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領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇一
根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于向區(qū)審計(jì)局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見(jiàn)》(海黨巡辦函[]4號(hào))相關(guān)意見(jiàn)和要求,局黨組高度重視。召開(kāi)專題會(huì)議研究部署整改落實(shí)工作,研究制定了整改方案和整改清單,明確整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)限,壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,抓實(shí)責(zé)任分解,現(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下:
一、存在的問(wèn)題:黨建與審計(jì)業(yè)務(wù)融合不夠。
整改進(jìn)度:已完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況:局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建,通過(guò)黨組會(huì)定期聽(tīng)取黨建品牌創(chuàng)建推進(jìn)情況,將創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),把工作做實(shí)。研究制定了《_審計(jì)局關(guān)于“精審求真”黨建和文化品牌建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)融合工作方案》和“精審求真”實(shí)施計(jì)劃安排表,推動(dòng)黨建與審計(jì)文化、審計(jì)業(yè)務(wù)融合互促,做到黨建與業(yè)務(wù)、文化建設(shè)同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。
二、存在的問(wèn)題:推動(dòng)審計(jì)機(jī)制轉(zhuǎn)型力度不夠。
整改進(jìn)度:基本完成,正在推進(jìn)。
完成情況:一是以“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機(jī),將推動(dòng)投資審計(jì)機(jī)制轉(zhuǎn)型確定為調(diào)研課題,深入分析存在的問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的辦法措施,已形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)區(qū)委。二是充分借助召開(kāi)審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議這個(gè)平臺(tái),積極反映我區(qū)政府投資審計(jì)工作機(jī)制存在的問(wèn)題,引起政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,推動(dòng)了轉(zhuǎn)型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法,已上報(bào)區(qū)政府,今年先試行,逐步修正完善,進(jìn)一步規(guī)范政府投資審計(jì)工作。
三、存在的問(wèn)題:意識(shí)形態(tài)工作不夠細(xì)致。
整改進(jìn)度:已完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況:一是切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任,已制定《_區(qū)審計(jì)局意識(shí)形態(tài)工作方案及責(zé)任清單》,嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,明確工作重點(diǎn)及責(zé)任人。二是研究制定了“意識(shí)形態(tài)年度工作計(jì)劃表”,進(jìn)一步明確了抓意識(shí)形態(tài)的目標(biāo)任務(wù)和工作措施。三是進(jìn)一步健全完善抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的制度機(jī)制,結(jié)合實(shí)際修訂完善了《意識(shí)形態(tài)工作管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案》、《網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法》、《_區(qū)審計(jì)局微信工作群管理辦法》等相關(guān)制度。
四、存在的問(wèn)題:對(duì)支部談心談話重視程度不夠。
整改進(jìn)度:已完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況:按照《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見(jiàn)整改方案》的要求,已修訂完善了《談心談話制度》,并明確了談話范圍、對(duì)象、次數(shù)等內(nèi)容。今后將嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行,并由組織委員定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)工作的落實(shí)。
五、存在的問(wèn)題:發(fā)展黨員程序有欠缺。
整改進(jìn)度:已完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況:一是對(duì)照發(fā)展黨員的25個(gè)步驟進(jìn)行了認(rèn)真梳理,糾正3個(gè)問(wèn)題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學(xué)習(xí)計(jì)劃,要求入黨積極分子對(duì)發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握,從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對(duì)發(fā)展黨員工作負(fù)總責(zé),要嚴(yán)格按照25個(gè)步驟執(zhí)行,認(rèn)真審核相關(guān)資料。
六、存在的問(wèn)題:黨員民主評(píng)議未按要求完成。
整改進(jìn)度:已完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況:對(duì)以前年度的黨員民主測(cè)評(píng)進(jìn)行了詳細(xì)自查,糾正問(wèn)題1個(gè)。在今后的工作中要加強(qiáng)投票、計(jì)票管理,對(duì)于投票結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布,現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),集體監(jiān)督,確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時(shí),明確計(jì)票人和監(jiān)票人責(zé)任,評(píng)議結(jié)果由組織委員負(fù)責(zé)。
七、存在的問(wèn)題:“三會(huì)一課”制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán)。
整改進(jìn)度:已完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況:按照《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見(jiàn)整改方案》的要求,已修訂完善了《三會(huì)一課》制度,今后將嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,并結(jié)合單位實(shí)際情況制定了20黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表,明確了時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人等。根據(jù)計(jì)劃,定期召開(kāi)支委會(huì),按時(shí)講黨課,并做好黨支部活動(dòng)記錄冊(cè),記好筆記,每次開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)要簽到。組織委員要定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)工作的落實(shí)。
八、存在的問(wèn)題:換屆選舉不嚴(yán)謹(jǐn)。
整改進(jìn)度:已完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況:認(rèn)真自查了換屆選舉資料,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題已經(jīng)糾正。今后將嚴(yán)格按照支部換屆要求執(zhí)行,加強(qiáng)監(jiān)督,確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時(shí),明確責(zé)任,組織委員要做好監(jiān)督。
九、存在的問(wèn)題:組織生活會(huì)談心談話形式不符合規(guī)定。
整改進(jìn)度:已完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況:已完善修訂《_區(qū)審計(jì)局談心談話制度》,進(jìn)一步規(guī)范組織生活會(huì)談心談話記錄要求和格式。
十、存在的問(wèn)題:“三重一大”記錄不規(guī)范。
整改進(jìn)度:已完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況:已完善修訂《_區(qū)審計(jì)局“三重一大”制度》,進(jìn)一步完善“三重一大”集體決策制度,拓寬監(jiān)督渠道,規(guī)范民主決策民主管理,增強(qiáng)決策和管理的透明度,進(jìn)一步落實(shí)班子主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議議事決策中末位發(fā)言的制度,并邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加“三重一大”會(huì)議,進(jìn)一步規(guī)范了“三重一大”會(huì)議記錄,明確了參會(huì)人員對(duì)記錄資料進(jìn)行嚴(yán)格審查并簽字確認(rèn),由辦公室專人負(fù)責(zé)“三重一大”記錄保管和保存,由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)監(jiān)管。
十一、存在的問(wèn)題:審計(jì)職責(zé)履行不到位。
整改進(jìn)度:已完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況:、兩年共計(jì)審計(jì)了4個(gè)單位,2019年審計(jì)8個(gè)單位,同時(shí)對(duì)3個(gè)單位正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)執(zhí)行率較兩年總和增長(zhǎng)了200%。同時(shí)為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理,進(jìn)一步突出重點(diǎn),細(xì)化審計(jì)對(duì)象分類,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定了《_區(qū)科級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目分類管理辦法》。
整改進(jìn)度:已完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況:通過(guò)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)一步要求各黨員在思想上高度重視問(wèn)題整改的落實(shí),認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題,嚴(yán)格按照整改時(shí)限和整改措施進(jìn)行整改,同時(shí)對(duì)整改落實(shí)資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和把關(guān),分別由支部書記和副書記對(duì)支委成員、支委成員對(duì)普通黨員對(duì)整改情況及形成的材料進(jìn)行監(jiān)督和審核。已將整改期限進(jìn)行完善。
十三、存在的問(wèn)題:反腐倡廉工作匯報(bào)審核不嚴(yán)。
整改進(jìn)度:已完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況:已將20反腐倡廉工作匯報(bào)重新進(jìn)行歸檔。進(jìn)一步修訂完善了《_區(qū)審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》,明確了在形成反腐倡廉工作匯報(bào)材料時(shí),明確擬稿人和審稿人的責(zé)任,由支部書記和副書記對(duì)匯報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。同時(shí)在歸檔時(shí)由黨務(wù)工作者再進(jìn)行認(rèn)真檢查,并由專人負(fù)責(zé)保管和保存,由紀(jì)檢委員對(duì)材料質(zhì)量和完整負(fù)責(zé)。
_區(qū)審計(jì)局黨組。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇二
xx領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,對(duì)整改工作進(jìn)行了認(rèn)真研究,本著突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、分步實(shí)施、責(zé)任到人的原則,制定如下整改方案:
一、整改目標(biāo)和方法步驟。
整改目標(biāo):
一要解決影響領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性發(fā)揮的思想問(wèn)題;二要解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題;三要解決領(lǐng)導(dǎo)班子在解決群眾關(guān)心和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)等方面存在的問(wèn)題;四要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,把影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題解決好,在樹(shù)立良好的政風(fēng)、行風(fēng)上下功夫,在為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事上下功夫,使先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意的工程。
方法步驟:
2、通過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題,責(zé)成有關(guān)人員和部門限期整改;
4、對(duì)情況復(fù)雜、涉及面廣,單靠一個(gè)部門和單位難以解決的問(wèn)題,大隊(duì)將加強(qiáng)協(xié)調(diào),采取綜合治理措施加以解決。
二、整改問(wèn)題與措施。
(一)思想整改方面。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子自身的思想政治建設(shè)不夠。
2、在堅(jiān)定理想信念、牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)方面有待加強(qiáng)。
近期整改措施:
中長(zhǎng)期整改措施:
(1)樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)一步加強(qiáng)共產(chǎn)主義理想信念方面的理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和為民服務(wù)意識(shí),自覺(jué)同黨中央保持高度一致。
1、班子成員到一線了解工作情況、解決實(shí)際問(wèn)題有待加強(qiáng)。
2、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和保持黨員先進(jìn)性方面要進(jìn)一步加強(qiáng)。
近期整改措施:
中長(zhǎng)期整改措施:
(1)進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制,加強(qiáng)城區(qū)管理監(jiān)察力度,大力整治臟亂差問(wèn)題。
1、機(jī)關(guān)效能建設(shè)有待加強(qiáng)。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
近期整改措施:
中長(zhǎng)期整改措施:
(四)組織整改方面。
1、認(rèn)真研究探討新形勢(shì)下城市管理的方法和途徑不夠。
2、深入了解掌握黨員干部職工思想情況和激發(fā)黨員干部職工充分發(fā)揮表率作用方面較為欠缺。
近期整改措施:
中長(zhǎng)期整改措施:
(1)積極探討研究新形勢(shì)下城市管理的方法和途徑,不斷提高自身解決各種問(wèn)題的能力和水平。
目前無(wú)法整改需要說(shuō)明的問(wèn)題。
關(guān)于“執(zhí)勤裝備落后應(yīng)改善”的問(wèn)題,因大隊(duì)經(jīng)費(fèi)緊張,目前無(wú)法解決。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇三
2021年9月底,分局領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)開(kāi)好民主生活會(huì),班子成員進(jìn)一步找準(zhǔn)了自身存在問(wèn)題,班子也分析查找了分局支部自身建設(shè)、黨員教育管理和黨員隊(duì)伍存在的問(wèn)題,國(guó)土資源管理的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,研究制定整改方案,明確了努力方向。一年來(lái),分局領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)、省委九次全會(huì)、粵東工作會(huì)議和市委第九次黨代會(huì)精神,對(duì)照“在落實(shí)可持續(xù)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)三個(gè)方面走在前面,努力當(dāng)好排頭兵”的要求,落實(shí)整改措施,不斷提高班子成員素質(zhì),發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用,提高固本強(qiáng)基能力,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。班子成員帶領(lǐng)分局全體干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),深化改革、嚴(yán)格管理,推行依法行政,全面加強(qiáng)和規(guī)范國(guó)土資源管理工作,取得較好成績(jī),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),被市直工委授予“部門排頭兵”稱號(hào)。
班子成員堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、集體討論、定期交流心得等多種形式,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。班子成員結(jié)合各階段學(xué)習(xí)主題,在“堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)社會(huì)和人的全面發(fā)展”、“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”等重大戰(zhàn)略思想和治理商業(yè)賄賂、民主評(píng)議黨員、紀(jì)律教育月等專題學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)政治理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面知識(shí),不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)。通過(guò)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí),進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;進(jìn)一步堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、政治方向和理想信念,增強(qiáng)分清是非能力,增強(qiáng)判斷分析問(wèn)題的敏銳力和鑒別力。
分局在組織好黨支部的設(shè)置和選舉工作的基礎(chǔ)上,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力把分局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為清醒堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子、敢于負(fù)責(zé)和群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是全面加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高政治、科學(xué)、業(yè)務(wù)、管理、法律和創(chuàng)新素質(zhì),提高總攬全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)法執(zhí)政能力;二是認(rèn)真貫徹民主集中制,不搞“一言堂”,充分發(fā)揮集體智慧,發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)班子的原則性和戰(zhàn)斗力;三是嚴(yán)于律已,經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng),積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),過(guò)雙重組織生活,自覺(jué)接受組織和廣大黨員的監(jiān)督。班子成員帶頭積極工作,帶頭遵紀(jì)守法,使支委會(huì)發(fā)揮好核心作用,成員發(fā)揮較好表率作用。四是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),密切聯(lián)系群眾,為干部職工解決工作、生活中的實(shí)際困難。
對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行管理,是支部的基本任務(wù)之一,是發(fā)揮黨員先鋒模范作用,提高黨支部戰(zhàn)斗力的重要保證,是支部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。一是嚴(yán)格黨支部的組織生活,包括黨員大會(huì)和黨小組會(huì),以及支部委員會(huì)的民主生活會(huì)。二是加強(qiáng)黨員教育工作,把黨員教育要擺上重要議事日程,把加強(qiáng)黨員教育作為搞好黨的思想建設(shè)的基礎(chǔ),發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。根據(jù)教育安排,在治理商業(yè)賄賂、民主評(píng)議黨員、紀(jì)律教育月等專題學(xué)習(xí)中,能夠制定具體實(shí)施計(jì)劃,努力做到經(jīng)常化和制度化。通過(guò)教育,進(jìn)一步使全體黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,深刻理解黨的路線、方針、政策,自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,充分發(fā)揮先鋒模范和骨干作用。三是堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度,通過(guò)民主評(píng)議和組織考察,檢查和評(píng)價(jià)每個(gè)黨員在堅(jiān)持黨的基本路線的實(shí)踐中,保持黨員先進(jìn)性活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用的情況,表彰優(yōu)秀黨員,嚴(yán)肅黨紀(jì)、政紀(jì)和處理不合格黨員,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是根據(jù)上級(jí)的工作部署,將今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容與國(guó)土資源管理責(zé)任制銜接起來(lái),補(bǔ)充增加落實(shí)土地管理責(zé)任、礦業(yè)權(quán)管理責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任的內(nèi)容,全面實(shí)行“問(wèn)責(zé)制”。二是完善工作機(jī)制。分局堅(jiān)持和完善支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,各部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,進(jìn)一步形成反腐倡廉的整體合力。分局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,都能夠在思想上高度重視,在制度上嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分局班子成員履行“一崗雙責(zé)”,既對(duì)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),班長(zhǎng)是“第一責(zé)任人”,負(fù)總責(zé)抓全局,班子其他成員是直接責(zé)任人,既分管又主管。三是嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,分局領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,自覺(jué)抵制各種不廉潔的行為,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,做遵紀(jì)守法的表率。四是落實(shí)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗“兩牽頭”工作任務(wù),堅(jiān)持做到認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家土地管理法律、法規(guī)和省市的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益,規(guī)范土地市場(chǎng)和礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序。
全面推進(jìn)依法行政和政務(wù)公開(kāi)。根據(jù)《廣東省國(guó)土資源廳關(guān)于依法行政檢查工作的通報(bào)》要求,對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)改進(jìn)和加強(qiáng),不斷推進(jìn)分局行政效能建設(shè)。重點(diǎn)抓好服務(wù)質(zhì)量回執(zhí)等各項(xiàng)辦事制度的落實(shí),提高服務(wù)質(zhì)量;抓好行政效能監(jiān)察,進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動(dòng);推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),建設(shè)國(guó)土所、社區(qū)政務(wù)公開(kāi)欄,切實(shí)加強(qiáng)國(guó)土資源政務(wù)信息公開(kāi)工作,擴(kuò)大政務(wù)公開(kāi)的覆蓋面,增強(qiáng)行政工作的透明度。對(duì)用地、土地監(jiān)察和地籍管理等工作,能落實(shí)有效措施,進(jìn)一步提高隊(duì)伍政策和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)國(guó)土、礦產(chǎn)資源管理法律法規(guī)和產(chǎn)權(quán)地籍及土地監(jiān)察工作的宣傳,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)定,切實(shí)落實(shí)責(zé)任制,較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇四
為了深入貫徹“不忘初心,牢記使命”主題教育精神,按照全面把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總體要求。聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條主線,把學(xué)和做相結(jié)合、查和改相結(jié)合。深入檢視問(wèn)題,采取自己找、群眾提、集體議、上級(jí)點(diǎn)等方式。列出問(wèn)題清單,從主觀上、思想上進(jìn)行剖析。突出問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、深挖思想根子問(wèn)題。不等、不靠、從嚴(yán)、從實(shí)進(jìn)行整改。針對(duì)具體問(wèn)題,制定如下整改方案:
一、原則:
堅(jiān)持源頭整改、系統(tǒng)整改、開(kāi)門整改、結(jié)合實(shí)際整改。堅(jiān)持整體推進(jìn)的總原則。
二、目標(biāo):
解決群眾關(guān)切的難點(diǎn)問(wèn)題,解決事關(guān)全局的重點(diǎn)問(wèn)題,解決制約發(fā)展的問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,作為總目標(biāo)。
三、
整改任務(wù):
(一)聚焦三大攻堅(jiān)方面:
整改的問(wèn)題:
評(píng)級(jí)授信“小額貸”使用率不高效果不明顯。
整改措施:
1)加大小額信貸的宣傳力度。
2)激發(fā)貧困戶的自身能動(dòng)性。
3)挖掘貧困戶生產(chǎn)潛力協(xié)調(diào)信貸部門放貸。
整改責(zé)任人:
街道黨工委副書記、辦事處主任。
扶貧辦主任。
整改時(shí)限:
2020年11月上旬。
(二)聚焦歷史遺留方面:
整改的問(wèn)題:
市場(chǎng)多年以來(lái)占道經(jīng)營(yíng),嚴(yán)重阻塞交通。
整改措施:
1)積極尋找場(chǎng)地資源。
2)與上級(jí)相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)資金不足問(wèn)題,3)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)創(chuàng)改變思維方式。
整改責(zé)任人:
街道黨工委書記。
工作組成員。
整改時(shí)限:
2020年11月中旬。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇五
根據(jù)旗委統(tǒng)一安排部署,3月1日至5月1日,旗委第二巡察組對(duì)公司黨總支開(kāi)展了巡察。206月25日,旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見(jiàn)。實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問(wèn)題和不足,有針對(duì)性提出了整改意見(jiàn)和建議。會(huì)后,公司黨總支高度重視、立即召開(kāi)會(huì)議,研究部署整改落實(shí)工作,針對(duì)巡察組指出的問(wèn)題和意見(jiàn)建議,逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析,研究制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)關(guān)于旗委第二巡查組對(duì)公司黨總支反饋意見(jiàn)的整改方案》明確整改目標(biāo),細(xì)化責(zé)任分工,強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限,實(shí)行“銷號(hào)制”處理,現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:
一、直面問(wèn)題,明確責(zé)任,嚴(yán)肅推進(jìn)整改工作。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。旗委第二巡察組反饋意見(jiàn)后,公司黨總支書記,董事長(zhǎng)王印國(guó)同志立即主持召開(kāi)公司黨總支整改動(dòng)員會(huì)議,進(jìn)一步傳達(dá)旗委第二巡察組反饋意見(jiàn)。大家深刻認(rèn)識(shí)到,越是公司快速發(fā)展的時(shí)候,越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作,就是一次很好的“政治體檢”,給我們加強(qiáng)自身建設(shè)提供了遵循和依據(jù)。公司上下要把抓好巡察反饋問(wèn)題整改,作為當(dāng)前重要政治任務(wù)和中心工作,公司全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動(dòng),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把整改工作落到實(shí)處。
(二)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司黨總支書記,董事長(zhǎng)王印國(guó)同志任組長(zhǎng),公司黨總支副書記,工會(huì)主席于寶龍同志任副組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司各部室、子/分公司負(fù)責(zé)人為成員,確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。公司黨總支召開(kāi)整改動(dòng)員會(huì)議,專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作,明確提出問(wèn)題不解決不松手、整改不到位不罷休。
(三)抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次討論研究,制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)關(guān)于旗委第二巡察組對(duì)公司黨總支反饋意見(jiàn)的整改方案》;根據(jù)巡察“問(wèn)題清單”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問(wèn)題、明確責(zé)任,相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和景區(qū)嚴(yán)格對(duì)照存在問(wèn)題,逐個(gè)深入研究,加快步驟推進(jìn)。
(四)建立長(zhǎng)效機(jī)制。公司黨總支在整改落實(shí)的同時(shí),更加注重查找問(wèn)題根源,舉一反三,把解決具體問(wèn)題與普遍性問(wèn)題,解決當(dāng)前問(wèn)題與長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過(guò)解決重點(diǎn)問(wèn)題帶動(dòng)面上工作開(kāi)展,解決共性問(wèn)題,化解深層次矛盾,切實(shí)以這次整改為契機(jī),將整改實(shí)踐的有效舉措及時(shí)上升為制度,進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部工作機(jī)制,做到用制度管權(quán)管事管人。
二、對(duì)照問(wèn)題、自查自糾,以真抓實(shí)干的作風(fēng)全面落實(shí)整改工作。
(一)黨的政治建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心地位不夠突出問(wèn)題。
整改進(jìn)度:一是公司黨總支把貫徹宣傳落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想列入公司黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,目前已完成對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)8次。二是認(rèn)真完善了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司內(nèi)部控制制度》,并在公司第二屆一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)上通過(guò);制定并完善了《“三重一大”事項(xiàng)決策流程》、《克旗文旅公司黨總支、支部委員會(huì)議事規(guī)則》、《黨總支議事規(guī)則和決策程序》制度和“三重一大”事項(xiàng)清單。進(jìn)一步明確了黨總支委員會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)權(quán)限、議事范圍、議事規(guī)則、決策程序、表決形式和列席對(duì)象。三是切實(shí)履行黨總支把方向、管大局、保落實(shí)的作用。目前,召開(kāi)黨總支委員會(huì)會(huì)議共計(jì)9次,開(kāi)展集中學(xué)習(xí)3次,上黨課2次。涉及公司人事調(diào)整、人員聘用、項(xiàng)目建設(shè)和大額資金支出等“三重一大”事項(xiàng)的,全部經(jīng)過(guò)公司黨總支會(huì)議研究,完善了決策保障機(jī)制,堵塞管理漏洞。
2、關(guān)于議事決策程序不規(guī)范的問(wèn)題。
整改進(jìn)度:一是公司黨總支嚴(yán)格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針,通過(guò)“確定議題、深入調(diào)研、提前通知、充分醞釀、民主討論、會(huì)議表決、形成決議、決策實(shí)施”八個(gè)步驟,在每次會(huì)前至少提前1天下發(fā)會(huì)議材料,深入落實(shí)會(huì)前醞釀的重要環(huán)節(jié),堅(jiān)持全體黨員和總支委員的醞釀,廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),不斷完善黨總支決策機(jī)制。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》,嚴(yán)肅選人用人機(jī)制。三是公司辦公室開(kāi)展了專題學(xué)習(xí),培訓(xùn)公司及各景區(qū)辦公室人員,做到嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議記錄要求,做到不用活頁(yè)記錄,還原議事過(guò)程,準(zhǔn)確反映民主討論決策過(guò)程,嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓(xùn),學(xué)習(xí)了優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的意識(shí)、優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療緊急救護(hù)知識(shí)、森林草原防火預(yù)防及撲救等。五是認(rèn)真落實(shí)克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項(xiàng)決策的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)的通知》文件要求,嚴(yán)格按文件要求,結(jié)合公司實(shí)際安排落實(shí)公司各項(xiàng)工作,制定了《克旗文旅公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度》和《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》,用制度約束各項(xiàng)工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓(xùn)制度》,加強(qiáng)對(duì)公司全體黨員培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持以正面教育為主,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七是公司在7月5日召開(kāi)了“掃黑除惡”動(dòng)員大會(huì),充分調(diào)動(dòng)公司、景區(qū)職工積極參與社會(huì)治理的積極性,進(jìn)一步增廣大黨員職工學(xué)法用法尊法守法的法治觀念,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,努力把職工培養(yǎng)成“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”新時(shí)代的“三型”勞動(dòng)者。
(二)黨的思想建設(shè)方面。
3、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不深入的問(wèn)題。
整改進(jìn)度:一是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)年學(xué)習(xí)計(jì)劃》,主要學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》等。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)2019年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度》,主要對(duì)黨的十九大精神、全國(guó)“兩會(huì)”精神、習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想30講》、《習(xí)近平談治國(guó)理正》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等,并成立了理論中心學(xué)習(xí)小組,加強(qiáng)黨總支對(duì)全體黨員理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),目前已完成理論中心組8次學(xué)習(xí)。三是三月份,公司黨總支開(kāi)展了“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),內(nèi)容涉及黨的十九大精神等方面的各項(xiàng)知識(shí)。四月份聘請(qǐng)了黨校老師對(duì)全體職工進(jìn)行了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)。四是認(rèn)真開(kāi)展“三查找”活動(dòng)(每次考核,都要查找黨支部是否把理論學(xué)習(xí)列入重要議事日程;查找學(xué)習(xí)責(zé)任是否到位,學(xué)習(xí)時(shí)間是否保證,學(xué)習(xí)內(nèi)容是否全面,學(xué)習(xí)任務(wù)是否落實(shí),學(xué)習(xí)記錄是否完整,學(xué)習(xí)效果是否良好;查找“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)情況。)。目前,已深入景區(qū)黨支部完成2次檢查。五是充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)的平臺(tái)作用,公司全體黨員全年學(xué)習(xí)不得少于10000積分,目前,公司全體黨員和積極分子共計(jì)46人,都已實(shí)名制進(jìn)行學(xué)習(xí),充分利用空閑時(shí)間,通過(guò)看視頻、聽(tīng)講話、讀文字、答試題等方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力,不斷增強(qiáng)各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
4、關(guān)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱的問(wèn)題。
整改進(jìn)度:一是印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的通知》,把領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作和“一崗雙責(zé)”的情況列入和民主生活會(huì)中。二是成立了克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將意識(shí)形態(tài)工作納入年初工作計(jì)劃和年度工作考核中。三是著力要求宣傳營(yíng)銷部加強(qiáng)對(duì)微信公眾號(hào)內(nèi)容的發(fā)布和審核,基本做到微信公眾號(hào)動(dòng)態(tài)每月1-2期。為加大宣傳力度,公司黨建辦公室創(chuàng)辦了工作簡(jiǎn)報(bào),每月1-2期,目前已印發(fā)了8期,取得了較好的效果。四是3月5日,組織團(tuán)員青年參加了“逐夢(mèng)70年,建功新時(shí)代”敬老院慰問(wèn)和觀看主題片《離開(kāi)雷鋒的日子》活動(dòng);3月8日,開(kāi)展了三八婦女節(jié)暨讀書會(huì)活動(dòng);3月21日,開(kāi)展了“弘揚(yáng)安全生產(chǎn)正能量,共創(chuàng)文明旅游新風(fēng)尚”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);3月30日至3月31日,開(kāi)展了“青春與活力同在,智慧與技術(shù)盡顯,對(duì)抗與友誼并存,團(tuán)隊(duì)與競(jìng)爭(zhēng)共贏”為主題的2019年首屆文旅公司迎“五一”籃球友誼比賽活動(dòng);4月4日,組織團(tuán)員參加了清明節(jié)烈士陵園祭祀活動(dòng);4月29日,組織團(tuán)員青年參加了“禮贊新中國(guó)·奮進(jìn)新時(shí)代”青年職工合唱大賽,并榮獲了全旗第三名。5月22日參加了志愿植樹(shù)活動(dòng)。6月29日,舉辦了“弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神,引領(lǐng)旅游前行”慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨98周年活動(dòng)。五是經(jīng)各黨支部推薦,公司黨總支審核,評(píng)選出三名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并予以表彰。六是召開(kāi)專題會(huì)議研究意識(shí)形態(tài)工作并按季度召開(kāi)網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判會(huì),撰寫輿情分析研判報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)分析報(bào)告,總結(jié)和分析網(wǎng)絡(luò)輿情。七是成立了網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作列入公司議事日程。
(三)黨的組織建設(shè)方面。
5、關(guān)于黨建工作推動(dòng)不力,“短板”明顯的問(wèn)題。
整改進(jìn)度:一是為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨總支建設(shè),于2019年1月28日召開(kāi)黨員大會(huì)補(bǔ)選公司黨總支委員會(huì)委員5名,分別為于寶龍、于鯤鵬、李海剛、蘇道、嚴(yán)鵬軍。并選舉于寶龍同志為公司黨總支副書記。二是4月份,各景區(qū)黨支部組織了屆中補(bǔ)選,選舉了嚴(yán)鵬軍、崔廣智、高玉學(xué)三名黨性強(qiáng)、能干事、干成事的同志任職到黨支部書記崗位,充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是在白音敖包黨支部和克什克騰石陣黨支部建設(shè)黨建服務(wù)陣地,目前規(guī)劃設(shè)計(jì)和預(yù)算工作已完成,目前正在進(jìn)行評(píng)審工作。四是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支黨建工作考核辦法》,明確了考核內(nèi)容、考核方式和考核評(píng)定內(nèi)容。五是為加強(qiáng)公司黨組織建設(shè),提高黨建工作水平,適應(yīng)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,經(jīng)公司黨總支委員會(huì)第九次會(huì)議研究決定,成立了公司黨建工作辦公室。六是按照旗機(jī)關(guān)黨委的要求,完成黨總支、黨支部換屆選舉工作。統(tǒng)籌黨支部布局設(shè)置,調(diào)整充實(shí)黨總支、黨支部班子成員,使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)公司黨建工作短板,切實(shí)形成重視黨建、大抓黨建、抓好黨建的濃厚氛圍。
6、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問(wèn)題。
整改進(jìn)度:一是制定并完善了《克旗文旅公司黨建工作責(zé)任制》、《克旗文旅公司黨總支“三會(huì)一課”制度》、《克旗文旅公司黨支部組織生活會(huì)制度》、《克旗文旅公司聯(lián)系職工制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部建設(shè)情況考核評(píng)價(jià)制度和黨員干部業(yè)績(jī)考評(píng)制度》、《克旗文旅公司黨總支關(guān)于黨員佩戴黨徽的規(guī)定》、《克旗文旅公司黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部黨員干部誡勉談話制度》、《克旗文旅公司黨總支民主評(píng)議黨員制度》、《克旗文旅公司個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《克旗文旅公司黨總支、黨支部發(fā)展黨員工作制度》。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)的實(shí)施方案》(隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、制度建設(shè)體系化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、臺(tái)帳資料精細(xì)化、工作業(yè)績(jī)突出化),加大執(zhí)行力度,明確各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。三是9月初公司黨總支委員會(huì)召開(kāi)巡察整改專題民主生活會(huì),認(rèn)真剖析問(wèn)題,全面落實(shí)整改要求。年末,召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和評(píng)議黨員工作,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活營(yíng)造良好政治生態(tài),著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
7、關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則的問(wèn)題。
一是關(guān)于違反相關(guān)制度超額支出公務(wù)招待費(fèi)的問(wèn)題。
二是關(guān)于超額發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼的問(wèn)題。
整改進(jìn)度:一是自5月份起,財(cái)務(wù)部已將超標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼部分,從已接受防暑降溫補(bǔ)貼的員工工資內(nèi)每人每月扣除1005元。連續(xù)扣除8個(gè)月,直至扣除完畢。目前已扣除394092.12元。二是完善了《辦公室工作管理制度》,嚴(yán)格執(zhí)行接待管理制度,涉及接待的部室要求必須填寫《接待審批單》,規(guī)范接待工作流程,嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)。三是財(cái)務(wù)部加大了對(duì)各項(xiàng)收支單據(jù)的審查力度堅(jiān)決杜絕違規(guī)問(wèn)題再次發(fā)生。要牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想,必須在抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)上下功夫,持之以恒貫徹執(zhí)行旗委作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)成果。堅(jiān)決反“四風(fēng)”,正作風(fēng),樹(shù)新風(fēng),以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨頭的韌勁、老牛爬坡的拼勁,堅(jiān)決把作風(fēng)建設(shè)抓到底。
(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
8、關(guān)于財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問(wèn)題。
整改進(jìn)度:一是結(jié)合公司實(shí)際,制定印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理制度》,并在公司第二屆一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)上通過(guò)。二是明確了“收支兩條線”管理制度,嚴(yán)禁景區(qū)自收自支。三是一人出差報(bào)銷雙人補(bǔ)助,經(jīng)公司財(cái)務(wù)部和人力資源部核實(shí)為姚升彬、王瑋達(dá)兩人出差,填寫補(bǔ)助單據(jù)時(shí),僅填寫了姚升彬一人名字。四是兩人報(bào)銷宿費(fèi)超出標(biāo)準(zhǔn)253元,現(xiàn)已全部追回。五是月支付租車費(fèi)1.75萬(wàn)元為租賃王建林車輛,因身份問(wèn)題使用陳澤華身份證開(kāi)具租車費(fèi)發(fā)票,所有租車事宜為辦公室統(tǒng)一辦理。六是6月支付的5275元,清單與發(fā)票不一致問(wèn)題。經(jīng)查明為發(fā)票出具方蓋錯(cuò)印章,現(xiàn)已整改,發(fā)票與清單相符。七是在今后支付地方資源補(bǔ)償費(fèi)時(shí),必須出具正規(guī)發(fā)票,不使用現(xiàn)金支付,嚴(yán)格按照《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項(xiàng)決策的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)的通知》執(zhí)行。八是要強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督,緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù),緊盯管人、管錢、管物等重點(diǎn)人員、重要崗位,緊盯工程建設(shè)、招投標(biāo)、物資采購(gòu)、宣傳營(yíng)銷等腐敗問(wèn)題易多發(fā)的重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),健全制約,監(jiān)督機(jī)制,用最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的監(jiān)督,確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌。強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé),加大審計(jì)結(jié)果利用制度,對(duì)審計(jì)出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改處理,要規(guī)范“三重一大”決策會(huì)議制度、黨政聯(lián)系會(huì)議制度、總經(jīng)理辦公會(huì)議制度,公司“三重一大”事項(xiàng)必須集體決策,堅(jiān)決杜絕個(gè)人說(shuō)了算,著力提高決策水平和質(zhì)量,對(duì)重大開(kāi)支報(bào)請(qǐng)旗政府和相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。
(六)奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。
9、關(guān)于黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。
整改進(jìn)度:一是制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見(jiàn)》、《克旗文旅公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作制度》、《克旗文旅公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《克旗文旅公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《克旗文旅公司黨總支主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開(kāi)展、同落實(shí)。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會(huì)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解落實(shí)安排意見(jiàn)》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上公司黨總支的重要議事日程,納入整體工作。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室、景區(qū)、子/分公司負(fù)責(zé)人簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重要組成部分。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,牢固樹(shù)立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念,自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上,努力讓干部清正、公司清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。
三、強(qiáng)化督查,務(wù)求實(shí)效,切實(shí)把巡察整改轉(zhuǎn)化成推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
公司黨總支將以此次巡察為新的起點(diǎn),用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐,緊緊圍繞旗委、政府“打造內(nèi)蒙古旅游第一旗”的戰(zhàn)略部署,提高政治站位,履行政治責(zé)任,把整改工作與各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái),兩手抓、同推進(jìn),切實(shí)鞏固整改成果,轉(zhuǎn)化成推動(dòng)工作、發(fā)展事業(yè)的強(qiáng)勁動(dòng)力,推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新成果、新突破。
(一)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要指示精神,把政治建設(shè)擺在首位,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),凝心聚力抓好抓牢抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹(shù)立“把抓好黨建作為最大政績(jī)”的理念,健全和落實(shí)黨建工作責(zé)任制,繼續(xù)實(shí)施筑基工程,進(jìn)一步發(fā)揮公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律,著力提高選人用人制度化、規(guī)范化水平。落實(shí)“作風(fēng)建設(shè)提升年”有關(guān)部署,加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
(三)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,協(xié)同推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”構(gòu)建,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作和黨的建設(shè)同研究、同部署、同落實(shí),并開(kāi)展紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和履職監(jiān)督,形成“兩手抓、兩手都要硬”的共管格局。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度,深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,在公司三樓設(shè)置意見(jiàn)箱,接受社會(huì)和公司廣大職工監(jiān)督,加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管,防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。
(四)構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,以巡察整改成果激發(fā)公司發(fā)展新動(dòng)能。堅(jiān)決落實(shí)整改工作要求,堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,對(duì)已完成的整改事項(xiàng),加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查,舉一反三,持續(xù)鞏固和拓展整改結(jié)果;對(duì)仍在深化整改的,強(qiáng)力推進(jìn),確保在限定時(shí)間落實(shí)到位;對(duì)需長(zhǎng)期推進(jìn)事項(xiàng),緊盯不放,加強(qiáng)跟蹤督辦,著力構(gòu)建管長(zhǎng)遠(yuǎn)、治根本的長(zhǎng)效機(jī)制,真正做到真改實(shí)改、真落實(shí)見(jiàn)實(shí)效。
(五)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹《巡察工作條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴(yán)格落實(shí)市委工作要求,切實(shí)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到對(duì)黨忠誠(chéng)、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí),不斷加大“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)治理力度,堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,加強(qiáng)公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理,讓群眾看到作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變的成效。
(六)深化整改成效。要以巡察整改為契機(jī),把巡察整改工作與貫徹旗委決策部署結(jié)合起來(lái),與學(xué)習(xí)貫徹旗委組織部黨建工作會(huì)議精神結(jié)合起來(lái),從“強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、加大人才隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化科學(xué)管理”等方面的重點(diǎn)工作入手,積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時(shí)期的各方面工作,進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度,努力在深化巡察成果上見(jiàn)到新成效,在守紀(jì)律、講規(guī)矩上見(jiàn)到新成效,在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見(jiàn)到新成效,全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。
(七)把紀(jì)律挺在前面,“持之以恒”糾正“四風(fēng)”。
堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,持續(xù)抓好教育、引導(dǎo)黨員干部講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部黨員職工的監(jiān)督管理,真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。全力落實(shí)巡察整改問(wèn)題,做到有錯(cuò)必糾。進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度,在提高制度執(zhí)行力上下功夫。以問(wèn)題為導(dǎo)向抓好制度建設(shè),及時(shí)堵住制度漏洞,扎緊制度籠子,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。
(八)強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí),持續(xù)抓好整改工作。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感,切實(shí)把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。對(duì)已完成的整改任務(wù),適時(shí)組織“回頭看”,鞏固整改成果,防止問(wèn)題反彈;對(duì)還沒(méi)有完全徹底解決的問(wèn)題,嚴(yán)格按照整改方案,加強(qiáng)督促檢查,確保按時(shí)整改到位;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng),堅(jiān)持一抓到底,堅(jiān)決完成整改,務(wù)求取得實(shí)效。鍥而不舍抓好后續(xù)整改,對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題一個(gè)不放過(guò)、一個(gè)不疏忽,繼續(xù)抓好整改落實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求,全部完成整改任務(wù)。
針對(duì)巡視反饋的問(wèn)題,有針對(duì)性地抓好建章立制工作,堵塞制度漏洞,扎緊制度籬笆,堅(jiān)決防止同類問(wèn)題出現(xiàn)第二次。公司要以巡察整改工作為動(dòng)力,推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。班子成員和全體職工要認(rèn)真履責(zé),扎實(shí)苦干,確保完成全年目標(biāo),向旗委、政府交一份滿意答卷。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇六
黨的十八大以來(lái),特別是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入展開(kāi)以來(lái),黨內(nèi)政治生活得到了明顯加強(qiáng),政治性、嚴(yán)肅性、戰(zhàn)斗性得到了恢復(fù),黨性原則得到了堅(jiān)守,政治灰塵得到了清掃,批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了發(fā)揚(yáng),民主集中制和組織紀(jì)律性得到了強(qiáng)化,與黨中央保持高度一致的自覺(jué)性得到了提高,扭轉(zhuǎn)了一度存在的有令不行、有禁不止?fàn)顩r。
但是,黨內(nèi)政治生活的良好局面,還只是起勢(shì),遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到定勢(shì)。在一些地方和部門,黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向依然存在,長(zhǎng)期處于被虛置的狀態(tài)還沒(méi)有根本改變,一些黨員干部流露出來(lái)的不良現(xiàn)象,更是值得注意。有的領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的決定性作用,輕視甚至忽視上層建筑的反作用,放松了對(duì)黨性原則、理想信念的追求。這些同志只顧低頭拉車,不知抬頭看路。在舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)等關(guān)系黨和國(guó)家全局的重大政治問(wèn)題上,不夠清醒、不夠堅(jiān)定。有的同志過(guò)分強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用,輕視甚至忽視方向。甚至把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則,如等價(jià)交換、自由交易等,不恰當(dāng)?shù)貛朦h內(nèi)政治生活,使黨內(nèi)政治生活功利化、庸俗化。
在有的干部那里,做什么事都要講條件、講代價(jià),給幾腳油門就跑幾公里,好像無(wú)私奉獻(xiàn)、任勞任怨、為人民服務(wù)這些黨員的基本品質(zhì)跟他都沒(méi)有關(guān)系。有的干部剛干出一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),就希望得到上級(jí)肯定,最好能夠盡快在個(gè)人進(jìn)步上兌現(xiàn)。有的干部剛到一個(gè)新的崗位,屁股還沒(méi)捂熱,眼睛就盯著下一個(gè)臺(tái)階。一句話,這些人想事情、做決策、抓工作,有著強(qiáng)烈的個(gè)人利益驅(qū)動(dòng),把嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活實(shí)惠化、市儈化。有的同志過(guò)分強(qiáng)調(diào)激發(fā)個(gè)人的聰明才智,重視個(gè)人能力的自由發(fā)揮,輕視甚至忽視組織紀(jì)律,與組織討價(jià)還價(jià),挑三揀四,合意的干,不合意的不干。有的同志無(wú)視黨性原則,以調(diào)侃為己任,置紀(jì)律于度外;以自我為中心,置組織于度外;以敷衍為常態(tài),置認(rèn)真于度外;以宣泄為能事,置責(zé)任于度外;以利益為追求,置信仰于度外。還有的干部不會(huì)也不愿、不敢進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),甚至庸俗化為表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng),吹吹拍拍、拉拉扯扯,只能哄著捧著、聽(tīng)不得批評(píng)意見(jiàn),使黨內(nèi)政治生活失去了應(yīng)有的政治性和嚴(yán)肅性。
針對(duì)上述存在的問(wèn)題,新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,筆者提出以下四方面的意見(jiàn)建議:
一是要以民主教育增強(qiáng)民主意識(shí)。深入開(kāi)展黨員民主素質(zhì)的思想教育,積極發(fā)展黨內(nèi)民主,采取以會(huì)代訓(xùn)、電化教育、專題報(bào)告、知識(shí)講座、重點(diǎn)幫助等方式對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn),使每個(gè)黨員熟悉掌握黨的民主、權(quán)利、義務(wù)等方面的知識(shí),并運(yùn)用到實(shí)際工作中去,使每個(gè)黨員都能樹(shù)立民主思想,學(xué)會(huì)運(yùn)用黨員權(quán)利來(lái)維護(hù)自身權(quán)益,來(lái)監(jiān)督黨內(nèi)權(quán)力的行使;要充分發(fā)揮輿論的宣傳導(dǎo)向作用,廣泛進(jìn)行民主文化觀念的傳播,營(yíng)造民主的文化氛圍,增強(qiáng)黨員干部民主意識(shí)和主人翁意識(shí)。
二是要增強(qiáng)黨內(nèi)事務(wù)的透明度。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度,做到重要文件、重要事情黨內(nèi)先傳達(dá),重大問(wèn)題的決定黨內(nèi)先討論,重大決策的實(shí)施黨內(nèi)先發(fā)動(dòng),從而增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感,調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;要堅(jiān)持和推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)制度,要不斷增強(qiáng)黨組織工作的透明度,保證基層黨員和黨組織的意見(jiàn)能夠及時(shí)準(zhǔn)確地反映到上級(jí)黨組織中來(lái),營(yíng)造黨內(nèi)不同意見(jiàn)平等討論的環(huán)境,鼓勵(lì)和保護(hù)黨員講真話,道實(shí)情;凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問(wèn)題,凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng),只要不涉及黨內(nèi)秘密,都要盡量對(duì)黨員公開(kāi);要完善黨內(nèi)情況反映制度。拓寬黨內(nèi)下情上報(bào)渠道,保證基層黨員和下級(jí)黨組織的意見(jiàn)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地反映到上級(jí)黨組織中來(lái)。對(duì)黨員反映的重大問(wèn)題和提出的重要意見(jiàn)及建議,要認(rèn)真辦理,并將辦理結(jié)果通報(bào)有關(guān)黨組織和黨員,做到件件有著落、事事有回音;要嚴(yán)肅查處壓制批評(píng)、對(duì)敢于反映真實(shí)情況的同志進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)等嚴(yán)重侵犯黨員民主權(quán)利的行為,維護(hù)黨內(nèi)民主制度的權(quán)威;要逐步建立黨內(nèi)公開(kāi)監(jiān)督、公開(kāi)批評(píng)、公開(kāi)辦事程序和決策程序等,規(guī)范工作流程和結(jié)果通報(bào)制度,讓廣大黨員充分了解上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的工作,增強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的了解;要適當(dāng)推行黨員聽(tīng)證制度。在推行黨務(wù)公開(kāi)基礎(chǔ)上,由下而上,層層推行黨員民主聽(tīng)證會(huì)制度,凡屬黨組織工作中的重大問(wèn)題、涉及黨員切身利益的問(wèn)題,決策前必須召開(kāi)黨員或黨員代表參加的民主聽(tīng)證會(huì),由大家進(jìn)行充分論證之后,討論決策。
三是要擴(kuò)大參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍。進(jìn)一步拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍和渠道。不斷擴(kuò)大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍,從局限于領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大到盡可能多的普通黨員;在參與內(nèi)容上擴(kuò)大范圍,使黨員在更深程度和更廣范圍內(nèi)參與黨內(nèi)選舉、決策、管理、監(jiān)督,在參與方式上擴(kuò)大范圍,采取多種形式、多種途徑讓黨員參與黨內(nèi)事務(wù)。建立有效的黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的機(jī)制,建立重大決策征求意見(jiàn)制度,凡屬黨組織工作中的重大問(wèn)題、涉及黨員切身利益的問(wèn)題,決策前必須組織黨員討論。對(duì)于重大決策特別是關(guān)系到民生的問(wèn)題,要積極在黨內(nèi)進(jìn)行意見(jiàn)征求,聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和看法,保證決策的科學(xué)性。要建立基層黨員議事會(huì)制度,圍繞本單位的中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,定期組織黨員開(kāi)展議事活動(dòng),形成黨內(nèi)民主的運(yùn)行網(wǎng)絡(luò),從制度上保證黨員正確行使權(quán)力和認(rèn)真履行義務(wù),并使他們知大局、議大事、明實(shí)情,充分發(fā)揮監(jiān)督作用和先鋒模范作用。建立黨組織定期聽(tīng)取黨員意見(jiàn)制度,確保基層黨員和下級(jí)黨組織的意見(jiàn)能及時(shí)反映到上級(jí)黨組織中來(lái),對(duì)于黨員的建議和倡議,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取、研究,合理的應(yīng)當(dāng)采納;對(duì)改進(jìn)工作有重大幫助的,對(duì)提出建議和倡議的黨員,要予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
四是要積極拓寬監(jiān)督渠道。堅(jiān)決執(zhí)行監(jiān)督條例。保障黨員的監(jiān)督權(quán),必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,切實(shí)解決下級(jí)監(jiān)督上級(jí)難、普通黨員監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部難、領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督一把手難的問(wèn)題,把縱向與橫向監(jiān)督、組織與個(gè)人監(jiān)督、事前事中事后監(jiān)督融為一體,創(chuàng)造全新的監(jiān)督格局。建立健全黨員監(jiān)督制度,拓寬黨員檢舉、揭發(fā)、申訴、上訪等渠道,制定具體嚴(yán)密、操作性強(qiáng)的制度,擴(kuò)大黨員參與監(jiān)督的范圍。對(duì)于那些理想信念不堅(jiān)定,領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),作風(fēng)不過(guò)硬的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是那些沒(méi)有多大成績(jī),也沒(méi)有犯大錯(cuò)誤,工作協(xié)調(diào)不起來(lái)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,提出撤換和罷免,以確保政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)的硬的黨員擔(dān)任黨的領(lǐng)導(dǎo)崗位。要不斷建立健全相關(guān)監(jiān)督制度。既要強(qiáng)調(diào)實(shí)體意義上的民主,又要強(qiáng)調(diào)用程序保障黨內(nèi)民主。
早在30年前,為恢復(fù)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),我們黨就制定了《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。實(shí)踐證明,黨內(nèi)政治生活正常化、規(guī)范化,黨就有凝聚力、戰(zhàn)斗力。各級(jí)黨組織,不論層級(jí)高低、行業(yè)領(lǐng)域差別,都必須嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)政治生活制度,著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。任何一名黨員,不論職務(wù)高低、資歷深淺、成就大小,都必須自覺(jué)遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)率先垂范。這樣,我們就一定能把教育實(shí)踐活動(dòng)成果不斷鞏固和擴(kuò)大,以過(guò)硬作風(fēng)和良好形象贏得人民群眾信任和支持。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇七
某某鎮(zhèn)黨委:
8月8日至8月11日,區(qū)委巡察組對(duì)我村黨組織進(jìn)行了巡查。11月21日,巡察組向我村反饋了巡察情況,指出了存在的主要問(wèn)題,提出了明確的意見(jiàn)建議。某某村黨組織對(duì)巡察反饋意見(jiàn)高度重視,召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究,認(rèn)真剖析查找問(wèn)題的根源,研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見(jiàn)和要求,制定如下整改方案。
一、整改工作目標(biāo):
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會(huì)精神,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,抓好整改落實(shí);堅(jiān)持舉一反三,切實(shí)補(bǔ)齊短板;堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé);堅(jiān)持長(zhǎng)效管理,防止問(wèn)題反彈。指出的問(wèn)題,證明我村在小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范上存在問(wèn)題,接下來(lái),我們將應(yīng)該按照小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范要求,規(guī)范村級(jí)工程項(xiàng)目的實(shí)施,堅(jiān)定不移強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目工程監(jiān)管、嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān),積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
二、整改內(nèi)容和措施:
主要表現(xiàn):黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待進(jìn)一步發(fā)揮,村兩委班子成員共有9人,職數(shù)配備相對(duì)偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強(qiáng)。黨建工作缺乏計(jì)劃性,如無(wú)20黨建工作計(jì)劃。
整改措施:加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng),邀請(qǐng)鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀(jì)的專題黨課,切實(shí)提高村班子的思想政治素質(zhì)和為人民服務(wù)意識(shí);落實(shí)談心談話制度,班子成員間開(kāi)展談心談話活動(dòng),切實(shí)做到充分溝通交流,提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力;進(jìn)一步提高黨建工作的責(zé)任感前瞻性,做到事前有計(jì)劃、事后有總結(jié)。
責(zé)任人:_x_x。
完成時(shí)限:1月。
主要表現(xiàn):1.黨內(nèi)組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整。如年的支部會(huì)議商討的全部為村務(wù)工作事宜。2.固定主題黨課活動(dòng)開(kāi)展不正常。2018年僅有1-3月記錄。理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足,沒(méi)有達(dá)到一半要求。如全年僅為一次,未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內(nèi)容。
整改措施:強(qiáng)化各網(wǎng)格支部和黨建聯(lián)絡(luò)員的教育管理;強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,健全和堅(jiān)持村支部的各項(xiàng)工作制度;豐富主題黨日活動(dòng)內(nèi)容,因地制宜開(kāi)展活動(dòng),并及時(shí)做好登記。按《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化工作方案》和《關(guān)于進(jìn)一步深化支部主題黨日活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等有關(guān)要求,規(guī)范主題黨日活動(dòng),提高黨員的參與率。
責(zé)任人:_x。
完成時(shí)限:201月。
(三)全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題。
主要表現(xiàn):1.黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng)開(kāi)展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執(zhí)行不到位,檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄。在工程建設(shè)、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級(jí)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn),款項(xiàng)支出不夠規(guī)范,存在廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。2.內(nèi)部管理不嚴(yán)格。民主決策執(zhí)行仍有不到位,以村兩委會(huì)決議代替村民代表會(huì)議決議的事項(xiàng)仍有發(fā)生,本屆村干部工資及補(bǔ)貼很多村民代表、小組長(zhǎng)不知道村干部工資標(biāo)準(zhǔn)。爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目較多,但項(xiàng)目管理不夠到位,特別是項(xiàng)目資金專款專用監(jiān)管不到位,存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。3.村監(jiān)會(huì)履行監(jiān)督管理責(zé)任不到位,村監(jiān)會(huì)記錄本上具體監(jiān)督內(nèi)容很少,村監(jiān)會(huì)成員對(duì)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行有關(guān)內(nèi)容了解不夠。
整改措施:落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求,實(shí)施“兩個(gè)責(zé)任”量化工作;堅(jiān)持鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村兩委會(huì)成員黨風(fēng)廉政的定期約談制度,抓實(shí)黨風(fēng)廉政教育;主動(dòng)參加上級(jí)組織的村監(jiān)會(huì)主任和財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高村級(jí)財(cái)務(wù)知識(shí)水平;支持村監(jiān)會(huì)開(kāi)展民主監(jiān)督作用,全面落實(shí)“五議兩公開(kāi)一監(jiān)督”制度。
責(zé)任人:_x。
完成時(shí)限:年1月。
(四)村財(cái)務(wù)管理方面存在的問(wèn)題。
主要表現(xiàn):1.大額支出轉(zhuǎn)賬制度執(zhí)行不夠到位。如青苗款支付現(xiàn)金138955元-176#等。2.支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如多張發(fā)票,收據(jù)“_x”未簽日期了;審核單證明人未簽字2015-12#,2018-90#;多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大2015-21#,2015-54#;發(fā)票經(jīng)辦人未簽字2015-22#;拆房補(bǔ)償款未附協(xié)議2015-23#,2015-103#;村官補(bǔ)助無(wú)會(huì)議紀(jì)要2015-93#等。
度,嚴(yán)格票據(jù)審核,嚴(yán)控大額現(xiàn)金支付。
責(zé)任人:_x_x。
完成時(shí)限:_年_月。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇八
根據(jù)《保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)實(shí)施方案》的部署和要求,在市局先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,黨總支在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評(píng)議兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上,對(duì)照。
黨性分析材料。
中自查的突出問(wèn)題,針對(duì)干部群眾提出的意見(jiàn)和建議,結(jié)合實(shí)際工作,對(duì)整改工作進(jìn)行了認(rèn)真的分析。按照“提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)執(zhí)政能力,服務(wù)人民群眾,促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求,特制定此方案。
一、指導(dǎo)思想。
通過(guò)這次先進(jìn)性教育活動(dòng),堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想理論為思想、行動(dòng)指南,以黨章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為“尺子”,以剖析材料為根據(jù),制定內(nèi)容充實(shí),措施得力,目標(biāo)明確的整改方案,達(dá)到自身綜合素質(zhì)的再提高,使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,全心全意的為人民利益而工作,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而終身奮斗。
二、整改目標(biāo)。
1、營(yíng)造講學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),提高黨員思想素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)《道路交通安全法》和相關(guān)條例,推進(jìn)公安交通管理工作的開(kāi)展,改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高執(zhí)法水平。
3、緊密聯(lián)系群眾,關(guān)心民警生活,充分調(diào)動(dòng)群眾的工作積極性和工作熱情,提高全體民警的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
4、加強(qiáng)黨總支班子成員自身建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)綜合管理水平。
5、抓好黨總支建設(shè)的載體,加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。
三、整改問(wèn)題。
1、一是學(xué)習(xí)意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想深鉆細(xì)研不夠,滿足于學(xué)習(xí)了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。
2、宗旨觀念樹(shù)立的不牢。不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立足公安交警職能,為廣大人民群眾服好務(wù),謀利益的工作做的還不夠到位、全面。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻,特權(quán)思想時(shí)有存在,執(zhí)法為民思想還不能落實(shí)到實(shí)處;與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新意識(shí)不夠,雖能基本熟練掌握的一般性執(zhí)法工作,但是靈活性掌握的不夠好,對(duì)群眾工作有冷、橫、硬、推的情況,引起群眾不滿。
4.黨總支聯(lián)系群眾、深入群眾開(kāi)展工作還不夠。黨總支班子成員主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見(jiàn)和建議、宣傳黨總支工作的情況不多,群眾對(duì)黨總支工作了解不透徹,群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。
四、整改責(zé)任和整改措施。
(一)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),抓好黨員教育。
1、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。把理論學(xué)習(xí)與公安交通管理工作的實(shí)際結(jié)合起來(lái),真正理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,將樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與交通管理工作的實(shí)際有效結(jié)合起來(lái),指導(dǎo)具體工作。
2、加強(qiáng)黨員教育。以理想信念教育為核心,大力加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線教育,采取多種形式組織全體黨員和入黨積極分子學(xué)理論,學(xué)黨章,特別是學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,用科學(xué)的理論武裝黨員的頭腦,用黨章規(guī)范黨員的言行。
3、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,完善學(xué)習(xí)制度。
(1)認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃,保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間,落實(shí)考勤制度,每半年檢查一次民警的學(xué)習(xí)筆記。
(2)繼續(xù)開(kāi)展讀書活動(dòng)。黨黨總支定期向民警推薦讀書書目,并有針對(duì)性的購(gòu)置一批涉及管理、經(jīng)濟(jì)、科技、歷時(shí)等方面的書籍,鼓勵(lì)民警多讀書,讀好書。
(3)加強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,組織民警閱讀各類時(shí)事報(bào)道,引導(dǎo)黨員和群眾進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí),通過(guò)時(shí)事學(xué)習(xí),抓住不同事物之間的聯(lián)系,在不斷將知識(shí)綜合的過(guò)程中,提高民警綜合分析問(wèn)題的能力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任部門:
責(zé)任人:
時(shí)?限:即日起至年內(nèi)。
(二)改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高公安交通管理工作。
1、堅(jiān)持依法行政,認(rèn)真貫徹落實(shí)《道路交通安全法》及相關(guān)實(shí)施條例。加強(qiáng)道路交通秩序管理,利用有效執(zhí)法手段,規(guī)范交通行為。
3、突出管理工作的服務(wù)職能。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行風(fēng),提高辦事效率,簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),堅(jiān)持公開(kāi)、公正、便民、高效的原則,在做好管理工作的同時(shí),更好地為企事業(yè)單位和人民群眾服務(wù)。
4、落實(shí)崗位責(zé)任制,加強(qiáng)工作紀(jì)律。按照出臺(tái)的《隊(duì)伍正規(guī)化管理工作規(guī)范》(暫行),進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制,提高工作效率和工作質(zhì)量。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任部門:
責(zé)任人:
時(shí)?限:立即整改。
(三)密切聯(lián)系群眾,多關(guān)心群眾生活。
1、密切聯(lián)系群眾,多開(kāi)展交心談心活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子和各科負(fù)責(zé)人要關(guān)心民警的思想和生活,多開(kāi)展交心談心活動(dòng),充分溝通思想。對(duì)反映的問(wèn)題,在自己職責(zé)內(nèi)能夠解決的,要盡快解決;不能解決的,提交x班子集體研究;對(duì)一時(shí)解決不了的,要及時(shí)反饋,說(shuō)明情況。
2、多組織民警開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。充分發(fā)揮黨組織的橋梁作用,利用現(xiàn)有文化活動(dòng)設(shè)施,組織開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文化體育活動(dòng),如組織球類牌類比賽等,促進(jìn)民警之間思想交流,增進(jìn)團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)凝聚力,齊心協(xié)力完成工作目標(biāo)。
3、關(guān)心民警生活,落實(shí)年休假制度。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,制定《年休假管理規(guī)定》,落實(shí)民警年休假。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任部門:
責(zé)任人:
時(shí)?限:年內(nèi)。
1.完善黨總支工作例會(huì)制度,總結(jié)工作,研究部署任務(wù)。基礎(chǔ)部的重要工作,要及時(shí)在黨總支中統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成合力。
2.完善黨總支成員的工作分工,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人分工、民主集中、會(huì)議決定的原則,加強(qiáng)對(duì)黨總支工作的領(lǐng)導(dǎo)。
4.建立健全黨總支的其他工作制度,把工作納入制度化、規(guī)范化的軌道上去。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任部門:
責(zé)任人:
時(shí)?限:立即整改。
(五)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系,把黨員有沒(méi)有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù),目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用,以推動(dòng)整體工作創(chuàng)新發(fā)展。
3.進(jìn)一步健全黨員大會(huì)制度和民主生活會(huì)制度,爭(zhēng)取黨員大會(huì)一季度不少于二次(季中、季末各一次),民主生活會(huì)每?jī)蓚€(gè)月開(kāi)一次。要真正發(fā)揮民主生活會(huì)在黨員教育中的重要作用,引導(dǎo)黨員在民主生活會(huì)上實(shí)事求是地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,幫助黨員進(jìn)步。
4.發(fā)揮群眾和民主黨派的監(jiān)督作用。黨總支要定期向群眾和民主黨派人事征求工作意見(jiàn)和建議,向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn),使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結(jié)合起來(lái),逐步探索建立黨員教育管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任部門:
責(zé)任人:
時(shí)?限:年內(nèi)。
(六)深入群眾開(kāi)展工作。
1.加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)的宣傳,通過(guò)建設(shè)網(wǎng)上黨建專欄、組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、個(gè)別交談等方式,使廣大民警更多地了解黨的方針政策。
2.通過(guò)工作例會(huì)、中層干部會(huì)議、全體民警大會(huì)、宣傳窗等途徑,及時(shí)讓全體民警解黨總支工作動(dòng)態(tài)。
4.黨總支成員要深入基層調(diào)研,了解基層一線的具體情況,要及時(shí)找群眾談心,傾聽(tīng)他們的心聲,了解他們的思想及工作、生活等狀況。
5.完善公示制度。發(fā)展入黨積極分子、發(fā)展黨員、推出新的工作措施,都要采取事前公示制度,廣泛征求群眾意見(jiàn),做到公開(kāi)、公正、公平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任部門:
責(zé)任人:
時(shí)?限:立即整改。
(七)抓好黨總支建設(shè)的載體。
1.扎實(shí)開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。完善黨員責(zé)任區(qū)工作制度,加強(qiáng)對(duì)黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)的組織、管理和檢測(cè),使黨員責(zé)任區(qū)真正成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要陣地。
2.開(kāi)展形式多樣的黨員活動(dòng)。逐步推行黨員先鋒崗、示范窗的建設(shè)活動(dòng),建立各支部開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性的示范性陣地。
3、要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,使黨員在民警中發(fā)揮其應(yīng)有的帶動(dòng)作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任部門:各支部。
責(zé)任人:各支部書記。
時(shí)?限:年內(nèi)。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇九
為貫徹胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),大力倡導(dǎo)胡錦濤總書記提出的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)和諧社會(huì),發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。按照區(qū)委及區(qū)委組織部要求,本人通過(guò)積極參加政治學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí),使自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí),本人深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,結(jié)合實(shí)際對(duì)照“三個(gè)代表”的重要思想;從思想、工作、生活上開(kāi)展自查、自糾,認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn),深刻領(lǐng)會(huì)其中的警示精神.并以此為鑒做到令行即止,依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé)、牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),帶頭樹(shù)立真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的良好形象,使本人各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階。
通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),本人充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要,是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實(shí)處的重要保證。這次活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次加強(qiáng)教育、健全制度、創(chuàng)新機(jī)制,提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),整合隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的良好機(jī)遇。為此,在活動(dòng)中,本人按照鎮(zhèn)黨委的實(shí)施意見(jiàn),通過(guò)群眾提、自己找、班子成員相互幫等多種形式,認(rèn)真查找自己在思想、工作、作風(fēng)、生活及廉潔自律方面存在的問(wèn)題及不足,邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高,現(xiàn)將本人查找的存在的主要問(wèn)題及整改措施匯報(bào)如下:
1、學(xué)習(xí)方面。近幾年,自己在學(xué)習(xí)方面,對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)知識(shí)方面不夠,缺乏即時(shí)性、主動(dòng)性、針對(duì)性及系統(tǒng)性。因此,在這方面學(xué)識(shí),收獲較淺、提高不大。
2、文明服務(wù)表面化、形式化的問(wèn)題仍然存在。主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)教育,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其是在抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)上缺乏認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)。
3、對(duì)干部隊(duì)伍的狀況,缺乏從實(shí)際出發(fā),大膽揭擺問(wèn)題的勇氣,存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。如與一般干部、與群眾缺少溝通,對(duì)干部機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)方面缺少嚴(yán)格的制度,致使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)渙散、工作效率不高等現(xiàn)象。
4、深入一般群眾中去調(diào)查了解民生問(wèn)題較少。由于忙于事務(wù)上的工作,應(yīng)付上級(jí)的各項(xiàng)檢查,造成下鄉(xiāng)到一般群眾中去調(diào)查了解民生問(wèn)題、群眾較熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問(wèn)題較少,對(duì)一般群眾的所需所求了解不夠。
1、放松了政治理論學(xué)習(xí),仍然存在實(shí)用主義。滿足于現(xiàn)狀,自認(rèn)為自己現(xiàn)有的理論知識(shí),在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長(zhǎng)期以往,潛移默化,導(dǎo)致了對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的弱化。深思細(xì)想,危害嚴(yán)重。
2、宗旨觀念有所淡化。在工作中,有時(shí)產(chǎn)生了想松口氣的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,疏遠(yuǎn)了與群眾的聯(lián)系,群眾觀念不強(qiáng),全心全意為基層服務(wù)意識(shí)不牢固。
3、自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要。降低了自我要求,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求,尤其在工作作風(fēng)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作責(zé)任心不強(qiáng)。
4、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化,工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低,有時(shí)在工作中有瞻前顧后、患得患失。進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對(duì)新形勢(shì)下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠,影響了工作的質(zhì)量和效率。
隨著轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)對(duì)照檢查、剖析,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題和不足,也更加增強(qiáng)了我改正問(wèn)題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,在今后的工作中,我將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。自己要多方面征求意見(jiàn),要針對(duì)作風(fēng)方面查找出來(lái)的問(wèn)題,制定整改措施,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任,限期進(jìn)行整改,達(dá)到進(jìn)一步增強(qiáng)黨性鍛煉,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的目的,確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。
一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重大意義。
的黨群干群關(guān)系,才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用,才能自覺(jué)抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。本人將嚴(yán)格按照胡錦濤總書記提出的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”,按照“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、密切黨群干群關(guān)系為重點(diǎn),全面加強(qiáng)本人思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)政氣,抵制歪風(fēng)邪氣,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、民主意識(shí)、自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí),真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí),力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階,為把我鎮(zhèn)建設(shè)成為“富裕、開(kāi)放、文明、和諧”的新萬(wàn)安提供有力保障。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十
換屆以來(lái),xx縣委班子在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的核心作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子和全縣干部群眾攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取,全面推進(jìn)深化改革、從嚴(yán)治黨和依法治縣,加快推進(jìn)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣建設(shè),班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作,凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),班子整體運(yùn)行情況良好。
領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視思想政治隊(duì)伍建設(shè),健全了縣委常委會(huì)集體學(xué)習(xí)、縣委中心組學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度,建立并堅(jiān)持了常委會(huì)會(huì)前學(xué)法制度,不斷強(qiáng)化班子成員政治理論和法制知識(shí)學(xué)習(xí)教育,切實(shí)增強(qiáng)班子成員政治定力。中央、省、市關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、懲治腐敗、深化改革、依法治理、從嚴(yán)治黨等重大決策部署出臺(tái)后,縣委及時(shí)組織四套班子領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá),研究迅速貫徹落實(shí)措施,確保全縣各級(jí)干部在思想上、行動(dòng)上始終堅(jiān)定地與中央、省、市保持高度一致,不折不扣完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
旗幟鮮明的提出“四講四不”(講責(zé)任,不推諉;講實(shí)干,不折騰;講效率,不拖沓;講紀(jì)律,不松散)和“四個(gè)首先做到”(要求縣級(jí)四套班子做到的,縣委班子必須首先做到;要求各級(jí)各部門做到的,四套班子必須首先做到;要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的,“一把手”必須首先做到;要求廣大干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先做到),著力加強(qiáng)班子成員為民服務(wù)宗旨觀念,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起在xx執(zhí)政的政治責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從自身抓起,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),縣委常委會(huì)、全委會(huì)議事規(guī)則制度健全,人事任免、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重要工作推進(jìn)等都通過(guò)常委會(huì)討論后決策,民主集中制落實(shí)情況好。建立法律顧問(wèn)制度,重大問(wèn)題集體決策、議事程序更加規(guī)范。縣委班子歷來(lái)都是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求召開(kāi)班子民主生活會(huì),對(duì)班子成員中存在的各類問(wèn)題,不遮掩、不避諱,真正做到了自我批評(píng)敢亮丑、相互批評(píng)動(dòng)真格、聚焦“四風(fēng)”真排毒、團(tuán)結(jié)友善見(jiàn)真情,在批評(píng)中團(tuán)結(jié)、在團(tuán)結(jié)中前行,達(dá)到了“團(tuán)結(jié)一批評(píng)一團(tuán)結(jié)”的目的。
嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,要求班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活,加強(qiáng)思想交流,班子凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。班子成員分工合理,溝通協(xié)調(diào)機(jī)制完善。特別是面對(duì)xx薄弱的基礎(chǔ)條件和艱苦的工作環(huán)境,在推進(jìn)“五抓”工作重點(diǎn)、落實(shí)黨建工作責(zé)任制、解決民生訴求、應(yīng)對(duì)復(fù)雜歷史遺留問(wèn)題等重大問(wèn)題上,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持事不避難、勇敢面對(duì)、步調(diào)一致、沖鋒在前,較好地發(fā)揮了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、示范帶動(dòng)作用,顯示出較強(qiáng)的整體合力和攻堅(jiān)破難能力。縣委班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾、社會(huì)各界力量,緊盯生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣建設(shè)目標(biāo),不斷夯實(shí)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ),全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了顯著的業(yè)績(jī)。
縣委領(lǐng)導(dǎo)班子深刻分析了xx發(fā)展面臨的形勢(shì),認(rèn)清了加快發(fā)展的突出的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、獨(dú)特的后發(fā)優(yōu)勢(shì)、豐富的人力優(yōu)勢(shì)和濃厚的氛圍優(yōu)勢(shì)“四大優(yōu)勢(shì)”,明確了抓工業(yè),在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上實(shí)現(xiàn)突破;抓城市,在打造宜居城市上實(shí)現(xiàn)突破:抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,在農(nóng)民增收致富上實(shí)現(xiàn)突破抓項(xiàng)目,在擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放上實(shí)現(xiàn)突破:抓落實(shí),在干部作風(fēng)建設(shè)上實(shí)現(xiàn)突破的“五抓五突破”工作重點(diǎn),堅(jiān)持把xx的發(fā)展放在xx經(jīng)濟(jì)圈乃至整個(gè)西部定位謀劃,提出了建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的戰(zhàn)略構(gòu)想,全面推進(jìn)深化改革、依法治縣和從嚴(yán)治黨。
農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入達(dá)到xxx元、增長(zhǎng)xx%。開(kāi)發(fā)區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面完成,機(jī)電制造、建材、醫(yī)藥三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模,省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)獲得省政府批準(zhǔn),新型工業(yè)強(qiáng)勢(shì)起步。“拆房還綠”“拆違治違”深得民心,“禁摩禁拖”“潔城治堵”成效明顯,城市建成區(qū)面積由20xx年的xx平方公里擴(kuò)展到xx平方公里,城區(qū)人口達(dá)xxx萬(wàn)人,全縣城鎮(zhèn)化率達(dá)xx%,城市面貌煥然一新。
xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)整體連片推進(jìn),建成“西部花都”花卉基地、“西部水產(chǎn)”高標(biāo)準(zhǔn)水產(chǎn)核心基地等特色農(nóng)業(yè)基地xx萬(wàn)畝,現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)欣欣向榮。引進(jìn)企業(yè)投資xx億元,按照國(guó)家5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)打造嫘祖文化旅游景區(qū),“西部花都-西部水產(chǎn)”鄉(xiāng)村旅游環(huán)線全面建成,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與鄉(xiāng)村旅游協(xié)調(diào)發(fā)展。彌江河全城綜合治理全面啟動(dòng),城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)成效顯著,生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣建設(shè)正朝著既定目標(biāo)快速推進(jìn)。
高度重視班子作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“庸懶散浮拖”等專項(xiàng)整治活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”,高度重視民生事業(yè),深入開(kāi)展“走基層”“三同四百”“兩上兩下”“亮崗踐諾”等活動(dòng),堅(jiān)持經(jīng)常性深入基層、深入群眾,解決了一大批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,深受全縣干部群眾好評(píng)。班子成員聯(lián)鄉(xiāng)包村,聯(lián)系指導(dǎo)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、貧困村和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度更加健全,班子成員深入一線抓點(diǎn)帶面、推動(dòng)全局,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
三年多來(lái),全縣先后投入民生資金近xxx億元,解決了一大批涉及群眾切身利益的問(wèn)題。建成了全域覆蓋的交通網(wǎng)絡(luò),全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水泥路全面貫通。金峰水庫(kù)建設(shè)快速推進(jìn),移民搬遷任務(wù)全面完成,解決了xxx萬(wàn)人飲水安全問(wèn)題。社會(huì)保障體系更加健全,城鄉(xiāng)低保和五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、新農(nóng)保等保障措施更全、水平更高,全縣城鄉(xiāng)居保參保率、重特大疾病醫(yī)療救助率達(dá)xx%。在城區(qū)選擇最好的地段,按照城市小區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)居民安置房和保障房,建成保障性住房xxx套,解決了xxx余名困難群眾居住問(wèn)題。
投入資金xxx余萬(wàn)元,加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè),全縣所有村和社區(qū)活動(dòng)陣地面積全部達(dá)標(biāo)。多方籌集資金xxx億元,及時(shí)兌付了拖欠群眾多年的征地拆遷補(bǔ)償款籌資xxx億元,以實(shí)物安置和貨幣安置的方式,徹底解決多年來(lái)拆遷安置xxx戶xxx人的住房問(wèn)題。著力暢通干群溝通渠道,建立和完善以“書記縣長(zhǎng)信箱”為核心的網(wǎng)絡(luò)理政平臺(tái)、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪、網(wǎng)民市民見(jiàn)面座談以及包案化解信訪積案等一系列制度,做到來(lái)訪必接、來(lái)信必復(fù),全縣信訪量大幅下降。
領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”制度,開(kāi)展了以“四講四不”“四個(gè)首先做到”為主題的干部作風(fēng)整頓活動(dòng),帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府七項(xiàng)規(guī)定,帶頭整改正風(fēng)肅紀(jì)“9+x”問(wèn)題,從辦事拖拉、權(quán)力尋租、公款吃喝、公車私用、參與賭博、請(qǐng)客斂財(cái)?shù)雀刹咳罕姺从硰?qiáng)烈的突出問(wèn)題抓起,旗幟鮮明地向請(qǐng)客風(fēng)、賭博風(fēng)、告狀風(fēng)、“三強(qiáng)兩亂”等歪風(fēng)邪氣、不正之風(fēng)宣戰(zhàn),帶頭堅(jiān)持厲行節(jié)約,“三公經(jīng)費(fèi)”大幅下降。實(shí)行縣委巡查、重大事項(xiàng)督查等制度,加大案件查辦力度,換屆以來(lái),全縣黨紀(jì)政紀(jì)立案查處xxx件、xxx人,其中副科級(jí)干部xx人、正科級(jí)干部xx人,追繳違紀(jì)資金xxx萬(wàn)元,挽回經(jīng)濟(jì)損失xxx萬(wàn)元。
開(kāi)展形式多樣的干部培訓(xùn),堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn),突出“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”“四用四不用”選人用人導(dǎo)向,先后調(diào)整干部xx批次xx人,做到了干部心悅誠(chéng)服、群眾認(rèn)可支持、上級(jí)充分肯定。加強(qiáng)基層組織建設(shè),成立了社團(tuán)工委和企業(yè)工委,“兩新”組織單獨(dú)建立黨組織xx個(gè);通過(guò)換屆、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)化加強(qiáng)等多種途徑和方式,加強(qiáng)村(社區(qū))黨支部班子建設(shè),先后舉辦村(社區(qū))千部培訓(xùn)班xx期,培訓(xùn)xxx人次,轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織xx個(gè)。全縣干部作風(fēng)更加務(wù)實(shí),黨員干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力更強(qiáng),執(zhí)政為民的形象深入人心。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十一
度量是一個(gè)管理術(shù)語(yǔ),通常指問(wèn)題的解決方案、方法、方案和途徑。可分為非常措施、應(yīng)急措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施和安全措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求,從今年4月初開(kāi)始,本辦先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問(wèn)卷和座談會(huì)等形式,對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見(jiàn)和建議,現(xiàn)將針對(duì)xx辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議情況反饋如下:
1、下基層少,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少,業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠;2、對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠;3、加大下發(fā)文件的審核力度,文件傳送要快捷,如果不是十分緊急,不要讓專人去領(lǐng);4、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠;5、建議開(kāi)展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng);6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率;7、會(huì)議通知應(yīng)提前,避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng);8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效;9、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);10、在資金上給予支持;11、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng);12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼;13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作;14、精減會(huì)議和文件;15、提高辦文質(zhì)量和效率;16、對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入;17、規(guī)范辦公室人員行為,提高辦事效率;18、關(guān)心保密工作不夠,與保密辦人員溝通較少;19、“兩辦”行文規(guī)范不一致,單位有時(shí)無(wú)所適從。
1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想,對(duì)在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識(shí)全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識(shí)不足,重視不夠,導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會(huì)質(zhì)量不高,甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象。
2、工作主動(dòng)性不足,超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。x辦工作繁雜,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。因而,在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)措施,導(dǎo)致工作被動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。
3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多。這樣一來(lái),就使得同志之間產(chǎn)生了誤解,尤其是在涉及到為基層工作的一些事情,由于溝通不足,給基層的辦事人員帶來(lái)一些不便。主要原因就是遇事欠考慮,有時(shí)做事方式方法不夠靈活,平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。
4、深入基層了解情況少,服務(wù)基層,指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中,對(duì)基層單位過(guò)問(wèn)很少,關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層,服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱,為基層服務(wù)的水平有待提高。
5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為,沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn),接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),再加上受社會(huì)大氣候的影響,有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠,認(rèn)為是人之常情,礙于情面,這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺(jué)性不強(qiáng)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性,認(rèn)清職責(zé),立足本職,刻苦學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),永不懈怠,永不自滿,扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度,學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量,提高各自的綜合素質(zhì),增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。
3、堅(jiān)持解放思想,胸懷全局,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。就是要通過(guò)實(shí)踐,從大局出發(fā),結(jié)合實(shí)際,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);二是要加強(qiáng)與基層的溝通,堅(jiān)持每年至少對(duì)基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上;三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層;四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,積極探索新情況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),解決在工作上存在的一些問(wèn)題。
4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),樹(shù)立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任,強(qiáng)化職能。x辦工作是一項(xiàng)事無(wú)巨細(xì),任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈,全是大事的工作。因此,一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職,要有“小崗位,大貢獻(xiàn)”的意識(shí)。三是樹(shù)立基層意識(shí),要有在基層鍛練,服務(wù)基層的意識(shí),樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
5、加強(qiáng)黨性,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練,經(jīng)常反思自己的思想和行為,理清思路,自覺(jué)接受基層、群眾的意見(jiàn),同時(shí),在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則,又要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。
事業(yè)興衰,成敗在人。一個(gè)單位好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),核心在領(lǐng)導(dǎo)班子。一個(gè)班子就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),就是一個(gè)整體。抓好班子自身建設(shè),是事業(yè)之基,發(fā)展之要。實(shí)踐充分證明,建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,是保證黨和國(guó)家路線、方針、政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵所在,也是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在,同時(shí)也是貫徹落實(shí)好凌成興局長(zhǎng)提出的“謀劃三個(gè)課題,提升五種形象”的關(guān)鍵所在。
一、存在問(wèn)題及原因分析。
(一)部門領(lǐng)導(dǎo)不重視黨建工作的現(xiàn)象依然存在。表現(xiàn)在,一些部門領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)輕黨建,落實(shí)黨建責(zé)任制不到位,造成部門的黨建工作任務(wù)不落實(shí),工作不扎實(shí)。例如,一些部門黨員教育抓得不緊,“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好,一些主要活動(dòng)沒(méi)有開(kāi)展;有的部門連最基本的黨建工作計(jì)劃都沒(méi)有,或者工作安排不結(jié)合實(shí)際,照抄照搬面上安排,工作流于形式。造成這種狀況的主要原因:一是機(jī)關(guān)黨建考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制與業(yè)務(wù)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制相比,力度太弱,引不起部門主要領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。在實(shí)際工作中,部門業(yè)務(wù)工作完成得好,領(lǐng)導(dǎo)可以得到較高的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),甚至被提拔重用。而黨建工作做得好,卻沒(méi)有經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)或者獎(jiǎng)勵(lì)很少,因此被提拔的領(lǐng)導(dǎo)也很少。這種現(xiàn)實(shí)狀況,導(dǎo)致了有的部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作很重視,而對(duì)黨建工作只求過(guò)得去就行,不求過(guò)得硬;二是有的部門領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有樹(shù)立正確的發(fā)展觀和政績(jī)觀。他們往往從事物的表象看問(wèn)題,看不到黨建工作的深層次保障和促進(jìn)作用,認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作見(jiàn)效快、容易出政績(jī),而抓黨建工作見(jiàn)效慢、政績(jī)難顯現(xiàn),因而對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作熱情有加,而對(duì)黨建工作卻反應(yīng)冷淡。
(二)黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”的情況還比較突出。表現(xiàn)在,一些部門的黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊,就黨建抓黨建,造成黨建與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié),削弱了黨建工作的成效。造成這種狀況的主要原因:一是有些黨務(wù)干部對(duì)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不深、定位不準(zhǔn),圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠,缺乏大局意識(shí)。二是有些黨務(wù)干部缺乏配合意識(shí),認(rèn)為黨建與業(yè)務(wù)各是各的,互不關(guān)聯(lián),在工作中“只掃自家門前雪、不管他人瓦上霜”,不善于搞“聯(lián)合作戰(zhàn)”。三是有些部門黨政領(lǐng)導(dǎo)之間工作溝通協(xié)調(diào)不夠,黨務(wù)干部抓黨建促業(yè)務(wù)的切入點(diǎn)找不準(zhǔn),行政領(lǐng)導(dǎo)不知從何入手支持黨建工作。
(三)黨建工作手段單一、方法陳舊的現(xiàn)象還比較普遍。突出表現(xiàn)在:一些部門黨員學(xué)習(xí)教育基本上都是采取開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)、讀報(bào)紙念文件的方法,不注重教育方法的多樣性,黨員教育缺乏吸引力;一些部門黨員學(xué)習(xí)教育重?cái)?shù)量輕質(zhì)量,采取“例會(huì)式”、“填鴨式”、泛泛而談式的方法多,開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)、文化內(nèi)涵深、形式新穎活潑的活動(dòng)少,不注重教育手段的生動(dòng)性,影響了黨員教育的效果。造成這種狀況的主要原因:一是有些黨務(wù)干部觀念落后,認(rèn)為黨建工作就是嚴(yán)肅的思想政治教育,只需按部就班就行,不注重黨建活動(dòng)的知識(shí)性、趣味性,黨建活動(dòng)手段單一、形式呆板;二是有的黨務(wù)干部缺乏黨建創(chuàng)新動(dòng)力。現(xiàn)在地州、縣市機(jī)關(guān)部門的黨務(wù)干部大部分都是兼職的,業(yè)務(wù)工作本身很忙,創(chuàng)新黨建工作方法,把黨建工作搞活,需要額外付出很多時(shí)間、精力,又沒(méi)有經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,為了圖省事不愿花過(guò)多的時(shí)間、精力搞創(chuàng)新,讀讀文件、念念報(bào)紙就行了。三是隨著基層黨組織的換屆選舉,一些新進(jìn)班子的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部是“新手”,不熟悉黨建工作,缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn),不知道如何進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新。
二、解決問(wèn)題的對(duì)策。
(一)抓住落實(shí)黨建責(zé)任制這個(gè)關(guān)鍵,進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的意識(shí)和責(zé)任感。一是加大對(duì)黨建工作責(zé)任制的宣傳力度,進(jìn)一步明確部門黨組(黨委)、機(jī)關(guān)黨組織的工作職責(zé),增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的意識(shí)和責(zé)任感。二是實(shí)行部門黨組(黨委)書記兼任機(jī)關(guān)黨組織書記的做法,有條件的基層單位實(shí)行黨支部書記和行政業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”,配備好專職副書記和黨務(wù)專干,為黨建責(zé)任制的落實(shí)奠定組織基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,重點(diǎn)是部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,督查結(jié)果向上級(jí)黨委匯報(bào)。四是開(kāi)展“盡職盡責(zé)的好書記”、“重視支持黨建工作的好領(lǐng)導(dǎo)”的評(píng)選活動(dòng),努力營(yíng)造部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制的濃厚氛圍。五是建立健全有效的黨建工作考核激勵(lì)機(jī)制。將部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨建工作責(zé)任制的考核列入部門領(lǐng)導(dǎo)班子和成員年度考核的重要內(nèi)容,作為其工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù),引導(dǎo)部門領(lǐng)導(dǎo)重視抓黨建工作。
(二)把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),努力克服黨建、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。定期組織舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織書記、委員的黨建業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的整體素質(zhì),增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部抓黨建促業(yè)務(wù)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的大局意識(shí)和工作水平。二是加強(qiáng)理論研究。重視加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建服務(wù)科學(xué)發(fā)展問(wèn)題研究,積極探討新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法,抓好理論研究成果的轉(zhuǎn)化利用,以理論研究創(chuàng)新成果指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。三是加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。通過(guò)組織機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),建立機(jī)關(guān)黨建工作示范點(diǎn)等方式,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流,以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),以點(diǎn)帶面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高。四是找準(zhǔn)抓黨建促業(yè)務(wù)的切入點(diǎn)。把黨建工作的著力點(diǎn)放在為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作提供動(dòng)力和排憂解難上,做到黨建與業(yè)務(wù)目標(biāo)同向、任務(wù)同下、運(yùn)行同步、考核同搞、成果同要,避免黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”。
(三)豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新方法,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作全面活躍。一是深入研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下機(jī)關(guān)黨建工作的新情況、新特點(diǎn),每年確定1至2個(gè)主題鮮明的實(shí)踐活動(dòng),作為全年黨建工作的主線,確保黨建工作有條不紊地開(kāi)展。二是積極探索活躍機(jī)關(guān)黨建工作的新途徑、新方法,多采取一些生動(dòng)活潑、黨員樂(lè)于接受的教育形式,把開(kāi)展黨員喜聞樂(lè)見(jiàn)的黨建活動(dòng)作為活躍機(jī)關(guān)黨建工作的基本載體,融思想性、知識(shí)性、趣味性于一體,增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)活力。三是加大對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度,適時(shí)組織他們外出考察學(xué)習(xí),使他們進(jìn)一步增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、開(kāi)闊思路、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新能力。四是針對(duì)一些部門黨務(wù)干部缺乏創(chuàng)新動(dòng)力的問(wèn)題,建議在加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部教育,提高其工作責(zé)任心和使命感的同時(shí),有條件的地區(qū)和部門可學(xué)習(xí)借鑒一些地方對(duì)兼職黨務(wù)干部實(shí)行黨建工作專項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)的做法,多種手段并舉,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的工作積極性。
隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立,國(guó)有企業(yè)黨建工作的環(huán)境和條件有了很大變化,黨建工作的指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)有了重大創(chuàng)新和突破,積累了一些解決國(guó)有企業(yè)改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。但是,必須看到,國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展給黨建工作提出了新的更高的要求,國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作中還存在不少問(wèn)題和深層次的矛盾,黨建工作的體制機(jī)制和方式方法也存在著與新形勢(shì)不相適應(yīng)的地方。
2021年9月底,分局領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)開(kāi)好民主生活會(huì),班子成員進(jìn)一步找準(zhǔn)了自身存在問(wèn)題,班子也分析查找了分局支部自身建設(shè)、黨員教育管理和黨員隊(duì)伍存在的問(wèn)題,國(guó)土資源管理的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,研究制定整改方案,明確了努力方向。一年來(lái),分局領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)、省委九次全會(huì)、粵東工作會(huì)議和市委第九次黨代會(huì)精神,對(duì)照“在落實(shí)可持續(xù)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)三個(gè)方面走在前面,努力當(dāng)好排頭兵”的要求,落實(shí)整改措施,不斷提高班子成員素質(zhì),發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用,提高固本強(qiáng)基能力,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。班子成員帶領(lǐng)分局全體干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),深化改革、嚴(yán)格管理,推行依法行政,全面加強(qiáng)和規(guī)范國(guó)土資源管理工作,取得較好成績(jī),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),被市直工委授予“部門排頭兵”稱號(hào)。
班子成員堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、集體討論、定期交流心得等多種形式,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。班子成員結(jié)合各階段學(xué)習(xí)主題,在“堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)社會(huì)和人的全面發(fā)展”、“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”等重大戰(zhàn)略思想和治理商業(yè)賄賂、民主評(píng)議黨員、紀(jì)律教育月等專題學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)政治理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面知識(shí),不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)。通過(guò)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí),進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;進(jìn)一步堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、政治方向和理想信念,增強(qiáng)分清是非能力,增強(qiáng)判斷分析問(wèn)題的敏銳力和鑒別力。
分局在組織好黨支部的設(shè)置和選舉工作的基礎(chǔ)上,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力把分局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為清醒堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子、敢于負(fù)責(zé)和群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是全面加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高政治、科學(xué)、業(yè)務(wù)、管理、法律和創(chuàng)新素質(zhì),提高總攬全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)法執(zhí)政能力;二是認(rèn)真貫徹民主集中制,不搞“一言堂”,充分發(fā)揮集體智慧,發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)班子的原則性和戰(zhàn)斗力;三是嚴(yán)于律已,經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng),積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),過(guò)雙重組織生活,自覺(jué)接受組織和廣大黨員的監(jiān)督。班子成員帶頭積極工作,帶頭遵紀(jì)守法,使支委會(huì)發(fā)揮好核心作用,成員發(fā)揮較好表率作用。四是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),密切聯(lián)系群眾,為干部職工解決工作、生活中的實(shí)際困難。
對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行管理,是支部的基本任務(wù)之一,是發(fā)揮黨員先鋒模范作用,提高黨支部戰(zhàn)斗力的重要保證,是支部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。一是嚴(yán)格黨支部的組織生活,包括黨員大會(huì)和黨小組會(huì),以及支部委員會(huì)的民主生活會(huì)。二是加強(qiáng)黨員教育工作,把黨員教育要擺上重要議事日程,把加強(qiáng)黨員教育作為搞好黨的思想建設(shè)的基礎(chǔ),發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。根據(jù)教育安排,在治理商業(yè)賄賂、民主評(píng)議黨員、紀(jì)律教育月等專題學(xué)習(xí)中,能夠制定具體實(shí)施計(jì)劃,努力做到經(jīng)常化和制度化。通過(guò)教育,進(jìn)一步使全體黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,深刻理解黨的路線、方針、政策,自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,充分發(fā)揮先鋒模范和骨干作用。三是堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度,通過(guò)民主評(píng)議和組織考察,檢查和評(píng)價(jià)每個(gè)黨員在堅(jiān)持黨的基本路線的實(shí)踐中,保持黨員先進(jìn)性活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用的情況,表彰優(yōu)秀黨員,嚴(yán)肅黨紀(jì)、政紀(jì)和處理不合格黨員,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是根據(jù)上級(jí)的工作部署,將今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容與國(guó)土資源管理責(zé)任制銜接起來(lái),補(bǔ)充增加落實(shí)土地管理責(zé)任、礦業(yè)權(quán)管理責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任的內(nèi)容,全面實(shí)行“問(wèn)責(zé)制”。二是完善工作機(jī)制。分局堅(jiān)持和完善支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,各部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,進(jìn)一步形成反腐倡廉的整體合力。分局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,都能夠在思想上高度重視,在制度上嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分局班子成員履行“一崗雙責(zé)”,既對(duì)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),班長(zhǎng)是“第一責(zé)任人”,負(fù)總責(zé)抓全局,班子其他成員是直接責(zé)任人,既分管又主管。三是嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,分局領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,自覺(jué)抵制各種不廉潔的行為,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,做遵紀(jì)守法的表率。四是落實(shí)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗“兩牽頭”工作任務(wù),堅(jiān)持做到認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家土地管理法律、法規(guī)和省市的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益,規(guī)范土地市場(chǎng)和礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序。
全面推進(jìn)依法行政和政務(wù)公開(kāi)。根據(jù)《廣東省國(guó)土資源廳關(guān)于依法行政檢查工作的通報(bào)》要求,對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)改進(jìn)和加強(qiáng),不斷推進(jìn)分局行政效能建設(shè)。重點(diǎn)抓好服務(wù)質(zhì)量回執(zhí)等各項(xiàng)辦事制度的落實(shí),提高服務(wù)質(zhì)量;抓好行政效能監(jiān)察,進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動(dòng);推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),建設(shè)國(guó)土所、社區(qū)政務(wù)公開(kāi)欄,切實(shí)加強(qiáng)國(guó)土資源政務(wù)信息公開(kāi)工作,擴(kuò)大政務(wù)公開(kāi)的覆蓋面,增強(qiáng)行政工作的透明度。對(duì)用地、土地監(jiān)察和地籍管理等工作,能落實(shí)有效措施,進(jìn)一步提高隊(duì)伍政策和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)國(guó)土、礦產(chǎn)資源管理法律法規(guī)和產(chǎn)權(quán)地籍及土地監(jiān)察工作的宣傳,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)定,切實(shí)落實(shí)責(zé)任制,較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求,從今年4月初開(kāi)始,本辦先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問(wèn)卷和座談會(huì)等形式,對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見(jiàn)和建議,現(xiàn)將針對(duì)xx辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議情況反饋如下:
1、下基層少,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少,業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠;2、對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠;3、加大下發(fā)文件的審核力度,文件傳送要快捷,如果不是十分緊急,不要讓專人去領(lǐng);4、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠;5、建議開(kāi)展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng);6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率;7、會(huì)議通知應(yīng)提前,避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng);8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效;9、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);10、在資金上給予支持;11、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng);12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼;13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作;14、精減會(huì)議和文件;15、提高辦文質(zhì)量和效率;16、對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入;17、規(guī)范辦公室人員行為,提高辦事效率;18、關(guān)心保密工作不夠,與保密辦人員溝通較少;19、“兩辦”行文規(guī)范不一致,單位有時(shí)無(wú)所適從,領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改措施。
1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想,對(duì)在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識(shí)全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識(shí)不足,重視不夠,導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會(huì)質(zhì)量不高,甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象。
2、工作主動(dòng)性不足,超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。x辦工作繁雜,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。因而,在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)措施,導(dǎo)致工作被動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。
3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠,整改報(bào)告《領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改措施》。主要是在工作上有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多。這樣一來(lái),就使得同志之間產(chǎn)生了誤解,尤其是在涉及到為基層工作的一些事情,由于溝通不足,給基層的辦事人員帶來(lái)一些不便。主要原因就是遇事欠考慮,有時(shí)做事方式方法不夠靈活,平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。
4、深入基層了解情況少,服務(wù)基層,指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中,對(duì)基層單位過(guò)問(wèn)很少,關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層,服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱,為基層服務(wù)的水平有待提高。
5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為,沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn),接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),再加上受社會(huì)大氣候的影響,有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠,認(rèn)為是人之常情,礙于情面,這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺(jué)性不強(qiáng)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性,認(rèn)清職責(zé),立足本職,刻苦學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),永不懈怠,永不自滿,扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度,學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量,提高各自的綜合素質(zhì),增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。
3、堅(jiān)持解放思想,胸懷全局,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持創(chuàng)新,銳意進(jìn)齲就是要通過(guò)實(shí)踐,從大局出發(fā),結(jié)合實(shí)際,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);二是要加強(qiáng)與基層的溝通,堅(jiān)持每年至少對(duì)基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上;三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層;四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,積極探索新情況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),解決在工作上存在的一些問(wèn)題。
4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),樹(shù)立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任,強(qiáng)化職能。x辦工作是一項(xiàng)事無(wú)巨細(xì),任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈,全是大事的工作。因此,一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職,要有“小崗位,大貢獻(xiàn)”的意識(shí)。三是樹(shù)立基層意識(shí),要有在基層鍛練,服務(wù)基層的意識(shí),樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
5、加強(qiáng)黨性,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練,經(jīng)常反思自己的思想和行為,理清思路,自覺(jué)接受基層、群眾的意見(jiàn),同時(shí),在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則,又要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。
按照縣委、縣委組織部的統(tǒng)一安排部署,在召開(kāi)班子民主生活會(huì)之前,通過(guò)廣泛向各村、社區(qū),各單位部門和有關(guān)人士交心談心并征求意見(jiàn),共征求到黨委班子意見(jiàn)16條,得到大家的肯定和認(rèn)可方面有4條,意見(jiàn)和建議12條,經(jīng)過(guò)梳理,存在的問(wèn)題和不足有四方面:一是要加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍的教育、管理和作風(fēng)建設(shè);二是要注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃發(fā)展,培植增收產(chǎn)業(yè),改善基礎(chǔ)條件;三是是要科學(xué)謀劃,抓好烤煙生產(chǎn);四是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),注重農(nóng)村資源、資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理。
根據(jù)收集到的意見(jiàn)建議,制定四條整改措施:
進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)綜合管理制度,按照制度要求,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假、上下班、周“二、五”學(xué)習(xí)等制度,以制度管人、管事,提升機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的良好形象。加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍的教育、管理,強(qiáng)化工作作風(fēng),特別是對(duì)后進(jìn)村和部分村干部要加強(qiáng)教育、監(jiān)管及整治,解決好村干部的作風(fēng)問(wèn)題。
注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展,重點(diǎn)抓好林、蔗、茶葉、烤煙、畜牧等產(chǎn)業(yè)的合理規(guī)劃布局,以村為單位,發(fā)揮好村級(jí)資源、人力等優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,根據(jù)省、市、縣項(xiàng)目規(guī)劃,合理規(guī)劃農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,加快建設(shè)步伐,逐步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件。
要認(rèn)真總結(jié)烤煙工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),及早計(jì)劃安排烤煙生產(chǎn),兌現(xiàn)今年烤煙承諾事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲,研究制定烤房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn),著力解決好技術(shù)人員不足的問(wèn)題,確保順利完成烤煙生產(chǎn)任務(wù)。
一是高度重視基層組織建設(shè),以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),不斷完善和落實(shí)農(nóng)村基層組織“三會(huì)一課”制度、公開(kāi)承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、評(píng)星等制度,爭(zhēng)創(chuàng)一批五好基層黨組織、五表率村級(jí)黨組織書記和五好五帶頭黨員,充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強(qiáng)基層組織黨性黨風(fēng)教育,引導(dǎo)各村黨(總)支部在抓好黨員普遍教育的同時(shí),組織黨員開(kāi)展有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)和富有特色的組織活動(dòng)。以此,進(jìn)一步激發(fā)黨員參與組織活動(dòng)的熱情,拓寬黨員發(fā)揮作用的空間。建立健全黨員經(jīng)常教育等制度,確保黨員教育管理取得效果。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村民小組的財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督,完善村民小組財(cái)務(wù)委托代理制度,著力做到村、組政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),還干部清白,百姓明白。
領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題,是事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定全局的重大問(wèn)題。近年來(lái),我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強(qiáng)宣傳教育,按照市里布置,開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),黨員干部執(zhí)政為民理念得到鞏固,管理就是服務(wù)觀念得到加強(qiáng),干部作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)效能有所提高,為我市創(chuàng)城奪杯營(yíng)造了干凈、整潔、美化的市容環(huán)境。但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我局少數(shù)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面離形勢(shì)任務(wù)的要求和人民的希望還存在一些差距。
(一)學(xué)習(xí)不求實(shí)效。一是各級(jí)干部一般都能參加上級(jí)和單位組織的學(xué)習(xí),但聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用做得不夠,有時(shí)學(xué)習(xí)成了必須完成任務(wù)的一種形式和為了上級(jí)的檢查。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)方面對(duì)下級(jí)單位和干部提出了很多具體要求,但督辦檢查指導(dǎo)較少,強(qiáng)化學(xué)習(xí)的措施有時(shí)跟不上。三是滿足于差不多,不下功夫研讀原著,不用心領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。
平事”,守?cái)傋印⒈N蛔樱磺笥泄Φ鬅o(wú)過(guò),過(guò)安穩(wěn)太平日子;思想保守,甘居平庸,缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢于爭(zhēng)先精神。
(三)辦事效率不高。少數(shù)干部為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)政為民的思想樹(shù)得不牢,對(duì)人民群眾缺乏應(yīng)有的感情,自以為是,高高在上,不能體察民情,了解民意,不為方便群眾,只想方便自己,不能真正做到情為民所系,利為民所謀,對(duì)上門辦事的群眾不熱情,不主動(dòng),門難進(jìn)、臉難看。主要表現(xiàn)在:一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)干部在其職,不謀其政,不作為,不愿干,信奉干好干壞一個(gè)樣,不求有功,但求無(wú)過(guò)。二是服務(wù)意識(shí)淡薄。我局作為城市管理的職能部門,接到群眾有關(guān)市容環(huán)境衛(wèi)生的投訴很多,有直接上門投訴、電話投訴、市容網(wǎng)投訴,少數(shù)科室、干部對(duì)待群眾投訴重視不夠,有厭煩情緒,敷衍了事,有時(shí)只承諾不兌現(xiàn),只表態(tài)不辦理,缺乏起碼的誠(chéng)信和服務(wù)意識(shí)。三是辦事拖拉。有些干部今天的事拖到明天辦,本月的事拖到下月干;有的部門對(duì)基層反映的問(wèn)題、要求辦理和答復(fù)的事項(xiàng),相互扯皮,相互推諉,久拖不辦、久拖不決,耽誤了辦事者的時(shí)機(jī)和商機(jī)。
照顧,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批條子、機(jī)關(guān)干部打招呼的關(guān)系戶開(kāi)綠燈、鉆“空子”。
(五)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)。一是存在官僚主義思想。愿做“官老爺”,高高在上,不深入實(shí)際,不調(diào)查研究,喜歡坐辦公室,疏于下基層,不愿深入群眾,忽視調(diào)查研究,有時(shí)調(diào)查了也是隔著玻璃看一看,不掌握第一手資料,對(duì)基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,不能拿出有效解決的辦法和對(duì)策。二是工作漂浮、不務(wù)實(shí)。有時(shí)對(duì)工作思路、計(jì)劃、措施都停留在嘴上,說(shuō)起來(lái)頭頭是道,落實(shí)到實(shí)際中卻百無(wú)一用;喜歡做表面文章,安排工作,照著本子念一念就完事,也不注重跟蹤抓好落實(shí)。三是本位主義思想嚴(yán)重。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只關(guān)心分管負(fù)責(zé)的工作,對(duì)分管以外的工作不關(guān)心,不研究,大局觀念不強(qiáng),阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。四是領(lǐng)導(dǎo)決策層對(duì)重大問(wèn)題和事項(xiàng)研究決定不果斷,有議而不決,決而不定的現(xiàn)象,導(dǎo)致科室和承辦人員不好操作。
得到維護(hù)和實(shí)現(xiàn)。三是直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象和威信。現(xiàn)實(shí)情況表明,領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重地腐蝕了一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和靈魂,影響到了干部隊(duì)伍的純潔,影響到了黨在群眾中的威信,影響到了干群關(guān)系和社會(huì)的和諧。而我們黨的形象是體現(xiàn)在每個(gè)黨員,特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部身上,領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面出問(wèn)題,不僅會(huì)敗壞黨的形象,敗壞社會(huì)風(fēng)氣,更是會(huì)影響到黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因,我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面:。
(一)受當(dāng)前社會(huì)思潮的影響。主要是由于我們正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡時(shí)期,各種社會(huì)思潮和外來(lái)文化對(duì)人們的道德觀念產(chǎn)生了前所未有的沖擊,對(duì)社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生了不良影響,造成了我們一些干部思想觀念的混亂、道德標(biāo)準(zhǔn)的下滑。
(二)放松了世界觀的改造。一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身放松了主觀世界的改造,共產(chǎn)黨人的理想信念沒(méi)有時(shí)時(shí)樹(shù)立牢,高尚的精神沒(méi)有時(shí)時(shí)追求;少數(shù)干部適應(yīng)了四平八穩(wěn)的工作節(jié)奏,滿足于低水平運(yùn)轉(zhuǎn)的工作效率,總以為自己是機(jī)關(guān)干部,工資有保障,不努力也會(huì)有大發(fā)展,不干事也會(huì)有大收獲,有的還認(rèn)為機(jī)關(guān)工作就應(yīng)該以享樂(lè)、消費(fèi)為主,吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)也應(yīng)當(dāng),反正各地都是這樣。
(三)制度管理落實(shí)不力。制度是作風(fēng)的保證。但目前我們對(duì)干部的管理,缺乏跟蹤管理和有效監(jiān)督,還沒(méi)有建立和形成一種激勵(lì)人想干事、干好事、多干事的管理機(jī)制。有些部門制訂規(guī)章制度不從本部門、本崗位的實(shí)際需要出發(fā),出臺(tái)的制度既不管人,也不管事;有的部門管理制度制定得多,但認(rèn)真執(zhí)行的少,是掛在墻上、喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實(shí)沒(méi)有實(shí)效性。
(四)領(lǐng)導(dǎo)示范不夠。黨言道:“上有所好,下必甚之”,“大臣不廉,小臣必污,小臣不廉,風(fēng)俗必?cái) 钡龋@些都說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)干部的道德表現(xiàn)、品德趣味對(duì)社會(huì)精神的帶頭作用。當(dāng)前,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部并沒(méi)有做出好的榜樣,沒(méi)有做給群眾看、帶著群眾干,沒(méi)有成為正氣之風(fēng)的表率。這也是造成一些干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、不思進(jìn)取的原因。
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),必須常抓不懈。當(dāng)前,結(jié)合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng),我局解決上述問(wèn)題擬采取以下對(duì)策:。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識(shí),強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨教育,引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。要大膽改革學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,切實(shí)突出學(xué)習(xí)教育的目的。通過(guò)教育,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè),是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的治本之策。在重點(diǎn)健全三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習(xí)制度,民主的用人制度,實(shí)事求是的績(jī)效評(píng)價(jià)制度,勤政為民的廉潔制度,客觀公正的獎(jiǎng)懲制度,用制度管人,用制度約束人,加強(qiáng)督辦檢查,強(qiáng)化督辦措施,定期通報(bào)各種先進(jìn)事跡和不良行為,嚴(yán)肅查處各種損害人民利益的行為,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。通過(guò)制度建設(shè),努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保障。應(yīng)進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等很好地結(jié)合起來(lái),逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督的視野和范圍,切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里、活動(dòng)延伸到哪里,監(jiān)督就跟蹤到哪里,將領(lǐng)導(dǎo)干部的一切行為都置于黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)道德的嚴(yán)格約束之下。通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。
(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范。風(fēng)成于上,俗化于下。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),培養(yǎng)胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣中能從我做起,敢說(shuō)“向我看齊”。要帶頭學(xué)習(xí),帶頭深入基層,聽(tīng)真言、講實(shí)情,為民辦實(shí)事、辦好事,帶頭發(fā)揚(yáng)民主,尊重民主,尊重民意,清政廉潔,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做執(zhí)行制度的模范和表率。
按照縣委、縣委組織部的統(tǒng)一安排部署,在召開(kāi)班子民主生活會(huì)之前,通過(guò)廣泛向各村、社區(qū),各單位部門和有關(guān)人士交心談心并征求意見(jiàn),共征求到黨委班子意見(jiàn)16條,得到大家的肯定和認(rèn)可方面有4條,意見(jiàn)和建議12條,經(jīng)過(guò)梳理,存在的問(wèn)題和不足有四方面:一是要加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍的教育、管理和作風(fēng)建設(shè);二是要注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃發(fā)展,培植增收產(chǎn)業(yè),改善基礎(chǔ)條件;三是是要科學(xué)謀劃,抓好烤煙生產(chǎn);四是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),注重農(nóng)村資源、資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理。
根據(jù)收集到的意見(jiàn)建議,制定四條整改措施:
一、加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍的教育、管理和作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)綜合管理制度,按照制度要求,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假、上下班、周“二、五”學(xué)習(xí)等制度,以制度管人、管事,提升機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的良好形象。加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍的教育、管理,強(qiáng)化工作作風(fēng),特別是對(duì)后進(jìn)村和部分村干部要加強(qiáng)教育、監(jiān)管及整治,解決好村干部的作風(fēng)問(wèn)題。
二、要注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃發(fā)展,培植增收產(chǎn)業(yè),改善基礎(chǔ)條件。
注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展,重點(diǎn)抓好林、蔗、茶葉、烤煙、畜牧等產(chǎn)業(yè)的合理規(guī)劃布局,以村為單位,發(fā)揮好村級(jí)資源、人力等優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,根據(jù)省、市、縣項(xiàng)目規(guī)劃,合理規(guī)劃農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,加快建設(shè)步伐,逐步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件。
三、科學(xué)謀劃,抓好烤煙生產(chǎn)。
要認(rèn)真總結(jié)烤煙工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),及早計(jì)劃安排烤煙生產(chǎn),兌現(xiàn)今年烤煙承諾事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲,研究制定烤房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn),著力解決好技術(shù)人員不足的問(wèn)題,確保順利完成烤煙生產(chǎn)任務(wù)。
四、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),注重農(nóng)村資源、資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理。
一是高度重視基層組織建設(shè),以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),不斷完善和落實(shí)農(nóng)村基層組織“三會(huì)一課”制度、公開(kāi)承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、評(píng)星等制度,爭(zhēng)創(chuàng)一批五好基層黨組織、五表率村級(jí)黨組織書記和五好五帶頭黨員,充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強(qiáng)基層組織黨性黨風(fēng)教育,引導(dǎo)各村黨(總)支部在抓好黨員普遍教育的同時(shí),組織黨員開(kāi)展有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)和富有特色的組織活動(dòng)。以此,進(jìn)一步激發(fā)黨員參與組織活動(dòng)的熱情,拓寬黨員發(fā)揮作用的空間。建立健全黨員經(jīng)常教育等制度,確保黨員教育管理取得效果。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村民小組的財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督,完善村民小組財(cái)務(wù)委托代理制度,著力做到村、組政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),還干部清白,百姓明白。
全面貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神,緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容,把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn),突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變,著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在全體黨員中開(kāi)展,緊密聯(lián)系教育工作和個(gè)人思想實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高工作效能,樹(shù)立良好的形象,更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù),通過(guò)自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑,我認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)照規(guī)章制度,認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問(wèn)題,比較扎實(shí)有效的開(kāi)展了自查剖析活動(dòng),現(xiàn)將所查問(wèn)題剖析如下:
1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性。
學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺(jué)性。特別是工作忙的時(shí)候,終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里,對(duì)于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深,致使理論根基不實(shí),不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目,沒(méi)有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。
2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后,只問(wèn)結(jié)果,很少親自督促檢查完成過(guò)程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù),對(duì)分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入,工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少,頭緒多,有顧此失彼的現(xiàn)象。
3、組織紀(jì)律性不強(qiáng),有時(shí)不能聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。自由主義的行為在我的身上還時(shí)而不時(shí)的出現(xiàn),不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。有時(shí)不能聽(tīng)取別人正確意見(jiàn),對(duì)一些同志的善意批評(píng)不能很好的接受。
4、深入基層調(diào)研不夠。因?yàn)橹髯ナ袌?chǎng)規(guī)劃建設(shè)和招商引資工作,瑣事比較多,人員比較少,大多數(shù)時(shí)間抓業(yè)務(wù)工作,對(duì)全市市場(chǎng)調(diào)研走訪不夠,沒(méi)有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研,使自己對(duì)市場(chǎng)建設(shè)的把握上不夠全面。
分析自身存在的以上幾個(gè)問(wèn)題,我認(rèn)為既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。對(duì)教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,工作中安排多,抓落實(shí)少,生活中不能認(rèn)真聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)和建議,自身要求不夠嚴(yán)格,不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。
1、要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我,增長(zhǎng)才干,提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。
2、按照科學(xué)發(fā)展觀要求,在更深層次、更好的解放思想。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng),搶抓發(fā)展機(jī)遇,積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念,破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài),破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想,樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和改革意識(shí),提高工作質(zhì)量。
3、今后我決心一方面要抓好市場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)工作,另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對(duì)按排的工作親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,推動(dòng)市場(chǎng)工作向前發(fā)展。
4、盡可能多的處理業(yè)務(wù),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),多做事情,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn),多實(shí)踐具體工作,要做到膽大心細(xì)、做事不慌張,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十二
為提高工作效率,提升干部隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力,優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,根據(jù)、政府機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治要求,現(xiàn)將我單位通過(guò)召開(kāi)班子成員會(huì)、企業(yè)座談會(huì)等活動(dòng)征求到的意見(jiàn)和梳理出的問(wèn)題,進(jìn)行剖析,現(xiàn)提出如下整改方案及措施:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型機(jī)關(guān)為目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以作風(fēng)建設(shè)為核心,以制度完善為根本,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以抓重點(diǎn)、樹(shù)典型、促成效為主線,認(rèn)真解決干部職工在管理、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政等方面存在的問(wèn)題,全面提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平和干部隊(duì)伍形象,為我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供有力保障。
二、工作目標(biāo)
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效率、效能明顯提高,努力營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境;五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),全面樹(shù)立“勤政為民,廉潔為公”的形象。
三、整改原則
整改工作要堅(jiān)持先急后緩、先易后難的原則。要做到明確整改項(xiàng)目、明確整改目標(biāo)和時(shí)限、明確整改措施、明確整改責(zé)任。對(duì)馬上能夠解決的問(wèn)題,集中精力立即予以解決,對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題,創(chuàng)造條件限時(shí)解決。
四、主要整改事項(xiàng)
通過(guò)對(duì)社會(huì)各界廣泛征求到的意見(jiàn)建議及本單位查擺出的問(wèn)題進(jìn)行梳理和匯總,整理分類,企業(yè)對(duì)我單位重點(diǎn)提出三個(gè)整改方向:
(一)要繼續(xù)加大制度建設(shè)力度,不斷營(yíng)造良好地工作氛圍。
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化,更加深入人心,促使全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行;二是嚴(yán)格考勤考核。對(duì)工作人員的上下班情況、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行抽查和考核,凡是遲到、早退或無(wú)故曠工、及工作不在狀態(tài),辦公時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲,干與工作無(wú)關(guān)的事情的,一律按農(nóng)委有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。三是加強(qiáng)督促檢查。對(duì)受理企業(yè)技術(shù)改造、電力審批等工作事項(xiàng),按照規(guī)定,限時(shí)辦結(jié)。凡是超過(guò)承諾時(shí)限未辦結(jié)的或是受到投訴、舉報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
整改目標(biāo):進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,形成用制度管人,依制度辦事的科學(xué)管理體系,避免管理工作的隨意性和人情化,提高職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,提高辦事效率和工作質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)能力。
的服務(wù)。
整改目標(biāo):克服形式主義和官僚主義,腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,讓企業(yè)滿意。
(三)加強(qiáng)中小企業(yè)的黨建工作,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用整改措施:中小企業(yè)的黨建工作根據(jù)組織安排,目前屬于工業(yè)園區(qū)歸口管理,我委將把企業(yè)的建議向園區(qū)反饋。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證整改提高階段的各項(xiàng)工作取得實(shí)效,實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)的責(zé)任機(jī)制。
(二)注重長(zhǎng)效。整改工作既要切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)和工作中存在的不足,又要注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新。要把落實(shí)整改措施與建章立制緊密結(jié)合起來(lái),積極探索加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。要進(jìn)一步完善決策的規(guī)則和程序,通過(guò)多渠道、多形式集中干部群眾的智慧,擴(kuò)大干部群眾的參與度,推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。要做到邊學(xué)習(xí)、邊評(píng)議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展,努力改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效,不斷提升部門的外部形象。
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領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十三
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依照《中華人民共和國(guó)消防法》,我司消防安全管理人員于x年x月x日對(duì)你單位:xx大廈c座xx室進(jìn)行了消防安全監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)存在下述違反消防法規(guī)的行為:
1、將室內(nèi)消火栓進(jìn)行封堵。
2、未按規(guī)定安裝消防應(yīng)急照明系統(tǒng)。
3、未按規(guī)定安裝應(yīng)急疏散指引標(biāo)識(shí)。
4、未安規(guī)定配備相應(yīng)的滅火器材。
以上行為違反《中華人民共和國(guó)消防法》第10、12、21、條的規(guī)定,已構(gòu)成火災(zāi)隱患,依據(jù)《消防法》第二十五條規(guī)定,責(zé)令你單位在x年x月x日前整改完畢,否則我司將實(shí)施處罰。
在此期間你單位應(yīng)當(dāng)采取措施,防止發(fā)生火災(zāi)。
北京xx物業(yè)管理有限公司。
xx年xx月xx日。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十四
1、理想信念不夠堅(jiān)定。個(gè)別班子成員真信篤行做得不夠好,守紀(jì)自省持續(xù)性不強(qiáng),對(duì)黨的忠誠(chéng)度有所弱化。
整改措施:。
(1)改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式,樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向,每次學(xué)習(xí)前先確定學(xué)習(xí)主題、篇目,要求每名班子成員在自學(xué)基礎(chǔ)上參加集中學(xué)習(xí),圍繞主題進(jìn)行研討,每次解決一個(gè)問(wèn)題,澄清模糊認(rèn)識(shí),進(jìn)一步改造思想,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化原則意識(shí)。(整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(2)以焦裕祿、文朝榮等先進(jìn)典型為鏡,班子成員對(duì)照先輩先進(jìn)找差距,時(shí)刻對(duì)照反省,查找不足,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,把人民對(duì)美好生活的向往作為自己畢生的追求,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。(整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(3)班子成員帶頭深入開(kāi)展“三個(gè)在身邊”(教訓(xùn)在身邊、法紀(jì)在身邊、正氣在身邊)教育,重點(diǎn)對(duì)照反面典型常自省,警示自己、反省自己,強(qiáng)化政治定力,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。(整改時(shí)限:年底前完成)。
2、宗旨意識(shí)淡薄。有的班子成員切實(shí)為基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題口頭講得多、聽(tīng)取匯報(bào)多,身體力行少、具體落實(shí)少。
整改措施:。
(1)圍繞解決群眾實(shí)際困難和問(wèn)題,深化“四到工作制”,深入基層,幫助化解矛盾、解決問(wèn)題、助推發(fā)展,每名班子成員每年到基層不少于1個(gè)月。(整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(2)圍繞推進(jìn)同步小康,深入基層、深入群眾、深入實(shí)際,扎實(shí)開(kāi)展班子成員遍訪貧困村貧困戶等活動(dòng),實(shí)行臺(tái)賬管理。(整改時(shí)限:10月底前完成)。
(3)嚴(yán)格常委“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,帶頭深入一線,以“釘釘子”精神抓落實(shí)。(整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
3、改進(jìn)作風(fēng)與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的結(jié)合不夠好。個(gè)別成員只重不越紅線,忽視內(nèi)功錘煉;個(gè)別終身修養(yǎng)的觀念不牢,時(shí)緊時(shí)松。
整改措施:。
(1)注重將黨性修養(yǎng)融入改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)舉措中,強(qiáng)化自我完善、自我提高的要求,以上率下,增強(qiáng)拒腐防變的品行修養(yǎng),經(jīng)受住長(zhǎng)期的執(zhí)政考驗(yàn)。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(2)強(qiáng)化班子成員終身修養(yǎng)的理念,注重一以貫之陶冶道德情操,錘煉黨性意志,做到始終筑牢拒腐防線。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(3)注重把“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求貫徹落實(shí)到改進(jìn)作風(fēng)和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實(shí)踐中,促進(jìn)大家在改進(jìn)作風(fēng)中加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
4、黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。個(gè)別班子成員堅(jiān)持原則、直面問(wèn)題不夠;個(gè)別胸懷不坦蕩,接受批評(píng)意見(jiàn)不好。
整改措施:。
(1)嚴(yán)格民主生活會(huì)制度,以問(wèn)題為導(dǎo)向,堅(jiān)持真刀真槍開(kāi)展批評(píng),強(qiáng)化政治性、原則性、戰(zhàn)斗性,把民主生活會(huì)整改措施落到實(shí)處、細(xì)處。(整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(2)嚴(yán)格組織生活會(huì)制度,每名常委自覺(jué)以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì),帶頭開(kāi)展好民主評(píng)議黨員,確保組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。(整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(3)堅(jiān)持帶頭做表率,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)黨內(nèi)生活相關(guān)規(guī)定,發(fā)揮表率作用,為全市黨員干部樹(shù)標(biāo)桿。(整改時(shí)限:年底前完成)。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十五
1、信念淡化。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想淡化,在深刻理解和準(zhǔn)確把握完成近期目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的辯證統(tǒng)一關(guān)系上不透徹、不全面;有的同志對(duì)落后地區(qū)建工業(yè)園區(qū)持懷疑態(tài)度,認(rèn)為不切實(shí)際,勞民傷財(cái);有的同志不注重黨性鍛煉,對(duì)黨的方針政策不主動(dòng)研究領(lǐng)會(huì);有的同志不注重世界觀的改造,迷信風(fēng)水,遇事走偏門、跑后門,占卜問(wèn)卦看前程。
整改措施:。
(1)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。定期開(kāi)展市委中心組理論學(xué)習(xí)研討,組織黨員干部認(rèn)真研讀馬列主義、毛澤東思想和,進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(2)加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育。定期組織班子成員到周逸群故居、木黃會(huì)師紀(jì)念館、黔東革命根據(jù)地等紅色教育基地,接受革命理想信念教育,重溫入黨誓詞,增強(qiáng)黨性觀念,錘煉絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品質(zhì)。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(3)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提升理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力和水平。近期,擬舉行專題學(xué)習(xí)研討會(huì),把貫徹落實(shí)*視察貴州重要講話分成專題,由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、市直相關(guān)部門和各區(qū)縣(銅仁高新區(qū)、大龍開(kāi)發(fā)區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題研究,高起點(diǎn)謀劃我市未來(lái)發(fā)展的思路舉措,推動(dòng)******講話精神在黔東大地和各族干部群眾中落地生根、開(kāi)花結(jié)果。(整改時(shí)限:10月底前)。
(4)強(qiáng)化工作督查落實(shí)。進(jìn)一步堅(jiān)定“四化同步、一業(yè)振興”的戰(zhàn)略決策,強(qiáng)化目標(biāo)考核管理,對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行全過(guò)程專項(xiàng)督查通報(bào),繼續(xù)堅(jiān)持市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)工作機(jī)制,經(jīng)常深入一線調(diào)查研究,協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(5)加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳,提升科學(xué)素養(yǎng)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、讀書會(huì)、組團(tuán)宣講、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等制度,加大科普力度,通過(guò)市委領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的帶頭示范,推進(jìn)科普知識(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村,防止封建糟粕影響社會(huì)風(fēng)氣,確保全市上下良好的政治生態(tài)環(huán)境。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
2、精神懈怠。有的吃苦耐勞的精神褪化,缺乏鍥而不舍的拼搏精神;有的不敢擔(dān)當(dāng),滿足于做“太平官”、“逍遙官”;有的對(duì)發(fā)展與生態(tài)“兩條底線”理解不深入,把握不準(zhǔn),科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展信心不足,瞻前顧后,改革步伐不堅(jiān)實(shí)、不大膽;有的重顯績(jī),輕潛績(jī),對(duì)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作抓得不扎實(shí)。
整改措施:。
(1)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,全面開(kāi)放創(chuàng)新。堅(jiān)守“兩條底線”,帶頭研究、安排和部署全面深化改革工作,鼓勵(lì)各區(qū)縣、各部門爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的示范和典型,支持企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新,積極推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新;堅(jiān)持帶頭招商引資引智,積極利用蘇州對(duì)口幫扶機(jī)遇,學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法,努力當(dāng)好貴州向東開(kāi)放的先鋒。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(2)堅(jiān)持民主決策,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。經(jīng)常聽(tīng)取市人大、市政協(xié)對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的意見(jiàn),重大問(wèn)題決策前廣泛聽(tīng)取市各民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派代表人士及“兩代表一委員”的意見(jiàn),并組織專家、學(xué)者討論,進(jìn)行綜合論證。全面貫徹市委常委會(huì)工作制度和議事規(guī)則,對(duì)于重大決策、重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)充分聽(tīng)取意見(jiàn),形成“最大共識(shí)”,努力使決策更加科學(xué)、民主。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(3)關(guān)注民生,珍惜民力,凝聚民心。認(rèn)真制定“民心黨建”工程五年規(guī)劃,完善常委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾工作機(jī)制,深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧與同步小康駐村工作,堅(jiān)持以干群連心室為載體,扎實(shí)開(kāi)展兩個(gè)“遍訪”工作,深入基層聽(tīng)民情、解民憂、促發(fā)展,進(jìn)一步貼近民心、凝聚民心、永固民心,為實(shí)現(xiàn)同步小康銅仁“中國(guó)夢(mèng)”匯聚強(qiáng)大的正能量。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(4)完善政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核機(jī)制。進(jìn)一步完善“四維度”領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法,既強(qiáng)調(diào)顯績(jī),更注重潛績(jī),并將生態(tài)文明建設(shè)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核內(nèi)容,科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果,進(jìn)一步暢通干部“能上能下”通道,形成能者上、庸者讓的干部任用機(jī)制,不讓投機(jī)鉆營(yíng)得利,不讓老實(shí)人吃虧。(整改時(shí)限:1-2年)。
3、作風(fēng)不純。有的立規(guī)執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),一些規(guī)矩立在紙上,執(zhí)行掛在嘴上,雷聲大雨點(diǎn)小;有的聽(tīng)不進(jìn)群眾意見(jiàn),聽(tīng)不得批評(píng)聲音,心胸狹隘;有的群眾立場(chǎng)有差距,群眾感情不濃厚,不愿與群眾同呼吸共命運(yùn);有的不重視修身立德,公德意識(shí)不強(qiáng),官德不正,陽(yáng)奉陰違。
整改措施:。
(1)持續(xù)抓好作風(fēng)整治行動(dòng)。繼續(xù)深入推進(jìn)“三個(gè)開(kāi)刀”和“整改微行動(dòng)”,強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì),建設(shè)法治銅仁,嚴(yán)管與法治精神不符的審批、執(zhí)法、用權(quán)行為,狠剎歪風(fēng)邪氣,讓人民群眾切實(shí)感受到法治社會(huì)賦予的尊嚴(yán)和幸福。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(2)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭為抓手,立足崗位反腐,強(qiáng)化警示教育,利用正反兩方面典型案例教育和引導(dǎo)各級(jí)黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民,心存敬畏,如履薄冰,切實(shí)做到“嚴(yán)以修身、儉以養(yǎng)德”。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(3)大力弘揚(yáng)。定期研究意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作,深入推進(jìn)農(nóng)村思想政治工作“六進(jìn)村”活動(dòng)。充分發(fā)揮身邊模范的引導(dǎo)作用,大力宣傳冷朝剛、楊再煉、姚紹軍、王明禮等身邊模范,引導(dǎo)黨員干部和人民群眾自覺(jué)踐行。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(4)嚴(yán)格黨內(nèi)生活。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政治生活準(zhǔn)則辦事,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,用好批評(píng)和自我批評(píng)武器,提高民主生活會(huì)質(zhì)量,扎實(shí)開(kāi)好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)。廣泛開(kāi)展談心交心活動(dòng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員身份參加所在支部活動(dòng),過(guò)好雙重組織生活。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(5)完善干部考德機(jī)制,強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。豐富干部考察方式,突出“德”的考核評(píng)價(jià)。細(xì)化和完善干部德的考核標(biāo)準(zhǔn),探索和拓展考察干部德的有效途徑和方法,在領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、換屆考察和干部提拔使用考察中堅(jiān)持對(duì)干部的德進(jìn)行專項(xiàng)考核,將德的考評(píng)貫穿干部考核中的述職、測(cè)評(píng)和談話各個(gè)環(huán)節(jié),述職述德、測(cè)評(píng)測(cè)德、談話問(wèn)德、綜合分析評(píng)德。注重官德教育,在市、區(qū)(縣)委黨校開(kāi)設(shè)官德課程。(整改時(shí)限:1-2年)。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十六
1、理論學(xué)習(xí)方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)少,被動(dòng)接受多;筆記抄的不少,聯(lián)系實(shí)際不夠,還停留在“一張報(bào)紙、一杯茶,圍在一起聽(tīng)報(bào)告”的傳統(tǒng)模式。
缺乏“寬”度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙,學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,學(xué)習(xí)內(nèi)容沒(méi)有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄,從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。
缺乏“深”度。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果,對(duì)知識(shí)深入消化,吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實(shí)踐,落實(shí)到行動(dòng),致使在實(shí)際工作中政策水平較低。
缺乏“速”度。覺(jué)得只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要,從而對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí),不能及時(shí)改造思想,行動(dòng)不夠迅速。缺乏“高”度。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足,對(duì)一些敏感的問(wèn)題反映遲鈍,鑒別能力不強(qiáng),不善于從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題。
缺乏“強(qiáng)”度。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊,抓黨務(wù)工作抓得松,存在時(shí)緊時(shí)松“三分鐘”熱度,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度,還沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來(lái)抓,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。比如,雖然參加了上級(jí)組織的學(xué)習(xí),也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,但落實(shí)的不好,有幾次都是上級(jí)要檢查了,才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實(shí)手冊(cè)還沒(méi)有完成,心得體會(huì)還少幾篇,理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠,導(dǎo)致手忙腳亂,補(bǔ)筆記、補(bǔ)心得,忙成一鍋粥。
2、思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),但對(duì)標(biāo)反思,仍有一些差距和不足。
一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位。
二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上,緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上,還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況,運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。
三是心胸格局不夠?qū)挕W约核幍膯挝缓涂剖覍儆诰C合科室,工作量很大,別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過(guò)來(lái),經(jīng)常會(huì)接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作,經(jīng)年累月,疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意,覺(jué)著為什么別人可以與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,有時(shí)感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡,才覺(jué)得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
3、干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)。總覺(jué)著“槍打出頭鳥(niǎo)”“木秀于林,風(fēng)必摧之”,擔(dān)任新職務(wù)后,雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒(méi)有松,但在上任之初,工作千頭萬(wàn)緒、冗雜繁多,想一點(diǎn)點(diǎn)來(lái),多聽(tīng)聽(tīng)、多看看,客觀地講影響了工作效率。
二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時(shí)遇到一些事情時(shí),害怕管得太多給自己帶來(lái)不必要的麻煩,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn),引以為榮、引以為傲。
三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理,擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足,害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話,害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力,還不如四平八穩(wěn)、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理,缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。
4、為民服務(wù)方面。
一是聽(tīng)不進(jìn)意見(jiàn)。下級(jí)和職工群眾的話聽(tīng)不進(jìn)去,有時(shí)下級(jí)和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí),不是耐心細(xì)致聽(tīng)取對(duì)方的陳述,不讓下級(jí)把話說(shuō)完,就劈頭蓋臉的把下級(jí)和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話不敢說(shuō),有不同意見(jiàn)不敢反映,干群之間的鴻溝也就越來(lái)越深。
二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問(wèn)題時(shí),不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中,摸清問(wèn)題的原因,找準(zhǔn)問(wèn)題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問(wèn)題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學(xué)性,讓執(zhí)行者左右為難不說(shuō),嚴(yán)重時(shí)帶來(lái)不應(yīng)有的損失。
三是對(duì)下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中,不折不扣的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,領(lǐng)導(dǎo)一句話語(yǔ)、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好,但是,有時(shí)對(duì)于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面,千呼萬(wàn)喚始出來(lái)”,有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,去滿足對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
5、清正廉潔方面。自己所在的部門是個(gè)“清水衙門”,沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán),也沒(méi)有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來(lái)看,還是有享樂(lè)主義在作祟。
一是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如,在紅白喜事人情走動(dòng)上,礙于老同志老感情關(guān)系,參加一些吃請(qǐng)活動(dòng)。
二是節(jié)約意識(shí)不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道,有時(shí)一份文件本來(lái)正反面出就可以,但有時(shí)嫌麻煩就單面打印,無(wú)形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費(fèi),沒(méi)有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。
三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個(gè)人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識(shí)不自覺(jué)地也帶到了工作中,總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn),希望食堂飯菜好一些,看見(jiàn)別人買了輛新車,自己也想換一下;看見(jiàn)同事背了個(gè)名牌包,自己也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限,有時(shí)還要刷信用卡,淪為“卡奴”,這些都是享樂(lè)主義的具體表現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十七
1、有的理想信念模糊,只講“信錢”不講“信仰”,千方百計(jì)給自己找“退路”,留“后路”,放松了黨性修養(yǎng),放松了自我約束,不學(xué)政治理論,奉獻(xiàn)意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)。
整改措施:。
(1)認(rèn)真制定黨委中心組班子集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立中心組成員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案和“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)檔案。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核,采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題研討與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種方式,深化學(xué)習(xí)效果。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(3)在8月底前組織一次警示教育,并通過(guò)腐敗服刑人員的現(xiàn)身說(shuō)法,用他們的實(shí)例來(lái)教育大家隨時(shí)隨地做到嚴(yán)以修身,進(jìn)一步促使全州廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念。(整改時(shí)限:8月底前)。
2、有的宗旨意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念淡薄,高高在上,想問(wèn)題不把群眾放在心里,干事情不把群眾放在眼里,粗暴蠻橫;責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),對(duì)群眾反映的困難問(wèn)題不聞不問(wèn),對(duì)群眾利益麻木不仁。
整改措施:。
(1)依托“黔南州群眾路線教育實(shí)踐基地”平臺(tái),開(kāi)展黨的宗旨教育活動(dòng),傾聽(tīng)群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、尊重群眾意愿,竭盡所能、量力而行為群眾辦實(shí)事辦好事。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(2)深入開(kāi)展黔南州領(lǐng)導(dǎo)干部遍訪貧困村貧困戶工作,嚴(yán)格落實(shí)每名州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和州直部門領(lǐng)導(dǎo)班子至少走訪2個(gè)貧困村、每個(gè)村要走訪2戶貧困戶的要求,提高州委班子領(lǐng)導(dǎo)為民服務(wù)意識(shí)。(整改時(shí)限:10月底前)。
(3)深入實(shí)施“空殼村”三年清零計(jì)劃,推動(dòng)資金、政策項(xiàng)目向基層傾斜,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),消除“空殼村”,加強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,率先在所聯(lián)系的點(diǎn)開(kāi)展“空殼村”清零計(jì)劃。(整改時(shí)限:2017年底)。
(4)加大民生工程的建設(shè)力度,把保障和改善民生擺在更加重要的位置。力爭(zhēng)在年內(nèi)開(kāi)工建設(shè)城鎮(zhèn)保障房,完成農(nóng)村危房改造任務(wù),實(shí)施扶貧生態(tài)移民工程,新建7所農(nóng)村敬老院,新建24個(gè)農(nóng)村留守兒童之家,啟動(dòng)中小學(xué)“朝陽(yáng)計(jì)劃-青少年健康守護(hù)行動(dòng)”等民生工程,真正惠及群眾。(整改時(shí)限:底前)。
3、有的做人不實(shí),搞“上有政策、下有對(duì)策”,熱衷于擺花架子,當(dāng)面一套、背后一套,存在好人主義,凡事講一團(tuán)和氣,工作上不敢動(dòng)真來(lái)實(shí),不敢擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。
整改措施:。
(1)加強(qiáng)州委班子之間思想溝通交流,定期召開(kāi)一次班子成員溝通交流會(huì),每年召開(kāi)一次高質(zhì)量的民主生活會(huì),分析查找班子成員個(gè)人存在的問(wèn)題,并及時(shí)進(jìn)行整改。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(2)堅(jiān)決執(zhí)行中央、省出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定和制度,強(qiáng)化落實(shí),結(jié)合實(shí)際抓出成效,不妄加評(píng)論;實(shí)行班子成員重大事項(xiàng)報(bào)告制度,涉及全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作要向組織匯報(bào),由組織集體研究討論決定。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行州委班子“十項(xiàng)承諾”,帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委九項(xiàng)規(guī)定,大力整治不作為、慢作為、亂作為、庸懶散慢浮等不良風(fēng)氣。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十八
1、在理論學(xué)習(xí)方面班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),積極通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神,但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求,還存在一些不足。
一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán),給學(xué)習(xí)管理帶來(lái)一定的難度。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差,缺乏學(xué)習(xí)積極性,把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān),所以出現(xiàn)了遲到、請(qǐng)假、開(kāi)小會(huì)的現(xiàn)象。
二是認(rèn)識(shí)有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識(shí),平時(shí)都能自學(xué),覺(jué)得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉,一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響,認(rèn)為只要任務(wù)完成了,經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,經(jīng)濟(jì)效益好了,學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂,不愿坐下來(lái)或無(wú)暇靜下來(lái)學(xué)理論。
三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí),但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng),學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過(guò)來(lái),沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際情況,缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái),沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。
2、在思想政治方面常委班子成員能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的中央保持高度一致。但對(duì)照要求,做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深。作為班子成員,學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù),用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照,學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入,對(duì)工作投入的精力多,對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少,影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí),班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見(jiàn)較少,缺乏整體觀念,這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁,不愿抨擊,認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒(méi)必要爭(zhēng)論。
3、在干事創(chuàng)業(yè)方面班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問(wèn)題,在工作落實(shí)上,習(xí)慣于做“二傳手”,抓落實(shí)“一陣風(fēng)”,結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠,有些工作停留在會(huì)議、文件層面,針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng),督促落實(shí)不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡(jiǎn)單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
4、在為民服務(wù)方面班子成員牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo),但認(rèn)真對(duì)照查擺,還存在一些不足。
一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入,調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少,對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題收集得多,過(guò)問(wèn)得少,了解面上情況多,找深層次原因少,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多,直面群眾解決少,有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。
二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研,但在開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)時(shí),有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn),沒(méi)能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn),在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。
三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中,聽(tīng)取匯報(bào)、開(kāi)會(huì)部署任務(wù)占有較大份量,雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研,但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多、走村入戶較少;與干部見(jiàn)面多、與群眾見(jiàn)面少,注重了解自己想要了解的問(wèn)題,對(duì)在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題、新變化沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行掌握,對(duì)問(wèn)題的了解不夠深入。
5、在清正廉潔方面班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問(wèn)題。“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施,沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng),但是隨著職務(wù)的提升,被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加,自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,但是對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,比如,辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開(kāi)門、燒水;開(kāi)會(huì)的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會(huì)議室的水杯,自己每次都是由辦公室人員單獨(dú)拿水杯等等,這些都是享樂(lè)主義思想的抬頭。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問(wèn)題整改方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十九
1.工作重心下沉不夠,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是對(duì)基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)不夠。對(duì)階段的工作、日常工作進(jìn)行指導(dǎo)不經(jīng)常;二是深入基層開(kāi)展調(diào)查研究不夠。與全局重點(diǎn)工作相關(guān)聯(lián)度大的單位去得較多,相關(guān)聯(lián)度小的去得較少;到單位去后聽(tīng)匯報(bào)的多,到實(shí)地察訪的少;和干部職工談工作的多,找干部職工談心的少;去企業(yè)解決具體問(wèn)題的多,全面深入的了解情況、察實(shí)情、明實(shí)數(shù)、摸實(shí)底的少;掌握一般情況的多,認(rèn)真坐下來(lái)分析問(wèn)題、集體“會(huì)診”的少。
2.干部隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作有待加強(qiáng)。一是思想政治工作重視不夠。思想政治工作不細(xì)致深入,對(duì)干部職工的情緒思想了解不夠,有重業(yè)務(wù)、輕政工,重說(shuō)服、疏嚴(yán)管的現(xiàn)象;在對(duì)待違反勞動(dòng)紀(jì)律和上班紀(jì)律的問(wèn)題上,認(rèn)為都是機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高,響鼓不用重錘,開(kāi)展批評(píng)的少,對(duì)機(jī)關(guān)的不良現(xiàn)象沒(méi)有及時(shí)制止,對(duì)個(gè)別違反勞動(dòng)紀(jì)律的干部也沒(méi)及時(shí)處理。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講原則、講正氣,以身作則、率先垂范的作用也不夠。二是干部的培養(yǎng)、選拔、任用有待深化和規(guī)范。局系統(tǒng)沒(méi)有制訂完善的干部管理體制和獎(jiǎng)懲機(jī)制,因此,在干部隊(duì)伍中存在工作動(dòng)力不足、壓力不大、活力不夠以及工作熱情減退等問(wèn)題,存在干多干少一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)象。
3.機(jī)關(guān)科室職能設(shè)置有待完善,市區(qū)管理體制需要進(jìn)一步理順。一是機(jī)關(guān)各科室的職責(zé)劃分、人員分工不盡合理。有的科室職能多,有的科室職能少;有的干部職工工作量大,有的干部工作量小;有的工作科室間相互推諉,有的工作科室間相互爭(zhēng)做,工作協(xié)調(diào)也不夠,在工作上存在錯(cuò)位、缺位、越位現(xiàn)象,影響了機(jī)關(guān)工作的效率。二是對(duì)城區(qū)收編管理問(wèn)題督促落實(shí)不力,使同志們產(chǎn)生怨氣,影響工作;管理關(guān)系還沒(méi)有理順,也影響到一些同志的工作苦樂(lè)不均,影響了干部職工的積極性。
4.管理執(zhí)法力度不夠。一是向國(guó)家、省局多爭(zhēng)取有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策的力度還不夠。二是行使本部門統(tǒng)一監(jiān)督管理的職責(zé)欠缺,往往縱向聯(lián)系的多,與橫向職能部門聯(lián)系的少,在如何充分發(fā)揮政府各部門的作用,共同做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作方面辦法不多、措施不力思路不寬。
1.按照邊議邊改的要求,切實(shí)解決局系統(tǒng)干部職工群眾高度關(guān)心的四個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)律、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、下基層調(diào)研、加強(qiáng)制度建設(shè)等四個(gè)方面的問(wèn)題,局黨組經(jīng)過(guò)初步的討論形成初步意見(jiàn),待修改完善后,近期將付諸實(shí)施。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律,對(duì)違反各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,視其行為及產(chǎn)生后果的輕重,該教育的及時(shí)教育指正,該批評(píng)的要嚴(yán)肅批評(píng),該處理處分的堅(jiān)決處理處分。全體干部職工要嚴(yán)格地遵章守紀(jì),嚴(yán)格勞動(dòng)工作紀(jì)律,按時(shí)上下班。二是認(rèn)真抓好隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)是個(gè)長(zhǎng)期而又艱巨的工作,需要堅(jiān)持不懈的努力,近期要解決幾個(gè)空缺崗位的干部的調(diào)整到位問(wèn)題。三是加強(qiáng)調(diào)查研究。黨組成員要帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,開(kāi)展調(diào)查研究,掌握污染情況,了解干部職工思想情緒。調(diào)查研究的時(shí)間每年不少得于3個(gè)月,并撰寫有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告或有指導(dǎo)性意義的工作文件2篇以上。四是加強(qiáng)制度建設(shè)。要結(jié)合新時(shí)期的實(shí)際情況,對(duì)局系統(tǒng)的管理制度進(jìn)行修訂完善,特別是加強(qiáng)干部管理體制和獎(jiǎng)懲機(jī)制的修訂,加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、職工福利待遇制度和公車管理、接待制度的完善。對(duì)職工的福利待遇由有關(guān)科室依據(jù)市里的政策逐步落實(shí),盡可能的給干部職工創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境。
2.按照立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的要求,切實(shí)解決事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題。根據(jù)干部職工群眾提出的意見(jiàn)和建議,經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理,制約我局工作順利開(kāi)展的四個(gè)問(wèn)題必須科學(xué)制訂整改方案,嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任,排好落實(shí)工作日程,切實(shí)抓好整改。一是理順體制的問(wèn)題,關(guān)于城區(qū)收編的問(wèn)題,要積極向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,加強(qiáng)與各相關(guān)單位部門協(xié)調(diào),爭(zhēng)取早日解決;科室職能設(shè)置合理性的問(wèn)題,由政工部門調(diào)查研究,拿出意見(jiàn),由局黨組討論后決定解決的辦法。二是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),制訂好“十一五”規(guī)劃。規(guī)劃是今后幾年我們的工作指南,未來(lái)幾年是我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,認(rèn)真編制好“十一五”規(guī)劃非常重要。局黨組非常重視編制工作,成立了工作專班,落實(shí)了專人負(fù)責(zé),并與有關(guān)科研院所簽訂了意向性協(xié)議,目前已經(jīng)初步形成了編制的工作思路。三是加強(qiáng)執(zhí)法管理。要進(jìn)一步探索公眾參與機(jī)制,從源頭上、從決策層面上把好關(guān)口,形成各有關(guān)部門、社會(huì)各界人士齊抓共管的新機(jī)制。四是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),要在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整上、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)上、推行清潔生產(chǎn)上、環(huán)境監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制上有新的突破。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。干部群眾提出的意見(jiàn)建議,從表面上看,是工作上的問(wèn)題,從本質(zhì)上看,還是由于局黨組班子成員的理論學(xué)習(xí)不夠,在世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面存在偏差。為此,局黨組班子成員決心以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力作為整改工作的重點(diǎn)。要把不斷學(xué)習(xí)作為保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性,制定短期計(jì)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃,有計(jì)劃、有目的、系統(tǒng)的長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)。要注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對(duì)性,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。同時(shí),要加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律、環(huán)保、歷史等知識(shí),拓寬知識(shí)面,提高綜合素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí),堅(jiān)定馬克思主義、社會(huì)主義的政治方向和政治立場(chǎng),堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,努力提高政治鑒別力和政治敏銳性,提高運(yùn)用黨的基本理論、基本路線解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
4.切實(shí)牢記宗旨,全心全意為群眾排憂解難。要牢固樹(shù)立群眾觀念,想群眾之所想,急群眾之所急,時(shí)刻把群眾的冷暖放在心間,把群眾的事情當(dāng)作大事,經(jīng)常深入基層察民情、知民意、解民憂。一是大力實(shí)施民心工程,著力辦好幾件群眾看得見(jiàn)、摸得著的好事、實(shí)事。二是暢通市民投訴渠道,認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪、電話投訴,實(shí)施24小時(shí)值班,做到及時(shí)處理、及時(shí)答復(fù),提高群眾滿意率。三是大力推行行政效能建設(shè),加強(qiáng)行政效能監(jiān)督力度,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。四是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常與職工交心談心,了解職工的思想、工作、生活、家庭等狀況,認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議,解決他們的實(shí)際困難。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高黨組班子成員的思想政治素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好表率,以身作則。一是增強(qiáng)政治紀(jì)律,維護(hù)黨和國(guó)家利益,維護(hù)大局;二是增強(qiáng)組織紀(jì)律,不該說(shuō)的不說(shuō),不該做的不做,加強(qiáng)黨性原則。三是公正執(zhí)法,秉公執(zhí)法,做到不循私情。四是切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律,永葆黨員本色。黨組成員要加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng),做到自重、自省、自警、自律,嚴(yán)格依法辦事。要加強(qiáng)對(duì)親屬及身邊工作人員的教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴。要帶頭在用車、接待等問(wèn)題上把好關(guān),從源頭上杜絕腐敗產(chǎn)生。
二oo五年五月十二日。