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    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)

    時(shí)間:2025-06-04 作者:書香墨

    通過寫申請(qǐng)書,你可以詳細(xì)介紹自己的教育背景、工作經(jīng)歷以及興趣愛好,讓對(duì)方了解你的全貌。下面是一些學(xué)習(xí)報(bào)告和研究成果,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍W(xué)習(xí)上的思考和啟示。

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇一

    被申請(qǐng)人:____公司,地址:____,電話:____。

    法定代表人:____,____公司。

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元。

    2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元。

    4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

    事實(shí)與理由:

    申請(qǐng)人:____。

    ____年____月____日。

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇二

    申請(qǐng)人:楊_,男,漢族,20____年4月5日生,住合肥市廬陽區(qū)路19號(hào)。

    被申請(qǐng)人:合肥有限責(zé)任公司住所地:合肥xx開發(fā)區(qū)工業(yè)園路號(hào)。

    法定代表人:,該公司董事長。電話:。仲裁請(qǐng)求:

    二、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20____年度第一、二季度獎(jiǎng)金2萬元;。

    四、裁令被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理社保轉(zhuǎn)移、失業(yè)等手續(xù)。

    事實(shí)和理由:

    申請(qǐng)20____年6月進(jìn)入被申請(qǐng)人公司從事財(cái)務(wù)工作,20____年5月調(diào)入公司銷售管理部任經(jīng)理助理職務(wù),20____年1月任商務(wù)主管工作,20____年7月之后任營銷部副經(jīng)理職務(wù)。申請(qǐng)人的工資為月基本工資+季度獎(jiǎng)金+加年終獎(jiǎng)。20____年度的'申請(qǐng)人的月基本工資為5000元,四季度獎(jiǎng)金為4萬元,年終獎(jiǎng)為5萬元,平均每月工資為12500元。20____年6月申請(qǐng)人因事向被申請(qǐng)人請(qǐng)假,獲得被申請(qǐng)人的同意,請(qǐng)假期間申請(qǐng)人仍嚴(yán)格按照被申請(qǐng)人公司的要求進(jìn)行審核業(yè)務(wù)報(bào)表等工作。20____年1月1日帶薪年休假制度施實(shí)以來,被申請(qǐng)人一直未安排申請(qǐng)人休年休假,也未支付申請(qǐng)人未休年休假工資。20____年7月23日被申請(qǐng)人莫名在合肥晚報(bào)上刊登了一個(gè)《公告》以申請(qǐng)人請(qǐng)假期間未來公司上班為由解除了與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人很是不解多次找被申請(qǐng)人理論,被申請(qǐng)人對(duì)此未作解釋。另被申請(qǐng)人扣發(fā)了申請(qǐng)人20____年第1、2季度的獎(jiǎng)金2萬元。

    申請(qǐng)人認(rèn)為:被申請(qǐng)人系違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)支付賠償金;被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人帶薪年休假工資;被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人第一、二季度的獎(jiǎng)金。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,懇求裁如所請(qǐng)為感!

    此致

    申請(qǐng)人:

    20____年____月____日。

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇三

    申請(qǐng)人:

    日期:

    申訴請(qǐng)求:

    一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同20____年9月8日到20____年10月9日雙倍工資計(jì)20____元。

    二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元。

    三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20____年9月和20____年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元。

    四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20____年9月至20____年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)x15.8元/小時(shí)x1.5倍=2567.04)。

    五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20____年12月1日至20____年3月5日工資8861.11元。

    六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20____年1月至2月的住房公積金200元(每月100)。

    七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20____年年終獎(jiǎng)2750元。合計(jì)金額:22497.15元。

    事實(shí)與理由:

    申請(qǐng)人于20____年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為20____元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

    現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20____—09—08日到20____—10—09日工資計(jì)20____元;根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的`標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)4469元(一年半)被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付20____年12月1日至20____年3月5日工資8861。11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。

    被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納20____年1月至2月住房公積金200元。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20____年9月至20____年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)x15.28元/小時(shí)x1.5倍=2567.04)。

    申請(qǐng)人:

    日期:___年___月___日

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇四

    申請(qǐng)人:____,女,漢族,1967年3月4日出生,住____省____縣____鎮(zhèn)____村____號(hào)。電話:123456789101。

    被申請(qǐng)人:______集團(tuán)股份有限公司,地址:____省____市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)____路____號(hào);法定代表人:____;電話:1234567。

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    1、請(qǐng)求裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

    2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14175.6元;

    5、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20____年7月1日至20____年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的二倍工資差額39307.84元。

    事實(shí)與理由:

    申請(qǐng)人于20____年4月進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作至今,20____年曾簽訂一份書面勞動(dòng)合同,20____年7月1日同被申請(qǐng)人簽訂了一份一年期勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同到期后,于20____年7月2日又同被申請(qǐng)人簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同,該合同書在被申請(qǐng)人處一直沒有發(fā)給申請(qǐng)人,20____年7月2日后雙方?jīng)]有在簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同書中沒有約定工資數(shù)額,申請(qǐng)人20____年月均工資約1900元,20____年月均工資為1856元,20____年月均工資為2651.41元,20____年月均工資為2754.75元,離職前12個(gè)月的平均工資為2835。12元每月。被申請(qǐng)人從20____年9月才開始為申請(qǐng)人購買社會(huì)保險(xiǎn),之前一直沒有為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。在工作期間,申請(qǐng)人經(jīng)常加班,休息較少,工作十分辛苦,而被申請(qǐng)人一直沒有為申請(qǐng)人安排帶薪年休假,且沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的'年休假工資報(bào)酬。

    申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重侵害了其作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條第二款第一項(xiàng)、第八十二條第二項(xiàng)的規(guī)定,特提出上述請(qǐng)求,請(qǐng)求貴委依法作出裁決。

    申請(qǐng)人:____。

    日期:20____年____月____日

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇五

    申請(qǐng)人:

    身份證號(hào):

    住址:

    法定代表人:

    地址:

    第三人:

    身份證號(hào):

    住址:

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    1、支付年月日–月日工資__元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;。

    2、支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額__元;。

    3、解除與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;。

    4、支付工資補(bǔ)償款__萬元。

    以上合計(jì):__元。

    5、補(bǔ)繳年月、月,年月—月社會(huì)保險(xiǎn);。

    事實(shí)和理由:

    經(jīng)第三人__介紹,申請(qǐng)人于年月日入職被申請(qǐng)人處,任副總經(jīng)理,月工資__元,以現(xiàn)金形式發(fā)放。入職時(shí),被申請(qǐng)人、第三人同意補(bǔ)償申請(qǐng)人因跳槽導(dǎo)致的'工資損失__萬元,其中__萬元經(jīng)被申請(qǐng)人、第三人同意,轉(zhuǎn)為投資款,用于受讓被申請(qǐng)人股東曹旦初的股權(quán),被申請(qǐng)人另于__年春節(jié)前支付補(bǔ)償款__萬元,尚欠補(bǔ)償款__萬元。

    因被申請(qǐng)人拖欠工資、未依法繳納社保和未簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人決定于年月日起停止工作,提起仲裁,請(qǐng)求仲裁委公正審理,支持如上請(qǐng)求。

    此致

    申請(qǐng)人:

    x年六月十五日。

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇六

    申請(qǐng)人:吉,男,x年8月12日生,漢族。

    工作單位:xx省xx縣xx公司。用工性質(zhì):聘任制。

    住址:xx省xx縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村.

    被申請(qǐng)人:xx省xx縣xx公司。

    地址:xx省xx縣。

    1、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。

    2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。

    事實(shí)與理由:。

    x年8月6日申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)xx縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的傷勢(shì)進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請(qǐng)人的組織下,申請(qǐng)人于x年1月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。

    由于被申請(qǐng)人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的`工傷保險(xiǎn)待遇,給申請(qǐng)人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

    此致

    xx縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

    申請(qǐng)人(簽名):吉。

    x年3月25日。

    附件:。

    2、身份證復(fù)印證一份。

    3、勞動(dòng)合同一份。

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇七

    地址:唐山市。

    法定代表人:電話:

    申請(qǐng)要求。

    1、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;。

    4、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資;。

    5、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)并辦理相關(guān)手續(xù);。

    6、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)用。

    事實(shí)和理由。

    xx年9月,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,任外聘工長職務(wù),月工資3950元。20xx年9月18日,申請(qǐng)人患腦出血住院治療;20xx年10月18日,申請(qǐng)人出院回家繼續(xù)治療。現(xiàn)因申請(qǐng)人患病較重,被申請(qǐng)人單方面解除了與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,被申請(qǐng)人從未與申請(qǐng)人簽訂書面的正式勞動(dòng)合同,也未給申請(qǐng)人交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任。

    第一,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作三年有余,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款之規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),被申請(qǐng)人違反《勞動(dòng)合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定,應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五之規(guī)定向申請(qǐng)人支付賠償金。綜上,共計(jì)七個(gè)月。

    第二,申請(qǐng)人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請(qǐng)人另行安排的其他工作,根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn))。

    第三,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人超過一年未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,按《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條之規(guī)定,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人已訂立無固定期限勞動(dòng)合同并應(yīng)以書面形式確立。但被申請(qǐng)人至今未與申請(qǐng)人簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款之規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)支付雙倍工資。

    第四,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條之規(guī)定,勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同,《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定,在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個(gè)月。因申請(qǐng)人20xx年9月18日住院治療,所以被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系在20xx年12月18日之后才能解除,但被申請(qǐng)人只支付了20xx年9月份之前的工資,應(yīng)將剩余工資支付給申請(qǐng)人。同時(shí),按《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)履行提前三十日書面通知的義務(wù),故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個(gè)月的工資。綜上,共計(jì)三個(gè)半月。

    第五,按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用不單位應(yīng)為每位勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納任何的社會(huì)保險(xiǎn),所以應(yīng)為申請(qǐng)人補(bǔ)交。

    第六,《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》等規(guī)定,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納醫(yī)療保險(xiǎn),這導(dǎo)致申請(qǐng)人無法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。鑒于被申請(qǐng)人存在重大過錯(cuò),其承擔(dān)這部分費(fèi)用應(yīng)。

    綜上所述,被申請(qǐng)人嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)的合法權(quán)益,理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。請(qǐng)貴委員會(huì)依法裁決,支持申請(qǐng)人的訴請(qǐng),維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

    此致

    申請(qǐng)人:

    x年x月xx日。

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇八

    申請(qǐng)人:

    法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):

    二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)_______元;

    事實(shí)與理由:

    ____________勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)。

    申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)_________。

    ________年_____月_____日。

    附件:申請(qǐng)書副本_____份,有關(guān)證據(jù)材料_____份。

    注:

    1、請(qǐng)針對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)填寫案件事實(shí),與請(qǐng)求事項(xiàng)無關(guān)的案件事實(shí)不必填寫。

    2、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明。

    3、相關(guān)事實(shí)與法律理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小的紙續(xù)加中頁。

    4、申請(qǐng)書副本份數(shù)應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交。

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇九

    申請(qǐng)人:張____,女,漢族,______年5月11日出生,住址:______。電話:______。

    被申請(qǐng)人:廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司,住所地:廣州市白云區(qū)。郵編:______。

    法定代表人:______,職務(wù):______。電話:________。

    1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的'勞動(dòng)合同關(guān)系;。

    2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;。

    3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳______年1月至______8年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

    事實(shí)與理由:

    ______年11月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。______年6月,白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中______年9月,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。______年12月31日,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。______8年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

    此致

    廣州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

    申請(qǐng)人:

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇十

    申請(qǐng)人:______________,男,漢族,_______________年__________月__________日出生,現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào)。聯(lián)系電話:________________。

    被申請(qǐng)人:_________________有限公司,住所地:_________________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)。電話:______________。

    法定代表人:______________職務(wù):______________。

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。

    二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付______年______月______日至______年______月______日加班費(fèi)共54455.15元,其中:

    2、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

    以上二項(xiàng)合計(jì):______________元。

    事實(shí)與理由:_________________。

    此致

    申請(qǐng)人:______________(簽名)。

    ______年______月______日。

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇十一

    被申訴人:張__。

    申請(qǐng)要求:

    1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。

    2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

    理由與事實(shí):

    __x年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國__大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。__x年10月被申訴人學(xué)成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

    此致

    廣州市天河勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

    __(市)__房地產(chǎn)有限公司。

    __x1年11月8日。

    附件:協(xié)議一份。(略)。

    出國證書一套。(略)。

    費(fèi)用支出票證。(略)。

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇十二

    申請(qǐng)人:,男,漢族,30歲,身份證號(hào)碼,x縣人,現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段16號(hào)中國科學(xué)院成都分院7棟4單元601號(hào),聯(lián)系方式。

    被申請(qǐng)人:四川金星壓縮機(jī)制造有限公司,工商注冊(cè)號(hào),住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號(hào),聯(lián)系方式:

    法定代表人:吳軍,四川金星壓縮機(jī)制造有限公司董事長。

    1。請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人陳述真實(shí)的辭退申請(qǐng)人的原因;。

    2。請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付賠償金三千元。

    事實(shí)及理由。

    申請(qǐng)人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場(chǎng)在世紀(jì)城新會(huì)展中心舉行的人才招聘會(huì)。在會(huì)場(chǎng),申請(qǐng)人遇見被申請(qǐng)人正在招聘法務(wù)專員,通過與其招聘廣告對(duì)比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,便投遞了一份簡歷。此后,申請(qǐng)人在20xx年5月23日接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的面試通知后,參加了20xx年5月24日舉行的面試,并且于20xx年6月1日在接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的通知后與被申請(qǐng)人的法定代表人吳軍等面談,當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人接到人力資源部員工的用工通知。

    20xx年6月8日,申請(qǐng)人按照被申請(qǐng)人的安排攜帶體檢證明去被申請(qǐng)人處報(bào)道,并填寫了入職資料。20xx年6月13日,申請(qǐng)人在沒有參與被申請(qǐng)人所招聘崗位(法務(wù)專員)的具體工作的情況下,被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請(qǐng)人的觀點(diǎn),但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動(dòng)關(guān)系,并給我出具了相關(guān)文件,解除了申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的試用勞動(dòng)關(guān)系。

    被申請(qǐng)人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定,侵犯了申請(qǐng)人的合法勞動(dòng)權(quán)益,因此,申請(qǐng)人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,懇請(qǐng)貴委根據(jù)事實(shí)和法律依法裁決支持上述請(qǐng)求,以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

    此呈。

    四川省成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

    申請(qǐng)人:

    20xx年七月七日。

    附:證據(jù)目錄。

    1。被申請(qǐng)人的營業(yè)執(zhí)照;2。被申請(qǐng)人通知申請(qǐng)人面試的通知錄音三個(gè);3。體格檢查表;4。被申請(qǐng)人出具的解除試用勞動(dòng)關(guān)系的證明。

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇十三

    申請(qǐng)人:__________有限公司,地址江蘇省__________縣__________工業(yè)園區(qū)__________號(hào)。

    法定代表人:__________。

    請(qǐng)求中止對(duì)南通白露洲物流有限公司與申請(qǐng)人承攬合同糾紛一案的仲裁。

    事實(shí)與理由:

    南通白露洲物流有限公司(下稱白露洲公司)與申請(qǐng)人承攬合同糾紛一案,貴委正在仲裁中。

    白露洲公司的仲裁請(qǐng)求:責(zé)令申請(qǐng)人支付逾期付款的違約金。該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)是申請(qǐng)人未能按約于__________年7月30日前支付609231元貨款。

    客觀事實(shí)上,雖然《協(xié)議》約定:“申請(qǐng)人的拆遷隊(duì)伍__________年7月25日左右(不能超過7月30日)進(jìn)場(chǎng)前再付609231元,余款25萬元拆卸結(jié)束前一次性支付”。但由于白露洲公司長期拖欠鹽城港口集團(tuán)的租金,港口集團(tuán)在申請(qǐng)人與白露洲公司簽訂協(xié)議后即告知申請(qǐng)人:該起重機(jī)已被留置,你公司不能拆走。

    基于上述白露洲公司可能無法履行協(xié)議的事實(shí),申請(qǐng)人要求白露洲公司盡快解決其與港口集團(tuán)的矛盾。然而直至今年元月份,申請(qǐng)人才得以根據(jù)其與港口集團(tuán)達(dá)成的協(xié)議,將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲,由白露洲公司將其中一筆601160元的匯票在白露洲賬上入一下的同時(shí)直接匯到港口集團(tuán),港口集團(tuán)在收到該款項(xiàng)后解除對(duì)起重機(jī)的扣壓。誰知白露洲公司言而無信,601160萬元貨款入賬后卻不轉(zhuǎn)匯給港口集團(tuán)。為避免錢、物兩空,申請(qǐng)人不得已之下于__________年2月18日向鹽城市亭湖區(qū)人民法院申請(qǐng)對(duì)該起重機(jī)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全,并于__________年2月20日向亭湖區(qū)人民法院提起民事訴訟,要求排除港口集團(tuán)對(duì)申請(qǐng)人拆除起重機(jī)的防礙(案號(hào)為[__________]亭民一初字第0886號(hào))。緊接著,港口集團(tuán)以租賃合同糾紛對(duì)白露洲公司提起民事訴訟,同時(shí)亦向法院申請(qǐng)對(duì)白露洲公司進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全(案號(hào)為[__________]亭民一初字第1016號(hào))。

    上述白露洲公司對(duì)申請(qǐng)人惡意隱瞞起重機(jī)被港口集團(tuán)扣留的事實(shí),導(dǎo)致申請(qǐng)人無法按約定的時(shí)間進(jìn)場(chǎng)拆除起重機(jī)而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實(shí),直接影響到本案的審理結(jié)果,而該節(jié)事實(shí)必須以申請(qǐng)人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結(jié)果為依據(jù)。鑒于另一案尚未審結(jié),申請(qǐng)人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請(qǐng)求,望予批準(zhǔn)。

    此致

    南通仲裁委員會(huì)。

    申請(qǐng)人:__________。

    特別授權(quán)代理人:__________。

    __________年__________月__________日。

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇十四

    申請(qǐng)人:王某,男,某年某月某日生,原系某公司職員,住廣州市海珠區(qū),電話:

    被申請(qǐng)人:某有限公司,地址:廣州市越秀區(qū)。

    法定代表人:電話:020-。

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失860x80%x5=3440元;。

    2、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)交兩個(gè)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);。

    3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元(3440x0.25=860元);。

    4、合計(jì)人民幣4300元。

    4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;。

    事實(shí)與理由:

    申請(qǐng)人于20xx年4月應(yīng)聘到某有限公司,20xx年3月聘用合同到期,雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限,解聘時(shí)沒有為申請(qǐng)人提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明,沒有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理勞動(dòng)手冊(cè),沒有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù),沒有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理失業(yè)證,等等。總之,幾乎沒有任何手續(xù)或提醒。

    以至申請(qǐng)人在此后的求職和生活中屢屢碰壁,也失去幾次工作機(jī)會(huì)和按時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的機(jī)會(huì),給申請(qǐng)人造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和精神壓力。申請(qǐng)人在與一些單位和部門機(jī)構(gòu)打交道的過程中,才明白這些手續(xù)的重要性,積極督促被申請(qǐng)人提供一些便利,辦理了勞動(dòng)手冊(cè)和失業(yè)證。

    此外,被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人兩個(gè)月的試用期間,沒有交納任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

    基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

    此致

    廣州市越秀區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

    申請(qǐng)人:

    二oxxx年三月十四日。

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇十五

    申請(qǐng)人:_,男,漢族,19_年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室,電話:

    被申請(qǐng)人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路39號(hào),電話:。

    法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司。

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,

    2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,

    4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

    事實(shí)與理由:

    申請(qǐng)人于20_年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

    今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對(duì)于這樣的利潤對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

    基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的.請(qǐng)求。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:

    __年__月__日。

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇十六

    申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

    1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

    2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人__________年社會(huì)保險(xiǎn)金。

    3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

    事實(shí)及理由:

    申請(qǐng)人于__________年2月被十堰勞務(wù)公司派遣到車身廠工作,__________年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

    此致

    勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

    特別授權(quán)代理人:__________。

    __________年__________月__________日。

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇十七

    申請(qǐng)人:

    身份證號(hào):

    住址:

    法定代表人:

    地址:

    第三人:

    身份證號(hào):

    住址:

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    1、支付年月日–月日工資__元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;。

    2、支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額__元;。

    3、解除與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;。

    4、支付工資補(bǔ)償款__萬元。

    以上合計(jì):__元。

    5、補(bǔ)繳年月、月,年月—月社會(huì)保險(xiǎn);。

    事實(shí)和理由:

    經(jīng)第三人__介紹,申請(qǐng)人于年月日入職被申請(qǐng)人處,任副總經(jīng)理,月工資__元,以現(xiàn)金形式發(fā)放。入職時(shí),被申請(qǐng)人、第三人同意補(bǔ)償申請(qǐng)人因跳槽導(dǎo)致的工資損失__萬元,其中__萬元經(jīng)被申請(qǐng)人、第三人同意,轉(zhuǎn)為投資款,用于受讓被申請(qǐng)人股東曹旦初的股權(quán),被申請(qǐng)人另于__年春節(jié)前支付補(bǔ)償款__萬元,尚欠補(bǔ)償款__萬元。

    因被申請(qǐng)人拖欠工資、未依法繳納社保和未簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人決定于年月日起停止工作,提起仲裁,請(qǐng)求仲裁委公正審理,支持如上請(qǐng)求。

    此致

    申請(qǐng)人:

    二o__年六月十五日。

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇十八

    申請(qǐng)人:__,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·__,電話:

    被申請(qǐng)人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路39號(hào),電話:。

    法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司。

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,

    2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,

    4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

    事實(shí)與理由:

    申請(qǐng)人于20_年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

    今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對(duì)于這樣的利潤對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

    基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

    此致

    申請(qǐng)人:

    20_年10月21日。

    爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(優(yōu)秀19篇)篇十九

    申請(qǐng)人:武漢市汽車工業(yè)配件有限責(zé)任公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(hào)(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)),郵政編碼:,電話號(hào)碼。

    被申請(qǐng)人:王丙南,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號(hào),郵政編碼:,電話號(hào)碼:。

    1、判決撤銷硚勞仲裁字[20__]第198號(hào)仲裁裁決書。

    2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

    事實(shí)與理由:

    1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。

    申請(qǐng)人于20__年7月1日開始承接########清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。##仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。

    2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。

    委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

    3、仲裁程序違法。

    在仲裁開庭前,申請(qǐng)人向###勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

    綜上所述,###勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請(qǐng)。

    此致

    武漢市中級(jí)人民法院。

    申請(qǐng)人:

    20__年8月9日。

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