，立場堅定。
2、以身作則，組織紀律好。
嚴格遵守黨的章程，對黨忠誠，言行一致;認真執行黨的決定，積極完成黨的任務，遵紀守法，克己奉公;切實履行黨員義務，維護群眾正當利益，維護團結，奮發進取。
3、勤奮學習，業務水平好。
帶頭鉆研業務知識，爭當工作行家里手;加強崗位業務學習，精通相關業務技能;辦事公道，便民務實。
4、開拓創新，愛崗敬業好。
樹立崗位奉獻精神，認真履行工作職責，熱愛本職，勇挑重擔;模范執行機關制度，帶頭完成工作任務，立足崗位，多做貢獻;發揚艱苦樸素精神，維護公眾安全利益，愛崗敬業，開拓創新。
5、樂于奉獻，為民服務好。
牢固樹立宗旨意識，切實轉變工作作風，樂于助人，關心他人;全心全意為民服務，服從人民群眾需求，吃苦在前，享樂在后;以優良的形象、優質的服務獲得廣大干部和群眾的認可和好評。
6、公道正派，廉潔自律好。
帶頭執行廉潔規定，自覺接受群眾監督，以身作則，清正廉潔;發揚良好道德風尚，同腐敗現象作斗爭，淡泊名利，一身正氣;增強自身拒腐能力，開展批評自我批評，自重自醒，自警自勵。
“黨員示范崗”實行滾動管理。各黨支部對所屬黨員進行考核，年終進行綜合考核，對綜合考核優秀的黨員，授予“黨員示范崗”標牌。一年期滿后，重新組織考評評定，考評結果將作為年終評先選優的重要參考。
創建共分三個階段：
1、“亮身份”階段。
全體共產黨員要亮出“身份”，佩戴黨徽，接受廣大干部群眾的監督。
堅持高標準，嚴要求，按照“黨員示范崗”創建標準，對全體黨員嚴格考核，認真把關，擇優選擇影響面大、基礎性強、代表作用突出的崗位作為重點創建的崗位。
3、“評比表彰掛牌”階段。
在今年“七·一”，根據各黨支部考核評定結果，報局黨總支審核，由局黨組進行審批，命名“黨員示范崗”，并授予“黨員示范崗”標牌。
在創建中，各黨支部通過開展主題交流會等形式多樣、內容豐富的活動，激發黨員的學習和工作熱情，不斷增強黨員創先爭優意識，以顯現“一個黨員一面旗幟，一個黨員一盞燈，一個崗位一份奉獻”的模范作用。
1、黨員領導干部要發揮好示范帶頭作用。在推進創建活動過程中，黨員領導干部要進一步強化黨員宗旨意識，明確責任要求，提高業務能力，增強責任感、使命感，立足本職崗位，以自己的實際行動影響和帶動普通黨員，充分發揮共產黨員的帶頭、示范、輻射作用。
2、統一為全體黨員配備黨徽;在每年“七·一”和年終，每個黨支部根據考核評定結果，向局黨總支推薦1-3個“黨員示范崗”候選名單，局總支綜合考核后確定擬授予“黨員示范崗”名單，最后由局黨組進行審批命名。
3、把“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“黨員示范崗”創建活動，作為創先爭優活動“行業爭先進、崗位爭先鋒、黨員爭優秀”載體的重要內容，作為加強黨員隊伍建設、推動民政各項工作的重要手段，使全體干部職工人人皆知，共同參與，積極推進，切實改進機關作風，提高機關效能，真正使機關黨員“走在前、做表率”。
為充分展示全體黨員風采，發揮黨員的示范引領作用，為黨性實踐活動搭建平臺，學校黨支部決定以“黨員示范崗”創建活動推動師德師風建設，并通過黨員的示范、帶動、輻射作用，提升師資隊伍整體水平，進而提高教育教學質量。
全面貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞黨的教育方針，立足黨建與育人工作融合、與教學工作融合、與學校改革發展融合，優化師德師風、教育行風，增強學校基層組織的凝聚力、戰斗力、創造力，為學校三年發展規劃保駕護航，進一步促進學校科學發展、和諧發展和跨越式發展，辦人民滿意的學校。
通過對黨員示范崗的設立、考核、表彰，在全校黨員中營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設新品牌，實現五個目標：
1、樹立“向我看，跟我干，我的崗位是模范”的率先垂范精神，全面推動學校師德師風建設。
2、堅持兩手抓出成效。一是抓教學質量出成效，二是抓團結和諧平安校園創建出成效。
3、打造爭做“三個模范”氛圍。即：爭做學習的模范，爭做育人的模范，爭做奉獻的模范。
4、全面落實四個到位。即：思想認識到位，工作措施到位，規章制度到位，組織建設到位。
5、扎實搞好“五個結合”。即：與黨的群眾路線相結合，與教師隊伍建設相結合，與教學工作相結合，與德育工作相結合，與民族團結工作相結合。
根據黨員工作中的不同崗位，按照學?！包h建+”的工作機制要求，共設三個示范崗位，即：教學工作黨員示范崗、班主任工作黨員示范崗、管理服務黨員示范崗。
(一)教學工作黨員示范崗：
1、愛崗敬業，為人師表，盡職盡責，教書育人，吃苦在前，享受在后，克已奉公，起模范帶頭作用。
2、認真的備好、上好每一節課，教學效果好，受到學生歡迎。
3、關心和愛護每一位學生，尊重學生的人格、對學生嚴格要求，耐心教育，不諷剌、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
4、服從分配，勇挑重擔，積極完成學校的各項工作。
5、在教學工作中樹立優良教風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，積極探索教育教學新規律，改進教育教學方法，帶動身邊同志提高教育教學和教科研水平。
6、模范遵守社會公德，語言規范健康，舉止文明，嚴于律已，作風正派，以身作責，注重身教。
(二)班主任工作黨員示范崗：
1、擁護黨的基本路線、方針、政策，自覺遵守《教師法》、《義務教育法》等法律法規。
2、熱愛教育、熱愛崗位、熱愛學生，盡職盡責，教書育人，注意培養學生良好的思想品德，和良好的學習習慣、行為習慣。
3、教育教學管理能力強，使所代班級的班風正、學風濃，班級有凝聚力，團隊精神強。
4、關心和愛護每一位學生，尊重學生的人格、對學生嚴格要求，耐心教育，不諷剌、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
5、尊重家長，主動與學生家長溝通，認真聽取意見和建議，取得家長的支持與配合，共同做好學生的工作。
6、經常向學生進行公民道德教育，法制教育，心理健康教育，安全教育，提高學生的道德意識，自我保護和自我防范意識。
7、模范遵守社會公德，語言規范健康，舉止文明，嚴于律已，作風正派，以身作責，注重身教。
(三)管理服務黨員示范崗：
1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯系起來,要有強烈的事業心和發展愿望。有民主作風，積極營造民主、和諧、向上的校園氛圍。
2、要以身作責，嚴明規章制度和工作紀律，要勤政廉潔，有強烈的法制觀念和服務意識，達到管理科學化、現代化、制度化、人文化。
3、要堅持以教學為中心，并帶頭搞好為教學的服務工作。
4、要講政治、講正氣、講團結，努力維護學校利益，用自己的行為影響和帶動全校師生共創佳績。
5、要開拓進取、求真務實，創造性地開展所負責的工作。
6、堅守高尚情操，發揚奉獻精神，執行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。
第一階段宣傳發動(9月12日-9月19日)。
第二階段活動實施(9月20日-12月31日)。
1、崗位承諾。
2、各小組依據評選細則評選。
第三階段總結發揚(2021年1月8日)。
1、黨員實踐情況調查總結。
3、示范崗掛牌。
2、黨支部根據小組評選情況確定并公布參評各類“黨員示范崗”人員名單。
3、黨支部組織師生對申報“黨員示范崗”黨員進行考評。對獲得優秀“黨員示范崗”黨員頒發“黨員模范示范崗”榮譽證書。
4、被學校黨支部評為“黨員示范崗”的可作為評選“優秀黨員”的重要依據。在“黨員示范崗”上表現突出的黨員，在學校各項評優評先中優先考慮。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇二
為進一步在基層黨組織中深入開展創先爭優活動，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，展示優良的黨員形象，推動醫療衛生全面工作，經局黨委研究，決定在全系統基層黨組織和黨員干部中開展“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”創建活動，為扎實有效的開展這一活動，特制定本實施方案。
以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以“爭當健康衛士先鋒，創人民滿意醫療服務機構”為主題，充分發揮共產黨員的示范帶頭作用，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、吸引力，用“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”的創建來提高醫療衛生單位管理水平、工作效率和服務質量，促進醫療衛生各項工作又好又快的發展。
通過對“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”的設立、考核、表彰，在全系統營造比學趕幫超的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設新品牌，實現三個提高：
(一)提高黨員的政治思想素質。通過開展創建活動，使黨員隊伍素質優良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業心和責任感，有高尚的職業道德和人格魅力。
(二)提高黨員干部的科學管理能力。通過開展創建活動，使黨員干部朝氣蓬勃，奮發有為，廉潔自律，富有創新精神和扎實的工作作風，能自覺運用政治理論知識指導實際工作，引領全系統黨員干部加強學習，努力工作，不斷提升自身的政治理論水平和綜合素質。
(三)提高黨組織的凝聚力、戰斗力。通過開展創建活動，增強黨員的黨性觀念及服務認識，促使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮，密切黨群干群關系，使黨員先進性在崗位上、在窗口上得到充分體現。
(一)制定標準?！包h員示范崗”、“黨員示范窗口”創建活動總的要求是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立“四種形象”：一是樹立開拓進取、務實創新的“領跑形象”;二是樹立扎實工作、立足崗位的“敬業形象”;三是樹立心系百姓、服務群眾的“奉獻精神”;四是樹立嚴格自律、勤政廉潔的“公仆形象”?！包h員示范崗”、“黨員示范窗口”的設立必須突出先進性和示范性，符合下列標準：
1、熱愛本職，責任心強，工作業績突出。
2、熟悉政策，精通業務，具有較高的政策和業務水平。
3、依法行政，堅持原則，秉公辦事。
4、遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄。
5、腳踏實地，高效務實，深受群眾和領導好評。
6、舉止端莊，文明禮貌，服務熱度周到。
(二)設置“黨員示范崗”。創建“黨員示范崗”的程序是：個人申報、黨員大會討論、黨支部研究推薦、衛生局黨委統一備案確認。黨員示范崗標牌置于黨員辦公顯著位置。
(三)設置“黨員示范窗口”?！包h員示范窗口”，必須是黨員起主導地位，有一定代表性，并能充分起到黨員模范帶頭作用有一定影響的科室，經單位黨支部推薦，衛生局黨委統一研究確認?！包h員示范窗口”牌子設于科室窗口處或者是科室、病區明顯位置。
(四)群眾監督?！包h員示范崗”自授牌之日起，崗內黨員應在工作崗位公開懸掛“黨員示范崗”標牌，自覺接受群眾監督。衛生局黨委考核和總結時要廣泛聽取群眾的意見和建議，進行群眾贊譽度測評，并將測評結果作為考核評價的主要依據。
(五)動態管理。衛生局黨委每季度對黨員示范崗內黨員進行一次考核，發現問題及時督促整改，對不符合黨員示范崗標準的及時進行調整。黨員示范崗出現下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回掛牌：一是崗位出現了重大違法違紀、違反黨和國家政策、違反單位制度的人和事;二是在管理和服務中發生重大責任事故;三是發生群眾反應強烈，經查證情況屬實的不良現象和事件;四是其他嚴重影響“黨員示范崗”形象的情況。
(一)統一思想。要充分認識到開展“黨員示范崗”“黨員示范窗口”創建活動，是為了進一步增強黨員的黨性原則，充分發揮黨員先鋒模范作用。對于進一步發揮黨員模范帶頭作用，保持共產黨員先進性，增強勤政為民認識，提高工作效率，提升服務水平和服務質量具有十分重要的作用。
(二)嚴格標準。此次活動要嚴密組織，嚴肅紀律，嚴格把關，嚴格要求，嚴格監督。
(三)務求實效。堅持求真務實，真抓實干，注重實效?！包h員示范崗”、“黨員示范窗口”創建工作要與加強黨組織作風建設相結合，與單位實際工作相結合，從工作實際出發，主動探索創建工作的新思路、新途徑、新方法，采取得力的措施，扎扎實實的開展工作，取得“命名一個崗，樹起一面旗，表彰一個崗，帶動一大片”的實實在在的效果。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇三
1、合理設置黨支部。x支部現有x名支委，根據實際情況優化支委配置，合理明確支委職責，保證支部黨建工作順利開展。
2、堅持按期換屆選舉。支部增強屆期意識，認真執行《中國共產黨黨和國家國有企業基層組織工作條例》規定的任期。每屆任期3年，由黨員大會選舉產生；黨支部任期屆滿，換屆選舉的報告應提前3個月報上級審批。
（二）基本隊伍規范化
1、領導班子堅強有力。黨支部委員會班子健全，團結協作，分工明確；黨建責任充分落實，各項任務全面完成；領導班子有較強的凝聚力、戰斗力、創造力，黨支部的戰斗堡壘作用強。
2、黨員隊伍作風優良。重點開展好理想信念、宗旨觀念、社會主義核心價值觀、職業道德、家庭美德和紀律作風教育，進一步促使黨員隊伍政治堅定，作風優良，先鋒模范作用發揮明顯，在群眾中有良好形象。
3、入黨積極分子隊伍素質過硬。積極適應經濟社會發展的新形勢，著眼于全面從嚴治黨和保持黨的先進性要求，拓寬視野，嚴格選拔，加強培養，強化鍛煉，重點解決好入黨積極分子思想上入黨的問題，不斷增強入黨積極分子隊伍的素質能力，不斷優化黨員隊伍結構。
（三）基本活動規范化
1、學習教育活動經常。以“三會一課”為基本形式，通過各種形式開展黨員經常性教育，引導黨員不忘“全心全意為人民服務的”入黨初心，牢記“實現中華民族偉大復興”的重要使命，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，嚴守政治紀律政治規矩。
2、組織生活會嚴格。按照制度規定，召開高質量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會，定期或不定期向黨支部匯報思想、學習、工作和生活情況，認真開展批評與自我批評。黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，發揮示范表率作用。
3、主題實踐活動鮮活。緊貼實情，緊靠中心，精心設計活動載體，制定具有單位特色的主題實踐活動方案。通過主題實踐活動，不斷拓寬黨員發揮作用的平臺，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責，推動x公司各項工作任務的圓滿完成。
4、黨員聯系群眾活動深入。積極與上級黨委溝通建立支部聯系制度，配合黨委領導經常深入文旅支部了解情況，參與重大黨建活動，指導支部創造性地開展黨建工作，檢查督促各項黨建工作的落實。黨支部領導班子成員也要經常深入到群眾中去，積極宣傳黨的路線、方針、政策，深入了解實際情況，虛心聽取群眾意見、建議和要求，盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結對幫扶，與貧困戶共謀發展。
5、民主評議黨員活動扎實。支部要定期不定期對黨員的現實表現進行分析，每年開展一次民主評議黨員活動，一般結合年終考核時進行。通過民主評議黨員，評選出優秀共產黨員，嚴肅處置不合格黨員；黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。
（四）基本制度規范化
1、黨員教育管理制度。重點建立和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報思想和工作、黨員活動日、黨費收繳管理等制度。
2、黨員發展工作制度。重點建立和完善入黨積極分子培訓制度、發展黨員民主推薦制度、發展對象培訓制度、發展黨員政審制度、發展黨員公示制度、發展黨員預審制度、發展黨員責任追究制度和預備黨員教育管理制度。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》的有關規定，有計劃、按程序做好黨員發展工作。
3、黨內監督工作制度。重點建立和完善黨務公開、述職述廉、重要情況報告、談話和誡勉等制度。
4、黨內激勵關懷制度。重點建立健全思想政治工作、黨內表彰激勵、人才培養、談心談話、定期慰問、生活關懷等機制，切實關心黨員的思想、工作、生活及成長進步，維護黨員的合法權益和切身利益。
（五）基本保障規范化
1、活動場所保障。（1）有相對固定的黨員活動場所，并懸掛“黨員活動陣地”標識牌；（2）黨員活動室內有相關制度上墻：黨旗和入黨誓詞、黨員權利和黨員義務、黨務公開欄（包括黨員參加組織生活情況、黨費收繳登記、發展黨員情況等內容）、黨支部工作制度（黨支部工作職責、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度）、黨支部開展主題實踐活動情況等；（3）有學習教育必須的硬件設施，如電視機、影碟機、電腦、投影儀等黨員電教設備和必要的圖書資料；（4）有專人管理黨員活動室，做好每次活動的記錄并存檔。
2、活動經費保障。獨立單位黨支部的活動經費，按不少于單位工作人員工資總額的1%列入單位行政經費年度預算；專項活動單獨列支，保障活動需要，以開展活動也應有必要的經費保障。
（六）基本臺帳規范化
1、黨組織工作臺賬。（1）年度工作計劃，年度工作總結等；（2）黨組織會議記錄資料；（3）黨組織換屆選舉工作資料；（4）黨務公開資料；（5）考核獎懲資料。
2、黨員教育管理臺賬。（1）黨統資料、黨員名冊、黨費收繳使用等基礎資料；（2）組織生活會、“三會一課”、黨員教育培訓等記錄資料；（3）民主評議黨員工作計劃、工作總結、評選優秀共產黨員、不合格黨員處置情況等資料；（4）黨員黨籍審定、組織關系接轉、來信來訪接待等資料；（5）黨員學習教育等其它資料。
3、發展黨員工作臺賬。（1）申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發展對象名冊等；（2）確定為入黨積極分子和發展對象會議資料；（3）吸收預備黨員和預備黨員轉正會議資料；（4）入黨積極分子綜合審查材料、發展對象政審材料；（5）發展黨員信訪件接處情況、組織部門預審情況、公示情況等材料。
4、特色黨建工作臺賬。開展黨內主題實踐活動情況、特色黨建工作情況、經驗、資料等。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇四
黨建文化是黨在長期發展建設中創造的精神財富，是體現黨的性質宗旨、奮斗目標、歷史傳統的文化形態，是充分發揮基層黨組織戰斗堡壘的整治核心作用的重要保證。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實全國全省教育大會精神，以貫徹黨的教育方針、立德樹人為根本任務，以發揮黨組織政治核心和戰斗堡壘的作用為主線，以抓好意識形態、德育和思想政治工作為重點，切實為師生辦實事解難題。推動黨建工作體現黨建文化內涵、形成鮮明特色、深入全體師生，在惠及學生終身發展、服務教師專業成長、促進教師教育改革發展等方面發揮重要的作用，以高質量黨建推動學校事業高質量發展，為加快建設教育強市提供堅強有力的政治、思想和組織保障。
我校提出“構建學習共同體，為學校高質量發展注入新動力”，大力建設學習共同體，深入師生學習工作的方方面面；創新管理模式，最終助力師生共同成長。
構建學習共同體，為學校高質量發展注入新動力。
自202-年8月，我校實施構建學習共同體的探索與實踐，讓生生之間、師生之間建立起密切的聯系，一起學習、一起提高。經過短時間的嘗試，師生們都發生了一些可喜的變化:老師在不斷交流、碰撞、反思、改變，學生也在思考、合作和奉獻中快速成長。我校校黨委副書記、校長師利峰強調：學習共同體的構建，有助于進一步提高學生的學習能力和和綜合素養，促進教師專業化成長，提高學校整體管理效能。
1、頂層設計，大膽探索。
學習共同體，是指一個由學習者及其助學者(包括教師、管理者等)共同構成的團體，共同體的成員在知識共享和同伴支持的基礎上，通過交流、協作、反思等，彼此之間形成相互促進、相互競爭的關系，最終促進個體的成長，達到有效學習的目的。目前，學習共同體在教育發達地區已經取得了比較成熟的經驗。
我校多次召開構建學習共同體專題會議，結合學校實際，校長師利峰詳細介紹了構建學習共同體的關鍵環節和實施辦法：科學分組，構建自主管理組織；建章立規，構筑激勵評價體系；培養習慣，營造和諧文化氛圍；跟蹤運行，實施持續優化培訓。
在經過深入學習、充分醞釀、全員調研以后，學校自上而下地開始了實踐探索，以學習、紀律和住宿三大板塊為考核內容，建立健全評價激勵機制，促使各共同體之間開展競賽活動，調動學生的學習積極性，培養他們的合作意識和團隊意識。
202-年9月，我校的《高中階段構建“學習共同體”策略研究》課題獲得了202-年省級基礎教育專項課題立項。
2、細處著手，初見成效。
構建學習共同體，教師起著重要作用。為促使教師更新觀念，除培訓外，我校還購買了學校共同體的相關書籍，鼓勵“每位教師讀完一本教育專著，寫好一篇讀書心得，參加一次交流活動”，利用每周全體教師會進行交流分享，形成了濃厚的學習氛圍，助力構建學習共同體。
每日教研活動，為教師打造高效課堂提供了充分的準備和保障；每日一測活動，讓學生鞏固了當天的學習內容；每周的行政例會，由副校長王東對構建學習共同體的進展進行通報，并指出的問題，提出改進的辦法。
根據各個學習共同體的整體表現，學校對其進行量化考核，班級每周一總結，學校每月一表彰，“比學趕幫超”的學風日益濃厚。
動員、培訓、分組、運行、考核、表彰，構建學習共同的各項工作逐步開展起來，討論、交流、反思、改進、完善，學習共同體的架構逐步完善起來。邊實踐，邊整改，經過一個多學期的努力，我校的學習共同體初顯成效。
也許，我們走過的每一天并不完美，但每一天都會有美好的東西存在。也許，未來的路上會荊棘滿途，可我們仍相信，只要邁出堅實的步伐，就一定能夠到達希望的終點。
（一）構建學習共同體的指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現代化服務，為人民服務，把立德樹人作為教育的根本任務，發展素質教育，培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
堅持以“學生學習為中心，學生發展為根本”的價值取向，積極開展班級學習共同體的建設，逐步有序地構建“民主平等、積極參與、同伴互助、共同發展”的學習共同體文化，最終實現學生的自主學習、自主管理、自主發展。
（二）構建學習共同體的產生背景。
在全面推進新教育的形勢和背景下，教師的教與學生的學都發生了巨大的變化，“以生為本”的理念已經在課堂上和管理中進一步地落實和深化。為了更深入地發揮學生的主體地位，進一步提高學生的學習能力和和綜合素養，最大限度挖掘自身潛力，同時加快促進教師的專業化成長，提高學校整體管理效能，爭取使學校在短期內跨入名校行列，根據我校的教育教學實際，特制訂本方案。
（三）構建學習共同體的組織實施。
構建學習共同體是學校在充分醞釀、充分調研的基礎上，自上而下發起的一項全面系統的改革過程，它更是學生成長、教師成才、學校創新發展的必由路徑。
構建學習共同體由學校統一協調，教學、政教、宿管后勤等各個部門共同參與、各有分工，各負其職。
1、學習共同體的組織構建。
（1）構建學習共同體應遵循“同組異質，異組同質”的原則，這樣使不同特質、不同層次的學生優化組合，實現優勢互補，相互促進，同時也為班級組與組之間的公平競爭打下了良好基礎。
（2）學習共同體基礎人數為4人。同組學生4個課桌形成一個單元，便于課堂交流、展示。組間保持一定間距，使相互討論不受干擾，也方便教師個別指導。小組的位置可以進行輪流，如前排和后排定期換動等。充分利用前后黑板進行小組展示，讓學生書寫板書，鍛煉學生的書寫能力、思維能力。
（3）學習共同體以總成績（學科成績）、住宿走讀、性別（男女）為依據，兼顧到互補合作原則。遇到特殊情況，則靈活處理。
（4）學習共同體的分工。
每個小組選出一位組長和三位學科組長，可以兼任。組長負責小組文化建設和組織活動，對組員的課堂紀律進行管理。學科組長檢查小組成員的學習情況，確認每個成員所完成的學習任務，并對每個成員的課堂情況進行記錄。組內其他學生必須參與小組展示環節，輪流發言，使組內人人有事做。
2、學習共同體的文化建設。
為了增強小組成員間的認同感和歸屬感，提升小組凝聚力，在班主任的指導下，小組積極創設名稱、口號等文化標識。
教室里的黑板、文化墻可作為學習共同體的展示空間，將其劃分成幾個區域，每個小組負責一個區域，上面可展示組名、組規、組標、小組活動、優秀作品等，體現小組的文化建設。
3、學習共同體的量化管理。
（1）主要三個方面評價：學習情況、每日常規、住宿管理。
第一部分：學習情況（60分）。
上課表現：由教師根據小組成員在自習、合作、展示、點評、總結環節的表現情況給學生或小組評分。課后，由學習委員進行記錄。
由教師根據小組成員遵守課堂紀律的情況進行評價打分。課后，由紀律委員進行記錄。
作業完成情況：作業缺少一次扣1分，由任課教師進行評價。
成績考核：評價時要考量組內的整體進步幅度。
前進名次（10位）的每人次加2分，反之，扣1分。
第二部分：每日常規（20分）。
學生的日常行為，包括儀容儀表、考勤情況、課堂（自習）紀律、衛生等，全部納入小組的考核，每周以組為單位進行核算。（以政教處的檢查通報為依據）。
第三部分：住宿（20分）。
住宿生嚴格遵守學校住宿紀律，本環節的考核以小組為單位，鼓勵小組互幫互助、共同提高，增強凝聚力，實行共同體式管理，獎優罰懶，如有一人違紀，則其他組內成員都有責任，并同時受接受處理（根據程度不同而有差別）。
（2）上述三部分的考核，均由班主任進行登記，每周利用班會進行公布和評選，并上報學校。
（四）學習共同體的評價機制。
1、評價目的。
評價激勵是維護共同體良性運作的一個重要手段，有效的評價激勵是幫助想建立學習自信、改變學生方式、促進學生全面發展的有效方式。
2、評價的原則。
評價方式采用定量和定性相結合，以表揚和鼓勵為主。重視集體評價。在評價時，從小組成員分工的合理性、合作方式、參與度、探究活動的形式、個人對集體學習的貢獻等角度評價進行，強調小組的整體成績，讓學生明白：合作學習中集體的成績更重要。
3、表彰與獎勵。
各個班級學習共同體的考核情況，由班主任負責，指定專人進行記錄。
通過以下三個方式進行表彰。
班級表彰：每周各班評出1-3個星級小組和星級學生，由班級加以表彰。
年級表彰：每月每班評選出1-3個星級小組和星級學生，由年級進行表彰。
學校表彰：每個學期的期中和期末，由學校根據考核情況，對優秀小組進行隆重表彰。
（五）保障機制。
1、領導保障:學習共同體的構建已經申請為河南省的課題，由學校黨委牽頭，校黨委副書記師利峰同志、校黨委組織委員王東同志親自掛帥，各支部支委都深度參與。
2、制度保障：為保證學習共同體的構建良性運轉，學校制定套成熟的制度《每日教研活動方案》《學習共同體量化考核細則與記錄表》等。
3、資金及后勤保障：后勤與總務部門，在學習共同體的構建方面提供最大的物質保障，確保學生宿舍管理、教室布置等符合標準。
（一）學生發展目標：全面提高教育教學的質量，促進學生的全面發展，為學生的終身發展打好良好的基礎。
（二）教師發展目標：堅持每日教研活動，持續深化課堂教學改革，努力提高課堂效率，營造科研興校的濃厚氛圍，加快促進教師的專業化發展，實現教師的業務與黨建工作相融合，爭取鍛造出更多的教育專家及名師。
（三）學校發展目標：全面提升學校的管理及育人水平，助推學校實現跨越式發展，力爭在三年時間內將學校打造成市級聞名、省內知名的示范性名校。
1、堅持政治學習，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，樹立正確的榮辱觀，在黨建文化品牌建設工作中起到先鋒作用。
?2、樹立落實科學發展觀，認真鉆研業務知識，不斷提高業務水平，管理水平，將黨建和業務相融合，創造性地開展和構建學習共同體工作。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇五
習近平總書記指出，黨支部是黨的組織細胞，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。黨章規定的黨支部的八項基本任務，歸納起來，就是政治性的任務、自身建設的任務、群眾工作的任務。在面對當前煤炭市場持續低迷的形勢下，潞寧黨委通過創建“六好黨支部”，即“班子建設好、隊伍建設好、精神文明好、企業文化好、安全生產好、創新創效好”，從黨員管理、黨員教育、黨員發展等多角度推進黨的自身建設任務，不斷提升黨支部工作質效的同時，為企業提供堅強的政治保障和組織基礎，保證了企業的持續穩定發展。
潞寧煤業有限責任公司是潞安集團走出長治，進入忻州進行資源整合的先行軍。十年來，潞寧從一座21萬噸/年的小礦改造提升為210萬噸/年的集約高效現代化礦井，繼而借煤炭資源整合的東風，先后用十年的時間整合地方煤礦26座，形成了“一公司九礦，千萬噸產能的集約高效現代化礦區”，從只有16名黨員、5個黨支部發展壯大到黨員304名，黨支部23個。向黨建要效益，讓黨建促發展，潞寧黨委始終堅持把增強企業競爭力和提升員工的幸福指數作為檢驗黨建工作好壞的標準，從而保證了企業在激烈的市場競爭中獲得又好又快的發展。
在當前煤炭形勢持續低迷的情形下，基層黨支部的戰斗堡壘作用更加突出，工作任務更加繁重，對基層黨建的要求也越來越高。在新的挑戰和任務面前，潞寧黨委必須正視和解決基層黨建工作中存在的一些不足和問題，有針對性地加以改進，不斷增強基層黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，才能實現企業的持續發展。
一是黨支部工作定位不準確，考核不精準，軟弱渙散支部存在。部分黨支部建設存在“虛”、“浮”現象，在制定、落實和監督管理制度上存在標準不夠統一、執行隨意性較大、時緊時松的現象，基層支部建設發展不夠均衡。
二是黨支部工作機制與現代企業運行機制不相適應。部分黨支部存在就黨建抓黨建的“單軌道”運行問題，工作方向不夠明確，使支部工作與生產經營達不到相融相促的效果，特別是基層支部缺乏建設活力，工作主動性和創造性不夠，支部自身建設和戰斗堡壘作用發揮不夠明顯。
三是隨著企業黨建工作的不斷延伸，支部書記轉崗頻繁，職工素質參差不齊，現實要求支部工作必須標準化、制度化和規范化。
四是創先爭優動力不足，載體不豐富。基層黨支部對黨建工作探索和創新實踐不夠，圍繞生產經營創造性地開展黨建工作的思路不寬，辦法不多，創新能力不強的問題日益突顯。
五是黨支部工作績效無法體現。支部工作也是管理，是做人的思想工作，雖然不能夠直接體現經濟效益，但能夠在潛移默化中影響著工作效率。
創建“六好黨支部”是潞寧黨委為加強黨的基層組織建設、發揮黨的先進性、促進企業實現平穩較快發展而做出的一項重大決策部署。以“班子建設好、隊伍建設好、精神文明好、企業文化好、安全生產好、創新創效好”為內容的“六好黨支部”建設，為創先爭優活動提供了有效載體，實現了黨支部工作的科學化、標準化和目標化管理，使黨建工作由被動變為主動，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，有力促進了企業的快速發展。
1、分類指導、評價定級，努力使黨支部工作“軟任務”變成“硬指標”
公司黨委按照《“六好支部”創建考評細則》每月對各黨支部進行信息采集并考核排名，年度進行定級評價，分為模范黨支部、先進黨支部、合格黨支部、不合格黨支部四個層級。
（1）分類指導。黨委對黨支部進行考核和評價時，為保證考核評價的客觀準確，便于支部工作分類指導，整體推進，增強各黨支部之間的客觀性和可比性，根據各支部工作性質和特點，將全公司黨支部分為井下生產型和地面服務型兩類。
（2）評價定級。月度考核排名：對各黨支部的考核劃分為“六好支部”的六個方面，合計700分，另增設績效管理和日常信息板塊，每月將各支部實得分數按百分比換算成百分制分數，進行排名。
（3）年度評價定級：一般在每年的五到六月進行，對黨支部年度評價按年度計劃書完成情況和逐月考核情況進行綜合考核，排名定級。
2、推進各黨支部工作向系統化、標準化、科學化邁進。
為保證創建“六好黨支部”活動取得預期成效，對活動開展情況進行一個全面的、系統的量化考核，公司黨委制定了《“六好黨支部”創建考評細則》，共設置了27個工作指標，另外，根據活動開展情況增加績效管理和日常信息板塊，設置7個工作指標，總計34個工作指標，共700分。為了突出工作重點還設置了30分為獎勵分。每個考核項目包含若干個支部重點工作的目標和要求，并根據該項工作的重要程度賦予相應的分值。該考核標準最大限度的量化了黨支部的工作任務，不能夠量化的，也都進行了嚴格準確的表述和定義，對黨支部應該完成的工作提出明確要求?？冃мk公室每月對各黨支部進行信息采集，月底召開支部書記例會，政工部門對其進行評價，同時，各黨支部采取自查、互查、自評、互評等方式，對支部工作進行全面衡量，最終通過量化打分對各支部進行排名。連續三個月排名最后的支部，黨委書記要對支部書記約談、問責。公司每年對各黨支部創建情況進行一次評定，按照得分進行相應定級。
3、搭建多種平臺，為增強“六好黨支部”活動取得實效提供有效載體。
潞寧黨委通過搭建多種平臺，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強“六好黨支部”創建活動的實效性。
一是搭建黨組織延伸拓展平臺。潞寧黨委根據“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的方針，把促進企業發展作為黨建工作的出發點和落腳點，確保了企業發展與黨建工作雙豐收。2007年開始了煤炭資源整合工作之后，潞寧黨委提出“公司發展到哪里，黨員流動到哪里，黨組織就建設到哪里”理念，使企業發展到哪里，黨的工作就開展到哪里，努力達到全覆蓋。2009年5月，潞寧黨委將黨支部拓展延伸到了第一個整合礦井孟家窯煤業公司，成立孟家窯黨總支；2012年5月，又先后在其他7座整合礦井設立了黨支部，把黨的建設與促進企業健康發展緊密結合起來，既擴大了黨的組織覆蓋和工作覆蓋，又促進了企業又好又快發展。
二是搭建職工群眾民主參與平臺。潞寧黨委根據公司實際，創新性地推行“公推直選”團委書記、女工委主任和分工會主席等。由群眾推薦，公司“公推直選”領導組進行資格審查、實地考察、組織談話，確定候選人名單，公示欄進行為期7天的公示，構建了群眾廣泛有序參加的黨內民主參與機制，使堅持全心全意依靠工人階級辦企業的方針與尊重黨員主體地位有機地融合在一起，推動了基層黨內民主與企業自治的有機銜接與良性互動，發揮了基層民主的整體效用。
三是搭建黨員領導干部發揮先鋒模范作用平臺。建立“黨員領導干部聯系點”工作模式。面對黨委成立之初的黨員數量少，且機關黨員相對集中，黨員空白班組較多，潞寧黨委建立了黨員聯系點制度，形成了黨支部—黨員責任區—黨員領導干部聯系點的工作模式，讓黨員極大限度地發揮了先鋒模范作用。成立黨員志愿者服務站（隊）。黨員志愿者服務隊在服務站的統一協調和安排下，在公司的大型活動中積極開展黨員服務活動，為活動順利開展提供保障。組織參與礦井突發事件的搶險救援、衛生防疫、群眾安置、心理安撫等工作，不斷提高專業化服務水平。每年農忙時節，組織志愿者前往家中勞力不足的職工家中協助收獲、播種，確保職工得到充分的休息，保證能全身心投入工作。2016年4月，在黨員義務奉獻周活動中，廣大黨員志愿者勇挑重擔，沖鋒陷陣，開辟了峁山步行小道，綠化了公司前后兩座山，共栽種樹苗一千余棵，一片片“支部綠化區”、“黨員先鋒林”環繞四周，美化、亮化了礦區環境，為職工活動提供了空間。
四是搭建聯系起服務大局、服務群眾平臺。近年來，煤炭市場持續低迷，在潞寧公司開展的“降本增效，我怎么辦”主題活動中，各支部積極響應公司號召，群策群力，為公司節支降耗貢獻自己的力量。如綜采黨支部通過黨員大會、黨課學習時間學習節資降耗的重要性與必要性，要求每個黨員、隊干以身作則，每班保證1—2件小型材料、配件隨人升井，積極回收工作面的單軌吊u型鏈環、皮帶爪、皮帶e型卡等廢舊材料及配件，并做好《節資降耗臺賬》記錄，對未執行者支部進行嚴格考核，逐漸影響身邊的職工，反對浪費材料與配件，堅持做到節約、合理利用每一件配件、材料，真正做到少投入、多產出。通過黨員做表率義務回收廢舊材料，多數職工已養成了回收廢舊物料的習慣，節資降耗效果明顯提升。同時，各黨支部發揮思想政治工作優勢，深入實施“送溫暖”工程，通過“金秋助學”、“醫療救助”、“五必清、六必訪、七必談的思想政治工作模式”等形式，深入走訪慰問生活困難或者身患重病的黨員，積極幫助群眾排憂解難，送去了黨組織的關心和溫暖。
五是搭建支部創新工作平臺。自開展“六好黨支部”創建活動以來，潞寧各黨支部圍繞公司安全生產，開展了形式多樣，內容豐富的“小改小革”活動，共取得小改小革成果42項、科技創新成果18項，獲得了國家級、省級和集團榮譽。其中，《堅硬頂板條件下國產裝備大采高綜采工作面安全高效開采技術研究》，首次采用無限介質爆破理論與autodyd數值模擬計算方法分析了深孔爆破處理步距，減少了工作面初次和周期來壓步距，以當年煤炭每噸銷售價格為600元計算，共產生經濟效益181740萬元，獲得煤炭工業協會科技進步獎二等獎；與太原理工大學組織開展的“液壓沖擊破碎裝置研究”于20xx年取得國家專利。
潞寧黨委成立以來，緊緊圍繞企業各個時期的目標，研究形勢，突出重點，各黨支部工作圍繞各自部門的生產經營開展工作，“六好黨支部”的內容不斷豐富，指標不斷增加，標準不斷提高，創新不斷升級，有力地推動了公司的發展，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，支部建設與企業成長得到了共同發展。
1、通過“六好黨支部”創建活動，班子建設得到加強。
火車跑得快，全靠車頭帶。黨支部的各項工作能不能落到實處，關鍵在干部，關鍵在干部的執行力。在“六好黨支部”創建中，潞寧黨委把支部班子的組織健全、學習能力、民主建設、黨風廉政建設、戰斗堡壘作用發揮等項目做為考評支部班子建設好的重要指標，強化了干部的責任心，提高了干部的執行力，增強了班子的凝聚力、向心力、戰斗力。
2、通過“六好黨支部”創建活動，隊組建設進一步增強。
通過消滅黨員空白班組，并在支部開展黨員責任區、“五六七”工作法等一系列的創新工作，及時消除隊組的安全隱患和職工的思想波動，將班組職工擰成一股繩，圍繞安全生產，心往一塊想，勁往一塊使，有力的促進了班組任務的完成，保證了安全經營目標的實現。
3、通過“六好黨支部”創建活動，員工素質得到提升。
在“六好黨支部”競賽中，潞寧黨委把提升職工的綜合素質作為一項重點工作來抓。在“隊伍建設好”這一工作指標里確定了干部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍三個二級指標，又在三個二級指標里制定了若干三級指標，詳細規定了隊伍建設的工作標準及要求，公司各黨支部按照標準開展了員工素質提升的各項工作，使員工的業務技能和綜合素質有了明顯提高。
4、通過“六好黨支部”創建活動，礦井永續發展能力得到增強。
在“六好黨支部”創建活動競賽中，各黨支部充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，積極開展形勢任務教育，引導職工正視困難，提振信心，增強干事創業的決心、信心和責任心。2013年6月，面臨嚴峻的市場形勢，我們開展了“降本增效、我怎么辦”主題實踐活動，通過活動，使公司干部職工進一步認識到了公司的困境，促使全公司上下以時不我待的精神抓安全生產、以合作共贏的氣度抓資源整合、構筑起新型能源企業建設的宏偉藍圖。
實踐證明，煤礦企業黨建工作只有緊緊圍繞煤礦的安全生產、經營管控而展開，服務公司改革發展，才能發揮作用，有所作為，具有活力。如果脫離中心工作，就黨建抓黨建，發揮黨支部的戰斗堡壘作用就失去了著力點，黨組織的地位就會受影響，最終損害黨對公司的領導。因此，黨支部戰斗堡壘作用的發揮必須圍繞中心工作來展開，緊扣改革發展來推進。在“六好黨支部”創建活動中，班子建設好、隊伍建設好、精神文明好、企業文化好是手段、是內容，最終要達到安全生產好、創新創效好這個目地。
2、創建“六好黨支部”，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，必須堅持“以人為本”
堅持“以人為本”作為立足點，在活動推進過程中，黨員干部受到了教育，黨性得到又一次錘煉，群眾因此而得到實惠，黨群干群關系進一步密切。
只有完善的制度體系，才能確?；顒拥拿總€細節、每個關鍵環節都能牢牢把握，從而保證了每名黨員都能在日常工作中發揮先鋒模范作用，保證了黨支部戰斗堡壘作用的發揮。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇六
按照公司黨委和礦黨委的要求布署，決定于20××年開展基層黨支部建設提升年活動，為切實加強和改進支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，全面推動基層黨建工作再上新臺階，我支部特制定以下實施方案：
一、目標。
以創建一個“自我完善，自我提高的學習型黨支部”為目標，緊緊圍繞這一主線，開展以這一目標為本的特色支部建設。
二、指導思想。
堅持以黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神為指導，按照礦發有關“學習討論落實”活動總體安排的要求，以“一個支部一陣地，一名黨員一面旗”為活動主題，重點解決我隊支部建設中存在的問題，提高黨員整體素質，帶動全體隊員積極訓練，完成全礦及全公司的救援任務。
三、活動目標。
通過常抓不懈的不斷學習，每個人逐步自我完善，自我提高，要使每個隊員在學習中找到樂趣，在學習中提高覺悟，提升文化修養，掌握政治時事，為做好學習工作，我們準備建立競爭機制，提高每位隊員的主觀能動性，使不管是黨員還是職工都能心甘情愿的投入到學習中來，不僅能熟練掌握專業技術知識，更能有牢固的政治思想基礎。這就是要求我們一定要以支部為陣地、為根據地，帶領支部一班黨員引導全體職工隊員加深團隊的凝聚力，更加刻苦的訓練，完成好救援救護各項工作任務，并徹底的清除安全隱患。
四、成立領導組。
組長：中隊黨支部書記。
成員：全體黨員。
責任：組長負責活動方案的制定和督促實施，安排活動中的各項工作。支部全體黨員要按照活動方案積極落實和帶動責任區域內的職工隊員完成各項工作目標任務。
五、具體步驟和任務。
根本礦統一步驟，分三個階段落實：
（一）動員部署階段（20××年1月底前）：召開活動動員會，制定支部活動方案，明確活動指導思想、目標、任務、步驟，把黨員都劃分到各自的責任區，提高所有隊員對本次活動的認識，統一思想，對本次活動的開展做全面細致的部署。
（二）組織實施階段（20××年2月—10月底）：首先解決好支部建設中以往存在的問題和難點，再進行以本次活動主題為主的教育和學習，建立學習教育計劃和方案，建立競爭機制，制定黨員帶領群眾的責任區域，廣泛征求群眾意見和建議，尋求切實有效的學習方法，帶動全隊人員積極投入學習的高峰中，樹立學習典型，根據競爭機制，給予適當的激勵，極力使學習收到效果，起到自我提升、自完善的"作用。同時要抓好隊伍建設、陣地建設、制度建設、作風建設、教育管理“五項“重點，推動活動的深入開展并取得實效。
（三）總結階段（20××年11月—12月）：總結活動中的好經驗和好辦法，把成功的做法和經驗制度化，形成長效機制，執行和保持下來。整理好活動中的各種資料信息，接受礦黨委的驗收和考評。
六、要求。
支部每位共產黨員要以飽滿的精神和積極的熱情參與到本次活動中，思想上高度重視，行動上積極支持，步調協調一致，狠抓自我和責任區的學習任務落實，完成好活動中的每一項任務，為樹“自我完善、自我提高的學習型黨支部”這面旗積極的努力。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇七
為貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，進一步推進離退休干部黨支部標準化規范化建設，根據省、市離退休干部工委有關工作意見要求，結合行辦實際，現就離退休干部黨支部“五化”建設和“五好”示范創建工作有關事項通知如下：
按照《株洲市離退休干部黨支部“五化”建設標準》，圍繞“支部設置標準化、組織生活正?；⒐芊站毣⒐ぷ髦贫润w系化、陣地建設規范化”五個方面要求，具體做到：在支部設置標準化方面，功能定位準確、群眾滿意率高；支部設置合理、審批程序規范、調整和換屆及時；班子配備齊全、分工合理、運轉高效。組織生活正常化方面，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日活動等工作落實有力，記錄完整清晰，黨員參與率高。管理服務精細化方面，發展黨員程序規范、黨費收繳按時按標、黨員管理嚴格有序、激勵關懷常態長效、服務群眾成效明顯。工作制度體系化方面，自身建設、議事決策、聯系服務群眾、管理監督、經費保障、“雙述雙評”、資料收集等制度健全有力。陣地建設規范化方面，規劃布局合理、使用面積達標、功能配置齊全、黨建元素突出、風格標識統一、黨務公開及時、宣傳欄目規范、管理措施完善。
根據株洲市黨支部“五化”建設目標，在2020年6月底前，我辦所有離退休干部黨支部須達到“五化”標準，接受市離退休干部工委抽查。
在深入推進“五化”建設的基礎上，扎實做好“五好”示范離退休干部黨支部創建工作。各離退休干部黨支部要根據“支部班子好、黨員隊伍好、制度落實好、作用發揮好、群眾反映好”的要求，認真對照《示范離退休干部黨支部創建標準》，查漏補缺、補齊短板，全面加強支部建設。
2020年我辦將在進一步建好現有的1個省示范離退休干部黨支部、2個市示范離退休干部黨支部的基礎上，力爭再新創建1個省示范離退休干部黨支部、2個以上市示范離退休干部黨支部。
1.加強組織領導，建立以黨委書記為組長，老干工作分管領導為副組長，各老干黨支部書記為成員的離退休干部黨支部“五化”建設和“五好”示范創建工作領導小組，并由綜合管理協調科具體負責日常相關工作。
2.各黨支部要按照要求收集整理好近3年來支部黨建工作各項資料，形成匯編。要根據各自實際，認真總結工作經驗，特別是要挖掘離退休干部余熱發揮的典型，突出特色。
3.支部黨員、尤其是支部委員要積極參與，配合支部“五化”建設和“五好”示范創建工作，為進一步提升行辦黨建工作水平做出新的貢獻。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇八
1、合理設置黨支部。x支部現有x名支委，根據實際情況優化支委配置，合理明確支委職責，保證支部黨建工作順利開展。
2、堅持按期換屆選舉。支部增強屆期意識，認真執行《中國共產黨黨和國家國有企業基層組織工作條例》規定的任期。每屆任期3年，由黨員大會選舉產生;黨支部任期屆滿，換屆選舉的報告應提前3個月報上級審批。
(二)基本隊伍規范化
1、領導班子堅強有力。黨支部委員會班子健全，團結協作，分工明確;黨建責任充分落實，各項任務全面完成;領導班子有較強的凝聚力、戰斗力、創造力，黨支部的戰斗堡壘作用強。
2、黨員隊伍作風優良。重點開展好理想信念、宗旨觀念、社會主義核心價值觀、職業道德、家庭美德和紀律作風教育，進一步促使黨員隊伍政治堅定，作風優良，先鋒模范作用發揮明顯，在群眾中有良好形象。
3、入黨積極分子隊伍素質過硬。積極適應經濟社會發展的新形勢,著眼于全面從嚴治黨和保持黨的先進性要求,拓寬視野，嚴格選拔，加強培養，強化鍛煉，重點解決好入黨積極分子思想上入黨的問題，不斷增強入黨積極分子隊伍的素質能力，不斷優化黨員隊伍結構。
(三)基本活動規范化
1、學習教育活動經常。以“三會一課”為基本形式，通過各種形式開展黨員經常性教育，引導黨員不忘“全心全意為人民服務的”入黨初心，牢記“實現中華民族偉大復興”的重要使命，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，嚴守政治紀律政治規矩。
2、組織生活會嚴格。按照制度規定，召開高質量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會，定期或不定期向黨支部匯報思想、學習、工作和生活情況，認真開展批評與自我批評。黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，發揮示范表率作用。
3、主題實踐活動鮮活。緊貼實情，緊靠中心，精心設計活動載體，制定具有單位特色的主題實踐活動方案。通過主題實踐活動，不斷拓寬黨員發揮作用的平臺，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責，推動x公司各項工作任務的圓滿完成。
4、黨員聯系群眾活動深入。積極與上級黨委溝通建立支部聯系制度，配合黨委領導經常深入文旅支部了解情況，參與重大黨建活動，指導支部創造性地開展黨建工作，檢查督促各項黨建工作的落實。黨支部領導班子成員也要經常深入到群眾中去，積極宣傳黨的路線、方針、政策，深入了解實際情況，虛心聽取群眾意見、建議和要求，盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結對幫扶，與貧困戶共謀發展。
5、民主評議黨員活動扎實。支部要定期不定期對黨員的現實表現進行分析，每年開展一次民主評議黨員活動，一般結合年終考核時進行。通過民主評議黨員，評選出優秀共產黨員，嚴肅處置不合格黨員;黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。
(四)基本制度規范化
1、黨員教育管理制度。重點建立和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報思想和工作、黨員活動日、黨費收繳管理等制度。
2、黨員發展工作制度。重點建立和完善入黨積極分子培訓制度、發展黨員民主推薦制度、發展對象培訓制度、發展黨員政審制度、發展黨員公示制度、發展黨員預審制度、發展黨員責任追究制度和預備黨員教育管理制度。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》的有關規定，有計劃、按程序做好黨員發展工作。
3、黨內監督工作制度。重點建立和完善黨務公開、述職述廉、重要情況報告、談話和誡勉等制度。
4、黨內激勵關懷制度。重點建立健全思想政治工作、黨內表彰激勵、人才培養、談心談話、定期慰問、生活關懷等機制，切實關心黨員的思想、工作、生活及成長進步，維護黨員的合法權益和切身利益。
(五)基本保障規范化
1、活動場所保障。(1)有相對固定的黨員活動場所，并懸掛“黨員活動陣地”標識牌;(2)黨員活動室內有相關制度上墻：黨旗和入黨誓詞、黨員權利和黨員義務、黨務公開欄(包括黨員參加組織生活情況、黨費收繳登記、發展黨員情況等內容)、黨支部工作制度(黨支部工作職責、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度)、黨支部開展主題實踐活動情況等;(3)有學習教育必須的硬件設施，如電視機、影碟機、電腦、投影儀等黨員電教設備和必要的圖書資料;(4)有專人管理黨員活動室，做好每次活動的記錄并存檔。
2、活動經費保障。獨立單位黨支部的活動經費，按不少于單位工作人員工資總額的1%列入單位行政經費年度預算;專項活動單獨列支，保障活動需要，以開展活動也應有必要的經費保障。
(六)基本臺帳規范化
1、黨組織工作臺賬。(1)年度工作計劃，年度工作總結等;(2)黨組織會議記錄資料;(3)黨組織換屆選舉工作資料;(4)黨務公開資料;(5)考核獎懲資料。
2、黨員教育管理臺賬。(1)黨統資料、黨員名冊、黨費收繳使用等基礎資料;(2)組織生活會、“三會一課”、黨員教育培訓等記錄資料;(3)民主評議黨員工作計劃、工作總結、評選優秀共產黨員、不合格黨員處置情況等資料;(4)黨員黨籍審定、組織關系接轉、來信來訪接待等資料;(5)黨員學習教育等其它資料。
3、發展黨員工作臺賬。(1)申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發展對象名冊等;(2)確定為入黨積極分子和發展對象會議資料;(3)吸收預備黨員和預備黨員轉正會議資料;(4)入黨積極分子綜合審查材料、發展對象政審材料;(5)發展黨員信訪件接處情況、組織部門預審情況、公示情況等材料。
4、特色黨建工作臺賬。開展黨內主題實踐活動情況、特色黨建工作情況、經驗、資料等。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇九
文化要繁榮，教育要引領，素質教育一直是溫江教育統攬全局的思想。202-年來，溫江教育提出要“把加快實施均衡教育基礎設施提升與打造‘一校一品’特色校園相結合”，引導學校全面分析、深入研究本校實際，找準學校深入推進素質教育的關鍵點和突破口，努力打造學校深入推進素質教育的特色和亮點。這也是推動課程改革縱向深入，促進教育均衡協調發展，縮小校際之間的差距，引導學校走個性化、特色化的內涵發展之路的需要，更是提高綜合辦學水平的必然選擇。
“一校一品”建設是指，每所學校結合教育改革發展的形勢，在遵循教育規律的基礎上，通過全校師生長期堅持不懈地探索與實踐，在內部管理改革、師資隊伍建設、校園文化建設、教育教學改革、實施素質教育等方面大膽創新、銳意進取，在較大范圍內造成顯著影響力與示范效應的成功模式與經驗。
《中國教育改革和發展綱要》明確提出“中小學要辦出各自的特色”，隨著我國教育現代化進程的逐步加快，素質教育和課程改革的不斷深入，校際間的競爭日趨激烈，傳統的“千校一面”、“萬生一面”的發展狀況已難以適應教育改革的要求，教育的個性化和辦學的特色化已經成為我們的必然選擇。“特色興?！笔窃鰪妼W校核心競爭力的重要途徑。
源遠流長的魚鳧文化是古蜀人從原始部落向文明時代演繹進程中蘊育而生的本土文化，是古蜀農耕文明的典型體現。魚鳧王在帶領先民耕作、打漁、治水等活動中所形成的樸實、勤奮、智慧、創新精神至今仍為我們引以為豪。萬春學校地處4000多年前魚鳧文明發源地的核心區域，深受魚鳧文化感染。學校秉承“開拓、勇敢、勤勞、樸實、創新、開明”的魚鳧精神，堅持以素質教育為中心，明確了“弘揚魚鳧文明，植根田園文化，打造書香校園，凸顯藝體優勢”的現代化田園學校的發展方向。
202-年以來，按照區紀委、教育局的工作部署，將萬春學校擬定為“成都市廉政文化進校園示范點”，并將在校園廉政文化景觀的打造上大力支持，學校也主動爭取，抓住機遇借勢而上。202-年8月，學校領導班子結合溫江區提出的“打造‘一校一品’特色校園”工作，經過磋商決定：依托歷史文化優勢，挖掘自身傳統文化中的特色元素，讓魚鳧文化與校園文化相得益彰，魚鳧文明與素質教育有機融合，以“魚田園”為理念，作為校園文化的嫁接點，打造出獨具特色的校園文化品牌，讓孩子在文化中學會傳承，讓學校在開拓中求得發展。
確立了創建“一校一品”的工作思路以后，學校安排德育處全權負責該項目的方案策劃、規劃送審、文案制定、效果設計、工程施工、驗收匯報。對于魚鳧文化、廉政文化、校園景觀，我們了解的不是很多，有些東西尚在文稿階段，學校組織語文、歷史、美術等精英教師組成創作智囊團，成立了文字創作組、書畫創作組、工藝設計組等，大家群策群力分工負責。工作組多次向分管領導匯報學校設計方案、景觀樣稿，征求指導意見。文字和景觀方案經過反復修改后，經區紀委、教育局審查通過，進入工程實施階段。
經過一個多月的精心施工，打造形成了清新、自然、古樸、悠遠的環境氛圍，校園文化景觀形成了“四點一線”的格局。
點一：魚鳧浮雕。有兩塊巨幅墻浮雕“魚鳧開疆圖”、“文明之光圖”，這些浮雕中被意化的形象，靜靜地訴說著古蜀先輩們不畏艱險、披荊斬棘，建設家園和開創古蜀文明時的艱辛與壯美，時刻提醒著師生肩負著傳承文明、開拓奮進的歷史使命。六塊地浮雕分別叫“魚鳧遷徙圖”、“魚鳧稱王圖”、“漁農并舉圖”、“魚鳧躬耕圖”、“封樹定界圖”、“魚鳧禪讓圖”。這一組浮雕，以不斷發展進步的文明為線索，鐫以圖文并茂的典故，提煉出“勤勉、博學、傳承、開拓”的校訓。
點二：魚鳧故事。在“蟬鳴白楊”處，設置了“魚鳧稱王”、“封樹定界”、“漁農并舉”、“田于湔山”四個魚鳧傳說故事，并在旁邊設置了條凳，讓師生可以邊休憩邊賞讀，感悟到先民無私無畏、開拓創新、奮發圖強、天道酬勤的精神。
點三：清風綠廊。作為開展廉政文化活動主場地，設置了對聯、條凳、可更換內容的精致櫥窗。“勤奮作學問，清白做正人”；“勤奮求學莫怕千般勞苦，春風化雨潤育萬樹花香”——引領全體教師“勤勉正直、廉潔從教”，有正義感和責任感；培養孩子“知恥養廉、誠實守信、勤儉節約”的好品質。
點四：魚鳧“五字訣”。在“銀杏得誠”處、銀杏大道旁雕刻了魚鳧“五字訣”。近年，溫江區圍繞深入推進素質教育，培養現代優秀素質的青少年，提出“健、勇、智、誠、孝”學生成長五字要訣，全面推進素質教育。學校將魚鳧文化與培養目標有機結合，用生動的魚鳧故事來啟迪培養學生。
健——“魚鳧躬耕”。體魄強健、思想健康、人格健全，是做人的追求。學校以足球、長跑、太極操等體育傳統項目開展活動，堅持每天鍛煉一小時，快樂生活每一天，堅持開展陽光體育鍛煉。
勇——“鱉靈治水”。機智勇敢、奮勇當先、見義勇為，是拼搏上進的精神風范，也是當今時代的呼喚和人們孜孜不倦的追求。通過主題班隊會、運動會、班級專題比賽、社會實踐等活動，培養學生團隊精神和主人翁意識。
智——“漂木救城”。足智多謀、智勇雙全、聰明才智，是歷來學校教育的主要培養目標。學校堅持以“課堂教學有效活動”為主線，以創新思維競賽、科技實踐活動為拓展，實現學生特長發展，營造積極健康的學校藝術氛圍。
誠——“杜宇化鵑”。誠實守信、以誠相待，精誠團結，是做人的基本品質，學校作為成都市廉政文化進校園示范點，積極開展誠實守信教育。
孝——“木碗啟孝”。寸草春暉、忠孝兩全，百善孝為先，流傳千古的古語，傳承著源遠流長的中國孝文化。
“一線”即環形文化綠道，道路以樹命名，即“蟬鳴白楊”、“楊柳醉春”、“銀杏得誠”、“綠樟留香”。溫江素以花木之鄉而聞名海內外，學校借助得天獨厚的生態條件，以花的醇香、草的堅韌、木的挺拔，借用花木文化體現出高雅的意境，為每個班級和辦公室提煉命名，進而形成各具內涵的班級和辦公室文化特色。并在各樹種上懸掛具有人文氣息的詩詞，讓田園氣息更加充盈校園。
202-年11月經成都市教育局專家組檢查驗收通過，12月成都市紀委辦公廳下文：萬春學校被評為全市第一批77個“成都市廉政文化進校園示范點”之一。
“千年魚鳧盡顯古蜀神韻，萬柳迎春更看桃李芬芳”，我校積極主動地創造素質教育實踐的特色和亮點，在推進“一校一品”特色校園建設中，發展模式已初步顯現，成為地域文化的排頭兵和先行者。
推進“一校一品”建設實踐活動，首先要在思想上認識到“一校一品”建設是學校素質教育的一個重要組成部分，是全校師生全面提高教育質量理念的體現，所以，必須依靠全體師生，充分發揮每個教師的聰明才智和積極性，才能將學校的理念轉換成行動，才能使“一校一品”創建工作再優化；其次，“一校一品”建設沒有最好，只有更好，活動要不斷推進，特色亦要不斷創建，但是特色項目的拓展，活動內容的提高，形成鮮明辦學風格工作的進程還要開拓進??；三是隨著“一校一品”活動層次的遞升，經費投入將劇增，學校專項經費不足會制約發展的不利因素將會日益顯露。這三點是我校今后進一步深化“一校一品”創建工作的瓶頸，也是深化“一校一品”創建工作的動力。繼續推進“一校一品”創建工作更需要機制保障。
一是加強領導，精心運作。在“一校一品”特色校園建設過程中，還要提高重視程度，建立相應的領導、管理、學習機制，在選擇策劃、組織實施和鞏固提高等環節科學規劃，扎實運作，要做到三個突出（提升特色創建內涵、注重創建過程方法、實現創建群體參與），三個嚴抓（抓師資建設、抓特色活動、抓校本課程）。以“一校一品”特色校園建設為突破口，抓學校質量的提高，抓規范辦學的全面落實，要給特色學校建設提供優質的服務，還要給教師和學生搭建展示成果的機會和舞臺，進行集體的攻關和成果的分享，要圍繞特色校園建設形成的經驗，做好相關成果的物化和推廣工作。
二是診斷校情，找準特色。在全校開展“一校一品”特色校園創建活動中，要深化“一校一品”特色校園課題研究，通過調查、問卷、訪談等形式認真挖掘自身資源和總結前階段特色校園建設活動的亮點，把握學校發展的脈搏，在厘定、辨識、對比的基礎上確定學校校園文化建設的新優勢項目或主題。
三是科學制定，實施方案。組織人員，研究課題成果，合理規劃制定貼近老師和學生校園文化生活的“一校一品”衍生活動方案。形成本校校園文化“一校一品”理論體系，制定確實可行的實施方案，把學校建設成校園環境優美、藝術氛圍活躍、文化底蘊深厚、管理制度完善、人際關系和諧的校園。
創建“一校一品”特色校園是一個長期積淀、發展、揚棄和創新的過程。我們要不斷學習，勇于實踐，探索特色學校創建的新途徑，要不斷開拓進取、與時俱進，把特色學校創建工作逐漸引向深入。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇十
為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，激發我局黨組織和廣大黨員的生機和活力，引導廣大黨員立足本職崗位，充分發揮共產黨員的帶頭、示范、輻射作用，經局黨組研究通過，決定在局屬黨支部開展以“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“黨員示范崗”創建活動。
開展“黨員示范崗”創建活動，是貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實際行動，是激發我局黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。通過創建活動，讓黨員在單位里把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在群眾中把先鋒模范作用顯出來，從而實現“推動科學發展、促進機關和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的目標。
各黨支部書記是“黨員示范崗”創建活動的第一責任人。把工作責任落實到每個窗口，每個崗位，把整個創建活動參與面擴大到廣大干部職工，確保創建活動扎扎實實向前推進。
“黨員示范崗”的創建，在黨員“亮身份、樹形象、顯作用”的基礎上擇優推進，充分體現。黨員示范崗總體要求是所在崗位的黨員黨性觀念強、職業道德好、業務水平高、崗位形象好、工作質量優，能積極貫徹執行黨和國家政策，自覺遵守國家的各項法律法規、財經紀律和本局的各項規章制度，能充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。具體表現為“六好”：
1、積極進取，政治思想好。
認真學習政治理論，不斷提高黨性修養，思想健康，作風正派;與黨中央保持一致，堅持科學發展觀，胸懷全局，弘揚正氣;保持清醒政治頭腦，自覺維護安定團結，是非分明，立場堅定。
2、以身作則，組織紀律好。
嚴格遵守黨的章程，對黨忠誠，言行一致;認真執行黨的決定，積極完成黨的任務，遵紀守法，克己奉公;切實履行黨員義務，維護群眾正當利益，維護團結，奮發進取。
3、勤奮學習，業務水平好。
帶頭鉆研業務知識，爭當工作行家里手;加強崗位業務學習，精通相關業務技能;辦事公道，便民務實。
4、開拓創新，愛崗敬業好。
樹立崗位奉獻精神，認真履行工作職責，熱愛本職，勇挑重擔;模范執行機關制度，帶頭完成工作任務，立足崗位，多做貢獻;發揚艱苦樸素精神，維護公眾安全利益，愛崗敬業，開拓創新。
5、樂于奉獻，為民服務好。
牢固樹立宗旨意識，切實轉變工作作風，樂于助人，關心他人;全心全意為民服務，服從人民群眾需求，吃苦在前，享樂在后;以優良的形象、優質的服務獲得廣大干部和群眾的認可和好評。
6、公道正派，廉潔自律好。
帶頭執行廉潔規定，自覺接受群眾監督，以身作則，清正廉潔;發揚良好道德風尚，同腐敗現象作斗爭，淡泊名利，一身正氣;增強自身拒腐能力，開展批評自我批評，自重自醒，自警自勵。
“黨員示范崗”實行滾動管理。各黨支部對所屬黨員進行考核，年終進行綜合考核，對綜合考核優秀的黨員，授予“黨員示范崗”標牌。一年期滿后，重新組織考評評定，考評結果將作為年終評先選優的重要參考。
創建共分三個階段：
1、“亮身份”階段。
全體共產黨員要亮出“身份”，佩戴黨徽，接受廣大干部群眾的監督。
堅持高標準，嚴要求，按照“黨員示范崗”創建標準，對全體黨員嚴格考核，認真把關，擇優選擇影響面大、基礎性強、代表作用突出的崗位作為重點創建的崗位。
3、“評比表彰掛牌”階段。
在今年“七·一”，根據各黨支部考核評定結果，報局黨總支審核，由局黨組進行審批，命名“黨員示范崗”，并授予“黨員示范崗”標牌。
在創建中，各黨支部通過開展主題交流會等形式多樣、內容豐富的活動，激發黨員的學習和工作熱情，不斷增強黨員創先爭優意識，以顯現“一個黨員一面旗幟，一個黨員一盞燈，一個崗位一份奉獻”的模范作用。
1、黨員領導干部要發揮好示范帶頭作用。在推進創建活動過程中，黨員領導干部要進一步強化黨員宗旨意識，明確責任要求，提高業務能力，增強責任感、使命感，立足本職崗位，以自己的實際行動影響和帶動普通黨員，充分發揮共產黨員的帶頭、示范、輻射作用。
2、統一為全體黨員配備黨徽;在每年“七·一”和年終，每個黨支部根據考核評定結果，向局黨總支推薦1-3個“黨員示范崗”候選名單，局總支綜合考核后確定擬授予“黨員示范崗”名單，最后由局黨組進行審批命名。
3、把“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“黨員示范崗”創建活動，作為創先爭優活動“行業爭先進、崗位爭先鋒、黨員爭優秀”載體的重要內容，作為加強黨員隊伍建設、推動民政各項工作的重要手段，使全體干部職工人人皆知，共同參與，積極推進，切實改進機關作風，提高機關效能，真正使機關黨員“走在前、做表率”。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇十一
(一)組織實施(2022年x月x日前完成)
支部對照《基層黨支部規范化建設考評標準》，明確工作目標、舉措和責任，把考評指標逐一落實到位，并建立完善相關工作臺帳。黨支部規范化建設要根據單位實際積極推進，有序展開，按計劃進行。
(二)自評申報(2022年x月-2022年x月)
支部要填報創建申報表，確定支部規范化建設工作目標;嚴格按照規范化建設標準展開工作，積極抓好每個環節的落地生根;認為已經達標的，申請進行達標驗收。
(三)自評驗收(2022年x月-2022年x月)
支部采取查看臺賬資料、實地檢查走訪、開展訪談測評等方式，對自身創建工作進行考評驗收，及時發現問題，及時反饋，及時整改。
(四)結果運用(2022年x月-2022年x月)
根據黨支部規范化建設情況，建立管理臺賬。形成自己創建工作的經驗，不斷鞏固成果、形成常態;努力升級、爭創優秀;對于發現的問題，制訂整改提高方案，采取得力措施，抓緊整改。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇十二
（一）組織實施（20xx年x月x日前完成）
支部對照《基層黨支部規范化建設考評標準》，明確工作目標、舉措和責任，把考評指標逐一落實到位，并建立完善相關工作臺帳。黨支部規范化建設要根據單位實際積極推進，有序展開，按計劃進行。
（二）自評申報（20xx年x月-20xx年x月）
支部要填報創建申報表，確定支部規范化建設工作目標；嚴格按照規范化建設標準展開工作，積極抓好每個環節的落地生根；認為已經達標的，申請進行達標驗收。
（三）自評驗收（20xx年x月-20xx年x月）
支部采取查看臺賬資料、實地檢查走訪、開展訪談測評等方式，對自身創建工作進行考評驗收，及時發現問題，及時反饋，及時整改。
（四）結果運用（20xx年x月-20xx年x月）
根據黨支部規范化建設情況，建立管理臺賬。形成自己創建工作的經驗，不斷鞏固成果、形成常態；努力升級、爭創優秀；對于發現的問題，制訂整改提高方案，采取得力措施，抓緊整改。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇十三
【基本情況】。
省衛生計生委藥具管理服務中心黨支部現有黨員18人，設5名支委成員、2個黨小組。中心作為承擔國家基本公共衛生服務內容的公益事業單位，擔負全省免費避孕藥具的采購、發放和管理服務工作，發揮藥具在生育調節、婦女保健/意外妊娠、疾病預防、生殖健康等方面職能。
【基礎工作】。
突出“四個注重”抓黨建，不斷提升支部組織力，形成“人員少但人心齊、規模小但講規矩、業務偏但勁頭足”的支部特色。注重抓實主體責任，對支委班子成員列出黨建清單，將黨建責任明確到崗，任務落實到人；注重抓好黨員隊伍，嚴把黨員發展、教育、考評“三道關”，增強隊伍整體素質素養；注重抓牢黨建基礎，以支部標準化建設為重點，健全基本組織、抓好基本活動、完善基本制度、強化基本保障；注重抓活服務能力，堅持黨建引領、業務跟進，結合主業公益屬性，創新“互聯網+藥具”服務，保障民生工程。先后被省直工委評為“先進基層黨組織”“省直機關文明單位”“省直機關文明標兵單位”，多次被省衛生健康委評為“先進基層黨組織”“績效考核先進集體”“紀檢監察工作先進單位”“綜合治理先進單位”等。
【經驗做法】。
支部創新組織生活方式，去平淡化、去庸俗化，回歸開展黨內政治生活的好傳統，激發黨建活力，不斷提升支部生活的鮮活性、黨員教育的儀式感和為民服務的特色化，讓組織生活更具“組織味”。
1.創新“主題黨日+”，提升鮮活性。推行主題黨日“333”工作法。堅持三個確定，即定時間、定主題、定人員。原則上把每月20日作為固定主題黨日，每次明確一個主題，參加人員以支部黨員為主體，根據活動內容，邀請入黨積極分子、職工群眾甚或不同行業、不同部門黨支部聯建互動。做到三個結合，即與黨性教育、推動工作、服務群眾相結合。將佩戴黨徽、交納黨費、重溫入黨誓詞作為每次主題黨日活動的規定動作，拓展主題黨日+理論學習、讀書交流、黨性分析、革命傳統教育、愛國主義教育、黨風黨紀和理想信念教育、民主評議、支部聯建、志愿服務、黨員進社區、結對幫扶等形式，讓主題黨日有方向、有重點、有特色、有實效。建立三項制度，即建立年度計劃、紀實管理和定期通報制度。年初制訂主題黨日活動計劃，擬定黨日活動主題，活動前召開支委會研究確定每次活動的目標和要求，支部委員分工負責做好過程統籌協調，保證主題黨日活動的質量和效果。安排專人對主題黨日活動進行記錄，留存有關文字、照片和視頻檔案資料，在多平臺進行宣傳報道擴大影響?；顒訒r嚴格執行簽到及請銷假規定，定期對黨員參加情況進行通報，無正當理由累計3次不參加的，在年度黨員民主評議時評定為不合格黨員，同時取消個人年度考核“優秀”資格。通過創新主題黨日活動，豐富深化主題黨日的多樣性實效性，讓主題黨日活動真正動起來、活起來、嚴起來，更富吸引力。
2.創新“一日一月”活動，增強儀式感。建立黨員“政治生日”臺賬，在每位黨員入黨周年紀念日當天，由支部書記贈送一張政治生日賀卡、送上一句組織祝福、開展一次溝通談話，以“特殊生日”引導黨員強化身份意識、責任意識，激勵黨員時刻不忘初心、牢記使命。結合“政治生日”，每月安排一名黨員聚焦一個黨建主題，講授一堂30分鐘左右的微黨課。要求每名黨員課前必須精心備課，支部對主講人的選題、內容及ppt課件進行審議把關，保證“黨課姓黨”；課堂突出“講、評、議”，臺上透徹開講，書記精準點評，臺下熱烈討論；課后思考總結，引導大家圍繞課堂的宣講內容，進一步學習思考，鞏固成果。年底，支部對微黨課進行“精品黨課”評選。通過創新“一日一月”活動，定期為每位黨員加油、充電、補“鈣”，變大黨課為微黨課、領導講為黨員講的方式，讓普通黨員走上講臺現場主講，激發黨員個體“微細胞”活力，提升了黨員教育的儀式感。
3.創新行業特色實踐，牢固宗旨意識。支部以志愿服務活動為載體，結合主責主業和行業特色，將組織生活搬到實踐一線、業務前沿。要求在職黨員至少聯系一個市及轄區基層支部，利用省、市、縣、鄉鎮（街道）四級網絡，結合7.11世界人口日、9.26世界避孕日、10.28男性健康日、12.1世界艾滋病日等重要節點，以及“三下鄉”“科技周”“把健康帶回家”等主題，開展并參與以國家免費避孕藥具基本公共服務為主要內容的“湖南藥具”志愿服務活動，鼓勵黨員干部進街道、進社區、進機關、進校園、進軍營，為適齡人群提供更專業更全面的藥具公共服務，讓“湖南藥具”成為走向千家萬戶的行業標識，讓“互聯網+藥具”成為服務社會的大眾品牌。通過創新黨務+業務實踐活動，讓黨員服務下沉，內強黨員宗旨意識和服務能力，外樹黨員良好社會形象和模范作用。
通過創新組織生活方式，支部不斷釋放基層黨建新活力，既增強集體充實感，又滿足群眾獲得感，做到人員不多有朝氣、支部雖小有活力，體現出濃濃組織味、紅紅新氣象、滿滿正能量。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇十四
按照公司黨委的統一部署要求，為打造支部黨建工作特色和黨建品牌，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步提高基層黨支部建設水平，推動本支部標準化建設向更高水平邁進，現結合本支部業務工作實際情況，制定本方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，踐行“社會主義是干出來的”偉大號召，有效發揮黨組織的戰斗堡壘作用，全面增強基層黨組織的政治功能和組織力，為推動黨建工作提質增效升級，以高質量黨建引領企業高質量發展做出更大貢獻。
二、支部特色及目標。
創建“圍繞創新創效、修舊利廢、應急任務、環境整治，持續開展黨員義務奉獻”為特色的黨支部，通過特色黨支部的創建，進一步提升黨建工作的內在動力和活力，進一步凝聚思想共識、形成工作合力，強化黨支部組織建設，充分發揮支部黨員引領示范作用，帶動職工群眾工作積極性，以黨建引領發展、促進生產、強化管理，凝心聚力不斷推進公司生產經營中心工作健康、和諧、有序發展。
三、
創建措施。
（一）統一思想，加強學習宣傳，提高思想引導力。
1、通過支委會議、全體黨員會議，讓所有黨員明確，開展特色黨支部創建活動是開展黨建工作的的一項重要活動載體，也是提升我支部黨建工作整體水平的有效舉措，還是推進支部隊伍建設的有力手段。
3、定期組織職工群眾學習各類安全教育、技術專業知識，增強安全意識，提高業務技能。
（二）健全機制，提高黨員隊伍建設。
（三）加強黨員的教育管理。
貫徹落實《黨員教育管理工作條例》組織黨員按照要求完成“兩學一做”“學習強國”平臺學習任務，嚴格落實“三會一課”制度，做好會議記錄，抓好黨員的隊伍建設，做到認真學，學以致用，把工作一步一步推進，把任務一項一項高標準、嚴要求落到實處，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，達到武裝頭腦指導實踐，促進發展為目的。
（四）加強監督。
日常工作和參加活動必須佩戴黨徽，亮明黨員身份，接受群眾監督，提升黨員的先鋒模范意識和帶頭示范意識。
（五）落到實處。
每位黨員都要樹立創新創效、修舊利廢的工作指導思想，積極學習先進經驗，以新思路、新舉措實現工作新的突破和發展。要敢于在工作中打破舊常規、探索新方法，大膽實踐，勇于探索，最大限度地發揮主觀能動性。
（六）聯系群眾，提高組織凝聚力。
黨支部特色口號。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇十五
為認真落實##集團公司黨委“關于推薦##集團基層示范黨支部的通知”要求，結合##現有實際，依照“四強五好六有“創建內容，堅持突出特色、打造品牌，現制定示范黨支部創建計劃:。
一、梳理結構。
重新梳理、優化黨支部組織結構，明確支部委員的責任分工，補充完善相關資料。
二、健全完善制度。
查缺補漏、健全完善支部各項管理制度，做到活動開展、黨員管理有章可循。
三、規范運行支部工作。
1、嚴格按照工作計劃開展各項工作，做到有計劃、有目標、有檢查、有考核，并留好記錄。
2、從嚴教育管理黨員，強化黨員組織紀律觀念，組織黨員按規定參加黨組織活動，做到有制度、有考核、有評比。
3、抓好黨風廉政建設，根據不同階段主題活動開展廉潔教育，以觀看教育片、參觀廉政教育基地、形勢任務宣講等不同的形式開展，對重點人員、關鍵崗位和重要環節采取廉政風險防控。
4、圍繞“雙亮雙曬”、黨員先鋒崗、黨員責任區等載體，積極組織開展政治理論學習、談心思想交流、創先爭優、業務技能學習、崗位練兵、技術比武等，不斷滲透到生產過程中。尤其對于轉崗職工，要多方位加強教育培訓，促進理論知識及技能水平的提高,達到熟練作業水平。
5、完善組織發展，積極吸收在思想上、工作上要求進步的職工，發展黨員要做到有措施、有考察、勤教育，嚴把質量關。
6、豐富宣傳載體，及時傳達學習黨的精神及學習材料，加強黨員及群眾的思想教育，并做好記錄。
四、陣地建設。
選址布置黨員活動室，規劃布置學習角、榮譽墻、宣傳欄、黨務公開欄及各類制度牌板等，并設專人整理，保持干凈整潔，滿足黨員活動、支部會議所需。
五、檔案齊全、歸檔標準。
按照示范黨支部創建要求，細化分解各項記錄、會議材料、臺賬等，統一資料盒及標簽，整齊擺放在檔案柜。
六、特色創建。
1、創新思維、突出特點，結合現階段外出作業頻繁實際，充分發揮外出作業期間臨時支部的戰斗堡壘及黨員先鋒模范作用，做到學習教育不中斷，管理提升不停頓。
2、構建“互聯網+黨建”管理新模式，在外出期間可采取視頻連線的方式集中傳達學習上級文件會議精神、上黨課等，有效提升黨建工作科學化水平。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇十六
為貫徹落實全縣農村文明創建工作的要求，提升我鎮農村文明創建工作的水平，結合新農村建設，特制定本實施方案。
（一）文明集鎮、文明村、文明農戶的創建。
以改變城鄉群眾落后的生產生活方式、樹立文明新風為突破口，按照鄉風文明、村容村貌整潔的總體要求，整體推進文明集鎮、文明村和文明農戶的創建工作。深入開展“五改”（改路、改水、改圈、改廁、改廚）、“四清”（清垃圾、清污泥、清路障、清柴垛）、“三拆”（拆除破舊遺棄和危險建筑物；拆除清理影響交通路邊堆放的磚頭、石子、沙子等障礙物；拆除阻礙溝塘排水的障礙物），切實把我鎮沿s307線、渦雙路所有的村莊、農戶、學校分別建成文明集鎮、文明村、文明農戶、文明學校和文明企業。
1、文明集鎮的標準。美化綠化亮化工程明顯改善，綠化（花池子）有專人管理，無暴露垃圾、無衛生死角、無騎路逢集、車輛無亂停亂放、無亂搭亂建，街面硬化清潔，劃線經營，店鋪整潔有序，無黃賭毒，社會治安狀況良好，歸行入市，規范管理。沿街燈箱、護欄、隔離帶定期維修更換，有明顯的警示牌和創建標志。由創建辦組織實施。
2、文明村的標準。有簡易的衛生保健室、文化活動室，黨群組織、群眾自治組織健全，無“法輪功”等邪教組織，社會治安狀況良好，轄區內的道路無堆放的磚頭、石子、沙子，沿路兩側的農戶門前整潔，墻頭、院墻一致，無柴草垛，路面、路肩暢通整潔，改廁、改圈、改廚的農戶不少于60%以上，每個自然村有一名清理垃圾的衛生保潔員，每個村有一處生活垃圾填埋場，每村在明顯處要有3—5處文明創建的宣傳標語（壁字），在全鎮開展爭創“衛生清潔村”、“文明生態村”、“絕色小康村”、“移風易俗村”活動。蒙關村、馬寨村、七里朱村、黃莊村為沿線爭創重點村。由各村自行組織實施。
3、文明戶的標準。戶有一幢樓房，有一條硬化的進出小道，有一排綠樹，遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星級文明戶”、“五好家庭”創建工作，改廁、改圈、改廚工作達標，室內外、院內外整潔衛生，各種生產資料（糧食、農具、衣櫥、炊具等）擺放整齊。由村包組干部組織實施。
4、文明學校的標準。校園美化、綠化、亮化效果明顯，室內外環境清潔衛生，有專人清掃，生活垃圾去向符合要求。辦公室及教師辦公室物品擺放整齊有序，師德教育、學生思想品德、留守兒童的教育常抓不懈，學生守則、教師職責裝框上墻，學校內有一個籃球場和乒乓球桌，有學習園地、圖書室和國旗升降臺，院墻內外有3—5處創建文明學校的標志（壁字）。
5、文明企業的標準。廠內外環境衛生整潔，有多處可見的垃圾池和垃圾桶，廠區有專人負責保潔，生活垃圾去向符合要求，安全生產的標語警示醒目、齊全，環保要求基本達標，有職工之家和學習園地，有一套規范的管理制度，廠區內外有3—5處文明創建的標志（壁字），由各廠自行組織實施。
6、文明站所的創建標準。基層站所、衛生院要做到環境優美，室內整潔，場所衛生、秩序良好、服務優質，認真落實上級業務部門各項工作要求，對來單位辦事人員做到熱情接待，文明辦事，由各單位、站所負責組織實施。
20-年6月10日—20日：為完善方案階段。
20-年6月21日—30日：為創建啟動階段，全面掀起創建熱潮。
20-年7月1日—9月10日：為全面創建，大見成效階段。
20-年10月11日—20日：為檢查驗收階段。
1、提高認識，加強領導。為保證農村文明創建工作的順利開展，鎮成立了文明創建工作指揮部，下設一辦三組，分工負責組織實施。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。鎮直相關部門和各村（居委會）黨總支、村（居）委會要利用各種會議和宣傳工具，大力營造全鎮人民參與農村文明創建的濃厚氛圍。
3、強化調度，加強督查。鎮宣傳部門和文明辦（創建辦）對農村文明創建工作進行全方位、連續性的督查，發現問題，及時整改，及時通報。
4、嚴明紀律，強化獎懲。對農村文明創建工作做出成績的單位和個人，鎮及時通報表彰，并根據實際給予一定的物質獎勵；對于工作不力，造成影響的給予通報批評，單位和村主要負責人要追究責任；駐**的企事業單位履職不好的，按照縣委、縣政府的要求，用文字向其主管部門提出處理意見，直至改正。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇十七
黨支部作為黨的全部工作和戰斗力的基礎，作用發揮得好不好，對于全面加強黨的領導和黨的建設、推進全面從嚴治黨有著重要的影響。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的在2022年基層黨支部書記示范培訓班開班式上的演講稿，希望大家喜歡。
同志們：
大家上午好!
從今天開始，我們利用四天半時間，舉辦年度基層黨支部書記示范培訓班。這次培訓班的主要目的是，以增強基層黨支部書記能力為重點，培訓黨務工作知識，著力提高基層黨支部書記思想政治素質和黨務工作本領，進一步增強基層黨建工作活力，進一步開創集團基層黨建工作的新局面，為推動集團向高質量發展轉型提供堅強的政治保證和組織保證。下面，我談三點意見。
一、提高思想認識，充分認清開展黨支部書記培訓的重要意義。
近年來特別是黨的十九大以來，集團黨委高度重視堅持黨的領導、加強黨的建設，深入貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神、全國組織工作會議精神、中央金融工作會議精神、中央企業黨的建設工作座談會精神;先后召開集團黨的建設工作會議、組織工作會議，召開紀檢監察工作會議，召開集團黨的建設工作領導小組會議;在集團總部機構改革中成立黨的建設工作領導小組，組_建工作部。開展基層黨支部書記培訓，也是集團全面加強黨的建設的重要舉措，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要一環。大家要深刻領會集團黨委決策意圖，充分認清培訓的重大意義，以高度的政治責任感全身心投入到學習培訓中。
(一)開展基層黨支部書記培訓，是持續深入學習貫徹黨的十九大精神的根本要求。黨的十九大以來，集團全系統采取集中培訓、宣講輔導、黨委中心組學習、黨課教育、個人自學等形式，迅速掀起學習熱潮，取得明顯成效。但要看到，學習宣傳貫徹黨的十九大精神是一項長期任務，既要全面系統掌握其豐富內涵和精神實質，又要分專題分領域領會其思想精髓和基本觀點，尤其要結合工作實踐深入學習鉆研。這次培訓專門安排了學習習近平總書記關于國企黨建和基層黨組織建設的重要思想，就是緊貼工作實際，引導大家深化學習理解，努力在學懂弄通做實上更進一步，真正做到融會貫通、自覺運用。希望各位黨支部書記通過培訓，進一步提高理論水平，強化政治自覺，推進黨的理論武裝工作在基層落地生根、開花結果。
(二)開展基層黨支部書記培訓，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。黨支部作為黨的全部工作和戰斗力的基礎，作用發揮得好不好，對于全面加強黨的領導和黨的建設、推進全面從嚴治黨有著重要的影響。黨的十九大通過的新黨章對黨支部的功能定位增加了專門一條，《中國共產黨支部工作條例(試行)》也即將頒布實施，這些都為新時代黨支部建設提供了基本遵循。參加這次培訓班的同志，主體來自地市和區縣級以下機構，是改革發展和服務經濟社會與廣大客戶的重要承擔者，是基層黨支部建設的領路人。通過學習培訓進一步全面掌握中央對黨支部建設的要求，提高基層黨支部書記的能力素質，建強帶頭人隊伍，帶動基層黨支部建設提高質量，從而確保不折不扣貫徹落實黨中央部署要求，真正把黨支部建設成堅強的戰斗堡壘，提升基層隊伍的整體戰斗力。希望各位黨支部書記通過培訓，進一步明確新時代基層黨支部建設的新要求，把建強黨支部的政治責任扛在肩上，抓在手上，落實到行動中。
(三)開展基層黨支部書記培訓，是推動集團“**工程”在基層落地實施的現實需要。今年以來，集團黨委堅持貫徹新發展理念，提出向高質量發展轉型的“**工程”。推動“**工程”實施，需要集團全體員工共同努力，更需要基層黨支部的帶領和廣大黨員的沖鋒陷陣。團結凝聚廣大干部員工圍繞“**工程”落地實施努力拼搏，是當前和今后一個時期基層黨支部的重要任務。這次培訓，專門安排“**工程”輔導，就是幫助大家深入領會“**工程”的內涵要義和實踐要求，自覺把黨支部建設放在“**工程”大背景下思考，聚焦“**工程”謀劃黨支部各項工作，在實施“**工程”中檢驗黨支部的戰斗力、引領力，從而把抓黨建與抓業務融合起來，為“**工程”在基層落地提供強大的政治保證和組織保證。
二、提升能力素質，爭做優秀的黨務工作者。
支部書記是支部建設的第一責任人。當前，基層黨支部書記工作壓力大，肩上任務重。希望大家始終保持一種有激情、在狀態的境界，承擔起肩負的重任，努力把基層黨建工作抓實抓好。
(一)要切實履行管黨治黨主體責任。支部工作抓得好不好，與支部書記有沒有擔當起管黨治黨責任、有沒有發揮領導作用有密切關系。我們的各級黨支部書記，同時也是本機構、本部門的主要負責同志。這就要求各位黨支部書記必須強化抓黨建的責任意識，自覺落實支部黨建工作責任制，切實擔當“第一責任人”的責任。不能只記得自己是這個“總”、那個“長”，更不能熱衷于當“老板”，忘記自己是黨組織成員，不抓黨建、不治黨風、不講政治擔當，而要帶頭履行“一崗雙責”，必須像鉆研業務那樣鉆研黨建，像抓業務工作那樣抓黨建工作，切實把業務和黨建都搞得扎實有力、生機勃勃，做到“兩結合”“兩促進”。
(二)要成為基層黨建工作的“行家里手”。黨建工作是一門學問，有自身的一套話語體系、理論體系和制度體系。作為黨支部書記，只有刻苦鉆研基層黨建的政策理論和制度規定，才能勝任本職，做好工作。要熟悉黨的基本知識，對黨的性質、宗旨、指導思想，黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線、基本方略，黨的民主集中制原則等基本常識要做到熟記于心。要深刻把握黨的組織工作、宣傳工作、統戰工作、群眾工作等方針政策，熟悉黨的組織建設具體工作的程序和規定，對召開黨的會議、換屆選舉、發展黨員、黨員教育管理、黨費收繳管理、執行紀律處分等規定和程序了然于胸，保證各項工作落實過程中“不走樣”。
(三)要樹立黨務工作者的良好形象?！皟蓪W一做”，學是基礎，做是關鍵。加強黨性修養，嚴格修身律己，維護良好形象，是每一名黨務工作者的必修課。特別是基層黨支部書記，本身就是抓精神文明建設的，就是做人的思想工作的，在員工心目中，書記就代表著黨的形象。如果放松了對自己的要求，管不住自己的一言一行、一舉一動，員工群眾是看在眼里、記在心里的。這種形象上的損害、信任程度上的損害，是最大的損害，也是最危險的損害。因此，大家要嚴于自律，樹立良好形象。要帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行各項廉潔自律規定，不僅要管好自己，還要帶好隊伍，保證本單位的干部隊伍健康穩定，真正做到一級管一級，一級對一級負責。
三、把握新時代新要求，深入思考謀劃基層黨支部建設。
一要在端正態度中學習培訓。這次培訓內容針對性強，邀請的師資力量強，課程安排豐富，既有專家授課，又有互動交流，還安排了現場模擬和理論測試，時間安排很緊湊，大家要迅速進入學習狀態，全身心投入學習，專心致志參加培訓。同時，嚴格執行培訓期間的各項規章制度，服從培訓班的統一安排，認真執行中央八項規定精神及實施細則，不得相互宴請，沒有特殊原因不得請假，真正以好的作風、好的學風參加學習培訓。大家來自不同地方不同板塊，工作中都有成功的經驗和心得，要加強相互交流，取長補短。課堂教學之外，還可以利用課間休息、茶余飯后，繼續相互啟發、分享經驗、交流體會、共同提高。
二要在強化責任中學習培訓?；鶎狱h支部書記履行好“一崗雙責”，在做好業務工作的同時，抓好基層黨建工作，任務艱巨、責任重大、使命光榮。一方面，要以更飽滿的工作熱情、更堅強的責任擔當、更務實的創新舉措，把基層黨建的各項任務要求扛在肩上、抓在手上，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，健全組織體系，嚴格黨內組織生活，堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活會等制度，完善知責明責、履職盡責的責任體系。另一方面，要拓展開展富有特色的主題黨日活動，激發干部員工的使命感責任感。積極探索聯學共建的路子，將黨建與業務相融合，把黨建工作的成效體現在中心工作和隊伍建設取得顯著成效上。
三要在堅持問題導向中學習培訓。近年來，通過持續努力，集團在黨風廉政建設上取得了積極成效，但執行力層層衰減、我行我素的問題仍然相當嚴重。一些單位不守規矩、不聽招呼、搞選擇性執行，甚至搞上有政策下有對策;少數單位“四風”問題花樣繁多、屢禁不絕;匡正選人用人風氣也還在路上。大家要堅持問題導向，帶著本板塊本機構的突出問題認真學習，深入思考如何針對基層管理的薄弱環節和“四風”問題易發多發，進一步扎緊織密制度的“籠子”;深入思考如何加強基層合規文化建設，把風險合規理念貫穿到業務經營一線，充分認識風險管理的重要性，真正知敬畏、明底線;深入思考如何緊盯重點崗位、重點環節、重點人員，堅持抓早抓小抓苗頭，持續保持正風肅紀和反腐敗斗爭的高壓態勢。希望這次來學習培訓的黨支部，都能夠成為風清氣正、業績一流，業務與隊伍雙豐收的先進黨支部!
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇十八
黨支部在局黨組、黨委的正確領導和指導下，按照我局建設示范黨支部實施方案，緊緊圍繞全局中心工作，全面加強黨建示范點建設，為推進全局各項工作的開展提供了強有力的組織保障。現將黨支部示范創建工作開展情況報告如下:。
一、基本情況。
局黨支部正式黨員42名，預備黨員2名，入黨積極分子2人，提交入黨申請書2人。支部委員5名，分4個黨小組。
二、高度重視，安排部署到位。
一是堅持黨支部示范創建工作和黨務業務工作相結合，同部署、同落實、同考核。
進行專項安排部署，對責任目標進行分解，形成每個支委有任務，每個小組有責任，層層落實齊抓共管的工作格局。
二是以各項活動為契機，做到整體推進。
結合推進“兩學一做”教育常態化制度常態化、維護核心見諸行動主題教育和“講、知、守”專項治理活動等，不斷推進黨支部示范創建工作。
三是認真學習貫徹黨的十九大精神，將黨支部示范建設引向深入持續。
把學習十九大報告、《中國共產黨章程》、習近平總書記系列講話精神作為一個持續推進、不斷深化的過程。
三、主要做法。
(一)加強組織領導，落實工作責任。
把黨建示范點創建工作納入重要議事日程，以創先爭優活動為契機，建立黨建工作領導小組成員掛鉤指導機制，專人負責，分工明確。同時爭取黨組成員對創建工作的支持力度，黨辦、辦公室多部門加強聯系，大力整合人力資源，形成合力，推進創建工作順利進行。
(二)配齊配強班子，強化隊伍管理。
在黨建示范點創建工作中，結合創先爭優活動開展，緊緊圍繞學習型、開拓型、團結型、務實型、服務型的“五型”班子建設目標。一是建強一個班子。選舉產生的新一屆支部委員會之后，根據人事變動及時增選委員，保證班子健全，支部班子在黨員群眾具有較高的凝聚力和號召力。二是帶好一支隊伍。黨支部在黨員發展和干部培養方面，做到了年初有計劃、有措施、有發展，每年發展黨員2名以上，常年保持培養積極分子3名以上。制訂黨員培訓工作計劃，要求廣大黨員干部圍繞中心學、結合實際學、帶著思考學，有效地提高黨員隊伍的綜合素質。截止目前，共舉辦集中學習培訓20余次、累計參加600余人次，深入基層調研指導工作10余次。認真開展每年一次民主評議黨員，每年一次民主評議黨支部活動，進一步提升黨員干部推動全局各項事業科學發展的主動性和積極性。
(三)堅持夯實基礎，規范制度建設。
一是建好一個陣地。按照辦公大樓的實際應用功能，以有一個規范的黨員活動室、有一個鮮活的活動載體、有一套健全的工作制度等為工作標準。不斷加強黨員活動室、黨建文化、財政文化、廉政文化、傳統文化長廊等建設。健全完善黨務政務公開欄和宣傳欄。在設施配備上，達到有場所、桌椅、電話、電腦、打印機、書刊文件柜、規章制度、學習資料、宣傳版面及文體設施齊全;二是完善一套制度。把制度創新作為創建示范黨支部的有效保障來抓，積極探索和完善黨品議事、黨員教育管理、嘗員承諾、黨員聯系群眾等制度建設。全面貫徹落實黨建工作責任制，始終堅持“三會一課”制度、規范運用“三簿一冊一臺賬”、民主評議黨員制度、黨員聯系群眾制度、黨員目標管理等制度，積極辦好我局黨員先鋒號公眾平臺，積極開展唱國歌、重溫入黨誓詞、參觀體驗右玉精神、走進紅色武鄉、弘揚“紅船精神”走在時代前列等“主題黨日+”活動。形成了以支部委員為主導、各黨員共同參與的工作格局。
(四)認真貫徹落實“三重一大”集體決策制度，切實加強黨支部領導班子的民主集中制建設。
對重大事項決策、重要人事變動、重大項目安排和大額度資金使用情況集體討論決定，促進黨組決策的民主化、科學化和規范化，提高領導班子的決策水平和決策能力。
(五)認真開展了黨組民主生活會。
邀請局黨組成員參加，認真查擺問題，真正達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，梳理出班子及各成員存在的問題9條，并且責任到人，研究制定出整改措施，逐條抓好整改落實。堅決履行從嚴治黨主體責任，抓住嚴肅黨內政治生活這個根本，認真貫徹黨內監督條例，全面從嚴治黨，把全面從嚴治黨要求和成果體現在財政工作中。
(六)黨建引領財政工作取得顯著成效。
主要體現在以下八個方面:。
一是不斷加強黨風廉政建設宣傳教育工作。
充分利用各項活動、會議、培訓等形式，加強黨風廉政學習、教育、宣傳，不斷促進財政工作人員廉政意識、風險意識、法制意識，有效提升了科學決策能力和水平。
二是抓好脫貧攻堅工作。
在前兩天為貧困戶購買小尾寒羊、修建羊舍、設施購置的基礎上，實現所有貧困戶“兩節”慰問送溫曖全覆蓋。
三是不斷加強預算績效管理。
推進全過程預算績效管理，擴大預算績效目標管理范圍，加強預算績效運行跟蹤監控，強化對重點民生支出和重大專項支出的績效評價，注重評價結果運用，逐步實現所有預算資金績效管理全覆蓋。
四是不斷加強財政監督檢查。
黨組織在切實履行好主體責任的同時，積極履行財政監督責任，為財政紀檢監察開展工作和查辦案件提供必要條件的同時，不斷強化財政監督檢查。
五是不斷推進源頭治理。
深化部門預算改革，進一步細化預算編制，提高年初預算到位率;認真落實了預決算公開考核機制，嚴格落實公開主體責任;加大往來資金清理力度，盤活存量資金，提高資金使用績效，確保預算單位決算編制的完整性;強化地方政府債務管理。嚴格政府債務限額和預算管理，對涉及違規承諾回購、違規擔保、違規購買服務共15個違規舉債項目進行了清理整改。
六是推進財政“三基”建設。
以加強黨建為重點，努力提升基層黨組織凝聚力、向心力和戰斗力;以機關效能建設和信息化管理為重點，加強基本數據信息、支出程序優化、項目庫建設、會計管理等方面的基礎工作;以提升基本能力為重點，加強基本能力精準培訓，注重基本能力實踐鍛煉，組織了內控建設集中培訓、“清風臨汾”、憲法知識在線學習、在線答題及通用能力統一考試，以適應財政改革發展要求。
七是建立了法律顧問制度，嚴格遵循重大決策公眾參與、專家論證、風險評估和集體討論決定等法定程序。
堅持依法行政，落實了“雙隨機、一公開”監管辦法。主動接受人大法律監督和政協民主監督，認真辦理人大代表議案建議和政協委員提案。建立了內部控制基本制度，工作流程清晰、崗位職責明確，不斷提高了財政工作法治化、科學化、民主化水平。
八是主要經濟指標圓滿完成。
全區一般公共預算收入完成前期超額完成了財政收入預期目標，財政支出嚴控一般、保證重點，為社會各項事業順利發展提供了財力保證。
四、存在問題和下步工作打算。
我支部開展創建示范工作以來，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，把思想和行動統一到局黨組、黨委的決策部署上來，取得了一定的成效。然而受一些制約條件的影響，在創建黨建示范建設中，還存在一些困難和不足。主要表現在:一是黨建示范點建設創新力度不夠。二是“三基建設”提標提質工作還有較大差距。三是黨建工作指導、引領業務工作的力度還有待強化。
下一步，我們將緊緊圍繞中央和省、市區各級黨委關于加強黨的基層組織建設和深入開展創先爭優活動的目標要求，按照“示范帶動、規范提高、分類指導、整體推進”的思路，努力創建具有較強示范輻射作用的機關基層黨建工作典型，整體推進全局的黨建工作。
重點抓好以下工作:一要發揮機關黨建示范的探索創新作用。在完成“規定動作”的同時創新“自選動作”;對黨建示范點在實踐中創造的好思路、好做法要及時總結，及時引導，充分發揮以點帶面的作用。二要抓實黨員教育培訓工作。充分利用集中學習、主題黨日、在線學習、基本能力測評等形式，加大黨員干部教育培訓力度。三要充分發揮主觀能動性，積極主動加強與兄弟單位及上級有關部門的溝通聯系，取長補短，提高服務水平，讓群眾滿意。積極通過創建基層示范黨組織建設有效推動全局基層黨組織的規范化建設，真正實現示范建設的目的。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇十九
可以圍繞基層支部“三大功能”的某一項功能來撰寫，也可以借鑒“五型班組”中的做法，如安全型支部、創新型支部、和諧型支部等，各支部可參考以下格式，再次聲明：僅供參考。
開頭“為貫徹落實布爾臺礦黨委創建品牌要求。。。。。。”結合本支部現狀，提出支部品牌的背景。說到上一級黨委即可，這里不要長篇大論國家政策或者兩級公司政策。
目標要明確、具體。例如：“工匠型”支部的目標——提升黨員的工匠精神，敬業精神，發揮好黨員傳幫帶的作用，到達支部技術水平全面提升的目的。（最好要有一些前后變化對比和數據支撐）。
對品牌詳細介紹。
具體說明如何開展品牌工作，這里必須詳細展開說明。例如：“工匠型”黨支部創建工作，要有可支撐的具體保障措施，開展哪些具體工作，黨員要干什么？支部要做什么？這些都要表述清楚才具有說服力，切記不要為了“創建”而撰寫，要切合支部實際，可操作，嚴禁假大空。
????詳細介紹。
2018年10月2日。
2023年示范黨支部創建方案（優質20篇）篇二十
為了認真貫徹落實縣、鄉綜治辦關于深入開展平安建設活動的總體部署，進一步加強平安邊記洼村的創建工作，為我村經濟發展創造穩定和諧的社會環境，特制定本方案。
堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，在鄉黨委政府的統一領導下，組織動員邊記洼村各方面力量，以建立健全長效工作機制為核心，以加強基層基礎工作為重點，以人民群眾滿意為目標，全面落實社會治安綜合治理各項措施，廣泛開展基層平安創建活動，為我村經濟發展社會政治穩定營造良好的社會環境。
“平安xxx”創建活動的主要任務是：1、防止發生嚴重危害國家安全和政治穩定的重大事件；2、努力提高化解社會矛盾的能力，從源頭上有效預防和減少矛盾糾紛，化解不和諧不安定因素；3、努力提高社會治安防控能力，維護好城鄉社會治安秩序，有效預防和控制安全生產事故、交通事故、火災事故發生；5、逐步解決突出社會治安問題，群眾反映強烈的問題，全面提升民眾滿意度，營造人民安居樂業的安寧環境。
成立xx村平安創建工作領導小組，負責平安創建工作的組織、指導、協調、督促檢查，由村黨支部書記郭永茂任組長，各小組組長任成員，負責邊記洼村具體的平安創建工作。
平安創建活動共分三個階段：
第一階段宣傳發動階段。組織動員和安排部署平安創建工作。各小組要認真貫徹落實平安創建工作會議精神，迅速組織召開平安創建宣傳動員會、安排部署會，結合各自實際，分別制定工作方案和創建標準，分解量化工作任務，落實工作責任，推動創建活動迅速展開。
第二階段，狠抓落實、組織實施階段。全方位、多層次的開展平安村、平安校園、平安家庭等各類創建活動，第一步：按照“統一規劃，自然形成，合理布局，便于管理”的原則，按照服從服務于社會管理平安創建的要求，將自然隊劃分四個“平安小組”，所有平安小組由邊記洼村統一管理。第二步：結合社會主義法制理念教育，積極轉變村干部作風。在村部設立值班人員，群眾有困難和矛盾糾紛可以直接撥打值班人員的電話，增強人民群眾的安全感，進一步密切干群關系。第三步：建章建制，建立矛盾排查調解制度，幫教制度、鄰里守望防控制度等議事制度，以村民小組為主體的群防群治網絡。通過抓村組，全面鋪開，整體推進。
1、加強創建活動的組織領導。小組要按照“第一要務抓發展、第一責任保穩定”的要求，把平安建設納入本工作的總體規劃，明確目標，落實措施，制定實施方案，狠抓落實。黨政主要把平安建設作為“一把手”工程，列入議事日程，定期研究創建工作，及時解決平安建設中的突出問題。
2、著力打造齊抓共管的工作格局。兩委班子定期檢查創建工作，協調、督促解決創建工作中的問題。
3、要進一步落實創建活動的保障措施。小組要從實際出發，為創建工作提供有力支持，確保各項工作正常開展。