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    春季小學教導處工作總結(專業21篇)

    時間:2025-06-25 作者:ZS文王

    月工作總結是一種對自己工作態度和能力的自我檢查和反思。想要寫一篇出色的月工作總結?不妨看看下面這些范文,或許能給你一些靈感。

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇一

    辭舊迎新,我們走過了不平凡的20xx,這一學期,我們經歷了巨大的變革,面臨新的機遇與挑戰,這一學期我們在學生會的引領下,在全體宣傳部成員的共同努力下,敢抓機遇,面對挑戰,圓滿完成了各項任務。

    學生會宣傳部主要負責對我院的學生會活動的總體宣傳及其他有學院關事項的宣傳工作,在工作中,我們一直在為引導正確的校園文化而不斷創新著。尤其在配合各部門舉辦各種活動上,我們宣傳部始終如一的用積極熱情得態度對待每一張板報及相關宣傳和會場布置。保證宣傳工作的及時,到位,充分發揮學院的窗口作用。讓我院的各項工作已更快,更好的方式展現在全校師生的面前,提高軟件學院學生會的影響力。

    本學期的工作已經結束,也是這屆學生會工作的尾聲了,在這一年的時間里,我們宣傳部每個人都收獲到了很多東西,取得著各自的進步。每個人的付出與收獲,換來了我們學院學生工作的新發展。我們很幸運在學生會宣傳部的位子上為學生會的各項工作的建設出一份力。可以這么說:這一年是累的一年,忙的一年,快樂的一年,收獲的一年。難忘的一年。自本屆學生會成立到現在,宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的。總結起來真的有種不知從何說起的感覺,因為工作性質的差異,我們很少有自己的品牌活動,但是在同各部門配合的過程中,我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。

    這次總結主要從三方面來說:我們宣傳部在本職工作中的表現,在發展創新方面的成果,以及同其他各部的交流學習、工作配合。

    首先是我們的主要工作——出海報。這兩個學期我們學院舉辦了很多活動,我們部可以說是有求必應的,出了多少板,我們早就記不清了,也沒法確切的說明,下面舉幾個代表性的工作,在上學期全校區性質的第三屆科技節活動和第三十九屆運動會中,在迎新晚會和紅歌賽中以及各種關于體育,文藝,演講,競賽的比賽,我們都做了大量宣傳工作,我們用手中的畫筆能讓我們院的活動在色彩斑斕中進行,真的感到很欣慰。這宣傳板既是學院展示形象的窗口也是我們的揮灑青春的舞臺,在這里我們充分發揮各自的特長,凝聚集體的智慧,打造更高質量的海報。

    也許有人不理解,海報不就是個通知嗎?內容寫上不就行了,其實不然,因為這里所展示的是一個學院的學生工作建設的風貌,我們軟件學院一直都走在學校的各項活動的前列,雖說是工科學生,但在藝術文化方面,也是不能遜色的。海報質量的提高是我們用心描繪的成果,在這個過程中我們付出了很多,時間,精力,有時候板很急,我們常會工作到晚上十一點,累是肯定的了,但想到大家對我們的信任和自己的勞動成果,還是喜悅大于勞累的。在這一年里,我們同各個部門之間的關系十分融洽,也只有在一個融洽的環境下我們才能把工作做好,相信軟件學院學生會一定會更加團結,各項工作一定會有更好的成果。

    其次,我們在配合其他部門的同時,也有自己的明確的任務,不能因為暫時沒有活動就讓宣傳欄空在那里,也不會讓板的內容過期太久,所以我們新增了工作內容,重大節日的宣傳,因為各種節日和紀念日很多,我們進行合理的選擇和安排不過這些還是宣傳部工作的一個重要組成部分,在這些活動中,宣傳部充當了發起者和氣氛渲染者的作用,比如說元旦,青年志愿者服務,525心理健康日,中秋晚會。這些節日都很典型,而且各具特色。有的莊重,有的活潑,有的現代感十足,有的又極具古典韻味,這些海報獲得廣大師生的認可,我想這是對我們最大的獎勵,和最有力的支持。來自大家的關心和建議對我們以后的工作都是很有幫助的。相信我們的海報質量在大家的關心下會更上一層樓的。

    上半學期,我們宣傳部又動手全新企劃軟件學院電子雜志的制作。這對我們今后的發展,我覺得意義是重大的,軟件學院有一個全新的活動紀念冊。這對軟件學院的形象和內涵有了更加明確的定位。這在以后的宣傳部中也是一個很寶貴的資源,對今后宣傳部的發展來說,任務是重大了,但是內容卻也更加豐富了。

    之后的大大小小的活動中,臺上辛苦的是表演者主持人,而我們宣傳部更多是幕后工作者,從迎新晚會、中秋晚會、k歌大賽、科技節活動等等活動中,宣傳部的干事們總是不停地在演出開始前忙碌奔波,準備材料,裝飾舞臺。為每次的活動奉獻自己微薄的力量,為,每次的舞臺增添光彩。

    下半學期,首先是制作了學生會的意見卡,為學生會的工作,起到了輔助作用,之后,協助生活部為各個宿舍設計軟件學院的門貼。在ppt的制作上,宣傳部的制作水品日漸提升,不僅之前做出的漂亮的工作宣傳,在紅歌會的活動中也大展光彩,不僅宣傳了軟件學院,也為學生會提高了形象。

    總體來說,宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的,我們雖然人少,工作多,但我們通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習,又很好的完成了工作,在今年學生會宣傳部的10位10級的新同學,他們總能以最好的姿態迎接新的使命,每次活動宣傳活動都很積極,我們的海報一張比一張精美。

    在之前的工作中,宣傳部的工作記錄做的有些遺憾之處,我們收集了大家的勞動成果,但不是很齊全,我們準備在以后的工作中做好對海報資料的系統的整理,并保留照片,我想這是我們給自己的最好的禮物了!

    我們正在探索之中,許多制度和安排還需要完善,我們和其部門應借助這次總結的機會,加強學習,加深了解。希望大家廣開思路,為學生會的工作出謀劃策,把學生會的工作做的更好。為同學們提供更好的服務。

    此致

    敬禮!

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇二

    指導思想:

    教學質量是教育工作的永恒的主題,它是學校的生命,是保持事業可持續發展的基礎。本學期區教育局為進一步規范各校的教育教學行為,下發了教學流程管理“三個規范”,我校以此為載體,突出內涵建設,嚴格教學管理,營造學習氛圍,扎實有效的開展教學和教科研工作,努力實現提高教學質量的目標,使學校教學管理逐步走向規范化、科學化。

    工作重點;

    一、以“六認真”為抓手,努力提高教學質量。

    (1)健全并推行延安小學教學六認真管理制度。

    本學期伊始,我校以教育局的“三個規范”為指導,健全并推行延安小學教學六認真管理制度,提出“十字方針”。并把此“十字方針”作為優化教學過程的指針。

    (2)實行一月一查制度,以規范教學行為。

    每月由教導處組織相關人員對任課教師進行“六認真”專項檢查。檢查的內容有備課、教后小記、作業、輔導四個方面,做好檢查記錄。本學期教導處人員緊缺,我們充分調動教研組長協助檢查。備課共檢查4次,作業檢查1次。綜合四次檢查,我們發現大多數教師能超周或按進度備課,課時飽滿,教學有重難點,能體現課改精神,實現三維教學目標。具體情況如下:數學學科:王艷、王蓉、申國玲、徐小琴、陳正懷、王明芳、潘尚強,王艷、周敏、潘尚強作為青年教師注重提高自己的專業素養,每節新課之后均有反思,王明芳備課尤為認真,穿插使用表格式值得推行,每課反思均有一定的質量。也有一個年級兩個教師的教案完全一樣。

    語文、英語學科:整體情況好,這是歷屆質量監控考試語文、英語成績穩定、均衡的原因之一。

    技能課:品德與社會備課組教案上交及時,相對質量較高。整體來看技能課組的備課、上課有待進一步加強,是我們下學期狠抓的對象之一。

    通過六認真檢查,我們希望每一位教師能認識到基礎是備課,重點是上課,落實是輔導,將六認真工作和諧統一于平時的日常教學工作中去。

    (3)加強隨堂聽課,及時評價與評定。

    本學期我校成立了教學督導組,充分調動各位行政的力量,每位行政督導一個年級。加強推門聽課力度,特別是青年教師和部分學科薄弱教師,依據課堂教學評價標準,與備課檢查相結合,及時反饋,指導教師做好聽課評析、課后反思等,點面結合切實提高教師課堂教育教學的能力,提升課堂教學的有效性。聽課后重點檢查備教是否一致,課后反思是否及時。本學期教學督導組隨堂聽課共18節,每位行政聽課后要填寫“督導組隨堂聽課記錄”,給被聽課教師量化打分,作出公正評價。

    (4)認真做好質量調研分析工作。

    本學期教導處重點放在畢業班質量調研上,充分挖掘六教師資源,每月自主擬卷進行月考;五一前夕,進行了非畢業班質量調研。每一次質量調研我們都嚴把試卷質量關,做好組織、協調、服務、質量分析工作,及時召開畢業班(薄弱班級)教師會議,使每一位教師對自己所任班級、所任學科有更深刻的了解與認識,從而更好彌補自己在教學中的薄弱環節,主動調整教學策略,以達到提高學生成績,提高教學有效性的作用。畢業班學生成績穩中有升,在區質量調研中取得了令人滿意的成績。

    二、以課堂為立足點,提升教科研水平。

    (1)開展主題鮮明的課堂教學研究活動。

    課程改革的核心環節是課堂,實施其基本途徑就是課堂教學。各個教研組充分發揮“教研”職能,以課堂教學研究為突破口,廣泛開展指向正確、主題鮮明的.課堂教學研究活動。

    本學期課堂教學研究主要采用兩種形式:專題式研究、師徒切磋同課異構。在專題式研究中共有高重三等18位教師承擔任務。在同課異構活動中有朱云等4位教師承擔任務。根據“一課三議”的要求,把活動分三個階段進行:第一階段為上課準備(包括備課和組內說課),第二階段為課堂展示,第三階段為課后反思。教研組長制定出各教師研究課的安排表(周次、內容),教導處根據安排參加聽課活動,每位組員必須參加聽課、評課活動。執教教師在上完課后將說課、教案、教后隨筆交給教研組長,由教研組長統一交到教導處。通過“專題式”行動研究促進教師間互動,深化有效課堂教學的研究,提高教研活動質量。

    (2)積極參加各級觀摩評比活動,創佳績。

    在刁校長提出的實施“人才強校”戰略精神的指導下,努力為想有所為、能有所為的教師搭建平臺。先后將申國玲、許瀅、王明芳的教學設計投稿,其中申國玲的教學設計《組合圖形的面積計算》被刊登在人教社出版的教案書上;馬靜老師的錄像課《成正比例的量》制成光盤隨教學參考書全國發行;萬恒麗執教的課獲全國動漫課評比一等獎;王艷老師執教的市級教研課《解決問題》,王明芳對火龍崗地區三年級教師的教材培訓、王興云、萬恒麗的送教下鄉課均獲領導、同行的一致好評;更為可喜可賀的是孫萍、何毅娟指導的《愛國主義組詩》在蕪湖市古詩詞經典誦讀比賽中一舉奪魁。這一系列的榮譽提升了我們延小的知名度和社會的公認度,鼓舞了教師的士氣,增強學校的凝聚力。

    三、以學生發展為本,開展富有學科特色的活動。

    本學期各教研組組織開展富有學科特色的學生活動,豐富孩子的校園生活,激發其求知欲,實現學生由課內向課外延伸。

    其中語文學科開展了營造書香校園活動:一是開展讀書工程:學生每學期讀課外書不少于2~4本(低中高年級逐步增加),背誦古詩文不少于20~40首(低中高年級逐步增加),2007年4月舉行了“經典導讀啟動儀式”,并從五一之后,將每周中的兩天早上(7:40—8:00)定為古詩詞誦讀時間。星星文學社也在籌備之中。數學學科在6月上旬舉行了第三屆思維大比拼活動,次比賽擬卷源于課本,高于課本,注重聯系生活實際,注重培養學生創新思維,提高綜合實踐能力。

    此外,我們還組織學生參加了市航模、數學小日記、區1-3年級數學小報評比。7月2日,為六年級學生舉行了畢業典禮,進行感恩教育,滲透了為祖國而學習的大教育觀,效果甚好。

    存在問題:

    5、骨干教師培養缺乏長期規劃,要成立骨干教師工作室;

    6、技能課管理松懈,校內技能類學生競賽要開展;

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇三

    一、加強教師的專業學習,努力提高教師的專業素質。

    1、繼續開展教師讀書工程活動。

    本學期,學校為促進“讀好書,寫好字”活動的開展,促進教師讀書工程的開展,在xx區教科室推薦的書目中為每一位老師購買了一本書籍。老師們在讀書活動中認真做讀書筆記,撰寫讀書反思。學校舉辦了教師讀書論壇活動,促進教師讀書的交流,提高教師讀書工程的實效性開展。

    2、加強教科研學習,開展學科微課題研究。

    將教研和科研相結合,以教研組為主陣地,開展教師理論學習和教科研學習。在此基礎上,各教研組的教師們將理論學習和實際教學工作相結合,積極反思,開展微課題研究。本學期,學校語文教研組開展了《提高小學語文識字教學與寫字教學實效性》,數學組開展了《學生課堂習慣研究》,英語組開展了《如何培養小學生良好的英語學習習慣》,品生社組開展了《課程資源的開發與利用研究》,科學組開展了《科學課教學中學生合作意識的培養》,綜合實踐教研組開展了《小組合作學習研究》。

    二、加強教學工作的常規化管理,全面提高教學質量。

    1、認真落實《xx區小學課程實施水平評價方案(試行)》,完善學校課程方案,落實課程管理,加強各級課程的過程化管理,不斷提高課程實施水平。在此基礎上,將學校校本特色課程與國家課程的綜合實踐、美術、體育、地方課程等課程相結合,積極開展了國家課程的校本化研究。本學期,各班級開發了《剪貼畫》、《瓶蓋藝術》、《盤中畫》、《陶笛》、《葫蘆絲》、《花樣跳繩》等特色校本課程。

    2、各教研組認真學習區教研室下發的各科教師教育教學工作評價方案。通過學習加強對備課、上課、作業布置與批改、教學輔導、教學評價、教學研究等教學常規的落實。教導處加強常規教學工作的檢查,每次檢查有記錄,并且每次檢查后及時反饋。

    3、借鑒市區學科教學指導意見,各學科進一步深化課堂教學基本規范,開展高效課堂研究。本學期的學校“教科研活動月”課堂教學研究中,張xx老師、曹xx老師、趙xx老師、薛登燕老師、張喃喃老師、李輝老師、曹xx老師、丁xx老師和趙老師執教了“一師一優課”的評優課例;趙老師、丁xx老師和張艷春老師執教了教辦的展示課;趙訓鵬老師、張冬梅老師、張秀美老師、劉磊老師、胡世紅老師、王蕾老師、馬萬華老師、馬春美老師、李瑩瑩老師、劉媛媛老師、馬貴美老師和曹洪美老師執教了校級展示課。

    4、教研組每學期初制定教研計劃,每月有教研總結。每次教研活動在嘗試“確定主題——制定目標——設計方案——實施研究——總結提升”的基本途徑和方法下,將教研活動落到實處,開展教研活動的課程化研究。本學期,科學教研組成功舉辦了港溝教育辦科學大教研活動。

    5、完善學生評價方案,促進學生綜合素質的發展。在教學中加強學生綜合素質的考察,尊重個體差異,關注學生成長發展的過程,開展無分數評價。在本學期在各項評選中,學生們獲得了很多獎勵。其中,五年級一班的付培蕾和六年級二班的劉穎獲得“xx市優秀學生干部”。在20xx年xx區小學語文素質大賽“書法比賽”中,范亞寧、張景瑞、任梓萌等九位同學獲得一等獎,崔凱欣等九位同學獲得二等獎;在20xx年xx區小學語文素質大賽“寫作比賽”中,孫熠、劉鑫洋等五位同學獲得一等獎,王星潔等三位同學獲得二等獎。

    三、加強教師專業化成長研究,促進教師成長。

    在教師的課題研究、青年教師培養等工作中,教師們也獲得了很大的收獲。曹xx老師在《山東教育》20xx年第4期上發表文章《走過母校》;曹xx老師在20xx年xx區小學語文素質大賽“寫作比賽”中獲得一等獎;劉xx老師、黃xx老師、劉xx老師、張xx老師、曹xx老師、李xx老師、韓xx老師、王xx獲得20xx年xx區小學語文素質大賽“書法,寫作比賽”指導教師。

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇四

    認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我校教導處和各教研組加強聯系,密切配合,經常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環節中主要抓好備課和上課兩個環節,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

    1、備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現象,并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上,教導處能起到導航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新的教師,業務認真的教師,交流了他們的工作方法和業務特色。

    2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,很抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處盡量每周親臨教室聽課,及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,每月一次新課改先導課,給青年教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學水平。

    3、抓好作業的布置和批改工作:通過隨機柚查和召開學生座談會,了解學生的作業情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學生進行教育訪談,了解學生的作業負擔。積極開展聽課評課活動,要求教師聽課10節以上。

    4、注重學生的素質培養,開學初進行了全校學生的“交通安全”作文競賽,“六一”兒童節舉行了朗讀比賽。全面開展閱讀計劃,開學初將閱讀書目發到每個班級。注重落實“幾個一”的實施,有方案,有計劃,有考查。

    5、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇五

    我校在校領導的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和_屆五中全會精神為指導;堅持“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的教育思想,以德治校,依法理校;堅持以人為本,教師興校,著力建設“學高、身正、務實、創新”的教職工隊伍;以深入推進教育信息化、全面推進基礎教育課程改革為重點,以提高教育質量和效益為中心,開展“五園”建設,努力改善辦學條件。在全校教職工的共同努力下,學校管理更加規范,校園面貌日新月異,教育教學質量顯著提高,較好地完成了預定工作目標,取得了良好的社會效應,同時在各級各類教育及教學評估和行風評議中獲得了較高的評價。

    一、繼續采取有效措施,提高教師教育教學水平。

    1.狠抓校本培訓和教師繼續教育,促進教師整體素質全面提高。

    (1)制定教師繼續教育計劃,督促和鼓勵教師參加各種形式的學歷進修、計算機培訓、班主任工作培訓和起始年級教師暑期集中培訓。派出了李立一、陶艷梅等多位教師參與市繼續教育中心組織的全部學科的新教材集中培訓,派出了劉海等教師參加了班主任培訓。通過培訓教師的專家引領,來推動教師適應新課程、使用新教材,用新課程理念教學的積極性,為新課程的全面推動奠定了基礎。

    (2)重視校本培訓。相繼對教師進行了校本資源的開發和利用,學困生的特點及轉化,考試試卷的命題和評價等專題培訓,深入開展了教研組專題和學校專題(學困生的現狀及轉化)研究,組織系統學習了《襄陽市中小學教學常規》。

    (3)啟動了教師名師工程,加強重視青年教師的培養。組織評選了我校的骨干教師,落實了骨干教師待遇,把盡可能多的培訓機會讓給了骨干教師和中青年教師,今年共派出宋娟、王琨施貞、張玉群、李俊等多名教師參加了市教研室及市直教研組組織的學科優質課競賽活動。

    2.加強新課改理論的學習與實踐。加大了教研組雙周一次課改理論學習的檢查力度,通過組內的互幫、互評逐步把教師引導到教學教研的前線。注重理論聯系實際,解決學校教學中的實際難題(上學期組織了“以學生為本,落實課堂教學效果”的專題研討;下學期組織了“我身邊的課程資源”的研討和實踐),本學期來,全校教研組活動達到60多次,進一步推動了教師適應新課程、使用新教材,用新課程理念教學的積極性,為新課程的全面推動奠定了基礎。

    二、堅持以教學為中心,強化教研教學管理,努力提高教學質量。

    教書育人是學校工作的重中之重,搞好學校的教學質量是學校永恒的主題,20_年的教學工作始終圍繞“以人為本,創建和諧課堂,提高教學質量”的教學目標,扎實有效的開展了教研教改活動,推動了素質教育,教研教學質量有了明顯的提高。重點做了以下工作:

    (一)完成了三項基本目標。

    一是處理好了校本培訓與常規教學和教研教改的關系。樹立了“常規為本、教研取勝”的觀點,扎實做好備課、上課、作業批改、輔導等各項常規工作,在此基礎上本著“立足校本,服務教學,融入市直,博采眾長”的原則積極開展了教學研究工作。近年來,每年的教研成果都在70多人次,教研成果人次及層次逐年提高。

    二是處理好提高學生學習成績和促進學生全面發展的關系。在教學中,不僅關注優生,而且注意學困生的關心和培養;不僅注重向學生傳授知識,培養學生分析問題、解決問題的能力,而且注重構建學生個性,關注學生心理、做好心理輔導。同時,加強了課外活動小組的組織開展、檢查和展示;加強了四年級以上的月考組織和分析;完成了全校分年級、分層次教學檢查和教學指導。

    三是處理好了起始年級和畢業年級,畢業班和非畢業班工作的關系。下大力氣進行了起始年級養成教育的培養和畢業班教學組織管理工作。在今年的中考中九年級教師不負眾望,再創四十中新篇章(2人考上四中、五中,3人考上一中、三中)。

    (二)做了八項具體工作。

    1.結合工作實際,組織教師認真學習市教研室頒發的《襄陽市中小學教學常規》,明確要求,把握精髓。二是對照要求,全面反思自己以前在落實教學常規方面的具體做法,明確不足,自覺改進或加強。三是教導處、教研組加強了對教學常規落實情況的督查和指導,做到檢查全面,不留死角,指導及時,糾偏有力。四是正面引導,樹立典型,通過優秀教案、優秀作業展覽等方式,推出本校落實教學常規方面的先進個人并予以表彰獎勵,以此弘揚嚴謹執教的良好風氣。

    2.聚焦課堂,提高課堂教學的有效性。通過鼓勵和指導教師有效利用和把握課程資源;改進教學方法;追求教法的多樣化,注重合作的實效;積極參加市教研室及市直的年級設計、集體備課;以課堂引領課堂;加強基礎年級的教學指導,新教材研究;加強新課程的教學評價研究等活動推動教師把時間和精力回到課堂上。通過一學年度的落實,大部分教師能做到四個“經得起”(經得起隨堂聽課、經得起家長評價、經得起作業抽查、經得起師生學科能力檢測),學生能形成良好的教學常規秩序(早讀,書聲朗朗;上課,動靜有致;課間,活潑安全)。

    3.持之以恒做好“課堂教學案例分析與研究”課題的研討和推廣工作。經過去年一年的運行,我校實施“課堂教學案例分析與研究”已初見成效。本學期,全體領導和教師持之以恒的繼續做好這項工作。教研組將落實這項工作放在教研工作的首位,利用教研例會,將學困生問題的研討細化到能落實的規范或制度。教師總結經驗,明確得失,將經驗逐步落實到教學及教學輔導中了。

    4.以校本培訓工作為主,大力開展教學研究工作。教學研究既是教師的一種必備素質,也是衡量學校整體教學水平的一個標尺。本期教學研究工作突出了以下幾個特點:(1)、明確了方向。全校教研工作都本著“貼近教學、服務教學、立足校本、放眼校外”的原則,切實解決日常教學中的突出問題,清除制約學校教學質量整體提高的瓶頸。尤其是注意了研究學困生“補差”問題、規范作業格式、作業的抽查和檢查問題。(2)、任務具體。各科教研組依據教研室的工作要點確定了一個校本課題,集中人力開展協同攻關。各教研組成員都積極參與,大膽探索,又了初步成效。今年學校根據我校特點確定的論文主題是“教育敘事”。(3)、抓住契機。組織好市區教研優質課的推薦、選拔,以及教研結束后的匯報課活動和校內“優質課教研月”活動,積極主動深入課堂,深入學生,調查學情,反思教法,通過廣泛的聽課評課活動,促使教研工作上層次,上水平。讓蔡有林、宋娟老師在校內開放周上因為注重實效、關注全體學生、教學目標落實到位而脫穎而出。(4)、作好指導。學校領導、教導處及教研組長密切關注教學研究的動態,及時解決有關問題和困難,從業務上提供盡可能的支持和幫助,確保教研工作的順利開展。

    5.扎實有效地開展教師培訓工作。在做好教師繼續教育培訓的基礎上,通過繼續教育活動以培養我校中青年教師的職業敏感和問題意識為目標,促進教師學會總結,學會反思,學會研究,學會創新,加快教師的專業化發展服務。

    6.推行“四清”。“四清”(指堂堂清、日日清、周周清、月月清)是洋思中學教學成績優異的例證,是保證教學工作實效的有力舉措。實踐證明,我校通過推行“四清”工作,對督促學生夯實基礎,提高技能起到了很好的作用。

    7.開展補差工作。通過課內課外結合,集中分散互補的方式,落實人員,明確對象,提高成績。

    為搭建學校、家庭和社會的交流平臺,彰顯我校近年來的教育改革和發展成果,擴大學校的開放程度,有效展示我校的辦學特色,進一步提升我校的知名度,提高學校辦學水平,我校于6月13--18日開展了為期一周的“教育教學開放周”活動。

    為使活動取得實效,學校成立了教育教學開放周活動領導小組,書記、校長施克江同志任組長,副校長李先保、賈愛民同志為副組長,各處室負責人、教研組長、各班班主任為成員。領導小組制定了切實可行的教學開放周實施方案,明確措施,提出了具體要求。召開動員大會,由學校主要領導作動員報告,明確分工和要求。

    教學開放周分三個階段實施。第一準備階段(5月x日—5月x日):明確職責,提出要求,安排到位。第二實施階段(6月x日—6月x日):接待家長,聽課評課,互動交流。第三反饋階段6月x日—18日):總結分析,表揚先進,反思問題。

    半個月的教學開放周活動,充分展示了我校教師的教育教學風采,很好地體現了我校教師的敬業樂業精神,最大限度地調動了學生家長們參與學校管理、加強與學校、老師溝通交流的積極性,得到了社區和家長們的認可,是一次成功的學校展示活動、家校聯系活動。

    當然,以上成績的取得,離不開上級領導的關心與支持,更是全校師生員工共同奮力拼搏的結果。在總結成績的同時,我們也清醒地看到,過去一年的工作中,還存在許多不足之處:一是學校基礎設施條件有待進一步改善;二是生源素質較差且十分匱乏;三是教師的教學能力有待進一步提高;四是學生的思想品質教育需進一步加強。這些問題,既是我們在前進中遇到的挑戰和困難,也將是我們今后工作中進一步改進的目標和方向。今后我們將更加扎實地做好我師德建設工作,探索“以德治校”、“以法治校”的新路子,堅定“質量立教,科研興校”思想,進一步提高教育教學質量,為社會培養出更多的適應新世紀需要的合格的社會主義現代化建設者和接班人。

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇六

    本期加強常規教學的正規化,加強平時常規教學的指導、監督和考核,以教師課堂教學探究為教研工作的主要任務,努力探索英語教學,同時加強外教教學工作。教學質量力爭走上一個新的臺階。在學校領導的正確領導下,通過全體師生的共同努力,我校教學整體成績取得了全鎮第三名的好成績。現就本期的教務情況,總結如下。

    1、各教研組要求大家認真研讀《課程標準》,了解了每個年級段的教學目標和要求,結合本班特點,制定教學計劃。全體教師提前認真研讀教材,提前備課。通過不斷的學習、討論、交流,教研組全體成員提高了思想認識。

    2、開展了“五心教育課” 的研究課活動。,由中心校領導、教研組長等組織的評課小組子在認真聽課的前提下,深入研究課堂、認真評課,及時評出老師課堂教學的閃光點和不足,幫助老師提高課堂教學的效率和質量、并努力打造優質課堂。功夫不負有心人,通過老師們的努力,使后來的五心教育課堂取得良好的效果。

    3、教研活動有序進行,常規檢查按時開展。教研組每周正常開展教研活動,每位教師積極聽課,認真思考,做好聽課筆記。通過上課、評課、聽課,逐步提高自己的教學水平。教研組長每月按時進行常規檢查,和教師交流并做好筆記,及時向教務處反饋檢查情況。在月常規檢查中,老師的備課認真,作業批改仔細,作業書寫工整。各教研組利用單項訓練,引領老師們的教學工作。如語文組的拼音過關、詞語過關,英語組的萬圣節活動、母親節活動,數學組的計算比賽、數學故事比賽等,無論是社會影響還是教育教學影響都很深遠。

    4、通過月考,及時了解各班、各科的學習狀況,幫助老師們及時發現問題,及時補救。同時推門聽課、深入課堂了解老師們的教育教學狀況,幫助老師們找出問題、解決問題,從而提高教學效果。

    5、在切實抓好教學常規同時,我們積極采取有效措施,對學困生實施“一對一承包制“。老師們利用課間、午休、晚修、周末等時間,對學生進行語數英的培優輔差、同時教導處加大對學困生培補過程的指導和監控。努力做好“培優輔差”工作,堅持不放棄每一個后進生,給予學困生更多的關心和愛護,讓他們在學習上有所進步。

    6、國學經典誦讀和英語口語操練開展得有聲有色,期末由學部領導組成的考核組對此以全班齊背誦、抽背誦、隨意抽背誦好長詩、短詩等形式進行了驗收。學生背誦聲音洪亮整齊,抽查背誦準確熟練,每個班的效果都非常良好。期中五年級的抽查背誦稍差。

    7、狠抓畢業班工作。一開學不久,就召開了兩次畢業班學生動員大會,做好學生的思想動員,效果良好。同時,以月考為契機,及時發現問題,及時彌補。臨考前,又召開了畢業班誓師大會,極大地鼓舞了學生的士氣。在期末的全區畢業班統一調研中,我校畢業班取得了較為良好的成績,家長們也甚為滿意。

    8、期末復習期間,教導處召開了多次畢業復習專題研究會,并根據各班情況、各個老師的上課情況,深入課堂調研,幫助老師們找到適合本班的復習方式和方法,為期末考試的順利進行奠定了基礎。

    9、認真落實各種制度,協助學部完成老師的考核工作。

    10、教務處還密切配其他部門的工作。

    1、通過各種教研活動,老師的思想認識和教學能力都有很大的提高、尤其是老師們的質量意識大大增強。

    2、踏實教學、培優輔差,各班學生的成績和素質都有明顯提高。

    3、教學成績達標情況:語文組達標率:75℅ 數學組達標率:62.5℅ 英語組達標率:85℅,由此看,四、五年級的數學,科學學科、綜合學科的課堂效果需要更踏實,要花大力氣去提高。

    1、對教師的課堂教學指導引領還需加大力度。

    2、常規管理的深入落實、斗硬還要加強。

    3、學生正確使用鋼筆、工整寫字很不好。作業應規范書寫格式,作文應要求學生在教師評改后再謄寫。

    4、課堂教學要注意高效性;

    5、教師執行的力度還需加強。

    6、教師的謙虛好學的精神尚需發揚。

    7、要加強各種課型的模式推廣。

    8、各科單項訓練尚需加強。

    9、教師、學生的科研、獲獎等次、層次及次數都不理想,要引起高度重視。

    1、加強常規教學工作的力度,尤其是教師工作紀律的力度。

    2、創建高效課堂的研究。各學科模式的推廣,啟動小學“超前善后”模式的探索與研究。

    3、繼續加強教學質量的監管。

    4、英語特色的探索、交流、總結、成型。

    5、繼續加強口語操練和國學經典誦讀。

    6、繼續加強各科單項訓練。

    7、加強教研組工作的`計劃性、深入性、落實性。

    8、開設早讀、寫字課。

    9、啟動班主任培訓工作。

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇七

    1、提高認識,堅定不移的抓好教學質量的提高,保證教學質量是硬道理。

    2、進一步完善課程實施水平,開全課程,開足課時。做好地方課程監督檢查,保證其教學質量,加大薄弱學科的研究力度。

    3、嚴格貫徹落實教學常規要求,規范教學行為。杜絕不規范現象,向常規要質量。

    4、對課程開設、教學計劃、備課、上課、作業的布置與批改、學生輔導、考試考查、課外活動、教學評價等教學常規各環節實施精細化管理,明確要求,重點督導。

    5、加強學校課程的研討,把校本課程實施作為本學期的工作重點去落實。

    強力推進學校課程,在體育、藝術、書法、京劇、象棋等課程的基礎上加強趣味數學和誦讀類課程的開發。做好家庭教育資源的開發,把家長講堂辦好。

    6、加強教學模式的研究,積極開展建模活動。

    7、開展系列活動,以豐富多采的活動推進素質教育。

    8、堅持不懈的抓課堂教學質量,注重課堂教學實效。圍繞提高課堂教學質量,將與教科處一起開展優秀教師公開課展示、聽評課活動,開展推門聽課活動。

    9、加強作業的布置與批改的研究和檢查。深入開展創新型作業、特色作業的研究。本學期要開展特色作業展示。

    10、根據各年級特點確定各年級教學及管理重點。低中年級首先要加強習慣,高年級要加強能力、效率培養,努力提高學業成績。

    11、加強實驗教學。開足開全規定數量的學生分組實驗和演示實驗。

    12、加強現代化教學設備的使用和管理,督促教師用好觸控一體機和電子白板,用現代化教學手段提高教學質量。

    13、加強音體美微機等學科教學。加強寫字和閱讀教學。培養學生良好的讀書和書寫習慣。

    14、加強與學生家長的聯系、合作與交流。

    15、加強英語學科的教學,打好英語基礎。抓好中高年級的教學,特別是六年級教學。

    16、綜合實踐活動成果期中、期末兩次上交作業。

    1、加強師德建設,堅決杜絕違背教學規律的現象。一是杜絕不符合教師身份的言語或粗魯的、過激的言語;二是堅決杜絕體罰或變相體罰學生的行為。三是堅決杜絕以罰代教。四是杜絕有償家教。

    2、加強學習,進一步提高教師業務素質,培養名師。

    3、重視學科帶頭人等骨干教師作用的發揮,加強教師的反思。

    4、構建陽光的、和諧的、團結向上的辦公集體。

    5、繼續實行目標管理,低、中年級側重學生習慣培養,高年級在培養習慣的基礎上重點側重質量和效率。

    6、積極建構教學特色。

    7、加強辦公制度和考勤管理。堅持簽到制度,嚴格請假制度,保證規范、正常的教學秩序。要事前請假,事后銷假。嚴禁事后補假或擅離工作崗位。

    8、加強課堂教學督導,經常性地開展推門聽課活動。

    1、加強學生管理,真誠關愛、啟發鼓勵與嚴格要求相結合。

    2、在重視智力因素培養的基礎上,特別注意非智力因素的培養。

    3、高度重視學生習慣養成,向學生學習習慣要質量。

    4、加強學籍管理。班主任老師要及時督促轉入轉出的學生辦理有關轉學手續。

    5、做好書籍與報刊的征訂發放工作,特別是做好教科書循環使用、收交工作。

    6、加大工作力度,嚴格教輔資料管理,堅決杜絕私自統一購買或暗示學生統一購買教育局統一征訂之外的其它任何教輔資料。

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇八

    本學期教導處圍繞學校三年發展規劃和工作目標,根據區教研室的工作精神,以“改進課堂教學生態,提高課程實施水平”為中心,以“教師發展”“學生發展”“課程發展”為總目標,以“課程資源開發”為基石,以“特色成果孵化”為核心,實實在在地進行數字化課堂教學研究,開創我校教學改革新局面。

    1.學課標。課程改革對教師提出了更高的要求,本學期各學科教研組教師深入學習學科課程標準修改稿及最新的教育理念,開學初,各教研組組織學習區各學科教研工作計劃精神,掌握課程的基本理念。采取多種方式引導教師加深對課程標準和教材有關內容的理解,提升教師開發教材及課程資源的能力,努力建設開放而有活力的學校課程。語文組請來教師發展中心金主任講座,明確了語文學科新走向。

    2.學理論。隨著本學期數字化學習在學校的全面鋪開,我們有計劃、有針對性地組織全體教師在各教研組內閱讀數字化學習方面最前沿的理論文章,如《信息技術變革對教師職業的四大挑戰》《信息技術將帶來教育的結構性改變》,修煉內功、拓展視野,提升素養。通過學習、交流,促使教師用新的理念來審視自己的教學,反思自己的教學行為,研究教法,把新的教學、教育理念貫穿于學科設計中,塊狀設計,小組學習,合作交流,這種開放型課堂教學模式已經在我校形成,培養了學生自主學習的習慣和能力,突出創新精神和實踐能力的培養;學習單的設計,做到面向全體學生,照顧不同程度、不同層次的學生的學習需要,努力促使課堂教學結構的最優化,大大提高課堂教學效率。

    3.學名師。本學期,我校特邀請江蘇省特級教師、常州局前街小學姜明紅校長來校作了題為《課堂教學的轉型探索》的精彩講座。姜校長就課堂教學中的觀念、內容、對象、過程、能力等方面的轉型進行了深入淺出的詮釋,一個個生動而真實的案例有宏觀的理念也有現實的操作方法,簡明易懂而又深刻清晰,引人深思。報告中傳達出的先進課堂轉型理念如春天的陽光,照亮了大家的內心,引領著大家從更高境界重新審視自己,改進教學行為,重整課堂教學。教師發展中心金主任——特級教師金東旭《實現課堂轉型的另一種可能》的講座,從學科教學新走向、課堂轉型新形態、學習單設計新視角、學習單使用新路徑四個方面為我們闡述了實現課堂轉型的另一種可能。金主任指出學習單是依據學情分析,為達成學習目標而設計的課堂學習活動的載體。它具有導向性、支架性、合作性等基本特征,有著明確的學習要求、學習內容、學習方式等,對學生的學習具有方向指引、方法指導、資源提供等作用。教師在對學習單的設計進行考量時,要把握教材特點,在了解學生基礎的情況下合理地研制教學目標,在課堂中要巧妙地安排任務。切忌把學習單變成作業的翻版,加重學生負擔,而是要讓學習單轉變學生的學習方式,從而提升學習的有效性,進而促成課堂生態的轉型。

    1.青年教師培訓比賽活動。除了參加區“青年教師成長營”和“潛力教師團隊”的相關活動,教研組還組織校10年內青年教師開展課堂教學評比活動,活動中,語文組沙可、數學組胡嫻沖出集團,脫穎而出,在區教師發展中心組織的青年教師賽課中均獲二等獎。組織40周歲以下青年教師開展相關培訓,組織教學設計及寫作比賽,在活動中夯實堅實的基礎,在賽事中歷練自身素質。

    2.常規教研活動。校本教研已成為我校雷打不動的活動,根據教學實際的安排,每周三上午為語文組活動,每周四下午為數學組活動,周二上午第一、二節為綜合組活動,周五上午為英語組活動。每位教師出勤率須達到90%以上。校長室、教導處也深入到各教研組,督促、指導教研活動科學、規范地開展。教研活動內容豐富,練兵課、理論學習相結合。本學期圍繞數字化學習中學習單的設計開展沙龍研討、專題講座等多種形式的研究,有效提升教師的綜合素養。

    1.診斷數字化課堂形態。數字化學習在我校開展已三年多了,隨著這項研究的層層推進,它已經從研究課、實驗課逐漸轉變為隨堂課,常態課。在學校硬件設施配備齊全的前提下,老師們的課堂是否能煥發出新的生命活力呢?本學期各年級、各學科都運用張欣校長新開發的數字化平臺進行常態課的課堂教學研究。開學初教導處、教研組及學校相關領導對全校的數字化課堂教學現狀進行診斷。同時不同級部內都定期開展聽評課活動,及時發現教師課堂中存在的共性和個性問題,明確改進方向。

    2.聚焦突破問題。通過上學期的數字化課堂研究,根據數字化課堂中存在的問題,在各學科校本教研中,根據問題,重點研究。教導處設計觀察量表,聽課中根據量表重點觀察記錄,集體討論中通過研究尋找解決的策略。我們發現目前課堂上存在著兩個老大難,一是任務單的設計問題。很多老師的學習單設計存在著穿新鞋走老路的現象,問題設計的開放度不夠,不能抓準學科年段目標設計,這些問題本學期進行了重點研究。本學期開學前,以語文、數學組為突破口,開學前布置每位老師設計數字化教案,教導處通過仔細檢查研究,根據每個教師設計中的問題個別輔導,一個個教會老師,共性的問題在教研活動中逐個擊破,努力改善。在后半學期,以語文數學組輻射到整個學校的各學科,人人設計數字化課,人人上課。二是小組學習的有效性問題。在小組學習中,如何恰到好處地處理自主學習和合作學習的關系?小組學習中老師起什么作用?在過程互動中如何體現教師的調控力?通過研究,形成共識。學習單中簡單的問題先自學,后交流;開放性問題小組交流形成觀點后大組匯報交流。教師在小組活動中要進行針對性指導,巡視中發現共性問題及時撥亂反正,以提高效率。

    3.形成課堂模式。本學期,通過研究,初步形成了北環路小學數字化學習課堂的模式。課前預學,課堂導學、課后延學。為促進研究,組織全校教師根據要求進行數字化課堂教學設計與平臺課堂設計,在活動中,教師們把學習收獲融于教學設計,通過評比,促進了教師能力的提高,顯示了我校數字化研究成果,技術對于學習支持的特性,開放的主題式研究,使得學生的發展有了無限的可能;平臺與軟件的無間隙切換,使得學習探索力無限擴大;技術與傳統學習無縫銜接,做到學習能力的很好繼承;教者的教學智慧、學生的自主分享,使得教學無痕于心。

    1.語文組聯合教科室圍繞主題“閱讀經典,點亮心燈”開展系列活動:“誦讀經典”以各級部推薦書目為主,也輔以其它相關的經典書目。時間12月,為時30天。分為過程性活動和元旦迎新活動兩個系列。在過程性活動中,又分為比賽活動和常態活動兩類。按低、中、高年段分別開展活動,以比賽促活動。低年級兒歌、詩詞擂臺賽(比賽活動);中年段講述經典故事(比賽活動)唱經典詩詞(常態活動);高年級閱讀經典,寫讀后感(比賽活動)學生在閱讀經典后,賞析角度各有不同,“北小講壇”給學生提供一個講述的舞臺。

    2.舉辦科技節活動。學校通過舉辦科技節,形成了濃厚的學科學、愛科學、用科學的氛圍,培養和提高了孩子們的科學素養、創新精神和實踐能力。科學小報作為本次科技節的展示評比類活動,最能真實反映孩子童心的一種藝術形式。在紙飛機穿越凱旋門比賽、七巧板大比拼、九連環、魔方比賽活動中,各班在班級里形成了科技比賽的熱潮。

    3.舉辦了體育節活動。學校通過體育節活動,豐富了北小校園體育文化,培養學生的體育精神,增強學生的身體素質,全面落實陽光體育的運動精神。體育節分團體操表演,團體項目和個人單項三部分組成。團體操表演,以年級為單位,各級部進行了集體展示活動,一年級拍手操,二年級動物模仿操,三年級繩操,四年級韻律操,五六年級分別是武術操和武術套路表演同學們英姿颯爽,氣宇軒昂。單項比賽分別進行了單搖、雙搖、單踢和盤踢的比賽。運動員們做了充足的賽前準備,在個人競賽中,他們個個卯足了勁,奮力拼搏,挑戰自我。以班級為單位的團體項目競賽則將本次運動會的氣氛推向高潮。一、二年級比賽項目有套圈接力和搭橋過河;三、四年級比賽項目是滾胎接力和跳長繩;五、六年級是籃球運球和跳長繩。同學們同心協力,頑強拼搏,為班集體爭光。

    4.各學科、社團比賽活動再創佳績。北小航模團隊的所有成員將再接再厲,在比賽中繼續發揚拼搏向上、不畏艱難的精神,獲得優異的成績。一舉奪得男子組和女子組團體一等獎的好成績。并在各個單項比賽中,都取得了驕人的成績,甚至在一些項目中出現包攬所有獎項的好成績。數學教研組開展《小數報》讀報用報活動,在活動中提高學生對數學學科的興趣,提升學生的數學素養。校內選拔出了26位學生參加第六屆“小數報杯”小小數學家活動,共36人獲獎,分獲一等獎11名、二等獎10名、三等獎15名。語文組在區市作文比賽中獲高年級二等獎1名;區作文比賽中獲一等獎1名,二等獎3名。

    1.成立領導小組,領航德育工作。學校成立以校長、書記為組長的德育工作領導小組,副校長、德育主任、大隊輔導員為副組長,負責落實具體德育工作,各班主任在學校的統一安排下,負責開展本班的德育教育工作。

    3.加強多方聯系,凝心聚力辦好學校。本學期舉行全校家長會,各班還推薦產生了新一屆家長委員會,為學校的發展出謀劃策。為了加強我校教師隊伍建設,積極爭取社會支持和監督,扎實推進課堂教學改革,充分展示學校的精神風貌、教師的教學水平和學生的行為習慣,下半年,二年級和四年級還向全體家長進行半日開放,家長反饋情況較好。

    4.進一步豐富對學生的教育形式。充分發揮周一升旗儀式、黑板報、紅領巾廣播和宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用,借助豐富多彩的藝術節等活動,給班級和學生提供一個自我展示的舞臺。繼續踐行“八禮四儀”活動,在未成年人中培育和踐行社會主義核心價值觀,圍繞“八禮四儀”開展了主題隊活動觀摩會,制作了微視頻來尋找身邊的禮儀傳播正能量,還專門組織全校各班進行專題板報設計和動漫情景劇劇本創作評比。通過“八禮四儀”的學習和體驗,從小做一個文明有德之人。

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇九

    1、個別備課組長表率作用發揮不好,對教師引導不夠,自習跟得不緊;語文、政史、英語在考試評卷時,有意識抬高賦分;個別教師評聘高一級職稱后,思想消極,成績大幅滑坡。

    2、個別教師缺乏工作熱情,成績低下,直接影響本學科成績;個別教師不注重作業批改,批閱質量不高;部分教師教學管理跟不上,課堂上存在學生睡覺和不遵守紀律的現象。

    3、部分年輕教師工作計劃性不強,對教材內容不熟悉,對教材體系把握不好,上課完全憑借課件講解,抓不住重點、難點;部分中老年教師教法需改進,如:套路教學法、數形不結合、不總結歸納、課件使用過繁等。

    1、九年級在中考中,平均分保持全縣第一,上線率力爭全縣第一,音體美特長生錄取在去年基礎上要有突破,優生前10、50、100名人數均達到全縣50%,優勢學科地位要確保,物理學科必須脫貧。

    2、八年級生物要繼續保持優勢,地理學科必須脫貧,其它學科穩中求進。

    3、七年級苦抓學風、教風建設,重視學生理想信念教育,重視學法指導,多調查研究,力爭語數外各科教學成績和兄弟學校差距明顯縮小,其他起始學科保持較高起點。

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇十

    一學年來,我們認真貫徹落實縣教研室的工作計劃,根據本學年的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。同時發揮教導處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個新的臺階。

    本學期中,我校教導處多次組織全體教師集體備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。

    認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我校教導處和各教研組加強聯系,密切配合,經常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環節中主要抓好備課和上課兩個環節,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

    1、備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現象,并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上,教導處能起到導航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新的教師,業務認真的教師,交流了他們的工作方法和業務特色。

    2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,很抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處盡量每周親臨教室聽課,及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,每月一次新課改先導課,給青年教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學水平。

    3、抓好作業的布置和批改工作:通過隨機柚查和召開學生座談會,了解學生的作業情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學生進行教育訪談,了解學生的作業負擔。積極開展聽課評課活動,要求教師聽課10節以上。

    4、注重學生的素質培養,開學初進行了全校學生的“交通安全”作文競賽,“六一”兒童節舉行了朗讀比賽。全面開展閱讀計劃,開學初將閱讀書目發到每個班級。注重落實“幾個一”的.實施,有方案,有計劃,有考查。

    5、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。

    1、加強教研組建設,實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。

    2、加強對新教師的培養,做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

    3、加強對骨干教師的培養,給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。

    我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執行課程計劃,開齊上足各類學科,特別加強對一些小學科的課程執行的管理,使課程執行計劃得到了保證。

    總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校創優精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創**中心小學教育的新局面!

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇十一

    在各級教育主管部門和校長室的正確領導下,教導處全面貫徹各級教育主管部門的工作計劃,全面落實學校工作計劃,努力提高教育教學質量,促進教師的專業發展和學生綜合素質的提高。

    一、加強教師的專業學習,努力提高教師的專業素質。

    1、繼續開展教師讀書工程活動。

    本學期,學校為促進“讀好書,寫好字”活動的開展,促進教師讀書工程的開展,在xx區教科室推薦的書目中為每一位老師購買了一本書籍。老師們在讀書活動中認真做讀書筆記,撰寫讀書反思。學校舉辦了教師讀書論壇活動,促進教師讀書的交流,提高教師讀書工程的實效性開展。

    2、加強教科研學習,開展學科微課題研究。

    將教研和科研相結合,以教研組為主陣地,開展教師理論學習和教科研學習。在此基礎上,各教研組的教師們將理論學習和實際教學工作相結合,積極反思,開展微課題研究。本學期,學校語文教研組開展了《提高小學語文識字教學與寫字教學實效性》,數學組開展了《學生課堂習慣研究》,英語組開展了《如何培養小學生良好的英語學習習慣》,品生社組開展了《課程資源的開發與利用研究》,科學組開展了《科學課教學中學生合作意識的培養》,綜合實踐教研組開展了《小組合作學習研究》。

    二、加強教學工作的常規化管理,全面提高教學質量。

    1、認真落實《xx區小學課程實施水平評價方案(試行)》,完善學校課程方案,落實課程管理,加強各級課程的過程化管理,不斷提高課程實施水平。在此基礎上,將學校校本特色課程與國家課程的綜合實踐、美術、體育、地方課程等課程相結合,積極開展了國家課程的校本化研究。本學期,各班級開發了《剪貼畫》、《瓶蓋藝術》、《盤中畫》、《陶笛》、《葫蘆絲》、《花樣跳繩》等特色校本課程。

    2、各教研組認真學習xx區教研室下發的各科教師教育教學工作評價方案。通過學習加強對備課、上課、作業布置與批改、教學輔導、教學評價、教學研究等教學常規的落實。教導處加強常規教學工作的檢查,每次檢查有記錄,并且每次檢查后及時反饋。

    3、借鑒市區學科教學指導意見,各學科進一步深化課堂教學基本規范,開展高效課堂研究。本學期的學校“教科研活動月”課堂教學研究中,張xx老師、曹xx老師、趙xx老師、薛登燕老師、張喃喃老師、李輝老師、曹xx老師、丁xx老師和趙克強老師執教了“一師一優課”的評優課例;趙克強老師、丁xx老師和張艷春老師執教了教辦的展示課;趙訓鵬老師、張冬梅老師、張秀美老師、劉磊老師、胡世紅老師、王蕾老師、馬萬華老師、馬春美老師、李瑩瑩老師、劉媛媛老師、馬貴美老師和曹洪美老師執教了校級展示課。

    4、教研組每學期初制定教研計劃,每月有教研總結。每次教研活動在嘗試“確定主題——制定目標——設計方案——實施研究——總結提升”的'基本途徑和方法下,將教研活動落到實處,開展教研活動的課程化研究。本學期,科學教研組成功舉辦了港溝教育辦科學大教研活動。

    5、完善學生評價方案,促進學生綜合素質的發展。在教學中加強學生綜合素質的考察,尊重個體差異,關注學生成長發展的過程,開展無分數評價。在本學期在各項評選中,學生們獲得了很多獎勵。其中,五年級一班的付培蕾和六年級二班的劉穎獲得“xx市優秀學生干部”。在20xx年xx區小學語文素質大賽“書法比賽”中,范亞寧、張景瑞、任梓萌等九位同學獲得一等獎,崔凱欣等九位同學獲得二等獎;在20xx年xx區小學語文素質大賽“寫作比賽”中,孫熠、劉鑫洋等五位同學獲得一等獎,王星潔等三位同學獲得二等獎。

    三、加強教師專業化成長研究,促進教師成長。

    在教師的課題研究、青年教師培養等工作中,教師們也獲得了很大的收獲。曹xx老師在《山東教育》20xx年第4期上發表文章《走過母校》;曹xx老師在20xx年xx區小學語文素質大賽“寫作比賽”中獲得一等獎;劉xx老師、黃xx老師、劉xx老師、張xx老師、曹xx老師、李xx老師、韓xx老師、王xx獲得20xx年xx區小學語文素質大賽“書法,寫作比賽”指導教師。

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇十二

    1、繼續開展教師讀書工程活動。

    本學期,學校為促進“讀好書,寫好字”活動的開展,促進教師讀書工程的開展,在xx區教科室推薦的書目中為每一位老師購買了一本書籍。老師們在讀書活動中認真做讀書筆記,撰寫讀書反思。學校舉辦了教師讀書論壇活動,促進教師讀書的交流,提高教師讀書工程的實效性開展。

    2、加強教科研學習,開展學科微課題研究。

    將教研和科研相結合,以教研組為主陣地,開展教師理論學習和教科研學習。在此基礎上,各教研組的教師們將理論學習和實際教學工作相結合,積極反思,開展微課題研究。本學期,學校語文教研組開展了《提高小學語文識字教學與寫字教學實效性》,數學組開展了《學生課堂習慣研究》,英語組開展了《如何培養小學生良好的英語學習習慣》,品生社組開展了《課程資源的開發與利用研究》,科學組開展了《科學課教學中學生合作意識的培養》,綜合實踐教研組開展了《小組合作學習研究》。

    1、認真落實《xx區小學課程實施水平評價方案(試行)》,完善學校課程方案,落實課程管理,加強各級課程的過程化管理,不斷提高課程實施水平。在此基礎上,將學校校本特色課程與國家課程的綜合實踐、美術、體育、地方課程等課程相結合,積極開展了國家課程的校本化研究。本學期,各班級開發了《剪貼畫》、《瓶蓋藝術》、《盤中畫》、《陶笛》、《葫蘆絲》、《花樣跳繩》等特色校本課程。

    2、各教研組認真學習區教研室下發的各科教師教育教學工作評價方案。通過學習加強對備課、上課、作業布置與批改、教學輔導、教學評價、教學研究等教學常規的落實。教導處加強常規教學工作的檢查,每次檢查有記錄,并且每次檢查后及時反饋。

    3、借鑒市區學科教學指導意見,各學科進一步深化課堂教學基本規范,開展高效課堂研究。本學期的學校“教科研活動月”課堂教學研究中,張xx老師、曹xx老師、趙xx老師、薛登燕老師、張喃喃老師、李輝老師、曹xx老師、丁xx老師和趙老師執教了“一師一優課”的評優課例;趙老師、丁xx老師和張艷春老師執教了教辦的展示課;趙訓鵬老師、張冬梅老師、張秀美老師、劉磊老師、胡世紅老師、王蕾老師、馬萬華老師、馬春美老師、李瑩瑩老師、劉媛媛老師、馬貴美老師和曹洪美老師執教了校級展示課。

    4、教研組每學期初制定教研計劃,每月有教研總結。每次教研活動在嘗試“確定主題——制定目標——設計方案——實施研究——總結提升”的基本途徑和方法下,將教研活動落到實處,開展教研活動的課程化研究。本學期,科學教研組成功舉辦了港溝教育辦科學大教研活動。

    5、完善學生評價方案,促進學生綜合素質的發展。在教學中加強學生綜合素質的考察,尊重個體差異,關注學生成長發展的過程,開展無分數評價。在本學期在各項評選中,學生們獲得了很多獎勵。其中,五年級一班的付培蕾和六年級二班的劉穎獲得“xx市優秀學生干部”。在20xx年xx區小學語文素質大賽“書法比賽”中,范亞寧、張景瑞、任梓萌等九位同學獲得一等獎,崔凱欣等九位同學獲得二等獎;在20xx年xx區小學語文素質大賽“寫作比賽”中,孫熠、劉鑫洋等五位同學獲得一等獎,王星潔等三位同學獲得二等獎。

    在教師的課題研究、青年教師培養等工作中,教師們也獲得了很大的收獲。曹xx老師在《山東教育》20xx年第4期上發表文章《走過母校》;曹xx老師在20xx年xx區小學語文素質大賽“寫作比賽”中獲得一等獎;劉xx老師、黃xx老師、劉xx老師、張xx老師、曹xx老師、李xx老師、韓xx老師、王xx獲得20xx年xx區小學語文素質大賽“書法,寫作比賽”指導教師。

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇十三

    本學期,教導處在校長室的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,以深化課程改革為中心,以有效教學為主題,以課堂教學研究為主陣地,以優化作業設計為抓手,以提高教學質量為核心,注重教師教學能力的培養,以實施課堂教學的有效性,提高學生的綜合素質。現將一學期來,教導處工作總結如下:

    1、加強了各學科備課管理、作業管理、課堂教學管理。教導處堅持組織教師業務檢查制度,并把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課、試卷批改,做到檢查有結果,檢查之后及時進行反饋,幫助任課教師進行整改,資料作為個人業務檔案進行存檔;及時了解各年級各科教學進度情況,要求教師根據課程設置變化及時調整教學計劃,提前預防,最大限度的避免了本學期課程調整所帶來的沖擊。

    2、落實課程計劃,定位于課堂教育,扎扎實實、認認真真地把課開齊、上足、上好。根據上級要求及時調整了課程表,加大了對地方課程、國家課程的管理,引導教師改變教學方式,努力提高課堂效率。

    3、認真組織各類監測工作,并及時進行分析總結:提前安排好教師、試卷、聽力廣播、監考、閱卷、統分等事項,保證期中和期末考試的順利進行,同時要求各教師和年級組作好質量分析,要求找出原因和對策,促進教學水平的提高和學生素質的全面提高。

    4、規范了學籍管理工作,為一年級學生拍照錄入,建立了符合省定標準的電子學籍;規范轉入轉出手續,促進了學籍管理水平的提高。

    1、各教研組根據制訂好的工作計劃,由教研組長負責組織學習相關理論文章、集體備課、聽課、評課等交流活動,并且做好了教研活動過程的記載。

    2、創造一切條件,采用“走出去,請進來”的方式,組織教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路。發揮了骨干教師的帶頭作用,在學校開好示范課。

    3、繼續扎實有效的開展課題研究,全力支持教師參加各級各類課題研究活動,這些課題的開展極大的提升了我校的教育科研水平,促進了我校教育教學水平的提高。

    1、加強教師的培訓和繼續教育工作。學校積極組織教師外出聽課、詳細進修。

    2、多方面創造條件為教師提供提高和培訓的機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。

    本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。

    1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

    實踐中,我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,特別是本學期實行新的課程設置方案后,一開始教師觀念都有所轉變,但由于在實踐中遇到的現實問題,往往產生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,如何在有限的時間里取得最大的效果是我們下學期課堂教學研究的最大課題。

    2、教師隊伍建設難度增加

    由于一些骨干教師的年齡在逐漸增大,新教師又不能及時補充,我校教師平均年齡已接近45歲,這是困擾我校發展的最大瓶頸。

    3、加強教學常規檢查結果的評價

    在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現象,個別教師對待常規教學任務不夠認真,造成了消極的影響,對檢查結果在一定范圍內予以公布,但仍然不能杜絕此現象,對其原因應進行專門的研討與分析。

    4、完善教研組的領導與監督

    本學期的教研組工作取得了一定的效果,但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的積極性與責任心問題,怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權有責任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內存在的現實困難,提供更好的服務也是學校在下一步工作中需要思考的重點。

    總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇十四

    本學期,教導處在校長的正確領導下,貫徹學校工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展。

    教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。

    1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

    2、積極開展教研活動。

    (1)、積極組織參加校內外研討課。本學期教導處組織教師聽評課12節,特別對剛進校的年輕教師,采取聽課-現場指導-再聽的方式,使她們盡快適應講臺,站穩講臺。從聽課、教學準備到課后的評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。

    (2)、努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、三年級的作文起步、如何讓學生輕松學英語、記單詞等,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

    (3)、學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。

    3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。

    教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

    1、抓常規,促進管理更加規范。

    本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。

    (1)抓備課。備課是上好課的關鍵,我們要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了兩次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。

    (2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

    (3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改進行了新的考。

    評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情況抽查了四次,但大多數學生作業書寫不規范,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應內容的作業。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,通過督促檢查,學生的書寫有了較大大改觀。

    (4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。

    (5)抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。

    2、加強質量監控的力度。本學期教導處共組織各類測試4次,根據檢測中發現的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后,發現全校數學學科中普遍存在著計算正確率低下的現象,因此我們在全體數學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體老師各抒己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現象,經過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。

    教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇十五

    律回春暉漸,萬象始更新。忙碌的20悄然過去,充滿希望的20xx向我們走來。過去的一年,我們有付出也有收獲,有遺憾也有反思。20xx年,在何校長的正確指導下,在各位同事的大力支持與配合下,教導處嚴格按照學期初的工作計劃,認真落實課改精神,深化教學改革,圓滿完成了上級交給我們的各項任務。現將一學期來的工作總結如下:

    教導處以滎陽市教體局20xx年教育工作精神為指導,以學校“多彩校園,幸福成長”辦學目標為核心,進一步明確課堂教學改革方向,理清教學改革思路,結合學校工作實際,積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學,切實提高課堂實效。

    1、各個學科全員參與,開展“教學研討活動”。鼓勵全校老師有計劃地自主性安排聽課,互相學習,研究不同年級的精彩,學會將其它教師的有效教學手段和經驗運用到自己的教學中。學校通過隨堂課、研討課,不斷打磨、錘煉,通過名師帶頭、集體研討促進教師課堂教學水平再上新臺階。在校級研討課中,何朝麗、張艷麗、王米娜、張素玉、吳冬艷、王麗霞、趙建彩、沙艷琴老師精心準備,用扎實的教學功底和嫻熟的課堂駕馭能力為老師們提供了豐富的學習案例。在教研室的調研活動中,王米娜、吳冬艷、代媛媛、高麗麗、徐亞瓊、王麗霞、李水濤、吉英鴿老師的隨堂課,受到了教研室領導的高度評價。

    2、重視平時課堂的過程性指導。

    本學期,學校領導在盡量參與每一節校級研討課活動的同時,還堅持聽隨堂課。在聽課議課的過程中,教導處成員與教師及時探討教學中的問題,將好的經驗和做法及時推廣至每個教研組、每位老師;對于不足,及時與授課老師溝通,探討解決問題的有效策略。

    1、培養實力型的骨干教師。我們根據學校的培養計劃,建立相應的學習制度,給年輕教師創造外出學習的機會,培養和發展一大批有前途、有實力的骨干教師。為他們提供大賽機會,督促他們多上課磨練,促使他們在課堂教學方面獲得長足的進步,成為市級骨干教師的培養對象。11月份在滎陽市以讀代講觀摩會上,何朝麗老師做專題經驗匯報,王米娜、薛娟老師代表學校進行精彩的課堂展示,受到教體局和教研室領導的高度贊揚。薛娟老師代表滎陽市參加鄭州市優質課大賽獲得一等獎,并進入省級決賽。在滎陽市優質課大賽中,相關學科組老師積極申報,教導處嚴格按照大賽活動的方案,組織參賽教師提前半小時抽課備課,上無學生的微型課,經筆試、學校初選、協作區復賽等角逐,常青梅、馬艷艷、趙建彩、張書獻老師在眾多選手中脫穎而出,他們的課獲滎陽市一等獎并被推選到鄭州參賽。王慧峰、馮志娟老師的課獲滎陽市二等獎。

    2、幫扶相對薄弱的新教師。學校現有教師中,有些老師在學科教學、教科研方面的能力相對薄弱。根據學校安排,教導處要求每周聽課不少于一次,每周交流學習不少于一次,在一對一的幫扶中使他們快速成長,早日站穩講臺。

    3、組織好外出學習。

    一年來,學校想辦法創造條件,鼓勵教師多外出培訓學習,先后組織30多名教師到南京、濰坊、深圳等大中城市出學習培訓,督促教師不斷學習,提高自身專業素養,程金環老師參加鄭州市級骨干教師為期一個月的脫產培訓。每位外出培訓的老師能抓住每一次機會,回來后能好好整理,撰寫培訓后的體會,與全體教師分享學習收獲,有的教師還將優秀的課例搬到我們的課堂來進行教學模仿。

    4、做好教育理念的引領。教導處分學科對老師們進行“教學評一體化”的培訓學習,使老師們明白:學習目標的確立要明確具體,可檢測;評價方案的設計要選擇有效的學習策略,學習活動的安排要與目標、評價一致。在期中考試質量分析會上,各年級結合課程改革及期中考試命題方向,引導教師改進教學方式,認真總結反思了課程改革中的經驗與問題,積極推廣先進經驗,研究解決問題的對策,切實把課改的重點落實到提高課堂教學效率上來。

    5、重視教師學習,提升專業素養。

    教導處定期向老師們推薦學習材料,如《在讀寫之間找到教學價值點》、《模塊化的課堂教學結構》、《讓每個學生都能享受閱讀》、《從一篇到一類》等文章,老師們利用課余時間靜心學習,用心的批注自己的所思所感,并抽固定的時間組織交流。每位教師人手一本經典教育讀物《給教師的一百條建議》,號召全體教師“悅”讀經典,爭做學識型教師,通過讀書、思考,進而改進自己的教育教學行為。在學校開展的讀書交流活動中,很多老師與大家分享了自己的學習經歷與收獲。

    1、做好新生入學及各年級的轉學工作。一年級的招生工作放在了9月5日、6日兩天,保證學生9月8日按時開學。兩天內要對所有招生信息進行電腦輸入,打印、上報、批準,對所有學生進行錄取、編班,工作量可以說是超負荷的。

    2、認真做好請假、外出人員課程安排,確保學校各項工作正常運轉。

    我校是滎陽市的窗口學校,每學期學習、開會的教師多,做好課程安排,確保學校各項工作正常運轉幾乎是教導處每天要面臨的工作。

    3、進一步完善學籍管理,全面實現學籍管理電子化。10月份,我們根據市教體局的要求,對我校在校學生的學籍進行再次統計,建立學籍檔案,實行電子統一管理。我們在前兩次統計的基礎上進一步完善了學籍電子檔案,將我校42個班級3100名學生的基本信息全部輸入了電腦,進行了多次校對,保證了每生一籍,保證了我校及上級部門的規范管理。

    4、鼓勵教師將學習、實踐與反思結合起來。開學初,針對以前教師在教育隨筆撰寫過程中存在的各種現實問題,提出堅持寫教育博客的要求。各位教師每月都能按照學校的要求,結合自己的教學實踐,積極進行教學反思,不少教師的博文被加為精華文,xxx、xx、xxx老師獲得優秀獎,xxx被評為微達人。

    5、積極做好校內各類競賽、活動的策劃、組織和評定工作,為學生積極搭建平臺,讓學生展示才華,豐富校園生活。本學期我們重視對各年級學生的漢字書寫、背誦、朗讀、計算能力的監測。我們組織了課文朗讀檢測、一至六年級的背誦檢測、漢字書寫大賽,數學基本運算單項競賽、英語學科的單詞競賽和課文背誦檢測。

    教導處的工作瑣瑣碎碎,反思這一學期的教導處工作,還存在以下工作不足:

    1、對學生缺少長期而扎實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃。

    2、在教學管理中,還有因為雜事多導致的落實不夠的地方。如對于年輕教師的課堂教學缺少延續性的規劃指導;教研組缺少工作的主動性,造成部分活動較為拖拉,實效性不強;集體備課的開展得也不夠扎實等,這些都是今后工作中需要進一步完善的。

    我們的愿景:以打造優質教研組為抓手,堅持以課堂主陣地的“教研一體化”研究,通過教師分段分層培訓提高,如:教師專業技能大賽、骨干教師結對幫扶、課堂教學展示等,繼續促進教師快速成長,全面提高教育教學質量。

    1、加強教師教學基本功的監控。提供有效平臺讓老師參與各級各類學習和培訓,在提高自己專業素養的同時,通過各級賽課的繼續打造,提高教師的教學能力和水平。

    2、繼續在教師中開展讀書活動,每周向老師們推薦學習材料,并做好交流分享。教師每人每學期通讀1本以上教育教學專著,選讀1本以上其他書籍。

    3、落實各年級各學科的知識考核點。進一步理清新學期教學思路,突出教學要點,有計劃地開展教學工作。

    我們清醒地認識到:教導處的工作很繁瑣,需要創新,需要步伐。展望新的學期,我們相信:在何校長的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,教導處將進一步突出重點,勤奮工作,講究實效,盡心盡力地服務每位教師,我們有信心并有能力做得更好。

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇十六

    教學質量是學校教育的生命線。本期,教導處在校領導班子的正確領導下,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教學教研活動:加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平;加大常規教學管理力度,整體教學工作有條不紊。

    為提高教師業務素質,我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練入手。

    1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習各科課程標準和教育局頒發的《學科指導意見》,人手一份資料,認真學習,認真作筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想,鞏固強化對已有理念的領悟。

    2、積極創造條件,鼓勵教師走出去學習。3月28日---30日,瞿細華和李榮赴十堰參加省《綜合閱讀》課題開題會,領取了課題研究通知書;4月12日---14日黃二甫和吳豪參加省《小學數學學習與評價》課題研討交流會,上交的階段性研究總結材料被納入相關的材料匯編中;4月21日---23日邱小明和汪珊燕赴仙桃聽語文競賽課。教師“取經”

    回來后,都要向領導、教師匯報,以點帶面,共同進步。

    3、把好的經驗“送”出去。5月中旬,我校的毛小平、胡玲、吳豪三位老師參加了送教下鄉活動。他們的課贏來了教育局領導和老師們的好評。

    4、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課次數、教師的聽課節數作了具體規定。實行推門聽課制度,既檢驗教師新理念的領悟程度,又推動同伴互助互學。

    5、本學期開展了許多教學教研活動:新進教師的公開課;三、四月份的語文、數學研究課;校本教研沙龍;單元集體備課等。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結。這些教學教研活動,為教師的專業成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。

    6、初步創建了教師業務檔案,里面收集了教師的工作業績,月查情況記載,教學事故登記,學生對教師的課堂教學評價等。

    本學期在教學常規方面,教導處加大了檢查管理力度。

    1、每月一次對教案、聽課記錄、業務筆記、教學隨筆、教研組活動檢查記錄等進行認真檢查,及時公示記錄并反饋本人,每次檢查結果與工資掛鉤。

    2、加強早自習管理。每天教導處都對各班自習進行巡查,自習情況及效果及時與班主任溝通。大多數班級都能利用早自習進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等。

    3、本學期加強了巡課,加大了對課堂教學的監控力度。

    4、不定期抽查教師的教案和學生的作業本。從抽查效果看,許多教師能對中心發言人主寫的教案進行個案修改,每講完一個內容就寫教學后記。學生的.作業本簿比較規范,但學生書寫還需加強。日記評改及時,質量高。

    本學期7位年級組長和3位教研組長切實起到了帶頭作用。教研組活動內容有主題、時間有保證。在教導處的指導下,大家能圍繞校本課題進行實驗研究,他們在研究中有方案、有過程、有總結,研究過程踏實、穩進。專科組在學生特長培養方面成效比較顯著。集體備課在教研組活動中占了很大比例,教師們能深入鉆研教材,研討問題,課前精心討論,中心發言人能精心設計教案,上課認真扎實,課后能較好地研討反思。

    本學期各位教師努力工作,也取得了很好的成績。3月份夏娟參加縣小學體育優質課競賽,獲一等獎;4月份洪雄偉和徐小芬參加市小學數學課說課競賽分別獲一、二等獎;5月份李榮參加市小學語文課說課競賽獲一等獎。李瓊、嚴蜀葵、李繼武、胡玲在省教案設計比賽中獲二、三等獎。瞿細華、李榮、黃二甫、洪雄偉、徐小芬等人的教學案例送交省、市參評。李榮的《公益廣告的家庭教育效應》、王海雄的《信息技術興趣班調查問卷報告》、李瓊的《長征》教學設計在《教研天地》上發表。第三本校本教材《保護環境從我做起》出版并已使用。三至六年級的學生綜合閱讀課已開設。教育局征集教育教學問題,何成林校長親自帶頭寫,瞿細華、吳巍、李榮、黃二甫、李朝暉、洪雄偉、王海雄、游華玉也分別寫了自己的見解和體會。

    教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高,名師的培養、深造問題;轉入學生知識漏空特別是英語學科知識漏空問題如何更好解決;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處;小六與初中如何更密切銜接的問題等。20xx年秋我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇十七

    本學年度學校堅持以教學工作為中心,深化落實“雙減”政策及教育局各項工作部署,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教育教學常規。

    本學期,學校繼續加大了對教學過程的指導和管理力度,對備課、上課、作業、輔導等進行科學的指導與監督,建立了良好的課堂秩序,為提高課堂教學質量提供了保證。

    (一)多樣督查,落實常規

    學校在檢查作業的環節采用了學校和督學中心集團校檢測結合的形式,每月學校進行集體檢查,中間有督學中心和集團校各一次的全面檢查,從檢查的整體情況來看,各班能按照學校要求準時上交作業,基本保證按照學生人數交全作業。在作業布置上,老師們從學生實際出發,科學、合理、有針對性地布置作業,作業量適中,及時進行批改。

    (二)小組互助,后進生轉換

    本學期,為了使5+25的效果,學校組織了周末假期以村為單位的學習互助聯絡小組,通過優秀組長的監督,以123的形式(1分鐘跳繩,2分鐘大聲朗讀,3分鐘聽寫),讓學生在假期有所學,有所得。

    (一)開齊開足課程

    按規定開設全部課程,體育、美術、音樂、信息技術、勞動教育等課程開齊開足,并以師徒結對傳幫帶的方式為兼職老師配備師傅,以便促進兼職老師教學能力的提升,從而提高了授課質量。

    (二)開展“精艷少年”評價體系

    本學年,學校繼續圍繞“五育融合”育人目標,繼續開展精艷少年的評選,通過評選,繼續激勵學生朝著全面發展目標努力著。

    “雙減”以來,學校在積極落實相關政策的同時,也在積極思考如何讓課后托管更有效、更豐富、更有利于學生的身心健康發展。

    (一) 1+專項

    為了孩子們的身心健康發展,學校采用“1+專項”的模式開展各類體育活動,1是常規,就是從住宿生每日的晨跑、跳繩開始,專項是指運動會、輪滑、洪公拳等項目。

    (二)基礎服務

    學業輔導,練字。底線目標:學生作業完成,字寫好看;教師輔導后進生,作業批完。

    (三)拓展項目

    根據師資力量、學生興趣,開設獼猴桃“枝上開花”社團、合唱社團、七巧板社團、繪本閱讀社團等。

    (四)小電臺,聯世界

    學校為豐富托管服務形式和內容,通過“小主播”電視臺、廣播站等途徑,在課后托管服務期間每天固定時段,組織學生以新聞摘要的形式向學生宣傳播報看得懂、感興趣、能受益的重要時事,豐富課后服務的形式,充實服務的'內容,加強學生時政教育,增強學生愛國情懷。

    (五)小廚房,練本領

    學校通過敞開廚房門,利用廚房的平臺,定期組織孩子們以班級為單位練習“炒蛋炒飯”“煮面”“包餃子”等勞動實踐活動,加強孩子們的勞動實際指導,為鍛煉生活技能提供便利。

    (六)小設備,記錄美

    為了提升師生的審美,學校利用晚自習時間開展了攝影技巧的學習,通過手頭的手機、平板等學習構圖、文字配圖等,即能提升學生的審美能力,還能進一步提升學生的文字功底。

    1.繼續落實“雙減”政策,滲透“雙減”政策,改進教學方法,培養學生自主學習能力,提高學生綜合素質。進一步開展學校的學生互助聯絡小組,繼續“抱團發展”,讓孩子動起來。

    2.扎扎實實開展教研組活動,加強各學科教學的治理,牢固樹立質量意識,正確把握教學方向,重視教學環節的步步落實。

    3.借助教育集團平臺,促進校際合作,汲取先進理念和方法,促進本校教師教學能力。

    4.加強后進生轉換工作,教師從多方面多角度,進一步制定后進生轉換工作,教導處進行定期常規督查和活動策劃,讓后進生轉換工作落到實處。把學生雙基訓練和能力的提升放在首位。通過各方努力讓后進生有所進,有所得。

    日歷更換著數字,鐘擺變化著位置,20xx已然過去,我們總結經驗彌補不足。"雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為學校工作作出更大的貢獻!

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇十八

    上學期在小學部校長的領導下,在其他各部門的配合與幫助下,小學教導處的各項工作都有條不紊的進行,現將本學期的工作做如下總結:

    一、

    “學會做人”是德育工作的出發點和歸宿。開學以來,我們根據小學生的身心特點,針對學校行事歷安排,具體的工作如下:

    9月1日—9月30日,“尊師愛校”月,我們組織了“我愛我家”教室及樓道裝飾活動;“尊師愛校”師生演講比賽;“養好小學生行為習慣”班主任座談會。

    10月1日—10月31日,“尚禮愛國”月,學部組織了小學生趣味運動會;小學生硬筆書法比賽;“我愛祖國”繪畫比賽;“講文明愛祖國”手抄報展評;“崇尚禮儀,愛我祖國”演講比賽。

    11月1日—11月30日,“孝先愛家”月,學部組織了“榜樣就在我們身邊”主題演講賽;“孝為本”情景劇;“溝通從新開始”感恩家長會。

    12月1日—12月31日,“自立自強”月,學部組織了“星級學生”評選活動;“我的獎項我申請”獎狀申請活動;“優秀教師”評選活動。

    另外,針對德育工作的特點,我們提出了“人人都當德育員的口號”,讓每個老師在平常的學習生活中都來關心學生的德育問題,讓學生養成良好的學習生活習慣,也取得了顯著成效。

    根據領導的安排,我們列出日常考評表進行一學期的常規量化考評,主要包括平時查課、教案檢查、隨堂聽課、作業批改、考試成績、家長評教、學生評教、教學研究八項內容,每項都分為開學初、期中、期末和抽查的形式。每月都配合校長以及教研組長做好檢查工作,然后公示檢查結果,公開透明,公平公正的去評價每位老師的日常工作,來作為年終績效獎金發放的重要依據。

    衛生和紀律一直是我們教導處工作的重中之重。搞好衛生和紀律,我們才能有一個良好的工作學習環境。為此,我們教導處幾個教導員實行了分片管理的方法,每人主抓一片的衛生,每天都要去檢查,及時進行監督和打掃,還要進行衛生紀律評比,都取得了顯著的成效。

    我們每天做到:1、“四查”,即早晨、間操、中午、離校。2、“不定期、不定時的檢查”,即隨時組織有關人員進行聯合檢查;3、“學生跟蹤檢查”,即每個課間、兩操都有值日學生進行常規檢查。由于實行層層管理使學校的常規管理工作落到了實處,收到了一定的效果。

    在這學期當中我們也組織并參加了很多的活動,比如有課間操比賽、演講比賽、教師節活動、以及最重要的元旦晚會等等。在這些活動中,每個人都能把自己負責的工作做好,完成了使命,但是也暴露了很多的問題,比如我們的學生不知道該怎么去演講,主持人不能跟觀眾很好的互動,不知道注重儀態的細節問題,還有在每個環節的銜接上面我們還需要更好的去溝通,更像一個團隊去工作,而不是每個人只負責自己的事。這些問題在我們過后的總結會上都提到了,而且進行了深刻的檢討和交流,明白了團隊的力量是不容輕視的,一個活動的每個環節都需要溝通和默契的配合,一個環節出現問題,在舞臺上將會被無限制的放大。在以后的工作中,我們會吸取經驗教訓,做好充分準備,用團隊的力量去做好每一件事。

    這學期進行了全小學學生的學籍注冊。根據上面的要求,在各班班主任的配合下,我們在規定的時間內完成了全部學生的學籍注冊任務,在后面又陸續把轉校生的學籍都轉了過來,基本完成了本學期的任務。

    在學校的宣傳報道方面,每次學校的大小活動以及新聞事件,老師和同學們的佳作,都以文字和圖片形式進行了報道,分別投稿到集團校報以及上傳到學校的網站,對學校進行了有力的宣傳。

    1、健全德育工作考核制度,將德育工作盡量全面納入班級及教師個人的考核量化,進一步調動全體教職員工德育工作的積極性、主動性和創造性,扎扎實實落實好德育工作。

    2、積極創造條件,努力改善育人環境,進一步搞好校內、外德育陣地建設,保障學校德育工作長期、有序、健康、和諧地開展,使每一名同學都受良好的德育教育。

    在這學期的德育工作中,有成效有也不足。我們會更加努力,爭取在以后的工作中吸取教訓和經驗,不斷進步。

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇十九

    本年度,在校長的指導下,在我校全體教師的支持下,認真貫徹執行教育方針堅持正確的辦學方向,切實制訂好學期教學工作計劃,在工作中認真執行各級教育主管部門的各項管理制度,并以學校計劃為綱,以教學工作計劃為主,認真開展各項教學活動,同時把握常規管理具體工作總結以下:

    1、努力培養一支為人師表、嚴于律于、敬業愛崗、師德優良的師資隊伍,是我們不懈的追求。因此首要加強《新教師職業道德》學習,規范教師行為最重要是加強教師的思想轉變,而教師的思想不是一蹴而就,需要長期的身教和言教。所以在學校自我的規范是非常重要的。本學期進行了兩次《新教師職業道德》學習,讓教師寫了學習心得,讓教師結合自己的教育行為總結自己與《新教師職業道德》要求的差距。通過學習,討論教師的職業道德上有了很大的進步。

    2、加強師資隊伍建設關鍵還要讓教師業務能力的提升。本學期我們加強教研工作力度,在校內開展公開課教學,教師互相聽課、評課,在交流的過程中教師的得到提升。同時我們也不放松中心學校開展的各項教學活動,讓教師能在大舞臺上去鍛煉是年青教師提升最快的捷徑。本學期教學課堂比賽共3次,其中康有志,周自水和我本人也取得了很好的成績。我們不放過任何外出聽課和學習機會,其中很多教師都有幾次機會聽課,課后能參加研討,回校能與同事分享。總之讓老師在業務上提升是我們撲切希望。

    3、校本培訓長期進行,校本培訓一部分的工作是在校內進行的,作為學校要組織好培訓是重要的工作。作為一名老師我不但是組織者也是成員,所以我本學期進行了兩次由我主講的學習機會,一是讓老師學習博客制作,二是培訓了電腦應用教學,介紹教師書刊報告也是經常的。開展集體備課,公開課,課后教師進行交流是經常的事,所以我校老師在業務上有了很大的提升。

    教學教研工作是學校的中心工作,只有抓好這個中心工作,才能不斷提高教學質量。

    1、認真做好教學常規工作。嚴格執行課程計劃,開齊課程開足課時,嚴格執行《小學管理規程》,教學常規工作進一步規范化、制度化。特別是對老師的“教學六認真”工作,除了定期進行檢查之外,還采取不固定的隨堂聽課、加大隨機抽查備課及作業批改情況的力度,做到經常性地給老師一定的壓力,使老師踏實做好教學常規工作,為完成本學年的教學任務打下良好的基礎。

    2、加強“兩操”和藝體課的常規管理。要想做學生的全面發展推動素質教育,我們不能只加強智育的教學,其它的能力要讓學生得到充分的學習。所以本學期加強校園文化建設,增設了音響設備,利用中午學生休息的機會經常放名曲和少兒歌曲,讓學生得到音樂欣賞能力的提升。“兩操”要求規范,做到按時按量規范的做好眼保操和早操。教學過程中加強文藝課的教學,要求教師利用好現有的設備加強文藝課和常識課的教學。

    3、加強教學手段的力度,教學方法的轉變一大部分屬于電教手段。應用好電教手段教學不但讓學習變得輕松快樂也讓教師能夠最大效的完成教學任務。本學期繼續堅持應用農村遠程教育資源電教課上,要求教師經常應用,一周兩次電教課,做到就嚴格按照電教課表上好課,課后記錄,讓教師養成電教課的習慣。

    最后,我感謝老師們半年來對我們工作的支持,同時也希望在以后的工作中大家依然是對我們多一些鼓勁,少一份責備;多一點溝通,少一些距離;多一些理解,少一點埋怨。最后預祝大家新年快樂!

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇二十

    根據學期初制訂的`工作計劃,三月份教導處工作在校領導的關心下及所有老師的共同配合下圓滿完成。現將所做工作小結如下:

    本月初,我們組織了學生返校練習,并表揚了一些成績優秀的學生,同時,結合練習成績,召開了一次16年級的學生家長會。通過家長會,確實加強了學科教師與家長之間的交流與溝通,得到了家長的一致好評。為家校互動、共同提高學生成績打下扎實的基礎。

    中旬,我們針對目前我校學生基礎差、學習態度不端正等現狀,利用每天的晨會課時間,要求班主任加強學生的學習態度與學習目的教育。同時,配合提高學生成績,從抓學生的基礎入手,我們重點搞了幾個活動:

    一、是1、2年級默字、口算比賽。雖說一、二年級的學生年齡較小,但在×××、×××等幾位老師的精心教學與輔導下均取得了較好成績。

    二、是依托課本、補充習題,我們組織各年級語文、數學、英語學科進行了月練習活動,要求每位教師要強化達標意識,課本上、補充習題上的題目,每個學生應人人達標,題題過關。×××等幾位老師能針對練習中出現的問題,認真進行分析與反思,查出癥結采取行動,為下面的教學活動找準方向。

    同時,我們還在“備、上、批、輔、練”五個環節中抓好流程管理,除了定期檢查外,我們還在月末組織了語、數、英學科教師舉行作業展評及“互幫、互學”活動,取得了較好效果,使每位教師找到不足,及時彌補。

    為了更好地促進教師業務成長,本月下旬我們還精心組織了由×××、×××、×××三位老師執教的校公開課系列活動,通過“互幫、互學、互評”等活動的開展,有力地提升了教師的業務水平,提高了教師運用多媒體的能力,有力的促進了信息技術與學科教學的整合。

    當然,通過近期的工作開展,我們也發現了工作中存在的困難與不足:

    一、是教師運用現代多媒體手段需進一步加強,絕大部分教師在信息技術掌握程度上與現有教學應用存在很大差距,一些年輕教師甚至連基本的辦公自動化都存在困難,更不要談運用多媒體進行教學;二、是計算機網絡普及不夠,幾個教師辦公室均無電腦,只有教導處有一臺電腦,并且無網絡配備,不利于提高教師辦公自動化水平以及網絡資源在教學中的應用;三、是課堂教學模式需加強改革,以實現教學模式的個性化和特色化;四、是中心小學僅有階梯教室一套多媒體設備,且老化嚴重、配套不齊,教學效果大打折扣,多媒體教室數量不足,影響了教師接觸多媒體的機會以及運用水平的提高。

    四月份工作安排:

    1、組織鎮第四屆“古詩文背誦”比賽;

    2、組織英語“口語、百詞競賽”;

    3、組織一、二年級優生全能競賽;

    4、組織三、四年級應用題競賽;

    5、組織五、六年級作文競賽;

    6、集體備課、期中視導、學科競賽,并進行質量分析。

    春季小學教導處工作總結(專業21篇)篇二十一

    一學期以來,我校在區教育局的直接領導下,以全面推進素質教育和打造特色教育為目標,以實施課程改革和提升教育質量為兩大工作重點,以深化教研和科研為動力,以加強隊伍建設為保障,以狠抓教育管理為重心,以培養學生的應用意識和創新精神為重點,緊緊圍繞學校工作總目標,多渠道開展教導教研活動,進一步推進課程改革,全面實施素質教育。現將教導處工作總結如下:

    課程計劃是學校一切工作的依據,教導處必須認真落實課程計劃,做好教導常規管理。從教學秩序、教學環節、教學評價、教學改革四個方面抓實抓好,完成學校教育任務,努力提高教學質量。在教導常規管理方面,本學期我們重點做好如下幾個方面的工作:

    1、依法治教,開足課程。

    本學期,我校能夠嚴格執行教學法規,嚴格按課程計劃開齊課程,編排課表,著力抓好課程表、作息時間表、“兩操”以及體育、藝術“2+1”活動的執行,保證教學秩序穩定正常,各項教育教學活動有序開展。進一步加強了聽課力度,加大了對課堂教學的監控力度,由教導處具體負責每周安排聽隨堂課。期末,通過調查學生,了解學科平時的教學情況及教學任務完成情況,力保各學科都要上足課時,保證質量。

    2、查評結合,夯實常規。

    為促進我校各項教學工作的順利開展,全面了解各位教師業務的開展情況,我們對每個教師的教學工作進行定期和不定期檢查。教導處本期對教師的備課教案(包括教學反思)、課堂作業的布置與批改,學生的課業負擔等方面,進行了4次詳細認真的檢查,并在學校教研月會上進行反饋交流。

    3、多措并舉,轉化后進。

    要全面提高教學質量,沒有優質高效的課堂不行,但僅靠課堂也不行,學生的智力水平、學習能力存在著差異,再加上學生中留守兒童較多,家長不能與學校共同配合做好學生的教育轉化工作,給學校轉化后進生的工作帶來一定的難度。針對這些實際情況,開學初,學校提出把目標定位在關注各班后30%學生的提高上,全面提高合格率。要求各任課教師對待學困生要做到“五個優先”:靠前座位安排優先、課上提問優先、課后作業面批優先、活動參與優先、表揚鼓勵優先。

    教學工作是學校工作的中心,課堂教學質量是學校生存的生命線。為搞好教學工作,教導處要求教師們認真鉆研教材、細心制定計劃、精心編寫教案、上好每一堂課、批好每一分作業。看似平常卻并不平常的教學工作,凝聚著教師們無盡的精力和心血。本期在教學工作方面主要做了如下幾方面的工作:

    1、認真上好每一堂課。教導要求每個教師認真鉆研教材,寫出符合本班學生特點的教案,決不允許有先上課后補教案的現象出現,不允許無教案上課堂,要求提前備課,備課超前量要求在一周之上。上課不遲到、不拖堂;鼓勵三至六年級教師使用液晶投影儀等輔助教學,讓每堂課都成為一堂好課,學生樂學,教師樂教師,教學相長。

    2、及時批改每份作業。教師在上完一課課之后,不代表完成了這一堂課的教學任務,還要認真及時批改每一份作業,并及時反饋學生作業情況。作業并力求面批,當面說清優點和錯誤的原因,并要求及時訂正。經常進行作業評比,展示優秀作業,做好榜樣示范作業。本學期共檢查學生作業3次,展示優秀作業1次。

    3、耐心做好差生轉化。各年級都存在一定比例的學困生,他們不僅學習成績差,學習習慣和學習品質也不良。教師們根據本班學生的不同特點,制定了行之有效的轉差方案,通過耐心教育、精心輔導和優先提問等方式,對差生進行特別輔導,有始有終,持之以恒,有的放矢。由于老師們的不懈努力,學困生不斷提高了自信心,學習習慣有所改善,學習成績也有了不同程度的提高。

    學校教學質量的高與低,與該校教師的專業素養是密切相關的。可以說,教師的專業水平如果得到有效快速的提升,就會為學校教育教學質量的提升提供源源不斷的動力。基于這樣的認識,本學期,我校領導非常重視師資的培訓,想盡一切辦法,拓寬各種渠道,為教師的專業培訓鋪設一條綠色的通道。

    1、切實加強教師的培訓。精心安排和組織了教師校本培訓活動。包括國培等培訓內容以分學科組收看、評議錄像課,開展網絡教研,撰寫、交流聽后感受為主,培訓貼近教師教育教學實際,滿足教育教學需要,實效顯然。本學期參加外出學習、培訓的教師達24人。

    2、認真組織教研活動,抓教研組長的學習。定期召集組長理論學習、聽課、評課;賦于組長責任,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互研活動,提高每一位教師的素質。

    3、做好課堂教學評估。協同教師就如何“減負增效”“提高40分鐘的課堂效率”進行全面深入的討論與研究。本學期,校長室、教導處成員到課堂聽課均在30節以上。

    本學期我校教研工作在校長室的帶領下,通過全校教師的努力,取得了豐碩的成果。

    1、教師論文發表6人次:

    陳學紅老師的論文發表在《教育界》;譚軍老師的論文發表在《科學大眾》;湯粉蘭、張蘭香老師的論文發表在《教師教育》;張平老師的論文發表在《小學時代》;吳桂梅老師的論文發表在《揚州教育》。

    2、教師教學論文、教學設計獲獎市級以上25人次:

    其中莫正云、樊飛老師的論文市一等獎;高翠萍老師的教學設計獲區一等獎。

    3、教學能力競賽獲獎區級以上4人次:

    萬秋萍老師參加區數學賽課獲三等獎;程剛老師參加區科學賽課獲二等獎;周妹麗老師區品德與社會(生活)賽課獲二等獎;徐婭老師參加市英語教師基本功大賽獲一等獎。

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