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酒店員工個人原因辭職信篇一
您好！
領導，很遺憾在今天向您遞交這一份辭職信。我是您的員工xxx，由于一些個人原因，所以不得不提出辭職的請求，希望領導可以理解我，同意這份申請。
我記得剛來公司時，大家對我都十分熱情，快速的帶我融入了公司環境。整個公司帶給我的感覺就是和睦而友好，這是一個好的公司的象征，因此我十分堅定地就在公司駐扎了下來。雖然后來在工作中也出現了一些小問題，但是領導和同事都非常熱心的幫我解決了，讓我又是自責，又是感動。我不知道該用什么言語來形容對大家的感激，總之，大家留給我的都是最美好的回憶和最珍貴的經歷。
我記得領導有一次和我說過，把公司當成家，自己的業務才能提的上去。我也一直照著領導給我的提示一直努力，這段期間我也收獲到了許多，業績也逐步往上提。但是近幾個月以來，我的業績一直平平，甚至還往下降。我不知道這是不是我心不在焉的原因，因為我的家里出現了一些突發情況，導致我無法保持正常的狀態上班。由于這個，我對公司，對領導也是非常的自責。如果因為我的原因而讓公司有了一些損失，這是我無論如何也無法挽救的。這段時間內，我的經濟出現了嚴重的缺陷，這份工作的工資已經無法承擔我整個開支，再加上我的精力被分散，也無法正常進行工作。因此，在思考良久之后，我想，最好的辦法就是辭職。這雖然對我并不是一個怎么明智的選擇，但是為了公司的業績，為了自己的家庭，我不得不做出這樣的一個決定。
有時候現實就是這樣的折磨人，我好不容易找到一個能夠實現自我價值的公司，現在現實又將美妙的夢打碎。我很感謝這些時間內，大家對我的照顧和幫助。我深深地記著大家每一次給我的感動和幫助。大家給我的，我一定會保存到永久，雖然要離開了，但是還是想對大家說一聲謝謝，也對領導說一聲抱歉。希望大家今后可以越來越好。
這次提出辭職，是我對公司負責的一種表現。對公司這么久的陪伴，希望我能給予公司一定的價值，也希望在將來，會有一個更好的人接管我的工作，將工作做的更加完美，給公司創造更大的財富。因此，希望領導能夠快速給出答復，找到一個合適的人來對接工作，不給公司帶來損失。
最后，我想真誠的對大家送來祝愿，祝大家今后的工作更加順利，公司的發展越來越暢通，越做越大。希望領導能夠同意我的申請書，祝領導在今后的生活中更加快樂，工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工個人原因辭職信篇二
尊敬的李總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色此文來自公文網.，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的.發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！
萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
酒店員工個人原因辭職信篇三
尊敬的領導：
您好！
我在餐廳來做服務員的一個工作，但由于自己也是不太適應這份服務工作，而今也是做得不久，所以也是考慮清楚了，覺得還是不想在這個崗位上工作下去了，所以也是希望能在我們酒店規定的一個離職時間里辦好手續，離開餐廳。
來我們酒店餐廳做服務員的工作，也是朋友介紹，之前我也是沒有什么工作經驗，想著也是嘗試下，看自己能不能做好，但是經過這些日子的嘗試，我也是感覺到我不太合適這份工作，開始幾天之后也是有些厭倦了，沒有什么工作的動力，對于服務的工作來說，如果自己都不愿意去做，那么服務也是自然不容易做好的，這樣不但是會餐廳的服務質量下降，甚至可能會得罪客戶，我清楚，既然在這個崗位上，還是要盡力的去做好，但是我也是明白我無法長久的做下去，所以我也是考慮了一段日子，和家人，和朋友，也是和領導您聊過，而今也是確定了，還是辭去比較好一些，去找到一份更合適我做的工作，只有工作上是有動力的，那么才能真的去把事情給做好。
做服務員的工作，也是讓我對工作，對于社會有了更多的了解，在這個崗位上我也是學到了很多的東西，關于酒店，關于服務方面，同時自己的能力也是得到了提升，對于我以后去找其他的工作也是有一些的幫助，我也是特別的感謝同事們這段日子以來都是對于我，給予了很多的幫助，從開始我工作什么都不太懂，然后教我，告訴我服務的禮儀，做事情應該怎么樣的去做，和客戶的溝通，又是有哪些需要注意的方面，這些我以前也是沒有體會經歷過的，而今能得到大家來教我，我也是真的很感激，餐廳的氛圍可以說真的很不錯，如果我是適應這份工作的，也是會長久的做下去，畢竟在這兒的環境真的很好，但不適應也是很無奈，我也是有些愧疚，不過既然學到了，那么我也是要在以后去用，這樣才能對得起同事們來教我的那一份苦心。
而今要走了，我也是會盡責的去把后續的工作繼續的做好，同時該交接的也是會好好的理清楚，和同事去交代好，對于我的辭去，我也是明白領導是有些不想我走，但是我真的已經決定了，也是才跟你說的，還望您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工個人原因辭職信篇四
尊敬的主管：
您好！
您好！感謝這么日子你們對我的培養、關心、和照顧，自從20xx年xx月xx日進入本酒店在這xx個多月的時間里，一直未能適應這份工作，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作，希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質量……我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質量……我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑，我決的這種工作環境讓我很難融入其中。
最后，我忠心對你說；對不起與謝謝，這些日子對你們大家伙對我的關心照顧我由忠的表示感謝，對不起我辜負了大家伙對我的期望！
在此祝愿酒店業績節節攀高！望領導給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店員工個人原因辭職信篇五
尊敬的主管：
您好！
在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。
但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
酒店員工個人原因辭職信篇六
尊敬的領導：
您好！
經過我的慎重考慮還是得向您遞交這份辭呈，并不是因為酒店對我的待遇我不滿意，是因為我個人的原因，我走了xx樓東半區就會缺少人服務，給您帶來不便，我在此先跟你說一聲對不起，希望馬上就會有人來頂替我，并且比我更熱愛這份工作，更喜歡這份工作，在工作中更加努力細致。
我是去年一月份進入的酒店，成為了酒店的一員，我很是榮幸，我十分感謝酒店愿意給我這份工作，我一個女孩子，沒什么學歷，又是農村來的，沒有任何跟其他人競爭的條件，你還是在10位求職者中選擇了我，我脫穎而出，離不開領導您的賞識，于是我在日后的工作中一直嚴格要求自己，對酒店培訓的內容一點都不落下，全部記在心里，我會讓的工作狀態一直處于最好的狀態，我們是服務于他人的，如果我們自己臉上都不帶笑容，怎么讓別人有好心情，我對自己的工作一向精益求精，比如光是站好微笑鞠躬這個動作我就沒日沒夜的練習了一周，我想盡各種辦法，增加來我們酒店消費的客人滿意程度，這樣才有回頭客，到現在都有許多客人點名要去xx樓東半區消費，這樣才能讓我為他們服務，給酒店帶來了不少的客源。
我從開始的一個靦腆內向的農村女孩子，成為現在臉上滿掛著自信的女孩子，都能夠獨擋一面了，這沒有異議，無疑是得益于酒店領導的傾囊以授，不嫌麻煩，耐心的教會了我這么多東西，是這份工作成就了我現在這樣，我十分感謝他們，讓我順利的適應了這份工作，他們就像大哥哥大姐姐一樣一直都很是照顧我，我也一直把他們當好朋友了，現在要辭職了，就意味著我要離開他們了，現在是抬頭不見低頭見，可能這一別，有些人就是最后一次相見了，心中除了不舍滿滿的想哭的心情。
我從在這上班我沒有一日不思戀家鄉，不思戀愛我的父母，我得知家里發生變故，父親前幾天在工地上做事發生意外，以后都要在床上躺著了，遺憾的是他住院三天了我都還么去醫院看他，隔著十萬八千里的兩座城市，把我跟父母隔得太遠了，我不能再離父母這么遙遠了，他們是生我養我的人，我要待在他們身邊，好好照顧他們，好好盡孝，他們把我養這么大還沒享過福呢，所以我不得不辭職，放棄我熱愛的這份工作，放棄對我有恩的xx酒店，十分抱歉。
最后祝愿酒樓財源廣進，招財進寶，早日發展成全國各地都有的大酒樓。希望各位領導，同事身體健康，萬事順心。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
酒店員工個人原因辭職信篇七
尊敬的領導：
您好！
我是您手底下的員工xxx，來到酒店也已經兩年多了，也算是酒店的老員工了。在這兩年多里，看到過離開的員工，也有著新加入的同事，一次次的歡迎和送別，每次都約好了就算離開有空也要在見，但大家都要上班生活，沒那么多機會去專門聚一聚，時間久了關系也就淡了。慢慢的感覺自己也就沒一開始那么傷感了，也以為就算自己離開了也不會有什么感覺，但真的到現在要離開的時候，還是會難過，還是會不舍，但這也好，說明我還不是一個沒有感情的人。如果人沒有了感情那我覺得那就只是被生活操縱的機器了。
依稀還記得自己剛剛加入酒店時的場景，一切對于當時的我來說都是那么的陌生，陌生的人，陌生的環境，對于當時還比較內心的我都是一個極大的挑戰。待久了之后感覺這里很好，同事們對我都很照顧，那些阿姨也會拿我開玩笑，領導也是非常的平易近人，不會給人那種盛氣凌人的感覺。這對于剛剛來到這座城市工作的我給予了極大的安慰，也使得我能夠再酒店做到現在。雖然我只是這個酒店的服務員，但我覺得我也是這個酒店的一份子，缺了誰都運轉不過來。酒店這兩年也在大家的努力下越來越好，我們的服務質量和水平也越來越高，使得來過我們酒店的客人都給了我們很高的評價，這對于大家都是很大的動力。但隨著時間的推移，我的年齡也慢慢的變大，但除了我的年齡其他地方好像都沒有什么進步。在我老家，和我同歲的女孩子可能孩子都打醬油，而我還沒結婚。家里的老人也催了我好幾次，但我總覺得自己還年輕，結婚還太早了。但現在我父母也老了，我也需要回去照顧他們，我和我男朋友也準備回老家結婚辦婚禮了。不然我真的還是很想繼續留在酒店工作，在這里工作了這么久說走就走了，難免會舍不得。在外面飄蕩久了也非常想家了，雖然現在正是酒店用人之際，此時我的離開想必也讓領導您很失望，但我也沒有辦法，只能向您說聲抱歉。感謝酒店在這兩年多以來對我的照顧，正是因為酒店讓我學到了很多東西，也收獲了一群朋友，非常感謝。
最后希望領導您能夠同意我的辭職申請，祝各位都安好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工個人原因辭職信篇八
尊敬的主管：
您好！
經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定辭職。xx酒店是我在xx進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在酒店做服務員一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿xx大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店員工個人原因辭職信篇九
尊敬的主管：
您好！
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和xx一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，從事酒店服務員這個工作，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作，
在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿xx繼續輝煌。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店員工個人原因辭職信篇十
尊敬的主管：
您好！
首先，非常感謝您這xx年來對我的信任和關照。對于我的辭職深感抱歉。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這xx年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的xx年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的酒店服務員工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日