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    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)

    時(shí)間:2025-06-20 作者:琉璃

    合理的規(guī)章制度可以避免個(gè)人任性行為,保證統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。遵守規(guī)章制度是每個(gè)人的責(zé)任,也是維護(hù)組織和社會(huì)秩序的基本要求。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇一

    第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

    第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

    第八條注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

    第九條注意安全,防火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

    第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

    第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

    11.1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無(wú)雜物,地面、墻面無(wú)污跡,天花板無(wú)蛛網(wǎng),空氣清新、無(wú)異味。

    11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

    11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

    11.5標(biāo)準(zhǔn):

    地面:室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

    墻面:墻面清潔,無(wú)印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

    鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

    室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味;門(mén)窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電.衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。

    窗臺(tái)無(wú)灰塵。

    第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

    第四章附則。

    第十三條本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。

    為使員工寢室保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)秩序安全和提高工作效益,特制定本制度。

    1.自覺(jué)保持寢室安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,不得在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息,如有違反罰50元。情節(jié)嚴(yán)重作開(kāi)除處理,并送相關(guān)部門(mén)查處。

    2.保護(hù)好寢室設(shè)施、器具設(shè)備及門(mén)窗棚壁的完好,包括電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器等公共財(cái)物,損壞者按價(jià)賠償,故意損壞者加倍罰款,若責(zé)任不清或知情不舉,住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好,注意防盜賊。寢室內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞寢室長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門(mén)主管進(jìn)行安排修理。

    4.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。

    5.寢室衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物,不準(zhǔn)在寢室墻壁亂寫(xiě)亂花,不準(zhǔn)用腳在墻壁上亂踢亂踩,不準(zhǔn)向共同通道或樓梯亂扔垃圾,保持寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

    6.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

    7.寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由寢室當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者,(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給預(yù)處理。

    8.由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住寢資格直至辭退。

    10.住寢員工每天看電視及娛樂(lè)時(shí)間不得超過(guò)晚上22;30分,所有人在23:00必須關(guān)燈就寢,任何人不得影響其他人作息時(shí)間。

    11.夜間最遲應(yīng)于23:00前返回寢室,在外發(fā)生意外,一律由本人自行負(fù)責(zé),公司不負(fù)任何責(zé)任。

    12.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,用電,最后離開(kāi)房間的人要檢查關(guān)掉所有水、電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰10-20元。

    13.員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿公司或別人財(cái)物。

    注:每位員工必須遵守寢室相關(guān)制度,并簽字執(zhí)行,服從寢室長(zhǎng)的安排。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇二

    二所有須住宿或離職員工,必須寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng),請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

    三每間宿舍選一位宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。

    四每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,服從宿舍長(zhǎng)的安排。

    六愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施,設(shè)備、包括洗衣機(jī)、熱水器等公共財(cái)物,如有損壞、按原價(jià)賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門(mén)主管進(jìn)行安排修理。

    七節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來(lái)水長(zhǎng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.

    八不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反罰50元,情節(jié)嚴(yán)重作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處。

    九宿舍員工必須在12:00之前,回到宿舍就寢,超過(guò)規(guī)定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員名單,第二天上交部門(mén)經(jīng)理給予。

    十一宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反罰5-10元。

    十二部門(mén)主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀(jì)律情況、部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查。

    十三各宿舍長(zhǎng),部門(mén)主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。

    遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團(tuán)結(jié)一心,保護(hù)好自己及其他人。工作。

    十四員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

    十五值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

    十六宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

    十七要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。

    5、要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。

    7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

    2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,將每日就寢情況匯報(bào)至行政人事部,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。

    5.根據(jù)每月評(píng)分總和之平均值評(píng)選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,被評(píng)為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表?yè)P(yáng),如被評(píng)為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報(bào)批評(píng),以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇三

    不得私自入住或搬離宿舍。

    2、住宿員工必須物品擺放整齊,保持個(gè)人及宿舍衛(wèi)生。個(gè)人衛(wèi)生差勁的取消當(dāng)月優(yōu)秀員工評(píng)比資格。

    3、離職員工須經(jīng)行政管理人員批準(zhǔn)方可離開(kāi)并對(duì)宿舍公共用品損壞的進(jìn)行賠償。

    4、晚上下班后,做完個(gè)人私事后,應(yīng)及時(shí)回到宿舍。

    5、住宿員工若要晚上不歸者,應(yīng)向經(jīng)理或宿舍長(zhǎng)請(qǐng)示(休息天除外)。

    6、在宿舍不得大聲喧嘩,影響別人休息,

    7、不得私自帶領(lǐng)外界人員(非本公司員工)留在宿舍過(guò)夜,如有違反將嚴(yán)格處理。

    8、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施,設(shè)備等公共財(cái)物,如有損壞按原價(jià)賠償,故意損壞者雙倍賠償。

    9、宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)主管進(jìn)行安排修理。

    10、節(jié)約用水、用電,人走燈熄,避免自來(lái)水長(zhǎng)流,如有違反者將嚴(yán)格處理。

    11、不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的'正常休息,如有發(fā)現(xiàn)給予記過(guò),情節(jié)嚴(yán)重作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處。

    12、遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團(tuán)結(jié)一心,保護(hù)好自己及其他人。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇四

    員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境,根據(jù)我處的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門(mén)及入住員工必須遵守。

    一、員工入住相關(guān)規(guī)定。

    宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下:

    1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。

    2.每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付,房租、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé)。

    3.實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,由宿舍長(zhǎng)安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報(bào),入職人員床位安排,離職人員物品清點(diǎn)等。原則上,宿舍長(zhǎng)由安保領(lǐng)班兼任。

    4.宿舍長(zhǎng)有變動(dòng)時(shí),部門(mén)需與管理處辦理交接及繼任宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)手續(xù)。

    5.公司配備的設(shè)施,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),并一式兩份,管理處存檔一份,宿舍張貼一份。

    6.公司配備的'設(shè)施設(shè)備,屬于公司財(cái)產(chǎn),未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。

    7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理,非故意損壞的責(zé)任人照價(jià)賠償,自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。

    二、宿舍規(guī)定及要求。

    為樹(shù)立公司形象,規(guī)范全體員工之行為,全體員工須互相尊重、互相愛(ài)護(hù)、遵守社會(huì)公德,嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為,樹(shù)立主人翁精神,創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定:

    1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響,影響他人休息。

    2.嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

    3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

    4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

    5.未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自更換床位、房間。

    6.嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示,私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性)。

    一、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

    管理處指定宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,監(jiān)督值日員的日常工作,按規(guī)定分類(lèi)擺放物品,自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生,做好室內(nèi)保潔,并得以保持。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長(zhǎng)具體工作如下:

    1.將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向主管匯報(bào)。

    2.將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯報(bào)主管(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用,由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。

    3.及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。

    4.檢查安全隱患,防患于未然,做好預(yù)防工作。

    5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào);

    6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

    7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全,不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出、超時(shí)不歸等情況,采取及時(shí)有效的措施。

    8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。

    宿舍值班員由管理處、部門(mén)安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任,一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任,各班在休息日明確宿舍值班員,值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6:30-次日06:30,值班員不可以請(qǐng)假外出,如確需外出需安排好接替人,交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作:

    2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

    3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全,不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查,檢查有無(wú)異常氣味及聲響、門(mén)鎖是否有損,有無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員,及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),根據(jù)上級(jí)指示,采取有效的措施。

    4.如須緊急集合,由安保主管以上人員發(fā)出指令,宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。

    5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)情況將追究當(dāng)日宿舍值班員責(zé)任。

    三、衛(wèi)生值日員。

    全體隊(duì)員輪流值日,當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排,衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品,及時(shí)清理,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求達(dá)到整齊劃一。

    一、公司配發(fā)物品的管理。

    公司配發(fā)的物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞,如有丟失、損壞,須照價(jià)賠償,故意損壞物品的,根據(jù)情節(jié)的輕重,視其認(rèn)識(shí)態(tài)度,給予相應(yīng)處理。

    二、個(gè)人物品的管理。

    個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。

    關(guān)于物品的管理,關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類(lèi)管理體制,確保公私財(cái)物無(wú)損壞、無(wú)丟失。

    三、離職人員物品管理。

    離職人員搬出宿舍時(shí),全體人員必須在場(chǎng),確認(rèn)均系個(gè)人物品,給予放行,匯報(bào)主管,將情況反饋辦公室,予以結(jié)算工資。

    五、人員的管理。

    公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,其他人員管理如下:

    一、來(lái)訪人員。

    員工的親朋好友來(lái)訪,需注意場(chǎng)合,把握好時(shí)間,不要影響他人正常休息。

    二、外來(lái)人員留宿。

    宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員,如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊情況下,需提前書(shū)面申請(qǐng),呈報(bào)主管,待批示后方可按要求時(shí)限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

    三、請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定。

    員工外出必須請(qǐng)假,不假外出、超時(shí)不歸將視情況按照制度做相關(guān)處理,請(qǐng)假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi),病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。

    四、離職人員的管理。

    辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內(nèi)必須離開(kāi)宿舍(辭職或解聘人員宣布后,應(yīng)張貼于告示欄,知會(huì)全體員工)。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇五

    (一)保護(hù)建筑物,愛(ài)惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

    (二)節(jié)約使用水、用電及公司配備其它資源,宿舍用電的'電費(fèi)由住宿人平攤。

    (三)宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23:30時(shí)為原則,23:30時(shí)熄燈后,不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書(shū)者可保持一盞私用臺(tái)燈。

    (四)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

    (五)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

    (六)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

    (七)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。

    (八)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

    (九)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

    (十)凡外出員工必須在23:30前回宿舍,0:00—6:00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍,因加班而遲歸的除外。

    以上規(guī)定敬請(qǐng)遵守,違反者按情節(jié)輕重予以處罰。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇六

    為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,給全體員工營(yíng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,特制定本實(shí)施方案。

    一、衛(wèi)生責(zé)任范圍。

    1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃,個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。

    2、個(gè)人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。

    3、床上被子、枕頭、應(yīng)定期清洗。

    二、衛(wèi)生管理要求。

    1、員工入住期間,應(yīng)維護(hù)本舍環(huán)境清潔,輪流打掃衛(wèi)生(輪值表貼于門(mén)后),辦公室會(huì)不定期對(duì)各宿舍檢查督導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)有個(gè)別特不注意個(gè)人衛(wèi)生的床位,將在用相片形式在公布欄中公欄,被辦公室公布2次以上的人員,按公司宿舍管理規(guī)定處以30元/次罰款,以示警告。

    2、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無(wú)”。“八凈”即地面、墻壁、衣柜、門(mén)窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈。“六無(wú)”即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。違者視情節(jié)嚴(yán)重扣罰20~50元/次。

    3、床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。違者視情節(jié)扣罰5~10元/次。

    4、保持墻壁清潔,做到“四無(wú)”,嚴(yán)禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)污跡,無(wú)手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫(huà),亂扯繩子,違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。

    5、使用和保管好電器,按要求開(kāi)關(guān)風(fēng)扇,嚴(yán)禁晝夜長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)風(fēng)扇現(xiàn)象。用電器出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并說(shuō)明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。

    6、注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時(shí),開(kāi)窗通風(fēng)。

    7、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。

    8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫(huà)墻壁,不得亂潑污水等。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。

    9、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除。

    10、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸铮`者限期2天內(nèi)自行處理。

    11、宿舍內(nèi)物品擺放應(yīng)由宿舍內(nèi)員工進(jìn)行整理,凡私人物品亂放者,宿舍雜物亂堆者,給予拍攝曝光,連續(xù)三次不改,罰款50元/次。

    12、各宿舍實(shí)行門(mén)前三包,垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里,隨意朝樓下丟垃圾每次罰款30元。

    三、寢室長(zhǎng)職責(zé)。

    1、每間寢室設(shè)立寢室長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

    2、.寢室長(zhǎng)每月2日前,須核對(duì)本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財(cái)產(chǎn)報(bào)宿管員,再由宿管員報(bào)餐廳辦公室。

    3、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

    4、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒樓辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。

    四、勤儉節(jié)約。

    注意節(jié)約用水、用電,堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象,除了傳真機(jī)以外,其他的電器只要人不在必須斷電,養(yǎng)成一個(gè)隨手關(guān)燈、關(guān)水的好習(xí)慣。

    本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇七

    (一)保護(hù)建筑物,愛(ài)惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

    (二)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

    (三)宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23:30時(shí)為原則,23:30時(shí)熄燈后,不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書(shū)者可保持一盞私用臺(tái)燈。

    (四)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

    (五)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

    (六)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

    (七)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。

    (八)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

    (九)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

    (十)凡外出員工必須在23:30前回宿舍,0:00—6:00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍,因加班而遲歸的除外。

    以上規(guī)定敬請(qǐng)遵守,違反者按情節(jié)輕重予以處罰。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇八

    為加強(qiáng)員工宿舍的管理,規(guī)范公司員工的住宿行為,給員工休息創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適的生活居住環(huán)境,實(shí)現(xiàn)員工宿舍規(guī)范管理化,結(jié)合我公司實(shí)際,特制訂本辦法。

    第一條本辦法適用于xxx有限公司所有宿舍的管理。宿舍的管理以活躍集體生活,實(shí)現(xiàn)民主自治為原則。在此原則下,由綜合管理部(簡(jiǎn)稱:綜合部)負(fù)責(zé)公司宿舍的綜合管理和協(xié)調(diào)。

    第二條每一位員工必須服從綜合部的統(tǒng)一安排和調(diào)配,入住時(shí)必須到綜合部辦理有關(guān)手續(xù)。綜合部根據(jù)員工的變化和宿舍的使用情況,適時(shí)對(duì)宿舍的安排進(jìn)行調(diào)整。

    第三條員工的住房標(biāo)準(zhǔn):中層及以上管理及技術(shù)人員在條件許可下,按1人一間安排;其他人員一律按2人以上一間安排。

    第四條員工宿舍的家具及設(shè)施,視財(cái)力情況由公司統(tǒng)一配置。原則上每間配備單人床兩張、沙發(fā)一張、寫(xiě)字臺(tái)一張、茶幾一張、椅子一把。公用設(shè)施視房屋本身情況進(jìn)行配置。

    第五條按規(guī)定應(yīng)安排2人及以上合住的房間,如其中一人退出床位,綜合部隨時(shí)安排其他符合條件的員工入住,現(xiàn)住員工不得以各種理由抵制安排。

    第六條入住員工宿舍的員工應(yīng)遵守以下規(guī)定:

    (1)入住員工應(yīng)服從管理,尊重并配合宿舍管理人員開(kāi)展工作。

    (2)入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁破壞室內(nèi)設(shè)施和結(jié)構(gòu),人為損壞或丟失,按原價(jià)賠償。

    (3)入住員工必須隨時(shí)保持宿舍及周邊的環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,及在走廊內(nèi)或在公共園區(qū)內(nèi)亂扔紙屑、果皮、煙頭等垃圾雜物。

    (4)入住員工嚴(yán)禁在室內(nèi)及門(mén)上等影響公共形象的地方亂寫(xiě)、亂貼、亂刻、亂畫(huà)。未綜合部批準(zhǔn)不得在墻上打孔安裝物品;嚴(yán)禁將鞋或其他雜物擺放在走廊或通道處;為保證人身安全,在晾曬衣物或被子時(shí)嚴(yán)禁站在窗臺(tái)上面。

    (5)入住員工必須注意安全用電,禁止私拉亂接電源,禁止使用大功率電器及違章電器。違反者,綜合部有權(quán)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,對(duì)因違章用電所造成的一切后果,由責(zé)任人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

    (6)員工宿舍內(nèi)禁止留宿外人,有客人來(lái)訪時(shí)應(yīng)注意不影響宿舍內(nèi)其他成員的正常生活和休息。禁止從事違反國(guó)家法律的活動(dòng)。否則,所造成的一切后果,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

    (7)宿舍內(nèi)成員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài),相互關(guān)心,相互幫助,共同搞好宿舍室內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生及管理工作。保管好自己的物品、注意防盜。

    第七條凡已分配員工宿舍的員工,如長(zhǎng)期不在宿舍居住(一個(gè)月以上),應(yīng)主動(dòng)退出員工宿舍,如發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期不在宿舍居住又不退出員工宿舍的,由綜合部進(jìn)行相應(yīng)考核。

    必須關(guān)掉電燈、空調(diào)、電視等電源開(kāi)關(guān)及水管閥門(mén)等,不得有“長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。月度超出公司定額標(biāo)準(zhǔn)的水、電費(fèi)用部分,由本宿舍人員共同分?jǐn)偂3~費(fèi)用將從員工工資中扣除。(注:由于每年7月份為最炎熱月份,用水標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)上調(diào),單人間7噸/月,雙人間14噸/月;用電標(biāo)準(zhǔn)為單人間380度/月,雙人間760度/月。每年1月份為最寒冷月份,用電標(biāo)準(zhǔn)可調(diào)整為單人間240度/月,雙人間400度/月。)。

    第九條本辦法自20xx年9月1日起執(zhí)行。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇九

    1、為使員工宿舍管理保持良好秩序,以保證住宿職工正常休息和身心健康,特制訂本制度。

    2、員工收到《宿舍分配通知單》,應(yīng)于限期內(nèi)入住(搬入),逾期未執(zhí)行者,視同棄權(quán)。

    3、自覺(jué)愛(ài)惜使用建筑物、附屬水電及安全設(shè)備和各種家具以及房間內(nèi)的一切公司物品,不得自行改裝、拆卸或維修,更不得損壞。若因物品損壞或工作失誤造成的罰款無(wú)法明確責(zé)任人的,由本舍人員共同承擔(dān)平均分?jǐn)偂4_需維修或更改的應(yīng)報(bào)人事部審批后由人事部統(tǒng)一安排。

    4、入住者在宿舍內(nèi)舉行活動(dòng)時(shí)必須事先將有關(guān)安排報(bào)告給宿舍管理員。

    5、入住者必須注意節(jié)約水電,注意安全。人人做到及時(shí)關(guān)閉水源、電源且相互監(jiān)督。遵守公共道德,維護(hù)生活秩序。

    6、不得在室內(nèi)從事麻將、賭博、吸煙、酗酒、偷竊、打架、吵架、喧嘩等行為及進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。

    7、入住者不得在樓梯、走廊、出入口、過(guò)道等公共區(qū)域堆放雜物。

    8、宿舍衛(wèi)生由舍長(zhǎng)安排輪流值日。

    9、晚11時(shí)后應(yīng)停止一切娛樂(lè)(如打牌、唱歌、聽(tīng)收音機(jī)、聊天等)活動(dòng),非本舍人員不得繼續(xù)逗留,以免影響本舍人員休息。

    10、不得在室內(nèi)存放易燃物品,不得在宿舍內(nèi)吸煙,應(yīng)在衛(wèi)生間內(nèi)或在指定吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。

    11、任何人必須服從宿舍管理員的管理、安排、監(jiān)督。

    12、上班時(shí),必需鎖門(mén),以保證財(cái)產(chǎn)安全。不得私自調(diào)換房間、床位。

    13、未經(jīng)允許不得私自動(dòng)用他人物品,帶他人入住,若有來(lái)訪,必需經(jīng)人事部批準(zhǔn),否則按偷竊論處。不得在墻上亂涂亂畫(huà)、張貼、雕刻等。不得在室內(nèi)傳播黃色書(shū)刊、雜志等。

    14、離職人員辦理完離職手續(xù)后,當(dāng)日隨即搬出宿舍,并且通過(guò)宿舍管理員辦理退房手續(xù),否則一切損失由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

    15、保持室內(nèi)衛(wèi)生,不得隨地吐痰、亂丟紙屑,日常用品擺放整齊,不準(zhǔn)往窗外丟雜物。

    16、員工分配的鑰匙只準(zhǔn)本人使用,不得私配或轉(zhuǎn)借他人,嚴(yán)禁把鑰匙借給非公司人員(自己的親戚或朋友)使用。

    17、員工應(yīng)互相團(tuán)結(jié)、互勉互助,不準(zhǔn)拉幫結(jié)派,無(wú)事生非。

    18、宿舍內(nèi)安全設(shè)備、水電設(shè)施、家具、工具無(wú)法正常使用,舍長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事部派人修繕,若不及時(shí)報(bào)告出現(xiàn)的損失或事故由該舍員工承擔(dān)。員工擅自維修造成的后果由其本人自行承擔(dān)。人為損壞物品的費(fèi)用由損壞人承擔(dān)(另作罰款處理),若無(wú)法明確責(zé)任,則由全舍員工共同承擔(dān)。

    19、不定時(shí)由電工對(duì)所有宿舍進(jìn)行水電設(shè)施、家具、線路等使用情況進(jìn)行全面檢查,保養(yǎng)維護(hù)。發(fā)現(xiàn)私接線路等違章行為時(shí)立即予以糾正,并及時(shí)上報(bào)人事部處理。若隱瞞不報(bào)者經(jīng)查實(shí)后果由電工承擔(dān)。

    20、每月1日、15日由人事部組織進(jìn)行宿舍衛(wèi)生大檢查和評(píng)比,并將評(píng)選結(jié)果張榜公布。

    21、不得(逢年過(guò)節(jié))在舍內(nèi)燃放煙花、爆竹。

    22、宿舍內(nèi)男女不得混居,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出將嚴(yán)肅處理。(開(kāi)除和經(jīng)濟(jì)罰款)。

    23、宿舍管理人員要經(jīng)常深入宿舍教育員工共同自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理?xiàng)l例,共同做好防火、防盜工作,共同努力創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

    24、違背以上規(guī)定者按情節(jié)輕重給予5—200元的罰款,賠償另計(jì),嚴(yán)重者可同時(shí)給予行政處分(解雇、開(kāi)除等)。

    25、本制度自公布之日起執(zhí)行。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇十

    第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

    第七條公司為每位員工配置床位一個(gè),員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位,若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況除外)的員工,公司將收回床位,取消該員工住宿資格,另行安排人員入住。

    第八條宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作,住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排,不服從者將依規(guī)定處罰。

    第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

    第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下,不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

    第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

    第十二條注意安全,放火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

    第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修,因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

    第十四條按時(shí)作息,宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則;休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

    第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由公司行政人事部酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

    第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外,任何男士不得進(jìn)入女宿舍,女員工不得長(zhǎng)時(shí)間(超過(guò)兩小時(shí))在男宿舍逗留;員工親友來(lái)訪,男性不得進(jìn)入女宿舍,女性不得長(zhǎng)時(shí)間(超過(guò)兩小時(shí))逗留;若確需長(zhǎng)時(shí)間逗留,須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

    第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

    17、1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

    17、2每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無(wú)雜物,地面、墻面無(wú)污跡,天花板無(wú)蛛網(wǎng),空氣清新、無(wú)異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

    17、3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

    17、4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

    17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

    第十八條行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次,確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。

    第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,和睦相處。

    第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、記過(guò)、開(kāi)除及10元-100元罰款等處罰。

    第四章附則。

    第二十一條本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇十一

    1、目的:

    維護(hù)員工住宿環(huán)境的衛(wèi)生和整潔,保證住宿人員人身、財(cái)產(chǎn)的安全,便于公司集團(tuán)宿舍的綜合管理。

    2、適用范圍:

    本制度適用于公司所有住宿人員的住宿和退房手續(xù)的辦理,宿舍公用物資、衛(wèi)生環(huán)境和安全等事務(wù)的規(guī)范化管理及其他相關(guān)事務(wù)。

    3、職責(zé):

    3.1、辦公室。

    3.1.1、負(fù)責(zé)員工入住和退房手續(xù)的審核、辦理和電費(fèi)的結(jié)算。

    3.1.2、負(fù)責(zé)宿舍物資的配置和發(fā)放,并建立管理臺(tái)帳,定期對(duì)宿舍設(shè)施情況進(jìn)行檢查、維修。

    3.1.3、依據(jù)管理制度對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

    3.1.5、對(duì)宿舍每周定期或不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按制度規(guī)定處理。

    3.2.1、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,按時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén),在員工上班期間,不定期對(duì)宿舍巡邏,積極做好宿舍防火、防盜、防事故工作。

    3.2.2、對(duì)特殊情況下的員工留宿人員進(jìn)行審查和登記備案。

    3.2.3、負(fù)責(zé)每日不少于兩次對(duì)員工宿舍周?chē)h(huán)境的清掃、清潔以及維護(hù)工作。

    3.2.4、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍過(guò)道、樓梯以及洗手間等公共區(qū)域的清掃和管理工作,對(duì)日常生活中發(fā)現(xiàn)的違反宿舍管理的行為和現(xiàn)象進(jìn)行制止,對(duì)處理不了或不聽(tīng)勸阻的,上報(bào)辦公室處理。

    4、制度內(nèi)容:

    4.1.1、所有住宿人員嚴(yán)禁私搭亂接電線;宿舍長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人時(shí),須將所有電源關(guān)閉。

    4.1.2、住宿人員應(yīng)安排人員輪流值日,自覺(jué)打掃、維護(hù)宿舍清潔衛(wèi)生,搞好個(gè)人衛(wèi)生;嚴(yán)禁將生活污水和剩飯剩菜倒在公用水池和廁所里;絕對(duì)禁止從樓上向下傾倒生活垃圾,個(gè)人生活垃圾應(yīng)袋裝后送到指定位置。

    4.1.3、住宿人員應(yīng)服從公司安排的房間和床位,不得強(qiáng)行,私自住宿和任意調(diào)換房間和床位。

    4.1.4、住宿人員嚴(yán)禁留宿老鄉(xiāng)、同事、親戚等無(wú)關(guān)人員,情況特殊的,必須由本人書(shū)面擔(dān)保,經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后方可入住,入住時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)。

    4.1.5、公司宿舍嚴(yán)禁男女混住,任何人不得在異性宿舍長(zhǎng)時(shí)間逗留。

    4.1.6、住宿人員應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,對(duì)故意損壞的物品,除按公司廠規(guī)廠紀(jì)處理外,必須照價(jià)賠償;凡將公共設(shè)施擅自拿出宿舍的,視同盜竊。

    4.1.7、住宿人員嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,大音量播放音響、電視機(jī)而影響他人休息。

    4.1.8、住宿人員應(yīng)妥善保管好個(gè)人財(cái)物,嚴(yán)禁任何人占用、挪用或偷拿他人財(cái)物。

    4.1.9、嚴(yán)禁住宿人員在宿舍里打架斗毆,酗酒滋事,賭博,吸毒或做違反國(guó)家法律法規(guī)的事。

    4.1.10、住宿人員要樹(shù)立綠色環(huán)保意識(shí),自覺(jué)做到人走燈熄,人走水停。

    4.1.11、所有住宿人員須服從辦公室和宿舍管理員對(duì)宿舍的管理和要求,不得頂撞管理人員。

    4.1.12、嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間;23:00至次日6:00時(shí)間段內(nèi),未經(jīng)充許,任何人得進(jìn)出宿舍大門(mén);嚴(yán)禁任何人私自配制宿舍大門(mén)鑰匙。

    4.1.13、一旦發(fā)現(xiàn)有違反宿舍管理要求的情況,公司將對(duì)當(dāng)事人處以50~200元的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)惡劣的加重處罰。對(duì)構(gòu)成重大安全隱患的,立即取消住宿資格直至開(kāi)除出廠;對(duì)違反國(guó)家法律、法規(guī)的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

    4.1.14、公司每月定期或不定期組織各部門(mén)各車(chē)間對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查,對(duì)衛(wèi)生狀況較差或長(zhǎng)期不整改的宿舍人員分別予以30~100元經(jīng)濟(jì)處罰,并對(duì)所屬部門(mén)、車(chē)間主管領(lǐng)導(dǎo)一并予以通報(bào)批評(píng)。

    4.2、入住和退房手續(xù)的.辦理。

    4.2.1、凡員工要求入住公司宿舍的,本人須向辦公室提出書(shū)面申請(qǐng),辦公室依據(jù)“先外地后本地,先遠(yuǎn)后近”的原則和宿舍實(shí)際情況予以安排。

    4.2.2、宿舍房間安排基本標(biāo)準(zhǔn):

    副總經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理車(chē)間主任辦公室調(diào)機(jī)員檢驗(yàn)員操作工1人/間4.2.3、因個(gè)人原因本人主動(dòng)要求不再住宿的員工,自搬離之日起,停止繳納水電費(fèi);自動(dòng)離職或被公司除名的住宿員工,必須在接到公司通知起的一個(gè)工作日內(nèi)搬出宿舍;正常離職的員工,必須在辦完離職手續(xù)后的兩個(gè)工作日內(nèi)搬出宿舍,否則公司按100元/天標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費(fèi)。

    4.2.4、員工搬離宿舍時(shí),由辦公室指派專人對(duì)床鋪、配置用品及公共設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收,如果物品明顯存在人為損壞跡象明顯或因保管不善,導(dǎo)致斷裂、變形嚴(yán)重的,其維修或賠償費(fèi)用將在其個(gè)人當(dāng)月工資中予以扣除。

    4.3、宿舍管理費(fèi),水費(fèi),電費(fèi)的繳納。

    4.3.1、各個(gè)房間均裝有電表。自入住日起,住宿員工均須按消費(fèi)電量交納電費(fèi),電費(fèi)按0.9元/度收取。多人宿舍的電費(fèi),由住宿人員平攤。電費(fèi)由財(cái)務(wù)在住宿人員當(dāng)月工資中予以代扣。如電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整,公司另行通知。

    4.3.2、宿舍管理費(fèi),以及員工消耗的水費(fèi),均由公司支付,不需住宿員工承擔(dān)。

    4.4.2、各宿舍門(mén)鎖、燈具、墻面、地面等公用設(shè)施出現(xiàn)損壞的,由損壞人負(fù)責(zé)賠償恢復(fù);對(duì)無(wú)法確認(rèn)損壞人的,由本宿舍全體住宿人員共同承擔(dān)修繕費(fèi)用。

    4.4.3、對(duì)公共區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)設(shè)施(廁所、水龍頭、樓梯欄桿、門(mén)窗、玻璃、照明設(shè)施)損壞或下水道堵塞的,其修繕或疏通費(fèi)用由公司承擔(dān)。

    4.5、如住宿人員拒不服從公司及相關(guān)人員的安排與管理,公司有權(quán)要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)搬離公司宿舍。

    5、其他未盡事宜,由辦公室視具體事件與情況,酌情處理。

    6、本制度解釋權(quán)屬于公司。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇十二

    2、須經(jīng)由部門(mén)經(jīng)理和人事部經(jīng)理同意;。

    3、須執(zhí)有公司員工集體宿舍入住單;。

    4、服從和遵守公司員工宿舍制度。

    1、入住人員先口頭請(qǐng)示人事部經(jīng)理;。

    4、員工離職時(shí),須執(zhí)宿舍長(zhǎng)簽字的住宿單'交運(yùn)營(yíng)中心,宿舍長(zhǎng)須做好交接并回收宿舍鑰匙方可簽字。

    宿舍長(zhǎng)由運(yùn)營(yíng)中心在住宿人員中指定;。

    服從公司、物業(yè)區(qū)的有關(guān)規(guī)定和室長(zhǎng)的'安排,做文明房客;。

    愛(ài)護(hù)公物,維護(hù)公司利益,損壞公物必須照價(jià)賠償;。

    注意室內(nèi)衛(wèi)生,養(yǎng)成每天清理內(nèi)務(wù)的習(xí)慣;。

    堅(jiān)決防范和杜絕傳染病的傳播和流行,提高健康意識(shí);。

    提高防盜防火意識(shí),消除各種隱患;。

    講究公共道德,避免影響他人和室友的休息;。

    員工搬離宿舍至少提前一周時(shí)間向運(yùn)營(yíng)中心申請(qǐng),并辦理搬出的有關(guān)手續(xù);。

    宿舍標(biāo)準(zhǔn)為六人一間。

    1、每位員工每月交納二百元房租。

    2、房租按日計(jì)算,每月十五日前搬離宿舍的員工(包括十五日),按半月計(jì)費(fèi);十五號(hào)以后搬離宿舍的員工按全月計(jì)費(fèi)。

    3、水電費(fèi)按人平均分?jǐn)偂C吭率逄?hào)以前搬離宿舍的員工(包括十五日),以半月計(jì)費(fèi);每月十五號(hào)以后搬離宿舍的員工,以全月計(jì)費(fèi)。

    4、房屋管理費(fèi)由公司統(tǒng)一支付。

    5、宿舍公共維修費(fèi)用由宿舍人員平均攤計(jì);因個(gè)人原因?qū)е滦柚Ц毒S修費(fèi)用的由個(gè)人支付。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇十三

    營(yíng)造一個(gè)良好、安全、整潔的宿舍環(huán)境。需要生活老師及全體同學(xué)的共同努力!

    生活老師實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍生活管理工作:

    1、負(fù)責(zé)做好學(xué)生的思想工作,教育學(xué)生遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

    2、每天定時(shí)檢查學(xué)生宿舍,負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的紀(jì)律、衛(wèi)生、安全檢查,加強(qiáng)防治工作,及時(shí)處理突發(fā)事件。

    3、經(jīng)常深入學(xué)生宿舍,關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康,了解學(xué)生關(guān)心的問(wèn)題和需要幫助解決的問(wèn)題。

    4、經(jīng)常與班主任、老師聯(lián)系,反映學(xué)生生活問(wèn)題,共同做好學(xué)生的思想工作,關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

    5、負(fù)責(zé)宿舍的公物管理。

    為了維護(hù)國(guó)際本科學(xué)生宿舍的正常秩序,確保學(xué)校的財(cái)物及學(xué)生的人身安全,制定如下制度:

    1、凡住宿學(xué)生必須按照宿舍管理辦公室統(tǒng)一安排指定的房間、床位住宿,未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自調(diào)房、調(diào)床。

    2、學(xué)生公寓實(shí)行半封閉式管理。非本項(xiàng)目住宿人員不得進(jìn)入學(xué)生宿舍,男女生不得互串宿舍,來(lái)訪人員需經(jīng)管理老師同意并登記后方可進(jìn)入。不得將宿舍門(mén)鑰匙交給外人,違者給予警告處分;宿舍內(nèi)不準(zhǔn)留宿異性,違者按情節(jié)嚴(yán)重給予勒令退學(xué)處分。

    3、分配給學(xué)生個(gè)人使用的房間內(nèi)一切固定物品,請(qǐng)正確使用和妥善保管,不得私自調(diào)用或借給他人使用。離校時(shí)須退還家具、房間門(mén)和柜門(mén)鑰匙,如有丟失或人為損壞照價(jià)賠償。

    4、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,不準(zhǔn)用腳踢門(mén),不得毀壞宿舍內(nèi)的各種設(shè)施,不得擅自挪動(dòng)消防器材。造成公共設(shè)施損壞者需加倍進(jìn)行賠償,情節(jié)嚴(yán)重者要給予處分。

    5、節(jié)約水電。隨手關(guān)燈,嚴(yán)禁私自安裝、接并電線和使用自帶的電器設(shè)備如電暖氣、電爐等,用水后要關(guān)好水龍頭。如因私自移動(dòng)學(xué)校的電器設(shè)備或使用自帶的電器設(shè)備而發(fā)生意外,一切責(zé)任由學(xué)生自負(fù)。

    6、保持室內(nèi)整潔,不準(zhǔn)將垃圾堆放在室內(nèi)。被褥、書(shū)籍、用具要擺放整齊,墻壁上不準(zhǔn)亂寫(xiě)、亂畫(huà)和張貼各類(lèi)字畫(huà),不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)小動(dòng)物。

    7、嚴(yán)守作息時(shí)間,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。早上7:15前離開(kāi)宿舍,晚上22:00前必須返回宿舍休息,如遇特殊情況需外宿學(xué)生提前請(qǐng)假并得到家長(zhǎng)認(rèn)可。夜不歸宿一次給予警告處分,兩次給予嚴(yán)重警告處分,三次給予勒令退學(xué)處分。

    8、嚴(yán)禁在宿舍抽煙。嚴(yán)禁學(xué)生在樓道或宿舍內(nèi)使用明火點(diǎn)火、燒紙、做飯以及保存易燃、易爆和有異味的物品。如因?qū)W員用火、吸煙等原因造成火災(zāi)的,肇事學(xué)員除開(kāi)除學(xué)籍外,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任。

    9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、喝酒。不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、彈拉樂(lè)器或進(jìn)行其它影響他人學(xué)習(xí)和休息的活動(dòng)。

    10、嚴(yán)格遵守宿舍樓值班室的有關(guān)管理規(guī)定,配合宿舍管理員的管理工作,注意安全,離開(kāi)宿舍關(guān)窗鎖門(mén),妥善保管好自己的現(xiàn)金和貴重物品。

    1、室內(nèi)空氣要清新,不準(zhǔn)存放有異味的物品;

    2、床上物品要整潔干凈,床上不得留有其他物品;

    3、地面干凈,無(wú)痰跡、無(wú)積水、無(wú)紙痕、無(wú)污物等;

    4、同學(xué)之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)友愛(ài),珍惜他人勞動(dòng)成果;每月評(píng)出先進(jìn)宿舍,頒發(fā)流動(dòng)紅旗。

    1、宿舍樓內(nèi)嚴(yán)禁打球、踢球、溜冰;

    2、午休或晚休熄燈后,不得在樓內(nèi)大聲喧嘩和進(jìn)行打牌、下棋、開(kāi)音響、打電腦游戲等影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)和休息的活動(dòng)。

    1、室內(nèi)垃圾、剩飯菜倒入指定的垃圾筒;

    2、不向窗外、門(mén)內(nèi)潑水,不亂扔雜物,不得將個(gè)人物品、自行車(chē)停放在宿舍樓道內(nèi);

    3、不在宿舍及樓內(nèi)墻壁上刻畫(huà)、涂寫(xiě)及張貼或散發(fā)各種字報(bào)、啟事、標(biāo)語(yǔ)傳單等;

    4、積極參加宿舍樓內(nèi)的公益勞動(dòng)。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇十四

    物業(yè)安全員集體宿舍管理制度為了保障安全員集體宿舍的安全有序,防止各類(lèi)事故的發(fā)生,特制定本制度,望全體安全員嚴(yán)格遵守執(zhí)行:

    1、集體宿舍是提供外地安全員住宿休息的地方,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,以免影響他人休息。不準(zhǔn)打架斗毆及酗酒。

    2、不私自進(jìn)入他人宿舍。不準(zhǔn)私拿別人的各種物品。

    3、在宿舍有來(lái)訪客人時(shí),須向安全員主管講明來(lái)訪者身份,經(jīng)同意后方可會(huì)客(嚴(yán)格遵守宿舍管理制度)。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)私自會(huì)客。

    4、非安全員及本市安全員,不允許在宿舍內(nèi)過(guò)夜居住,離職或解聘的安全員,辦理完離職手續(xù)后,當(dāng)日必須離隊(duì),不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)過(guò)夜居住。

    5、宿舍內(nèi)禁止使用電爐子等電熱器具。不準(zhǔn)在床頭、倉(cāng)庫(kù)等易發(fā)生火災(zāi)的地方吸煙,以免發(fā)生火災(zāi)事故。

    6、宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,按內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    7、損壞公物,責(zé)任人照價(jià)賠償。

    8、項(xiàng)目安全部主管負(fù)責(zé)處理宿舍的各種問(wèn)題,同時(shí)每天向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)住宿人員情況,定期與項(xiàng)目經(jīng)理溝通員工住宿問(wèn)題。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇十五

    1、目的:

    為加強(qiáng)公司宿舍的正規(guī)化管理,使全體雇員有一個(gè)清潔、舒適、安全有序的生活環(huán)境,提高全員的文明素質(zhì),特制定本條例。

    2、適用范圍

    本制度適用于集團(tuán)各子公司宿舍管理。

    3、管理細(xì)則

    3、1入住

    3、1、1新進(jìn)廠人員在人力資源及行政部辦理報(bào)到手續(xù)后,由人事文員開(kāi)具《住宿申請(qǐng)單》到宿管處辦理入住手續(xù)。未辦理入住登記手續(xù)者不得在公司宿舍居住。

    3、1、2入住人員在宿管處領(lǐng)取房門(mén)鑰匙及衣柜鑰匙。

    3、1、3入住者不可指定所要房間,憑《住宿申請(qǐng)單》對(duì)號(hào)入住。

    3、1、4員工辦理入住手續(xù)后,如遇其它原因不能入住該宿舍可找宿管員協(xié)助解決。

    3、2轉(zhuǎn)換房號(hào)及床位

    3、2、1員工不得私自轉(zhuǎn)換床號(hào),如需轉(zhuǎn)床號(hào)須向宿管處提交申請(qǐng)、注明理由、經(jīng)宿管處同意報(bào)人力資源及行政部備案方可辦理相應(yīng)手續(xù)。

    3、2、3員工不得私自轉(zhuǎn)房,如有正當(dāng)理由須填寫(xiě)《轉(zhuǎn)房申請(qǐng)書(shū)》,由人力資源及行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)房。

    3、2、4員工因?yàn)樯毜仍蛐枰{(diào)房的,由人力資源及行政部通知宿管處辦理轉(zhuǎn)房手續(xù),并搬入指定房間。

    3、3退房

    3、3、1員工離廠憑離職清單到宿舍管理員處辦理退房手續(xù),交還房門(mén)和衣柜鑰匙(注:不論原鑰匙是發(fā)的或自配的均要交回)。

    3、3、2辭工人員必須在當(dāng)日18:00前離開(kāi)本廠宿舍,特殊情況宿舍管理員可通報(bào)人力資源及行政部批準(zhǔn)后再做決定。

    3、4查房

    3、4、1宿舍管理員必須每天抽查宿舍(水、電、衛(wèi)生、安全)。

    3、4、2必須如實(shí)做好當(dāng)天查房記錄。

    3、4、3宿舍管理員在查房中或衛(wèi)生巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,必須按違章處罰條例給予處罰教育,任何人不得講私情予以包庇。

    3、4、4宿舍管理員查房必須由二人或以上才能進(jìn)入宿舍。

    3、5巡查

    3、5、1加強(qiáng)宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生巡查工作,保持地面、樓道、樓梯、的清潔及暢通。

    3、5、2每天不定時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生檢查,檢查樓層及生活區(qū)通道,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)處理。

    3、5、3夜間不定時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

    3、6投訴

    3、6、1不講衛(wèi)生、吵鬧、喧嘩、斗毆、賭博等影響他人休息等。

    3、6、2私帶外人進(jìn)廠、盜竊、尋釁滋事者。

    3、6、3有不良習(xí)慣,影響他人正常生活者。

    3、6、4宿舍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施損壞,已通知維修,但遲遲未見(jiàn)修復(fù)。

    3、6、5宿管員、維修員、清潔工工作失職及包庇行為。

    3、6、6對(duì)宿舍區(qū)各方面的建議。

    3、7處理

    3、7、1宿舍范圍內(nèi)的投訴,可直接投訴到宿舍管理員、人力資源及行政部或公司意見(jiàn)箱里。

    3、7、2對(duì)合理的投訴,人力資源及行政部會(huì)在管轄范圍內(nèi)給予調(diào)查、解決。

    3、7、3對(duì)不合理的投訴和不能解決或暫時(shí)不能解決的問(wèn)題,人力資源及行政部會(huì)在兩天內(nèi)給予解釋、答復(fù)。

    3、7、4在受理雇員投訴中,若出現(xiàn)誣告或有出入的投訴時(shí),視情節(jié)輕重給予處罰。

    3、7、5不受理匿名投訴信,所有投訴保密處理。

    3、7、6如投訴到宿舍管理員處,仍不獲解決,可向本部門(mén)上司或人力資源及行政部經(jīng)理投訴。

    4、住宿管理?xiàng)l例

    4、1在生活區(qū)及廠內(nèi)必須正確佩戴廠證,嚴(yán)禁不戴廠證或反戴廠證。

    4、2憑《住宿申請(qǐng)單》入住房號(hào)、床號(hào),不得私自調(diào)換。

    4、3入住本廠宿舍每月必須住滿20天以上,否則行政部有權(quán)收回床位。

    4、4個(gè)人使用的宿舍鎖匙,不準(zhǔn)借給非本房人員使用,嚴(yán)禁配制他人房間鎖匙,轉(zhuǎn)房或離廠應(yīng)將鎖匙交回宿管處。

    4、5宿舍內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,不得擅自安裝或拆除。設(shè)備維修需填寫(xiě)《維修通知單》,緊急情況應(yīng)立即通知宿管處。

    4、6保持宿舍內(nèi)的公共衛(wèi)生,嚴(yán)禁從樓上向樓下倒水、拋垃圾。衣物嚴(yán)禁晾掛在室內(nèi)及伸出陽(yáng)臺(tái)外,應(yīng)統(tǒng)一集中在門(mén)前走廊內(nèi)晾曬。

    4、7嚴(yán)禁收藏及使用各類(lèi)電熱器具、活動(dòng)排插、私接電源電線、臺(tái)燈等。

    4、8晚間十一點(diǎn)后嚴(yán)禁大聲暄嘩、吵鬧、放電視、放音響、打麻將、打撲克、下棋、打球等一切娛樂(lè)活動(dòng),嚴(yán)禁在生活區(qū)任何走道上溜冰。

    4、9異性串門(mén)、訪友、在晚上23:00點(diǎn)前必須離開(kāi)宿舍,嚴(yán)禁男女混居。

    4、10嚴(yán)禁攀登陽(yáng)臺(tái)及坐在護(hù)欄上乘涼、聊天等,及嚴(yán)禁上宿舍樓頂。

    4、11嚴(yán)禁兩人合鋪,影響他人正常生活。非本房人員需征得同意方可進(jìn)入。

    4、12不得擅用他人物品,不翻動(dòng)他人物品、衣柜,妥善保管自己的財(cái)物。

    4、13嚴(yán)禁酗酒鬧事,聚眾賭博,打架斗毆,嚴(yán)禁私帶外人入廠。

    4、14嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)吸煙。

    4、15愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,禁止私自改裝室內(nèi)設(shè)施。

    5、宿管處發(fā)現(xiàn)員工違反宿舍紀(jì)律的,應(yīng)及時(shí)上報(bào)人力資源及行政部參照相關(guān)規(guī)定條款給予教育或處罰,并通知員工所屬部門(mén)經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行教育。

    6、對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的員工,或造成經(jīng)濟(jì)損失的,將根據(jù)《員工手冊(cè)》處罰或賠償。

    7、記錄表單

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇十六

    為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),特制訂本辦法。

    公司所有住宿員工。

    (一)住宿管理

    1、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物,須羅列清單,經(jīng)員工個(gè)人與行政人事部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工及其親屬(具體細(xì)則參考《員工借宿管理辦法》)。

    2、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。

    3、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開(kāi)宿舍須鎖好房門(mén),貴重物品應(yīng)注意保管,遺失自行負(fù)責(zé)。

    4、住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施,不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,須折算賠償。

    5、宿舍所耗費(fèi)的水、電費(fèi)用,超出公司配額由員工承擔(dān)。水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。

    6、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間,財(cái)物有損壞的,須折算賠償。

    7、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門(mén)窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如疏于管理或惡意破壞,酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重處罰。

    8、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部如在合適時(shí)間檢查宿舍,員工不得拒絕,并聽(tīng)從相關(guān)整改建議。

    (二)紀(jì)律管理

    1、住宿員工必須按時(shí)就寢,晚上22:00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

    2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、等不良活動(dòng)。

    3、電視、音響的使用,聲音不得過(guò)大,以不妨礙他人安寧為原則。

    4、住宿員工晚上外出最遲應(yīng)于24時(shí)前返廠,24時(shí)后返廠須在保安室登記,并不得在宿舍發(fā)出擾人聲響。

    5、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。

    6、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。

    7、未在廠內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。

    (三)安全管理

    1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500w以上的電器,禁止使用電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器。

    2、注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

    3、住宿員工不得于床上抽煙,煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸應(yīng)妥善放置。

    (四)衛(wèi)生管理

    1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向門(mén)口、窗外潑水、亂扔雜物。

    2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊,其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

    3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬,不得隨意在走廊、過(guò)道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。

    4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所(宿舍樓梯轉(zhuǎn)角處均已配置垃圾桶)傾倒。

    5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

    6、住宿員工房間門(mén)口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子(自行購(gòu)置)上,不得直接擺在地上。盆花(栽)、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。

    (五)探訪管理

    1、外人探訪時(shí)應(yīng)在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

    2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn)的借宿單。不需借宿的'須在23:00前離廠。

    3、外人探訪時(shí)由保安發(fā)給探訪證并在進(jìn)入廠區(qū)時(shí)佩戴胸前,離廠時(shí)交還保安,遺失扣款5元(由被探訪人承擔(dān))。

    4、外人探訪時(shí)須由被探訪人到保安室簽字確認(rèn),否則不準(zhǔn)探訪。

    5、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留。

    6、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定,如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    (六)遷出管理

    1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,須先經(jīng)保安人員檢查。

    2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇十七

    對(duì)學(xué)生宿舍的管理必須要嚴(yán)格,要有相關(guān)的。

    下面是小編為大家收集的關(guān)于學(xué)生宿舍管理規(guī)定,歡迎大家閱讀借鑒。

    第一條為了維護(hù)學(xué)校正常的生活秩序,培養(yǎng)學(xué)生講文明、講禮貌、守紀(jì)律,樹(shù)立起熱愛(ài)集體,熱愛(ài)勞動(dòng),團(tuán)結(jié)同學(xué),勤儉節(jié)約,愛(ài)護(hù)公物,遵守公共秩序的社會(huì)主義道德風(fēng)尚,特制定本規(guī)定。

    第二條學(xué)生在宿舍內(nèi)的日常行為,應(yīng)嚴(yán)格遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》,遵守學(xué)校制定的有關(guān)宿舍管理規(guī)章制度,提倡團(tuán)結(jié)友愛(ài)和集體主義,反對(duì)自私自利和個(gè)人主義,尊重宿舍管理人員的勞動(dòng),服從管理,配合工作,創(chuàng)造整治、優(yōu)美、安靜、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

    第三條學(xué)生宿舍由學(xué)生宿舍管理委員會(huì)指導(dǎo)管理,學(xué)生宿舍管理委員會(huì)由校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、后勤辦、團(tuán)委、各二級(jí)學(xué)院(系)、公寓管理部門(mén)及自管會(huì)組成,接受學(xué)校黨委和行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)自管會(huì)開(kāi)展工作。

    第五條每層設(shè)層長(zhǎng)一名,由樓長(zhǎng)聘任,負(fù)責(zé)本樓層的衛(wèi)生、治安、學(xué)風(fēng)、文化建設(shè)等事宜,受樓長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)。

    第七條每棟宿舍樓設(shè)保潔員若干名,負(fù)責(zé)督促學(xué)生衛(wèi)生清潔及公共部位的保潔工作和垃圾的清運(yùn)。

    第八條學(xué)生宿舍樓內(nèi)的所有人員應(yīng)該積極參加創(chuàng)建文明樓、層、室的活動(dòng)。

    第九條學(xué)生宿舍衛(wèi)生要求。

    第一款共同保持公用部位的衛(wèi)生整潔。

    1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、酒瓶等雜物。

    2、不得在墻上涂寫(xiě)、刻畫(huà)和胡亂張貼。

    第四款學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整體要求(評(píng)分細(xì)則詳見(jiàn)附件一:評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)):

    1、門(mén)、窗地面整潔。

    (1)、門(mén)上不得有腳印、球印和積灰。

    (2)玻璃窗明亮干凈,窗框上沒(méi)有積灰。

    (3)地面拖掃干凈,包括床底地面,不得有煙蒂、痰跡。

    (4)房門(mén)口、樓道地面不得有垃圾、積水。

    2、物品擺放整齊。

    (1)桌子按規(guī)定擺放,凳子放在桌子下面。

    (2)桌面、書(shū)架和行李床上的物品要擺放整齊。

    (3)洗漱用具放在統(tǒng)一位置。

    (4)床下鞋子的擺放、室內(nèi)衣物的掛放要整齊。

    (5)被褥疊放整齊。

    (6)床上不亂扔雜物。

    (7)蚊帳統(tǒng)一掛放。

    3、無(wú)蛛網(wǎng)積灰。

    (1)天花板、四周墻壁無(wú)蛛網(wǎng)積灰。

    (2)日光燈、風(fēng)扇上無(wú)蛛網(wǎng)積灰。

    (3)各類(lèi)家具上無(wú)蛛網(wǎng)積灰。

    (4)床板下無(wú)蛛網(wǎng)積灰。

    4、陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間。

    (1)陽(yáng)臺(tái)整潔,無(wú)雜物。

    (2)衛(wèi)生間整潔,無(wú)異味,垃圾入袋。

    5、不違章用電和電器。

    (1)不私拉電線,電線不繞床。

    (2)床上無(wú)臺(tái)燈。

    (3)不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具。

    (4)不使用蠟燭。

    6、維持家具和其它設(shè)施完好,創(chuàng)建文明環(huán)境。

    (1)不在門(mén)、家具和墻上涂寫(xiě)刻畫(huà)。

    (2)不張貼有損身心健康的文章和圖片。

    第五款學(xué)生寢室衛(wèi)生每周檢查一次,成績(jī)每周公布一次。

    第六款成績(jī)突出者或違反以上規(guī)定者,依據(jù)《獎(jiǎng)懲條例》獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

    第十條獎(jiǎng)懲條例。

    第一款宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績(jī)?cè)u(píng)定連續(xù)五次為優(yōu)的寢室獲“衛(wèi)生先進(jìn)”流動(dòng)紅旗一面。

    第二款衛(wèi)生先進(jìn)寢室和免檢寢室在“文明寢室”評(píng)比中給予加分。

    第三款以學(xué)年為階段,凡宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績(jī)?cè)u(píng)定為不合格達(dá)三次者,取消其評(píng)定各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部資格。

    第四款對(duì)于衛(wèi)生成績(jī)一月不合格的宿舍,第一次發(fā)出整改通知,第二次張榜警告,張榜警告時(shí)把寢室長(zhǎng)、班干部、黨員的名單一并公布,第三次取消住宿資格。

    第十一條住宿學(xué)生應(yīng)節(jié)約用水,安全用電。

    第十二條每個(gè)宿舍用水用電按每間宿舍的水表、電表實(shí)用數(shù)抄算,每月每人免費(fèi)用水3立方米,每間房免費(fèi)用電30度,超支部分的水電費(fèi)由室長(zhǎng)按時(shí)交到管理室。

    第十三條嚴(yán)禁私自拆動(dòng)水電表,違者處以100—200元罰款,如有損壞照價(jià)賠償。

    第十四條嚴(yán)禁燈具私拉到床上,若二次勸告不聽(tīng),除沒(méi)收燈具外,另外給予校紀(jì)處分,造成災(zāi)害事故者移交司法機(jī)關(guān)處理。

    第十五條學(xué)生宿舍使用電器除收放機(jī)、充電器、電腦、電視機(jī)外,其它電熱器具如電爐、電飯鍋、電吹風(fēng)、電熱毯、電熱棒(杯)等不得使用,違者依本規(guī)定有關(guān)條例處理。

    為了確保學(xué)生宿舍安全,宿舍每人發(fā)放門(mén)鎖鑰匙一把(或壁柜鑰匙一把),各樓宿舍管理室掌握一把,為嚴(yán)格管理,特制定以下辦法:

    第十六條新生進(jìn)校時(shí),交付押金,登記注冊(cè),方可領(lǐng)取鑰匙,同時(shí)每把鉑匙收押金10元,并建立使用登記冊(cè),學(xué)生離校交還鑰匙后退還押金。

    第十七條學(xué)生不準(zhǔn)私自換門(mén)鎖和私自配鑰匙,由于管理不善,鑰匙丟失要速報(bào)宿舍管理室,鑰匙由管理室另配,并由遺失者付工本費(fèi),如不報(bào)而導(dǎo)致宿舍失竊,由遺失鑰匙者承擔(dān)全部損失。

    第十八條學(xué)生畢業(yè)時(shí)要交還全部鑰匙,如交的鑰匙和所用鎖不配套者每把鑰匙賠償工本費(fèi)五元。

    第十九條無(wú)特殊情況,宿舍管理室不外借備用鑰匙,必須借用管理室鑰匙時(shí),要憑本人證件登記,還鑰匙時(shí),歸還證件。

    第二十條鑰匙只借給本居室的人,非本宿舍同學(xué)一律不借。

    第二十一條學(xué)生宿舍樓設(shè)立值班室,實(shí)行24小時(shí)值班。

    第二十二條為了學(xué)生的身體健康和保持充沛的精力投入學(xué)習(xí),學(xué)生宿舍樓6:30開(kāi)門(mén),24:00關(guān)門(mén),學(xué)生24:00以后進(jìn)入宿舍樓應(yīng)出示有效證件,并登記說(shuō)明原因,二次以上或拒不出示證件而強(qiáng)行進(jìn)入者上報(bào)學(xué)校有關(guān)部門(mén)處理。

    第二十三條為了維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益不受侵害,嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,違者視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、取消住宿資格等處罰。

    第二十四條住宿學(xué)生應(yīng)妥善管理好自己的學(xué)習(xí)生活用品、貴重物品、現(xiàn)金及銀行卡,不準(zhǔn)將房門(mén)鑰匙私借他人,不準(zhǔn)私調(diào)門(mén)鎖。

    第二十五條提高安全防范意識(shí),學(xué)生宿舍不準(zhǔn)存放易燃、易爆和有害物品。

    第二十六條保持走廊及樓梯通暢,不準(zhǔn)停放自行車(chē)和堆放雜亂物品。

    第二十七條嚴(yán)禁燃放煙花爆竹,禁止亂扔玻璃瓶等雜物。

    第二十八條不準(zhǔn)私拉電線,嚴(yán)禁使用電磁爐、電熱壺、電熱杯、酒精爐、煤油爐、取暖器、卡式爐,禁止使用蠟燭,焚燒廢紙,亂丟煙蒂。

    第二十九條宿舍樓內(nèi)禁止買(mǎi)賣(mài)經(jīng)商,嚴(yán)禁酗酒、斗毆、搓麻將。

    第三十條嚴(yán)禁復(fù)制、傳播、觀看色情、淫穢出版物。

    第三十一條宿舍內(nèi)住宿學(xué)生應(yīng)積極配合工作人員進(jìn)行的安全衛(wèi)生檢查。

    第三十二條禁止高聲播放收錄機(jī)、吹奏樂(lè)器和高聲喧嘩、起哄,擾亂周?chē)h(huán)境。

    第三十三條不得隨便動(dòng)用設(shè)在宿舍樓里的消防設(shè)施,損壞應(yīng)照價(jià)賠償。

    第三十四條攜帶大件貴重物品離樓,攜帶者必須出示有效證件并登記,經(jīng)值班人員查驗(yàn)后方可帶出。

    第三十五條校外人員來(lái)訪,須出示有效證件并登記由被訪者帶入會(huì)客。

    第三十六條違反上述規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)行政處分和賠償。

    第五節(jié)假期學(xué)生留校住宿規(guī)定。

    第三十七條寒暑假期間原則上不留學(xué)生住宿,確需留校住宿的外地同學(xué),須經(jīng)各二級(jí)學(xué)院、學(xué)生處批準(zhǔn),開(kāi)出證明,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到本宿舍樓的管理室登記,辦理出入證,并交納管理費(fèi)。家住本市(含市郊)的同學(xué)寒暑假不安排住宿。

    第三十八條留校住宿的學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),憑證出入指定宿舍。

    第三十九條為安全起見(jiàn),留校學(xué)生采取相對(duì)集中原則住宿,不住宿的宿舍由學(xué)生宿舍管理部門(mén)封門(mén),此后,不得隨便出入,遇有特殊情況,由本人書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)學(xué)生宿舍管理部門(mén)核實(shí)簽字后由本宿舍樓的管理人員陪同入內(nèi)。

    第四十條學(xué)生假期留校住宿,要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    第四十一條住宿登記日期和其它事項(xiàng)詳見(jiàn)本宿舍樓通知。

    第六節(jié)校“文明寢室”評(píng)比條例。

    第四十二條“文明寢室”評(píng)比制度。

    1、校“文明寢室”的評(píng)比每學(xué)年進(jìn)行一次,時(shí)間為11月份,畢業(yè)班學(xué)生不參加評(píng)選;。

    2、評(píng)比小組:各樓樓長(zhǎng)和物業(yè)管理學(xué)生會(huì)宿舍負(fù)責(zé)人;。

    3、評(píng)比小組評(píng)選出“文明寢室”,學(xué)年末把名單遞交學(xué)生宿舍管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)。

    第四十三條“文明寢室”基本條件。

    1、熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極向上;。

    2、寢室成員一學(xué)年每門(mén)課程均需及格(包括補(bǔ)考及格);。

    3、寢室成員年度內(nèi)無(wú)違反校紀(jì)校規(guī)而受警告者;。

    5、寢室無(wú)火災(zāi)和重大傷亡事故;。

    第四十四條評(píng)比項(xiàng)目。

    1、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。

    (2)床鋪,被褥4分:被褥疊放整齊,朝向一致,床單、枕巾干凈平整,無(wú)亂放雜物;。

    (3)物品擺放4分:桌凳按標(biāo)準(zhǔn)擺放,洗漱用具、書(shū)籍、箱子等物品擺放整齊;。

    (4)門(mén)窗玻璃、燈具3分:

    (5)陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間4分:陽(yáng)臺(tái)整潔,無(wú)亂堆放雜物,衛(wèi)生間無(wú)異昧積垢;。

    (6)文化氛圍,整體形象2分:

    2、加分因素(上限10分)。

    (1)一月全優(yōu)寢室加1分,“衛(wèi)生先進(jìn)”寢室加2分;。

    (3)工作出色的樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)所在的寢室加1分。

    3、扣分因素。

    (2)寢室成員有不遵守宿舍作息制度晚歸者,有一個(gè)扣o.5分;。

    (3)平時(shí)有使用違章電器、私拉電線者扣1——2分。

    第四十五條獎(jiǎng)勵(lì)方式。

    1、給予“文明寢室”物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并貼上“文明寢室”標(biāo)志;。

    2、“文明寢室”成員在評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金時(shí)加分。

    第七節(jié)學(xué)生辦理離校手續(xù)。

    第四十六條各宿舍凡有損壞的公共財(cái)產(chǎn),要及時(shí)報(bào)告修理,須交維修費(fèi)的要一次交清,否則不予修理或修理后從押金中扣除。

    第四十七條畢業(yè)班的學(xué)生要在學(xué)校規(guī)定離校日的前三天內(nèi)全部辦理完手續(xù)并離校。

    第四十八條學(xué)生畢業(yè)或中途因故離校,有關(guān)部門(mén)應(yīng)事先通知公寓服務(wù)中心,由管理員驗(yàn)收宿舍及家具,學(xué)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離校手續(xù)。

    第四十九條學(xué)生離校前要清點(diǎn)好各自的物品,待有關(guān)人員按宿舍設(shè)備清單檢查驗(yàn)收,清查無(wú)誤,完好無(wú)損后,方可發(fā)還押金。如有丟失損壞,按物品管理辦法,照價(jià)賠償。收還鑰匙后,退還押金。如家具用品的登記號(hào)與卡片不符,按丟失處理。

    第五十條辦完離校手續(xù)后,在三天內(nèi)離校,如仍滯留在原宿舍按有關(guān)規(guī)定處理。

    第五十一條室內(nèi)人員有先后走的,查驗(yàn)后的宿舍物品即由后走者保管。

    第五十二條宿舍內(nèi)的公共財(cái)產(chǎn)如有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。

    第五十三條在校期間,如有應(yīng)繳款項(xiàng)而未繳清的,離校時(shí)必需全部交清,如拒不繳款或以任何理由拖延者,不予辦理離校手續(xù)。

    第五十四條家具及物品驗(yàn)收合格者,由管理人員在離校。

    通知書(shū)。

    上蓋章后,方可發(fā)給學(xué)生報(bào)到證或畢業(yè)證等。

    第五十五條提前辦理離校手續(xù),按照學(xué)生公寓服務(wù)中心的通知進(jìn)行。

    第五十六條學(xué)生公寓服務(wù)中心最后辦理離校手續(xù),學(xué)生離校前經(jīng)宿舍管理人員驗(yàn)收蓋章后,在三天內(nèi)持離校通知書(shū)到有關(guān)部門(mén)領(lǐng)取派遣證。

    第五十七條本規(guī)定由學(xué)生公寓服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

    餐飲宿舍管理制度大全(18篇)篇十八

    學(xué)生宿舍是學(xué)生生活和休息的重要場(chǎng)所,也是學(xué)校精神文明創(chuàng)建的窗口。我校學(xué)生宿舍實(shí)行全封閉管理。為規(guī)范和完善學(xué)生宿舍管理,特制訂本制度。

    一、宿舍是學(xué)生生活、休息的主要場(chǎng)所。宿舍內(nèi)的同學(xué)要熱愛(ài)宿舍,維護(hù)集體榮譽(yù),同學(xué)之間要互敬互幫,真誠(chéng)相待,爭(zhēng)創(chuàng)文明宿舍。

    二、周五、周六晚,學(xué)生因返家不在校住宿,必須經(jīng)班主任同意,然后將統(tǒng)一發(fā)放的請(qǐng)假條交給管理員。沒(méi)交假條的班級(jí),出了問(wèn)題,班主任要負(fù)責(zé)。各宿舍區(qū)要憑請(qǐng)假條到各宿舍進(jìn)行嚴(yán)格查鋪。一旦查出未請(qǐng)假返家,但人又不在寢室住宿的,要立即報(bào)告班主任;如果未查出而學(xué)生又有在外留宿,宿舍管理員要負(fù)責(zé)。

    三、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公物,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物;不用腳踢門(mén);不得砸玻璃、撬門(mén)、撬鎖;不準(zhǔn)拆卸和損壞公共設(shè)施。如有違反者,除接受校紀(jì)處理外,還需按原價(jià)賠付,并加上修理費(fèi)。

    四、學(xué)生必須按指定的房間和床位住宿,不準(zhǔn)擅自換房、私自占房和私自搬動(dòng),調(diào)換宿舍內(nèi)床鋪以及公用設(shè)施。

    五、要愛(ài)護(hù)公物,自覺(jué)節(jié)約水電、如有損壞或丟失要按價(jià)賠償或罰款,宿舍門(mén)鎖不準(zhǔn)擅自調(diào)換、拆裝,不準(zhǔn)私自配制鑰匙。

    六、所有住宿生憑胸卡進(jìn)出宿舍區(qū),嚴(yán)禁無(wú)證出入,更不得進(jìn)入異性宿舍。

    七、學(xué)生個(gè)人錢(qián)物要妥善保管,隨身攜帶的現(xiàn)金不得超過(guò)50元。各人的飯卡、銀行卡不得轉(zhuǎn)借他人。

    八、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒、喧嘩、打球、打架、斗毆,嚴(yán)禁做一切危害身心健康的活動(dòng),違者予以紀(jì)律處分。

    九、遵守作息制度,按時(shí)起居,準(zhǔn)時(shí)熄燈,保持宿舍區(qū)安靜,不準(zhǔn)大聲喧嘩和起哄,不準(zhǔn)高聲開(kāi)啟收錄機(jī),以免影響周?chē)瑢W(xué)休息。

    十、注意宿舍安全,室內(nèi)禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不準(zhǔn)擅自接電線,不準(zhǔn)燒電熱杯、電爐、煤爐、酒精燈等爐具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒(méi)收其違章物品外還要據(jù)情節(jié)給予罰款及紀(jì)律處分。

    十一、建立樓層宿舍管理輪流值班制,室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍衛(wèi)生值日記錄制度。經(jīng)常保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,做到每天一小掃、每周一大掃,不亂拋果皮紙屑,亂倒垃圾,不準(zhǔn)向窗外倒水,向洗漱間水池和小便池倒雜物,以免堵塞下水道。

    十二、學(xué)生宿舍發(fā)生違紀(jì)事件,本室人員知情不報(bào),因而查不到責(zé)任人則由本宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)。

    十三、建立“星級(jí)宿舍”評(píng)比制度,對(duì)長(zhǎng)期臟亂差的寢室,取消其全室成員當(dāng)學(xué)期一切榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)比資格,對(duì)達(dá)到星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和人員給予掛牌和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

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    發(fā)言稿是一種以書(shū)面形式呈現(xiàn)的演講稿,通過(guò)它可以清晰地表達(dá)自己的想法和立場(chǎng)。小編為大家挑選了一些生動(dòng)有趣的發(fā)言稿,希望能夠激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感。引言部分(簡(jiǎn)單闡述“
    發(fā)言稿是在特定場(chǎng)合發(fā)表演講時(shí)所依據(jù)的文字材料,它可以起到整理思路、引導(dǎo)態(tài)度、提升演講效果的作用。以下是一些膾炙人口的歷史人物發(fā)言稿范文,這些演講無(wú)論在當(dāng)時(shí)還是在
    通過(guò)心得體會(huì),我們可以更好地理解自己的情感和思維方式,增進(jìn)自我認(rèn)知。5.通過(guò)這次實(shí)習(xí),我對(duì)這個(gè)行業(yè)有了更全面的了解,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)和實(shí)踐并重的重要性。
    優(yōu)秀作文是文學(xué)寫(xiě)作中的典范,能夠展現(xiàn)作者的才華和思想深度。此處附上一些優(yōu)秀作文的片段,希望可以給大家提供參考和指導(dǎo)。我的爺爺是一位木匠,他那飽經(jīng)風(fēng)霜的臉上刻滿了
    學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書(shū)需要詳細(xì)描述申請(qǐng)人對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和愿景。小編找到了一些學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書(shū)的模板和范文,希望對(duì)你的寫(xiě)作有所啟發(fā)。尊敬的部長(zhǎng):您好,我是__計(jì)科系多媒體班的_
    通過(guò)整理和總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自己的問(wèn)題和不足,實(shí)現(xiàn)自我完善和提升。小編為大家整理了一些精彩的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
    活動(dòng)總結(jié)是以事實(shí)為依據(jù),以深入思考為基礎(chǔ),對(duì)活動(dòng)的得失進(jìn)行客觀概括和評(píng)價(jià)的過(guò)程,對(duì)于提高活動(dòng)質(zhì)量至關(guān)重要。以下是一些優(yōu)秀的活動(dòng)總結(jié)范文,不同領(lǐng)域、不同類(lèi)型的活動(dòng)
    活動(dòng)總結(jié)可以促使我們思考活動(dòng)的意義和目的,從而更好地理解活動(dòng)的價(jià)值和意義。通過(guò)閱讀這些活動(dòng)總結(jié)范文,可以讓大家更好地把握寫(xiě)作要點(diǎn),寫(xiě)出一篇出色的活動(dòng)總結(jié)。
    優(yōu)秀作文的語(yǔ)言優(yōu)美流暢,充滿韻律感,讓人讀來(lái)如沐春風(fēng),心曠神怡。請(qǐng)大家閱讀以下優(yōu)秀作文的片段,欣賞其中的文采和思辨的力量。七夕節(jié)最普遍的習(xí)俗,就是婦女們?cè)谄咴鲁?/div>
    黨課是黨員與時(shí)俱進(jìn),了解黨的新理論、新動(dòng)向的重要平臺(tái)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的黨課學(xué)習(xí)心得交流會(huì),希望大家能夠積極參與討論。做為一名共產(chǎn)黨員,需要立足自己的本職崗
    優(yōu)秀作文是一種藝術(shù)表達(dá)方式,通過(guò)獨(dú)特的寫(xiě)作手法和深入的主題探討,給讀者留下深刻印象。為了幫助大家更好地寫(xiě)作,以下是一些優(yōu)秀作文的典型例子。我的同桌可可愛(ài)了,她戴
    整改報(bào)告是在工作學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改的一種書(shū)面記錄,它有助于我們及時(shí)解決問(wèn)題并提高工作學(xué)習(xí)效果,我覺(jué)得我們需要寫(xiě)一份整改報(bào)告來(lái)提升自己。在下面,我們將給大家
    感恩是一種責(zé)任,它能讓我們更加明白自己應(yīng)該為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。感恩是一種道德情感,它可以促使我們關(guān)注他人的付出和幫助,從而形成更加和諧的社會(huì)。如何培養(yǎng)感恩的心態(tài)是一
    年度總結(jié)不僅是對(duì)自己的一個(gè)交代,更是對(duì)他人和組織的一個(gè)負(fù)責(zé)任的表達(dá)。繼續(xù)向大家介紹一些年度總結(jié)的典型案例,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作上的靈感。五年前,懷著對(duì)未來(lái)
    心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)歷和感悟的總結(jié)和歸納,具有重要的思考和指導(dǎo)作用。如果你正在為心得體會(huì)的寫(xiě)作煩惱,不妨看看以下小編為大家整理的一些優(yōu)秀范文。志愿者很平凡,平凡的
    轉(zhuǎn)專業(yè)是指學(xué)生在大學(xué)期間通過(guò)申請(qǐng),從原有的專業(yè)轉(zhuǎn)入到另一個(gè)專業(yè),這是一個(gè)對(duì)個(gè)人發(fā)展和學(xué)術(shù)興趣的重要選擇,我想我也可以考慮一下轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)吧。不知道從何開(kāi)始寫(xiě)轉(zhuǎn)專業(yè)
    護(hù)理是一項(xiàng)細(xì)致入微的工作,需要護(hù)士們付出大量的心血和耐心。掌握這些護(hù)理技能,可以有效地預(yù)防和控制醫(yī)療事故的發(fā)生。作為一名產(chǎn)科護(hù)士,我有幸參與了許多個(gè)產(chǎn)婦病例的護(hù)
    優(yōu)秀作文是我們對(duì)審題準(zhǔn)確和把握篇幅節(jié)奏的準(zhǔn)確性,以及語(yǔ)言優(yōu)美和句法結(jié)構(gòu)的流暢性。以下是小編為大家精心挑選的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些靈感和啟示。
    在三分鐘內(nèi),我們可以給自己設(shè)定目標(biāo)和規(guī)劃未來(lái),為自己的人生指引方向。小編整理了幾篇三分鐘內(nèi)如何在面試中突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)的范文,希望能給大家一些參考。尊敬的老師、親愛(ài)
    在競(jìng)聘過(guò)程中,我們需要充分準(zhǔn)備,以使自己在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。以下是一些競(jìng)聘范文的案例,希望能給大家提供一些參考和借鑒。具體負(fù)責(zé)《工作動(dòng)態(tài)》、《臺(tái)務(wù)通報(bào)》和中
    教學(xué)工作計(jì)劃的質(zhì)量和有效性直接關(guān)系到教學(xué)效果和教學(xué)評(píng)估的準(zhǔn)確性。接下來(lái),小編為大家分享一些教學(xué)工作計(jì)劃范文,希望對(duì)大家有所幫助。“預(yù)防詐騙”一、作品內(nèi)容。以學(xué)生
    演講稿是在特定場(chǎng)合下發(fā)表演講的必備工具,它可以幫助我們組織思路,清晰表達(dá)觀點(diǎn)。接下來(lái)是一些經(jīng)典演講稿范文的分享,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。有句俗話“沒(méi)有規(guī)矩,
    在工作報(bào)告中,我們可以詳細(xì)記錄工作中的成績(jī)、問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而為今后的工作提供參考。這些范文展示了工作報(bào)告的多樣性和個(gè)性化特點(diǎn),啟發(fā)我們思考如何突出自己的工作
    個(gè)人總結(jié)不僅可以促使我們思考,還可以幫助我們提升自我意識(shí)和自我管理能力。個(gè)人總結(jié)是職場(chǎng)發(fā)展的一種重要工具,下面是小編為大家整理的一些個(gè)人總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)
    培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)培訓(xùn)師教學(xué)方法和培訓(xùn)課程的評(píng)價(jià)和建議,有助于培訓(xùn)質(zhì)量的提升。接下來(lái)是一些學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果的感受和總結(jié),供大家參考和借鑒。一直以為,做一名教師,就是
    演講稿的表達(dá)方式可以多樣化,如通過(guò)故事、引用、問(wèn)題等方式引起聽(tīng)眾的興趣。下面是幾篇深受好評(píng)的演講稿范文,希望能夠?qū)Υ蠹业难葜v稿寫(xiě)作有所啟發(fā)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位
    通過(guò)個(gè)人總結(jié),我們可以反思自己的目標(biāo)設(shè)定和行動(dòng)計(jì)劃,為下一階段的發(fā)展做好準(zhǔn)備。下面是一些個(gè)人總結(jié)的精選范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。本人通過(guò)半年多的護(hù)理工作實(shí)
    優(yōu)秀的作文需要有獨(dú)特的思維和觀點(diǎn),能夠給讀者帶來(lái)新的思考和啟示。在這里,小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的啟示和靈感。
    寫(xiě)公務(wù)員工作總結(jié)有助于梳理工作過(guò)程,找到問(wèn)題并及時(shí)加以解決。以下是一份優(yōu)秀公務(wù)員工作總結(jié)的范文,大家可以參考其中的寫(xiě)作思路和表達(dá)方式。1、按照組織安排,認(rèn)真組織
    在教學(xué)工作計(jì)劃中,教師需要明確教學(xué)目標(biāo)和重點(diǎn),確保教學(xué)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。如果你在編寫(xiě)教學(xué)工作計(jì)劃時(shí)感到困惑,不妨看看下面的范文,或許能給你一些靈感。
    優(yōu)秀的作文除了要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和見(jiàn)解,還要有合理的結(jié)構(gòu)和流暢的表達(dá)。探索優(yōu)秀作文的奧秘,研究其中的亮點(diǎn)和寫(xiě)作技巧,讓自己的作品更上一層樓。第一個(gè)星期你回來(lái),爸爸哭
    每個(gè)月的工作總結(jié)都是一份寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累,可以在以后的工作中發(fā)揮重要的參考價(jià)值。這些月工作總結(jié)范文涉及了各行各業(yè)的不同情況,適合不同群體的參考和借鑒。
    在使用范文范本進(jìn)行寫(xiě)作學(xué)習(xí)時(shí),我們應(yīng)該注重理解和吸收,同時(shí)保持自身的創(chuàng)造性和個(gè)性化。以下是小編為大家推薦的一些范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助和啟發(fā)。
    編寫(xiě)教案可以幫助教師理清教學(xué)思路,確保教學(xué)過(guò)程的有序進(jìn)行,提高教學(xué)效果。這些教案是經(jīng)過(guò)多位教師實(shí)際教學(xué)驗(yàn)證的,具有一定的可行性和實(shí)用性。2.誦讀課文,理解作者失
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足和不足,以便更好地提升自己的工作能力和水平。下面是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
    通過(guò)三分鐘的思考和反思,我們能夠獲得一些新的發(fā)現(xiàn)和啟示。以下是小編為大家準(zhǔn)備的三分鐘技巧,希望能給大家?guī)?lái)靈感。尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué):早上好!今天我代表高三(
    發(fā)言稿的開(kāi)頭應(yīng)該引人入勝,激發(fā)聽(tīng)眾的興趣和好奇心,以便吸引他們注意力并保持持續(xù)的關(guān)注。以下是小編為大家收集的發(fā)言稿范例,供大家參考和借鑒。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)
    通過(guò)演講稿范文,演講者可以清晰地組織思路,表達(dá)自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考和借鑒。我是來(lái)自xx二十部的孫林涵,于20xx年入職
    優(yōu)秀作文能夠通過(guò)精準(zhǔn)的語(yǔ)言表達(dá)和生動(dòng)的描寫(xiě),將讀者帶入作者所描繪的情境中。接下來(lái),我們將為大家展示一些優(yōu)秀作文的范例,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。螞蟻擁有微小的生命,但它
    優(yōu)秀作文是在學(xué)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)出色的成果,它是我們認(rèn)真思考和努力實(shí)踐的結(jié)晶。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文片段,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示。光陰似箭,愉快的暑假走
    調(diào)研報(bào)告是對(duì)某個(gè)問(wèn)題或領(lǐng)域進(jìn)行深入研究和分析,并將研究結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)化歸納的一種書(shū)面形式。以下是一些來(lái)自不同行業(yè)和領(lǐng)域的調(diào)研報(bào)告,它們從不同角度對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了深入的
    寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)需要深入了解申請(qǐng)目標(biāo)的要求和背景,以便更好地展示自己。如果我們能夠善用以下更多申請(qǐng)書(shū)范文,應(yīng)該能夠提升自己申請(qǐng)書(shū)的質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。夏季躁動(dòng)的風(fēng)吹得樹(shù)林沙沙
    英語(yǔ)可以讓我們更廣泛地了解世界,掌握最新的科技和文化信息。下面是一些經(jīng)典的英語(yǔ)寫(xiě)作范文,希望對(duì)大家在英語(yǔ)學(xué)習(xí)和寫(xiě)作方面有所幫助。職責(zé)和業(yè)績(jī):。1.負(fù)責(zé)課后對(duì)學(xué)生
    優(yōu)秀作文常常通過(guò)生動(dòng)的描寫(xiě)和細(xì)膩的情感表達(dá),引起讀者對(duì)作品所描述情景的身臨其境感受。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文的精選,希望能夠幫助大家提高寫(xiě)作水平和素養(yǎng)。
    情況報(bào)告的目的是為了清晰地向讀者傳達(dá)有關(guān)某一特定情況的信息和觀點(diǎn)。小編為大家準(zhǔn)備了一些針對(duì)不同情況的報(bào)告樣例,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的靈感和方向。
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