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貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇一
2013年以來，在上級安監(jiān)部門的指導(dǎo)及區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，xx區(qū)安監(jiān)局在推進(jìn)行政審批事項“接、放、管”工作中各項工作有序開展，逐步走向規(guī)范化、公開化、制度化，取得了一定的工作成效，為促進(jìn)xx區(qū)社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)將執(zhí)行的工作情況總結(jié)如下：
根據(jù)《xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)行政審批下放事項實施方案》、《xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)行政審批下放事項實施方案》的要求和工作部署，2013年xx區(qū)安監(jiān)局認(rèn)真開展了清理現(xiàn)行審批項目工作;接收上級下放的審批事項0項，最后經(jīng)上級批準(zhǔn)確認(rèn)，本單位現(xiàn)有審批事項共21項，其中行政審批14項，非行政審批7項;審批事項全部進(jìn)入全區(qū)政務(wù)監(jiān)察系統(tǒng)辦理，沒有“體外運行”或“兩頭受理”現(xiàn)象。
xx區(qū)安監(jiān)局高度重視行政審批工作，堅持“一個窗口對外”、“一站式服務(wù)”。將所有行政審批事項全部納入行政服務(wù)中心，實行“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一告知、統(tǒng)一發(fā)放所有申請表格、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一初審。明確安排兩名工作人員進(jìn)駐xx區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳，具體負(fù)責(zé)本單位的對外業(yè)務(wù)辦理，確保群眾來見到人，辦得了事，堅決把中心窗口建設(shè)成為為民辦事的窗口、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的窗口、樹立安監(jiān)部門形象的窗口，不斷促進(jìn)窗口的工作規(guī)范化。根據(jù)修訂后的安全生產(chǎn)行政許可審批事項辦理程序，將有關(guān)辦理事項、辦事流程、相關(guān)材料要求等在服務(wù)窗口予以公開，使前來辦事群眾一目了然，同時通過港北信息公開平臺網(wǎng)站予以公開，公布、公開的主要內(nèi)容是審批項目的審批依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理程序、辦事時限、事項、責(zé)任股室、聯(lián)系電話等，確保審批項目有法可依、有章可循，方便群眾辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。
2013年，xx區(qū)安監(jiān)局服務(wù)窗口在區(qū)行政服務(wù)中心和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“便民、高效、公正、廉潔”的服務(wù)宗旨，牢固樹立服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)水平，圓滿完成了本年度各項工作任務(wù)。2013年窗口在行政服務(wù)中心的辦理事項共253件，其中受理行政審批事項218件，按時辦結(jié)218件，非行政審批事項35件，即時辦結(jié)35件，審批事項辦結(jié)提速率85%，群眾滿意率100%。1--3月辦理事項共61件，其中受理行政審批事項33件，按時辦結(jié)33件，非行政審批事項28件，即時辦結(jié)28件，審批事項辦結(jié)提速率94.92%，群眾滿意率100%。
下一步，我局將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步精減審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，優(yōu)化審批程序和審批方式，建立一套科學(xué)、合理、高效的審批制度。
一是進(jìn)一步壓縮審批時限，提高工作效率。依照國家法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，本著責(zé)權(quán)利相一致的原則，通過多種渠道和方式，合理制定每一環(huán)節(jié)的.辦事時限，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，努力簡化審批手續(xù)，縮短時限，真正做到削減與提速相結(jié)合。
二是進(jìn)一步改變審批方式，改進(jìn)工作質(zhì)量。強(qiáng)化和推行“一站式”、“窗口式”和“一條龍”的服務(wù)模式，大力推行“并聯(lián)式”審批。根據(jù)每個審批項目的特點和具體實際，盡可能地采用科學(xué)的審批方式，避免重復(fù)審批、多頭審批或?qū)徟^程中不必要的材料提供，完善服務(wù)制度。
三是進(jìn)一步規(guī)范審批行為，完善工作制度。進(jìn)一步完善“首問責(zé)任制”、“服務(wù)制度”、“責(zé)任追究制度”。要實行審批責(zé)任制度，進(jìn)一步明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究等制度。對每一項行政許可項目，凡審批行為涉及的每一個崗位、每一個工作環(huán)節(jié)，都必須制定嚴(yán)格的監(jiān)察制度，建立相應(yīng)的責(zé)任制和監(jiān)督辦法，對違反紀(jì)律、辦事拖拉、超時誤事、不負(fù)責(zé)任、推諉塞責(zé)的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予必要的處分。要進(jìn)一步追究批而不管出現(xiàn)問題的責(zé)任，也要追究雖然沒有審批但疏于管理而出現(xiàn)問題的責(zé)任，做到既批又管，不批也管，確保行政審批工作依法進(jìn)行。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇二
近年來，我市嚴(yán)格按照《干部任用條例》的各項規(guī)定，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，完善制度，健全機(jī)制，進(jìn)一步加快干部制度改革步伐，在促進(jìn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化方面，收到了明顯成效。現(xiàn)將我市貫徹執(zhí)行《干部任用條例》自查情況報告如下：
《干部任用條例》是選拔任用干部的重要依據(jù)。市委高度重視《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作，采取各種有效措施，加大學(xué)習(xí)宣傳力度。
一是市委常委一班人帶頭學(xué)。利用市委常委會和中心組學(xué)習(xí)的時機(jī)，及時組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)。將《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》、《選拔任用干部程序圖》制成匾牌，分別掛在常委會議室和組織部會議室，便于及時提醒，遵照執(zhí)行。在《關(guān)于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》（以下簡稱《意見》）下發(fā)后，又把《干部任用條例》與《意見》相結(jié)合進(jìn)行學(xué)習(xí)，使市級領(lǐng)導(dǎo)干部對《干部任用條例》和《意見》的'認(rèn)識有了進(jìn)一步提高，對其內(nèi)容有了深入的了解和掌握。在市委的示范帶動下，全市45個黨委和16個黨組都能把《干部任用條例》和《意見》列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，真正做到了上下協(xié)力，學(xué)用《干部任用條例》和《意見》的兩結(jié)合，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹的責(zé)任感和自覺性。
二是發(fā)動干部群眾廣泛學(xué)。全市各級黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)《干部任用條例》和中央“5＋1”文件作為政治理論學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，堅持做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)扎實。市委組織部根據(jù)省委、濟(jì)寧市委《關(guān)于開展〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉知識競賽的通知》精神，及時印發(fā)競賽題2000多份，在全市范圍內(nèi)組織開展了競賽活動。通過學(xué)習(xí)宣傳，使廣大干部群眾對《干部任用條例》和《〈公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定〉等五個法規(guī)性文件》有了充分的了解。
三是組織人事部門的干部深入學(xué)。積極組織機(jī)關(guān)干部對《干部任用條例》和《〈公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定〉等五個法規(guī)性文件》進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，并圍繞《意見》提出的幾個突出問題和要求開展專題討論，引導(dǎo)全體組工干部結(jié)合我市實際思考和探索貫徹落實《干部任用條例》和《意見》的創(chuàng)新做法，從而增強(qiáng)了全體組工干部學(xué)用《干部任用條例》和《意見》的自覺性。
二、嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定選拔任用干部，形成了正確的選人用人導(dǎo)向。
在選拔任用干部時，我市嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，從選拔任用條件和程序等方面入手，不斷規(guī)范干部選拔任用工作。
1、態(tài)度鮮明，勇于接受監(jiān)督。市委認(rèn)為，一個地方“吏治”清濁，首先取決于這一級黨委用什么樣的態(tài)度選拔使用干部：處以公心則清，處以私心則濁。正是基于這樣的認(rèn)識，市委旗幟鮮明地向社會表明了自己的態(tài)度：誰發(fā)現(xiàn)市委在用人問題上不堅持原則，搞任人唯親、以人劃線、以地域劃線、以領(lǐng)導(dǎo)者個人好惡劃線，都可以舉報。只要反映問題屬實，市委將嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。同時，在干部選拔任用上，市委常委會向全市各級黨組織、黨員干部、人民群眾和社會各界鄭重作出了廉政承諾：“認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定。堅持黨性原則，公道正派用人，堅決抵制跑官要官。凡是向市委常委跑官要官的一律不接待，不推薦，不提拔，而且要嚴(yán)肅批評教育，并告知紀(jì)檢、組織部門，記錄在案，今后對這樣的同志要注意觀察。”市委旗幟鮮明的態(tài)度，有效杜絕了跑官要官、買官賣官現(xiàn)象的發(fā)生。年7月至今，全市累計調(diào)整交流科級以上干部141人次，到齡離崗67人，沒有收到一封反映用人問題上存在不正之風(fēng)的群眾來信。
2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。市委嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和資格選用干部。首先，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，本著推進(jìn)干部隊伍年輕化進(jìn)程，注重優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的要求，堅持“憑實績、重德才、看民意”選用干部，使一批政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，懂經(jīng)營會管理，政績比較突出的年輕干部進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子。其次，市委在選拔任用干部時，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)來配備干部，并根據(jù)崗位的職責(zé)和干部的特長進(jìn)行合理安排，盡量做到人崗相適，使干部的能力得到充分發(fā)揮。第三，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的基層工作經(jīng)歷和黨校、行政院校培訓(xùn)經(jīng)歷。近年來，我們嚴(yán)格按照此條件選任干部，而且新提拔的干部均是經(jīng)單位民主推薦、組織部審核在冊的科級后備干部。
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貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇三
（考核分值10分）。
成立了以縣政協(xié)副主席、局長何蘋為組長，紀(jì)檢組長甘素華為副組長，機(jī)關(guān)有關(guān)部門和4個片區(qū)畜牧獸醫(yī)管理站負(fù)責(zé)人為成員的縣畜牧局文化體育旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組。日常工作和活動開展由工會畜牧工委和局婦工委具體負(fù)責(zé)，做到了機(jī)構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位、經(jīng)費到位、措施到位、效果到位。（自查得分：10分）。
（考核分值30分）。
（一）組織了征文活動。去年11月至今年1月我局在畜牧系統(tǒng)內(nèi)部開展了“我為畜牧事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”征文活動。活動共收到征文18篇，我局對其中主題突出、內(nèi)容真實、資料準(zhǔn)確，具有較強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性的征文作者進(jìn)行了表彰獎勵。
（二）積極參與縣政府組織的文化活動。派出了10名文藝骨干分子參加了“感恩和諧奮進(jìn)”慶國慶文藝匯演，并取得了較好名次。
（三）廣泛宣傳《文物保護(hù)法》。重點是對畜牧業(yè)災(zāi)后恢復(fù)重建的項目施工方，認(rèn)真進(jìn)行了《文物保護(hù)法》和保護(hù)知識的.宣傳，要求在施工過程中切實做好文物保護(hù)工作，取得了一定效果。
（自查得分30分）。
（考核分值20分）。
一是我局于4.23日在中國移動支公司會員俱樂部（萬錦園）舉辦了“畜牧系統(tǒng)迎5.1職工運動會”。運動會設(shè)置乒乓球、羽毛球、籃球、拔河4個競賽項目，共90余人次參加了競賽項目。活動的開展，增強(qiáng)了畜牧系統(tǒng)的凝聚力，達(dá)到了加強(qiáng)交流、增進(jìn)友誼、振奮精神、促進(jìn)工作的目的。
二是我局所有副科級以上領(lǐng)導(dǎo)都精心準(zhǔn)備、積極參加了縣政府組織的科級干部運動會，也獲得了良好評價。
三是在災(zāi)后重建項目的設(shè)計、選址、修建過程中，我們努力擴(kuò)大干部職工的文化體育活動場地面積，通過自建簡易健身設(shè)施，盡力改善設(shè)施設(shè)備嚴(yán)重不足的不利局面，取得了一定成效。目前，基層畜牧獸醫(yī)站職工的人均文化體育活動場地面積較重建前有了明顯增加。
（自查得分20分）。
（考核分值20分）。
一是要求全體干部職工積極宣傳優(yōu)勢旅游資源，并結(jié)合“文明單位”、“衛(wèi)生先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動和“親情招商”工作要求，努力樹立良好的個人和行業(yè)形象，擴(kuò)大人文影響。
二是狠抓了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。加強(qiáng)了檢疫執(zhí)法和畜牧投入品生產(chǎn)、使用、經(jīng)營監(jiān)管，強(qiáng)力推進(jìn)低碳綠色健康養(yǎng)殖，不斷提高我縣畜產(chǎn)品品質(zhì)。連續(xù)多年，全縣未發(fā)生1例畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事故，為餐飲旅游工作大發(fā)展提供了重要保障。
三是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)鄉(xiāng)村”工作，努力減少養(yǎng)殖污染，共建和諧美好鄉(xiāng)村。
（自查得分：20分）。
（考核分值10分）。
按時按質(zhì)完成了縣上下達(dá)的報刊雜志征訂任務(wù)，并做好了每天的分發(fā)工作。對《人民日報》、《光明日報》、《半月談》等重點報刊雜志的重要文章，及時組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，取得了較好效果。（自查得分10分）。
（考核分值10分）。
文體活動均有文字、圖片、印象等存檔。（自查得分10分）。
合計自查得分：100分。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇四
我們認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、市委和縣委“十項規(guī)定”，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。一是密切聯(lián)系群眾。在全系統(tǒng)開展百名干部職工下基層，包抓百個養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖大戶活動，全系統(tǒng)干部職工每人包抓1個養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖大戶，一對一包抓幫扶。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體干部職工深入養(yǎng)殖場、戶調(diào)研了解，與養(yǎng)殖戶結(jié)對子，用實際行動幫助養(yǎng)殖戶解決生產(chǎn)中遇到的困難，共為養(yǎng)殖戶解決良種種源、防疫、銷售、飼料、信息等生產(chǎn)生活中的困難和問題70多件。二是改進(jìn)調(diào)查研究。結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，改變以往以會議貫徹會議的作風(fēng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把主要精力用在抓落實上，把主要精力用在調(diào)查研究上，把主要精力用在為基層解決問題上，把主要精力用在為養(yǎng)殖戶服務(wù)上。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入畜牧生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，注重到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研。與基層干部談心、與養(yǎng)殖戶座談交流，解決問題，化解矛盾，探討發(fā)展良策。針對上半年生豬市場價格低迷的實際，積極協(xié)調(diào)豬肉收貯企業(yè)收購我縣生豬，解決了養(yǎng)殖戶賣豬難問題。在調(diào)研基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析畜產(chǎn)品市場變化規(guī)律，在5月份動員養(yǎng)豬戶補(bǔ)欄。30多個養(yǎng)殖場在采納我們建議后及時補(bǔ)欄5000多頭。積極引導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展循環(huán)養(yǎng)殖和林下養(yǎng)殖，建成林下養(yǎng)殖示范點3個，2個正在建設(shè)，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元化。認(rèn)真分析h7n9禽流感和小反芻獸疫發(fā)展趨勢，及時安排部署我縣h7n9禽流感和小反芻獸疫防控工作。安排人員督促指導(dǎo)養(yǎng)禽場、養(yǎng)羊場、戶做好防疫、消毒及人員防護(hù)工作，確保了我縣畜牧生產(chǎn)安全。三是精簡會議簡報。嚴(yán)格執(zhí)行“無會月”制度，可開可不開的會一律不開，除確需召開傳達(dá)貫徹上級精神的會議外，一般不召開全局性會議。全面壓減文件簡報，切實改進(jìn)文風(fēng)。我局會議減少30%以上，文件簡報減少40%以上。
我局堅持勤儉節(jié)約，不鋪張浪費的原則。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，堅持公開透明，局機(jī)關(guān)及局屬單位每月按時向財政局上報“三公”經(jīng)費使用情況。接受監(jiān)督。自“八項規(guī)定”以來，局機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費較去年下降了23.5%。在公務(wù)接待方面，我們制訂了《武功縣畜牧系統(tǒng)公務(wù)接待用餐管理辦法》，明確了接待的范圍、標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的'有關(guān)規(guī)定，在確保熱情周到的同時，一切從簡，以低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)禁鋪張浪費。每次召開基層單位會議都實行走會制，壓縮會議內(nèi)容，不安排食宿，堅決不搞同城接待。在公車使用方面，制定了《畜牧局公車管理制度》，加強(qiáng)車輛統(tǒng)一調(diào)度管理，3輛公車都貼上了“公務(wù)用車”標(biāo)識，平時領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)都由辦公室派車，每逢節(jié)假日和雙休日，除防疫督查和特殊任務(wù)值班外，都將車輛封存，禁止公車私用。針對往年機(jī)關(guān)辦公冬季取暖用電暖器耗電量大的實際，改用煤爐取暖，使電費大幅下降。
我們嚴(yán)格工作紀(jì)律。全體干部職工自覺遵守工作紀(jì)律，按時上下班，上班時間不干與工作無關(guān)的事。根據(jù)中省市縣關(guān)于加強(qiáng)節(jié)假日期間值班工作的要求，我局認(rèn)真安排好局機(jī)關(guān)及局屬單位值班工作。制訂了值班制度，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任，明確值班職責(zé)，嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律，實行帶班領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班，值班人員24小時堅守崗位，并做好值班記錄。局領(lǐng)導(dǎo)不定期對局機(jī)關(guān)及局屬單位值班情況進(jìn)行電話檢查和不打招呼實地抽查，對值班工作責(zé)任不落實、人員不到位，給予嚴(yán)肅處理。縣紀(jì)委、聯(lián)合督查室多次查崗，我局帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員均在崗。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，修訂完善了《畜牧局機(jī)關(guān)管理制度》，對畜牧系統(tǒng)的首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、效績考評制、社會服務(wù)承諾制的落實提出了明確要求，并加強(qiáng)跟蹤檢查。今年以來，我局堅持周一例會、周三集中學(xué)習(xí)制度，機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步規(guī)范，工作效率顯著提高，在清理辦公用房方面，局機(jī)關(guān)及局屬單位按照政策，嚴(yán)格落實辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，該騰退的騰退、能分隔的分隔，需調(diào)整的調(diào)整，局里組成督查組對局屬各單位清理工作進(jìn)行督查，確保不出問題，不拖后腿。共清理辦公用房7間105平方米。
結(jié)合畜牧業(yè)項目建設(shè)，我們制定了《畜牧局中省標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場建設(shè)項目管理辦法》，對項目的申報標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、建設(shè)管理及項目驗收作了明確規(guī)定，使項目建設(shè)有章可循。
我局根據(jù)中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費有關(guān)規(guī)定，下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁突擊花錢和濫發(fā)津補(bǔ)貼獎金的通知》，明確要求，嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動，嚴(yán)禁用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動，嚴(yán)禁用公款購買年貨節(jié)禮，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金和實物。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和上級關(guān)于厲行節(jié)約和廉潔自律各項規(guī)定等廉政規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格遵守住房、車輛使用等有關(guān)工作和生活待遇紀(jì)律要求。我局未發(fā)生突擊花錢和用公款為職工辦福利、濫發(fā)津補(bǔ)貼現(xiàn)象，全系統(tǒng)無一例違反“八項規(guī)定”的違紀(jì)行為發(fā)生。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇五
省發(fā)改委：
為全面落實《xx省城市生活垃圾分類制度實施方案》，切實推行城市生活垃圾分類，完善城市管理和服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)良人居環(huán)境，xx市政府制定印發(fā)了《xx市委、市政府關(guān)于印發(fā)xx市全域無垃圾專項治理方案(2017-2020)》和《xx市城市生活垃圾分類制度實施方案》(酒政辦發(fā)〔2017〕378號)。方案確定了主要目標(biāo)、實施范圍、主要任務(wù)及保障措施，明確在xx區(qū)、xx市開展先行試點，形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗后向全市推廣實施。現(xiàn)將我市垃圾分類工作情況和存在的主要問題總結(jié)如下：
一、垃圾分類進(jìn)展情況。
xx區(qū)政府制定并下發(fā)了《xx區(qū)城市生活垃圾分類辦法實施方案》，根據(jù)方案要求，委托西北設(shè)計院編制《xx區(qū)城市生活垃圾分類項目可行性研究報告》，編制完成后即著手建設(shè)實施。項目估算總投資5000萬元，通過建設(shè)城市社區(qū)多功能垃圾分類收集站點、落實垃圾分類到戶、建立垃圾分類物聯(lián)網(wǎng)、實現(xiàn)垃圾分類工作智能化管理、建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+資源回收”系統(tǒng)，建成后垃圾分類制度落到實處。
xx市積極落實垃圾分類處理制度。通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等多種方式積極營造輿論氛圍。促使垃圾分類處理制度深入人心。在公共機(jī)構(gòu)和相關(guān)企業(yè)先行示范，制定了內(nèi)部垃圾分類實施方案，并報市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局備案。編制垃圾分類實施辦法，構(gòu)建xx市垃圾分類、餐廚處理集于一體的智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)。主要建設(shè)內(nèi)容分為四大模塊。分別是前端保潔模塊，主要購置含垃圾分類標(biāo)識的垃圾回收裝置;餐廚垃圾監(jiān)管模塊，主要建設(shè)餐廚垃圾收運處理設(shè)施;生活垃圾監(jiān)管模塊，主要建設(shè)生活垃圾中轉(zhuǎn)、收運系統(tǒng)及購置運輸車輛;垃圾分類及監(jiān)管模塊，主要針對宣傳垃圾分類制度，垃圾分類處理獎懲措施進(jìn)行進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
目前，醫(yī)療廢棄物、建筑固體廢棄物及生活垃圾已實現(xiàn)了分類填埋和處理。智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)可行性研究正處于編制階段，該項目估算總投資6100萬元。
xx市政府在黨政機(jī)關(guān)率先實施垃圾強(qiáng)制分類制度，印發(fā)《xx市推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)等公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作實施方案》(酒管局發(fā)〔2018〕4號)和《xx市公共機(jī)構(gòu)常見生活垃圾強(qiáng)制分類細(xì)則》，建立公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類統(tǒng)計制度。黨政機(jī)構(gòu)和公共機(jī)構(gòu)率先垂范，形成良好的示范作用。垃圾分類工作在公共機(jī)構(gòu)順利推行。
二、存在的問題。
一是居民垃圾分類投放意識薄弱。由于垃圾分類制度在我市目前還處在起步階段，很多市民還不具備垃圾分類的自覺和意識。雖然通過多種宣傳渠道對垃圾分類常識進(jìn)行了廣泛普及，部分居民已經(jīng)有了垃圾分類的概念，但對于如何分類、如何投放、分類意義等問題仍處于一知半解的狀態(tài)。由于缺乏相關(guān)的垃圾分類知識以及受長期以來垃圾袋裝化生活習(xí)慣的影響，再加上垃圾收集設(shè)施的缺位或標(biāo)識的混亂，公眾垃圾分類投放的自覺性和執(zhí)行力還不強(qiáng)。
二是建設(shè)完整的垃圾分類處理體系建設(shè)難度大。長期以來，固定的垃圾處理體系已成型，垃圾分類制度下新的垃圾收運模式還不完善，社會資本參與垃圾分類收運、處置和運營服務(wù)積極性不高，僅靠政府投資難以健全垃圾分類運營體系，推進(jìn)落實難度較大，致使垃圾分類體系鏈條較短，甚至無法與再生資源回收利用體系有機(jī)銜接。
三、整改措施。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，安排各縣(市、區(qū))開展多種形式的主題宣傳活動，倡導(dǎo)綠色健康的生活方式，促進(jìn)垃圾源頭減量和回收利用。借助電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，普及垃圾分類知識，對垃圾源頭分類收集進(jìn)行宣傳教育。鼓勵志愿者、協(xié)會、社會公益組織和國有企業(yè)開展垃圾分類示范活動。發(fā)揮社區(qū)居委會等的積極作用，促進(jìn)垃圾分類收集活動穩(wěn)步推進(jìn)。積極發(fā)揮各級愛國衛(wèi)生委員會的職能作用，將推進(jìn)生活垃圾分類工作與城鄉(xiāng)環(huán)境整治深度融合，使垃圾分類觀念深入人心。
2.加快完善生活垃圾分類方面的規(guī)章制度、政策措施，明確生活垃圾強(qiáng)制分類要求，推動相關(guān)政策措施出臺，積極吸引社會資本參與，進(jìn)一步健全垃圾分類終端處理設(shè)施及回收利用體系。通過一系列規(guī)章制度，明確生活垃圾分類設(shè)施體系建設(shè)、分類投放、收集、運輸和處置、源頭減量等方面的要求，依法推進(jìn)生活垃圾強(qiáng)制分類。通過政府購買服務(wù)、補(bǔ)貼、垃圾減量激勵等優(yōu)惠政策，建立利益導(dǎo)向機(jī)制，提高民間資本參與積極性，使垃圾分類體系與再生資源利用體系緊密銜接。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇六
率為80.6%;對深化干部人事制度改革的滿意率為82.1%。省地稅局機(jī)關(guān)65名干部參加學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識測試沒有人不及格，取得平均為92分的好成績。
二、主要做法和成效。
(一)加強(qiáng)《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)依法選人用人的'自覺性和堅定性。
大力開展《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)活動，重點突出領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部三個層面。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部能夠全面把握干部工作政策法規(guī)的精神實質(zhì)和內(nèi)在要求，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)。利用領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會集中領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》和《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》等一系列干部選拔任用工作法規(guī)文件，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉干部選拔任用工作要求。2009年年初，我局還在全省地稅局長會議上，專門安排半天時間，組織市局“一把手”和省局機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行干部選拔任用工作法規(guī)的學(xué)習(xí)和考試。
二是抓組工干部學(xué)。為給組工干部學(xué)習(xí)干部選拔任用工作法規(guī)創(chuàng)造條件，省局統(tǒng)一購買中組部編印的《干部選拔任用工作法規(guī)選編》，系統(tǒng)全體組工干部人手一冊。2009年上半年，我局政治部又結(jié)合地稅實際，組織力量編印了《組織人事和干部教育工作文件匯編》，在清理現(xiàn)有組織人事及干部教育政策法規(guī)文件的基礎(chǔ)上，從中央、省、國家稅務(wù)總局以及省地稅局制定的有關(guān)組織人事工作的相關(guān)文件中，精選了247件有效常用文件，內(nèi)容涵蓋機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)干部管理、公務(wù)員管理、事業(yè)人員管理、離退休人員管理、工資福利、組工干部管理等方面，各級地稅局班子成員和組工干部人手一冊，要求干部逐個文件、逐條規(guī)定學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)了解干部工作要求，準(zhǔn)確把握政策，提高自身業(yè)務(wù)水平，提高處理問題的能力。
的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入各類培訓(xùn)班、專題研討班的必修內(nèi)容，通過邀請省委黨校教授作干部任用、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、執(zhí)行力等專題講座，促進(jìn)干部職工對干部選拔任用工作知識的學(xué)習(xí)和了解。與此同時，各級地稅局還積極利用地稅網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等宣傳載體，宣傳貫徹黨的干部人事工作路線、方針、政策，讓干部群眾掌握《干部任用條例》等法規(guī)的主要精神，了解有關(guān)干部選任工作標(biāo)準(zhǔn)和程序要求，為廣大干部群眾參與和監(jiān)督干部選拔任用工作奠定基礎(chǔ)，增強(qiáng)干部人事工作的透明度。
真貫徹落實德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊囊螅嬲涯切┱紊峡康米々p工作上有本事﹑作風(fēng)上過得硬﹑人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二是堅持照章辦事，嚴(yán)格履行程序。制定了《安徽省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作施行辦法》，對干部選任的各個環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)規(guī)定和要求，堅持按照規(guī)定的程序辦事，特別把握好民主推薦、考察和討論決定三個程序，做到必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象，必須全面考察擬任干部在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)，必須由黨組集體討論決定考察對象、擬任人選和干部任免。在民主推薦方面。堅持把民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦票不超過30%的干部不得提拔使用的規(guī)定，采取會議投票推薦和個別談話推薦兩種方式，相互補(bǔ)充，相互印證，綜合分析。為堅持走群眾路線，擴(kuò)大民主推薦范圍，保證推薦結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性，民主推薦縣處級干部人選，其會議投票推薦一般由機(jī)關(guān)全體干部、直屬單位主要負(fù)責(zé)人等參加;個別談話推薦范圍，由局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加，必要時擴(kuò)大到職位所在單位的有關(guān)人員。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
根據(jù)黨組關(guān)于進(jìn)行20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知精神，結(jié)合分管工作，現(xiàn)將本人工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：
一、20xx年個人思想建設(shè)情況。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，與時俱進(jìn)。一年來，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置，進(jìn)一步提高了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和分管的黨群工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結(jié)合實際，增強(qiáng)了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。
二是聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把集團(tuán)公司、分公司的精神和阜新發(fā)電公司的工作實際聯(lián)系起來，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力，在實踐工作中有了提高。
三是在增強(qiáng)貫徹力、執(zhí)行力中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在工作中結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能堅定地站在黨的原則和工作的立場上，去貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、東北分公司和黨委班子的決策部署，增強(qiáng)了個人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力。
四是向班子成員和職工群眾學(xué)習(xí)。虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí)，向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí)，克服經(jīng)驗型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，提升了實踐能力。
五是努力學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識。在工作和業(yè)余時間，堅持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，同時也注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識，補(bǔ)充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。
一年來，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在黨委書記、總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)了阜新發(fā)電公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。
（一）關(guān)于履行崗位職責(zé)、分管工作完成情況。
一是認(rèn)真在分管工作上組織貫徹落實集團(tuán)公司、分公司年度工作會議、年中工作會議及分公司干部大會精神，貫徹落實黨群及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，組織召開并圍繞阜新發(fā)電公司首屆二次職代會暨20xx年工作會議提出的目標(biāo)任務(wù)，確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心，落實好“建設(shè)管理年”、“黨群工作創(chuàng)建年”兩個活動載體，抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標(biāo)利潤動員組織落實工程、黨群工作保障工程的三大重點工程，在促進(jìn)中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。
二是加強(qiáng)和基層組織建設(shè)，促進(jìn)“四好班子”建設(shè)。按照集團(tuán)公司和分公司關(guān)于“四好班子”建設(shè)要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署，通過組織開展崗位增效作貢獻(xiàn)“共產(chǎn)黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動，通過落實“建設(shè)管理年”和“黨群工作管理創(chuàng)建年”活動載體，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營績效、引領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)今年減虧增利目標(biāo)中發(fā)揮了思想組織保證作用。黨群工作在維護(hù)保證黨政班子的指揮決策力，加強(qiáng)各級干部的執(zhí)行力，黨政工協(xié)調(diào)工作力上發(fā)揮積極作用。組織進(jìn)行了建黨85周年展示黨員風(fēng)采系列活動，召開了建黨85周年既“兩先兩優(yōu)”總結(jié)表彰，增進(jìn)了兩級班子的建設(shè)。
三是開展企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。黨委工作部、工會、青團(tuán)、女工等組織以建廠______周年，跨入百萬電廠為契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。充實完善了廠史館和建廠______年紀(jì)念畫冊；組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學(xué)刊物；策劃開展了“慶三八”，“迎五一、五四新老先進(jìn)模范座談會”；組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)；舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽；承辦了中電投集團(tuán)公司參加國資委乒乓球選拔賽；舉辦了迎新年、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽；發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用，加強(qiáng)了對外活動聯(lián)誼等。努力營造和諧向上的企業(yè)精神，為“建設(shè)百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎(chǔ)。
四是加強(qiáng)企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務(wù)宣傳教育。通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù)，講清困難與發(fā)展，增強(qiáng)干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強(qiáng)內(nèi)外宣傳報道，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感。
五是服務(wù)大局，發(fā)揮工會、青團(tuán)組織作用。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會，聘任發(fā)電公司首屆15名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員和分公司總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員，組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強(qiáng)了企業(yè)民主管理工作。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動，促進(jìn)了減虧、扭虧中心工作。進(jìn)一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團(tuán)組織和女工組織配合黨政中心工作，作好廣大團(tuán)員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動，發(fā)揮了促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的作用。
六是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項目標(biāo)”責(zé)任書，層層落實了責(zé)任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)和警示教育，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等，增強(qiáng)了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章和員工中尊紀(jì)守法、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)燃煤、物質(zhì)采購和招投標(biāo)的紀(jì)檢監(jiān)督工作。認(rèn)真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認(rèn)定和商業(yè)賄賂治理兩項專項工作，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。
七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作，加強(qiáng)了溝通聯(lián)系機(jī)制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細(xì)致的工作，努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項制度改革有關(guān)工作，發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用，確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。
堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。始終把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為搞好工作的前提條件，對自己分管的工作，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通，對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作，主動配合協(xié)作。和班子成員工作溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補(bǔ)臺工作。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護(hù)和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團(tuán)結(jié)，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。
三、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況。
作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴(yán)以律己，防微杜漸。
一是注意改進(jìn)工作作風(fēng)。保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)群眾觀念，個人利益服從組織和大局。
二是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一起布置，一起落實。同時，加強(qiáng)對黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。
三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律，八項要求”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體工作做起，從細(xì)微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。
四、問題不足及改進(jìn)措施。
（一）分管黨群工作存在的不足、改進(jìn)措施。
一是黨群工作的方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。
二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實踐中不斷提升個人工作能力水平，適應(yīng)發(fā)展形勢需要。
三是紀(jì)檢監(jiān)察工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制和預(yù)防監(jiān)督機(jī)制。
（二）個人存在的問題和不足、改進(jìn)措施。
一是思想觀念需要進(jìn)一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強(qiáng)、需要在實際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。
二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在：在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠；在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠；在深入細(xì)致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進(jìn)加強(qiáng)。
三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強(qiáng)。在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí)，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解，需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力。
四是急噪情緒有待克服。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進(jìn)，需要加以注意克服。
以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。
謝謝大家！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
b
不平凡的xx年即將過去，在這年末歲初的時候，我們懷著十分愉悅的心情，盤點著**連鎖有限責(zé)任公司一年來的收獲。我作為公司的董事長、法人代表，也在認(rèn)真地總結(jié)個人一年來的學(xué)習(xí)和工作，在**局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著以服務(wù)農(nóng)家店為根本，堅持樹誠信、樹形象、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的經(jīng)營理念，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制，感受到在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已取得進(jìn)步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能樣樣做好而留下的遺憾，感受到因能力有限面對管理工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索。回顧一年的工作，有成績，也有不足。歸納為以下幾個方面，向組織和同志們作一匯報。
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力。
企業(yè)是社會的細(xì)胞。要使企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大，就得不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常掌握黨的路線方針、法規(guī)政策。一年來，我努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，學(xué)習(xí)省、市、縣的相關(guān)政策規(guī)定，并且認(rèn)真地記寫學(xué)習(xí)筆記5000多字。力爭使自己能夠較多地了解、掌握黨和政府的經(jīng)濟(jì)政策，了解市場動態(tài)。其次是努力學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，如《合同法》、《勞動法》和新頒布的《勞動合同法》。第三就是學(xué)習(xí)與經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，尤其是企業(yè)管理方面的知識，如財務(wù)管理、勞資管理、超市管理、現(xiàn)代物流模式等。
學(xué)習(xí)方法，一是從書本上學(xué)，讀原著，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學(xué)習(xí)，帶著企業(yè)存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，通過探討、交流的方式，達(dá)到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，一起討論。四是積極參加省、市、縣主管部門舉辦的培訓(xùn)會，今年在縣內(nèi)，我公司參與舉辦的培訓(xùn)會一次，省、市主管部門組織外出參加培訓(xùn)會兩次。通過多種形式的學(xué)習(xí)，開闊了眼界，增長了見識，提高了水平，增強(qiáng)了能力。
二、竭盡全力，抓緊落實“萬村千鄉(xiāng)市場工程”
國家商務(wù)部實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，目的是解決農(nóng)民消費“不安全、不實惠、不方便”的問題，把現(xiàn)代流通理念引入農(nóng)村，拉動內(nèi)需，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn)。我公司作為實施企業(yè)之一，借此良機(jī)，發(fā)展壯大自己，可以說是千載難逢。對此，我始終高度重視，放在各項工作的首位來安排。
一是積極建設(shè)物流配送部。年初，分別在*縣、**縣、**區(qū)3個縣區(qū)各投資建設(shè)配送部一個，就近為外縣區(qū)加盟店配送商品，為其提供方便快捷、熱情周到的服務(wù)。二是組織精兵強(qiáng)將，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，在外縣區(qū)工作的同志，長駐當(dāng)?shù)嘏渌筒浚纸M劃片，深入村組開展工作。三是按照省、市商務(wù)主管部門的規(guī)定和要求，舍得投入人力物力，做扎實細(xì)致的工作，扶持加盟店的改造，指導(dǎo)加盟店規(guī)范。四是安排專人專車，巡回檢查指導(dǎo)，提出合理的意見和建議，保持干凈整潔的店容店貌，督促商品分類陳列，擺放整齊。五是協(xié)助市商務(wù)局舉辦農(nóng)家店店長培訓(xùn)會，宣傳政策，加強(qiáng)溝通，提高業(yè)務(wù)水平和守法經(jīng)營意識。今年我公司共發(fā)展加盟店***多戶，其中上半年經(jīng)省、市驗收合格***戶，得到國家扶持資金***萬元。下半年上報待批***戶，據(jù)分析，將會比上半年驗收合格的戶數(shù)更多。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇八
報告，中文是一種公文格式，指向上級提交申請或報告時所作的口頭或書面陳述。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)富組通字(20-)14號文件精神，為了不斷提高我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，對我鎮(zhèn)民主集中制的執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)回顧，查漏補(bǔ)缺，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、“無規(guī)則，不成方圓”，健全各種規(guī)章制度，是抓好學(xué)習(xí)和搞好工作的依據(jù)和保障。鎮(zhèn)黨委通過召開會議，征求意見，建立了民主集中制學(xué)習(xí)教育制度，制定了詳細(xì)的工作計劃，一把手作表率，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織班子成員開展“三個代表”重要思想和思想作風(fēng)整頓活動，深入學(xué)習(xí)《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，每周集中學(xué)習(xí)一次，由黨委書記親自主持，系統(tǒng)地進(jìn)行民主集中制學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。
2、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，能夠做到重要情況在領(lǐng)導(dǎo)會上通報，重要文件和重要會議精神及時在黨委會上傳達(dá)，重大事項召開領(lǐng)導(dǎo)會集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。在我鎮(zhèn)黨溝村、雷村村的兩起上訪案件、以及仇石村奶牛場的糾紛等問題中，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過廣泛調(diào)查，采取村組干部意見，走訪黨員群眾后，能夠及時召開黨委會議，集體研究，拿出解決方案，化解矛盾，使存在問題得到妥善處理。又如退耕還林、救災(zāi)救濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等關(guān)系群眾切身利益的熱點問題，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠及時召開會議，研究決策，使群眾真正享受到黨的優(yōu)惠政策，防止了新矛盾的產(chǎn)生。
3、為了使各項工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。所有工作按業(yè)務(wù)歸類，詳細(xì)分工，各負(fù)其責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，并實行領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包組，能夠及時做到上情下達(dá)，下情上報，保證了黨委的各項決定及時貫徹落實。
鎮(zhèn)黨委對干部的培養(yǎng)、選拔任用非常重視，通過組織學(xué)習(xí)，提高干部自身素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，年初利用春訓(xùn)，組織干部集體學(xué)習(xí)，并在干部中開展了競爭上崗活動，經(jīng)過民主推薦，在任免中層及重要崗位的干部時，召開全體領(lǐng)導(dǎo)會研究決定，并在任職前進(jìn)行公示，堅決做到了“公開、公平、公正”，發(fā)揮了干部個人潛力和特長，優(yōu)化了干部隊伍，使工作效率大大加強(qiáng)。同時，鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)和教育，在農(nóng)村干部的選拔任用過程中，能夠嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，并及時將結(jié)果給予公示。
在財務(wù)上，我鎮(zhèn)始終能夠堅持收支兩條線的原則，對于大筆財務(wù)支出，能夠嚴(yán)格按照民主集中制的原則召開領(lǐng)導(dǎo)會，集體研究決定，做到“能少開支的錢少支；能不開支的錢不支；違反原則的開支，堅決不支”，并定期對財務(wù)收支情況進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。
鎮(zhèn)黨委按規(guī)定，每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認(rèn)真總結(jié)工作，并與各站所負(fù)責(zé)人、退休老干部、老黨員進(jìn)行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題和不足。民主生活會由黨委組織召開，會上，各成員都能夠認(rèn)真總結(jié)工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。同時，鎮(zhèn)上半年召開一次由各所負(fù)責(zé)人、村干部、部分黨員參加的會議，會上通報民主生活會情況，并由主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職述廉，接受群眾監(jiān)督。
鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠經(jīng)常深入基層，聽取下級黨組織和黨員的意見和反映的問題，積極及時地解決基基層存在的問題，為基層干部分憂解難，同時，也得到了基層黨組織的在力支持。鎮(zhèn)黨委為了使民主活動開展得更深入，不定期的召開民主大會，由各站所負(fù)責(zé)人，村干部、部分黨員、政協(xié)和民主人士參加，分發(fā)問卷，征求他們的建議和意見，每次都能收到很多可行性的好建議，促進(jìn)了黨委政府工作的健康發(fā)展。回顧前一段的工作，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問題，如民主集中制學(xué)習(xí)教育不夠系統(tǒng)、全面，開展得不夠廣泛深入，存在以干代學(xué)和輕學(xué)習(xí)，重實干的思想，對存在問題整改力度不夠等。今后，我鎮(zhèn)黨委將進(jìn)一步貫徹民主集中制原則，將各項政策理論化、系統(tǒng)化，擴(kuò)大教育面，使更多的干部、基層黨組織和黨員得到教育和學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)和參政議政的能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，使我鎮(zhèn)的綜合發(fā)展再上新臺階。
20xx年以來，市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作機(jī)制，健全工作制度、狠抓制度落實，強(qiáng)化監(jiān)督管理，使民主集中氛圍、民主決策水平、決策執(zhí)行實效、班子整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地推動了全局黨的建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，形成了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好局面，為順利推進(jìn)各項統(tǒng)計工作提供了有力的組織保證。按照江組知（20xx）45號文件要求，現(xiàn)對我局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況匯報如下：
1、以中心組學(xué)習(xí)為抓手，著力解決思想認(rèn)識問題。
2、以制度建立為支撐，著力解決有章可循的問題。
局黨組在全局起著總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，是各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。為了確保黨內(nèi)民主取得實效，集中得到有力的保證，局黨組把貫徹民主集中制的制度建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的根本措施來抓，根據(jù)統(tǒng)計實際情況，對原來制定的制度加以修訂，補(bǔ)充完善，建立健全了黨（組）工作制度、中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會議制度、議事制度、民主監(jiān)督制度、請示報告制度、情況通報制度、統(tǒng)計業(yè)務(wù)管理制度、統(tǒng)計業(yè)務(wù)責(zé)任事故追究制度、職工考勤制度、財務(wù)管理制度、政務(wù)公開制度、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、首問責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度等28項制度，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告制度，實施了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合制度并匯編成冊或以文件形式下發(fā)，努力用制度建設(shè)來保證民主集中制在各項具體工作中的貫徹落實。同時不斷研究民主集中制制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況，及時出臺行之有效的政策，讓民主集中制變成實實在在的具體的東西，讓黨員干部看的見，摸的著。
3、以制度落實為切入點，著力解決工作協(xié)調(diào)問題。
貫徹執(zhí)行民主集中制的根本是認(rèn)識，核心是制度，關(guān)鍵是落實。局黨組在細(xì)化民主集中制的.基礎(chǔ)上，在制度落實上狠下工夫，堅持在黨組委集體領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理一把手和班2子成員之間的關(guān)系，充分發(fā)揮每個成員的積極性和責(zé)任心，每人分工負(fù)責(zé)一項或多項工作，做到分工不分家，有民主又有集中。重大問題由領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主討論決定，領(lǐng)導(dǎo)班子決定重大問題時嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)原則。在工作上大家群策群力，共同努力，在責(zé)任上各負(fù)其責(zé)，不推諉扯皮；遇到中心工作，大家一起上，顯示出良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，在重大事項的決策上，事先廣泛聽取各個方面意見，凡是單位重大改革措施和決策，涉及到職工切身利益的重大問題等，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中認(rèn)真溝通，充分醞釀，在些基礎(chǔ)上，召開黨組會議或者局務(wù)會議進(jìn)行研究，集體作出決定，做到該民主的民主，該集中的集中，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行民主集中制的自覺性，積極參與和發(fā)表意見，從而使決策行為向政策靠攏，向制度靠攏，貼近群眾，聯(lián)系群眾。
4、以民主生活會為鏡子，著力解決監(jiān)督問題。
局黨組始終把民主生活會作為一面鏡子，端正自己的行為。黨組書記帶頭認(rèn)真剖析局黨組和個人在貫徹執(zhí)行民主集中制方面存在的問題，班子成員都能夠認(rèn)真總結(jié)工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，使民主生活會達(dá)到了查找問題，團(tuán)結(jié)同志，鼓足干勁，力爭上游的目的，通過集中學(xué)習(xí)和民主生活會進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，牢固樹立起大局意識、民主意識和群眾觀念。
5、以溝通交流為橋梁，著力營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍。
站在黨的立場上，從統(tǒng)計工作的大局出發(fā)，一把手帶頭執(zhí)行民主集中制，做團(tuán)結(jié)的模范和表率，不以個人利益量長3短，不以個人好惡論是非。班子成員之間講大局，講團(tuán)結(jié)，精誠合作創(chuàng)事業(yè)，自覺做到“三個不爭（不搞權(quán)力之爭，不搞位子之爭，不搞利益之爭）、四個互相（互相信任，互相支持，互相諒解，互相補(bǔ)充）”，做到思想上不打墻，感情上不設(shè)防，做到補(bǔ)臺不拆臺，幫忙不添亂，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、合作共事，的良好局面。堅持以人為本的思想，為職工創(chuàng)造一個平等、競爭、寬松、和諧的工作環(huán)境。對待職工政治上關(guān)心、工作中幫助、待遇上從優(yōu)、生活上體貼，涉及到職工入黨、提干、晉升職稱、工資等，從不設(shè)卡、也不設(shè)限，全力支持，讓干部職工充分感覺到工作有干頭，事業(yè)有前途，讓大家珍惜工作和生活，積極參與各項事務(wù)，全力做好統(tǒng)計工作。
一是班子成員在業(yè)務(wù)工作中與有關(guān)股室人員溝通少，與一般干部職工談心少，對有的干部職工的實際情況不了解，在工作和生活中遇到的困難，不能及時給予幫助解決。
二是制度建設(shè)仍需不斷完善。目前一些制度、規(guī)定比較原則、籠統(tǒng)，執(zhí)行程序不具體，不明晰，缺乏嚴(yán)密性，對一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺乏具體的有操作性的規(guī)定，執(zhí)行起來隨意性比較大，影響了領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的發(fā)揮和各項工作的進(jìn)程。
三是執(zhí)行落實仍需不斷深入。在制度落實上執(zhí)行不夠規(guī)范，有漏項或在執(zhí)行過程中有敷衍和隨意變通的現(xiàn)象，造成領(lǐng)導(dǎo)決策執(zhí)行較難，影響工作的落實。
在新的形勢下，作為統(tǒng)計局黨組，保持內(nèi)部團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對于增強(qiáng)黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有十分重要的意義，而堅持以人為本，做到品德修養(yǎng)與黨性鍛煉并重，加強(qiáng)“德治”和黨性教育，是保證黨組內(nèi)部團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ)。在實踐中我們體會到，黨組要堅持民主集中制，確保內(nèi)部團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，需在以下四個方面下功夫：
第一，加強(qiáng)民主集中制的理論學(xué)習(xí)，全面理解和整體把握本質(zhì)內(nèi)涵。要組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)民主集中制原則的基本內(nèi)容，熟悉、了解民主集中制的基本要求、基本程序，掌握基本方法，熟悉黨內(nèi)生活基本規(guī)矩，提高新形勢下堅持貫徹民主集中制的重要性和必要性的認(rèn)識，把貫徹執(zhí)行民主集中制作為民主生活會及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹民主集中制的理論水平和實際運用能力。
第二，充分發(fā)揮“一把手”貫徹民主集中制的表率作用。充分發(fā)揚(yáng)民主，平等議事，集體決策，在重要問題需要作出決定時，必須負(fù)起責(zé)任，發(fā)揮核心作用，營造班子內(nèi)平等討論的環(huán)境，在決策時善于廣納群言，把大家好的意見集中起來，形成正確的決策。要注意處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系、民主與集中的關(guān)系、個人與組織的關(guān)系。具體工作中“一把手”要做到統(tǒng)攬而不包攬，放手不放縱，合唱而不獨唱，使副職各司其職，各展其才，使一班人真正做到目標(biāo)同向，思想同心，工作同步，責(zé)任同擔(dān)。
第三，正確區(qū)別不同問題，把握集體領(lǐng)導(dǎo)規(guī)則。要正確區(qū)別原則問題和一般問題，既要堅決防止領(lǐng)導(dǎo)者個人專斷、濫用權(quán)力，個人決定重大問題的傾向，又要防止班子成員把分工負(fù)責(zé)變成“分片包干”，或缺乏應(yīng)有的原則性、責(zé)任感，5怕負(fù)責(zé)任，怕得罪人，不敢決斷，把自己職責(zé)范圍的事推給班子的傾向。真正做到大事集體討論決定，日常工作及決定了的事在職責(zé)范圍內(nèi)積極主動推進(jìn),引導(dǎo)班子每個成員增強(qiáng)大局觀念，珍惜自己的民主權(quán)利，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，敢于講真話，不搞隨聲附和。
第四，處理好班子成員和股室之間的關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共事的良好局面。團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共事，是保證民主集中制原則順利貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵。要增強(qiáng)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、合作共事的意識，加強(qiáng)溝通和交流，調(diào)動每一個班子成員的工作積極性，增強(qiáng)班子合力，發(fā)揮班子整體效能，在班子內(nèi)部倡導(dǎo)“和而不同”，尊重人的個性，取長補(bǔ)短，求同存異，促進(jìn)統(tǒng)計各項工作大發(fā)展。
為了不斷提高我中心領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，對我中心民主集中制的執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)回顧，現(xiàn)將執(zhí)行情況匯報如下：
1、健全各種規(guī)章制度，是抓好學(xué)習(xí)和搞好工作的依據(jù)和保障。中心黨委通過召開會議，征求意見，建立了民主集中制學(xué)習(xí)教育制度，制定了詳細(xì)的工作計劃，一把手作表率，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織班子成員開展深入學(xué)習(xí)《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，由中心主任親自主持，系統(tǒng)地進(jìn)行民主集中制學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。
2、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，能夠做到重要情況在領(lǐng)導(dǎo)會上通報，重要文件和重要會議精神及時在黨委會上傳達(dá)，重大事項召開領(lǐng)導(dǎo)會集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。
3、為了使各項工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。所有工作按業(yè)務(wù)歸類，詳細(xì)分工，各負(fù)其責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，能夠及時做到上情下達(dá)，下情上報，保證了黨委的各項決定及時貫徹落實。
中心黨委按規(guī)定，每召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認(rèn)真總結(jié)工作，并與各站室負(fù)責(zé)人、退休老干部、老黨員進(jìn)行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題和不足。民主生活會由黨委組織召開，會上，各成員都能夠認(rèn)真總結(jié)工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。
回顧前一段的工作，我中心黨委認(rèn)真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問題，如民主集中制學(xué)習(xí)教育不夠系統(tǒng)、全面，開展得不夠廣泛深入，對存在問題整改力度不夠等。
今后，我中心黨委將進(jìn)一步貫徹民主集中制原則，將各項政策理論化、系統(tǒng)化，擴(kuò)大教育面，提高干部素質(zhì)和能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，使我中心的綜合發(fā)展再上新臺階。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇九
一、認(rèn)識明確，精心組織。
二、隊伍建設(shè)情況及存在的問題。
三、采取措施。
4、加大對金融統(tǒng)計工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強(qiáng)、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進(jìn)行。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十
我中心校組織轄屬各校認(rèn)真按照雙治教費辦發(fā)（2009）17號文件規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行收費自查自糾。現(xiàn)將本次收費自查自糾情況匯報如下：
1、成立各校收費自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長為各校校長，副組長為各校主抓后勤的副校長及各校總務(wù)主任，成員為學(xué)校其他行政及2名教師代表。范圍為2009年春季學(xué)校各項收費情況。
2、各學(xué)校嚴(yán)格推行“一費制”收費辦法。在收費過程中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育收費政策，沒有超出范圍，超出標(biāo)準(zhǔn)，也沒有擅自違規(guī)收費。其中的自愿征訂項目遵循學(xué)生家長自愿原則，由家長學(xué)生簽字自愿征訂再進(jìn)行收費。
3、學(xué)校實施“陽光收費”，全面實行收費公示制度，通過收費公示欄公布收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、和依據(jù)。沒有違規(guī)收取“擇校費”和“借讀費”，沒有違反國家規(guī)定將捐資、贊助費用與入學(xué)掛鉤的亂收費行為。讓家長學(xué)生交費交的明白，交的心中有數(shù)。
4、由于本期收費文件開學(xué)一個月才出臺，學(xué)校按照要求給每位家長下發(fā)教育局布置的告家長書，讓家長對本期的收費政策有了系統(tǒng)的了解，并要求學(xué)校用一星期時間進(jìn)行收費宣傳。
5、按照上級部門要求，在收費過程中對于城市低保戶學(xué)生憑低保證免除必訂課本部分，自愿項目由家長學(xué)生簽字后才進(jìn)行收費。
6、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門和學(xué)校關(guān)于減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的精神，不分快慢班、尖子班、特長班、提高班和興趣班。在平時教學(xué)過程中，教師也不進(jìn)行集體性的加班加點。
7、學(xué)校沒有強(qiáng)制學(xué)生收費行為，也沒有私自統(tǒng)一收取其它違規(guī)費用，一切按照上級部門的要求，無強(qiáng)制亂收費行為。
8、在收費過程中，學(xué)校進(jìn)行亮證收費，使用財政部門統(tǒng)一印制的收費票據(jù)，實行收費聯(lián)系卡制度，實行“收支兩條線”管理。學(xué)校在完成代收服務(wù)收費過程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定收費，沒有搭車收費行為。
總之，各學(xué)校在以后的工作中，緊跟上級部門步伐，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)肅教育收費紀(jì)律，定期進(jìn)行收費自查，把收費工作落到實處。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十一
近年來，xx區(qū)委組織部堅持把貫徹執(zhí)行有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)作為貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹新時代黨的建設(shè)總要求、踐行新時代黨的組織路線的首要任務(wù)，強(qiáng)化舉措、創(chuàng)新方法，在“深學(xué)”、“實做”、“嚴(yán)督”三個方面狠抓落實，推動黨內(nèi)法規(guī)制度落實落地。
一、工作開展情況。
籌備下半年舉辦1次區(qū)直單位黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)黨務(wù)知識；
依托省、市級調(diào)訓(xùn)，積極選調(diào)100余名優(yōu)秀村黨組織書記參訓(xùn)，對全區(qū)243名村黨組織書記全員輪訓(xùn)，有效增強(qiáng)了村干部的綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)了基層黨組織書記的政治意識、規(guī)矩意識和法規(guī)制度意識。三是宣傳引導(dǎo)學(xué)。結(jié)合每月10號“黨員活動日”制度，編印《每月一學(xué)》發(fā)放到每個支部，實現(xiàn)了一村一手冊，把精神食糧及時送到廣大一線黨員身邊，做到黨性教育常態(tài)化長效化，切實營造了大抓學(xué)習(xí)、廣抓宣傳、深抓貫徹的良好氛圍。
按照新的職務(wù)與職級并行政策，全區(qū)完成公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)650人，并且積極向上級申報轉(zhuǎn)任、補(bǔ)登、調(diào)任公務(wù)員200余人次，為廣大干部落實待遇提供了政策保障。開展了農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題專項整治，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作。
牢記使命”指導(dǎo)組，民主生活會和組織生活會指導(dǎo)組，黨組織書記專項述職指導(dǎo)組對各基層黨組織貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度情況進(jìn)行了常態(tài)化督查。二是強(qiáng)化測試。結(jié)合。
主題教育。
通過開展黨內(nèi)法規(guī)知識競賽、“xx黨建”微信公眾號學(xué)習(xí)強(qiáng)國專項答題等方式進(jìn)一步提高黨內(nèi)法規(guī)制度知曉度。三是強(qiáng)化考核。把黨內(nèi)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況納入?yún)^(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子考核體系和基層黨組織。
書記。
述職評議的重要內(nèi)容，推動各級干部切實扛起貫徹落實黨內(nèi)法規(guī)制度的責(zé)任。
二、存在的問題和不足。
四是宣傳教育形式比較單一，缺乏創(chuàng)新，重形式，輕內(nèi)容，重會議培訓(xùn)，輕長期教育。
三、整改方向。
（一）強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，確保政令暢通、步調(diào)一致。要把組織部門的黨內(nèi)法規(guī)列入理論武裝工作的重要內(nèi)容，熟練掌握、嚴(yán)格遵循，認(rèn)真研究部署，大力推進(jìn)落實，切實統(tǒng)一黨員干部思想，堅決踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護(hù)”，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。把黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)融入到加快振興發(fā)展大別山革命老區(qū)實踐中來，強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點學(xué)、結(jié)合實際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。
會議實行互動式問答營造良好的。
學(xué)習(xí)。
氛圍。另外，還充分利用微博、微信等新媒體，開設(shè)專版、專欄、專題，加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳力度。工作的制度化、規(guī)范化水平。落實和體現(xiàn)在。
工作。
的各個方面、各個環(huán)節(jié)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和效果，把各項黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行。
情況。
納入監(jiān)督范圍，作為監(jiān)督重點，確保嚴(yán)格貫徹落實。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十二
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣物價局黨支部嚴(yán)格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實整改，認(rèn)真開展自查自糾，重點查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、舉一反三不夠等問題，現(xiàn)將巡察整改“回頭看”自查情況匯報如下：
物價局黨支部始終站在政治高度，嚴(yán)格落實中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實整改責(zé)任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
三是明確目標(biāo)責(zé)任。
四是認(rèn)真督促檢查。
五是強(qiáng)化成果運用。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子干事創(chuàng)業(yè)激情不高、重部署輕落實問題。
2、關(guān)于政治擔(dān)當(dāng)不夠嚴(yán)格、存在好人主義等問題。
3、關(guān)于貫徹落實上級部署安排不到位，服務(wù)群眾水平有待進(jìn)一步提高問題。
4、關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格問題。
（二）黨的建設(shè)方面。
5、關(guān)于一些部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。
6、關(guān)于學(xué)習(xí)作風(fēng)問題。
7、關(guān)于黨費收繳不及時問題。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面。
8、關(guān)于少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠等問題。
9、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強(qiáng)問題。
根據(jù)巡察的反饋意見，縣物價局黨支部始終保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，狠抓落實整改任務(wù)，取得了一定成效。同時，我們也認(rèn)識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠(yuǎn)、常抓不懈，還需要在健全體制機(jī)制上再下功夫。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實巡察的要求，努力以嚴(yán)的要求和實的作風(fēng)持之以恒抓好整改工作，推動形成從嚴(yán)治黨新常態(tài)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（一）堅持問題導(dǎo)向，持之以恒抓好整改。
（二）堅持黨要管黨，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（三）堅持正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
（四）堅持統(tǒng)籌結(jié)合，用好用實巡察成果。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十三
開學(xué)之后，根據(jù)上級精神和要求，對本期收費工作進(jìn)行了較為全面的自查。經(jīng)過細(xì)致的自查，本期各校收費能嚴(yán)格執(zhí)行上級文件規(guī)定，沒有亂收費現(xiàn)象。現(xiàn)將情況匯報如下：
（一）學(xué)校收費嚴(yán)格按照上級文件規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有擅自設(shè)立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費范圍現(xiàn)象發(fā)生。
（二）收費做到公開透明。
（三）學(xué)校和教師沒有出現(xiàn)以舉辦“輔導(dǎo)班”“提高班”等為由向?qū)W生強(qiáng)制收取費用。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于中小學(xué)教育收費管理規(guī)定，沒有強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料、課外讀物、報刊雜志。
（五）凡是學(xué)生自愿訂購部分，一律采取學(xué)生自愿原則。
二、存在問題立即整改。
（一）學(xué)校在學(xué)生繳費注冊期間，由于沒有專業(yè)的財會人員，教師業(yè)務(wù)不熟，在填寫票據(jù)時，出現(xiàn)了漏寫收費日期、不規(guī)范。
（二）學(xué)校在學(xué)生繳費注冊期間，由于人多、報到時間集中，有些要簽字的沒及時簽到。
對上述存在問題，學(xué)校進(jìn)行了整改，規(guī)范了收費行為。
三、治理教育收費工作措施。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)依法依規(guī)收費自覺性。開學(xué)后，校長主持召開了學(xué)校班子成員會，會上，組織成員一起學(xué)習(xí)上級有關(guān)收費文件精神，進(jìn)一步加深了對治理教育亂收費工作思想認(rèn)識。為保證收費工作規(guī)范落實，強(qiáng)化收費工作責(zé)任制，統(tǒng)一思想，嚴(yán)格執(zhí)行收費政策規(guī)定。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”工作責(zé)任制，規(guī)范落實收費工作。
（三）對收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣傳。在學(xué)校宣傳欄內(nèi)公布收費項目及標(biāo)準(zhǔn)。讓學(xué)生家長清清楚楚、明明白白地繳費。
（四）嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校收費，加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)收支管理。收費堅持做到“統(tǒng)一收費項目和標(biāo)準(zhǔn)；不強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一征訂除教育部、省教廳規(guī)定的學(xué)生課本之外的書籍、報刊資料、不搭車收費、不以組織舉辦“輔導(dǎo)班”等為由向?qū)W生收取費用。嚴(yán)格執(zhí)行上級文件規(guī)定的收費范圍。
（五）加大自查力度，保證收費政策落到實處，學(xué)校進(jìn)行收費工作自查，從而規(guī)范收費管理、提高學(xué)校資金使用效益。
今后，學(xué)校將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級關(guān)于教育收費的文件精神，進(jìn)一步規(guī)范各校收費管理，確保收費工作落到實處，管理規(guī)范，符合要求。
西楊寨小學(xué)。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十四
學(xué)科組長會議，上級文件，傳達(dá)學(xué)校要求，提高思想認(rèn)識，認(rèn)真落實上級和學(xué)校決定。從本周一開始，在各項工作正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，加大有關(guān)工作的整改力度，各級部管理逐漸過渡到五項管理規(guī)定的要求上來，確保規(guī)范辦學(xué)，隨時保持迎接上級檢查的狀態(tài)。
實行分工負(fù)責(zé)、專人負(fù)責(zé)的機(jī)制，把各項要求落實整改分解到學(xué)校和級部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作無縫銜接，按五項管理文件規(guī)范辦學(xué)行為。
（一）手機(jī)。
1、學(xué)校有。
學(xué)生。
手機(jī)帶入校園申請制度。
2、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生手機(jī)不得帶入課堂。
3、有手機(jī)保管裝置。在班主任辦公室，每個班有一個鐵皮櫥。
4、有手機(jī)保管責(zé)任人。每個班的班主任為該班學(xué)生手機(jī)帶入學(xué)校后的保管責(zé)任人。
5、有校內(nèi)公用電話。學(xué)校為每個級部配備至少3部移動座機(jī)，放置在級部主任室內(nèi)外，供學(xué)生免費使用。學(xué)校西、北兩個傳達(dá)也配備有移動座機(jī)，供學(xué)生免費使用。
6、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行不得用手機(jī)布置作業(yè)。
7、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行不得要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè)。安全教育平臺、青年大學(xué)習(xí)、泉家共成長等為上級安排要求，為學(xué)生必要的學(xué)習(xí)，不是作業(yè)。
8、對學(xué)生合理使用手機(jī)進(jìn)行教育引導(dǎo)。學(xué)校統(tǒng)一制作《合理使用手機(jī)主題班會ppt課件》，各班通過主題班會和日常管理對學(xué)生合理使用手機(jī)進(jìn)行教育引導(dǎo)。
9、將學(xué)生手機(jī)管理要求告知學(xué)生家長。登載在校報上，供家長知曉。
（二）睡眠。
10、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行上午上課不早于8：00。學(xué)校實施延時服務(wù)，由于許多家長8：00前上班需要孩子提前到校，只要學(xué)生到校，學(xué)校就會安排老師管理，指導(dǎo)學(xué)生在校進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，確保學(xué)生在校一切正常。
11、學(xué)校沒有要求學(xué)生提前到校參加統(tǒng)一的教育教學(xué)活動。
12、告知并督促家長保證學(xué)生按時就寢。確保學(xué)生睡眠每天九小時。
13、對不能按時完成作業(yè)的學(xué)生進(jìn)行針對性幫助和輔導(dǎo)并調(diào)整作業(yè)量。學(xué)校規(guī)定：晚上到十點鐘完不成作業(yè)，家長可以要求孩子不再繼續(xù)做作業(yè)，向班主任或任課老師說明情況后，第二天，任課老師要采取個別輔導(dǎo)的辦法，了解完不成作業(yè)的情況，并幫助學(xué)生弄懂弄會彌補(bǔ)因完不成作業(yè)造成的學(xué)業(yè)損失。
（三）讀物。
14、按照《中。
小學(xué)生。
課外讀物進(jìn)校園管理辦法》中列出的12條負(fù)面清單對校園推薦圖書進(jìn)行清理。
15、對通過舉辦講座、培訓(xùn)等活動在校園內(nèi)銷售課外讀物現(xiàn)象進(jìn)行有效管控。
16、對強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購買課外讀物行為進(jìn)行有效管控。
（四）作業(yè)。
17、每天書面作業(yè)時間不超過90分鐘。學(xué)校規(guī)定：七年級只允許語數(shù)外、八年級語數(shù)外物、九年級語數(shù)外理化通過集體備課統(tǒng)一布置一定數(shù)量的書面作業(yè)，級部協(xié)調(diào)每天總量不超過90分鐘，其他學(xué)科一律不準(zhǔn)布置科外書面作業(yè)。
18、指導(dǎo)學(xué)生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。學(xué)校規(guī)定：不斷改革創(chuàng)新作業(yè)模式，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，盡量能讓學(xué)生在課內(nèi)完成，盡量留給學(xué)生充足的課外時間。要嚴(yán)格落實作業(yè)布置要求，作業(yè)布置要進(jìn)行分層次設(shè)計，做到因材施教因人施教，讓優(yōu)生吃飽，學(xué)困生吃好，滿足所有學(xué)生的求知欲。同時鼓勵教師進(jìn)行有利于學(xué)生發(fā)展的創(chuàng)新性作業(yè)設(shè)計研究。
19、教師對布置的學(xué)生作業(yè)做到全批全改。杜絕一個對號到底和大對號現(xiàn)象，要正兒八經(jīng)的批改學(xué)生作業(yè)，要留下紅筆批改的痕跡，在批改作業(yè)本的基礎(chǔ)上，把同步練習(xí)冊由部分批閱過渡到稍多、更多批閱，甚至全批全改，養(yǎng)成批改好學(xué)生每一次作業(yè)的好習(xí)慣。
20、做到不得要求學(xué)生自批自改。
21、做到不給家長布置作業(yè)或要求家長批改作業(yè)。
（五）體質(zhì)。
22、我校多年以來一直安排每周3課時體育課。
教學(xué)。
23、學(xué)校每天除上午安排半小時大課間體育活動外，下午也安排半個小時的大課間進(jìn)行集體體育假煉，保證學(xué)生每天1小時陽光體育運動。
24、全面落實大課間體育活動。
制度。
學(xué)校每天統(tǒng)一安排兩次30分鐘的大課間體育活動。
25、每節(jié)課間允許學(xué)生出教室適量活動或放松。
26、組織全體學(xué)生每天上下午各做1次眼保健操。
27、建立中小學(xué)生視力狀況監(jiān)測機(jī)制，落實每學(xué)期2次全覆蓋視力篩查。
28、建立并落實面向全體學(xué)生體質(zhì)健康測試制度。
29、建立并落實學(xué)生體質(zhì)健康抽測復(fù)核制度。
30、建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十五
習(xí)近平總書記指出：黨的領(lǐng)導(dǎo)是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所系、命運所系。近年來，我校堅持把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為辦好教育的根本原則，積極推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，學(xué)校黨組織進(jìn)一步扛責(zé)任、擔(dān)重任，真正把黨建工作融入中心、嵌入管理、促進(jìn)發(fā)展，推動黨的全面領(lǐng)導(dǎo)“橫到邊、縱到底、全覆蓋”，為推動教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障和組織保障，實現(xiàn)“把關(guān)”“定向”“賦能”作用。
一、主要做法。
教學(xué)。
科研、學(xué)科學(xué)生、人事后勤、財務(wù)審計等學(xué)校內(nèi)部管理的各個方面，“立改廢”30余項規(guī)章制度，不斷構(gòu)建科學(xué)規(guī)范制度體系，形成事事有章可循、人人按章辦事的氛圍，推動依法辦學(xué)理念貫穿全過程。三是完善運行機(jī)制。堅持黨組織嵌入式領(lǐng)導(dǎo)、融入式管理，推行班子成員聯(lián)系部門機(jī)制，根據(jù)個人分工，每人牽頭聯(lián)系3個職能科室，負(fù)責(zé)2個教學(xué)單元，做到事事有組織，人人講政治。同時，常態(tài)化開展溝通協(xié)調(diào)，黨總支書記、班子成員每逢大事必先溝通，并經(jīng)常聽取有關(guān)部門的意見建議，支持班子成員們按照分工積極主動開展工作。
（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，提升貫徹執(zhí)行能力。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。用好黨內(nèi)政治生活這一重要法寶，從嚴(yán)從實開展組織生活，抓實“三會一課”、民主評議黨員、主題當(dāng)日等組織生活制度，采取多種方式、組織各層級深入學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神，充分運用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”打造指尖上的微課堂，研究制定《獎懲辦法》，持續(xù)喚醒黨員身份意識，讓黨員在黨組織這個“大熔爐”中經(jīng)受鍛煉，實現(xiàn)了正本清源。二是提高執(zhí)行能力。按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”黨的領(lǐng)導(dǎo)體制，4名主要領(lǐng)導(dǎo)交叉任職。積極謀劃在教學(xué)科研一線成立教代會組織，積極探索教授治學(xué)和民主管理有效途徑。三是推進(jìn)科學(xué)決策。落實好黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則研究決定重大事項。推行集體決策督促督辦機(jī)制情況。學(xué)校黨總支會議、校長辦公會議均形成會議記錄，編發(fā)會議紀(jì)要。辦公室負(fù)責(zé)會議決定的跟蹤督辦，落實情況分別向黨總支會議、校長辦公會議匯報。實施過程中對黨總支會、校長辦公會決定事項有變更調(diào)整的，均按照決策程序提出議題并按復(fù)議結(jié)果執(zhí)行。
（三）黨政團(tuán)結(jié)一心，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。一是充分發(fā)揮黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨總支把主要精力放在把方向、管全局上，黨總支書記牽頭抓總，主動當(dāng)好施工隊長，組織研究學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題和重要事項，督促檢查黨總支決議貫徹落實，大力支持校長開展工作，根據(jù)校黨政班子成員變動充實情況，商校長提出班子成員合理分工意見，維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終團(tuán)結(jié)和諧。二是支持校長依法獨立負(fù)責(zé)開展工作。黨總支領(lǐng)導(dǎo)重在決策，校長負(fù)責(zé)重在組織執(zhí)行。黨總支不包攬行政事務(wù)，校長自覺接受黨總支集體領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨總支決定。學(xué)校黨總支與校長做到了分工明確、任務(wù)清晰，各司其職、各擔(dān)其責(zé)，校黨總支班子成員切實做到了聯(lián)席不分席、聯(lián)手不推手、連心不離心，建立了平時有分工、非常時不分家的黨政工作機(jī)制。三是黨政團(tuán)結(jié)一心，上下步調(diào)一致。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在集體決定重大事項前，班子成員充分醞釀溝通，不定期的在黨總支上報告各自分管領(lǐng)域的工作情況，班子成員之間相互點評，既肯定工作中的進(jìn)步，也指出存在的不足和努力的方向，在充分交流中增進(jìn)理解與支持，班子成員心往一處想、勁往一處使，大家互相尊重、互相支持、互相提醒，把主要精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上。全校上下逐步形成“風(fēng)氣正、關(guān)系順、人心齊、思路清、工作實、發(fā)展快”的良好氛圍。
（四）搭建平臺載體，激活黨建引領(lǐng)活力。一是堅持黨組織建設(shè)成為攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘。采取黨建、管理、資源、考核“四同工作法”，堅持“三培養(yǎng)”，讓總支帶支部、支部帶黨員、黨員帶骨干、骨干帶全員，有效破解各自為戰(zhàn)的發(fā)展難題，截至目前，x名教育教學(xué)骨干被發(fā)展成中共黨員，x名黨員被培養(yǎng)成教育教學(xué)骨干，x名黨員培養(yǎng)成為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)。二是書記切實履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立抓黨建工作責(zé)任清單，在學(xué)校設(shè)立教師先鋒崗、黨員志愿服務(wù)隊等，在值班值守、教育教學(xué)等方面黨員身先士卒，做到了“跟我來”“隨我走”，有力有序守護(hù)了師生的生命健康安全。落實逐級工作報告制度情況。三是學(xué)校認(rèn)真落實逐級工作報告制度，黨總支書記每年向縣教育工委報告學(xué)校黨建工作責(zé)任制履行情況；學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年在民主生活會上報告重要事項實施情況及履行“第一責(zé)任人”“一崗雙責(zé)”情況，并在干部大會上開展年度述職；校長每年向教職工代表報告學(xué)校行政工作，接受監(jiān)督和檢查，定期向黨總支會議報告貫徹執(zhí)行黨總支會議決策情況；班子副職領(lǐng)導(dǎo)定期向黨政主要負(fù)責(zé)人報告分管工作組織實施情況。
二、存在的問題。
一是從堅持黨對學(xué)校的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅定辦學(xué)正確政治方向的戰(zhàn)略高度，增強(qiáng)對貫徹執(zhí)行黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制重要意義和深刻內(nèi)涵的認(rèn)識還需進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對標(biāo)確保黨總支總攬全局、協(xié)調(diào)各方領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，全面增強(qiáng)班子成員的政治能力和履職水平，克服本領(lǐng)恐慌；三是聚焦推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的要求，抓好內(nèi)部治理運行體系各項制度規(guī)定的落實，防止制度執(zhí)行不到位。
三、
下一步打算。
一是提高政治站位，推動黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制真正落地。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中共x《關(guān)于堅持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實施意見》，抓實黨的政治建設(shè)這一根本性問題，將黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制作為加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)和完善學(xué)校治理體系推進(jìn)治理能力的重要遵循，旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。建立健全黨員師生理論學(xué)習(xí)機(jī)制，推動x習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。
二是增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨總支領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校發(fā)展的能力。把校黨總支建設(shè)成為對黨絕對忠誠、對組織絕對坦誠、牢記政治責(zé)任、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱詮?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，帶頭履行管黨治黨辦學(xué)治校主體責(zé)任，強(qiáng)化“四個服務(wù)”，堅持“四個回歸”，堅定正確辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
三是完善制度保障，加強(qiáng)制度體系的建設(shè)和執(zhí)行。強(qiáng)化對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，從全面從嚴(yán)治黨的高度，進(jìn)一步健全制度體系。組織修訂學(xué)校章程，完善黨總支領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)；堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，加強(qiáng)重要事項調(diào)研論證和溝通醞釀，完善集體議事，提高決策效率；強(qiáng)化學(xué)術(shù)權(quán)力，完善民主監(jiān)督機(jī)制，形成程序合理、管理規(guī)范的學(xué)術(shù)權(quán)力運行機(jī)制，把良好的工作機(jī)制和做法進(jìn)行制度化，形成規(guī)范性文件，從制度層面確保黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制更全面有效落實。
黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制是中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度的核心內(nèi)容，保證高校在黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，堅持馬克思主義指導(dǎo)地位，堅持社會主義辦學(xué)方向，立德樹人，走中國特色社會主義教育發(fā)展道路，這一制度必須在新時代毫不動搖、長期堅持并不斷完善。根據(jù)有關(guān)要求，現(xiàn)將我校貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制情況作如下自查。
一、制度貫徹執(zhí)行情況。
xxx大學(xué)黨委始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握黨對高校工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，把學(xué)校建設(shè)成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)陣地作為根本政治任務(wù)；始終堅定地貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅持正確辦學(xué)政治方向，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，保證了學(xué)校教育事業(yè)得到平穩(wěn)健康發(fā)展。
1.黨委全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作情況。校黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，總攬全局、協(xié)調(diào)各方。把黨委對學(xué)校工作全面領(lǐng)導(dǎo)落到實處，正確履行管黨治黨辦學(xué)治校主體責(zé)任。工作重點是把握學(xué)校發(fā)展方向，決定學(xué)校重大問題和重要事項，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，落實意識形態(tài)工作、黨的建設(shè)工作、思想政治工作、選人用人工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨管干部黨管人才原則，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，立德樹人，始終堅持培養(yǎng)中國特色社會主義建設(shè)者和接班人，支持校長依法獨立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證了各項工作任務(wù)的順利完成，推動學(xué)校健康穩(wěn)定發(fā)展。
2.黨委書記主持黨委全面工作情況。黨委書記作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，負(fù)責(zé)組織黨委重要活動，組織研究學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題和重要事項，督促檢查黨委決議貫徹落實，大力支持校長開展工作，根據(jù)校黨政班子成員變動充實情況，商校長提出班子成員合理分工意見，維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終團(tuán)結(jié)和諧。黨委書記對學(xué)校黨委工作負(fù)主要責(zé)任，能夠認(rèn)真履行學(xué)校黨的建設(shè)、意識形態(tài)工作、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。
3.校長主持學(xué)校行政工作情況。校長作為學(xué)校法定代表人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)班子日常運行。近年來，校長在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹黨的教育方針，有效組織實施學(xué)校黨委相關(guān)決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權(quán)，能夠?qū)β殭?quán)范圍的決策、執(zhí)行及結(jié)果負(fù)責(zé)，堅持重大問題及時請示黨委。
4.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作情況。校黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅持民主集中制，集體討論決定學(xué)校重大問題和重要事項。學(xué)校現(xiàn)任黨委班子成員能夠自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，守紀(jì)律講規(guī)矩顧大局，自覺貫徹執(zhí)行黨委決定，按照分工履職盡責(zé)，對職責(zé)分工交叉的工作能夠注意協(xié)調(diào)配合，服從工作安排，協(xié)同推進(jìn)黨委集體研究決定事項的執(zhí)行。
5.黨政共同落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。校黨委認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下高校基層黨組織建設(shè)的若干意見》，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移全面從嚴(yán)治黨，把管黨治黨辦學(xué)治校作為第一責(zé)任，自覺將業(yè)務(wù)工作與黨的建設(shè)、意識形態(tài)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等一體部署、一體推動，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管長嚴(yán)。黨委書記切實履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立抓黨建工作責(zé)任清單，狠抓省委專項巡視反饋問題整改。校長認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，把全面從嚴(yán)治黨落實到學(xué)校各項行政工作中去。黨委班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把推進(jìn)分管工作與落實主體責(zé)任緊密結(jié)合起來，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋。
6.落實黨委行政領(lǐng)導(dǎo)班子同步換屆工作情況。根據(jù)本次換屆工作要求，學(xué)校將召開第6次黨代會，選舉產(chǎn)生新一屆黨委，并完成黨政同步換屆。同時，學(xué)校也正在積極謀劃新一屆黨委任期目標(biāo)，未來五年，學(xué)校將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真貫徹落實全國教育大會精神，團(tuán)結(jié)動員全校黨員和師生，全面完成十三五規(guī)劃和“雙一流”建設(shè)任務(wù)。
7.建立黨委行政議事決策清單情況。根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的若干意見》，修訂完善《中共xxx大學(xué)委員會議議事規(guī)則》《xxx大學(xué)校長辦公會議議事規(guī)則》。同時制訂黨委會議事清單、校長辦公會議議事清單、“三重一大”事項清單，進(jìn)一步明晰黨委會、校長辦公會的決策職責(zé)和議事范圍，提高議事科學(xué)性和議事效率。學(xué)校行政工作中的重要事項，先經(jīng)校長辦公會議研究，再提交黨委會議集體討論決定。
8.執(zhí)行黨委會議制度和議事規(guī)則情況。校黨委會議主要傳達(dá)上級黨委的指示決定和重要會議精神，研究提出貫徹落實的意見和措施。審定學(xué)校的辦學(xué)方向，辦學(xué)理念，辦學(xué)定位與辦學(xué)指導(dǎo)思想。審定黨委的年度工作計劃和。
總結(jié)。
研究貫徹上級下達(dá)的重要工作任務(wù)的計劃和方案。審定學(xué)校的總體發(fā)展規(guī)劃包括學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、校園建設(shè)總體規(guī)劃、學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校招生計劃等。審定學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)；宣傳工作、組織工作、德育工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群團(tuán)工作、穩(wěn)定工作、精神文明建設(shè)等方面工作的規(guī)劃、制度和重要措施。審定學(xué)校黨政機(jī)構(gòu)的設(shè)置、變更、撤銷。審定教研室主任以上干部的任免、調(diào)動、考核、獎懲干部的教育、管理和后備干部隊伍建設(shè)計劃。審定專業(yè)與學(xué)術(shù)帶頭人等人才隊伍建設(shè)規(guī)劃及相關(guān)政策學(xué)校教師引進(jìn)及調(diào)出、下屬機(jī)構(gòu)人員的進(jìn)出。審定學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算、決算涉及到10萬元以上大額機(jī)動資金調(diào)動的審核與監(jiān)督。審定學(xué)校管理制度和重要規(guī)章制度制定和修改以及學(xué)校各項重大改革方案與涉及群眾切身利益的重大舉措。審定學(xué)校的重大基建項目和重要資產(chǎn)的處置、校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大事項以及國內(nèi)外重大合作辦學(xué)項目。審定涉及學(xué)校與社會安全、穩(wěn)定的突發(fā)事件的處理。會議由黨委書記召集并主持會議議題由黨委班子成員提出由黨委書記確定。議題均在會前確定沒有臨時動議或表決事項現(xiàn)象發(fā)生。堅持“會議須有半數(shù)以上黨委委員到會方能召開和研究干部任免事項時須有三分之二以上委員參加”的原則。黨委會議以會議決定形式體現(xiàn)班子集體的意志按照會議表決少數(shù)服從多數(shù)原則形成決定、決議不以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替集體議事。議事時黨委書記末位表態(tài)。凡屬“三重一大”事項均由黨委會集體研究決定。
9.執(zhí)行校長辦公會議制度和議事規(guī)則情況。校長辦公會主要貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策和法律法規(guī)，傳達(dá)落實上級有關(guān)行政工作的重要指示、決定或會議精神，研究貫徹措施。落實黨委全委會關(guān)于學(xué)校辦學(xué)方針、指導(dǎo)思想、學(xué)校發(fā)展、校園建設(shè)、學(xué)科與人才隊伍建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃、重大改革等決議，制訂、修改、廢除學(xué)校重要行政規(guī)章制度，確定辦學(xué)規(guī)模和年度招生計劃。對學(xué)校日常行政工作中的重大問題進(jìn)行決策和部署落實。審定學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的編制。確定及調(diào)整校學(xué)術(shù)委員會、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會、學(xué)位評定委員會、教學(xué)指導(dǎo)委員會組成人員。審議教職工收入分配及福利待遇、獎勵等重要事項，審定關(guān)系學(xué)生權(quán)益的重要事項。審議學(xué)校全資、控股企業(yè)管理體制和運行機(jī)制改革方面的重要事項；提出學(xué)校全資、控股企業(yè)校方董事、監(jiān)事及經(jīng)理人選。對學(xué)校規(guī)模條件、辦學(xué)質(zhì)量等產(chǎn)生重要影響的項目安排。審定大額度資金使用事項，包括學(xué)校年度預(yù)算機(jī)動費50萬元以上支出等大額度資金調(diào)動和使用、重大捐贈等。會議由校長召集并主持，會議議題由領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，由校長最后確定。議題均在會前確定，沒有臨時動議或決策現(xiàn)象發(fā)生。堅持“會議須有半數(shù)以上會議成員到會方能召開”的原則。會議議題要進(jìn)行充分討論，校長末位表態(tài)，在充分討論基礎(chǔ)上，由校長做出決定。凡討論研究涉及“三重一大”問題必須提交黨委會議討論決定。
10.執(zhí)行干部醞釀工作機(jī)制情況。干部醞釀會由黨委書記召集主持，議事范圍為學(xué)校中層干部選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序等事宜。校黨委嚴(yán)格執(zhí)行干部醞釀機(jī)制，在中層干部競聘及屆中選拔干部時，由黨委書記黨委書記召集校長、黨委副書記、紀(jì)委書記、組織部部長開展干部醞釀工作。干部醞釀工作前，由黨委組織部根據(jù)工作需要和中層干部隊伍建設(shè)實際，綜合有關(guān)方面建議和平時掌握情況，提出初步建議方案。
11.落實科學(xué)決策、民主決策、依法決策機(jī)制情況。學(xué)校不斷建立及完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)控機(jī)制，實行權(quán)力清單制度，明確權(quán)力運行程序、規(guī)則和權(quán)責(zé)關(guān)系。編制學(xué)校內(nèi)部控制建設(shè)制度，對學(xué)校預(yù)算管理、收支管理、采購管理、資產(chǎn)管理、建設(shè)項目、科研經(jīng)費、合同管理等領(lǐng)域重要事項明確了運行程序和管控要求，進(jìn)一步完善了經(jīng)濟(jì)活動決策機(jī)制，對黨委會議和校長辦公會議決策事項作進(jìn)一步明確，保證經(jīng)濟(jì)活動的決策、執(zhí)行和監(jiān)督的三權(quán)分離。學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭尊法學(xué)法守法用法，堅持憲法法律至上，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。討論決定學(xué)校重大問題前，開展充分調(diào)研提出建議方案，對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項，堅持不調(diào)研不決策、不充分論證評估不決策、不進(jìn)行合法合規(guī)性審查不決策，增強(qiáng)決策的規(guī)范化、科學(xué)化水平。在作出重要決策前，充分征求有關(guān)方面意見，注意吸收基層黨員干部和師生代表意見。積極推進(jìn)校務(wù)公開，充分發(fā)揮教學(xué)工作委員會、學(xué)術(shù)委員會等議事決策機(jī)構(gòu)和法律顧問作用，對重大決策、重大項目加強(qiáng)風(fēng)險評估。學(xué)校提出與教職工利益直接相關(guān)的福利方案、校內(nèi)分配實施方案以及教職工聘任、考核、獎懲辦法，都提交教代會討論審議。
12.落實集體決策督促督辦機(jī)制情況。學(xué)校黨委會議、校長辦公會議均形成會議記錄，編發(fā)會議紀(jì)要。辦公室負(fù)責(zé)會議決定的跟蹤督辦，落實情況分別向黨委會議、校長辦公會議匯報。實施過程中對黨委會、校長辦公會決定事項有變更調(diào)整的，均按照決策程序提出議題并按復(fù)議結(jié)果執(zhí)行。
13.落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常性溝通機(jī)制情況。建立健全黨委書記、校長交流磋商制度，黨委書記、校長開展每周1次以上的交流磋商，做到了日常工作隨時溝通、重要決策事先溝通、緊急事項及時溝通。黨委會議有關(guān)教學(xué)、科研創(chuàng)作、社會服務(wù)、行政管理工作等議題，均在會前聽取校長意見，取得共識后提交會議討論。校長辦公會的重要議題，在會前聽取黨委書記意見，取得共識后提交會議討論。涉及2名以上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的議題，分管領(lǐng)導(dǎo)之間都能進(jìn)行充分協(xié)商，取得一致意見后提出。嚴(yán)格執(zhí)行黨委班子成員參加雙重組織生活制度。學(xué)校建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，班子之間經(jīng)常溝通思想、交換意見，營造了團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍。
14.落實逐級工作報告制度情況。學(xué)校認(rèn)真落實逐級工作報告制度，黨委書記每年向省委教育工委報告學(xué)校黨建工作責(zé)任制履行情況；學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年在民主生活會上報告重要事項實施情況及履行“第一責(zé)任人”“一崗雙責(zé)”情況，并在干部大會上開展年度述職；校長每年向教職工代表報告學(xué)校行政工作，接受監(jiān)督和檢查，定期向黨委會議報告貫徹執(zhí)行黨委會議決策情況；班子副職領(lǐng)導(dǎo)定期向黨政主要負(fù)責(zé)人報告分管工作組織實施情況。
二、存在的問題及下步打算。
（一）存在的問題。
一是從堅持黨對高校全面領(lǐng)導(dǎo)、堅定辦學(xué)正確政治方向的戰(zhàn)略高度，增強(qiáng)對貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制重要意義和深刻內(nèi)涵的認(rèn)識還需進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對標(biāo)確保黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，全面增強(qiáng)班子成員的政治能力和履職水平，克服本領(lǐng)恐慌；三是聚焦推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的要求，抓好內(nèi)部治理運行體系各項制度規(guī)定的落實，防止制度執(zhí)行不到位。
（二）下步打算。
1.提高政治站位，推動黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制真正落地。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于堅持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實施意見》，把政治建設(shè)放在首位，將黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制作為加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)和完善學(xué)校治理體系推進(jìn)治理能力的重要遵循，不斷增強(qiáng)正確貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的思想自覺和行動自覺。正確把握黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的基本要求。
2.增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校發(fā)展的能力。把校黨委建設(shè)成為對黨絕對忠誠、對組織絕對坦誠、牢記政治責(zé)任、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱詮?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，帶頭履行管黨治黨辦學(xué)治校主體責(zé)任，強(qiáng)化“四個服務(wù)”，堅持“四個回歸”，堅定正確辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
3.完善制度保障，加強(qiáng)制度體系的建設(shè)和執(zhí)行。強(qiáng)化對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，從全面從嚴(yán)治黨的高度，進(jìn)一步健全制度體系。組織修訂學(xué)校章程，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)；堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，加強(qiáng)重要事項調(diào)研論證和溝通醞釀，完善集體議事，提高決策效率；強(qiáng)化學(xué)術(shù)權(quán)力，完善民主監(jiān)督機(jī)制，形成程序合理、管理規(guī)范的學(xué)術(shù)權(quán)力運行機(jī)制，把良好的工作機(jī)制和做法進(jìn)行制度化，形成規(guī)范性文件，從制度層面確保黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制更全面有效落實。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照(x組字(20xx)xx號)《關(guān)于開展干部教育培訓(xùn)工作條例貫徹落實情況自查的通知》要求，我室領(lǐng)導(dǎo)高度重視、對貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報告如下:。
我單位有在職干部xx人，其中黨員x人。從x月以來，我室領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員干部參加了xx主題教育，采取黨組和支部集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，黨員干部研討交流和個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、******系列講話，重點研讀了《******談治國理政》《************系列重要講話讀本》《******關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等。學(xué)習(xí)了***、省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項決策部署及《中國******紀(jì)律處分條例》《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》。
認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大以來歷屆***講話精神，集中學(xué)習(xí)了省市委“三項機(jī)制”。同時，3名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委辦組織的學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中***精神專題研討、全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》專題培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)貫徹***四中***精神。此外,還組織參加了會計人員培訓(xùn)、全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)、第二期新任科級干部廉政教育培訓(xùn)，積極參加了強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維、推動供給側(cè)改革等各類專題報告輔導(dǎo)會。通過教育培訓(xùn)，提高了黨員干部的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平。
成立了以室主任為組長、副主任為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作。對主題教育進(jìn)行安排部署，制定了學(xué)習(xí)計劃。堅持把干部培訓(xùn)工作列入班子重要議事日程。同時我們還研究制定了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，堅持把干部的參培情況與本人的考核相掛鉤，調(diào)動了干部參學(xué)積極性。
組織黨員干部赴延安開展紀(jì)念建黨xx周年主題黨日活動，深入幫扶村開展“扶貧幫困”送溫暖活動。
通過室領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、集中學(xué)習(xí)、研討交流等形式，先后組織了學(xué)黨章黨規(guī)、******系列講話精神、黨風(fēng)廉政教育、貫徹***三中、四中***精神、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域等活動，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。
開展干部“終身教育”活動，讓學(xué)習(xí)成為工作的日常部分。
選派年青干部積極參訓(xùn)，不斷加強(qiáng)調(diào)研隊伍建設(shè)。
利用手機(jī)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、報刊、微信、微博等資源加強(qiáng)信息化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
做好干部培訓(xùn)系統(tǒng)信息錄入工作，及時更新干部培訓(xùn)系統(tǒng)信息。
室辦公室定期對干部學(xué)習(xí)個人計劃、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查，了解干部的學(xué)習(xí)情況，及時通報檢查結(jié)果。
通過靈活多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我室黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性主動性不斷提高、理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高、分析和解決實際問題的能力也不斷提高。
1、教育培訓(xùn)深度不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)。
2、培訓(xùn)經(jīng)費仍顯不足，特別是外出培訓(xùn)考察經(jīng)費缺乏。
3、一定程度上存在工學(xué)矛盾。
1、圍繞中心、服務(wù)大局，切實加大干部教育培訓(xùn)工作力度。抓好在職干部的知識更新培訓(xùn)、以及應(yīng)對新形勢、新任務(wù)、新要求的專業(yè)知識、法律法規(guī)等培訓(xùn)。
2、探索干部培訓(xùn)的新路子。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取走出去，開眼界，吸收好經(jīng)驗等。
3、探索干部教育培訓(xùn)新機(jī)制。建立健全干部教育培訓(xùn)激勵機(jī)制、考核機(jī)制，使干部對培訓(xùn)有興趣、有責(zé)任，有動力。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十七
按照(x組字(20xx)xx號)《關(guān)于開展干部教育培訓(xùn)工作條例貫徹落實情況自查的通知》要求，我室領(lǐng)導(dǎo)高度重視、對貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報告如下:。
我單位有在職干部xx人，其中黨員x人。從x月以來，我室領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員干部參加了xx主題教育，采取黨組和支部集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，黨員干部研討交流和個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、******系列講話，重點研讀了《******談治國理政》《************系列重要講話讀本》《******關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等。學(xué)習(xí)了***、省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項決策部署及《中國******紀(jì)律處分條例》《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》。
認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大以來歷屆***講話精神，集中學(xué)習(xí)了省市委“三項機(jī)制”。同時，3名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委辦組織的學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中***精神專題研討、全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》專題培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)貫徹***四中***精神。此外,還組織參加了會計人員培訓(xùn)、全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)、第二期新任科級干部廉政教育培訓(xùn)，積極參加了強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維、推動供給側(cè)改革等各類專題報告輔導(dǎo)會。通過教育培訓(xùn)，提高了黨員干部的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平。
為組長、副主任為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作。對。
主題教育。
進(jìn)行安排部署，制定了學(xué)習(xí)計劃。堅持把干部培訓(xùn)工作列入班子重要議事日程。同時我們還研究制定了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，堅持把干部的參培情況與本人的考核相掛鉤，調(diào)動了干部參學(xué)積極性。
組織黨員干部赴延安開展紀(jì)念建黨xx周年主題黨日活動，深入幫扶村開展“扶貧幫困”送溫暖活動。
集中。
學(xué)習(xí)。
研討交流等形式，先后組織了學(xué)黨章黨規(guī)******系列講話精神黨風(fēng)廉政。
教育。
貫徹***三中四中***精神分析。
研判。
意識形態(tài)領(lǐng)域等活動，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。
開展干部“終身教育”活動，讓學(xué)習(xí)成為工作的日常部分。
選派年青干部積極參訓(xùn)，不斷加強(qiáng)調(diào)研隊伍建設(shè)。
利用手機(jī)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、報刊、微信、微博等資源加強(qiáng)信息化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
做好干部培訓(xùn)系統(tǒng)信息錄入工作，及時更新干部培訓(xùn)系統(tǒng)信息。
學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查，了解干部的學(xué)習(xí)情況，及時通報檢查結(jié)果。
通過靈活多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我室黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性主動性不斷提高、理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高、分析和解決實際問題的能力也不斷提高。
1、教育培訓(xùn)深度不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)。
2、培訓(xùn)經(jīng)費仍顯不足，特別是外出培訓(xùn)考察經(jīng)費缺乏。
3、一定程度上存在工學(xué)矛盾。
1、圍繞中心、服務(wù)大局，切實加大干部教育培訓(xùn)。
工作。
力度。抓好在職干部的。
知識。
更新培訓(xùn)、以及應(yīng)對新形勢、新任務(wù)、新要求的專業(yè)知識、法律法規(guī)等培訓(xùn)。
2、探索干部培訓(xùn)的新路子。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取走出去，開眼界，吸收好經(jīng)驗等。
3、探索干部教育培訓(xùn)新機(jī)制。建立健全干部教育培訓(xùn)激勵機(jī)制、考核機(jī)制，使干部對培訓(xùn)有興趣、有責(zé)任，有動力。