心得體會是我們對某一事件、經歷或任務進行反思和總結的結果。請大家仔細閱讀以下的心得體會范文,相信對你們的寫作會有所幫助和啟發。
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇一
擔當,是一種精神,是一種境界,是對崗位的一種敬重。新時期黨的組織路線的提出,賦予了組織工作新內涵、新任務,也對組工干部提出了新的更高的要求,面對國際國內形勢嚴峻復雜的局面,組工干部要在風險挑戰面前敢于擔當,在創新實踐中善于作為,在為民服務中樂于擔當,不斷提升新時期組織工作的質量和水平。
要有敢于擔當的勇氣。組織工作無小事,特別是新時期的組織工作面臨著新情況、新問題、新任務。當前,有的干部遇到問題繞著走,面對風險不敢闖,缺乏的就是敢于擔當的勇氣。敢于擔當,就是敢于擔責攬過,必須做的事,頂著壓力也要干,該負的責,有風險也要承擔。面對急難險重的工作,是知難而上,還是避重就輕,體現的是一名組工干部的意志品質。組工干部要把困難當作磨煉自身意志的“試金石”,面對新目標、新任務不是思前顧后,不是畏首畏尾,心中有敢于擔當的底氣,鼓足克服困難的勇氣,積極**基層難題,創新人才發展實踐,探索干部成長規律,奮力駕好組織工作“三駕馬車”。
要有善于擔當的本領。做一名有擔當、善擔當的組工干部,必須要有擔當的本領。在社會發展千變萬化、知識更新速度不斷加快的今天,組工干部如果不加強學習,就難以勝任新時期黨的組織工作,更難以成為一名善于擔當的組工干部。組工干部做到善于擔當,一方面,要認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想,學思踐悟,不斷補齊自身理論短板,時刻牢記黨的宗旨使命,確保組織工作方向不偏、行動不移。另一方面要強化實踐鍛煉,提升本職工作能力,把辦文、辦會、辦事等作為崗位練兵的基本內容,強化組工干部“寫、說、做”能力培養與鍛煉。通過采取上掛、下派、輪崗等方式,推動組工干部在脫貧攻堅、鄉村振興、網格化管理等基層一線崗位進行壓崗鍛煉,著力提升組工干部的全局思維能力、統籌協調能力、應急處理能力,確保新時期的組工干部政治過硬、本領高強,成為一名合格的新時代組工干部。
要有樂于擔當的情懷。毋庸諱言,組織工作任務重、壓力大、要求高,不僅需要有敢于擔當的勇氣和善于擔當的本領,還要有樂于擔當的情懷。組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家,擔負著關愛黨員、培養干部、選拔人才的重要職責,組工干部如果沒有“俯首甘為孺子牛”的為民情懷,沒有“迷戀至深”的崗位情懷,就難以做到對待黨員干部像對待家人一樣關心,對待人才像服務顧客一樣至誠,更難以享受“加班熬夜”后帶來的喜悅,難以成為廖俊波、曾建式的好干部,難以適應組織工作面臨的新任務、新要求。
新時期意味著新起點、新要求,新時期呼喚著新氣象、新作為。我們應以新的精神狀態、新的奮斗姿態、新的優良作風、新的工作實績,以勇于擔當、善于擔當、樂于擔當的精神,積極踐行新時期黨的組織路線,落實新時期黨的建設總要求,不斷推動新時期組織工作高質量跨越式發展。
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇二
第一段:介紹清廉敢作為勇擔當的重要性,呼吁人們踐行這種品質。
“清廉敢作為勇擔當”是一種品質,它包含了廉潔奉公、敢于擔當的意義。在當今社會,這種品質尤為重要,因為只有清廉的人才能真正為社會帶來正面的影響。這個品質是我們每個人都應該追求的,通過這種品質,我們能夠以身作則,影響他人,改變社會。因此,我們應該努力踐行清廉敢作為勇擔當。
第二段:討論廉潔奉公的重要性及體現方式。
廉潔奉公是清廉敢作為勇擔當的基石,它不僅包括遵守法律法規、抵制貪污腐敗,更包括對自己負責,對公眾負責,對國家負責。廉潔奉公要求我們在任何時候都保持清白,不為私利所動,不以權謀私,不能貪污腐化,不能受賄,不能納賄,不能徇私枉法。只有堅守廉潔的底線,才能獲得公眾的信任,實現社會的公正與和諧。
第三段:探討敢于擔當的重要性及體現方式。
敢于擔當是清廉敢作為勇擔當的另一重要方面。面對困難和挑戰,我們不能逃避,而是要勇敢地面對,并主動承擔責任。敢于擔當包括勇于揭露問題,敢于指出錯誤,敢于提出解決方案。擔當使我們變得堅韌有力,堅持原則,不畏困難,積極改變自己和社會。只有敢于擔當,我們才能成為一個有價值的人。
在我生活和工作的過程中,我深刻感受到了清廉敢作為勇擔當的力量和意義。我始終以廉潔的心態對待工作,堅守職業道德,不接受任何形式的賄賂和腐蝕。我也不忌諱地揭露違法違紀的行為,對于我發現的問題,我毫不猶豫地進行舉報,敢于站出來說出真相。正是因為我的清廉敢作為,我得到了同事和領導的認可和支持。同時,我也時刻保持著對自己工作的責任感和擔當精神,勇于承擔各種任務和挑戰。通過這樣的努力,我不僅提高了自己的素質和能力,也為組織的發展和進步做出了貢獻。
清廉敢作為勇擔當不僅是一種道德要求,更是社會進步的需要。只有每個人都能踐行清廉敢作為勇擔當,才能形成風清氣正的社會風尚。這樣的品質不僅可以提高個人素質,也能影響他人,推動社會的進步。因此,我們每個人都應該清廉敢作為勇擔當,以自己的實際行動踐行這種品質,在平凡的崗位上展現出非凡的擔當和責任。只有這樣,我們才能共同創造出美好的未來。
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇三
心得體會應由本人根據自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據自身實際情況撰寫。
敢擔當敢作為是新時代干部必備的素質之一。作為一名年輕干部,如何在工作中做到敢擔當敢作為,我認為應該從以下幾個方面入手:
1.增強責任意識。作為一名年輕干部,要時刻牢記自己的職責和使命,把工作放在心上,把責任扛在肩上。在工作中,要時刻保持高度的責任感和使命感,做到盡心盡力、盡職盡責。
2.提高業務能力。作為一名年輕干部,要不斷學習新知識、新技能,提高自己的業務能力和綜合素質。只有具備了過硬的專業技能,才能更好地履行職責,更好地服務群眾。
3.勇于擔當責任。在工作中,要勇于承擔責任,不怕困難、不怕挫折。出現問題時,要及時采取措施加以解決,不能推卸責任、逃避問題。
4.堅持原則,敢于碰硬。在工作中,要堅持原則,不畏困難,不懼挑戰。對于一些不合理、不合規的事情,要敢于碰硬,堅決維護群眾的利益和權益。
5.注重團結協作。在工作中,要注重團結協作,尊重他人、理解他人、支持他人。只有團結協作,才能更好地完成工作任務,更好地服務群眾。
總之,敢擔當敢作為是新時代干部必備的素質之一。作為一名年輕干部,要在工作中不斷增強責任意識、提高業務能力、勇于擔當責任、堅持原則、注重團結協作,做到敢擔當敢作為,為推動工作發展貢獻自己的力量。
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇四
隨著社會的發展和現代化的進程,清廉敢作為勇擔當已經成為了時代的要求。作為一名普通社會成員,我從自身實踐中深刻體會到了清廉敢作為勇擔當的重要性,通過勇敢承擔責任,努力做出積極的貢獻,不斷提升自己,砥礪前行。下面,我將從個人修養、勇敢擔當、正直誠實、敬業奉獻、鍥而不舍五個方面展開論述,講述我對清廉敢作為勇擔當的心得體會。
首先,個人修養是清廉敢作為勇擔當的起點。一名清廉敢作為勇擔當之人,首先要注重個人的道德修養。只有具備一顆純潔之心,才能夠堅守廉潔自律、不貪不害的原則。在現實生活中,我始終堅持以誠信為本,自律為重,對待他人時始終保持謙和、友善的態度。通過培養積極向上的心態,不斷提升自身的品質素養,我明白了只有保持內心的潔凈無私,才能將清廉之心貫徹到行動上。
其次,勇敢擔當是清廉敢作為勇擔當的核心。在面臨困難和挑戰時,只有勇敢擔當,才能夠真正展現出自己的價值和擔當意識。在工作中,我積極申請并參與到一些重要的項目中,勇于承擔責任和使命。勇敢擔當不僅是對自己的一種提升,更是對整個團隊的有力支持。通過這些實踐,我明白了一個人只有敢于承擔,才能獲得成長和進步,也才能夠對社會做出積極的貢獻。
正直誠實是清廉敢作為勇擔當的重要品質。在現今社會,誠實是一種稀缺的品質。只有堅持做到守法誠信,才能夠真正踐行清廉敢作為勇擔當的要求。在工作中,無論面對何種誘惑和機會,我始終保持著一顆純潔和正直的心,充分發揮著清廉敢作為勇擔當的作用。誠實是一把鋒利的武器,它可以讓我們走得更遠,也可以為我們贏得更多的社會認可和尊重。
敬業奉獻是清廉敢作為勇擔當的另一面。只有對工作充滿熱愛和責任感,才能夠實現清廉敢作為勇擔當的目標。在工作中,我始終以認真負責的態度對待每一個崗位,積極主動地與同事協作,為公司發展貢獻自己的一份力量。通過多年的工作實踐,我了解到只有敬業、奉獻,才能夠真正為社會創造價值,樹立起自己做出積極貢獻的形象。
最后,清廉敢作為勇擔當需要鍥而不舍的堅持。作為一種生活態度和價值觀,清廉敢作為勇擔當需要時時刻刻保持,并通過不斷的學習和實踐不斷提升。在前進的道路上,我會牢記初心,對社會和他人負責,不斷探索,勇于創新,始終保持清廉高尚的品質,展現出勇敢擔當的精神,為實現社會的和諧穩定做出自己的貢獻。
總之,清廉敢作為勇擔當是一個復雜而又深刻的主題,需要我們從自身做起,注重個人修養和職業道德。通過勇敢擔當、正直誠實、敬業奉獻等方面的不斷努力,我們才能夠真正踐行清廉敢作為勇擔當的價值觀念,為社會的良好發展做出自己應有的貢獻。只有如此,我們才能夠邁向更加美好的明天。
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇五
近年來,以習近平總書記為核心的黨中央強調反腐治“四風”,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,樹立黨員干部的清廉敢作為勇擔當形象。在這一背景下,我深入思考,反思自己的工作實踐和思想境界,積累了一些心得體會。清廉敢作為勇擔當的核心要義是勇于擔當責任、清正廉潔,做實事、干好事,要把個人理想追求同黨和人民事業統一起來,將個人追求融入到偉大事業的實踐中去。
首先,清廉作為,要勇于追求進步,牢固樹立正確的政治導向。我們黨自成立以來,為了實現中國共產主義事業的目標而不斷前進,而這樣的前進過程中,清廉作為勇擔當是不可或缺的一個要求。要懂得清廉的閾限,不為物欲所動,不為權力所沾染,踏踏實實肩負起自己的職責,為黨和人民的事業做出更多的貢獻。
其次,敢作為,要以身作則,激發身邊的人。只有真正做到克己奉公,以清廉的榜樣感染身邊的人,才能在工作中發揮更大的作用。作為黨員干部,我們應該積極踐行清正廉潔的品德,嚴守黨紀國法,不越權、不作威作福,同時也要嚴以律己。只有這樣,才能引導身邊的人,在平凡的崗位上兢兢業業,勇于擔當,努力實現個人的成長。
此外,作為黨員干部,在平凡的工作中也要勇于創新,敢于擔當大任。習近平同志曾指出,只有勇于擔當風險,敢于突破束縛,才能實現使命和責任。我們要勇于嘗試新的工作方法,發現和解決問題,并愿意承擔工作上的挑戰,在這個過程中培養出自己的堅強意志和豐富經驗。
最后,勇擔當,要有為民服務的意識和情懷。作為黨員干部,我們要時刻牢記自己的責任是為人民服務,要與人民同呼吸、共命運、心連心。只有這樣,才能真正提高人們的獲得感、幸福感和安全感。勇擔當的同時,還要善于反思自己的工作,及時糾正錯誤,努力成為群眾信賴的好干部。
總之,清廉敢作為勇擔當是黨員干部的基本要求。清正廉潔是共產黨員的品質,要時時刻刻堅守廉潔底線,不受干擾,清白過日子。敢作為是摒棄官僚主義、形式主義的表現,要有勇氣擔起重任,敢于創新,為實現黨和人民事業做出貢獻。在實踐中,我們要堅持為人民服務的宗旨,為人民的利益奮斗終身。只有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下,我們全黨全軍全國各族人民共同努力,才能加快實現中國夢的偉大歷史進程。
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇六
心得體會應由本人根據自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據自身實際情況撰寫。
敢擔當敢作為,是共產黨員的根本素質,是每個共產黨員必須具備的品質。只有敢于擔當、敢于作為,才能夠為人民服務,才能夠履行好自己的職責。
在實踐中,我深刻地體會到了敢擔當敢作為的重要性。作為一名基層干部,我們需要面對各種各樣的困難和挑戰,需要有勇氣和擔當去解決這些問題。只有敢于擔當,才能夠承擔起自己的責任,才能夠為人民服務。同時,只有敢于作為,才能夠有所作為,才能夠實現自己的價值。
在工作中,我遇到了很多困難和挑戰。有時候,我會感到壓力很大,有時候,我會感到無從下手。但是,我始終相信,只有敢于擔當、敢于作為,才能夠克服這些問題。因此,我一直在努力克服困難,積極探索解決問題的方法。最終,我成功地完成了自己的工作任務,得到了領導和同事的認可和贊揚。
通過這次實踐,我深刻地認識到了敢擔當敢作為的重要性。只有敢于擔當、敢于作為,才能夠為人民服務,才能夠履行好自己的職責。同時,我也深刻地認識到了自己的不足之處,需要不斷學習和提高自己的能力。
在今后的工作中,我將繼續努力提高自己的能力,積極探索解決問題的方法,做到敢于擔當、敢于作為。同時,我也將認真聽取領導和同事的意見和建議,不斷改進自己的工作方式和方法,做到更加高效、更加優秀。
總之,敢擔當敢作為,是共產黨員的根本素質,是每個共產黨員必須具備的品質。只有敢于擔當、敢于作為,才能夠為人民服務,才能夠履行好自己的職責。在今后的工作中,我將繼續努力提高自己的能力,積極探索解決問題的方法,做到敢于擔當、敢于作為。
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇七
心得體會應由本人根據自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據自身實際情況撰寫。
敢擔當敢作為是一種積極向上的精神狀態,也是一個人成長成才的重要素質之一。在工作中,我們需要敢于承擔責任,敢于嘗試新事物,敢于挑戰自我,才能不斷成長進步。
首先,敢擔當敢作為需要具備堅定的信念和勇氣。只有具備堅定的信念和勇氣,才能在面對困難和挑戰時保持冷靜和自信,不輕易放棄。同時,也需要具備正確的價值觀和道德觀念,始終保持正確的方向和立場。
其次,敢擔當敢作為需要具備扎實的專業知識和技能。只有具備扎實的專業知識和技能,才能在工作中做到游刃有余,應對各種復雜情況。同時,也需要不斷學習和更新知識,保持對新技術和新知識的敏感度和好奇心。
最后,敢擔當敢作為需要具備積極的心態和態度。只有具備積極的心態和態度,才能在工作中保持樂觀向上的精神狀態,不斷探索和嘗試新事物。同時,也需要具備團隊合作意識和溝通能力,與同事和領導保持良好的溝通和合作。
總之,敢擔當敢作為是一種積極向上的精神狀態,也是一個人成長成才的重要素質之一。在工作中,我們需要敢于承擔責任,敢于嘗試新事物,敢于挑戰自我,才能不斷成長進步。同時,也需要具備堅定的信念和勇氣、扎實的專業知識和技能、積極的心態和態度,才能更好地發揮自己的能力和價值。
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇八
黨的十八大以來,***總書記在新的歷史條件下,向全黨提出“對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當”要求,這是在新的歷史時期,對黨員干部指明了修身之本、為政之道、做人之德、成事之要的厚愛關懷和諄諄告誡,是管黨治黨、黨性修養、黨建工作的精辟思想內涵。我必須要認真領會,努力實踐“忠誠干凈擔當”的深刻內涵和具體要求,把“忠誠干凈擔當”作為修身做人的基本遵循,作為做事的行為準則,做個為民、務實、清的黨員干部。
忠誠是一種品質、一種職責,更是一種美德,是發自內心的一種情感。是評價一個人道德的基本要求。對黨員領導干部來說,忠誠就是要對黨忠誠,就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業,在任何狀況下,不管遇到什么困難,不管遇到什么風浪,都要同以***總書記為首的黨中央持續高度一致,站穩自己的政治立場。
對黨忠誠是我們每個黨員領導干部最根本的政治品質,是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠,就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。我是一名黨員領導干部,從小讀毛**的書長大,參加過不少黨組織的理論學習教育,受黨多年教育培養,在過多崗位鍛煉,任過不同職務,經歷的事也不少,個性是經歷過動亂和市場經濟條件下的政治紀律考驗,我的政治立場始終是與黨中央持續高度一致的,是絕對做到對黨忠誠的。隨著形勢發展,對黨忠誠認識和履行更加至關重要,對黨員領導干部的理想信令心、宗旨意識、政治紀律要求也是一次更大考驗。作為入黨多年的領導干部,就是要堅定共產主義理信念不動搖,堅定不移走中國特色社會主義道路,牢記黨的宗旨,永遠跟黨走。在現實工作中,不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要對黨忠城坦白,扎實干事,清白做人,自覺遵守黨的政治紀律,堅決反對“四風”,堅決同一切腐敗現象作斗爭。
要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源,密切聯系群眾是我們黨的政治優勢,是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民,就是要堅持走群眾路線,當好人民的勤務員,和群眾打成一片,站在群眾的立場上說話事。在工作中相信群眾、發動群眾、依靠群眾,傾聽群眾呼聲,關切群眾利益。我是州人大代表、州人常委會委員,負責人大民族工作,就是要腳踏實地貫徹落實黨的民族宗教政策,深入群眾,關注民生,努力實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。
要忠誠事業。忠誠事業是對黨忠誠的具體體現。忠于事業就是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現實、最直接的體現。在人大工作,不意味著缺乏干事創業的激情,也不意味著沒有事做,只要心中穿著人民,以熱情的工作態度,扎實的工作作風,嚴謹的工作紀律,在自身的崗位上盡心履職,就能讓人民群眾享受更多的政策,得到更多的實惠;就會更加密切黨群干群關系,就能更好發揮人大民族工作的職能作用。
的組織紀律和機關規章制度,堅持上下班制度,做到不遲到、不早退、不串崗、不評論是與非。第四要自覺理解監督。現實中不管領導干部還是普通黨員,都要理解監督。監督是一種保護,是一種關愛,自覺理解監督就是理解保護,讓自己在陽光下勤政為民。
我上世紀八十年代初參加工作,至今已三十四年。在黨組織的培養教育下,在過黨委、人大、政府工作,任過干部科長、組織部長、州委副秘書長、州人大辦公室主任等多崗職,官雖不大,但實權不小。這幾天,我在用“干凈”這句話來反思過去,檢查自己,也有被嚇出冷漢的時候。比如,時任富寧組織部長、州人大辦主任期間,以前遇到過金礦老板為了承包礦山送金條,房地產商為了征地,找我幫忙說情送紅包的事(金條上交縣紀委、紅包當場退本人)。我從農民兒子走上工作崗位,黨組織把自己培養成為正處級干部,已是知足感恩了。受父母“寧可正而不足,不可邪而有余”家教熏陶,常懷“君子愛財,取之有道”警句。在多年的工作中,無論實權在手,還是熟人較多,我始終持續清醒頭腦,干干凈凈做人、踏踏實實做事,雖然做不了大事,但持續個人干凈,做點別人不愿做的小事是可能的。
敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格,是黨員干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔當,是檢驗每一名黨員身上是否真正體現共產黨人全心全意為人民服務的重要方面。敢于擔當,就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負職責。堅持原則、敢于亮劍,在困難面前迎難而上,在危險時刻挺身而出,在失誤當中敢擔職責,應對歪風邪氣敢于斗爭。敢于擔當,既要做到不回避問題,不上交矛盾,不推卸職責;又要做到腳踏實地,真抓實干,在其位、謀其政,任其職、盡其責。我在人大民族工作的崗位上,就是要擔起貫徹落實黨的民族宗教政策,關注民生的職責,透過法律監督和工作監督,深入調研、多聽民意,多為群眾辦事,以擔當精神體現黨員職責。
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇九
下面,我結合近期學習情況,立足自身工作職責和崗位要求,就圍繞新時代如何更好地擔當作為,談幾點認識體會。
并賦予了豐富的時代內涵。通過深入學習這些重要論述,對于扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育,增強廣大黨員領導干部主動擔當、積極作為意識,更好地完成協調推進“四個全面”戰略布局各項任務、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。
作為一名鄉鎮領導干部,敢于擔當,勇于作為、忠誠履責、盡心盡力,是干好一切本職工作的前提。
1、對黨要無限忠誠。忠誠是我們黨與生俱來的紅色基因,是黨員干部不可缺少的政治靈魂。***總書記指出,“對黨忠誠,必須體現到對黨的信仰的忠誠上,必須體現到對黨組織的忠誠上,必須體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。”作為一名黨員,我一定要以***新時代中國特色社會主義思想為指導,強化政治理論武裝,加強黨性修養,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅決貫徹落實黨的路線方針政策,始終做到黨中央號召的堅決響應、要求的堅決貫徹、部署的堅決落實,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2、對工作要敢于創新。敢于擔當才能勇于創新,勇于創新才能更好地擔當。作為一名鄉鎮基層黨員干部,在環保、農業、脫貧攻堅實際工作中,要有“樹先鋒,創標桿”的精神境界和責任擔當,積極探索環保、農業工作發展新機制,開拓貧困增收的新路子。鄉鎮發展多干打基礎、利長遠的事,多干一些實事,少些花架子和盆景,要敢努力做到在思想上不斷有新突破、在實踐上不斷有新創造、在發展上不斷有新成就。
3、對群眾要有為民服務的情懷。要始終把群眾切身利益放在心中最高位置,虛心向群眾學習,真心對群眾負責,熱心為群眾服務,誠心接受群眾監督;對具體分管的脫貧攻堅、產業發展工作中想問題、辦事情都要認真思考,是不是站在群眾的立場上,是不是有助于解決群眾的增收難題,是不是切實為全鎮社會事業全面發展考慮,盡最大努力把赤金鎮廣大老百姓的事情辦好、辦實,把切實關系群眾利益的問題解決好。
4、工作要有動真碰硬的魄力。鄉鎮工作紛繁復雜,面對脫貧攻堅貧困戶逐年穩定增收、環保工作秸稈焚燒污染等難題,我們要有動真碰硬的魄力、扭住問題不放的毅力、攻堅克難的勇氣,解決問題要敢于擔當,敢于負責,敢于揭短,敢于治理。否則,在鎮村干部群眾當了老好人,既打不開局面,又解決不了問題,更不能推動發展,也難以得到群眾信賴。要敢于發現和查找制約我鎮經濟社會及分管領域工作發展的突出矛盾和問題,抓住實質、抓住關鍵、選準突破點,打破瓶頸,做到一塵不染敢擔當、一身正氣有作為。
***總書記指出“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一名共產黨人先進性和純潔性的重要方面”,擔當是黨員干部的基本素養,責任之內認真負責,責任之外勇于擔當。
1、履職盡責,提升鄉鎮工作管理水平。鄉鎮工作是一項很嚴謹、很復雜的工作,各項業務政策性都很強,容不得馬虎和虛假,工作中要在思想上求實、作風上務實、工作上落實。一是要進一步增強工作的責任心,不斷提高履職能力和水平,堅持用科學的態度和求實的作風,利用各種人脈社會關系及積極爭取相關政策有效解決脫貧攻堅、產業發展瓶頸問題,確保各項工作都能有條不紊的展開。二是牢固樹立以人為本、服務為先的理念,以真抓實干的作風,把落實各項工作方針政策作為一種責任,自覺克服工作調研謀劃標準不高、作風不實、要求不嚴的現象,切實把老百姓的每一件事辦好。
2、抓好落實,進一步提升工作服務能力。在工作中要提振工作精氣神,牢固樹立“甘于清貧、甘于寂寞”的敬業奉獻意識,增強研究問題、解決問題的主動性和自覺性,善于總結創新,勤于深研細究,精于輔政參謀,增強服務工作的前瞻性和計劃性,堅持用科學的態度和求實的精神,統籌處理好事物性工作、臨時性工作和崗位中心工作,努力克服工作中急躁等現象。不斷提高履職能力和推動落實能力,竭盡心智地干、一心為民地干、科學有效地干,進一步發揚釘釘子精神,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,努力把領導的意圖高標準貫徹落實到位。
3、勇于擔當,樹立領導干部良好形象。認真履行職責,果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現象,盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作,對韭菜產業健康持續發展始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力,以高度的責任感和使命感,努力把各項工作抓實抓細,抓出成效。提升履職盡責的能力,俗話說“打鐵還需自身硬”,勇于擔當不僅是態度問題、觀念問題,還是本領問題,我要不斷提升學習能力、決策能力、協調能力、應對能力、創新能力,為勇于擔當提供堅實保障。
4、轉變作風,強化組織生活建設。帶頭執行各項規定。作為領導干部,帶頭執行改進工作作風若干規定,凡事講規矩、重規范、守分寸,堅持原則,一切按制度和程序辦事。帶頭執行中央、省市和我鎮改進作風、廉潔從政等各項規定,堅決把好“三會一課”制度,力戒走過場、搞形式主義,自覺接受群眾監督,引領干部職工樹立良好形象。切實轉變工作作風。在工作八小時內高標準、嚴要求、快節奏完成各項工作;八小時以外,注重培養積極健康的生活情趣,努力做一個組織信賴、干部放心、群眾滿意好干部。
5、頭腦清醒,嚴把廉潔從政底線。作為一名黨員領導干部,要認真踐行黨內《準則》《條例》相關規定,牢記廉潔從政是最大的“規矩”,堅決做到“心不貪、身不斜、手不伸、嘴不饞”,時刻繃緊廉潔從政這根弦,堅決做到干凈干事、干事干凈。要耐得住寂寞,擋得住誘惑,頂得住壓力,以公生明、以廉樹威,做一個政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信賴擁護的領導干部。認真落實黨風廉政建設責任制,時刻以黨性原則和黨風廉政建設規定要求自己及家人,踏踏實實干事,清清白白為官,始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,時常對照黨章反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”,時刻做到自重,自省,自警,自勵,塑造新時期黨員領導干部的良好形象。
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇十
在工作生活中,擔當作為是我們不可或缺的一部分。只有擔當起自己的責任,才能更好的完成工作任務,實現自己的價值,不斷提高自我修養。在自己的工作生活中,我也不斷地在強化自己的擔當作為,收獲著許多感悟和體會。
首先,擔當作為需要有自信。一個人對自己的工作沒有自信,那么更談不上擔當起任務了。在工作中,自信是做好工作的前提。只有有了自信,才能更好地完成任務,找到問題的癥結,不斷提高自己的知識和技能。
其次,擔當作為需要有責任心。在工作中,責任心是最基本的品質。一個對自己工作不負責任的人,是不會被認可和尊重的。所以,在工作中,我們必須時刻提醒自己要有一種責任心,把自己的工作當作是一份使命。
再次,擔當作為需要有奉獻精神。一個人只有有了奉獻精神,才能更好地實現自我價值。在工作中,我們時常會遇到種種困難和挫折,但是只要有一顆奉獻精神的心,就能排除萬難地把工作完成。
最后,擔當作為還需要有不斷學習的精神。在變化的社會里,僅僅有對工作作出擔當是不夠的,還需要時刻保持自己的學習和進步。不斷學習可以讓我們不斷提高自己的工作能力,在工作中不斷提升自己的價值。
在總結中,擔當作為是我們不可或缺的品質。只有持之以恒的強化自己的擔當作為,才能更好地實現自我價值,獲得更多的認同和尊重。相信通過我的努力和不懈的擔當作為,我能夠在我的工作中取得更好的成績。
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇十一
“擔當”乃立人之本,成事之基。
我國傳統知識分子歷來以“擔當”為品質之首、德行之先,極力推崇為天下、為國家、為民眾“一愿擔當”,志在“為天地立心,為生民立命”,凡此種種,皆出自一顆“公心”。
胸懷對未來胸有成竹的自信和勇于接受挑戰的志勇,共產黨人也始終將“擔當”作為最根本的精神內核一力傳承,勇敢擔負起民族復興和國家建設的重任,在各個時期都體現出強烈的擔當精神,引領群眾奮發向前,追求幸福生活。
正是有了一批批敢于擔當、“敢為天下先”的黨員干部,中國才有了今天的進步和發展。
橋貴載重,人貴擔當。
遺憾的是,在觀念日益開放、物質生活日益豐富的今天,誘惑增多,一些黨員干部受到個人主義、自由主義、利己主義等錯誤思想的侵蝕,身上諸如“敢于擔當”這樣的優良品質正在一點點消失,沒有闖勁,沒有心氣,既激發不起干事創業的激情,也逐步喪失了謀事成事的能力。
為什么不敢“擔當”,因為一個“怕”字。
怕上級責備,怕群眾質疑,怕承擔風險,怕吃苦受累。
“怕”的根源是宗旨意識淡薄,“怕”的后果是事業止步不前,失去人格魅力,喪失凝聚力。
敢于擔當才會銳意向前,真抓實干,敢于擔當才能開天辟地,成就偉業。
早在鄧x平同志南方講話時,就曾鄭重告誡全黨“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股子氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業。”古語云, “智者不惑,仁者不憂,勇者不懼。”敢擔當者,必然是眼界開闊的智者,為民立命的仁者,意志堅定的勇者。
擔當精神的內核簡言之,就是責任、智慧、犧牲和氣魄。
就是要黨員干部在困難面前有勇氣,敢闖敢試,不躲不繞;在矛盾面前有思路,能抓能放,勇破藩籬;在風險面前敢抉擇,敢作敢當,不怕質疑;在關鍵時刻能頂住,挺身而出,敢于碰硬;而在名利面前能放棄,安之若素,淡然處之。
擔當是黨性之魂,理想信念之魄。
在戰爭年代,敢擔當才能打勝仗;在和平時代,敢擔當才有新發展。
無論任何一個時期,敢于擔當都應當成為黨員干部的的“精神之柱”。
尤其在改革進入“攻堅區”和“深水區”的今天,沒有一點擔當精神,如何帶領干部群眾“搶灘涉險”,將改革向縱深推進!
重點整治部分干部不愿為、不敢為、不能為、慢作為、亂作為等突出問題,讓有擔當精神的黨員干部把責任扛在肩,是新鄉加快轉型升級提質發展、如期實現全面建成小康社會的關鍵所在。
遇到困難、問題不敢為,說到底是責任擔當問題。
一旦缺少“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的為國情懷,一旦缺少“天下興亡,舍我其誰”的時代勇氣,一旦缺少“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的責任擔當,眼前縱然是一捆稻草,在拈輕怕重、挑肥揀瘦的干部眼里,也是一副沉甸甸的擔子。
當前,我市正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期,進一步落實全面從嚴治黨要求,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,持之以恒抓好作風建設,提升工作效能,創優發展環境,在全市著力形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面,匯聚推動加速轉型、提質發展和建設“四個新鄉”的強大合力,都需要黨員干部視其如“農功”,日夜思之。
如果滿腦子都思慮患得患失,心里總有小九九,肚子里只打利益的小算盤,腳底下即便是肥田沃土,到頭來也會因撂荒而顆粒無收。
敢擔當,要視責任重于泰山,把上級的部署、本職的責任、群眾的期待放在心上、挑在肩上,日夜謀之,全力行之;轉作風,遇到矛盾不上交,遇到問題不回避,遇到困難不退縮,盡心盡力,盡職盡責;爭一流,視空談為恥,視落后為恥,視安于現狀為恥,為改革不斷破解難題,推動新鄉更好更快發展。
“獨有英雄驅虎豹,更無豪杰怕熊羆。”寬容失敗者,鼓勵創新,為敢于擔當的干部撐腰,為勇于干事的干部打氣。
應該做的事,頂著壓力也要干;必須負的責,冒著風險也要擔。
只有在全市廣大黨員干部中持之以恒抓好作風建設,在全市形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面,才能早日繪就加速轉型、提質發展和建設“四個新鄉”的宏偉藍圖!
黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當,為敢于負責的干部負責。
敢于擔當的.干部固有共產黨人的鮮明特質。
他們敢于仗義執言、直面問題一針見血,眼里揉不得沙子,做事大刀闊斧、勇往直前,是新長征路上的“急先鋒”,是攻堅破難的“鐵榔頭”。
他們在工作中不免講一些得罪人的話,做一些得罪人的事,甚或會觸動某些人的“奶酪”,因此也難免受到非議。
若“黑狀”漫天飛、“污水”遍地流,則“邪之所湊,其氣必虛”。
惡人先告狀的風氣形成,劣幣驅逐良幣必占上風,政治生態必遭破壞,損害干事創業的氛圍,妨礙全面深化改革的步伐。
懲戒誣告者,是對敢于擔當者的保護。
“正氣存內,邪不可干。”對于黨員干部反映他人問題,《準則》指出,“黨員、干部反映他人的問題,應該出于黨性,通過黨內正常渠道實名進行,不準散布小道消息,不準散發匿名信,不準誣告陷害等”。
《紀律處分條例》也嚴肅要求,誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的,將依據情節輕重給予黨紀處分。
黨組織和紀檢監察機關要堅持實事求是,拿起懲治的武器,決不讓誣告者陰謀得逞。
要讓正氣得以弘揚,旗幟鮮明地為擔當者擔當。
重用擔當者,是對敢于擔當者的褒獎。
習xx總書記指出,要大力選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、發展上有成效的干部。
西晉史學家陳壽在《三國志》中說,“非成業難,得賢難;非得賢難,用之難;非用之難,任之難”。
這句話表明給賢者以信任至為重要。
重用擔當者,是選人用人之導向,也是對擔當者的激勵。
讓敢于擔當的干部有作為更有地位,賢人群至,積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也。
容錯糾錯,是對敢于擔當者的支持,對敢于負責者的負責。
印度詩人泰戈爾曾說,“如果你把所有的謬誤關在門外,真理也將被關在外面”。
對黨組織及其負責人而言,也要堅持實事求是,分清干部犯錯誤的主客觀原因。
只要不是囿于集團利益、個人利益,不是討巧走捷徑、遇到難題繞道走,就應堅持實事求是,分清是非。
建立容錯糾錯機制,就要從政治上關心改革探索中出現失誤甚至錯誤的干部,敢于為這樣的干部澄清,給予信心,增強自信,他們才會從群眾期待中增強使命意識、責任意識,從組織寬容中重獲信心、堅定決心;才能甩掉包袱,輕裝上陣。
如此,創新驅動才不會停歇、跨越發展才會動力強勁。
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇十二
近期,結合開展的“轉作風提效率優環境保增長促發展”活動,我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動,全處掀起了新一輪解放思想、干事創業、跨越趕超的熱潮。通過學習市區經濟會議精神,結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習,使我深刻認識到,從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習,學習必須與工作密切結合,才能行之有效,創造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此,我有以下幾點體會:
一、通過學習,充分認識軟環境建設的重要性和必要性軟環境是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言,它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境、人文道德環境建設共同體。目前,發展環境不優、工作作風不實、行政效能低下,已經嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經濟社會又好又快發展。優化經濟社會發展軟環境已刻不容緩、勢在必行,到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此,我們要進一步提高黨性修養、理論水平,多視角的尋求搶抓發展機遇;提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習,我深刻認識到作為人民的公仆,要認清歷史使命,真正樹立起正確的世界觀,人生觀和價值觀,忠實履行職責,保質、保量完成工作任務。不學習,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持醒的頭腦,勤奮學習,鉆研業務,才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
二、增強服務意識,提高辦事效率。
人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂;要破除“推靠等”思想,樹立務實高效率的干部形象;要真抓實干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識,工作中做到踏踏實實,認真負責、精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,積極創新。不斷改進工作,從工作全局出發,思考工作方向;要進一步探索新的工作方法;嚴格遵守各項制度;進一步更新觀念,樹立四個意識,要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識,進一步落實科學發展觀的正確政績觀,在工作中展現良好的工作作風,富于創造性,把握規律性,不斷開拓服務工作的新局面。
三、創造良好的發展環境。
講求行之有效的工作方法,切實服務于民。人民群眾創造財富、黨委政府營造環境,市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來,我處圍繞擴大招商引資、發展民營經濟,不斷完善創業政策,推進行政管理體制改革,加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發展軟環境方面仍然存在一些問題,如審批程序繁瑣,工作方法機械,把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題,制約了民營經濟的良性發展。因此,解決影響發展軟環境的突出問題,進一步優化經濟發展軟環境必須解放思想,大膽探索,與時俱進,建立起為民服務思想理念,完善政策環境,轉變政府職能,引導機關部門樹立“管理就是服務,在服務中管理”的行政管理新理念,營造公平公正的法制環境,牢固樹立以人為本、以企業為本的思想,堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務,營造寬松和諧的人文環境和發展環境。
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇十三
在人生的道路上,我們每個人都需要擔當起自己的責任和義務。只有勇于擔當,才能有所作為,才能取得更大的成就。我從事了多年的工作,也有了一些心得體會。擔當才有作為,不但是我個人的體會,更是社會發展的重要法則。在下面的文章中,我將以五段式的方式展開論述,闡明擔當的重要性和心得體會。
首先,擔當是一個人在工作和生活中應有的態度。一個人只有敢于承擔起責任和義務,才能在困難面前勇往直前,不被困難所嚇倒。作為一個工程師,我曾經面對過很多艱巨的任務和巨大的壓力。但我從不回避,反而積極面對,全力以赴。因為我深知,只有敢于擔當,才有機會實現自己的價值和夢想。
其次,擔當不僅僅是對自己的責任,更是對他人和社會的責任。一個成功的領導者,必須懂得擔當。他要為部下負責,為企業的發展負責,為社會的進步負責。在我剛剛升為團隊負責人的時候,我遇到了一個非常困難的項目。雖然很多人勸我放棄,但我知道我有擔當的責任。我把團隊的士氣調動起來,給予他們鼓勵和支持,并最終完成了這個看似不可能的任務。我的擔當贏得了團隊的尊重和社會的認可。
第三,擔當是一個人成長和進步的動力。有擔當的人,對待工作充滿熱情和責任感,他們不僅僅是按部就班地完成任務,而是主動創造價值,積極提出改進意見。我曾經在一個項目中遇到了很多困難和挑戰,但我通過擔當的態度,不斷學習新知識,提升技能,甚至是主動承擔額外的工作量,最終成功地完成了任務。正是因為有了擔當,我才不斷成長和進步。
第四,擔當是社會發展的重要法則。一個擔當有責任心的國家和社會,將能夠獲得更多的尊重和信任。一個團結奮進,共同擔當責任的社會,將能夠更好地應對挑戰和風險。一個充滿擔當精神的國家,必將成為繁榮昌盛的國家。我們國家提出的“責任擔當”精神,正是引領我們走向更加美好未來的重要法則。
最后,擔當不僅僅是一種態度,更是一種行動。一個有擔當的人,不僅僅是說得好,更是做得好。我們應該把擔當融入到日常工作和生活中,用實際行動去踐行。只有這樣,我們才能真正實現自己的夢想,為社會做出更大的貢獻。
綜上所述,擔當才有作為。擔當是一個人在工作和生活中應有的態度,也是個人成長和進步的動力。擔當不僅僅是對自己的責任,更是對他人和社會的責任。擔當是社會發展的重要法則,是一個國家繁榮昌盛的重要條件。讓我們勇敢地擔當起自己的責任和義務,用實際行動去踐行。只有擔當,我們才能有所作為,成就更加輝煌的人生。
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇十四
擔當,是指一個人在面對責任和困難時,主動承擔起自己的責任和義務,并全力以赴去解決問題或完成任務。擔當意味著不逃避責任,不推諉扯皮,而是積極主動地承擔負重前行。作為一個年輕人,我深知擔當的重要性,通過在學業、工作和生活中的種種經歷,我體會到了擔當的意義和價值。
擔當是成長的必經之路。記得大學時,我曾經是學生會的一員,負責組織學生活動。一次重大活動前夕,我們遇到了一系列的問題,時間緊迫,任務繁重。在這個關鍵時刻,我毫不猶豫地挺身而出,承擔起組織者的責任。我與團隊成員一起策劃活動內容,制定時間表,協調資源,并確保活動的順利進行。雖然任務的重壓讓我焦頭爛額,不過最終的成功和成長,讓我深刻理解到,只有擔當起責任,才能真正成長為一個有能力有擔當的人。
擔當是團隊合作的基礎。在工作中,一個人的擔當精神和責任心將直接影響團隊的凝聚力和工作效率。我曾經在一個團隊里工作,團隊協作的重要性得以充分體現。在項目推進的過程中,每個人都需要履行自己的職責,但一旦遇到困難,大家會相互幫助,共同解決問題。我有幸作為團隊的一員參與其中,親身感受到了團隊中擔當的力量。每當任務緊迫,大家都能主動承擔責任,相互支持,齊心協力解決問題。這種集體擔當的精神,不僅使項目得到成功,也讓我學會了傾聽他人,理解他人,更好地與人合作。
擔當是實現個人目標的關鍵。在人生的道路上,我們都有著自己的夢想和目標。然而,夢想與現實之間常常存在一道巨大的鴻溝。只有擔當起責任,才能跨越這道鴻溝,邁向成功。作為一名大學畢業生,我曾經遇到就業的困難。面對種種未知和壓力,我決定擔當起自己的人生,積極面對困難,并不斷提高自己的能力。我主動參加各種培訓,積極投遞簡歷,不斷改進自己的求職方式。最終,我找到了一份滿意的工作,實現了自己的人生目標。這個過程讓我深刻理解到,只有擔當起自己的人生,才能讓理想成為現實。
擔當是社會進步的基石。一個社會的進步離不開個人的擔當和責任心。作為一個公民,我們應該擔當起自己的社會責任,積極參與社會公益活動。在大學期間,我加入了一家志愿者機構,參與了多個公益活動。每當看到那些需要幫助的人們重獲笑容,感受到他們對生活的滿足,我就深感擔當的重要性和意義。在這個過程中,我學會了關心他人,理解他人,并深度認識到每個人都有責任為社會進步貢獻自己的力量。
總結起來,擔當是一個人成長和完善的必經之路,是團隊合作和實現個人目標的關鍵,更是社會進步的基石。通過擔當,我深刻認識到只有積極承擔責任,主動解決問題,我們才能不斷成長,更好地服務于集體和社會。因此,我們應該在日常生活中時刻保持擔當的精神,勇于承擔責任,并將其融入到自己的行動和思考中,為實現個人夢想和社會進步貢獻自己的力量。
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇十五
作為一名共產黨員,新作為勇擔當是我們當前最重要的要求和任務。在工作中,我深刻體會到“新作為勇擔當”這一主題的意義和重要性,也思考了如何落實這一主題,下面我將從自身實踐出發,結合工作中的經歷,深入闡述我的心得體會。
一、新思路導向行動。新作為勇擔當的關鍵點是“新”,這里的“新”不僅僅是表面上的新,更代表著新的思路和新的方法。我們在工作中,要時刻關注最新的形勢和最新的任務,積極尋找創新的思路,開拓新的思維,不斷創新、創造,以新的面貌、新的方式,推動工作發展。例如,在我的工作中就會注意相關的苗頭信息、敏感信息,主動與相關部門溝通,及時掌握信息變化,通過自己的領導力、說服力為本部門提供更加有效的分析意見和解決方案,使工作能夠更加高效有序地完成。
二、實現新發展的跨越。新作為勇擔當,是為新發展跨越做好準備,這涉及到我們的認知和行動。我們不僅要把握新時代發展的方向,更要樹立具有遠見卓識的眼光,要致力于推動工作流程優化,提高工作質量和效益。這需要我們不斷學習、積累經驗,創新思路,探索新的方式方法,努力為實現突破性發展提供保障。在我的工作中,我積極推動新技術的應用,善于掌握核心技術,把技術變為生產力。例如,通過對行業動態及技術產業化進展的了解,不斷學習提高自己的技術水平,為生產流程升級和效率提升做出貢獻。
三、勇于擔當不辱使命。對于一個擔當者來說,最關鍵的是勇于背負使命,擔當責任。我們作為一名共產黨員,不能懼怕危機、不能回避責任。我們必須明確自己的職責,積極承擔起工作中應有的責任,始終堅持“問責從嚴、敢于擔當”的理念,以實際行動來為人民服務、為黨工作。在我的工作中,我始終認真履行自己的職責,承擔工作中的任務,積極溝通協調,全力以赴完成任務。
四、不斷創新奮發向前。新時代,我們需要保持不斷創新的姿態,勇于擁抱變革,去尋找更好的方法,不斷提升自己的工作效率。我們要在工作中,發揮創新精神,以簡單、有效的方式,解決復雜的問題。這需要我們時刻審視現有的問題,調整工作方式方法,把握先進的科技成果,嘗試不同的方式去解決問題,實現新作為。在我的工作中,我從不滿足于現狀,勇于挑戰繁瑣的問題,積極創新工作內容和方式,不斷地推進工作進展和提高工作效率。
五、以身作則踐行先進。領導干部要以身作則,率先踐行新時代的先進理念和方法,用實際行動推動全局的發展進步。只有這樣,才能贏得全體員工的擁護和信任。在我的工作中,我注重團隊建設和人員培訓,給予員工相應的機會,讓他們實現自我價值,共同促進團隊的進步。同時,在實施工作和項目管理中,我也注重注重員工的工作進展和業績表現,建立健康、積極向上的企業文化,為企業的發展注入活力。
總之,新時代作為一名共產黨員,必須秉著新的使命和責任,創新、勇擔當。在機遇與挑戰并存的情況下,時刻以立足本職、志存高遠、以人為本的思想為指引,推進工作,享有未來成功的權利。相信只要大家同心協力,傾盡全力,必能擁抱成功!
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇十六
第一段:引言(150字)。
公安是維護社會治安、保護人民安全的重要力量。作為一名從事公安工作的人員,我深知作為一種職業的擔當與責任。通過多年的工作實踐和生活經驗,我體會到了擔當作為的重要性和意義。在這篇文章中,我將從積極履行職責、勇于直面挑戰、保持高尚情操、不斷學習進步、主動服務群眾五個方面,來闡述公安心得體會。
第二段:積極履職(250字)。
作為公安干警,我們要時刻保持對維護社會治安和保障人民平安的責任感。面對復雜的社會環境和繁重的工作任務,我們要敢于挑戰并主動履行職責。不僅要以高度的工作積極性投入到平臺上來,還要主動適應各種工作環境,勇于承擔各種工作任務,以自己的實際行動為社會的和諧穩定作出貢獻。積極履職不僅要做好平日巡邏、處理各種突發事件等工作,還要加強對轄區內重點部位的安全管控,確保社會的和諧與安寧。
第三段:勇于直面挑戰(250字)。
公安工作常常面臨著各種各樣的困難和挑戰,我們需要有足夠的勇氣和信心去迎接這些挑戰。在執行公務時,我們要隨時準備應對各種突發情況,勇敢地撲向事故現場、破門而入。同時,我們也要勇于面對各種工作壓力和輿論壓力,堅守職責,不為外界的干擾所動搖。只有勇于直面挑戰,迎難而上,我們才能更好地完成工作任務,為社會的發展和人民的安居樂業做出更大的貢獻。
第四段:保持高尚情操(250字)。
作為公安干警,我們要始終保持高尚的情操和良好的職業道德。面對各類復雜的社會問題,我們要堅守原則,杜絕任何違法亂紀的行為。無論處境多么困難,我們都要堅守底線,秉持正義與公正,用正確的方法和手段處理問題。同時,我們還要注重自身修養,提高自身素質和能力,做到以身作則,為他人樹立榜樣。保持高尚情操,才能在治安維穩工作中產生更大的效應,也贏得了更多人民的認可和支持。
第五段:不斷學習進步,主動服務群眾(300字)。
公安工作需要不斷學習和提升自己的能力。我們要不斷學習先進的理論知識,了解最新的工作方法和技術手段,不斷充實自己的專業素養和知識儲備。同時,我們還要關心群眾,主動服務,既要滿足人民群眾的安全需求,也要關注他們的合法權益。在處理案件和糾紛時,我們要更加主動積極地為群眾排憂解難,耐心的傾聽他們的訴求,及時的提供有效的幫助和建議。只有不斷學習進步,主動服務群眾,我們才能真正成為人民群眾的“守護神”。
結尾:總結(150字)。
通過自身的實踐和經驗,我對公安干警的擔當與責任有了更深的認識。積極履職、勇于直面挑戰、保持高尚情操、不斷學習進步、主動服務群眾,這些都是公安干警應該具備的素質。只有每一個公安干警都能擔當起這種責任,才能更好地維護社會的和諧穩定,保護人民的安全。希望每個公安干警都能時刻保持這種擔當與責任,做出更大的貢獻。
敢擔當敢作為心得體會(熱門17篇)篇十七
近年來,郵政行業在我國迅猛發展,郵政企業成為社會服務的重要組成部分。作為國家信息傳遞和物流服務的重要渠道,郵政不僅具備了創造巨大財富的能力,也承載著更多的社會責任。在郵政行業發展的過程中,擔當作為成為了成功的關鍵因素。在實踐中,我深刻體會到郵政擔當作為的重要性,以及它對個人的影響和啟示。
首先,郵政企業是一個具有極高社會責任感的行業。作為國家基礎產業,郵政服務不僅需要高效滿意地完成公眾對郵件的投遞,更要承擔起滿足社會對服務的需求,推動社會和諧發展的責任。在我國人口眾多、地域廣闊的背景下,郵政業務難免面臨重重困難。然而,當我們以擔當作為的精神去面對困難時,我們才能找到解決問題的方法,才能真正履行我們的責任。在我工作多年的郵政企業里,我時刻銘記著“公眾利益高于一切”的原則,努力提供優質的服務,善待每位客戶,以擔當作為的態度承擔起自己的責任。
其次,郵政行業的發展離不開抓住創新機遇的勇氣和能力。郵政作為一種傳統的服務行業,面臨著電子郵件的沖擊和快遞市場的競爭。為了在市場競爭中立于不敗之地,郵政企業必須爭取更多的機遇,實現自己的轉型升級。這就需要我們擁有開拓創新的意識和勇氣,不斷挖掘商機,進行技術革新和管理創新。在郵政企業服務的崗位上,我時刻用擔當作為的精神驅使自己去學習新知識,了解新技術,提升自己的綜合素質。這樣,我才能在競爭中立于不敗之地,為企業的創新發展貢獻自己的一份力量。
再次,郵政行業的擔當作為不僅體現在對外服務上,也體現在對內員工的關懷和培養上。作為一名企業員工,擔當作為的意義不僅僅是履行自己的職務,更要付出額外的努力為企業的發展貢獻自己的力量。在我工作多年的郵政企業里,我見證了企業對員工的關懷和培養。企業通過培訓、獎勵等方式激勵員工的積極性,提高員工的工作效率和服務質量。同時,企業也給予員工很多的成長機會,提供培訓和晉升的機會,從而讓員工在工作中有實現自我價值的機會。我深感郵政企業的發展既離不開員工的努力和付出,也離不開企業的關懷和培育。而作為員工,我們更應該發揮自己的擔當作為,為企業的發展做出積極的貢獻。
最后,郵政企業的擔當作為不僅僅局限于經濟社會領域,它也與個人修養和品德有密切關系。在郵政企業服務的過程中,我們不僅僅需要注重眼前的利益,更要注重長遠的發展。我們要時刻遵循職業道德和職業操守,做到對客戶真誠、對工作負責、對職業良心,從而樹立良好的行業形象。同時,我們還要注重自己的個人修養和品質的提升,通過學習和思考,使自己成為一個有擔當、有責任心的人。只有這樣,我們才能真正成為郵政行業的一員,為行業的發展獻上自己的力量。
總之,郵政擔當作為是郵政行業發展的重要支撐。它不僅體現在企業服務的各個環節,更體現在每個從業人員的工作中。只有擁有擔當作為的精神,我們才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地,為郵政行業的發展作出貢獻。而在這個過程中,擔當作為教會了我許多東西:我們要對社會、對客戶負責,勇于創新,關心企業的發展和員工的成長,注重個人修養和品質的提升。我相信,只要我們始終秉持擔當作為的精神,郵政行業的明天一定會更加美好。