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政治畫像報告大全（16篇）篇一
我性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛，工作勤奮主動，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心，善于與人溝通，有較強的組織能力，承壓能力，實際動手能力和團隊協作精神，能迅速適應各種環境。
我堅定不移支持中國共產黨的領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。在大是大非面前保持整治上的清醒與堅定，堅信“四個意識”、“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。我存在的問題在于一是政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。除參加公司組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。沒有在理論研究上下功夫，學習通過手機閱讀、看新聞較多，認真坐下來研究原文少，雖然學習中有一些心得體會，但是真正聯系自己工作實際的體會少，指導實際工作過程中有所欠缺。二是理想信念仍要繼續加強。雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產主義事業從現在做起，從自身做起的具體行動意識，從自己一言一行做起的意識。
我經歷了多個崗位歷練，參與了收費站收費管理工作和服務區經營管理工作，一直保有積極向上、認真負責的心態，始終按照規章制度辦事，始終堅持在集團黨委和分公司黨支部的領導下開展各項工作。但是仍存在一些不足，一是在日常工作中總是有意無意的放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強；學習中滿足于“蜻蜓點水”，對相關規章制度掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是主觀臆斷和經驗分析情況、處理問題；在理論學習上搞實用主義，與工作有關的就學一點，與工作聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識為了學習而學習，是學習變的形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發展的需要，貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現象。二是在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。在工作中遇到難題，常常等待領導指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現再想辦法解決；主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
在日常工作中，我有端正的工作態度，緊系服務區職工，經常深入衛生間、超市、場區，出現問題及時和員工交流，總結經驗，避免出現同樣的問題。不回避矛盾，不弄虛作假，不降低標準，及時分析服務區管理狀況，接受各級監督部門的監督。在日常工作中依然存在不足，一專業業務知識掌握得不深不全,存在急用先學，時緊時松的現象，造成學習的內容不系統、不廣泛、不深刻，業務能力有待進一步加強。二在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。
我具備團結進取和相互鼓勵的團隊意識以及敬崗樂業的探索精神。我始終以提高自身的品德素質為目標，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。但也存在不足，具體表現為：一是過去我在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神，在現在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。二是守“公德”不嚴。公德是包括社會公德和職業道德，社會公德是在日常生活中，我們應該遵守的約定俗成的行為準則，回顧過往的自己，也曾因趕時間，闖過紅燈，忽略斑馬線，心存僥幸上班晚一點，下班早一點，解決問題也有得過且過疲于應付的狀態。
本人暫無其他方面需要向黨組織說明的情況。
本人簽字：
政治畫像報告大全（16篇）篇二
根據主題教育學習要求，我嚴格按照六對一結合五個方面存在的問題,對問題的根源進行了深入分析，現對比檢查如下：
(一)思想方面1.對理論學習的思想和行動重視不夠，沒有發揮黨員的先鋒模范作用。2.責任感不強，緊迫感不強，主動性不強，系統性不強，實踐性不強，學而不實，學而不思，學而脫節。3.推動學習深入、走心、走實，在學通，知信行統一。
(二)政治1.政治素養不夠。.黨內政治生活的戰斗不強。.缺乏批評和自我批評，調查問題往往不夠深入，難以觸及靈魂。.遇到敏感問題很容易保留意見，或者希望主要領導能一錘定音。
(三)風格。.沒有嚴格按照黨章黨紀的具體規定梳理思考，沒有為自己樹立更高的標桿。.滿足于取得的成績，不愿意努力研究、思考和解決工作中的深層次問題，不及時反饋、溝通和處理一些意見和建議。.推進實施緩慢，缺乏有力的作風，說干就干，有時候等著思考。.對于存在的問題處理的事項，仍存在推托、敷衍的現象，積極溝通、協調解決不夠。
(四)能力。.能力需要提高。有時候在工作中考慮問題深度不夠，在規劃安排工作、發展方面考慮不夠全面，考慮不周到。.辯證思維和法律思維能力不夠高，學習和應用不夠統一，有想法和不可能時有發生。
(五)廉政。.重視黨風廉政建設不足。.雖然在大原則上沒有問題。但仍需進一步按照要求，收緊廉政自律的弦，引以為戒，防微杜漸，真正敬畏紀律，遵守規章制度。
(一)對理論學習重視不夠，行動主動，熱情不夠。
(二)政治素養不足，無法面對問題。
(三)工作經驗不足，工作擔當意識和自律意識不強。
(一)1.提高政治站位，強化理論武裝。堅持把強化政治理論武裝放在首要位置，樹立終身學習的理念，全面深入系統的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，為指導公司各項工作提供理論支撐。提高政治站位，樹牢“四個意識”，特別是大局意識、核心意識，始終在政治上思想上、行動上與黨保持高度一致。2.堅守底線思維，做到遵規守紀。加強新修訂《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規的學習，認真遵守黨章黨紀以及各項規章制度。
(二)1.進一步增強政治敏銳性、警覺性，把紀律規矩挺在前面，層層設置防線，落實個人責任。在抓工作落實上狠下功夫，發揚求真務實、真抓實干的作風，敢于攻堅碰硬，以更高標準、更快節奏地推進工作，做到件件有落實，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。2.創新工作方法，強化執紀意識。認真貫徹落實中央相關文件、會議精神，創新工作理念、方式、方法、路徑。在工作中高標準，嚴要求。
(三)1.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，自覺調整思路。二是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進落實工作機制。2.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記?打鐵還需自身硬?。加強學習執行新修訂的?三條例、兩準則，嚴格遵守各項規章制度，認真落實黨風廉潔建設?一崗雙責。二是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔朋友圈，管好家人。
政治畫像報告大全（16篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面。
政治立場堅定，黨性觀念較強。******曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨***權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以******同志為核心的黨***看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現和落實到每一項具體工作之中。
二、紀律作風方面。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面。
當前隱藏內容免費查看本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創造性地開展工作。
四、存在的問題。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經驗辦事的情況出現，慣性思惟多、創新思惟少，與時俱進的創新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
政治畫像報告大全（16篇）篇四
今年的全國組織部長會議強調，堅持新時期好干部標準，把政治素質考察擺在干部工作重中之重，大力培養選拔忠誠干凈擔當的高素質干部。為了有效甄別干部的政治素質，廣東省清遠市英德市專門出臺《干部政治表現檔案管理辦法》，建立干部政治表現評價機制，力求把干部政治素質這張“像”畫準畫實，把突出政治標準選人用人的要求落到實處。
制定“畫像”標準，破解政治素質“看不見”難題。
習近平總書記強調，“要堅持新時期好干部標準，始終把政治標準放在第一位”。突出政治標準選拔任用干部，前提和基礎是考準考實干部的政治表現，這就要求組織部門必須把政治素質這一相對抽象的概念進行具化，明確政治表現的評價內容。英德市在出臺《干部政治表現檔案管理辦法》的過程中，層層細化政治表現的“畫像”標準，既為組織部門開展政治考察考核建立可把握的標尺，更為干部提升自身政治能力提供了具體要求。
一是具化政治素質的行為特征。把政治表現細化為政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律5項主要內容，結合黨內法規和干部考察實踐經驗，一一列出每項內容的行為特征，大到“理想信念是否堅定”等“大問題”，小到“是否參加黨組織的政治學習”等“小細節”，均有體現。
二是制定政治表現的行為清單。對政治表現行為特征進行分類，建立包括19項行為特征的“正面清單”和包括10項表現行為的“負面清單”，把“看不見”的政治素質變為清晰可見的行為標準。
三是明確政治表現的測評內容。制定《領導干部政治表現專項測評表》，把政治表現正向測評分為四個等次，列出負面表現行為，作為干部政治評價的客觀依據，從而提升政治考察考核的可操作性。
明確“畫像”方式，破解政治表現“摸不準”難題。
習近平總書記指出，“政治問題有的是靈魂深處的東西，有很強的隱蔽性和迷惑性，識別起來確實比較難，但并非無跡可尋，只要我們多用心多留心，多角度多方位探察，總能把他們識別出來”。察人用人，歷來不易。尤其是屬于內在品質的政治表現，更需要組織部門建立一套行之有效的考察方法。實踐中，英德市突出“一時+一事+一貫”的原則，將政治考察作為首要內容和必備環節嵌入干部選拔任用、日常調研、年度考核和重大工作研判當中，通過多維度、全方位、常態化的“描畫”，讓每名干部的政治表現“立體成像”。
一是注重在考察中“畫像”。在干部選拔任用啟動動議環節時，所在單位黨委(黨組)需對干部單獨出具政治表現書面鑒定進行前置評價;啟動考察談話時，談話對象首先對擬提任干部的政治表現進行正反向評分，考察組通過談話印證干部的政治表現，經過甄別、分析和研判后進行定性評價，在考察材料中單獨體現;進行任前談話和領導干部談心談話時，政治表現成為“首談”內容。二是注重在日常調研中“畫像”。組織部定期開展鎮(街)和市直單位領導班子專項調研，收集干部日常政治行為，抓住重要的行為特征和能說明問題的業績事例進行分析，研判單位班子和黨員干部的政治表現。三是注重在考核中“畫像”。在科級干部年度考核、政績考核、黨建責任制考核中，政治表現測評單獨設立單列計分，班子之間實行鎮(街)與市直單位互評，班子成員采用領導排序評定、服務對象評價、干部職工民主評議的多維評價模式。四是注重在推進重大工作中“畫像”。在推進市委市政府重點項目、重要工作中掌握干部攻堅克難的政治擔當，如在機構改革中觀察干部對待進退流轉的表現;又如在鄉鎮抽調13名優秀中層干部安排到工業園區掛職鍛煉，觀察他們在關鍵時刻能否站得出來、頂得上去。今年以來，英德市對新提任的75名干部進行政治表現考察;2名干部因政治擔當不足、政治自律欠佳被免職調整;3名干部因在機構改革中不講政治被記載入政治檔案，并接受談話教育。
加強“畫像”運用，破解政治標準“用不實”難題。
習近平總書記多次提出，要將突出政治標準作為選拔任用黨員干部的關鍵。要落實好政治首位要求，就必須要堅持把政治表現評價結果作為干部選任和管理工作的首要依據，做到“首關不過、余關莫論”。目前，英德市的干部政治表現檔案實行“一人一檔”，廣泛運用到干部選拔任用、日常培訓和監督管理當中。
一是為選人用人樹導向。對于政治過硬、敢于擔當的干部，優先提拔任用或放到重要崗位任職，對政治表現不合格的實行“一票否決”，是考察對象的一律取消考察對象資格，是現職領導干部的堅決調整。二是為干部培訓教育明方向。組織部門定期分析研判全市黨員干部的政治表現檔案，對其中存在的共性、傾向性問題，列入干部年度培訓計劃，有針對性地加強教育培訓和實踐鍛煉。三是為干部監督管理定依據。建立干部負面信息數據庫，制定不宜提拔重用干部的“灰名單”制度，對被評價為政治表現欠佳或者是在關鍵時刻缺乏政治擔當的干部，及時啟動約談提醒，情節嚴重的作出組織調整，防止帶病提拔。英德市的干部政治表現評價機制建立以來，全市黨員干部講政治、講大局的意識明顯增強，到基層一線工作的意愿明顯提升。在今年的機構改革工作中，組織部門迅速穩妥完成了99名科級領導干部的進退留轉(其中退7名)和192名干部轉隸(不含事業編)工作。(作者系廣東省英德市委常委、組織部部長)。
政治畫像報告大全（16篇）篇五
優秀員工自我評價【精選篇】在評選優秀員工時，自我評價要如何寫才是最好的呢下面小編為大家精心整理的優秀員工自我評價，希望可以幫到大家！【優秀員工自我評價一】自20xx年三月、進公司至今，我努力的做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的！在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心.
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
政治立場堅定，黨性觀念較強。xxxxx曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以xxx為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創造性地開展工作。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經驗辦事的情況出現，慣性思惟多、創新思惟少，與時俱進的創新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
政治畫像報告大全（16篇）篇六
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現和落實到每一項具體工作之中。
二、紀律作風方面時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創造性地開展工作。
四、存在的問題學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經驗辦事的情況出現，慣性思惟多、創新思惟少，與時俱進的創新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
政治畫像報告大全（16篇）篇七
根據縣紀委的統一安排部署，縣紀委駐xx紀檢組高度重視，對照要求和評價要點，對xx班子開展“政治畫像”工作?，F報告如下。
xx領導班子現有成員7名，整體政治堅定、履職盡責、擔當作為，清正廉潔。20xx年來，xx領導班子遵紀守法意識明顯增強，黨員干部工作、生活方式向好的方向發展，干事創業積極性有效提高，黨內政治生態的基本面持續向好。
在堅持理論武裝方面。把學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，認真積極開展中省、市縣重要會議?當前隱藏內容免費查看集中學習，扎實推行理論武裝思想，邀請專家專題輔導，支部書記帶頭講黨課，引導黨員干部自覺用理論指導工作實踐，有力提升了班子成員的政治素養。
在自覺踐行***大政方面。班子堅持以******新時代中國特色社會主義思想思想為指導，以黨的政治建設為統領，切實增強“四個意識”，牢固堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹落實黨中省、市縣各項決策部署，保障了上級部署政策在樂至交通積極落地。
在從嚴落實主體責任方面。交通運輸局領導班子堅定扛牢全面從嚴治黨主體責任，年初制定年度任務和責任清單，定期召開工作會議，經常性開展宣傳教育，及時報告落實情況，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展，推動黨的建設與業務工作深度融合、高質量發展。
在嚴格執行民主集中制方面。嚴格落實民主集中制和“三重一大”事項議事決策制度，堅持班子會、專題會集體研究、民主決策。
在選人用人方面。班子嚴把政治關、品行關、廉潔關，堅持新時期好干部標準和“三嚴三實”要求，嚴格按規矩按程序選人用人、評先評優，樹立了正確的選人用人導向，營造了良好風氣。
在嚴肅黨內政治生活方面。班子認真貫徹落實《準則》《條例》，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活制度，班子成員嚴格執行重大問題請示報告、個人有關事項報告和雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加“三會一課”、主題黨日、組織生活會，與黨員一起學習討論、一起交流心得、一起接受思想教育。
在“關鍵少數”履職盡責、廉潔自律方面。班子把方向、謀大局、抓落實，公號：辦公室的莉莉整理發揮“頭雁效應”，抓實“關鍵少數”“重點崗位”，不斷提高政治判斷力、政治領導力、政治執行力;站位全局，謀劃推動工作，防范化解風險隱患，加強日常風險防控監管，形成了決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制;班子成員帶頭執行黨章黨規黨紀，注重家風家教，示范帶動黨員干部自覺筑牢思想道德防線。
在堅持正確的政績觀方面。抓實抓細日常教育和日常監管，引導黨員干部堅定理想信念、樹立正確的政績觀，激勵干部擔當作為。聚焦主責主業，立足新發展理念、創新工作思路，扎實做好交通工作，牢固樹立風險意識，全面排查化解風險隱患，樹立以人民為中心的發展理念，察民情訪民意，著力解決群眾“急難愁盼”問題，提升服務質效。
在黨風政風建設方面。堅持“嚴”的主基調，持續加強黨風政風建設，推進機關作風建設，保持了清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系和“親清”的政企關系。緊盯形式主義、官僚主義和重點領域、重要崗位，重要節點，持之以恒糾治“四風”，鞏固和拓展***八項規定精神成果。
一是經常性學習抓得不夠緊。因日常工作繁雜，很少開展集中學習，通常以個人自學為主。靜心讀原著、學原文、悟原理的不多，缺乏全面系統學、持之以恒學。二是在加強日常監管，激勵干部擔當作為方面還需進一步抓實抓細。三是調查研究還有待深入。存在為調研而調研現象，有時單純就某課題和目的地開展調查，缺乏對深層次問題的通盤思考，不利科學決策。
一是強化理論武裝，堅定政治方向。在學精管用、指導實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進腦海、融入實踐，切實轉化為全體黨員干部“永遠聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動。二是堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，落實落細全面從嚴治黨主體責任，全面落實黨***重大決策部署，堅決做到“兩個維護”。三是加強思想政治領引，推動政治監督常態化具體化，抓實抓細經常性教育和日常監督管理，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展。
政治畫像報告大全（16篇）篇八
優秀員工自我評價【精選篇】在評選優秀員工時，自我評價要如何寫才是最好的呢下面小編為大家精心整理的優秀員工自我評價，希望可以幫到大家！【優秀員工自我評價一】自20**年三月、進公司至今，我努力的做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的！在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心.
xxx同志政治立場堅定，統籌協調能力強，能夠結合我縣實際，創造性地謀劃和開展工作，在縣域經濟發展、項目建設、城市管理、棚戶區改造等方面思路清、辦法新，敢于動真碰硬，工作成效顯著。任縣政協**以來，注重發揮政協重要平臺、重要機構、重要渠道作用，堅持協商議政與凝聚共識雙向發力，為縣委、縣政府科學決策提供了重要參考依據。始終嚴于律己，清正廉潔，為人樸實、處事穩重，品行端正磊落，作風公道正派。
不足之處：理論學習還不夠系統，履職創新還需進一步加強。
在區委、區政府的堅強領導下，我團結帶領全局干部職工，牢記初心使命，忠誠履職盡責，較好完成全年各項工作任務。現將本人一年來理論學習、履職盡責、廉潔從政等情況報告如下，請予評議。
立身百行，以學為基。面對新形勢、新任務，我深感學習的重要性，牢固樹立起勤于學習、善于學習、終身學習理念，堅持把勤學善思作為加強黨性修養和履行職責使命的基礎，堅持邊學習邊思考，邊實踐邊感悟，力求學出“四個自信”、學出使命擔當、學出能力水平、學出絕對忠誠。一是緊跟上級精神學懂。始終把政治理論學習擺在首要位置，堅持集中學習和自主學習相結合，全面系統學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神、***調研指導河南講話、省市全會精神等，認真撰寫學習筆記和心得體會，做到學而信、學而用、學而行，堅定做政治上的明白人，在政治方向、政治立場、政治言行上與黨中央和上級黨組織保持高度一致。一年來參加中心組理論集中學習12次、黨員集中學習近20次。二是緊扣黨性修養學深。緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，通過組織局機關黨員干部參觀河南省經濟社會發展成就展、區黨員初心館、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育素質提升培訓等活動，在參觀學習中常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持共產黨人的高尚品格、廉潔操守和政治本色，真正做到對黨忠誠老實，與黨同心同德。三是緊盯業務知識學通。緊緊圍繞發展改革、統計等工作職能，通過認真學習《統計法》《政府投資條例》、中央省市經濟工作會議精神等，不斷更新知識結構，切實增強推進經濟社會高質量發展的思維，著力解決新形勢下“知識恐慌”“能力恐慌”“本領恐慌”問題，自身履職能力有了明顯提升。
（一）融入大局、明晰目標，黨建引領工作的格局牢固樹立。2020年，我圍繞全區發展思路，全力將發改統計事業融入全區發展大局，面對經濟社會發展的新形勢、新任務、新要求，科學謀劃全局全年工作發展思路，經過局黨組會、班子會認真討論研究，確立了“一個目標、兩個強化、三個服務、四個抓手”的“一二三四”總體工作思路?！耙粋€目標”即以黨建工作為引領，全面完成區委、區政府部署的各項工作任務?！皟蓚€強化”即對內強化管理，規范完善財務、機關作風、責任追究等管理制度，建立主體明確、層級清晰、具體量化考核的崗位責任制；對外強化形象，深入開展創建學習型領導班子、學習型黨支部、學習型科室活動，定期組織開展“優秀科室”評比活動，激發全局干部職工的工作熱情，提高全體人員的綜合素質，努力在服務發展中展示新形象、體現新水平?！叭齻€服務”即做好上下級服務，搭建上級和下級溝通反饋的橋梁；做好社會公眾服務，為企業和社會各界提供高效便捷的項目審批、政策咨詢和價格認證等服務；做好單位內部服務，持續強化全局干部職工的服務保障工作，激發干部職工工作活力。“四個抓手”即抓黨建，圍繞“以黨建促發展，以發展強黨建”這一主題，充分發揮黨建統攬全局的龍頭作用，不斷強化黨員先鋒模范作用，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量；抓指標，圍繞主要經濟指標做好監測預警工作，及時根據指標變化情況，向區委區政府提出對策建議；抓項目，堅持以項目建設為統攬，著力增強經濟發展后勁與活力；抓糧食，強化糧食物資儲備保障，維護市場穩定，扛穩糧食安全重任。
（二）勇于擔當、真抓實干，經濟穩步發展的基礎全面夯實。一是經濟質量效益穩步提升。2020年，全局持續堅持副科級領導聯系指導鄉辦等工作機制及周例會、月點評、季通報等制度，及時對全區主要經濟指標進行監測預警，助推全區經濟質量和效益實現雙提升，特別上半年，面對疫情影響，我們始終保持戰略定力，緊盯全年目標，突出工作重點，扭住關鍵環節，強化使命擔當，狠抓任務落實，統籌推進全區經濟社會高質量發展取得積極進展、邁出堅實步伐，固定資產投資、社會消費品零售總額等多項經濟指標扭負為正。二是產業轉型發展強勢推進。“1+7”重點產業扶持政策逐步落實，梳理符合申報條件的企業（項目、單位）43家，扶持資金總計1087萬元，為全區產業發展提供有力保障；同時，著力加強對管城特色商業區的監測評價，助推管城特色商業區連續六年獲評“省十強特色商業區”，并向四星級服務業“兩區”強力邁進。三是生態建設成效明顯。堅持“生態靚區”戰略，組織生態建設工作推進會議、各級項目觀摩活動20次，實施生態建設暨國土綠化項目46個，完成投資占年度計劃投資的100%；新增綠化面積約150萬平方米；建成公園、游園15個。四是項目建設扎實推進。堅持把項目建設作為穩定經濟增長的“壓艙石”，深入開展“四比四看”活動，建立健全項目分包、集中開工、觀摩評比等機制，聚焦現代產業體系、核心板塊建設等重點領域，全年謀劃實施重點項目x個，總投資x億元。1-10月份，全區x個重點建設項目完成投資x億元，占年度計劃的x%；x個省市重點建設項目預計完成投資x億元，占年度計劃的x%；全年計劃審批任務完成率x%。
（三）務實重干、善作善成，參謀服務決策的水平全面提高。一是決策服務能力顯著提升。編制《2019年國民經濟和社會發展計劃執行情況與2020國民經濟和社會發展計劃（草案）的報告》《區2019年政府投資項目計劃執行情況和2020政府投資計劃（草案）》《關于2020年上半年經濟運行情況的報告》《關于2020年上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告》并通過人大審議。受區政府委托，接受人大及政協觀摩活動x次，并向區人大常委會做專題匯報。二是參謀助手作用有效發揮。《貫徹落實***總書記關于打好“四張牌”重要指示精神三年行動計劃實施方案》等編制完成；組織召開全區經濟工作推進會近x次，組織全局撰寫經濟動態、日報近x篇，形成各類經濟運行分析報告x余篇。三是統計支撐水平不斷提高。工業、貿易等多個專業年報、定報任務順利推進，第七次全國人口普查專等多項專項調查、重點調查扎實推進；基本單位名錄庫動態維護持續強化，全年全區新入“四上”單位x家。四是學法守法用法工作成效明顯。堅持理論學習，組織集中學習《憲法》《統計法》《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》等法律、法規文件20余次，邀請局法律顧問圍繞《政府投資條例》《行政復議法》等法規、條例進行講解授課3次，“法律進機關”活動開展有序，法治學習氛圍日漸深厚，全局人員的法律意識顯著增強。
正人者必先正己，律人者必先律己。身為局黨組書記，始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅持秉公用權，維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規定辦事，不搞權錢交易的人情往來，不接受可能影響公正執行公務的宴請。二是堅持潔身自好，規范從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則，以身作則，帶頭改進工作作風，到基層和部門調研檢查工作，堅持輕車簡從，時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下。三是堅持從嚴要求，樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，高標準、嚴要求約束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。對家屬、朋友也從嚴要求，自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。
一年來，我承擔的各項工作任務雖然取得了一定成績，但與區委、區政府的要求還有一定差距，在理論學習的深度上還有欠缺，在工作創新的力度上還需加強。下一步，我將針對存在的不足，努力把短板補齊，圍繞全區發展目標，保持工作不松勁、不停步、再出發，以更加堅定的意志、更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加務實的作風，勇于擔當，忠誠履職，努力為全區建設作出新的更大貢獻。
尊敬的上級領導：
根據《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監督。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
我深知＂為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實＂，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規范了自己的從政行為。
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。
一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持＂集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定＂，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到＂熱情接待，耐心講解，及時處置＂。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
1、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。
2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
此致
敬禮！
還存在以下不足。
1.學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠。
2.業務不夠精通，工作效率不夠高，業務能力、組織能力有待提高。
根據以上不足，我要提高政治素養，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
學習“八榮八恥”
心得體會。
培養社會主義榮辱觀，是黨交給的一項政治任務，我作為一名普通黨員必須不折不扣地完成這一偉大的任務。在校黨委的統一領導下，在直屬總支的精心組織下，在第二黨支部的具體指導下，按照保先工作的要求，認真學習了培訓階段規定的四代領導人的重要講話精神，以前雖然也系統學習過讀本所推薦的文章，但每一次學習在思想上都有很大啟發，特別是在這次保先學習過程中自己的政治覺悟又有新提高，又有新認識。使我充分認識到中央開展這次學習“八榮八恥”
心得體會。
培養社會主義榮辱觀活動非常必要，非常及時，它不同于以往任何一次教育活動，意義非常重大。
我們黨經過八十年的發展，已有6500多萬名黨員，是世界上黨員人數最多的一個工人階級的執政黨。共產黨員作為工人階級中具有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須始終保持應有的先進性。只有廣大黨員保持先進性，整個黨的先進性和純潔性才會有堅實的基礎，黨的凝聚力、創造力和戰斗力才會有根本的保證，黨的領導才能順利實現。當前，我們正處在一個深刻變革而又極其復雜的時代環境中，推進建設有中國特色社會主義事業，既面臨難得的機遇，又要迎接嚴峻的挑戰，只要培養社會主義榮辱觀，堅持與時俱進，努力體現時代要求，就能夠全面實現小康社會，一定能開創建設有中國特色的社會主義事業的新局面。
核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民，保持黨的先進性貴在持久，先進性是歷史的、具體的、必須與時俱進、長期培養、永遠保持。這是對我們黨歷史經驗的總結，也是全體黨員黨性修養的終身課題。通過近段時間對黨員的先進性教育，使許多黨員的先進性意識明顯增強，模范作用進一步得到了發揮，但要長久保持，還必須加強理論武裝。黨員先進性的保持和鞏固，還有賴于經常不斷地同各種落后的思想和行為作斗爭，特別是對黨內腐敗行為，要充分認識到反腐敗問題的重要性這關系到一個政黨的生死存亡，只要保持自身的純潔性，要經常給自己洗洗熱水澡，打打預防針，做到警鐘常鳴，這樣才能不變黨員本色，才能保持先進性。在當前某些地方社會環境受到污染，腐敗現象時有發生的情況下，加強監督顯得尤為重要。加強監督，必須要有好的機制，因為制度帶有根本性，長期性，全局性。要把制度建設貫穿到思想、組織、作風建設中去，在決策上科學一些，風氣上就會正一些，群眾也會滿意一些，特別是在敏感的問題上，多一些公開性，少一些隱蔽性，在制度上保證廣大黨員和群眾又知情權，參與權，選擇權和監督權。通過制度建設落實，使得黨員干部在利誘面前，講黨性而不去為，為法度而不敢為，守規章而不能為，察民意而不忍為。這樣，保持我們黨的先進性就有了可靠的組織保證。
中國共產黨在成立之日起，就把全心全意為人民服務作為自己的根本宗旨和行為準則。立黨為公，執政為民，這是我們黨受到人民群眾擁護，領導人民奪取革命和建設社會主義事業勝利的奧秘所在。在新的歷史時期，能不能始終代表廣大人民群眾的根本利益，是對每一個黨員的考驗，要把為人民服務作為自己唯一的人生追求，才能在人民群眾中樹立起一個共產黨員的良好形象。毛澤東同志說過：“一個人做點好事并不難，難得是一輩子做好事?！弊鳛橐幻聲r期的黨員要牢記黨的教導和宗旨，黨安排在哪里，就應該接近全力做好黨交給的工作和本職工作，在任何時候都要堅定為人民服務的方向，不管東西南北風，堅持為人民服務的方向不偏離，工作變，黨員本色不變;環境變，堅持為人民服務的宗旨不變;情況變，堅定正確的政治方向和正確的人生觀不變。共產黨員要有一種堅忍不拔，奮發有為的精神狀態，有一種高昂飽滿的革命熱情，在市場經濟條件下接受各種鍛煉，堅持“人民答不答應，贊成不贊成，滿意不滿意”作為標準。要發揚黨的三大優良傳統，牢記兩個“務必”，要做艱苦奮斗、勤儉節約的模范。這樣才能在復雜的社會中站穩立場，經受住考驗，始終保持共產黨員的先進性，才能無愧于共產黨員的光榮稱號。
認真貫徹黨的基本理論，基本路線和基本綱領及各項方針政策。堅持教育的改革發展必須充分體現“面向現代化，面向世界，面向未來”的戰略思想，體現科學的社會主義文化的要求，進一步促進教職工特別是黨員教工的科學文化和思想道德素質的不斷提高。這次教育活動絕對是一次深刻學習的機會，通過學習提高了自己的理論修養和黨性修養的水平。開展黨員先進性的學習討論和交流，使我學到了其他黨員優秀的地方，用黨員先進性來對照檢查自己，從中找出自己在工作中的不足。通過這次學習更加深刻認識到保持共產黨先進性是全黨的一件大事，也是每位黨員的大事。學習科學文化知識是一種積累，但先進性的學習更是一種積累，那是一種人生的積累，使自己的人生觀和價值觀又得到了一次升華。只要我們在學習中認真去體會，去對照，去改進，我們的思想境界將會得到更大提高。毛澤東同志講過“人是要有一點精神的”，作為共產黨員更要有不怕困難，敢想敢干，敢為人先的與時俱進的精神。
在學校的改革和發展中，困難無時不在，面對新形勢、新任務，在校黨委領導下，在院長的帶領下，積極工作，不斷創新，擴大辦學規模，形成規模效益，深化改革，突破制約學院發展空間的“瓶頸”，維護好改革、發展和穩定的大局，做到事事、時時有緊迫感，以創一流的進取精神，促進學院各項事業的發展。
共產黨員必須始終站在時代前列，保持共產黨人思想上，政治上，組織上，作風上的純潔性，在各項工作中發揮先鋒模范作用，作為一名電大的共產黨員要為杭州電大的發展做出自己的貢獻。學校是培養社會主義人才的基地，我作為基地一分子要以身作則，必須自覺遵守黨的紀律，在政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策上堅定不移，不折不扣，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致;作為學校行政人員要樹立服務意識和奉獻意識，把為師生做好服務作為一切工作的出發點和歸宿。自己作為培訓中心主任面對競爭非常激烈的教育市場，要積極認真研究市場規律，牢牢抓住市場這只手，做好招生工作。作為黨員管理人員，不斷提高自己的業務水平，努力做好“外拓市場，內聚人心”的工作，以市場為龍頭，以管理為核心，抓住重點項目帶動其他項目，做到抓大不放小，帶好隊伍，發揮團隊作用，為繼教院的發展奉獻自己的力量，讓黨徽在胸前閃光，為黨旗添彩。
xx同志理想信念堅定，政治素質過硬，嚴守紀律規矩，黨性觀念和大局意識強，決策科學民主，干事公道正派，性格隨和樂觀，愛好積極健康，心理素質良好，環境適應力強，注重家庭、家教、家風，能夠從嚴要求自己、親屬和身邊工作人員，有強烈的擔當精神、積極的敬業精神和優秀的組織協調能力，xx領域和分管聯系領域的各項工作都取得了新的成績。但還存在理論學習不夠系統全面、推動政法工作方式方法不夠靈活多樣的不足。
政治畫像報告大全（16篇）篇九
根據市委主題教育巡回指導小組的調查要求，堅持以政治忠誠、政治決心、政治責任、政治能力、政治自律為導向，認真進行自我檢查、自我分析和自我反思?，F將我的政治建設報告如下:。
一、鑄造政治忠誠。跟進學習中國共產黨第十九次全國代表大會精神和新時期中國特色社會主義思想，掌握中國共產黨第十九次全國代表大會精神和習近平總書記系列重要講話精神。堅持理論武裝錘煉政治素養，樹立四個意識，堅決做到兩個維護，在思想政治行動上與以習近平同志為核心的黨中央高度一致。堅持用習近平新時期中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，促進工作，做到五個必要，杜絕七個必要，不做兩面派，不做兩面派，打牢忠誠背景。
二、保持政治決心。堅定理想信念，堅定四個自信，講政治紀律和規則，時刻站在政治和大局上思考問題。面對機制改革和正風反腐的大形勢，我們始終把自己放進去，堅持帶頭服從命令，聽指揮，顧全大局保護團結，按要求落實上級部署的各項工作，確保不偏不倚。把握具體工作，面對具體問題，首先要從政治上考慮，堅持以人為本，始終把人民利益放在最高位置。
三、加強政治責任。具有強烈的全局觀念，堅決服從工作部署和干部安排的組織決策。帶頭履行職責，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、省委、市委重大決策部署，促進工作有效。面對重大矛盾和緊急危險的任務，關鍵時刻可以站出來。與違反黨的理論的理論和路線政策的錯誤行為，嚴肅查處破壞政治紀律和規則的行為。堅持干部標準，堅決抵制選人用人不正之風。實行重大請示報告制度，及時報告重大突發事件和重大問題。不要在干部推薦和選人用人上搞小圈子，端正用人導向。
四、提高政治能力。具備履行現職能力和水平，在工作表現上得到干部群眾的認可。能夠把握創新理論的科學內涵和精髓，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別能力，善于運用習近平新時期中國特色社會主義思想規劃推進工作，分析解決問題。堅持黨對一切工作的領導，認真落實民主集中制，堅持科學民主依法決策，維護領導團隊團結，統籌推進改革發展穩定工作。
五、嚴格的政治自律。貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，不斷糾正四風，改變作風。明大德，守公德，嚴私德，堅持廉潔自律，廉潔用權，廉潔齊家。按照忠誠、干凈、負責的要求，堅持知行合一，帶頭遵守紀律、廉潔奉公，把紀律、政治規則放在第一位，做到聞令而動、禁止。旗幟鮮明地與黨中央高度一致，重大原則問題態度鮮明，政治忠誠、組織紀律、行動規則。積極參與主題教育，態度端正，面對問題，積極整改。
一、理論學習還不夠深入。由于工作復雜，很難真正靜下心來學習。專心學習有差距，學習原著和理解原理是不夠的。對于理論課程的延伸學習，追根溯源是不夠的，很多內容只知道它的皮毛，而不知道它的精髓，只知道它的原因。雖然對中國共產黨第十九次全國代表大會的報告進行了系統的研究和深入的閱讀，但由于其涉及國際、國內、黨內外的形勢分析、不同時期的社會矛盾分析、新的經濟理論創新和黨的理論創新，系統延伸閱讀確實存在差距，導致對報告的理解不夠深入透徹，導致思想不如工作具體、修養不如行動直接的主觀思維。
二、理想信念不夠堅定。面對社會上的一些不良現象，有時感到困惑。為什么會出現這種情況，主要是因為理想信念不夠堅定，放松了對自身建設的要求，淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。習慣于循序漸進，缺乏創新動力。在日常工作中，雖然我們可以按時完成我們的工作，但當我們遇到工作問題時，仍然存在循規蹈矩的現象。特別是面對繁重的工作壓力和突發事件的考驗，細節考慮不夠，有時明顯不耐煩，思想上有一些想法和模糊的理解，導致工作動力不足，精神狀態差，影響工作效率。
三、宗旨意識不夠強。近年來，隨著社會思想的多樣化、多樣化和多變化，對一切為了群眾，一切依賴群眾，從群眾中來到群眾的群眾路線沒有足夠的了解，為人民服務的宗旨意識被淡化。思想上不能密切關心群眾，感情上貼近群眾，工作上緊密聯系群眾，行動上緊密照顧群眾。平常忙于日常事務性工作，坐辦公室多，主動進科室直接溝通交流少，與一線工作人員的聯系也有所減少。由于對作風改進的長期性和困難性認識不足，一些工作不深入、不細致，思想改造缺乏實踐性。
4.業務水平有待提高。對業務水平對工作效率和質量的決定性認識不足。一方面，理論與實踐相結合是不夠的，存在理論與實踐脫節的情況;另一方面，他們對專業知識結構的認知不能跟上更新的速度，存在知識結構滯后的問題。
五、紀律觀念不夠嚴格。能時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，認為嚴格遵守，不越紅線，放松自身建設和要求，忽視自我約束、自我監督和自我提升。
加強理論武裝，堅定理想信念;要深入理論學習，加強理論武裝，深入學習貫徹習近平新時期中國特色社會主義思想，提高理論指導實踐能力。注重方式方法，注重工作中的思想教育，加強針對性和有效性。樹立終身學習的理念，以中國共產黨第十九次全國代表大會精神為指導，深入開展主題教育，確保學習成果入心，利用各種現代信息設備拓寬知識獲取渠道，深化學習成果，確保成為新時期的學習型領導干部。把理論成果轉化為工作實踐，牢固樹立認真學習，時刻學習的理念，加強對黨的理論、路線、方針、政策的學習，學習后在工作中順利應用，確保學習成功和有用。
2.提高綜合能力，凝聚創新合力。加強自我改造，提高綜合素質。加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和緊迫性的認識，努力學習業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構，提高理論水平。以高度的工作責任感和踏實的作風，真正全心全意為人民服務。以高度的政治責任感、使命感和敬業精神，腳踏實地、勤奮扎實的工作作風，完成黨和人民交辦的各項任務。在工作中堅持原則，靈活主動。弘揚勇于開拓創新、勇于奮斗的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。
三、帶頭遵守紀律，永遠保持清廉的形象。嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做，首先要做，形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格、規范、科學地做好各項工作。
4.勇于承擔責任，務實工作作風。始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，勇于承擔責任，以高度的政治責任感和務實的工作作風，著眼于各項重點工作，堅持問題導向，進一步扎實推進工作作風的轉變。把說實話、做實事、求實效果作為工作作風的主要內容，就是把所有的工作都付諸實踐，見諸行動，取得實效。要想在務實上取得突破，就必須把工作付諸實踐，把浮于表面的空洞理論付諸實踐。以扎實的工作作風推進工作的發展，改變思想認識，要求真正務實。堅持以全面務實的觀點認識工作現狀，統籌考慮，防止主觀片面性;堅持與時俱進，開拓創新，防止僵化思維。務實的工作作風也要求具體的工作務實。堅持觀察真相，說實話，做實事，堅決反對主觀主義和形式主義;要增強事業心和責任感，堅持科學的態度和求實精神，積極進取，努力工作;要有效改進工作方法和方法，積極應對。要把務實的干部作風建設貫穿于落實的方方面面。
政治畫像報告大全（16篇）篇十
對領導升遷時的評價1、領導班子成績方面（1）、領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。（2）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委、董事會、股東大會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。（3）、領導班子思路清晰，戰略發展明確，特別是金融行業競爭如此激烈的情況下，我們今天的不斷發展壯大，跟領導班子的努力分不開。（4）、領導班子敬業心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為信合事業發展作貢獻，不計個人得失。（5）、領導班子改革創新意識強，能正確面對金融業的環境形勢、大膽探索信用社改革創新思路。大力發展支農貸款，努力尋找新的利潤增長點，制定合理的年度計劃目標，促進了信用社發展。（6）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發生，口碑良好。總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。
政治畫像報告大全（16篇）篇十一
“黨員干部的‘政治畫像’是一個地區一個單位的政治生態基礎，必須畫準畫精?！苯眨尻柺形鞴^紀委監委結合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，把繪細黨員干部“政治畫像”作為優化政治生態的基本功、必修課。通過“五看”，畫準繪細黨員干部的政治標準“畫像”。
看政治忠誠，繪出基本輪廓。充分運用“大數據”，以全區黨員干部個人基本信息及重大事項報告等為基準，確定干部是不是符合政治標準的最基本要求，有沒有觸及政治標準的底線，是否做出過違反政治標準的行為，大致繪出黨員干部的基本輪廓。
看政治定力，繪好大體表現。在干部考察過程中，通過民主推薦、談心談話、考察訪談等傳統路徑和形式，觀察掌握黨員干部在關鍵時刻和急難險重任務中的政治表現，在大是大非中的政治立場、政治定力，同時通過領導點、同志評、自我查等多種手段，真實地呈現出干部的政治表現，確定干部的真實“畫像”。
看政治擔當，繪準真實形象。通過干部個人事項報告查核等干部監督措施，深入考察干部的忠誠度；通過干部的工作業績，看干部在黨的事業中體現的政治擔當和政治能力；通過深入了解干部在重點項目、業務工作、臨時任務中的表現及領導同事的評價，了解干部的政治表現情況，把真實的干部還原出來，從而把干部的政治“畫像”畫得傳神。
看政治能力，繪細主要特征。結合“德、能、勤、績、廉”標準，建立量化考核體系，科學設置可衡量、能操作的參照指標和評分標準，對黨員干部履職盡責情況實行動態監管，描準繪細黨員干部的主要特征，防止“千人一面”。
看政治自律，繪精細節神韻。以四種監督全覆蓋為有力抓手，整合資源、強化合力，拿出“較真”勁頭，對黨員干部特別是黨員領導干部的“畫像”進行反復求證修改，多方位、全角度走訪了解干部政治表現，并通過一定渠道將干部畫像拿到群眾面前，看群眾是否認可、是否滿意，從而繪出入木三分、栩栩如生的“政治畫像”。
截至目前，該區370名副科級以上領導干部的政治畫像已全部完成，分別報送區紀委監委及區委組織部。下一步，該區將以黨組織為單位，指導督促畫好每名普通黨員的政治畫像。（洛陽市紀委監委）。
政治畫像報告大全（16篇）篇十二
年，本人積極學習黨的各項理論政策，加強對自身政治素質的錘煉，?以高度的政治責任心履行好相關工作，現對個人2020年度政治素質進行自查，內容如下：
本人具有多年黨齡的老黨員，經過多年的認識與學習，對黨的認識在不斷加深，對黨的信念不斷堅定，總體來說，有過硬的政治素質，經得住考驗。
????首先注重加強學習。黨的理論政策內容豐富，內涵深遠。只有不斷加強學習，才能更好的理解與掌握黨的各項理論政策，才能不斷的堅定政治素質。比如，本人有多年讀書做筆記的習慣，通過做筆記可以理清思路，更加明確方向，增強政治敏銳性。
其次始終堅持加強自身品德修養。把“立德”作為立身之本，按照德才兼備的方向，不斷完善自身素養。在社會交往中注重傳播正能量，抵制負能量，說老實話，做老實事，堅決反對假大空。正確引導社會輿論。
1.政治忠誠方面。
作為一名黨員領導干部，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持理論武裝錘煉政治素養，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持和加強黨的全面領導路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關于人大工作的重要論述，認真貫徹落實省委、市委、縣委和鄉黨委的決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，使工作不斷向前推進。
????2.政治定力方面。
堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和省、市、縣委召開的重要會議、下發的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習、第一時間研究貫徹落實，持續“補鈣”、“充電”、“加油”。堅持以上率下，旗幟鮮明將習近平總書記視察江西重要講話和指示精神作為推進工作的總綱領，嚴格落實鄉黨委會議學習制度，參加學習研討，上黨課，撰寫心得體會、開展調查研究，堅持學思用貫通、知信行合一，為工作貢獻綿薄之力。
3.政治擔當方面。
始終堅守共產黨人的初心和使命,雖然因工作需要，職務有所變動，但不論在哪個崗位上都能始終如一地嚴格把控流芳鄉的信訪維穩工作，始終警醒自己既然已擔當職責就必須經得起風浪考驗。始終對黨忠誠、并進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星。
4.政治能力方面。
深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到一線，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取村兩委干部的匯報，根據情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。
5.政治自律方面。
把嚴守政治紀律、政治規矩作為體現黨性的一項基本要求，作為自己最根本的行為準則，始終做到了表里如一、知行合一。能把對上負責與對下負責統一起來，對黨組織講實話、講真話，嚴格執行重大問題請示報告制度，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的現象發生。
1.政治敏銳性和洞察力欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察分析問題。如對非法宗教活動，理性認識不夠；在執行上級決策上理解不充分不透徹，沒有從政治，全局的高度上認識把握。
2.斗爭意識不強。存在好人思想，目常工作管理方面出現失之于寬，失之于軟的現象。對“兩面人”“雙面派”只做到不主動接觸，但沒指正教育。
????3.黨員意識還有差距：思想上有時有“老”的意識作怪，不注意學習了；工作主動作為不夠，缺乏創新思路，過于保守。有些工作考慮不周全，對鄉村振興的思考不夠。
政治畫像報告大全（16篇）篇十三
近年來，*領導班子遵紀守法意識進一步增強，整體政治堅定、履職盡責、擔當作為，清正廉潔，黨員干部工作、生活方式向更好的方向發展，干事創業積極性有效提高，黨內政治生態的基本面持續向好。
在從嚴落實主體責任方面，班子堅定扛牢全面從嚴治黨主體責任，年初制定年度任務和責任清單，定期召開工作會議，經常性開展宣傳教育，時常組織集體學習，及時報告落實情況，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展，推動黨的思想學習建設與業務工作深度融合、高質量發展。
在堅持理論wz方面。把“學*弄*做*”思想作為首要政治任務，扎實開展理論中心組學習，引導黨員干部自覺用理論指導工作實踐，有力提升了班子成員的政治素養。
在“關鍵*”履職盡責、廉潔自律方面，班子把方向、謀大局、抓落實，不斷提高政治判斷力、政治領導力、政治執行力；站位全局，謀劃推動工作，防范化解風險隱患，加強日常風險防控監管，形成了決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制；班子成員帶頭執行黨章黨規黨紀，注重家風家教，示范帶動黨員干部自覺筑牢思想道德防線。
個人有關事項報告和雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加“三會一課”、主題黨日、組織生活會，與黨員一起學習討論、一起交流心得、一起接受思想教育。
在黨風政風建設方面，堅持“嚴”的主基調，持續加強黨風政風建設，推進作風建設，保持了清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。緊盯形*主義、官*主義和重點領域、重要崗位，重要節點，持之以恒糾治“四風”，鞏固和拓展中央八項規定精神成果。
在堅持正確的政績觀方面，抓實抓細日常教育和日常監管，引導黨員干部堅定理想信念、樹立正確的政績觀，激勵干部擔當作為。創新工作思路，扎實做好本職工作，牢固樹立風險意識，全面排查化解風險隱患，樹立以人民為中心的發展理念，提升工作質效。
在日常工作與作風建設、思想學習中還存在一些不足。如經常性學習抓得不夠緊。因日常工作繁雜，展集中學習少于個人自學。靜心讀原著、學原文、悟原理的不多，缺乏全面系統學、持之以恒學。其次在加強日常監管，激勵干部擔當作為方面還需進一步抓實抓細。最后調查研究還有待深入。存在為調研而調研現象，有時單純就某課題和目的地開展調查，缺乏對深層次問題的通盤思考，不利科學決策。
指導，以政治建設為統領，落實落細全面從嚴治黨主體責任，全面落實黨中央重大決策部署。最后加強思想政治領引，推動政治監督常態化具體化，抓實抓細經常性教育和日常監督管理，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展。
篇三：
篇四：
根據黨的群眾路線教育實踐活動要求，在征求意見、基層調研、聽取集團公司民主測評及業績考核反饋意見的基礎上，現將我公司班子作風建設情況“自畫像”如下。
（一）形式主義方面：1.理論學習上不夠深入、系統。
班子成員常忙于業務，自行學習時間不充分、學習內容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統、透徹地學習領會材料，達到通過集中學習服務企業經營的目的。2.理論聯系實際、指導實際的效果不明顯。3.規章制度制定的多，傳達精神、轉發文件多，深入檢查、狠抓落實的少。4.對職工缺乏深入了解，在選人用人方面還不能完全做到知人善任。
（二）官僚主義方面：1.領導跟職工溝通少，接觸少，深入一線調研不夠，對基層職工的訴求以及他們對企業發展的期望缺乏了解。2.領導班子成員忙于各自分管業務，互相溝通較少，班子成員的主觀能動作用和整體效能發揮不夠充分。3.領導班子著眼當下經營任務，對公司主業長遠發展的方向集體研究探討不夠。
（三）享樂主義方面：
從資源型企業轉向氫氟酸產業鏈。
（四）奢靡之風方面：1.在公務接待上，有時講排場、
擺闊氣。2.有超標準接待的情況，存在浪費行為。3.雖然一直強調在食堂內部招待，但仍有在外就餐情況。
邢臺恒源化工集團有限公司2014年5月30日。
政治畫像報告大全（16篇）篇十四
選人用人要突出政治標準，新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》堅持把政治標準放在首位，對選用干部提出了更高標準、更嚴要求。把講政治融入選人用人全過程，精準選好干部，關鍵是堅持細致入微、公道正派、反復印證，畫好干部“政治畫像”。
細致入微，“心中有馬”。著名畫家徐悲鴻的《奔馬圖》栩栩如生，“嗒嗒”馬蹄聲仿若透畫而出，歸功于幾年如一日跟在奔馬后面細致觀察，對馬的每一塊肌肉的運動規律都了若指掌。考察識別干部要像徐悲鴻一樣“心中有馬”，精細掌握干部的一舉一動、一言一行，做到“知人知面又知心”。要建立常態化“政治體檢”制度，把對黨忠誠老實放在第一位，看干部是否如實請示報告個人重大事項，“三齡兩歷一身份”資料有無造假行為，把口是心非、陽奉陰違的“兩面人”篩選出來。要把功夫和精力下在平常，健全完善干部一線跟蹤考察機制，在干部干事創業的“奔跑”現場，看干部的政治定力、政治擔當。要把考察延伸到“八小時”之外，檢視干部親友群、朋友圈，看干部能否做到慎獨慎微，時刻遵守黨的政治紀律。
公道正派，“用事實說話”。“政治畫像”要采用寫實筆法，力求入木三分、栩栩如生，不能搞“抽象派”，一團模糊、千人一面。建立干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面量化考核體系，科學設置可衡量、能操作的參照指標和評分標準。堅持公道正派原則，“作畫人”站在為組織聚人才、為事業選干部的立場，一碗水端平，不在“畫像”中摻雜任何個人感情和私利，不憑印象進行主觀臆測。嚴格按照民主推薦、談心談話、考察訪談等法定程序，擰緊每一個環節的“水龍頭”，考準考實干部政治素養。同時，“金無足赤，人無完人”，要關閉“美顏”功能，客觀公正反映出干部缺點，為黨培養使用干部提供全面、精準參考依據。
反復印證，去偽存真。畫好干部“政治畫像”不能一蹴而就，急匆匆地“完任務”“交作業”，要拿出“較真”勁頭，一遍遍求證修改，直到沒有一處存疑、沒有一處不真。要對干部推進的重大項目、完成的重點工作、取得的重要成效進行實地檢驗，察準干部“政績觀”，看是否夸大其辭，有無形象工程。要多方位、全角度走訪了解干部政治表現，看干部貫徹執行民主集中制情況，能不能無條件服從組織安排，敢不敢接“燙手山芋”，愿不愿當“熱鍋螞蟻”。要堅持從群眾中來到群眾中去，把干部“政治畫像”拿到群眾面前，看群眾是否認可、是否滿意，把干部真實形象還原出來，為黨的事業發展正確選人、精準用人。
政治畫像報告大全（16篇）篇十五
我到**系統工作以來，深切的感到我們**局領導班子是一個干事、創業、凝聚力和戰斗力都非常強的領導班子。一個領導班子能夠做到講團結、講大局，這就是一個出干部、出政績、出業績的好班子，我們**局的領導班子難能可貴的做到了這一點，并且我感覺做的很好。我們領導班子分工不分家，班子有合力有團隊意識。一個集體團結，這個集體的氣氛就會很好，一個領導班子有和諧的氣氛、這個好的氛圍就是搞好工作的重要條件。平時在和其他單位工作人員的接觸中，對比看來，我常常為我們能有這樣一個清正廉潔、務實為民的一流班子感到驕傲，作為**系統一名工作人員，我深感自豪。
作為班子一名成員，我感覺我個人在以下幾個方面還做的不足：
一是政治業務學習不夠，沒有系統完整的理解鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，站的不高，看的不遠。沒有刻苦學習工作方面的業務知識，對業務不精、不深、不透、特別是不能與時俱進，開拓創新。譬如現在辦公條件比較好，只有熟練掌握應用計算機知識，實現辦公自動化，才能高質量、快節奏地完成工作任務，但是由于自己努力不夠，一直沒有很好地掌握和運用這門技術來達到提高工作效率的目的。
二是工作標準不高，責任心不強。沒有創一流的標準，沒有創一流的心態，更沒有創一流的干勁和精神。工作上沒有要求自己往前趕，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，對工作安排不嚴謹、不周密、不細致、不到位。
三是大局意識不強，只注意對本職工作的完成，不謀全面，不能以班子好成員的高度責任感去研究全面工作。
四是缺乏開拓創新精神。雖然在工作上常常能夠悟出一些新想法、新計劃，但是缺乏開拓創新的精神，過分強調客觀因素，沒有很好地分析主觀努力方面存在的問題，從而落實不夠。
五是在黨風廉正建設和廉潔自律方面有超標準的接待和接受別人吃請的現象。
這次班子成員民主評議范文會，對我來說也是一個反省自我和鞭策自己的好會議，對自己的問題，下一步我決定從以下幾個方面來著手落實：
一、加強學習，學以致用，做到理論實踐相結合。加強政治理論的學習，仔細、系統、全面深入地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀和業務知識，不斷鞏固老知識，掌握、熟悉新知識，不斷適應新形勢下對**工作的要求。
二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。以崇高的思想武裝頭腦，以正確的“六觀”看待社會，指導人生，自覺防御和抵制不良思潮對思想的浸蝕，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義對個人的干擾，安于清貧、甘心奉獻。
三、高起點，嚴要求，創一流工作業績。從自身做起，
從小事做起，從點滴做起，既抓大又抓小，既突出重點，又兼顧其他。以積極健康的心態對待工作，克服經驗主義、個人主義、好人主義、消極主義;以高標準完成每一項份內工作，對每一項工作，做到細致籌劃、周密安排、合理布局、狠抓落實，創一流的工作業務。
四、開拓創新，求真務實，敢于創造條件去工作，發揮主觀能動性去工作，學他人之長，補自己之短，在學習中創新，在實踐中開拓，在開拓中前進，以新的思路、新的方法、新的舉措，創出新的業績，以求真務實的態度，立足現實，扎扎實實地推進工作。
最后也希望我們**局的領導班子永遠有一個團結向上的氛圍、一個互相幫助的氛圍、一個相互有事兒共同商量并能夠解決問題的氛圍，一個大家都感到心情愉快的氛圍。在工作上永遠能夠保持蓬勃朝氣和敢于克服困難的銳氣。
政治畫像報告大全（16篇）篇十六
我們黨經過八十年的發展，已有6500多萬名黨員，是世界上黨員人數最多的一個工人階級的執政黨。共產黨員作為工人階級中具有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須始終保持應有的先進性。只有廣大黨員保持先進性，整個黨的先進性和純潔性才會有堅實的基礎，黨的凝聚力、創造力和戰斗力才會有根本的保證，黨的領導才能順利實現。當前，我們正處在一個深刻變革而又極其復雜的時代環境中，推進建設有中國特色社會主義事業，既面臨難得的機遇，又要迎接嚴峻的挑戰，只要培養社會主義榮辱觀，堅持與時俱進，努力體現時代要求，就能夠全面實現小康社會，一定能開創建設有中國特色的社會主義事業的新局面。
核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民，保持黨的先進性貴在持久，先進性是歷史的、具體的、必須與時俱進、長期培養、永遠保持。這是對我們黨歷史經驗的總結，也是全體黨員黨性修養的終身課題。通過近段時間對黨員的先進性教育，使許多黨員的先進性意識明顯增強，模范作用進一步得到了發揮，但要長久保持，還必須加強理論武裝。黨員先進性的保持和鞏固，還有賴于經常不斷地同各種落后的思想和行為作斗爭，特別是對黨內腐敗行為，要充分認識到反腐敗問題的重要性這關系到一個政黨的生死存亡，只要保持自身的純潔性，要經常給自己洗洗熱水澡，打打預防針，做到警鐘常鳴，這樣才能不變黨員本色，才能保持先進性。在當前某些地方社會環境受到污染，腐敗現象時有發生的情況下，加強監督顯得尤為重要。加強監督，必須要有好的機制，因為制度帶有根本性，長期性，全局性。要把制度建設貫穿到思想、組織、作風建設中去，在決策上科學一些，風氣上就會正一些，群眾也會滿意一些，特別是在敏感的問題上，多一些公開性，少一些隱蔽性，在制度上保證廣大黨員和群眾又知情權，參與權，選擇權和監督權。通過制度建設落實，使得黨員干部在利誘面前，講黨性而不去為，為法度而不敢為，守規章而不能為，察民意而不忍為。這樣，保持我們黨的先進性就有了可靠的組織保證。
中國共產黨在成立之日起，就把全心全意為人民服務作為自己的根本宗旨和行為準則。立黨為公，執政為民，這是我們黨受到人民群眾擁護，領導人民奪取革命和建設社會主義事業勝利的奧秘所在。在新的歷史時期，能不能始終代表廣大人民群眾的根本利益，是對每一個黨員的考驗，要把為人民服務作為自己唯一的人生追求，才能在人民群眾中樹立起一個共產黨員的良好形象。毛澤東同志說過：“一個人做點好事并不難，難得是一輩子做好事。”作為一名新時期的黨員要牢記黨的教導和宗旨，黨安排在哪里，就應該接近全力做好黨交給的工作和本職工作，在任何時候都要堅定為人民服務的方向，不管東西南北風，堅持為人民服務的方向不偏離，工作變，黨員本色不變;環境變，堅持為人民服務的宗旨不變;情況變，堅定正確的政治方向和正確的人生觀不變。共產黨員要有一種堅忍不拔，奮發有為的精神狀態，有一種高昂飽滿的革命熱情，在市場經濟條件下接受各種鍛煉，堅持“人民答不答應，贊成不贊成，滿意不滿意”作為標準。要發揚黨的三大優良傳統，牢記兩個“務必”，要做艱苦奮斗、勤儉節約的模范。這樣才能在復雜的社會中站穩立場，經受住考驗，始終保持共產黨員的先進性，才能無愧于共產黨員的光榮稱號。
認真貫徹黨的基本理論，基本路線和基本綱領及各項方針政策。堅持教育的改革發展必須充分體現“面向現代化，面向世界，面向未來”的戰略思想，體現科學的社會主義文化的要求，進一步促進教職工特別是黨員教工的科學文化和思想道德素質的不斷提高。這次教育活動絕對是一次深刻學習的機會，通過學習提高了自己的理論修養和黨性修養的水平。開展黨員先進性的學習討論和交流，使我學到了其他黨員優秀的地方，用黨員先進性來對照檢查自己，從中找出自己在工作中的不足。通過這次學習更加深刻認識到保持共產黨先進性是全黨的一件大事，也是每位黨員的大事。學習科學文化知識是一種積累，但先進性的學習更是一種積累，那是一種人生的積累，使自己的人生觀和價值觀又得到了一次升華。只要我們在學習中認真去體會，去對照，去改進，我們的思想境界將會得到更大提高。毛澤東同志講過“人是要有一點精神的”，作為共產黨員更要有不怕困難，敢想敢干，敢為人先的與時俱進的精神。
在學校的改革和發展中，困難無時不在，面對新形勢、新任務，在校黨委領導下，在院長的帶領下，積極工作，不斷創新，擴大辦學規模，形成規模效益，深化改革，突破制約學院發展空間的“瓶頸”，維護好改革、發展和穩定的大局，做到事事、時時有緊迫感，以創一流的進取精神，促進學院各項事業的發展。
共產黨員必須始終站在時代前列，保持共產黨人思想上，政治上，組織上，作風上的純潔性，在各項工作中發揮先鋒模范作用，作為一名電大的共產黨員要為杭州電大的發展做出自己的貢獻。學校是培養社會主義人才的基地，我作為基地一分子要以身作則，必須自覺遵守黨的紀律，在政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策上堅定不移，不折不扣，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致;作為學校行政人員要樹立服務意識和奉獻意識，把為師生做好服務作為一切工作的出發點和歸宿。自己作為培訓中心主任面對競爭非常激烈的教育市場，要積極認真研究市場規律，牢牢抓住市場這只手，做好招生工作。作為黨員管理人員，不斷提高自己的業務水平，努力做好“外拓市場，內聚人心”的工作，以市場為龍頭，以管理為核心，抓住重點項目帶動其他項目，做到抓大不放小，帶好隊伍，發揮團隊作用，為繼教院的發展奉獻自己的力量，讓黨徽在胸前閃光，為黨旗添彩。