述職報告是對自己工作的一次回顧，也是為了向上級匯報自己的工作成果。以下是小編為大家整理的幾份優秀述職報告范文，供大家參考。
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇一
20xx年分行調整個人資產業務管理職能，將個貸業務劃歸私人資產業務處進行統一管理。私人資產業務處于3月份正式成立個人授信管理科，對全行個人信貸業務進行統一管理。按分行的安排，我由湖濱支行營銷科調至私人資產業務處從事個人業務管理工作。10個月來，主要開展的工作如下：
主要針對中行個貸業務中存在的不利于業務發展的管理規定進行了修定。根據中銀行個人信貸管理政策，先后對《中國銀行xx分行汽車消費貸款操作規程》、《中國銀行xx分行個人住房貸款操作規程》、《中國銀行xx分行留學貸款管理規定》、《中國銀行xx分行個人信貸檔案管理辦法》進行了修訂和制定。這些管理辦法的制定，為支行開展個人信貸業務提供了明確的操作管理辦法和政策指引。
在個人住房貸款方面，由于我行沒有公積金貸款委托資格，不能發放低利率的住房公積金貸款，使我行的個人住房貸款優惠條件低于建行、工行，不能有效拉動我行個人商業性住房貸款的發展。我們針對這一情況，與總行相關部門的同志一道加強對市住房資金管理中心的營銷力度。根據國務院進一步加強住房公積金管理的文件有關精神，尋找政策依據，積極開展營銷工作，先后營銷走訪市住房資金管理中心、市房管局、人行中心支行、市住房公積金管理委員會等相關職能部門，并制定了我行的住房公積金營銷方案和住房公積金貸款服務方案，得到相關部門的認可和支持，現已同意我行的公積金貸款的受委托行資格。
本著中國銀行個貸“零售”業務“批發”做的原則，我科成立后對全行發展個貸業務提出了指導意見，在指導意見中指出發展個貸業務的產品重心在個人住房貸款業務上，采用的方式最好是個貸業務批發做。根據指導意見的思想，先后與支行同志一起對海關、中石化、中國電信等“單位團購房項目”進行營銷，20xx年，個貸業務實現5億元的增長。
我科先后組織全行個貸從業人員進行了二次個貸崗位業務知識培訓，并對培訓人員進行了崗位從業資格考核。通過培訓，提高了我行個貸從業人員的整體水平，使業務開展得到一定的人力資源保證。
我科于成立之時對全行個貸業務開展情況進行了檢查摸底。通過檢查認識了我行個貸業務管理中的不足，針對檢查中發現的問題，要求支行進行及時整改。
與營銷科的同志積極參加了20xx年度的國際車展和房展，打出了中行的個貸品牌，為個貸業務的發展打下一定的基礎。
在私人資產業務處工作10個月來，得到各位同事的熱心幫助和支持，使自己能盡快適應新的工作崗位，全力工作。我雖然做了一定的份內工作，但在個貸業務發展方面，全行個貸業務仍然沒有完成分行下達新增6億元的目標，自己感到非常之慚愧，覺得自己的工作沒有做好。
在今年，分行對個人貸款業務提出了更高的要求，自己作為個貸業務最具體的管理人員，我將不斷加強學習，努力工作，健全管理制度，創新金融服務，加強業務管理，推進全行個貸業務的發展。
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇二
(一)認真履行黨建工作責任制。落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責，支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，并嚴格按照鎮黨委工作總體規劃和今年黨建工作安排認真抓好落實;二是認真落實“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等制度，支部黨員必須參加機關干部組織的學習活動，努力提高黨員干部的思想水平和業務素質。
(二)抓好黨支部建設工作。一是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，我們首先確保做到思想上、組織上協調統一，做到支部工作與部門工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力，和衷共濟。二是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
(三)扎實開展主題教育。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，夯實主題教育工作基礎，全面深刻分析檢查，找準問題，明確思路，扎實推進整改落實，確保主題教育出成果、見成效。
一是理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。理論學習不深入、不系統、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足;二是政策執行力不夠強。各部門職責不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現“中梗阻”，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。
一是理論學習不能放松，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加注重把理論知識與接待工作實際相結合，更好的服務于政府工作。
二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大對黨員的管理力度，促進整體工作執行力大提速。
三是在機制創新工作和開展黨建活動中要體現多樣化原則，對黨員參加活動要做硬性規定。
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇三
尊敬的領導：
您好！
本人xx，現任社區黨總支書記和居委會主任，主持社區黨總支和居委會的全面工作。一年來，社區緊緊圍繞街道中心工作和區委提出的一居一特色的目標，結合本社區實際，以實事求是和創新的理念主動主動地開展各項工作，在保持社區穩定的前提下取得了社區“三個文明”建設較快的發展，主動拓展社區服務，著力提升社區居民的生活品質，豐富居民文化生活，供民需解民憂。下面我將一年來的工作情況做簡要的匯報，懇請領導、黨員、代表們予以評議：
一、以創先爭優為抓手做好組織建設工作。
“五個好”為標準開展創建活動（“五個好”支部是：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；），努力提高社區黨支部的戰斗力和凝聚力，在黨員中推行“五帶頭”工作機制（“五帶頭”：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。），保持社區黨員的先進性，增強黨員在社區居民中的影響力。
1、扎實做好黨員發展工作。按照。
“成熟一個，發展一個”原則，社區支部及時對轄區內思想上進、工作突出、作風過硬的好居民進行考察、吸收，三年來新發展黨員4名，入黨主動分子10多名。同時做好困難黨員家庭的幫困工作，在逢年過節組織慰問困難黨員家庭，把黨和政府的溫暖及時送給他們。
2、在社區內開展趕學比超活動，社區比作為比創新，企業比效益比奉獻，居民比團結比文明，讓社區更溫馨，企業更具活力，居民更團結，從而推動和諧社區建設上新水平。一年來，我們在便民利民上把市藏書樓搬到家門口，在就業上創新了靈活就業平臺，在文化方面完善了硬件設施，舉辦了第二屆社區運動會，在特色上構建了閩臺文化社區，在關心下一代工作方面突出了思想道德陣地建設，真心做到讓居民舒心、開心、放心。
3、推進非公黨建工作。社區按照街道黨建工作的部署要求，將非公黨組織組建工作納入社區黨建工作的議事日程，目前已建立非公有制經濟組織和新社會組織黨支部3個，同時正主動探索如何將非公黨建延伸到業委會工作中去，推動業委會工作和物業管理工作和諧、順利開展。
4、創新工作模式，傾聽民聲解民憂。為更好了解社情民意，我們不光要入戶，還要上網，通過xx及時掌握居民的需求，有針對性開展工作，一年來共征求到有關小區管理、擾民、安全、教育、業委會5大方面的意見及建議20多條，這些意見、建議有一部分社區已經做了并一直在實施當中，有的正通過區人大協助督促相關職能部門辦理。
二、保民生、促穩定。
1、倡幫扶。開展經常性的入戶走訪活動，及時發現需要幫助的居民并幫他們向政府申請了生活補助，幫助低保邊緣戶申請臨時補助，重大節日看望慰問重病、下崗及生活困難的居民。
2、消隱患。有針對性地開展治安整治，有效消除了安全隱患。（1）整治燃放煙花爆竹，確保航運安全和居民生命財產安全。（2）建設社區警備平臺。通過平臺建設方便外口的辦證，加大了對外來人員的宣傳教育，大大減少了案件尤其是詐騙案件的發生；（3）完善安全隱患排查機制。完成了轄區沿街店面等“三合一”場所和xxx小區配備的消防設施隱患的整治。
3、排糾紛。社區維穩工作站通過社區糾紛信息隊伍每月的巡查，及時發現社區居民存在的問題糾紛，并主動主動發揮好居民與政府之間的橋梁作用，及時疏導，公平合理處置好居民的訴求，將矛盾化解在萌芽狀態。今年社區在小區的物業公司、供電和辦公用房方面協助業委會理順與開發建設單位的關系，目前正有條不紊地進行中。避免了幾次群體性事件的發生。
4、強隊伍。在去年底，匯嘉物業無故提出將在一個月內撤出翔鷺花城管理的情況下，社區在取得街道的支持下，主動承接業委會成立工作，充分發動社區黨員、小組長、居民代表以及退役軍人等力量，及時地、公平、公開地為轄區翔鷺花城三個生活配足配強業委會班子成員，協助業委會選聘物業公司并順利進行交接，確保了小區物業管理的平穩過渡，保障了4000多戶10000多人的正常生活需要。
三、完善社區文化藝術中心。
按照三年的規劃，社區將各種資源進行整合并發揮未成年人思想道德建設基地的作用，一是拓展社區圖書流通點功能，在完成居民借閱任務的基礎上，更多地為轄區小學中學生提供一個學習的空間，同時發揮社區關工委的資源優勢讓退休教師為學生輔導功課。二是完善青少年科學工作室運作機制，在培養小學中學生智力和動手能力的同時，逐步建成參加各級科技比賽技能的平臺。三是壯大藝術表演隊伍，將現有的腰鼓、南音、合唱、太極、臺灣特色舞蹈等文化表演隊伍進行包裝和提升，爭取走出去，目前已幾方面已經走出街道，個別項目還小有名氣。經過幾年來的努力，社區文化藝術中心已初具雛形，成為居民學習、娛樂和交流的一個重要平臺。
四、走群眾路線，創特色、樹品牌。
一是深入開展和諧鄰里節活動暨第二屆社區運動會，通過籃球、乒乓球、象棋、升級比賽等歷時15天的比賽，形成了轄區單位居民廣泛參與、團結互助的和諧氛圍，豐富社區文化增強社區凝聚力。
二是創建全國防災減災示范社區活動，將轄區的企事業資源進行摸底、整合、細化，通過大型文藝匯演和防災演練活動，在社區內廣泛宣傳并達成共識，建立完善的防災減災運作機制。目前已通過國家驗收。
五、常項工作穩中求進。
經過一年來的共同努力，社區取得了可喜的成績，單位和個人先后受到市區街各級政府的表彰，我們也清醒地看到這些成績的取得離不開全體居民地理解與支持，同時離居民、黨和政府的要求還有一段差距，這也將成為我們今后的動力和目標，相信有大家做后盾，有社區這一團結而又活力的集體，來年一定能夠把社區建設得更美麗、更溫馨和諧。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇四
忙忙碌碌，一年又逝。沉心靜思，有成功也有失落，有不足也有收獲，還有一些對未來工作的想法。
5月15日前負責一車間的工作，這期間，最大的收獲就是成功改造了6臺圓織機，把原來的六梭改為現在的八梭，使將要報廢的設備起死回生，變成了能提高生產效率的.新設備，節約了設備投資近60萬，且穩住了工人，穩定了生產。
5月15日調任企管部經理，負責企管部的工作至今，由于能力有限，又缺少經驗，我的工作就是摸索著干，幸得魏總的支持和高總的指導，使我在企管部的工作得以順利開展，且有了點作為，具體情況如下：
一、學習和推動現場7s管理。
我的日常工作就是對現場管理推動、監督，使現場管理逐步提高，七月份用三天的時間與辦公室和人力資源部，共同組織各車間相關人員進行了現場管理的培訓與學習，使各車間主任和保管對7s管理從思想上有了一個比較清晰的認識和足夠的重視，隨著對7s管理的持續推進，公司的現場管理雖然沒有完全達到7s管理要求的標準，但車間的生產現場有了明顯改進，尤其是一車間、三車間、八車間和十七車間，車間的通道干凈整潔，拉絲機上的油泥不見了，拉絲機周圍物料的安排有序了，主機下面的落地料沒了，危險區域都貼上了安全警示標志，重新制作并懸掛了新的標語，倉庫里的成品、原材料碼放整齊了，車間的面貌有了明顯變化，當然這些成績的取得是和張總的大力支持和各車間主任、保管的努力是分不開的。
二、開展了企業軟實力建設，提升了公司的知名度。
之前，公司的軟實力建設幾乎是空白，最大的榮譽也只是市里的，導致公司在項目資金的爭取和自身的長遠發展方面受到了很大限制。在高總的指導下，我企管部在三季度申報了兩項實用新型專利，現均已取得授權，通過對企業各項資料的整理、加工、提煉、上報，在全國同行的評選中，我們排名三甲，且取得了aaa級信用等級認可，還取得了中國輕工業聯合會評選的工業化與信息化深度融合示范企業稱號，魏總榮獲“優秀領導稱”號，我有幸獲得“科技人才”稱號(都是國家行業級)，此外還取得了市級行業工程技術研究中心的牌證，這些成果不但為公司爭取了榮譽，還擴大了公司在行業的影響力。
三、日常檢查工作。
對于多數人來講，我的工作是一項得罪人的工作，因為我的職責里有得罪人的內容，就是對違章違紀現象進行處罰，但是，為了維護制度和紀律的嚴肅性，我天天都要對車間進行檢查，發現違規違紀現象，及時糾正和處理，對好的現象和行為進行表揚或獎勵，樹立了正氣，弘揚了正氣。
四、其他專項工作。
1、在三季度，完成了一項環評工作，資料的整理相對簡單，主要是疏通關系和時機，我不會忘記我和馬慶彬在大雨中等車的情景，若非是那場大雨中淋得渾身濕透，孫洼子村的證明不會這么痛快，不是我的堅持，錯過了那一天，我們的漏洞可能就被查出來，環評也就無法通過。
2、根據魏總的安排，我和人力資源部劉婧制定了考核辦法，對生產車間上半年的工作進行了考核，評選出了先進車間和個人，事情的本身很簡單，但主要是使各車間的工作有了清晰的思路和方向。
3、以我為組長的內審小組對公司進行了一次內審，使各部門、各車間對質量管理體系有了進一步的理解和認識，對保證公司產品質量是一個很好的促進。
4、十二月份對車間的設備進行了全面檢查，摸清了公司的設備狀況，對公司的設備管理提供了依據。
5、協同人力資源部接待和安排了金藍盟的培訓工作，在培訓過程中學到了不少知識，豐富了一些方法。期間，還被公司外派參觀和學習四次，次次有收獲，學到了經驗，增加了閱歷。
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇五
1、清明節期間參與森林防火，堅持五加二、白加黑，全天24小時在村堅守崗位，利用廣播多宣傳和村兩委一起上山巡視，及時提醒上墳燒紙的村民，親監督，完成零火險，確保了森林資源和人身財產安全。
2、替群眾代繳話費。xx村距離鎮區12。5公里，往返一次要兩個小時，群眾繳費十分不便，我利用往返村鎮之便，義務為群眾代繳話費。
3、大力宣傳苗木種植，今年我村栽植苗木300余畝，戶均2畝。
4、村高標準衛生室建立。響應上級號召，在全鎮第一個建成高標準衛生室。
5、雨季造林。爭取林業局免費苗木，造林100畝。
6、利用自己的專業優勢，向廣大村民宣傳法律知識，普及法律常識。
1、創新能力還不夠。不能充分發揮自己在村中的作用，主要表現在領導布置什么就做什么，沒有自己創造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動。
2、工作還缺少亮點。農村工作說難也難，說簡單也簡單，最重要的是有犧牲精神，有服務大局的精神，遇到難題時能挺身而出，把工作放在第一位，只有這樣才能取得一定的成就，而這些正是我需要加強和學習的。
以上就是我一年來的工作情況，在今后的工作中，我將以村干部崗位為平臺，努力學習、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感，發揚主人翁精神，增強宗旨觀念、提高服務意識，以只爭朝夕的精神狀態投入到新農村建設的工作中，為xx村的發展做出應有的貢獻！
1、當好鄉官所需知識極為豐富，我會在工作中不斷學習農村政策理論知識和國家政策，做到理論聯系實踐，化知識為解決問題的鑰匙。
2、要建設新農村就需要新的想法，但是做好鄉官不能只憑著熱情沖動去做，還要考慮到本地本村的實際，客觀的對待實際，同時還會多與領導溝通，將自己的想法提出。
總之，在今后的工作中我會揚長避短，艱苦奮斗，做好自己力所能及的事情，實實在在的為xx村的發展貢獻自己的力量。
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、成績清單。
1.嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“第一責任人”職責。
認真履行支部黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶領支部全體黨員干部認認真真、原原本本地學習深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。我始終堅持“基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學習才會走心”的思想，強化了政治引領力。推進“兩學一做”教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”等制度，并注重探索創新。
2.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。
在主題教育中，切實做到“四個貫穿始終”；
堅持以上率下，切實發揮關鍵作用；
堅持緊密結合實際，力戒形式主義、官僚主義。通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步增強了全體黨員“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化了守初心、擔使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺。加強組織領導，從活動一開始，就注重強化組織領導，強力推動落實。深化理論學習，努力做到學在深處、干在實處、走在前列，堅持集中學習與自學。以抓實調查研究為載體，時匯總梳理調研發現的問題、聽到的意見，作出綜合研判，切實分析透徹問題癥結，提出解決問題、改進工作的思路舉措，召開調研成果交流會。以深入檢視問題為契機，抓好檢視問題，聚焦思想、政治、能力、作風和廉政方面存在的突出問題進行檢視。以狠抓整改落實為驅動，堅持邊學邊改、立查立改，以整改落實成果檢驗主題教育實效。
3.嚴守黨的紀律規矩，樹立廉潔自律形象。
堅持把廉政勤政作為立身立業的基本準則，始終以“先于嚴于高。
始終敬畏規矩、不觸底線，較好的保持了黨員領導干部的應有本色。
二、問題清單。
一是“第一責任人”職責中做了一些努力，但還存在一些差距和不足；
二是履行基層黨建責任有待加強。三是落實黨風廉政建設不夠到位。四是主題教育存在著用力不均的問題。五是執行黨內制度不嚴格。
分析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及上級管黨治黨決策部署的理解還不深，運用馬克思主義最新理論成果改造主、客觀世界的能力不足。全面從嚴治黨責任壓力傳導不夠到位，抓班子成員“一崗雙責”多，對中層干部、普通黨員的責任強調得少，管黨治黨的合力有待進一步凝聚。對干部的約束和激勵機制尚不完善，推動從嚴管理與調動工作積極主動性的有機結合還不夠。
二是作為基層學校的支部書記，由于忙于具體事務，缺乏基層黨建業務知識學習時間，學習“欠賬”太多，對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻、還不到位。
三是對黨風廉政兩個責任制，對該承擔的主體責任仍然認識不高，認識不到位。對黨員干部學習教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風廉政建設的要求還有一定的距離。
學校黨建工作形式還比較單一等問題依然存在。
五是我沒有花氣力研究黨建工作和精細化管理問題，認為只要交代安排了就等于落實到位了，不去跟蹤關注，不求實際效果。導致工作開展起來效率低下，黨員的先鋒模范作用沒能充分發揮。民主生活會缺少嚴肅認真的態度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。參加組織生活隨大流，沒有從思想深處查找問題根源，對同志們沒有提出中肯的批評意見，導致部分同志的自我約束意識越來越弱，黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任弱化。
三、任務清單。
1.提高政治站位。始終把政治建設放在第一位，繼續在真正“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，進一步強化政治責任，把準政治方向，堅決維護習總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，確保把中央、省和市、縣決策部署以及各項要求落到實處。
3.強化互促融合。堅持以黨建暨黨風廉政建設為統領，與各項工作同謀劃、同部署、同考核，創新開展黨建工作，深進一步構建黨建暨黨風廉政建設與業務融合互促格局，全面提升黨組織的凝聚力、創造力。
4.持續改進作風。嚴肅黨內監督，嚴守意識形態領域陣地，積極開展批評和自我批評。帶頭從嚴正風肅紀，嚴格執行中央八項規定及實施細則和省、市、縣委實施辦法，弛而不息糾正“四風”、正作風。健全績效考核、關懷幫扶等制度，探索制定激勵干部擔當作為、干事具體辦法，確保各項工作有序推進、高效落實。
2020年1月8日。
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇七
我司于12月16日與貴州建工集團簽訂了貴州省畢節市公安局業務技術用房項目勞務施工合同，根據合同約定于月20日進場施工，首先是對基礎孔樁的施工以及臨時設施的搭建，因貴司提供的三通一平達不到施工要求，存在如下問題：
1、生活用水、施工用水非常困難，靠人工一挑一挑的擔。
來做飯，擔水大學網來施工。
2、進入工地的道路沒有作相關的處理，導致一下雨材料。
車輛無法進入。
3、進入項目部配電室的電壓不足380v,經我司電工實測。
只有320v―350v，很可能會導致施工機具不能正常運行。
4、不及時提供相關的水電圖、暖通圖、電梯圖、給排水。
圖、消防圖以及強弱電圖紙，易造成預留預埋出錯。
5、圖紙遲遲未會審。
及電的事情解決好，材料車輛能順利進出，生活用水施工用水能有保障（因水為現場地下取水，應抽樣化驗，保證生活以及生產用水的安全性）以便來年工程的順利進行。
重慶長立建筑勞務有限公司。
余正強。
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇八
尊敬的領導:。
本人****，**年12月入伍，**籍戰士，自20**年2月從**調入**后主要擔任安全員工作。隨著時光飛逝，彈指一揮間，20**年即將走過，現迎來了士官述職報告工作。回首一年的工作，本人全面素質有所提高，但在思想和業務的熟悉情況與許多同志比較存在很大差距，本人深深的體會到了自身的不足。下面，我將結合這一年的工思想、工作及生活制度遵守情況向領導和戰友們述職如下:。
作為在部隊服役十年的戰士，身心早已融入部隊這個大家庭大學校里面。一年來能維持良好的心態，穩定思想，嚴格按照黨員的標準要求自己。永葆中國共產黨員的先進性，緊密團結在項目部臨時黨委和機關黨支部周圍。認真履行黨員義務，努力學習科學文化，踏實做人，安心部隊服役。思想上積極要求進步，認真學習黨的理論知識，積極參加項目部組織的各項教育和學習。提高工作思想認識，在遇到困難時，做到保持頭腦清醒，剖析查找原因，彌補自身不足，正確面對困難事實，依據事實解決問題。思想上重視以適應部隊新時期發展和調整趨勢，堅定個人立場，堅定理想信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。時刻提醒自身的擔子沉重，忠于祖國，報效國家，熱愛家庭，認識了解男人的責任意義，在思想上較上一年更為穩健成熟。
春節休假歸隊以后能服從**安排，先后到**，**負責安全管理工作。自5月15日**進點后，劃分負責****的安全管理工作，同時得到項目部領導的信任和肯定，擔任**班長。在本職工作上，以前在中隊本人一直從事比較單純的****工作，來到學習型的****項目部后改從事安全員工作，對于安全管理本人一直存有緊迫感。但能都能調整工作態度，正確看待，積極學習，肩負起安全員這個重任，始終以清醒的頭腦，踏踏實實的態度來對待工作，了解安全工作的重點，全面貫徹“安全第一、預防為主”方針，強化安全生產管理。協助項目點領導做好安全生產管理工作，加強施工作業人員的安全意識，嚴抓施工中違章行為，抓好安全教育，整理好各類安全資料。在管理中敬業愛崗，嚴格安全文明施工標準，細化施工現場安全標志規范，劃分材料擺放，保持施工場地干凈簡潔，受到業主和監理的好評。作為項目點班長，能較好落實好一日生活制度。與辦公室保持緊密聯系，組織傳達學習各類文件，做好辦公及日常生活的保障工作，按要求每天按時向辦公室匯報人員在位情況。作為項目機關的小散遠項目，部隊管理存在較大難度，個人的能力是有限的，部隊管理只有依靠大家養成自覺去遵守好各項紀律，做紀律中的自由人。團結集體，注重搞好內部關系，多溝通、多交流，誠懇接受別人的批評，虛心聽取別人的意見，牢固樹立團結就是力量，團結才能出戰斗力的思想。要以大局為重，多看他人的長處、多幫他人短處、多想他人好處、多體諒他人難處，工作中相互理解支持，生活上相互關心幫助，維護了班子團結，才能增強凝聚力，營造和諧的部隊內部關系。
本人能積極地投身到工作和生活中去，未發生過違章違紀的事。能夠以普通一兵嚴格要求自己，認真堅持好部隊一日生活制度和各項規定，嚴格組織紀律性，執行好部隊的規章制度，做到作風不松散，紀律不松馳。嚴格地用紀律和條令條例束約自己的一言一行，認真落實各項制度和安全規定，履行好自已應有的職責。服從命令，服從管理，不斷培養主人翁意識和集體榮譽感，日常嚴格遵守請銷假制度，外出時注意警容風紀，自覺維護軍人的良好形象。
1、自身的學習抓得不緊，在學習上過于放松自我，有應付了事的思想，沒有真正的投身到學習中去，缺少學習的耐心，以至于知識面很薄弱。
2、工作能力不是很強，對待本職工作上，有得過且過的思想，模范作用起得不明顯。
3、專業技術掌握得不是很好，沒充分利用業余時間鉆研。
4、有時考慮問題思路不開闊，處理問題的方法欠靈活。
5、雷厲風行的作風還有欠缺。
1、高標準，嚴要求抓好自身的專業技術提升。
2、對自身的作風建設進一步加強，培養良好的作風。
3、注重學習，培養良好的學習氛圍，更好地取得進步。
4、以黨員先進性教育為標準，處處起模范作用。
5、抓緊學習，在教育方面及時做好各項工作。
光陰似箭，稍縱即逝，時間不能白費，兵不能白當，要當得有一定價值、有意義。
以上是我結合自身對全年工作所做的述職，總結這一年的工作情況，有好的方面，也有存在諸多不足，作為一名士官，必須認真干好自己的本職工作，為自的部隊做出自己的貢獻。總結得不對之處，做得不好的地方懇請領導和戰友們批評指正。
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇九
古典文學中常見論文這個詞，當代，論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，簡稱為論文。以下就是由編為您提供的開題報告存在問題。
1.論文擬研究解決的問題。
明確提出論文所要解決的具體學術問題，也就是論文擬定的創新點。
明確指出國內外文獻就這一問題已經提出的觀點、結論、解決方法、階段性成果、……。
評述上述文獻研究成果的不足。
提出你的論文準備論證的觀點或解決方法，簡述初步理由。
你的觀點或方法正是需要通過論文研究撰寫所要論證的核心內容，提出和論證它是論文的目的和任務，因而并不是定論，研究中可能推翻，也可能得不出結果。開題報告的目的就是要請專家幫助判斷你所提出的問題是否值得研究，你準備論證的觀點方法是否能夠研究出來。
一般提出3或4個問題，可以是一個大問題下的幾個子問題，也可以是幾個并行的相關問題。
2.國內外研究現狀。
只簡單評述與論文擬研究解決的.問題密切相關的前沿文獻，其他相關文獻評述則在文獻綜述中評述。基于“論文擬研究解決的問題”提出，允許有部分內容重復。
3.論文研究的目的與意義。
簡介論文所研究問題的基本概念和背景。
簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題。
簡單闡述如果解決上述問題在學術上的推進或作用。
基于“論文擬研究解決的問題”提出，允許有所重復。
4.論文研究主要內容。
初步提出整個論文的寫作大綱或內容結構。由此更能理解“論文擬研究解決的問題”不同于論文主要內容，而是論文的目的與核心。
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇十
由于對無形資產認識不足，造成大量的國有資產流失：一是在中外合資合作過程中對中方無形資產不進行評估或低估，使其無償被合資企業使用。據統計，我國有90%的合資企業在合資初期未將其商標權、專利權、商譽等無形資產進行評估。二是在國有企業股份制改造過程中，企業資產往往按賬面原值折股，或者對國有無形資產不評估、計價，不入賬，使得能給企業帶來經濟效益的無形資產被排除在股本之外，一些企業即使對無形資產作價計股往往也只限于商標、專利等易于評估的無形資產，而對那些評估難度較大的無形資產入商譽、特許經營權等則忽略不計。此外，在企業承包、租憑經營以及兼并、聯合過程中亦是如此。另一方面是，有的地方、有的企業又走向了另一個極端，對無形資產評估值越來越高，對評估的對象、范圍越來越大。北京某無形資產評估事務所對廣東格蘭仕集團無形資產作出的評估為：商標權現值101368.67萬元，銷售網絡現值53834.84萬元，總經理身價3.9億元，以上3項合計為194203.51萬元，若全數入帳，并按期限分攤，每年需分攤無形資產價值19420.351萬元，也就是相當于該集團純利潤3800萬元的5倍多，若按規定攤銷，馬上就會使該集團由盈利大戶變成虧損大戶，嚴重影響該集團聲譽，同時也與該集團實際經營狀況不相符。若不入賬核算，該集團無形資產評估不但失去評估確認的實際作用，而且與我國現行法律、法規、準則、制度不符。
(2)評估標準不統一，方法不科學，誤差大。
世界上由許多國家和地區，對無形資產評估制定有統一的標準，在我國，目前還沒有統一的《資產評估法》，更沒有無形資產評估的實施細則。無形資產評估缺乏量化標準，很難精確提供客觀數據，無形資產評估結果往往誤差很大，超過國際認可的20%的可接受界限，人們對評估的公正性、客觀性心存疑慮。
(3)評估管理不規范，評估市場混亂。
我國無形資產評估組織雖然近年來得到較大發展，但管理相對滯后，還很不完善。一是行政干預嚴重。由于歷史原因，我國大多數評估機構都掛靠政府部門，有的行政領導干預評估標準，影響評估的客觀公正性，評估機構與政府部門脫鉤改制的.問題亟待解決。二是評估機構無信譽等級。目前任何一家評估機構只要拿到評估資格，就可在全國范圍內從事資產評估業務，不管評估專業水平高低，評估力量強弱都處于一個層面上競爭，某些機構使用不正當手段得到項目，力量雄厚的機構卻得不到足夠業務，不利于優勝劣汰。三是壟斷嚴重。按國家有關規定，資產評估機構取得資產評估資格后，其執業范圍是不受地方和行業限制的。但目前一些地區和行業仍存在封鎖現象。如一些地方的行業主管部門相繼成立評估機構，重點放在本行業所屬企業的資產評估或本部門職權范圍內的資產評估業務上，有的評估機構獨攬業務，采取發包形式從中收取管理費。
無形資產評估市場大，利潤高，誘惑力強，一些行政部門紛紛出動，極力把無形資產評估管理的權限控制在自己手中，于是各自為政，令出多門，加劇了評估市場的混亂。由于缺乏統一的法律及權威的管理部門，評估市場的混亂給評估機構以可乘之機。這些機構有的是社會中介組織，但也有相當部分是依托其行政主管機關，或是上級主管衍生新的所謂中介組織。他們壟斷某一行業的評估市場，使其他機構失去競爭機會，違背評估的市場規律，所作結論難以客觀公正，從而失去其權威性。
(4)評估人員整體素質不高。
資產評估工作涉及到會計學、工程技術、市場學、法學等多門科學，知識含量高，要求執業人員必須具有一定的理論知識和操作經驗，而對于無形資產評估人員素質要求則更高，而我國目前不少執業人員是從行政機關分流的離退休人員及聘用人員，未經嚴格的業務培訓和資格審查，結果導致評估中操作不規范，鑒定不科學，數據不準確，評估質量不高。
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇十一
一年來，緊緊圍繞區委、區政府工作思路，盡職盡責，盡心盡力地做好各項工作。現將我的學習、思想、工作和廉潔自律情況，匯報如下：
一、強化學習，提高思想素質和執政水平。
深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是以創先爭優活動和建設學習型黨組織活動為契機，深入學習政治理論。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀重要理論和黨的十七屆四中全會精神。保持與時俱進的思想精神狀態，做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習先進模范人物典型事跡。以模范人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。
通過學習，增強了科學性、實用性和預見性。能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路，擺正了位置，找準了工作路子，理順了工作關系，緊緊團結和依靠同志一道工作。在工作中，堅持用發展的方法解決前進中的問題;堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長、團結同志。
二、狠抓工作落實，圓滿完成分管的各項工作任務。
按照班子分工，我主要分管黨務、黨建、組織、宣傳、督考等工作。
創先爭優是重點，統領學習和黨建，抓好黨建促經濟，經濟發展保爭先。
(一)全力抓好創先爭優活動，使黨建工作上新臺階。
我鄉開展創先爭優活動,緊緊圍繞區委、區政府安排部署,進一步深化“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強鄉”這一主題;圍繞實現“跨越式發展，打造全區經濟社會發展強鄉，建設生態休閑旅游鄉村”這一目標;以爭創“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優秀共產黨員為抓手，充分發揮黨組織的核心凝聚力和戰斗堡壘作用,發揮黨員的先鋒模范作用,使我鄉黨建水平有了長足發展，為全鄉經濟社會又快又好發展提供堅強的組織保障和人才支持，引領全鄉各項事業健康發展，取得顯著成效：
1.強化組織措施，確保爭創環境。
把“創先爭優”活動列入與各村簽訂的年度工作目標責任書中。活動實行“雙重負責制”，從鄉機關領導和黨員干部中挑選精干力量為每個支部指派包教領導和指導員各一名。實現“雙督雙考”的督考制度，做到目標到人、責任到人。啟動和推進活動體現“早、嚴、細、實”。
2.抓好特色載體，突出爭創實效。
鄉黨委和各支部，對活動的目標、主題及載體精研細究，做到從基層來，再到基層去，反復提煉升華主題和載體，尤其是各支部的特色載體具高度的可操作性，是對目標責任書各項目標任務的深度實化，使“爭”“創”活動有的放矢，做到活動與全鄉社會經濟發展的高度統一，使廣大的干部黨員深刻體會到“創先爭優”就在身邊。進而活動下來達到政治穩定和經濟發展的雙豐收。
(1)抓好“五項活動”，使爭創活動有序健康進行。
進入全面爭創階段以來，集中力量抓好“五項活動”：一是開展黨性教育活動。結合實施黨員“雙育工程”，采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。在組織開展“四加一”系列主題學教活動的基礎上，結合“學習型黨組織建設”活動，充分利用周一集中學習、個人自主學習、黨員電教平臺學習、組織外出考察等方式開展培訓教育工作，并在全面系統學習，認真總結分析的基礎上組織全體黨員進行黨性分析，撰寫分析報告，查找自身的的缺點和不足，為整改工作奠定良好基礎;二是開展崗位奉獻活動。
全鄉各級黨組織和黨員干部從自身工作實際出發，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，在服務大局、改革創新、狠抓落實上推動各項工作的順利開展，在全鄉開展的環境衛生治理工作中，黨員干部沖鋒在前、吃苦在前，帶領群眾清理街道4500米、水溝1000米、河道1500，新建垃圾池22處，清理垃圾9100多立方，粉刷墻體14700多平米，圓滿完成了既定的工作任務。衛生院組織醫務人員進村入戶為全鄉60歲以上老人建立健康檔案，并在全鄉范圍內實行了救護車免費接送服務，將爭創活動落實到群眾的身邊;三是開展服務群眾活動。
各單位依據自身特點，通過開展志愿服務、主題實踐、設崗定責、結對共建、走訪慰問等活動幫助群眾解決最直接、最現實的難點問題。爭取資金450萬元修建陳柵子村至娘娘溝村鄉村公路15.11公里，完成村村通公路21.276公里，硬化村街道2公里,修建農田路13.6公里，解決群眾出行難的問題;在化育溝村、南山根村開展小流域治理工程，灌溉面積400余畝，協調上級扶持資金12萬元，解決塔子溝、娘娘溝等山區村240戶860口人畜飲水問題;新建完成占地面積3300多平米的陳柵子中心小學，為南大、塔子溝、太陽溝等3所小學配備電教設備和學習桌椅，并完成校園的整體硬化和綠化工程，極大改善了全鄉的教學環境，成功調處矛盾糾紛84起，處理重點信訪案件7起，專項整治治安亂村一個，有力地維護了全鄉社會的穩定;四是開展亮牌示范活動。
結合“紫塞先鋒工程”的開展，在全鄉黨員中通過佩戴黨徽、評比設置黨員示范崗、黨員責任區等方式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用，全鄉共設置黨員示范崗22處，黨員責任區10個。有效地帶動了黨員群眾參與創先爭優活動的熱情，涌現出被譽為“深山中的文化使者”的太陽溝村義務黨建宣傳員邵成、一心為民修路的黃粱村支部書記李祥、貧困不忘他人的好黨員靳文俠等一批優秀共產黨員;五是開展組織創新活動。以“黨委書記創新年”活動為載體，加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創造力、凝聚力、戰斗力。召開全鄉黨建工作雙向述職會議，完善基層黨建述職、考核、評議制度，深化“一定三有”機制，推進“四議兩公開”、村級財富積累等制度，健全黨領導的基層民主自治機制。在完成上述規定動作的基礎上，我鄉黨委積極拓寬發展思路、創新工作機制，在全鄉黨員干部中開展黨員群眾一幫一“結對幫扶”活動、“黨員過政治生日”等既符合本單位實際情況又別具特色的政治活動，有效地推動和促進了創先爭優活動的整體發展。
(2)創先爭優活動領促黨建工作上新水平。
通過深入開展“創先爭優”活動，推動黨建水平提升。一是加強大學生村官的管理工作，真正發揮村官扎根農村、服務農民、實現自我價值的工作積極性。二是加強村“兩委”干部的的教育培訓力度，嚴格落實村級組織運轉經費，進一步提高村干部的綜合素質和為民辦事的能力。三是充分發揮農村黨員電教系統的知識平臺作用，先后15次組織技術人員對遠程教育節目的科技知識進行講解，受教育人達到1500人次。共播放遠程教育節目226部，參加收看的黨員人數達4816人次。四是嚴格落實“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的政治覺悟和工作水平。五是認真做好黨員發展工作，為黨組織儲備充足后備人才。我鄉黨委始終把發展黨員工作作為基層黨建的重點，重視黨員發展工作，堅持“嚴進寬出”的工作原則，發展黨員工作取得了顯著成效，黨員隊伍不斷壯大，結構分布更加合理，基層黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力進一步得到加強。20，全鄉13個支部共吸納新黨員11名，發展預備黨員24名，培養入黨積極分子36名。
通爭創活動扎實地全面推進工作，真正把基層黨組織建設成為推動科學發展的組織者、宣傳者和推動者，使我鄉基層黨組織的戰斗力、凝聚力得到了進一步增強，黨的基層政權建設得到了鞏固和加強，各基層組織形成了心往一處想、勁往一處使，共同謀發展，保穩定的工作合力。
(3)加強學習型黨組織建設，使宣傳工作上新水平。
以創先爭優活動為統領，大力加強學習型黨組織建設，圍繞“宣傳思想工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”這一主題。年在抓宣傳思想暨精神文明建設工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，引導和激勵全鄉人民圍繞鄉黨委、政府確定的經濟和社會發展目標而團結奮斗。主要抓了以下工作：一是抓宣傳營造良好的輿論氛圍。把對外宣傳引入責任考核，制定了《陳柵子鄉新聞、信息報送獎罰辦法》，開辦了《鄉村動態》，使新聞、信息報送率和上稿率大幅上升，在省市電視臺均有報道。二是抓群眾思想素質的提高。依靠冬季集中教育、群眾文化活動開展、小康文化書屋，開展了群眾思想道德素質教育;三是抓文明單位、文明村的創建工作。通過開展鄉容鄉貌、村容村貌整治活動，經常性的精神文明創建，化育溝村被申報為“市級文明村”，已通過市驗收。四是強化措施，超額完成黨報黨刊征訂工作。
(4)抓好“統籌共建”活動，使黨建經濟和諧發展。
自開展城鄉統籌共建活動以來，我鄉嚴格按照《區委關于基層黨建城鄉統籌共建的安排意見》的要求，積極組織各村開展結對共建活動，截止到目前為止，區公安分局黨委、組織部黨支部、檢察院黨總支、交通局黨委等單位部門分別與我鄉陳柵子、大柵子、太陽溝、河南營等6個村結成共建幫扶對子。結對共建活動開展以來，在各包建單位的幫扶、支持下，在我鄉各村的積極配合下，活動雙方按照“黨建思路同謀、基礎設施同建、載體活動同搞、困難群眾同幫”的思路，始終堅持以提高農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力為出發點，緊緊圍繞促進農村經濟文化事業大發展的目標，創新性地開展共建活動。
經過一年的努力，各單位共建活動已初見成效，一是幫扶完善村部建設及相關配套辦公設備的配置。農開辦、衛生局黨委為二興營村部建設提供價值3萬余元的建筑材料和辦公桌椅，公安分局黨委為陳柵子村部建設提供5萬元建設資金。二是進行治安亂村綜合治理，維護社會穩定。針對大柵子村治安亂村的混亂局面，組織部黨支部、農牧局黨支部抽調精干力量組成駐村工作組，入戶走訪調研，駐村開展工作，從基層組織建設、化解民間矛盾糾紛、打擊違法犯罪案件等多方面、多角度對該村治亂工作提供強有力的人力保障。
三是開展黨員互助活動，促進城鄉黨建同發展。各包扶單位在七一建黨節、十一國慶節等節假日，組織黨員干部與農村黨員開展互助活動，交通局黨委、檢察院黨總支組織黨員干部到河南營、太陽溝村走訪慰問困難老黨員24名，并送去價值近萬元的米、面、油等慰問品和慰問金，使老黨員切實感受到黨組織的關懷和溫暖。四是支持項目建設，促進農村經濟社會發展。交通局黨委支持河南營村興建700平方米廣場一處;修通了唐西山村村通公路1公里;打通平整該村至雙橋區土洞梁村路1.5公里，并計劃明年鋪成水泥路;協助村“兩委”在通往大小東山的路途中修建了錯車道22處，安裝路燈40盞;有效地改善了群眾的生活環境。除此之外，交通局黨支部還幫助該村12名黨員建鄉村農家游示范戶，支持資金1.5萬元，增強了黨員對黨組織的認同感、歸屬感，激發了黨員的內在動力，促進了黨員先鋒模范作用的發揮。目前為止，共為共建村協調資金28萬元，上項目4個，極大地促進了農村經濟的快速發展。
(5)推行“四議兩公開”工作法，積極推進農村基層民主政治建設。認真落實“四議兩公開”制度，建立健全了村民委員會的民主選舉制度，以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主議事制度，一事一議制，以村務公開、農民黨員定崗責任制、民主評議和村民委員會定期報告工作為主要內容的民主監督制度，以村規民約為主要方式的民主管理制度。堅持推行村務公開，公開率達98%以上，有力地提高了群眾參政議政的積極性。目前，我鄉利用此工作法有效解決熱難點問題23件，如陳柵子村舊村部拍賣及新村部建設、塔子溝村村民文化廣場修建、娘娘溝村村部建設、黃粱村修路、太陽溝財富積累等關系群眾切身利益的重點難點問題。
3.完善“雙督雙考”機制，使督考工作創新實效。
完善督考機制，保證爭創工作、黨建工作、穩定工作、經濟工作和各項政務工作的各項舉措落到實處，為經濟發展保駕護航。
以“加強干部隊伍建設，創新管理機制”為突破口，主要抓了五個方面工作：一是以管理教育，制度約束，規范干部的工作行為。制定出臺了《鄉機關干部紀律暫行規定》，聘請了鄉紀檢委員作為效能建設義務監督員，對鄉村組干部的工作作風和工作績效實行監督，通過抓干部教育、嚴格工作紀律、抓日常監督，促進了干部作風的轉變，有效提升了干部抓工作的積極性;二是規范了目標責任制考核機制。通過廣泛征求意見和調研，制定了切合實際的單位和個人《年度工作目標責任書》和《目標責任書考核辦法》，改變了過去單一的干部策評考核辦法為“五位一體”的考核辦法，形成了干部“人人肩上有壓力，人人肩上有責任”的約束機制;三是推行了干部崗位職責公示制，單位工作月公示、周匯報制。通過對鄉上的11名領導班子成員，機關的36名干部的身份、工作職責、聯系方式設置公示、公開，即使群眾上門辦事能夠對號入座，又使干部工作作風得到了群眾監督。對鄉屬10個行政村，實行月前公示制，定期匯報制，取得了良好效果;四是爭取資金10萬元購置電腦十臺、架設網絡端口4個，建成了鄉機關辦公自動化網絡，機關辦公效率得到了根本性提高。五是在日常事務管理上，修訂完善簽定了食堂管理制度，規范了鍋爐管理職責，主抓了機關環境面貌建設等工作。
除以上分管工作以外，還積極參與全鄉中心工作、和包村工作。一是自覺履行黨委副書記的職責，全方位參與中心工作;二是在包村工作上均按時、按質超額完成了各項指標任務。
上述工作成績的取得，是鄉黨委和班長的正確領導，上級部門的關心、支持和幫助的結果，是全體干部職工團結協作，把握機遇，奮力拼搏，共同開拓的結果;是班子團結，班子中的同志相互幫助，相互提醒，相互補臺，團結協作的結果。
三、堅持廉潔從政，從嚴要求自己。
一年來，我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應該自己得的東西，絕不伸手，嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，潔身自愛、艱苦奮斗，不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應酬和影響公正執行公務的吃請，不涉足黃賭等與黨員干部不相稱的不良場所。始終以黨的事業為重，不看重個人名利，不斷加強黨性修養。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉潔從政，勤政為民。
四、存在問題和今后努力方向。
在這短暫的一年中，雖然取得了一定的成績，有了一定的進步，但也還有不足：
1、在學習上。學習方法還不夠科學，對于一些問題自己雖然花了很多時間和精力去學習、研究，但是所獲得的收益卻很少，沒有達到預期的目的。
2、在思想上。思想還不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念。
3、在工作上。雖然在分管工作中取得了一定成績，但對其他工作還不熟悉，還不夠了解。除分管工作外，對全局性的事務想得少，思考不夠深。
針對以上不足，我今后將努力做到：進一步加強理論學習，改進學習方法，擴展知識面，做到“人無我有，人有我精”;進一步解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念的束縛中解放出來。進一步做好本職工作，加強對其他工作的了解認識和熟悉，力爭在今后的工作中取得更好的成績，為全鄉社會經濟的發展做出更大的貢獻。
五、20xx年工作打算。
繼續深入開展創先爭優活動，把此項活動抓牢抓實引向深入，引領今后的各項工作。
圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。
協助書記抓好黨委的各項工作，爭創優秀黨委。
深入細致地做好農村基層黨建工作，全方位工作有長足發展的基礎上，抓典型，出特色。使黨的各項方針政策，在農村得以有效地貫徹落實。
圍繞我鄉的黨委、政府的各項工作搞好宣傳工作，尤其是大力宣傳我鄉休閑旅游，從文化旅游產業方面做好特色宣傳。
細化督考工作細則和督考考核辦法，使鄉村全方位工作健康有秩序的高效進行，確保黨令政令的暢通，為我鄉各項工作爭先創優保駕護航。
主動承擔黨委政府上級交辦的各項工作，當好參謀助手，做到工作和責任上爭先，利益和榮譽上退后。
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇十二
總結一年來的工作，可以問心無愧地說自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我。下面小編帶來的轉正述職報告常見問題最新，希望大家喜歡！
時光飛逝，轉眼間，一年過去了，作為一名年輕的教師，我收獲著，我付出著。今年，我擔任著八(1)班的語文教學兼班主任工作，認真做好自己的本質工作，在平凡的崗位上兢兢業業。
在師德上首先嚴格要求自己，認真學習和領會黨的重要精神。與時俱進，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，尊重學生。我積極參加各種學習培訓，為了提高自己的思想覺悟，。我深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。
加強學生的思想品德教育，使學生全面發展是班主任工作的首要任務。我充分利用班會課，有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動，提高學生的思想品德素質。用“中學生日常行為守則”、“中學生日常行為規范”嚴格要求學生，規范學生言行，提高全班學生的思想素質，促進了良好班風學風的形成。
實施素質教育首要問題是面向全體學生，使每個學生的素質都得到提高。班主任必須關注班中的每一名學生，調動他們的積極性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。基于這種認識，為了使班中每一個學生獲得不同程度的發展，我在班中開展“自己與自己比”的教育活動。在全面了解學生的思想狀況，學生基礎，智力狀況，身體素質，性格愛好的基礎上，確定每一個學生的奮斗目標，同時，要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去，充分認識自我，然后在思想、學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定今后的奮斗目標。
在班級學生轉化工作中，要抓得準，做得細，要有恒心，要樂于幫助。我善于抓住學生學習、勞動、班級活動中閃現的亮點，激發他們的上進心和求知欲。在課堂上，對于一些預知的疑難問題，師生共議解決后，我還特別叫他們起來復述，進行難點突破、鞏固。而課堂上沒解決的，課余再補，利用課間或放學后的時間，對他們進行個別補習。讓學生教育學生，有些事情在大人看來是錯誤的，但在孩子的眼里卻是真實和正確的。大人教育孩子時，總喜歡擺大道理，大談自己的想法和體會，沒有觸動孩子的心理，讓孩子教育孩子的方法很有效。我在班級中開展“今天我當班主任”的活動，讓每個學生參與到班級的管理中來，更好地促進班級的發展，看到班級存在的問題和優勢，為班級的發展出一份力。因此，班級的習慣有了好轉，學生自我管理的能力有了提高。我很榮幸獲得了”__年的來安縣優秀班主任稱號”。
在教學上，為了有效地提高教學質量，我首先從自己做起，改變觀念，努力改進課堂教學，認真備好課，做好課前準備，上好每一節課。注意培養良好的學習習慣，提高學生的自學能力。沒有良好的學習習慣，學習談不上自覺學習，抓學生堅持預習的習慣，學生借助課后思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學習上的障礙，做到勤檢查。培養書寫規范工整的習慣，修改文章和訂正作業的習慣。優化教學方法，充分發揮學生的主體作用。課堂上，想方設法讓學生通過眼、手、口、腦各種活動，獲得學習的樂趣，培養健康的個性。閱讀教學以讀為本，訓練為實。在老師的指導下，讓學生自讀、自悟、自得。讀的過程中，讀出適當的語氣，重視讓學生默讀，讓學生在讀中思考，從而培養學生讀書的習慣和情趣。要求學生學會學習。在學習過程中，強調學生本身積極參與、吸收，成為教學活動中的主人。我所任教年級的語文學科成績在片區都取得較好的成績，受到學校領導及家長的好評。
另外，我積極參加學校的教學教研活動，與學校的老教師進行教學的研討，向他們取經。認真開展備課組的活動，積極地進行同課異構，努力提高課堂效率。多次參加課外時間的聽課學習活動，積累自己的教學經驗，向最前沿的教學理念學習，向有經驗的教師學習，努力使自己的教育教學更加豐盈起來。
我知道，教育是一項長期的工作，更需要長久的投入，才能看到碩果，所以，今后的工作中我將繼續努力，刻苦鉆研教育教學工作，以更飽滿的熱情投入其中，讓教育的光芒更燦爛。
20__年已經結束了，對于我來說這一年是我生命中意義重大的一年，因為我成為了磁山九年一貫制中心校教師隊伍中的一員。
感受著肩上那份沉甸甸的學校和學生們寄予的信賴.期望和重托，我將我這學期的個人工作總結報告呈現如下：
我們的學校不僅是培養優秀學生的搖籃，它也是培養優秀教師的搖籃，在這片沃土，這個充滿生機、活力和溫暖的大集體里學習、生活，各位老師們兢兢業業的工作作風，踏踏實實的教學風范讓我身在其中受益匪淺，他們的榜樣作用使我意識到新教師唯有不斷學習，在教學中鍛煉自己，追求進步才能讓自己不僅只成為這里的一員，也會在將來的某一天成為這里的驕傲，為學校和精心栽培我的老師們交上一份滿意的答卷。
自從參加工作以來，我首先以師范生“學高為師，身正為范”的師德嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師，認真學習和領會黨的重要思想，與時俱進，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到高質量有效的教育，都能有不同程度的發展，基于以上認識，我在工作中踏踏實實不敢有絲毫馬虎，備好每節課，上好每一堂課。批好每一份作業，關注到每個學生，努力去做一個受學生尊敬的和信賴的老師。
在學科教學方面，作為一名剛參加工作的青年教師來說，有的是一腔的熱情，和對職業的堅定信念，而缺少的是老教師的寶貴教學經驗，因此我要虛心的向她們學習上課中教學方法、教學技能和課堂調控技能，并做好教學工作計劃。
在年級主任鄔主任的帶領和指導下，我積極參加每一次的教研活動，與老師們一起學習新課程理念，探討教學教法。青年教師的成長，成熟要靠自己在教學中的苦練，摸索。面對大班教學我不斷的思考，摸索，實踐：如何調動學生的積極性和主動性，消除課堂死角現象;如何既拔高優秀生又保整體質量。在課后，我認真地給孩子寫評價，主動跟孩子們交流與家長溝通，不斷鼓勵后進生，幫助他們解決學習上的困難，取得進步。
光陰似箭，轉眼間過了一年。在這一年中，在教育教學工作上，面向全體學生，教書育人，為人師表。工作責任心強，服從領導的分工，積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課。嚴格要求學生，尊重學生，重視激發學生的創造能力，培養學生全面發展。
一、政治思想方面：
本人作為一名八年級英語教師，在該學期中認真學習新的教育理論，及時更新教育理念，還注意從書本中汲取營養，理論聯系實際，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名優秀的教師。
二、教育教學方面：
在這學期中，我努力提高自己教學實踐能力，增長教學經驗，并成長為自己的教學理論讓自己盡快成為一名成熟的研究型的中學英語教師，我主要做了下面的工作：
1、課前準備：通覽教材，備課深入細致;認真參閱各種資料，準確把握難重點，及時撰寫教學反思，并歸納總結經驗。
2、提高課堂教學效率。我多方面地了解學生的學習方法和習慣，同時了解他們的興趣、需要，學習新知識可能會有哪些困難，根據不同學生學習水平和能力及其特點而采取相應的預防措施，并積極調整自己的教學方法去適應學生，也讓他們盡快適應我的教學方法并盡快的幫助他們養成良好的學習習慣。
3、堅持一單元一測試的鞏固訓練工作，力爭教學扎實有效;認真批改作業，及時了解學生的學習情況，及時給他們反饋信息，及時查漏補缺，以便在輔導中做到有的放矢，并且通過每周3次單詞的聽寫，掌握學生平時的學習情況，努力做到循序漸進。
4、在每周按時檢查學生的背誦情況，督促學習習慣較差的學生記單詞，讀熟課文，背課文，并給予積極的評價。
5、積極參與聽課，參加教研活動，認真聽取其他老師的經驗及對我的公開課的評課，學習如何上好課，盡快讓自己成為成熟的中學老師和如何評價一節課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
6、積極參加校內外各種教科研活動和專業知識的培訓，提高自己的英語水平和自身能力。平時多抽時間研讀教育專業雜志等有關書籍，鉆研新教材和教法，讓豐富的理論支撐教學活動。及時進行教學反思，撰寫教育隨筆和教學反思，加強課題研究和論文寫作，在教育科研、創新教育教學研究方面有所建樹。
三、個人成績方面。
一年中，我所帶領的七年級升至八年級。并且在施官片區的三次期末考試中，英語成績的人均分，及格率以及優秀率一直處于第一。在接下來的時間，我會不斷鞭策自己，將教學工作圓滿完成。當然我還有很多不足之處，自己的專業功底不深厚，教學管理能力還比較低下。在工作方面做的不夠細致，時常有一些疏漏之處。但是在以后的時間我會不斷學習，更新知識結構，謙虛謹慎，將工作做的更好。
總而言之，作為一名教師，踏踏實實工作，認認真真做人，以師德標準嚴格要求自己，努力提高自身素質。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為自己所喜歡的工作傾盡全力。
去年5月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中，我曾經說過：不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名，我都要努力做到”五勤”、誠心當好”四員”。”五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，”四員”就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、努力學習，全面提高自身素質。
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高。一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步，工作業績也得到了領導的肯定，年底被評為優秀和先進工作者。
二、加強修養，時刻注意自我約束。
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不。張狂，對外不卑不充，注意用自已的.一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛。
我從基層調入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計，全年撰寫各類文字材料近200篇計90余萬字，平均每天近3000字，地市級以上各類媒體采用32篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業發展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說：四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的唯一選擇。
四、盡心履職，全心全意當好配角。
作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。
總而言之，總結一年來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我！
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
__施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的__人，能在__公司這個大舞臺上展示自己，能為__公司的輝煌奉獻自己的一份力量。
謝謝大家！
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇十三
第1，因為課題組研究人員都擔任了學校的教學工作，教學任務繁重，研究問題的時間，自己學習或者集體討論的時間不是很充分，研究的主動性、積極性不夠高，課題研究工作的積極性和實效性還有待進一步加強。
第3，從前一段較寬泛的.理論，探討微課，、學習微課、心得體會等內容，進入較深的系統研究時期。如何運用微課這門輔助性教學，探討出設計性較強的微課，可操作性的微課是教學設計的一個問題。
第4，現有教育模式仍然是服務于高考，所以留給教師德育教育的時間少之又少。因為要借助微課呈現一個教學內容，又要傳達德育教育，內化為學生的思想品德，呈現的沖擊力和內化程度有待提高。
第6，在微課制作技術上，教師在微課制作時對視頻拍攝、編輯、合成等方面不夠熟練，教師制作微課技術受限，整體效果差強人意，使微課整體質量不高。
第7，微課是以短為特色，五到八分鐘的微視頻，微反思，微練習，可以作為輔助性教學，不適合長期學校教學，碎片化不夠系統。
第8，微課德育教育過分追求可視化、動態化、趣味化。有時候偏離了學習目標，而且容易養成學生思維惰性，滿足于短暫視覺快感和心理愉悅，養成不良習慣。
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇十四
根據公司法的規定，有限責任公司或股份有限公司在召開董事會會議時，應就會議情況作出會議記錄。該記錄應由出席董事會的董事簽字，并由公司存檔保存。但在實踐中，我們發現有較多的公司董事會會議記錄實際上只是對董事會會議的一個流水帳，僅記錄議題、發言人、討論的情況，對于最后會議的結果沒有明確的記載。
董事會會議的紀錄可以分為三類：一是決定性意見，即對相關議題作出決定;二是指導性意見，即對相關議題所述事項的執行提供指導性意見;三是其他類型的意見，如對公司總經理(經營層)的褒獎、肯定或批評等意見。
因此，作為記錄董事會會議結果的會議記錄及決議應分別三種意見進行對相關事項的結果作出記錄。
對于董事會會議的決定性意見一般應由董事會決議的形式作成。但在實踐中，對于不需要進行決議的事項，其決定性意見應在記錄中記載。同時，董事會會議記錄還應記載會議對相關議題的指導性意見。
一般地，董事會會議記錄可以稱之為“會議記錄”或“會議紀要”。由于董事會雖為常設機構，但其成員一般并非全部是專職人員，在董事會會議期間，應對公司總經理在董事會會議閉會期間的工作作出安排與指導。此類安排或指導即通過會議記錄或會議紀要的形式予以確定。
現就董事會會議記錄制作過程中的一點想法簡述如下：
一、董事會會議記錄的結構。
董事會會議記錄一般應分為前部、正文、簽字三部分，試對該三部分分析進行分析：
1、前部。在董事會會議記錄的前部中，一般應明確本次會議的時間、地點、出席會議的董事、未出席的董事、會議議題。同時還應明確列席會議的人員。有的記錄中還在前部明確記錄人員，但由于董事會會議記錄是須由出席董事簽字確認的，因此，記錄人員并非前部中的必須內容。
當然，在前部中如能明確董事會召集人發出會議召集通知的時間，將更有利于明確本次會議是否符合公司法或公司章程對會議通知提前時間的規定。
對于未出席人員的記載應區別兩種不同情況分別記載，一種是董事雖未出席，但已委托其他董事或其他人員出席，在此情況下，應明確該出席的實際姓名及其所代表的董事姓名。還有一種是董事未親自出席，也未委托他人出席的。對于前一種情況，應視為該董事出席本次董事會會議。而后一種情況即缺席，應根據公司法或公司章程的規定承擔相應的責任。對于缺席董事，在對會議表決相關事項過程，一般應視為棄權，除非其有書面文件明確表明對相關議題的不同意見。
董事會會議記錄中應明確本次會議所議議題。根據公司法規定，對于未在會議通知中明確的議題，董事會會議不得作出決議。
2、正文部分。
正文部分一般應按照所議議題的先后順序記錄。對于每一議題應分別記錄會議情況。首先，應以審議相關議題作為標題;其次應明確發言人以及會議審議的基本情況。當然，對于會議過程中各董事發言的要點應合并為董事會會議的要點。
根據公司治理結構的一般原則，應由公司總經理向董事會匯報工作。但在實踐中，由于會議議題繁雜，總經理可能會委托公司經營層中的其他人員進行匯報。因此，在會議記錄中一般應明確發言人。
有的.會議記錄明確記載董事討論的具體情況，對此，我們認為，對于董事的意見應綜合記載。董事會為一個集體決策機構，單一董事不能也不應代表董事會對所議事項作出決定。因此，在會議過程中，任何單一董事提出的意見或要求，一旦為其他董事確認，即應作為會議的結果予以記載。對于單一董事提出的意見或要求未被其他董事認可的，原則上不予記載，除非該董事明確要求將其意見保留。在此情況下，對所議事項如需表決的，則該董事的意見不應作為棄權或反對的表決予以記載。
3、尾部。
在會議記錄的尾部，應當明確董事的簽署。對于缺席董事可以不列名，而對于委托他人出席會議的，應寫明董事姓名及受托人的姓名，并將委托書與該會議記錄一并存檔。
二、董事會會議記錄的用語。
在制作董事會會議記錄中，應始終體現董事會作為公司治理結構中的重要環節。同時明確公司的三級管理體制，總經理為董事會領導下負責日常經營管理活動的機構。
根據不同的意見類型，試就關鍵用語分述如下：
1、決定性意見。
2、指導性意見。
董事會會議對所議事項提出指導的，一般應采用“要求”、“責成”的字樣。從公司治理結構的角度而言，董事會為公司總經理的領導者，因此，有權要求總經理采取相應措施或實施某些行為。實踐中，有相當多的會議記錄，對于董事會會議提出的指導性意見采用“建議”的字眼。我們認為，董事會建議總經理采取某種行為的提法是不符合公司治理結構的層次性規定的。
3、其他意見。
董事會會議如果對公司總經理的經營管理工作表示滿意，采用精神方面的嘉獎的，則應采用“肯定”、“滿意”等字眼。如果董事會會議對公司總經理的經營管理工作不甚滿意，要求其進一步加強的，則應對公司總經理提出指導性意見，如采用“會議要求公司總經理繼續加強……”的字眼。
總體而言，會議記錄的用語必須體現董事會對公司總經理的絕對領導關系。其用語必須體現這一原則。同時，董事會會議記錄是對公司總經理在董事會休會期間的工作的一種指導，因此，其用語應盡可能采用明確的態度，不宜采用模棱兩可的詞語。
1.三項機制重要內容的會議記錄。
2.會議記錄大概需要記錄哪些內容。
3.關于工作的會議記錄范文。
4.精選的公司會議記錄范本。
5.工作會議記錄常用的模板。
6.會議記錄的常用的經典模板。
7.常用的會議記錄經典范本。
8.2016班會常用的會議記錄范例。
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇十五
時間飛逝，已經過去了。我現任職于亞洲傳奇模式教育集團前臺兼行政專員，作為一名普通的行政專員，我深知我的行政工作任重道遠，要做好行政工作需要相當的學問。行政部作為公司的一個核心部門，它肩負整個公司的管理重任。它運作的好壞，直接關系到整個公司的規范化進程。
4、前臺復印、打印管理。每日給業務部的伙伴們打印客戶資料；打印模式資料、會場方案..........等。
5、制作各部門的一些表格，并打印出來交給相關部門。
6、公司公共辦公區域的衛生安排與維護。保證公共區域地面無垃圾、無明顯粉塵， 會議室、接待室桌椅整潔；行政主管將不定時檢查。公司環境衛生的監督管理。每日檢查員工個人辦公區域1次，檢查包括桌面物品擺放、桌椅及地面的整潔度；對于衛生檢查結果不合格的員工提出口頭警告，限期讓其整改并及時復查。
7、負責人員的招聘。網站招聘信息的發布及更新，招聘渠道的拓展；每日打招聘電話，四個月來一共打了1000多的電話，按照各部門提交的人員需求信息，進行簡歷的篩選，搜集及初試人員的約見和選拔；協助部門主管安排的人員招聘及培訓相關工作。
9、辦公用品管理。收集采購計劃：每月15日、30日收集2次各部門辦公用品的采購計劃，并根據庫存量情況進行初審，列好清單，外出采購。
10、 客戶回訪。老師執行完活動后，打電話給店家老板回訪老師們的執行情況，如實寫在反饋表上交給華姐檢查。
11、 每周一、三、五袁總辦公室打掃。保持辦公室地面干凈、茶具按時清洗干凈。
1、 具有嚴謹細致的工作作風，吃苦耐勞的奉獻精神。
2、 心胸開闊，待人真誠
3、 我覺得，任何人不論干什么，必須要找到一個支點、找到一個你愿意為之付出、和奉獻的理由。這樣，你才會有更多的激情，才能更認真的投入。尤其對行政工作而言。
不足之處
1、綜合協調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象。
2、因對部門人員激勵辦法少，在工作中表現執行力不到位。
3、在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。
4、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。
1、不知不覺來到公司已經是四個月了，這四個月來我從一個前臺行政工作毫無了解到熟悉，特別感謝公司給了我一次學習的機會，人人都說行政工作是一份很枯燥的工作，但在我們公司我并不這么認為。
2、作為一名合格的行政人員我認為熱情比經驗更重要，品質比能力更重要。平凡的行政工作有時需要更加投入一種工作熱情。
3、我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體 組織結構中的一部分， 都是為了公司的總體目標而努力。
3、行政工作人員要有主動性和創造性，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任辦公室工作的。
1、提高自身的主動性及溝通能力，多用心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。
2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話；或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題。
3、努力打造良好的前臺環境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環境衛生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。
4、今后的日子里我要努力提高服務質量,做事麻利,有效率,不出差錯。
5、把公司的招聘工作做得更好，招更多的優質人員到公司，為公司創造美好未來和我們一起締造傳奇！！
在過去的將近一年中，我特別要感謝陳莉老師對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在有這樣一個優待員工的公司而驕傲。已經過去了，現在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地，認真地完成自己的工作，為公司發展盡一份自己的綿薄之力！
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇十六
尊敬的領導：
您好！根據__運管局的通知，在駕校校長的帶領下，我校對駕校的管理作了進一步的部署，并對駕校的辦公場所、教練場地、教練車等方面又做了進一步的檢查，具體整改情況如下：
一、為了加強駕校的安全管理工作，維護駕校的`正常教育教學，在我校成立安全管理工作小組，在駕校安裝攝像頭保證學員的安全。對教練進行安全教育，印發安全管理文件，讓安全意識滲入到每一位教練內心。駕校懸掛教練簡介，讓學員對各位教練有所了解，教練在工作期間需懸掛教練牌，教學過程中做到認真負責。
二、經常組織教練員集體檢查培訓場所，發現存在的安全隱患及時整改，自檢，互相檢查教練車，互相評比打分，比較優秀的，給予獎勵，教練車存在安全隱患的，要求馬上修復，整改不到位的，學校給予警告處罰。
三、認真做好消防安全工作。第一，學校建立了消防安全制度及消防應急疏散預案，并成立了消防安全領導小組。第二，學校在醒目位置張貼了安全應急電話，針對易發生火災的地點如理論教室配備了滅火器，做到定時檢查與維護。第三，在訓練場上配備了滅火沙池，教練車上配備了滅火器，并做到定期檢查與維護，每次檢查做好檢查記錄。
四、進一步檢查了校內設施以保證安全。第一，檢查了校內的用電設施方面，針對不安全的用電線路進行糾正整改，做到安全用電。第二，檢查了檢查了教練場上的設施設備，對存在安全隱患的地方及時修正提出整改。第三，進一步明確門外制度，要求門衛做到時時在崗，事事在崗，做好來訪人員登記檢查，做好來訪人員車輛停放安排，禁止非教練車進入教練場地。
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇十七
作為一個新人，接觸一個完全陌生的行業，來公司時擔心不知怎樣與新同事相處，以及該如何做好工作;在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。下面小編帶來的轉正述職報告存在問題大全，希望大家喜歡！
您們好！加入公司這個大家庭，已將近一年。在這段時間里，在公司級各位領導同事的幫助支持下，我不斷努力，不斷成長。現在我主要從對公司的認識、主要工作、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況。
對公司的認識。
__公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員，通過這段時間，我已經完全融入了這個大家庭。
公司制度完善，注重人才培養：對于剛步入社會的新員工，成長是最關鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導下，我摒棄以往的壞習慣，嚴格要求自己；公司針對新員工制定了職業生涯規劃，為新員工的職業生涯指明了方向；為了讓新員工更快適應崗位，公司還舉辦了“導師帶徒活動”，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。
工作氛圍好，員工業余生活豐富：在項目上，老員工對待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫助；公司在每個項目都成立了工會，在工會這個大平臺上，大家盡情發揮自己的才華，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業余生活。
主要工作。
1、負責項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作、違反勞動紀律的行為和人員；填寫安全日志；對各類檢查中發現的事故隱患敦促落實整改。
2、參加工人安全教育培訓活動及安全技術交底工作。
3、負責項目安全資料歸檔。
工作感悟。
1、學習無止境，無處不學習：所謂“三人行，必有我師”，工地就像一個充滿知識的圖書館，有許多值得我們去學習的知識。
2、溝通往往是解決問題的關鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作，沒有良好的溝通，就達不到工作上的準確與效率，要努力提高自身溝通能力。
3、以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悅誠服也要管理好工人，自身應該有過硬的本領，只有讓工人心服口服，才能在下一次更好的開展工作。
成長與改進。
優點：工作踏實，做事主動，勤于思考。
不足：經驗不足，理論知識運用不夠。
完善自我。
針對自己的不足，我要努力改正。主要從以下三方面進行完善：對理論知識不斷學習強化，用知識武裝自己；勤下現場，在現場中鍛煉自己；定期對自己的工作進行階段小結，反思改進。同時，我也要繼續堅持自己好的一面，爭取為公司創造更大的價值。
我的匯報完畢，謝謝大家！
首先，我很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間聽我的述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。
我從入職至今已快三個月了，剛入職的時候，在領導和同事的幫助下，我先對工作流程進行了初步了解，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
__施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格公司員工”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的公司員工，能在__x這個大舞臺上展示自己，能為__x的輝煌奉獻自己的一份力量。
我個人的工作成績是與我們營業部的發展分不開的。我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。
近半年的實習工作主要有以下幾個方面：
一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規，執行行領導下達的各項工作任務，及時完成工作指標，創建一流的窗口一線員工隊伍。
二、時刻不忘學習，提高自身素質。營業部內每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加，并認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域，不斷學習新的業務知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。工作之余，學習公關禮儀，使我的自身修養，思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。
三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認真遵守銀行的各項規章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。
四、以“客戶滿意，業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業務，新政策，擴大我行的知名度。
構想未來，也是我們__銀行深化改革的一年，機遇和挑戰并存。我們要在鞏固之前工作成績的基礎上，開拓進取，創新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，及時完成領導交辦的各項工作任務。
今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的銀行從業人員。
本人自20__年4月19日進入公司任職，至今已有3個多月的時間。這期間在公司領導的大力幫忙下，在公司各部門支持和同仁的配合下，我們團結一心、踏實工作，順利地完成領導交辦的各項工作；并時時跟進目前正在開展各項工作任務。在此期間，得益于公司的領導信任和培養，使我對于公司融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化都有了必須的了解和認識，并在較短的時間內適應了公司的工作環境，能夠獨立完成本職工作并愉快的`與同事們成為了很好的工作伙伴，在個人綜合素質也得到了很大程度的提高。
經過這段時間的工作和學習，使我認識到自我的一些不足之處。首先在全面處理問題的經驗方面有待提高；其次，在團隊協作本事方面仍然有很大的提升空間。今后，期望有機會在各級領導的帶領下，不斷繼續學習完善自我的全面工作本事。根據公司的規章制度現申請轉為正式員工，并將本人這3個多月來的工作、學習等方面情景向公司領導做簡要匯報：
一、嚴格要求，遵章守紀，團結同事。
自到公司工作以來，本人能夠嚴格要求自我，遵守公司的各項規章制度；對公司的各級工作人員做到一視同仁，搞好團結。
二、盡職盡責履行好自我的工作職責。
根據目前的工作職責，主要負責物業品質提高和對全國物業項目品質監督的工作，針對目前接觸的項目我完成了以下工作：
1、根據公司規范化運作的要求，熟悉公司各部門流程，初步總結公司目前在物業管理存在的一些問題并提出解決方案。
2、經過到重慶實地了解情景，對未達標的物業項目進行了問題梳理并提出整改提議，經過協調和督導項目整改，使項目有了整體的改觀，得到了業主對__物業公司的肯定和認可！
3、參與西安顧問項目和通州顧問項目的工作中，經過多次與客戶的有效溝通，了解客戶所需并對各項工作耐心講解，最終得到了甲方公司的認可。
4、在公司領導的帶領下經過團隊合作完成了三次投標工作。經過參與投標工作，從中學到了很多實用的知識，并結合公司現狀總結經驗，以期適用于今后的各項工作。
三、對未來的展望。
經過3個多月工作，我不僅僅學到了很多的專業知識，我深刻的感受到這些知識是書本不能給我的。每一天看到公司的快速發展，本人因為能是其中的一份子而感到十分的驕傲和自豪，所以也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里找到歸屬感，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，愿與均豪公司一同成長！
在此我鄭重的提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想抱負的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情完成領導交辦的各項工作，和同仁們一齊為均豪公司創造價值，同均豪公司一齊展望完美的未來！
我于20__年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任__一職，負責__x工作。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作本事；職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；進取學習新知識、技能，注重自身發展和提高，平時利用下班時間經過培訓學習，來提高自我的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、提高。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我；
四、業務知識方面異常是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作本事。所以，我特向公司申請：期望能根據我的工作本事、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。
2023年工作問題述職報告（通用18篇）篇十八
各位領導、同志們：
按照團中央的安排，我于20xx年08月01日到臘勐鄉參加志愿服務工作，轉眼間在這里工作已經快五個月的時間了。在這段時間里，我學到了很多東西，這些收獲都離不開各位領導和同志們的幫助與關心。下面就我在工作的這五個月的情況做簡要的述職報告：
參加工作還不到一年的時間，但是我對工作已有了不同的認識，從剛畢業時對工作的懵懂到現在對工作的熟悉與熱愛，每一點的進步都不離開各位的幫助與指導。
才來這里的一兩個月基本是處于適應階段，后來經過各位領導和大家的幫助，我很快讓適應了這里的工作。慢慢開始學會和群眾打交道，而且對工作業務上也是越來越熟悉了。通過幾次下鄉還有平時和群眾的交流，我開始意識到自己的工作的重要性，并且努力將自己所學到的政策法規普及給每一位前來訊問的農戶。
在工作的同時，也會發現自身的不足，例如有時候會沒有耐心，過于急躁等。自己在慢慢克服這些問題的同時，也會在平時的工作中看看老同志是怎么去處理這些問題的，從他們處理事情的方法:.方的.中去學習，去找到適合自己工作的方法:.方的.，為自己的今后處理類似問題的時候打下基礎，踏踏實實的做好自己的工作。
在工作的同時，也要兼顧學習相關政策法規。對于民政工作，是與群眾息息相關的。要想把國家的好政策宣傳到農戶那里，自己首先就要學好這些政策。所以要不斷豐富自己對于國家相關補助救助政策，讓農戶得到更多的實惠，讓政策實現最大化的效用。
我是志愿者身份來到這里的，所以在工作中也要努力去傳播志愿精神，只要是自己力所能及的事情，或者是別人需求幫助的時候，我就應該要去努力去幫助他人。
(一)、對工作的耐心程度還不夠；
(二)、對工作中需要的相關政策的理解程度不夠，有時候還要詢問別人。
(一)、繼續在工作中鍛煉和磨礪自己；
(二)、努力學習相關政策法規；
(三)、繼續保持志愿者的精神，為西部作出自己的貢獻。