嚴以用權心得體會參考（優質18篇）

心得體會是寶貴的經驗積累，能夠幫助我們更好地提升自我。如果你正在寫心得體會，那么這些范文可以為你提供一些思路和參考。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇一

現實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權，沒有必要約束自己。但我想，官不是權的代名詞，權亦不是官的專屬稱謂。有權的不一定都是官，簡單的例子：學校的老師是官嗎?不是，但他（她）們很有權，所教學生的調度皆由他（她）們；幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的；普通的工作人員是官嗎?不是，但他（她）們面對服務對象的時候，他（她）們又都很有權；一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權了……由此，我想習近平總書記“嚴以用權”的要求適用于現實中的所有人。

嚴以用權從黨員領導干部的層面講，責無旁貸必須踐行。作為一名黨員領導干部，必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務于人民的多與少，接近人民的多與少。現在一個很奇怪的現象，職位越高，老百姓見的難度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。如果任其發展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此，習近平總書記反復強調，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。作為黨員領導干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權當好官。否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。

嚴以用權從普通工作人員的層面講，亦應責無旁貸必須踐行。作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務的對象，這份責任直接反映著你服務的好與壞。過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風，而現實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。工作人員的一言一行，關乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關乎著整個單位的榮辱走向。過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結果儲戶當即將公司上百萬元的資產轉移到其它銀行。結果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。再比如，前一段電視、報紙和網絡曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。所造成的影響更是觸目驚心。嚴以用權對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。

嚴以用權從個人家庭的層面講，更是責無旁貸必須踐行。當今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應酬有交往吧。怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產生。可一旦小金庫產生了，不露是好手。但世間畢竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手；有的人會靜坐寧思，反躬自問；而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權變成兩人的共享，其結果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應慎言慎行，不要隨便行使家長的權利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導孩子學會執著永不言棄，學會感恩知恩圖報，學會鉆研勤學不倦。這樣我們的家長權才是最佳的把握。正因如此，權對于個人的家庭而言，真的應嚴以用權，慎者用權。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇二

參考心得體會是通過對他人的經驗、見解和觀點進行研究和學習，來提升自己的知識和能力的一種有效方式。參考心得體會是一種開放的心態，能夠幫助我們在面對問題和困難時更加靈活和積極地解決它們。本文將探討參考心得體會的重要性，并分享我的一些體會和經驗。

第二段：人與人之間的相互交流和學習。

人是社會的動物，在與他人的交往和溝通中，我們能夠獲得不同的觀點和經驗。通過傾聽他人的意見和經驗，我們能夠開闊自己的視野，獲得新的思維方式和解決問題的方法。比如，我曾在參加一個研討會時，與各行各業的專業人士進行交流，他們分享了他們在工作中的經驗和教訓，讓我受益匪淺。因此，積極參與與他人的交流和學習，是我們獲得新知識和提升自己的有效途徑。

參考心得體會不僅能夠幫助我們擴展知識領域，還能夠提高我們的解決問題和應對挑戰的能力。通過學習他人的經驗，我們可以避免重復他們的錯誤，找到更加高效和有效的方法。此外，通過參考心得體會，我們能夠發現自己的不足之處，并尋找改進的途徑。這不僅有助于我們自身的成長和進步，也能夠為他人的學習和成長提供幫助。因此，參考心得體會是實現個人和集體共同進步的重要途徑之一。

第四段：發掘自己的潛力并提升能力。

通過參考心得體會，我們能夠發現和發掘自己的潛力，并進一步提升自己的能力。當我們面臨問題和挑戰時，通過參考他人的經驗和見解，我們可以獲得新的思路和解決問題的方法。這種積極的學習態度和行動，鼓勵我們勇于嘗試和創新，從而使我們不斷進步和成長。在我的工作中，我曾經遇到過許多困難和挑戰。然而，通過參考他人的心得體會，我學到了一些解決問題的方法，發現了自己的潛力，并成功地克服了這些困難。正是通過這樣的努力和學習，我不斷提升自己的能力，取得了一定的成績。

第五段：總結。

通過參考心得體會，我們能夠開拓視野，吸取他人的經驗和教訓，提高自己的知識和能力。通過與他人的交流和學習，我們能夠獲得新思路和解決問題的方法。參考心得體會是一個非常重要的學習和成長方式，不僅對個人的進步有著積極的影響，也對集體的發展和進步有著重要的推動作用。因此，我們應該擁有一個積極的學習態度，主動參與參考心得體會，不斷提高自己的知識和能力，并將其應用于實際生活和工作中。只有這樣，我們才能在不斷的學習和成長中取得更多的進步和成功。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇三

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇四

從嚴治吏，根本在于實現干部秉公用權；依法治國，核心在于建立權力運行規則。近日，公司“三嚴三實”專題教育工作座談會上，企業領導明確要求，干部要堅定“三嚴三實”的價值追求，時刻銘記嚴以用權。

權力是組織授予、人民賦予，是干部使用、群眾受益。權力可以是社會治理的助力，也可是社會發展的阻力，可能是最善良的幫手，也可能是最兇猛的毒藥。權力本無良善之分，關鍵在干部，所以，全省各級領導干部必須牢記李鴻忠書記的諄諄教誨，高標準嚴要求地做到“三個銘記”。

銘記“公權不私，私用即盜”，堅持執政為民、秉公用權。

權力由政府行使，再大也不能為所欲為；權力由干部使用，再小也不能放縱。“工作上要大膽，用權上則要謹慎”，權力使用不可大意；“為官發財，應當兩道”，權與財需要絕緣，中央三令五申要求干部嚴以用權，就是保護干部免受權力的傷害。近些年來，一些單位出現的“權力腐敗”，一些地方產生的“小官巨腐”，一些人身邊的“權力掮客”，都源于權力被腐蝕。

銘記“勤政有為，不為如貪”，既清廉為官，又事業有為。

“權力就是責任、干部就是公仆”，干部使用權力就當以服務人民為己任。“一切權力屬于人民”，憲法明確規定權力的屬性；“全心全意為人民服務”，中央鮮明的執政觀昭示世人；“權為民所賦，權為民所用”，根本的為民權力觀始終清晰。

銘記“規矩用權，有權不可任性”，把權力關進制度的籠子。

只要權力任性，就會違規；只要權力出軌，必然滋生權錢腐敗。權力與責任相連、與制度相關，既不是自由之物，更不能無所畏懼——在人民面前，權力只有服務；在法律面前，權力只有服從。干部使用權力，就要以“嚴以用權”為戒律，把人民賦予的權力用來為人民服務，實現權力歸位。

從公開權力清單，規范“權力之手”，到“召回”不合格干部，“找回”責任；從“打虎拍蠅”雷霆行動，到沒有“鐵帽子王”的宣誓，在權力管理上，嚴以用權的主線始終清晰。如今，規范的干部管理制度正在建立，權力運行制度正在完善，科學的權力規則已經明晰，干部嚴以用權就當以“三個銘記”為箴言，認真踐行，堅定始終。

“師曠之聰，不以六律，不能正五音；離婁之明，不以規矩，不能成方圓”，權力的邊界是法制，干部的保障是規矩；要實現干部嚴以用權，管住伸出去的權力，就要加強制度設計，從嚴干部權力監管，通過織密制度之網，拴住脫韁的權力。同時要強化執紀意識，對“違規權力”嚴查嚴打，牢固樹立“法度”為底線，督促干部在“法度”約束下嚴以用權。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇五

干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態是經濟社會持續健康發展的前提。總書記反復強調，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不，始終保持人的政治本色。”這是領導干部踐行“三嚴三實”，嚴以用權的“官箴”。

同樣為官一任，為什么有的人如過眼云煙，沒能給老百姓留下什么印象，而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權一方，為什么有的人利令智昏，從權力高處摔下馬來，而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在，永遠留在人們心中?答案很明確：勤者，政之所要；廉者，政之本也，守住要，固住本，才能贏得人民群眾擁護和支持。

我們絕大多數領導干部能夠正確看待和運用權力，但也有少數領導干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的認為“權力是上級給的，是自己辛苦換來的”，公權私用、公款私分、公車私坐；有的搞權力尋租，利益輸送，插手工程建設、項目審批，權為妻用，利為子謀；有的堅持民主集中制不夠，“大事小事一言堂”。逾矩失范，往往開敗事之端。嚴以用權，關鍵要做到“三不”。

公權不私，謀私即盜。黨員領導干部手中都掌握一定的權力。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用，干部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私即為盜，就是違法犯罪。當前形勢之下，全面從嚴治黨、強力反腐肅貪，有些人感到不適應，認為當官“沒意思了”、辦事“不方便了”。這是非常錯誤的思想，我們要堅決抵制糾正，務必樹立正確的權力觀，正確對待權力，秉公用權。

勤政不怠，怠政如貪。權力是治國重器。不同層級的權力，對應著不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民群眾的希望和期待。我們在全省大力倡導黨員干部爭當清廉為官、事業有為的“兩為”干部，就是要以鮮明的用人導向和激勵措施，讓“兩為”干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足。汽車出現缺陷需要及時召回，干部有了毛病也要抓緊“檢修”。有的地方實施對不稱職干部的召回制度，就是干部能“上”不能“下”問題的有益嘗試，值得借鑒。

用權不濫，依軌守規。權力法定，濫用就會越軌。法治的核心是管住權力，全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權不可任性。任何一項權力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規矩、該遵從什么制度，都應該嚴格遵守，不能越界、越軌。一個成功的人要心中有“戒”，有戒律，不妄為；心中有“界”，有界限，不逾矩；心中有“屆”，有極限，不萬能。各級黨員領導干部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、維護穩定的能力，在打造“法治x”升級版中展現更大作為、作出更大貢獻。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇六

權力是一把雙刃劍，能夠帶來榮耀與震撼，也能成為人們生活的噩夢。對于絕大多數人來說，權力是陌生而遙遠的存在，只有在特殊的職責才會接觸到。然而，當我們擁有了一絲一毫的權力時，我們也會感受到它的巨大威力和責任。在融入社會的過程中，我逐漸理解到權力不僅是一種能力的展示，更是一種為人服務的責任。在這篇文章中，我將分享我從事權力活動中的體會與感悟。

第二段：理性運用權力。

擁有權力并不意味著可以為所欲為，相反，權力只有在被理性運用時才能真正發揮其正面效應。在擔任學生會主席的一年中，我深刻體會到權力的責任與壓力。在處理學生們的困難和問題時，我必須學會理性思考，客觀分析，為他們制定最合適的解決方案，并及時與學校相關部門溝通。這種理性運用權力的體驗使我更加明白，權力是一種能力，需要慎重處理，用心用腦才能獲得更多的效益。

第三段：權力與公正。

權力的運用必須與公正相伴。作為一個領導者，我深知自己承擔著諸多希望和期待，必須以公平公正的方式對待每一個人。在處理學生糾紛時，我總是力求客觀公正，不偏不倚地聽取雙方的意見和證據，確保對每一位學生給予公正的評價和處理。只有這樣，我才能在全體師生中贏得尊重和信任。在實踐中，我發現公正是權力得以長久維護和有效運轉的關鍵。

第四段：權力與服務。

權力的本質是為人民服務。一個擔任公職的人，無論是高位也好，低位也好，都應該以民眾的福祉和利益為根本出發點。作為學生會主席，我常常要參與組織各種活動，組織學生們一起參與社區活動，回報社會。雖然有時身體力行可能帶來些許困擾，但當看到那些受益于我們服務的人們時，我內心充滿了滿足和喜悅。這種權力與服務的結合，最終能夠實現權利的最大價值。

第五段：謙虛與眼界。

任何人擁有權力時，都應保持謙虛態度，保持開放的眼界。權力容易令人產生自滿和傲慢的心態，但這種心態會阻礙個人的成長。當我體會到自己的權力有限，而且需要依靠他人的智慧和力量時，我開始不斷擴大自己的眼界，虛心向他人學習，充實自己。在權力的環境中，保持謙虛和擁有開放的眼界是獲得更多資源和機遇的關鍵。

總結：

通過對于權力的體會與感悟，我逐漸理解到權力的理性運用、與公正合作、以服務為主、謙虛與開放的眼界對于權力的有效運用具有重要意義。在未來的生活中，我將時刻牢記這些體會與感悟，并用實際行動去踐行，為自己和周圍的人帶來更多的福祉和成就。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇七

參考心得體會是指在學習、工作、生活中積累的經驗和感悟，通過參考他人的經驗來指導自己的行為。參考心得體會能夠幫助我們更好地認識自己，提高自己，以及更好地與他人交流和合作。在我個人的學習、工作、生活中，我積極參考他人的經驗，并總結出一些自己的心得體會。以下是我對參考心得體會的理解和感悟。

參考心得體會是我認識自己和提高自己的重要方法之一。當我遇到問題和困難時，我會主動尋求他人的意見和經驗。例如，在學習中遇到難題時，我會向老師和同學請教，聽取他們的建議和經驗，從中汲取營養來解決自己的問題。在工作中，我會與同事交流心得體會，學習他們的優點和經驗，以提高自己的工作能力。通過積極參考他人的心得體會，我能夠更加全面而深入地了解自己的不足之處，并且有效地改進和提升自己。

參考心得體會不僅僅對個人有益，也對團隊和組織的合作起到了積極的推動作用。在團隊合作中，每個人都有自己的經驗和見解，通過積極的參考心得體會，我們能夠更好地相互了解和相互補充。例如，在一個項目團隊中，每個成員都有自己的專業領域，我們可以相互參考心得體會，共同解決問題和提高團隊的整體能力。通過參考心得體會，我們能夠共同進步、相互支持，形成良好的合作氛圍和團隊精神。

參考心得體會不僅僅局限在某一領域，還可以涉及到多個學科和領域。通過參考跨學科的心得體會，我們能夠更好地拓寬視野，提升綜合能力。例如，我平時會參考各種領域的心得體會，不只是局限在自己的專業領域。通過學習其他領域的心得體會，我能夠啟發自己的創造思維，形成獨特的見解和解決問題的方法。跨學科思維的體現不僅可以拓寬我們的知識面，還可以培養我們的創新能力和獨立思考的能力。

參考心得體會需要我們對參考的經驗進行整合和總結。參考心得體會不只是簡單地模仿他人的經驗，而是對其進行思考和提煉。在參考他人的心得體會時，我會反思并分析其中的真知灼見，思考其背后的原理和規律。然后，我會將這些經驗和感悟整合成自己的心得體會，并結合自己的實際情況進行調整和應用。通過整合和總結，我能夠將參考心得體會發揮到最大的作用，并且使其與自己的個性和特點相匹配。

參考心得體會的過程是不斷進步的過程。通過參考他人的經驗，我可以及時發現自己的不足之處，并且找到解決問題的方法。參考心得體會不僅可以幫助我快速提高個人能力，還可以促使我不斷完善自己，不斷拓展自己的知識和技能。通過不斷參考心得體會，我能夠在學習、工作、生活的各個領域實現更好的個人發展，并且不斷為他人和社會創造價值。

總結起來，參考心得體會是一種尋求他人經驗的方法，可以幫助我們更好地認識自己，提高自己，以及更好地與他人交流和合作。通過參考心得體會，我們能夠充分利用他人的經驗和智慧，快速提升自己的能力，并且為他人和社會創造更多的價值。在不斷參考心得體會的過程中，我們需要理性思考和整合總結，形成獨特的見解和解決問題的方法。參考心得體會不僅是個人的學習和進步的動力，也是推動團隊和組織發展的重要因素。因此，我們應該積極參考心得體會，不斷提升自己，為個人和社會的進步做出貢獻。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇八

習近平總書記提出的“三嚴三實”要求中，嚴以用權直指領導干部作風的核心。權力是把雙刃劍，正確用權就能為民謀利，為民造福；濫用權力就會損害群眾利益，敗壞黨和政府的形象。只有嚴以用權，才能不逾規矩。

嚴以用權，就必須敬畏權力。一個人立身處世，應當懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心，才會謙虛謹慎，戒驕戒躁；有了敬畏之心，才會認真負責，兢兢業業；有了敬畏之心，才會知所避、知所守、知所止。作為領導干部，要胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。特別是要做到：

一、用權不謀私。公權是公器，來自人民的賦予，來自黨組織的授予，不屬于任何個人，作為一名領導干部，要清楚認識到自己只是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用，干部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私就是違法犯罪。

二、用權不怠政。權力是治國重器。不同層級的權力，對應著不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民群眾的希望和期待。

三、用權敢擔當。職務就是服務，權力就是責任，權力越大，責任也就越大。作為決定地位，奉獻決定價值。作為領導干部，工作上要永不知足，事業上要永不止步，追求上要永不懈怠，絕不能庸庸碌碌，無所作為，得過且過。

四、用權永謙遜。時刻保持謙遜之心，堅持以普通百姓的視角和心態去面對人和事。正確對待手中的權力，低調做人，磊落為官，踏實干事，始終做到居上而不驕，處下而不憂，善待手中的權力，珍惜手中的權力，用好手中的權力。

來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

content_2();。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇九

權力是把雙刃劍，正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。落實“三嚴三實”要求，嚴以用權是關鍵。

織密權力運行的制度“籠子”

制度是規矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規矩。嚴以用權關鍵是把權力關進制度的籠子里，給權力運行劃“紅線”、布“雷區”，讓制度成為帶電的“高壓線”。

“籠子”要嚴密結實。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密結實也不行。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規范和明確權力運行程序、環節、過程、責任，而且要做到可執行、可考核、可問責。“籠子”要透明。陽光是最好的防腐劑。權力運行過程和結果都要公開，讓違規行為“無處藏身”。“出籠”要嚴懲。要讓“籠子”通上“高壓電”，增強制度執行力，既要有嚴的制度，又要有嚴的執行，制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。不管什么人，“出籠”必受懲，不搞“網開一面”和“下不為例”。

心中有戒不任性。

心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴治黨新常態，領導干部心中要有戒尺，把手中的權力用當其時、用得其所，才能一身干凈、為官有為。

權力是把雙刃劍，用得其所能造福一方，胡作非為將權傾人亡。要心存敬畏，對待權力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權慎行的防火線；要時刻如履薄冰、如臨深淵，堅守政治紀律和政治規矩的底線，把權力關進制度的籠子里、置于群眾監督的陽光下。

有多大權力就要擔多大責任，盡多大責任才會有多大作為。要扎實履職盡責，以焦裕祿、谷文昌等先進模范為鏡，發揚“老黃牛”精神，能擔重任、敢涉險灘、勤于耕耘，積跬步才能見長效；要甘于奉獻，著眼地方長遠發展，要甘于追求潛績，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，守得住青山綠水，留得住后世政聲。

答好用權“三問”

弄清“權是什么”，明確公仆身份。為民謀利是權力的王道。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。如何用好權力，本質上是用權為公還是用權為私的問題。自古以來的歷史說明，為官只要用權為“公”，就會得到人民的稱贊和尊重，否則，就會讓群眾不恥和詬病。

明白“為誰用權”，擔起肩上責任。職務就是服務，權力就是責任；權力越大，責任也就越大。要把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去；面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢于碰硬；面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明。

懂得“怎么用權”，遵從法紀規矩。對手中的權力，要有敬畏之心，有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要守好公與私的分界線，堅決防止市場交換原則滲透到黨內政治生活中來，絕不搞權力尋租、權錢交易。

遵守規矩不能無所作為。

隨著作風建設的深入推進，干部的特權思想和特權現象少了，但少數干部卻出現了為官不為的“權力休眠”現象。有的認為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆“為官不為”；有的認為“油水”沒了，干和不干一個樣，干脆懶得去干，每天重復昨天的故事。

嚴以用權和干事創業不是對立關系，嚴以用權是為了更好干事。為官不易不能為官不為，遵守規矩不能無所作為。紀律、規矩挺在前，不是讓干部用權時縮手縮腳，而是要在紀律規矩內辦事。做黨的好干部的確“不易”，越是“不易”，就更應倍加珍惜、嚴以用權。

治理“權力休眠”必須出重拳、用重典。對那些只想當官不想干事、只想攬權不想擔責的干部，有效的辦法是“不換思想就換人”，讓“權力休眠”者“休息”，騰出位置給想干事、能干事、干成事的干部。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇十

我國鄉鎮幅員遼闊，鄉鎮干部面廣人多，是黨和國家各項政策在鄉鎮真正落地生根的最后一道屏障，重要性不言而喻。但從近年來查處的腐敗案件來看，鄉鎮干部腐敗現象屢見不鮮、觸目驚心，不僅敗壞了黨和政府的好形象，還會制約鎮級經濟的發展，直接損害廣大人民群眾的切身利益，其危害性較之大貪大腐毫不遜色。

所以，只有將反腐力度延伸到“田間地頭”，高擎反腐利劍，切實清除群眾身邊腐敗，才能真正為實現“全面小康”掃清障礙、筑牢基礎。一要強化自我監督。鄉鎮兩級切實加強對鄉鎮干部的廉政教育，通過深入持久地開展黨章黨紀、法律法規、現行鄉鎮政策知識培訓，提高鄉鎮干部的政治素質；切實加強正反典型案例教育，形成強大的震懾力，使一些抱有僥幸心理的鄉鎮干部不敢以身試法，有效強化鄉鎮干部自我約束意識。

二要強化鎮民監督。對鎮民進行正確引導，提高其民主意識和參與意識，發揮其主觀能動性，提高鎮民監督鎮官的參與度，積極投身于鄉鎮干部監督工作；為鎮民準備好監督手段、措施，以便使鎮民的參與熱情轉換為具體的參與行動；按時過黨員生活，在黨員會議上，黨員對鎮黨支部的鎮務公開工作、鄉鎮干部德能勤績等給以民主評議，加強對鎮黨支部的黨內監督。

三要強化政府監督。政府職能部門的觸角要進一步前移，切實加強對鎮“兩委”的監管。進一步深化鎮財鄉鎮托管制度，嚴格禁止鎮里設置賬外賬、小金庫。同時，要充分利用好“第一書記”這一有效資源，建立起“第一書記”監管制度，實現零距離監控、全天候監管，讓鎮級腐敗無處遁形。四要強化紀檢監督。縣鄉兩級紀檢部門建立健全財務審計、定期或不定期巡視督導等有關制度；通過公開舉報信箱，深化黨務公開、鎮務公開，完善群眾接訪制度等舉措，暢通群眾的舉報渠道，多渠道獲取案源。

只有讓鄉鎮干部徹底把權力關進制度的籠子，真正做到“嚴以用權”，才能夠為鄉鎮社會的經濟發展與和諧穩定夯實基礎，才能夠有效助力全面小康。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇十一

參考心得體會是指在閱讀、聽課、觀察和實踐等過程中得到的經驗和感悟。無論是學習還是工作，參考心得都是提高自身能力和水平的寶貴財富。下面我將分享我在學習和工作中積累的一些參考心得體會，希望能給讀者帶來一些啟示和幫助。

第二段：學習心得。

學習是個人成長和提高能力的基石，而學習心得的積累則是學習效果的升華。在我的學習過程中，我發現有幾點經驗是特別重要的。首先，要有明確的學習目標和計劃，這樣才能有條不紊地進行學習。其次，要不斷反思和總結，在學習的過程中發現問題，并進行適當的調整和改進。最后，要善于運用各種學習方法，例如思維導圖、復盤分析等，從不同的角度和層面去理解和掌握知識。

第三段：工作心得。

在工作中，參考心得是提高工作效率和質量的關鍵。在我工作的過程中，我遵循著一些原則和經驗。首先，要有清晰的職責和目標，明確自己應該承擔的責任和能夠達到的目標。其次，要與同事和上司進行積極的溝通和合作，這樣才能夠快速解決問題和完成工作。此外，要保持積極的工作態度和良好的時間管理能力，合理安排工作時間和任務，提高工作效率和質量。

第四段：人際關系心得。

人際關系是一個人成功與否的重要因素。正確處理人際關系，有助于改善工作環境和增強個人影響力。在我與他人相處的過程中，我總結了一些心得體會。首先，要尊重他人，包括對他人的觀點和意見給予充分的尊重和認可。其次，要善于傾聽和溝通，尤其是在與他人產生沖突或意見不合時，要保持冷靜并通過有效的溝通方式解決問題。此外，要主動幫助他人，盡可能地給予幫助和支持，建立良好的互助和合作關系。

第五段：結語。

參考心得體會是我們在學習和工作中的寶貴資產。通過總結和分享參考心得，我們可以不斷提高自身的能力和水平，達到事半功倍的效果。希望讀者能夠從我的經驗和感悟中得到一些啟示和幫助，積極運用參考心得體會，不斷提升自己。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇十二

權力是一種特殊而重要的資源，它既可以為社會帶來秩序和福祉，也可以成為導致混亂和不公的根源。亂用權力是指那些濫用自身職權、挪用公共資源及濫用暴力等行為。本文將探討亂用權力的原因和后果，并提出如何防止亂用權力的建議。

亂用權力的原因有諸多，首先是權力過于龐大。權力越大，滋生腐敗的機會就越多，相關監督也就越復雜。其次是個人欲望過于強烈。一些權力洪流中的人，出于自私的考慮濫用職權獲取私利，濫用公權力為自己謀私利。此外，缺乏監督和制衡機制也是導致亂用權力的因素之一。缺乏外部監督，個人利益往往會凌駕于公共利益之上。

亂用權力給社會造成了嚴重的后果。首先，其破壞了公平正義的原則，導致社會動蕩。權力濫用帶來的不公平現象容易引發群眾不滿情緒，造成社會的動蕩甚至分裂。其次，亂用權力削弱了人民對政府的信任。當權力被濫用時，人民對政府的信任度降低，政府的合法性受到質疑，社會穩定性受到威脅。最后，亂用權力破壞了社會的經濟發展。權力濫用會導致資源的浪費和不合理分配，阻礙了社會的經濟發展步伐。

為了防止亂用權力，首先應加強監督和制衡機制。建立健全的監督制度，包括監察機構的設立和社會輿論的監督，對權力行使進行監督和約束。其次，加強權力的規范化和透明化。明確權力的邊界和職責范圍，并將權力行使過程公開透明。此外，提高政府部門的專業水平，加強人員培訓和素質教育，增強公務員的責任感和事業心，建立健全的激勵約束機制。

第五段：結尾。

綜上所述，亂用權力給社會帶來了巨大的負面影響，破壞了社會的公平和穩定。要避免亂用權力，需要加強監督和制衡，建立規范和透明的權力行使機制，并提高公務員的素質和責任感。只有這樣，才能保障社會的穩定和持續發展。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇十三

權利本是一種美好而神圣的東西，它代表了一個人的自由、尊嚴和尊重。在現代社會里，人們相互之間的權利體系構建得越來越完備，每個人都有自己的權利保護。然而，在使用權利時，我們經常會不自覺地過度使用，導致自身和他人權利受損。因此，為了更好地保護權利，我們需要“慎用權”。

二、權利與義務的平衡。

權利和義務是相輔相成的，我們在享受自己的權利的同時，也應該承擔相應的義務。例如，一個人在使用自己的言論自由時，應該遵守法律和社會道德規范，不要發表侮辱、謾罵等惡意言論，否則會侵犯別人的權利，甚至構成犯罪。只有在權利和義務的平衡下，我們才能更好地保護權利，避免權利的濫用。因此，我們需要在使用權利時，想清楚自己的權力范圍和自己應該承擔的義務。

三、權利常識教育的必要性。

我們生活在一個由多元文化組成的社會，每個人都有自己不同的背景、價值觀和思想觀念，因此，在使用權利時，我們需要尊重他人的權利和意見。這就需要在國民教育中，加強權利常識教育的力度，讓人們更加了解自己的權利和義務，也要了解他人的權利和意見。只有做到相互尊重、相互理解，我們才能建立一個和諧、穩定的社會。

四、權利濫用的危害。

我們不慎用權會造成的危害是多種多樣的。一方面，濫用權利會損害自身利益。例如，一個人霸道地發表自己的意見，不聽他人的意見，從而獨斷專行，有可能導致失敗，損失利益。另一方面，濫用權利也會損害他人的利益，侵犯他們的權利。例如，在網絡空間里，一些人濫用自己的賬號發表謠言、造謠等虛假言論，給他人造成了很大的損失。因此，我們必須慎用權利，不要濫用自己的權力，避免傷害他人和自己。

五、正確使用權利的方法。

正確使用權利，既要有原則性、穩重性，也要有實踐性、通情達理。在這個過程中，我們應注意以下幾個方面。首先，保持思想開放，多聽取他人的意見。其次，謹慎行使自己的權利，做到合理利用，避免濫用。再次，切實承擔自己的義務和責任，確保自己與他人權利的平衡。最后，在使用權利時，要考慮長遠利益，而不只是眼前的利益，這樣才能獲得真正的自由和尊嚴。

六、結語。

對于“慎用權”的心得體會來說，重要性重在實踐。在我們生活的每一個細節里，都需要我們用正確的人生態度去正確認識、善用和維護自己的權利，也需要我們尊重別人的權利，與他人和睦相處。只有這樣，我們才能夠在一個和諧、穩定的社會中實現我們的人生價值。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇十四

段落一：引言（約200字）。

“心得體會參考表”是對我們在日常生活和工作中的經驗和感悟進行總結和記錄的一種方式。通過填寫體會參考表，我們可以深入思考和分析我們所獲得的經驗，從中反思并汲取教訓。在這個快節奏的社會中，我們常常忙于應付瑣碎的事務，很少有時間停下來思考和總結。心得體會參考表提供了一個機會，幫助我們更好地反思自己的行為和決策，在不斷學習和成長的過程中，提升自己的能力。

段落二：填寫體會參考表的意義和方法（約300字）。

填寫體會參考表對我們來說是非常重要的。首先，它可以幫助我們回顧和總結過去的經驗，了解自己在不同場景下的表現和反應。這樣一來，我們可以更加清楚地認識到自己的優點和不足，并及時進行調整和改進。其次，填寫體會參考表還能幫助我們建立一個經驗庫，將寶貴的經驗記錄下來，以備將來參考。在面對類似問題和挑戰時，我們可以翻閱自己之前的體會，從中獲取靈感和解決方法，提高我們的工作和生活效率。填寫體會參考表并不困難，首先我們需要選擇一個合適的表格，然后根據自己的實際情況填寫。可以通過記錄事件的起因、經過、結果以及對此次經驗的感悟等方面進行描述，最后可以對自己的表現進行評價和總結。

段落三：填寫體會參考表對個人發展的益處（約300字）。

填寫體會參考表對個人發展有著很大的益處。首先，填寫體會參考表有助于我們提升自己的反思和學習能力。通過對經驗的回顧和總結，我們可以更好地了解自己的弱點和盲點，及時進行補充和修正。其次，填寫體會參考表還能幫助我們形成良好的工作和學習習慣。在填寫過程中，我們需要仔細思考和分析，這有利于我們形成思考和處理問題的良好習慣。最后，填寫體會參考表還能幫助我們提高自己的個人品牌價值。通過記錄和總結，我們可以形成自己獨特的經驗和見解，這將有助于我們在個人成長和職業發展中脫穎而出。

填寫體會參考表可以應用于各個方面。在學習中，我們可以記錄學習的方法和效果，總結自己的學習成果和不足，更好地提高學習效率。在工作中，我們可以通過記錄工作中遇到的問題和解決方案，總結經驗和教訓，提高工作的質量和效率。在人際交往中，我們可以通過記錄交流和協調的結果，總結自己的溝通技巧和方法，進一步提升自己的人際交往能力。總之，填寫體會參考表是我們在各個領域中提升自己的重要工具。

段落五：總結（約200字）。

“心得體會參考表”是幫助我們回顧和總結經驗的重要工具，通過填寫表格，我們可以更好地了解自己的優點和不足，提高自己的反思和學習能力。填寫體會參考表還能夠幫助我們形成良好的工作和學習習慣，提升個人品牌價值。它可以應用于各個方面，包括學習、工作和人際交往等。因此，我們應該充分利用這個工具，不斷總結和積累自己的經驗，不斷提升自己的能力和價值。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇十五

心得體會參考表是指在我們工作、學習和生活中，對所經歷的事情和所學到的知識進行總結和歸納，形成一張表格或清單，用以提醒自己并反思過去的經歷，為將來的進步提供參考和借鑒。通過參考表，我深刻認識到了總結和反思的重要性，以及它對于個人成長的積極影響。下面，我將從三個方面闡述心得體會參考表的作用，并從中得到一些啟示。

首先，心得體會參考表可以幫助我們總結經驗、加深記憶。在工作、學習或生活中，我們常常會遇到各種問題和挑戰，經歷了一段時間后，我們可以將自己的感悟和經驗進行總結和歸納。通過記錄下來，我們可以更好地反思和回顧過去的經歷，進而加深對所學內容的理解和記憶。例如，在我學習英語過程中，每次遇到新的單詞和語法問題，我都會將其記錄在參考表中，同時寫下自己的理解和例句，這樣不僅可以方便我在之后復習的時候查閱，還可以通過不斷查看參考表來強化記憶，提高學習效果。

其次，心得體會參考表可以幫助我們總結經驗、提高工作效率。在工作中，我們可能會經歷各種項目或任務，每個項目都有自己的特點和難點，通過總結和歸納這些經驗，形成心得體會參考表，可以幫助我們更好地應對和處理類似的問題，提高工作效率和質量。例如，我在之前的一個項目中遇到了進度延誤的問題，經過反思和總結，我發現是由于沒有合理規劃和安排時間所致。于是，我在參考表中寫下了“合理規劃時間，充分考慮任務難度和工作量”的心得體會，并在之后的項目中進行了應用，有效地提高了項目順利完成的概率。

最后，心得體會參考表可以幫助我們總結經驗、促進個人成長。隨著時間的流逝，我們積累了豐富的經驗和知識，這些寶貴的財富應該得到合理的整理和總結。借助心得體會參考表，我們可以幫助自己明晰自己的思維和認知，從而更好地認識自己、發現自己的不足和優點，并有針對性地進行個人成長和提升。例如，在我工作的過程中，我發現自己在溝通能力方面有所欠缺，于是我在參考表中寫下了“多與他人交流，學會傾聽”的心得體會，并不斷進行實踐和反思，逐漸提高了自己的溝通能力，這對我個人的成長有著非常積極的影響。

通過對心得體會參考表的了解和應用，我意識到總結和反思是一個重要而有效的學習方法和工作方法。它不僅可以幫助我們更好地總結和記憶所學的知識，也能幫助我們提高工作效率和質量。更重要的是，它可以促進我們個人的成長和提高認識。因此，我將繼續堅持使用心得體會參考表，將每一次經歷都記錄下來，不斷反思和總結，以推動我個人的進步和發展。同時，我也希望更多的人能夠意識到總結和反思的重要性，并將其應用到自己的生活和學習中，共同成長與進步。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇十六

用權心得體會指的是在擔任一定職位或者擁有某種權力的人員在運用自己的權力時的一些感悟和思考。這是一個關于權力與責任、利益與公正之間的微妙平衡的話題。在社會各個領域，無論是政治、商業、教育還是文化，不同層級的人都需要行使權力，而這其中的心得體會也會影響著他們的決策和行為。以下是我對于這個話題的一些思考和總結。

首先，用權力要承擔責任。權力帶來的不僅僅是優越感和風光，更多的是責任和壓力。當一個人擁有權力時，他應該時刻提醒自己，權力的行使是為了更好地服務他人和社會，而不是為了個人私利。同時，隨著權力的增大，責任也越加重大。一個具有高度責任感的人會更加慎重行事，更加注重自己的言行舉止是否合乎倫理和道德準則。因此，在用權力時，要始終保持一顆謙卑的心，將責任擺在第一位。

其次，用權力要堅持公正。權力的行使往往伴隨著利益的分配和資源的配置，而這些都是需要公正和公平來保證的。在決策過程中，應當始終堅持公正的原則，不因個人關系或者私利去偏袒某一方。只有公正的行使權力，才能夠獲得他人的認可和信任，增強組織的凝聚力和影響力。因此，用權力要時刻提醒自己，做到公正無私，以權力為人民服務，為社會謀福祉。

再次，用權力要學會傾聽。權力往往會使人產生優越感和自信心，但這并不代表一切決策都是正確的。權力越大，越容易犯錯，因此，一個明智的權力擁有者應當學會傾聽他人的聲音和意見。傾聽他人的建議，能夠不斷充實自己的知識和視野，減少決策的盲區；同時，也能夠有效地凝聚團隊的力量，使得組織人員在權力的引導下形成共識和統一行動。用權力要學會傾聽，以便更好地為人民服務和推動社會的發展。

此外，用權力要注重人性關懷。權力的行使往往涉及到對下屬或者被管理者的命運和福祉的決定，這意味著權力持有者對他人的生活和成長具有重要影響力。在用權力時，要注重人性關懷，關心他人的需求和感受，尊重他人的尊嚴和選擇。權力并非用來欺壓和剝奪他人的，而應當用來幫助他人、關心他人、提升他人的幸福感。只有在人性的關懷中，才能夠用好權力，實現自身和他人的共同發展。

綜上所述，用權心得體會是一個重要的話題，關乎權力與責任、利益與公正之間的平衡。擔任一職位或擁有某種權力的人，應當時刻提醒自己，用權力要承擔責任，堅持公正，學會傾聽，注重人性關懷。只有在這些基礎上行使權力，才能夠更好地為人民服務，推動社會的發展。讓我們用好自己手中的權力，為創造一個更加美好、公正和和諧的社會貢獻自己的力量。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇十七

用權是每個人都可能面對的事情，不同的人在不同的環境下使用權力，可能會產生不同的體會和感受。我在自己的生活和工作中也積累了一些關于用權的心得體會，我認為用權應該是公正、慎重和負責任的。

首先，用權應該是公正的。作為一個擁有權力的人，我們應該始終遵循公正的原則，不偏袒任何一方。我們不能因為個人的利益而濫用權力，更不能因為感情因素而對待不同的人不一樣。在我的工作中，我經常需要做出一些決策，這些決策關系到其他人的利益。我始終堅持公正的原則，通過客觀的分析和慎重的思考來做出決策，確保每個人得到公平待遇。

其次，用權應該是慎重的。權力的行使是需要謹慎對待的，我們不能憑一時沖動或個人意愿就濫用權力。在我自己的生活中，有時候也會面臨一些需要做出決策的情況，我會先想清楚每個決策可能帶來的后果，再做出選擇。特別是在決策關系到他人利益的時候，我更加認真對待，避免因為自己的錯誤決策給別人帶來不必要的傷害。

最后，用權應該是負責任的。擁有權力就意味著有責任去承擔相應的后果。我們不能把自己的錯誤決策歸咎于他人，而是應該主動承擔責任，盡力彌補錯誤的后果。在我工作的過程中，有時候也會犯一些錯誤，我的做法就是立即承認錯誤，盡快修正，并且提供解決方案。我相信，只有承擔責任，我們才能夠取得別人的理解和支持。

在日常生活和工作中，我們都可能面臨一些對權力的運用，這個時候我們需要保持公正、慎重和負責任的態度。只有這樣，我們才能夠做出正確的決策，并且贏得他人的信任。用權的過程并不容易，因為我們需要時刻提醒自己去遵循一些原則和準則，但是只要我們從內心深處去理解和接受這些原則，用權的過程就會變得更加順利和成功。

總結起來，用權是一種需要謹慎對待的行為，我們需要始終保持公正、慎重和負責任的態度。只有這樣，我們才能夠在用權的過程中做出正確的決策，并且獲得他人的認可和支持。我相信，只要我們悉心經營用權的心得體會，我們就能夠運用權力的同時也將其轉化為一種推動力，創造更大的價值。

嚴以用權心得體會參考（優質18篇）篇十八

學習領會弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是核心。

權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權為砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。

權力從哪里來?有人認為，權力是上級給的;有人認為，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規定，一切權力屬于人民。可見，權力來自人民，人民是權力的唯一“所有者”。

權力到哪里去?有人認為，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產”，權為己用，權為親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。

權力該如何用?只能嚴用、慎用。

“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。

“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。“法無授權不可為”，任何黨員領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。

“嚴以用權”，就是要善用監督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義。”陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規則自然就會“見光死”。

“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓。”只有牢固樹立“權為民所賦，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，才不會為權所惑、為權所困、為權所害。

延安是革命圣地，是中國共產黨人的精神之都。從1935年10月到1948年3月，毛主席同志等老一輩無產階級革命家，在這里戰斗、生活13個春秋，領導指揮抗日戰爭和解放戰爭，譜寫了中國革命恢宏壯麗的歷史篇章。在這里，我們黨開展了反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風的整風運動。毛主席同志說，整風是重重地給患病者一個刺激，使患者為之一驚、出一身汗，然后好好叫他們治療。70多年前的那次整風，是一次成功實踐，是一個偉大創舉，極大地提高了黨的馬克思主義理論水平，使全黨在思想上、政治上、組織上達到了空前的統一和團結。從那時起，整風升華為一種精神，融入黨的血脈，成為我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的銳利武器，成為黨加強自身建設不可或缺的重要思想和重要方法。整風精神過去是、現在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，這個精神永放光芒，永遠不能丟。我們要認真學習領會領會國家系列重要講話精神，以整風精神嚴格黨內生活，切實加強黨的建設，著力提高各級黨組織的創造力凝聚力戰斗力。

一、深刻認識貫徹整風精神的重要意義。

什么是整風精神?就是實事求是，批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，發揚民主、開門整風。我們應當從黨的足跡、黨的性質、黨的使命的高度，深刻把握整風精神的獨特創造、歷史淵源、思想精華、恒久價值。

第一，整風精神凸顯了我們黨為民求是的優秀品格。

立黨為公、無私無畏才勇于整風。我們黨來自人民、為了人民，除了人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。毛主席同志在這方面有著精辟論述，大家都知道《論聯合政府》中的一段話：以中國最廣大人民的最大利益為出發點的中國共產黨人，相信自己的事業是完全合乎正義的，不惜犧牲個人的一切，難道還有什么不適合人民需要的思想、觀點、意見、辦法，舍不得丟掉的嗎?敢于正視問題、不懈追求真理、勇于修正錯誤，根本就在于我們黨有著大公無私的品格。

實事求是、從實際出發才勇于整風。實事求是，是馬克思主義哲學的精髓，是馬克思主義中國化所形成的重大理論成果。在中國這樣原來經濟文化十分落后、地區發展極不平衡的大國建設社會主義，任務艱巨而復雜，沒有先例可循，難免出現這樣那樣的曲折和失誤。我們黨堅持實事求是、堅持一切從客觀實際出發，敢于自我批評和公開糾正，使黨和人民的事業不斷得到新發展。用小平同志同志的話說，就是“可以把錯誤變成肥料，將壞事變成好事”。我們黨植根于中華文化的沃土，以馬克思主義為指導，有著獨特、先進的政治品格。比如，先鋒隊的性質、全心全意為人民服務的宗旨、為民務實清廉的核心價值觀、實事求是的馬克思主義根本觀點，等等。其中，實事求是、在實踐中檢驗真理和發展真理，是黨的基本思想方法、工作方法、領導方法。“從最頑強的事實出發”，清醒認識自己，正視矛盾問題，經常地用整風精神、用嚴格的黨內生活，及時地去解決、去糾錯、去調整，這就是實事求是的態度。

立足國情黨情、獨立自主才勇于整風。獨立自主的探索和實踐精神，是黨全部理論和實踐的立足點，是立黨立國的重要原則。我們黨歷來堅持獨立自主開拓前進道路，堅持中國的事情必須由中國人民自己做主張、自己來處理，堅定不移走自己的路。這種政治自覺、政治自信，使我們黨能夠善于發現和糾正認識上的偏差、決策中的失誤、工作中的缺點、隊伍中的不純潔。進入新世紀以來，一些國家發生了“顏色的革命”，照搬照抄西方制度模式，雖然改變了政治表象，但水土不服，不僅解決不了經濟社會深層次矛盾，而且導致國無寧日、社會動蕩、人民遭殃。我們要深入學習領會領會國家關于制度自信的重要論述，清醒認識到，我們走自己的路，具有無比廣闊的舞臺、無比深厚的歷史底蘊、無比強大的前進定力。大家也可以看一看一些學者的文章，他們結合自己的經歷，在對中西方制度的比較研究中，認為政治制度優勢是中國成功的關鍵。可以說，弘揚整風精神，體現了我們黨堅持獨立自主的自強不息，體現了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

整風精神，是對“檢身若不及”、“吾日三省吾身”等中華民族美德的傳承，是對立統一這一唯物辯證法的根本法則在黨內生活中的具體運用。毛主席同志說過，“房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌”。一個政黨、一個人，是不斷發展變化的。正確與錯誤、純潔與不純潔、積極與消極、好與壞，是會相互轉化的。運用矛盾分析的方法，堅持整風、堅持同不良風氣作斗爭，才能清除黨內的政治灰塵，才能保持黨的肌體健康。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，國家反復強調，要有嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對群眾反映強烈的“四風”積弊進行大排查、大檢修、大掃除，這正是對整風精神的弘揚和發展，為整風精神賦予了新的時代內涵。

第二，整風精神體現了我們黨居安思危的強烈憂患。

整風精神源于對黨內矛盾問題、對國家前途命運的深刻憂思。延安整風的緣由是什么?當時，抗日根據地正處于最困難的時期，黨內教條主義等錯誤傾向還沒有完全解決，黨員人數從1937年的4萬增長到1940年的80萬，一些非無產階級思想，嚴重妨礙黨的正確路線的貫徹執行。怎樣解決這些問題，建設“一個獨立的、有戰斗力的黨”?我們黨創造性地運用了整風的方式，勘誤糾錯、治病強身，成為黨的肌體中最具活力的生命要素。

從延安整風的歷史背景、歷史功績，聯系到國家關于增強“三個自信”和強化憂患意識的重要論述，深深感到其中蘊含的馬克思主義辯證法，蘊含的深邃戰略思維、系統思維、底線思維。制度自信體現的是政治堅毅，憂患意識體現的是政治清醒。把延安整風與國家系列重要講話精神貫通起來理解，越發體會到弘揚整風精神的現實緊迫性。

歷史和現實是相通的。新形勢下，黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的、嚴峻的，“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前。少數黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚作風主義、享樂主義和奢靡之風突出;有的在大是大非面前不能做到立場堅定、旗幟鮮明，對丑化、矮化我們黨的錯誤言論，無動于衷、聽之任之;有的目無組織紀律，言所欲言、為所欲為，向組織討價還價、不服從組織安排;有的黨組織對黨員、干部疏于管理，缺乏嚴肅認真的組織生活。我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員，如果不及時解決存在的問題，不把組織觀念、組織程序、組織紀律嚴起來，那是很危險的!怎樣解決問題?很重要的一條，就是靠整風精神，不斷洗滌每個黨員、干部的思想和靈魂，使我們黨永葆先進性和純潔性，永遠立于不敗之地。

第三，整風精神蘊含著我們黨以民族復興為己任的使命擔當。

貫徹整風精神的動力之源在哪里?大家認真學習領會黨的會議報告、xx屆三中全會《決定》，就能體會明白。“我們黨擔負著團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯系，國家就繁榮穩定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革”，“讓發展成果更多更公平惠及全體人民”。這是宣言，是號角，也是貫徹整風精神、從嚴管黨治黨的出發點和動力源。

我們黨為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗，需要自身堅如磐石。今天，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我國發展仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期，現在比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的目標，但事業越前進、越發展，新情況新問題就會越多、面臨的風險和挑戰就會越多;我們對社會主義的認識、對中國特色社會主義規律的把握，已經達到一個前所未有的新高度，但對許多重大問題的認識和處理，都還處在不斷探索、不斷深化的過程之中;黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，有站得住、行得遠的堅固根基，但黨的先進性和執政地位都不是一勞永逸、一成不變的。惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才更顯擔當。革命戰爭年代需要整風精神，今天仍然需要整風精神，整黨風、改作風，永遠在路上。只有這樣，才能確保黨始終走在時代前列、始終成為人民的主心骨、始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。

二、全面把握貫徹整風精神的實踐要求。

國家在參加河北省委常委班子專題民主生活會時指出，堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格黨內生活，加強黨的團結統一，是保證黨的創造力凝聚力戰斗力的重要法寶，是我們黨區別于其他政黨的鮮明標志。強調的這“四大法寶”，為我們在新時期貫徹整風精神指明了方向。

第一，要以民主集中制為核心維護黨的集中統一。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。我們黨就是靠民主集中制這種制度設計，來實現自我調節、自我糾錯、自我完善，來解決黨內的矛盾和問題、集中全黨的智慧、凝聚全黨的力量。大家看看黨的xx屆三中全會《決定》，加強民主集中制建設，是放在黨的建設制度改革總要求里強調的，充分說明其重要性。毛主席、小平同志同志都說過，民主集中制執行得不好，黨是可以變質的，國家也是可以變質的，社會主義也是可以變質的。

貫徹民主集中制，要堅決落實“四個服從”。這是黨最基本的組織原則。一直以來，相信組織、把服從組織視為生命，是黨員干部最可貴的品質。我們說貫徹整風精神，首先要檢查是否做到了這一條。“四個服從”，最重要的是全黨服從中央，自覺維護中央權威，堅決同以為黨中央保持高度一致。各級領導班子、每個黨員干部，都要牢固樹立政治意識、大局觀念，正確處理保證中央政令暢通和創造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署，都必須以堅決貫徹中央精神為前提。

貫徹民主集中制，要抓住議事決策這個重要環節。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，真正把集體領導與個人分工負責結合起來，把統一意志與集思廣益結合起來。民主討論要暢所欲言，充分聽取各方面的意見;決定一旦作出，就要雷厲風行，不折不扣落實。

貫徹民主集中制，要加大教育督查力度。這些年來，各級領導班子都有不少議事規則，問題是在一些地方落實不到位。有的討論問題會上不說、會后亂說，有的為一點部門權力、個人權力爭得不可開交，有的個人意見不被采納就很不高興，有的重大問題不經班子充分醞釀，有的議而不決、決而不行。解決的辦法，一是靠教育，使領導干部熟悉民主集中制的規矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察領導班子，要看日常運轉和決策執行情況，對貫徹執行民主集中制不力、發生重大偏差和失誤的，要追究責任。

第二，要以批評和自我批評為武器開展積極健康的思想斗爭。

延安整風為什么取得那么好的效果?毛主席同志有一個分析，就是因為開展了正確而不是歪曲的、認真而不是敷衍的批評和自我批評。第一批黨的群眾路線教育實踐活動也是這樣，大家真正拿起了批評和自我批評的有力武器，專題民主生活會開得嚴肅活潑、很有成效，找準了問題、推動了整改，自身得到提高、群眾也認可。實踐證明，積極健康的思想斗爭，對純潔黨的隊伍、加強執政黨自身建設，非常重要、作用很大。

開展批評和自我批評，要出以公心。這個“公”，就是為了黨和人民的事業，為了保持黨的生機活力。對自己的缺點和錯誤要敢于正視、主動改正，“人誰無過?過而能改，善莫大焉”，這是古人所說的君子之道;對別人的缺點和錯誤要敢于指出，堅持“團結—批評—團結”的公式，有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態度，這也應該成為黨內的同志之道。

開展批評和自我批評，誠懇的態度很重要。精誠所至，金石為開。誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，非但不會傷害同志，反而會贏得理解和信任。作為批評者，要有“勸善規過乃益友”的境界;作為被批評者，要有“聞過則喜、從善如流”的胸懷。

開展批評和自我批評，要實事求是、讓人心悅誠服。黨內批評要防止主觀武斷和把批評庸俗化，說話要有根據。打鼓打到點子上、批評點到穴位上，不夸大也不縮小，當面指出而不背后議論，真正達到既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。

第三，要以嚴格組織生活為載體純潔黨的隊伍。

嚴格的組織生活，是保持黨的先進性和純潔性的重要保障。許多同志都有這樣的體會，一次要求嚴、有實效的組織生活，使人刻骨銘心。這次黨的群眾路線教育實踐活動，相信會使很多同志終身難忘。黨內生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。只有在嚴格的黨內生活中反復鍛煉，才能堅強黨性、百毒不侵、百煉成鋼。

嚴格組織生活，首先是要堅持。堅持什么呢?就是黨員學習領會培訓、主題黨日活動、雙重組織生活、警示教育、黨性定期分析、民主評議等。這些好制度、好做法，都要真正堅持下來、嚴格起來。特別是各級領導干部，不能以忙為借口，不參加組織生活。

嚴格組織生活，重要的是加強。在哪些地方加強?從調研的情況看，黨政機關、國有企事業單位等需要加強，非公有制企業、社會組織和流動黨員等領域更需要加強。有的黨組織開展活動少，有的活動質量不夠高，有的組織覆蓋還不到位。麻繩最容易從細處斷。這些地方“掛了空擋”，對我們整個黨的執政基礎，會造成很大的危害。一定要一個領域一個領域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆蓋、起作用、有實效。

嚴格組織生活，貴在不斷創新。隨著新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化的不斷發展，人們的思維、工作、生活、交往方式發生很大變化，流動性大大增強。黨的組織生活，根本功能沒有變、也不能變，但是方式方法必須與時俱進。“不日新者必日退”。我們開辦共產黨員網、共產黨員電視欄目、共產黨員手機報，許多地方建立“黨務通”平臺、“萬村網頁”、黨建微博等，增強了組織生活的吸引力、影響力。各級黨組織要積極適應新情況、善于運用新手段，使開展的活動黨員干部愿意參加，講的道理黨員干部愿意接受。嚴格黨內組織生活，還要與各個領域的行政管理、行業管理、社會管理結合起來，與各項工作、與黨員群眾的需求結合起來。

第四，要以堅持黨性原則為基礎增強黨的團結。

團結的前提是增強黨性。失去黨性，就容易形成沒有原則的小團體。有的在團結上出現這樣那樣的問題，根子都是黨性不強、私心作怪。增進團結，必須在增強黨性上下功夫，堅定理想信念，牢記黨的性質和宗旨，牢記黨對干部的要求，講黨性、顧大局、守紀律，坦蕩做人、謹慎用權，光明正大、堂堂正正。

要為了黨和人民的事業而團結。全面深化改革，是新的時代條件下新的偉大革命;全面建成小康社會，關乎十幾億人過上幸福美好的生活。事業總是許許多多人、一點一滴干出來的。為了實現黨確定的宏偉目標，為了完成艱巨繁重的任務，大家走到一起，決不能鬧無原則糾紛，決不能為個人利益爭來爭去，一定要堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一。

要真心誠意地維護團結。團結需要信任。信任別人是一種境界和要求，被人信任是一種幸福和責任。同志間要真誠相待、坦誠相見，相互信任、相互支持。要像愛護自己的眼睛一樣，真心維護團結。團結不是一團和氣，不是你好我好大家都好，整風就包括整頓這種庸俗之風。發現問題就要指出來、就要解決，違背原則就要堅決抵制、堅決糾正。

第五，要以解決問題為導向整治組織渙散、紀律松弛等現象。

運用好“四大法寶”、弘揚整風精神，著眼點是，為了黨和人民的利益堅持好的、改正錯的;基本方針是，懲前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批評和自我批評的武器，知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉;要達到的目的是，除思想之塵、祛行為之垢、真正解決問題。

要解決制度執行不嚴的問題。制度決不能成為一紙空文，否則整風、改作風都是一句空話。對各項制度，各級各部門都要盯住執行、抓好落實，一抓到底、抓出成效。比如，健全改進作風常態化制度，就要聚焦“四風”問題，堅持不懈抓好中央八項規定精神的落實，堅持不懈抓好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的落實，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭去抓，鍥而不舍、馳而不息地去抓。再比如，整治選人用人不正之風，有很多制度規定，近期還出臺了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》等，關鍵還在落實。對官職買賣、拉票以及賄選、不守規矩、不嚴格把關、說情打招呼等行為，必須通過專項檢查、立項督查、問題倒查等嚴厲整治。還有，解決超職數配備干部、超規格提高職級待遇、領導干部在企業兼職(任職)等問題，都必須以良好作風推進相關制度的落實。

要解決日常管理不嚴的問題。弘揚整風精神，需要體現在民主生活會上、體現在批評和自我批評上，也需要體現在日常的嚴格管理上。風起于青萍之末。整風要抓小抓早抓預防。這里面，很重要的是近距離接觸干部，對黨員干部參加組織生活、工作學習領會等情況，要及時了解、全面掌握。有一個現象要引起重視，就是不換屆不談話、不考察不了解、不暴露出大問題不重視、干部不上門不約談。這些都要通過具體的制度安排認真加以解決。落實請示報告制度，是嚴格日常管理的重要措施。今年初印發了《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中開展隨機抽查核實，對重點對象進行重點抽查。對瞞報漏報不報、發現問題的，要嚴肅查處。

要解決責任追究不嚴的問題。在這方面，也有很多制度，包括《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等。落實的根本點，是解決好問什么責、誰來問責、怎么問責的問題。追究的具體情形、實施主體、方式程序、措施辦法，都要明確。各級黨委在落實責任追究上，一定要承擔起主體責任。

三、貫徹整風精神必須做到“三嚴三實”

國家參加全國“兩個會議”代表團審議時，強調各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”，是思想工作作風，是正心修身準則，是做好各項工作的重要遵循，也是貫徹整風精神的核心要義。每個黨員干部都要按照這個要求去做，認真堅持、一以貫之、自覺踐行。

要在堅持“三嚴”中貫徹整風精神。要嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。尤其要堅定理想信念。“四風”問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失。“鈣”失則神散，“鈣”足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。要把理想信念教育、黨性教育、宗旨教育，作為干部教育培訓的必修課，多講大道理、反復講大道理，引導黨員干部掌握馬克思主義立場觀點方法，切實做到真學真懂真信真用。國家在河南蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調，要引導黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照，努力向焦裕祿同志看齊。各地各部門要認真落實這個要求，同時注重學習領會宣傳本地本系統的典型，揚正氣、治歪風、聚民心。要嚴以用權，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不權為私用。要嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎初慎微，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

要在突出“三實”中貫徹整風精神。做到謀事要實，制定政策、提出措施、拿出辦法，都要從實際出發，符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。創業要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，一張好的藍圖干到底，不能一屆一個思路、一任一個招數。

以整風精神嚴格黨內生活，是我們必須倍加珍惜、始終堅持的寶貴經驗和獨特優勢。我們要更加緊密地團結在以為黨中央周圍，大力弘揚黨的優良傳統、優良作風，嚴一些、再嚴一些，實一些、再實一些，夙夜在公、開拓進取、扎實工作，為全面深化改革、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。

第三，整風精神蘊含著我們黨以民族復興為己任的使命擔當。

貫徹整風精神的動力之源在哪里?大家認真學習黨的xx大報告、xx屆三中全會《決定》，就能體會明白。“我們黨擔負著團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯系，國家就繁榮穩定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革”，“讓發展成果更多更公平惠及全體人民”。這是宣言，是號角，也是貫徹整風精神、從嚴管黨治黨的出發點和動力源。

我們黨為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗，需要自身堅如磐石。今天，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我國發展仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期，現在比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的目標，但事業越前進、越發展，新情況新問題就會越多、面臨的風險和挑戰就會越多;我們對社會主義的認識、對中國特色社會主義規律的把握，已經達到一個前所未有的新高度，但對許多重大問題的認識和處理，都還處在不斷探索、不斷深化的過程之中;黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，有站得住、行得遠的堅固根基，但黨的先進性和執政地位都不是一勞永逸、一成不變的。惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才更顯擔當。革命戰爭年代需要整風精神，今天仍然需要整風精神，整黨風、改作風，永遠在路上。只有這樣，才能確保黨始終走在時代前列、始終成為人民的主心骨、始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。

二、全面把握貫徹整風精神的實踐要求。

在參加河北省委常委班子專題民主生活會時指出，堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格黨內生活，加強黨的團結統一，是保證黨的創造力凝聚力戰斗力的重要法寶，是我們黨區別于其他政黨的鮮明標志。強調的這“四大法寶”，為我們在新時期貫徹整風精神指明了方向。

第一，要以民主集中制為核心維護黨的集中統一。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。我們黨就是靠民主集中制這種制度設計，來實現自我調節、自我糾錯、自我完善，來解決黨內的矛盾和問題、集中全黨的智慧、凝聚全黨的力量。大家看看黨的xx屆三中全會《決定》，加強民主集中制建設，是放在黨的建設制度改革總要求里強調的，充分說明其重要性。毛澤東、鄧小平同志都說過，民主集中制執行得不好，黨是可以變質的，國家也是可以變質的，社會主義也是可以變質的。

貫徹民主集中制，要堅決落實“四個服從”。這是黨最基本的組織原則。一直以來，相信組織、把服從組織視為生命，是黨員干部最可貴的品質。我們說貫徹整風精神，首先要檢查是否做到了這一條。“四個服從”，最重要的是全黨服從中央，自覺維護中央權威，堅決同以為黨中央保持高度一致。各級領導班子、每個黨員干部，都要牢固樹立政治意識、大局觀念，正確處理保證中央政令暢通和創造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署，都必須以堅決貫徹中央精神為前提。

貫徹民主集中制，要抓住議事決策這個重要環節。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，真正把集體領導與個人分工負責結合起來，把統一意志與集思廣益結合起來。民主討論要暢所欲言，充分聽取各方面的意見;決定一旦作出，就要雷厲風行，不折不扣落實。

貫徹民主集中制，要加大教育督查力度。這些年來，各級領導班子都有不少議事規則，問題是在一些地方落實不到位。有的討論問題會上不說、會后亂說，有的為一點部門權力、個人權力爭得不可開交，有的個人意見不被采納就很不高興，有的重大問題不經班子充分醞釀，有的議而不決、決而不行。解決的辦法，一是靠教育，使領導干部熟悉民主集中制的規矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察領導班子，要看日常運轉和決策執行情況，對貫徹執行民主集中制不力、發生重大偏差和失誤的，要追究責任。

第二，要以批評和自我批評為武器開展積極健康的思想斗爭。

延安整風為什么取得那么好的效果?毛澤東同志有一個分析，就是因為開展了正確而不是歪曲的、認真而不是敷衍的批評和自我批評。第一批黨的群眾路線教育實踐活動也是這樣，大家真正拿起了批評和自我批評的有力武器，專題民主生活會開得嚴肅活潑、很有成效，找準了問題、推動了整改，自身得到提高、群眾也認可。實踐證明，積極健康的思想斗爭，對純潔黨的隊伍、加強執政黨自身建設，非常重要、作用很大。

開展批評和自我批評，要出以公心。這個“公”，就是為了黨和人民的事業，為了保持黨的生機活力。對自己的缺點和錯誤要敢于正視、主動改正，“人誰無過?過而能改，善莫大焉”，這是古人所說的君子之道;對別人的缺點和錯誤要敢于指出，堅持“團結—批評—團結”的公式，有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態度，這也應該成為黨內的同志之道。

開展批評和自我批評，誠懇的態度很重要。精誠所至，金石為開。誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，非但不會傷害同志，反而會贏得理解和信任。作為批評者，要有“勸善規過乃益友”的境界;作為被批評者，要有“聞過則喜、從善如流”的胸懷。

開展批評和自我批評，要實事求是、讓人心悅誠服。黨內批評要防止主觀武斷和把批評庸俗化，說話要有根據。打鼓打到點子上、批評點到穴位上，不夸大也不縮小，當面指出而不背后議論，真正達到既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。

第三，要以嚴格組織生活為載體純潔黨的隊伍。

嚴格的組織生活，是保持黨的先進性和純潔性的重要保障。許多同志都有這樣的體會，一次要求嚴、有實效的組織生活，使人刻骨銘心。這次黨的群眾路線教育實踐活動，相信會使很多同志終身難忘。黨內生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。只有在嚴格的黨內生活中反復鍛煉，才能堅強黨性、百毒不侵、百煉成鋼。

嚴格組織生活，首先是要堅持。堅持什么呢?就是“三會一課”、主題黨日活動、雙重組織生活、警示教育、黨性定期分析、民主評議等。這些好制度、好做法，都要真正堅持下來、嚴格起來。特別是各級領導干部，不能以忙為借口，不參加組織生活。

嚴格組織生活，重要的是加強。在哪些地方加強?從調研的情況看，黨政機關、國有企事業單位等需要加強，非公有制企業、社會組織和流動黨員等領域更需要加強。有的黨組織開展活動少，有的活動質量不夠高，有的組織覆蓋還不到位。麻繩最容易從細處斷。這些地方“掛了空擋”，對我們整個黨的執政基礎，會造成很大的危害。一定要一個領域一個領域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆蓋、起作用、有實效。

嚴格組織生活，貴在不斷創新。隨著新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化的不斷發展，人們的思維、工作、生活、交往方式發生很大變化，流動性大大增強。黨的組織生活，根本功能沒有變、也不能變，但是方式方法必須與時俱進。“不日新者必日退”。我們開辦共產黨員網、共產黨員電視欄目、共產黨員手機報，許多地方建立“黨務通”平臺、“萬村網頁”、黨建微博等，增強了組織生活的吸引力、影響力。各級黨組織要積極適應新情況、善于運用新手段，使開展的活動黨員干部愿意參加，講的道理黨員干部愿意接受。嚴格黨內組織生活，還要與各個領域的行政管理、行業管理、社會管理結合起來，與各項工作、與黨員群眾的需求結合起來。

第四，要以堅持黨性原則為基礎增強黨的團結。

團結的前提是增強黨性。失去黨性，就容易形成沒有原則的小團體。有的在團結上出現這樣那樣的問題，根子都是黨性不強、私心作怪。增進團結，必須在增強黨性上下功夫，堅定理想信念，牢記黨的性質和宗旨，牢記黨對干部的要求，講黨性、顧大局、守紀律，坦蕩做人、謹慎用權，光明正大、堂堂正正。

要為了黨和人民的事業而團結。全面深化改革，是新的時代條件下新的偉大革命;全面建成小康社會，關乎十幾億人過上幸福美好的生活。事業總是許許多多人、一點一滴干出來的。為了實現黨確定的宏偉目標，為了完成艱巨繁重的任務，大家走到一起，決不能鬧無原則糾紛，決不能為個人利益爭來爭去，一定要堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一。

要真心誠意地維護團結。團結需要信任。信任別人是一種境界和要求，被人信任是一種幸福和責任。同志間要真誠相待、坦誠相見，相互信任、相互支持。要像愛護自己的眼睛一樣，真心維護團結。團結不是一團和氣，不是你好我好大家都好，整風就包括整頓這種庸俗之風。發現問題就要指出來、就要解決，違背原則就要堅決抵制、堅決糾正。

第五，要以解決問題為導向整治組織渙散、紀律松弛等現象。

運用好“四大法寶”、弘揚整風精神，著眼點是，為了黨和人民的利益堅持好的、改正錯的;基本方針是，懲前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批評和自我批評的武器，知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉;要達到的目的是，除思想之塵、祛行為之垢、真正解決問題。

要解決制度執行不嚴的問題。制度決不能成為一紙空文，否則整風、改作風都是一句空話。對各項制度，各級各部門都要盯住執行、抓好落實，一抓到底、抓出成效。比如，健全改進作風常態化制度，就要聚焦“四風”問題，堅持不懈抓好中央八項規定精神的落實，堅持不懈抓好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的落實，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭去抓，鍥而不舍、馳而不息地去抓。再比如，整治選人用人不正之風，有很多制度規定，近期還出臺了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》等，關鍵還在落實。對跑官要官、買官賣官、拉票賄選、不守規矩、不嚴格把關、說情打招呼等行為，必須通過專項檢查、立項督查、問題倒查等嚴厲整治。還有，解決超職數配備干部、超規格提高職級待遇、領導干部在企業兼職(任職)等問題，都必須以良好作風推進相關制度的落實。

要解決日常管理不嚴的問題。弘揚整風精神，需要體現在民主生活會上、體現在批評和自我批評上，也需要體現在日常的嚴格管理上。風起于青萍之末。整風要抓小抓早抓預防。這里面，很重要的是近距離接觸干部，對黨員干部參加組織生活、工作學習等情況，要及時了解、全面掌握。有一個現象要引起重視，就是不換屆不談話、不考察不了解、不暴露出大問題不重視、干部不上門不約談。這些都要通過具體的制度安排認真加以解決。落實請示報告制度，是嚴格日常管理的重要措施。今年初印發了《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中開展隨機抽查核實，對重點對象進行重點抽查。對瞞報漏報不報、發現問題的，要嚴肅查處。

要解決責任追究不嚴的問題。在這方面，也有很多制度，包括《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等。落實的根本點，是解決好問什么責、誰來問責、怎么問責的問題。追究的具體情形、實施主體、方式程序、措施辦法，都要明確。各級黨委在落實責任追究上，一定要承擔起主體責任。

三、貫徹整風精神必須做到“三嚴三實”

參加全國“兩會”代表團審議時，強調各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”，是思想工作作風，是正心修身準則，是做好各項工作的重要遵循，也是貫徹整風精神的核心要義。每個黨員干部都要按照這個要求去做，認真堅持、一以貫之、自覺踐行。

要在堅持“三嚴”中貫徹整風精神。要嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。尤其要堅定理想信念。“四風”問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失。“鈣”失則神散，“鈣”足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。要把理想信念教育、黨性教育、宗旨教育，作為干部教育培訓的必修課，多講大道理、反復講大道理，引導黨員干部掌握馬克思主義立場觀點方法，切實做到真學真懂真信真用。在河南蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調，要引導黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照，努力向焦裕祿同志看齊。各地各部門要認真落實這個要求，同時注重學習宣傳本地本系統的典型，揚正氣、治歪風、聚民心。要嚴以用權，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。要嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎初慎微，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

要在突出“三實”中貫徹整風精神。做到謀事要實，制定政策、提出措施、拿出辦法，都要從實際出發，符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。創業要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，一張好的藍圖干到底，不能一屆一個思路、一任一個招數。

以整風精神嚴格黨內生活，是我們必須倍加珍惜、始終堅持的寶貴經驗和獨特優勢。我們要更加緊密地團結在以為黨中央周圍，大力弘揚黨的優良傳統、優良作風，嚴一些、再嚴一些，實一些、再實一些，夙夜在公、開拓進取、扎實工作，為全面深化改革、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。