報告的寫作需要明確的結構和邏輯，同時還要具備客觀、準確、簡潔、有條理的特點。報告范文中的分析方法和邏輯思維可以幫助我們解決實際工作中遇到的問題。
安全事故處理報告（實用21篇）篇一
三、事故發生時間：20xx年x月x日16:30分。
四、事故發生地點：貴州省六盤水市xx縣xx鄉水電站。
五、事故性質、類別：輕傷事故、物體打擊。
六、事故直接原因、間接原因：
直接原因：當事人安全意識淡薄，思想麻痹大意，違反安全操作規程及項目部安全制度作業，是導致事故發生的直接原因。
間接原因：現場管理人員、安全員、廠隊領導不重視對員工安全教育，檢查、監督力度不足，是導致事故發生的間接原因。
七、事故嚴重程度：一名人員輕傷。
八、傷亡人員情況：
九、本次事故經濟損失：3萬元（預估計經濟損失）。
十、事故詳細經過：
20xx年x月x日16:30綜合廠在進行大模板修復作業時，施工人員王勝利、張國慶在打模板銷子，由張國慶手扶沖子，王勝利手持大錘打擊時失偏，擊到柳國慶手部，造成柳國慶左手受傷。
十一、事故責任分析和對事故責任者的處理意見：
（一）事故責任分析。
1、施工人員王勝利、張國慶安全意識淡薄，思想麻痹大意，違反安全操作規程及項目部安全管理制度作業，是主要責任人。
2、綜合廠現場管理人員張雷對現場安全監控不到位，是次要責任人。
3、項目部安全員劉龍檢查巡視不到位，未能及時發現安全隱患，不能及時糾正違章行為，負有連帶責任。
4、綜合廠廠長楊林不重視對員工的安全教育，監督、檢查、落實不到位，負有領導責任。
（二）事件處理意見：
1、綜合廠施工人員張國慶、王勝利二位員工違反安全操作規程作業，各給予200元罰款。
2、綜合廠現場管理人員張雷監護不到位，給予100元罰款。
3、項目部安全員劉龍檢查巡視不到位，給予100元罰款。
4、綜合廠廠長楊林對安全管理工作重視不夠，給予150元罰款。
5、對事故相關責任人在20xx年4月21日項目部月安全例會上進行通報批評及教育。
十二、糾正和預防措施：
1、從項目到班組層層落實安全生產責任制，切實加強安全管理工作，配備足夠的現場安全管理人員，確保“一崗雙責”的有效落實。
2、進一步加強安全生產的制度建設。制定切實可行的安全操作規程，做好安全教育培訓、交底工作，并在施工過程中不折不扣地貫徹落實，杜絕“三違”現象的重復出現。
3、按照“四不放過”原則深刻反思，查找事故的根源，防止同類事故重復發生。按照“四不放過”原則查清原因、處理責任人、落實整改措施，加強教育讓當事人深刻吸取教訓，通過學習舉一反三，嚴格落實安全操作規程，提升員工安全保護意識，做好安全生產的監督檢查工作。
4、加強員工的培訓教育，努力提高員工的安全意識，開展安全生產的培訓教育工作，使員工樹立“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的安全意識，糾正只使用不教育培訓的做法。
5、通過此次事故的發生給全體員工敲了一次警鐘，更加深刻的認識到嚴格按照操作規程施工的重要性，在今后工作中加強安全生產管理。
十三、參加事故調查人員（單位、姓名、職務）：
鄧路（常務經理）、黃寶（副經理）、張峽（安全總監）、李青（物資部主任）、鄧祥（工程部副主任）、劉永（綜合部主任）、張雷（綜合廠現場負責）、楊林（綜合廠廠長）、劉龍（現場安全員）。
十四、報告附件材料：無。
安全事故處理報告（實用21篇）篇二
1.事故經過：20xx年x月x日下午3點左右河北城建公司施工人員在d棟東南側二層安裝風管支架時，將磚塊從孔洞邊碰下一塊，正好掉落到在地下一層施工的中建八局安裝公司一工人頭上，將該人員的.安全帽砸飛，造成該人員頭部發暈，后你隊郭海軍帶傷者馬上去醫院檢查，ct結果未見異常，該名工人現正在休養階段。
2.事故類別：起物體打。
3.傷害分析：
（1）受傷部位：腦部。
（2）受傷性質：沖擊傷。
（3）起因物：磚塊。
4.傷害方式：落物砸傷。
5.不安全狀態：未采取安全防護措施。
6.不安全行為狀態：違章操作。
7.傷害程度：輕傷。
8.處理意見：
（1）項目部決定對你公司項目負責人罰款200元，安全員100元，單位1000元。共計1300元，總包給與的所有罰款由你單位自行承擔。
（2）對事故施工崗位人員到項目部進行安全培訓學習。
（3）你單位要加強安全管理，增加施工人員的安全意思，防止此類事故繼續發生。立即對現場所有的施工點段隱患進行全面整改。
（4）以后你單位在發生安全事故，一切后果自行承擔。項目部給與重罰。
（5）及時看望傷者，要有積極的態度，將后續工作處理好。
（6）其它個勞務隊伍要引以為戒，加強安全管理。杜絕責任安全事故的發生。
xxx。
20xx年x月x日。
安全事故處理報告（實用21篇）篇三
3.事故類別：物體打擊。
4.事故級別：輕微傷害。
5.事故詳細經過：裝容器平穩著陸后，木工摘鉤將保險卡環掛在容器下方目的是能夠將容器內的扣件倒放出來，信號工在未觀查清楚掛鉤木工是否在安全距離，就指揮塔吊司機起吊從而造成將倒出來的扣件放倒在木工身體上，后送醫院拍片檢查，醫生診斷，沒有造成過大傷害。
7.事故原因分析信號工操作時注意力不集中，思想麻痹，安全意識不強。
8.事故的處理和預防事故重復發生的'措施：意識差，本項目部根據本次事故，提出整改措施。
1)加強工人的安全教育。
2)整改各項安全防護設施。
3)加強安全防護巡查工作。
4)當日在次集中對塔吊司機及信號工人員進行專業的安全教育及培訓。
5)經公司決定對本項目部相關人員進行處罰，決定對項目經理吳寶成處罰500元，對生產經理xxx起處罰500元，對現場安全員侯友茹處罰500元，對勞務施工單位處罰5000元，對勞務隊長處罰1000元，違章指揮的信號工給予清場處理并給予處罰500元。對施工班組違章作業，給予處罰500元。
6)對施工隊全體施工人員進行一次有針對性并且根據本案例再結合其他案例進行一次安全教育培訓，絕對不能再發生類似不安全事故及時消除安全隱患.
7)項目部全體管理人員進行自檢，誰的責任誰承擔，加強安全意識及安全管理，把安全問題提高到議事日程上來確保本工程項目無安全事故。
東興建設有限責任公司于家務項目部。
20xx年x月x日。
安全事故處理報告（實用21篇）篇四
20xx年x月x日下午3點左右河北城建公司施工人員在d棟東南側二層安裝風管支架時，將磚塊從孔洞邊碰下一塊，正好掉落到在地下一層施工的中建八局安裝公司一工人頭上，將該人員的安全帽砸飛，造成該人員頭部發暈，后你隊郭海軍帶傷者馬上去醫院檢查，ct結果未見異常，該名工人現正在休養階段。
起物體打。
1.受傷部位:腦部。
2.受傷性質:沖擊傷。
3.起因物:磚塊。
4.傷害方式:落物砸傷。
5.不安全狀態：未采取安全防護措施。
6.不安全行為狀態：違章操作。
7.傷害程度：輕傷。
8.處理意見：
1.項目部決定對你公司項目負責人罰款200元，安全員100元，單位1000元。共計1300元，總包給與的所有罰款由你單位自行承擔。
2.對事故施工崗位人員到項目部進行安全培訓學習。
3.你單位要加強安全管理，增加施工人員的安全意思，防止此類事故繼續發生。立即對現場所有的施工點段隱患進行全面整改。
4.以后你單位在發生安全事故，一切后果自行承擔。項目部給與重罰。
5.及時看望傷者，要有積極的態度，將后續工作處理好。
6.其它個勞務隊伍要引以為戒，加強安全管理。杜絕責任安全事故的發生。
中國建筑第一工程局安裝公司。
奧林匹克國家會議中心配套工程項目經理部。
20xx年x月x日。
安全事故處理報告（實用21篇）篇五
關于xxxx年xx月xx日安全事故，現將事故調查處理結果通報如下：
1、事故經過：
xxxx年xx月xx日上午xx點到xx點，生產部檢查員xxx在對入庫鋼管進行檢查，對打包的鋼管進行拆裝，當用鋼絲鉗剪斷捆綁物時，被散落的鋼管砸傷腳部至左腳踝外傷。
2、事故原因：
(1)安全意識薄弱;。
(2)缺乏工作經驗;。
導致工作過程中站立位臵不對、工作方法不當，導致鋼管滾落，砸傷左腳踝。
3、事故性質：輕傷事故。根據生產部提供的《安全、事故報告書》調查核實，以及“安全獎”的定義范圍，扣除事故員工xxx當月的安全獎。
這次事故雖然是輕傷，但充分暴露出我們的安全工作還存在不足。安全生產任重道遠，公司員工通過這次事故應認識到安全工作的重要性，吸取教訓、引以為戒、舉一反三，認真落實安全生產。公司為您提供安全的工作環境，符合安全的現行法規，期望員工也遵守安全規則，在您工作或下班時，當發現有不安全隱患，您有責任報告有關人員排除。為公司的發展創造良好的安全環境，防止事故的發生。
xxxxxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
安全事故處理報告（實用21篇）篇六
建筑安全已經成為當今社會的熱點問題,安全事故的處理是安全管理的重要內容。本文是本站小編為大家整理的安全事故處理報告范文，僅供參考。
關于x年xx月xx日安全事故，現將事故調查處理結果通報如下：
1、事故經過：
x年xx月xx日上午點到點，生產部檢查員在對入庫鋼管進行檢查，對打包的鋼管進行拆裝，當用鋼絲鉗剪斷捆綁物時，被散落的鋼管砸傷腳部至左腳踝外傷。
2、事故原因：
(1)安全意識薄弱;。
(2)缺乏工作經驗;。
導致工作過程中站立位臵不對、工作方法不當，導致鋼管滾落，砸傷左腳踝。
3、事故性質：輕傷事故。根據生產部提供的《安全、事故報告書》調查核實，以及“安全獎”的定義范圍，扣除事故員工當月的安全獎。
這次事故雖然是輕傷，但充分暴露出我們的安全工作還存在不足。安全生產任重道遠，公司員工通過這次事故應認識到安全工作的重要性，吸取教訓、引以為戒、舉一反三，認真落實安全生產。公司為您提供安全的工作環境，符合安全的現行法規，期望員工也遵守安全規則，在您工作或下班時，當發現有不安全隱患，您有責任報告有關人員排除。為公司的發展創造良好的安全環境，防止事故的發生。
x有限公司。
x年xx月xx日。
1.事故經過;。
20xx年x月x日下午3點左右河北城建公司施工人員在d棟東南側二層安裝風管支架時，將磚塊從孔洞邊碰下一塊，正好掉落到在地下一層施工的中建八局安裝公司一工人頭上，將該人員的安全帽砸飛，造成該人員頭部發暈，后你隊郭海軍帶傷者馬上去醫院檢查，ct結果未見異常，該名工人現正在休養階段。
2.事故類別;起物體打。
3.傷害分析;。
1.受傷部位;腦部。
2.受傷性質;沖擊傷。
3.起因物;磚塊。
4.傷害方式;落物砸傷。
5.不安全狀態;未采取安全防護措施。
6.不安全行為狀態;違章操作。
7.傷害程度;輕傷。
8.處理意見;1.項目部決定對你公司項目負責人罰款200元，安全員100元，單位1000元。共計1300元，總包給與的所有罰款由你單位自行承擔。
2.對事故施工崗位人員到項目部進行安全培訓學習。
3.你單位要加強安全管理，增加施工人員的安全意思，防止此類事故繼續發生。立即對現場所有的施工點段隱患進行全面整改。
4.以后你單位在發生安全事故，一切后果自行承擔。項目部給與重罰。
5.及時看望傷者，要有積極的態度，將后續工作處理好。
6.其它個勞務隊伍要引以為戒，加強安全管理。杜絕責任安全事故的發生。
中國建筑第一工程局安裝公司。
奧林匹克國家會議中心配套工程項目經理部。
20xx年x月x日。
1.工程名稱：于家務鄉鄉中心a01地塊。
2.事故發生時間：20xx年x月x日9：00。
3.事故類別：物體打擊。
4.事故級別：輕微傷害。
5.事故詳細經過：
裝容器平穩著陸后，木工摘鉤將保險卡環掛在容器下方目的是能夠將容器內的扣件倒放出來，信號工在未觀查清楚掛鉤木工是否在安全距離，就指揮塔吊司機起吊從而造成將倒出來的扣件放倒在木工身體上，后送醫院拍片檢查，醫生診斷，沒有造成過大傷害。
7.事故原因分析。
信號工操作時注意力不集中，思想麻痹，安全意識不強。
8.事故的處理和預防事故重復發生的措施：
識差，本項目部根據本次事故，提出整改措施，
1)加強工人的安全教育;。
2)整改各項安全防護設施;。
3)加強安全防護巡查工作，
4)當日在次集中對塔吊司機及信號工人員進行專業的安全教育及培訓，
5)經公司決定對本項目部相關人員進行處罰，決定對項目經理吳寶成處罰500元，對生產經理李志起處罰500元，對現場安全員侯友茹處罰500元，對勞務施工單位處罰5000元，對勞務隊長處罰1000元，違章指揮的信號工給予清場處理并給予處罰500元。對施工班組違章作業，給予處罰500元。
7)項目部全體管理人員進行自檢，誰的責任誰承擔，加強安全意識及安全管理，把安全問題提高到議事日程上來確保本工程項目無安全事故。
11.參加調查人員：
東興建設有限責任公司于家務項目部。
20xx年x月x日。
安全事故處理報告（實用21篇）篇七
x年x月x日x時x分，位于x市x路x號的x單位發生一起起重傷害事故，造成x人死亡，直接經濟損失x萬元。
事故發生后，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）相干規定，經x市政府同意，成立了由x市安全監管局、監察局、公安局、總工會及x部分組成的事故調查組，對該起事故進行調查。事故調查組通過現場勘查、專家鑒定和多方取證，查清了事故發生的經過、緣由和性質。
一、事故基本情況。
此部份內容是事故調查中管理責任認定的事實根據，包括以下幾方面內容：
1、事故發生單位及相干責任單位的基本情況；
2、單位及相干職員資質情況；
3、事故點事發前的不安全狀態；
4、單位安全管理情況；
5、所在地政府及相干負有職責的部分的安全監管情況。
二、事故發生經過及救濟情況。
客觀地描寫事故發生、搶救直至救出最后一位遇難者（或傷者）為止的整個進程。
重點描寫事故演化進程中事故觸發、發展、擴大的狀態；場所、設施、裝備、裝置的變化狀態；人的違章違規行為。
2、應急救濟情況。
簡單先容事故應急救濟情況，如有必要也可簡單先容善后處理情況。
三、事故釀成的職員傷亡和直接經濟損失。
1、傷亡職員情況2.事故直接經濟損失。
四、事故發生緣由和事故性質。
1、事故發生的緣由。
（1）直接緣由。
主要從現場勘察和事故經過中概括出物的不安全狀態和人的不安全行為。
（2）間接緣由。
主要從報告的第一部份“基本情況”中概括失事故單位安全管理及部分監管方面存在的缺陷。
2、事故性質。
主要認定事故是責任事故還是非責任事故。
五、對有關責任職員和單位的處理建議。
1、建議移送司法機關處理的責任職員；
2、建議給予黨紀和行政處罰的責任職員；
3、建議給予行政處罰的責任單位和責任職員；
4、建議依企業內部規章制度處理的責任職員。
責任職員的責任認定按以下模式表述：姓名、政治面貌、現任職務、分管業務、任職時間、違法違規事實（多條分號隔開）、負何種責任、根據何規定（條款）、建議給予何種處罰（處罰）。
責任單位的責任認定按以下模式表述：單位、違法違規事實、違反何規定（條款）、建議給予行政處罰。
六、整改防范措施建議。
要針對事故發生的緣由，提出具有針對性、切實可行的避免類似事故發生的措施。應從管理、設備和職員培訓等方面提出防范措施。
七、附件。
1、調查組的組建。
包括兩項內容：
（1）調查組組建文件；
（2）調查組職員名單（表格），表格名為“x事故調查組職員名單”，內容包括職員姓名、工作單位、職務、調查組內職務、簽名。
2、事故現場示意圖。
圖形用a4紙按比例繪制（建議使用cad制圖），具體比例根據實際情況把握。圖中要反映事故現場裝備、設施、裝置的布置、事故地點名稱、位置（注明間隔尺寸）、傷亡職員位置及倒向、有關裝備、設施事故前后位置等。同時須標明圖題、指向標、比例尺、圖例和題名等要素。
3、事故直接經濟損失明細。
4、事故傷亡職員情況。
建議以表格情勢列失事故傷亡職員情況，表名為“x事故傷亡職員名單”。內容包括傷亡職員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓情況和傷害程度等。
安全事故處理報告（實用21篇）篇八
關于20xx年6月8日上午9點鐘左右，2#木工班木工在2號樓地下室吊模板抽拉鋼絲繩，塔吊啟動鋼絲繩拉傷工人左手無名指，送往高坪區中醫院治療，經醫院檢查無骨折，無神經、肌腱斷裂情況，醫院進行創傷縫合手術。現本人已恢復正常，在手術期間的誤工費不在另計取，全含在以下費用中。
現經王興壽本人要求及項目部同意協商解決，處理意見如下：
一、在醫院期間所發生的醫療費用由項目部承擔合計費用為1342.6元，
二、由項目部支付王興壽在工傷期間的停工留薪工資、護理費、營養費、醫療補助、就業補助、傷殘補助、交通、食宿費等費用合計：4658元公司事故處理意見書)并且此費用為一次性費用。
三、經王興壽本人同意，本次事故為最終處理結果，自20xx年7月8日后所發生的一切費用，項目部不在承擔相關費用。
四、本次事故處理完后，王xx與江xx海建工集團有限公司不再具有勞動合同關系。
對以上處理結果，王xx予以認同簽字：
2號樓木工班組確認簽字：
項目部處理意見：
公司工程副總簽字：
安全事故處理報告（實用21篇）篇九
三、事故過程：x年3月29日上午9時20分，慶陽銀隴嘉苑商住小區工地11#樓第7層電焊作業人員在進行電渣壓力焊時，造成焊渣外濺，落至第二層西南角外架，引起外架隔離防護板燃燒，造成兩片毛竹片、一張安全網燒毀。事故發生后，項目部管理人員在葉經理組織帶領下，第一時間趕往事故現場，使用干粉滅火器、消防水等成功將火撲滅，消除隱患。
四、事故類別及性質：根據現場勘查和取證，認定是一起一般火災安全責任事故。
五、事故發生原因：根據現場分析，以及當天作業內容推斷，是電渣壓力焊作業焊渣外濺引起起火為直接原因。壓力焊作業人員在臨邊作業時未設置防護板防止焊渣掉落，防護措施不到位。其次由于當時風力較大是起火的間接原因。
六、對事故相關責任人的處理：
1、對電焊作業人員加強安全教育，提高安全意識，使其嚴格遵守施工現場安全規章制度和技術交底，按照正確的安全操作規程進行施工作業。
2、對壓力焊班組給予經濟處罰800元人民幣。
七、今后的防范和整改措施。
1、加強工人崗前安全教育，特別是特種作業人員必須持證上崗。
2,、在進行下一步作業前，先有針對性的對其作業人員進行現場安全技術交底。
3、加強現場安全巡查及監督力度，嚴禁存在隱患作業。
安全事故處理報告（實用21篇）篇十
×××勞動和社會保障局：
我公司于×年×月×日早晨6:00左右發生一起工傷事故，現將情況報告如下：
姓名：×××。
性別：×。
年齡：××歲。
身份證號碼：××。
籍貫及現住址：××。
崗位：××。
20xx年×月×日早晨6:00左右，我公司職工×××在青島市開發區給客戶安裝機器時，被掉下的物件砸傷右腳，隨即被送往青島骨科醫院治療，14日下午被轉至×××人民醫院繼續住院治療。經初步診斷，×××右腳多根趾骨骨折，具體病情詳見住院病歷、診斷證明單等。
在事故發生后，公司立即組織相關人員進行調查。分析原因體現出以下幾個因素：首先，安全教育不足，加之其本人安全意識較低，對生產、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意，所以造成了這次事故。
公司管理層在召開事故原因調查分析會后，又立即組織召開了安裝人員及相關人員的安全會，教育外出安裝人員要提高安全意識，遵守安裝要求，杜絕三違現象，必須認真吸取事故教訓，防止事故再次發生。通過此次會議，進一步加強了公司的安全管理工作，提高了員工的安全意識和素質。
××。
20xx年10月16日。
安全事故處理報告（實用21篇）篇十一
各縣（市、區）安委會，市各有關部門和單位：
2012年3月10日上午11時10分左右，位于阜寧經濟開發區的江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司3號廠房鋼結構施工工地發生一起自制吊籃鋼平臺高處墜落事故，造成6人死亡，3人受傷，直接經濟損失約400萬元。經市政府“3.10”事故調查組調查認定，這起事故是一起嚴重違反安全生產和建筑施工安全管理法律法規造成的責任事故。近日，經省安委會辦公室審核，市政府批復同意對該起事故的調查處理意見。根據《國務院進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔2010〕23號）關于“事故查處結案后，要及時予以公告，接受社會監督”的要求，現將事故調查處理結果通報如下：
江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司成立于2011年5月24日，地址位于阜寧經濟開發區花園路68號，法定代表人羅虹，注冊資本5000萬元，一般經營項目為風力發電機軸承及其相關配套產品生產、研究、開發和銷售。2011年1月9日，江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司與阜寧縣人民政府簽訂《投資合作協議》。該公司總投資45694萬元，占地203畝，新增建筑面積94740平方米，建成年產2.5兆瓦以上風電軸承30000噸的生產能力生產項目。
2011年11月13日，江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司與陽升建設集團有限公司簽訂了《建設工程施工合同》，建設項目為江蘇京冶1號、2號、3號廠房、綜合樓、后勤服務中心、傳達室、道路、給排水等建設工程。在《建設工程施工合同》簽訂之前，陽升建設集團有限公司同意無施工資質個人唐于軍掛靠該公司施工資質承建江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設工程，雙方口頭協議收取掛靠管理費20萬元。唐于軍承攬工程后，又將建設項目土建、鋼結構工程非法分包給無資質個人鄒其龍和孟凡東。孟凡東以個人名義非法承攬鋼結構工程，又將鋼結構安裝業務非法分包給無資質個人孫文軍。
在江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司3號廠房進行屋面梁鋼檁條下反扣彩鋼板安裝工作時，由于3號廠房高度較高，采用活動腳手架方式施工會投入較大，故施工負責人要求施工人員自制了兩只吊籃鋼平臺，采用吊籃施工。
2012年3月10日11時10分左右，孫文亮等人在安裝結束后，準備將吊籃鋼平臺下降至地面，當鋼平臺從作業面下降約1.5米時，該平臺東北角提升鋼絲繩突然斷裂，造成鋼平臺失穩，隨后西北角提升鋼絲繩斷裂，使吊籃北端墜落，在吊籃鋼平臺一端墜落沖擊荷載的作用下，南側兩根提升鋼絲繩相繼斷裂，致使9名施工人員墜落，吊籃鋼平臺呈180度傾覆于地面，部分人員被壓在鋼平臺下。
直接原因：一是違規使用明令禁止使用的自制簡易吊籃鋼平臺；二是吊籃鋼平臺提升鋼絲繩選擇不符合標準；三是吊籃鋼平臺制作工藝、結構不合理；四是吊籃鋼平臺傳動裝置安裝、使用不符合規定。
間接原因：一是建筑工程層層轉包非法分包，現場安全管理嚴重缺失。唐于軍非法掛靠陽升建設集團有限公司承攬工程，又將建設項目土建、鋼結構工程非法分包給無資質個人鄒其龍和孟凡東。孟凡東以個人名義非法承攬鋼結構工程，又將鋼結構安裝業務非法分包給無資質個人孫文軍，施工現場違章作業，野蠻施工；二是陽升建設集團有限公司非法出借資質。陽升建設集團有限公司董事長兼總經理王禮清同意無資質個人唐于軍非法掛靠本企業資質承攬工程，非法承包須具備鋼結構工程專業承包壹級資質的建設工程項目。公司安全管理混亂，未落實安全生產責任制，未進行安全生產檢查，施工現場無人監管；三是阜寧縣建設工程監理有限公司現場監理工作嚴重不力。對鋼結構專項施工方案未審查，對擅自使用自制吊籃鋼平臺未要求施工單位整改，未要求施工單位暫時停止施工，未及時向有關主管部門報告；四是阜寧經濟開發區管理委員會、阜寧縣住房和城鄉建設局監管不到位。
三、對相關部門和單位人員責任追究情況。
根據市政府批復的意見，依照有關規定，對18名事故責任人員作出嚴肅處理，其中1名責任人在事故中死亡，免予追究責任,3名責任人被移送司法機關進行處理，12名責任人分別受到政紀處分和行政處罰，2名責任人給予誡勉談話（具體處理情況見附件）。市安監局依據有關規定，對陽升建設集團有限公司、阜寧縣建設工程監理有限公司分別給予34萬元和30萬元罰款的行政處罰；市城鄉建設局依據有關規定提請省住房和城鄉建設廳對陽升建設集團有限公司暫扣《安全生產許可證》90日，對阜寧縣建設工程監理有限公司暫停招投標60日。同時，責成阜寧經濟開發區管理委員會、阜寧縣住房和城鄉建設局向阜寧縣人民政府作出深刻書面檢查。責成阜寧縣人民政府向鹽城市人民政府作出深刻書面檢查。
四、有關加強建筑施工安全管理的工作要求。
（一）全面提高安全生產意識。阜寧縣人民政府、阜寧經濟開發區管理委員會、阜寧縣住房和城鄉建設局等相關單位和陽升建設集團有限公司、阜寧縣建設工程監理有限公司等相關企業要認真吸取這起事故的教訓，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展的理念，正確處理好經濟發展與安全生產的關系，切實提高對安全生產工作重要性和必要性的認識。阜寧縣人民政府、阜寧縣各有關部門和單位要層層落實安全生產責任制和安全生產“一崗雙責”工作要求，認真履行安全生產職責，切實將政府部門安全生產監管責任和企業安全生產主體責任落實到位。
（二）切實增強法制觀念。阜寧縣人民政府、阜寧經濟開發區管理委員會、阜寧縣住房和城鄉建設局等相關單位和陽升建設集團有限公司、阜寧縣建設工程監理有限公司等相關企業要嚴格遵守安全生產和建設工程有關法律法規。對新建、改建、擴建工程必須履行法定的行政許可程序，嚴禁工程施工非法轉包、分包。強化職工“三級”安全教育，未經培訓合格不得上崗作業。強化特種作業人員的管理，特種作業人員無證不得上崗作業。
（三）迅速整改事故隱患。陽升建設集團有限公司、阜寧縣建設工程監理有限公司、江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司等單位要督促和教育員工嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，嚴格施工現場安全管理，杜絕“三違”行為。要緊密結合本企業的特點和實際，認真開展安全生產大檢查，對可能發生事故的各個環節、各個場所、各個崗位進行全面徹底地排查。對排查出的各類事故隱患，必須迅速落實整改人員、資金、措施，在規定的期限內整改到位。施工單位必須嚴格執行安全生產要求，認真落實設計方案中提出的專項質量安全防護措施，對工程的關鍵部位、關鍵環節、關鍵工序和危險性較大的分部、分項工程，必須制定專項施工方案，落實安全防護措施，確保施工安全。建設工程監理公司在抓好工程質量監理的同時更要抓好工程的安全管理，嚴格審查施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施和危險性較大的分部、分項工程安全專項施工方案，定期巡查施工過程中的危險性較大工程作業情況，及時制止違規施工作業。
（四）強化施工項目監管。阜寧縣人民政府、阜寧經濟開發區管理委員會、阜寧縣住房和城鄉建設局等相關單位要進一步明確園區、部門的監管職責，加強對建設工程監管力度，對不具備施工安全條件，未履行行政許可程序的項目不得要求開工建設。要組織開展打擊非法掛靠、非法轉包專項治理行動，加大執法力度,嚴厲打擊非法違法行為，不留死角，不漏盲點，對不符合安全生產條件的施工行為要堅決依法查處。
（五）加強建筑行業管理。鹽城市城鄉建設局要進一步加強建筑行業安全監督管理和指導，不斷整頓和規范全市的建筑市場，針對當前工程建設中存在的各類違法違規問題，在全市集中開展建筑市場的專項整治和建設工程安全大檢查，認真排查事故隱患，強化安全管理措施，堵住安全管理漏洞，努力形成建筑市場安全管理長效機制，確保全市建筑行業安全生產形勢穩定。
（六）扎實做好安全生產工作。阜寧縣人民政府、阜寧縣各有關部門和單位要認真貫徹落實《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（國發〔2011〕40號）、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔2010〕23號）、《省政府關于進一步加強企業安全生產工作的意見》（蘇政發〔2010〕136號）和市政府關于安全生產工作一系列文件精神，認真組織開展“安全生產年”各項活動，認真做好建筑安全生產專項整治工作，集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動和“三大排查”工作，采取切實有效的措施，努力壓降各類事故的發生，保持安全生產形勢穩定，為全市經濟又好又快發展提供一個良好的環境。
二〇一二年七月二十日。
附件：
鹽城市阜寧縣“3·10”自制吊籃鋼平臺高處墜落較大事故中相關責任人的處理意見。
1.孫文亮，男，50歲，江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司項目3號廠房鋼結構施工員。在事故中死亡，免予追究責任。
2.孫文軍，男，42歲，江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司項目3號廠房鋼結構施工隊長。移交司法機關處理。
3.孟凡東，男，46歲，江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司項目3號廠房鋼結構項目承包人。移交司法機關處理。
4.李德軍，男，42歲，阜寧縣建設工程監理有限公司駐江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設工程項目監理部總監理工程師。移交司法機關處理。
5.王禮清，男，51歲，陽升建設集團有限公司法定代表人、董事長兼總經理。給予其罰款的行政處罰。
6.唐于軍，男，50歲，江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設項目實際承包人。給予其罰款的行政處罰。
7.王禮亮，男，56歲，陽升建設集團有限公司駐江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設項目項目部經理。吊銷其注冊建造師執業資格證書。
8.肖愛民，男，43歲，阜寧縣建設工程監理有限公司駐江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設工程項目監理部專業監理。給予其罰款的行政處罰。
9.吳徐智，男，62歲，阜寧縣建設工程監理有限公司駐江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設工程項目監理部現場監理。給予其罰款的行政處罰。
10.唐光平，男，47歲，阜寧縣建設工程監理有限公司法定代表人、總經理。給予其罰款的行政處罰。
（二）相關職能部門責任人處理意見。
1.崇慶華，男，25歲，阜寧經濟開發區管理委員會規劃管理監察中隊隊員。給予其行政記大過處分。
2.戴震華，男，36歲，中共預備黨員，阜寧經濟開發區管理委員會規劃管理監察中隊隊長。給予其延長中共黨員預備期、行政記大過處分。
3.王惠華，女，37歲，中共黨員，阜寧經濟開發區管理委員會規劃基建局局長。給予其行政記過處分。
4.張桂軍，男，37歲，無黨派人士，阜寧縣人大常委會副主任、阜寧經濟開發區管理委員會主任。給予其誡勉談話。
5.黃曉東，男，41歲，中共黨員，阜寧縣建筑業管理局建筑市場監管科科長兼建設工程執法中隊隊長。給予其行政記大過處分。
6.吳建軍，男，40歲，中共黨員，阜寧縣建筑工程質量監督站副站長。給予其行政記大過處分。
7.周仁安，男，53歲，中共黨員，阜寧縣住房和城鄉建設局副局長兼縣建筑業管理局局長。給予其行政記過處分。
8.宗光華，男，50歲，中共黨員，阜寧縣住房和城鄉建設局局長。給予其誡勉談話。
安全事故處理報告（實用21篇）篇十二
1、發生在學校的各類安全事故，現場人有責任及時匯報，并視事故大小學校按規定逐級上報。隱瞞不報，對責任人加重處罰。
2、安全事故一旦發生，應保護好現場，采取積極有效的措施，防止事故損失擴大，如有傷者應及時送醫院救治。
3、建立事故檔案，按規定進行調查分析，做好調查記錄，查清原因，分析責任，提出整改措施，加強防范。
4、事故調查處理堅持“四不放過”原則，即：找不出事故原因不放過；事故本人和全校師生受不到教育不放過；沒有制訂出防范措施不放過；事故責任人沒有得到處理不放過。
5、對事故中受到傷害的人員要主動關心他們，根據有關政策規定，合理地做好善后處理工作，化解各種矛盾。
6、對違反規章制度，盲目指揮、失職、瀆職的責任人必須追究責任，視情節輕重作出相應處罰，觸犯法律的移送司法機關處理。
安全事故處理報告（實用21篇）篇十三
一、凡發生一般輕傷事故和事故苗子，應嚴格執行事故處理“四不放過”原則。
二、凡發生重大傷亡事故，除立即組織搶救外，必須保護好現場，并在二十四小時內上報上級主管部門。
1、由公司先向上級部門（主管局、市、區勞動局、派出所、受監安監站）匯報事故情況。
2、必須立即組織有關人員成立事故調查小組進行調查，做好事故陳述筆錄，事故現場拍照，畫出平面圖，分析原因，查清責任，定出書面調查報告，作出處理意見報公司由公司審查后報主管局審核。
3、對事故責任者（包括領導）應根據其責任輕重，損失大小，認識態度，提出經濟和行政處分，直到給予刑事處分。
三、對重大仡亡事故和重大傷亡事故苗子，應及時召開現場分析會，使廣大職工吸取教訓，防患于未然，以杜絕類似事故發生。
四、凡對事故隱滿不報、虛報或故意延遲報告的，一經查出，除責成立即補報以外，對有關責任人員給予嚴肅處理。
五、對因工負傷的職工和死者的.家屬，要親切關懷，給予慰問，必須按國家有關政策規定，做好善后處理工作。
xxx集團有限公司。
xxx項目部。
安全事故處理報告（實用21篇）篇十四
為積極預防、妥善處理在校學生傷害事故，保護學生的合法權益和生命、財產安全，根據《安全法》、《學生傷害事故處理辦法》和其它相關法律、行政法規及有關規定，制定本學校安全事故調查處理制度：
一、學校發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告學校負責人;。
二、學校負責人接到安全事故報告以后，除迅速采取有效措施組織搶救外，應當立即如實報告教育行政主管部門和與事故種類相關的有關安全職能部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
三、學校發生安全事故后，應當按事故的類別、性質向相關部門報告：
四、學校發生安全事故后，應當根據事故的類別、性質按規定的時間和方式向相關部門報告：
(一)一般事故。無人員死亡，重傷1人或財產損失1萬元以下的安全事故后，學校應當在24小時內電話或口頭向教育行政主管部門報告，事故處理結束后向教育行政主管部門寫出書面結案報告。
(二)重大事故。學校發生死亡1人或重傷3人或財產損失1萬元以上的安全事故后，學校應當在2小時內電話或口頭向教育行政主管部門報告，24小時內向教育行政主管部門寫出書面報告，事故處理結束后向教育行政主管部門寫出書面結案報告。
(三)重特大事故。學校發生死亡3人或重傷10人或財產損失5萬元以上的安全事故，學校應當在其知道事故發生時，立即通過電話或口頭向教育行政主管部門和與事故種類相關的有關安全職能部門報告，隨后應當根據事故的具體情況，隨時補充報告事故的最新情況，8小時內向教育行政主管部門寫出書面報告，事故處理結束后向教育行政主管部門寫出書面結案報告。
五、安全事故報告的必要內容。事故發生的時間、地點、傷亡情況、事故簡要經過、采取的施救措施、事故發生的初步原因、報告單位、報告人及它應當報告的事項。
依據《學生傷害事故處理辦法》制定事故應急處理程序：
1、學生在課間活動中，追逐打鬧、跌倒碰傷、撞傷、互相間撕打扭傷等所引起的傷害，首先把學生送到學校衛生室進行簡單處理;如傷害較重，及時把學生送往附近的醫院治療;同時通知監護人到醫院配合治療，做好受傷學生家長的穩定工作，并及時調查事因，分清責任，提出處理辦法。老師事后主動為學生補課，辦理傷害事故的賠保事宜。
2、在體育課上擅自行動或運動不當等造成的傷害，除現場急救外，力爭在最短的時間內將受害者送到附近醫院治療，并通知其監護人。待事故調查清楚，分清責任后，再提出處理辦法。
3、學生在上學、放學途中，發生傷害，學校在獲悉情況后，要立即組織人員赴現場了解情況，組織急救，通知監護人，并及時報警。
4、若有學生在校食用午餐后或飲用水后發生不適，應由學校教師立即護送到附近醫院診斷治療，通知學生的監護人;若大面積發生學生不適情況，學校應立即組織搶救，并向衛生、防疫、教育主管部門報告，同時通知學生的監護人。保護現場及48小時留樣食品;及時上報，2小時內分別向所在地衛生監督所、教育主管部門報告，并積極配合衛生監督所調查取證;如為疑似人為投毒，必須及時報警，控制人員流動，配合公安部門調查取證。
5、學校房屋給學生帶來傷害時，立即將學生撤離到安全地帶，就地組織搶救，并撥“120”，力爭在最短的時間將學生送醫院治療，同時通知學生的監護人，及時報告教育主管部門。
6、場地、設施等給學生帶來傷害時，立即就地組織急救，力爭在最短的時間將學生送醫院治療，同時通知學生的監護人。
7、組織學生外出參觀和社會實踐活動等引起傷害時，就地組織急救，并撥打“120”，力爭在最短的時間將學生送醫院治療，同時通知學生的監護人。
8、校內任何發現火情的人應及時撥打“119、110”，在消防人員未到達之前，學校應及時疏散學生到安全地帶，盡量避免人身傷害;如為疑似人為縱火，必須及時報警，控制人員流動，配合公安部門調查取證。
安全事故處理報告（實用21篇）篇十五
20xx年2月14日12時04分xxx區滾新公路玉民加油站南一民房（天天白面粉加工點）后墻根處木頭堆垛發生火災，火災發生后我大隊滅火人員迅速出動趕赴現場對火災進行撲救，14日14時許將火災撲滅，因撲救及時保住了房屋、機器等大部分財產，但因天氣原因火借風勢，還是燒毀了部分民房和機器以及全部木頭堆垛，現就火災事故詳細情況匯報如下：
（一）事故發生地的基本情況：
“02.14”火災發生在xxx區滾新公路xx加油站南側50米處一民房（天天白面粉加工）后墻根處，此民房共三間，南北長15米，東西寬5米，面積約為75平方米。南邊第一間房內放有雜物，第二間房內有灶臺、鐵質火爐和土炕以及部分雜物，第三間房內有蘋樂牌面粉加工機一臺、5袋小麥及部分機器，房后墻根處堆有木頭和玉米秸稈，面積約為35平方米，事故發生時第二間房內有2人在談話聊天。
（二）事故發生經過及救援情況。
后緊急調動xxx區消防中隊一輛水罐車7名指戰員趕赴現場進行撲救，消防中隊到達現場后發現火災處于猛烈燃燒階段，經過消防指戰員近兩個小時的撲救，與14日14時左右將火災完全撲滅，火災造成三間民房部分燒毀，房后堆垛大部燒完，房后粉碎機部分燒毀。
（三）火災勘驗。
1、環境勘驗。
該火災現場位于xx市xxx區xxx鎮xxx村，起火物為木頭和玉米秸稈堆垛。堆垛緊挨民房，北側距民房5米，東側有一磚頭堆、距民房20米，南側為村民道路，堆垛北邊一米處放有粉碎機一臺。
2、初步勘驗。
發生火災堆垛南北長10米左右，東西寬3.5米。堆垛火災引發民房頂部著火，受災民房南北長15米，東西寬5米。
3、細項勘驗。
（四）火災損失。
1、燒毀木頭堆垛大部分，大約1000元。
2、燒毀玉米秸稈，大約200元。
3、三間民房部分燒毀，價值大約1500元。
4、面粉加工機和粉碎機部分燒毀，價值不明。
（一）火災原因。
根據消防、公安等部門的.勘察暫未明確發現火災事故原因，火災原因正在進一步調查當中，以上是xxx區“02.14”火災情況報告。
以上報告，如有不當，請指正。
安全事故處理報告（實用21篇）篇十六
1目的：當突然發生嚴重影響食品安全的緊急情況時，及時做出準備和響應，最大限度地減少食品安全事故的危害，保障消費者身體健康與生命安全。
2適用范圍：本程序適用于在生產加工、運輸、銷售的整個過程中突發的食品安全事故做出準備和響應。
3職責：食品安全管理領導小組總體負責對食品安全事故的應急準備和響應；各職能部門及生產車間負責應急準備和響應的具體實施。
4監測、預警及報告。
4.1公司應加強對食品質量安全信息的收集，加強對原輔材料的檢測分析，加強對生產設備的維護管理，加強對生產過程的監測，加強對員工的食品安全管理知識的培訓。
4.2公司應定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。
4.3當突發事件已經危害或潛在危害消費者身體健康、生命安全時，公司應當立即向當地相關行政部門報告。公司或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關證據。
4.4在后續的事故處置過程中應及時將事故的發展與變化、處置進程、事故原因等向當地相關行政部門報告。
4.5必要時，對消費者做好信息發布工作，并對可能產生的危害加以解釋、說明。
5全面落實應急處置措施。
5.1當有信息顯示本廠突然發生導致或者有可能導致食品安全事故的緊急情況時，應立即報告廠長。廠長應立即召開應急小組會議，會議首先應組織調查突發事件的真實性、嚴重性。
5.2當確定突發事件導致或者有可能導致食品安全事故時，應當按照本廠《食品安全事故處置方案》立即予以處置，防止事故擴大。
6發生食品安全事故時，應認真填寫《食品安全事故處理記錄》，并歸檔保存。
安全事故處理報告（實用21篇）篇十七
（一）發生重大事故后，事故現場有關人員應立即報告相關主要負責人，主要負責人應按本公司制定的事故應急救援預案，迅速采取有效措施，組織營救受害人員，控制危害源，監測危害狀況，防止事故蔓延、擴大，減少人員傷亡和財產損失，并采取封閉、隔離等措施處置、消除危害造成的后果。
（二）按照《中華人民共和國安全生產法》及《企業職工傷亡事故報告和處理規定》的規定，發生事故后，本單位主要負責人應立即報告當地負責安全監督管理綜合工作的部門和公安、環境保護、質檢部門。不得隱瞞不報、謊報或拖延不報，否則要追究法律責任。事故報告應包括以下內容：
（1）發生事故的時間、地點、單位和傷亡情況；
（3）事故發生后采取的措施和事故控制情況；
（4）報告人姓名、所屬單位及聯系電話。
（三）發生因工傷亡事故，按國務院75號令規定：
(1)輕傷事故由事故現場有關人員向公司負責人報告；
(2)發生非輕傷事故（即有關人員死亡或重傷的事故）后，公司負責人接到事故現場的報告后立即向公司主管部門和當地安全生產監督管理部門、公安部門、檢察機關和工會報告。報告內容如前所述。
安全事故處理報告（實用21篇）篇十八
為了及時了解和研究事故的原因,掌握事故發生的規律,認真吸取教訓,以便有效地采取排除事故的措施,保證安全生產,特制定本制度。
一、企業職工傷亡事故分類。
為適應傷亡事故報告、調查、處理、統計分析工作需要、防止傷亡事故的發生，根據國家有關法律、法規、規程、規定的標準，對職工因工傷亡事故按傷害程度分類為輕傷、重傷、死亡三類。
二、事故嚴重程度分類。
1.輕傷事故：是指一次事故中只發生輕傷的事故。2.重任事故：是指一次事故發生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。3.死亡事故：是指一次事故死亡1－2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）4.重大死亡事故：是指一次事故死亡3人（含3人）以上10人以下的事故。包括發生事故以后30日因事故而延長的均計入(排除醫療事故或自然死亡)。5.特大死亡事故:是指一次事故死亡10人（含10人）以上的事故。6.特別重大死亡事故：（1）一次造成直接經濟損失1000萬元及以上的（或其它發生一次死亡30人及以上或直接損失在500萬元以上的事故）。(2)一次性造成職工100人及以上的急性中毒事故。（3）其它性質特別嚴重，產生重大影響的事故。
三、傷亡事故與應急防范管理。
傷亡事故管理工作包括事故報告、統計、調查、處理等，目的是及時掌握事故動態，做好事故的善后工作，查明事故原因、吸取事故教訓、積極采取預防措施，防止事故發生。
（一）企業應根據國家有關法規建立并實施傷亡事故的報告、統計、調查、處理的內容、程序、負責部門或人員及及其職責，做好傷亡事故管理工作。
（二）事故的報告統計：（1）發生事故后，現場有關人員應立即直接或逐級報告企業負責人，企業應當立即組織人員搶救，并保護好現場；（2）發生重傷以上事故，企業應當以快速的辦法報告當地企業主管部門、安全生產監督部門、公安部門、工會等，最遲不超過24小時；（3）報告的內容包括事故的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、傷害程度以及事故的簡要經過等；（4）企業應當根據政府安全生產監督管理等部門的要求，按月、年定期報送傷亡事故的統計報表。
（三）事故的調查：1.事故調查的組成：輕傷、重傷事故由企業的有關人員組織；死亡以上事故由政府主管部門、安全生產監督部門、公安部門和工會組織組成。2.事故調查組職責：（1）查明事故的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；（2）確定事故責任者；（3）提出事故處理意見和防范措施建議；（4）寫出事故調查報告。
（四）事故處理：事故的目的是防止事故重復發生，因而事故處理要做到“四不放過”即事故的原因不查不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。
xxx公司。
安全事故處理報告（實用21篇）篇十九
事故發生后，事故已調查清楚，對事故責任者進行了認定，并落實了整改措施，經事故調查小組同意，事故可以結案。結案后，主管部門應將事故資料全部歸入安全生產管理檔案，并填寫目錄以備查考。檔案資料應包含下列內容：
a、員工傷亡事故登記表
b、員工工傷事故調查報告
c、現場調查記錄、圖紙、照片
d、直接或間接經濟損失的說明資料
e、技術鑒定和實驗報告
f、物證、人證調查資料
g、事故責任人的自述材料
h、醫療部門對傷亡情況的報告
i、發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料
j、受處分人員的檢查資料
k、事故調查分析會議記錄
l、有關本事故的通報及文件
安全事故處理報告（實用21篇）篇二十
本制度規定了事故分類和分級、報告、調查、處理、匯報、上報及統計等事項。
本制度適用于分公司各部門及項目部。
（二）引用標準和政策規定
1.國務院第493號令，《生產安全事故報告和調查處理條例》。
2.建設部3號令《工程建設重大事故報告和調查程序規定》。
3.國家和建設部、有關省市安全監督管理局相關規定。
4.事故的報告、調查、處理和統計工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。
（三）事故報告
1.事故發生后，事故當事人或發現人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8h內向分公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。
2.外埠項目部應在事故發生的當天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部。
3.屬上報政府部門的事故，事故發生項目部應在2h內，將事故發生時間、地點、經過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經理。公司安全部門在事故發生后24h內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區）安全監督局、市（區）安監站、派出所。外埠項目部發生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應報告當地主管部門。
4.發生事故先兆和重大未遂事件時，事故發生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。
（四）事故現場處置
1.事故發生后，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現場實施保護。
2.事故發生后導致人員傷亡時，應在撤離現場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。
3.保護好事故現場。
（五）事故調查
事故發生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發現有上述違規現象，除對責任者視情節給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。
（六）事故處理
1.事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
2.在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。
3.對事故責任單位和責任人，由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。
4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規定進行處置。
5.事故調查處理結束后，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的'再次發生。
安全事故處理報告（實用21篇）篇二十一
2012年12月15日夜班，跟班礦長葉大剛、楊學斌、采面安全員張永亮，機修工張品德、羅仕亮接班后就在采面外上山修皮帶打帶扣，在一點半鐘時皮帶還沒修好的情況下，機修工正在操作，皮帶工張召明就打點通知皮帶司機李從元開皮帶，把機修工張本德的右腿絞傷，現已入院治療。
二、事故追查。
1、主管運輸礦長楊學斌對工作不負責任，機修工在1202采面外上山修皮帶，沒有到現場監管，告知安全注意事項，現場監管不到位，（當時楊學斌在液壓泵站，主、副井無人施工），造成了這起不應該發生的安全事故。
2、機修工張品德、羅仕亮安全意識差，在維修皮帶時沒有掛安全警示牌，未把開關閉1。
鎖，就開始作業，屬違章操作，導致張本德右腿絞傷。
3、皮帶工張召明，對本職工作不負責任，對他人安全置之不理，明知有機修工在維修且機修工、安全員已通知其本人，在皮帶維修還未完成，就打點通知皮帶機頭司機李從元開機啟動皮帶，是造成這次事故的主要原因。
1、主管運輸礦長楊學斌對工作不負責任，機修工在1202采面外上山修皮帶，沒有到現場監管，告知安全注意事項，現場監管不到位，是造成這次事故的原因之一，在本班多次發生燒毀電機、磨斷皮帶等事故，對跟班礦長楊學斌的工作態度和表現，經礦委會研究決定：給予跟班礦長楊學斌罰款200元處理。
2、機修工張品德、羅仕亮安全意識差，在維修皮帶時沒有掛安全警示牌，未把開關閉鎖，就開始作業，屬違章操作，導致張本德右腿絞傷。對機修工張品德、羅仕亮的違章操作，經礦委會研究決定（平時工作比較積極）對機修工張品德、羅仕亮給予每人罰款100元的處理。
3、皮帶工張召明，對本職工作不負責任，對他人安全置之不理，明知有機修工在維修且機修工、安全員已通知其本人，在皮帶維修還未完成，就打點通知皮帶機頭司機李從元開機啟動皮帶，是造成這次事故的主要原因。念其追查事故時態度良好，誠懇認錯，并寫了安全責任保證書，如在違章、違規礦委會將給予開除礦職，本人無二話可說。對其皮帶工張召明工作態度和表現，經礦委會研究決定：對皮帶工張召明罰款500元的處理。
四、事故教訓。
傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害），通過這次事故，大家要吸取教訓，提高安全意識，干好自己的本職工作，安全工作要靠大家齊抓共管，才能保證我礦的安全生產。
水城縣化樂錦源煤礦。
2012年12月16日。