事跡材料是對一個人或者一個團體在某個特定事件、行為或者成就方面的詳細描述和概括。如果你還在猶豫如何寫事跡材料，不妨先看看以下范文，或許能給你一些啟示。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇一
我院作為全省檢察機關刑事和解試點院，為了推進“檢調對接”工作機制，加大對刑事和解案件社會效果的考評力度，把刑事和解這種新司法實踐落到實處，我院控申、公訴部門積極開展刑事和解工作，最大限度化解了社會矛盾，取得較好的法律效果和社會效果。
一、領導重視科室配合。
今年以來，我院黨組高度重視刑事和解工作，要求全體干警充分認識刑事和解這一新的刑事司法實踐重要性，以控申牽頭，公訴部門密切配合，切實依托人民調解組織等各類矛盾糾紛調處工作平臺，辦理了刑事和解案件9件。其中交通肇事案4起，故意傷害案3起，故意毀壞財物案1起，挪用資金案1起。所有案件依法辦理，已經有5起案件作出了不訴處理。
二、工作細致以人為本。
三、開展回訪工作注重社會效果。
達到了防止達成刑事和解協議的案件出現反復的目的，在案件辦理完結后，我院認真開展了刑事和解回訪工作。10月上旬，我院為刑事和解回訪工作建立了長效機制：成立了主管副檢察長為組長，控申、公訴部門干警為成員的回訪小組，制定回訪實施方案;控申和公訴部門聯合制定了《_縣人民檢察院刑事和解案件回訪工作制度》，針對案件的不同性質，確定不同的回訪重點，明確在回訪中的紀律要求;同時，在回訪過程中，對每起案件的嫌疑人和受害人均要制作回訪筆錄，所有案件按照不訴和起訴作出分類，建立了考察檔案。
10月上旬，在院黨組的安排下，控申、公訴部門經過3個星期的走訪，對第一階段完成的4件刑事和解不訴案件的當事人逐一進行了回訪。通過回訪，發現4起案件的被不起訴人回歸到社會后，均沒有重新犯罪，在所轄鄉鎮和用人單位工作期間，均表現良好。被害人或被害人家屬對檢察機關的不訴處理結果非常滿意，生活沒有困難。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇二
xx年年全年工作中我始終堅持人民警察的標準，嚴格要求自己，依法行政，秉公辦事，開拓進取，樂于奉獻，具有強烈的政治責任感和事業心。認真履行工作職責，高標準，嚴要求，創造性地開展各項工作，得到了組織的肯定和同志們的好評，但也存在一些問題，現將全年工作總結如下。
一、認真學習政治理論和公安業務知識，不斷豐富和完善自身知識結構，努力提高自己的思想覺悟和政治理論水平。
一是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習了黨的基本理論、基本路線、基本政策，自覺實踐“三個代表”重要思想，堅持全心全意為人民服務的宗旨和實事求是的思想路線，政治信念堅定，政治敏銳性強，在要害時刻和重大政治原則問題上，立場堅定，是非分明，政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，依法行政，秉公辦事，開拓進取，樂于奉獻，公道正派，清正廉潔，言行一致，光明磊落，團結同志，關心民警，密切聯系群眾。
二是黨的十七大召開以來，根據市局黨委的統一安排部署，為更進一步學習黨的十七大報告精神，我與大隊民警一同集中認真學習了胡錦濤的報告。xx年9月10日我參加了地區黨校雙語班培訓，在培訓期間，也認真學習了黨的十七大報告內容。我要將學習貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，要將報告學習好、領會好、貫徹好、落實好，牢固樹立和深入貫徹落實科學發展觀，真正把學習的收獲轉化為推進刑偵工作的動力和措施，推動自己的工作再上新臺階。
二、以嚴謹的勤政原則做一名廉潔奉公的好警察。
作為公安執法部門的成員，代表國家行使行政的權力，在權力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實際行動悍衛人民警察神圣的職責。
樹立廉潔意識，不斷加強學習。為了時刻保持清醒的頭腦，我積極參加各種形式的反腐倡廉活動，用制度對照檢查自己，用正面典型的事跡來激發熱情，用反面典型的劣跡來進行良心的反思，不斷的警示學習，使自己的廉政意識大有提高，自覺拒腐防變的能力更加強了。以嚴格自律為手段，自覺接受群眾的監督，在加強自身修養的同時，我時刻把自律、自醒作為一種動力，自覺接受同志們的監督，客觀實際地自我剖析，虛心聽取其他民警對我的意見和建議，針對自身存在的問題，合理進行調整，經常性地接受來自各方面的監督，使我的行政行為得到了更好的規范。
三、求真務實，扎實工作。
在工作中，我果斷服從領導安排，兢兢業業做事，踏踏實實做人。在大隊主要領導的帶領下，與大隊其他領導密切合作，從自身做起，嚴以律己，寬以待人，認真按照大隊分工，全身心地投入到案件的偵破工作之中，求真務實，真抓實干，帶領偵查中隊認真落實工作中的各項措施。我帶領民族中隊民警,經過大家共同努力，破獲了一大批性質惡劣且影響較大的重特大刑事案件，摧毀了以賽力克為首的盜竊團伙，破獲搶劫案、搶奪案、盜竊案件等有影響的案件22起，抓獲涉案人員6人，為群眾挽回經濟損失近萬元。xx年年，刑偵大隊共破少數民族案件100起，其中現行案件73起，隱積案件27起。
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刑警先進事跡材料（通用23篇）篇三
地點：娟子家中。
人物：娟子。
律師，外表精干，舉止大方，一事業女性形象。
李長安。
娟子丈夫，一名刑警，外表憨厚誠實，活力充沛，幽默風趣。
（幕啟。娟子背一坤包上，進入室內。
室內有茶幾、沙發，孩子學習桌椅、書包。
娟子面對零亂的室內，嘆了口氣，一邊收拾東西，一邊喋喋不休。）。
娟子：唉！這個長安啊，一天到晚不見個人影，家里亂成這個樣也沒個人收拾。這不，干刑警十年了，工作倒挺出色的，可這個家，卻像個臨時宿舍，越到豬年，越成了豬窩了！人說干刑警的是經濟上的矮人，身體上的病人，生活中的苦人，家庭中的罪人。要以我說啊，我們家這個長安簡直就不是人！
（娟子說到這里，感覺言重，對觀眾莞爾一笑。）。
我可不是在罵他們。他們這些刑警啊，就是不和正常人一樣，成天價在外面跑，人家過節他們加班，人家休假他們出差，人家睡覺的時候他們不定在哪兒熬眼兒呢！
（娟子攤了攤手，作無奈狀。）。
這不，前天晚上還跟我說，干刑警，加班是家常便飯，三天以內不回家不必惦記，也不用打電話，要有個什么好歹領導就上門通知我了！你說他這張貧嘴！整天就跟嚼蛆似的，正經話兒說不了幾句，胡說八道的倒有一套。
（娟子收拾孩子的學習桌椅。）。
把孩子整天放在他姥姥家，上學送，放學接，一天三頓飯，吃喝拉撒睡，拖累得老人都吃不好，睡不好。他倒好，三天兩頭回一趟家，還說什么慰勞警嫂來了，滿臉壞笑的，整個一副認罪服法的相，叫人想生氣都難！
（看到桌子上的書包，娟子，拿起來翻閱，心生疑惑。）。
奇怪了，孩子的書包不是在她姥姥家嗎？《高中英語手冊》、《高中作文必備》……這怎么都是些高中的書，我們家孩子才上幼兒園啊！他弄這些東西來做什么？這里面肯定有蹊蹺！
（刑警李長安挾公文包匆匆上，拿鑰匙開門。娟子聞聲，將書包放在茶幾底下，迎上來開門，正好與李長安面對面。）。
長安：哎呀！老婆在家啊！
（娟子看是長安，臉色一沉，扭頭轉身。）。
娟子（氣鼓鼓地）：你還回來做什么？
長安（靠過去，站在娟子身后，滿臉堆笑）：這不是周末嘛！回來慰勞警嫂啊！
娟子：啊呸！誰用你慰勞了，你的時間都用在慰勞犯罪分子上了，還記得我們啊？
長安：哎呀，我的大律師！沒有你們哪有我幸福的生活？沒有你們我李長安怎么能安心的工作？親愛的，你就是我避風的港灣，愛的源泉！
娟子：少給我做詩！你給我說，這幾天你做什么去了？
長安（回頭面對觀眾）：怎么感覺像要搞審訊似的啊！看來真有點生氣，不過沒關系，這老婆吧，既要疼，還要哄，不疼不是好老公，不哄干不了好刑警，看我的！
娟子（轉身注視長安）：看我？你別光給我說好聽的。看我你大中午的，跑家里來干什么？你明知道這個時間我和孩子一般都在他姥姥家的。
長安（吞吞吐吐）：哦，我，我這不是剛從棋山回來，一身塵土，想回來先洗個澡，換身干凈衣服再去看你們嘛！
（長安的謊言被娟子一語道破，面露尷尬，一時語塞，只管笑。）。
娟子：你還有什么要解釋的？
長安：我――。
娟子（勃然大怒）：哄哄哄！你除了哄我你還會做什么？好不容易有時間回來連個招呼也不打，就東竄西跑；好不容易有時間說說話，還顛三倒四，滿嘴謊言。你拿我這律師當傻瓜啊！
長安：娟子，我是回來過嘛！換完衣服隊上有事情，我就趕著過去了，這不忘了點東西，就急著回來拿嘛！
娟子：忘了什么東西啊？
長安（東張西望）：是，是一本，一本案卷。
娟子：案卷？你找找吧，屋里我都拾掇了，沒見什么案卷啊！
（長安滿屋里串悠，四處翻找，轉到書桌前，嘴里嘀咕。）。
長安：剛才明明放在這兒的嗎？怎么一轉眼就不見了呢！
（娟子不聲不響地從茶幾底下拿出書包，往長安面前的書桌上一放，一字一句地說。）。
娟子：恐怕這就是你要找的“案卷”吧？
（長安定睛一看，一陣發呆，轉身對觀眾。）。
長安：露餡了！這事兒看來不說不行了。
娟子（抑制不住，越說越生氣，聲淚俱下）：還哄？還哄！你老實給我說，這是怎么回事兒？我們家哪里有上高中的孩子？你這是送給誰的？你放著我們娘倆不管，管的閑事倒不少！
長安：老婆，你消消氣，先坐下。這事兒，我慢慢跟你說。
（長安按著娟子的肩膀坐下，坐在娟子的對面誠懇地說。）。
長安：前幾天，我們在棋山偵破這起殺人案件的過程中，走訪到一戶姓王的村民家中，看到他家三個女兒都趴在床上學習，老兩口正因為孩子上學的事情愁眉不展。我過去后，他們跟我說，他們家三個女兒都很勤奮好學，學習成績一個比一個好。老大上高三，老二上高二，老三今年初三，剛參加完中考，又被重點高中錄取了。可是家里的日子實在窮，眼看老三的.學費沒有著落，孩子還一心想上學，他們正為這事兒犯愁呢！我見他們家情況著實讓人感動，便主動幫他們找到了錄取孩子的這所高中的校長，說明了他們家的貧困情況，為孩子減免了全部學雜費用。（隨著長安的敘述，娟子臉上漸漸晴朗。長安看著娟子，越說越深情。）。
（娟子破涕為笑，邊擦眼淚邊埋怨長安。）。
娟子：那你也不用隱著瞞著啊！跟我說清楚不就好了嗎？還用我問你這么多你才說實話啊！
長安：本來就不是什么大事。你又那么忙，這個家和孩子已經夠你勞累的了，真地不想讓你多操心呢！
娟子：呸！我看啊，最讓我操心的是你！整天神神秘秘的，弄得人琢磨不透、牽腸掛肚的，都疑神疑鬼的了。
長安（哈哈大笑）：刑警的心思你這個當律師的自然摸不透了。你啊，好好琢磨一下犯罪分子的心思吧，別誣陷了好人，放縱了壞人才是。
娟子：誰誣陷好人了，我這是調查核實問題。我看啊，你才是狗咬呂洞賓，不識好人心呢！
長安：我怎么不識好人心了？我多誠懇地接受監督啊，有什么錯誤啊，還請律師大人明鑒。
娟子：說起監督啊，還真地需要檢查一些東西了。把錢包拿來！
長安（一邊掏，一邊疑惑地說）：錢包？沒問題啊這東西。
娟子（接過錢包，翻看）：問題還不少呢，就是一分錢也沒有了！你拿什么去捐助那孩子啊！
長安（一拍腦袋，恍然大悟）：哦！這個――。
娟子（一邊開心地笑，一邊站起來，從坤包里拿出一沓紙幣放進長安的錢包，遞給長安）：這是今天剛提的工資，悠著點花。別忘了多給孩子點，剛到學校需要買一些日用品的。
長安（興奮地沖上前去，對準娟子的額頭深深一吻）：哎呀，真是我的好老婆，來親一個！
（長安接過錢包，往胸口一貼，轉身向門外跑去。）。
長安：隊上的車還在外面等我呢，老婆再見！
（娟子看到桌上的書包，猛地反應過來，抓起書包就往外跑，邊跑邊喊。）。
娟子：哎！書包！長安！我和你一起去！
（娟子下。）。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇四
一、認真學習，提高反腐倡廉自覺性。一年來，我認真學習在__會議上的重要講話精神，努力提高自身的理論水平，政治修養和思想覺悟，用先進的理論武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、價值觀，明確全心全意為人民服務的思想。充分認識到廉政建設關系到黨的執政地位，切身感覺到黨員干部要堅定共產主義遠大理想，圍繞經濟建設這個中心，維護社會穩定，服務于改革開放。深刻體會到____現象對大隊工作的危害性，始終警醒自己作為一名大隊領導，自身廉潔與否直接關系到人心向背和大隊上下各項工作的開展，因此要時刻警惕，長抓不懈。
二、大隊內部廉政建設齊抓共管、持之以恒。建立建全大隊內部的監督制度，針對市局下發的紀檢通告，及時召開會議，認真組織學習，總結經驗教訓，同時鼓勵全體民警對班子成員進行監督，建立行之有效的監督機制。積極主動地開展批評與自我批評，及時發現問題，并將其消滅在萌芽中。嚴格遵守財經紀律，嚴格執行財務審批制度，做到帳目公開，從自身做起，努力為大隊節約每一筆開支，同時要求全體民警以隊為家，培養其主人翁意識，勤儉節約。
同時經大隊班子決定針對大隊民警年齡結構輕，對社會上的違紀____現象沒有足夠認識這一實際情況，建立信息反饋機制，通過開展形式多樣的活動，了解同志們的思想動態和業余生活，并要求家長理解、支持、協助我們的工作，通過扎實地工作取得了良好的效果。在這一年里大隊沒有發生任何違紀____事件。
三、廉潔自律、開拓進齲首先作為一名受黨教育多年的干部，深刻體會到我黨能取得今天豐碩的成果經歷了多少艱辛，同時對干部隊伍內部的少數害群之馬深惡痛絕，尤其是“_案件”的發生。通過學習他們的悔過材料充分認識到____現象給黨、社會、人民造成的損失以及給自己和家庭帶來的傷害，教訓是沉痛的。
在改革開放的今天，在市場經濟的氛圍中，作為一名領導干部，時刻面臨著各種誘惑，如何自覺抵制這種誘惑，保持清醒的頭腦，成為反腐工作的關鍵，如果缺乏這種能力就將深陷____的泥潭，而且越陷越深，后果十分可怕，所以要求黨員干部，時刻思考參加革命是為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留下什么，時刻想到手中握的權利是人民賦予的，應該用這些權利實實在在地為人民做點實事，堅決杜絕權錢交易。
其次，在日常生活中從小事做起，時刻想到自己是一名人民警察，自己的一言一行直接影響到黨的威信和國家的形象。堅決反對鋪張浪費，講排嘗比闊氣，自覺做到精打細算、量力而行。同時教育自己的妻子、兒女養成良好的生活習慣自覺抵制____現象。第三，工作中，大隊沒有出現“小金庫”“帳外帳”等問題;在干部聘用，人員調動等容易出現問題的環節親自把關，做到公平、公正、公開;堅決制止利用公款游山玩水、大吃大喝的____現象;打假工作開展以來，自覺抵制“人情案”，從不利用工作之便搞權錢交易。
總之，一年來自己在廉政建設方面，無論是隊伍建設還是自身都取得了一定的成績，按照年初市局黨風廉政建設工作會議提出的領導干部廉潔自律遵守的七項規定執行的比較好，市局提出的領導干部廉潔自律民主測評涉及到的兩個問題，自己也沒有過此類問題。在今后的工作中，繼續下大力氣抓好隊伍的廉政建設，為建設一支讓當和人民都放心滿意的隊伍做出自己應有的貢獻!
文檔為doc格式。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇五
用對黨和人民的忠誠，對警察這個神圣職業的無比熱愛和滿腔熱血，抒寫著自己無悔的人生，下面是小編精心整理的刑警個人先進。
希望能給大家帶來幫助!
楊,男，遵化市遵化鎮大草店村人。1992年12月由海軍陸戰隊退伍后到派出所工作;1996年3月調入刑警大隊任偵查員;20xx年1月起，任遵化市公安局刑警大隊大案中隊副中隊長。從警近20年來，楊金波共參與偵破殺人、搶劫、綁架、盜竊等重特大案件200余起，親手抓獲犯罪嫌疑人100余名，逃犯40余名。曾兩次榮立三等功，多次受到唐山和遵化市政府嘉獎，連年被省、市公安機關授予“先進工作者”“優秀執法民警”榮譽稱號。
“選擇了刑警職業，就等于選擇了危險，就要隨時準備流血犧牲。作為一名刑警，就要發生大案干在前，危險時刻沖在前。”這是楊金波常說的一句話。
20xx年3月22日，在入室抓捕一名網上重要逃犯時，為防止逃犯狗急跳墻，楊金波一腳踹開阻擋民警們的玻璃大門，只身鉆進室內，大腿不慎被劃傷，血流不止。他不顧傷痛，將藏在室內欲拼命抵抗的逃犯撲倒在地。任務結束后，楊金波的傷口被縫了8針。第二天，他不顧妻子勸阻又趕回刑警大隊投入到了新的工作中。
20xx年6月30日，一名殺人兇手作案后藏在草垛內，面對圍捕的警察，犯罪分子持菜刀在草垛旁叫囂：“來一個，我殺一個!不怕死的就上來!”楊金波不顧生命危險向兇手沖了過去。兇手舉起菜刀朝他兇狠地砍去，楊金波一閃身，瞅準機會將兇手踢翻，牢牢地將其按在地上。
楊金波身高1.86米,體重100余公斤,身材魁偉健壯，一看就是干刑警的材料。然而，刑警工作的繁重，無規律的生活，通宵達旦的工作，常年超負荷運轉，使得體壯如牛的楊金波身體每況愈下。他也時常感到頭暈乏力。由于工作太忙，他始終沒能抽出時間到醫院檢查一下身體。直至20xx年春季，遵化市委政法委在組織對政法系統干警進行體檢時，年僅30歲的楊金波才發現自己得了高血壓病。當時醫生囑咐楊金波要及時服藥，注意休息。然而，繁重的刑警工作，常常使楊金波忘記服藥，帶病日夜奮戰在刑偵一線。
得知兒子楊金波得了高血壓病，時任某局局長的楊義立時忐忑不安起來，兒子才30歲，這么年輕就得了這種病，實在令當父母的心痛。兒子必竟是自己的骨肉，為了能減輕兒子繁重的壓力，也為了兒子能早日康復，楊義先后找過公安局幾任領導，要求把兒子調出刑警大隊，鑒于楊金波的健康狀況，局領導也曾答應將楊金波調巡警大隊。然而，刑警大隊太需要楊金波這員虎將了，實在舍不得他離開，再加之楊金波也非常熱愛刑警這個職業，他依然精神抖擻地戰斗在刑警的崗位上。
20xx年2月4日，正值正月初十，人們還沉浸在新春佳節的歡慶氛圍中。然而，公安刑警們早已奔上了戰斗崗位。當天晚上7點多，楊金波與隊友辦案歸來，突然感到頭部劇烈疼痛，他有什么困難從不在同事面前聲張，就給曾在刑警大隊當過輔警的好友尚佳偉打電話述說了病情。尚佳偉立時駕車將楊金波送進了遵化市第二醫院。檢查發現，楊金波的血壓高壓已近200毫米汞柱，醫生大吃一驚，再次檢查，仍為200毫米汞柱。醫生急了：“都這么高的血壓了，咋兒還辦什么案哪!你還要不要命啦!”醫生立即讓楊金波住院治療，否則就有生命危險。聞訊趕到醫院的父母和妻子商量后，連夜將楊金波送到了北京宣武醫院救治。
經北京宣武醫院12天的精心治療，楊金波的血壓基本恢復了正常。習慣了在刑偵一線奔忙的他，再也奈不住這優雅的醫療環境了，非要求出院重返一線。醫生告誡楊金波：“你的病剛剛穩定，還談不上痊愈，隨時都可能復發，就是出院也要在家好好修養幾個月時間。”
在楊金波的懇求下，醫院終于給他辦理了出院手續。
出院后的楊金波哪里靜心養得下病啊，他心里惦記著大隊隊友們，關心著每起重大案件的偵破情況，他每天打電話詢問案件偵破進展，他把自己生命的每一分鐘都獻給了刑偵事業。
20xx年3月19日，堡子店鎮西新店子村發生一起入室搶劫殺人案，女村民周某被人殺死在屋內，家中保險柜被撬盜。案發后，局長許廣三、副局長李松林等領導親率刑警大隊偵技人員趕赴現場，展開偵破工作。經走訪調查，深入摸排，細致比對，合理并案，終將殺人搶劫兇手張金福抓獲歸案，并帶破3起入室搶劫、強暴殺人大案。
聞此喜訊后，重病在身的楊金波欣喜萬分，再也養不下病了，他懇求父親讓他趕快上班，參與此案的審訊工作，他說“我身為大案中隊的一名領導，破了這么大案子，我不到場實在說不過去，我這病不是都好了嗎!就答應讓我上班吧!也讓我盡一份力吧!”看著兒子那急切懇求的目光，楊義只好違心答應了兒子的請求。
3月30日上午8時，楊金波拖著尚未痊愈的病體重返刑偵戰場。刑警大隊領導考慮到楊金波的身體，暫時未安排他到日夜審理的系列搶劫殺人案中去。當時，正好有一起由楊金波主辦的，已接近收尾的冒充民政局工作人員以辦理低保為名，詐騙50余起犯罪團伙的一個重要證據，需要一名熟悉案情，有辦案經驗的民警到遷西某銀行提取。然而，卻沒有司機開車。楊金波得知后，主動要求承擔此任。大隊領導考慮到楊金波雖然剛剛出院，但遷西近鄰遵化，他辦案經驗豐富，又會駕駛車輛，就答應了楊金波的請求。為照顧楊金波的身體，大隊領導又派了一名輔警李繼業一同前往。
當天下午1點半左右，楊金波親自駕車帶領輔警李繼業從隊上出發，往東行至東關大橋附近，因正修路，他停下車，用手掐了掐太陽穴，說：“要不，咱倆別去了。”李繼業問：“咋了?”，他沒有正面回答，用手機給建明刑警中隊打電話找司機，但建明中隊的司機出現場了，沒在隊上。“領導安排了這任務，那咱們還是去吧。”楊金波喃喃道。到了遷西，他找來了遷西縣刑警一中隊的一名司機，不再開車。李繼業問：“咋了?”楊金波說：“有些不舒服。”楊金波兩人從銀行調閱完取款記錄，已經下午3點多鐘。隨后，又趕到被害人家做完辯認、取證，已近下午5點鐘。這時，遷西刑警隊一中隊隊長劉海龍打電話問：“忙完了嗎?不行吃過晚飯再走吧，時候不早了”。楊金波回答說：“不用，下次再說吧!”其實，楊金波此時的頭又痛又暈，他是以超人的毅力在頑強堅持著。往回返，還沒走出一公里路，楊金波停下車，用手雙掐了掐緊皺的眉頭，用微弱的聲音說：“不舒服，把藥幫我拿出來。”坐在副駕駛位置的李繼業當時替他拿著包，就按他說的找出兩片藥，給他吃了。汽車緩慢行駛到遷西緊鄰遵化的三屯營鎮，天已經擦黑了，楊金波緊皺著眉頭，非常吃力地給他愛人打電話，讓去單位接他。李繼業聽兩人對話的意思是他妻子怕他太累，讓他在遵化城區東關下車，讓李繼業開車回隊上，而楊金波卻說：“他沒駕駛本，不能開，要不堅持一下吧!”大約晚上7點多鐘歸隊后，楊金波非常吃力地上樓把材料放回他辦公室，就下樓來到大隊值班室，他說：“歇一會兒。”這時楊健、路小超和李繼業三人突然聽到楊金波嘟囔：“我頭暈，兄弟扶我一下。”三人發覺楊金波腦袋明顯晃悠，手機都拿不住了，“叭”地掉到了地上。李繼業一看不好，趕緊給楊金波妻子打電話：“大哥頭暈得厲害，你直接去市人民醫院吧!”在李繼業打電話的時候，楊金波還用微弱的聲音說：“別......別打......”李繼業知道，他是怕他妻子擔心。再往下，聲音就聽不清了。李繼業等人見狀急忙大喊：“楊隊!大哥......”然而,楊金波再沒能說出話來。幾人立時把楊金波抬上小面包警車,火速趕往醫院。路上李繼業與楊健兩人扶著他，明顯感到他身體不停地抽搐、發抖。到醫院門診樓門口，借著燈光，刑警們看到楊金波的鼻孔已經冒血。楊金波被立即送進急救室，這時他的身體已經抖得更加厲害了......
此刻,民警們才明白,楊金波剛剛離開刑警大隊后,頭部已發生出血現象。這幾個小時他是以怎樣的毅力和意志堅持把案辦完的呀!
聞知楊金波病倒在崗位上，生命垂危，遵化市公安局局長許廣三，政委趙振桐，副局長李松林等領導及刑警大隊民警們都從不同崗位趕到醫院。正在石門辦案的刑警大隊副大隊長李建松聞訊也立時趕到醫院。見到李建松，李繼業這個1米83的英俊干練小伙子“哇”的一聲，撲進李建松的懷里嚎啕大哭：“我沒有保護好大哥呀......”
楊金波的父母、妻子等親屬也聞訊心急火燎地趕到醫院急診室。公安局領導決定，不惜任何代價，從北京、天津聘請著名專家，千方百計挽回楊金波的生命。
楊金波的親人和戰友們日夜守候在醫院急救室的走廊上，企盼專家能妙手回春，企盼楊金波能重返戰斗一線。
然而，奇跡卻沒有出現。
4月3日晚10時，經專家和醫護人員的全力搶救，年僅37歲的楊金波還是離開了他的親人和戰友，離開了他無限摯愛的公安事業。
噩耗傳出，舉城皆慟。
第二天就是清明節了，在這舉國祭奠英烈和故去親人的節日，楊金波默默地走了，告別了他的親人，告別了與他并肩作戰的戰友，告別了他灑滿血汗的刑警崗位。“清明時節雨紛紛”，這清明的雨，分明是親友們送別楊金波的淚雨。
“金波!你好狠心哪!我們就你這么一個兒子，你這么年輕就拋下你爹媽走了!你真忍心讓我們白發人送黑發人嗎?”楊金波年愈花甲、白發蒼蒼的老母親承受不了這突然的打擊，幾次哭得昏厥過去，精神趨于崩潰。楊金波的父親面對突失愛子的噩耗，也抱頭嚎啕大哭......
“金波呀金波!你快醒醒呀!你辦案走時還給我打電話，說回來吃我給你做的飯，可你咋兒一走就和我們娘兒仨永別了呀!”楊金波的妻子拍打著楊金波的遺體，哭得撕心裂肺。
楊金波的大女兒緊緊拉住爸爸那逐漸失去體溫的手不放，聲嘶力竭地哭喊：“爸爸!爸爸......你再睜開眼睛看看你閨女吧,我想你呀......”已哭成淚人的孩子,使圍在楊金波遺體旁的鐵警們無不涕淚橫流。
身患絕癥，正在北京住院的楊金波的岳父，得知唯一的女婿楊金波不幸殉職，老人連續哭了三天，病情進一步加重。
刑警大隊大隊長賈寶忠淚眼迷離，唏噓長嘆：“我們失去了一員虎將，一員虎將啊......”刑警大隊副大隊長李建松,曾與楊金波并肩戰斗十余載,而今情同手足的戰友猝然離去,怎不令他心如刀割,潸然淚下!李建松及原特情中隊中隊長許炳新、民警閆國柏等一邊失聲痛哭，一邊叨念：“金波呀!你這全是累的呀!我們舍不得你走，我們離不開你呀!”
楊金波殉職后，妻子張桂鳳為不讓年僅6歲的小女兒那稚嫩的心靈受到打擊，向小女兒隱瞞了其父親已經去世的噩耗，然而，天真的孩子時刻思念著她那可親可愛的爸爸，一再打聽：“我爸爸這是上哪兒去啦，咋兒還不回來看我呀!”母親張桂鳳面對孩子的問話，再也抑制不住自己的感情，她立時扭過頭去，鼻子一酸，兩行熱淚如泉水涌出。“好閨女，你爸......他，他抓壞蛋去了......”孩子見媽媽突然淚流滿面，立時焦急地問：“媽......媽你咋兒啦，你咋兒哭啦!”懂事的大女兒不忍這悲傷的場景，也流著熱淚把小妹抱開了。張桂鳳此刻才哭出聲來：“家中的支柱沒了，拋下兩個沒成年的孩子，這日子可咋兒過呀......”
4月23日，是楊金波小女兒的生日，為慰藉不知已失去父親的孩子的童心，全家人都來為孩子過生日。當蠟燭點燃，爺爺、奶奶和媽媽等人都圍坐在孩子的生日蛋糕前時，機警的小女兒突然撅起小嘴兒發問：“我爸爸咋兒沒來給我過生日?我爸爸呢?我要爸爸!......”天真的孩子喲,你哪里知道,你的喃喃呼喚,你的爸爸已不能聽到，他永遠不會再來給他摯愛的女兒過生日了。面對孩子的哭喊，全家人立時哭作一團......
驚悉楊金波光榮殉職的不幸消息,河北省公安廳、唐山市公安局等分別發來信電，對楊金波同志表示哀悼，對楊金波親屬表示慰問，號召廣大民警向楊金波同志學習。
楊金波光榮殉職后，遵化市委常委、政法委書記張國，政法委常務副書記張連山，副書記賈賀然以及遵化市公安局局長許廣三，政委趙振桐，副局長李松林，黨委副書記張國榮等領導親自到楊金波的家中慰問他的親屬，勸撫他們節哀、保重。遵化市委政法委和公安局黨委專門作出決定，在全市政法系統開展向楊金波同志學習活動。遵化市公安局黨委書記、局長許廣三眼含熱淚，深情地說：“楊金波同志用青春和熱血樹起了一面旗幟，一面人民警察的旗幟;楊金波同志用忠誠和行動，鑄起了一座豐碑，一座共和國衛士的豐碑。楊金波同志是我們刑警戰線上的楷模，也是我們人民警察的榜樣。”
某同志參加公安工作以來，始終保持了良好的政治本色和警察品格。他貌不驚人，語不豪邁，用對黨和人民的忠誠，對警察這個神圣職業的無比熱愛和滿腔熱血，抒寫著自己無悔的人生!
回報見證輝煌業績，某同志從人民警察學校畢業后，被分配到公安局工作，從一名巡警到派出所民警，又從派出所民警到經偵民警，在與形形色色的違法犯罪活動的斗爭中，他嚴于律已、耐艱辛、守清貧、抗誘惑、經風險，成為公安戰線上的一顆新星。200x至200x年連續三年被公安局評為先進工作者;200x年3月被評為禁毒工作先進工作者;200x年7月被省公安廳政治部評為大練兵教官培訓班優秀學員;2xx年1月被評為全省公安機關大練兵工作先進個人;200x年8月被評為全省公安機關戰術訓練教官優秀學員。這一個個榮譽后面無不傾注著某同志的智慧、艱辛以及對工作的滿腔熱血，這一個個榮譽無不折射出某同志對黨對人民，對公安事業始終忠貞不渝的人生軌跡。
從大練兵動員令發出的那天起，某同志積極響應上級領導的號召，以貫徹落實中央《決定》和全國、全省、全州“二十公”會議精神為指導，以提高政治業務素質、執法水平、警務實戰技能、增強自我防衛能力和保護意識為目標，積極投身于崗位大練兵活動中。為了將崗位大練兵活動切實落到實處，取得成效，他多次向政工部門請纓，參加全省警務實戰技能暨大練兵教官、戰術教官的培訓。他虛心向警院教官和幫助西部警察提高警務實戰技能水平的香港教官請教，不怕苦、不怕累，以優異的成績完成了培訓任務。回來后，在局黨委的支持下，他將所學到的警務技能知識一一傳授給了每一位參訓民警，使大家深刻體會到了練時多流汗，戰時少流血的內涵。他還不斷鉆研練兵方法，將訓練場搬到了街道，讓大家在干中練，在練中學。
打鐵必須自身硬。他時時刻刻以身作則、廉潔自律、作風民主、沖鋒在先，他把“立警為公、執法為民”的思想貫穿于自己的一言一行。他經常說的一句話就是：我們是警察，代表黨和人民執法，我們的行為和形象與黨的形象是緊密聯系在一起的。在提高自身業務素質、嚴格執法方面，他常說：干好警察，沒有過硬的本領是不行的，我們不但要精通法律，而且要學習犯罪學、心理學、經濟學等知識，才能克敵制勝，立于不敗之地。
由于某同志工作業績突出，被某公安局黨委任命為經偵大隊副隊長職務。從一名普通民警成為一名基層領導，他始終不忘自己的本色和職責，用他的話說：如果說以前我是一個戰斗員的話，那么現在我既要當好戰斗員，還要當好指揮員。為了能夠更快更好的適應經偵工作的需要，他主動請纓前往蘭州市城關分局經偵大隊學習實踐。就在這時，200x年2月10日縣城發生了一起入室殺人案。根據局黨委的安排，他馬上又投入到“2·10”專案偵破中去，和其他同志一道放棄休息，放棄與家人共渡新春佳節的美好時光，加班加點，一絲不茍的在現場周圍進行走訪摸派工作。此時的他將自己視為一名刑偵工作的新兵，虛心向老刑警、老同志請教學習，不怕苦，不怕累，總是身先士卒，沖鋒在前。案情分析會上，仔細傾聽大家的意見，并不時提出自己的觀點，雖然案件沒有太大的進展，但他和專案組的其它成員一樣，毫不氣餒，繼續保持飽滿的工作熱情，投入到偵破工作中去。
200x年7月21日，正在公安局接受新任股所隊長培訓的他，再一次接到命令，迅速返回。原來2xx年7月20日，我縣再次發生入室殺人案，全縣上下人心慌慌，各種流言蜚語從四面八方向公安局擁來，局黨委和全體民警承受著巨大的壓力。某同志也不例外，但他沒有退縮，而是迎難而上，同其它專案組成員一道吃住在刑警隊，不分白天和黑夜，張家進李家出，扎實有序的開展排查工作。經過他和大家的共同努力，案子破了，他和專案組的的同志們彼此擁抱著，歡呼著，跳躍著，回想起無數個日日夜夜的疲勞焦急、無數次的摸排調查……某同志露出了笑容，他以自己的實際行動向群眾證明保一方平安是人民警察的本色!
隨著一個個專案的告破，某同志始終沒有放棄自己的本職工作，為了盡快熟悉和投入經偵工作，他自費購買有關經濟案件偵破的書籍，進行自學充電。200x年9月20日，外地來某做生意的李某來經偵大隊報案，稱自己價值25萬元的60噸硅鐵被騙走。案情就是命令，他一方面向分管局領導匯報案情，一方面又馬不停蹄開展偵查工作。歷時近一個多月，行程數千公里。通過細致的摸排、走訪、調查取證，在當地公安機關的大力配合下，抓獲兩名犯罪嫌疑人，將被騙的貨物追回，為受害人挽回了巨大的經濟損失，受害人李某見到失而復得的貨物時，緊緊握住某同志的手，激動地說：“有困難找警察，這一點兒都沒錯!”同時他又受到了局領導和同志們的一致贊揚。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。某同志的努力得到了大家的認可，當面對掌聲、鮮花和榮譽時，他沒有驕傲自滿，而是以更飽滿的工作熱情，全身心地投入到新的工作中去，以實際行動報答黨和人民的教育和培養。以更扎實的工作態度，全心全意投入到為人民服務中去。在平凡的警察崗位上，他將自己比做泥土，讓眾人踩成一條道路，以泥土的品質和胸襟，牢記宗旨，永葆本色，以人民群眾的心愿為自己最大的心愿，把自己的心愿化作千家的歡樂，萬家平安!
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇六
一、通過幾年來經驗的積累，我對審訊犯罪嫌疑人、深挖余罪以及串并案件有了自己的心得體會，工作能力有了較大的提高。
今年年初，我偵辦了“儲凱ck、zl等系列撬盜沿街商店、超市案”，這是我第一次偵辦系列、團伙犯罪的案件。接到案子我心里忐忑不安，不知道自己有沒有能力辦好這么復雜的一個案子。有壓力才會有動力，才會把更多的心思、更多的精力投入到工作中去。我至今仍然記得的正月十五是個周日，為了辦案我一個人冒著大雨到看管所去提審犯罪嫌疑人的情景;至今仍然記得我第一次單獨帶隊出差并成功抓獲該團伙主犯ck時的場面。經過整整3個月的工作，最終使該團伙涉案的12名成員全部落網，共認定涉及zw、dy、zs、zx溪等六區縣的盜竊案、故意傷害等案件27起，使案件有了一個完滿的結果。通過偵辦這一系列案件，不但取得了中隊領導對我個人能力的認可，也使我的審訊技巧和串并案件的能力有了極大的提高，同時也成為了我逐步走向成熟的一個契機。后來我們探組又陸續偵辦了zxq系列撬木門入室盜竊案、zsh系列翻窗入室盜竊案、syy系列溜門入室盜竊案以及移交到武漢的劉帥ls系列拎包盜竊案。這些案子無一例外的都是通過對單一犯罪嫌疑人的審查，本著決不輕易放過任何一個嫌疑人的原則，經過串并案件、耐心審訊后取得的戰果。回想今年我辦過的案子，感覺到無論案件質量還是打擊處理人數，相對于以往都有了較為明顯的提高。
二、在偵查破案上，作為一名新時期的刑警，我并沒有xxxxxx。一年來，我利用xxxxx、xxxxx等刑偵xxxxxx也偵破了不少案件。
xxxxxxxx案是各級領導都很關注的案子。在調查走訪中，我找到了一個平時對嫌疑人很熟悉的一個關系人。開始他表面很配合，但是要害情況卻閉口不談。走訪結束后，我開車預備回中隊。正巧看見他也預備出門，那是夏天正熱的時候，雖然走訪的結果是一無所獲，我仍然很真誠的讓他上車預備送他一程。沒想到我這個很自然的舉動卻深深的打動了他，也最終成為了破案的要害——就我送他的那幾分鐘里，關系人向我提供了犯罪嫌疑人重要信息，最終我們在北京成功抓獲犯罪嫌疑人，案件得以告破。
我因為偵辦8.12案件榮立了個人三等功;順利的通過了黨組織對我的考察，成為了一名中共正式黨員;工作之余撰寫的有關刑事司法鑒定的調研文章也在省廳網頁上發表。
20也是mj刑警隊伍變化較大的一年，鐵打得營盤流水的兵，很多有經驗的老刑警或提拔或調走，一年多以前還是新兵的我現在也即將成為了老將。但是無論刑警的隊伍怎么變化，自強不息、永不言敗的mj刑警精神已然存在。作為其中的一員，我在新的一年里，將會努力提高自身能力和素質，加強法律知識的學習，進一步提高自己偵辦大要案件的能力，使自己在單位早日成為讓領導放心、能夠獨當一面的骨干和中堅力量，讓mj刑警的旗幟得以繼續傳承并發揚光大。
率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇七
參加工作以來，能積極參加業務學習和政治學習，認真學習、領會并熟練地掌握了國家有關法律、法規及有關方針政策，保持與黨的號召始終一致，加強為人民服務的信念;提高職業素質和自身的業務水平，熟知專業知識，掌握國內外特檢工作的發展方向，具備獨立分析問題解決問題的能力，在實際工作中能夠發現出現的問題并很好地解決;團結，服從領導，謙虛謹慎，嚴謹扎實，嚴于律己，努力規范自身行為。帶領同事以開展創建“青年文明號”活動為契機，發揚敬業、進取、和諧、奉獻的特檢精神，認真學習相關業務知識和各項工作技能，內強素質，外樹形象，結合實際情況，充分發揮運用到實際工作中去，取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了gct工程碩士全國統考，以優異成績被山東大學錄取為首批質量工程方向的研究生!
他在工作中善于繼承，總結，創新和實踐。在鍋爐監檢方面，推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監檢工作的職責、程序和要求，提供完備的技術資料，安裝合格的鍋爐，配合相關監檢工作，迅速適應省院質量手冊新要求;使用單位能明白自己的權利和義務，加強主體意識，了解特種設備安全知識、相關制度和檢驗要求，能科學管理，會安全經濟使用。現在這兩項措施已經順利實施，取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!
在現場檢驗方面，切實做到認真、細致、負責、積極、高效，大力倡導三檢查法和三總結法。三檢查法就是：檢查檢驗準備情況、檢查設備資料、檢查設備整體狀況。三總結法就是：總結方案執行情況、總結檢驗結論、總結檢驗心得。工作方法的創新是刻苦學習、認真思索的結果，是精通專業技術在實踐中的利用!
他在分院第四季度調度會上作典型發言時說：“困難不應該成為我們前進的絆腳石，而是應該成為我們進步的階梯!樂于挑戰才是我們戰勝困難的法寶!”
某鐵合金廠為保護環境和節約能源，利用高爐煤氣發電，在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形，商海智根據企業的請求和檢驗情況，與技術人員多日在現場檢查分析，找到了爐墻裂紋變形的六大原因，給出了相應六大技術對策，經過3年時間運行，目前仍然運行正常，年節約、新增效益達六萬元。根據實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設備安全》上發表，對于指導同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。
某集團是縣內的龍頭企業，年產值近四十億元，集團有3臺75t/h熱電聯產鍋爐冷凝水無法回收利用，另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理，為解決這兩個難題，商海智和企業技術人員經過實地勘察和認真計算，今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐，這樣既及時處理了造紙廢料保護環境，又能變廢為寶為生產提供動力和能源，還能充分利用鍋爐冷凝水，比同樣利用燃煤鍋爐生產日均降低成本兩萬元，早一天投產就多一份好收益，他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節能與環保典型工程新技術!
隨著經濟的飛速發展、信息的便捷暢通，區域間經濟的不平衡，新舊鍋爐價格存在著較大差異，鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多，特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現。少數不法份子由于受不菲利益驅動，把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區間的溝通盲區，采取非法手段制假、售假，妄圖瞞天過海，欺騙用戶和監察(檢)機構。以偽充真、以劣冒優，給鍋爐用戶帶來重大經濟損失，給安全生產帶來重大隱患，今年以來，鍋爐安裝監檢部就發現并處置移裝“問題”鍋爐13臺，不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質量證明書、移裝證明、鍋爐產品合格證等資料，欺騙用戶，牟取暴利。充分發揮全省特檢機構整合優勢，在兄弟分院的緊密配合下，他合理調配資源，通過網絡查詢、電話查詢、生產廠家現場確認、資料比對、外地特檢機構核實等方式，經過認真細致的調查，克服重重困難和阻力，一一進行了處置，并對相關資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區，確保鍋爐的合規安裝和安全使用，規范了安裝市場。
另外由他執筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設備安全》上發表，對于打擊非法制假、售假有重要指導意義，文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內外同行的高度肯定!
節假日期間，商海智帶領同事急企業所急，解用戶所困，不講條件，不計報酬，不怕臟不怕累，熱情服務，嚴格檢驗，自覺主動連續多日為方便用戶加班加點，奮戰在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂，他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂，快樂的工作，真誠的付出結下深厚的友誼，節假日不僅是休閑的黃金時光，更是們服務企業架設友誼之橋的黃金時光。
兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修，由于時間緊、任務重，商海智迅速組建了監檢組，和電廠負責人、技術人員充分交流和溝通，根據實際情況和國家相關法規，嚴格審查安裝單位施工措施和相關資料，制定了科學、詳實的監檢方案，多次深入現場對施工情況進行突擊檢查，抽查焊接質量，核查無損檢測報告、記錄，核查水壓試驗準備情況，提出了“嚴格監檢，不怕辛苦，熱情服務，支持華聚”的口號，憑借著高超的技術水平解決了許多施工中的難題。監檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可，贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日，華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!
國家法規日益嚴格規范、社會生產嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求，一線檢驗人員數量偏少，檢驗責任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術支持作用越來越被認可，充分利用法規賦予的職權細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領域。在滔滔的長河中，他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里，他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地，豪情滿懷，年復一年!為了特種設備安全事業，他一地肝膽，不懼艱險，勇于負責，敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構筑特檢事業燦爛的明天!!!
扎扎實實工作，干干凈凈律己，是他的行為準則，謙虛謹慎，奮發努力，是他的工作態度，文明檢驗、和諧檢驗，是他的工作方法;爭當技術標兵，守護安全，是他的工作目標;加強廉政建設、維護特檢形象，是他的出發點和生命線!
商海智具備求真務實的作風，具備干事創業的能力，同時具備很強的科研能力和學術水平，能盡心盡力、盡職盡責地帶領大家做好本職工作，所在部室多次提前完成年度各項任務目標，先后被授予省級、市級青年文明號，個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術標兵的最佳理由!
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇八
隨著工業化、城市化的進程不斷加快，農村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進城務工，成為“新生代農民工”的一員。與此相對應的是，清閑在家的婦女也按耐不住創業的激情，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來實現自己的夢想和人生價值。
一肩挑起全家的重擔，成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農村留守婦女擺脫了傳統的束縛，成為遠近聞名的“創業英雄”。近日，在連云港市灌南縣五隊鄉走訪調研時發現，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉的各個村落，她們正以嶄新的姿態，引領著“草根經濟”在廣袤的原野中“扎根發芽”。
今年42歲的李月霞，系五隊鄉六隊村村民。早在20年前，她還是一個普通的農村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人。“不容易呀，十幾年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創業歷程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉中學的一名老師。雖說家庭不是很富裕，但經濟條件在當地還算不錯。因此，當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣，只身一人來到上海，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活干。
一次在街上閑逛，李月霞發現幾個安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣，她靈機一動，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運。一來可以節省那些撿破爛的腳力，二來自己也能賺取其中的差價。靠著平板車跑運輸，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力，她這一干就是6年！
現在，她在上海創辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元，在她的帶領下，村里的10余名婦女也都參與創業賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
走進該鄉頭隊村的國城電子廠，一片繁忙的景象呈現在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來，在廠老板劉彩云的帶動下，現在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工。看到別人當老板，自己也想當老板，于是，利用這些年積攢下來的錢和學得的技術，去年回到家里搞起了衛星連接器線纜。”說起自己的創業經歷，劉彩云的臉上寫滿了自豪。據了解，她廠子里每天生產6000個連接器，產品全部銷往德國、意大利。
由于工藝比較簡單，操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來，一起學習電子技術。一方面，解決了困難家庭的生活問題，另一方面，可以充實農村婦女的生活。“過去，閑呆在家里，丈夫總是看著不順眼，經常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現在，我倆關系也好了，婆婆也回來跟著一起做活了。”面對筆者采訪時，村民李秀娥笑著說。
在五隊鄉二號橋建材市場，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。
今年47歲的喬本平是該鄉二隊村的村民。早在初，她和她的丈夫帶著兩個兒子，在張家港一家公司打工。“那時候，我在廠里做雜活，每個月才掙600元，除去水電費，剩不下什么錢。”面對筆者采訪時，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無錫的強茂電子廠打工。“那時候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今，她已經在當地的農村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務。
近年來，五隊鄉黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關愛工程”，全力實施“雙承接”戰略，為農民工創業就業提供更多的平臺和服務。結合返鄉農民工自身的工作經驗，創辦返鄉農民工創業基地。先后與縣有關部門和學校聯合培訓農民10余期，培訓農民1人次，培訓項目達15個，勞務輸出16800人。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇九
全國公安英烈家屬同志們：
值此新中國成立xx周年之際，我謹代表公安部，向你們致以親切的慰問和崇高的敬意!
新中國成立以來的xx年，是中國共產黨團結和帶領全國各族人民開創和建設中國特色社會主義事業、推動中華民族實現偉大復興的xx年，也是人民公安事業不斷發展進步、取得輝煌成就的xx年。
xx年來，全國公安機關和廣大公安刑警在黨中央、國務院和各級黨委、政府的堅強領導下，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，忠實履行憲法和法律賦予的神圣職責，為鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業、促進經濟社會發展作出了重要貢獻。
特別是面對血與火、生與死的嚴峻考驗，廣大公安刑警臨危不懼、挺身而出，舍生忘死、前赴后繼，用鮮血和生命譜寫了一曲曲人民公安為人民的光輝樂章。
新中國成立以來，全國公安機關有1萬多名公安刑警英勇犧牲，15萬多名公安刑警光榮負傷。
公安工作的發展、進步，公安隊伍取得的成績和榮譽，與廣大刑警家屬的關心、理解和支持密不可分。
長期以來，廣大公安刑警家屬識大體、顧大局，無怨無悔、默默奉獻，以寬廣的胸懷和堅強的毅力，勇敢承擔起撫育子女、贍養雙親等家庭重負。
特別是公安英烈和負傷刑警的家屬，默默承受著失去至親或親人傷殘的精神痛苦，克服著常人難以想象的生活困難和壓力，勇敢直面各種生活的艱辛，付出了巨大的辛勞和犧牲。
可以說，正是因為數百萬刑警家屬的理解支持，鼓舞著廣大公安刑警的義無反顧、勇往直前;正是因為你們的執著付出，推動和促進了整個公安隊伍的穩定發展。
我們不會忘記公安英烈的卓著功勛，更不會忘記廣大公安刑警家屬的無私奉獻!
年的光輝歷程已經載入史冊，公安事業新的xx征程正在開啟，公安機關將面臨更加繁重艱巨的公安保衛任務。
希望全國公安機關和廣大公安刑警更加緊密地團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習實踐科學發展觀，牢牢把握“保增長、保民生、保穩定”的總目標，緊緊圍繞深入推進“三項建設”的總要求，進一步解放思想、改革創新，努力在新的歷史起點上推動公安工作不斷取得新的發展進步。
國務委員、公安部部長孟建柱(簽名章)。
二〇xx年八月二十日。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇十
親愛的刑警叔叔：
你好，你此時一定還堅守在自己的崗位上，我也要對您說：“謝謝你們”。如果沒有你來管理國家的治安，國家將會多么亂啊!電視上也常常出現你們的身影，你們總是在自然界的大災難中奮不顧身地挺身而出救助災民。
有你們在，我們所有老百姓都不用怕;有你們在，強盜和小偷也不敢明目張膽地為所欲為;是你們給予我們人民和平、安寧!
我要謝謝你們，也要放也我的心聲：“警察叔叔，你們的辛苦啦!”
此致
敬禮
xxx。
xx年x月x日。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇十一
全市廣大公安刑警、刑警官兵、協警員同志們：
你們好!
值此201*年即將結束，新的一年即將到來之際，首先向你們致以誠摯的祝福和節日的問候!
在即將過去的一年里，廣大公安刑警以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，積極開展創先爭優活動，按照市委、市政府和上級公安機關的統一部署，全力以赴，奮勇拼搏，圓滿完成了維護穩定、打擊犯罪、治安整治、服務發展等一系列任務，特別是在國慶61周年安全保衛工作中，表現出了敢打、能戰、必勝的戰斗作風，表現出了忠誠、廉政、親民、奉獻的政治品格，表現出了理性、平和、文明、規范的職業風范，譜寫了一曲曲平安和諧的動人樂章，有效確保了全市社會政治穩定和治安大局平穩，為全市的經濟社會建設和人民的安居樂業做出了突出貢獻，得到了市委、市政府、各級領導和廣大群眾的充分肯定，用實踐證明了全市公安刑警隊伍是一支政治堅定、忠于職守、有堅強戰斗力、黨和人民完全可以信賴的隊伍，以實際行動充分弘揚了佳木斯公安精神，樹立了全市公安機關的良好形象。
這些成績的取得，無不凝聚著廣大刑警團結協作，奮力拼搏的結果;每一項成績的背后，都浸透著全體刑警的辛勤付出，放棄休假，早出晚歸，艱苦奮戰在各自的崗位上，舍小家，顧大家，把全部精力、全部心血都奉獻給了崇高的公安事業。在此，市局黨委真誠地向大家道一聲：“你們辛苦了”!你們的付出，黨委、政府不會忘記，人民群眾不會忘記。
征塵未洗，戰鼓頻催。面對當前各種社會矛盾錯綜復雜，維護社會穩定任務依然繁重艱巨的實際，全省公安機關冬季安全攻防大會戰的新一輪征程已然開啟，全市各級公安機關和廣大刑警又以奮發有為、昂揚向上的精神狀態全身心投入其中。希望全市廣大刑警在發揚不畏艱苦、連續作戰優良傳統和作風，忘我工作，無私奉獻的同時，更要愛惜自己的身體，保持一個良好的心態，養成良好的作息規律和飲食習慣，感覺身體不適及時就醫，保持良好的體魄。各級公安機關要更加科學合理地調配警力，確保刑警有適當的休息、休整時間，及時緩釋心理壓力，消除工作中的焦慮和強迫心理。各級領導要本著“既用警，更愛警”的原則，更加關注刑警身心健康與安全，努力為刑警營造和諧平安的工作條件和環境。各部門要根據警種的工作特點，認真研究減少和預防刑警傷亡事故的具體措施，特別是進一步加強安全常識教育，嚴格落實好一線實戰刑警的安全防護措施，真正將傷亡的風險降低到最低限度。
使命因艱巨而光榮，生命因奮斗而精彩。希望全市廣大公安刑警在忠誠履職中，能夠快樂工作每一天，健康生活每一天，平安幸福每一天!
最后，衷心祝愿同志們身體健康，闔家幸福，萬事如意!
xxx。
xx年x月x日。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇十二
xxx同志現任運輸部主任，高級工程師。三年來，在公司二輪技改建設中，他帶領運輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設計，精心組織技改項目的建設施工。共完成鐵路技改項目建設近20項，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬元，完成公里鐵路綜合造價211萬元，比市場招標價每公里節約89萬元，累計為公司節約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領下，解決了運輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰略成果，在公司的統一領導和部署下，在確保公司大生產、大技改、大運量、大暢通的前提下，實現了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上級組織遞交了一份優秀答卷：總圖的創新盤活、技改的穩妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升，為公司實現跨越式發展和“三年翻番”目標提供了戰略保證。
原xxx鋼鐵廠是以生產鐵合金為主的企業，xxx鋼廠原設計是一個特殊鋼廠，由于兩家原有的生產規模都不大，造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初，xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發展規模進行實地考察、勘測、評估，專家組的最后結論是：xxx總廠生產規模的極限是200萬噸鋼的生產能力，并提出限制生產能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。xx年，根據省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標，面對這樣的形勢，xxx同志感到肩上的擔子沉重，壓力很大，他深刻的意識到：鐵路總圖再不優化，鐵路設施再不改造，鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現翻番目標的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開各種會議，廣泛聽取意見，在深入調查、研究、反復論證的基礎上，提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法，攻克了鐵路運輸總圖限制生產發展的攻關課題。
隨著可行性報告被公司決策層的認可，從xx年起，一場“首次采用總承包，額度達2770萬元，由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰”打響了，這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰。運輸部作為公司主營鐵路運輸的保產單位，而非施工建設單位，這樣大規模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次，無論是從施工隊伍、施工設備、施工經驗以及技術條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內部退養政策實施，人員異常緊張，要完成技改和生產的同步進行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領導和全體員工詮釋著的他的目標與追求。王彬同志結合運輸實際，從大局利益出發，提出了在保產、保運、保安全暢通的基礎上，確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領導小組，親自擔任組長;設立了工程項目部;率先實行了項目負責制，把“優質高效滿足生產所需”作為施工的評定標準，從工程的設計、招標、施工、安全以及資金的利用等都親自把關，嚴格各項審批程序，確保工程質量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個，極大的理順了原有的運輸總圖，增強了運輸能力，緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產400萬噸鋼的運輸需要。
近年來的技改項目都是在生產區域內施工，技改施工與運輸保產的交叉、牽制、制約，使得保產工作也如同在“螺螄殼里擺道場”，艱難而曲折：8#高爐建設要確保6#、7#高爐的正常生產、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運轉以及兼顧8#高爐的鐵水取送……，這一切讓運輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況，xxx同志組織運輸部專業技術人員反復研究、論證、突破創新，大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產等不同時期的運輸保產方案，確保了生產的高位運行。
通過二輪的鐵路改造，使得運輸總圖布局更加合理，為運輸發揮更大效益提供了可能。三年來，在xxx同志的帶領下，運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸，運輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸，增幅達30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現在的日均13趟，累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現在的1300輛/日，基本解決了xxx公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現在的13.2小時，為公司少支付鐵路局車使用費xx余萬元;累計超額完成公司下達的經濟責任制目標指標200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能，為公司實現“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇十三
一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報，關心國際國內形勢。能夠積極改變觀念，根據崗位工作特點，變管理為服務，始終保持昂揚的工作熱情，謙虛的處事態度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻。
二是服務態度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊，還是下班前不肯離去的工作對象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權更正人現場更正申請材料內容；非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評，為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責人面前給予了表揚。
三是作風紀律嚴。該同志注重自身修養，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強組織紀律觀念。尊重領導，關心集體，廉潔奉公，在各方面都表現出一名黨員的風范。全年未發生不假外出及違反中心規定事項。
四是業務技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“專”業上下功夫。窗口工作是業務單純，工作量大，責任心重。他能在工作中鉆研，在學中干，在干中學。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納，注重業務提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發生一起失職事件。
1、學生公寓是學生課外生活、學習、娛樂的重要場所之一，如何給學生創造寧靜、溫馨象家一樣的環境，對公寓進行科學化管理，領導班子的精神狀態和面貌非常重要。精神文明建設是公寓發展的精神動力和思想保證，班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發揮領導的核心作用，將精神文明建設工作列入了年度工作計劃的議事日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設領導小組。制定創建精神文明建設服務窗口實施方案，認真研究制定出精神文明建設活動規劃，提出明確的目標、任務和要求，并納入公寓管理整體工作統一安排布置，抽調專人負責。精神文明領導小組深入各樓層檢查、落實精神文明活動開展情況。小組成員充分發揮模范帶頭作用，全面加強思想建設、組織建設和作風建設，先后開展了精神文明建設、黨風廉政建設、共產黨員先進性教育、民主評議領導干部等活動，增強精神文明建設的針對性、實踐性和創新性，提高領導班子的戰斗力和決策力。使精神文明建設成為推動公寓發展的主旋律。
2、重視精神文明的創建活動，使精神文明建設做到有規劃、有目標、有措施、有落實。在組織保證上，進一步調整和完善公寓精神文明領導小組，使之統領全中心精神文明建設工作；在工作觀念上，通過定期專題研討，針對公寓管理薄弱環節提出解決對策；在工作思路上，確定了以管理育人、服務育人為目標，軟硬環境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，組織學習交流會、組織黨員群眾閱讀學習和觀摩，外出參觀考察等多種途徑和形式，突出觀念引導。中心支部對精神文明服務窗口的創建工作大力支持。去年底，我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學習了優秀共產黨員郭秀明故居，親身領會郭秀明的先進事跡。在一年一度的畢業生離校和迎接新生入校的工作中，專門設立了“黨員精神文明崗”，及時解決學生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象，為學校爭得了榮譽。
3、公寓管理中心始終把精神文明建設工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設現狀，專題分析在精神文明建設中存在的問題，認真檢查，及時整改。二是分工落實到位。根據責任分工，明確黨員按照各自職責分工，抓點帶面。專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實。三是考核監督到位。以支部委員為骨干，對與精神文明建設相關的工作做不間斷的檢查與監督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規章制度，并將這些制度付諸實施，做到責任明確，公開上墻，隨時監督。從而保證了精神文明建設工作的順利進行。
1、江澤民同志講過：教書者必先強己，育人者必先育己。我們認為：它突出強調道德素質是素質教育的靈魂。我們在推進公寓管理規范化中，一定要把員工的思想道德建設放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務的崗位聘任上，規定了本崗位人員思想素質的基本要求與標準，要求“職業道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務育人”先進個人表彰活動，構筑優良的職業道德。在學生思想道德建設方面，我們主要抓了三個環節：一是通過制定科學化的規章制度，規范學生的道德認識。在日常管理中，改進服務內容和方法，對入校新生進行基本道德要求和校規校紀的教育，使學生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動，增強學生的道德意志。三是通過營造溫馨的環境潛移默化的陶冶學生的道德情操。充分利用多種形式，將精神文明建設融入學生的學習和生活中。
2、以人為本，提高員工素質，加強服務意識，我們在管理中一是加強員工的政治思想教育，培養員工的榮譽感，愛心、耐心和凝聚力，經常關心員工疾苦，盡量為他們解決實際問題。二是完善配套設施，提高服務質量，充分發揮學生代表、學生會干部的作用，發揚學生自我管理優勢和自治自律精神，讓學生參與管理，不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導、及時發現和處理問題，避免意外突發事件的發生，使用比較人性化的管理方式，讓學生認同，使民主性和規范性并重，自律性和自治性并舉。大學生知識層次較高，思想活躍，個性鮮明，我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想，避免用嚴管硬卡的方法，把工作做細、道理講通，用親情去和學生溝通，充分發揮公寓學生自主管理的主體作用，主動維護好公共利益，自覺遵守各項規章制度，把公寓精神文明建設落到實處。在具體的工作中，我們在全體服務管理人員中開展“親情服務”活動，要求大家統一著裝，掛牌上崗，歡迎學生與職工監督檢查。還在一線的各樓長與門衛值班員中開展“使用文明用語競賽活動”，極大地提高了公寓中心的服務形象和服務質量，受到學生們的好評。
3、把落實精神文明建設作為一項重要內容與業務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。省教育廳的“高校標準化學生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時，中心支部把精神文明建設與之聯系結合起來，一起布置，一起檢查，一起落實，使我校桃園校區學生公寓標準化建設取得顯著成效。桃園校區學生宿舍按省廳“標準化學生公寓”要求，分基礎設施建設、制度建設與精神文化建設、治安管理、清潔衛生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為：桃園校區學生公寓管理工作成效顯著，已基本達到了“標準化學生公寓”的要求。為同學們創造一流環境是公寓服務工作的一個目標，清新整潔幽雅的環境，使人心情舒暢催人奮進。建造”環境一流，服務一流”家一樣的公寓，做到學生滿意，家長放心。
1、為了確保入住的大學生有一個安全寧靜、環境優雅、清潔衛生、服務完善的學習和生活環境，我們一方面建立健全了一整套切實可行、科學合理的管理制度，不斷探索管理的新方法，使學生公寓的服務更加科學化、系統化，提高了服務管理水平。公寓值班室健全了各種登記如：“住宿學生名冊”、“學生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規違紀記錄”、等相關的登記便于查找和及時解決遇到的問題，一目了然。另一方面，每個樓內還設有意見箱，充分發揮學生參與管理，為管理獻計獻策。對學生我們也建立了《學生公寓管理手冊》，使之有據可依，有章可循。第三，給學生配備了一些比較完善的設施，如各寢室全部都配置了電話、電風扇、電插座、網線等，我們中心也精心維護和維修這些配套設施，為學生的學習和生活提供方便。保障學生有一個安全、穩定的良好學習生活環境。公寓中心的黨員職工在畢業生離校之際，開展”全天候服務”活動，及時解決畢業生遇到的各種困難。在每年一度的畢業生離校工作中，我們保持周到細致的服務態度與認真負責的工作熱情，保證了全校畢業生平安、順利的離校，也保證了公寓內外設施設備的完好無損，圓滿完成一年一度的畢業生離校工作。
2、在建設精神文明服務窗口活動中，公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環境作為我們追求的目標，這是當今高校公寓建設的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結廣大員工，振奮工作熱情，還是對學生進行”環境育人”的心靈課堂。今年，積極與江山傳媒廣告公司聯系，在公寓樓內免費安裝設置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達到了教育育人與環境育人的目的，還節約宣傳資金1。2萬元。
3、對學生進行潛移默化的熏陶。積極倡導人性化管理氛圍。新時期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓，以抓基礎、重落實為根本，在日常服務管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務為管理手段，用制度化管理為依托，創造一流服務為管理目標。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務；發現問題決不推諉；當學生有困難時，積極幫助解決；平時多與學生進行溝通，增強學生的信任度，耐心做好對學生的宣傳教育和行為引導工作。再就是維修設備或設施時，注重管理細節，教育員工勤儉節約，保證公寓內高效、快捷維修服務，保證設施設備維修的質量。
3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學習，提高自身修養，努力工作，在管理、服務等方面做出表率。支部黨員發揚敬業精神，端正服務態度，增強管理育人、服務育人自覺性，在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學習的活動。在學生工作中，堅持“以學生為本”，以“用我們的努力，換您的滿意”為出發點，認真做好學生的管理和服務工作。今年為桃園校區、北校區學生公寓區制作晾衣架200余米，晾衣繩1000余米，解決了學生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風扇不能轉動的問題，現場仔細分析論證，確定了照明線路與電風扇線路分開的方案。通過認真的市場調研，首先舍棄了委托社會外來公司承包（需30萬元）施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項改造工程，還節約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內宣傳板報辦理宣傳精神文明建設教育內容板報64期。學生區懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設宣傳更加深入人心。
4、從思想上、作風上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學生公寓的工作，加強精神文明建設服務窗口的工作，充分發揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學生公寓的發展規劃及年度工作計劃。近年來，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個）的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內部人力自行維修辦法；樓層設備及電路改造等也多采用技術革新和修舊利廢辦法，累計節約資金8萬余元。桃園校區電柜改造節約資金4萬余元。為學生創造一個優美的住宿和學習環境。公寓中心和團委、學生會聯合多次舉辦學生宿舍設計大賽，得到了院系與學生的一致好評。去年冬季來臨，9號樓住宿學生較少，我們合理配置公寓的有效資源，對學生住宿進行重新調整，對未使用的樓層，關閉水、電、暖，減少浪費，降低管理成本，使效益達到最優化。為學校節約資金20余萬元，取得了良好的經濟效益。
今后，我們將在發揚成績、保持優異的基礎上，繼續針對因辦公地點分散、公寓管理服務工作面寬，而使得各樓層精神文明建設活動開展不夠平衡的問題，不斷加大公寓精神文明建設服務窗口創建工作力度，加強日常檢查與指導；不斷根據新形勢，抓好制度創新，與時俱進，開拓進取。把公寓管理中心精神文明服務窗口的創建工作不斷深入地開展下去，做不懈地努力。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇十四
青春是一支綻放的花，是孤芳自賞，還是流芳百世。
采五區技術員張明堅把青春獻給了礦山，從事技術員多年來，在平凡的崗位上，無私奉賢，用塌實的工作譜寫了一曲青春贊歌。
安全隱患解決在現場，對工作面應強調的問題和當班的工作情況，認真地向地面值班人員進行匯報，使其在安排工作中做到心中有數。對工作面出現的新情況、新問題及時為區隊出注意、想辦法，在01032外段工作面頂板破碎壓力大，煤墻片幫，上9米地段拖煤回采等困難條件下，及時制定了有針對性的技術措施，采取了加強表幫護頂，縮短爆破長度等措施使該面順利結束;現采的01033工作面里段15米托煤回采，瓦斯涌出量大存在著不安全隱患，通過采取人工解體移槽，調整支架規格，技術上詳細分析地質情況，從思想上使職工引起重視，采取了，減少裝藥量、縮短爆破長度，灑水降塵等方法，安全地采進了底層。確保了區隊安全生產。
他雖說是一名技術人員，但是對安全他也時刻沒有放松過。他常說：“生活中丈夫是天，煤礦上安全是天，沒有這個天，其他啥也說不著。”下井時，他總是走在工人的前面，到各地點檢查一遍，發現隱患及時處理，下班后，他總是走在工人的后面，決不留下任何隱患。今年10月份的一天他走到，運輸巷七部槽時發現有一位機電工在違章操作電器設備，被他當場制止。并對其進行了嚴厲的批評可他沒有理會，升井后還對那位機電工填了表，罰了款，并且在區隊做了通報批評。因為這他得罪了不少人，可他卻說為了職工的安全我無怨無悔。
這就是采五區技術員張明堅，他時刻鐘情于自己的事業，時刻不忘作為一名鑫珠春人的奉獻精神，為把區隊各項工作推上一個新臺階默默地奉獻著。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇十五
xx區教育學會在省、市教育學會的具體指導下，嚴格遵守國家的法律法規和有關政策，自覺接受業務主管單位區教育局和登記管理機關區民政局的業務指導和監督管理，依照章程較好地開展業務活動，建立健全各項規章制度，規范財務管理，運作良好，做到年初有工作計劃，年終有工作總結，按時參加每年的年度檢查；積極開展群眾性的教育科研、教改實驗和學術交流活動，努力探索適應xx區經濟發展的教育理論并付諸實踐，為xx區教育教學改革和發展做出了積極努力，得到了省、市教育學會和全區教師的充分肯定。其主要事跡：
區教育學會自成立以來，始終堅持以四項基本原則作為學會學術活動開展的`基本宗旨，認真落實《面向二十一世紀教育振興行動計劃》和《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》等相關文件精神，認真研討xx區教育改革與發展過程中的實際問題，與時俱進，積極開展教育和教學科研活動，深化課改與教改，不斷提高我區教學、教育科研能力和水平，加強了科研成果推廣和校本課程建設，促進了教學質量提高。
（一）新課改年級全面啟動，推進了素質教育進程。
1、修改方案，深化課改。20xx年實驗之初，根據xx區課改實驗總方案的要求，初步擬定了《xx區中、小學各學科課改實施方案》，草擬了《xx區中、小學各學科評價方案》。
2、開展培訓，奠好基礎。通過崗前培訓、過程性、滲透性培訓，近年共組織專題講座158次，參加人數達18138人次；課標、教材培訓160次，參加人數達17452人次；開展課改活動274次，參加人數達23914人次，營造了良好的課改氛圍，廣大參加課改的教師正逐漸進入對自身觀念轉化、素質提升和行為轉變的過程，促進了課改在我區的順利實施。
3、建立骨干隊伍，推進學科課改工作深入。成立了課改學科指導小組，創造性地把課改學科指導小組和學科教學中心組結合在一起，壯大了xx區課改實驗工作的骨干隊伍，適時組織開展多種形式的課改教學研討活動，在全國、省、市、區舉行的教師各類競賽中展露頭角，取得優異成績。
4、修訂學科課改實施方案，重點搞好評價方案的完善。
5、強化“五個一”工作，豐富課改工作的內涵。每一學月將著重做好“五個一”工作，即每月一次全區性的集體備課活動，一次公開示范課演練，一次經驗交流，一次調查分析研究，一次課改工作研討會。
6、課改取得的階段性成果。近年共收各類課改論文、案例、評價方案等達xx余篇，部分學科對此進行了評比，并參加了全國、省、市、區的評獎，獲全國一等獎2篇；省級獲獎36篇；市級獲獎425篇。編輯出版了《四川省宜賓市xx區教育局新課程改革實驗成果集》6冊，收入的文章達483篇。組織教師參加各級優質課及說課比賽，也取得了優異成績：獲國家級一等獎1人；獲省級獎54人；獲區級獎266人。指導學生參加各類競賽，也取得了優異成績：近年來獲國家級一等獎2人，二等獎35人，三等獎88人；省一等獎8人，二等獎12人，三等獎18人；市一等獎79人，二等獎72人，三等獎66人。
（二）認真開展各類培訓，提高業務水平。
積極開展教材、教法培訓。中小學組織教材教法培訓320次，參培教師17452人次，有力推進了課改的實施。組織新教師培訓，共培訓100次，培訓新教師2400余人。組織骨干教師培訓，中小學各學科組織骨干教師培訓104次，培訓骨干教師2984人。
（三）深入基層，加強教學視導。
集體視導，教學會診，全年，教研員對全區鄉鎮中心校、單設初中、城區中小學、幼兒園進行了集體視導，累計集體視導164次，聽課、評課20xx節。鎮鄉教研聯片，共謀教研新篇。鎮鄉教辦撤消后，為完善教研網絡，發揮片區教研聯組的作用，建立了象鼻、李莊、西郊等8個片區教研聯組，使鎮鄉教學研究活動始終保持了活躍狀態。
（四）深入開展各種教學研究活動。
開展各種教研活動26次，參加人數35292人次。對全區教學工作的正常開展起到很好的引領作用。開展論文、案例評比活動，活躍學術交流氛圍。
學會立足于本區，采取請進來，走出去的方法，全方位、多層次、多形式的開展學術交流活動。xx年3月學會與中山街小學聯合邀請全國著名學者、華中師大杜時忠教授，全國名校成都市實驗小學精品教師金波、于露，到xx區講學，到會聽課教師達300余人。邀請成都市武候區教師培訓中心副主任肖成全到xx區就教育科研課題的開發、微型教育科研課題等進行專題講座。與此同時，教育學會針對xx區中小學校長開辟了“校長論壇”，在論壇上，中小學校長發表教學管理觀點，交流管理經驗，現已舉辦5期，得到了中小學校長的廣泛好評。為培養學生熱愛科學、尊重科學，積極組織全區中小學生參加宜賓市政府舉辦的第八屆、第九屆“科技之春宣傳月”手抄報展評活動，收到稿件300余份，獲獎113件，有力地促進了全區學生科技文化素養的形成。
教育學會十分重視教育科研工作，各專業研究積極投身教育教學科學研究中，努力探索適合xx區教育教學規律的教學理論和教學方法，在宜賓市人民政府“首屆教學成果”評比中，全區有11個項目分獲一、二、三等獎，是全市獲獎項目最多的縣(區)。
加強領導，提高研究會領導成員素質。各研究會均能按學會章程規定的條例落實各項工作，并按學會章程辦事，認真貫徹執行黨的方針政策，積極開展學術研究活動。“中學教育研究會”、“小學教育研究會”、“幼教教育教學研究會”“職教教育研究會”“行政管理教育研究會”五個專業委員會，制定了章程及各種管理制度，規范了活動行為，促進了xx區教育學術研究、教研活動的深入開展。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇十六
一年來我自身嚴格要求自己，端正態度，認真工作。一面，注重理論與實踐知識的結合，逐步積累豐富的經驗；一面善于在工作中發現問題，勇于創新，主動找事干，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤”得到同事與班長的認可。
我們擔負著溶液站物理性能固含，浮游物，含水率，液固比的分析，在整個氧化鋁的生產過程中起到生產眼睛的作用，為此我注重工作能力的提高，對所出化驗數據報告負責，從沒出過差錯，做到發放率及時，數據正確率100%。
為了杜絕安全隱患的發生，我努力學習各種安全知識，熟知各種急救辦法，增加保護能力，盡最大能力的帶動身邊的同事。今年我們順利通過了國家認可委員會的現場評審，通過學習使我更加明確分析數據記錄的重要性。為此我嚴格要求記錄從無涂改。接著公司大力開展6s,我積極投入，配合領導改善環境與工作場所，把所有設備，用具全部定位，不能用的及時處理掉，由于工作努力，獲得班組獎。
總之，20xx年我取得了一定的成績，在20xx年中我將會更加努力，提高與完善自身的素質。發揮自身的潛力，更好的與大家團結奮進迎接新的一年。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇十七
近年來，在總行黨委的正確領導下，在外部監管部門的指導下，建設銀行審計部門以審計體制改革為契機，積極倡導先進的內部審計理念，致力于審計文化建設，一手抓規范，一手抓創新，在促進全行防范和化解風險、強化內部控制和提高經營效益方面，發揮了十分重要的職能作用，在體制改革、制度建設、手段創新、人員素質培養等方面積累了一些經驗，科學、規范、有效的內部審計體系已見雛形。現將有關做法匯報如下，請各位領導和同仁斧正。
經過充分的研究、探索和試驗，借鑒國際慣例，結合我行實際情況，1999年x月，建設銀行推出《內部審計體制改革方案》，一舉打破了實行15年之久的四級機構分級審計和分級負責的內部審計模式，全面啟動總分行分級監管、向上一級負責、相對垂直的內部審計體制，同時，明確了逐步建立總行垂直管理、相對獨立的審計體系的目標。目前正在按照股份制改造的要求，研究和推行進一步的改革，建立在董事會管理下，內部審計業務、審計機構、審計人員和審計經費相對獨立，審計機構垂直向上報告的審計體制。
上述改革，首先是加強對一級分行的監督和管理，借鑒國外一些商業銀行區域化管理模式，總行按八大區在北京、上海、南京、大連、武漢、廣州、成都和西安設立了八個審計分部，分別對轄區內一級分行履行審計職能；其次，一級分行實行垂直領導的審計體制，設立專職總審計師，撤銷二級分行及縣支行的審計機構，省區分行根據業務量大小派出跨區域的審計辦事處，城市分行則實行審計人員集中管理。
體制變革大大增強了內部審計的獨立性和權威性，優化了審計資源的配置，審計組織模式更趨合理，極大地促進了建設銀行審計工作從粗放型向集約型轉變，具體體現為：一是節約了審計成本。改革前后，全行審計機構從1000多個減少為170多個，機構層次從4級減少為2級，審計人員從近7xxx人減少為3000多人，縮小了審計管理半徑，減少審計機構節省了大量的運轉費。二是明確了工作重點。總行審計部和分行總審計室主要進行統籌規劃、政策研究、制度和標準制定、職業培訓、檢查督導和質量考核等管理工作，審計分部和審計辦事處主要進行現場審計，既形成全行一盤棋的局面，集中精力圍繞重大風險和重點事項，查清查實，查深查透，又能針對被審計單位的實際開展審計，從而深入貫徹“全面審計、突出重點”的方針。三是加大了審計力度。審計分部和審計辦事處專門實施現場審計，與被審計單位之間保持了應有的獨立性，審計頻率提高，監督力度加大，工作質量和效率得到較大提高。目前，建設銀行對所屬一級分行至少平均每兩年進行一次全面審計或專項審計，對海外分行每年審計一次，對海外代表處每兩年審計一次。四是暢通了報告關系。體制設計在一級法人的組織結構下，以獨立性為靈魂，首先保證了審計分部對總行、審計辦事處對一級分行的直接報告關系的暢通；其次，總審計師由總行任命，保證了在兩級管理體制下一級分行對總行誠實報告責任的履行，也促進全行統一法人意識的普遍增強。
在新體制下，采用何種執業標準、達到何種審計質量，利用什么樣的審計手段和工具，需要建立一系列的職業規范來引導和約束審計行為，急需研制以信息技術為基礎的現代審計手段和輔助工具。為此，建設銀行組織建立了一套完整的內部審計職業規范體系，集中力量研究非現場審計方法，開發了非現場審計系統。
內部審計環境的巨大變化，使原有的規章制度不能滿足新形勢的需要。為此，我行構建了全新的內部審計制度體系（我行稱為“內部審計規范體系”）的框架，它包括三個部分：一是審計基礎規范，即內部審計章程，是內部審計工作的“憲法”。二是審計業務規范，是內部審計規范的主要組成部分。三是審計事務規范，是內部審計規范的必要補充。
按照內部審計規范體系框架，總行本著突出重點、分批出臺的原則，先后制訂下發了24項內部審計規范，主要包括《內部審計章程》1項和《內部審計準則》12項（包括審計人員職業道德、審計質量控制、審計項目程序、審計計劃、審計方案、審計證據、審計工作底稿、審計報告、審計追蹤、審計檔案、內部控制評價和海外審計），以及《一級分行行長任期經濟責任審計暫行辦法》、《一級分行審計工作考評暫行辦法》、《審計分部工作考評暫行辦法》和《非現場審計管理辦法》等。審計分部和一級分行總審計室、審計辦事處也制訂了一系列內部審計管理規范和實施細則。截至20xx年底，全行已建立起完整和統一的內部審計規范體系，制訂各項內部審計規章549項，其中審計部29項，審計分部68項，一級分行（不含審計辦事處）452項。目前，我行內部審計制度已經全面覆蓋審計管理過程和各項事務。
在起草審計規范的同時，總行即著手組織編寫審計業務指導手冊，以形成一系列與審計規范配套的審計實務指南。一是編寫了《內部審計指南》，主要向審計人員提供了建設銀行會計、信貸、個人銀行、房地產金融、國際業務、計劃與資金財務管理、資金匯劃與清算、計算機管理等10項業務的160幅審計要點圖示。二是編寫《非現場審計案例集》，旨在總結和提煉全行非現場審計工作的經驗，使審計人員能夠取長補短、相互借鑒。三是開發編寫了《內部審計常用規章制度選編》軟件，并制成光盤在全行推廣使用，共編錄了與內部審計工作有關的xxx個法規制度文件，為審計人員查找審計依據提供了全新的技術工具，審計人員反響良好。此外，還編寫了《非現場審計業務手冊》，重點闡述了查找問題和風險評估的具體思路、方法和程序，具有較強的可操作性，便于在實際工作中掌握和運用。
在向審計人員提供書面實務指南方面，各審計分部和一級分行也做了大量艱苦細致的工作，編寫了大量的操作細則和手冊，在實踐中取得了良好的效果。
審計職業規范的建設和完善，促進了建設銀行內部審計工作邁上新臺階，為營造建設銀行優秀的審計職業文化奠定了基礎。基于對內部審計發展現狀的準確把握，審計規范以經濟活動的風險作為導向，在審計順序、審計頻率上都突出高風險事項和高風險地區；將內部控制作為基本出發點，將取證模式從帳項基礎審計調整為制度基礎審計，設計了包括審計立項、審計準備、審計取證、審計報告、審計追蹤、資料整理和項目考評的七階段審計程序；將審計目標從查錯糾弊調整為評價審計事項的真實性、遵循性和有效性，以促進建立和健全有效的內部控制、督促審計對象有效地履行職責為審計宗旨，體現了審計職業規范的先進性。
非現場審計作為審計模式和手段上的一項創新，經過近幾年的探索與實踐，已經形成了建設銀行的審計業務特色，在擴大審計覆蓋面、增強審計及時性、提高審計效率、促進審計管理的科學化方面起到了積極作用。在制度建設上，我們出臺了《中國建設銀行非現場審計管理辦法》，制定了《非現場審計專項方案和操作指引》，推動分行、分部開展非現場審計工作；在手段上，經過大量艱苦細致的工作，“非現場審計系統”的開發、測試和人員培訓工作在20xx年底全面完成，借助該系統，可以連續調集被審計對象業務經營管理數據和資料信息，查找存在的問題、疑點和異常，把握審計對象的風險狀況，為制訂審計方案和合理安排審計資源提供決策參考信息。系統在國內同業中處于領先位置，受到業界專家的高度評價，受到一線審計人員的歡迎！
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇十八
謝勇，男，漢族，1977年出生，1996年畢業于窯街煤電集團公司技工學校，1997年參加工作，分配到窯街煤電集團公司雙氰胺廠，xx年8月調入窯街煤電集團公司海石灣煤礦。
該同志現在是窯街煤電集團公司海石灣煤礦機電隊的一名普通電工，他始終以高昂的工作熱情和積極的工作態度，全身心的投入到熱愛的電工事業中，為海礦的發展傾注了滿腔熱血。多次被評為海礦“雙文明先進”、“優秀團員”等榮譽稱號。由于工作出色，海礦破例提升他享受副隊長級工資待遇。xx年參加了公司舉辦的青工技術比武大賽，獲得了電工組第一名。同年又被評為集團公司安全質量標準化和創建安全高效型礦井活動“最佳崗位能手”。xx年授予集團公司“十佳崗位技術能手”和“甘肅省技術標兵”榮譽稱號。同年被評為集團公司“十大優秀青年”等。
該同志對工作能夠認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。煤礦井下的工作環境特別惡劣，工作條件特殊，工作量巨大，要求電工技術含量也越來越高。尤其海石灣煤礦是剛剛建成的新礦井，所有投入使用的機電設備都是新生產的，技術含量較高，對維護電工的技術水平要求也很高。他帶領機電隊全體電工參加了6111、6121、6212、6213等多個綜采工作面和掘進工作面的安裝，回收，調試等任務，圓滿高效的完成各項安裝任務，受到了礦領導的高度評價。井下的急、難、險、重、的工作，他經常知難而上，加班延點，有時候一連幾天都在礦上，想家人了，就給家里打個電話，天天都是起早貪黑，忘記了照顧父母、孩子，忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業務水平突出，所以他不但負責井下的電氣設備維修，還擔負著海礦上工業廣場“五大運轉”這個重要機電環節的維修與日常維護工作，經常是井下電器故障剛剛處理完，又跑到山上處理電氣故障。而且在其它連隊有解決不了的技術難題需要他幫助時，他總是以謙虛謹慎的態度去對待，盡其所能去幫助他人，受到了其他連隊干部職工的一致好評。
作為一名青年崗位技術能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領，要向實踐學，象他人學習，走知識與實踐相結合的道路。面對新型電氣設備的自動化程度高，技術精密度高的要求。而機電隊的電氣設備種類最多，技術含量最高，謝勇深深感到他身上擔子的沉重。身為一名技校畢業生，文化水平遠遠適應不了新技術的要求。他堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關與本崗位相關的理論知識。他先后自學了電腦操作、微電子技術、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業知識，而且還報考了大專班。為自己的工作墊定了堅實的基礎，決不讓自己在技術上落伍。
默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是謝勇同志的一貫作風。俗話說：失之毫厘，繆之千里。在技術上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以，他始終在安全的前提下，把提高經濟效益放在首位，并勇于創新、大膽改革。在不斷的技術學習過程中，他結合公司打造“兩型三化”的要求，不斷總結創新，做到學以致用，改造和設計了很多礦井中不合理或不安全的設備。
海礦上工業廣場的山上有個蓄水池，擔負著整個上廣場五大運轉機房的用水。原有的水位計由于設計時間早，采用繼電器控制線路，報警用的是電笛，工作很不可靠，報警聲刺耳，經常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天，山路非常滑，職工手看水位的時候很危險，因此他用自己所學到的電子技術專長設計制作了電子水位報警器，由于采用全電子控制，可靠性能高，再也不用職工親自上山看水位了，大大的減輕了職工的勞動強度。由于他平時上大班，工作很忙，幾乎都要天天下井，所以他利用下班的業余時間設計制作，連續用七天晚上才制作調試成功，每天晚上都干到一兩點鐘，吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺。電子水位計剛做出來后，在調試時經常出現誤報警的現象，使用時很不可靠，他查閱了大量的有關方面的專業書籍，有問題虛心向老師傅請教，缺配件懇請朋友幫忙到蘭州購買，經過自己一遍又一遍的制作，一遍又一遍的修改，最終解決了問題。這樣的小改革還有很多，上廣場副井絞車房的信號系統紊亂、壓風機房的斷水保護裝置改造、絞車道聲光指示裝置等等，極大的杜絕了安全事故，提高了安全性能，受到了礦領導的高度評價。
謝勇同志在維修設備的過程中，始終是把“節約”放在第一位。在保證安全的前提下他總是把能修復的設備盡量修復，不能修復的設備拆了當配件使用。做到“修舊利廢”，“節材降耗”。謝勇利用自己所到的電子技術專長，修復了許多被認為報廢的電子線路板、開關電子插件、各類開關綜合保護裝置等等，僅此一項就給海礦節約了數萬元資金。
“求真務實，做一個銳意進取的實干家”，他常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，開拓意識強。同時，他謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩重，形成了自己獨特的人格魅力，平時團結同志、尊重領導，在同事當中樹立了一定威信，相信他將在以后的工作當中表現會更出色。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇十九
在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正確領導下，緊緊抓住“三基”工程決戰之年的有利實際，牢固樹立戰略機遇意識和改革創新思想，大力加強“警務保障、基礎設施、警察公共關系、警務信息化、社區和農村警務戰略、執法規范化、隊伍正規化”等七項重點建設，查缺補漏，深入推動，強勢推進“三基”工程。全市公安工作呈現出重點突破、整體推進、百花齊放、全面發展、硬件達標、軟件升級的良好態勢。“三基”工程的成果正逐步轉化為惠民強警的具體實踐，公安機關駕馭社會治安局勢的能力和水平明顯提高，群眾安全感明顯增強。今年1至10月，全市刑事立案較去年同期下降7、82%，街面“兩搶”案件較去年同期下降7、43%，命案較去年同期下降30、3%，破案率、打處數、群眾轄區社會治安滿意率明顯提升。人大代表普遍反映“xx治安狀況改善很大，可以說是發生了180度的轉變”。
一是公安“三基”工程上升為政府行為。市委政府將公安“三基”工程建設納入全市經濟社會發展總體規劃，成立了由書記任組長、市長任副組長，相關部門領導為成員的領導小組，制定出臺《關于加強公安基層基礎工作的意見》等文件，著力從政策、體制、機制、待遇、經費等方面研究和解決公安基層基礎建設中存在的困難和問題。在“三基”建設進入攻堅克難的緊要關頭，曲靖市委常委、xx市委書記許玉才、市長夏新建等主要領導多次深入公安工作第一線，現場辦公，召開專題會議，幫助解決一系列制約公安基層基礎發展的“瓶頸”問題。曲靖市副市長、市公安局黨委書記、局長胡祖俊多次到xx調研，實地查看“三基”工作進展情況，有針對性地提出了“三基”工程建設的明確要求。
二是局黨委創新思路推進“三基”工程。市局多方嘗試推進“三基”工程建設新舉措，及時成立了由局長任組長的“三基”工程建設領導小組，實行了包片責任制、重點工作落實制和量化考評獎懲制，在對全局重點攻堅任務進行細化分工后，落實了44項重點督辦，把任務層層分解落實到每一個部門和派出所，形成了主要領導帶頭抓，分管領導分頭抓，責任部門具體抓的良好態勢。尤其是在“三基”建設決戰決勝的關口，剛到xx任職的市人民政府副市長、市公安局局長尹大寶多次向市委政府請示匯報，多次帶頭研究“三基”建設，多次深入基層一線實地調研，協調解決具體問題，從目標確定、方案制定到責任落實、工作推進，事無巨細，身先士卒，真抓實干，產生了強大的帶動作用，全局迅速掀起下基層、抓“三基”的熱潮，基層基礎建設得以高起點、高速度、高質量地推進。
一是全面完成規范縣級公安機構設置工作。多方請示、協調，全面爭取了黨委、政府的理解和支持，按照“8＋3”模式全面完成了規范縣級公安機關內設機構工作。并爭取市委支持，落實了公安機關內設機構負責人由縣公安局黨委任命（提名呈報）的要求。目前，xx市公安局所有內設科室所隊全部設置為副科級，科室所隊主要負責人高配為正科級，副職高配為副科級。規范縣級公安機關機構設置后，全局新增正科級干部32人，較改革前增長82％；新增副科級干部42人，較改革前增長42％。局長、所長全部進入同級政府班子，全市100個標準警務室社區民警進入街道（村委會）班子，擔任黨總支副書記或者主任助理，并落實了滿一定工作年限解決正、副主任科員待遇的相關要求，民警職級待遇大幅提升。
二是苦練基本功活動蓬勃展開。全年投入經費107、6萬元，選派民警304人（次）參加上級組織的培訓工作，邀請上級專家、組織本局業務骨干舉辦培訓班16個，培訓民警1200余人（次），占全局民警總數的150％。1月份對新招錄的190名新民警開展了為期15天的崗前培訓；3月30日，組織全市26個派出所的138名偵技民警開展了模擬盜竊案件現場勘驗大練兵活動，進一步激發了偵技民警苦練基本功的積極性；7月，組織全局民警開展了反恐處突演練，有效提升了公安機關處置突發事件，應對恐怖襲擊的能力。以法律法規“一口清”為載體，深入推進崗位練兵活動，確保了工作、學習兩不誤。在2014年云南省統一組織的“三考”工作中，xx市公安局代表曲靖市局參考，取得了名列全省縣級公安機關前茅的成績，局長尹大寶榮獲全國優秀特級人民警察榮譽稱號，刑偵大隊、國保大隊被公安部授予全國優秀基層單位，300多名優秀民警先后獲得國家省市表彰嘉獎。
三是大力加強執法規范化建設。為全面提升執法質量，切實創新工作機制，努力提升民警執法素質。在曲靖市公安系統率先組建成立刑事案件審查中隊和行政執法監督中隊，在刑偵大隊成立預審中隊，除負責全市所有案件的審核把關之外，還統一負責刑事案件的移送起訴和大要案的承辦工作，切實打破制約執法工作發展的體制機制障礙，受到上級公安機關密切關注和充分肯定。全面推行執法質量主辦責任制，規范執法辦案流程，推行執法辦案“四員”負責制和執法質量終身負責制。實行案件偵辦“五級審核把關”和執法過錯倒查制度，建立執法工作“大監督”格局，全局執法質量邁上新臺階。
一是以警力下沉推動警務前移。多措并舉精減機關，充實基層，切實推動警力下沉，警務前移。今年以來，先后調整56名機關民警充實基層，新增加的189名民警全部分配到基層派出所工作。現全局共有警力891人，其中基層一線警力837人，占總警力的93、9%，派出所警力473人(請你繼續關注本站www、haoword、com)，占總警力的52、97%。同時在經費保障、獎勵、立功受獎等方面建立向基層一線傾斜的機制，全力營造拴心留人的環境。目前，全局辦公條件最好的是基層所隊，警用裝備最先進的是基層所隊，民警福利待遇最高的是基層所隊。
二是打破經費保障制約瓶頸。經反復匯報和協調，2014年，xx市人民政府按每年人均24100元的保障標準將公用經費足額納入財政預算予以全額保障，并完全與罰沒款指標脫鉤，實現了經費保障標準化、制度化。全年全局共投入基礎建設、裝備保障等各項經費2337萬元，僅xx市、鄉兩級財政投入就達1537萬元。此外，市委政府還撥給了200萬元的城市報警與監控系統建設經費，160、92萬元的在押人員伙食費，100萬元的維穩、禁毒經費。各種經費的落實，較好地解決了經費保障困難的瓶頸問題，為全市公安基層基礎建設上臺階奠定了堅實地基礎。
三是裝備保障顯著加強。2014年，xx市公安局多方爭取、籌集資金1300余萬元，購置了多功能處突防暴裝甲車一輛，計算機475臺，車輛131輛，為基層一線民警配備單警裝備678套。目前，全局百名民警擁有計算機73臺，平均2、8名民警擁有一輛警車，一線民警單警裝備全部達標。
四是警務信息化邁出新步伐。與曲靖市公安局的公安信息骨干網擴容為100兆，與各基層所隊的光纖擴容為4兆，確保了“優質、暢通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴場所、1661戶出租房屋及所有常住人口全部納入信息系統管理。以指揮中心為龍頭，構建起集110接報警、有線和無線通訊、視頻監控、衛星定位、地理信息等多個子系統為一體的警務指揮調度體系。基層民警全部裝備警務通，社區民警人手一臺手提電腦，網上追逃、網上辦案、網上審批、網上文件傳閱等工作正在深入推進。依托指揮中心警務綜合平臺，全面建立起情報信息共享及研判機制，科學指導基層派出所有針對性開展打防控，初步實現了警力跟著警情走。刑偵部門利用警務綜合平臺，大力推行以信息為先導的主動進攻型多元偵查模式，積極開展網上摸排、網上串并、網上查證、網上緝捕、網上舉證。今年以來全局利用科技信息手段破獲案件占全部破案數的30%以上，抓獲逃犯44名。
五是基礎設施換新顏。2014年，累計投入建設資金1634萬元，新建、擴建派出所11個。所有新建派出所做到了硬件條件一流，外觀醒目大方，內部環境整潔舒適，功能設施齊全，管理規范，派出所在大多數鄉（鎮）成為當地的標志性建筑。同時投入資金300余萬元，完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修繕改造，所有監室安裝了監控設備，實現了人性化、科技化、標準化管理的有機結合，提升了管理水平。
一是最大限度地把警力擺在街面上。大刀闊斧對全市巡邏體制進行調整和改革，將巡邏防范和處警工作按轄區移交派出所，從機關調整106人充實到城區4個派出所開展巡邏防范。籌集資金150萬元購置了巡邏電瓶車，在街面建立了15個為民亭，形成了橫向到底、縱向到邊的網格化巡邏網。通過車巡、步巡及卡點守候等形式有機結合，最大限度地提高了街面見警率。群眾說“現在24小時都有警察在街上，我們放心”。尤其是晝夜穿梭在大街小巷的巡邏電瓶車已成為xx一道靚麗的城市風景線。
二是實施科技支撐強化防控能力。投資近800萬元完成了城市報警監控系統及gps衛星定位系統建設，在全市轄區安裝了221個攝像頭，覆蓋了所有重點場所、重點路段、重點路口及高發案區域。給全局100輛接處警和巡邏車安裝gps定位系統和無線群呼系統，在指揮中心建成了警務電子地圖，為就近處警、精確防控奠定了堅實的基礎，切實降低了街面發案率，增強了群眾安全感。今年以來，全市街面兩搶案件下降30%，群眾安全感明顯增強，群眾對社會治安的滿意度由上年的85％增長至98％。
三是深入推進社區和農村警務戰略。在全市轄區建立社區警務室25個，駐村警務室218個，其中標準化警務室100個。配備了專職社區民警30名，駐村民警218名。為社區民警配發了100輛警用摩托車，組織開展了“百名民警下社區”等重大活動，有力推動了警務前移，涌現了來賓虎頭警務室、板橋莊子警務室等一批標準化警務室。在此基礎上，制定了《xx市公安局社區和駐村民警工作規范》，全面規范了民警在收集社情民意、情報信息、管理實有人口、實施治安管理、組織治安防范、服務轄區群眾等方面的工作職責和具體方法，進一步強化了公安基層基礎工作，做實了公安工作的最小單元。
一是大力開展警察公共關系建設。以“警系民”、“民互動”、“譜和諧”為主題，唱響“嚴格執法、情系萬家”的主旋律，大力推進警察公共關系建設。在政治部設立警察公共關系科（二級部門，科長高配正科級），在各派出所和指揮中心、交警、消防設立公關專職干事，確定了137名專兼職公關民警，3601名聯絡員，構建起覆蓋社會面的警察公共關系網絡體系。通過開展“千名民警進千村”、“扶危濟困、貼心幫扶”、“愛民月”、“警民相約警務室”等眾多活動，警民魚水情深得到生動詮釋，群眾更加廣泛的參與公安工作。今年原來，全局先后籌資40多萬元投入抗冰災，募捐15萬元支持40戶重災戶開展災后重建。四川“512”大地震發生后，全局民警心系災區，共捐款15、19萬元支援災區人民重建家園。
二是創建刑事案件受害人幫扶協會。針對因案返貧，因案致貧的問題，創造性地成立了xx市刑事案件受害人幫扶協會，多方籌集幫扶資金近百萬元，對切實需要幫助的刑事案件受害人進行救助和幫扶，有效幫助受害人解決生產、生活中的實際困難。協會成立當天，領到第一筆幫撫金的李學東老人感動得泣不成聲。
問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。xx市公安“三基”工程建設在決戰之年中厚積薄發，正成為全市公安工作實現跨越式發展的強大火車頭。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇二十
xx，男，老舍中學初三年級語文教師。該同志自九五年參加工作，素來工作嚴謹，精心從教，態度端正，以德育人，為我校素質教育發展和大面積提高教育教學效益會出艱辛的勞作，取得了驕人的成績。
教學工作求效益，這是硬道理，該同志在教學工作上以質量為生命線，向每一節課，每一分鐘要質量，他辛勞地奉獻著，每天早到校，晚回家，常忙到夜深人靜之時，尤其是二00二年肩起初三語文教學工作，更全身心地撲在事業上。初三語文教學內容繁雜量大，要把知識系統化，提高學生綜合能力，不能上無質量的課，為此，該同志讀教材，查資料，尋重點，找難點，探教法，努力提高備課質量；勤溝通，多分析，重主體，尊個性，確保學生共同進步。辛勤汗水澆灌出勝利之花。在累次中考及質量驗收中，該同志所任教的學科名列榜首，得到領導和老師的認同。
教書育人，相輔相成。該同志在嚴格要求學生的同時，更是關心愛護學生。初三一年，學生學習任務重，課程緊，生活枯燥，精神壓力大，鍛煉少，體質差。關注學生生活和思想動態十分必要。學生生洛上遇到困難，及時給予熱情幫助，思想上碰到阻礙，正確疏導。該班李鵬同學，家庭結構特殊，造成該生性格孤傲冷僻，性急易燥，常有自卑感，劉老師在了解基本情況后，以電話溝通，書信交流，當面疏導方式，終于讓該生發生了重大變化。該同志還以班會課，晨會課為主陣地，對學生進行理想教育，人生觀教育，以聯誼會，主題活動為載體，與學生進行心與心的交流。通過該同志努力，該班無流生，無違紀現象，全體學生團結友愛，拼搏到中考。
學高為師，身正為范。要求學生做到的，該同志首先做到：早自習，比學生早到五分鐘，晚上比學生遲走五分鐘，先讓學生查自己備課筆記，再輔導學生學習；先讓學生監督自己實行，再要求學生做文明畢業生。凡事種種，該同志身先表率，為人師表，以德育人，在學生中塑造了自己的形象，深深地影響著學生。
社會在發展，知識更新，老師要不斷充實自己，才能踏實地站在講臺，源源輸出新知。該同志訂閱教學雜志，求教新老同事，提高業務水平，接受函授學習輔導，參加社會自考，增強文化功底，豐富文化底蘊，為求做詩化語文，藝術化課堂教學埋下堅實基石。
走教育耕耘之路，流盡青春無悔。該同志時刻準備著奉獻。莫道春行早，更有早行人。相信該同志將會堅持不懈，奮斗不止，走在教育隊伍的最前列。
響水縣老舍中學。
二0xx年七月。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇二十一
一個普通下崗女工，在命運的挑戰面前不甘屈服沉淪，勇敢地挑起生活重擔，憑著自己吃苦耐勞、堅毅執著地艱苦創業，她終于成就了一番事業，贏得了一片屬于她自己的天空，還光榮地當選為荊州市人大代表。她就是荊州開新商貿有限公司董事長、總經理。
1960年出生在xx市一個極其普通的勞動人民家庭。她的童年不那么幸運，十來歲就幫助多病的母親做些家務及磚瓦廠零雜工工作，小學畢業后，沒能上初中，伴隨母親直至完全地頂替母親位置忙里忙外的。剛剛15歲母親就因病去世了，除了家務外，正式成為了父親單位———沙市磚瓦廠的計時家屬工。家里、父親、兩個妹妹、一個弟弟要照顧，單位兩班倒不能耽誤，白班、夜班都是六對六，拖板車拉磚坯一口氣要干12個小時。
1978年被招進沙市棉織四廠，當了名擋車工。在棉織四廠工作期間，踏實勤奮、吃苦耐勞的她，多次評為先進工作者、三八紅旗手，幾年后當上了質量檢查員。她的青春在平凡的勞動崗位上，閃著為周圍同事們看得見的光！
30歲那年，正準備辦理退休的父親因車禍去世，也下崗了。不沉淪，要拼搏。責任讓她深思，責任讓她正確地對待命運，責任讓她再次重新真正意義上地承擔了整個大家庭的沉重擔子。要挑這重擔子，等、靠、要是不實際的，想干就干，說干就干，先做點力所能及的小生意吧。最開始選擇了賣水果，下崗后的第二天，她帶著家里的全部積蓄———80元錢，來到長江邊的水果市場。為了便宜點，她直接到水果運輸船上進貨。背著幾十斤橘子，戰戰兢兢，腳下江水翻滾，“獨木橋”似的跳板搖搖晃晃，嚇得她腿發軟，直流冷汗，上岸后，一些打貨的人看著渾身上下已經濕透，和他們一樣又似有些不大一樣的她，贊嘆不已地說：“一個姑娘家，真是不簡單啊！”
橘子進回來了，可怎么賣出去呢？當時，她連秤都不認識，并且還要當街叫賣，碰見熟人臉紅心跳、雙手不知放在什么地方好，思想斗爭非常激烈。想到自己不偷不搶，靠自己的勞動有什么可害羞的呢！想到了家里的狀況，想到了肩上的擔子，就有了底氣，底氣足了，腰桿自然就硬了。她虛心地向旁邊的姨媽學習認秤，一天下來，橘子賣完了，第一天就賺了九元錢。的頭腦突然光亮起來：人，只要勤勞，只要有志氣，能吃苦，就不怕沒有生存之路。幾個月下來，竟有了近千元的積蓄，這些收入，相當于她當時上班兩年的工資總和。經濟上豐收了，精神上收獲更大，因為自己的勤勞換來了家人的豐衣足食，因為自己的雙手改變了家人的困境，當時的她感到非常的欣慰。
勤勞讓她走出困境，責任讓她開始走“可持續發展”之路。從推著兒子坐過的童車走街串巷地叫賣水果、低廉的內衣內褲，到副食煙雜的小店經營，生存的路子越走越順當。1993年在朋友的幫助下，她在沙市開發商場和他們合租了一個鞋柜，把經營的腳步邁進了大商場，從“游擊戰”轉到了“陣地戰”。在洪城商場賣服裝時，頻繁進貨能克服資金不足，從沙市到武漢的夜班車就成了她的“旅行床”，午飯、晚飯就一份盒飯。1996年臘月，她動了手術，傷口還沒有痊愈，吊針剛摘下，就要坐車趕到武漢進貨，當時她愛人跑到紅門路車站從車上硬拉她下車，堅決不讓她去，說：你這哪里是在做事，簡直是在拼命！為了第二天不缺貨，她還是堅持去了。誠信為本，文明經商。她的門店“開新族”成了沙市個體戶中服裝、鞋類的一個名牌。在再就業和創業的歷程中，得到了來自方方面面的諸多支持和肯定，多次獲得省市區“十佳下崗再就業明星”、“十佳巾幗創業明星”、“先進個體戶、信得過經營戶”、“守合同、重信用企業”、“消費者滿意單位”榮譽。
從一個只有小學文化的搬運工，到一個具備大專程度開辦起公司的總經理，并經營著體現我國傳統文化精髓的瓷器；從一個心里只裝著家人溫飽的家庭主婦，到一個心里還裝著社會弱勢群體的區人大常委、市優秀人大代表；從一個只為自己家人精挑細選的當家人到讓社會群體不受坑蒙拐騙之害、免遭假冒偽劣之苦的誠信法人，特別感到了自己責任能力的不足。自己那一點點文化怎么勝任責任呢？刻苦學習、奮發向上、改善自己，成為了現在以至將來的頭等大事。除了專業知識之外管理知識自然也應提高到一個新層次。平時確實很忙，沒有時間，但一走進書店，她可以呆上幾個小時，只要不外出進貨，不洽談接待，大專函授的輔導課她是一定要去的。完全可以用“如饑似渴”來形容她追求知識的學習精神。經過幾年的努力，這個小學生、昔日的下崗紡織女工不但成為了景德鎮陶瓷學院函授學生中的佼佼者，而且還獲得了經濟管理函授的大專文憑。
xx年5月，將原液化氣站地處沙市區園林路的所有門面及辦公樓大樓全部買了下來，她的開新公司更具備了進一步擴大規模的條件。干什么好呢？幾經思考，下定了決心，承擔著親友們冠之以“慈善家”、“社會活動家”的善意責難，為那些像她小時候一樣困難的家庭，幫助像她下崗時那樣無助的兄弟姐妹們提供個自立的平臺。弟妹們小店子生意紅火，正充分體現了她們從事普通勞動，扎扎實實掌握一門能夠服務于社會的專業技能的戰略思路，是和社會發展需求接軌的，而且隨著社會的不斷發展，人們對維護身體健康的需求會越來越大，開一家大規模具有專業技能的足療保健中心，成為了幫助兄弟姐妹們及他們的子女徹底走出生活困境的首選項目。現開新族足療保健中心店已擁有職工60余人，他們來自不同的地域、不同的崗位，毫不遜色地站在了這能夠生存、生長的展示自我價值的嶄新平臺上。全國勞模、修腳大師曾小毛帶著這些嫡傳弟子們熱情認真地演繹著他們精湛絕倫的技藝，受益的人群或男或女、或老或少都留連著那體力恢復的輕松，病痛消除的舒適。先后經過她們培訓的專業技師百余人中已有不少的員工自立門戶對社會服務。沖著這里明媚的陽光、新鮮的空氣、一流的舒適環境；沖著這里精湛的技術、優質的服務、一流的從業品質，十幾位大學生結伴而來，邁開了步入社會的第一步。至今仍堅守在他們認定也可以為社會做貢獻的陣地，散發著自己青春的光和熱。看到這勞力密集型產業首選的成功，看到在這里就業的從十幾歲到五六十歲的男女老少員工，看到他們在這里學做人的道理、學生存的技能、學生長的本領，感到無比的滿足。
從十三四歲干搬運工算起直至進工廠的十多年里，應該說都是在為家人辛苦奔忙，挑著家庭的擔子，負著家庭的責任。社會進步著，人們隨之與時俱進，她這個狹隘局限在小家范圍內的人被推到了社會大家庭。她這個昔日家人心目中的“主心骨”變成了“不務正業”愛管旁人閑事的“社會活動家”。
從下崗后創業自救到現在也能為社會做點小小貢獻，又是一個十多年，沒有辜負鼓勵鞭策她的領導和同志們，為弱勢群體、為荊州形象、為荊州發展她自覺地履行著匹夫之責，兢兢業業，感恩著、回報著，無論困難有多大，但責任總比它大。
多年來，積極為人民群眾鼓與呼：在相繼被推選為區總商會常務理事、區個體私營協會副會長、市消費者協會副會長之后，作為商界的代表人物，她又當選為區人大常委、市人大代表。其間，多次被市紀委、市糾風辦聘為市民主評議行風代表，被區政府、財政局、統計局、電力局、國稅局和市政府、市中級人民法院、交通局、工商局、審計局、商檢局、衛生局、城建局等部門聘為行政監察員、廉政監督員、行風監督員、行風評議代表。會議也好，活動也好，參與率幾乎達到百分之百，參政議政言之切切，其建議方案具體、目標明確、措施可行。她在《關于加強私營企業業主與從業人員的醫療和養老保險》的議案中，懇請保護民營企業業主及打工者的權益，當年就在市勞動保障部門得到落實，至此，私營企業業主為打工者辦理醫療和養老保險已經成為企業開辦的必備條件；她在《關于加大力度規范經營市場，嚴格市場準入關》的議案中，敦促行政部門嚴厲打擊偽劣商品，確保消費者利益不受傷害，市工商行政管理部門即時出臺了有關規定，嚴防產品質量不合格、經營資格不合法者進入荊州市場；她在《加大力度治理牛皮癬》的議案中，建議采取強有力的措施，重罰犯科者，電信部門積極配合，城區牛皮癬得到了有效扼制；她在《強化行政管理、打一場建設城市文明的人民戰，美荊州一定更美》的議案中，呼吁強化行政責任，責任到人，責任到戶，倡導推廣“門前三包”、爹爹婆婆巡視隊等等行之有效的群防群治活動，發揚“沙市老姨媽精神”，在挖掘無限的社會潛力上下功夫、做文章，眾多部門、單位反響強烈，與之共鳴，建設城市文明尉成風氣。一件件議案得到落實，一件件議案得到好評，被評為“荊州市優秀人大代表”。獲此榮譽后，常常說她離“優秀人大代表”還有不小的差距，這是今后還要繼續十二分努力的！
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇二十二
xx，男，25歲，現任xx縣偉業保潔服務有限公司總經理。幾年來，我帶領公司全體員工緊緊圍繞服務社會工作中心，以“立足服務，外拓空間；增收節支，實現發展”為目標，開拓創新、銳意進取，在保潔、后勤服務領域，以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章，贏得了廣大群眾及服務單位的一致贊譽。xx年8月被xx縣婦女聯合會評為“xx縣巾幗創業就業示范基地”“xx縣三八婦女紅旗手先進集體”。
在這次爭做“青年之星”候選人活動中，我更是躬行實為，熱情服務，不斷創新工作思路，爭先恐后，唯旗是奪，在工作中做出了一點成績，下面，我將我的個人先進事跡匯報如下：
xx年6月，我懷著創業心態，經過細心對市場進行了考察、策劃、籌備，xx年11月2日偉業保潔服務有限公司正式成立。作為一名總經理對我來講，保潔、后勤服務管理工作非常陌生，但從那時起，我便對這項工作產生了濃厚的興趣，立誓要在保潔、后勤服務管理這一朝陽產業中干出一翻事業來。面對新的工作，我深知自己的學歷還有很多欠缺之處，管理工作、工程預算、營銷策劃，這對我來說我沒有接觸過，我當時心里想的就是一個“學”俗話說的好“人貴有自知之明”，從此以后，我便開始從零學起，從一點一滴做起，本著“干什么、鉆什么、學什么、精什么”的嚴謹治學態度，廣泛學習，全面掌握，不斷提高自己的業務素質及管理水平。首先買來了《物業管理投標實務》、《物業管理標準、工作流程》、《應用會計》、《會計知識時務》等大量專業書籍，利用業余時間深入學習，以彌補自己理論知識的不足。其次，在工作中虛心學習，做到不會就學，不懂就問，學人之長補己之短，功夫不負有心人，公司開辦不到2年，我不但掌握了后勤管理基礎知識，我對工作更加充滿信心和熱情，各項工作都沖在了前頭。
xx年9月，我公司適應形勢的發展，果斷調整發展方向，增加了保安服務項目。我公司xx年10月1日接管了xx縣人民醫院后勤管理服務工作。俗話說，萬事開頭難。對我來講，沒有保潔方面的專業知識，更沒有現成的管理經驗，當時去xx鴻昌后勤服務有限公司學習了三天，回來后，自己又買來了保潔方面的專業書籍，在業余時間學習了保潔知識、保潔設備和清潔劑的使用等。xx年11月進駐xx縣華能風電場對整個辦公大樓進行開荒保潔，滿場的建筑垃圾、白粉點子和粘合膠，空氣中彌漫著刺鼻的氣味，衛生間全是大便，臭氣熏天。我深知同事們都沒有干過這種活，能不能保質保量完成任務，達到對方領導的滿意，我心里沒底，但這是公司轉型邁出的第一步，公司轉型是否成功，能否在社會上樹立起偉業保潔服務有限公司的良好形象，提高社會知名度，目前在此一舉，面臨著嚴峻的考驗，說實在的，我當時壓力非常大。但作為總經理，也是對我的考驗，我必須帶頭去干，給大家以表率作用。于是，首當其沖的撲到工作中去，樓上樓下的跑，教保潔員如何使用保潔工具，掌握保潔要領，組織保潔員清理現場。因連夜干活勞累過度，我犯了頭疼的老毛病，當我雙手抱頭，疼的皺起眉毛疙瘩時，我在心理上產生了波動，作為一名總經理，理應坐在辦公室。但當我看到同事們戴著口罩，兢兢業業，蹲在地上戕白粉點子時，我腦海里閃過一個念頭，不能打退堂鼓，我是保潔公司的總經理，必須起模范帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼，又投入到工作中，以實際行動帶動了大家，xx縣華能風電場的開荒工作圓滿完成，受到xx縣華能風電場領導的高度評價。xx縣華能風電場分管現場衛生的姜主任說：“沒想到你們在毫無經驗的情況下，干的竟然這樣好，你們的職工很能干，偉業保潔服務有限公司是信的過的”。由于我的堅強和不服輸的性格，慢慢適應了工作，在現場管理中，我每天堅持晨會制度，查找昨天的不足，布署當天的工作。在每天的工作中都詳細檢查，發現問題，及時處理，保證了衛生質量，受到xx縣華能風電場領導的多次表揚。
作為保潔公司總經理，我深知公司生存的艱難，要想公司發展壯大，必須進行深化改革。首先，進行了四大機制創新。一是用人機制創新。取消正式工和臨時工在干部任用中的區別，引入競爭機制，激活用人辦法，實行競爭上崗，定崗定員，公平競爭，做到人員能上能下、能進能出。二是分配機制創新。實行以崗位工資分配為主的內部機制改革。定崗定薪，做到工資能高能低，改變了過去吃大鍋飯，外無壓力，內無動力的格局。三是經營機制創新。依靠自身努力和優勢，走一業為主，多業并舉的路子，利用現有的有利條件積極接管保潔安管項目，上一些投資少，見效快的短、平、快項目，形成主副互補，相得益彰，共同發展的良性格局，不斷擴大企業規模，實現經濟總量膨脹。四是管理機制創新。進一步建立健全各項規章制度，制定完善了領班、保潔員和安管員管理制度；制定了保潔員、安管員三十六條不準和安管員六條禁令；制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語；制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長、班長、安管員職責等。各項工作有章可循，有度可量，公司上下形成了紀律嚴明、獎罰分明、你追他趕、團結向上的良好局面。
任總經理以來，我非常注重員工思想教育和業務培訓。企業管理要上水平，重要因素就是加強員工的思想教育和提高崗位技能。為此，我制定了系統的學習計劃和學習制度，經常組織各種形式的學習班和專業技術培訓班，加強對員工職業道德和服務技能的教育。規定每周五下午組織政治業務學習，學習黨的路線、方針、政策，重點學習保潔規范操作和不同材質保潔要領，職工思想觀念得到很大轉變，服務意識不斷增強。員工張大姐在觀念上轉不過彎來，認為對業主不能太“軟”，更不能處處跟著業主的觀念走。通過學習、實踐，她終于明白了，物業管理和過去的房管工作不一樣了，再按照老一套去做，業主不買帳，工作怎能做好呢？更何談取得業主的信賴呢！她深有感觸的說：“看來老觀念得變呀”！在業務培訓方面，全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓。通過一系列的學習教育，職工的理論水平、政治素質、思想覺悟、業務能力都得到了不同程度的提高，公司上下形成了一種嚴謹、和諧、有序、向上的良好氛圍。
為了降低事故隱患，我還對縣醫院安管項目不定期的進行查崗，全面掌握工作情況。在深夜查崗時，發現隱患及時糾正。在一次查崗時，已是深夜1點半，有位安管員沒有穿制服，我當場對他下達了罰款決定；還有一次，2名安管員值班，卻輪流睡起了大覺，根據規定，每人給予了200元罰款。對他們的處罰，對象曾勸我：別那么認真了，查查崗走走形式就行了，你罰他們的錢，就要得嫉他們，咱這是何苦呢。聽著對象的話，我猶豫了片刻，語重心長的說：“我們能爭取到一個安管項目不容易，如果我們不嚴格管理，搞好服務，說不定哪啥就會被炒魷魚，那時我們失去的不僅僅是收入問題，更重要的是部分人員就要失去工作，給社會帶來不穩定因素”。
做保潔工作近2年的時間里，我深深嘗到了其中的苦與樂。在保潔行業里，根本沒有節假日，我們的員工說：“別人過節，我們保潔公司是過坎啊”。
有人說我是個工作狂，連家屬都跟著一天那么緊張，生怕晚點誤事，經常性的半夜里被叫起。是啊，企業要發展，要生存，必須要有奉獻、敬業的人。
有一次，縣醫院二樓衛生間有一個便盆壞了，放置了停用牌，因流動性量大，有的患者還是將大便解到了里面，因沒法用水沖，當時保潔員問我怎么辦，我二話沒說，手上戴上垃圾袋，彎下身去，將大便從里面抓了出來，說句實在的，當時大便還帶著溫度。除此之外，我還千方百計為公司增加三產項目，去年10月份，我帶領12名正式職工和9名保潔員，連續工作38個小時，對xx縣農村信用合作聯社新址進行了開荒，為公司創收7000元。“寧愿一人臟，換來萬家潔”，當看到保潔公司日益狀大，所有的苦與累都化作了甘甜的汗水，我心里倍感欣慰。截止目前，保潔公司共接管保潔安管服務單位3個，每年可實現收入17余萬元。
春種一粒粟，秋收萬顆子。由于我的精心管理，貼心服務，不斷唱響了“偉業保潔”這個品牌。同時，積極解決下崗職工再就業問題，近兩年的時間，共安置下崗職工21人，解決了一部分剩余勞動力，為社會穩定做出了自己的貢獻。
在過去的工作中，我個人取得了一點成績，這是各級領導和同志們長期關心支持的結果。下一步，我一定不辜負各級領導的期望和要求，珍惜成績，開拓進取，繼續譜寫好保潔這一動人篇章，力爭把工作完成的更好，做名副其實的“青年之星”，為全縣建設事業的快速發展作出應盡的貢獻。
刑警先進事跡材料（通用23篇）篇二十三
十一年，單從字面上來說，僅僅是一個數字，但是對江燕偉來說，卻是一個成長的歷程，一份份收獲的積累，一個從倉管員到創新者的探索和奮斗歷程。
江燕偉是20xx年進入南昌公司的，剛進入單位時，只是一名普普通通的倉管員。以前分公司缺乏裝卸，大部分到貨的材料和中轉庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的，倉管是一項又苦又累的活，而且還要兩班倒，對人的精力和體力都是一種挑戰和考驗，但面對困難和挑戰，江燕偉并沒有退縮，更沒有牢騷，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的話來說，就是做倉管員，也要做最優秀的。在倉庫里，江燕偉總是干得最快，當倉管，開叉車，扛東西、搞搬運，一點都不惜力氣。
江燕偉的扎實實干和任勞任怨得到了領導和員工們的一致贊揚和充分信賴，被提升為倉庫主任。從倉管員到倉庫主任，雖說職務變了、環境也變了，但對江燕偉來說，工作作風不變。
20xx年4月27日，廣州公司新建成投產，江燕偉由南昌公司調任廣州公司倉庫主任職務。他勤于學習、認真探索，憑借自己的經驗并結合公司實際，對倉庫的各項管理制度、流程不斷進行規范和優化，使整個倉庫團隊的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經驗的不斷積累，江燕偉對產銷流程進行了優化，強化了對物流工作的管理，大大提高了產銷工作的效率。他還提出對各車間的小料稱量工作進行集中的稱量、管理，不僅大大降低了小料工的配備數，還提高了小料稱量的準確性和小料損耗。
干工作要多想、善思、積極開動腦筋，這是江燕偉經常說的一句話。20xx年6月，通過競聘，江燕偉擔任了廣州公司辦公室主任。從此，他更加自我加壓、嚴格要求自己，而且在工作中，他積極開動腦筋，力爭通過自己的努力和創新，為公司的發展做出貢獻。
在他的探索和建議下，分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸)，并采用電動葫蘆吊起，采用底部開口的方式倒糖，實現了半自動化的改造，大大減輕了員工搬運白糖的負擔，提高了效率，降低了勞動成本。
酸堿液是每個車間做cip清洗的最主要材料，不僅用量大，而且在使用過程中還存在安全隱患，在一番觀察和思考之后，江燕偉和酸堿供應商進行了溝通，用小桶改為大桶，這一方法不僅提高了數據準確性，而且大大降低了人力、減少了安全隱患。
結合現場管理，江燕偉做了崗位機臺對比表，將機臺的工作每周進行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機臺被考核的情況一起下發，在分公司內形成一股比學趕超的濃厚氛圍。
在娃哈哈的這十一年里面，江燕偉從基層做起，一步一個腳印。在他的成長歷程中，沒有驚天地、泣鬼神的事跡，但他卻用最堅實的腳步告訴我們：堅持做最好的自己，明確目標，帶出最好的團隊，成就最好的公司!