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    2023年兒??颇甓裙ぷ饔媱澩ㄓ?7篇)

    時間:2025-06-14 作者:儲xy

    時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

    兒保科年度工作計劃篇一

    (一)加強理論學習,轉變輕理論重實際的傾向。堅持用新的教育理論指導工作。自20xx年9月《3—6歲兒童學習與發展指南》頒發以來,各位老師對《指南》逐漸重視,本學期將繼續多形式開展《指南》全員培訓,深入學習貫徹。堅持利用每周例會進行學習或利用工作之余結合自己所教領域,加強學習,樹立和落實正確的教育觀,不斷反思,從根本上保證教育教學能力的提高,培養好幼兒。

    (二)完善師德建設體系,引導教師嚴守職業道德和專業操守舉行“師德”儀式,簽定《師德書》;認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規范》,明確工作職責,堅持保教并重。作為老師的我們,要堅持細心、耐心對待孩子,將保育工作放在重要位置,特別是小、中班的保教人員。利用慶祝30個教師節之際,開展師德演講、教師書畫攝影展、羽毛球比賽、幼兒教師卡拉ok比賽等系列活動。

    (三)營造文明向上的書香校園,構建有特色的書香校園文化組織開展《教師要學陶行知》《做教師真難,真好》《重新發現學?!啡珕T讀書系列活動。實現“一人學習,眾人受益,共同進步”。充分發揮班級圖書區的作用,并結合本班幼兒實際,開展各種形式的讀書活動:好書推薦、經典誦讀(弟子規)我是小小故事王、讀書交流會、讀書調查回饋等活動,在教師的指導下培養幼兒良好的閱讀習慣。推選參加鎮幼兒講故事比賽。以“家校聯動”推進“書香家庭”的創建。通過教師帶動幼兒、幼兒帶動家長,營造上下喜愛閱讀的良好氛圍,樹立終身學習先進典型,并評選書香班級、“讀書大王”、書香家庭等。

    (四)鼓勵學歷進修,進一步加強師資隊伍建設,全面提升幼兒園教師學歷水平和業務水平。

    (一)注重落實一日保教規范,時刻關注幼兒一日生活活動的各個生活環節、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規諸多方面。嚴格規范幼兒園一日作息時間,確保幼兒一日戶外活動的時間、游戲時間和運動時間。及時有效地實施保教管理,定期深入一線觀摩活動,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。促進幼兒健康成長,切實擺脫重“教”輕“?!焙汀靶W化的傾向。

    (二)重視、體教育,力促幼兒全面素質發展

    1、貫徹《綱要》《指南》精神,科學編操,在原有編排的基礎上加強隊列練習及體能煅練;堅持按計劃開展豐富多彩的體育活動,戶外活動,注重幼兒體能發展,加強對體育活動指導嚴禁放羊狀態;創新形式舉辦運動周及迎新運動會。

    2、推行“日行一善“教育實踐活動,通過國旗下講話、早談、主題活動、節日活動、一日活動對幼兒進行品德教育。并利用教師節、國慶節、重陽節教育幼兒愛老師、愛父母長輩、愛祖國等。強調從日常做起,從小處做起,知善行善,學做結合。

    3、繼續開展禮儀教育活動,加強宣傳、以身示教,營造家長、老師、阿姨、幼兒人人講禮儀的氛圍。本學期依舊設立“禮儀小標兵”、禮儀小天使評選活動、每周一節禮儀課、一日生活活動中、重大節日中,使禮儀教育成為我園的辦園特色之一。

    (三)抓好常規教育,培養幼兒良好習慣俗話說“沒有規矩,不成方圓”因此幼兒一日常規的培養是相當重要的,也為以后的學習打下基礎。有針對性地對幼兒進行有關自理能力的訓練,培養幼兒自己吃飯、穿脫衣服鞋襪,懂得在成人的提醒下收拾玩具等。并開展段自理能力比賽。

    (四)規范文件材料行文格式,根據實際情況科學合理制定各類計劃。每周五上交紙質周計劃、每月27日上交各類計劃至網上鄰居。以便及時發現問題及時解決,進一步進行規范和指導。

    (五)加大宣傳園的辦學業績、教職工隊伍中的先進事跡,身邊教育故事,積極參與安海鎮的“在線投稿”??傊?,幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學。在保教管理中注重量化考核,注重嚴格公正,切實為保教一線服好務。總之,幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學。在保教管理中注重量化考核,注重嚴格公正,切實為保教一線服好務。

    1、重視教育教學研究,建立健全教研制度,圍繞實際問題進行剖析,引導教師進行園本教研。并推薦優秀教師參與鎮幼教學科教研。

    2、扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。

    3、發揮骨干教師的示范作用,以結對帶教的形式,以老帶新的方法幫助新教師快速成長。(本學期:結構游戲、表演游戲、體育活動)

    4、教研組長要通過引領、交流、討論等多種形式,為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研能培養新的骨干教師,又能通過研究來提高教育教學的質量,達到以研促教的目的。

    5、科學辦園,防止小學化傾向。本學期注重開展區域活動、結構游戲、表演游戲、角色游戲,積極為幼兒創設有利條件,完善結構游戲室、角色游戲室、區域環境、表演游戲、角色游戲材料投放,督促按計劃開展活動,定期教研,保證游戲質量。本學期將開展區域專項評比活動。

    1、注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀,在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結合實例宣傳正確的育兒觀。

    2、教師了解幼兒在家情況的同時要主動宣傳我們所做的一切,可通過家教園地、qq、微信、電話、幼兒評估手冊等,讓家長深入了解我們的工作,達到家園教育的一致。

    3、鼓勵各班利用家長開放日、節日、主題活動、舉行“家園同樂”活動等,進一步密切家園聯系。

    4、充分發揮家長委員會的作用,協助配合開展工作,以點帶面,使家長們進一步了解我園的工作情況,本學期每班評選2名家委會成員。

    5、鼓勵家長參與第xx屆親子才藝比賽的活動,教師要做好溝通、動源、編排、指導工作。

    1、教職工報到。

    2、各班整理清潔園所,進行環境創設。

    3、教研活動:(研討新修訂的《領域活動指導》及《主題活動指導》,確定本學期主題及教學內容)。

    4、早操的編排。

    5、根據教委辦工作計劃,結合本園實際,制定各類工作計劃。

    1)小班年段進行家訪并召開期初家長會

    2)接待新生,安定幼兒情緒。使期初工作有序,順利開展。

    3)各段學習早操。

    4)開展每周一的升旗儀式,并進行國旗下講話。

    5)組織教師參加鎮慶教師節活動,各班開展“我愛老師”慶?;顒?,制定好活動方案。

    6)啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。

    7)教研活動:《幼兒園保育教育活動常規》、《幼兒園區域活動的設置與指導》。

    8)推動“書香校園建設行動計劃”實施,開展讀書活動。

    9)迎接期初工作檢查。

    10)開展以“推廣普通話,共筑中國夢”為主題的第xx屆推普周。

    6、開展“中秋節”博餅活動。

    1)開展園教師卡拉ok比賽,推選參加鎮教師卡拉ok比賽。

    2)教研活動:《指南》引領下的幼兒園體育改革;教師互聽課活動。

    3)開展“國慶節”活動,增進幼兒經驗,共享節日的快樂。

    4)開展“重陽節“尊老愛幼志愿服務活動。

    5)舉行紀念孔子誕辰xx周年活動

    6)舉行幼兒講故事比賽(園)。

    7)填寫幼兒發展情況評估。

    8)參加鎮區域環境創設專題講座。

    7、開展區域創設評比活動(園)

    1)教研活動:教師互聽課活動。

    2)參加鎮幼兒園講故事比賽。

    3)各段開展幼兒自理能力比賽。

    4)組織觀摩省示范幼兒園開放活動。

    5)結合11.9消防日開展應急疏散演練。

    6)參加幼兒園區域創設評比活動。

    7)組織觀摩示范幼兒園開放活動(安幼)。

    8)參加xx教委辦第x屆德育論壇(習慣養成教育)。

    9)迎接期中點園互檢活動(重點三大創造性游戲、區域活動)

    8、組織參加xx市“幼兒園自主性游戲”觀摩研討活動。

    9、觀摩公辦園新新教師江報展示課評比活動。

    10、組織全園幼兒秋游。

    1)籌備迎新運動會。

    2)教研活動:教師互聽課。

    3)參加鎮幼兒自理能力比賽。

    4)籌備第xx屆親子才藝比賽。

    11、參加鎮級幼兒園區域觀摩研討活動。

    1)組織迎新運動會活動,表彰《禮儀小天使》。

    2)舉行迎新運動會(家長開放活動)。

    3)填寫幼兒發展情況期末測查評估。

    4)總結20xx年秋工作,制定20xx年春季工作計劃。

    5)全園召開期末家長會。

    6)各類資料的整理與歸檔。

    兒保科年度工作計劃篇二

    一、指導思想

    依據《綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》精神為指導,立足本園實際,以五大領域活動課程為主,主題活動為輔開展教育教學活動。以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為辦園宗旨,全面推進素質教育,努力讓在園幼兒開心、教師舒心、家長放心。

    1、規范管理,創新幼兒園管理機制,繼續進行人性化管理。

    2、強化隊伍。完善師資隊伍培養機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養,全體教師參與評價課程實踐,加強教研。

    3、優質服務。進一步樹立服務思想,落實安全責任與措施。

    (一)行政管理

    1、樹立“保教就是服務”,“家長就是上帝”的理念,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。真正做到優質服務,微笑服務。

    2、加強新教師的基本功訓練,提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學活動。嘗試“以老帶新”活動,相互學習,共同提高。

    (二)認真抓好教育教學工作,提高保教質量

    1、加強日常活動管理,進一步優化幼兒一日活動內容,注重活動的整體性和系統性。加強備課管理,針對教師的實際教學水平,對備課方式作出要求,因人而宜因材施教,教學準備要在課前一天完成。

    2、環境創設要與主題教學相符合,特別是各班的區域活動,按幼兒發展的需要,有計劃、有目的、有層次地投放材料。能體現出教師利用廢舊材料制作教玩具能力及教師在區域活動的引導能力。

    3、重視教研活動的質量。根據教師在教學活動中所遇到問題作為教研組討論的專題,并能運用集體的智慧解決問題,共同商討。繼續規范班級計劃、周計劃的制訂,并檢查計劃在實施過程中的落實情況,使一日活動有序、有效。

    (三)安全工作常抓不懈,確保健康成長

    1、全園人人講安全,人人懂安全,把安全工作落實到實處。成立安全工作領導小組,定期召開會議,發現安全隱患及時消除和報告,排除一切不安全的因素。

    2、落實安全管理措施,重點把好食堂的衛生關,確保幼兒飲食安全衛生。加強安全教育,積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識,加強幼兒園安全管理工作,完善和落實各項安全措施,工作人員要嚴格遵守各項安全制度,做到認識到人,操作到位,把不利于幼兒安全的事故防范于未然,確保幼兒健康成長。

    (四)抓好幼兒膳食管理

    1、保證幼兒膳食質量,通過了解聽取家長、教師的意見,更加科學合理地安排幼兒膳食。

    2、加強生活護理和消毒制度的執行,加強檢查、督促。

    3、繼續加強對衛生保健工作的管理。嚴格把好食品的衛生安全。

    (五)開展家園合作工作,提高教師形象

    1、學期初召開“家長會”向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,了解幼兒園的教育教學活動,促進幼兒園工作的進一步發展。

    2、加強家園聯系欄,對家長達到家園教育同步,促進幼兒全面發展。

    3、每學期教師要全面家訪一次;平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯系。

    兒保科年度工作計劃篇三

    轉瞬間在榮豐工作了近五個年頭了,回首xx年工作的點點滴滴,有著些許的汗水、些許的歡笑和些許的失望與不舍;對于工作中的對與錯作出以下三點總結

    ⑴作為一名品保組長每天所做的工作要對品保課長負責;

    ⑵對各工站的品質異常要作出初步的處理;

    ⑶對品質現狀進行統計分析和對品質異常進行改善措施的制定、跟進與結案;

    ⑷每天下班前將當天各工站相關的檢驗記錄進行審核,將異常的地方做好記號并找當事人確認異常情況及改善期限;

    ⑸對新進人員除了指定一位輔導老師之外,還要經常去跟進輔導學習的進度;

    ⑹定期將客戶最新的檢驗標準與規范對小組各工站品保進行培訓與考核;

    ⑺對小組各工站品保依崗位需要進行合理的調配,做好輪崗的工作規劃;

    ⑻除了這些工作之外,還要完成一些上級交付的其他工作。

    ⑴多和下屬溝通,要想管好別人;先做好自己。

    例如:夜班品保的工作紀律差!經常被其他部門投訴找不到品保,之前有下屬經常離崗、脫崗;找他談話時他說我上夜班時也經常睡覺,導致我不好管本組的上班紀律。

    為了管理好這個團隊,在那次和下屬談話之后在后續值夜班的時候多準備一些如茶葉、咖啡、風油精等提神醒腦的物品;通過倆個月的苦熬,現在值夜班的時候打瞌睡和睡覺的毛病都改正過來了。再去管下屬時,下屬都不說二話了。

    ⑵會說話的想話說,不會說話的搶話說。

    例如:當品保的工作與其他部門需要配合時產生了分歧,有些人為了讓別人接受自己的觀念時會提高嗓門;弄得臉紅脖子粗的讓人以為在吵架,氣壞了自己不說、事情還沒有辦成。

    這種時候就要注意調整好自己的心態,學會換位思考。學會找依據(提異常單需要有證據),用講道理的方法來解決;千萬不要將不好的情緒帶到工作中去,如果對方依然不配合時就找責任部門上一級負責人升級處理。

    ⑶做不做得好是能力問題,做不做是態度問題。

    例如:上級布置一個任務下來,下面的人都在觀望著;有些人是能推則推、能拖則拖,到最后找遍各種借口就是不完成上級交付的工作。

    這就要端正好自己的心態,作為組長就必須帶好頭;組長不完成,下面的人就會有借口推諉不斷了。

    ⑴做好工作交接很重要!

    倆班各工站品保需做好工作對接,避免做無用功。每天的資料變更、客訴問題點、異常單跟進結果等等在交接本上或郵件的形式交接清楚,有交接就必須得有回復。

    ⑵合理規劃工作時間很重要!

    每天上班先做什么?后做什么?上班之前要在心里面過一遍,前一天有哪些工作沒做完的;衡量一下事情的輕重緩急,合理的運用上班時間。盡量避免出現很忙!很忙!時間也過去了,卻什么事情都沒搞定的情況出現。

    回顧即將過去的xx年,雖有些許遺憾;但展望xx年,相信經過大家共同的學習與努力必定能把品質做好。鑒于此,特對xx年的工作作出以下五點計劃:

    ⑴在現在的工作職責不變的情況下,作出適當的調整;加強自身品質新知識的學習,如客戶的最新的檢驗技術規范等;

    ⑵將各工站的不良品及異常處理結果以拍成照片的形式保存,作為今后新進人員上崗前的學習處理不良品的資料;

    ⑶將客戶檢驗標準中概念模糊、有歧義的問題點找出并找相關部門人員確認清楚判定異常的具體標準,最好是有留樣或照片形式保留;

    ⑷對圖紙定期進行檢查,及時更換破爛的資料;

    ⑸明確各工站品保人員的工作職責,定期進行崗位輪換。

    兒保科年度工作計劃篇四

    -年在期待中向我們走來,新的學年帶給我們新的希望,對幼兒園的發展我們有更清晰的目標。我們要以“我愛創新教育事業”為指導思想,全面具體落實“用愛心服務成長”這一創信核心理念,積極倡導“以孝治教”思想理念,以“一天文化”為旗幟,實現幼兒園常規工作的自動化、規范化和精致化;堅持“在服務中提升品質”的主旋律,關注幼兒園內部的和諧與外部的和諧,關注幼兒的發展、教師的發展和幼兒園的發展;關注幼兒習慣的養成,關注班級特色課程的開展。創新地開展工作。

    (一)幼兒發展目標

    讓孩子們愿意上幼兒園并喜歡上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意愿,學習和同伴友好相處,并學習照顧自己,照顧周圍的環境,愿意學習新的知識,并敢于嘗試,不怕失敗。養成良好的衛生習慣、文明禮儀、行為規范。

    (二)教師發展目標

    讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態,關愛每一個孩子,關心每一位同事,關注每一名家長,在工作中體驗快樂。強化教師的目標管理,實現幼兒園常規工作的自動化、規范化和精致化;加強教師崗位培訓,讓每一位教師在工作中提升自己的專業素養,在學習中進步,在工作中發展。

    (三)幼兒園發展目標

    管理規范、服務到位、質量提升,生員俱增、幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。

    (一)重點工作

    1、抓好“一天文化”及園內、班級、標準化方案,實現統一化、標準化。

    2、強調幼兒園活動以游戲為主要方式,讓幼兒在快樂的活動中學習。

    3、各班根據本班實際擬訂班級教育計劃,確定教育目標與具體措施,抓好幼兒良好習慣的培養,主動,樂意 ,禮貌地與人交流,堅持在日常生活中說普通話

    4、鼓勵幼兒堅持鍛煉,培養其機智、勇敢、堅強、遵守紀律等優良品質和活潑開朗的格。

    5、繼續抓好班級特色課程的開展。

    (二)常規工作

    1、抓好幼兒園安全管理工作。完善安全管理制度,定期檢查園內各項設施,并做好記錄;加強班級安全管理,杜絕惡性事故和責任事故的發生;加強幼兒安全教育,培養幼兒的自我保護意識和能力。

    2、切實做好保育工作。搞好園內清潔衛生,堅持消毒工作,并作好記錄;按照一日流程做好一日活動各環節的保育工作。

    3、加強教師隊伍建設,堅持在日常工作中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關培訓活動;積極參加學校組織的其他活動。

    4、采用多種方式加強家園聯系與溝通;多渠道、多形式開展家教宣傳活動;開好每期一次的家長會。

    5、充分利用學校資源,開展好幼小銜接工作。

    6、對幼兒進行安全教育,掌握一些基本的安全常識,避免出現安全事故。

    7、我園一定更加盡心盡力的工作,努力改善自己的不足,爭取成為各位家長心目中的放心校園。

    兒保科年度工作計劃篇五

    一、班況分析:

    本學期我們班共有幼兒34名,其中男生17名,女生17名,新學期又增加了插班新生10名。大部分幼兒活潑好動,樂意上幼兒園,能和小朋友友好相處,但也有些小朋友比較調皮、倔強,個別新生入園時有哭鬧現象。因此,開學初我們的工作重點是穩定幼兒情緒,培養幼兒一日生活常規。

    1、保教并重,加強對幼兒生活及教育常規的培養。

    2、開展豐富多彩的活動,促進幼兒各方面能力的'發展。

    3、重視安全教育工作,加強幼兒自我保護意識,確保無安全事故發生。

    4、結合每月主題活動開展形式多樣的區域活動。

    5、重視家長工作,增強服務意識,促進家園聯系。

    6、認真細致的了解每一位幼兒并制定計劃。

    (一)保教并重,加強對幼兒生活及教育常規的培養。

    1、幼兒學習穿衣服、扣扣子。結合主題活動開展“我會自己穿衣服”,教給幼兒正確的穿衣服方法,并在日常生活中不斷練習鞏固。區域活動中開辟一個“扣扣子”操作區,使幼兒在游戲活動中掌握扣扣子的方法。

    2、加強禮貌教育,教育幼兒早上來園時要向老師、小朋友問好,離園時互說再見。學會使用“謝謝”、“請”等禮貌用語。學會正確的收放玩具,并按要求放到固定地點。

    (二)開展豐富多彩的區域活動,促進幼兒各方面能力的發展。

    健康領域:

    1、適應幼兒園的集體生活,情緒基本穩定。

    2、學會獨立進餐和入廁,學習洗臉、刷牙、練習穿脫簡單的衣褲、鞋,學習坐、站、行的正確姿勢。

    3、樂意參加體育活動,發展走、跑、鉆等方面能力。

    語言領域:

    1、學習安靜的聽他人講話。學習按語言調節自身行為。

    2、樂意與人交流。能用簡單的語言回答別人的問題,表達自己的意愿和需要。

    3、喜歡念兒歌、聽故事,看表演等,初步了解內容,并樂意表達自己的感受。

    社會領域:

    1、能從性別、外形等外在特征方面比較自己與別人的不同。

    2、遵守常規,養成良好的行為習慣。

    3、觀察周圍生活環境及其變化。喜歡參加各種節日活動,體驗節日的快樂。

    科學領域:

    1、在成人引導下能發現周圍環境中有趣的事物。

    2、喜歡操作擺弄。嘗試提問和表達自己的所見所聞。

    3、親近大自然,喜歡并愛護周圍的動植物。知道季節的明顯特征。

    藝術領域

    1、喜歡聽音樂和欣賞美術作品。

    2、嘗試用自己喜歡的顏色、材料和工具進行美術活動。

    3、學習用正確的姿勢和聲音唱歌。

    (三)重視安全教育工作,加強幼兒自我保護意識。

    (四)家長工作:

    1、定期召開家長會,讓家長了解幼兒園各方面情況,以及幫助幼兒消除入園焦慮的有效方法,并增強家園協作,共同開發教育資源的意識。

    2、向家長推薦有價值的家教經驗,并讓家長及時了解幼兒在園的活動內容、月份教育目標等。

    3、向家長開放半日活動,為家長提供了充分參與、互動的機會,增進教師與家長之間的交流。

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    本學年保教工作堅持以《幼兒園工作規程》、新《綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導。認真貫徹落實市、縣教育工作會議精神,結合本園實際,改革創新,銳意進取,務求實效,切實提高保教工作質量,促進幼兒全面發展。

    (一)保育工作

    1、認真實施幼兒園一日生活常規組織要求,優化一日生活保教,提倡自主、自由,滿足幼兒自身需求。

    2、定期組織學習業務知識和衛生保健常識,引導其樹立良好的職業風范。

    3、針對幼兒年齡特點、班級實際情況,科學制定一日活動常規,通過各種教育手段,培養幼兒良好的生活、學習、衛生習慣,促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等發展。

    4、嚴格執行環境衛生檢查制度,每天做到窗明地凈、碗勺、口杯嚴格消毒,床單被褥定期晾曬、清洗、消毒。加強晨檢、午檢力度,完善防范舉措,不斷提高幼兒免疫力,降低發病率,杜絕群體性傳染病發生。保健室為每名幼兒建立完整的健康卡,定期向家長宣傳常見的發病護理知識和正確育兒方法。

    (二)教育教學工作

    1、迎接學區半日調研活動,優化園務管理,加強隊伍建設,強化課程領導,狠抓安全管理,全面提升辦園質量。

    2、積極做好參與縣第一屆教師基本功大賽及縣自然角評比等活動有關工作。以參與比賽為契機,支持、鼓勵年輕教師踴躍參加,展示我園良好形象。對取得佳績的教師給予一定的獎勵,激勵全園教師趕、比、超,不斷促進全園師資隊伍建設。

    3、加強日?;顒庸芾?。認真抓好教學及其它各項常規檢查工作,堅持聽課制度,保教處人員經常深入班級觀察并指導教育教學活動,每學期初,將優化幼兒一日活動內容作為工作重中之重,注重活動的整體性和系統性。

    4、優化教育環境,發展幼兒個性。制定我園大環境創設方案,凸顯辦園特色。定期對各班的環境創設進行檢查、研討,學期初開展“環境互評”。各班根據教學主題,大膽創設教學環境,引導幼兒積極參與環境布置,鍛煉他們的動手能力和操作能力,使幼兒個性得到充分發展。

    5、開展豐富多彩的活動。各班積極主動參與年級組的每月主題教研活動,組織幼兒秋游,冬季運動會、幼兒繪畫等活動,教師技能技巧等基本功比賽,促進幼兒和教師全面發展。

    (三)培訓工作

    1、抓好教職工的學習提高。學年初,要求全園教師結合自身實際,制定自我發展規劃,利用業余時間,向書本學、向實踐學、向同行學,不斷固強補弱。注重園本培訓,認真抓好每周一次業務學習,采取團體磨課、示范課引領、互聽互評等方式,在園內營造良好的學習風氣。同時,采取“走出去”與“請進來”相結合,讓老師外出學習、培訓,請優秀專家來園舉辦講座,讓老師不斷拓展視野、開闊胸襟、增長才干。

    2、鼓勵教師積極運用現代教學手段,熟悉計算機操作、多媒體課件制做,實現信息技術與課程的整合,豐富教育教學手段,增加幼兒教育的趣味性和實效性。

    (四)教研工作

    1、轉變觀念,行踐研究。緊緊關注幼教發展趨向,把握前瞻性和規律性,激發教師參與教研的內在動力,在教育教學活動中積累研究素材,扎實做好課題研究工作。鼓勵教師根據主題活動總結教研成果。

    2、園本教研,培訓提升。在課題研究小組指導下,嚴格按照課題方案,圍繞《大班額幼兒如何開展好一日常規活動行動研究》主課題,各教研組擬定子課,有計劃、有步驟地開展教學研究工作,積累、整理課題研究成果,確保主課題高質量完成。各年級組繼續開展以傳統文化、傳統節日、傳統美德為主線的教育教學活動。

    3、公開教學,賽出精品。將教學比賽活動搭建成展示個人教育理念、教學技能、基本功等綜合能力的平臺,提高年輕教師的基本功及教育教學能力。

    (五)家園共建工作

    1、成立新一屆家長委員會,通過定期召開家長會議,及時反饋家長對幼兒園工作的建議與意見,向社會宣傳創建全省示范園工作和新的教育理念,協調幼兒園與家庭、社會共同關注孩子發展。

    2、組建家長學校,定期分批次對家長進行幼教知識培訓。充分利用家園聯系欄、微信公眾號、班級群,加強與家長溝通聯系,增進家園了解,達到同步教育,促進幼兒全面的發展。

    3、鼓勵家長委員會、家長代表成員積極參與我園的各種教育教學活動,利用家長開放日,親子秋游,秋季運動會,幼兒智力技能游戲比賽,幼兒音樂游戲展示等活動增強家園互動工作。

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    一、指導思想

    深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與個體生命相和諧、相一致的教育;牢固樹立以人為本的管理觀念,將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節,做到四個新:與時俱進,教育觀念不斷更新;堅持素質教育,開展工作不斷創新;深入探索實踐,課程改革成果新;促進教師專業成長,師資素質面貌新。本著對孩子負責、對家長負責、對教職工負責、對幼兒園發展負責的原則,踏踏實實地做好每一項工作,用好每一天時間,拓展幼兒的發展空間,推進幼兒園整體辦學水平的發展。

    1、創新幼兒園管理制度,使幼兒園制度成為教職工教育教學行為準則。

    2、實行層級管理體系,發揮民主管理的功效,獎懲分明,充分調動員工的工作積極性和創造性,努力營造實干、高效的工作環境。

    3、弘揚敬業愛崗奉獻、團結進取創新的優良園風。

    4、完善、優化教育資源,促進教育信息化、現代化。

    5、貫徹落實《綱要》和《指南》,深化課程改革,構建有特色的園本課程。

    (一)園務管理:

    1、辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;依法治教,注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展為工作的出發點。園部倡導三性(創造性、能動性、開拓性)、三效(效率、效益、效能),考慮到工作成本(時間、精力、財力)與工作成果的關系。

    2、管理方式:以人為本,剛柔并重,以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。在統攬全局的基礎上,園長參與實踐教育教學第一線。

    3、班子建設:注重學習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”,形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發展。

    4、師資建設:通過不斷完善競爭激勵機制,促進教師能力、素質、知識結構的提升,更好地促進幼兒園的內涵發展,多途徑促進教師快速成長。主要方法有:一是充分發揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛煉;三是園本培訓有的放矢,促進成功;四是加強對話與交流,鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。另外,本學年要重點增強教師的服務意識,倡導微笑服務,要提升教師與家長溝通交往的技巧。

    5、后勤隊伍:充分挖掘我園保育隊伍懂教育、素質好的獨特優勢,進一步加強保教合一的意識,增強崗位角色意識,強化責任感和服務意識,以園為家,視幼兒為己出,為教育一線作堅實保證。

    6、家長工作:宣傳與溝通并舉,引導與合作并重。召開不同類型的個性化家長會,爭取家長的支持配合,繼續做好“每周學習內容反饋”、“家教專刊、家園聯系欄”、“幼兒發展情況評估手冊”等工作,提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。

    (二)教改科研:

    本學期科研工作的總思路是研究要深、操作要實,成果意識要強。園部小課題研究要進一步精簡整理,集中力量,做到課題有實效能結果。在課題研究不斷向縱深發展的同時,要注重資料的搜集整理,注重過程性資料的擇優積累。

    1、繼續深入探索性主題活動教學。在《綱要》精神的指引下,根據幼兒的興趣和需要,選擇適宜的主題。每個主題都由年段組集體研究討論,制定科學合理的方案,然后對方案進行教學實踐,在實踐中反思、總結、記錄,為主題方案的進一步完善提供第一手資料,使主題教學更貼近幼兒的生活,從而有效地促進幼兒的發展。

    2、以科研為先導,以科研促教改。做好“早期閱讀”課題的研究;加強對課題組成員的管理,明確責任與分工,委任一位資料員,負責資料的收集、整理工作,最后進行成果匯報與檢查,升華幼兒園的課程特色。

    3、結合各種節日扎實開展“愛祖國”、“愛勞動”等情感教育活動,深入開展“環保”、“安全”實踐活動,把活動的內容和目標納入教育教學、游戲和幼兒日常生活,并發動家長參與,把活動滲透到社區,全方位促進道德建設實踐活動的開展。

    (三)衛生保健。

    1、不斷提高幼兒飲食質量,在飲食的營養、花樣品種和搭配方面多下功夫。學習兒童膳食知識,針對3—5周歲歲幼兒每天所需的營養制定食譜。爭取每周推出一道新的菜品或面點。提高幼兒飲食質量

    2.不斷提高幼兒保育質量。保育工作是幼兒園工作的重要環節,本學期,我園將充分挖掘教師在保育工作中的閃光點,例如能夠深入到幼兒生活中等,大家多交流多學習,使幼兒保育工作更上一層樓。

    3.預防疾病,衛生最重要。

    我園將認真作好園內外的環境衛生,并且作好活動室及幼兒睡眠室的通風換氣,保持室內空氣流通。

    4.幼兒健康教育。

    培養幼兒良好的生活衛生習慣,除了作好日常生活中的養成教育外,我園還將有計劃有主題的開展健康教育活動,如保護視力、保護牙齒、消防安全模擬演練……

    (四)安全工作

    全園教職員工必須深刻認識到幼兒園安全工作關系到千萬個家庭的命運,關系到社會的穩定。安全工作重如泰山,是幼兒園工作的命脈,本學年繼續加強如下安全工作。

    繼續把“每天5分鐘的安全教育”、“安全聯保監控小組”、“每節課的點名制度”落實到繼續建立、健全和強化幼兒園安全制度。發揮制度對幼兒園安全工作的監督和防范作用。

    4、繼續檢查幼兒園安全防患措施,落實各級人員的安全責任,嚴格執行安全制度,嚴格執行安全事故一票否定制。

    5、繼續落實和加強領導班子和安全責任人值班檢查監督工作,及時發現問題,及時處理。

    6、繼續嚴格監督和管理幼兒食品的采購、存放、清洗、留樣標準的執行情況,對幼兒食品不得抱半點僥幸心理。

    7、各班教師提高幼兒活動及生活的安全防患意識和安全保護能力,防止幼兒活動區域或戶外活動碰傷等事故的發生。

    8、加強門衛工作責任,確保幼兒出入安全,以良好的素質與服務建成園部的窗口形象。

    總而言之,各級人員要切實履行各自的職責,加強幼兒園現場檢查和監督,嚴肅查處和及時整改各種安全隱患,對各種安全隱患和事故決不姑息遷就,必須予與高度重視,杜絕幼兒園安全事故發生。

    (五)財產、財務管理工作

    1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事、辦好事。

    2、做好學年度的預算決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。

    3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行。

    4、報帳員在每月5號前上報上月財務結算情況,使園長能夠掌握資金情況,合理安排資金。

    (六)其他工作

    配合有關部門作好宣傳工作,開展有益健康的活動,抓好計劃生育工作,堅決執行計劃生育政策。

    1做好班級環境創設、清潔衛生和班級物品交接工作。

    2購置各項設備,做好開園前的準備

    3制訂新學期各類工作計劃。

    九月份

    1、迎接新、舊生入園,做好安定情緒的工作。

    2、慶祝教師節活動

    3、編排、學習新體操。

    4、研討本學期各專題活動方案。

    5、期初工作檢查

    6、出臺教師工作考核評估細則

    7、安全工作檢查

    8、迎接各級檢查

    十月份:

    1、開展系列活動,慶祝國慶節。

    2、常規管理檢查。

    3、修改、完善保教人員、后勤人員操作規程。

    4、早操展示活動

    5、論文評選推薦活動。

    十一月份

    1、活動區觀摩評比

    2、分年段舉行家長開放日活動

    3、科研課題檢查

    4、迎接幼兒園檔案管理抽查

    5、鼓勵教師參加教育教學比武(科學領域)

    十二月份

    1、舉辦新春畫展。

    2、幼兒常規管理檢查

    3、各班迎元旦環境創設觀摩

    元月份

    1、期末幼兒發展情況評估。

    2、各班級、個人進行學期工作總結交流。

    3、教師工作考核。

    4、檔案歸檔

    5、財務、財產清點保管。寒假工作安排。

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    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是
    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢?
    隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家帶來的報告
    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋
    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。檢
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    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收
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