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    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)

    時(shí)間:2025-06-23 作者:文鋒

    調(diào)研報(bào)告是對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)、社會(huì)等進(jìn)行調(diào)查研究后的結(jié)果呈現(xiàn),有助于了解問題背景和解決方案。以下是一些成功的調(diào)研報(bào)告范例,它們可以作為我們撰寫調(diào)研報(bào)告時(shí)的參考和借鑒。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇一

    一、店鋪陳設(shè)與環(huán)境:

    兩個(gè)貨號(hào),據(jù)店員反映,常出現(xiàn)消費(fèi)者一下買兩件就無貨現(xiàn)象。

    我們店鋪位于居民小區(qū)周側(cè)的主要交通路道,店鋪周圍沒有其他服裝銷售的商業(yè)區(qū),無競(jìng)品品牌,店面相對(duì)較為顯著。通過和店員的溝通了解到,門外的夜市區(qū)由于天氣轉(zhuǎn)冷擺攤的也越來越少,相對(duì)消費(fèi)者也逐漸減少。主要消費(fèi)群體年齡大多在25-50歲間,以35-50為主。陳列產(chǎn)品款式較全,配貨比例新款比老款6/4的比例。針對(duì)消費(fèi)群體來說我們陳列的產(chǎn)品較為時(shí)尚,并非適合主流消費(fèi)群體。

    二、店員的服務(wù):

    進(jìn)店后不能感覺其服務(wù)熱情,整個(gè)工作心態(tài)不佳。當(dāng)天當(dāng)值人員共5人,一名店員是泉總調(diào)入,月底即將離職,通過和店員溝通了解除店長(zhǎng)外其她從泉總調(diào)入的店員,由于銷售環(huán)境的改變不能及時(shí)適應(yīng)工作和工資待遇降低不能接受,是部分人選擇離職的主要原因。其她三名店員都是新近員工,相對(duì)銷售技巧不佳,對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知性相對(duì)較差,包括泉總調(diào)過來的老員工以前大都是三樓特賣的店員,以往工作習(xí)慣是顧客買就開單不買也不會(huì)做過多解說,調(diào)入的老員工對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)知性相對(duì)較差。進(jìn)店率低也是造成員工工作積極性減退的重要原因。

    員工同樣的問題存在,服務(wù)熱情不高及工作心態(tài)不佳,對(duì)產(chǎn)品的知識(shí)的認(rèn)知性較差。慣性的工作狀態(tài),即開業(yè)以來王官莊的進(jìn)店率并不高,消費(fèi)群體不多,相對(duì)員工的工作狀態(tài)隨之松懈。加上店長(zhǎng)當(dāng)天店內(nèi)當(dāng)值店員共四名。通過查看銷售日志,了解到店長(zhǎng)的工作態(tài)度還是極其認(rèn)真,每日都有填報(bào)銷售日志,填報(bào)內(nèi)容較為詳盡,工作任務(wù)分配及庫(kù)存情況店內(nèi)配貨情況都有清晰的記錄。店長(zhǎng)的人員管理能力有待加強(qiáng)。

    三、促銷銷售:

    周圍競(jìng)品促銷力度相對(duì)較大,相對(duì)我們產(chǎn)品的新品沒有做出任何折扣,對(duì)我們的銷售造成了一定的沖擊性。至此建議我們是否該推出適合我們的強(qiáng)有力的新品促銷方案。

    競(jìng)品的促銷力度不僅強(qiáng)大,且促銷方式也搶占了消費(fèi)者的眼球。例如鴻星爾克的現(xiàn)時(shí)促銷以用麥喊賣的方式,大量吸引了消費(fèi)者增加了進(jìn)店率,李寧及喬丹在門店門口做出巨幅折扣海報(bào)貼至顯著櫥窗外,讓消費(fèi)者一眼就可以看到強(qiáng)大的促銷力度。而我們的促銷活動(dòng)僅在入店內(nèi)才能讓消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)。

    周圍沒有競(jìng)品的比較,針對(duì)本店消費(fèi)群體具體情況而言,我們的產(chǎn)品相對(duì)較為時(shí)尚不符合該店的消費(fèi)群,建議可相對(duì)性調(diào)整本店貨品,以大尺碼相對(duì)按色調(diào)簡(jiǎn)單款式的折扣老品的貨品比例加大。

    四、總結(jié)及建議。

    總體來說店鋪地址位置較優(yōu),基本上屬于突出顯著位置,而且人流較大,客源豐富。建議:

    一、貨品,應(yīng)針對(duì)現(xiàn)狀服裝可做出適當(dāng)增加羽絨服的陳列,鞋子及時(shí)補(bǔ)貨。

    二、促銷,根據(jù)我們的產(chǎn)品現(xiàn)狀及庫(kù)存容量做出有力的促銷活動(dòng),加大新品促銷力度(具體方案可由商品組整理,由營(yíng)運(yùn)組、銷售組提供審核意見及建議),建議盡快最終落定并實(shí)施。

    三、人員,建議銷售主管多與店員店長(zhǎng)溝通,加強(qiáng)對(duì)員工溝通了解,首先針對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通工作讓店長(zhǎng)起到帶頭作用,穩(wěn)定員工的工作狀態(tài),增強(qiáng)店長(zhǎng)店員對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)知及銷售技巧熟練。

    總體來說店鋪不在商業(yè)區(qū),客流量不大,消費(fèi)群體也較為單。

    一。建議:

    一、貨品,可根據(jù)主流消費(fèi)群體,貨品的新老款配貨比例做出調(diào)整。

    二、人員,主要問題在于新人的銷售技巧欠佳及工作積極性不強(qiáng),店長(zhǎng)的工作能力還是可以,銷售主管可從店長(zhǎng)著手,讓店長(zhǎng)起到帶頭作用,調(diào)整好員工的狀態(tài),傳授店員銷售技巧。

    關(guān)于加強(qiáng)巡特警思想政治工作的調(diào)研報(bào)告巡特警作為公安機(jī)關(guān)的拳頭力量和尖刀隊(duì)伍,經(jīng)常面對(duì)群體性,突發(fā)性事件,甚至各種暴力活動(dòng),這就要求巡特警隊(duì)伍有著極高的思想道德素質(zhì)和極好......

    關(guān)于加強(qiáng)巡特警思想政治工作的調(diào)研報(bào)告關(guān)于加強(qiáng)巡特警思想政治工作的調(diào)研報(bào)告巡特警作為公安機(jī)關(guān)的拳頭力量和尖刀隊(duì)伍,經(jīng)常面對(duì)群體性,突發(fā)性事件,甚至各種暴力活動(dòng),這就要求......

    巡店報(bào)告1、專賣店的陳列總體還是按照陳列的要求和標(biāo)準(zhǔn)去陳列,并且個(gè)別店鋪能夠根據(jù)目標(biāo)消費(fèi)人群的具體情況,能夠較為有效吸引顧客進(jìn)入專賣店的作用。2、大部份專賣店都在做老......

    巡店報(bào)告巡店時(shí)間:2011年11月26日一、店鋪陳設(shè)與環(huán)境:我們店鋪位于繁華的購(gòu)物地帶,但并非消費(fèi)者主流街道,且規(guī)模不大,但店面相對(duì)較為顯著。陳列款式相對(duì)較全,我們冬裝以棉服為主,羽......

    通過2月10日、11日對(duì)凱德、美食食街專賣店的兩天巡店情況,有以下幾點(diǎn):、1、貨品陳列。顏色陳列單調(diào)。貨品陳列的作用,比任何媒體更有力,有效的運(yùn)動(dòng)色彩組合可以給人耳目一新的感......

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇二

    基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。__指出,要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,健全基層組織,優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,創(chuàng)新活動(dòng)方式,擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。增強(qiáng)基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能和發(fā)展功能,必須加強(qiáng)黨的各級(jí)組織建設(shè),強(qiáng)化基層黨組織整體功能,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

    聚焦引領(lǐng)作用發(fā)揮,強(qiáng)化政治功能。一是抓好黨建主業(yè)主責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,著力構(gòu)建以述職、考核、評(píng)價(jià)、追究為主要內(nèi)容的“四位一體”責(zé)任體系,踐行黨建、階段考核、督查推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用,強(qiáng)化黨建引領(lǐng)功能,細(xì)化責(zé)任清單,用推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效檢驗(yàn)黨建工作成效。

    二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。拓寬選拔渠道,將政治覺悟高、群眾威信高、發(fā)家致富能力強(qiáng)的黨員選進(jìn)黨組織班子;加大培訓(xùn)鍛煉,將黨支部書記培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。流動(dòng)黨支部采取雙向培訓(xùn),班子成員結(jié)合工作實(shí)際,每年要參加流出地或流入地培訓(xùn);注重選拔任用,適時(shí)選拔經(jīng)過一定階段培養(yǎng)、組織考察,條件成熟的黨支部班子成員和優(yōu)秀黨組織書記,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

    三是持續(xù)整頓軟渙散黨組織。實(shí)行“一支部一策”和“掛牌消號(hào)”制,列出時(shí)間表,明確整頓時(shí)限;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制,明確每個(gè)整頓對(duì)象由上級(jí)黨組織書記兼任軟弱渙散黨支部第一書記,全程負(fù)責(zé)軟渙黨支部整頓工作;建立工作進(jìn)展情況定期報(bào)告制度,定期檢查、報(bào)告、通報(bào),做到整頓一個(gè)、見效一個(gè),轉(zhuǎn)化一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)。

    二是聚力隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化培訓(xùn)綜合能力,把黨支部書記培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,完善黨支部書記任職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專題培訓(xùn)制度。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范教育作用,開展優(yōu)秀黨支部書記巡回宣講活動(dòng)。鼓勵(lì)黨支部書記參加學(xué)歷教育,提升文化層次,推進(jìn)村干部任職交流,加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。注重規(guī)范監(jiān)督管理,深化黨務(wù)公開、民主管理工作,堅(jiān)持民主評(píng)議黨員和干部述職評(píng)議制度,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)年度、干部離任審計(jì)制度。全面落實(shí)“四議兩公開”工作法,建立“小微權(quán)力清單”,堅(jiān)持實(shí)行坐班、值班、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,建立基層干部“勤廉度”測(cè)評(píng)辦法,定期開展“勤廉度”測(cè)評(píng),將測(cè)評(píng)結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效報(bào)酬、進(jìn)退去留掛鉤。

    三是聚力保障激勵(lì)。保證合理待遇,全面落實(shí)基層干部“三位一體”保障機(jī)制,穩(wěn)步提高“領(lǐng)頭雁”待遇水平。拓展發(fā)展空間,制定和完善配套政策及具體辦法,加大從優(yōu)秀基層黨支部書記中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄公務(wù)員的力度。定期評(píng)選表彰優(yōu)秀基層黨組織書記,積極樹立先進(jìn)典型,對(duì)各級(jí)黨組織和各個(gè)行業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行集中表彰。建立關(guān)愛制度,對(duì)部分工作表現(xiàn)優(yōu)異,因老弱病殘等造成經(jīng)濟(jì)困難的基層干部加強(qiáng)困難救助力度。

    三是擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容。深入推進(jìn)“四聯(lián)四定”活動(dòng),機(jī)關(guān)單位黨組織分別與社區(qū)和非公企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建,廣泛常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動(dòng),有效增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    圍繞“三個(gè)聚焦”自查報(bào)告范文(2)。

    根據(jù)通知要求,紀(jì)檢監(jiān)察科圍繞“三個(gè)聚焦”進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下:

    一、在聚焦黨的理論路線方針政策和_決策部署以及省市委工作要求貫徹落實(shí)情況,促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為方面一是存在工作落實(shí)不到位,工作效率不高的問題。具體表現(xiàn)在工作落實(shí)和落地不夠深入,致使工作效果不理想,存在協(xié)同及執(zhí)行不到位等問題。譬如疫情防控意識(shí)淡薄。

    二是工作紀(jì)律散漫的問題。具體。

    表現(xiàn)為個(gè)別人,特別是后勤人員,工作紀(jì)律不強(qiáng),工作紀(jì)律散漫,上班遲到早退,無所事事,隨心所欲,對(duì)工作缺乏敬業(yè)的感情,存在紀(jì)律松散的問題。

    三是工作效果較差。具體表現(xiàn)為工作力度不夠,范圍不太廣泛,工作深度還不夠深入,工作能力掌握得不扎實(shí),工作的主動(dòng)性、自覺性和效果不好,在工作上缺乏恒心和毅力,理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。譬如食堂問題,通過分析2021年上半年滿意度調(diào)查發(fā)現(xiàn),食堂問題是降低患者滿意度最重要方面,院長(zhǎng)在院務(wù)會(huì)上安排對(duì)食堂進(jìn)行專項(xiàng)滿意度調(diào)查,對(duì)于調(diào)查結(jié)果,院長(zhǎng)在院務(wù)會(huì)安排分管領(lǐng)導(dǎo)必須盡快改善食堂問題,要求分管領(lǐng)導(dǎo)及后勤保障部盡快制定整改措施,進(jìn)一步提升患者及職工對(duì)食堂的滿意度。

    二、在“群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)”方面存在的問題。

    存在違紀(jì)違法行為,具體表現(xiàn)為喪失理想信念,目無黨紀(jì)國(guó)法,違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,涉嫌貪污和受賄犯罪,數(shù)額特別巨大,且在黨的十八大后不收斂、不收手,情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣。

    三、在聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),著力解決軟弱渙散問題方面。

    存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)淡薄、思想認(rèn)識(shí)不到位、工作進(jìn)取不夠、精神狀態(tài)不佳,導(dǎo)致先鋒模范作用發(fā)揮不充分,未能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“龍頭”的導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用。

    三個(gè)聚焦局黨組巡察報(bào)告范文(3)。

    緊緊圍繞“三個(gè)聚焦”持續(xù)深化政治巡察x市縣巡察工作堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨章要求和_決策部署,牢牢把握政治定位,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊緊圍繞“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn),深化政治巡察,強(qiáng)化政治監(jiān)督,持續(xù)彰顯巡察利劍作用,努力推動(dòng)_大政方針政策貫徹落實(shí)到底到位,推動(dòng)解決群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題。

    貧等主管部門下發(fā)了x份巡察整改建議書,有力推動(dòng)中央重大決策部署和省市委具體安排落到實(shí)處。

    二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng),創(chuàng)新方式方法開展巡察監(jiān)督__指出,相對(duì)于“遠(yuǎn)在天邊”的“老虎”,群眾對(duì)“近在眼前”嗡嗡亂飛的“蠅貪”感受更為真切。白銀巡察工作始終堅(jiān)持以人民為中心的思想,重點(diǎn)聚焦被巡察單位擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民服務(wù)情況,依法廉潔用權(quán)、整治侵害群眾利益問題情況和資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目方面的廉潔情況,創(chuàng)新方式方法,全面推行“市級(jí)統(tǒng)籌、市縣聯(lián)動(dòng)、縣區(qū)交叉”,強(qiáng)化市縣同頻共振效應(yīng),提升巡察監(jiān)督質(zhì)效。

    一是提級(jí)交叉巡察。將縣區(qū)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和x個(gè)縣級(jí)單位的管轄權(quán)上提一級(jí),通過縣區(qū)巡察組整編交叉、市縣巡察人員混編交叉的方式開展巡察。同時(shí)全面加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)巡察工作的指導(dǎo)督導(dǎo),建立市委巡察辦班子成員定點(diǎn)聯(lián)系縣區(qū)和巡察組制度,定期深入縣(區(qū))開展督導(dǎo)調(diào)研、壓力傳導(dǎo)、工作會(huì)商,推動(dòng)提級(jí)交叉巡察高效開展。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇三

    近年來,隨著巡視工作深入推進(jìn),巡視監(jiān)督對(duì)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的作用和意義日益彰顯。同時(shí),制約巡視工作深入開展的體制機(jī)制性問題也愈發(fā)突出,集中表現(xiàn)在巡視發(fā)現(xiàn)問題難、發(fā)現(xiàn)的問題總體質(zhì)量不高、違紀(jì)違法線索較少等方面,影響了巡視成效。

    一是了解面上整體情況較多,深挖細(xì)究突出問題少。難以聽到反映問題的真話、實(shí)話,摸不清問題所在,是目前巡視工作面臨的一大難題。在巡視的個(gè)別談話中,普遍存在講總體工作多、講具體問題少,講成績(jī)多、講缺點(diǎn)少,講一般性問題多、講實(shí)質(zhì)性問題少,講工作業(yè)務(wù)多、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)少的現(xiàn)象,要碰觸到核心的、要害的問題,難度很大。在對(duì)巡視對(duì)象的問卷測(cè)評(píng)中,多半存在“一勾到底”的現(xiàn)象,使測(cè)評(píng)結(jié)果失真,可參考性不強(qiáng)。

    二是關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的問題較多,發(fā)現(xiàn)廉潔自律方面的問題少。巡視發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題數(shù)量少、比例低。2004年至2013年第一輪巡視,廣東省共開展巡視26批287次,巡視回訪5批40個(gè)單位,發(fā)現(xiàn)問題1335個(gè),平均每次巡視發(fā)現(xiàn)問題4.08個(gè),多數(shù)問題涉及被巡視地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,如經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、政府債務(wù)、環(huán)境保護(hù)、干部人才培養(yǎng)等,而作為巡視監(jiān)督本職所應(yīng)著重關(guān)注的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的問題則不多。據(jù)調(diào)查,十七大以來廣東省通過巡視發(fā)現(xiàn)的各類問題中,違紀(jì)違法問題100件,僅占8%。

    三是反映取得的成績(jī)較多,揭露違紀(jì)違法線索少。巡視發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索的成效還不夠明顯,有的地方干部大面積、“塌方式”腐敗,但對(duì)該地區(qū)的巡視卻發(fā)現(xiàn)不了實(shí)質(zhì)性問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),2009年至2013年第一輪巡視結(jié)束,廣東省委10個(gè)巡視組共巡視了14批143個(gè)單位,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法線索92條。2009年至2012年底,廣東省立案查處縣處級(jí)以上干部1143人,通過巡視發(fā)現(xiàn)線索59條47人,僅占4.1%。

    巡視發(fā)現(xiàn)問題難的原因分析。

    (一)從外部環(huán)境看,好人主義盛行,黨員干部不愿、不敢講真話,影響了巡視發(fā)現(xiàn)問題的效果。一是不愿講。有的干部雖然了解真實(shí)情況,但由于原則性不強(qiáng),怕得罪人,抱著“多一事不如少一事”的心理,明知不對(duì)卻主張少說為佳,甚至對(duì)有問題的人和事故意袒護(hù)、隱瞞。二是不敢講。部分黨員干部對(duì)巡視組缺乏信任,擔(dān)心講了真話后被泄露給當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo),引來打擊報(bào)復(fù)。三是不便講。對(duì)巡視效果缺乏信心,認(rèn)為巡視組解決不了這些問題,講了真話不僅白講,反而會(huì)于己不利。特別是在一些政治環(huán)境不寬松、民主氛圍不濃的地方,長(zhǎng)期沒有講真話的氛圍,“講真話成本大于收益”的官場(chǎng)“潛規(guī)則”讓人望而卻步。四是不肯講。個(gè)別干部本身就存在違紀(jì)違法問題,作為既得利益群體的一員,更不會(huì)講真話。

    (二)從巡視機(jī)制看,干部選配方式僵化、活力不足,制約了工作開展。首先,巡視干部主要來自紀(jì)委、組織部?jī)杉遥蟛糠指刹慷嗄晡摧啀彛l(fā)展空間也受限制,容易產(chǎn)生“被邊緣化”的感覺。其次,巡視干部大多數(shù)是臨時(shí)抽調(diào)人員,本身對(duì)巡視工作不熟悉,再加上缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性培訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)少、業(yè)務(wù)水平不高,不能適應(yīng)巡視工作特別是發(fā)現(xiàn)問題的要求。第三,績(jī)效考評(píng)和責(zé)任追究制度缺失,導(dǎo)致工作缺乏硬指標(biāo)、硬約束,影響隊(duì)伍活力。

    (三)從巡視內(nèi)容看,主業(yè)不夠突出,職責(zé)任務(wù)泛化,發(fā)現(xiàn)問題的聚焦點(diǎn)不夠集中。近年來,巡視的對(duì)象和任務(wù)逐步泛化,事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)、民生保障以及黨的建設(shè)等各方面的工作均被列入巡視范圍,巡視監(jiān)督的范圍過寬、過廣,針對(duì)性不強(qiáng),導(dǎo)致精力和焦點(diǎn)分散、蜻蜓點(diǎn)水,很難觸及實(shí)質(zhì)性問題,也難以突出發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法線索這個(gè)主業(yè),成為影響巡視成效的重要原因。

    (四)從巡視方式看,創(chuàng)新不足,難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求。巡視工作方式方法創(chuàng)新不足,滯后于新時(shí)期巡視工作發(fā)現(xiàn)問題的需要。比如,巡視中的個(gè)別談話變成了“政治待遇”,難以談出真實(shí)情況;對(duì)來信來訪來電難以應(yīng)付,又疏于總結(jié)研究;走訪調(diào)研存在事先安排多、接觸群眾少,看到政績(jī)多、發(fā)現(xiàn)問題少等情況。又如,巡視任務(wù)安排不盡合理影響了監(jiān)督效果。中央要求對(duì)縣一級(jí)一屆內(nèi)至少要巡視一遍,廣東省下轄121個(gè)縣(市、區(qū)),巡視工作任務(wù)重,對(duì)有些縣的巡視難免被安排在屆初,不符合監(jiān)督規(guī)律。

    提高巡視發(fā)現(xiàn)問題能力的建議。

    發(fā)現(xiàn)問題是巡視工作的核心內(nèi)容,也是巡視監(jiān)督的重要手段。黨的十八大以來,中央進(jìn)一步確定了巡視職能定位,把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為巡視的主要任務(wù),突出強(qiáng)調(diào)巡視要增強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督,著力發(fā)現(xiàn)腐敗問題。因此,切實(shí)增強(qiáng)巡視工作發(fā)現(xiàn)問題的能力,是巡視工作與時(shí)俱進(jìn)的本質(zhì)體現(xiàn),也是提升巡視監(jiān)督實(shí)效的必然要求。

    一要轉(zhuǎn)變巡視職能定位,突出“著力點(diǎn)”,**工作職責(zé)泛化、重點(diǎn)不突出的問題。要堅(jiān)持圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)中心開展巡視,將巡視重心由“相對(duì)全面”轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)和反映違紀(jì)違法線索,重點(diǎn)在發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾上下功夫。在巡視對(duì)象上,要強(qiáng)化對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督;在巡視內(nèi)容上,要緊緊圍繞中央提出的“四個(gè)著力”,著力發(fā)現(xiàn)****、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反政治紀(jì)律、違反組織人事工作紀(jì)律等問題。

    二要理順干部管理體制,把好“入口關(guān)”,**隊(duì)伍結(jié)構(gòu)單一、能力不強(qiáng)的問題。科學(xué)選配巡視干部是做好巡視工作的重要前提。建議改革現(xiàn)有的巡視干部選配管理體制,組建一支年輕化、專業(yè)化的巡視工作干部隊(duì)伍,切實(shí)提高巡視干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是創(chuàng)新干部管理體制。理順組織關(guān)系,將巡視干部編制從原單位剝離,由巡視機(jī)構(gòu)單列編制、單獨(dú)設(shè)置,將巡視工作崗位作為鍛煉干部、培養(yǎng)干部的平臺(tái)。二是拓寬優(yōu)秀巡視干部晉升空間,綜合運(yùn)用組織選調(diào)、單位推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,拓寬晉升渠道,激發(fā)隊(duì)伍活力,使其增強(qiáng)做好工作的積極性和責(zé)任感,真正打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)良隊(duì)伍。

    三要?jiǎng)?chuàng)新巡視方式方法,找準(zhǔn)“突破口”,**發(fā)現(xiàn)問題辦法不多、效果不佳的問題。堅(jiān)持改革創(chuàng)新,不斷改進(jìn)完善工作方式方法,是巡視工作適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的必然要求。一是注重“廣”,拓寬收集問題的渠道途徑。通過紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、信訪、審計(jì)等機(jī)關(guān)和部門,利用實(shí)地檢查、座談、訪談、測(cè)評(píng)特別是分析當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)輿情熱點(diǎn)等方式,了解掌握對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和選人用人等方面的反映和舉報(bào),做到帶著問題巡視,增強(qiáng)巡視的針對(duì)性。二是突出“深”,增強(qiáng)挖掘問題的能力。要善于從中央和省重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況,看領(lǐng)導(dǎo)班子政治立場(chǎng)是否堅(jiān)定;從黨群干群關(guān)系是和諧還是緊張,看工作作風(fēng)是否良好,等等。三是抓住“細(xì)”,提升以小見大發(fā)現(xiàn)問題的分析能力。要善于從細(xì)節(jié)、具體工作環(huán)節(jié)中查找問題漏洞,在正常中發(fā)現(xiàn)不正常。要抓住“三重一大”等決策過程進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注;對(duì)敏感崗位和人員進(jìn)行重點(diǎn)巡視;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“8小時(shí)”外的行為愛好和生活圈、社交圈等相關(guān)情況,進(jìn)行收集、分析和研判。

    四要完善巡視工作機(jī)制,圍繞“規(guī)范化”,建立考評(píng)體系和責(zé)任追究制度,**積極性不高、責(zé)任感不強(qiáng)的問題。科學(xué)完善的工作機(jī)制是推動(dòng)巡視工作深入開展的基礎(chǔ)。一是要建立科學(xué)考評(píng)體系,對(duì)巡視組年度任務(wù)以及每項(xiàng)任務(wù)的完成情況進(jìn)行績(jī)效考核,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)以及組織選拔任用干部的依據(jù)。二是要建立健全責(zé)任追究制度。加強(qiáng)結(jié)果跟蹤,完善巡視責(zé)任倒逼制度,增強(qiáng)巡視發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任感和緊迫感。三是要建立教育培訓(xùn)機(jī)制。結(jié)合巡視工作重點(diǎn),有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織巡視干部接受教育培訓(xùn),提升巡視隊(duì)伍的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇四

    范文(三篇)。

    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

    近年來,xx縣縣委巡察機(jī)構(gòu)在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主動(dòng)對(duì)接上級(jí)巡視巡察工作新要求新精神,探索創(chuàng)新有效的巡察方式方法,完善巡察領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,大力推動(dòng)從“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”向“發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決問題”轉(zhuǎn)變,取得較好成效。下面,將巡察工作開展情況匯報(bào)如下。

    一、總體情況。

    三年來,按照縣委安排部署,xx縣共開展完成12輪常規(guī)巡察,共計(jì)巡察xx個(gè)縣直部門(單位)黨組織和xx個(gè)重點(diǎn)村黨組織,基本實(shí)現(xiàn)縣直行政、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體全覆蓋,另外,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域以及營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)域開展專項(xiàng)巡察,有力促進(jìn)了上級(jí)決策部署在我縣落地生根開花結(jié)果。幾年來,共發(fā)現(xiàn)主體責(zé)任落實(shí)不到位、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范等問題xxx個(gè),向被巡察黨組織提出整改意見xxx條,移交處理問題線索xxx個(gè),立案xx件,黨政紀(jì)處分xx人,切實(shí)發(fā)揮了巡察遏制震懾治本作用。

    二、主要工作做法及取得成效。

    (一)完善體制機(jī)制建設(shè),保障巡察順利開展。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視巡察工作,成立縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次聽取巡察工作匯報(bào),提出工作要求,成立了巡察辦和7個(gè)巡察組,為巡察工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。二是重視隊(duì)伍建設(shè)。按照“人崗相適”原則,配足配強(qiáng)巡察隊(duì)伍,共調(diào)配行政編制xx名,在全縣范圍內(nèi)公開遴選xx名公務(wù)員精干力量充實(shí)到巡察隊(duì)伍。同時(shí),從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直單位選取政治過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部,建立巡察人才庫(kù),為我縣巡察工作順利開展提供了人員保障。三是出臺(tái)制度文件。出臺(tái)了《縣委巡察工作辦法(試行)》,明確了我縣巡察工作程序和方式方法,提出了嚴(yán)格的工作紀(jì)律。

    聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題,有針對(duì)性地查找個(gè)性問題,確保查找問題鮮明;

    充分發(fā)揚(yáng)“上下求索”精神,堅(jiān)持多思考一層,多問幾。

    縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組把“三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”作為評(píng)議各巡察組巡察報(bào)告質(zhì)量的主要指標(biāo),做到考核評(píng)議公正公平,極大激發(fā)各巡察組工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

    位中層以上干部對(duì)巡察整改情況進(jìn)行評(píng)議打分,確保問題整改到位。對(duì)不整改、不認(rèn)真整改的,堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。三是做好問題線索移交和處置。對(duì)于巡察中發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索,統(tǒng)一移交縣紀(jì)委案件監(jiān)督管理室集中管理,建立臺(tái)賬,跟蹤督辦,堅(jiān)持從嚴(yán)從快查處,確保形成有力震懾。

    在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,仍頂風(fēng)違紀(jì)的,作為重點(diǎn)問題線索嚴(yán)肅處理,釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。針對(duì)被巡察單位(部門)普遍存在的問題,集中開展專項(xiàng)整改工作,對(duì)存在瞞報(bào)、漏報(bào)、整改不到位等問題,對(duì)單位相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。

    部分村干部違反群眾紀(jì)律和廉潔紀(jì)律,違規(guī)收取群眾費(fèi)用,加重群眾負(fù)擔(dān),違規(guī)報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用,克扣、截留惠農(nóng)資金等問題突出。

    有的等待觀望,整改措施只存在匯報(bào)材料里,沒有真正落到實(shí)處;

    有的對(duì)整改落實(shí)情況缺乏跟蹤督促,導(dǎo)致問題整改不到位,這在一定程度影響了巡察的威信力。這些問題都需要在今后的巡察工作中采取有效措施予以解決。

    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

    縣委深入學(xué)習(xí)貫徹_和省市黨委巡察工作會(huì)議精神,在慎終如始常態(tài)化抓好疫情防控工作的基礎(chǔ)上,始終堅(jiān)持政治巡察定位,不斷規(guī)范巡察工作程序,持續(xù)強(qiáng)化巡察結(jié)果運(yùn)用,著力提高巡察工作質(zhì)效,扎實(shí)推動(dòng)縣委巡察工作向縱深發(fā)展,為統(tǒng)籌抓好疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。現(xiàn)將工作開展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。

    一、工作完成情況。

    察對(duì)象和內(nèi)容、巡察方式和工作程序、工作機(jī)制、服務(wù)保障、紀(jì)律和責(zé)任等,為凸顯巡察利器作用提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。

    巡察整改不重視、整改率不高、因機(jī)構(gòu)改革造成新官不理舊賬等問題進(jìn)行問責(zé)和糾正,進(jìn)一步放大巡察效應(yīng)。今年上半年共對(duì)x個(gè)被巡察單位開展“回頭看”,對(duì)整改不到位和新發(fā)現(xiàn)的x條問題,督促及時(shí)整改。三是不斷改進(jìn)巡察工作方法。全面實(shí)施精確“體檢”,探索實(shí)施“菜單式”巡察清單,根據(jù)被巡察單位不同行業(yè),不同領(lǐng)域的特點(diǎn),巡察組在進(jìn)點(diǎn)前提前著手,理出“菜單式”檔案目錄清單,準(zhǔn)確了解被巡察單位實(shí)際情況。創(chuàng)新談話模式,在查看原始資料、深入群眾了解情況、聽取意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)談話對(duì)象崗位、職務(wù)、工作特點(diǎn)制定個(gè)性化談話提綱,突出問題導(dǎo)向,對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事進(jìn)行深入談話,精準(zhǔn)掌握情況。打破固定思維和貫用模式,變翻閱臺(tái)賬為實(shí)地查驗(yàn),用以檢查工作落實(shí);變普遍談話了解為選擇重點(diǎn)溝通,用以掌握真實(shí)情況;變機(jī)關(guān)坐等上門為延伸深入基層聯(lián)系宣傳,用以向基層干部群眾宣傳黨的政策、傳遞巡察理念,引發(fā)觸動(dòng),形成震懾。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇五

    一是黨的政治建設(shè)方面:堅(jiān)決維護(hù)___的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),把學(xué)習(xí)宣傳貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。

    二是黨的紀(jì)律建設(shè)方面:堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、守底線,嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例;加強(qiáng)紀(jì)律教育,強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點(diǎn),帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來;堅(jiān)持懲前毖后、治病救人,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。

    三是黨的作風(fēng)建設(shè)方面:認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其《實(shí)施細(xì)則》、省委和市委《實(shí)施辦法》、縣委《實(shí)施細(xì)則》等文件精神,結(jié)合實(shí)際制定具體落實(shí)措施。部署開展規(guī)范婚喪喜慶事宜,規(guī)范津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金發(fā)放等,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”行為以及省委嚴(yán)防享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈“九嚴(yán)查”等“四個(gè)專項(xiàng)整治”行動(dòng),切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)。

    四是奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面:認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,深入推進(jìn)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)查處群眾身邊的“雁過拔毛”“鄉(xiāng)匪村霸”等違_的紀(jì)律、損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,特別是脫貧攻堅(jiān)中的腐敗問題、黑惡勢(shì)力背后的腐敗問題、落實(shí)惠民政策中的腐敗問題。

    五是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)專項(xiàng)整治方面:圍繞深入貫徹__脫貧攻堅(jiān)系列重要講話精神及縣委、縣政府《關(guān)于深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)治理實(shí)施方案》,緊盯鎮(zhèn)、村兩級(jí)責(zé)任主體,緊扣扶貧資金管理使用、惠農(nóng)政策落實(shí)、教育醫(yī)療、“三資管理”、易地搬遷、危房改造、土地流轉(zhuǎn)等方面問題,開展“十個(gè)嚴(yán)查”,加強(qiáng)對(duì)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)專項(xiàng)整治。

    一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)巡視巡察政治定位把握不準(zhǔn),對(duì)配合監(jiān)督這個(gè)首要職責(zé)認(rèn)識(shí)不清;擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng),對(duì)配合巡視巡察合力監(jiān)督的重視程度不夠;“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用發(fā)揮不夠,出現(xiàn)“監(jiān)督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負(fù)責(zé)”現(xiàn)象。二是職能定位不明確。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查的關(guān)系和職能上的“分”與“連”,規(guī)定不夠明確。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和派駐監(jiān)督的責(zé)任、事項(xiàng)、重點(diǎn)等界定不清,難以發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)。存在某些問題線索被執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和巡視巡察機(jī)構(gòu)多次調(diào)查了解,導(dǎo)致重復(fù)監(jiān)督、資源內(nèi)耗的現(xiàn)象。三是監(jiān)督方式不聚焦。對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督缺乏有針對(duì)性的措施,搞“大水漫灌”式監(jiān)督。一方面,針對(duì)一把手的監(jiān)督,破解辦法不多,成效不夠明顯。另一方面,監(jiān)督手段單一,習(xí)慣于聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、列席會(huì)議、查看臺(tái)賬等常規(guī)途徑,對(duì)如何更好結(jié)合被監(jiān)督單位實(shí)際情況,把監(jiān)督做實(shí)做細(xì)的辦法不多。

    一是堅(jiān)持巡視巡察政治定位。定位不準(zhǔn),方向就會(huì)偏,這是關(guān)系巡視巡察監(jiān)督的重大原則問題。巡視巡察必須要堅(jiān)持政治巡視巡察,而不是業(yè)務(wù)巡視巡察,是圍繞被巡視巡察黨組織堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)開展的全面“政治體檢”。要緊緊圍繞加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本,重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力等問題,找準(zhǔn)被巡視巡察黨組織管黨治黨方面存在的薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化管黨治黨的政治責(zé)任,推動(dòng)被巡視巡察黨組織從思想認(rèn)識(shí)到具體行動(dòng),嚴(yán)格尊崇黨章,嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),真正貫徹黨的路線方針政策,切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用凸顯出來。同時(shí),鎮(zhèn)紀(jì)委要善于見微知著、由表及里,從巡視巡察反饋的問題中發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,重視分析普遍性問題,防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、個(gè)別人的問題蔓延成一群人的問題。

    二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向形成震懾。要把問題導(dǎo)向作為巡視巡察監(jiān)督的生命線,把能否發(fā)現(xiàn)問題作為衡量巡視巡察工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。巡視巡察監(jiān)督要聚焦全面從嚴(yán)治黨,圍繞“六項(xiàng)紀(jì)律”,深化“四個(gè)著力”,在發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾上下功夫。在巡視巡察對(duì)象上,做到哪里問題集中就先巡視巡察哪里,哪里群眾反映強(qiáng)烈就先巡視巡察哪里,盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題,突出對(duì)被巡視巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手的監(jiān)督。在巡視巡察任務(wù)上,根據(jù)地區(qū)、單位的特點(diǎn)有所側(cè)重,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的巡察,相對(duì)側(cè)重于損害群眾利益的突出問題;對(duì)村級(jí)的巡察,重點(diǎn)放在監(jiān)督處事不公、履職不廉潔、作風(fēng)不民主等方面。在巡察的方式方法上,在采取常規(guī)巡察和專項(xiàng)巡察方式的基礎(chǔ)上,根據(jù)任務(wù)的需要,探索交叉巡察、聯(lián)合巡察等方式,增強(qiáng)巡視巡察效果。

    三是堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題整改到位。巡視巡察監(jiān)督的效果能否體現(xiàn),整改是關(guān)鍵。巡視巡察工作結(jié)束后,在聽取巡視巡察情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上提出明確要求和處置意見。要堅(jiān)決防止重巡視巡察、輕整改的問題,對(duì)巡視巡察反饋的整改建議,要建立臺(tái)賬管理制度,形成報(bào)賬、交賬、轉(zhuǎn)賬、查賬、銷賬的完整鏈條。嚴(yán)格整改責(zé)任制,建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,對(duì)賬銷號(hào),逐項(xiàng)落實(shí)。整改情況要以適當(dāng)方式向社會(huì)公開,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。認(rèn)真開展巡視巡察整改“回頭看”,對(duì)之前沒有發(fā)現(xiàn)的問題再發(fā)現(xiàn),對(duì)尚未深入了解的情況再了解,對(duì)整改工作不到位的推動(dòng)再整改,持續(xù)形成再震懾。對(duì)敷衍整改、整改不力、拒不整改的,要抓住典型,通報(bào)曝光,嚴(yán)肅追責(zé)。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇六

    一、基本情況及主要工作(一)基本情況xx鎮(zhèn)位于秦嶺腳下,位于周至縣西南方,距縣城約95公里。全鎮(zhèn)地域面積xx平方公里,耕地面積xx萬畝。轄xx個(gè)行政村,共有12個(gè)黨支部(含機(jī)關(guān)支部),黨員900名。全鎮(zhèn)常住戶口1864戶6943人,全鎮(zhèn)共有建檔立卡貧困戶878戶3220人(已脫貧享受政策859戶3177人,在冊(cè)貧困戶19戶43人),2018年脫貧252戶809人。截至目前,順利實(shí)現(xiàn)了12個(gè)省定貧困村退出。

    (二)工作任務(wù)完成情況近年來,鎮(zhèn)黨委始終建堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨,抓好班子建設(shè),提高干部隊(duì)伍素質(zhì),把脫貧攻堅(jiān)、秦嶺北麓違建整治、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、疫情防控等重點(diǎn)工作緊抓在手,埋頭苦干,銳意進(jìn)取,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

    性,為科學(xué)決策和民主決策奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作。堅(jiān)持民主集中制,充分發(fā)揚(yáng)民主,重大問題班子集體討論決策,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是勤政務(wù)實(shí)。不斷增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和公仆意識(shí),真心誠(chéng)意地為群眾辦實(shí)事、好事,為群眾做岀了榜樣。四是廉潔自律。班子成員以身作則,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè),帶頭遵守《中國(guó)_廉潔自律準(zhǔn)則》及作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。同時(shí)結(jié)合分管工作加強(qiáng)對(duì)相關(guān)辦站和包抓村的指導(dǎo),認(rèn)真填寫《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任履責(zé)紀(jì)實(shí)手冊(cè)》,自覺做到廉潔自律,不以權(quán)謀私。

    組織黨員重溫入黨誓詞,定期觀看遠(yuǎn)程教育播放;三年來年共培養(yǎng)入黨積極分子45名,接受預(yù)備黨員11名,轉(zhuǎn)正黨員7人。五是強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理。對(duì)老弱病殘、行動(dòng)不便黨員,不定期上門走訪幫助解決實(shí)際困難,利用微信平臺(tái)、短信提醒等方式,加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理,搶抓節(jié)假日返鄉(xiāng)探親時(shí)機(jī),組織流動(dòng)黨員集中學(xué)習(xí)參與組織生活。六是積極整頓軟弱渙散黨組織。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,圍繞xxx村班子組織動(dòng)員力弱、集體經(jīng)濟(jì)收入薄弱等問題,制定整頓方案,成立整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了目標(biāo)時(shí)限、工作措施和責(zé)任主體,召開鎮(zhèn)村兩級(jí)動(dòng)員部署會(huì)及黨員大會(huì),征求黨員群眾意見、統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),圓滿的完成了軟弱渙散黨組織整頓工作,進(jìn)一步提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。七是高質(zhì)量推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育。圍繞守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)的總要求,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、確定實(shí)施方案,召開會(huì)議安排部署,堅(jiān)持將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視反思、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施貫穿始終,同時(shí)聚焦本鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)問題整改、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社區(qū)工廠建設(shè)、移民搬遷群眾后續(xù)發(fā)展、農(nóng)業(yè)旅游等重點(diǎn)工作開展調(diào)研,掌握實(shí)情,拿出破解難題的實(shí)招硬招,切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動(dòng),確保主題教育取得成效。八是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。鎮(zhèn)黨委與各分管領(lǐng)導(dǎo)、各站辦主任、各黨支部書記簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,明確了責(zé)任目標(biāo)、考核辦法和獎(jiǎng)懲措施。

    多次召開專題黨委會(huì)分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì),研究制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施,及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大問題、重要案件和重大事項(xiàng);利用黨風(fēng)廉政建設(shè)清風(fēng)講習(xí)所定期對(duì)黨員干部精心培訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。九是創(chuàng)_建工作新機(jī)制。為進(jìn)一步鞏固脫貧成果,夯實(shí)抓黨建促脫貧責(zé)任,經(jīng)鎮(zhèn)黨委多次研究多方協(xié)調(diào),形成了由我鎮(zhèn)xxx村黨支部和xxx黨支部探索“黨支部聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建扶貧幫扶”新模式,以軍隊(duì)黨建指引農(nóng)村黨建打造堅(jiān)強(qiáng)組織堡壘。通過簽訂黨支部聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建任務(wù)書,共同援建果蔬大棚234㎡,栽植1395株無花果果苗,建設(shè)規(guī)模200噸的氣調(diào)冷庫(kù),解決新鮮果蔬的儲(chǔ)存和運(yùn)輸問題,引導(dǎo)帶動(dòng)群眾發(fā)展特色種植加工業(yè),推動(dòng)轄區(qū)特色果蔬業(yè)規(guī)模化、市場(chǎng)化發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。

    高鄉(xiāng)村治理能力,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。八是高質(zhì)量完成脫貧普查。接到普查通知后,我鎮(zhèn)立即安排部署,組織各村成立普查工作小組,確定熟悉村情路線的引導(dǎo)員,提前入戶宣傳,積極做好普查配合,確保了普查工作圓滿結(jié)束。

    4.齊心協(xié)作、共克時(shí)艱抗擊疫情。一是高度重視。疫情工作開展以來,我鎮(zhèn)高度重視,立即安排部署,迅速設(shè)置檢查點(diǎn)7個(gè),24小組不間斷派人值守,切實(shí)把好村組道路關(guān)口,非本村車輛人員全部禁止通行,最大程度減少人員流動(dòng),堅(jiān)決阻斷病毒傳播渠道。同時(shí)強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng),利用戶戶通廣播、宣傳車、橫幅、宣傳彩頁(yè)等多種形式加強(qiáng)宣傳,引導(dǎo)群眾重視疫情防控,提高疫情防控知識(shí)知曉率和參與度。二是優(yōu)先成立突擊隊(duì),加強(qiáng)排查疏散。我鎮(zhèn)優(yōu)先集結(jié)民兵,組建突擊隊(duì)和戰(zhàn)斗隊(duì),進(jìn)村巡邏疏散聚集人員,并對(duì)突發(fā)事件第一時(shí)間化解,為群眾發(fā)放救助物資,并受到市縣媒體的高度關(guān)注和報(bào)道,獲得轄區(qū)群眾一致好評(píng);深入開展摸排,對(duì)重點(diǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員、外出人員逐一登記排查,詢問相關(guān)情況,進(jìn)行體溫測(cè)量,嚴(yán)格落實(shí)“日?qǐng)?bào)告”制度,做到不漏一戶,不落一人,前后共排查武漢來陜返陜?nèi)藛T124人、北京來陜返陜?nèi)藛T8人,疫情期間我鎮(zhèn)未出現(xiàn)一例新冠肺炎患者。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇七

    20xx年,xx縣委巡察機(jī)構(gòu)全體干部堅(jiān)持以中央和省委、市委巡視巡察工作方針和縣委巡察工作要求為指導(dǎo),不斷提高政治站位,準(zhǔn)確把握職能定位,突出政治巡察,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化“靶向治療”,在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神,在加強(qiáng)黨的建設(shè)上聚力,在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上聚焦,緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”,緊盯“三個(gè)重點(diǎn)”,聚焦“六圍繞一加強(qiáng)”,堅(jiān)持原則,擔(dān)當(dāng)立業(yè),創(chuàng)新謀業(yè),奮力作為,巡察工作有序有效開展并取得了明顯成效。為做好下一步工作,對(duì)縣委巡察機(jī)構(gòu)工作情況進(jìn)行了專題調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告如下:

    (二)敢于亮劍,真巡實(shí)察,巡察成效更加明顯。突出政治巡察定位,緊緊圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利開展巡察監(jiān)督。嚴(yán)格遵循“三個(gè)基本要求”:既深入被巡察單位多渠道、多途徑了解掌握情況,又沉到一線深入基層尋策問計(jì)摸實(shí)情察民意;既注重整體把脈、望聞問切,查找發(fā)現(xiàn)表層的問題,又抓住重點(diǎn),解剖麻雀,挖掘背后隱藏的原因;既發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題,又延伸查找基層群眾身邊的腐敗問題。創(chuàng)新巡察“2+1”模式,在堅(jiān)持做好第三輪常規(guī)巡察的同時(shí),緊隨跟進(jìn)市縣當(dāng)前中心工作,在全市率先開展了營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)巡察。堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量,適時(shí)對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境進(jìn)行深度延伸巡察。積極配合協(xié)助縣政府相關(guān)部門做好全市營(yíng)商環(huán)境和城市提升專項(xiàng)巡察工作。第三輪常規(guī)巡察和專項(xiàng)巡察共開展個(gè)別談話x人次,發(fā)放問卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)票x份,接待來訪來信來電x人次,查閱案卷及資料x冊(cè)、x份,審查財(cái)務(wù)賬簿x本、憑證x冊(cè),查看項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)x個(gè),發(fā)現(xiàn)被巡察x個(gè)部門單位黨組織管黨治黨“寬松軟”和營(yíng)商環(huán)境不優(yōu)、干部作風(fēng)不實(shí)等問題x個(gè),向被巡察部門(單位)反饋邊巡邊改問題x個(gè),發(fā)現(xiàn)擬移交問題線索x個(gè),其中:常規(guī)巡察x個(gè),優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)巡察x個(gè)。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題邊巡邊移、重要線索及時(shí)匯報(bào)優(yōu)先核查處置。截止目前,共懲處教育x人次。通過強(qiáng)化巡察整改和問題處置,充分發(fā)揮“以案示警”作用,進(jìn)一步深化巡察工作標(biāo)本兼治。

    (四)錘煉內(nèi)功,打造鐵軍,樹立巡察干部“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”良好形象。堅(jiān)持支部“黨員活動(dòng)日”、巡察機(jī)構(gòu)周一周五例會(huì)、組務(wù)會(huì)常態(tài)化,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與“燈塔-黨建在線”十九大精神答題活動(dòng)和在線學(xué)習(xí),參加德廉知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試和十九大報(bào)告理論考試。組織學(xué)習(xí)新《黨章》、中央和省委《巡視工作規(guī)劃(2019-2022年)》《中國(guó)_紀(jì)律處分條例》。制定《關(guān)于開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”的實(shí)施方案》,以“緊握巡察利劍,激揚(yáng)玫城清風(fēng)”為主線,以開展“五個(gè)一”活動(dòng)為載體,通過深化學(xué)習(xí)討論、深入調(diào)研排查、深度改進(jìn)提升,強(qiáng)化巡察機(jī)構(gòu)黨員的“四個(gè)意識(shí)”,不斷提高思想政治水平和巡察業(yè)務(wù)能力。召開巡察辦黨支部巡視整改民主生活會(huì),撰寫黨支部和支部委員民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料,積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。參加省、市巡察干部綜合能力提升培訓(xùn)、政德教育、上海交大黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力提升班,10月22-26日在全市率先組織巡察機(jī)構(gòu)全體干部赴上海交大進(jìn)行專題專班學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)做好巡察工作的政治境界和能力,為貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、加強(qiáng)對(duì)政治生態(tài)等方面的監(jiān)督巡察、確保把中央和省委、市委、縣委部署要求落到實(shí)處奠定了良好的政治思想和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,嚴(yán)格要求巡察機(jī)構(gòu)全體人員嚴(yán)格執(zhí)行《巡察干部十不準(zhǔn)》等各項(xiàng)規(guī)定,廉潔自律,敬業(yè)巡察,勇于擔(dān)當(dāng),樹立巡察干部“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的良好形象。

    雖然20xx年的巡察工作取得了不錯(cuò)的成績(jī),但也存在不少問題,具體表現(xiàn)在:

    (一)隊(duì)伍流動(dòng)性大。每輪次巡察工作中,巡察隊(duì)伍都是臨時(shí)抽調(diào),人員不固定,不能與本單位工作完全脫鉤,巡察隊(duì)伍專業(yè)性不強(qiáng),缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),容易出現(xiàn)方向定位不準(zhǔn)、尺度把握不牢、內(nèi)容檢查不細(xì)等問題,影響巡察效果。

    (二)業(yè)務(wù)能力不足。巡察工作啟動(dòng)后,雖然有部分巡察干部參加過簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)培訓(xùn),但在實(shí)際工作中,仍存在業(yè)務(wù)不對(duì)口、業(yè)務(wù)不熟練等問題,被抽調(diào)參與巡察組的人員在巡察中確定談話重點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)存在問題、尋找問題線索等方面能力欠缺,在撰寫巡察報(bào)告時(shí)不能結(jié)合巡察工作實(shí)際梳理問題、準(zhǔn)確定性,難以反映被巡察單位的真實(shí)情況。

    (四)工作方式不靈活。巡察過程中,被巡察單位一般在動(dòng)員大會(huì)后提前準(zhǔn)備基礎(chǔ)性工作,各巡察組在進(jìn)駐階段基本采取發(fā)放測(cè)評(píng)表、個(gè)別談話、設(shè)立意見箱和聽取報(bào)告等被動(dòng)的方式“等”問題線索,發(fā)現(xiàn)問題線索渠道單一。巡察組主動(dòng)深入到群眾中或具體問題中收集信息、發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的線索,主動(dòng)“找”問題力度不夠,從而導(dǎo)致信息來源不廣,群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的問題未被發(fā)現(xiàn)或捕捉,導(dǎo)致針對(duì)性不強(qiáng),使巡察早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早反映、早制止的職能作用不突出。

    針對(duì)以上問題,xx縣委巡察機(jī)構(gòu)和全體干部將繼續(xù)保持高昂的精神風(fēng)貌和攻堅(jiān)克難、迎難而上的優(yōu)良作風(fēng),更加準(zhǔn)確把握職能定位,不斷創(chuàng)新巡察方式方法,巡察監(jiān)督更嚴(yán)更細(xì)更實(shí),力爭(zhēng)巡察監(jiān)督成效更加明顯。

    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升理論業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,用理論武裝頭腦指導(dǎo)巡察實(shí)踐。一是多渠道、多形式組織全員培訓(xùn),深刻把握中央和省委、市委巡視巡察工作要求,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,聚焦政治巡察,強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任,持之以恒、善做善成,一刻不停歇地推動(dòng)巡察助力全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“不忘初心,牢記使命”等主題教育活動(dòng),開展多種形式的學(xué)習(xí)研討,自覺把自己和職責(zé)擺進(jìn)去,往高處看、向細(xì)處查、向深處悟,以“功成不必在我”“功成必定有我”的魄力,敢于亮劍,積極履職。三是要加強(qiáng)對(duì)被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、貫徹落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任、貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和政治生態(tài)等方面的監(jiān)督檢查,確保把中央和省委、市委、縣委部署要求落到實(shí)處。

    (二)重整行裝再出發(fā),力爭(zhēng)巡察工作走在前列。風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量,不做“落雁”做“頭雁”。一是在全面總結(jié)前三輪巡察工作做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找差距,努力做到“三個(gè)自覺”:更加自覺保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一如既往、一往無前的工作姿態(tài);更加自覺地做到不松勁、不停步、再出發(fā);更加自覺地持之以恒、善作善成。二是按照市委要求,確保實(shí)現(xiàn)年度內(nèi)兩輪巡察任務(wù)。積極與市委巡察辦對(duì)接,統(tǒng)籌謀劃,做好第五輪、第六輪巡察工作安排部署、進(jìn)駐動(dòng)員。對(duì)全縣巡察共性、普遍性問題通報(bào)會(huì)后整改落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)度和督查。三是改革完善巡察工作流程,探尋務(wù)實(shí)管用巡察方式方法,不馳于空想、不騖于虛聲,切實(shí)做到思想再解放、落實(shí)再深化、作風(fēng)再錘煉,創(chuàng)新工作思路、加快工作節(jié)奏,提升巡察質(zhì)量。探索制定《關(guān)于建立被巡察黨組織對(duì)巡察組實(shí)行后評(píng)估的制度》,建立巡察發(fā)現(xiàn)問題底稿制度,倒逼巡察工作更加規(guī)范有效。修訂完善《xx縣委巡察監(jiān)督重點(diǎn)事項(xiàng)和突出表現(xiàn)清單》,高效精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)更多問題,當(dāng)好“千里眼”、“偵察兵”,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”方面和群眾身邊的腐敗問題,以深入實(shí)施監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為契機(jī),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,力爭(zhēng)巡察工作在政治站位、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、巡察效果方面做到“四個(gè)走在前列”。

    (三)加強(qiáng)自身建設(shè),樹立巡察干部隊(duì)伍良好形象。打鐵必須自身硬,巡察更要自身正。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,充分發(fā)揮黨支部的作用,充分利用好“黨員活動(dòng)日”平臺(tái),開展豐富多彩活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡察機(jī)構(gòu)工作人員的教育、監(jiān)督和管理。忠誠(chéng)黨和人民,不忘初心,牢記使命;做到知行合一,言行一致,如饑似渴加強(qiáng)學(xué)習(xí),一刻不停增強(qiáng)本領(lǐng),謙虛謹(jǐn)慎,銳意進(jìn)取,務(wù)實(shí)重干,淬火鑄劍練就鐵軍,錘煉亮劍“擔(dān)當(dāng)者”,以沒有最嚴(yán)只有更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)管理巡察干部,以更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和優(yōu)異的成績(jī)向縣委和全縣人民交出一份滿意的答卷。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇八

    陜旅集團(tuán)黨委自20**年開始啟動(dòng)內(nèi)部巡察工作,兩年來始終堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和中央、省委、省國(guó)資委關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求,堅(jiān)守統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)、服務(wù)保障職能定位,不斷推動(dòng)集團(tuán)巡察工作在探索中發(fā)展。

    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完成兩輪巡察。

    20**年9月,集團(tuán)黨委成立了以集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周冰為組長(zhǎng)的巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了《關(guān)于對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)開展巡察(試點(diǎn))工作的意見》,召開了巡察工作動(dòng)員部署暨巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。20**年10月,集團(tuán)黨委組成2個(gè)巡察組啟動(dòng)了對(duì)下屬3家企業(yè)的為期2個(gè)月的內(nèi)部巡察試點(diǎn)工作,在規(guī)范內(nèi)部巡察、創(chuàng)新巡察方式方法等方面進(jìn)行了有益的探索。20**年8月,集團(tuán)黨委印發(fā)了《2019年巡察工作實(shí)施方案》,對(duì)開展第二輪內(nèi)部巡察工作進(jìn)行了具體安排部署。20**年9月,集團(tuán)黨委派出2個(gè)巡察組對(duì)下屬5家企業(yè)開展了2個(gè)月的內(nèi)部巡察。集團(tuán)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)多次深入巡察組駐地檢查指導(dǎo)工作,給予全方位的支持和關(guān)懷。領(lǐng)導(dǎo)小組先后10余次聽取4個(gè)巡察組的工作匯報(bào),及時(shí)了解工作進(jìn)展,給予指導(dǎo)幫助,指明工作方向。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周冰要求巡察組落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,敢于動(dòng)真碰硬,善于發(fā)現(xiàn)問題,切實(shí)發(fā)揮好巡察工作的探照燈和顯微鏡作用。

    兩年來,集團(tuán)黨委通過兩輪巡察對(duì)下屬陜西旅游股份有限公司、西安唐樂宮有限公司、陜西博凱置業(yè)有限公司、陜西太華索道公路有限公司、西安賓館有限責(zé)任公司、陜西少華山旅游發(fā)展有限責(zé)任公司、陜西省旅游設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司、陜西省文物總店等8家企業(yè)先后開展了巡察工作,共發(fā)現(xiàn)各類問題238項(xiàng)。巡察發(fā)現(xiàn)的問題和線索,分類處置,并按照干部管理權(quán)限和職責(zé)分工,移交有關(guān)部門處理。

    (二)加強(qiáng)培訓(xùn)宣貫,建立制度規(guī)范。

    在巡察開展前,集團(tuán)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨組織關(guān)于巡視巡察工作的新精神新要求,結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際,研究制定《年度巡察工作實(shí)施方案》、《重點(diǎn)巡察事項(xiàng)清單》。在省國(guó)資委巡察辦的指導(dǎo)下,編印了《陜西旅游集團(tuán)巡察(試點(diǎn))工作制度和工作規(guī)范匯編》和《陜西旅游集團(tuán)巡察工作學(xué)習(xí)材料匯編》,制定了巡察文稿審核要點(diǎn)3項(xiàng),工作清單和表格12項(xiàng)和工作文稿模板8項(xiàng),推動(dòng)高質(zhì)量做好巡察準(zhǔn)備、進(jìn)駐、反饋等工作。

    連續(xù)兩年,組織集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、巡察工作相關(guān)人員以及下屬企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人等100余人,召開巡察工作動(dòng)員部署暨巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),宣布巡察工作實(shí)施方案、提出工作要求。先后邀請(qǐng)省委巡視組正廳級(jí)巡視專員易宇昆、省國(guó)資委巡察辦主任張鐵龍、原省紀(jì)委黨風(fēng)室副主任許玉敏,分別圍繞“國(guó)有企業(yè)巡察工作操作實(shí)務(wù)”和“中央八項(xiàng)規(guī)定在實(shí)踐中的遵守與執(zhí)行”,有效提高了集團(tuán)系統(tǒng)巡察干部理論水平和實(shí)操技能。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員王曉亮主持專題講座,對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)的巡察工作進(jìn)行了全面的解析和實(shí)操指導(dǎo),有效推動(dòng)黨員干部熟悉掌握中省、省國(guó)資委關(guān)于巡察工作的決策部署,積極支持配合巡察工作。

    (三)加強(qiáng)政策指導(dǎo),編制計(jì)劃規(guī)劃。

    根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)及中央和省委關(guān)于巡視巡察工作的部署要求,按照《中共陜西省國(guó)資委委員會(huì)關(guān)于開展監(jiān)管企業(yè)巡察工作的通知》精神,在總結(jié)內(nèi)部巡察試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定了《中共陜西旅游集團(tuán)有限公司委員會(huì)巡察工作規(guī)劃(2019-2022)》。計(jì)劃于2022年底前,完成集團(tuán)下屬18家設(shè)立黨委、黨總支的企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的巡察任務(wù),巡察期間,可根據(jù)工作需求,有選擇、有重點(diǎn)地對(duì)其管理的下屬企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行延伸巡察,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)系統(tǒng)巡察全覆蓋。

    《巡察工作規(guī)劃》的出臺(tái)為巡察工作的有序有效開展指明了方向,提供了保障。明確了總體目標(biāo)、基本原則、巡察范圍及主要任務(wù),提出了工作要求。按照《巡察工作規(guī)劃》,集團(tuán)黨委每年至少組織開展一輪巡察,組建巡察組承擔(dān)巡察任務(wù),每次派出若干個(gè)巡察組,每組負(fù)責(zé)巡察1-2戶企業(yè),時(shí)間為1個(gè)半月左右。

    兩輪的巡察工作得到了省紀(jì)委相關(guān)處室和駐省國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組的大力支持和幫助,得到了被巡察企業(yè)干部群眾的積極配合和參與,基本達(dá)到了預(yù)期目的,也取得了一定的成果。

    (一)做好后半篇文章。

    以巡察推動(dòng)省委巡視反饋問題整改落實(shí),集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周冰和集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員王曉亮代表集團(tuán)黨委針對(duì)省委巡視反饋的有關(guān)問題召集所屬4家企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集體約談。集團(tuán)巡察辦對(duì)問題整改開展“回頭看”并向有關(guān)企業(yè)下發(fā)了督辦通知單。截至2020年7月,2018年被巡察企業(yè)已完成整改93項(xiàng)(其中需長(zhǎng)期持續(xù)整改16項(xiàng)),未完成5項(xiàng),整改完成率達(dá)到94.9%。2019年被巡察企業(yè)已完成整改120項(xiàng)(其中需長(zhǎng)期持續(xù)整改53項(xiàng)),未完成19項(xiàng),整改完成率為85.7%。集團(tuán)黨委多次聽取巡察辦關(guān)于問題整改情況的匯報(bào),并持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)督巡察整改及問題線索處置,集團(tuán)紀(jì)委已對(duì)移交的多件違反有關(guān)紀(jì)律的問題線索進(jìn)行立案調(diào)查,著力發(fā)揮巡察利劍作用,推動(dòng)集團(tuán)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。

    (二)建立管理系統(tǒng)。

    巡察工作期間,集團(tuán)黨委巡察辦積極對(duì)接省委巡視辦匯報(bào)巡察工作進(jìn)展,帶著問題找方法,通過與省委巡視辦專家的溝通學(xué)習(xí),爭(zhēng)取上級(jí)支持,借鑒省委巡視系統(tǒng),建立起集團(tuán)黨委巡察發(fā)現(xiàn)問題線索管理系統(tǒng),有效提升了巡察工作效率,規(guī)范了集團(tuán)黨委巡察工作管理流程。

    (三)完善制度體系。

    為持續(xù)加強(qiáng)巡察工作制度保障,集團(tuán)黨委巡察辦編制了《巡察工作流程》及《巡察工作職責(zé)》,規(guī)范明確了巡察工作要求;對(duì)《陜西旅游集團(tuán)巡察(試點(diǎn))工作制度和工作規(guī)范匯編》和《陜西旅游集團(tuán)巡察工作學(xué)習(xí)材料匯編》進(jìn)行修訂完善,新增《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等8個(gè)巡察工作常用制度。

    (四)優(yōu)化人才儲(chǔ)備。

    巡察工作啟動(dòng)前,集團(tuán)黨委巡察辦對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)架構(gòu)進(jìn)行了全面梳理,并從集團(tuán)黨務(wù)、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門及下屬企業(yè)重點(diǎn)崗位抽選人員組建了巡察人才庫(kù)。兩輪巡察工作共從中抽選綜合素質(zhì)過硬的工作人員22人次組成4個(gè)巡察組,扎實(shí)高效完成巡察工作任務(wù)。

    對(duì)省屬企業(yè)開展巡察監(jiān)督,是貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)重要論述、加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措;是貫徹黨中央深化國(guó)企改革決策部署和省委要求、推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措;是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨、保障國(guó)企持續(xù)健康發(fā)展的重要舉措。在兩輪巡察實(shí)踐中,也暴露出巡察工作的一些不足和問題。

    (一)宣傳少,存戒備,仍有配合不力。關(guān)于內(nèi)部巡察的宣傳不足,氛圍營(yíng)造不夠濃厚。除了巡察辦、巡察組、被巡察單位等小范圍知曉巡察工作外,職工群眾知曉率不高,人人參與巡察監(jiān)督的氛圍尚未形成。仍存在被巡察單位個(gè)別人員思想認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)巡察工作存有戒備心理,有意避開工作中的不足之處,甚至行動(dòng)遲緩,落實(shí)不力,阻礙了巡察工作向更深層次推進(jìn)。

    (二)時(shí)間短、任務(wù)重,難免掛一漏萬。由四五個(gè)人組成的巡察組要在不到兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)對(duì)幾家公司進(jìn)行全面體檢,僅參加會(huì)議、翻閱資料、查詢憑證等就要耗費(fèi)大量時(shí)間精力,還要開展談話、接待來信來電來訪。在巡察過程中面對(duì)海量的資料,可能會(huì)出現(xiàn)疏漏,讓一些問題從眼前溜走,影響巡察工作質(zhì)量。

    (三)熟人多、關(guān)系雜,最難不徇私情。作為最基層的巡察單位,又多是傳統(tǒng)老企業(yè),存在一定的裙帶關(guān)系,人情網(wǎng)復(fù)雜,幾乎都是抬頭不見低頭見的熟人。如果過不了人情關(guān),巡察工作難以取得實(shí)效。

    發(fā)揮好巡察利劍作用,是打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”在基層企業(yè)落地生根的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。

    (一)強(qiáng)化宣傳教育。加強(qiáng)和改進(jìn)巡察工作宣傳報(bào)道,充分做好思想發(fā)動(dòng),努力擴(kuò)大巡察知識(shí)宣傳和巡察工作的知曉率,進(jìn)一步提高全系統(tǒng)干部職工對(duì)巡察工作的思想認(rèn)識(shí),確保取得良好政治效果和社會(huì)效果。加大巡察工作成果成效、好經(jīng)驗(yàn)好做法、巡察干部先進(jìn)典型等宣傳力度,適時(shí)通報(bào)巡察發(fā)現(xiàn)的典型問題,妥善處理涉巡輿情。

    進(jìn)一步增強(qiáng)巡察工作透明度,激發(fā)群眾監(jiān)督正能量,教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受巡察監(jiān)督,真正擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)巡察的影響力和監(jiān)督實(shí)效。

    (二)做好服務(wù)保障。重點(diǎn)加強(qiáng)五個(gè)方面的服務(wù)保障,全力推動(dòng)巡察工作順利開展。一是從組織建設(shè)入手加強(qiáng)服務(wù)保障,加強(qiáng)巡察機(jī)構(gòu)黨的建設(shè)。二是從隊(duì)伍建設(shè)入手加強(qiáng)服務(wù)保障。協(xié)調(diào)有關(guān)部門完善巡察干部抽調(diào)辦法。三是從能力建設(shè)入手加強(qiáng)服務(wù)保障。適時(shí)組織集團(tuán)巡察干部培訓(xùn)班,有效提高巡察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是從機(jī)關(guān)建設(shè)入手加強(qiáng)服務(wù)保障。準(zhǔn)確把握職能定位,努力提高“三個(gè)服務(wù)”的質(zhì)量和水平。五是從作風(fēng)建設(shè)入手加強(qiáng)服務(wù)保障。對(duì)巡察干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

    (三)建設(shè)專職隊(duì)伍。巡察工作主要依靠臨時(shí)抽調(diào)干部開展,隊(duì)伍專職化比率低,巡察工作質(zhì)量也得不到保證。設(shè)立專職巡察機(jī)構(gòu),推進(jìn)巡察干部專職化,有利于配齊配強(qiáng)巡察隊(duì)伍,有利于提高巡察質(zhì)量,有利于防止巡察工作檢查指導(dǎo)化、督查督辦化。巡察工作開展前,嚴(yán)格選配、嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格紀(jì)律、提高素質(zhì);巡察過程中,嚴(yán)格指導(dǎo)、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格質(zhì)量、確保成效;巡察結(jié)束后,嚴(yán)格考核、嚴(yán)格反饋、嚴(yán)格建檔,從嚴(yán)管理。加強(qiáng)巡察干部教育、管理和監(jiān)督,把巡察崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺(tái)。

    (四)探索陜旅模式。結(jié)合集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)分布廣、職工人數(shù)多、業(yè)務(wù)板塊全的特點(diǎn),在開展巡察工作時(shí)創(chuàng)新實(shí)踐可以采取三種方式,一是分地域巡察,陜北、陜南、東府、西府、西安、省外分別派出巡察組。二是按職工黨員人數(shù)巡察,黨員或職工滿百人的企業(yè)單獨(dú)巡察,黨員或職工百人以下的企業(yè)每?jī)杉遗沙鲆粋€(gè)巡察組。三是按業(yè)務(wù)板塊巡察,十大板塊各派一組負(fù)責(zé)巡察該板塊二級(jí)及三級(jí)公司。在老職工、老黨員較多的傳統(tǒng)企業(yè),注意傾聽退休黨員、退休職工心聲。在新板塊、新企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注組織建設(shè)和群眾反響。

    陜旅集團(tuán)黨委在巡察工作中不斷總結(jié)巡察工作經(jīng)驗(yàn),積極發(fā)揮巡察的震懾、利劍和治本作用,加強(qiáng)黨的建設(shè),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,提升巡察質(zhì)效,全力推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇九

    2013年12月。

    巡檢機(jī)器人的調(diào)研報(bào)告巡檢機(jī)器人的發(fā)展?fàn)顩r。

    目前巡檢機(jī)器人已在多個(gè)領(lǐng)域中應(yīng)用,它的智能化推動(dòng)著它在應(yīng)用領(lǐng)域的市場(chǎng)前景將是越來越廣,尤其是在電力行業(yè)。它在多種場(chǎng)合發(fā)揮著作用,如變電站,高壓線路中等等。

    機(jī)器人巡線最大的優(yōu)點(diǎn)則是,無論白天黑夜還是刮風(fēng)下雨,它都可以在沒有人看管的情況下能自動(dòng)自覺并出色完成一般日常巡視所包含的工作內(nèi)容。這樣一來,機(jī)器人不但減輕了工作量,而且在遇到嚴(yán)重故障或者惡劣天氣時(shí),它還可以降低工作人員的安全風(fēng)險(xiǎn)。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇十

    縣紀(jì)委對(duì)2017年以來市委巡察移交的83件問題線人,誡勉談線人,有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

    縣委縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行一崗雙責(zé)責(zé)任,帶隊(duì)參加巡察進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)、巡察反饋意見會(huì),壓實(shí)被巡察單位主體責(zé)任。二是定期研究匯報(bào)。縣委建立健全了縣委常委會(huì)定期研究縣委巡察工作、縣委書記專題聽取每輪巡察情況匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)小組部署安排巡察計(jì)劃、審議巡察情況報(bào)告等制度。縣委常委會(huì)先后17次專題研究巡視巡察工作,縣委書記專題會(huì)先后5次聽取巡察工作情況匯報(bào),點(diǎn)人點(diǎn)事態(tài)度鮮明,對(duì)點(diǎn)出的97件重點(diǎn)問題和問題線索提出明確整改意見和辦理意見。縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后20次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,專題聽取情況匯報(bào),研究解決巡察發(fā)現(xiàn)的問題,討論決定巡察成果運(yùn)用。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升。縣委將巡視巡察工作納入縣委理論學(xué)習(xí)中心組重要內(nèi)容,每年都要專題學(xué)習(xí)全國(guó)巡視工作、全國(guó)市縣巡察工作會(huì)議精神,幫助常委班子成員時(shí)刻把握新時(shí)代巡視巡察工作新要求。今年11月17日,縣委專題邀請(qǐng)省委巡視辦市縣巡察指導(dǎo)處處長(zhǎng)xxx同志為中心組成員現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)縣級(jí)巡察工作。同時(shí),從今年開始,縣委還將巡察工作納入縣委黨校主體班教學(xué)內(nèi)容,安排縣委巡察辦、縣委巡察組為主體班成員講課2期,進(jìn)一步增強(qiáng)全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視巡察意識(shí)。四是保障工作需要。2017年,縣委將縣委巡察辦定格為正科級(jí)工作機(jī)構(gòu),給予一辦五組25個(gè)行政編制,安排專門辦公場(chǎng)所、公務(wù)用車和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2019年12月,縣委還根據(jù)巡視巡察工作新形勢(shì),將巡察工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、人頭經(jīng)費(fèi)180萬元全額納入縣財(cái)政預(yù)算,并解決巡察信息中心2個(gè)事業(yè)編制,有力保障了巡察工作順利開展。

    二、完善工作機(jī)制,努力規(guī)范巡察工作流程。加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),是提高巡察工作質(zhì)量的內(nèi)在要求。我們堅(jiān)持一手抓制度建立完善、一手抓內(nèi)部嚴(yán)格管理,促使巡察工作人員明確巡察工作程序和職責(zé)邊界,使巡察工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位、每一道程序都有章可循、有規(guī)可依。

    (一)健全制度流程,確保巡察工作有規(guī)可依。一是加強(qiáng)巡察文化建設(shè)。自成立巡察機(jī)構(gòu)起,我們就在辦公場(chǎng)所懸掛《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》、政治巡察相關(guān)要求、巡察工作流程圖,使工作人員將政治巡察工作要求和規(guī)范化流程潛移默化于心。二是制定完善規(guī)劃制度。2017年,我們編制了《縣委巡察工作規(guī)劃(2017年—2022年)》,在此基礎(chǔ)上,完善了《縣委巡察工作規(guī)劃(2018年—2021年)》,科學(xué)規(guī)劃了巡察工作重點(diǎn)內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和發(fā)展方向。今年8月,我們參照中央巡視辦和省委巡視辦的做法,結(jié)合縣里實(shí)際,制定出臺(tái)了《縣委巡察機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度》、《縣委巡察工作手冊(cè)》,將巡察工作六個(gè)環(huán)節(jié)、五十項(xiàng)具體工作予以明確規(guī)范,將各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)立起來。三是著重實(shí)踐能力培養(yǎng)。我們每年都要組織巡察干部參與中央巡視辦、省委巡視辦和市委巡察辦組織的巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷豐富巡察政治理論、借鑒他山之玉。同時(shí),選派巡察骨干參與省委巡視、市委交叉巡察,促使工作人員在實(shí)踐中提高巡察業(yè)務(wù)能力。此外,為切實(shí)做到巡察工作有規(guī)可依,每輪巡察工作開始前,我們都以辦組集中學(xué)習(xí)、組內(nèi)單獨(dú)學(xué)習(xí)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作流程和相關(guān)制度規(guī)則,確保巡察工作方向不偏、程序不漏。

    今年5月,因工作不扎實(shí)、團(tuán)結(jié)性不夠,1名副組長(zhǎng)沒有被縣委授權(quán),各組觸動(dòng)很大。

    三、完善督導(dǎo)機(jī)制,全面提高巡察整改質(zhì)量。十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)提出:健全督查制度,狠抓整改落實(shí),強(qiáng)化整改問責(zé),確保條條要整改、件件有著落。按照這一要求,從去年3月開始,我們著力在加強(qiáng)和規(guī)范巡察整改督導(dǎo)上下功夫,取得了較好效果。

    (一)實(shí)行包干負(fù)責(zé),加強(qiáng)整改現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。我們成立了由巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭、巡察辦副主任及巡察組正副組長(zhǎng)參與的三個(gè)整改督導(dǎo)組,每組3—5個(gè)單位,實(shí)行分片負(fù)責(zé)、包干到底的辦法,對(duì)即將開始整改的單位,從整改標(biāo)準(zhǔn)、整改程序、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、整改資料等予以現(xiàn)場(chǎng)督查指導(dǎo),確保巡察反饋的問題一件一件整改好、逐事逐項(xiàng)落實(shí)好。對(duì)前幾輪已經(jīng)完成整改的單位,從整改資料的完善、整改長(zhǎng)效機(jī)制的建立以及干部群眾的滿意度等方面入手,適時(shí)開展回頭看,進(jìn)一步鞏固整改成果。

    巡察整改黨內(nèi)通報(bào)和社會(huì)公開整改情況報(bào)告等審核把關(guān)簽字。紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系相關(guān)鎮(zhèn)(街道)的室主任或派駐紀(jì)檢組和縣委各巡察組把好第二道關(guān)口。主要對(duì)聯(lián)系的相關(guān)單位整改方案整改情況報(bào)告黨內(nèi)通報(bào)和社會(huì)公開工作予以審核,實(shí)行雙簽字。縣委巡察辦負(fù)責(zé)第三道關(guān)口。主要對(duì)整改方案巡察整改專題民主生活會(huì)整改情況報(bào)告書記點(diǎn)人點(diǎn)事落實(shí)情況黨內(nèi)通報(bào)和社會(huì)公開整改進(jìn)展情況整改資料整理等實(shí)行總把關(guān)。通過層層審核把關(guān),第6—8輪巡察整改質(zhì)量明顯提高。由于工作扎實(shí),今年11月底,按照省委巡視組的要求,我們?cè)跍?zhǔn)備巡察工作專項(xiàng)檢查報(bào)告及提供相關(guān)資料時(shí),都能很快組織到位。

    (三)強(qiáng)化年度考核,倒逼主體責(zé)任落實(shí)。2017年以來,縣委就將巡察工作納入各級(jí)黨委書記述責(zé)述謙內(nèi)容,作為對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要指標(biāo)。2019年,結(jié)合不少單位對(duì)巡察整改重視不夠、整改不力等情況,我們建議將巡察整改納入各單位績(jī)效考核范疇,縣委予以采納。當(dāng)年,我們對(duì)第六輪被巡察的21個(gè)單位整改督導(dǎo),對(duì)14個(gè)單位不同程度存在的紙上整改、文字整改甚至虛假整改等問題予以全縣通報(bào),并按0.5—2分的標(biāo)準(zhǔn)直接從單位考核總分100分中扣除,5個(gè)單位的年終績(jī)效考核等次受到影響。今年5月,我們聯(lián)合縣委督查室、縣政府督查室對(duì)2015年省委巡視整改情況進(jìn)行回頭看督查,通報(bào)了工作不夠扎實(shí)細(xì)致的8個(gè)牽頭單位。通過督查通報(bào)和扣分,各單位都對(duì)巡察整改引起了高度重視,認(rèn)真落實(shí)整改主體責(zé)任。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇十一

    店鋪:新安江、梅城、乾潭、壽昌、桐廬。

    新安江店:

    位于錦潤(rùn)百貨b1層,錦潤(rùn)百貨周邊包含大潤(rùn)發(fā)超市、電影院、寫字樓、住宅區(qū),集吃喝玩購(gòu)物于一體,商場(chǎng)定位中檔,手表領(lǐng)銜品牌天梭等,鞋包領(lǐng)銜品牌百麗等,化妝品為銷量較大的歐萊雅,珠寶首飾有周大生等品牌。

    童裝、床品位于b1層,床品品牌有夢(mèng)潔、銀桑、se、好夢(mèng)來,當(dāng)天到店時(shí)間約為10:30,由于是星期五上午,客流較少。專柜產(chǎn)品分別作折扣銷售及特賣產(chǎn)品銷售,普通套件折扣在6折,促銷套件最低199元,婚慶十件套折后1300左右,價(jià)格與其他品牌比有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。專柜陳列整齊,價(jià)格牌、特價(jià)牌清晰明顯。

    問題在于形象墻旁有一塊空白,較為影響形象,產(chǎn)品陳列品種較少,不夠豐滿。壽昌店:

    位于較繁華的商業(yè)街,綜合性質(zhì)商業(yè)街能吸引大量人流,合理利用部分引導(dǎo)性手段如活動(dòng)宣傳性的橫幅、易拉寶、櫥窗海報(bào)等手段能引入大量客流。

    店鋪門楣破損,影響拉門。店內(nèi)產(chǎn)品陳列整齊,衛(wèi)生情況良好,導(dǎo)購(gòu)員思路清晰,能做到主動(dòng)引導(dǎo)客戶表達(dá)消費(fèi)需求,來做對(duì)應(yīng)產(chǎn)品推薦。店內(nèi)正價(jià)產(chǎn)品銷售折扣在7折左右,部分其他產(chǎn)品做特價(jià)銷售。套間類主力產(chǎn)品價(jià)格在200—800之間。

    梅城店:

    梅城店處于超市旁邊,對(duì)吸引客流有很大好處,位置較好。店內(nèi)陳列清爽、整齊,品種較多,部分特價(jià)產(chǎn)品做堆頭陳列,有吸引力,導(dǎo)購(gòu)員耐心有經(jīng)驗(yàn),能主動(dòng)引導(dǎo)客戶選購(gòu)產(chǎn)品。問題出現(xiàn)在很多產(chǎn)品價(jià)格牌未放置,沒有信服力。產(chǎn)品銷售折扣定在8折。

    乾潭店:

    乾潭店位于廣場(chǎng)附近,周邊有超市,晚上人流較大。當(dāng)?shù)責(zé)o有競(jìng)爭(zhēng)力品牌家紡,多為散伙。店內(nèi)產(chǎn)品陳列整齊、清爽、有層次感,特價(jià)產(chǎn)品有做堆頭陳列,店內(nèi)陳列飽滿,能刺激購(gòu)買欲,不過店內(nèi)光線較暗,可能是燈光不足導(dǎo)致,部分產(chǎn)品沒有價(jià)格牌,對(duì)顧客而言缺乏信服力。桐廬店:

    桐廬店位于景文商場(chǎng)3樓,商場(chǎng)位于新老城區(qū)交接附近,周邊毗鄰住宅區(qū)、寫字樓,不缺乏客流。商場(chǎng)定位中檔,一樓電梯中間有特賣專區(qū)。3樓家紡品牌集合了愛斯基摩人、恒源祥、羅萊、北天鵝、柔萊可,店內(nèi)陳列整齊,部分產(chǎn)品做了堆頭,正價(jià)產(chǎn)品折扣在折左右,主力價(jià)位在400-1300之間。

    巡店期間發(fā)現(xiàn)各店有些共同性的問題,以下簡(jiǎn)單列舉:

    3、陳列意見:特價(jià)促銷套間盡量做堆頭陳列,節(jié)約出來的陳列柜可以陳列更多款套間;一張床盡量陳列多款套間,能最大化展示更多產(chǎn)品;商場(chǎng)內(nèi)毛浴巾分開單獨(dú)陳列,最好以陳列柜形式陳列,毛浴巾等小件產(chǎn)品在商場(chǎng)活動(dòng)時(shí)能帶來更多客源。

    銷售部路珂毅。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇十二

    在全市率先實(shí)現(xiàn)向村級(jí)黨組織、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)黨組織巡察延伸;先后對(duì)區(qū)市場(chǎng)_、區(qū)民政局等29家單位,xx山街道市場(chǎng)監(jiān)管所等5個(gè)二級(jí)單位,十六里河街道分水嶺村等3個(gè)行政村黨組織開展常規(guī)巡察;對(duì)扶貧領(lǐng)域開展兩輪專項(xiàng)巡察……xx區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)自成立以來,準(zhǔn)確把握政治巡察定位,以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”為主要任務(wù),緊扣“六大紀(jì)律”標(biāo)尺精準(zhǔn)發(fā)力,不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài),凸顯了巡察“利劍”的震懾作用,有力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。近期,對(duì)前期工作進(jìn)行了深入梳理總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,查找問題不足,明確努力方向。

    一、主要做法及成效。

    ((一))思想上重視,準(zhǔn)備工作扎實(shí)有效。俗話說“兵馬未動(dòng),糧草先行”,在確定被巡察單位、選定巡察人員、擬定巡察任務(wù)后,巡察組首先集中一段時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省、市、區(qū)委有關(guān)巡察工作的指示和安排,做到思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)明確;其次,以緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”、緊盯“三大問題”,結(jié)合實(shí)際研究制定切實(shí)可行、便于操作的實(shí)施方案以及日程安排等,從時(shí)間、內(nèi)容、方法、步驟上提出任務(wù)、措施及要求;第三,進(jìn)駐前聽取有關(guān)部門對(duì)被巡察單位的情況介紹,并向被巡察單位發(fā)出通知、提出要求。同時(shí),還與被巡察單位主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通有關(guān)情況。通過以上工作,做到心中有數(shù)、有備而去,以增強(qiáng)工作的預(yù)見性,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

    ((三)突出工作重點(diǎn),注重巡察的針對(duì)性。在巡察的對(duì)象上,重點(diǎn)突出黨政領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政“一把手”;在巡察的內(nèi)容上,重點(diǎn)突出貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策尤其是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行民主集中制、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和選拔任用干部的情況。同時(shí),還突出干部群眾反映較大的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。在工作中始終堅(jiān)持從指導(dǎo)思想上明確重點(diǎn)、從工作的對(duì)象和內(nèi)容上突出重點(diǎn)、從工作的方式方法上圍繞重點(diǎn),以增強(qiáng)巡察的針對(duì)性和實(shí)際效果。

    察組在匯報(bào)會(huì)上除綜合評(píng)價(jià)一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人工作的同時(shí),重點(diǎn)匯報(bào)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題及解決這些問題的意見和建議,為區(qū)委決策提供可靠依據(jù)。巡察組提出的被巡察單位整改意見和建議,由巡察組直接向被巡察單位反饋,為基層黨委(黨組)加強(qiáng)和改進(jìn)工作提供重要參考。

    ((六))督促整改措施的落實(shí)。為使巡察組的意見和建議落到實(shí)處,首輪結(jié)束后,我們把整改工作作為整體工作的重要任務(wù)來進(jìn)行安排和要求,以書面督導(dǎo)的方式進(jìn)行專項(xiàng)督促檢查。從督查的結(jié)果看,被巡察單位對(duì)巡察組反饋的意見和建議高度重視,都及時(shí)召開會(huì)議,進(jìn)行分析研究、制定整改方案、明確責(zé)任人、責(zé)任單位和完成的時(shí)限要求,并逐條逐項(xiàng)地抓緊落實(shí),在此基礎(chǔ)上將整改情況及時(shí)上報(bào)區(qū)委和領(lǐng)導(dǎo)小組。通過“回頭看”,檢驗(yàn)整改效果力度,鞏固和擴(kuò)大巡察工作的成果。目前據(jù)掌握的情況,除一些需要中長(zhǎng)期解決的問題外,凡是能夠解決的問題都已得到有效落實(shí)。

    由于區(qū)委巡察工作剛剛起步,很多方式方法都在實(shí)踐中不斷探索,工作中存在不少的困難和問題,集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    ((一))巡察方法創(chuàng)新不足。巡察是一種自上而下的監(jiān)督方式,現(xiàn)行的巡察方法主要是聽取匯報(bào)、述職述廉、列席會(huì)議、開座談會(huì)、個(gè)別談話、查閱檔案、受理舉報(bào)、實(shí)地調(diào)研、交換意見等,這些方法在發(fā)揮作用的同時(shí),也存在著局限性和不適用性,不能滿足于發(fā)現(xiàn)問題的需要。巡察組是按方案進(jìn)行巡察的,被巡察單位事先會(huì)按照巡察要求準(zhǔn)備了基礎(chǔ)性工作,致使巡察組獲得的一手資料有些失真,影響了巡察效果。另外,巡察內(nèi)容全而不精。由于巡察組進(jìn)駐一個(gè)單位的時(shí)間畢竟有限,集中巡察工作又幾乎涵蓋了黨的建設(shè)、廉政建設(shè)等各方面內(nèi)容,倘若對(duì)巡察情況不加區(qū)別、平均用力,泛泛了解,“眉毛胡子一把抓”,從上到下一個(gè)模式、一個(gè)內(nèi)容,很難準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題,巡察工作的效果也會(huì)大打折扣。。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇十三

    黨章規(guī)定,在中央和省區(qū)直轄市兩級(jí)黨委實(shí)行巡視制度。作為填補(bǔ)市縣一級(jí)巡視制度空白而建立起來的巡察制度,既是巡視工作向市縣延伸的有效方式,也是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋的重要途徑。巡察不僅為基層黨內(nèi)監(jiān)督提供了有利抓手,使得不同層級(jí)、不同部門的黨內(nèi)監(jiān)督側(cè)重點(diǎn)有所不同,而且可以更有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)基層黨員干部中存在的問題,為切實(shí)治理群眾身邊腐敗問題提供重要途徑,提升群眾在反腐敗斗爭(zhēng)中的獲得感,把問題解決在基層,從而避免問題的傳導(dǎo)和擴(kuò)散。

    一是黨的政治建設(shè)方面:堅(jiān)決維護(hù)___的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),把學(xué)習(xí)宣傳貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。

    二是黨的紀(jì)律建設(shè)方面:堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、守底線,嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例;加強(qiáng)紀(jì)律教育,強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點(diǎn),帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來;堅(jiān)持懲前毖后、治病救人,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。

    三是黨的作風(fēng)建設(shè)方面:認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其《實(shí)施細(xì)則》、省委和市委《實(shí)施辦法》、縣委《實(shí)施細(xì)則》等文件精神,結(jié)合實(shí)際制定具體落實(shí)措施。部署開展規(guī)范婚喪喜慶事宜,規(guī)范津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金發(fā)放等,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”行為以及省委嚴(yán)防享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈“九嚴(yán)查”等“四個(gè)專項(xiàng)整治”行動(dòng),切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)。

    四是奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面:認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,深入推進(jìn)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)查處群眾身邊的“雁過拔毛”“鄉(xiāng)匪村霸”等違_的紀(jì)律、損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,特別是脫貧攻堅(jiān)中的腐敗問題、黑惡勢(shì)力背后的腐敗問題、落實(shí)惠民政策中的腐敗問題。

    五是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)專項(xiàng)整治方面:圍繞深入貫徹__脫貧攻堅(jiān)系列重要講話精神及縣委、縣政府《關(guān)于深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)治理實(shí)施方案》,緊盯鎮(zhèn)、村兩級(jí)責(zé)任主體,緊扣扶貧資金管理使用、惠農(nóng)政策落實(shí)、教育醫(yī)療、“三資管理”、易地搬遷、危房改造、土地流轉(zhuǎn)等方面問題,開展“十個(gè)嚴(yán)查”,加強(qiáng)對(duì)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)專項(xiàng)整治。

    一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)巡視巡察政治定位把握不準(zhǔn),對(duì)配合監(jiān)督這個(gè)首要職責(zé)認(rèn)識(shí)不清;擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng),對(duì)配合巡視巡察合力監(jiān)督的重視程度不夠;“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用發(fā)揮不夠,出現(xiàn)“監(jiān)督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負(fù)責(zé)”現(xiàn)象。二是職能定位不明確。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查的關(guān)系和職能上的“分”與“連”,規(guī)定不夠明確。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和派駐監(jiān)督的責(zé)任、事項(xiàng)、重點(diǎn)等界定不清,難以發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)。存在某些問題線索被執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和巡視巡察機(jī)構(gòu)多次調(diào)查了解,導(dǎo)致重復(fù)監(jiān)督、資源內(nèi)耗的現(xiàn)象。三是監(jiān)督方式不聚焦。對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督缺乏有針對(duì)性的措施,搞“大水漫灌”式監(jiān)督。一方面,針對(duì)一把手的監(jiān)督,破解辦法不多,成效不夠明顯。另一方面,監(jiān)督手段單一,習(xí)慣于聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、列席會(huì)議、查看臺(tái)賬等常規(guī)途徑,對(duì)如何更好結(jié)合被監(jiān)督單位實(shí)際情況,把監(jiān)督做實(shí)做細(xì)的辦法不多。

    一是堅(jiān)持巡視巡察政治定位。定位不準(zhǔn),方向就會(huì)偏,這是關(guān)系巡視巡察監(jiān)督的重大原則問題。巡視巡察必須要堅(jiān)持政治巡視巡察,而不是業(yè)務(wù)巡視巡察,是圍繞被巡視巡察黨組織堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)開展的全面“政治體檢”。要緊緊圍繞加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本,重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力等問題,找準(zhǔn)被巡視巡察黨組織管黨治黨方面存在的薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化管黨治黨的政治責(zé)任,推動(dòng)被巡視巡察黨組織從思想認(rèn)識(shí)到具體行動(dòng),嚴(yán)格尊崇黨章,嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),真正貫徹黨的路線方針政策,切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用凸顯出來。同時(shí),鎮(zhèn)紀(jì)委要善于見微知著、由表及里,從巡視巡察反饋的問題中發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,重視分析普遍性問題,防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、個(gè)別人的問題蔓延成一群人的問題。

    二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向形成震懾。要把問題導(dǎo)向作為巡視巡察監(jiān)督的生命線,把能否發(fā)現(xiàn)問題作為衡量巡視巡察工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。巡視巡察監(jiān)督要聚焦全面從嚴(yán)治黨,圍繞“六項(xiàng)紀(jì)律”,深化“四個(gè)著力”,在發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾上下功夫。在巡視巡察對(duì)象上,做到哪里問題集中就先巡視巡察哪里,哪里群眾反映強(qiáng)烈就先巡視巡察哪里,盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題,突出對(duì)被巡視巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手的監(jiān)督。在巡視巡察任務(wù)上,根據(jù)地區(qū)、單位的特點(diǎn)有所側(cè)重,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的巡察,相對(duì)側(cè)重于損害群眾利益的突出問題;對(duì)村級(jí)的巡察,重點(diǎn)放在監(jiān)督處事不公、履職不廉潔、作風(fēng)不民主等方面。在巡察的方式方法上,在采取常規(guī)巡察和專項(xiàng)巡察方式的基礎(chǔ)上,根據(jù)任務(wù)的需要,探索交叉巡察、聯(lián)合巡察等方式,增強(qiáng)巡視巡察效果。

    三是堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題整改到位。巡視巡察監(jiān)督的效果能否體現(xiàn),整改是關(guān)鍵。巡視巡察工作結(jié)束后,在聽取巡視巡察情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上提出明確要求和處置意見。要堅(jiān)決防止重巡視巡察、輕整改的問題,對(duì)巡視巡察反饋的整改建議,要建立臺(tái)賬管理制度,形成報(bào)賬、交賬、轉(zhuǎn)賬、查賬、銷賬的完整鏈條。嚴(yán)格整改責(zé)任制,建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,對(duì)賬銷號(hào),逐項(xiàng)落實(shí)。整改情況要以適當(dāng)方式向社會(huì)公開,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。認(rèn)真開展巡視巡察整改“回頭看”,對(duì)之前沒有發(fā)現(xiàn)的問題再發(fā)現(xiàn),對(duì)尚未深入了解的情況再了解,對(duì)整改工作不到位的推動(dòng)再整改,持續(xù)形成再震懾。對(duì)敷衍整改、整改不力、拒不整改的,要抓住典型,通報(bào)曝光,嚴(yán)肅追責(zé)。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇十四

    __提出“黨組織建到哪里,巡視巡察就跟進(jìn)到哪里”,為貫徹落實(shí)_全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要指示精神,嵩明縣委將巡察向村級(jí)黨組織延伸,把監(jiān)督利劍直插最基層,著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決村級(jí)黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失等問題,打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”,夯實(shí)了黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ),增強(qiáng)了群眾的幸福感和獲得感。結(jié)合我縣村級(jí)巡察實(shí)踐,就村級(jí)巡察工作作些粗淺探析,為做好村級(jí)巡察工作提供實(shí)操性強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)和方法,以提高村級(jí)巡察效率。

    巡察工作應(yīng)始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,巡察組要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)不了問題就是失職,不如實(shí)報(bào)告巡察情況,隱瞞、歪曲、捏造事實(shí)就是瀆職”的理念,找到村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)弱化“弱”在哪些方面,黨的建設(shè)缺失“缺”在哪些環(huán)節(jié),全面從嚴(yán)治黨不力“失”在何處,把精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題真正落在實(shí)處,從實(shí)踐來看,開展村級(jí)巡察要注重運(yùn)用以下幾種方式:

    (一)帶著問題“巡”

    “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,沒有事先的計(jì)劃和準(zhǔn)備,就不能獲得巡察的真正成功。巡察準(zhǔn)備階段對(duì)被巡察單位基本情況的把握至關(guān)重要。巡察組在進(jìn)駐前,要詳細(xì)了解被巡察單位的職責(zé)職能、年度工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核情況、紀(jì)律監(jiān)察機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審計(jì)部門提供的問題線索。依據(jù)中央、省委、市委做出的重大決策部署,從政治站位的高度把巡察對(duì)象擺進(jìn)去,分析出巡察的重點(diǎn)方向、應(yīng)當(dāng)查找的主要問題。

    (二)體察民情“巡”

    (三)去偽存真“巡”

    進(jìn)駐后,從查閱臺(tái)帳(領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)筆記、黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)本、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析材料、“兩學(xué)一做”等政治學(xué)習(xí)心得體會(huì),黨組織會(huì)議記錄,干部選拔任用相關(guān)材料,紀(jì)檢_門查辦問題線索的檔案,具有行業(yè)特點(diǎn)的工作痕跡等等)入手發(fā)現(xiàn)問題,擬定個(gè)性化談話提綱,帶著問題對(duì)被巡察村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點(diǎn)對(duì)象談話,讓紙質(zhì)檔案臺(tái)帳“說話”。

    (四)抽絲剝繭“巡”

    通過檢查財(cái)務(wù)賬目重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)腐敗和作風(fēng)問題。巡察組應(yīng)當(dāng)了解被檢查對(duì)象的銀行賬戶開設(shè)情況、賬目結(jié)構(gòu)情況,“三資”管理情況,從查閱銀行明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬入手,進(jìn)而調(diào)閱可疑財(cái)務(wù)憑證從中發(fā)現(xiàn)問題。查閱賬目應(yīng)當(dāng)結(jié)合審計(jì)部門對(duì)被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任期審計(jì)結(jié)果,以紀(jì)律的眼光查找問題。

    (五)相互印證“巡”

    通過檢查被巡察村級(jí)黨組織所屬的鎮(zhèn)、街道紀(jì)檢部門處置辦理問題線索的情況,查找全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)存在的問題。重點(diǎn)看問題線索分析排查、初步核實(shí)、立案審查、處分決定問責(zé)追責(zé)是否依法依規(guī)進(jìn)行,抽查群眾反映的突出問題是否得到有效解決,以辦理問題線索的質(zhì)量作為試金石,檢驗(yàn)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)成效。

    (六)有據(jù)可依“巡”

    巡察發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間固定基本證據(jù)。主要做法:一是梳理問題清單;二是復(fù)印相關(guān)書證;三是制作談話記錄;四是形成情況說明。巡察不履行紀(jì)律審查職責(zé),固定證據(jù)的目的在于問題線索移交后,為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件創(chuàng)造條件。巡察組提供的證據(jù)是問題線索成案的關(guān)鍵,證據(jù)是否有效、是否扎實(shí),直接關(guān)系到巡察是否能夠形成震懾。巡察組每一位成員都應(yīng)當(dāng)樹立證據(jù)意識(shí)、熟悉取證方法、遵守取證程序,這樣才能把精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題做實(shí)。

    村級(jí)黨組織點(diǎn)多面廣,巡察進(jìn)駐期間時(shí)間緊任務(wù)重,要實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)督,提高巡察質(zhì)量,抓住巡察重點(diǎn)十分重要。通過對(duì)我縣村級(jí)巡察工作的總結(jié)、案例分析、走訪了解等方式探析,在村級(jí)巡察中應(yīng)當(dāng)把握兩方面的工作重點(diǎn):

    二是突出巡察重點(diǎn),緊盯關(guān)鍵少數(shù),把群眾反映強(qiáng)烈的問題、群眾關(guān)心的問題、涉及群眾切身利益的問題作為重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容,著力發(fā)現(xiàn)村級(jí)黨組織貫徹落實(shí)中央、省市縣各項(xiàng)決策部署思想不重視、態(tài)度不堅(jiān)決、執(zhí)行有偏差等問題;著力發(fā)現(xiàn)在專項(xiàng)資金管理使用中貪污侵占、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、揮霍浪費(fèi)、優(yōu)親厚友等嚴(yán)重侵蝕群眾獲得感的問題,在項(xiàng)目申報(bào)、招投標(biāo)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)違規(guī)操作、以權(quán)謀私,以及脫貧攻堅(jiān)履職不力、失職失責(zé)等問題;著力發(fā)現(xiàn)懶政怠政不作為、違反政策亂作為、謀取私利妄作為、濫用職權(quán)胡作為等脫離群眾影響黨群干群關(guān)系問題;著力發(fā)現(xiàn)農(nóng)村基層干部涉黑涉惡,甚至充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問題,特別是壟斷農(nóng)村資源、強(qiáng)買強(qiáng)賣、破壞營(yíng)商環(huán)境、侵吞集體資產(chǎn),利用家族、宗族勢(shì)力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓百姓,以及在征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、工程項(xiàng)目建設(shè)過程中損害和侵占群眾利益等問題。堅(jiān)決杜絕“微腐敗”,痛擊“小蒼蠅”,做到精準(zhǔn)發(fā)力、形成震懾,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì),讓基層群眾切身感受到全面從嚴(yán)治黨的真實(shí)成果,不斷提升獲得感、認(rèn)同感。

    開展村級(jí)巡察,旨在規(guī)范農(nóng)村“三資”管理,落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任,規(guī)范基層干部權(quán)力運(yùn)行,促進(jìn)農(nóng)村基層黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔履職,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查糾農(nóng)村基層突出問題和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng),確保中央、省市縣決策部署貫徹落實(shí),維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。開展村級(jí)巡察,必須緊緊扣住政治巡察這個(gè)根本,掌握村級(jí)巡察的工作重點(diǎn)、巡察的具體方法,提升巡察隊(duì)伍素質(zhì),實(shí)事求是查找問題、分析問題、整改問題。這樣,巡察工作才能取得實(shí)實(shí)在在的成效。

    (一)強(qiáng)化巡察整改落實(shí)。

    (二)強(qiáng)化對(duì)問題線索的辦理。

    巡察組要對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題線索分析研判,準(zhǔn)確定性,及時(shí)對(duì)口移送紀(jì)檢_門,定期跟蹤協(xié)調(diào),推動(dòng)核實(shí)辦理,充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和黨員干部“三項(xiàng)機(jī)制”,抓早抓小、快查快辦、快速處置,對(duì)典型案例進(jìn)行通報(bào)曝光,達(dá)到處理一個(gè)、警示一片的教育作用。

    (三)強(qiáng)化責(zé)任追究。

    要堅(jiān)持“以下看上”,問題在下面,根子在上面。對(duì)村級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)的問題,緊盯問題背后制度和執(zhí)行上存在的漏洞,深挖鎮(zhèn)街道黨委、紀(jì)委在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”中的缺失缺位問題,結(jié)合實(shí)際建立完善相關(guān)制度規(guī)定,真正發(fā)揮巡察的治本作用,推動(dòng)管黨治黨的政治責(zé)任在基層嚴(yán)起來、實(shí)起來、硬起來。

    (四)強(qiáng)化制度建設(shè)。

    針對(duì)村級(jí)巡察中發(fā)現(xiàn)的黨內(nèi)政治生活不正常、干部作風(fēng)不實(shí)等問題,縣級(jí)主管部門、相關(guān)鎮(zhèn)街道要完善修訂相關(guān)制度辦法,規(guī)范工作的程序、方式,健全長(zhǎng)效機(jī)制,固化巡察成果,嚴(yán)防“巡察一陣風(fēng)、雨過地皮濕”的現(xiàn)象發(fā)生。

    (五)理順村級(jí)巡察和基層自治的關(guān)系。

    根據(jù)《村民委員會(huì)自治法》的有關(guān)規(guī)定,村民自治是黨領(lǐng)導(dǎo)下的依法自治,黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治是相互促進(jìn)、辯證統(tǒng)一的。一方面,要深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向村級(jí)黨組織這一“神經(jīng)末梢”延伸,站在政治高度,堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、挺紀(jì)在前,緊盯黨支部及其成員特別是支部書記,理直氣壯、放手大膽地開展政治巡察;另一方面,要堅(jiān)持依法依紀(jì)開展巡察,講究方法和策略,積極穩(wěn)妥地處理解決矛盾和問題,支持村民開展自治活動(dòng),保障村民民主權(quán)利,促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。對(duì)于非黨員干部的職務(wù)違法犯罪線索,應(yīng)依據(jù)《監(jiān)察法》等有關(guān)法律規(guī)定,移送相關(guān)部門調(diào)查處理。

    村級(jí)黨組織是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的最后節(jié)點(diǎn),群眾是評(píng)判落實(shí)成效的最終裁判,相信通過不斷提高巡察村級(jí)黨組織的質(zhì)量和效果,可以深入發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決貫徹黨的路線方針政策不堅(jiān)決、不精準(zhǔn)等基層實(shí)際突出的問題,切實(shí)發(fā)揮巡察的政治監(jiān)督功能。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇十五

    近年來,隨著巡視工作深入推進(jìn),巡視監(jiān)督對(duì)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的作用和意義日益彰顯。同時(shí),制約巡視工作深入開展的體制機(jī)制性問題也愈發(fā)突出,集中表現(xiàn)在巡視發(fā)現(xiàn)問題難、發(fā)現(xiàn)的問題總體質(zhì)量不高、違紀(jì)違法線索較少等方面,影響了巡視成效。

    一是了解面上整體情況較多,深挖細(xì)究突出問題少。難以聽到反映問題的真話、實(shí)話,摸不清問題所在,是目前巡視工作面臨的一大難題。在巡視的個(gè)別談話中,普遍存在講總體工作多、講具體問題少,講成績(jī)多、講缺點(diǎn)少,講一般性問題多、講實(shí)質(zhì)性問題少,講工作業(yè)務(wù)多、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)少的現(xiàn)象,要碰觸到核心的、要害的問題,難度很大。在對(duì)巡視對(duì)象的問卷測(cè)評(píng)中,多半存在“一勾到底”的現(xiàn)象,使測(cè)評(píng)結(jié)果失真,可參考性不強(qiáng)。

    二是關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的問題較多,發(fā)現(xiàn)廉潔自律方面的問題少。巡視發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題數(shù)量少、比例低。2004年至2013年第一輪巡視,廣東省共開展巡視26批287次,巡視回訪5批40個(gè)單位,發(fā)現(xiàn)問題1335個(gè),平均每次巡視發(fā)現(xiàn)問題個(gè),多數(shù)問題涉及被巡視地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,如經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、政府債務(wù)、環(huán)境保護(hù)、干部人才培養(yǎng)等,而作為巡視監(jiān)督本職所應(yīng)著重關(guān)注的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的問題則不多。據(jù)調(diào)查,_以來廣東省通過巡視發(fā)現(xiàn)的各類問題中,違紀(jì)違法問題100件,僅占8%。

    三是反映取得的成績(jī)較多,揭露違紀(jì)違法線索少。巡視發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索的成效還不夠明顯,有的地方干部大面積、“塌方式”腐敗,但對(duì)該地區(qū)的巡視卻發(fā)現(xiàn)不了實(shí)質(zhì)性問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),2009年至2013年第一輪巡視結(jié)束,廣東省委10個(gè)巡視組共巡視了14批143個(gè)單位,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法線索92條。2009年至2012年底,廣東省立案查處縣處級(jí)以上干部1143人,通過巡視發(fā)現(xiàn)線索59條47人,僅占。

    巡視發(fā)現(xiàn)問題難的原因分析。

    (一)從外部環(huán)境看,好人主義盛行,黨員干部不愿、不敢講真話,影響了巡視發(fā)現(xiàn)問題的效果。一是不愿講。有的干部雖然了解真實(shí)情況,但由于原則性不強(qiáng),怕得罪人,抱著“多一事不如少一事”的心理,明知不對(duì)卻主張少說為佳,甚至對(duì)有問題的人和事故意袒護(hù)、隱瞞。二是不敢講。部分黨員干部對(duì)巡視組缺乏信任,擔(dān)心講了真話后被泄露給當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo),引來打擊報(bào)復(fù)。三是不便講。對(duì)巡視效果缺乏信心,認(rèn)為巡視組解決不了這些問題,講了真話不僅白講,反而會(huì)于己不利。特別是在一些政治環(huán)境不寬松、民主氛圍不濃的地方,長(zhǎng)期沒有講真話的氛圍,“講真話成本大于收益”的官場(chǎng)“潛規(guī)則”讓人望而卻步。四是不肯講。個(gè)別干部本身就存在違紀(jì)違法問題,作為既得利益群體的一員,更不會(huì)講真話。

    (二)從巡視機(jī)制看,干部選配方式僵化、活力不足,制約了工作開展。首先,巡視干部主要來自紀(jì)委、組織部?jī)杉遥蟛糠指刹慷嗄晡摧啀彛l(fā)展空間也受限制,容易產(chǎn)生“被邊緣化”的感覺。其次,巡視干部大多數(shù)是臨時(shí)抽調(diào)人員,本身對(duì)巡視工作不熟悉,再加上缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性培訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)少、業(yè)務(wù)水平不高,不能適應(yīng)巡視工作特別是發(fā)現(xiàn)問題的要求。第三,績(jī)效考評(píng)和責(zé)任追究制度缺失,導(dǎo)致工作缺乏硬指標(biāo)、硬約束,影響隊(duì)伍活力。

    (三)從巡視內(nèi)容看,主業(yè)不夠突出,職責(zé)任務(wù)泛化,發(fā)現(xiàn)問題的聚焦點(diǎn)不夠集中。近年來,巡視的對(duì)象和任務(wù)逐步泛化,事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)、民生保障以及黨的建設(shè)等各方面的工作均被列入巡視范圍,巡視監(jiān)督的范圍過寬、過廣,針對(duì)性不強(qiáng),導(dǎo)致精力和焦點(diǎn)分散、蜻蜓點(diǎn)水,很難觸及實(shí)質(zhì)性問題,也難以突出發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法線索這個(gè)主業(yè),成為影響巡視成效的重要原因。

    (四)從巡視方式看,創(chuàng)新不足,難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求。巡視工作方式方法創(chuàng)新不足,滯后于新時(shí)期巡視工作發(fā)現(xiàn)問題的需要。比如,巡視中的個(gè)別談話變成了“政治待遇”,難以談出真實(shí)情況;對(duì)來信來訪來電難以應(yīng)付,又疏于總結(jié)研究;走訪調(diào)研存在事先安排多、接觸群眾少,看到政績(jī)多、發(fā)現(xiàn)問題少等情況。又如,巡視任務(wù)安排不盡合理影響了監(jiān)督效果。中央要求對(duì)縣一級(jí)一屆內(nèi)至少要巡視一遍,廣東省下轄121個(gè)縣(市、區(qū)),巡視工作任務(wù)重,對(duì)有些縣的巡視難免被安排在屆初,不符合監(jiān)督規(guī)律。

    提高巡視發(fā)現(xiàn)問題能力的建議。

    發(fā)現(xiàn)問題是巡視工作的核心內(nèi)容,也是巡視監(jiān)督的重要手段。黨的十八大以來,中央進(jìn)一步確定了巡視職能定位,把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為巡視的主要任務(wù),突出強(qiáng)調(diào)巡視要增強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督,著力發(fā)現(xiàn)腐敗問題。因此,切實(shí)增強(qiáng)巡視工作發(fā)現(xiàn)問題的能力,是巡視工作與時(shí)俱進(jìn)的本質(zhì)體現(xiàn),也是提升巡視監(jiān)督實(shí)效的必然要求。

    一要轉(zhuǎn)變巡視職能定位,突出“著力點(diǎn)”,破解工作職責(zé)泛化、重點(diǎn)不突出的問題。要堅(jiān)持圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)中心開展巡視,將巡視重心由“相對(duì)全面”轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)和反映違紀(jì)違法線索,重點(diǎn)在發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾上下功夫。在巡視對(duì)象上,要強(qiáng)化對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督;在巡視內(nèi)容上,要緊緊圍繞中央提出的“四個(gè)著力”,著力發(fā)現(xiàn)貪污腐敗、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反政治紀(jì)律、違反組織人事工作紀(jì)律等問題。

    二要理順干部管理體制,把好“入口關(guān)”,破解隊(duì)伍結(jié)構(gòu)單一、能力不強(qiáng)的問題。科學(xué)選配巡視干部是做好巡視工作的重要前提。建議改革現(xiàn)有的巡視干部選配管理體制,組建一支年輕化、專業(yè)化的巡視工作干部隊(duì)伍,切實(shí)提高巡視干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是創(chuàng)新干部管理體制。理順組織關(guān)系,將巡視干部編制從原單位剝離,由巡視機(jī)構(gòu)單列編制、單獨(dú)設(shè)置,將巡視工作崗位作為鍛煉干部、培養(yǎng)干部的平臺(tái)。二是拓寬優(yōu)秀巡視干部晉升空間,綜合運(yùn)用組織選調(diào)、單位推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,拓寬晉升渠道,激發(fā)隊(duì)伍活力,使其增強(qiáng)做好工作的積極性和責(zé)任感,真正打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)良隊(duì)伍。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇十六

    市縣巡察是政治巡察,整個(gè)工作要始終圍繞“黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)”這四個(gè)方面來展開”。

    四是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面要重點(diǎn)考量:中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況,有無損害群眾利益情況,班子成員工作作為情況,抓作風(fēng)建設(shè)情況,零容忍反腐敗情況,黨內(nèi)監(jiān)督情況。

    同時(shí),還要按照岐山書記關(guān)于“政治和業(yè)務(wù)是一個(gè)硬幣的兩個(gè)面”的要求,正確把握好政治與業(yè)務(wù)的聯(lián)系。科學(xué)處理好“三大問題”、“三個(gè)重點(diǎn)”、“六大紀(jì)律”之間的關(guān)系。巡察中要在了解黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守“六大紀(jì)律”情況和問題的基礎(chǔ)之上,再?gòu)摹叭髥栴}”的高度進(jìn)行分析,找出深層次的問題及原因,最后鎖定“三個(gè)重點(diǎn)”。

    政治巡察發(fā)現(xiàn)問題的敏感性,是指巡察人員在巡察中迅速發(fā)現(xiàn)和判明有價(jià)值的問題及問題線索的感知能力。它是一種職業(yè)敏感,是一種職業(yè)素質(zhì)。要具備這種發(fā)現(xiàn)問題的敏感性,必須要做到“四個(gè)清楚”:

    一是要清楚中央的要求。要了解十八大以來中央關(guān)于巡視巡察工作的決策部署和戰(zhàn)略性制度安排,以及習(xí)近平總書記、王岐山書記關(guān)于巡視巡察的相關(guān)指示論述;要知曉中央關(guān)于“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”、“四個(gè)意識(shí)”、“四種形態(tài)”等具體內(nèi)容和要求;要熟悉“一黨章”“兩準(zhǔn)則”、“四條例”等黨內(nèi)法規(guī),尤其是“六大紀(jì)律”的具體內(nèi)容。

    二是要清楚重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2012年11月8日,黨的十八大召開;2012年12月4日,中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái);2013年6月18日,“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”開始。

    三是要清楚監(jiān)督對(duì)象。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;普通黨員干部;三類重點(diǎn)人,即十八大后不收斂、不收手,問題線索反映集中,群眾反映強(qiáng)烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還有提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。

    四是要清楚巡察任務(wù)。“千里眼”、“順風(fēng)耳”、“尖兵”、“前哨”、“利劍”、“顯微鏡”、“探照燈”等等這些十八大以來的對(duì)巡視巡察工作的稱謂背后所指向的,都是巡視巡察工作的任務(wù)——發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。

    “沒有金剛鉆,就別攬瓷器活”。市縣政治巡察要發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量的問題,就必須要擁有發(fā)現(xiàn)問題的“金剛鉆”。

    一是要會(huì)聽匯報(bào)會(huì)談話。聽匯報(bào)要注意三個(gè)方面:

    首先是門類要齊。一般情況有六個(gè)匯報(bào)需要聽取:被巡察單位黨委(黨組)工作匯報(bào);紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào);組織人事工作匯報(bào);信訪工作匯報(bào);必要的專題匯報(bào);部門、企事業(yè)單位還聽取主管部門的匯報(bào)。

    其次是內(nèi)容要準(zhǔn)。巡察什么,就聽取什么匯報(bào),重點(diǎn)要聽取關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)”方面存在的主要問題及班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“六大紀(jì)律”的情況匯報(bào)。

    再次是剖析要透。對(duì)存在的問題,要聽取被巡察單位是否從“三大問題”的政治站位去分析、歸納原因。

    談話要注意三個(gè)方面:

    首先是提問要具體。

    只有具體的提問,才可能具有細(xì)節(jié)描述的可回答性。比如對(duì)班子成員的談話,如問:你單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神怎樣,有無違規(guī)違紀(jì)問題?其回答一定是空對(duì)空的大話套話。不如換問:你和你單位在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在哪些不足,特別是在公務(wù)用車、公務(wù)接待、黨員干部操辦婚喪喜事、發(fā)放津補(bǔ)貼方面是否有違規(guī)現(xiàn)象?你做得怎么樣?其次是要講究方法技巧。再次是要建立談話問題庫(kù)。要根據(jù)不同巡察單位的職能職責(zé)情況,結(jié)合“三大問題”和“六大紀(jì)律”以及中央八項(xiàng)規(guī)定精神等,擬定出具體問題。建立問題庫(kù)。以利問題導(dǎo)向,以備談話過程不時(shí)之需。二是要會(huì)看記錄會(huì)查賬。首先要清楚查閱范圍。一般應(yīng)包括黨委(黨組)會(huì)議記錄;班子會(huì)議記錄;中心組學(xué)習(xí)會(huì)議記錄;民主生活會(huì)會(huì)議記錄;“三會(huì)一課”會(huì)議記錄;“兩學(xué)一做”記錄等。

    其次要清楚關(guān)鍵細(xì)節(jié)。

    一看是否完整(有無缺頁(yè)、撕掉處理痕跡)。

    二看新舊程度是否有別。

    三看內(nèi)容記錄是否矛盾。

    四看有無整理完善、補(bǔ)記情況。

    再次是提前調(diào)閱重要記錄。

    在巡察辦正式通知發(fā)出后,即可先調(diào)閱重要會(huì)議記錄。

    查賬主要是五看:

    一看有無自定名目發(fā)放津補(bǔ)貼。

    二看“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況。

    三看政府采購(gòu)、招投標(biāo)。

    四看項(xiàng)目資金管理使用。

    五看財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。三是會(huì)抓重點(diǎn)會(huì)接訪。

    巡察中要善于抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重點(diǎn)。比如執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)集中的崗位和崗位上的人;土地開發(fā)、礦產(chǎn)資源出讓;農(nóng)、林、路、水等項(xiàng)目的申報(bào)審批實(shí)施;政府采購(gòu)、3p等工程項(xiàng)目招投標(biāo);扶貧資金監(jiān)督使用、惠農(nóng)政策的實(shí)施;村級(jí)“三資”經(jīng)營(yíng)管理等。

    接訪要注意五要:一要暢通反映問題渠道;二要快速建立起現(xiàn)場(chǎng)接訪的相互信任感;三要有敏感性地及時(shí)詢問來電反映問題的相關(guān)細(xì)節(jié),盡可能留下真實(shí)的聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)絡(luò)人;四要對(duì)事實(shí)比較清楚,線索比較明確的信訪反映作一定程度的印證。五要對(duì)匿名反映的,具有一定可能性的問題作適當(dāng)了解。

    要共享好審計(jì)報(bào)告、司法調(diào)查、紀(jì)律審查、信訪回復(fù)、年終考核、“兩學(xué)一做”、述責(zé)述廉等信息和成果。比如審計(jì)報(bào)告指出的問題整改沒有?有無應(yīng)付了事現(xiàn)象?班子成員年終考核結(jié)果有無不定等次或不稱職現(xiàn)象,不定等次是否屬于正常情況。“淘金”,就是要善于從表面的、一般性的表象和問題中過濾、梳理出有價(jià)值的問題線索。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇十七

    巡察整改是檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)弱的試金石,是捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的重要舉措,是落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的有力支撐和重要手段,也是全面貫徹巡視工作方針的內(nèi)在要求。巡察整改抓不好、落不實(shí),巡察前期工作就可能付之東流,“兩個(gè)責(zé)任”就無法落實(shí)到位。某某市委巡察機(jī)構(gòu)自成立以來,始終牢固樹立“整改不落實(shí),就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”的思想認(rèn)識(shí),狠抓巡察整改,做深做實(shí)巡察“后半篇文章”。

    一、總體情況。

    某某市委巡察機(jī)構(gòu)于20某某年10月開展六屆某某市委首輪巡察,截至目前,某屆某某市委共開展了九輪政治巡察,圓滿完成了一屆任期內(nèi)巡察全覆蓋任務(wù),并于2022年3月啟動(dòng)了七屆市委首輪巡察。九輪常規(guī)巡察共計(jì)發(fā)現(xiàn)問題2933個(gè),移交問題線索285件,立案114件,給予黨紀(jì)政務(wù)處分112人。

    二、巡察整改存在的主要問題。

    舉一反三意識(shí)不強(qiáng),整改措施缺乏延伸性和拓展性,由點(diǎn)及面、制度治本作用發(fā)揮不夠充分。二是集中整改與日常監(jiān)督不連貫。前期巡察整改主要是2至3個(gè)月的集中整改,集中整改期結(jié)束后,有的被巡察單位就“無人問津”了,一些問題沒有整改到位。由于日常監(jiān)督不夠,一些歷史遺留、復(fù)雜問題,沒人愿意牽頭,容易造成“新官不理舊賬”。三是巡察整改的剛性約束不夠。對(duì)整改措施是否對(duì)應(yīng)反饋的問題,整改推進(jìn)的實(shí)際成效等缺乏科學(xué)合理的判斷依據(jù)。

    三、強(qiáng)化整改和成果運(yùn)用的探索與實(shí)踐。

    近年來,某某市委巡察機(jī)構(gòu)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于巡視巡察整改工作的部署要求,著力從做好巡察“雙反饋”、加強(qiáng)整改制度建設(shè)、壓實(shí)整改主體責(zé)任、完善日常監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化督辦檢查等方面入手,不斷強(qiáng)化巡察整改剛性約束。

    向性問題,加強(qiáng)歸納提煉,推動(dòng)被巡察黨組織和相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管、堵塞漏洞、完善制度,構(gòu)筑起健全的治理體系,進(jìn)一步提升治理能力。

    二是加強(qiáng)整改制度建設(shè)。“無規(guī)矩不成方圓”,在深入總結(jié)前幾輪巡察整改工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合某某巡察工作實(shí)際,先后制定出臺(tái)了《某某市委巡察反饋問題整改實(shí)施方案(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)巡察整改督查工作的實(shí)施意見》《某某市委巡察整改日常監(jiān)督工作流程》《某某市委巡察整改年度評(píng)估指標(biāo)》等一系列涉及巡察整改的工作制度,以制度保障巡察整改扎實(shí)有效。

    三是壓實(shí)整改主體責(zé)任。主體責(zé)任能否落實(shí),是巡察整改的關(guān)鍵。某某市委巡察辦要求被巡察黨組織要提高思想認(rèn)識(shí),從落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度,切實(shí)擔(dān)起整改主體責(zé)任,對(duì)巡察反饋的每一個(gè)問題,都要持續(xù)跟蹤、推動(dòng)解決,做到件件有著落、事事見成效。同時(shí)要求黨委(黨組)書記要擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé),真正把巡察整改作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),直接抓、抓具體、抓到底,通過層層落實(shí)整改責(zé)任,形成全部門動(dòng)手一起抓整改的良好局面。

    機(jī)構(gòu)、市紀(jì)委監(jiān)委、組織部門、宣傳部門等日常監(jiān)督部門需要承擔(dān)的日常監(jiān)督任務(wù),明確了整改不同階段、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的日常監(jiān)督時(shí)間表,清晰呈現(xiàn)了巡察反饋、巡察移交、集中整改、監(jiān)督檢查、整改公開、持續(xù)整改、報(bào)告報(bào)備、成果運(yùn)用8個(gè)巡察整改階段的日常監(jiān)督步驟,規(guī)范工作流程,厘清環(huán)節(jié)流轉(zhuǎn),有效促進(jìn)巡察工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開展。日常監(jiān)督部門在工作中明確職責(zé)定位,對(duì)照《流程》具體要求,按時(shí)、有的放矢開展日常監(jiān)督工作。

    五是強(qiáng)化督辦檢查。為了切實(shí)推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)落靠,強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用,加大了市委巡察整改督導(dǎo)檢查力度。市委巡察辦會(huì)同市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部開展集中督查工作,對(duì)六屆市委巡察整改落實(shí)情況開展了集中監(jiān)督檢查,進(jìn)一步壓實(shí)了被巡察黨組織的整改主體責(zé)任。針對(duì)個(gè)別問題整改標(biāo)準(zhǔn)不高、整改舉措不夠嚴(yán)格、整改效果不夠明顯的問題,督查組成員與被巡察黨組織共同研究整改推進(jìn)措施,要求被巡察黨組織能立即整改的立即整改,對(duì)不能立即整改的問題,下達(dá)《巡察反饋問題整改督辦單》,明確整改時(shí)限,限期整改。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇十八

    x市x區(qū)于20xx年x月啟動(dòng)了為期二個(gè)多月的首輪巡察工作,完成了階段性的目標(biāo)任務(wù),取得一定實(shí)效。為總結(jié)提煉做法經(jīng)驗(yàn)、查找存在的問題和不足、研究探索對(duì)策措施,構(gòu)建中心城區(qū)巡察工作規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制,有效指導(dǎo)和不斷推進(jìn)今后的巡察工作,結(jié)合x區(qū)首輪巡察工作情況,經(jīng)過深入調(diào)研和思考,緊扣巡察工作“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”的核心任務(wù)和要求,以如何提高縣區(qū)巡察發(fā)現(xiàn)問題能力為主題,談?wù)劥譁\認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

    發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的核心內(nèi)容,也是巡察監(jiān)督的重要手段,切實(shí)增強(qiáng)巡察工作發(fā)現(xiàn)問題的能力,是提升巡察監(jiān)督實(shí)效的必然要求。從實(shí)際情況看,發(fā)現(xiàn)問題既是巡察工作的重點(diǎn),又是巡察工作的難點(diǎn),巡察中能不能真正發(fā)現(xiàn)問題,這是對(duì)巡察機(jī)構(gòu)和巡察干部的最大考量。發(fā)現(xiàn)問題的能力強(qiáng)則效果好,震懾、遏制、治本作用就發(fā)揮明顯;能力弱則效果差,會(huì)弱化巡察工作質(zhì)量,使之流于形式。因而,如何發(fā)現(xiàn)質(zhì)量高、價(jià)值大的問題,直接影響著巡察工作的質(zhì)量和效果。從我區(qū)現(xiàn)階段巡察發(fā)現(xiàn)的問題情況來看,具體表現(xiàn)為四個(gè)方面:

    一是了解面上整體情況較多,深挖細(xì)究突出問題少。巡察中發(fā)現(xiàn),個(gè)別被巡察單位難以聽到反映問題的真話、實(shí)話,摸不清問題所在。在個(gè)別談話中,普遍存在講總體工作多、講具體問題少,講成績(jī)多、講缺點(diǎn)少,講工作業(yè)務(wù)多、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)少的現(xiàn)象,要碰觸到核心的、要害的問題,難度很大。在對(duì)巡察對(duì)象的發(fā)放問卷測(cè)評(píng)時(shí),多半存在“一勾到底”的現(xiàn)象,測(cè)評(píng)結(jié)果失真,有參考性的問題不多。在延伸了解情況時(shí),對(duì)社區(qū)干部和群眾發(fā)放測(cè)評(píng)表回收率不高,群眾關(guān)注、參與巡察工作熱情不高。

    二是關(guān)注業(yè)務(wù)方面的問題較多,發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政方面的問題較少。巡察發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)職能方面,涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題數(shù)量少、比例低。而作為巡察監(jiān)督本職應(yīng)著重關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的問題則不多,花費(fèi)大量人力時(shí)間成本,所獲“干貨”較少,巡察效能得不到體現(xiàn)。

    三是反映一般性問題較多,揭露違紀(jì)違法線索較少。巡察發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索的成效還不夠明顯,有的單位長(zhǎng)期班子和隊(duì)伍建設(shè)薄弱、內(nèi)部管理混亂、工作秩序不順不清,干部普遍負(fù)面情緒大,工作氛圍較差,單項(xiàng)工作長(zhǎng)期推進(jìn)不力,巡察工作卻難以深入發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性問題。

    四是巡察方式創(chuàng)新不足,難以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。巡察組目前巡察的主要方式還是采取聽匯報(bào)、做測(cè)評(píng)、查資料、個(gè)別談話、抽查干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等,對(duì)《巡察工作條例》中13種方式方法靈活運(yùn)用不好,創(chuàng)新方式不足。

    制約發(fā)現(xiàn)問題能力的因素是復(fù)雜的,主要反映在三個(gè)方面:

    (一)巡察組對(duì)巡察的定位把握不夠清晰準(zhǔn)確。

    縣區(qū)巡察是政治巡察,是巡視工作在基層的延伸,是補(bǔ)齊黨內(nèi)監(jiān)督在基層的短板,巡察監(jiān)督是縣區(qū)黨委履行主體責(zé)任的重要舉措,發(fā)現(xiàn)問題是保證巡察工作深入開展的前提條件。一是巡察內(nèi)容對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法線索這個(gè)主業(yè)不夠突出,發(fā)現(xiàn)問題的聚焦點(diǎn)不夠集中,巡察監(jiān)督范圍指向性不夠明確具體,針對(duì)性不強(qiáng),導(dǎo)致精力和焦點(diǎn)分散,難以觸及實(shí)質(zhì)性問題;二是巡察人員對(duì)巡察工作新要求學(xué)習(xí)不夠,綜合能力儲(chǔ)備不足,知識(shí)更新滯后,存在邊巡邊學(xué),對(duì)重大環(huán)節(jié)和關(guān)鍵措施摸索、疑惑的情況。從區(qū)委首輪巡察來看,時(shí)間緊、任務(wù)重、經(jīng)驗(yàn)少,巡察工作快速推向一線,準(zhǔn)備環(huán)節(jié)明顯“彈藥”不足,存在巡察準(zhǔn)備協(xié)調(diào)不力的情況。紀(jì)檢、案管、審計(jì)、信訪、檢察部門提供的問題線索不充分,數(shù)量有限、質(zhì)量不高,可查性較低,有的部門甚至沒有,不掌握巡察對(duì)象的情況,沒能有的放矢,帶著問題去巡察,使巡察處于被動(dòng)境地,無備而戰(zhàn),攻擊方向不明,只有在巡察了解環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)多少算多少;三是巡察過程中,容易受到個(gè)別談話、查閱資料和信訪舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問題的誤導(dǎo),偏離巡察主業(yè)的方向和重點(diǎn)。巡察組巡察手段單一,辦法簡(jiǎn)單,執(zhí)行巡察任務(wù)尚處于傳統(tǒng)的一張嘴(談話)、一支筆(記錄)、一雙眼(看材料)、兩條腿(調(diào)研)的狀態(tài),對(duì)于巡察的方式,僅限于采用專題匯報(bào)、個(gè)別談話、來信來電來訪、查閱資料、座談會(huì)、列席會(huì)議、問卷調(diào)查7種方式,其他方式采用的少之又少。

    (二)巡察干部隊(duì)伍履職能力和監(jiān)督能力不足。

    縣區(qū)的巡察組一般采取臨時(shí)抽調(diào)全區(qū)在職人員配置巡察干部,存在人員經(jīng)驗(yàn)水平、系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、能力搭配與巡察需求有差距的情況。面對(duì)不同的巡察對(duì)象,主體不適應(yīng)客體,成為導(dǎo)致巡察監(jiān)督能力弱化的核心要素。在開展巡察工作時(shí),個(gè)別巡察組人員也存在不敢碰硬,怕得罪人,只求走完程序的思想。在實(shí)際巡察工作中走訪調(diào)研時(shí),工作不夠深入、不細(xì)致;召開座談會(huì)、個(gè)別談話、查閱資料多,延伸調(diào)查、明察暗訪、有針對(duì)性求證問題線索少;對(duì)如何擴(kuò)展問題信息,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題,研究判斷、甄別篩選問題時(shí)間、精力投入不足等。因此,巡察隊(duì)伍的配置、管理、保障、激勵(lì)、考評(píng)機(jī)制亟待加強(qiáng),需打破原來僵化的干部選配方式。

    (三)被巡察單位民主參與不高,對(duì)巡察工作存有“觀望”態(tài)度。

    巡察工作的外部環(huán)境存在好人主義盛行,普遍存在不愿講,不敢講,不便講,不肯講的現(xiàn)象,有的對(duì)巡察組缺乏信任,擔(dān)心受到打擊報(bào)復(fù)。了解實(shí)情也抱著少說為佳、明哲保身、多一事不如少一事的心理;有的干部本身就是違法既得利益的一員,對(duì)有問題的人和事故意袒護(hù)和隱瞞;有的單位缺乏民主氛圍,公平公正受到一定壓抑,長(zhǎng)期沒有講真話的氛圍;知情人存在持疑、觀望、猶豫情緒,對(duì)巡察的公信力信心不足,錯(cuò)過有限的巡察進(jìn)駐反映問題時(shí)機(jī)。縣區(qū)開展巡察工作善屬首次,在開展巡察前,雖然我們通過放置舉報(bào)箱、粘貼巡察公告、開通短信、舉報(bào)專用聯(lián)系電話、在被巡察單位開設(shè)巡察信訪接待點(diǎn)、在“廉潔x”微信公眾號(hào)內(nèi)開設(shè)“掃碼舉報(bào)”等方式,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)巡察工作的宣傳報(bào)道,但在實(shí)際工作中,全區(qū)干部群眾參與的積極性都不高,公布的舉報(bào)電話基本上沒有接到群眾的來電,也很少有群眾主動(dòng)上門反映問題,干部群眾對(duì)巡察這樣的新的黨內(nèi)監(jiān)督形勢(shì)、反腐執(zhí)紀(jì)方法不夠了解和信任,都抱有一種觀望的心態(tài)。

    (一)突出“著力點(diǎn)”,轉(zhuǎn)變和堅(jiān)定巡察職能定位。

    縣區(qū)的巡察工作要堅(jiān)持政治巡察的導(dǎo)向,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),在發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾上下功夫,推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)。巡察對(duì)象上主要針對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是“一把手”的監(jiān)督;巡察內(nèi)容要突出侵害群眾切身利益的問題,適應(yīng)基層特點(diǎn),回應(yīng)群眾訴求,重點(diǎn)盯住發(fā)生在群眾身邊的小官貪腐、黑惡勢(shì)力、亂收費(fèi)亂攤派等背后的違紀(jì)違規(guī)問題,以及基層黨員干部處事不公,在征地拆遷、扶貧惠農(nóng)等工作中優(yōu)親厚友、暗箱操作,貪污、挪用專項(xiàng)資金等方面問題,緊盯“三大問題”,緊抓“三個(gè)重點(diǎn)”,靈活運(yùn)用各種形式發(fā)現(xiàn)問題線索,及時(shí)研究分析,著力查找被巡察單位黨員干部突出問題,形成震懾。

    (二)找準(zhǔn)“突破口”,提高發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)度。

    (三)把好“人員關(guān)”,選優(yōu)和配強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍。

    科學(xué)選配一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)形象好、能夠適應(yīng)時(shí)代要求的干部隊(duì)伍,是巡視工作順利開展的組織保證。探索、建立和完善適應(yīng)新形勢(shì)的巡察干部管理機(jī)制,不定期對(duì)巡察人才庫(kù)進(jìn)行調(diào)整充實(shí),選配黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,熟悉紀(jì)檢、組織工作業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力、談話能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力等綜合素質(zhì)過硬的干部從事巡察工作。通過加強(qiáng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),在實(shí)戰(zhàn)中不斷提高發(fā)現(xiàn)問題的能力和水平,實(shí)現(xiàn)震懾效果常態(tài)化。

    (四)拓寬“渠道口”,探索建立巡察發(fā)現(xiàn)問題線索的有效機(jī)制。

    一是要建立信息溝通機(jī)制。巡察組要定期與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事、檢察、信訪、審計(jì)等部門溝通信息,實(shí)現(xiàn)資源共享;二是要建立培訓(xùn)機(jī)制。結(jié)合巡察工作重點(diǎn)以及被巡查單位業(yè)務(wù)工作的不同,巡察辦要有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織巡察干部接受教育培訓(xùn),提升巡察隊(duì)伍的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力;三是要建立考核激勵(lì)機(jī)制,巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)巡察組年度任務(wù)以及每項(xiàng)任務(wù)的完成情況進(jìn)行績(jī)效考核,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)以及組織選拔任用干部的依據(jù);四是采取多種形式加大對(duì)巡察工作的宣傳,營(yíng)造寬松的談話環(huán)境,贏得社會(huì)群眾對(duì)巡察工作的信任和支持,拓寬發(fā)現(xiàn)問題線索渠道,形成社會(huì)共同參與的良好局面。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇十九

    2018年,xx縣委巡察機(jī)構(gòu)全體干部堅(jiān)持以中央和省委、市委巡視巡察工作方針和縣委巡察工作要求為指導(dǎo),不斷提高政治站位,準(zhǔn)確把握職能定位,突出政治巡察,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化“靶向治療”,在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神,在加強(qiáng)黨的建設(shè)上聚力,在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上聚焦,緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”,緊盯“三個(gè)重點(diǎn)”,聚焦“六圍繞一加強(qiáng)”,堅(jiān)持原則,擔(dān)當(dāng)立業(yè),創(chuàng)新謀業(yè),奮力作為,巡察工作有序有效開展并取得了明顯成效。為做好下一步工作,對(duì)縣委巡察機(jī)構(gòu)工作情況進(jìn)行了專題調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告如下:

    (一)探索創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,巡察機(jī)制建設(shè)更加完善。按照“探索實(shí)踐在前,總結(jié)提煉在后”的原則,修訂完善了《縣委巡察工作實(shí)施辦法》《被巡察黨組織配合縣委巡察工作規(guī)定》。根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù),修改完善了《中共xx縣委巡察工作規(guī)劃(xx-xx年)》,進(jìn)一步摸清了底數(shù),明確了任務(wù)圖、時(shí)間表,制定分解了年度和階段性巡察計(jì)劃,確保黨組織建立到哪里,巡察就跟進(jìn)到哪里,扎牢織密監(jiān)督網(wǎng),實(shí)現(xiàn)縣委屆內(nèi)巡察全覆蓋。在實(shí)踐中不斷完善改進(jìn)巡察方式方法,第三輪兩批巡察進(jìn)駐前,巡察干部嚴(yán)格按照《巡察工作熟識(shí)關(guān)系人報(bào)告制度》進(jìn)行回避報(bào)告xx人次,通過采取審核審查、交叉調(diào)整、留痕管理等措施,避免了“人情巡”;建立完善了《紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門聯(lián)系巡察機(jī)構(gòu)工作機(jī)制》,由紀(jì)檢、組織部門“一對(duì)一”與巡察機(jī)構(gòu)定向分析,綜合把脈,先后xx次對(duì)黨建和黨員干部涉嫌違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行了會(huì)診商榷,溝通研判問題線索xx件,提高了巡察工作人員分析研判和處置問題的能力,有效解決了巡察專業(yè)人員少、黨建和紀(jì)律審查業(yè)務(wù)不熟、力量不足的問題;在全市創(chuàng)新編制《政治巡察暨優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)巡察監(jiān)督重點(diǎn)及突出問題表現(xiàn)清單》,明確監(jiān)督重點(diǎn)xx項(xiàng)、問題表現(xiàn)xx條,強(qiáng)化“靶向治療”,保障巡察精準(zhǔn)高效發(fā)現(xiàn)問題。

    (二)敢于亮劍,真巡實(shí)察,巡察成效更加明顯。突出政治巡察定位,緊緊圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利開展巡察監(jiān)督。嚴(yán)格遵循“三個(gè)基本要求”:既深入被巡察單位多渠道、多途徑了解掌握情況,又沉到一線深入基層尋策問計(jì)摸實(shí)情察民意;既注重整體把脈、望聞問切,查找發(fā)現(xiàn)表層的問題,又抓住重點(diǎn),解剖麻雀,挖掘背后隱藏的原因;既發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題,又延伸查找基層群眾身邊的腐敗問題。創(chuàng)新巡察“xx+xx”模式,在堅(jiān)持做好第三輪常規(guī)巡察的同時(shí),緊隨跟進(jìn)市縣當(dāng)前中心工作,在全市率先開展了營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)巡察。堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量,適時(shí)對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境進(jìn)行深度延伸巡察。積極配合協(xié)助縣政府相關(guān)部門做好全市營(yíng)商環(huán)境和城市提升專項(xiàng)巡察工作。第三輪常規(guī)巡察和專項(xiàng)巡察共開展個(gè)別談話xx人次,發(fā)放問卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)票xx份,接待來訪來信來電xx人次,查閱案卷及資料xx冊(cè)、xx份,審查財(cái)務(wù)賬簿xx本、憑證xx冊(cè),查看項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)xx個(gè),發(fā)現(xiàn)被巡察xx個(gè)部門單位黨組織管黨治黨“寬松軟”和營(yíng)商環(huán)境不優(yōu)、干部作風(fēng)不實(shí)等問題xx個(gè),向被巡察部門(單位)反饋邊巡邊改問題xx個(gè),發(fā)現(xiàn)擬移交問題線索xx個(gè),其中:常規(guī)巡察xx個(gè),優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)巡察xx個(gè)。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題邊巡邊移、重要線索及時(shí)匯報(bào)優(yōu)先核查處置。截止目前,共懲處教育xx人次。通過強(qiáng)化巡察整改和問題處置,充分發(fā)揮“以案示警”作用,進(jìn)一步深化巡察工作標(biāo)本兼治。

    (三)真實(shí)反饋,全力整改,切實(shí)做好巡察“后半篇文章”。按照積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有效的原則,嚴(yán)格程序?qū)η皟奢啽谎膊斓膞x個(gè)部門(單位)和扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡察發(fā)現(xiàn)的六大類xx個(gè)問題進(jìn)行“雙反饋”、整改情況“雙報(bào)告”、整改結(jié)果“雙公開”。針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)反饋的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的共性問題,縣紀(jì)委、縣委組織部和縣直機(jī)關(guān)工委等組織相關(guān)專題督導(dǎo)施訓(xùn)xx次;針對(duì)財(cái)政支出統(tǒng)一結(jié)算、辦公用房管理等方面存在相對(duì)集中的問題,向行政主管部門分類反饋,集中認(rèn)領(lǐng),督促有關(guān)職能部門建章立制xx條,強(qiáng)化監(jiān)管,形成長(zhǎng)效。在全市第一個(gè)以縣委名義印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)巡察反饋問題整改落實(shí)的意見》,召開全縣前兩輪巡察共性問題前置整改通報(bào)會(huì),扯袖子、提耳朵,倒逼各級(jí)黨組織整改“對(duì)號(hào)入座”,列出前置整改問題清單,從“要我改”變“我要改”,做到未巡先改、未病先治。xx個(gè)黨組織通過自查自糾列出整改問題清單xx條。對(duì)接派駐紀(jì)檢監(jiān)察組制定巡察反饋問題整改專項(xiàng)督查實(shí)施方案,組織《縣委第一輪第二輪巡察反饋問題清倉(cāng)見底整改落實(shí)專項(xiàng)督查活動(dòng)》,搭建“被巡察單位為主體,職能部門監(jiān)管,紀(jì)檢監(jiān)察組織督責(zé),社會(huì)各界監(jiān)督”的整改格局,形成“發(fā)現(xiàn)問題—反饋意見—落實(shí)整改—督責(zé)問責(zé)—抓源治本”閉環(huán),磨礪巡察整改“試金石”,確保整改任務(wù)落實(shí)不懸空、見實(shí)效,切實(shí)做好巡察“后半篇”文章。

    (四)錘煉內(nèi)功,打造鐵軍,樹立巡察干部“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”良好形象。堅(jiān)持支部“黨員活動(dòng)日”、巡察機(jī)構(gòu)周一周五例會(huì)、組務(wù)會(huì)常態(tài)化,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與“燈塔-黨建在線”十九大精神答題活動(dòng)和在線學(xué)習(xí),參加德廉知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試和十九大報(bào)告理論考試。組織學(xué)習(xí)新《黨章》、中央和省委《巡視工作規(guī)劃(xx-xx年)》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。制定《關(guān)于開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”的實(shí)施方案》,以“緊握巡察利劍,激揚(yáng)玫城清風(fēng)”為主線,以開展“五個(gè)一”活動(dòng)為載體,通過深化學(xué)習(xí)討論、深入調(diào)研排查、深度改進(jìn)提升,強(qiáng)化巡察機(jī)構(gòu)黨員的“四個(gè)意識(shí)”,不斷提高思想政治水平和巡察業(yè)務(wù)能力。召開巡察辦黨支部巡視整改民主生活會(huì),撰寫黨支部和支部委員民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料,積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。參加省、市巡察干部綜合能力提升培訓(xùn)、政德教育、上海交大黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力提升班,xx月xx-xx日在全市率先組織巡察機(jī)構(gòu)全體干部赴上海交大進(jìn)行專題專班學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)做好巡察工作的政治境界和能力,為貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、加強(qiáng)對(duì)政治生態(tài)等方面的監(jiān)督巡察、確保把中央和省委、市委、縣委部署要求落到實(shí)處奠定了良好的政治思想和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,嚴(yán)格要求巡察機(jī)構(gòu)全體人員嚴(yán)格執(zhí)行《巡察干部十不準(zhǔn)》等各項(xiàng)規(guī)定,廉潔自律,敬業(yè)巡察,勇于擔(dān)當(dāng),樹立巡察干部“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的良好形象。

    雖然2018年的巡察工作取得了不錯(cuò)的成績(jī),但也存在不少問題,具體表現(xiàn)在:

    (一)隊(duì)伍流動(dòng)性大。每輪次巡察工作中,巡察隊(duì)伍都是臨時(shí)抽調(diào),人員不固定,不能與本單位工作完全脫鉤,巡察隊(duì)伍專業(yè)性不強(qiáng),缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),容易出現(xiàn)方向定位不準(zhǔn)、尺度把握不牢、內(nèi)容檢查不細(xì)等問題,影響巡察效果。

    (二)業(yè)務(wù)能力不足。巡察工作啟動(dòng)后,雖然有部分巡察干部參加過簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)培訓(xùn),但在實(shí)際工作中,仍存在業(yè)務(wù)不對(duì)口、業(yè)務(wù)不熟練等問題,被抽調(diào)參與巡察組的人員在巡察中確定談話重點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)存在問題、尋找問題線索等方面能力欠缺,在撰寫巡察報(bào)告時(shí)不能結(jié)合巡察工作實(shí)際梳理問題、準(zhǔn)確定性,難以反映被巡察單位的真實(shí)情況。

    (三)存在抵觸情緒。縣委巡察一直堅(jiān)持事前、事中、事后多頻次發(fā)聲,利用電視臺(tái)、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、公告欄等發(fā)布巡察公告,積極營(yíng)造了良好氛圍。但仍有部分黨員干部及群眾不能正確理解巡察工作,抱有戒備心態(tài),不能積極主動(dòng)參與到巡察工作中來,影響力巡察工作的實(shí)際效果。

    (四)工作方式不靈活。巡察過程中,被巡察單位一般在動(dòng)員大會(huì)后提前準(zhǔn)備基礎(chǔ)性工作,各巡察組在進(jìn)駐階段基本采取發(fā)放測(cè)評(píng)表、個(gè)別談話、設(shè)立意見箱和聽取報(bào)告等被動(dòng)的方式“等”問題線索,發(fā)現(xiàn)問題線索渠道單一。巡察組主動(dòng)深入到群眾中或具體問題中收集信息、發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的線索,主動(dòng)“找”問題力度不夠,從而導(dǎo)致信息來源不廣,群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的問題未被發(fā)現(xiàn)或捕捉,導(dǎo)致針對(duì)性不強(qiáng),使巡察早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早反映、早制止的職能作用不突出。

    針對(duì)以上問題,xx縣委巡察機(jī)構(gòu)和全體干部將繼續(xù)保持高昂的精神風(fēng)貌和攻堅(jiān)克難、迎難而上的優(yōu)良作風(fēng),更加準(zhǔn)確把握職能定位,不斷創(chuàng)新巡察方式方法,巡察監(jiān)督更嚴(yán)更細(xì)更實(shí),力爭(zhēng)巡察監(jiān)督成效更加明顯。

    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升理論業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,用理論武裝頭腦指導(dǎo)巡察實(shí)踐。一是多渠道、多形式組織全員培訓(xùn),深刻把握中央和省委、市委巡視巡察工作要求,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,聚焦政治巡察,強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任,持之以恒、善做善成,一刻不停歇地推動(dòng)巡察助力全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“不忘初心,牢記使命”等主題教育活動(dòng),開展多種形式的學(xué)習(xí)研討,自覺把自己和職責(zé)擺進(jìn)去,往高處看、向細(xì)處查、向深處悟,以“功成不必在我”“功成必定有我”的魄力,敢于亮劍,積極履職。三是要加強(qiáng)對(duì)被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、貫徹落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任、貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和政治生態(tài)等方面的監(jiān)督檢查,確保把中央和省委、市委、縣委部署要求落到實(shí)處。

    (二)重整行裝再出發(fā),力爭(zhēng)巡察工作走在前列。風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量,不做“落雁”做“頭雁”。一是在全面總結(jié)前三輪巡察工作做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找差距,努力做到“三個(gè)自覺”:更加自覺保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一如既往、一往無前的工作姿態(tài);更加自覺地做到不松勁、不停步、再出發(fā);更加自覺地持之以恒、善作善成。二是按照市委要求,確保實(shí)現(xiàn)年度內(nèi)兩輪巡察任務(wù)。積極與市委巡察辦對(duì)接,統(tǒng)籌謀劃,做好第五輪、第六輪巡察工作安排部署、進(jìn)駐動(dòng)員。對(duì)全縣巡察共性、普遍性問題通報(bào)會(huì)后整改落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)度和督查。三是改革完善巡察工作流程,探尋務(wù)實(shí)管用巡察方式方法,不馳于空想、不騖于虛聲,切實(shí)做到思想再解放、落實(shí)再深化、作風(fēng)再錘煉,創(chuàng)新工作思路、加快工作節(jié)奏,提升巡察質(zhì)量。探索制定《關(guān)于建立被巡察黨組織對(duì)巡察組實(shí)行后評(píng)估的制度》,建立巡察發(fā)現(xiàn)問題底稿制度,倒逼巡察工作更加規(guī)范有效。修訂完善《xx縣委巡察監(jiān)督重點(diǎn)事項(xiàng)和突出表現(xiàn)清單》,高效精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)更多問題,當(dāng)好“千里眼”、“偵察兵”,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”方面和群眾身邊的腐敗問題,以深入實(shí)施監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為契機(jī),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,力爭(zhēng)巡察工作在政治站位、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、巡察效果方面做到“四個(gè)走在前列”。

    (三)加強(qiáng)自身建設(shè),樹立巡察干部隊(duì)伍良好形象。打鐵必須自身硬,巡察更要自身正。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,充分發(fā)揮黨支部的作用,充分利用好“黨員活動(dòng)日”平臺(tái),開展豐富多彩活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡察機(jī)構(gòu)工作人員的教育、監(jiān)督和管理。忠誠(chéng)黨和人民,不忘初心,牢記使命;做到知行合一,言行一致,如饑似渴加強(qiáng)學(xué)習(xí),一刻不停增強(qiáng)本領(lǐng),謙虛謹(jǐn)慎,銳意進(jìn)取,務(wù)實(shí)重干,淬火鑄劍練就鐵軍,錘煉亮劍“擔(dān)當(dāng)者”,以沒有最嚴(yán)只有更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)管理巡察干部,以更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和優(yōu)異的成績(jī)向縣委和全縣人民交出一份滿意的答卷。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇二十

    縣紅十字會(huì)巡視整改工作調(diào)研報(bào)告自省委對(duì)我縣開展巡視巡察工作來,縣紅十字會(huì)高度重視,切實(shí)提高政治站位,深刻認(rèn)識(shí)巡視巡察工作的政治性和嚴(yán)肅性,并把巡視巡察的有關(guān)要求融入到各項(xiàng)工作之中,積極深入基層開展調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)并解決了一些問題,現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

    一、基本情況縣紅十字是從事人道主義工作的社會(huì)救助團(tuán)體,是黨和政府人道領(lǐng)域的助手,自縣紅十字會(huì)成立以來,以“人道、博愛、奉獻(xiàn)”為宗旨,在人道領(lǐng)域里開展了就災(zāi)、救護(hù)、救助工作,做了大量的好事、實(shí)事,發(fā)揮了紅十字會(huì)在人道領(lǐng)域里面的助手作用,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)過程中發(fā)揮了積極的作用。并多次受到省、市紅會(huì)的嘉獎(jiǎng)和表彰,在2018年、2019年被全市評(píng)為無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位,2020年在疫情防控中表現(xiàn)突出,募集了大量的物資和資金,名列全市前茅,為抗擊我縣新冠肺炎發(fā)揮了積極作用,起到了良好的社會(huì)效應(yīng)。

    和紅會(huì)志愿者積極投入疫情防控一線。在全市率先發(fā)布新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)捐贈(zèng)公告,全力做好接收捐贈(zèng)工作。截止2020年9月3日,縣紅十字會(huì)累計(jì)接收疫情防控專項(xiàng)物款xx批次,共計(jì)價(jià)值為xx萬元。其中接收物資xx批次,價(jià)值共xx萬元;接收社會(huì)捐款xx批次,接收捐款共計(jì)xx萬元。接收的物款在全市遙遙領(lǐng)先,并由縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組物資資金保障組統(tǒng)籌調(diào)配,發(fā)放到一線疫情防控。同時(shí)認(rèn)真做好捐贈(zèng)款物的接收使用管理工作,在網(wǎng)絡(luò)媒體及時(shí)公示款物接收情況及去向。

    2.匯聚社會(huì)愛心力量,充分發(fā)揮助手作用。紅十字會(huì)是群團(tuán)組織,主動(dòng)承擔(dān)起引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù),積極履行法律賦予的職責(zé)和使命,發(fā)揮黨和政府在人道領(lǐng)域的橋梁和紐帶作用。去年我會(huì)向省、市紅會(huì)爭(zhēng)取兩批次救災(zāi)物資,及時(shí)深入洪災(zāi)一線發(fā)放到災(zāi)民手中;申報(bào)人道救助7人獲得省紅十字人道救助金xx萬元;推進(jìn)干細(xì)胞和遺體(器官)捐獻(xiàn),彰顯紅會(huì)博愛精神。2019年組織發(fā)動(dòng)無償獻(xiàn)血活動(dòng)xx人次,完成采血xx毫升,創(chuàng)歷史新高,并被市政府授予先進(jìn)單位。采集造血干細(xì)胞標(biāo)本入庫(kù)xx例,首例造血干細(xì)胞成功捐獻(xiàn),多名志愿者簽訂了遺體器官捐獻(xiàn)協(xié)議書,承諾捐獻(xiàn)眼角膜。

    3.不折不扣抓緊抓實(shí),中心工作增光添彩。把黨建主體責(zé)任落實(shí)到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中,真正發(fā)揮好黨內(nèi)政治生活的“大熔爐”和“凈化器”作用。通過“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)、專題討論、主題黨日活動(dòng)等提升支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,把原來的得后進(jìn)支部整頓為五星級(jí)支部。抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作。紅十字會(huì)扶貧聯(lián)系了xx兩個(gè)村,在人手和經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,確保扶貧經(jīng)費(fèi)安排到位,為貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展已投入扶貧經(jīng)費(fèi)xx元,做細(xì)做實(shí)問題清零工作,全面提升貧困戶的滿意率。

    三、

    存在問題一是體制不“順”,導(dǎo)致雙頭管理,紅十字會(huì)平常工作年終績(jī)效考核上歸屬衛(wèi)健局考核,年終考核等次無論工作成績(jī)好壞全按衛(wèi)健局考核等次確定,沒有單獨(dú)進(jìn)行考核,紅十字機(jī)關(guān)內(nèi)部缺乏工作的積極性,普遍認(rèn)為干好干壞反正都一個(gè)樣,沒有區(qū)別,工作激情也就不高,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)力不足,導(dǎo)致工作落實(shí)起來圖應(yīng)付了事,完成質(zhì)量不高。

    討。

    三是人員不“動(dòng)”。單位自成立來從未進(jìn)行過公開招錄公務(wù)員,年齡層次不合理,人員素質(zhì)參次不齊,業(yè)務(wù)能力水平不高,極為缺少計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)等專業(yè)人員,機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)作效率比較低,工作水平不高,為民服務(wù)能力不強(qiáng)。

    四是保障不力,開展人道領(lǐng)域的救護(hù)培訓(xùn)、應(yīng)急救援、等活動(dòng)缺少活動(dòng)場(chǎng)地、大多靠租借,缺少專業(yè)師資,應(yīng)急救援方面缺少設(shè)備,沒有應(yīng)急車輛,物資流通儲(chǔ)存困難,導(dǎo)致社會(huì)效應(yīng)不佳。

    三、工作建議根據(jù)巡視巡察整改要求,結(jié)合我會(huì)所存在的一些問題,提出今后工作建議:

    (一)理順紅會(huì)管理體制。

    一是理順組織機(jī)構(gòu)。縣紅十字會(huì)應(yīng)按改革要求規(guī)定設(shè)立黨組,配齊班子,落實(shí)全面從嚴(yán)主體責(zé)任,充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)作用和紅十字會(huì)組織政治作用。

    二是建立基層組織。配備基層紅十字會(huì)力量。發(fā)展壯大紅會(huì)志愿者隊(duì)伍,發(fā)動(dòng)社會(huì)力量積極開展紅會(huì)工作。

    三是明確工作考核。將紅十字會(huì)工作納入縣委政府績(jī)效和群團(tuán)工作考核內(nèi)容,比如將紅十字會(huì)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)、救護(hù)志愿服務(wù)、無償獻(xiàn)血等業(yè)務(wù)指標(biāo)納入文明創(chuàng)建測(cè)評(píng)指標(biāo)體系。落實(shí)縣委常委會(huì)會(huì)議和縣政府常務(wù)會(huì)議聽取紅十字會(huì)工作匯報(bào)制度,促進(jìn)紅十字會(huì)與有關(guān)職能部門整體聯(lián)動(dòng)。

    (二)強(qiáng)化自身動(dòng)力,傳播紅十字會(huì)好聲音。

    一是提高主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。變被動(dòng)為主動(dòng),紅十字會(huì)要建立起完善的學(xué)習(xí)制度體系,在規(guī)定時(shí)間完成規(guī)定動(dòng)作再加上自選動(dòng)作,全方位開展學(xué)習(xí)大比武,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。除支部書記領(lǐng)學(xué)外,每個(gè)干部職工都要講好一堂課,寫好一篇文,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是挖掘身邊好人好事,傳播紅會(huì)正能量。紅十字是政府人道救助領(lǐng)域的助手,救助工作要緊緊圍繞基層,發(fā)掘身邊好人好事,要積極進(jìn)行正面宣傳,開展一系列主題活動(dòng),不斷加強(qiáng)紅十字品牌的影響力。

    三是加大人員交流和培訓(xùn)。人員結(jié)構(gòu)予以優(yōu)化,采取引進(jìn)來和走出去的方式加大人員交流培訓(xùn),不合格的要淘汰,好的要請(qǐng)進(jìn)來,增強(qiáng)人員活力和素質(zhì),提升工作激情。

    (三)加大支持保障力度。

    一是予以經(jīng)費(fèi)保障。對(duì)紅十字會(huì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作予以經(jīng)費(fèi)預(yù)算和人員力量保障,將無償獻(xiàn)血、救護(hù)培訓(xùn)、應(yīng)急救援等中心工作列入財(cái)政預(yù)算,用專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)給予保障。

    二是改善服務(wù)陣地。根據(jù)職能安排相應(yīng)與之對(duì)應(yīng)的辦公室,結(jié)合實(shí)際工作,統(tǒng)籌安排紅十字應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)基地、生命健康安全教育教室、備災(zāi)救災(zāi)倉(cāng)庫(kù)、志愿者之家等場(chǎng)地,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)正常有序開展。

    線,但是在工作中缺少一些必要的設(shè)備,根據(jù)工作性質(zhì)應(yīng)該配備應(yīng)急裝備,例如應(yīng)急車輛等。

    縣紅十字會(huì)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定正確政治方向,把政治建設(shè)放在首位,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大紅十字會(huì)工作者聽黨話、跟黨走。堅(jiān)持依法依規(guī)治會(huì),自覺以法治思維和法治方式開展工作,認(rèn)真履行法定職責(zé)。堅(jiān)持改革創(chuàng)新,借鑒和吸收先進(jìn)地區(qū)紅十字會(huì)有益工作經(jīng)驗(yàn),勇于推進(jìn)理論和實(shí)踐創(chuàng)新。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,切實(shí)解決紅十字會(huì)治理結(jié)構(gòu)不完善、管理體制理順不徹底、基層基礎(chǔ)薄弱、服務(wù)能力不強(qiáng)等問題,著力提升紅十字會(huì)社會(huì)公信力。

    寧遠(yuǎn)縣紅十字會(huì)2020年10月22日。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇二十一

    查工作效能,使之更好的成為市場(chǎng)監(jiān)管的強(qiáng)效措施,還需要工商執(zhí)法人員對(duì)這項(xiàng)工作不斷進(jìn)行完善補(bǔ)充。

    (一)市場(chǎng)巡查人員的思想觀念沒有徹底轉(zhuǎn)變。

    一是對(duì)市場(chǎng)巡查工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。部分市場(chǎng)巡查人員把市場(chǎng)巡查工作簡(jiǎn)單化、形式化、應(yīng)付化,甚至閉門造車,自己坐在辦公室里隨意填寫市場(chǎng)巡查記錄,沒有使市場(chǎng)巡查真正成為工商執(zhí)法的重要手段。二是對(duì)巡查目的認(rèn)識(shí)不到位。巡查人員認(rèn)為巡查的主要目的就是及時(shí)處理巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,而沒有形成對(duì)市場(chǎng)主體的違法行為要做到“事前防范、事中監(jiān)督、事后治理”這樣的鏈?zhǔn)窖膊橛^念,也沒有形成把市場(chǎng)巡查工作作為維護(hù)轄區(qū)地方經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定、為消費(fèi)者排憂解難、為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門提供有價(jià)值市場(chǎng)信息重要手段的正確理念。三是對(duì)巡查的對(duì)象認(rèn)識(shí)不更新。一般認(rèn)為巡查的重點(diǎn)為集貿(mào)市場(chǎng)、超市、門店等經(jīng)營(yíng)主體,而沒有根據(jù)新形勢(shì)下的新要求,從思想意識(shí)上及時(shí)地將巡查范圍擴(kuò)展到如金融單位、公用企業(yè)、房地產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域當(dāng)中。四是對(duì)巡查內(nèi)容認(rèn)識(shí)不深入。表現(xiàn)為只注重對(duì)市場(chǎng)中無照經(jīng)營(yíng)、制售假冒偽劣商品等違法行為的查處,而沒有及時(shí)將監(jiān)管內(nèi)容延伸到不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售、虛假誤導(dǎo)性宣傳、霸王條款等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為及限制競(jìng)爭(zhēng)行為等更廣闊的執(zhí)法領(lǐng)域中去。

    (二)市場(chǎng)巡查人員的綜合素質(zhì)還有待提高。

    一是巡查人員掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)不全面。有關(guān)工商行政管理的法律、法規(guī)、規(guī)章有數(shù)百部之多,而巡查人員普遍只熟悉《個(gè)體工商戶條例》、《無照經(jīng)營(yíng)取締辦法》等常用的法律法規(guī),而對(duì)涉及公司企業(yè)、商標(biāo)廣告、格式合同、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、商業(yè)賄賂等較為專業(yè)的法律法規(guī)不熟悉、不了解,因此巡查人員辦理普通違法案件的業(yè)務(wù)比較熟練,而查處的案件一旦涉及上述特殊類別,承辦起來則顯得心有余而力不足。二是部分巡查人員的執(zhí)法技巧不高。監(jiān)管時(shí)憑熱情、憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺,巡查辦案時(shí),往往只是單打獨(dú)斗,缺乏發(fā)動(dòng)社會(huì)力量發(fā)掘案源,缺乏與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),造成對(duì)有些經(jīng)濟(jì)違法行為的打擊缺乏廣度、力度。三是個(gè)別巡查人員的法律和紀(jì)律意識(shí)淡薄。表現(xiàn)為查辦案件時(shí)不依照程序,隨意性大,與相對(duì)人談條件,損害了工商行政管理機(jī)關(guān)的形象。

    (三)市場(chǎng)巡查措施不夠具體。

    目前基層工商所巡查人員多側(cè)重于各種專項(xiàng)性、臨時(shí)性執(zhí)法檢查,日常巡查缺乏具體的、操作性強(qiáng)的方法措施。巡查記錄能簡(jiǎn)就簡(jiǎn),不能全面反映市場(chǎng)主體及監(jiān)管過程信息。導(dǎo)致不能發(fā)現(xiàn)存在的問題,或發(fā)現(xiàn)了問題未及時(shí)糾正,不能有效杜絕違法行為的反復(fù)出現(xiàn)。

    (四)基層部門執(zhí)法權(quán)限不明確。

    監(jiān)管模式創(chuàng)新中的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是將執(zhí)法工作重心下移,該屬于工商所的職權(quán),應(yīng)授權(quán)給基層工商所。但現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章明顯不能適應(yīng)這項(xiàng)要求。主要表現(xiàn)在沒有對(duì)工商所的強(qiáng)制措施權(quán)作出規(guī)定、沒有對(duì)縣級(jí)工商所行政管理機(jī)關(guān)委托工商所執(zhí)法權(quán)限作出規(guī)定等。

    (一)充分認(rèn)識(shí)推行市場(chǎng)巡查工作的重要意義。

    改革市場(chǎng)監(jiān)管方式方法,推行市場(chǎng)巡查制,是工商行政管理機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能的必然要求,是切實(shí)強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管到位的重要手段,是規(guī)范市場(chǎng)監(jiān)管行為、提高隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑。推行市場(chǎng)巡查工作有利于工商行政管理機(jī)關(guān)及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,有利于工商行政管理機(jī)關(guān)節(jié)省人力、物力和財(cái)力,提高市場(chǎng)監(jiān)管工作效率,降低執(zhí)法成本。通過推行市場(chǎng)巡查工作,使工商行政管理機(jī)關(guān)在市場(chǎng)監(jiān)管工作中逐步實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)式管理向主動(dòng)式監(jiān)管轉(zhuǎn)變,由粗放式管理向集約化管理轉(zhuǎn)變,從而真正擔(dān)負(fù)起歷史使命。

    (二)樹立科學(xué)的巡查理念,創(chuàng)新市場(chǎng)巡查模式。

    上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際,制訂科學(xué)、合理的市場(chǎng)巡查工作制度,著力解決工商所市場(chǎng)巡查對(duì)象不明確、巡查內(nèi)容不清楚、巡查工作不到位、巡查責(zé)任不落實(shí)的問題,全面提高市場(chǎng)巡查工作效能。工商所在日常巡查工作中,必須抓住重點(diǎn),應(yīng)集中力量增加對(duì)食品、農(nóng)資、危化品、商標(biāo)廣告及其它問題易多發(fā)、關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的高風(fēng)險(xiǎn)主體的巡查頻率。基層巡查人員也要開拓思路、調(diào)整工作方法,通過合理分類,尋找科學(xué)的工作方法落實(shí)監(jiān)管任務(wù),尋找最佳途徑實(shí)現(xiàn)監(jiān)管效果最大化。

    縣巡察工作調(diào)研報(bào)告(熱門22篇)篇二十二

    為貫徹落實(shí)《九江市關(guān)于脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視巡察反饋意見整改工作方案》(九辦字〔2019〕4號(hào))、《九江市脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視巡察整改工作調(diào)研督導(dǎo)方案》(九人社字〔2019〕23號(hào))精神,有效推進(jìn)各縣(市、區(qū))人社部門全面履職盡責(zé),確保全市人社系統(tǒng)高質(zhì)量如期完成巡視整改任務(wù),根據(jù)市局統(tǒng)一安排,第四督導(dǎo)調(diào)研組于3月6日至3月8日通過聽取匯報(bào)、查閱資料及臺(tái)賬、實(shí)地查看扶貧車間和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所等形式對(duì)都昌、彭澤、湖口三縣就業(yè)扶貧專項(xiàng)巡視巡察整改工作進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

    (一)政治站位情況。三縣人社部門都能夠堅(jiān)持從政治上認(rèn)識(shí)和解決問題,把巡視整改工作作為重大政治任務(wù),層層傳導(dǎo)壓力,層層壓實(shí)責(zé)任,形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、齊抓共管的整改工作格局。都昌縣就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組2019年以來已召開9次調(diào)度工作會(huì),縣委常委、縣委組織部長(zhǎng)兼任縣就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),親自督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,要求高度重視,做好對(duì)接,高質(zhì)量報(bào)送材料;彭澤縣層層傳導(dǎo)壓力,3月4日召開了全縣鄉(xiāng)(場(chǎng)、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)和人社所所長(zhǎng)工作會(huì)議,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),明確了整改任務(wù);湖口縣召開三級(jí)干部巡察整改大會(huì)、扶貧開發(fā)專項(xiàng)會(huì)和市派領(lǐng)導(dǎo)干部脫貧攻堅(jiān)調(diào)度會(huì)三個(gè)大會(huì)高位推動(dòng)巡查整改工作。

    (二)傳達(dá)學(xué)習(xí)情況。三縣人社部門均能夠及時(shí)召開有關(guān)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述和聽取巡視匯報(bào)時(shí)的重要講話精神,以及中央第十一巡視組對(duì)江西省開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視工作反饋會(huì)議精神、劉奇書記在中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋會(huì)上整改工作動(dòng)員講話、劉奇書記及易煉紅省長(zhǎng)在省委脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的重要講話、林彬楊書記及謝一平市長(zhǎng)在市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)暨市委脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話精神、市人社局就業(yè)扶貧專項(xiàng)巡視巡察問題整改工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神。學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)內(nèi)容能夠在縣就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣人社局、縣就業(yè)局會(huì)議記錄本中反映。

    (三)組織領(lǐng)導(dǎo)情況。三縣人社部門及時(shí)成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,均結(jié)合實(shí)際按時(shí)制定了《整改方案》,按照《整改方案》列出問題清單并細(xì)化整改措施。在關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)上的整改措施,大體上能做到“對(duì)癥下藥”、“有的放矢”。三縣均成立了由縣委縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)或縣人社局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的就業(yè)扶貧工程巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)置辦公室,列出整改任務(wù)清單,細(xì)化了整改措施、責(zé)任單位、責(zé)任人。

    (四)整改進(jìn)展情況。三縣人社部門能夠堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治,全面排查梳理脫貧攻堅(jiān)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞;對(duì)照《整改方案》要求,堅(jiān)持立說立行、立行立改,確保開好頭、起好步;對(duì)關(guān)鍵性問題能夠打通重要節(jié)點(diǎn),對(duì)普遍性問題也能加強(qiáng)建章立制,結(jié)合整改工作建立健全解決問題、推動(dòng)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

    (一)扶貧車間:都昌縣截至2018年底已建就業(yè)扶貧車間87家(其中運(yùn)營(yíng)正常的72家,經(jīng)營(yíng)困難的1家,有名無實(shí)的14家),3個(gè)深度貧困村各有1家扶貧車間,2018年已對(duì)其中42家發(fā)放補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額23.9萬元,3月12日前,將對(duì)符合用工條件、運(yùn)營(yíng)正常卻暫未發(fā)放補(bǔ)貼的20家進(jìn)行發(fā)放,11家因用工還沒有滿6個(gè)月,所以暫不能發(fā)放補(bǔ)貼,2019年3月,新增上報(bào)安置貧困戶就業(yè)的擬認(rèn)定為扶貧車間有47家(先在公共就業(yè)人才服務(wù)局備案,待穩(wěn)定用工6個(gè)月后,對(duì)符合條件的車間按實(shí)際符合條件的用工人數(shù)發(fā)放補(bǔ)貼,同步認(rèn)定為扶貧車間);彭澤縣對(duì)已建26家就業(yè)扶貧車間進(jìn)一步全面梳,目前有21家就業(yè)扶貧車間正常運(yùn)行,有4家扶貧車間因未吸納貧困勞動(dòng)力或貧困勞動(dòng)力就業(yè)時(shí)間每年僅20天-40天,有1家扶貧車間因窯爐到了使用壽命,元月份進(jìn)行拆除重建,需要半年時(shí)間左右,2017年補(bǔ)貼扶貧車間14家,補(bǔ)貼金額15.5萬元,2018年補(bǔ)貼扶貧車間20家,補(bǔ)貼金額17.6萬元;湖口縣對(duì)已建的31家扶貧車間摸底后發(fā)現(xiàn),到目前為止正常運(yùn)轉(zhuǎn)的有20家,存在困難9家,面臨關(guān)閉的有2家,2018年對(duì)其中5家扶貧車間發(fā)放了共計(jì)3.7萬元補(bǔ)貼。

    (二)培訓(xùn)情況:都昌縣轄24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),316個(gè)行政村,共有建檔立卡貧困戶63481人,其中貧困勞動(dòng)力(16-60周歲)23291人,貧困勞動(dòng)力中現(xiàn)有未就業(yè)人數(shù)1192人。2017年共培訓(xùn)199人次,發(fā)放補(bǔ)貼9.43萬元,2018年共培訓(xùn)2048人次,其中戶籍地為深度貧困村的96人次,共發(fā)放補(bǔ)貼33.57萬元,兩年共計(jì)發(fā)放生活補(bǔ)貼10.37萬元。根據(jù)此次巡視巡察整改要求,經(jīng)摸底,2019年全縣在家貧困勞動(dòng)力調(diào)查人數(shù)2551人,愿意參加培訓(xùn)的1071人(其中:經(jīng)營(yíng)類14人,服裝類27人,電商類21人,農(nóng)業(yè)類851人,家政類61人,其它類97人),今年2月27日開辦第一期貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能提升班已對(duì)96名貧困勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn);彭澤縣轄19個(gè)鄉(xiāng)(場(chǎng)、區(qū))鎮(zhèn),150個(gè)行政村,建檔立卡貧困戶共17611人,貧困勞動(dòng)力7834人,其中未就業(yè)813人。2017年培訓(xùn)人數(shù)620人次,發(fā)放補(bǔ)貼9.3萬元,生活補(bǔ)貼2.01萬元,2018年培訓(xùn)47人次,發(fā)放補(bǔ)貼1.39萬元,生活補(bǔ)貼0.61萬元。根據(jù)此次巡視巡察整改要求,經(jīng)摸底,2019年全縣在家貧困勞動(dòng)力調(diào)查人數(shù)813人,愿意參加培訓(xùn)的195人(其中:經(jīng)營(yíng)類23人,服裝類21人,電商類19人,農(nóng)業(yè)類40人,家政類33人,其它類59人);湖口縣轄14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),147個(gè)行政村,建檔立卡貧困戶共9427人,貧困勞動(dòng)力5530人,其中未就業(yè)537人。2017-2018年共培訓(xùn)917人次,發(fā)放補(bǔ)貼11.5萬元,生活補(bǔ)貼3.87萬元。根據(jù)此次巡視巡察整改要求,經(jīng)摸底,2019年全縣在家貧困勞動(dòng)力調(diào)查人數(shù)1993人,愿意參加培訓(xùn)的153人(其中:經(jīng)營(yíng)類3人,電商類2人,農(nóng)業(yè)類23人,家政類9人,其它類116人)。

    (三)交通補(bǔ)貼發(fā)放:都昌縣全年對(duì)190人次發(fā)放交通補(bǔ)貼,發(fā)放金額9.18萬元,發(fā)放范圍僅限于大港土目源、和合雙峰、土塘馮梓橋三個(gè)深度貧困村和蔡嶺鎮(zhèn),其中省外174人,補(bǔ)貼8.7萬元,省內(nèi)16人,補(bǔ)貼0.48萬元;彭澤縣較2018年10月督察時(shí)發(fā)放人數(shù)有大幅提升,范圍覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),全年對(duì)487人次發(fā)放23.35萬元交通補(bǔ)貼,其中省外437人,補(bǔ)貼21.85萬元,省內(nèi)50人,補(bǔ)貼1.5萬元;湖口縣2018年僅對(duì)15人發(fā)放交通補(bǔ)貼,其中省外13人補(bǔ)貼0.65萬元,省內(nèi)2人補(bǔ)貼0.06萬元,合計(jì)補(bǔ)貼0.71萬元。

    (四)扶貧專崗:都昌縣2018年開發(fā)扶貧專崗5073個(gè),其中就業(yè)部門371個(gè),發(fā)放資金234.8萬元;彭澤縣就業(yè)部門2017、2018兩年分別開發(fā)扶貧專崗287個(gè)、305個(gè),分別發(fā)放資金175.03萬元和92.26萬元;湖口縣共計(jì)開發(fā)626個(gè)扶貧專崗,發(fā)放資金416萬元,其中就業(yè)部門332個(gè),發(fā)放資金336萬元。

    (五)政策宣傳:三個(gè)縣均印制了就業(yè)政策宣傳小冊(cè),多渠道建立就業(yè)信息平臺(tái)。都昌縣同電視臺(tái)建立了宣傳報(bào)道小組,采訪創(chuàng)業(yè)典型,出版《返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員事跡材料》書籍,創(chuàng)辦《創(chuàng)業(yè)都昌人》欄目;彭澤縣正在探索將彭澤二套開辟成《就業(yè)》頻道,全天候滾動(dòng)播放就業(yè)扶貧政策及園區(qū)就業(yè)崗位信息。

    (六)保障扶貧和人才扶貧:三個(gè)縣建檔立卡貧困戶均落實(shí)了縣級(jí)財(cái)政代繳全部最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,做到了貧困人員應(yīng)保盡保。均開發(fā)了三支一扶“扶貧”崗位。

    (一)扶貧車間方面:1.人社部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所對(duì)扶貧車間跟蹤管理對(duì)接服務(wù)力度不夠,缺乏對(duì)扶貧車間具體工作的指導(dǎo),通過實(shí)地走訪了解到,部分扶貧車間臺(tái)賬很不完善,有些扶貧車間只有貧困勞動(dòng)力花名冊(cè),缺少其他相關(guān)材料;2.獎(jiǎng)補(bǔ)政策兌現(xiàn)比例低,2018年度都昌87家、彭澤26家、湖口31家扶貧車間中已申領(lǐng)獎(jiǎng)補(bǔ)的分別為42家、20家、5家,補(bǔ)貼政策落實(shí)到位比例分別為48.3%、76.9%、16.1%,有部分符合申請(qǐng)獎(jiǎng)補(bǔ)條件的扶貧車間未享受相關(guān)補(bǔ)貼;3.吸納安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)功能未能充分發(fā)揮,有相當(dāng)一部分有充分就業(yè)崗位的扶貧車間吸納貧困勞動(dòng)力人數(shù)僅有2-3個(gè),且用工不穩(wěn)定。原因分析:1.對(duì)新政策了解把握不夠,對(duì)扶貧車間的認(rèn)定和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不清晰;2.主管部門對(duì)專項(xiàng)資金使用較為審慎,獎(jiǎng)補(bǔ)資金申請(qǐng)材料較繁雜;3.人社部門對(duì)扶貧車間的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏對(duì)扶貧車間指導(dǎo)幫扶工作的主動(dòng)性;4.有相當(dāng)部分不符合申請(qǐng)獎(jiǎng)補(bǔ)條件的扶貧車間未及時(shí)撤銷。

    (二)職業(yè)培訓(xùn)方面:1.貧困勞動(dòng)力參與職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)少,都昌、彭澤、湖口三縣2017、2018兩年貧困勞動(dòng)力參與職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)分別為2247人次、667人次、917人次,占貧困勞動(dòng)力總數(shù)比例很低;2.貧困勞動(dòng)力有職業(yè)培訓(xùn)意愿人數(shù)少,通過摸底,2019年愿意參加職業(yè)培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力占在家貧困勞動(dòng)力調(diào)查人數(shù)比例,都昌、彭澤、湖口三縣分別為41.98%、23.98%和7.68%。原因分析:1.對(duì)貧困勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)動(dòng)員宣傳力度不足,未能精準(zhǔn)針對(duì)每一個(gè)有培訓(xùn)需求的貧困勞動(dòng)力提供相關(guān)政策宣傳;2.原培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對(duì)性、實(shí)用性,往往只是按部就班完成培訓(xùn)任務(wù),對(duì)貧困勞動(dòng)力實(shí)際培訓(xùn)需求把握不到位,培訓(xùn)課程沒有吸引力。

    (三)交通補(bǔ)貼方面:都昌縣有外出就業(yè)貧困勞動(dòng)力6633人,交通補(bǔ)貼僅針對(duì)縣內(nèi)三個(gè)深度貧困村和蔡嶺鎮(zhèn)的190名符合條件的貧困勞動(dòng)力發(fā)放,湖口縣的312名外出就業(yè)貧困勞動(dòng)力中僅有15名享受了交通補(bǔ)貼,在隨機(jī)電話核實(shí)的外出貧困勞動(dòng)力中詢問中發(fā)現(xiàn),也有部分并不了解相關(guān)政策。原因分析:1.政策宣傳不精準(zhǔn)細(xì)致,外出貧困勞動(dòng)力對(duì)具體政策知曉率不高;2.有些人社部門因考慮就業(yè)專項(xiàng)扶貧資金的承受能力,對(duì)此項(xiàng)工作有保守心態(tài),相關(guān)工作開展不積極主動(dòng)。

    (四)資金撥付臺(tái)賬方面:三縣均未形成專門的2019就業(yè)扶貧資金使用安排,僅有大概預(yù)算總數(shù)。都昌縣在各臺(tái)賬中有資金專項(xiàng)撥付總表和憑證,但沒有專門臺(tái)賬;彭澤縣沒有專門臺(tái)賬,臺(tái)賬單列清晰但缺少匯總;湖口縣有專門臺(tái)賬,但未成冊(cè)。原因分析:1.對(duì)就業(yè)扶貧資金管理使用重視程度不足;2.各部門各股室間溝通協(xié)作不夠,業(yè)務(wù)臺(tái)賬和資金臺(tái)賬未能有效結(jié)合管理。

    (一)扶貧車間方面:1.加大力度跟蹤管理服務(wù),人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所應(yīng)主動(dòng)上門對(duì)接扶貧車間,對(duì)扶貧車間具體情況做到心中有數(shù);2.對(duì)已建的扶貧車間加強(qiáng)管理,派專人幫助其盡快完善相關(guān)臺(tái)賬資料,并加強(qiáng)與扶貧車間管理人員的交流溝通和政策宣傳,為其招工穩(wěn)工、技能培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供引導(dǎo)和幫助,引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們多承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,吸納更多貧困勞動(dòng)力;3.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新標(biāo)準(zhǔn)新政策,積極落實(shí)扶貧車間獎(jiǎng)補(bǔ)政策,適當(dāng)精簡(jiǎn)補(bǔ)貼資金的申請(qǐng)材料;4.對(duì)積極性不高、招納貧困勞動(dòng)力少的扶貧車間應(yīng)積極對(duì)接服務(wù)和管理,對(duì)運(yùn)營(yíng)存在困難的扶貧車間主動(dòng)想辦法,在做好自身業(yè)務(wù)工作的同時(shí),與其他有關(guān)部門溝通協(xié)作,解決扶貧車間運(yùn)營(yíng)中存在的訂單不足、資金缺乏等難題;5.對(duì)確不符合現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)的有名無實(shí)的原已認(rèn)定的扶貧車間,及時(shí)撤銷。

    (二)職業(yè)培訓(xùn)方面:1.對(duì)有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力要做到精準(zhǔn)摸底,一個(gè)不漏,掌握具體培訓(xùn)需求,做到“底數(shù)清,方向明”;2.人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所加大對(duì)接力度,上門入戶,精準(zhǔn)到人,做好宣傳引導(dǎo),增強(qiáng)貧困勞動(dòng)力的就業(yè)意識(shí)和培訓(xùn)意識(shí);3.創(chuàng)新培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容,根據(jù)地方資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),因鄉(xiāng)施策,因材施教,制訂有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,注重時(shí)效性,開展多樣性培訓(xùn),做到應(yīng)培盡培。

    (三)交通補(bǔ)貼方面:1.積極宣傳和落實(shí)交通補(bǔ)貼,鼓勵(lì)外出就業(yè),對(duì)確實(shí)符合申請(qǐng)條件的貧困勞動(dòng)力,加強(qiáng)對(duì)接,主動(dòng)積極開展相關(guān)工作;2.加大交通補(bǔ)貼政策落實(shí)的覆蓋面,在全縣范圍內(nèi)支持只要符合政策條件的外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力均可申請(qǐng)交通補(bǔ)貼。

    (四)資金撥付臺(tái)賬方面:1.提高對(duì)資金撥付臺(tái)賬重要性的認(rèn)識(shí),形成專門的資金撥付臺(tái)賬,加強(qiáng)預(yù)算管理規(guī)劃;2.部門之間加強(qiáng)協(xié)同合作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)臺(tái)賬與資金撥付臺(tái)賬的優(yōu)化結(jié)合管理。

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    演講稿是小學(xué)生展示自己思考能力和表達(dá)能力的一種方式,對(duì)培養(yǎng)孩子口頭表達(dá)和語言組織能力有著重要作用,所以我們需要準(zhǔn)備一個(gè)演講稿。接下來,小編將為大家介紹一篇優(yōu)秀的
    新年是一個(gè)道歉和原諒的時(shí)刻,人們希望能讓過去的矛盾和誤解一筆勾銷。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的新年總結(jié)范文,希望能給大家提供一些幫助和啟發(fā)。今天,我們來到了成都有
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    提綱可以幫助我們合理安排時(shí)間,使得任務(wù)分解和完成更加高效。歡迎大家閱讀以下范文提綱,希望能對(duì)大家的寫作工作有所啟發(fā)和幫助。按照民主生活會(huì)的要求,本人緊扣以認(rèn)真學(xué)
    進(jìn)行活動(dòng)前,制定一個(gè)詳細(xì)的活動(dòng)方案可以提高活動(dòng)的效果和組織的效率。以下是一些活動(dòng)方案的關(guān)鍵要素和步驟,希望對(duì)大家在活動(dòng)策劃中起到指導(dǎo)作用。happythanks
    通過編寫自查報(bào)告,我們可以對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)估,找到不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。以下是小編為大家整理的一些自查報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。一起來
    通過寫實(shí)習(xí)心得,我們可以對(duì)實(shí)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)行深入思考和總結(jié),實(shí)現(xiàn)更好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。下面是一些實(shí)習(xí)生們撰寫的實(shí)習(xí)心得,希望對(duì)正在實(shí)習(xí)或準(zhǔn)備實(shí)習(xí)的同學(xué)們有所幫助。
    日記是一個(gè)可以和自己對(duì)話的方式,它可以幫助我們更好地了解自己和自己的內(nèi)心世界。下面是一些經(jīng)典的日記摘抄,希望能夠給你留下深刻的印象。我的媽媽,是一名出色的教師,
    通過編寫演講稿,可以有機(jī)會(huì)深入思考和研究某個(gè)主題或觀點(diǎn)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,我很榮幸能夠站在這里,為大家?guī)硪粓?chǎng)關(guān)于激勵(lì)的演講。我生活中的每一天都有好書相
    范本是我們寫作中的助教,它能夠幫助我們更好地理解和運(yùn)用各種寫作技巧和方法。如果你正在為寫一篇優(yōu)秀的總結(jié)而犯愁,不妨看看以下的范文范本,或許能給你一些啟發(fā)。
    演講稿是中學(xué)生在學(xué)校活動(dòng)中進(jìn)行演講時(shí)所使用的文字稿件。中學(xué)生演講稿是中學(xué)生在特定場(chǎng)合,通過口頭表達(dá)方式向他人傳遞信息、表達(dá)觀點(diǎn)和情感的一種文本。如何寫一篇有吸引
    培訓(xùn)心得是在參加培訓(xùn)過程中,對(duì)所學(xué)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思的一種書面材料,通過寫作培訓(xùn)心得,可以加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解,提高學(xué)習(xí)效果。在看完培訓(xùn)心得范文后,
    通過月工作總結(jié),我們可以清楚地了解自己在工作上的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為自己的職業(yè)發(fā)展制定合理的規(guī)劃。在下面的總結(jié)范文中,我們可以看到不同崗位的人員是如何寫好月工作總結(jié)的
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    工作心得體會(huì)是一種自我反省和成長(zhǎng)的過程,通過書面的方式記錄下自己的想法和感悟,可以更好地檢視自己的工作表現(xiàn)。為了幫助大家更好地總結(jié)和梳理工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以下
    個(gè)人總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)個(gè)人學(xué)習(xí)和工作生活的反思和總結(jié)。以下是一些優(yōu)秀個(gè)人總結(jié)的范文,希望能夠?qū)δ愕膶懽饔兴鶐椭N襵x,19xx年12月認(rèn)定為助理工程師,先
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    在每個(gè)月結(jié)束之際,寫一份工作總結(jié)可以幫助我們回顧自己的工作表現(xiàn)并制定下個(gè)月的工作計(jì)劃。以下是小編為大家整理的一份月工作總結(jié)范文,供大家參考。時(shí)光荏苒、日月如梭。
    述職報(bào)告能夠?qū)⑦^往的工作經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行梳理、總結(jié)和分析,有助于我們更好地規(guī)劃未來的工作發(fā)展方向。在撰寫述職報(bào)告時(shí),可以參考以下范文,了解一些寫作技巧和注意事項(xiàng)。
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    通過自我評(píng)價(jià),我們可以對(duì)過去一段時(shí)間的努力和進(jìn)步進(jìn)行總結(jié),從中獲得成就感和自信心,同時(shí)也可以認(rèn)識(shí)到自己需要進(jìn)一步提高的方面。以下是小編為大家整理的自我評(píng)價(jià)范文,
    在撰寫整改報(bào)告的過程中,我們需要客觀地分析問題,找出原因,并提出可行的改進(jìn)方案。接下來是一份經(jīng)過認(rèn)真整理和歸納的整改報(bào)告范例,供大家參考學(xué)習(xí)。這份報(bào)告被廣泛使用
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    通過撰寫心得體會(huì),我們可以更好地了解并發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,或許能夠?qū)ξ覀兊膶懽饔兴鶐椭T谥黝}班會(huì)上,各班主任向
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    通過大班教案的實(shí)施,可以促進(jìn)幼兒的社會(huì)交往能力和情感表達(dá)能力的發(fā)展。以下是小編為大家整理的幾份大班教案范文,供教師參考和借鑒。1、了解故事內(nèi)容,學(xué)習(xí)運(yùn)用關(guān)聯(lián)詞“
    在個(gè)人總結(jié)中,我們可以真實(shí)客觀地記錄下自己的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以便今后更好地規(guī)劃和提升自己。下述內(nèi)容是一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,希望能為大家的寫作提供一些思路和參
    安全演講稿是在特定場(chǎng)合或活動(dòng)中,通過講述有關(guān)安全知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、事例等內(nèi)容,來提醒和教育聽眾關(guān)于安全問題的一種書面演講稿。它可以增強(qiáng)人們的安全意識(shí),預(yù)防和減少各類事
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    撰寫實(shí)習(xí)心得可以使我更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,為自己今后的發(fā)展提供有益的啟示和指導(dǎo)。接下來請(qǐng)大家一起來看看小編為大家整理的實(shí)習(xí)心得范文,與大家共同交流學(xué)習(xí)。
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