最新銀行基層黨建工作總結(jié)（熱門14篇）

通過月工作總結(jié)，我們可以更好地與自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃保持一致。下面是一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文，提供給大家作為寫作參考。

最新銀行基層黨建工作總結(jié)（熱門14篇）篇一

工作思路。

20xx年，是省委確定的“基層黨建推進年”。一年來，在xx市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市基層黨建工作貫穿了從嚴要求、突出了問題導(dǎo)向、體現(xiàn)了務(wù)實精神，在一些難點問題上實現(xiàn)了新突破，在一些重要領(lǐng)域打開了新局面。

一是以上率下，責任壓得更實了。市委常委會多次專題研究基層黨建工作，市委范華平書記帶頭搞調(diào)研、定方向、抓具體，召開了一系列會議，出臺了一系列文件，對基層黨建工作進行部署和科學調(diào)度。建立各級黨組織書記抓基層黨建問題、整改、責任“三張清單”，強化了主責主業(yè)意識。通過市縣區(qū)黨委用心研究部署、組織部門用情指導(dǎo)基層、各級黨組織用力推動落實，大抓基層、夯實基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向進一步凸顯。

二是分類施策，工作推得更開了。上半年，把精力主要投放到自下而上的換屆選舉和指導(dǎo)性文件的制定出臺上。較好完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級換屆選舉工作，156名“三類人員”選進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，281名大學生村官選進了村級班子。制定出臺了《關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》《關(guān)于在國有企業(yè)中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的實施意見》，以及村級干部值班坐班、“三務(wù)三辦”、村務(wù)全公開等指導(dǎo)性文件。下半年，立足于實際抓落地、抓見效。籌備召開了實施“烏蒙扶貧先鋒行動”暨農(nóng)村（社區(qū)）基層黨建工作現(xiàn)場推進會、“兩學一做”學習教育暨落實基層黨建重點任務(wù)工作推進會、全市機關(guān)基層黨建工作推進會等會議，以更務(wù)實更有效的工作通過了中央組織部黨費專項審計檢查，以高標準嚴要求推動了基層黨建示范點提檔升級。

三是探索創(chuàng)新，基礎(chǔ)抓得更牢了。創(chuàng)新提出了“學講做創(chuàng)”四字要求，讓“兩學”落地、“一做”落實。規(guī)范并抓好基層黨支部“三會一課”“黨員積分制管理”“黨費日”“黨員固定活動日”“黨員服務(wù)日”等制度的剛性執(zhí)行。加快綜合服務(wù)平臺建設(shè)步伐，實現(xiàn)了“后進沖前列”。大學生村官工作走在全省前列，《閃亮的青春》參加全國首屆大學生村官微電影大賽獲得了各方好評，推動大學生村官通過選舉進入鄉(xiāng)村兩級班子得到了李小三同志的批示和勉勵。推出了“故事黨課”，宣講團在井岡山受到了劉奇葆同志的接見和勉勵。巧家縣包谷垴鄉(xiāng)黨委被表彰為“全國先進基層黨組織”。

四是注重結(jié)合，貼近中心更緊了。實施了以“烏蒙扶貧先鋒行動”為統(tǒng)領(lǐng)的“四大行動”，開展了“美麗昭通共創(chuàng)共享”活動，讓基層黨建真正融入中心起作用、服務(wù)大局創(chuàng)佳績，較好釋放了基層黨組織引領(lǐng)活力和服務(wù)動力。

20xx年，是省委確定的“基層黨建提升年”。全市基層黨建工作要深入貫徹黨的十八屆六中全會、省第十次黨代會、市第四次黨代會精神和中央、省委關(guān)于全面從嚴治黨的新部署新要求，聚焦問題、精準施策，聚焦主業(yè)、精準發(fā)力，推動基層黨建各項任務(wù)落實落地，提升基層黨建工作整體水平。

一是在學深學透中提升。學、思、踐、悟是一個不斷循環(huán)往復(fù)的過程。做好基層黨建工作，既要連天線，也要接地氣，還要走出去。連天線，就是第一時間掌握上級黨委和組織部門關(guān)于基層黨建工作的新部署新要求，這樣才能抓住重點、防止跑偏；接地氣，就是全面了解基層的實際情況和基層黨建工作推進情況，了然于胸才能觸類旁通；走出去，就是學習借鑒其他地方的好做法、好經(jīng)驗，用“他山之石”來“攻玉”，避免“閉門造車”。

二是在落實落地中提升。當前，基層黨建工作普遍存在“上熱、中溫、下冷”的問題，很多政策和制度“懸在空中、落不了地”。抓落實、抓落地，一要突出工作重點，把握工作進度。每個階段都要分清緩急、有所側(cè)重，避免不分主次、平均著力，補短板的同時不能忘了抓重點。二要盯住抓、抓具體。“有力量才能盯住抓、有力量才能抓具體”。要充實抓基層黨建工作的專門力量，讓分管領(lǐng)導(dǎo)懂黨建，組工干部不但懂還會推黨建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和組織干事專心致志抓黨建。三要保持適度的緊張感和工作的連續(xù)性。堅決克服“緊時抓一把、松時放一放”的現(xiàn)象和“應(yīng)付抓、被動抓”的心態(tài)，把基層黨建工作抓常抓成習慣、抓長抓出成效。

三是在規(guī)范示范中提升。抓規(guī)范，就是基層黨建必須回歸“五項基本建設(shè)”上來，規(guī)定動作不打折扣。要抓好“黨費日”“黨員固定活動日”“黨員服務(wù)日”等制度的剛性執(zhí)行，建立“三會一課”監(jiān)測點，以規(guī)范的痕跡資料來印證組織學習、開展活動情況。抓示范，就是示范引領(lǐng)、典型引路，通過點上突破，實現(xiàn)面上開花。要以務(wù)實的舉措、創(chuàng)新的思維、藝術(shù)的眼光抓好基層黨建示范點建設(shè)，選樹和培育一批“兩優(yōu)一先”，推動昭水線、金沙江、鎮(zhèn)彝威革命老區(qū)三條黨建長廊建設(shè)，讓基層學有榜樣、做有標桿。

四是在破題破局中提升。有問題不可怕，針對基層黨建工作中存在的薄弱和“短板”，關(guān)鍵要用好問題這把“金鑰匙”，在抓重點、保落實的前提下，抓薄弱、補短板。比如，發(fā)展村級集體經(jīng)濟的問題，不是討論抓與不抓的問題，而是必須抓、必須抓好的問題；“兩類”組織黨建工作要提質(zhì)增效，防止邊建邊散；綜合服務(wù)平臺要在建好的基礎(chǔ)上著力管好用好，農(nóng)村電子商務(wù)進平臺要按照“試點先行、梯次推進、全面鋪開”的步驟推動，農(nóng)村黨員技能培訓(xùn)要力爭5年實現(xiàn)全覆蓋；大學生村官工作要繼續(xù)保持全省前列。近期，要統(tǒng)籌做好迎接全省基層黨建交叉檢查、“兩學一做”學習教育深化拓展、縣鄉(xiāng)黨委書記述職評議考核等重點工作，籌備召開全市中等職業(yè)學校和中小學校黨建工作會議、國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議、村級集體經(jīng)濟發(fā)展大會等重要會議。

五是在整合融合中提升。整合，就是把各種資源、各個要素統(tǒng)籌起來，加強上下左右的協(xié)調(diào)對接，實現(xiàn)1+12。比如，村民小組活動場所建設(shè)，涉及民政、財政、扶貧、文體、衛(wèi)生、食藥等部門，要“各炒一盤菜、共辦一桌席”，采取新建一批、改造一批、共用一批、租用一批等辦法予以解決。融合，就是圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局來謀劃和推進基層黨建工作，不能搞體內(nèi)循環(huán)、自娛自樂。就當前昭通的實際來看，要繼續(xù)深入推進“烏蒙扶貧先鋒行動”、“美麗昭通共創(chuàng)共享”活動，唯有如此，基層黨建工作才會煥發(fā)生命力。

六是在考責問責中提升。有責不考，責必虛置；有責不問，責必落空。要強化管黨治黨責任，樹牢“把抓好黨建作為最大的政績”的理念；用好述職評議考核這個“指揮棒”，一級抓一級，實現(xiàn)全覆蓋；抓緊出臺《xx市基層黨建工作問責辦法》，防止基層黨建工作責任虛置落空的問題，以強有力的問責追責推動工作落實。

最新銀行基層黨建工作總結(jié)（熱門14篇）篇二

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我縣按照“抓基層，打基礎(chǔ)”的黨建工作總體要求，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃推動科學發(fā)展的能力、黨員干部致富帶富的能力，著力打造黨建工作品牌，不斷提升基層黨建科學化水平。

平和能力。

實施“兩大工程”，著力提高黨員群眾致富帶富能力。把“雙培雙帶”和“雙幫一帶”工程作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體持續(xù)推進，促使基層黨組織和黨員干部帶頭服務(wù)群眾，帶頭結(jié)對幫扶，帶頭發(fā)展致富。大力實施以“把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成發(fā)展能手，把農(nóng)村發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富”為主要內(nèi)容的“雙培雙帶”工程，在黨員能人大戶中開展“一幫一”、“一帶多”、“多幫一”等結(jié)對幫帶活動，給困難黨員和群眾在資金、資源和技術(shù)等方面給予力所能及的幫助；在黨員干部中開展“先幫后、富帶窮”活動，讓黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，努力成為帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富的排頭兵。大力實施以“機關(guān)黨支部幫助農(nóng)村黨支部、機關(guān)黨員幫助農(nóng)村黨員、黨員致富能人帶群眾致富”為主要內(nèi)容的“雙幫一帶”工程，把短期效應(yīng)與長效機制有機結(jié)合，明確幫扶單位的幫扶對象和職責，選派干部駐村蹲點幫扶，對貧困戶既送溫暖、獻愛心，又因地制宜幫助開發(fā)特色富民產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民的經(jīng)濟收入，有效激活了城鄉(xiāng)兩級黨組織的雙向互動要素，使機關(guān)單位充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，將信息、技術(shù)、文化等資源直接傳遞給了農(nóng)村黨組織。全縣共有119個縣直機關(guān)黨組織與124個村級黨組織結(jié)對，988名縣直機關(guān)黨員與1210名農(nóng)村貧困黨員結(jié)對，幫扶資金達240多萬，解決困難問題350多件。

突出典型示范，著力打造黨建工作品牌。在鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)選取一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織，著力打造一批叫得響、立得住、推得開的基層黨建示范點和集基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)為一體的示范點，以點連線，以線成面，逐步形成地域特點鮮明、行業(yè)特色突出的黨建工作品牌。新天鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)建基層黨建工作示范點為目標，堅持圍繞發(fā)展強黨建、加強黨建促發(fā)展的思路，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，流轉(zhuǎn)土地52500畝，投資350萬元新建絲路靈狐制衣廠，有力推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。六壩鎮(zhèn)六壩村黨支部短短三年時間發(fā)展成為我縣富裕文明村，目前，全村建成小康住宅342戶，固定、移動電話入戶率達91%，人均純收入達5224元，先后被評為“全省農(nóng)村黨的建設(shè)示范點”和“全縣文明村”。各級黨組織和廣大黨員干部不甘示弱，采取觀摩學習、經(jīng)驗交流等方式到先進單位問計取經(jīng)，親自感受他們的先進性和示范性，進而在全縣掀起了“對照先進找差距，比學趕超爭上游”的爭創(chuàng)熱潮。

最新銀行基層黨建工作總結(jié)（熱門14篇）篇三

為全面提升街道黨建工作水平，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，經(jīng)黨工委研究，決定在全街道范圍內(nèi)開展“基層黨建提升年”活動，現(xiàn)制定活動方案如下。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹區(qū)委第十二屆四次全會精神，緊緊圍繞全面加強基層組織建設(shè)這條主線，鞏固和拓展教育實踐活動成果，全面落實基層黨建工作責任制，扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，著力破解基層組織建設(shè)重點難點問題，打造特色的黨建工作品牌，奮力開創(chuàng)街道基層組織建設(shè)新局面，為實現(xiàn)街道黨工委確定的“一二三三”工作目標提供堅強有力的組織保障。

二、目標要求。

通過開展“基層黨建提升年”活動，達到四個提升的目標。書記“主業(yè)”意識得到提升。強化基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，全面提升街道、社區(qū)黨組織書記黨建“主業(yè)意識”；不斷提升基層黨組織書記參與公開承諾、述職評議的覆蓋面。

服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)得到提升。深入推進基層“服務(wù)型”黨組織建設(shè)，強化理念，創(chuàng)新機制，強化功能，提高品質(zhì)，確保黨員和干部群眾對街道、社區(qū)黨組織工作滿意率達90%以上。

基層干部能力得到提升。選優(yōu)配強社區(qū)黨組織班子和黨務(wù)工。

1作者隊伍。全面開展多層面、多渠道、多形式的教育培訓(xùn)活動，不斷提升基層干部在新形勢下做好黨建工作的能力、做好群眾工作的能力、推進改革發(fā)展的能力、學法用法守法的能力。

制度建設(shè)水平得到提升。堅持改革創(chuàng)新的精神，健全完善全街黨建工作制度體系，重點抓好相關(guān)制度的貫徹落實，加強制度落實情況的檢查監(jiān)督，切實增強制度的約束力。

三、活動內(nèi)容。

圍繞“四個提升”的目標任務(wù)，重點抓好四個方面工作，切實提升街道社區(qū)黨建工作水平。

（一）強化黨建責任，提升黨組織書記抓黨建意識。

1、強化基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責任制。完善街道黨工委、社區(qū)黨組織工作職責，探索建立定期召開會議研究黨建工作、工作情況通報等制度，全面落實基層組織建設(shè)中的責任。指導(dǎo)社區(qū)黨組織建立健全黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職能職責，把基層黨建工作納入重要議事日程，與中心工作同部署、同推進、同落實。完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，加強基層黨建工作調(diào)查研究，幫助解決實際問題。

2工作意識。

（二）深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量和品質(zhì)。

3、建立黨員干部密切聯(lián)系群眾工作格局。深入開展以服務(wù)為主題的黨建帶工建、帶團建、帶婦建、帶關(guān)建活動，充分發(fā)揮群眾組織的服務(wù)作用。建立街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，開展黨員1+10聯(lián)系戶活動，設(shè)立每周三為“黨員干部聯(lián)系服務(wù)日”，組織駐點、輔助、幫扶三支團隊在社區(qū)開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，健全完善運作、登記、評價機制。抓好督促檢查，通過查看臺賬、走訪群眾等方式進行綜合評價，及時通報工作情況，確保駐點聯(lián)系、上崗服務(wù)工作常態(tài)化、長效化，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

4、開展黨員志愿服務(wù)活動。成立社區(qū)“黨員志愿者協(xié)會”、“青年志愿者協(xié)會”、“助老志愿者協(xié)會”等志愿服務(wù)組織，以黨員志愿者為骨干，整合各類人力資源，圍繞社區(qū)管理、治安防范、應(yīng)急救援、扶危助困、矛盾調(diào)解、文明督導(dǎo)等開展志愿服務(wù)。健全完善志愿服務(wù)組織社區(qū)登記制度，根據(jù)社區(qū)服務(wù)需求，定期開展志愿服務(wù)活動，努力滿足社區(qū)居民群眾多樣化服務(wù)需求。

5、積極開展社區(qū)文化建設(shè)。社區(qū)黨組織要積極支持和引導(dǎo)社區(qū)居民開展符合社區(qū)特點、豐富多彩、健康有益的文化活動和文明安全的健身活動，活躍社區(qū)群眾精神文化生活。

（三）推進規(guī)范化建設(shè)，促進基層黨組織晉檔升級。

3社區(qū)黨組織黨內(nèi)政治生活，指導(dǎo)檢查活動開展。

7、規(guī)范黨員發(fā)展和管理工作。做好發(fā)展黨員工作，嚴格執(zhí)行程序，重視從青年、公益崗中發(fā)展黨員。結(jié)合實際開展主題黨日、警示教育、黨員承諾踐諾等活動，切實抓好經(jīng)常性教育和管理。動員鼓勵更多黨員加入街道黨員志愿服務(wù)隊，不斷壯大服務(wù)隊伍，創(chuàng)新志愿服務(wù)方式，推動黨員志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化。

8、著力打造基層黨建示范點。分別在兩個社區(qū)黨組織中打造聯(lián)系服務(wù)群眾工作示范點、黨建工作規(guī)范化建設(shè)示范點。

（四）加強教育培訓(xùn)，提升基層黨組織班子工作能力。

9、加強社區(qū)黨組織書記后備隊伍建設(shè)。按每社區(qū)1名的標準挑選培養(yǎng)基層黨組織書記后備干部。建立規(guī)范的后備干部檔案，實行動態(tài)管理、跟蹤培養(yǎng)、定期考察，加大培育力度，逐步建立社區(qū)黨組織書記后備干部隊伍。結(jié)合當前我街道重點工作，與相關(guān)職能部門聯(lián)合辦班培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。

10、加強社區(qū)“兩委”干部廉政教育。積極推進預(yù)防和懲治社區(qū)干部腐敗制度體系建設(shè)，探索建立社區(qū)干部向街道紀工委述廉評議制度；開展正反典型教育活動，注重發(fā)揮正面典型的示范作用和負面典型的警示作用，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

四、工作步驟。

（一）前期準備階段（2015年6月-7月）：根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一部署，各社區(qū)在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定具體實施方案，明確工作目標、工作措施、責任分工、完成時限等，廣泛宣傳發(fā)動。

（二）活動實施階段（2015年7月-11月）：社區(qū)要圍繞具體實施方案，有計劃、有步驟抓好各項工作任務(wù)和具體措施落實。要建立健全相應(yīng)的工作制度機制，定期集中研判分析，及時統(tǒng)籌解決街道社區(qū)黨建工作存在的困難和問題。

（三）總結(jié)驗收階段（2015年12月-2016年1月）：各社區(qū)黨組織對活動中好的經(jīng)驗做法進行總結(jié)，鞏固提升一批有價值的活動成果。街道黨工委將集中組織檢查驗收，評估總結(jié)各社區(qū)工作成效，推廣運用實踐證明行之有效的經(jīng)驗做法。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。街道、社區(qū)黨組織要認真落實從嚴治黨要求，圍繞街道“基層黨建提升年”活動的工作部署，把黨建工作和中心工作一起謀劃部署，確保基層黨建各項工作任務(wù)落到實處。

（二）明確分工，狠抓落實。街道、社區(qū)要明確黨支部、書記、班子成員抓基層黨建工作的責任清單，細化到人、量化到崗，加強協(xié)調(diào)配合，及時跟蹤問效。

（三）強化監(jiān)督，嚴格考核。街道黨工委將全面總結(jié)評估各社區(qū)開展“基層黨建提升年”活動的工作成效，并將其作為年度考核的重要內(nèi)容。

中共碾子山區(qū)躍進街道黨工委。

2015年6月12日。

最新銀行基層黨建工作總結(jié)（熱門14篇）篇四

2018年上半年，我鎮(zhèn)以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，根據(jù)省、市、縣關(guān)于“基層黨建質(zhì)量提升年”和支部“五化”建設(shè)工作新要求，圍繞“強基提力，構(gòu)筑支部堡壘；先鋒引領(lǐng)，打造品質(zhì)黨建。”這一目標，按照“133”基層黨建工作思路，扎實推進我鎮(zhèn)基層黨建工作提質(zhì)量、上水平、爭先進，為建設(shè)美麗幸福xxx提供堅強的組織保障。

一、提高政治站位，突出黨建主業(yè)，打造一批一流的基層戰(zhàn)斗堡壘。

1、形成明確的責任體系。明確黨委書記為黨建工作第一責任人，專職副書記為直接責任人，組織委員為具體責任人，聯(lián)系基層黨組織黨委成員和聯(lián)村干部為落實責任人。與各村、部門和非公黨組織簽訂履行基層黨建工作責任狀，將任務(wù)層層分解，責任層層壓實。

2、形成嚴格的考評體系。按照一季度至少召開一次議黨建專題黨委會，每月召開一次黨建工作例會，每季進行一次黨建工作督查講評會，半年進行一次總結(jié)表彰，月例會發(fā)工作清單，季講評會發(fā)督查通報，半年總結(jié)會兌現(xiàn)獎懲。截至目前，召開議黨建專題黨委會3次，黨建工作例會7次，下發(fā)督查通報2次，總結(jié)表彰了6個先進基層黨組織和11名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

3、形成有效的保障體系。一是確保村干部待遇，按省、市規(guī)定的村（社區(qū)）組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、村干部報酬待遇等規(guī)定標準全面落實到位；二是保障村級黨建經(jīng)費，每村投入的辦公經(jīng)費達3萬元；三是每村投入的服務(wù)群眾專項經(jīng)費達5萬；四是鎮(zhèn)財政對黨建工作經(jīng)費投入不少于100萬元。

二、提升能力素質(zhì)，狠抓責任落實，打造一支過硬的基層黨員隊伍。

4、嚴格落實“三會一課”系列基本制度。堅持“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、參加雙重組織生活會等制度。各支部堅持一月一次黨小組會和支部委員會，一季度一次黨員大會，一季度一次講黨課，由支部書記、支部優(yōu)秀黨員、聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)或邀請專家學者講課。黨委成員認真落實民主生活會制度，積極參加所在支部與所聯(lián)系指導(dǎo)支部組織生活，各支部落實好組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。

5、嚴肅堅持“支部主題黨日”制度。以“三會一課”為依托，各支部每月確定一天時間作為支部主題黨日，采取黨員志愿活動、集中繳納黨費、集中學習培訓(xùn)、訪貧問需等形式，實現(xiàn)黨員組織生活制度化常態(tài)化豐富化。

6、嚴實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。進一步推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，以發(fā)揮作用助推發(fā)展為基本目標，使主題教育融入日常、抓在經(jīng)常、形成常態(tài)、發(fā)揮長效。深入開展“xxx先鋒先行”活動，努力打造一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨員示范崗。截至目前，組織全鎮(zhèn)黨員統(tǒng)一集中學習十九大1次，各黨（總）支部組織集中學習3次以上，村干部輪訓(xùn)一次以上。

三、提振干事激情，創(chuàng)新工作機制，打造一套健全的基層治理模式。

7、強化制度監(jiān)督管理。建立健全一整套對干部、村（居））、機關(guān)部門的管理制度和績效考核辦法。嚴格辦法實施，嚴格兌現(xiàn)獎懲，激勵各級干部干事創(chuàng)業(yè)激情、引導(dǎo)支部創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持村干部周例會、村干部值班和為民服務(wù)代辦等制度。

8、強化黨員日常管理。健全全國黨員管理信息系統(tǒng)，規(guī)范黨員檔案管理。積極創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，利用微信群、qq群和黨建公眾號等新媒體平臺，加強對在外流動黨員教育管理。在鎮(zhèn)黨建工作平臺“xxx鎮(zhèn)黨員之家”上，定期推送黨建知識、黨員活動及全鎮(zhèn)黨建工作動態(tài)。

9、強化量化積分管理。完善黨員日常量化積分管理考核辦法，加大對不合格黨員處置力度，對不合格黨員負面清單進行全覆蓋無死角立體式的宣傳，實行日常亮化積分、組織生活民主評議和不合格黨員負面清單相結(jié)合，健全退出機制，純潔黨員隊伍。

中共xxx縣xxx鎮(zhèn)委員會。

2018年7月15日。

最新銀行基層黨建工作總結(jié)（熱門14篇）篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：--````鄉(xiāng)委員會2011年黨建工作報告。

現(xiàn)在，我向大家作##鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作報告，請大家評議，并提出意見。

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和上級部門的精心指導(dǎo)下，我認真履行黨委書記抓基層黨建的工作職責，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持以圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟的原則,全面落實黨建工作目標管理責任，團結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)三家班子其他同志，以“同為##人，同講##話，同辦##事，共建##美好家園”為精神，恪盡職守，努力推動##經(jīng)濟社會加快發(fā)展，現(xiàn)將我抓基層黨建工作報告如下：

一、以提高執(zhí)政為民為重點，狠抓班子強隊伍一年來，鄉(xiāng)黨委以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，狠抓班子和隊伍建設(shè)，堅持加強政治理論學習和黨性鍛煉，不斷增強政治理論水平和提高黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)和執(zhí)政能力。

（一）狠抓班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力顯著增強。鄉(xiāng)黨委把“學習提高上領(lǐng)先一步、科學發(fā)展上高人一籌、工作節(jié)奏上快人一拍、團結(jié)協(xié)作上步調(diào)一致、自身建設(shè)上正氣一身”作為提升執(zhí)政能力建設(shè)的準則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧。一是始終堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)。重大的事情、事關(guān)原則的問題都由黨委集體專題研究決定；二是擴大黨委領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議。對全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、農(nóng)村道路、政權(quán)建設(shè)等重大決策以及涉及群眾利益的重大事項，堅持聽取黨員代表、群眾代表的意見和建議，使鄉(xiāng)黨委的決策更加正確，更加科學合理；三是合理對班子進行分工。結(jié)合班子成員的崗位特點和自身特長進行合理的分工，使每個班子成員都能做到在其位、謀其職、盡全力，共唱一臺戲，從而使黨委班子始終保持廉潔高效運轉(zhuǎn)，真正成為組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進全鄉(xiāng)三個文明建設(shè)的堅強核心。

（二）狠抓干部隊伍建設(shè)，不斷培育后備人才。一是加強干部職工學習培訓(xùn)工作。2011年，我鄉(xiāng)深入開展“學文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動、學習型黨組織建設(shè)活動以及“再解放思想”大討論活動，參加學習培訓(xùn)多達500人次，多渠道收集廣大干部職工提出的意見、建議50多條，使廣大干部職工，特別是9個行政村的點長參與到全鄉(xiāng)的管理工作中；二是出臺了《##鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工管理制度》。在廣泛征集干部職工意見和結(jié)合##實際制定了干部管理制度，率先在干部的管理上，采取干部職工自主管理、自我監(jiān)督與制度管理相結(jié)合的方式；三是重視年輕干部和領(lǐng)導(dǎo)后備干部的培養(yǎng)。2011年，我鄉(xiāng)加大對后備干部的培養(yǎng)力度，對老實肯干、會干事、敢干事的干部及時培養(yǎng)，進一步扶持，并通過公開推薦方式，推出了1名干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，7名優(yōu)秀年輕干部借調(diào)到縣委、縣府，縣直單位和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使廣大干部在工作環(huán)境艱苦，既能得鍛煉又能得提高。

（三）抓好村干部隊伍，為民服務(wù)的能力明顯提高。一是優(yōu)結(jié)構(gòu)重民意，選好村干部隊伍。在2011年村“兩委”換屆選舉工作中，全鄉(xiāng)33名兩委脫產(chǎn)村干部中，有16名村干部是連選連任的，有17名是在激烈競選中脫穎而出，真正把一批致富本領(lǐng)強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。在全縣率先實現(xiàn)了班子高學歷、低年齡的良好格局；二是重培訓(xùn)敢壓擔子，提高村干服務(wù)能力。班子選出后，我鄉(xiāng)把做好村干部的培訓(xùn)計劃，抽調(diào)年輕女村干部到鄉(xiāng)府跟班學習3期，同時組織各類培訓(xùn)12次，培訓(xùn)400人次；三是搭平臺促村干部交流。村干部的上班正常、中心工作指標完成好，群眾到村辦事方便快捷。

二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，增強黨組織活力和感染力。

2011年，我們將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動貫穿到整個基層黨組織建設(shè)中，以五好支部興產(chǎn)業(yè)，五會支書干事業(yè)，五星黨員創(chuàng)家業(yè)為抓手，不斷深化三個五活動的開展。一是深入開展慶祝建黨90周年主題紀念活動，開展百名黨員三球健身比賽活動和“和諧##幸福家園”攝影大賽，參與三球健身比賽活動黨員近300人次，參與攝影大賽攝影愛好者和攝影家協(xié)會會員多達40人次，活動開展深受廣大黨員群眾的歡迎；二是把好入黨源頭選好苗子。為充分儲備人才，在人才中優(yōu)中選優(yōu)，我鄉(xiāng)在入黨積極分子培養(yǎng)方面，做到提前儲備超前謀劃，共舉辦入黨積極分子班2期，培養(yǎng)入黨積極分子56名，發(fā)展黨員30名；三是扎實開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)和機關(guān)黨員輪訓(xùn)活動。一年來，鄉(xiāng)黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，大力開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)和機關(guān)黨員輪訓(xùn)活動，以打造山汶村黨建示范點為切入點，狠抓黨員管理，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“五大行動”，使廣大黨員在五星黨員爭創(chuàng)活動中脫穎而出；四是大力開展黨內(nèi)關(guān)愛活動。年內(nèi)共募集到黨內(nèi)互助金共4180元，先后開展了春節(jié)前慰問70歲以上老黨員、離任村干121人，發(fā)放慰問金1.21萬元，慰問困難黨員29名，慰問死亡黨員家屬13家，發(fā)放慰問金0.59萬元，2011年度開展黨內(nèi)關(guān)愛活動累計發(fā)放慰問金1.8萬元。

三、凝心聚力謀發(fā)展，推進##加快發(fā)展。

2011年，鄉(xiāng)黨委堅持圍繞“抓黨建、促發(fā)展、興產(chǎn)業(yè)、惠民生、構(gòu)和諧”的工作思路，以抓強班子帶好隊伍為先機，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾克難攻堅，扎實工作，全鄉(xiāng)經(jīng)濟呈現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。預(yù)計全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值完成了21424萬元，增速16.9%；全社會固定資產(chǎn)累計完成投資36000萬元，財政收入84.2萬元，增長15%；農(nóng)民人均純收入4002元,增速11%；全鄉(xiāng)經(jīng)濟運行質(zhì)量良好，人民生活水平明顯提高。

（一）理清思路謀發(fā)展。

謀劃##的發(fā)展不可能跳開現(xiàn)在的鄉(xiāng)情，因此，較長一個時期內(nèi)改善基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)仍是發(fā)展的重點。在改善基礎(chǔ)設(shè)施方面，一年來主要是做好“水”和“路”兩個文章。“水”的文章，一方面是推進農(nóng)村人飲安全工程，2011年全鄉(xiāng)投入405.79萬元完成了7個村惠及5000多群眾的人飲工程，全鄉(xiāng)27個自然村僅余的思伴、止扎、祿圍、古樟四個村未通自來水，我們力爭在2012年實現(xiàn)屯屯通人飲工程。二方面是抓好農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，年內(nèi)共爭取資金56萬元完成水利渠道硬化近9公里；爭取二級路的設(shè)計前期工作，力推該項目及早開工建設(shè)，投資1450萬元建設(shè)##三級水泥路，預(yù)計2012年全鄉(xiāng)27個自然村可實現(xiàn)屯屯通水泥路。

在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面，主要是建設(shè)了五個基地。一是通過招商引資，引進總投資3億元，是鄉(xiāng)有史以來最大的投資項目，2011年已完成用地土地協(xié)議的簽訂，正積極推進水源勘探及設(shè)計等工作。二是建設(shè)原料蔗生產(chǎn)基地，11/12榨季，我鄉(xiāng)將在上榨季原料蔗進廠7.63萬噸的基礎(chǔ)上，狠抓砍、運、護工作，奮戰(zhàn)120天努力實現(xiàn)進廠原料蔗保8（萬噸）爭9（萬噸）的目標。三是建設(shè)500畝連片間套種高產(chǎn)栽培技術(shù)示范基地，在山汶村建成自治區(qū)農(nóng)業(yè)示范項目——木薯－花生、玉米－花生間套種,帶動周邊群眾充分利用土地促進增產(chǎn)增收。四是建設(shè)水稻生產(chǎn)全程機械化示范基地500畝。

（二）廣惠民生促進社會和諧穩(wěn)定。

2011年，共爭取資金80多萬元，積極打造市級新農(nóng)村建設(shè)試點村村和村，完成40戶群眾民房1000平方米的立面改造，安裝了太陽能路燈、健身器材、石凳、石桌、綠化，高規(guī)格地打造了市級農(nóng)民文化樂園示范村；參合率在90%以上。成功舉辦第一屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)。全鄉(xiāng)共落實發(fā)放種糧補貼、退耕還林補貼、母豬補貼、綜合直補等各項惠農(nóng)資金414萬元，完成255個危房改造任務(wù)，60座的沼氣池建設(shè)任務(wù)，300座的衛(wèi)生改廁任務(wù)。一大批為民辦實事項目的扎實落實和一大批惠民工程的有效覆蓋，加上我鄉(xiāng)加大全民法治宣傳教育活動力度，組建130多人的鄉(xiāng)村治安聯(lián)防隊，使鄉(xiāng)村矛盾糾紛排查調(diào)處、一些影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到有效化解。一年來，我鄉(xiāng)無安全生產(chǎn)事故、無群體性上訪、無群體性械斗事件發(fā)生，全鄉(xiāng)上下政治平穩(wěn)、社會和諧。

四、嚴于律已，作勤政廉政的表率。

我始終加強對黨風廉政建設(shè)理論和各項規(guī)定的學習，不斷增強自身的拒腐防變能力，自覺抵御腐朽思想的侵入。在生活中，用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標準嚴格要求自己，用黨的紀律和國家的法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為，要求別人做到的，自己率先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，嚴于律己，管好自己的家屬和身邊的工作人員，在工作中，做到公道正派，自覺堅持執(zhí)行民主集中制原則；正確行使手中的權(quán)力，從不利用職權(quán)搞特殊化和搞以權(quán)謀私。

2011年來，我在工作上雖取得了一定的成績，但離縣委和##群眾的要求還有很大的差距。比如學習深度不夠，抓基層組織建設(shè)還需不斷的加強，抓經(jīng)濟發(fā)展項目建設(shè)還需創(chuàng)新思路等。在今后工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力工作，以開拓創(chuàng)新，團結(jié)干事，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎扎實實做好各項工作，為實現(xiàn)##的跨越式發(fā)展而努力奮斗。

中共##鄉(xiāng)委員會。

2012年3月1日。

最新銀行基層黨建工作總結(jié)（熱門14篇）篇六

我是中國銀行的一名普通員工。在行工作的近三年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春，為行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。我要求自己不斷進步，努力工作之余，我參加電大學習，于今年順利取得了會計大專文憑，并在今年“中國銀行分行第七屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。

一、履行職務(wù)情況。

在黨組織和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，同事們的關(guān)心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下：

思想上，積極參加政治學習，理解掌握鄧小平理論知識和“三個代表”重要思想，關(guān)心國家大事，擁護以為首的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執(zhí)行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規(guī)章制度，積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召，在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務(wù)知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二、今年取得成績。

1、今年“中國銀行分行第七屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。

2、我參加電大學習，于今年順利畢業(yè)，取得了會計大專文憑。

三、存在的主要問題。

一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。針對以上問題，我今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為儲蓄崗位一線員工，我更要不斷加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù)。

四、今后設(shè)想。

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，公文寫作范文把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標。

當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。

最新銀行基層黨建工作總結(jié)（熱門14篇）篇七

織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮采煤一隊黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)我隊安全生產(chǎn)任務(wù)及各項經(jīng)濟指標提供精神動力和組織保障，力求使采煤一隊黨建工作在工作思路上有新的拓展，在工作內(nèi)容上有新的特色，在工作機制上有新的突破，在方法載體上有新的變革，努力開創(chuàng)我隊黨建工作的新局面。

一、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，進一步加強黨的思想建設(shè)。

通過組織學習，把全隊黨員干部和廣大員工的思想和認識統(tǒng)一到xxx和十六屆六中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)隊全年工作的目標任務(wù)上來，是我隊黨支部當前和今后一個時期首要的政治任務(wù)。

1.首先抓好全體黨員學習。每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把抓好黨員學習作為加強支部思想建設(shè)的首要任務(wù)的重要途徑，以黨員學習帶動全隊的思想政治學習，使我黨支部立求成為學習型的黨支部，以掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛煉始終保持政治上的清醒和堅定。

3.抓好全體員工的學習。員工學習每周一次，要與我隊實際工作相結(jié)合，以提高員工隊伍整體素質(zhì)為目標，以加強隊伍建設(shè)為重點，圍繞“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等為主要內(nèi)容，加強思想政治教育和業(yè)務(wù)及安全知識教育，進一步增強全隊員工安全生產(chǎn)方面的自覺性，全隊做到安全生產(chǎn)無事故。積極將我隊創(chuàng)建為礦“六好科隊”。

二、扎實推進黨的組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，結(jié)合我隊工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設(shè)。

1．加強干部隊伍建設(shè)。

繼續(xù)開展“四好班子”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強班子的戰(zhàn)斗力。堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)洌健⒐⒐_原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人。2．加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。

黨員要按照分類目標管理的規(guī)定，定期進行小結(jié)、交流、評議、考核。著力解決少數(shù)黨員中存在的問題，明確努力方向，維護黨員的形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”。認真開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，劃分“黨員責任區(qū)”，加強黨群聯(lián)系，落實群眾監(jiān)督。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量。抓好黨員民主評處和發(fā)展工作，要貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴格把關(guān)，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。3.認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。隊領(lǐng)導(dǎo)干部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，認真執(zhí)行“廉政準則”的各項規(guī)定，進行對照檢查，增強班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識，嚴格執(zhí)行責任追究制度，保證干部廉潔奉公。

三、堅持民主管理，推進依法治隊。

進一步推行黨務(wù)、隊務(wù)公開。發(fā)揮全體員工參與管理、民主治隊的作用，增強連隊管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過黨內(nèi)充分醞釀，集體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，推進隊務(wù)公開，加強依法治隊的規(guī)章體系建設(shè)。

四、加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動一切積極因素，促進我隊工作全面持續(xù)發(fā)展。

1.指導(dǎo)分工會工作。要積極支持工會按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職責，全面深入開展建設(shè)“教工之家”活動，把維護員工合法權(quán)益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。工會要不斷加強自身建設(shè)，組織員工開展豐富多彩的學習、文體活動，增強員工隊伍凝聚力。

2.加強對團支部工作的指導(dǎo)。切實指導(dǎo)團支部加強思想和組織建設(shè)，積極組織青工圍繞安全生產(chǎn)開展多種競賽活動，繼續(xù)抓好青工拜師結(jié)對活動，全面關(guān)心、幫助青工的思想政治、工作學習和業(yè)余生活，發(fā)揮他們的生力軍作用。

《2007年煤礦基層黨務(wù)工作計劃》來源于，歡迎閱讀2007年煤礦基層黨務(wù)工作計劃。

2012年基層黨組織黨務(wù)工作總結(jié)2012年，我局黨總支堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，圍繞區(qū)委加......

最新銀行基層黨建工作總結(jié)（熱門14篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

基層黨組織在銀行黨的建設(shè)中占有極為重要的地位，擔負著助推業(yè)務(wù)發(fā)展的使命，承擔著黨員教育、管理和監(jiān)督的任務(wù)，履行著密切聯(lián)系群眾，做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來，中國銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。

一、人才輻射，強化隊伍建設(shè)。

黨員是黨組織的細胞，把各行各級優(yōu)秀人才團結(jié)凝聚在黨的周圍，卓有成效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進性。加強隊伍建設(shè)是黨建工作的根本，郢隊伍建設(shè)，要把住黨員入口關(guān)，按照積極慎重的發(fā)展原則，通過民主評議，從業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年團員中經(jīng)民主評議確定發(fā)展對象，進行重點培養(yǎng)，嚴格考察，保證黨員質(zhì)里。把各崗位中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各部門各單位的優(yōu)秀人才；把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成各部門各單位的骨干力里，注意把有培養(yǎng)前途的青年優(yōu)秀人才，通過－－定的程序，納入培養(yǎng)視野，建好后備人才庫，加大教育培養(yǎng)力度，及時將培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員，從而充分發(fā)揮黨員人才的先鋒模范作用，先進帶動后進，先進影響后進，先進輻射后進。

堅持黨的組織建設(shè)與人力資源管理的緊密結(jié)合。銀行的發(fā)展歸根結(jié)底要靠充分發(fā)揮人的能動性、積極性、創(chuàng)造性，而人的力里與作用的充分發(fā)揮離不開有效的組織。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，堅持民主集中制的原則，對重大問題集體研究、集體決策，定期昭開務(wù)虛會討論工作思路，組織民主生活會開展批評與自我批評；按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的要求，廣泛開展干部公開競聘、自薦和推薦，對優(yōu)秀年輕人才大膽提拔使用；全方位考察干部的德才表現(xiàn)，并不斷加大考核結(jié)果與干部激勵、調(diào)整、交流的掛鉤力度。在支部建設(shè)和黨員培養(yǎng)上，堅持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時積極在各級業(yè)務(wù)和管理骨干特別是優(yōu)秀青年人才中發(fā)展黨員，并落實黨要管黨的原則，結(jié)合黨員的思想實際，開展形式多樣的黨組織活動及黨員教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)過硬、勇于進取的黨員隊伍。

從隊伍建設(shè)上，把加強黨員教育作為重中之重來抓，抵制社會上腐化思想的侵蝕，尤其是金融行業(yè)經(jīng)常會面臨著巨大的金錢誘惑，要著力加強黨員教育、管理和監(jiān)督，從思想原頭上把好關(guān)，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。實行對黨員的分層分類教育培訓(xùn)，針對格個工作崗位層次的不同，設(shè)置不同的教育培訓(xùn)科目，具體問題具體分析，加強集中輪訓(xùn)，切實提升黨員素質(zhì)，做到黨員教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高黨員文化素質(zhì)相結(jié)合。健全黨內(nèi)談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對性地開展黨員的思想政治工作；完善黨員民主評議工作，嚴格黨內(nèi)組織生活，探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑，加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二、機制創(chuàng)新，強化組織建設(shè)。

基層黨組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟社會的管理體制，推動自身工作機制的創(chuàng)新，切實體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證經(jīng)濟社會組織的健康發(fā)展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強基層黨組織建設(shè)，要按照“三個代表”的要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過程中，加強民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。

首先，要不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式方法，把由注重黨組織內(nèi)的活動轉(zhuǎn)變?yōu)榕c群眾性活動相結(jié)合，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搞改革、謀發(fā)展。各級黨組織首先從群眾的實際需要出發(fā)，從衡童改革和發(fā)展“三個有利于”的標準出發(fā)，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過具體實在的小事，做好關(guān)心人的工作。同時，建立相應(yīng)的工作制度以及組織保證制度，黨政工團一齊抓，發(fā)動黨員－齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動民心工程的建設(shè)。其次，要完善組織機制，改進考核評價制度。實現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，用制度約束人激勵人。實施“公開競聘”“考試選拔”等新方式，選優(yōu)配基層黨組織負責人；建立健全黨員教育管理的長效機制，完善了黨組織工作制度、黨員學習培訓(xùn)制度、組織生活會制度等一系列黨員長期受教育的管理制度，使基層黨組織建設(shè)不斷加強；進一步修訂基層黨組織的目標管理考核細則，堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，把對黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的考核，與對業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的考核結(jié)合起來，納入銀行的績效考核評價體系。在形式上，除了按照規(guī)定標準進行考核外，還可以采取公示、座談、民主評議、黨內(nèi)外群眾綜合打分的形式進行。

再次，實施“龍頭帶動”戰(zhàn)略，爭創(chuàng)機制優(yōu)勢。通過爭創(chuàng)先進黨組織、爭做優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等活動，帶動和促進黨員干。

當前隱藏內(nèi)容免費查看部認真實踐“三個代表”，身體力行當好“三個代表”，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，勤政廉潔、干凈干事，把黨的金融烙項政策貫徹落實到實際工作中去。“龍頭帶動”關(guān)鍵是加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是系統(tǒng)黨建工作的重要內(nèi)容，好的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶出好隊伍，取得改革和發(fā)展好業(yè)績的重要保障。要堅持“四化“標準和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把高度革命事業(yè)心和為人民服務(wù)的強烈責任感，在改革和發(fā)展中業(yè)績突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位中來，去團結(jié)和帶領(lǐng)全行員工投身于股份制現(xiàn)代銀行改革，為建設(shè)現(xiàn)代化銀行作出奉獻！

三、推進黨建，構(gòu)建和諧銀行。

一是切實提高黨員素質(zhì)，保持******員先進性，搭建黨組織和員工之間的對話交流平臺，引導(dǎo)牢固樹立科學發(fā)展、敬業(yè)愛崗、遵紀守法的理念，要以黨員帶動廣大職工牢固樹立以行為家的觀念，勇于奉獻，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構(gòu)建全行上下全面認同的價值體系，構(gòu)建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開展各類知識講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能競賽、技術(shù)大比武以及評選“服務(wù)明星”和技術(shù)能手等，加強對黨員和非黨員人才的動態(tài)管理，注重對黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設(shè)計職業(yè)生涯。加強黨務(wù)工作都隊伍建設(shè)，提高黨組織整合人力資源能力；三是要不斷創(chuàng)新工作機制，進一步發(fā)揮黨建示范點作用，以點帶面，推動整體工作水平的提高。

二是以深化“誠信、規(guī)范、和諧”的核心價值觀為標準，努力加強企業(yè)文化建設(shè)。著力打造核心價值觀。深入挖掘和提煉核心價值理念的內(nèi)涵使其成為全行每一名員工認同和遵守的行為準則，成為大家思想觀念上的一種共識和判斷事物的一個基本標準。從全行當前狀況出發(fā)，就是要采取有效的、持續(xù)的措施，深化“誠信、規(guī)范、和諧”的核心價值觀，不斷提高核心競爭力。

三是著力打造組織行為文化。目前，“誠信、規(guī)范、和諧”已初步成為全行的核心價值理念。但是，要轉(zhuǎn)化為干好工作的強大精神動力，還需要做長時間努力。要對干部員工日常工作、學習、生活普遍認同的行為習慣、行為準則進行總結(jié)提煉.打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化：增強向心力、凝聚力.樹立銀行良好的品牌和信譽。

四是著力挖掘行內(nèi)的先進典型。榜樣的力里是無窮的。凝聚力建設(shè)既需要精神上的感召力。更需要鮮活的事例作支撐。善于發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳干部員工身邊的先進典型：不僅可以使大家學有榜樣。趕有目標.更可以體現(xiàn)基層黨組織的關(guān)懷。樹立基層黨組織的良好形象。要講究宣傳先進典型的方式方法.既不要求全責備。也不要過分夸大：抓住典型事例的宣傳。使f部員i從生動的事例中獲得感悟和啟示。不斷提高精神境界。另外，要通過黨政合一實現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作－起抓，有效解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，提高黨政工作效率，各級黨組織在制定業(yè)務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃的同時，要相應(yīng)制定黨建工作的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實、同獎懲，達到圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的目的，助推全行各項工作呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢。

最新銀行基層黨建工作總結(jié)（熱門14篇）篇九

最新銀行基層黨建工作總結(jié)（熱門14篇）篇十

*年，街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照街道“抓黨建、促管理、強服務(wù)、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風全面貫徹落實區(qū)委三屆七次全委(擴大)會議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會議精神，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實推進基層黨組織建設(shè)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作完成情況。

(一)基層黨組織干部隊伍建設(shè)情況。

1.基層黨組織建設(shè)。為了進一步加強社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揚民主集中制原則，以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。

2.“紅細胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實踐鍛煉活動，進一步調(diào)動了黨員參與者與社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前，街道所轄10個社區(qū)的4658名黨員，亮身份的有3911人，達到黨員總數(shù)的84%，認領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動人數(shù)2986人，達到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式，部分社區(qū)按照關(guān)愛居民聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū)，目前，共有69個片區(qū)活動支部，建立306個。開展了黨員和群眾“雙評”活動，通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。

3.不斷壯大義工·志愿者隊伍，積極探索服務(wù)專業(yè)化。*年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支，設(shè)立21項服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團體義工·志愿者的基礎(chǔ)上，先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團體義工·志愿者，并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。*年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動，16568人受益，開展各類知識技能培訓(xùn)5次。

(二)街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況。

街道長期堅持集中學習制度，狠抓機關(guān)黨員干部每周學習制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論學習計劃及運行大表，目前，共組織集中學習23次、7186人，收看遠程電教片243場次，11319人，有8個社區(qū)獲得區(qū)級遠程教育“五好”站點。街道開展3次計算機培訓(xùn)，學習了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、ecel表等相關(guān)知識，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘，輕松學雙語”活動，利用每天晨會或者民情分析會時間，由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學雙語，收到了不錯的效果。

(三)街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況。

街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持“三個結(jié)合”原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重擔、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平，如：北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的等人已進入社區(qū)支部委員會，積極參與社區(qū)各項事務(wù)的管理;等一批優(yōu)秀的高校大學生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。

(四)黨建經(jīng)費落實保障情況。

在黨建經(jīng)費落實保障方面，街道黨工委嚴格按照(克區(qū)黨組【】26號)《關(guān)于加強克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費管理的通知》和(克區(qū)黨組【】25號)《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費標準的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費第一責任人，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上，實行專款專用，將黨建經(jīng)費用到實處。認真落實了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確和細化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發(fā)展、人事變動及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。

(五)街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。

1.黨員活動服務(wù)中心建設(shè)情況。*年，街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務(wù)中心實施方案》，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于*年4月到位，黨員活動服務(wù)中心開始運轉(zhuǎn)，現(xiàn)活動中心經(jīng)費已到位，相關(guān)的制度也已制訂，黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。

2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以達到每個社區(qū)300平方米以上的標準。

(六)重點片區(qū)綜合整治及后進基層組織整頓工作情況。

*年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現(xiàn)象，街道在芳草家園(西霞)管委會等重點片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進基層組織整頓工作方面，*年7月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進行幫扶工作。自，街道與小拐村聯(lián)點幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進行黨建、社會事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作，街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機制。

街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上，增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進入銀河路街道黨工委，從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面，加強了彼此間的溝通和協(xié)調(diào)，促進了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。

*年8月，園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，通過“兩推一選”的辦法，選優(yōu)配強適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員(其中1名書記、2名副書記)。

(八)完善非公有制經(jīng)濟組織方面。

根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經(jīng)過前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)支部委員會和新疆巖土工程勘察設(shè)計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。

(九)加強管理和創(chuàng)新管理模式。

年初，街道黨工委與區(qū)委簽訂目標工作任務(wù)責任書，街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標工作任務(wù)責任書，通過目標責任書的層層分解、落實工作任務(wù)。根據(jù)目標工作責任書的工作范圍，街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運行大表，街道還制作督查督辦周報，對工作進行督查、督辦，確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風，在堅持街道領(lǐng)導(dǎo)班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動，關(guān)心、解決居民的難事。今年，街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開，實行現(xiàn)場辦公，加強督查。街道通過不斷加強管理和創(chuàng)新管理模式，從而實現(xiàn)全面推進各項工作的高效落實。

(十)完善“五百”工作機制。

街道通過深入推進“五百”工作機制，架起社區(qū)與居民之間的連心橋，加強社區(qū)的管理工作。在以北斗新月社區(qū)為“五百”工作示范點的基礎(chǔ)上，又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點試點。按照“兩加強、一明確”(加強社區(qū)黨支部、社會事務(wù)工作站，明確居委會自治組織定位)的工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會常務(wù)委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績效考評實施細則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評實施細則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務(wù)工作站績效考評實施細則暫行規(guī)定》，實行月評價、季考核、季兌現(xiàn)。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體，創(chuàng)新建立了符合街道實情、操作性強、較為科學的五百考核機制。

(十一)其它方面。

目前，共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書，41人確定為積極分子，發(fā)展17名共產(chǎn)黨員。繼續(xù)開展“標準化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級“標準化”黨支部的創(chuàng)建。11月2日區(qū)委組織部對4家支部進行了創(chuàng)建驗收。今年6月底，區(qū)委組織部已對17名三型黨員進行了表彰。街道按時組織生活人地。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來，街道先是召開了動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，開展了公開承諾工作，目前，23個黨組織、315名黨員已公開承諾，為群眾辦實事好事375件，解決科學實踐發(fā)展觀活動結(jié)束時尚未整改的問題23個。

二、工作中存在的不足。

1.街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙于事務(wù)性工作，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。

2.黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動，上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。

3.社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化，在領(lǐng)導(dǎo)帶動社區(qū)居委會及各類自治組織、社團和指導(dǎo)、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。

4.街道在流動人口管理工作機制方面有待完善。流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來保障，因受經(jīng)濟條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實不到位。

三、整改措施。

1.提高認識，形成合力。各社區(qū)黨支部要增強做好社區(qū)黨建工作的責任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外，要調(diào)動社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性，逐步形成黨建工作的合力。

2.加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn)，內(nèi)容上要體現(xiàn)針對性，貼近社區(qū)工作實際;方式上要體現(xiàn)靈活性，把集中培訓(xùn)和自學有機結(jié)合起來。

3、加強監(jiān)督，強化服務(wù)。街道機關(guān)各部門要認真落實聯(lián)點幫建制度，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立責任意識和服務(wù)意識。

在對上述問題認真分析研究的基礎(chǔ)上，我們確定20xx年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。

1.完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設(shè)，形成黨建綜合平臺“三主”功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。

2.強化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負責人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。在園林陽光社區(qū)試點成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。

3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細胞”工程，增強社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責、在職黨員服務(wù)隊、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。

最新銀行基層黨建工作總結(jié)（熱門14篇）篇十一

20xx年，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì);不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，把黨建工作提高到一個新水平。

一、開展創(chuàng)建“學習型黨組織”活動，提高黨員思想道德素質(zhì)。

按照中央的統(tǒng)一部署和縣教育工委的有關(guān)文件精神，我校認真開展學習型黨組織建設(shè)活動。學習形式不拘一格，有舉行報告會、看錄像、開辟專題宣傳欄、印發(fā)問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。同時，把學習活動與學校工作有機結(jié)合，使學習活動扎實有效進行。在時間安排上，定為每周二晚上為學習時間，并圍繞黨的中心工作及學校中心工作，適時調(diào)整學習時間，使學習更有時效性。結(jié)合創(chuàng)建“學習型黨組織”活動，今年主要開展以下幾項工作：

1、深入學習貫徹科學發(fā)展觀。

根據(jù)上級黨委部署，我校學習實踐科學發(fā)展觀活動第三階段從20xx年1月初至1月底結(jié)束。在這一階段著重抓好制訂整改落實方案、集中解決突出問題，而后對整個活動進行總結(jié)。在這基礎(chǔ)上，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，鞏固提高學習科學發(fā)展觀活動所取得的成果，用科學發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作。

2、全面學習貫徹黨的xx大以及xx屆四中、五中全會精神。

組織黨員深入學習貫徹黨的xx大以及xx屆四中、五中全會精神。黨的xx屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的建設(shè)作出戰(zhàn)略部署，通過學習，結(jié)合本校實際認真貫徹落實，扎扎實實做好黨的建設(shè)各項工作，為我校各項工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證。五中全會集中討論審議“”規(guī)劃建議，勾勒出我國未來經(jīng)濟、社會、民主民生方面的發(fā)展路徑和圖景，為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎(chǔ)。通過學習，使廣大教工對我國美好前景充滿信心。

3、學習全國“兩會”精神。

在全國人大、政協(xié)“兩會”召開期間，校黨支部組織行政干部、教師觀看、學習“兩會”專題報道。為了加深對“兩會”精神的理解，3月23日晚上，舉行了學習“兩會”精神輔導(dǎo)報告會。

4、學習《廉政準則》。

4月13日晚，舉行學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》報告會。黨支部書記在會上作了學習《廉政準則》輔導(dǎo)報告，并部署開展學習《廉政準則》活動。

5、舉行學習全教會精神及《教育規(guī)劃綱要》輔導(dǎo)報告會.

9月13日晚上，校長在這場報告會上作輔導(dǎo)報告。

6、開展“黨性教育”活動。組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策。“七一”前夕，黨支部書記通過報告會，對黨員進行黨性教育。

7、繼續(xù)推進師德師風建設(shè)。

4月20日，我校舉行開展“師德建設(shè)年”活動動員大會。會上黨支部書記根據(jù)縣教育工委的要求對本校開展“師德建設(shè)年”活動進行部署。結(jié)合師德建設(shè)年活動，實施黨員“雙育工程”(黨性教育和能力培育)，繼續(xù)組織廣大教師學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等;積極開展教師“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)教育活動，規(guī)范廣大教師的教育教學行為，實行師德考核管理，引領(lǐng)廣大教師依法執(zhí)教。充分發(fā)揮我校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范教師的榜樣和示范作用，采取在校園網(wǎng)、宣傳欄、學校大會宣傳先進事跡、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行報告等形式，對教職工普遍進行師德師風教育，使一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員成為“三育人”師德標兵(教書育人、管理育人、服務(wù)育人”)，進一步促進廣大教師提高職業(yè)道德水平。

8、加強法制教育。

通過舉行學習法律主題班會，開辟宣傳專刊、組織法律知識競賽等形式推動學法進程。同時邀請政法干部到校作報告，11月日，邀請了連江縣公安局禁毒大隊大隊長、法院刑事庭副庭長，分別在會上作了《珍愛生命遠離毒品》、《拒絕犯罪，青春之路暢通無阻》專題報告。

9、聘請專家、領(lǐng)導(dǎo)進行講座。

為提高教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們邀請了有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)到校講座。今年，結(jié)合深入學習科學發(fā)展觀，邀請了縣委宣傳部副部長到我校，就如何以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，正確處理學校與社會、家庭、學生之間關(guān)系進行講座;邀請了福建省職業(yè)心理咨詢師專業(yè)委員會負責人林教授作心理健康講座、邀請了福建省援藏干部到校作師德報告。

通過組織黨員學習，深入開展調(diào)研活動。今年向教育工委上報了多篇調(diào)研論文及學習心得體會，每個階段都向黨務(wù)科上報信息，有的信息、文章被上級采用。

二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化黨的組織建設(shè)。

1、以“學綱要，促均衡，創(chuàng)先爭優(yōu)提質(zhì)量”為主題，爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織。

成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合學校工作制定了工作方案，健全機制，使活動深入開展。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業(yè)績好。五是群眾反映好。通過這一活動，提高了黨組織在群眾中的威信，黨員在群眾中樹立了良好形象。

2、加強黨員管理、健全黨內(nèi)生活制度，嚴格黨的組織生活。

認真開展“三會一課”，做好會議記錄;深化黨員公開承諾工作，每位黨員簽訂了公開承諾書，并付之實施。認真完成黨員目標管理任務(wù)，堅持民主評議黨員制度，每年都組織黨內(nèi)外同志對黨員進行評議，并通報評議結(jié)果，根據(jù)評議情況結(jié)合平時表現(xiàn)，評出每年度優(yōu)秀黨員。按規(guī)定過好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員組織生活會。嚴格按工資標準，及時交納黨費。校長向黨員大會通報主要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定參加所在黨組織生活會，暢通黨員干部參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。

3、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

圍繞學校中心工作，結(jié)合教育教學實際，樹立黨員干部形象。廣大黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷進取，扎實工作，在履職和完成急、難、險、重的任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課(示范課)，帶頭進行學術(shù)講座，并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。“七一”期間評選表彰了20xx年度優(yōu)秀黨員。

根據(jù)黨章規(guī)定和發(fā)展黨員工作細則，努力做好骨干教師入黨工作，引導(dǎo)團員青年靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預(yù)審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進一步加強對預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。今年以來，對3名預(yù)備黨員進行跟蹤考察，把4名入黨積極分子培養(yǎng)為發(fā)展黨員對象，并召開了接收預(yù)備會議，已上報到黨委審批。同時又確定了3名入黨積極分子。

5、建立和完善黨建工作責任制，落實“一崗雙責”。

學校黨支部工作做到支部書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，支委成員齊抓共管;每年都召開黨建工作會議，總結(jié)部署黨建工作，黨建工作納入學校總體工作安排。

6、貫徹落實中央《條例》，發(fā)揮黨組織的保證和監(jiān)督作用。

支部書記出席學校行政會議，配備兼職黨務(wù)干部;發(fā)揮黨組織在完成學校各項工作中協(xié)助和監(jiān)督作用;黨建經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算并實報實銷。

三、加強反腐倡廉宣傳教育，深入推進黨風廉政建設(shè)，

1、開展了一系列廉政教育活動，完成了上級黨委部暑的各項工作任務(wù)。

認真學習中紀委全會精神，貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和連江縣工作重點;落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。同時，按照連江縣紀委和縣教育紀工委的工作部署，開展一系列廉政教育活動，推進黨風廉政建設(shè)。

4月13日晚，舉行學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》報告會，隨后切實抓好《廉政準則》的學習宣傳和貫徹實施工作。通過召學習有關(guān)文件、專題研討會、民主生活會、對照檢查、公開承諾、知識測試、撰寫學習心得體會、調(diào)研文章等，使黨員教師進一步受到了深刻教育。

5月至10月在全體黨員干部中開展以“強化制度教育、規(guī)范從政行為"為主題的廉政教育活動，通過這一活動，有效提高了黨員干部的制度意識和規(guī)范辦事的能力。

8月10日—9月10日開展以“建校園廉潔文化，創(chuàng)省城一流教育”為主題的黨風廉政教育月活動。通過這一活動提高了黨員干部和教師的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識，促進了師德師風建設(shè)。

2、堅持和完善民主集中制，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

堅持貫徹落實民主集中制，嚴格執(zhí)行局務(wù)會議等制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會或局務(wù)會研究。堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，班子團結(jié)，班子分工明確，有效落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，切實帶領(lǐng)廣大教職工為教育事業(yè)作奉獻。

3、健全學校效能制度，提高工作效率，服務(wù)基層和群眾。

按照上級規(guī)定，實行績效管理;建立并嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)生行政干部、教工被告誡的情況;公開招生、升學、轉(zhuǎn)學等辦事程序及公務(wù)紀律，為學生和家長提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);健全行政管理制度，嚴格執(zhí)行會議紀律，提高辦事質(zhì)量與效率。

認真貫徹、執(zhí)行上級黨委及主管部門關(guān)于“校務(wù)公開”的實施意見，做好黨務(wù)公開工作;制定并落實政務(wù)公開制度。

最新銀行基層黨建工作總結(jié)（熱門14篇）篇十二

最新銀行基層黨建工作總結(jié)（熱門14篇）篇十三

俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠，工作總結(jié)就是工作中的一個巨人，在工作中，你只有及時做好了工作總結(jié)，你才能更加完整的掌控之前的知識并加以有效的利用，從而能將目光放的更遠。下面是本站小編給大家分享的有關(guān)工作總結(jié)的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注更多相關(guān)信息。/gongzuozongjie。

2008年，湖濱區(qū)基層黨建工作的總體思路是：以學習貫徹十七大精神和新《黨章》要求，認真落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展基層黨建工作為主線，在基層黨建工作創(chuàng)新、亮點彰顯和作用發(fā)揮三個方面實現(xiàn)新的突破，著力實施基層黨建“素質(zhì)提升、創(chuàng)新發(fā)展、精品示范、基礎(chǔ)強化、信息暢通、服務(wù)保障”六項工程，全面提升我區(qū)基層黨建工作整體水平，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。

一、把握一條主線。

2008年，要把學習好、宣傳好、落實好黨的十七大精神和新《黨章》要求作為基層黨建工作的首要任務(wù)，把十七大有關(guān)基層黨建工作的新要求、新提法落實到基層黨建工作的方方面面，以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，在黨員學習、教育、管理、監(jiān)督、聯(lián)系群眾和黨內(nèi)民主參與等方面努力進行探索，不斷推進讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制建設(shè)，全面提升基層黨建工作的整體水平。

二、實現(xiàn)“三個突破”

2008年，全區(qū)基層黨組織要以學習貫徹十七大精神，認真落實科學發(fā)展觀為契機和動力，在基層黨建工作方面實現(xiàn)“三個突破”，一是按照十七大精神的新要求，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新載體，創(chuàng)新機制，在各項重點工作創(chuàng)新發(fā)展上有新的突破，取得一批理論和實踐方面的創(chuàng)新成果;二是結(jié)合推進工作的新需要，培植亮點、發(fā)掘亮點、宣傳亮點，以點帶面，推動整體工作上臺階，在彰顯基層黨建工作亮點上有新的突破;三是把握經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，圍繞上級和區(qū)委中心工作，圍繞基層實際和特點謀劃開展工作，在發(fā)揮基層黨建工作服務(wù)保障作用上有新的突破。

三、實施“六項工程”

2008年，要把實施素質(zhì)提升、創(chuàng)新發(fā)展、精品示范、基礎(chǔ)強化、信息暢通、服務(wù)保障“六項工程”作為湖濱區(qū)基層黨建工作的總載體，統(tǒng)攬全局，理清思路，明確目標，強化責任，細化分解，逐項落實，培養(yǎng)典型，示范帶動，督查通報，推進工作，不斷推出新亮點，掀起新高潮，取得新突破，展示新形象。

(一)著力實施“素質(zhì)提升工程”

1、不斷強化黨員教育培訓(xùn)工作。重點是抓好一項(黨員學習活動日)制度的落實，辦好兩個班(農(nóng)村黨務(wù)骨干培訓(xùn)班和城區(qū)及非公有制企業(yè)黨務(wù)骨干培訓(xùn)班)，建好三個培訓(xùn)基地(依托黨員科技示范基地、依托骨干企業(yè)、依托現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，建好黨員干部政策理論培訓(xùn)基地、實踐技能培訓(xùn)基地和現(xiàn)代遠程教育信息基地)，提升四項素質(zhì)(提升黨員干部的思想政治素質(zhì)、政策理論素質(zhì)、文化科技素質(zhì)和業(yè)務(wù)帶頭素質(zhì))。

2、扎實推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。一是在全區(qū)53個接收站點開展“五比五看”活動，即，比學，看哪個站點管理員業(yè)務(wù)本領(lǐng)強;比用，看哪個站點點擊率高;比護，看哪個站點設(shè)備維護好;比效，看哪個站點發(fā)揮作用大;比評，看哪個站點黨員群眾反映好，充分發(fā)揮遠程教育在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、教育凝聚黨員群眾和促進農(nóng)村和諧中的作用。二是成立“教學資源開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組”，成立由區(qū)直涉農(nóng)部門組成的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，進一步加大農(nóng)業(yè)科技和實用技術(shù)方面的課件開發(fā)和教學資源利用力度。三是舉辦全區(qū)“現(xiàn)代遠程教育知識技能競賽”活動，進一步提高全區(qū)管理員隊伍的業(yè)務(wù)水平。

(二)著力實施“創(chuàng)新發(fā)展工程”

1、認真開展黨建工作“創(chuàng)新發(fā)展年”活動。每一個基層黨組織都要結(jié)合自身實際，從工作方法、措施中選取一個創(chuàng)新點進行創(chuàng)新實踐，最終形成有價值的創(chuàng)新成果。年初要立項，年中要檢查，年終要考核評比。每個黨工委年終有推廣價值的創(chuàng)新成果率要達到30%。

2、進一步深化農(nóng)村黨建“雙推雙創(chuàng)”活動。在全區(qū)農(nóng)村黨組織和黨員干部中大力開展為“一村一品”發(fā)展作奉獻競賽活動。50%以上的村黨支部要培植和形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)“一村一品”發(fā)展目標，村集體經(jīng)濟收入比上年要有明顯提高，村民人均純收入比上年要有明顯增長。繼續(xù)深化“雙推雙創(chuàng)”活動，80%以上的村級黨組織要達到區(qū)“五好”標準，每個鄉(xiāng)、街道至少有一個以上村級黨組織達到省級“五好”標準和市級“五好”標準，“雙強”村支書比例達80%以上，“雙強”村干部比例達70%以上，“雙強”黨員比例達60%以上;按10%的比例倒排確定整頓對象，扎實開展軟弱渙散黨組織整頓。創(chuàng)建和諧村，群眾對社會治安滿意率達95%以上，群眾對黨組織和黨員滿意度達90%以上。

3、大力開展爭創(chuàng)“全省社區(qū)黨建先進區(qū)”活動。要強力推進社區(qū)黨建“三級四方共建”和“三建一創(chuàng)”活動，上半年，采取“三推一選”方式(社區(qū)黨員推薦、社區(qū)居民推薦、社區(qū)內(nèi)單位和企業(yè)商戶推薦、黨員大會選舉)，組織開展社區(qū)黨支部集中換屆選舉工作。推進社區(qū)黨務(wù)干部年輕化、黨建硬件標準化、黨建制度規(guī)范化、黨建載體多樣化、黨員服務(wù)系統(tǒng)化建設(shè)。發(fā)揮在職黨員“五個一”作用(申領(lǐng)一個崗位、奉獻一份愛心、出一個主意、結(jié)一個對子、辦一件實事)，吸收企業(yè)業(yè)主、單位領(lǐng)導(dǎo)參與黨建工作，形成社區(qū)黨建合力，努力爭創(chuàng)“全省社區(qū)黨建先進區(qū)”。

4、創(chuàng)新深化城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動。在機關(guān)、學校黨組織中扎實開展“學習型、創(chuàng)新型、和諧型、效能型、服務(wù)型”機關(guān)黨組織創(chuàng)建活動，努力爭創(chuàng)省、市“五好”黨組織。年初制定方案，明確“五型”目標，拿出具體措施，扎實開展工作。“七一”前夕，召開經(jīng)驗交流會，向市委、省委推薦一批“五好”機關(guān)黨組織。

5、切實加強非公有制企業(yè)黨建工作。在全區(qū)所有非公有制經(jīng)濟黨組織中繼續(xù)開展以有黨的組織、有黨的陣地、有黨的活動，有黨的作用、有黨的形象;保證企業(yè)健康發(fā)展，保護職工的合法權(quán)益為主要內(nèi)容的“五有兩保”載體活動，在不斷擴大覆蓋面的基礎(chǔ)上規(guī)范強化非公有制企業(yè)黨建工作的開展。

6、積極探索黨組織設(shè)置方式。各黨(工)委要采取措施，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，至少選出1個試點，積極探索把黨組織建在農(nóng)村經(jīng)濟合作組織、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場上，建在社區(qū)樓院、居民從事商業(yè)組織上，建在新成立的非公有制經(jīng)濟組織、新的社會階層、新的經(jīng)濟組織上，不斷擴大黨的覆蓋面。

最新銀行基層黨建工作總結(jié)（熱門14篇）篇十四

一年來，**村在上級黨委和政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)委組織辦的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)。緊密結(jié)合新時期黨建工作特點，進取改善黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式，不斷鞏固和擴大先進性教育成果，現(xiàn)把我村20xx年黨建工作總結(jié)如下：

xxx黨建工作緊緊圍繞全面貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中央和省、市、縣委關(guān)于黨的建設(shè)工作安排，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們怎樣辦”大討論活動為契機，切實加強黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，進取推進黨建各項制度創(chuàng)新，不斷提高黨建工作服務(wù)科學發(fā)展的本事，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定供給堅強的組織保證。現(xiàn)就我鄉(xiāng)上半年的黨建工作情景總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實職責。

(一)加強黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。進一步強化黨委書記為全鄉(xiāng)黨建工作“第一職責人”的職責，完善鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系總支(支部)黨建工作制度，明確聯(lián)系黨建工作目標、任務(wù)和要求;鄉(xiāng)黨委與20個村支部、4個機關(guān)單位簽訂了黨建工作職責書，明確獎懲措施和辦法;各黨支部進一步明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員，由聯(lián)絡(luò)員不定期向鄉(xiāng)黨委匯報黨建工作的開展情景;鄉(xiāng)黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實履行職責，召開黨建工作專題會議5次、黨支部書記聯(lián)席會2次，研究解決在“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”中遇到的問題。各村支部圍繞鄉(xiāng)黨委的工作重點，立足本村、本單位實際，制定了各自的黨建工作任務(wù)，深入開展各項工作。

(二)狠抓黨建工作目標落實。為深入貫徹落實年初全縣農(nóng)村基層黨建工作文件精神，切實有效地開展工作，鄉(xiāng)黨委于3月初召開了專題會議及時傳達上級文件精神，制定了鄉(xiāng)2012年度黨建工作意見，明確工作目標，落實工作職責。根據(jù)2012年度縣黨建工作目標考核職責書要求，結(jié)合本鄉(xiāng)黨建工作實際，與各村簽訂了《2012年xxx黨建工作目標職責書》，做到年初有計劃、有目標、季度有督查、半年有總結(jié)。

(三)完善黨建工作機制，加強干部隊伍管理。進一步建立和完善黨建例會制度，理論學習和工作考核等各項制度，層層分解，職責到人，建立和健全鄉(xiāng)村兩級干部素質(zhì)的激勵機制，使各項工作步入制度化、規(guī)范化軌道。為了切實加強干部的職責意識，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行《xxx干部績效考核辦法》和《xxx村組干部績效工資兌現(xiàn)辦法》，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，充分發(fā)揮工作的進取性和創(chuàng)造性，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。鄉(xiāng)黨委堅持每月一次的黨建聯(lián)絡(luò)員黨建工作匯報會制度和每兩月一次的黨建工作例會制度，全面掌握各黨總支(支部)黨建的“第一信號”，確保人員、職責落實到位，并強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正扎根到實處。上半年，共召開黨建聯(lián)絡(luò)員會議4次，黨建工作例會3次，找出黨建工作存在的問題4條，落實整改4條。

二、以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們怎樣辦”大討論活動為載體，進取開展黨建工作。

(一)深入開展“加快發(fā)展，轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們怎樣辦”大討論活動。我鄉(xiāng)以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實市、縣黨代會和縣“兩會”精神，以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們怎樣辦”為主題，建設(shè)“奮進、生態(tài)、幸福”新土崗為目標。找準新定位、謀劃新舉措，轉(zhuǎn)觀念、整作風，打歪風、強紀律，破瓶頸、解難題，以大討論推動思想大解放、經(jīng)濟大發(fā)展、社會大提高。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，進一步完善學習制度，采取集中學習與自學、中心發(fā)言與討論、輔導(dǎo)與交流、講座與觀看遠程教育等多種形式相結(jié)合方法，做到了學習有計劃、學中有討論、學后有記錄，把學習情景列入干部年度考核的資料，上半年，全鄉(xiāng)制作“大討論活動”大型宣傳噴繪8塊，活動標語16條，開展干部職工學習20余次，辦專欄4期，發(fā)出簡報8期，其中，集中討論10余次、每人寫學習筆記8000字以上、心得體會2篇、“我為延川獻一策”征文2篇、調(diào)研報告1篇、組織演講比賽1次、文化宣傳進農(nóng)村演出1次，同時，結(jié)合千名領(lǐng)導(dǎo)干部包扶貧困村活動，我鄉(xiāng)也成立了領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村的幫扶和學習機制，在20個行政村開展了農(nóng)民教育和黨員培訓(xùn)活動，為切實加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會等各項事業(yè)的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)落實“三會一課”制度，開展結(jié)對幫扶送溫暖活動。半年來，全鄉(xiāng)各黨支部結(jié)合自我的實際，認真堅持“三會一課”制度，把學習政策理論同進一步提高素質(zhì)，堅定加快發(fā)展的信心相結(jié)合，把學習農(nóng)村實用科技知識同解決農(nóng)村各類難點、熱點問題相結(jié)合，把學習縣委會議精神同落實各項重點工作任務(wù)相結(jié)合。認真開展了結(jié)對幫扶和慰問困難黨員活動。截止目前，全鄉(xiāng)機關(guān)黨員共走訪貧困黨員和特困戶30次。在慶祝建黨91周年活動上，學習和觀看《信仰》勵志影片2次，經(jīng)過訪貧問苦送溫暖、學習和觀看先進事跡，轉(zhuǎn)變了工作作風，樹立了黨員新形象。

(三)進取開展黨員遠程教育工作。我鄉(xiāng)嚴格按照遠程教育中心的要求，借助19個衛(wèi)星站點和2個電信站點，對全鄉(xiāng)黨員進行教育培訓(xùn)，每月至少收看遠程教育2次，每次不少于2小時，進而鼓足發(fā)展信心，增強發(fā)展動力，每月分2次都按時上傳了觀看日志，發(fā)揮了遠程教育應(yīng)有作用。

(四)認真做好黨費收繳、黨員管理工作。一是我鄉(xiāng)嚴格按工資比例收繳黨費，嚴格按季度收繳黨費，真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在黨員發(fā)展上，嚴格按照黨組織納新黨員的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，上半年共培養(yǎng)進取分子18名，進取分子和預(yù)備黨員培訓(xùn)2次。三是加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，并對外出黨員建立了名冊。同時做好《流動黨員活動證》發(fā)放工作，發(fā)放率達100%。

(五)創(chuàng)先爭優(yōu)升級晉檔工作。

結(jié)合各村實際，以“升級晉檔”為契機，繼續(xù)開展支部加協(xié)會、黨員中心戶、三級聯(lián)創(chuàng)活動，全鄉(xiāng)晉升一類支部2個，二類支部10個，三類支部8個，消滅了四類支部，同時、加強了陣地建設(shè)，進一步完善各項規(guī)章制度。

三、加大案件查辦力度，狠抓黨風廉政建設(shè)。

一是鄉(xiāng)黨委、政府把黨風廉政建設(shè)貫穿于各項工作的始終，為明確目標任務(wù)，落實黨風廉政職責制，與20個行政村和4個鄉(xiāng)屬單位簽定目標職責書24份。二是創(chuàng)立黨風廉政建設(shè)示范村3個，布置活動陣地，配置電教設(shè)備，組織黨員觀看警示教育片300余人次，刷寫固定標語12條，懸掛條幅16條，文化墻3塊，做到了有陣地、有制度、有影響。三是加大案件查辦力度。根據(jù)群眾來信來訪，有針對性的運用政策手段調(diào)查取證，整頓后進支部1個，撤換村書記2人，黨紀處分2人，警示訓(xùn)誡3人。四是結(jié)合“問責、問廉、問效”活動，重點檢查學校收費、工程決算、財務(wù)、村務(wù)、計劃生育、退耕還林等熱點問題，政府工作效能進一步提高。五是推行政務(wù)公開。辦起了鄉(xiāng)政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開欄，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的職責，公布了鄉(xiāng)政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)等情景。

四、精神禮貌建設(shè)工作。

今年，我們把黨建工作與精神禮貌，綜合治理和產(chǎn)業(yè)開發(fā)結(jié)合起來，開展了精神禮貌系列創(chuàng)評活動，取得良好的效果。一是與宣傳教育相結(jié)合，進行思想道德教育。出動宣傳車2次，巡回各村宣傳，評選出好黨員12人，剪紙能手3人。二是與綜合治理相結(jié)合。評選出十星級禮貌戶13戶，好公婆16人，好媳婦16人，進一步維護了社會穩(wěn)定。三是與產(chǎn)業(yè)開發(fā)相結(jié)合。評選出先進支部2個，科技致富帶頭人6人，綠色功勛2人，紅棗管理能人5人。

五、抓黨建、促發(fā)展，全鄉(xiāng)各項工作順利推進。

(一)紅棗產(chǎn)業(yè)開發(fā)。

一是今春新栽棗樹500畝，做到了套袋、灌水、覆膜等技術(shù)規(guī)范，到達栽植標準化要求。二是加強棗園管理。深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、噴藥抹芽等科技管理措施貫穿始終，其中整形修剪5200畝，常規(guī)管理15000畝，輻射20000畝。主抓三個點兩條線，即小程、一斗谷、龍耳則棗園管理點和東梁旅游線老棗樹、南梁產(chǎn)業(yè)開發(fā)線幼樹管理。全鄉(xiāng)副科級以上干部各包一個管理示范園，包抓效果良好。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

進取實施農(nóng)村危房改造工程，涉及旅游沿線伏義河、大程、一斗谷三個村，完成新建5戶，改造125戶，目前正在實施中。40公里生產(chǎn)道路建設(shè)已動工，100個生產(chǎn)水窖正在招標中，白家山、石窯子、聯(lián)卜溝、治溝造地建設(shè)已開工。

(三)旅游開發(fā)。

旅游開發(fā)方面:一是進取配合縣政府和延長油田公司實施好景區(qū)南大門服務(wù)區(qū)、乾坤灣服務(wù)區(qū)伏羲廟及易學宮和黃河棧道的建設(shè)工作。二是按照縣上安排，經(jīng)過反復(fù)協(xié)商，完成了伏義河碼頭征地工作，為開發(fā)商順利進入奠定了基礎(chǔ)。三是改善旅游沿線環(huán)境面貌，抓好食品衛(wèi)生安全、村容村貌整治、服務(wù)質(zhì)量提升等工作，營造干凈有序的旅游環(huán)境。。四是繼續(xù)利用招商、媒體等形式，加大宣傳力度和宣傳范圍，進一步提高黃河文化旅游的知名度和影響力。

(四)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作，我們圍繞既定思路和目標任務(wù)，完成了社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和2011—2013年項目計劃。今年計劃實施農(nóng)網(wǎng)改造，飲水工程、道路、演藝臺、九曲燈場等公用設(shè)施和農(nóng)家樂項目。截止目前，農(nóng)網(wǎng)改造已完成，程家大院擴建工程和引水工程正在實施，其他項目正在進取籌備中，預(yù)計7月底或8月初可開工建設(shè)。

回顧半年來我鄉(xiāng)黨建工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的直接關(guān)懷指導(dǎo)下，取得了必須的成績，但與新時期黨建工作的要求還有必須的差距，黨員隊伍建設(shè)還須進一步加強，先鋒模范作用不夠明顯;各村之間經(jīng)濟發(fā)展不平衡，個別村級組織建設(shè)后勁不足;黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等。在今后工作中，我們將認真尋找差距和不足，精心謀劃抓落實，充分利用現(xiàn)代遠程教育，加大黨員的學習教育，強化措施、落實職責，為全面建設(shè)奮進、生態(tài)、幸福新xx而努力工作!

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