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度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇一
今年以來，我們認真按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，堅持以貫徹中紀委二次全會精神為重點，緊密結合工作實際，在抓好本部門黨風廉政建設工作的同時，積極履行牽頭單位職責，采取強有力的措施，狠抓領導班子思想政治建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍作風建設，大力推進干部人事制度改革工作，較好地落實了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務。現(xiàn)將有關情況總結匯報如下：
一、貫徹落實中紀委二次全會和省市縣反腐敗工作會議及縣紀委擴大會議精神的情況。
自去年**月*日中紀委二次全會召開以來，我們在及時組織全體干部認真學習領會精神的基礎上，結合對全會精神及省市縣反腐敗工作會議精神的貫徹落實，突出加強干部隊伍作風建設和深化干部人事制度改革兩大重點，從健全制度、強化監(jiān)管和完善機制入手，采取切實有效的措施，狠抓工作落實，下功夫解決了一些工作中存在的突出問題，取得了階段性成效。
*、強化教育，領導班子思想政治建設進一步加強。針對全縣各級領導班子建設的不同情況，我們堅持把強化教育貫穿到領導班子思想政治建設的始終，結合在全縣黨員干部中開展的十六大精神和“三個代表”重要思想學習教育活動，采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部特別是各級領導干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到立黨為公、勤政為民、爭做實踐“三個代表”重要思想的模范。同時，認真組織在各級領導干部中開展“兩個務必”教育活動，大力倡行艱苦奮斗、謙虛謹慎的工作作風，教育引導廣大領導干部始終發(fā)揚與人民群眾同甘共苦的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力轉變學風、思想作風、工作作風和領導作風，不斷改進領導方式和領導方法，切實增強貫徹執(zhí)行上級決策的自覺性和主動性，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和歸宿，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，把一切從實際出發(fā)和一切為群眾著想結合起來，自覺同黨中央保持高度一致，真心實意為群眾辦好事、辦實事。以堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項準則為重點，對各級領導班子落實民主集中制情況進行不定期地督促檢查，堅決防止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言堂”的情況和議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴重等軟弱渙散現(xiàn)象。不斷拓寬黨內(nèi)民主渠道，保障黨員民主權利，使普通黨員干部有更多的機會參與重大事項的討論和決策，積極推進決策科學化、民主化，使各級領導班子的決策水平和工作效率明顯提高，努力形成既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。在此基礎上，注重引導廣大領導干部把思想政治建設的效果體現(xiàn)在作風的轉變上，按照縣委的安排，先后組織***名縣科級領導干部與****戶貧困戶開展結對幫扶活動，著力實施“千戶扶貧”工程，至目前已為貧困戶幫辦實事****余件，幫扶資金、物資等折合人民幣******多元，既密切了黨群干群關系，又使廣大領導干部受到了一次深刻的群眾路線和群眾觀念教育，從而真正把“八個堅持、八個反對”的要求落到了實處。通過不斷地強化教育和管理，全縣各級領導班子的整體效能得到了顯著增強，在今年上半年的各項工作中，特別是“非典”防治工作中，各級領導班子和領導科學決策，合理安排，團結帶領干部群眾萬眾一心，沉著應對，奪取了經(jīng)濟發(fā)展和“非典”防治工作的.雙勝利。
*、嚴格管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風明顯改善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風的好壞直接關系到全縣兩個文明建設各項任務能否得到有效落實，關系到黨和政府在人民群眾中的形象。基于這一認識，上半年我們在認真組織開展調(diào)查研究的基礎上，針對群眾反映強烈的問題、具體問題具體分析，具體情況具體對待，采取切實有效的措施，逐件加以解決和落實。如針對部分鄉(xiāng)村干部作風飄浮、對基層群眾缺乏感情、為民服務意識淡薄的情況，組織開展了“個十百”為主要內(nèi)容的干群連心活動和“民情懇談”活動，通過進百家門、認百家人、問百家苦、解百家愁，進一步加深鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對群眾的感情，增強他們的群眾觀念，使他們能夠自覺沉下身去為基層群眾解決實際困難和問題，用便民、親民、愛民的實際行動進一步密切黨群干群關系。為了進一步提高廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性，我們本著既要大膽、又要穩(wěn)妥的原則，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索推行了競爭上崗、雙向選擇、末位處罰等干部管理新模式，將競爭激勵機制引入日常的干部管理工作當中，把干部“上”和“下”的裁判權真正交給群眾，讓干部用自己的能力和實績“說話”，努力提高干部管理工作的競爭性、民主性和公正性。與此同時，將干部的日常工作情況、工作實績同年度考核獎懲有機結合起來，實行獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，使廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠真正做到沉得下、蹲得住、干得實，從“要我干”“向上跑”轉變?yōu)椤拔乙伞薄跋蛳屡堋保辛Φ卮龠M了干部作風的轉變。針對少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中存在的“走讀”現(xiàn)象，在積極想辦法改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作和生活環(huán)境的同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照實際情況，討論制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部管理制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作制度》、《民情懇談工作制度》等一系列制度規(guī)范，并將制度落實情況同干部的工資報酬、公務員考核等次評定結合起來，嚴格考核、嚴格管理，有效地防止了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象的蔓延。
二、領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實情況。
半年來，我們堅持以創(chuàng)樹“公道正派、清正廉潔”的組工干部新形象為目標，進一步健全各項規(guī)章制度，積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促領導干部廉潔從政各項規(guī)定的全面落實。充分利用一切有效時間，積極開展以“四個一”為內(nèi)容的黨風廉政教育活動，即每周進行一次黨紀條規(guī)集中學習，每月開展一次黨風廉政專題電化教育活動，領導干部結合各自工作實際每季度撰寫一篇心得體會，每人每年記一萬字以上的學習筆記，并力爭做到內(nèi)容、人員、時間、效果“四落實”。按照縣紀委的安排，以民樂縣幾位原任縣級領導貪污受賄案為反面教材，組織全體干部認真討論，就其違紀違法的原因進行深刻反思，舉一反三，教育全體領導干部引以為鑒，牢固樹立拒腐防變的思想防線，提高個人防范能力和自律意識，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。在抓好廉政教育的同時，我們堅持以制度建設為重點，不斷強化制度約束，進一步完善了領導干部重大事項報告、重大事項民主決策、領導干部收入申報等各項規(guī)定，對領導干部落實縣上提出的“五條規(guī)定”的執(zhí)行情況進行了認真、全面的檢查清理。經(jīng)清理，沒有發(fā)現(xiàn)領導干部中有違反“五條規(guī)定”的現(xiàn)象。
三、深化干部人事制度改革的具體措施及成效。
*、認真貫徹《條例》，嚴格按程序選用干部。一是發(fā)揚民主，嚴把了推薦關。把民主推薦干部作為選拔任用干部堅持群眾公認原則的有效形式和從源頭上防止用人不正之風的重要措施，努力增強干部選用工作的透明度，充分體現(xiàn)了群眾意愿。元月份，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門年度工作考核，通過書面和談話推薦，共推薦意見比較集中、各方面表現(xiàn)突出的科級后備干部***名，其中正科級后備干部**名，副科后備干部***名，并及時補充到后備干部隊伍中，進行滾動管理。同時，又進一步健全完善了《民主推薦制度》，從應遵循的原則、參加人員范圍、方式要求、結果運用、責任追究等方面進行了更加明確的要求，為民主推薦干部工作提供了更加有力的制度保證。二是實事求是，嚴把了考察關。在組織考察中，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑢疾鞂ο筮M行歷史的、現(xiàn)實的、全面的考察。考察方式方法上，在堅持和完善民主測評法、個別談話法、專項調(diào)查法、實地考察法等常規(guī)性考察工作的同時，注重結合中心工作、突發(fā)性事件、學習培訓、公務員年度考核等方面的工作以及干部在“社交圈”、“生活圈”等方面的情況，多渠道、立體式考察干部，要求考察者要堅持實事求是的原則，不帶框框，不帶傾向，充分聽取群眾意見。同時，為了進一步提高考察質(zhì)量，我們健全完善了民主測評制度、考察預告制度、書面征求干部群眾意見制度、考察結果會審制度和干部考察考核失誤追究制度，并在實踐中加以運用，有效地創(chuàng)新了干部考察工作機制。三是嚴格程序，嚴把了審批關。具體工作中做到了“四個不提交”，即對沒有經(jīng)過民主推薦的不提交，沒有經(jīng)過組織考察的不提交，材料不齊、程序不對的不提交，新提拔對象不是后備干部的不提交，群眾不擁護、意見大、問題還沒有核查清楚的不提交，保證了干部選拔任用工作的質(zhì)量。
*、全面落實《深化干部人事制度改革綱要》，積極推行干部選拔任用新機制。一是繼續(xù)推行了干部競爭上崗。今年*月份，在縣公安局繼續(xù)推行了第二輪民警競聘上崗。由于準備充分、安排周密、組織得力，程序合理，極大地調(diào)動了廣大干警參與的積極性，有**名民警參與了**個中層領導職位的競爭，有**名走上了新崗位，其中有*名民警直接走上了中層領導崗位，**人輪換或交流了崗位，有**人落聘，其中原中層領導落聘*人（正科*人，副科*人），使一批德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姷拿窬呱狭酥袑宇I導崗位。同時，縣檢察院的中層領導競爭上崗工作也正在抓緊實施。二是堅持推行了公開選拔工作。在充分討論研究的基礎上，拿出司法局副局長、旅游局副局長、一中副校長、三中副校長*個職位，進行公開選拔，目前已開始組織實施。三是堅持實行了干部任前公示制。今年以來，結合干部任免，先后*次對**名擬提任干部通過公示欄和電視公告進行了任前公示。
*、完善機制，進一步加強了對領導干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督和管理。在對領導干部的監(jiān)督管理上，堅持從健全相關制度入手，主動把“關口”前移，強化了事前防范監(jiān)督，全面落實領導干部經(jīng)濟責任審計工作，成立了由組織、紀檢、審計等部門參加的經(jīng)濟責任審計工作領導機構，配備了專職工作人員，先后對**名科級領導干部進行了經(jīng)濟責任審計，對**名科級干部進行了誡勉談話，對*名干部進行了回復函詢；對**多名科級干部進行了任職交流、**多名一般干部進行了崗位輪換；對*名工作平庸的科級干部進行了崗位調(diào)整和免職使用。在全面貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的基礎上，根據(jù)縣委《關于加強科級領導干部監(jiān)督工作的意見》，我們進一步健全和完善了民主推薦干部制度、考察預告制度、考察結果會審制度、《干部監(jiān)督工作督查員試行辦法》、《縣委研究干部人事工作票決制實施辦法》、《關于對考察考核干部實行責任追究的暫行規(guī)定》，有效地強化了對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，增強了干部選任工作的規(guī)范性和科學性，有效地防止和克服了選人用人上不正之風的發(fā)生。今年以來，先后民主推薦干部***多人（次），對**名干部實行了考察預告制，對**名擬提任正副科級干部以書面形式征求了縣紀委、檢察院的意見，對**名新提拔干部的任免常委會實行了票決制。
*、大力培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，不斷優(yōu)化領導班子結構。堅持采取下派掛職、參與中心、交流輪崗、重點培養(yǎng)等多種形式，加大對年輕干部的培養(yǎng)選拔力度。今年年初，我們選派**名年輕干部到小康明星村、后進村進行了掛職鍛煉，選派*名優(yōu)秀年輕干部參加了全市統(tǒng)一組織的掛職鍛煉，使年輕干部在實踐中得到了進一步鍛煉和提高。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和班子調(diào)整，認真組織實施培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部三年規(guī)劃，大力選拔使用年輕干部，先后有**多名年輕干部充實到了各級領導崗位，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導班子得到進一步加強。同時，我們對選調(diào)一般干部也實行“凡進必考”制度，*月份，我們對*個縣屬部門缺編的**名一般干部在全縣范圍內(nèi)（除教育系統(tǒng)）公開進行了選調(diào)，共有**名干部報名參選，通過筆試、面試和計算機考試，有*名干部根據(jù)個人意愿走上了新的工作崗位。
四、推進領導干部廉潔自律規(guī)范管理的主要做法及工作進展。
自縣紀委《關于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣屬部門領導干部中開展廉潔自律規(guī)范化管理工作的實施方案》下發(fā)之后，我們高度重視，周密安排，認真按照《實施方案》中規(guī)定的方法步驟和目標要求，扎實深入地開展工作。至目前，部內(nèi)已先后召開全體學習動員會*次，開展黨紀條規(guī)電化教育活動*場次，領導干部參加率均達到***％。在此基礎上，按照“抓教育、重管理”的工作要求，我們認真對照黨風廉政建設責任制的要求，對部內(nèi)行政管理制度、部務會議事制度、財務制度及小車使用管理方面的制度規(guī)定進行了認真的修訂完善。同時，為了促進全體干部對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習貫徹，我們在前一段認真學習的基礎上，近期又結合準備全縣《干部任用條例》知識競賽和全省組織系統(tǒng)“樹組工干部形象”集中教育活動的有利契機，在全部掀起了又一輪《條例》學習高潮，力求通過對《干部任用條例》的系統(tǒng)學習，使全體組工干部對《條例》的各項規(guī)定真正做到“入腦”、“入心”，并進而體現(xiàn)在公道、正派的工作作風上，以此來推動全縣干部選拔任用工作逐步邁上制度化、規(guī)范化軌道，真正做到用好的作風選作風好的人，堅決防止和克服在選人用人上的不正之風，確保我部領導干部廉潔自律規(guī)范化管理工作的順利開展，并取得實實在在的效果。
度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇二
縣紀委：
根據(jù)《關于報送黨風廉政建設責任制報告的通知》要求，現(xiàn)將2017年度我鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任制貫徹落實情況進行如下匯報:
一、抓主體，強化領導責任，進一步建立健全黨風廉政責任體系
縣xx鎮(zhèn)關于加強黨風廉政建設的實施意見》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解，明確了主管領導、分管領導和具體承辦人員，同時提出了具體任務、要求以及完成時限，從而確保每一項工作任務都落實到具體的責任人。并在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作，首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報分管工作和分管站、所、辦黨風廉政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執(zhí)行情況；定期聽取有關人員匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取分管負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，及包村干部的黨風廉政建設責任制落實情 況匯報。再次是鎮(zhèn)紀委每季度對轄區(qū)內(nèi)xx個行政村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結果列入當年績效考核中。
（二）逐級簽訂黨風廉政建設責任書，明確各級干部的黨風廉政建設職責。為全面落實黨風廉政建設的各項任務，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府將黨風廉政建設責任制進行了進一步的分解，從鎮(zhèn)黨政班子到各職能部門、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。在抓責任制落實的工作中，堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據(jù)每季度矛盾摸排中顯現(xiàn)的問題，按照責任分解的規(guī)定，落實到具體責任人，鎮(zhèn)黨委定期檢查，檢查結果與責任人的年終績效考核掛鉤。
（三）黨政正職做到“五個親自”，領導班子成員做到“三個抓好”。在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”，一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪案件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，主要領導都親自批示，重點問題主要領導都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。目前我鎮(zhèn)領導信訪接待日制度堅持的比較好，日常有專職人員負責接待，群眾來訪反映的問題，有關部門都能及時加以解決。四是親自檢查執(zhí)行責任制情 況，主要領導經(jīng)常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。五是主持召開鎮(zhèn)領導班子民主生活會，在班子成員之間積極開展批評和自我批評，從而達到增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。
二、抓落實，堅持嚴防并舉，嚴格落實黨風廉政建設責任制
教育，并實行了警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。
（二）大力倡導八個方面的良好風氣，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，加強領導干部作風建設。鎮(zhèn)黨委多次組織鎮(zhèn)、村兩級干部學習貫徹胡-總-書-記講話精神，并要求一定要深刻領會，并以“八個方面”為標尺，衡量自己的言行，結合年度公務員考核以及村“兩委”年度目標考核，進一步促進干部作風建設。
（三）嚴格執(zhí)行“重大決策、干部調(diào)整、項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體決定和“一把手”末位 表態(tài)的規(guī)定。年初鎮(zhèn)黨委進一步制定完善了黨委議事規(guī)則，明確了重大決策干部調(diào)整、項目安排和大額度資金使用必須 由黨委會議研究決定，并實行主要負責同志末位表態(tài)，杜絕了“一言堂”現(xiàn)象的'出現(xiàn)。
三、抓健全，堅持反腐倡廉，規(guī)范鎮(zhèn)、村干部的從政行為
工作制度。用制度來約束鎮(zhèn)、村黨員干部的行為。
（二）加強村干部的管理。2017年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府加大了對村干部報酬的管理力度，使村干部考核管理辦法能夠充分調(diào)動村干部的積極性，獎勤罰懶，促進農(nóng)村和諧發(fā)展；進一步完善了村干部管理考核辦法，使村“兩委”干部的考核更嚴謹、更具操作性。
《鎮(zhèn)2017年落實黨風廉政建設責任制情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇三
年初以來，***鎮(zhèn)以貫徹落實《構建黨風廉政建設責任制“844”量化監(jiān)督體系實施方案》為主線，將黨風廉政建設工作納入經(jīng)濟社會總體規(guī)劃和工作目標，同經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查，抓住組織領導、學習教育、權利制約和監(jiān)督檢查等四個關鍵環(huán)節(jié)，進行合力推進，黨風廉政建設工作取得了較好的效果。
一、抓好組織領導，把責任落實到人頭
書，對完不成工作任務的進行通報批評和誡勉談話。三是解決依據(jù)什么來工作的問題。在認真貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定〈試行〉》、《廉政準則》和市紀檢委相關規(guī)定同時，又制定了《***鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作目標量化管理辦法》，對黨員領導干部、機關黨員干部、事業(yè)單位黨員和農(nóng)民黨員四類不同群體分別提出了具體要求，做到有的放矢。
二、抓好學習教育，提高黨員干部廉潔自律能力
結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化廉潔教育，使全鎮(zhèn)黨員干部廉潔自律能力得到明顯提升。一是進行認真學習。采取黨委中心組集中學習、周一機關例會學習和黨支部集中學習等方式，認真組織學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定〈試行〉》，中央、省、市紀委會議精神等內(nèi)容，學習之后進行分組交流討論，撰寫心得體會。二是組織開展主題教育活動。開展紀律作風整頓活動、向于海河學習教育活動，組織觀看于海河事跡報告會、電教片《農(nóng)民的兒子—于海河》以及《廉政準則》系列短劇，引導全鎮(zhèn)黨員形成樹立愛崗敬業(yè)、團結務實的工作作風。三是加強廉政文化建設。在鎮(zhèn)政府對面的商業(yè)街兩側建設了廉政一條街，安裝宣傳圖版34塊，在***村和***村建立了2條廉政文化墻，廉政宣傳內(nèi)容每季度都進行更新，在全社會營造勤廉的良好氛圍。
三、抓好權力制約，編牢制度的籠子
反腐倡廉的治本之策是把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐、不能腐、不易腐的運行機制，立足這一點，我們進行了一些實踐。一是對權利運行途徑和相關制度進行梳理。安排專人對全鎮(zhèn)民主決策、證照辦理、弱勢群體救助、三資管理等20多項大小權利運行途徑和相關制度進行歸類建檔。二是查找權利運行過程中的問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動征求意見查找四風問題環(huán)節(jié)，向黨員干部群眾征集規(guī)范權利運行的意見和建議80多條，梳理出辦事不夠公開、民主落實不到位等問題20多個。三是健全完善相關制度。對便民大廳管理制度、公務接待管理制度、房屋產(chǎn)權證和土地使用證辦理流程等48個制度性文件進行了修改，加強了黨務政務和村務公開信息的更新頻率，每個月更新一次；對重大事項民主決策以及群眾民生事項辦理等23個權利運行流程進行上墻或電子屏幕公示；建立了群眾質(zhì)詢制度，安排專人負責接受群眾對相關民生事件辦理的質(zhì)詢。
四、抓好監(jiān)督檢查，把工作落到實處
工作記錄本等各種軟件，看是否有違規(guī)現(xiàn)象；到民生大廳看辦事流程是否規(guī)范。二是訪民情看工作是否做實。每個月至少安排1次到村屯農(nóng)戶進行走訪調(diào)查，拿著低保、證照辦理的當事人名單進行抽查，看工作中是否有違規(guī)問題。三是接信訪察工作是否有民怨。實行信訪接待處理與黨風廉政建設領導小組信息共享制度，在信訪接待中發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀問題及時報送給鎮(zhèn)紀檢書記。認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，積極化解群眾矛盾糾紛，成功調(diào)處了2起久托未決的信訪積案，進一步和諧干群關系，提高了政府公信力。
經(jīng)過半年多的努力工作，全鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任體系基本建立，黨員干部廉潔自律意識明顯加強，沒有出現(xiàn)違紀現(xiàn)象，勤政為民的工作氛圍比較濃厚。這些成績的取得，得益于市紀委的正確領導和全鎮(zhèn)黨員干部的辛勤努力，但工作中仍然存在部分黨員干部反腐倡廉知識欠缺，群眾觀念和依法辦事的意識淡薄，不依章辦事，執(zhí)行政策的能力不強等問題，我們將在以后的工作中努力加以解決。
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度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇四
上半年，我們根據(jù)縣紀委工作要求,圍繞責任制、廉潔自律以及懲防體系建設開展的特色工作，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務實的精神，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，現(xiàn)就上半年來我局黨組貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的有關情況匯報如下：
工，明確具體責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管局面，有效地保證了黨風廉政建設責任制的全面實施。三是強化責任體系。我們把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為局、股室領導的任期目標,納入崗位目標責任制考核和干部考核的內(nèi)容,其考核結果與干部的作用和獎懲直接掛鉤。對恪盡職守、嚴守廉潔自律規(guī)定的，予以表彰和獎勵；對失職瀆職、不負責任的，實行一票否決制，直接領導人當年不得參與先進評比。
管、誰負責上來。深刻認識到要搞好黨風廉政建設，我們領導班子人人有責，而《責任制》正是從制度上保證領導班子、領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起責任而采取的一項重大舉措。我們必須把《責任制》作為抓黨風廉政建設的重要工作規(guī)范和紀律要求，認真貫徹落實。
三、健全規(guī)章制度，不斷完善監(jiān)督制約機制 我們認為，沒有規(guī)矩不成方圓，沒有監(jiān)督的權力機制必將導致腐敗。因此，我們借思想作風教育整頓之機，建立和完善了《黨風廉政制度》、《政務公開制度》、《財務管理制度》等18個內(nèi)部管理規(guī)章制度。重點對黨風廉政建設、政務公開、行風建設和行政執(zhí)法責任制等工作實行職、責、權相掛鉤，做到年初有計劃、年中有落實、年終有檢查，確保黨風廉政建設時時有人問、處處有人管。一是推行政務公開。對直接涉及群眾切身利益的工作項目，實行公開辦事制度。凡是與人民群眾密切相關的主要業(yè)務，公開其服務項目、辦事條件、依據(jù)、程序、標準、結果和監(jiān)督投訴渠道。二是加強內(nèi)部制約。我們堅持把制度建設作為促進黨風廉政建設各項措施落實的重要途徑，用制度規(guī)范、約束人的行為，形成了內(nèi)部制約體系，提高了各項工作的透明度，達到了內(nèi)強素質(zhì)的目的。三是加強外部監(jiān)督。我們通過實行政務公開、落實首問負責制，開通監(jiān)督電話，定期召開座談會、發(fā)征求竟見函等措施，為我局外樹形象打下了基礎，避免了“吃拿卡要”、“權錢交易”、“暗箱操作”等腐敗現(xiàn)象。總之，我們堅持黨內(nèi)監(jiān)督與社會監(jiān)督相結合，多層次監(jiān)督與多角度監(jiān)督相結合，不斷健全監(jiān)督機制，強化監(jiān)督手段，自覺接受內(nèi)外監(jiān)督，群眾監(jiān)督和輿-論監(jiān)督。始終堅持以制度來保證黨風廉政建設責任制的全面落實，自覺維護公仆形象。
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度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇五
按照市紀委監(jiān)察局《關于對20xx年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作進行檢查的通知》(傳真件)要求，現(xiàn)將我縣20xx年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告如下：
一、主要作法。
20xx年，在市委、市政府的正確領導和市紀委的具體指導下，我們堅持以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、中紀委七次全會和省、市紀委全會精神為指導，結合自身工作實際，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設中心，將黨風廉政建設責任制作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，著力在抓特色、求實效上下功夫，保證了黨風廉政建設責任制的順利落實。
(一)堅持教育引導，強化責任意識。堅持以深化認識為先導，從抓教育入手，不斷提高各級領導班子和領導干部抓黨風廉政建設的責任意識。一年來，我們堅持以縣鄉(xiāng)兩級黨校為陣地，把黨風廉政建設責任制的學習教育納入各級黨組織學習的重要內(nèi)容，與“三個代表”學習教育活動、警示教育、黨紀法規(guī)教育有機結合起來，對廣大黨員干部進行教育。同時，充分利用縣內(nèi)報紙、廣播、電視等新聞媒體的專欄及文藝節(jié)目、圖片展等多種形式開展經(jīng)常性教育。今年5—6月，我們扎實開展了黨風廉政建設教育宣傳月活動，縣委親自研究部署，縣委副書記、縣長董永祥同志代表縣委親自作動員講話，做周密安排，把“反面典型以案說法說紀”活動親自抓在手上。縣委于5月18日率先組織了26名縣級干部和150名黨政一把手在縣委黨校集體觀看了警示教育專題片《痛悔》，并就此展開了熱烈的討論座談，暢談了觀后感，受到了深刻的教育。此后，全縣所有鄉(xiāng)局級以上單位和部分二級單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所都集體組織觀看了專題片，全縣共組織專題座談會200余場，縣電視臺每天2次連續(xù)20天播放專題片《痛悔》，全縣2萬余名黨員干部都按縣委的要求進行了收聽收看。今年我縣的警示教育活動呈現(xiàn)出“大員上陣有高度，安排部署有精度，討論座談有溫度，全員參與有廣度，宣傳報道有深度”的“五度”特色，湖北省黨風廉政建設宣傳教育月活動領導小組辦公室專門編發(fā)簡報于5月23日向全省獨篇總結推廣了竹山縣的這一作法。今年全縣共舉辦各種知識講座100余期，舉辦各種培訓班13次，深入基層、學校、企事業(yè)單位講授黨課、黨紀黨規(guī)知識30場次。宣傳本地單位和個人先進事跡8個，剖析反面典型事例2個，增強了廣大黨員干部對落實黨風廉政建設責任制重要性的認識，進一步強化了各級領導班子和領導干部抓黨風廉政建設的責任意識。
(二)堅持“一崗雙責”，強化責任落實。堅持實行“一崗雙責”目標管理，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的良好格局。一是堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程來實施，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確規(guī)定了黨政“一把手”的責任范圍、責任內(nèi)容、責任目標，對各級“一把手”提出了“六個必須”的要求：即“一把手”必須親自簽訂黨風廉政建設責任書，必須親自研究部署反腐倡廉工作，必須親自深入基層了解黨風廉政建設情況，必須親自協(xié)調(diào)查處重大案件，必須親自檢查考評黨風廉政建設責任制落實情況，必須親自落實重大問題的責任追究。在年初全縣黨建工作會議上，縣委副書記、縣長董永祥代表縣委分別與17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直7個戰(zhàn)線的工委書記簽定了黨風廉政建設目標管理責任書。對全縣反腐倡廉工作的重大決策和開展的重大活動，縣委書記賀興國和縣長董永祥親自部署過問，親自督辦檢查，對存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門，親自找主要負責人談話，嚴肅批評，提出要求，并責令限期整改。二是堅持領導班子成員各負其責，制定了《縣委、縣政府領導班子成員黨風廉政建設責任制崗位職責》，對領導班子成員在落實黨風廉政建設責任制工作中的責任界限進行了明確分工，解決了“抓什么”、“怎么抓”的問題。各領導班子成員都分別與分管的部門簽訂了責任書，據(jù)統(tǒng)計全縣各級共簽訂責任書1180份，從而形成了從縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村的責任網(wǎng)絡。三是堅持“兩手抓、兩手硬”。將黨風廉政建設工作與經(jīng)濟、業(yè)務工作有機結合起來，一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核。兩項工作一起抓，兩項成果一起要，從而形成了黨政齊抓共管的工作格局。
(三)堅持規(guī)范管理，完善配套制度。制度建設是責任追究的前提和依據(jù)。今年我們先后制定完善了《竹山縣黨風廉政建設目標管理實施辦法》、《落實黨風廉政建設責任情況定期自查制度》、《竹山縣黨風廉政建設責任制目標量化考評實施細則》以及誡勉談話和責任追究等一系列制度和規(guī)定。同時，對全縣領導干部的廉政檔案進行了規(guī)范，加強了管理，專門下發(fā)文件，明確規(guī)定全縣副股級以上的干部屬建立廉政檔案的對象，將個人的收入、住房、通訊工具等方面情況和工作總結、述廉述責報告、信訪調(diào)查報告、處分文件、民主測評、問題說明及司法機關文書作為廉政檔案的內(nèi)容進行收集歸檔。縣委組織部還會同縣紀委建立違紀黨員干部信息庫，供選撥調(diào)整領導干部工作時使用，引起了中央組織部的關注，《組織部長參閱件》介紹了我縣的這一做法。據(jù)統(tǒng)計，全縣副股級以上干部共建立較規(guī)范的廉政檔案3500余卷，為選拔任用干部、加強對干部的跟蹤監(jiān)督管理提供了可靠的依據(jù)。
(四)堅持督辦檢查，強化責任考核。縣委、縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領導班子和領導干部落實責任制情況，實行動態(tài)管理和跟蹤監(jiān)督。繼續(xù)實行目標量化管理，對各項工作進行量化，實行百分制考評，縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室負責組織每季度進行一次抽查，每半年開展一次考核，年終進行總考評，考評結果作為單位和領導班子成員評先評優(yōu)的重要依據(jù)，按照“一崗雙責”、“一票雙否”制度嚴格兌現(xiàn)。建立并推行了告知反饋制度，對存在的一般性問題或一些傾向性問題，或群眾信訪較多、意見較大的地方和單位，由紀檢監(jiān)察機關及時給地方黨委、政府和單位黨組織下發(fā)通知書，或找單位主要負責人進行談話，將問題解決在萌芽狀態(tài)。問題解決的情況及時向縣委、縣政府和縣紀檢監(jiān)察機關反饋。今年縣委共發(fā)出告知書10次，督促相關單位及時解決了問題。
(五)堅持守土有責，強化責任追究。縣委、縣政府把責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)，作為嚴肅黨的政治紀律的重要措施來落實，與經(jīng)濟目標管理和服務承諾制緊密結合起來，規(guī)范各級黨員干部的從政行為，有力地促進了黨員干部思想作風的好轉。今年，縣委、縣政府先后組織23個檢查組深入縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查，對責任意識差、工作不到位的5個單位進行了通報批評，縣委、縣紀委領導分別找這些單位的主要負責人進行談話，取消了這5個單位及負責人的評先評優(yōu)資格，并責令這些單位對存在的問題提出書面整改措施，限期整改。一年來，全縣共追究了21名干部的責任，其中副科級以上領導干部16人;給予黨紀處分6人，政紀處分6人，組織處理8人。
二、工作成效。
全縣各地各單位以貫徹落實黨風廉政建設責任制為龍頭，多管齊下，不斷強化領導干部廉潔自律工作。一是專項清理促自律。今年我們按照全省開展領導干部廉潔自律專項清理工作的精神和要求，組織專人專班對全縣領導干部違規(guī)購買企業(yè)內(nèi)部職工股，黨政機關、事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險的情況進行了全面清理。全縣參加清理人數(shù)2373人，其中縣級干部36人，科級干部1053人，股級干部1284人，通過自查自糾、檢查核實，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，通過專項清理，大大提高了領導干部的廉潔自律意識，一年來，副科級以上領導干部主動報告?zhèn)€人重大事項52項，上交禮品禮金3萬余元。二是制度規(guī)定促自律。縣委、縣政府認真貫徹落實全國增收節(jié)支電視電話會精神，從加強領導干部廉潔自律工作、轉變干部作風的需要出發(fā)，結合我縣實際，起草并實施了《關于嚴禁領導干部用公款吃喝玩樂的規(guī)定》，要求領導干部保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格公務接待標準，實行同城不吃請(縣直單位的各級領導干部在縣城內(nèi)辦理公務或檢查指導工作，一律不準在單位就餐)，嚴禁利用工作和職務之例參與公款娛樂活動或接受禮品;制定并實行了《關于加強黨政機關公務小汽車購置管理的規(guī)定》，嚴禁超編超標購車和公車私用;嚴格實行了領導干部重大項報告制度，凡是涉及到領導干部個人生活和工作方面的重大事項，事前必須按照分級管理的原則向縣紀委或所在黨組織請示報告。這些制度的實行，有效制止了10余起大操大辦、借機斂財?shù)拿珙^，狠剎了揮霍公款、講排場、更換超標準小汔車，出國旅游等不正之風。
(二)黨風廉政建設責任制的貫徹落實，推進了反腐敗斗爭三項工作的深入開展。
今年，縣委、縣政府把加大查處案件、糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作力度作為落實從嚴治黨方針的重要環(huán)節(jié)來抓，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的職能作用，堅持重拳出擊，集中力量，解決了一批群眾反映強烈、在社會上有重大影響的問題，促進了全縣黨風根本好轉。一是查辦案件有新突破。元至10月，全縣共受理信訪舉報201件，初查核實案件線索106件，立案20件24人，結案16件23人，其中給予黨紀處分19人，給予政紀處分16人，(含交叉12人)其中鄉(xiāng)科級以上領導干部13人，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失20余萬元。二是糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作取得新成效。扎實推進農(nóng)村稅費改革，嚴格落實有關政策，農(nóng)民負擔明顯減輕;治理中小學亂收費成效明顯，嚴格執(zhí)行“一費制”標準，嚴肅查處了違規(guī)收費行為，通過專項檢查，共查出30余所學校違規(guī)收費85萬余元，已清退60萬元，對某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學亂收費行為進行了立案查處，現(xiàn)已進入移送審現(xiàn)階段，在全縣教育戰(zhàn)線反響較大;為適應我國加入wto的要求，縣委、縣政府加大了經(jīng)濟環(huán)境治理力度，組建了全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心，掛靠縣民營企業(yè)辦公室，成立了以縣委副書記柯大成為組長，縣委、組織部長劉前信等為副組長的全縣經(jīng)濟環(huán)境投訴中心領導小組，中心負責受理涉及經(jīng)濟環(huán)境方面的舉報和投訴，對縣直某部門借辦證亂收費的行為進行了調(diào)查處理，責令該單位退回了違規(guī)收取的費用7.5萬元。
(三)黨風廉政建設責任制的落實，促進了干部思想作風的轉變和全縣經(jīng)濟的發(fā)展。貫徹落實黨風廉政建設責任制，根本目的在于約束黨員干部廉潔從政行為，樹立全心全意為人民服務的觀念，促進作風的轉變，促進經(jīng)濟的發(fā)展。因此，我們在實際工作中，把加強干部隊伍的思想作風建設放在重要位置，始終當作一件大事來抓落實。
堅持開展民主評議行風活動。行業(yè)風氣好壞，直接影響到從政行為，影響到黨和政府的形象。今年來，我們在縣衛(wèi)生局等4個縣直單位認真開展行風評議活動，通過召開動員會、走訪座談群眾、調(diào)查問卷、設立舉報電話、意見箱等多種途徑，廣泛收集人民群眾對各行各業(yè)的意見和建議，組織群眾代表參與評議，對群眾反映強烈的問題，限期整改，直到滿意為止。全縣共收集群眾意見、建議1000余條，這一活動的開展，大大促進了行業(yè)風氣的明顯好轉。
堅持執(zhí)行述廉述責制度。按照黨風廉政建設責任制“一級抓一級，一級對一級負責”的領導責任體系，我們堅持對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政“一把手”實行述廉述責制度，要求各單位黨政“一把手”對自己履行黨風廉政建設責任制責任和執(zhí)行廉潔自律情況進行自我敘述、自我評價。今年全縣共有200名黨政“一把手”進行了述廉述責匯報。在自述的基礎上，組織各階層代表進行民主測評，按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次，實行無記名投票，測評結果記入個人廉政檔案，作為今后提拔使用、晉職晉級的重要依據(jù)。
通過采取上述措施，廣大干部的思想作風得到明顯轉變。突出表現(xiàn)在：一是提高了辦事效率和服務質(zhì)量。在實際工作中，我們將“一條龍”服務與實行承諾制、投訴制和責任追究制結合起來，改善了經(jīng)濟發(fā)展的“軟環(huán)境”，提高了工作效率和服務質(zhì)量。二是疏通了人民群眾監(jiān)督的渠道。尤其是推行政務、村務、廠務“三公開”，實行“陽光工程”，將關系到群眾切身利益的事項進行公開，增強了辦事的透明度，解決了群眾反映強烈的“暗箱操作”問題，廣大人民群眾直接參與監(jiān)督，使權力能夠在公眾的視野內(nèi)高效廉潔運作，充分調(diào)動了廣大人民群眾參與反腐敗斗爭的積極性。三是促進了經(jīng)濟發(fā)展。實行“一崗雙責”兩項工作一起抓，大大促進了經(jīng)濟的發(fā)展。
工作深入開展。
1、嚴格了財務管理制度。嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”規(guī)定。今年元至九月預算外資金專戶儲存2400萬元，征收政府調(diào)控基金50萬元。查處違紀違規(guī)資金430萬元，追繳入庫21萬元;財會核算中心成立并開始運行，全縣行政事業(yè)單位已實行了工資直發(fā)，并逐步把縣直各部門的資金納入中心管理;零戶統(tǒng)管已在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了會計工作站，全縣共注銷單位銀行帳戶210多個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的行政事業(yè)單位財務已納入統(tǒng)管范圍，統(tǒng)管面達到100%;村帳站審在全縣330個村全部實行，會計人員定期集中辦公，集中報帳，各村普遍實行民主理財，財務開支實行定期向群眾公開。據(jù)不完全統(tǒng)計，元至十月共退回不合理開支單據(jù)4719張，金額達57.4萬元，為集體挽回了經(jīng)濟損失。
2、健全了權力約束機制。深入進行行政審批制度改革，精減了部分行政審批項目，及時將市政府公布取消的2批190余項審批項目，進行了公示，縣委、縣政府要求不該審批的項目，堅決不再審批，縮小了行政權力對經(jīng)濟活動的管制范圍;充分發(fā)揮市場機制的作用，凡是能夠運用市場機制調(diào)節(jié)的，一律不得進行行政干預，避免行政權力直接插手經(jīng)濟活動，政府采購工作進展順利，今年采購金額達197萬元，節(jié)約資金44萬元，節(jié)約率18%，采取定險種、定險額、定險期方式，積極辦理車輛統(tǒng)一保險，今年投保車輛52臺，保費支出23.7萬元;切實加強有形建筑市場建設和工程建設招標管理，到目前，全縣10項30萬元以上，合同造價2474.7萬元，總建筑面積36490平方米的建設工程，入市率、報建率、招標率、公開招標率均達到了100%;充分利用政務、村務、廠務“三公開”這一有效監(jiān)督形式，大力推行“陽光工程”，對公開的內(nèi)容、程序、時間、效果作了更加具體明確的規(guī)定，確保真公開、全公開、常公開，減少權力腐敗的客觀條件。
3、改革了干部人事制度。縣委、縣政府認真組織學習和貫徹落實《干部任用工作條例》，采取切實有效措施，在干部的考察、選拔、管理、考核等方面加大改革力度，堅決克服了用人上的不正之風。實行領導干部任前公示制。今年以來，共對縣委擬提拔的62名領導干部進行了任前公示，其中正局級29名，副局級33名;中層干部實行競爭上崗。在縣直機構改革中，先后有57個單位、256個科股室崗位進行了競爭上崗;干部任用實行全委會票決制，在前不久結束的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆調(diào)整中，對縣委擬任的34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職進行了投無記名票表決。
總結一年來的工作，我們有以下幾點體會：上級領導的指導是落實黨風廉政建設責任制的強大動力;強化各級“一把手”責任是落實黨風廉政建設責任制的組織保證;加強監(jiān)督檢查是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié);依靠群眾的參與是落實黨風廉政建設責任制的堅實基礎;促進經(jīng)濟發(fā)展是落實黨風廉政建設責任制的根本目的。
三、存在的問題。
雖然我縣在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面，做了一些有益的探索和大量的實際工作，取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，工作上還存在一些不容忽視的問題：一是認識上存在誤區(qū)。有的將黨風廉政建設和經(jīng)濟發(fā)展兩者對立起來，認為強化、硬化黨風廉政建設責任制，杜絕請客送禮，會影響到部分企業(yè)發(fā)展和對上爭取項目，進而影響經(jīng)濟發(fā)展;有的認為抓黨風廉政建設是黨組織的事，是紀檢監(jiān)察機關的事，與己無關。二是責任追究不夠到位。少數(shù)單位在對違反黨風廉政建設責任制的人員實行追究時，存在畏難情緒，過多地考慮他們過去的成績及親情、友情方面的因素，怕得罪人，不愿追究，甚至不予追究，尤其是追究領導者責任有一定難度。垂直管理的單位和部門由于行政管理權和組織關系都不在地方，在執(zhí)行責任追究時容易造成“兩不管”。三是“三公開”工作有待加強。少數(shù)領導干部還存在怕公開、怕失權、怕失威的糊涂認識，公開的內(nèi)容不夠真實、公開的時間不夠準確、針對性差、公開的效果不佳。四是少數(shù)領導干部上報個人情況不夠真實。尤其在報告?zhèn)€人收入、收受禮品、重大事情上，還存在情況不實、材料不齊、內(nèi)容貧乏等問題。
四、今后的工作打算。
貫徹落實黨風廉政建設責任制，既是當前一項緊迫任務，也是一項長期工作。在今后的工作中，我們將著重從以下幾個方面再加措施、再加力度，切實把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制落到實處。
第一，進一步加大宣傳教育力度。緊緊圍繞中央十五屆六中全會精神的學習和“三個代表”重要思想學習教育活動，幫助全縣廣大黨員干部了解責任制的具體內(nèi)容，掌握責任制的精神實質(zhì)，明確自己擔負的職責，使各級領導干部能從講政治的高度來認識落實黨風廉政建設責任制的重大意義，及時糾正錯誤認識，不斷增強落實責任制的自覺性。
第二，進一步加大源頭治腐工作力度。源頭治腐工程是反腐敗斗爭的治本之策，在今后的工作中，我們將結合工作實際，對出現(xiàn)的新情況、新問題進行不斷的探索，認真地研究，妥善地解決，真正達到從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象的目的，逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件。
第三，進一步加大案件查處力度。針對群眾反映強烈的熱點、焦點及難點問題，加強領導，強化措施，拓寬案源，力爭查處大案、要案取得新突破。
第四，進一步加大監(jiān)督檢查力度。打破以往年初部署，年終檢查的模式，做到年終檢查與平時檢查、半年檢查及督辦檢查相結合，與干部述職、考核任用相結合。
第五，進一步加大責任追究的力度。根據(jù)黨風廉政建設責任制檢查考評結果，嚴格按照《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》的規(guī)定，對落實好的單位和個人進行公開表彰，對落實差的單位和個人依據(jù)責任追究制度的有關規(guī)定，進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予黨紀政紀處分，觸犯刑律的，移送司法機關處理。
貫徹落實黨風廉政建設責任制直接關系到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成敗。我們一定嚴格按照中央和省委、市委要求，以高度的政治責任心和良好的精神狀態(tài)，把黨風廉政建設責任制宣傳好、貫徹好、落實好，促進竹山經(jīng)濟和社會持續(xù)健康發(fā)展!
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度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇六
習近平總書記指出：要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。有的同志認為自己業(yè)務上取得了成績，就能“一俊遮百丑”，把紀律規(guī)矩擺在了次要的位置，這種認識絕對錯誤的。其實，越是成績突出，越要保持頭腦清醒，越要有如履薄冰的心態(tài)，很多時候爬得越高，跌得越慘。“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。”沒有約束的權力，必然會導致腐敗，失去監(jiān)督的干部，必然會滑入泥潭。因此，遵規(guī)守紀是防范腐敗的關鍵，監(jiān)督管理是對每名同志的關心、愛護和保護。
領導干部時刻不能離開監(jiān)督，其他同志也是一樣。個別人把監(jiān)督。
看成是對自己的不信任、不尊重，這種態(tài)度和心理是極端錯誤和有害的。黨員干部的健康成長需要自律，也需要他律。如果不能正確對待監(jiān)督，不及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的問題，捂著瘡疤不讓揭，諱疾忌醫(yī)，最終會在紀律和法律面前追悔莫及。要知道，兼聽則明，偏聽則暗。xx局在部署這次專項教育整頓活動時，把監(jiān)督執(zhí)紀作為一項重點工作，就是要同志們切實增強紀律意識，保持政治上的清醒與堅定，成為有責任有擔當?shù)狞h員干部。
問渠那得清如許，為有源頭活水來。希望同志們既要審慎用權，也要膽大心細，只有這樣才能在工作中乘風破浪、揚帆遠航。
度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇七
1.認真履行主體責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，黨組領導班子把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，把黨風廉政建設責任制擺在重要議事日程，與各項業(yè)務工作的開展緊密結合，同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。上半年來，市**局召開黨風廉政建設專題會議*次、從嚴治黨專題會議*次，領導干部帶頭講黨課*次。
2.全面落實“一崗雙責”。一是班子成員堅持落實“一崗雙責”制度，黨組成員帶頭廉潔從政，嚴格遵守黨紀國法，執(zhí)行廉潔自律和改進作風各項規(guī)定，進一步明確了黨風廉政建設責任制與各自分管工作緊密結合，自覺管好分管部門工作人員，保證了領導干部“一崗雙責”落到了實處。二是單位主要領導及領導班子與**部長，主要領導與班子成員，班子成員與分管部室負責人分別簽訂了《市**局黨風廉政建設目標責任書》，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。三是年初結合領導班子成員的工作分工，按照“誰主管、誰負責”的原則，將責任目標，從明確責任、細化措施、規(guī)定時限等方面進行了分解，制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《20xx年度市**局黨組落實從嚴治黨主體責任清單》，并嚴格按照兩清單落實。
(二)加強廉政教育，筑牢思想防線
1.深化黨章黨規(guī)教育。組織學習《黨章》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容作為黨員的重要政治任務，確保全覆蓋、無遺漏，引導黨員干部自覺尊崇黨章、恪守準則、遵守條例，使黨章黨規(guī)成為黨組織和每個黨員學習工作生活的基本行為規(guī)范。
2.堅持集體學習制度。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，強化黨組中心組示范引領作用，抓住“領導干部”這個關鍵少數(shù)、“支部學習”這個重要載體、“社科隊伍”這一重要陣地，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要論述，切實用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把“第一議題”學習打造為市**局黨組中心組學習的亮麗品牌。上半年開展黨組理論學習中心組學習8次(“第一議題”學習8次)，集體學習16次。
3.開展廉政專題教育。一是充分運用正反兩方面的典型，組織黨員干部觀看《警鐘60秒|懺悔書每寫一個字都充滿淚水和心痛》《警鐘60秒|違紀違法的成本根本就付不起》等警示片和《清官史話|范仲淹家風》《用黨性和摯愛寫就的書信》等廉政教育片，不斷強化警示教育效果。二是聯(lián)合***黨支部開展“傳承好家訓、建設好家風”聯(lián)合主題黨日活動。黨組書記、局長**帶領班子成員以普通黨員身份參加活動，并結合自身實際，為大家講述了自己的“二十八字”家規(guī)家訓。
(三)嚴明政治紀律，嚴肅黨內(nèi)生活
1.嚴明黨的政治紀律。堅持黨對哲學社會科學工作的集中統(tǒng)一領導，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，切實把黨的領導貫穿到社科工作全過程、各環(huán)節(jié)，不斷提高全體干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，把黨性錘煉作為終身課題，做政治上的明白人，自覺做到在思想上無比信任、政治上絕對忠誠、組織上自覺服從、行動上堅決擁護。
2.增強黨內(nèi)監(jiān)督實效。認真落實述職述廉、民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。強化黨員日常監(jiān)督，對苗頭性問題及時提醒，時時提醒，防止單一問題變成復雜問題，違紀問題變成違法問題。5月11日，黨組書記、局長**帶領班子成員以普通黨員身份參加所在的市**局機關黨支部李漢祥專項以案促改專題組織生活會，同支部黨員們一道，交流學習體會，檢視問題不足，深刻剖析原因，明確整改措施。5月31日上午，市**局領導班子召開“7·20”特大暴雨災害追責問責案件以案促改專題民主生活會，深入學習貫徹習近平總書記關于防災減災救災工作的重要論述和指示批示精神，著力提高防范化解重大安全風險和應急處突的工作能力，將以案促改工作的高質(zhì)量成果轉化為實現(xiàn)“兩個確保”的實際成效。
(四)推進正風肅紀，加強作風建設
1.嚴格落實中央八項規(guī)定精神。一是領導干部帶頭遵守各項紀律。領導班子帶頭開展調(diào)查研究，輕車簡從、不搞超標接待;密切聯(lián)系群眾，堅持談心談話制度;嚴格執(zhí)行公車使用審批制度，杜絕公車私用。二是緊盯“清明”“五一”等節(jié)日節(jié)點，借助網(wǎng)商社科微信公眾號發(fā)布《漫畫倡廉丨讓清明更“清明”》《清風傳粽香 廉潔話端午》等內(nèi)容，宣傳廉潔文化，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。三是嚴格落實《關于深化整治黨員干部和公職人員違規(guī)飲酒、酒后行為失德失范等問題的工作方案》，認真開展黨員干部和公職人員違規(guī)飲酒、酒后行為失德失范等問題自查工作。
2.嚴格整治形式主義官僚主義。一是聚焦辦文發(fā)文，精簡文件數(shù)量。堅決貫徹落實文件精減的硬要求、硬指標，精簡量化目標、嚴控發(fā)文數(shù)量，嚴格發(fā)文程序，嚴把文件質(zhì)量，明確能通過電話、網(wǎng)絡聯(lián)系解決的事項一律不發(fā)文件，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報一律不發(fā)，發(fā)揚“短實新”文風，做到簡明扼要、文風樸實，減少層層發(fā)文。上半年，共印發(fā)涉及基層單位文件*件，同比降低**%。二是聚焦會議活動，嚴格會議標準。嚴格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，精簡會議材料，盡量壓縮時間和會議議程，注重提高會議活動的效率和質(zhì)量。上半年，共召開涉及基層單位會議*次，同比降低**%，基層反響良好。三是聚焦重大調(diào)研，力戒形式主義。結合“能力作風建設攻堅”活動，堅持走進基層、走進專家、走進研究單位“三走進”機制，赴**師范學院、**學院等單位召開社科專家座談會，聽取廣大社科工作者的意見建議。
(五)加強制度建設，積極接受監(jiān)督
1.健全防控體系。一是積極開展廉政風險防控工作，通過排查崗位廉政風險點，找出制度運行和日常管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時制定《市**局部門責任清單》和《市**局“一把手”和領導班子成員權力清單和負面清單》，進一步健全工作制度和紀律規(guī)范體系，推進權力運行程序化和公開透明，有效降低履職風險。二是及時根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)，結合社科聯(lián)實際，印發(fā)了《關于成立黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設領導小組的通知》，切實發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，加強機關黨風廉政建設建設。
2.自覺接受監(jiān)督。在日常工作中，我們積極邀請市紀委監(jiān)委派駐市**局紀檢組參加市**局“三重一大”等重要會議，全面接受派駐紀檢組的日常監(jiān)督，并聽取他們提出的有關意見建議，確保日常工作開展中不出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。3月9日和3月24日，市**局分別召開全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題會議，邀請了駐市**局紀檢監(jiān)察組**列席指導;3月29日，市**局黨組召開“三重一大”會議，邀請了駐市**局紀檢組組長**列席指導;5月31日，市**局領導班子召開“7·20”特大暴雨災害追責問責案件以案促改專題民主生活會，邀請了駐市**局紀檢組副組長**列席指導。
度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇八
縣紀檢委：
2011年，我局認真落實、縣政府黨風廉政建設會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好我局黨風廉政建設，較好的完成了黨風廉政建設責任制的多次工作目標。
二、把黨風廉政建設納入黨政領導班子目標管理，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。
在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，我們堅持、局長對全局的黨風廉政建設負總責，實行黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責的工作格局。按照黨風廉政建設崗位職責的要求，我局采取以下措施：一是開展經(jīng)常性黨風廉政教育。多次組織全局職工干部學習《廉政準則》有關規(guī)定，學習省紀委“五不準”規(guī)定，以及國家質(zhì)監(jiān)總局的“十不準“規(guī)定，做好學習筆記，撰寫個人心得體會和自我剖析材料，觀看警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》等廉政學習教育內(nèi)容。二是深入實際，加強紀律作風建設。根據(jù)省市局“紀律作風集中教育整頓月”活動總體部署，我局制定了紀律作風實施方案，整理完善了各項規(guī)章制度，特別是學習、請銷假制度；深入實際開展紀律作風整頓，預防違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。
三、進一步增強干部職工的責任意識，真正做到廉潔自律。
義的侵蝕。
回顧一年的工作，在黨風廉政建設上我局雖取得了一定的成績，但黨風廉政建設是一項長期、艱巨而緊迫的任務，在今后的工作中，我局將嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，加強學習，切實履行好自己的職責，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實，團結和帶領全局干部職工為質(zhì)監(jiān)事業(yè)而努力奮斗。
二〇一一年十二月二十九日
2011年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的十七大會議精神，貫徹落實區(qū)委黨風廉政建設工作的有關部署要求，圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，緊密結合我局實際，深入抓好黨風廉政建設責任制的落實，加大教育和宣傳力度，不斷深化源頭預防和治理工作，積極推進行政審批制度改革和行政效能監(jiān)察，進一步健全和完善監(jiān)督制約機制，為全局各項工作高效、扎實、有序開展提供了強有力的政治和紀律保障。自2003—2017年連續(xù)八年被評為“市級文明機關”，我局黨支部也連續(xù)多年被評為“先進基層黨支部”。現(xiàn)將我局領導班子貫徹落實黨風廉政建設責任制和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定工作的主要情況匯報如下：
一、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，廉潔自律工作得到加強
并建立了黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、群眾支持參與的領導體制和工作機制。黨風廉政建設的責任逐級分解，責任到人，形成了一級抓一級，一級管一級，一級對一級負責的 “一崗雙責”工作格局，并以落實黨風廉政建設責任制為抓手，帶動了其它各項工作的落實。
（二）充分發(fā)揚民主，認真貫徹執(zhí)行民主集中制。民主集中制是我們黨的一項根本制度，是規(guī)范黨內(nèi)政治生活和處理黨內(nèi)關系的基本準則。我局在工作中堅持民主集中制原則，堅持局黨組會、局務會和局長辦公會制度，規(guī)范議事規(guī)則和程序，對重大事項集體研究決定，不搞臨時動議，一旦形成決議，堅決落實。主要領導認真聽取班子成員的意見，集中智慧，想大事、議大事、抓大事，增強決策的民主型、正確性、科學性，從而有效地發(fā)揮了班子的整體作用，提高了班子的整體領導水平。
《班子黨風廉政建設責任制落實情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇九
黨的十六大報告強調(diào)，要認真落實黨風廉政建設責任制，形成防止和懲治腐敗的合力。一年來，我*各級紀檢監(jiān)察機關積極協(xié)助黨委、行政，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，采取有效措施，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展，為全*改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的政治保證。按照要求，我就我*行政經(jīng)濟口落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的情況匯報如下：
為打好落實黨風廉政建設責任制的基礎，我堅持從強化領導責任意識入手，逐步建立和完善了三個保障機制：
*、思想保障機制。實行黨風廉政建設責任制是保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗切實負起領導責任的一項重大舉措。要確保其落實到位，必須首先解決好領導干部的思想認識問題。為此，我自始至終要求各級領導干部從貫徹“三個代表”重要思想的政治高度，切實增強對落實黨風廉政建設責任制重要性和必要性的認識。在“三個代表”重要思想的學習過程中，都把學習貫徹責任制的內(nèi)容融入其間，納入各級理論學習中心組和理論培訓班的學習計劃，作為黨校培訓領導干部的必修課；在召開的一些重要會議上，我都把學習貫徹責任制列入重要內(nèi)容，親自提要求、講意義；認真組織各級領導干部學習，深刻理解并正確把握黨風廉政建設責任制規(guī)定的有關條款。通過不斷宣傳和教育，各級領導班子和領導干部的責任意識明顯增強，為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制打下了良好的思想基礎。切實加強品質(zhì)修養(yǎng)，堅持“兩個務必”，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，以自謙的精神、自信的狀態(tài)、自律的意識和自責的勇氣正確對待工作中的成績和失誤，具有心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻的精神和團結協(xié)作的能力。對發(fā)展中面臨的困難，有迎難而上、百折不撓、敢于勝利的信心和勇氣，遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細算，堅決克服形式主義和官僚主義，用實勁、干實事、求實效。加強對家屬、子女、身邊工作人員的教育管理，嚴格約束、監(jiān)督。特別對我的家人要求嚴格，我深知作為一個主要領導干部和其家屬的'言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產(chǎn)生很大的影響。*內(nèi)人員下基層不準宴請，自己調(diào)研一直輕車簡從，不超標坐車和住房，嚴格落實有關禮品登記、收入申報和個人重大事項報告制度。
*、組織保障機制。*團和機關部門都分別成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，并定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況。對行政經(jīng)濟口各部門領導，要求對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，要親自部署本行業(yè)、本部門反腐倡廉工作，研究本行業(yè)、本部門的黨風廉政建設工作。要積極抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實和黨風廉政建設方面突出問題的解決。并且堅決做到人員、經(jīng)費、措施三到位，計劃、方案、運作三落實。
*、制度保障機制。按照中央的有關要求，我*制訂出臺了《*黨風廉政建設責任制實施意見（試行）》，出臺了《*團場、企業(yè)單位領導班子及領導干部考核辦法實施細則及程序》，《*黨風廉政建設責任制實施目標量化考核辦法》，《*領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，《關于糾正團、連干部走讀問題的通知》、《關于領導干部調(diào)動搬遷的辦法》。我*行政經(jīng)濟口各部門也及時制定下發(fā)了相應的管理規(guī)定和制度辦法，突出強調(diào)責任考核、責任追究等具體內(nèi)容。繼續(xù)深化行政審批制度改革，進一步規(guī)范了事權。凡經(jīng)營性土地使用權出讓招標拍賣、建筑工程項目公開招投標、政府采購，都必須進入市場，實行公開招標投標拍賣。全年掛牌土地*宗，掛牌面積*****平方米。掛牌成交出讓國有土地*宗，成交面積*****平方米。統(tǒng)一采購中心共完成**多個采購項目，預算采購資金****萬元，實際采購資金****萬元，預算資金節(jié)約率*****%，節(jié)約預算資金***萬元。繼續(xù)深化財政制度改革，進一步規(guī)范財權。進一步強化了預算管理，推行和完善部門預算、綜合預算等制度，嚴格實行行政事業(yè)性收費的票據(jù)分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立帳外帳，繼續(xù)清理整頓行政事業(yè)單位開設銀行帳戶。加強了對各單位的財務監(jiān)管。全面推行“收費統(tǒng)一管理、財務統(tǒng)一標準，會計統(tǒng)一委派”的管理方法。從****年*月*成立了會計核算中心以來，已將除學校、醫(yī)院外的所有**個事業(yè)單位納入集中核算。嚴格收款收費的控制，杜絕資金體外循環(huán)，加強了事業(yè)單位的財務管理。繼續(xù)深入推進干部人事制度改革，進一步規(guī)范人事權。對基層行政領導干部全面推行了民主推薦、考察預告、競爭上崗、公開選拔、任前公示等制度，擴大了民主推薦、民主測評和民主評議的范圍。建立計劃生育工作例會制度和管理體制，嚴格取費標準，加強對流動人口計劃生育的管理和服務，把“七不準”的規(guī)定落到實處。
實踐使我認識到，要保證責任制的落實，必須在強化責任意識，建立完善相關保障機制的基礎上，狠抓以下三個重要環(huán)節(jié)。
*、狠抓責任分解環(huán)節(jié)。為使黨風廉政建設責任制緊貼領導班子和領導干部，形成“千斤重擔大家挑，人人肩上有重擔”的局面，我堅持把落實責任制與抓好反腐倡廉工作緊密結合起來，明確提出黨政領導班子是責任主體，黨政一把手是第一責任人，實行“一崗雙責”，不僅對本行業(yè)、本部門改革開放和經(jīng)濟建設負總責，而且對反腐倡廉工作負總責。我根據(jù)領導班子和領導干部的崗位職責，實行分片包干，把黨風廉政建設責任制落實到每位領導同志身上，并對責任內(nèi)容實行分解和細化。堅持“誰主管，誰負責”的原則，將反腐倡廉工作任務逐項進行細化和分解，明確各項工作的目標和要求，確定主辦和協(xié)辦單位，落實具體承辦部門和責任人，并定期督促檢查落實情況。
*、狠抓責任考核環(huán)節(jié)。我堅持把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入黨政領導班子、領導干部目標管理。并堅持做到“三個結合”：即黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合；與領導班子和領導干部考核相結合；與民主測評、民主評議領導干部相結合。年初，我們組織了兩個檢查組，對全***個單位的黨風廉政建設責任制的落實情況進行了抽查，最近又組成六個組對全***個副團以上單位的黨風廉政建設責任制落實情況進行了全面的檢查考核。
*、狠抓責任追究環(huán)節(jié)。貫徹黨風廉政建設責任制，關鍵是抓落實，而抓落實的關鍵則在于嚴格責任追究。今年，全*初核違紀線索**件，上年遺留線索*件，共初核線索**件，其中，轉立案**件，成案率為*****%，了結**件（失實*件，組織處理*人），立案涉及科級干部*件，一般干部*件，其他人員*件；共處分**人，其中科級干部*人，一般干部*人，其他人員*人，通過辦案挽回經(jīng)濟損失*****萬元。*紀委、監(jiān)察局初核件*件，了結*件，轉立案*件，涉及科級干部*人，一般干部*人。結案*件，通過辦案挽回經(jīng)濟損失*****萬元。
我們在實際工作中，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，把貫徹落實黨風廉政建設責任制與推動*中心任務緊密結合起來，使其在各項重點工作中得以充分體現(xiàn)。
*、與軟環(huán)境建設緊密結合。軟環(huán)境的好壞實際上是黨風廉政建設的一面鏡子，懲治腐敗本身也是為了改善經(jīng)濟建設環(huán)境，服務經(jīng)濟建設。我們通過規(guī)范行政審批，從糾正行業(yè)不正之風入手，取得了積極成效。我們召開了行風建設會議，與*教委、衛(wèi)生局和農(nóng)業(yè)局等部門簽訂了糾風工作專項治理目標責任書。根據(jù)工作實際確定***團、***團為*****年行風評議重點單位。開展形式多樣的督察活動，認真抓落實。同時向社會各界發(fā)送了***份“行風建設征詢意見函”，共征詢意見***多條，還通過電視、報紙向社會宣傳，廣泛征詢意見，取得了較好效果。經(jīng)過不懈努力，我*軟環(huán)境建設取得了明顯成效，為改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，招商引資工作卓有成效，有力地促進了全*經(jīng)濟發(fā)展。
*、與機關作風建設緊密結合。我*從強化機關作風建設入手，不斷推動黨風廉政建設責任制的落實，特別是《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》下發(fā)后，我們及時制定了貫徹意見，并按照黨風廉政建設責任制的要求，在調(diào)查研究的基礎上，各自分工，著力抓好分管范圍的機關作風建設。我對機關建設提出了明確要求，即圍繞一個中心，服務一個大局。要增強“兩心”，即責任心和事業(yè)心。在實際工作中要體現(xiàn)“三性”，即實效性、真實性、針對性。做到“四個貼近”，即貼近實際、貼近基層、貼近群眾、貼近生活。加強學習，提高五個方面的素質(zhì)，即提高政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、思想素質(zhì)、綜合素質(zhì)。通過機關作風的轉變和行業(yè)不正之風的糾正，截止**月，全*教育系統(tǒng)進一步減輕中小學生費用負擔總額*****萬元；全*醫(yī)療系統(tǒng)實行醫(yī)療器械、藥品集中招標采購的醫(yī)院占全*醫(yī)院總數(shù)的比例為***%，*個醫(yī)院被驗收為“放心藥房”合格醫(yī)院，清理銷毀假劣和過期藥品總值****萬元，所有的醫(yī)院推行“住院一日清”制度和開展“病人選醫(yī)生”活動。同時各醫(yī)院還圍繞醫(yī)藥購入、管理和使用等關鍵環(huán)節(jié)，實行了藥品價格、診療價格公開；全*農(nóng)業(yè)系統(tǒng)減輕農(nóng)牧工負擔總額******萬元，全******名農(nóng)牧工，平均每個農(nóng)牧工減負******元。**個團場、**個連隊全部實行了團、連務公開，實行公開比率均為***%。發(fā)放農(nóng)牧職工“收入支出卡”****個，占應發(fā)放職工人數(shù)**%。
*、與干部隊伍建設緊密結合。我們堅持把加強干部隊伍建設作為落實黨風廉政建設責任制的基礎性工作，明確要求各級領導干部特別是一把手在干部隊伍建設中要承擔起教育管理責任、選拔任用責任、用人失察責任，堅決防止和克服用人上的不正之風。
一年來，我認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不斷加強對行政經(jīng)濟口各部門的教育和管理，取得了一定成效。我深刻認識到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，我們有決心和信心，在*黨委的正確領導下，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成果，取信于民，為實現(xiàn)全面建設小康社會的目標而努力奮斗。
度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇十
尊敬的李書記:
首先，我代表恐龍山鎮(zhèn)黨委、政府、紀委感謝各位領導對我鎮(zhèn)的關心，對你們的到來表示熱烈的歡迎。下面，我就恐龍山鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作落實情況向各位領導作如下匯報：
一、基本情況
恐龍山鎮(zhèn)位于祿豐縣南部，東南與土官鎮(zhèn)和易門縣的小街鄉(xiāng)接壤；西與彩云鎮(zhèn)和雙柏縣的大莊鎮(zhèn)接壤；北與金山鎮(zhèn)相連，屬“兩州、三縣、五鄉(xiāng)鎮(zhèn)”交界地。東西寬11.5公里，南北長22公里，國土總面積230.5平方公里，轄9個村委會，120個自然村，130個村民小組，共有農(nóng)戶4484戶，總人口18300人。2017年，全鎮(zhèn)預計可實現(xiàn)gdp17755.2萬元，比上年增長8%；預計可實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3294元，比上年增長8%；預計可完成固定資產(chǎn)投資3030萬元；預計完成財政總收入454萬元，其中，地方一般預算收入271萬元；其余各項指標有望年底完成。
本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以責任制為主體，嚴格按照組織健全、責任明確、制度約束、社會監(jiān)督的工作思路，建立健全各項規(guī)章制度，不斷加大政務、村務公開力度，擴大群眾監(jiān)督范圍，鞏固公開成果。認真貫徹落實好懲治和預防腐敗體系建設，狠抓反腐倡廉宣傳教育，抓實政風行風建設，認真解決群眾關心的熱點和難點問題，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展勢頭。
二、主要做法
實了黨風廉政建設和反腐敗工作的力量。四是在鎮(zhèn)財政較為困難的情況下，投入黨風廉政建設工作經(jīng)費8500元，并兌現(xiàn)了2017年黨風廉政建設責任制落實的考核獎勵，確保了工作經(jīng)費落到實處。
好廉政談話，進行任前廉政談話28人（次），其中，村干部任前談話27次；機關任股所級干部任前談話1次；誡免談話3人（次），日常談話4人（次）。根據(jù)人事調(diào)整，及時建立和完善科級干部及股所級干部的廉政檔案，加強干部的廉政管理。六是繼續(xù)實施陽光政府四項制度和全面實施效能政府四項制度。加強對效能政府四項制度實施的監(jiān)督檢查工作，按照行政行為監(jiān)督制度的相關要求，實施關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督的措施，對其重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，進一步轉變政府職能，努力提高政府的執(zhí)行力、公信力，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。在計生所、衛(wèi)生院、社會事務辦、國土所等部門開展機關作風監(jiān)督工作，進一步規(guī)范干部的言行，切實轉變服務態(tài)度，提高辦事效率。
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度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇十一
黨風廉政建設責任制匯報提綱在過去的一年，在市局黨組和紀檢組的領導幫助下，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守有關紀律和要求，使分局的黨風廉政建設不斷加強，有力的促進了各項工作的開展。一、抓教育。教育是根本，教育搞好了，思想上筑起了反腐的防線，行動就自覺了。一年來我們認真按照市局機關黨委安排的學習計劃，組織干部、職工學習，學習中注意緊密聯(lián)系工作實際和思想實際，做到有計劃、有布置、有筆記、有討論、有交流、有檢查、有講評。市局多次檢查受到好評，對上級關于黨風廉政建設的精神，做到了及時認真的傳達學習。結合分局的實際，自己主動按排時間，也先后進行了職業(yè)道德、遵紀守法等內(nèi)容的教育。通過這些不同形式的教育，干部職工的法紀觀念普遍增強，分局沒發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題，積極向上的集體榮譽感不斷增強。二、抓班子。班子建設的如何，決定著一個單位的風氣。班子成員都能自覺地至于集體領導之中，認真貫徹民主集中制原則，按時召開民主生活會，一把手善于當好班長，不當家長，不搞一言堂，凡是涉及比較大的問題都能主動與其他同志主動商量，集體決定。班子團結干事業(yè)的氛圍好。班子成員都能按照廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，不該做的不做，不該去的不去，不該沾的不沾，在所有福利待遇方面都取分局的平均值，從不搞特殊化，去年班班子成員沒有一人去外地所謂的“開會”“培訓”，一心撲在工作上。在接受財政、審計等方面的檢查后，都受到了很好的評價。對于在個別問題上有個別人有不正常的反映，我們都能當眾給予毫無隱諱的'公開，解釋清楚。班子成員在群眾中的威信都很高。三、抓制度。科學的管理機制應從制度入手。在前年制定幾項制度的基礎上，去年我們又進行了修改完善，辦公樓搬遷后我們又制定了8項制度，有效地預防了不廉潔、不文明的行為。政務公開，集體聯(lián)合現(xiàn)場踏查等制度始終堅持比較好。市局“五不準”的禁令下發(fā)后，我們在搞好學習教育的基礎上，上墻公示于眾，分價段有重點抓好落實，自尊、自重、自警的自覺性明顯增強。用簽訂黨風廉政建設責任狀的形式約束我們的行為，已經(jīng)成為一種有效的制度，與干部的考評掛鉤，與領導的政績掛鉤，與全體人員的物質(zhì)獎勵掛鉤，真正起到了一票否決制的作用，也起到了警鐘常鳴的作用。四、抓服務。優(yōu)化服務環(huán)境，樹立行業(yè)新風是上級抓的一件大事。在堅持以前優(yōu)化服務做法的同時，去年以來我們著力抓了兩件事。一是改善窗口服務。成立了辦件中心，抽調(diào)了一名科級干部，3名分局公認的，平時表現(xiàn)好，業(yè)務能力強，群眾威信高的同志固定到窗口工作，獨于辦公室，直接由分局領導負責，重新修定了服務公約，現(xiàn)運行良好，使服務水平上了一個檔次。二是縮短辦件時限。辦件時限近兩年在不斷縮短，但幅度不大，群眾還是不十分滿意，去年我們在反復研究論證的基礎上，使辦件時限普遍減少了三分之一，有的縮短的更多，受到群眾歡迎，去年又被道里區(qū)政府評為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最佳服務單位。雖然我們在落實黨風廉政建設責任制工作中做了一些工作，取得了一些成績，我們也清醒地認識到還存在一些不容忽視的問題，比如打基礎工作還不夠，有的執(zhí)行工作制度還不嚴格等等，還需要我們今后進一步加強和改進。
度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇十二
辦公室貫徹落實黨風廉政建設責任制匯報材料年，辦公室緊緊圍繞工作中心，以黨風廉政建設為抓手，以“業(yè)務建設年”活動為載體，不斷強化領導班子和全體職工的思想作風、工作作風，筑牢防線，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，有力地保證了縣委決策的科學制定和順利實施，得到了領導和各方面的充分肯定。具體工作中做到四個“不”。一、健全組織，強化領導不動搖一是完善機構，突出責任分解。我辦在安排年度工作計劃時，按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設納入業(yè)務建設目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，成立黨風廉政建設工作領導小組，及時制定黨風廉政建設具體實施意見，落實任務，分解責任，形成了一把手親自抓，分管領導配合抓，各科室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作機制，使黨風廉政建設橫向到邊，縱向到底，領導有力，落實有力。二是明確職責，突出責任考核。根據(jù)黨風廉政建設實施意見，由辦公室主任負總責，劃分各級責任，明確責任追究，定期逐項對照檢查，對發(fā)現(xiàn)沒有完成任務和工作不實的方面，能及時改正的立即改正，需要一定時間改正的、限時改正。在搞好日常考勤考核的基礎上，堅持半年一小結，年末一總結，對領導班子和全體職工的德、能、勤、績、廉進行考核評分，促進黨風廉政建設等各項考核細則落到實處。三是領導帶頭，突出責任主體。辦公室領導班子成員嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。在作風上，堅持嚴謹細致、精益求精，力爭工作零差錯。在生活中，恪守“兩個務必”，堅持做到勤儉節(jié)約，生活儉樸，不搞特殊化，不以權謀私、以陪謀私，做到了廉潔自律、率先垂范，以實際行動推動黨風廉政建設。二、筑牢防線，學習教育不間斷一是在學習內(nèi)容上求“新”。加強黨風廉政建設，首要問題是提高領導干部和職工的政治思想素質(zhì)，這是明辯是非，經(jīng)受考驗的根本保證。2004年度我辦根據(jù)不同時期的學習重點和要求，適時組織職工認真學習黨中央、國務院和上級黨委、政府、紀委有關黨風廉政建設的文件，及時學習中央頒布的《兩個條例》，從中吃透精神，領會實質(zhì)，指導工作。同時，積極宣傳曹發(fā)貴、任長霞等先進典型，對王懷忠、唐宗仁等違法違紀案件進行剖析，通過鮮活的典型案例，進一步增強全體干群遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。二是在學習形式上求“活”。我辦根據(jù)工作特點，以建設“學習型辦公室”為切入點，安排學習內(nèi)容，制定學習計劃，采取大學習、小學習間周更替的方式，通過集中學習、分科室學習討論及組織專題講座、觀看電教片等靈活多樣的學習形式，不斷調(diào)動全體職員的學習積極性，提高政治理論水平，增強拒腐防變能力。全年共舉辦各類形式的討論、講座數(shù)十場，撰寫心得體會文章40多篇，在全辦形成了講學習、講政治、講正氣的濃厚氛圍。三是在學習效果上求“實”。通過每月召開一次室務會，每半年召開一次民主生活會的形式，在班子成員和各級干部之間開展批評與自我批評及述廉、講廉活動，從中找出差距，修正缺點。同時，將存在的問題逐一分析研究，提出整改方案，落實整改措施。通過班子成員和各級干部之間相互監(jiān)督，相互促進，切實提高學習教育效果。三、堵塞漏洞，健全制度不放松我辦嚴格按照黨風廉政建設要求，不斷完善各項紀律約束制度，以制度來規(guī)范各項工作，堵塞和防范漏洞。一是抓紀律作風樹形象。辦公室是縣委的核心部門，辦公室同志工作在領導身邊，不是領導，但其一言一行，一舉一動，都影響到縣委的形象，影響到領導的形象。因此，辦公室對全體干部群眾提出，要做到“正直、敬業(yè)、奉獻、保密、團結、進取”，始終牢記全心全意為人民服務的.宗旨。在政治作風上，不斷強化黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性和洞察力，與黨中央及縣委保持高度一致。在工作作風上，先后完善了上下班、車輛管理、文印、用印等規(guī)章制度，嚴格考核，約束行為，引導全辦職工形成無私奉獻、任勞任怨、品行端正、奉公守法的工作作風。在生活作風上，要求每位同志耐得住清貧，守得住寂寞，抗得住誘惑，堅決做到不打領導旗號辦私事、謀私利。一年來，無一名同志有違法違紀違章行為，未收到一封群眾舉報信件，樹立了縣委辦的良好形象。二是抓行政管理促服務。在后勤服務上，堅持做到主動、超前、快捷、高效，確保保障有力，進一步嚴格財經(jīng)紀律，完善重要物品的采購領用制、公務接待交辦單制、重大事項定期通報制等，保證資金和資產(chǎn)的合理有效利用，杜絕不正之風在我辦發(fā)生。在大樓管理上，嚴格執(zhí)行完《縣委辦公大樓管理暫行辦法》，落實大樓衛(wèi)生狀況通報制，強化值班門衛(wèi)管理。同時，根據(jù)縣委常委會議精神，堅持公開、公平、公正的原則，牽頭組織開展了縣委大樓電梯招投標和更換安裝工作，努力為黨委、基層、群眾提供一流的服務和工作環(huán)境。三是抓機制創(chuàng)新提業(yè)務。為切實履行辦公室參與政務、管理事務、搞好服務三大職責，我辦完善了學習考勤、機要保密、文秘綜合、會務接待等規(guī)章制度，使辦公室工作有章可循，按章辦事，促進工作人員依法辦事、廉潔奉公，保持良好操守。在文字工作上，切實加強文秘人員的文字交流和寫作鍛煉。全年共起草文稿110多份近55萬字，核發(fā)縣委及辦公室文件300多份，發(fā)表種類文章18篇，業(yè)務整體水平在原有基礎上有了進一步發(fā)展和創(chuàng)新。在機要保密工作上，完善落實密碼目標管理，執(zhí)行崗位工作規(guī)范，全年辦理各類電報700多份，收發(fā)文件3.5萬份，打印各類文件材料近7萬字，基本做到了保密、及時、準確、安全，全年無差錯。四、加強督查，落實責任不走樣保障各項政策、措施有效實施的途徑是落實責任，把握住這點，就是抓住了要害，縣委辦公室作為決策機構的參謀部，重要職責之一就是督促落實。一是在群眾監(jiān)督中落實黨風廉政建設責任制。縣委辦主動推行政務公開，定期通報各自工作進展和財務運行情況。在領導干部年度述職活動中，要求全體職工對領導干部一年來在德、能、勤、績、廉等方面工作進行打分，主動接受群眾的監(jiān)督，有力促進了黨風廉政建設責任制的落實。同時，要求每位同志做到：同志之間大事講原則，小事講風格，干群之間熱情相待，以禮待人。特別是對待上訪群眾，要做到曉之以理，動之以情，力所能及地幫助解決協(xié)調(diào)問題，據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共接待來信來訪100余件次，全部做到事事有回音，件件有落實。二是在業(yè)務建設中落實黨風廉政建設責任制。我辦按照“廉潔勤政、務實高效”的總要求，把提升業(yè)務水平作為辦公室每位同志的必修課，自覺做到愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻，在急、難、險、重任務面前拉得出、用得上、干得好。切實不讓領導交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文電在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層的同志在我這里受冷遇，不讓黨委辦公室的形象在我這里受損害。三是在經(jīng)濟工作中落實黨風廉政建設責任制。全辦同志積極貫徹落實縣委、縣政府的招商引資決定，充分發(fā)揮辦公室聯(lián)系面廣、權威性強、可信度高等優(yōu)勢，堅持走出去、引進來的思路，扎實做好各項基礎性工作，超額完成了全年引資任務。在招商引資工作中，全辦同志認真落實黨風廉政建設的各項措施，切實做到拒腐蝕、永不沾，樹立了立黨為公、執(zhí)政為民、依法辦事、清正廉潔的良好形象。
度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇十三
為民、務實、清廉是領導干部最基本的要求。我堅持把執(zhí)政為民作為施政理念，把廉政勤政作為從政準則，強化黨性修養(yǎng)，提高思想境界，提升人格魅力，發(fā)揮表率作用。
一是注重理論武裝，不斷改造主觀世界。政治上的清醒與堅定來源于理論上的成熟與深厚。始終把學習作為終生職業(yè)，從思想上克服憑老本造、以干代學、淺嘗輒止的傾向，勤于學習，善于學習，改造主觀世界，提高自身素質(zhì)。系統(tǒng)研讀了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和省市有關會議精神，強化了踐行“三個代表”、提高執(zhí)政能力的責任感，政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持黨報黨刊必看、新聞聯(lián)播必看、上三級文件必看、基層報上來的報告和有關材料必看，吃透上情，掌握下情，力求做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一。加強對黨風廉政建設責任制、“兩個條例”等內(nèi)容的學習，時刻用牛玉儒、任長霞、“田韓兩案”等正反典型教育警示自己，堅定了把握方向、拒腐防變的意志。適應政府工作的需要，認真參加市長培訓，及時更新市場經(jīng)濟、人才信息、財貿(mào)金融、城市建設等知識，樹立科學的發(fā)展觀，落實正確的政績觀，增強了履行職責、加快發(fā)展的能力。積極參加市委中心組學習，主動參加“兩風”建設學習，自覺參加所在黨支部政治學習，帶動了學習型政府建設。注重理論與實踐相結合，注重總結經(jīng)驗、探索規(guī)律，今年共撰寫理論文章余篇，在《奮斗》、《活力》等報刊及相關網(wǎng)站上發(fā)表。
二是強化宗旨意識，始終做到勤政為民。萬事民為先。始終堅持以民為本原則，認真貫徹領導干部“八個一”制度，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，生活上關心群眾，工作上依靠群眾。全年無節(jié)假日，經(jīng)常到基層聽匯報、問情況、解難題,到城鄉(xiāng)重點建設項目施工現(xiàn)場檢查進度和質(zhì)量，深入企業(yè)了解政府政策落實及企業(yè)運行情況，主動幫助包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)研究工作思路。全年深入基層現(xiàn)場辦公余次，解決較大問題余件。切實維護群眾利益，高度重視群眾反映的問題，接待群眾有熱情，處理問題有原則，解決問題有速率。在財力十分有限的情況下，力主完成了路燈安裝、巷道改造等市政建設工程項，改造了所d級中小學校危房，上收了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，解決了城鄉(xiāng)群眾出行難、就學難、看病難等問題。多次到省市匯報、溝通，促成了國道盡快上馬。時刻把城鄉(xiāng)弱勢群體的安危冷暖放在心上，通過積極爭取、扎實工作，全年發(fā)放社會救濟金,萬元，發(fā)放社會保險金,.萬元，,人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，城鎮(zhèn)居民最低生活保障做到應保盡保，農(nóng)村最低生活保障、醫(yī)療救助有序運行，全市戶國有企業(yè)下崗職工納入并軌，萬多農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
三是弘揚求實精神，科學推進政府工作。實干興邦。始終堅持科學的發(fā)展觀，落實正確的政績觀，科學審視市情，把推動經(jīng)濟快速發(fā)展、促進社會和諧進步作為自己義不容辭的責任，夙興夜寐，真抓實干，不搞勞民傷財?shù)恼児こ蹋磺髸一ㄒ滑F(xiàn)的轟動效應，不以花拳繡腿的假把式貽誤事業(yè)，把政府工作的最終成果體現(xiàn)在扎扎實實的抓法和干法上，體現(xiàn)在實實在在的速度和質(zhì)量上，體現(xiàn)在完完全全的群眾實惠和利益上。通過整合人才、技術、資本要素，凝聚全市力量，實施特色立市、工業(yè)富市、商貿(mào)活市、科教興市、招商強市發(fā)展戰(zhàn)略,推進市場化、工業(yè)化、民營化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，實現(xiàn)了經(jīng)濟全面恢復、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、綜合實力明顯增強的目標。年，全市各項經(jīng)濟指標均實現(xiàn)了較大增長，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值增長，地方一般預算收入增長.，社會固定資產(chǎn)投資額增長.，社會消費品零售總額增長.，城鄉(xiāng)居民年末儲蓄存款余額增長.，城鎮(zhèn)居民可支配收入增長.,特別是農(nóng)村人均收入超過,元,是去年的倍多，創(chuàng)歷史新高。
四是樹立自律觀念，自覺接受社會監(jiān)督。無欲則剛。始終把廉潔自律作為從政第一要旨，按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，認真執(zhí)行“兩風”建設規(guī)定，時刻自重、自醒、自警、自勵。耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑，把得住小節(jié)，不搞特殊化，從不受禮、不吃請，不搞錢權交易，下鄉(xiāng)輕車簡從，外出能儉則儉。嚴守干部工作紀律，不以自己負責過干部工作就先入為主，負責地管理干部，公正地評價干部，審慎地向市委推薦干部，敢于指出干部的缺點和不足，特別對搞不正之風、跑官要官者，不但深惡痛絕，而且不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。在政府涉錢、涉人、涉事等事項上，堅持工作原則，嚴格管理制度，頂住說情者、送禮者，尤其是。
一年來，本人認真貫徹落實中央、省和齊市黨風廉政建設會議精神，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管”的部署，自覺履行政府抓黨風廉政建設第一責任人職責，帶頭執(zhí)行廉政準則，本網(wǎng)，!深入開展糾風治亂，切實抓好政府班子和部門黨風廉政建設，較好地推進了黨風廉政建設責任制工作落實。在齊市廉政建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境暨糾風工作會議上，我市做了典型經(jīng)驗介紹。
為民、務實、清廉是領導干部最基本的要求。我堅持把執(zhí)政為民作為施政理念，把廉政勤政作為從政準則，強化黨性修養(yǎng)，提高思想境界，提升人格魅力，發(fā)揮表率作用。
一是注重理論武裝，不斷改造主觀世界。政治上的清醒與堅定來源于理論上的成熟與深厚。始終把學習作為終生職業(yè)，從思想上克服憑老本造、以干代學、淺嘗輒止的傾向，勤于學習，善于學習，改造主觀世界，提高自身素質(zhì)。系統(tǒng)研讀了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和省市有關會議精神，強化了踐行“三個代表”、提高執(zhí)政能力的責任感，政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持黨報黨刊必看、新聞聯(lián)播必看、上三級文件必看、基層報上來的報告和有關材料必看，吃透上情，掌握下情，力求做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一。加強對黨風廉政建設責任制、“兩個條例”等內(nèi)容的學習，時刻用牛玉儒、任長霞、“田韓兩案”等正反典型教育警示自己，堅定了把握方向、拒腐防變的意志。適應政府工作的需要，認真參加市長培訓，及時更新市場經(jīng)濟、人才信息、財貿(mào)金融、城市建設等知識，樹立科學的發(fā)展觀，落實正確的政績觀，增強了履行職責、加快發(fā)展的能力。積極參加市委中心組學習，主動參加“兩風”建設學習，自覺參加所在黨支部政治學習，帶動了學習型政府建設。注重理論與實踐相結合，注重總結經(jīng)驗、探索規(guī)律，今年共撰寫理論文章余篇，在《奮斗》、《活力》等報刊及相關網(wǎng)站上發(fā)表。
二是強化宗旨意識，始終做到勤政為民。萬事民為先。始終堅持以民為本原則，認真貫徹領導干部“八個一”制度，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，生活上關心群眾，工作上依靠群眾。全年無節(jié)假日，經(jīng)常到基層聽匯報、問情況、解難題,到城鄉(xiāng)重點建設項目施工現(xiàn)場檢查進度和質(zhì)量，深入企業(yè)了解政府政策落實及企業(yè)運行情況，主動幫助包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)研究工作思路。全年深入基層現(xiàn)場辦公余次，解決較大問題余件。切實維護群眾利益，高度重視群眾反映的問題，接待群眾有熱情，處理問題有原則，解決問題有速率。在財力十分有限的情況下，力主完成了路燈安裝、巷道改造等市政建設工程項，改造了所d級中小學校危房，上收了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，解決了城鄉(xiāng)群眾出行難、就學難、看病難等問題。多次到省市匯報、溝通，促成了國道盡快上馬。時刻把城鄉(xiāng)弱勢群體的安危冷暖放在心上，通過積極爭取、扎實工作，全年發(fā)放社會救濟金,萬元，發(fā)放社會保險金,.萬元，,人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，城鎮(zhèn)居民最低生活保障做到應保盡保，農(nóng)村最低生活保障、醫(yī)療救助有序運行，全市戶國有企業(yè)下崗職工納入并軌，萬多農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
三是弘揚求實精神，科學推進政府工作。實干興邦。始終堅持科學的發(fā)展觀，落實正確的政績觀，科學審視市情，把推動經(jīng)濟快速發(fā)展、促進社會和諧進步作為自己義不容辭的責任，夙興夜寐，真抓實干，不搞勞民傷財?shù)恼児こ蹋磺髸一ㄒ滑F(xiàn)的轟動效應，不以花拳繡腿的假把式貽誤事業(yè)，把政府工作的最終成果體現(xiàn)在扎扎實實的抓法和干法上，體現(xiàn)在實實在在的速度和質(zhì)量上，體現(xiàn)在完完全全的群眾實惠和利益上。通過整合人才、技術、資本要素，凝聚全市力量，實施特色立市、工業(yè)富市、商貿(mào)活市、科教興市、招商強市發(fā)展戰(zhàn)略,推進市場化、工業(yè)化、民營化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，實現(xiàn)了經(jīng)濟全面恢復、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、綜合實力明顯增強的目標。年，全市各項經(jīng)濟指標均實現(xiàn)了較大增長，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值增長，地方一般預算收入增長.，社會固定資產(chǎn)投資額增長.，社會消費品零售總額增長.，城鄉(xiāng)居民年末儲蓄存款余額增長.，城鎮(zhèn)居民可支配收入增長.,特別是農(nóng)村人均收入超過,元,是去年的倍多，創(chuàng)歷史新高。
四是樹立自律觀念，自覺接受社會監(jiān)督。無欲則剛。始終把廉潔自律作為從政第一要旨，按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，認真執(zhí)行“兩風”建設規(guī)定，時刻自重、自醒、自警、自勵。耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑，把得住小節(jié)，不搞特殊化，從不受禮、不吃請，不搞錢權交易，下鄉(xiāng)輕車簡從，外出能儉則儉。嚴守干部工作紀律，不以自己負責過干部工作就先入為主，負責地管理干部，公正地評價干部，審慎地向市委推薦干部，敢于指出干部的缺點和不足，特別對搞不正之風、跑官要官者，不但深惡痛絕，而且不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。在政府涉錢、涉人、涉事等事項上，堅持工作原則，嚴格管理制度，頂住說情者、送禮者，尤其是。
能婉言拒絕來求情的老領導、老同事、老部下。多年來，從未利用職權和職務上的便利為個人謀取私利，從未以任何名義經(jīng)商辦企業(yè)，更從未利用職權影響干擾依法依紀查辦案件。嚴格要求自己的親屬、朋友和身邊的工作人員，不存非份之想，不借職務謀私利。自己的小妹妹幾次想調(diào)回訥河，盡管屬于正常調(diào)動范圍，但也被自己卡下了。主動向市委、人大匯報工作，經(jīng)常向政協(xié)和社會各界征求意見，開通市長熱線電話，設立市長電子信箱，積極參加民主生活會，推進政務公開，自覺將自身置于社會監(jiān)督之下。
二、發(fā)揮責任主體作用，切實抓好政府班子建設。
作為政府黨風廉政建設的第一責任人，積極發(fā)揮責任主體和實施主體的雙重作用，把帶好、管好政府班子作為主要工作來抓,不斷提升政府班子的整體功能,以政府班子的良好作風帶動政府部門黨風廉政建設深入開展。
一是講政治，靠學習教育推進思想統(tǒng)一。學習教育是加強黨風廉政建設的基礎。堅持關口前移，加大學習教育力度，帶頭堅持并認真組織班子成員開展政治理論、業(yè)務知識學習，提高認識，統(tǒng)一思想，凝聚力量，推動發(fā)展。經(jīng)常與班子成員交流學習心得，暢談工作體會，提高班子成員對照要求查擺自身問題的能力，增強他們反腐倡廉的決心。對于政府班子在廉政建設方面存在的共性問題，毫不保留地指出來，并提出明確要求，形成整改意見,認真進行整改。對于班子成員存在的個性或苗頭性問題，本著對個人、集體和事業(yè)負責的態(tài)度，采取談心交流的教育方式，在相互溝通思想和工作的基礎上，區(qū)分問題性質(zhì)輕重，或旁敲側擊、或直言不諱，共同增強廉政勤政的`自覺性。
二是講職責，靠規(guī)范權力促進分工協(xié)作。規(guī)范權力是加強黨風廉政建設的關鍵。主動征求市委、人大、政協(xié)幾個班子和政府組成人員的意見，將政府工作與黨風廉政建設責任同時進行分解，科學地進行了分工，既給任務、壓擔子，放手讓班子成員負責所分管的工作，又出點子、作后盾，及時對班子成員的工作給予理解和支持；對于需要兩個或兩個以上班子成員共同負責的工作，充分發(fā)揮統(tǒng)的功能，加強組織協(xié)調(diào)，共同把工作完成好；遇有較大中心工作，根據(jù)班子成員的特點，指定負責人與配合人，形成班子成員各司其職、各盡其責、相互支持、相互補位、千斤重擔大家挑的局面。在此基礎上，要求班子成員把黨風廉政建設與其分管工作緊密結合起來，同了解、同研究、同部署、同檢查、同落實，做到責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位，構筑了以上帶下、一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責的黨風廉政建設工作體系。
三是講民主，靠集思廣益實現(xiàn)科學決策。貫徹民主集中制原則是加強黨風廉政建設的根本。一貫堅持民主集中制原則，不憑主觀臆斷，不搞長官意志，不搞“一言堂”，從完善決策機制入手，并嚴格按照決策程序辦事，力求決策科學正確。一年來，凡是政府出臺政策法規(guī)，涉及重大問題、重點項目、大額支出，都在充分調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上，召開市政府常務會、市長辦公會集體研究討論，重大問題提交市委常委會集體決定，需要人大表決的，及時提請人大通過。在決策前，充分發(fā)揮班子成員的作用，為其創(chuàng)造公正進言、參與決策條件，讓他們拿計策、出主意、提建議、糾偏差，以調(diào)動工作的主動性、創(chuàng)造性。對突發(fā)事件、緊急情況來不及集體討論的，事先也主動向分管領導通氣，向班子成員打招呼，盡量達成一致意見后再實施。
四是講紀律，靠完善制度提升整體功能。健全制度是加強黨風廉政建設的保證。加大治本力度，從完善制度入手，以嚴格落實制度為重點，嚴格約束班子成員從政行為。以構筑反腐倡廉教育體系為重點，完善了談話誡勉、警示教育、廉政承諾等制度。以健全決策機制為重點，完善了調(diào)查研究、論證擇優(yōu)、修正完善、責任追究制度。以實現(xiàn)權力制衡為重點，完善了目標考評、效能監(jiān)察、資金審批、經(jīng)濟責任審計等制度。以推進陽光政務為重點，完善了政務公開、政府采購、工程招投標等制度。以落實“四大紀律八項要求”、“兩個條例”為重點，完善了深入基層、來客招待、公務用車管理等制度建設，強化了廉潔自律的約束制度建設。通過健全制度，狠抓落實，較好地規(guī)范了權力運行，鏟除了滋生腐敗的土壤。本網(wǎng)，!
三、全面履行政府職能，切實抓好政府自身建設。
政風折射黨風。就政府而言，黨風廉政建設水平主要體現(xiàn)在政府自身建設水平上。因此，把抓好政府自身建設作為落實黨風廉政建設責任制的載體，以建設“開拓創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效、依法誠信、勤政務實、清正廉潔”政府為目標，通過召開政府自身建設會議、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境會議，加大政府職能轉變和工作作風轉變力度，切實提高政府執(zhí)政水平、決策水平和管理水平。
一是推進服務型政府建設。以為市場經(jīng)濟主體提供優(yōu)質(zhì)服務為重點，將“六項制度”的落實列為“兩風”建設和“正行風、促發(fā)展”活動重要內(nèi)容，通過問卷調(diào)查、派駐企業(yè)聯(lián)絡員、現(xiàn)場辦公等方式，完善了政府服務體系。實行領辦服務、現(xiàn)場服務、急事急辦和特事特辦服務、特殊領域先發(fā)證照、后補手續(xù)服務，創(chuàng)新了政府服務方式。設立了由家單位組成的行政服務中心，實行“一門受理、一站式服務、一個窗口收費”，全年代辦各種證照手續(xù)余件，為客商協(xié)調(diào)有關事項件，提高了政府服務速率。設立了服務熱線，不到兩個月時間受理并解決群眾反映的問題余件。重新修訂招商引資優(yōu)惠政策及獎勵辦法，拓展了政府服務領域。將土地、稅費、審批、人才、技術、項目等優(yōu)惠政策放到最寬，重點投資項目派專人或工作組全程跟蹤服務，尤其是為促成訥河市昌遠生物科技有限公司項目，政府投資萬元為企業(yè)籌建廠房，收到了筑巢引鳳的良好效果。
二是推進誠信型政府建設。加強了社會信用體系基礎建設，營造了重諾守信的誠信環(huán)境。開展“信用訥河”創(chuàng)建活動，建立了政府部門及工作人員的失信懲戒機制，在民營企業(yè)設立工商聯(lián)絡員，立案查處起破壞經(jīng)濟環(huán)境案件，保持了政府出臺政策的相對穩(wěn)定性，政府公信力明顯增強。全面實行政務公開，將政府決策、服務方式、辦事途徑通過各種媒介向全社會公開發(fā)布，擴大了民眾知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，政府行政權力運行更加透明。
三是推進法治型政府建設。針對《行政許可法》和《行政復議法》出臺，對全市公務員進行了分批培訓、集中考試，強化了依法行政意識。開展以治理亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派為內(nèi)容的“四治”行動，以反梗阻、反拖拉、反刁難、反勒卡為內(nèi)容的“四反”行動和以實現(xiàn)門好進、臉好看、話好聽、事好辦為內(nèi)容的“四好”行動，在戶重點企業(yè)推行“定費統(tǒng)收”，對重點企業(yè)實行掛牌保護，規(guī)范了依法行政行為。加強行政執(zhí)法隊伍管理，清退自用執(zhí)法人員，做到執(zhí)法人員持證上崗。依法整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，針對土地年租金*案件，召開了聽證會，提高了依法行政水平。
四是推進效能型政府建設。以規(guī)范事項、簡化程序、公示流程為重點，深化了行政審批制度改革，行政審批事項已由過去的項減少到項。以完善監(jiān)管措施、妥善處理投訴案件、強化后續(xù)監(jiān)管為重點，設立行政效能監(jiān)察舉報中心，發(fā)布《訥河市行政效能監(jiān)察工作暫行規(guī)定》、《訥河市行政效能責任追究辦法》和《關于規(guī)范行政審批行為加強審批監(jiān)督管理工作的通知》，加強了行政效能管理。堅持經(jīng)常與集中相結合，深入開展了糾風治亂活動，設立糾風熱線，在個部門開展“正行風，促發(fā)展”民主評議行風活動，促進了行風明顯好轉。
度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇十四
尊敬的省院領導、分院同事：
根據(jù)省院贛特檢發(fā)[]27號《關于對貫徹黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核的通知》，在下作一個貫徹黨風廉政建設責任制情況的匯報，不妥之處，請予以批評指正。
一、不斷學習，提高自身素質(zhì)和增強拒腐防變能力。
一年來，我不斷學習鄧小平理論，實踐“三個代表”，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習“十七大”文件，緊緊圍繞省局黨組《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》的要求，樹立正確的世界觀和人生觀，樹立“立黨為公，掌權為民”的觀念，提高自身的政治素養(yǎng)和品行修養(yǎng)，規(guī)范自己的言行，提高服務社會的意識，提高領導分院的能力，做到潔身自好，公正廉明。與此同時，不斷加強科學知識學習和系統(tǒng)地進行業(yè)務知識學習，提高檢驗工作能力和水平，做到學有所長，為有所專。通過學習，不斷給自己充電，始終保持健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強全心全意為人民服務的意識，提高誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，做到“先天下人之憂而憂，后天下人之樂而樂”，提高自身拒腐防變能力，做到追求：青竹臨風，高風亮節(jié)。
一年以來，我?guī)ьI全院嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，一手抓黨風廉政建設，一手抓特檢事業(yè)的發(fā)展，切實把黨風廉政建設同特檢工作緊密聯(lián)系起來，做到雙雙出成效。
（1）落實責任，明確任務。成立了黨風廉政建設領導小組，與分院各成員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并將廉政建設內(nèi)容納入了個人的年度考核中，與獎勵和評優(yōu)評先掛鉤。
（2）不斷學習，強化教育。以學習“十七大”文件為契機，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持一切從人民群眾利益出發(fā)，認真踐行“三個代表”，消除不正當想法，提高全心全意為人民服務意識。
（3）健全制度，規(guī)范行為。以國家總局“八嚴禁”為準繩，以廉政建設責任狀為依據(jù)，在分院形成了一套行之有效的廉政建設制度，使分院干部職工有令必行，有禁則止，規(guī)范約束了干部職工的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風。
（4）深入實際，加強監(jiān)督。定期和不定期地深入到特種設備使用單位進行調(diào)查，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決個別苗頭性、傾向性的問題，將問題解決在萌芽狀態(tài)，預防了違法違紀事件和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。
三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定。
表率的作用是巨大的。“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”。“上梁不正，下梁歪”。在廉政建設中，我一貫奉行潔身自好的原則，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉政自律的各項規(guī)章制度，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持民主集中制原則，我自覺維護分院的團結，凡大事，較為重要的事都經(jīng)過大家討論，嚴格遵守黨的紀律，充分發(fā)揮全體干部職工的智慧，開諸葛亮會，做明智明理的事；二是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持原則，按制度辦事，依法辦事，堅持不論親疏、不分高低、不徇私情，按規(guī)定程序辦事，杜絕了以關系好壞、職位高低來處理解決問題。敢于指出干部的缺點和不足，并且善于開展談心活動，幫助干部職工克服缺點，改正錯誤。對搞不正之風的人不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。三是堅持潔身自好，認真貫徹落實中央、省、市廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行《關于嚴禁領導干部收送錢物的規(guī)定》，盡量不參加不必要的應酬和慶典活動，堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。八小時之外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。生活中，始終保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活作風，保持學習向上的生活情趣，不講闊氣、不講排場、不搞特殊化。
一年來，我在帶領分院執(zhí)行黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，成績顯著，在市廉政建設和專項收費督查工作中，均列質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)最好成績，得到鷹潭市政府部門、企事業(yè)單位一致好評，做到了零投訴，零反映。為特檢在社會上樹立了良好的形象。這得益于我平時從嚴要求自己，理性地從事于鷹潭市的特檢事業(yè)。今后，我自當更加嚴格要求自己，為黨、為人民、為質(zhì)監(jiān)事業(yè)而努力奮斗，履行好質(zhì)檢的神圣職責，我將一如既往地加倍努力，把黨風廉政建設工作常抓不懈，追求工作完美，把責任落到實處，用實際行動向黨和人民不斷地交出滿意的答卷。
度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇十五
市黨風廉政建設責任制工作考核組：
作為政府綜合部門、項目審批前端，發(fā)改委承擔著為全市經(jīng)濟社會發(fā)展改革進步服務的職能，工作關聯(lián)度高、牽涉面廣、協(xié)調(diào)點多、實效性強、規(guī)制性強、服務性強。從以往的軟環(huán)境建設、工業(yè)發(fā)展年、環(huán)境年乃至今年的項目年建設，發(fā)改委一直高度關注、持久重視，把強化落實黨風廉政建設責任制作為貫穿我委各項工作的一條主線；主要領導一貫親自部署、靠前指揮，班子成員一致身體力行、爭作表率，各科室一律精研業(yè)務、優(yōu)化服務，全委上下形成了重學習、勤業(yè)務、提效率、樹形象、創(chuàng)環(huán)境、優(yōu)服務的良好氛圍。
省市紀委二次全會精神，我委黨風廉政建設工作，在、市政府和市紀委的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，不斷創(chuàng)新管理機制，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強領導，明確責任
黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事。我委堅持實行黨風廉政建設“一把手工程”做到了思想重視、分工明確、工作認真、責任落實、措施到位、成效較好。針對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，我委成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。組長：一把主任，副組長：分管副主任，成員：副主任、辦公室主任。具體工作由范永軍同志專門負責，日常工作由辦公室具體負責。使我委黨風廉政建設和反腐敗工作有組織、有領導、有計劃的進行。
第一，明確目標，抓好工作部署。為了切實貫徹上級精神，做好年度紀檢監(jiān)察工作，結合我委實際，每年初都及時制定《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》及《貫徹〈實施綱要〉工作責任分解表》，對委領導班子成員、各科室履行《實施綱要》的職責以及承擔的責任進行明確規(guī)定，并將各項工作任務細化，落實到各科室及責任人。
責，科長（辦公室主任）具體負責，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，納入目標管理，做到工作到位，責任到位。委主要領導高度重視黨風廉政建設責任制的落實工作，始終做到“四個親自抓”，即：親自部署我委反腐倡廉工作；親自主持召開領導班子會議，研究全委的黨風廉政建設工作；親自聽取黨風廉政建設工作的專題匯報；親自主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員能夠認真抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，做好自己分管的工作，抓好分管科室的黨風廉政建設，并定期檢查各科室黨風廉政建設責任制落實情況。班子成員各司其職，各負其責，對分管科室認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進了懲防體系建設。
第三，突出“一崗雙責“，確保廉政與業(yè)務雙落實。每年初，我委都召開黨風廉政建設工作大會，對去年實行責任制情況進行總結，對今年工作進行部署。要求業(yè)務工作與反腐倡廉工作的統(tǒng)一，以鐵的紀律保證工作順利實施。
二、強化宣傳教育，促進廉政文化建設
在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先預防為主的原則，把對干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表“相結合。
第一，堅持學習制度，開展經(jīng)常性理論教育。一是堅持理論學習。持之以恒開展學習，是我委開展黨風廉政建設的一個特點。
全體機關干部基本保證每周五下午學習的制度。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策和組織紀律教育，深入學習黨的十七大精神，引導黨員干部進一步堅定了信念，增強了全心全意為人民服務的.宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是堅持黨紀政紀條規(guī)的學習。在全委狠抓了黨紀政紀條規(guī)的普及學習，組織全體黨員干部學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學習使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。
《2017落實黨風廉政建設責任制情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇十六
根據(jù)福建省交通運輸廳黨組的工作部署，2017年以來，我局以黨風廉政建設責任制工作為龍頭，在加強教育、完善制度、強化監(jiān)督上下功夫，認真落實反腐倡廉各項工作。現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、加強組織領導，健全黨風廉政建設工作機制
1、加強領導，抓好黨風廉政建設工作部署。我局堅持把黨風廉政建設責任制工作列入黨委的重要議事日程，緊密結合公路、稽征中心工作，一起部署，一起落實，一起考核。堅持每年召開黨建、精神文明和廉政工作會議，對全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署，紀委制定年度反腐倡廉建設任務分解表，明確各單位、各部門的工作目標、任務和時限，加強組織協(xié)調(diào)，采取切實措施督促各項任務的落實。2017年我局重新調(diào)整了黨風廉政建設責任制領導小組成員，2017年召開了第六屆黨代會，產(chǎn)生了新一屆黨委和紀委，強化了對全行業(yè)反腐倡廉建設的組織領導。
2、創(chuàng)新載體，整體推進反腐倡廉建設。近年來，我局黨委積極探索新的工作平臺，即：堅持每年開展一個主題活動，由黨委統(tǒng)籌安排黨建、精神文明和廉政建設工作，紀委根據(jù)黨委的工作部署，具體承擔黨風廉政建設責任制工作和反腐倡廉建設各項任務的督促落實，初步形成了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責”的工作格局。2017年在全省公路系統(tǒng)開展了“推動科學發(fā)展，構建和諧公路”主題活動，2017年開展“一通百通、海西先行”主題活動，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設和黨風廉政建設，呈現(xiàn)出風正氣順，路暢人和業(yè)興的局面，為服務大局，服務中心工作，提供了強大的思想保障。
3、突出行業(yè)特點，構建懲防體系。2017年以來，我局通過多種形式組織各單位和各職能部門認真開展廉政風險點排查，進一步明確容易產(chǎn)生廉政風險的重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，并制定了《貫徹落實廳黨組懲治和預防腐敗體系2017—2012年工作規(guī)劃的工作方案》，對教育、制度、監(jiān)督、查辦案件和保障措施五方面提出20條具體措施。費稅改革之后，進行了重新修訂，突出了行業(yè)的監(jiān)管，以公路建、養(yǎng)、管為重點，加強對權力運行的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。同時，根據(jù)廳黨組預防腐敗專項任務工作要求，每季度開展檢查落實，并納入績效管理，保證了預防腐敗各項工作的成效。
二、落實教育機制，完善廉政宣傳教育工作格局
定和落實了整改措施。2017年組織學習了十七屆中紀委第三次會議精神、中央四個反腐倡廉重要文件，以及黨和國家領導人在國慶60周年紀念活動上的講話等，采取切實措施貫徹落實《國務院關于支持福建省加快建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》，黨委一班人解決影響和制約公路科學發(fā)展突出問題的能力和水平進一步提高。各級紀委開展了以“學黨章、守紀律、做表率”主題教育活動和黨員干部廉潔從政“六個樹立、六個嚴禁”學習教育活動，把反腐倡廉教育融入到學習實踐科學發(fā)展觀的整個過程之中，努力提高服務中心、服務大局的意識。
5、深入開展廉政教育，廉政文化建設活動成效顯現(xiàn)。2017年開展了“溫暖交通促和諧”反腐倡廉主題教育活動，2017年開展了“勤廉新風助推三大建設”反腐倡廉主題教育活動，全行業(yè)通過開展典型示范和警示教育活動、舉辦專題學習會和報告會、主要領導上廉政黨課活動、“廉內(nèi)助”座談會、參觀監(jiān)獄、制作廉政視屏、開展廉政書畫活動、“廉政提醒”等活動，增強了宣傳教育的效果。抓好節(jié)日期間廉潔自律教育，開展反對奢侈浪費專項工作，部署開展領導干部“讀書思廉”活動，進一步落實領導干部廉潔自律工作。組織開展了公路行業(yè)反腐倡廉理論研究和“作風建設與海西先行”研討活動，開展了向王瑛同志學習活動，“7.1”期間推選出10個先進紀檢組織和20名優(yōu)秀紀檢工作者進行全系統(tǒng)表彰，營造了有利于反腐倡廉工作的廉政氛圍。
三、加強監(jiān)督制約，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為
6、開展規(guī)范行政權力運行工作。根據(jù)規(guī)范“兩權”工作要求，我局制定了《福建省公路管理局開展規(guī)范權力運行的工作方案》，并組織相關人員細化了行政審批審核職權，明確了我局履行的行政許可、行政強制、行政征收等項目。嚴格按照執(zhí)法程序的要求，逐項繪制有關行政許可、行政強制的權力運行流程圖，并在我局門戶網(wǎng)對外公開（包括行政許可5項、行政強制7項）。2017年，在漳州稽征處試點的基礎上，在全省推行稽征系統(tǒng)行政處罰自由裁量權基準制度，制定了《公路稽征行政處罰裁量標準》及《福建省公路稽征系統(tǒng)行政處罰自由裁量權實施辦法》、《福建省公路稽征行政處罰執(zhí)法責任追究辦法》、《福建省公路稽征行政處罰監(jiān)督檢查與評議考核辦法》等配套制度。費稅改革之后，加強了對全省路政系統(tǒng)行政處罰自由裁量權工作的監(jiān)督檢查。
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度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇十七
xx黨風廉政建設責任制工作考核組：
xx年，在xx黨委政府和的正確領導下，縣人民政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，取得了經(jīng)濟、政治、文化、社會建設的新成績，特別是經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)歷史新高，財政收入突破了xx。與此同時，全縣上下堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，深入貫徹中央、省、州紀委全會，國務院、省、州政府廉政工作會議精神，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設方面政策規(guī)定，把落實黨風廉政建設責任制擺上全局工作的重要位置，把黨風廉政建設貫穿、融入到經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作之中，促進了黨風廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展的互融互動，依法行政、從嚴治政、廉潔從政，推動了縣政府班子和所屬各部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，有力維護了全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為加快發(fā)展提供了堅強保證。下面，我就縣人民政府xx年落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況向各位領導作匯報：
發(fā)展為主題，以全面提升執(zhí)行力和落實力為重點，努力營造風清氣正、公平正義的社會環(huán)境。緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，采取有效措施，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內(nèi)容，與全縣的經(jīng)濟工作一同部署，一同落實，一同考核，切實解決作風方面存在的突出問題，在全縣形成團結、勤政、廉政、務實、高效的工作機制和良好的工作局面，通過完善黨風廉政建設責任體系，有力地促進了各項工作。
一是簽訂黨風廉政建設責任制目標責任書，把解決群眾反映強烈的熱點難點問題和社會不良風氣作為黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容，分解落實到各位副和政府各職能部門一把手頭上，明確了各自的職責范圍和責任內(nèi)容，并且嚴格按照考核、獎勵和責任追究三個制度抓落實。一方面，廣泛接受社會監(jiān)督，誠懇聽取部門行風評議員的建言獻策，積極改進政府工作；另一方面，采取量化計分、民主測評和綜合評定等方式進行考核，分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個檔次對班子成員進行定期考核，考核結果記入政府班子和各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的廉政檔案。
二是不定期召開專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作的政府常務會議，針對日常工作中出現(xiàn)的新情況、遇到的新問題及時進行解決。在縣政府召開的各種會議上多次強調(diào)廉政工作。
三是定期召開政府班子民主生活會，認真開展批評與自我批 —2—
評。班子成員結合政府工作實際，以誠懇的態(tài)度，務實的精神，深刻領會中央和省、州有關會議精神，正確認識和運用黨和人民賦予的權力，增強了廉潔自律意識和能力，班子團結融洽、心齊勁足，全力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
四是注重學習，提高認識。堅持集中學習與自學相結合，認真學習了xx全會上的重要講話精神，深入貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從而使政府班子成員進一步提高了新時期、新形勢下加強黨風廉政建設重要性、必要性和緊迫性的認識，增強了班子成員抓好黨風廉政建設工作的決心和信心。
二、抓重點，保持潔身自好，狠抓領導干部廉潔自律工作 縣人民政府堅持把領導干部廉潔自律作為一項系統(tǒng)工程，擺在重要位置，堅持常抓不懈，緊密結合縣情實際，構建起了以教育為基礎，以監(jiān)督制約為重點，以組織紀律為保障的“三位一體”的廉潔自律工作機制，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、“八個堅持、八個反對”，和《領導干部廉潔從政若干準則》等各項廉潔自律規(guī)定。使領導干部廉潔自律工作不斷深化，各級領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，黨群、干群關系明顯改善。
重大項目、大額資金安排等重大事項都由集體討論決定制度，繼續(xù)實施重點部門簽定黨風廉政建設責任狀制度，推行承諾制度。進一步建立健全誡勉談話、任前廉政談話等制度，及時提醒、批評、教育和幫助領導干部，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督結合起來，強化對領導干部的監(jiān)督管理。
二是始終抓住典型案例，舉一反三，重在警戒，加強對領導干部的教育。縣政府領導班子十分注重將發(fā)生在身邊的典型案例作為教材，利用各種會議、各種形式對廣大干部職工進行廉政教育。從國家反腐倡廉的形勢，到本地的實際情況，從上級對廉政建設的要求，到自身隊伍建設的需要等多次進行深入細致的剖析，并組織大家以案為鑒，以人為鏡，深刻反思，強化廉政意識。充分利用xx年查處xx貪污受賄等案例，在全縣黨風廉政建設大會上深入剖析，教育廣大黨員干部依法行政、廉潔自律，各級各部門領導班子及黨員干部的廉潔從政、責任意識進一步提高。
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度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇十八
我按落實黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，堅持從嚴治黨，遵守黨紀國法，做到廉潔奉公。現(xiàn)將廉政情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
在工作中嚴以律己，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，全心全意為人民服務，進一步轉變工作作風，行必務實的工作作風，認真執(zhí)行中央、自治區(qū)、和港北區(qū)委有關廉政建設和領導干部廉潔自律的規(guī)定，貫徹落實黨風廉政建設責任制，按《黨章》規(guī)定，帶頭抓好學習教育工作，認真參加開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習貫徹從中央到地方的各項反腐倡廉和黨風廉政建設的政策法規(guī)，深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、中紀委七屆四次全會精神的學習，學習中央關于厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的有關規(guī)定和要求，認真落實科學發(fā)展觀，增強立黨為公，執(zhí)政為民意識和遵紀守法觀念，從源頭上預防和治理腐敗。認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。不以權謀私，做到廉潔自律。保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。并注意管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。一年來，本人及分管部門工作人員均無違法違紀行為發(fā)生。
二、遵守廉潔自律有關規(guī)定的情況
不存在違反公務用車、公務接待等方面規(guī)定的情況。
三、主要做法和體會
一是加強學習，為增強拒腐防變，筑牢思想道德防線。我認真學習黨章，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以保持共產(chǎn)黨員先進性為動力，以人為鏡，學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強黨的觀念，堅定理想信念，打牢思想基礎。以史為鏡，牢記“兩個務必”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立廉潔從政的意識，做到警鐘長鳴。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守《公務員法》、《干部選拔任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等條件，嚴格執(zhí)行中紀委關于嚴格禁止利用職務上的`便利謀取不正當利益的若干規(guī)定和廉政建設的各項規(guī)定，把加強黨風廉政建設作為民主生活會的重要內(nèi)容，深入基層，認真調(diào)研，廣泛聽取各方面的批評意見，使反腐倡廉的各項措施落到實處。
三是積極參加黨風廉政建設教育活動。通過參加學習不斷加強思想道德，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，切實做到清政、勤政。
四、存在不足和今后努力方向
由于基層工作比較繁多，所以對有關黨風廉政有關法律法規(guī)學習不夠，今后要加強學習，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，牢筑拒腐防變的思想防線。同時要進一步轉變工作作風，大膽創(chuàng)新，權為民所用，利為民所謀。
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我局黨風廉政建設工作在、縣政府正確領導和縣紀委的直接指導下，結合自身工作實際，不斷加強機關黨員干部的廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，局班子成員充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全縣衛(wèi)計系統(tǒng)共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，嚴格落實黨風廉政建設和糾風工作目標責任制，著力解決全系統(tǒng)黨風政風行風方面存在的突出問題，為我縣衛(wèi)計事業(yè)發(fā)展提供了堅強有力的保障。
一、黨政“一把手”履行“一崗雙責”情況
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度落實黨風廉政建設責任制情況匯報（模板19篇）篇十九
本人根據(jù)市局的部署，認真學習黨的各項廉潔自律規(guī)定，堅持以鄧小平理論和黨的各項基本路線為指導思想，堅持從嚴治黨的各項方針政策，落實稅務人員各項廉潔自律規(guī)定，對照中紀委干部廉潔自律和國家稅務總局稅務人員廉潔自律規(guī)定，本人沒有存在不廉潔的方面。現(xiàn)就一年來黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況匯報如下：
一、認真學習、深刻領會江澤民總書記在中紀委四次全會上強調(diào)指出的“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的精神實質(zhì)，堅決貫徹落實中央關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定，切實加強領導，認真開展以“講學習、講政治、講正氣”黨風廉政建設教育，根據(jù)黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，配合分局長與分局人員簽訂黨風廉政建設責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任，確保分局各項工作落實到實處。
二、廉潔自律，不贈送不接受“紅包”。認真貫徹執(zhí)行省紀委、省監(jiān)察廳《關于制止黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》和省、地國家稅務局、市局有關規(guī)定精神，為政清廉，以身作則，遵守各項廉政規(guī)定，本人沒有贈送和接受“紅包”。切實做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
三、文明執(zhí)法，熱情服務。對企業(yè)財務人員耐心細致做好稅收政策的解釋宣傳工作。嚴格執(zhí)行政策法規(guī)。決不以權謀私。
四、抓好廉潔教育，嚴格執(zhí)行紀律，維護稅務人員的形象。一年來，本人能認真執(zhí)行稅務人員廉潔自律規(guī)定，配合分局長組織分局干部開展業(yè)務、黨風廉政建設和職業(yè)道德教育，不斷增強稅務人員勤政廉政意識，愛崗敬業(yè)，要求別人做到的自己首先做到，時刻不忘廉潔意識，始終不渝地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，轉變我們的工作作風，提高我們的辦事效率，維護稅務人員的形象。一年來，能擔負職責，文明、公正。
一年來，本人根據(jù)上級局有關黨風廉政建設責任制的要求，認真扎實地開展工作黨風廉政建設工作，做到思想上不放松，警鐘長鳴。來年一定要在鞏固所取得成果的基礎上，把黨風廉政建設工作不斷引向深入，并在實際工作中落實到實處。