民主生活會是黨內(nèi)民主的重要體現(xiàn),通過這種形式可以促進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié),增強黨組織的凝聚力。接下來,小編將為大家分享一些精選的民主生活會總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望能夠給大家寫作帶來幫助。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇一
存在的問題:一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深,學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù),用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照,學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入,對工作投入的精力多,對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少,影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度;二是學(xué)習(xí)不夠積極主動,不夠系統(tǒng)全面。
整改目標(biāo):深刻理解,熟練掌握。
整改措施:要做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,利用有機時間加強對十九屆四中全會精神和習(xí)近平新時代特色思想的學(xué)習(xí),并熟練運用到工作當(dāng)中去。
整改時限:立即整改,并長期堅持。
二、落實上級指示精神和履職盡責(zé)情況。
存在的問題:改革創(chuàng)新意識不夠,擔(dān)當(dāng)不夠,爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的信心決心不夠,有得過且過、小富即安的思想,攻堅克難的精神毅力不足,工作中有時存在畏難情緒,服務(wù)意識及解決疑難復(fù)雜問題的能力水平有待提高習(xí)慣用傳統(tǒng)的思維方式處理工作、思考問題,創(chuàng)新思維不足,亮點工作不多。
整改措施:進(jìn)一步做到愛崗敬業(yè),克難攻堅,不折不扣地完成上級部門與領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
整改時限:立即整改,并長期堅持。
(全文完)。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇二
2019年xx月xx日,xx公司召開了xx年度黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護(hù)’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨***決策部署落到實處”主題,重點針對思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個方面,進(jìn)行了對照檢查。按照邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改的工作思路,為進(jìn)一步鞏固好本年度黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的成果,針對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上查擺出的突出問題和提出的批評意見,經(jīng)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析研究,特制定如下整改落實方案:
一、指導(dǎo)思想。
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅定維護(hù)以同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實******重要指示批示精神和黨***重大決策部署,以及******視察xx重要講話和參加xx代表團(tuán)審議時重要講話精神。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,把貫徹落實黨的十九大精神作為切入點,從國際國內(nèi)形勢發(fā)生廣泛深刻變化和黨***采取的重大戰(zhàn)略舉措出發(fā),以思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)為主要內(nèi)容,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,加強班子隊伍建設(shè),落實管黨治黨政治責(zé)任。
二、整改目標(biāo)。
通過認(rèn)真對照3個方面要求,對查擺出的問題和相互批評意見建議進(jìn)行整改落實,增強班子和成員在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的意識和能力。抓班子帶隊伍,抓制度建機制,抓學(xué)習(xí)強素質(zhì),抓作風(fēng)提精神,全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員引領(lǐng)發(fā)展和解決問題的能力,提升黨建工作服務(wù)大局、促進(jìn)生產(chǎn)的能力,更好的推動xx公司又好又快發(fā)展。
三、整改原則。
整改工作必須做到“四個堅持”:一是堅持以上率下。從領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員帶頭做起,一項一項整改到位,一個一個攻堅突破,真改實改,一改到底,以上率下,樹立榜樣。二是堅持從嚴(yán)從實。充分發(fā)揚釘釘子精神,切實把各項整改措施落到實處、落到根上,做到整改不到位不放過、問題不解決不銷號。三是堅持標(biāo)本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性相結(jié)合,治標(biāo)不松勁,治本不松懈,以建章立制促進(jìn)問題解決常態(tài)化長效化。四是堅持結(jié)合實際。把做好整改工作與完成目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,與推動公司發(fā)展結(jié)合起來,做到兩手抓、兩不誤。
四、整改措施。
對黨忠誠,堅決維護(hù)******的核心地位,堅決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
存在問題:一是學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想的深度和廣度還有差距,全面準(zhǔn)確系統(tǒng)把握不夠;二是中心組學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際還有差距,對應(yīng)學(xué)習(xí)內(nèi)容研討實際工作、把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力上尚有不足。
整改措施:
1.按照上級要求認(rèn)真組織開展“不忘初心,牢記使命”
主題教育。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
2.嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度,制定年度中心組學(xué)習(xí)計劃,全年集中學(xué)習(xí)不少于x次。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
3.弘揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng),在中心組學(xué)習(xí)中增加優(yōu)秀管理案例、行業(yè)先進(jìn)案例等學(xué)習(xí)內(nèi)容。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
存在問題:一是精細(xì)化管理還有差距,各運營項目公司之間管理水平存在差異。二是設(shè)備管理存在短板,部分設(shè)備運行小時數(shù)還有較大提升空間。三是智能制造推進(jìn)緩慢。
整改措施:
1.深度調(diào)試信息化平臺相關(guān)功能模塊,加速信息化系統(tǒng)優(yōu)化完善,同時加強對各子公司信息化平臺培訓(xùn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
2.定期召開廠級運營分析會議,分析指標(biāo),查找差距,共享經(jīng)驗,取長補短。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
3.加強監(jiān)督檢查,確保各運營公司預(yù)防性維護(hù)、缺陷消除、“兩票三制”等基礎(chǔ)性工作落實到位。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
4.編寫反事故技術(shù)措施,擬定事故處理預(yù)案,強化演練。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
5.改造升級xxxx生產(chǎn)基地。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
(三)是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題方面。
存在問題:一是基層黨建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化尚未完全到位,黨建工作實效需進(jìn)一步提高。二是專業(yè)人才團(tuán)隊的建設(shè)跟不上公司快速發(fā)展的節(jié)奏,公司運營、建設(shè)、市場、投融資管理等專業(yè)人才儲備不足。三是面對紛繁、復(fù)雜、多變的產(chǎn)業(yè)環(huán)境,存在一定程度畏難情緒。
整改措施:
1.開展黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升抓好基層黨建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化能力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
2.扎實開展黨建工作督導(dǎo),確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
3.扎實開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾制等活動,充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,推動公司各級當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看基層黨組織和黨員融入中心發(fā)揮作用,提高黨建工作實效。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
4.分類引進(jìn)充實專業(yè)人才隊伍,并針對不同人才類型,按季度分類開展專業(yè)培訓(xùn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
5.持續(xù)推進(jìn)技能人才職稱、職業(yè)資格“雙通道”發(fā)展工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
6.深入分析市場的機遇和挑戰(zhàn)、自身的優(yōu)勢和短板,苦練內(nèi)功,積蓄力量。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
存在問題:到基層調(diào)研時,聽取匯報多、實地勘察少,了解面上情況多、發(fā)現(xiàn)深層問題少,“沉底調(diào)研”的鉆勁有待進(jìn)一步加深。
整改措施:圍繞公司中心工作和重點任務(wù),結(jié)合班子個人分工工作,增強調(diào)研的針對性和實效性。并注重指導(dǎo)解決實際問題,提倡現(xiàn)場辦公,在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,能夠解決的立即協(xié)調(diào)解決,涉及面大的重要問題向公司匯報,集體研究解決。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:長期堅持。
(五)是否存在工作安排部署脫離實際,檢查考核過多過濫等突出問題方面。
存在問題:一是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,尤其部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠,致使基層工作“撞車”,影響了落實的質(zhì)量效果。二是黨建工作督導(dǎo)檢查清單需要優(yōu)化完善,確保具體明確、有針對性、便于操作。
整改措施:
1.優(yōu)化調(diào)查研究的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理安排調(diào)研單位、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研時間、參加人員,注重務(wù)實有效,防止多頭重復(fù)調(diào)研。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
2.加強部門溝通協(xié)調(diào),注重工作融合結(jié)合、輕重緩急,避免重復(fù)工作、忙閑不均,提高工作質(zhì)量和效率。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
3.優(yōu)化完善黨建工作督導(dǎo)檢查清單。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年3月。
存在問題:子公司特邀監(jiān)督員均為兼職,辦案經(jīng)驗較少,業(yè)務(wù)水平還有待提高。
整改措施:加強對子公司紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),以適應(yīng)新形勢新要求,提高日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、依法調(diào)查本領(lǐng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx。
責(zé)任部門:xxxx。
完成時限:2019年12月。
五、整改要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委。
書記。
牽頭抓總、把關(guān)定向,加強指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各方抓好整改任務(wù)落實。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域整改工作,指導(dǎo)細(xì)化整改措施,明確任務(wù)要求,確定時間節(jié)點。責(zé)任部門對整改工作具體負(fù)責(zé)、全程參與、一抓到底,確保整改任務(wù)落到實處。
推廣,對整改不力的通報批評,并限期整改落實。仍完不成任務(wù)的嚴(yán)肅問責(zé)。涉及多個部門和單位的整改任務(wù),牽頭部門負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào),其他責(zé)任單位要密切配合,切實履行好各自職責(zé)。建設(shè),健全體制
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇三
按照省委《關(guān)于認(rèn)真開好年度全省縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》等文件精神和院黨委要求,圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神,對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,對照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求,緊密結(jié)合個人思想和工作實際,通過征求意見、談心交流和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認(rèn)真制定了整改措施,明確了下步努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、存在的問題和不足。
1、理想信念方面。習(xí)近平總書記指出,“形象地說,理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。”我作為一名有著10多年黨齡的黨員干部,理想信念應(yīng)該說是比較堅定的,能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造,能夠在大是大非面前保持堅定立場,旗幟鮮明,特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,持續(xù)“補鈣”、“加油”,對理想信念的理解更加透徹,認(rèn)識更加深刻。但是通過學(xué)習(xí),也深刻認(rèn)識到自己在理想追求上的定力還不夠,對理想信念的堅守還不夠,還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,沒有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個全面”、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力,沒有認(rèn)識到堅定理想信念是一個曲折反復(fù)的長期過程,需要天天“補鈣”。特別是對照習(xí)近平總書記提出的“四個能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距,總認(rèn)為理想信念比較抽象,共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn),工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想,沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,加深了對習(xí)近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解,提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識,增強了看齊意識,能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,對黨忠誠,堅持民主集中制,堅持“四個服從”,沒有搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問題。但是對照相關(guān)要求特別是習(xí)近平總書記提出的“五個必須”,仍存在一些差距和不足。一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章,但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面,黨章意識還有待加強,對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心,外化于行”。二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認(rèn)識不重要,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想。三是個人修養(yǎng)需進(jìn)一步加強。工作中看到問題就直接講出來,沒有及時溝通,有時會傷害一些同志的感情,維護(hù)團(tuán)結(jié)方面做得不夠好。四是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格。一些時候由于工作緊急,沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中,對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
3、作風(fēng)方面。近年來,通過各方面學(xué)習(xí)特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育,對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識持續(xù)增強,自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高,但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,對照新形勢新任務(wù)新要求,仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠,沒有掌握第一手資料,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面,與群眾見面,針對性、目的性的多,真正與群眾溝通思想的少;對于群眾的呼聲和訴求,特別難以解決的人和事,有時思想上有嫌麻煩的傾向,向上級反映得不夠,沒能站在群眾的利益上想問題,解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神,但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸不夠,批評不夠,反擊不夠,特別是在公務(wù)接待方面,有時礙于情面,有被動陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。
4、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進(jìn)工作中,有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。如,對一些信訪案件舊賬,由于缺乏擔(dān)當(dāng)意識,以已經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)過不愿過多參與其中,只是把功夫下在勸返、“滅火”上,主動擔(dān)當(dāng)意愿不足。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下,任務(wù)要求時間緊、工作量大,有時感覺疲于應(yīng)付,放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現(xiàn)狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進(jìn)取精神減退。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,用老經(jīng)驗解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少;有時習(xí)慣于“等”,等工作部署,等紅頭文件,等外力推動,緊迫感、壓力感和憂患意識不強,超前意識不夠強。
5、組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活,按規(guī)定自覺交納黨費,及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項,但是在一些具體方面還需要進(jìn)一步加強和改進(jìn)。一是沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義,一些時候準(zhǔn)備不夠充分,標(biāo)準(zhǔn)不高,有完成上級任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上,有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣,顧面子、講人情。如,面對別人的缺點和問題,總是以提醒代替批評,缺少了批評的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象,黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。三是黨費繳納還不夠規(guī)范,雖然足額繳納,但有時因工作任務(wù)較重而貽誤了繳納時間,有補繳、代繳現(xiàn)象,還有時嫌麻煩,一次交幾個月的黨費。
6.落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。通過近期對十八屆六中全會精神的一系列學(xué)習(xí),對全面從嚴(yán)治黨有了更為全面的認(rèn)識,但在具體工作上與全面從嚴(yán)治黨的政治要求仍有一定偏差。一是對責(zé)任理解還不透徹。對全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任,主體責(zé)任是分內(nèi)責(zé)任、全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確和深刻;存在等靠和應(yīng)付思想,認(rèn)為從嚴(yán)治黨是黨委和紀(jì)委的事,沒有面向基層做執(zhí)行和推動工作。二是落實責(zé)任方法單一。多是開會、講課、表態(tài)、泛泛提要求;對待上級文件,上行下效、照搬照抄,存在以“文件落實責(zé)任”現(xiàn)象,浮在面上,缺乏有針對性和實效的落實措施。三是“一崗雙責(zé)”落實不到位。雖然有“一崗雙責(zé)”制度,但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,缺乏針對性和有效性的落實舉措;對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠,責(zé)任意識層層傳遞力度不夠,導(dǎo)致分管部門落實主體責(zé)任的主動性和自覺性不強。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾點:
1、理想信念還不夠堅定。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上,向全黨提出了“不忘初心”的號召,不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名20多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心,并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn),外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi),社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化,出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象,有時候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
2、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多,直接聯(lián)系群眾的少,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,造成服務(wù)群眾的能力有所下降。因此,在研究解決一些矛盾和問題時,工作作風(fēng)不夠深入,沒有從實際出發(fā),沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā),得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題,一個深層次的原因,就是群眾路線堅持得不夠好,為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。
3、黨性修養(yǎng)有所放松。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來,重溫入黨誓詞,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因,主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下,也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡,出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。說到底,還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固,艱苦奮斗、實事求是、求真務(wù)實的精神有所懈怠。
4、紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,認(rèn)為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏,嚴(yán)格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產(chǎn)黨員了,沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委編發(fā)的《全省深化“兩學(xué)一做”黨風(fēng)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)材料》后,發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的,這既讓我吃驚,更為我敲響了警鐘。深刻反思自身,總的來說,出現(xiàn)這些問題,還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
三、努力方向和整改措施。
增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題,在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,我將結(jié)合十八屆六中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹,嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,使各項措施落到實處,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作、樹好形象。
1、進(jìn)一步加強黨性鍛煉,堅定理想信念。老老實實、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上,建立在對歷史規(guī)律的正確認(rèn)識上,建立在對基本國情的準(zhǔn)確把握上,進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,解決好“總開關(guān)”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,堅決擁護(hù)中央和省、市各項決策部署,并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,克服功利主義和交差應(yīng)付的思想,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀,牢記黨的宗旨,積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難,真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想,進(jìn)一步牢固樹立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng),始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),嚴(yán)格要求、恪守職責(zé),面對新形勢、新問題,勇于化解難題,不松勁、不懈怠、不拖拉,盡心竭力完成組織交給的各項任務(wù)。
2、進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。做到學(xué)習(xí)與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一,政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合,通過學(xué)習(xí)堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),錘煉良好作風(fēng),提升能力素質(zhì),不斷增強政治定力、思想定力和道德定力,切實做到學(xué)以益智、學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上,對違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí),思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩,切實增強學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動性,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺堅守崇高的精神追求。
3、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),增強宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義,對照此次民主生活會查找出的問題,本著“有則改之,無則加勉”的原則,進(jìn)一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層,加強對基層的調(diào)研指導(dǎo),多傾聽群眾意見,多為基層辦實事辦好事,拜群眾為師,在群眾中汲取工作的智慧和力量,在深入群眾中掌握第一手資料,查找工作存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,不斷提高為民服務(wù)的能力。
4、進(jìn)一步強化政治擔(dān)當(dāng),落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會對全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署,在形勢判斷上向中央看齊,認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》和《條例》。按照”一崗雙責(zé)”要求,建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等,經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾,看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做,哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題,要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置,。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,強化自我監(jiān)督,加強黨內(nèi)監(jiān)督,接受社會監(jiān)督,時刻牢記職責(zé),帶頭遵紀(jì)守法,不辱使命。
5、進(jìn)一步強化紀(jì)律意識,嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,讓紀(jì)律成為自律,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時生活的每個細(xì)節(jié),見微知著、防微杜漸,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例,堅持道德高線,嚴(yán)守紀(jì)律底線,特別是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線,事物質(zhì)變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵,抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗,堂堂正正做人,清清白白為官,做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率,真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇四
根據(jù)《中共xx關(guān)于開好2019年度專題民主生活會的通知》(xx黨委函〔xx〕xx號)精神,我局黨委于xx(會議時間),在(會議地點)召開2019年度黨委專題民主生活會。會議期間,我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真查擺存在的主要問題。對此,我局黨委深入研究問題產(chǎn)生根源,明確責(zé)任分工,限時做好整改,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,培育積極政治文化,強化政治建設(shè),忠誠干凈擔(dān)當(dāng),公道正派坦蕩,和合共商共進(jìn),并以此次專題民主生活會為契機,確保xx工作更加有條不紊、卓有成效地開展。
二、整改要求。
(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,親力親為。結(jié)合本次專題民主生活會查擺出來的問題,市局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭,真改實改、以身作則,認(rèn)真抓好整改落實。領(lǐng)導(dǎo)班子整改任務(wù)市局黨委書記負(fù)總責(zé),黨委班子成員整改任務(wù)由其本人各自主抓落實。從嚴(yán)從實,確保實效。對照黨章、對照初心和使命,對照本次重點查找的問題,深挖深改、下足功夫,既要營造良好的整改氛圍,又要出實招見真功改出實效,堅持反對形式主義走過場,堅決防止急于求成而不實事求是,切實把各項整改措施落實到位。
(二)從嚴(yán)從實,確保實效。對照黨章、對照初心和使命,對照本次重點查找的問題,深挖深改、下足功夫,既要營造良好的整改氛圍,又要出實招見真功改出實效,堅持反對形式主義走過場,堅決防止急于求成而不實事求是,切實把各項整改措施落實到位。
(三)標(biāo)本兼治,建章立制。堅持階段性與長期性、普遍性。
二、整改目標(biāo)。
通過認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》、《條例》,對查擺出的問題和相互批評意見建議進(jìn)行整改落實,增強班子和成員在加強理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念、強化宗旨意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面的意識和能力。抓班子帶隊伍,抓制度建機制,抓學(xué)習(xí)強素質(zhì),全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員引領(lǐng)發(fā)展和解決問題的能力,更好的服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,助力脫貧攻堅。全面掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點,掌握其政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義,學(xué)深悟透、融會貫通,著力提高政治理論素養(yǎng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***。
責(zé)任人:**班子成員。
整改時限:2019年完成并長期堅持。
(二)在執(zhí)行決策部署和決議決定,堅持請示報告制度方面。
存在的問題:工作推進(jìn)不快,堅持請示報告制度不徹底。具體表現(xiàn):一是對上級黨委決策部署及決議決定有時學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深,政治敏銳性不強,導(dǎo)致落實不全面,工作推進(jìn)不快。二是執(zhí)行請示報告制度還不夠嚴(yán)格,仍有個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象,甚至外出不向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
整改的措施:時刻保持政治定力、守住紀(jì)法底線,做到手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力,自覺遵守黨的政治紀(jì)律;嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項法律規(guī)章制度,堅持依法執(zhí)紀(jì),做到堅持原則、恪守底線,不搞私下變通、弄虛作假、敷衍塞責(zé);始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),在任何情況下都堅定政治立場,堅決執(zhí)行黨中央決策部署及省委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***。
責(zé)任人:**班子成員。
整改時限:2019年完成并長期堅持。
(三)在對黨忠誠老實,對組織講實話、講真話方面。
存在的問題:憂黨護(hù)黨、愛黨為黨不夠。具體表現(xiàn):一是政治敏銳性還不夠強。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。二是對黨組織不夠誠實。有的領(lǐng)導(dǎo)存在工作報喜不報憂、報功不報過現(xiàn)象,匯報工作時主觀擴(kuò)大成績和效果、縮小差距與不足。三是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對社會消極負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力,對一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠,不敢、不會開展斗爭,缺乏政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。
整改的措施:做到對黨絕對忠誠。堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;堅持實事求是,說真話、講實話,不邀功、不諱過,做到勤奮工作,為民務(wù)實;堅持講政治、講規(guī)矩,自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨,錘煉對黨絕對忠誠的政治品格,始終與黨中央、省委、市委和縣委保持一個聲音、一個步調(diào),將個人融入集體、融入組織,不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***。
責(zé)任人:**班子成員。
整改時限:2019年完成并長期堅持。
(四)在履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)方面。
存在的問題:工作力度、干事激情、創(chuàng)新意識、責(zé)任當(dāng)擔(dān)、協(xié)作精神不夠。具體表現(xiàn):有的領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入,習(xí)慣于遙控指揮,在一定程度上影響了工作進(jìn)度和質(zhì)量;有的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺,對一些重大問題深層次研究不夠,破解難題的新思路、新舉措不多;有的習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事,局限于老方法、老套路,工作上缺乏創(chuàng)新,缺少亮點;有的工作重視安排、輕落實,工作只求過得去,不求過得硬;班子成員之間有時還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清,相互配合、相互支持還不夠的問題,過于強調(diào)分管,對于不分管事務(wù)關(guān)心不夠,缺乏整體合力。整改的措施:大力發(fā)揚“釘釘子”精神,對上級的決策部署,不折不扣抓好落實。一是建立健全責(zé)任機制,實行重點工作一把手負(fù)責(zé)、常規(guī)工作分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,層層壓實工作責(zé)任。二是持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),強化跟蹤問效,堅持馬上辦、盯住干、干到位,刀尖向內(nèi),對不作為、慢作為、亂作為行為予以問責(zé)。三是進(jìn)一步完善單位績效目標(biāo)考核辦法。加大獎懲力度,激發(fā)干部職工的工作積極性和創(chuàng)新精神,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。四是實行分工合作制,在分工負(fù)責(zé)基礎(chǔ)上強調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作合力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***。
責(zé)任人:**班子成員。
整改時限:2019年完成并長期堅持。
(五)在糾正“四風(fēng)”方面。
存在的問題:工作重形式,節(jié)約意識不強,辦公用品浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。具體表現(xiàn):習(xí)慣于用會議安排工作,有時存在主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視、盯得不緊的不夠重視,抓而不實、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象;對基層工作開展調(diào)度多、跟蹤指導(dǎo)少,深入一線不夠,與基層和群眾溝通交流少,解決實際困難少;有的同志在面臨較多困難和多重壓力下,存在遇到困難先講條件、棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題;勤儉節(jié)約意識有所淡化,辦公用品時有浪費現(xiàn)象,在執(zhí)行公務(wù)接待方面還沒有完全督促到位,有的單位公務(wù)接待還存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
整改的措施:一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神和省市縣有關(guān)規(guī)定,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,從小事做起。
五、具體整改措施。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為班子成員的必修課,持之以恒,常抓不懈,切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權(quán)利觀,增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。
(二)深入調(diào)研察實情。
始終圍繞“實”字開展調(diào)研工作,堅持深入實地、體察實情、收集實況、求得實效的工作作風(fēng),努力做到面向群眾零距離、溝通交流心貼心。加強與員工群眾的溝通交流,直接傾聽員工群眾的呼聲,深入了解員工群眾的疾苦,真實反映員工群眾的愿望。堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在員工群眾利益上,放在辦實事和求實效上,積極主動地為員工群眾解憂。完善員工民主管理、企務(wù)公開等制度,落實職代會的各項職權(quán),充分尊重和保障員工群眾的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)利。
(三)求真務(wù)實樹新風(fēng)。帶頭清正廉明。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和上級有關(guān)要求,堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗,堅決反對講排場、比闊氣、奢侈浪費等歪風(fēng)邪氣。堅持秉公辦事、正大光明,努力做到使用干部重德重才、唯賢是舉,處理事務(wù)公平公正、合情合理。
(四)深化大局觀念。自覺地把自己的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局下進(jìn)行思考,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。牢固樹立一榮俱榮的觀念,正確處理個人分工與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則,做到正職領(lǐng)導(dǎo)不主觀、不專權(quán),副職領(lǐng)導(dǎo)不越位、不缺位。講究團(tuán)結(jié)干事的方法,積極在批評與自我批評中取長補短,在相互溝通中化解分歧,在坦誠交流中凝聚共識,在相互支持中推動企業(yè)發(fā)展。
(五)爭創(chuàng)一流業(yè)績。要牢記責(zé)任與使命,牢固樹立機遇意識、憂患意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識,始終保持昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,積極主動解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的任何問題和困難,牢牢把握當(dāng)前面臨的市場機遇,充分發(fā)揮企業(yè)自身的優(yōu)勢條件,緊密圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),抓改革、調(diào)結(jié)構(gòu),抓管理、控風(fēng)險,抓穩(wěn)定、促和諧,奮力推進(jìn)公司優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣委把這次民主生活會作為加強黨的政治建設(shè)的一次重要檢視校正,“四個自我”能力的一次促進(jìn)提升,強化擔(dān)當(dāng)作為、抓好工作落實的一次有力推動,堅持以中央政治局民主生活會為標(biāo)桿,堅持習(xí)近平總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會標(biāo)準(zhǔn),聚焦“強化創(chuàng)新理論武裝”,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”主題,圍繞進(jìn)一步貫徹落實好習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署、習(xí)近平總書記對我省有關(guān)問題的重要指示批示,精心組織,扎實做好每個環(huán)節(jié)工作,重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個方面認(rèn)真對照反思、開展黨性分析。
會前,常委班子及成員作了認(rèn)真準(zhǔn)備。常委班子在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上,組織理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)研討,進(jìn)一步提高站位、深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想,為開好民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)??h委召開征求意見座談會聽取意見建議,有關(guān)部門通過發(fā)放征求意見表、個別訪談、走訪調(diào)研等形式,廣泛征求區(qū)直單位、街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等各領(lǐng)域基層黨組織,以及黨員群眾代表,各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等有關(guān)方面的意見建議,歸納整理為意見建議x方面x條。常委班子成員互相談心,與分管單位負(fù)責(zé)同志、所在黨支部黨員代表談心,溝通思想、聽取意見。xx同志主持研究起草常委班子對照檢查材料,逐一審閱了班子成員個人發(fā)言提綱,并提出修改意見,相關(guān)常委同志按要求進(jìn)行了修改完善,并報市委組織部備案。
會上,通報了x年度民主生活會及x年中央、省委巡視整改民主生活會整改措施落實情況,x年度民主生活會會前征求意見情況。xx同志代表縣委常委班子作對照檢查并首先發(fā)言,常委班子成員逐一對照檢查,嚴(yán)肅開展批評和自我批評,并就有關(guān)事項做出報告和承諾。大家本著對黨、對事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,從嚴(yán)從實、掏心見膽,開了一次解決問題、經(jīng)受洗禮、真正受益的高質(zhì)量民主生活會。大家感到,這次民主生活會,突出了政治站位、純潔了黨內(nèi)關(guān)系、體現(xiàn)了從嚴(yán)從實,是思想政治建設(shè)的再加強、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的新提升,對推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、往心里走、往實里走,對提升常委班子政治站位和領(lǐng)導(dǎo)水平,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量,必將起到重要作用。市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部有關(guān)同志到會指導(dǎo)并作點評講話。
會后,常委班子及成員迅速列出清單、建立臺賬、完善措施、明確時限、進(jìn)行整改。常委班子整改臺賬涉及x個方面x類問題共x條具體整改措施,班子成員確定整改事項x項,提出整改措施x條,對個性問題立行立改,共性問題建立長效機制。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。常委班子和班子成員認(rèn)識到,在“學(xué)懂”上,內(nèi)化于心的習(xí)慣還沒有養(yǎng)成。工學(xué)矛盾突出,有的同志存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,除參加上級明確要求的集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)外,很少結(jié)合自身實際自主學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、有針對性地學(xué),對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)得不深、悟得不透、貫通不好、運用不自覺,影響了學(xué)思踐悟的一體性。在“弄通”上,固化于魂的信念還不夠堅定。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)理解的還不深、還不透,突出表現(xiàn)就是書本上學(xué)的多、實踐中領(lǐng)悟的少,嘴上說的多、實際做的少。在“做實”上,外化于行的擔(dān)當(dāng)還不夠強烈。在落實習(xí)近平總書記工作指示精神上,存在準(zhǔn)備不夠足、動作不夠快、成效不夠顯等問題。
二是主動擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新開展工作方面。常委班子和班子成員認(rèn)識到,舉措方法還不夠多。在思考如何以高質(zhì)量推動穩(wěn)增長上,還存在思路不夠清、辦法不夠多、手段不夠活的現(xiàn)象。謀事干事習(xí)慣于從自身出發(fā)、從分管工作出發(fā)、從熟悉領(lǐng)域出發(fā),熱衷于盯著眼前的一畝三分地,立足發(fā)展大局,主動跳出眼前格局看全國,與其他縣(市)區(qū)抱團(tuán)發(fā)展上考慮的較少,一定程度上影響了高質(zhì)量發(fā)展的成效。攻堅勁頭還不夠足。有的同志面對發(fā)展中的硬骨頭、絆腳石,一抓到底、抓出成效的韌勁不是那么足,平時落實工作分解責(zé)任,存在下達(dá)任務(wù)多、督查督辦少的現(xiàn)象,特別是對一些重點工作和民生工程,盯得不緊、抓得不牢。有的同志對一些短期內(nèi)能取得效果、干出成績的事,就愿意干,對一些難事苦事、見效慢的事以及歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,存在繞著走、推著干的情況,缺乏攻堅克難的擔(dān)當(dāng)。發(fā)展成效還不夠好。對創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,在思想上重視,但在具體落實過程中,對新老問題層出不窮、形勢任務(wù)緊張嚴(yán)峻的復(fù)雜局面還不能很好駕馭,克難攻堅的勇氣不足、辦法不多、成效不優(yōu)。以人民為中心的發(fā)展思想樹得不夠牢。有些工作開展和推進(jìn)沒有完全站在群眾的角度去考慮,有些決策的形成沒有充分吸納群眾的意見,致使花了錢、出了力,但效果沒有達(dá)到預(yù)期。
雖然“門好進(jìn)”“臉好看”了,但有時還是“事難辦”。
常委班子認(rèn)識到,查擺出的問題既有班子自身的,也有表象在基層、根子在班子的,還有班子已經(jīng)認(rèn)識到、但沒有做或沒有做好的,深層原因主要有四個方面:
(一)理論學(xué)習(xí)上有差距。有的領(lǐng)導(dǎo)干部開展政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強,沒有把理論學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種習(xí)慣、一種追求,學(xué)習(xí)意識比較淡薄,放松了主觀世界改造,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解領(lǐng)會不深,導(dǎo)致指導(dǎo)實踐、謀劃工作的視野不夠開闊。
(二)黨性修養(yǎng)上有差距。有的同志認(rèn)為自己受黨教育多年,黨性是堅定的,因而有時放松了黨性的鍛煉,黨性修養(yǎng)提高不快。體現(xiàn)在工作中,就是干事創(chuàng)業(yè)的激情有所弱化,工作中存在墨守成規(guī)、漸進(jìn)求穩(wěn)的思想,工作闖勁兒不足,攻堅克難的力度不大,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭,創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。
(三)斗爭精神有差距。工作中,個別領(lǐng)導(dǎo)干部栽花多栽刺少,不敢堅持原則,怕越位、怕越權(quán)、怕得罪人、怕承擔(dān)責(zé)任,存在畏難情緒。有的較真碰硬不足,對底線紅線問題強調(diào)的多,對小節(jié)細(xì)節(jié)問題提醒的少,有時礙于情面,擔(dān)心說多了會傷和氣、影響團(tuán)結(jié)。有的干事缺乏朝氣,工作缺乏激情,求穩(wěn)怕亂,抓工作落實缺乏持續(xù)釘釘子精神,導(dǎo)致一些重要工作推進(jìn)不力。
(四)工作標(biāo)準(zhǔn)有差距。隨著工作時間的增長,奮斗激情有所消退,習(xí)慣于老思維、老辦法看待事情、解決問題,主動思考改進(jìn)工作的方法還比較少,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,有時在黨性修養(yǎng)方面對自己的要求有所放松,不自覺地降低了自我教育、自我監(jiān)督、自我完善的標(biāo)準(zhǔn)。
帶頭強化理論武裝,做高舉旗幟、知行合一的表率;
帶頭發(fā)揚斗爭精神,做勇于擔(dān)當(dāng)、善作善成的表率;
帶頭貫徹民主集中制,做服從組織、團(tuán)結(jié)共事的表率;
帶頭加強作風(fēng)建設(shè),做廉潔自律、正風(fēng)肅紀(jì)的表率。重點從四個方面發(fā)力,扎實做好民主生活會“后半篇文章”,不斷提高政治站位、班子整體素質(zhì)和班子成員能力水平。
(一)旗幟鮮明站穩(wěn)立場。堅持把政治建設(shè)擺在首位,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央同頻共振,做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向,確保中央、省委和市委決策部署在xx不折不扣落到實處。進(jìn)一步建立和完善中心組理論學(xué)習(xí)、常委定期上黨課等制度,把理論學(xué)習(xí)與目標(biāo)管理考評掛鉤、與干部選拔任用掛鉤,縣委班子帶頭學(xué),學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法,向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué),切實使各級干部將“講政治”“守規(guī)矩”作為最基本要求貫穿始終,在全區(qū)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(二)恪盡職守思謀發(fā)展。進(jìn)一步自我加壓,把崗位意識作為應(yīng)有的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和政治品格,守土有責(zé)、在崗盡責(zé),科學(xué)謀劃xx“創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展”的新路子。在“穩(wěn)”中謀發(fā)展。堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),全面貫徹落實中央“六穩(wěn)”總體部署,進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期“六穩(wěn)”工作,繼續(xù)打好三大攻堅戰(zhàn),著力穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險,確保經(jīng)濟(jì)運行保持在合理區(qū)間,社會保持和諧穩(wěn)定。在“進(jìn)”中求突破。要全面落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“八字方針”,在思想上與時俱進(jìn)、在能力上與日俱增、在工作上填平補齊、在作風(fēng)上卯足干勁,堅決摒棄“封閉保守”“求穩(wěn)怕變畏難不前''的思想和情緒,抓統(tǒng)籌強重點,拿出真抓的實勁,增強敢抓的狠勁,一抓到底、抓出成效,確保按進(jìn)度完成全年目標(biāo)任務(wù),推動經(jīng)濟(jì)向更高質(zhì)量邁進(jìn)。在“好”中保信心。要把實現(xiàn)一季度“開門紅”作為必須完成的政治任務(wù),認(rèn)真落實縣委x屆x次全會決策部署,不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責(zé)任感,增強圍繞中心、落實工作的思想自覺和行動自覺,努力實現(xiàn)一季度“開門紅”,進(jìn)一步堅定推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的信心決心。
(三)強化宗旨狠抓落實。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。貫徹好上級決策部署。要身體力行踐行黨的宗旨,確保任何時候、任何情況,都在思想上、行動上與中央、省委、市委保持高度一致,把一心為民、干在實處的要求落實到行動上,體現(xiàn)在工作成果上。落實好高質(zhì)量發(fā)展思路,縣委x屆x次全會明確了推動高質(zhì)量發(fā)展必須做到“五個牢牢把握”的總體思路,我們將落實高質(zhì)量發(fā)展要求,進(jìn)一步完善工作思路,細(xì)分重點任務(wù),為推動××決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅任務(wù)貢獻(xiàn)力量。解決好群眾關(guān)注的熱點難點。把宗旨意識、群眾觀點貫穿于一切工作的出發(fā)點、落腳點和全過程,深入基層一線加強調(diào)查研究,掌握第一手資料,找準(zhǔn)為民服務(wù)的切入點和著力點,著力提升工作服務(wù)水平,切實把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決好。打造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。細(xì)化做實服務(wù)企業(yè)的各項措施,以機構(gòu)改革為契機推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)提質(zhì),堅定企業(yè)發(fā)展的信心。硬起手腕治理影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的違法違紀(jì)現(xiàn)象,對破壞xx環(huán)境的人和事一抓到底、嚴(yán)肅處理。
(四)嚴(yán)守清正廉潔底線。認(rèn)真落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。強化學(xué)習(xí)警示。用好以案促改制度化常態(tài)化這個有力抓手,圍繞落實中央八項規(guī)定精神、掃黑除惡、環(huán)保攻堅、防范化解重大風(fēng)險等領(lǐng)域,篩選出一批有代表性的典型案例,通過講身邊案例、剖問題根源、改自身不足的形式,切實讓廣大黨員干部接受生動的警示教育、信念教育、紀(jì)律教育。完善制度約束。針對各類違紀(jì)違法案件暴露出的問題,以及巡視整改、以案促改等查擺剖析過程中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板,圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié)和明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、追責(zé)等事項建章立制,對不適應(yīng)形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進(jìn)行修改完善,鞏固深化制度建設(shè)全覆蓋工作成果,真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。用好用活執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,完善監(jiān)督提醒機制,讓更多的黨員干部知錯知止,不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線??咐螇簩嵢鎻膰?yán)治黨主體責(zé)任,嚴(yán)格落實管黨治黨政治責(zé)任,大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依法依紀(jì)履行職責(zé)。
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XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇六
存在的問題:一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深,學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù),用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照,學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入,對工作投入的精力多,對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少,影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度;二是學(xué)習(xí)不夠積極主動,不夠系統(tǒng)全面。
整改目標(biāo):深刻理解,熟練掌握。
整改措施:要做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,利用有機時間加強對十九屆。
四中全會。
精神和習(xí)近平新時代特色思想的學(xué)習(xí),并熟練運用到工作當(dāng)中去。
整改時限:立即整改,并長期堅持。
二、落實上級指示精神和履職盡責(zé)情況。
存在的問題:改革創(chuàng)新意識不夠,擔(dān)當(dāng)不夠,爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的信心決心不夠,有得過且過、小富即安的思想,攻堅克難的精神毅力不足,工作中有時存在畏難情緒,服務(wù)意識及解決疑難復(fù)雜問題的能力水平有待提高習(xí)慣用傳統(tǒng)的思維方式處理工作、思考問題,創(chuàng)新思維不足,亮點工作不多。
整改措施:進(jìn)一步做到愛崗敬業(yè),克難攻堅,不折不扣地完成上級部門與領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
整改時限:立即整改,并長期堅持。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇七
按照x委民主生活會部署要求,機關(guān)黨組班子召開專題民主生活會。會上,領(lǐng)導(dǎo)班子按照“五個方面”要求,緊扣主題主線,全面查找守初心、擔(dān)使命方面存在的問題和不足,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,共查擺出xx個問題,結(jié)合前期:查找問題、班子檢視問題清單和談心談話情況,經(jīng)梳理匯總為x個方面的問題。為切實將整改工作落實落細(xì),現(xiàn)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子工作實際,特制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記重要講話精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,緊密結(jié)合“。
不忘初心。
牢記使命”主題,緊密結(jié)合民主生活會上檢視和相互提出的問題,緊密結(jié)合工作實際,突出問題導(dǎo)向突出整改實效,全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)思想建設(shè)組織建設(shè)作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè),從嚴(yán)從實抓好整改落實,切實以整改成效提升領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和工作的質(zhì)量和水平。
二、整改措施。
針對民主生活會檢視剖析的問題和原因,機關(guān)黨組班子堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,認(rèn)真制定整改措施,重點抓好以下x個方面整改:
(一)加強理論學(xué)習(xí),提高政治站位。
主要措施:機關(guān)黨組始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及xx全會精神作為重要政治任務(wù),貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想,不斷提高政治理論素質(zhì),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。
要把學(xué)習(xí)作為一種終生追求,堅持每周x次集中學(xué)習(xí),平時加強自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列重要講話精神,始終與習(xí)近平同志為核心的黨中央在思想政治行動上保持高度一致,做政治上的明白人。要深刻認(rèn)識人民代表大會制度的優(yōu)越性,正確認(rèn)識xx及其常委會的性質(zhì)、地位和作用,增強做好新形勢下xx工作的責(zé)任感和使命感,開創(chuàng)xx工作新局面。加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx聯(lián)系,加強工作溝通和情況交流,實現(xiàn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx工作的有效指導(dǎo),密切工作協(xié)調(diào),提高x鄉(xiāng)xx工作整體水平。認(rèn)真總結(jié)x鄉(xiāng)xx的創(chuàng)新實踐,宣傳推廣經(jīng)驗做法,推動人民代表大會制度更加深入人心。
(二)加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風(fēng)。
主要措施:要堅定理想信念,站穩(wěn)政治立場,增強政治定力,不斷強化黨性修養(yǎng),始終做到政治信仰堅定、把握大勢大局大事,旗幟鮮明地維護(hù)黨和國家的利益、維護(hù)全x改革發(fā)展穩(wěn)定大局。向革命先輩和身邊典型學(xué)習(xí),牢記使命擔(dān)當(dāng),繼承和發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),全心全意為人民服務(wù)。堅持黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求,進(jìn)一步加強主觀世界的改造,樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,從小事從細(xì)節(jié)從點滴做起,防微杜漸,永葆共產(chǎn)黨人的本色。堅持求真務(wù)實,勇于擔(dān)當(dāng),腳踏實地干事,真正做到對人民和歷史負(fù)責(zé)。
(三)樹牢宗旨意識,堅持務(wù)實為民。
主要措施:始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想,堅決貫徹群眾路線,自覺站在人民立場上想問題、作決策、做事情、干事業(yè),始終把“人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為xx工作的出發(fā)點和落腳點。
依托“代表聯(lián)絡(luò)站”這個平臺和載體,堅持“民有所呼,我有所應(yīng)”,注重從所見所聞中掌握社情民意,把準(zhǔn)群眾脈搏,反映人民關(guān)切。改進(jìn)調(diào)研視察方式,增強調(diào)研針對性,求真務(wù)實、輕車簡從搞調(diào)研,不斷提高調(diào)研質(zhì)量,多為老百姓辦實事、辦好事。加強與代表的經(jīng)常性聯(lián)系,推進(jìn)向代表通報重要情況和征求意見常態(tài)化。加強代表建議意見督辦工作,督促承辦單位與代表密切聯(lián)系,促進(jìn)辦理進(jìn)度,提高辦理實效。持續(xù)關(guān)注教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等各項民生事業(yè),推動實施民生工程,辦好民生實事,真正讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。
(四)從嚴(yán)管黨治黨,加強自身建設(shè)。
主要措施:要圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,加強xx機關(guān)黨的建設(shè),增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為xx工作的根本道循,將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿xx依法履職的全過程,落實到xx工作的各個方面。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任,機關(guān)黨組班子要始終保持政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象,黨員干部要始終做到對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實為民、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤政廉潔。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨章和黨紀(jì)黨規(guī),鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅定不移把全面從嚴(yán)治黨貫徹落實到xx各項工作中。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,開展廉政警示教育和廉政文化建設(shè)。進(jìn)一步完善適合地方國家權(quán)力機關(guān)特點、充滿活力、富有成效的工作制度和運行機制,以良好的精神面貌和務(wù)實的工作作風(fēng),贏得廣大人民群眾的信任和支持。
三、整改要求。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),以上率下。班子成員要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和xx相關(guān)重要指示精神,牢固樹立“四個意識”,自覺向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查時查擺出的問題,制定有針對性的整改措施,動真碰硬、真改實改,堅決杜絕口頭整改和紙上整改。整改落實工作由黨組會議集體負(fù)責(zé),班子成員按照職責(zé)分工落實好分管的相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和班子成員整改措施,要適時在一定范圍內(nèi)通報,接受廣泛監(jiān)督。
(二)標(biāo)本兼治,從嚴(yán)從實。要以釘釘子的精神抓整改落實。對具體問題建立臺賬,解決一個銷號一個。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和實效導(dǎo)向,進(jìn)一步增強制度建設(shè)的針對性和可操作性,做到成龍配套、務(wù)實管用。要提升制度執(zhí)行力度,加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查,堅決維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
(三)加強督促檢查,務(wù)求實效。牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任委室要制定具體整改的任務(wù)書和時間表,一件一件抓好落實。有條件近期解決的,要立說立行,抓緊整改落實;需要長期努力整改的,要加大力度、積極作為,力爭盡快取得突破。牽頭領(lǐng)導(dǎo)要加強對整改工作的督促指導(dǎo),對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果全程跟蹤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時研究解決,全面推動工作落實,務(wù)求取得實效。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照xx黨組第x督導(dǎo)組的安排部署,針對單位黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會對照檢查存在的突出問題,通過認(rèn)真梳理,歸納為5個方面19個問題,在深刻剖析、理清思路、明確目標(biāo)、完善措施的基礎(chǔ)上,形成xx單位黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會查擺問題整改工作方案。
一、總體思路。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想,全面總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育,從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗中不斷汲取智慧力量,深入落實******重要指示批示精神特別是視察xx省的重要講話精神,以史為鑒、開創(chuàng)未來,埋頭苦干、勇毅前行,在實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)新征程中、在xx單位打造“改革創(chuàng)新示范企業(yè)”的進(jìn)程中推進(jìn)更加自覺更加堅定地承擔(dān)xx責(zé)任、貢獻(xiàn)xx力量。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1.近期任務(wù)。對照民主生活會上查擺的突出問題,堅持統(tǒng)籌推進(jìn),科學(xué)制定整改方案和責(zé)任清單,逐條逐項對號入座,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致抓好整改落實,注重實效、強化監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé),確保查擺問題整改工作效果。將收集到的意見,按問題歸屬進(jìn)行分類匯總,由相關(guān)職能部室制定落實措施,在規(guī)定的時限內(nèi),向基層單位給予答復(fù),做到事事有著落、件件有回音。
2.長期任務(wù)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)******系列重要講話精神以及黨章黨規(guī)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,全面抓好深化改革和發(fā)展轉(zhuǎn)型,確保單位各項事業(yè)沿著黨***指引的方向前進(jìn),堅定信心、保持定力,走好新的趕考之路。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看紀(jì)律和政治規(guī)矩,全面落實整改主體責(zé)任,強化問題導(dǎo)向,立足思想整改和問題解決,以整改措施不斷推動從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展、推動打造新時代的“四好”班子。
三、組織保障。
成立由黨委書記任組長、紀(jì)委書記為副組長、黨群各部室為成員單位的民主生活會問題專項整改工作組。
組長:xxx。
副組長:xxx。
責(zé)任部門:黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀(jì)檢監(jiān)察部(機關(guān)其它部室及直屬機構(gòu)根據(jù)具體問題及意見建議類別承擔(dān)相應(yīng)的整改任務(wù))。
四、整改措施及責(zé)任分工。
1.堅持學(xué)史明理,持續(xù)強化理論武裝。
(1)堅持黨委中心組學(xué)習(xí)、班子集中學(xué)習(xí)時間每年不少于12天,落實理論中心組黨的******精神學(xué)習(xí)方案,將《決議》內(nèi)容細(xì)化成6個專題,4次專題研討和1次中心組關(guān)于“兩個確立”學(xué)習(xí)體會的擴(kuò)大交流,做到對《決議》的原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)管理,要求請假人員必須補學(xué)并按要求提交心得體會,提升學(xué)習(xí)成效。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委宣傳部,完成時間:2022年12月)。
(2)明晰中心組學(xué)習(xí)偏重于提升理論修養(yǎng)、“第一議題”偏重于指導(dǎo)治企實踐的定位,由黨委辦統(tǒng)一牽頭安排,明確區(qū)分兩個學(xué)習(xí)載體的出發(fā)點和落腳點。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委宣傳部,完成時間:2022年12月)。
(3)以領(lǐng)導(dǎo)班子專題黨課、宣講、心得體會撰寫等方式,在單位系統(tǒng)內(nèi)開展一次“中國***是什么、要干什么”大學(xué)習(xí)大討論活動,組織全體干部職工認(rèn)真思考對“是什么、要干什么”這個根本問題和“從哪里來、往哪里去”這個基本命題,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工切實統(tǒng)一思想,凝聚不折不扣落實黨***決策部署、扎實做好本職工作的共識和合力。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委宣傳部,完成時間:2022年12月)。
(4)將“正確黨史觀”的學(xué)習(xí)作為一季度學(xué)習(xí)重點,通過讀書班、黨校教授講座等方式,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子準(zhǔn)確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質(zhì)。切實用正確黨史觀指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展各項工作,為單位走好新時代的長征路、促進(jìn)2022年各項工作開局起步提供理論指導(dǎo)。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委宣傳部,完成時間:2022年12月)。
2.堅持學(xué)史增信,持續(xù)加強政治建設(shè)。
(1)堅持圍繞國企的政治屬性研究謀劃企業(yè)各項工作,始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,引領(lǐng)全體干部職工不斷提升政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委辦公室,完成時間:2022年12月)。
(2)將單位2022年工作融入***決策部署的大局,堅持把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,按照“xx”的思路,認(rèn)真謀劃和開展2022年工作。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委辦公室,完成時間:2022年12月)。
(3)強化政治監(jiān)督,編制黨委層面關(guān)于落實《中共***關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》的工作方案,明確具體措施和各個層級職責(zé)任務(wù),進(jìn)一步壓緊壓實責(zé)任。堅持緊盯“人、權(quán)、事”的監(jiān)督重點,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時,把監(jiān)督工作落實落細(xì)落到位。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委辦公室,完成時間:2022年12月)。
(4)堅持以“釘釘子”的精神,扛起巡視整改的政治責(zé)任。針對xxx的問題,安排一名班子成員牽頭專題溝通地方政府,探索利用xxxxx的機會盡快加以解決,針對xxxx的問題,由黨委書記負(fù)責(zé),采取xxxx、xxxx、xxxx的措施,積極與上級主管部門溝通取得指導(dǎo)性意見,確保整改工作年內(nèi)全部銷號。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委辦公室,完成時間:2022年12月)。
(5)認(rèn)真貫徹***人才工作會議精神,加快推進(jìn)人才隊伍建設(shè),2022年計劃實施xx人才專項行動,培養(yǎng)“管理、技術(shù)、技能”三支隊伍,完善人才評價體系,強化評價成果運用,增強人才的歸屬感、獲得感和責(zé)任心,對緊缺崗位開展人才引進(jìn),打造一支能擔(dān)大任的xx單位人才隊伍。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委辦公室,完成時間:2022年12月)。
(6)堅持對意識形態(tài)工作的高度重視和絕對領(lǐng)導(dǎo),密切關(guān)注黨員干部言行舉止,著重注意在私人朋友圈、非公開場合的言論表現(xiàn),研判思想動態(tài)苗頭,及時開展教育引導(dǎo),對發(fā)生問題的黨員干部開展談話提醒。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委辦公室,完成時間:2022年12月)。
3.堅持學(xué)史崇德,持續(xù)鞏固宗旨意識。
(1)以“我為群眾辦實事”工作清單為抓手,建立服務(wù)群眾的評估機制,將“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。確因政策原因或歷史原因無法整改的,要建立“暫存待辦”機制,待政策窗口期到來時第一時間辦理,同時向職工群眾詳細(xì)說明情況,取得理解支持。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委辦公室,完成時間:2022年12月)。
(2)深化作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè),開展“講擔(dān)當(dāng)、抓落實、辦實事”作風(fēng)建設(shè)專項行動,規(guī)范職能部門服務(wù)職工的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作行為。一并出臺會議、文件壓降措施,切實提升工作效能、減輕基層負(fù)擔(dān)。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委辦公室,完成時間:2022年12月)。
(3)按要求開展黨建聯(lián)系點、安全生產(chǎn)問計調(diào)研等工作的同時,建立聯(lián)系基層長效機制,及時明確調(diào)研主題,上下半年分別開展一次專題調(diào)研,聽取職工群眾意見建議,改進(jìn)自身工作,切實增強同人民群眾的血肉聯(lián)系。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委辦公室,完成時間:2022年12月)。
4.堅持學(xué)史力行,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
(1)堅持把握企業(yè)2022年的形勢任務(wù),聚焦“爭項目、防風(fēng)險、控虧損”的主線,采取xxxx、xxxx、xxxx等措施,妥善解決xxxx、xxxx等問題。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委辦公室,完成時間:2022年12月)。
(2)加強“兩利四率”管控,采取xxxx、xxxx、xxxx等管控手段,確保全員勞動生產(chǎn)率等其他經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)順利完成年度任務(wù),達(dá)到行業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委辦公室,完成時間:2022年12月)。
(3)落實領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門的政策研究責(zé)任,深刻研判企業(yè)面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn),提前謀劃應(yīng)急處理預(yù)案,完善快速反應(yīng)機制,不斷提升處置突發(fā)事件的能力和經(jīng)驗。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委辦公室,完成時間:2022年12月)。
(4)堅持“兩個責(zé)任”一體貫通、融合共進(jìn),采用黨委主導(dǎo)、紀(jì)委配合的方式開展正反兩個方面的宣傳教育,既結(jié)合先進(jìn)榜樣宣傳開展正向引導(dǎo),同時也要及時收集整理身邊的違規(guī)違紀(jì)典型事件,加強宣傳教育,進(jìn)一步引導(dǎo)黨員特別是黨員干部知敬畏、明底線、講規(guī)矩、守紀(jì)律,切實把紀(jì)律要求內(nèi)化于心、外化于行。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委辦公室,完成時間:2022年12月)。
(5)深化“三基”建設(shè),督促黨支部圍繞服務(wù)改革發(fā)展、凝聚職工群眾、建設(shè)企業(yè)文化的職責(zé)開展工作,立足發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重點任務(wù),不斷提升支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平,開展好主題黨日活動、學(xué)習(xí)教育等組織生活,引導(dǎo)先進(jìn)群眾積極向黨組織靠攏,不斷提升政治功能和組織力。(責(zé)任人:xxx,責(zé)任部門:黨委辦公室,完成時間:2022年12月)。
五、民主生活會召開前征求意見建議部署及分工。
民主生活會前,向基層黨組織征集意見建議共103條,其中涉及安全生產(chǎn)22條,項目前期9條、薪酬績效14條、管理提升23條、科技創(chuàng)新5條、黨的建設(shè)12條、職工生活18條。其中4條納入班子對照檢查材料,其余99條分別向機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部室及直屬機構(gòu)移交。黨委辦公室牽頭,根據(jù)各部室反饋的答復(fù)意見,2月底前統(tǒng)一向基層單位反饋。
六、整改步驟及時間節(jié)點。
1.編制問題整改工作方案,明確思路、目標(biāo)及工作任務(wù)分工及責(zé)任部門,報xx黨組第x督導(dǎo)組。(責(zé)任部門:黨委組織部;時間節(jié)點:2022年2月15日前)。
2.將各黨支部提出的意見向機關(guān)各部室進(jìn)行反饋,將意見建議的答復(fù)分類匯總,向基層單位進(jìn)行反饋。(責(zé)任部門:黨委組織部;時間節(jié)點:2022年2月底前)。
3.根據(jù)民主生活會查擺的問題,將整改舉措細(xì)化為責(zé)任清單,分解到各相關(guān)責(zé)任部室。(責(zé)任部門:黨委組織部;時間節(jié)點:2022年2月底前)。
4.建立問題整改推進(jìn)落實機制,每季度結(jié)合工作例會、黨建工作專題會、重點工作推進(jìn)會等會議,對問題整改進(jìn)度情況進(jìn)行匯報。(責(zé)任部門:黨委辦公室;時間節(jié)點:每個季度最后一個月)。
5.年底各部室針對查擺問題整改情況,提交全年整改落實情況報告,報單位黨委審閱。(責(zé)任部門:黨群各部室;時間節(jié)點:2022年12月中旬)。
七、相關(guān)要求。
1.落實整改責(zé)任。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用,帶頭整改,承擔(dān)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)m椪牡牡谝回?zé)任。機關(guān)各相關(guān)部室承擔(dān)本業(yè)務(wù)領(lǐng)域整改工作的直接責(zé)任。各單位要做到自查自糾、舉一反三,深入查擺并有效解決所在單位存在的突出問題。
2.確保工作實效。機關(guān)各相關(guān)部室要將存在問題、整改措施、時間進(jìn)度、責(zé)任部門細(xì)化明確,建立問題臺帳,并統(tǒng)一納入局辦公室日常督辦事項。要逐條整改落實,務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)整改到位,確保取得階段性成果。
3.強化監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)按業(yè)管業(yè)務(wù),履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責(zé),組織專門力量,督辦整改工作落實。業(yè)務(wù)部室應(yīng)定期匯總和匯報整改進(jìn)展情況。對整改不力、搞形式主義的堅決追究責(zé)任。對違規(guī)違紀(jì)問題,堅決查處,決不姑息。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇九
2019年x月xx日上午,中共xx市xx局黨組召開了2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,先后從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級決議決定、堅持“兩個維護(hù)”、堅決貫徹新發(fā)展理念、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、堅決防止和克服形式主義、官僚主義等方面,對存在的問題進(jìn)行了一一闡述,按照邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改的工作思路,為了進(jìn)一步鞏固好本年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的成果,針對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上查擺出的突出問題和提出的批評意見,經(jīng)局黨組會議認(rèn)真分析研究,現(xiàn)制定如下整改落實方案:
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨中央決策部署。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,把貫徹落實黨的十九大精神作為切入點,從黨中央采取的重大戰(zhàn)略舉措出發(fā),以思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)及在落實中央、省委巡視和市委巡察整改方面主要內(nèi)容,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,加強班子隊伍建設(shè),落實管黨治黨政治責(zé)任。
牢牢把握“六個堅持”,一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。從班子及成員帶頭做起,先改快改、真改實改,以上率下,樹立標(biāo)桿。二是堅持聚焦“四風(fēng)”。在普遍整改的同時,聚焦整治“四風(fēng)”問題不放手,抓住群眾最反感、反映最強烈的問題集中解決,一項一項整治,一個一個攻堅,防止走神散光、避重就輕。三是堅持從嚴(yán)從實。落實“準(zhǔn)、狠、韌”的要求,發(fā)揚釘釘子精神,既在營造大氣候上見實招,又在改變小環(huán)境上動真格,切實把各項整改措施落實到神經(jīng)末梢,做到整改不到位不放過、群眾不滿意不銷號。四是堅持改革創(chuàng)新。以改革攻堅的勇氣和創(chuàng)新的思路辦法改作風(fēng),勇于直面矛盾問題,善于攻克頑癥痼疾,勇于擔(dān)當(dāng),敢抓敢管,大樹新風(fēng)正氣。五是堅持標(biāo)本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀(jì)與教育監(jiān)督相結(jié)合,以建章立制促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。六是堅持把握大局。把做好整改工作與完成工作結(jié)合起來,促進(jìn)活動與中心工作兩手抓、兩不誤。
通過認(rèn)真對照4個方面要求,對查擺出的問題和相互批評意見建議進(jìn)行整改落實,增強班子和成員在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、理論修養(yǎng)、宗旨意識、紀(jì)律約束等方面的意識和能力。抓班子帶隊伍,抓制度建機制,抓學(xué)習(xí)強素質(zhì),全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員引領(lǐng)發(fā)展和解決問題的能力,更好的服務(wù)于林業(yè)事業(yè)發(fā)展。
(一)思想政治方面。
存在問題:對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)深弄懂做實不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)筆記簡略、潦草,存在應(yīng)付學(xué)習(xí)的情況;學(xué)用結(jié)合不夠緊密,存在實用主義思想,沒弄夠帶著問題學(xué)、帶著業(yè)務(wù)學(xué),在踐行的環(huán)節(jié)上切入不深、創(chuàng)新不夠,對新形勢新任務(wù)新問題缺少整體性、系統(tǒng)性、深入性的思考;強化政治責(zé)任、提高政治能力不夠。沒有很好的用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐,學(xué)習(xí)更多停留在理論層面,落實在工作舉措中少。
整改措施:以學(xué)通弄懂做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,按照“班子先學(xué)、會議導(dǎo)學(xué)、輪訓(xùn)助學(xué)、平臺幫學(xué)、測試促學(xué)、活動引學(xué)”的思路,帶頭學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平論治國理政》和習(xí)近平同志重要講話、“4·13”重要講話、中央12號文件精神,堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度,黨組中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí),堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑,堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,做到學(xué)習(xí)有記錄、有研討、有體會,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題。進(jìn)一步加強調(diào)查研究,班子成員每月到基層一線調(diào)研不得少于1次,每年撰寫調(diào)研報告不得少于3篇。切實形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機制。各黨支部利用每周五學(xué)習(xí)時間、每月各黨支部主題黨日、“三會一課”,支部每月至少組織3次集體學(xué)習(xí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,建立黨員學(xué)習(xí)微信群,每季度舉辦一期“新時代xx傳習(xí)所大講堂”,著力構(gòu)建線上線下融合的學(xué)習(xí)新樣態(tài)。加強成果考核運用,將黨員的學(xué)習(xí)情況納入支部年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容,與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤,切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,認(rèn)真研究分析黨建工作的特點和規(guī)律,開拓思維和視野,改變應(yīng)付過關(guān)的思想,主動借鑒汲取先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗,結(jié)合單位實際,謀劃好黨建工作,使單位的各項工作都有黨員的身影和奉獻(xiàn),使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。帶領(lǐng)全體干部職工緊密結(jié)合工作實際,堅決貫徹落實中央、省市委決策部署,努力運用新理念指導(dǎo)xx工作,推動工作上新臺階。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo):xx;責(zé)任部門:機關(guān)委員會;整改時限:立行立改、長期任務(wù))。
(二)精神狀態(tài)方面。
存在問題:在貫徹落實黨中央決策部署上存在本位主義現(xiàn)象,有的領(lǐng)導(dǎo)干部運用新理念新思想新方法開展工作,做的不夠,效果不好,只顧著自己的“一畝三分地”,而且對于上級的安排部署,僅滿足于完成工作,把工作作出特色、作出亮點的創(chuàng)造性不夠;在貫徹新發(fā)展理念上存在教條主義現(xiàn)象,對新時代新思想的學(xué)習(xí)不夠,沒有真正把“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念貫穿其中;在擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅克難上存在不想為、不愿為、不作為、假作為的問題。工作中督導(dǎo)檢查力度不大,對于工作面上部署多、會議要求多、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、效果不好。對后備干部的培養(yǎng)力度不夠,導(dǎo)致個別干部認(rèn)為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭,思想變“油”了,人也變“皮”了,工作熱情消退,惰性思想抬頭,進(jìn)取意識淡化。
整改措施:著力培養(yǎng)專業(yè)能力,根據(jù)工作實際,組織舉辦專題講座、培訓(xùn)班,系統(tǒng)培訓(xùn)履行崗位職責(zé)必備的各種知識,提高班子科學(xué)決策能力和精準(zhǔn)施策水平,增強適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的本領(lǐng)。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,著力增強服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局的能力。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,年初制定出臺《xx局黨組關(guān)于落實干部能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵“三項機制”的實施辦法》,下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題,努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。并堅持正確的用人導(dǎo)向。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),加大后備干部選拔培養(yǎng)力度,形成合理的年齡梯次配備。分層次加強人才儲備工作,培養(yǎng)一批掌握最新理論知識同時又具備實用技能的高層次復(fù)合型人才,為建設(shè)xx自由貿(mào)易實驗區(qū)、中國特色自貿(mào)港建設(shè)提供堅強的人才保障。以坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機感,統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)、森林資源保護(hù)、山體修復(fù)工程等造林綠化工程、森林生態(tài)效益補償,花卉產(chǎn)業(yè),xx科技項目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等各項工作,努力為建設(shè)xx自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港貢獻(xiàn)力量。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo):xx;責(zé)任部門:各科室、機關(guān)委員會;整改時限:立行立改、長期任務(wù))。
(三)工作作風(fēng)方面。
存在問題:在狠抓工作落實上存在形式主義,仍然存在以會議落實會議,以文件落實文件的現(xiàn)象,結(jié)合工作實際拓展的少,缺乏創(chuàng)造性;在敢于攻堅克難上存在官僚主義、好人主義,工作的落實成效不好,在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強,有的工作上只求過得去,不求過得硬,對于一些工作只求穩(wěn)、求“好”,工作效率有待提高;嚴(yán)管不夠有力,單位考勤制度落實不夠好,個別干部職工上班遲到早退等不良現(xiàn)象屢禁不止。個別xxx履職不到位,導(dǎo)致有xx的現(xiàn)象發(fā)生;對基層上報情況處理不及時等問題。工程項目建設(shè)管理不夠規(guī)范,重大項目包抓制落實不夠好。
整改措施:結(jié)合民主生活會問題整改,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、樹形象。進(jìn)一步加強工作督導(dǎo)檢查力度,對全部工作都設(shè)立工作臺賬,重點工作3個工作日拿出推進(jìn)方案,5個工作日反饋推進(jìn)情況,每周進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度,保證事事有回應(yīng),件件有落實。堅持用好批評和自我批評這個重要武器,堅持把團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為出發(fā)點和落腳點,堅持知無不言、言無不盡,堅持問題導(dǎo)向、立說立行,及時解決工作生活中存在的突出問題。嚴(yán)格落實《準(zhǔn)則》、《條例》、《xx市xx局考勤制度》、《關(guān)于規(guī)范人事管理請示報告事項的通知》(xx〔2019〕221號)等有關(guān)規(guī)定,強化日常監(jiān)督和檢查,加大“慵懶散”專項整治工作力度,建立干部日常工作臺賬,加強績效考核,解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題。定期不定期對日常在崗、假期值班等問題進(jìn)行監(jiān)督檢查,從嚴(yán)加強管理,促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、機關(guān)效能明顯提升。把《xx省重點xx專職xxx管理試行辦法》落到實處,切實解決好護(hù)林員責(zé)任心不強、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、履職不到位的現(xiàn)象。全面推行重點工作講評制、重大項目包抓制、重要事項督辦制,強化年初建賬、年中查賬、年底對賬的過程管理手段,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求。轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng),始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài),用足用活政策和機遇,結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,完善各類服務(wù)手段,推進(jìn)全局工作不斷向前發(fā)展。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo):xx;責(zé)任部門:各科室、機關(guān)委員會;整改時限:立行立改、長期任務(wù))。
(四)工作實績方面。
存在問題:主動擔(dān)當(dāng)作為意識不強,主要根據(jù)市里的部署安排和自身職能推進(jìn)工作,主動擔(dān)當(dāng)、積極拓展的力度不夠;對于創(chuàng)新性工作存在“不敢為”的傾向,在工作中,特別是創(chuàng)新性工作,存在怕工作失誤、不敢冒風(fēng)險的思想,擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則;協(xié)調(diào)解決基層困難力度不夠,在到基層調(diào)研時,發(fā)現(xiàn)了很多問題,也解決了很多問題,但有對于一些涉及面廣,難度較大的問題,幫助基層解決困難問題的辦法不多,缺乏針對性的具體推進(jìn)舉措,為基層解決實際問題不夠。例如xxxx機構(gòu)設(shè)置到現(xiàn)在,人員暫沒定崗位;xxxx區(qū)編制內(nèi)三個自籌編的經(jīng)費問題難以解決;xxx新增了3個帶編人員的工資問題;xxx等與xxx保護(hù)區(qū)有爭議的問題;xxxx改革工作推動比較緩慢等。
整改措施:著力培養(yǎng)專業(yè)能力,根據(jù)工作實際,組織舉辦專題講座、培訓(xùn)班,系統(tǒng)培訓(xùn)履行崗位職責(zé)必備的各種知識,提高班子科學(xué)決策能力和精準(zhǔn)施策水平,增強適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的本領(lǐng)。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,創(chuàng)新新形勢下做群眾工作的方法,在樹立群眾觀念、暢通聯(lián)系群眾渠道、組織宣傳教育群眾和服務(wù)群眾、解決群眾合理訴求以及接受群眾監(jiān)督等方面,出臺具體管用的辦法。加強與市分管領(lǐng)導(dǎo)、編制辦、財政局等相關(guān)部門溝通解決人員的落編及工資待遇、有爭議的事項,切實把問題解決好。牢固樹立群眾觀點,時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去,竭盡所能為群眾排憂解難,解決生活中的實際問題。善于克服消極思維、破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo):xx;責(zé)任部門:各科室、機關(guān)委員會;整改時限:立行立改、長期任務(wù))。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各班子成員要按照責(zé)任分工,及時對整改目標(biāo)再明確、整改計劃再具體、整改任務(wù)再分解、整改措施再細(xì)化,確保整改工作順利推進(jìn)并取得實效。細(xì)化步驟方法,按照時間進(jìn)度安排推動落實;對需要加強制度建設(shè)的,要認(rèn)真研究論證,細(xì)化工作方案;對需要長期抓落實的,要明確階段性工作計劃和目標(biāo),持之以恒推動落實。
(二)加強整改落實。對整改中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時研究,提出解決辦法,確保整改工作按既定目標(biāo)和時間順利推進(jìn);并搞好工作配合和溝通銜接,齊心協(xié)力抓好整改落實,及時報送整改情況。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇十
為確保專題民主生活會查擺問題的整改落實,經(jīng)深入分析研究,制定以下整改方案,共4個方面7條7項整改措施。
(一)指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),落實“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”的總要求,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,強化問題導(dǎo)向,把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去,注重實際效果,解決實質(zhì)問題,增強銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動,推動首鋼高質(zhì)量發(fā)展。
(二)整改目標(biāo)。
增強班子和成員理論學(xué)習(xí)的思想自覺和行動自覺,提高運用新理論新戰(zhàn)略新思維指導(dǎo)實踐、推動工作的能力;堅定理想信念,提高政治站位,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;增強宗旨意識,自覺貫徹依靠職工辦企業(yè)方針,深入調(diào)查研究,著力解決職工關(guān)心的熱點難點問題;增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,以釘釘子的精神抓工作落實,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、職工、歷史檢驗的實績;堅持廉潔從業(yè),堅決預(yù)防和反對腐敗,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
1、問題表現(xiàn):對“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。具體表現(xiàn):對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準(zhǔn),對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學(xué)懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。
整改措施:牢固樹立“大局意識”,作為一名鋼軋作業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)干部,樹立“大局意識”,以鋼軋作業(yè)部的大局出發(fā),將鋼軋作業(yè)部的工作同京唐公司的大局結(jié)合起來,不斷提高自身的“大局意識”,深入的學(xué)習(xí)和體會“四個意識”,達(dá)到“四個自信”,深刻的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,自覺做到“兩個維護(hù)”。在新時代努力實現(xiàn)新作為。
完成時限:202-年11月。
2、問題表現(xiàn):政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入,只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn):只滿足上級要求,理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)不夠深入,對部分理論文章和政策文件只是泛讀,沒有精讀,在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。
整改措施:精讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想原著,深刻體會初心,使命的真正含義,認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平同志關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》,學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的初心和使命,樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。
完成時限:202-年10月。
(二)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
1、問題表現(xiàn):思想不開放,對棘手的工作缺少創(chuàng)新的思路與創(chuàng)新的工作方法,按照往常工作經(jīng)驗推進(jìn),創(chuàng)新意識不明顯,不注重業(yè)務(wù)知識的再學(xué)習(xí)。由于平時忙著工作,導(dǎo)致學(xué)習(xí)實踐不夠。
整改措施:精度專業(yè)知識文獻(xiàn)及資料,加強與技術(shù)人員的溝通,每個月升入了解一個技術(shù)難點、解決一個技術(shù)問題,通過持續(xù)的學(xué)習(xí)、改善、再學(xué)習(xí)、再改善,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)與實踐能力,同時,關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)的前沿先進(jìn)技術(shù),學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,提升創(chuàng)新思維,拓展創(chuàng)新思路,摒棄經(jīng)驗主義,時刻反省,強化個人的創(chuàng)新能力。
完成時限:202-年12月。
2、問題表現(xiàn):抓落實不夠,工作中有部署,但忙于日常事務(wù),忙于各種會議,沒有一竿子插到底,就每項安排的工作扣嚴(yán)、扣細(xì),沒有做到pdca循環(huán)。
整改措施:每天早上對一天工作進(jìn)行規(guī)劃,每天晚上對一天工作進(jìn)行總結(jié),布置工作要有目標(biāo)、有時限、有責(zé)任人,最后要檢查落實情況,沒有落實要追究責(zé)任。一項一項的完成。
完成時限:202-年12月。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
1、問題表現(xiàn):是激活干部職工的工作興奮點的思路還不寬,如何培養(yǎng)職工“立足崗位、建功立業(yè)”的奉獻(xiàn)精神,如何調(diào)動職工的工作積極性,提高工作效率上,思路不寬,辦法不多,抓手不新。
整改措施:建立科學(xué)的獎懲體系,充分體會現(xiàn)場職工經(jīng)驗豐富,理論知識不足的現(xiàn)實,對解決現(xiàn)場問題的工藝和技術(shù)一線職工加大獎勵力度。提高職工立足崗位,建功立業(yè)自豪感。
完成時限:202-年11月。
2、問題表現(xiàn):主動服務(wù)意識不足。沒有時刻從職工角度出發(fā)主動服務(wù)、貼近服務(wù),自己發(fā)現(xiàn)問題少、被動接受意見多,領(lǐng)導(dǎo)交辦落實快、職工訴求反應(yīng)慢。
整改措施:加快熟悉崗位和職工,做到了解職工訴求,和職工換位思考,提高主動服務(wù)意識,讓職工感到領(lǐng)導(dǎo)比我想的周全。
完成時限:202-年12月。
(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
1、問題表現(xiàn):存在“事不關(guān)已,高高掛起”的思想,在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠,具體表現(xiàn):僅限于自己守紀(jì)律,講規(guī)矩就行,對下屬職工知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注和要求較少。
整改措施:習(xí)總書記講過打鐵還需自身硬,一名領(lǐng)導(dǎo)干部要有“政治意識”,對下屬職工要加強政治領(lǐng)導(dǎo)、政治引導(dǎo),經(jīng)常告誡他們知敬畏、存戒懼、守底線。在用人上要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。
完成時限:202-年10月。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇十一
為確保專題民主生活會查擺問題的整改落實,經(jīng)深入分析研究,制定以下整改方案,共4個方面7條7項整改措施。
(一)指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),落實“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”的總要求,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,強化問題導(dǎo)向,把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去,注重實際效果,解決實質(zhì)問題,增強銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動,推動首鋼高質(zhì)量發(fā)展。
(二)整改目標(biāo)。
增強班子和成員理論學(xué)習(xí)的思想自覺和行動自覺,提高運用新理論新戰(zhàn)略新思維指導(dǎo)實踐、推動工作的能力;堅定理想信念,提高政治站位,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;增強宗旨意識,自覺貫徹依靠職工辦企業(yè)方針,深入調(diào)查研究,著力解決職工關(guān)心的熱點難點問題;增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,以釘釘子的精神抓工作落實,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、職工、歷史檢驗的實績;堅持廉潔從業(yè),堅決預(yù)防和反對腐敗,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
1、問題表現(xiàn):對“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。具體表現(xiàn):對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準(zhǔn),對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學(xué)懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。
整改措施:牢固樹立“大局意識”,作為一名鋼軋作業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)干部,樹立“大局意識”,以鋼軋作業(yè)部的大局出發(fā),將鋼軋作業(yè)部的工作同京唐公司的大局結(jié)合起來,不斷提高自身的“大局意識”,深入的學(xué)習(xí)和體會“四個意識”,達(dá)到“四個自信”,深刻的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,自覺做到“兩個維護(hù)”。在新時代努力實現(xiàn)新作為。
完成時限:20xx年11月。
2、問題表現(xiàn):政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入,只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn):只滿足上級要求,理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)不夠深入,對部分理論文章和政策文件只是泛讀,沒有精讀,在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。
整改措施:精讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想原著,深刻體會初心,使命的真正含義,認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平同志關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》,學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的初心和使命,樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。
完成時限:20xx年10月。
(二)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
1、問題表現(xiàn):思想不開放,對棘手的工作缺少創(chuàng)新的思路與創(chuàng)新的工作方法,按照往常工作經(jīng)驗推進(jìn),創(chuàng)新意識不明顯,不注重業(yè)務(wù)知識的再學(xué)習(xí)。由于平時忙著工作,導(dǎo)致學(xué)習(xí)實踐不夠。
整改措施:精度專業(yè)知識文獻(xiàn)及資料,加強與技術(shù)人員的溝通,每個月升入了解一個技術(shù)難點、解決一個技術(shù)問題,通過持續(xù)的學(xué)習(xí)、改善、再學(xué)習(xí)、再改善,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)與實踐能力,同時,關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)的前沿先進(jìn)技術(shù),學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,提升創(chuàng)新思維,拓展創(chuàng)新思路,摒棄經(jīng)驗主義,時刻反省,強化個人的創(chuàng)新能力。
完成時限:20xx年12月。
2、問題表現(xiàn):抓落實不夠,工作中有部署,但忙于日常事務(wù),忙于各種會議,沒有一竿子插到底,就每項安排的工作扣嚴(yán)、扣細(xì),沒有做到pdca循環(huán)。
整改措施:每天早上對一天工作進(jìn)行規(guī)劃,每天晚上對一天工作進(jìn)行總結(jié),布置工作要有目標(biāo)、有時限、有責(zé)任人,最后要檢查落實情況,沒有落實要追究責(zé)任。一項一項的完成。
完成時限:20xx年12月。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
1、問題表現(xiàn):是激活干部職工的工作興奮點的思路還不寬,如何培養(yǎng)職工“立足崗位、建功立業(yè)”的奉獻(xiàn)精神,如何調(diào)動職工的工作積極性,提高工作效率上,思路不寬,辦法不多,抓手不新。
整改措施:建立科學(xué)的獎懲體系,充分體會現(xiàn)場職工經(jīng)驗豐富,理論知識不足的現(xiàn)實,對解決現(xiàn)場問題的工藝和技術(shù)一線職工加大獎勵力度。提高職工立足崗位,建功立業(yè)自豪感。
完成時限:20xx年11月。
2、問題表現(xiàn):主動服務(wù)意識不足。沒有時刻從職工角度出發(fā)主動服務(wù)、貼近服務(wù),自己發(fā)現(xiàn)問題少、被動接受意見多,領(lǐng)導(dǎo)交辦落實快、職工訴求反應(yīng)慢。
整改措施:加快熟悉崗位和職工,做到了解職工訴求,和職工換位思考,提高主動服務(wù)意識,讓職工感到領(lǐng)導(dǎo)比我想的周全。
完成時限:20xx年12月。
(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
1、問題表現(xiàn):存在“事不關(guān)已,高高掛起”的思想,在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠,具體表現(xiàn):僅限于自己守紀(jì)律,講規(guī)矩就行,對下屬職工知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注和要求較少。
整改措施:習(xí)總書記講過打鐵還需自身硬,一名領(lǐng)導(dǎo)干部要有“政治意識”,對下屬職工要加強政治領(lǐng)導(dǎo)、政治引導(dǎo),經(jīng)常告誡他們知敬畏、存戒懼、守底線。在用人上要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。
完成時限:20xx年10月。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇十二
按照市委的統(tǒng)一安排部署,我鎮(zhèn)圍繞堅決反對的“四風(fēng)”,認(rèn)真開展了整改落實、建章立制工作,制定了“兩方案一計劃”以及整改任務(wù)書,共制定整改任務(wù)16項,把任務(wù)分解給領(lǐng)導(dǎo)班子成員,一項一項抓落實,并集中開展了專項整治活動,取得明顯成效。目前,董市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該整改事項16個,已完成14個,正在整改的2個;班子成員應(yīng)整改事項133個,已完成115個,正在整改的18個;制度建設(shè)應(yīng)完成9個,已完成9個,其中新建7個;修訂2個?,F(xiàn)將整改落實情況匯報如下:
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案通過后,按照方案分工,及時研究具體整改措施、整改時限,對亟需解決和能夠立即解決的,做到即知即改、立行立改;對需要常抓不懈、扎實用力的問題,抓好建章立制工作,研究建立長效機制。
二是班子成員認(rèn)真負(fù)責(zé)。按照要求,班子成員按照分工,積極與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào),對涉及群眾切身利益、短期內(nèi)可以見效的問題,已經(jīng)整改完成或正在推進(jìn)當(dāng)中;對涉及干部作風(fēng)方面、需要經(jīng)過建立長效機制破解的問題,已經(jīng)拿出了具體整改意見。
(一)嚴(yán)明了黨的政治紀(jì)律,始終與中央、省委、宜昌市委和枝江市委保持高度一致。堅決貫徹黨的路線方針政策,堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、宜昌市委和枝江市委決策部署,絕不打折扣、絕不搞變通,力戒“上有政策、下有對策”,確保政令暢通、令行禁止。敢于和違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象作斗爭。對參與民族分裂活動和非法宗教活動、參加非法組織、編造謠言丑化黨和國家形象、傳播和散播反動信息言論的黨員、干部依法進(jìn)行嚴(yán)肅查處。對社會上的一些不良風(fēng)氣和現(xiàn)象嚴(yán)加指正、敢于斗爭。
(二)加強了思想教育,強化理想信念。把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和其他各項工作的突出地位,經(jīng)常性開展理想信念教育和政治理論學(xué)習(xí)活動,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勇挑重?fù)?dān)、勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取,講黨性、重品行、做表率。堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度。堅持每周集體學(xué)習(xí)1次,每月討論交流1次。
(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。修改完善了《董市鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》,認(rèn)真落實“三重一大”事項集體決策制度,決策前廣泛征求意見,實行議事決策民主化、科學(xué)化。根據(jù)班子成員職務(wù)變動,調(diào)整了班子成員職責(zé)分工,形成了強大工作合力。
(四)健全領(lǐng)導(dǎo)體系,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,明確各級黨組織負(fù)責(zé)人和各班子成員的責(zé)任。完善拒腐防變教育、問題線索排查、責(zé)任追究等制度,督促落實黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道,規(guī)范受理和處置機制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、述職述廉、廉政談話、離任經(jīng)濟(jì)審計等制度。強化監(jiān)督查處。加強對征地拆遷和強農(nóng)惠農(nóng)等資金的監(jiān)管,嚴(yán)肅查處涉及扶貧救災(zāi)資金以及集體資產(chǎn)資源等損害群眾利益和發(fā)展環(huán)境的突出問題。今年以來共查處違紀(jì)案件3件4人,黨紀(jì)處分3人,問責(zé)處理2人。
(五)強化會風(fēng)文風(fēng)好轉(zhuǎn)。厲行“三短一簡”,重點抓落實,抓實事,辦理事項在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié),各類會議次數(shù)同比下降20%,發(fā)文數(shù)量同比下降10%。建立工作一周一督辦、一周一通報制度,將完成情況列入年度績效考核內(nèi)容,兌現(xiàn)獎懲。
(六)制定了重點工作考核督辦制度、機關(guān)黨員干部駐村駐點制度、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度、村干部目標(biāo)考核管理辦法、預(yù)算及政府采購審計監(jiān)督辦法等制度。實行效能考核,對不執(zhí)行或違反各項制度的嚴(yán)格問責(zé),并將問責(zé)情況與年度考核、評優(yōu)表先、提拔任用、工資待遇等方面掛鉤,加大懲戒力度。
(七)堅持聯(lián)系點制度。每名班子成員聯(lián)系1個村、1個鎮(zhèn)直單位、1家企業(yè),定期到聯(lián)系點開展調(diào)研和工作。堅持黨建工作周制度。每名班子成員每周到所駐基層黨組織對黨建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)、督辦落實。落實調(diào)研機制。
(八)強化宗旨意識。認(rèn)真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住宿制度,班子成員均按要求周一至周四住宿董市,無一人請假。利用住宿機遇,開展“夜訪”活動,主要訪村干部、訪困難群眾、訪信訪群眾,傾聽民意,解決民生。進(jìn)一步關(guān)心基層干部和老干部,召開老干部形式通報會1次,為基層干部解決實際困難和問題。
(九)開展“察擔(dān)當(dāng)促有為”專項整治。建立班子成員個人主要工作實績檔案,開展班子成員述職述廉,組織干職工、老干部和基層單位干部對班子及成員開展綜合測評,黨委書記與班子成員個別座談,力戒“庸、懶、散”。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,克服保守求穩(wěn)思想,做到“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,切實增強了工作的前瞻性和主動性,創(chuàng)造性地開展工作。
(十)強化“兩個務(wù)必”意識。認(rèn)真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《董市鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)接待管理辦法》等規(guī)定,公務(wù)接待費同比下降50%,公務(wù)用車運行維護(hù)費同比下降不40%。班子成員均作出了公開承諾,一旦出現(xiàn)違反有關(guān)紀(jì)律的行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,作出嚴(yán)肅處理,絕不姑息。
(十一)激發(fā)干部活力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部選拔任用工作條例》,實行干部輪崗交流機制,強化干部目標(biāo)管理,嚴(yán)格公務(wù)員年度考核,加強干部監(jiān)督管理,進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。加強下屬單位考核管理。調(diào)整村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)服務(wù)中心等下屬單位負(fù)責(zé)人,建立健全管理機制,強化勤政、廉政考核,規(guī)范管理,嚴(yán)格獎懲。
(十二)加大年輕干部傳幫帶力度。選派年輕干部參加市級以上學(xué)習(xí)培訓(xùn)6人次,召開3次年輕干部交流座談會,每個重點崗位安排1名年輕干部,每個班子成員聯(lián)系幫扶1名年輕干部,幫助年輕干部盡快成長、成熟。加大村級后備干部培養(yǎng)力度。廣泛宣傳政策,規(guī)范選拔程序,注重將退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生、致富青年能手等選拔為后備干部,加強與在外年輕知名人士和創(chuàng)業(yè)人士的聯(lián)系溝通,引導(dǎo)其回鄉(xiāng)發(fā)展,向黨組織靠攏。每村配備了1-2名后備干部,明確后備干部為村主任助理或網(wǎng)格管理員進(jìn)行定崗鍛煉,并給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補助,提高后備干部工作積極性。
(十三)關(guān)注社會事業(yè)發(fā)展,為人民群眾辦實事、解難事。
(1)妥善化解農(nóng)民債務(wù)。優(yōu)先化解農(nóng)民債務(wù),通過發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、節(jié)支償債、掛息減債、轉(zhuǎn)賬沖抵、打包還債和鎮(zhèn)級獎勵配套等方式多措并舉化債,截止目前,共化債920萬元,力爭到20xx年將個人債務(wù)全部化清。
(2)關(guān)愛留守兒童。共走訪留守兒童415人次,訪班主任、科任教師658人次,訪監(jiān)護(hù)人386人次,陪留守兒童過六一兒童節(jié)286人次,為留守兒童捐贈助學(xué)款4.5萬多元,購買學(xué)習(xí)和生活用品860多件。
(3)推進(jìn)服務(wù)下鄉(xiāng)。完善村黨員群眾服務(wù)中心便民服務(wù)設(shè)施,將電力作業(yè)等審批事項下放到村,嚴(yán)格村干部值班制、代辦服務(wù)制、駐村干部下鄉(xiāng)服務(wù)制等制度,群眾辦事越來越方便。姚家港村、兩美垸村、周湖村便民服務(wù)室、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心正在抓緊建設(shè)。
(4)促進(jìn)就業(yè)。強化宣傳引導(dǎo),搞好企業(yè)用工對接,實施“在外務(wù)工人員回歸”工程,動員留守兒童父母回家鄉(xiāng)發(fā)展,截止目前新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員1024人,占年度目標(biāo)113.7%;轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力1352人,占年度目標(biāo)150%;安置就業(yè)困難340人,占年度目標(biāo)113%。
(5)保證失地農(nóng)民老有所養(yǎng)。主動對接企業(yè),優(yōu)先安置失地農(nóng)民務(wù)工,引導(dǎo)失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),解決了平湖、姚家港等村失地農(nóng)民養(yǎng)老保險問題。
(6)抓好被拆遷戶安置工作。完善了姚家港、龍敦橋、馬家沖、高石崗等居民點基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),啟動高峽新區(qū)居民點、平湖新城還建居民點、金盆山安置小區(qū)建設(shè)項目。
(7)加強新農(nóng)村建設(shè)。增加農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,著力解決農(nóng)民用水難、行路難、用電難、住房難等生產(chǎn)生活實際問題。以點帶面,扎實開展“三萬”活動,著力解決了污水排放、垃圾清運、維持機制等問題,實現(xiàn)鄉(xiāng)村“凈、綠、美”。
(8)抓好集鎮(zhèn)綠化亮化工程。投資700余萬元完成了金盆山大道、金獅路、白馬路等主干道基礎(chǔ)設(shè)施改造維修和綠化工程,投資500余萬元啟動新正街、董平街等道路整修項目,擬自籌資金對沿江大道進(jìn)行硬化。開展了集鎮(zhèn)環(huán)境專項整治,建立長效機制。
(十四)加大處置信訪突出問題和化解矛盾糾紛力度。全面推進(jìn)網(wǎng)格化管理。推進(jìn)24個村和2個社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè),實現(xiàn)社會管理信息化全覆蓋。建立健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估和矛盾排查化解機制。對房屋征收等重大事項進(jìn)行社會風(fēng)險評估,每周定期排查一次當(dāng)前存在的矛盾和不穩(wěn)定因素。在重要時期和敏感階段,實行每天排查。加大處置信訪突出問題和化解矛盾糾紛工作力度。班子成員每月1次定期接待群眾來訪,實行重大群眾信訪事件領(lǐng)導(dǎo)“包案”制度,嚴(yán)格落實一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一個工作班子、一套化解方案、一份會議紀(jì)要、一套穩(wěn)控措施等“五個一”工作機制。
(十五)拓寬工作理念不寬,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
(1)狠抓工業(yè)發(fā)展。元至九月,全社會固定資產(chǎn)投資28.5億元,占年度目標(biāo)74%,同比增長40.3%;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值完成40億元,占年度目標(biāo)的65.7%,同比增長30%;招商引資到位資金18.8億元,占年度目標(biāo)的90%,同比增長38%;規(guī)模工業(yè)企業(yè)凈增3家,已完成市級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);社會消費品零售總額完成2.4億元,占年度目標(biāo)的75%,同比增長17%;農(nóng)民人均純收入10124元,同比增長10.5%。
(2)狠抓項目建設(shè)和服務(wù)工作。成功簽約涌源機制砂、有機硅、楚天塑業(yè)廢舊塑料利用、宜變擴(kuò)規(guī)、源中圓建材等項目,協(xié)議投資總額過7.5億元。已開工建設(shè)項目15個,其中,中藥飲片、錦河科技、興港倉儲碼頭等項目已初見雛形,年內(nèi)將實現(xiàn)投產(chǎn)。全面完成寧港物流、三寧大道南段東移及姚家港化工園其他項目征地拆遷工作任務(wù)。
(3)狠抓安全生產(chǎn)。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期對企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,排查安全隱患,督促整改落實,共關(guān)停廢舊磚瓦廠4家,全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)環(huán)境不斷得到優(yōu)化。
(4)狠抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。多方積極爭取農(nóng)業(yè)項目,完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。投資400多萬元的廣慈垸、復(fù)德垸泵站更新改造等三峽后扶工程、投資750萬元的第四期糧食產(chǎn)能項目、投資2400萬元的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)小農(nóng)水項目進(jìn)展迅速。東西干渠小流域治理、泰洲農(nóng)田整治項目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)展開。
(5)狠抓鎮(zhèn)級資產(chǎn)管理。加強了對鎮(zhèn)級財務(wù)及資產(chǎn)管理的監(jiān)督檢查,確保資產(chǎn)的安全完整。遵循公開、公平、公正原則,處置閑置資產(chǎn),通過投資、租賃等方式更好地發(fā)揮政府所屬資產(chǎn)效益。
(6)狠抓城市規(guī)劃和建設(shè)。立足全市大局,綜合考慮新區(qū)新街和舊城老街建設(shè),制定城市發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃。強化管理,加大治理力度,堅決打擊違法建設(shè),營造良好環(huán)境,力爭盡早將董市打造成宜昌市“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范鎮(zhèn)”。
(7)狠抓基層黨建工作。著力加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè),培育5名“產(chǎn)業(yè)書記”。狠抓318國道、安董路黨建示范線和姚家港化工園黨建示范區(qū)建設(shè),以點帶面,全面推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。建立完善了村干部考核管理辦法,健全基層黨建工作保障制度。通過配強配齊班子、強化隊伍建設(shè)、健全制度、解決民生等,扎實抓好了兩美垸村、洪治村軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作。
(8)狠抓村“兩委”班子換屆選舉工作。做到了提前謀劃,嚴(yán)把經(jīng)濟(jì)審計關(guān)、選舉委員會推選關(guān)、候選人推薦提名關(guān)、大會選舉關(guān),嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,村黨支部換屆選舉順利完成,正集中精力開展村委會換屆選舉工作。
(十六)控鞏固教育實踐成果,建立長效機制。制定了年度作風(fēng)建設(shè)、整改專項工作計劃,召開三次黨委會專題研究作風(fēng)建設(shè)問題,召開了一次以作風(fēng)建設(shè)為主題的黨組專題民主生活會,年底將對黨組班子作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次評價。今年共修訂、新建制度9個,有效促進(jìn)了各項工作的開展。
一是提高認(rèn)識程度。整改是學(xué)習(xí)實踐活動取得實效的關(guān)鍵階段。為此,董市鎮(zhèn)黨委針對各類整改意見建議,制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務(wù)一覽表,組織召開黨委擴(kuò)大會議一一進(jìn)行了研究、分解,并交辦至每一個分管領(lǐng)導(dǎo)。黨委明確要求,每一個領(lǐng)導(dǎo)都要按照分解的任務(wù)要求,不定期進(jìn)行整改情況的回復(fù)。期間,還開展了兩次“回頭看”、一次座談。通過鎮(zhèn)黨委的長期重視和嚴(yán)格到位的責(zé)任機制,整改方案得到了較好地貫徹落實。
二是加強作風(fēng)建設(shè)。為保障整改落實工作的順利推進(jìn),鎮(zhèn)黨委重視加強和改進(jìn)干部作風(fēng),旨在通過作風(fēng)建設(shè)為完成整改任務(wù)提供可靠保障。明確鎮(zhèn)效能考核辦為作風(fēng)建設(shè)工作機構(gòu),明確了工作職責(zé)和任務(wù),確定了督查、檢查次數(shù)。這些措施都有效推動了干部作風(fēng)的優(yōu)化,提高了干部的責(zé)任意識、民生意識和服務(wù)意識,強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護(hù)群眾利益、服務(wù)發(fā)展大局的自覺性。
三是健全體制機制。學(xué)習(xí)實踐活動要取得長效的關(guān)鍵就在于體制機制的建設(shè)和完善。鎮(zhèn)黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段,成立了作風(fēng)建設(shè)、專項治理、專項督查等各類工作機構(gòu),配套制定了相關(guān)制度。這些制度對規(guī)范、提高服務(wù)水平以及自身建設(shè)等發(fā)揮了顯著作用,既提升了董市鎮(zhèn)的社會形象,也形成了黨的群眾路線教育實踐活動的長效機制。
一是干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過開展持續(xù)的整改工作,廣大干部職工的紀(jì)律意識明顯增強,在遵守各項規(guī)章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉(zhuǎn)變和改觀,特別是鎮(zhèn)、村便民服務(wù)觀念得到增強,對來董市鎮(zhèn)辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待,服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識得到了強化和深化。
二是行政效能進(jìn)一步優(yōu)化。在日常工作中,絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作不推諉、不拖拉,對當(dāng)場能解決的問題立即解決,對因客觀原因不能及時解決的耐心細(xì)致地做好解釋和說服工作。政務(wù)公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現(xiàn)了辦結(jié)率、群眾滿意率的雙提高。
三是公眾形象進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)實踐和整改落實工作過程中,社區(qū)和村創(chuàng)新實行網(wǎng)格管理,為加快發(fā)展保駕護(hù)航;全面推進(jìn)大街小巷的改造和部分道路的維護(hù)管理等各項工作,展現(xiàn)了董市鎮(zhèn)的工作能力、責(zé)任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了董市鎮(zhèn)的公眾形象。
總體來看,我鎮(zhèn)的教育實踐活動整改落實工作有收獲、有成效、有進(jìn)展,但與市委、政府的要求,與人民群眾的期盼相比,還有不小的差距。
一是對整改落實的認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。將進(jìn)一步強化紀(jì)律意識、責(zé)任意識,克服一陣風(fēng)思想,下大力氣將整改目標(biāo)落實到位。
二是整改落實的力度還需進(jìn)一步加大。特別是加大對困難群眾的幫扶救助力度和街道的改造,多方籌措資金,解決涉及人民群眾切身利益的問題。
三是整改落實工作發(fā)展不夠平衡。對于一些容易落實的工作,能夠雷厲風(fēng)行、立說立改,而對于一些需要花大力氣解決的問題,要加強督辦和監(jiān)督,促使問題早日得到解決,并長期堅持。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇十三
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,是黨內(nèi)政治生活中的一項重要制度,是領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通思想,消除矛盾,增強團(tuán)結(jié),提高素質(zhì)的重要措施,也是擴(kuò)大黨內(nèi)民主,加強黨性鍛煉的有效途徑。然而,筆者在近幾年來參加縣級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會中發(fā)現(xiàn),少部分民主生活會存在諸如征求的意見和建議無關(guān)痛癢,可有可無,開展批評與自我批評蜻蜓點水內(nèi)容不實等問題。為此,各級黨組織必須提高對民主生活會的認(rèn)識,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實開展批評與自我批評,著力解決實際問題,建設(shè)成團(tuán)結(jié)務(wù)實、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀班子。
當(dāng)前各級黨組織的民主生活會,大多數(shù)能按照上級黨委、紀(jì)委和組織部門的要求如期召開,按照制定方案、征求意見、撰寫發(fā)言提綱、召開民主生活會、形成整改方案的要求,做到每年最少召開一次。但是部分單位的民主生活存在這樣那樣的問題,主要表現(xiàn)在以下四個方面。
1、思想認(rèn)識存在誤區(qū)。個別單位對民主生活會的應(yīng)有作用缺乏認(rèn)識,有的人甚至覺得在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新時期,尤其是在當(dāng)前落實科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,全面建設(shè)小康社會、和諧社會時期,民主生活會過時了,即使參加民主生活會也是擺樣子,走過場,完成任務(wù)而已。結(jié)果使民主生活會制度流于形式,達(dá)不到預(yù)期效果。
2、查找問題敷衍了事。廣泛征求意見,實事求是的查找班子和班子成員存在的問題是開好民主生活會的前提。然而,當(dāng)前一些單位的黨員干部在征求意見過程中,遮遮掩掩,不敢提意見,不敢如實查找自己存在的問題,不敢實事求是的指出班子和其他班子成員存在的不足。查找自己的問題,怕丟面子,影響個人威信;指出他人不足,怕傷和氣,造成不和諧因素,弄僵關(guān)系;談上下級的不是,怕“穿小鞋”影響前程,怕失去群眾基礎(chǔ)丟選票。為此,通常出現(xiàn)匯報工作情況多,談個人思想少,總結(jié)工作成績多,談工作缺點少;查找原因講客觀方面的多,談主觀方面的少。
3、開展批評蜻蜓點水。有些單位的同志對錯誤的思想、言行,見怪不怪,不批評不勸阻,恪守“多栽花少栽刺”的信條,該提醒的不提醒,該批評的不批評。有的回避矛盾,相互吹捧,彼此“包涵”;有的對歪風(fēng)邪氣退避三舍,或虛晃一槍,或蜻蜓點水,明哲保身;有的說幾句諸如工作中情緒急躁,工作不夠大膽,思想不夠解放等不痛不癢的話;還有的批評諸如不注意休息、不注意身體等“可愛缺點”;把嚴(yán)肅批評與自我批評,變成庸俗的表揚與自我表揚,觸及不了靈魂。甚至有的或只說事實不擺理由,措詞偏激,以偏蓋全,讓對方難以接受;或小題大做,亂扣帽子,上綱上線;或夸大其詞,強泄私憤,打擊報復(fù)。
4、整改措施軟弱無力。民主生活會的目的是解決班子和班子成員間存在的問題。有的單位雖然對存在的問題找得很準(zhǔn),但由于研究的不夠透徹,拿不出切實可行的整改措施,或整改措施不夠明確具體,沒有做到責(zé)任到人而無法抓落實,最終導(dǎo)致問題仍然是問題,矛盾仍然是矛盾。
產(chǎn)生上述問題的原因,既有主觀方面,也有客觀方面,筆者認(rèn)為主要有以下幾個方面:
一是黨性觀念淡化。開展批評與自我批評的基本著眼點,就是依據(jù)黨的原則,澄清是非,堅持真理,修正錯誤,切實解決自身存在的問題。而那些對自身存在的問題,不能清醒地認(rèn)識和改正;對黨內(nèi)不良現(xiàn)象不能理直氣壯地提出批評和糾正;對正確的東西不能旗幟鮮明地肯定和支持的黨員干部,根本原因就是黨性觀念淡化,思想認(rèn)識不夠深刻。
二是庸俗思想作怪。受社會一些諸如人情硬于原則、“威性”強于黨性、“權(quán)威”就是能力等不良思想的影響,一些黨員干部自覺不自覺地把“關(guān)系學(xué)”搬到黨內(nèi)生活中來,遇事不是站在黨性和政策原則的立場上,而是處處考慮“關(guān)系”,事事考慮得失利弊;個別一把手急于樹立“威性”搞“一言堂”,容不得不同聲音,把別人的批評看成是損害“威性”。致使不能開展正常的上下級和相互間的批評,導(dǎo)致民主生活會成過場。
三是會議議題松散。一些單位民主生活會前準(zhǔn)備不充分,圍繞主題安排學(xué)習(xí)不夠,一把手與其他成員交心不足,發(fā)言材料準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致會議議題不集中,針對性不強,民主生活會的味道逐漸淡化。談成績不談問題,表揚和自我表揚相結(jié)合,用成績掩蓋問題,對存在的問題和缺點,也是三言兩語,輕描淡寫,或用共性問題代替?zhèn)€性檢討,民主生活會開成評功擺好會。
四是制度建設(shè)滯后。一些黨組織因沒有建立健全會議分析、考核、報告、通報等制度,導(dǎo)致準(zhǔn)備傖促,主題模糊,整改措施不力。同時,上級黨組織對基層民主生活會的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)有所松懈,尤其是對整改措施的落實情況監(jiān)督檢查還不到位,導(dǎo)致這些單位民主生活會的質(zhì)量和效果得不到較好保證。
(一)提高對民主生活會的認(rèn)識。
應(yīng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍進(jìn)行民主集中制教育,幫助他們切實提高思想認(rèn)識,深刻認(rèn)識到民主生活會不同于黨內(nèi)的一般會議,要從加強黨的自身建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來認(rèn)識和把握;深刻認(rèn)識到越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),越是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè);深刻認(rèn)識到通過民主生活會既可相互發(fā)現(xiàn)不足,改進(jìn)缺點,相互提高,又可化解班子成員之間因工作而產(chǎn)生的矛盾和隔閡,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。從而認(rèn)真開好民主生活會,解決班子以及個人之間存在的問題和矛盾。
(二)抓住會前四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一是查找問題,明確主題。在召開民主生活會前,采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法,查找存在的突出問題?!叭罕娞帷奔床扇 懊鎸γ妗?、“背靠背”,如無記名征求群眾意見、群眾代表座談會等多種方式認(rèn)真聽取群眾意見;“自己找”即領(lǐng)導(dǎo)干部本人對照黨性、黨風(fēng)方面的要求,查找自己的不足;“上級點”即按照黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限,上級組織和領(lǐng)導(dǎo)要明確指出其不足,一把手和本人要主動聽取上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的意見;“互相幫”即領(lǐng)導(dǎo)班子或班子成員之間要互相提出意見和建議。針對查找到的突出問題,確定民主生活會的主題及召開辦法。
二是組織學(xué)習(xí),凈化思想。政治性、思想性、原則性是民主生活會的基本要求,只有用鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為民主生活會的根本指導(dǎo)思想,堅定共產(chǎn)主義的理想信念,用新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己,才能使班子和班子成員找準(zhǔn)問題,剖析深刻,方向明確,在重大問題上保持思想和行動的一致。要做到這一點,就必須采取集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,讀和寫、講和聽相結(jié)合,理論和實踐相結(jié)合,感性認(rèn)識和分析思考相結(jié)合等多種形式,加強理論學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。在學(xué)習(xí)過程中關(guān)鍵要增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性和有效性,確保征求意見廣、查擺問題準(zhǔn)、剖析問題深,為撰寫發(fā)言提綱和開展批評與自我批評奠定思想基礎(chǔ)。
三是征求意見,如實反饋。要在一定范圍內(nèi)通報會議時間和主題,廣泛征求群眾意見。征求意見要既“富有營養(yǎng)”又“原汁原味”。
三是征求意見,如實反饋。要在一定范圍內(nèi)通報會議時間和主題,廣泛征求群眾意見。征求意見要既“富有營養(yǎng)”又“原汁原味”?!案挥袪I養(yǎng)”是指征求意見必須具有群眾性、廣泛性,反映出群眾的聲音,通過征求意見表、問卷調(diào)查、召開座談會、開通熱線電話、設(shè)置意見箱、單獨走訪等形式,廣開言路,全面了解本單位、本系統(tǒng)和服務(wù)對象中各個層次人員的心聲,認(rèn)真總結(jié)他們的意見和建議,真正體現(xiàn)“從群眾中來”,達(dá)到找準(zhǔn)問題的目的?!霸丁笔菍V泛征求到的意見,要不去棱角,不提煉加工,不變味,由機關(guān)黨組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門向單位第一責(zé)任人進(jìn)行反饋,第一責(zé)任人要分別向班子成員反饋。反饋都要堅決做到原汁原味。這樣,領(lǐng)導(dǎo)干部才能聽到真實聲音,思想靈魂才會有觸動,思考問題才會更深入。開展談心活動,坦誠交流思想是民主生活會的重要一環(huán),民主生活會前,一把手與班子成員、班子成員之間都要互相談心,交換意見,達(dá)成共識,對存在的問題做到心中有數(shù),避免會上開展批評與自我批評不到位和“突襲”批評的現(xiàn)象發(fā)生。同時要與下屬單位負(fù)責(zé)同志談心。談心要從相互幫助和增進(jìn)團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),暢所欲言,開誠布公,以心交心,見人見事見思想,言之有物,言之有理,要談出問題,談出原因,談出感情,談出團(tuán)結(jié)。
四是撰寫提綱,自我剖析。領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會前,都要根據(jù)主題和群眾所提意見,認(rèn)真搞好黨性分析,寫好剖析材料。著重檢查在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題,檢查廉潔自律情況,剖析思想根源。剖析材料內(nèi)容包括個人存在的突出問題,原因分析和整改措施。同時,對班子和其他成員至少提出2條以上建議和整改意見。書寫要注意以下幾點:一是認(rèn)真進(jìn)行黨性分析。黨性分析要利用理論學(xué)習(xí)的成果,對照黨章規(guī)定,按照新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求,全面查找自己近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的問題及存在的思想根源,避免避重就輕和空泛無物。二是分析要有針對性。要對自己進(jìn)行全面審視,找準(zhǔn)問題,抓住關(guān)鍵,提高看待問題、分析問題、解決問題的能力與水平,做到既準(zhǔn)確又深刻。三是分析要有深刻性。要透過現(xiàn)象看本質(zhì),通過查找到的問題,分析存在的深層原因和思想根源,找出解決問題的辦法,既要避免分析問題淺嘗輒止,又要避免剖析材料總結(jié)經(jīng)驗自我夸獎多,變相表揚不關(guān)疼癢多等現(xiàn)象,真正做到圍繞問題去分析,緊抓問題去解決。只有真正反思自己,才能寫出深刻的剖析材料,會上才能全面深刻的開展自我批評,并做到虛懷若谷、聞過則喜、誠心誠意的聽取和接受別人的批評。
(三)扎實開展批評與自我批評。
開展批評與自我批評要本著懲前毖后、治病救人的態(tài)度,嚴(yán)肅大膽,開門見山,直奔主題,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上達(dá)成新的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。關(guān)鍵要發(fā)揮“兩個作用,達(dá)到一個目的”。一是發(fā)揮一把手的作用。一把手是民主生活會批評與自我批評氛圍的營造者、火候的調(diào)控者,有責(zé)任帶頭運用批評與自我批評的武器,去營造出民主生活會嚴(yán)肅認(rèn)真講實話、生動活潑講當(dāng)面話的政治氛圍。引導(dǎo)大家在批評與自我批評的氛圍中,既從大處著眼,又善于見微知著、防微杜漸,抓住實質(zhì)論危害尋根源,不放過問題又不追究細(xì)枝末葉。二是發(fā)揮批評與自我批評的作用。自我批評要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,內(nèi)容豐富具體,不護(hù)短、不遮丑、不怕痛,對所提意見,正確的要誠懇接受并切實改正;不符合事實或不完全符合事實的,要實事求是地作出說明。相互批評要站在關(guān)心愛護(hù)同志、維護(hù)團(tuán)結(jié)的立場上,本著與人為善的態(tài)度嚴(yán)肅大膽的進(jìn)行。同時還要把握住生活會形式,使批評與自我批評效果和作用最大化。第一種形式是一個同志自我批評以后,其他同志依次就他本人進(jìn)行大膽批評;第二種是一個同志自我批評以后,對其他同志進(jìn)行大膽批評;第三種是先全部進(jìn)行完自我批評,然后進(jìn)行集中的相互批評。無論選用哪種形式,班子成員都要提前做好思想準(zhǔn)備。一把手還要把握好時間進(jìn)度,最好能趁熱打鐵,避免冷場后再預(yù)熱的現(xiàn)象。三是要達(dá)到新的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的目的。要就領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員中存在的突出問題批評出共識,批評出方向,批評出合力,達(dá)到思想上共振,感情上共鳴,行動上共進(jìn),既弄清思想又團(tuán)結(jié)同志,從而達(dá)到新的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的目的。在民主生活會上對違紀(jì)問題能主動檢查并積極糾正的,可根據(jù)情況,不予處分或從輕處分;有違紀(jì)問題又不在民主生活會上自查自糾的,必須嚴(yán)肅紀(jì)律,從重處分。
(四)抓好整改落實確保民主生活會質(zhì)量。
民主生活會后,針對查擺出的問題和提出的整改措施,要到群眾中去制定整改方案,落實整改責(zé)任,切實解決班子和班子成員中存在的突出問題,完善相關(guān)制度,鞏固民主生活會成果。并在一定范圍內(nèi)向干部、群眾通報有關(guān)情況,接受群眾監(jiān)督。并把民主生活會的情況在一周內(nèi)書面報告上級組織部門和紀(jì)檢機關(guān)。同時,要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)基層民主生活會和對整改落實情況的監(jiān)督檢查制度,嚴(yán)格落實黨委班子成員及紀(jì)委、組織部領(lǐng)導(dǎo)參加指導(dǎo)基層民主生活會的有關(guān)規(guī)定,建立督促、檢查和指導(dǎo)民主生活會的責(zé)任制,形成一級抓一級,層層抓落實的有效機制。對好的要進(jìn)行表揚和總結(jié),對差的要責(zé)令重新召開。要實行民主生活會量化考評制度,把堅持民主生活會制度和民主生活會質(zhì)量的情況,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要內(nèi)容。
各級領(lǐng)導(dǎo)班子只有嚴(yán)格按照“團(tuán)結(jié)---批評---團(tuán)結(jié)”的要求,扎實召開好民主生活會,不斷解決矛盾,增進(jìn)團(tuán)結(jié),才能把班子建設(shè)成具有高強凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力的優(yōu)秀班子。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇十四
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知精神以及國資公司工作要求,結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查中查擺的問題及群眾意見建議,明確了整改內(nèi)容和努力方向,制定如下整改方案。
以同志系列重要講話精神為指導(dǎo),以貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神為動力,按照市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好20xx年度民主生活會的通知精神,對照《國創(chuàng)資本20xx年度民主生活會對照檢查材料》,抓好整改落實關(guān)鍵環(huán)節(jié),解決問題,突出實效,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,切實讓群眾滿意,切實促進(jìn)國創(chuàng)資本的變革轉(zhuǎn)型發(fā)展。
(一)關(guān)于貫徹民主集中制中的問題。
1、整改目標(biāo):公司民主決策機制進(jìn)一步健全,領(lǐng)導(dǎo)班子對民主集中制的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高。
2、整改舉措。
一是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,加深對民主集中制原則的認(rèn)識,對照查擺存在問題的各種表現(xiàn),剖析深層次原因,增強領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制原則的自覺性。
二是嚴(yán)格實行集體決策,決策前班子成員對事項進(jìn)行充分調(diào)研,對于集體研究討論的事項,提高決策效率,不能議而不決。
管理規(guī)定、政策措施的出臺需廣泛征求意見,在保證決策民主性的同時保障決策的科學(xué)性和透明度。同時,進(jìn)一步加強決策事項執(zhí)行情況跟進(jìn),解決好執(zhí)行過程中的新情況和新問題,確保執(zhí)行效果。
三是完善公司治理,健全母子公司三會一層。集團(tuán)公司實現(xiàn)決策層與經(jīng)營層的分離,健全董事會專業(yè)委員會,提升戰(zhàn)略決策科學(xué)性、性;子公司著重完善經(jīng)營層的配置,形成獨立的經(jīng)營管理團(tuán)隊,通過集思廣益實現(xiàn)兩級決策的科學(xué)和高效。
3、整改責(zé)任人:xxxxxx。
4、整改時限:20xx年6月30日并長期堅持。
(二)關(guān)于遵守黨的紀(jì)律中的問題。
1、整改目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)班子黨性觀念進(jìn)一步增強,思想政治素質(zhì)不斷提升,自覺遵守黨的紀(jì)律。
2、整改舉措:
三是不斷完善班子成員“對口聯(lián)系”制度。明確班子成員重點聯(lián)系單位,規(guī)定對口聯(lián)系目標(biāo)任務(wù)、深度頻次、成果實效,切實把握對口聯(lián)系單位發(fā)展中的新情況、新問題,幫助解決實際困難,推動對口聯(lián)系單位發(fā)展。
3、整改責(zé)任人:xxxx。
4、整改時限:
(三)關(guān)于落實“八項規(guī)定”,反對“四風(fēng)”方面。
1、整改目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神進(jìn)一步增強,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強工作激情,切實履職盡責(zé)。
2、整改措施:
一是黨總支中心組全年組織集中學(xué)習(xí)不少于12次,深入學(xué)習(xí)貫徹、十八屆三中、四中全會精神,學(xué)習(xí)習(xí)系列重要講話精神,提高班子理論素養(yǎng),增強班子公仆意識。
二是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,提升班子擔(dān)當(dāng)精神。堅持公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,根據(jù)公司變革調(diào)整,明確班子成員職能分工。推進(jìn)履職盡責(zé)承諾,工作中努力踐行武漢精神,突破慣性思維,勇于承擔(dān)責(zé)任。
三是嚴(yán)格經(jīng)營管理工作要求,持續(xù)整改“四風(fēng)”問題。進(jìn)一步精簡文件會議,推進(jìn)綠色辦公和信息化辦公;優(yōu)化化全面預(yù)算制度和重點工作事項督辦機制,確保重點工作事項推進(jìn)落地。
3、整改責(zé)任人:xxxxxxx。
4、整改時限:
(四)關(guān)于履職盡責(zé)、克難攻堅方面。
1、整改目標(biāo):公司領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)能力進(jìn)一步增強,在帶領(lǐng)企業(yè)變革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展上取得新的進(jìn)展。
2、整改措施:
一是要提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略謀劃能力。在國資公司統(tǒng)一部署下,引進(jìn)xxxx證券作為戰(zhàn)略投資者參與公司重組,進(jìn)一步增強公司資本實力,導(dǎo)入先進(jìn)理念,提升公司運營能力。根據(jù)戰(zhàn)略性股權(quán)重組的背景,重新編制集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃,提交并通過股東評審。
二是提升領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、理清工作思路,提高工作本領(lǐng),解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì),理清頭緒,分出輕重,找出主次,抓住關(guān)鍵,樹立科學(xué)發(fā)展觀,提高班子駕馭全局和解決問題的能力。
三是提升變革創(chuàng)新的能力。進(jìn)一步解放思想、拓寬視野,加強對創(chuàng)新思路、創(chuàng)新業(yè)態(tài)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)運用,增強創(chuàng)新推動力度,加快創(chuàng)新產(chǎn)品的推廣落地,使創(chuàng)新真正成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
3、整改責(zé)任人:xxxxxx。
4、整改時限:
(一)關(guān)于公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式。
1、整改目標(biāo):建立“產(chǎn)品導(dǎo)向”的業(yè)務(wù)模式,成功開發(fā)2個以上特色產(chǎn)品,批量開發(fā)3批以上客戶;各子公司業(yè)務(wù)定位明確,逐步形成各自發(fā)展特色。
2、整改舉措:
一是從“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”向“產(chǎn)品導(dǎo)向”的業(yè)務(wù)開發(fā)模式轉(zhuǎn)變。子公司成立產(chǎn)品研發(fā)部門,加強形勢分析、行業(yè)研究,結(jié)合自身業(yè)態(tài)特色,形成客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和批量客戶授信標(biāo)準(zhǔn),增強產(chǎn)品研發(fā)和推廣,逐步形成自己的特色產(chǎn)品和競爭優(yōu)勢。
二是明確各子公司業(yè)務(wù)定位。
3、整改責(zé)任人:xxxxx。
4、整改時間:
(二)關(guān)于落實從嚴(yán)治黨要求。
1、整改目標(biāo):將黨建工作與中心工作結(jié)合起來,為公司發(fā)展提供有力思想保障。
2、整改舉措:
一是將黨建工作同中心工作一起部署、一起落實。把基層黨建工作作為公司全年工作的重要議程,落實從嚴(yán)治黨要求,在黨建工作中切實做到目標(biāo)明、措施實、要求嚴(yán),加強支部書記培訓(xùn),把各支部的黨建工作抓扎實。
二是開展“五星支部”建設(shè)。通過健全基本組織、加強基本隊伍、開展基本活動、健全基本制度和落實基本保障的建設(shè),開展好支部活動,不斷提高各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是創(chuàng)新黨建工作載體,在微系列活動基礎(chǔ)上,緊扣公司變化和員工特點,開展更多貼近公司實際的黨建活動,豐富黨建工作內(nèi)涵,更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
3、整改責(zé)任人:xxxxx。
4、整改時間:
(三)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、整改目標(biāo):提高黨員干部的廉政意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在公司形成良好的發(fā)展氛圍。
2、整改舉措:
一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實一崗雙責(zé),根據(jù)公司特點,公司主要領(lǐng)導(dǎo)與各子公司和職能部門負(fù)責(zé)人簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實。
二是加強反腐倡廉制度建設(shè),強化制度貫徹執(zhí)行力度。完善公司內(nèi)控體系建設(shè),設(shè)立審計部門,加強紀(jì)檢監(jiān)察工作力度,發(fā)揮好制度的控制力和約束力。開展班子民主生活會,多交流,推心置腹,交心談心,廣泛聽取干部、群眾的意見和建議。
三是加強廉潔從業(yè)宣傳教育。通過觀看反腐教育片、廉潔專題教育以及參加貪腐錄巡回展等形式,加強黨員干部廉政宣傳教育,警示教育,做到警鐘長鳴,增強全體員工的廉潔從業(yè)意識。
3、整改責(zé)任人:xxxxxxx。
4、整改期限:
(四)關(guān)于加強團(tuán)隊建設(shè)。
1、整改目標(biāo):大力推動人才管理機制建設(shè),不斷提升整體團(tuán)隊能力。
2、整改舉措:
一是推動職業(yè)經(jīng)理人選聘和培養(yǎng)工作,面向社會和公司內(nèi)部招聘職業(yè)經(jīng)理人,引入業(yè)界精英,為公司帶來新的視角、新的思路、新的資源。
二是謀劃中長期激勵機制,明確職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)權(quán)利,實行科學(xué)的績效管理,營造職業(yè)經(jīng)理人干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
三是加強人才隊梯隊建設(shè),落實好師徒制,強化有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強基層員工培養(yǎng),實施后備干部培養(yǎng)計劃,打造干部人才梯隊。
3、整改責(zé)任人:xxxxxx。
4、整改時限:
(五)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)。
1、整改目標(biāo):通過企業(yè)文化建設(shè),引導(dǎo)集團(tuán)全體員工形成共同的價值觀念,推動全體員工為公司創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗。
2、整改舉措:
一是深化企業(yè)文化內(nèi)涵,堅持以“激情、包容、創(chuàng)新、盡責(zé)、高效、超越”的企業(yè)精神引領(lǐng)員工,不斷打造“有夢想、有激情、有倫理、有能力、有韌勁、有情商”的員工團(tuán)隊。
二是在企業(yè)文化落地載體上,借助黨群工會團(tuán)總支力量,以員工活動為主導(dǎo),氛圍建設(shè)、秩序管理為輔助,使員工受到企業(yè)文化的耳濡目染,在意識和行為上逐漸落地生根。
3、整改責(zé)任人:xxxxxx。
4、整改時限:
圍繞這次整改方案我們將繼續(xù)對整改事項及進(jìn)度情況進(jìn)行檢查總結(jié),再查找問題,再解決困難,及時調(diào)整整改措施、方向,確保整個整改工作順利開展,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)省紀(jì)委、省委組織部、省委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組及黨委要求,為將公司專題民主生活會明確的下步努力方向及措施具體化,明確責(zé)任分工,抓好整改落實,確保全面完成整改目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)制定如下整改方案。
一、總體要求。
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想和黨的***x中***精神,堅持不懈強化理論武裝,強化政治意識、把握政治方向、提高政治能力,認(rèn)真貫徹落實黨***、省委的各項決策部署,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚共識,不忘初心,奮發(fā)作為,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),不斷把公司黨的建設(shè)和各項工作推向前進(jìn),以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大召開。
二、整改方向。
持之以恒地推動公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,以釘釘子的精神貫徹落實***八項規(guī)定精神,力戒形式主義、官僚主義,持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、強化使命擔(dān)當(dāng)、全面增強本領(lǐng)。按照專題民主生活會的要求,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求為導(dǎo)向,深入分析查擺存在的問題,逐項細(xì)化整改措施,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時限,落實整改責(zé)任,對存在的問題逐一研究、逐一整改、逐一銷賬,做到即知即改、立行立改,舉一反三,確保梳理排查出的問題條條有整改、件件有落實。通過抓好問題整改,促進(jìn)公司管理規(guī)范、推動改革發(fā)展,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),著力解決推進(jìn)發(fā)展過程中的重難點工作,推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
三、整改內(nèi)容和措施。
(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
嚴(yán)格落實“第一議題”制度,及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會***最新指示批示和重要講話精神,堅持學(xué)原文、讀原著、悟原理,做到學(xué)深悟透、融會貫通;深化黨員政治理論教育,制定年度黨員干部培訓(xùn)計劃,努力豐富黨員教育內(nèi)容、加大黨員培訓(xùn)力度,督促黨員加強學(xué)習(xí)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭部門:
整改時限:立即整改。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******提出的“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強”“既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo),又要成為專家”的要求,注重培養(yǎng)專業(yè)能力,弘揚專業(yè)精神,爭做本職工作的行家里手。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭部門:
整改時限:立即整改。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發(fā)展理念,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作,不折不扣把黨***決策部署落實到位。
強化目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果的科學(xué)、有效運用,堅持干部考核結(jié)果與等次評定、獎懲、干部使用結(jié)合起來,強化正面激勵,形成引導(dǎo)鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新、奮力趕超的強勁動力。聚焦省委黨代會重要部署精神,切實肩負(fù)起高速公路建設(shè)的使命。強化日常監(jiān)督,加強事前預(yù)警、事中糾偏,將日常監(jiān)督、檢查考核與實踐運用“四種形態(tài)”相結(jié)合,進(jìn)一步推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常態(tài)化。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭部門:
整改時限:立即整改。
堅定新發(fā)展理念,堅持以“十四五”及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃為指引和遵循,把牢圍繞中心、服務(wù)大局的工作主線,堅持質(zhì)量為先,注重過程管控,抓好內(nèi)控體系建設(shè),立足大局,系統(tǒng)謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。同時,強化年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核,深化國有企業(yè)改革三年行動落地見效,強化審計監(jiān)督,堅持依法治企。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭部門:
整改時限:立即整改。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
加強青年職工隊伍管理,錘煉打造優(yōu)秀年輕職工隊伍,教育引導(dǎo)青年職工鉆研業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)。結(jié)合公司實際組織開展群眾性文體活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,和基層職工打成一片,增加彼此了解和信任。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭部門:
整改時限:立即整改。
加強公司企業(yè)文化建設(shè),營造人人遵守企業(yè)規(guī)定,處處踐行企業(yè)使命的濃厚氛圍。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭部門:
整改時限:立即整改。
(四)帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗,增強憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領(lǐng),敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光。
把公司的發(fā)展放在圍繞“十四五”規(guī)劃的大格局當(dāng)中。結(jié)合工作實際,抓好財務(wù)成本管控,新項目統(tǒng)籌抓好進(jìn)度和收款工作,已完結(jié)項目抓好收尾工作進(jìn)度,做好對上結(jié)算和對下支付;加強成本管控,重點抓好成本控制和統(tǒng)供材料的扣款,詳細(xì)建立完善物資臺賬;認(rèn)真抓好質(zhì)量監(jiān)管,全面提高公司建設(shè)項目的標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化水平;統(tǒng)籌抓好黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控和安全環(huán)保工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭部門:
整改時限:立即整改。
8.深入落實黨建引領(lǐng),堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到基層、落到實處,全面加強內(nèi)部管控,壓實子公司責(zé)任,進(jìn)一步注重過程管控、抓好內(nèi)控體系建設(shè),進(jìn)一步理順公司與子公司管理關(guān)系,深化公司機構(gòu)改革、提高工作執(zhí)行力和工作效率;持續(xù)推進(jìn)資質(zhì)拓展工作,鼓勵支持有條件的子公司豐富資質(zhì),強化企業(yè)抗風(fēng)險能力;積極參與境外業(yè)務(wù),打開多元化發(fā)展的新局面,為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定市場基礎(chǔ)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭部門:
整改時限:立即整改。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明講政治,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,落實***八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭。
著力培育斗爭精神,敢于直面矛盾、敢于較真碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),營造真抓實干善作善成的良好風(fēng)氣。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭部門:
整改時限:立即整改。
堅守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,全面加強對黨委“七位一體”《全面從嚴(yán)治黨(黨風(fēng)廉政建設(shè))責(zé)任清單》的落實,著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭部門:
整改時限:立即整改。
(六)帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。
強化分類施策,綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,努力做到定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng),提升監(jiān)督精準(zhǔn)性,及時通報曝光典型案件。深入剖析內(nèi)部典型的違紀(jì)違法違規(guī)行案例,結(jié)合“身邊人、身邊事”開展以案明紀(jì)走基層活動,引導(dǎo)廣大干部職工自覺學(xué)習(xí)并遵守制度規(guī)章,時刻保持對黨紀(jì)法規(guī)的敬畏,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深刻汲取教訓(xùn),時刻自糾自查自省,為公司營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭部門:
整改時限:立即整改。
教育引導(dǎo)黨員干部切實增強黨性,遵守組織制度,加強組織管理,執(zhí)行組織紀(jì)律。嚴(yán)厲懲治違反***八項規(guī)定精神、項目建設(shè)中不作為、亂作為、違規(guī)造成國有資產(chǎn)損失、利益輸送等頂風(fēng)違紀(jì)行為,對違規(guī)違紀(jì)違法問題零容忍,一查到底、絕不姑息,堅決維護(hù)紀(jì)律剛性和制度權(quán)威。組織開展學(xué)習(xí)《中國***廉潔自律準(zhǔn)則》《中國***紀(jì)律處分條例》《中國***問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)。2022年,組織黨組織書記及班子其他成員給黨員上1次廉政黨課;開展反腐倡廉警示教育,年內(nèi)組織黨員干部到警示教育基地開展警示教育活動1次以上。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭部門:
整改時限:立即整改。
(七)帶頭開展意識形態(tài)工作情況。
加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)學(xué)習(xí)和宣傳,增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺,提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平,創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法,營造良好的意識形態(tài)工作氛圍,筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭部門:
整改時限:立即整改。
嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測處置管理辦法,做好涉及本單位的輿情的監(jiān)測、研判及辦理等工作,協(xié)調(diào)做好重大突發(fā)輿情應(yīng)急處置,及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性傾向性問題,提高風(fēng)險防范能力,牢牢守好意識形態(tài)陣地。加強正面輿論引導(dǎo),確保網(wǎng)絡(luò)輿情穩(wěn)定。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭部門:
整改時限:立即整改。
五、整改要求。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
堅持黨委書記負(fù)總責(zé),班子成員具體抓落實,公司相關(guān)職能部門認(rèn)真做好整改落實工作,形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員,班子成員帶分管部門,一級抓一級、層層抓整改、抓落實的工作格局。班子主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行第一責(zé)任人職責(zé),督促整改方案的落實情況,牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題;班子成員要明確自身責(zé)任,抓好每一個問題整改的具體落實,取得實實在在的成效。
(二)狠抓工作落實。
各部門、各單位要堅持真抓實干、狠抓落實的工作作風(fēng),聚焦中心工作、整改任務(wù),保證各項工作任務(wù)按照時序進(jìn)度要求落實落細(xì)。要結(jié)合推進(jìn)省委巡視反饋問題整改工作,進(jìn)一步排摸工作中的薄弱環(huán)節(jié)和短板問題,健全完善有關(guān)體制機制,確保整改任務(wù)圓滿完成,目標(biāo)任務(wù)如期實現(xiàn)。把落實整改任務(wù)與貫徹落實黨的***x中***精神結(jié)合起來,與當(dāng)前改革發(fā)展各項工作結(jié)合起來,與高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來,與正在開展的工作結(jié)合起來,做到“兩手抓”“兩不誤”“雙促進(jìn)”。
(三)加強監(jiān)督檢查。
整改落實方案由組織部全面組織實施,并進(jìn)行督促檢查和日常調(diào)度。相關(guān)牽頭單位和責(zé)任單位結(jié)合任務(wù)分工,于2022年12月底前報告半年和全年工作情況。嚴(yán)格執(zhí)行整改落實問責(zé)制,對整改工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),態(tài)度消極,簡單應(yīng)付,突出問題隱瞞不報、整改不力,甚至頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個人,嚴(yán)肅追究責(zé)任,強化正風(fēng)肅紀(jì),決不姑息縱容。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照上級黨委《關(guān)干開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求,xx公司黨委班子于2022年x月x日召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會。會前經(jīng)過制定會議方案、組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入查擺問題、撰寫對照檢查材料等環(huán)節(jié),對會議進(jìn)行精心準(zhǔn)備。會上黨委書記xx同志代表班子作對照檢查,認(rèn)真檢視問題,深刻剖析根源,提出整改措施,明確發(fā)展方向。為確實將整改工作落實落細(xì),結(jié)合黨委班子工作實際,制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和***歷次***精神,大力弘揚偉大建黨精神,堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗,堅定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇于擔(dān)當(dāng)作為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路。帶頭擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”,始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致,持續(xù)從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量,把貫徹落實好黨***決策部署同謀劃推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展緊密結(jié)合起來,在黨和國家工作大局中發(fā)揮作用、彰顯作為。
(二)整改目標(biāo)。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的******精神,深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,在奮進(jìn)新時代的偉大實踐中勇毅篤行、勇立潮頭。自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),以“憂”在當(dāng)下,“謀”在未來的責(zé)任擔(dān)當(dāng),居安思危、知危圖安,在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作中主動承擔(dān)急難險重任務(wù),真抓實干、勇挑重?fù)?dān)。牢固樹立為民意識,切實增進(jìn)民生福祉,把以人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、高興不高興作為衡量公司發(fā)展成果的“硬標(biāo)尺”,不斷增強推動公司高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)和能力。進(jìn)一步提高公司黨委班子思想政治素質(zhì)和管理企業(yè)能力,著力解決推進(jìn)國企改革發(fā)展的重點任務(wù),堅決把黨***,上級黨委決策部署落到實處,推動公司改革發(fā)展再上新臺階,再創(chuàng)新局面。
二、存在問題、整改措施及責(zé)任分工
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義……等方面。
存在問題1:理論學(xué)習(xí)抓的不緊,學(xué)習(xí)制度不嚴(yán)格,學(xué)習(xí)形式相對單一,學(xué)習(xí)效果不好。
整改措施:強化思想政治武裝,依托 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看黨委理論學(xué)習(xí)中心組的示范帶動作用,以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***系列重要講話、黨的十九大精神和黨的***歷次***精神為重點,深化完善學(xué)習(xí)機制,抓好制度落實,堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。黨委中心組每月至少安排1次集中學(xué)習(xí),個人自學(xué)每天平均不少于1小時,調(diào)研報告2篇以上。
整改責(zé)任人:xx;
整改時限:xx
存在問題2:學(xué)深悟透不夠。對“兩個確立”的決定性意義感悟的不深、不透,知其然而不知其所以然,沒有真正做到“消化吸收”。
整改措施:在學(xué)懂弄通做實上狠下功夫,制定2022年理論中心組理論學(xué)習(xí)安排意見,深學(xué)、細(xì)學(xué)、精學(xué)黨的十九大以來歷次***精神和***新時代中國特色社會主義思想,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入開展形勢分析、專題研討和交流發(fā)言,班子成員個人年度撰寫交流發(fā)言材料6篇以上,在交流中碰出思想、談出思路、達(dá)成共識,做到入腦入心,落實到行動上。
整改責(zé)任人:xx;
整改時限:xx
在問題3:學(xué)用結(jié)合不夠,對“兩個確立”特別是確立***新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)地位,在系統(tǒng)把握、拓展延伸、聯(lián)系實際方面做得還不夠,沒有真正做到知行合一、學(xué)用結(jié)合。
整改措施:堅持學(xué)以致用、以用驗學(xué),不斷強化理論聯(lián)系實際的能力,將政治理論內(nèi)化為堅定的政治信仰和黨性原則,在工作的落實上用活政治理論,增強為民服務(wù)的工作本領(lǐng)和業(yè)務(wù)能力。注重總結(jié)工作經(jīng)驗、深挖問題、查找不足,持續(xù)將理論轉(zhuǎn)化為實踐成果、工作效果,不斷提高處理矛盾問題、化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力。加強對基層黨組織學(xué)習(xí)效果監(jiān)督檢查,健全基層黨組織監(jiān)督檢查制度,通過定期、突擊、飛行檢查等方式,對公司所屬各級黨組織學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)成效開展督導(dǎo)檢查。要求各基層黨組織結(jié)合自己實際開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動,積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,進(jìn)一步調(diào)動全體干部員工學(xué)習(xí)積極性。
整改責(zé)任人:xx;
整改時限:xx
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題……等方面。
存在問題4:缺乏大局意識,對上級安排部署的重大任務(wù),往往首先考慮的是自己的“一畝三分地”,很少從國家戰(zhàn)略的層面考慮。
整改措施:切實培養(yǎng)大局意識,在公司組織開展以“大局意識”為主題的學(xué)習(xí)討論,教育引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立大局意識,提高政治能力,堅定理想信念,自覺服從服務(wù)全國、全省發(fā)展大局,想問題、辦事情、做決策要堅持從大局出發(fā),高瞻遠(yuǎn)矚、運籌帷幄,堅持“一盤棋”思維,將無數(shù)個小我的夢想融入中華民族偉大復(fù)興的事業(yè)中,始終堅持心中裝著黨,裝著人民群眾,以無私忘我,舍小家顧大家的情懷主動履職盡責(zé),克己奉公,擔(dān)當(dāng)作為,為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)增輝添彩。
整改責(zé)任人:xx;
整改時限:xx
存在問題5:服務(wù)意識不強。對“江山就是人民,人民就是江山”認(rèn)識不到位、理解的不深刻,少數(shù)黨員干部工作積極性不高、服務(wù)意識不強、工作成效不明顯。
整改措施:教育黨員干部積極增強服務(wù)意識、勤于錘煉服務(wù)本領(lǐng),把實事好事辦到群眾的心坎上,始終牢記新時代黨賦予的責(zé)任和使命,提高政治站位,聚焦服務(wù)黨和國家工作大局,把黨員干部教育培訓(xùn)與******關(guān)于國企改革發(fā)展的重要講話和指示精神結(jié)合起來,與能源安全新戰(zhàn)略結(jié)合起來,與“三大攻堅戰(zhàn)”“六穩(wěn)”“六?!钡赛h***、國務(wù)院重大決策部署結(jié)合起來,樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀,堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,真正成為群眾的貼心人、主心骨。
整改責(zé)任人:xx;
整改時限:xx
存在問題6:開拓意識不強,對上級安排的重大任務(wù),只求過得去,不求過得硬,滿足于占中游、不倒數(shù),缺乏“爭第一、創(chuàng)一流”的斗志勇氣。
整改措施:增強開拓創(chuàng)新意識,教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會百折不撓的創(chuàng)新精神,牢固樹立與時俱進(jìn)的創(chuàng)新意識,不斷增強開拓進(jìn)取的創(chuàng)新能力,始終把創(chuàng)新思維貫徹在自身工作實踐中,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn),練就真才實學(xué),力求真功實績,充分發(fā)揮吃苦耐勞、刻苦鉆研的創(chuàng)新精神,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為加快公司創(chuàng)新發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
整改責(zé)任人:xx;
整改時限:xx
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想……等方面。
存在問題7:調(diào)查研究不深入。深入基層少,在調(diào)研過程中存在走過場情況,滿足于聽聽、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看等情況,不同程度存在形式主義。
整改措施:建立健全調(diào)研制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要多從職工、群眾的角度想問題辦事情,公司班子成員每月至少開展1次調(diào)研活動,深入基層一線,多聽取廣大職工對自身工作的意見建議,以“行有不得、反求諸己”的心態(tài)增強服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)。撲下身子、放下架子,多用群眾的語言與職工溝通交流,將“大道理”講成“大白話”,將“好政策”辦成“暖心事”。
整改責(zé)任人:xx;
整改時限:xx
存在問題8:艱苦奮斗意識不強,沒有把艱苦奮斗當(dāng)作一種生活準(zhǔn)則、一種精神狀態(tài),與時俱進(jìn)的運用之、闡釋之。
整改措施:始終保持艱苦奮斗,發(fā)揚公司老一輩人艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神,堅決抵住享樂主義,要把錢用在刀刃上,不該花的錢堅決不花。要時刻嚴(yán)格要求自己,不斷增強節(jié)儉意識,始終保持清正廉潔、勤儉樸素,堅決抵制腐朽思想侵蝕,堅決反對享樂主義和奢靡浪費之風(fēng),做良好風(fēng)氣的支持者、倡導(dǎo)者,做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的好榜樣、好表率。
整改責(zé)任人:xx;
整改時限:xx
存在問題9:厲行節(jié)約反對浪費意識不強,部分領(lǐng)導(dǎo)同志忽略了對勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚,某種程度上造成一定的浪費,公司“厲行節(jié)約、反對浪費”氛圍還不濃厚,“綠色出行”、“光盤”行動等還需要常抓不放、久久為功。
整改措施:強化節(jié)約意識,組織有關(guān)管理人員集中學(xué)習(xí)***八項規(guī)定及上級有關(guān)規(guī)定精神,要求各部門各分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行,做好表率,絕不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。注重工作的規(guī)范化和流程化,建立健全相應(yīng)制度的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,繼續(xù)強化群眾監(jiān)督,完善群眾監(jiān)督渠道,保持高效暢通。
整改責(zé)任人:xx;
整改時限:xx
(四)在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗……等方面。
存在問題10:對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承意識不強。對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深,不能活學(xué)活用,對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。
整改措施:繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),在學(xué)習(xí)黨史中找尋我們黨為什么能夠成功,未來怎樣才能繼續(xù)成功的奮斗源力,深刻感悟革命前輩“敢教日月?lián)Q新天”的豪情壯志,練就“打鐵功夫”“鐵肩擔(dān)當(dāng)”,主動接“燙手山芋”、啃“最硬骨頭”。組織干部職工加強學(xué)習(xí)黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),通過學(xué)習(xí)觀看《榜樣》系列節(jié)目、開展警示教育等形式,不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒,不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心。
整改責(zé)任人:xx;
整改時限:xx
存在問題11:工作作風(fēng)不扎實。對上級的文件照抄照搬,缺乏認(rèn)真細(xì)致的研究,滿足于走一步看一步,工作被動,被上級推著走。
整改措施:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),大力提倡“馬上就辦”的工作精神,認(rèn)真踐行雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對下級單位及職工提出的要求、反映的問題,各部門能現(xiàn)場解決的就馬上解決,能及早解決的就盡快解決。將“馬上就辦、真抓實干”具體化、制度化,對涉及全局、一時難以解決的問題,也要制訂方案、明確主體和時限要求。強化督辦制度和限時辦結(jié)制度,對于不按時限要求完成的,要定期進(jìn)行全公司通報,并按規(guī)定對相關(guān)人員進(jìn)行問責(zé)。讓“馬上就辦、真抓實干”融為習(xí)慣、形成規(guī)矩,內(nèi)化于心、外化于行,真正成為黨員干部的工作風(fēng)貌和精神特質(zhì)。
整改責(zé)任人:xx;
整改時限:xx
存在問題12:創(chuàng)新意識不強。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,不能始終堅持嚴(yán)要求,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,缺乏創(chuàng)造性地推進(jìn)公司發(fā)展的工作舉措。
整改措施:不斷加強自身建設(shè),積極探索建立精細(xì)化、深入化的管理機制,黨委班子成員要帶頭克服思想上的懶惰,本著“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的時間觀念,走出“舒適圈”,邁進(jìn)“奮斗區(qū)”,做“今天做別人不愿做的事,明天做別人不能做的事”,爭做攻堅克難的闖將,要敢想、敢說、敢干,要敢為天下先,在工作中,努力做到分析問題有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。
整改責(zé)任人:xx;
整改時限:xx
(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗……等方面。
存在問題13:堅持和加強全面從嚴(yán)治黨還存在薄弱環(huán)節(jié)。黨組織政治功能發(fā)揮不充分,在“一崗雙責(zé)”制度落實上缺乏主動性、針對性,趨于表面化、形式主義,照抄照搬上級規(guī)定,與本單位實際結(jié)合不夠,任務(wù)分解不到位。
整改措施:進(jìn)一步強化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。牢固樹立“抓好黨的建設(shè)是本職、不抓黨的建設(shè)是失職、抓不好黨的建設(shè)是瀆職”的理念,承擔(dān)好全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者,切實把抓好黨的建設(shè)作為必修課、基本功、責(zé)任田,黨委書記要對全面從嚴(yán)治黨要親自抓、具體抓、持久抓。在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任時,既要“掛帥”,又要“出征”,明確全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)責(zé)任,堅持親自謀劃、親自部署、親自落實,做到擔(dān)責(zé)不甩手、履責(zé)不松手、盡責(zé)不放手。
整改責(zé)任人:xx;
整改時限:xx
存在問題14:對意識形態(tài)工作重視不夠。雖然制定了意識形態(tài)工作責(zé)任制實際辦法,建立了主體責(zé)任“一崗雙責(zé)”,也沒有出現(xiàn)什么問題。但時間一長,慢慢出現(xiàn)麻痹思想,對政治安全、政權(quán)安全的教育重視不夠,存在思想上重視還不夠、工作抓得還不夠緊的傾向。
整改措施:嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。把意識形態(tài)工作作為黨建重要內(nèi)容,與中心工作緊密結(jié)合,同部署、同落實、同檢查、同考核,堅決把意識形態(tài)工作各項要求落實到位。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)教育讀書會等形式,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)******關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話、重要批示和黨***、上級關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)要求,確保黨員干部牢牢把握正確的政治方向。突出主體責(zé)任落實,突出工作合力匯聚,突出制度機制完善,努力推動意識形態(tài)領(lǐng)域治理能力和水平實現(xiàn)新的提升。
整改責(zé)任人:xx;
整改時限:xx
存在問題15:黨風(fēng)廉政意識不強,貫徹“一崗雙責(zé)”嘴上說的多,具體措施少,層層傳導(dǎo)壓力不夠,缺乏達(dá)過硬舉措。
整改措施:加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),認(rèn)真貫徹落實***八項規(guī)定精神,馳而不息糾正“四風(fēng)”。黨委對貫徹落實***八項規(guī)定精神實施意見要重新梳理學(xué)習(xí),進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、談話、質(zhì)詢、問責(zé)等制度,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制,探索適應(yīng)行業(yè)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的制度創(chuàng)新,完善責(zé)任倒逼機制和制度保障,把制度優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為治理效能,推動形成改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入公司經(jīng)營發(fā)展總體布局,定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢,研究制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常經(jīng)營管理工作同研究、同謀劃、同部署、同檢查,推動各項任務(wù)落實落地。
整改責(zé)任人:xx;
整改時限:xx
三、整改要求
(一)提高思想認(rèn)識,切實壓實責(zé)任。進(jìn)一步提高站位,要把問題整改作為踐行“兩個維護(hù)”的實際行動,作為全面從嚴(yán)治黨的有力抓手,作為鞏固和擴(kuò)大黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要環(huán)節(jié),作為苦練內(nèi)功、提質(zhì)增效的任務(wù)牽引,做到堅決地抓、堅決地改。要切實發(fā)揮黨委班子主體作用,主要領(lǐng)導(dǎo)作為整改落實的第一責(zé)任人,對存在的問題要親自制定方案,親自部署落實,全程過問、全程負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),深入一線解剖“麻雀”,真正把存在問題的背后原因搞透,把主要問題、主要矛盾和矛盾的主要方面抓準(zhǔn),把解決問題和實現(xiàn)目標(biāo)的方法路徑搞對。要把班子存在的突出問題與每個班子成員的責(zé)任掛起鉤來,所有問題都要與人對應(yīng)、與工作對應(yīng),每項整改任務(wù)都有責(zé)任人,防止因人、事割裂,造成問題查擺遮遮掩掩、避重就輕,問題認(rèn)領(lǐng)拈輕怕重、推諉扯皮。
(二)緊盯突出問題,狠抓整改落實。對班子存在的突出問題,要深挖病源,結(jié)合工作實際,對癥下藥,確保整改方案可操作、能落實、見實效。屬領(lǐng)導(dǎo)干部個人存在的問題,要主動認(rèn)領(lǐng),即知即改、應(yīng)改盡改,列出問題清單,逐項抓好反饋和整改在整改落實上,堅決摒棄“過關(guān)”思想。要注重“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,舉一反三、標(biāo)本兼治,對已經(jīng)解決的問題,抓好鞏固提髙,對目前不能立即整改的,提出近期整改目標(biāo)和計劃,對需建立制度機制整改或需要一段時間加以解決的,迅速完善工作制度,制定持續(xù)改進(jìn)的具體措施。
(三)加強檢查督導(dǎo),營造良好氛圍。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求,黨委班子成員帶頭落實整改措施,集中力量解決存在的突出問題。要把整改落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨建責(zé)任的重要檢驗,列為綜合考核的重要內(nèi)容,建立周報告、月調(diào)度制度,對進(jìn)展緩慢的,及時督促整改;對整改工作措施不力,甚至推諉扯皮的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。大力宣傳整改工作進(jìn)展,營造持續(xù)加強黨的建設(shè),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,向基層延伸的濃厚氛圍,積極傳遞公司改革創(chuàng)新發(fā)展的正能量,把廣大干部職工思想統(tǒng)一到樹立正氣、提振信心、大膽探索、勇于實踐上來,為促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇十七
為認(rèn)真開好我局20xx年度科級領(lǐng)導(dǎo)干部班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,按市委辦公室《關(guān)于開好20xx年科級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(市黨辦通[20xx]70號)文件精神,結(jié)合我局實際,局黨政班子認(rèn)真對20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會意見和建議的整改措施落實情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的整改措施落實情況報告如下:
20xx年度楚雄市國土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改落實情況以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”這個主題,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合創(chuàng)新爭優(yōu)既感恩教育活動,認(rèn)真對照自身在廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題,深刻剖析思想根源,積極開展批評與自我批評,提出切實可行的整改措施,切實加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng),提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識,在思想政治建設(shè)上達(dá)到新的高度。
20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會按照上級的安排和部署,通過召開座談會、交心談心和發(fā)放征求意見表等形式,共征集到對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議5條,經(jīng)過原汁原味地梳理,列入20xx年至20xx年班子整改意見和建議4條。針對征求到的意見和建議以及查找出來的問題,局領(lǐng)導(dǎo)班子逐一分析,認(rèn)真研究,分別制定每一條意見和建議的整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室以及責(zé)任人,明確整改重點,確定整改時限,確保各項措施得到落實。
20xx年度局領(lǐng)導(dǎo)班子對征求到的意見和建議以及查找出來的問題列入整改的為四個方面:一是加強對全系統(tǒng)干部職工的教育管理,充分發(fā)揮干部職工愛崗敬業(yè)積極性和主動性;二是建立健全各項規(guī)章制度,加大對各項制度的落實督查力度;三是局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多深入基層國土資源所,幫助指導(dǎo)解決生活和工作中存在的困難和問題;四是局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極向市政府爭取,帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工到省外學(xué)習(xí)考察。
局領(lǐng)導(dǎo)班子在明確各項整改措施牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人以及完成時限的同時,加大了對意見和建議的辦理落實力度,使所列入整改意見和建議得到了全面落實。
1、加強對全系統(tǒng)干部職工的教育管理,充分發(fā)揮干部職工愛崗敬業(yè)積極性和主動性。一是開展對黨章、黨性、八榮八恥、感恩的學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,不斷提高黨員隊伍的黨員意識、執(zhí)政意識,夯實黨員和干部職工隊伍的政治思想基礎(chǔ)。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨感恩教育活動,提出了一、二、三工作思路,圍繞“我爭先、我奉獻(xiàn)、我感恩、我光榮”,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與履行單位工作職責(zé)、完成好工作任務(wù)緊密結(jié)合,爭創(chuàng)一流業(yè)績、建一流團(tuán)隊、完成一流工作任務(wù),與開展結(jié)對扶貧、家庭助廉、創(chuàng)建和諧文明家庭結(jié)合起來,構(gòu)建和諧感恩國土。三是局班子在職工中提出了“向我看齊、對我監(jiān)督”的口號,用班子的行動影響干部職工,讓班子成員自覺置身于干部職工的監(jiān)督中,進(jìn)一步拓寬民主監(jiān)督的渠道,從而使我局黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到較好發(fā)揮,黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位得到進(jìn)一步加強。四是組織黨員面對黨旗重溫黨員誓詞,不斷提高黨員隊伍的黨員意識、執(zhí)政意識,夯實黨員和干部職工隊伍的政治思想基礎(chǔ)。五是創(chuàng)新教育機制。堅持“一把手”講廉政黨課制度,適時采取走出去,請進(jìn)來的方式開展廉政教育,邀請市檢查院、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行廉政教育講座,構(gòu)建抓教育的長效機制。六是創(chuàng)新教育載體。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在全系統(tǒng)開展了“學(xué)規(guī)范,樹廉心”、廉政文化進(jìn)機關(guān)、家庭等活動,以春節(jié)召開職工家屬座談會的`方式,認(rèn)真開展家庭助廉工作。今年6月局黨組還采取黨組對班子成員家屬,班子成員對分管科室人員家屬召開座談會的形式推進(jìn)家庭助廉的開展,增強家屬在預(yù)防職務(wù)犯罪和廉潔自律建設(shè)中的作用,把好家庭廉潔關(guān)。通過對全系統(tǒng)干部職工的教育管理,全系統(tǒng)干部工作作風(fēng)明顯加強,行政管理進(jìn)一步改善,依法行政水平和辦事效率進(jìn)一步提高,服務(wù)意識進(jìn)一步提升,推進(jìn)了國土資源管理事業(yè)健康發(fā)展,樹立了國土資源部門的良好形象。
2、建立健全各項規(guī)章制度,加大對各項制度的落實督查力度。今年市紀(jì)委把我局列為制度建設(shè)示范點單位,局黨組高度重視,成立工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),認(rèn)真研究制度建設(shè)示范點工作,制定了《楚雄市國土資源局制度建設(shè)示范點工作實施方案》,明確制度建設(shè)的工作要求、時間、內(nèi)容、細(xì)化科室工作職責(zé),確保楚雄市國土資源局制度建設(shè)示范點工作有序開展。針對國土資源系統(tǒng)土地和礦業(yè)權(quán)出讓,土地執(zhí)法、土地開發(fā)整理復(fù)墾、礦業(yè)權(quán)評估、財務(wù)管理,以及農(nóng)村集體土地使用權(quán)登記管理等環(huán)節(jié)容易滋生和發(fā)生腐敗問題的情況以及干部人事管理工作中存在的問題,我局從制度建設(shè)入手,先后制定了《黨組議事規(guī)則》、《局長辦公會及局務(wù)會制度》、《工作巡視督查制度》、《談話制度》等52個制度,并將這些制度匯編成《楚雄市國土資源局科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督行政權(quán)力運行及部門規(guī)章制度》,做到人手一冊,以《工作巡視督查制度》為切入點,由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所、局機關(guān)科室、直屬事業(yè)單位履職情況,干部職工工作紀(jì)律、工作作風(fēng)情況進(jìn)行巡查,做到事前防范,事中檢查與事后查處相結(jié)合的原則,確保國土資源事業(yè)健康發(fā)展人員安全;抓住政府舉辦建設(shè)、規(guī)劃、國土培訓(xùn)班的良好機遇,認(rèn)真組織強化干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。通過各項制度的完善,做到了以制度管人、管事,各項工作有章可循,發(fā)揮了制度對規(guī)范行政管理,履行工作職責(zé),提高工作效率和不廉潔行為的制約和預(yù)防作用。
3、局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多深入基層國土資源所,幫助指導(dǎo)解決生活和工作中存在的困難和問題。一是局組高度重視基層國土資源所的管理工作,下發(fā)《中共楚雄市國土資源局黨組關(guān)于班子成員聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所工作的通知》,班子成員按自己聯(lián)系的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所進(jìn)行工作指導(dǎo),解決工作和生活中遇到的問題和困難;二是局領(lǐng)導(dǎo)多次向市委、市人民政府匯報解決工作人員不足的問題,得到市委、市人民政府高度重視,相關(guān)工作正在辦理之中。
4、局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極向市政府爭取,帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工到省外學(xué)習(xí)考察。此項工作局黨政班子高度重視,多次向市委、市人民政府寫出專題請示,得到市委、市人民政府的關(guān)心,20xx年9月全系統(tǒng)干部職工分三批次到省外學(xué)習(xí)考察,使全系統(tǒng)干部職工開闊了視野,增強了凝聚力,充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的工作積極性。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委(實用18篇)篇十八
按照xx分公司黨委《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求,xx公司黨委班子于2022年1月xx日召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子按照“五個帶頭”要求和“三個擺進(jìn)去”要求,深入對照查擺問題,深刻剖析問題根源,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評,認(rèn)真制定改進(jìn)措施。為確實將整改工作落實落細(xì),結(jié)合黨委班子工作實際,制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想、整改目標(biāo)和整改原則。
更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,以史為鑒、開創(chuàng)來來,埋頭苦干、勇毅前行,為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。
進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)和管理企業(yè)能力,著力解決推進(jìn)改革發(fā)展的重難點工作,堅決把黨中央、上級黨委決策部署落到實處,推動公司改革發(fā)展再上新臺階,再創(chuàng)新局面。
(三)整改原則。牢牢把握“五個堅持”原則,推進(jìn)整改取得實效。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以上率下。從班子及成員帶頭做起,黨委書記負(fù)總責(zé),認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照分管工作和分管領(lǐng)域自覺認(rèn)領(lǐng)問題,結(jié)合自身查擺的問題一并抓好整改,先改快改、真改實改,樹立標(biāo)桿。二是堅持立查立改、即知即改。能夠當(dāng)下改的抓緊整改到位,一時解決不了的明確階段目標(biāo),持續(xù)用力整改。三是堅持統(tǒng)籌推進(jìn)、一體整改。全面盤點這次民主生活會的整改問題,以及上一年度民主生活會﹑有關(guān)專題民主生活會尚未完成的整改問題,一攬子推進(jìn)整改落實,清理“舊賬”﹑解決“新賬”。四是堅持改革創(chuàng)新,攻堅克難。以改革攻堅的勇氣和創(chuàng)新的思路辦法改作風(fēng),勇于直面矛盾問題,善于攻克頑癥痼疾,勇于擔(dān)當(dāng),敢抓敢管,大樹新風(fēng)正氣。五是堅持標(biāo)本兼治,完善機制。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,不斷建立完善各項制度,固化整改成果。
二、整改內(nèi)容及措施。
綜合梳理公司2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和xx集團(tuán)黨委巡察組反饋意見未完成整改的問題、黨史學(xué)習(xí)教育發(fā)現(xiàn)的問題、會前征求意見建議、黨委班子對照檢查查擺的問題,重點抓好以下問題整改。
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。
1.感悟“兩個確立”不夠深刻。
整改措施:一是加強對黨的十九屆六中全會精神學(xué)習(xí)貫徹,深化《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》學(xué)習(xí),全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。二是通過學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、學(xué)習(xí)成果研討會等多種方式,深化對“兩個確立”的理解,深刻感悟“兩個確立”的決定性意義。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨委書記xx。
責(zé)任部門:黨群工作部。
完成時限:6月底前。
2.堅定信仰信念信心還有差距。
整改措施:一是不斷深化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)貫徹,深化《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》學(xué)習(xí)。二是及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話精神,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。三是深化黨史學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步堅定干部員工理想信念,增強歷史自覺。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨委書記xx。
責(zé)任部門:黨群工作部。
完成時限:6月底前。
3.愛黨信黨護(hù)黨工作做得不夠。
整改措施:一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年“七一勛章”頒授儀式和慶祝大會上的重要講話精神,強化對黨的了解和信任。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)“七一勛章”獲得者先進(jìn)事跡,以他們?yōu)榘駱?,在各自崗位上頑強拼搏。三是通過黨課等途徑,加強干部職工理想信念教育,增強干部職工“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨委書記xx。
責(zé)任部門:黨群工作部。
完成時限:即行即改,長期堅持。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。
1.貫徹新發(fā)展理念存在偏差。
整改措施:一是加強公司頂層設(shè)計,積極思考、謀劃、推動公司創(chuàng)新發(fā)展。二是持續(xù)開展“解放思想大討論”活動,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭解放思想,突破思維舊定勢,樹立新發(fā)展理念,謀劃新發(fā)展格局。三是堅持“走出去”,組織領(lǐng)導(dǎo)班子到先進(jìn)企業(yè)參觀見學(xué),開闊視野,借鑒經(jīng)驗,形成思路,推動發(fā)展。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理xx。
責(zé)任部門:行政辦公室。
完成時限:年底前。
2.落實集團(tuán)公司xx戰(zhàn)略不夠深入。
整改措施:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“xx”戰(zhàn)略思想,組織“xx”戰(zhàn)略宣講,提高干部員工認(rèn)識,統(tǒng)一思想。二是組織學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“xx”戰(zhàn)略大討論,舉辦討論交流會,征求干部員工意見建議。三是制定公司貫徹落實集團(tuán)公司“xx”戰(zhàn)略實施意見,確定貫徹落實的措施辦法,推動集團(tuán)公司“xx”戰(zhàn)略在公司落地落實。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理xx。
責(zé)任部門:行政辦公室。
完成時限:6月底前。
3.謀劃改革發(fā)展思路欠缺。
整改措施:一是向上級申請盡快配齊配強公司領(lǐng)導(dǎo)班子,加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)公司發(fā)展的能力。三是嚴(yán)格落實民主集中制,提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理xx。
責(zé)任部門:行政辦公室。
完成時限:即行即改,長期堅持。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。
1.開展調(diào)研不夠經(jīng)常深入。
整改措施:一是定期到公司一線進(jìn)行檢查指導(dǎo),幫助子公司和基層班組抓好企業(yè)管理等工作。二是經(jīng)常到基層進(jìn)行調(diào)研,了解干部職工實際工作及生活情況。三是謀劃發(fā)展思路向群眾問計,制定規(guī)章制度前做好調(diào)研,發(fā)布改革文件后及時做好宣傳解讀,強化干部職工思想認(rèn)同,提高貫徹落實效力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨委副書記xx。
責(zé)任部門:黨群工作部。
完成時限:即行即改,長期堅持。
2.踐行企業(yè)使命不夠深入。
整改措施:一是組織xx集團(tuán)企業(yè)核心價值觀宣講,深化干部職工對xx集團(tuán)企業(yè)核心價值觀的理解和認(rèn)識,增強主動踐行的自覺性。二是加強公司企業(yè)文化建設(shè),營造人人遵守企業(yè)規(guī)定,處處踐行企業(yè)使命的濃厚氛圍。三是結(jié)合公司實際,把企業(yè)使命融入到日常生產(chǎn)經(jīng)營之中,推動企業(yè)使命落地落實。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨委副書記xx。
責(zé)任部門:黨群工作部。
完成時限:即行即改,長期堅持。
3.服務(wù)群眾質(zhì)量還需提高。
整改措施:一是積極調(diào)研了解干部職工精神文化需求,有針對性地制定對策措施。二是結(jié)合公司實際組織開展群眾性文體活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,和一線職工打成一片,增加彼此了解和信任。三是關(guān)心關(guān)懷退休老同志,征求他們對公司改革發(fā)展的意見建議,增強他們對公司的歸屬感。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨委副書記xx。
責(zé)任部門:黨群工作部。
完成時限:即行即改,長期堅持。
(四)在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。
1.憂患意識還需不斷強化。
整改措施:一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于增強憂患意識,防范風(fēng)險挑戰(zhàn)的重要論述,提高黨委班子憂患意識。二是對標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè),適應(yīng)xx市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,進(jìn)一步借鑒先進(jìn)企業(yè)理念,優(yōu)化公司生產(chǎn)布局。三是壓實公司職能部門責(zé)任,統(tǒng)籌好相關(guān)工作,減輕基層負(fù)擔(dān)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理xx。
責(zé)任部門:行政辦公室。
完成時限:即行即改,長期堅持。
2.敢于斗爭精神有待加強。
整改措施:一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在主持中央政治局黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會時的講話精神,進(jìn)一步強化斗爭意識,增強斗爭精神。二是加強黨性修養(yǎng)錘煉,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾撌?,進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子的對黨忠誠意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。三是建立目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工,細(xì)化部門職責(zé),以目標(biāo)牽引、檢驗工作落實。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨委書記xx。
責(zé)任部門:黨群工作部。
完成時限:即行即改,長期堅持。
(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面。
1.履行“兩個責(zé)任”不夠到位。
整改措施:一是認(rèn)真落實黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”,形成管黨治黨合力。二是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,向下級黨組織傳達(dá)壓力。三是開展以案說法警示教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,打牢黨員干部拒腐防變思想根基。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨委書記xx。
責(zé)任部門:黨群工作部。
完成時限:即行即改,長期堅持。
2.落實中央八項規(guī)定不夠細(xì)致。
整改措施:一是嚴(yán)格落實民主集中制,主動接受班子成員相互監(jiān)督。二是按照規(guī)定公開公示有關(guān)重大決策及公司評先選優(yōu)、人事調(diào)整、重大項目建設(shè)等情況,接受職工監(jiān)督。三是班子成員積極落實“雙重”組織生活制度,接收基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨委書記xx。
責(zé)任部門:黨群工作部。
完成時限:即行即改,長期堅持。
3.持續(xù)糾治“四風(fēng)”還有差距。
整改措施:一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要論述,提高對糾治“四風(fēng)”的思想認(rèn)識。二是健全完善公司政治巡察、行政督導(dǎo)機制,發(fā)揮好監(jiān)督作用。三是針對防范和查處各種隱性、變異的‘四風(fēng)’問題,進(jìn)一步修訂完善制度規(guī)定,推動糾治“四風(fēng)”工作常態(tài)化、長效化。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):紀(jì)委書記xx。
責(zé)任部門:紀(jì)檢監(jiān)察工作部。
完成時限:即行即改,長期堅持。
三、整改要求。
班子成員要明確自身責(zé)任,抓好每一個問題整改的具體落實。
(二)標(biāo)本兼治,從嚴(yán)從實。嚴(yán)格落實整改措施,動真碰硬、真改實改,堅決杜絕口頭整改和紙上整改。堅持一抓到底,實行臺賬式管理,對具體問題建立臺賬,明確任務(wù)、時間表,實行掛賬銷號,確保一項一項整治、一個一個突破,解決一個銷號一個,做到整改不到位不放過、不達(dá)目的不收兵,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成整改落實工作。
需要長期努力整改的,要加大力度、積極作為,力爭盡快取得突破。牽頭領(lǐng)導(dǎo)要加強對整改工作的督促指導(dǎo),對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果全程跟蹤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時研究解決,全面推動工作落實,務(wù)求取得實效。