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    制度發(fā)布通知(熱門19篇)

    時(shí)間:2025-05-09 作者:書(shū)香墨

    總之,通知是一種非常常見(jiàn)和重要的文體,它幫助我們更好地協(xié)調(diào)工作和生活中的事務(wù)。下面是一份通知的實(shí)例,可以幫助大家更好地理解通知的寫(xiě)作要點(diǎn)。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇一

    局機(jī)關(guān)各科室:

    為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的管理,提高工作效率,增強(qiáng)組織紀(jì)律性,現(xiàn)將局機(jī)關(guān)考勤管理制度進(jìn)一步明確和重申,局機(jī)關(guān)全體工作人員要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

    一、適用范圍。

    本制度適用于機(jī)關(guān)全體工作人員(包括聘用人員、借用人員等)。

    二、考勤要求。

    機(jī)關(guān)全體工作人員實(shí)行每日考勤制度,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間及工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,不準(zhǔn)串科室聊天、打牌、上網(wǎng)聊天等從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

    三、請(qǐng)假手續(xù)。

    各類請(qǐng)假由本人提出,半天以內(nèi)由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或簽署意見(jiàn),半天以上由科室負(fù)責(zé)人審核并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,三天及以上的報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。7天以上病假需持醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,未經(jīng)批準(zhǔn)的各類請(qǐng)假一律按曠工處理。局領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假需經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

    職工休國(guó)家規(guī)定的假期,如帶薪休假、婚喪假、探親假、計(jì)劃生育假等由科室簽署意見(jiàn),報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦公室備案。假期滿后,本人需到辦公室辦理消假手續(xù)。

    四、有關(guān)要求。

    1、因工作需要加班半天以上的事后可以補(bǔ)休(需經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意),也可以沖頂病事假,但不準(zhǔn)積累使用。

    2、因公出差期間遇法定假仍需工作的回局后給予相應(yīng)補(bǔ)休,出差途中需繞道辦事的應(yīng)向分管局長(zhǎng)請(qǐng)示,否則按曠工處理。因公外出辦事的,須在科室門口標(biāo)注外出去向及外出時(shí)間、回局時(shí)間等,局值班室門口人員去向牌上標(biāo)明去向等。

    3、因事假累計(jì)超過(guò)3天的,超過(guò)部分從年休假等國(guó)家規(guī)定的假期中進(jìn)行抵扣;假期不足抵扣的,扣發(fā)相應(yīng)工資福利。經(jīng)批準(zhǔn)休國(guó)家規(guī)定假的,工資福利待遇不變。

    五、嚴(yán)肅紀(jì)律。機(jī)關(guān)各科室要加強(qiáng)對(duì)本科室人員的管理,認(rèn)真組織考勤,局辦公室應(yīng)不定期的匯同各科室負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo),抽查考勤情況。對(duì)管理松懈、弄虛作假、虛報(bào)實(shí)情的,要追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

    對(duì)無(wú)正當(dāng)理由請(qǐng)假的工作人員,要進(jìn)行批評(píng)教育,經(jīng)常性請(qǐng)假的人員要解除聘用合同或退回原單位管理。無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的,予以開(kāi)除處分。

    六、附則。以上所有請(qǐng)、休假,出差等手續(xù)需報(bào)局辦公室備案。局辦公室負(fù)責(zé)考勤工作,每月對(duì)外公布上個(gè)月考勤情況。

    xx市xx局。

    20xx年12月12日。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇二

    為了規(guī)范公司黨群工作例會(huì)活動(dòng),提高黨群工作例會(huì)質(zhì)量,充分發(fā)揮黨群例會(huì)在研究部署黨的建設(shè),廉政建設(shè),思想政治工作,精神文明建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作中的作用,特制定本制度.

    2.適用范圍。

    3.會(huì)議內(nèi)容,時(shí)間及組織。

    3.1會(huì)議內(nèi)容。

    3.1.1傳達(dá)黨和國(guó)家的方針政策,法律法規(guī);上級(jí)和公司的重要文件,會(huì)議精神;結(jié)合公司實(shí)際,提出貫徹執(zhí)行和落實(shí)的意見(jiàn)和措施.

    3.1.2聽(tīng)取所屬各單位匯報(bào)黨的建設(shè),廉政建設(shè),思想政治工作,精神文明建設(shè),企業(yè)文化建設(shè),群團(tuán)工作等方面的.情況,交流有關(guān)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)信息交流和情況反饋.

    3.1.3根據(jù)上級(jí)精神,圍繞公司中心工作,結(jié)合實(shí)際研究部署公司黨的建設(shè),廉政建設(shè),思想政治工作,精神文明建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作;研究討論制度和規(guī)定.

    3.2會(huì)議召開(kāi)時(shí)間。

    每?jī)稍抡匍_(kāi)一次.遇有特殊情況,可隨時(shí)召開(kāi).

    3.3會(huì)議參加人員。

    3.3.1一般情況下參加人員有:公司黨委分管黨,工,團(tuán),紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo),黨支部(總支)書(shū)記,分工會(huì)主席,團(tuán)支部(總支)書(shū)記,公司機(jī)關(guān)從事黨,工,團(tuán),紀(jì)檢全體工作人員.

    3.3.2特別重要會(huì)議,專題會(huì)議,根據(jù)分管黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)安排,通知相關(guān)人員參加.

    3.4會(huì)議組織。

    3.4.1會(huì)議由分管黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)主持,也可委托職能部門負(fù)責(zé)人主持.

    3.4.2會(huì)議的議題和方式,會(huì)前由綜合管理部負(fù)責(zé)征集,由分管黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)確定.

    3.4.3會(huì)議的通知和相關(guān)材料準(zhǔn)備工作由綜合管理部負(fù)責(zé),并于會(huì)議前一天向參加會(huì)議人員通知會(huì)議議程.

    3.5會(huì)議要求。

    3.5.1參加會(huì)議人員按照會(huì)議議程提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,保證議題明確;發(fā)言要客觀準(zhǔn)確,言簡(jiǎn)意賅,做到能有效解決問(wèn)題.

    3.5.2參加會(huì)議的人員不得無(wú)故缺席,確實(shí)不能出席的,一般要安排相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)或人員參加,并向綜合管理部說(shuō)明.無(wú)故不參加會(huì)議的要進(jìn)行通報(bào)批評(píng).

    3.5.3由專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,會(huì)上做出的重要決定要形成會(huì)議紀(jì)要.

    3.5.4各單位,各部室要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,及時(shí)反饋落實(shí)情況,必要時(shí)要有書(shū)面匯報(bào)材料.

    3.5.5綜合管理部對(duì)具體落實(shí)的工作要加強(qiáng)對(duì)各相關(guān)單位的檢查,指導(dǎo)和督辦,確保會(huì)議精神落到實(shí)處.

    4.支持性文件。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇三

    生產(chǎn)部門:以臨時(shí)通知為準(zhǔn),確保正常生產(chǎn)。

    六、七條

    三、各部門的考勤?表必須由部門經(jīng)理親自對(duì)本部門的員工記考勤?,每月的考勤表由部門經(jīng)理簽名后,上報(bào)辦公室,由辦公室主任及分管副總經(jīng)理簽名,再送財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部按考勤表執(zhí)行計(jì)發(fā)工資及獎(jiǎng)金。

    四、凡請(qǐng)病假者,應(yīng)持有醫(yī)院出具的病假單或診病發(fā)票等有效憑據(jù),在看病當(dāng)日或次日上班之前交上級(jí)主管核實(shí)。凡請(qǐng)事假者,要寫(xiě)書(shū)面請(qǐng)假條。請(qǐng)假為半天的,由部門經(jīng)理審核批準(zhǔn);請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)一天含一天,由部門經(jīng)理核實(shí)并上交分管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。副主管或以上管理?人員請(qǐng)假要經(jīng)分管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn);以上人員必須辦理相應(yīng)請(qǐng)假手續(xù),否則均按曠工處理。

    五、每天工作8小時(shí),每周休息一天,如當(dāng)周不休經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后可享有調(diào)休的權(quán)利,未經(jīng)安排批準(zhǔn)的加班一律不給予補(bǔ)休,超出8小時(shí)屬加班?時(shí)間以考勤卡記錄時(shí)間為準(zhǔn)加班時(shí)間給予補(bǔ)休或調(diào)休。沖抵后工時(shí)累計(jì)統(tǒng)一年底核算,多出工時(shí)給予加班工資。

    六、遲到、早退離崗4小時(shí)以內(nèi)的一次扣20元,離崗超過(guò)4小時(shí)的按曠工處理。連續(xù)遲到、早退三次的計(jì)一次曠工,曠工一次扣50元。

    七、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)三天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的`,予以除名處理。

    八、休息休假

    (1)員工按照排班安排,每周休息1天。連續(xù)生產(chǎn)時(shí),按生產(chǎn)需要合理安排輪休。

    (2)法定休假日

    a、元旦1月1日一天

    b、春節(jié)初

    一、初

    二、初三三天

    c、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)5月1—3日三天

    d、國(guó)慶節(jié)10月1-3日三天

    e、婦女節(jié)(只限于女員工)3月8日一天

    按國(guó)家規(guī)定放假,安排加班的人員和值班人員除外。

    (3)請(qǐng)假分為:事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假。

    a、事假:事假期間不得計(jì)算相應(yīng)薪資。

    b、病假:須提供公立醫(yī)院醫(yī)生證明給予請(qǐng)假,不計(jì)薪資和獎(jiǎng)金。

    c、婚假:達(dá)到法定結(jié)婚年齡,婚假為3天須提供結(jié)婚證婚假期間薪資照發(fā)。

    d、產(chǎn)假:女員工達(dá)到國(guó)家生育年齡,給予90天產(chǎn)假請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)須附準(zhǔn)生證明計(jì)發(fā)底薪。

    e、喪假:遇員工直系親屬亡故者,給予帶薪喪假3天須提供死亡證明資料。

    f、工傷假:因工傷害、疾病或生理原因必須治療或休養(yǎng),經(jīng)公立醫(yī)院醫(yī)生證明須請(qǐng)病假的計(jì)發(fā)薪資。

    第一條 為加強(qiáng)公司人力資源的開(kāi)發(fā)和管理,保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行,特制定本規(guī)定。

    第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā))。

    第三條 員工正常工作時(shí)間為上午 8時(shí) 30分至 12時(shí),下午 1時(shí) 30分至 5時(shí),每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知。

    第四條 公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。

    第五條 所有員工上下班均須親自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡;違犯此條規(guī)定者,代理人和被代理人均給予記過(guò)一次的處分。

    第六條 公司每天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡,并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部,勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表。

    第七條 所有人員須先到公司打卡報(bào)到后,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者,按遲到或曠工處理。

    第八條 上班時(shí)間開(kāi)始后 5分鐘至 30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過(guò) 30分鐘以上者,按曠工半日論處;提前 30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處,超過(guò) 30分鐘者按曠工半天論處。

    第九條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間,否則按外出辦私事處理。

    第十條 上班時(shí)間外出辦私事者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng),并給予警告一次的處分。

    第十一條 員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá) 3次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng) 50%,達(dá) 5次者扣發(fā) 100%全勤獎(jiǎng),并給予一次警告處分。

    第十二條 員工無(wú)故曠工半日者,應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng),并給予一次警告處分;每月累計(jì) 3天曠工者,扣除當(dāng)月工資,并給予記過(guò)一次處分;無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者,給予除名處理。

    第十三條 職工因公出差,須事先填寫(xiě)出差登記表;副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn),各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總裁或董事長(zhǎng)批準(zhǔn),工作緊急無(wú)法向總裁或董事長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí),須在董事長(zhǎng)秘書(shū)室備案,到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案。凡過(guò)期或未填寫(xiě)出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng),不予報(bào)銷出差費(fèi)用;特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。

    第十四條 當(dāng)月全勤者,獲得全勤獎(jiǎng)金 200元。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇四

    機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位:

    根據(jù)市委、市政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定和我局“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、推動(dòng)落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)要求,現(xiàn)就加強(qiáng)考勤工作有關(guān)事宜通知如下:

    一、進(jìn)一步提高改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)意識(shí)。所有干部職工要進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí),嚴(yán)以律己,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律。

    二、強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。落實(shí)好作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任,局長(zhǎng)對(duì)全局作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管科室作風(fēng)建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各科室負(fù)責(zé)人是各科室作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。強(qiáng)化紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任,紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)全局作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決查處。

    三、實(shí)行簽到簽退制度。從即日起至6月***日,由各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本科室、本單位人員完成考勤機(jī)注冊(cè)(指紋、面部識(shí)別),逾期未完成注冊(cè)的,由科室負(fù)責(zé)人向局主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)情況。全部注冊(cè)完成后,實(shí)施考勤機(jī)簽到簽退制度,每天上午、下午均實(shí)行簽到、簽退。考勤工作由局“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、推動(dòng)落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(由辦公室、人事科、紀(jì)檢組人員組成)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    四、嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度。機(jī)關(guān)工作人員因病因事請(qǐng)假的,需嚴(yán)格執(zhí)行我局出臺(tái)的請(qǐng)銷假制度,請(qǐng)假前將領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)過(guò)的請(qǐng)假條報(bào)局人事科備案,請(qǐng)假結(jié)束后到局人事科銷假。因公出差的,需嚴(yán)格執(zhí)行我局出臺(tái)的差旅費(fèi)管理辦法規(guī)定,出差前填寫(xiě)出差審批單報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批,出差返程后向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到。參加市有關(guān)會(huì)議、赴縣區(qū)調(diào)研檢查等情況,由分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。

    凡是無(wú)考勤記錄、無(wú)請(qǐng)假條、無(wú)出差審批手續(xù)、無(wú)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的.參會(huì)、調(diào)研等情況記錄的,視為曠工,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每月底,人事科負(fù)責(zé)匯總當(dāng)月請(qǐng)假情況,財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)匯總當(dāng)月出差情況,參加各類會(huì)議、調(diào)研檢查等情況由各科室自行匯總、經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報(bào)辦公室,考勤小組將本月考勤和請(qǐng)銷假等情況匯總后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)參閱,并以適當(dāng)形式在全局范圍內(nèi)通報(bào)。

    20**年6月12日。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇五

    校屬各單位:

    為推動(dòng)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律,保證教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)遼寧省開(kāi)展違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案的通知》(遼組通字〔20**〕21號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部中央組織部中央編辦財(cái)政部關(guān)于建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部規(guī)〔20*〕6號(hào))等文件精神,全校教職工須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,杜絕遲到、早退、曠工現(xiàn)象的發(fā)生,尤其要杜絕“吃空餉”、在編不在崗現(xiàn)象。

    一、強(qiáng)化日常管理。

    日常考勤工作實(shí)行二級(jí)單位負(fù)責(zé)制,各單位考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé),單位領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格審核,實(shí)事求是,確保考勤及時(shí)準(zhǔn)確,杜絕漏報(bào)、不報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。教職工因事、因病等原因不能出勤,必須按照請(qǐng)假審批權(quán)限履行請(qǐng)假審批手續(xù),準(zhǔn)假后方可離崗。

    將“吃空餉”問(wèn)題納入日常管理中,各單位自設(shè)舉報(bào)電話或郵箱,如發(fā)現(xiàn)“吃空餉”現(xiàn)象,要及時(shí)上報(bào)并提出處理意見(jiàn)。

    二、全面開(kāi)展自查工作。

    按照《關(guān)于印發(fā)遼寧省開(kāi)展違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案的通知》(遼組通字〔2**〕21號(hào))文件要求,學(xué)校將對(duì)違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定問(wèn)題進(jìn)行全面清理,校屬各單位要對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,認(rèn)真填報(bào)《校屬各單位“吃空餉”人員情況統(tǒng)計(jì)表》,黨政聯(lián)席會(huì)研究處理意見(jiàn)并形成書(shū)面材料,于5月4日下班之前上報(bào)人事處。

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題主要指:

    1.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗工作,但從機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

    2.因請(qǐng)假、因公外出期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸或曠工等原因,按規(guī)定單位應(yīng)當(dāng)與其終止人事關(guān)系,但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

    3.已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù),仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

    4.已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤,仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

    5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等,按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)或降低工資待遇,但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

    6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金的。

    7.其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

    人事處。

    20**年5月2日。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇六

    各部門、事業(yè)部、城市公司、專業(yè)公司:

    為適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立與e地產(chǎn)控股有限公司(簡(jiǎn)稱"公司)組織架構(gòu)相適應(yīng)的供應(yīng)鏈管理平臺(tái),規(guī)范e地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目采購(gòu)工作,優(yōu)化城市公司采購(gòu)審批流程,控制采購(gòu)成本,保持并持續(xù)改善產(chǎn)品品質(zhì),特制定《采購(gòu)管理制度(暫行)》和《城市公司采購(gòu)決策程序》,現(xiàn)予以發(fā)布。

    《采購(gòu)管理制度(暫行)》和《城市公司采購(gòu)決策程序》自發(fā)布之日起生效,原經(jīng)濟(jì)合同部于4月發(fā)布的采購(gòu)管理制度同時(shí)廢止。請(qǐng)集團(tuán)總部各部門、事業(yè)部、城市公司、專業(yè)公司遵照?qǐng)?zhí)行,認(rèn)真履行本制度規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)。

    特此通知。

    附件1:《采購(gòu)管理制度(暫行)》。

    附件2:《城市公司采購(gòu)決策程序》。

    二o**年*月二日。

    e地產(chǎn)控股有限公司秘書(shū)行政部6月2日發(fā)。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇七

    為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我校的考勤制度,強(qiáng)化全體職工考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率,保障良好的工作秩序。經(jīng)校委會(huì)研究決定,現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定及措施通知如下:

    一、關(guān)于規(guī)范考勤制度。

    (一)考勤原則。考勤必須由本人簽到,不允許代人簽到,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到而補(bǔ)簽(當(dāng)日半天內(nèi)可補(bǔ)簽)的視為遲到。補(bǔ)簽須向值班領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明理由,未簽到又未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)或說(shuō)明理由的視為曠工。

    (二)考勤時(shí)間。工作日上午7:00—8:10為上午簽到時(shí)間,下午1:40-2:20為下午簽到時(shí)間。上午可放學(xué)前20分鐘離校不在門衛(wèi)處登記,下午不得提前(16:50前)離校,其他工作時(shí)間內(nèi)離校必須在門衛(wèi)處登記,并注明理由。

    (三)簽到地點(diǎn)。三號(hào)樓一樓“化學(xué)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室”。

    (四)考勤措施。校辦公室每月對(duì)全校的考勤匯總情況進(jìn)行公示,接受全體教職工的監(jiān)督和檢舉。

    2、年度內(nèi)累計(jì)曠工10次、曠課15節(jié)的取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格及當(dāng)年職評(píng)資格,如當(dāng)年不符合職評(píng)條件的則在符合職評(píng)條件后推遲一年參與職評(píng)。

    3、獎(jiǎng)勵(lì)措施。學(xué)校鼓勵(lì)教師出滿勤,每學(xué)期從30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中拿出30%用于獎(jiǎng)勵(lì)。

    二、關(guān)于規(guī)范請(qǐng)銷假手續(xù)。

    (一)請(qǐng)假原則。全體教職工一律按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假、續(xù)假、銷假手續(xù),請(qǐng)假須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),突發(fā)事件須電話請(qǐng)假。有事不請(qǐng)假或不辦理請(qǐng)假手續(xù)的'按曠工處理。

    (二)相關(guān)規(guī)定。

    1、每月允許教師事假一天;每月允許不簽到兩次。

    2、婚假、產(chǎn)假(護(hù)理假)、喪假期間按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,請(qǐng)假假期結(jié)束后必須返崗,否則按曠工處理。

    三、關(guān)于改進(jìn)日常工作作風(fēng)。

    全體教職工要自覺(jué)遵守《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤制度的通知》的有關(guān)規(guī)定,上班期間禁止參與一切與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

    本通知自20**年10月8日起實(shí)行。

    六安市清水河學(xué)校。

    20**年9月30日。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇八

    集團(tuán)公司各部門:

    因近期公司員工正常上下班做息時(shí)間存在紀(jì)律松散現(xiàn)象,對(duì)公司正常的工作秩序產(chǎn)生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序,增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念,提高工作效率,樹(shù)立企業(yè)良好形像,根據(jù)公司《考勤管理制度》,現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定重申如下:

    一、工作時(shí)間。

    1、每周實(shí)行五天工作制,即周一至周五,周六、日為正常休息。

    二、考勤執(zhí)行范圍集團(tuán)公司總部各部門及工程各項(xiàng)目部按照實(shí)際情況記錄員工考勤。

    三、監(jiān)督與管理各部門員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《考勤管理制度》,員工上、下班必須打卡,人力資源部將依據(jù)員工打卡情況及《請(qǐng)假單》計(jì)算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫(xiě)未打卡說(shuō)明并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后送人力資源部備查。如因外出辦事不能打卡的',需事先將情況告知部門經(jīng)理及人力資源部考勤負(fù)責(zé)人,并回公司后填寫(xiě)外出登記表。

    1、員工上、下班執(zhí)行打卡制度,每天打卡四次,上班時(shí)間前30分鐘內(nèi)、下班后30分鐘內(nèi)打卡為有效打卡;無(wú)效打卡必須執(zhí)行簽卡程序,否則視為曠工。

    2、有下列情形者,分別給以扣罰工資、警告、記過(guò)和辭退。

    (1)在規(guī)定的上、下班時(shí)間內(nèi),遲到或早退每次處以扣薪10元;遲到或早退半小時(shí)以上的,按曠工處理。一個(gè)月內(nèi)遲到、早退合計(jì)五次以上的,給予扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

    (2)無(wú)故缺勤30分鐘以上,返回公司上班后當(dāng)日內(nèi)未補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)的,視為曠工處理。

    (3)代替他人打卡的,每發(fā)現(xiàn)一次,扣除雙方當(dāng)事人50元/次,并給與通報(bào)處理。

    3、請(qǐng)(休)假。員工請(qǐng)(休)假須履行請(qǐng)(休)假手續(xù),實(shí)行逐級(jí)申請(qǐng)、復(fù)核、審批手續(xù)(所在部門—-人力資源部---總經(jīng)理室)(三天以上的請(qǐng)(休)假須提前2天報(bào)總經(jīng)理室審批)。

    (1)請(qǐng)假:。

    a)員工到人力資源部領(lǐng)取《請(qǐng)假單》,注明休假日期及原因;

    b)部門經(jīng)理根據(jù)員工需要給予審批意見(jiàn);管理層人員由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn);。

    c)不論請(qǐng)假是否批準(zhǔn),員工均需將《請(qǐng)假單》于休假日期前人力資源部;

    d)《請(qǐng)假單》由人力資源部統(tǒng)一管理,經(jīng)理隨時(shí)可以抽查員工在崗情況;。

    e)請(qǐng)病假必須于上班時(shí)間前15分鐘內(nèi),致電所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部,且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi),向公司提供規(guī)定醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)出具的有效證明。病假期間扣除當(dāng)日福利補(bǔ)貼。

    (2)批假權(quán)限:

    a)員工請(qǐng)假1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批;。

    b)員工請(qǐng)假2天以內(nèi)(含2天)由部門負(fù)責(zé)人審批,人力資源部審核;。

    c)員工請(qǐng)假3天以上(含3天)由總經(jīng)理室審批;。

    4、加班。

    (1)公司原則上要求員工必須在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交辦的工作,不提倡員工加班。員工若因工作需要,確須加班,則由本人提出加班申請(qǐng),填制《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后,報(bào)一聯(lián)交人力資源部備案,以便人事專員查崗。如不能提前提交加班申請(qǐng),則視為無(wú)效加班。

    (2)員工加班,參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行,加班時(shí)應(yīng)實(shí)行打卡制度,打卡時(shí)間按照公司規(guī)定或依照加班申請(qǐng)單注明的加班起止時(shí)間為準(zhǔn)。

    (3)員工平時(shí)加班及節(jié)、假日上班,其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。

    (4)因參加社會(huì)活動(dòng)請(qǐng)假,需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予公休,薪金照發(fā)。

    (5)如赴外地出差,應(yīng)填寫(xiě)出差單交人力資源部備案。

    四、本通知自4月18日起執(zhí)行,請(qǐng)各部門相互轉(zhuǎn)告,嚴(yán)格執(zhí)行。

    特此通知。

    二零一六年四月十八日。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇九

    各部門、各同事:

    為規(guī)范完善公司考勤制度,結(jié)合近期考勤記錄,對(duì)公司考勤作出如下安排:

    1.公司早簽到須9:00前進(jìn)行指紋錄入或在簽到本上簽到,否則視為缺勤或遲到。因公事晚到須向公司電話請(qǐng)示說(shuō)明,回到公司進(jìn)行補(bǔ)簽到。

    2.所有工作人員每個(gè)月可調(diào)休四天,調(diào)休提前1天告知唐師,連休3天及以上須提前3天向唐師提交申請(qǐng),否則按缺勤處。同部門崗位避免同時(shí)休息。

    3.工作人員調(diào)休期間手機(jī)要處于開(kāi)機(jī)狀態(tài),保證正常的業(yè)務(wù)對(duì)接及重大事件的聯(lián)絡(luò)。

    4.考勤記錄將作為年終獎(jiǎng)勵(lì)參照標(biāo)準(zhǔn),另外遲到1個(gè)小時(shí)以內(nèi)扣當(dāng)月工資5元,超過(guò)1個(gè)小時(shí)扣除半天工資。

    特此通知。

    昆明交電公司管理部。

    更多熱門。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇十

    北京20xx年統(tǒng)招本科按提前批、本科一批、本科二批、本科三批四個(gè)批次依次錄取。6月25日8時(shí)至29日20時(shí)填報(bào)本科志愿。規(guī)則如下:

    一、志愿設(shè)置

    (一)統(tǒng)考統(tǒng)招本科志愿

    統(tǒng)考統(tǒng)招本科招生高校按本科提前批、本科一批、本科二批、本科三批四個(gè)批次依次錄取。

    本科提前批按a、b、c三段順序依次錄取,每段均設(shè)置兩個(gè)順序志愿,每個(gè)志愿填報(bào)1所高校。藝術(shù)院校(專業(yè))、體育院校(專業(yè))、軍事院校、武警部隊(duì)院校、招收國(guó)防生的院校(專業(yè))、公安類等院校(專業(yè))在a段錄取;“雙培計(jì)劃”和“外培計(jì)劃”原則上在b段錄取;“農(nóng)村專項(xiàng)計(jì)劃”在c段錄取。本科一、二、三批均為平行志愿,分別可以填報(bào)6所平行志愿高校。以上每個(gè)志愿高校設(shè)置6個(gè)志愿專業(yè),考生填報(bào)時(shí)須注明是否服從院校內(nèi)專業(yè)調(diào)劑(本科提前批b段不設(shè)“是否服從院校內(nèi)專業(yè)調(diào)劑”選項(xiàng))。

    高校自主招生選拔、高水平藝術(shù)團(tuán)和高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)招生單獨(dú)設(shè)置特殊類型招生志愿,考生可填報(bào)1所志愿高校。取得資格認(rèn)定的考生,須將資格認(rèn)定高校填報(bào)在該志愿中,方能享受相關(guān)特殊類型招生政策。

    (二)統(tǒng)考統(tǒng)招專科志愿

    統(tǒng)考統(tǒng)招專科招生高校按專科提前批、專科普通批兩個(gè)批次依次錄取。專科提前批設(shè)置兩個(gè)順序志愿,每個(gè)志愿填報(bào)1所志愿高校,每所志愿高校設(shè)置6個(gè)志愿專業(yè);專科普通批為平行志愿,設(shè)置20個(gè)志愿高校,每個(gè)志愿高校設(shè)置1個(gè)志愿專業(yè)。

    (三)統(tǒng)考統(tǒng)招征集志愿

    錄取期間,按考生已填報(bào)志愿錄取結(jié)束時(shí),如當(dāng)前批次高校計(jì)劃未完成,將根據(jù)情況征集考生志愿。

    征集志愿設(shè)置如下:

    本科提前批a段(b、c兩段不設(shè)置征集志愿)、專科提前批征集志愿設(shè)置兩個(gè)順序志愿,每個(gè)志愿填報(bào)1所高校;本科一、二、三批征集志愿均為平行志愿,分別可以填報(bào)5所平行志愿高校。以上每個(gè)志愿高校設(shè)置6個(gè)志愿專業(yè)。專科普通批征集志愿為平行志愿,設(shè)置10個(gè)志愿高校,每個(gè)志愿高校設(shè)置1個(gè)志愿專業(yè)。考生填報(bào)本科各批次征集志愿時(shí)須同時(shí)注明是否服從院校內(nèi)專業(yè)調(diào)劑。

    (四)單考單招志愿

    單考單招包括職教師資班(本科)招生和高職單考單招。

    1。職教師資班招生設(shè)置一個(gè)志愿,填報(bào)1所志愿高校。

    2。高職單考單招設(shè)置兩個(gè)順序志愿,每個(gè)志愿填報(bào)1所志愿高校。

    以上每所志愿高校設(shè)置2個(gè)志愿專業(yè)、1個(gè)是否服從院校內(nèi)專業(yè)調(diào)劑選項(xiàng)和1個(gè)是否愿意走讀選項(xiàng)。高職單考單招志愿還包含1個(gè)是否愿意調(diào)劑到其他學(xué)校的選項(xiàng)。

    填報(bào)職教師資班志愿的考生,必須是中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中應(yīng)屆畢業(yè)生,否則志愿無(wú)效。高職單考單招錄取在職教師資班錄取結(jié)束后進(jìn)行。

    二、志愿填報(bào)方式與填報(bào)時(shí)間

    (一)志愿填報(bào)方式

    考生志愿填報(bào)實(shí)行網(wǎng)上填報(bào)方式,考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄北京教育考試院網(wǎng)站(;)進(jìn)行志愿填報(bào)。

    (二)志愿填報(bào)時(shí)間

    6月25日8時(shí)至29日20時(shí),統(tǒng)考考生填報(bào)本科提前批(包含a、b、c三段)志愿、特殊類型招生志愿、本科一批、本科二批、本科三批志愿,單考考生填報(bào)職教師資班和高職單考單招志愿。

    7月31日8時(shí)至8月1日20時(shí),未被錄取的統(tǒng)考考生填報(bào)專科提前批和專科普通批志愿。

    各批次征集志愿填報(bào)及錄取在下一批次錄取開(kāi)始前進(jìn)行。錄取期間,各批次征集志愿填報(bào)時(shí)間將通過(guò)北京教育考試院網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

    三、投檔規(guī)則

    錄取時(shí)分本、專科按錄取批次順序進(jìn)行。本科提前批(包含a、b、c三段)、專科提前批以及單考單招志愿實(shí)行順序志愿投檔方式,本科一、二、三批、專科普通批實(shí)行平行志愿投檔方式。

    (一)順序志愿投檔

    本科提前批(含a、b、c三段)、專科提前批以及單考單招志愿錄取時(shí),實(shí)行“志愿優(yōu)先,從高分到低分”的順序志愿投檔方式,即先進(jìn)行第一志愿錄取,所有高校第一志愿錄取結(jié)束后,再對(duì)未完成計(jì)劃高校進(jìn)行第二志愿投檔錄取。第一、第二志愿投檔時(shí)對(duì)選報(bào)同一志愿高校的考生按高校確定的錄取原則、調(diào)檔比例從高分到低分進(jìn)行投檔。

    (二)本科平行志愿投檔

    本科一、二、三批志愿均包含多所志愿高校,實(shí)行平行志愿投檔方式,按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先,遵循志愿”的原則進(jìn)行投檔。具體投檔辦法為:對(duì)同一科類類批次線上未被錄取的考生按成績(jī)從高分到低分排序進(jìn)行一次性投檔。本科平行投檔時(shí)根據(jù)考生所填報(bào)志愿高校順序,投檔到排序在前且有計(jì)劃余額的高校,分?jǐn)?shù)相同的考生符合同一所高校投檔條件且計(jì)劃余額不足時(shí)將依次比較語(yǔ)文、數(shù)學(xué)(文/理)、外語(yǔ)、文科綜合/理科綜合科目的成績(jī),對(duì)單科成績(jī)高者進(jìn)行投檔,直至完成該校招生計(jì)劃,單科成績(jī)均相同的同時(shí)投檔。

    平行志愿只進(jìn)行一輪投檔,多所高校只作為一個(gè)志愿,每個(gè)考生最多享受一次投檔機(jī)會(huì),一旦考生被投檔,即使被退檔,也不能再投到本輪志愿的其他高校。

    (三)專科平行志愿投檔

    專科普通批志愿包含多所志愿高校,實(shí)行平行志愿投檔方式,按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先,遵循志愿”的原則進(jìn)行投檔。具體投檔辦法為:對(duì)同一科類分?jǐn)?shù)線上未被錄取的考生按總分(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)三科)從高分到低分排序進(jìn)行一次性投檔。每個(gè)考生投檔時(shí),根據(jù)考生所填報(bào)志愿高校專業(yè)順序,投檔到排序在前、會(huì)考成績(jī)符合要求且有計(jì)劃余額的高校專業(yè),分?jǐn)?shù)相同的考生符合同一所高校同一專業(yè)投檔條件且計(jì)劃余額不足時(shí)將依次比較語(yǔ)文、數(shù)學(xué)(文/理)、外語(yǔ)科目的.成績(jī),對(duì)單科成績(jī)高者進(jìn)行投檔,直至完成該高校該專業(yè)招生計(jì)劃,單科成績(jī)均相同的同時(shí)投檔。專科批次錄取采取高會(huì)統(tǒng)招形式,即招生高校根據(jù)各專業(yè)培養(yǎng)需求從會(huì)考備選科目中選定2或3門確定成績(jī)等級(jí)要求,會(huì)考備選科目為:歷史、政治、地理、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、通用技術(shù)等8門,考生會(huì)考成績(jī)必須滿足所報(bào)專業(yè)要求方能投檔。

    四、志愿填報(bào)相關(guān)政策說(shuō)明及注意事項(xiàng)

    (一)按照《北京市20xx年普通高等學(xué)校招生工作規(guī)定》(京招考委〔20xx〕8號(hào))文件規(guī)定,少數(shù)民族考生,在高考成績(jī)總分的基礎(chǔ)上增加5分向高校提供檔案,由高校審查決定是否錄取,該政策僅適用于北京市屬高等學(xué)校招生錄取。

    (二)“雙培計(jì)劃”和“外培計(jì)劃”分區(qū)投放計(jì)劃,同一高校不同區(qū)、科類、專業(yè)之間的“雙培計(jì)劃”和“外培計(jì)劃”不得互調(diào);錄取時(shí)只錄取有專業(yè)志愿考生,不進(jìn)行院校內(nèi)專業(yè)調(diào)劑。“農(nóng)村專項(xiàng)計(jì)劃”只招收戶籍和學(xué)籍均在城市發(fā)展新區(qū)和生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)(通州、順義、大興、昌平、房山、門頭溝、平谷、懷柔、密云、延慶)的農(nóng)業(yè)戶口考生。“雙培計(jì)劃”、“外培計(jì)劃”和“農(nóng)村專項(xiàng)計(jì)劃”招生執(zhí)行本科一批錄取最低控制分?jǐn)?shù)線(藝術(shù)類、體育類專業(yè)分別執(zhí)行相應(yīng)類別的本科批次錄取最低控制分?jǐn)?shù)線)。

    (三)因升學(xué)原因?qū)艨谶w入我市中專校集體戶口的考生:藝術(shù)類考生只能報(bào)考全國(guó)統(tǒng)一招生藝術(shù)類專業(yè);體育類考生不參加全市統(tǒng)一志愿填報(bào)。

    (四)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女只能報(bào)考統(tǒng)考專科批次或高職單考單招的志愿。

    (五)已被保送生錄取、高職自主招生錄取、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育專業(yè)等單獨(dú)招生錄取的考生,不再參加全市統(tǒng)一志愿填報(bào)。

    (六)考生要嚴(yán)格按照《20xx年全國(guó)普通高等學(xué)校在京招生專業(yè)目錄》填報(bào)志愿。在填報(bào)之前,要仔細(xì)參閱院校的招生章程,了解招生院校的具體要求,結(jié)合個(gè)人的相關(guān)成績(jī)、身體情況認(rèn)真考慮。如:填報(bào)藝術(shù)類專業(yè)志愿須取得相關(guān)藝術(shù)類專業(yè)考試合格證;填報(bào)統(tǒng)考專科志愿時(shí)須確認(rèn)本人會(huì)考成績(jī)符合專業(yè)要求;填報(bào)軍事院校(含國(guó)防生)、公安院校、武警部隊(duì)院校等本科提前批錄取的專業(yè),須按時(shí)參加面試、體檢等工作;報(bào)考外語(yǔ)類專業(yè)、經(jīng)貿(mào)類等相關(guān)專業(yè)的考生,請(qǐng)查閱招生專業(yè)目錄了解這些專業(yè)對(duì)外語(yǔ)口試成績(jī)的要求;填報(bào)體育類專業(yè)的考生,請(qǐng)確認(rèn)這些專業(yè)對(duì)體育專業(yè)考試分?jǐn)?shù)的要求等等。

    (七)考生登錄志愿填報(bào)系統(tǒng)的密碼為高考網(wǎng)上報(bào)名時(shí)設(shè)置的密碼。考生可在志愿填報(bào)系統(tǒng)開(kāi)通的各個(gè)時(shí)段修改密碼。如考生忘記密碼,須攜帶本人身份證到本人所屬報(bào)名單位申請(qǐng)重置密碼。

    (八)考生須在志愿填報(bào)時(shí)間截止之前完成信息提交,逾期不予補(bǔ)報(bào)。考生志愿是錄取的重要依據(jù),志愿填報(bào)時(shí)間一經(jīng)截止,任何人不得更改。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇十一

    各部門/各單位:

    為了加強(qiáng)我司0a系統(tǒng)內(nèi)電子公告欄的信息管理,規(guī)范電子公告欄信息發(fā)布行為,確保公告發(fā)布的嚴(yán)肅性,現(xiàn)對(duì)公司的公告發(fā)布規(guī)定如下,請(qǐng)各部門/單位遵照?qǐng)?zhí)行。

    行政及人力資源部。

    規(guī)章制度、通知、決定、會(huì)議紀(jì)要、值班表、百江快訊等以公司或部門名義發(fā)布的公告。

    所有需發(fā)布公告,由行政及人力資源部制訂標(biāo)準(zhǔn)格式、統(tǒng)一編號(hào)。

    1、以部門名義發(fā)布公告程序。

    (1)以部門名義發(fā)布公告,由有關(guān)人員起草文稿后,填寫(xiě)《公告發(fā)布審批單》,由部門經(jīng)理審核后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

    (2)承辦人員將《公告發(fā)布審批單》交行政及人力資源部存檔,將電子文稿發(fā)送至行政及人力資源部局域網(wǎng)信箱,并對(duì)文件需發(fā)送的'范圍等要求加以說(shuō)明。

    (3)行政及人力資源部根據(jù)公告內(nèi)容統(tǒng)一行文格式并按承辦人要求發(fā)布。

    2、以公司名義發(fā)布公告程序。

    (1)以公司名義發(fā)布公告,正式發(fā)文的填寫(xiě)《發(fā)文稿紙》,經(jīng)有關(guān)人員會(huì)簽后,報(bào)總經(jīng)理簽發(fā),由行政及人力資源部按行文格式統(tǒng)一發(fā)布。

    (2)沒(méi)有填寫(xiě)《發(fā)文稿紙》的文件,如需發(fā)布公告,必須填寫(xiě)《公告發(fā)布審批單》,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

    行政及人力資源部。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇十二

    通知稱,自去年全國(guó)啟動(dòng)消除瘧疾工作以來(lái),各地工作總體進(jìn)展順利。截至6月30日,今年全國(guó)累計(jì)報(bào)告瘧疾病例20xx例,比去年同期減少31.9%,但部分省份輸入性瘧疾病例明顯增加,瘧疾死亡病例19例,較去年同期上升了137.5%。同時(shí),全球基金瘧疾項(xiàng)目也面臨新的挑戰(zhàn)。

    通知指出,當(dāng)前已進(jìn)入瘧疾傳播季節(jié)。各級(jí)衛(wèi)生行政部門要在地方人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真應(yīng)對(duì)國(guó)際環(huán)境的變化,積極爭(zhēng)取財(cái)政部門的理解和支持,加大消除瘧疾工作經(jīng)費(fèi)投入,盡可能減少對(duì)消除瘧疾工作的不利影響。

    通知指出,當(dāng)前正值防控的關(guān)鍵時(shí)期,各地要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),認(rèn)真落實(shí)消除瘧疾各項(xiàng)技術(shù)措施。在消除瘧疾階段,隨著全國(guó)瘧疾疫情的進(jìn)一步降低,防控策略要盡快從“針對(duì)高發(fā)區(qū)、降低發(fā)病率”向“針對(duì)每個(gè)疫點(diǎn)、阻斷瘧疾傳播”轉(zhuǎn)變。

    通知進(jìn)一步要求,各級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)并認(rèn)真審核轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的瘧疾病例相關(guān)信息;按照職責(zé)分工和時(shí)限要求,認(rèn)真做好每例瘧疾病例的核實(shí)與確認(rèn);對(duì)于在瘧疾流行區(qū)發(fā)現(xiàn)的每例瘧疾病例,縣級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)均應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展疫點(diǎn)調(diào)查,并采取必要的處置措施。

    通知明確,隨著人口流動(dòng)的加劇,輸入性瘧疾病例的管理和服務(wù)將成為消除瘧疾階段的主要任務(wù)。各地要按照屬地化管理的原則,做好輸入性瘧疾病例的報(bào)告、流行病學(xué)個(gè)案調(diào)查和病例核實(shí)、確認(rèn)工作。

    此外,省級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要切實(shí)承擔(dān)起跨縣(區(qū))和跨省份就診病例的信息溝通工作,及時(shí)將發(fā)現(xiàn)地瘧疾病例信息通報(bào)至病例感染地的縣級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu),后者結(jié)合當(dāng)?shù)丿懠擦餍星闆r,開(kāi)展疫點(diǎn)調(diào)查與處置工作。中國(guó)疾病預(yù)防控制中心應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)輸入性瘧疾疫情通報(bào)情況的追蹤。

    通知要求,各地要切實(shí)加強(qiáng)瘧疾診斷實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè),逐步建立覆蓋全國(guó),包括國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)和縣級(jí),職責(zé)與功能完善的實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò),提高瘧疾病例實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)比例和確診比例。

    通知明確,縣級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要按照有關(guān)要求,將瘧疾病例流行病學(xué)個(gè)案調(diào)查信息、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)結(jié)果和防治工作數(shù)據(jù)及時(shí)錄入該系統(tǒng),定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析,并報(bào)送同級(jí)衛(wèi)生行政部門和上級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)。相關(guān)數(shù)據(jù)將作為考核各地消除瘧疾工作進(jìn)展和質(zhì)量的重要依據(jù)。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇十三

    為有效降低燃放煙花爆竹對(duì)環(huán)境和安全造成影響,大力改善我市空氣質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),市政府決定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),禁止銷售和燃放煙花爆竹。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

    一、自本通告發(fā)布之日起至20xx年x月1日,在全市范圍內(nèi)禁止銷售和燃放煙花爆竹。

    二、違反本通告規(guī)定銷售和燃放煙花爆竹的,由應(yīng)急、公安、市場(chǎng)監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境等行政執(zhí)法機(jī)關(guān)按照各自工作職責(zé),依據(jù)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)規(guī)定,依法給予行政處罰,造成人身、財(cái)物損失的承擔(dān)民事責(zé)任,構(gòu)成犯罪的.依法追究刑事責(zé)任。

    三、對(duì)違反本通告規(guī)定的行為,任何單位或個(gè)人有權(quán)勸阻和舉報(bào)。

    違規(guī)銷售煙花爆竹舉報(bào)電話:12350(應(yīng)急部門)。

    違規(guī)燃放煙花爆竹舉報(bào)電話:110(公安部門)。

    xx市人民政府。

    20xx年xx月10日。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇十四

    尊敬的e花園業(yè)戶:

    您們好!

    e花園目前入住率已達(dá)近78%,整體裝修也已進(jìn)入尾聲。為迎接元旦、春節(jié)等佳節(jié),給廣大業(yè)戶一個(gè)整潔、舒適的居住、乘梯環(huán)境,我服務(wù)中心將于12月26日-29日陸續(xù)拆除各棟客用電梯轎廂內(nèi)的防護(hù)板,屆時(shí)客梯將停運(yùn),防護(hù)板拆除后請(qǐng)廣大業(yè)戶注意以下事項(xiàng):

    1、搬貨、裝修材料請(qǐng)使用貨梯搬運(yùn),嚴(yán)禁使用客梯搬運(yùn);

    2、請(qǐng)勿在電梯轎廂內(nèi)涂寫(xiě),勿用尖銳的物品劃電梯內(nèi)的壁板;

    3、請(qǐng)文明乘梯,勿在電梯內(nèi)跳躍、打鬧,若遇電梯困人,請(qǐng)保持冷靜,使用電梯警鈴求救,耐心等候救援,切勿盲目掰門等自救。

    另:e花園首批業(yè)主卡將在20xx年12月31日門禁功能將失效,請(qǐng)各業(yè)戶在12月31日-20--年1月4日將所持業(yè)主卡拿回物業(yè)服務(wù)中心更新,未更新的業(yè)主卡將無(wú)法使用開(kāi)門功能。

    因此而給您帶來(lái)的諸多不便,敬請(qǐng)諒解!

    感謝大家對(duì)物業(yè)服務(wù)工作的大力支持!

    e花園物業(yè)服務(wù)中心。

    20xx年x月x日。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇十五

    根據(jù)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》(甬人社發(fā)〔20xx〕141號(hào))要求,為做好我市20xx年度企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)的.受理工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

    20xx年2月14日至4月13日(法定節(jié)假日除外),逾期不予辦理。

    1.手機(jī)查詢:企業(yè)可通過(guò)“甬派”手機(jī)客戶端,查詢是否符合申報(bào)條件。

    2.網(wǎng)上申報(bào):企業(yè)可登陸慈溪就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上初審及申報(bào)。

    3.現(xiàn)場(chǎng)申報(bào):初審未通過(guò),但排除自然減員(死亡、退休、入伍、升學(xué))后符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的,或者因企業(yè)名稱變更等原因不能網(wǎng)上申報(bào)的,請(qǐng)攜帶相關(guān)證明材料至慈溪市就業(yè)管理服務(wù)處(北三環(huán)東路1999號(hào)社會(huì)保障辦事大廳一樓33號(hào)窗口,咨詢電話:63938127)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。

    1.企業(yè)申報(bào)年度最大裁員人數(shù),按申報(bào)年度平均參保人數(shù)乘以申報(bào)年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率后按四舍五入的方法計(jì)算。20xx年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.01%。

    2.穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策解釋詳見(jiàn)慈溪市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或慈溪就業(yè)網(wǎng)《企業(yè)申報(bào)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策問(wèn)答》。

    xx市人力資源和社會(huì)保障局。

    20xx年2月9日。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇十六

    機(jī)關(guān)各部門,各市河務(wù)(管理)局:

    我局新版辦公自動(dòng)化系統(tǒng)投入運(yùn)用以來(lái),經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn)和完善,內(nèi)容更加豐富,信息量增大,在工作中發(fā)揮了重要作用。但信息上網(wǎng)方面存在著上網(wǎng)格式不規(guī)范,字詞不準(zhǔn)確的,更新時(shí)間長(zhǎng)等問(wèn)題。為規(guī)范辦公自動(dòng)化上網(wǎng)信息,根據(jù)目前辦公自動(dòng)化應(yīng)用實(shí)際,提出如下意見(jiàn),請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

    一、省局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)上網(wǎng)信息由辦公室統(tǒng)一管理,機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)本部門欄目信息的發(fā)布與管理,信息中心負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)支持。各部門(單位)各司其職,確保辦公自動(dòng)化系統(tǒng)信息發(fā)布真實(shí)有效,字詞規(guī)范,安全可靠。

    二、各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信息上網(wǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確分管部門負(fù)責(zé)人,確定信息發(fā)布人員,采取積極措施,認(rèn)真組織好本部門的信息發(fā)布與管理工作。

    三、進(jìn)一步嚴(yán)格信息的發(fā)布審查,對(duì)信息的起草、審核、發(fā)布等各個(gè)環(huán)節(jié),各部門都要層層認(rèn)真把關(guān),確保上網(wǎng)信息內(nèi)容真實(shí)可靠,字詞標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。從即日起,凡上網(wǎng)信息、簡(jiǎn)報(bào)等一律注明審核人、擬稿人或責(zé)任編輯姓名。

    四、各部門出現(xiàn)誤操作或發(fā)現(xiàn)不合適的信息,能自行刪除的由本部門盡快刪除。不能自行刪除的.請(qǐng)及時(shí)與信息中心系統(tǒng)管理員聯(lián)系,以便盡快從網(wǎng)上清除。

    五、各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化保密意識(shí),不適于上網(wǎng)發(fā)布的信息嚴(yán)禁上網(wǎng)。各類文件、會(huì)議紀(jì)要等如有不宜上網(wǎng)的內(nèi)容,請(qǐng)?jiān)诎l(fā)文處理簽上注明不上網(wǎng),以便辦公室辦理。

    六、各部門(單位)工作動(dòng)態(tài)、情況要及時(shí)上網(wǎng),保證辦公自動(dòng)化界面及時(shí)得到更新。

    七、省局辦公自動(dòng)化網(wǎng)上欄目的設(shè)置與調(diào)整由省局辦公室統(tǒng)一管理,有關(guān)部門如需新增、調(diào)整欄目需經(jīng)辦公室同意后方可實(shí)施。任何部門不得自行添加、調(diào)整欄目。

    八、各市河務(wù)(管理)局參照省局做法,建立制度,明確責(zé)任,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本單位信息上網(wǎng)的管理。

    九、對(duì)機(jī)關(guān)各部門、各市河務(wù)(管理)局辦公自動(dòng)化上網(wǎng)的信息,省局辦公室將適時(shí)組織檢查評(píng)比,并納入年度目標(biāo)管理考核。

    xx局。

    20xx年2月9日。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇十七

    公司全體員工:

    根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下:“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié):4月29日—5月1日放假,共3天。4月28日(星期六)正常上班。

    節(jié)假日期間,各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,然而遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保安全、平穩(wěn)度過(guò)節(jié)日假期。

    預(yù)祝大家節(jié)日快樂(lè)!

    xxxxx公司。

    xx年4月x日。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇十八

    各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局):

    根據(jù)20xx年度一級(jí)建造師資格考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,經(jīng)商住房城鄉(xiāng)建設(shè)部,現(xiàn)將考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題通知如下:

    一、20xx年度一級(jí)建造師資格考試《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》科目合格標(biāo)準(zhǔn)為60分(試卷滿分為100分),《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》和《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》科目合格標(biāo)準(zhǔn)為78分(試卷滿分均為130分),《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目各專業(yè)類別合格標(biāo)準(zhǔn)為96分(試卷滿分均為160分)。

    二、請(qǐng)各地按上述合格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)一級(jí)建造師資格考試人員成績(jī)進(jìn)行復(fù)核,與人力資源社會(huì)保障部人事考試中心核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù),確認(rèn)無(wú)誤后,按要求逐項(xiàng)填寫(xiě)20xx年度一級(jí)建造師資格考試情況統(tǒng)計(jì)表(見(jiàn)附件),于20xx年2月19日前送人力資源社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司備案,備案數(shù)據(jù)作為發(fā)放資格證書(shū)的依據(jù)。

    三、請(qǐng)按照有關(guān)文件精神,及時(shí)向社會(huì)公布考試合格標(biāo)準(zhǔn),并抓緊做好資格證書(shū)發(fā)放及考試后期的各項(xiàng)工作。

    人力資源社會(huì)保障部辦公廳。

    20xx年2月3日。

    制度發(fā)布通知(熱門19篇)篇十九

    通知稱,自去年全國(guó)啟動(dòng)消除瘧疾工作以來(lái),各地工作總體進(jìn)展順利。截至6月30日,今年全國(guó)累計(jì)報(bào)告瘧疾病例2077例,比去年同期減少31.9%,但部分省份輸入性瘧疾病例明顯增加,瘧疾死亡病例19例,較去年同期上升了137.5%。同時(shí),全球基金瘧疾項(xiàng)目也面臨新的挑戰(zhàn)。

    通知指出,當(dāng)前已進(jìn)入瘧疾傳播季節(jié)。各級(jí)衛(wèi)生行政部門要在地方人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真應(yīng)對(duì)國(guó)際環(huán)境的變化,積極爭(zhēng)取財(cái)政部門的理解和支持,加大消除瘧疾工作經(jīng)費(fèi)投入,盡可能減少對(duì)消除瘧疾工作的不利影響。

    通知指出,當(dāng)前正值防控的關(guān)鍵時(shí)期,各地要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),認(rèn)真落實(shí)消除瘧疾各項(xiàng)技術(shù)措施。在消除瘧疾階段,隨著全國(guó)瘧疾疫情的進(jìn)一步降低,防控策略要盡快從“針對(duì)高發(fā)區(qū)、降低發(fā)病率”向“針對(duì)每個(gè)疫點(diǎn)、阻斷瘧疾傳播”轉(zhuǎn)變。

    通知進(jìn)一步要求,各級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)并認(rèn)真審核轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的瘧疾病例相關(guān)信息;按照職責(zé)分工和時(shí)限要求,認(rèn)真做好每例瘧疾病例的核實(shí)與確認(rèn);對(duì)于在瘧疾流行區(qū)發(fā)現(xiàn)的每例瘧疾病例,縣級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)均應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展疫點(diǎn)調(diào)查,并采取必要的處置措施。

    通知明確,隨著人口流動(dòng)的加劇,輸入性瘧疾病例的管理和服務(wù)將成為消除瘧疾階段的主要任務(wù)。各地要按照屬地化管理的原則,做好輸入性瘧疾病例的報(bào)告、流行病學(xué)個(gè)案調(diào)查和病例核實(shí)、確認(rèn)工作。

    此外,省級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要切實(shí)承擔(dān)起跨縣(區(qū))和跨省份就診病例的信息溝通工作,及時(shí)將發(fā)現(xiàn)地瘧疾病例信息通報(bào)至病例感染地的縣級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu),后者結(jié)合當(dāng)?shù)丿懠擦餍星闆r,開(kāi)展疫點(diǎn)調(diào)查與處置工作。中國(guó)疾病預(yù)防控制中心應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)輸入性瘧疾疫情通報(bào)情況的追蹤。

    通知要求,各地要切實(shí)加強(qiáng)瘧疾診斷實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè),逐步建立覆蓋全國(guó),包括國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)和縣級(jí),職責(zé)與功能完善的實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò),提高瘧疾病例實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)比例和確診比例。

    通知明確,縣級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要按照有關(guān)要求,將瘧疾病例流行病學(xué)個(gè)案調(diào)查信息、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)結(jié)果和防治工作數(shù)據(jù)及時(shí)錄入該系統(tǒng),定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析,并報(bào)送同級(jí)衛(wèi)生行政部門和上級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)。相關(guān)數(shù)據(jù)將作為考核各地消除瘧疾工作進(jìn)展和質(zhì)量的重要依據(jù)。

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    租賃合同對(duì)于租賃雙方都具有約束力,雙方都應(yīng)該嚴(yán)格履行合同規(guī)定的義務(wù)。小編為大家整理了一些租賃合同的模板,供大家下載使用。出租方:______(甲方)。承租方:_
    運(yùn)輸合同的變更和解除應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致,并且符合法律規(guī)定。接下來(lái),我們一同來(lái)看看一些運(yùn)輸合同的案例,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭<滓译p方本著平等自愿、互惠互利、共
    夢(mèng)想是一場(chǎng)美麗的舞臺(tái),讓我們盡情展現(xiàn)才華和激發(fā)潛能,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。聽(tīng)聽(tīng)這些成功人士是如何通過(guò)努力和堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想的。每個(gè)人都有自己夢(mèng)想,每個(gè)人的夢(mèng)想都是不一
    主持詞是會(huì)議、慶典或活動(dòng)等場(chǎng)合開(kāi)始時(shí),由主持人作為開(kāi)場(chǎng)白所說(shuō)的一段話。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些實(shí)用主持詞范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和幫助。(女)二十年后
    一篇好的致辭應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,重點(diǎn)突出,給人留下深刻印象。在寫(xiě)致辭之前,欣賞一些成功的范例可以幫助我們更好地理解致辭的要領(lǐng)。大家好!今天我們?cè)谶@里隆重舉行20xx屆
    發(fā)言稿具有獨(dú)特的魅力,可以激發(fā)聽(tīng)眾的興趣,引發(fā)對(duì)演講內(nèi)容的關(guān)注和思考。無(wú)論是學(xué)術(shù)研討會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)還是商務(wù)會(huì)議,發(fā)言稿都是一種重要的溝通工具。尊敬的老師,親愛(ài)的同
    每隔一段時(shí)間進(jìn)行總結(jié),有助于調(diào)整和改進(jìn)我們的工作方法。在下面的范文中,我們可以看到作者對(duì)自己半年表現(xiàn)的正面評(píng)價(jià)和未來(lái)努力的方向。2017年上半年,**社區(qū)黨委緊
    讀后感是一種對(duì)于閱讀內(nèi)容的心得體會(huì)和思考,它可以幫助我們更好地理解書(shū)中的內(nèi)容。以下是小編為大家整理的一些令人矚目的讀后感范文,希望能激發(fā)大家對(duì)作品的興趣和熱愛(ài)。
    心得體會(huì)不僅是一種內(nèi)省的過(guò)程,更是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的提煉,讓我們能夠更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。以下是一些精選的心得體會(huì)范文,希望能夠幫助大家更好地寫(xiě)作和思考。
    軍訓(xùn)心得是對(duì)自己在軍事訓(xùn)練中的表現(xiàn)和收獲的反思和總結(jié),它能夠幫助我們不斷提高自身的軍事素養(yǎng)。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    在工作中,有一個(gè)清晰的工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們提高工作的質(zhì)量和效率。最后,希望大家能夠借鑒這些工作計(jì)劃書(shū)范文的精華,發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力,編寫(xiě)出更加優(yōu)秀的工作
    優(yōu)秀作文能夠給讀者帶來(lái)美的享受和心靈的震撼,讓人產(chǎn)生共鳴和思索。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀作文范文,供大家參考欣賞。。周五大課間,同學(xué)們有的看書(shū),有的喝牛奶,有
    通過(guò)培訓(xùn),我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識(shí),也更有信心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得范文,供大家參考和借鑒。作為一名幼師,我深知教育的重要性和
    廣播稿是一種有效的傳播媒介,有助于推廣產(chǎn)品、宣傳活動(dòng)、傳達(dá)觀點(diǎn)等。讓我們一起來(lái)閱讀一些經(jīng)典的廣播稿示范,感受其中的表達(dá)技巧和情感感染力。為確保春夏兩季設(shè)備正常運(yùn)
    在制定策劃方案前,我們需要對(duì)項(xiàng)目或活動(dòng)的背景和目標(biāo)進(jìn)行充分的了解和分析。下面是一些策劃方案的實(shí)例,希望對(duì)大家在編寫(xiě)自己的策劃方案時(shí)有所幫助。【活動(dòng)內(nèi)容】:文藝表
    房地產(chǎn)是指土地和上面建造的房屋以及與之相關(guān)的建筑物和設(shè)施。下面是一些市場(chǎng)專家對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的看法和建議,供大家參考。20××年是我們xx地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展至關(guān)重大的
    教學(xué)計(jì)劃可以幫助教師提前預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題,以便做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。教學(xué)計(jì)劃是一份重要的教學(xué)工具,以下是一些經(jīng)典的教學(xué)計(jì)劃供大家參考。七年級(jí)一班共有學(xué)生__人,
    講話稿是一種有效的溝通工具,可以幫助人們更好地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn),與他人進(jìn)行交流和互動(dòng)。希望這些講話稿范文能對(duì)您的寫(xiě)作和演講有所幫助,祝您在講臺(tái)上取得成功。
    編寫(xiě)策劃書(shū)需要充分研究和了解項(xiàng)目或活動(dòng)的背景和目標(biāo),確保規(guī)劃的合理性和可操作性。在閱讀下面的策劃書(shū)范文時(shí),請(qǐng)注意思考其中的創(chuàng)意和解決問(wèn)題的方法。微商的存在對(duì)社會(huì)
    實(shí)習(xí)心得體會(huì)是在實(shí)習(xí)過(guò)程中對(duì)自己所學(xué)知識(shí)和技能的應(yīng)用與反思的一種總結(jié)。提供實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文的目的是為了幫助大家更好地理解和掌握實(shí)習(xí)的核心要點(diǎn)。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)
    在日常生活中,活動(dòng)方案被廣泛應(yīng)用于各種場(chǎng)合,如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)活動(dòng)、學(xué)校課程等。在下面的范文中,我們可以看到一些成功活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)思路和實(shí)施方式。通過(guò)年夜飯策劃活
    五年級(jí)教案的制定應(yīng)該充分考慮學(xué)生的學(xué)科基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力,以促進(jìn)學(xué)生成績(jī)的提升和全面發(fā)展。以下是小編為大家整理的一些五年級(jí)教案樣本,供大家參考和借鑒。1、認(rèn)知目標(biāo):
    優(yōu)秀的作文需要有發(fā)人深省的主題,清晰的結(jié)構(gòu)以及流暢的表達(dá)。接下來(lái),我們將一起閱讀一些經(jīng)典的作文范文,相信它們能夠給大家提供一些寫(xiě)作的思路和靈感。一只家鴨失了群,
    個(gè)人總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的努力和付出的總結(jié),它能夠讓我們更加明確自己下一步的目標(biāo)和計(jì)劃。此處為個(gè)人總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)和幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!在
    優(yōu)秀作文應(yīng)該具備良好的邏輯性和條理性,讓讀者在閱讀過(guò)程中能夠清晰地理解作者的觀點(diǎn)和思路。小編整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作上的靈感和啟示。
    社會(huì)實(shí)踐是將理論應(yīng)用于實(shí)踐,讓我們更好地理解和掌握知識(shí)。以下是一些關(guān)于社會(huì)實(shí)踐實(shí)用技巧的分享和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望能對(duì)大家有所啟發(fā).大學(xué)生寒假參加社會(huì)實(shí)踐是鍛煉社會(huì)活
    實(shí)習(xí)總結(jié)的寫(xiě)作可以讓我們更深入地思考實(shí)習(xí)的目的和意義,為未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃做好準(zhǔn)備。以下是一些實(shí)習(xí)生撰寫(xiě)的實(shí)習(xí)總結(jié)樣本,他們通過(guò)對(duì)自身實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和評(píng)估,為今后的
    優(yōu)秀作文是思想深刻且觀點(diǎn)獨(dú)特的寫(xiě)作,能夠給人以啟發(fā)和思考的余地。如果你正在苦惱如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的作文,不妨閱讀以下范文,找找靈感。我的爺爺已經(jīng)70多歲了,但他相信
    通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以進(jìn)一步加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和應(yīng)用。小編整理了一些精彩的心得體會(huì)范文,讓我們一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)。近年來(lái),環(huán)保公益活動(dòng)越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注和參
    教學(xué)工作計(jì)劃是指在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行規(guī)劃和安排的重要文件,能夠幫助教師有效組織教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)工作計(jì)劃是對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行有序規(guī)劃和布置的重要文書(shū),它可以保證教
    在學(xué)生工作總結(jié)中,我們可以對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。希望大家能夠善用以下這些學(xué)生工作總結(jié)范文,不斷提高自己的寫(xiě)作水平和表達(dá)能力。我是來(lái)自信息學(xué)院學(xué)生
    通過(guò)社區(qū)工作總結(jié),我們可以總結(jié)出一些可復(fù)制、可推廣的成功經(jīng)驗(yàn),為其他社區(qū)提供借鑒和指導(dǎo)。以下是小編為大家收集的社區(qū)工作總結(jié)范文,供大家參考。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文
    作文是一種情感的宣泄和思想的表達(dá),優(yōu)秀作文可以讓讀者感受到作者的情感和思考。接下來(lái),讓我們一起來(lái)閱讀這些優(yōu)秀作文范文,體會(huì)寫(xiě)作的魅力和藝術(shù)之美。1、寶貝!現(xiàn)在的
    寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而不斷提升自己。接下來(lái),請(qǐng)大家一起來(lái)看看小編為你們準(zhǔn)備的心得體會(huì)范文。教育是愛(ài)的事業(yè),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有
    黨員心得體會(huì)旨在加深對(duì)黨的理論和政策的理解,推動(dòng)自身成長(zhǎng)和黨組織建設(shè)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀黨員心得體會(huì),供大家參考借鑒。學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員網(wǎng)《從3人到300
    實(shí)施方案是指為了達(dá)到特定目標(biāo)而制定的一系列具體行動(dòng)的計(jì)劃和方案,它可以幫助我們?cè)趯?shí)際操作中更加系統(tǒng)和有序地進(jìn)行工作。實(shí)施方案的成功案例是寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累,以下是一
    作為一個(gè)特殊的儀式,開(kāi)學(xué)典禮可以幫助學(xué)生們建立起對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感和歸屬感。希望以下這些開(kāi)學(xué)典禮總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹覍?xiě)作提供一些借鑒和參考。敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
    開(kāi)學(xué)典禮是一個(gè)讓學(xué)校向?qū)W生和家長(zhǎng)展示教育成果和發(fā)展方向的機(jī)會(huì)。這是一篇關(guān)于開(kāi)學(xué)典禮的總結(jié),記錄了學(xué)生們共同經(jīng)歷的振奮人心的時(shí)刻。早晨的我總是起的很遲,慢慢吞吞地
    范文范本是對(duì)某一種文體或作品類型的典型樣本進(jìn)行整理和歸納的一種方式,它可以幫助我們更好地理解和掌握這種文體的特點(diǎn)和要求。小編為大家整理了一些經(jīng)典的范文范本,歡迎
    優(yōu)秀作文應(yīng)該注重思辨和批判精神,通過(guò)質(zhì)疑和分析來(lái)展示作者的獨(dú)特思考方式。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考。這些范文選取了各個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)典話題,展
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