競聘不僅是對個人能力的考驗，也是對個人人格魅力和團隊合作能力的考量。以下是一些在競聘中容易犯的錯誤和應對方法，希望對各位有所幫助。
巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇一
甲方：羊獬村委會乙方（姓名）：
身份證號碼：
依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。
乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務，執行治安巡邏安全防范任務，承擔相應的巡邏服務責任。
二、甲方責任。
1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。
2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資，每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。
三、乙方責任。
1、乙方負責甲方所在村區域的治安巡邏、安全護衛工作，服從甲方安排。
2、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，乙方應及時處理并報告甲方，采取措施保護發案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。
3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。
4、乙方負責值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價賠償。
5、聘用期內如乙方發生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無關。
四、依據本合同，經公安機關確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。
五、甲、乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同行法律效力。甲方（蓋章）：乙方（姓名）：
乙方家屬簽字：
簽訂日期：_____年___月___日
甲方：xx鎮社會管理綜合治理辦公室xx派出所。
乙方：身份證號碼：
依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，甲方聘用乙方為山門鎮治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。
乙方必須服從甲方管理和監督，按要求提供治安巡邏服務，執行治安巡邏安全防范任務，承擔相應的巡邏服務責任。
二、甲方責任。
1、聘用時間：20xx年10月8日至20xx年1月7日。
2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資，每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方有權解除此合同。
三、乙方責任。
1、乙方負責甲方所在鎮城區的治安巡邏、安全護衛工作，服從甲方安排。
2、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和災害事故，乙方應及時處置并報告甲方，采取措施保護發案現場，協助公安機關偵查處理。
3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。
4、聘用期內如乙方發生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無關。
四、依據本合同，經公安機關確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔相應的賠償責任。
五、甲、乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：乙方（姓名）：
簽訂日期：_____年___月___日
巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇二
同事們：們給我這次競聘的機會。做一下匯報。才可勝任，10幾年來本著對患者負責，提高責任心，對工作一絲不茍，認真做好每個檢驗項目，使之準確無誤，能更好的配合臨床醫生確診
十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與。
領導。
和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關系。科室內團結合作，密切配合，積極向主任獻計獻策。
如果我能競聘成功，我將把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關系；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業務水平，加強凝聚力，更好的為醫院做貢獻；開展新項目；改進試驗方法，節約成本；帶領和幫助同志們審報新課題。
如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續努力。
謝謝大家！
巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇三
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！我叫xxx，男，xxxx年x月生，現供職于xx銀行xx省xx分行。我應聘的崗位是信貸審查管理人員。我的主要經歷簡述如下：
1、xx92年9月至xx94年7月，在xx學校xx專業學習，取得珠算技術三級畢業。
2、xx94年8月至xx96年3月，在xx省xx公司工作，先后任職商品銷售會計主管、基本建設會計主管。xx年12月初聘為統計員專業技術職務。
3、xx94年4月至今，在xx銀行xx分行工作，其間：
（1）xx96年4月至20xx年6月，在該行存款部門從事出納、儲蓄、結算、聯行等工作。
（2）20xx年7月至20xx年12月，在該行計劃信貸管理部門的信貸報表統計、資產保全、不良資產監控、信貸管理等崗位工作，2年多來親歷清分、統一授信、剝離等重要工作。20xx年被xx省行授予剝離先進稱號。同時擔任該行貸款評審小組成員、信貸管理委員會委員、風險管理委員會委員，為調整該行全轄授信結構作出了積極的貢獻。
（3）20xx年1月至今擔任該行xx部科級客戶經理，為部門提前實現全年的`工作目標（不良資產清收、呆帳核銷、以物抵債、減免表外息等）作出了巨大的貢獻。除繼續擔任風險管理委員會委員外，還擔任該行呆帳核銷領導小組成員、資產處置委員會委員。
（4）xx96年10月自學xx大學xx系大專畢業；xx96年12月初聘為會計員專業技術職務；xx98年5月通過全國助理會計師資格考試；xx年12月初聘為助理會計師；20xx年10月通過全國律師資格考試；20xx年6月始執業于xx律師事務所。
從以上簡歷可以看出，我的應聘優勢是：
1、財經類專業畢業，有助理會計師資格，了解企業會計制度；
2、8年多的銀行工作經歷，3年多信貸專業崗位經歷，熟悉信貸審查管理業務；
3、目前仍在銀行二級分行信貸部門工作，業務出色，被聘為副科級客戶經理；
4、律師執業已3年多，熟悉法律實務，尤其是金融、信貸風險防范及補救，經驗較豐富；
6、現年30周歲，正值事業黃金年華，可塑性強。
我希望貴行能給我一個加盟機會，我將奮發圖強，攜手各位同仁團結拼搏，為華夏銀行的輝煌事業奉獻青春年華！我盼望著貴行肯定的答復。
謝謝大家！
巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇四
尊敬的領導：
您好！
本人曾擔任新世界產品公司銷售部高級職員x年之久，自信有充分工作經驗，可擔任貴公司所招聘的職務。本人自xxxx年開始，一直擔任售貨業務以及函件的撰寫工作。在工作期間，除正式業務范圍外，與各地區客戶頗有來往，并利用公余時間，學會了很多有關商業問題的處理。
在新世界公司任職前，我曾在x會計公司擔任過秘書工作。在任職期間，學會很多有關會計名詞及會計作業程序。本人現年xx歲，未婚，xxxx年畢業于xx書院，我希望有機會充分利用自己工作能力，從事更大范圍工作之需要，這是我急于離開現職的主要原因。本人現任職的公司老板，對我的工作雄心頗為贊許，因此，愿協助我另謀他職。
隨信附上簡歷表個人簡歷表，如果方便的話，我愿親赴貴公司辦公室晉見閣下，以便詳細說明。
此致
敬禮！
求職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇五
各位領導、各位評委、各位同事：
首先，請允許我說聲感謝，感謝局黨委給我了這次競爭上崗的機會，感謝領導和同事們多年來的支持。下面，我將本人的基本情況介紹一下：
我叫_，今年_歲(……工作經歷，職稱等)。參加公安工作以來，本人在局黨委的正確領導及同志們的支持幫助下，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，不斷改造個人的主觀世界，忠于職守、服從命令、勤奮工作，忠實地履行人民警察的職責、義務，取得了一定的成績，組織上也給予了許多榮譽。先后被授予(……個人榮譽)。
很幸運參與今天的競聘，我的競聘優勢有如下三點：
一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅定、幟鮮明、積極進取、對公安工作保持著滿腔熱情。
二、有豐富的公安工作經驗。在派出所工作期間跟隨領導、同志們學習、掌握了一些工作技巧和方法，嚴格執法，文明執法，在全市率先推行了“公開聽辯制度”、“駐村調解室制度”;在“處法”工作中，主辦了4期106人參加的教育培訓班;參與偵破刑事案件36起，主持查處治安案件460余起，主持辦理民事糾紛800余起，為轄區的一方安寧作出了積極的貢獻。2000年調入局機關工作以來，能夠迅速進入角色，及時完成了由治安民警到文字秘書的轉變。已編寫《公安工作簡報》38期、《公安信息》98期、撰寫領導講話及其它文字材料20余萬字。
三、具有較好的專業基礎知識。本人在警校學習期間，曾兩次獲得二等獎學金，打下了較為扎實的基礎。參加工作以來，為充實自己的業務知識，又在中國人民公安大學完成了專科知識的學習?，F在正在我省省委黨校進行法律本科的學習。工作中，先后在各類報紙雜志上發表公安體裁稿件109篇，其中國家級5篇、省級38篇，撰寫的《五起涉槍案件案情分析及對策研究》、《建筑霸的種類、特點及打擊策略》等7篇調研文章被上級公安機關采用或轉發。
總之，工作這幾年來，由于組織、領導及同志們給我創造了比較寬松、優越的環境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向領導崗位，決不辜負領導的期望，努力做到：
首先，進一步加強個人政治理論和業務知識的學習，不斷提高思想修養。認真學習三個代表，身體力行三個代表，把自己鍛煉成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層公安干部。
其次，準確定位，發揮好參謀、助手的作用，當好聯系民警與領導的紐帶和橋梁，與單位正職齊心合力搞好工作。
再次，遵紀守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持良好的人民警察形象，
如果我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這說明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定會一如既往的干好本職工作，發揚優點，克服缺點，再接再厲，爭取早日實現自己的目標，為公安工作貢獻自己的力量。
我的演講完了!謝謝各位領導、各位評委。
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巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇六
為了加強學校安全，保護學校的財產不受侵害，預防意外事件發生，特制定此崗位職：
一、值班人員要認真履行職責，堅守崗位，不準擅離職守。
二、值班人員守好電話，做好上傳下達，保證通訊暢通。三、值班人員不定期在校園內巡邏，保證學校安全。四、對重點看區如微機室、多媒體教室、實驗室等值班人員要重點巡邏，特別看管。
五、值班人員隨時迎接鄉巡邏隊的檢查做到準時開門，及時關門。
六、遇到意外情況立即報警，保護好現場，及時上報教育辦和通知本單位負責人。
七、按時完成交接辦手續，交班時間為早上8:00，接班人員應提前10分鐘到校完成交班手續。
八、夜間巡邏值班實行負責追究制度，若單位出現被盜等意外事件，要追究值班人員責任，造成經濟損失的要照價賠償。
巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇七
一、提高認識，落實政策。
以黨的十六屆六---。
精神為指導，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全鄉經濟發展創造了和諧的社會環境。
二、加強建設，完善機制。
1、建立健全完善規章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現制度化、規范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩定苗頭化解在萌芽狀態創造條件。
3、建立一支高質量的應急分隊。根據“精干、管用”的原則，建立一支處置突發事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。
4、建立一套指揮系統。建立一套具有現代化綜合指揮系統，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區領導組織指揮及規劃決策提供可靠資料，為中原區經濟發展做貢獻。
三、提高素質，落實管理。
1、為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。
2、加強業務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，5月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發事件的戰術等，做到執勤、培訓兩不誤。
總之，我們認真了研究治安巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇八
作為xx街道衛生服務中心的一員，我深感榮幸又自覺肩負的責任重大。因為，醫療改革使我們及其他兄弟醫院正面臨著前所未有的機遇和挑戰，要想在激烈的醫療市場競爭中立于不敗之地，得以生存和發展，搶占醫療市場應有的份額，就要求我們要有新思維，要有新形象，來托起我們醫院的發展，來托起我們明天的輝煌!
我叫xxx，今年xx歲，中西醫結合專業，中專學歷，于20xx年x月參加工作，是我們醫院一名普通而又勤奮的工作者。平日里的勤勞使我積累的大量的工作經驗，我對收款工作有著飽滿而積極的工作態度，我為能競聘這個崗位而感到自豪。
現將我對工作的認識匯報如下：
收費工作是全院工作系統中的一個重要組成部分，收費窗口工作的好壞對全院的經濟效益以致生存發展具有至關重要的影響。收費工作雖然很平凡，但其工作不是簡單的事務性工作，不只是單純的收收支支，登登賬本。它必須及時把握全院的財務狀態并作出判斷和分析，主動為領導當好參謀，成為領導的助手和內管家。為此我決定從以下幾方面努力：
1.認真貫徹執行各項規章、制度，按時報送了有關報表。
2.按規定對各項收費往來進行了賬目核算，為領導決策提供參考。
3.除日常收費的工作外，積極配合其他科室及領導臨時交辦的工作。
我參加工作時間不長，經驗不多，工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素質，履行好崗位職責，如果我競聘成功，我一定不會辜負領導和組織對我的期望，將用一系列保質保量的實際行動，來完成我的收費管理工作，以期達到一個新的目標，上一個新的層次，交一份滿意的答卷。
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巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇九
今年xx年初調入xx物業管理處以來，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將xx年總結如下：
一、自覺加強學習，努力適應工作。
我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認真履行職責，做好個人工作。
(一)耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據財務的分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。在經常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。因為之前在學校的時候在社團做過這個工作，所以一切做起來還是比較順手的。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發文登記管理。
(三)認真負責地抓好綠化維護。
三、主要經驗和收獲。
在xx工作一年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系。
(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調。我覺的做到這四點才能把這份工作真正的做好。
四、存在的不足。
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，xx年的工作存在以下不足：1)對于物業的管理服務費的協議內容還不是太了解，特別是以往的一些賬目了解不是特別及時，對于一些工作有些影響，在新的一年里，一定要加快速度了解這些賬目，為了更好的開展工作；2)食堂的伙食開銷把握度不是太好，在新的一年里，要和有經驗的同事及時的討教；3)小區綠化工作形勢比較嚴峻，在新的一年里一定要在這方面多下功夫；4)對以后的工作做好計劃，以便更好的開展工作。
巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇十
新的一年，新的起點，希望和困難同在，機遇與挫折并存，站領導提出每個人都要有新的工作思路，這是一個非常好的創意。在新的一年里，我要以新的思想面貌對待工作中的方方面面，也力爭在大家的幫助下工作中有新的進步。
一、努力學習，加強自身修養，不斷提高個人素質。
在日常生活和工作中，我要努力學習別人的好思想和好作風，不斷加強自身修養、提高個人素質。要時常堅持做到“工作要向高標準看齊，生活要向低標準看齊，艱苦奮斗、助人為樂”，繼續發揚“三老四嚴”的作風。我雖還不是一個黨員，但要以一個黨員的標準來要求自己，不斷提高個人的思想覺悟水平。在此期間，還要時刻記著以自己的實際行動影響和帶動大家把各項工作做到位。與此同時，我還要結合站上的工作安排和本隊實際情況，積極協助隊長帶領全隊員工認真學習處、站各項會議精神和上級的文件精神，上傳下達貫徹執行上級的各項工作要求，始終把綜合隊的服務理念“服務追求完美，住戶享受幸福”貫徹落實到各自的實際工作中去。
二、工作中的學習要求。
1、作為物業管理人員，今后要多學習一些物業管理知識，向書本鉆研、向區長和樓長學習，不恥下問，增加知識面，力爭學以致用。多了解一些社區知識，把小區當成自己的家。要時常學習鉆研物業服務標準規范，對一些內容要多了解，對一些重點部分要時刻牢記在心，大膽實踐。
2、技能管理的學習要有目標，有計劃的學習一些經營管理知識，抓緊時機多向有關專業人員學習，同時有計劃地看看有關的書，聯系自己的工作實踐，以求能活學活用。
3、對水廠的工作過程及流程已有一定的認識，但還遠遠不夠，要多觀察、多思考，以求對水廠的工作有所幫助。對食堂工作流程了解不多，以后要多看看、多學習。對公寓的管理了解也很膚淺，以后也要多向人們請教，以求想問題能更全面，把工作進一步做好。
三、牢記自己的崗位職責，做好隊長的好助手。
1、水廠的核算工作已交給別人半年多了，但自己摸索出來的經驗不能忘，還要及時向他人請教以求深化，因為這是一筆貴重的財富。同時，還能對水廠和公寓結算工作有所幫助。維修監管督促工作移交給大廳兩個多月了，但工作經驗不能忘，還要繼續發揚以往的上進精神。維修班還時常來綜合隊所管的部門進行維修工作，所以對他們的監管和協作還在繼續。
2、做好隊長的好助手，時刻以人為善，以隊長和站長為榜樣，多了解人、關心人，必要時要胸懷大局，多做自我批評，堅持以人為本的原則，在安排工作時要時常來鼓勵人，激發人們的自尊心和上進心，讓人們在自覺、自愿中發揚團結協作精神，努力把上級安排的工作做好，且為下一步工作的順利進行打下基礎。
四、具體工作措施。
1、勤奮工作，在重點工作之余抓緊時間把隊上的各種資料理順，及時寫完整。
2、抓緊時間及時寫出消息通訊，把遇見的好人好事進一步發揚光大。
3、做好各部門的好后勤，讓他們在輕松愉快中做好工作。不怕吃苦，也不怕吃虧，一切為了集體的利益，個人受點委曲沒有什么，相信吃虧是福。
4、在生活和工作中謙虛謹慎、注意細節，多鍛煉，經風雨、見世面，多和人交流，不斷創新工作方法。
以后不管安排到什么崗位，都要向趙隊那樣干一行、愛一行、專一行，不必斤斤計較，從大處著手，力所能及地做好工作，讓工作成為自己的責任，讓工作的過程成為自己對生命的享受過程，多積累生命的亮點，讓個人平淡的生命也有自己的亮度。
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巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇十一
在疫情期間，作為巡邏人員是一項非常重要且具有挑戰性的工作。在抗擊疫情的前線，巡邏人員面臨著密切接觸潛在的感染者的風險和巨大的工作壓力。他們的主要任務是保證社區和公共場所的安全和秩序，確保人們遵守疫情防控措施。他們需要不斷巡邏，執行工作指令，鼓勵和引導居民積極配合，并及時處理各種疫情相關問題。
第二段：對團隊協作的重要性。
在疫情中，巡邏人員的工作需要密切的團隊合作。每個巡邏小組都需要高效協作，共同完成任務。在巡邏過程中，我們需要相互配合，確保信息的及時傳遞，及時溝通與匯報工作進展。團隊協作不僅能提高工作效率，還能增強工作的安全性。通過團隊合作，我們能夠共同應對各種突發情況，確保巡邏工作的順利進行。
第三段：對溝通能力的要求。
疫情期間，巡邏人員需要與不同群體進行有效的溝通。與居民溝通是巡邏人員最常接觸和交流的部分。在居民交流中，巡邏人員需要耐心傾聽居民的需求和疑慮，同時向他們解釋疫情防控政策和措施的必要性，并提供必要的援助和指導。在與疫情防控指揮部和其他社區組織的溝通中，巡邏人員需要快速準確地傳達信息，以便更好地執行工作。
第四段：心理抗壓能力的培養。
在疫情中，巡邏人員需要經常面對各種困難和壓力，如人員流動、任務增加、時間緊迫等。因此，良好的心理抗壓能力對巡邏人員非常重要。他們需要保持冷靜和理智，不能因壓力過大而影響工作表現。在面對困難時，積極的態度和靈活的思維對解決問題至關重要。通過個人心理抗壓能力的培養，巡邏人員能更好地應對壓力，保持工作穩定。
第五段：個人成長與價值觀的更新。
疫情給人們的生活帶來了很大的沖擊和改變，巡邏人員也不例外。在疫情中，巡邏人員接觸到很多困難境況和不同的人群，這使得他們的胸懷更寬廣，價值觀更加根深蒂固。他們見證了團結合作的力量，認識到醫護人員的偉大奉獻和社區的重要性。通過親身經歷，巡邏人員的個人成長受到了極大的促進，他們的人生觀和價值觀也得到了更新。
總結：
在疫情中，巡邏人員發揮著重要的作用。他們面臨著艱巨的工作環境和任務，需要與團隊協作，具備良好的溝通能力和心理抗壓能力。巡邏人員通過工作，不僅促進了個人成長，也深刻認識到了社區團結的重要性。經歷了疫情的洗禮，巡邏人員的心理素質和價值觀得到了更新，他們成為抗擊疫情的一道堅實的防線。
巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇十二
乙方（姓名）：
身份證號碼：
依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。
乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務，執行治安巡邏安全防范任務，承擔相應的巡邏服務責任。
二、甲方責任。
1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。
2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資，每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。
三、乙方責任。
1、乙方負責甲方所在村區域的.治安巡邏、安全護衛工作，服從甲方安排。
2、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，乙方應及時處理并報告甲方，采取措施保護發案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。
3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。
4、乙方負責值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價賠償。
5、聘用期內如乙方發生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無關。
四、依據本合同，經公安機關確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。
五、甲、乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同行法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（姓名）：
乙方家屬簽字：
簽訂日期：_____年___月___日
巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇十三
一、擔任巡邏任務的保安員要按規定著裝，攜帶經公安機關批準使用的防護用具，根據需要攜帶對講機，夜間巡邏應攜帶照明用具，按規定不間斷的對校園進行巡邏。
二、保安員要熟悉巡邏區域的地形、地物，熟悉內部環境、要害部門地點、安全防范措施，了解消火栓地點、消防器材設備的性能及使用方法，以便遇有險情在上報的同時，要采取措施，制止災害擴大。
三、保安員在巡邏中發現可疑情況應認真觀察，嚴密監視。視情況采取守候、跟隨等方法，將其控制在視線之內。必要時對可疑人員進行詢問，并及時上報相關部門處理。
四、在巡邏過程中，遇有正在實施的不法侵害行為時，應迅速制止，并將不法行為人扭送客戶單位或公安機關。途中要防止其行兇或逃跑。遇有火災、爆炸等事故，應立即報警，采取措施防止事態擴大。要積極協助搶救受傷人員，同時做好保護現場的工作。
五、熟悉保衛部門值班室及保衛組織負責人的電話、姓名、地址，以便遇到問題及時報告。
六、接到師生的報警后，要及時出擊，采取有效措施控制事態擴大，保護好現場，并及時報告上級領導。
七、不得影響客戶員工、學校師生的正常生活、工作。在夜間巡邏時，要提高警惕，保護自身安全。
八、巡邏人員值勤過程中，不遲到、不早退，杜絕讀書看報、下棋、聊天、睡覺、玩手機、嬉笑打鬧等行為。
九、詳細、認真做好值班記錄，以備查閱。做好交接班工作。十、嚴格遵守，客戶單位及公司的其他各項規章制度。
巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇十四
隨著新冠疫情的肆虐，許多工作人員紛紛投身到疫情防控的第一線，他們用自己的職業和努力，保護著社會的穩定與安全。其中，巡邏人員無疑是其中的一支重要力量。作為抵御疫情的衛士，他們深入疫情高發區，開展巡邏工作，并在工作中積累了諸多心得體會。以下是我和幾位巡邏人員的交流和傾聽，總結出來的疫情中巡邏人員的心得體會。
一、履行自己的職責。
作為巡邏人員，我們時刻牢記自己肩負的責任和使命。在疫情期間，我們更加意識到自己的重要性。我們深入每個街道、每個巷子，與居民交流，并鼓勵他們配合疫情防控措施。同時，我們也發揮自己的職能，對街道衛生、疫情管控等方面進行巡查和指導。這種履職的過程中，我們對自己的工作認真負責，以保證社會秩序的穩定。
二、做好防護工作。
疫情面前，我們置身于風險當中。因此，我們嚴格遵守防護措施，穿戴防護服、口罩、護目鏡等設備。在巡邏中，我們特別強調個人衛生和環境衛生，定期消毒工作。此外，我們也時刻關注責任區內居民的防護措施，及時傳授防護知識，確保居民的安全。只有做好自己的防護工作，才能健康地開展巡邏工作，保護好他人。
三、積極傾聽和宣傳。
在巡邏工作中，我們發現居民們心中的困惑和焦慮。他們對疫情的發展和政府的措施存在疑慮和擔憂。因此，我們機會做好心理疏導工作，傾聽他們的意見和建議，并積極宣傳國家和政府的相關政策和宣傳。通過與他們的交流和溝通，我們增進了與居民的聯系，同時也幫助他們了解疫情，增強信心和戰勝困難的勇氣。
四、細心觀察和及時上報。
在巡邏工作中，我們細心觀察周圍疫情的變化和居民的動態，并及時上報給上級部門。我們將工作中的重要信息全面記錄，以便上級部門能夠更好地制定疫情防控策略。我們的觀察和上報，為疫情防控提供了重要數據支持，并協助政府對疫情的預測和把控。
五、團結協作，共同抗疫。
在疫情面前，巡邏人員意識到團結協作的重要性。我們本著團結友愛的精神，與其他抗疫工作人員密切合作，共同抗擊疫情。與社區工作人員、醫護人員等緊密配合，我們精誠合作、相互支持，共同為打贏這場防疫戰斗而努力。團結協作的力量無限，這也是我們能夠成功完成任務的重要原因。
疫情中的巡邏人員身負重任，而他們的心得體會也是我們共同抗擊疫情的重要寶貴經驗。履行自己的職責、做好防護工作、積極傾聽和宣傳、細心觀察和及時上報、團結協作共同抗疫，這些經驗讓巡邏工作更加有力、有序。在未來的工作中，我們將持續總結和發展這些經驗，以更好地配合其他抗疫工作，為建設一個更加和諧、安全的社會而努力。
巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇十五
甲方：乙方(姓名)：
身份證號碼：
依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。
乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務，執行治安巡邏安全防范任務，承擔相應的巡邏服務責任。
二、甲方責任。
1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。
2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資，每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。
三、乙方責任。
1、乙方負責甲方所在村區域的治安巡邏、安全護衛工作，服從甲方安排。
2、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，乙方應及時處理并報告甲方，采取措施保護發案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。
3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。
4、乙方負責值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價賠償。
5、聘用期內如乙方發生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無關。
四、依據本合同，經公安機關確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。
五、甲、乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同行法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(姓名)：
乙方家屬簽字：
簽訂日期：_____年___月___日
巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇十六
1.嚴格遵守并執行本會所的《員工手冊》及康樂部規章制度。
7.負責處理客人投訴,做好相應的解釋工作,做好投訴記錄并及時匯報;8.安排好本部門員工的工作班次，保證賓客的安全與舒適，滿足客人合理的要求;9.每天對泳池的所有設備設施進行檢查,如有問題及時匯報并通知工程部進行及時維修10.每日檢查泳池與更衣室的衛生工作,確保各區域清潔;11.每日檢查游泳池的水質情況及設備運轉情況,確保符合標準及無安全隱患;12.確保泳池整體環境整潔與舒適;13.對泳池的出售商品盤點進行審查,確保無誤與供給充足;14.定期組織員工進行相關專業培訓,不斷提高員工專業服務水平;15.建立并完善本部門的工作制度；每日協助經理開部門會議，確保有無重大事情及重大活動安排,并按時參加主管會議。
巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇十七
（一）指導思想。在我鎮事業單位推行競聘上崗，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，根據中、省、市、縣有關文件要求，在事業單位工作人員中引入競爭機制，打破崗位、身份的限制，激勵事業單位工作人員愛崗敬業、恪盡職守、開拓進取、奮發向上，努力建設和打造一支高素質的事業單位工作人員隊伍。
（二）基本原則。事業單位工作人員競聘上崗要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持德才兼備、任人唯賢的原則；堅持民意與組織考核相結合的原則；堅持個人意愿與工作需要相結合的原則；堅持回避的原則；堅持嚴格編制和科學設崗的原則。
1、全鎮納入機構編制管理的事業單位人員和機關競爭（聘）未上崗的工勤人員（包括外借在編人員）。
2、鎮國土資源所人員暫不參加本次機構改革競聘上崗，待省上相關政策出臺后再實施。
本次鄉鎮機構改革競聘上崗采取xx測評和公開考試的方式進行。
報考鎮直屬事業單位的，其評分比例為xx測評得分占50%，考試（公共知識）得分占50%，兩項折合后的得分為參加競聘者的綜合得分。
報考縣級部門派駐鄉鎮事業單位的，其評分比例為xx測評得分占50%，考試得分占50%，兩項折合后得分為參加競聘者的綜合得分（對專業技術性較強的事業單位崗位，可在筆試中加考專業技術知識，專業技術知識占考試成績得分的50%）。是否加考專業技術知識由縣派駐鄉鎮事業單位的縣主管局在制定競聘上崗方案中明確。
（一）競聘上崗分兩輪進行。按照干部管理權限，分別由鎮上和縣級主管部門組織實施?？h級部門派駐我鎮的事業單位與鎮直屬事業單位競聘上崗同步實施。
（二）符合正常退休、離崗待退的人員須在競聘上崗前提出書面申請，經批準后按規定政策辦理；屬必須退休的，按政策辦理退休手續；符合正常退休、離崗待退政策而本人未提出申請的，參加競聘未能上崗的人員，作為待分流人員處理。
（三）對不愿參加競聘上崗的人員，單位應通知、動員其參加競聘上崗，拒不參加者，直接作為待分流人員處理。
（四）對本人自愿競聘鄉鎮事業單位管理崗位上崗的工勤人員，原身份作為檔案身份，按競聘崗位進行管理，完善相關手續。
（五）有下列情況之一，又不符合離崗待退的人員，可不參加競聘上崗，由原單位崗位安排使用。
1、因公致殘，被確認部分喪失工作能力的；
2、患有絕癥、精神病以及其他嚴重疾病和負傷在醫療期內的；
3、女職工在孕期、產假、哺乳期內的；
4、近三年安置的軍隊轉業干部和近兩年安置的復員、退伍軍人；
5、現役軍人的配偶；
6、鄉鎮財政體制改革后主持財政所工作的事業人員和縣財政局任命的代理總會計。
凡符合以上條件之一的人員，必須出具相關證明材料（其中符合第2條的人員須出具縣級以上醫院或專門醫院提供的原始病歷材料）并在本部門進行公示。如本人自愿參加競聘上崗的，鎮上不再預留崗位。
（六）競聘崗位大致分為鎮直屬事業崗位、縣派駐鄉鎮的林業工作站崗位、水務工作站崗位、農機工作站崗位和畜牧獸醫站崗位，競聘人員只能報以上崗位中的一個，不得兼報。競聘人員按要求獲得上崗資格后，由鎮黨委政府和主管部門安排到該機構具體崗位上工作。
（一）準備工作。
1、建立競聘上崗工作領導小組，領導組下設辦公室，負責競聘上崗的日常工作。
2、制定方案。崗位設置方案以事業發展需要、工作性質、責任輕重、工作難易程度和編制數為依據，因事設崗、科學設崗。競聘上崗實施方案的內容應包括指導思想、聘用崗位、聘用條件、聘用范圍、方法程序、時間安排、組織領導和紀律要求等。
崗位位置方案和競聘上崗實施方案應在廣泛征求干部群眾意見的基礎上，由黨委或黨組織集體討論決定，并報縣鄉鎮機構改革領導小組審核。
3、公布崗位。經批準后的方案張貼公布。
4、宣傳動員。組織干部職工學習競聘上崗的相關文件，提高干部職工的認識，統一思想，明確競聘上崗中的各個崗位的聘用條件，崗位職責，明確競聘上崗的程序和方法，讓每一名干部職工做到心中有數，根據自身實際，客觀選擇競聘的崗位，積極參與競聘上崗。
1、公開報名。報名采取自薦方式，由本人填寫競聘上崗自薦表，經我鎮或縣級主管部門審核蓋章后，交競聘崗位所在鄉鎮或縣級主管部門競聘上崗工作領導小組辦公室并報名登記。每人只能填報鄉鎮直屬事業崗位、縣派駐鄉鎮的林業工作站崗位、水務站崗位、農機工作站和畜牧獸醫站崗位中的一個，填報鄉鎮直屬事業單位的只能填報本鄉鎮的崗位，不能填報其他鄉鎮直屬事業單位。原鎮畜牧獸醫站人員只能競聘畜牧系統崗位，鄉鎮事業人員或競聘畜牧獸醫站提供的崗位。
2、資格審核。根據崗位聘用條件，由我鎮和縣級部門競聘上崗工作領導小組對報名者進行資格審查，并對審查合格人員進行公示。
3、公開考試。全縣統一設立考場，考試采用閉卷考試，試卷由縣鄉鎮機構改革領導小組辦公室統一命制，實行統一時間考試，統一組織閱卷，統一公布成績?？h紀檢監察部門派員對考試全過程進行監督。
4、公示上崗人選。根據所有參加競聘上崗人員的綜合得分，按所選擇的崗位從高分到低分等額確定上崗人選。畜牧獸醫站、林業工作站、農機工作站和水務站經競聘上崗確定上崗上選后，應按照競聘成績從高分到低分讓上崗人員依次自愿選擇派駐站（所）。競聘上崗人員經簽字選擇崗位后，不得更改，我鎮和縣級主管部門將及時公示競聘結果。
5、確定上崗人員。上崗對象公示不影響上崗的，鎮黨委、政府、縣級主管部門將各崗位上崗人員名冊、未上崗人員名冊、空缺崗位及時報送縣人事局審查備案，由縣人事局行文通知上崗，再按相關規定完善聘用手續。
已上崗人員凡無正當理由不按規定時間到崗的，按自動放棄處理，不得再參加下一輪崗位的競聘。
1、公布空缺崗位。第一輪競聘上崗結束后，縣鄉鎮機構改革領導小組辦公室在黨政網上和縣人才市場及時公布第一輪上崗后的空缺崗位情況，未上崗人員情況。
2、明確第二輪競聘上崗的`方法。第二輪競聘上崗不再組織xx測評和考試，直接依據第一輪所有參加競聘人員的xx測評成績×50%+公共知識成績×50%之和，對第一輪未上崗人員進行統一排名，競聘者按從高分到低分的原則，根據競聘人員的個人意愿，依次選擇各鄉鎮直屬事業或縣級部門派駐鄉鎮的水務站、林業工作站、畜牧獸醫站和農機工作站的空缺崗位或待分流崗位，競聘人員選擇崗位并簽字后，不得更改。
3、公示上崗人選?？h鄉鎮機構改革領導小組辦公室根據競聘人員選擇的崗位在縣黨政崗上和人才市場進行公示，我鎮和縣級部門將在本單位進行公示。
4、確定上崗人員。上崗對象公示不影響上崗的，由縣人事局行文通知上崗，再按相關規定完善聘用手續。
1、在確保競聘上崗的公開、公平、公正，不準事業內定人選；
2、要嚴格執行競聘上崗實施方案，不準在實施過程中隨意更改；
3、有關人員要嚴格遵守組織人事紀律和保密紀律，不準泄漏考試試題等涉密資料。
4、參加競聘上崗的人員要正確對待競爭，不準弄虛作假。
5、本次競聘上崗后的事業人員必須在所競聘的崗位上工作，未經縣人事部門同意，不得離開工作崗位，對擅自離開工作崗位的，一律視為曠工，按相關規定進行處理。
對競聘上崗工作中的違紀行為，其競聘上崗結果無效，并追究有關人員的責任，按照有關規定給予黨紀、政紀處分。
巡邏人員競聘稿（優秀18篇）篇十八
1.堅守工作崗位，加強責任心，經常進行防火安全宣傳教育，增強職工防火意識。
2.積極參加院內組織的消防演練和消防知識、內容培訓。
3.做好醫院內嚴格控制火種宣傳。執行醫療區嚴禁吸煙措施。禁止住院病人及家屬攜帶自備電器進入病房，做好耐心解釋工作。
4.發現火警要及時采取相應措施補救，及時準確地向上級匯報和撥打火警電話“119”。
5.保養好值班室內的滅火機，熟悉院內消火栓位置，做到一有情況能拉得出，戰得勝、打得響。
6.加強夜間重點防火部位的巡視檢查，仔細觀察院內各種壓力容器、特殊工種的工作情況，發現問題立即提出整改意見，并做好登記匯報工作。
一、熱愛本職工作，有較強的責任感和事業心，服從領導，聽從分配，及時完成學校交辦的任務。
二、按規定著裝，佩帶巡邏袖標，隨身攜帶器械。
三、巡邏時間：早班：7：0015：00，中班：15：0023：00，夜班：23：007：00，每小時巡邏一次。主要對重點部位、重點場所巡查，在巡邏區域內碰見陌生人或可疑人員要進行盤問，發現問題及時處理。
四、應按規定時間上下班，不得遲到、早退，巡邏間隙，只能在指定的地點停留。
五、認真做好巡邏記錄。發現不能解決的問題，及時向保衛處值班人員報告。
六、在巡邏中發現問題并對維護校園安全有突出貢獻者給予重獎；對不盡心盡責的人員，將按有關規定予以處罰。
浙江外國語學院保衛處
二0一0年六月
1、保安員要自覺遵守國家法規、法令，遵守陳村治安聯防大隊潭洲分隊的各項規章制度。
2、每班提前10分鐘交接-班，上班前2小時禁止飲酒，交接-班時應檢查值班記錄、工具等是否完好，詢問上一班次有無異常情況。
3、上班時間不得在崗位上與人聊天，看書報，打瞌睡等或干與值班工作無關的事，嚴禁自行離崗換班。（換班必須要與潭洲分隊隊長打招呼，經批準后方可）
4、外來辦事人員必須登記后方可入內，出入本轄區的車輛必須要經過保安員的同意。
5、適時對轄區范圍進行巡邏檢查，并做好巡查記錄。工作中一視同仁，不徇私情，敢于同各種違法亂紀的行為作斗爭。
6、負責向住戶及時通知有關“安全、衛生、臨時停水、電”等事宜，保證大的市政管理活動、動態讓住戶知曉。
7、按時參加單位組織的政治、業務學習，服從命令聽指揮。
獎懲責任
1、保安員協助轄區派出所，維護本轄區的公共秩序。
2、上班每遲到五分鐘扣2分，上班前2小時及上班中飲酒扣10分，無故不參加學習一次扣2分。
3、凡保安員及本單位職工發現可疑情況，并通過及時報案破獲的案件，一次獎勵報案人50元；同時根據案情大小給予報案人適當的獎勵。
一、保衛人員要晝夜24小時值班巡邏。
二、白天要重點加強校門口值班室值班力量，與站崗值勤人員共同擔負值勤任務，加強門口警衛，同時掌握全校安全動態，隨時處理各種治安事件。
三、晚上在加強門口值班同時，定時或不定時在全校園范圍特別是重點要害部位巡邏檢查。
四、加強學校大門管理，白天上班時間大門要全開，上午下班后到下午上班前及下午下班后至晚上9點大門半開，晚上9點以后大門要關閉。
五、除招待所客人外，非本校人員（本校人員包括臨時人員）一律不準在校內留宿。
六、要記好值班記錄，站崗、值班、巡邏中發現的一切與安全有關的事件都要詳細記錄，并有簽名，做到完整準確，并妥善保存，以備查驗。要嚴格交接-班手續，持值班記錄當面交接，并有簽名，不準出現空崗現象。
七、在值班與巡邏中，要提高警惕，精神抖擻，發現不符合規定情況、不安全因素或突發事件要及時處理或報警，并及時報告有關領導。
八、值班巡邏人員要嚴守工作崗位，不準飲酒、睡崗、脫崗，不準在值班室和值勤點聚眾閑聊、嬉笑打鬧、會客或做與值班無關的事情，無關人員不得進入值班室。
1、服從，聽從指揮，嚴格遵守學校的各項規章制度。
2、上班不遲到、不早退、不脫崗、不酗酒、不睡崗，嚴禁私自調班，杜絕巡邏自由散漫，出工不出力現象。
3、巡邏時服裝要整齊，干凈。
4、巡邏期間要盡心盡責，一絲不茍的完成校區治安巡邏任務，確保校園教學的安全，制止和防止各類違法行為發生。
5、巡邏時應嚴格按照規定的巡邏路線、時間、目標進行巡查，時刻提高警惕；發現問題及時向帶班匯報，并做好巡邏紀錄。
6、巡邏時如遇違法行為發生，必須勇于向前，齊心協力，敢于制止。
7、必須熟悉巡邏區域內的情況，掌握學校重點部位的準確位置。
8、熟練掌握業務知識和滅火知識，掌握各種消防器材的使用方法和性能。
為確保學校財產和師生員工的人身安全，制訂本制度。
一、實行學校值班巡邏制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛工作全面負責。門衛不得擅離職守，絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。
二、值班巡邏根據季節特點進行，加強對教學區，生活區的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡邏。
三、遇有節假日，由學校出面安排值班人員，負責值班巡邏，并對全校治安保衛工作負全面責任。平時由門衛人員巡邏。
四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應對突發事件的能力，發現問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。
五、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發生案件和治安災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害者，學校將給予處罰。
六、值班巡邏人員必須認真填寫值班記錄。外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續。
七、外來車輛及人員一律不準進入校內，確需進入需請示有關領導或當事人。家長接送學生來校一律到門口止步（特殊情況經門衛批準除外）。
一同離校。門衛嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。
九、門衛負責校門一帶衛生保潔，堅持每天清掃一次，并負責收發學校報刊雜志。
十、在值班巡邏期間，能及時發現和處置突發事件成績顯著的、學校將予以表彰和獎勵。
大柳九年一貫制學校
為了確保我校教育教學工作的正常開展和制止各種犯罪分子對我校的威害，努力營造我校的育人環境，特與值班人員簽定責任狀。
一、值班人員要忠于職守，愛崗敬業，做到學校時時有值班人員，刻刻有人管理。值班人員有極特殊事必須請假，絕不能擅自離崗或由別人頂替。
二、值班人員不得和教師閑談，對學校合理要求要服從，不得討價還價。
三、值班人員要清掃好值班室，做到窗明幾凈，物放有序，地面炕面要保持清潔，需要學生幫助干的活，請和學校打招呼，同時也要注意自己的著裝，做到著裝整潔。
四、學生到校后要負責早午學校大門的開關，下午放學后再檢查門窗關閉情況，還要負責培育好校內外的花草樹木，管理要精心，如需學生干的活請和學校領導聯系。
五、值班人員不得有私心，學校任何物品不得居為
己有，還要做到兩要三不要：要勤巡邏、勤聽，不要睡懶覺，不要懶惰，發現有意外情況及時通知學校領導。
六、值班人員要有強烈的責任感和防范意識，預防火災發生，宿舍的附近不得有易燃物，值班人員必須知道電閘的位置，出現電路問題及時關閘。注意電路起火，不得點褥子。
八、本制度有效期2015年9月到2015年9
一、 每日夜巡保安隊員在值班巡邏時，要認真對各部位。消防設施進行巡視，以便發現問題及時解決。
二、 各執勤崗點保安隊員必須高度警惕，發現火災險情要及時準確報警并采取有效措施處置初起火災。
三、 保安隊員發現有人損壞消防器材的要堅決制止，并交相干部門處理。
四、 保安執勤隊員有權對攜帶易燃易爆危險物品進入本責任區的`人員進行驅逐并采取必要的措施。
五、 客戶單位有義務應積極配合保安隊員的工作。
為確保學校財產和師生員工的人身安全，制訂本制度：
一、實行學校值班巡邏制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛工作全面負責。
二、值班巡邏根據季節特點進行，加強對教學區，生活區的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡邏。
三、遇有節假日，由門衛人員巡邏。
四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應對突發事件的能力，發現問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。
五、在值班巡邏期間，能及時發現和處置突發事件成績顯著的、學校將予以表彰。
六、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發生案件和治安災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害者，學校將給予處罰。
七、值班巡邏人員必須認真填寫值班記錄。
一、門衛人員必須24小時堅守崗位，不準擅離職守。
二、門衛巡邏人員在當班期間，要盡職盡責，不做于值班無關的事，不得在值班室閑談或搞娛樂活動。
三、嚴格各類人員出入手續，對外出人員攜帶貨物一律實行查問檢查手續，把情況弄清楚后方可放行。
四、加強外來人員管理，對外來人員必須問清來因，必要時需查驗證件手續，并詳細登記，無正當理由一律不準進入校園。對確因工作需要時，須請示領導批準后方可進入。
五、門衛、巡邏人員必須提高警惕，熟記外來人員的年齡、身高、面貌特征及進出時間。對發現的可疑情況要及時報告。
六、巡邏值班人員對自己的警衛目標、巡邏區域必須明確，保證在自己的管轄區內不失火，不失盜，不發生任何安全事故。
七、學校師生離校后，巡邏值班人員要實行清校，檢查用電設備是否全部關閉，鎖好所有的安全防護門。晚上要加強巡邏，防盜防竊。
八、配合值日師生做好學生的上學和放學安全工作，發現師生的安全事故要及時向學校領導報告。
九、值班人員在雙休日無師生活動時，不得讓非工作人員進入校園上網、打球、或其它事情。
十、嚴格手續，詳細記錄值班情況，搞好室內外衛生，確保良好的值班環境。
分管負責人：
監管員：
09年4月