每一份整改報告都是對問題解決的具體行動和成果的記錄。小編為大家整理了一些優秀的整改報告范文,供大家參考和借鑒。
個人整改報告個人整改報告(專業14篇)篇一
一年來,礦在貫徹落實公司各項工作要求的同時,提出礦xxx工作思路,克服了生產地質條件復雜,生產建設任務繁重,生產場地局限等諸多困難,全面超額完成了全年各項工作任務,主要經濟技術指標均創出歷史最好水平。
1、產量:預計我礦全年原煤產量90萬t,完成全年計劃的143%,超計劃27萬t。
2、掘進進尺:預計全年完成進尺11400m,完成全年計劃的165.2%,超計劃4500m。
3、開拓掘進:預計全年完成進尺600m,完成全年計劃的120%,超計劃100m。
4、完成各類貫通30個,下發貫通通知書30份;布設貫通導線長度2000m。
5、息稅前利潤總額指標任務15600萬元,截止10月末xxx煤礦事項息稅前利潤總額25292萬元,超額完成指標任務。
6、安全杜絕輕傷以上事故。
一年來,我們主要開展了以下重點工作:
對管理人員實行安全風險抵押,獎罰對等,季度兌現。加大了安全績效工資比重,制定了考核細則,月度考核,有效提高了管理人員抓安全、查安全、搞好安全生產的自覺性。 建立標準化評審機制。開展采掘及機運系統質量標準化爭先創優活動,每月進行綜合打分排次,獎懲兌現,標準化考核金額達 37萬余萬元,競爭機制的出臺,推動了區隊標準化工作的創新,準備隊xxx煤的快速規范現場管理,實施五條線管理標準等一批金點子、好辦法得以在全礦推廣,區隊標準化水平得到鞏固提高。持續深化人員素質建設。采取理論教育與現場操作相結合,礦各級管理人員及崗位人員安全培訓參培率、合格率、持證上崗率均達90%以上。在采掘系統著力推行“三個一”安全教育模式,提高職工的自律能力,規范作業行為,細化操作流程消除安全隱患。
狠抓“一通三防”源頭治理,優化系統布局,嚴格監測監控,強化地質構造帶頂板安全管理,過斷層、透窩、過老硐一律制定特殊措施;全礦副科級以上管理干部以及礦領導均制定了反“三違”及下井帶班班規定,每月通報考核,加大“三違”及事故責任追究力度,全年安全日常檢查及巡查共90于次,共下發隱患通知單218份,其中檢查出機電運輸問題152條,“一通三防”問題166條,工程質量問題232條,其他問題48條,共查出“三違”現象32起,對檢查出的問題及隱患全部落實到人,按照隱患“五落實”原則進行了整改。并進行了罰款教育本年度截止到10月份以來共計罰款合計為373000元整,及時消除了安全隱患,為安全生產創造了條件。
地面重點工程,地面皮帶走廊的開拓,煤場的改造,工業廣場的擴建等按預期計劃加緊進行;完成了井下雙風機、雙電源供電系統改造,保證各個施工點正常通風,xxx工作面水倉安裝四泵兩管路,敷設6寸管路2400余米使整個礦井排水系統暢通,保障生產順利進行。主運輸皮帶的更新改造,主大巷的開拓,排水系統的改造,井下文明生產大巷的改建,先后在《xxx工作面開展了綜合防塵技術應用》,引進了自動化降塵裝置并有效運行;自行設計制作《fd-1型噴涂泵》設備,改進大巷刷白工藝,達到不用電、噴涂工藝操作簡單、設備輕、易于搬運,節省材料等優點,有較高的推廣價值;《高分子材料阻燃風門的'試驗與應用技術》在我礦xxx和xxx兩個地點進行應用,改變了以往單一的無壓風門鐵質材料的結構,取得了重量輕、外型美觀等優點,得到了較好的應用。
充分利用技術杠桿,嚴格技術分工,生產技術科在內部率先組建了以下五個工作小組:采煤組、掘進組、地質防治水組、測量組、設計組。五個工作小組的組建,使技術科整體管理水平得到了的較大提高,同時明確了各小組的職責范圍和具體工作內容,責任明確后,各小組工作得到了充分發揮,做好生產組織,落實好生產指標,做好開拓掘進及測量工作,加強防治水管理,完善基礎資料,堅持預報預測制度。收集井下各個采掘地點的基礎地質資料,繪制掘進地質素描圖,并進行分析、整理、歸檔。做好井下重點掘進頭水文地質報告和素描,確保安全施工。對井下重點掘進頭采取措施是:物探先行,長探跟進,短探驗證。
有經驗也有教訓,有收獲也有不足,我們全體干部職工團結一致,頂住了安全形勢嚴峻的壓力,克服了采掘頭面地質構造復雜等種種困難,經受住了諸多考驗,過程可謂坎坷,結果比較圓滿,順利實現了各項工作目標。成績的取得,是全礦廣大干部職工團結一心、勤奮努力和上級領導關心支持的結果,是大家辛勤汗水與聰明才智的結晶。成績固然是肯定的,但是,問題我們也不能掩蓋。要完成今年的各項工作任務,就必須實事求是,面對現實,不能遮丑,不怕揭短,正視問題,查找不足,制定針對性整改措施,掃除前進道路上的各種障礙,輕裝上陣,奪取各項工作的全面勝利。主要存在以下幾個方面的問題:
7.部分崗位配置不盡合理,需要進一步加大績效考核力度,優化崗位配置。
以上這些存在的問題,都需要我們認真對待,高度重視,在下一步工作中加以逐步解決。
個人整改報告個人整改報告(專業14篇)篇二
依照全市展開治五風、創五優活動要求,本人從工作、學習等方面進行自查自糾,雖無嚴重的庸、懶、散現象,但也存在以下題目:
一、存在的題目
2.工作要求不高。對自己缺少高標準、高要求,在工作上存在過得往就行的思想,缺少精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極,滿足于完成機關和領導交辦的任務,未把工作做細、做實、做深。
3.創新意識不強。工作中,存在著沿襲守舊的觀念,習慣于按舊框框辦事,缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法,憑自己的經驗辦事,致使創新能力不強,常常對一些新題目、新困難感到不適應。
二、存在題目的主要緣由
以上題目的存在,本人進行了深入剖析,固然有一定的客觀緣由,但主要是主觀緣由釀成的。主要還是思想上對政治學習熟悉不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引發高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺少思考,理論與實踐脫節。題目出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
(一)沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能把握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有到達學習的應有目的,影響了理論學習水平的進步。
(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的動機,以為自己工作已很努力了,導致對業務工作有時不夠深進,滿足于不出題目。
(三)自我要求有所放松,忽視了自我束縛、自我監視、自我進步。在本身學習上就學習抓學習,而不往研究思考題目。
本人將以此次活動為契機,常懷律己之心,常修為人之道,實現五個提升:提升政治思想覺悟特別是是非分明的能力,提升宗旨意識和奉獻精神,提升大局意識和團隊精神,提升學習的自覺性和履職能力,提升作風紀律和個人修養。我將從以下幾個方面來進步自己:
三、整改措施
隨著整治活動的不斷深進,通過對本身存在題目的排查,更加蘇醒地熟悉到自己存在的題目,也更加增強了我改正錯誤、進步自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
(一)加強政治理論學習,努力進步本身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,***思想、***理論和三個代表的重要思想,深進學習實踐科學發展觀,熟練把握和應用市場規范監視管理工作的相干政策和法律法規。
(二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,切實轉變工作作風、進步工作效力,腳踏實地、勤勤奮懇的完成各項工作任務,努力開辟工作新局面要努力做到克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛,破除平庸懶惰,迎難而上,積極工作;對碰到的題目進行理性思考,深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系往分析和解決題目;根據個人具體情況和本身工作特點,不斷完善和進步自己,腳踏實地地投進到市場規范監視管理的事業中往。
(三)求真務實、開辟創新。一是想題目、辦事情,做決策都要堅持從實際動身,遵守客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。二是要勇于講實話、真話,勇于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不弄情勢主義,不擺花架子。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中往,在工作中勇于開辟創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際動身,不斷探索真理、研究新題目、解決新題目,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,首創工作新局面。
部分:
1、工作作風情況。固然我們沒有出現服務態度僵硬,門難進、臉丟臉、話刺耳、事難辦的題目;敷衍塞責、推委扯皮、等題目;但是在服務質量、辦事效力上還有待進步。
2、職員綜合業務素質達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊職員,完善工作責任和工作紀律。
3、工作的方式方法不能與時俱進。
一是要進步熟悉;二是要端正態度;三是要認真整改;四是制定措施;五是抓好落實;六是要到達目的。力爭通過政盛行風評議工作使我們為民服務的意識明顯增強,增強本身素質,進步工作效力。
經過深進的自查自糾,結合本科室的職能職責,我們會認真對待這次政盛行風評議工作及做好以下工作: 在今后工作中,充分發揮主觀能動性,以改革創新的精神,不斷探索先進的方法,深進基層調查研究,總結提煉群眾經驗,強化學習,完善機制,不斷進步服務群眾工作的質量和效力。認真執行,依照一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶熱心、一片誠心辦事的工作規范要求,認真接待做好各項工作,果斷克服門難進、臉丟臉、事難辦題目,對峙務實、高效、勤政、廉潔的良好工作形象。
《個人整改自查報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
個人整改報告個人整改報告(專業14篇)篇三
市糾風辦:
2月20日,我局收到《整改通知書》后,局黨組高度重視,主要領導及時作出批示,局紀檢監察小組迅速采取措施,加強干部職工教育工作者,著力糾治存在的問題。我局決心吸取教訓,跟進工作,進一步增強工作人員效能意識,提高服務質量,提升工作效率。現將整改的主要情況報告如下:
一、及時傳達作風辦通報精神。收到《整改通知書》后,我局主要領導當即指示,要迅速傳達,切實整改。局黨組成員及時傳閱了該文件,并傳達到全局干部職工,使全局人員及時知曉通報的內容。
二、召開效能工作專題會議,研究制定整改措施。2月20日下午,我局召開效能工作專題會議,全體干部職工參加了會議。會議點名批評了受通報的3位同志,并要求受到通報批評的人員作出檢討。會議還全面分析了我局效能工作存在的問題,將進一步修改完善有關制度,確保內部管理科學規范。今后,局紀檢監察小組將加大考勤的監管力度,對機關干部職工考勤提出了更明確、更具體的要求,考勤也將更加規范。除了要求按時簽到之外,紀檢小組將不定期進行查崗,杜絕遲到、早退等問題,嚴肅紀律。抽查發現不在崗的,無正當理由以曠工論處,并將日常考勤結果與年度考核掛鉤,以進一步加強干部職工的思想意識,改善全局工作作風。
我們將以此次效能檢查通報為新的起點,進一步改進作風,嚴肅紀律,切實加強考勤制度管理,規范內部工作流程,提高服務水平和辦事效率,確保效能建設的要求落到實處,形成人人講效能、處處抓效能、事事顯效能的濃厚氛圍。
×××
××年×月×日
自全省開展“效能風暴”行動以來,作為一名基層鄉鎮干部,通過參加我鄉組織的“效能風暴”行動學習活動,使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識,尤其是通過自我批評,自我剖析、自我反思,結合自身的實際情況,對照自己平時在思想動態和及思想認識、服務態度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查。現將整改情況匯報如下:
一、存在的問題及原因
(一)工作問題
1、工作被動落實多,主動超前少。在工作中,經常是奉命行事,領導交代什么干什么,沒有鉆研精神,目光短淺,不能夠主動超前的完成工作任務。
2、工作經驗和工作方法不足。作為一名年輕人,閱歷很淺,實踐很少,工作經驗少,缺乏駕馭全局、解決復雜問題的能力,責任意識不夠,缺乏擔當,有時候工作方法簡單粗暴,而且容易異想天開,脫離實際。在工作中遇到問題后,就沒有主意了,有點怕事,容易急躁,缺乏獨自解決問題的經驗和方法。
3、創新意識不強,缺乏工作新理念的認識。在推進工作的過程中缺乏新思路、新想法,一味地學習老干部的工作做法,缺乏創新工作方法的激情。在實際工作中放不開手腳,常常表現出不主動、欠大膽,考慮問題不夠深入、細致、周到,工作的組織協調能力差等弱點。
(二)作風問題
1、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,就有些急燥,態度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。
2、工作效率低下。本來一天就能干完的工作,由于自己在思想上不夠重視,非得幾天才能完成,一拖再拖。疏于學習思考,在解決工作難題上不能夠花大力氣。
3、在自律方面還需要加強。自律意識不足,有時候在工作的時候,心猿意馬,沒有把全部心思放在研究工作上,思想不夠積極向上,干工作的認真程度不夠。
(三)學習問題
1、理論和業務知識學習不主動,自覺性不高。平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習,利用工作空閑和業余時間主動學習的時間幾乎很少。工作中遇到問題才去查閱相關知識,缺乏業務知識學習。
2、不注意自身的提高。放松了自身的提高,自從上完學畢業以后就在學習方面花的時間少了,自身的寫作水平、專業知識、工作方法等的積累隨著時間而增加而增多的趨勢不明顯,對網絡的依賴程度較高。
二、整改措施及目標
針對這些問題,關鍵是我要怎么去克服和改正,這就要求在平時的工作中要做到以下幾點:
(一)加強學習和自我改造,切實提高自身綜合素質
鍛煉,自覺、刻苦地鉆研業務,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平,全面提高自身的整體素質。
《個人效能整改報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
個人整改報告個人整改報告(專業14篇)篇四
根據縣委學習實踐科學觀活動第二批總結暨第三批動員會議精神,按照《關于開展全縣深入學習實踐科學發展觀活動整改落實“回頭看”的通知》文件要求,我局以開展整改落實“回頭看”活動為契機,緊緊圍繞“讓黨組織放心、讓老干部滿意”的活動主題,以“搭建學習活動服務平臺,助推綦江又好又快發展”為活動載體,以“創新學習活動形式,提升老干工作水平”為活動抓手,不斷深化和拓展學習實踐活動成果,扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作,成效明顯,達到了預期目標。現將我局學習實踐活動整改落實“回頭看”工作的有關情況總結如下:
我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓,通過建立“三個一”機制,強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓,分管領導具體抓,責任到人的組織領導制。同時,我們進一步加強局學習實踐辦的建設,做到學習實踐活動結束,領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立“一對一”抓落實制度。按照整改方案要求,班子每個成員負責抓一條整改措施落實的制度,負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任,逐條逐項對照檢查,著力解決突出問題,進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中,我們要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項規章制度,帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題,確保“回頭看”工作落到實處。
我局作為縣開展第二批學習實踐活動的縣直單位之一,在活動中,我們精心組織,突出實踐特色,采取有力的措施,扎實地工作,已順利完成了各階段的工作任務,達到了預期目的。在活動結束后,根據縣委學組辦的統一部署,一是堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的工作思路,精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效,認真開展“回頭看”的工作。二是認真對照“整改落實方案”,研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施,并加大兌現力度,增添新的舉措,繼續深化拓展學習實踐活動,確保各項工作的力度不減,確保促進科學發展的各項措施繼續落到實處。三是強化主題實踐活動,推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中,堅持以“五看”為抓手(“五看”即:看樹立科學發展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況),對查找出來的差距和不足,通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
(一)黨員干部學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性明顯增強。
通過扎實開展學習調研、分析檢查、整改落實等三個階段的活動,機關黨員干部思想深處受到很大觸動,理論認識有了新的提高。集中表現在:一是對科學發展觀的內涵理解更深。通過學習實踐活動,大家對科學發展觀深刻的思想內涵、鮮明的時代特征、深厚的理論淵源、豐富的實踐依據、堅實的群眾基礎,有了更深的理解。二是憂患意識和責任意識更強。在學習實踐活動中,大家既看到了貫徹落實科學發展觀取得的成績,也看到了與科學發展觀要求不相適應的地方,對當前老干部工作中遇到的許多新情況、新問題有了更加清醒的認識,工作創新的責任感和緊迫感進一步增強。三是落實科學發展觀的信心和決心更大。全體黨員進一步明確了新時期共產黨員的時代要求,增強了宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識。廣大黨員干部紛紛表示要全面落實科學發展觀,大力推進改革創新,堅持以服務青年為本,緊緊圍繞當前綦江縣委的中心工作,抓重點,出特色,努力做到服務大局有新作為、服務青年有新突破、推動團的。建設有新發展。
(二)推進老干工作科學發展的思路和舉措進一步完善。
經過半年來的學習實踐活動,機關黨員干部對科學發展觀的認識普遍有了新提高,思想觀念有了新轉變,對新時期下,老干工作的新課題、新任務有了一個全新的思考和定位,在如何又好又快地推動我們老干事業科學發展方面大家達成了共識:就是要通過為老干部開展貼身、貼心服務,使黨委感受到老干部門對工作的用心用力,使老干部感受到老干部工作者的熱心與愛心,使群眾感受到我們老干部工作隊伍的盡職盡責;要把“黨是不是放心、老干部是不是滿意、群眾是不是擁護”作為檢驗老干部工作好壞的標準。
(三)解決存在的突出問題取得明顯進展。
我局將活動的出發點和落腳點放在“群眾得實惠”上,在全面落實整改方案的基礎上,把解決群眾意見、最不滿意的事情,群眾最希望辦且通過努力能夠辦好的事情作為今年工作的重點。一是結合老干局工作情況,重點解決活動設施與場地、機制體制建設、落實老干部離休干部政治生活待遇等重點問題。二是針對《整改落實方案》未完成了項目,我們根據項目輕重緩急和難易程度,抓緊整改項目掃尾工作。我們全面完成了對老干活動中心壩院的硬化以及環境的整治與綠化,裝修完成機關伙食團,對廁所進行了改造,為老干部學習和活動提供更加優越的條件;茶園添置了音響等活動器材,解決了老干部開會、娛樂活動的場所問題。到目前為止,19項整改項目已基本整改結束,我局在實踐科學發展觀、為民辦好事實事上收到明顯成效。
(四)創新和完善保障促進科學發展的體制機制。
積極推進制度廢、改、立工作,從實廢止制度、從準修改制度、從嚴建立制度。對內容陳舊、操作性不強、不能發揮原有作用的,予以廢止;對不符合新任務、新形勢發展要求,存在明顯漏洞的,進行修訂完善;對現實工作需要而尚未建立的,組織力量進行調查研究、科學論證、建立出臺。目前,以調動工作積極性、提高機關工作效能為目標,積極探索建立科學、合理、有效、操作性強的管理辦法,以制度建設確保學習實踐活動形成長效機制,使科學發展觀逐條落實于工作、見之于實踐。
(五)黨性修養和機關作風得到明顯改進。
學習實踐活動開展以來,我局領導班子和黨員干部認真查找黨性黨風黨紀方面存在的問題和不足,采取了切實可行的具體措施,使得機關的工作作風和黨員干部的精神面貌呈現新的變化。一是政治立場更加堅定。在學習實踐中,黨員干部不斷加強黨性修養,主動轉變不符合科學發展觀、不符合群眾期望的觀念和做法,著力增強宗旨觀念,始終同縣委在思想上、政治上、行動上保持高度一致,保證縣委各項政策措施的全面貫徹落實。二是大力弘揚求真務實的工作作風。通過召開老干部座談會、職工政治學習例會等,虛心接受建議與意見,認真整改機關在工作作風、工作方式上有待改進之處。三是機關自身建設取得新水平。不斷加強機關制度建設,努力形成以制度管人、以制度管事的良好工作局面;組織機關黨員干部對學習實踐活動進行滿意度測評,廣泛征求意見,并在此基礎上進一步修改規章制度,完善了機關各項日常管理措施。
我局黨員干部高度重視做好整改落實的后續工作,認真實踐,大膽探索,不斷推出好措施好做法,鞏固和發展學習實踐活動成果:
(一)以制度建設確保學習實踐活動形成長效機制。著力建立健全保障和服務科學發展的制度體系,完善內部工作制度,注意防止為追求制度成果忽視深入調研、反復論證的重要環節,堅持科學決策、分期推進,使科學發展觀逐條落實于工作、見之于實踐。
(二)繼續抓好整改落實方案的落實。我局整改落實方案全面貫徹縣委關于開展學習實踐活動的部署要求,在實踐中加以貫徹落實,對已經解決的問題做好鞏固工作,對當前群眾、老干部們最迫切需要解決的,找準加強和改進老干服務的切入點,提出加強和改進服務的硬措施。開動腦筋、換位思考,充分體現服務意識,突出服務特色。
(三)切實加強領導班子和干部隊伍建設。繼續深入學習貫徹國務院3號文件精神,市委四次、五次、六次全委會精神,真正做到深化學習、提高認識,堅持講黨性、重品行、作表率,把局機關領導班子和黨員干部建設成為貫徹落實科學發展觀的堅定信仰者、忠誠實踐者。為推進“五個綦江”、“六個園城”、“二十個重大項目”建設發揮黨員干部的作用。
個人整改報告個人整改報告(專業14篇)篇五
本文目錄。
“教師是人類靈魂的工程師,必須努力提高自己的思想政治素質和業務水平,熱愛教育事業,教書育人,為人師表。”這是《中國教育改革和發展》指出的要求。是的,教師是學生學習的榜樣,應該時刻注意自己的師德師風,虛心聽取別人的意見,即時發現問題并解決問題。作為教師,還要有良好的工作作風,正確的教育思想,從各方面都做到典范作用。
二、存在問題及整改措施。
對照自己,發現自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點:
整改問題一:對學生的關心愛護不夠,教學中有時會說學生幾句。
整改措施:
由于我沒有擔任班主任,和學生接觸的機會也不多,對于每個學生具體情況的了解不是很深,上課時,有的學生調皮搗蛋,影響了教學正常進行,這是我會說他們幾句,甚至讓他們站在一旁。也許這已經傷害了學生的身心,也會導致師生關系不融洽。所以,在教學中要樹立良好且正確的師生關系,真正做到尊師愛生,教學相長。教師要樹立時刻為學生服務的思想,面對每一個學生,并用同一個標準去對待,尊重他們的人格,使他們的身心都能健康的發展。課后,主動走進學生的世界,和他們說說話,做做游戲……,通過各種途徑來關心、愛護、走進學生。
整改問題二:教育理論專業知識不夠透徹;。
工作經驗不足。
由于是剛剛擔任四年級英語和科學教學工作,沒有豐富的教學經驗,在專業知識上也缺乏實踐,對于學習的理論知識還理解的不夠徹底。所以我也提出改進措施:
整改措施:
1、深化自己的專業知識,提高教育理論。不斷地像其他前輩請教,探索新知識,改進自己的教學方法,提高專業知識的運用能力。
2、刻苦鉆研,相互學習,相互幫助,虛心求教,努力提高教學水平。
3、堅持學習教育教學知識,多聽課,多動筆,不斷給自己充電,真正做到因材施教。
4、主動,積極的做好本分工作,發揚奉獻精神。
整改問題三:工作作風不夠扎實。
也許是每天都在做著同一件事,有時會感到厭煩,對于新事物的出現,只會有一時的新鮮感,時間一久,又會厭煩,做事情都抱著混的態度,不會認真的做事。因此,我為自己定了一些改進方法:
整改措施:
1、認真對待任何事情,不報應付的態度,腳踏實地,多花心思的去做事情。
2、做事的時候,從多個角度考慮問題,有創意,對待問題從深層次分析,思考深刻,不把工作當作一種負擔,時刻改進工作方法,提高工作效率。
3、工作中時刻剖析自己,進行批評與自我批評,定期寫好反思。做事情都遵守精細化原則,要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精細化”來嚴格要求自己。
整改問題四:沒有和其他任課老師密切聯系,溝通。
由于擔任領導工作,日常事務較多,和老師們接觸的機會也不多,所以,和他們聯系的時間也很少,只是在辦公室里老師才會經常溝通。為此,為了提高自己的教育水平,為了能夠多增長一點見識,也為了增進和其他任課老師的關系,在以后的工作中我會和他們。
對聯。
系、多溝通。具體做法有以下幾點:
整改措施:
1、學會接人待物,盡可能和其他老師成為朋友,團結友愛,虛心請教,積極進取。
2、在個人獨處的時候,對自己的要求不放松,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力提高自己的自控能力。多和老師交往,談心。
3、提高自己的綜合素質,熱愛本職工作,遇到問題多看多想多問,像周圍的老師請教,樹立良好的道德風范。
通過這次師德師風的自查自糾,我發現自己原來還有這么多的不足之處,還需要不斷的改進,我要進一步改變工作作風,提高教育理論和專業知識水平,提高教學效率。但是,這也是一個漫長的過程,需要堅持不懈,花更多的精力,需要不斷的總結經驗教訓,大膽實踐,勇于創新,這樣才能提高自己的師德水平,為教學服務,為提高教師自身的綜合素質服務。
返回目錄。
(一)注重加強理論學習。
(二)自覺增強黨性修養。
(三)不斷改進工作作風。
繼續發揚求真務實的作風,深入群眾,深入基層,傾聽基層干部職工的呼聲,了解和掌握了他們的利益要求和愿望,真實把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人民服務;增強工作透明度,多傾聽黨組其他成員的意見,及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室,對他們的具體工作情況都給予了關心,定期與科室領導談心;加強了對兼任所長職務的公共衛生監督所的工作指導,每月兩次下所研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進一步增強駕馭全局的能力。
(四)推動全面工作開展。
(五)加強自律奉獻方面。
在日常工作中,始終堅持嚴以律已,以誠待人,遵紀守法,遵守各項。
規章制度。
;堅持民主集中制原則,自覺地置于黨的集體領導下;嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己,經常做到自查、自省、自警、自勵,正確行使人民賦于的權力,不搞以權謀私,不搞錢權交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設法提高辦事效率,以良好的精神風貌接待來辦事的群眾,耐心解答他們的問題;在電視上代表市直衛生系統對整改工作作出表態講話,樹立了衛生系統干部的良好形象。
返回目錄。
一、理論聯系實際,主動開展政治學習活動。
在整改階段中,我以解決思想上和工作中存在的實際問題為著力點,以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點,積極參加局機關組織的各項政治活動,堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是要在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質上下功夫,在學習理論聯系實際、指導實踐上下功夫,不斷提高學習理論的自覺性,平時還利用業余時間進行自學,認真學習了胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話,精讀《“三個代表”重要思想學習綱要》,對“三個代表”重要思想有了更加深刻的理解,彌補了自身所欠缺的政治理論知識,提高自身的政治素養,政治理論水平有了明顯的提高。
二、改進工作作風,破除焦躁和保守思想。
在這一階段的工作和學習中,我努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,把握要點和規律性;善于從全局的高度認識事物;根據個人具體情況和自身工作特點,多從主觀上找原因,多考慮自身原因,不斷完善和提高自己,虛心向同志們學習,接受大家的批評和幫助,腳踏實地地開展工作,參與的各項業務工作有了一定的進展,工作效率有了明顯的提高。
三、加強調查研究,注重深入查找問題根源。
在工作中發揚求真務實的作風,多深入群眾,深入基層,傾聽廣大群眾的呼聲,了解和掌握他們的利益要求和愿望,真正知道基層群眾需要什么,追求什么,贊成什么,反對什么,不斷拓寬自己的視野,改進自己的工作方法,自覺加強黨性修養,強化宗旨觀念和公仆意識,自覺地以”三個代表”的標準要求自己,指導和規范自己的言行,履行好自己的職責,認認真真做人,踏踏實實做事,更好地為人民服務。
四、不斷解放思想,培養工作的創新精神。
通過深入學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質,使我樹立了以黨的事業為己任的精神,鼓足突破條條框框的勇氣,敢于說真話,不怕得罪人,主動靠前解決工作中存在的問題。在這一階段的工作中,努力學習專業技術知識,刻苦鉆研業務,勤奮工作,開拓進取,勇于創新,虛心向領導學習,向身邊的同志學習,向書本學習,努力培養愛崗敬業和求真務實的工作作風,使自己能夠適應工作發展的需要,做到干一行、愛一行、專一行、成一行。
返回目錄。
一、發揚成績,努力克服缺點。身為一名老教師,況且我還在教學一線上,我要以身作則,積極配合各科教師做好學校各項教育教學工作。
二、終身學習,持續發展。我作為新時期的教師,要樹立終身學習的理念,加強自我思想、道德建設。現代社會是一個終身學習的社會,教育教學同樣處于與時俱進的狀態,所以,要能適應時代的要求,更好地完成教育教學任務,我一定會終身學習,具備可持續發展的潛力。我會提高業務修養,不斷學習,改進、完善自己的知識結構和能力結構,能適應教育不斷發展的需要。敢于創新,敢于超越前人,敢于進行教育教學改革,始終站在教改的前沿,走持續發展的道路。要多讀書、多看報。要積極努力地上好課的同時,主動參加學校科組的教研活動,向教學經驗豐富的教師學習。
三、盡心盡責作好我的本職工作,對不良現象和錯誤行為要大膽批評指出,為教育事業發揮自己的余熱。早晨的陽光是燦爛的,人生篇章開頭應該是吸引人的,高峰應該是豪邁的,那樣的結尾才是完滿的。
四、我認為,教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發展,和諧發展。激勵學生學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發揮。要使學生在獲得科學文化的同時,獲得精神的成長,形成健全的人格。豐富學生的精神世界,使學生“獲得愛、懂得愛、學會愛。”我們不能僅僅關注業務水平的提升,知識結構的改善,還應充分重視人文精神的充實,建筑起精神文明的長城。使我們教師不僅成為科學文化知識的使者,更要成為弘揚先進文化、建設精神文明的特使。用陶行知先生的說法,師德建設就是“建筑人格長城”!
五、注重小節,修煉人格。教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以,我們必須注重從小節抓起,重視人格的修煉。我要以先進的人生觀、價值觀、世界觀影響學生。作為學生的榜樣,引路人,要做到為人師表,時刻銘記—從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動更多的具有高素質人的誕生,培養學生現代人具有的素養。
六、樂于奉獻,實現自我教師需要一種奉獻精神。我們教師要有創新意識、進取精神。我會制定個人的奮斗目標,不斷追求成功。建立平等的思想,建立服務育人的理念。為教育事業,為學校的發展奉獻自己的一切,在下一代的健康成長、全面發展中實現自己的人生價值。師德建設是與時俱進的,我會堅持以科學的理論武裝自己,堅持以先進的教育理念提升自己,堅持以自覺的育人精神引導自我,我會充分發揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用,把師德工作滲透到教育教學的全過程。教育大計,教師為本;教師素質,師德為本。我會努力成為“意志堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。
個人整改報告個人整改報告(專業14篇)篇六
尊敬的園區領導:
由于近期我公司保安隊,出現了睡崗等問題,為此我公司制定了切實可行的整改方案。并保證按規定時間對隊伍進行整頓。
一、人員配備
1、由于人員的緊張,園區保安人員配置不合理,保安人員24小時連軸上班,保安人員疲憊,出現睡崗現象。關于此問題,我公司立即把人員配齊,著重增加夜班人員。今后公司加強管理,對在崗隊員組織安全教育,并引以為戒,確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職,加強園區的管理,提高服務質量。
2、對在園區服務的保安人員進行調整。由于保安班隊長李國寧責任心不強,在管理上存在著嚴重的失職問題,公司對此已作出罰款處理。
3、對于我公司管理上的問題,我們認真總結經驗、吸取教訓、提高認識,在今后的工作中,認真履行職責、按規定值勤,對于公司的值勤制度和園區的相關制度、規定認真遵守。
二、車輛出入與停放:
根據園區要求,做好車輛各項登記、停放、疏導等工作。不能出現漏登、錯登、不登,對出入車輛攜帶或裝運的物品進行嚴格查驗,防止園區的財物流失。認真查看是否按規定停放車輛,維護出入口的正常秩序。
三、加強隊長查崗
1、隊長加強崗位巡查,隨時了解情況,不能出現脫崗、空崗、 睡崗等現象。
2、隊長不定時的對各個崗位進行一次檢查,對崗位上出現的問題要及時做出正確的處理。上崗時所有值勤人員不能做與值勤無關的事,如玩手機、看書報等現象。
3、對不能按規定落實崗位職責的隊員第一次警告、批評教育,第二次經濟處罰,第三次開除處理。
四、嚴格要求隊員
1、隊員上崗時必須著裝整齊按規定著裝,不準有衣服臟,頭發 長等現象。
2、隊員上崗時不允許做與值勤無關的事,如看書、看報、聽音 樂、聽廣播、玩手機等。
3、隊員值勤時不得擅離崗位,必須得在規定活動范圍內值勤, 如遇到緊急情況時,聽從隊長或園區調度部安排,上廁所時必須有人替崗才可離開。
4、各個崗位認真履行崗位職責,對進入人員嚴格查證,對出門人員認真檢查。不能履行職責的隊員,公司將給予更換或開除處理。
5、隊員值勤期間要文明值勤、禮貌待人,不允許出現脫崗、睡 崗、空崗等現象,如在檢查中發現一次處理一次。
6、保安公司定期對在崗隊員組織安全教育工作,確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。
為避免類似事件的再次發生,我公司將在今后的工作中加強對保安員的責任分工及職業素養等方面的培訓,充分調動其主觀能動性,使其真正意識到自己的崗位職責且認真履行,并將進行嚴格的監督與管理。對于以上工作中的失誤,向貴園區領導致以誠摯歉意。
世紀中保北京保安公司山西分公司
2015年10月24日
關于保安員睡崗、脫崗問題的整改報告 尊敬的xx-x公司領導: 由于近期我公司保安隊,出現了睡崗、脫崗等問題,為此我公司制定了切實可行的整改方案。并保證按規定時間對隊伍進行整頓。
一、人員配備
1、由于近期人員的緊張,保安員加班疲憊,出現睡崗現象。關于此問題,我公司立即把人員配齊。今后公司加強管理,對在崗隊員組織安全教育,并引以為戒,確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。此項工作由公司主要人組織,并抓落實,觀實效。
2、對在貴公司服務的保安員進行調整。由于保安班班長王石金責任心不強,在管理上存在著嚴重的失職問題,公司對此已作出開除處理。
3、對于我公司管理上的問題,我們認真總結經驗、吸取教訓、提高認識,在今后的工作中,認真履行職責、按規定值勤,對于公司的值勤制度和貴公司的相關制度,規定認真遵守。
二、車輛出入與停放: 根據客戶要求,做好車輛各項登記、停放、疏導等工作。不能出現漏登、錯登、不登,對出入車輛攜帶或裝運的物品進行嚴格查驗,防止客戶單位財物流失。認真查看是否按規定停放車輛,是否還有其他員工的車輛不按規定停放發現情況及時報告。正確指揮、疏導出入 車輛,維護出入口的正常秩序。
《保安個人整改報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
個人整改報告個人整改報告(專業14篇)篇七
經過整改,我做出如下報告:
1、理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠。雖然平時也較為注意學習,但學習的內容不系統,不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學,不注重全面、系統。
2、工作作風不夠扎實。做事情只安于表面處理方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
思想認識不夠,缺乏主動學習的意識。
1、加強學習,提高整體素質。在今后的專賣管理工作中,注意學習方式,系統、全面地學習政治理論以及煙草的法律、法規等業務知識,為做好工作打下堅實的基礎。
2、進一步增強責任意識。在以后的工作中,要樹立堅定的意志和工作信心,立足自己崗位,認真扎實履行自己的工作職責。
個人整改報告個人整改報告(專業14篇)篇八
按照全市開展“治五風、創五優”活動要求,本人從工作、學習等方面進行自查自糾,雖無嚴重的“庸、懶、散”現象,但也存在以下問題:
2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求,在工作上存在過得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極,滿足于完成機關和領導交辦的任務,未把工作做細、做實、做深。
3.創新意識不強。工作中,存在著因循守舊的觀念,習慣于按舊框框辦事,缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法,憑自己的經驗辦事,導致創新能力不強,往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
以上問題的存在,本人進行了深刻剖析,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
(一)沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。
(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的念頭,認為自己工作已經很努力了,致使對業務工作有時不夠深入,滿足于不出問題。
(三)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。
本人將以此次活動為契機,常懷律己之心,常修為人之道,實現“五個提升”:提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力,提升宗旨意識和奉獻精神,提升大局意識和團隊精神,提升學習的自覺性和履職能力,提升作風紀律和個人修養。我將從以下幾個方面來提高自己:
隨著整治活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
(一)加強政治理論學習,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,深入學習實踐科學發展觀,熟練掌握和運用市場規范監督管理工作的相關政策和法律法規。
(二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,切實轉變工作作風、提高工作效率,腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務,努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到市場規范監督管理的事業中去。
(三)求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形主義,不擺花架子。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發,不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。
個人整改報告個人整改報告(專業14篇)篇九
我常常一個人靜下來,花時間寫自我反思日記。在反思中,我細心體會自我在成長中每一次經歷帶給自我的認知和體驗,在越來越長的年歲中,我能反觀自我當時的處境和表現,看到自我的心理狀態。這對我來說不僅僅能夠更好的緩解壓力,改善自我的情緒和社會生活方式,同時,我也清晰的構建出一個自我成長的軌跡,更好的認識了自我的人格,和優缺點,讓我感受到一種樂趣,這也是心理——這一科學領域的奇妙之處。
我的兩種生活造就了我兩種截然不一樣的個性表現。
在我的成長中,我一向是一個成績良好,聽話懂事的孩子。我在學習方面的自我管理潛力較強,很少用父母和教師操心,學習有毅力有韌性,在課堂上能較快吸收教師所講的知識,學習成績一向較為穩定,高中就讀于重點中學,所以,在求學經歷中,我幾乎是在教師和父母的表揚中長大。
學習方面的表現帶給了我這樣一些個性特點。
我對自我的潛力很自信,也影響到我對生活一向抱有熱情而自信的態度。我能用心認真,踏踏實實對待工作,和任務,并且愿意大膽嘗試,挑戰自我,同時喜歡懂腦筋想辦法解決問題,引入新思路。每當我接觸到新的事物,新的思想,會迅速投入到工作和生活中。
我十分有韌性。記得初中時,應對政治考試。我能堅持一個月每一天背政治課本和習題,我的政治成績一向十分好,并且考過100分。這樣的體驗,讓我在做事時,有不服輸的勁頭,必須堅持到底,克服困難。
而這樣也造成了我的一些負面個性。應對不熟悉的問題時,容易產生灰心的挫敗感,表現出敷衍抗拒的情緒。或許是體驗過成就的甜美滋味后,讓我不能應對失敗的苦澀。每當我接觸一件新的工作,如果我能在很短的時間內迅速做好,我會對這項工作表現出十分濃厚的興趣,并且能全情投入,但如果我一時做不好,就會出現退縮,回避的狀態。所以有些時候我不適合做要下工夫,長期堅持的工作。但隨著年紀的增長,我認識到了這個問題,能夠開始克服自我的浮躁心態,耐心細致的應對新的領域。我也認識到這種特質,會造成保守性,不利于工作的發展。
我的個性很沉靜,感受細膩,有耐心,愿意傾聽他人,理解他人。我喜歡閱讀,這種興趣培養了我靜下來思考問題的習慣。我愿意就生活中出現的問題,和一些現象,研究它們背后的規律和成因,思考,讓我能看到不一樣的世界和人生,從而感受到一種從容和豁達的歡樂,如陽光一樣歡樂的心態。我相信每個人有自我獨特的內心世界,所以我在傾聽時一向持續一種尊重感,愿意去理解每個人作為個體的獨特感受,這使我贏得了許多真誠的朋友。
然而我在人際交往中有一些回避和退縮,這一向是我生活中的一點小困擾。
在我的成長經歷中,我的父親是一個感情充沛,柔和而率性的人,他對我寄予了全部真摯的愛。他隨和的個性,和對我寄予充分的支持和交流,使我成為一個十分愿意親近他人的人,并且在之后的自我反思中,我發現,我對男性一向沒有害怕和威嚴感,很容易溝通,沒有一般的距離感。我的母親是一位十分勤勞而嚴格的人,她對工作盡職盡責,但不喜歡和孩子們嬉戲玩耍,脾氣略有一點暴躁。母親生我的年紀比較小,我是一個十分有主見的孩子,所以在小時候表現出比較不聽話,母親因為年輕耐心不足,使我常常受到母親的管教,這使我構成一種內心十分狂熱,但外在表現規規矩矩的狀態,我以前一向懷疑母親是否愛我,這很快在讀大學軍訓時,母親因為在電話中想念我流淚,完全化解。在母親教養方式的影響下,我也很少和朋友同學很親昵的相處玩耍,顯出一些孤僻。并且一向對女性長輩有一種既依靠又十分敬畏的感覺,使我在交往中,又很矛盾的常常和別人持續一種距離感。
父母相反的教養方式,使我在人際交往中,出現一個圈。和熟悉的人,我會十分親切,隨和,坦誠溝通,表現出一種熱情而溫暖的狀態,而在交往初期,我常常抱有一種畏懼的心態,使人感到冷漠而抗拒。
二、職業行業分析。
我想我是天生的心理學家。我認為我沉靜細膩的情感方式,和愛思考研究的習慣,以及愿意真誠而熱情待人的特點,讓我對從事心理學充滿自信與興趣,我相信我能在那里找到自我的安逸。
第一次接觸科學心理學,源自初中時,一位語文教師講的一件事,這位漂亮而講課精彩的教師,提到“教師心理學”這個概念,她講到,一位教師,如果在自我的著裝風格,或者發式上出現變化時,要在上課之前,先到教室里和同學們做一會兒溝通,再上課,這樣同學們不會因為教師的變化,而轉移接下來的學習注意。剛好兩個月后,我的一位數學教師剪了新發型,當她微笑著在課間活動時走進教室和我們說話時,同學們都會心的笑了。這個回憶一向留給我對心理學完美而神圣的認識,我看到了心理學在我們生活中的重要好處,也從中看到了心理學天生自帶的一種慈悲與關懷。
高中后,學校開設心理課程。在高中二年級,同學們思想由懵懂少年向日漸穩重的青年轉變時。心理課程一向像一抹溫暖的陽光,像一盞燈塔,引導者我們的成長。心理教師總是用溫暖,真誠,簡單的語氣來給同學們上課,在課上,我們認識了自我,悅納自我,學會欣賞別人,感受生活的歡樂,同時,透過心理作業,我們一向和教師保有良好的交流,教師每次會認真回復我們的所有心理煩惱。應對高考時,心理教師會定期為同學們做放松引導,講解焦慮來源,緩解大家的壓力。心理課在我的知識體系中,生動的打開了一扇窗戶,讓我更直觀的看到了心理學在我們生活中的價值和帶給人的幫忙,也使我對心理學產生了向往。
讀大學后,我的專業課有一些是心理學課程。這個時候,我開始有系統的認識心理學這們學科,初步理解心理學的知識,對心理學有了一個科學而良好的認識。我接觸到了普通心理學中,大腦對心理產生的作用,感覺,直覺,對我們日常一些心理活動的描述。感受到一個自然人,在從出生到衰老死亡的整個過程中,心理活動時一個動態變化的過程,感受到人格構成和發展的奇妙。也更加清晰的看到,我們生活中許多不良心理和情緒出現的原因,心理學知識在現代社會生活有著越來越重要的好處。
這些,使我深深的感受到作為一名心理工作者,一名咨詢師的職責感和使命感。回顧我的成長歷程,心理學一向陪伴在我身邊,我愿意把以后的人生用在對這門古老而年輕的學科的學習研究上,也把自我的職業規劃,事業目標,定在了心理工作上,我想把我人生的好處和價值,靜靜的安放在心理這份充滿關愛的工作上,努力用科學的態度和知識,去幫忙生活中遇到心理難題的人,幫忙他們找到更好的自我,體驗歡樂,感受生活的幸福。
成為一個優秀心理咨詢師的路,對我來說只是剛剛開始。成為一個出色的心理咨詢師,要有豐厚的心理學知識,良好的人格魅力,不斷積累的工作經驗,專業的咨詢技巧,和一顆高尚而關懷的心,這些都是我今后要不斷努力的方向。心理學一向給予著我歡樂,我也愿意將這份歡樂與他人分享。
在一向從事的心理輔導工作中,我也認識到,一名心理咨詢師,首先自我要有強大的心理能量。我將在生活中不斷培養用心向上的生活習慣,適時調整自我的生活態度,構成樂觀,開朗,豁達的個性,不斷充實心理知識,增強生活的信念,多與周圍人進行溝通,注意積累對生活中心理現象的認識,結合理論知識,發現科學規律,以便更好的完成咨詢工作,幫忙每一個在心理上遇到困難的人。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。愿心理學溫暖而歡樂的陽光播撒到每個人的心田。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
個人整改報告個人整改報告(專業14篇)篇十
摘要:面對困境,不會悲觀,在人生的任何時候都不怕重頭再來。對生活多一點耐心,信心與堅持。相信未來掌握在自己的手中,有得有失,才是人生。
關鍵詞:成長過程,情感,人際處事,職業規劃。
冬去春來,晃眼間十九年,說長未長,說短也不短。成長的過程堅實而厚重,來去也匆匆有時總覺得我的成長毫無經歷可言。但要說到成長,這些年來,確實由懵懂變得慎重。也可以說是因為天真在成長之路上跌跌撞撞,它被芒草割傷后學會了所謂的乖巧,褪去了原有的輕狂,多了份深思的羈絆,這就是所謂的成長吧。
關于成長過程。
我出生在一個很平凡的小家,擁有著一般孩子有過的童年,現在想起,小時候總是值得回憶的。記得那時上學都是步行的,早上看水稻上一顆顆露珠晶瑩,用腿掃一下,露珠全部落到小腿上,冰涼涼的滾落,帶來一天的好心情。中午頂著太陽回家吃飯,一上午的課,餓的半死了,感覺白米飯也能吃好幾碗,一回家直接從后門竄進廚房,拿著碗筷,那時候的飯菜雖不豐盛,有時候只是菜園子里的白菜蘿卜,可是吃起來卻是那么的香,那么的美味;中午回到學校,喝著自己帶的水,枕著書本午睡,聽窗外蟬鳴,枕著蟬鳴入眠,偶爾在老師監視的眼皮子底下搗蛋,那么活潑,那么可愛;傍晚看著夕陽西下,一群嘰嘰喳喳的孩子回家了,就開心打起水仗,衣服被弄的濕透,明知道回家會挨罵,可是那一時的快樂是想不起來挨罵的;回到家就被爸媽吆喝著寫作業了,灰頭土臉的,身上也是臟兮兮,便只有乖乖的端個凳子坐在門口寫作業了。時候沒有憂郁,從來不知道煩惱是什么,不用想那么多。后來,抱著初生牛犢的雄心,懷著不敗的決心,帶著滿腔熱情,還有一腔年少輕狂,我走進了中學時代。如同多數年輕人一樣的軌跡,期盼收獲卻又禁受不住誘惑。學習,上網,聽歌,甚至逃課,三年中學時間過的很快,我卻驀然發現我已不在是我,原本上進的我已經在不覺中墮落!白天一副無所謂的樣子,暗夜卻在獨自懊惱!轉眼就是高考,最終,在一個暑假的反思下,帶著一份不甘的心來到了大學,想想別人所說的“生活總會向美好轉化!”也就多了一份釋然。終于明白被生活狠狠擊敗后免疫力便會增強,人生經歷過挫折后會顯得更加堅實厚重,正如雨過后的彩虹會格外絢爛,沉重之后的心靈也會更茁壯的成長。現實正幫我脫去稚氣的外表,我慢慢懂得懊惱解決不了任何問題,奮斗才是真理!
終于走進一個全新的大學時代。想起曾經給自己設計的一條人生軌跡――“念大學、拿獎學金、考研究生”,現在的我依然有激情和熱血去實現它。如今,我學會了沉默與內斂,曾經經歷過太多的輝煌與沒落、成功與失敗的我開始懂得:人生奮斗過就不會有遺憾!畢竟,樹立一個遠大的目標,不再僅僅是為了成功那瞬間的輝煌,只要為它奮斗過,抗爭過,努力過,成敗也就不再那么重要了。
關于情感。
我知道,交朋友一半是賦予真心,另一半是有所保留。我喜歡你便對你好,除此之外我不指望你會怎樣。我知道,朋友有裂隙是修得好的。他來我信他不會走,他走我當他沒來過。唯一值得我去付出犧牲的,是父母和那個真正愛你的人。如此然而他們是不會放我傷害自己的。所以,我會永遠保護好自己。
今天,重新談有關愛情的話題我不會像以前那么沖動盲目。不是經歷的多了就會懂的多,而是對人與人之間的情感感悟得越發深刻。走到今天,我相信自己已經具備了迎接愛的能力,拒絕愛的能力,鑒別愛和解決愛的沖突的能力,以及面對失戀的心理承受力。不再為愛情傷感,也不再在空間里寫一些無關痛癢的日志。或許以后會有自己的家庭甚至孩子,陪在身邊的另一半也不是當初與自己糾纏不清的那一個。有的人適合結婚,而有些有卻只適合戀愛。前者是我在哭過痛過傷過之后的最終歸宿,他負責去撫平我的傷口,給予我無限的包容與諒解。他雖然不善言談,卻時刻都在為我著想,為這個家著想;后者給了我很多前所未有的快樂,也給了我別人都無法逾越的傷害。我覺得,女人終究是要回歸于家庭,做不到一個全職太太,至少可以做一個孝順的好妻子,好兒媳。而且我認可心理學上強調的一點,即有愛的能力的人,是獨立的人,有自己獨立的價值觀,有自己的生活空間。有愛的能力的人也不排斥對方,又是尊重他人、關心他人的人,會尊重對方的選擇,尊重對方的個人隱私,尊重對方的發展。我當然幻想像小說里那般幸運得遇好男人相愛相伴終生,但我也知道把自己變成好女人總是最靠譜的。
關于交際處事。
我頂看不得女生做什么偏要別人陪伴,好似沒人一起便一事無成似的。只覺得有個言談投契的妞兒做伴固然好,但實在沒必要時刻保持連體狀態。我手腳健全,自己會走路會辦事。我亦不需誰的陪襯來顯示自己幾多魅力。其實若真是恰好一起便罷,共同行動做個伴亦無傷大雅,最頭痛的是不在一起時還要你等我來我等你,一時走散還需東找西找,今日若有變動還要費心去通知別人“你不要等我了喔”,又或者別人對你這樣子說之后你便馬不停蹄去拉臨時伴侶……給我點自由吧,這樣我便可以悠哉地去打飯,然后獨自坐在理想的光線充足或昏暗一隅,吃飯的節奏全憑我自己掌握,要看什么書報也是我的自由,抑或遇到好久不見的舊友便走去一同進餐,共同討論近日生活又或靜默而食。
要感謝很多人尊重了我的自由。我最感動的是一個平日里不錯但全然不粘著的朋友一日忽然打電話給我,原來是她正遇困難正難過卻沒人可說。便此一事,我倆便知對方態度,以后需要安慰鞭策也知道去到誰處――我可以說我們是真朋友了嗎?――可是我們是完完全全不粘不膩的。
講了許多,其實我也愛熱鬧。只是愛熱鬧也要分時候。當你真正有了去玩,去休閑的時間,你可以盡情去和狐朋狗友去瘋,要知道有人肯陪你一起瘋是幸福的;只是大部分的時間,還是留給自己吧!
人成熟的標志便是熟諳“發生在你身上90%的事別人是沒有興趣的”以及“100%的人對自以為是滔滔不絕的人毫無好感”的道理。這也是朋友教給我的,我懂得吸收消化,我承他們的恩,他們讓我變得更成熟。
嘩眾取寵,我所惡也;暗箭傷人,亦我所惡也。很多事情,只要自己心里有數就好了,沒必要說出來,金玉良言也。
人都是自私的,冷血地講出這種話我也是鼓起了很大的勇氣的。可畢竟是事實。這是我所信奉的教條,我認為這是世間真理。你若要與我辯論我樂意之至,交換蘋果互通有無嘛――但是我不會為此結論做出任何改變。譬如父母對孩子的自私,體現在期冀自己的生命更好地延續;摯友之間的自私,在于對彼此心靈上的溫暖的需索:只是此類自私無毒無害,但畢竟是自私的。所以,別人對我好不好,是他們的自由,不必過于在意。
關于職業規劃。
既然已經成為了大學生,就免不了考慮一個職業規劃問題。因為就業求職是每個大學生眼前必須邁過去的一個坎,作出職業選擇關系著未來人生的發展。可是在這之前,我們首先要做的是培養健康的就業意識。有些人,不顧家庭經濟情況,堅持出國,又或者一味向往高薪工作而不愿腳踏實地。我覺得這是不可取的。我清楚自己家庭情況是普通到不能再普通的,我懂得怎樣做事才能“忠孝兩全”――或者說在獨立自主的前提下過自己想要的生活――家境這種事是不好比的,人外有人天外有天。而且我自認為沒有缺過什么,我的驕傲不允許我感到自卑。與其幻想不靠譜的事,不如努力去做出改變。
再者,樹立自我肯定意識,自我調節意識和積極的機遇意識十分重要。所謂“金無足赤,人無完人。”每個人都有優缺點,難免會面臨著自身條件的囹圄,加上一些外界因素,很可能會在求職過程中遭遇“滑鐵盧”。這時候,建立在清楚認識自我基礎上的積極自我肯定就顯得分外可貴。不過,在競爭激烈的求職場上,有人成功就有人失意。不管什么原因受挫,都要學會冷靜分析,那不是世界末日,不能因此喪失了展現自我的勇氣。“機會是留給有準備的人。”因此,我會抱著抓住機遇、尋求機遇的意識去積極面對,在千軍萬馬中找到自己的職場進攻之道。
我不知道后的我會是什么樣子,是否和愛的人一起教導著自己的孩子,是否還做著這一刻選擇做一輩子的事情。10年里又會為自己的選擇付出多大的代價,會不會遺憾,會不會到頭來如同旁觀者一樣的質問自己,值得或不值得。唯一清楚的是,如果這一刻放棄,下一刻我就會后悔。我無法貪求這一輩子都沒有遺憾。但至少這一刻,我會盡力把握。
個人整改報告個人整改報告(專業14篇)篇十一
在黨的群眾路線教育實踐活動中,通過自己找、同志幫、領導點、學生提等形式,廣泛征求意見建議,查找出“四風”方面問題共12條。針對自身存在的突出問題,提出如下整改措施:
1、牢固樹立以生為本的理念,把學生成長成才作為學生工作的出發點與落腳點,每一項工作、每一個舉措都要從學生的利益出發,事先充分論證,事中積極檢查、事后及時總結評估,把好事做好,把每一項工作做實,讓學生真正得益,真正取得實效,力戒形式主義和任務觀點;在警務化管理工作中,持之以恒,一以貫之,做到常教育、勤檢查、有講評考核,嚴格施行《學生大隊考核辦法》,促進大隊工作精細化管理。
2、努力做到盡量減少會議,開短會、講短話,不開無準備會議,把精力用在工作落實上。
3、要加強理論和科學知識的學習,在學習上做到真學、系統的學,把學習與實際工作、自身的思想聯系起來,真正做到學有所獲、學以致用,每年撰寫1-2篇學習體會,不斷提高自己的理論水平和科學知識的素養。
1、要經常深入學生、干部,了解他們的所思、所想、所需。每個月與學生談心不少于10人,每個月召開一次學生座談會,在做好聯系學生寢室工作的同時,再聯系一個區隊,聯系一名貧困生或英烈子女,及時發現問題、改進工作,幫助解決困難;經常性與干部談心交心,了解他們工作、家庭及學習方面情況,及時排憂解難,在嚴格要求的同時多一份人文關懷,在布置工作的同時,加強具體指導,以保證工作質量和促進干部能力的提高。
2、嚴格執行學院的聽課規定,每月進課堂聽課至少1次,每月到教學系部進行一次教管聯系,進一步促進管理工作為教學中心服務;每學期要安排一次與全體學生進行溝通、通報處工作思路、進行講評、提出要求;每學期為黨員或區隊以上干部講一次課;要經常深入學生寢室、教室、自修室、食堂、操場,每周抽查學生寢室內務一次,對發現的問題做到及時通報、講評;每學期對學管干部執行十個制的情況進行檢查,把執行情況與個人考核進行掛鉤。
3、出臺措施制度事前要加強調研,廣泛征詢意見,尤其要聽取學生的意見,做好耐心細致的說明工作,力求達成廣泛共識;要嚴格執行民主集中制,充分發揮班子的集體領導作用,調動班子成員的積極性,遇事共同研究決策,多加強溝通交流;做好上情下達和下情上傳,尤其是要把學生、干部的意見、建議及時報告院領導,為領導做好參謀。
1、要增強理想信念,加強黨性修煉,要把個人的價值追求融入到黨的事業之中,體現在為學校建設發展之中,牢記兩個務必,克服懈怠情緒,提振精氣神和斗志,增強工作的積極性、主動性和創造性;要加強理論與業務學習,不斷提升教育、管理、服務的能力,提升育人水平。
2、要緊緊圍繞學校發展和合格評估后整改工作這一中心,圍繞新時期和學管體制改革后給學生工作帶來的新挑戰、新問題,深入調研,迎難而上,工作有新思路、新舉措,積極開展教育管理工作中如學風建設問題、學生紀律作風養成問題等難點問題的研究,提高育人效果;要就學管體制改革后的學生工作開展情況進行專題研究,總結經驗,找出問題,提出改進措施,建立有效的運行機制;進一步就畢業生考錄公務員制度改革問題進行研究,解決學風建設的原動力問題。
1、嚴格按照《黨章》和中央“八項規定”、省委“28條辦法”、“六條禁令”等一系列規定要求規范和約束自己的行為。自覺遵守公安部“五條禁令”和“三項紀律”。自覺接受組織和群眾的監督,嚴于律己,為干部做榜樣。
2、發揚艱苦奮斗勤儉節約的作風,嚴格按上級規定標準進行公務接待,在組織各類活動中,能從簡的一律從簡,做到簡樸、隆重,注重實效,不講排場。
3、到其他單位公差,不接受超標準接待,不去營業性的娛樂場所,不接受土特產等饋贈,杜絕酒局、牌局。
要加強對干部的分類指導,對大隊領導、其他專職輔導員、兼職輔導員提出不同的要求,加強分類指導,并實施分類考核。
個人整改報告個人整改報告(專業14篇)篇十二
1落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確各崗位消防安全職責。
2確定各級、各崗位的消防安全責任人。
3成立了安全委會,按規定層層簽訂了安全生產責任書。
4建立了安全組織機構,配備了安全管理人員,組建了義務消防隊。
5各種制度與方案上墻。
二、培訓與持證上崗。
1、企業負責人、安全部主管、特種作業人員必須持證上崗。
2、定期培訓員工安全自救知識及安全逃生知識;持證上崗人員數量要與崗位相對應。
三、特種設備(鍋爐、電梯)。
1、電梯的制造、安裝、改造、維修應由具備資格的單位承擔,產品有合格證書、安檢報告。
2、限速器、安全鉗、緩沖器、限位器、報警裝置以及門的安全裝置完整,且靈敏可靠。
3、曳引繩斷絲數、腐蝕磨損量、變形量、使用長度和固定狀態符合國家標準規定并定期檢查保養。
4鍋爐、壓力管道、容器按規定定期檢測,安全使用期符合要求。并有專人持證上崗。
四高壓配電房。
1)配電房通風良好,并采取防雨雪、防火、防小動物出入的措施。
2)鋪設了高壓絕緣腳墊,設立明顯的安全標志,其耐火等級不低于3級。并配有符合要求的滅火器材。
五動力(照明)配電箱。
1)箱內外整潔、完好、無雜物、無積水,有足夠的操作空間,符合安全規程要求。
2)箱體的pe線連接可靠。
3)箱內接線正確,并配有漏電保護器。
4)外露帶電部分屏護完好。
5)防雷、防靜電的接地電阻,由相關部門專業人士在每年雷雨季節之前測量一次,其接地電阻的大小應符合要求。
6)室內燈具距地面不低于2.4米,室外燈具不低于3米,照明系統三相負荷平衡,其中每一單相回路上,燈具和插座數量不超負荷,電流不超過15a。
7)照明燈具的金屬外殼與pe線相連接,照明開關箱內裝設隔離開關、短路與過載保護電器和漏電保護器,回路選用漏電動作電流等于或小于30毫安,漏電動作時間小于0.1秒的漏電保護器。
8)白熾燈、高壓汞燈與可燃物、可燃結構之間的距離不小于0.5米。
六、消防設備。
1、安全通道。
1)在消防通道、防火間距內、樓頂頂面無搭建違章建筑。
2)無堵塞、占用消防通道現象,安全出口和緊急疏散通道暢通無阻。
3)疏散樓梯、走道、門的各自總凈寬度根據疏散人數,按《建筑設計防火規范》(gb50016-xx)、《人員密集場所消防安全管理》(ga654-xx)的規定經計算確定;疏散通道最小凈寬度達到1米。
4)疏散通道安裝了指示標志。
2、安全出口。
1)80平方米以上場所的安全出口不少于2個,具體根據《建筑設計防火規范》(gb50016-xx)、《人員密集場所消防安全管理》(ga654-xx)的規定經計算確定。
2)安全出口門無上鎖、堵塞現象。
3、消防器材配備。
由專人每月檢查登記。
2)消防噴淋管網內長期保證供水,壓力保持在4公斤。
3)消防車道凈寬、凈高、承壓能力符合要求,未被占用。
4)消防登高面未設置影響消防員登高操作的障礙物。
個人整改報告個人整改報告(專業14篇)篇十三
按照文教體局思想作風整頓工作實施方案的統一部署,我校開展了思想作風整頓工作。全體教職工參加了整頓,并人人寫出了問題剖析及整頓反思。這次整頓活動時間雖短,但效果明顯,促進了我校教職工工作作風的進一步好轉,精神面貌有了明顯變化,責任意識,服務意識,大局意識有了明顯提高。領導班子的凝聚力、創造力和戰斗力明顯增強。總結這次作風整頓活動,其主要做法和特點是:
結合形勢特別是我校近一個時期以來少數教職工在思想作風,工作作風尤其是管理中暴露出的形式主義,應付主義,自由主義問題,專題進行了學習討論。一致認為,在當前形勢比較嚴峻,教育教學工作比較滯后的情況下開展這次教職工思想作風整頓非常及時,非常重要和必要。在提高認識,統一思想基礎上,結合我校實際。認真學習縣文教體局有關思想作風整頓的文件下,并制訂了與我校有關的切合實際的整頓方案,成立了整頓工作領導小組和督查小組。并于9月25日專門召開動員會,作了全面部署和動員。多數教職工都能夠按照統一部署和要求,結合自身實際,認真自查自糾,查擺問題,整改落實。針對部分教師在整頓活動中存在的搞形式,走過場的表現進行了嚴肅批評,并有針對性地提出了要求,使廣大教職工進一步提高了認識,端正了態度,增強了搞好整頓工作的主動性性和緊迫感,為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎。
結合縣文教體局的思想作風整頓實施意見,著力解決教育系統干部教師隊伍中存在的“庸、梗、懶、散、軟”五方面的部題查擺得是否準確、透徹,是思想作風整頓工作的關鍵環節。我校圍繞文教體局提出的這次作風整頓需要解決的重點問題。在廣泛調研和反復討論的基礎上,明確了我校作風整頓工作需要解決的重點問題,即:思想方面,主要解決在個別教職工中存在的安于現狀,小成即滿,滿足于已有的成績,盲目樂觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩怕亂,工作按部就班,得過且過,思路不開闊,缺乏創新精神和強烈的發展欲望的問題。作風方面:主要解決在個別教職工中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風不扎實,不愿做艱苦細致的工作;對工作要求不高,標準不嚴,應付湊付,質量不高,效率低下的問題。紀律方面,主要解決在個別教職工中存在的組織紀律觀念不強,法紀意識淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀律松散,自由散漫,上班遲到,早退,工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強了整頓的針對性和實效性。
作風整頓效果如何,學習教育是基礎。在整頓中,結合實際,對學習內容,時間和方式進行了細致的安排,采取切實有力的措施狠抓學習教育,收到了較好的效果。一是學習時間保證。正確處理工學矛盾,利用休息時間組織學習。切實做到了"兩手抓,兩不誤"。二是學習制度嚴格。制定了考勤,考核制度,嚴格考核,保證了學習任務的完成。三是學習方式多樣。采取集中學習,個人自學,典型引導等方式,增強了學習教育的吸引力和生動性。在這次作風整頓活動中,抓住征求意見,撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關鍵環節,采取“一人談,眾人幫,上級點,逐人進行”的方式,召開專題民主生活會,拿起批評與自我批評的武器,開展了積極健康的思想斗爭。切實查找教師作風方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,針對查擺出來的問題和反饋的意見,每名教職工著重從思想深處尋根源,主觀方面查原因,制度層面找漏洞,進行深刻的反思和剖析,寫出了較高質量的自我剖析材料。校主要領導對自查報告進行認真審閱,查找問題不準確,剖析原因不深刻的一律推倒重來,保證了查擺問題認真,自我剖析深刻,整改措施可行,集中整改到位。
為確保這次作風整頓工作不走過場,取得實效,對教職工作風整頓的每一個階段,每一個環節,每一份自我剖析材料都進行了認真的審查把關。進一步加大了查崗查課堂查內務的力度,采取不定時,不提前打招呼,一竿子插到底的方法,檢查中抓住不落實的事,追究不落實的人,對查出的重點問題及時進行了通報。有力地促進了教職工工作作風的好轉。
作風問題是個長期性的問題,不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對教職工工作風方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機制上找缺陷,從監督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項制度建設之中,通過健全完善相關制度規定,初步形成了作風建設的長效機制,推動了活動的深入開展。先后制定規范《教職工安全值班制度和獎懲辦法》、《教職工課堂制度及獎懲辦法》、《教職工內務檢查細則及積分辦法》、《民主理財小組》等硬性規定,建立起了職工群眾監督,組織監督等多種形式的監督體系,做到了按制度辦事,靠制度管人,一級抓一級,層層抓落實,實現了壓力的逐級傳遞。并使廣大教職工進一步明確了什么該做,什么不該做,違反了要受什么處分,保證了已解決的問題不反彈,易出現的問題早防范,有效的鞏固了整頓成果。
開展干部職工作風整頓,最終的落腳點,就是要提高素質,服務學生,以良好的作風促進教育教學工作的順利開展。為此,我校正確處理開展整頓和搞好各項工作的關系,一手抓整頓,一手抓工作,實現了整頓和工作任務的“互促雙豐”。堅持自我教育與嚴格管理,整頓作風與推動工作,解決突出問題與建立長效機制相結合,認真解決教師隊伍中存在的各種突出問題。
總之,要下大力氣鞏固和深化好這次教職工思想作風整頓的成果,確保廣大教師的思想作風。
個人整改報告個人整改報告(專業14篇)篇十四
按照市作風建設年活動領導小組辦公室及市科技局的統一安排,知識產權局發動全體人員通過學習和自學《為人民服務》、《反對自由主義》、《樹立社會主義榮辱觀》以及市委、市政府“關于加強領導干部和機關作風建設的意見”、“朱慶安書記在市紀委二次全會暨作風建設年動員會議上的講話”等文件,深切體會到轉變工作作風,加強機關行政效能建設,是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的必然要求,是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要,是推進政府職能轉變、把便民利民落到實處的重要保證;是一次加強教育、健全制度、創新機制,提高政治、業務素質,整合隊伍戰斗力的良好機遇。通過查找我局作風建設方面的不足和薄弱環節,提出了整改措施。現將自查及整改情況報告如下:
1、思想政治素質明顯提高,理想信念進一步堅定。
2、發展意識明顯增強,執政能力進一步提高。
3、工作作風明顯轉變,服務水平進一步提升。
4、廉政建設明顯加強,干凈的公仆形象進一步樹立。
1、學習方面有所松懈。學習是提高自身本領的前提和基礎。作為像知識產權局這樣業務性較強的管理部門要切實提高理論指導實踐,解決實際問題能力。同時,要認真學習國內外政治、經濟和法律等方面的知識,開闊眼界,使工作人員的政治思想水平和文化知識水平跟上時代的步伐。近幾年在學習方面,偏重于技能和業務方面的知識,政治學習方面不夠,造成政治警惕性不高,容易犯自由主義,認為只要在工作上能認真工作,生活上遵紀守法,政治學習就可以松懈一下,現在看來這種想法是危險的,那種借口工作忙不去學習或者敷衍了事的做法,把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的想法,都是十分錯誤的,也是十分有害的。
2、宗旨觀念有所淡化。在工作中只局限于弄懂本職工作,而不會將工作與服務聯系起來。有時產生了想松口氣的念頭,致使工作有時不夠深入,全心全意為人民服務的意識不牢固。
3、工作標準有所降低。由于進取意識淡化,工作標準也隨之降低,滿足于維持現狀,缺乏鉆研精神,在某些方面的能力、水平不適應新形勢發展的要求,不同程度的影響了工作質量和效率。
4、企業服務有所欠缺。去企業、農村等基層單位服務的次數不多,對基層單位的服務需求不夠了解,對困難幫助不到點上。
1、政治學習得到加強。一個合格工作人員的各項素質不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界形成的。只有通過努力學習政治、學習業務,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能具備適應形勢發展的工作能力,防腐拒變的能力。
2、宗旨觀念得到強化。始終保持奮發有為的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以飽滿的工作激情,積累經驗教訓,為更好的服務做好充分的準備。同時要牢記使命,在自己的工作崗位上釋放出最大的能量,以追求工作一流的責任感,用最大的努力去爭取最好的業績。
1、進一步加強學習、提高認識。進一步統一思想,提高認識,站在貫徹“三個代表”重要思想的高度,站在維護政府機關形象的高度,站在維護改革、發展、穩定大局的高度,來認識做好作風建設的重要意義。切實加強對機關作風建設的領導,堅持把作風建設工作做為一項政治任務擺上重要位置,常抓不懈,狠抓落實。
2、進一步健全制度、強化管理。進一步修訂和完善機關各項規章制度,為作風建設提供制度保證,進一步做好機關工作人員經常性的教育和管理,不斷提高機關干部的工作自覺性、責任性和組織紀律性,提高服務質量,確保在公眾面前樹立良好的服務形象。
3、依法行政、維護秩序。工作人員要做到依法辦事、公正廉明,行為規范,營造一個公正、文明的法制環境,提供一個公平、誠信的市場環境,做到內外平等、一視同仁。
4、轉變作風,狠抓落實。進一步轉變工作風、工作方法、工作態度,全方位搭建服務平臺,推行依法行政、高效行政、服務行政、透明行政和廉潔行政,重點在四個方面抓落實:一是在推進當前工作上抓落實,二是在提高服務質量上抓落實,三是在解決難點、熱點問題上抓落實,四是在反腐倡廉工作上抓落實。
1、加強領導。成立以局長孔祥民同志為組長,尹中慶為副組長的領導小組,加強對整改工作的領導。
2、嚴格考核。加強督辦和考核,實施責任追究辦法,將整改任務與年度考評結合起來,扎扎實實做好每件整改工作。
3、接受監督。在知識產權局網站上公布投訴舉報電話、投訴電子郵件網址,建立健全聽取意見網絡,廣泛征求意見建議。