心得體會是對自身優劣勢的反思,可以提高自我提升的效果。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家一些啟發和參考。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇一
擔當,是一種精神,是一種境界,是對崗位的一種敬重。新時期黨的組織路線的提出,賦予了組織工作新內涵、新任務,也對組工干部提出了新的更高的要求,面對國際國內形勢嚴峻復雜的局面,組工干部要在風險挑戰面前敢于擔當,在創新實踐中善于作為,在為民服務中樂于擔當,不斷提升新時期組織工作的質量和水平。
要有敢于擔當的勇氣。組織工作無小事,特別是新時期的組織工作面臨著新情況、新問題、新任務。當前,有的干部遇到問題繞著走,面對風險不敢闖,缺乏的就是敢于擔當的勇氣。敢于擔當,就是敢于擔責攬過,必須做的事,頂著壓力也要干,該負的責,有風險也要承擔。面對急難險重的工作,是知難而上,還是避重就輕,體現的是一名組工干部的意志品質。組工干部要把困難當作磨煉自身意志的“試金石”,面對新目標、新任務不是思前顧后,不是畏首畏尾,心中有敢于擔當的底氣,鼓足克服困難的勇氣,積極**基層難題,創新人才發展實踐,探索干部成長規律,奮力駕好組織工作“三駕馬車”。
要有善于擔當的本領。做一名有擔當、善擔當的組工干部,必須要有擔當的本領。在社會發展千變萬化、知識更新速度不斷加快的今天,組工干部如果不加強學習,就難以勝任新時期黨的組織工作,更難以成為一名善于擔當的組工干部。組工干部做到善于擔當,一方面,要認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想,學思踐悟,不斷補齊自身理論短板,時刻牢記黨的宗旨使命,確保組織工作方向不偏、行動不移。另一方面要強化實踐鍛煉,提升本職工作能力,把辦文、辦會、辦事等作為崗位練兵的基本內容,強化組工干部“寫、說、做”能力培養與鍛煉。通過采取上掛、下派、輪崗等方式,推動組工干部在脫貧攻堅、鄉村振興、網格化管理等基層一線崗位進行壓崗鍛煉,著力提升組工干部的全局思維能力、統籌協調能力、應急處理能力,確保新時期的組工干部政治過硬、本領高強,成為一名合格的新時代組工干部。
要有樂于擔當的情懷。毋庸諱言,組織工作任務重、壓力大、要求高,不僅需要有敢于擔當的勇氣和善于擔當的本領,還要有樂于擔當的情懷。組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家,擔負著關愛黨員、培養干部、選拔人才的重要職責,組工干部如果沒有“俯首甘為孺子牛”的為民情懷,沒有“迷戀至深”的崗位情懷,就難以做到對待黨員干部像對待家人一樣關心,對待人才像服務顧客一樣至誠,更難以享受“加班熬夜”后帶來的喜悅,難以成為廖俊波、曾建式的好干部,難以適應組織工作面臨的新任務、新要求。
新時期意味著新起點、新要求,新時期呼喚著新氣象、新作為。我們應以新的精神狀態、新的奮斗姿態、新的優良作風、新的工作實績,以勇于擔當、善于擔當、樂于擔當的精神,積極踐行新時期黨的組織路線,落實新時期黨的建設總要求,不斷推動新時期組織工作高質量跨越式發展。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇二
***總書記指出:“基層干部離群眾最近,群眾看我們黨,首先就看基層干部。基層是加強黨的執政能力建設的基礎,基礎不牢,地動山搖。”基層工作繁瑣復雜,卻是黨員干部的“試金石”,是黨員干部增強擔當作為能力的“主戰場”,唯有在基層深入群眾摸爬滾打,才能“直掛云帆濟滄海”。
下定“決心”,全心全意為民服務。“群眾之事無小事”,黨員干部要以全心全意為人民服務為宗旨,不斷提高自己的責任感,增強事業心。作為基層干部更是要敢于攻堅,敢于挑擔,到群眾最需要的地方去,到情況最困難的地方去。要沉下身子,深入田間地頭,真誠傾聽群眾呼聲和意愿,了解基層群眾的所思、所盼、所憂、所求,要進村入戶,上門服務,切實與群眾心連心,把群眾當親人,與群眾打成一片,切實拉近黨群、干群關系。要不怕苦、能吃苦,堅信“腳下粘有多少泥土,就會帶來多少真情”,真正在群眾中成長,為群眾排憂解難。
保持“虛心”,見賢思齊勤于學習。“人唯虛,始能知人。滿招損,謙受益。滿必溢,驕必敗。”黨員干部要永葆虛心,不恥下問,在工作中不斷學習,不斷豐富自我,增強經驗本領。“三人行,必有我師焉”,要甘愿做人民群眾的“小學生”,不懂的就向群眾請教,不會的就向群眾學習,扎根基層,汲取群眾智慧,真正做到“情為民所系,權為民所用”。要勤于自檢自查,勇于接受批評,敢于承認自己的不足,在服務群眾的工作崗位上虛心聽、虛心學、虛心干,在虛心學習中成就自我。
磨煉“耐心”,腳踏實地任勞任怨。“千里之行,始于足下”,實踐是檢驗真理的唯一標準,為人民服務的宗旨需要在實踐中實現。干事創業不可能一蹴而就,沒有“速成”的“捷徑”,更不能急功近利。基層工作紛繁復雜,黨員干部對工作要有耐心,要始終保持堅韌不拔的毅力、堅定不移的態度,在位有責、用心砥礪前行,耐心細致傾聽群眾疾苦憂愁。要有堅強的毅力、堅定的共產主義信仰,要堅信只要功夫深,鐵杵磨成針,并以“晝無為、夜難寐”的責任感和“朝受命、夕飲冰”的事業心,用“拼命三郎”的精氣神,將一項項工作認真做實做細,把急難問題解決好,把人民利益維護好,把群眾需求服務好。
常走風雨路,走出的是一份責任,一份擔當。“誰怕?一蓑煙雨任平生”,把“苦”字當“甜”字貫穿工作的始終,善于克難,發揚長處,必將成為新時代敢擔當勇作為的好干部。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇三
是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。以下是小編整理的青年干部勇擔當敢作為范本范文五篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
成功,沒有捷徑,靠的是拼博,靠的是奮斗。所有的成功者,都是一步一個腳印走出來的,都是一點一點打拼而來的。新時代的青年干部,肩負著祖國的未來和民族的希望,要富含定力、毅力、魄力“三力”營養素,加強內外兼修,不斷鍛造堅強的意志,不斷加油振翅,才能在祖國繪就美麗藍圖的征程上大顯身手、大展宏圖。
初心如磐,永葆氣定神閑的定力筑牢理想信念之基。忠誠、干凈、擔當,是衡量好干部的標準。新時代的青年干部要把黨的初心、黨的使命銘刻于心,時刻堅定政治定力,在紛繁復雜的形勢變化中堅持正確的政治立場和政治方向。在復雜嚴峻的斗爭中,經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,經風雨、見世面、壯筋骨,真正鍛造成為烈火真金。青年干部年輕氣盛、血氣方剛,要在常學常思中加強修養,在真學真干中提升自我,要堅持紀律定力,不斷增強個人修養和自我約束力,始終保持對黨紀國法的敬畏之心,做到不放縱、不越軌、不逾矩,把黨的紀律規矩時時刻刻印在心上。隨時保持頭腦要特別清醒、立場要特別堅定,在各種重大斗爭考驗面前做到“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。千萬不要因“亂花漸入迷人眼”而迷失自己,忘記自己的身份、職業道德和奮斗目標。更不要被一些無味的飯局、酒場消費掉寶貴的青春,摧毀了斗志。要時刻做到初心如磐、本色不變。
磨杵成針,涵養堅不可摧的毅力挑戰人生之巔。“只要功夫深鐵杵磨成針”,“疾風知勁草、烈火練真金”。青年干部在新時代會面臨許多的機遇與挑戰,要勇于天下先,敢吃第一個“螃蟹”,堅持不懈,才能得到組織和群眾的認可。要“咬定青山不放松”,不怕風吹雨打,不懼艱難險阻,以昂揚的斗志,奮發圖強,創造出無愧于新時代的新偉業。要時刻保持持之以恒、滴水穿石的精神狀態,滿懷“不破樓蘭終不還”的韌勁,敢于“鉆牛角尖”的專注,砥礪前行。要深知,所有的美味羹湯都是經過長時間熬制而成,所有的海市蜃樓都凝結著創造者的汗水和淚水。遇到挫折時要沉得住氣、吞得下委屈,要像韓信一樣受得“胯下之辱”,像吳王夫差一樣吃得十年的“臥薪嘗膽”之苦。“不經一番寒徹骨,哪知梅花撲鼻”。青年干部,要能屈能伸,越挫越勇,方能在新時代的書簽上“描紅畫綠”。
大顯身手,凝聚氣沖霄漢的魄力擔負祖國之任。“天生我材必有用,千金散盡還復來”。青年干部要滿懷信心,有膽識、有謀略,以“舍我其誰”的勇氣和魄力,迎風破浪,勇立潮頭。要主動申請到條件最艱苦的地方去鍛煉,到群眾最需要的地方去服務,到問題最多的崗位去磨練。以敢涉險灘,敢越高山的魄力,發揚斗爭精神、豐富閱歷、提升能力。在一次一次的挑戰中去超越自我,完善自我、成就自我。通過不懈的學習實踐,不斷的調研試驗,不停的傾情奉獻,鍛造一副堅硬的臂膀,成就一顆“少年老成”的內心。錘煉過硬本領,培養堅韌毅力。隨時以敢于擔當、善于擔當,想干大事、能干大事的自信和勇氣,迎接組織和人民的挑戰和檢驗,在青春的扉頁上抒寫壯麗篇章,在成長的道路上干出一番業績,做人民滿意的好公仆。
“路漫漫其修遠兮”。青年干部在成長的道路上,要時刻保持不變的定力、旺盛的精力,不斷蓄力、發力,以大雪壓不倒、狂風吹不斷的韌勁一往無前。愿你青春無敵,歸來仍是少年。
通過此次學習,我思想受到了很大的觸動,對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段,也是個人對家庭、對社會的一份責任。現談幾點體會:
第一,“責任”從大道理說,就是最基本的職業精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理,那就是只有負責任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業;缺乏責任心的人,也就沒有了發揮才能的舞臺,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二,每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔任何種職務,做什么樣的工作,都對他人和自己負有責任,這是社會法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認識到自己的職責,履行好自己的職責,發揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動,當遇到困難時,就會積極想辦法去克服,而不是找借口,退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時,責任可以使人堅強,責任可以發揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定了我們的工作業績。
第三,任何人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。
第四,工作要有使命感和遠大理想,這樣才能永葆工作激情,也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯,天生嚴重殘疾,沒有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書,他能開車,他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人,改變了許多人。愛默生也說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上,我們大部分時間是和工作聯系在一起的,假如我們非常熱愛工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成,責任是忘我的堅守,責任是人性的升華。
總而言之,我們每個干部在完善個人素質的同時,都應當牢牢記住:“責任勝于能力”。因為,只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞,才能真正擔當起群眾賦予的責任。
黨員不講擔當,如何盡黨員義務、履行黨的使命?毛澤東、劉少奇、周恩來、鄧小平等老一輩革命家,哪一位不是講黨性、講擔當的典范!新時期落實習“四個全面”,還得靠黨員的擔當精神和黨性的覺悟。可以說擔當和黨性是不可分割的,講擔當就是講黨性。
“您有擔當嗎?”這個問題問的好!“您”可以指一個人,或是一個單位、一個組織、一個民族、一個國家……擔當就是“接受并負起責任”。不同歷史時期有不同擔當。而在民族大義面前,擔當是一種英雄氣概和犧牲精神,是自覺自愿肩負起責任和使命。黨的后,以為的黨中央正是以擔當精神,帶領華夏56個民族追尋中華民族百年復興夢。
擔當是一種責任和使命。有擔當才有作為,有作為才會經歷諸多磨難,才能砥礪心志在風雨中茁壯。黨的后,習一再告誡黨員干部要勇于擔當,敢于堅持原則。同志更是用行動帶頭示范、以上率下,極大影響了各級領導干部,帶來了全社會擔當意識。習親自擔任多個領域、多個方面的改革領導小組組長,派出多輪中央巡視組打“老虎”“蒼蠅”,開展教育實踐活動轉作風……樁樁件件無不體現一種擔當精神,一種治國理政的堅定決心和意志。這種擔當正帶領國家掃除前進道路上的陰霾,推進社會各領域發展,邁步法治中國節奏,走向民族復興和人民幸福道路。
有擔當干部讓群眾踏實。擔當就是有作為,就是認真履職不差勁,服務群眾不惜力;不擔當就是不作為,就是推諉、扯皮、“踢皮球”,讓群眾奔波吃苦頭。這種躲事作風是躲了一時躲不了一世,不能解決問題反而會加劇矛盾,不少群體事件皆因此演變而來。合格干部一定是心里裝有群眾,一定是想干事、會干事、能干成事,把困難當鍛煉來磨礪心智的人。有這樣的干部在群眾身邊,群眾才會有依靠,才會有主心骨,才會感到踏實。
沒有擔當何來民族復興。口號喊不來事業成功,興邦興業得靠實干。民族復興之路是艱難的,需要每一個人的智慧和貢獻,需要擰成一股繩,用集體的力量,全民族的努力才能實現。民族的復興如同蓋大廈,得靠每一個人的擔當,所謂眾人拾柴火焰高,大家的添磚加瓦才能堆砌鋪成。擔當讓一個民族更有進取心,更能適應時代邁向未來。一個有擔當的民族才會有好國運,才能克服復興之路上的砍坷,讓理想成為現實。
擔當是中華兒女的責任。歷史是最好的教課書,中華民族百年屈辱告誡華夏子孫:好男兒當自強,民族復興要敢當。這是血和淚鑄就的囑托,是百年屈辱烙下的印記,不容忘記!歷史是沉重的,時刻提醒和平年代的人們要警惕,不能讓慘痛苦難重演,不能讓人民再遭到不幸。要讓警鐘長鳴,告誡華廈兒女永遠牢記、永不松懈。擔當要見行動,要從點點滴滴做起,從微不足道的崗位做起。涓涓溪水成長河!每一個華夏兒女擔當,鑄就的是千里堤壩、大好河山、強盛祖國、幸福天堂......
當下離小康社會建設還剩下不到五年時間,時間不等人。每一個中華兒女都肩負有責任和使命,必須以擔當精神去奮斗才能實現。小康社會僅僅是民族復興道路上邁出的一小步,還要在2050年達到中等發達國家水平,更遠還要達到最發達國家水平......民族復興之路任重而道遠。讓我們攜手并進、勇挑重任,在以為的黨中央領導下,克服前進道路上的一切艱難險阻,為中華民族的美好明天,為子孫后代幸福安康,以擔當精神肩負起民族復興的重任,讓中華民族道路越走越寬廣。
近期,中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》,并發出通知,要求各地區各部門認真貫徹執行。
如今,“兩學一做”學習教育的號角已經吹響,廣大黨員都應抓住這一契機,把黨章黨規和系列講話學深悟透,自覺堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為,始終以系列講話指導實踐、推動工作。學做雙輪驅動,充分發揮黨員先鋒模范作用。
做合格黨員要強化黨員干部的宗旨意識。
“兩學一做”既要教育引導黨員樹立黨章意識,逐字逐句研讀黨章,把握精髓要義,始終做到對黨忠誠,又要強化黨員規矩和紀律意識,自覺按照黨章黨規要求筑牢為人做事的底線,始終把政治紀律和政治規矩挺在前面,還要認真學習、深入領會、準確掌握書記系列重要講話精神,始終清楚明白我們應該做什么、不能做什么、怎樣去做。“學”內化于心,更關鍵的是要外踐于“行”,廣大黨員既要在實踐中對標黨章黨規自覺“看齊”,又要把那些治國理政的新理念、新思想、新戰略當作干事創業的指引,用行動去落實、向實踐要成效。
做合格黨員要強化黨員干部的責任擔當。
黨的十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。如果我們每一名黨員,都能具有實事求是、解放思想、改革創新的精神,都具有立足本職、創造一流佳績的精氣神,能當先鋒、做表率,就能真正成為一名合格黨員,就能始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,立足崗位奉獻,勇于擔當作為,在本職崗位上發揮先鋒模范作用,為黨和人民的事業多做貢獻,為黨旗多添光彩。
做合格黨員要強化黨員干部的看家本領。
書記指出:“檢驗我們一切工作的成效,最終都要看人民是否真正得到了實惠,人民生活是否真正得到了改善,這是堅持立黨為公、執政為民的本質要求,是黨和人民事業不斷發展的重要保證。”因此,作為一名合格黨員,就應該擰緊心系群眾、為民謀福的總開關,一方面,要樹立為民服務意識,要在人民群眾關心的社會保障、醫療救助、惠農政策等民生實事上考出實實在在的“民生成績單”;另一方面,要不斷提升群眾工作能力,在實踐中探索新時期群眾工作的新方式、新方法,著力增強群眾工作的科學化水平,用帶給百姓的“大實惠”和贏得群眾的“真點贊”來匯聚新時期合格黨員的純真本色正能量。
黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點,全體同志要堅持以學促行、知行合一,切實做到“三學三做三爭”,即學黨章黨規,學系列講話,學監督法規;做業務能手,做安全衛士,做合格黨員;爭崗位先鋒,爭先進模范,爭優秀黨員。
講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”,要有吃苦的品格,甘為人梯的精神,海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業中的建樹與成就,體現在本職崗位上默默付出,勤勉敬業,精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基,是黨內法規的要求,是中國共產黨性質所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上,必須落實到實際行動中,要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠,對審判事業熱愛和執著。要立足崗位奉獻,踐行為民宗旨,勇于擔當盡職,始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。要直面司法改革,投身改革,積極參與支持改革,法院的發展靠我們法官去堅守和奉獻,我們必須義無反顧、砥礪前行。
講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質、是中國共產黨的政治本色、是中華民族傳統的精神品質,“天行健,君子以自強不息”、“士不可以不弘毅,任重而道遠”、“為官避事平生恥”,高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當的素質,挺起脊梁為黨的事業去奮斗。當前,在國家各級機關中存在著不講責任擔的“為官不為”現象,由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政。總書記概括為三種情況,即能力不足而“不能為”,動力不足而“不想為”,擔當不足而“不敢為”。上述情況,我院黨員干警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務虛不務實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題,應當通過“三個教育”,打牢“三個基礎”來實現:一是加強黨性教育,為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎;二是加強學習教育,為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎;三是加強宗旨教育,為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。
做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數干警既是黨員又是法官,必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結合起來,既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己,又要以合格法官的標準來約束自己,要帶頭講奉獻、有作為,對黨忠誠,對審判事業負責,牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識,不辱使命。具體來說,講奉獻、有作為,必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰,加強黨性修養,提升司法能力。只有這樣,講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和升華,心系黨、心系國家、心系群眾,“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標就會實現。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇四
心得體會應由本人根據自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據自身實際情況撰寫。
敢擔當敢作為,是共產黨員的根本素質,是每個共產黨員必須具備的品質。只有敢于擔當、敢于作為,才能夠為人民服務,才能夠履行好自己的職責。
在實踐中,我深刻地體會到了敢擔當敢作為的重要性。作為一名基層干部,我們需要面對各種各樣的困難和挑戰,需要有勇氣和擔當去解決這些問題。只有敢于擔當,才能夠承擔起自己的責任,才能夠為人民服務。同時,只有敢于作為,才能夠有所作為,才能夠實現自己的價值。
在工作中,我遇到了很多困難和挑戰。有時候,我會感到壓力很大,有時候,我會感到無從下手。但是,我始終相信,只有敢于擔當、敢于作為,才能夠克服這些問題。因此,我一直在努力克服困難,積極探索解決問題的方法。最終,我成功地完成了自己的工作任務,得到了領導和同事的認可和贊揚。
通過這次實踐,我深刻地認識到了敢擔當敢作為的重要性。只有敢于擔當、敢于作為,才能夠為人民服務,才能夠履行好自己的職責。同時,我也深刻地認識到了自己的不足之處,需要不斷學習和提高自己的能力。
在今后的工作中,我將繼續努力提高自己的能力,積極探索解決問題的方法,做到敢于擔當、敢于作為。同時,我也將認真聽取領導和同事的意見和建議,不斷改進自己的工作方式和方法,做到更加高效、更加優秀。
總之,敢擔當敢作為,是共產黨員的根本素質,是每個共產黨員必須具備的品質。只有敢于擔當、敢于作為,才能夠為人民服務,才能夠履行好自己的職責。在今后的工作中,我將繼續努力提高自己的能力,積極探索解決問題的方法,做到敢于擔當、敢于作為。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇五
近年來,以習近平總書記為核心的黨中央強調反腐治“四風”,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,樹立黨員干部的清廉敢作為勇擔當形象。在這一背景下,我深入思考,反思自己的工作實踐和思想境界,積累了一些心得體會。清廉敢作為勇擔當的核心要義是勇于擔當責任、清正廉潔,做實事、干好事,要把個人理想追求同黨和人民事業統一起來,將個人追求融入到偉大事業的實踐中去。
首先,清廉作為,要勇于追求進步,牢固樹立正確的政治導向。我們黨自成立以來,為了實現中國共產主義事業的目標而不斷前進,而這樣的前進過程中,清廉作為勇擔當是不可或缺的一個要求。要懂得清廉的閾限,不為物欲所動,不為權力所沾染,踏踏實實肩負起自己的職責,為黨和人民的事業做出更多的貢獻。
其次,敢作為,要以身作則,激發身邊的人。只有真正做到克己奉公,以清廉的榜樣感染身邊的人,才能在工作中發揮更大的作用。作為黨員干部,我們應該積極踐行清正廉潔的品德,嚴守黨紀國法,不越權、不作威作福,同時也要嚴以律己。只有這樣,才能引導身邊的人,在平凡的崗位上兢兢業業,勇于擔當,努力實現個人的成長。
此外,作為黨員干部,在平凡的工作中也要勇于創新,敢于擔當大任。習近平同志曾指出,只有勇于擔當風險,敢于突破束縛,才能實現使命和責任。我們要勇于嘗試新的工作方法,發現和解決問題,并愿意承擔工作上的挑戰,在這個過程中培養出自己的堅強意志和豐富經驗。
最后,勇擔當,要有為民服務的意識和情懷。作為黨員干部,我們要時刻牢記自己的責任是為人民服務,要與人民同呼吸、共命運、心連心。只有這樣,才能真正提高人們的獲得感、幸福感和安全感。勇擔當的同時,還要善于反思自己的工作,及時糾正錯誤,努力成為群眾信賴的好干部。
總之,清廉敢作為勇擔當是黨員干部的基本要求。清正廉潔是共產黨員的品質,要時時刻刻堅守廉潔底線,不受干擾,清白過日子。敢作為是摒棄官僚主義、形式主義的表現,要有勇氣擔起重任,敢于創新,為實現黨和人民事業做出貢獻。在實踐中,我們要堅持為人民服務的宗旨,為人民的利益奮斗終身。只有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下,我們全黨全軍全國各族人民共同努力,才能加快實現中國夢的偉大歷史進程。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇六
以下僅供參考,請您根據自身實際情況撰寫。
敢于擔當敢作為,是新時代賦予我們的責任和使命。在這個時代,我們面臨著許多挑戰和機遇,只有敢于擔當敢作為,才能夠迎接未來的挑戰,創造更加美好的未來。
首先,敢于擔當敢作為需要我們有堅定的信念和勇氣。只有擁有堅定的信念和勇氣,才能夠面對困難和挑戰不退縮,不放棄。同時,我們還需要有清晰的思路和行動計劃,才能夠更好地應對各種問題。
其次,敢于擔當敢作為需要我們有扎實的知識和技能。只有具備扎實的知識和技能,才能夠更好地應對各種問題。同時,我們還需要有團隊合作精神和溝通能力,才能夠更好地與他人合作,共同解決問題。
最后,敢于擔當敢作為需要我們有自我反思和改進的精神。只有不斷反思和改進,才能夠更好地提高自己的能力和水平。同時,我們還需要有堅持不懈的精神和毅力,才能夠更好地面對各種挑戰和困難。
總之,敢于擔當敢作為,是新時代賦予我們的責任和使命。只有敢于擔當敢作為,才能夠迎接未來的挑戰,創造更加美好的未來。讓我們一起勇敢前行,為新時代的中國貢獻自己的力量!
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇七
心得體會應由本人根據自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據自身實際情況撰寫。
敢擔當敢作為是一種積極向上的精神狀態,也是一個人成長成才的重要素質之一。在工作中,我們需要敢于承擔責任,敢于嘗試新事物,敢于挑戰自我,才能不斷成長進步。
首先,敢擔當敢作為需要具備堅定的信念和勇氣。只有具備堅定的信念和勇氣,才能在面對困難和挑戰時保持冷靜和自信,不輕易放棄。同時,也需要具備正確的價值觀和道德觀念,始終保持正確的方向和立場。
其次,敢擔當敢作為需要具備扎實的專業知識和技能。只有具備扎實的專業知識和技能,才能在工作中做到游刃有余,應對各種復雜情況。同時,也需要不斷學習和更新知識,保持對新技術和新知識的敏感度和好奇心。
最后,敢擔當敢作為需要具備積極的心態和態度。只有具備積極的心態和態度,才能在工作中保持樂觀向上的精神狀態,不斷探索和嘗試新事物。同時,也需要具備團隊合作意識和溝通能力,與同事和領導保持良好的溝通和合作。
總之,敢擔當敢作為是一種積極向上的精神狀態,也是一個人成長成才的重要素質之一。在工作中,我們需要敢于承擔責任,敢于嘗試新事物,敢于挑戰自我,才能不斷成長進步。同時,也需要具備堅定的信念和勇氣、扎實的專業知識和技能、積極的心態和態度,才能更好地發揮自己的能力和價值。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇八
下面,我結合近期學習情況,立足自身工作職責和崗位要求,就圍繞新時代如何更好地擔當作為,談幾點認識體會。
并賦予了豐富的時代內涵。通過深入學習這些重要論述,對于扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育,增強廣大黨員領導干部主動擔當、積極作為意識,更好地完成協調推進“四個全面”戰略布局各項任務、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。
作為一名鄉鎮領導干部,敢于擔當,勇于作為、忠誠履責、盡心盡力,是干好一切本職工作的前提。
1、對黨要無限忠誠。忠誠是我們黨與生俱來的紅色基因,是黨員干部不可缺少的政治靈魂。***總書記指出,“對黨忠誠,必須體現到對黨的信仰的忠誠上,必須體現到對黨組織的忠誠上,必須體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。”作為一名黨員,我一定要以***新時代中國特色社會主義思想為指導,強化政治理論武裝,加強黨性修養,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅決貫徹落實黨的路線方針政策,始終做到黨中央號召的堅決響應、要求的堅決貫徹、部署的堅決落實,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2、對工作要敢于創新。敢于擔當才能勇于創新,勇于創新才能更好地擔當。作為一名鄉鎮基層黨員干部,在環保、農業、脫貧攻堅實際工作中,要有“樹先鋒,創標桿”的精神境界和責任擔當,積極探索環保、農業工作發展新機制,開拓貧困增收的新路子。鄉鎮發展多干打基礎、利長遠的事,多干一些實事,少些花架子和盆景,要敢努力做到在思想上不斷有新突破、在實踐上不斷有新創造、在發展上不斷有新成就。
3、對群眾要有為民服務的情懷。要始終把群眾切身利益放在心中最高位置,虛心向群眾學習,真心對群眾負責,熱心為群眾服務,誠心接受群眾監督;對具體分管的脫貧攻堅、產業發展工作中想問題、辦事情都要認真思考,是不是站在群眾的立場上,是不是有助于解決群眾的增收難題,是不是切實為全鎮社會事業全面發展考慮,盡最大努力把赤金鎮廣大老百姓的事情辦好、辦實,把切實關系群眾利益的問題解決好。
4、工作要有動真碰硬的魄力。鄉鎮工作紛繁復雜,面對脫貧攻堅貧困戶逐年穩定增收、環保工作秸稈焚燒污染等難題,我們要有動真碰硬的魄力、扭住問題不放的毅力、攻堅克難的勇氣,解決問題要敢于擔當,敢于負責,敢于揭短,敢于治理。否則,在鎮村干部群眾當了老好人,既打不開局面,又解決不了問題,更不能推動發展,也難以得到群眾信賴。要敢于發現和查找制約我鎮經濟社會及分管領域工作發展的突出矛盾和問題,抓住實質、抓住關鍵、選準突破點,打破瓶頸,做到一塵不染敢擔當、一身正氣有作為。
***總書記指出“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一名共產黨人先進性和純潔性的重要方面”,擔當是黨員干部的基本素養,責任之內認真負責,責任之外勇于擔當。
1、履職盡責,提升鄉鎮工作管理水平。鄉鎮工作是一項很嚴謹、很復雜的工作,各項業務政策性都很強,容不得馬虎和虛假,工作中要在思想上求實、作風上務實、工作上落實。一是要進一步增強工作的責任心,不斷提高履職能力和水平,堅持用科學的態度和求實的作風,利用各種人脈社會關系及積極爭取相關政策有效解決脫貧攻堅、產業發展瓶頸問題,確保各項工作都能有條不紊的展開。二是牢固樹立以人為本、服務為先的理念,以真抓實干的作風,把落實各項工作方針政策作為一種責任,自覺克服工作調研謀劃標準不高、作風不實、要求不嚴的現象,切實把老百姓的每一件事辦好。
2、抓好落實,進一步提升工作服務能力。在工作中要提振工作精氣神,牢固樹立“甘于清貧、甘于寂寞”的敬業奉獻意識,增強研究問題、解決問題的主動性和自覺性,善于總結創新,勤于深研細究,精于輔政參謀,增強服務工作的前瞻性和計劃性,堅持用科學的態度和求實的精神,統籌處理好事物性工作、臨時性工作和崗位中心工作,努力克服工作中急躁等現象。不斷提高履職能力和推動落實能力,竭盡心智地干、一心為民地干、科學有效地干,進一步發揚釘釘子精神,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,努力把領導的意圖高標準貫徹落實到位。
3、勇于擔當,樹立領導干部良好形象。認真履行職責,果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現象,盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作,對韭菜產業健康持續發展始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力,以高度的責任感和使命感,努力把各項工作抓實抓細,抓出成效。提升履職盡責的能力,俗話說“打鐵還需自身硬”,勇于擔當不僅是態度問題、觀念問題,還是本領問題,我要不斷提升學習能力、決策能力、協調能力、應對能力、創新能力,為勇于擔當提供堅實保障。
4、轉變作風,強化組織生活建設。帶頭執行各項規定。作為領導干部,帶頭執行改進工作作風若干規定,凡事講規矩、重規范、守分寸,堅持原則,一切按制度和程序辦事。帶頭執行中央、省市和我鎮改進作風、廉潔從政等各項規定,堅決把好“三會一課”制度,力戒走過場、搞形式主義,自覺接受群眾監督,引領干部職工樹立良好形象。切實轉變工作作風。在工作八小時內高標準、嚴要求、快節奏完成各項工作;八小時以外,注重培養積極健康的生活情趣,努力做一個組織信賴、干部放心、群眾滿意好干部。
5、頭腦清醒,嚴把廉潔從政底線。作為一名黨員領導干部,要認真踐行黨內《準則》《條例》相關規定,牢記廉潔從政是最大的“規矩”,堅決做到“心不貪、身不斜、手不伸、嘴不饞”,時刻繃緊廉潔從政這根弦,堅決做到干凈干事、干事干凈。要耐得住寂寞,擋得住誘惑,頂得住壓力,以公生明、以廉樹威,做一個政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信賴擁護的領導干部。認真落實黨風廉政建設責任制,時刻以黨性原則和黨風廉政建設規定要求自己及家人,踏踏實實干事,清清白白為官,始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,時常對照黨章反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”,時刻做到自重,自省,自警,自勵,塑造新時期黨員領導干部的良好形象。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇九
隨著社會的發展和現代化的進程,清廉敢作為勇擔當已經成為了時代的要求。作為一名普通社會成員,我從自身實踐中深刻體會到了清廉敢作為勇擔當的重要性,通過勇敢承擔責任,努力做出積極的貢獻,不斷提升自己,砥礪前行。下面,我將從個人修養、勇敢擔當、正直誠實、敬業奉獻、鍥而不舍五個方面展開論述,講述我對清廉敢作為勇擔當的心得體會。
首先,個人修養是清廉敢作為勇擔當的起點。一名清廉敢作為勇擔當之人,首先要注重個人的道德修養。只有具備一顆純潔之心,才能夠堅守廉潔自律、不貪不害的原則。在現實生活中,我始終堅持以誠信為本,自律為重,對待他人時始終保持謙和、友善的態度。通過培養積極向上的心態,不斷提升自身的品質素養,我明白了只有保持內心的潔凈無私,才能將清廉之心貫徹到行動上。
其次,勇敢擔當是清廉敢作為勇擔當的核心。在面臨困難和挑戰時,只有勇敢擔當,才能夠真正展現出自己的價值和擔當意識。在工作中,我積極申請并參與到一些重要的項目中,勇于承擔責任和使命。勇敢擔當不僅是對自己的一種提升,更是對整個團隊的有力支持。通過這些實踐,我明白了一個人只有敢于承擔,才能獲得成長和進步,也才能夠對社會做出積極的貢獻。
正直誠實是清廉敢作為勇擔當的重要品質。在現今社會,誠實是一種稀缺的品質。只有堅持做到守法誠信,才能夠真正踐行清廉敢作為勇擔當的要求。在工作中,無論面對何種誘惑和機會,我始終保持著一顆純潔和正直的心,充分發揮著清廉敢作為勇擔當的作用。誠實是一把鋒利的武器,它可以讓我們走得更遠,也可以為我們贏得更多的社會認可和尊重。
敬業奉獻是清廉敢作為勇擔當的另一面。只有對工作充滿熱愛和責任感,才能夠實現清廉敢作為勇擔當的目標。在工作中,我始終以認真負責的態度對待每一個崗位,積極主動地與同事協作,為公司發展貢獻自己的一份力量。通過多年的工作實踐,我了解到只有敬業、奉獻,才能夠真正為社會創造價值,樹立起自己做出積極貢獻的形象。
最后,清廉敢作為勇擔當需要鍥而不舍的堅持。作為一種生活態度和價值觀,清廉敢作為勇擔當需要時時刻刻保持,并通過不斷的學習和實踐不斷提升。在前進的道路上,我會牢記初心,對社會和他人負責,不斷探索,勇于創新,始終保持清廉高尚的品質,展現出勇敢擔當的精神,為實現社會的和諧穩定做出自己的貢獻。
總之,清廉敢作為勇擔當是一個復雜而又深刻的主題,需要我們從自身做起,注重個人修養和職業道德。通過勇敢擔當、正直誠實、敬業奉獻等方面的不斷努力,我們才能夠真正踐行清廉敢作為勇擔當的價值觀念,為社會的良好發展做出自己應有的貢獻。只有如此,我們才能夠邁向更加美好的明天。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇十
作為一名教師,擔當起自己的責任是非常重要的。在這個充滿挑戰和機會的時代,我們需要積極地擔當起我們的職責,為學生創造更好的學習環境。在我的授課過程中,我深刻地感受到了擔當作為的重要性。
首先,授課需要認真負責。在我授課的過程中,我時刻保持著對學生的尊重,并且認真負責地講解每一個知識點。我深刻地明白到,學生們將來的成長和發展離不開我們作為教師的認真負責。因此,我每次備課和授課都非常認真,盡我所能為學生提供更好的教育資源。
其次,授課需要敏銳地洞察學生的需求。每個學生都是獨特的,擁有自己的個性和需求。在授課的過程中,我需要敏銳地洞察學生的需求,理解他們的煩惱和困惑,并且盡我所能幫助他們解決問題。這需要我具備良好的溝通技巧和細心的觀察力,同時也需要我一直保持對學生們的關注。
最后,授課需要有敬業精神。作為教師,我們需要有持續學習和自我提高的意愿和決心。只有這樣,才能夠更好地為學生們創造更好的學習環境,提供更好的教育資源。在我的授課過程中,我一直在保持對教育行業的熱愛和敬畏,不斷地提升自己的教學技能和教學質量。
在教育行業中,擔當起自己的責任是非常重要的。作為一名教師,我們需要時刻保持對學生的尊重和認真負責,同時也需要敏銳地洞察學生的需求,并且擁有敬業精神和持續不斷地自我提高和進步。只有這樣,我們才能夠更好地為學生們的成長和發展貢獻力量。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇十一
作為一個個體,我們每個人都要承擔一定的責任和作為。無論是在家庭生活中還是在工作學習中,我們都需要擔當自己的角色,完成自己的任務。在這個過程中,我深深地體會到了擔當的重要性和對我的成長的意義。
首先,作為一個家庭成員,我要擔當起我的責任。作為一個孩子,我要盡孝養父母之責。我會主動幫助家人做家務,關心照顧他們的生活起居。無論是晴天還是雨天,我都會陪父母散步,幫助他們打理花園。當他們生病時,我會照料他們,陪伴他們度過病痛的日子。我明白,這是作為一個家庭成員應盡的責任,也是我作為一個人應該具備的基本素質。
其次,在學習和工作中,我要擔當起我的責任。作為一個學生,我要努力學習,完成學校布置的作業和考試。我會按時做好作業,認真聽講,積極參與課堂活動。在考試中,我會準備充分,力爭取得好成績。在工作中,我會盡職盡責,完成各項任務。我始終堅信,只有擔當起自己的責任,才能獲得成長和進步的機會。
同時,在生活中,我也會擔當起關愛他人的責任。我會主動幫助那些需要幫助的人,并盡力為他們提供幫助與支持。每每看到有老人過馬路困難,我會主動伸出援手,引導他們安全過馬路。每每看到有人需要捐款救助時,我會盡自己的力量為他們提供幫助。通過這些行為,我體會到了為他人盡力所帶來的成就感和滿足感,也加深了我對擔當的認識和理解。
最后,在面對困境和挑戰時,我要勇敢擔當。生活中會遇到各種各樣的困難和挑戰,這需要我們勇敢面對并積極應對。我相信只要我們堅定信心,主動擔當,就一定能夠戰勝困難,取得成功。曾經當我遇到選擇困難的時候,我選擇了擔當,我發現只有面對困難,解決問題,我才能真正的成長和進步。這一次的經歷讓我更加明白,只有擔當起自己的責任,才能走出困境,迎向成功。
總的來說,擔當作為不僅是一種責任和義務,更是一種成長和進步。通過承擔自己的責任,不僅能夠獲得他人的尊重和認可,更能夠提升自己的自信心和能力。在今后的生活中,我會繼續保持積極的擔當態度,努力做好自己的分內之事,并幫助他人,共同促進社會的進步與發展。擔當作為,從我做起,傳遞正能量,讓人與人之間更加和諧和睦。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇十二
作為一個受過良好教育的人,在社會中承擔責任并擔當起自己的角色至關重要。而在這樣一個具有挑戰和機遇并存的時代,擔當成為一種無法回避的責任。在個人與社會、個體與群體之間,我們要學會在不同的場景中做出正確的選擇,發揮自己的作用,這是我們必須面對和解決的問題。作為一個普通的大學生,我也有著自己的經歷和感悟。以下是我對于擔當的理解和心得體會。
首先,擔當意味著勇于承擔責任。在現實生活中,人們難免面臨各種各樣的挑戰和壓力。有的時候,我們可能會遇到困難并迷失方向,甚至會感到迷茫和無助。然而,作為一個有責任感的人,我們不應該因此退縮或逃避。相反,我們應該將挫折和困難視為機會和成長的契機,勇敢面對并解決問題。正如喬布斯所說:“你的工作將會占據你人生的大部分時間,唯一能保持滿足感的方式是做你相信是偉大的工作。”勇于承擔責任,追尋自己的夢想,這是擔當的真正意義。
其次,擔當需要秉持正義和公正。在當今社會,事物的復雜性和多樣性給我們提出了更高的道德要求。作為一個擔當的人,我們不僅要為自己的行為負責,還要為我們所生活的社會和環境承擔責任。正義和公正是擔當的核心價值觀。我們應該摒棄一切偏見和狹隘的觀念,堅守良知,秉持真實、公正和公平的原則。只有這樣,我們才能夠建立起一個和諧、公平、公正的社會,讓每個人都能夠享有平等的機會和待遇。
再次,擔當需要團結和合作。在一個充滿競爭的社會中,單打獨斗難以達到最佳效果。團結和合作是實現目標和實現個人價值的重要手段。擔當不僅是一個人的事情,更是一個團隊的事情,甚至是整個社會的事情。我們需要不斷強化自身的團隊合作能力,懂得與人溝通、協調和合作。只有團結一心,共同努力,才能夠取得更大的成就和更好的結果。
此外,擔當需要始終保持學習和進步的精神。當我們在承擔責任的同時,我們也需要不斷學習和進步。這個世界在變化,知識在更新,我們必須跟上時代的步伐,緊跟社會的發展,不斷提高自己的綜合素質和專業能力。同時,我們還應該保持對新事物的敏感度和好奇心,積極主動地學習和探索,不斷拓寬自己的視野和潛力。只有這樣,我們才能夠更好地適應社會的需求,更好地發揮自己的作用。
最后,擔當是一種精神,是一種人格修養。擔當不僅僅是一時的行為,更是一種內心的驅動力和境界。它要求我們具備堅定的信念和頑強的意志力,具備遠大的目標和崇高的責任感。在每一天的生活中,不論是大事小情,我們都應該以積極的心態去面對并承擔起。只有這樣,我們才能夠在人生的道路上走得更遠,更高。
在總結上述的擔當的心得體會之后,我深切體會到了作為一個擔當的人所應具備的品質和能力。只有在勇于承擔責任,秉持正義和公正,團結和合作,學習和進步的基礎上,才能夠真正擔當起屬于自己的角色,發揮自己的作用。作為一名大學生,我將努力學習,積極實踐,成為一個有擔當的人。因為我相信,擔當不僅僅是重擔和壓力,更是人生的責任和意義。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇十三
公安事業是國家安全的重要組成部分,公安干警的責任和擔當應該始終如一,為人民群眾的生命、財產安全保駕護航。擔當作為既是公安干警的應有之責,也是對人民群眾的一種尊重和責任擔當。只有深刻認識到擔當作為的重要性,才能真正使公安事業健康發展。
擔當作為首先要求公安干警具備主動擔當責任的意識和能力。只有在職責擔當的基礎上,公安干警才能夠做好自身的工作,才能深入調查研究,提供客觀準確的情報,為各項安全工作提供堅實的基礎。公安干警必須明確,在面臨社會治安突發事件和突發情況時,只有主動擔當責任,才能做到快速、果斷、有效地處理問題。
第三段:公安干警應堅持勇擔重任。
勇擔重任是擔當作為的一個重要方面,對于公安干警而言,勇擔重任意味著無論面對何種危險和困難,都要挺身而出。在公安工作中,勇于承擔責任是一種勇氣和擔當,是一種責任與使命感的綜合體現。只有勇擔重任,才能在各種復雜的情況下保護人民群眾的安全和利益。
第四段:公安干警要注重誠信擔當。
誠信擔當是公安工作中非常重要的一種素質。公安干警必須本著真實、公正、誠信的原則,始終保持一種高度的誠信擔當精神。只有以真實的態度和回答,讓群眾滿意,才能贏得人民的信任和擁護,使公安事業得到更好的發展。
公安干警在擔當作為的過程中,應積極創新發展。只有勇于探索、敢于改革,才能更好地適應社會的快速發展。同時,公安干警在擔當作為的過程中也要學會思考,提出解決問題的創新方法和辦法,為公安事業發展貢獻自己的力量。
總結:
擔當作為在公安工作中至關重要,只有真正具備責任擔當意識和能力,公安干警才能在工作中主動擔當責任、勇擔重任、注重誠信、積極創新發展。只有不斷強化擔當作為的思想,提高認識水平,才能更好地履行公安職責,維護社會安全穩定,保障人民安居樂業。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇十四
作為一名高中生,在學習和成長的過程中,我深刻認識到了擔當作為的重要性。
首先,擔當作為是指在某種場合下,肩負起自己應盡的責任,并以實際行動來完成。作為一個學生,我們的首要任務是學習。在學校里,我們應該擔當起好學生的角色,認真聽講,積極發言,完成老師布置的作業,不抄襲不作弊。只有這樣,我們才能獲得扎實的知識儲備,為將來的發展打下堅實的基礎。
其次,擔當作為也是培養自己良好品質的一種方式。在生活中,我們應該積極參加學校組織的各種活動,比如助人為樂、環境保護等志愿活動。只有在實踐中,我們才能真正認識到助人為樂的奉獻精神、環境保護的綠色意識,讓這些奉獻和意識內化為自己的生活習慣。
擔當作為除了對自己的成長產生重大影響,也為他人的成長帶來積極影響。回想自己在學習和生活中的成長歷程,幫助他人、關注他人也成為了我的一個習慣。在學習中幫助同學,也讓我意識到一個人的成功離不開集體的智慧,樂于分享才能收獲更多。在生活中的小事中,關注他人,讓我有了更多的朋友,獲得了更多的支持。
擔當作為不是一句口號,而是我們每一個人應該踐行的信條。擔當責任,培養優良品質,不僅讓我們自身的內涵更加豐富,也為身邊的人帶來真實的幫助和影響。相信未來,我們能夠在實踐中不斷提升自己,成為助人為樂、擔當責任的新時代青年。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇十五
“擔當”乃立人之本,成事之基。
我國傳統知識分子歷來以“擔當”為品質之首、德行之先,極力推崇為天下、為國家、為民眾“一愿擔當”,志在“為天地立心,為生民立命”,凡此種種,皆出自一顆“公心”。
胸懷對未來胸有成竹的自信和勇于接受挑戰的志勇,共產黨人也始終將“擔當”作為最根本的精神內核一力傳承,勇敢擔負起民族復興和國家建設的重任,在各個時期都體現出強烈的擔當精神,引領群眾奮發向前,追求幸福生活。
正是有了一批批敢于擔當、“敢為天下先”的黨員干部,中國才有了今天的進步和發展。
橋貴載重,人貴擔當。
遺憾的是,在觀念日益開放、物質生活日益豐富的今天,誘惑增多,一些黨員干部受到個人主義、自由主義、利己主義等錯誤思想的侵蝕,身上諸如“敢于擔當”這樣的優良品質正在一點點消失,沒有闖勁,沒有心氣,既激發不起干事創業的激情,也逐步喪失了謀事成事的能力。
為什么不敢“擔當”,因為一個“怕”字。
怕上級責備,怕群眾質疑,怕承擔風險,怕吃苦受累。
“怕”的根源是宗旨意識淡薄,“怕”的后果是事業止步不前,失去人格魅力,喪失凝聚力。
敢于擔當才會銳意向前,真抓實干,敢于擔當才能開天辟地,成就偉業。
早在鄧x平同志南方講話時,就曾鄭重告誡全黨“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股子氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業。”古語云, “智者不惑,仁者不憂,勇者不懼。”敢擔當者,必然是眼界開闊的智者,為民立命的仁者,意志堅定的勇者。
擔當精神的內核簡言之,就是責任、智慧、犧牲和氣魄。
就是要黨員干部在困難面前有勇氣,敢闖敢試,不躲不繞;在矛盾面前有思路,能抓能放,勇破藩籬;在風險面前敢抉擇,敢作敢當,不怕質疑;在關鍵時刻能頂住,挺身而出,敢于碰硬;而在名利面前能放棄,安之若素,淡然處之。
擔當是黨性之魂,理想信念之魄。
在戰爭年代,敢擔當才能打勝仗;在和平時代,敢擔當才有新發展。
無論任何一個時期,敢于擔當都應當成為黨員干部的的“精神之柱”。
尤其在改革進入“攻堅區”和“深水區”的今天,沒有一點擔當精神,如何帶領干部群眾“搶灘涉險”,將改革向縱深推進!
重點整治部分干部不愿為、不敢為、不能為、慢作為、亂作為等突出問題,讓有擔當精神的黨員干部把責任扛在肩,是新鄉加快轉型升級提質發展、如期實現全面建成小康社會的關鍵所在。
遇到困難、問題不敢為,說到底是責任擔當問題。
一旦缺少“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的為國情懷,一旦缺少“天下興亡,舍我其誰”的時代勇氣,一旦缺少“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的責任擔當,眼前縱然是一捆稻草,在拈輕怕重、挑肥揀瘦的干部眼里,也是一副沉甸甸的擔子。
當前,我市正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期,進一步落實全面從嚴治黨要求,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,持之以恒抓好作風建設,提升工作效能,創優發展環境,在全市著力形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面,匯聚推動加速轉型、提質發展和建設“四個新鄉”的強大合力,都需要黨員干部視其如“農功”,日夜思之。
如果滿腦子都思慮患得患失,心里總有小九九,肚子里只打利益的小算盤,腳底下即便是肥田沃土,到頭來也會因撂荒而顆粒無收。
敢擔當,要視責任重于泰山,把上級的部署、本職的責任、群眾的期待放在心上、挑在肩上,日夜謀之,全力行之;轉作風,遇到矛盾不上交,遇到問題不回避,遇到困難不退縮,盡心盡力,盡職盡責;爭一流,視空談為恥,視落后為恥,視安于現狀為恥,為改革不斷破解難題,推動新鄉更好更快發展。
“獨有英雄驅虎豹,更無豪杰怕熊羆。”寬容失敗者,鼓勵創新,為敢于擔當的干部撐腰,為勇于干事的干部打氣。
應該做的事,頂著壓力也要干;必須負的責,冒著風險也要擔。
只有在全市廣大黨員干部中持之以恒抓好作風建設,在全市形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面,才能早日繪就加速轉型、提質發展和建設“四個新鄉”的宏偉藍圖!
黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當,為敢于負責的干部負責。
敢于擔當的.干部固有共產黨人的鮮明特質。
他們敢于仗義執言、直面問題一針見血,眼里揉不得沙子,做事大刀闊斧、勇往直前,是新長征路上的“急先鋒”,是攻堅破難的“鐵榔頭”。
他們在工作中不免講一些得罪人的話,做一些得罪人的事,甚或會觸動某些人的“奶酪”,因此也難免受到非議。
若“黑狀”漫天飛、“污水”遍地流,則“邪之所湊,其氣必虛”。
惡人先告狀的風氣形成,劣幣驅逐良幣必占上風,政治生態必遭破壞,損害干事創業的氛圍,妨礙全面深化改革的步伐。
懲戒誣告者,是對敢于擔當者的保護。
“正氣存內,邪不可干。”對于黨員干部反映他人問題,《準則》指出,“黨員、干部反映他人的問題,應該出于黨性,通過黨內正常渠道實名進行,不準散布小道消息,不準散發匿名信,不準誣告陷害等”。
《紀律處分條例》也嚴肅要求,誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的,將依據情節輕重給予黨紀處分。
黨組織和紀檢監察機關要堅持實事求是,拿起懲治的武器,決不讓誣告者陰謀得逞。
要讓正氣得以弘揚,旗幟鮮明地為擔當者擔當。
重用擔當者,是對敢于擔當者的褒獎。
習xx總書記指出,要大力選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、發展上有成效的干部。
西晉史學家陳壽在《三國志》中說,“非成業難,得賢難;非得賢難,用之難;非用之難,任之難”。
這句話表明給賢者以信任至為重要。
重用擔當者,是選人用人之導向,也是對擔當者的激勵。
讓敢于擔當的干部有作為更有地位,賢人群至,積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也。
容錯糾錯,是對敢于擔當者的支持,對敢于負責者的負責。
印度詩人泰戈爾曾說,“如果你把所有的謬誤關在門外,真理也將被關在外面”。
對黨組織及其負責人而言,也要堅持實事求是,分清干部犯錯誤的主客觀原因。
只要不是囿于集團利益、個人利益,不是討巧走捷徑、遇到難題繞道走,就應堅持實事求是,分清是非。
建立容錯糾錯機制,就要從政治上關心改革探索中出現失誤甚至錯誤的干部,敢于為這樣的干部澄清,給予信心,增強自信,他們才會從群眾期待中增強使命意識、責任意識,從組織寬容中重獲信心、堅定決心;才能甩掉包袱,輕裝上陣。
如此,創新驅動才不會停歇、跨越發展才會動力強勁。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇十六
永遠以最佳精神狀態工作的黑格爾說過:“工作需要激情。有了激情,員工才會有實現目標的愿望還未快速反應的能力;有了激情,員工才會有更深入的思考和更到位的執行能力。”巴菲特作為一名八十多歲高齡的老人,依舊對工作充滿激情,他稱自己“每天跳著踢踏舞去上班”。對于一名剛剛參加工作的新人來說,剛開始對于工作的新鮮感會使我們工作時比較有激情和活力。然而經過一段時間之后,我們會發現工作具有重復性,而且有很多瑣碎的細節需要我們花精力去處理,長久以往,可能會讓我們對工作興趣降低從而產生懈怠。做工作好比在跑馬拉松,一開始跑的時候充滿力量、信心滿滿。跑了一段路程時候,開始感覺到疲憊,再加上終點遙遠的看不到,有時候會產生放棄的念頭。有智慧的馬拉松跑步者會在眼前設立目標。比如先跑到前面這個斑馬線,再跑到前面那棵樹那里……同樣的,保持對工作長久激情的秘訣就是不斷給自己樹立新的目標,審視自己的工作,看著有哪些事情一直拖著沒有處理,把它設立為小目標然后盡快處理掉它。在你解決了一個又一個問題后,就相當于完成了一個又一個小目標,自然就會產生一些小小的成就感。挖掘新鮮感,把曾經的夢想撿起來,找機會實現它。
長時間工作之后,由于人的思維定式,很容易處理事情的方式固化,對于一些新類型的矛盾可能處理起來比較吃力。創造性的工作需要我們不斷的學習。所以,在日常工作中,不能僅僅局限于自身工作領域,還需要我們多方位地攝取社會新信息。這樣,在遇到新類型矛盾時,我們才能夠快速反應,創造性的提出相應對策。
在工作中我們要采取積極主動的態度對待每一件事,認真完成上級下達的各項任務,而不是消極被動的接受任務,并且用“解決問題,對結果負責”的態度來工作。只有時刻將責任感和擔當牢記心中,我們的工作才更有效率、更容易成功。一個人的責任心如何,決定著其事業的成功與否。如果一個人沒有責任心,即使擁有再高的能力也不一定能做出好的成績。有了責任心才會認真地思考、踏實地工作,才會按質按量地完成任務。對自己而言,作為一名基層一線執法人員,不能僅僅在矛盾發生之后處理事情,還要對主動預防矛盾。比如說定期日常監察、社區普法。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇十七
近期,結合開展的“轉作風提效率優環境保增長促發展”活動,我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動,全處掀起了新一輪解放思想、干事創業、跨越趕超的熱潮。通過學習市區經濟會議精神,結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習,使我深刻認識到,從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習,學習必須與工作密切結合,才能行之有效,創造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此,我有以下幾點體會:
一、通過學習,充分認識軟環境建設的重要性和必要性軟環境是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言,它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境、人文道德環境建設共同體。目前,發展環境不優、工作作風不實、行政效能低下,已經嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經濟社會又好又快發展。優化經濟社會發展軟環境已刻不容緩、勢在必行,到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此,我們要進一步提高黨性修養、理論水平,多視角的尋求搶抓發展機遇;提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習,我深刻認識到作為人民的公仆,要認清歷史使命,真正樹立起正確的世界觀,人生觀和價值觀,忠實履行職責,保質、保量完成工作任務。不學習,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持醒的頭腦,勤奮學習,鉆研業務,才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
二、增強服務意識,提高辦事效率。
人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂;要破除“推靠等”思想,樹立務實高效率的干部形象;要真抓實干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識,工作中做到踏踏實實,認真負責、精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,積極創新。不斷改進工作,從工作全局出發,思考工作方向;要進一步探索新的工作方法;嚴格遵守各項制度;進一步更新觀念,樹立四個意識,要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識,進一步落實科學發展觀的正確政績觀,在工作中展現良好的工作作風,富于創造性,把握規律性,不斷開拓服務工作的新局面。
三、創造良好的發展環境。
講求行之有效的工作方法,切實服務于民。人民群眾創造財富、黨委政府營造環境,市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來,我處圍繞擴大招商引資、發展民營經濟,不斷完善創業政策,推進行政管理體制改革,加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發展軟環境方面仍然存在一些問題,如審批程序繁瑣,工作方法機械,把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題,制約了民營經濟的良性發展。因此,解決影響發展軟環境的突出問題,進一步優化經濟發展軟環境必須解放思想,大膽探索,與時俱進,建立起為民服務思想理念,完善政策環境,轉變政府職能,引導機關部門樹立“管理就是服務,在服務中管理”的行政管理新理念,營造公平公正的法制環境,牢固樹立以人為本、以企業為本的思想,堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務,營造寬松和諧的人文環境和發展環境。
敢擔當敢作為心得體會(實用18篇)篇十八
在人生的道路上,我們每個人都需要擔當起自己的責任和義務。只有勇于擔當,才能有所作為,才能取得更大的成就。我從事了多年的工作,也有了一些心得體會。擔當才有作為,不但是我個人的體會,更是社會發展的重要法則。在下面的文章中,我將以五段式的方式展開論述,闡明擔當的重要性和心得體會。
首先,擔當是一個人在工作和生活中應有的態度。一個人只有敢于承擔起責任和義務,才能在困難面前勇往直前,不被困難所嚇倒。作為一個工程師,我曾經面對過很多艱巨的任務和巨大的壓力。但我從不回避,反而積極面對,全力以赴。因為我深知,只有敢于擔當,才有機會實現自己的價值和夢想。
其次,擔當不僅僅是對自己的責任,更是對他人和社會的責任。一個成功的領導者,必須懂得擔當。他要為部下負責,為企業的發展負責,為社會的進步負責。在我剛剛升為團隊負責人的時候,我遇到了一個非常困難的項目。雖然很多人勸我放棄,但我知道我有擔當的責任。我把團隊的士氣調動起來,給予他們鼓勵和支持,并最終完成了這個看似不可能的任務。我的擔當贏得了團隊的尊重和社會的認可。
第三,擔當是一個人成長和進步的動力。有擔當的人,對待工作充滿熱情和責任感,他們不僅僅是按部就班地完成任務,而是主動創造價值,積極提出改進意見。我曾經在一個項目中遇到了很多困難和挑戰,但我通過擔當的態度,不斷學習新知識,提升技能,甚至是主動承擔額外的工作量,最終成功地完成了任務。正是因為有了擔當,我才不斷成長和進步。
第四,擔當是社會發展的重要法則。一個擔當有責任心的國家和社會,將能夠獲得更多的尊重和信任。一個團結奮進,共同擔當責任的社會,將能夠更好地應對挑戰和風險。一個充滿擔當精神的國家,必將成為繁榮昌盛的國家。我們國家提出的“責任擔當”精神,正是引領我們走向更加美好未來的重要法則。
最后,擔當不僅僅是一種態度,更是一種行動。一個有擔當的人,不僅僅是說得好,更是做得好。我們應該把擔當融入到日常工作和生活中,用實際行動去踐行。只有這樣,我們才能真正實現自己的夢想,為社會做出更大的貢獻。
綜上所述,擔當才有作為。擔當是一個人在工作和生活中應有的態度,也是個人成長和進步的動力。擔當不僅僅是對自己的責任,更是對他人和社會的責任。擔當是社會發展的重要法則,是一個國家繁榮昌盛的重要條件。讓我們勇敢地擔當起自己的責任和義務,用實際行動去踐行。只有擔當,我們才能有所作為,成就更加輝煌的人生。