服務月的舉辦可以增強團隊凝聚力，激發員工的工作熱情，提高全員服務意識。為了讓大家更好地了解服務月的意義和影響，我們特意整理了一些相關的研究報告和調查數據。
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇一
尊敬的定邊運政：
我叫白世榮，隨著定邊汽車用戶的不斷增加，及車主對汽車售后服務質量要求的越來越高，我們本著“客戶至上，質量第一”的服務方針，積極籌集資金，在定邊縣長城樓板廠巷內500米處建了近100平方米的速達汽車維修有限公司，為了做到合法經營，盡快盡好服務于廣大汽車消費者，現特向貴局申請辦理汽車維修經營許可項目，請予辦理。
申請人：
xx年xx月xx日。
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇二
酒店員工轉正申請。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。
根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為xx元/月。來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的`共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日。
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇三
根據《食品安全法》，食品攤販的具體管理辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會常務委員會依法制定。
第四十一條省、自治區、直轄市食品藥品監督管理部門可以結合本地實際情況，根據本辦法的規定制定實施細則。
第四十二條本辦法自5月1日起施行，衛生部12月15日發布的《食品衛生許可證管理辦法》同時廢止。餐飲服務提供者在本辦法施行前已經取得《食品衛生許可證》的，該許可證在有效期內繼續有效。
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇四
小編為你精心編輯了一篇平面設計師入職轉正申請書，希望你能喜歡!
尊敬的各位領導：
您們好!
我是____有限公司的平面設計師，我叫___。
光陰荏苒，伴隨著新年的鐘聲，我們迎來了嶄新的20__年，在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝各位領導給予我在__(公司名稱)工作和學習的機會。
自____年__月__日入職以來，我在__(公司名稱)已經工作三個多月了，雖然公司剛剛成立不久，但是設計任務還是很重的。我在很短的時間內就熟悉了公司以及相關工作流程，很快地投入到工作當中。在這段時間里，我主要完成的設計工作如下：
____……(工作內容)。
在這三個月的時間里，我工作認真、細心，并具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與其他同事溝通，獲得了公司領導和同事的認同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發言，這也使我得到了一次很好的鍛煉機會。
工作的過程就是不斷學習和積累知識的過程，不斷地提高自己，完善自己，更好地為公司服務是我最大的目標。總之，有一個和諧，共進的團隊是非常重要的;有一個積極向上，大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮和展示自我能力的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：__。
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇五
為了實施科教興國戰略，為中華民族的偉大復興、切實提高公民素質，為社會主義教育事業貢獻一份力量，我們在深入調查、反復論證的基礎上，進行了充分的準備，特申請開辦xx培訓學校，具體情況如下：
一、學校名稱：
（名稱應當符合《民辦非企業單位登記管理暫行條例》和民政部《民辦非企業單位名稱管理暫行規定》的規定。）。
二、學校地址：
xx市xx區xx街xx號。
三、舉辦專業：
四、辦學性質：
（自愿舉辦，從事教育事業的'民辦非企業法人單位。）。
五、辦學宗旨：
（遵守憲法、法律、法規和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育，教學質量、遵守社會道德風尚。）。
六、辦學目標：
（寫明本校要培訓的對象，實現的教學目標。）。
七、學校主辦人情況：
（法人組織或個人的情況介紹）。
八、學校辦學條件：
（應該寫明學校的校園校舍面積、建筑結構和辦學環境、配置的教學設備、師資力量以及辦學的開辦資金來源、數額）。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇六
第一條為規范餐飲服務許可工作，加強餐飲服務監督管理，維護正常的餐飲服務秩序，保護消費者健康，根據《中華人民共和國食品安全法》(以下簡稱《食品安全法》)、《中華人民共和國行政許可法》(以下簡稱《行政許可法》)、《中華人民共和國食品安全法實施條例》(以下簡稱《食品安全法實施條例》)等有關法律法規的規定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于從事餐飲服務的單位和個人(以下簡稱餐飲服務提供者)，不適用于食品攤販和為餐飲服務提供者提供食品半成品的單位和個人。
餐飲服務實行許可制度。餐飲服務提供者應當取得《餐飲服務許可證》，并依法承擔餐飲服務的食品安全責任。
第三條國家食品藥品監督管理局主管全國餐飲服務許可管理工作，地方各級食品藥品監督管理部門負責本行政區域內的餐飲服務許可管理工作。
第四條餐飲服務許可按照餐飲服務提供者的業態和規模實施分類管理。餐飲服務分類許可的審查規范由國家食品藥品監督管理局制定。
《餐飲服務許可證》受理和審批的許可機關由各省、自治區、直轄市食品藥品監督管理部門規定。
第五條食品藥品監督管理部門實施餐飲服務許可應當符合法律、法規和規章規定的權限、范圍、條件與程序，遵循公開、公平、公正、便民原則。
第六條食品藥品監督管理部門應當建立餐飲服務許可信息和檔案管理制度，定期公告取得或者注銷餐飲服務許可的餐飲服務提供者名錄。
第七條食品藥品監督管理部門應當加強對實施餐飲服務許可的監督檢查。
第八條任何單位和個人有權舉報餐飲服務許可實施過程中的違法行為，食品藥品監督管理部門應當及時核實、處理。
第二章申請與受理。
第九條申請人向食品藥品監督管理部門提出餐飲服務許可申請應當具備以下基本條件：
(五)國家食品藥品監督管理局或者省、自治區、直轄市食品藥品監督管理部門規定的其他條件。
餐飲服務食品安全管理人員的條件和食品安全培訓的有關要求由國家食品藥品監督管理局制定。
(二)名稱預先核準證明(已從事其他經營的可提供營業執照復印件);。
(三)餐飲服務經營場所和設備布局、加工流程、衛生設施等示意圖;。
(五)食品安全管理人員符合本辦法第九條有關條件的材料;。
(六)保證食品安全的規章制度;。
(七)國家食品藥品監督管理局或者省、自治區、直轄市食品藥品監督管理部門規定的其他材料。
第十一條申請人提交的材料應當真實、完整，并對材料的真實性負責。
第十二條食品藥品監督管理部門依據《行政許可法》，對申請人提出的餐飲服務許可申請分別做出以下處理：
(四)申請事項屬于食品藥品監督管理部門職權范圍，申請材料齊全且符合法定形式的，應當做出受理決定。
第三章審核與決定。
第十三條食品藥品監督管理部門受理申請人提交的申請材料后，應當審核申請人按照本辦法第十條規定提交的相關資料，并對申請人的餐飲服務經營場所進行現場核查。
上級食品藥品監督管理部門受理的餐飲服務許可申請，可以委托下級食品藥品監督管理部門進行現場核查。
第十四條食品藥品監督管理部門應當根據申請材料和現場核查的情況，對符合條件的，做出準予行政許可的決定;對不符合規定條件的，做出不予行政許可的決定并書面說明理由，同時告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
第十五條食品藥品監督管理部門應當自受理申請之日起20個工作日內做出行政許可決定。因特殊原因需要延長許可期限的，經本機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。
第十六條食品藥品監督管理部門做出準予行政許可決定的，應當自做出決定之日起10個工作日內向申請人頒發《餐飲服務許可證》。
第十七條對于已辦結的餐飲服務許可事項，食品藥品監督管理部門應當將有關許可材料及時歸檔。
第四章變更、延續、補發和注銷。
第十八條餐飲服務提供者的名稱、法定代表人(負責人或者業主)或者地址門牌號改變(實際經營場所未改變)的，應當向原發證部門提出辦理《餐飲服務許可證》記載內容變更申請，并提供有關部門出具的有關核準證明。
餐飲服務提供者的許可類別、備注項目以及布局流程、主要衛生設施需要改變的，應當向原發證部門申請辦理《餐飲服務許可證》變更手續。原發證部門應當以申請變更內容為重點進行審核。
食品藥品監督管理部門根據本條第一款、第二款規定，準予變更《餐飲服務許可證》記載內容或者準予辦理變更手續的，頒發新的《餐飲服務許可證》，原《餐飲服務許可證》證號和有效期限不變。
第十九條餐飲服務提供者需要延續《餐飲服務許可證》的，應當在《餐飲服務許可證》有效期屆滿30日前向原發證部門書面提出延續申請。逾期提出延續申請的，按照新申請《餐飲服務許可證》辦理。
第二十條申請延續《餐飲服務許可證》應當提供以下材料：
(四)省、自治區、直轄市食品藥品監督管理部門規定的其他材料。
第二十一條原發證部門受理《餐飲服務許可證》延續申請后，應當重點對原許可的經營場所、布局流程、衛生設施等是否有變化，以及是否符合本辦法第九條的規定進行審核。準予延續的，頒發新的《餐飲服務許可證》，原《餐飲服務許可證》證號不變。
第二十二條《餐飲服務許可證》變更、延續的程序按照本辦法第二章、第三章的有關規定執行。
第二十三條餐飲服務提供者在領取變更、延續后的新《餐飲服務許可證》時，應當將原《餐飲服務許可證》交回發證部門。
第二十四條餐飲服務提供者遺失《餐飲服務許可證》的，應當于遺失后60日內公開聲明《餐飲服務許可證》遺失，向原發證部門申請補發。《餐飲服務許可證》毀損的，憑毀損的原證向原發證部門申請補發。
第二十五條有下列情形之一的，發證部門應當依法注銷《餐飲服務許可證》：
(一)《餐飲服務許可證》有效期屆滿未申請延續的，或者延續申請未被批準的;。
第二十六條《餐飲服務許可證》被注銷的，原持證者應當及時將《餐飲服務許可證》原件交回食品藥品監督管理部門。食品藥品監督部門應當及時做好注銷《餐飲服務許可證》的有關登記工作。
第五章許可證的管理。
第二十七條《餐飲服務許可證》應當載明單位名稱、地址、法定代表人(負責人或者業主)、類別、備注、許可證號、發證機關(加蓋公章)、發證日期、有效期限等內容。
第二十八條《餐飲服務許可證》樣式由國家食品藥品監督管理局統一規定。
許可證號格式為：省、自治區、直轄市簡稱+餐證字+4位年份數+6位行政區域代碼+6位行政區域發證順序編號。
第二十九條《餐飲服務許可證》有效期為3年。臨時從事餐飲服務活動的，《餐飲服務許可證》有效期不超過6個月。
第三十條同一餐飲服務提供者在不同地點或者場所從事餐飲服務活動的，應當分別辦理《餐飲服務許可證》。
餐飲服務經營地點或者場所改變的，應當重新申請辦理《餐飲服務許可證》。
第三十一條餐飲服務提供者取得的《餐飲服務許可證》，不得轉讓、涂改、出借、倒賣、出租。
餐飲服務提供者應當按照許可范圍依法經營，并在就餐場所醒目位置懸掛或者擺放《餐飲服務許可證》。
第六章監督檢查。
第三十二條上級食品藥品監督管理部門發現下級食品藥品監督管理部門違反規定實施餐飲服務許可的，應當責令下級食品藥品監督管理部門限期糾正或者直接予以糾正。
第三十三條食品藥品監督管理部門及其工作人員履行餐飲服務許可職責，應當自覺接受餐飲服務提供者以及社會的監督。
食品藥品監督管理部門接到有關違反規定實施餐飲服務許可的舉報，應當及時進行核實;情況屬實的，應當立即糾正。
第三十四條食品藥品監督管理部門及其工作人員違反本辦法規定實施餐飲服務許可的，由上級食品藥品監督管理部門責令限期整改，并通報批評;對有關工作人員追究行政責任，給予批評教育、離崗培訓、調離執法崗位或者取消執法資格等處理。
追究有關人員行政責任時，按照下列原則：
(三)承辦人和主管領導均有過錯的，主要追究主管領導的行政責任。
第三十五條有下列情形之一的，作出發放《餐飲服務許可證》決定的食品藥品監督管理部門或者其上級食品藥品監督管理部門，可以撤銷《餐飲服務許可證》：
(二)食品藥品監督管理部門工作人員超越法定職權發放《餐飲服務許可證》的;。
(三)食品藥品監督管理部門工作人員違反法定程序發放《餐飲服務許可證》的;。
(四)依法可以撤銷發放《餐飲服務許可證》決定的其他情形。
食品藥品監督管理部門依照前款規定撤銷《餐飲服務許可證》，對餐飲服務提供者的合法權益造成損害的，應當依法予以賠償。
第七章法律責任。
第三十六條申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，食品藥品監督管理部門發現后不予受理或者不予許可，并給予警告;該申請人在1年內不得再次申請餐飲服務許可。
申請人以欺騙、賄賂等不正當手段取得《餐飲服務許可證》的，食品藥品監督管理部門應當予以撤銷;該申請人在3年內不得再次申請餐飲服務許可。
第三十七條申請人被吊銷《餐飲服務許可證》的，其直接負責的主管人員自處罰決定作出之日起5年內不得從事餐飲服務管理工作。
餐飲服務提供者違反《食品安全法》規定，聘用不得從事餐飲服務管理工作的人員從事管理工作的，由原發證部門吊銷許可證。
第三十八條食品藥品監督管理部門發現已取得《餐飲服務許可證》的餐飲服務提供者不符合餐飲經營要求的，應當責令立即糾正，并依法予以處理;不再符合餐飲服務許可條件的，應當依法撤銷《餐飲服務許可證》。
第八章附則。
第三十九條本辦法下列用語的含義：
餐飲服務，指通過即時制作加工、商業銷售和服務性勞動等，向消費者提供食品和消費場所及設施的服務活動。
經營場所，指與食品加工經營直接或者間接相關的場所，包括食品加工處理和就餐場所。
餐飲服務提供者的業態，指各種餐飲服務經營形態，包括餐館、快餐店、小吃店、飲品店、食堂等。
集體用餐配送單位，指根據服務對象訂購要求，集中加工、分送食品但不提供就餐場所的單位。
第四十條國境口岸范圍內的餐飲服務活動的監督管理由出入境檢驗檢疫機構依照《食品安全法》和《中華人民共和國國境衛生檢疫法》以及相關行政法規的規定實施。
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇七
尊敬的xx經理:。
您好!
首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
我覺得我自己在酒店工作這么長的時間，一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹，容易產生疲勞，失去動力與激情。二是我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去服務員這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。最后，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!
我會在經理同意我辭職之后的3周內，辦理離職手續之前離開公司并且完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店v網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
經理我非常感謝你對我的教誨，以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
辭職人:xx。
xx年xx月xx日。
餐飲員工辭職報告。
尊敬的領導：***。
您好!
首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。
在新發現的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。
感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
作為一個外地人，我也曾想過在新發現長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。
我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心!
“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解!最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發現興旺發達，再創輝煌!
申請人：***。
尊敬的主管：
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
申請人：
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇八
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條工作內容和規章制度。
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
(二)乙方應按甲方的要求，入職后交元的押金(離職時見押金單退還)。
第三條工作時間和休息休假。
(一)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規章制度執行。
第四條勞動報酬。
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
(四)合同期內，甲方視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條勞動合同的變更、解除、終止、續訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;。
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇九
手機。
住址。
食品安全管理員。
姓名：手機：
身份證號碼。
申請類別。
經營場所使用面積。
餐飲業就餐座位數。
食堂供餐人數。
職工人數。
應體檢人數。
經營用水源。
環境衛生情況。
廢棄油脂處理情況。
竣工驗收認可證號。
同時提交的資料清單：
1.預先核準名稱的證明（頁）；
2.房產證明及租房協議（頁）；
3.食品經營場所和設備布局、工藝流程、衛生設施等示意圖（頁）；
6.從業人員健康證明及衛生知識培訓材料（頁）；
本申請書填寫的內容及所附資料真實、完整，申請人對材料的真實性負責。如有不實之處，我愿負相應的法律責任，并承擔由此造成的一切后果。
法定代表人（負責人或業主）簽名：年月日。
拓展閱讀。
許可證分類。
公開一般許可證。
公開一般許可證(opengenerallicence)：它對進口國別或地區沒有限制，凡列明屬于公開一般許可證的商品，進口商只要填寫此證，即可獲準進口。
特種進口許可證(specificlicence)：進口商必須向政府有關當局提出申請，經政府有關當局逐筆審查批準后才能進口。
指為實施進口許可證制度需向有關行政部門遞交申請書或其他文件(為了海關目的的要求除外)，作為進口到該進口方海關管轄地區的先決條件的行政程序。發放進口許可證是實行進口許可證制度的一種措施。是進口獲得批準的證明文件之一。
進口許可證分為自動許可證和非自動許可證。自動許可證不限制商品進口，設立的目的也不是對付外來競爭，它的主要作用是進行進口統計。非自動許可證是須經主管行政當局個案審批才能取得的進口許可證，主要適用于需要嚴格數量質量控制的商品。非自動許可證的作用有：管制配額項下商品的進口;連接外匯管制的進口管制;連接技術或衛生檢疫管制的進口管制。只有取得配額、取得外匯或者通過技術檢查和衛生檢疫，才能取得許可。進口許可證極易被亂用而成為貿易壁壘。
商務印書館《英漢證券投資詞典》解釋：進口許可證英語為：importlicense。進口特殊商品時必須擁有的政府許可。進口執照可以用來降低對外貿易逆差，或用來阻止稀有動、植物的交易。
根據進口許可證和進口配額的關系，進口許可證可分為：
1.有定額的進口許可證，即先規定有關商品的配額，然后在配額的限度內根據商人申請發放許可證。
2.無定額的進口許可證，主要根據臨時的政治的或經濟的需要發放。
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇十
尊敬的領導：
您好!
轉眼間，我到公司已有_年了，這_年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對某某總說一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職報告。
加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是某某總經常教導我的地方，我一定會銘記于心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!
此致
敬禮!
辭職人：
20_年_月_日。
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇十一
第一條為規范全省餐飲服務許可工作，加強餐飲服務監督管理，根據《餐飲服務許可管理辦法》的規定和《四川省人民政府辦公廳關于進一步加強食品安全工作保障人民群眾健康的通知》(川辦發〔〕49號)的精神，結合全省的實際，制定本實施細則。
第二條全省行政區域內的餐飲服務許可活動適用本細則。
從事餐飲服務的單位和個人，應當取得《餐飲服務許可證》后，方可從事餐飲服務活動。
第三條四川省食品藥品監督管理局主管全省餐飲服務許可管理工作。四川省食品藥品監督管理局負責省直管餐飲服務單位的餐飲服務許可管理工作。
各市(州)、縣(市、區)食品藥品監督管理部門(或餐飲服務食品安全監管部門，下同)按照屬地監管、分級管理的原則負責本行政區域內餐飲服務許可管理工作。
設區的市級食品藥品監督管理部門可以結合實際制定本行政區域內餐飲服務許可工作實施方案，規定本行政區域內《餐飲服務許可證》的受理和審批的行政許可機關。
第四條各級食品藥品監督管理部門應當建立本行政區域內的餐飲服務許可的信息和檔案管理制度，每月公告取得或者注銷餐飲服務許可的餐飲服務提供者名錄。
四川省食品藥品監督管理局在全省范圍逐步推行統一的餐飲服務許可監管信息系統。
第五條各級食品藥品監督管理部門，應當公示下列與辦理餐飲服務許可證事項相關的內容：
(五)餐飲服務受理機關的通訊地址、咨詢電話、投訴舉報電話。
第六條各級食品藥品監督管理部門應當加強對實施餐飲服務許可的監督檢查。任何單位和個人有權舉報餐飲服務許可實施過程中的違法行為，各級食品藥品監督管理部門應當及時核實、處理。
特大型餐館，大型餐館，學校食堂，供餐人數500人以上的機關、企事業單位食堂，中央廚房，集體用餐配送單位，應當設專職食品安全管理人員;其他餐飲服務提供者應當設專職或者兼職的食品安全管理人員。
第八條各級食品藥品監督管理部門鼓勵具備條件的餐飲服務提供者建立并實施危害分析及關鍵控制點等先進食品安全管理體系。
第九條餐飲服務單位在選址和建設時，應當符合國家環保、消防等其它相關法律法規的要求。
第十條從事餐飲服務的單位和個人，應當向食品藥品監督管理部門提出申請，經審核符合許可條件的，食品藥品監督管理部門頒發《餐飲服務許可證》。
(四)餐飲服務經營場所使用證明(房產證或租房協議);。
(五)餐飲服務經營場所和設備布局、加工流程、衛生設施等示意圖;。
(七)食品安全管理員經過食品安全培訓、符合相關條件的證明;。
(八)餐飲服務從業人員體檢健康合格證明;。
(九)飲用水采用二次供水或自取水源的，需提供水質安全檢測報告;。
(十三)省、市(州)食品藥品監督管理局規定的其他材料。
第十二條已取得《餐飲服務許可證》的餐飲服務提供者，申請變更餐飲服務提供者的名稱、法定代表人(負責人或業主)或者地址門牌號(實際經營場所未改變)的，應提交以下材料：
(三)營業執照變更核準證明;。
(四)省、市(州)食品藥品監督管理局規定的其他材料。
第十三條已取得《餐飲服務許可證》的餐飲服務提供者，申請變更《餐飲服務許可證》許可類別、備注項目以及改變布局流程、主要衛生設施的，應提交以下材料：
(三)更改事項說明;。
(四)更改后的餐飲服務經營場所和設備布局、加工流程、衛生設施等示意圖;。
(五)省、市(州)食品藥品監督管理局規定的其他材料。
第十四條餐飲服務提供者需要延續《餐飲服務許可證》的，應當在《餐飲服務許可證》有效期屆滿30日前向原發證部門書面提出延續申請。逾期提出延續申請的，按照新申請《餐飲服務許可證》辦理。
第十五條申請延續《餐飲服務許可證》應當提供以下材料：
(四)省、市(州)食品藥品監督管理部門規定的其他材料。
第十六條準予變更《餐飲服務許可證》記載內容或者準予辦理變更手續的，頒發新的《餐飲服務許可證》，原《餐飲服務許可證》證號和有效期限不變。
準予延續的，頒發新的《餐飲服務許可證》，原《餐飲服務許可證》證號不變。
第十七條餐飲服務提供者遺失《餐飲服務許可證》的，應當在經營場所的顯著位置張貼《餐飲服務許可證》遺失的公開聲明書，并于遺失后60日內向原發證部門申請補發《餐飲服務許可證》。
第十八條申請補發《餐飲服務許可證》應當提供以下材料：
(二)已公開聲明《餐飲服務許可證》遺失的影像資料證明;。
(三)省、市(州)食品藥品監督管理部門規定的其他材料。
第十九條申請人提交的材料應當真實、完整，并對材料的真實性負責。
第二十條按照《餐飲服務許可管理辦法》第三十八條規定，有下列不再符合餐飲服務許可條件情形的，應當依法撤銷《餐飲服務許可證》：
(四)餐飲從業人員健康體檢合格證明不全，被書面責令整改兩次后，第三次仍不全的。
第二十一條有下列情形之一的，發證部門應當依法注銷《餐飲服務許可證》：
(一)《餐飲服務許可證》有效期屆滿未申請延續的，或者延續申請未被批準的;。
第二十二條《餐飲服務許可證》應當依照國家食品藥品監督管理局規定的樣式要求印制和填寫。
第二十三條本細則下列用語的含義：
(一)餐飲服務：指通過即時制作加工、商業銷售和服務性勞動等，向消費者提供食品和消費場所及設施的服務活動。
(二)餐飲服務提供者：指從事餐飲服務的單位和個人。
(三)餐館(含酒家、酒樓、酒店、飯莊等)：指以飯菜(包括中餐、西餐、日餐、韓餐等)為主要經營項目的提供者，包括火鍋店、燒烤店等。
特大型餐館：指加工經營場所使用面積在3000㎡以上(不含3000㎡)，或者就餐座位數在1000座以上(不含1000座)的餐館。
大型餐館：指加工經營場所使用面積在500～3000㎡(不含500㎡，含3000㎡)，或者就餐座位數在250～1000座(不含250座，含1000座)的餐館。
中型餐館：指加工經營場所使用面積在150～500㎡(不含150㎡，含500㎡)，或者就餐座位數在75～250座(不含75座，含250座)的餐館。
小型餐館：指加工經營場所使用面積在150㎡以下(含150㎡)，或者就餐座位數在75座以下(含75座)的餐館。
(四)快餐店：指以集中加工配送、當場分餐食用并快速提供就餐服務為主要加工供應形式的提供者。
(五)小吃店：指以點心、小吃為主要經營項目的提供者。
(六)飲品店：指以供應酒類、咖啡、茶水或者飲料為主的提供者。
甜品站：指餐飲服務提供者在其餐飲主店經營場所內或附近開設，具有固定經營場所，直接銷售或經簡單加工制作后銷售由餐飲主店配送的以冰激凌、飲料、甜品為主的食品的附屬店面。
(七)食堂：指設于機關、學校(含托幼機構)、企事業單位、建筑工地等地點(場所)，供應內部職工、學生等就餐的提供者。
(八)集體用餐配送單位：指根據集體服務對象訂購要求，集中加工、分送食品但不提供就餐場所的提供者。
(九)中央廚房：指由餐飲連鎖企業建立的，具有獨立場所及設施設備，集中完成食品成品或半成品加工制作，并直接配送給餐飲服務單位的提供者。
(十)省直管餐飲服務單位：機構改革職能職責調整中，由四川省衛生廳移交給四川省食品藥品監督管理局監管的原省衛生廳按照歷史沿革直接管理的餐飲服務單位。
第二十四條本細則由四川省食品藥品監督管理局解釋。
第二十五條本細則有效期5年，自發布之日起30日以后施行。
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇十二
為規范餐飲服務行政許可行為，加強對餐飲服務許可證發放工作的管理，根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《北京市食品安全條例》、原衛生部頒布的《餐飲服務許可管理辦法》、原國家食品藥品監督管理局頒布的《餐飲服務食品安全操作規范》和《餐飲服務許可審查規范》，結合本市實際，制定本辦法。
第一條本辦法適用于本市行政區域內以餐館、快餐店、小吃店、飲品店、食堂、集體用餐配送單位、中央廚房、鄉村民俗旅游戶、夜市餐飲服務、餐飲具清洗消毒服務等業態方式從事食品經營活動的餐飲服務許可管理工作，但不包括食品攤販的經營行為。
餐飲服務提供者應當取得餐飲服務許可證后，方可從事餐飲服務經營活動。
第二條本市遵循公開、公平、公正、便民的工作方針，按照屬地負責的原則，依法開展餐飲服務許可工作。
第三條市食品藥品監督管理部門主管本市餐飲服務許可的管理工作，指導和督查各區縣局及各直屬分局餐飲服務許可工作。
市局、各區縣局及各直屬分局按照事權劃分，負責相應餐飲服務許可工作。
第四條餐飲服務提供者是食品安全第一責任人，應當依照法律、法規和食品安全標準從事經營活動，誠信自律，對社會和公眾負責，保證食品安全，接受社會監督，承擔社會責任。
第五條本市建立餐飲服務許可信息公示制度。食品藥品監督管理部門應公布其許可的餐飲服務提供者名錄。
第六條申請餐飲服務許可的餐飲服務提供者，應當符合國家和本市食品安全法律法規的規定，具備與其從事的餐飲服務經營活動相適應的條件。
第七條本市小吃店的經營場所使用面積不得小于30平方米。經營場所使用面積30至100平方米的，其餐廳、廚房、庫房面積的比例宜為1:0、8:0、2;經營涼菜的，涼菜間面積不小于4平方米。經營場所使用面積30至50平方米的，只能經營以煎、炸、烙、烤、蒸、煮、涮等簡單方法制作的食品。
第八條本市小型餐館的經營場所使用面積不得小于50平方米。50至100平方米的，其餐廳、廚房、庫房面積的比例宜為1:0、8:0、2;經營涼菜的，涼菜間面積不小于4平方米。
第九條食堂每餐供應量應與其加工面積相適應，供餐人數100人以下的學校(含托幼機構)食堂食品處理區面積不小于50平方米，其它食堂食品處理區面積不小于30平方米。100人以上每增加100人增加25平方米(0、25平方米/人)。
集中備餐的食堂應符合《餐飲服務食品安全操作規范》的相關要求。
第十條職業學校、普通中等學校、小學、特殊教育學校、幼兒園的學生食堂不得制售涼菜、裱花蛋糕和生食水產品。
工地食堂和集體用餐配送單位不得制售涼菜、裱花蛋糕和生食水產品。
中央廚房不得制售冷加工制作的即食食品、乳及乳制品和生食水產品。
第十一條鄉村民俗旅游戶和現場制售從事餐飲服務經營的具體條件，由市食品藥品監督管理部門另行制定。
第十二條餐飲服務提供者申請辦理餐飲服務許可的，應當按照國家和本市規定提交相應材料，并對所提交材料的真實性負責。
委托他人代為申請的，應當提交《授權委托書》及受委托人身份證復印件。
同一餐飲服務提供者在兩個以上地點從事餐飲服務經營活動的，應當按照本辦法規定分別向相應的食品藥品監督管理部門申請辦理餐飲服務許可證。
餐飲服務提供者改變生產經營地址(地點)的，應當重新申請辦理餐飲服務許可證。
第十三條食品藥品監督管理部門按照原衛生部《餐飲服務許可管理辦法》第十二條的規定對申請人提出的餐飲服務許可申請分別做出相應處理。
第十四條餐飲服務許可申請受理后至行政許可決定作出前，申請人書面要求撤回餐飲服務許可申請的，食品藥品監督管理部門自收到撤回申請之日起終止辦理。
第十五條食品藥品監督管理部門對餐飲服務提供者提出的餐飲服務許可申請，應當在法定期限內，依法對申請人提交的相關資料進行審核，并對申請人的餐飲服務經營場所的布局流程、設備、設施進行現場核查并制作相應的行政許可文書。
上級食品藥品監督管理部門受理的餐飲服務許可申請，可以委托下級食品藥品監督管理部門進行現場核查。
第十六條食品藥品監督管理部門對餐飲服務提供者的申請符合法定條件準予許可的，頒發加蓋本行政機關印章的餐飲服務許可證。不予許可的，應當做出不予行政許可的決定并書面說明理由;制作《不予行政許可決定書》并送達申請人，同時告知申請人依法享有的申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
第十七條餐飲服務提供者的名稱、法定代表人(負責人或者業主)、地址門牌號改變(實際經營場所未改變)的，或者許可類別、備注項目以及布局流程、主要衛生設施需要改變的，應當按照原衛生部《餐飲服務許可管理辦法》第十八條的規定辦理。
許可類別、備注項目以及布局流程、主要衛生設施改變的，應當向原發證的食品藥品監督管理部門申請變更餐飲服務許可證，并按照新辦許可的規定提交相應材料。
第十八條餐飲服務提供者需要延續餐飲服務許可證的，應當按照原衛生部《餐飲服務許可管理辦法》第十九條、第二十條的規定辦理。
第十九條餐飲服務提供者在領取變更、延續后的新《餐飲服務許可證》時，應當將原《餐飲服務許可證》交回發證部門存檔備查。
第二十條餐飲服務提供者遺失損毀《餐飲服務許可證》的，應當按照原衛生部《餐飲服務許可管理辦法》第二十四條的規定辦理。
第二十一條有原衛生部《餐飲服務許可管理辦法》第二十五條規定情形的，食品藥品監督管理部門應當依法注銷餐飲服務許可證。
第二十二條餐飲服務許可證應當載明：單位名稱、法定代表人(負責人、業主)、地址、類別、備注、許可證編號、有效期限、發證機關(加蓋行政機關印章)及發證日期等內容，具體要求如下：
(一)單位名稱。
餐飲服務許可證載明的單位名稱應當與相關資質證明一致。
(二)法定代表人(負責人、業主)。
根據餐飲服務提供者的性質，在“法定代表人(負責人或業主)”欄后填寫法定代表人、負責人或業主姓名，其中屬法人的，填寫法定代表人姓名;屬法人分支機構或者其他組織的，填寫負責人姓名;屬個體經營戶的，填寫負責人或者業主姓名。
(三)地址。
按經營場所的詳細地址填寫，與相關證明一致。
(四)類別。
1、特大型餐館;。
2、大型餐館;。
3、中型餐館;。
4、小型餐館;。
5、快餐店;。
6、小吃店、小吃店(現場制售);。
7、飲品店、飲品店(甜品站)、飲品店(現場制售);。
8、食堂;。
9、集體用餐配送單位;。
10、中央廚房;。
12、鄉村民俗旅游戶;。
13、餐飲具清洗消毒服務。
(五)備注。
1、上述13個類別中除第7類的飲品店、飲品店(甜品站)、飲品店(現場制售)、小吃店(現場制售)、第9類集體用餐配送單位、第10類的中央廚房、第11類的夜市餐飲服務、第12類的鄉村民俗旅游戶、第13類的餐飲具清洗消毒服務外，按照以下規定予以標注：
(1)供應涼菜的標注“含涼菜”，不供應的標注“不含涼菜”。
(2)供應自制裱花蛋糕的標注“含裱花蛋糕”，不供應的標注“不含裱花蛋糕”。
(3)供應生食水產品或海產品的標注“含生食水(海)產品”，不供應的標注“不含生食水產品”。
2、餐館、快餐店按照以下規定予以標注：
(1)單純經營火鍋或者燒烤的.，標注“單純火鍋”或者“單純燒烤”。
(2)全部使用半成品加工的，標注“全部使用半成品加工”。
3、食堂按照以下規定予以標注：
(1)屬于工地食堂的，標注“工地食堂”。
(2)屬于學生食堂的，標注“學生食堂”。
4、集體用餐配送單位應當標注“不含涼菜、不含裱花蛋糕、不含生食水產品，單班最大生產份數×××份”。
5、中央廚房標注“制售熱加工即食食品、半成品(熱加工、生制)“;“不含冷加工制作的即食食品，不含生食水產品，不含乳及乳制品”。
6、飲品店(甜品站)標注“餐飲主店位于××××(具體地址)”。其餐飲主店的《餐飲服務許可證》應當標注“含×個甜品站”(店內×個)。
7、鄉村民俗旅游戶標注“農家飯(含或不含冷加工動物性即食食品)”。
8、飲品店(現場制售)、小吃店(現場制售)標注“現場制售***”。
9、夜市餐飲服務標注“不含涼菜、不含裱花蛋糕、不含生食水產品“。
10、市食品藥品監督管理部門規定應當備注的其他內容。
京食藥餐證字+4位年份數+6位行政區域代碼+6位行政區域發證順序編號。
(七)發證機關。
1、加蓋發證機關印章;。
2、發證日期應當按照下列規定填寫：
(1)新發和延續的，填寫簽發日期。
(2)變更的，填寫變更后新的許可證的簽發日期，并在簽發日期后注明“變更”字樣。
(3)補發的，填寫補發后新的許可證的簽發日期，并在簽發日期后注明“補發”字樣。
(八)有效期限。
1、起始日期按照以下規定填寫：
(1)新發、延續的，填寫簽發日期。
(2)變更、補發的，填寫原證的簽發日期。
2、到期日期按照以下規定填寫：
(1)新發、延續的，填寫簽發日期3年后對應日的前1天。
(2)變更、補發的，填寫原證的到期日期。
第二十三條餐飲服務提供者取得餐飲服務許可證后，應當妥善保管，不得轉讓、涂改、出借、倒賣、出租或者以其他非法形式轉讓。
餐飲服務提供者應當在就餐場所醒目位置懸掛或者擺放餐飲服務許可證，方便消費者監督。
第二十四條上級食品藥品監督管理部門發現下級食品藥品監督管理部門違反規定實施餐飲服務許可的，應當責令下級食品藥品監督管理部門限期糾正。
第二十五條區縣食品藥品監督管理部門及各直屬分局應當確定專人負責餐飲服務許可證的登記、行政許可檔案的整理和歸檔。
第二十六條申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，按照原衛生部《餐飲服務許可管理辦法》第三十六條規定處理。
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇十三
敬愛的領導：
你好，我叫，我自20xx年x月x日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年3月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。請部門領導批準我的轉正要求為盼。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日。
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇十四
尊敬的公司領導：
我是xxx部門的xxx，于xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是xxx，通過鍛煉，我熟悉了xxx的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。xxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入xxx（部門），難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的`企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xxx
20xx年x月x日
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇十五
尊敬的主管：
您好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人：xx
xxxx年x月x日
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇十六
尊敬的領導：
您好!
我是餐廳的服務員xxx，在餐廳已經工作了有兩個多月了，但是覺得和我個人的職業發展不是很符合，而且我也想找一份沒那么辛苦的工作，所以向您提出離職的申請，還請您批準。
我當初來做服務員的'時候，剛好餐廳缺人手，所以我面試之后就直接上班了，餐廳的生意一直以來都是很好的，所以作為服務員，我們的工作比較忙，從端菜上桌到客人離開，我們收拾桌子，做好衛生，并且迎接接下來的客人，可以說一天下來，根本就沒停過，而且交接班的時候剛好是晚餐的時間，即使我已經交班了，但是因為太忙，我經常都是需要加班來繼續做一段時間的，并不能盡快的下班，不然晚班的同事根本忙不過來，我們也向您提出要加人手的要求，但是服務員的工作本來就很辛苦，也不是那么容易招到手。
不過上周餐廳還是招到了幾位服務員，我也能夠準時的下班了，但是這種勞累的工作以及工作沒有什么技術含量，讓我覺得不是太想做，上菜，衛生，跟進客人點單，雖然能鍛煉自己的服務能力，但是每天基本都是重復的，而且做久了也感覺比較厭煩，雖然我在這兩個多月沒有出什么差錯，客人對我的評價也是不錯的，但我還是沒有感覺這份工作能給我帶來什么成就感。現在餐廳也是在陸續的招募人手，人員是足夠充足的，即使是我離職了，也不會影響餐廳的服務，不會讓同事們的工作驟然增多，所以我決定在這個時間離職，也是想，這樣不會給餐廳造成影響，同時我打算x月x日走，這樣餐廳也有足夠多的時間來再招募一些人，填補我離開后的工作空白。
這兩個月里面，雖然我的工作很勞累，但是領導也是關心我們的，我們加班也是發了獎金，忙完之后，或者閑的時間，也是炒幾個好吃的菜犒勞我們。讓我們得到放松，其實如果沒什么想法，只是想找份穩定的工作的，餐廳的工作還是不錯的，但我還是想出去拼搏下，讓自己得到更多的鍛煉，特別是我還比較年輕，還有很多機會。在離開之前，我也會把我的經驗教導給新來的同事，讓他們盡快熟悉我們餐廳的工作，盡快上手，讓餐廳的服務工作做得更好。請領導放心，這一段時間，我不會懈怠，會做好最后的工作的。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
餐飲服務入職申請書（優秀17篇）篇十七
尊敬的領導：
您好!
首先我很抱歉這是一封辭職信，很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了xx餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。
為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在近期參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我決定在這周辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。
祝餐廳領導和各位同事身體健康、工作順利!再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xxxx年x月x日