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    企業勞務合同(三十篇)

    時間:2025-05-03 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《企業勞務合同(三十篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《企業勞務合同(三十篇)》。

    學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    前臺工作心得體會篇一

    甲 方: (用人單位)

    乙 方: (勞動者)

    簽訂日期: 年 月 日

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同雙方當事人基本情況

    第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業、農業) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在武漢居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

    二、勞動合同期限

    第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同于 年 月日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年月 日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年月 日開始。

    第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

    第五條 乙方同意根據用工單位工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

    第七條、乙方按用工單位的要求應達到工作標準。

    四、工作時間和休息休假

    第八條 用工單位安排乙方執行 工時制度。 執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。 用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

    第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

    五、勞動報酬

    第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照武漢市最低工資標準支付乙方報酬。

    六、社會保險及其他保險福利待遇

    第十二條 甲乙雙方按國家和武漢市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

    第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、武漢市有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。

    第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和武漢市的有關規定執行。

    第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

    七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

    第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

    八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

    第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及武漢市有關規定執行。

    第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

    第二十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

    九、當事人約定的其他內容

    第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

    十、勞動爭議處理及其它

    第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第二十四條 本合同的附件如下

    第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關規定相悖的,按有關規定執行。

    第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    前臺工作心得體會篇二

    甲方:(以下簡稱甲方)

    乙方:(以下簡稱乙方)

    經甲、乙雙方協商,由乙方派遣 名保安人員維護甲方的正常秩序,并做好甲方的安全保衛工作。甲、乙雙方本著友好協商、互惠互利的原則,達成以下協議,共同信守。

    一、 治安防范區域:

    對甲方伊河大廈及伊河大廈的門前、側門、停車場等人身和財產提供24小時輪流執勤和保安服務,具體治安防范區域,以伊河大廈規劃范圍區域為準。

    二、 保安費結算:

    1、根據行業現行標準,甲方按每人每月保安費, 人每月合計 元(大寫: ), 本費用包含雙休日、節假日的保安費用。

    2、本合同保安費總金額為元人民幣。

    3、當月保安費用于次月的5日前支付乙方,乙方應向甲方出具收費票據。

    三、甲方的職責和義務:

    1、甲方為乙方保安執勤人員提供執勤場所和值班室。

    2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理,其他人員不得參與。

    3、未經乙方同意,甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無關的事物。

    4、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議,甲方應積極采納,并采取相應的措施。對作出突出貢獻的隊員應予以表揚和獎勵。

    5、甲方應在乙方治安防范的區域內安裝必要的監控設施。

    四、乙方的責任和義務

    1、乙方應當派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛服務。

    2、乙方應按照國家規定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會統籌保險和意外傷害保險,并配備相應的保安服裝、器械等用品;乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。

    3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規章制度,認真履行合同規定的工作職責,在公安機關的指導下,協助甲方搞好治安保衛工作。

    4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態端正、文明執勤、堅守崗位。工作要認真負責,必須做到不遲到、不早退、不脫崗、不久后上崗,在崗期間不得從事與工作無關的事情。

    5、乙方保安人員在工作期間,保證忠于職守,確保甲方警衛目標的安全。如發生火災、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件,應立即采取應急措施,并及時向甲乙雙方領導和有關部門回報。

    6、乙方應提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案,嚴格按照交》

    五、保安服務工作時間及休息、休假:

    1、由于保安工作的特殊性,保安人員的工作時間及休息、休假依照《勞動法》和《勞動合同法》的相關規定執行,即工作時間每周不得超過48小時。

    2、乙方負責對雙休日、節假日等執勤保安人員的調整安排,保證每位保安人員每周休息時間不得少于一天,甲方不另行承擔雙休日、節假日的保安費用。

    六、合同的終止與解除;

    1、本合同到期后雙方未續簽合同的本合同行終止。

    2、在合同履行期內,甲方對乙方的保安工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的,甲乙雙方均有權解除合同,但應提前一個月書面通知對方。在一個月的協商期滿后,雙方仍未能達成一致的,解除合同的通知生效,雙方互不承擔違約責任。

    3、在合同履行期內,如遇國家政策調整或不可抗力致使本無法履行的,本合同自然終止。

    七、特別約定;

    1、乙方派遣保安人員應采取四班倒方式24 小時執勤,白天、夜晚各兩班,白班每組兩人,夜班每組兩人,每班執勤6小時。

    2、甲方根據現場治安防范工作的需要,有權提出增加保安人員或延長保安服務時間,乙方應及時予以調整和安排。增加保安人員或延長保安服務時間的保安費用由雙方視具體情況協商確定。

    3、乙方派遣到甲方的保安人員應相對穩定,除派遣到甲方的保安人員發生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外,乙方調換保安人員應獲得甲方的同意。

    4、乙方保安人員應服從雙方領導的管理,工作期間,保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規章制度的,甲方有權向乙方提出調換的要求,乙方應及時予以調換。

    5、乙方保安在執勤過程中,因保護甲方財產及人身安全導致保安人員傷、殘、亡等,甲方出于人道給予一定的經濟補助,最高補助額為烏魯木齊市上年度城鎮居民12個月的平均工資。

    6、本合同在履行期間,如遇家國或相關政府部門對保安費進行調整時,本合同約定的保安費也予以相應的調整,具體調整的比例或者幅度由甲乙雙方協商確定。

    八、違約責任;

    1、甲方按月支付乙方保安費,每遲付一日,乙方則按照當月保安費用的日萬分之三向甲方收取滯納金。

    2、乙方保安人員在執勤期間,因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區域發生火災、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的,由乙方承擔賠償責任,最高賠償額不超過乙方當月保安費總額的50%;但是,相關案件經公安機關立案偵查三個月內破案的,乙方不承擔責任。未明示或者交付保安看管的現金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔賠償責任。

    3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議,因甲方未能及時采取措施造成的后果,乙方不承擔任何賠償責任。

    4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發生一次甲方按每人次扣罰當日的保安費。

    5、解除合同未去一個月通知對方的,提出解除合同一方應按本合同總金額的10%向對方支付違約金。

    6、由于國家政策調整或者不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的,所造成的損失,甲乙雙方互不承擔責任。

    九、附則:

    1、本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

    2、本合同未盡事項由甲乙雙方協商解決或簽訂補充協議。

    3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。

    4、本合同一式四份,雙方各執二份,具有同等法律效力。

    前臺工作心得體會篇三

    在川通訊地址 郵編

    乙方 性別 電話

    居民身份證號碼

    家庭住址 郵政編碼

    戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

    根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

    1、有固定期限勞動合同

    本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

    2、以完成一定的工作任務為期限的合同

    本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

    工作任務為合同終止時間。

    二、工作內容和要求

    第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)

    工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。

    第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

    三、勞動保護和勞動條件

    推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

    第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

    第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

    第七條 甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    四、工資保險待遇

    第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

    雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

    甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。

    甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

    合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

    甲乙雙方對工資支付的其他約定

    第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

    五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

    第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

    第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

    (四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

    (五)被依法追究刑事責任的。

    第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

    (一)在試用期內的;

    (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

    第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

    六、違約責任、勞動爭議處理及其它

    第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發[1994]481號文件規定的,應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

    第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。 第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

    第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

    第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    第十九條 雙方約定的其他事項。

    甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

    法定代表人或委托代理人

    (簽字或蓋章)

    簽訂日期: 年 月 日

    前臺工作心得體會篇四

    聯系方式及電話 :

    乙方:(勞務承包單位全稱)

    登記注冊地:

    營業執照號:

    聯系方式及電話:

    組織機構代碼證號:法定代表人(或負責人):組織機構代碼證號:

    甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關規定,根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則,現就甲方 勞務工作承包給乙方的有關事宜,訂立如下協議,雙方共同遵守。

    第一條 甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。

    第二條 乙方承包甲方勞務工作的具體內容為xxxx

    第三條 勞務承包期限為 ,自年 月 日起至 年 月 日止。

    第四條 勞務費用價款為人民幣元,支付方式為 。

    第五條 勞務人員由乙方招聘,經甲方考核合格后上崗工作。勞務人員在工作過程中甲方有權根據工作需要調整其工作崗位。

    第六條 乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同,向勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資,并按照國家的有關規定為勞務人員辦理社會保險。

    第七條 乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方規章制度,服從甲方工作安排,妥善完成甲方工作任務,執行勞動安全衛生規程。

    第八條 甲方對于違反甲方規章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員,有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。

    第九條 在保證甲方工作任務完成的情況下,乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

    第十條 甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監督和檢查,勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協商確定。

    第十一條 甲方應當向乙方勞務人員提供必要的勞動安全的培訓和指導,提供安全的勞動環境,因甲方原因造成乙方勞務人員人身損害的,甲方應當向乙方承擔相應的賠償責任。乙方應承擔用人單位的法定責任。

    第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定,應當按照勞務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。

    第十三條 本合同在履行過程中發生的爭議,應由雙方當事友好人協商解決;協商不成的, 則將爭議提交仲裁委員會仲裁裁決。

    第十四條 其他約定事項: 。

    第十五條 本合同一式四份,雙方各持兩份。

    甲方:(簽章)

    乙方:(簽章) 年 月 日

    前臺工作心得體會篇五

    乙方(應聘員工):

    甲方 與乙方 依據國家有關勞動法規,為保障雙方當事人的合法權益,明確雙方的責權,本著自愿平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

    第一條 合同期限

    甲方聘任乙方為本公司經理,負責本公司銷售團隊的銷售業績和人員管理工作,合同期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

    第二條 工作時間

    每周工作五天,每周休息天為雙休,月休息8天。每天工作時間為 8.5 小時。上下班時間按甲方規定執行。如有變更,甲方需將實情告知乙方,如乙方不能接受安排,可提前終止合同。

    第三條 勞務報酬

    1、乙方基本月薪為 元/月(含當月滿勤),績效工資為1000元/月,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪。

    2、工作期間,乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來執行。合格的繼續聘用,不合格的甲方有權調整乙方的工作崗位,或予以辭退。

    第四條 生活福利待遇

    乙方享受國家規定的法定節假日。

    第五條 勞動紀律要求

    乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務。

    第六條 違約責任

    1、乙方在未告知甲方的情況下,擅自解除合同,未履行工作職責,甲方將扣除乙方勞動所得報酬。

    2、乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

    3、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細節和文件,如有違反,情節嚴重者將轉與法律方式處理,并予以嚴重返款處理。

    4、乙方單方解除合同,需最少提前30個工作日告知甲方,并交接完工作,否則屬自動離職,甲方不予支付薪資。

    5、正式轉正以后,乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的,甲方有權利予以辭退。

    6,乙方離職以后兩個月內不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限于領導崗位) 7,任職期間不得泄露公司相關經營情況和業績狀況以及客戶信息。

    第七條 其他事項

    本合同于 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等法律效力。 本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方: 乙方:

    公司簽章 簽約日期:

    前臺工作心得體會篇六

    乙方(應聘員工):

    甲方 與乙方 依據國家有關勞動法規,為保障雙方當事人的合法權益,明確雙方的責權,本著自愿平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

    第一條 合同期限

    甲方聘任乙方為本公司經理,負責本公司銷售團隊的銷售業績和人員管理工作,合同期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

    第二條 工作時間

    每周工作五天,每周休息天為雙休,月休息8天。每天工作時間為 8.5小時。上下班時間按甲方規定執行。如有變更,甲方需將實情告知乙方,如乙方不能接受安排,可提前終止合同。

    第三條 勞務報酬

    1、乙方基本月薪為 元/月(含當月滿勤),績效工資為1000元/月,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪。

    2、工作期間,乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來執行。合格的繼續聘用,不合格的甲方有權調整乙方的工作崗位,或予以辭退。

    第四條 生活福利待遇

    乙方享受國家規定的法定節假日。

    第五條 勞動紀律要求

    乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務。

    第六條 違約責任

    1、乙方在未告知甲方的情況下,擅自解除合同,未履行工作職責,甲方將扣除乙方勞動所得報酬。

    2、乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

    3、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細節和文件,如有違反,情節嚴重者將轉與法律方式處理,并予以嚴重返款處理。

    4、乙方單方解除合同,需最少提前30個工作日告知甲方,并交接完工作,否則屬自動離職,甲方不予支付薪資。

    5、正式轉正以后,乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的,甲方有權利予以辭退。

    6,乙方離職以后兩個月內不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限于領導崗位) 7,任職期間不得泄露公司相關經營情況和業績狀況以及客戶信息。

    第七條 其他事項

    本合同于 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等法律效力。本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

    前臺工作心得體會篇七

    法定代表人或委托代理人:

    注冊地址:

    通訊地址:

    郵政編碼:

    乙方:

    姓名:

    性別:

    身份證號碼:

    出生日期:年 月 日

    家庭住址:

    郵政編碼:

    戶口所在地 :省 市

    通訊地址:

    郵政編碼:

    電話:

    鑒于乙方已達到法定退休年齡,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

    第一條 本協議期限為x年。

    本協議于 年 月 日生效,至xx年x月x日終止。

    第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

    第三條 乙方提供勞務的方式為:

    第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

    第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間。

    第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

    第八條 發生下列情況之一,本協議終止:

    一、本協議期滿的;

    二、雙方就解除本協議協商一致的;

    三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

    第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

    第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

    第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡,用于乙方在為甲方提供勞務的過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

    第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

    第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

    第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

    第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的`唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議的,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

    第十六條 以下協議作為本合同的附件:

    1、 河北金匯通企業集團考勤管理制度

    2、 金匯通企業集團通訊補助管理辦法

    3、 河北金匯通企業集團加班管理制度

    4、 河北金匯通企業集團休假管理制度

    5、 河北金匯通企業集團勞動合同管理制度

    6、 河北金匯通企業集團招聘管理制度與流程

    7、 河北金匯通企業集團違紀處罰管理制度

    8、 河北金匯通企業集團離職管理制度

    9、 河北金匯通企業集團培訓經費管理制度與培訓流程 第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

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