在半年總結中，我們可以客觀地分析自己在工作和學習中的不足，并提出改進的方法和建議。以下是小編整理的幾篇優秀的半年總結，希望對大家有所啟發。
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇一
2017年是深入貫徹落實科學發展觀、加快衛生改革與發展的關鍵一年，在區委、區政府的正確領導下，在市衛生局業務指導及各級醫療單位的大力協助下，區衛生局很好地完成了上半年工作任務，按照區委六屆四次全會精神，以進一步加快衛生體制改革，促進衛生事業發展，提高人民群眾健康素質為總體目標，以衛生工作目標為著眼點，全系統團結一致，理清思路，扎實工作，各項衛生工作都有了新的進展，現將上半年工作情況總結如下：
今年，我們堅持“醫院發展、群眾滿意”的宗旨，因院制宜，不斷深化改革，釋放活力，推進了我區醫療機構的體制創新、機制創新和管理創新。
1、圍繞擺脫困境抓改革。在認真調研、反復論證的基礎上，區醫院在大峪地區籌建了我區第一家全部院辦院管、規模較大、設備完備、醫、護、技人員齊全的門診部，將于7月份開診，使醫院在經營管理，開發利用社會公益資源，拓寬醫療市場上開辟了新途徑，并使貧困人群享受救助性醫療服務的新方式，引導醫院走向自我生存，良性發展的軌道。
2、圍繞資源調整抓改革。隨著臥龍地區的改造，臥龍醫院整體搬遷，目前與拆遷方已達成協議，給予一定的補償金，臥龍醫院在絹紡和二紡兩個社區衛生服務站為當地居民提供醫療保健服務。臥龍醫院的改造為臥龍地區醫療資源重新配置，培育新的經濟增長點提供了平臺，有力地促進了醫院的發展。
3、加強醫療質量管理。我們把醫療質量管理作為轉變職能、轉變作風的切入點，加強了基礎調研和醫療服務領域的法制化建設，按照《本溪市醫療機構管理辦法》、《本溪市醫療市場清理整頓實施方案》的要求，規范、有序、有效地實施專項整頓，上半年共查處醫療單位11家，其中取締非法行醫3家，整改8家，有力凈化了醫療市場，逐步完善了醫療安全的預警機制，屬地化管理規范了醫療事故受理程序，衛生局今年上半年共受理醫療糾紛15件，使醫療質量監管重現新突破。
20xx年1—6月份，診療人數24392人次；開放床位利用率17.3%；治療好轉率94%；危重病人搶救成功率100%；醫療事故為零；業務收入199萬元。
農村衛生管理體制改革逐步深化，針對村衛生室大多為鄉村醫生個人承辦的實際情況，我區去年9月份實現了統一業務管理，統一醫療文書，統一購藥途徑、統一藥品價格、統一規章制度、統一收費標準等“六統一”的松散型鄉村衛生組織一體化管理，得到了市局的認可。在此基礎上，今年，對現有的農村衛生室逐步實施整改提高，衛生局為臺地村、梁家村、威寧村購買了藥柜，美化、亮化了村衛生室，改善了就醫環境，激發村醫的工作熱情，切實加強三級醫療預防保健網建設，開展了近郊區衛生服務城市試點，由被動服務向主動服務轉變，由坐等病人向上門服務轉變，為農村居民提供醫療、預防、保健、康復、健康教育，計生指導等全方位的衛生服務，為實現2002--2010年人人享有初級衛生保健工作目標奠定了基礎。
衛生支農和醫療扶貧工作取得了實效，完成了省、市、區部署的醫療扶貧行動，免費為三鎮的三老一特、貧困人群和敬老院送醫送藥，宣傳醫學常識，累計診治病人300余人，發放藥品價值1萬元。
隨著新建居住小區的增加，社區衛生服務站也相繼成立，上半年我區又新增設三家社區衛生服務站，目前城鄉共有社區衛生服務站17家，居全市之首。今年，在市衛生局指導下，依據《醫療機構管理條例》就社區衛生機構類別標準及社區衛生機構管理規范制定了相關措施和標準，加強對社區衛生服務的監管，從社區衛生機構人員、技術等加強準入管理，轉變服務理念，以加強職業道德建設為主題，以貫徹各項規章制度和技術操作規程為重點，引導社區衛生服務人員樹立以人為本的“親情、愛心”服務理念，為社區居民提供人性化服務。
今年初，明山區防疫站已正式更名為明山區疾病預防控制中心和衛生監督所，兩副牌子，一個機構，以疾病預防控制為中心，加強衛生監督體制改革，轉變工作職能，立足本職，各司其職。
傳染病防治工作方面。在去年加強疫情網上直報工作基礎上，從2006年1月份起開展了傳染病疫情信息分析工作，每月做出一次疫情簡報，并對疫情動態變化進行分析。在防治流行性出血熱工作中，根據市政府指示精神及《本溪市流行性出血熱高發地區疫苗接種實施方案》，結合我區實際情況，制定了《明山區流行性出血熱高發地區疫苗接種實施方案》，動員和協調社會各部門有組織、有計劃、有系統地開展流行性出血熱防治工作，分別對2個鎮、4個街道辦事處的21個村，4個社區進行了預防接種，全區應接種人數21.349人，實際接種人數為11.438人，接種率為54.3%，目前，對發病率大于200/10萬的社區、村進行疫苗補種，接種率達到90%以上，補種工作正在進行中。出血熱發病率明顯下降。全區1—5月份共發生傳染病（乙、丙類）415例，發病率119.5/10萬，六苗接種率為99.1%。地方病監測、消毒監測、四害監測均完成上半年工作指標。6月上旬，我區臥龍鎮大秧村出現布病病例，區政府對此工作高度重視，省疾控中心和市疾控中心派人到大秧村進行了流掉，共采血107人，結果正在檢驗中。
食品衛生監督工作方面。從2006年3月--6月，全區共對食品、公共場所從業人員健康體檢6500余人，完成全年受檢人數的93%，重新發放衛生許可證1133戶，完成全年總戶數的61%，同時，根據《食品衛生法》和《行政許可法》要求，嚴格執行程序，對不符合要求的業戶，提出改進意見，改進后主任簽字，監督員簽署意見后，方可發放衛生許可證，做到監管到位，責任到人。上半年進行行政處罰3戶，罰款4000元，責令整改81戶，取締2戶。
大力開展食品衛生專項整治，今年3月份，先后3次對學校食堂，飲用水及學校周邊食品業戶進行專項整治，對轄區內15家自備水源單位及臥龍鎮大濃湖，金坑村飲水衛生進行了衛生監督，消毒率僅為27%，為此區疾控中心向供水單位下達了衛生監督意見書，并責令限期改正。
今年全區婦幼工作以貫徹“一法兩綱”為中心，以控制孕產婦死亡為重點，進一步加強基層婦幼保健人員的業務培訓，婦幼保健網絡的健全，按照《孕產婦死亡過錯責任追究制度》要求，增強了各級政府和衛生行政人員的責任感，上半年共篩查出高危妊娠553人，全部系統管理并住院分娩，有幾例不配合，因衛生局、保健站、醫院的高度重視，頻繁疏導而得到了及時有效的控制。
指標完成情況：孕產婦665人，建冊662人，系統管理579人，系統管理率86.81%；出生低體重兒20人，發生率為3%；出生缺陷7人，發生率為10.5‰；孕產婦死亡1人；全年活產667人，嬰兒死亡4人，嬰兒死亡率為6‰；產后訪視664人，訪視率99.55%；3歲以下兒童系統保健管理率為86.43%；5歲以下兒童營養不良調查4822人，營養不良9人，營養不良發生率為1.9‰；7歲以下兒童8767人，保健管理6580人，保健管理率為70.05%；母乳喂養414人，母乳喂養率為86.07%；托幼園所兒童新入園951人，健康體檢951人；工作人員194人，健康檢查率100%；托幼園所監督檢查率100%。
我區是省兒童死亡監測點，三網監測及統計工作都走在了四區的前列，在今年市婦幼保健工作檢查中，取得了較好的成績，受到了上級部門的高度評價。
“國以才立、政以才治、業以才興”，加強人才梯隊建設，造就一支黨和人民信得過的衛生人才隊伍是衛生事業改革和發展成功的關鍵。按照市衛生局《本溪市繼續醫學教育“十五”計劃》和《繼續醫學教育規定（試行）》的有關規定，衛生局加強了人事科教的管理，通過多種形式和途徑加大對繼續醫學教育在衛生改革與發展中重要地位、作用的宣傳，從長遠發展角度上，更加重視繼續醫學教育工作，切實做好組織落實、人員落實、工作落實。各單位積極參加市衛生局組織的各類短期培訓，區醫院、區二院、婦幼保健站現都有職工在市直醫院進修臨床先進知識。同時，衛生局充分利用現有的衛生和醫學教育資源，本著“四新”、“三性”原則，開展了一系列培訓教育活動，上半年主要對全系統（包括鄉村醫生）職工進行各類傳染病防病知識和衛生消毒、隔離等專業知識。對轄區內的廠礦衛生所、個體診所、分支機構進行了傳染病防治知識培訓及醫療廢物處理的機關知識培訓。5月30日，市衛生局組織對我區繼續醫學教育進行評估檢查，受到好評。
今年上半年，作為區里參加第一批保持共產黨員先進性教育的單位，衛生局及所屬單位共67名黨員全部積極參加了這次教育活動，大力開展“以病人為中心”、“愛崗敬業、行醫為民”為主題的教育活動，使廣大黨員和醫務人員的服務宗旨意識進一步增強，黨群關系、醫患關系得到新的改善。通過深入學習《公民道德建設實施綱要》、《醫務人員醫德規范》和《醫務人員“六條禁令和衛生行政執法人員”“八不準”》等行風建設方面的有關規定，增強醫務人員誠信服務、人文服務和情感服務的理念，提升醫院的核心競爭力。區醫院率先實行了深受群眾歡迎的導診、陪診等服務方式，各醫院實施了醫療衛生服務收費的“陽光工程”，認真落實醫療衛生服務價格管理規定，嚴格杜絕不合理用藥，不合理檢查，亂開貴重藥品的行為。在全市醫療收費專項治理活動中，我區沒有一例錯收項目，切實維護廣大群眾的切身利益，樹立醫務工作者的良好形象。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區衛生事業發展還存在不少矛盾和問題，主要表現在：一是公共衛生比較薄弱，社會主義市場經濟體制下的衛生管理機制還沒有真正形成，二是醫療投入不足，設備短缺，人才匱乏，區直醫療單位仍然缺乏先進的醫療檢測設備，在院大專生寥寥無幾，醫護人員奇缺，鄉醫隊伍也不穩定；三是衛生職能轉變和衛生行政管理能力建設還需進一步加強，部分醫療單位管理不到位，缺乏發展長遠規劃，思想不夠解放，制約衛生事業發展。在下半年，我們要高度重視這些問題，采取有力措施，認真加以解決。
隨著科學發展觀的貫徹落實，政府的職能也隨之發生轉變，由過去經濟主導型政府向社會公益事業服務型政府轉變，政府的主要職能在于發展社會事業，最大限度地滿足人民群眾物質文化需要，促進人的全面發展，實現經濟、人口、資源、環境的協調發展。衛生事業是一項重要的社會公益事業，事關廣大人民群眾的切身利益，事關全區發展的大局。各單位、各部門必須高度重視，精心組織，狠抓落實，積極推動衛生事業的不斷發展，下半年，要集中精力做好以下幾方面工作：
今年，市政府要求推進二級以下綜合醫院向社區衛生服務中心轉變，我區醫療機構將根據不同情況和條件靈活選擇不同的改制形式，做到因地因院而宜。鼓勵、支持社會資本參與醫院的產權制度改革，盤活現有資產，拓寬發展空間，切實調動廣大衛生人員的積極性，增強衛生機構的活力，不斷滿足人民群眾多層次、多樣化的衛生服務需求，以達到醫院發展、群眾滿意的目的。
切實加強醫療管理，以衛生部“管理年”活動為契機，堅持以病人為中心，在不斷提高醫療技術質量的基礎上，規范醫療服務行為，優化醫療服務流程，提高全程醫療服務質量，最大限度滿足病人需求。依法強化醫政準入管理，對以往有證機構進行審查、復檢，禁止非法合資合作、出租、承包科室行為，禁止無證醫務人員從事醫療活動，確保人民群眾就醫安全。
以全省“農村衛生年”活動為起點，全面推進農村衛生服務體系建設，進一步加強鄉鎮醫院標準化建設，真正實現人員、房屋、設施、經費四配套，甲級村衛生室建設爭取達到75%以上。同時，加強農村衛生技術人員培訓，轉變農村衛生服務理念和服務模式，要在管理上實施兩個五位一體，一是在服務管理上實行五位一體，即把加強對農村衛生機構的管理、實施初級衛生保健、推行鄉村衛生組織一體化管理、開展新型農村合作醫療和推行社區衛生服務模式等五項農村重點工作結合起來抓，互相促進，全面發展；二是在服務內容上實行五位一體，即圍繞農村群眾健康這一中心，將醫療、預防保健、康復、健康教育及計劃生育技術指導結合起來抓，為農民提供方便、快捷、連續、價廉的綜合衛生保健服務。
下半年，將配合市衛生局新成立的社區衛生服務處研究制定本溪市社區衛生服務“十一五”發展規劃，進一步確定全區社區衛生服務的發展目標和策略，積極爭取政府的經費支持。
九月底前，市三院、市職業病院要完成向社區衛生服務中心轉型的試點工作，按照屬地化管理，區衛生局將參與此項工作，使其完善服務模式，強化服務功能，規范服務管理，發揮社區在人文關懷、健康教育等方面的作用，為人民群眾提供集預防、保健、健康教育，計劃生育和常見病、多發病防治及康復于一體的衛生保健服務，確保社區居民的基本醫療保健需要解決在家門口。繼續開展全科醫生、全科護士培訓工作，繼續開展創建省示范社區衛生服務站活動，實現層次和水平的快速提升。
重點抓好公共衛生體系內涵建設，要在完善功能上下功夫，進一步提高應急能力，落實各項防治措施，加強鼠疫、霍亂、艾滋病、流行性出血熱、結核病、病毒性肝炎、布氏桿菌病等重大傳染病防治工作，要將疫苗免疫作為重點防治措施，進一步加強疫情的監測與預防控制工作，廣泛開展出血熱疫苗接種，力足達到和超過市局規定的接種率標準。加大出血熱防治知識宣傳力度，并與愛衛會通力合作，有效控制鼠傳疾病的發生。全民普及艾滋病知識知曉率要在城市達到80%以上，在農村達到45%以上。現代結核病控制策略人口覆蓋率要達到100%，實現70%的病人發現目標。
按照市局的要求，加強鄉鎮衛生院產科建設，力爭使我區鄉鎮醫院的產科設備達到省定標準，進一步完善村級婦幼保健網絡的建設，督促各級政府重視農村婦幼保健工作，配齊女村醫，確保母嬰安全，切實降低孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷發生率，使孕產婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別降至23/10萬、11.4‰、12.6‰。
通過保持共產黨員先進性教育活動，衛生系統全體職工以“三個代表”重要思想武裝頭腦，大力弘楊恪盡職守、救死扶傷、無私奉獻、嚴謹求實的精神，結合各單位工作實際，在“自選動作”要求下，創建各具特色的優秀服務品牌，做到醫院有特色、科室有品牌、人人有目標，進一步完善服務承諾制度，建立“醫院對社會、科室對醫院、個人對科室”的三級服務承諾制，維護衛生行業的良好形象。
建立健全衛生技術人員終身教育體系加強在職衛生技術人員培訓，繼續推動全科醫師教育、繼續醫學教育、鄉村醫生教育，加強崗位培訓，提高農村婦、兒保方面非專業人員的素質和技能。以建立人才梯隊結構目標，加大人才引進和培養力度，為醫療衛生事業的發展提供堅實的人才保證。
總之，今年的衛生工作任務還十分艱巨和繁重，面臨的困難和矛盾很多，但我們堅信，在區委、區政府的正確領導下，只要我們以奮發有為的精神狀態，進一步解放思想、搶抓機遇、同心同德、埋頭苦干，就一定會開創衛生工作的新局面，為加快明山區第二次創業進程做出新的更大的貢獻。
20xx年7月4日。
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇二
20xx年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，xxx稅務所在區局黨組的正確領導下，全面貫徹市局黨組提出的“喜迎十八大、爭創新業績、三年翻一番、稅費過千億，服務爭最優、管理創最佳”的主題實踐活動，深入推進“三型三化”目標、狠抓“六型地稅”建設，以組織收入為中心，以抓好重點工作為著力點，以信息管稅平臺為支撐，強化征管質量和日常稅源監管的力度，確保完成半年階段性目標，為完成全年工作目標打下堅實的基礎。
今年上半年，全所同志砥勵奮進，創先爭優，取得了可喜成績，概括有以下四點：
（一）在稅源形勢不容樂觀的大環境下實現了稅費收入時間過半，任務過半的目標。
20xx年1月-6月，我所累積入庫稅款54011.11萬元，為年度計劃101200萬元的53.37%，其中入庫市級收入21003.95萬元，為年度計劃35200萬元的59.67%，入庫區級收入33007.16萬元，為年度計劃66000萬元的50.01%，各項指標都達到了年初目標。
（二）高質量的完成了土地使用稅征稅等級調整、個人年所得12萬元以上自行申報、20xx年度稅務清結等專項工作，夯實了征管基礎。
整清查工作。此次清查工作實際調查企業275戶，其中：自有土地企業60戶，承租土地企業215戶，全所管轄企業應稅土地面積有589.74萬平方米，調整后年應征收土地使用稅2667.48萬元，較調整前的20,87.26萬元增加580.22萬元，增幅為27.80%，實現了稅政科預計的增加數額。在個人年所得12萬元以上自行申報工作上，我所找準切點，攻克難點，凸顯亮點，將這項常規工作做得有聲有色，取得了顯著成效，超額完成了區局下達的申報人數任務，并取得自行申報補報稅款145.15萬元的驕人成績。年度稅務清結是每年上半年的重要工作，今年的稅務清結對我所在專業化改革后首次對轉入重點稅源企業進行清結，做好稅務清結工作對了解稅源情況，摸清企業經營狀況有重要意義。我所在時間緊壓力大的情況下，仍然堅持到戶清結，切實了解企業，保證清結質量。稅務清結累計查補稅款3364.9萬元，查補稅款做到了全額入庫。
（三）重點工作落實到位，取得了初步成績。
按照市局、區局重點工作的要求，我所在將十項重點工作中涉及到我所的工作進行分解細化，保證落實到位，對不涉及到自身的工作進行學習討論，了解全局。具體來說一是嚴格執行法律程序，加強壓欠力度。我們對欠稅410萬元的青山市政公司按照法律程序進行了壓欠，目前以取得初步成效，爭取在規定時間全部入庫。二是細化三級績效考核指標，切實落實到人到事，體現考核差距，讓考核真正起到獎勤罰懶的作用。
（四）民評評議優化發展環境成效顯著，納稅服務水平質量提升。
我所根據市局、區兩級民主評議優化投資發展環境工作實施方案，狠抓落實，同時結合“地稅干部進萬戶排萬憂解萬難”活動，多方面、全方位完善納稅服務體系、創新納稅服務方法，堅持全心全意為納稅人服務的宗旨，對納稅人做到有事主動給辦、急事及時辦、要事優先辦、難事協調辦、堅決杜絕不能辦，方服務承諾全面落實，服務效率全面升級，切實提高了納稅遵從度。具體來說一是利用“五送四上門”活動，上門服務重點稅源企業，了解企業的納稅服務需求，做到服務具有針對性；二是開展“五比五亮”和“八有八優八無”活動，全面改善干部服務態度與服務方式，爭強干部的服務意識，讓納稅人感受到真真切切親人般的關懷。
（五）業務學習成效顯著，干部業務素質顯著提升。
今年上半年，我所一方面按照區局的統一部署積極參加各項業務學習培訓，提升干部的業務素養和專業執法水平。另一方面，我所堅持每周進行一次集中業務學習討論，交流工作中遇到的問題與解決方法，讓干部整體提升。同時利用自然人股權轉讓個人所得稅專項清查等各項專項工作，有針對性的請業務能力強的同志給大家講課充電，以執法需求為目標，缺什么補什么，有效提升了干部的執法能力與水平，為保障各項專項工作圓滿完成奠定了堅持基礎。
今年上半年，我所在稅源緊張的嚴峻形勢下，不斷強化稅源分析。
預測，做到每季度一次全面詳細的稅源分析，特別是對重點稅源企業和稅源變化較大的企業，我們要求稅管員每戶逐一分析，找到影響稅源變化的因素并跟蹤調查，做到稅源分析準確性、預見性和及時性。在做好稅源分析預測的同時，我們更加注重充實稅源基數，俗話說得好“巧婦難為無米之炊”。一是強化政策輔導培訓，提高企業納稅遵從能力，拓寬稅源監控范圍；二是細化政策執行，提高征管質量。主要是強化了個人所得稅監管，對公積金超標、企業年金、補貼補助等行為進行清查，提高個稅征管質量，同時加強對大型企業稅收政策研究，不斷突破房產稅、印花稅、車船稅、土地使用稅等小稅種的征管；三是抓緊重大項目工程和拆遷項目稅收管理，摸清政策模糊地帶潛在稅源情況，保證在政策明確后能及時足額的征收相關稅款。
1、制定三級考核方案，全面提升我所績效考核效率。按照市局、區局績效管理辦法及考核標準，制定三級考核方案，將績效考核細化到人、到崗、到事，拉開差距、檔次，起到獎勤罰懶的作用。
2、深入開展行政執法責任制工作。根據專業化機構改革的要求，我所強化崗責監督、考核機制，做到人、崗、責一一對應，統一標準，確保考核到位，嚴格過錯責任追究。
1、發揮稅收管理標兵的帶頭作用，在全所掀起了業務學習的高。
潮。全所同志圍繞實際工作需求為中心，開展了營業稅、個人所得稅、企業所得稅以及新的車船稅法的學習，尤其是對工作中經常遇到的業務問題以及新的法規政策，進行了集中學習與討論，讓全所干部明確了政策依據，保證執法準確性。
2、以干部能級考試為動力，探索開展了干部能級提升學習。根據市局今年的十項重點工作安排，干部能級制管理將全面啟動，我所為提升干部能力水平，以實際工作為需求，借助區局統一安排的干部能力提升培訓，在所內開展了干部綜合能力學習。
我所將創先爭優與納稅服務向結合，在全所干部中開展“五亮五比五創”活動，在干部中宣揚全心全意為納稅人服務的理念，創新納稅服務手段和方式，讓納稅人滿意。讓創建工作貫穿于納稅服務工作中，接受納稅人的監督，得到群眾和納稅人的認可。
1、扎實開展廉政建設工作。制定我所20xx年廉政規劃，開展崗位教育，做到人人思想上重視，排查崗位風險，發現廉政苗頭，加強制度建設，重點在自由裁量權，稅務行政許可、審批等方面下功夫，形成以制度管人的長效機制。
2、創新廉政建設方法、手段。認真研究稅收工作廉政新情況、新問題，找準防范的切入點、突破點、著力點，開展有聲有色的廉政活動，推進我所廉政建設向縱深發展。
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇三
今年以來，我局緊緊圍繞打造“神州瑤都”，建設旅游度假休閑勝地的戰略目標，以招商引資和項目建設為工作重心，不斷推動全縣旅游產業發展。2014年上半年，全縣接待國內外游客75萬人次，同比增長28.3%；旅游總收入4.8億元，同比增長21.6%。現將具體情況匯報如下：
1、夯實旅游發展基礎。一是開展“3521”工程創建工作。積極申報倒水灣村省級特色旅游名村、瑯下瑤山雪梨休閑農業示范園等鄉村旅游點；二是積極推動酒店賓館、旅游公路等配套基礎建設。江華商務大廈、江華大酒店、祥龍大酒店的建設工程都在穩步推進之中，今年新開業酒店有南華酒店和云溪酒店，同時今年還新增審批通過了天一大酒店、錦程酒店等4家三星級酒店，其中天一大酒店、錦程酒店正在建設中；旅游公路香南線新開挖路基已全部完工，黃龍山公路新開挖路基已完工，濠江至湘江公路新開挖路基7公里，小龍至大竹源公路路面硬化4公里。三是開展商標注冊工作。自2012年7月，我局委托代理公司向國家商標總局申報“涔天河”、“神州瑤都”、“盤王節”、“天河瑤池”等26件商標，大部分商標已被授理，僅有“涔天河”、“天河瑤池”、“瀟賀古道”等3件商標被國家商標總局駁回。為成功注冊這3件商標，我局已委托申報代理公司向國家商標總局提出異議與復審請求，目前正在大力收集這些商標的異議答辯和駁回復審相關證據材料。
2、強力推進招商引資。一是繼續完善江華旅游招商項目庫。重點完善瀟湘源濱河旅游風光帶、江華世界瑤族文化博覽園、九龍井原始生態園等旅游項目資料，并確定了舒家山、豸山濱河、蜜蜂吊瀑布及龍虎大峽谷項目的用地范圍和用地性質。二是以引進旅游戰略投資者為核心開展招商工作。我們注重引進有實力、有戰略眼光的投資者投資開發旅游項目，今年以來，先后有北京九臺集團有限公司、浙江新凌能源投資有限公司、深圳漢業天城投資發展有限公司、香港錦藝集團有限公司、東莞市崀新實業有限公司、香港高鴻有限公司及廣東利海集團有限公司對項目進行了實地考察。目前，香港高鴻有限公司擬投資開發世界瑤族文化博覽園；廣東利海集團擬投資涔天河旅游度假區；深圳漢業天城投資發展有限公司擬開發中國主題思想公園；湖南海浩旅游發展有限公司擬開發九龍井；湖南大瑤山文化旅游開發有限公司擬開發神州瑤都綠色假日產業園項目。有的開發商已與當地村民簽訂了土地租賃開發合同，有的客商正在準備項目規劃資料。
3、穩步推進項目建設。沱江舊城改造一期工程、龍虎大峽谷、蜜蜂吊瀑布等旅游項目是我縣今年旅游工作確定的重點建設旅游項目，年初以來，我縣成立項目建設領導小組，并出臺項目建設工作方案，積極開展沱江舊城改造、龍虎大峽谷、蜜蜂吊瀑布三個景區（點）的修建性詳細規劃編制招標工作，完成龍虎大峽谷、蜜蜂吊瀑布景區的地形測繪，目前，中標單位中南大學規劃設計院和桂林七顆星旅游規劃咨詢有限公司正在抓緊時間編制三個項目的修建性詳細規劃。預計7月中旬可提交規劃初稿。此外，我局還協助做好江華同志故居的規劃建設，積極配合做好星橋旅游接待點建設。
4、大力開展宣傳促銷。按照縣委“天天有演出、周周有活動、月月有節慶、年年出精品”的宣傳推介要求，深化“瑤族節慶在江華”的形象意識，我們把旅游推介作為對外宣傳的一個重要窗口，不斷創新宣傳形式，提高宣傳效果。一是積極參與舉辦“火燒龍獅鬧元宵”、神州瑤都江華“首屆茶文化節”等節慶活動，努力實現以節慶活動推動產業發展，傳承和發揚瑤族文化的目標。這些活動的開展吸引了大批游客參與，使我縣的神州瑤都品牌得到了廣泛宣傳。二是開展自駕游宣傳促銷活動。我局精心組織安排自駕游旅游線路，廣泛宣傳，先后有粵行天下廣東車友隊、長沙環湘騎樂會、廣西自駕游俱樂部等45批次3000余人，近千臺自駕車開進瑤都江華，前來休閑旅游。三是協助做好《神州瑤都》雜志工作。組織人員拍攝了大量的江華風光風情圖片，提供給“神州瑤都”雜志和畫冊使用。四是鼓勵推廣瑤族婚慶文化。為突出瑤族特色的婚慶文化，我局向全縣人民提出舉辦瑤族特色婚禮的倡議，并對舉辦瑤族特色婚禮的青年男女和婚慶公司給予適當獎勵。五是積極申報江華“中國觀賞石之鄉”。我局組織奇石協會的相關人員召開會議，討論“中國觀賞石之鄉”的申報事宜，目前申報前期工作已結束。
1、人員編制少，工作任務多。我局現有干部職工（含公司）共15人，在崗人員13人（包括即將退休人員3名），其中干部身份3人，其余為工人身份。自縣委政府提出“建設旅游度假勝地”以來，旅游工作成為了縣委、縣政府的工作重心之一，隨著旅游項目開發的不斷深入和增多，旅游工作任務進一步增加，人員配置不合理，“戰斗”人員不足成為影響工作推進的核心因素。
2、分配的中心工作增加。今年以來，我局增加了扶貧、移民、新農村建設等中心工作，而這些中心工作住住要求主要領導或分管領導帶隊，遇到幾項工作同時推進時，我局往往派不出人手。
3、參加的部門會議增多，隨著縣委、縣政府對生態資源、旅游資源保護力度的不斷加大，工作不斷增加，我局參加生態建設的會議，如項目選址、河道采砂、石場礦山開采整治、林木砍伐以及相關品牌申報等工作的會議也不斷增加，我縣旅游工作得到了各部門一定程度上的重視，但是在相關工作的決策上，我局的意見影響力不大。同時由于這些會議的增加，分散了業務工作的精力和人力，我局業務工作的正常開展一定程度上受到影響。特別是隨著神州瑤都旅游品牌影響力的不斷擴大，縣內外基礎設施的不斷完善，前來考察的客商不斷增多，要求陪同接待講解的接待任務也隨之增多，此外，接待群眾來信來訪也不斷增加。
4、協調工作存在一定困難。旅游業是一個綜合性強的行業，所以旅游產業的發展需要各部門的密切配合和鼎力支持。旅游局只是政府的職能部門之一，協調能力十分有限，嚴重影響了旅游工作開展的進度。
1、加快推進項目建設。一是推動準備啟動的旅游項目建設。加快推進東水源漂流項目、神州瑤都綠色假日產業園項目、中國主題思想公園項目的開發，繳納相應的旅游開發保證金，加快簽訂旅游開發合同，使其步入正常的開發軌道，此3個項目力爭在9月底以前正式啟動建設。二是進一步細化招商文本，推動重大旅游項目的合作成功。重點是做好世界瑤族文化博覽園和涔天河旅游度假區項目的招商文本，明確土地利用性質，劃定開發紅線范圍，認真研究投資商提供的項目規劃資料，與投資商共同探討，達成一致共識，此2個項目爭取在8月底以前簽訂合作開發協議。三是加快推進沱江舊城改造、龍虎大峽谷和蜜蜂吊瀑布景區的開發，完成修規和施工圖，招商和自主開發同時進行，此3個項目力爭在8月底以前正式開工建設。四是協助做好其他旅游項目的開發，配合縣水利局做好竹瓦漂流項目的開發，協助解決投資公司與當地村民的相關矛盾；積極做好盤王殿免費開放的相關工作；同時，注重大區域謀劃和小項目開發的整體推進，開發一些短、平、快的項目，如漂流、水上游樂及新型農家樂等小項目，形成遍地開花、百花齊放的旅游產業發展格局。
2、加大宣傳招商力度。一是加強跨區域旅游合作，實現游客互送、優勢互補、資源共享、互利共贏的旅游新格局。二是完善旅游宣傳資料。編制全縣旅游宣傳畫冊，組織拍攝制作全縣旅游宣傳光碟，建設“全景江華”旅游網站。三是做好中國民俗攝影家8月“江華瑤鄉行”的接待工作，制定接待方案，安排拍攝線路和組織民俗風情表演等，大力推介我縣自然和人文旅游資源。四是積極參加省內外旅游博覽會、交易會、旅洽會等招商宣傳活動，提升江華旅游知名度，吸引客商投資開發建設。五是完善項目招商庫，加大項目包裝力度，改進招商方式、方法，努力搭建政府服務平臺，千方百計提高項目簽約率、資金到位率、項目投產率，力爭今年落地啟動3個大的旅游招商項目。
3、加大品牌創建力度。一是積極創建倒水灣和牛牯嶺省級特色旅游名村和省級鄉村旅游點；二是為配合全縣創建生態園林城市目標，積極組織申報“中國觀賞石之鄉”，預計10月底迎接觀賞石協會專家組驗收，爭取年底申報成功；三是積極配合做好國家級森林公園、濕地公園、國家水利風景區和民族物質、非物質文化遺產及文物保護單位等省級或國家級生態、文化品牌的創建工作，助推旅游產品的轉型升級和品質提升。
4、加強旅游行業管理。舉辦導游員、講解員培訓和旅游星級飯店服務技能培訓，加強旅游從業人員的教育培訓，為旅游后續發展提供人才和服務保障；加大旅游市場監督管理，及時受理旅游投訴，認真做好中秋、“十一”期間旅游安全大檢查，整改排除各類不安全隱患，確保游客和從業人員生命財產安全。
以上這篇2014年上半年旅游工作情況總結就為您介紹到這里，希望它能夠對您的工作和生活有所幫助，如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友，更多范文盡在：工作總結，希望大家多多支持網，謝謝。
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇四
工會成立以來，在分行黨委和上級工會的領導下，在各工會分會的共同努力下，我行工會緊緊圍繞市總工會的工作目標，結合我行工作實際和工會自身特點，開拓進取，求真務實，不斷強化自身建設，積極開展各項工作，推進職工素質提升，為職工辦實事，增強我行干部職工凝聚力和戰斗力，努力為開創我行發展新局面做堅強后盾。現將上半年工作總結如下：
經分行黨委同意，省分行工會批復，我行工會第一次代表大會于20xx年5月22日在分行八樓會議室隆重召開。工會“一大”的勝利召開也意味著我行工會工作步入一個新臺階。大會選舉出第一屆委員會委員21名，選舉出第一屆經費審查委員會委員5名，選舉出女職工委員會委員7名。同時選舉出我行工會主席、副主席，經費審查委員會、女職工委員會主任、副主任。在分行工會的指引下，各支行也陸續召開了分會第一次代表大會，并選舉產生了各分會主席。
隨著我行各層面工會選舉工作的結束，我行工會已初步成為一個有完善組織體系的團體，也為工會工作更好的開展提供基礎。
工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。
（一）組織職工參加20xx年全國金融系統羽毛球賽。
20xx年全國金融系統羽毛球賽于6月拉開帷幕，工會積極動員。
職工及各分會與各金融機構、合作單位進行約賽。比賽截止到目前，分行工會已與省行、中國人壽財險、保利地產琶洲公司等公司進行比賽，并取得良好成績，我行積分也在逐日上升。在職工活動之余，也與各金融機構、各合作單位進行交流，也極大地樹立了我行品牌，與客戶間的合作也更密切，為我行業務發展助推動力。
（二）組織職工參加籃球賽、足球賽、網球賽等。
同時工會也組織職工每周定期參加籃球賽、足球賽、網球賽，為職工業余生活提供豐富資源。
由分行人力資源部主辦，分行工會協辦的我行第一期職工職業技能大賽初賽于5月29日在郵政培訓中心進行。在分行人力資源部的精心組織下，在工會密切配合下，各支行踴躍報名，積極推薦了32名優秀選手參加分行初賽。這次比賽極大地促進了基層職業技能趕學比超的良好氛圍。
困難職工幫扶工作也在工會成立后逐步開展。5月底，當獲知荔灣之后員工李志強的雙胞胎女兒早產導致發育不全，重癥室開銷僅半個月就高達十幾萬的消息后，我會發動全行員工獻愛心。我會也代表分行去慰問了困難職工家庭，同時也將善款交付困難職工，以解職工燃眉之急。而在全行同事的關心下，職工李志強的女兒們也逐漸康復。
我會第一期簡報已于6月底編輯制作完成。簡報是工會與職工交。
流的一種渠道，我會以簡報的形式將所有職工活動，職工努力的另一面展現出來，使職工了解我行，了解工會，也提高了職工對企業的凝聚力。
（一）建立會員檔案。
建立完善的會員檔案，掌握全行員工基本情況，對以后更好的開展工會工作做基礎。
（二）制定困難職工補助管理辦法，建立我行困難職工檔案參照市總工會、市郵政局等單位管理辦法，制定我行困難職工補助管理辦法，并建立我行困難職工檔案，以了解我行困難職工具體情況，及時給予慰問幫扶，以實際行動為員工做實事，解難事。
（三）記錄各類會議、活動情況。
記錄各類工會會議、工會組織的各類活動、各分會的會議及活動等，為更好的保留會議及活動的開展情況，也為制作工會簡報提供素材。
（一）組織職工開展羽毛球賽、籃球賽。
1、每周定期組織職工參加羽毛球、籃球、足球、網球運動。
2、7-8月按賽區形式組織各單位開展羽毛球賽、籃球賽。
（二）組織職工參加全國金融系統羽毛球賽。
參加全國金融系統羽毛球賽，不僅能提高我行員工參加運動的頻。
次，還可以在行業間進行交流學習，也為以后各項同行業業務發展增設渠道。
同時我會前期已制定各支行參加羽毛球賽方案，在提高基層員工運動量的同時，也能為各支行更好的與合作單位進行交流并深入合作提供平臺。
（三）參加省行建行5周年慶活動。
1、組織職工參加省分行工會組織的5周年慶文藝匯演評選活動，我會推薦了增城支行的《歡樂草原》做為參選節目。一方面積極配合省行匯演，另一方面也對相關員工給予及時慰問。
2、同時配合省行做好5周年慶的其他各項活動。
（四）重陽節登高活動。
我會將于9月份重陽節前夕，組織在崗職工及退休職工參加登山活動，并在重陽節對退休職工送去慰問。
（一）開展職工子女暑期培訓班。
7-8月我會主辦開展職工子女暑期培訓班，培訓班以自愿報名為原則，收集各單位職工子女培訓需求，我會統籌擬定課程表，組織好為期2個月的暑期培訓。
（二）節日慰問困難職工。
建立我行困難職工檔案后，每月對困難職工進行上門拜訪，摸查現況，了解困難職工需求，為職工排憂解難。
（三）夏日“送清涼”活動。
我會擬在7月份對全行外勤人員進行走訪慰問“送清涼”，對分行外勤一線人員逐個走訪逐個慰問，做到清涼送到每位外勤員工手上，讓員工感受分行的關懷，感受工會的體貼。
（一）每季度一期工會簡報。
我會堅持每季度出一期工會簡報，將工會每季度活動展現出來，同時也告知員工分行有各種活動，提高員工參與度。
（二）分行各類活動的宣傳。
我會積極配合分行各部組織的職工活動，并為活動做宣傳工作。
（三）學習《女職工勞動保護特別規定》。
我會于6月14日在市總工會參加了廣州市工會學習貫徹《女職工勞動保護特別規定》輔導報告會。我行女職工占比較大，因此需特別注意女職工身心健康，為女職工創造良好的工作環境，維護女職工合法權益。我會也將于下半年對此規定做更大層面的宣導。
（一）審核職工及職工子女上下半年醫療費報銷。
1、審核上半年職工醫療費及男職工獨生子女醫療費報銷。
2、審核下半年職工醫療費及女職工獨生子女醫療費報銷。
（二）市總重病、女工安康續保工作。
做好每年市總重病及女工安康到期職工的續保工作。
（三）省行省重病投保工作。
待省行工會做好省重病具體辦法后做好我行所有員工投保工作。
結合省行職工之家建設計劃，規劃建設我行職工之家工作。從根本上解決我行一線機構需求，為職工工作、學習提供良好的環境，也可促進職工工作積極性。
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇五
今年上半年，在辦公室領導的正確領導和各科室同志們的大力支持和幫助下，督查科按照年初辦公室確定的工作任務，圓滿完成了省市區領導批示、“市新聞監督摘報”、“西安內參”、區政府常務會議和專題會議決定事項、群眾來信來訪反映問題等方面工作的督查與辦理，現總結如下：
今年上半年，共督辦辦各類事項23件(其中下發督辦單的共18件)，其中完成答復上報市“新聞監督摘報”3件，“西安內參”4件,“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件，網上建議2件，人大、政協轉辦和領導批示的群眾來信來訪5件,“市長辦公電話綜合信息”3件，其它3件。具體表現在以下幾個方面：
定制度，提要求，推動工作進展根據督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，確定了科室目標責任制度，確定了12項督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序，在督查工作中發揮了較好的作用。
圍繞重點，突破難點，狠抓督促落實一是對一些重大事項堅持跟蹤督查，現場查看，求得實效。如對十里鋪街道村水塔漏水導致部分村民居住樓房傾斜發生險情事件、新筑街道楊莊村48人因對國際港務區征地拆遷有關政策不理解赴京上訪事件，均能做到深入現場實地查看，了解真實情況，并按要求及時上報各類信息、報告等材料。二是認真參加專題會議，及時完成會議紀要的起草，并結合督查工作針對會議決定事項進行督查，發揮了科室作用，使領導決策按時落到實處。三是不斷提高督查專報質量。今年上半年共出專報5期，及時全面地反映了半年來政府督查工作的重點、各街鎮各部門對有關事項的督促落實情況，保證了以通報查落實、以通報鞭策后進及時改正不足、以通報反饋情況的目的，真正發揮了督查專報的重要作用。
按時完成市新聞監督摘報等媒體反映問題的督查與辦理上半年共完成市新聞監督摘報反映問題3個，“西安內參”反映問題4件,“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件，均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內督查辦理并及時完成上報或情況反饋。其中市新聞監督摘報滿意的答復，區政府多次召開協調會、專門成立調查小組，重新對其反映的宅基地問題進行了核查。通過翻閱大量歷史資料，查找有關政策、檔案等，先后數次深入本人所在街道村組了解情況，經反復調查、考證、分析，按照“歷史遺留問題按當時政策對待和處理”的原則及時為其補辦了批復，目前正在辦理宅基地土地使用證。
及時高效的完成了領導交辦的各類臨時性任務。
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇六
**區總工會在區委、區政府和上級工會的正確領導下，深入學習“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動精神,把握“中國夢·勞動美”的總體取向,圍繞主題主線,以“組織起來，切實維權”為工作方針，以新時期“職工之家”建設為載體，以構建和諧勞動關系為根本，狠抓了總工會各項工作的開展，并取得了一定的成效。現將上半年的工作情況總結如下：
根據區黨委關于開展“為民務實清廉”為主要內容黨的群眾路線教育實踐活動精神，我會黨組高度重視，注重把握區黨委精神與我會工作實際、領導帶頭與積極活動、突出政治堅強和聚焦“四風”與緊貼實踐、整改提高與職工群眾滿意等重大關系，扎實開展學習教育，廣泛征求意見建議，扎實開展實踐活動，深入查擺突出問題，深刻進行對照檢查，立說立行即知即改，整改落實建章立制，各項工作進展順利，總體形勢積極健康，取得了階段性的重要成果。
（一）不斷提升組建新臺階。
工會組建是我們工會最基礎性的工作。以“維護職工合法權益”為指導方針，以“增強凝聚力，擴大覆蓋面”為總體要求，按照《工會法》的要求，做到“新增一處企業，組建一處工會；凡有工人的地方，就有工會組織，就有工會干部”。同時，通過“三亮”活動的開展，讓企業工會的牌子掛起來，工會主席的身份亮出來，把工會的職責、工會的服務項目顯出來，擴大職工對工會的知曉率。突出抓好25人以上非公有制企業建會工作;深化“三亮”和“職工之家”創建活動。今年上半年，**區總工會按照市總統一部署積極落實各項工作的開展，截止6月新建獨立基層工會11家，完成16家單位的換屆選舉工作。
（二）繼續深入推進工資集體協商制度。
工資集體協商工作關系到職工合法利益，推行工資集體協商制度是職工直接參與企業管理有效手段。今年工資集體協商工作主要以25人以上非公企業為協商對象，依法推行區域性、行業性工資集體協商制度，重點抓好提質擴面工作，嚴格按照協商流程，擴大協商內容及范圍。截止到目前，我區已新簽或續簽工資集體協商制度的企業有21家。今年6月初，我區群星電纜公司還在自治區工資協商業務培訓班上做了經驗交流，并得到自治區總工會的高度評價。
（三）雙節送溫暖走訪慰問活動。
春節期間，全區共籌集送溫暖慰問款21.7萬元，慰問了8家困難企業、9戶困難農民工、191戶困難職工、4戶困難勞模。特別是今年初，我會籌集66000元重點慰問了全區330名困難鄉村保潔員，讓他們過上一個祥和的春節。深入掛點村——中里鄉中里村，了解困難戶的生活、身體狀況，并為他們送上面條、水果、棉被等慰問品，以及新春的祝福。
（四）創新服務載體，積極為農民工服務。
一是成立工會工作站，推動建立服務農民工的制度機制。根據“培訓、服務、維權到一線”的工作要求，今年4月28日，我會在農民工集中的**國家生態工業（制糖）示范園區成立工會工作站，下一步將依托工作站，整合工會的各種資源，廣泛開展農民工職業技術素質培訓、維權和困難幫扶以及勞動競賽、安全生產、宣傳教育等，大力推進“兩個普遍”重點工作，進一步叫響抓實“農民工有困難、要維權找工會”，積極推動各項制度落實，不斷完善維護農民工權益長效機制，最大限度地把農民工組織到工會中來。
二是著力加強鄉鎮（街道）、村（社區）工會建設，今年6月6日，全市首家鄉鎮總工會在根竹鄉成立。各縣市區總工會，部分鄉鎮的領導也到現場觀摩學習，我會將從人力、財力、物力等方面更多地向他們傾斜，充分發揮他們熟悉農民工、緊密聯系農民工的優勢，把工會工作做到村鎮社區里，做好企業工地中，做到每一個農民工身上。
（五）慰問掛點村五保戶和孤兒及黨員進社區活動。
一是結合“四個一”活動要求，努力為掛點村做好事，辦實事。今年5月，我會籌集資金3000多元，慰問掛點村——樂堂村五保戶3人，孤兒7人，為他們送去了大米、糧油、面條、牛奶、書包、筆記本、筆等學習生活必需品。
二是扎實開展黨員進社區活動。我會籌集資金近1000元，走訪慰問了港寧社區3名困難職工家庭。
（六）幫扶工作穩步推進。著力推進幫扶工作的規范化建設。一是開展困難職工調查摸底工作。今年上半年，我會先后深入企業、社區、村等了解摸底困難職工情況。同時，針對我區困難職工生活狀況、幫扶工作可持續發展情況、物價上漲對職工生活影響情況等課題開展調研活動。進一步了解和掌握了全區困難職工幫扶工作的基本情況和在發展過程中呈現出的新特點，及時更正工作方式和方法。二是重點完善困難職工檔案。我會幫扶中心不斷完善困難職工檔案，把困難職工檔案納入全國工會幫扶工作管理系統，并實行動態管理。今年高考前，我會對全區52名困難職工家庭子女進行慰問，向他們每人送去了500元的慰問金，總共發放慰問金26000元。三是關愛女職工，特別是女農民工身心健康。今年三八婦女節，我會聯合**區計生服務站，免費為全區300多名女職工進行婦科常規檢查、子宮附件b超（陰超）、乳腺檢查等多項內容的檢查。
（一）加強職工創新工程建設，樹立先進典型。
緊緊抓住發展第一要務，以職工創新為動力，廣泛參與技術比武、技能比賽、技術革新等勞動競賽。深入開展創建爭先創優等形勢多樣的建功立業活動。選樹先進典型，弘揚勞模精神。今年4月底，我區共有3個企業或個人獲得先進表彰，其中****格雷蒙銻品有限公司生產課獲得“全國工人先鋒號”稱號；**五菱福達車輛有限公司生產科試制組獲得“**工人先鋒號”稱號；**群星電纜公司董事長**獲得“**五一勞動獎章”稱號。
（二）開展技能比武和安全生產活動。
一是組織開展20xx年度“安康杯”競賽活動。今年新增安康杯參賽企業4家，與安監局聯合開展安全生產檢查工作，大力宣傳安全生產法律、法規，在工業園區和大型企業等職工聚集區，發放勞保用品和安全知識條例，從思想上加大職工的自我保護意識。二是開展“技能狀元大賽”。根據《關于舉辦20xx年“**市技能狀元”大賽的通知》（***）文件精神，我區有五菱福達車輛公司等企業，共50多名職工參加技能比武大賽，目前該項活動正在籌備當中。
（三）深入開展職工文化新建設。
一是開展“職工書屋”建設工作。為了推動職工群眾基本文化權益，提高職工隊伍整體素質，根據中華全國總工會在全國工會開展“職工書屋”建設工作的部署和市總工會文件的安排和要求，結合我區工作實際在全區開展了“職工書屋”建設活動。今年我會新擬建“職工書屋”自治區級1家，市級1家，目前該項工作正在進行中。二是開展“中國夢勞動美幸福路”職工攝影大賽，我區有6名職工121幅作品參加了比賽。三是開展形式多樣的文體活動。今年三八婦女節、五一勞動節，我會分別舉辦了**區女職工迎“三八”跳繩比賽和**區職工“中國夢勞動美”氣排球比賽。全區有超過500多名職工參加比賽。
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇七
20xx年上半年，___縣郵政局工會在上級工會和局黨委的領導下，緊緊圍繞“一二三工程”的經營戰略，認真履行工會職能，在抓好集體合同、勞動競賽等工作的同時，積極加強企業文化建設，并充分發揮職代會職能作用，參與企業的民主管理，加強局務公開工作，維護職工的合法權益。
20xx年上半年我們主要抓了以下幾個方面的工作：
為加快重點業務發展，局工會積極協助行政開展了各種勞動競賽，半年來，先后開展了“追趕爭先”、“業務發展能手”、“效益杯”和“郵儲跨年度競賽”活動，全局職工05年全年郵儲達到380萬元；05年郵遞類業務開發累計創收30萬元以上；代發工資戶累計1000戶以上或企業改制費累計達到500萬元以上者均可授予“業務發展能手”稱號，并給予獎勵，通過競賽，我局各項業務都得到發展，鮮花禮儀業務達到1000籃，全縣鄉鎮教師工資在郵儲發放（每月資金180萬元），在全局職工努力下，做到時間過半，任務過半。一季度凈額余額4000萬元，新增市場占有率占全市第一，均為歷史最高。
2、大力推行局務公開工作制度。
（2）結合《湖北省郵政部門模范職工小家創建活動方案》，重點抓好支局局務公開和民主管理制度落實，局工會統一制作了《局務公開欄》《二次分配統計表》下發給各單位，要求各單位嚴格按照二次分配的要求，制訂考核方案，每月分配情況必須向職工公布；收入和支出必須在公開欄上公開，使職工對支局的財務情況加強了解。
今年上半年，局工會組織了一些健康有益的文體活動，“3.8”組織30多名女職工到湖南韶山游玩，“4.8—4.12”對勞動競賽中的優秀員工15人次組織到青島旅游，“5.1”勞動節全局干部職工組成4隊進行撥河比賽，并為優勝隊頒發了獎品，讓全局職工擰成一股繩，有力往一處使。5月份，為迎接咸寧市郵政首屆籃球賽，和兄弟單位進行了5場友誼賽，在首屆籃球賽中榮獲“體育道德風尚獎”的稱號。
局工會借市局工會組織的“忠于職守，敬業愛崗”為主題的讀書活動，我局工會購買了一批《郵差弗雷德》《忠誠》《沒有任何借口》分發到各支局、縣局各部門，組織全局干部職工學習馬班郵路鄉郵員王順友同志的先進事跡，同時還要求全局干部職工寫心得體會。
上半年，我局工會工作圍繞目標取得了一些成績，但仍需不斷創新，在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改進。
1、繼續以業務發展為中心，開展勞動競賽活動。
2、加強民主管理，結合局務公開程序，搞好局務公開工作。
3、抓好《集體合同》的履行檢查工作。
4、積極開展豐富多彩的文體活動。
5、加強工會自身建設，做好工會財務管理。
6、結合“專項整治活動”，搞好行評“回頭看”工作。
7、繼續開展讀書活動。
8、積極開展支局創建職工小家活動。
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇八
自任職以來，我在市委組織部、鎮黨委、政府的正確領導下，嚴格按照崗位要求，深入農村，努力完成本職工作。現將半年來的素質發展及工作情況總結如下:。
一、自身素質情況。
經過半年的鍛煉，我的綜合素質有了新的提升。一是思想政治水平有新提高。一方面平日堅持閱讀黨報、黨刊，認真學習貫徹黨十八會議精神，不斷提高自身的理論水平，能時刻保持較高的政治敏銳性和鑒別力，在任何時候都能與黨委政府保持高度一致。另一方面，我還認真學習有關大學生村官方面的各項管理規定，從嚴要求，堅定扎根農村、干事為民的信念，盡職盡責的做好各項工作。二是工作方式方法有較大改進。在農村，我學會更加耐心細致地做好各項工作，深切體會到堅持黨群眾觀點、群眾路線的重要性，學會對村民用真心、動真情、講真話，真誠的對待每個人，切實為村民排憂解難。
（一）農村黨建工作。
我主要負責村兩委班子的宣傳、寫作和資料整理，協助支部書記做好黨建工作。一是積極參加黨員會議和村民代表會議，認真做好會議記錄，積極為本村發展建言獻策。二是撰寫整理迎評迎檢材料，根據支部會議、村委工作需要準備材料和調閱資料。三是利用xx先鋒黨員教育平臺協助黨支部開展黨員教育活動，將全村49名黨員信息全部錄入電腦，實現微機化管理，完成黨員積分卡及其臺賬的填寫。
（二）村委日常工作。
在做好本村黨建工作之余，我還積極參加村委的各項日常工作，積極協助鎮黨委、政府完成各項工作。一是參與新農合政策宣傳與登記錄入工作。配合包區干部走訪本村1059人，耐心做好政策宣傳解釋，幫助845名參合村民填寫登記表。二是協助鎮工作人員做好本村外來人口登記管理工作以及村內民爆物品的排查工作。三是協助鎮610辦公室到村開展反邪教宣傳活動。自己編寫內容，制作學習園地及宣傳標語等展板15塊。四是協助鎮衛生院到村開展預防手足口病、流感等衛生宣傳活動。組織村民觀看健康講座和健康體檢4次。五是充分利用網絡商務平臺，協助本村信息員采集本村農產品信息。
三、
存在問題及下步打算。
盡管工作取得一定成績，但自身也存在一些問題需加強改進。一是對農村環境不夠熟悉，對村情民意了解不夠深入。二是農村工作經驗不足，工作能力有待提高。三是涉農政策法律法規知識欠缺。
今后，力爭在加強學習的基礎上，進一步提升自己的綜合素質。一要積極適應農村環境，學會農村方言，多與村民溝通，持續增進對村實際情況的了解。二要認真學習有關涉農政策文件，熟悉與農相關的法律法規，做好法律宣傳講解工作。三要協助支部書記進一步抓好本村黨建工作。在班子組成方面，協助書記做好調整優化，確保將能力強、素質高、不怕吃苦、秉公辦事的人選進班子；在教育培訓方面，認真遵守落實黨的“三會一課”、“兩公開一監督”等一系列制度，實現黨員干部教育經常化、制度化、常態化；在作風建設方面，嚴格執行《黨風廉政建設責任制》，在本村營造人人爭做守紀模范，人人爭當道德標兵的濃厚氛圍，保持村黨員干部的良好形象。
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇九
村黨委、政府對失地失海農（漁）民的轉產轉業問題極為重視，擺在穩定社會的重要位置，主動介入、積極作為，全方位地開展各項工作，確保穩定發展。一是在各村居設立社區勞動保障工作站，各站配備一名工作人員，負責各自轄區內的勞力轉移工作。二是積極搭建企業與待就業人員的平臺，努力拓寬就業渠道，加大農村富余勞力的培訓轉移，截止3月份全村完成正規就業勞動力轉移50人，靈活就業80人，失地農民基本養老保險26人。三是致力于打造丙洲閩南文化休閑漁村。在丙洲社區建設丙洲閩南文化休閑漁村，漁村將構建＂一帶、兩軸、三區＂即海岸漁村購物休閑帶、南音文化軸、濱海文化軸、海灣時尚娛樂休閑區、海島歷史文化體驗區和濱海漁村美食風情區，籌建項目現已進入立項、圖紙設計及施工回填階段。項目建設內容包括景區入口大門、水師提督文化廣場、陳化成紀念館、丙洲南音文化基地、巷道迷宮尋寶、丙洲鄉村文化展廳、古厝鄉居客棧、海上美食拍檔、生態停車場。同時后田社區發展用地建設海邊大排檔也設計完成，進入立項報建程序，預計兩項目可以解決近千名居民出路問題，帶動當地第三產業發展。
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇十
自20xx年2月21日進駐xx縣王型村以來，我們駐村工作組嚴格按照省委，以“強班子，促發展，惠民生，保穩定”為主題，開展加強基層建設年活動的總體部署和縣委的具體要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務，堅持多種方式搞調研，緊扣實際作宣傳，盡心竭力辦實事，俯下身子抓落實，扎實有序地開展工作，較為圓滿地完成了各項目標任務，取得了階段性成效。現將前階段的工作開展情況作如下匯報。
王型村地處xx縣南端部位，冀魯交匯處，現有人口425人，125戶。其中，18歲至40歲的142人，41歲至65歲的149人，18歲以下的78人，65歲以上的56人，青壯年勞動力資源相對充足。全村更耕地面積843.35畝，年人均收入3000元，低保對象21人。全村有黨員16人，兩委干部4人。因王型村臨近德州市，建筑行業就業機會廣泛，從而形成本村大多數村民外出打工是種地之外的主要經濟來源。由于農民的外出務工，接受外界的經濟信息較靈通，另外，當地也是xx減速機生產老基地區域，早有多個鑄造和車床加工工藝作坊。經改革開放多年后，本村發展起了一個初具規模的減速機生產工廠——“河北紅日機械傳動有限公司”。該廠已有十多年的生產歷程，年產值700多萬元。這個工廠和本村幾家小規模養豬，養雞專業戶，也帶動了一小部分農村勞動力就業。
1，由于多種原因，本村黨支部和村委會沒有辦公地點，沒有村民活動中心和農家書屋。
2，村內主要街道兩側臟亂差，原陳舊破爛的排水設施已癱瘓。若不改建擴建，已經不能再承載現在的排水功能。
3，本村現有的,3家減速機生產企業經常受到資金瓶頸影響，制約了企業的壯大發展。
4，村民對農業科技知識掌握的不夠，農業投入少，農業生產后勁不足。
5，養殖規模小，技術不到位，急需資金，技術扶持。
6，電力不足，路線老化需更新、制約了工農業生產。
7，部分村內主要街道已老化，需重新修筑。
(一)制定方案明目標，積極宣傳作動員。在縣委加強基層建設年活動駐村工作組培訓會議召開后，我們就及時制定了我們駐村工作的實施方案，在方案中明確了每個月的具體工作目標的實施時限。2月25日上午，我們在王型村組織召開村黨員干部會議。在會上，我們向王型村黨員干部介紹了這次省委縣委關于開展加強基層建設年活動的指導思想、目標要求。對開展加強基層建設年活動的重要性和必要性作了詳細闡述。2月26日上午，我們組織召開王型村加強基層建設年活動動員大會，包括村兩委班子成員在內的200多名群眾參加會議，會上，我們向群眾宣講了新時期黨中央、省委的強農惠農政策，說明了駐村工作的主要任務以及具體安排，就開展駐村期間各項工作作了積極的思想動員。
(二)建立制度打基礎，嚴格紀律促實效。為切實增強做好駐村各項工作的能力，真正確保駐村工作取得實效，我們制定了“四項”制度，并實行“四個公開”。
1，是建立了學習制度。我們工作組確定每周召開一次專題學習會議，重點學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會工作會議精神，學習黨的民族宗教政策、維護穩定的決策部署，學習黨的各項富民惠民政策，為順利完成駐村工作任務奠定堅實的政策理論基礎。
2，是建立了紀律制度。要求駐村工作組干部嚴格做到“三帶頭、四不準”，即帶頭執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規；帶頭遵守村規民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率。不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準在駐點村報銷應由個人支付的所有開支。
3，是建立了總結制度。我們工作組確定每月底召開一次專題會議，回顧總結這個月的工作進展及完成情況，研究安排下一個月的工作任務，分析工作中遇到的重點和難點問題，提出解決問題的思路和辦法。
4，是建立了調研制度，在調研過程中我們除了進村入戶、蹲點跑面，還充分依靠村干部，為全面深入細致地了解掌王型村的基本情況，方便村干部及時向工作組反映問題。我們工作組實行“四個公開”，即：向群眾公開駐村工作的任務，讓群眾明白駐村工作組的來意和目標；向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律，以接受群眾對駐村工作干部的監督；向群眾公開駐村工作組的聯絡電話，以方便群眾和工作組的溝通和聯系；向群眾公開每個月的工作中心及工作重點，以便群眾積極配合。
(三)多種方式搞調研，立足村情定規劃。進駐王型村后，我們本著下得來，蹲得住，摸得清的原則，不顧種種困難，積極開展村情民意調研，采取深入困難農民家庭走訪、召開村干部座談會、個別談話、實地調查等多種方式，了解王型村基本概況和該村群眾反映強烈的熱點難點問題。
(四)盡心竭力辦實事，全心全力為民生。
1，工作組駐村后，首先和縣水務局，自來水公司取得聯系，經技術檢驗，王型村原飲用的自來水安全可飲用。
2，依托上級項目扶持資金，做好村主街道兩側排水和整潔美化工程，改建擴建了排水設施工程現已完成。
3，依托上級項目扶持資金，修建了村支部和村委會的辦公室和村民活動中心，完善了內部設施，聯系電信局安裝了寬帶網，辦公電話72xx05，配齊辦公用品，設置了完善的農家樂書屋。可使其有效發揮黨的陣地作用，目前工程已完成。
4，聯系電力局，為王型村新安裝一臺200千伏安變壓器，并更換了村里的老舊電網線。保障了安全生產，安全用電。
5，涂飾了村主街道兩側建筑物，書寫宣傳標語，向村民家家戶戶送發“致廣大幫扶村群眾的公開信”走訪群眾，了解村情民意，密切了同群眾的聯系，化解了矛盾隱患，宣講政策解疑釋惑，把黨的聲音和溫暖送到群眾的心上，著力做好社會穩定工作。
在各級黨委的重視支持下，在王型村兩委班子、全體農民群眾的.積極配合和駐村工作組干部的共同努力下，我們駐村工作組精心組織，認真實施，扎實工作，駐村工作取得了初步的成效。
一是黨群干群關系進一步密切；
二是村兩委班子更加團結一致，兩委班子的凝聚力和戰斗力顯著增強；
三是村上原有的各種矛盾糾紛也逐步得到排解；
四是該村農民群眾關注的熱點難點問題逐步得到有效解決；
五是駐村工作組的干部得到進一步的鍛煉和提高等等；
在下一步的工作中，我們工作組將會與當地干部群眾一起克服困難，銳意進取，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下幾方面的工作：
一是繼續加大為農民群眾辦實事的力度，多渠道籌措資金，積極組織協調，進一步幫助解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。
二是幫助該村加強基層組織建設。協助村“兩委”班子進一步建立和完善議事決策、工作分工責任制、村級財務管理、村務公開、村民代表會議和民主評議等制度，強化基層組織建設，促進駐村工作和王型村各項工作的正常有效開展。
三是強化對村干部的教育培訓，組織村黨員干部學習黨的重要會議精神和黨的強農惠農政策，提高他們開展農村工作的能力。
四是組織開展農民技能培訓，對該村農民群眾進行農機維修、蔬菜種植、家禽養殖等實用技能的培訓，增強該村群眾增收致富能力。
五是協助村“兩委”排查解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護該村和諧穩定。
六是為村爭取幫扶資金26萬元，整修村主要街道610米，施工方案已經市級建筑工程單位科學規劃，申請材料已上報，此項工程預計10月底完成。
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇十一
我于200x年x月份經過組織部門的選派，調任到xx市xx鎮xx村任村委會副主任。截止目前，我在該村已整整工作了一年。多年從事交通戰線行政執法工作的我，一下子從城市轉移到農村，開始由茫然、生疏，對工作一知半解到在適應，甚至得心應手，的確是一個不太容易的過程。
這種過程包括自己工作中所遇到的酸甜苦辣，對生活的歷練。更重要的是村兩委對自己的幫帶、呵護。為在農村這片廣闊的天地里施展才華創造了一個良好的契機。
一、察民情，解民意，摸清底子，理清思路。初次到農村任職和老百姓打交通，心里未免有些惆悵。農村工作，千頭萬緒，找不準工作切入口，擺正不了位置，所以到村任職后，為使自己盡快進入角色，白天我深入到田間地頭，和群眾一起干活勞動。晚上到村干部老黨員家中了解村里的情況，向他們請教工作方法，以自己的誠心虛心，讓群眾容納自己。在充分了解村情民意的基礎上協助兩委共同制定了xx村0x年度村級發展規劃和小康示范村建設規劃，確定發展壯大集體經濟，積極招商引資，調整農業產業結構，大力發展畜牧產業，盡快向小康村邁進的目標。
二、堅持原則，遵守紀律，撲下身子多干實事.到村任職后，我清醒地認識到自己是一名大學生村干部，不但代表黨委、政府的形象，而且代表當代大學生的形象，自己的一舉一動，一言一行，每做一事，我都嚴格以上級制定的有關制度為準繩，遵守紀律，堅持原則，在去年農業稅征收，既往有償獻血人員普查，第一次全國經濟普查中，都認真細致地完成縣、鄉村各級領導交辦的任務。
三、配合村兩委，積極興辦村公共事務建設。xx村在我市“村村通”開修以來，由于種種原因，致使去年3月份我村中心道路還是“晴天一身塵，雨天兩腳泥”的局面，坑坑洼洼的道路，給群眾的出行、生產、生活帶來了極大不便，百姓們苦不堪言，兩委班子通過召開村民代表大會，通過協商決定修筑村中心路。在資金嚴重緊缺的情況下，群眾自發集資，村兩委多方籌集。經過兩個多月的緊張施工。一條平坦的鋼渣馬路穿村而過。另外，去年，村兩委為創造一個良好的辦公場所，迎接平頂山市年度計生考核，決定重建村辦公室。目前，一落整潔的小院，寬闊明亮的會議室、活動室、孕檢室已裝修完畢。由此，我村計生工作也提升到一類村位次。
四、積極引導群眾致富，合理調整農村產業結構。xx村的群眾多年來在種植業上一直是以小麥、玉米輪番耕種為主導，經濟作物則不受青睞，為積極引導群眾調整產業結構。在鎮黨委正確指導下，我和兩委成員適時引導，帶頭種植韓國“紅天王”辣椒。在我們的帶種下，大多數群眾都種植了辣椒和煙草之類的經濟作物。雖說去年由于天氣原因給我們帶來了一定影響，但大多數群眾也獲得了相當可觀的經濟效益。
五、打破傳統庭院養殖模式，發展大規模集約式的養殖業。養殖業對于我村來說是比較落后的一個產業，這大概與以下制約因素有關。一是資金，二是技術，三是信息。為了克服制約大多數群眾這些顧慮，我和村兩委多次與農信社協商，爭取我村得到更多的支農貸款。在技術方面，我們自費出資聘請市畜牧局專家給我村部分群眾講解畜禽疫病防治技術，通過這些措施極大調動了群眾們發展養殖業的積極性。截止目前，我村飼養豬xxx頭以上規劃的一戶，xxx頭以上的有四戶，其余規模庭院養殖的有一百多戶。從此打破了我村大規模養殖業零的突破，群眾的積極性空前高潮起來。
六、搞好“三雙工程”積極發揮作用。
首先，廣泛宣傳，摸清底子。為使“雙培雙帶雙強”工程扎實有效開展，采取多種形式廣泛宣傳“雙培雙帶雙強”工程的重要意義，引導廣大農村黨員和干部群眾深刻理解，“雙培雙帶雙強”工程對農村經濟建設工作提出的新的要求，努力營造家喻戶曉，人人皆知的輿論氛圍。在做好宣傳工作的同時，我積極協助村兩委會到各家各戶開展調查研究，摸清了黨員的致富能手，致富能手中先進分子的基本情況，并對村中貧困戶進行登記造冊，為制定切合實際的幫扶方案做好準備。
xx村新的發展剛剛起步，我深感肩頭擔子的沉重，今后的工作中，我將以更加飽滿的熱情投入到實際工作中去，不為名譽，不為掌聲，只為軍王村全體村民的熱情企盼，我堅信把理想的種子撒播是肥沃的田野，必將結出豐碩的果實。
在吉格村換屆選舉到來之際，心情異常激動，在這時刻，重新來剖析自己，再一次認識自我，接受大家監督，我確實思緒萬千。兩年多來，我作為吉格村委會主任、村行政重要領導一員，確實為吉格村人民、吉格村的建設和發展做了一些事，付出了一定的努力，同時得到了上面各級領導的好評，吉格村三年被評為一等獎，我個人兩年被評先進個人，在此自已也獲得了很深的體會，我感覺到做人難，做個好人更難，作為從一個文化知識少的普通農民到一個村委會主任，要做好行政工作難上更難，但是我在黨委的統一領導下，在吉格村兩委(團委﹑黨委)以及全吉格村全體黨員的支持配合下，努力開展工作，在工作中也得到了鍛煉，也獲得了不少知識，也盡努力完成了上級黨委政府的工作要求及各級部門下達的各項指標任務，使我吉格村的各項工作能順利開展，面貌也煥然一新，逐步走進了鄉的先進行列，現在將本人的工作情況匯報一下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
兩年多來，緊緊圍繞著鄉黨委的工作思路，加強學習，深入思考，堅持學習馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規，堅持參加上級黨委組織的各種培訓與召開的會議，不斷加強自身的黨性修養，提高自己的政策理論和工作水平，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和工作能力，提升自身綜合素質。
二、啃住目標，不斷提高工作成效。
兩年多來，本人積極配合鄉黨委做好行政工作，在分管工作中：
1、狠抓實事工程不放松，以立足建設為目標，強化規劃，加快建設，優化人居環境，加快推進吉格村的建設。
任職后，積極組織和協調群眾，做好村民們的思想工作，打通往農林﹑農田山間公路8條(松芒，南格，歸思，派不，派溝，松還，瓜種等)，方便了村民農業運輸，為加快吉格村的經濟發展提供了有利條件，修建群眾一事一議工程籃球場一處，給村民提供了健身機會;修建引水飲食工程水利十一公里，飲用水塔一座，消防水池兩座，飲用水管﹑消防水管覆蓋全村，確保了吉格村民用水難題及防火安全難題。裝修與翻建學校一所，給師生們提供了安全﹑舒適學習環境。做好農村防火宣傳工作，動用一切力量，想盡一切辦法，狠抓重點，突破難點，建在防火線上的房屋挨家挨戶做工作，一天不成兩天成，二年多來全村完成規化5條防火線，搬遷房屋10多間，組織村民消防演習多次。危房改造60多間，圓滿完成各項改造項目，新農村大環境整治效果明顯，吉格村的形象有了新的評價，連續被評為一等獎。
2、狠抓民主法治建設不放松。
兩年多以來積極配合鄉派出所開展“以宣傳教育為主導，以群眾共治為力量，建設平安吉格為目標”創建活動，依法行政水平進一步提高，社會治安形勢明顯好轉，社會穩定得到了鞏固。深入開展依法治村工作，著力推*安創建，實施社會矛盾糾紛調解機制，重視村民群眾來詢(問)來訪工作，妥善平穩處理各種繳化糾分事件，使吉格村在二年多來，惡性治安案件從未發生。嚴格執行各項村規民約，突出重點，狠抓難點，加強宣傳，優化服務，以青年力量為主力，劃分區域，分清義務責任，全面完成吉格村每年的治安目標。
3、狠抓山地使用求實效，林改項目不放松。
由兩委(黨員﹑團員)人員齊心協力做好打前頭的宣傳教育工作，當好帶頭兵，同時扎實開展林改項目規劃布點，利用一切形式加強宣傳發動，制定實施吉格村林改方案，召開各種會議，提倡科學用地，科學退耕還林，宣傳各種成功科學來源之技術，吉格村圓滿地完成每年的林改任務。
4、積極協助鄉政府狠抓扶貧幫困送溫暖工作不放松，堅持以人為本，突出維護民利，保障民生。
潛心做好吉格村的低保戶工作，對困難家庭認真排查，對因災因病困難戶及時納入低保。目前全村有120多戶低保戶，3個五保戶，殘疾5人，堅持公開、公平、公正原則，實行分類分級動態管理，協助鄉政府妥善解決好全村貧困人口的基本生活和老年人享有保暖問題，用心做好殘疾人工作，切實幫助殘疾人解決難題。認真落實好雙擁工作，做好每年軍人家屬優扶工作，動員社會各界青年積極報名參加體檢入伍;全力做好吉格村新型農村合作醫療醫保及新型農村養老保險參入率，著力推進村務公開，民主管理為主要內容的村民自治。5狠抓強化娛樂健身，構建和諧新農村。
吉格村村民都比較熱愛參與各種娛樂﹑各種民族傳統文化合法聚會活動，鑒于此，以村支部為核心，動員和組織社會青年參與，兩年多來在吉格村成功舉辦各種賽事及各種民間合法娛樂活動多場(籃球﹑蘆笙﹑斗牛﹑蘆笙坡會等)，過程中吉格村民們也多次參加鄰村舉辦的各種活動，也在外村獲得多項榮譽，另值得村民們喜歡的事是于農歷20xx年元月初四在鄉政府的大力支持﹑關心﹑幫助下吉格村成功地在吉格村溝口舉辦第一屆吉格村溝口坡會，展現出了吉格村新農村的新風貌，給吉格的村民帶來不少的喜悅與快樂，同時吉格的各類人仕得到了多方面的煅練，也釀造一個與鄰村和諧溝通的大好機會。
三、廉潔自律、不斷提升自身形象。
兩年多來在擔任吉格村主任期間始終以一個*員的標準嚴格要求自己，緊緊依靠全體黨員群眾，腳踏實地開展工作，始終為廣大村民多做好事，多辦實事，兩年多來不管哪條線的工作我時刻不忘黨性原則，平易近人，密切聯系群眾，排除一切困難，始終以三個代表重要思想指導工作，充分發揚民主作風，從不擺架子發號施令，也不假公濟私和貪圖享受，始終牢記我是吉格村普通農民的一員，堅持為吉格村老百姓服務。
至今我本人還是認為自己真正做到上不欺負組織，下不辜負群眾，為吉格的經濟、社會事業即快又好地發展打下堅實的基礎和盡自己應有貢獻。
二年多來，本人雖然做了一些工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平不高，能力有限，還存在許多缺點和不足。
一年來在鎮黨委、政府的正確領導下，在全村村民的大力支持下，我村村委會班子嚴格按照自身職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現將20xx年以來的工作總結如下：一、計劃生育工作：20xx年我村共計結扎6例，上環2例，辦理一胎生育證2例，2女戶結扎0，外出務工人員基本簽訂了流動人口計劃生育管理合同。
二、新農村建設工作：20xx年我村沒有設施新農村建設工作，但麻斜組作為新農村自主點已向鎮里申報，20xx年我村新建房屋6戶，分別是雷雨坪溫華新、溫華洪兄弟，陳式遠、陳遠高兄弟，麻斜劉先原、劉先富兄弟。新建沼氣池5座。
三、煙草生產工作：20xx年我村煙草種植面積392畝，生產總量72461.7公斤，分別為老屋組9467公斤，麻斜組12516.3公斤，祠江組19158.5公斤，下溫療10820.6公斤，雷雨坪20499.3公斤。
四、煙水配套工程建設：20xx年我村積極向上級申報煙水配套工程，在20xx年x月左右開始實施煙水工程，工程總造價為90余萬元，工程總長為6850米，分別為分別為老屋、麻斜組2310米，祠江組904米，下溫療866米，雷雨坪2770米。
五、森林防火工作：20xx年我村沒有發生一起森林火災事故，村民的林木資源得到了很好的保護，沒有因火災導致村民財產受到損失。
六、安全生產和維穩工作：20xx年我村沒有發生一起安全生產事故和社會治安事件、越級上訪事件，村風民風井然有序，風尚良好。
七、村財務收支情況：20xx年村轉移支付42493元，村組干部工資支出22096元，全年會議及辦公支出13493.6元，報刊雜志2096.4元，村集體土地辦證1500元，撲火工具及遠程教育設施及上級其他支出2230元，全年結余1077元，村級財務基本保持收支平衡。
存在問題：
由于我村班子在工作上不夠大膽創新，在協調方面還存在一定困難，害怕得罪群眾影響自己，而形成思想上，工作上的相對滯后。
我村2xx年的主要工作思路、工作重點、努力方向。
1、努力完成上級下達的各項任務指標，工作上求變創新，保證我村農業的可持續發展，落實好黨員聯系村務、聯系群眾工作制度，努力解決好當前村民的難點、熱點問題，繼續樹立好我村黨員干部在群眾心中的良好形象。
3、繼續抓好一大四小工程：20xx年繼續完成好我村一大四小生態綠化工程，使它成為我村村民的一個新的經濟增長點。
4、繼續抓好新農村建設工作：20xx年我村將繼續完善麻斜組自主新村點和積極向上級申報其他小組的新農村自主點。
步入20xx年，只要我們堅定信心、迎難而上、抓住機遇、銳意開拓、圍繞目標、狠抓落實，在上級的正確領導下，通過我村班子、黨員群眾等共同努力，我村的農村工作定會躍上一個新的臺階。
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇十二
一年來在鎮黨委、政府的正確領導下，在全村村民的大力支持下，我村村委會班子嚴格按照自身職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現將20xx年以來的工作總結如下：一、計劃生育工作：20xx年我村共計結扎6例，上環2例，辦理一胎生育證2例，2女戶結扎0，外出務工人員基本簽訂了流動人口計劃生育管理合同。
二、新農村建設工作：20xx年我村沒有設施新農村建設工作，但麻斜組作為新農村自主點已向鎮里申報，20xx年我村新建房屋6戶，分別是雷雨坪溫華新、溫華洪兄弟，陳式遠、陳遠高兄弟，麻斜劉先原、劉先富兄弟。新建沼氣池5座。
三、煙草生產工作：20xx年我村煙草種植面積392畝，生產總量72461.7公斤，分別為老屋組9467公斤，麻斜組12516.3公斤，祠江組19158.5公斤，下溫療10820.6公斤，雷雨坪20499.3公斤。
四、煙水配套工程建設：20xx年我村積極向上級申報煙水配套工程，在20xx年x月左右開始實施煙水工程，工程總造價為90余萬元，工程總長為6850米，分別為分別為老屋、麻斜組2310米，祠江組904米，下溫療866米，雷雨坪2770米。
五、森林防火工作：20xx年我村沒有發生一起森林火災事故，村民的林木資源得到了很好的保護，沒有因火災導致村民財產受到損失。
六、安全生產和維穩工作：20xx年我村沒有發生一起安全生產事故和社會治安事件、越級上訪事件，村風民風井然有序，風尚良好。
七、村財務收支情況：20xx年村轉移支付42493元，村組干部工資支出22096元，全年會議及辦公支出13493.6元，報刊雜志2096.4元，村集體土地辦證1500元，撲火工具及遠程教育設施及上級其他支出2230元，全年結余1077元，村級財務基本保持收支平衡。
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇十三
20xx年按照鎮黨委政府的安排部署，我選派到xx村包村。包村工作期間，在鎮黨委政府的領導下，在xx村干部群眾的支持下，我認真履行駐村工作職責，為村民做了一些力所能及的好事和實事，推動了駐村工作健康有序開展。現在我就駐村以來的工作情況向做簡要的總結：
xx村位于xx鎮北部，歷來以農業生產為主，要緊農作物是水稻。全村耕地面積畝，居民戶，人口人。村現有黨員人，支部班子人。
(一)深入調查摸底、吃透村情民意。駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清xx村的差不多情況、吃透村情民意，一是對村內黨員走訪交談，了解村內差不多情況;二是對全村每戶逐一進行走訪座談，摸清村情概況。通過入戶走訪、談天座談、調查咨詢卷等形式，xx村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。
(二)選好配強兩委班子，加強基層組織建設。駐村后，面對xx村兩委建設軟散等情況，首先我與鎮領導一道具體負責xx村組織建設等事宜;二是采取走訪、座談等方式，對該村群眾對本村的現狀以及以后的工作意見和建議進行了調研;三是經全體黨員村民代表審議，一致推選出了堅強有力的黨支部班子。
(三)全力以赴，一心一意為民辦好事、實事。駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法、千方百計的關心群眾解決熱點、難點咨詢題。在有關單位以及社會各界人士的大力支持下，關心困難群眾解決了一些實際困難：一是積極與上級部門協調，籌資新建了標準化村兩室，使村委會面貌煥然一新;二是積極聯系鎮勞務輸出辦公室，關心村民到、外出務工，增加村民收入。三是多方籌集資金改善村內環境，鋪石渣路xx平方米，清理村內垃圾xx方。四是圓滿完成上級交辦的各項任務，通過大量的宣傳發動，新農合參合率達99%，超額完成任務，新農保做到了應保盡保，解除了農民看病貴、養老難的老大難咨詢題。
(四)狠抓自身建設，提高服務群眾能力。在機關工作近20余年，現在面對村級基層工作，村情復雜，我在許多方面需要改進和轉變。我認真了學習各種政策、涉農文件和各種農業科學知識，多深入群眾，多傾聽群眾呼聲，不斷加強自身素養的提高，當好農村各項政策的宣傳員，推動農村改革、穩定和進展。
(五)嚴格遵守紀律，堅持用心駐點。同其他駐村工作同志相比，我派駐的xx村村情較復雜，距鎮政府路途遠，但我結合實際認真制定了工作差不多要求。我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。認真執行工作學習制度，除按要求做好鎮政府安排的工作任務，工作之余還要自學，從群眾和基層干部身上，從工作實踐當中學習，我學到了困難奮斗的創業精神，任勞任怨的工作態度，實事求是的工作作風等。
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些咨詢題。缺少工作經驗、沒有應對農村復雜咨詢題的能力等，對駐村工作依舊按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。在以后的工作中，我一定盡自己的最大努力，運用所學的知識，更好的開展工作，更好的推動xx村的進展。
在今后的工作中，我一定盡自己最大努力把農村工作做好，不斷提高自身綜合素養，不辜負黨的期盼，群眾對我們的期望!
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇十四
駐村工作是一項非常復雜的工作，它牽涉到農村方方面面的一些非常非常具體的工作，要做完美是件難事。今天本站小編給大家為您整理了駐村干部上。
希望對大家有所幫助。
上半年，我局對口幫扶鎮村、村;下半年，按照國家扶貧工作要求和縣里安排，我局駐村幫扶工作調整為鄉村。按照縣委、縣政府關于“掛包幫”活動的總體要求和部署，縣人社局結合工作實際，明確責任、細化措施，使駐村幫扶工作取得了較好成效。現按照縣目督辦、縣扶貧和移民局印發的《縣級部門駐村幫扶工作目標考核辦法》和12月15日縣扶貧和移民局發的《關于縣級部門駐村幫扶工作考核的函》進行年度自查、總結(主要總結調整后的村)。現將本年度的駐村幫扶工作總結于后。
一、加強領導，落實責任。
1、成立工作機構。成立“縣人社局、鄉政府駐村工作組”，并設立駐村工作隊辦公室。局黨委副書記、副局長任組長，縣人社局，鄉政府、為工作組成員和駐村干部。
2、落實駐村干部責任。按照國家扶貧工作和縣委、縣政府要求，工作組要求駐村干部一要認真履職，進駐到村;二要進入角色，吃透村情，協助村干部制定致富方案，幫助聯系致富項目;三要嚴格紀律，約束自己;四要當好宣傳員，宣傳貫徹黨的路線、方針和各種惠民政策;五要按時上報信息，寫好。
心得體會。
二、吃透村情，制定規劃。
1、摸清幫扶村村情。自9月幫扶村調整以來，我局領導和職工于10月(一次)、11月(兩次)、12月(兩次)多次深入到掛包聯系村進行調研和蹲點，了解情況并制定幫扶計劃、幫助解決實際困難和問題等。
2、制定幫扶規劃。一是制定了《縣人社局關于開展干部駐村幫扶扎實推進精準扶貧三年規劃》;二是制定了《村精準扶貧20xx年。
工作計劃。
》;三是制定了一戶一策脫貧方案(包括分戶情況和匯總表);四是協助、指導該村兩委班子，研究發展致富方案，幫助他們選準發展方向，理清發展思路，找準發展項目等。
三、真抓實干，做好幫扶。
1、進行政策宣講。結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，采取召開會議(包括戶主大會)、入戶走訪等方式，廣泛宣講黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入宣講新時期綜合扶貧工作要求、涉農法律法規和惠民政策，宣傳省、市、縣委的重大決策部署，并做好群眾的教育引導工作。
2、加強基礎建設。通過深入調研發現，該村干部和群眾反映最急切的事情就是該村6.7公里的村道路問題。村道路路基本不錯，但沒有專人管理，致使雜草叢生、灌木遍地，車開進去找不到路。局領導高度重視，迅速召開黨委會議，研究解決2萬元資金，對該村道路進行“亮”化;下一步，協調縣交通運輸局，將該村村道路納入儲備項目。同時，解決新電腦(一體機)1臺，幫助該村黨務、村務工作實現數據化、電子化管理。
3、進行產業培育。作為貧困村，村尚無村集體企業。按照扶貧工作要求，縣人社局與村干部一道，通過召開戶主大會、入戶走訪攝像，幫助41戶貧困家庭發展致富產業。經過統計匯總，近三年41戶貧困戶將養牛53頭;豬219頭，其中母豬4頭;羊40只;雞3150只，其中確認養土雞2050只;鴨子300只;養魚30500尾;種植白果樹、桂花樹0.7畝;藥材1.5畝。
4、進行困難幫扶。一是對41戶困難家庭建立臺賬，做到心中有數;二是進行結對幫扶，局機關每一名干部職工幫扶1戶貧困戶;三是按照安排，年終將對41戶困難家庭和特殊人群(五保戶、孤兒、受災戶等)給予適當物質或現金救助。
5、抓好組織建設。該村是20xx年6月1日新成立的一個村，條件極差;村干部年齡也相對較大。按照扶貧工作要求和三年規劃，我們將與當地黨委、政府一道，逐步選好配強村“兩委”班子。一是在現有黨員中，吸收新人進村“兩委”班子，補充新鮮血液，提升服務能力;二是發展新黨員。
今年以來，在市委、市政府和*局的正確領導下，在**市駐村辦的指導下，在*黨委、政府及**村委會的大力支持下，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，認真貫徹落實市“三次黨代會”和中央、省、市有關文件精神，加強政治理論學習的同時，全身心投入社會主義新農村建設駐村幫扶工作，積極做好新農村建設幫扶和指導工作，取得了階段性的成效。
我們在**局黨組的大力支持下，從以下幾個方面，切切實實地為幫扶村*村辦了一些實事、好事：
1、建立健全新農村建設組織。今年，駐*村委會的駐村領導進行了調整，駐村工作組及時與他們聯系溝通，在原來基礎上，對新農村建設領導組和人員分工進行了調整，為新農村建設打下了堅實的基礎。
2、幫助理清發展思路，促進全村經濟發展。*村地處市區，地理位置優越，目前有華中變速、利豐紙業、鈺陽化工等幾個企業，又有奶牛場、養鹿場等特色養殖業，許多村民擁有建筑、運輸技術，可依托這些資源優勢，大力發展交通、運輸、建筑、加工、服務等二、三產業。
3、督促、指導幫扶村搞好十項工程的建設，加快新農村建設步伐。目前，該村的規劃工作已經展開，村容整潔工程、鄉風文明工程、文化大院建設等工程都在積極開展當中。
4、*局積極認真落實*區提出的新農村建設十項工程工作，在調研基礎上出資3000元幫助幫扶村搞好新農村建設規劃，為新農村建設奠定良好的基礎。
5、重點搞好路和**村的改造。今年，該村依靠劉莊村的示范作用，著重進行了對周莊村的規范化改造，目前村中道路已經修好，改造建設工作正在進行;該村還進行了華夏路的翻修，由原來的柏油路面改造成了水泥路面，同時還增加了供、排水設施。
6、為了把*村的文化大院建設好，*局全體人員給幫扶村捐贈圖書500多冊，充實該村的圖書室。
7、認真貫徹市委、市政府對口支援農村中小學精神，積極做好對周園小學的對口支援，幫助該校做好雙基驗收工程，出資5000多元向*區周園小學捐贈圖書350冊，雙杠一付，單杠2付，大小體操墊12付，籃球20個，排球13個，足球12個，另有羽毛球拍、乒乓球拍等。
8、積極參與愛心助學。該村的趙亞坤今年考取了南京大學，由于他們家庭人口多，收入少，生活非常困難，幾千塊錢的學費更讓這個家庭難以承受。我們了解到這個情況后，及時給領導進行了匯報，并很快給該同學捐助4000元錢，解決了她家的燃眉之急。
9、搞好城中村村民社會保險工作。為了從根本上解決城中村民的后顧之憂，今年主要在廣大農民中宣傳社會保險的有關政策。通過召開黨員干部會議，請勞動部門同志進行專題講座，提高農民參加社會保險的意識。
8月27日在教育局大禮堂參加“德江縣‘機關干部下基層、扎扎實實幫群眾’活動第一批駐村干部培訓會”后，按照德作辦通[20xx]27號文件精神要求，作為第一批駐村干部，我于8月28日入駐錢家鄉沙壩社區開展駐村工作，9月30日結束。一月來，在錢家鄉黨委政府、沙壩社區及本局領導的關心和支持下，駐村工作取得了一定的成績，現將本人駐村情況總結如下：
一、進組入戶摸民情，幫助群眾抗旱災。
駐村期間我縣正在經受幾十年不遇的旱災，第一批駐村干部的首要任務就是幫助群眾抗旱救災。駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清沙壩社區的旱災情況，以便更好地開展抗旱救災工作，在召開社區干部會議了解整體情況的基礎上，堅持每天進組入戶，到家中了解人畜飲水情況，到田間地頭查看受災情形。我所駐的沙壩社區共有14個村民組，410余戶人家、2400余人。駐村期間，本人走訪了約300余戶人家(其余人家通過組長或鄰居進行了解)，查看了14個組的旱災情況，把走訪查看所掌握的情況及時向分管領導進行了匯報，并有針對性地幫助群眾抗旱救災。
二、真心實意幫群眾，為民解難辦實事。
沙壩社區人畜飲水問題不大，但自來水有斷流現象。走訪時群眾反映上肖家組前面的地下水工程，天干之年卻未發揮作用。于是，當分管領導一行到沙壩社區檢查工作時，本人將此情況作了匯報，并一道前往查看。經過與有關部門的協商，事后不久，地下水開始抽了，部分斷流的自來水，有水流了。為了保障孤寡老人、殘疾人、留守兒童等弱勢群體的生活用水及生活問題，在走訪查看過程中，本人特此走訪了生活比較困難的楊家林組馮勝梅老人家，洋塘組田云方老人家、陳世娥老人家，銀碗溪組馮修舉老人家，以個人的名義分別給這四位老人家100元(共400元)表示一點心意。沙壩社區是錢家鄉的“三多”村(社區)，即村組多、戶數多、人口多。平時社區的工作量大，今年又逢大旱之年，工作量比往年更大，而社區目前的現實狀況是沒有辦公場所、沒有辦公設備、沒有辦公經費。由于社區辦公經費嚴重欠缺，導致目前有的工作開展起來十分困難。為了社區各項工作能順利開展，為此，本人特向本局為該社區爭取了5000元辦公經費。
三、遵守駐村紀律要求，樹立良好干部形象。
駐村期間，本人嚴格遵守駐村紀律要求，吃住在村里,隨時與群眾保持聯系。同其他有的駐村干部相比，我派駐的沙壩社區因為村組多,工作量要大一些，精力上要多花點,但本人毫無怨言。無論是進組入戶走訪，還是去田間地頭查看，全身心撲在村里(社區)，從不擅自脫崗。有事需回單位時，經請示領導同意后方回。在駐村工作中，堅持原則，實事求事，不亂表態，不亂作為，不做有損干部形象的事。努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。
總之，本次駐村工作從總體上講，取得了一定的成績，但同時也還存在一些不足。還缺少農村工作經驗，缺乏應對農村復雜問題的能力等，創新工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇十五
（一）狠抓各項重點項目進展。針對重點工程建設的復雜情況，抽調干部充實征地拆遷工作小組人員，負責協調解決重點工程建設出現的問題，從解決難點、節點入手，集思廣益，攻堅克難，齊心協力推進各重點項目的開展。從2009年延續的重點項目涉及征地面積共1787畝，包括：成品油管道、天然氣工程，福廈高速鐵路，吉四路，沈海高速公路拓寬，國道324復線工程，brt快速公交同安西柯段，海翔大道，白云大道美星立交工程，輕工食品園周邊環境整治，食品工業園發展用地（美星片區）和環東海域整治的七個項目，現除了西福二路涉及呂厝紙廠拆遷安置、輕工食品園周邊環境整治涉及潘涂7家養豬場拆遷問題還在商談、走相應程序外，其它項目均已交地施工。
（二）舊村改造新村建設進展順利。我村今年舊村改造丙洲、潘涂、美星3個村，截止目前，共完成道路硬化建設10881米、排水排污管（溝）建設8066米、共拆遷6026平方米，丙洲及潘涂兩個村已完成總工程量的80%，美星村完成完成總工程量的50%。今年新列入舊村改造新村建設的西柯、官潯、下山頭、浦頭、呂厝正在前期的設計工作，準備6月份開工建設。
（三）金邊工程成效顯著。截止目前已完成西柯（7幢3.4萬平）、埭頭（3幢2.7萬平）、官潯（13幢8萬平）、呂厝（4幢1.37萬平）的金邊工程施工建設，共27幢，約15.5萬平方米，并已交付使用。浦頭（31033平方）、下山頭（17431平方）的規劃選址工作、施工圖設計也已完成。
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇十六
由于我村班子在工作上不夠大膽創新，在協調方面還存在一定困難，害怕得罪群眾影響自己，而形成思想上，工作上的相對滯后。
我村2xx年的主要工作思路、工作重點、努力方向。
1、努力完成上級下達的各項任務指標，工作上求變創新，保證我村農業的可持續發展，落實好黨員聯系村務、聯系群眾工作制度，努力解決好當前村民的難點、熱點問題，繼續樹立好我村黨員干部在群眾心中的良好形象。
3、繼續抓好一大四小工程：20xx年繼續完成好我村一大四小生態綠化工程，使它成為我村村民的一個新的經濟增長點。
4、繼續抓好新農村建設工作：20xx年我村將繼續完善麻斜組自主新村點和積極向上級申報其他小組的新農村自主點。
步入20xx年，只要我們堅定信心、迎難而上、抓住機遇、銳意開拓、圍繞目標、狠抓落實，在上級的正確領導下，通過我村班子、黨員群眾等共同努力，我村的農村工作定會躍上一個新的臺階。
村干部上半年工作情況總結（熱門17篇）篇十七
在上級的推動和要求下，我村積極學習和落實‘42’工作法的實施，在輿論和工作中切實利用這一工作方法的有效性和實用性，為落實科學發展觀和新農村建設提供了科學的解決問題的辦法。在各種‘42’工作法的會議上，詳細做好各種會議記錄，為會議時效性和合法性提供保障。
總之，在鎮黨委、政府的正確領導下，在村支兩委的共同指導和幫助下，經過工作中的磨練，我在工作中的經驗有了很大進步，不僅讓自己的工作能力有了提高，也讓自己對農村工作有了更深的認識，擴大了知識面，提高了自己在農村工作水平和與群眾溝通的能力。所以，在今后工作中我將繼續努力，用十七大精神武裝自己頭腦，積極投身到構建和諧社會、建設新農村中去，更好的服務于我們的新農村建設，為解決“三農”問題，為張北村的新農村建設奉獻自己的一份力量。絕不辜負大學生“村官”這一稱號，做一名讓組織和群眾都滿意的大學生“村官”。