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    2023年年度考核述職報告格式 年終述職評議考核情況報告(五篇)

    時間:2025-06-14 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年年度考核述職報告格式 年終述職評議考核情況報告(五篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《2023年年度考核述職報告格式 年終述職評議考核情況報告(五篇)》。

    在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    年度考核述職報告格式 年終述職評議考核情況報告篇一

    1.居民健康建檔:20xx年我們組織專業公共衛生團隊,有序的開展老年人、高血壓、糖尿病、精神病人的健康體檢,目前已完成26個村的體檢工作。65歲以上老人建檔6665份,完成了老年人年度體檢2913人,高血壓體檢4409人,糖尿病體檢554人,精神病體檢77人。擬訂了健康計劃提升書,開展了針對性的健康教育,居民對衛生院、村衛生室滿意率均達到90%。

    2.孕產婦、兒童系統管理:按照服務規范開展孕產婦兒童系統管理,產婦542人,已規范管理521人,現有孕婦556人,已建卡建冊,半年無一例孕產婦死亡。出生544人,完成新生兒訪視544次;0-6歲兒童6180人,規范管理兒童5980人,補建立兒童保健手冊137人?;發生1例新生兒死亡。

    3.免疫規劃:衛生院預防接種門診實施每日接種,一類疫苗針次。按照上級部門的工作要求,“三查三補”工作常態化,每月對轄區內兒童開展了查漏補種活動,共補種1000余人次;開展托幼機構新生入托接種證查驗、補證、補種,查驗接種證87人次,補種30針次;按照食藥局的要求進行了疫苗管理自查工作。

    4.傳染病與突發性公共衛生事件管理:

    20xx年10月1日至20xx年3月31日院共報傳染病68例;按病種分六種:其中乙肝53例,水痘7例,菌痢2例,急性出血性結膜炎2例,手足口病3例。

    20xx年10月1號至20xx年3月31號,外院共報告傳染病163例:其中乙肝93例,丙肝1例,戊肝1例,手足口病3例,肺結核27例,菌陰20例,涂陽4例,未檢淡3全,隱性梅毒4例,生殖道沙眼衣原體感染1例,菌痢3例,其他感染性腹瀉3例。無傳染病死亡病例發生,完成了相關傳染病流行學調查、追蹤、疫點處置。按照結核病規范管理要求,對轄區內的結核病患者實行雙向轉診,按時完成第一次入戶隨訪、全程督導,培訓督導人員,提高結核病患者的規則服藥率以及管理率。

    5.慢性病防治:20xx年10月1日至20xx年3月31日死因報告92張,進行了死因報告分析。落實35歲首診測量血壓制度,半年我院為16186名患者落實首診測量血壓工作,讓患者第一時間知曉自己血壓情況。

    6.開展流動人口衛生計生基本公共衛生服務:為流動人口建立健康檔案,主動搜索流動人口16人,免費體檢、建檔12人,同時定期舉辦健康教育及傳染病等健康知識講座,讓每一位流動人員知曉、享有國家免費提供的基本公共衛生服務

    年度考核述職報告格式 年終述職評議考核情況報告篇二

    不經意間,一年竟然就結束了,給我打了個措不及時呀?;厥鬃约阂荒甑墓ぷ?,雖然都是一些不怎么難的工作,但是也是讓我有一些小小收獲的,總體來說,還是算可以的。身上還余留的不足,在以后我也會爭取修正,把工作真正的做好。以下是對我本人一年工作情況的簡短總結:

    在公司一年,我的表現還是可以的。我從入職開始,就特別喜歡自己的工作,不會因為工作沒有他人重要而去懈怠,我只要進入崗位工作,我就帶著無盡的動力做,我熱愛自己的工作,正是因為工作相對比較輕松,我才有足夠的時間去提升自己,去讓自己進步,讓自己的能力在公司慢慢的得到一定的提高。上班時候的我,是認真敬業的,不管大小事情,我都會盡力做好,不然領導為我的工作擔憂,努力為大家服務,為領導分擔。我很喜歡公司的同事,喜歡與大家相處,愿意去在他們有苦難的時候伸手幫忙。

    這份工作雖然輕松簡單,但是我并沒有把它當成簡單的事情做,而是努力做到最好,把工作當成個人的事情做,不管什么工作,只要是我負責的,我就會負責到底,真正的把事情做到極致。工作遵守規則,上班時間從不做與自己工作一點沒有關系的事情,有關的才做,不隨意跟他人聊天,打擾他人和耽誤自己工作,什么時間就完成什么工作,每一步的工作我都有詳細的規劃,每一天都能夠在領導進行的指導下完成,按照領導要求做好自己的工作。在不耽誤自己工作的前提下,我會去在他人需要我幫助的時候,努力的伸出手幫忙。工作上有困難,我也會帶著虛心的態度進行請教,努力與大家團結起來,維護我們公司的榮譽。

    本年度,我自身還有的缺點就是,人還不夠大膽,有時候遇到比較艱難的工作,很害怕自己做錯,所以選擇不做,這樣的話,我成長起來也就不快,比較慢,畢竟沒有很好的去讓自己得到鍛煉,能力提升的慢了。除此以外,還有做事不夠穩重,有的工作會稍顯急躁,還需要在這方面對自己多加鍛煉。

    結束了今年的工作,但是也證明我明年的工作也將被迎接,我也知道未來要面對的工作不會更輕松,只會更難,隨著自己在公司做的越久,我要去做的工作也越多,而我要做的就是努力把自己崗位上的職責做好,相信未來能夠取得的成績不會差的。

    年度考核述職報告格式 年終述職評議考核情況報告篇三

    在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的財務工作總結如下:

    財務人員能自學的參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執行執行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

    后勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程序,財會人員要做到賬目清楚,下賬要字跡工事下賬時,對學校血口要做到細致明了,為學校要節約每一分錢,本學期積極配合學校完成了年度收支計劃,為學校做好強有力的保障。

    本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在一定差距,如:上繳財政各項款項后,申請卻很困難,一時半晌申請不回來,耽誤了學校的正常工作,使學校工作受到一定的影響,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,要替領導分擔一些困難,把后勤工作做好。

    在工作中,始終以黨員的標準嚴格要求自己,熱愛集體,團結同志,踏實肯干。在業務技術方面,總是力爭精益求精,在其負責的總賬、往來賬和會計報表的諸工作中,更是拋下了辛勤的汗水,其報表質量在歷年陜紡總公司總評中都榮獲一等獎。

    堅持原則,堅持按會計法和醫院的各項規章制度約束自己和處理一切業務,廉潔自律,一心奉公,無違紀現象,善于接受新事物,主動更新知識,在清理往來賬項、核對賬目、盤活資金、提高資金使用效率等方面也做出了突出貢獻,因此,在20__年度被評為“創佳評差”先進個人。在其管理的財務科計算機網絡工作中,經常義務加班加點,維護及處理網絡故障,保障了財務工作的安全順利運行,并能對年輕同志的會計和計算機業務進行指導。多次幫助院內科室處理計算機軟硬件故障,參與并承擔起院辦網絡的管理維護工作,保證了”非典”與”禽流感”每日網上傳報疫情工作的開展。04年5月份,被總公司審計處借調審計咸陽紡織工業學校,在一周的審計工作中,認真負責成績突出,受到審計處的好評。

    緊張忙碌的20__年即將結束了,總結這一年的工作,在各級領導的正確領導和業務指導下,我在本工作崗位上取得了一定的成績,但也存在著很多的不足之處。本著正視當下、展望明天、總結成績、剖析不足的思想,對本人今年的工作作如下總結:

    一、崗位工作取得的成績

    1、資金方面:作為一個企業,資金的安全及管理是財務業務中很重要的工作,20__年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,為公司資金安全管理及合理使用提供了數據基礎。

    2、供應鏈方面:作為一個總賬會計,我要負責每天采購、出庫等發票的生成,月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作。在這一年里,我能堅持每天生成相關發票、月底做庫盤點數據并參與盤點、審核盤盈盤虧單據及寫盤點報告,為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。

    3、應收應付系統方面:我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據在當天入賬,及時核銷客戶應收款、供應商應付款;及時處理商務部門及業務人員_郵件關于應收應付款項的調整入賬,改變了以前因入賬不及時,給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數據信息滯后、帳期影響。在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級數據需求者提供了及時、完整、準確的數據支持。每月底及時進行了關、結賬工作,仔細調整業務環節中出現的數據不符合系統的情況,從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業務開單。

    4、固定資產系統及存貨方面:我每月對公司購入的各項固定資產進行登記入賬、建立卡片,月底對資產項目核對關結賬。

    5、總賬賬務方面:我堅持每天及時從出納處取得各項單據,及時分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明了、數據準確、核算項目對應無誤,并增加了原來未做現金流量項目;在月末及時進行賬目核對,保證資金、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符;通過每月對應收預收、應付預付項目的數據的`對比,核銷了應收款、應付款的重復項,保證了資產負債表項目數據的真實合理,為數據分析奠定了扎實的基礎;及時處理財務經理、財務總監_郵件關于各種賬務調整、數據清理的工作;及時每月對采購、銷售、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表,對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,保證雙方往來賬務清晰、數據準確。

    6、其他會計事項:我能按照財務部規章制度、領導要求,處理相關財務事宜,提供需要的數據信息及賬表及其他事務;對于其他部門和人員通過系統查詢關事項,能積極配合并釋疑;遵守財經紀律和制度、遵守職業道德、保守各種保密事件及商業秘密,做到數據不外泄不傳播。

    二、工作中存在的各種問題及修正

    1、在憑證制作過程中出現了數據登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候,在20__年的工作中應更加仔細、詳細分析數據屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現金流項目歸類準確、數據準確。

    2、對于應收應付項、資產項、總賬項,不能拘泥于做賬而“作”帳,在每項目完成之余,多看多想各環節數據狀況、關聯信息,發現及處理系統中出現的有必要處理的事項,使財務帳各項目、數據更完整清楚、符合邏輯。

    三、之后的工作打算及展望

    新的一年,工作也是一個全新的開始,理應對人生對工作有個新展望,在嶄新的下一年我要:

    1、建立新財務帳套,全面準備、核對、處理數據,在_月底完成帳套各個模塊數據錄入及初始化工作。

    2、更好、更全面完成本崗工作;團結部門全體人員、緊密協同工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作。

    3、積極參與各種培訓及學習,不斷充實、更新知識,提升職業勞動技能。

    財務部是公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。一年來,財務部緊緊圍繞公司的經營方針、服務宗旨和效益目標,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理、教育等方面均取得了優異成績,全體員工任勞任怨、齊心協力、埋頭苦干,圓滿完成了各項工作任務,財務部綜合工作能力又有了新的進步。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20__年的工作做如下簡要回顧和總結:

    一、所做的工作

    (一)費用成本方面的管理

    規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到x一個部門來核算的模糊成本。(簡要列舉事例、數字,用事實說話)

    (二)會計基礎工作

    1、認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,年底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。(簡要列舉事例、數字,用事實說話)

    2、按規定時間編制本公司需要的各類財務報表,及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。(簡要列舉事例、數字,用事實說話)

    (三)財務核算與管理工作

    1、正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。(簡要列舉事例、數字,用事實說話)

    2、不斷加強團隊建設,努力打造一個業務全面、工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。(簡要列舉事例、數字,用事實說話)

    二、存在的不足

    1、會計人員的業務知識還有待于進一步加強,新員工的細心程度還遠遠不夠。

    2、敬業精神不足,部分員工患得串失,不能正確對待個人與集體的關系,工作中拈輕怕重。

    3、新員工的培訓還需要進一步改進,培訓的內容不夠系統,對新員工的考核標準還不夠科學。

    三、新年度工作打算

    新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。20__年,我們將以“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等內容為基本目標,向財務精細化管理進軍。

    要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。

    要以“全”為總攬,將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理和服務職能,實現財務管理零死角。

    要以“精”為手段,加強員工經常性的培訓,完善管理制度,加強工作流程管控,努力實現財務管理精細化、程序化、科學化。

    20__年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上也發揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:

    一、主要工作

    1、反映,是財務工作的基本職能之一。

    財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

    2、核算,這也是財務工作的基本職能。

    核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。

    3、監督,是財務工作的另一項基本職能。

    首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。

    在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

    4、報表,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。

    財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

    5、管理,是財務工作的一項重要職能。

    首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。

    二、其它工作

    1、通過20__年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

    2、通過20__年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。

    3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。

    三、存在問題

    1、有關制度和規定執行力度不夠;

    2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;

    3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

    4、管理高層對財務知識比較欠缺。

    四、解決方法

    1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有障礙,向執行部門提出,然后堅決執行到底;

    2、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

    3、參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能。

    五、幾點感想

    1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

    2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

    3、團隊協作精神非常重要。

    總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

    光陰如箭、歲月如梭,時間的腳步已踏進20__年,財務部年終工作總結?;仡欉^去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好的配合公司的中心工作,出色的完成了所轄區片數字電視繳費工作,在年終考核中,續費率達到__%,位于全公司第三,被評為先進部室。在這一年中,雖然我們科室面臨業務量增加,但人員減少的情況,但我們憑著責任心和敬業精神,克服困難,加班加點,及時準確的完成領導交給的各項工作任務,為公司的發展保駕護航。

    一、作為非盈利部門,合理控制成本,有效地發揮企業內部監督職能

    為了加強會計基礎工作的規范性,完善公司的管理機制,我們把財務制度與實際工作聯系在一起,找問題、找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中,我們依據規定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。

    二、以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色

    為了提高員工的榮譽意識,我們制定了內部員工工資考核方案,由部門主任依據員工的考勤和崗位表現作為考核指標,年終按成績發放獎金??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性,充分發揮了企業的獎勵機制,合理利用了人力資源。

    三、稅務工作

    通過積極學習地稅局下發的文件以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并熟練掌握各項報表的填制工作。

    四、團結互助,完成戶管員工作

    我們科有三位戶管員,分屬三個不同的區片。而三個人除負責本職工作外,還分管著三個工作站的清票核算任務。工作多、任務重,在部門主任的統一協調部署下,合理安排時間,規劃路線,在不影響本職工作的同時,順利完成了轄區的收視費收繳工作。

    通過總結,我們發現,在工作中要想做出成績,發揚團隊精神必不可少。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力畢竟有限,如果大家心往一處想、勁往一處使,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每位員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德修養這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。其次,要學會與領導、部門之間的溝通。公司的機構就像一張網,每個部門看似獨立,實際上他們之間存在著必然的聯系。就拿財務部門來說,日常業務和每個部門都要打交道。

    與部門保持聯系,聽聽他們的意見和建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。其三,要有一顆勇攀高峰的'進取之心。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,他不在局限于x個學科,在金融、稅務、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟、不進則退。

    在20__年,我們將一如既往,認真學習專業知識,嚴格要求自己。用嚴謹的工作態度,用飽滿的工作熱情投入到新的一年工作中,為公司的發展添磚加瓦!

    年度考核述職報告格式 年終述職評議考核情況報告篇四

    本學期,我校的教學工作緊緊圍繞“加強細節管理,深化教學改革,創造教學特色,提高教學質量”的教學精神展開。加強教學日常管理,提高教師水平,培養學生良好的學習習慣,全面推進語文實驗研究走進課堂,以學案導向教學模式為切入點,構建高效課堂,提高教學質量。

    為歡迎區內教師開展精品課程評價活動,我校組織了數學、語文、英語、道德等學科的精品課程,共有30名教師參加。其中,年齡最大的47歲,教師已達200余人次。這項活動全面提高了教師的基本技能,使教師在參與過程中受益匪淺。

    本學期為了培養學生良好的學習習慣,我們的教學部在全校范圍內下一盤棋,每個月培養一個好習慣,實行一次收獲,重點培養三個學習習慣:課前準備習慣、課后準備習慣、課后準備習慣、課后準備習慣,標準化的寫作習慣和珍惜學習的習慣,按照21天構成一個好習慣的要求提供了習慣。根據學校計劃,每位班主任應根據本班情況制定本班的具體實施辦法,由教學部每月進行檢查總結。領導還評估和指導教師是否重視學生習慣的培養。將學生習慣的培養融入到日常課堂教學中,從為學生生活奠定基礎的高度做起。

    本學期除派兩名教師參加本區漢學教師精品課程評估活動外。我們還繼續開展漢學閱讀活動。所有班級的漢學老師都很負責。他們是像xx這樣的老師。這些老師堅持每天帶領學生閱讀漢學,完成了教學任務,大大提高了閱讀漢學的魅力水平。我們還舉辦了兩次語文學習朗誦比賽,并為全校挑選了優秀班級進行展示和觀摩。此外,學校結合校本課程,在中國傳統節日清明節期間舉辦“清明雨”古詩詞朗誦活動,利用學生喜愛的豐富多彩的活動形式,為全校同學營造閱讀經典的濃厚氛圍,讓學生在節日氛圍中領略中國文化的內涵?!?002〕〔1000〕加強學生基本功的培養,為學生打下堅實的基礎。

    本著每項競賽活動力求整體提高、每一個孩子一項活動提高、注重過程的扎實性、在學期初安排、在學期末實施的原則,我們開展了作文競賽,本學期全校每一位學生都參加了新詞古詩測試、數學計算測試和英語單詞清除活動,為學生展示自我風格搭建了舞臺,讓學生在積極參與學習活動中體驗成功的喜悅。

    開展教學質量檢查有助于了解學生的教學質量,檢驗和改進學生的學習和教師的教學。我們學校特別重視教學結果的跟蹤和監控。本學期進行了四次測試。每次考試后,都會召開反思會,找出問題的原因,幫助教師制定改進措施。在六年級聯合電影教研質量分析會上,理科老師王秀梅做了積極的準備,做了精彩的演講,語文老師劉娜分析到位,使語文理科獲得了優秀卷分析獎(實驗小學排名第一)。

    年度考核述職報告格式 年終述職評議考核情況報告篇五

    古人云:“學而不思則罔,思而不學則殆”,學習是每個人的立身之本,成事之基。一年來,本人一直將學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞,在潛移默化中接受教育,增強了黨性觀念,提高了思想政治素質,牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。

    一年來,本人積極參加各種教育活動,如《學習黨章,銘記三個告誡,算好三本賬專題教育》,較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,并身體力行“三個代表”重要思想,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失。

    本人自20xx年擔任社區支部書記、黨委副書記、做黨務工作已有6年了,多多少少也積累了一定的黨組織工作經驗,但從今年3月擔任水木清華社區黨務工作以來,從不驕傲自滿,能夠以謙虛、正確的態度對待各項工作任務,特別非常尊重社區各位老黨員、老同志,遇事總是廣泛聽取支委、黨小組長等一些老同志的意見和建議,認真組織好每月一次的黨組織生活會,盡管社區經費緊張,但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。

    如三月份開展了美化家園,綠化植樹活動,以黨小組為單位開展了綠化認養活動,“七一”前夕開展了慰問困難黨員等活動,在十一月在職黨員服務社區月活動中組織在職黨員開展“捐書、捐款、義務清掃”等活動,今年還及時轉正了三位預備黨員,為黨輸送了新鮮血液。

    剛到xx社區,就遇到了越城區流動人口、出租房大排查工作,按照要求必須挨家挨戶上門調查,雖說xx社區戶數不多,范圍不廣,但由于全部是樓群,層次高,有些要走好幾次才能完成任務,幾天走下來,感到了“腰酸背痛、腿抽筋”,個別居民還不理解我們的工作,冷言冷語,門難進,但我們總是笑臉相迎,做到動之以情,曉之以理,這項工作雖說是困難重重,但看到工作圓滿完成時,心里感到了非常的踏實與欣慰。

    社區工作千頭萬緒,承擔著上為政府分憂,下為百姓解愁的責任,一年來,本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的的每一位居民,耐心解答居民的疑問,我時刻牢記“居民之事無小事”,居民關心的事要認認真真去管,居民贊成的事要一絲不茍去做,居民犯愁的事要義不容辭去幫,從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。

    回顧一年來的工作,有成績也有不足,如學習還欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足,我決心在今后的工作中認真克服,努力改進。

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