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    依法行政工作匯報總結(精選12篇)

    時間:2025-05-25 作者:筆塵

    在工作匯報中,應該突出自己的亮點和成果,讓人們更加關注和認可自己的工作。在下文中,你將看到一些優秀的工作匯報素材,對于你的寫作會有一些啟發或幫助。

    依法行政工作匯報總結(精選12篇)篇一

    在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動,是黨的十七大作出的戰略決策,是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要,是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。

    1、這一學習階段的認識和收獲:

    科學發展第一要義是發展。歷史表明,抓住機遇加快發展,落后的國家和民族就可能實現發展的新跨越。發展必須牢牢扭住經濟建設這個中心,只有加快經濟發展,才能不斷提高我國的經濟實力和綜合國力,實現全面建設小康社會的宏偉目標,才能不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要,提高人民群眾的生活水平,朝著共同富裕的方向不斷前進;才能更好地解決經濟社會生活中的各種矛盾和問題,增強戰勝各種困難、應對各種挑戰和抵御各種風險的能力;才能在激烈的國際競爭中始終處于主動地位,更好地維護國家主權和安全,促進世界和平與共同發展。通過此次學習,本人對科學發展觀的時代背景、科學內涵和精神實質的認識都有所提高;同時也增強了學習理論的能力和理論聯系實際的能力。

    計劃生育是我國的一項基本國策,涉及群眾的切身利益,完善人口相關法律法規,堅持依法行政,加快實現人口和計劃生育工作法治化,對于促進新時期新階段我縣人口和計劃生育工作又好又快發展,穩定低生育水平,促進人口問題的統籌解決,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

    近年來,精河縣從實現計劃生育工作“兩個轉變”出發,大力實施計劃生育各項獎勵優惠制度,建立了“少生獎勵、服務免費、政策優先、獎勵扶助”四位一體的計劃生育利益導向政策體系。獎勵扶助、“少生快富”工程等一系列獎勵優惠政策充分體現了國家、政府對廣大育齡群眾的真心關懷的新跨越,讓群眾得到更多的實惠,打造了“惠民計生”、“和諧計生”新形象,有力的推動了全縣計劃生育各項工作的深入發展。

    一是強化宣傳教育,創造法制環境。結合“計生獎勵優惠政策進農家”,大力開展政策法規宣傳教育,在宣傳內容上,突出各項獎勵優惠政策和《條例》中法律責任的宣傳,讓廣大群眾懂得計生普惠政策內容和違反計劃生育政策就是違法行為,必須承擔法律責任。在宣傳形式上,堅持“社會輿論揚法,辦班培訓講法,宣傳制品送法、文藝演出傳法”等形式,把宣傳教育向廣泛性和深層次拓展。通過深入、持久地面向群眾進行宣傳教育,使黨的計劃生育政策和有關法律、法規進一步深入人心,增強群眾計生相關知識知曉率和實行計劃生育政策的自覺性。

    二是強化隊伍建設,提供組織保證。實施計劃生育依法管理,必須有一支素質高、能力強、作風硬的工作隊伍。首先要抓好專業培訓,使計生人員掌握必要的法律知識和法律程序,減少在行政執法中的盲目性。定期舉辦依法管理培訓班,進一步提高人口計生行政執法人員的業務素質和執法能力。同時結合每年常規性的工作,在每項工作開展前采取圖文并茂形式對具體負責人集中培訓講解填報要求;工作開展中及時督查指導到位;建檔完畢后,組織各鄉鎮場互查互學、取長補短;以確保每個工作人員掌握各項獎勵優惠政策的范圍、確認資格、上報審批及錄入程序,讓符合人員得到更多實惠。

    三是政務公開、陽光操作:結合“陽光計生”行動,大力推進政務公開,及時主動向社會公開人口和計劃生育行政執法范圍、執法依據和執法程序,公開人口和計劃生育行政許可、《生育服務證》審批發放、獎勵優惠政策落實、社會撫養費征收等辦事程序和服務承諾,提高工作的透明度,使廣大人民群眾及時了解現階段的計生政策特別是各項勵優惠政策。

    依法行政工作匯報總結(精選12篇)篇二

    依法行政是稅收工作的生命線,是稅收工作的基本準則,是推動稅收事業科學發展的根本保障。針對一些單位和人員中存在的依法行政意識缺失、觀念淡漠、執法行為不規范等問題,在優化經濟發展環境工作中,要堅持依法行政。一是要認真落實組織收入原則。特別是在當前經濟下行壓力加大、穩增長形勢嚴峻、稅收收入呈現低速增長態勢、有的地方收入吃緊的情形下,尤其要堅持此項原則不放松、不動搖,及時發現和處理應退不退、應抵不抵等虛增收入問題,堅決防止占壓、挪用、混庫、轉引稅款等違法違紀行為。二是要規范稅收執法行為。認真執行稅收法律法規,切實用法治理念統領各項稅收工作。

    二、繼續落實稅務行政處罰裁量基準,規范稅務行政裁量權。

    針對個別單位擅自不按裁量基準實施稅務行政處罰、對稅務行政違法行為不依法實施行政處罰甚至濫用行政處罰權等不作為、亂作為問題,在優化經濟發展環境工作中,各級應繼續認真落實稅務行政處罰裁量基準。要堅持過罰相當、處罰與教育相結合,倡導以人為本、首違不罰理念,遵循合法、合理、公正、公開和程序正當的原則,按照規定的程序、權限、金額等對稅務違法行為實施行政處罰。基層局行使行政裁量權涉及重大或者復雜裁量事項的,應當將該事項的處理結果報市局審查備案。全系統應在落實好稅務行政處罰裁量基準的基礎上,逐步探討加強對稅款征收、行政許可、行政強制等其他重要稅務行政裁量權的規范,平衡社會關系的復雜性和法律規范的局限性,提高行政效率,實現個案公平。

    三、深入推進稅務行政審批制度改革,建立科學高效的審批制度。

    當前,稅務行政審批中還存在自設門檻、自行多要求申請人報送資料、申請事項流轉環節及簽字較多、網上申請辦理功能較弱等問題。一是堅持審批項目法定。除法定項目外,各級不得無法定依據設定或變相設定審批項目。二是減少報送資料。除申請事項必須的表格文書和按規定必須存檔的資料外,凡國稅機關前期已留存或者稅收征管信息系統可以檢索的信息,不能要求申請人重復報送資料。三是優化流程。減少不必要的審批環節和簽字,壓縮審批時限,公開透明、便民高效。四是積極推行網上審批。拓展網上辦稅功能,創造條件方便申請人。

    四、開展稅法援助,維護納稅人合法權益。

    當前,我國正處在社會矛盾凸顯期,納稅人法律觀念和維權意識不斷增強。稅法援助在協調糾紛、化解矛盾中起到了積極作用,同時也還存在納稅人認知度有待提高、宣傳力度有待加大、協調爭議能力有待增強等問題。在優化經濟發展環境工作中,各級要堅持公平正義,繼續做好稅法援助工作。要倡導人文關懷,以誠相待,積極協調涉稅爭議和進行稅收政策講解。要依法審查,公正裁決,妥善處理好各方利益關系,切實維護納稅人的合法權益,促進征納關系和諧,促進社會穩定。

    依法行政工作匯報總結(精選12篇)篇三

    20xx年,我局在市_的指導下,按照《雅安市人民政府20xx年度推進依法行政工作安排》要求,全面貫徹科學發展觀和依法治國基本方略,進一步推進法治工作制度化、規范化、程序化,為全市環境保護工作提供了良好的法治環境,環保工作得以依法、有序開展。現總結如下:

    一、規范行_力,依法行政。

    按照《雅安市人民政府辦公室關于印發雅安市推行行_力公開透明運行工作方案的通知》(雅辦發〔20xx〕85號)要求,完成了我局行_力的清理、規范工作。編制了《雅安市環保局行_力事項目錄》,《雅安市環保局行_力事項及其流程圖》。依照環保法律、法規,對我局237項行_力,逐一進行了關于“行_力名稱、實施主體、行_力依據、相對人維權渠道…..”等詳細的行_力運行流程展示。形成了權責清晰、程序嚴密、運行公開、監督有效的行_力公開透明運行機制。為依法開展我市的環境保護工作,提供了堅實的法律后盾。

    二、大力推進行政執法學習與宣傳。

    一是認真抓好職工環保法律法規的學習與培訓。今年3月、4月我局分別組織了全市環保系統職工學習《_行政強制法》、新修訂的《環境行政處罰辦法》、環保行_力、以及相關的環保法律、法規。通過系統學習,極大地提高了環保戰線職工的業務素質與理論水平。為更好地開展環保工作打下了堅實的基礎。

    二是以一年一度的“六·五世界環境日”為載體,利用電視、報紙等媒體,大力宣傳、普及環保法律、法規知識。印制、發放環保法律知識手冊、《建設生態雅安構建和諧家園》宣傳單一萬余份。對群眾關心的熱點、難點環保問題進行了詳細解答。進一步增強了公眾的環保意識及參與意識,收到了較好效果。為依法行政打下了堅實的群眾基礎。

    三、加大執法力度,保障環境安全。

    環境安全生產事關民生,是維護社會穩定和經濟發展的基礎。我局領導高度重視,將環境安全隱患排查、“20xx年嚴厲打擊違法排污行為保障群眾身心健康環保專項行動”、環境百日安全大檢查、第11個“全國安全生產月”及安全生產領域“打非治違”等專項行動結合起來,按照國家和省廳的工作要求,進一步加大了對省、市級工業園區和工業污染源的日常巡查和監督檢查,加強了節假日、夜間的巡查,對重點排污單位開展了暗訪暗查。目前,全市環境監察系統共出動5220人次,進行l各類現場檢查5035次,檢查企業家數1688家。共查處違法排污企業10家,并處罰款萬元,有效地保障了全市的環境安全。

    四、加強制度建設,提升執法效能。

    嚴格落實法律文書統一登記、統一編號、統一發布的“三統一”制度;嚴格執行規范性文件備案制度,加強備案審查工作,做到有件必備、有備必審、有錯必糾,切實維護法制統一和政令暢通。

    建立規范、科學、主動、高效的環境執法機制,按照《四川省環境執法效能提升年活動實施方案》要求,結合我市實際,開展了“環境執法效能提升年”活動,著力提高全市環境執法的能力水平。以環境監察專項稽查為重點,全面規范工業污染源現場環境監察、環境行政處罰案件現場調查取證行為,完善環境保護行政處罰案件法律程序和制度,及時發現并糾正環境現場執法和環境保護行政處罰案件現場調查取證工作中存在的問題。提高了環境現場執法質量和水平。

    對照《市級行政執法部門依法行政考核評分表》要求,我局自查得分96分。

    五、存在問題及工作打算。

    1、存在的主要問題。一是企業的環境保護意識淡薄,違法現象時有發生。需加強對企業進行環保法律法規的培訓。二是環保執法人員較少,隊伍建設尚需進一步加強。

    2、下一步工作打算。按照環保行_力規定,進一步強化環境依法行政工作。強化法律學習與培訓,抓素質,練隊伍,進一步完善行政執法程序,大力提升行政執法水平,為我市的經濟發展保駕護航。

    依法行政工作匯報總結(精選12篇)篇四

    根據《中國_*市委關于印發*市*年依法治市工作意見的通知》(佛發[20xx]14號)的精神,一年來,我局以黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導,貫徹落實市依法治市工作部署,以依法行政、規范執法,鑄造新型城管行政執法隊伍為目標,圍繞“執政為民教育年”活動和“公正執法樹形象”主題,著力抓好各級班子建設和執法隊伍建設,注重建立完善執法配套制度,加強行政執法監督檢查,營造良好的執法環境,努力提升執法水平和辦案質量,取得了一定的成效。1―10月(年終總結相關數據以12月底統計為準),市及五區執法局教育、勸導、糾正違法行為215794宗次,立案查處市容環衛、城市規劃、綠化、市政、環保、工商、公安交通管理等方面的違法案件25153宗,作出處罰23633宗。市局組織、協助各區執法局查處各類案件304宗,各區執法局被申請行政復議的案件7宗,其中維持5宗,正在審理2宗;被提起行政訴訟的案件5宗,其中維持1宗,正在審理4宗。現將我市城管執法系統依法行政的主要工作匯報如下:

    一、宣傳教育先行,抓好依法行政的宣傳工作。

    市和禪城、三水、高明區執法局今年3月掛牌運作后,全市相對集中行政處罰權工作得以全面推進。為增強廣大市民的城管法治意識和參與城管的責任,貫徹依法行政、執法為民的指導思想,我們堅持宣教先行、以人為本的理念,重點抓了以下幾項工作:

    (一)成立對外宣傳機構,建立媒體、載體宣傳陣地。

    (二)發揮媒體宣傳優勢,上路執法打響頭炮。

    (三)堅持全方位多形式宣傳,營造良好的教育宣傳氛圍。

    二是制作電視廣告宣傳片。在辦公經費緊張的情況下,我局投入5萬多元制作了四套城管法規公益宣傳廣告片,每天在電視臺滾動播出,得到了媒體和群眾的好評。

    三是開辟報刊宣傳專欄。與*日報社聯合在《*日報》民生版每周一期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目,以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識。

    四是創辦《簡報》。用簡報形式向上級領導和職能部門通報執法情況,宣傳城管知識。

    依法行政工作匯報總結(精選12篇)篇五

    2019年以來,我局把依法行政作為一項基礎性、全局性工作,擺在突出的位置。在行政執法過程中,認真貫徹《行政處罰法》、《產品質量法》等法律法規的實施,使全縣執法打假工作取得明顯成效。截至目前全縣共辦理行政執法案件19件,其中辦理行政處罰案件16件,辦理行政許可案件3件。出動執法人員234人次,檢查食品加工企業及作坊21多戶,建材生產企業13戶,特種設備567臺(次),大型超市、商業門店42戶,罰款萬元,有力地打擊了制假售假的違法行為,規范了全縣的市場經濟秩序,促進了地方經濟又好又快的發展。現將我局2012年度行政執法工作情況匯報如下:

    (一)建立法律知識學習培訓長效機制。年初我局出臺了《瓜州縣質量技術監督系統2012年度干部職工教育培訓計劃》,對學習的內容進行了具體安排,全年計劃集中培訓4次,并將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書,與各室進行了簽訂,每季度做一次學習安排,季度末對學習筆記進行檢查,利用一季度業務工作相對寬松的有利時機,組織職工進行集中學習,有效保證了法制學習的數量和質量,提高了職工依法行政能力。在“”、世界計量日、世界標準日等節點,我局都組織人員進行大型法制宣傳活動,通過宣傳有效提高了社會各界對質監工作的認識,促進了質監事業的長足發展。

    (二)健全依法行政工作領導機構及其工作制度。成立了一把手任組長的瓜州縣質監局依法行政工作領導小組,多次專題研究依法行政工作,同時根據工作需求,我局對《行政決策制度》、《重大行政決策集體討論決定制度》、《行政決策責任追究制度》進行了全制修訂,完善了行政決策制度體系,進一步規范了行政決策行為,提高了局領導班子的行政決策能力,特別是在行政執法方面,嚴格落實自由裁量權運行的相關規定,確保行政決策程序合法、決策合理。進一步完善了行政案件公開審理制度,對行風監督員、司法機關、紀檢_門和廣大群眾參與我局案件審理提供了渠道,有力的推進了我局法治質監建設,強化了我局對全市縣質監依法行政工作的領導,提高了制度建設質量,規范了行_力運行。

    (三)加強依法行政指導督查和法制機構建設。我局將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書,與各室進行了簽訂,同時制定了行政執法區域責任制,將全縣的質量技術監督執法工作劃分了四個區域,分別由四個隊室負責,制定嚴格的執法責任追究制度。確保了依法行政職責落實到位。

    根據我局領導調換的情況,及時申請更換發了《行政執法主體資格證》,保證了執法主體合法,同時根據上級安排,及時對執法人員進行了培訓,確保了執法人員持證上崗,我局現有6名持證執法人員。執法中嚴格落實質量技術監督行政案件辦理的相關規定,使用全省統一的執法文書,案卷管理規范,未出現過錯案。同時我局在行政執法過程中,按程序,及時準確地向行政相對人告知了行政救濟和途徑和方法,保證了行政救濟渠道的暢通,我局對外公布了行政執法監督電話,方便群眾舉報我局執法人員在不良行為和企業的違法違規行為,保證了執法行為的合法運行。

    (一)規范行政處罰行為。為了認真貫徹《行政處罰法》,嚴格執行執法程序,規范執法行為,加大對行政執法的監督力度,促進行政執法人員正確行使職權。全年共辦理行政處罰案件16件,其中立案案件16件,全年進行了3次行政處罰案卷評查活動,共抽查案卷10份,結案率為100%,辦案差錯率為0,案卷差錯率小于。所有行政處罰案卷基本做到了主體合法、違法事實清楚、證據確鑿、適用法律正確、程序合法、處罰合法適當、案卷裝訂規范。并在案卷中能夠嚴格執行《甘肅省質量技術監督系統行使行政處罰自由裁量權基本規則》,能夠使用新版執法文書,不存在使用舊版文書的現象。

    (二)規范行政許可行為。一年以來,我局認真貫徹落實《行政許可法》,按照行政許可的范圍開展業務工作。全年共辦理行政許可案件3件,發放特種設備作業人員操作證108本。行政許可案件能夠按照行政許可范圍進行依法受理、依法審查、依法決定,并全部裝訂成案卷。

    (一)建立健全政務信息公開領導機構。局黨組對政務信息公開工作高度重視,成立了瓜州縣質量技術監督局政務信息公開領導小組。進一步強化了質監系統政務信息公開工作責任,做到一把手親自抓,主管領導具體抓,其他班子成員協同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

    (二)建立健全政務信息公開工作制度。本局制訂了政務信息公開、責任追究等制度,并將政務公開工作納入年度工作目標考評范圍,做到年度工作目標和政務信息公開工作同部署、同檢查、同考核。

    依法行政工作匯報總結(精選12篇)篇六

    一、要切實提高依法行政的認識。新時期、新形勢下推進和加強依法行政是提高政府依法行政水平,從嚴治政、建設廉潔、勤政、務實、高效政府的根本要求。堅持依法行政是貫徹依法治國基本方略的重要組成部分。實行依法治國,是我國社會文明進步的重要標志,也是國家長治久安的重要保障。國家行政機關是國家權力機關的執行機關,憲法和法律、法規的許多規定主要是通過行政機關來執行的,擔負著依法治國和確保長治久安的重大責任。對政府機關及其工作人員來說,最基本的要求就是要依法行政、依法辦事。

    依法行政,作為依法治國的核心和基礎,是建設社會主義政治文明的重要內容和必然要求。堅持積極行政、有效行政、依法行政,建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,是發展的客觀要求。

    堅持依法行政,是從嚴治政、建設廉潔、勤政、務實、高效政府的根本要求。堅持依法行政,落實這“八個字”,是從根本上履行政府職能,服務于人民的具體體現。隨著我國社會主義市場經濟的發展,經濟和社會生活各方面發生了一系列深刻變化。要靠政府機關正確運用法律杠桿發揮職能作用,以使我們的行為,更加符合社會改革和發展的要求,更貼近廣大人民群眾的要求。

    “徒法不能自行”。法律法規出臺以后,不能企望所有的人都會遵從,所有的事都會依此辦理。需要我們統計人員及其工作人員包括涉及這些領域事務的人,運用法定的程序和途徑,遵從相關的規定予以解決。重調查,重研究,疏通渠道,化解矛盾,解決問題。第三,要重視協調。世上任何事務都不可能單獨存在,任何矛盾不可能是單方面的,要在找準主要矛盾和主要矛盾方面的前提下,根據相關法律法規的規定,協調解決問題。

    三、要提高內外監督行政的能力,建立和健全內外法律監督機制。國家行政機關都或多或少地掌握著國家賦予管理社會某方面的權力。有權利就要有監督。沒有監督的權力將是腐敗的權力。就我們的基層統計工作而言,統計的數據真實可靠,并及時上報。只需要我們在工作中嚴格自律認真工作,同時接受各方面的監督、督促。要加強辦事人員之間的監督,杜絕和減少個人行使權力的現象。要加強層級監督,任何一個事務的辦理,都應有自下而上和自上而下的過程和分層(級)監督的制度來約束。要加強程序監督。要通過法定的程序解決要辦的事務。杜絕和減少超越程序辦事的現象。要采取外部監督。自身行政工作的好否,要讓社會來監督,要讓社會評說。外部監督不能走過場,要將這一監督程序化,爭取和實行社會監督的有效保障。因此,在依法行政的過程中,如何提高和加強外部監督的程序和水平,是我們必須研究和解決的課題。要通過外部監督,確保我們的權力受到制約,促使依法行政水平的提高。

    四、堅持依法行政,要強化三種意識。

    (一)強化依法行政為民服務的意識。

    常懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事,是經濟發展、社會進步的動力,也是實踐黨的宗旨、改進工作作風的契機。強化執法為民意識,就是要在工作中將服務群眾放在首位,維護社會和諧穩定發展。基層統計工作任務繁瑣,責任重大。統計各種社會經濟數據要我們統計人員認真、仔細、負責的完成,依法執政在此表現就是要按照法規要求認真統計服務群眾。要認真履行為人民服務的宗旨,把人民滿意作為檢驗工作的最高標準。寓服務于執法之中,把執法建立在良好的群眾基礎之上,以嚴格公正的執法形象和高效文明的服務質量取信于民。在工作就要求統計數據要實事求是,科學合理的統計,不虛報,不瞞報。將統計工作及時認真扎實完成。

    (二)強化依法行政中執法規范意識。

    強化執法規范意識,就是要樹立即使是執法活動也要依法進行的觀念,執法活動必須以程序加以規范,這樣不僅能進一步提高工作效能,還能切實強化執法程序化,擺脫把程序單純視為保證實體法正確實施的工具觀。規范是現代法治的醒目標志,沒有規范化的程序就沒有法治可言。實現現代社會的法治必須重視執法程序的規范和尊嚴。法治的本來含義就是限制權力的濫用,其方式就是以程序規范權力的運作。要加強對執法人員的教育培訓,增強法制意識、程序意識和規范意識,依法辦事,按程序辦事。另外,還要加強對各項規范化、程序化制度的監督落實,使約束性制度成為自覺性行動,這樣我們在依法行政上就有一個質的飛躍。

    (三)強化依法行政高效意識。

    經濟領域講求效率,行政活動同樣需要效率。強化依法行政效率,不僅意味著節省行政成本,同時可以更好地實現法律的公正,促進公民守法意識的形成。一個運作有序、高效轉動的行政機關不僅能為區域經濟發展提供安全保障,還能強化行政高效意識;努力培養提高行政的業務素質,提高工作效能,以適應區域經濟發展和社會進步的要求。基層統計工作責任重大,社會經濟各項數據需要及時的完成統計上報。依法發展統計工作意義重大。

    隨著時代飛速發展,我鎮經濟和社會將面臨新一輪、高層次的加速發展。作為基層統計工作人員肩負著依法行政的重要歷史使命,要以“三個代表”重要思想為指針,牢固樹立一切從實際出發的觀念、一切為了群眾的觀念、一切圍繞發展的觀念、一切從自己做起和一切從現在做起的觀念,堅守依法行政之職,恪守執法為民之道,勇于開拓創新新思路,體現出時代性、把握好規律性、賦予其創造性,確保我鎮的政治穩定、繁榮經濟、社會安定和人民群眾安居樂業。也為臨朐得發展,貢獻自己的力量。

    冶源鎮統計站2012年4月22日。

    依法行政工作匯報總結(精選12篇)篇七

    年,我局在區委、區政府、區法制辦的正確領導下,不斷加強依法行政工作的制度建設,規范行政執法行為,強化行政執法監督,提高依法行政水平,為保障各項法律、法規的正確貫徹實施,促進我局年的中心任務的完成發揮了重要作用。現將我局年20xx依法行政工作匯報精選如下:

    一、加強領導,強化責任,確保依法行政工作落到實處。

    根據實際工作需要,我局及時調整了依法行政工作領導小組,由主要任組長親自抓,確定了具體的分管領導和具體的工作人員,制定了全面推進依法行政的工作計劃,并落實了相應的工作責任,實行責任追究制,添制了必要的依法行政的設備和工具,做到有人辦事,有章理事,有條件干事。

    年,我局按照上級的有關要求,建立了法律法規學習制度,結合自身工作實際,將相關法律法規的學習培訓工作納入全年工作計劃,做到常抓不懈,在工作實踐中認真組織實施。積極參加房管局組織的法律法規學習和區政府組織的法律培訓和考試,主動接受、配合上級組織的監督檢查,切實提高了工作人員的綜合素質和依法管理能力。

    工作中嚴格按照上級授權范圍開展行政執法和經營管理工作。

    一是對委托作出具體的.行政行為有法定依據。

    二是行政執法行為符合執法權限,行政執法依據適用正確,認定事實客觀準確、證據充分,行政執法決定的內容合法,自由裁量權運用適當,實施執法信息公開。

    三是行政執法文書適用齊全,填寫規范。

    四是行政執法依據充分,處理適當,載明的法定事項清晰,符合法定程序。

    五是行政執法案卷嚴格按照要求進行立卷、歸檔、保管。

    房產市場是我局依法行政主要部門,負責全區范圍的房屋產權與產籍管理。年,圍繞我局部署的任務和年初確定的目標,全各項工作得到充分落實。在職能管理工作中,嚴格按照“政策準、程序嚴、態度好、效率高”的工作標準,堅持落實“三個始終”,即始終把嚴格工作規范貫穿職能管理工作的全過程,始終把嚴肅工作紀律貫穿職能管理工作的全過程,始終把依法行政貫穿職能管理工作的全過程,本著對工作、對群眾雙負責的原則積極開展工作。

    局物業處為及時解決與居民生活相關的熱點、難點問題,采取積極措施,加大工作力度,不斷完善物業管理監督檢查機制,設立了物業管理投訴受理電話,并向各物業公司發放了“物業管理行政監督便民服務卡”,要求在各物管小區內公開,并接受廣大業主的監督。在工作中投訴受理電話有專人值班,有效投訴做到件件有落實,事事有回復,實現了業主監督和行政主管部門監督檢查的有機結合。

    三、強化法制宣傳教育培訓力度,全面提高行政機關工作人員法律素質和行政執法水平。

    結合我局的業務特點和周六學習日制度,我局積極組織干部職工認真學習法律法規,并將此列入年度綜合考核內容之一。

    一是不斷加大資金投入,為開展教育培訓工作提供堅實的物質基礎。

    二是堅持房管執法人員學法用法制度,建立健全房管執法人員培訓計劃,保證房管執法人員執法符合房管行政執法崗位規定的條件。

    三是嚴格執法、規范執法。年10月份,我局舉行了學法活動月活動,全面開展學法、用法、守法工作,學法氛圍濃厚,依法行政能力明顯提高。全局行政執法人員全部參加了法制培訓,取得了執法資格,實行持證上崗,亮證執法。

    四、大力開展普法工作,注重學習和落實各項《綱要》、《法規》,在全局上下形成了依法行政的良好氛圍。

    年是普法規劃的第三年,同時也進入了普法規劃的組織實施階段,局屬各單位和依法行政相關部門認真以普法教育、依法行政為切入點,以領導干部和執法人員為重點,扎實做好法制宣傳教育工作,結合《行政許可法》的頒布實施,大力開展普法學習活動,使房地產管理法律、法規得到切實貫徹實施。

    重點抓好《全面推行依法行政實施綱要》的學習、宣傳、培訓及貫徹執行工作,同時以《行政許可法》、《中華人民共和國房地產管理法》、《辦證管理條例》等與群眾利益密切相關的專業法律法規規章的培訓教育和宣傳工作,在房管系統形成了依法行政、依法管理、依法辦事,學法、守法、用法的良好氛圍。

    年,我局將從三個方面繼續加強依法行政宣傳工作:

    第三,進一步梳理、規范相關法律、法規,加大依法行政宣傳力度,開創依法行政宣傳工作的新局面。

    依法行政工作匯報總結(精選12篇)篇八

    一是召開全區依法行政工作會議。全市政府法制工作會議召開后,區委、區政府高度重視,及時召開依法行政工作會議予以落實,制定了《區依法行政工作要點》,將依法行政的工作納入區委、區政府年度重點工作,各鄉鎮、各部門定期向區政府匯報工作開展情況。

    二是建立了政府常務會議學法制度。我區把提升領導干部的法律素質作為推進法治政府建設的根基,狠抓政府常務會議集體學法制度的落實,做到學以致用。建立了《政府常務會議學法制度》,每次區政府常務會議會前組織學習與即將審議的重大事項密切相關的法律法規,領導干部依法行政意識和能力的加強,帶來了決策水平的提高,有力地促進了政府依法行政管理水平和工作實績的提升。

    三是加強了對二級中心組學法力度。每月一個專題,組織各部門負責人定期學習,重點學習有關政策法規知識,不斷提高運用法律手段解決實際問題的能力。

    二、健全監督機制,強化行政行為的監督。

    一是自覺接受人大、政協監督。依法向區人大常委會備案規范性文件,向區人大常委會、市政府報告依法行政工作情況,認真辦理人大議案、代表建議和政協提案,積極配合人大開展專項法律法規實施情況的檢查及政協有關調研等工作,自覺接受區人大及其常委會的法律監督和工作監督,認真報告工作、接受質詢,接受區政協的民主監督,對重要事項主動協商,聽取意見和建議。

    二是加強政府內部層級監督和專門監督。區政府積極加強對行政機關的監督,采取多種方式杜絕違法和不正當行政行為。區法制辦、區監察局積極開展行政執法檢查和行政效能監察,對全區窗口單位及10個重點執法單位進行案卷評查、行業政風行風建設檢查活動。區委、區政府在全區大力開展“優環境、提效能、促升級”專項活動,并在全區全面推進依法規范行政、公開透明行政、廉潔高效行政。

    三是建立健全權力運行制約和監督機制。抓好特邀監督員和效能監督員隊伍建設,開展明查暗訪,公開曝光問題,強化權責約束和效能監督。

    四是規范行政復議法律文書。我區今年對行政復議工作所需的全部文書進行了規范編排,各種文書在格式上更加統一,在樣式上更加規范。在更加便于復議工作的實際操作的同時,也更加便于復議申請人和復議相對人辦理各種手續、從事復議活動。

    三、強化制度建設,實現政府職能轉變。

    一是建立了依法行政工作年度考核制度。制定了《區依法行政評議考核辦法》,將各部門依法行政工作全部納入區目標考核體系,實現了各項考核與結合考核相結合,將考核結果與獎勵懲處、干部任免掛鉤,加快了以行政機關主要負責人為重點的行政問責制度和績效管理制度的建立和實行,進一步建立健全推進依法行政工作的領導機制和工作機制。

    二是完善了政府行政決策機制。建立了重大行政政策聽取意見制度,政府在進行重大行政決策前,都反復征求了社會各界人士的意見。推行了重大行政決策聽證制度,在作出與群眾切身利益密切相關的重大行政決策前都召開了聽證會。建立了重大行政決策合法性審查制度,區政府及各部門作出重大行政決策前均交由法制機構進行了合法性審查,由法制部門審核確認之后才能提交討論。建立了重大行政決策集體討論決定制度,政府的任何重大決策都先安排相關工作人員進行深入調查研究,廣泛聽取各方意見充分論證,然后提交區政府常務會議討論,集體決定方可通過,有效防止了決策失誤,無一起因決策失誤造成不良后果。此外,還聘請了市、區兩級專家成立顧問團,對涉及本區經濟社會發展的重大決策事項及專業性較強的決策事項,事前經法制機構進行合法性審查論證,或組織專家進行調研、咨詢及必要性和可行性論證、風險評估,對社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項,通過社會公布及舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見,充分尊重民意。同時,建立健全政策責任追究制度,實現決策權與決策責任相統一,推進決策的科學化、民主化,提高了決策水平。

    三是嚴格了規范性文件的制定權限和發布程序。政府及其部門的所有規范性文件都嚴格遵守法定權限和程序,無違法創設行政權力,無增加公民、法人或者其他組織義務的情況。所有規范性文件都經過了集體討論決定并通過政府門戶網公開發布。明確確定所有規范性文件需法律依據充分,且與本區的經濟社會發展進程相適應、協調,關注民生,不僅要求合法,而且力求合理。所有規范性文件發布前需經法制部門進行合法性審查把關,未經審查或審查通過后,區直部門不能發布,從源頭上保障了政府抽象行政行為的合法性。全年共發布規范性文件18件,沒有越權現象發生,沒有規范性文件在行政復議、行政訴訟中被撤消或認定無效。并對近年來的規范性文件進行了清理。

    四、注重便民服務,規范行政行為的行使。

    一是開展了行政審批流程再造工作。從改革行政許可、行政審批制度入手,進一步把政府經濟管理工作的重點轉移到為市場主體提供優質服務和創造良好環境上來,更加注重把政府工作的重心、政策支持、財力保障的重點逐步向社會公共事業領域傾斜。打造綠色服務通道,要求限時辦結,切實方便了群眾辦事,進一步規范行政審批行為,實行了便民服務體系全覆蓋。

    二是理順了重點執法部門的執法程序。例如拆除違法建設工作,根據《行政強制法》的規定,組織法制、拆除、規劃等相關部門調整和完善了執法程序,制作統一規范的法律文書,組織建管、拆違單位的全體人員進行了3天集中學習,并邀請市法制辦、市中院專家專題講解。

    三是發布了典型案例指導行政執法工作。按照《省行政執法案例指導辦法》的規定,區法制部門及時了解掌握全區各行政執法部門行政執法案件情況,選擇編輯具有典型指導作用的案例,并通過政府門戶網站發布,今年共發布指導案例5件。

    四是提升了法律服務水平。從為政府的決策服務延伸到為政府實施決策服務,在整個實施過程中提供法律保障和法律服務。積極參與政府各類涉法事務的協調處理,依法妥善解決各類矛盾糾紛,做好法律服務工作的主動性、預見性和針對性,從源頭上防范法律風險。

    通過一年的工作,我區推進依法行政的機制初步形成,各級政府工作人員依法行政的觀念有所增強,為今后依法行政工作的全面提升奠定了基礎。在充分肯定成績的同時,我們也清醒的認識到,按照建設法治政府的目標,還存在較大差距,推進依法行政工作中還存在問題需加以解決。一是政府工作人員特別是一部分領導干部認識水平有待提高,依法行政觀念需進一步增強;二是制度化建設還比較薄弱;三是行政執法體制有待繼續理順,執法不到位不規范的現象仍然存在;四是在工作開拓創新和工作力度上需進一步加強。

    依法行政工作匯報總結(精選12篇)篇九

    今年以來,**市工商局堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,充分發揮工商職能作用,盡職盡責抓好市場監管,盡心盡力服務經濟發展,努力打造“法治工商”,現將我局開展依法行政工作的情況匯報如下:

    一、加強組織領導,把法治工商建設擺在突出位置。

    一是抓組織領導到位。我局始終把依法行政工作作為落實科學發展觀的重要舉措,成立了由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人任成員的依法行政工作領導小組,制定了《滁州市工商局20xx年依法行政工作方案》,形成一把手負總責,分管領導各負其責,法制部門抓好協調,各部門互相配合、齊抓共管的工作機制。并實施“層層負責制”和“包保責任制”,加強對依法行政工作的落實。

    二是抓思想認識到位。加強對國務院關于《全面推進依法行政實施綱要》宣傳學習教育,樹立依法行政和“法治工商”理念,使執法人員認識到工商行政管理正在走向法治化、規范化和程序化,自覺學法用法,統一思想,認識到位。

    三是抓規劃實施到位。為落實依法行政各項任務,制定《滁州市工商系統法制宣傳教育第六個五年規劃》和《“十二五”期間滁州市工商系統依法治理工作綱要》以及各年度學法計劃、黨組中心組學法計劃。確定了以領導干部、執法人員法制教育培訓為重點,將法制培訓與執法資格培訓相結合,由重點帶動全面的思路,規劃明確了工作目標、主要任務、保障措施等,并認真組織實施。

    四是抓措施到位。在實際工作中,抓好平時,突出重點,定期召開普法和依法行政例會,研究工作,布置任務,在人、財、物上予以支持,并定期組織檢查、督察、考核、評比,使工商部門的依法治理工作開展得扎實有效。

    二、加強制度建設,堅持依法科學民主決策。

    一是規范執法主體,明確執法依據,完善工作流程。依據“三定”方案確定的職能,我局對行政執法主體依據、行政執法專業依據和行政執法共同依據進行逐一梳理,編制了《滁州市工商局行政執法職責匯編》和《滁州市工商局行政權力公開透明運行工作手冊》,明確每個執法人員的職責、權限和辦事程序以及執法責任。同時,按照以職責定崗位,以崗位定人員,以人員定效能的原則,對執法責任層層進行分解,落實到每一個部門、崗位和人員,并按照職能依據、崗位職責、工作標準和工作流程等,設計制作了65個工作流程圖,涵蓋了工商行政管理執法工作的方方面面。

    二是健全責任制度,確保依法行政。我局逐步建立完善行政執法崗位責任制和行政執法過錯責任追究辦法等多項行政執法責任制配套制度,制定了《滁州市工商局管理制度和服務行為規范匯編》和《滁州市工商局市場監管執法規范性文件匯編》,做到“執法權限法定化、執法行為規范化、執法程序公開化、執法責任明晰化、考核評議科學化”,使依法行政工作進一步落到實處,確保執法責任制工作深入持久地開展下去。

    三是健全評議考核體系,嚴格獎懲機制。按照權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的總體要求,我局制定了《滁州市市工商局行政執法評議考核制度》,對行政處罰、行政強制、行政監督、行政許可等多項考核內容進行了細化,將評議考核結果作為年終目標考核及評選先進單位、先進個人的重要依據,并與公務員考評相掛鉤,增強了基層執法人員落實執法責任制的主動性和積極性。

    四是完善規范性文件監管機制。一是完善規范性文件制定和發布機制。制定規范性文件實施由法制部門首先進行合法性審查的公文發布制度。二實行規范性文件登記制度。對以市工商局名義制定的規范性文件,實行統一登記、統一編號、統一公布。三是完善規范性文件備案工作機制。對報備的規范性文件進行嚴格審查。四是完善規范性文件清理長效機制。

    五是實行政務信息公開制度。實行陽光政務,在滁州市政務公開網上編發各類信息937條,數量和質量均居全市前列,多次受到市政府通報表揚;在國家局和省局政務公開網的政務信息上線數量和質量始終位于全省系統前列,得到了國家局和省局的通報表揚。我局被確定為國家局政務信息直報點。

    三、全面規范執法行為,嚴格公正文明執法。

    1、全面完成執法人員執法資格認證工作。根據國家工商總局的要求和省局的統一部署,我局周密部署,精心組織,順利完成全系統公務員換發《工商行政管理執法證》資格考試工作。向符合頒證條件的788名執法人員發放了《工商行政管理執法證》,做到持證上崗。

    2、規范行政執法自由裁量權。根據案件的類型、特點、違法情節、涉案金額、社會危害性等,對行政案件的處罰種類、處罰幅度、標準進行細化量化,制定《工商系統行政處罰案件自由裁量權適用規則和標準》,專門設計《滁州市工商系統行政處罰案件自由裁量權適用建議說明表》,做到一案一表,確保行政處罰案件的公平與公正。

    3、規范執法辦案中暫扣和罰沒物資管理。健全、完善和規范暫扣、罰沒財物管理,建立局級執法公物倉,統一保存、管理和處置暫扣、罰沒財物,健全臺帳,以便查驗,做到物資入庫、出庫臺帳單據齊全,每張單據填寫規范、完整;規范罰沒物資在拍賣、銷毀等處置前的公示環節,嚴格財物處理審批手續;形成領用、保管、發還、處置、督察各個環節層級管理、銜接有序的工作規范機制。

    4、全面推行說理式行政處罰決定書。在制作《行政處罰決定書》時,著力體現“說理式”特點,突出宣傳工商法律法規,把行政處罰事實講清,道理講透,用法講準,做到依法條、擺事實、講道理,使執法工作始終處于“陽光”中,達到“處罰一名當事人、培養一名守法經營者”的目的。省工商局和滁州市中級法院對我們的處罰決定書質量予以高度評價。

    5、嚴格案件核審把關。在法制部門案件核審中,狠抓一個“嚴”字,確保一個“效”字,突出一個“實”字,實事求是核審案件,不放過任何一個原則性問題,在已核審的兩萬多件行政處罰案件中,沒有發生一起行政復議被撤銷、被改變和行政訴訟被推翻的案件。

    6、健全執法規則,提高案件質量。全面實行等級辦案員制度,實行執法辦案等級管理,持證上崗;實行案件主辦人負責制,案件承辦人員對案件的質量永久直接承擔責任;實行重大案件跟蹤督查制度;完善立案和銷案備案制度,防止立案不及時和擅自銷案情況的發生;健全和完善重大案件集體評議制度;加強對涉案財物的管理,制定工商系統行政處罰案件自由裁量權適用規則和標準,防止和杜絕行政處罰輕重失衡、濫用執法權現象的發生。

    四、強化執法監督確保依法行政。

    1、制定評查辦法,規范執法監督。我局專門制定《滁州市工商局行政處罰案件評查和優秀案件評比辦法》。該辦法分為處罰案評查標準、案件評查的組織和方式、優秀案件評比等主要內容,特別對案件評查的方式做了詳細具體規定。

    2、扎實開展執法檢查和案卷評查工作。在對行政處罰案件全面檢查的基礎上,將主體登記、動產抵押、戶外廣告審批等都納入執法監督檢查的內容,按照“劃分小組、隨機抽案、評查回避、客觀評議、量化打分、如實通報”的'要求,對全系統適用一般程序的案件集中進行評查,案件評查活動由法制機構和辦案機構共同組織,評選全系統“十佳案件”,對有問題的案件據實通報,并加減單位崗責目標相應分值。通過規范執法監督工作,建立促進依法行政的長效工作機制。

    3、充分發揮行政復議機制的自我糾錯,自我監督作用。工商部門在受理行政復議案件中,一是在不斷完善行政復議制度基礎上,對于工商機關由于自身在行政處罰或企業登記方面的問題而引發的復議案件,通過內部糾錯機制對不適宜的具體行政行為予以糾正,切實維護行政相對人的合法權益。二是對于企業自身之間發生的糾紛問題,特別是針對企業中由于股東之間由于股權問題發生的糾紛、法定代表人變更等問題,通過舉行行政復議聽證會的方式進行審理,不把矛盾推向社會,真正發揮監督作用。

    五、加強宣傳教育培訓,提高執法隊伍素質。

    1、領導示范,帶頭學法用法。一是建立領導干部學法講座制度,定期舉辦法制知識講座;二是繼續堅持和完善黨組理論中心組集體學法制度;三是對重大決策實行法律咨詢審查制度;四是推行領導干部法律知識任職資格制度,把學習和掌握法律知識情況作為干部年度考核和任用時的重要內容,大力推進領導干部法制教育制度化、規范化。

    2、強化措施,促進學法用法。一是開展“一月一課”活動。從市局機關到工商所,每月一次輪流由各科(股)室和工商所人員為本單位人員講授業務知識,使講課人和聽課人的業務水平共同提高,效果很好。二是統一實行“一月一法學法筆記”。要求對每部涉及工商執法的法律法規必須做到“通讀全文,摘錄重點,寫出心得”,同時對每個工商執法人員全年自學時間和學法筆記的字數進行了最低限制;三是堅持“一周一案、一日一題”的學習制度。從局長到辦事員,從機關到基層,每人每年要做法律業務知識習題。此項工作堅持數年如一日;四是堅持“一月一法一季一考”的學習制度。現在,平時自覺學習業務的人員明顯增多。

    3、組織培訓,系統學法用法。以工商干部培訓中心為陣地,以精通工商法律和業務為目標,充分利用法制講座、春訓班、股所長培訓班、各種業務專管員培訓班、知識更新培訓班,分期分批地對全市系統干部職工進行輪訓,著力提升監管執法能力和依法行政水平。今年,針對工作中存在的薄弱環節,分類開展了11期業務培訓。對新錄用的消協人員進行了業務和軍事培訓,邀請部隊教官教軍事,既提升了業務水平也鍛煉了紀律作風。

    4、創新載體,靈活學法用法。扎實開展崗位業務技能大練兵活動,出臺《培養選拔專業型知識型人才工作實施意見》,編印《機關和基層工商所工作人員應知應會的法律業務知識》讀本,人手一冊學習備考;從市局機關入手,按照統一組織、統一命題、統一考試時間、統一閱卷的要求,認真組織本系統的學習培訓考試,并召開大練兵現場觀摩會;建立真假商品識別展示室,作為培養專業型知識型執法人才的教學點、觀摩點和實習點,提高執法人員的實際操作能力和識假辨假能力。我局開展業務技能大練兵工作的力度、學習的深度和廣度,得到市政府的全文轉發。

    六、創新執法方式,推進依法行政。

    1、組建工商法律骨干團隊。通過推薦、考試、培訓、再考試、發放證書等過程,從全市系統精選75名業務骨干,分成8個專業組成“工商法律骨干團隊”,主要針對執法辦案中遇到的熱點難點問題開展研討,探索解決方法;應對行政復議和行政訴訟等。目前已取得初步成果,省局領導予以充分肯定,國家總局、省局和市政府分別此做法。

    2、以“六放寬六服務”為重點,積極為企業發展服務。一是在全市14個開發區內或工業園區內,開展“六放寬六服務”活動,積極為招商引資和承接產業轉移示范區建設服務。為企業提供法律咨詢、免費代理、跟蹤幫辦等服務,得到市委市政府主要領導的批示鼓勵。二是開展幫扶幫辦活動。組成10個幫辦組,對千萬元以上招商項目,分別由局領導和業務骨干從政策咨詢、章程起草到辦理注冊登記,全程幫扶幫辦,受到企業好評。三是開展“窗口優質服務”活動。在市行政大廳工商窗口牽頭辦理企業注冊“一表通”,企業只需向工商窗口提出申請,就可一次性辦妥4項登記。辦理時限大大縮短,深受投資者歡迎。全市各行政大廳工商窗口都被評為“紅旗窗口”。四是積極為企業融資服務。全市共辦理33件股權出質登記、辦理動產抵押登記136件,擔保債權和抵押主債權額達12.6億元。

    3、以完善維權網絡為重點,積極為消費者服務。一是加強維權網絡建設。積極開展進社區、進寫字樓等“五進”網絡建設和消費維權進景區活動,加大農村“一會兩站”建設。二是及時處理消費申訴。今年已經受理申訴、舉報、咨詢近2699件,為消費者挽回經濟損失50萬余元;接受12345市長熱線轉辦420件,做到100%處理和回復結果,得到了12345市長熱線辦公室通報表揚。三是做好消費警示宣傳。開展了內容豐富的3.15紀念活動。召開新聞發布會,發布消費警示6期,對去年消費投訴前十位的企業實行約談,促進了企業自覺地履行維權責任。

    4、以長效監管為重點,維護流通環節食品安全。一是創建“食品安全示范鄉鎮”。以構筑“四網工程”為載體,各縣市區局分別選擇1個鄉鎮或街道辦事處開展“食品安全示范鄉鎮(街道)”創建活動,得到省局分管領導和業務處室領導高度關注并稱贊。二是力推“票證通”系統。將食品批發經營戶、代理商、總經銷納入到電子監管信息網絡,加強流通領域源頭和批發環節的監管,全市食品批發經營戶開通了“票證通”系統,目前共出票近60萬張,居全省前列。三是加強日常監管。嚴格按規定的條件和標準發放食品流通許可證,集中開展食用添加劑、名煙名酒、地溝油、豬肉等專項整治12次,立案查處食品案件520件。全市沒有發生一起流通環節食品安全事故,多次受到省、市食安委的好評。

    5、以“雙打”為重點,營造良好的市場環境。一是認真開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動。查處案件數位居全省前列,先后有3個案件入選省局公布的十大“雙打”典型案件。我局的“雙打”行動受到省政府督查的充分肯定。二是積極開展重點商品監測工作。對檢測不合格的商品,我局依法進行處罰,確保了商品消費安全。三是開展專項執法行動。先后開展毛絨玩具、汽車市場、家電下鄉、一次性消毒餐具等專項執法行動,維護了公平競爭的市場秩序。

    七、存在問題。

    一是監管手段和方式需要進一步改進。在食品安全監管、廣告監管、消費維權等領域需要逐步加強科技化、信息化監管手段和方式的運用。

    二是執法監督有關制度需要進一步落實。在建立健全執法監督制度的基礎上需要進一步研究行之有效的落實途徑、方式和具體措施。

    三是執法人員年齡和知識結構需要進一步優化。基本存在執法人員平均年齡偏大、法律素養和執法能力有待于進一步提高的問題,難以適應監管執法新形式需要。個別執法人員法律知識相對貧乏、執法技能相對薄弱,依法行政意識尚待提高。

    四是是行政處罰案卷需要進一步規范。少數處罰案卷存在證據不充分、法律適用不準確、行政處罰自由裁量權行使不規范等問題,有的案卷法律文書使用不規范。

    五是依法行政考評體系尚需完善,工作效能顯現不明,責權利不能統一。現行的考評體系設計更多側重于“做了沒有”,而不考察“做得怎樣”,缺少質量評價,不能真實反映出市場監管和行政執法的工作質量。

    依法行政工作匯報總結(精選12篇)篇十

    20xx年上半年,市林業局依法行政工作,按照市政府《20xx年度行政執法目標責任書》要求,結合林業系統實際,在市委、市政府的正確領導和部署下,在上級業務部門的指導下,深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《xx市依法行政“四五”規劃》確定的各項任務和目標,從行政執法責任制落實入手,積極開展法制宣傳教育,強化行政執法機制建設,推進行政執法服務理念轉變,提高行政審批辦事效率,林業行政執法能力有了質的飛躍。

    1、制定計劃,明確責任。按照市政府法制辦的要求,結合林業工作實際,制定了《市林業局20xx年依法行政工作要點》和《市林業系統五五普法工作規劃要點》,把今年全局要開展的工作和責任分工進行了精心安排和部署,為全年工作的開展奠定了基礎。

    2、健全機構,落實人員。為有效推進林業依法行政工作,成立了由局長任組長,分管領導為副組長,各科室負責人為成員的依法行政工作領導小組,確定專門辦事機構,明確人員負責日常的具體事務工作,確保了林業依法行政工作扎實有效開展。

    1、切實加強領導干部和林業干部職工法律法規學習。把《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內容作為全局工作人員,特別是執法人員法律知識學習、培訓、教育的重點,不斷提高領導干部和執法人員依法行政意識和依法決策、依法行政的能力和水平。上半年借植樹節、集體林權制度改革、美國白蛾防治等會議進行了集中宣傳,向廣大群眾,特別是林農宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《中共中央、國務院關于全面推進集體林權制度改革的意見》等林業法律法規,增強群眾的法律意識和生態保護意識,引導群眾自覺愛好森林資源,并積極舉報破壞森林資源的違法犯罪行為,形成全社會重視林業的氛圍。上半年集中學法時間在40學時以上。

    2、開展專題培訓。通過參加省林業廳舉辦的十二五林地定額編制、十二五森林采伐限額編制、征占用林地情況專題培訓班和市局舉辦的林業行政執法教育培訓班,對執法人員進行林業有關法律法規的培訓,進一步規范林業行政執法程序,提高林業系統干部職工的素質。上半年共舉辦培訓班3期,參加培訓人員500人次。

    根據市政府辦公室《關于開展市政府規范性文件清理工作的通知》(濰政辦字[20xx]57號)要求,對規范性文件進行備案制度,對我局的行政執法主體資格進行梳理清查,提高規范性文件備案工作重要性的'認識,增加各科室自覺接受規范性文件的審查和備案制度,加強對規范性文件的監督管理。以局名義發布的規范性文件必須提交局長擴大會議集體討論決定后發布,對規范性文件制定計劃開展文件起草工作并及時報送文件草案,對市政府規范性文件草案征求意見經分管局長審核、主要負責人審簽后及時反饋,按期反饋率達到100%。

    根據市經濟軟環境建設領導小組的要求,我們進一步優化審批流程,全面落實提速措施,不斷提高審批效率。按照“能進則進”的原則,以便民服務為宗旨,將能進入審批中心辦理的項目整建制遷入,方便客戶,服務地方經濟。在辦理審批手續時,林業行政審批窗口堅持“有事即辦、急事快辦、特事特辦、難事幫辦”的原則,努力做到服務內容力求“全”、辦事程序突出“簡”、工作節奏強調“快”、服務質量體現“優”。窗口工作人員認真學法用法,熟悉規范審批程序,嚴格依法辦事,按期辦結率和群眾滿意率均達100%,無差錯率達到100%,超額完成了增長30%的任務目標,未發生一起群眾舉報、投訴現象,受到廣泛好評。市林業局窗口被評為“紅旗窗口”,崔興全兩次被評為“優秀服務標兵”。

    一是依法行使法定職權,履行法定義務。我局作為市級林業執法主體部門,一直把依法行使法定職權、履行法定義務作為全市林業法制工作的重點。在日常的林業執法過程中,嚴格落實行政執法主體資格制度,執行持證上崗、亮證執法制度,嚴格林業執法程序。使林業執法的質量有了明顯的提高。

    二是完善制度,加強監督。為進一步推進林業部門依法行政,規范林業執法行為,提高林業執法水平,對我市林業系統的執法行為進行進一步規范,同時也將我市的林業執法工作納入到規范化工作程序當中,按照規范化要求進行管理。切實完善監督機制,對群眾舉報投訴的、上級交辦的林業行政違法案件,嚴格追究,切實加強監督。從今年自查的情況看,無舉報和投訴案件,辦案質量和辦案紀律執行的比較好。

    三是制定和完善了行政處罰自由裁量權細化標準及配套制度。為了貫徹落實行政執法責任制,進一步規范行政執法行為,保證全市林業系統在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權,確保行政處罰的合法性,合理性。根據《中華人民共和國行政處罰法》和市政府要求,結合林業行政執法工作的實際情況,制定了市林業局行政處罰自由裁量權細化標準。對重大行政處罰實行備案審查,有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。

    我局成立了以行政執法科室主要領導參加的行政復議小組,確定專職行政復議人員,按要求參加培訓,落實行政復議工作制度,暢通行政復議工作渠道。在行政復議工作中,嚴格落實依法受理行政復議申請、審理行政復議案件,重證據、重程序,綜合運用書面審查、實地調查、聽證、和解、調解等手段辦案,公正做出行政復議決定,保護公民、法人和其它組織的合法權益。按時做出復議決定,認真履行行政復議決定和法院生效判決、裁定,按規定上報統計分析報表和有關材料。案卷材料及時整理、裝卷、歸檔,符合要求。完善行政復議責任追究制度,對違反行政復議法律法規的行為依法追究行政責任和法律責任,取得了較好的實際效果。上半年以來未發生行政復議和行政訴訟案件。

    為掌握全市林業系統行政執法情況,我們通過實地查看、聽取匯報、查閱案卷、暗訪等形式,對林木采伐、木材檢查、征占用林地審核審批等行政許可、行政審批和行政處罰等執法行為的監督檢查,全面、客觀、公正地評價行政執法全過程,監督執法人員更好地依法公正執法。20xx年上半年全局未發生一起執法犯法、越權執法等行政行為,也未發生一起行政復議和行政訴訟案件。

    下半年,我們將繼續按照市依法行政工作領導小組的要求,進一步推進林業系統行政執法責任制,把依法行政各項工作要求深入、持久地抓緊抓實,推動林業行政執法能力再上新的臺階。

    依法行政工作匯報總結(精選12篇)篇十一

    一年來,我縣以建設法治政府為目標,認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和國務院以及省、市政府關于推進依法行政的各項部署和要求,按照“強化領導、科學決策、規范行為、公開高效、嚴格監督、提升素質”的思路,不斷強化工作措施,嚴格工作考評,狠抓工作落實,促進了政府依法行政工作再上新臺階,為全縣經濟社會發展營造了良好的法制環境。

    一、強化組織領導,立足一個“實”字健全工作機制。

    超過5個、鄉鎮政府不超過3個。出臺《xx縣依法行政示范單位考核驗收辦法》,列出縣直部門9大類47項和鄉鎮政府9大類37項百分值考核標準,明確創建方向,解決創建活動中存在的問題。四是落實目標考核。把依法行政納入政府年度目標管理考核體系,結合群眾路線教育實踐活動和政風行風評議活動,對縣直部門和鄉鎮政府依法行政工作進行考核,重視結果運用。做到年初有部署、年中有督促、年末有考核。

    二、強化科學決策,著眼一個“公”字提高決策水平。

    生一起潁上縣真理教在我縣張寨鎮以農民建房為由違法建設教堂,準備在圣誕節召集各地信眾違法聚會事件,縣政府在第一時間實施決策風險評估,決定以“非宗教方法解決宗教問題”,迅速拿出預案,兩天內依法妥善處置該重大隱患。三是決策行為公開化。所有規范性文件草案均按照《xx縣政府規范性文件草案網上征求意見暫行辦法》上網征求意見,正式文件出臺后也及時在政府網站公示。落實公開評議制度,縣政府繼續加強本級法律顧問及專家庫建設,同時要求各鄉鎮政府和縣直主要執法單位在2015年全部聘請法律顧問,對重大決策行為一律實行法律顧問和專家論證、公開評議制度,切實提高決策參謀的專業化水平。

    三、強化體制創新,圍繞一個“改”字規范行政行為。

    把簡政放權作為政府工作的應有之義,把體制創新作為政府工作的自我革命,積極深化行政體制改革。一是改定位。印發了《2014年全縣政務公開政務服務工作要點》、《xx縣三級聯動為民服務體系建設實施方案》和《關于進一步深化行政審批制度改革的實施意見》等文件,扎實開展縣級行政審批項目再清理和政務服務標準化工作,最大限度減少預審和前置審批環節。清理后保留縣級行政審批項目目錄108項、取消34項、合并64項、凍結18項、轉變為備案制或日常監管的88項,比2013年清理保留的審批項目減少60%、轉變管理方式項目增加33%。主動承接省市下放的行政審批項目30項。縣物價局、法制辦組織對全縣涉企行政事業性收費、政府性基金、行政審批前置服務項目收費和政府性保證金進行清理,清理成果印發《xx縣縣級涉企收費清單》,各類收費(含政府性基金、保證金、抵押金)項目總體上由245項減少到92項,精簡了62%。其中涉企行政事業性收費33項,比市55項減少22項,精簡39.3%;政府性基金8項,比市19項減少22項,精簡57.9%;行政審批前置服務收費47項,比市65項減少18項,精簡27.7%;政府保障金(抵押金)4項,比市8項減少4項,精簡50%。清單中公布的各項收費標準均按照省、市制定的最低收費標準執行。經估算,我縣對企業實行的取消、緩征、降低標準等優惠政策,每年可為企業減負近xx萬元。二是改流程。強化以縣政務服務中心窗口為主導的審批運行模式,推進行政審批標準化建設。按照流程最優、程序最簡、時限最短、效率最高的要求,對保留的行政審批事項進行流程再造。繼續打造“六零服務法”xx名片,推廣重大項目、規模企業直通車服務、綠色通道、全程代辦等審批方式,全面提升行政效率。如為解決住宅小區驗收亂象,在全市率先開展住宅小區綜合查驗。縣政府出臺《xx縣住宅小區綜合檢查驗收辦法》,在各類小區交付使用前,由政辦牽頭,組織住建、規劃等10個部門和工程質量監督、園林、供排水、污水、供氣、供電、通訊等7個職能單位,對住宅小區各項建設指標完成情況進行核查,規范了11項與小區業主權益密切相關、之前又反映比較強烈的問題。三是改重心。結合基層執法工作實際,以“精簡、效率”為目標,繼續推進綜合行政執法工作,建立縣農委派駐鄉鎮的農業綜合執法機構和安監局駐鄉鎮及經濟開發區的勞動保障監察中隊,將綜合執法重心向鄉鎮、向基層下移,綜合執法快速反應能力明顯提升。四是改管理。出臺《關于推行政府權力清單和責任清單制度的通知》,按照法治政府和服務型政府建設要求,圍繞行政審批、行政處罰、行政征收、行政給付、行政獎勵、行政強制、行政確認、行政裁決、行政規劃及其他等十類事項開展政府和部門職權清理,抽調專人,倒排進度,力求盡快編制完成政府權力清單和責任清單。在梳理職權職責的同時,繪制權力運行流程圖,查找權力行使風險點,編制責任清單,接受社會監督。各部門在梳理權力、履職分析的基礎上,按照轉變政府職能和簡政放權的要求,對現有權力提出取消、轉移、下放、整合、嚴管、加強等具體調整意見。縣政府將此項工作納入依法行政和政務公開年度考核,嚴格監督檢查,落實行政問責,確保縣級政府權力清單和責任清單于2015年3月1日前正式對外公布運行。

    四、強化制度建設,突出一個“細”字加強權力約束。

    你們好!

    首先,我代表xx縣政府對各位領導來我縣調研指導工作表示熱烈的歡迎。下面,就我縣的依法行政工作情況向各位領導做一匯報!

    2012年以來,我縣的依法行政工作堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》(以下簡稱《綱要》、《決定》)的要求,緊緊圍繞構建法治xx的目標,扎實推進依法行政各項工作,經全縣上下共同努力,依法行政工作體制不斷健全,執法隊伍不斷加強,行政執法行為進一步規范,全民法制意識普遍增強,依法行政工作取得了新成績。現將主要工作匯報如下:

    加強組織領導,積極推進依法行政。2004年以來我縣高度重視依法行政工作,印發了《xx縣全面推進依法行政五年規劃》,成立了以縣長為組長、常務副縣長為副組長,政府各部門主要負責同志為成員的依法行政工作領導小組,領導小組經常聽取依法行政工作匯報,研究工作中存在的問題,對相關工作進行指導,并幫助解決實際困難。各鄉鎮、各部門也相應成立了依法行政工作領導小組,形成了政府統一領導,部門各司其職,有關方面協調配合,社會各界廣泛參與的依法行政工作新局面。每年年初,縣政府召開常務會議,專題研究依法行政工作,同時印發xx縣人民政府推進依法行政工作安排,部署依法行政工作,要求各鄉鎮和政府各部門著力從認真學習貫徹《綱要》、《決定》精神、切實增強推進依法行政的緊迫感、責任感,提高行政機關工作人員依法行政能力和水平等方面切實將依法行政工作落到實處。

    加大法制宣傳培訓力度,強化干部群眾學法用法意識。為切實增強行政執法人員對依法行政工作重要性的認識,提高行政機關工作人員依法行政的能力,縣政府制定出臺了《xx縣行政執法人員培訓制度》,為法制培訓提供了制度保障。2004年以來,縣政府按照《綱要》要求,每年舉辦2期依法行政培訓班,邀請有關專家、學者對我縣執法人員進行培訓。培訓的主要內容是:國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》和《行政強制法》等。通過培訓,行政執法人員執法能力得到進一步加強,執法水平明顯提高,領導干部進一步增強了法律觀念,提高了法律素養和專業素質,依法決策、依法行政和依法管理的水平。

    二、建立科學民主決策機制,完善行政決策程序。

    1、建立科學民主決策機制。我縣制定了《xx縣重大行政決策聽取意見制度》、《xx縣重大行政決策聽證制度》、《xx縣重大行政決策合法性審查制度》、《xx縣重大行政決策集體決定制度》、《xx縣重大行政決策實施情況后評價制度》、《xx縣行政決策責任追究制度》等規范性文件,實行依法決策、科學決策與民主決策,積極開展公眾參與、專家論證、重大事項集體決策和聽證活動,特別是對涉及群眾切身利益的行政決策,通過座談會、聽證會、論證會、政府網站等形式廣泛征求社會各界意見,確保重大行政決策的適當性、民主性、科學性和可操作性。

    2、健全決策跟蹤反饋和責任追究制度。堅持按照“誰決策、誰負責”的原則,實行決策權和決策責任相統一,健全了決策跟蹤反饋和責任追究制度,對縣人民政府各種會議作出的決策和決定進行跟蹤督查,限期向縣人民政府報告。對工作不力、作風不實、紀律不嚴及其他違反黨紀政紀的,嚴格實行責任追究,由縣紀委、監察、組織、人事等部門依據有關規定,予以通報批評、并記入年終考評檔案。

    三、深化行政執法體制改革,規范行政執法行為。

    1、積極探索相對集中行政許可權。成立政務大廳,將行政許可機關分散在內部多個機構的行政許可權歸到政務大廳,努力減少辦理環節,從源頭上解決“兩頭辦理和授權不到位”問題。

    2、為了深化行政管理體制改革,切實解決城市管理領域長期存在的多頭執法、職權交叉、重復處罰、執法擾民和行政執法機構膨脹等問題,提高行政執法效率和城市管理水平,降低行政執法成本,改善市容市貌,提高城市品位,堅持依法行政,我縣于2001年在全市率先成立了城市管理行政執法局。該局以“實施六項重點計劃,提升城市形象”為目標,以“科學管理,嚴格執法”為手段,以“強化執法隊伍建設”為根本,以“改善市容市貌,提升城市品位”為重點,進一步加大城市管理執法力度,提高城市綜合管理工作,為創建整潔有序、和諧文明的城市環境做了大量工作。同時為在更多、更廣泛的領域實施相對集中行政處罰工作進行了探索,積累了經驗。

    3、深入推行行政執法責任制工作。我縣各行政執法機關對行政執法責任進行了層層分解,做到了崗位到人,責任到人,認真落實了行政執法責任制、行政執法檢查制度、行政執法責任追究制度、行政執法投訴制度、行政復議和行政應訴等相關制度,進一步明確了行政執法機關的執法目標和執法責任,規范了執法行為,行政執法人員的執法水平有了明顯提高,執法效果有了較大改善。

    執法部門的行政處罰及行政許可案卷進行了評查,從執法主體、執法依據、執法程序、執法時限、文書制作等方面進行了評查。評查工作結束后,還專題召開情況通報會,各評查小組分別對評查情況進行了通報。通過開展執法案卷評查工作,進一步掌握了我縣的行政執法基本情況,及時發現了執法工作中存在的不足,為進一步提高行政執法水平奠定了基礎。

    四、堅持政務公開制度、努力化解社會矛盾。

    我縣堅持把推進政府信息公開工作列入部門、單位年度工作考核的一項重要內容,以政府網站為依托,開設了政務公開專欄、部門信箱欄目等。對不按政府信息公開制度辦事,暗箱操作,或只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等行為堅決追究責任,切實保障了人民群眾的知情權、參與權、監督權。成立政務大廳,將行政許可機關分散在內部多個機構的行政許可權歸到政務大廳,努力減少辦理環節,從源頭上解決“兩頭辦理和授權不到位”問題。

    省政府依法行政目標責任考核組各位領導來我區檢查指導,這是對我區依法行政工作的關心和支持,我代表區委、區政府表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面,我就就xxxx2012年依法行政工作情況向考核組做一匯報。

    法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》為指導,以加快和創新社會管理、深化行政審批制度改革,落實依法科學民主決策機制,依法防范和化解社會矛盾為重點,推動法律法規正確實施,推進政府工作法制化、制度化、規范化、程序化的進程。總結起來,主要做了以下幾個方面的工作。

    度,領導干部學法制度,領導干部任職前法律知識測試制度,后備干部入庫法律知識測試制度,專題舉辦依法行政研討班和法制講座,對全區行政執法人員進行法律法規的培訓。三是按照《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和省、市2012年依法行政工作重點,區依法行政工作領導小組印發了《xxxxxx2012年依法行政工作要點》和貫徹落實全市依法行政工作會議精神的實施意見,明確了全區依法行政工作指導思想,目標任務,方法步驟,具體要求和工作進度。四是完善了以行政機關主要負責人為第一責任人的行政執法責任制制度,明確了承辦人、審核人、批準人責任,使依法行政工作有人管有人抓。

    二、注重培訓,大力宣傳《行政強制法》。

    《行政強制法》頒布以來,我區高度重視,今年1月份起,在區電視臺滾動播出《行政強制法》相關條文。3月份進行了《行政強制法》實施主體、強制事項的清理工作,經清理具有行政強制實施主體19個,強制事項127個。5月份開展了為期一個月集中宣傳活動,印發宣傳材料4000余份,懸掛《行政強制法》宣傳條幅6副,解答咨詢100多次,接受宣傳人數達4000余人次。全區行政機關將《行政強制法》納入周學習的重要內容,逐條逐款進行學習。區政府法制辦向政府常務會議組成人員及列席人員講解了《行政強制法》。結合“聯村聯戶,為民富民”行動,開展了以《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《土地法》、《民法通則》等法律法規為主要內容的法制宣傳教育活動和矛盾糾紛排查活動。2012年11月20至24日,舉辦了2012年度領導干部法制講座和依法行政的培訓班,邀請市法制辦領導對全區各執法機關的350多名執法人員進行了集中系統的培訓。

    三、完善制度,確保規范性文件的質量。

    為進一步加強規范性文件的管理,我區及時制定了《xxxxxx規范性文件制定程序規定》。從規范性文件的審查、決定、發布、解釋、備案等幾個方面作了詳細規定。堅持“兩審一簽發”制度,未經廣泛征求意見的不審查,未經法制辦合法性審查的不上會,未經制定機關集體討論決定的不制發,一經制發必須報上級政府和同級人大備案,報備率達100%,未出現報備規范性文件被撤銷或責令改正情況。自2009年起,全面執行了規范性文件兩年清理制度和五年的有效期制度,防止了過去規范性文件“有生無死”和“家底不清”的現象,為規范性文件的立、改、廢提供了方便。

    四、健全機制,不斷提高行政決策水平。

    熱點難點問題進行決策時均邀請社會各界人士參與討論。

    為了把實事辦好,辦實,把重大行政決策落到實處,區政府始終堅持每一項重大行政決策完成后都要對其產生的效益、負面的影響和存在的不足作出評價。重大決策的執行機關在具體的執行過程中,要及時向決策制定機關反饋執行意見,對決策執行不力造成嚴重后果的都要依照《xxx重大行政決策制度》追究責任,對違反決策規定,出現重大失誤、造成損失的,按照“誰決策,誰負責”的原則,嚴肅追究責任。

    為了保證政府決策的合法有效,政府常務會議、區長辦公會都要求法制辦負責人參加。提交會議討論的重大決策、規范性文件,都必須先提交政府法制機構審查。未經法制機構審查或經法制機構審查未通過的一律不準提交會議審議。同時,區政府高度重視政府法制機構的建設工作。在區法制辦原有行政編制3人的基礎上,新增行政編制2人;在財政撥付正常業務經費的基礎上,為政府法制機構專門預算了行政復議經費,并要求逐年增長,使依法行政工作經費有了保障。

    五、明確依據,進一步規范行政執法行為。

    為了更好地貫徹落實好區委關于《開展2012年效能風暴行動實施方案》的精神,區政府根據我區依法行政的現狀和要求,及時制定下發了《xxxxxx開展效能風暴行動實施方案,進一步規范執法行為》的通知,要求全區各執法機關在行政執法活動中,必須做到主體合法,依據法定,事項明白,制度完善,人員合格。

    一是對行政執法主體、行政執法人員進行了重新登記清理。對各執法機關行使的行政處罰、行政強制、行政許可、行政確認等八個方面的執法依據進行了系統梳理。通過認真梳理符合法定條件的行政執法主體69個,行政處罰2011項,行政許可176項,行政強制127項,行政征收36項,行政確認41項,行政裁決7項,行政給付8項,其他具體行政行為183項,持有行政執法證件的人員432名。

    2、3%。

    三是依據區政府與市政府簽訂的2012年依法行政工作目標責任制度,使行政執法責任制落實到具體的崗位,具體人員。各行政執法機關在完善本部門行政執法相關制度的基礎上,報區政府法制辦備案的各類規章制度410個。為方便各執法主體和社會公眾查閱使用,方便社會公眾獲取各執法主體現行的執法依據的信息,方便社會公眾的監督,我區將上述三項內容歸納整理編印成冊,下發各執法機關。

    依法行政工作匯報總結(精選12篇)篇十二

    區政府牢固樹立“管理就是服務”、“服務是政府的天職”的理念,寓管理于服務之中,用真誠具體的服務解決群眾、投資者實實在在的困難。

    1、建設民營經濟服務大廳,搞好審批服務。根據行政許可法“統一辦理、集中辦理、聯合辦理”的要求,為使民營企業“進一個門,辦成所有的事”,區政府成立了“新市區民營經濟服務大廳”。大廳有經濟發展、工商、國稅、地稅、技術監督、環保、衛生、物價、投訴中心等9個部門入駐,工作人員20名。服務大廳的宗旨是“提質提速、全程服務”,主要職責有三項:一是審批辦證;二是項目幫辦;三是環境投訴。大廳建成以來,已辦理的證件126個,受理環境投訴2件。

    2、組建中小企業信用擔保公司,搞好融資服務。為解決民營企業貸款難、融資難這一瓶頸問題,區政府出資100萬元、吸收民間資本1200萬元,積極組建了“瑞達信用擔保有限公司”。擔保公司于8月1日正式掛牌成立。業務范圍是向規模型、科技型、外向型、農業產業龍頭型的“四型”企業提供擔保,并為其向上級擔保機構申請再擔保。

    3、發揮民營企業家聯誼會作用,搞好信息服務。為推進政府與民企之間、銀行與民企之間、民企與民企之間的溝通與聯系,我區于去年11月份在全市率先指導組建了民營企業家聯誼會,吸收了35家知名民營企業參加,并聘請了我市六大銀行行長和溫州商會會長擔任顧問,為企業排憂解難,幫企業家聯手并進。聯誼會創辦了《民企之聲》簡報,及時向會員傳達黨的路線、方針、政策和政府的重大決策部署,及時搜集和反映民營企業在發展中的意見和呼聲。

    4、依托政府法律顧問組,搞好法律服務。去年換屆后,我區圍繞民商法、行政訴訟、對外貿易、仲裁等方面,從北京及市內聘請6名知名律師,在我市率先成立了政府法律顧問組,并注意從三個方面發揮法律顧問組的作用:一是發揮決策參謀咨詢作用。通過委托法律顧問參與行政決策咨詢,開展執法情況調查,監督行政程序,努力構架社會公眾參與、法律顧問把關論證和政府依法決策相結合的'行政決策新機制。今年上半年,政府法律顧問共提出改進工作的意見和建議23件(次),促進了政府重大決策的科學化和部門行政行為的規范化。二是發揮依法化解信訪糾紛作用。針對近幾年來涉法糾紛信訪增加,信訪老戶、信訪疑難案件不斷的問題,組織法律顧問深入基層調查研究,依法接訪、化訪,收到較好效果。僅今年上半年,全區就有15件信訪糾紛,通過政府法律顧問參與調解,得到了及時有效的化解。原市屬企業特日欣衛生用品有限公司實行屬地化管理后,100多名職工到到區集體上訪,反映該企業欠職工工資、養老金300多萬元問題。就這一信訪案件,我區組織了由區相關職能部門、區政府法律顧問組,職工代表和廠方委托的清算組參加的“三方對話會”。經顧問組律師從法律角度,分析廠方和職工的權利義務,以及不履行相關義務所需負擔的法律責任,最終達成一致意見,上訪職工對調解結果非常滿意。三是發揮對民營企業法律事務的服務引導作用。今年以來,先后組織召開維護民營企業合法權益和法律服務研討會、民營企業法制建設座談會4次,為民企舉辦法制講座7期,提出法律意見書11份,解答涉法咨詢80人次。全區民營企業有問題先找法律顧問,有糾紛依靠法律解決,依法經營、照章納稅、遵紀守法的風氣正在形成。

    20xx年,區政府堅持依法行政,在建設服務型法治政府中做了大量的工作,取得了可喜的成效,但仍存在一定的差距和不足,還有相當多的工作有待于進一步的落實、提高和完善,還存在許多制約依法行政工作的因素,主要表現在:一是體制問題。目前,相當多的行政執法人員的工資靠收費和罰款解決,這就造成了執法過程中重實體輕程序,重罰款輕服務,甚至出現亂收費、亂罰款。二是素質問題。行政許可法頒布后,經過多次培訓,盡管使干部隊伍的法制意識和執法素質有了一定的提高,但這些與全面深入推進依法行政還有一定的差距,必須堅持不懈,長期抓下去。三是監督環節薄弱。目前,對行政執法雖然有人大監督、司法監督、輿論監督、群眾監督,但內部層級監督力量薄弱,重事后監督,缺乏事前和事中監督。針對以上問題,在今后的工作中,我們將逐步理順行政體制,加強執法人員法律知識的學習和培訓,強化監督機制,強力推進依法行政,努力建設服務型法治政府,為廣大投資者創造一個良好的法制環境,早日實現效益型文明強區。

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