崗位職責是為了明確員工在工作崗位上應該做什么，達到什么目標而制定的。以下是一些崗位職責描述的參考范文，供大家參考和借鑒。
效能建設目標責任書范文（13篇）篇一
為落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中會議精神，加快實現全面建設小康社會的目標，創建平安張老家，確保人民群眾安居樂業，特制定xxxx年平安建設工作。
計劃。
通過創建活動，我村要達到平安創建標準，社會政治秩序更加穩定，法制環境更加規范有序，經濟和社會發展環境進一步優化，人民群眾的安全感明顯增強，實現保穩定、創平安、供發展的總體目標。
平安建設是一個系統工程，今年要實現平安建設的總體目標，具體分為動員部署、組織落實、總結考核、鞏固提高四個階段，重點抓好以下幾項工作。
1、宣傳動員(時段13月份)。
總結以往的宣傳經驗，繼續做好平安建設的宣傳工作，尤其是要利用年初開展平安建設暨綜治宣傳月活動的時機，加大宣傳力度，充實宣傳內容，增加宣傳方式，提高宣傳實效，動員廣大群眾參與到平安建設活動中來，積極主動地支持平安建設工作，為平安建設工作的開展打下廣泛而堅實的群眾基礎。
2、組織實施(410月份)。
平安建設工作在村平安建設活動領導小組統一領導下，按照責任分工開展工作，要按照鎮委的統一部署，有計劃、有步驟地組織實施，多措并舉、真抓實干，全面完成平安建設任務。
3、總結考核(11月份)。
考核工作是對一年工作開展情況進行檢查、總結和評定，要認真做好自查總結，形成書面材料上報有關部門，并做好迎接縣檢查驗收的準備工作。
4、鞏固提高(12月份)。
要在自查過程中，認真查找工作中存在的問題或不足，針對這些問題，及時進行整改，確保完成平安建設工作任務。同時抓好達標鞏固提高工作，總體經驗，以利于以后更有效地開展工作。
1、加強領導。
村支部書記、村委會主任要親自抓平安建設工作，把平安建設工作擺上重要議事日程，統一規劃，精心組織，統籌安排，齊心協力，共同抓好平安建設工作。
2、落實責任。
村黨總支、村委會要對平安建設工作進行責任分工，按照誰主管誰負責的原則，層層落實責任，加強督查，嚴格實行責任追究制，確保工作目標全面實現。
3、強化機制。
要建立工作臺帳，建立工作例會制度、信息報送制度、指導調解制度、小結匯報制度，為平安建設工作的開展提供制度保障。
平安建設工作計劃2019平安建設工作計劃20194、形成合力。
平安建設是一個系統工程，要加強聯系、密切配合、團結協作，依靠群眾、發動群眾、群策群力，使建設平安活動成為廣大干部群眾的自覺行動。
效能建設目標責任書范文（13篇）篇二
為切實加強精準扶貧管理工作，按時保質保量全面完成精準扶貧工作任務，根據縣委縣政府統一要求，特制定本責任書。
一、工作目標。
1、按照國家貧困線及“三進、十三不進”的標準真實識別貧困對象，入戶調查、民主評議、公告公示、審核錄入程序規范，確保“精準扶貧，不落一人”。
2、制定幫扶駐點村年度扶貧脫貧方案，組織機關干部職工結對幫扶，幫助其分析致貧原因、制定年度脫貧計劃、發展主導產業、增強貧困農戶自我發展能力，確保結對幫扶貧困戶按時實現脫貧。
3、幫扶駐點村培育1-2個新型市場主體，使村集體增加收入，并帶動部分貧困戶穩定增收。
二、工作責任。
1、實行駐村精準扶貧工作責任制，駐村工作隊長(第一書記)為第一責任人，隊員為具體責任人。
2、精準識別貧困對象，監督村組進行公示。
3、協助村組制定扶貧工作計劃并組織實施。
三、工作紀律。
1、扶貧工作隊人員和駐村第一書記與機關工作脫鉤，駐村每月不少于15天(第一書記不少于20天)，必須吃住在村開展扶貧工作。
2、扶貧工作隊人員原則上實行三年一調整，個人服從組織，確因特殊原因需要調整，必須報縣局研究批準。
3、嚴禁工作隊員駐村工作日午餐飲酒和參與帶彩娛樂活動;嚴禁駐村工作日做與工作無關事情。
4、凡因上級檢查督察駐村工作隊工作不落實或無故不在崗的，按上級規定行進處理。
5、本責任書一式叁份，縣局一份，工作隊隊長(第一書記)、隊員各一份。
縣局領導簽字：
駐村工作隊隊長(第一書記、隊員)簽字：
20_年1月8日。
效能建設目標責任書范文（13篇）篇三
為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深入落實：“為民、務實、清廉” “主題要求，加強師德師風建設，樹立全縣教師隊伍形象，明確各單位在師德師風建設責任，特制訂本責任書。
一、 責任內容
1、領導帶頭，督促教師認真學習領會《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等的精神實質，關愛學生，遵紀守法，為人師表，樹立良好的教師形象。
1、監督教師在教育教學活動中，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，不能訓斥、羞辱學生家長，不能向學生家長索要或變相索要財物或交辦私事。
2、嚴格執行收費制度，嚴禁教師亂辦班、亂收費、亂補課，嚴禁教師從事任何形式的有償家教。
3、嚴禁教師向學生推銷書籍、教輔資料、音像制品或其它物品。
4、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不得弄虛作假、徇私舞弊。
5、加強對教師備課、上課、作業批改等教學常規的巡查力度，積極組織推進新課改，深入開展教研活動，不能敷衍塞責。
6、嚴肅紀律，嚴禁工作日飲酒，嚴禁教師上課時抽煙或使用移動通訊工具；嚴禁抽搞封建迷信活動和傳播低級庸俗的思想文化；要養成良好的職業行為習慣，督促教師做一個合格的、人民滿意的教師。
7、不準參與賭博、變相賭博等不健康活動。
8、自覺接受教師、學生、家長和社會各界對師德師風情況的監督和評議。
9、嚴禁教職工把異性學生帶入寢室或其它偏僻地方，或單獨滯留辦公室、教室及其它場所。
10、 監督教師上班時間著裝整潔、嚴謹。男教師不得穿背心、短褲、拖鞋進入學校；女教師不得穿吊帶裙、超短裙、高跟鞋、濃妝艷抹以及其它奇裝異服進入學校。
11、 通過多種多種方式加強對學生的政治思想、法制教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，依法維護自身合法權益。
12、 各單位把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內容，嚴格按曹縣教育局《關于師德師風建設方案》對教師進行師德師風考核，同時還要與教師晉職、晉級、工資獎金掛鉤，努力把師德師風建設各項措施落到實處。
二、責任追究
14、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的，當學期不得評先評優。對相關責任人根據情節按有關規定分別給予警告、記過處分，情節嚴重或觸犯刑法的，立即移交紀檢、司法部門處理，決不包庇、不瞞報。
責任書一式二份，教委和學校（幼兒園）各存一份。
教委（蓋章）： 校長（幼兒園長）簽字：
2015年5月10日
為進一步貫徹落實師德建設的有關規定，加強教師職業道德教育，塑造教育良好的形象，根據教師道德行為“十不準”的要求，明確對師德建設的責任，學校與教師個人簽訂本目標責任書。
一、責任內容
（一）依法執教
1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》的精神實質,自覺遵守法律法規。
2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
（二）愛崗敬業
3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。
4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。
5、遵守勞動紀律。不準上無備之課，不準擅自調課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不抽煙、不會客、不做個人私事、不準酒后上課。
（三）熱愛學生
6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等、親密的師生關系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。
8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。
（四）嚴謹治學
9、勇于創新、奮發進取，樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，積極參與課程改革，不斷總結經驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質量。
10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實減輕中小學生過重課業負擔。
（五）團結協作
12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。
13、關心集體，維護學校榮譽，共創文明和諧校風。
（六）尊重家長
14、主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議，自覺接受監督和評議，取得支持與配合。
15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。
16、不準向學生家長索要或變相索要財物或托辦私事。
（七）廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。
18、嚴格執行國家、省、市關于教育收費的規定，禁止擅自增加收費項目和提高收費標準。
19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。
20、購買學生保險，必須堅持投保自愿、退保自由、量力而行的原則。禁止強制或者變相強制學生投保。
21、教輔材料選用，要堅持少而精和學生（家長）自愿的原則。禁止使用盜版教學用書及以各種名義在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。
22、建設工程項目和儀器設備、大宗物資等的采購，必須嚴格執行公開招標的各項規定。禁止個人或者少數人說了算、徇私舞弊、濫用職權或者搞暗箱操作。
23、在上述活動和其它經濟往來中，必須嚴格執行財務制度，遵守財經紀律。禁止以各種名義收取回扣、手續費。
（八）為人師表
24、模范遵守社會公德，嚴于律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。
25、講課時，衣著整潔得體，儀態端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規范健康，使用的文字要規范，用普通話教學。
26、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反-社-會公德和職業道德的不健康活動。
27、不準參加邪教活動。
二、問責辦法
學校把師德建設作為教師年度履職考核的重要內容，建立責任追究制，與教師履職晉職、評優推先、績效考核掛鉤，實行一票否決制，對違反師德建設有關規定和本責任書規定的，視情節輕重，采取以下方式問責：
1、責令進行整改。由學校根據違規情節及有關規定，通過誡勉談話、通報批評、發出整改意見書等形式，責令糾正違規行為，消除影響，挽回損失。
2、做出組織處理。由學校根據違規情節及有關規定，對負責人給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優資格、當年考核為不合格，調離工作崗位、停職離崗培訓等處理。
3、給予紀律處分。對責任人需要給予黨政紀處分的，按照黨政紀處分的有關規定辦理。
4、學校黨政領導干部不履行或者不正確履行職責，對本單位內發生的違反本規定的行為不制止、不查處、不糾正的，按照黨風廉政建設責任制有關規定追究責任。
三、本責任書一式二份，教職工和學校（園）各存一份。
學校（蓋章） 教師（簽字）
年 月 日
一、指導思想：
為了切實加強師德師風建設，不斷提高教師師德修養，營造優良師德師風氛圍，樹立教師的新形象，增強教書育人的責任感，做人民滿意教師,特與全體教師簽訂如下師德建設目標責任書：
二、責任對象：
學校全體教職員工
三、責任內容
1、敬業愛崗，依法執教，全面貫徹黨的教育方針，時刻踐行規范，遵循教育規律，做師德表率。
2、嚴謹治教，鉆研業務，精益求精，認真備課、上課、批改作業，做好輔導，在教學中不出現科學性、知識性錯誤。
3、更新觀念，積極探索教育教學方法，掌握現代化教學手段。
4、熱愛學生，不諷刺、歧視、侮辱、排斥、挖苦學生；不體罰、變相體罰學生；不隨意停學生的課；尊重學生的人格，關愛每一位學生，主動關心貧困家庭的學生。
5、因材施教，注重學生個性發展，對學生全面評價， 不以分數作為評價學生的唯一標準。
6、廉潔從教，不向學生推銷任何教輔資料或物品，不搞有償家教，不私自到校外兼課。
7、遵章守紀，上課不遲到、不早退、不拖堂，不擅自調課、停課、缺課；不在校園內吸煙，工作日內不飲酒，上課時不使用移動通訊工具。
8、尊重家長，虛心聽取學生家長意見，密切保持家校聯系，認真做好家訪工作。不訓斥、侮辱、刁難、 “傳喚”家長。不向家長索要、變相索要財物、不讓家長辦私事。
9、為人師表，注意自己的儀表舉止，在教學工作中使用規范的職業用語，誠實、守信、公正、嚴格，處處做學生表率。不在上班時間及工作場所打牌、下棋、串崗、網聊和玩電腦游戲；不參與邪教、迷信、賭博活動或傳播有害學生身心健康的言論。
四、本責任書一式二份，教職工和學校各存一份。
負責人簽字：
責任人簽字：
2015年3月
為加強師德師風建設，不斷提高教師師德修養，營造優良師德師風氛圍，樹立人民教師的新形象，增強教書育人的責任感，爭創人民滿意的教育，特與我校教師簽訂如下師德師風責任書：
l、熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護黨的路線、方針、政策，忠誠人民的教育事業，關愛學生，愛崗敬業，盡職盡責為辦好我校教育多做貢獻；不傳播違背黨和國家方針政策的錯誤言論以及有害學生身心健康的思想文化。
2、認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《新中小學教師職業道德規范》等有關法律法規，做到學法、知法、懂法、守法，切實提高自身的法制意識，依法施教，依法治校。
3、全面貫徹黨的教育方針，愛護學生，全面關心學生思想品德、學習、生活、健康。尊重每個學生的人格，堅持正面教育，嚴禁體罰與變相體罰學生，或譏諷、歧視、侮辱學生。不搞第二職業，杜絕有償補課。
4、熱愛學校，處處維護學校集體榮譽，事事為學校著想，愛護公物，關心學校一草一木。認真工作，勇挑工作重擔，樂做平凡小事，努力完成本職工作。不在工作時間內從事與教育教學無關的活動，不無故遲到、早退、缺課、擅自調課或請人代課。
5、加強自身修養，說話和氣，以禮待人，尊重別人，熱情接待來訪，言行舉止文明，衣著整潔大方。在思想境界、文化修養、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學生做到的，自己首先做好，事事處處做學生的表率；努力提高自身心理素質。
6、勤奮學習，銳意進取。努力學習政治，學習業務，學習文化，提高自身政治理論水平、業務素質和綜合能力，完成規定的繼續教育任務，使自身整體素質不斷得到提升。
7、嚴格遵守國家政策法令，遵守社會公共秩序，遵守學校各項規章制度，服從集體，顧全全局。不參加有損國家和人民利益的活動；不參與迷信、賭博等不健康活動；不向學生推銷、代購教輔用書和其他商品；不收取學生及學生家長贈送的錢、物和有價證券；不得經商和從事第二職業。
8、加強團結，嚴以律己，寬以待人，從學校整體利益考慮問題，待人誠懇不虛偽，不說不利于團結的話，不散布不負責任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正大，堅持團結，勇于開展批評與自我批評。
9、按教學工作要求，認真制訂教學計劃，認真備課，認真上課，認真布置和批改作業，認真輔導學生，認真組織課外活動，認真進行考試評價。積極推進素質教育，努力減輕學生負擔，全面提高教學質量。
10、教師的師德表現和師風狀況納入學校目標管理重要內容，作為教師聘任、職稱評定、評先評優和考核獎懲的重要依據之一。
責任教師（簽字）：
責任領導 (簽字) ：
為進一步貫徹落實師德師風建設的有關規定，加強教師職業道德教育，塑造教育良好的形象，根據市、縣教育局制定的《深入開展“樹師德·正行風”學習教育活動實施方案》的要求，明確對師德師風建設的責任，學校與教職工個人簽訂本目標責任書。
一、責任內容
（一）依法執教
1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《教師法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中小學教師專業標準》、《教育部等五部門關于做好2015年規范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》（教辦〔2015〕4號）、《益陽市中小學辦學行為若干規定》、《益陽市中小學違規行為責任追究辦法》等法律法規和政策文件的精神實質,自覺遵守法律法規。
2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
（二）愛崗敬業
3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。
4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。
5、遵守勞動紀律。不準上無備之課，不準擅自調課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不抽煙、不會客、不做個人私事、不準酒后上課。
（三）熱愛學生
6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等朋友式的師生關系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準
把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。
8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。
（四）嚴謹治學
9、勇于創新、奮發進取，樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，積極參與課程改革，不斷總結經驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質量。
10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實減輕中小學生過重課業負擔。
（五）團結協作
12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。
13、關心集體，維護學校榮譽，共創文明和諧校風。
（六）尊重家長
14、主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議，自覺接受監督和評議，取得支持與配合。
15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。
16、不準向學生家長索要或變相索要財物或托辦私事。
（七）廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。
18、嚴格執《益陽市治理中小學亂收費責任追究辦法（試行）》，堅決杜絕亂收費的行為。
19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。
20、購買學生保險，必須堅持投保自愿的原則。禁止強制或者變相強制學生投保。
像制品或其他商品。
（八）為人師表
22、模范遵守社會公德，嚴于律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。
23、講課時，衣著整潔得體，儀態端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規范健康，使用的'文字要規范，用普通話教學。
24、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反-社-會公德和職業道德的不健康活動。
二、問責辦法
學校把師德師風建設作為教職工年度履職考核的重要內容，建立責任追究制，與教師履職晉職、評優推先、績效考核掛鉤，實行一票否決制，對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的，視情節輕重，采取以下方式問責：
1、責令進行整改。由教育局、中心學校根據違規情節及有關規定，通過誡勉談話、通報批評、發出整改意見書等形式，責令糾正違規行為，消除影響，挽回損失。
2、做出組織處理。由教育局、中心學校根據違規情節及有關規定，對負責人給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優資格、當年考核為不合格，調離工作崗位、停職離崗培訓、免職處理。
3、給予紀律處分。對責任人需要給予黨政紀處分的，按照黨政紀處分的有關規定辦理。
三、本責任書一式二份，教職工和學校各存一份。
學校（蓋章） 教職工（簽字）
年 月 日
中魚口中心學校師德師風建設責任書
為進一步加強師德建設，提高教師的整體素質，優化教育發展環境，使廣大教職工認真履行《教育法》、《教師法》賦予教師的使命，依據《中小學教師職業道德規范》要求，以活動為載體，加大師德建設力度，提高師德建設水平，積極開展“爭做人民滿意教師，創辦人民滿意教育”活動，實現學校無安全事故、無亂收費行為、無不良教師言行、無因師德行風問題引發群眾集體上訪事件、無被縣級以上通報批評和新聞媒體負面曝光現象目標，依據《深入開展“樹師德·正行風”學習教育活動實施方案》的要求，結合我中心學校的實際，特制定本目標責任書。
1、認真落實師德行風建設各項規定，成立領導小組，校長負總責，班子成員“一崗雙責”，完成所分管的師德行風建設任務。將師德行風建設、學校安全和計劃生育工作納入單位整體工作之中，做到與業務工作一起部署，一起落實，一起考核。
2、完善五種制度簽訂責任書。各學校建立和完善師德培訓制度、師德師風民主評議制度、年度師德考核制度、教師行為督查制度及個人師德檔案建設制度，以制度約束人。年初簽訂兩級責任書（中心學校-校長，校長-教師），每個教師作出承諾，并上墻公示。
3、加強學習，夯實師德建設的思想基礎。利用周一例會等時間，組織廣大教師深入學習《教育法》、《教師法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中小學教師專業標準》、《教育部等五部門關于做好2015年規范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》（教辦〔2015〕4號）、《益陽市中小學辦學行為若干規定》、《益陽市中小學違規行為責任追究辦法》等法律法規和政策文件，嚴謹治學，不斷提高廣大教師的政治、文化和業務水平，提高思想覺悟，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化責任意識。
3、認真落實，開展好“樹師德 正行風”和“爭做人民滿意教師，創辦人民滿意教育”活動，走群眾路線，聽群眾意見，促進師德建設水平不斷提高。
4、認真做好教師職業道德考核工作。組織好每學期的評議，對個別教師出現的違反教師職業道德的不良現象堅決糾正。
5、嚴格執行“五個一票否決”。在晉升職稱、年度考核、評先評優、選拔使用、領導目標考核中師德考核不合格的實行“一票否決”。
6、嚴肅查處教師侮辱奸污學生、體罰與變相體罰學生、歧視差生、有償家教、辦班牟利、在學生中推銷或變相推銷教輔資料，在考試中弄虛作假案件，對造成學生傷害事故的呈報解聘，責任教師依法賠償受害學生的損失，構成犯罪的移交司法機關處理。對師德建設工作不力，單位內發生嚴重師德問題的校長作免去職務處理。
此責任書一式二份，中心學校和學校各存一份。
中魚口鄉中心學校 校長簽章：
學校 校長簽字：
年 月 日
為進一步貫徹落實師德師風建設的有關規定，加強教師職業道德教育，塑造教育的良好形象，根據《松桃苗族自治縣中小學教師“十嚴禁，十做到》、《松桃苗族自治縣教師師德師風建設若干規定》的要求，明確教師師德責任，中心校與各校（園）長簽訂本目標責任書。
一、責任內容
（一）依法執教
1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》、《松桃苗族自治縣中小學教師“十嚴禁，十做到》、《松桃苗族自治縣教師師德師風建設若干規定》的精神實質,自覺遵守法律法規。
2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
（二）愛崗敬業
3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。
4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。
（三）熱愛學生
6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等、親密的師生關系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。
8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。
（四）嚴謹治學
9、勇于創新、奮發進取，樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，積極參與課程改革，不斷總結經驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質量。
10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實減輕中小學生過重課業負擔。
（五）團結協作
12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。
13、關心集體，維護學校榮譽，共創文明和諧校風。
（六）尊重家長
14、主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議，自覺接受監督和評議，取得支持與配合。
15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。
2
16、不準向學生家長索要或變相索要財物或托辦私事。
（七）廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。
18、嚴格執行國家、省、市關于教育收費的規定，禁止擅自增加收費項目和提高收費標準。
19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。
20、教輔材料選用，要堅持少而精和學生（家長）自愿的原則。禁止使用盜版教學用書及以各種名義在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。
21、建設工程項目和儀器設備、大宗物資等的采購，必須嚴格執行公開招標的各項規定。禁止個人或者少數人說了算、徇私舞弊、濫用職權或者搞暗箱操作。
22、在上述活動和其它經濟往來中，必須嚴格執行財務制度，遵守財經紀律。禁止以各種名義收取回扣、手續費。
（八）為人師表
25、模范遵守社會公德，嚴于律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。
26、講課時，衣著整潔得體，儀態端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規范健康，使用的文字要規范，用普通話教學。
27、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反-社-會公德和職業道德的不健康活動。
28、不準參加其它邪教活動。
二、問責辦法
實行一票否決制，對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的，視情節輕重，采取以下方式問責：
1、責令進行整改。由教育局、中心校根據違規情節及有關規定，通過誡勉談話、通報批評、發出整改意見書等形式，責令糾正違規行為，消除影響，挽回損失。
2、做出組織處理。由教育局、中心校根據違規情節及有關規定，對負責人給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優資格、當年考核為不合格，調離工作崗位、停職離崗培訓、免職、解聘或者取消教師資格處理。
3、給予紀律處分。對責任人需要給予黨政紀處分的，按照黨政紀處分的有關規定辦理。
4、學校黨政領導干部不履行或者不正確履行職責，對本單位內發生的違反本規定的行為不制止、不查處、不糾正的，按照黨風廉政建設責任制有關規定追究責任。
三、本責任書一式二份，中心校和學校各存一份。
孟溪鎮中心校（蓋章） 學校（蓋章）
責任人簽字： 責任人簽字：
二〇一四年三月十二日
效能建設目標責任書范文（13篇）篇四
為進一步加強村鎮規劃建設管理，維護村鎮建設發展的良好秩序，促進新型城鎮化健康有序的發展，依據有關法侓法規和省、市有關文件要求，結合我鎮規劃建設管理工作實際，制訂本責任書。
一、村鎮規劃（10分）
目前，我鎮鎮村規劃實現全覆蓋，鎮規劃區以內村莊建設必須服從鎮區總體規劃，規劃以外的建設必須服從本村的村莊建設規劃并報鎮政府審批，每發現一起違反規劃建沒的項目扣1分。
二、私房審批（15分）
村民新建、改建住宅在村莊建設規劃劃定的區域內選址，并嚴格按照拆舊建新、一戶一宅的標準報批，發現一戶未批先建的扣0.5分。
三、危房改造（5分）
整理和收集本村內危房改造戶的資料，按照上級規定的時間和指標及時上報危房戶的材料，不弄慮作假，保證上報材料的真實性，出現弄虛作假和材料不齊全和上報不及時的每次扣0.5分。
四、查危控危（15分）
負責對本村區域內的公（私）建筑項目的巡査，發現違法違規建設及時上報查處，發現一起上報不及時而形成的違法建筑每處扣2分。
五、組織機構
村委會要落實專人負責規劃、建沒、管理工作，人員配備到位，若發現無人員或零時性管理此項不得分。（5分）
六、 村莊環境綜合整治（50分）
1、進出村莊路段環境整治（10分）：村莊進出道路整潔，路肩平整無雜草、無暴露垃圾，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
2、村莊內衛生整治（15分）：加強對農戶衛生管理，做到灣內主要路面全天保潔，確保戶戶干凈整潔，無雜草和拋灑物，無亂搭亂建、亂潑亂倒、亂扯亂掛現象，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
3、村莊內公共設施維護管理（10分）：加強對村莊內公共設施管理，確保設施完好和正常運轉，確保排水暢通，廣場、院內無亂堆亂放現象，做好村內綠化、美化、亮化工作。檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
4、村莊垃圾集中收集（10分）：村莊內垃圾嚴禁亂堆亂放，重點加強對村內雜草垃圾的清理，消滅衛生死角，確保垃圾入（箱）池，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
5、完善管理機構建沒（5分）：村委會要落實專人負責對清潔工的.管理，制度齊全、人員配備到位，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
七、本責任書自簽字之日起生效。責任書一式兩份，鎮政府、村（居）委會各執一份。
鎮政府負責人簽字： 村委會負責人簽字：
蓋章： 蓋章：
2015年 月 日
為了加強土地管理、嚴格規劃、確保建設項目管理，堅決制止違法亂搭、亂建、濫用土地的行為，確保人民群眾的生命財產安全，切實維護法律的尊嚴，進一步加強大有鎮村鎮建設管理工作，明確和落實各村（居委）2012年村鎮建設管理工作目標，按照南川府辦法﹝2012﹞13號文件精神，結合我鎮實際，特制訂本目標責任書。
一、工作目標及要求（100分）
1、健全機構（5分）。切實把土地用途管理和村鎮建設管理工作納入各村（居委）重要工作內容，實行轄區負責制。黨總支書記、村（居）委主任是轄區內村鎮建設管理工作的主要責任人，切實履行職責。機構健全、責任明確者得5分，反之不得分。
2、認真清查（30分）。各村（居委）要及時安排對轄區內基建情況進行定期巡查，主動掌握房屋基建動態，做到情況明、底細清（各村（居委）須于3月31前匯總上報轄區內違法違規建筑情況和各類建新后舊房未拆除情況），嚴禁未批隨意改建原有房屋、擅自在原有房屋基礎上增加樓層亂搭亂建、超規定高度建房、嚴禁違規亂占耕地新建任何構筑物。對于發現違法占地建房苗頭問題要立即到現場制止，并及時向鎮政府相關部門報告。要認真積極配合鎮政府防治和查處違法建設工作領導小組開展執法活動，主動化解矛盾。凡漏報、錯報、瞞報一起扣5分。
施行建設行為，動員并講清在實施建設行為之前繳納安全質量保證金的重要性和必要性。嚴格審核把關，規范農戶建房審批制度，嚴禁未批先建。“嚴禁未經批準使用土地，嚴格控制建新區之外的個人住宅建設用地，嚴肅查處違法違規占用土地和建設行為。對情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。”發現一起扣10分。
4、建筑安全（15分）。在建工程項目中，嚴格監督檢查工程建設質量和安全隱患，全年無工程建筑質量和安全問題發生。凡發生一起不得分。
5、認真把關（5分）。嚴禁改變土地使用性質、用途、嚴禁擅自將農用地流轉為非農建設用地。凡發生一起不得分。
6、完成鎮政府臨時交辦的各項土地、規劃、建設管理工作（5分）。凡出現一例不得分。
二、考核獎懲
1、此項工作實行100分制考核，90分及以上為優秀，80-89為合格，79分及以下為不合格。此項工作考核優秀的村（居委）獎現金500元，年終考核兌現。
2、嚴格實行問責制。對年度工作目標任務考核不合格的村（居委），實行一票否決并扣村（居委）工作經費200元，取消其年度評優資格。對轄區內發生違法建設行為情節嚴重的，要按照相關法律政策追究有關責任人的責任。是屬于相關部門人員履職不到位、不作為、亂作為的，將按相關規定追究有關人員的責任。
3、各村（居委）要對上述目標考核內容認真組織自查，并于每月11月30日前將自查報告交鎮政府村鎮建設管理辦公室。
重慶市南川區大有鎮人民政府（章）： 負責人（簽字）：
責任單位： 大一居委（章）： 負責人（簽字）:
石良村（章）：
水源村（章）：
指拇村（章）：
大保村（章）：
負責人（簽字）： 負責人（簽字）： 負責人（簽字）： 負責任（簽字）：
2012年 月 日
根據《中華人民共和國環境保護法》及《陜西省大氣污染防治條例》和市縣兩級政府對環境保護工作的新要求，為了全面完成本年度的環保工作任務，確保我縣環境質量安全，順利實現“生態立縣，產業富民、建設美麗淳化”的目標，現將你鎮（中心）承擔的環境保護目標責任分解如下：
1、嚴格落實“地方各級人民政府應當對本行政區域的環境質量負總責”的總體要求，做好轄區內的環境保護工作。
2、制定本鎮（中心）年度工作計劃時，要將環境保護工作納入其中，并指定專人負責。
3、積極貫徹落實新的《環保法》，加強宣傳及普及工作，圍繞“六五”世界環境日，開展系列宣傳活動，針對性地加強對青少年、干部職工、農村地區居民的環境教育宣傳，讓節能減排和生態文明理念進學校、進社區、進企業、進農村，成為公民的自覺行動。
4、對本鎮（中心）管轄范圍內的工程建設項目，畜禽養殖項目等規模以上企業，嚴格落實“環評”和“三同時”制度，執行率達到100%。
6、加強農村環境保護工作，積極開展生態農業，推進建設沼氣凈化池和垃圾集中收集等環保設施，以“清潔水源、清潔家園、清潔田園、清潔能源”為目標，推進鄉村環境綜合治理，切實解決農村“臟亂差”現象，大力改善農村人居環境。
7、加強轄區非法木炭窯和非法石灰土立窯的監管力度，不得向其提供生產用地、用電等生產條件，發現一起、取締一起，防止死灰復燃。
8、加強夏、秋兩季秸稈禁燒工作，在禁燒期間，各鎮（中心）必須裝配宣傳車輛進行宣傳，在主要村、鎮懸掛禁燒標語，下發禁燒文件，成立禁燒工作領導小組，落實鎮（中心）領導包村組，村組領導包田塊的包抓責任。禁燒期間每日落實專人向縣環保局報告收割情況及禁燒情況，實行“零”報告制，直至禁燒結束。確保轄區“不燒一把火，不冒一縷煙”的禁燒目標。
9、建立本轄區突發環境事件應急預案，并進行演練。
10、加強飲用水源地的保護工作，確保人、畜飲水安全。
11、對于監管不力，造成本轄區發生重大環境污染事故或者未完成環保目標任務的，實行環境問責制及一票否決制。
2
一、支部建設（30）
1、各是本支部落實黨建工作目標任務的第一責任人。圍繞鎮黨委總體安排部署，認真制定任期目標、年度計劃、崗位職責、落實措施。（10）
2、認真做好“兩委”換屆后移接交工作，選準配齊配強兩委班子成員，分工明確、職責明確，保證各項工作正常開展。每村確定一名致富帶頭人。（10）
3、建立健全以黨支部為領導核心的村民自治運行機制，全面推行“四議兩公開”工作法，全面落實黨員聯系群眾制度、村民代表聯系戶制度、民主監督制度、責任追究制度等配套制度。并建立健全臺帳。（5）
4、嚴格執行黨務、村務、財務公開制度，真正讓老百姓明白、還干部清白。（5）
二、隊伍建設(30)
5、深入開展創先爭優和保持黨的純潔性教育活動，嚴格按照鎮黨委方案要求，抓好學習教育活動的各個環節，建立健全保持黨的純潔性教育活動的長效機制。(10)
使用和管理的規定》，保證黨費按時足額上交。嚴格執行發展黨員“四項制度”，做到“三為主三傾斜”。(10)
7、認真開展“十星級黨員評選”活動。按要求評選星級黨員，督促五星級以下黨員整改提高。（5）
8、扎實開展關心幫助基層干部、生活困難黨員和老黨員工作，不折不扣地及時落實中央省市縣鎮優惠政策。（5）
三、陣地建設(20)
9、鞏固已有的陣地建設成果，多渠道籌集資金，繼續抓好活動場所配套設施和附屬設施建設。做好村級組織活動場所的管理使用工作。(10)
10、切實維護運行好農村黨員遠程教育網，嚴格按照標準要求完善配套設施，各支部明確1名管理員專門負責。（10）
四、作風建設（20）
11、按時參加鎮黨委、政府組織的各類會議，因事因病不能參加例行請假手續，及時補會。認真完成黨委政府交辦的各項工作任務。（5）
12、兩委干部要實行輪流值班制，確保群眾辦事能找到人，能夠及時得到辦理。（3）
13、及時處理農民群眾反映的熱點、難點、焦點問題，曉之以理、動之以情、明之以法。把矛盾化解在村組、化解在萌芽狀態。（8）
14、兩委干部模范遵守黨風廉政建設的各項規章制度，
踏踏實實做事、清清白白做人。教育全體黨員遵紀守法、嚴于律己。（4）
五、創新工作
15、單項工作每代表鎮接受檢查驗收一次，并能夠得到好評。中央省市縣分別加5、3、2、1分。
16、在開展工作中，凡有一項先進經驗或成功做法得到推廣，按照推廣范圍，酌情加分。
17、年內單項工作獲得獎牌，按照級別，依次加分。 18、在開展創先爭優活動中，涌現出的先進事跡和先進個人，在媒體報刊報道后，酌情加分。
中共水頭鎮黨委
支部書記
效能建設目標責任書范文（13篇）篇五
為進一步加強平安建設工作責任制，確保“平安三門峽”建設的深入推進，結合2011年市局平安建設工作安排，特制定2011年產業集聚區派出所平安建設目標責任書。
一、領導責任
（一）產業所黨總支及各部門重視平安建設工作，列入重要議事日程，要召開專題會議，研究部署平安建設工作。
（二）各部門領導是平安建設的第一責任人，對此項工作負總責，分管領導是此項工作的具體組織實施者，負直接領導責任，要層層簽訂目標責任書，結合本部門實際，制定開展平安創建工作計劃，并組織實施。
（三）及時研究解決平安建設工作中的問題，確保平安建設工作有人管事、有人干事、有錢辦事。
二、工作目標責任
（一）矛盾糾紛排查化解工作
全面推進和提升司法調解工作，將調解工作引入處警全過程，進一步拓展工作范圍，有效發揮司法調解的主導作用。
（二）切實加強嚴打整治和其他工作
1、嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，有效遏制轄區刑事案件高發勢頭；
2、組織開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭，有效控制“兩
搶一盜”案件的發生；
3、繼續深入開展“打黑除惡”專項斗爭，建立健全“打黑除惡”長效工作機制；
4、嚴厲打擊黃賭毒等違法犯罪行為，有效遏制本地區黃賭毒等社會丑惡現象的發生；
5、嚴厲打擊盜竊機動車輛、破壞“三電”、城市公共設施等犯罪活動，維護正常的生產、生活秩序。
（三）切實加強防控體系建設
繼續推進技防建設，制定落實人防的措施和規劃，夜間、特別是節、假日加強值班制度，加強內部保衛。開展經常性的群防群治活動；制定鞏固物防的措施和規劃，有效控制可防侵財案件。加大技防設施投入，提高派出所防控能力，可防性案件發案得到有效遏制。
健全完善社會治安重點地區排查整治工作機制，認真開展排查整治活動。
（四）切實加強重點工作
1、積極開展“三無單位”（即無重大群體性的事件、無重大非正常上訪事件、無重大治安案件）創建活動。結合本所實際，制定實施意見和方案，并將目標任務分解細化，落實到具體責任人，做到有安排、有措施，有總結。充分調動全體干警的積極性，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，確保各項創建措施落實到位。
2、落實預防青少年違法犯罪工作措施，堅持“教育為主、懲罰為輔”的原則和“教育、感化、挽救”方針審理青少年犯罪案件的同時，采取多種形式開展青少年法制宣傳教育，從源頭上杜絕青少年違法犯罪。
3、落實刑釋解教人員安置幫教措施，加強對監外執行人員的管理，防止脫管漏管，防止重新犯罪。
4、切實加強公安隊伍建設，努力提高群眾對公安民警工作的滿意度。
三、檢查考評
對本責任書落實情況，年終由派出所目標責任考評組進行考評驗收，對考評結果予以通報，并將納入評先選優的重要內容。對因工作不負責任，發生重大問題的部門實行“一票否決制”，對責任人實行責任查究制。
主管領導： 部門領導（干警）：
二〇一一年二月 日
為貫徹落實《平安寧陵建設綱要》，維護社會穩定，促進社會主義和諧社會建設，加快寧陵發展，鄭重向農業局黨組作出如下保證：
一、領導機制健全。單位基層基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創建工作納入總體工作和年度工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，領導責任制和目標管理責任制落實。有專（兼）職綜治工作人員。對平安創建有經費投入，建立健全經費保障機制。
二、組織、制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善，檔案資料齊全；矛盾排查和治保組織健全，并能有效發揮作用。
三、職能履行良好。能夠把業務工作與綜治工作緊密結合，充分發揮職能作用，業務工作開展較好，群眾滿意度高。
四、化解矛盾有力。組織開展經常性的矛盾糾紛排查化解工作。制定、完善各類處置預案，落實維穩工作制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調處機制，建立群體性的事件和突發性事件信息預警機制，無“民轉刑”案件，無職工越級上訪，無群體性的事件。
五、防范措施落實。抓好內部治安防范工作，單位內部安全保衛工作做到組織、人員、責任和防范措施落實；重點單位、部位安裝技防設施；無刑事、治安案件發生；無“黃賭毒”犯罪。
六、安全防線加快。依法處理境內外敵對勢力、敵對分子插手“維權”等滲透破壞活動。無境內外敵對勢力的滲透、顛覆和破壞活動，無敵對分子“組黨結社”和插手人民內部矛盾之矛事端，無失泄機密案件；無邪教分子搗亂破壞事件。無私裝衛星廣播地面接收設施。
七、普法工作深入。加強對單位職工、干部法制教育。有規劃、有落實、有考核，干部參學率100％，職工參學率95％以上。相關人員嚴格遵守法律法規，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。做好“兩勞”釋解人員安置幫教工作。
八、創建氛圍濃厚。創建平安單位工作納入年度宣傳計劃，宣傳形式新穎，內容豐富，每個單位要制定一幅永久性綜治宣傳標語。
九、將上述目標分解，并制訂具體規劃和操作性強的措施，抓好落實。
十、如不能完成上述責任目標，愿接受局黨組按照平安建設責任制的規定給予相應追究。
寧陵縣農業局：
局屬二級機構：
二〇一二年二月
一、加強人防、物防，發揮治安防范作用
1、狠抓治安巡邏不放松，各行政村、自然村治安巡邏情況與干部工資掛鉤，形成長效機制。
2、物防、技防設施維護，攝像頭、平安互助網明確一名專業人員進行維護，保障暢通，確保正常使用。
3、進一步擴大視頻監控覆蓋率，攝像頭普及到各自然村，鼓勵臨街商戶和有條件的農戶安裝視頻監控。
二、深入開展平安創建活動
1、深入開展各項平安創建活動，建設“平安王明口”，爭創全市一類鄉鎮。
2、加強村綜治基礎建設，警務室建設，規范各種臺賬、制度等。
3、各項平安建設舉措落到實處，保證全鎮公眾安全感指數不低于93%。
4、繼續深入開展反邪教工作，防范和處理邪教問題，把邪教問題解決在萌芽狀態，維護社會穩定大局。
5、全鎮全年不發生一起可防性案件，不發生一起刑事案件。
三、深入開展“嚴打整治”斗爭
1、始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，以打黑除惡為重點，進一步加大對爆炸、殺人、縱火等嚴重暴-力犯罪和“兩搶一盜”等多發性的侵財案件的打擊力度，每半年集中開展一次對治安混亂地區和突出治安問題的.排查、整治。
2、加大普法教育力度，制訂普法計劃，實現法律知識
進機關、進學校、進村入戶，今年開展普法活動不少于4次，提高全民法制意識，實現群防群治，打防并舉綜合整治。
2、全力解決社會矛盾，做到小事不出村，大事不出鄉，對矛盾排查、化解不力造成矛盾升級、上訪者，實行責任追究。
四、加大矛盾糾紛排查力度
1、加大矛盾糾紛排查力度，堅持半月一排查，對各行政村上報的不安定因素及時進行匯總、分類、歸檔，并實行領導包案制，做好化解，杜絕民轉刑案件的發生。
五、加強隊伍建設，發揮職能
1、選拔、配強各村治保主任，加強對各村治保主任的管理、使用，讓治保主任成為全鄉平安建設的主力軍。
2、實行并堅持治保主任例會制度。
六、加強監督 嚴格考核
1、對各村平安建設各項工作開展情況，采取一月一檢查，一季度一考評的方法進行考核打分，評出先后。
2、深入開展治安巡邏先進村和優秀巡邏隊員評選活動，施行流動紅旗制度。
一 、貫徹實施****工作方針政策 、法律法規，進一步加強****工作；
二 、積極推進權利運行管理監督機制，深化效能建設工作，積極推進行政效率提速年有關工作 。
八 、加強交通安全法規教育，確保不發生交通安全事故；
九 、嚴格遵守節假日值、帶班制度，堅守崗位，不擅離職守；
十 、在下鄉調查考核中無違反“七不準”和違法違紀行為 。
為認真貫徹落實集團公司黨委關于深入開展平安建設的意見，推進公司平安建設工作，維護社會穩定，公司與各部門負責人簽訂平安建設工作目標責任書如下：
一、領導機制健全。公司基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創建工作納入總體工作和年度工作計劃，領導責任制和目標管理責任制落實。
二、職能履行良好。認真履行維護穩定的政治責任，切實落實平安建設工作的各項措施，做到人、財、物投入到位，治安防范、社會管理、打擊犯罪工作到位。確保公司內公眾安全感指數達到95%以上。
三、化解矛盾有力。全年不發生進京、赴省、到市集體訪、非正常訪和重訪事件;不發生有影響力的群體性的事件；不發生有影響的刑事治安案件、危害國家安全和政治穩定的案事件；不發生有重大影響的邪教組織活動；不發生有重大影響的黨員干部的違法違紀案件；不發生有重大影響的安全生產和消防安全責任事故。
四、做好風險評估。認真按照規定進行決策事項社會穩定風險評估，評估率達到100%，不發生因決策失誤或處置不當引發的惡性案件、群體性的事件。妥善解決群眾信訪反映的問題，信訪案件按期辦結率達到100%，上級交辦的案件息訴率達到100%。
五、防范措施落實。加大防范、打擊、整治力度，深入推進社會治安重點地區綜合治理，治安亂點整治合格率達到100%。
六、加強基礎建設。社會治安綜合治理基層基礎建設進一步加強。有效整合社會管理服務力量，健全落實各項工作制度，加快規范化、制度化建設步伐。“六排查”工作機制健全，責任落實，成效明顯。
七、安全防線加快。無失泄機密案件；無邪教分子搗亂破壞事件。無私裝衛星廣播地面接收設施。全年實現“三零”和“四個不發生”工作目標，實現無邪單位創建目標。
八、普法工作深入。加強對干部、群眾法制教育。有規劃、有落實、有考核，干部參學率100％，群眾參學率80％以上。相關人員嚴格遵守法律法規，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。
十、創建氛圍濃厚。平安創建工作納入年度宣傳計劃，宣傳形式新穎，內容豐富。
如不能完成上述責任目標，依照上級關于平安建設工作獎懲規定，對有關責任人進行責任追究。
本責任書一式兩分，自簽訂之日起生效，簽字雙方各執一份。 3
效能建設目標責任書范文（13篇）篇六
為全面貫徹落實xx區黨工委、管委會及社會事務局衛生和計劃生育辦公室規定的衛生工作方針，保障xx區創業服務中心醫療服務，確保xx社區衛生服務站各項工作的順利開展，特簽訂本責任書。
一、日常工作職責。
1、工作人員由服務中心統一安排、調配，在站負責人的帶領下，以服務中心總體工作目標為指導，嚴格落實有關衛生法律、法規及政策，認真完成服務中心安排的各項工作任務。
2、工作人員要嚴格遵守工作紀律、恪盡職守，做到不遲到、不早退、不脫崗、不曠工、不玩崗，做到勤儉節約、愛護公物，保持室內外環境衛生。
3、工作人員要無條件服從服務中心安排的各項工作任務，保質保量完成xx社區所轄居民及企、事業單位的基本醫療衛生和基本公共衛生服務工作(10大類41小項)。
4、工作人員對服務站內的各種文書(包括處方、門診登記、傳染病登記本、35歲以上患者首診測血壓登記本、紫外線消毒記錄、醫療廢棄物焚毀記錄、收入日報表、財務收(支)報表及死因檢測報表等)要及時、準確、認真的填寫。
5、建立工作人員交接班制度，每日對藥品、固定資產及賬目進行交接，否則，出現差錯由當日值班人員負責。
6、嚴格執行收費標準，按照服務中心制定的醫療項目收費標準進行收費，不得擅自提高或降低收費標準和巧立名目分解收費項目收費，嚴禁收費不開收據。
7、嚴格執行新農合報銷和城鎮居民醫療報銷制度，不得出現弄虛作假、套取新農合資金的行為，如經查實將給予套取新農合資金總額的5-10倍罰款，并追究當事人責任。
8、上班期間禁止干私活，上網玩游戲，對由此造成微機數據丟失者給予罰款300元，并責成限期內自費修好。
二、藥品使用、管理規定。
1、服務站所有經營的藥品一律經服務中心藥庫代購分發，做到提前將藥品使用計劃報藥庫，藥庫根據實際情況報服務中心主任經批準后予以采購。不得私自購藥，如經查實除沒收全部藥品外，將給予藥品進價總額5-10倍的罰款，并追究相關人員的責任，原則上不允許欠藥庫藥款，如有特殊情況，需寫出書面申請由服務中心主任簽字批準。
2、嚴格做到取藥有處方、報銷有單據，藥品出庫要及時。
3、藥品統計報表應做到正確及時，做好藥品進、銷、存的數量品種的統計，報表中有關金額核算應由服務站負責人填寫。
4、月終進行一次盤存，以處方實際消耗量為該月消耗量。關于藥品贈損報銷辦法按有關規定執行。必須做到每天交接，每月盤存。
三、賬目管理規定。
1、服務站的所有票據在服務中心統一領取，并認真做好票據領用和回收的核銷登記工作。領用門診收費收據，將收據存根退回服務中心以待稽核，并與收入日報表，現金繳款單相互核對，核對無誤，登記在服務站票據領用、收回簿上，然后再接基數領取票據。
2、服務站的業務收入不得擅自挪用、少開、坐支，一經查實，將嚴肅給予經濟及行政處罰。本站收入要及時結算，并存入服務中心財務專戶或與中心財務人員按照嚴格的交接手續交接，服務站及個人不得私自收費、私設小金庫，如經查處給予5-10倍罰款，并追究當事人和服務站負責人的責任。
3、門診及收入明細登記本要按照要求逐日、逐人詳細登記，復寫一式兩份，拆本實用，一份作為衛生室存根，一份作為報賬依據。每日合計出就診費用、非參合人員就診費用、報銷金額、治療費用、參合患者門診及輸液人次、非參合患者門診及輸液人次、十日一匯總，按順序裝訂整齊、計算無誤后作為記賬依據。
4、每月1號、11號、21號服務站負責人負責將十天的日報表報服務中心財務科，將藥品銷售明細單報藥庫并負責還清藥庫藥款。
5、服務站要及時建立、保存固定資產明細賬，確保固定資產不受損失。
6、為調動醫務人員的積極性，促進服務站健康發展，服務站業務收支有結余，按純利潤50%的比例提取基金，用于服務站工作人員的獎勵性福利。
本責任書一式兩份，衛生服務中心和衛生服務站各執一份。
效能建設目標責任書范文（13篇）篇七
加強師德師風建設是教師素質能力提升工程。為貫徹實施《中小學教師職業道德規范》和《教育部關于加強中小學管理規范辦學行為的指導意見》，為了進一步加強我校教師隊伍建設，切實把師德師風建設的各項規定內化為教師的自覺行動。根據《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等文件精神，結合我校實際，特與全體教師簽訂如下師德師風建設責任書：
1、認真學習領會《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等有關法律法規，做到學法，知法、懂法、守法、增強法制觀念，提高法制意識。
2、要認真學習貫徹落實關于“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的重要批示精神。自覺從工作、生活中開源節流、厲行節約。
3、教師要模范遵守社會公德。衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌，關心集體，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。弘揚正氣，樹立良好的師德形象，自覺抵制不正之風，切實地把師德師風建設的各項規定內化為教師的自覺行動，以高尚的人格和良好的學識學風影響和帶動學生的發展。
4、教師要勤奮學習，銳意進取。刻苦專研業務，不斷學習新知識，探索教育規律，改進教育方法。完成規定的繼續教育任務，使自身各方面在原有基礎上不斷得到提升。
5、教師要熱愛教育，熱愛學校，熱愛學生。積極開展中小學生文明禮儀教育。嚴禁教師對教育教學工作敷衍塞責，嚴禁歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，嚴禁用粗魯言行對待家長。
6、教師要做到謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，關心他人，維護其他教師在學生中的威信。關心集體，維護學校榮譽，不做有損教育形象的事。
7、教師要堅持高標準，嚴要求，弘揚正氣。表達訴求要合法，嚴禁教師發表違背國家法律和對學生有不良影響的言論和網帖。不得以任何理由索要和收受學生或家長的禮品禮金，不準向學生推銷書籍、教輔資料、音像制品和其他商品;嚴禁教師對學生有償家教、有償補課、舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班，不為招生學校進行有償宣傳、有償推薦畢業生就讀。
8、嚴格遵守計劃生育基本國策，有計劃的在學校學生中對符合受教育者的學生開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育，受教育面達到100%。
9、學校將把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內容，嚴格按《教師職業道德考核測評標準》對教師進行師德師風考核，同時還要與教師晉職、晉級、績效工資掛鉤，實行一票否決制，努力把師德師風各項措施落到實處。
10、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的，當年考核為不合格，在教職工聘任中不予聘用;是領導干部的予以免職，對相關責任人根據情節按有關規定分別給予處分，觸犯刑律的移交司法機關依法處理。
此責任書自雙方簽字之日生效，有效期x年(由學校留檔保存)。
校長(簽字)：xxx。
教師(簽名):xxx。
20xx年x月x日。
效能建設目標責任書范文（13篇）篇八
為了全面貫徹恩施市教育局文件精神，加強教師隊伍管理工作，進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力，充分展示我校教師的時代風貌，促進學校教育教學事業的健康發展，結合我校實際制訂師德師風責任書。
學校所有領導、教師。
（一）職業道德。
（1）教師要以身立教，為人師表，把做人與育人統一起來，時時處處做學生的良好榜樣。
（2）忠誠黨的教育事業，矢志不渝，堅持全身心投入教學工作，反對拜金主義和利己主義。
（3）愛護尊重學生，誨人不倦，關愛每一位學生，尊重學生人格，反對家長作風，嚴禁體罰和變相體罰學生。
（二）勞動紀律。
（1）、遵守勞動紀律，不遲到早退；
（2）上班期間不閑談，；
（3）嚴禁上網聊天玩游戲；
（4）請假要履行請假手續，上班要準時簽到。
（1）上課要按時進教室，不準無教案上課或無故不完成教學任務；嚴禁坐著上課；
（2）嚴禁在課堂上吸煙或使用通訊工具；
（3）提高課堂效率和課堂教學藝術。
（1）反對奇裝異服、穿拖鞋、濃妝艷抹；
（2）嚴禁在學校或學生面前說臟話、做不文明舉動。
（3）嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動。
（4）不準在上班前飲酒或酒后上課。
（5）不準擅自停課、隨意放假。
（6）不準挖苦、諷刺、體罰、侮辱學生或家長；不準勸學困生轉學或退學。
（7）嚴以律己，舉止文明，為人師表，接待家長要有禮貌；
（8）嚴禁在工作日及工作場所搓麻將、打撲克、玩電腦游戲、瀏覽非法網站、聽看不健康讀物或視頻。
（9）盡職盡責，抓好學生安全工作，避免意外傷亡事故。
（10）教師不得在校外兼課、搞有償家教，嚴禁亂辦班、亂補課。
（五）會風建設。
（1）開會要準時參加，不遲到；
（2）在開會期間不走動、不抽煙；
（3）會議期間要關閉所有通訊工具。
實行一票否決制，以上各條要求教職員工要嚴格執行，學校將組織不定時的進行檢查，對于在師德師風活動中違紀違規的`人和事，一經查實，將視情節輕重，追究當事人的責任，并與績效工資掛鉤，情節嚴重的人和事要上報上級教育主管部門。
本責任書簽訂之日起生效，有效期至20xx年xx月。
xxx初級中學。
20xx年xx月xx日。
效能建設目標責任書范文（13篇）篇九
為認真貫徹落實教育部《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學校崗位安全工作指南》、《山東省中小學幼兒園安全管理暫行辦法》有關規定，維護正常的教學秩序，嚴格落實“一崗雙責”責任制和“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，履行各崗位安全職責。堅持“學校管理，分級負責”、“誰主管誰負責”、“誰主辦誰負責”的原則，明確分工，責任到人，進一步加強學院安全工作，有效預防安全事故發生，特簽訂本責任書。
1、明確并履行崗位安全職責，認真貫徹落實學院安全工作的相關要求，做好學生的安全管理與教育工作。
2、樹立責任意識，做好突發事件的應急處理。遇到安全事故時，在場的教職工均有責任保護學生，做好安全防范工作，將事故災害降到最小。
3、加大對個人崗位職責區域內安全設施的管理和安全隱患的排查力度，防止出現因人為因素及玩忽職守引起的安全責任事故。
1、為了維護良好的`學校秩序，教職工必須遵守學院及部門的相關規定，切實加強對學生的管理。教育學生要遵守校規校紀，嚴格遵守課堂記律。讓學生時時注意安全，處處強化安全。
2、加強對學生校園內的安全教育。教育學生無論在教學樓、宿舍樓、實驗樓、實習車間等處打掃衛生或做其他任何活動時，都不要從窗口向外探身、探頭張望；上下樓梯時，不要追逐打鬧、喧嘩擁擠，更不要攀爬走廊護欄、立柱和院墻。課間及課外活動及運動會等學生活動時間，操場內人員較多，活動項目較雜，要教育學生注意安全，不能做有危險性的活動。
3、按部門要求認真值班并認真履行值班崗位職責，防止出現不必要的安全事故。
4、教育學生要愛護公用設施，并時刻注意安全防范。上學、放學、課間、體育課及課間操時間，要注意安全、愛護公用設施。不要追逐打鬧、擁擠、推搡，以防磕傷碰傷。
5、加強學生自我保護、自我防范意識的培養。利用各科特點，將對學生的安全、自我保護教育納入日常的教學過程。
6、發現學生在校期間突發疾病或者受到傷害，根據實際情況，要積極主動，及時采取相應措施，并及時報告學校。
7、發現學生擅自離校或出現其他意外事件時，要及時處理，及時上報，不得隱瞞事實，給學院工作帶來被動局面。
8、教育學生在學校食堂文明就餐。在餐廳就餐、打開水和在超市購物時，要注意安全，切不可擁擠打鬧。住校生必須在學校內住宿，嚴禁私自外出就餐或住宿。
9、加強防盜意識，責任到人。教師下班及學生放學后，要隨手關門、關窗、關燈，注意防火、防盜，杜絕意外事故發生。發現漏電、火情、盜竊等隱患及時報告，盡快處理。
10、教職工在履行職責中，因故意或者重大過失造成學生傷害事故時，要承擔賠償責任。
11、加強思想品德教育。充分認識邪教組織斗爭的長期性和復雜性，全力做好防范控制工作。嚴禁酒后進課堂及上課期間接聽電話；嚴禁體罰或變相體罰學生。
1、防止校園欺凌，杜絕吸煙、飲酒等不文明現象。
2、防止校園內外火災、觸電及溺水等事故的發生。
3、杜絕體育活動、實驗實習及其他集體活動出現意外損傷事件。
4、杜絕交通事故、恐怖襲擊事件發生。
5、杜絕安全責任事故的發生。
1、強化安全意識，防微杜漸，增強事故發生的預見性，做好日常防范工作，切實將安全工作放到首要位置，防止一切責任性事故的發生。
2、對忽視安全工作管理，突破事故指標或工作指標未保質保量完成的責任人，按照《魯中職業學院綜合考核辦法》相關規定處理。
本責任書一式兩份，責任雙方各存一份。
部門：
部門負責人（簽字）：
責任人（簽字）：
日期：
效能建設目標責任書范文（13篇）篇十
為了全面貫徹教育局關于開展行風建設活動、結合機關建設活動的具體要求，進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力，充分展示我校教師的時代風貌，促進學校教育教學事業的健康發展，結合我校實際制訂師德師風責任書。
學校所有領導、教師、員工。
一職業道德。
樹立終生學習理念，不斷學習相關法律法規、職業道德和業務知識，積極參加行風、師德師風、“機關作風建設”活動；窒黨的教育事業，矢志不渝，堅持全身心投入教學工作，反對拜金主義和利己主義。愛護尊重學生，誨人不倦，關愛每一位學生，尊重學生人格，反對激作風，嚴禁體罰和變相體罰學生。
二勞動紀律。
遵守勞動紀律，不遲到早退；上班期間不閑談；嚴禁上網聊天玩游戲；請假要履行請假手續，上班要準時簽到。
上課要按時進教室；嚴禁坐著上課；嚴禁在上課時間使用通訊工具；提高課堂效率和課堂教學藝術。
嚴格依法治教，廉潔從教，反對以生謀私；嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動；嚴禁濫發或代購復習資料。；勇于開拓創新，好學上進，反對因循守舊，不學無術；顧全工作大局，服從工作需要，聽從組織安排；反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較；嚴以律己，舉止文明，為人師表，接待激要有禮貌；反對奇裝異服，舉止粗俗，出言不遜，不接受激的吃請；居安思危，警鐘長鳴，盡職盡責，抓好學生安全工作，避免意外傷亡事故，反對麻痹大意，心存僥幸；教師不得搞二職業、有償家教，嚴禁亂辦班、亂補課。
五會風建設。
開會要準時參加，不遲到；在開會期間不走動、不抽煙；會議期間要關閉所有通訊工具。
1、學校建立師德師風、“機關作風建設”領導小組，由校長任領導小組組長，全面負責學校師德師風、“機關作風建設”建設工作，分管領導任副組長，負責對教師的監督、檢查。
2、師德師風、“機關作風建設”領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范，積極組織開展師德師風、“機關作風建設”建設有關活動，把師德師風、“機關作風建設”工作落到實處。
3、師德師風、“機關作風建設”領導小組要在學校網站上設立師德師風、“機關作風建設”監督信箱收集信息，更好地開展師德師風、“機關作風建設”建設工作。
4、學校要成立督查組對師德師風、“機關作風建設”活動進行指導、檢查、總結。
5、學校督查組要對師德師風進行檢查，重點檢查教師的`勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。
6、政教處要對學校教師在接待激的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。
7、教務處要對教師在教學過程中的情況、課外有償補課進行檢查和考核。
8、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查，嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”
以上各條要求教職員工要嚴格執行，學校將組織督查組不定時的進行檢查，對于在師德師風、“機關建設”活動中違紀違規的人和事，一經查實，將視情節輕重，追究當事人的責任，情節嚴重的人和事要上報教育局。
簽訂本責任書的責任人如有工作變動，繼任者承擔本責任書的責任。
本責任書簽訂之日起生效，有效期至二一一二月。本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。
xxx。
xx年xx月xx日。
效能建設目標責任書范文（13篇）篇十一
為了全面貫徹教育局關于開展行風建設活動、結合機關建設年活動的具體要求，進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力，充分展示我校教師的時代風貌，促進學校教育教學事業的健康發展，結合我校實際制訂師德師風責任書。
一、責任對象。
學校所有領導、教師、員工。
二、責任內容。
（一）職業道德。
（1）樹立終生學習理念，不斷學習相關法律法規、職業道德和業務知識，積極參加行風、師德師風、“機關作風建設年”活動；（2）忠誠黨的教育事業，矢志不渝，堅持全身心投入教學工作，反對拜金主義和利己主義。（3）愛護尊重學生，誨人不倦，關愛每一位學生，尊重學生人格，反對家長作風，嚴禁體罰和變相體罰學生。
（二）勞動紀律。
（1）、遵守勞動紀律，不遲到早退。
（2）上班期間不閑談。
（3）嚴禁上網聊天玩游戲。
（4）請假要履行請假手續，上班要準時簽到。
（1）上課要按時進教室。
（2）嚴禁坐著上課。
（3）嚴禁在上課時間使用通訊工具。
（4）提高課堂效率和課堂教學藝術。
（1）嚴格依法治教，廉潔從教，反對以生謀私。
（2）嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動。
（3）嚴禁濫發或代購復習資料。
（4）勇于開拓創新，好學上進，反對因循守舊，不學無術。
（5）顧全工作大局，服從工作需要，聽從組織安排。
（6）反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較。
（7）嚴以律己，舉止文明，為人師表，接待家長要有禮貌。
（8）反對奇裝異服，舉止粗俗，出言不遜，不接受家長的吃請。
（9）居安思危，警鐘長鳴，盡職盡責，抓好學生安全工作，避免意外傷亡事故，反對麻痹大意，心存僥幸。
（10）教師不得搞第二職業、有償家教，嚴禁亂辦班、亂補課。
（五）會風建設。
（1）開會要準時參加，不遲到。
（2）在開會期間不走動、不抽煙。
（3）會議期間要關閉所有通訊工具。
三、責任考核。
1、學校建立師德師風、“機關作風建設年”領導小組，由校長任領導小組組長，全面負責學校師德師風、“機關作風建設年”建設工作，分管領導任副組長，負責對教師的監督、檢查。
2、師德師風、“機關作風建設年”領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范，積極組織開展師德師風、“機關作風建設年”建設有關活動，把師德師風、“機關作風建設年”工作落到實處。
3、師德師風、“機關作風建設年”領導小組要在學校網站上設立師德師風、“機關作風建設年”監督信箱收集信息，更好地開展師德師風、“機關作風建設年”建設工作。
4、學校要成立督查組對師德師風、“機關作風建設年”活動進行指導、檢查、總結。
5、學校督查組要對師德師風進行檢查，重點檢查教師的勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。
6、政教處要對學校教師在接待家長的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。
7、教務處要對教師在教學過程中的情況、課外有償補課進行檢查和考核。
8、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查，嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”
四、責任追究。
以上各條要求教職員工要嚴格執行，學校將組織督查組不定時的進行檢查，對于在師德師風、“機關建設年”活動中違紀違規的人和事，一經查實，將視情節輕重，追究當事人的責任，情節嚴重的人和事要上報教育局。
五、附則。
簽訂本責任書的責任人如有工作變動，繼任者承擔本責任書的責任。
本責任書簽訂之日起生效，有效期至二0一一年二月。本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。
學校黨支部書記、校長（簽字）_______。
學校教職員工（簽字）________。
二0xx年三月十二日。
效能建設目標責任書范文（13篇）篇十二
為貫徹落實《平安寧陵建設綱要》，維護社會穩定，促進社會主義和諧社會建設，加快寧陵發展，鄭重向農業局黨組作出如下保證：
一、領導機制健全。單位基層基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創建工作納入總體工作和年度工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，領導責任制和目標管理責任制落實。有專（兼）職綜治工作人員。對平安創建有經費投入，建立健全經費保障機制。
二、組織、制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善，檔案資料齊全；矛盾排查和治保組織健全，并能有效發揮作用。
三、職能履行良好。能夠把業務工作與綜治工作緊密結合，充分發揮職能作用，業務工作開展較好，群眾滿意度高。
四、化解矛盾有力。組織開展經常性的矛盾糾紛排查化解工作。制定、完善各類處置預案，落實維穩工作制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調處機制，建立 不良事件和突發性事件信息預警機制，無“民轉刑”案件，無職工越級上訪，無 不良事件。
五、防范措施落實。抓好內部治安防范工作，單位內部安全保衛工作做到組織、人員、責任和防范措施落實；重點單位、部位安裝技防設施；無刑事、治安案件發生；無“黃賭毒”犯罪。
六、安全防線加快。依法處理境內外敵對勢力、敵對分子插手“維權”等滲透破壞活動。無境內外敵對勢力的滲透、顛覆和破壞活動，無敵對分子“組黨結社”和插手人民內部矛盾之矛事端，無失泄機密案件。無私裝衛星廣播地面接收設施。
七、普法工作深入。加強對單位職工、干部法制教育。有規劃、有落實、有考核，干部參學率100％，職工參學率95％以上。相關人員嚴格遵守法律法規，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。做好“兩勞”釋解人員安置幫教工作。
八、創建氛圍濃厚。創建平安單位工作納入年度宣傳計劃，宣傳形式新穎，內容豐富，每個單位要制定一幅永久性綜治宣傳標語。
九、將上述目標分解，并制訂具體規劃和操作性強的.措施，抓好落實。
十、如不能完成上述責任目標，愿接受局黨組按照平安建設責任制的規定給予相應追究。
寧陵縣農業局：
局屬二級機構：
年 月 日
效能建設目標責任書范文（13篇）篇十三
為了切實加強師德師風建設，不斷提高教師師德修養，營造優良師德師風氛圍，樹立教師的新形象，增強教書育人的責任感，辦人民滿意的教育，讓每個學生享受到充分、優質的教育，特與全體教師簽訂如下師德師風責任書：
學校全體教職員工。
l、熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護黨的路線、方針、政策，忠誠人民的教育事業，關愛學生，愛崗敬業，盡職盡責為辦好我校教育多做貢獻。
2、認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等有關法律法規，學習《新余市教師職業道德十條禁令》等，做到學法、知法、懂法、守法，切實提高自身的法制意識，依法施教，依法管理。遵守學校各項規章制度，服從集體，服從全局。
3、全面貫徹黨的教育方針，關心、愛護學生。按教學工作要求，認真制訂教學計劃，認真備課，上課(上課和開會不接、打電話、收發短信，不擅自離開課堂和會堂)、批改作業、輔導學生。積極推進素質教育，努力減輕學生負擔，全面提高教育教學質量。不在工作時間內從事與教育教學無關的活動。
4、關心學校，處處維護學校集體榮譽，事事為學校著想，愛護公物，關心學校一草一木。認真工作，勇挑工作重擔，樂做平凡小事，努力完成本職工作。不在工作時間內從事與教育教學無關的活動，不無故遲到、早退、缺課、擅自調課或請人代課。
5、不做有償家教。
6、尊重每個學生的人格，堅持正面教育，嚴禁體罰與變相體罰學生，與家長溝通不訓斥、不指責。
7、加強自身修養，說話和氣，以禮待人，尊重別人，熱情接待來訪，言行舉止文明，衣著整潔大方，為人師表。
8、勤奮學習，銳意進取。努力提高理論水平、業務素質和綜合能力，完成規定的繼續教育任務，使自身各方面在原有基礎上不斷得到提升。
9、團結同志，嚴以律己，寬以待人，不說不利于團結的話，不散布不負責任的言論，杜絕有損于集體的言行，光明正大，勇于開展批評與自我批評。
10、教師的師德表現和師風狀況納入學校目標管理重要內容，作為教師聘任、職稱評定、評先評優和考核獎懲的重要依據之一。
11、不參與迷信、賭博等活動，遠離黃的、賭、毒。
12、不向學生推銷、代購教輔用書資料和其他商品。