2023年紀委書記任前集體廉政談話（實用15篇）

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2023年紀委書記任前集體廉政談話（實用15篇）篇一

2023年紀委書記任前集體廉政談話（實用15篇）篇二

同志們：

今天在座的39位同志經民主推薦、組織考察和任前公示，即將走上新的領導崗位。按照組織安排，由我對大家做任前廉政談話，首先，我代表縣委和縣紀委對各位的成長進步表示祝賀，同時，縣委希望你們不要辜負黨和人民的期望與重托，堅持立黨為公、執政為民、求真務實、廉潔從政，做一個具有親和力和凝聚力，干凈干事、服務人民的新型領導干部。下面，我就廉潔從政和有關紀律談三點具體要求，請各位謹記。

從某種角度上說，從政也是一項“危險”的職業。作為領導干部，肩負的責任比一般黨員干部重，而面臨的陷阱和誘惑更比一般黨員干部要多。因此領導干部更要加強學習，以提高政治思想素質為重點，努力搞好自身建設，做到“慎欲、慎微、慎獨、慎初”。切不可“以善小而不為，以惡小而為之”。

加強思想道德建設和紀律教育，重點要加強對黨的十六大精神、“三個代表”重要思想、黨章、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》的學習和貫徹，努力提高政治思想素質，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。當前尤其要認真學習領會《江澤民文選》、社會主義榮辱觀以及胡錦濤總書記的一系列重要講話精神，認真貫徹和執行四大紀律八項要求，即：領導干部要嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面一要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二要嚴格遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；三要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；四要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；五要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；六要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；七要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪困享受；八要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

廉是領導干部第一政治生命。領導干部要模范遵守和執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中省市頒布的所有廉潔自律規定，自覺抵制各種歪風邪氣，做到廉潔從政。當前尤其要做到：不違反規定收送現金、有價證券和支付憑證；不“跑官要官”；不放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用自己的職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益；不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；不參與打牌賭博；不超標準超編制配備或更換小汽車；不參與或投資入股煤礦經營。在從事自己職責范圍內的商務活動中要做到自覺抵制各種商業賄賂行為。對本人的經濟收入、婚姻家庭、購建房產汽車、家庭成員的婚喪嫁娶等重大事項的辦理情況要做到如實自覺報告，接受組織和群眾的監督。

體標準。

勤政為民是從政的基本要求。領導干部首先要努力爭取去做事，而不要學著去“做官”。當前尤其要認真貫徹落實縣第十四次黨代會精神，在實施生態立縣戰略、構建和諧平利、推進小康社會建設進程中帶領干部群眾，與時俱進、開拓創新，真抓實干、突破發展，為建設陜西生態經濟強縣而努力奮斗，切不可漂漂浮浮做“官樣文章”而自毀前程。要時刻把群眾利益放在首位，情為民系，心為民想，權為民用，利為民謀，真正辦好群眾所急、所想的實事，以勤政為民的實績贏得群眾公認的政績。

干部調整是工作的需要。嚴禁利用崗位變動和職務便利，帶走原單位交通、通訊工具，嚴禁借機接受吃請、收受禮品禮金。要堅持樸實節儉的就職方式，不準迎來送往用公款吃喝送禮。同時要注意搞好原崗位工作的移交，主動與原單位交清經手的財務、文書檔案和手頭工作。在原單位任主要負責人的，還要主動配合搞好原任職期間經濟責任審計，主動接受審計監督，承擔任期經濟責任。

同志們，組織信任你們，群眾公認你們，請大家一定要以此為契機，時刻牢記黨的宗旨，牢記權力是人民給予的，一定要為民掌好權、用好權，認真踐行“三個代表”，時刻繃緊勤政廉政這根弦，顧大局、守紀律，不辱使命，求真務實，奮發有為，向組織和人民交出干事創業和廉潔從政兩份優異答卷。

2023年紀委書記任前集體廉政談話（實用15篇）篇三

-->,供大家參考。

根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對市xx局x名新提拔的科級干部進行廉政談話。首先對大家表示祝賀，祝大家在新的崗位盡快找到新感覺，干出新業績。

其次，我這里跟大家一起。

學習。

下2個經典案例，1起是違反中央八項規定精神的問題，另1起是工作中慵懶怠政、失職失責的問題：xxx（單位）執法大隊副大隊長xxx違規收受管理服務對象禮品禮金。經查，2017年端午節期間，xxx收受管理服務對象贈送的禮品一份。同年中秋節，再次收受該管理服務對象禮品一份及現金“紅包”600元。2019年3月，xxx區紀委給予xxx黨內警告處分，違紀款收繳財政。

xxxx環保局工作人員xxx漠視群眾利益、慵懶怠政、履責不力。xxx年6月24日，xxx在處理群眾反映某橡膠制品公司氣體污染問題時，在下達《責令整改通知書》后，不監督、不過問，《責令整改通知書》成為一紙空文，一發了之，氣體污染問題一直存在。8月13日，群眾再次向xxx反映該公司氣體污染問題，xxx面對群眾訴求無動于衷、消極應付，直至8月23日新聞媒體曝光該公司氣體污染問題后，次日該公司被有關部門依法查封。xx年xx月，xxx受到黨內嚴重警告處分。

最后，根據安排，結合黨內法規有關精神，我就黨風廉潔方面的要求談點意見和建議，與大家共勉。

我們身處重要部門，肩負重要責任，必須具備良好的素質，尤其是政治素質更加要高。因此，我想要說的是，面對組織的信任，面對新的職責任務，要求我們要有新的認識，務必切實提高自己的政治站位，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺踐行“兩個維護”。這就要求我們要切實加強政治理論學習，對黨的十九大精神、全國“兩會精神”、總書記系列重要講話以及新修訂、出臺的《黨章》《憲法》以及黨內法規加強學習，對各自從事的業務知識加強學習，增強學習的自覺性、主動性。對大家學習黨規條例的情況我們紀檢監察組會進行抽查的。通過學習，使我們對當前的形勢要求更加明確，對黨風廉潔建設的有關規定更加清楚。黨員干部只有把紀律規矩學明白，把做人做事的底線劃出來，把違紀違規的后果看透徹，才能真正形成對黨紀黨規的敬畏，自覺把遵規守紀作為內心的堅定信仰和行為準則。做到心有所畏、言有所戒、行有所止。古人說得好：人有所畏，其家必和;官有所畏，其政必興;事有所畏，其業必成。

明確指出，將持續深化開展“廉潔南昌”四大專項行動，堅決整治形式主義、官僚主義，緊盯“怕慢假庸散”作風頑疾，全面落實“八大監督”措施，既充分運用現代科技手段加強監督，又通過明察暗訪、座談、信訪等收集問題線索，對享樂主義、奢靡之風等傳統歪風陋習和“四風”隱形變異等問題露頭就打，及時公開曝光，持續鞏固拓展作風建設成果，推動全市干部作風根本好轉。希望我們新任的同志要有高度的自覺性，帶頭遵守，示范帶動，不辜負組織的信任和培養。對于新任同志工作學習情況，我們紀檢監察組會多一份關注。

要求別人做的，自己首先要做好。”在廉潔自律方面，要特別注意以下要求，防止自己觸雷碰礁。

帶頭遵守國家法律和政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。政治立場堅定，組織紀律性強，堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。認真貫徹落實上級重大決策部署，把自己擺進去，從自身抓起，帶頭查擺解決本單位、本人存在的空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。杜絕自由主義和隨心所欲，不信謠不傳謠，不泄露黨和國家秘密，共產黨員不信仰宗教，所有同志不參與邪教。積極參加黨的組織生活，堅持民主集中制原則，有效開展批評與自我批評，在堅持原則、公道正派、積極監督的基礎上，切實維護團結。在這方面，一要講原則，二要講公道，三要講大局，四要講風格。不陽奉陰違、投機取巧、搞虛假應付做“兩面人”，不組織、不參與小山頭、小圈子、小團伙，不拉幫結派、搞團團伙伙。

切實做到勤勉自律、清正廉潔杜絕奢侈浪費。不貪污挪用、侵占國有資產；

不以權謀私、假公濟私；

不利用名貴特產類特殊資源謀取私利；

不侵害基層和群眾利益；

不收受下屬單位以及管理、服務對象的紅包、禮品、土特產、有價證券等，不向相關部門及。

領導。

送紅包、禮品、土特產、有價證券等；

不參與任何封建迷信、色情、賭博或變相賭博活動；

不出入私人會所，不公款旅游，不私車公養，不酒后駕車，不違規插手工程，不為親友經商辦。

企業。

出面打招呼謀取利益，不涉黑涉惡等。好、家庭幸福！

2023年紀委書記任前集體廉政談話（實用15篇）篇四

-->,供大家參考。

同志們：

今天在此開展集體廉政談話，其目的是通過談話，提高大家對黨風廉政建設的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每位新任干部把好自己的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位走正路，為全市經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。在此大家要把握好“三種關系”。

一、正確當前隱藏內容免費查看看待“權利與制度”的關系。

有所敬畏，堅持。

制度。

面前人人平等、執行制度沒有例外，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，讓權力不脫軌、不越界。一要敬畏黨紀黨規。要堅定政治立場，強化政治紀律和政治規矩意識，始終站在黨的立場上來想問題、辦事情。要自覺尊崇黨章，黨章要求的必須帶頭做到，黨紀禁止的堅決不去觸犯。二要敬畏法律法規。無論是工作上還是生活中，一定要遵循法定程序，履行法定職責，嚴格依法辦事。要自覺養成學法、尊法、守法、用法的法治信仰和行為習慣，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。三要敬畏制度規章。要把規章制度作為堅守清廉底線的保障，作為日常工作的標準，作為不可逾越的界線，切實構筑起牢不可破的防線，從源頭上防止違規違紀問題發生。

二、正確認識“紀律規矩與自由”的關系。

法國思想家盧梭有一句名言：人生而自由，卻無往不在枷鎖之中。這句話啟示我們：自由和紀律規矩是如影隨形的，不存在脫離紀律規矩約束的自由。因此，領導干部只有遵守黨紀黨規，才能在工作和生活中獲得真正的自由。一方面要清醒認識到黨的紀律規矩為領導干部設置了“底線”和“雷區”，領導干部一旦突破了這些“底線”和“雷區”，追求為所欲為的“自由”，私欲的“河流”必然決堤，紀律的“防線”必然瓦解，權利的“紅燈”必然亮起，人生的“列車”也必將脫軌，不但會失去黨內政治生活的自由，甚至會鋃鐺入獄，連人身自由都難以得到保證。我市xxx就是典型的例子，他們在潛意識里認為自由就是無拘無束、隨心所欲，把權力看作工具，把金錢看作目標，忘記了作為一名******員的初心、職責和使命。這種自由觀是扭曲的，最終付出了慘重的代價。另一方面要認識到紀律規矩是自由的保障，紀律規矩時刻校正著領導干部的人生軌跡，指明著領導干部的前進方向。領導干部要按照紀律和規矩辦事，才不會產生驕橫之氣，才不會心存貪腐之念，才不會做出違紀之舉，才能得到真正的自由。

三、正確處理“干凈與擔當”的關系。

習******在***和國家機關黨的建設工作會議上指出：必須正確處理干凈和擔當的關系，決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口。所謂干凈，就是清清白白做人，坦坦蕩蕩做事。權利具有天然的誘惑性和腐蝕性，作為領導干部要具備清廉自賞的修養和品德，堅守干凈底線，自覺抵制各式各樣的誘惑，確保“出淤泥而不染”。所謂擔當，就是勇于任職，敢于擔當，想干事，不怕事，能成事。作為新時代的領導干部，要有駕馭復雜局面的膽識和能力，關鍵時刻敢于亮劍，敢于迎難而上，彰顯勇立潮頭的新時代特質。但隨著黨風廉政建設的縱深推進，有少數干部把干凈和擔當對立起來，把反腐敗當成不擔當、不作為的借口，開展工作縮手縮腳、畏首畏尾，甚至懶政惰政，連本職工作也消極怠工，嚴重影響汶川改革發展的內生動力。今年是“十四五”開局之年，當前我市正處于高速發展的關鍵時期，大家在守好廉潔底線的同時，要有大局意識，想問題、作決策、辦事情，都要著眼于市委市政府的工作大局；要勇于接燙手山芋，敢于挑最重的擔子，善于啃最硬的骨頭，以實干樹立威信、以實效贏得美譽，為“建設美麗幸福xxx”努力奮斗。

我的。

講話。

完畢，謝謝！

2023年紀委書記任前集體廉政談話（實用15篇）篇五

各位同志：

今天，在同志們即將走向新的領導崗位、在更重要平臺上干事創業的時候，區委召集大家開展任前集體談話，由我和xx常委代表區委與同志們談談心、提提醒，主要目的是讓同志們在新的崗位、新的起點上始終保持清醒頭腦，劃出紅線、標出底線，幫助同志們走得更穩、更遠。同時，也以同事、朋友的身份，談談三點期望和要求，與大家共勉。

一、必須始終牢記我們的第一身份是共產黨員，以絕對忠誠筑牢思想防線。

絕對忠誠是我們黨對領導干部的根本政治要求，是黨的事業順利發展的堅強政治保證。xxx曾深刻指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會缺‘鈣’，就會得‘軟骨病’”、“衡量干部是否有理想信念，關鍵是看是否對黨忠誠”，并強調：“忠誠始終是第一位的”。xx屆區委以來，區委旗幟鮮明正風肅紀反腐，全力支持區紀委監委工作，反腐敗斗爭壓倒性勝利已經形成并鞏固。從我們區查處黨員干部違紀違法案例分析，黨員干部違紀違法既有政治生態、社會風氣的影響，也有制度不完善、監督乏力等因素，但究其原因還是思想認識這個內因出了問題，理想信念滑坡，致使“對黨忠誠”成了一句空話。在座的各位同志大多都是新提拔的科級干部，有的還提拔到重要部門擔任“一把手”，作為區里的“關鍵少數”，應當比一般黨員干部有更強烈的政治覺悟和政治意識。

一要自覺加強黨性修養。持續深化理想信念教育，深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想特別是xxx關于xxx工作的重要講話、重要指示批示精神，把學習作為保持正確政治方向、提高履職能力、打開工作局面的有效抓手，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，把學習成果轉化為提升黨性修養、堅定理想信念、筑牢忠誠之魂的精神營養。

必須堅定政治信仰，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威。

三要嚴守政治紀律和政治規矩。xxx把無視政治紀律和政治規矩行為歸納為“七個有之”，實踐證明，“七個有之”具有很強的現實針對性。近兩年，中央接連出臺《關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨重大事項請示報告條例》等多部黨內法規，對遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩提出了更加具體、更加明確的要求，這說明黨中央對各級黨組織、黨員干部的紀律要求更嚴了，全面從嚴治黨制度的“籠子”越扎越緊了。大家在今后工作中，一定要認真學習這些紀律規定，自覺遵守黨內政治生活準則，決不能搞小圈子，決不能對黨的路線方針政策說三道四、陽奉陰違，決不能做“兩面人”、耍兩面派，堅決維護黨的團結統一。

二、要經常想一想，我為什么得到組織的選拔任用，用什么來回報組織。

干部選拔任用的一個重要目標，就是形成選人用人的正確導向、提升正能量。xxx強調：“用一賢人，則群賢必至，見賢思齊就會蔚然成風。”好干部不是自然而然產生的，大家能夠走上目前的崗位，既有組織的培養，也有個人的努力，大家一定要倍加珍惜組織的厚愛和重托，經常想一想，組織為什么選拔任用我，我應該怎么樣回報組織的信任。關于組織的選拔任用，我認為這是組織對大家的一種肯定，一種信任，也是一種重托。組織選拔任用一名干部，是對其工作態度、工作作風、工作成績的一種肯定，大家要時刻牢記這份肯定，百尺竿頭更進一步，以優良的工作作風和工作狀態，更加堅定自信地投入到新的工作崗位上去。組織選拔任用一名干部，是對大家德和才的充分信任，相信大家具備勝任領導工作、履行崗位職責的素質和能力，大家要時刻牢記這份信任，并將這份信任轉化為干好工作的信心，毫不懈怠地履職盡責，不辜負組織的信任。組織選拔任用一名干部，就是組織委以重托，給大家一副擔子、一份責任，需要大家履新后更好地干好本職工作，不負重托。如果大家上了一個臺階之后反而松一口氣、歇一下腳，懈怠一陣子，那就完全與組織意圖背道而馳，也違背了組織選拔任用的初衷。怎么樣回報組織的信任，我認為要做到三點：

一要用擔當的精神來回報組織。xxx反復強調，“有多大擔當才能干成多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。組織把大家放在這個位置上，不是讓大家舒舒服服領工資過日子的，而是讓大家扎扎實實干事的。當前，我區經濟社會發展正處在爬坡過坎、轉型升級的關鍵時期，發展前景美好但道阻且長，面對前進道路上的困難、挑戰和考驗，大家要有一種我來、我上、我行的勇氣和擔當，善于沖破改革險阻、化解發展難題、辦好民生實事，善始善終，善作善成。

要有聞風而動、“馬上就辦”的作風，要有一種干就干好的勁頭，把功夫下在落實上，體現在出實招、辦實事、求實效上，做到在崗一日、盡責一天。

三要用良好的業績回報組織。組織評價一個干部，不僅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有業績、有實效，否則一切都是空談。大家的業績體現在哪些方面？體現在抓好管黨治黨上，體現在助推改革發展上，體現在增進民生福祉上。無論是一把手還是班子成員，都要按照“一崗雙責”要求，把管人、管事、管作風結合起來，彰顯全面從嚴治黨成效。無論是哪個部門、哪個崗位，要以服從和服務與xx發展為己任，建功立業、爭作貢獻。無論身處什么單位、從事什么工作，都要把全心全意為人民服務作為根本，把民之所盼作為各項工作的落腳點，以看得見、摸得著的工作實績切實增強群眾獲得感。

三、要牢記廉潔自律是我們的第一準則，做清正廉潔的黨員干部。

廉潔自律一直是黨中央時刻提醒、反復強調的，因為這不僅關系到黨員干部的政治生命，同時也關系到黨的形象。現在選拔任用干部，政治上不合格的一票否決，存在廉潔問題的同樣是一票否決。希望大家從以往的警示案例中汲取教訓，時刻提醒自己，既要干事創業，更要干凈做人。

一要嚴以律己。隨著職務的升遷，大家遇到的誘惑和考驗也會更多，如果做不到嚴以律己，在權力觀上出現偏差，把權力當作個人或者小團體謀取私利的工具，一著不慎墜入深淵，自己連從頭再來的機會都沒有。現實生活中一些黨員干部走上違紀違法犯罪的道路，很多就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、權錢交易，最終落得身敗名裂的下場。大家一定要勤于自省自警，懷著對組織、對自己高度負責的態度，常懷敬畏之心，經常“照鏡子”“正衣冠”，及時掃除思想和行為上的灰塵，用干干凈凈的手辦干干凈凈的事。

二要自覺接受監督。加強監督不是跟誰過不去，也不是對誰不信任，而是黨組織對黨員干部的嚴格要求和關心愛護，目的是使我們的干部不犯或少犯錯誤。我作為紀委書記，說句心里話，絕不希望任何一名干部因犯錯誤而掉出隊列。我們采取多種方式，包括今天這種方式教育大家，有時甚至可以說是苦口婆心，目的就是為了防止腐敗現象的發生。但是有的人不把組織教育當回事兒，聽不進去，總認為組織上不知情，心存僥幸、一意孤行，最終導致問題越來越嚴重。大家一定要樹立主動接受監督的意識，坦然接受各方面的監督，習慣在“聚光燈”下用權，在“放大鏡”下工作，這是對組織負責、對自己負責，更是對自己的家庭負責。

《黨內政治生活若干準則》明確規定：領導干部特別是高級干部必須注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。新修訂的《紀律處分條例》也增加了“不重視家風建設”的處分條款，家風建設成為黨員領導于部遵守生活紀律的基本要求。希望大家高度重視家風建設，以張琦案反面典型為警醒，當好家風建設的表率，對配偶子女等親屬一定要嚴格教育、嚴格約束，過好親情關。

管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃；

管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。五要凈化朋友圈。結朋會友是人之常情，但交什么樣的朋友，對干部的成長與進步關系重大。這次選拔任用的干部，有的在管人的部門，有的在管權的部門，會有形形色色的人靠近你們，這些人中有的是專門盯著你所處的位子，有的是看著你手中的權力，如果大家分不清良莠，辨不清善惡，什么人都交往，時間一長，就容易被拉攏和腐蝕。當然，我們說的預防腐敗不是要黨員干部杜絕同外界聯絡，xxx反復強調要建立“親”“清”的新型政商關系，只要清清白白、坦坦蕩蕩的與人相處，多交當面敢批評的諍友，多交見賢能思齊的益友,多交基層的群眾朋友，建立一個健康積極向上的朋友圈，不以權謀私，不搞權錢交易，就不用有任何顧慮。

牢記使命，廉潔自律認真履職，以出色的業績勤勉的付出回報區委的厚愛。我就講這些。

2023年紀委書記任前集體廉政談話（實用15篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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各位青年干部：

首先，祝賀你們即將走上新的崗位，對你們的提拔，是公司黨委綜合考慮每名干部的情況，經過反復醞釀、通盤考慮、優選出來的，組織對你們委以重任，是對你們的充分信任。今天集中對大家開展任前廉政談話，既是干部選拔任用的一項重要和程序，也是黨組織關心愛護干部的實際行動，目的就是通過有針對性的談話，保護大家健康成長不掉隊，鼓勵大家干事創業有擔當，不辜負組織的期望和重托。下面，我提幾點要求和希望。

一、要講政治、勤學習，做到”兩個維護”。

我們要及時跟進學習黨中央作出新決策新部署，特別是習近平總書記的重要講話指示批示精神，都要第一時間學習領會，防止思想跟不上趟、工作踩不準點。要認真學習黨的十九大和xx屆歷次全會精神，特別是剛剛召開的xx屆x中全會，通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，”兩個確立”“十個明確”“十個堅持”等一系列新思想、新觀點、新論斷，事關全局和根本，都是黨和國家事業興衰成敗的”國之大者”，更要入腦入心，要做到學思用貫通、知信行統一。職級越往上，工作越重要，新情況新問題也會越多，要學會在習近平新時代中國特色社會主義的新思想中尋找工作思路和方法，抓住問題關鍵，準確把握黨的政治立場和政治方向，樹牢”四個意識”，堅定”四個自信”，做到”兩個維護”，始終做政治上的明白人。

二、要善思考、謀發展，以實績見真章。

踐行”兩個維護”，不僅要在思想上對標對表，更要在行動上看齊追隨，身份變了，崗位變了，職責變了，但責任心、進取心、事業心不變。要結合新崗位盡快找準位置、進入角色，抓住關鍵和重點打開新局面、創造新業績。要聚焦我們正在做的工作，把理論學習同觀照現實、解決問題有機結合起來，清晰了解公司發展面臨的形勢和任務，科學謀劃工作思路，研究工作措施，切實把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的動力。我們工作存在許多風險矛盾，都是由小到大、逐步積累、量變到質變的過程。作為領導干部，必須要眼睛亮、見事早、行動快，從政治角度認識政治和業務之間關系，善于從一些表象中去發現捕捉苗頭性、傾向性問題，培養自己科學研判預警潛在風險，不斷增強工作的主動性、預見性，在保質保量完成的基礎上，自我加壓、奮勇爭先，把問題解決在萌芽之時，把先機掌握在開局之初。

三、要有干勁、敢創新，勇于擔當重任。

大家到了新崗位，肯定會遇到不少矛盾和困難，有些可能還是多年積累的老大難、棘手事。這要求你們必須始終充滿激情，保持朝氣蓬勃、奮發有為的精氣神，主動創新的思維，運用青年的智慧和才干，迎難而上。組織既然把擔子交到了你們手上，就是對大家的充分肯定，《中國共產黨問責條例》第十七、十八條明確規定不予問責或免予問責、從輕或減輕問責等情形，是各級黨組織規范精準問責、依規容錯糾錯的重要遵循。”三個區分開來”依規依紀容錯免錯，只要堅守底線、不碰紅線，對出于公心的、敢于觸碰復雜矛盾、勇于打破僵局、解決歷史遺留問題的，著眼推動發展、主動攬責擔責的，處分將科學區分為公為私、無禁有禁、無意有意的界限，充分考慮主客觀因素，全面辯證地看待出現的失誤，不簡單”扣帽子”，旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當。希望黨員干部打消思想顧慮，把握好機遇，全力以赴、放手去干，公司紀委絕不讓大家受了累又受委屈，堅定為你們鼓勁撐腰，做你們的堅實后盾。

四、要守紀律、講規矩，廉潔行權用權。

做到”慎行”自覺凈化朋友圈、管好生活圈，管好自己的家人和身邊工作人員，嚴格執行履職待遇規定，絕非分之想，拒非分之財，不為名利誘惑所動，遠離”圈子”、防止”圍獵”。

五、要守初心、擔使命，為群眾辦實事。

要時刻牢記權為民所附，為民所用。你們擁有高學歷，高眼見，高能力，應該將這些好的優勢發揮到服務職工群眾的小事上，要眼睛向下、腳步向下，經常撲下身子、沉到一線，多了解職工的急難愁盼，為他們解決問題，為群眾辦實事。凡是有利于增進群眾福祉的事，就要事不避難、義不逃責堅決地干，再小也絕不放過，再難也絕不退縮，從最困難的群眾入手、最突出的問題抓起、最現實的利益出發，全力解決群眾的具體問題，明確目標任務，拿出具體舉措，限時對賬銷號，能當下解決的絕不拖延，不能即時完成的也要在一定期限內見到成效，一錘定音一抓到底，確保干則必成、徹底清零，用心用情用力解決好一樁樁基層困難事、一件件群眾煩心事，為黨組織和群眾交出一份滿意的答卷，讓人民群眾的安全感、獲得感、幸福感成色更足。

我就說這些，謝謝大家！

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2023年紀委書記任前集體廉政談話（實用15篇）篇七

2023年紀委書記任前集體廉政談話（實用15篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天在這里跟大家集體廉政談話，目的就是抓好我們基層的工作，貫徹落實好xx書記的講話精神，進一步提高我們全面從嚴治黨的政治站位，凝聚起高質量發展的共識，在各項工作當中奮勇爭先、爭創一流。剛才又聽了幾位同志的發言，總體來說，我覺得大家都做了認真的準備，大家的發言既有全面從嚴治黨工作的實踐經驗，也有工作的總結提煉。聽了大家的發言，我對全x基層黨建工作有了更全面的了解，感受到了各級黨組織書記全面從嚴治黨工作的思路清晰，措施更多了、也更實了，感受到了全x基層黨建工作勇于創新、比學趕超的良好氛圍。可以說近兩年來，全x黨建工作取得了明顯成效，但是工作中還存在一些不足。

當前隱藏內容免費查看甚至不知道自己屬于哪個支部。有的黨組織沒有嚴格執行民主生活會和組織生活會制度，批評與自我批評缺乏針對性、沒有辣味。同時，黨內民主不夠和集中不夠的問題并存，既有“一言堂”，一把手權力得不到有效制約的情況；也有自由主義抬頭，問題議而不決的現象。黨要管黨，必須從黨內政治生活管起；從嚴治黨，必須從黨內政治生活嚴起。黨內政治生活存在的種種問題，如果長期得不到解決，必然會制約基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部個人先鋒模范作用的發揮，進而影響整個黨建工作成效，最終將影響xx的政治生態，影響xx的高質量發展大局。

二是日常監督管理不嚴不實。近幾年來，在我們查處的干部中，有相當一部分是鄉鎮干部和村組干部，有的甚至是基層黨組織負責人。這其中有工作作風問題，也有生活作風問題，既有權錢交易的問題，也有侵占挪用的問題。有的村干部利用自己經手xx、xx改造補助的便利，優親厚友；有的截留、挪用群眾的補助，更有甚者把特困群眾、智障群眾的低保資金占為己有；有的常年不駐村，群眾辦事找不到人。有的鄉干部在工程建設項目當中以權謀私；有的異性上下級之間、同事之間關系曖昧，甚至影響到家庭和諧。這些問題的發生雖然有黨員干部自身的原因，但是也凸顯了基層黨組織監督管理不到位、不嚴格的問題，應該引起各級黨組織的重視和警醒。

三是干部作風不嚴不實。這幾年來，得益于x委鍥而不舍狠抓、持之以恒深化作風建設，我們xx的干部隊伍作風明顯好轉，作風優勢也成為我們x五大優勢之一，為全x主要經濟指標增幅位居全x前列提供了堅強的保障。但是作風建設永遠在路上，優良作風的形成非一朝一夕之功，深入糾正與反彈回潮的較量必然是長期的、艱巨的。xx書記在x月xx日的講話當中，重點分析了全x干部作風問題，這些問題在我們xx都還不同程度存在。尤其是從這一輪全面從嚴治黨專項巡察的情況來看，我們的部分干部缺乏爭創一流的勇氣，擔當精神不足，不作為、慢作為、亂作為的問題不容忽視。辦事拖拉、效率低下，只求過得去不求過得硬，只求完成任務、不管紀律規矩等不良風氣。有的政商關系不清，違規使用扶貧資金。這些問題對我們全面從嚴治黨造成了不良影響。同時，x委整治領導干部“走讀”工作開展以來，仍然還有少數干部思想麻痹松懈，甚至心存僥幸、頂風違紀。作風問題絕對不是小問題，如果不堅決糾正這些不良風氣，任其發展下去，我們xx的管黨治黨、高質量發展都會深受其害。

對于這三個問題，請大家給予重視。全面從嚴治黨和促發展不是對立的關系，全面從嚴治黨并不是浪費時間，增加工作量，抓實黨建工作，更能促進工作有序、高效開展。抓好黨建特別是黨風廉政建設，才能夠保證干部的安全，避免違紀違法。能人犯罪的問題并不少見，干部出問題既是組織的損失，也是家庭和個人的重大損失。干部隊伍的清正廉潔、健康安全，是我們事業發展的基礎和根本保障。全面從嚴治黨的目的，是要促進工作出成效、事業有發展，不能認為全面從嚴治黨就是開開會、念念文件、寫寫學習心得體會，在工作業務上卻不擔當、不作為、不創新。大家要以事業的高質量發展為目的，以廉潔、高效、創新為要求，分析我們業務工作當中各個環節和流程，找到關鍵點和風險點，對照著黨紀的要求建章立制，盡可能消除權力尋租的空間，并且全面從嚴治黨融入和引領干部提升能力，促進事業發展。

針對剛才提出的幾個問題，想提出三點建議：

一要嚴肅黨內政治生活。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺。有什么樣的黨內政治生活，就有什么樣的黨員、干部作風。一個班子強不強，有沒有戰斗力，同有沒有嚴肅的黨內政治生活密切相關；一個領導干部硬不硬，威信高不高，也同是否經過嚴肅認真的黨內政治生活鍛煉密切相關。嚴肅黨內政治生活，要學好黨章、尊崇黨章。黨章是我們******人的“原教旨”，是管黨治黨建設黨的重要法寶。現在我們黨支部學習的內容越來越豐富，但是卻經常忽略掉了黨章這個“原教旨”，沒有學好最基本的要求。學習黨章不是學一二遍就夠，需要經常學、反復學，用心去體會。學習黨章，掌握黨章的精髓和要義，首先必須學好總綱，因為黨的理想信念宗旨就寫在總綱里，黨的路線方針政策也寫在總綱里。只有把總綱學好了，了解掌握我們黨的成長歷程，才能把握現實，珍惜今天來之不易的成就，堅定正確的政治方向。尊崇黨章，就要對照黨章反躬自x，時時把自己擺進去，敢于直面問題，看看自己是不是履行了黨員八條義務，是不是全面落實了基層黨組織的八項基本任務，進而增強黨章意識、黨員意識和紀律意識，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，自覺接受黨的紀律約束。嚴肅黨內政治生活，要用好批評與自我批評這個武器。我們黨之所以能夠解決好自身存在的問題，靠的就是批評和自我批評。當前管黨治黨中寬松軟的問題，一個重要原因就是責任擔當不夠，好人主義突出，丟掉了批評與自我批評的武器。通過檢查發現，不少批評意見都經過了一些包裝，成了無的放矢，達不到紅紅臉、出出汗，觸及思想、觸及靈魂的目的。對此，基層黨組織要有戰斗性，對同志的缺點錯誤，要勇于指出、幫助改進，體現對同志負責、對黨的事業負責。大家作為基層黨組織書記，要帶頭敢于較真碰硬，見人見物見細節，讓正常的批評和自我批評成為黨內政治空氣的清潔劑，讓黨員、干部習慣在相互提醒和督促中進步。嚴肅黨內政治生活，要認真執行民主集中制原則。小平同志曾告誡全黨，“民主集中制執行得不好，黨是可以變質的，國家也是可以變質的，社會主義也是可以變質的。干部可以變質，個人也可以變質。”當前，執行民主集中制原則，就要嚴格執行主要領導“四不直接分管”和“末位表態”制度，班子成員要如實匯報，主要領導要全面聽取意見，科學分析，正確總結，夯實民主基礎。同時，作為主要領導，又要樹立正確的政績觀，出實招、求實效，爭取班子成員的擁護和支持，發揮集體的優勢，堅決防止集中不民主、民主難集中的問題。

二要加強日常監督管理。全面從嚴治黨，各級黨委（黨組）負主體責任。落實主體責任最主要的抓手是什么？就是加強日常監督管理，把黨的領導體現到日常監督管理當中，敢于較真、注重日常，才能夠讓我們的同志不犯或少犯錯誤，才是對黨員干部最大的關心和愛護。加強日常監督管理，就要注重了解黨員干部的日常情況。作為基層黨組織書記，平時就要對黨員干部的性格、人品、家庭情況、工作態度和興趣愛好有所了解，這樣才能及時發現異常情況。前不久，x紀委通報了xx州某縣社保局一名職工挪用2368萬元社保資金用于網絡賭博的問題。這么嚴重的問題，平時必然有苗頭、有反映，正是日常監管不夠細、不夠深，才沒能及時糾正處理，給國家造成巨大損失，6個單位25名責任人被處分。所以，各級黨組織書記只有主動、直接地開展工作，多融入黨員干部中，多一點“婆婆嘴”，才能夠在日常工作和生活中發現問題、糾正問題。加強日常監督管理，就要有眼里容不得沙子的態度。在日常監督管理中，最大的問題，我認為就是“老好人”思想，不是不知道黨員干部有問題，而是發現苗頭問題或輕微違紀視而不見，不提醒不糾正，眼睜睜看著“小問題”演變為“大錯誤”。老一輩人教育孩子都會講“小時偷針、大時偷金”的道理。很多落馬干部最初也是收禮品禮金都緊張，但后來卻發展到收幾百萬元賄賂都心安理得，甚至還主動索要。可以說，人的貪欲之門一經打開而沒有得到遏制，是不會自動收斂和關閉的。希望大家要以眼睛里面容不得沙子的態度對待黨員干部的苗頭性、傾向性問題，發現問題就要提提領子、扯扯袖子，使紅紅臉、出出汗成為常態。加強日常監督管理，“一把手”要以身作則。為什么黨的十八大以來，正風肅紀能夠取得巨大成效？一個重要原因就是以******同志為核心的黨***率先垂范、勇于擔當。************率先垂范，我們基層的黨組織書記就要對標對表，否則，不但自己經不起檢驗，還會帶壞我們的黨員干部隊伍。如果大家存在吃一點喝一點是小事、拿一點占一點無所謂的思想，那么就會把黨員干部的違紀問題視為理所當然；如果大家貪了占了，在黨員干部面前就直不起腰桿，就不能理直氣壯地來指出和糾正問題。所以，正人先正己永遠不過時。

三要下大力氣抓作風建設。當前抓作風建設，要著力解決擔當精神不足的問題。xxx書記要求，要建立容錯糾錯機制，嚴格落實“三個區分開來”，為擔當者擔當、讓干事者無憂。x委已經出臺了《xxx干部改革創新干事創業容錯糾錯實施辦法》，我們一方面會準確地把握、正確地對待、公正地處理，不讓干凈干事的同志受挫折和委屈；另一方面，也會實踐運用好“四種形態”，尤其是第一、第二種形態，及時的提醒干部、教育干部。希望大家都打消思想顧慮，在嚴守紀律規矩的前提下，大膽探索、狠抓落實。高質量發展、全面從嚴治黨是當前最大的政治任務，必須有優良的干部作風作保障。下一步，我們將持續加大對全x重點工作、重大項目的專項紀律檢查力度。對于首輪全面從嚴治黨專項巡察當中發現的問題，待向x委匯報以后，將及時進行反饋和通報，對違紀線索進行核實處理，推動全面從嚴治黨工作風清氣正開展。同時，我們要持續發揮好從“小切口”入手抓作風建設的優勢，持續從“兩嚴禁”、整治“走讀”等方面抓早抓小，開展好新一輪“六個嚴禁”專項整治，提振干部精氣神，增強干部事業心，為干事創業營造良好的大環境。

在當前各項工作任務比較繁重的情況下，在全面從嚴治黨促發展座談會后進行集體廉政談話，大家都應該感受得到x委、感受得到xx書記對全面從嚴治黨工作的重視和對基層黨組織書記寄予的厚望，希望大家帶著這份鞭策和鼓舞，講忠誠、比干凈、敢擔當，不辜負x委的重托和期望。

2023年紀委書記任前集體廉政談話（實用15篇）篇九

xx同志：

首先，祝賀你走上新的領導崗位!按照公司黨委的統一安排，今天，由我對新提職的紀委書記進行任前廉政談話。開展廉政談話，既是干部提拔調整工作的一項重要程序，也是按照黨風廉政建設要求，加強干部廉潔自律教育、筑牢思想道德防線的重要舉措。今天的廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們廉潔從業的重要性，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。

在全國國有企業黨的建設工作會議上，習近平總書記記提出國有企業領導人員必須做到“二十字”要求，即對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。作為黨員領導干部，尤其是新提拔的紀委書記，作為紀檢監察機關的帶頭人，責任重大，更要以身作則，率先垂范，為黨員干部做好榜樣帶好頭。

下面我講五點意見，也是對你提出的五方面的要求。

一要堅定信念、保持定力。紀委書記肩負著維護黨的紀律、保持黨的純潔的重要使命，戰斗在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的第一線，要在堅定理想信念、保持政治定力上做表率。紀委書記要錘煉黨性、弘揚正氣，始終做到堅定、堅強、堅韌。立場要堅定，對黨絕對忠誠，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前決不含糊動搖，同違紀行為和腐敗問題做堅決的斗爭。黨性要堅強，始終保持對黨章和組織的敬畏，堅持原則、敢于擔當，有所作為、善于監督，不為私心所擾、不為利益所惑，堅決捍衛黨的紀律。品格要堅韌，辯證看待矛盾和問題，始終對中國特色社會主義充滿信心，堅定正確政治方向，韌者持恒、滴水穿石，以堅定的黨性原則、頑強的工作作風，為全面從嚴治黨提供有力保障。要把黨的政治建設擺在首位，深入學習新黨章，加強黨性修養和黨性鍛煉，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，特別要做到“五個必須”，杜絕“七個有之”，自覺抵制各種不良風氣和不良行為。結合到實際工作，就是要在重大原則問題上做到立場堅定，對黨中央、集團公司黨組、陜西公司黨委的重大決策部署，要旗幟鮮明地擁護，全面準確地理解，不折不扣地執行，自覺做到入心入腦講紀律，謹言慎行守紀律，齊心協力護紀律。

二要履職盡責、敢于擔當。黨章賦予紀委的職責，歸結起來就是監督執紀問責。紀委書記要不折不扣切實履行好監督執紀問責的職責，切實擔負起維護黨紀的政治責任，敢于監督、敢于負責、敢于碰硬。要勇于直面問題、直面矛盾，集中力量深入查找影響企業黨風廉政建設突出問題，嚴格監督、嚴肅查處。要持續保持反腐敗的高壓態勢，做到有案必查、有腐必懲、有責必究，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。作為黨內執紀監督專責機關，紀檢部門必須按照黨章和其他黨內法規的要求，明確職責定位，聚焦中心任務，從根上把監督責任履行好。紀委書記是履行監督責任的第一責任人，要加強對本單位領導班子及其成員的監督，協助領導班子加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促相關部門落實反腐敗任務。要強化責任擔當，樹立“有問題發現不了就是失職，發現問題不處理就是瀆職”的理念，加強監督檢查，維護黨的紀律，嚴肅查辦案件，旗幟鮮明地開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

三要以身作則、清正廉潔。紀委書記代表黨、代表組織行使監督權，對自身要求更加突出，標準更高。要把自警自律、慎獨慎微作為工作、生活常態，以更高標準、更嚴要求管住自己，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩做官，建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。要筑牢思想防線，守住小節關口，耐住情感考驗，堅守交友原則。要以身作則，嚴于律己，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。要管好家屬和身邊工作人員。在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育和引導親屬正確看待權力、地位、金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。要在工作生活和學習中，馳而不息糾正“四風”，要對照典型表現深入查擺自身問題和不足，深刻反思，在今后的工作、生活中加以改正。要堅定理想信念，保持政治定力，聚焦“八個是否存在”典型表現，從調查研究、印發文件、責任擔當、公務接待、重大事項報告等各個具體工作方面，帶頭查擺問題，以模范行動帶動全體黨員旗幟鮮明、態度堅決、貫徹落實好中央八項規定精神、國資委15個嚴禁，集團公司和陜西公司28條規定，堅決防范“四風”變異反彈回潮，努力樹立新風正氣。

四要勤于學習、勇于實踐。紀委書記工作涉及領域多、范圍廣，政策性和業務性強，在新形勢下，對紀委書記的理論政策水平和業務工作能力提出了新挑戰。要深入學習領會黨的十八大以來，中央對紀檢工作的新部署新要求，不斷夯實理論功底，嚴格把握政策標準，努力提升解決復雜問題、駕馭復雜局面能力。要認真學習紀檢監察業務知識，深入理解運用黨紀政紀條規，準確掌握紀檢監察工作特點規律和業務流程規范，不斷優化知識結構、豐富知識儲備，提高指導業務工作、解決疑難問題能力。要堅持理論聯系實際，學以致用，成為專業型紀檢干部，提高應對實際問題、解決具體問題能力。要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養、提升業務素質和履職能力，最終實現企業的發展和個人的進步雙豐收。作為新任職紀委書記，從別的崗位提拔到紀委工作，更要加強對紀檢業務知識的學習，盡快適應紀委書記的角色。要加強對黨章、黨規和習近平總書記記系列講話的學習，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做到講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。杜絕違反中央八項規定精神和四風現象的發生，避免違紀違規問題，做合格共產黨員。要嚴格要求自己，努力提升業務素質和履職能力，提高執行力，認真完成組織和領導交辦的各項工作任務，在職工群眾中發揮好模范帶頭和表率作用，為企業發展做出應有的貢獻。

五要準確定位、統籌協調。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項復雜的系統工程，紀委書記要完成監督執紀的使命任務，必須依靠上級組織、依靠同級黨委、依靠干部群眾，樹立“一盤棋”思想，正確把握上級紀委和同級黨委雙重領導的關系，正確把握查辦案件、懲治腐敗與廉政教育、風險防控的關系。要認真落實“兩個責任”和中紀委“兩個為主”的要求，著力發揮干部群眾的監督作用，切實把紀律和規矩挺在前面，抓早、抓小、抓預防。要在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求，把握運用好監督執紀的“四種形態”。要把握大勢定好位，認清形勢，把認識和行動統一到中央對反腐敗形勢的科學判斷上來;牢記使命，把監督責任扛在肩上，落到實處。要聚焦主業盡好責，做到知責明責，履責盡責，切實落實好紀委監督責任，要充分發揚“啄木鳥”精神，不當“老好人”，不怕得罪人，敢于瞪眼，敢于紅臉，加強日常監督執紀，把黨的紀律挺在前面、立起來、嚴起來;如果履責不力就會被追責問責。要敢于擔當履好職，把擔當體現在主動履職、堅持原則、攻堅克難上，以到位的舉措、到位的環節、到位的手段推動紀檢監察各項工作落實。

以上幾點，是我代表公司紀委對新任紀委書記的要求，也是我與你的共勉之言。最后，祝愿你在新的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風和出類拔萃的成績向組織交上一份滿意的答卷。

2023年紀委書記任前集體廉政談話（實用15篇）篇十

開展紀委監督同級黨委工作，制定落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任情況抄告制度，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的縣委書記在2022年紀委全會上的講話材料，希望大家喜歡。

同志們：

經縣委常委會議研究決定，今天召開縣紀委十四屆二次全會。這次會議的主要任務是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入貫徹落實十九屆中央紀委六次全會和省紀委十四屆二次全會、市紀委四屆二次全會精神，總結全縣去年全面從嚴治黨工作，研究部署今年工作。等一下，xxx同志將代表縣紀委常委會作工作報告，這個報告已經縣委常委會審議通過，請認真貫徹落實。下面，我就貫徹中央和省、市紀委全會精神，深入推進我縣全面從嚴治黨工作，講三點意見：

一、要保持政治定力，以更加堅定的態度推進全面從嚴治黨。

全面從嚴治黨永遠在路上。我們要保持永遠在路上的政治定力，強化擔當、真管真嚴、長管長嚴，用久久為功的韌勁，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一要充分肯定全面從嚴治黨的新成效。去年以來，縣委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央、省委和市委系列決策部署，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，風清氣正的政治生態持續鞏固。

一是政治建設堅定有力。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，舉辦專題學習研討，抓好全員輪訓，持續深入掀起學習宣傳熱潮。嚴肅黨內政治生活，召開專題民主生活會，堅決全面徹底肅清xxx案余毒，組織慶祝建黨100周年主題朗誦比賽，全縣各級黨員干部”四個意識”不斷強化、”四個自信”持續增強，以實際行動踐行”兩個維護”。

二是主體責任落實落細。縣委堅決落實全面從嚴治黨主體責任，去年先后xx次召開縣委常委會，傳達學習中央和省市委有關精神，專題研究全面從嚴治黨工作。通過述責述廉、簽字背書、調研約談、檢查考核等方式，層層傳到壓力，形成了強力主抓、合力推進主體責任落實的良好局面。

三是體制機制深化創新。開展紀委監督同級黨委工作，制定落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任情況抄告制度，鄉鎮紀委規范化建設任務全面完成，xxx個鄉鎮全部掛牌成立監察室。常態化開展政治巡察，成立縣委巡察辦和三個巡察組，開展四輪常規巡察，并在全市率先啟動村級黨組織政治巡察，打通全面從嚴治黨”最后一公里”。

四是正風肅紀成果顯著。堅持挺紀在前，充分運用”四種形態”，加強廉政警示教育，xx個鄉鎮全部建成紀律教育廣場和室內紀律教育室。召開全縣領導干部警示教育大會，教育引導廣大黨員干部防微杜漸、警鐘長鳴。強化執紀監督，從嚴從實落實中央八項規定精神，著力整治”xxx”及形式主義、官僚主義作風問題，2021年全縣查處違反中央八項規定精神問題xx起，處理xx人，黨紀政務處分xx人，通報曝光xx起xx人。

五是反腐力度不斷加大。持續保持懲治腐敗壓倒性態勢，2021年受理問題線索xx件，立案xx件，給予黨紀政務處分xx人。對準醫保、基層”微腐敗”等方面，深入開展專項整治，切實查處一批腐敗案件。2021年查處基層領域問題xx個，給予黨紀政務處分xx人，責任追究xx人，有力增強了”不敢腐”的威懾力。總體來講，我縣全面從嚴治黨工作抓得緊、抓得實、抓出了成效。這是全縣各級黨組織凝心聚力、真抓實干的結果，也是全縣廣大紀檢監察干部精心履責、勇于擔當的結果。在此，我代表縣委向全縣紀檢監察戰線的同志們致以親切的慰問，并致以崇高的敬意!

二要客觀分析全面從嚴治黨的新問題。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，一些頑瘴痼疾還遠沒有得到根治，一些新情況新問題逐步凸顯。對照市委書記xxx同志指出的五個方面問題，主要表現：

一是思想根基還不牢固。有的鄉鎮和部門黨組織全面從嚴治黨思想認識不到位，對黨風廉政建設工作研究謀劃不深不透，責任傳導習慣于”上傳下達”、滿足于”照搬照抄”，特別是對下級壓力傳導仍然存在遞減弱化現象。

二是政治生活不夠嚴肅。一些基層黨組織落實”三會一課”等基本制度不嚴肅，還存在庸俗化、隨意化、平淡化的現象，以致一些黨員干部包括領導干部的黨員意識、紀律意識、規矩意識和擔當意識開始衰退。

三是作風建設仍需發力。有的鄉鎮近三年招待費成倍的超預算;公務接待掛賬消費、集中刷卡的問題比較多，挪用套取資金、報銷煙酒發票、私車加公油等頂風違紀現象時有發生，一些服務部門和窗口單位的”慢作為”現象還未得到真正扭轉。

四是問題整改不夠堅決。少數鄉鎮和部門對上級黨委巡視巡察后反饋的問題思想重視不夠，滿足于”過得去”“差不多”，整改不到位、落實走過場。

五是腐敗問題禁而未絕。有的基層單位”一把手”奉行”家丑不可外揚”，對存在的苗頭性、傾向性問題不提醒、不約談，基層干部辦事不公、優親厚友、貪污侵占等現象也仍然屢有發生。從近年來黨員干部黨紀政務處分情況看，不論是案件數，還是人次數，都處在高位運行態勢。對這些問題，全縣各級黨組織要切實對標對表，堅持問題導向、強化底線思維，對號入座、主動認領，把全面從嚴治黨不斷引向深入。

三要認真落實全面從嚴治黨的新要求。在十九屆中央紀委六次全會上，習近平總書記站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，充分肯定黨的十九大以來管黨治黨取得的重大成果，對新形勢下推進全面從嚴治黨作出了戰略部署、提出明確任務，強調要”全面從嚴治黨是新時代黨的自我革命的偉大實踐，開辟了百年大黨自我革命的新境界。必須堅持以黨的政治建設為統領，堅守自我革命根本政治方向;必須堅持把思想建設作為黨的基礎性建設，淬煉自我革命銳利思想武器;必須堅決落實中央八項規定精神、以嚴明紀律整飭作風，豐富自我革命有效途徑;必須堅持以雷霆之勢反腐懲惡，打好自我革命攻堅戰、持久戰;必須堅持增強黨組織政治功能和組織力凝聚力，鍛造敢于善于斗爭、勇于自我革命的干部隊伍;必須堅持構建自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的制度規范體系，為推進偉大自我革命提供制度保障”。

在省紀委十四屆二次全會上，省委書記xxx要求以自我革命精神將全面從嚴治黨進行到底、推動我省全面從嚴治黨取得更大戰略性成果、強化深入推進全面從嚴治黨的使命擔當。在市紀委四屆二次全會上，市委書記xxx同志從加強政治建設、持續正風肅紀、推進反腐敗斗爭、強化使命擔當等方面，堅定不移將全面從嚴治黨進行到底，推動我市全面從嚴治黨向縱深發展。從中央和省、市的部署要求來看，今年正風反腐工作總的基調仍然是以”永遠在路上、一刻不停歇”的堅韌執著，堅定不移地將”嚴”字長期堅持下去，充分彰顯了黨中央正黨風、反腐敗、倡清廉的鐵一般意志。全縣廣大黨員領導干部一定要深入學習領會，把握精神實質，堅決付諸行動，切實把思想和行動統一到上級部署要求上來，自覺肩負起推進全面從嚴治黨的責任使命。

二、要強化政治自覺，以更加扎實的舉措推進全面從嚴治黨。

2022年是黨的二十大召開之年，是全縣高質量發展的關鍵之年。新的一年，我縣黨風廉政建設的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從更高層次貫徹落實習近平總書記對xxx工作的重要要求，深入貫徹十九屆中央紀委六次全會和省紀委十四屆二次全會精神，不忘初心、牢記使命，牢樹”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，以黨的政治建設為統領，堅持穩中求進工作總基調，以黨的政治建設為統領全面推進黨的建設，取得全面從嚴治黨更大戰略性成果，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續建設風清氣正的良好政治生態，為推進xxx高質量跨越式發展提供堅強保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。圍繞上述要求，重點要抓好以下幾方面的工作：

一要持之以恒加強政治建設。講政治、守規矩，是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，要把樹牢”四個意識”、落實”兩個維護”作為最大的政治紀律和政治規矩，始終把政治建設擺在首位，嚴格落實”三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員等制度，教育引導廣大黨員干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，著力在學懂弄通做實上下功夫，不斷打牢增強”四個意識”，堅定”四個自信”、做到”兩個維護”的思想根基。要堅決全面徹底肅清xxx案余毒，嚴把選人用人政治關，切實把那些政治上的”兩面人”辨別出來、清除出去。要弘揚斗爭精神，在大是大非問題上要敢于斗爭、敢于亮劍，克服一團和氣，杜絕好人主義，堅決同破壞黨的政治紀律和政治規矩的行為作斗爭，堅決杜絕損害黨中央形象的”低級紅”“高級黑”。

二要持之以恒推進作風建設。習近平總書記強調，要弘揚優良作風，同心協力實現小康。全縣各級黨組織要把作風建設擺在突出位置，拿出恒心和韌勁，堅決打好作風建設這場持久戰。要持續督促落實中央八項規定及其實施細則精神，深挖細查”四風”問題隱形變異的新動向新情況，特別是領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利等行為，堅持露頭就打、寸步不讓，發現一起、嚴查一起，堅決防止反彈回潮。要深入整治”xxx”等作為頑疾和形式主義、官僚主義問題，堅決糾正領導干部”xxx”，整治機關干部”xxx”，防止窗口單位”散、推、拖”，杜絕執法人員”卡、拿、要”。縣紀委監委要把減稅降費工作作為今年監督工作的重點，以刮骨療毒的勇氣、壯士斷腕的決心，著力推動構建新型政商關系。

三要持之以恒加大懲貪治腐。在反腐敗問題上，縣委的態度一直十分鮮明，就是有腐必反、有貪必肅。全縣各級黨組織要主動擔當作為，始終保持反腐勁頭不松、力度不減、節奏不變的高壓態勢，堅決打消一切僥幸心理、冒險心態，不斷釋放越往后執紀越嚴的信號。要持之以恒抓好基層領域腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處教育醫療、住房養老、食品藥品安全等民生領域腐敗問題。對膽敢向民生、工程項目伸手的要絕不手軟，對違反有關政策、與民爭利的要絕不客氣，對基層干部吃拿卡要、優親厚友的要堅決查處，讓群眾切實感受到反腐敗工作的成效。要把反腐敗斗爭、基層”拍蠅”與”掃黑除惡”結合起來，堅決懲治”村霸”和宗族惡勢力、黑惡勢力以及背后”保護傘”禍害百姓現象。

四要持之以恒發揮巡察利劍。要加大巡察力度，增強巡察監督，提高巡察全覆蓋質量。要突出政治巡察。堅持黨的全面領導、加強黨的建設和全面從嚴治黨，把落實”兩個維護”作為根本政治任務，著力發現違反黨中央、省委和市委決策部署、貫徹新發展理念、打好”三大攻堅戰”等方面存在的問題，充分發揮巡察的”利劍”作用。要突出聯動監督。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統一，統籌安排常規、專項、機動巡察，把巡察與考核政治生態狀況結合起來，與整治群眾反映強烈的問題結合起來，與解決日常監督發現的突出問題結合起來。要突出問題整改。去年，我們完成了第x輪和第x輪巡察，共向被巡察單位黨組織反饋整改意見xxx個，巡察成效如何?關鍵還在于問題整改落實。因此，必須緊緊牽住主體責任這個”牛鼻子”，抓住標本兼治這個”指南針”，壓緊壓實被巡察黨組織主要負責人的整改政治責任，督促其發揮”頭雁效應”，當好巡察整改工作的組織員和戰斗員。個性問題要逐一對照改;共性問題要堵塞制度漏洞，扎牢制度籠子。對整改工作持續跟蹤督辦，適時組織開展”回頭看”，以問責促整改，以整改促發展。

三、要牢記政治擔當，以絕對忠誠的信念推進全面從嚴治黨。

推進全面從嚴治黨是全黨共同的使命擔當。全縣各級黨組織要進一步增強管黨治黨意識，主動擔責、認真履責，在全面從嚴治黨上持續發力。

一要落實落細主體責任。各級黨委(黨組)要切實把落實主體責任作為政治任務、分內之事、應盡之責，確保責任不懸空，任務不空置。黨委(黨組)書記作為第一責任人，要以對本轄區本單位政治生態高度負責的態度，帶頭履行好第一責任人的職責，按照”四個親自”的要求，既掛帥又出征，既抓謀劃部署又抓督查落實，既管好自己又帶好班子、管好隊伍，真正做管黨治黨的書記、做對黨負責的書記、做對本地本單位政治生態負責的書記。班子成員要自覺履行”一崗雙責”要求，把分管業務工作和黨風廉政建設有機結合，做到兩手抓、兩手硬，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。縣紀委監委要認真履行”協助黨委推進全面從嚴治黨”職能，為黨委主體作用的發揮提供有效載體、當好參謀助手。縣委將一如既往支持紀委監委履行黨章賦予的職責，當好執紀監督、反腐倡廉的堅強后盾。

二要推進體制機制創新。繼續健全和完善紀檢監察合署辦公、統一決策、一體運行的執紀執法工作機制，做到人和事的融合，法和紀的銜接，推動形成監察權、檢察權、審判權相互配合、相互制約，把制度優勢轉化為治理效能。要繼續推動監察職能向基礎延伸，實現全覆蓋。

三要打造紀檢監察鐵軍。紀檢監察機關的權力由黨章和憲法賦予，職責紀定、職責法定。依規依紀履行職責不是一般的工作要求，而是嚴肅的政治要求和政治責任。紀檢監察機關要始終保持”打鐵必須自身硬”的高度自覺，帶頭增強”四個意識”、帶頭堅定”四個自信”、帶頭做到”兩個維護”。提高自身”免疫力”、堅決防止”燈下黑”，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。對紀檢監察干部以案謀私、壓案不查、跑風漏氣和本身充當黑惡勢力”保護傘”的，一經查實，必須從嚴從快處理，絕不姑息遷就。廣大紀檢監察干部要在權力行使上慎之又慎、在自我約束上嚴之又嚴，做到經得起磨礪、頂得住壓力、打得了硬仗，成為立場堅定、意志堅強、行動堅決的表率。

同志們，全面從嚴治黨，只有起點，沒有終點。我們要更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，擔當實干、奮發有為，將全面從嚴治黨進行到底，持續建設風清氣正的良好政治生態，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

2023年紀委書記任前集體廉政談話（實用15篇）篇十一

同志們：

這次全市黨風廉政宣傳教育聯席會，是在學習貫徹中央紀委、省紀委第六次全會精神和全國、全省紀檢監察宣傳教育工作會議精神形勢下召開的一次會議，主要是聽取有關部門開展黨風廉政宣傳教育工作的情況匯報，總結20*年工作，研究部署20*年工作任務。下面，我就去年的工作情況和今年的工作任務談幾點意見：

20*年，我市黨風廉政宣教工作成效明顯，被評為全省紀檢監察宣傳教育工作優秀單位。過去的一年，各地各部門圍繞中心，突出重點，開拓創新，堅持對黨員干部開展警示教育，面向社會加強正面引導，大力推進廉政文化建設，開展了一系列豐富多彩的宣傳教育活動，為深入推進反腐倡廉工作，促進經濟發展營造了良好的輿論氛圍。

(一)《實施綱要》學習貫徹深入扎實。

一是開展理論學習。把學習貫徹《實施綱要》與保持共產黨員先進性教育活動相結合,納入先進性教育重點學習內容。市委會帶頭組織專題學習，各地各部門將學習貫徹《實施綱要》納入黨員干部理論學習和黨委中心組學習內容。二是組織開展“兩個綱要”知識競答活動。全市2萬多名黨員干部參加了《實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》知識競答，我市被省紀委評為知識競答活動先進組織單位,11名黨員干部分別被中紀委、省紀委評為優秀個人。三是開展專題宣傳。在報紙、電視臺、電臺等新聞媒體開設專欄進行宣傳。在《xx日報》刊發了兩期《知識問答》,在xx電視臺和電臺分別制播了2期《實施綱要》解讀專題訪談節目。四是召開學習貫徹《實施綱要》理論研討會，部分區縣和市級部門的負責同志圍繞“構建懲防體系”主題，進行了廣泛而深入的研討，并在《xx日報》理論版以《建立健全懲治和預防腐敗體系深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作》為題進行了刊發。

(二)反腐倡廉宣傳工作成效明顯。

一是充分發揮黨風廉政宣傳平臺作用。20*年，各級媒體刊發我市黨風廉政宣傳稿件427篇次，其中：中央級22篇，省級126篇，市級279篇。在《xx日報》刊載廉政公益廣告5期，在xx廣播電臺播出廉政訪談2期，在xx電視臺播出反腐倡廉電視專題片12部。二是宣傳市紀委開通訴求電話情況。召開了市紀委開通的4444444訴求電話新聞發布會，在xx日報、晚報等媒體進行了廣泛宣傳，使訴求電話家喻戶嘵。三是宣傳公車私用暗訪及查處情況。去年3月初，兩次對公車私用進行暗訪、曝光，在社會上產生了極大反響，也收到很好的社會效果。

(三)黨員干部廉政教育形式多樣。

一是開展反腐倡廉形勢教育。市領導帶頭到各地各部門講課，各級黨政負責人和紀委領導同志深入基層作形勢報告、講廉政黨課，全市參加報告會、聽黨課的黨員干部達1萬余人(次)。二是運用先進典型加強正面引導。結合保持共產黨員先進性教育活動，通過電視、報紙宣傳了2名黨員干部勤廉兼優的先進事跡。三是結合反面典型加強警示教育。編印了《榜樣與警示》一書，供廣大黨員干部學習。各地各部門組織收看了《漢源事件的背后》等專題片。有的單位還組織黨員干部到監獄，聽服刑人員“現身說法”，收到了良好的警示效果。

(四)廉政文化建設活動特色突出。

一是開展特色活動。一些區縣結合各自實際，發動群眾自編自演了富有鄉土特色的廉政文藝節目，在農村巡回演出;舉辦廉政書畫展覽、演講比賽。井研舉行了“廉潔教育進校園啟動儀式”。犍為、馬邊舉辦了大型廉政文藝晚會。市中區、夾江向領導干部家屬發出了創“廉潔家庭”倡議書，并簽定了“助廉承諾書”。二是創作文化作品。我市組織創作了6首反腐倡廉歌曲參加全省反腐倡廉歌曲評選活動，其中，犍為選送的《天地有正氣》榮獲四川省反腐倡廉歌曲創作優秀獎。峨眉收集整理廉政古文經典、佳話，用白話文編寫了《系列廉政古文經典故事集》，作為黨員干部的廉政讀本。三是制作廉政公益廣告。全市各地各部門制作的廉政公益廣告、廉政標語達1500多幅。犍為把廉政警句張貼在人力三輪車和礦泉水桶上，形成了移動的“活廣告”，這些做法都非常有特色。

(五)黨風廉政“大宣教”格局進一步完善。

去年，我們召開了全市黨風廉政宣傳教育聯席會議，市紀委、市委組織部、市委宣傳部聯合下發了《20*年全市黨風廉政宣傳教育工作要點》及《工作任務分工表》，對全年的宣教工作進行了分工部署;聯合下發了《關于開展“廉政文化進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村”活動的實施意見》，指導和推動全市廉政文化活動開展。各地各部門按照各自分工，認真履職，圓滿完成了目標任務。市紀委和市委宣傳部聯合組織了“全市黨風廉政建設好新聞”評選活動，對獲獎的16篇黨風廉政建設好新聞進行了通報表彰和獎勵。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中存在的問題和不足。如：反腐倡廉宣傳教育工作發展還不平衡，有的領導對宣教工作重視不夠，開展工作辦法少、點子不多、創新不夠等等。這些都有待我們在今后的工作中逐步加以解決。

今年，根據中央紀委、省紀委、省委組織部、省委宣傳部的有關精神，市紀委、市委組織部、市委宣傳部明確了今年全市黨風廉政宣傳教育工作任務，作出了分工，形成了文件，已下發到各單位。各級各部門要深刻認識到宣傳教育在反腐倡廉中的基礎性作用，進一步加強對黨風廉政宣傳教育工作的領導，以科學發展觀為統領，抓好各項工作的落實，推動我市黨風廉政宣傳教育工作再上新臺階。在此，我強調一下今年需要抓的幾項主要工作：

(一)深入開展黨風廉政宣傳工作。

一要認真傳達貫徹中央紀委、省紀委第六次全會精神，著力宣傳反腐倡廉的重要舉措和實際成效。二要切實抓好黨章的學習貫徹，始終把學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章作為一項重大任務抓緊抓好，形成學習、宣傳、研討和貫徹的熱潮。三要深入學習宣傳《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委《貫徹的意見》，組織開展貫徹落實《實施綱要》經驗交流和理論研討活動。四要加強對反腐倡廉重點工作的宣傳，及時報道治理商業賄賂、整頓礦業秩序、整治教育亂收費等專項工作的舉措和階段性成果，做好“陽光熱線”的宣傳和跟蹤報道工作。

(二)繼續加強黨風廉政教育工作。

一要深入開展社會主義榮辱觀教育。把“八榮八恥”作為黨員干部思想教育的主要內容，廣泛開展“知榮辱、樹新風”的主題實踐活動，引導黨員干部自覺踐行榮辱觀。二要加強領導干部廉潔從政教育。把社會主義榮辱觀作為黨委(黨組)理論中心組學習的重要內容，統一部署安排，引導各級領導干部樹立正確的權力觀和政績觀，慎用權，用好權，自覺做到立黨為公、執政為民。三要加強正反典型教育。充分運用先進典型進行示范教育;通過剖析、通報典型案例，攝制電教片，選編案例讀本，開展警示教育。把觀看警示教育片作為領導干部民主生活會的重要內容。四要加強輿論監督。積極發揮新聞輿論在黨風廉政建設中的監督作用，加大監督力度，特別要加強對違紀違法行為、損害群眾利益行為的監督，進一步提高輿論監督水平，增強輿論監督的效果。五要加強黨員干部培訓工作。把反腐倡廉教育納入公務員培訓。

計劃。

充分發揮黨校等干部培訓機構的主陣地作用提高反腐倡廉教育的質量;把廉政內容納入黨政干部任職資格考試加強對新提拔干部、后備干部的廉政教育。進一步加強對學校、黨校教師和新聞從業人員的引導共同搞好反腐倡廉宣傳教育工作。六要加強反腐倡廉教育制度建設。要結合實際制定反腐倡廉教育工作的具體方案。各級黨政主要領導今年至少要講一次關于遵守黨的紀律特別是政治紀律和組織人事紀律的黨課。各級黨委(黨組)理論學習中心組今年至少要安排一次反腐倡廉的方針、政策及理論專題學習。

(三)深入推進廉政文化建設。

一要以樹立社會主義榮辱觀為主要內容開展廉政文化“五進”活動。充分發揮工、青、婦等群團組織的職能作用，把廉政文化建設與社會公德教育、職業道德教育和家庭美德教育結合起來，與青少年思想道德教育結合起來，與農村基層黨風廉政建設結合起來，開展群眾喜聞樂見、易于參與的活動，形成倡廉、促廉、助廉的良好社會風尚。二要認真組織反腐倡廉優秀歌曲的傳唱。通過舉辦歌詠比賽、文藝晚會和在電臺、電視臺循環播放等多種形式，唱響反腐倡廉歌曲，擴大宣傳面，弘揚主旋律。三要新創一批廉政文化作品，用詩歌、書畫、曲藝等藝術形式表現廉政理念，融入群眾生活，要富有文化內涵，體現地方特色。

(四)不斷完善反腐倡廉宣傳教育協調機制。

一要繼續完善“大宣教”格局。把反腐倡廉宣傳教育納入宣傳思想工作的總體部署。各級紀委、宣傳、組織部門密切配合，充分發揮各自優勢，不斷增強反腐倡廉宣傳教育的合力。二要完善新聞通氣和新聞發布制度。堅持正確輿論導向，嚴守宣傳紀律，認真執行《關于規范領導干部違紀違法案件報道工作的規定》，在加強宣傳實效的同時，保證政治和社會效果。三要充分發揮新聞媒體作用。繼續辦好在xx日報、晚報、電視臺、電臺等媒體開設的反腐倡廉宣傳專欄。推出一批優秀的新聞稿和電教片，參加中紀委組織的“十佳新聞”和“衛士獎”評選活動。年底，市紀委、市委宣傳部將繼續開展全市黨風廉政建設好新聞評選活動。四要完善宣教考核激勵機制。把宣教工作納入各地各部門黨風廉政責任制總體工作目標考核，充分發揮反腐倡廉宣教工作人員的積極性、主動性和創造性。今年，市紀委專門針對宣教工作制定了一個目標管理考核標準，已經通過黨政網發到各區縣和部門，希望嚴格參照執行，確保宣教工作質量。

(五)努力創新宣傳教育形式和手段。

反腐倡廉宣傳教育工作如果總是拘泥于陳舊單一的方式，就會失去吸引力和感染力。我們要堅持創新的精神和發展的原則，深入研究宣傳教育的特點和規律，以適應新形勢的需要。不斷探索行之有效的方法和手段。要注意貼近社會和工作實際，尤其要注意貼近群眾，把黨的反腐倡廉方針政策，同干部群眾的工作、生活、思想、要求結合起來，加強宣傳教育的針對性和有效性，提高宣傳教育的親和力和吸引力，最終達到入耳入腦入心的效果。

同志們，當前黨風廉政宣傳教育工作任務重，要求高，這既是挑戰，也是機遇。希望大家進一步發揚開拓進取的精神，埋頭苦干，爭創一流，圓滿完成反腐倡廉宣教工作各項任務，為推動我市黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展做出新的更大的貢獻。

2023年紀委書記任前集體廉政談話（實用15篇）篇十二

同志們：

任前廉政談話是集團黨委選拔任用干部的必經程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內監督的一種重要工作方式，是保證干部不犯錯誤或少犯錯誤的重要舉措。今天，我們組織對今年以來新任的x名所屬公司領導人員及集團機關中層管理人員進行任前集體廉政談話，這是集團成立以來第一次，對大家來說，這既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程,主要目的有3個：一是對大家表示歡迎。今年以來新任的干部有些是長期從事企業工作的同志，有些是從其它崗位轉任過來的同志，無論是哪種情況，都是xx這個神圣事業把我們凝聚在了一起，你們的到來，為xx職工隊伍注入了新鮮血液，為xx事業增添了新的力量，歡迎大家加入xx集團，并預祝大家在新的工作崗位上取得好的成績。二是相互認識，增進了解，便于以后聯系工作。三是明確工作紀律和要求。教育在先，預防在前，是對黨員干部真正的關心和愛護。今后干部調整任用，均要實行任前廉政談話，形成制度，長期堅持，切實抓好職工隊伍建設。廉潔上出了問題，不管其他表現如何，均嚴格以黨紀處理。加強廉政自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。在座各位都是集團黨委今年以來調整任用的副處級以上領導干部，是集團發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉潔勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和生產經營工作的雙重責任，不辜負組織的信任和職工的重托，爭取做出更大的成績。下面，我講幾點意見，與同志們互勵共勉!一、嚴于律己，廉潔從業，保持吃虧在前、享受在后的心態和習慣無論何時何地，黨員干部都是一面帶頭的旗幟，也是職工群眾關注的焦點。共產黨近百年的歷史塑造了千千萬萬的仁人志士，焦裕祿、劉胡蘭、最近在山西流傳的大同市市長，他們的動人事跡驚天地、泣鬼神，影響了一代又一代人。他們為什么會這樣，首先是有信念和信仰;二是能夠關注自己的心，人變先從心開始變，心變先從追求享受和利益開始，這方面的案例很多。因此，一定要保持吃虧在前、享受在后的心態和習慣。我們的社會也在進步，我們鼓勵雷鋒式的人物，但是我們也不讓雷鋒吃虧。一定要嚴于律己，從小事做起，少一些無謂應酬、多擠時間學習，以良好的道德風尚和人格力量影響帶動廣大職工群眾。要常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不驕、不躁、不奢、不逸，做到警鐘長鳴、潔身自好。要以嚴謹的作風和嚴明的紀律要求自己、約束自己，認真執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定，切實做到廉潔自律。廉潔自律是對黨員領導干部廉潔從業的最基本要求，領導干部廉潔自律的各項規定都是針對性、現實性很強的行為規范，我們帶頭執行。凡是要求下級做到的，自己必須首先做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做，干干凈凈做事、清清白白做人，無愧于公司的重托。好的風氣是抓出來的，也是帶出來的，領導干部特別是主要負責人要堅持從我做起，既要以身作則、嚴格自律，又要敢抓敢管、認真負責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。要管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿，管好自己部門、部下、親屬和身邊的人。在各種誘惑面前，算清政治賬、經濟賬，家庭賬，自覺接受廣大干部群眾的監督，耐得住寂寞，抗得了誘惑，真正把新的工作崗位作為勤政廉政的新起點和廉潔自律的新開端，爭做廉潔從業的典范。二、加強學習，增強素質，堅定理想信念據了解，新任職的不少同志在多個崗位上經受過鍛煉，具有豐富的實踐經驗和較高的科學文化水平，希望大家牢固樹立終身學習的理念，發揚自身優勢，立足本職崗位，堅持自覺學習、抓緊學習、刻苦學習、不懈學習，真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求。學習不僅可以讓人的眼界開闊，更可以促進心胸開闊，作為一名干部，職務上得到提升，不等于完全具備了新職位的能力和水平，更不表明思想道德水準到了極高的境界。新的崗位，擔子更重了，學習緊迫性更強了。要認真學習理論知識和業務知識，提升學習能力、判斷能力、決策能力、執行能力和影響力。當前，就是要抓好十八屆三中全會精神的學習，真正用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要嚴格遵守各項紀律，始終把教育和接受教育擺在突出的位置，堅定理想信念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢牢把握正確的政治方向。要盡快找準位置，調整思路，進入角色，打開工作局面。要始終保持進取突破的精神狀態，對自身工作要有主觀能動性，超前規劃、超前安排，加速推進、取得突破。要忠于職守、堅守崗位，認真履職履責，腳踏實地做好每一件小事，以務實的工作作風抓好工作落實。三、增強責任意識，堅持“兩手抓”，切實履行“一崗雙責”國有企業經營管理的是國有資產，擔負的是社會的責任和國有資產保值增值的責任。為職工掌好權，就應該用好權。黨風廉政建設與生產經營工作是集團發展的兩個方面，兩者密不可分。良好的黨風政風，能夠為生產經營工作的開展提供良好的環境;加快業務發展，能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎。作為本公司本部門的領導者和決策者，必須自覺增強責任意識，切實做到“兩手抓、兩手硬”。在抓好業務工作的同時，切實擔負起抓黨風廉政建設的責任，認真履行“一崗雙責”。各公司領導班子和班子成員，是本單位抓黨風廉政建設的責任主體，加強黨風廉政建設是我們應該履行的一項重要職責，業務工作抓得再好，黨風出了問題仍然是失職，黨風廉政建設抓得不好仍然是不稱職。集團中層干部是一個承上啟下的關鍵崗位，職責重大，任務艱巨，既是指揮員，又是戰斗員，要恪盡職守，充分發揮骨干、表率和模范作用。強力管控，切實按照“業務精、管理強、效率高”的標準強化部門建設，推進精細化管理。同志們，集團黨委給了我們開創事業的舞臺，我們要牢記全心全意為職工群眾服務的根本宗旨，最重要的就是要知行合一，管理好自己的行為規范，立足本職崗位，堅持廉潔從業、務實奉獻、拼搏創新的工作精神和工作作風，不辱使命，不負重托，扎實工作，為推動集團跨越發展貢獻最大的力量。最后，祝大家在各自的工作崗位上提振信心，振奮精神，開拓進取，以良好的作風、出色的業績回報集團黨委的信任和廣大職工的厚望。

2023年紀委書記任前集體廉政談話（實用15篇）篇十三

根據黨內有關規定和市委的要求，今天召集新提任和調整干部舉行這次黨風廉政談話會，其目的是通過談話，提高大家對黨風廉政建設的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一個新提任和調整的干部，把握自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，為全市經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。在此，我向大家提出以下幾點要求：

干部崗位的調整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流的干部，都有一個適應環境，擺正位置，重新定位的問題。大家一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的工作業績。擔任部門正職的領導干部，要當好表率，敢于負責，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。調整交流擔任部門副職的領導干部，要充分發揮在原單位工作時的好傳統、好作風，把在原單位工作時的好作法、好經驗帶到新的工作單位；要全力維護“一把手”的權威，工作中相互補臺不拆臺，及時到位不越位、不錯位、不越權、不攬權，真正為“一把手”當好參謀和助手。新提拔的領導干部更要正確對待自己的提拔除有自身的努力，更有組織的關心、培養和廣大干部職工的選擇、信任，大家一定要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。

加強學習是我們每一個干部一生的事，不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。對大家來講，首先要學習政治理論，要結合實際學習、結合歷史學習、結合現狀學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持清醒的政治頭腦。當前要把學習黨章作為加強自身建設的重要內容，準確把握黨的性質和宗旨、黨的路線和綱領、黨的指導思想和奮斗目標、黨內的各項基本制度、黨員的權利和義務以及黨員領導干部應具備的基本條件等，認真學習好黨章、自覺遵守好黨章、切實貫徹好黨章、堅決維護好黨章。要博學其他各類知識，特別是學習好法律知識和政策規定，做到學以致用，把理論與實踐，學習與運用統一起來，化理論知識為理想，化理論知識為方法，化理論知識為指導決策、推動工作的強大武器。同時，要注重在實踐中增長才干，在各種考驗過程中，不斷磨煉自己的意志，提高自己的領導水平和工作能力，在和廣大干部群眾交往中，不斷檢驗自己的人品、人格，以達到更高的德行境界。

崇高的理想信念始終是共產黨人的精神支柱。戰爭年代，求生存、干革命要靠理想信念；長期執政后，求發展、搞建設也要靠理想信念。因此，大家必須加強黨性鍛煉，加強世界觀改造，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，永葆共產黨人的政治本色。什么是黨性呢？黨性就是黨員遵守黨的路線，堅決執行黨的方針、政策的自覺性、堅定性。共產黨員如果不講這一點就是不講政治。黨員尤其是黨員領導干部，必須堅決按黨組織的要求辦事，并在我們的各項工作中貫徹實施，做到令行禁止。新時期，我們還要樹立社會主義道德榮辱觀，牢記為官之本，耐得住清貧，經得住誘惑，“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”，做到“富貴不能淫，威武不能屈，貧賤不能移”，不貪權、不貪名、不貪財、不貪色、不貪玩，堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業業干事，默默無聞奉獻。

求真務實，就是要不圖虛名，不搞形式主義和官僚主義，更不能背離實事求是的原則，說大話、空話、假話，光說不做，弄虛作假。在實際工作中，要尊重客觀實際和科學規律，以實事求是的科學態度辦事情、想問題、作決策，敢于堅持正確的做法，勇于修正不切實際的做法。要發揚密切聯系群眾的優良作風，關心群眾，服務群眾，依靠群眾，認真處理、解決和反映群眾關心的熱點、難點問題。要強化對各項工作部署落實情況的督促檢查，把更多的時間和精力放在解決工作中存在的問題上，做到一抓到底，抓出結果，抓出成效。要胸懷全局，多謀善斷，干實事，求實效，爭當有為官，莫當無能輩，以自己實實在在的工作，書寫自己的人生業績，不辜負黨和人民的期望。要始終堅持和發揚艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗精神無論過去、現在還是將來，永遠是我們的立業之本、取勝之道、傳家之寶，是我們的政治優勢所在，任何時候，任何情況下都不能丟。在當前全面建設小康社會的條件下，大家要倡導勤儉節約，堅決制止講排場、比闊氣、大手大腳、奢侈浪費的行為。正所謂“歷覽前賢家與國，成由節儉敗由奢”，只有發揚艱苦奮斗的精神，才能與群眾同呼吸、共命運，同甘苦、共患難，保持同群眾的血肉聯系，保持黨和國家的長治久安。

誠信是領導者人格力量的體現，作為一名領導干部一定要有誠信。對同事和群眾說假話，甚至欺上瞞下，就得不到支持和擁護，久而久之就無法開展工作。因此，無論在工作中還是在生活中，都要坦誠正派，對上對下，同志之間，班子成員之間都要出之以公，待之以誠，多做與人溝通、化解分歧、增進團結的事情，絕不能高高在上，以勢壓人，或者對下“橫眉冷對”，對上阿諛奉迎。要依靠人格魄力來樹立威望和威信，而不靠權勢立威，做到堅守諾言講信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能當面一套，背后一套，敢于承擔責任，敢于改正錯誤，絕不可推諉于眾，文過飾非。要豁達大度，有寬容之心，容人之量，善于尊重人，理解人，做到既要納人之長，更能容人之短，知人善任，使人盡其才，才盡其用。領導班子的團結，事關黨的事業成敗。大家要象愛護自己的眼睛一樣維護班子的團結，自覺做到“注重事業、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重，加強溝通、互相幫助，自我批評、接受監督，”努力營造和諧干事的氛圍，真正做到知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒、有則改之、無則加勉，真誠聽取不同意見，善于采納合理意見，永不自滿，永不懈怠。“一把手”在團結的問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些。要敢于負責任，善于推功攬過，不能好事自己辦，難事下面干，成績歸自己，問題怨別人。要帶頭執行民主集中制，帶頭維護和增強班子的團結，在自己的部門中，努力營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的局面。要勇于同影響和破壞團結的言行作斗爭，反對自由主義；勇于開展批評與自我批評，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。通過自身表率作用，帶動和促進領導班子的團結，進而帶動整個干部隊伍的團結。其他班子成員要正確評估自己，多看工作中的差距和不足，擺正位置，善于向他人學習，大家取長補短，互相勉勵，共同干事創業。

作為一名領導干部，要高標準、嚴要求，不要把職務的升遷和變動作為事業的終點，而應作為新的起點，作為加油站。職務提升的同志，只能說明過去，不能說明現在，更不能說明將來，要以平常心看待政治進步，不要為此而居功自傲，沾沾自喜。職務變動的同志，應坦然地接受組織的安排，把自己擺在這個位置上，就要在這個位置上盡心盡力，發光發熱。無論是職務提升，還是變動，都要認清權力“雙刃劍”本質，樹立正確的權力觀。《憲法》規定：一切權力屬于人民。大家必須清醒地認識到，我們手中的權力是黨和人民賦予的。人民之所以把權力交給我們，是對我們的信任，我們應當將來之于人民的權力用之于民。作為一名領導干部要樹立“挑夫”意識，懂得自己的職位越高，權力越大，責任就越大，肩負的擔子就越重。大家務必進一步增強壓力感、責任感，不斷激勵自己，為民履職，正確行使權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為人民掌好權、用好權。同時，要自覺將權力的行使置于有效的約束和監督之下，認真貫徹好、維護好民主集中制，切實做到科學決策、民主決策，使手中的權力時刻處于“透明”的狀態，接受人民群眾的監督。

遵紀守法，廉潔從政是對領導干部最起碼的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基礎。我們的每一項職務行為,都是有嚴格的法律法規界定的，黨章明確規定，“黨必須在憲法和法律的范圍內活動”，共產黨員必須“模范遵守國家的法律法規”。我們的職務活動必須在法律允許的范圍內進行（作為黨內職務要自覺按照《黨章》和有關黨內法規規定正確履職），大家必須增強法紀意識，自覺遵守憲法、法律和各項規章制度，認真貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規以及政府法令和重大決定，切實做到依法行政，依紀辦事。我們要認真學習《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，增強拒腐防變、廉潔從政、接受監督的意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，模范遵守廉潔從政的行為準則，清正廉明，勤政為民。

勤政為民是每位領導干部的神圣職責，大家要立足科學發展觀，認真履行職責，樹立“群眾利益無小事”的觀念，千方百計實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益。要遵循客觀規律，說實話、辦實事、求實效，建設資源節約型、環境友好性社會，自覺抵制和克服官僚主義、形式主義，拒絕勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，真正做到為民、務實、清廉。要堅持立黨為公、執政為民，走群眾路線，尊重群眾、理解群眾、依靠群眾，想人民之所想，急人民之所急，凡是有利于人民群眾的事，就積極主動地去做，全力以赴地去做。一是規范建設用地管理，嚴禁違反規定亂批亂占耕地以及拖欠、截留、挪用土地補償費用，切實維護征用土地中的農民利益。二是規范拆遷管理行為，嚴禁在拆遷中不依法辦事、濫用強制手段，切實維護城鎮拆遷中的居民利益。三是規范中小學教育收費，全面執行義務教育階段“一費制”和落實“兩免一補”政策，嚴禁各種亂收費行為的發生，切實解決群眾上學難、上學貴的問題。四是規范醫藥購銷和醫療服務管理，全面執行藥品跟標采購和醫德醫風激勵懲戒制度，嚴禁在醫藥購銷中收受回扣和醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”行為的發生，切實解決群眾看病難、看病貴的問題。五是認真學習貫徹《行政許可法》，規范行政審批、行政執法、行政檢查、行政罰款、行政收費等行為，切實減輕企業和人民群眾負擔。六是嚴格執行聽證、質詢、評議等制度，全面深化政務、校務及醫院院務公開，自覺接受人民群眾的監督；全面推行與群眾利益密切相關的公用事業單位辦事制度公開，改進公共服務質量，提高公共服務水平。七是嚴格貫徹執行工程招投標法，規范建設工程招投標行為，嚴禁干預招標、虛假投標、串標和非法掛靠等問題的發生。同時，認真落實經營性土地使用權和礦業開發權招標拍賣、掛牌出讓制度。

我市改革發展與穩定的任務十分艱巨。希望每一位領導干部不辜負黨的重托，不辜負人民的厚望，牢記立黨為公、執政為民的理念，開拓創新、求真務實，清正廉潔、恪盡職守，以優良的作風、扎實的工作，努力推動我市三個文明建設健康發展。

最后，祝大家在新的崗位上工作順利，事業有成，不斷進步！

2023年紀委書記任前集體廉政談話（實用15篇）篇十四

開展談心談話，是我黨的優良傳統和政治優勢，是黨的民主生活重要形式。談心交心，是黨組織和黨員之間思想和情感交流最直接、最常用的方式，是增強黨的政治生活針對性、有效性的有效抓手。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

隨著當前城市建設的高速推進，負責城鄉規劃編制、實施和監督的規劃管理部門成為各種違紀問題的“多發地帶”，反腐敗斗爭的形勢十分嚴峻。近年來，青島、福州、南充規劃局局長、成都規劃局兩名副局長、昆明連續三任局長、海口市規劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴懲。去年和今后，我局原局長xxx、科長xxx也因受賄受到處理。盡管只是個案，但對規劃隊伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發生，除了體制上原因外，也暴露出當前規劃領域黨風廉政建設工作還存在著不同程度的薄弱環節。在這里，我就規劃領域如何在新形勢下加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗淺談一點拙見。

當前規劃領域黨風廉政建設主要有以下幾個方面的問題：一是思想認識不夠到位。個別干部認為抓黨風廉政建設是紀檢監察部門的事，在具體工作中存在“一手硬一手軟”等現象。也有少數黨員干部認為，自己既無人權又無財權，抓黨風廉政建設與自己無關。還有的則存在“規劃是業務部門，業務搞好了，黨風廉政建設自然會好”的片面認識。二是宣傳教育還待加強。絕大多數人已感受到黨風廉政教育的重大意義，但也有少數人還存在一些模糊認識：黨風廉政教育年年抓，但社會上腐敗現象還是經常發生，因此感到教育無用;黨風廉政教育都是些老套套，已經過時了;忽視了黨風廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想。三是規劃本身技術性較強，檢查落實、執行監督存在困難。規劃審批過程因涉及技術較多，隱蔽性較強，紀檢監察部門難以介入，特別是容易發生問題的規劃調整等環節，紀檢監察部門對其監督存在操作性困難。

堅持把黨風廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干部常修從業之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。通過建立起黨委(組)、支部和職能部門“齊抓共管”、各部門協調配合的教育工作機制，進一步提高對黨風廉政教育重要性和迫切性的認識，充分發揮教育這個有力武器的作用，增強規劃部門干部自律意識，做到慎始、慎微、慎欲、慎權、慎獨、慎友，不斷提高認識，明辨是非，站穩立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經受各種挑戰和考驗。要不斷研究新形勢下規劃領域出現的新情況和新問題，深入實際加強調查研究，不斷探索創新黨風廉政教育手段，以增強黨風廉政教育的針對性和實效性。主要抓好以下幾方面的結合：

集中式教育與經常性教育結合。做到每季有安排，月月有計劃，根據不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育，同時有計劃地開展經常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。

針對性教育與超前性教育結合。深入了解和準確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題，根據黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內容，超前安排一定主題的集中教育活動，防患于未然。如節日前做到早打招呼，早提要求，做好預防工作;關鍵部門、關鍵崗位和關鍵人物事前有“章法”，事中有“監督”，事后有“檢查”，切實杜絕不正之風。

正面教育與警示教育結合。堅持正面教育為主，樹立典型、弘揚先進，同時針對身邊發生的違法違紀和腐敗現象，做好對干部的警示教育，運用典型事例進行黨紀教育，生動、形象、直觀，具有較強的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示范教育結合起來，努力使黨風廉政教育推得深、沉到底。

組織教育與其他方式教育結合。黨風黨紀教育沒有固定模式，除傳統的民主生活會、集中上黨課、學文件、廉政談話等形式外，還要不斷創新黨風廉政教育手段。根據教育的內容，可以適時組織讀書演講、知識競賽、民主討論等多種活動，同時應充分利用網絡平臺開展黨風廉政教育。宣傳教育不必拘泥于固定形式，見縫插針，不間斷地開展學習教育，力求取得效果。同時要將廉政教育向八小時以外、向生活作風教育方面延伸，做到“八小時以內管住，八小時以外管好”，從而筑牢思想防線，全方位增強拒腐防變能力。

規劃領域出現腐敗問題與規劃審批環節上存在漏洞是分不開的，權力失控的根本癥結在于相關制度設計的缺陷，對于規劃部門來說，要做好黨風廉政建設必須健全審批運行程序，通過清晰平衡的權責體系從源頭上防止腐敗行為的發生。

一是優化審批程序。通過抓好“規劃流程再造”，在保證監管到位的前提下，進一步探索限度地方便建設單位的運轉機制，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環節過多的弊病，實現審批流程化，使辦事效率有一個實質性的提高。

二是合理分權制約。通過調整科室職責，優化領域分工，實現有效的權力制約，防止權力過于集中。具體到規劃審批工作，就是要對審批合理分權制約，部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責，又要相互制約，形成縱橫交錯的監督制約機制，增強規劃審批工作的透明度，嚴防暗箱操作，防止出現審批權監督的真空。

三是定期交流輪崗，保證審批公正。實踐證明，干部在一個崗位工作時間久了，社會關系也會隨之增多，難免會產生錯綜復雜的關系網，一些不正常的關系就可能成為腐敗現象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對規劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗，從人力資源配置上抑制腐敗現象的滋生與蔓延。

要遏制權力的泛濫失控，陽光是的防腐劑。推行政務公開和公眾參與可以保障市民的參與權、知情權和監督權，增加管理透明度，防止權力濫用。在具體執法管理程序中，規劃部門應公開執法依據及結果，便于建設單位和市民對許可機關的監督，防止幕后權錢交易。規劃要做到批前公示、批中公示、批后公示，將規劃全程置于“陽光”下。通過各種媒體，對重要地區和重要項目的規劃設計方案進行批前公示，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規劃審批的重要參考。重要項目的規劃審批過程中，邀請普通市民、開發商、人大代表、政協委員、新聞記者等公眾列席旁聽業務會、專家咨詢會和規委會，提高決策過程的透明度。建設項目規劃方案審批以后，除了施工現場樹立《規劃公示牌》外，還要在網站和相關媒體上將批準的規劃方案圖及各項指標、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規劃編制成果，尤其是控制性詳細規劃成果。要重點做好規劃變更調整的公開公示，防止擅自變更規劃審批內容，超越面積，越線移位，擠占紅綠藍線等規劃腐敗行為。在規劃設計上，可以考慮將規劃區范圍內除保密等特殊項目外的建設項目、建筑設計方案，全部納入規劃設計有形市場，實行設計方案國內外公開招標。規劃部門在對規劃強制性指標進行剛性管理的前提下，給予非強制性指標以充分的市場彈性，以市場化手段激勵規劃、建筑設計師發揮創造力。

黨風廉政建設所要解決的是黨內的思想作風、工作作風和生活作風問題，規劃部門要確保廉潔從政就必須確保監督到位，要完善監督體系，重點從加強審批權、執法權、處罰權等方面的事前事中監督入手，關卡前移，提前介入，把黨內監督與法律監督、行政監督、輿論監督、群眾監督有機結合起來，形成黨內監督、行政監督、民主監督和輿論監督相結合的立體監督體系。

首先要充分發揮紀檢監察部門的監督作用。紀檢監察職能部門要全方位了解掌握規劃各項工作，使規劃管理各項工作和每位干部都置于有效的監督之下，不留死角。同時做好強化黨紀、政紀、法律和經濟等各種監督的協調配合，形成有利于發揮反腐敗整體功能的監督機制。紀檢監察職能部門要在工作中不斷創新監督手段，如我局結合效能監督，堅持每月對各科室建設項目辦理時限情況張榜公布，每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效。今后還要進一步完善和規范重大項目招投標、大額度資金使用等重大事項的運作程序，以制度來保障工作的規范。紀檢監察部門在規劃審批和招投標及評審過程中，要全程參與，防止暗箱操作。

其次要拓寬渠道，加強群眾監督和社會監督。在政務公開、規劃公示的基礎上要進一步拓寬監督渠道，將監督工作延伸到八小時以外，真正實現全天候監督。領導干部要自覺接受群眾監督，善納群言，主動讓下級來“管”自己，在干部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度，推行領導干部任前公示、競爭上崗等制度。另一方面，要讓廣大群眾增強行使監督權力的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領導干部和規劃部門提出批評和建議。通過上下聯動、左右互通的社會立體監督網絡，形成人人接受監督，人人參與監督的良好機制。

再次是要充分發揮新聞輿論監督作用。新聞輿論監督是防止公務員濫用權力、搞不正之風的有力工具，通過媒體對各種濫用權力、以權謀私的腐敗行為及時揭發、舉報，將提高規劃部門尤其是職權較大的黨員干部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風險。

進行廉政教育，目的是幫助大家進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，實現健康成長。要圍繞六個方面做廉潔自律的表率。

一要嚴格遵守黨紀，做廉潔自律的表率。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，嚴格遵守黨員領導干部《廉潔準則》，時刻繃緊弦敲警鐘。

二要秉公用權，做廉潔自律的表率。要樹立正確的權力觀，領導干部的職務和權力是人民賦予的，權力越大責任越大，權力用得好為民造福，用得不好后果嚴重。

三要勤學修身立人，做廉潔自律的表率。要向書本學、向實踐學、向群眾學、向身邊人員學，提高黨性修養，克服驕傲心理、自滿心理、僥幸心理、吃虧心理，守住小節關、初次關、節日關、親友關，慎微、慎獨、慎愛好、慎交友、慎終。

四要莫伸手常自律，做廉潔自律的表率。當今我國正處于轉型期，工程項目、國企改制、城鄉建設，對掌握權力的黨員干部來說很有誘惑。莫伸手，伸手必被捉，任何人都不能低估黨委政府和紀檢監察機關反腐敗的決心和能力。

五要自覺接受監督，做廉潔自律的表率。要把監督當作糧食、水和空氣一樣的必需品，消除僥幸心態、攀比心態、抵觸心態，讓監督約束自己出成績不出問題。

六要管住自己帶好隊伍，做廉潔自律的表率。以身作則，率先垂范，管住自己、帶好隊伍，管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳。

我們以集體談話的方式，對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!

這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業改革、發展和穩定的全局，根據干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領導班子、優化領導干部隊伍結構、進一步推進交通廳系統干部交流、輪崗、回避出發，堅持以德為先、德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領導崗位上來。2015年，經過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方的意見，經廳黨委會議集體研究決定調整干部4批65名;此次，又嚴格按照干部任免程序調整干部60余名。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發展的舞臺展示自己才能。

領導干部任前廉政談話，是根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規文件的有關規定，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動交通事業的科學發展，確保各項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。

胡錦濤總書記所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調干部特別是領導干部要抓好學習。大家走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養，增強自律意識。

一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。

二要加強法律法規的學習。領導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。

三要學好業務知識、文化知識。交通系統崗位種類多，專業性強，作為一名領導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發展的步伐。

四要深入調查研究。要問政于民求發展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創新之舉，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。

一要嚴格執行民主集中制，加強班子團結。要自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。

二要根據集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，要圍繞交通發展的目標，盡心、盡職、盡力。

三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是領導班子成員，有的是業務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環節，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發生。

“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。

一是要以身作則，嚴于律己。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展、維護人民群眾利益的實際行動。

二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監督。《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍。用權受監督，就不會出軌。失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力。交通系統也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優質、資金安全、干部優秀、作風優良的目標。

三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關系:正確處理“內助”與“參政”的關系，正確處理“國事”與“家事”的關系，正確處理“利益”與“利害”的關系，正確處理“得”與“失”的關系。要經常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發現不良苗頭，要及時制止。

四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關口，對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施，是服務于黨風廉政建設和反腐敗工作的創新實踐。作為領導干部家屬，要懂得關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任。領導干部家屬要增強法紀意識，當好“宣傳員”;增強防范意識，當好“守門員”;增強責任意識，當好“監督員”。

借此機會，我也對在座的和交通廳系統的領導干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業的堅定支持者;三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監督者;四是勤儉節約，做文明新風的大力倡導者，切實當好“賢內助”“廉內助”。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領導崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發有為，以良好的工作作風、優異的成績向廳黨委和交通系統廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區交通事業又好又快發展做出新的更大的貢獻。

同志們：

我們這批干部通過組織考察，各種程序已經走完了，經州委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規定，干部任職之前需要進行兩個談話，一個是組織部的任職談話，一個是紀委的任前廉政談話，兩個談話都是任用干部的必經程序，但談話的內容和要求不盡相同，各有側重。任職談話從開展干部任免時就實行了，任前廉政談話從___年才開始施行。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對待組織安排，并提出履職要求。任前廉政談話則側重于廉潔自律方面，教育提醒領導干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現的是對新任干部的關心和愛護。要把任前廉政談話做實很不容易，搞不好就會變成形式主義。

自從我到德宏擔任紀委書記以來，作為紀檢系統的一名新兵，我不停地在探討和思索，到底要談什么怎么談，才能提高任前廉政談話的質量和效果。所以，我們不斷地在創新，從一開始在紀委談，調整為參觀州警示教育基地、觀看警示教育專題片、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內容，做到每一次的談話主題都不一樣，目的只有一個一—讓我們的干部有所收獲，在任職這個關鍵環節上增強廉潔意識、筑牢思想堤壩。任前廉政談話是一項很重要的工作。到紀委工作以后，很多業務工作都是依靠班子其他成員抓，但廉政談話是我唯一不放權的工作。到現在為止，我已經連續開展了9次任前廉政談話。我始終堅持自我加壓，堅持問題導向，每次不同的主題、不用稿子，都是脫稿來講。這也是一種擔當。為什么這樣做？這不是故意顯擺，而是作為州紀委書記，我親自來給大家提廉政要求，通過真誠的掏心窩子的談話，大家更能夠入腦入心。同時，我也想用這種形式來告訴大家，領導干部不論在哪個崗位都要自我加壓，要思考自己從事工作所承擔的責任，更要培養基本的脫稿講話能力。當前，全黨、全國上下正在緊鑼密鼓地學習貫徹黨的十九大精神，你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風產生的第一批干部。所以，這次談話的主題就是學習貫徹黨的十九大精神，做新時代合格的領導干部。圍繞怎么樣才能做一個新時代合格的領導干部，我從以下四個方面與大家交流共勉。一、認真學習黨的十九大精神黨的十九大報告內容全面、篇幅長，對黨和國家事業作出總體設計和總體規劃。習近平總書記用三個半小時的報告，向全世界發出鏗鏘有力的大國領袖的聲音，體現的是以習近平同志為主要代表的中國共產黨人務實擔當的態度。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發展歷程結合起來，悟透報告深厚的內涵，完整準確地領會黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求，不能孤立地、零散地、局部地理解。學習十九大報告的方法因人而異，在這里分享一下個人的方法。我是按照總體到局部、分類分塊的思路方法進行學習的。把黨的十九大報告13個部分劃分為三個板塊。第一板塊為一至四部分。第一部分回顧了黨的十八大以來的工作，對五年來所發生的歷史性變革進行了全面總結，分析國際國內形勢，提出中國特色社會主義進入新時代。第二部分分析了新時代中國共產黨的歷史使命。第三部分闡述了新時代中國特色社會主義思想的內涵，提出14條基本方略，這是我們黨在未來很長時期的發展綱領。第四部分將“兩個一百年”目標進一步明確細化、具體化，把2020年到2050年的任務細分為兩個階段，頭15年基本實現現代化，后15年建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。第二板塊是“五位一體”總體布局。一個政黨、一個國家要發展，必須著力抓好經濟、政治、文化、社會、生態五個方面工作。因此報告第五至九部分，圍繞經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設這五個方面進行了全方位闡釋。

培養良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多，但是到我們這個層次的干部，就需要一些具體的工作思維方法。如果不掌握良好的工作思維方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。有的干部做事情沒有章法，沒有計劃就盲目干，干到哪里算哪里，這是最“土”的做法。稱職一點的干部就會按照計劃、實施、總結三個步驟開展工作。但是，從實踐經驗來看，僅走完這三步還是不行的。很多時候會產生“方向是否正確”的疑問。為什么會這樣？就是在計劃前面少了“策劃”環節。策劃解決什么問題？主要解決這件事情做或者不做、往哪個方向做的問題。如果精心策劃了，選準了方向、做出了決定，就可以大膽放心去做了。

那么是不是按照策劃、計劃、實施、總結步驟去做了就完了呢？沒有完，還要匯報。

現在有的干部只會抱怨領導高高在上，自己埋頭苦干做了那么多工作，領導就是不知曉。你們當過領導就清楚了，領導面對的工作范圍廣，有些事情你做了他還真的不知道。所以總結完了以后還要匯報。匯報不是“拍馬屁”，是要讓上級知曉你所做的工作。當然，匯報的方式方法有多種多樣，但是要得當，不能整天到領導那里去晃悠、影響領導的工作。可以根據工作的輕重緩急，采取短信、當面匯報等方式。比如，當一件日常工作完成后，可以將工作進度、效果通過短信匯報。如果是重要工作，就要把工作的實施步驟、方法、成效、取得的經驗教訓以及存在的困難和問題等進行綜合匯報，讓領導及時掌握情況。匯報還要解決好向誰匯報的問題。

分管領導一定要匯報，主要領導視情況而定。比如縣市的一個常委、紀委書記，一項工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級紀委書記匯報一下。那么，是不是匯報了就完了？也沒有完。在現實中有很多工作很難統一思想，比如搞城市建設，有時候搞城市建設本來是好意，是為了把城市建設得越來越漂亮，讓群眾享受到改革開放的成果，但是群眾就是不理解，甚至誤解。為什么會出現這樣的情況，因為宣傳環節沒有做。

在全面從嚴治黨越來越嚴的時代背景下，我們的干部是在監督當中工作的，也是在監督當中不斷的茁壯成長的，可以這么說，能否正確對待監督決定著我們的干部能否健；兩面人”,表面看樂于接受監督，內心卻在抵觸監督。我們實行“四種形態”，就是監督提醒在前，抓早抓小、及時糾偏，防止干部從第一種形態走向更高形態，這是在保護我們的干部。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊，沒有人喊的時候就不那么整齊了。所以大家一定要養成在工作當中主動接受監督的習慣。在嚴格管黨治黨新常態下，被談話函詢的干部將會不少，我們的干部一定要正確看待。領導干部越是干事創業、崗位越是重要，被舉報的可能性就越大，這個很正常，只要你相信組織，證明自己是清白的，組織就會為你撐腰鼓勁，如果存在輕微問題并且主動向組織交待，組織會從輕處理。只有做到正確對待監督，心態端正了，即使遇到子虛烏有的舉報，也不會挫傷我們干事創業的激情。我在這里介紹一下，紀委處置問題線索的方式有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結四類標準和方式。從中可以看出，收到線索不可能直接就了結掉，也盡量不直接暫存待查，其實最后就剩下初步核實、談話函詢了。采取談話函詢這種最輕的處置方式，就證明組織是相信你的，認為你能把所反映的問題說清楚。如果嚴重的話，就直接進行初核、調查核實。所以，大家回去后要在你們管理的范圍內大力宣傳、講清楚，函詢不一定代表一個干部就有問題，不要聽風就是雨，覺得是紀委函詢了，這個事情嚴重了，背上沉重的包袱只要實際不違紀違法，不存在問題，遇到談話函詢說清楚就行了。以上即為我今天跟大家一起探討的四個問題，很多觀點僅代表我個人。因為作為州委常委、紀委書記，我覺得有這個責任在大家任職的關鍵時候分享我所思考理解的東西。這不是說我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐漸的向這個目標靠近。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個基本遵循，對工作有所幫助。我就說這些，謝謝大家！

結合總支特點制定了“關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施辦法”，明確領導干部責任分工，全體領導干部簽訂了“廉潔從業承諾書”，重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業承諾書”。

在每個節前組織召開全體領導干部、科長及重點崗位人員參加的班子擴大會，傳達公司紀委提出的相關要求，并結合部門管理工作特點，對重點崗位人員提出具體工作要求。

存在廉政風險的業務流程和崗位主要有兩類：一是參與戰略部組織的設備設施大修招投標工作的人員，二是參與外協供方審核及管理的人員。

采取的防范措施：對參與招投標人員履行授權管理程序，對授權人員提出明確工作要求，嚴格執行招投標相關規定及流程；對外協供應商進行了工作承諾，嚴禁我們的外協管理人員單獨與供應商進行工作接觸，嚴禁接受或參與供應商的宴請、禮物或聚會等。

對涉及“三重一大”的科級干部選拔、技術專家評聘方面，嚴格執行公司管理規定，履行民主推薦、考察，討論決定，任職公示等程序；每位班子成員均在集中討論過程中充分發表意見，給出合理建議并形成記錄。

有員工反映，公司及總支開展的廉政警示教育相關活動，不應該僅局限于黨員領導干部和重點崗位人員，應該讓普通職工群眾也參與進來；公司及部門應多關注調整下來的科級人員思想動態，做好溝通和疏導工作。

同志們：

我們這批干部通過組織考察，各種程序已經走完了，經州委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規定，干部任職之前需要進行兩個談話，一個是組織部的任職談話，一個是紀委的任前廉政談話，兩個談話都是任用干部的必經程序，但談話的內容和要求不盡相同，各有側重。任職談話從開展干部任免時就實行了，任前廉政談話從xx年才開始施行。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對待組織安排，并提出履職要求。任前廉政談話則側重于廉潔自律方面，教育提醒領導干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現的是對新任干部的關心和愛護。要把任前廉政談話做實很不容易，搞不好就會變成形式主義。

自從我到德宏擔任紀委書記以來，作為紀檢系統的一名新兵，我不停地在探討和思索，到底要談什么怎么談，才能提高任前廉政談話的質量和效果。所以，我們不斷地在創新，從一開始在紀委談，調整為參觀州警示教育基地、觀看警示教育專題片、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內容，做到每一次的談話主題都不一樣，目的只有一個一—讓我們的干部有所收獲，在任職這個關鍵環節上增強廉潔意識、筑牢思想堤壩。任前廉政談話是一項很重要的工作。到紀委工作以后，很多業務工作都是依靠班子其他成員抓，但廉政談話是我唯一不放權的工作。到現在為止，我已經連續開展了9次任前廉政談話。我始終堅持自我加壓，堅持問題導向，每次不同的主題、不用稿子，都是脫稿來講。這也是一種擔當。為什么這樣做？這不是故意顯擺，而是作為州紀委書記，我親自來給大家提廉政要求，通過真誠的掏心窩子的談話，大家更能夠入腦入心。同時，我也想用這種形式來告訴大家，領導干部不論在哪個崗位都要自我加壓，要思考自己從事工作所承擔的責任，更要培養基本的脫稿講話能力。當前，全黨、全國上下正在緊鑼密鼓地學習貫徹黨的十九大精神，你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風產生的第一批干部。所以，這次談話的主題就是學習貫徹黨的十九大精神，做新時代合格的領導干部。圍繞怎么樣才能做一個新時代合格的領導干部，我從以下四個方面與大家交流共勉。一、認真學習黨的十九大精神黨的十九大報告內容全面、篇幅長，對黨和國家事業作出總體設計和總體規劃。習近平總書記用三個半小時的報告，向全世界發出鏗鏘有力的大國領袖的聲音，體現的是以習近平同志為主要代表的中國共產黨人務實擔當的態度。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發展歷程結合起來，悟透報告深厚的內涵，完整準確地領會黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求，不能孤立地、零散地、局部地理解。學習十九大報告的方法因人而異，在這里分享一下個人的方法。我是按照總體到局部、分類分塊的思路方法進行學習的。把黨的十九大報告13個部分劃分為三個板塊。第一板塊為一至四部分。第一部分回顧了黨的十八大以來的工作，對五年來所發生的歷史性變革進行了全面總結，分析國際國內形勢，提出中國特色社會主義進入新時代。第二部分分析了新時代中國共產黨的歷史使命。第三部分闡述了新時代中國特色社會主義思想的內涵，提出14條基本方略，這是我們黨在未來很長時期的發展綱領。第四部分將“兩個一百年”目標進一步明確細化、具體化，把2020年到2050年的任務細分為兩個階段，頭15年基本實現現代化，后15年建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。第二板塊是“五位一體”總體布局。一個政黨、一個國家要發展，必須著力抓好經濟、政治、文化、社會、生態五個方面工作。因此報告第五至九部分，圍繞經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設這五個方面進行了全方位闡釋。

培養良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多，但是到我們這個層次的干部，就需要一些具體的工作思維方法。如果不掌握良好的工作思維方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。有的干部做事情沒有章法，沒有計劃就盲目干，干到哪里算哪里，這是最“土”的做法。稱職一點的干部就會按照計劃、實施、總結三個步驟開展工作。但是，從實踐經驗來看，僅走完這三步還是不行的。很多時候會產生“方向是否正確”的疑問。為什么會這樣？就是在計劃前面少了“策劃”環節。策劃解決什么問題？主要解決這件事情做或者不做、往哪個方向做的問題。如果精心策劃了，選準了方向、做出了決定，就可以大膽放心去做了。

那么是不是按照策劃、計劃、實施、總結步驟去做了就完了呢？沒有完，還要匯報。

現在有的干部只會抱怨領導高高在上，自己埋頭苦干做了那么多工作，領導就是不知曉。你們當過領導就清楚了，領導面對的工作范圍廣，有些事情你做了他還真的不知道。所以總結完了以后還要匯報。匯報不是“拍馬屁”，是要讓上級知曉你所做的工作。當然，匯報的方式方法有多種多樣，但是要得當，不能整天到領導那里去晃悠、影響領導的工作。可以根據工作的輕重緩急，采取短信、當面匯報等方式。比如，當一件日常工作完成后，可以將工作進度、效果通過短信匯報。如果是重要工作，就要把工作的實施步驟、方法、成效、取得的經驗教訓以及存在的困難和問題等進行綜合匯報，讓領導及時掌握情況。匯報還要解決好向誰匯報的問題。

分管領導一定要匯報，主要領導視情況而定。比如縣市的一個常委、紀委書記，一項工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級紀委書記匯報一下。那么，是不是匯報了就完了？也沒有完。在現實中有很多工作很難統一思想，比如搞城市建設，有時候搞城市建設本來是好意，是為了把城市建設得越來越漂亮，讓群眾享受到改革開放的成果，但是群眾就是不理解，甚至誤解。為什么會出現這樣的情況，因為宣傳環節沒有做。

在全面從嚴治黨越來越嚴的時代背景下，我們的干部是在監督當中工作的，也是在監督當中不斷的茁壯成長的，可以這么說，能否正確對待監督決定著我們的干部能否健；兩面人”,表面看樂于接受監督，內心卻在抵觸監督。我們實行“四種形態”，就是監督提醒在前，抓早抓小、及時糾偏，防止干部從第一種形態走向更高形態，這是在保護我們的干部。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊，沒有人喊的時候就不那么整齊了。所以大家一定要養成在工作當中主動接受監督的習慣。在嚴格管黨治黨新常態下，被談話函詢的干部將會不少，我們的干部一定要正確看待。領導干部越是干事創業、崗位越是重要，被舉報的可能性就越大，這個很正常，只要你相信組織，證明自己是清白的，組織就會為你撐腰鼓勁，如果存在輕微問題并且主動向組織交待，組織會從輕處理。只有做到正確對待監督，心態端正了，即使遇到子虛烏有的舉報，也不會挫傷我們干事創業的激情。我在這里介紹一下，紀委處置問題線索的方式有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結四類標準和方式。從中可以看出，收到線索不可能直接就了結掉，也盡量不直接暫存待查，其實最后就剩下初步核實、談話函詢了。采取談話函詢這種最輕的處置方式，就證明組織是相信你的，認為你能把所反映的問題說清楚。如果嚴重的話，就直接進行初核、調查核實。所以，大家回去后要在你們管理的范圍內大力宣傳、講清楚，函詢不一定代表一個干部就有問題，不要聽風就是雨，覺得是紀委函詢了，這個事情嚴重了，背上沉重的包袱只要實際不違紀違法，不存在問題，遇到談話函詢說清楚就行了。以上即為我今天跟大家一起探討的四個問題，很多觀點僅代表我個人。因為作為州委常委、紀委書記，我覺得有這個責任在大家任職的關鍵時候分享我所思考理解的東西。這不是說我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐漸的向這個目標靠近。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個基本遵循，對工作有所幫助。我就說這些，謝謝大家！

職務。

工作單位。

談話人。

記錄人。

地點。

時間20xx年7月26日。

談話內容：

根據縣紀委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業工作的更好發展。

1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結合本部門實際推進工作情況?

我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責局安全生產工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業發展積極工作。

黨的十八大提出了改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委制定了“十項規定”，林業局也對廉政建設防范機制做出了規定。我認真學習了這些規定，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。

建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我鎮經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學習意識，提高自身綜合素質。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，在機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習**作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

事;慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規范使用權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督。一要敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督;二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強爭先意識，爭做優秀領導干部。

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：

一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨;。

五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業有成。

xx：我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定，時常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業健康發展而努力工作。

xx：我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規定，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執行工程招投標的有關規定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權力干涉招投標的行為2017年廉政談心談話記錄內容辦公文秘。

論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼備原則，強調公平、公正、擇優原則。

根據公司廉政談話實施方案，今天與你進行例行廉政談話。

1.請談談分管范圍內在遵守黨的紀律方面特別是政治紀律以及履行黨風廉政建設與安全生產“一崗雙責”的情況，有哪些需要引起重視并加以改進的問題。

2.請談談分管范圍內落實中央八項規定精神情況，在對照中央八項規定精神進行查擺以及糾治“四風”過程中有哪些需要注意的地方。

3.請談談分管范圍內領導干部廉潔自律情況以及對親屬和身邊工作人員的教育約束情況。

4.你認為分管范圍內有哪些主要的廉政風險點，有哪些違紀違規問題易發多發的重點環節、重點崗位和重點人員，在平時的工作中以及重要節假日前的敏感時間節點有哪些控制和監督相關苗頭性問題的措施。

5.你對公司在加強黨風廉政建設、營造廉潔從業風氣方面有什么意見和建議。

黨總支紀檢委員與各部室(站)負責人。

根據公司廉政談話實施方案，今天與你進行例行廉政談話。

1.請談談所負責部室范圍內在遵守黨的紀律方面特別是政治紀律以及履行黨風廉政建設與安全生產“一崗雙責”的情況，有哪些需要引起重視并加以改進的問題。

2.請談談所負責部室范圍內落實中央八項規定精神情況，在對照中央八項規定精神進行查擺以及糾治形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”過程中有哪些需要注意的地方。

3.請談談所負責部室范圍內干部的廉潔自律情況以及對親屬和身邊工作人員的教育約束情況。

4.你認為所負責部室范圍內有哪些主要的廉政風險點，有哪些違紀違規問題易發多發的重點環節、重點崗位和重點人員，在平時的工作中以及重要節假日前的敏感時間節點有哪些控制和監督相關苗頭性問題的措施。

5.你對公司在加強黨風廉政建設、營造廉潔從業風氣方面有什么意見和建議。

根據公司廉政談話實施方案，今天與你進行例行廉政談話。

1.請談談所負責部室范圍內在遵守黨的紀律方面特別是政治紀律以及履行黨風廉政建設與安全生產“一崗雙責”的情況，有哪些需要引起重視并加以改進的問題。

2.請談談所負責部室范圍內落實中央八項規定精神情況，在對照中央八項規定精神進行查擺以及糾治形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”過程中有哪些需要注意的地方。

3.請談談所負責部室范圍內干部的廉潔自律情況以及對親屬和身邊工作人員的教育約束情況。

2023年紀委書記任前集體廉政談話（實用15篇）篇十五

根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，今天，我代表市局紀檢組對你們進行任前廉政談話，這既是干部任職的必備程序，也充分展現了組織對新任干部在廉潔從政方面的提醒和保護，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和同志們的期盼。下面，我對你們在廉潔從政方面提出以下幾點要求：

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。作為一名領導干部，不論在什么地方，在哪個崗位上工作，都要增強黨性立場和政治意識，經得起風浪考驗。我們必須主動適應和推動形成從嚴治黨的新常態，要牢固樹立紀律和規矩意識，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規矩，讓“守紀律、講規矩”成為一名地稅領導干部應盡的政治本分。

（一）守紀律、講規矩，前提是勤學習、知要義。只有加強對紀律和規矩的學習，準確理解、全面把握其科學內涵和精神實質，明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事該怎樣做，才能增強守紀律、講規矩的自覺性和堅定性。要通過認真學習習近平總書記系列講話和中央、省委、市委和省局有關會議精神，提高對守紀律、講規矩的思想認識，從靈魂深處認清其重要意義，內化為自身需求，切實樹牢紀律和規矩意識。

（二）守紀律、講規矩，根本是守制度、筑防線。境界再高，意志再堅定，也有松懈的時候。地稅領導干部長期堅持做到守紀律、講規矩，需要個人持之以恒的理性自覺、自律意識，更需要行之有效的剛性化制度的強制和約束。大家在新的崗位上，要結合部門實際，進一步查缺補漏、建章立制，解決好規矩失之于寬、紀律失之于軟等問題，切實把規矩立起來，把紀律嚴起來，避免制度紀律成為紙老虎、稻草人，真正讓每名干部職工時刻繃緊紀律和規矩這根弦，形成思想和行動自覺。

（三）守紀律、講規矩，核心是講忠誠、明立場。守紀律、講規矩，核心就是要對黨忠誠、立場堅定。要始終堅持黨的領導，旗幟鮮明地擁護黨的方針政策，堅定不移地執行上級黨組的決策部署，不折不扣地落實各項稅收工作任務，不置疑、不折騰、不變通，堅決維護上級的形象和權威。在座的各位，在今后的工作中想問題、做決策、干工作時都要始終做到心系群眾、情牽群眾，想群眾所想，做群眾所盼，解群眾所需，在乎納稅人評價，珍惜納稅人口碑，力求納稅人滿意。

（四）守紀律、講規矩，關鍵是抓落實、作表率。風成于上，俗化于下。只有領導干部帶頭抓落實、作表率，守紀律、講規矩才能蔚然成風。你們在今后的工作中，要帶頭加強對紀律和規矩的學習，在明紀律、懂規矩上走在普通干部職工之前;帶頭將紀律、規矩落實到行動中，在守紀律、講規矩上行在普通干部職工之先;帶頭維護黨的紀律和規矩，敢于向違反紀律、規矩的人和事亮劍，在樹紀律、護規矩上做在普通干部職工之上。

作為一名領導干部，要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路。

一要算好“政治賬”，志高方能致遠。在座的各位這次能夠得到提拔任用，能走上領導崗位，可以說每一步都經歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經受不住誘惑，發生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力會毀于一旦，也給地稅社會聲譽帶來嚴重損害!因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節”!二要算好“經濟賬”，勤耕方能富足。我們現在生活在一個開放的社會里，每名手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵。客觀地說，當前我們的工資、獎金以及其它福利、待遇已經足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一名黨員干部都是實實在在的考驗，抗住了，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗;抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。古人說：“一絲一粒，我之名節，人生在世，名節最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給單位抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜!要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”!四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，權為家所用、情為家所系、利為家所謀，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連，發生在我市的祝文年嚴重違紀涉嫌犯罪案件就是最好的例證，這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”!五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，領導干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信，而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當頭結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。六要算好“自由賬”，自律方能無拘。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由!一個人如果因為違法違紀而失去了自由，時時處處被監控監管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬很難承受。所以，在任何情況下都要嚴格要求自己，不該拿的不拿，不該去的不去，不該說的不說，不該做的堅決不做，切實做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干。七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。在座的各位要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”!

一做學習的表率，樹立終生學習的理念，把學習作為一種政治責任、精神追求和生活方式，保持清醒頭腦，守住人生底線；二做勤政為民的表率，身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨；三做愛崗敬業的表率，以勤勉的工作作風和敬業的工作態度做好本職工作，不畏難、敢創新、善突破；四做勇于攻堅的表率，面對稅收困難問題，要勇于擔當、善于攻堅，面對征管急難任務，要豁得出去、頂的上去，在推進全面從嚴治黨的稅收實踐中詮釋忠誠、彰顯擔當；五做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念做好稅收工作；六做爭當一流的表率，奮發向上，凡事不拖拉，勇于爭先，不斷增強工作責任心，樹立良好工作作風，做一名優秀的地稅領導干部，不辜負組織和領導的期望。

同志們，組織給了我們開創事業的舞臺，我們要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，不辱使命，不負重托，扎實工作。最后，祝大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實實在在的政績向市局黨組交出一份滿意的答卷!