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    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)

    時間:2025-06-22 作者:XY字客

    通過月工作總結,我們可以梳理工作中的亮點和問題,制定下一個月的工作目標,并找出實現這些目標的措施和方法。下面是一些范例供參考,可以從中獲取寫作思路和技巧,以及一些常用的詞匯和表達,希望對大家寫好月工作總結有所幫助。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇一

    為了進一步加強我站安全管理,提高醫療質量,保障醫療安全,改進工作作風,根據市衛生和計劃生育局關于印發**年“安全生產月”活動方案的通知。6月初我站以“保證醫療安全、防范醫療糾紛”為主題的安全月活動,根據我站實際,現將活動情況總結如下:

    領導班子統一認識,以醫療服務是醫療機構存在的根本,醫療質量是服務的核心,把保障醫療安全作為站管理重中之重的工作來抓,結合本次的“醫療安全月”活動,通過組織站醫療技術骨干會議、全站職工座談會和利用晨會等形式,傳達貫徹醫療安全月活動的會議精神,制定落實本站的計劃安排,組織學習站《制度與職責》和有關文件,集中討論醫療差錯及醫療事故的危害,以及水電消防等隱患所帶來的安全問題。

    1、少數醫務技術人員責任心較差、安全意識比較淡薄,工作不認真,制度不落實,職責不到位,技術操作欠規范,存在一定醫療安全隱患。

    2、個別職工服務意識較差,有時存在服務態度不好偶遭病人投訴。

    3、我站房屋設施陳舊,水電設施老化,存在一定消防安全隱患。

    4、針對存在的隱患,我站采取相應的一系列整改措施:

    1、組織全體醫務人員學習《廣東省醫療事故處理辦法》及其實施細則,開展醫療安全教育、職業道德教育,增強全院醫務人員二種意識:(1)責任意識,要堅持把社會效益放在首位,心中要有群眾,要從講政治的態度認識自己的責任;(2)發展意識,離開了質量、安全去談發展只能是一句空話。

    2、制定防范措施

    (1)、強化法律法規、規章制度、診療規范的學習,狠抓落實;

    (2)、規范診療行為,加強醫、護、患溝通;

    (4)、時刻樹立服務意識,以患者為中心,做到患者滿意;

    (5)、開展消防宣傳教育活動, 組織觀看重特大火災事故的錄相,增強干部職工消防安全意識,提高滅火技能和搶險救援能力。

    (6)、增強團隊精神,大局意識,發揮集體智慧在工作中的作用。

    (7)、拓寬視野,加強與主管單位和上級醫院的交流。

    自開展“醫療安全活動月”后,干部職工為人民群眾服務的意識提高了,患者及家屬的滿意度提高了,達到了“規范醫療行為,提高醫療服務質量,強化安全意識,構建和諧醫患關系”之目標。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇二

    各位領導,同志們大家好!

    今年以來職教中心得到縣委、政府及教育局前所未有的大力支持和幫助,各方面的工作取得了較大的成績。現將二季度工作匯報如下:

    一、招生工作取得了突破性成果。目前招生超過300人,創xx年以來招生人數的最高,是近四年招生人數的總和。

    二、中層競爭上崗。聘請專家組,對中層領導在教育系統公開競爭上崗,中層職位由原來的11個縮減到7個,并且有3名從校外產生。與所有中層簽訂了責任狀,給了壓力,帶來了生機和活力。

    三、校容校貌煥然一新。學校加大辦學基礎條件建設,對所有建筑物房頂,進行了防雨防漏處理,對教室宿舍進行了整修粉刷,更換了塑鋼門窗、玻璃。三項工程投入30萬元,上半年累計投入60萬元。

    四、省重達標準備工作緊張有序進行。學校帶領中層領導及骨干教師到省級、國家級重點職業學校參觀學習,尋記問策。聘請職教名家,省重達標評估組專家,省市勞模到校把脈、指導、作報告。近三年檔案資料整理工作任務完成過半。

    五、創新辦校機制和辦校模式。通過引入民間資金,創辦了計算機應用和幼師專業,改擴建了電氣焊實訓基地,努力打造電氣焊特色骨干專業,以上三個專業共引入民間資金30萬元。

    六、積極服務三農,服務新農村建設。精心籌辦農村改革發展帶頭人和科技致富帶頭人培訓班,計劃招生200人。

    盡管我們做出了一定的成績,但與省重達標及縣委、政府的要求相比,還有很大差距,目前的職教仍很薄弱,希望縣委、政府在各方面給予更大的支持和幫助。

    各位領導,職教中心始終以招生、達標兩項工作為重點,以人事制度和績效工資兩項改革為杠桿和動力,攻堅可難,保障完成縣委、政府下達的各項任務。

    謝謝大家!

    xx縣職教中心。

    xx年7月7日。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇三

    x年是“十二五”開局之年,1-4月份我局在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大、縣政協的關心支持下,各項工作成效顯著。20xx年1-4月工作總結和下步工作計劃如下:

    一、1-4月主要工作。

    (一)城鎮規劃工作顯成效。

    按照規劃全覆蓋工作要求,完成長松園片區總體規劃編制,完成職教基地燃氣專項規劃編制;完成青年水庫片區規劃編制資料收集,正在進行控制性詳細規劃編制;辦理建設項目選址意見書7宗、建設用地規劃許可證xx宗、出具用地規劃條件31宗、辦理建設工程規劃許可證21宗、補辦工程規劃許可手續1宗,辦理工程竣工驗收6宗。

    (二)加大市政基礎設施建設力度。

    1、加快推進市政道路建設。

    明湖南路完成總工程量的95%;河濱南路完成總工程量的81%,玉帶路完成總工程量的60%,文昌路完成總工程量的60%,蘭茂路路基土主工程完成工程量30%,盟臺路完成排水管網12%,各條道路正在加緊建設。

    2、園林綠化建設。

    (1)綠化。

    今年繼續以城市園林綠化為重點,以最終創建國家級園林綠化縣城為目標,掀起城鄉園林綠化高潮。完成河濱南路3016㎡綠化建設;完成入城口樹木移栽;完成縣城缺塘補栽、視覺補差;完成環城西路與蘭茂大道街頭綠地的初步方案設計;開展樹池整改;完成黃龍街、尊師路行道樹分枝修剪。

    (2)市政維護。

    加強市政設施維護管理,修復黃龍大街損壞路面800㎡;完成香海路14盞路燈安裝,入城口16盞路燈拆遷;定期對我縣液化氣行業檢查整改。

    3、縣垃圾處理場已完工,正在組織材料準備驗收工作。

    4、縣城供水改擴建一期工程于4月20日開工建設,項目總投資約580萬元,設計近期總供水規模1.6萬立方米∕日,廠區工藝部分等及新建原水輸水管560米。

    (三)加大城市市容環境管理力度。

    1、加大渣土運輸管理力度。

    按照《昆明市建筑渣土運輸管理辦法》及城市管理的有關要求,加大對建筑渣土運輸的管理力度,1-4月查處未密閉渣土運輸車44輛。

    2、加強違章建筑管理力度。

    查實違規建房、無序建房14起,針對違規行為做詢問筆錄14份,下發詢問調查通知書4份,停止違法行為通知書14份,責令限期改正通知書1份,行政處罰告知書2份,行政處罰決定書3份。

    3、加大店招店牌管理力度。

    清理非法粘貼小廣告13438張,沒收占道移動式廣告招牌41塊;審批門頭廣告招牌設置申請31份,宣傳促銷活動設置申請26份,公益宣傳廣告欄3份,不占道經營證明6份,送發廣告招牌設置標準細則通知合計420份。

    20xx年1月至4,共受理監督員上報、市民撥打12319城管熱線、視頻監控等案件5282件,立案4971件,結案4955件。

    5.加強縣城衛生保潔。

    清掃保潔街(路)面積83.6萬平方米,每日3次清掃全日保潔,出動清運車1800余次,灑水240余車次,日均清運垃圾120噸、糞便4.5噸。1-4月共清運垃圾14000余噸,清運率達100%。節水生態公廁正在協調選址。

    (四)規范建筑業管理工作。

    1、對全縣的建筑工地進行專項檢查整治;今年1-4月份共辦理施工許可證8項,建筑面積168449萬平方米;建筑業總產值1.5879億元;對特殊工種組織3次不同工種培訓。

    2、完成公開招投標項目共20項,其中監理14項,總投資規模1.7億元;完成非國有投資備案xx宗,總投資規模2.6億元。

    3、今年1月21日召開全縣建管工作會,與縣內各施工企業簽定《安全生產目標責任書》、《質量目標責任書》23份;全縣在建項目安全備案38家,質量報監督41家,建筑面積454940平方米,共投資7.27億元。

    (五)房產管理工作順利開展。

    辦理抵押貸款登記610宗,辦理產權登記收件1500戶,辦理產權登記辦件900戶,已發放房屋所有權證750戶;截止到20xx年4月25日,出具首套房證明44份。

    (六)抓實民生工程建設。

    1、廉租房建設。

    牛欄江鎮500套廉租房正在選址;楊林鎮500套正在設計施工圖紙;政府統建435套已取得施工圖設計審查合格書,5月9日開展工程招標工作;政企共建1000套初勘完成,長線與國防線路電力遷改工作已經實施,正開展前期施工圖紙的設計工作,用地范圍內兩住戶拆遷工作正在進行;十四冶棚戶區改造項目4月27日正式開工建設。

    2、農村民居地震安全工作。

    1-4月完成了省政府20xx年10月份下達的危房改造和拆除重建300戶的建設任務,督促各鎮整理竣工資料;完成2758戶農房修繕加固,超額完成省市政府下達的2630戶的任務。

    (七)招商引資工作。

    一是繼續做好20xx年結轉項目垃圾處理場、十四冶棚戶區改造、云南建工集團廉租房、蘭茂大道、入城口改造、銀杏人家、佳隆地產、海宇花園等項目的跟蹤服務工作;二是積極與十四冶集團、云南建工集團合作開發縣城東北片區、青年水庫片區部分土地一級整理項目;三是與南磷集團合作開發縣城西片區土地一級整理項目,目前已簽訂合作開發協議,目前各項目到位資金5500萬元。

    (八)向上爭取資金及融資工作。

    1-4月,**縣榮深生態新城投資有限公司共融資3.8億元,完成縣下達任務7億元的54.3%。

    二、下步工作計劃。

    (一)**全域城鎮化工作。

    一是按照市級要求,加大規劃全覆蓋工作,配合指導好各鎮完成集鎮總規劃和村莊規劃、實現規劃全覆蓋;二是繼續配合推進楊林鎮全域城鎮化建設試點工作;三是配合制定上報全域城鎮化有關配套文件;四是進一步完善和健全機構。

    (二)基礎設施建設。

    1、完成縣城4處紅綠燈招標工作及建設工作;報送環城西路,秀松街延長線、玉明路、武侯路、玉帶路、玉龍路的審計結算材料;繼續加大明湖南路、河濱南路、文昌路、玉帶路、嘉玲路上段等項目建設工作,確保按計劃推進;完成龍井路報建、招標、征地勘界等前期手續。

    2、繼續推進綠化管護管理,高標準實施好大建設新開工道路綠化,推進城區道路綠化改造整治,推薦上報省(市)級園林單位(小區);進行縣城排水管道清淤工作;改造縣城區路燈照明;開展燃氣供氣安全培訓。

    3、加強**縣城供水改擴建工程管理力度,確保按質、按量,如期建成投入使用,早日緩解縣城供水緊張局面。

    (三)提高城市管理水平。

    緊緊圍繞努力提升**縣城的整體形像,加強城市占道經營,規范戶外廣告,配合各鎮、街道辦事處加大違規建房、無序建房的查處力度。

    (四)民生工程。

    進一步加快廉租房建設進度,緊緊圍繞重點項目建設任務,制訂詳細的工作計劃和時間進度表,完善工期倒排,全力加快項目建設進度;積極抓好20xx年3450套廉租房建設報件審批及相關協調工作,確保年內開工;進一步加強領導,強化緊迫意識,以高效率推進20xx年續建435套廉租項目建設工作。

    (五)招商引資。

    進一步改進工作作風,為招商項目提供高效優質服務,做到有事快辦,特事特辦,建立有效的服務機制,堅持重大項目局領導掛點聯系制度,堅持所有項目跟蹤服務制度;繼續與云投集團、昆明交投公司合作開發西片區、入城口改造項目、楊林青年水庫片區以及縣城新區內的土地開發建設,全力推進嵩縣明城鄉一體化建設。

    (六)隊伍建設。

    加強黨的建設工作,尤其是要著力加強黨風廉政建設,加大反腐倡廉力度,努力提高規劃管理人員的政治素養、職業道德素養和業務水平,使全局干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。強化服務意識,簡化辦事流程,提高辦事效率。對規劃項目辦理的全過程實行監督管理,嚴肅查處工作人員違紀違法行為,努力打造一支全新的、全心全意為人民服務的廉潔高效規劃建設管理隊伍。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇四

    伴隨著酷冬的嚴寒,2011年的第1季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中,第2季度翩翩走來;回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水。現將第1季度的工作總結如下:

    在第1季度里,我在所在的工作崗位上做的具體工作,簡要歸納為以下幾點:

    (一)全力做好技術服務工作。

    配合生產隊長完成作業井次的技術服務工作;在此期間,我克服困難,認真做好技術服務及資料錄取工作,有力的支持了井下作業施工的正常運行,保證了施工優質高效的完成,得到勘探公司相關部門的肯定。一是認真做好跟班及關鍵工序及時上井工作;二是了解生產動態與大班干部及勘探公司相關領導及時溝通,保障施工質量及作業進度的順利進行;三是關鍵工序盯現場,保障重要工序的順利完成;四是室內外工作兩不誤,做到當天完成當天的任務,上井回來后不管再晚也要完成當天的工作;四是對作業狀況進行分析,為對作業井次的分析帶給了有力的支持。

    (二)按照分公司的部署,參與對員工培訓工作。

    2011年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的時間,分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術、設備、井控方應對員工進行了培訓。

    2透過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構成了一種意識:安全方面養成“我的安全我負責”的理念;技術方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設備方面養成了巡回檢查的好習慣,明白了什么是設備的十字作業;井控方面養成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的,但是就是從這點滴的無不足道的細節中體現了員工生產技能的提高,為公司的發展奠定了堅實的基礎。

    (三)保證了春節留疆人員的順利度過一個團圓、歡快的春節。節日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現狀況、對調剖井、單井采油協助生產井進行巡查,實時掌握員工的動向,盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動,使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個家;保證員工度過了團圓、歡快的春節。

    工作中的不足之處:

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇五

    緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結經驗、完善不足,本人就第一季度的工作總結如下:

    1、及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時候,并做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。

    2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播,占用局域網的網絡資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的`對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

    3、及時的對系統補丁進行更新,防止了病毒和hacker通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉guset帳號等。

    4、項目機房系統更新,系統從原有的xx更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

    5、交換機、路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優化路由運行速度,節約帶寬,提高上網的速度化和穩定化,使我們上網的速度大大提高,保證網絡順暢。

    6、針對服務器,3次被hacker攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器。

    7、學校服務器,硬件的安裝、維修、調試,投影儀設備的定期清理,維護。

    8、電話交換機部屬置,電話線調整,電話錄音設備的安裝調試。

    9、rtx服務器、郵件服務器、web服務器、搭建、優化、信息整理和測試。用戶數據導入和備份。

    10、為了最大的節約成本,并針對學校所有計算機設置系統自動休眠,有效地節省了相當一部分資源。

    11、加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。

    近一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務工作。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:

    1、因為簡單的問題重復出現重復解決,可能到位不及時。

    2、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。

    3、有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧。

    總結了過去,方能展望未來! 最后說說明年的工作計劃,辭舊迎新,在總結本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設想:

    1、在繼續完善公司網絡的同時,加強理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。

    2、對公司所有電腦設備進行統一計算機名稱,和ip實現遠程管理,維護。提升工作效率。

    3、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

    4、在硬件條件允許的情況下安裝,網絡流量檢測軟件,對局域網進行監測,及時發現網絡故障和排錯,使網絡快速高效的運行。

    在我入職的近一年,我在公司學到了很多,學會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,也學習了公司的一些相關的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發展速度飛快,猶如剛發射的火箭直沖云霄。這些新的現象是因為共同的努力而創造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來。

    總之,感謝領導對我的信任與支持,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!努力工作,快樂生活!

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇六

    在過去的一個季度,因為中間過春節,時間上的不連續性,很多工作在春節后又重新開展。對于一季度工作總結,我想從三個方面上講。

    第一季度,在海南區域,我主要跟進兩個項目,一個是三亞鴻坤山海墅項目,另外一個是文昌蝶戀海項目。先說一下三亞鴻坤山海墅項目,此項目是大包給施工隊。年前主要完成了1、2#樓的集熱器的安裝。集熱器安裝在斜屋面上,樓層有二十多層,難度系數較大。開工前甲方及監理方要求我們出一個樓面施工的安全方案,同時我們也非常重視施工上的安全。在施工過程中,多次強調安全施工。所以年前順利的完成了既定的目標,將集熱器安裝完畢,施工質量也得到甲方和監理方的認可。

    過完春節后,項目部和施工隊安排后期工作,計劃材料,截止三月三十一日,1、2#樓的管材、水泵、閥門、已經到場,同時完成了1、2#樓的水箱拼裝,1#樓的管路安裝大體完工。四月中旬兩棟樓基本上能完工。工程資料和施工進度同步。

    回款方面,合同約定按每個月進度的工程量回款,甲方要求每月的二十三日前上報進度款。年前一月底尚未安裝集熱器,只對集熱器支架進行了焊接,產值不大,等集熱器安裝完畢時,已經錯過了上報進度款的時間。項目部計劃在四月份的時候,申請兩棟樓所有工程量的進度款。

    文昌蝶戀海項目,共四棟樓,八個系統。甲方根據招標文件要求,鋼結構熱鍍鋅處理,二次鍍鋅,不允許現場焊接。公司發貨的鋼材是用來焊接。現場鋼結構不焊接,或者焊接好了后二次鍍鋅難度系數可以說是史無前例的大。項目部多次和甲方溝通,甲方勉為其難的讓我們焊接,要求我們做好焊接防腐工作。甲方內部一些成員和監理方對我們鋼結構焊接仍然有些不同的聲音。

    項目部在審圖時,集熱循環、回水、供水均無備用泵,且無爬梯至屋面,是無法滿足節能要求。年前的時候,工地上的塔吊面臨拆除,但我們的圓形水箱在還未到現場,為了避免這個問題,我們向甲方提出水箱變更為拼裝水箱。前前后后又6個簽證,但合同簽的又是包干價,簽證辦下來難度非常大。甲方最后只同意三個簽證,目前在審核中。

    第一季度內年前完成了集熱器支架的焊接。由于公司計劃的鋼材數量差了一些,年前的水箱基礎和部分馬道沒有焊接。過完春節后,在三月底,公司補單的鋼材到達了現場,安排了施工隊進場焊接水箱基礎和馬道。在三月份中旬的時候,項目部做了一個材料采購計劃,大部分材料計劃在四月十日到達現場。由于一些原因,時間延誤,時至今日其他材料尚未到達現場,將會造成窩工現象。公司在材料下單的時候提出太陽能上循環管不能用鋼塑管,易造成管道堵死。管道變更成薄壁不銹鋼管還在和甲方溝通,簽證可能辦不下來。此事的隱患將會延誤工期。文昌蝶戀海項目暴露了很多問題,值得我們深思。

    回款方面,文昌蝶戀海項目已經按合同執行,回了20%的預付款。資料和施工進度同步。

    三亞鴻坤項目計劃在四月底完工,同時在四月底向甲方申請1、2#樓工程量的進度款,爭取在五月份回到款。協助項目經理搞節能驗收。

    文昌蝶戀海項目緊跟公司材料,因為甲方要求五月份完工并驗收,照目前的情況來看任務重,難度大,情況非常緊急。原因是集熱器、熱泵、水箱在大概在四月二十多號才能到現場。四棟樓、八個系統目前只完成集熱器支架,工程量可想而知。在四月份向甲方申請第二筆合同總價的30%的價款,爭取在五月份回到款。協調現場,大概在五月中下旬項目完工,協助項目經理搞節能驗收。

    三、

    前事不忘,后事之師。

    我主要是講一下蝶戀海項目遇到的問題,在后期的項目能不能避免。前事不忘,后事之師。

    第一個問題:招標文件的技術要求,集熱板的安裝要求能夠抵御12級臺風。在項目開工的時候,甲方要求我們出一份計算書證明我們設計的集熱器鋼結構能夠抵御12級臺風。后來兄弟單位綠建公司核算得出,我們設計的集熱器鋼結構不滿足12級臺風,還需加固槽鋼。原因是我們公司設計是從常規情況考慮來設計,忽略了招標文件的硬性規定。在今后的項目設計人員對招標文件有一定的了解后,再進行設計,也許會穩妥點。

    第二個問題:太陽能上循環管道管材變更問題。之前我們報的鋼塑管,在要施工地時候,公司提出鋼塑管長期在高溫下運行,襯塑層容易熔化造成管道堵死,需變更其他管材。變更管材類型涉及到成本控制問題,合同簽的又是包死價,很為難。今后的項目對于太陽能上循環管道要特別考慮,避免管材變更問題。

    第三個問題:高層項目大型材料吊裝問題。趁著工地上的塔吊未拆除之前能否將大型材料進行吊裝,比如圓形水箱、鋼材。當然有人提出不同看法,認為圓形水箱提前吊裝至樓面面臨風吹雨淋,甚至還有吹落的可能。任何事都有風險,關鍵在于控制和取舍。工地上的塔吊拆除后,高層項目大型材料吊裝費用不低,又費時。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇七

    xx年的季度已經過去了,在這三個月的'時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作進行簡要的總結。

    我是去年十一月份到公司工作的,十二月份開始組建綜合事業部,在沒有負責綜合事業部工作以前,我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教公司領導和其他有經驗的同事和經理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,指導同事和客戶進行良好的溝通,所以經過三個月的努力,也取得了一定的成績,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響了綜合事業部的整體銷售業績。

    部門工作總結

    在將近五個月的時間中,經過綜合事業部全體同事共同的努力,使我們綜合事業部的業績漸漸被公司所認識,同時也取得了寶貴的銷售經驗。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

    下面是綜合事業部季度的銷售情況:

    1月總業績:166700

    2月總業績:241800

    3月總業績:252300

    從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場上,雖然xxx行業公司眾多,但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:

    1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業部是去年12月月開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有313個,加上沒有記錄的概括為46個,三個月的時間,總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上面的數字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。

    3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

    4)市場的開拓能力不夠,業績增長小,個別銷售同事的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇八

    二季度,我單位嚴格按照公司統一安排和部署,牢固樹立“安全第一”的管理理念,著力在“轉變觀念、養成習慣、提高能力”上狠下功夫,通過全員共同努力,確保了二季度交通安全無事故,使汽車隊交通安全工作再上新水平。現將二季度交通工作總結如下:

    1、按照公司部署制定“五一”“安全月”“打非治違”、“雨季安全審核”等工作計劃,認真抓好交通安全工作。

    2、持續深化hse教育培訓。按時召開交通安全周例會和月度例會,開展安全經驗分享和典型事故案例分析活動,有效提高全員風險意識和控制水平;做好駕駛員交通安全思想教育,使他們去除麻痹思想,堅決杜絕十大違章駕駛行為;開展春夏季安全行車知識培訓和崗位危險有害因素學習活動,使駕駛員熟練掌握安全行車風險削減措施。

    3、為所屬車輛統一辦理綠色環保標志。

    4、做好部分車輛上線檢驗工作。

    5、做好全體職業駕駛員到期準駕證考核、取換證工作。

    6、督促部分駕駛員駕照驗證、換證。

    7、加強車輛檢查,采取月度普檢、周檢、抽檢、出車前檢查等形式,確保車輛本質安全。加強車容車貌和車輛保養工作檢查,提高了駕駛員愛車、護車的自覺性。

    8、嚴格按照《車輛gps系統使用管理辦法》,充分發揮gps監控系統的作用,對機動車輛實施動態管理,確保了車輛管理全面受控。

    9、加大交通安全專項監督檢查力度,督促“一日三檢”、“三交一封”等制度有效落實,嚴肅查處各種違章行為。

    10、進一步加強非職業駕駛員管理,不斷提高非職業司機和私家車主的安全意識和安全駕駛技能。

    11、加強車輛設備的抽檢、周檢和月檢,確保車質良好。

    12、組織交通事故應急演練。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇九

    在20xx年的第一個季度,區圖書館全館職工始終以認真、負責的態度努力不懈地工作,圖書館的各項工作平穩有序地推進,全面完成了區政府及文廣局下達的各項工作任務。現將第一季度工作總結如下:

    組織專業技術人員參加重慶市古籍普查培訓,邀請市古籍保護中心專家親臨現場指導,今年一至三月共完成古籍錄入49件,上報國家一級、二級、三級古籍共30件。其中可望進入國家級保護名錄的1件,市級保護名錄的6件。

    我區的少兒愛心圖書接力活動截止到目前,已向服務學校送書二批,共1200冊,借閱圖書6000多人次,借閱8000多冊次,取得了良好的服務效果。這批愛心圖書到來極大地彌補了學校圖書室藏書不足的困難,滿足了山區學生想看書、看好書的愿望,得到了家長和教師的一致好評和認可。在本月召開的全市文化館圖書館工作會上,我館被市文廣局表彰為先進集體。

    在閉館期間,我館在抓新館籌備的時間,不放松圖書館的其它工作,各種培訓有序開展。我館視覺藝術高端研討班于3月初正式開課。研討班由我館負責人主講,現有學員20人,開課時間為每周二晚,歷時50天,計劃20個學時,完成影像美學、色彩學等課程的培訓和研討,并致力于在研討班課程期間創作一批優秀的書、影、畫作品,為我區今年的“文化周”、“文化節”等重大文化活動作準備。本季度已經集中培訓了6個學時。

    由我館負責人主講的文化講座《古鎮的人文觀察》,也接到鎮的邀請,將以多媒體的形式,全面、生動地為干部、職工和居民深入講解的歷史和文化。

    1、我館擬定了《開館籌備工作方案》、《開館慶典工作方案》、《圖書館設施設備配置方案》、《圖書館工作人員招聘方案》等多項文件,并上報有關領導及部門。我們在第一季度出刊了信息簡報6期,及時向領導匯報工作,對新館建設進行每周一次現場檢查,目前土建工程和內裝工程都已經通過了竣工驗收。

    2、為了更好的做好新館建設和管理工作,由文廣局副局長、財政局副局長帶隊,財政局教科文科科長、資金計劃科科長、政府采購中心中任和我館負責人、等組成的考察組一行十人到我市、等區圖書館考察。考察工作歷時五天,通過考察、學習,考察組成員們普遍認為取得了很好的效果,開闊了眼界,理清了思路,明確了目標。

    3、為了貫徹落實區文廣新局關于圖書館工作專題會議精神。我館召開了新館開館籌備工作動員會。會議對新館建設情況、功能分布計劃、部室設置、新編制條件下的崗位計劃、圖書館工作方向、品牌服務、階段性工作目標、近期工作安排等等方面進行了一一落實。

    4、不斷細化、優化了新館辦公家俱、自動化設備等采購方案,對館內固定資產進行初步清查,避免重復采購。方案歷經6稿,采購總額從原來的近500萬元調整到了350萬元。目前已經送財政局審核,將于近期進入政府采購程序。

    我館明確了以傳承文明、服務社會為宗旨,以地方文獻資源中心建設為特色,以古籍保護為亮點的工作方向。確立了在未來三年內將我館打造成國家一級館和重慶市區域性中心館的工作目標。

    目前,全館職工精神振奮、工作積極,都全身心的投入到新館的籌備工作中來,我們有理由相信,未來的圖書館將成為我區共眾文化事業的一張名片,一個亮點。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇十

    一季度,各證券期貨經營機構以“3.15”國際消費者權益保護日活動為契機,把股指期貨和融資融券等新業務作為宣傳教育重點,開展了豐富多彩、形式多樣的投資者教育活動,主要呈現出以下特點:

    四位一體、四級層次、二大目標”。“二個重點”即圍繞股指期貨、融資融券業務廣泛開展宣傳教育,“把規則講透,把風險講夠”;“四項內容”就是以新市場、新業務、新產品、新入市投資者為主要宣傳內容和對象;“四位一體”就是把投資者的教育、服務、管理和保護整個過程融為一體;“四級層次”即建立和完善監管部門督導檢查,行業協會組織落實,各證券期貨、基金銷售機構具體實施,社會廣泛參與的四級層次教育長效機制;“二大目標”即一方面讓投資者了解市場和投資品種,樹立正確的投資理念,增強風險防范意識,依法維護自身合法權益;另一方面努力培育理性、成熟、專業、有風險控制能力的投資者。

    2、建立責任制。轄區各機構都成立了投資者教育工作領導小組,由專門的部門和人員負責投資者教育工作。同時將投資者教育貫穿于客戶服務的各個環節,在客戶開(銷)戶、日常交易、資金存取、客戶營銷、服務、管理、回訪、信訪投訴等各業務環節建立了崗位員工的投資者教育職責,全員做好投資者教育工作。

    3、重視規則宣傳。證券期貨業協會統一監制股指期貨、融資融券等業務流程、開戶條件和業務規則宣傳展板,由轄區各機構統一張貼公示,重點開展新業務、新產品、新入市投資者教育。

    1、開展豐富多彩的活動。一是利用投資者園地這一常規形式,加強風險揭示和證券知識、投資品種、業務規則、法律法規的宣傳教育;二是印制投資者教育手冊和業務宣傳手冊,現場擺放、現場講解,主動揭示風險;三是利用短信平臺,讓客戶了解投資常識,熟悉交易品種;四是通過公司網站介紹投資技巧、業務類型、交易品種和政策變化,進行風險提示,加強宣傳引導;五是舉辦投資者教育講座、論壇和報告會,對投資者進行專題培訓;六是與新聞媒體合作,開辦投資者教育專欄,營造輿論宣傳氛圍;七是投資者教育走進社區,傳播投資理念,培養投資習慣,擴大教育覆蓋面。

    2、開展“3.15”投資者教育主題活動。轄區各證券、期貨經營機構以“3.15”消費者權益保護日活動為契機,廣泛開展了風險教育與執業規范為重點的“我與投資者在一起”——“3.15”投資者教育與優質服務系列活動。引導和幫助投資者學習證券期貨法律法規和基礎知識,加強股指期貨、融資融券風險教育,進一步鞏固了“防范非法證券投資咨詢、非法證券委托理財”活動效果,豐富了宣傳內容。格林期貨銀川營業部在“3.15”投資者教育活動宣傳現場,發放了1000多份“告廣大投資者書”、“股指期貨知識”等宣傳材料。南京證券銀川新華東街營業部和吳忠迎賓大街營業部積極參加由自治區工商局、消費者協會、日報報業集團和報業傳媒有限公司聯合主辦,法治新報承辦的“3.15消費服務示范單位(窗口)”評選活動,并榮獲“全區3.15消費服務示范單位”稱號。

    華泰證券銀川解放東街營業部通過每周一次的“紫金大講堂”視頻講座,向投資者講解融資融券、股指期貨基本知識及開戶流程、交易規則、風險特征等系列內容;銀河證券銀川新華西街營業部1-2月在《銀川晚報》開設了股指期貨投資者教育專欄;甘肅隴達期貨銀川營業部利用短信平臺每周開展股指期貨業務宣傳,加深投資者對股指期貨的了解,取得了投資者對投資者適當性制度的理解和支持。

    南京證券銀川文化東街等營業部依托客戶關系管理(crm)系統,將營業部所有客戶細分到客戶經理名下,客戶經理通過crm系統加強對投資者的分析和研究,按照客戶的操作習慣和風險承受能力,有針對性地為客戶進行風險提示和服務,針對不同類型的投資者提出不同的服務方案,提高了客戶服務質量。同時,也極大地提升了投資者教育工作的質量。華泰證券銀川解放東街營業部通過crm系統加強新客戶的回訪力度,結合當前市場狀況向客戶提示市場風險,了解客戶經理和證券經紀人開發客戶時是否有違規現象,提醒客戶投訴舉報違規行為、維護自身合法權益,還對違規人員進行通報并給予處罰,在改善服務的同時獲得了良好的投資者教育效果。

    今年一季度,轄區各證券、期貨營業部積極加強與新聞媒體的合作,通過發表投資者教育專欄文章、開辦投資理財講座等多種形式,不斷擴大投資者教育宣傳力度和覆蓋面,營造濃厚的投資者教育宣傳氛圍,進一步深化投資者教育工作,取得了良好的效果。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇十一

    20xx年我部圍繞全年工作目標,結合霍邱房地產發展現狀,加強住房公積金資金使用預測和研判,全力支持住房公積金繳存職工改善住房條件,積極促進縣域房地產健康發展。現將20xx年一季度住房公積金重點工作推進及二季度工作安排報告如下。

    (一)加強住房公積金歸集。一季度住房公積金歸集工作重點,一是持續加強住房公積金政策宣傳工作,讓干部職工進一步了解住房公積金繳存、使用等方面政策,更好更全面享受到政策優惠;二是加強催繳工作。對20xx年度欠繳和本年度尚未繳存住房公積金的,采取逐單位進行催收,切實保護干部職工切身利益;三是完成年度審核工作。按市中心要求,一季度開展年度審核工作,涉及單位信息變更、繳存基數調整、繳存比例調整等,此項工作已全面完成。一季度完成住房公積金歸集9959.96萬元。住房公積金歸集余額111492.69萬元。

    (二)規范住房公積金提取。全力滿足干部職工及城務工人員租賃、購買等住房消費提供強有力保障。進一步梳理提取流程,盡量簡化提取工作流程,強化辦事效率,為繳存職工做好服務。一季度辦理提取10281.69萬元。

    (三)落實貸款政策。一是全面消化積壓貸款。20xx年底,住房公積金貸款激增,導致資金緊張,積壓部分貸款未能發放,我們通過加強歸集和向市中心申請資金等措施,積極籌建資金發放貸款。一季度發放住房公積金貸款8134.80萬元,貸款余額達106511.27萬元。

    (四)開展g系統培訓工作。為進一步規范管理,按市中心工作安排,講原一新管理系統更換為g系統,更好實現住房公積金管理科學化、規范化、信息化。元月,市中心組織開展了全員培訓,為g系統上線打下堅實基礎。

    (五)認真開展扶貧工作。按縣委縣政府工作部署,安排專人進駐邵崗鄉焦橋村開展扶貧工作,工作人員堅持進村入戶,宣傳政策,掌握實情,有針對性落實扶貧幫扶措施,確保包包戶如期脫貧,并順利通過第三方驗收。

    (六)積極推進政務公開。開展多種形式的政務公開工作,在縣政府信息公開網上發布政策信息、月報、工作動態,及時回復干部職工在縣政府的網站提出的問題、意見和建議,促進各項工作公開、公正、規范、透明。

    通過對一季度工作情況進行分析,我們認為存在的主要問題。一是一季度住房公積金歸集額同比下浮50%;二是資金運營存在一定程度的流動性風險。

    存在問題的主要原因,一是住房公積金繳存比例下調;二是姚李、洪集劃出霍邱;三是去年同期補繳較多;四是礦業板塊停繳較多;五是非公企業住房公積金推進困難。五個方面因素導致一季度住房公積金歸集額出現較大幅度下滑,同時也導致資金運營存在一定程度的流動性風險。

    針對一季度工作中存在的問題,我們進行認真分析,圍繞“創新服務措施,提高服務水平,傾力服務群眾,促進經濟發展”工作目標,采取有力措施,有針對性解決存在的問題,謀劃好二季度工作。

    一、著力做好g系統上線前內部準備和外部配合工作,確保g系統成功上線;

    二、加強逾期貸款催收工作,防范資金風險,確保資金運營安全;

    三、著手準備擔保公司進駐事項,4月底前完成工作對接,自5月1日開始運作;

    六、按照市中心黨委工作部署,黨支部組織實施基層黨組織標準化建設工作;

    八、針對一季度歸集存在的問題,二季度住房公積金催繳催建是我們工作的重點,做好基數調整、補繳、清理欠繳工作,挖掘潛力,上門服務,促進部分效益較好的礦業企業復繳,選擇個別效益較好的企業,推進住房公積金擴面,全力解決好開源工作。

    九、認真開展政務公開工作。及時發布政策信息,公開辦事流程、辦事時限、辦理結果;及時發布工作動態、資金運營、月報快報等信息,讓工作全程陽光操作,自覺接受群眾監督。

    十、按縣委縣政府工作部署,認真開展好扶貧工作。

    20xx年4月5日。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇十二

    在局黨委的正確領導和市衛生局指導下,經過全區基層醫療機構工作人員的共同努力取得了顯著成績,藥管辦第一季度工作總結。

    2、向市局上報20xx年1月份實施國家基本藥物制度相關數據和信息的報表;整理20xx年1月份實施基本藥物制度全區藥品運轉和受損情況(監管平臺his系統);同物價局制定了關于實施國家基本藥物制度的標準化衛生室診療收費項目和標準(草稿);向市規財科上報2月1日--2月14日山亭區實施國家基本藥物制度的信息和數據;整理山亭區衛生局關于實施國家基本藥物制度的.匯報材料;整理市衛生局為迎接省廳的檢查需要的紙質八項材料;參加市衛生局組織的山東省衛生廳電視電話會議,關于做好全省基層衛生機構國家基本藥物采購的準備工作;參加全省衛生系統醫改信息監測培訓會議和全市醫改培訓會議;整理山東省衛生系統醫改進展監測培訓會議內容要點,同時召開局機關7個科室負責人會議,傳達《山東省衛生系統醫改進展監測工作管理辦法》,特別是各種數據的搜集整理上報工作的要求,局領導參加并作重點要求;整理我區衛生信息化發展現狀,制定山亭區衛生局“十二五”期間衛生信息化發展重點需求和工作安排;報送市局規財科要的信息化建設表,工作總結《藥管辦第一季度工作總結》。

    3、針對三位一體工作存在的問題制訂對應解決方法;上報2月份國家基本藥物制度實施情況月報表;根據衛生院的需要整理篩選全區各有關醫療機構60種非基本藥物品種,并向市規財科備案;參加20xx年公立醫院改革試點工作電視會議;制定了山亭區衛生局基層醫療衛生機構藥品保障部分績效考核主要指標及評分細則,提高基層醫療機構工作人員的積極性;制作三位一體ppt課件;對鄉鎮衛生院(山城社區衛生服務中心)實施基本藥物制度受到損失進行補助,保證了鄉鎮衛生院(山城社區衛生服務中心)的正常運轉。

    4、1-3月份全區十家衛生院(山城社區衛生服務中心)共采購國家基本藥物736.73萬元,銷售了國家基本藥物739.29萬元(其中衛生院銷售389.34萬元、衛生室銷售349.95萬元),讓利患者252.39萬元。較去年同期門診量上升9.5%、門診費用下降14.3%、住院量上升12.97%、住院費用下降xx.48%。切實讓群眾得到了實惠。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇十三

    顧20xx年的工作,在公司領導正確的指導與同事們的積極幫助下,我嚴格要求自己,較好的完成了本職工作,收獲頗多,現將工作總結如下:

    1、協助上級領導建立健全有關收款政策與程序,督導收銀員嚴格執行。

    2、負責收銀員零用備用金的管理,包括班前向收銀員提供零用備用金,班后收回備用金,到銀行兌換零用備用金等工作。

    3、組織召開班前會,通報重要事件,對已發生的各項問題進行陳述、防范和規范。

    4、檢查各收銀臺收銀員工作狀況,隨時抽查收銀員的收款情況,核對應收金額/實收現金,防止差錯的發生,收銀高峰時期協助收款工作。

    5、督促所有收銀員下班及時做好交接班手續。

    6、每周組織例會,解決收銀員工作中存在的問題。

    7、內部培訓,及時培訓收銀員的業務知識及思想問題。

    8、配合財務人員做好賬務銜接和核對工作,記好有關往來賬務。

    9、全面負責收款系統的資金安全,包括收款、款項存行、銀行賬戶資金等安全。

    1、業務水平和職業技能還有待提高。

    2、工作不夠細致,需要提升判斷能力和溝通能力。

    1、督促收銀員禮貌待客、優質服務,樹立良好的企業形象。

    2、加強財產安全監管,適時檢查監控系統是否能正常運轉,將存在安全隱患的事項上報領導,并及時解決。

    3、不斷更新完善收銀員培訓教材,每季度開展一次培訓,形式不限,以提升收銀員業務技能和服務規范為目標。

    4、每日至少巡查2次,做好巡查記錄,及時糾正收銀員的不當行為,并做好總結歸納工作。

    5、充分利用班前會,總結日常工作中好的方面和不足之處,強調一線員工服務意識。

    6、加強對收銀員的督導、培訓及評估考核。

    7、做好員工的管理、指導工作,提高工作效率。

    8、做好日常收銀基礎工作,確保商場經營工作正常運轉。

    9、加強團隊配合,與各部門做好溝通、協調工作,有問題及時解決。

    10、學習專業知識,增強自身專業能力。提高管理與溝通能力。

    在今后的工作中,我將繼續嚴格要求自己,不斷提高自己的業務水平和職業技能,增強與公司各部門工作溝通,服從管理,虛心學習,認真完成領導布臵的每一項工作,再接再厲,為公司的發展貢獻自己的微薄之力。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇十四

    為認真總結前段工作經驗,糾正不足,改進今后工作,區隊班子在湊頭會上對三季度以來的工作情況進行了回顧和梳理,并根據本隊自身情況對下步工作進行了初步打譜,并制定了針對性措施。

    1、三季度主要做了四個方面的工作。

    (一)是職工思想教育。認真貫徹落實礦各項會議安排及領導講話精神,切實加強了全隊干部職工自身業務和安全知識學習,在加強全隊干群思想修養和道德規范上下功夫,提境界、強業務、保安全。職工的文明程度顯著提高、行為進一步得到規范。

    (二)是工程質量管理。加強了對現場安全和工程質量的管理,工程質量穩中有升,班評估基本上杜絕了b級。三季度全隊上下嚴格落實精細化標準,加強對現場安全質量管理,特別是-580變電所以及-485泄水巷工程質量得到很大程度提高。

    (三)是進尺任務完成。截止8月份已完成掘進進尺202米,另外完成-485大巷以及-410西軌下山擴修195米。

    (四)材料節約。圍繞本單位全年各項任務指標的完成,在全隊干部職工當中進行廣泛宣傳發動,講形勢明任務,加強對職工的成本意識教育,使職工人人真正明確“節約下的都是自己的”成本觀的含義,充分調動職工人人關心、人人參與,嚴格執行與職工收入掛鉤的獎懲激勵機制,收舊利廢、挖潛堵漏,杜絕了材料的丟失和浪費。

    2、三季度解決的問題:

    (一)、職工的安全意識問題。通過對礦出臺的一系列文件的學習以及礦本質安全管理體系具體運行,職工的安全意識明顯增強。在7月份開展的“安全生產月”活動中,圍繞礦出臺的一系列文件組織全隊干部職工加強自身學習,明確下半年礦工作具體工作安排目標,領會和理解各級領導對抓好安全工作的良苦用心,提高了職工按章作業的自覺性。在8月上旬開展的談心交流活動中,區隊全體人員逐個講體會談認識,一個不漏,活動一開始,采取典型引路的方式對職工進行啟發引導,首先卸掉大家的思想包袱,打開職工的話匣子,暢所欲言,從家庭、個人、企業的不同角度分析違章作業帶來的危害。職工用樸實的話語,表明違章時的心態,以及對工作細小環節的疏忽。使大家認識到在工作中大意、僥幸、圖省勁怕麻煩,只會因小失大,給家庭、個人、企業帶來意想不到的后果。

    在談心過程中,分析違章的心態普遍反映是由于圖省勁怕麻煩、再就是大意、僥幸。對違章可能造成的后果不是沒有預料到,但在一念之間時違章的心理占了上風。職工認識到這時的相互保安能發揮很好的作用,如果有人及時提醒或現場進行監督,違章的念頭就會打消。也使我們明確認識到要抓好安全工作,提高職工自身素質是基礎、現場監督是保證,制度制約是關鍵。

    在談話當中,啟發職工講沒被別人發現的自己印象最深刻的違章案例,讓在生產中多年無違章、實現安全生產的職工進行經驗介紹,表明他們的所思所想,和在工作中的具體做法。他們樸實的話語打動了每一位聽眾的心。大家紛紛表示違章作業害處大,只有遵章作業才是明智的選擇。

    (二)是職工的材料節約意識問題。按照7月26日李礦長在生產會上的安排,區隊進行自我安全檢查以及材料節約落實到生產的要求,我隊及時召開專門會議,統一思想、首先從區隊管理人員層次強化材料節約意識,并分三班在職工當中開展了材料節約大討論。對職工進行宣傳發動,充分調動大家的愛礦愛崗熱情,鼓勵職工開動腦筋、納言獻策,挖掘材料節約的途徑,區隊班子虛心聽取職工從不同角度提出的建設性意見,發現材料節約的途徑,并提出現場工作中存在的材料浪費的問題。

    有的職工說,在爆破裝藥時,有時對迎頭每孔裝藥量多少心中沒數,裝得過多致使迎頭成型差,個別錨網被打壞,巷道超寬超肥時甚至用木板填壁子,即浪費了火工品,又多使用了支護材料,多耙了渣石,返過頭來還得返工維護,還使得工程質量受影響。主要原因就是因為自己平時在安全學習上沒下功夫,沒有熟練掌握施工操作要求。并表示決心在以后工作中積極加以改正。還有的職工指出,迎頭前探梁臨時支護使用的木楔放炮后部分震動掉落,耙裝時沒有及時挑揀,有時隨煤矸耙走。通過討論進一步強化了職工的材料節約意識,在全隊干部職工當中形成了濃厚的節約氛圍,很好的促進了現場工作的開展,在三季度材料費用控制在了指標之內,收到了很好的效果。

    6、加強每天班前薄弱人物排查力度。每天班前會上,加大薄弱人物排查力度,堅決將薄弱人物排除在井口外,并留區隊由當天值班隊長給予談話開導或教育,杜絕工作中人員不安全因素的存在。

    7、加強行為規范的養成和執行。嚴格落實礦各種行為規范制度,嚴格要求自己的言語行為,提高自制的素質水平,以不斷促進職工遵章作業的行為養成。對不按落實執行的發現一次罰款100—300元。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇十五

    在xx年第二季度的工作中,能夠自覺服從公司和領導的安排,帶著認真的態度努力做好并完成各項工作和任務,同時也認識到了自己工作中的缺陷和弊端,也在不斷的改正和完善中,努力的做到更好。本季度的具體工作總結如下:

    嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。現金收付的,對每個款項都開出收據,并將收回的現金及時存入銀行。

    每日做好日常的現金日記賬,及銀行對賬業務。

    嚴格按照審批制度,完成各款項支付及用章等相關事宜,并將批復的款項在資金允許的情況下,及時的支付給各項目及供貨商。

    完成了公司的賬戶的年檢業務。

    同時我也認識到自己在工作中有很多的問題以及不好的習慣:

    辦事效率較低,每天都在忙碌但是收到的成效很低。

    習慣拖延。

    自身的心理素質較差,自卑,不能正確的認識自己,遇事總以“不能不行”去定義。

    能為公司的發展獻計獻策,從今天起我愿意接受領導及同事的監督與幫助,努力地做到更好。

    非常感謝在我生病的這段時間里,領導及各位同事對我的關心幫助,謝謝大家。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇十六

    1、適時組織了節前40天原油上產活動。針對節前新井工作量大、新井同臺井組較多實際,通過強化運行銜接,優化動力運行,加快作業進度,搶上完成了一批新井及重點措施工作量。

    2、結合冬季生產特點,強化生產運行。針對雨、雪、霧、冰等惡劣天氣,要求各礦做到及時倒空拉油,保證拉油時率。同時,協調車輛單位安全出車,千方百計,克服困難,強化領導帶班和現場安全監護,保證上機投產、拉油及各類施工。

    3、強化生產突擊和重點工作落實。針對春節長假,新井工作量充足,組織好正作業新井完井的上機、電、流程工作,確保節前完成投產。對完鉆新井做到心中有數,投產方案、作業動力、管桿泵、機電流程等配套工程早落實、早準備,確保鉆井搬遷后及時上作業。

    針對s548塊、l86塊6口新井及臨33、臨25塊3口老井需壓裂情況,生產辦會同工藝所、作業科等單位,早動手、早準備,及時與壓裂大隊聯系,及時協調壓裂車組,順利組織完成了9口新老井壓裂施工任務,確保早壓裂、早投產,為生產爭取了主動。

    護等車輛進出暢通;作業運行上節日期間要留足動力保障新井、高產井的搶上搶扶工作,節后及時開足動力確保全廠作業恢復正常運行;相關單位要進一步加強冰、雪、霧等特殊天氣下的生產應急防范,在搶險人員、物資、車輛保障上,要有充足準備,考慮周全,確保節日期間全廠生產安全、平穩運行。

    5、深入開展“注采管理上水平”、作業“提質提速提效”活動,確保奪油上產成效。一季度,組織采油礦大力開展“注采管理上水平”活動,廠領導及機關科室下基層,采用領導包礦、科室包隊,就加強油水井管理,加藥熱洗、提高油井時率及群眾性井筒挖潛活動,加強生產督導。組織作業系統開展“提速提質提效”活動,嚴格落實干部跟班,抓關鍵工序和完井工序,保證施工安全和質量監控。通過組織作業運行會,加強采油礦、工藝、地質的工序銜接,抓好特車、監測、油管轉送等單位協調配合,最大程度地提高作業時效。

    1、通過上產突擊活動,力爭產量上水平。二季度,正是抓上產的黃金季節,各單位要抓住氣溫回升、天氣晴好有利時機,強化生產運行管理,加快工作節奏,提升運行質量,加大工作量投入。要結合采油廠上產動員會部署,充分認清當前嚴峻形勢,切實按照動員會部署要求,增強緊迫感、使命感,統一思想,振奮精神,凝心聚力,真抓實干,全力打好春季上產攻堅仗。要抓住上產有利時機,通過強化銜接,加強保障,加快運行速度和運行質量,盡快拿下新井及措施工作量;通過摸實情、拿對策,切實提升管理水平,夯實穩產基礎,確保產量上臺階,全力推動采油廠原油產量上水平,為上半年及全年生產經營目標的實現奠定堅實基礎。

    2、加大生產運行力度。一是要注重生產運行質量和效率。注重強化工作量組織,發揮晨會、生產視頻會、作業運行會作用,加大重點工作運行力度,要求采油礦、作業大隊、生產輔助單位和機關職能科室,每天主要或生產領導按時參加生產會,利用面對面形式,剖析問題,解決難題,做到當天工作當天完成,克服推諉扯皮,加大對生產過程中問題的曝光力度,實現生產運行的暢通和快捷。二是突出重點,加大重點井、高產井的運行力度。全面掌握生產動態,搞好部門協調配合,加快生產節奏,做到各項工作有計劃、有預測、有布置、有檢查、有落實、有總結,促進生產運行整體質量提高。三是加大新井和措施上產力度。適時把握鉆井動態,從井位準備,鉆機安排,鉆井運行、完鉆搬遷,跟蹤到位,摸準情況,對待投新井,從作業搬遷、方案落實、動力搬上以及機、電、流程等進行系統配套優化。要按照先易后難原則,安排上產措施工作量,為產能補充創造條件。

    3、要進一步提升基礎管理水平。以進一步完善“一井一策”為基礎,準確掌握單井壓力、溫度、液量等生產參數,對特殊井、重點井等,原則,制定具體措施。加藥、熱洗、升溫、降壓具體措施要抓落實,建立、完善躺井預警、防范及對策性措施機制。

    土路長井場低洼易積水井的道路整修工作,確保雨季井場道路暢通不積水,車輛施工不誤車。從物資準備、井場道路維修、抽油機基礎加固、低壓電路隱患檢查整改、線路樹障清理、防內澇、雨季應急預案等方面早布置、抓落實。組織開展井場、道路整修工作,為雨季生產奠定良好基礎。

    5、加快地面工程運行銜接。生產辦將加強與工程科結合,定期組織地面工程運行協調會,及時掌握地面工程運行動態,加強職能科室和生產單位、施工單位間的協作協調,及時協調處理各類問題和矛盾,全過程、全方位、全天候抓組織、抓運行,加快投轉注井和大型工程施工速度。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇十七

    根據《**省預防接種單位管理規范》、《**省疫苗和注射器管理規范》、《**省免疫規劃資料管理規范》和《**省免疫規劃督導工作指導意見》以及**市和**區疾控中心的規定和要求,我接種門診開展了兒童逾期未接種查漏補種工作,現將****年第*季度查漏補種工作情況總結如下:

    根據兒童預防接種信息系統的記錄,對連續**個月及以上逾期未接種兒童進行篩查。打印通知單,通過打電話或短信形式通知家長(村醫發到兒童家長手中),督促漏種兒童盡早接種或補種;其他免疫規劃疫苗沒有接種的,按照程序進行接種或補種。

    對于兒童信息系統篩查的逾期未種對象,我中心針對不同情況進行分析和解決:兒童隨家長在外地接種的,我門診把兒童設置為臨時外轉;患病住院兒童,告知家長在兒童痊愈后,盡快接種或者補種;由于家長繁忙而沒有及時接種的,對家長預約接種日期,及時進行接種或者補種。發現其他疫苗漏種的,及時進行補種或者預約。

    本季度共通知逾期未種兒童575人次,826針次(脊灰90人次、無細胞百白破121人次、麻疹59人次、乙肝50人次、流腦100人次、麻腮風48人次、甲肝62人次、乙腦154人次、流腦a+c群142人次);實種697針次(脊灰75人次、無細胞百白破96人次、麻疹46人次、乙肝43人次、流腦87人次、麻腮風41人次、甲肝52人次、乙腦132人次、流腦a+c群125人次)。有兒童是在外地打針的,回來后給與查漏,沒有上電腦的上電腦和底冊的'有35人;不在家外出的有27;有病不能進行接種的25人,告知家長痊愈后1周來接種。針對不同的情況采取不同的措施。

    為了減少由于信息不準確而無法通知的現象,我們采取了以下措施:在兒童進行入冊登記時,告知家長預留有效信息,如果有臨時接種活動能夠進行通知,或者**個月以上沒有接種則電話通知;如果聯系信息變更,在接種時及時告知,以便在信息系統上及時變更;如果兒童隨父母到外地,告知家長帶接種證和兒童,到當地接種點,按照當地程序進行接種。對于沒有預留有效聯系方式的,通過其他方式進行通知。對與留守兒童,通知爺爺奶奶及時來接種。通過以上這些措施,最大限度減少由于不能及時通知導致的兒童接種疫苗降低,最大限度減少疫苗預防傳染病的發生。

    ****社區衛生服務中心。

    ****年**月**日。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇十八

    1、狠抓了春運工作:在上級主管部門的.正確指導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,按照“安全、便利、快捷、有序”的總體要求,圍繞“四不一杜絕”的工作目標,加強組織領導,狠抓宣傳教育,強化措施落實和暴雪天氣下的安全監管,進一步加大了安全檢查和隱患整改力度,有效的保證了xx年春運任務的順利完成。

    2、召開了系統安委會議。xx年1月10日上午,交通系統在培訓班召開xx年交通系統安委會成員單位第一次會議,會議就xx年的安全工作進行了總結,對xx年的安全工作意見和承包意見提出了討論,最后系統安委會主任和副主任分別做了重要講話。

    3、組織安排了元旦、春節期間的安全檢查:xx年12月25日各單位完成元旦前的安全自查,xx年1月25日前各單位完成春節前的安全自查。xx年12月31日日前和xx年1月22日前交通行業完成元旦、春節前的專項檢查。xx年12月26日至31日,由系統黨政領導帶領10個檢查小組分別深入到施工一線、工作前沿、重點部位、重要崗位進行了全面、深入、細致的安全督查。總體而言,各單位都能堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,大力開展各項安全活動。責任明確、管理規范、整改迅速,記錄較為全面,活動較為經常,領導較為重視,成績較為明顯,資料較為規范、齊全;安全形勢較為穩定。

    4、狠抓了責任制的落實:進一步建立健全安全制度、強化安全措施落實、加強安全教育培訓,切實做好企業內部的安全管理工作,確保年度安全工作目標的實現,經交通系統黨委、安委會研究決定,xx年繼續與系統有關單位簽訂安全工作目標風險抵押承包責任書。風險抵押金額,按照企業規模大小,安全風險系數,安全管理工作難度,在冊職工總數等因素,確定標準,相關單位已在規定的時間內向局補繳了xx年安全風險抵押金,總金額4,5000元。各單位內部黨政工負責人也層層簽訂了責任書。

    5、布置開展安全專項活動:第一,在xx年安全生產“隱患治理年”工作的基礎上,深入開展“安全生產年”活動,繼續嚴格執行國家安監總局16號令《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》,全面排查治理各區域、各行業(領域)安全生產事故隱患,進一步深化重點行業(領域)安全專項整治,建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制,完善安全生產規章制度,強化安全生產基礎,提高安全生產水平,推動安全生產責任制和責任追究制的落實,為實現全系統xx年度安全生產工作目標奠定基礎。

    1、加強對生產經營場所、施工現場、工作一線、重點單位、重點部位的安全檢查,發現隱患、治理隱患。

    2、組織好安全生產管理人員知識培訓工作,確保培訓持證率達到100%。

    3、組織好“五一”節前的系統安全檢查工作及市政府組織的安全檢查。

    4、召開五月份系統安全例會、第二季度安委會成員會議和平安創建工作會議。

    5、組織開展“安康杯”知識競賽、安全知識競賽、演講比賽、安全征文等活動,繼續按照計劃開展好“安全基礎鞏固年”活動。

    6、抓好“安全生產月”活動工作部署、督查和總結。

    7、抓好長途、超長途、客運司乘人員的專項整治(教育、培訓、資質審查等)。

    8、組織春季安全日常檢查工作。

    9、完成好上級臨時交辦的中心工作。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇十九

    一、單體項目部對蘭州院進行的中海油工藝包內審會做了大量的具體工作。

    1、完善了工藝包中的pid、pdf、設備平立面圖紙、物料平衡圖及物料表、工藝規程及崗位操作法、設備數據表和儀表參數表。

    2、為二季度在海南召開的工藝包匯報會議準備了中海油工藝包技術報告。

    3、對連云港技術交流工作準備了材料。

    二、硫酸項目部編制了年產25萬噸硫酸項目實施計劃表,按集團規劃,原料問題一旦解決即可施工建設;繼續推進硫酸車間尾氣裝置改造工作,一次性解決尾氣吸收塔帶液現象。

    三、綜合部整理了單體項目存檔文件、合同、圖紙等相關資料,分類規范裝訂后同辦公室辦理了交接手續;丙酮氰醇項目各施工單位交工資料裝訂完畢。

    酮氰醇項目工程決算準備工作。

    五、黨建及精神文明建設。

    年初組織本部門學習、討論了集團席總和公司陳總20xx年終總結報告,制定本部門責任目標和實施方案,落實到分部和個人;學習標兵先進事跡,更好的發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用;指派四人積極參加公司與市工會組辦的愛崗敬業培訓。深入貫徹落實綏化市委和公司黨委關于開展“創業、創新、創優”活動,制定了“三創”實施方案,轉變工作作風以適應公司快速發展的思想意識、管理模式和經營理念。

    項目工程部。

    二〇xx年四月十一日。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇二十

    轉眼間20xx年第1季度的工作即將結束了,為了更好的完成今后的各項工作,現將前一階段的工作做一下簡要的總結與回顧,如有不妥之處,還希望領導及同志們批評指正:

    自己樹立了正確的世界觀、人生觀,能夠自覺的學習黨的方針政策,與黨的思想保持高度的一致性,認真學習和貫徹農業銀行的各項規章制度;利用業余時間自覺、認真的學習農行員工的各項管理條例;嚴格遵守內控管理的各項規章制度。按照工作的各項操作規程去做,保質保量的完成好自己負責的各項具體工作。時刻加強政治理論知識的學習,通過學習與工作,不斷提高自己的政治理論水平。

    認真學習票據集中提回處理的業務管理辦法和操作規程。使我更進一步掌握相關業務知識和業務流程。我每天從事的主要工作是,負責武清支行、開發支行、大港支行、和平支行、河東支行、河西支行以及南開支行七家支行的票據清分。每日利用票據真偽鑒別儀針對票據的防偽特征進行真偽鑒別,并且憑借經驗判斷有的企業的預留印章是否為原子印章同時與開戶銀行聯系,經確認預留印章為原子印的票據作退票處理并且做好相關記錄,直至該賬戶作變更印鑒,把好票據能否及時準確記帳的第一關。我還要負責每場提回票據的人工分揀、清分掃描、磁碼補錄、磁碼平衡、實物扎平、支票錄入、轉出票據審核等工作,負責貸方票據磁碼補錄工作。負責每場提回的武清支行、開發支行、大港支行、和平支行、河東支行、河西支行以及南開支行七家支行的票據整理、背書打碼、塑封編號。負責貸方票據磁碼補錄工作。在工作中我深知這個工作的重要性與風險性,對待每張支票的驗印和審核工作我都能認真負責,仔仔細細的驗印,審票,按時完成票據審核任務。

    對提回的貸方票據拆剪后,讓貸方票據及時進入流程,保證票據及時性。對提回貸方票據保證帳號與戶名相符及時給客戶入帳。積極提高同城票據集中提回處理業務工作效率和工作質量,保證業務差錯率目標為零。在工作中我不斷的學習,工作步調和大家保持一致,與其他團隊成員一起,共同保質保量完成這一重要任務。

    為農行増輝在紀律方面從不遲到早退,嚴格執行運營管理部的員工行為守則和安全保衛工作制度,愛護工作環境,注重儀容儀表,時時刻刻維護農行的形象。通過對自己一個季度工作的總結與回顧,看到了自己取得的一點點成績,當然這與領導及同志的關心與幫助是分不開的,更不能成為自己驕傲的資本,我在今后的工作中,將更要嚴格的要求自己,不斷地總結成功的經驗和失敗的教訓,克服自身的不足,不斷完善和充實自己,踏踏實實做好每一天的工作。提高自己業務水平,與同事及領導同甘苦,多理解,勤溝通,在領導的帶領下團結一致,以認真、及時、負責、嚴謹的態度完成領導交辦的各項工作,用自己的實際行動為我們的團隊奉獻我的光和熱。

    以上是我對近期工作的總結如有不妥之處還懇請領導及同事們批評指正!

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇二十一

    在上半年度的工作中,本人就負責的收發文與內勤工作,繼續轉變思想觀念,強化服務意識,努力提高自身素質和工作質量,在各位領導的帶領和同事的支持下較好地完成了各項工作任務。現將工作情況作如下總結:

    作為科室負責收發文與內勤的人員,自己清醒地認識到內勤位輕責重,既要完成文書處理、填寫報表和發放文件等日常程序化的工作,又要完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。上半年度共收文約130份(其中辦件約100件,含急件2份、新區領導批示件5份:已辦結3份,正在辦理2份;閱件約30件),發文6份(其中代擬稿2份)。

    自己工作經驗不夠豐富,工作中存在一些不足,在今后的工作中,我一定認真總結經驗,通過在工作內外學習公文寫作方法,多聽多看全方位了解新區經濟產業概況等信息,虛心接受他人的意見和建議,取長補短,在進一步提高自身能力與工作積極性的基礎上提升工作效率和工作質量。收發文和內勤工作其實就是為科室各位同事服務,為更好地樹立服務意識、端正工作態度以做好本職工作,我對自己提出以下要求:

    勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤才能逐漸提高自己的工作水平,確保工作高質高效。

    季度工作總結季度工作總結(實用22篇)篇二十二

    今年第三季度我鎮信訪室與接待群眾來信來訪3件(次),來訪一人,其中包括舉報1個,屬于控告類2件,占76%,屬于申訴類1件,占24%。

    為確保我鎮第一季度以來推行的“村民說事”制度,推動信訪工作重心下移,責任下移,及時有效地將矛盾糾紛消滅在萌芽,化解在基層,通過說事,使村民冤有處訴,氣有出泄,難有人幫,策有人納。

    通過集中議事原則,對曇支坊村民張芳芳和村民張有才因兩家莊基糾紛,互不相讓,大打出手,造成嚴重后果,我鎮信訪室接案后,立即伙同派出所、司法所奔赴現場,由鎮包村干部、村干部、黨員代表組成議事會,對周圍群眾說的事情,兩家分別反映的問題進行集中討論,然后根據討論意見制定出解決問題的日程和方案。對動手打人的張有才給與一定的經濟處罰,并對其進行一定的教育,給與村民張芳芳嚴厲的批評,并要求其向張有才賠禮道歉,然后我信訪室根據這一事例,讓村民對說事情況進行評議和測評,真正做出讓群眾滿意。

    通過村民“說事制度”的推行大大減少了我鎮上訪案件,并有效地組織群眾來說說經濟發展中的難事,影響穩定和諧的雜事,要求服務的實事,新農村建設中的大事,扶貧幫困中的好事等。正直面臨祖國60華誕充分認識和把握當前形勢,發揮自身優勢,加快解決實際問題,保持我鎮全面穩定的正常運行。

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