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    機務個人工作總結(熱門16篇)

    時間:2025-06-04 作者:溫柔雨

    月工作總結是對本月工作中取得的成果、遇到的問題以及下個月的計劃進行總結和概括的一種書面材料。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助大家寫出一份優秀的月工作總結。讓我們一起來看看吧。

    機務個人工作總結(熱門16篇)篇一

    專業技術培訓。

    結合設備巡檢以及季度維護生產檢查,積極組織全體機務人員對nokia、alcatel設備進行c、b類專業技術達標測試,全面完成本年度專業技術達標工作。

    第三季度運維部王瑞東結合電源專業崗位認證要求,利用晚上時間對平羅局機務維護人員進行輔導,從電源專業基礎知識、電源空調維護規程方面并結合維護實際引導大家如何進行電源專業學習。

    機務班結合傳輸設備崗位認證要求,積極組織機務人員參加分公司組織的數據專業理論技術培訓,利用晚上時間組織全體機務人員對傳輸專業理論知識進行系統的培訓,為崗位認證打下良好的理論基礎。

    外出培訓方面:在衛星局進行數據專業技術培訓;在北京西門子培訓基地派出兩名新入局員工對干線傳輸設備進行全面培訓學習。

    機房安全管理工作、三線分離、防掉電整治工作。

    機務個人工作總結(熱門16篇)篇二

    自從我畢業加入東航成為一名機務以來已有。一年了,在這一年中我學到了很多,也懂得了很多,可以說這一年對我意義非同一般,因為由此我開始邁向了我的職業生涯。接下來我就為這一年做個總結。

    首先我學會了自我身份的轉變。因為從我加入東航我就從一名學生變成了一名工作者。這種身份的轉變其實意味著很多,其中最重要的一點就是它讓我深刻認識到了自己身上所肩負的責任感。因為既然你已踏入社會,享受著社會給與你方方面面的關心和照顧,所以你也應該學著如何來回報社會。通過這一年來的工作生活的我從中體會到,其實踏踏實實做好自己的本職工作就是對社會最好的回饋。所以為了這份責任我總會提醒自己要努力工作,以此來為社會獻出自己的一份力。

    其次就是在工作過程中我每時每刻都體會到了工作帶給我的樂趣,同時我也深切體會要做好一份工作的不易。一年之中我學到了很多關于飛機維護的專業技能,也了解到了這份工作的重要性。每當我學習并完成一項飛機的維護工作后我的內心都會隱約泛著一絲自豪感。固然。個過程不會是一番風順的,其中也不乏辛酸和痛楚,但我把這看成是一種歷練,我想這也是每個人踏上工作崗位后必須要經歷的。從起初的幾近茫然到現如今的愈加充實,工作中的我正一步一步地邁向成熟。

    另外,與一起工作的同事相處的這一年來我引以為傲的是我們團隊是個彼此互相幫助,工作起來能吃苦,態度積極認真的。體。我們大家平時都會以兄弟來稱呼彼此。工作時大家配合十分默契,時不時都會互相提醒對方,吃飯時間會主動換組員回來吃飯,尤其是有大活的時候只要有空人人都會主動過去幫忙一起干。有的工作比較臟也比較累,但每個人都會義無反顧地投入到工作中去。工作之余大家也會經常一起出來吃飯聊天,有什么。體活動大家總是會積極參加。當組里有人生病受傷組長會領著組員一起去看望慰問,每到年關組里也會組織大家吃年夜飯。我們班組的博客記載的其實就是我們班組生活的的真實寫照,我為身在這樣一個。體之中而感到驕傲。

    縱觀這一年來自己的表現,我覺得自己表現的還不夠盡如人意,很多時候還是屬于要我做而不是我要做。身為一名機務人員最重要的一點就是要有嚴謹的工作態度,同時還要具有能吃苦、能戰斗、能奉獻的精神。我離成為一名優秀的機務人員還有很長一段路要走,希望今后我能夠更加努力地工作,在機務這條道路上越走越好。

    機務個人工作總結(熱門16篇)篇三

    為切實做好安全生產經營工作,全力提高零擔、整車配送業務,在集團公司對安全、機務工作全面檢查后,我城鄉物流配送分公司對機務工作有了更高的認識,加強了機務管理、培訓工作力度,確保我公司生產經營工作的持續穩定。現將我單位20xx年機務工作匯報如下:

    我們以“設備完善、技術精良、管理嚴格、效益良好”的機務隊伍為工作目標,加強對我公司的購、管、用、修的經營管理,提高使用效率,滿足了在裝卸貨物、庫房堆棧、貨物配送的需要。同時,進一步完善了機務經濟責任制,加強對現有的機械設備進行了統一登記和全面的維修,另外,對配送車輛加強了管理力度,落實了車輛定期維修的保養機制。

    隨著近幾年機務工作的不斷發展,機務生產對車輛駕駛人員的要求越來越高,為了盡快提高機務人員的業務水平,我們對駕駛員在安全和車輛機務上十分重視,除了自己開展形式多樣的業務學習外,還對在崗的駕駛人員進行了安全教育,汲取安全教訓,加強日常安全操作規范化,打造一支素質高、技術精、服務態度好的機務隊伍。

    四月份,我們還對現有配送車進行一次大清查,找出安全隱患,及時修理整改。對于過戶車輛,我們及時督促辦理各項相關手續并保留備案。由于機務安全工作措施抓得嚴,抓得細,全年未出現任何事故,安全凈損失為零,為我公司的經營發展提供了一個良好的基礎。

    20xx年,我城鄉物流將繼續加強機務工作的監管和整治工作,在完成生產經營指標的同時,完善機務管理細則和運作程序,主要體現在以下幾個方面:

    1、首先,完善所有車輛的技術檔案和行車檔案記錄;

    2、對庫房機械設備要勤于檢查,及時修理,確保所有機械設施日常完好率達95%以上;

    3、加強人車管理,把安全機務融合到一起,確實保證車輛技術狀況無問題。

    機務個人工作總結(熱門16篇)篇四

    20__年機務部門在的集團公司的統一領導下,嚴格按照《20__年安全機務工作意見》,樹立以安全生產為目標,以營運生產為中心的指導思想,堅持以節能降耗、成本控制為主線,狠抓基礎管理,全力以赴開展各項工作,在機務管理、維修質量、節能降耗等方面都取得較好的成績,為集團公司運輸生產、安全行車提供了堅實的保障。

    一是認真總結機務管理工作,不斷完善機務保障工作20__年全司客貨車輛營運里程達2.4億公里,20__年全司新增更新車輛60輛,其中lng客車38輛;今年營運客車安裝3g車載視頻監控設備71臺,其中gps設備38臺,北斗設備33臺。20__年1—12月份各修理單位累計完成車輛一級保養5萬余輛次,二級保養6千余輛次,認真履行了維修保障工作。

    (一)加強制度建設,做到規范落實。

    一是從企業實際需要出發,完善制度,強化力量,建立健全機務管理體系,完善和規范管理運行機制。集團公司根據生產經營及公車公營管理工作實際,進一步明確職責任務,提高機務管理及維修工作的保障、服務和降耗功能,以更好地服從、服務于運輸集約化經營發展需要。

    二是根據《道路旅客運輸企業安全管理規范(試行)》,我司結合企業實際進一步加強車輛及維修管理的基本制度、基本辦法和基本程序建設,建立健全管理制度,使車輛管理和維修工作有章可循、有規可依,逐步實現管理的程序化、標準化、規范化。

    相繼出臺了強化營運客車管理的《公營車輛燃油(氣)消耗管理規定》、《輪胎管理規定》等制度;同時我們將lng車輛使用、維修規章制度、質量管理以及保養工藝規范、標準和技術文件整理、匯編成《lng客車使用、維護技術規范》發放給各單位,通過這樣的形式認真落實包括車輛管理制度,規范使用、維修、保養等項目的工藝流程。

    (二)加強教育培訓,提高隊伍素質。

    今年,集團組織開展了不同形式的業務培訓和技能競賽。

    1、舉辦lng車輛使用、維修人員培訓班。為提高各單位機務管理人員、駕駛人員和維修人員的管理、使用及維修lng車輛的技術水平,集團公司邀請了濰柴發動機有限公司、富瑞特種裝備有限公司技術人員對參培人員進行了現場授課。對lng車輛車用發動機、氣瓶的基礎理論和使用、維修知識進行詳細講解,并對各單位使用和維修中存在的問題現場提供解答,達到了良好的效果。

    2、認真學習機務和維修法規規范和技術標準。機務技術部將有關國家、省市及上級行業主管部門制訂的機務、維修法律法規和規范標準收集、匯編成冊,發放給各運輸、修理及檢測單位。各相關單位認真組織相關人員學習,并積極推廣、嚴格執行規范標準,對我司機務維修工作起到了很好的引導作用。

    3、編印了《lng客車使用、維護技術規范》手冊,發放機務管理人員、駕駛人員和維修人員學習。通過培訓學習,駕駛人員和維修人員基本掌握了設備的原理,從而具備了lng設備的使用、維護能力,確保車輛能用好、養好、修好,既可以對駕駛員、維修人員正確操作、維護lng客車起到了很好的引導作用,也實現了lng車輛使用安全、可靠。

    4、組織開展維修操作技能比賽。在今年9月份集團舉辦的維修操作技能比賽中,各修理單位積極參與,通過操作比賽,強化了維修人員質量意識,提高了判斷和解決故障的能力。

    5、貫徹學習jt/t325—20__標準。部頒標準《營運客車類型劃分及等級評定》(jt/t325—20__)今年5月發布實施,我司舉辦了宣貫培訓班,各運輸單位、檢測站有關人員參加了培訓學習。根據省廳72號文件精神,20__年12月31日前為新、老標準實施的過渡期,在此期間,新、老客車車型均可按照原規定進行評級,進入營運市場。各單位都認真對待此項工作,加強相關人員對新標準和省廳文件的宣傳學習,掌握和理解新標準的實質內容和確切要求,抓緊時間完成了20__年度新增、更新車輛的上牌和車型評級,確保了此項工作按要求及時落實到位。

    機務個人工作總結(熱門16篇)篇五

    回望即將過去的20xx年,機務段在集團公司、處黨政工的正確領導下,深入學習宣傳黨的十七大精神和“三個代表”重要思想,認真執行黨的安全生產方針、路線、政策,認真學習實踐科學發展觀,貫徹集團公司的“兩會”精神,結合“整合提升年”,合理組織生產,打牢安全基礎,保證動力需求,搞好安全運輸生產,力爭順利實現第十六個安全年。

    機務段始終把安全工作放在首位,從安全細節、小事入手,不斷拓寬安全管理工作局面,切實將安全工作做實、做透、做細,全段干部職工精誠團結、勇于創新、開拓進取,保持扎實的工作作風,做到了全段安全生產無事故,使我們段各項安全工作目標取得了可喜的成績,截止20xx年11月30日實現安全生產5813天,始終保持質量標準化一級標準。機車的安全正點出庫率達到100%,為處的安全運輸提供了優質的安全動力;在安全生產管理中,段領導經常深入到生產現場,跟車添乘次數達到346人次,并且成功避免了路外傷亡事故16次,為處挽回了一定的經濟及榮譽損失,按照處有關文件進行了獎勵,鼓舞和調動了職工安全生產的意識和積極性。這些成績的取得與段領導班子和廣大職工的辛勤努力是分不開的。

    加強安全思想教育,是提高職工安全意識的保障,使他們在思想上認識到安全在工作生產中的重要性。段經常組織對職工進行安全、業務培訓,培訓率達到100%,合格率達到98%。段還多次組織職工觀看行車事故案例,并且通過標語、板報、事故圖片展等多種形式,尤其是在每天的交接班會上段領導都對乘務人員進行安全思想教育,提醒他們哪里要減速慢行、哪里要小心線路隱患,進一步增強了每位職工的安全責任意識。我段繼續開展安全質量標準化班組、五好班組建設,創建安全質量標準化段,激發廣大職工爭當安全標兵,以確保運輸安全有序可控為目標,為機車的安全運行打下了良好的基礎。

    為了能現場掌握機車日常運行狀況及乘務員的思想動態,段制定了領導包機制度和添乘制度,從添乘中掌握了大量的第一手信息資料,親臨現場的指揮、管理,現場查看乘務員對機車的操縱,掌握機車在不同區段的運行速度,隨時了解線路隱患。段在落實各項安全規章制度上狠下功夫,杜絕“三違”現象的發生。在隱患的排查治理上,我段采取“三個一”的隱患排查制度,即班組每班一查、車間每旬一查、段每月一查。對查出的安全隱患,做到有檢查、有落實、有整改、有復查,使各項安全工作層層有人管,事事有人抓,環環相扣,不出空檔,不留死角,及時消除各種安全隱患,特別是在今年的春、秋季設備大檢查中,共發現31項隱患,能及時進行整改的都予了以處理,有幾項需處協調解決的也都進行了上報。

    在處“三防”辦的正確領導下,機務段成立了“三防”領導小組以及兩個突擊隊,搶險物資、工具以及照明設備準備充分,要求每位職工及時收聽天氣預報,手機24小時開機,隨時待命。為了切實做好雨季“三防”工作,段領導各車間負責人每月每周都對所管轄的區域進行全面系統的檢查,發現“三防”隱患及時處理,對段內排水溝進行全面清淤,確保了雨季到來之時排水暢通。

    為切實做好“安全月”活動的開展,堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,突出“安全責任,重在落實”的活動主題,大力宣傳安全生產方針、政策以及法律法規,機務段組織廣大干部職工觀看了鐵路行車事故案例錄像及圖片展覽,還開展反“三違”、堵漏洞、保安全活動,重點對四臺機車及段內各類設備進行了安全隱患排查。在全國安全生產月中,6月12日為河南省的第二個“全民安全教育日”,也是全國第十個安全生產咨詢日,段組織廣大職工積極參加了處開展的安全宣傳一條街活動,并于6月16日下午進行了搶險救災現場模擬演習。通過一系列的宣傳和教育,增強了我段每位職工的安全意識,在全段營造出了濃厚的安全氛圍。

    針對線路道口多,行人多,安全隱患大的現實情況,段要求乘務員在行車中,加強巡視,徹底瞭望,確認信號,嚴守“十六字令”,列車通過道口時加強鳴笛,減速慢行,嚴禁臆測行車;在工作中,認真對設備進行檢查。如遇惡劣天氣時嚴格執行不良天氣行車辦法,嚴三控、嚴三保機制(自控、互控、他控)、(自保、互保、他保),針對“三防”、“四防”期間行車安全,機務段還特制訂《汛期行車安全提示卡》和《冬季行車安全提示卡》在每臺機車上張貼。

    近期氣溫驟降,機務段提前了做好對各種油水管路的包扎工作,重點時對機車各種供水、供油管路以及排水閥進行全面的檢修、包扎,及時做好冬季的換油工作,要求進入冬季后要及時采取防凍保暖措施,確保各種設備安全過冬。

    安全是一個永恒的主題,安全工作是企業的生命線,我作為一名安全員,要在20xx年堅持認真落實處安全文件及段安全規定,配合處、段安監部門搞好20xx年安全工作,堅持深入現場查隱患、堵漏洞、保安全,發揮自己的安全職責,為處安全工作獻出自己的一份力量。

    機務個人工作總結(熱門16篇)篇六

    回望即將過去的20xx年,機務段在集團公司、處黨政工的正確領導下,深入學習宣傳黨的_精神和“三個代表”重要思想,認真執行黨的安全生產方針、路線、政策,認真學習實踐科學發展觀,貫徹集團公司的“兩會”精神,結合“整合提升年”,合理組織生產,打牢安全基礎,保證動力需求,搞好安全運輸生產,力爭順利實現第十六個安全年。

    機務段始終把安全工作放在首位,從安全細節、小事入手,不斷拓寬安全管理工作局面,切實將安全工作做實、做透、做細,全段干部職工精誠團結、勇于創新、開拓進取,保持扎實的工作作風,做到了全段安全生產無事故,使我們段各項安全工作目標取得了可喜的成績,截止20xx年11月30日實現安全生產5813天,始終保持質量標準化一級標準。機車的安全正點出庫率達到100%,為處的安全運輸提供了優質的安全動力;在安全生產管理中,段領導經常深入到生產現場,跟車添乘次數達到346人次,并且成功避免了路外傷亡事故16次,為處挽回了一定的經濟及榮譽損失,按照處有關文件進行了獎勵,鼓舞和調動了職工安全生產的意識和積極性。這些成績的取得與段領導班子和廣大職工的辛勤努力是分不開的。

    加強安全思想教育,是提高職工安全意識的保障,使他們在思想上認識到安全在工作生產中的重要性。段經常組織對職工進行安全、業務培訓,培訓率達到100%,合格率達到98%。段還多次組織職工觀看行車事故案例,并且通過標語、板報、事故圖片展等多種形式,尤其是在每天的交接班會上段領導都對乘務人員進行安全思想教育,提醒他們哪里要減速慢行、哪里要小心線路隱患,進一步增強了每位職工的安全責任意識。我段繼續開展安全質量標準化班組、五好班組建設,創建安全質量標準化段,激發廣大職工爭當安全標兵,以確保運輸安全有序可控為目標,為機車的安全運行打下了良好的基礎。

    為了能現場掌握機車日常運行狀況及乘務員的思想動態,段制定了領導包機制度和添乘制度,從添乘中掌握了大量的第一手信息資料,親臨現場的指揮、管理,現場查看乘務員對機車的操縱,掌握機車在不同區段的運行速度,隨時了解線路隱患。段在落實各項安全規章制度上狠下功夫,杜絕“三違”現象的發生。在隱患的排查治理上,我段采取“三個一”的隱患排查制度,即班組每班一查、車間每旬一查、段每月一查。對查出的安全隱患,做到有檢查、有落實、有整改、有復查,使各項安全工作層層有人管,事事有人抓,環環相扣,不出空檔,不留死角,及時消除各種安全隱患,特別是在今年的春、秋季設備大檢查中,共發現31項隱患,能及時進行整改的都予了以處理,有幾項需處協調解決的也都進行了上報。

    在處“三防”辦的正確領導下,機務段成立了“三防”領導小組以及兩個突擊隊,搶險物資、工具以及照明設備準備充分,要求每位職工及時收聽天氣預報,手機24小時開機,隨時待命。為了切實做好雨季“三防”工作,段領導各車間負責人每月每周都對所管轄的區域進行全面系統的檢查,發現“三防”隱患及時處理,對段內排水溝進行全面清淤,確保了雨季到來之時排水暢通。

    為切實做好“安全月”活動的開展,堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,突出“安全責任,重在落實”的活動主題,大力宣傳安全生產方針、政策以及法律法規,機務段組織廣大干部職工觀看了鐵路行車事故案例錄像及圖片展覽,還開展反“三違”、堵漏洞、保安全活動,重點對四臺機車及段內各類設備進行了安全隱患排查。在全國安全生產月中,6月12日為河南省的第二個“全民安全教育日”,也是全國第十個安全生產咨詢日,段組織廣大職工積極參加了處開展的安全宣傳一條街活動,并于6月16日下午進行了搶險救災現場模擬演習。通過一系列的宣傳和教育,增強了我段每位職工的安全意識,在全段營造出了濃厚的安全氛圍。

    針對線路道口多,行人多,安全隱患大的現實情況,段要求乘務員在行車中,加強巡視,徹底瞭望,確認信號,嚴守“十六字令”,列車通過道口時加強鳴笛,減速慢行,嚴禁臆測行車;在工作中,認真對設備進行檢查。如遇惡劣天氣時嚴格執行不良天氣行車辦法,嚴三控、嚴三保機制(自控、互控、他控)、(自保、互保、他保),針對“三防”、“四防”期間行車安全,機務段還特制訂《汛期行車安全提示卡》和《冬季行車安全提示卡》在每臺機車上張貼。

    近期氣溫驟降,機務段提前了做好對各種油水管路的包扎工作,重點時對機車各種供水、供油管路以及排水閥進行全面的檢修、包扎,及時做好冬季的換油工作,要求進入冬季后要及時采取防凍保暖措施,確保各種設備安全過冬。

    安全是一個永恒的主題,安全工作是企業的生命線,我作為一名安全員,要在20xx年堅持認真落實處安全文件及段安全規定,配合處、段安監部門搞好20xx年安全工作,堅持深入現場查隱患、堵漏洞、保安全,發揮自己的安全職責,為處安全工作獻出自己的一份力量。

    機務個人工作總結(熱門16篇)篇七

    (一)認真執行《山東省公路事業單位機械設備管理辦法》,堅持機械設備的日常保養,提高機械的技術狀況,以保證工程、養護工作的順利進行。

    (二)在完成工程項目的同時,我局合理的調配機械設備對外進行出租,提高了我局機械資源的利用率,創收30萬余元。

    (三)截止20xx年11月,海陽工程、成龍線工程、煙蓬線工程、園區路、國防路、蓬水線工程的出料攤鋪工作均已完成,具體情況如下:

    生產水泥穩定土三層合計噸;

    中瀝拌合料:噸;

    生產乳化瀝青:噸;

    改性瀝拌料噸;

    普通瀝青拌合料噸。

    (三)節能工作。

    (一)我局及時成立節能減排領導工作小組,節能減排工作辦公室設在安全生產科,具體負責全局節能減排工作的組織協調和統計匯報工作。

    (二)根據市局部署,各科室及時制定節能減排管理辦法。

    1、我局以節水節電管理為主要宗旨,減少跑、冒、滴、漏的浪費現象;

    機務個人工作總結(熱門16篇)篇八

    我叫,是洛陽運用車間的指導司機。自從考上技師以來,時刻以嚴格標準要求自己,積極參加段上和車間的各項活動。時刻把搞好安全生產作為自己的崇高職責。能積極履行自己的職責,樹立了良好的技師形象,日常工作中認真執行好作業標準,積極承擔新職人員的培帶工作。在培帶過程中認真負責,嚴格要求,從基礎理論入手,并注重結合實際,循序漸進,要求他們必須養成一絲不茍、認真細致的工作作風,以自己的熱情激勵他們樹立愛崗敬業意識,確保了培帶質量。

    二、工作業績。

    日常工作中時刻注意自身技師業務素質及政治思想的提高,為確保開好每一趟車,經常叮囑身邊的伙計:“要想趟趟開出‘平安車’,就要樹立國家、人民的生命財產高于一切、重于一切的思想,時刻做到一絲不茍執行標準化作業程序,安全平穩操縱機車”,將自己在日常工作中的和諧機車如何規范檢查順序及操縱要點,總結出了“望、聞、切、聽”和“三勤、四看”行車辦法以及“確認信號準,提早摸閘把,保壓勤試風,風滿早撂閘”的一整套行車作業方法,進行傳授,先后共培幫帶新司機6名,他們不僅順利地通過理論和實作考試,現在已全部單獨定崗,并且已經成為安全生產的中堅力量和業務骨干,為確保安全行車打下了堅實的基礎。其中管愛宏同志2013年取得了業務狀元的光榮稱號。參與編寫了由段團委組織印發的《6k型機車典型故障分析及應用經驗匯編》和《ss3b機車典型故障分析及應急處理》,得到了乘務員們的極大歡迎和肯定。

    曾先后解決了6k機車劈相機啟動導條斷停在啟動死角不能啟動和6k機車輔臺跳級不易處理兩項技術難題。

    參與洛陽運用車間hx新機型的試用和研究探討。解決和諧機車長大坡道的操縱及天氣不良防空轉操縱辦法,和長大上坡道起動列車的方法。

    三、技術革新。

    根據自己多年的行車經驗同時結合鄭州至三門峽西間坡長路險、雨多霧濃、瞭望困難地段多等特點.針對hx機車在天氣不良時高坡地段易空轉經常發生闖坡及運緩對運輸造成很大干擾的現象,結合本區段情況自己通過多次試驗總結了一套天氣不良防空轉操縱辦法,及長大上坡道起動列車的可行有效操縱辦法供乘務員學習,取到良好效果,防止了闖坡的發生,運緩現象大大減少,減少了事故的定責。

    四、解決關鍵問題。

    任技師以來,充分發揮自身業務技術上的優勢,解決安全生產中的關鍵難題,積極提出合理化建議。為解決6k機車因網壓不穩定,網壓高經常跳主斷造成區間被迫停車影響運輸暢通現象,通過學習摸索積極提出合理化建議,協助段技術部門加裝過壓保護轉換開關裝置,當網壓高跳主斷時只要機車乘務員及時把過壓保護轉換開關打到故障位即可維持運行保證了運輸暢通。為解決6k機車因排塵風機故障影響整流風機。牽引風機啟動機車無流現象,通過學習摸索積極提出合理化建議,協助段技術部門加裝排塵風機故障轉換開關,當某一排塵風機故障時,通過轉換故障板扭切除相應的排塵風機從而達到機車有流的目的,防止多起機破的發生。

    五、繼續教育。

    發揮作為指導司機的作用,利用跟車添乘時機針對不同機型指導乘務員如何做到平穩操縱.精心操縱,利用組織職工學習會時機給乘務員講解電路圖及電機。電器工作原理,提高了職工的綜合素質,通過對典型故障進行歸納總結,在日常的學習會上給職工講解,受到乘務員的好評。

    六、傳授技藝。

    發揮傳幫帶作用,擔任兼職教師培訓新職新崗人員300多人次,對在職職工進行上車實作培訓200多人次,使新職新崗人員的業務技能得到加強,乘務員的應急故障處理能力得到很大提高。

    七、安全生產。

    自2002年1月擔任司機以來,安全走行55萬公里,出勤率達100%。累計超額完成本崗位勞動定額近3800工時,超額完成本崗位勞動定額40%以上。擔任指導司機以來,2年多來接到故障電話260多次都能做到正確處理,防止機破30多起。堅持安全生產,工作中從未發生任何責任事故。在指導組的管理中能狠抓乘務員標準化作業、平穩操縱和站場調車三大關鍵。嚴格落實兩標作業,強化乘務員現場作業控制,有力確保了運輸安全秩序,力爭實現“建精品班組”。帶領指導組職工共同獲得:2012年機務段先進班組,職工小家。20013年,2013年優秀指導司機,鐵路局先進班組。

    機務個人工作總結(熱門16篇)篇九

    時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰,也收獲了許多成長,需要認真地為此寫一份工作總結。那么你有了解過工作總結嗎?以下是小編為大家收集的民航機務個人工作總結(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    機務個人工作總結(熱門16篇)篇十

    努力提高自己的人生觀、價值觀、為更好的搞好宣傳工作打下良好的基礎。

    熱愛自己的本職工作能夠認真對待每一項工作,工作投入熱心為群眾服務認真履行本部門的各項規章制度,進一步落實安全播出責任制。在過去的一年中我局嚴格“三位一體”的機房值班制度,完善安全播出應急預定加強機器設備的日常運轉,高度重視為強化宣傳做好服務積極發揮本部門的宣傳優勢,認真及時準確的做好縣委、縣政府重大決策的宣傳工作積極認真的學習社會主義科學發展觀,同時完成了單位xxxxx年的收視費收繳工作。

    要求還不夠嚴格缺乏主動性和全面性希望在新的一年里我將認真學習各項規章制度及業務素質。努力是思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

    先進個人材料。

    記達坂城區廣播電視臺:馬慧榮。

    馬慧榮同志從事達坂城電視臺值機播放工作已有20多年時間在播放有線、無線、廣播宣傳工作中始終本著嚴肅認真全心全意為人民無私奉獻的精神和一心一意為人民服務的宗旨默然無聞的堅守著自己的工作崗位,憑著自己對廣播電視事業的人愛和責任心,從未出現過差錯和十五在平凡的崗位上干出了一番成績受到大家的好評,被評為20xx年達坂城廣播電視先進個人。

    馬慧榮同志在值班工作中認真負責從不耽誤按時上班在任務重值機時間長特別是遇到節假日還要加班加點沒有休息時間,凡遇到連班時間往后都需要上班48小時,在人員少播放工作不能停的情況下主動放棄休息甚至自己得病時都不請假,堅守工作崗位。從事電視播放工作常年沒有休息,每逢節假日到來之際越是工作最繁忙的時間即要安全播出還要機器設備的安全運轉更不允許出現人為的機械故障,必須要保持正常不間斷,必須要保持正常不間斷的播放,服務社會服務廣大人民群眾。

    飯時間,由于涉及到千家萬戶的收看電視節目內容不同在收費過程中難免會遇到極少數收視家庭交費中的刁難,她會堅持熱情耐心細致的講明廣播電視為群眾服務的重要性和必要性是依照法律法規按規定收費的。是大家共同遵守的義務和責任在工作中難免遇到各種困難往往在這種情況下,她都會想方設法自己去克服,從不上交矛盾也從不制造矛盾由于工作的認真負責按期出色地完成了收費工作積極進去上下級之間、同志之間、家庭鄰里之間以及在社會成員群體之間都能做到和睦相處,受到大家和社會的一致好評。

    達坂城廣播電視臺。

    20xx年11月。

    機務個人工作總結(熱門16篇)篇十一

    20xx年機務部門在的集團公司的統一領導下,嚴格按照《20xx年安全機務工作意見》,樹立以安全生產為目標,以營運生產為中心的指導思想,堅持以節能落耗、成本操縱為主線,狠抓基礎治理,全力以赴開展各項工作,在機務治理、維修質量、節能落耗等方面都取得較好的成績,為集團公司運輸生產、安全行車提供了堅實的保障。

    一、認真總結機務治理工作,不斷完善機務保障工作20xx年全司客貨車輛營運里程達2.4億公里,20xx年全司新增更新車輛60輛,其中lng客車38輛;今年營運客車安裝3g車載視頻監控設備71臺,其中gps設備38臺,北斗設備33臺。20xx年1-12月份各修理單位累計完成車輛一級保養5萬余輛次,二級保養6千余輛次,認真履行了維修保障工作。

    (一)加強制度建設,做到規范落實。

    一是從企業實際需要動身,完善制度,強化力量,建立健全機務治理體系,完善和規范治理運行機制。集團公司依照生產經營及公車公營治理工作實際,進一步明確職責任務,提高機務治理及維修工作的保障、服務和落耗功能,以更好地服從、服務于運輸集約化經營進展需要。

    二是依照《道路旅客運輸企業安全治理規范(試行)》,我司結合企業實際進一步加強車輛及維修治理的差不多制度、差不多方法和差不多程序建設,建立健全治理制度,使車輛治理和維修工作有章可循、有規可依,逐步實現治理的程序化、標準化、規范化。

    相繼出臺了強化營運客車治理的《公營車輛燃油(氣)消耗治理規定》、《輪胎治理規定》等制度;同時我們將lng車輛使用、維修規章制度、質量治理以及保養工藝規范、標準和技術文件整理、匯編成《lng客車使用、維護技術規范》發放給各單位,通過如此的形式認真落實包括車輛治理制度,規范使用、維修、保養等項目的工藝流程。

    (二)加強教育培訓,提高隊伍素養。

    今年,集團組織開展了不同形式的業務培訓和技能競賽。1.舉辦lng車輛使用、維修人員培訓班。為提高各單位機務治理人員、駕駛人員和維修人員的治理、使用及維修lng車輛的技術水平,集團公司邀請了濰柴發動機有限公司、富瑞特種裝備有限公司技術人員對參培人員進行了現場授課。對lng車輛車用發動機、氣瓶的基礎理論和使用、維修知識進行詳細講解,并對各單位使用和維修中存在的咨詢題現場提供解答,達到了良好的效果。

    2.認真學習機務和維修法規規范和技術標準。機務技術部將有關國家、省市及上級行業主管部門制訂的機務、維修法律法規和規范標準收集、匯編成冊,發放給各運輸、修理及檢測單位。各相關單位認真組織相關人員學習,并積極推廣、嚴格執行規范標準,對我司機務維修工作起到了非常好的引導作用。

    設備的使用、維護能力,確保車輛能用好、養好、修好,既能夠對駕駛員、維修人員正確操作、維護lng客車起到了非常好的引導作用,也實現了lng車輛使用安全、可靠。

    4.組織開展維修操作技能競賽。在今年9月份集團舉辦的維修操作技能競賽中,各修理單位積極參與,通過操作競賽,強化了維修人員質量意識,提高了推斷和解決故障的能力。

    5.貫徹學習jt/t325-20xx標準。部頒標準《營運客車類型劃分及等級評定》(jt/t325-20xx)今年5月公布實施,我司舉辦了宣貫培訓班,各運輸單位、檢測站有關人員參加了培訓學習。依照省廳72號文件精神,20xx年12月31日前為新、老標準實施的過渡期,在此期間,新、老客車車型均可按照原規定進行評級,進入營運市場。各單位都認真對待此項工作,加強相關人員對新標準和省廳文件的宣傳學習,掌握和理解新標準的實質內容和確切要求,抓緊時刻完成了20xx年度新增、更新車輛的上牌和車型評級,確保了此項工作按要求及時落實到位。

    (三)推進節能落耗,加大考核力度。

    1.加強節能減排,大力推動lng客車的運用是集團的重要工作目標。今年進一步加快推進結構調整,大力推動技術進步,扎實推進節能減排工作,落低企業燃(材)料成本,取得了積極進展。集團先后與__有限公司、__天燃氣有限公司進行lng加氣站建設項目合作,擬在市區和各縣市區共同建設lng加氣站。今年以來全司已投放lng客車38輛,截止20xx年12月,累計投入5300萬元,共計投放了114輛lng客車,累計節約燃料成本約400萬元。

    2.油(氣)材料消耗已成為運輸企業最大的運營成本,我司一直致力于加強營運車輛成本考核,以科學制定車輛技術經濟定額為抓手,嚴格兌現獎罰制度,把節能落耗作為提高核心競爭力、創建節約型企業的首要任務。有關運輸單位以各車型出廠工況試驗的氣耗為定額基礎,依照不同車型、不同線路、道路通行條件、氣候等,參照各單位燃氣定額,通過反復比較同一車型、不同駕駛員實際消耗與出廠定額的差異,在盡量發揮駕駛員技術水平和節能積極性的基礎上,科學制定單車燃氣消耗定額,初步形成了一整套切實可行的節能治理方法。

    (四)交流工作經驗,推動機務進展。

    (五)強化維護保養,確保車況良好。

    維修保養是客車排除隱患和安全運行的重要保障。大型客車,專門是lng客車發動機和氣瓶精細部件和重要設備較多,需要精心的維護保養,才能使動力性、經濟性得到充分發揮,延長使用壽命。

    一是我司修理部門建立健全了車輛維修質量保證體系,全面貫徹執行國家標準、行業標準,按照維修工藝流程操作,嚴格執行維修技術標準和工作流程。并加強客車維修作業的全過程治理,把工作質量作為頭等大事來抓,從車輛進廠到出廠的每一個步驟,都落實責任人員進行維修質量的把關,確保車輛維修工藝流程符合要求。同時強化質量考核,規范經營行為,重點對從業人員素養、服務質量、維修質量、經營業績及安全生產、治理水平等進行全面考核,全面提升維修質量。

    二是加強運行車輛的治理。各車隊第一要督促駕駛員做好車輛運行途中的檢查,積極做好愛車例保工作;各運輸單位強化車輛月度普查,車輛普查做到了嚴、細、實,該查得內容、項目都能符合要求,車輛檢查嚴把安全部件關,方向、剎車、輪胎層色符合規定要求,對查出的咨詢題做到及時維修,保證了車輛不帶病運行。

    三是積極參與夏季百日安全競賽活動。全司各單位深入宣傳發動,加強對全體維修人員在維修質量、安全生產、服務意識等方面的教育,強化維修工藝規范,嚴格三級檢驗制度。同時各運輸單位加強車輛檢查,針對夏季高溫,對車輛空調管路、輪胎及lng車輛燃氣供氣系統胎進行一次專項檢查,確保了運行車輛技術性能良好,安全部件可靠。

    二、明確明年工作重點任務,確保機務治理的持續進展20xx年我們將進一步加強機務技術治理,強化機務技術治理對企業生產經營、運輸安全和節能落耗的服務、保障作用,保持車輛、設備技術狀況良好,促進整體運行質量和經濟效益的提升。

    (一)健全機務治理網絡。

    各單位要高度重視機務技術治理工作,切實加強組織領導,要進一步健全機務技術治理體系,建立逐層落實逐級負責的治理網絡,明確崗位治理職責,落實機務治理責任。

    (二)強化治理制度落實。

    各單位要嚴格執行上級部門、集團公司有關機務技術治理的規定和要求,強化各項治理措施的落實。要不斷健全和完善車輛、設備使用治理、檢測維修、門檢報班、車輛監控系統安裝維護、能源環保等治理制度,加強公車公營車輛輪胎、燃油、材料治理,推行定量定額治理考核,建立節油、節胎、節料獎懲機制。要堅持機務工作例會、人員培訓制度,集團每月將召開機務工作會議;上半年、下半年各組織一次機務治理人員學習培訓班,擬于4月份、11月份分不開展維修工作經驗交流會議。

    (三)夯實車輛技術治理。

    1.嚴把車輛選購、轉出和報廢關。按照集團公司車輛購置的規定和要求,堅持生產適用、技術先進、經濟合理、維修方便的選購原則,按照集團公司名目統一采購。車輛轉出前必須清除車輛與企業有關的噴涂圖案、字體和標識,按規定辦理轉出手續,任何單位和個人不得私自報廢和處置車輛。

    維修治理和維護保養公示制度,每月上報車輛一級、二級維護打算與實績,要認真落實車輛維護催保制度和合格證制度,確保車輛維護及時到位,杜絕脫保、失保現象。各修理單位要認真貫徹車輛維修治理的規定和要求,嚴格執行維修工藝標準和作業項目,不得隨意減少檢修項目,要建立安檢、一級、二級維護和小修考核制度,實行維修質量責任追究,確保車輛維修質量,落低車輛返修率。

    4.做好車輛技術等級評定和車輛評估工作。各運輸單位要認真貫徹《營運客車類型劃分及等級評定》的標準要求,加強車輛技術等級評定工作,對技術等級達不到二級的車輛,應強制停止運營并進行車輛性能恢復。車輛評估要堅持公平、公開、公正的原則,實行一車一評,對評估結果要進行公示,并告知承包人。

    5.加強車輛gps或3g視頻監控系統的安裝使用治理。各單位要按照集團公司要求,對所有新增車輛統一安裝gps或3g視頻監控系統,要加強監控設備和使用平臺的治理維護,強化車輛動態跟蹤治理,保證監控系統正常有效使用。

    (五)推進節能落耗減排。

    20xx年集團將加大推進節能減排工作力度,各單位要積極推廣節能產品和節能技術的應用,加快老舊車輛的更新淘汰,優先使用lng節能環保型客車。要強化車輛的日常維護保養,保證車輛技術狀況良好,落低車輛運行能耗。要加強節油、節胎、節料治理考核,合理制定車輛燃料消耗定額、輪胎行駛里程定額,車輛維護、修理費用定額等經濟考核指標,建立單車消耗臺賬,加大獎懲考核力度,進一步壓落車輛運行成本。

    (六)規范機務資料臺賬。

    按照集團公司標準化治理的要求,不斷規范和完善機務基礎治理資料臺賬,統一各類報表、登記臺賬、電子檔案填寫格式,強化機務技術治理有關信息、數據收集,確保各類資料臺賬齊全、完整、有效。

    日月如梭,自我2010年參加工作,現已過去快兩年時刻。這段時刻以來,我在領導和同事的關懷與支持下,思想意識和技術水平都得到了極大的提升。現將作工作總結如下:

    一、加強政治理論學習,提高思想理論覺悟。

    及科學進展觀的重要思想,努力達到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到以思想促工作,提升工作能力和服務能力。

    二、加強業務學習,提高業務水平。

    機務維修工作性質特別,需要付出的多,承受壓力大,而且專門強調業務能力,因此這段時刻以來,我沒有不記得加強業務的學習。一是依照時代要求系統學。時代飛速進展,沒有科學知識武裝頭腦是行不通的。我充分認識到自己的不足,與時俱進,提高理論修養,提高政治上的成熟,優化知識結構,加快知識更新,提高綜合素養。二是發揚釘子精神擠時刻學。機務工作是活到老學到老的工作,不加強業務學習,就等于放棄了人一輩子規劃。我從內心便以知識多、工作能力強為榮,不斷的加強業務學習。這段時刻中,我參加了民航ndt二級人員資格鑒定與認證的培訓與考試,這差不多上我人一輩子中的重要的一次經歷,也是我以后工作中重要的一筆財寶。三是結合業務在實踐中學。實踐出真知,有限的工作,無限的學咨詢,做好分內工作是最好最實的學咨詢。

    古往今來很多事實告訴我,貪圖安逸會使人墮落,無所事事會令人退化,只有勤奮學習、勤奮工作才能使人進步。工作辛苦、工作責任大是機務工作的特點,相互交流、團結互助是維修中的差不多作風。在工作中,我能保持考慮的心態,關于工作經驗及時總結,關于缺點及時改正,通過不斷地考慮和積存,逐步形成求真務實的工作作風。我對自己高標準、嚴要求,恪盡職守,執著追求,服從領導安排,與同事凝心聚力,共同做好機務維修工作。

    回憶這段時刻的工作,對比職責,我認為盡管在工作中取得了一定的成績,但依然有很多的工作需要落實和完善:

    一、強化安全意識。認清形勢,統一思想認識,毫不動搖地堅持安全第一,預防為主,綜合治理的方針,認真做好各項工作,認真貫徹落實各項規章制度,嚴格按章操作,加強參加安全教育培訓和安全文件的學習,吸取自己以及各兄弟單位出現咨詢題的經驗教訓,進一步推進和學習sms體系,切實做好各項工作。

    二、強化業務工作能力。加強業務的學習,以適應工作需要。現在的我差不多擁有了民航ndt二級人員(磁粉專業)簽署資格。同時隨著工作經驗的增長,我將能取得ndt其他專業的認證資格,現在我的任務就是加強理論學習,加強實際動手能力,加強理論聯系實際的實踐應用,為以后的機務工作奠定良好的理論基礎,同時豐富實際工作中解決咨詢題的方法。

    豐碑無語、行勝于言。總結是為了更好的行動,實踐是檢驗真理的唯一標準。在以后的工作中,我將嚴格履行自己的職責,以創先爭優活動中的主題嚴格要求自己,認真對待每一項工作,并虛心誠懇的向前輩們學習,不斷完善提升自我,樹立大局意識、服務意識、使命意識,端正工作作風、講求工作方法、注重工作效率、以提高工作質量。

    20xx年在場站站長和機務部的領導下排除一切困難,嚴格按照領導的工作思路及精神要求,為進一步制造經濟效益和社會效益,樹立以營運生產為中心的指導思想,結合各車隊的需求,認真做好機務保障工作。堅持以節能落耗、成本操縱為主線,嚴格執行出車例保和收車例保安檢制度。關心指導修理廠提高車輛維護質量、落低維護成本,并堅持以良好的車輛技術狀況和整潔的車容車貌服務于眾,不斷提高企業的社會形象,在大伙兒的共同努力下,各項工作取得了較好的成績,現將20xx年做工作總結。

    一、基礎治理監控。

    1.車輛基礎技術臺帳的完成和完善,機務部專門為車輛定制了專用臺帳,要求我認真治理,使場站和機務部更加方便快捷的了解和掌握第一手的車輛技術狀況,做到干過的事要留下痕跡,有據可查。同時,經常性對車輛技術難點進行分析,發覺連續修理未能解決,有共性特征的車輛故障,上報至機務部并與修理廠溝通予以解決。

    2.認真貫徹出車例保和收車例保安檢制度、檢查制度,保證車輛運行,通過各種專項及例行檢查以保證車輛的正常運行。

    1)加強對駕駛員日常例保的監控,堅持每月不定期對車輛進行抽查,專門是在冬運期間的檢查更為頻繁,檢查結果及時通報,對較差車輛要求作出整改措施,并加強考核力度,確保例保制度的認真執行。

    2)專項檢查制度:機務部要求對車輛發動機進行專項發動機倉檢查,采取逐臺車輛檢查,目前該項工作正持續保持。另外,為了跟蹤與監督各司機對發動機倉的維護和保養工作,還不定期進行抽查,檢查出的咨詢題立即通知整改,對較差車輛要求駕駛員作出書面的認識和整改措施。

    3)重點加強對駕駛員技能操作監管,對操作引起的故障,立即報上級領導并監督駕駛員改正。

    3.加強對駕駛員例保工作重要性的教育和培訓,認真執行《駕駛員車輛例行保養治理規定》,做好檢查臺帳記錄,確保駕駛員例行保養質量到位、治理到位。

    二、車輛維護質量治理。

    1.車輛維修質量是營運生產的保證,經常和同事與車隊進行溝通,征詢意見,了解車輛在使用過程中所遇到的咨詢題,落實并解決車輛的故障難點,能夠當即解決的當即解決,對復雜咨詢題車輛進行打算安排,一一落到實處,并將修理情況及時反饋。

    2.進一步完善車輛保修質量監控體系,對修理廠維護車輛進行驗收。

    3.加強修理質量的分析,查尋不足,關于維護和小修出現的咨詢題及時采取措施進行整改,確保維修質量的提高。

    4.修理廠提高服務質量,車輛維修過程中關于維修人員服務態度差、維修車輛竣工后的清潔衛生要重點予以規范。

    三、嚴格制定(實施)打算,合理安排專項打算。

    1.機務部嚴格按照定程規定制定車輛維護周打算,發動機環么、大修打算。修理廠嚴格按照機務部下達的各項打算認真執行。各項打算全面完成,使車輛的技術狀況得到保障。1-12月份鴻山場站車輛各級維護的實施情況如下:

    一級維護156輛次。

    二級維護175輛次發動機大修7輛次。

    2.為保持公交車輛技術狀況良好,確保安全生產。針對12月9日760發生線路造成自動滅火裝臵起火和12月12日766正常行駛,輪胎爆炸造成人員受傷的情況。要求各駕駛員堅持三檢工作,都要對車輛的情況進行檢查,發覺輪胎花紋低于4毫米時或出現咨詢題時,及時進行更換輪胎。

    4.針對目前部分車輛剎車拖,阻礙車輛安全運行,為了完全解決車輛運行的安全隱患,特自12月開始對車輛剎車整改,并提出整改要求,要求修理廠定期對車輛更換14.5mm標準軟片,對輪轂尺寸達到上限的車輛及時更換輪轂,并對整改過的車輛予以追蹤觀看。

    (一)、加強自身學習、提高業務水平。

    自身的素養和業務水平離工作的實際要求還有非常大差距,只是我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真的做好本職工作,堅持理論聯系實際,學以致用。不僅僅能夠工作埋下頭去忘我的工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的建議總結分析,從如何樣節約時刻,如何提高效率,從而在百尺竿頭,更進一步,達到新層次,進入新境地,創作新篇章。

    (二)、積極向黨組織靠攏。

    我一直積極的向黨組織靠攏,遞交入黨申請書,和公司思想先進的同事多做交流,爭取提升自己的水平。在被確立為入黨積極分子之前,我努力學習有關黨的知識,關注時事政治,同時按黨員的標準嚴格要求自己。時刻想到自己是一名入黨積極分子,雖未入黨,但思想上應當入黨,時刻向黨員看齊,在學習上工作中要起到榜樣帶頭作用。不斷的改造自己的思想,不斷磨練自己的意志,在思想上做到真正的一輩子都入黨。

    斷完善機務保障工作,盤實基礎治理,確保車輛技術狀況良好、車容車貌整潔并落低機務成本。并加大各項檢查力度,杜絕因車輛因素造成各類事故的發生。

    1、對各級維護規程再次進行梳理,以適應現有的車型結構,在保養維護中增加必檢必換項目,加大總成互換力度,消除視情維護所帶來的弊病,從而達到提高維護質量、落低小修頻率。

    2、完善車輛維護監控體系,做好車輛維護交接工作,嚴格執行交接驗收。

    3、重點加強節能落耗工作,落低各種機務消耗,減少機務成本。

    4.進一步落實機務治理制度,做好例保安檢工作,以及各種專項檢查。監督駕駛員的完成情況并予以抽查,加大考核力度,杜絕因車輛因素造成各類事故的發生。

    5、科學合理的安排各種維護修理打算。

    機務個人工作總結(熱門16篇)篇十二

    不覺間這一年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活,感悟良多。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作,年底了,靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足,所以我將這一年的工作小結一下:。

    隨著自己的年齡的增長,越來越感覺到自己所從事的職業的重要性,平凡的崗位肩負著重大的責任,從小處說會影響設備的安全運行,從大處說會影響到旅客和飛行器的安全,所以我一直把“安全,責任”作為我工作的宗旨,嚴格要求自己,努力做到認認真真工作,老老實實做人。我認為只有端正的.態度是不夠的,還要認真學習各種知識,越學習越感覺自己懂得太少,通過學習所獲得知識是我這一年里得到的最大的收獲。今后我還要不斷的學習,因為學習只有起點,沒有終點。一只筷子容易折斷,十只筷子就不容易折斷,從這句話里我體會到了團結的重要性,所以工作中遇到問題時我和同事之間都能互相交流,總結經驗共同進步。

    分析、整理,立即向煙臺市無線電管理辦公室提交了《無線電干擾申訴受理單》。在無委的配合下在較短的時間內消除了干擾。為了增加了對講機系統的備用手段。我和同事們冒著嚴寒在辦公樓頂安裝新的對講機中轉臺fr-3000作為備用,提高了對講機系統的安全運行的冗余。另外在電話站更換總機系統時,積極配合電話站的同事,及時調試接入內話系統的電話信號,使內話系統在較短的時間內就能投入到正常使用當中。在今年7月份中央塔臺設備安裝過程中,我放棄了自己的休息時間,和同事們一起克服了時間緊,所購買的光端機e1傳輸與原來的光端機不匹配等諸多困難,在較短的時間內完成了設備的安裝工作。在工作和生活中自己那些不足地方,我會虛心接受同事們的批評,努力學習來彌補自己的不足。

    在過去的一年里,在做的各位領導和同事都給予我很大的關心和幫助,在這里我衷心地想您們說一聲謝謝您們!20xx年即將將到來,在此,我祝愿各位同事工作順利,在人生的跑道上一帆風順。謝謝大家!

    機務個人工作總結(熱門16篇)篇十三

    20xx年機務部門在的集團公司的統一領導下,嚴格按照《20xx年安全機務工作意見》,樹立以安全生產為目標,以營運生產為中心的指導思想,堅持以節能降耗、成本控制為主線,狠抓基礎管理,全力以赴開展各項工作,在機務管理、維修質量、節能降耗等方面都取得較好的成績,為集團公司運輸生產、安全行車提供了堅實的保障。

    一是認真總結機務管理工作,不斷完善機務保障工作20xx年全司客貨車輛營運里程達2.4億公里,20xx年全司新增更新車輛60輛,其中lng客車38輛;今年營運客車安裝3g車載視頻監控設備71臺,其中gps設備38臺,北斗設備33臺。20xx年1—12月份各修理單位累計完成車輛一級保養5萬余輛次,二級保養6千余輛次,認真履行了維修保障工作。

    一是從企業實際需要出發,完善制度,強化力量,建立健全機務管理體系,完善和規范管理運行機制。集團公司根據生產經營及公車公營管理工作實際,進一步明確職責任務,提高機務管理及維修工作的保障、服務和降耗功能,以更好地服從、服務于運輸集約化經營發展需要。

    二是根據《道路旅客運輸企業安全管理規范(試行)》,我司結合企業實際進一步加強車輛及維修管理的基本制度、基本辦法和基本程序建設,建立健全管理制度,使車輛管理和維修工作有章可循、有規可依,逐步實現管理的程序化、標準化、規范化。

    相繼出臺了強化營運客車管理的《公營車輛燃油(氣)消耗管理規定》、《輪胎管理規定》等制度;同時我們將lng車輛使用、維修規章制度、質量管理以及保養工藝規范、標準和技術文件整理、匯編成《lng客車使用、維護技術規范》發放給各單位,通過這樣的形式認真落實包括車輛管理制度,規范使用、維修、保養等項目的工藝流程。

    今年,集團組織開展了不同形式的業務培訓和技能競賽。

    1、舉辦lng車輛使用、維修人員培訓班。為提高各單位機務管理人員、駕駛人員和維修人員的管理、使用及維修lng車輛的技術水平,集團公司邀請了濰柴發動機有限公司、富瑞特種裝備有限公司技術人員對參培人員進行了現場授課。對lng車輛車用發動機、氣瓶的基礎理論和使用、維修知識進行詳細講解,并對各單位使用和維修中存在的問題現場提供解答,達到了良好的效果。

    2、認真學習機務和維修法規規范和技術標準。機務技術部將有關國家、省市及上級行業主管部門制訂的機務、維修法律法規和規范標準收集、匯編成冊,發放給各運輸、修理及檢測單位。各相關單位認真組織相關人員學習,并積極推廣、嚴格執行規范標準,對我司機務維修工作起到了很好的引導作用。

    3、編印了《lng客車使用、維護技術規范》手冊,發放機務管理人員、駕駛人員和維修人員學習。通過培訓學習,駕駛人員和維修人員基本掌握了設備的原理,從而具備了lng設備的使用、維護能力,確保車輛能用好、養好、修好,既可以對駕駛員、維修人員正確操作、維護lng客車起到了很好的引導作用,也實現了lng車輛使用安全、可靠。

    4、組織開展維修操作技能比賽。在今年9月份集團舉辦的維修操作技能比賽中,各修理單位積極參與,通過操作比賽,強化了維修人員質量意識,提高了判斷和解決故障的能力。

    5、貫徹學習jt/t325—20xx標準。部頒標準《營運客車類型劃分及等級評定》(jt/t325—20xx)今年5月發布實施,我司舉辦了宣貫培訓班,各運輸單位、檢測站有關人員參加了培訓學習。根據省廳72號文件精神,20xx年12月31日前為新、老標準實施的過渡期,在此期間,新、老客車車型均可按照原規定進行評級,進入營運市場。各單位都認真對待此項工作,加強相關人員對新標準和省廳文件的宣傳學習,掌握和理解新標準的實質內容和確切要求,抓緊時間完成了20xx年度新增、更新車輛的上牌和車型評級,確保了此項工作按要求及時落實到位。

    機務個人工作總結(熱門16篇)篇十四

    2017年工作中,機務技術部積極落實“雙代會”精神,按照集團公司的工作部署,結合本年工作計劃,監督各項制度實施,做好車輛技術保障。工作中突出制度化管理理念,堅持一切工作服務于生產理念、強調生產安全為先理念,為集團公司日常工作及轉型升級、創新發展付出努力。

    一、各項指標完成情況。

    1、車輛完好率計劃96%,實際完成99%。

    2、一級保養35516車次,平均間隔里程2822公里。

    3、二級保養4872車次,平均間隔里程23910公里。

    4、設備完好率計劃85%,實際完成93%。

    5、愛車例保甲級車率計劃90%以上,實際完成99.3%。

    1、提高認識,強化制度化管理理念。實現制度標準化、規范化并監督落實。

    根據國家主管部門的要求,細化規范機務制度,加強制度化。

    1管理理念的宣教并督促各公司制度落實到位,是我部長期堅持的一項重要工作。日常工作注意確保回場上站車輛百分百受檢、按計劃執行一二級保養、定期組織愛車例保及車輛鑒定,確保車輛技術完好,消除事故隱患;對車輛施工場地,使用“7s”模式結合自身情況科學管理;另外強調對車輛過戶轉出、報廢程序要嚴格把關,做到帳物相符,同時要求完善各種基礎資料,建立健全車輛臺帳及各種記錄,做到一車一檔,記錄準確、規范。

    2、堅持具體工作服務于生產的理念,(1)做好車輛及設備的選配、購置、調撥、過戶、報廢工作。

    我部實時跟蹤、監控老、舊車輛技術狀況,對于安全狀況下降明顯的車輛提醒使用單位適時的考慮更新,同時對更新車輛的車型、等級、配置等各項指標進行認真研究,對不勝任運營要求的車輛及時調撥轉型,同時對能適應國家環保倡議或能得到財政補貼的純電動車積極關注。為落實省、市政府關于大氣污染防治工作部署,加強綠色交通建設,落實集團公司“機動車污染管理工作安排”,我部繼續推進新能源客車替換柴油“黃標車”計劃,截至9月底報廢56輛(含12輛教練車);轉出16輛;更新客車128輛(柴油48輛,電車78輛,汽油1輛,天然氣1輛);新購出租車9輛,教練車6輛、校車5輛。

    (2)做好車輛檢驗、例保、維護修理的監督工作,杜絕帶病車上路。

    2為了及時發現車輛運行中存在的問題,消除事故隱患,我們始終緊抓車輛的回場檢驗不放松,并嚴格要求檢驗人員按檢驗項目進行檢驗,不得漏項,對不合格車輛及時報修并復檢,杜絕車輛帶病行駛,同時促進小修車輛在本單位內部修理,保證修理質量。

    為保障外檢員工作質量,我部于2017年1月-9月對基層公司安全例檢站17名新進外檢員進行崗前培訓考核,強調員工的責任意識,提高外檢技術水平。

    2017年7月11日到8月10日我部參加集團公司組織的安全工作聯查,對各公司包括縣站的車輛管理、上站檢車情況現場摸排及督導,要求對發現的問題限期整改,責任落實到人。

    2017年7月以后,我集團接連承接了天津全運會用車、保定市旅游產業大會用車、雄安馬拉松比賽用車等大型用車任務,為了提供優質服務,樹立保運形象,展示保定風采,集團公司高度重視,要求各部門聯動做好各項服務。機務部積極響應,要求對所有參加任務的車輛進行由內到外、全面系統的檢查,尤其對車容車貌和安全設施以及車載電視、音響、話筒等設備性能檢查,對發電機、制動系統、空調等重點部位進行了專項檢查,確保車況良好,所有設備正常有效,同時準備備用車輛,組織車輛后勤保障小組,做好應急預案。

    一、二級保養計劃,按項目認真作業;針對融資車主不熟悉文件精神的情況,機務。

    3部在平時檢查過程中每次都強調注重政策宣傳,加強融資車的二保作業管理。經統計,公司運營車在1--9月里進行一級維護35516車次,平均間隔里程2822公里,二級維護4872車次,平均間隔里程23910公里,均控制在規定范圍內,避免了因失保、失修造成車況下降。機務部于4月、9月對各分公司進行全面例保檢查,比往年增大了抽查總量,共抽查313輛在運車輛,其中甲級車311輛,乙級車2輛,丙級車0輛,甲級車率99.3%,結果表明工作落實情況良好。

    (3)細化管理制度,控制運營成本。

    為克服公司遇到的不利因素的影響,降低運營成本,我部多次以不同形式對基層公車管理情況摸底,掌握公車運行技術狀況、技術經濟定額管理情況(主要針對燃油、機油、燃氣消耗和輪胎使用管理)、定額考核情況及各項基礎管理情況,把《公車公營機務技術管理規定》、《公車公營機務技術管理規定(補充)》文件精神認真落實到位,并及時接收基層單位對合格供方的產品使用情況反饋,了解產品質量、價格的第一手資料。

    2015年后,純電動汽車走進我公司運營行列,三、四、七、九公司純電動公交運營啟動,且規模越來越大。我部時刻關注電車運行技術狀況,聯系廠家做好電車使用、維護培訓工作,并及時估算運營成本的變化。2016年至2017年我們比較得出,在相似車型、同等運力情況下,使用純電動汽車比使用柴油車從燃料成本上節約了60%左右。

    2017年10月,為了規范集團公司和基層單位的車輛及設備采。

    4購行為,提高資金使用效率,防止國有資產流失,我部修訂了《河北保定交通運輸集團有限公司質量管理文件》中的《采購控制制度》,細化了企業轉型情況下采購工作的監督管理,計劃形成文件后,于10月底下發。

    (4)保證設備完好、臺帳清晰。

    我部為改善保修作業條件,提高保修質量,根據公司目前車輛新技術的使用、車輛類型變化的需求,改進更新設備。本著服務于基層公司的理念,積極促進設備廠家和基層公司對接,做好售前和售后問題的協調處理,保證設備完好運行。對完好設備建檔建卡規范管理,及時檢查設備臺帳,消除呆死帳,制定保修措施并實施,設專人負責安全使用,提高設備完好率,達到保修設備完好率達到85%以上。

    2017年,根據省運管局轉發的《關于做好營運客車應急錘更新更換專項工作》精神,制定了《營運客車應急錘更新更換專項工作方案》,機務部隨時監督更新更換工作,于6月30日前100%完成了九米及以上單開門封閉客車安全錘的更換,9月底其它車型車輛更換完成率達95%,預計11月更新數達100%。

    2017年8-9月根據《河北省交通運輸廳河北省財政廳關于下達2017年全省汽車站安檢儀及裝備配置補助計劃的通知》,機務部參與了集團公司招標工作,制定了設備招標文件,招標結束后負責協調八個汽車站,共安裝調試九套安檢機設備,確保了雙節前老機換新機,保障了迎雙節及十九大安保工作。

    三、著眼于全局,服務于基層公司。

    1、2017年初,機務部協助汽貿公司建立蘇州金龍配件庫,為汽貿公司增加了新的增長點,同時也降低了其他公司使用配件的價格,提高了車輛維修的效率。

    2、各公司探索轉型升級思路,出現了各種新的經營方式,機務部積極配合,及時調研、掌握不同車型的技術指標及性能,以適應租賃、校車、接泊、通勤、旅游等工作的需求。

    3、純電動汽車應用到縣域公交的速度很快,機務技術部把握國家政策,廣泛調研純電動公交車廠家的生產技術能力、車輛技術標準及車型的適用性。2017年6月和9月,我部全程組織完成了唐縣、高陽38部雄縣40部純電動公交的招標采購工作。

    4、9月份,機務部協調宇通客車廠家,為三公司調來一部城際公交純電車,并積極跟進后續的各種使用測試,整理純電車在631線路測試中的里程、用電、維護成本等數據,作為城際公交油改電可行性的依據。

    四、存在的問題。

    1、各公司縣站機務管理基礎工作還存在一些問題,如回場檢驗和例保檢查做的不夠細致,外檢站代檢協議不規范。

    2、縣站車輛管理不到位,融資車輛和不駐站車輛,報修復檢控制不嚴、全融資承包車主對二級維護保養的重要性認識不夠。

    3、個別公司車間設備管理不到位,設備擺放不規范,設備維護。

    6不能正常進行、維護記錄不全。

    五、2018年工作的初步計劃。

    2017年在忙碌中度過,機務技術部緊緊圍繞“資產、安全、技術、服務”四個關鍵詞努力工作,希望能為集團公司長足發展做出更多的貢獻。結合2017年工作進展情況,我部初步擬定2018年工作計劃如下:

    除做好領導臨時交辦的工作和跟進后期職代會對企業工作的指導意見,本部室還要注意推進以下幾項工作:

    1、關注新能源汽車(包括純電動汽車)的使用及能源消耗情況,關注國家、地方對新能源車的補貼政策、市場應用及推廣工作,據國家對新能源車(包括純電車)的補貼政策,配置好集團營運車輛組成結構,降低運營成本。做好天然氣車(lng、cng)技術狀況的監測工作。

    2、結合基層公司配件的使用情況和汽貿公司購置配件的批量價格,探討擴大集中采購配件的范圍,進一步降低采購成本。

    3、加強車輛上檢工作監管,爭取做到外檢工作實時監控,以達到提高外檢工作質量的目的;找機會到兄弟單位取經,改進外檢管理模式;培訓考核新上崗外檢員理論及實踐水平。

    4、組織好新安檢機設備的使用維護培訓。組織汽車修理維護工人技術培訓、外檢員培訓、新能源汽車(包括純電車)技術培訓。

    7企業轉型的形勢需要。

    另外,可以探討在保證良好車況的情況下,結合運管等級評定的要求,配合客運部申請車輛延期使用的可行性,從而發揮資產效益的最大化。

    6、加強二級維護工作的監管,確保不超保,失保,重點安全部位使用正廠配件,確保維護質量。

    機務個人工作總結(熱門16篇)篇十五

    xx年機務部門在的集團公司的統一領導下,嚴格按照《xx年安全機務工作意見》,樹立以安全生產為目標,以營運生產為中心的指導思想,堅持以節能降耗、成本控制為主線,狠抓基礎管理,全力以赴開展各項工作,在機務管理、維修質量、節能降耗等方面都取得較好的成績,為集團公司運輸生產、安全行車提供了堅實的保障。

    一是認真總結機務管理工作,不斷完善機務保障工作xx年全司客貨車輛營運里程達2。4億公里,xx年全司新增更新車輛60輛,其中lng客車38輛;今年營運客車安裝3g車載視頻監控設備71臺,其中gps設備38臺,北斗設備33臺。xx年1—12月份各修理單位累計完成車輛一級保養5萬余輛次,二級保養6千余輛次,認真履行了維修保障工作。

    (一)加強制度建設,做到規范落實。

    一是從企業實際需要出發,完善制度,強化力量,建立健全機務管理體系,完善和規范管理運行機制。集團公司根據生產經營及公車公營管理工作實際,進一步明確職責任務,提高機務管理及維修工作的保障、服務和降耗功能,以更好地服從、服務于運輸集約化經營發展需要。

    二是根據《道路旅客運輸企業安全管理規范(試行)》,我司結合企業實際進一步加強車輛及維修管理的基本制度、基本辦法和基本程序建設,建立健全管理制度,使車輛管理和維修工作有章可循、有規可依,逐步實現管理的程序化、標準化、規范化。

    相繼出臺了強化營運客車管理的《公營車輛燃油(氣)消耗管理規定》、《輪胎管理規定》等制度;同時我們將lng車輛使用、維修規章制度、質量管理以及保養工藝規范、標準和技術文件整理、匯編成《lng客車使用、維護技術規范》發放給各單位,通過這樣的形式認真落實包括車輛管理制度,規范使用、維修、保養等項目的工藝流程。

    (二)加強教育培訓,提高隊伍素質。

    今年,集團組織開展了不同形式的業務培訓和技能競賽。

    1、舉辦lng車輛使用、維修人員培訓班。為提高各單位機務管理人員、駕駛人員和維修人員的管理、使用及維修lng車輛的技術水平,集團公司邀請了濰柴發動機有限公司、富瑞特種裝備有限公司技術人員對參培人員進行了現場授課。對lng車輛車用發動機、氣瓶的基礎理論和使用、維修知識進行詳細講解,并對各單位使用和維修中存在的問題現場提供解答,達到了良好的效果。

    2、認真學習機務和維修法規規范和技術標準。機務技術部將有關國家、省市及上級行業主管部門制訂的機務、維修法律法規和規范標準收集、匯編成冊,發放給各運輸、修理及檢測單位。各相關單位認真組織相關人員學習,并積極推廣、嚴格執行規范標準,對我司機務維修工作起到了很好的引導作用。

    3、編印了《lng客車使用、維護技術規范》手冊,發放機務管理人員、駕駛人員和維修人員學習。通過培訓學習,駕駛人員和維修人員基本掌握了設備的原理,從而具備了lng設備的使用、維護能力,確保車輛能用好、養好、修好,既可以對駕駛員、維修人員正確操作、維護lng客車起到了很好的引導作用,也實現了lng車輛使用安全、可靠。

    4、組織開展維修操作技能比賽。在今年9月份集團舉辦的'維修操作技能比賽中,各修理單位積極參與,通過操作比賽,強化了維修人員質量意識,提高了判斷和解決故障的能力。

    5、貫徹學習jt/t325—xx標準。部頒標準《營運客車類型劃分及等級評定》(jt/t325—xx)今年5月發布實施,我司舉辦了宣貫培訓班,各運輸單位、檢測站有關人員參加了培訓學習。根據省廳72號文件精神,xx年12月31日前為新、老標準實施的過渡期,在此期間,新、老客車車型均可按照原規定進行評級,進入營運市場。各單位都認真對待此項工作,加強相關人員對新標準和省廳文件的宣傳學習,掌握和理解新標準的實質內容和確切要求,抓緊時間完成了xxx年度新增、更新車輛的上牌和車型評級,確保了此項工作按要求及時落實到位。

    機務個人工作總結(熱門16篇)篇十六

    日月如梭,自我xx年參加工作,現已過去快兩年時間。這段時間以來,我在領導和同事的關心與支持下,思想意識和技術水平都得到了極的提升。現將工作總結如下:

    這段時間以來,我緊跟時代步伐,加強了及思想理論的學習。我通過學習”三個代表”重要思想及“科學發展觀”,努力達到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到以思想促工作,提升工作能力和服務能力。

    機務維修工作性質特殊,需要付出的多,承受壓力,而且非常強調業務能力,所以這段時間以來,我沒有忘記加強業務的學習。

    一是根據時代要求系統學。時代飛速發展,沒有科學知識武裝頭腦是行不通的。我充分認識到自己的不足,與時俱進,提高理論修養,提高上的成熟,優化知識結構,加快知識更新,提高綜合素質。

    二是發揚釘子精神擠時間學。機務工作是活到老學到老的工作,不加強業務學習,就等于放棄了人生規劃。我從內心便以知識多、工作能力強為榮,不斷的加強業務學習。這段時間中,我參加了民航ndt二級人員資格鑒定與認證的培訓與考試,這都是我人生中的重要的一次經歷,也是我以后工作中重要的一筆財富。

    三是結合業務在實踐中學。實踐出真知,有限的'工作,無限的學問,做好分內工作是最實的學問。

    古往今來無數事實告訴我,圖安逸會使人墮落,無所事事會令人退化,只有勤奮學習、勤奮工作才能使人進步。工作辛苦、工作責任是機務工作的特點,相互交流、團結互助是維修中的基本作風。在工作中,我能保持思考的心態,對于工作經驗及時總結,對于缺點及時改正,通過不斷地思考和積累,逐步形成求真務實的工作作風。我對自己高標準、嚴要求,恪盡職守,執著追求,服從領導安排,與同事凝心聚力,共同做好機務維修工作。

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