民主生活會新聞稿（通用21篇）

民主生活會是黨員個人能力提升的重要途徑，可以通過交流與反思不斷提高自身素質和能力。下面是一些民主生活會的注意事項和技巧，希望對大家有所啟發。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇一

2月26日，**街道組織召開了“**做”專題民主生活會，街道黨工委書記**主持會議，縣紀委常委王新參加并點評。

會上，**代表街道黨工委班子作對照檢查發言，聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，著重查擺了在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，深入剖析了產生問題的原因，提出了整改措施和努力方向。隨后，**帶頭作個人對照檢查，帶頭進行自我批評查擺問題，主動接受各位班子成員的批評意見，街道班子成員依次做對照檢查發言，其他班子成員逐一提出批評意見，認真開展批評和自我批評。大家圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的規定，結合工作和思想實際，深入查找突出問題，深刻進行黨性分析，開展批評和自我批評直言不諱，敢于動真碰硬，敢于揭短亮丑，對待問題不回避不遮掩，做到了紅紅臉、出出汗，達到了團結-批評-更團結的目的。

縣紀委常委王新在點評中認為，**街道民主生活會準備充分，征求意見廣泛深入，會議氣氛熱烈，批評和自我批評一針見血，查擺問題見事見人，自我剖析入微入里，整改措施落細落實，讓大家經歷了一次深刻的黨性教育和靈魂洗禮，達到了相互教育、相互警醒、統一思想、增進團結的預期目的，會議開出了高質量、好效果。

**在總結發言中提出，街道班子務必要以此次民主生活會為契機，對照查擺出的問題和對自己的批評意見，充分運用好民主生活會成果，撥正思想總開關，統一思想，凝心聚力，入腦入心入行動，進一步加強街道班子建設，發揚好街道班子示范帶頭作用，切實抓好整改落實。要做到堅持不懈反復查找問題，集中精力搞好整改落實;要始終保持學習常態，提升政治素質，做到順勢、明道、優術;要嚴遵紀律底線，時刻繃緊紀律這根弦;要著眼長遠抓好建章立制，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，做到令行禁止;要盡職盡責加快發展，按照縣委“1353”總體發展思路，主動把握引領新常態，創新工作方式，落實思路項目化、工作數據化、目標責任化，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，勇爭一流，盡力打好“六大戰役”，加快**跨越發展，努力打造全縣經濟社會發展排頭兵、橋頭堡。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇二

按照中央和省、市委統一部署，1月24日上午，市工信局黨組召開*年度民主生活會，局黨組書記、局長**同志主持會議并作總結講話，市委督導組馬蕊同志到會指導。

會前，黨組理論中心組圍繞深刻領會***新時代中國特色社會主義思想開展專題研討交流，班子成員原原本本學習了有關文件和書目，通過召開座談會、設置意見箱、發放征求意見函等方式，廣泛征求黨員干部、黨外人士和基層群眾的意見建議，班子成員之間深入開展談心談話，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱。

會議通報了**年度民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。**同志代表班子進行對照檢查，并帶頭開展個人對照檢查和黨性分析，主動接受其他同志批評。班子成員逐一進行個人對照檢查。班子成員開展自我批評深刻具體，相互批評坦誠相見、相互警醒，體現了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，達到了統一思想、明確方向、凝心聚力的目的。

**同志在總結講話時強調，要以此次民主生活會為契機，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。要深入學習貫徹***總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，重整行裝再出發，以永遠在路上的執著精神抓好全局黨風廉政建設。要認真貫徹執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，以“釘釘子”的精神抓好強化工業運行、加快動能轉換、壯大民營經濟、推進智能制造、深化創新驅動、推動綠色發展等重點工作。對查擺出的問題，要拉清單，建臺賬，逐一整改，一抓到底，確保整改到位。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇三

為了強化消防管理班組班子成員的凝聚力和創新力，營造團結和諧的工作環境，結合上級黨委關于深入開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、梳理‘五種意識’?教育實踐活動的相關要求，不斷提升思想政治素質，業務素質，真正使每一個同志從?強思想、強品牌、強管理、強隊伍?中深刻剖析、查找工作中的差距，進一步總結學習，提高管理水平，發揮各黨員、骨干的先鋒帶頭作用，根據安保消防科黨支部統一安排，消防管理班組于20xx年12月10日下午，召開了班子民主生活會，深刻開展批評與自我批評。

會議上，深入透徹、觸及靈魂的發言以及真誠熱烈的相。

互批評一度將會議推上高潮。各位領導、黨員同志及管理骨干本著?批評與自我批評?的原則，實事求是、開誠布公、相互提出中肯的意見和建議，自始至終都充滿著民主、誠摯、求實的氛圍。通過歸納梳理，主要查找出以下問題：一是理論業務學習不夠;二是服務意識需進一步加強;三是工作作風需進一步改進;四是要不斷開拓創新。

通過這次民主生活會，參會人員的思想認識有了進一步的提高。大家一致認為，目前班組成員在不斷查找自身及班組管理上存在問題的同時，不斷增強組織觀念、責任意識和理論素質，在工作中不斷提高業務能力，服務水平和工作效率，定能創造出班組更好的佳績。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇四

根據黨委落實xx召開20xx年度基層領導班子民主生活會的通知的要求，結合生活會主要議題，我從三個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。

一、民主生活會所提問題的整改情況

1、密切聯系關心職工的問題。作為副職以前考慮現場安全生產較多，雖然做了一些工作，但遠不能達到職工的期望。擔任段長后總書記在西柏坡要求各級領導干部“做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，帶領群眾創造自己的幸福生活”的要求，如何更好地對職工傾注滿腔熱忱，深懷愛民之心，恪守為民之責，力行親民之舉，善謀富民之策成為我深深思考的題目。按照以人為本的思路，在決策和日常管理中，在堅持安全穩定全力提高設備質量的前提下，積極為干部職工把好事辦好，實事辦實。

一是針對防非典后成本緊張的實際，在做好職工思想穩定的同時，嚴格成本管理，做好增收節支工作，并在路局、分局積極爭取工程件名，努力減輕成本壓力，為職工收入的增加創造條件；二是加大職工生產生活條件的改善力度，最大限度地解決好職工的住房、飲水、交通困難，確保一線職工切實感受到生活質量的提高；三是努力為干部職工營造積極向上的工作環境。

一方面注重用人民主，注重個性與特長兼顧，把人員調整作為改善干群關系、提高工作質量、打開工作局面的有效手段。另一方面通過采取從工人中競爭干部的手段，有效打破干群界限和傳統用人方式的堅冰，為年輕職工和優秀職工搭建了施展才華的平臺，也激活了干部職工兩支隊伍，崗位成才、任人唯賢成為共識，激發了干部職工投身安全生產的積極性。

１、深化企業改革，促建企業發展與干部職工的期盼有差距。主要表現在擔任正職后。對待崗位變化后，思想和認識沒有及時跟上，指導方針、工作思路不夠明確，雖然整日忙于安全生產，做得多說得少，具體工作雖然很細，但沒有把明確的思路、有效的方案講清楚，說透徹。沒有體現行政領導干部認識有高度、工作抓深度、落實抓力度的與時俱進作風。結合設備現狀，把安全第一的思想貫穿全年，收到了一定效果，但橫向與其他xx相比，深化改革、優化結構的步履還相對緩慢。對于涉及到機構優化、布局調整的敏感話題雖然在調查研究，班子也在深入探討，分析利弊，但具體操作實施與干部職工的期盼有差距，這是改革開拓精神不強，主動性不足，態度不堅決造成的。

２、全段整體管理水平急待進一步提高。通過激發干部職工的積極性，部分部門的工作已經煥發活力，無論在分局、路局的檢查中都受到好評，但是還有很多部門、單位，工作主動性差、協調配合觀念薄弱，工作推諉扯皮、處理困難的現象，其實就是干部管理和考核的問題需要加強；領導負責、分工負責、逐級負責、崗位負責也需要進一步落實，對于部分涉及多部門、多崗位暴露出沒人負責或責任不到位等問題，作為主管段長我具體追究處罰個人很少，給人以面慈手軟的感覺。

從一定意義上講認識的高度決定工作的力度，結合跨越式發展的要求，徹底改變觀念，克服管理乏力和繼續探索開放性管理，實現企業跨越式發展目標這是在應突出體現的追求。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇五

為認真貫徹落實第28個教師節大會精神，全面加強班子建設，進一步提高班子凝聚力和戰斗力，營造團結、和諧、穩定的濃厚氛圍，20xx年9月26日下午，南京樹人學校宿遷分校黨支部隆重召開了黨員民主生活會。會議由吳長生書記主持，全體在職黨員參加了會議。

我校黨支部對這次黨員民主生活會高度重視，會前精心組織、加強領導、周密安排，認真開展交心談心活動，并通過發放調查問卷等形式，幫助黨員教師查找工作中存在的不足。以此為基礎，要求黨員教師認真撰寫發言材料，確保了民主生活會的質量。

會上，各位領導和黨員老師本著“批評與自我批評”的原則，實事求是、開誠布公，相互提出中肯的意見和建議。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍。通過歸納梳理，主要查找出以下問題：一是理論業務學習不夠;二是服務意識需進一步增強;三是工作作風需進一步改進;四是要不斷開拓創新。

切切實實做好本職工作為建設一支團結、和諧、奮進的一流班子而努力奮斗。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇六

貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要舉措。結合此次民主生活會的主題，我將嚴格對照《廉政準則》“52個不準”等要求，深刻剖析自身存在的問題和不足，希望各位領導給我提出真誠的寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力，下面將自己一年來的思想、學習、工作、作風等情況匯報如下：

一、對照檢查，深刻剖析存在的問題及原因。

認真對照《廉政準則》，嚴格按“52個不準”要求自己，并遵守按時報告個人有關事項制度，如實報告。但通過認真對照反思，自己在思想、學習、工作、作風方面還存在一定的不足：

平的提高，沒有把學習理論同樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。

二是學習不夠深入系統。雖然平時能夠自覺學習理論知。

識、黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但總的來說學習還不夠深入系統，對于一些理論還沒有學深學透，尤其是缺乏全面系統的知識升華。存在著學習上的實用主義，有臨時抱佛腳的現象，需要的時候才臨時去充電。

三是工作作風與求真務實的要求還有差距。工作中有時存在急于求成的情緒。如：對有的工作尤其是突擊性的工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，導致有的工作任務完成的質量不高。在具體工作中思路不寬，工作思路打不開，對最新方針政策的掌握不夠靈活，不夠大膽。同時，對外宣傳載體不夠靈活，對外宣傳文化工作受到很大的制約，特別是宣傳思想工作虛實結合、虛功實作上缺乏思路。

四是創新能力與當前發展形勢的要求還有差距。工作所面臨的新形勢和新任務要求我們必須提高創新能力，不斷在創新中尋找高效的工作方法，推動外宣工作進一步進展。雖然我一直在努力培養創新思維，并也想引導其他工作人員的創新意識，但在具體工作實踐中，仍然存在著經驗主義和本本主義，不能創造性地開展工作，存在一定的觀望和畏難思想。

存在以上問題我想有三個方面的因素：首先，是對《廉。

政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統的發展觀仍然存在，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。其次，在工作方法上還沒能做到統籌兼顧。責任意識和創新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術。第三,工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。

二、整改措施和努力方向。

1、加強學習，提高思想認識。抓好政治理論學習，理論。

建設是黨的建設的根本，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂。在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。把在學習實踐科學發展觀和創先爭優活動中形成的好的學習方法和風氣堅持、發揚下去。同時，還應該廣泛學習政治、經濟、法律、科技、歷史、文化等方面的知識，扎扎實實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的新思路、創新工作的新理念、促進工作的新措施、領導工作的新本領。

作的重要依據。二是及時更新知識，使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高。把先進的知識理念付諸新的實踐，用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。三是創新工作方法，提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視宣傳思想工作，為發展創造良好的內外環境。

眾性精神文明創建活動，大力加強農村精神文明建設，狠抓未成年人思想道德建設，努力提高公民文明素質和社會文明程度，為構建和諧循化、建設新農村提供有力的精神支持和良好的文化條件。

4、轉變作風，切實提高領導能力。一是繼續把宣傳思想工作的重點放在提高循化的對外知名度，培育和塑造和諧文明的新循化上；二是牢固樹立“爭第一，創一流”的工作目標，堅持工作上從安排部署，貫徹落實，到結果反饋一桿子插到底，推進宣傳思想工作的健康發展；三是堅持從實際出發，遵循客觀規律，不憑主觀臆斷行事。同時，在工作中勇于開拓創新，不墨守陳規，不固步自封，不斷充實和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措。

5、嚴以律己，樹立清正廉潔形象。要堅持貫徹執行《黨。

執行民主集中制的各項基本原則和具體制度，身體力行地維護好縣委班子的團結統一。自覺做到：顧全大局、令行禁止，不搞越權行事，不搞自由主義；加強與下屬職工的溝通交流，嚴于律己，寬于待人，在搞好團結方面做出表率。

以上是對自己的剖析，希望各位領導和同志們多批評指正，同時也希望大家對我提出意見和建議，我一定虛心接受并認真改正。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇七

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇八

4月23日下午2時，由計算機學院組織的“11級優秀黨員畢業生分享交流會”在10301教室舉行。本次交流會成功邀請了多名優秀黨員畢業生就自己的考研經歷及實習工作為大家作分享講述，本次分享會持續了近三個小時，計算機學院所有在校學生黨員們參加了此次民主生活會，悉心聽取經驗并進行了深入交流。

上課與考研自習的沖突等多方面提問，已考取華科軟件工程專業研究生的黃婷婷學姐用幽默誠懇的回答，贏得了同學們熱烈的掌聲。會議最后計算機學院黨支部向本次分享經驗的學長學姐們贈送了一套“最美二師”明信片，勉勵他們畢業之后開拓進取，不忘母校，不忘黨支部濃濃集體情誼。

此次優秀黨員畢業生交流會，是計算機學院黨支部進一步發揮黨員先進性模范帶頭作用的具體表現。借助優秀黨員畢業生返校進行論文答辯為契機開展，激發在校學生黨員們在專業方向學習的積極性和影響力。今后計算機學院黨支部將繼續以優秀黨員為榜樣，發揮榜樣的激勵、導向、引導和帶動作用，為全院在校學生黨員樹立“學高身正，誠毅篤行”的信念，增強計算機學子成功成才的信心。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇九

大家好。

轉眼已經到了2011下半年，通過這么長時間的工作和鍛煉，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成績。但這些成績的取得與公司黨政的正確領導分不開，與支部成員的密切配合分不開，與全體職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝。按照中共西寧特鋼集團公司委員會下發的?關于召開2011年度中層以上黨員領導干部民主生活會的通知?要求，在今天的民主生活會上，本人就自己的學習檢查情況匯報如下：

很差。這一點從以前就經常提起，但還是因為各種各樣的因素使得執行力很難提高。三，在解決問題的能力上，往往有些問題不能得到徹底解決，只能解一時之急，沒有徹底根治，等過一段時間，以前出現的問題又會出現。四，廉潔自律方面，我們的領導班子做的還是比較到位，都能勤廉履職，遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規。注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。

2是認真按照?集團公司黨委建立和完善質量控制、監督、保障體系工作?活動主要任務，按照自查出來的問題和明確的建設方向，分類進行深入研討，查找其存在的原因，形成解決辦法或解決思路。

開展建立和完善質量控制、監督、保障體系活動，不僅僅是2011年行業深入貫徹落實國家要求開展的一項重要活動，更是行業各單位今年乃至以后需要開展的一項長期工作，其主要目的就是通過著力抓好質量管理體系建設工作，實現傳統管理向科學管理轉變，著力抓好工藝、質量相關管理制度的建立健全，著力抓好生產過程控制和產品監督檢驗工作，切實通過活動提高員工的質量意識，確保鋼坯質量水平有較大進步。

一、縱深推進體系建設，努力提高產品質量控制水平和產品。

均質化水平。以推進質量管理體系建設為重點，緊緊圍繞質量管理上水平，以貫徹質量方針和質量目標為主線，以質量管理體系建設為抓手，以保證質量、提升基礎管理水平為目標，進一步完善管理制度和管理流程，梳理并優化各環節工作流程，促使體系不斷的持續改進，推動質量管理水平邁上新臺階。以服務生產為中心，圍繞生產管理、質量管理、設備管理等與生產密切相關的各個環節，進一步完善管理制度和管理流程，加強評審，強化制度的適宜性和可操作性，梳理并優化各環節工作流程，確保流程清晰，操作方便；根據pdca循環方法，按照識別問題——落實責任——分析原因——制定措施——實施整改——跟蹤驗證的閉環管理步驟，通過內審、管理評審、績效考核等程序實現質量體系的持續改進，使質量管理水平有較大提高。

將標活動，將6s管理和對標管理活動的相關制度、規定、標準及措施予以固化，以體系文件標準納入質量管理體系文件范疇，實現現6s管理與質量管理體系的有機結合，注重實效，不斷提升產品質量的保障水平；二是重點圍繞定臵管理、生產作業管理等工以作，組織開展以6s為平臺的現場管理活動，使人員、原輔料、設備等生產要素始終保持良好的結合狀態，保證作業現場規范、整潔、有序、快捷、設備故障率低，杜絕安全生產事故，提高生產效率。

三、

全面抓好設備維修保養和備品配件管理，不斷提高設備滿足工藝能力。加強設備的日常巡檢和維護保養工作，保證設備處于良好狀態，滿足工藝要求和生產需要，提升設備管理、現場管理和安全管理水平。加強對設備管理、現場管理和安全管理的檢查與考核，注重實效性和有效性，確保生產現場整潔、設備設施處于良好狀態，滿足產品質量要求，達到均質化生產的要求。

制情況納入每月崗位業績考核，促進產品質量穩步提升，為產品質量的符合性和均質化生產提供保障。

五、不斷加強質量監督力度，完善質量監督考核辦法，提高煉鋼水平。加大產品質量監督檢測力度，完善現場工藝質量管理巡檢制度。加強產品的質量管理，強化內部監控活動的組織與實施，結合iso9000質量管理體系要求，不斷提高產品質量，以最大能力保證產品均質化。健全質量目標管理機制，做到目標明確、分解到位、考核有力，定期開展質量目標的測量和分析，及時改進，確保全年質量目標的實現，產品質量水平明顯提高。

六、廣泛開展群眾性技術革新改造活動，提高員工參與意識和專業技能的提升。根據質量改進持續性、長期性的要求，積極探索，建立健全質量改進長效機制，著重圍繞成本控制、質量提升、機制創新內容積極組織開展群眾性qc活動及技術革新、小革小改活動，開展好形式多樣的?質量比武?競賽活動，加強質量檢測技能培訓力度，不斷提高檢驗人員的技能水平，切實提高全員質量意識。

驗、老方法的束縛，工作突破性不夠，特別是在又好又快方面，還沒完全做到拓寬思路、開闊眼界。在工作方式上，傳統的手續較多，創新力度不夠大，雖然在?推動集團公司黨委建立和完善質量控制、監督、保障體系工作的落實?方面做了一些舉措，但仍需要按照科學發展的內在要求去不斷細化、創新和規范。在工作思路籌劃方面，還需要進一步提高。到西鋼任職這么多年以來，雖然把握了總體情況，但就有些具體情況的了解仍不夠深入；雖然對重點工作特別是鑄坯質量、產量等方面有所突破，但是對管理工作還沒有能夠到位，在干部精神狀態提升、能力提高、積極性調動方面有很多事情需要做；雖然在踐行科學發展觀的實踐中正常性的工作能按時保質完成，但對統籌發展的方方面面上還沒有完全觸及，有的僅僅是起步，比如說作業區人員管理，產品質量控制、監督、保障體系等方面。

在今后的工作中要甘于奉獻，求真務實。勇于進取，善于創新。立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路和工作機制，創造性地開展工作。

作進步的主要因素有工作的力度使用方面，還存在欠均衡的問題在內容安排上不夠合理。注重了物質文明建設，而忽視了精神文明建設。推進措施上不夠扎實，今年以來，我在整個工作安排上能夠注重有布臵有檢查，但是沒有更好地去研究工作落實的機制，這一點很值得注重。工作的銳氣有待加強，特別是要加大對各項工作的考核力度。

在今后的工作中，我會盡最大努力攻克這些因素，加強精神文明建設，加強工作落實機制，加強對各項工作的考核力度。

5是要對照中央和省委以及集團公司黨委關于領導干部廉潔自律有關規定，認真查找存在的不足和問題。回顧以前的工作歷程，認為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅持原則，也促進了自身工作的開展。現將有關情況。

總結。

如下：

一、加強自身學習，不斷提高修養，樹立正確的人生觀、價值觀。

二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。在具體工作中，能認真落實企業和上級的各項制度要求，始終堅持以企業利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。

三、廉潔自律，以身作則，充分發揮模范作用。平時能始終。

嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和企業形象。

四、工作中存在的問題和薄弱環節。工作中養成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度小、瞻前顧后、放不開手腳的弱點，缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發愁情緒，辦事求穩、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領導檢查監督、批評指正。在廉潔自律方面總體情況是好的，特別是在有關時間、有些情況、有的環節上都能嚴格按要求處理，但有時也有卻不過情面的情況，應繼續按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。

在今后工作中應進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴于律己，認真執行廉潔自律的相關規定。增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產黨員的標準要求自己。加強自身修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、自我意識。

改進，懇請各位同志給予批評、監督和幫助。總之，在今后工作中，我愿和大家一起團結奮斗、開拓創新，以更大的工作熱情投入到西鋼的建設中。

2011-8-20第二篇：年民主生活會個人發言稿上半年民主生活會民主生活會個人發言稿民主生活會個人發言稿陳忠林今天召開黨員領導干部民主生活會，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。現將自己對近段的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，如有不當、不足之處，請同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。

一、對班子的看法：單位班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰斗力領導集體，主要表現在：一是密切聯系群眾，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，并協調解決有關問題。

二是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。

三是廉政勤政。認真落實黨風廉政建設責任制和。

領導干部廉潔自律的各項規定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規范工作。希望班子再接再厲，切實把我們的班子建設好。

二、對自己的評價：

1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。

2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

3、能帶頭執行各項規章制度，在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯系，并有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本單位實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

4.能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行；忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。

三、個人存在的問題：

1.是在管理中還存在懶惰思想。有時，認為區隊管理已經形成良好運作，有暫時的滿足感，缺乏應有的危機感；2.是面對工作難題有時缺乏果斷。最明顯的就是對運料人員心存仁慈，沒有當機立斷采取有效的管理。

3.是管理創新不夠。管理手段較為單一，沒有從思想上下功夫，更沒有有力度的革新措施和用人新舉措；4.是獎懲缺乏力度。我們的制度規定已經較為完善，但在落實中仍很軟弱，執行的及時性、處罰的力度都沒有很好的體現；5.是交流談心不及時。主要是與班子成員的溝通不是很及時，特別是開展批評與自我批評更少；6.是關心職工不到家。由于平時關心職工不夠，致使個別職工出現了思想問題，家庭有了困難時，還不能及時了解和掌握；四、今后努力的方向。以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭局工作全局的能力，真真正正當好一名副隊長。以上發言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。

各位老師：

我們經過一學期的相處，大家都有所了解。所以這也是我今天要開這個民主生活會的目的之一。但更大意義上的目的是如何通過這一主題會議的召開，能真正促進我們的。

教學。

質量。

想到召開這一次民主生活會，是有多方面原因的：俗話說得好：

?沒有規紀不成方圓。?學校沒有了制度的約束就不成學校了。你要說嚴格紀律，那個校長、老師不會呀。可問題就是我們嚴格紀律了，傷了感情，松懈了紀律，也就松了教學，松了人心，也放松了學生。我們有的老師常常說學生不聽你的話，我們又找過原因沒有。我想原因就在于此，我們老師常常請假，少了學生的課，那個學生聽你的呢。現在我想來，紀律是要的，制度也是要的，人情也是要的，但我們卻不能魚和熊掌兼得。

走到一起已經不容易，更別說我們要在一起共同去面對工作、面對困難、面對一切的苦與愁了。因此，我們要好好地珍惜這一份同志情，也要好好地呵護這一份來之不易同志情。緣于此，開學初我就和吳主任說了，我一定要上班主課的，那怕教師足夠，有老師要請假時，安排人看班的時候，首先要安排領導，畢竟領導上課少。對于我們的老師，我也極力地想和大家相處好，對于大家的困難我也想為大家盡力去解決好。可是人力有限呀，我也不是一個機器人，也不是一盒萬金油，有不少的問題我也沒法去解決得了。特別是過了大半學校后，我常常不想在星期日或我們收假回校的那一天打開我的手機，我一旦聽到手機響，心里就不安，我不知道如何去接聽我們老師的電話，也不知道第二天我要如何讓主任去安排老師去看班。每個星期我們的老師都有請假的，一個。兩個，三個。多的四五個。原本一間學校就十五六個人，也是九個蓋子十個缸，不夠用的。我也想到關機算了，可終也沒有，當時我的心里是想，那個沒有點事呢。請假是很正常的事。可是現在我看來不正常了，也想到我在來楠垌當這個喊工佬的時候一些老師及領導對我說的這所學校存在的問題，也是我現在所遇到的問題，那是十分的不正常了。

這些不正常表現在：

1、我們經常有人請假。

2、我們請一天的假，批一天的假成了幾天的假。

3、教師對自己的工作不負責任，出勤不出力。

4、我們的管理制度沒有了作用。

5、我們的教學成績老是上不去，學生不聽老師講。

6、校長好像真的成了主人，什么事都是他的了。這些現象都不正常呀。作為一間學校，出現這么多的問題，我不得不深思，也不得不為期末考試的成績擔憂，為楠垌的學生擔憂。

一是我們代課教師多，能真正好心教書的不多；二是我們從其他地方來的教師多，這也是一個原因。

三是我們的代遇低。這諸多的原因足以讓我們積極不起來。可是，這是理由嗎。我想不是。我們既然做了這一份工，就要有這一份責任；我們既然拿了國家的工資，我們就要做足工作，對得起自己的良心；我們既然走到了一起，就要團結一致，讓我們的教育教學工作出現質的飛躍。我們不想做了，我們沒信心做了，我們沒希望了，當我們已經對自己絕望的時候，那你就逃跑吧。我們不要誤了人家的子弟，也不要誤了自己的前程。

過去，我們的教師一味的埋怨前領導的嚴格與無理，我想，這是事實，也是他的無奈之處。我想改變吧，改了，也就成了我的無奈與無助。特別是看到我們一些老師出力地做，一些老師在旁邊笑他們笨蛋的時候，我更傷心，傷心的是那些出了力，做了工的老師得到別人的承認。當然，我的心里仍是明亮的。他們做了工作，我都看得見，到了年終的考核，我也有好話可寫了；到了寫什么簽定時，我的頭腦里都是這個老師的好，我就很容易下筆寫了。對于那些只會笑別人，只會偷工減料，出勤不出力，混著時間過日子的，我無話可說了，也能寫的是他的混日子了。今天，我也借這個問題機會，對我們一直勤勤懇懇地工作的老師表示感謝，也對那些理解我的老師表示感謝。謝謝你們一直以來對我的支持。例如我們的老校長，他是一個時時處處都能為學校想的人。下雨了，我沒有想到要鋪油紙，他卻先做了。那晚我打電話來時，我的家人還說我父親，你們學校有這樣的老師嗎。你的仔都沒說人家都幫做好了。我當時欣慰呀，因為我們學校的老師能想學校之所想，學校事事都能放在心上。這樣的老師難道不值得我去尊敬。我們不正是需要這樣的老師嗎。

今天，在這個民主生活會上我把我一直以來的所想都說出來了，用一個成語來說可算是開誠布公。對，開誠布公也是我今天召開這個民主生活會的主要原因。我們有什么要說的，對我們學校有什么意見的，對我有什么想法的，都可提出來。我希望從你們的建議中找到更好的解決辦法，也找到我們提高教育教學質量的辦法。現在我們的教學工作已經接近尾聲了，還有兩個星期，一些老師也說一個學期都過了，最后還嚴什么。是呀，一個學期都過了，現在還嚴什么呀。可是如此下去，我們可以嗎。不可以。我們教學生亡羊補牢，為時未晚的道理我們也應該懂得。當然，我接手這間學校的時候，上期倒數第一，本期哪怕止步不前，上面最多批評我管理不當，沒有進步；但他們會繼續看扁我們大家。把我們外地來的老師不當一回事。有先進什么的了也不會考慮我們學校。你們也可看到，你們誰見過有先進名額分到我們學校了。都是在其他好的學校里轉。我每天從教育局辦公系統里看到評這個先進，評那個先進的，可一到了鎮上，那怕我去說了，上面也不給我們。為什么。拿不出成績呀。所以，我們要翻身，就只有靠成績取信于人，靠工作信服于人。我們要加強老師的管理紀律也就是情理之中的事了。

最后，我希望我們的老師，領導，大家能同一條心，從今天開始，做自己做起，把自己的工作，學校的工作處理好，以良好的工作作風和紀律，教育好學生，爭取自己、以及本職工作都能有一個全新的進步。正所謂?樹活一塊皮，人爭一口氣。?天下沒有做不到的事，只有想不到的事。都是一個理。

仁：大家好。今天我演講的題目是《立足崗位謀發展創先爭優做貢獻》。我不知道在坐各位是怎么理解‘立足崗位創先爭優’含義的，從字義而言，我認為可以簡單理解為：‘正確定位，明確職責，創造先進，力爭優秀’。所以，我們要各負其...文摘首頁教學論文實用文檔個人簡歷論文中心演講范文英語學習黨團社會職場技巧作文園地法律文書幼兒教育故事大王教育論文高考專題節日慶典文章搜索：

當前位置：中國教育文摘征文演講稿演講內容‘立足崗位創先爭優’演講稿：立足崗位謀發展創先爭優做貢獻作者：佚名來源：不詳發布時間：2011-12-519：53：54發布人：lsychj123立足崗位謀發展創先爭優做貢獻我不知道在坐各位是怎么理解‘立足崗位創先爭優’含義的，從字義而言，我認為可以簡單理解為：‘正確定位，明確職責，創造先進，力爭優秀’。所以，我們要各負其責，努力工作，在平凡的崗位，做出不平凡貢獻。

現在社會工作分工不同，從而各自崗位職責也有明確分工，但是我們的目標是一致的，那就是共建民富國強的社會主義國家。

作為教師也有獨特的工作職責，那就是‘教書育人，培養社會主義建設人才’。所謂：?師者，傳道、授業、解惑也。?教師作為人類靈魂的工程師，不僅是學生增長知識的導師，是人類思想文化的傳播者，各種人才的培養者。更是道德的引導者，思想的啟迪者，心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。所以，可以說教師肩負責任重大而具有深遠意義。

作為一名教師，要必須準確定位自己的崗位職責，明白肩挑責任，才能找準工作方向，為搞好工作打好基礎。同是作為教師，仍有所分工，各自有不同崗位職責需要完成。我們教師有做校長、班主任、科任教師、后勤人員等等，但都是為學校教育教學工作服務的，目的都是為抓好教育教學成績而工作，從而促進學校及師生發展，培養人才的。需要我們各盡其責，共同努力，才能促進教育事業持續健康發展。

定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生?向師性?。這樣，他就會把教師當成知心朋友，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學習和如何做人的指導。教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，孔子曰：?其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。?融洽的師生關系如同和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松，可以提高學生的學習效率，從而產生對教師的信任感，尊敬感，即?親其師，信其道?。

在工作中，我時刻牢記自己是一名教師，身負教育重任，必須嚴格要求自己，力爭做一名優秀教師。我不管是從事教學工作，還是抓辦公室工作，我都熱愛我所做的工作。我會盡我最大所能做好每項工作，以致達到較好水平。說句心里話，所做的一切，我從沒想過任何回報，只是出于一名教師的責任感，出于一名共產黨員對教育事業的無限忠誠。我想只要我是一名共產黨員，無論做什么工作我都會永遠懷著這份忠誠之心。自從我選擇了教育這一職業開始，我心里便多了一份神圣的承諾，肩上便多了一份光榮的責任，為了這份承諾和責任，我將在自己選擇的崗位上繼續愛崗敬業，勤奮工作，做好表率，做到‘立足崗位謀發展創先爭優做貢獻’，為芒章教育事業的發展添磚加瓦，為鮮紅的黨旗增光添彩。

第四篇：民主生活會發言稿.民主生活會發言稿我們召開黨員、領導干部民主生活會，這不僅是我分公司政治生活中的優良傳統，而且是進一步加強我分公司領導班子思想作風建設的一個良機，更是我們回顧過去，總結經驗，統一思想，轉變作風，提高工作質量、工作效率，推動分公司整體工作向前發展的重要會議。作為我本人，今年以來，在公司黨委的正確領導下，緊緊抓住分公司安全施工建設，積極履行自己的職責，注重提高自身素質和轉變工作作風，開拓創新，努力拼搏，實現我分公司早日建成投產。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請同志們批評指正。

一、加強理論學習和實踐，不斷提高自身素養作為一名黨員，要不斷學習，以全新的理論武裝自己，才能實現不斷進步，與時俱進；作為一名黨員干部，而且分管武甲分公司安全生產，更要不斷增加理論知識，使自己的理論水平處于一個較高的層次，審時度勢，運籌帷幄，搞好工作，因此，我一直嚴格要求自己，帶頭堅持學習不放松。

較活躍，機構設置不完善，生活條件艱苦，工作千頭萬緒，組建以后，成立了調度監控中心、技術科、通風科、安監科等職能科室，理順了工作環節，明確了工作職責，制定了各項管理制度，不斷加強管理，使安全生產工作逐漸步入正常軌道。

半年多來我們始終堅持安全施工建設的工作方針，開工（2010年10月）到現在我們共完成主斜井299米，副斜井285米；三個原煤筒倉主體基本完成；風井瓦斯抽放泵站主體基本建成；瓦斯監控系統市局驗收合格現已投入正常運行；職工公寓樓和職工食堂已投入使用，服務了職工生活，給職工提供了一個舒適的生活環境，服務了職工生活；建成了調度辦公樓，提高了辦公環境；工作開展以來，消除了職工疑慮，解決了實際困難，縮短了干群距離，增進了干群友誼，為全年各項奮斗目標的實現奠定了堅實的基礎。

三、強化培訓提素質，依靠科技促發展。

堅持?以人為本?是開展各項工作的保證，為從根本上解決我分公司各類專業技術人才的短缺，不斷加大對職工隊伍的安全、技術培訓力度，今年共外出參加專業技術培訓30余人，聘請安全培訓中心教師到礦培訓職工300余人，為安全生產夯實了基礎。

四、存在問題好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下工作中存在的不足之處，以便在今后的工作中加以改進。

配合，把各項工作落到實處，并且積極服務好各個工程隊，但不能縱容，目的就是抓好安全的同時注重工作質量和進度。

以上存在的問題需要我們全體領導干部職工在今后的工作中團結奮斗、發揮優勢，努力開創武甲分公司的新局面，使我們在今后的工作中進一步走向成熟。

第五篇：民主生活會發言稿民主生活會發言稿本次專題民主生活會主題是：?創先爭優做表率，降本增盈做貢獻?，按照上面要求結合自己的學習工作實際匯報如下：

學習認識；進一步深刻領會了胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話精神，熊維平總經理在創先爭優活動動員大會上的講話精神以及山西企業兩級雙代會精神。通過學習個人對科學發展觀的認識是：一是發展是硬道理，必須發展；二是發展方式和發展過程必須是科學符合自然和市場經濟規律；三是發展的結果是國強民富，必須讓老百姓得實惠。對鋁行業和山西企業來說就是要通過結構調整、產業升級、平衡產品供求、控制成本、凝聚人心等措施實現盈利目標，做強做大中國鋁業，讓職工利益得到保證。

一、對照檢查對照創先爭優承諾和目標完成情況，結合自己的實際工作和。

上次民主生活會的內容，本人在深入貫徹落實科學發展觀方面堅決做到了：進一步樹立了大局意識、危機意識、市場意識和成本領先意識，進一步改進了自己的工作作風和強化了群眾意識，逐步增強了駕馭復雜局面的能力和經營業務能力不斷提高；上半年在自己協管和分管經營、安全、外協工作上，經營完了總廠的考核任務、安全實現零事故、各項外協工作到位、節能降耗效果明顯。與此同時也感覺到自己還存在不少缺點和不足：一是思想解放的不夠，大膽開拓不夠；二是科學發展觀的理論學習不深不精不透；三是在中心經營中沒有拿出改變經營局面的大措施。

三、整改措施一是要更加解放思想、實事求是，尤其是在轉換經營機制上、在改變經營思維上、在創新市場營銷和爭取市場占有率上要放開思想，以成本利潤為目標放開思想，開拓操作；二是強化自己的科學發展觀理論學習，以后每天要堅持拿出一到兩個小時自學理論，同時通過電視網絡等工具學習別人的研究成果，真正做到餐飲管理知識學習的時間足、理解深、領悟好、運用好；三是在結合當前企業和行業的狀況，考慮食堂部將來發展的方向，切實拿出一到兩個能讓民生全面扭虧增盈的措施或者項目，從而實現餐飲業發展，職工實惠的目標。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇十

按照公司黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，近期醫院黨支部以“密切聯系群眾，為民務實清廉，切實加強干部作風建設”為主題，組織召開黨的群眾路線教育實踐活動自查自糾第二階段專題民主生活會，會議由黨支部書記主持，支部全體黨員干部參加會議。

會議前期做了充分的準備，切實做到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。黨支部廣泛征求群眾意見，發放《黨員領導干部民主生活會征求意見表》，著重聽取了群眾在對本支部黨員在作風方面的問題;黨支部書記與支部委員、普通黨員認真組織開展談心活動，做到充分交流思想，為會上開展批評和自我批評打好基礎。

會上，醫院黨支部書記武文清、院長高志杰同志結合本職工作，對自己在四風方面存在的突出問題深入開展批評與自我批評，敢于正視問題，主動曬問題，本著實事求是的原則，充分溝通和交換意見，取得了基本共識。參會人員積極發言，各抒己見，相互提出了許多中肯的意見和建議，進一步統一了思想認識，明確了努力方向，達到了改進作風、促進工作的目的。

大家認為，教育實踐活動為進一步轉變作風、推動工作提供了一個難得的機遇。要通過此次教育實踐活動，進一步加強學習，努力提升能力素養，進一步加強調查研究，增強大局意識和責任意識，做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的時代先鋒，為醫院今后發展做出應有的貢獻。

本次民主生活會主題明確，內容集中，準備充分，發言務實，認真開展了批評與自我批評，達到了查找問題、提高認識、增強團結、改進工作的目的，取得了良好的效果。

11月13日下午，醫院黨支部按照公司黨委的統一安排，召開了黨的群眾路線專題民主生活會，公司副總經理梁建平、宣傳部長高利昌、工會干事王慧參加了此次會議。

專題民主生活會由醫院黨支部書記武文清主持。首先簡單通報了醫院黨支部召開此次民主生活的準備情況，隨后，圍繞“反對‘四風’、服務患者”主題，班子成員分別進行問題查擺、自我剖析，進行深刻的自我批評，分析了存在問題的主要原因，提出了改進措施與努力方向。與會的支部成員們本著堅持原則、真誠幫助提高、促進共同進步的精神對院領導提出了意見和建議。

梁建平同志對醫院黨支部民主生活會召開情況作了點評，他認為醫院黨支部的民主生活會意見征求充分，對照材料準備扎實，剖析到位、查找問題穩、準、狠，領導班子成員之間用談心的方式和幫助提高的態度進行了深刻地批評與自我批評，達到了預期效果。對領導班子成員的剖析材料進行了細致的點評，并提了幾點要求：一是今后班子領導之間要能夠敞開心扉，積極溝通，互相尊重，互相理解;二是嚴格管理，落實好各項整改工作;三是提高班子領導能力，發揮領導班子合力。強調領導干部要進一步領悟群眾路線教育實踐活動的現實意義，要正確對待查擺和整改的關系，做到知行合一，說做統一，要正確對待領導和服務的關系，對待自己的崗位和權力要心存敬畏，肩有擔當，要對職工負責，對單位負責。

最后，武文清同志做了總結講話，認為公司領導的反饋和點評準確到位，提出的建議對醫院下一階段工作起到了很好的指導作用，并對醫院下步工作做了安排：要加強理論學習，提高創新意識、拓寬工作思路、找準工作方法，準確把握職工思想動態，進一步樹立敬業奉獻的精神，弘揚艱苦奮斗、勤儉節約精神，做好各項工作，使單位進一步向前發展。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇十一

會議指出，黨的十八大以來，黨面臨形勢環境的復雜性和嚴峻性，肩負任務的繁重性和艱巨性世所罕見、史所罕見。在這樣的情勢下，黨和國家事業之所以取得歷史性成就、發生歷史性變革，最根本的原因在于有習近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心掌舵領航，在于有習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引。要深刻認識、深刻理解、深刻感悟黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業發展，對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義，并切實轉化必須進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

會議強調，要牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，持之以恒推進黨史學習教育，堅持唯物史觀、正確黨史觀，增加我們黨在中國執政并長期執政的歷史自信，增加我們黨團結帶領人民繼續前進的歷史自信。要充分認識黨的團結統一是黨的生命，善于在總結歷史中統一思想、統一行動是我們黨的成功經驗。要不忘初心、牢記使命，深入踐行以人民為中心的發展思想，回答好“從哪里來、往哪里去”這個基本命題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。要總結運用好黨積累的偉大斗爭經驗，堅持底線思維，增強憂患意識，發揚斗爭精神，掌握斗爭策略，練就斗爭本領，有效應對前進道路上各種風險挑戰。

會議強調，要從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量，自覺向習近平總書記和黨中央對表對標，加強部黨組自身建設，帶頭堅定理想信念，帶頭做到“兩個維護”，帶頭堅定不移貫徹落實黨中央方針政策和工作部署，帶頭弘揚偉大建黨精神，傳承發揚黨的光榮傳統和優良作風，不斷開創各項工作新局面。要以中央政治局專題民主生活會為標桿，堅持刀刃向內、直面問題、真查真改，高標準高質量開好部黨組專題民主生活會，以積極健康的黨內政治生活錘煉黨性、統一意志、增進團結、促進工作。

會議指出，黨的十八大以來，黨面臨形勢環境的復雜性和嚴峻性，肩負任務的繁重性和艱巨性世所罕見、史所罕見。在這樣的情勢下，黨和國家事業之所以取得歷史性成就、發生歷史性變革，最根本的原因在于有習近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心掌舵領航，在于有習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引。要深刻認識、深刻理解、深刻感悟黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業發展，對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義，并切實轉化必須進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

會議強調，要牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，持之以恒推進黨史學習教育，堅持唯物史觀、正確黨史觀，增加我們黨在中國執政并長期執政的歷史自信，增加我們黨團結帶領人民繼續前進的歷史自信。要充分認識黨的團結統一是黨的生命，善于在總結歷史中統一思想、統一行動是我們黨的成功經驗。要不忘初心、牢記使命，深入踐行以人民為中心的發展思想，回答好“從哪里來、往哪里去”這個基本命題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。要總結運用好黨積累的偉大斗爭經驗，堅持底線思維，增強憂患意識，發揚斗爭精神，掌握斗爭策略，練就斗爭本領，有效應對前進道路上各種風險挑戰。

會議強調，要從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量，自覺向習近平總書記和黨中央對表對標，加強部黨組自身建設，帶頭堅定理想信念，帶頭做到“兩個維護”，帶頭堅定不移貫徹落實黨中央方針政策和工作部署，帶頭弘揚偉大建黨精神，傳承發揚黨的光榮傳統和優良作風，不斷開創各項工作新局面。要以中央政治局專題民主生活會為標桿，堅持刀刃向內、直面問題、真查真改，高標準高質量開好部黨組專題民主生活會，以積極健康的黨內政治生活錘煉黨性、統一意志、增進團結、促進工作。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇十二

3月13日上午，市委召開常委會*年度民主生活會情況通報會，向基層黨組織通報市委常委會*年度民主生活會情況。市委書記許風倫出席會議并作講話，他強調，要認真貫徹落實好州委書記劉文新到會指導時的講話精神，推動興義市各項工作在全州走前列、做表率。

市委副書記**主持會議。市人大常委會主任蔣蜀安，市政協主席熊和金，市委常委張玉龍、蘭有祥、謝娜、劉啟萬、黃晨、吳貴森、水旭東出席會議。市人大、市政府、市政協班子中的黨員同志參加會議，部分鄉鎮、街道辦黨(工)委書記參加會議。

許風倫在講話時說，3月5日，市委召開了常委會*年度民主生活會，州委書記劉文新同志親自到會指導并作了重要講話，體現了州委、州政府對興義工作的關心和重視。我們要把州委、州政府對興義的關心和重視轉化為工作的動力，擼起袖子加油干，扎實推進各項工作，努力使興義市各項工作在全州走前列、做表率，不負重托，為全州打好“三大攻堅戰”、打贏脫貧攻堅戰貢獻興義力量。

許風倫指出，市委常委班子始終堅持以問題為導向，緊緊圍繞會議主題，認真對照黨章、《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、省委《關于堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的規定》等精神，按照習近平總書記關于查擺和糾正形式主義、官僚主義問題的重要指示精神和有關團結、奮斗和全面增強“八種本領”重要論述精神，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，通過自己找、群眾提、相互幫、上級點、集體議等方式，聯系違紀違法反面典型，聯系巡視發現的問題，全面深入查擺存在的突出問題。針對存在的問題，班子及班子成員全面深入地分析了問題產生的原因，并認真撰寫了對照檢查材料和個人發言提綱。

許風倫指出，劉文新書記對市委常委會班子民主生活會作了充分肯定。指出市委常委會班子成員之間的批評意見非常中肯，沒有走過場，是經過認真思考的，市委常委會的這次民主生活會態度嚴肅認真，質量高、效果好。同時對興義市下步工作提出了明確要求。一是要提高政治站位，以更高標準更高要求推進全面從嚴治黨;二是要強化首位意識，加快推動高質量發展;三是要堅持超常奮斗，堅決有力打好三大攻堅戰;四是要保持團結氛圍，持續鞏固和發展良好的政治生態;五是要全面增強本領，始終確保想干事、會干事、干成事、不出事。

許風倫要求，全市各級基層黨組織要認真扎實開好*年度黨員民主生活會。切實把習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透，把總書記有關團結、奮斗和全面增強“八種本領”的重要論述擺進對照檢查材料中，自覺把思想統一到中央、省委、州委的要求部署上來。通過民主生活會提提醒、出出汗，進一步統一思想、促進作風轉變，加強監督、增進團結，進一步提高解決問題和矛盾的能力，為全州經濟社會健康快速發展、社會和諧穩定貢獻興義力量。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇十三

回首走過的這一年，有收獲也有失去，有希望也有失望，有憧憬也有迷茫。作為一名剛走上教育崗位兩年的教師，我深知自身還存在著許多缺點和不足。因此，一開始我就端正態度，不斷努力，銳意進取，扎實工作。現將我近一年來的思想、工作和學習等情況向各位黨員作如下匯報：

思想方面。我熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護黨的領導及路線、方針、政策;不斷學習黨的各項理論知識，積極參與黨組織的各項活動，自覺交納黨費，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終踐行入黨誓詞，吃苦在前，享受在后;腳踏實地、甘于奉獻;耐得住寂寞，受得住清貧;不怕困難，不畏艱險。

生活方面。堅持做好兩個“務必”。努力做到自重、自尊、自愛。尊敬每一位領導，團結每一位同事，關心每一位學生。有損黨員和教師形象的事堅決不做，不利于黨內和學校團結的話堅決不說，與同事領導能夠很好的和睦相處。

學習方面。抱有一顆活到老學到老的心，因此，一直以來我始終都沒有放松過學習。一方面是加強自身政治學習，不斷提高黨性修養。在工作之余，認真學習馬、列、毛、鄧“三”等重要思想理論，深入學習貫徹落實科學發展觀，學習十九大及以來的各次全會精神。在日常生活中，堅持收看收聽新聞，及時關注“兩會”等國家重要政治生活。另一方面是加強業務學習，業務學習是教師教學之本，特別是新教師不斷獲得成長和提升的必由之路。因此我積極參與學校組織的各種校本培訓，努力創造條件按時完成黃潭中小學教師網絡全員培訓學習。認真閱讀各種教育教學刊物，潛心學習教育學、心理學，教學教法等理論，認真研讀新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗。

工作方面。我熱愛自己的本職工作，專心教學，扎實工作。一年來從事體育教學和音樂教學工作，在教學工作中秉著踏踏實實、認認真真的態度去對待。在教學中備好每一節內容、上好每一次課、教好每項運動動作、平等對待每一位學生。認真做好各項教學常規工作，堅持寫詳案，提前寫教案。認真鉆研教材，虛心向經驗豐富的老教師、優秀教師學習請教，積極配合參加學校組織的學習活動和培訓活動。在生活上積極引導學生養成良好的生活習慣。

接下來我會一如既往地忠實于我在入黨時宣下的誓言，努力學習，積極工作，這個不為別的，只因為我覺得自己是共產黨員，就應該活得踏踏實實，認認真真。以我的能力，我不可能做得了什么大事，但我會認真對待手中的每一件細小的工作。

以上是我的個人總結，請黨組織審查與指正批評。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇十四

組織生活會，主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。以下是小編為大家收集整理的黨員生活會新聞稿范文3篇，歡迎大家閱讀。

本報訊根據《20xx年學校黨員領導干部民主生活會通知》的有關要求，圍繞“學習貫徹黨的精神”主題，12月21日下午，淮師一附小黨委組織各支部進行了“黨員民主生活會”活動。

會上，該校各支部黨員教師在支部委員的組織下，認真、系統地學習了黨的報告和同志在中央紀委會議上的重要講話，圍繞“三嚴三實”，結合個人的思想、工作、生活實際，細致剖析了存在的問題，開展了嚴肅的自我批評和互相批評，確定了今后的努力方向。大家紛紛表示，只有牢記黨的教誨，保持思想純潔、組織純潔、作風純潔，心系學生、心系教育，才會有踐行“三嚴三實”的高度自覺性和為人民服務的決心。最后，支部委員組織大家制定了切實可行的整改措施，力求達到具體、有力。會議明確了領導班子成員各自對落實改進措施的責任和時限要求。

張家界在線3月8日訊(通訊員李波)3月4日上午，桑植縣人社局機關黨支部召開全體黨員組織生活會并進行民主評議黨員，局黨組成員以普通黨員的身份參會。

會議首先由縣人社局機關黨支部書記李元鴻代表支部班子按照“三嚴三實”方面的要求做了對照檢查;其次，每位黨員依次逐一進行對照檢查發言，其他黨員逐一對其開展了批評;最后，由工作人員向支部全體黨員發放了支部和黨員民主測評表，對支部和全體黨員進行了民主測評。

縣人社局黨組書記、局長楊景波要求，希望全體黨員干部能夠以此次“三嚴三實”為主題的組織生活會為契機，要認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，深入系列重要講話精神，爭做一名合格黨員;要緊緊圍繞“民生為本、人才優先”的工作主線，著力推進就業創業、社會保障、人事制度改革、和諧勞動關系、公共服務等五項重點工作，扎實推進人力資源和社會保障事業改革發展，為全縣人社工作做出更大的貢獻。

根據學校黨的群眾路線教育實踐活動的工作要求，江蘇大學排名，11月28日-12月4日，信陽師院政法學院思想政治教育第一黨支部、思想政治教育第二黨支部、法學第一黨支部、法學第二黨支部、社工黨支部四個學生黨支部依次在社科樓323會議室召開了黨員民主生活會。會議以“永葆黨的先進性，共筑理想青年”為主題，會議依次由郭瑞、孟書宇、蔡瑾等五位老師主持，各黨支部黨員均參與到民主生活會的熱烈討論中。

會議伊始，各黨支部緊扣黨的xx屆四中全會精神，系統深入地學習了社會主義民主政治制度建設和依法治國的方針政策。在思想政治教育第一黨支部會議中，郭老師強調支部各成員之間都要開展誠懇的相互批評與自我批評，敢于堅持原則、指出問題，防止好人主義。而在法學黨支部會議中，孟老師要求各黨員要緊密結合個人實際，查找自己的不足，明確努力的方向。同時，在社工支部中蔡瑾老師也強調作為黨員要起到先鋒模范帶頭作用，無論是在生活中，還是學習上都要爭先創優、志存高遠。各個會議過程中，各學生黨員也提出了自己的不足：一是政治覺悟有待提高;二是與同學的交流甚少;三是工作中帶有情緒化;四是生活中時間安排不合理。同時，各學生黨員也對彼此不恰當的行為進行了逐一的相互批評。在此過程中，同學們交換觀點，碰撞思想，達成了思想上的共識。同學們紛紛表示，將繼續發奮圖強，砥礪品格，堅持艱苦奮斗的革命精神，發揚黨的優良傳統，做到思想和組織上都入黨，做一名優秀的共產黨員。

學生黨員的自我批評與相互批評。

指導老師的發言總結。

通過此次民主生活會，支部成員能夠增強對自我的剖析，認識自身優缺點，從而利于他們取長補短，在反思與交流中成長。同時，更有利于提高自己的思想覺悟和認知水平，培養寵辱不驚的良好心態，促進自身不斷完善提高。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇十五

街道辦事處副處級以上領導：

近期，中紀委、中組部、省紀委、省委組織部、市紀委、市委組織部相繼發出通知，要求以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題開好2010年度黨員領導干部民主生活會。為切實提高民主生活會質量，現將有關要求通知如下：

一、認真組織學習，扎實做好會前準備。

中央創先爭優活動座談會精神，全面落實區委十二屆八次全體會議精神，深入剖析、查擺問題，認真研究制定整改措施。

要充分發揚民主，緊密結合《廉政準則》的各項規定，廣泛深入地征求下級黨組織和黨員干部群眾對領導班子、黨員領導干部的意見，并將收集到的意見原汁原味地向領導干部反饋。要認真開展會前談心，領導班子主要負責同志與班子成員之間、班子成員相互之間都要進行談心，達到交流思想、查找問題、共同提高的目的。領導班子每個成員都要結合學習心得、個人實際和征求到的意見，認真撰寫發言提綱。

二、開展對照檢查，切實落實整改措施。

“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度逐條進行檢查，對應報告的個人有關事項逐項作出說明，對存在的問題要剖析原因，按照規定進行糾正。三是切實加強領導干部黨性修養，把加強黨性修養作為優良作風養成的基礎和動力，深入開展黨性分析，大興求真務實之風，真抓實干，以堅強的黨性抓落實。四是深入學習胡錦濤總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的講話和中央創先爭優活動座談會精神，切實增強管黨意識，深入開展創先爭優活動，推動基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用、黨的基層干部充分發揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，保持黨同人民群眾的血肉聯系。

各單位“一把手”要發揮表率作用，帶頭總結經驗教訓，帶頭檢查自身存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評；班子其他同志也要充分發揚民主，積極開展健康向上的思想斗爭，以達到全面準確的查找問題、深刻客觀的剖析根源、實事求是的開展批評與自我批評的目的。會后，各單位領導班子和班子成員都要制定切實可行的整改措施，明確整改責任，限定整改時限，落實整改措施，盡快把問題解決。本次民主生活會形成的整改措施和整改落實情況要在一定范圍向黨員干部群眾通報。

委、區委組織部相關人員分別參加部分單位的黨員領導干部民主生活會。

各單位黨員領導干部民主生活會安排在9月底前完成。開會時間確定后，要提前15天報區紀委、區委組織部和區分管（或聯系）領導。設黨組的區直部門要同時報告區委區直機關工委。會后15天內，各單位要將會議紀要和整改措施分別報區紀委和區委組織部。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇十六

地點：隊管會議室參加人員：全體干部主持：總工程師何宗禮記錄：馬楠。

根據，礦黨委安排運輸二隊領導班子一季度民主生活會，在充分準備的基礎上，經報請組干科、紀委同意，于2010年4月19日上午在運輸二隊隊管會議室召開。副總何宗禮參加監督指導，我隊領導班子全體成員參加會議，會上每個班子成員都按照會前準備好的發方材料，認真進行了黨性分析和自我批評，深入查找了自身存在的不足和問題，同時在會上開展了相互批評，從團結的角度出發，本著對同志和事業高度負責的態度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，提出改進建議，整個會議在嚴肅認真的氣氛中進行，現就我隊班子民主生活會情況報告如下：

責的暫行規定》和《國有企業領導人員廉潔從業的若干規定》等中紀委四次全會精神，為開好班子民主生活會奠定了堅實的思想基礎。首先，運輸二隊隊長姬宜生做一季度季度的安全運行及質量標準化文明衛生安全工作報告：在關于隊伍建設方面,強調了隊管獎罰考核制度及各區域責任管轄范圍和運轉班現場交接班制度。同時要求，隊務之間，多學習、多交流、多總結；在抓好班組建設方面，要求全隊職工及干部要抓緊學習各種標準及技術狀況。同時對隊管干部又提出四方面要求：一是在日常工作中要抓住安全、生產任務、穩定和廉政建設四個方面的問題。抓好新季度工作重點，把本隊工作推上一個新高度；二是要搞好團結。領導班子成員要經常溝通，遇事多商量，堅持民主集中制原則。三是要牢固樹立依靠職工才能搞好安全生產的思想，搞好安全培訓，不斷提高職工隊伍整體素質。多關心職工，使廣大職工快樂地工作。多與職工交流，掌握職工的思想動態，促進和諧，確保穩定。四是要搞好廉政建設。強調在工資分配、績效考核、材料管理使用等方面一定要做到公平、公正、公開、透明，堅決杜絕“戴帽工資”現象，做到勤政廉政。

況不到位，應加強這方面的排查；五是隊務業務水平，干部作風要務實、跟班力度要加強;六是自我批評、查找自身不足、以提高自身的管理水平。

然后何總在聽取隊領導班子發言后提出幾點要求：一要加強班子團結。班子成員之間要多溝通，勤交流，相互支持，彼此諒解，扎實干部作風，不斷增強班子的向心力和凝聚力，提高班子的戰斗力。二要加強學習，創新管理。班子成員要加強學習，要建設學習型隊伍，提升管理水平，提高職工安全、業務和技能素質，建設一支脫不跨打不斷的鋼鐵隊伍。三要養成一個良好的習慣從現場隱患排查和安全意識著手，確保隊伍穩定。

四、礦是發展中礦井，建設600萬噸現代化大型礦井，要從業務、安全和管理人員素質提高，能適應礦井發展的需要。最后，何總希望開運輸二隊領導班子在一季度的基礎上，在安全、生產和效益等方面進一步提高。最后，支部書記宗峰、隊長姬宜生在聽取何總指示后表示，一定按照何總的標準立足本職，打造一支素質過硬的領導班子，構建出一個富有戰斗力的運輸二隊。相信在運輸二隊全體干群的努力下運輸二隊的明天會絢麗多姿。

總還要求，此次民主生活會的全部內容，要不打折扣地，原汁原味地傳達給全體干部職工。

在這次民主生活會上，總結了經驗教訓，提出了今后努力方向：一是抓好政治理論和業務知識的學習，努力提高政治理論水平和業務知識水平；二是轉變工作作風，切實提高服務質量；三是堅持民主集中制，堅持集體領導與個人分工負責的原則；四是搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力；五是堅持真抓實干，扎實推進發展和改革各項工作。工作中，再創新佳績，再做新貢獻。

運輸二隊。

運輸二隊。

2010年4月19日。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇十七

各位領導、同志們：

按照集團公司和公司黨委對于開好這次領導班子民主生活會的要求，我認真學習了黨的十七大報告，學習黨的十六大以來中央關于科學發展觀的一系列重要論述，深刻領會和準確把握了科學發展觀的豐富內涵和精神實質。回顧前一階段在思想、工作、生活作風方面的情況，結合這次會前征求意見的具體情況，我認真查找了自己存在的差距和不足，分析了問題存在的原因，進一步明確了今后努力的方向，現向大家做以匯報，請領導和同志們指正。

一、廉潔自律情況。

本人嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和集團公司關于廉潔自律方面的有關規定，從嚴要求自己，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，保持自身良好形象。從未收受現金、有價證券和支付證券；沒有利用公款請吃請喝；未參與過賭博行為；在公務活動中，凡接待活動均由公司主要領導同意，并在定點飯店就餐，不超地接待標準；對自己和身邊工作人員從嚴要求；不參加用公款支付的高消費娛樂活動；不以各種名目變相公費旅游；不存在超標準配車、住房的問題；也沒有違反其他廉潔自律方面的有關規定。

二、存在的主要問題。

一是政治理論學習深度不夠。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠積極參加中心組學習，及時、認真的學習有關政策、法律、法規和上級領導講話，并且認真做好筆記，寫好心得體會，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。而且學習不能持之以恒，工作閑時學習多、工作忙時學習少，用時學習多、平時學習少。特別是對理論的系統學習上，沒有長期的規劃，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想。由于學的不夠系統、不夠全面，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

二是深入基層調查研究不夠。由于工作不平衡，忙于會議、接待應酬等工作較多，真正深入基層搞調研不夠。就問題談問題較多，具體抓落實的略少，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。與主要領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，沒有更多地深入到干部職工中，溝通思想、交換意見，以至于對第一手資料掌握得不系統、不全面。

三是要求自己標準不高，全局意識不強。在自己分管和主抓的工作方面花費的精力較多，盡管也知道全局意識的重要性，但在有些時候考慮問題不夠全面、細致，有時遇到棘手問題存在回避矛盾的想法。

三、今后努力方向。

1、自覺加強理論學習，努力提高政治理論水平和思想政治素質。一是堅持系統的學。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，全面領會科學發展觀，不斷提高思想認識，樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀。二是堅持理論聯系實際的學。結合當前國際國內形勢，緊密聯系工作實際，有針對性地進行學習，邊學邊用，努力提高工作水平和解決復雜問題的能力。三是堅持學習、工作互利互動。認真處理好學習與工作的關系，把學習理論和業務知識放在首要位臵，安排好自己的學習計劃，突出學習重點，創新學習方法，養成良好的學習習慣。

2、加強調查研究，掌握第一手資料。多深入基層部門，深入職工，加強與干部職工的交流和溝通，廣泛聽取干部職工的意見和建議，了解干部職工在工作、生活和思想等方面的情況，掌握他們的所想、所需，并針對性地提出解決辦法和措施。

3、創新工作方式，提高領導水平。對自己分管的工作，努力在實踐中搶抓機遇，在開拓創新上做好文章，不斷適應改革發展新形勢、新任務的要求，站在全局的角度，從整體利益看待問題，全面處理好長遠與眼前、全局與局部的關系；對全局性工作，勤思考、勤研究，加強預測和超前考慮，做到不急躁、不武斷，努力提高領導水平。

4、嚴于律己，清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，堅持原則，講黨性、講原則、講紀律。同時多深入調查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么。平時要加強學習，注重自我理論修養的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監督。

以上是我對前一階段在工作、學習、思想等方面的自我剖析，以及今后的努力方向，不足、不妥之處敬請領導和同志們批評指正，我定當虛心接受并加以克服和改正。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇十八

組織生活會，主要學校以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。

二、會議作用。

全體教師(四)會議時間安排。

待定(五)會議基本內容。

1、貫徹上級領導、學校安排、學校管理工作安排等工作，本人執行完成情況及意見。

2、加強校長和教導主任的自身建設，維護“一班人”團結，實行民主集中制的情況。

3、發揚黨的優良傳統，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法，端正黨風和糾正行業不正之風的情況。

4、學校老師深入思考，全體老師之間的工作關系情況。

5、學校對于管理工作的意見情況。

6、科任教師與班主任之間的工作關系情況。

5、其他重要問題。

（六）會議工作程序。

1、做好會議前的準備。

1）各位老師認真寫好議題上的發言的材料，做好準備。

2、開好會議。

1）組織生活會由負責人召集并主持。

2）通報上次民主生活會提出的問題的整改情況。

3）通報學校老師的意見和建議。

4）主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。

5）圍繞會議議題，與會同志充分發表意見，認真開展批評和自我批評。

6）在會議上對檢查和反映出來的問題應由支部解決的要積極制訂改進措施，切實加以解決需要上級黨組織幫助解決的，應在會后向上級黨組織報告。

7）專制會議記錄本，并認真作好組織生活會的會議記錄。

3、會后工作。

1）要認真做好會議前的各種準備工作，尤其是要根據本單位的工作的實際，確定好會議的中心議題，突出解決一兩個實際問題，防止中心太多，議題不明，發言東拉西扯，漫無目標，不能真正解決存在的實際問題。

2）對班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠懇切的態度，做到對事不對人，把問題講清楚。又要堅持揭短不怕痛，打開窗戶說亮話，防止輕描淡寫、淺嘗輒止，或者言不由衷。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇十九

我省各地各單位召開黨史學習教育專題民主生活會，旨在堅持問題導向，緊密結合實際，勇于自我批評，針對民主生活會查擺出來的問題，要從嚴從實抓好整改落實，確保每個問題都整改到位、每項整改措施都落到實處。

攀枝花21日，攀枝花市委政法委召開領導班子黨史學習教育專題民主生活會。攀枝花市委常委、政法委書記季雷主持會議并講話。

會議通報了會前準備工作情況、征求意見情況和政法隊伍教育整頓專題民主生活會整改措施落實情況。

會議強調，要端正態度、嚴肅對照認領問題，確保整改落實落地、取得成效。要聚焦問題、逐一落實推動整改。在改進作風上做到善始善終、善作善成。要轉化成果，做好新時代政法工作。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對政法工作的絕對領導，在加強法治保障和服務、踐行總體國家安全觀、推進市域社會治理、全面深化政法領域改革等方面持續用力，奮力推動攀枝花政法工作高質量發展。

景文軍本報全媒體記者唐萬貴。

達州21日，達州市委政法委領導班子召開2021年度黨史學習教育專題民主生活會，達州市委常委、秘書長、政法委書記孫駿主持會議并講話。

孫駿表示，此次民主生活會對標對表中央和省委、市委要求，堅持問題導向，緊密結合實際，自我批評勇于解剖、深刻具體，問題找得準、原因剖得深，拿出的整改措施很有針對性和操作性;相互批評開門見山、直奔主題，態度誠懇、出于公心，達到了紅臉出汗、相互教育、相互提醒的效果，會議達到了統一思想、明確方向、增進團結、凝聚力量的目的。

廣安21日，廣安中院黨組召開黨史學習教育暨以案促改專題民主生活會。廣安中院黨組書記、院長胡旭東主持會議。

會議通報了本次民主生活會準備情況、2020年度民主生活會、政法隊伍教育整頓專題民主生活會整改措施落實情況和本次專題民主生活會征求意見情況。

廣安市直機關工委副書記張珈珞到會指導并在點評講話中提出，要堅持定責履責，縱深推進全面從嚴治黨;要堅持常態長效，抓實黨史學習教育;要堅持立行立改，抓實整改成效。廣安市委政法委副書記于偉到會指導并在點評講話中提出，要筑牢政治忠誠，堅定不移走中國特色社會主義法治道路;要扎實推進整改，見到新起色新氣象;要奮力推動各項工作邁入全省法院第一方陣。

胡旭東代表廣安中院黨組作表態發言，將以更高的標準抓好政治建設;以更實的舉措抓好問題整改，堅決徹底整改到位;以更強的擔當服務發展大局;以更嚴的紀律抓好隊伍建設，鞏固深化黨史學習教育和政法隊伍教育整頓成果。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇二十

經過這一段時間科學發展觀的學習、思考、探討、交流等環節，使我對科學發展觀有了更深入的了解，對工作中存在的問題有了更全面的掌握，對自身優缺點也有了更客觀更科學的評價。借本次民主生活會之機，我將個人的體會、感受作以簡要剖析，不到之處敬請各位領導、黨員同志批評指正。

作為一名園林環衛機關工作者，這就要求我們比一般工作人員更有責任心，更有義務為園林環衛的未來發展出謀劃策，解難答疑。對“科學發展觀”這一指導思想不僅應從“深”、還要從“遠”，既要深入學習其要義、核心、要求、方法，還要在加強自身建設，轉變觀念，拓寬思路，推陳出新上不斷探索，進取。我個人從事的督查考核工作其本身的實質就是服務，為促進基層各項工作正常有序開展服務，為領導掌握基層工作實際服務，為主管科室提供現場最新實際勘察服務，這是一個必不可少的流程、過程，而非為考核而考核，為找問題而考核，為發放獎金而考核。考核辦法、考核標準運行了三年，每年都會有細小的改動，變化，即便現在看來，仍然有不少問題存在，諸如，考核管理精細化要求不高，任務細則不明確，未全面統籌考慮基層工作實際等，看似這些問題出現在工作上，實則是個人思想意志的形象凸顯，也即我們的工作情緒或多或少受到了思想情緒、生活情緒的干擾、影響。對照問題，我對此作出了如下剖析：一是理論學習被動，鉆研不夠，不深，總是將理論看作束之高閣，僅在書本上存在的空談，而并沒有聯系工作實際，嚴格落實貫徹到工作中。二是工作思路存在局限性，思路狹窄，總是按照程式化思維方式想問題，鉆牛角尖，宏觀思考的能力欠缺，缺乏開拓創新精神，前瞻性不夠。三是工作作風不夠扎實。求實、重細、抓實、講實干力度不夠。

究其原因主要有以下三點：

一、對理論學習認識還不到位。總是按照個人喜好，熱衷于潛讀文學專業書籍，即便是與當前的工作要求有差異，我仍然對此持之以恒。而對于政策理論的認識，僅僅局限在領導集體組織學習了，才認真做做筆記，會后稍作思考，寫寫一時的心得就不了了之。對于園林環衛專業面上的知識，除了感興趣的看看外，其余的均未接觸，認為自己干環衛督察考核工作，不需要有多高的理論水平，不必靜下心來苦心研讀政策，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，認識不夠。長此以往，自身政策理論水平跟不上形勢發展，與改造主觀世界結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結果出現偏差。考核工作中也遇到了不少棘手的問題。二、工作思路放不開，不能與時俱進。長期以來，滿足于一般性常規工作，沒有用高標準，嚴要求去衡量自己，約束自己，導致了工作起色不大，進步幅度較小，加之長期的檢查考核工作單一，干得順心了，熟練了，很輕易就能抓住各項工作當中的薄弱環節，就覺得不用再像以前那樣每天忙于檢查，疲于寫通報，苦于印發送達，久而久之，滿足于現狀，思想也就僵化了，自然不易生出創新之意，更談不上與時俱進。三、工作中投入的精力太少，研究不夠，“懶“字出頭。走出校園，邁向社會，隨著環境的改變，我由最初的陌生到熟識，再到順應，越來越能學會適應的同時也經常給自己開些小差，懶惰思想占了前衛，工作作風日漸漂浮，究實而論，我并非是在全心全意，100%的在干工作，或是以責無旁貸的思想去思考解決實際工作中遇到的難題。

面對自身存在的不足，對照科學發展觀以及督察考核工作實際要求，我決心做出如下整改：一、堅持勤奮學習，強化學習意識。1.加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把“科學發展觀”作為思想的指南、行動的指南;2.要豐富學習內容。不僅學習自己喜愛的文學、史學、哲學書籍，還要多學園林環衛專業知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。

二、提高工作標準，嚴格要求自己。要克服懶惰思想，勤于思考，樂于上進，敢于創新，勇于實踐。在工作中充實自我，發展自我。時刻做到自重、自省、自警、自勵。三、虛心接受領導、同志提出的各類針對性意見和建議，認真分析，及時整改。

文檔為doc格式。

民主生活會新聞稿（通用21篇）篇二十一

日前召開的光明食品(集團)有限公司職代會上，集團領導首次作書面述職述廉報告，全體與會職工代表以無記名投票方式對他們進行民主評議。據介紹，今后光明食品集團及下屬子公司全部要推行職代會上民主評議企業領導人員的舉措。

這次職代會，審議通過了《光明食品(集團)有限公司職工代表大會民主評議企業領導人員的實施辦法》。其中明確，民主評議是對企業領導人員“德、能、勤、績、廉”的全面性測評。《實施辦法》中規定，職工(代表)大會民主評議的對象是各企業的黨政領導班子成員以及按照有關規定應當接受職工(代表)大會民主評議的其他人員，并專條列明“堅持領導人員任期屆滿職工代表大會定期評議企業領導人員的制度”。民主評議行政主要領導干部，著重評議民主決策、管理能力、經濟效益、技術更新、設備改造、新產品開發和參與市場競爭能力等;對黨組織主要領導人員，著重評議在黨的建設、精神文明建設方面的成效和工作實績，尤其是參與單位重大問題決策、發揮黨組織的政治核心作用，圍繞安全生產、經營管理方面加強職工思想政治工作的情況等。

記者注意到，除了職工(代表)大會上無記名投票外，光明食品集團確定的民主評議程序還包括組織召開職工(代表)座談會和個別訪談、工會向職工(代表)大會主席團如實反饋職工評議情況、經職工(代表)大會主席團審查同意后報黨組織評議情況、黨組織向被評議領導人員反饋職工(代表)評議意見、職工(代表)大會主席團及時向職工(代表)反饋評議情況等多個步驟。

據介紹，今后職工(代表)大會民主評議的結果將成為光明食品集團及下屬企業對領導人員選拔任用和評先獎懲的重要依據之一，組織人事部門將認真對待職工(代表)大會提出的獎懲、任免建議，深入調查研究，并把處理意見向企業職工(代表)通報。對測評中不稱職率達30%的企業領導人員，由企業主要領導或組織人事部找其談話，限期改進;對測評中不稱職率達50%以上的企業領導人員，原則上不能繼續留任，也不能平級調動，應降職或免職。記者了解到，之前光明食品集團下屬企業中有開展職代會民主評議工作的，整個集團范圍內開展職代會民主評議領導還是首次。集團黨委書記、董事長呂永杰表示，作為一家正在向本土化跨國公司挺進的大型國有企業，如果沒有一套科學規范的民主管理制度作保障，那就好比是一座根基不牢的大廈，隨時會有倒塌的可能，勞動者也自然不會有和諧穩定的工作環境。