時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
規(guī)劃計劃崗位職責 規(guī)劃崗位職責目標在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇一
1、完成(包括城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃、城鄉(xiāng)設(shè)計等)規(guī)劃設(shè)計方案的編制及統(tǒng)籌管理;
2、負責所有城規(guī)類項目的實施統(tǒng)籌、人員協(xié)調(diào),統(tǒng)籌并指導項目實施;
3、定期組織項目進度和總結(jié)會議,參與重大項目的實施及項目成果審核,對項目成果負責;
4、負責城規(guī)類項目業(yè)務(wù)的產(chǎn)研、技術(shù)創(chuàng)新工作;負責項目專業(yè)評審,督促和參與項目技術(shù)改進;
5、負責城規(guī)類項目標準化流程建立和成果質(zhì)量標準體系搭建及更新工作;
6、負責城規(guī)類技術(shù)團隊的組建及技術(shù)人才培養(yǎng);
7、配合城規(guī)資質(zhì)升級維護,及相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)溝通、外出拜訪、接待來訪等事宜。
1、城市規(guī)劃、園林景觀、建筑、市政規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、從事本行業(yè)10年以上的工作經(jīng)驗;
3、具有規(guī)劃設(shè)計、建筑、景觀設(shè)計、房地產(chǎn)、城市更新或其他相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗;
4、至少參與10個以上大型項目的前期策劃及實施,具有獨立承擔項目的能力;
5、掌握城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)知識,具有綜合分析城市問題、協(xié)調(diào)解決的能力;
6、熟悉國家有關(guān)城市發(fā)展和城市規(guī)劃方針、政策和法規(guī)等知識;
7、熟悉相關(guān)辦公軟件,能熟練使用cad/photoshop/3d/powerpotnt等軟件;
8、具備較強的執(zhí)行能力和團隊合作精神,豐富項目實施及管理經(jīng)驗,有較強的方案設(shè)計能力和圖形表達能力,對城市和城市交通有自己獨特的理解;
9、有過大型規(guī)劃設(shè)計院項目或團隊管理工作經(jīng)歷,有高級職稱和注冊城市規(guī)劃師者優(yōu)先考慮。
規(guī)劃計劃崗位職責 規(guī)劃崗位職責目標在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇二
規(guī)劃設(shè)計總監(jiān)中核澤農(nóng)投資有限公司中核澤農(nóng)投資有限公司,中核澤農(nóng)職責描述:
1、負責產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標準化管理工作;
2、負責編制項目設(shè)計計劃及概念、方案、施工圖等設(shè)計管理工作;
3、負責材料設(shè)備研究及選型定樣工作;
4、負責項目拓展、及定位策劃等設(shè)計支持與配合工作;
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同職位工作經(jīng)驗,具有大項目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計工作和設(shè)計管理流程;
4、具有國際化視野;
5、高級職稱及一級注冊建筑師優(yōu)先。
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規(guī)劃計劃崗位職責 規(guī)劃崗位職責目標在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇三
理財規(guī)劃師的崗位職責
1、服務(wù)于公司vip客戶及深圳高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù)；
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求；
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；
4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)；
6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系。
理財規(guī)劃師職位要求
1、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài)；
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
3、有過銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
規(guī)劃計劃崗位職責 規(guī)劃崗位職責目標在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇四
職責：
1、優(yōu)秀的設(shè)計理念表達及較強的效果表現(xiàn)，熟悉裝飾材料及施工工藝,了解預算報價，獨立完成獨立空間的設(shè)計,到工地解決現(xiàn)場施工疑問及把控設(shè)計效果，配合完成項目的招投標及預結(jié)算工作。
2、按照公司的設(shè)計標準及規(guī)范，組織整套項目室內(nèi)設(shè)計方案工作，指導下級設(shè)計師或助理完成其他空間、局部造型、設(shè)計和深化工作。
3、負責與工程部、財務(wù)部、軟裝部、平面部等各職能部門溝通協(xié)調(diào)，以達到信息的及時準確傳達。
4、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核。制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書。
5、從方案設(shè)計到最后現(xiàn)場施工完成的跟蹤。
6、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見，并負責裝修施工質(zhì)量管理。
崗位要求：
1、室內(nèi)設(shè)計、建筑學、環(huán)境與藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)專科或以上學歷，5年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，較高的專業(yè)素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)，時尚觸覺敏銳，對國內(nèi)外設(shè)計界有一定認識見解。
2、對室內(nèi)設(shè)計空間有自己獨到的規(guī)劃和想法，有工裝或家裝設(shè)計平面圖和談單的基礎(chǔ)、如(住宅、公寓、辦公室、寫字樓、廠房、店鋪、展廳會所、校園等)，有豐富的談單經(jīng)驗及公裝案例。有過校園空間設(shè)計、辦公室裝飾設(shè)計及樓盤駐點設(shè)計者優(yōu)先。
3、工作高度負責敬業(yè)，團隊合作與組織協(xié)調(diào)能力強，與客戶及其他部門溝通順暢，良好的談判能力，有獨立解決技術(shù)環(huán)節(jié)問題的能力。
4、能熟練使用熟練使用autocad、3dmax、photoshop、草圖大師等設(shè)計相關(guān)軟件。
規(guī)劃計劃崗位職責 規(guī)劃崗位職責目標在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇五
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與相關(guān)業(yè)務(wù)模式，制定合理的組織結(jié)構(gòu)和人員編制方案，并督促各業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行與落實；
2、協(xié)助分析和預測組織人才需求和供給狀況，制定前瞻性的人才發(fā)展規(guī)劃，建立健全的人才供應鏈管理體系；
3、擬定人才培養(yǎng)方案，推動人才培養(yǎng)的實施和評估；
4、推動和協(xié)助業(yè)務(wù)單元實施人才管理，包括關(guān)鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才評估和繼任者計劃等；
5、建立和完善公司人才發(fā)展制度體系，為人才發(fā)展提供有效的制度支持；
6、設(shè)計制定員工職業(yè)規(guī)劃，建立合理暢通的晉升渠道；制定任職資格體系建設(shè)方案，組織實施任職資格考核評價，建立、建全公司任職資格體系；
7、其它相關(guān)工作。
1、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)院校本科及以上學歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有管理咨詢公司咨詢或大型集團化企業(yè)內(nèi)部人力資源規(guī)劃經(jīng)驗，了解制造業(yè)企業(yè)，對人力資源規(guī)劃有比較深入研究者；
3、具備極強的學習力，邏輯思維及判斷能力，較好的書寫能力，抗壓能力，良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件及分析軟件；
5、為人正派，性格活躍，溝通能力強，愿意和企業(yè)共同成長。
規(guī)劃計劃崗位職責 規(guī)劃崗位職責目標在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇六
產(chǎn)品設(shè)計工程師(規(guī)劃報建)北京構(gòu)力科技有限公司北京構(gòu)力科技有限公司,構(gòu)力科技,構(gòu)力崗位職責:
1、參與bim規(guī)劃審批產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計,包括前期調(diào)研、需求分析、規(guī)劃設(shè)計、功能定義等;
2、獨立完成所負責模塊的方案設(shè)計、原型設(shè)計及prd文檔;
3、負責跟蹤、分析、挖掘客戶需求,進行需求評估和產(chǎn)品創(chuàng)新;
4、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度,管理和協(xié)助項目開發(fā)、落地,達成產(chǎn)品目標;
5、負責項目現(xiàn)場調(diào)研、客戶技術(shù)交流等工作,配合銷售部進行售前服務(wù)。
任職要求:
1、2年以上應用類產(chǎn)品設(shè)計或?qū)嵤┙?jīng)驗,有多規(guī)合一/規(guī)劃審批相關(guān)項目經(jīng)驗;
2、熟悉并使用過bim、gis等常用軟件產(chǎn)品;
3、熟練使用axure、visio、xmind等軟件,獨立完成prd等相關(guān)文檔編寫;
4、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力以及項目管理能力。
所屬部門:創(chuàng)新中心
規(guī)劃計劃崗位職責 規(guī)劃崗位職責目標在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇七
1、參與項目考察調(diào)研，搜集整理規(guī)劃資料
2、提供規(guī)劃設(shè)計方案
3、負責編制規(guī)劃方案設(shè)計的任務(wù)書
4、負責協(xié)調(diào)報批報建工作
5、審核項目建筑設(shè)計各階段圖紙，按技術(shù)規(guī)范要求、工作標準和進度要求，做好方案設(shè)計的定位和落實執(zhí)行
6、上級安排的其他工作。
規(guī)劃計劃崗位職責 規(guī)劃崗位職責目標在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇八
產(chǎn)品規(guī)劃高級技術(shù)經(jīng)理廈門海普銳科技股份有限公司廈門海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳職責描述:
1、負責智能生產(chǎn)發(fā)展方向產(chǎn)品的規(guī)劃與管理;
2、負責智能生產(chǎn)項目的調(diào)研及需求分析;
3、負責智能生產(chǎn)項目的項目推進與管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣、自動化及相關(guān)專業(yè)背景;
2、8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗,二項以上產(chǎn)品規(guī)劃成功案例;
3、對智能制造發(fā)展趨勢有較深理解,掌握技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的編制和管理;
4、思路清晰,良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力;
5、良好的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理經(jīng)驗。
規(guī)劃計劃崗位職責 規(guī)劃崗位職責目標在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇九
職責描述:
1.主持規(guī)劃設(shè)計管理部的各項工作，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，參與制定規(guī)劃設(shè)計標準化，建立和完善規(guī)劃設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程，調(diào)動各專業(yè)人員積極性，創(chuàng)造性，完成職責范圍工作任務(wù);
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關(guān)工作，并提供給領(lǐng)導作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范，組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目，給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;
3.組織項目規(guī)劃(風景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃，控制性/修建性詳細規(guī)劃，概念規(guī)劃等)，可行性研究、案例研究等工作;
4.參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計的意見，在設(shè)計過程中做到成本控制，負責公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制，組織落實規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計到施工圖設(shè)計的全過程設(shè)計管控;
5.參與設(shè)計成果評審及匯報，設(shè)計文件報批報建與政府相關(guān)部門對接及協(xié)調(diào);
6.負責公司內(nèi)部設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計方案的會審工作，保持與設(shè)計單位以及公司各部門之間的聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作;
7.參與對相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證，以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;
8.參與負責工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題的解決方案及技術(shù)文件審核，支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;
9.負責本部門質(zhì)量計劃的實施工作;
10.負責對本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。
任職要求:
1.大學本科以上學歷，建筑或規(guī)劃專業(yè)畢業(yè)，地產(chǎn)及旅游開發(fā)類公司3年以上設(shè)計或開發(fā)部門工作經(jīng)驗;
2.具有承擔項目設(shè)計管理的能力，擅長各類規(guī)劃項目的編制，具有項目設(shè)計管理的實際工作經(jīng)驗，擔任過項目設(shè)計負責人優(yōu)先;
3.方案匯報表述能力和溝通交流能力強，具有團隊合作精神;
4.身體健康、精力充沛，有較強的責任心、出色的組織協(xié)調(diào)能力。
規(guī)劃計劃崗位職責 規(guī)劃崗位職責目標在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇十
財務(wù)系統(tǒng)需求規(guī)劃師職位要求
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財務(wù)管理目標,研究設(shè)計公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍圖和實現(xiàn)路徑。
2.負責財務(wù)方向it系統(tǒng)選型,需求評審,對系統(tǒng)建設(shè)效果進行評價檢視。
3.負責搭建匹配的it交付團隊,帶領(lǐng)團隊完成項目建設(shè)交付任務(wù)。
任職資格
1.誠實、勤奮,具有良好的抗壓性,高度的`責任心,極強的團隊協(xié)作精神。
2.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,10年以上it咨詢或大型金融機構(gòu)、集團公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及系統(tǒng)交付經(jīng)驗。
3.對會計核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會計分析等方向有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.良好的組織、協(xié)調(diào)、推動和溝通能力。
5.具有創(chuàng)新意識,能對創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案。
職位要求
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財務(wù)管理目標,研究設(shè)計公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍圖和實現(xiàn)路徑。
2.負責財務(wù)方向it系統(tǒng)選型,需求評審,對系統(tǒng)建設(shè)效果進行評價檢視。
3.負責搭建匹配的it交付團隊,帶領(lǐng)團隊完成項目建設(shè)交付任務(wù)。
任職資格
1.誠實、勤奮,具有良好的抗壓性,高度的責任心,極強的團隊協(xié)作精神。
2.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,10年以上it咨詢或大型金融機構(gòu)、集團公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及系統(tǒng)交付經(jīng)驗。
3.對會計核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會計分析等方向有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.良好的組織、協(xié)調(diào)、推動和溝通能力。
5.具有創(chuàng)新意識,能對創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案。
規(guī)劃計劃崗位職責 規(guī)劃崗位職責目標在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇十一
1、市規(guī)劃方案設(shè)計：依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范，科學思考、分析、運籌當前項目，提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計方案，設(shè)計構(gòu)思深化、細化城市規(guī)劃設(shè)計方案。
2、方案表現(xiàn)：熟練運用cad、photoshop、sketchup制作設(shè)計成果，并完成相關(guān)成果的表現(xiàn)與說明。
3、方案匯報：用專業(yè)、成熟的語言介紹設(shè)計方案。
4、工作計劃：編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計文件及相關(guān)進度、費用計劃。
5、專題研究：國內(nèi)外同類項目在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢，提供專題研究成果報告。
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
規(guī)劃計劃崗位職責 規(guī)劃崗位職責目標在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇十二
信息系統(tǒng)規(guī)劃專員榮昌制藥煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌負責組織集團與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實施工作;負責與it技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研和推廣工作。
1.在部門領(lǐng)導的指導下,組織集團與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實施工作,并提出具體的可行性方案;
2.負責當前與it技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研、分析,編制可行性報告,跟據(jù)需要進行應用推廣工作；
3.利用信息技術(shù)對公司信息管理體系的運作給與全面技術(shù)支持;
4.根據(jù)需要負責指定的信息系統(tǒng)的日常維護工作;
5.根據(jù)需要負責相關(guān)應用的培訓及使用指導工作,包括駐外機構(gòu)的使用指導與維護;
6.對于所負責的工作中解決的問題要及時形成技術(shù)文檔,對低級崗位進行技術(shù)指導,分享技術(shù)經(jīng)驗。同時,接受高級崗位的技術(shù)管理和指導,及時向高級崗位報備相關(guān)技術(shù)文檔、運行維護日志和運行維護總結(jié);
7.根據(jù)安排參與信息發(fā)布工作和部門內(nèi)部事務(wù)性工作。
任職要求:計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學歷;四年以上工作經(jīng)驗,熟悉當前主流企業(yè)管理軟件發(fā)展狀況,視野廣闊,對新的技術(shù)和業(yè)務(wù)模式有較高的敏感性,有豐富的管理信息系統(tǒng)需求調(diào)研、流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、項目實施經(jīng)驗,熟悉與it技術(shù)相關(guān)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新推廣方式。參加過項目管理知識培訓、全面的信息技術(shù)基礎(chǔ)理論培訓,新興信息技術(shù)應用培訓。