通過活動總結，可以發現活動中的問題和不足，并提出改進的方案。想要寫出一篇出色的活動總結，可以先參考一些范文，了解一下行文的風格和結構。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇一
縣委、縣府決定在全縣開展干部作風整頓教育活動，是我縣的建設的一個創舉。通過開展干部作風整頓教育活動，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。開展干部作風整頓教育活動，是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執政地位，完成新的執政目標，必須繼續保持先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強我縣干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。通過聽了“開展干部作風整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學習會議精神委干部思想作風建設制度，并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守機關作風建設“十條規定”和弘揚“五種作風”，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：
一、強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用的努力去爭取的業績。
二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。
三、提高黨員素質。提高黨員素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領；黨員領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠高風亮節；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇二
這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進了干部作風的進一步好轉，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創造力和戰斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，打好四季度雙決戰奠定了基礎，提供了保證。總結這次干部作風整頓活動，其主要做法和特點是：
一、抓認識提高。
抓認識提高，確保整頓有序開展集團公司關于開展干部作風整頓的意見下發后，礦黨政班子立即召開聯席會議進行學習貫徹，結合礦區形勢特別是我（單位名）近一個時期以來少數干部在思想作風、工作作風、領導作風尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題，專題進行了學習討論。一致認為，在當前安全形勢比較嚴峻、完成全年任務特別是后幾個月各項任務指標的關鍵時期，開展這次干部作風整頓非常及時，非常重要和必要。在提高認識、統一思想基礎上，結合我（單位名）實際，制訂下發了整頓意見，成立了整頓工作領導小組和督查小組，并于*月*日專門召開動員大會，作了全面部署和動員。絕大多數單位都能夠按照礦黨委、行政的統一部署和要求，結合自身實際，認真自查自糾，查擺問題，整改落實，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯系單位的班子會，切實加強了對作風整頓的領導。整頓期間，*黨委在廣泛調查研究的基礎上，又于*月*日專門組織召開了黨支部書記擴大會，針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現進行了嚴肅批評，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進一步提高了認識，端正了態度，增強了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎。
二、抓重點難點，認真解決突出問題。
問題查擺得是否準確、透徹，是干部作風整頓的關鍵環節。我們圍繞集團公司提出的這次作風整頓需要解決的重點問題，在廣泛調研和反復討論的基礎上，明確了干部作風整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別干部中存在的安于現狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創新精神和強烈的發展欲望的問題。作風方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風不扎實，不愿做艱苦細致的工作；對工作要求不高，標準不嚴，應付湊付，質量不高，效率低下的問題。紀律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀律觀念不強，法紀意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。
三、抓學習教育，深刻剖析思想根源。
作風整頓效果如何，學習教育是基礎。在整頓中，各單位結合實際，對學習內容、時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學習教育，收到了較好的效果。一是學習時間保證。不少單位正確處理工學矛盾，利用休息時間組織學習，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學習制度嚴格。大多數單位制定了考勤、考核制度，嚴格考核，保證了學習任務的完成。三是學習內容豐富。除了學習好集團公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團公司一系列有關文件規定等必讀篇目外，一些單位還結合各自的職能和干部隊伍的實際，增加了學習內容。四是學習方式多樣。很多單位采取集中學習、個人自學、專題輔導、對比教育、典型引導等方式，增強了學習教育的吸引力和生動性。五是學習效果明顯。廣大黨員干部認真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學有所思，學有所悟，學有所獲。在這次作風整頓活動中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關鍵環節，采取“一人談、眾人幫、上級點、逐人進行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實查找干部作風方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，寫出了較高質量的自我剖析材料。礦黨政主要領導對班子成員的自查報告進行認真審閱，中層干部的自查報告經本單位負責同志審閱后再統一交由礦干部作風整頓督導組把關，查找問題不準確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**黨支部敢于動真，不怕露丑，批評和自我批評直呼其名，直點其事，做到了敲當面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風漂浮受到誡勉處理的，通過認真進行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時間，積極進行技術改造，經過潛心研究和反復實踐，成功解決了煤泥水閉路循環的老大難問題，通過自身的實際行動得到了廣大職工的認可。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇三
部隊教育整理如果我是一名安全員，我就要讓人人都來器重安全，相對的遵章遵法，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法!我清晰地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、損害別人，甚至走向死亡，意識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深入地領悟到：或者一次不經意的違章，造成大的傷害或喪失，就變成了守法。如果我是一名安全員，我會深刻感觸到保險的主要性。企業成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無奈補充的傷痛，所以我必需在這一刻起當真履行職責。我明白地認識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。
當一天安全監督員，就要讓安全思維緊緊扎根在每個人的心中，讓大家曉得若責任心不到位就會釀成事故，讓我們準確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個高低關系人人互保環環相扣的鏈，是一張盤根錯節嚴密相連的網。我要讓人人成為安全員，我會把公司提倡的“義務連帶安全互保”系統真正落實。假如我是一名安全員，我決不搞形式上的安全，而是要尋求內容上的實在。一線崗位安全隱患和逝世角多，習慣性違章較廣泛，從而制約采油一線的安全生產管理水平。如果只在情勢上講安全，敷衍檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環境也不能得到實質改良，安全管理程度永遠不能得到本質晉升!只有每個職工在逐日的工作中相互監督、互相提示、彼此檢查，查找破綻和單薄環節，避免不安全的因素存在;杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴會集在一起，就能筑起安全大堤，《軍隊教導整頓》。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產進程中，性命得到保證，身材免于傷害，財產免于損失。安全生產是我們油田企業治理的重點，是我們發展的基本保障,成都衛生學校希望校區專業排名，安全就是效益。如果我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人(包含我本人)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規;其次，養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行動較真兒;第三，勤于檢討，及時發明整改事變隱患。實行好安全員職責，做好總結，向上級多提公道化倡議;最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好功課票等這些點點滴滴的小抓起，做起，堅持不懈。
一線工人是安全生產主力軍，不工人參加監視和管理，安全出產很難搞好。人人當一次安全監督員，并不僅請求在當平安員那蠢才記得安全生產的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安全，即便并不是安全監督員，也要將“安全生產”銘刻心中，假如我們每個人都能真正領有這樣的境界，那么咱們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應當用一顆恥辱的心，去保護勞動者的安全跟健康，用安全的規章軌制和周密的服務為人們營造一個良好的生產環境。這樣，我們的企業就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和-諧的環境中幸福生涯。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇四
二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務”的體會的不深不透，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，。
三是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。
四是工作作風還不夠扎實。個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。有時態度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。
五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，查看更多文章愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。
六是工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
七是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇五
通過專題會議，進一步反映了xx公司黨支部班子在干部作風建設中還存在著種種不容忽視的問題。我公司堅持從企業實際出發，以舉一反三、挖根除弊、正本清源、實事求是的原則，堅決抓好問題整改。主要針對帶有全局性、普遍性的問題進行排查整改，主要為：班子成員對黨員及員工的黨性教育不夠深刻不夠深入;少數黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題;少數員工出現遲到早退、紀律散漫、對工作要求不高等問題;整體員工積極性、主動性有待加強。按照梳理出意見建議，堅持問題導向，細化整改措施，對查找出來的意見建議問題，舉一反三，分類施測，認真整改。從而使員工在提高認識、統一思想基礎上，切實增強了整頓的時效性和針對性。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇六
交警大隊按照支隊黨委的安排，緊緊圍繞群眾反映強烈、社會各界關注、各級領導關心的突出問題，結合大隊實際，認真開展紀律作風整頓活動。認真研究，明確重點，從實際出發制定整改方案，采取四項措施，確保查擺整改活動取得扎扎實實的效果。
一、充分認識查擺整改階段的重要性。查擺整改階段從x月25日起，大隊高度重視，積極召開個人剖析會議，針對民警不同工作性質明確查擺整改的重點、提出具體工作要求。全體民警、協警自覺主動地參與到活動中來，對照上級要求和群眾意見，每一位民警、協警結合自身學習、工作，深刻查擺，在大家面前講出自身的優點和不足及今后的努力方向。
二、明確查擺整改的重點，確保取得實效。大隊對照人民群眾對公安交管工作的新期待，認真研究，明確查擺剖析的重點，深入剖析交警工作和隊伍建設中存在的薄弱環節和突出問題。從思想觀念、大局意識、精神狀態、工作作風、廉政等方面認真進行查擺，針對查擺出來的問題，認真制定整改措施并切實整改到位。在民警、協警個人剖析會上采取領導提、同志點、自己查等方式，讓民警深刻剖析與認識自己在學習、思想、工作作風等方面的問題。同時，大隊進行民主測評，凡是稱職率達不到60%的，按照相關規定，對其實行誡勉談話、組織跟班學習教育和整改。會上，民警輪流講述了自己存在的問題，并接受點評和評分，同事之間也踴躍發言提出建議。
三、廣泛征求意見，認真開展自查。大隊通過召開座談會、設立征求意見箱、組織問卷調查等形式廣泛征求意見5條。征求民警、協警對領導班子和單位的意見3條；民警個人的查擺堅持內部自查、互查、領導提示、召開座談會討論、引導等形式進行。通過召開支部會或民主生活會，積極開展批評與自我批評，主動查找領導班子和每個民警、協警，在隊伍建設、執法辦案和學習、工作、生活中存在的問題，查擺自身不足，深挖思想根源，寫出自查剖析材料，找準存在的問題，制定整改措施。
四、領導干部帶頭，嚴格落實責任。大隊領導以身作則，率先垂范，帶頭轉變作風，帶頭抓落實，帶頭查找問題，帶頭進行整改。同時，對民警查找的問題進行正確引導，及時發現問題，解決問題，一級抓一級，層層抓落實。針對查擺剖析出來的問題和不足認真進行梳理歸納，深刻分析原因，找出存在的癥結，能夠改進的馬上改進，能夠解決的迅速解決，真正做到群眾反映強烈的問題查不清不放過，查出的問題責任不清不放過，整改措施不落實不放過。
此次紀律作風教育活動，大隊采取多種形式，努力把思想政治工作做深、做細、做實、做透，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題，特別是對重點人員要早打招呼、早提醒，及時把問題解決在萌芽狀態，堅決防止隊伍發生違法違紀問題。通過此次活動的開展大隊隊伍建設、規范執法、接待群眾等方面工作都有所提升，隊伍精神面貌好，工作積極性高，轄區交通秩序暢通，群眾評價高、近期無投訴事件發生。在今后的工作中大隊依然堅持嚴當頭，始終繃緊加強隊伍管理這根弦，始終做到嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，以鐵的班子、鐵的決心、鐵的紀律帶出鐵的隊伍。
開展思想作風整頓，是適應新形勢，加強工商隊伍建設的現實需要，促使工商隊伍內練素質，外型形象，進一步加強廣大干部職工的思想作風建設，嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律。
一、存在的主要問題。
二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務”的體會的不深不透，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的。
三是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。
四是工作作風還不夠扎實。個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。有時態度生硬，不能盡可能為群眾提供方便。
五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。
六是工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
七是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。
二、對存在問題的原因分析。
1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴于律己，寬宏待人的為人準則思想的影響。而且在工作中有得過且過的思想，只要領導不說就不做，就在工作中有怠慢情緒。
3、滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，有的時候是浮于表面的了解，有的時候只限于只會作此事，集中時間突擊了解學習一下，使得自己放松學習，難以真正的“沉”下去。
近一個月來，××局全面開展一場“敬業愛局、求真務實”作風整頓活動，局長在動員大會上分6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。××局要建設現代化郵區中心局，全局職工必須從思想上進行轉變，打破“混日子，過一天浪費一天；個人利益大于企業利益，只知道向企業索取，不懂得付出”的傳統觀念，此次作風整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業愛局的主人翁精神，限度發揮個人的潛能，提高工作效率。
報刊分發局由于站點分散的原因，開了兩次動員大會，兩次自查自糾活動，結合報刊分發局作風整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：
一、作風方面：
我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產部門進行了走訪調研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調研較少，了解情況不夠細致。從這我得到啟示，是否在一線職工當中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當中，是不是也因為止于表面，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質量檢查的機會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業，完全掌握生產情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設性的意見，比如說班務方面，質量方面，服務方面。給后期報刊分發局開展的流程再造工作打下了基礎。
個人認為，工作作風很大程度上決定于工作責任心，而工作責任心又與企業文化息息相關，此次作風整頓的主題是“敬業愛局、求真務實”，只有職工從內心深化認識到自己的命運與企業的命運同興衰，工作不是為企業而是為自己，才可能提高工作責任心，才可能充分改變工作作風，由過去的被動干活變成主動出力，把企業當作自己的家一樣來營造。
二、管理方面：
今年每位中層干部發了一本書《細節決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是細節方面就需要不斷加強提高。報刊分發局出現大問題的可能性不大，但類似于環境衛生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細節作為重點開展，特別是針對站搬遷后移留的問題，狠抓了作業人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責任，也促使了麥園站在此次作風整頓取得了明顯的效果。
三、學習方面：
與過去接觸的轉運不同，報刊分發業務范圍比較廣，同時與外界打交道的環節比較多，鄧局長和喻云助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認為有這兩位在的話我可以少花點心思在業務學習上，把主要精力放在專業技術和管理水平的提高上。但自從兩子系統上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉之間的交接上，再是地市局質量情況的反饋，讓我體驗到學習業務的緊迫感。借此次作風整頓的契機，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業現場院的寫實，逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補碼工作中，我已經基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強了與網運、維護部門的溝通，與其專業人士交換各自意見后，對此次報刊上兩子系統充滿了信心。
此次作風整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報刊分發局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現出良好的風貌。我也從作風整頓工作中總結出自己許多不足之處，雖然作風整頓活動結束了，但只有不斷對自己施壓，延續作風整頓時期的工作態度，才能不斷提高自我，才能對工作產生動力，使自己在各方面取得成功。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇七
按照縣委、縣政府《紀律作風整頓實施方案》的部署，我局為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領導，專門成立了以一把手為組長的思想作風紀律整頓領導小組，為進一步轉變機關作風,使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經濟工作會議議定的各項目標任務中去,努力實現財政工作的良好開局,及時召開了由全體人員參加的動員大會，認真學習紀律作風整頓方案，提高認識，統一思想，認真搞好動員，并結合我局實際，制定了切實可行的實施計劃和整頓方案，將這次紀律作風整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財政工作的順利進行。
在整頓活動中，我局緊緊圍繞思想作風、工作作風和勞動紀律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強化管理、改進作風”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發，結合各股所、局屬各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環節，有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我局在結合縣委、縣政府紀律作風整頓主要內容的基礎上，并結合我局工作實際，將此次活動分為三個階段來學習。
在第一階段，講學習分為三步來進行，一是制定了活動實施意見，明確了此次活動的日程和學習內容；二是加強了對各個學習小組學習情況的的檢查，確保了在學習過程中不走過場，不搞形式的現象出現；三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和小組討論等多種形式的學習，在學習中，通過對中、省、市、縣黨代會，經濟工作會議的學習，首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進了全體干部職工的工作積極性。
在第二階段，按照紀律作風整頓的安排，我局在認真學習、提高認識的基礎上，緊密聯系本單位的工作實際，針對文件精神，重點查找紀律作風方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動，認真開展紀律作風整頓活動；二是要求每個職工積極開展批評與自我批評，認真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當前紀律作風方面存在的突出問題，深入剖析產生的原因。在整頓中，我局針對不同的對象提出不同的問題，啟發大家尋求正確的答案和解決的辦法。對一般同志我們提出：在紀律作風整頓中，你首先想到的是什么？你能尊重年輕的領導嗎？你的工作盡到崗位職責了嗎等？對同級干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎？你有沒有協調好正副職之間的工作關系等？整頓工作采取三先三后，即查擺問題先機關后基層、先領導后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又面對面。所謂“背靠背”，就是不準討論，不準抄襲，要敢于講真話，說實話，認真開展批評與自我批評，切實把自己存在的問題找出來；所謂“面對面”，就是大會發言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。通過查擺，存在的普遍問題主要是思想認識問題、作風紀律問題、個人素質問題等。針對查擺出的問題，我局采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇八
作風建設永遠只有進行時，沒有完成時，雖然此次干部作風大整頓活動暫時告一段落，但在活動中暴露出的問題和整改成果仍需進一步跟蹤、驗收和考評，今后公司將從以下三個方面做起：
一是強化黨建引領，做講政治的表率。要深入學習、堅定踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，把增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記核心地位，。
二是強化責任擔當，做講奉獻的表率。始終保持履職盡責的強烈愿望、干事創業的崇高追求、舍身忘我的工作熱情，對于具體工作，要嚴謹細致，精雕細刻;要全神貫注、專心致志，切實做到精心不能將就、細致不能粗放、嚴謹不能疏漏，一步一個腳印地從細微之處把工作推向前進。
三是堅持深入排查，樹立新風正氣。工作中，我們將“學、查、改”進行緊密結合，讓新風正氣真正樹起來。以虛變實，取得實效。堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實加強和改進思想政治工作，是擺在全黨面前的一項重大而緊迫的任務。以案為鏡，整風肅紀。進一步增強黨性，對錯誤思想要勇于批駁，并注意方式方法。多討論，多擺事實講道理，力爭影響和說服他人，轉變員工錯誤思想。
作風建設永遠在路上。通過此次干部作風大整頓活動，xx公司黨支部在整頓活動中針對部分單位和人員存在的搞形式、走過場的表現進行了嚴肅批評教育，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進一步提高了認識、端正了態度、增強了搞好整頓工作的主動性和緊迫感，干部為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎。在今后的工作中仍要繼續保持嚴格管理、整頓作風與推動工作，堅持把干部作風工作結合在實際工作中，確保廣大干部隊伍的思想作風有新的轉變、工作水平有新的提高，為集團發展作出更大貢獻。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇九
開展干部作風專項整治活動，思想認識的提升是關鍵。為此，xx公司黨支部把加強干部職工學習和思想教育放在了工作首位。結合實際，計劃并開展一系列的學習教育活動。
一是普遍性員工教育。堅持每舉行統一學習黨章制度，讓黨員干部真正學深學透、弄清弄懂十九大精神內涵要義。
二是關鍵少數教育。自干部作風整頓活動開展以來，收費大廳窗口及生產部門相關人員不斷以服務意識、便民意識、責任意識、廉政意識強化窗口服務，優化服務環境，著力推進了窗口工作制度化、規范化、程序化。認真查找各部門在作風建設、服務質量等方面存在的問題并及時落實整改，牢固樹立“小窗口，大責任”的服務意識，實現了服務水平和群眾滿意度“雙提升”。
三是重點人群教育。不斷加強對從業人員的教育，為切實解決供熱行業中群眾反映比較突出的熱點、難點問題，利用安全生產例會、培訓等會議進行作風建設學習，不斷強化從業人員素質教育，不斷強化對從業人員的監督管理。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇十
為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》，加強電力安全生產監督管理，確保我縣電網安全運行、供用電管理安全生產，20__年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產、生活安全的管理，認真抓好安全學習和對員工的安全教育，不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規程和制度的貫徹執行，加強安全檢查和監督，抓電網設施的安全改造和維護維修。電網安全運行，全公司安全生產情況正常。到目前止，全公司已連續837天，無安全生產傷亡事故發生。
嚴格按照電業安全工作規程要求，對上崗前的'員工進行安全生產知識培訓和考核，經考核合格的人員才聘請錄用準予上崗;對在崗工作的210多人員全面的進行安規知識、業務知識學習布置和考核，并對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。
積極開展“安全生產月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，進一步增強企業員工安全生產的思想意識，提高鞏固企業的安全水平。成立了由公司經理擔任組長的公司“安全生產月”活動領導小組。對如何開展好“安全生產月”活動進行了布置：
1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式，宣傳《電力法》和安全供用電法規。
2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議，對“安全生產月”活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產月”活動部署的工作要求和安排。
3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。
4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產知識競賽。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇十一
為認真貫徹xxxxxx安全工作的重要指示精神“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的安全生產方針，堅持以人為本和全局，落實安全責任，加強安全監督，認真組織開展各項安全活動，提高全員安全素質，努力實現安全管理工作奮斗目標。
一、指導思想。認真貫徹xxxxxx安全工作的。
重要指示精神“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的安全生產方針，堅持以人為本和全局，全過程、全方位、全天侯抓安全管理的原則，落實安全責任，加強安全監督，努力實現安全管理工作奮斗目標。
20__年安全生產的工作目標是“三無、三杜絕、兩有、一穩定”。三無，即無違章、無隱患、無事故；三杜絕，即杜絕工業重傷、死亡事故；杜絕交通責任事故；杜絕重大火災及天然氣中毒等重大惡性事故，特種作業人員需持有上崗證，“一穩定”保障街道安全環境的穩定。
安全工作的主要任務是推行一個管理體系落實兩項管理制度，強化兩項安全措施，開展三類安全教育，做好四項重點工作。即積極推行安全、環境，健康管理體系：認真落實安全生產責任制和安全生產規章制度；進一步規范常規安全檢查、隱患整改兩項措施；深入開展日常安全教育，特種作業人員安全教育；用電用氣安全管理。
四、加強安全監督檢查，及時糾正違章，整改隱患，這是搞好安全生產的有效手段。
要充分利用各種形式，廣泛開展多種形式的安全宣傳教育活動，利用板報，宣傳欄以及社會實踐活動等各種形式，對轄區群眾進行安全常識和規章制度的宣傳教育，加強群眾的安全教育、傷害防范自救教育和緊急意外情況下的疏散、自救訓練，努力提高轄區群眾的安全意識和緊急情況下的自護、自救能力，使廣大群眾切實認識到安全的重要性，從思想上重視安全，在行動上做到安全。
五、貫徹執行《安全生產法》。
督促轄區重點單位對電路，氣管線定期檢查，發現問題，立即與有關部門聯系，進行整改；定期組織對干部職工家庭進行民用氣安全檢查，確保安全。抓好消防安全工作，要高度重視消防安全管理，按照有關規定，配齊配足消防設備，定期檢驗，制定并嚴格遵守有關消防安全管理制度，對重點部位要經常檢查，對師生進行有關消防常識的教育，增強預防事故和處理緊急情況的能力，確保消防安全。20__年，我們要深刻領會“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”安全生產方針的內涵，認真學習貫徹管理局和社區安全生產工作會議的精神，加大監督檢查力度，強化隱患治理，為社區各項事業的發展創造安全穩定的良好環境。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇十二
軍隊是一個特殊的集體，作為軍人，不僅要承擔保衛國家的重要任務，還應保持高度的紀律性和戰斗力。為了更好地適應信息化戰爭時代的新形勢，我部隊開展了微信整頓工作。本文旨在總結和分享這次活動的經驗和收獲，進一步提高部隊的信息化素養和意識。
第二段：詳述整頓的實施過程和方法。
首先，我們從組織建設入手，成立了微信整頓專項小組，由官兵代表共同參與，明確了整頓的目標和重點。其次，為了達到覆蓋面最廣的效果，我們制定了六個方面的整頓措施，包括微信管理制度的完善、個人隱私保護意識的加強、公共賬號的篩選和管理、好友關系的規范化、微信群的優化和營造健康的微信氛圍等。最后，我們進行了一系列的培訓和宣傳活動，通過講座、案例剖析等方式使全體官兵進一步了解微信的利與弊、社交網絡的規范運作以及避免在微信上泄露軍事機密等問題。
第三段：反思問題，分析整頓中遇到的困難和挑戰及解決方法。
在整頓中，我們也遇到了一些問題，比如部分官兵的個人隱私保護意識還不夠強，尤其是在申請公共賬號時缺乏謹慎，影響了掌握軍事機密的安全保密。此外，一些官兵的微信好友關系混亂，一些不必要的陌生人和社交網絡營銷賬號也容易滋生踩點調查等不良行為。為了解決這些問題，我們采取了多種形式的措施，重點提高了教育和培訓工作的影響力，向官兵普及安全知識，推動以質量為中心，協調各部門聯動整頓。
第四段：總結經驗與啟示。
微信整頓活動的開展是我們部隊信息化建設的生動實踐，也為今后打好信息化基礎奠定了堅實的基礎。經過本次微信整頓活動的開展，我們增進了互相的信任，拓寬了官兵的信息交流渠道，改善了部隊的信息環境，使部隊員工更好地融入現代信息社會。我們也感受到，以信息化整頓為契機，具有心理調適的向心力和凝聚力的融合。
第五段：展望未來，提出建議。
微信整頓活動不是一時的行為，而是長久的過程。我們需要做好持續穩定的管理和維護工作。一方面，我們要進一步規范微信的管理制度和手冊，健全微信工作人員職責，增強維護公共賬號的意識和能力。另一方面，我們也需要加強對官兵的安全意識教育，不斷深化信息化管理理念，強化信息化保密，防止信息泄露。通過我們的共同努力，相信我們的部隊將迎來信息化時代的更加光明未來。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇十三
在這一個學期里，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業。積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排，關心集體。積極參加學校組織的各項活動，認真記讀書筆記。配合組里搞好教研活動，抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。
在教育改革的潮流中，我認為：“教書育人”首先是育人，然后才是教書。作為“音樂教師”首先是教師，然后才是音樂。而“音樂教育”是通過音樂的手段去塑造人、培養人、造就人的教育。所以音樂是手段，育人才是目的。關心、熱愛，做孩子們的好朋友。
抓好課堂教學，提高課堂效益。音樂課的內容是豐富多彩的，作為一名音樂教師，我覺得如何抓好課堂教學，提高教學效益這是重中之重。為此本學期來，我進一步貫徹落實新的課程改革標準，深入鉆研教育教學大綱，認真細致地備好每一堂課。本學期我所承擔的是一至六年級的音樂教學課程，根據不同年級的不同特點進行教學。如二年級由于年齡較小，新課程教材內容靈活、涉及面廣，如果教師不進行有效篩選的話，本學期教學時間這么短，肯定不能完成。為了更好的讓他們理解歌詞，感受歌曲情緒，我便通過朗誦、表演、等多種形式鞏固歌曲。這樣不僅掌握了該掌握的知識，而且興趣倍增，課堂氣氛靈活多樣，學的非常輕松。同時在讓動腦筋，編動作、節奏的過程中，還充分發揮了他們的`想象力，極大地激發了他們創新思維的火花。
在教學中我盡量采取新穎的教學手段來培養其音樂興趣，從而引導創新思維的發展。在教學中融入其它學科的教學方法。在教學中我首先讓整體感知樂曲，說說聽后的感受，你最喜歡哪一個樂句?找出相同的樂句。在此基礎上進行試唱、視唱、哼唱，以及歌曲的教學，在教學時有針對性，學習的難度降低了，效率提高了，興趣更濃厚了。在教學過程中，既要通過音樂達到教人的目的，又要通過教人來更好地學習音樂。
我還很注意自身的學習。如：參加市里的音樂教研活動;練習專業技能;閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜志;上網里上的教育工作站與各地的中小學教師進行交流。我克服各種困難，積極學習各種音樂教育理論，利用間隙時間練習聲樂技巧，為教學工作做好充實準備。
1、加強自身音樂素質的訓練，摸索出一套適合我自己的特長和教學方法。
2、在教學中踏實教課，利用各種方法，培養學生各種能力和思想的進步，爭取多講公開課和參加活動，以錘煉自己。
總之，我會在今后的教學中揚長避短，同時在領導和同事的信任和幫助下，我會不斷地進步。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇十四
作風整頓，提高自我作風整頓活動總結材料近一個月來，××局全面開展一場“敬業愛局、求真務實”作風整頓活動，局長在動員大會上分6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。××局要建設現代化郵區中心局，全局職工必須從思想上進行轉變，打破“混日子，過一天浪費一天；個人利益大于企業利益，只知道向企業索取，不懂得付出”的傳統觀念，此次作風整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業愛局的主人翁精神，最大限度發揮個人的潛能，提高工作效率。報刊分發局由于站點分散的原因，開了兩次動員大會，兩次自查自糾活動，結合報刊分發局作風整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：一、作風方面：8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產部門進行了走訪調研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調研較少，了解情況不夠細致。從這我得到啟示，是否在一線職工當中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當中，是不是也因為止于表面，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質量檢查的機會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業，完全掌握生產情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設性的意見，比如說班務方面，質量方面，服務方面。給后期報刊分發局開展的流程再造工作打下了基礎。個人認為，工作作風很大程度上決定于工作責任心，而工作責任心又與企業文化息息相關，此次作風整頓的主題是“敬業愛局、求真務實”，只有職工從內心深化認識到自己的命運與企業的命運同興衰，工作不是為企業而是為自己，才可能提高工作責任心，才可能充分改變工作作風，由過去的被動干活變成主動出力，把企業當作自己的家一樣來營造。二、管理方面：今年每位中層干部發了一本書《細節決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是細節方面就需要不斷加強提高。報刊分發局出現大問題的可能性不大，但類似于環境衛生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細節作為重點開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責任，也促使了麥園站在此次作風整頓取得了明顯的效果。三、學習方面：與過去接觸的轉運不同，報刊分發業務范圍比較廣，同時與外界打交道的環節比較多，鄧局長和喻云助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認為有這兩位在的話我可以少花點心思在業務學習上，把主要精力放在專業技術和管理水平的提高上。但自從兩子系統上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉之間的交接上，再是地市局質量情況的反饋，讓我體驗到學習業務的'緊迫感。借此次作風整頓的契機，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業現場院的寫實，逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補碼工作中，我已經基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強了與網運、維護部門的溝通，與其專業人士交換各自意見后，對此次報刊上兩子系統充滿了信心。此次作風整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報刊分發局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現出良好的風貌。我也從作風整頓工作中總結出自己許多不足之處，雖然作風整頓活動結束了，但只有不斷對自己施壓，延續作風整頓時期的工作態度，才能不斷提高自我，才能對工作產生動力，使自己在各方面取得成功。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇十五
光陰似箭，時光如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了。幾個月來，本班的工作開展得井井有條，同時也得到了廣大師生及學生會各部門的一致好評。
在開展常工作的過程中，本班每星期召開一次班會，并要求全體學生參加，具體針對本班出現的紀律方面的問題與現象進行討論，共同研究解決與處理此等現象的具體方案和措施。各班委以身作則，積極匯報班級各類考勤記錄，經過總結，給予違紀（曠課、遲到、早退等等）的同學進行扣除學分處理，由紀律委員在班會上通知各個同學，對于情節嚴重的進行通報批評。在開展工作中也遇到過一些困難，但我們并沒有放棄對工作的開展，而是在工作中尋找工作方法和解決問題的方法，使我們的工作得以正常開展。
一個多月下來各方面紀律問題都得到了很大的改善，使整個班級充滿文明優雅的氣息。目前，我們紀律委員每天都會對本班考勤進行抽查，記錄遲到、早退、曠課人數。每月對工作進行總結，并向同學說明，以后杜絕遲到、早退、曠課現象。同學們積極配合工作，值得表揚。
孟母三遷的故事告訴我們：環境決定也個人的成就和發展方向。我們班全體班委以后也會更加努力，以身作則，讓我們班每堂課不會出現遲到、早退、曠課現象，為大家營造一個良好的學習環境。5月初，為豐富大家的大學生活、營造良好的學習氛圍、豐富大家的課外生活，輔導員發起了紀律月活動。
我們班全體學生一改以往懶散的作風，積極主動，為紀律月活動營造了一個良好的開端。我們班委以后會更加努力，做到一絲不茍，希望各位同學監督！雖然我們班本月以來在各方面的工作都很順利，但是也還存在一些不足與欠缺。如管理體制還不夠健全，各班委在做自己的工作時還缺乏一點熱忱，當然既然發現了問題，我們肯定會做出相應的措施，及時解決問題，讓我們的工作開展的更順利，讓我們班成為全校一顆閃亮的明星，讓我們班的全體學生有一個良好的學習環境。
通過紀律教育月活動，我們收益非淺，認清了責任和義務，提高了履行義務的自覺性和自覺遵守黨的紀律的主動性，必將推動我班工作卓有成效開展。
在上半學期中，我們班級的紀律還算可以，大多數同學能夠做到上課認真積極做作業，但是也有少數同學上課不認真聽講，交頭接耳，玩手機，睡覺……我希望這些同學能夠嚴格要求自己，把自己的壞毛病改掉，因為一個班級如果每天有好的成績或者好紀律必須靠每一個同學的努力。另外，有一些同學不按時到班上早自習，早上是精神最好的時候，有一些同學不能把握早上這些最好的機會，早上遲到，有時借口訓練等不來上課，讓全班同學都感到很納悶。
有人說過一句話是“往全班同學臉上抹黑”，我覺得這句話太對了，這些同學說白了，就是這些同學能夠改掉這些不足，不再往全班同學臉上抹黑。愿全體同學能夠做到“遵師守紀、勤奮求實。團結一致，共創輝煌。”愿數本1001班的明天會更加輝煌燦爛。
我們也要思考一下我們進入大學以來的學習方法。為了改進學習方法，應給自己訂了一個學習計劃：
（1）做好課前預習。也就是要擠出時間，把老師還沒有講過的內容先看一遍。尤其是專業課，對課本要能分清層次，說出大意，正確理解課本內容。
（2）上課要積極發言。對于沒有聽懂的問題，要敢于舉手提問。
（3）每天的作業，要認真完成，把以前做錯了的題目，經常拿出來看一看，復習復習。
（4）要多讀一些課外書。每天中午吃完飯，看半個小時課外書；每天晚上做完作業，只要有時間，再看幾篇優美短文，或是背背英語。
在學習方面，班級的情況比較穩定且呈向上的趨勢。我們充分利用每次小考的機會對自身的學習情況進行評估。有計劃、有步驟地提高自己的能力，增加自信心，促使我們在重大的考試里面取得自己滿意的成績。學習是學生的本分，學無止境，在新的一學期里，我們還將不頓探索更科學的學習方法，虛心向比自己成績好的同學學習，以便將我們的學習水平推向更高的層次。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇十六
部隊作風整頓工作總結一：一、強化工作作風，不斷進取強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。
同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
二、強化宗旨意識和服務意識要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學習提高自身素質只有通過學習政治理論，用馬列主義、^v^思想以及^v^理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。
在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。
四、努力樹立新形象要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。
發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統一到完成中小企業和非公有制經濟發展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業和非公有制經濟健康快速發展而不懈努力。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇十七
20xx年2月27日，變電運行工區220kv變電站在進行“35kv母線由檢修轉運行”操作時，發生了一起35kv帶接地線送電的誤操作事故。三千多天的安全生產運行天數戛然而止。這次事故造成了極為惡劣的.影響，不僅在經濟上受到損失，也極大觸動了職工的內心。從公司領導到所、基層班組，開展了為期七天的安全整頓活動，層層把關，層層落實，切實把安全這根弦繃緊，確保公司安全穩定運行。
通過學習事故通報和相關文件精神，讓自己受到了很大震動。靜思之后我覺得，不按照規章制度辦事，出事故其實是偶然中的必然。帶地線送電是我們運行人員非常惡劣的誤操作事故，經常講，經常說，但事故還是發生了。這說明個人的安全意識有待提高。很多工作我們自認為很熟練，很容易，放松了安全警惕，該做的措施沒有做到，該做的檢查沒有做到。所以干工作不能憑印象，不能想當然，衡水站的這次事故就說明了這一點。
因此，在工作中我必須嚴格執行相關安全規定，不能出現說和做兩張皮的現象，不能存在僥幸心理。安全問題來不得半點馬虎，來不得半點推辭，要死板一點、教條一點，膽小一點。
嚴謹，是調度工作很重要的一點。通過整頓學習，我對自己的日常工作進行了仔細分析，找出了工作中的薄弱環節，尤其是不規范的地方。自己上崗不久，更應該從一開始就養成良好的習慣。不管哪個環節，都要嚴格按照工作流程，認真認真再認真，細心細心再細心，嚴格貫徹，認真執行。
工作中尤其要注意多檢查，多分析，很多問題都應該考慮全面，忘了哪一點都不行。
腳踏實地提高自己業務水平是根本，也是關鍵。調度規程、工作流程應該熟悉，每一條內容、每一個字眼都是有根據、值得推敲的，要明白內涵。不明白的地方，要多向師傅請教、學習，一定要清楚、不含糊。什么時間提票、什么時間結票、工作票該通知哪些單位等等都應該心里非常清楚，這是工作的準繩。另外，調度工作涉及的知識也很廣泛，有很多需要學習的東西。
工作要以這些規程、流程為依據，同時，在工作中要去印證這些規程、流程。只有不斷的把理論和實際結合，反復性學習，積累經驗，才能切實提高自己業務水平。這是一個長期且需要堅持的過程。
總之，我應該借這次整頓活動的開展，腳踏實地，嚴謹認真，完成好自己的本職工作，杜絕違章事件發生，為公司安全穩定運行貢獻一份力量。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇十八
鎮領導高度重視“四項”教育整頓活動，于3月6日召開黨委擴大會議，傳達了文件精神，部署落實文件要求，并及時制定了活動方案。要求各部門主要領導都要作為集中教育整頓的第一責任人，堅持每個階段都親自分析情況，做出活動總體安排。《方案》要求，各部門、單位領導班子成員特別是中層干部和重要崗位的人員在活動中，尤其要端正態度，擺正位置，自覺認真查擺，積極進行整改，以自己的實際行動帶動和影響廣大干部積極參與到活動中來。
為了保證“四項”教育活動深入開展，還成立了以肖書記為主要負責人的檢查組，負責活動的監督檢查，深入基層，參與民主生活會，保證活動開展的深度和參與率。在近3個月的活動期間，檢查組組織參與民主生活會13場，不定期督察6次，并于近日對7個部門進行了檢查驗收。
為了保證“四項”教育整頓工作的可持續開展，山城鎮注重開展多種形式的學習教育活動，使廣大領導干部充分了解活動的內容要求，結合工作實際，確定教育整頓工作專題，找準活動開展切入點，以保證活動取得實效。
1、規定學習時間。3月8日——19日，每天下午3：00—5：00。
2、規范學習制度。每次學習要求要點名、記錄，作為檢查的基礎材料，要求領導干部在學習過程中，要完成體會文章一篇，自查文章一篇。
3、豐富學習內容。xx在中紀委第三次會議上的講話及兩個《條例》，省、通化市領導的有關講話，***同志在市委五屆四次全會上的工作報告和市紀委四次全會的重要講話、市紀委四次全會工作報告等材料。
4、活化學習形式。圍繞相關文件和材料，確定若干專題。3月23日，邀請紀委的相關領導，對選定的專題進行輔導。各單位在17日前均按要求完成了2次以上座談，1次中心發言，座談和發言記錄于19日前上報到鎮“四項”教育整頓檢查小組。
***鎮黨委把集中查擺工作做為開展“四項”教育整頓工作的重點內容來抓，以解決問題為目的，要求要講自己的話，查自己的事，不遮掩，不怕丑，找準主要問題，抓住主要矛盾，要對本人負責，對同志負責，對事業負責。通過檢查組深入基層參加民主生活會和不定期抽查發現，坦誠的自我批評和自我教育，真正使各級領導干部吸取教訓，得到了教育和激勵。
一是通過查思想，解決了發展意識不強，大局意識薄弱，中心意識欠缺，服務意識不足，進取意識不濃的問題;二是通過查紀律，找到了脫離實際、實用主義、徇私枉法、個人利益為重的錯誤思想根源。三是通過查作風，克服了作風漂浮，用會議落實會議，用文件落實文件，調查研究不深入，了解情況不全面，解決問題不及時的現象。四是通過查效率，實現了公開辦事制度，明確崗位責任，公開服務承諾，切實為基層群眾服務。五是通過查形象，規范了生活作風、工作作風、自身形象、部門形象。
整改過程中，***鎮注重在各部門、單位廣泛征求意見，檢查組要求各基層部門要采取走訪、座談等形式，廣泛征求所屬基層單位，服務對像及各界群眾的意見，切實保證“四項”教育整頓工作取得良好實效。要求各部門把教育整頓活動與部門工作同時研究，統籌安排，有計劃的組織實施，通過服務承諾的形式向辦事群眾公開服務內容和規程。
目前，全鎮有10個站所根據各自服務內容設立承諾服務牌，公示服務內容，展示服務流程。各部門通過這次集中教育整頓活動，建立了機關作風建設長效機制，以制度建設為切入點，部門和機關干部作風更加規范，機關工作紀律更加嚴明。鎮紀檢也建立不定期抽查制度，對發現的突出問題和問題突出的部門和單位，隨時責令搞好整頓。
總之，通過“四項”教育活動的有序開展，全鎮各機關、單位干部和廣大公職人員對自身有了更深刻的認識，轉變了工作作風，全鎮各部門、單位工作紀律更加嚴謹，工作效率不斷提高，建立了良好的公眾服務形象，全鎮經濟發展軟環境得到優化。積極的態度和良好的服務環境吸引了大量外來投資者，競相來到***鎮投資發展。到目前為止，***鎮已完成規模以上招商引資項目4項，實現引資金額1200萬，完成了年初市委下達招商引資任務的60%。
雖然，***鎮在開展“四項”教育整頓工作中取得了一些成績，但在活動開展及自檢過程中還發現了一些問題：一是活動開展得不夠深入。存在個別部門僅將活動開展限于學習教育，集中整頓淺嘗則止的現象;二是活動內容有待豐富。這些將在今后的工作中不斷總結改正，全力優化***鎮經濟發展軟環境，促進全鎮經濟和各項事業全面發展。
部隊整頓活動總結（優質19篇）篇十九
本人按照區局紀律作風整頓活動實施方案的要求，認真研讀了《^v^談治國理政》第一卷、第二卷和《^v^新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，深入學習了^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及^v^視察山東視察煙臺重要講話和重要指示批示精神等，重點學習了《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央密切聯系群眾改進工作作風的八項規定、牟平區“七個一律不準、十個嚴禁”等規定，以及楊局長在全區市場監管系統總結整頓工作會議上的講話。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更加深刻的理解，對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現對照工作實際，作如下剖析：
1、在開展紀律作風整頓工作初始階段，片面地自我滿足，以為自己工作做得還可以，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不是很端正。
2、對待工作有時不夠主動，表現在：對待工作只滿足于領導交辦的任務，工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，沒有把工作真正做到實處。遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不能積極尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
3、在工作紀律方面存在對自身要求放松的問題。在日常工作中，有時對自己要求不是很嚴，開會學習時有時懶于記筆記。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，聯系實際不夠。只是為了學習而學習，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、工作中存有依賴性，認為上面有領導，領導安排了再干，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，怕擔責任。工作方法簡單，只安于表面，沒有創新精神。
3、思想松懈，自我要求不嚴，上班時間有時串崗、吃零食。
1、加強學習，不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后要更加認真學習相關文件，自覺遵守各項規章制度，真正做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強業務理論的學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，熱愛本職工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。