在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇一
3—4月份，xx鄉、村兩級團干部在農村、進城務工青年中開展一次了訪談活動，集中兩個月時間，團委書記親自帶頭、全鄉團員干部參與，深入基層、深入實際、深入青年，集中開展走訪活動。本次對我鄉農村青年狀況的調查力求做到全面覆蓋，專注重點，即全面了解現狀和問題，又要重點解決存在的核心問題。全鄉團員干部分為7個小組下村走訪入戶，包括農村青年、進城務工青年、返鄉大學生、“兩后生”、愛國宗教人士、鄉村干部、大學生村官、閑散待業青年、重點人員等各類人群，漢族、維吾爾族、回族、蒙古族等各民族青年共200余人。
通過走訪調查，從我鄉農村青年總體現狀上看，大致體現出以下問題：一是農村青年文化層次偏低，整體素質不高，缺乏職業技能，就業面狹窄。二是農村青年群體的思想呈現多元化，缺乏責任感和憂患意識，忽視自身思想品德的修養。三是廣大農村青年進入市場前缺乏人才、科技和資金服務，增收成才緩慢，發展前景不樂觀，致富門路狹窄。四是農村青年文化建設重視不夠，法律意識淡薄，農村青年成長環境較差。
農村青年作為當前我國青年的主體，他們的生存、生活及發展狀況更對發展農村經濟，穩定農村社會起著至關重要的作用。為了做好新形勢下農村青年群眾工作，推進我鄉農村共青團工作，加快社會主義新農村建設步伐，建設和諧塔拉，作為黨的助手和后備軍，我們如何把握形勢，搶抓機遇，推動農村共青團工作的發展，既是黨的需要，也是現時團組織適應新形勢、保持組織發展力和生命力的需要。
基于以上團情現狀，我們認為必須改變原有的思維和工作模式，走出一條符合現實的共青團工作的路子。
一是要正面引導，加強教育，提高農村青年思想素質。在新形勢下，要針對新情況、新問題變換教育內容和方式以提高思想教育效果。要為青年提供切實有效的服務，這是共青團工作的出發點和落腳點，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎，對青年熱點問題，如農村青年人才培養，農村青年回鄉創業，要大處著眼，實處著手，解決實際問題。
二是拓寬聯系青年渠道。當代農村青年是“流動的一代”，已經由“村里人”變為“自由人”的趨勢還在深入。因此，在傳統的組織聯系功能弱化的情況下，著眼于擴大對農村青年的有效聯系，必須不斷拓寬聯系青年的渠道。建立起方便快捷的聯系青年、傾聽青年呼聲、了解青年需求的穩定渠道
三是不斷創新推進工作的方式方法。隨著農村工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化不斷深入，隨著農村青年、社會結構、組織形式、利益格局的深刻變化，創新推進工作的方式方法，對于增強團組織活力，做好新形勢下農村青年群眾工作具有重要意義。
四是要加大團干培養管理力度。把團干培養管理工作納入農村干部培養管理范圍，積極爭取把團干部隊伍建設納入到黨的后備干部隊伍建設之中進行統一管理，對那些有發展潛力的團干部，可以放到關鍵崗位、重大活動、艱苦環境和情況復雜、矛盾突出、困難較多的地方進行鍛煉，在使用中培養、提高、識別團干部，促進農村共青團干部隊伍整體水平的提高。
五是培育新青年。推進新農村建設，中心是發展農村經濟，核心是增加農民收入，農村共青團工作必須在這兩個方面做文章。發展農村經濟，關鍵靠人才。要著眼于培養有文化、懂技術、會經營的新型農村青年，廣泛開展職業教育和技能培訓，使走出出去的農村青年具備熟練的務工技能，留下來的農村青年掌握先進實用的農業技術，搞創業的農村青年掌握一定的經營管理知識。
六是完善推進農村共青團工作的保障體系。從經濟學角度來看，市場經濟條件下推進農村團的工作，必須擁有資源，必須具備能力。沒有一定人、財、物做保障，推進和落實農村共青團工作就是一句空話。完善農村共青團工作的保障體系，必須堅持公益性和社會化結合，著力破解資源、人員、陣地瓶頸制約。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇二
今年以來，在局黨委和縣團委的正確領導和關心支持下，我局團委堅持以科學發展觀和團的十六大精神為指導，緊緊圍繞稅收工作和上級團委的工作部署，帶領全局廣大團員青年從優化工作環境，夯實基礎入手，大力加強團的思想建設和組織建設，呈現出全面發展，蓬勃活躍的良好局面。
20xx年工作總結
一、思想教育富有成效。
從加強思想教育入手，提升青年綜合素質：一是特邀香港榮氏咨詢公司榮玉博士開展“團隊精神”專題講座，與大學生村官共塑團隊精神。二是邀請揚州大學周國川教授作心理健康、壓力處理輔導，讓大家以積極向上的心態對待工作和生活。三是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業道德和崗位責任教育。
二、團的組織建設得到進一步加強。
一方面積極參加團縣委組織的團干培訓，提高素質；另一方面做好推薦團員入黨工作，積極向黨組織輸送優秀人才，今年有一位同志被推優入黨。
三、開展各項主題活動，增強團組織的凝聚力。
1、圍繞“我為環境作貢獻”主題，開展志愿服務活動。定期在金橋廣場東面主干道清理垃圾，大掃除，受到了周圍群眾的一致好評。
2、利用“稅收宣傳月”契機，開展系列宣傳活動。一是在近百輛出租車上設立稅收維權服務流動窗口；二是送稅法進較園；三是舉辦“稅企同舟”足球友誼賽；四是重點做好稅法宣傳進社區特色活動，擴大宣傳覆蓋面。
3、5月份，舉行大學生村官創業項目基地掛牌儀式。鼓勵青年人吃苦鉆研，帶動全村發家致富。
4、7月份，開展“夏日送清涼”活動，繼續關注扶持大學生村官創業基地，給他們送去防暑防蚊用品及慰問金，為青年自主創業提供輔助資源，提高就業創業的實踐能力。
5、9月份，鼓勵青年發揮活力優勢，積極參加縣運動會，爭取優異成績。
6、發起倡議，向系統內職工推薦一本書——《狼圖騰》，增強團隊意識，部分同志還在系統內刊上發表讀后感。
7、12月份，舉辦大學生村官創業知識講座，給他們稅收政策輔導，促進村官創業激情。
四、扶貧幫困，送溫暖活動。
年初走訪安豐、魯垛單親孩子，身患重癥農民，與安宜大昌社區結對，向轄區內部分困難家庭送去生活用品及慰問金。“母親節”前夕，慰問貧困母親。在“慈善一日捐”活動中，向全局發起號召，一并募得6萬多善款。九月份開學前夕，資助特困學生繼續學業。關注留守兒童，困難家庭，并給予一定經濟支持。
20xx年工作計劃
一、繼續做好團建基礎工作。在團縣委的關心和指導下，堅持質、量并舉，以多種形式推動團建工作。開展思想教育培訓，樹立正確的思想、工作、學習和生活作風，為團的事業可持續發展奠定基礎。
二、深化青年志愿活動。一方面繼續做好交通志愿活動，促進市民文明交通，提升城市形象。另一方面通過大掃除、與弱勢群體結對幫扶等多種形式地拓展志愿服務領域。
三、持續開展“送溫暖”活動。在開學前夕，資助特困學生完成學業。關注留守兒童，困難家庭，并給予一定經濟支持。盡可能地多渠道、多方式地援助弱勢群體，展現青年新風尚。積極響應團縣委關注農民工子女號召，開展好“青年文明號”集體結對幫扶，把這項工作做真、做透。
四、進一步深化地稅志愿者與大學生村官開展“結對牽交友連心”助創業系列活動。
五、與兄弟單位聯手開展好“青年聯誼活動”，加強單位聯系，促進青年友誼。
六、全面推進爭創評優活動。緊緊圍繞稅收工作主題，充分調動廣大團員青年的積極性，開展好“青年文明號”、“青年崗位能手”、“新長征突擊手”等主題爭創活動，樹立先進典型，展現地稅形象。
七、積極參與本系統的“稅收宣傳月”活動，提升部門社會影響力。
20xx年，將要過去，在這一年里，在工作中既有得也有失。20xx年，是十二五的開局之年，我們地稅局團委一定能夠團結和帶領全體青年同志，高舉“五四”精神旗幟，扎實工作，開拓創新，為全縣經濟又好又快發展作出新的更大的貢獻!
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇三
一年來，團委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面貫徹科學發展觀的要求，緊密圍繞本院中心工作，將培養和造就青年人才作為著力點，注重思想教育、組織建設相結合的工作方式，積極投入學習實踐科學發展觀活動，努力提高工作質效，以改革創新精神推動共青團工作的深入開展。現將工作總結如下。
今年是貫徹落實黨的十七大精神的重要一年，也是團十六大召開的一年。團委響應團中央號召，在深入學習黨的十七大精神、團的十六大精神同時，全力投入學習實踐科學發展觀活動中，采取學習與活動相結合的方式，引導團員透徹理解科學發展觀理論，為進一步開展工作奠定堅實基礎。
9月4日至5日，團委舉辦xx年團干部培訓班，團委委員與各支部書記、副書記集中學習共青團第十六次代表大會會議精神，交流學習體會，加強團干部對于團中央在新時期、新形勢下對各級團組織、團干部、團員的工作部署的理解。9月9日至12日，汪亓等三名同志參加文化部團干部培訓班，深入學習科學發展觀與共青團十六大會議精神。
為了配合黨中央、上級單位學習科學發展觀的要求，根據本院黨委工作部署，加強團員青年政治思想理論學習，進一步深入貫徹本院共青團學習實踐科學發展觀活動，團委開展了“與改革共奮進”主題團日活動。全院八個團支部分別進行座談、答卷、參觀等形式完成此次主題團日活動，使生長在改革開放年代中的團員，根據自身切實感受，與學習科學發展觀理論相結合，進一步提高思想認識，更新觀念，準確把握科學發展觀的科學內涵。通過團委會不計名投票，文保科技部團支部獲一等獎，古建部團支部獲二等獎。
加強團的組織建設，是共青團工作的基礎之一。基礎穩固才能保證團的整體有戰斗力，才能經得起任何風浪的考驗。重視團委、團支部的班子建設，將德才兼備的年輕人選拔為團干部，是團組織保持生機和活力的必要條件。根據本院團工作的實際需要，團委增補紫禁城出版社王戈、工會祝萌為團委委員；保衛處團支部并入院直團支部，業務聯合團支部、展宣聯合團支部、院直團支部先后召開支部改選會，選舉產生新的支部干部。
在團工作中建立健全激勵機制，完善評優模式，在團員青年中發現典型、培養典型、樹立典型，發揮先進集體與個人的導向、示范作用，提高團員爭優、創優的自覺性和進取心，有助于形成干實事、求實效、勇于創新的新風氣。在文化部團委、文化部青聯聯合舉辦的“第三屆文化部優秀（杰出）青年”評選的活動中，黨辦副主任、團委書記汪亓獲得文化部“杰出青年”光榮稱號，團委副書記房小妹、資料信息中心達微佳、蘇怡和展覽部孫淼獲得文化部“優秀青年”光榮稱號。在團委組織的xx年度評優活動中，經過各團支部評選，團委會審核認定，授予業務聯合團支部、保衛處第二團支部“優秀團支部”光榮稱號，祝萌等10人“優秀團干部”光榮稱號，劉竹沛等15人“優秀共青團員”光榮稱號、王戈等5人“青年崗位標兵”光榮稱號、田新等5人“青年之友”光榮稱號。（名單附后）5月5日召開的“故宮博物院五四青年表彰會”上，院領導、文化部直屬機關黨委、文化部團委等領導向上述先進集體、個人頒發了榮譽證書。在院辦公室的支持下，6月10日的《故宮人》報“五·四青年節專刊”，刊發先進集體、個人的事跡，使團員青年學先進有樣板，對照先進查找差距，營造了比、學、趕、超的良好氛圍。在文化部團委召開共青團工作會議暨xx年度兼職委員述職總結會上，團委副書記房小妹進行了述職報告，并在此次評比中受到文化部通報表揚。
9月，申報文化部青年文明號。推薦資料信息中心網絡管理科，并申報成功。同月，推薦黨辦副主任、團委書記汪亓為中央國家機關工委第八屆“中央國家機關十大杰出青年”候選人，推薦院團委為“中央國家機關抗震救災”先進集體候選集體。
在日常工作中，召開團委會、團委擴大會共計17次，安排具體工作。辦理齊飛等17名同志的超齡退團工作，并完成xx年年團費收繳。
在新的一年中，團委逐步深化近三年來形成的工作思路。突出創新意識，采取多種多樣的形式，將豐富充實的內容融入文化活動中，傳播物質文化知識，引導團員青年進一步體會“故宮人精神”的深刻內涵，從而激發團員們對本職工作更高的工作熱情。
5月5日，由團委、工會聯合舉辦的“第二屆青年文化節”上演由本院團員青年、職工自編、自導、自演的三幕話劇——《青瓷》。劇中主要角色所凝聚的愛國護寶的真摯情感，表現出故宮人對文物、文化的敬畏心情。在結尾處，娓娓道來的臺北故宮博物院院長秦孝儀與我院院長鄭欣淼相互唱和的詩詞，既是對故宮曲折發展、典守國寶種種歷程的回顧，更是傳達出兩岸故宮以及兩岸同胞渴望統一的期盼，把演出推向了高潮。通過話劇的形式將蘊藏在故宮人身上的守護典藏、敬業奉獻的精神形象化地表現出來，對職工們深入領會“故宮人精神”起到了良好的宣傳、引導作用。
此外，組織團員參觀展覽、聆聽講座，拓寬知識視野，提高團員青年的業務素質，增強對文物、文化的感性認識以及文博工作的責任感，對以后的工作將起到無形的推動作用。團委先后組織團員青年參觀中國美術館的“盛世和光——敦煌藝術大展”、中國科技館新館的“奇跡天工——中國古代發明創造文物展”，邀請中國社科院文學所揚之水研究員主講題為《翠袖殷勤捧玉鐘——宋元酒器及其飲酒方式》的講座、文保科技部常保立先生主講題為“從摹畫到創作”專題講座，參加文化部團委在北京皇城博物館藝術館舉辦的“博物館之魅——博物館對心靈的喚起與引導”講座與參觀活動。團委與宣傳教育部聯合舉辦“霓裳彩繪”活動，使團員在輕松愉快的氛圍內觸摸歷史、感受文化。
將團委建設為學習型青年團體，一直是團委的工作重點。團委今年以讀書、考察、論壇為載體，圍繞本院工作重點和文博交流，開展“行”“知”結合的活動，穩步推進團委建設的工作。
10月15日至18日，由團委組織部分xx年度團委評優人員與青年之友組成青年的文博考察團，由副院長王亞民同志帶領，到遼寧省博物館、沈陽故宮、永陵、福陵、昭陵、沈陽金融博物館、赫圖阿拉故城等地進行參觀學習，開拓團員文博工作的視野，親身感受世界文化遺產的歷史與文化內涵，與博物館界的團組織開展工作交流。在提升自身業務能力的同時，開闊工作視野，為今后工作的高效進行提供了有效保障。
8月至11月，團委開展讀書活動，在團員中倡導學習、鉆研的風氣，組織團員研讀本院研究人員的著作或研究本院文物、古建等方面的書籍，加強個人對本院的歷史、學術等方面知識的了解，形成讀后感、學術散記，提高自身業務水平。收到文章23篇，經團委會討論評比，宣傳教育部馮小夏獲一等獎，宮廷部萬秀峰、資料信息中心王莫獲得二等獎，科研處陳瑞、古建部曹振偉、人事處王佳獲得第三名。
12月4日—5日，團委舉辦第二屆青年文博論壇。圍繞“故宮博物院的文化展示”的主題，近30為團員、青年就撰寫的論文，展開深入探討，溝通交流。通過他們對本院工作及文博事業的思考，顯示出故宮青年對文博工作的積極性與主動性。
團委與各高校團委承辦的、旨在將故宮蘊涵的豐富的文化知識介紹給廣大大學生的“永遠的故宮”系列講座繼續在北京各高校舉辦。同時，團委接受部分高校團委、學生會發來的邀請，陸續使“永遠的故宮”系列講座走入更多的高校。在推廣文化的工作方面，利用本院文物、宮廷歷史方面的研究力量，為莘莘學子們了解傳統文化創造了更多的機會。
3月26日、4月12日，副院長、研究館員陳麗華在北京師范大學、北京交通大學主講題為“皇帝的一天”專題講座。3月27日，古器物部研究館員王健華在清華大學主講題為“略談中國古陶瓷鑒定”專題講座。5月23日，科研處主任、研究館員余輝在中國人民大學主講題為“書畫鑒定中的‘古史辨派’”專題講座。10月21日，古器物部副主任、研究館員呂成龍在北京師范大學主講題為“明代斗彩瓷器鑒賞”題講座。11月7日，宮廷部副研究館員嚴勇在中國人民大學主講題為“華彩的背后——清代宮廷服飾解讀”專題講座。12月3日，古器物部黃衛文在北京航空航天大學主講題為“紫禁城內外的競技游戲”專題講座。12月14日,由圖書館副館長、研究館員向斯在北京外國語大學主講題為“康熙父子的讀書生活”專題講座。
1、組織團員積極投入抗震救災工作
5月12日，四川汶川發生了8級地震，給人民群眾的生命財產造成重大損失。為響應上級抗震救災號召，團委積極行動，協助黨委、工會，號召全體團員自覺投入全國抗震救災大救援行動，積極參與災害緊急救助活動。
截至5月29日，在文化部第一次捐款活動中，本院共有團員176名參加捐款（其中正式團員124名，臨時團支部團員52名），捐款共計：13076元（正式團員11360元，臨時團支部團員1716元）。在文化部第二次捐款活動中，有119名（其中正式團員107名，臨時團支部團員12名）積極參與，捐款共計：13450元（正式團員13120元，臨時團支部團員330元）。
此外，團委開展了“托起希望”募捐活動，號召35歲以下的團員、青年及院內職工盡己所能，用捐款資助學生的學習生活補貼費用，為災區孤兒營建一個溫暖的社會家庭。部處領導、團員青年、派遣員工、職工家屬積極捐獻錢款，奉獻愛心。截至5月29日，團委收到188人捐款共計1.5萬元。6月13日，所收捐款全部送到中國青少年發展基金會，加入該基金會與新浪網聯合推出的“希望工程助孤行動”。
地震發生的次日，當得知災區急需血液，資料信息中心團支部團員景海亮馬上奔赴獻血點，獻血4
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇四
認真落實發展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接等各項常規工作。
1．對初三畢業生，及時完成了團關系的轉接工作。
2．經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，在“元旦”前后，發展了一批新團員。
3．及時完成團費的收繳工作，并按鎮團委的要求上交。
1．為進一步引導全體學生踐行社會主義核心價值觀，培養熱愛祖國的道德情懷，讓他們在成長過程中，心里時刻裝著祖國，立志報效祖國。
2．由于秋收過后，有不少農戶將秸稈廢棄道旁、河邊或焚燒處理，污染環境的同時，還嚴重危害群眾的身體健康和交通安全。
3．12月4日是我國首個“國家憲法日”，為此，我校開展了形式多樣的法治宣傳教育活動。組織學生觀看法制專題視頻，了解了我國根本大法——
《憲法》的基本知識，針對日常生活中法律的應用，組織學生分析案例，熟悉法律、運用法律。
4．按區團委部署，發展了一批新團員并按要求上交團費；同時征訂了團刊《風流一代》，根據各班完成規定任務。我校團委組織了一次新團員的培
訓，有效地強化了新團員的團員意識，提高了團隊伍的整體素質。
5．以“希望來吧”為載體，繼續開展關愛留守兒童志愿服務活動。
1．各團支部的先進作用沒有充分體現出來，不能積極主動地開展活動，共青團員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮出來，以后的工作中需要提高團
干部管理水平。
2．作為學校的學生組織，校團委的活動受到諸多制約，如學生活動與學習成績之間的沖突難以解決，學生壓力大、負擔重，組織校園文化活動的時
間相對少。對此，校團委決心在以后的工作中積極探索、大膽創新，爭取走出一條能將學生思想教育、組織活動、學生學業成績相互融為一體的團
委工作的新路子。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇五
1、深入開展青年志愿者活動。今年3月5日，廠團委根據公司團委的統一部署共組織21名青年志愿者，義務為160余人次的職工家屬提供了配鑰匙100余把、修自行車20余輛、焊盆40余個，方便了職工家屬。
2、深入開展青工文化活動。～年1月、2月、3月，與工會組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節令條大賽”、“三八游藝”活動等，～年4月，組織了青年卡拉ok大賽活動。同時，堅持各團支部每季度開展一次小型文體活動，今年以來各團支部共開展10余次活動，有效地活躍了團員青年的文化生活，豐富了青工的文體活動。
3、深入開展科技創新活動。～年，全廠在公司申報“五小”科技成果29項，科技論文8篇，申報數量居公司前列；在公司第三屆青工“五小”科技成果表彰中，獲科技成果二等獎一項、三等獎兩項，論文一等獎一項、二等獎一項、三等獎兩項，取得了較好成績。
3、深入開展“青安杯”競賽活動。
（1）進一步深化“兩位一體”運行機制。
自～年3月份起，焦化廠團委全面推行班組安全員、青安崗長一體化考核制度，從體制上為規范青安崗活動做了有益的探索。主要作法是：以班組為單位調整設立青安崗，由青安崗長兼任本人所在班組的安全員，對本班組和青安崗的安全工作全面負責，按每人每月20元的標準建立專項考核基金，實行班組安全工作與青安崗活動一體化制度，使青安崗活動與班組安全活動有機融為一體，青安崗長肩負的安全責任與其擁有的權力、享受的待遇有機融為一體。今年四月份，又進一步加大考核獎罰力度，使青安崗工作再上新臺階。
（2）進一步加強青安崗工作的基礎建設
焦化廠團委高度重視青安崗的基礎建設，（1）推行掛牌上崗，在已往配備標志牌的基礎上，為團支部書記和青安崗長制作了100余個“安全監督”標志牌，實現了所有青安崗長均掛牌上崗，有效規范了青安崗和崗長的工作，樹立了青安工作的良好形象。（2）推行制度化管理，重新修訂完善了《焦化廠青安崗活動制度匯編》，包括青安崗條例、青安崗長安全風險抵押、安規學背用、班組安全員青安崗長一體化考核制度、《原始記錄和仿宋字練習考核制度等，基本形成了完善的制度體系，實現了制度化管理。
（3）堅持周四安全學習。
全廠各青安崗每周四下午都要認真組織青工學習安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。堅持集中安排與自主學習相結合，每月都要統一安排部署全廠青安崗安全學習內容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5s”管理知識，安全規程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時貫徹執行，提高了青工的安全意識。
（4）堅持每日“三查”活動。廠團委繼續堅持“三查”活動專項記錄和最低限數制度（每周至少查一項隱患，每月至少發現或制止一項違章或違紀），并納入廠一體化考核嚴格獎懲，要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開展“查隱患、查違章、查違紀”活動，并要求各青安崗每周至少查改一項隱患，每月至少查改一項違章或違紀，有效減少了“三違”和隱患，促進全廠的安全生產。
（5）堅持仿宋化達標活動。焦化廠團委繼續堅持開展全員“學用仿宋字，記錄仿宋化”活動，納入經濟責任制，每月嚴格考核，練習好的每本獎勵5元，練習差的每本處罰5元，有效地調動了職工的積極性。
（6）開展青安崗活動。廠團委與安全科在“安全月”期間，組織了以“遵章守法，關愛生命”為主題的安全文藝匯演，來自全廠的22個文藝節目進行了演出，節目形式有相聲、三句半、演講、啞劇、詩朗誦、獨唱等，節目內容緊扣安全生產主題，由職工自編自演，受到很好的安全意識教育。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇六
一年來，我校團委在校黨政領導的關懷和支持下，在上級團委的正確指導下，充分發揮共青團先鋒隊和主力軍作用，積極完成上級下達的各項任務和指標，本著“開拓、進取、務實、創新”的原則，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，不斷地舉行各項具有教育意義、形式新穎的活動，豐富了全校師生的課外生活，加強了我校的精神文明建設，為學校的教育教學營造良好的育人環境。現本年度團委在本學年的具體工作總結如下：
依據《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要，在學校領導的大力支持下，進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作及學生會管理工作；年級團支部任組織委員，負責發展新團員、團籍整理、團費收繳、團關系轉接工作；大膽開展工作，組織了一系列活動，都出色的完成了本職工作。
認真落實發展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養等各項日常組織工作。
1、經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，發展了一批新團員,于12月9日舉行了新團員宣誓儀式。
2、針對高三畢業生和高一新生，及時組織了團關系轉接工作。
3、及時完成團費的收繳工作，并按團工委的要求上交。
4、加強了對各班團支書的選拔培養工作，十一月提高其工作能力，加強了各班文體活動的開展。
我校學生會工作由校團委全面負責，學校領導全力支持、高度重視學生會工作。由于高三同學學業緊張，退出學生會，為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序，在學校范圍內公平、公正、公開的舉行學生會部分職務的招聘。經過嚴格選拔，更多優秀的同學參與到
為學生服務的學生會工作中來，為學生會補充了大量新鮮血液，學生會組織充滿活力。
為落實好學生會工作，讓學生會真正成為學校管理的好助手，注重平時對學生會干部的嚴格管理和培訓，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強服務意識，切實維護了廣大同學的切身利益，為協助學校政教處搞好學生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導學生會的同學參與組織學校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學生的整體素質的保障。
為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委或牽頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生活動。
1、重視升旗儀式。學校本學期恢復升旗儀式，在升旗儀式上校團委負責升旗儀式主持人的培訓工作，將一批優秀學生推上主持工作，并通過以老帶新的方式培訓新的主持人。
2、在本期我校升辦省二級示范校的過程中，校團委組織學生會的干部積極參與到本次創建活動中，每天對學校各班進行衛生、校牌的檢查，此舉大力促進了我校學生對校牌佩戴的規范性。
3、本期校園廣播以新的模式重新開啟，廣播站不在是單一的點歌形式，廣播站的廣播內容將囊括國際新聞、體育賽事、娛樂新聞、校園新聞、美文鑒賞、精彩段子、流行音樂、歌曲點播等多個方面。
4、在本期舉行的校運會上，團委學生會承擔了大部分的工作，在本次運動會上，校團委學生會負責了運動會期間的宣傳工作，負責運動會的精神文明獎項的評比工作。
1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。
2、教工團支部的建設還需進一步加強和完善。由于青年團員教師流動性比較大，導致了教師團支部各項工作的滯后。
3、團員學生接受學習的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。
團委的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創新德育策略，一定會結出累累碩果的。
在本學年的工作中，我們在不斷地總結反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校團委將不斷提高管理水平，為學校的教育教學提供更優質的保障服務
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇七
20xx上半年以來，在州、市團委的領導下，緊緊圍繞街道中心工作，充分發揮共青團的助手和后備軍的作用，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，以服務青年、關愛弱勢群體為目標，凝心聚力，激發斗志，整合資源，有力開展各項服務事項工作。
1、組建機構，落實專人。在東城街道團工委建立了青年志愿者服務站，負責轄區青年志愿者的招募、培訓、管理等工作；在各社區建立了志愿服務分站，指導轄區志愿服務活動；具體工作主要由團委編制外副書記、團委委員負責，實行條塊結合的志愿服務網絡。
2、注重業績，激勵推進。一是東城街道團工委建立了青年志愿者激勵成長機制，對每一位參加活動的志愿者實行注冊制度，由活動負責人簽署志愿者志愿參加活動時間、內容等后，報團市委統一審核簽章。二是對參加州市大型活動的青年志愿者進行評選表彰，對表現突出的優秀志愿者由街道團工委表彰或發函到志愿者所在單位協調表彰。三是對評選出來的優秀青年志愿者志愿入黨的，由街道團工委積極與所在單位黨團組織協調，認真負責地介紹表現情況，為志愿者的成長搭建橋梁。
3、能進能出，靈活管理。建立了能進能出的志愿者管理機制。通過招募、培訓、管理，對于不能勝任志愿活動的人員進行勸說退出。對志愿者實行流動管理制度，積極為青年志愿者搭建志愿活動平臺。
1、以創新基層組織試點為契機，積極構建街道“大團建”工作機制
為了進一步拓寬共青團工作的廣度和深度，東城街道團工委在市委組織部、團市委的領導下，認真在轄區開展共青團基層組織格局創新試點工作，結合“黨建帶團建”，堅持德才兼備、服務青年、服務共青團工作的原則，積極開展基層團建工作，街道團委根據地域相近、行業相同、特色相似的原則，引導轄區內各團組織在區域內開展橫向合作，促進資源整合與共享。首先在5個社區內建立團建聯系會議，整合社區團組織力量集中開展團隊活動。其次在街道轄區內以工作相似、行業相近為標準，建立了金融、衛生、稅務、學校、非公企業等8個團建聯系點；各橫向聯系點結合自身實際，從不同角度推動街道團的工作。
2、以網格化服務管理為結合點，積極建立轄區特殊青年“數據庫”
街道團委結合社會管理創新工作，實施社區網格化服務管理，根據每個社區的區域特點，按照方便管理，定界清晰的原則，將轄區內5個社區共劃分為119個網格，每1網格確定1名或多名網格服務員，在網格內為群眾開展民生事項服務、收集社情民意、化解矛盾糾紛、參與群防群治、宣傳政策法律、參與特殊人群幫教等。
3、以創新活動內容為載體，積極開展“幸福西昌·青年志愿者”活動
實施“愛在東城—敬老工程”活動。街道團委組織16名青年志愿者，采取結對互助、集中幫扶兩個方式，對26名孤寡老人和空巢老人進行幫扶。一是實施結對互助，每2名志愿者為一組，每周至少上門一次，對轄區內孤寡老人、空巢老人進行心理撫慰、情感交流，摸清他們的生活狀況、經濟來源、健康狀況、精神心理狀況、聯系電話等，重點摸清空巢老人在生活照顧、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助、文體活動等方面的需求。二是實施集中幫扶，轄區72名青年志愿者、醫療衛生志愿者到高枧、西鄉敬老院開展醫療衛生服務，打掃衛生、洗衣做飯，募捐費用，組織法律青年志愿者在社區為老人講解法律知識，開展法律援助等活動。
實施“成長在東城——關愛留守工程”活動。組織48名青年志愿者開展12名留守兒童關愛活動。一是在辦事處建立了留守兒童之家，每周六、周日，組織他們進行學習輔導、興趣培養、心理疏導，使他們體會到社會的關愛。二是建立了留守兒童檔案和聯系卡制度，實施真情關愛。三是與他們所在學校建立緊密聯系制度，要求學校對他們實行“三個優先”關愛（學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動上優先安排）。四是組織轄區單位與留守兒童結對活動，辦事處組織轄區內單位實施“一助一”、“多助一”、“一助多”不同形式的結對幫扶工作。五是加強“青少年維權崗”工作，及時組織法律志愿者對留守兒童監護人進行有關法律法規宣傳，使他們自覺擔起教育、關心留守兒童的責任。
實施“凈在東城——禁毒防艾工程”活動。組織150名青年志愿者、禁毒志愿者、巾幗志愿者，成立了東城禁毒防艾青年志愿者隊，在轄區內宣傳禁毒防艾的重要性。一是實施一助一幫扶活動，對轄區內45名吸毒人員，開展社區戒毒/社區康復工作，每名吸毒人員至少有一名志愿者進行結對幫扶，通過不定期上門關心、親情感化等形式進行幫教，二是組織志愿者進社區、進單位進行禁毒防艾宣傳。三是深入開展禁毒防艾“八個一”工程、“六進”宣傳教育和“七個一”主題實踐活動。
為繼承和弘揚五四精神，加強青年愛國主義教育，激發青年積極投身基層工作的熱情和活力。在“五四”青年節到來之際，4月30日下午，東城街道辦事處舉行了“弘揚五四精神踐行群眾路線”知識競賽暨文藝活動，五個社區及所轄各團支部共72人參加。街道工委對樂于奉獻、踏實進取、勇于創新，在20xx年工作中成績顯著的11名“優秀青年”、6名“優秀共青團員”進行表彰。
按照“哪里有青年，哪里就有團組織”的原則，結合社區網格化服務管理工作，開展基層團的組織格局創新和實體化“大團委”建設，進一步擴大團的工作有效覆蓋面，增強團組織的吸引力和凝聚力，在西昌市創建全國文明城市、全國衛生城市、全國平安建設先進市活動中，充分發揮青年自身優勢，積極開展青年志愿服務活動。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇八
這個學期里，在即將過去的這個學期里，我們團委工作有了一點明顯的起色，當然也存在一些不足。我們希望在今后能夠得到各級領導尤其是學校領導更多的關心和指導。
學生會的學生干部，在工作中大膽管理，履行職責的同時，校團委也賦予學生會一定的權利，學生會的管理工作更易于和同學交流，及時反饋學生的信息，真正架起了老師與學生之間橋梁。校團委能過各種形式加強對學生會的教育培訓，增強學生干部的工作能力和管理方法，同時加強其個人綜合素質訓練，對于不合格，自我要求低又經教育無效的同學堅決給予消退。協助各處室做好學校各項評選工作，如：綠色學校、法治學校等。團委干部協助開展好學校20xx年各年級團干部在其中聯絡、組織、服務并參與評委工作;團委同時協助做好學校招生宣傳, 無論何時何地團委都竭盡全力做好自己應該做的工作。
為豐富學生在校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委牽頭組織開展一系列教育意義，豐富多彩的學生活動。我們主動并配合學校政教處組織了豐富多彩的活動。我們圍繞“習慣教育”、“感恩教育月”的主題活動組織各班主題班會，組織學生進行法律知識創作與評選活動。新年的元月，我們積極配合市里開展的“陽光體育”項目組織了初一、初二年級學生進行了“冬季三項賽”活動，大大激發了學生們的團結合作精神和對體育活動的興趣。通過各種活動，我校團委越來越深刻地相信我們要貫徹素質教育，一切為了所有學生的發展。我們將努力做好一個“孩子王”。
1、重視升旗儀式。學校各年各班每周承辦一次升旗儀式。對主持升旗儀式的班級學生進行訓練，規范國旗下講話內容，逐步培養并提高同學們的愛國熱情和行為習慣的養成。通過長時間的堅持，我校升旗儀式形成良好氛圍，全校師生能自覺，積極參與到這項文體活動中來。先后組織了校園歌曲大家唱、教師節與中秋國慶征文比賽、法律知識競賽、手抄報、書香校園、感恩教育等，師生共同參與，同慶同樂。構建和諧校園，取得圓滿成功。
2、校運會期間主要工作是做好了學校運動會及多次校園活動的義工服務。如在運動會上，我們有十二名學生積極參與了運動會的各項后勤服務工作。在12.5國際義工日來對但是我們也不能完全脫離我校所處的這個整體大環境，所以我們也要發揮我們的服務熱情，服務于我們學校所在的社區。這塊服務主要將在下個學期全面開展它的服務工作。學校一些環境做好宣傳工作又能發揮他授課班級多的優勢，充分宣傳環保意識，鼓勵學生們做好校園環境的保護。
為適應基礎教育課程改革的需要，適應每一個學生個性化發展的需要，活躍校園文化生活，實現學校“和諧興校、文化鑄校”的教育目標。學校進一步加強了學生社團組織的建設，在原有社團工作開展的基礎上，利用優勢資源，擴大了社團物規模，進一步規范了社團的運作。進一步規范了社團組織。從學校師資的實際情況出發，開設廣播站、文學社等社團，同時，通過加強對社團長作的指導，進一步規范各社團的組織工作，增強了其有效性和科學性，更符合學生個體發展的特點。
在今后工作中，團委要不斷學習研究，總結經驗、教訓、改正不足，發揚優點，勇于實踐，主動積極地開展工作，在抓好基本工作環節的基礎上，抓好團組織建設，活躍團的工作，更好地為青年學生服務，努力開拓創新，爭取使我校團的工作更上一層樓，為學校的發展與建設做貢獻。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇九
自去年十月團委成立至今，已經將近一年，上個學年主要是對工作的熟悉與適應，那么本學年是對工作的進一步了解與梳理，在此也感謝各位老師在我不斷熟悉工作的過程中給予我的指導與幫助，以下是我本學年工作總結：
廣泛開展科技創新工作。
一是打造“攀登杯”精品科技競賽活動。第10屆攀登杯，從寒假前開始，歷時4個月，收到了來自各高校的375件作品，參賽人數超過20xx人。最后選出71個隊進入決賽。決賽于4月9日在伯川圖書館北大廳舉行，決賽也是首次采用公開展示、現場答辯的國賽形式，吸引了眾多學生圍觀，也有校外人士慕名前來參觀學習，當天參觀人數超過千人。其中一等獎12個，二等獎50個，三等獎65個，最受歡迎作品獎4個，化工環境生命學部捧得“攀登杯”。
二是開展各種形式的科技競賽活動。全校舉辦物聯網創新大賽，軟件定義網絡應用創新開發大賽，移動互聯網應用開發創新大賽，北斗杯全國青少年科技創新大賽，全國大學生科普作品創作大賽，東風夢想車環保車設計大賽，“未來交通”創新大賽，360信息安全開發大賽等10個省國家級科技創新大賽，參加人數超過1000人，激發了學生參與科技創新的熱情。
三是開展豐富多彩的科技科普活動月活動。五月份的科技科普活動月活動中，學部學院的九個科普實踐小組深入社區街道小學進行了科普宣傳，豐富了居民的科學知識，在社會上產生了良好的影響。并結合大學生的特點，開展科普作品競賽活動，培養學生的創新思維，為全國賽作準備。活動期間，進一步打造了幼兒園科普志愿者隊伍，目前志愿者隊伍有20名，定期開展志愿服務工作。與此同時，活動月結合教育部科技科普活動周、糧農活動周、海洋局海洋宣傳日、青年文藝獎等活動開展相關科普系列活動，并在嘉年華當天將活動月的部分作品和“攀登杯”優秀作品進行了成果展示。
深入開展青年創業創新活動。
一、做好《創青春》全國大學生創業大賽的省際競賽準備工作。在攀登杯創業大賽結束后，將對獲獎作品及創業培訓項目等一系列作品進行挖掘，最終選出50個優秀創業項目參加省賽。在全面理解省賽政策的基礎上，嚴格審查和把關所有參賽作品，并對全體隊員進行定期培訓和指導，先后邀請省、市專家5人，基本上保證每周一次。初賽結束后，確定10件作品進入決賽，然后對決賽作品進一步進行包裝，進行多次模擬答辯。帶領27號隊參加決賽，最后6件作品獲省賽一等獎，5件作品進入圍國賽。與此同時，在“創青春”專項賽mba創業大賽和網絡創業大賽中，作品征集與挖掘工作在保證作品質量的基礎上，順利完成作品提交。
開展豐富多彩的創業競賽活動。今年以來，在全國范圍內舉辦了“北極光-清華”公益創業賽、“英特爾-清華”創業挑戰賽、網絡虛擬運營大賽、“希望工程激勵行動”公益創業大賽、第六屆“創業姑蘇”青年精英創業大賽、“創業張家港”青年精英創業大賽、營口銀行杯大連市創業大賽等7個國家級和省級創業大賽，其中“北極光-清華”公益創業賽獲得全國銀獎，“英特爾-清華”青年精英創業大賽獲得全國冠軍。
加強對外交流，豐富培訓形式；在大連市創業就業博覽會、海創周創業作品展、嘉年華成果展等各類對外交流展示活動中，推薦優秀大學生作品，并鼓勵學生參加創業工坊路演、大連市創業孵化基地參觀學習等實踐活動。與此同時，還舉辦了創業大講堂活動，邀請校外的企業家、創業導師到我們學校舉辦創業講座、創業座談會，豐富了大學生的創業知識，進一步拓寬了大學生的創業視野。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇十
xx年是xx收官，也是xx教育結果之年，對照年初部門績效目標：共同目標統一定“一刀切”，沒差別；本職目標自己報“切一刀”，沒比較。因此，述職究竟述什么，實質上述職就是述印象。
首先，回應xx教育總目標：打造區域教育均衡發展特色縣、素質教育先進縣。其標志性成果之一：近兩年，縣外2萬余人來綦考察、觀摩、學習、研究，創造農村教育xx模式，而xx模式的內涵就是沒有統一的模式，其特色得到彰顯，被教育部評為“義務教育均衡發展工作先進地區”之一；標志性成果之二：在前不久，全市教育工作會上，在5個區縣書面發言中，以素質教育為主題的只有一個xx縣。
其次，探索推進部門工作的特點與方法：部門工作是縣委、政府的組成部分，不是全局而要思考全局、不是宏觀而要宏觀思維、不是基層而要落實到基層。部門工作能否出成效，體會有三點：日常工作抓特色、重點工作抓突破、突擊工作抓效率。
xx年，xx教育特色在哪里？特色仍然是基礎教育課程改革。本來課改不是xx特色，但課改的做法及成果成為了xx特色。xx年5月，全國農村課改現場會在xx召開；xx年7月，全國基礎教育課改專家工作會有xx的實驗報告；重慶市唯一的高中課改樣板縣，第一次與沙坪壩區教育同臺唱戲。“xx課改走向全國”這不是廣告詞，這是實實在在的行動。xx年11月，我縣區域推進基礎教育課程改革研究成果獲得教育部表彰的43個一等獎之一，從理論、科學的層面作充分肯定。最近的百度搜索，xx基礎教育課程改革相關網頁高達8080萬網頁，去年同期只有幾萬網頁，增加上千倍，從媒體、網絡傳播及關注深度、熱度作了充分肯定，特色在創造與創新中生成。
xx年，xx教育突破性標志在于：全縣教學質量的大面積、大幅度提高。教育改革既要與世界潮流接軌，也要與百姓期盼結合。教學工作不要分數，過不了今天，只要分數過不去明天。中考結果，全縣低分段人數下降，高分段人數上揚，600分以上考生占總數的25%，城鄉學校學生學業水平合格率均達90%以上；高考成績取得歷史性突破，上線率達94%，超全市平均水平10個百分點，重本上線人數比xx年提高三分之二，超過預期效果。成為重慶市高中新課程改革唯一的樣板縣，突破在規模與質量的基礎上形成。
xx年，xx教育效率標志體現在：全縣教師隊伍人事、分配制度改革深度“破冰”。眾所周知，行政事業單位的“端鐵飯碗”、“吃大鍋飯”是體制上的頑癥，但xx年，全縣教師隊伍200多名工作調動教師，一改過去待遇跟著人的狀況，在什么崗位享受什么待遇；有350名教師身份由單位人轉變為“系統人”，實行無校籍管理；義務教育階段教師績效分配實行“多勞多得，優績優酬”；啟動評選校級骨干教師、學區學科首席教師、縣級名師1000名，分別給與每月100～300元補貼，既給“面子”、又給“票子”，并實行動態管理。1000名骨干背后，是幾千名教師在努力，效率在能動與競爭中得到釋放。
最后，再述一述活動。一是主辦和參加全國性會議3次，請出去交流，涉及5個省20多個縣，1萬余人聆聽報告。走進來學習研究涉及21個省，100多個縣，并且發起成立中國農村區域推進課程改革聯盟，xx教育在中國農村教育中開始有了話語權。
二是綦中百年校慶。教委科學判斷，縣委英明決策，縣府組織有力，6000校友返綦，增強學校凝聚力，擴大xx影響力，xx中學因此而提速發展5～xx年。
三是萬人紅歌會，展示師生精氣神。科技節、藝術節、運動會搭臺唱戲，數萬師生同臺競技，素質教育從課堂向課外走去。
四是“三進三同”到了我們該去的地方——村小。1000名教師在艱苦環境下堅守，8000名學生在條件簡陋中守望，民生、公平在拷問，迅速策劃落實校舍維修、師生過冬、統一更換桌椅、黑板、恢復蒸飯，為每一名村小學生贈送一本字典，辦好每一所村小，惠及千家萬戶不說空話。
五是“創先爭優”，黨群互動。作風建設落地在師德師風上，運用身邊的事跡，教育身邊的人很親切。一場8000人視頻會議，鮮活的典型事跡，使不知多少在場的教師為之感動，一位女教師聽完報告后，凌晨3點從被窩中起來寫心得體會，這不僅是感動，而且是行動。
六是結窮親、送溫暖。我們走進貧困學生當中，教育系統結窮親，重點放在保證貧困家庭學生，不因貧困而輟學。我們成立教師互助基金，元旦前后，把一萬、兩萬元救助金送到32名癌癥病教師手中，喚起他們對生的信念，一封封感謝信，一面面錦旗表達了他們的心聲。
xx年，神馬不都是浮云。xx年，同志仍需給力。面對xx開局，我們目標是“打造全國農村素質教育示范區，主城優質教育拓展區”。xx教育改革“開弓沒有回頭箭”，判斷教育績效不在當下，而在未來。去年在述職中面對課改質疑，把“課改”形象比喻為城中道路“白改黑”，今天的述職中又高調講“素質教育”。什么是素質教育？其內涵在面向全體、全面發展，個性發展。教育就是一杯擁有靈魂的水，推進素質教育好似生活中同臺喝酒一樣：“大家喝到位，不喝一樣多，但喝一樣醉。”
新的一年，以一個教育工作者和家長的身份給大家交流一個觀點：走出培養孩子成才的誤區，莫把自己沒有實現的夢想，強加在孩子身上；父子關系不是上下級關系；孩子不聽家長的話，一定是家長不聽孩子的話。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇十一
本學期，我們團委在上級團委組織和校黨支部的領導下，繼續充滿激情地開展工作。在緊密配合學校的各項工作開展的情況下，團委幾位成員密切配合，做了一些扎實有效的工作。
我們學校團委成員年輕有為，富有朝氣活力，在干好自己本職工作的基礎上，在校工會和政教處的指導下繼續開展團的工作。比如我們幾個人有的是體育教師出身，音樂素養也很高，體育文娛方面的活動就主要靠他去安排組織活動，并且負責所有活動的組織和調配，聯系各個科室進一步把活動開展的豐富多彩；有的文學功底比較深厚，文筆較好，需要發倡議書或是需要組織準備迎查材料就需要他加班加點去組織材料；有的音樂造詣很深，歌聲嘹亮，舞臺演出經驗豐富，學校的一些文體活動就需要他的辛苦付出，去組織編排節目。尤其是今年我們學校工會牽頭組織的教職工元旦聯歡會取得完美成功，就和他們的辛苦付出密切相關。
團委一直負責我校學生會的工作，這個學期我們充分調動骨干學生和優秀學生干部的作用，讓他們參與到各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，為開展各項工作提供了人才保證。同時，學生會工作的開展既鍛煉了學生的工作能力，又減輕了部分科室的工作壓力，也為進一步細化班級量化管理工作提供一個事實依據。
加強團前教育，嚴把團員入口關，發展團員走上規范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象，團委嚴把新團員入口關，對于積極向上，主動向團委提出入團申請，很想參加團組織的同學，需經個人自薦、班級團支部、班主任、年級組層層推薦，經團委審核后，合格者才能填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育，富有教育意義的實踐活動，使廣大團員青年的思想素質進一步得到了加強。同時也使得班級的團員能夠起到模范帶頭作用，促使班級形成濃厚而健康的學風。
具體活動如下：
1、新生入校時對新生常規教育的督促與檢查。
2、甲流感預防知識的宣傳，“九一八-勿忘國恥”的宣傳活動。
3、多次利用團課對團員進行思想教育工作
4、歡慶十一，向祖國獻禮文藝匯演的準備工作
5、配合體育組準備廣播操比賽和秋季運動會工作
6、“捐一本好書，孕一片真情”活動，為支教學校捐書1300冊
7、聯合政教處指導班級元旦聯歡會的順利召開
8、配合工會組織策劃元旦聯歡會
9、多次準備迎查材料，保證自己的材料質量
10、配合政教處保衛科聯手整治學校不文明現象
1、工作中有時不注意材料的積累，不能及時總結不足。
2、活動的開展有時存在不夠細致的現象，以后要抓好每一次活動，使得學生的學習生活更加豐富多彩。
3、扎實常規工作，拓寬業務，配合好上級團委及學校的各種大型活動。
4、加強團支部間的溝通，取長補短，抓好基層支部的建設。同時還要加強外部聯系，促進工作交流，取長補短。
本學期，團委在學校領導的正確領導下，經過全體團委成員的共同努力，在各個方面都取得了一定成績。但是，由于本學期甲流感的破壞，使得學生活動開展過少，同時我們沒有及時地積累工作經驗，工作中缺乏前瞻性。這是我們團委在今后的工作中要改進的，我們相信，只要我們團結一心、銳意進取，今后的團委工作開展得更好。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇十二
去年9月份，團委學生會迎來一群新的面孔，也給組織部注入了新的血液，一輪輪的面試讓我們對這幫可愛的小伙伴們有了更深的了解。
團委學生會的改革讓這個學期的活動節奏不同于以往，這個學期組織部參與的.活動較以往有所減少，開學在與其他部門的共同努力下策劃舉辦院開學典禮，完成本學年團籍整理和團費收集，校友返校日的北校擺攤，院運會的趣味活動和兩次團干培訓也是照例開展了，除此之外，組織部也協助其他部門參與了如換屆大會，全員大會，內部聯歡的工作。
上個學期的工作中我們當然存在不那么盡善盡美的地方，開學典禮與其他好幾個學院的場地沖突也有我們沒認真確認場地的原因，趣味活動由于我們沒能準確估計活動的活躍程度，出現了人手不夠，活動現場有些混亂，對于這些我們已經總結經驗并會盡量避免這些細節方面的錯誤再次發生，不過從我們三個部長的角度來說，部門的小伙伴們讓我們看到的更多的是努力和認真，不知道他們剛加入組織部的時候是懷著一種怎樣的想法，對組織部又有怎么樣的想法，但是從他們對待每一次活動的表現來說，有些人除了完成作為干事所需要參與的任務之外還提出了很多意見和建議，讓部門的活動的錯誤減少了許多。
上個學期的活動少，但是小干事得到的鍛煉機會卻不少，三個部長的主要目標就是想讓干事們在活動中真的能鍛煉到統籌的能力而不僅僅是打雜，從趣味活動到部門四代同堂的聯歡再到學生會內部聯歡的策劃和安排大多是干事們自己分工合作地完成的，每次活動都會有一到兩個負責人，然后就有他們負責方案的收集，寫策劃，還有各種人員調配一直到活動完成后的發票報銷都是他們負責的，三個部長主要是在他們有什么疑問的時候提點建議，所以相信只要學會留意，上個學期的很多大事小事他們都能學到很多東西。
最后，我們部門可以繼續努力的我覺得是積極性的問題，小伙伴好像學習都很忙很累所以辦活動時有些累的樣子，不管怎么樣，希望咱們能把每一次的活動當做最后一個活動來辦，相信你們能收獲到的絕對不僅僅是經驗。
本學期，根據上級團委及學校黨支部的指示精神及要求，在學校領導的大力支持下，在各位老師、全體團員、學生的共同努力下，我校團的工作已基本完成，現將工作情況總結如下：
一、抓好常規工作，通過以會代訓，布置工作，交流探討團的工作方法及經驗，本學期共組織了兩次團干部的培訓活動,同時各支部制定了有針對性、目的性的工作計劃和方案，每次活動做到有記錄、有總結。根據開學初的工作計劃,以及聯系學生思想實際,確定每周升旗儀式主題,增強了升旗儀式教育的實效性.此外，在五四期間又發展了86名新團員，壯大了我校團員隊伍。
二、以“文明禮貌月”“清明節”“五四”青年節為契機，開展了主題團會、主題升旗、書法繪畫展、征文活動，組織學生觀看勵志影片等形式的系列活動，不失時機的對學生進行愛國主義教育。在美術作品展中，共上交作品68篇，獲獎作品達18篇；組織學時觀看影片等活動中，各位班主任教師不辭辛苦，能夠積極組織、引導、鼓勵學生參與到各種活動中來。科任教師，積極主動配合團委認真負責地做好各種活動的宣傳工作以及評委工作，使得各種教育活動能夠得以有效有序的進行。
三、配合學校其他部門搞好各項活動。團委作為學校的一個職能部門在作好本職工作的同時也配合學校其他部門搞好各項活動，如工會組織的各種活動，學校組織的學生社會實踐活動等，都積極協調并努力作好，使我校的整體工作協調統一。
四、校園文化活動有聲有色
本學期，我校團委舉辦了第三屆校園文化節一系列活動，如演講比賽，五四征文比賽，迎六一書畫比賽，文化節文藝匯演等，活動形式多樣，豐富了學生的課余生活。
五、檔案建設
本學期，校團委結合區團工委下發的共青團基礎工作材料匯編，考核評比細則，努力使我校團的工作規范化和制度化，重新整理了團籍，以及各種活動的檔案材料、進一步加強了團員民主評議制度。
六、工作中存在的問題及整改措施
1、團的基礎工作力度不夠，不能經常深入到基層團支部，了解團員學生的思想動態，團員的思想素質教育有待于進一步提高，團干部培訓工作還需進一步的加深。
2、學生會、學生社團組織、沒有開展起來。
3、青年志愿者服務工作開展的力度不夠。
以上是本學期我校團委的工作情況，工作中取得了一定的成績，但也存在著諸多的不足，共青團是黨的助手和后備軍，真正實現團委在我校思想教育工作中的陣地作用，仍需要腳踏實地的苦干和實干，在這里，也懇請各位領導和老師能夠對團的工作提出寶貴的意見和建議，學校團委將在今后的工作中不斷總結經驗、彌補不足，使我校的團的工作穩步前進！
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇十三
本學期學校團委在學校領導及上級團委的領導下，圍繞學校教學中心工作，開拓進取，腳踏實地，開展了一些實實在在的工作，較好地完成了學校及上級團委交給的任務。現將有關的工作簡單總結如下。
1、全期發展新團員252名，轉出組織關系1335名，初中升入高中后的組織關系正陸續轉接中。
2、組織選拔團委學生干部，精心安排工作，布置任務，參加學校的管理工作，服從學校領導的安排，為學校教學服務。團委服從學校領導的安排，為學校教學服務，同時自發或服從學校的安排參加各種義務勞動和公益活動，都能很好地完成任務，達到很好的效果。比如，每星期日8：30分參加學校的義務勞動，在校園內搞衛生，搞大掃除。
3、在各支部中開展幫學活動。要求各支部以自己支部的實際情況出發，緊緊圍繞教學，努力發揮團員的先鋒模范作用，在班上開展幫學活動。要求能做到一幫一或多幫一。取得了一定的效果，當然因為種種原因，此項工作投入的精力及時間都不夠，沒有完全做好。以后爭取做好，做出特色。
4、策劃組織舉辦“一一二八”慶祝墨江建縣29周年演講比賽，比賽分為海選、初賽、決賽三個階段，最后的決賽邀請團縣委領導、學校的領導參加。因為過去沒有舉辦這樣類似的大型活動，沒有經驗也沒有什么規章可尋，不過在請教了有關學校領導，加上自己的認真策劃定能舉辦成功。
5、調整廣播站，訓練播音員，開展“校園廣播周”等活動。請語文科組的老師給新、老播音員上有關播音知識的課，內部還進行了一次朗讀比賽。利用了學校的一些資源。針對廣播站沒節目廣播以及學生對廣播不感興趣，團委又在全校進行廣播內容改革，專門在某一周，要求某一班提供稿件，并專門廣播該班的稿件，而且在規定時間專門為該班點播歌曲。這一活動在校園內產生了較好的效果，首先有節目廣播了，學生也有了自己感興趣的東西，因為至少有他自己所寫的稿件在廣播。下學期將把該項活動做的更好，把廣播站搞的更好，節目更多，學生更感興趣。
6、不足之處：由于學校資源、條件不夠，加上經驗、人手不夠，許多活動沒能很好地開展，有特色的活動也沒辦法更多的開展。不過新年新氣象，相信團委會在更多的年輕教師的熱情支持下，做得更好，讓學校領導滿意，讓學生和老師滿意。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇十四
xx鄉團委結合鄉黨委、人民政府開展“赴基層，轉變作風，服務群眾”活動的安排部署，以“進青年門、知青年情、解青年難、暖青年心”為主題，深入開展“走進青年”六個一活動，充分發揮各級團組織和廣大團員、團干部在維護社會穩定工作中的影響和作用，全面促進團的各項工作整體推進。
3—4月份，xx鄉、村兩級團干部在農村、進城務工青年中開展一次了訪談活動，集中兩個月時間，團委書記親自帶頭、全鄉團員干部參與，深入基層、深入實際、深入青年，集中開展走訪活動。本次對我鄉農村青年狀況的調查力求做到全面覆蓋，專注重點，即全面了解現狀和問題，又要重點解決存在的核心問題。全鄉團員干部分為7個小組下村走訪入戶，包括農村青年、進城務工青年、返鄉大學生、“兩后生”、愛國宗教人士、鄉村干部、大學生村官、閑散待業青年、重點人員等各類人群，漢族、維吾爾族、回族、蒙古族等各民族青年共200余人。
通過走訪調查，從我鄉農村青年總體現狀上看，大致體現出以下問題：一是農村青年文化層次偏低，整體素質不高，缺乏職業技能，就業面狹窄。二是農村青年群體的思想呈現多元化，缺乏責任感和憂患意識，忽視自身思想品德的修養。三是廣大農村青年進入市場前缺乏人才、科技和資金服務，增收成才緩慢，發展前景不樂觀，致富門路狹窄。四是農村青年文化建設重視不夠，法律意識淡薄，農村青年成長環境較差。
農村青年作為當前我國青年的主體，他們的生存、生活及發展狀況更對發展農村經濟，穩定農村社會起著至關重要的作用。為了做好新形勢下農村青年群眾工作，推進我鄉農村共青團工作，加快社會主義新農村建設步伐，建設和諧塔拉，作為黨的助手和后備軍，我們如何把握形勢，搶抓機遇，推動農村共青團工作的發展，既是黨的需要，也是現時團組織適應新形勢、保持組織發展力和生命力的需要。
基于以上團情現狀，我們認為必須改變原有的思維和工作模式，走出一條符合現實的共青團工作的路子。
一是要正面引導，加強教育，提高農村青年思想素質。在新形勢下，要針對新情況、新問題變換教育內容和方式以提高思想教育效果。要為青年提供切實有效的服務，這是共青團工作的出發點和落腳點，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎，對青年熱點問題，如農村青年人才培養，農村青年回鄉創業，要大處著眼，實處著手，解決實際問題。
二是拓寬聯系青年渠道。當代農村青年是“流動的一代”，已經由“村里人”變為“自由人”的趨勢還在深入。因此，在傳統的組織聯系功能弱化的情況下，著眼于擴大對農村青年的有效聯系，必須不斷拓寬聯系青年的渠道。建立起方便快捷的聯系青年、傾聽青年呼聲、了解青年需求的穩定渠道
三是不斷創新推進工作的方式方法。隨著農村工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化不斷深入，隨著農村青年、社會結構、組織形式、利益格局的深刻變化，創新推進工作的方式方法，對于增強團組織活力，做好新形勢下農村青年群眾工作具有重要意義。
四是要加大團干培養管理力度。把團干培養管理工作納入農村干部培養管理范圍，積極爭取把團干部隊伍建設納入到黨的后備干部隊伍建設之中進行統一管理，對那些有發展潛力的團干部，可以放到關鍵崗位、重大活動、艱苦環境和情況復雜、矛盾突出、困難較多的地方進行鍛煉，在使用中培養、提高、識別團干部，促進農村共青團干部隊伍整體水平的提高。
五是培育新青年。推進新農村建設，中心是發展農村經濟，核心是增加農民收入，農村共青團工作必須在這兩個方面做文章。發展農村經濟，關鍵靠人才。要著眼于培養有文化、懂技術、會經營的新型農村青年，廣泛開展職業教育和技能培訓，使走出出去的農村青年具備熟練的務工技能，留下來的農村青年掌握先進實用的農業技術，搞創業的農村青年掌握一定的經營管理知識。
六是完善推進農村共青團工作的保障體系。從經濟學角度來看，市場經濟條件下推進農村團的工作，必須擁有資源，必須具備能力。沒有一定人、財、物做保障，推進和落實農村共青團工作就是一句空話。完善農村共青團工作的保障體系，必須堅持公益性和社會化結合，著力破解資源、人員、陣地瓶頸制約。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇十五
今年以來，在局黨委和縣團委的正確領導和關心支持下，我局團委堅持以科學發展觀和團的十六大精神為指導，緊緊圍繞稅收工作和上級團委的工作部署，帶領全局廣大團員青年從優化工作環境，夯實基礎入手，大力加強團的思想建設和組織建設，呈現出全面發展，蓬勃活躍的良好局面。
20xx年工作總結
一、思想教育富有成效。
從加強思想教育入手，提升青年綜合素質：一是特邀香港榮氏咨詢公司榮玉博士開展“團隊精神”專題講座，與大學生村官共塑團隊精神。二是邀請揚州大學周國川教授作心理健康、壓力處理輔導，讓大家以積極向上的心態對待工作和生活。三是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業道德和崗位責任教育。
二、團的組織建設得到進一步加強。
一方面積極參加團縣委組織的團干培訓，提高素質；另一方面做好推薦團員入黨工作，積極向黨組織輸送優秀人才，今年有一位同志被推優入黨。
三、開展各項主題活動，增強團組織的凝聚力。
1、圍繞“我為環境作貢獻”主題，開展志愿服務活動。定期在金橋廣場東面主干道清理垃圾，大掃除，受到了周圍群眾的一致好評。
2、利用“稅收宣傳月”契機，開展系列宣傳活動。一是在近百輛出租車上設立稅收維權服務流動窗口；二是送稅法進較園；三是舉辦“稅企同舟”足球友誼賽；四是重點做好稅法宣傳進社區特色活動，擴大宣傳覆蓋面。
3、5月份，舉行大學生村官創業項目基地掛牌儀式。鼓勵青年人吃苦鉆研，帶動全村發家致富。
4、7月份，開展“夏日送清涼”活動，繼續關注扶持大學生村官創業基地，給他們送去防暑防蚊用品及慰問金，為青年自主創業提供輔助資源，提高就業創業的實踐能力。
5、9月份，鼓勵青年發揮活力優勢，積極參加縣運動會，爭取優異成績。
6、發起倡議，向系統內職工推薦一本書——《狼圖騰》，增強團隊意識，部分同志還在系統內刊上發表讀后感。
7、12月份，舉辦大學生村官創業知識講座，給他們稅收政策輔導，促進村官創業激情。
四、扶貧幫困，送溫暖活動。
年初走訪安豐、魯垛單親孩子，身患重癥農民，與安宜大昌社區結對，向轄區內部分困難家庭送去生活用品及慰問金。“母親節”前夕，慰問貧困母親。在“慈善一日捐”活動中，向全局發起號召，一并募得6萬多善款。九月份開學前夕，資助特困學生繼續學業。關注留守兒童，困難家庭，并給予一定經濟支持。
20xx年工作計劃
一、繼續做好團建基礎工作。在團縣委的關心和指導下，堅持質、量并舉，以多種形式推動團建工作。開展思想教育培訓，樹立正確的思想、工作、學習和生活作風，為團的事業可持續發展奠定基礎。
二、深化青年志愿活動。一方面繼續做好交通志愿活動，促進市民文明交通，提升城市形象。另一方面通過大掃除、與弱勢群體結對幫扶等多種形式地拓展志愿服務領域。
三、持續開展“送溫暖”活動。在開學前夕，資助特困學生完成學業。關注留守兒童，困難家庭，并給予一定經濟支持。盡可能地多渠道、多方式地援助弱勢群體，展現青年新風尚。積極響應團縣委關注農民工子女號召，開展好“青年文明號”集體結對幫扶，把這項工作做真、做透。
四、進一步深化地稅志愿者與大學生村官開展“結對牽交友連心”助創業系列活動。
五、與兄弟單位聯手開展好“青年聯誼活動”，加強單位聯系，促進青年友誼。
六、全面推進爭創評優活動。緊緊圍繞稅收工作主題，充分調動廣大團員青年的積極性，開展好“青年文明號”、“青年崗位能手”、“新長征突擊手”等主題爭創活動，樹立先進典型，展現地稅形象。
七、積極參與本系統的“稅收宣傳月”活動，提升部門社會影響力。
20xx年，將要過去，在這一年里，在工作中既有得也有失。20xx年，是十二五的開局之年，我們地稅局團委一定能夠團結和帶領全體青年同志，高舉“五四”精神旗幟，扎實工作，開拓創新，為全縣經濟又好又快發展作出新的更大的貢獻!
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇十六
一年來，團委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面貫徹科學發展觀的要求，緊密圍繞本院中心工作，將培養和造就青年人才作為著力點，注重思想教育、組織建設相結合的工作方式，積極投入學習實踐科學發展觀活動，努力提高工作質效，以改革創新精神推動共青團工作的深入開展。現將工作總結如下。
今年是貫徹落實黨的十七大精神的重要一年，也是團十六大召開的一年。團委響應團中央號召，在深入學習黨的十七大精神、團的十六大精神同時，全力投入學習實踐科學發展觀活動中，采取學習與活動相結合的方式，引導團員透徹理解科學發展觀理論，為進一步開展工作奠定堅實基礎。
9月4日至5日，團委舉辦xx年團干部培訓班，團委委員與各支部書記、副書記集中學習共青團第十六次代表大會會議精神，交流學習體會，加強團干部對于團中央在新時期、新形勢下對各級團組織、團干部、團員的工作部署的理解。9月9日至12日，汪亓等三名同志參加文化部團干部培訓班，深入學習科學發展觀與共青團十六大會議精神。
為了配合黨中央、上級單位學習科學發展觀的要求，根據本院黨委工作部署，加強團員青年政治思想理論學習，進一步深入貫徹本院共青團學習實踐科學發展觀活動，團委開展了“與改革共奮進”主題團日活動。全院八個團支部分別進行座談、答卷、參觀等形式完成此次主題團日活動，使生長在改革開放年代中的團員，根據自身切實感受，與學習科學發展觀理論相結合，進一步提高思想認識，更新觀念，準確把握科學發展觀的科學內涵。通過團委會不計名投票，文保科技部團支部獲一等獎，古建部團支部獲二等獎。
加強團的組織建設，是共青團工作的基礎之一。基礎穩固才能保證團的整體有戰斗力，才能經得起任何風浪的考驗。重視團委、團支部的班子建設，將德才兼備的年輕人選拔為團干部，是團組織保持生機和活力的必要條件。根據本院團工作的實際需要，團委增補紫禁城出版社王戈、工會祝萌為團委委員；保衛處團支部并入院直團支部，業務聯合團支部、展宣聯合團支部、院直團支部先后召開支部改選會，選舉產生新的支部干部。
在團工作中建立健全激勵機制，完善評優模式，在團員青年中發現典型、培養典型、樹立典型，發揮先進集體與個人的導向、示范作用，提高團員爭優、創優的自覺性和進取心，有助于形成干實事、求實效、勇于創新的新風氣。在文化部團委、文化部青聯聯合舉辦的“第三屆文化部優秀（杰出）青年”評選的活動中，黨辦副主任、團委書記汪亓獲得文化部“杰出青年”光榮稱號，團委副書記房小妹、資料信息中心達微佳、蘇怡和展覽部孫淼獲得文化部“優秀青年”光榮稱號。在團委組織的xx年度評優活動中，經過各團支部評選，團委會審核認定，授予業務聯合團支部、保衛處第二團支部“優秀團支部”光榮稱號，祝萌等10人“優秀團干部”光榮稱號，劉竹沛等15人“優秀共青團員”光榮稱號、王戈等5人“青年崗位標兵”光榮稱號、田新等5人“青年之友”光榮稱號。（名單附后）5月5日召開的“故宮博物院五四青年表彰會”上，院領導、文化部直屬機關黨委、文化部團委等領導向上述先進集體、個人頒發了榮譽證書。在院辦公室的支持下，6月10日的《故宮人》報“五·四青年節專刊”，刊發先進集體、個人的事跡，使團員青年學先進有樣板，對照先進查找差距，營造了比、學、趕、超的良好氛圍。在文化部團委召開共青團工作會議暨xx年度兼職委員述職總結會上，團委副書記房小妹進行了述職報告，并在此次評比中受到文化部通報表揚。
9月，申報文化部青年文明號。推薦資料信息中心網絡管理科，并申報成功。同月，推薦黨辦副主任、團委書記汪亓為中央國家機關工委第八屆“中央國家機關十大杰出青年”候選人，推薦院團委為“中央國家機關抗震救災”先進集體候選集體。
在日常工作中，召開團委會、團委擴大會共計17次，安排具體工作。辦理齊飛等17名同志的超齡退團工作，并完成xx年年團費收繳。
在新的一年中，團委逐步深化近三年來形成的工作思路。突出創新意識，采取多種多樣的形式，將豐富充實的內容融入文化活動中，傳播物質文化知識，引導團員青年進一步體會“故宮人精神”的深刻內涵，從而激發團員們對本職工作更高的工作熱情。
5月5日，由團委、工會聯合舉辦的“第二屆青年文化節”上演由本院團員青年、職工自編、自導、自演的三幕話劇——《青瓷》。劇中主要角色所凝聚的愛國護寶的真摯情感，表現出故宮人對文物、文化的敬畏心情。在結尾處，娓娓道來的臺北故宮博物院院長秦孝儀與我院院長鄭欣淼相互唱和的詩詞，既是對故宮曲折發展、典守國寶種種歷程的回顧，更是傳達出兩岸故宮以及兩岸同胞渴望統一的期盼，把演出推向了高潮。通過話劇的形式將蘊藏在故宮人身上的守護典藏、敬業奉獻的精神形象化地表現出來，對職工們深入領會“故宮人精神”起到了良好的宣傳、引導作用。
此外，組織團員參觀展覽、聆聽講座，拓寬知識視野，提高團員青年的業務素質，增強對文物、文化的感性認識以及文博工作的責任感，對以后的工作將起到無形的推動作用。團委先后組織團員青年參觀中國美術館的“盛世和光——敦煌藝術大展”、中國科技館新館的“奇跡天工——中國古代發明創造文物展”，邀請中國社科院文學所揚之水研究員主講題為《翠袖殷勤捧玉鐘——宋元酒器及其飲酒方式》的講座、文保科技部常保立先生主講題為“從摹畫到創作”專題講座，參加文化部團委在北京皇城博物館藝術館舉辦的“博物館之魅——博物館對心靈的喚起與引導”講座與參觀活動。團委與宣傳教育部聯合舉辦“霓裳彩繪”活動，使團員在輕松愉快的氛圍內觸摸歷史、感受文化。
將團委建設為學習型青年團體，一直是團委的工作重點。團委今年以讀書、考察、論壇為載體，圍繞本院工作重點和文博交流，開展“行”“知”結合的活動，穩步推進團委建設的工作。
10月15日至18日，由團委組織部分xx年度團委評優人員與青年之友組成青年的文博考察團，由副院長王亞民同志帶領，到遼寧省博物館、沈陽故宮、永陵、福陵、昭陵、沈陽金融博物館、赫圖阿拉故城等地進行參觀學習，開拓團員文博工作的視野，親身感受世界文化遺產的歷史與文化內涵，與博物館界的團組織開展工作交流。在提升自身業務能力的同時，開闊工作視野，為今后工作的高效進行提供了有效保障。
8月至11月，團委開展讀書活動，在團員中倡導學習、鉆研的風氣，組織團員研讀本院研究人員的著作或研究本院文物、古建等方面的書籍，加強個人對本院的歷史、學術等方面知識的了解，形成讀后感、學術散記，提高自身業務水平。收到文章23篇，經團委會討論評比，宣傳教育部馮小夏獲一等獎，宮廷部萬秀峰、資料信息中心王莫獲得二等獎，科研處陳瑞、古建部曹振偉、人事處王佳獲得第三名。
12月4日—5日，團委舉辦第二屆青年文博論壇。圍繞“故宮博物院的文化展示”的主題，近30為團員、青年就撰寫的論文，展開深入探討，溝通交流。通過他們對本院工作及文博事業的思考，顯示出故宮青年對文博工作的積極性與主動性。
團委與各高校團委承辦的、旨在將故宮蘊涵的豐富的文化知識介紹給廣大大學生的“永遠的故宮”系列講座繼續在北京各高校舉辦。同時，團委接受部分高校團委、學生會發來的邀請，陸續使“永遠的故宮”系列講座走入更多的高校。在推廣文化的工作方面，利用本院文物、宮廷歷史方面的研究力量，為莘莘學子們了解傳統文化創造了更多的機會。
3月26日、4月12日，副院長、研究館員陳麗華在北京師范大學、北京交通大學主講題為“皇帝的一天”專題講座。3月27日，古器物部研究館員王健華在清華大學主講題為“略談中國古陶瓷鑒定”專題講座。5月23日，科研處主任、研究館員余輝在中國人民大學主講題為“書畫鑒定中的‘古史辨派’”專題講座。10月21日，古器物部副主任、研究館員呂成龍在北京師范大學主講題為“明代斗彩瓷器鑒賞”題講座。11月7日，宮廷部副研究館員嚴勇在中國人民大學主講題為“華彩的背后——清代宮廷服飾解讀”專題講座。12月3日，古器物部黃衛文在北京航空航天大學主講題為“紫禁城內外的競技游戲”專題講座。12月14日,由圖書館副館長、研究館員向斯在北京外國語大學主講題為“康熙父子的讀書生活”專題講座。
1、組織團員積極投入抗震救災工作
5月12日，四川汶川發生了8級地震，給人民群眾的生命財產造成重大損失。為響應上級抗震救災號召，團委積極行動，協助黨委、工會，號召全體團員自覺投入全國抗震救災大救援行動，積極參與災害緊急救助活動。
截至5月29日，在文化部第一次捐款活動中，本院共有團員176名參加捐款（其中正式團員124名，臨時團支部團員52名），捐款共計：13076元（正式團員11360元，臨時團支部團員1716元）。在文化部第二次捐款活動中，有119名（其中正式團員107名，臨時團支部團員12名）積極參與，捐款共計：13450元（正式團員13120元，臨時團支部團員330元）。
此外，團委開展了“托起希望”募捐活動，號召35歲以下的團員、青年及院內職工盡己所能，用捐款資助學生的學習生活補貼費用，為災區孤兒營建一個溫暖的社會家庭。部處領導、團員青年、派遣員工、職工家屬積極捐獻錢款，奉獻愛心。截至5月29日，團委收到188人捐款共計1.5萬元。6月13日，所收捐款全部送到中國青少年發展基金會，加入該基金會與新浪網聯合推出的“希望工程助孤行動”。
地震發生的次日，當得知災區急需血液，資料信息中心團支部團員景海亮馬上奔赴獻血點，獻血4
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇十七
認真落實發展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接等各項常規工作。
1．對初三畢業生，及時完成了團關系的轉接工作。
2．經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，在“元旦”前后，發展了一批新團員。
3．及時完成團費的收繳工作，并按鎮團委的要求上交。
1．為進一步引導全體學生踐行社會主義核心價值觀，培養熱愛祖國的道德情懷，讓他們在成長過程中，心里時刻裝著祖國，立志報效祖國。
2．由于秋收過后，有不少農戶將秸稈廢棄道旁、河邊或焚燒處理，污染環境的同時，還嚴重危害群眾的身體健康和交通安全。
3．12月4日是我國首個“國家憲法日”，為此，我校開展了形式多樣的法治宣傳教育活動。組織學生觀看法制專題視頻，了解了我國根本大法——
《憲法》的基本知識，針對日常生活中法律的應用，組織學生分析案例，熟悉法律、運用法律。
4．按區團委部署，發展了一批新團員并按要求上交團費；同時征訂了團刊《風流一代》，根據各班完成規定任務。我校團委組織了一次新團員的培
訓，有效地強化了新團員的團員意識，提高了團隊伍的整體素質。
5．以“希望來吧”為載體，繼續開展關愛留守兒童志愿服務活動。
1．各團支部的先進作用沒有充分體現出來，不能積極主動地開展活動，共青團員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮出來，以后的工作中需要提高團
干部管理水平。
2．作為學校的學生組織，校團委的活動受到諸多制約，如學生活動與學習成績之間的沖突難以解決，學生壓力大、負擔重，組織校園文化活動的時
間相對少。對此，校團委決心在以后的工作中積極探索、大膽創新，爭取走出一條能將學生思想教育、組織活動、學生學業成績相互融為一體的團
委工作的新路子。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇十八
1、深入開展青年志愿者活動。今年3月5日，廠團委根據公司團委的統一部署共組織21名青年志愿者，義務為160余人次的職工家屬提供了配鑰匙100余把、修自行車20余輛、焊盆40余個，方便了職工家屬。
2、深入開展青工文化活動。～年1月、2月、3月，與工會組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節令條大賽”、“三八游藝”活動等，～年4月，組織了青年卡拉ok大賽活動。同時，堅持各團支部每季度開展一次小型文體活動，今年以來各團支部共開展10余次活動，有效地活躍了團員青年的文化生活，豐富了青工的文體活動。
3、深入開展科技創新活動。～年，全廠在公司申報“五小”科技成果29項，科技論文8篇，申報數量居公司前列；在公司第三屆青工“五小”科技成果表彰中，獲科技成果二等獎一項、三等獎兩項，論文一等獎一項、二等獎一項、三等獎兩項，取得了較好成績。
3、深入開展“青安杯”競賽活動。
（1）進一步深化“兩位一體”運行機制。
自～年3月份起，焦化廠團委全面推行班組安全員、青安崗長一體化考核制度，從體制上為規范青安崗活動做了有益的探索。主要作法是：以班組為單位調整設立青安崗，由青安崗長兼任本人所在班組的安全員，對本班組和青安崗的安全工作全面負責，按每人每月20元的標準建立專項考核基金，實行班組安全工作與青安崗活動一體化制度，使青安崗活動與班組安全活動有機融為一體，青安崗長肩負的安全責任與其擁有的權力、享受的待遇有機融為一體。今年四月份，又進一步加大考核獎罰力度，使青安崗工作再上新臺階。
（2）進一步加強青安崗工作的基礎建設
焦化廠團委高度重視青安崗的基礎建設，（1）推行掛牌上崗，在已往配備標志牌的基礎上，為團支部書記和青安崗長制作了100余個“安全監督”標志牌，實現了所有青安崗長均掛牌上崗，有效規范了青安崗和崗長的工作，樹立了青安工作的良好形象。（2）推行制度化管理，重新修訂完善了《焦化廠青安崗活動制度匯編》，包括青安崗條例、青安崗長安全風險抵押、安規學背用、班組安全員青安崗長一體化考核制度、《原始記錄和仿宋字練習考核制度等，基本形成了完善的制度體系，實現了制度化管理。
（3）堅持周四安全學習。
全廠各青安崗每周四下午都要認真組織青工學習安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。堅持集中安排與自主學習相結合，每月都要統一安排部署全廠青安崗安全學習內容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5s”管理知識，安全規程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時貫徹執行，提高了青工的安全意識。
（4）堅持每日“三查”活動。廠團委繼續堅持“三查”活動專項記錄和最低限數制度（每周至少查一項隱患，每月至少發現或制止一項違章或違紀），并納入廠一體化考核嚴格獎懲，要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開展“查隱患、查違章、查違紀”活動，并要求各青安崗每周至少查改一項隱患，每月至少查改一項違章或違紀，有效減少了“三違”和隱患，促進全廠的安全生產。
（5）堅持仿宋化達標活動。焦化廠團委繼續堅持開展全員“學用仿宋字，記錄仿宋化”活動，納入經濟責任制，每月嚴格考核，練習好的每本獎勵5元，練習差的每本處罰5元，有效地調動了職工的積極性。
（6）開展青安崗活動。廠團委與安全科在“安全月”期間，組織了以“遵章守法，關愛生命”為主題的安全文藝匯演，來自全廠的22個文藝節目進行了演出，節目形式有相聲、三句半、演講、啞劇、詩朗誦、獨唱等，節目內容緊扣安全生產主題，由職工自編自演，受到很好的安全意識教育。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇十九
彈指一揮間，白駒過隙。光陰似水，一去不返。轉眼間大學的第一個學期馬上就要結束了，在這個學期里，我們大一的成員在各位老師和學長、學姐的帶領下，對團委從了解，到工作，從而在工作中自己我鍛煉。馬上這學期的工作就要團滿的結束了，以下變是我我對上半本學期的個人工作總結。
首先，院團委的納新。在經過三次面試的考驗下，我很榮幸能到院團委組織部工作，并且在面試中對院團委有了初步了解，本部的工作內容也有了了解。
然后，院團委的培訓。雖然經過三次面試新成員已經確定下來了，但由于對院團委只是初步的了解，所以對我們大一成員進行培訓，增強了我們的紀律性、織性和團結。經過培訓過后又進行了考試，檢驗我的們的成績。
其次，院團委的的團課。每課的團課，是以院團委出標題，下達各系的團總支，在由團總支下達到各班，最后由院、系組織檢查。團課的意思十分重要，進一步增強廣大青年團員的愛國主義情感和團知識，各班用各種方法來組織開展豐富多彩的團課，豐富了團員的課余生活，同時也增強了各系、各支部的凝聚力。
再次，團證。注冊團證是每個學期都要進行的工作，在各位學長、黨姐的帶領下，我們按時按量的完成了今年的團證注冊工作和轉接工作。
最后，院團委的例會。通過每星期的全會，我們可以查漏補缺，總結自己的不足，交流經驗，布置下周的工作和團課，從而使團委正常有序的工作。
總之，一學期來，我們雖然做了一些事，取得了一些業績，但是許多工作還不夠完善，我們要努力改進工作中的不足，為團委更好的開展工作，盡自己最大的努力。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇二十
一年來，我校團委在校黨政領導的關懷和支持下，在上級團委的正確指導下，充分發揮共青團先鋒隊和主力軍作用，積極完成上級下達的各項任務和指標，本著“開拓、進取、務實、創新”的原則，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，不斷地舉行各項具有教育意義、形式新穎的活動，豐富了全校師生的課外生活，加強了我校的精神文明建設，為學校的教育教學營造良好的育人環境。現本年度團委在本學年的具體工作總結如下：
依據《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要，在學校領導的大力支持下，進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作及學生會管理工作；年級團支部任組織委員，負責發展新團員、團籍整理、團費收繳、團關系轉接工作；大膽開展工作，組織了一系列活動，都出色的完成了本職工作。
認真落實發展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養等各項日常組織工作。
1、經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，發展了一批新團員,于12月9日舉行了新團員宣誓儀式。
2、針對高三畢業生和高一新生，及時組織了團關系轉接工作。
3、及時完成團費的收繳工作，并按團工委的要求上交。
4、加強了對各班團支書的選拔培養工作，十一月提高其工作能力，加強了各班文體活動的開展。
我校學生會工作由校團委全面負責，學校領導全力支持、高度重視學生會工作。由于高三同學學業緊張，退出學生會，為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序，在學校范圍內公平、公正、公開的舉行學生會部分職務的招聘。經過嚴格選拔，更多優秀的同學參與到
為學生服務的學生會工作中來，為學生會補充了大量新鮮血液，學生會組織充滿活力。
為落實好學生會工作，讓學生會真正成為學校管理的好助手，注重平時對學生會干部的嚴格管理和培訓，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強服務意識，切實維護了廣大同學的切身利益，為協助學校政教處搞好學生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導學生會的同學參與組織學校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學生的整體素質的保障。
為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委或牽頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生活動。
1、重視升旗儀式。學校本學期恢復升旗儀式，在升旗儀式上校團委負責升旗儀式主持人的培訓工作，將一批優秀學生推上主持工作，并通過以老帶新的方式培訓新的主持人。
2、在本期我校升辦省二級示范校的過程中，校團委組織學生會的干部積極參與到本次創建活動中，每天對學校各班進行衛生、校牌的檢查，此舉大力促進了我校學生對校牌佩戴的規范性。
3、本期校園廣播以新的模式重新開啟，廣播站不在是單一的點歌形式，廣播站的廣播內容將囊括國際新聞、體育賽事、娛樂新聞、校園新聞、美文鑒賞、精彩段子、流行音樂、歌曲點播等多個方面。
4、在本期舉行的校運會上，團委學生會承擔了大部分的工作，在本次運動會上，校團委學生會負責了運動會期間的宣傳工作，負責運動會的精神文明獎項的評比工作。
1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。
2、教工團支部的建設還需進一步加強和完善。由于青年團員教師流動性比較大，導致了教師團支部各項工作的滯后。
3、團員學生接受學習的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。
團委的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創新德育策略，一定會結出累累碩果的。
在本學年的工作中，我們在不斷地總結反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校團委將不斷提高管理水平，為學校的教育教學提供更優質的保障服務
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇二十一
20xx上半年以來，在州、市團委的領導下，緊緊圍繞街道中心工作，充分發揮共青團的助手和后備軍的作用，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，以服務青年、關愛弱勢群體為目標，凝心聚力，激發斗志，整合資源，有力開展各項服務事項工作。
1、組建機構，落實專人。在東城街道團工委建立了青年志愿者服務站，負責轄區青年志愿者的招募、培訓、管理等工作；在各社區建立了志愿服務分站，指導轄區志愿服務活動；具體工作主要由團委編制外副書記、團委委員負責，實行條塊結合的志愿服務網絡。
2、注重業績，激勵推進。一是東城街道團工委建立了青年志愿者激勵成長機制，對每一位參加活動的志愿者實行注冊制度，由活動負責人簽署志愿者志愿參加活動時間、內容等后，報團市委統一審核簽章。二是對參加州市大型活動的青年志愿者進行評選表彰，對表現突出的優秀志愿者由街道團工委表彰或發函到志愿者所在單位協調表彰。三是對評選出來的優秀青年志愿者志愿入黨的，由街道團工委積極與所在單位黨團組織協調，認真負責地介紹表現情況，為志愿者的成長搭建橋梁。
3、能進能出，靈活管理。建立了能進能出的志愿者管理機制。通過招募、培訓、管理，對于不能勝任志愿活動的人員進行勸說退出。對志愿者實行流動管理制度，積極為青年志愿者搭建志愿活動平臺。
1、以創新基層組織試點為契機，積極構建街道“大團建”工作機制
為了進一步拓寬共青團工作的廣度和深度，東城街道團工委在市委組織部、團市委的領導下，認真在轄區開展共青團基層組織格局創新試點工作，結合“黨建帶團建”，堅持德才兼備、服務青年、服務共青團工作的原則，積極開展基層團建工作，街道團委根據地域相近、行業相同、特色相似的原則，引導轄區內各團組織在區域內開展橫向合作，促進資源整合與共享。首先在5個社區內建立團建聯系會議，整合社區團組織力量集中開展團隊活動。其次在街道轄區內以工作相似、行業相近為標準，建立了金融、衛生、稅務、學校、非公企業等8個團建聯系點；各橫向聯系點結合自身實際，從不同角度推動街道團的工作。
2、以網格化服務管理為結合點，積極建立轄區特殊青年“數據庫”
街道團委結合社會管理創新工作，實施社區網格化服務管理，根據每個社區的區域特點，按照方便管理，定界清晰的原則，將轄區內5個社區共劃分為119個網格，每1網格確定1名或多名網格服務員，在網格內為群眾開展民生事項服務、收集社情民意、化解矛盾糾紛、參與群防群治、宣傳政策法律、參與特殊人群幫教等。
3、以創新活動內容為載體，積極開展“幸福西昌·青年志愿者”活動
實施“愛在東城—敬老工程”活動。街道團委組織16名青年志愿者，采取結對互助、集中幫扶兩個方式，對26名孤寡老人和空巢老人進行幫扶。一是實施結對互助，每2名志愿者為一組，每周至少上門一次，對轄區內孤寡老人、空巢老人進行心理撫慰、情感交流，摸清他們的生活狀況、經濟來源、健康狀況、精神心理狀況、聯系電話等，重點摸清空巢老人在生活照顧、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助、文體活動等方面的需求。二是實施集中幫扶，轄區72名青年志愿者、醫療衛生志愿者到高枧、西鄉敬老院開展醫療衛生服務，打掃衛生、洗衣做飯，募捐費用，組織法律青年志愿者在社區為老人講解法律知識，開展法律援助等活動。
實施“成長在東城——關愛留守工程”活動。組織48名青年志愿者開展12名留守兒童關愛活動。一是在辦事處建立了留守兒童之家，每周六、周日，組織他們進行學習輔導、興趣培養、心理疏導，使他們體會到社會的關愛。二是建立了留守兒童檔案和聯系卡制度，實施真情關愛。三是與他們所在學校建立緊密聯系制度，要求學校對他們實行“三個優先”關愛（學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動上優先安排）。四是組織轄區單位與留守兒童結對活動，辦事處組織轄區內單位實施“一助一”、“多助一”、“一助多”不同形式的結對幫扶工作。五是加強“青少年維權崗”工作，及時組織法律志愿者對留守兒童監護人進行有關法律法規宣傳，使他們自覺擔起教育、關心留守兒童的責任。
實施“凈在東城——禁毒防艾工程”活動。組織150名青年志愿者、禁毒志愿者、巾幗志愿者，成立了東城禁毒防艾青年志愿者隊，在轄區內宣傳禁毒防艾的重要性。一是實施一助一幫扶活動，對轄區內45名吸毒人員，開展社區戒毒/社區康復工作，每名吸毒人員至少有一名志愿者進行結對幫扶，通過不定期上門關心、親情感化等形式進行幫教，二是組織志愿者進社區、進單位進行禁毒防艾宣傳。三是深入開展禁毒防艾“八個一”工程、“六進”宣傳教育和“七個一”主題實踐活動。
為繼承和弘揚五四精神，加強青年愛國主義教育，激發青年積極投身基層工作的熱情和活力。在“五四”青年節到來之際，4月30日下午，東城街道辦事處舉行了“弘揚五四精神踐行群眾路線”知識競賽暨文藝活動，五個社區及所轄各團支部共72人參加。街道工委對樂于奉獻、踏實進取、勇于創新，在20xx年工作中成績顯著的11名“優秀青年”、6名“優秀共青團員”進行表彰。
按照“哪里有青年，哪里就有團組織”的原則，結合社區網格化服務管理工作，開展基層團的組織格局創新和實體化“大團委”建設，進一步擴大團的工作有效覆蓋面，增強團組織的吸引力和凝聚力，在西昌市創建全國文明城市、全國衛生城市、全國平安建設先進市活動中，充分發揮青年自身優勢，積極開展青年志愿服務活動。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇二十二
xx年是xx收官，也是xx教育結果之年，對照年初部門績效目標：共同目標統一定“一刀切”，沒差別；本職目標自己報“切一刀”，沒比較。因此，述職究竟述什么，實質上述職就是述印象。
首先，回應xx教育總目標：打造區域教育均衡發展特色縣、素質教育先進縣。其標志性成果之一：近兩年，縣外2萬余人來綦考察、觀摩、學習、研究，創造農村教育xx模式，而xx模式的內涵就是沒有統一的模式，其特色得到彰顯，被教育部評為“義務教育均衡發展工作先進地區”之一；標志性成果之二：在前不久，全市教育工作會上，在5個區縣書面發言中，以素質教育為主題的只有一個xx縣。
其次，探索推進部門工作的特點與方法：部門工作是縣委、政府的組成部分，不是全局而要思考全局、不是宏觀而要宏觀思維、不是基層而要落實到基層。部門工作能否出成效，體會有三點：日常工作抓特色、重點工作抓突破、突擊工作抓效率。
xx年，xx教育特色在哪里？特色仍然是基礎教育課程改革。本來課改不是xx特色，但課改的做法及成果成為了xx特色。xx年5月，全國農村課改現場會在xx召開；xx年7月，全國基礎教育課改專家工作會有xx的實驗報告；重慶市唯一的高中課改樣板縣，第一次與沙坪壩區教育同臺唱戲。“xx課改走向全國”這不是廣告詞，這是實實在在的行動。xx年11月，我縣區域推進基礎教育課程改革研究成果獲得教育部表彰的43個一等獎之一，從理論、科學的層面作充分肯定。最近的百度搜索，xx基礎教育課程改革相關網頁高達8080萬網頁，去年同期只有幾萬網頁，增加上千倍，從媒體、網絡傳播及關注深度、熱度作了充分肯定，特色在創造與創新中生成。
xx年，xx教育突破性標志在于：全縣教學質量的大面積、大幅度提高。教育改革既要與世界潮流接軌，也要與百姓期盼結合。教學工作不要分數，過不了今天，只要分數過不去明天。中考結果，全縣低分段人數下降，高分段人數上揚，600分以上考生占總數的25%，城鄉學校學生學業水平合格率均達90%以上；高考成績取得歷史性突破，上線率達94%，超全市平均水平10個百分點，重本上線人數比xx年提高三分之二，超過預期效果。成為重慶市高中新課程改革唯一的樣板縣，突破在規模與質量的基礎上形成。
xx年，xx教育效率標志體現在：全縣教師隊伍人事、分配制度改革深度“破冰”。眾所周知，行政事業單位的“端鐵飯碗”、“吃大鍋飯”是體制上的頑癥，但xx年，全縣教師隊伍200多名工作調動教師，一改過去待遇跟著人的狀況，在什么崗位享受什么待遇；有350名教師身份由單位人轉變為“系統人”，實行無校籍管理；義務教育階段教師績效分配實行“多勞多得，優績優酬”；啟動評選校級骨干教師、學區學科首席教師、縣級名師1000名，分別給與每月100～300元補貼，既給“面子”、又給“票子”，并實行動態管理。1000名骨干背后，是幾千名教師在努力，效率在能動與競爭中得到釋放。
最后，再述一述活動。一是主辦和參加全國性會議3次，請出去交流，涉及5個省20多個縣，1萬余人聆聽報告。走進來學習研究涉及21個省，100多個縣，并且發起成立中國農村區域推進課程改革聯盟，xx教育在中國農村教育中開始有了話語權。
二是綦中百年校慶。教委科學判斷，縣委英明決策，縣府組織有力，6000校友返綦，增強學校凝聚力，擴大xx影響力，xx中學因此而提速發展5～xx年。
三是萬人紅歌會，展示師生精氣神。科技節、藝術節、運動會搭臺唱戲，數萬師生同臺競技，素質教育從課堂向課外走去。
四是“三進三同”到了我們該去的地方——村小。1000名教師在艱苦環境下堅守，8000名學生在條件簡陋中守望，民生、公平在拷問，迅速策劃落實校舍維修、師生過冬、統一更換桌椅、黑板、恢復蒸飯，為每一名村小學生贈送一本字典，辦好每一所村小，惠及千家萬戶不說空話。
五是“創先爭優”，黨群互動。作風建設落地在師德師風上，運用身邊的事跡，教育身邊的人很親切。一場8000人視頻會議，鮮活的典型事跡，使不知多少在場的教師為之感動，一位女教師聽完報告后，凌晨3點從被窩中起來寫心得體會，這不僅是感動，而且是行動。
六是結窮親、送溫暖。我們走進貧困學生當中，教育系統結窮親，重點放在保證貧困家庭學生，不因貧困而輟學。我們成立教師互助基金，元旦前后，把一萬、兩萬元救助金送到32名癌癥病教師手中，喚起他們對生的信念，一封封感謝信，一面面錦旗表達了他們的心聲。
xx年，神馬不都是浮云。xx年，同志仍需給力。面對xx開局，我們目標是“打造全國農村素質教育示范區，主城優質教育拓展區”。xx教育改革“開弓沒有回頭箭”，判斷教育績效不在當下，而在未來。去年在述職中面對課改質疑，把“課改”形象比喻為城中道路“白改黑”，今天的述職中又高調講“素質教育”。什么是素質教育？其內涵在面向全體、全面發展，個性發展。教育就是一杯擁有靈魂的水，推進素質教育好似生活中同臺喝酒一樣：“大家喝到位，不喝一樣多，但喝一樣醉。”
新的一年，以一個教育工作者和家長的身份給大家交流一個觀點：走出培養孩子成才的誤區，莫把自己沒有實現的夢想，強加在孩子身上；父子關系不是上下級關系；孩子不聽家長的話，一定是家長不聽孩子的話。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇二十三
這個學期里，在即將過去的這個學期里，我們團委工作有了一點明顯的起色，當然也存在一些不足。我們希望在今后能夠得到各級領導尤其是學校領導更多的關心和指導。
學生會的學生干部，在工作中大膽管理，履行職責的同時，校團委也賦予學生會一定的權利，學生會的管理工作更易于和同學交流，及時反饋學生的信息，真正架起了老師與學生之間橋梁。校團委能過各種形式加強對學生會的教育培訓，增強學生干部的工作能力和管理方法，同時加強其個人綜合素質訓練，對于不合格，自我要求低又經教育無效的同學堅決給予消退。協助各處室做好學校各項評選工作，如：綠色學校、法治學校等。團委干部協助開展好學校20xx年各年級團干部在其中聯絡、組織、服務并參與評委工作;團委同時協助做好學校招生宣傳, 無論何時何地團委都竭盡全力做好自己應該做的工作。
為豐富學生在校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委牽頭組織開展一系列教育意義，豐富多彩的學生活動。我們主動并配合學校政教處組織了豐富多彩的活動。我們圍繞“習慣教育”、“感恩教育月”的主題活動組織各班主題班會，組織學生進行法律知識創作與評選活動。新年的元月，我們積極配合市里開展的“陽光體育”項目組織了初一、初二年級學生進行了“冬季三項賽”活動，大大激發了學生們的團結合作精神和對體育活動的興趣。通過各種活動，我校團委越來越深刻地相信我們要貫徹素質教育，一切為了所有學生的發展。我們將努力做好一個“孩子王”。
1、重視升旗儀式。學校各年各班每周承辦一次升旗儀式。對主持升旗儀式的班級學生進行訓練，規范國旗下講話內容，逐步培養并提高同學們的愛國熱情和行為習慣的養成。通過長時間的堅持，我校升旗儀式形成良好氛圍，全校師生能自覺，積極參與到這項文體活動中來。先后組織了校園歌曲大家唱、教師節與中秋國慶征文比賽、法律知識競賽、手抄報、書香校園、感恩教育等，師生共同參與，同慶同樂。構建和諧校園，取得圓滿成功。
2、校運會期間主要工作是做好了學校運動會及多次校園活動的義工服務。如在運動會上，我們有十二名學生積極參與了運動會的各項后勤服務工作。在12.5國際義工日來對但是我們也不能完全脫離我校所處的這個整體大環境，所以我們也要發揮我們的服務熱情，服務于我們學校所在的社區。這塊服務主要將在下個學期全面開展它的服務工作。學校一些環境做好宣傳工作又能發揮他授課班級多的優勢，充分宣傳環保意識，鼓勵學生們做好校園環境的保護。
為適應基礎教育課程改革的需要，適應每一個學生個性化發展的需要，活躍校園文化生活，實現學校“和諧興校、文化鑄校”的教育目標。學校進一步加強了學生社團組織的建設，在原有社團工作開展的基礎上，利用優勢資源，擴大了社團物規模，進一步規范了社團的運作。進一步規范了社團組織。從學校師資的實際情況出發，開設廣播站、文學社等社團，同時，通過加強對社團長作的指導，進一步規范各社團的組織工作，增強了其有效性和科學性，更符合學生個體發展的特點。
在今后工作中，團委要不斷學習研究，總結經驗、教訓、改正不足，發揚優點，勇于實踐，主動積極地開展工作，在抓好基本工作環節的基礎上，抓好團組織建設，活躍團的工作，更好地為青年學生服務，努力開拓創新，爭取使我校團的工作更上一層樓，為學校的發展與建設做貢獻。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇二十四
自去年十月團委成立至今，已經將近一年，上個學年主要是對工作的熟悉與適應，那么本學年是對工作的進一步了解與梳理，在此也感謝各位老師在我不斷熟悉工作的過程中給予我的指導與幫助，以下是我本學年工作總結：
廣泛開展科技創新工作。
一是打造“攀登杯”精品科技競賽活動。第10屆攀登杯，從寒假前開始，歷時4個月，收到了來自各高校的375件作品，參賽人數超過20xx人。最后選出71個隊進入決賽。決賽于4月9日在伯川圖書館北大廳舉行，決賽也是首次采用公開展示、現場答辯的國賽形式，吸引了眾多學生圍觀，也有校外人士慕名前來參觀學習，當天參觀人數超過千人。其中一等獎12個，二等獎50個，三等獎65個，最受歡迎作品獎4個，化工環境生命學部捧得“攀登杯”。
二是開展各種形式的科技競賽活動。全校舉辦物聯網創新大賽，軟件定義網絡應用創新開發大賽，移動互聯網應用開發創新大賽，北斗杯全國青少年科技創新大賽，全國大學生科普作品創作大賽，東風夢想車環保車設計大賽，“未來交通”創新大賽，360信息安全開發大賽等10個省國家級科技創新大賽，參加人數超過1000人，激發了學生參與科技創新的熱情。
三是開展豐富多彩的科技科普活動月活動。五月份的科技科普活動月活動中，學部學院的九個科普實踐小組深入社區街道小學進行了科普宣傳，豐富了居民的科學知識，在社會上產生了良好的影響。并結合大學生的特點，開展科普作品競賽活動，培養學生的創新思維，為全國賽作準備。活動期間，進一步打造了幼兒園科普志愿者隊伍，目前志愿者隊伍有20名，定期開展志愿服務工作。與此同時，活動月結合教育部科技科普活動周、糧農活動周、海洋局海洋宣傳日、青年文藝獎等活動開展相關科普系列活動，并在嘉年華當天將活動月的部分作品和“攀登杯”優秀作品進行了成果展示。
深入開展青年創業創新活動。
一、做好《創青春》全國大學生創業大賽的省際競賽準備工作。在攀登杯創業大賽結束后，將對獲獎作品及創業培訓項目等一系列作品進行挖掘，最終選出50個優秀創業項目參加省賽。在全面理解省賽政策的基礎上，嚴格審查和把關所有參賽作品，并對全體隊員進行定期培訓和指導，先后邀請省、市專家5人，基本上保證每周一次。初賽結束后，確定10件作品進入決賽，然后對決賽作品進一步進行包裝，進行多次模擬答辯。帶領27號隊參加決賽，最后6件作品獲省賽一等獎，5件作品進入圍國賽。與此同時，在“創青春”專項賽mba創業大賽和網絡創業大賽中，作品征集與挖掘工作在保證作品質量的基礎上，順利完成作品提交。
開展豐富多彩的創業競賽活動。今年以來，在全國范圍內舉辦了“北極光-清華”公益創業賽、“英特爾-清華”創業挑戰賽、網絡虛擬運營大賽、“希望工程激勵行動”公益創業大賽、第六屆“創業姑蘇”青年精英創業大賽、“創業張家港”青年精英創業大賽、營口銀行杯大連市創業大賽等7個國家級和省級創業大賽，其中“北極光-清華”公益創業賽獲得全國銀獎，“英特爾-清華”青年精英創業大賽獲得全國冠軍。
加強對外交流，豐富培訓形式；在大連市創業就業博覽會、海創周創業作品展、嘉年華成果展等各類對外交流展示活動中，推薦優秀大學生作品，并鼓勵學生參加創業工坊路演、大連市創業孵化基地參觀學習等實踐活動。與此同時，還舉辦了創業大講堂活動，邀請校外的企業家、創業導師到我們學校舉辦創業講座、創業座談會，豐富了大學生的創業知識，進一步拓寬了大學生的創業視野。
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇二十五
去年9月份，團委學生會迎來一群新的面孔，也給組織部注入了新的血液，一輪輪的面試讓我們對這幫可愛的小伙伴們有了更深的了解。
團委學生會的改革讓這個學期的活動節奏不同于以往，這個學期組織部參與的.活動較以往有所減少，開學在與其他部門的共同努力下策劃舉辦院開學典禮，完成本學年團籍整理和團費收集，校友返校日的北校擺攤，院運會的趣味活動和兩次團干培訓也是照例開展了，除此之外，組織部也協助其他部門參與了如換屆大會，全員大會，內部聯歡的工作。
上個學期的工作中我們當然存在不那么盡善盡美的地方，開學典禮與其他好幾個學院的場地沖突也有我們沒認真確認場地的原因，趣味活動由于我們沒能準確估計活動的活躍程度，出現了人手不夠，活動現場有些混亂，對于這些我們已經總結經驗并會盡量避免這些細節方面的錯誤再次發生，不過從我們三個部長的角度來說，部門的小伙伴們讓我們看到的更多的是努力和認真，不知道他們剛加入組織部的時候是懷著一種怎樣的想法，對組織部又有怎么樣的想法，但是從他們對待每一次活動的表現來說，有些人除了完成作為干事所需要參與的任務之外還提出了很多意見和建議，讓部門的活動的錯誤減少了許多。
上個學期的活動少，但是小干事得到的鍛煉機會卻不少，三個部長的主要目標就是想讓干事們在活動中真的能鍛煉到統籌的能力而不僅僅是打雜，從趣味活動到部門四代同堂的聯歡再到學生會內部聯歡的策劃和安排大多是干事們自己分工合作地完成的，每次活動都會有一到兩個負責人，然后就有他們負責方案的收集，寫策劃，還有各種人員調配一直到活動完成后的發票報銷都是他們負責的，三個部長主要是在他們有什么疑問的時候提點建議，所以相信只要學會留意，上個學期的很多大事小事他們都能學到很多東西。
最后，我們部門可以繼續努力的我覺得是積極性的問題，小伙伴好像學習都很忙很累所以辦活動時有些累的樣子，不管怎么樣，希望咱們能把每一次的活動當做最后一個活動來辦，相信你們能收獲到的絕對不僅僅是經驗。
本學期，根據上級團委及學校黨支部的指示精神及要求，在學校領導的大力支持下，在各位老師、全體團員、學生的共同努力下，我校團的工作已基本完成，現將工作情況總結如下：
一、抓好常規工作，通過以會代訓，布置工作，交流探討團的工作方法及經驗，本學期共組織了兩次團干部的培訓活動,同時各支部制定了有針對性、目的性的工作計劃和方案，每次活動做到有記錄、有總結。根據開學初的工作計劃,以及聯系學生思想實際,確定每周升旗儀式主題,增強了升旗儀式教育的實效性.此外，在五四期間又發展了86名新團員，壯大了我校團員隊伍。
二、以“文明禮貌月”“清明節”“五四”青年節為契機，開展了主題團會、主題升旗、書法繪畫展、征文活動，組織學生觀看勵志影片等形式的系列活動，不失時機的對學生進行愛國主義教育。在美術作品展中，共上交作品68篇，獲獎作品達18篇；組織學時觀看影片等活動中，各位班主任教師不辭辛苦，能夠積極組織、引導、鼓勵學生參與到各種活動中來。科任教師，積極主動配合團委認真負責地做好各種活動的宣傳工作以及評委工作，使得各種教育活動能夠得以有效有序的進行。
三、配合學校其他部門搞好各項活動。團委作為學校的一個職能部門在作好本職工作的同時也配合學校其他部門搞好各項活動，如工會組織的各種活動，學校組織的學生社會實踐活動等，都積極協調并努力作好，使我校的整體工作協調統一。
四、校園文化活動有聲有色
本學期，我校團委舉辦了第三屆校園文化節一系列活動，如演講比賽，五四征文比賽，迎六一書畫比賽，文化節文藝匯演等，活動形式多樣，豐富了學生的課余生活。
五、檔案建設
本學期，校團委結合區團工委下發的共青團基礎工作材料匯編，考核評比細則，努力使我校團的工作規范化和制度化，重新整理了團籍，以及各種活動的檔案材料、進一步加強了團員民主評議制度。
六、工作中存在的問題及整改措施
1、團的基礎工作力度不夠，不能經常深入到基層團支部，了解團員學生的思想動態，團員的思想素質教育有待于進一步提高，團干部培訓工作還需進一步的加深。
2、學生會、學生社團組織、沒有開展起來。
3、青年志愿者服務工作開展的力度不夠。
以上是本學期我校團委的工作情況，工作中取得了一定的成績，但也存在著諸多的不足，共青團是黨的助手和后備軍，真正實現團委在我校思想教育工作中的陣地作用，仍需要腳踏實地的苦干和實干，在這里，也懇請各位領導和老師能夠對團的工作提出寶貴的意見和建議，學校團委將在今后的工作中不斷總結經驗、彌補不足，使我校的團的工作穩步前進！
團委工作總結報告 團委年度工作總結報告篇二十六
本學期，我們團委在上級團委組織和校黨支部的領導下，繼續充滿激情地開展工作。在緊密配合學校的各項工作開展的情況下，團委幾位成員密切配合，做了一些扎實有效的工作。
我們學校團委成員年輕有為，富有朝氣活力，在干好自己本職工作的基礎上，在校工會和政教處的指導下繼續開展團的工作。比如我們幾個人有的是體育教師出身，音樂素養也很高，體育文娛方面的活動就主要靠他去安排組織活動，并且負責所有活動的組織和調配，聯系各個科室進一步把活動開展的豐富多彩；有的文學功底比較深厚，文筆較好，需要發倡議書或是需要組織準備迎查材料就需要他加班加點去組織材料；有的音樂造詣很深，歌聲嘹亮，舞臺演出經驗豐富，學校的一些文體活動就需要他的辛苦付出，去組織編排節目。尤其是今年我們學校工會牽頭組織的教職工元旦聯歡會取得完美成功，就和他們的辛苦付出密切相關。
團委一直負責我校學生會的工作，這個學期我們充分調動骨干學生和優秀學生干部的作用，讓他們參與到各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，為開展各項工作提供了人才保證。同時，學生會工作的開展既鍛煉了學生的工作能力，又減輕了部分科室的工作壓力，也為進一步細化班級量化管理工作提供一個事實依據。
加強團前教育，嚴把團員入口關，發展團員走上規范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象，團委嚴把新團員入口關，對于積極向上，主動向團委提出入團申請，很想參加團組織的同學，需經個人自薦、班級團支部、班主任、年級組層層推薦，經團委審核后，合格者才能填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育，富有教育意義的實踐活動，使廣大團員青年的思想素質進一步得到了加強。同時也使得班級的團員能夠起到模范帶頭作用，促使班級形成濃厚而健康的學風。
具體活動如下：
1、新生入校時對新生常規教育的督促與檢查。
2、甲流感預防知識的宣傳，“九一八-勿忘國恥”的宣傳活動。
3、多次利用團課對團員進行思想教育工作
4、歡慶十一，向祖國獻禮文藝匯演的準備工作
5、配合體育組準備廣播操比賽和秋季運動會工作
6、“捐一本好書，孕一片真情”活動，為支教學校捐書1300冊
7、聯合政教處指導班級元旦聯歡會的順利召開
8、配合工會組織策劃元旦聯歡會
9、多次準備迎查材料，保證自己的材料質量
10、配合政教處保衛科聯手整治學校不文明現象
1、工作中有時不注意材料的積累，不能及時總結不足。
2、活動的開展有時存在不夠細致的現象，以后要抓好每一次活動，使得學生的學習生活更加豐富多彩。
3、扎實常規工作，拓寬業務，配合好上級團委及學校的各種大型活動。
4、加強團支部間的溝通，取長補短，抓好基層支部的建設。同時還要加強外部聯系，促進工作交流，取長補短。
本學期，團委在學校領導的正確領導下，經過全體團委成員的共同努力，在各個方面都取得了一定成績。但是，由于本學期甲流感的破壞，使得學生活動開展過少，同時我們沒有及時地積累工作經驗，工作中缺乏前瞻性。這是我們團委在今后的工作中要改進的，我們相信，只要我們團結一心、銳意進取，今后的團委工作開展得更好。