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公司年會結尾致辭篇一
回望過去：
xx年，深圳全員會議上：
“我們camera turn key技術的目標是世界第一”，larry說。
“如何才能做到?”，工程師質疑道。
“一方面努力提升我們的技術，一方面考慮并購技術第一的mms”。
這一步終于從構想成為現實!成功并購mms成為創達xx年的重大事件，我們在繼android平臺技術，智能駕駛艙ui引擎技術之后，又增添了一項世界第一的核心技術。這意味著我們在技術領先，形成ip+solution+service商業模式的道路上，向前邁出了堅實的一步。
xx年，我們將腳踏實地，扎扎實實地創造客戶價值。我們堅持智能平臺技術專家的定位，圍繞智能操作系統+智能中間件(智能視覺、智能語音、ui引擎等)+ai算法持續打造自身的核心競爭力，為豐富多彩的智能設備提供聰明的大腦，智慧的眼睛，聰慧的耳朵。沿著“(1)增強智能ip核心競爭力(2)全球化(3)提高研發質量與效率”三條主線驅動公司增長。
xx年，隨著手機廠商集中化趨勢的進一步發展，我們的智能手機業務增速有所下降。但同時，放眼全球，我們看到了印度、馬來西亞、歐洲等廣闊市場前景，看到了日本、美國市場深耕的機會。xx年，我們將一手發展全球業務，積極進攻印度、馬來西亞等新市場;一手狠抓精細化運營，努力提升研發質量與效率，通過工具、共通模塊、文檔、解決方案等方法提升效益。同時有重點地積極開拓行業智能化市場，抓住智能終端在垂直行業和政府中的應用機會，5g商用帶來的新機會，培育新的增長點。智能手機業務，必將繼續是創達增長和發展的重要引擎。
xx年，我們的智能汽車業務取得了長足的進步，合并rightware以后，營業收入增長近4倍，中國區營業收入同比xx年翻了一番，客戶數增加兩倍，創達已成為業界公認的智能駕駛艙解決方案的領先者，智能汽車業已成為創達持續增長的第二引擎!我們的目標是：三年內成為行業第一的汽車智能化解決方案軟件提供商!xx年，智能汽車事業群將繼續全球化腳步，在保持中國和日本區域高速增長的同時，重點開拓歐美業務，爭取年收入再翻一番，并成為公司利潤的`重要貢獻者。
xx年，智能物聯網業務面對挑戰，我們快速應變，加強了共通模組的投入，拓展新市場，重點發展優質客戶，進一步明確了一橫兩縱的發展策略，并贏得了高通iot生態平臺建設等戰略項目!xx，在ai和5g技術的牽引下，智能物聯網迎來了全球加速發展的浪潮，我們將抓住物聯網普及的機遇，一方面以iot生態平臺和共通模組為橫向智能技術平臺，支持包括smart camera,、industrial iot、ar/vr、機器人、smart appliance等多種智能設備的發展，另一方面依托公司智能視覺核心技術，以智能camera為縱向突破口，聯合odm等合作伙伴，為客戶提供完整的智能camera軟硬一體解決方案，形成新的商業模式。xx年，智能物聯網將迎來最高的增長，并正式成為公司發展的第三個引擎!
xx年末，我們整合camera技術中心,創思遠達, mms的力量，成立智能視覺事業群，以ai+視覺為主攻方向，為各種智能設備提供智慧之眼。xx年，智能視覺事業群作為公司核心競爭力之一，承載著智能技術和商業模式突破的重任，公司將投入更多的資金和人才，整合mms的世界級技術和團隊，將智能視覺打造成為創達的核心技術品牌。未來，人工智能將逐步賦能每一個垂直行業，并持續為智能手機、智能汽車、智能物聯網三大業務版塊賦能。
創達的發展和壯大，人才永遠是最根本的競爭力。xx年，公司在算法、智能視覺、云平臺、印度子公司等引入了關鍵人才，集團在人事、財務、政府等方面引入新的帶頭人，為各事業群提供更好的平臺支撐。xx年，我們將更開放更大力度地引入人才，同時，公司計劃推出新的激勵方法，為在創達長期拼搏的團結奮斗者提供更好的激勵。
以開放的心態擁抱多樣化的人才，以打造差異化、有競爭力的團隊;以平等的心態對待每一個同伴，不因職位高低而差別待遇，讓每一位尋求真正尊重和價值的人才都能在創達這片開放平等的土壤上茁壯成長。在清晰核心崗位職責的前提下，結果導向與無邊界的文化相輔相成：結果導向，不以經驗論英雄，讓合適的人做合適的事，讓創達變成優秀人才的樂土;團結合作，無邊界地互幫互助，以公司的利益為最高準則。
創業至今，十載征程，奮斗是創達人一以貫之的主旋律，因為團結，所以攜手同行，因為夢想，所以奮斗不息!期待更多心懷夢想的有志之士加入我們的團隊，希望今天和明天的我們可以用團結奮斗開啟下一個輝煌!
xx年，中科創達正式成立，我們的創業之路就此開啟;xx-xx年，抓住了移動互聯網發展的新機遇，得益于智能手機市場的爆發，我們持續高增長;xx年，正式在深交所創業板掛牌上市，成為中國操作系統第一股;xx-xx年，布局智能汽車與智能物聯網，穩步增長;xx年，我們緊抓未來十年人工智能浪潮，以邊緣計算與ai為主航道，開啟新的征途!
十年厲兵秣馬，三千多天的探索與抉擇，是求真務實、銳意進取、開放平等、團結合作的創達style讓我們走過了成長與坎坷，實現了卓越與夢想，形成了創達人自己的風格!十年輝煌已成歷史，而今邁步從頭越!讓我們持續創業激情，銳意進取，整裝再發，共赴下一個輝煌的十年!
最后，值此佳節，為辛勤付出的全體創達人送上最美好的祝福!祝愿創達人及其家人新年快樂、身體健康、闔家幸福!
公司年會結尾致辭篇二
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：下午好!
律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!
2__5年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工會正式成立，第一屆工會代表大會勝利召開，廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。
雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節流、削減開支，并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
展望2__6年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章!
我相信2__6年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力，通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司一定會有更美好的未來!最后祝我們的年會圓滿成功!
謝謝大家!
尊敬的領導，同志們：
您們好!
20_的腳步漸漸遠去，20_年春節的鐘聲即將敲響。值此新年到來之際，_對全體員工在過去一年里所付出的辛勤勞動表示慰問，對各業務聯系單位領導的真誠信賴、熱情支持、理解配合致以深深的謝意!
回首過去的一年，喜悅伴隨著汗水，成功伴隨著艱辛。_公司的正確領導下，在各業務單位的真誠配合、協作下，在全體員工的辛勤工作下，各項業務得到長足發展，業務規模和經濟效益得到進一步擴大和提高，職工收入得到進一步改善，公司發展又邁上了一個新的臺階!展望未來的一年，任重道遠，前途光明。_將繼續嚴格遵守國家法律、法規和政策，切實保護職工的合法權益，在集團公司的正確領導和業務單位的支持下，高舉旗幟，科學發展，精誠團結，同心同德，同舟共濟，為構建和諧社會和促進人力資源服務行業健康穩定發展而作出新的更大的貢獻!
在新的一年里，_祝愿大家貴體康泰!事事順利!家庭幸福!事業更上一層樓!
各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
大家好!
南江清秀辭舊歲，以凱歌慶新年。金牛朝氣蓬勃的沿著路狂奔，讓新年起舞。在各界人士的全力支持和全體員工的積極努力下，mrnj商店今天在這里舉行了隆重的開業典禮，我們歡送舊年，歡度新年。在此，我謹代表公司向所有前來出席今天開幕式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。
我們的事業是美好的事業，是人類社會美好的事業。我們應該以給顧客最大的滿意和信任為基礎。他們是我們的上帝，我們的父母，我們的兄弟姐妹。不管他們來自哪里，只要他們能無怨無悔、無喜無悔地購買我們的產品，那就是我們唯一的目標。只要我們一起不懈努力，我們的事業一定會變得更大更強。專賣店將會看到芝麻開花結果。
親愛的朋友們，從今天起，mrnj商店將充滿各行各業的希望，充滿客戶的愛和期望，充滿我們公司所有員工的理想和信念。船會起航，乘風破浪!公司未來的生存和發展離不開你的幫助和支持。希望在座的各位領導和朋友，以后多多關注我們，支持我們。你的每一次支持都會激勵我們更加努力。在此，我鄭重承諾，我們一定不負眾望，完成使命，用優質的服務和您的大力支持回報社會。我們將以專業、敬業、團結和努力迎接新的挑戰。
祝mrnj店生意興隆，生活富足，生意興隆，財源滾滾!祝我們事業興旺，前程似錦!讓我們一起迎接南江店的美好未來!祝賀為我們提供支持和幫助的領導、朋友和員工家屬，他們身體健康、工作順利、家庭幸福
一切順利!
謝謝大家!
尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：
大家好!
金_辭舊歲，_哥喜迎春。
值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向_快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!
在金戈鐵馬的20_年，_快遞逆流爭鋒，勇創佳績。前半年里，我們穩扎穩打，夯實網絡基礎，調整和改進管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業務高峰，喜氣洋洋迎來公司_周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時，_快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀，袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明_快遞已經成功度過轉型期，進入快速發展期。
企業的發展進步，離不開每一位_人的付出。在過去的一年里，_人凝心聚力，營造奮發向上的工作氛圍，充分發揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了_的新形象，打響了_的品牌口號，創造了_美好的未來!
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20_年，我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，進一步開拓市場，樹立_快遞的品牌形象，不斷提升_快遞的社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿_全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、牛年大吉!
辭職人：_x
__年_月_日
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好!
首先，感謝公司領導以及各位同事對我們x一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表_管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
今天是x公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農歷的小年，從五年前的今天開始，x公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表_公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。
展望未來，我們公司的發展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來，努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新，在春節后x人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態度來安排工作，讓我們共同努力，共創_輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
x在20_年被公司評為物業管理優秀項目，這是x管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。
回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長避短，共同打造“x”品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
尊敬的各位嘉賓、各位會員們，親愛的錦天飾材的家人們：
大家下午好!感謝大家的到來和鼎力支持!
輝煌燦爛的20_年已剛剛過去，充滿希望和挑戰的20_年已悄然到來，歲月的年輪又將輕輕地添上一筆。在過去的一年里，我們齊心協力、銳意進取、奮發圖強、開拓創新，辛勤的工作換來豐碩的收獲。展望未來的一年，我們激情勃發、滿懷憧憬，宏偉的事業、大好的藍圖等著我們揮灑智慧和才能去再次開創。
_年的風雨歷程，_年的春華秋實，鑄就了今天碩果累累。此中有你、有我、有我們大家的無私奉獻與辛勤耕耘。錦天飾材的發展離不開行業領導人的高瞻遠矚與正確決策，也離不開錦天飾材家人們的辛勞付出，更離不開在座各位會員們的大力支持。今天我們邀請會員們在這里就是讓大家一起來感受這份收獲，這份喜悅，也借此機會提前祝福大家新年快樂，馬到成功，萬馬奔騰!最后也祝愿本次會員大會圓滿成功!謝謝大家!
親愛的各位唐人同仁：
大家晚上好!
今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們20_集團辭舊迎新的新春酒會。
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開的。過去的一年，集團在各項業務上均取得了可喜的成績，各個分公司都有不小的進步。這一年，我們又喜添新丁，_醫院、_醫院，成為我們這個大家族的新生力量。新的一年，將會有更多的新生力量加入，我們20_集團的隊伍將會越來越壯大!
新的國家政策，開放了民營醫療行業廣闊的發展空間，這意味著我們將擁有更廣闊的市場，抓住機遇、搶占市場、超速發展，將我們20_的事業推向下一個巔峰!
今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們20_集團新的一年再譜新的樂章!
謝謝大家!
公司年會結尾致辭篇三
各位同事、朋友們：
一年一度的春節就要來到了，值此之際，請允許我代表公司及我本人向一年來奮戰在各個崗位的全體同事及你們的家人，向在座的各位朋友致以誠摯的問候和衷心的祝福！
剛剛走過的20xx年，是康普頓發展進程中極不平凡、極不尋常的一年，也是大家共克時艱、共享成功的一年。在這一年里，我們積極應對百年一遇的金融危機，齊心協力，迎難而上，取得了公司有史以來的最佳業績，提前一個月完成了全年經營目標，銷售量增長40%，高端產品和防凍液銷售實現了翻番增長，取得了公司有史以來最輝煌的業績。這些成績的取得，一方面得益于中國汽車市場高增長的大環境，更重要的是我們各方面的政策更加貼近市場、公司各部門精誠合作、廣大員工努力拼搏的結果。在基礎工作和創新工作兩手抓的思想指導下，20xx年，公司各部門齊頭并進，捷報頻傳，銷售部門用汗水換回了一個個訂單，后勤部門用心完成了一件件工作，點點滴滴鑄就了一個又一個輝煌。
借此機會，我對大家取得的優異成績表示熱烈的祝賀！對大家所作的努力和貢獻表示衷心的感謝！
到20xx年底，公司已經整整走過了20年，我們實現了公司成立20年來的連年持續增長，邁上了一個新臺階。20年是企業生命中的一個重要里程碑。中國企業的平均壽命是7年，國際500強企業的平均壽命是40年，絕大多數企業都夭折于20年以前。經過二十年的耕耘，我們在品牌、渠道、技術積累和產品開發等諸多方面都取得了豐碩的成果，在許多區域市場，康普頓和路邦已經成為當地的第一品牌。公司始終以“誠信”作為核心價值觀和企業文化精髓，我們通過“誠信產品”、“誠信經營”、“誠信服務”，打造了康普頓和路邦的“誠信品牌”，堅持以人品鑄造產品，以產品質量贏得人心，贏得了客戶的信賴，靠堅守誠信取得了企業的持續、穩健發展。
近幾年來，伴隨著潤滑油和汽車養護品市場競爭的加劇，市場格局發生了很大變化。公司堅持在競爭中不斷完善自我，開拓創新，不斷建立起新的競爭優勢。20xx年，康普頓車用油開展了以“推高端、我能”為主題的貫穿全年的營銷活動，提高了sl、cg—4及以上級別高端產品的市場占有率，提升了康普頓品牌地位，推動了銷售的大幅度增長；康普頓工業油按行業設置產品線，對產品結構進行了重新規劃，目前已經形成以水泥、電力、橡膠三大行業為核心的產品結構，開創了工作新局面；路邦產品在多個方面取得突破性進展，vi系統進行了設計提升，全系列產品進行了包裝更新，我公司主持制定了三項中國標準化協會標準，參與制定了三項汽車養護品的國家標準，占領了行業的技術制高點，銷售工作有了新思路，正在駛入發展的快車道。這些創新工作都對公司的發展起到了積極的推動作用，也為20xx年及以后的發展打下堅實的基礎。
同志們，20xx年，一個新的起點，是新的五年規劃的元年。我們已經制訂20xx—20xx五年發展規劃，到20xx年，年度銷售收入計劃突破15億元，使公司成為合作伙伴信賴、員工得到提升、股東滿意的著名企業，把康普頓打造成具有國際先進水平的高檔潤滑油品牌，把路邦建設成中國最大的汽車養護品生產基地，綜合競爭實力進入全國前三名。
20xx年，公司的銷售目標是實現33%的增長。從目前合同簽訂情況看，合同額已經遠遠超過年度目標，公司各部門的工作都緊緊圍繞著年度目標緊張而有序的推進，每個部門的工作都有新舉措、新氣象。我們欣喜地看到，目前，整個公司的面貌就好像是一片塔吊林立的開發區，熱火朝天，生機勃發。在這里我很高興的告訴大家，在剛剛過去的一月份，我們已經實現了開門紅，與去年1、2月份捆綁比較，我們的整體銷售目標達成率為112%，實現了15%的同比增長。
已經有種種跡象表明，20xx年中國汽車產業將會繼續在國際市場上一枝獨秀，保持20xx年強勁增長的勢頭。在這種形勢下，作為汽車消費市場領域，潤滑油及汽車養護品的市場容量將會進一步擴大，這是一個千載難逢的機遇。但是，隨著市場競爭的大浪淘沙，能夠在市場中占有一席之地的對手越來越少但也越來越強悍，我們如何保住現有的市場？如何爭取新增的市場份額？還有大量具體的、艱苦的工作等待著我們。
在機遇和挑戰面前，我們也已經做好了乘風破浪，取得新勝利的準備。做為新的五年發展規劃的第一年，20xx年，將是公司綜合實力大提升、大發展的一年，是一個更新的、也是一個更高的起點。20xx年，我們將重點抓好三方面的工作。
一是要解決過去的工作中存在的問題，縮小或消滅差距。
各部門、各崗位都要查找問題，分析我們與競爭者、其他部門、其它崗位的差距。這些問題和差距就是我們工作的提升空間，要拿出措施解決問題，縮小或消滅差距。解決問題的過程就是一個進步的過程。
二是要將20xx年作為公司的“管理提升年”。
管理的提升最重要的是人力資源的提升，要建立起人才隊伍的培養和引進機制，搭建人才脫穎而出的平臺，形成人力資源優勢。公司的發展為每個崗位人員的工作水平提出了更高的要求。希望每個人都要不斷提升自己，要做公司整體工作的推動者，而不是適應者、順應者或跟隨者，每個人都要做動車組中的動力車，與其他崗位一道共同推動公司前進，不要成為附掛車，依靠其他動力車的拖動，去消耗公司發展的動力。
三是既要繼續抓好各項基礎工作，又要重視開拓創新。
大家在新一年的工作中，既要打開思路，用心智去工作，又要腳踏實地，從眼前做起，抓好細節。每個人的工作都可以分成兩大類，一類是例行性的基礎工作，另一類是開拓性的創新工作，二者缺一不可。
例行性工作是所有工作的基礎，必須踏踏實實地做好。但僅僅一般性地做了例行性的基礎工作只能是原地踏步，只有在基礎工作做得更加完善的前提下做好開拓創新，才會取得突破性進步，也就是孫子兵法講的“以正合，以奇勝”。開拓創新，一方面是在原來已經做過的基礎工作上進行提升，另一方面是擺脫思維定勢，用新思維、新方法去把基礎工作做得更好，再一層含義就是拓展新的領域，建立更多的工作基礎和競爭優勢。只有開拓創新，才能出奇制勝。
新的一年里，我倡議，每個部門都要建立自己的目標，形成口號，并將口號上墻，營造奮發上進的氣勢；每個部門要至少發起一項對公司有意義、有貢獻的活動；……。公司每月要對各部門的上述活動進行檢查和評比，對優勝者發放流動紅旗，在年終進行綜合評比，對“先進集體”和“先進個人”在年會上給予嘉獎。
同志們，牛奮四蹄開錦繡，虎添雙翼會風云。夢想、激情和超越是我們20xx年工作的主旋律。讓我們將更多的精彩呈獻給20xx年，鑄造一個更加燦爛的輝煌！
最后，預祝大家成功！祝福大家和各位的家人虎年安康！萬事如意！
公司年會結尾致辭篇四
尊敬的各位領導、同仁大家好：
一年復始，萬象更新。 在湖北旅投公司20xx年年會之際，我向歷年來關心和支持公司發展的領導和各位同事表示最誠摯的謝意。
20xx年對于旅投公司來說是不平凡的一年，在公司的戰略布局下，我們感受頗多，在這一年里我們經歷了太多。
景區建設以及管理方面，桐枧沖開發公司在余總的帶領導下，戰嚴寒斗酷暑，克服重重困難，完成以下幾項工作：
一是3.5公里的峽谷利用道路、索橋、棧道相結合的方式全線貫通。
二是完成了入口服務區的管理用房、停車場土石方工程以及排污、電力等地下隱蔽工程、停車場硬化工程、游客衛生間、門樓、售票室等建設。
三是完成了景觀（點）接點的道路工程，服務區到寨河潭瀑布的道路鋪磚工程，龍潭到服務區的道路平整硬化工程。
四是完成了峽谷內的游客衛生間建設，增強了峽谷內危險路段的護欄建設、增加了景區內的安全提示標志、景點介紹標識、外圍道路的交通安全提示標識等部分景區基礎配套設施建設，具備對中、小型旅游團體來休閑、觀光旅游的接待能力。
景區運營方面一年來，在景區基礎設施暫時無法實現的不利情況下，市場部為了確保完成全年銷售計劃，對活動方案作出合理調整，率先在武漢周邊旅游市場提出“潑水節”的清涼度夏概念，為廣大市民消暑度假提供另一種選擇！成功舉辦“萬人潑水節情定桐枧沖”；“非洲風情中秋旅游文化節”；“國慶彩色健康跑”；“麻城中國第三屆菊花節”等一系列活動。
在銷售部的各位同仁的努力付出下，桐枧沖景區在行業內有了一定的知名度，在旅游消費市場也得到了消費者的青睞。
一年來，鐵寨開發公司在胡總的帶領下，狠抓工程建設，全線打通景區環湖西路道路建設；完善金頂防護設施以及道路擴寬；冬季施工，永久性的解決了鐵寨人員供水問題；浮橋加固翻新；通過一系列的工作，使得景區面貌得到極大的改觀；成功的打造大悟紅葉最佳觀賞區。
景區運營方面，鐵寨景區開展了“20xx年鐵寨尋寶活動”；“鐵寨紅葉節”；“鐵寨年貨旅游文化節”等大型活動，取得了顯著的成果。
可喜之余，我們也看到了由于企業迅速的發展和人員準備不足所暴露出的很多問題和面臨的困難，可以說，我們整個團隊在磨合中經歷了種種挑戰，我們在艱難中開始成長，在嘗試中不斷前行，這必定成為旅投公司最寶貴的財富，將被所有經歷過的人銘記。與此同時，整個團隊，緊密團結，舉全員之力，汲取了寶貴的經驗和教訓，將壓力變為動力，加速了我們的成長。20xx年即將過去了，然而我們工作才剛剛開始，接下來的'工作任重而道遠。20xx年，我們抓住機遇，迎難而上，全面實現旅投公司的高速發展。
展望新的一年我們要建立健全高效有序的工作運行機制，提高管理水平，增加經濟效益，培養企業文化，創新企業風格，增強企業凝聚力，結合風景區的工作實踐和現狀，擬定和完善景區管理制度。
以服務《20xx年景區經營管理目標責任書》為核心，堅持“權力對績效負責，管理為經營服務”的原則，力求推進公司工作制度化、規范化運行。
一、 加強內部管理，提高服務質量和服務水平
今年1月，啟動了《景區內部管理制度》、《景區工程預算流程》《景區薪酬制度》等、簽訂了《景區經營管理目標責任書》。我們對全景區實施了制度化管理，推行科學和行之有效的目標管理責任制，簽訂內部目標管理責任書，實行定崗、定位、定指標、定任務，將工作任務與獎金福利掛溝，并在景區主要領導月工資中扣留30%作為風險押金，在年底進行工作實績考核（目標責任制檢查驗收）時嚴格兌現。讓人人有責任，個個有壓力，從根本上調動大家的積極性。將風景區的人員結構調整到最優、思想素質調整到最佳、綜合能力調整到最強的狀態。
二、加快旅游開發，規劃景區建設，提高景區建設規模和建設水平。
開發和建設是一種動態的保護，景區事業離開資源的保護就會失去生存的基礎，離開了科學和合理的開發與建設也會失去活力。因此，我們堅持在開發建設中實施保護，在保護中建設完善。明年我們將，強化景區標示系統建設；完善景區辦公管理用房建設；進一步完善景區各項基礎工程；完善旅游服務設施，提高了景區接待檔次，豐富游覽內涵，力爭20xx年打造出一個國家aaa級景區的目標。
三、營銷工作是景區的生命線，積極尋求景區多元化的合作營銷模式。
景區發展的生命線交在了我們營銷部的同仁手里面，20xx年必須充分重視景區營銷，并根據景區的實際情況，針對不同的客源市場，隨著市場的變化及時調整營銷模式。科學的營銷模式能為景區吸引更多的游客 ,推動景區的健康持續發展。“人的生命在于運動，景區的生命在于活動”，新的一年要積極策劃有效的景區活動，提升景區品牌；建立穩健的市場價格體系，樹立良好的行業口碑，真心誠意的協助我們的每一個合作伙伴開展工作。
展望20xx年，在公司的領導下，我們走在正確的路上，我們同心同德，團結奮進，公司工作全面、順利的開展，將湖北旅投公司推向一個全新的高潮，為公司發展做好準備并打下堅實的基礎。
最后，謝謝各位同事一年來的辛勤付出；感謝關心我們朋友；感謝與我們合作的每一位伙伴！謝謝大家！