無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
護士承諾書篇一
一、遵守醫院各項規章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請假。
二、著裝整潔，規范，帶上崗證，舉止端莊大方，交流輕言細語。
三、尊敬領導，尊重同事，主動招呼問好，建立和諧同事關系。
四、一切為患者提供方便，隨時巡視病房，盡量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。
五、愛醫院、愛崗位，嚴守醫院機密，不做有損醫院的任何事情。
六、服從護士長的工作安排和調配，不斤斤計較,不私自換班，如有特殊情況請示護士長。
7,不在護士站吃東西，不高聲喧嘩。
一、病人入院主動熱情接待，病人出院熱情相送，有問必答，不能說“不知道”。
二、對新入院病人接診護士須做入院介紹，講解住院須知。
三、操作行為應輕柔快捷，動作熟練規范、態度熱情友善，語言文明禮貌。
四、治療護士在更換藥液或發放藥物時，應主動向病人或陪伴交待清楚，并告訴病人不要擅自調動控速開關，以免因輸液過快造成不必要的.傷害。
五、隨叫隨到，經常巡視病房，密切觀察病情，做好交接班。
六、保持病區安靜、舒適，做到走路輕、講話輕、開、關門輕、操作輕。
七、對病人或家屬因清單上的費用質疑時須耐心細致地講解清楚，以取得病人的理解和支持。
八、若在工作或操作中有失誤，應向病人道歉并解釋清楚。
作為大關縣人民醫院的員工，我為自己在崗位上的奉獻給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務規范的要求，全心全意為病人服務，為醫院的發展努力工作。如違法以上要求，一次扣50元，如果一個月內連續違法三次，請護士長退回護理部待崗，待崗期間只發基礎工資。
科室：xxx
承諾人：xxx
xx年xx月xx日
護士承諾書篇二
護考，是一次挑戰，更是一種機遇。困難與希望同在!挑戰與機遇并存! 就像莎士比亞所說：“放棄時間的人，時間也將放棄他!”只待護考的最后一搏!為了更好地挖掘自身的潛力，實現心中的夢想，別人行我也行。一諾千金，言而有信。我莊嚴承諾做到以下幾點：
一、瞄準目標，堅定信念。不言敗，不言棄，不達目的決不罷休，時刻保持最佳的競技狀態。
二、刻苦學習，分秒必爭。上課不分神，課后不分心，作業不抄襲，考試不作弊，不打被動戰，不放棄任何一個疑難知識點，認真對待每一堂課、每一次考試與練習，努力提高復習的效率與效果。
三、嚴守紀律，心無旁騖。不遲到，不早退，不談戀愛，不進網吧，不使用手機、小靈通、mp3、mp4等通訊娛樂工具，不看與學習無關的書，不濫交朋友，不與社會上不三不四的人來往，保證全身心地投入到學習中去。
四、勞逸結合，精力充沛。確保就寢睡眠質量，不打疲勞戰，不低效學習，保證良好的身體素質，保持旺盛的學習精力。
五、精誠團結，和諧競爭。不為小事斤斤計較，不拉幫結派，不說三道四。互幫互助，攜手共進，共同創設濃烈的學習氛圍，保證最佳的學習情緒和最優的學習環境。
六、調整心態，心如止水。能坦然面對過程中的成功與失敗，勝不驕，敗不餒，只為護考的最后勝利。
破釜沉舟搏他個日出日落，背水一戰拼他個無怨無悔。現在的我會保持沉默，只做不說。我要努力拼搏，只為未來的我，面對現在的我不留遺憾，無怨無悔。“忍耐的過程是痛苦的，但結果是甜蜜的” “逝者如斯夫，不舍晝夜。”“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。”
我一定會以最刻苦的精神，最堅韌的毅力，最飽滿的熱情，最昂揚的斗志，勤奮苦讀，珍惜分秒，勇于拼搏，敢于競爭。不到最后一刻，絕不放棄希望，絕不放棄努力!我的目標一定要實現!我的目標一定能實現。5月16日，我一定成功。
班主任：潘道華
12屆護理（1）班全體同學簽名：
20xx年3月1日
護士承諾書篇三
口腔科在院領導的正確指導下，堅持“以病人為中心，提高醫療服務質量”為主題， 我科工作全面健康、協調快速發展的重要一年，這一年取得了可喜的成績：全年的業務總收入比去年同期增加了18.94%;入院人數、出院人數分別比去年同期增加11.16%和11.93%，取得經濟效益和社會效益雙增長。
首先我們認真組織科室工作人員，反復學習了胡加永院長制定的《服務承諾書》、《醫療衛生機構及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監督……三是醫院與科室、科室與個人均簽訂了《廉政建設和糾風工作責任書》和《服務承諾責任書》，形成醫院向社會、科室向醫院、個人向科室三級承諾機制。四是強化監督、落實承諾。繼續聘請社會各界代表為監督員，定期召開會議，聽取意見。今年全科共收到錦旗2面，表揚信96封，拒收紅包。物品合計數千多元，得到醫院的充分肯定。
科室繼往年開展“優質服務月”、“星級服務月”、“誠信服務月”之后，今年八月在全科范圍內開展了“親情服務月”活動，承諾書《門診護士承諾書》。活動取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫療指標完成情況良好，而且著力將優質服務貫穿全程醫療服務過程中。一是樹立優質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規范。
落實周 六、日醫生查房制度設置《患者心聲本》、建立“醫患聯系卡”，制定“每日需求卡”。三是拓寬醫療服務范疇，設置“便民服務中心”。四是深化主動服務內涵，在住院病人生日當天送上充滿關愛的生日蛋糕、鮮花和賀卡，贈上一份溫暖的祝愿;康復科設立“感動服務站”。五是提供延伸式服務。護理服務范圍從以往的病區服務延伸到入院前登記和出院后隨訪，一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了大量病患者的就醫就診，、住院病人數明顯增長，均達到歷史最好水平。分別兩次向社會多個階層發放了20xx份客戶滿意度調查問卷，堅持病區工休會制度，廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環節工作的意見和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善。
為此，一方面加大對醫生的管理和懲戒力度。另一方面，積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉……通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標，在科室業務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。
護士承諾書篇四
作為一名基層黨員，結合崗位職責，公開承諾如下：
1、堅定理想、實現德育滲透，堅持共產主義信念。
2、增強黨性，朔造榜樣形象。
3、堅持以病人為中心，以質量為核心，踐行全心全意為人民健康服務的方針。
4、加強自身醫德修養，做到廉潔自律，遵紀守法，不吃請，不受禮，不收受病人紅包，不以醫謀私。
5、加強與病人聯系溝通，待病人如親人，在工作中做到病人打不還手，罵不還口。
6、愛崗敬業，求真務實，努力學習，提高實踐能力，作一名德、技雙馨的護士。
7、團結同志，共同進步，熱愛事業，慎獨、履職。
8、建立和實施以責任制為核心的.現代醫療質量管理制度，嚴格執行各項衛生法規、醫療規章制度和各項技術操作規程，不斷提高醫療質量和安全管理意識，確保醫療安全。
護士承諾書篇五
開展"三好一滿意"活動，就是實現人性化護理，體現護士社會價值的載體。現就醫院開展的"三好一滿意"活動，鄭重做出我的承諾：
1.加強醫患溝通。在每項護理工作前給以病人清晰的告知。
2.了解、滿足病人治療需求，主動提供服務。認真聽取病人提議，耐心解釋，及時處理。
3.語言文明，態度和藹，服務熱情，儀表端莊，著裝整潔，不佩戴飾物。
4.積極營造病人安全、舒適、溫馨的病房環境。
1.堅持提早15分鐘到崗，按照流程自覺做好交接班。
2.認真評估病人信息，嚴格執行三查八對，一絲不茍。
3.嚴格執行無菌操作原則，配藥注射一人一管。
4.及時準確執行醫囑，做好注射前的過敏試驗，密切觀察病情及用藥后的反應。
5.輸液通暢，無外滲，主動加液，注意調節輸液速度。
1.嚴格遵守《犍為縣人民醫院尊重、關愛患者服務規范》。
2.拒收紅包，拒絕吃請，抵制商業賄賂;合理檢查，合理用藥，合理治療。
3.注重禮儀，營造溫馨。爭做醫院形象大使、義務導診，展示護士良好的精神風貌。
積極參加醫院及中心的行風評議，積極主動接受社會監督。爭取患者群眾對我的護理服務滿意度不低于90%。
護士承諾書篇六
各位領導、同事、病友們：
我科是集臨床麻醉、護理、科研、教學于一體的ⅰ級臨床科室，擔負著全院手術病人的麻醉、護理和危重病人的復蘇急救等工作。為提高醫療質量、降低病人負擔、加強行風建設、樹立天使形象，以端正的態度，積極的行動投入到“醫院管理年”活動中去，我們決心做到：
一、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德。
二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護理。營造一個溫馨、舒適、安靜、安全的手術環境。
三、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，對醫療技術精益求精，不斷更新知識，以精湛的麻醉和護理專科技術為病人提供優質服務，盡量減輕病人痛苦。
四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。
五、對急重病人爭取時間，組織醫護力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。
六、尊重病人的人格與權利，保護病人的知情同意權、隱私權，實行保護性醫療，不泄漏病人隱私。
七、合理收費，不亂收費，不高收費。不和收受病人紅包。
八、虛心接受意見，改善醫患關系。
以上是我們全科人員的醫療護理工作決心，請社會各界、領導、同事及病友們給予監督！
護士承諾書篇七
目前我院創建三級婦保院已全面進入倒計時階段，為全面推進創建工作，確保今年通過省廳三級婦保院評審工作，作為護士長，我向院領導、護理部承諾，保證做到以下幾點:
作為一名干部，不僅要率先做好表率作用，更要發動周圍的群眾，依靠合力、依靠團結、依靠協作，共同把創建工作推入深處。
創建工作是我院現階段頭等大事，關系到醫院跨越發展，身為護士長，我將以身作則，帶領科室全體護理人員，做好創建各項工作。
按照科室創建任務分解表，根據科室實際，將創建任務落實到人，定期檢查、定期評價、及時整改，合理安排專職人員負責創建臺帳工作。
一是明確正常上班時間，認真做好日常各項工作;加班時間，重點攻克創建重難點。二是結合創建任務，根據科室實際，做好時間安排表，確保創建工作有序推進，三是不計較個人得失，加班加點，為創建不拖后腿而努力。
在壓力和困難面前，我們充滿熱情，信心十足，我位已經做好充分的準備，保證完成院里和護理部下達的`各項創建任務，實現創建分值目標。
1、對醫院創建指令，不談條件，不折不扣執行。
2、督促科內護理人員做好職責、制度、法律法規、“三基”復習，按時參加醫院組織的各類考試，保證預評審本科室人員職責、制度、法律法規、“三基”考核人人過關。
3、指定專人負責創建各項臺帳資料整理，進一步完善科室臺帳目錄，按照創建辦要求的統一格式，做好資料完整，內容充實，保證滿足評審要求。
4、督促本科室人員貫徹院內規章制度，履行崗位職責，遵守護理、服務各項規范。
5、做好每天查房1次，全方位了解病人狀況，為創建評審現場考核作準備。
6、認真學習管理知識，快速提升護士長管理能力。
7、重點抓好護理質理管理，提高核心制度執行率，全面實施整體護理，提升整體護理水平，力爭在整體護理上少丟分，不失分。
8、提高本科室服務質量。文明用語，態度和藹，重點抓好病人滿意度、回訪率、知曉率，保證創建服務不失分。
9、提前做好各項迎評準備工作，安排好陪檢人員，保證人人在現場考核環節應答自如，順利完成本科室相關評審項目。
10、根據創建任務分解表，實現預評審前創建分值138分，評審前創建分值148分
承諾人:_____
護士承諾書篇八
尊敬的院領導：
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。
重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。
然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環境
也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的.諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!
最后，真誠祝愿。醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利
各位領導、同事、病友們：
我科是集臨床麻醉、護理、科研、教學于一體的ⅰ級臨床科室，擔負著全院手術病人的麻醉、護理和危重病人的復蘇急救等工作。為提高醫療質量、降低病人負擔、加強行風建設、樹立天使形象，以端正的態度，積極的行動投入到“醫院管理年”活動中去，我們決心做到：
一、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德。
二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護理。營造一個溫馨、舒適、安靜、安全的手術環境。
三、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，對醫療技術精益求精，不斷更新知識，以精湛的麻醉和護理專科技術為病人提供優質服務，盡量減輕病人痛苦。
四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。
五、對急重病人爭取時間，組織醫護力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。
六、尊重病人的人格與權利，保護病人的知情同意權、隱私權，實行保護性醫療，不泄漏病人隱私。
七、合理收費，不亂收費，不高收費。不收受病人紅包。
八、虛心接受意見，改善醫患關系。
以上是我們全科人員的醫療護理工作決心，請社會各界、領導、同事及病友們給予監督！
護士承諾書篇九
為認真履行《中國共產黨章程》規定的黨員必須履行的`所有義務，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，努力構建服務型黨組織，充分發揮黨員的先鋒模范作用，我鄭重承諾：
亮出黨員身份——不讓黨的形象在我這里受損；
端正醫德醫風——不讓不良風氣在我這里產生；
待病人如親人——不讓患者在我這里遭受冷落；
樹立愛院意識——不讓醫院聲譽在我這里降低；
提高診療技術——不讓醫療差錯在我這里發生；
自覺愛崗敬業——不讓失職行為在我身上出現；
降低醫療費用——不讓不合理處方在我筆下開出；
踞持廉潔行醫——不讓“紅包”、“回扣”在我身上發生！
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
護士承諾書篇十
1、遵守醫院各項規章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請假。
2、著裝整潔，佩帶胸牌，舉止端莊大方，交流輕言細語。
3、尊敬領導，尊重同事，主動招呼問好，建立和諧同事關系。
4、一切為患者提供方便，盡量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。
5、愛醫院、愛崗位，嚴守醫院機密，不做有損醫院的任何事情。
1、病人入院熱情接待，病人出院熱情相送，有問必答，不能說“不知道”。
2、對新入院病人接診護士須做入院介紹，講解住院須知。
3、操作行為應輕柔快捷，動作熟練規范、態度熱情友善，語言文明禮貌。
4、治療護士在更換藥液或發放藥物時，應主動向病人或陪伴交待清楚，并告訴病人不要擅自調動控速開關，以免因輸液過快造成不必要的傷害。
5、隨叫隨到，經常巡視病房，密切觀察病情，做好交接班。
6、保持病區安靜、舒適，做到走路輕、講話輕、開、關門輕、操作輕。
7、值班護士應主動將每日住院費用打成一日清單交給患者或陪伴，對病人或家屬因清單上的費用質疑時須耐心細致地講解清楚，以取得病人的理解和支持。
8、若在工作或操作中有失誤，應向病人道歉并解釋清楚。
作為xx醫院的員工，我為自己在崗位上的奉獻給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務規范的要求，全心全意為病人服務，為醫院的發展努力工作。
護士承諾書篇十一
我作為一名普通的中國共產黨員，為積極參加“創先爭優”活動，明其責，盡其職，爭當優秀共產黨員，更好的發揮黨員先鋒模范作用，鄭重承諾如下：
1.加強自身教育、管理、監督，嚴肅組織紀律，勤奮工作，無私奉獻，自覺抵制醫療行業不正之風，拒收“紅包”“回報”“提成”，用我們的行動捍衛醫務人員的尊嚴。
2. 提高黨員素質，建立和諧的醫患關系，加強與病人的溝通，態度和諧，熱情服務，對病人一視同仁，自覺做到不推諉，刁難病人，以我們的溫暖關懷增添患者的生活信心和生命希望。
3.盡職盡責做好本職工作，以自己的工作為榮，珍惜崗位，時刻牢記白衣天使的職責，做好患者身體健康的維護者和保障者，充分尊重病人的.選擇權，知情權和監督權。
4.不斷更新思維模式，樹立不斷超越自我的意識，刻苦鉆研醫療業務，學習掌握最新醫療技術，結合自身工作實際，不斷創新開展工作，以精湛的醫術，優質的服務，贏得患者的信任。
5.把開展創先爭優活動及“四個觀念”“四種精神”教育活動與自身工作實際緊密結合起來，以高尚的道德情操，嚴謹的科學態度，辛勤工作，無私奉獻，贏得患者的愛戴和尊敬，以自己的身體力行成為廣大醫務工作者學習的表率。