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    財務部二季度工作總結(專業20篇)

    時間:2025-06-18 作者:雁落霞

    財務工作總結是財務部門向員工展示業績和成果的重要途徑。在下面給大家推薦一些可供參考的財務工作總結范文,希望大家可以借鑒其中的經驗和方法。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇一

    在x年二季度中,幼兒園團支部緊緊圍繞院團委工作部署,結合幼兒園團支部工作實際,在幼兒園黨支部的關心和支持下,積極發揮生力軍和突擊隊作用,堅持以主題活動為載體,以提高教師綜合素質為著眼點,以制度建設為保障的工作思路,舉辦了一系列內容豐富多彩的特色活動,促進和保證了二季度幼兒園各項工作的圓滿完成。現將二季度工作匯總如下:

    一、主要工作:

    (一)“愛‘我’,就要珍惜‘我’”主題的環保繪畫展講解。

    為了提高青年幼兒教師的環保觀念,提升教育引導幼兒建立環保習慣,培養環保意識,團支部積極參與并牽頭組織青年職工參加幼兒園組織的“愛我,就要珍惜我”大型主題活動,在活動的過程中勇于承擔環保繪畫展講解任務,取得了較好的活動效果。

    每年的幼兒美工作品展,不僅是為了提高幼兒的美工技能,美化幼兒園環境,更重要的是培養二十一世紀所需要的富于獨創性、富有感情、具有審美情趣及良好個性品質的新一代。讓幼兒的作品,成為通向世界的藝術走廊,形成了濃厚的藝術欣賞氛圍。每年的美工作品都是一次藝術的視覺盛宴。如果沒有講解再好的作品,也只是個無聲的平面。團員們勇于承擔講解的任務,讓孩子的作品“動起來,會說話”。

    本次的美工展是完全利用身邊的廢棄物品制作而成,如:報紙、光碟、瓶子、紙盒等,通過教師們的精心設計將其變廢為寶。精美的作品配上精彩的講解,讓大家透過畫面了解背后的故事,拜師學藝、加班加點、交流、合作、高人指點,這些生動鮮活的故事,感動著所有的人,同時也激勵著大家勇往直前,向更高的目標邁進。本次講解有很多是今年新進幼兒園的大學生,初次的講解必然緊張,但是她們能夠勇于突破自己的內心底線,在眾多的教師面前展示著自己的創意。其中不乏有很多新奇的亮點,利用視頻讓在場的教師觀看環保視頻,從中點亮本班的智慧靈想。有的更是讓班級的孩子作為小小引導員,打開新奇的思路。之所以精彩不在于作品的本身,而更多的是傾注了眾人的付出和收獲到了寶貴的經驗,讓自己的業務能提有效提升。

    (二)心靈氧吧——工作中的快樂。

    團支部一直把營造輕松和諧的工作氛圍,提高團員之間工作間的相互協作,幫助團員緩解工作壓力作為團支部的一項重要工作。二季度我們堅持開展“心靈氧吧——工作中的快樂”活動。這期活動,圍繞討論如何快樂工作,在工作中體會樂趣進行研討,大家交流真誠,開誠布公,通過互相之間的交流互動,分享借鑒工作中的苦惱和快樂,增進了互相之間的了解,培養了團員們團結和諧,互幫互助,分享工作快樂的精神,取得了很好的效果。

    比如:1、一有事情就要馬上去做,不要堆積,往往會讓人產生一種“永遠也做不完”的精神壓力。

    2、每天對所要完成的工作進行一個排列,按照事情的重要程度來完成。這樣工作有序,很難將事物遺忘,在自己制定的方案中有條不紊。

    3、懂得分擔。團員之間就是一個家庭,面對自己的朋友我們更應該倍感放松,將自己的困難說出來,能分擔你的壓力時會盡力的幫助。

    通過這期的心靈氧吧,使得團員感到我不是一個人在奮斗,而是一個強大的集體在共同前進。有問題,一起找尋方法;有困難,共同解決,讓團隊意識滲透每一個人的心里。以后,我們還將開展更多有意義的心靈訪談活動。

    (三)五十年成就夢想,五十年歷載輝煌——院“光榮與夢想”青年演講比賽。

    熱烈慶祝研究院成立50周年是導彈院二季度的中心工作,院團委組織全體青年職工開展一系列豐富多彩的活動。其中,舉辦“光榮與夢想”青年演講比賽就是其中重要的一項。作為基層團委,我們在思想上高度重視,在行動上認真落實,在黨支部的指導幫助下,積極組織,認真準備,在團員中認真選拔,組織參賽選手認真收集素材,把在發展中近50年中發生在幼兒園身邊和身后的故事挖掘和撰寫出來。經團支部篩選,黨支部修改把關,最終選定兩位選手參加比賽并將演講稿定題為《肩負光榮的使命,放飛夢想的翅膀》和《愛心、責任、夢想》。目前已經參加兩次復賽,正在積極準備參加決賽。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇二

    這期間我和公司一齊經歷了公司由剛入土的幼苗茁壯成長到如今碩果累累的大樹,共同付出了辛勤的汗水。

    我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門,也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門,在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們財務工作的要求。

    今年以來,由于公司剛成立,財務方方面面都需要逐步建立和完善,財務工作的力度和難度都在逐步加大,財務技術力量不足。我以國家財務制度為基準,建立了“晶奧”特色的財務核算體系,成功辦理了公司由小規模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關手續。辦理增值稅金稅卡、增值稅網上認證相關手續,除了完成日常財務事務工作,還辦理銀行、稅務方面工作,納稅籌劃,納稅申報,增值稅發票及出口發票的購入、驗銷,辦理銀行融資、銀行貸款卡手續,出口退稅手續,清理應收款,應付款,認真核對往來帳項,核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表,規范材料商品出入庫程序及相關手續,規范運費結算手續,培訓采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識。在工作中我做到了:

    1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發揮了財務核算和監督作用。在會計審核中,嚴格按財務制度和會計法規辦事。

    2、認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情景;

    3、主持本部門的日常業務和事務工作,財務核算工作;

    4、進行業務溝通與協調,解決工作疑難,聽取部門員工的意見和提議。

    5、熟悉和掌握德州地區的相關政策,不斷學習財務新知識,國家新規定。

    6、組織編制各項會計報表、現金報告等工作。

    7、解答客戶有關財務方面的咨詢。

    8、進取配合其它部門的工作,建立了良好的公共關系。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。

    9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。為了能按質按量完成各項任務,不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

    10、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務工作中,本人始終以高度的敬業精神及強烈的工作職責心投入到本職工作中。對待來辦理業務的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同事,辦事不拖延,對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,高效、優質的供給服務。

    11、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務工作者的良好形象。

    經過對今年公司經營狀況分析,本人從財務角度對公司新一年的經營提出一點個人的提議:

    1、加強營運管理,降低購進材料成本,爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作職責心,降低倉儲成本。

    2、加強生產管理,提高產品質量,嚴格交貨期,減少生產中的破損破片,降低物料消耗,提高設備利用率。

    3、加大銷售力度,拓寬市場渠道,制定合理售價。加強銷售人員的職業道德培訓及法律知識培訓。

    本人雖然取得了必須的成績,但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在必須距離,還需不斷努力,不斷提高自已的業務工作本事,為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇三

    時間如梭,回首這一季度的工作和學習覺得自己有了長足的進步,同時也存在著這樣那樣的缺點,為了能在新的一季度中更好的工作和學習,因此在這新舊年交替的時候對20xx年的工作、學習以及思想情況總結如下。

    在過去的一季度里,在廠黨委、公司領導的正確領導下,認真履行崗位職責,圓滿完成了領導交辦的各項工作。搞好財務基礎工作,按照"兩責"、"兩制"進行財務核算和財務監督。

    遵守財經紀律,嚴格審查各項經濟業務報銷單據,根據審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,及時記帳、結帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作,做到真實、準確、完整。認真審核合同,及時貼印花稅。搞好固定資產核算工作,準確計提固定資產折舊。

    嚴格按稅法規定準確計算營業稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。做好發票的領用、開具、繳銷工作,及時做好防偽稅控系統的抄稅工作。負責與有關部門聯系做好系統軟件的升級及維護保養工作。

    嚴格執行財經紀律,按照財務制度進行核算。在日常的財務核算過程中,積極為二級公司經理提供及時、可靠、完整的財務信息,配合二級公司進行資質年檢,為他們提供有關的數據及報表,為公司經理進行經營決策、財務分析提供可靠的依據。按時完成國電公司下達的各類財務統計報表。

    做好20xx年度財務決算工作。季末,我和科內全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作,決算前要做很多基礎工作,進入十一月份,自己就著手做決算前的一切準備工作,包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過程中,加班加點,積極與二級公司經理協調、溝通,對公司收入、成本費用等結轉做到真實、準確、無漏項,圓滿保質保量的完成了年度決算工作。

    雖然現在做的財務工作和自己上學時候所學的專業不同,令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒,而是虛心地向同事請教,并利用業余時間鉆研專業書,加強學習,注意積累經驗。很快我就熟悉了業務,能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務,得到了領導和同事們的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,才能進一步提高自己的工作能力,體現出黨"全心全意為人民服務"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上,不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業,但我始終堅信,在平凡的工作崗位上也一樣能發光、發熱。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念,是否能夠保持兢兢業業的工作態度。作為企業的主人,我要牢固樹立"廠興我榮,廠衰我恥"的思想,全面貫徹落實國電集團公司開展的"雙增雙節"活動,從節約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起,努力為企業的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。

    工作不忘學習,要邊工作邊學習,我很贊成這個觀點,且一直也是這樣做的。至此,我利用業余時間報考了會計大專,考取了會計技術初級資格職稱,通過不斷的學習來提高自己的業務知識水平。積極參加廠里對干部的計算機知識培訓。通過學習和實際操作,我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系統軟件的操作,并加深了對網絡基礎知識及internet的了解和應用,并取得了計算機國家一級考試證書。進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作,這些對實際工作有很大的幫助,較大地提高了效率。另外,我還經常閱讀有關本專業的雜志、報紙,如《財務會計》、《中國稅務》等等。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業務理論知識,使自己不會在飛速發展的信息社會中落后,能夠在工作中發揮自己更大的潛能,不斷提高業務水平和工作質量,更加順應企業發展的需要。

    工作與學習故然重要,但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進,就必須不斷加強思想政治修養。參加工作以來,除了自黨學習黨章外,我還經常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等,不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。認真學習"三個代表"的重要思想使我認識到:開創中國特色社會主義事業新局面,必須高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹"三個代表"重要思想。堅持黨的思想路線、解放思想,實事求是、開拓進取、與時俱進,是我們黨堅持先進性和增強創造力的決定性因素。通過不斷的加強思想政治修養,使我在工作和學習等各方方面都有了更大的動力,更加明確工作和學習的目的,而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕,對近年來發生的政治事件有正確清醒的認識,自覺抵制了不良意識的侵害,從而樹立起正確的人生觀——共產主義人生價值觀,它是以人民利益為中心,為社會無私奉獻的價值觀。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇四

    1、各種財務報表的編制和審核。財務部門每月制作和上報的報表加起來有近百個,包括每日上報的資金日報表,核對每日的收支明細;營業收入核對表,檢查各門店每日的營業款是否在次日存入銀行,以及存款是否與營業現金收入相符。每周要上報代金券回收情況,也就是我們門店上報的券是否按要求回收,與收銀系統是否相符;每周還要上報證照發票辦理情況。每月1日前要上報北京公司各店營業收入明細表、現金盤點表和銀行余額調節表,每月5日前要上報上月各店發票盤點表、毛利率表和水電煤表,每月7日前要上報資產負債表、利潤表、部門損益表、門店損益表和物流報表。每月8日前要上報資金預算表。每月10日前要上報財務分析報告、現金流量表和管理費用明細表。

    2、綜合納稅申報。按照稅法的要求,每月在15日前繳納各店上個月的稅款,每季度15日前上報各店的所得稅分配表,每年5月底之前上報所得稅匯算清繳表。

    3、新店開業的銀行、稅務工作。20xx年12月24日和25日分別開了唐山萬達店和天津大悅城店,1月13日開了天津萬達店,每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機、稅控機、發票、大眾點評pos機、商通卡pos機,北京市區外的門店,比如河北和天津的新開門店的還需新開銀行賬戶、三方協議、以及與稅務專管員的銜接。

    4、配合會計師事務所、稅務師事務所完成了20xx年度的報表審計和稅務審計工作。

    5、審核報銷費用。對于每一張報銷的單據,都要審核發票是否符合要求,包括抬頭是否是我公司的全稱,是否是真發票,金額是否與報銷金額一致,以及該項費用是否是合理支出等。特別是審核費用是否是合理支出,需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費用,財務部門在報銷時也加強各種費用的控制。可以不花的錢不要支出,平時注重節約,節約用紙,一些文檔可以雙面打印;節約用電,人走關燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,倡導節約、低碳環保。

    6、日常賬務處理。按照會計法和會計準則的要求,認真將每一筆收入、成本和費用制作成憑證,及時將每月的會計憑證打印出來,整理歸檔。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇五

    為解決xx年度存在的問題,進一步改進工作思路,全面做好xx年全面預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

    公司精細化管理水平的提升,對財務管理也提出了更高的要求,財務管理部將繼續秉承“制度管人,流程管事“的管理思路,根據財務管理的特點及需求,完善公司《財務管理制度》《資金管理辦法》等一系列制度,并優化財務工作流程,包括賬務處理流程、費用報銷流程、工資發放流程、工程款支付流程、材料成本核算管理流程、合同協議管理流程、工程款往來賬務核對流程、網上銀行操作流程、稅務申報與繳納流程等,真正使每項工作有計劃、有監管、有考核、有落實、有成效。

    針對財經法規、財會和稅務等知識,持續有效開展對會計從業人員的培訓活動,對標優秀企業,克服人員思想懈怠等困難,將培訓效果與績效考核相結合,積極培養會計人才,激發敬業精神,提高財務管理水平,聽從領導指揮,服從領導安排,嚴格執行財務工作相關制度,認真、細致、準確的做好本部門工作,進一步做好本公司的基礎工作,及時準確的匯總上報各種財務報表,為領導決策提供有力依據。

    部門全體工作人員將端正工作態度,積極發揮主觀能動性,分析數據,總結經驗,認真執行財經紀律的有關規定,配合公司領導,按照“二上二下”時間節點,履行集體決策程序,使決策目標具體化、系統化、定量化,建立評價公司財務狀況標準,促進公司的經濟活動按預定的目標進行,從而實現公司的財務目標。

    進一步強化財務工作人員的政治紀律和政治規矩,不斷提高部門工作人員對財經紀律執行工作重要性的認識。一是從思想上提高認識,加強管理,努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制,在已有成績的基礎上做到更實更好。二是堅定目標,嚴格遵守有關財經紀律的法律法規,把財經紀律執行工作的各項任務落到實處,以常態化財務檢查、專項審計為抓手,加強財經紀律和財務收支監督檢查,預防各種違法、違紀、違規行為的發生,進一步規范財務管理嚴肅財經紀律,助推公司高質量發展。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇六

    我們財務部在以周光軍總經理為核心的公司高層管理者的領導下,克服各種困難,取得了歷史性的突破,完成銷售5.5個億,利潤850萬元,為19年的工作打下了堅實的基礎。

    回顧20xx年,我們的財務部做了以下幾項工作:

    (3)、主動協助人員、運營部做好全體員工的績效考核工作;

    (4)、積極配合集團及湖北平臺順利進行了幾次公司的內部審查和外部審計工作;

    (5)積極認真的配合稅務部門的稽查工作,將公司的損失降到了最低;

    (7)漢口銀行、民生銀行順利續貸,新增加了中國銀行的貸款。武漢農商銀行、咸寧農商銀行的續貸正在進行中,雖然有阻力,但我們有信心做好!

    20xx年財務部雖然取得了長足的進步,但是還存在著不少問題:

    1、員工的工作熱情還沒有全面的調動起來,工作中有畏難的情緒。

    2、與各部門的工作配合和相互合作還沒有達到滿意的契合度;

    20xx年已經過去了,好壞自有評說,我們要展望的是未來。20xx年我們要努力做好如下幾項工作:

    2、配合各個部門做好節能降耗工作,全面提高經濟效益;

    3、進一步做好融資工作,做好細致工作。統一規劃安排,最大限度降低財務成本,讓公司的經營效益躍上新的臺階。為國家的醫藥企業,為大眾的身體健康,貢獻一個醫藥人的最大努力!

    值此新春佳節即將來臨之際,我代表財務部的員工給大家拜個早年,祝大家在新的一年里:工作順利,心想事成!

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇七

    20xx年xx公司財務部以“貫徹企業內控制度,修訂完善管理細則,增強服務經營理念,提高財務管理水平”為指導思想,在集團公司戰略推進和跨越發展的總體指引下,在公司領導和各部門的支持下,經過財務全體成員的共同努力,圓滿完成各項既定指標。全體財務人員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作、季度審計、全面預算管理、參與經營決策等方面發揮著應有的作用,現對20xx年工作總結匯報如下:

    嚴格遵守國家會計制度、稅收法律法規和公司的規章制度,從原始憑證審核到會計報表編制,從日常財務核算到年終的財務決算,從年初預算編制分解到整年的預算執行和調整,從財產清查到商品的報廢等都認真履行財務工作,努力提高會計信息的真實性和準確性。根據省委對集團董事長200x年-20xx年的任期審計,集團審計部對我公司董事長200x-20xx年的任期審計和集團財務部對財務大檢查整改落實情況的再檢查,針對檢查提出來的合理建議和意見,我們認真的進行了落實和改正。后根據公司安排對xx、xx和xx三公司主要負責人進行離任審計,通過對貨幣資金、往來款項、庫存商品、固定資產、銷售利潤等財務指標對財務基礎進行了進一步的深挖和剖析。9月對20xx年-20xx年支付xx費進行自查和糾正,目的是想進一步規范財務基礎工作,加強內控管理,更好的為企業經營管理服務。隨著xx銷售的興起,針對各家xx合同、銷售收款、付款方式、稅收發票等存在的問題進行提醒和幫助,以減少工商風險和稅收風險,同時每月編制xx銷售統計表反映每家經營情況和合同履行情況。為規范原始票據,加強了原始發票的網上審核工作,凡一千元以上的發票都進行網上比對。每月及時向經理室提供各種經營分析表,將每月的主要指標和上年比,和預算比,對增減異常大的和超預算的進行標識和說明,同時為配合公司精細化管理,我們對銷售按類別進行明細化統計對比,給經營者進行經營決策提供準確參考。

    根據集團公司《執行內部控制實施細則》試運行期間的工作要求,為認真落實內部控制基本規范的試運行工作,財務部認真組織學習內控培訓光盤和《內控管理手冊》上涉及財務的各業務控制流程、控制職責、控制目標和關鍵點控制等內容,并就關鍵控制環節提出了執行要求,要求財務過程痕跡化,即過程的可追溯性和結果的可控制性。在預算編制和執行過程中,我們更是注重對業務事前、事中的預算預警和預算控制,每月編制《可用預算費用明細表》,對超過的支出和未按預算完成的指標進行標識預警或做簡要說明,給經營者對經營指標的完成和修正提供了參考。對xx沒有進店銷售等客觀因素產生預算差異的,全省城鎮單位在崗職工平均工資增長導致“五險”超預算的,積極打報告請求集團公司給予調整。

    年初,公司要求財務對大型工程或超過3萬元以上的基建維修項目進行現場審計,全年共完成xx店維修改造審計,xx路倉庫土建工程和二門市裝飾審計,xx門口裝飾及幕墻改造和xx店維修改造審計,xx中心賣場擴建和xx店維修改造審計,xx便民店門頭店招裝飾審計,xx車輛處評估審計。同時完成了xx賣場改擴建項目和xx賣場新建項目的可行性報告的編制工作。

    針對我公司應收賬款總額大,賬齡長,有的分公司成增長趨勢,為加快公司資金周轉,提高資金使用效率,防范經營風險,加強對應收賬款售前、售中、售后的有效控制,我們制定并經經理室討論通過了《xx公司應收賬款管理辦法》,建立了應收賬款核準管理制度,合同管理制度,客戶資信評估制度,應收賬款臺賬管理制度,催收責任制度,年度清查制度和壞賬審批注銷制度,每月按公司按客戶按賬齡編寫《應收賬款明細表》和《每月應收賬款動態增減統計表》提供給經理室,以便很好的掌握應收賬款增減變化。本部為加快款項及時入賬,財務部每星期一向業務提供款項到賬明細表,以便及時掌握款項到賬情況以及督促各部門及時入賬。針對有的分公司回款速度慢,我們都主動打電話各分公司主要負責人予以提醒,以便更好的督促收回應收賬款。

    根據集團公司“創先爭優在行動”職業技能大賽要求,每一個財務人員都認真學習會計法、會計基礎工作規范和會計準則中基本準則、存貨、固定資產、職工薪酬、收入、所得稅、現金流量表、關聯方披露等比賽內容。在4月中旬,集中組織全體財務人員考試,并對上機操作中編制記賬憑證、月末結轉、編制會計報表等進行了模擬考試。組隊成員利用業余時間進行學習、交流和討論,取得了集團技能大賽中財務知識技能比賽團體x等獎。考試不是目的,主要是通過學習來提高財務人員日常的財務核算水平和管理能力。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇八

    面對新的形式,__鄉黨委就黨建工作總結出了“三轉優服務、四化凈生態、滿意助發展”的思路方法,在這一思路方法的指導下,我鄉黨建工作攻克了一個個難關、踏上了一步步階梯,打開了新的局面,現就本季度黨建工作匯報如下。

    一是強化后進支部幫扶。

    支部堡壘在農村工作中發揮著舉足輕重的作用,從20__年起我鄉每年確定一個后進支部進行整頓幫扶,__年對后進支部__村的幫扶效果顯著,使其一躍成為先進支部,不僅得到了黨委政府的肯定,更重要的是獲得了群眾的認可。鄉黨委政府在農村工作會和“七一慶祝”活動中,對其進行了表彰,樹立了先進典型。本年度通過評議和考察,評定__村為后進支部,該支部班子不夠團結,個別干部思想認識滑坡,干部不敢擔當,存在辦事推脫躲繞的現象,黨政工作開展長期滯后,群眾意見大。鄉黨委研究決定將選派了黨委成員到該村任第一書記,進行幫扶。

    二是落實下派專項工作第一書記制度。

    為了保障各項重要工作的開展、建強基層組織,我鄉落實下派專項工作第一書記制度,目前已就貧困村幫扶工作下派了優秀干部到相關村任第一書記。

    三是開展農村財務公開。

    我們將本項工作納入年終考核,考核分值為2分。本季度鄉財政所對各村財務進行了清理,并要求各村按時上墻公示,同時對上季度財務公開工作進行了檢查,對未及時公示的__村、__村、__村、__村進行了全鄉通報,扣除了相應的年終考核分值,由鄉紀委、鄉督查辦會同鄉財政所督促整改。

    四是開展防邪禁毒工作。

    _月_日市防邪辦到我鄉組織全體鄉、村干部進行了防邪宣講,并對我鄉防邪工作進行了全面清理,對涉邪人員進行了拘留和教育。_月_日我們組織各個支部、單位開展了禁毒活動,邀請__市禁毒大隊和__派出所進行禁毒宣講。鄉廣播加大了宣講力度,各支部召開了防邪禁毒廣播會、社員會,在全鄉織起嚴密的宣傳網絡。此次禁毒活動中我鄉發現__村、__村、__村有種植罌粟現象,由鄉安辦會同洪山派出所逐一處理。在防邪禁毒工作中,我們實行一票否決制,幾乎年年被評為先進的__村、__村,本年度也因沒有及時發現涉邪涉毒現象,未被評上先進支部。

    五是明確黨要管黨。

    通過半年的工作開展發現,黨員中存在思想滑坡的現象,部分黨員忘記了黨員的身份,混同于普通群眾,思想覺悟低,沒有政治敏銳性,更有甚者種毒信邪,造成了極壞的影響,黨員管理工作亟需加強。我們再次明確了黨要管黨,要求黨員學習黨章、學習習近平重要講話,開展了“什么是黨員”大討論活動。強調了依法行政的重要性,要求在工作中要做到干部管理精細化、重點幫扶親情化、群眾服務公正化、社會治理法制化。

    六是加強黨員管理。

    本季度我們統計了各個支部的流動黨員情況,更新了流動黨員的詳細信息,錄入臺賬,目前我鄉共有黨員368名,其中流動黨員56名。本年度我鄉共有11人提出入黨申請,鄉黨委通過走訪、座談、考察最終吸納4名入黨積極分子成為預備黨員,在七一慶祝中進行入黨宣誓。并對全體黨員提出三個要求。一要敢于亮身份,黨員就是一面旗幟,在關鍵時候要敢于把步子站出來,把身份亮出來。二要嚴格講規矩,黨員要遵守黨章黨紀,做到三個服從,個人服從黨組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,要與黨委政府保持一致,發出一樣的聲音,維護好自身黨員形象和黨組織的形象。三要勇于當先鋒,要牢記和發揮黨員的先鋒模范作用,堅決執行黨委和支部的決議,完成組織下達的任務,引導地方風氣,傳遞社會正能量,樹立時代新風。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇九

    在公司黨委的正確指導下,我場3-6月份以開展好堅持...員先進性教育活動為重要“抓手”,同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的原則,對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。

    一、3-6月份重點開展了堅持...員先進性教育活動。

    按上級黨委文件要求,3-6月份重點開展了堅持...員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。

    二、狠抓班子建設,提高班子凝聚力和戰斗力。

    以開展堅持...員先進性教育活動為契機,領導班子帶頭加強學習,經過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式,加大了對黨的理論知識的學習力度,并經過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心,使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。

    在班子廉政建設方面,支部在三月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,桌牌資料以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神,包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要資料。

    三、調整黨小組及黨小組長,為落實各項黨建工作奠定基矗。

    原先支部共有三個黨小組,去年劃分了四個黨員職責區,經過一年的工作情景來看,三個黨小組和四個黨員職責區的工作不太協調,三月份經過支委會研究,決定把原有的三個黨小組按黨員職責區劃分辦法同樣分成四個黨小組,黨小組和黨員職責區黨員一樣,有利于黨小組在黨員職責區內開展工作。

    黨小組在保先教育活動中發揮了進取作用,在培養入黨進取分子的工作中,嚴把入口關和質量關,目前有3名同志遞交了入黨申請書,由兩個黨小組進行考查考驗。

    四創新黨員教育方式,開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。

    在__年五月前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”,把__年4-5月份定為“防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員職責區工作的一項重要考核資料,目的是為了堅持黨員先進性,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,創新黨風廉政教育形式,而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時期望借此活動,有力的營造出職工安全生產、禮貌生活的和諧環境。

    活動期間以黨員職責區為單位,每個黨員職責區要排好黨員巡查值班表,確保每一天都要有一名黨員在自我的黨員職責區內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象,封建迷信現象,各職責區內的安全隱患,調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了...員的先進性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。

    在6月份支部緊密聯系農場改革發展穩定工作實際和黨員隊伍建設現狀,堅持各項工作都要創新的原則,重點解決...員在思想上不能深刻認識“開展堅持...員先進性教育活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自我堅持新時期...員先進性等問題,開展了“最差黨員評議活動”。

    針對...員佩戴黨徽不進取、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不一樣測評表,對黨員進行監督測評。三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”,支部同時予以公示,以激勵黨員,并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。

    五、加強思想政治宣傳工作,解放職工思想,摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。

    目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄,以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作,及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《__年領導班子聯系點制度》,實行領導班子包隊職責制,確保班子成員緊密聯系職工群眾,做職工的貼心人。

    六、大力宣傳新《信訪條例》,促進信訪工作新局面。

    每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次,各隊信訪網員及時上傳下達。

    5月份開始重點宣傳新《信訪條例》,經過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例,教育職工正確上訪,正確使用自我的權利。4-6月份我場沒有發生一齊團體上訪事件。

    七加強黨風廉政教育,紀檢工作常抓不懈。

    領導班子認真執行黨風廉政職責制,5月份進行了自查自糾糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同堅持...員先進性教育活動有機結合起來,增強了黨員的黨性認識,堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續開展了黨員身邊無事故和黨員監察活動。4月16號全場黨員對各隊進行監察活動,到職工家進行走訪,檢查安全生產,治安防火,職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態,遇到問題能及時給予解決的就地解決,不能就地解決的班子認真研究給予及時答復。

    1、深入開展堅持...員先進性第三階段教育活動。

    2、繼續開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動,為午收安全生產順利進行供給保障。

    3、申請購置無線廣播,加大政策宣傳解釋力度,加強思想政治工作宣傳力度。

    4、認真做好第三季度黨費收繳工作,入黨進取分子考察工作、轉入預備階段工作。

    5、保證信訪紀檢工作正常化。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇十

    二季度以來,支部在段黨委的領導下,按照段黨委工作計劃的要求,結合xx公寓生產實際,充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圓滿完成了各項工作任務。

    1、圍繞中心,立足優勢,目標同向,確保了安全生產。進入署運以來,公寓接待任務量不斷加大,無論叫班、服務、維修、食堂等等,每個崗位都增加了工作量,支部全體黨員能夠做到吃苦在前、任勞任怨,充分發揮了黨員先鋒模范作用,全體黨員的付出,為我們xx公寓圓滿完成各項任務做出了貢獻。

    2、支部全體黨員,在各自的崗位上發揮了示范作用。今年是我們三段合并改革的第一年,我們面臨著巨大的難題,許多問題前所未見,有些問題向上請示匯報后也得不到及時有效的解決辦法,有些難題是改革過程中誰都解決不了的,尤其是人的思想問題。支部全體黨員,恪盡職守,兢兢業業,任勞任怨,無私奉獻,作用明顯。

    3、在安全生產及日常工作中,黨員作用明顯。今年支部有四名同志被段黨委評為優秀共產黨員,他們是:xx、xx、xx、xx。另外,xx同志被段黨委命名為“黨員紅旗標兵”稱號。在生產經營中,無論是窗口崗位還是后勤服務崗位,全體黨員都能夠發揮先鋒責任崗的作用,作用突出,效果明顯。

    4、在暑運工作中,黨員同志們堅持為一線服務的宗旨,質量良好地完成階段任務。署運工作即將過半,同志們堅持為一線服務的宗旨,堅守崗位,服務大局,無論在接待乘務員方面,還是在經營管理上,都付出了極大努力,取得了良好效果。今年上半年,我們xx公寓按照“高標準、講科學、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念,在狠抓安全生產的基礎上,加大開拓市場的力度,節支降耗,開源節流,堵住漏洞,圓滿完成了上半年各項生產經營任務。

    5、開展了慶七一活動,增強了組織凝聚力。支部在七一前夕,舉行了“歌唱祖國歌頌黨”的歌詠活動,黨員同志們積極踴躍參加,并以此種形式表達了對黨的熱愛,同志之間相互交流,增進了感情,增強了組織凝聚力。

    6、完成了捐款任務。對段黨委提出的捐款號召,公寓全體黨員積極響應,立即行動,先后兩次為受災地區進行了無私捐款。對此,我代表公寓支部,向全體黨員同志們表示衷心的感謝。

    二、存在的問題及整改措施。

    一是支部抓安全管理責任意識有待提高,方式方法需要轉變,在抓安全工作中黨小組的作用發揮不明顯。

    二是對職工安全生產的宣傳教育仍不全面、不深入,仍有個別職工對勞動安全和生產安全不能做到持之以恒,干部不在現場檢查時,仍有違章現象發生,職工之間互控做得不夠。

    三是對個別職工的關注不夠。隨著改革不斷深入,各種問題和矛盾不斷顯露,導致個別職工在一些問題的認識上存在分歧,有時候思想上的認識問題沒有引起足夠重視,會導致工作中出現問題,因此不能忽視這些因素的存在。

    四是與職工交流比較少。個別職工在生活中遇到了問題,支部不能夠及時了解情況,不能做到及時了解職工思想動態,這樣對做好職工思想政治工作不利。

    針對以上問題,黨支部進行了認真研究制定了以下整改措施。

    一是繼續加強安全生產教育,增強全體干部職工的質量服務意識,作業過程中加強檢查考核,嚴格落實各項工作標準,確保質量關鍵點卡控到位。

    二是組織建立安全預分析制度,加強職工班前教育,做好開工前的安全預想,嚴格干部現場跟班作業的安全制度,量化標準,加大考核力度,增強干部的監控力度。

    三是關心職工生活,穩定職工情緒,做好防暑降溫工作,為一線職工送涼爽。

    四是抓好思想工作,發揮黨員先鋒模范作用和黨員標桿示范作用,在思想上、工作上、生活上多關心和幫助同志,積極引導,解決個別職工思想上的問題,團結一致,共同進步。

    三季度,以力保完成署運接待任務和加緊完成各項既定工作為重點,融入中心做工作,進入管理起作用,深入推進學先進、趕先進、人人爭做先進的熱潮,深入抓好各項工作的落實,為完成三季度工作發揮強有力的思想保證、政治保證和組織保證。

    重點抓好以下幾項工作。

    1、著眼于打造學習型黨組織,抓好理論學習。嚴格落實理論學習制度,組織黨員干部開展政治理論學習。發揮車間、班組兩級中心組的示范帶頭作用,運用集中學習、交流研討、業余培訓等方式,重點做好黨的理論、市場經濟知識、上級工作指示精神的學習。適時組織交流研討活動,把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,努力打造學習型黨組織、學習型班子。

    2、著眼于完善組織建設,抓好落實推進。深入推進黨委工作責任制和創新工作實踐,推進以爭創“四強”黨組織、爭做“四優”黨員為主要內容的“雙爭”活動。認真落實《黨支部工作條例》,堅持“三會一課”制度,打造“四強”黨支部。深化品牌創建活動,廣泛開展黨員責任區、黨員先鋒崗等黨性實踐活動,切實發揮黨員先鋒模范作用。

    3、著眼于提升干部職工隊伍素質,抓好業務培養。以提高政治理論水平和經營管理水平為重點,加強干部職工思想政治建設。嚴格執行車間班子議事規則和決策程序,堅持民主生活會制度,維護班子團結。建立管理干部考核制度,注重工作能力、工作業績和職工評價。利用學習、交流等載體,加強對職工群眾的社會主義核心價值觀、節支降耗和上級黨政工作會議精神的學習,筑牢干部職工思想基礎。

    4、著眼于提高安全意識,抓好安全教育。主動從支部工作角度思考謀劃安全工作,認真履行安全教育職責。加強安全預控教育,利用班前班后會、安全學習日等,進行安全理念、安全知識、事故案例等內容的教育。建立長效安全檢查制度,開辟新的安全宣傳教育陣地,利用多種形式開展安全教育,確保安全生產。

    5、著眼于穩定發展,增強組織凝聚力。緊緊圍繞職工群眾關心、關注的熱點、難點問題,摸準脈搏、找準癥結,主動做好解疑釋惑工作。建立思想政治工作預警機制,及時解決涉及職工切身利益的實際問題,維護公寓穩定發展。深入開展“提素質、保安全、創和諧、促發展”活動,努力打造寬松、祥和、舒心、積極向上的工作環境。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇十一

    xx年,財務部緊緊圍繞公司的發展方向,在公司領導的支持與鼓勵下,在各科室及基層項目部的全力配合下,按照黨委的工作部署及安排,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,不斷創新工作思路,站在財務管理和戰略管理的角度,以成本控制為核心、以資金項目為紐帶,不斷提高財務服務質量,為公司高質量發展提供了有力支持。現將今年以來本部門的工作完成情況匯報如下:

    四是旗幟鮮明做好內部審計工作,本年度按照公司內審要求和規定,分別在x月x日和x月x日對xx項目部和xx項目部完成了財務收支內審工作,對部門有關情況進行了客觀評價,提出整改措施,指導他們按財務制度設置賬戶,合法合理使用資金,認真規范好各類明細賬目,并出具了書面報告,為上級領導了解情況、正確決策提供了依據,發揮了財務監督職能。

    部門全員牢固“一切成本皆可降”的理念,牢記“利潤=收入-支出”效益公式,以“日日核算”為依托,全力算好成本賬,緊扣全年預算指標,精打細算、量入為出,不斷為公司提升精益化、精細化管理水平貢獻力量。

    回款預算完成情況(附表格);

    現金流具體情況闡述;

    財務部緊扣全年預算指標,精打細算、量入為出,不斷為公司提升精益化、精細化管理水平貢獻力量。

    盡管我們圓滿的完成了本年度各項工作任務,但還有許多不足之處:

    (2)財務管理各項制度雖已建立,但未完善,且財務工作各項流程缺乏科學性,相對冗雜,浪費時間,達不到量化的要求,不能很好的激勵員工的積極性與創造性。

    (3)團隊協作、溝通能力有待加強。我們深刻意識到,財務工作就像是一個鏈條,環環相扣,需要緊密的溝通協作能力,一張單據中的細小錯誤都會影響上報數據的準確性,所以亟待加強部門工作人員的團隊意識,形成一個訓練有素、積極向山、配合默契的財務工作隊伍。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇十二

    靈感全然不是漂亮地揮著手,而是如健牛般竭盡全力工作的心理狀態。今天本站小編給大家為您整理了財務部二季度工作總結,希望對大家有所幫助。

    下面我對北京公司財務部門的工作進行總結。我的總結分為二個部分:第一部分財務部門上。

    ;第二部分財務部門下半年的工作重點,暨財務部門二線為一線服務的6條承諾。

    1、各種財務報表的編制和審核。財務部門每月制作和上報的報表加起來有近百個,包括每日上報的資金日報表,核對每日的收支明細;營業收入核對表,檢查各門店每日的營業款是否在次日存入銀行,以及存款是否與營業現金收入相符。每周要上報代金券回收情況,也就是我們門店上報的券是否按要求回收,與收銀系統是否相符;每周還要上報證照發票辦理情況。每月1日前要上報北京公司各店營業收入明細表、現金盤點表和銀行余額調節表,每月5日前要上報上月各店發票盤點表、毛利率表和水電煤表,每月7日前要上報資產負債表、利潤表、部門損益表、門店損益表和物流報表。每月8日前要上報資金預算表。每月10日前要上報財務分析報告、現金流量表和管理費用明細表。

    2、綜合納稅申報。按照稅法的要求,每月在15日前繳納各店上個月的稅款,每季度15日前上報各店的所得稅分配表,每年5月底之前上報所得稅匯算清繳表。

    3、新店開業的銀行、稅務工作。20xx年12月24日和25日分別開了唐山萬達店和天津大悅城店,1月13日開了天津萬達店,每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機、稅控機、發票、大眾點評pos機、商通卡pos機,北京市區外的門店,比如河北和天津的新開門店的還需新開銀行賬戶、三方協議、以及與稅務專管員的銜接。

    4、配合會計師事務所、稅務師事務所完成了20xx年度的報表審計和稅務審計工作。

    5、審核報銷費用。對于每一張報銷的單據,都要審核發票是否符合要求,包括抬頭是否是我公司的全稱,是否是真發票,金額是否與報銷金額一致,以及該項費用是否是合理支出等。特別是審核費用是否是合理支出,需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費用,財務部門在報銷時也加強各種費用的控制。可以不花的錢不要支出,平時注重節約,節約用紙,一些文檔可以雙面打印;節約用電,人走關燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,倡導節約、低碳環保。

    6、日常賬務處理。按照會計法和會計準則的要求,認真將每一筆收入、成本和費用制作成憑證,及時將每月的會計憑證打印出來,整理歸檔。

    20xx年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部。

    工作計劃。

    展開的,在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

    一、成功實施會計電算化,使財務工作上一個新的臺階。

    按照年初計劃,財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,在數據初始化時建立了規范的施工企業帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業會計制度的規定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,按項目部、按公司共建有9個完整帳套,運行良好,由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業務。這不僅為財務人員節約了時間,提高工作效率,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

    存在的問題是:由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤,致使一個帳套的數據丟失,只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務人員養成良好的數據備份習慣,每月定期進行硬盤、光盤的備份,并將數據備份的工作落實到責任人,避免發生類似重復勞動。

    二、認真做好常規性財務工作。

    1、財務部雖然人數不少,但都分散到各項目部,公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配合經營部的投標工作,做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作,每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

    2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟。

    合同。

    的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。

    懷著一種美好的憧憬我與今年七月份來到了我公司財務處,時光荏苒20xx已近歲末,工作期間我自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務,其中有做的好的也有做的不到位的在此結合具體工作情況總結如下,希望能得到領導的批評指正。

    首先提出完成的工作,再次提出工作中的不足加強學習及下步打算。

    1、作為一名財務工作者我的主要任務是檢查公司原料磅單的車號、化驗結果,數量、磅單粘貼等是否有誤,及時發現及時改正,這樣問題便不會留到隔日,以便協助下部結算工作為其提供正確的數據源。由于嚴格遵守單位結算紀律,認真仔細,未出差錯。在這點上我雖然沒有出過失誤,但也需要我一直提高警惕,盡量避免失誤的發生。

    2、樂于接受安排的常規和臨時任務,作為一名財務工作者在我的財務工作中會非常清楚自己的。

    崗位職責。

    在平時我都是嚴格按照要求來執行的在工作過程中不脫崗、團結協作、不拖延工作時間以便有更多的時間來做更多的工作。此外認真學習財經方面的各項規定自覺按照國家的財經政策和程序辦事。能夠根據業務安排并充分利用業余時間加強對財務業務知識的學習和培訓了解客戶的基本情況同時遵守財務保密制度決不泄漏。

    3、積極參加本單位組織的各項政治、業務學習并認真做好學習筆記,并通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

    二、下步打算。

    機遇和挑戰的共存將會進一步激發我的工作斗志和熱情,自己決心在上級部門的正確領導下團結同事,勤奮學習,扎實工作,努力開創立恒財務工作新局面具體工作如下:

    1、進一步加強學習,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的結算會計的業務知識、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

    3、振作精神,只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創一流。

    4要勤奮實干,自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業奉獻。

    5要精誠團結,做到以大局為重,求同存異,維護集體的團結。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什么都重要”,樹立團結就是力量的理念。嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作:做到公平公正對待每一個用戶,全面完成新年度各項目標任務。力爭使立恒財務工作再上一個新臺階。

    6努力學習,增強業務知識,提高工作能力,提高實際動手操作能力;學習會計基礎工作規范化要求,使自身的會計業務知識和水平得到更新和提高,適應現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

    7、熟練掌握及操作各種辦公軟件,提高工作技能及實際動手能力。

    經過了將近一年的工作實踐和總結,知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容,會計工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分,它是經濟工作的牽導線,這個財務關把不好,將給企事業單位造成不可估量的經濟損失。因此,它要求會計人員要有全面精通的業務水平,熟練高超的業務技能。總之,嚴謹細致的工作作風,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓.。這次對自己的一番盤點也算是對自己的一種鞭策吧。

    工作意見。

    希望公司能盡快實現erp這樣的現代管理系統,通過erp系統的使用,使企業的生產過程能及時高質地完成客戶的訂單同時保證數據的一致性,簡化了工作流程,使公司管理更高效的運作。

    存在的問題是:在財務部內部的自查和反檢中,發現個別業務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大,沒有時間復核是客觀原因,主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹,沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業務準確無誤。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇十三

    ???? 20xx年度,規劃財務工作在局黨組的領導下,在機關各科室和二級單位的支持配合下,緊緊圍繞局中心工作,充分發揮服務、保障、協調和監督的職能作用,做了一些工作,也得到了上級和相關部門的充分肯定。今年,被省廳評為全省財務統計工作一等獎,被市財政局表彰為全市財會工作先進單位,被市審計局表彰為內部審計工作先進單位。2011年的規劃財務工作主要是圍繞以下四個方面來開展工作。

    圍繞“三保一增”(即:保重點、保運轉、保待遇,預算經費遞增)的目標,以“十二五規劃”編制為引領,以爭取資金為重點,以項目建設為基礎,不斷強化財務和項目管理,推動各項工作取得新進展。

    一是加強溝通協調,做好預算經費的爭取工作。積極爭取各項民政資金,挖掘政策依據,科學編制部門預算,爭取資金超額到位,確保傳統項目經費的遞增和新增項目經費的落實。2011年全市爭取各類民政資金14.5億元,占全省民政資金的七分之一強,2011年市級財政安排市直民政系統預算資金和項目資金達1566萬元,局機關落實預算440萬元,較上年增加22%。另外,年中和年底爭取調劑和增加各項工作經費76萬元,爭取上級民政部門補助資金20多萬元。確保了單位人員經費和正常運轉。同時,加強預算實施管理,確保預算執行進度。積極配合相關科室和二級單位,做好各項專項指標和項目資金的爭取、分配和撥付工作,全年市本級分配撥付各類民政資金3700萬元。同時,進一步加強預算資金的會計核算和財務管理基礎工作,強化預算執行分析,促進支出結構優化,提高預算管理和決策水平,通過加大治理“三公”經費支出力度等措施,努力降低行政成本,提高預算執行率和資金使用效益。二是強化考核,做好民政統計工作。修訂完善了《黃岡市民政統計工作評價辦法》,將財務統計工作納入全市民政工作先進單位的`重要考核指標。創新統計日常工作管理機制,加強民政統計分析,不斷提高統計數據質量。民政統計報表質量一直位居全省前列,07-11年市局持續保持全省一等獎。為民政事業發展和領導決策提供了科學的依據。同時積極完成好統計局布置的各項統計工作任務,特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關產業數據的匯總和上報,共核實上報104個單位,涉及金額1.56億元。

    進一步在全市民政系統開展以“制度健全、預算科學、統計完善、管理嚴格”為主要內容的財務統計工作規范化管理活動,全面提升聚財、管財、理財、用財能力。一是抓建章立制促規范。從制度上、程序上規范各項民政資金的管理、使用和發放。進一步健全完善機關財務管理制度,加大對各項制度的執行力度,以制度管人管事。協助機關管理,制定出臺了《機關事務管理補充規定》,對機關接待制度、物資采購及財產管理制度、車輛制度進行了進一步的修改完善。二是抓培訓指導上水平。采取以會代訓,現場培訓的方式加強對縣市及二級單位財務統計人員的業務培訓和指導,不斷提高財務人員的業務水平、提升工作質量和工作效率。機關和二級單位有2人參加了省廳組織的統計業務培訓,3人參加了會計從業資格培訓。各縣市也把基層財務規范化管理放在重要地位,加強了對鄉鎮民政辦、(本文來源于大學生個人簡歷網轉載請注明)鄉鎮福利院會計的業務培訓和指導,使基層民政工作人員的財務管理水平有了較大提高。三是抓檢查整改強質效。加強民政專項資金在分配、使用和發放環節的管理與監督,加強對二級單位財務管理的指導、監督和年度審計,加大對項目建設的管理和資金使用情況的監督,管好用好每一筆資金、每一個項目。年初,對局屬9個二級單位進行了財務審計。在全市布置并開展了2008-2010年福彩公益金的管理和使用情況的自查工作。5月底-6月初,按照黃紀辦【2011】5號文件的要求,結合機關民政對象大走訪活動,對各縣市對各項惠農政策和資金落實情況開展拉網式檢查工作進行了布置。在全市廣泛開展了救災、低保資金管理使用情況專項檢查。全面開展了“小金庫”治理工作回頭看等。四是抓項目監管保安全。高度重視項目建設及資金的管理,積極做好項目資金籌措和使用以及項目實施的服務和監管工作,健全制度、規范管理,切實做到完備審核手續,嚴把招投標關口,從而確保了工程質量優良、資金安全運行。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇十四

    回顧財務部在過去一年里完成的各項工作令人感慨不已,作為財務部的一員自然希望通過工作中的良好表現促進部門的發展,所以我能夠嚴格遵循年初制定的工作目標并不斷努力著,現如今隨著財務工作的完成也是時候對這一年的表現進行總結了,而且我也需要提前為下一年度的財務工作制定計劃并希望能夠做得更好。

    對公司的支出進行審核從而做到賬實相符,我在部門領導的安排下認真完成記賬方面的工作,而且還會定期對賬單進行審核從而查看是否存在著賬目不明確的地方,在員工需要申請經費的時候則需要了解這筆支出是否合理,而且還要有著公司領導的批復才能夠同意對方的申請,作為財務人員本就有著為公司做好成本控制的職責,因此在發現不合理支出的時候則需要向部門領導進行匯報,另外在財務報銷的過程中也要認真履行好自身的職責,對經費的使用狀況與開具的發票進行仔細核對從而確保不會出現不合理的支出。

    認真做好工資結算方面的工作并對自身的問題予以反思,為了做好工資結算工作導致我會加強與其他部門之間的溝通,通過了解各個員工在當月工作中的具體表現再來發放工資,而且對于工作未完成以及遲到請假之類的狀況也是要扣除部分工資的,對于在當月表現突出且超額完成任務的員工則會發放相應的獎金,這也是得益于公司領導建立的獎懲制度從而能夠很好地激勵員工努力工作。雖然我在整體上的表現還算不錯卻存在著效率不高的問題,作為財務人員卻在工作中存在著這樣的狀況無疑是需要盡快改正的。

    今后的財務工作中應該繼續秉承以往的嚴謹作風,而且對于工作中存在的問題應該要盡快改正才行,對我來說則是要在確保工作不會出現差錯的情況下逐步提升自身的工作效率,而且對于財務工作中不太熟悉的地方還需要多向同事進行請教,而且我也要主動去完成領導安排的各項工作并用以磨礪自己,相信隨著世家的流逝能夠讓自己在財務部的工作中積累到足夠的經驗,而且我也會多查詢資料從而明白如何將財務工作完成得更好。

    這一年的財務工作讓我從中學到了不少實用的經驗,但我也明白自己相對于那些表現優秀的員工來說還存在不少差距,我得認清自身的定位并在將來努力做好財務工作,希望通過工作中的良好表現促進財務部門的整體發展。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇十五

    新的一年又開始了。回顧飛快過去的2017年,有太多的感觸。總覺得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每一天過的像打仗的日子。

    2017年對之前自我訂的工作計劃來說基本是完成任務。基本是在領導規定的時間把北方及外聯發的月度報表做出,并且申報。2017年手上的工作(財務,人事,總務)的工作還是滿多的,包括:。

    一:財務方面。

    2月份的年度報表。

    3月份的北方及外聯發的年度審計報告的安排。

    4月份北方及外聯發的企業所得稅的匯算清繳。

    5月份完成2家的聯合年檢及外匯年檢。

    每月的月度報表及稅金申報。

    二:人事方面。

    還有及時申請人員的變動四金轉進轉出的相關手續。

    每月及時在20號把2家公司的工資單發放給大家。

    3月份2家公司的社保基數調整。

    7月份2家公司的公積金基數調整。

    11月及時安排北方司機和營業及外聯發的不定時工作的申請。

    三:總務方面。

    及時安排新進人員的工作服,使大家能夠早點穿上衣服。

    夏天也及時聯系女裝的安排。

    及時安排每次的用工招聘。

    及時更換北方及外聯發公司的組織機構代碼證的驗證及換證工作。

    四:臨港新公司相關執照申請。

    新公司成立后,也是按照新開業企業的步驟一步步的把各個相關政府證件辦理完成。包括:三井銀行(資本戶,一般戶)和建設銀行(基本戶)的開戶手續。及時聯系審計公司出具的驗資報告申請。及用友帳套的設置。

    2017年其實做的事還很多很多,有自我滿意的,也有自我覺得不足的地方。總得來說自我是對2010年工作是肯定。于2017年開始人事及總務正式移交到姜莉。對開始的接交我也會盡自我最大的努力去幫忙她。也使她竟可能的提前進入狀態。把工作完成的更好。我也會在2017年里,更加的把自我的業務水平提高,月末和各個部門及時溝通好,使我們的財務報表及附表做的更及時和準確。

    2017年對公司來說也是一個更大的飛越。就是臨港新倉庫的完工和正式啟動。2017年北方及外聯發的業績也基本完成董事會的要求。期望在2010年3家公司業績會越來越好,在完成任務的同時,能夠給我們員工相應的鼓勵和福利的提高,福利相對提高了,員工工作的用心性也會大大的提高,和公司的凝聚力也會越來越好。這樣對公司的發展也會有更好的突破。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇十六

    財務部是xx學院的一個重要服務窗口,主要服務于xx學院全體師生。為xx學院的全體學生和教職員工提供更優質的服務,是我們追求的工作目標。為此,科室全體同志都能積極參加xx學院組織的各類學習活動,非常注重業務水平的提高。平時都能主動看業務相關書籍,學習一些與業務有關的知識。

    財務部期初有5人,到8月底有一位同志聘期結束,科內只有4人,所直接服務的xx學院學生達1.6萬人,截止到目前已收取學費1.573億元、住宿費1258萬元、收繳率高達99.86%。收教材費431.15萬元,退教材費54。85萬元。

    這學期,我們財務工作都是按財務會計政策和財務預算管理相關規定有條不紊的運行。每個人都能夠任勞任怨、盡職盡責,講奉獻講團結,圓滿的完成了學校、學院交給我們的各項工作任務。

    1、合理安排了xx學院20xx年的財務預算工作。

    2、完成了職工20xx年終獎、教師超課時津貼的發放工作。

    3、完成了退還學生20xx年教材費差價的工作。

    4、完成了征收20xx年學生教材款的工作。

    5、完成了發放學生五一節補助、發放學生國家貧困助學金的工作。

    6、完成了xx級畢業生離校手續和畢業生的學費宿費清算工作。

    7、配合教務、招生部門做好了開學前的一切準備工作。

    8、完成了財務軟件、收費軟件的調試、運行工作。

    9、基本完成了xx級新生學費、住宿費的收繳工作。

    10、順利完成了xx級新生一卡通業務的辦理。

    11、完成了20xx年春季學期校內獎學金的發放工作。

    12、完成了發放學生國慶、中秋兩節補助的工作。

    13、完成了發放國家三金的工作。

    14、十二月份即將發放學生元旦補助和完成xx學院20xx年決算工作。

    15、配合計財處,實現了全體教職工工資的網上查詢。

    16、制定了包含燕山大學xx學院財務管理辦法、燕山大學xx學院預算管理辦法、燕山大學xx學院差旅費管理辦法、燕山大學xx學院暫付款管理辦法和燕山大學xx學院經費使用審批管理辦法等財務管理制度。

    另外隨著學生人數的增多日常會計工作量增大,如日常價款報賬業務、學生實習費用報銷、學生勤工助學金的發放、困難學生補助的發放、合同制一、合同制二職工工資的發放。事業編制職工工資的制作與發放。職工個人所得稅、住房公積金的繳納等。我們還定期給xx學院領導及相關部門報送學生學費宿費收繳情況、預算使用情況。

    財務部采取“辦事公開”制度,所有涉及到的有關職工和學生的有用信息,我們都會通過網絡這一快捷傳媒及時通報給大家。

    財務部人員分工明確,同時又有很強的協作精神,對待職工、學生使用文明用語,微笑服務,對她們遇到的問題,都能夠耐心幫助解決,受到大家的一致好評。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇十七

    財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作,財務部的工作內容顯得極為重要。2018年度財務部工作總結整理如下,更多詳細范文請關注本站。

    2018年度財務部工作總結【一】

    一年來,在本人負責的果汁分廠財務工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核,加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務工作,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。同時完成了區廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務,本人不計較個人得失,經常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

    一、17上半年度工作要項

    2、及時開具貨物銷售發票、農產品收購發票及時購買各類發票;

    3、相關財務報表的編制和各統計報表的填寫、報送;

    4、負責財務憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

    5、按時、按質、按量完成廠區和分公司領導臨時交待的任務和應付突發事件。

    二、主要貢獻:

    1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。滿足了各部門對我部的財務要求。本著認真、仔細、嚴謹的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時。1-5月處理會計憑證805張,并能準確無誤地出具各類內外財務報表。

    2、加強與上級領導以及同事的交流,虛心接受大家的指導,努力提高業務能力。并且充分融入到工作團隊中,配合大家完成各個工作任務,使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。

    三、存在的不足:

    然而,在一些事物上對細節處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。

    1、財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

    2、會計工作中仍有許多待改進之處。如:《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據,但在實際工作中還存在許多不足之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

    3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,應是今后工作中的又一重點。

    4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

    四、17下半年工作計劃:

    2、加強企業內部財務管理,進一步加強財務日常監督工作;

    4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高業務水平,充分自身挖潛;最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

    2018年度財務部工作總結【二】

    光陰如梭,我進入中盈已經三個多月了,從一開始對工作的不適應到此刻適應了這個團體,懂得了大家如果團結合作,共同應對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

    財務是一個單位的核心部門,同時她也是一根引線貫穿與企業的角角落落。作為財務人員,我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理,納稅申報,財務管理等工作。在工作中,由于區別于原先單位的商品種類、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,結算方式,貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

    隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,已經完成了以前賬務的登帳工作,進一步理順了財務的連續性。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,經過一段時間的數據初始化,我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作,財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為能夠為我們節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

    搞好財務分析,主要是商品銷售分析,商場在營業過程中的費用分析,資金流動狀況等,這些能夠為商場銷售產品訂貨的準確性,及時性,資金占比狀況都是一個很好的參考依據,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,為企業決策和管理帶給有力的財務信息支持,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學習和不斷提高的部分。

    工作是一個相互學習的過程,工作考驗了我,我也得到了學習,主要體此刻我對進出口業務財務處理的了解,這讓我十分幸喜。“活到老,學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。

    在那里也十分感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中,我也會繼續努力,和我們的單位一齊成長!一齊進步!

    2018年度財務部工作總結【三】

    新的一年又開始了。回顧飛快過去的2018年,有太多的感觸。總覺得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每一天過的像打仗的日子。

    2018年對之前自我訂的工作計劃來說基本是完成任務。基本是在領導規定的時間把北方及外聯發的月度報表做出,并且申報。2018年手上的工作(財務,人事,總務)的工作還是滿多的,包括:

    一:財務方面

    2月份的年度報表

    3月份的北方及外聯發的年度審計報告的安排

    4月份北方及外聯發的企業所得稅的匯算清繳

    5月份完成2家的聯合年檢及外匯年檢

    每月的月度報表及稅金申報

    二:人事方面

    還有及時申請人員的變動四金轉進轉出的相關手續

    每月及時在20號把2家公司的工資單發放給大家

    3月份2家公司的社保基數調整

    7月份2家公司的公積金基數調整

    11月及時安排北方司機和營業及外聯發的不定時工作的申請

    三:總務方面

    及時安排新進人員的工作服,使大家能夠早點穿上衣服

    夏天也及時聯系女裝的安排

    及時安排每次的用工招聘

    及時更換北方及外聯發公司的組織機構代碼證的驗證及換證工作

    四:臨港新公司相關執照申請

    新公司成立后,也是按照新開業企業的步驟一步步的把各個相關政府證件辦理完成。包括:三井銀行(資本戶,一般戶)和建設銀行(基本戶)的開戶手續。及時聯系審計公司出具的驗資報告申請。及用友帳套的設置。

    2018年其實做的事還很多很多,有自我滿意的,也有自我覺得不足的地方。總得來說自我是對2018年工作是肯定。于2018年開始人事及總務正式移交到姜莉。對開始的接交我也會盡自我最大的努力去幫忙她。也使她竟可能的提前進入狀態。把工作完成的更好。我也會在2018年里,更加的把自我的業務水平提高,月末和各個部門及時溝通好,使我們的財務報表及附表做的更及時和準確。

    2018年對公司來說也是一個更大的飛越。就是臨港新倉庫的完工和正式啟動。2018年北方及外聯發的業績也基本完成董事會的要求。期望在2018年3家公司業績會越來越好,在完成任務的同時,能夠給我們員工相應的鼓勵和福利的提高,福利相對提高了,員工工作的用心性也會大大的提高,和公司的凝聚力也會越來越好。這樣對公司的發展也會有更好的突破。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇十八

    1998年5月調至沈陽市xxxx開發中心做財務工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔任財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,而生產基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產正常進行,公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公,于1999年8月10日搬到生產基地辦公。

    本人業務能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務人員少、資金嚴重不足,整個生產車間正在進行改良,產品在進行試生產階段,項目不能適應規模生產,限制了企業的發展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業運作起來,在領導的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說:趙會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務的規定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當,盡可能的減少支出,給領導做一個好參謀。

    建廠初期,財務規模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,通過會計師事務所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務工作的管理得到了進一步的規范,6年來公司從小規模企業發展到總資產達6797萬元中型企業。從籌集資金到項目開發;從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業工委的企業基礎材料的編制,在本人的帶領下,財務做了大量的工作,特別是,沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“xx年度優秀a級納稅戶”的284家企業之一。

    本人自1978年開始從事財務工作,擔任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計行業有商業,建筑業,科研事業,工業企業的核算,擔任財務部門主管會計12年,擔任財務部門經理6年。本人完全利用業余時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業務方面共同提高,以最高的業務水平指導本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,特別是財務軟件,erp系統更要實行規范化,是為了更好地做好公司的財務工作,為公司的經營決策提供及時,準確的經濟信息。

    自從擔任財務部經理以來,服從領導的安排,聽從領導的指揮,縱向責任明晰,橫向積極努力協調,按照公司的規章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支;生產經營按生產計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統審批計劃列支。總之,我從事20多年的財務工作,我認為沈陽xxxx公司在財務管理方面的制度很規范,主管領導指導很及時,這都是我學習的地方。多年來,會計職業時刻提醒我,一定要恪守會計人員的職業道德,按照《會計法》和《稅法》的有關規定,并結合本公司的實際情況,積極參加并做好會計人員的繼續教育工作,共同提高財務人員的業務水平,做好公司的財務管理工作,以最優的方案為領導的經營決策提供及時、準確的經濟信息,當好領導的參謀。

    財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的規章制度辦事,微笑服務,對不符合手續的業務一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協調工作,這也是我的重要工作內容之一。

    在近6年財務經理的'實踐工作中,我深深感受到企業制度規范化的重要性,除了發揮財務監督,服務職能外,工作的責任心,事業心業務能力也是非常重要的。按公司目前的發展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務人員共同提高。我想:通過mba的學習,要在管理、預算、項目投資方面進一步加強,要把學到的知識真正運用到公司今后的發展中,做好公司的各項財務工作。我相信:在不久的將來,財務部門將成為優秀人才向往的地方。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇十九

    回顧20xx年度,財務部在王總的正確指導及各位同仁的全力支持下,以提高企業效益為核心,以增強企業綜合競爭力為目標,以維系組織架構、規范作業為重點,全面落實強基礎,抓規范,實現了業務制度規范化,經營管理合理化,企業效益最大化,有力地推動了財務部管理水平的進一步提高,充分發揮了財務管理在企業治理中的核心作用。現將20xx年度公司財務部工作總結如下:

    1、組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業務的不斷增加,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在20xx年引入用友財務軟件,進行了會計電算化的實施,使財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這不僅便于我們財務部對數據進行查詢,還為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

    2、財務部雖然人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節前,在辦理貸款工作中,現金流量巨大而繁瑣,財務部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。

    3、制度屬于企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

    4、財務部除了認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成公司的目標任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系,與外部建立并保持良好的聯系。與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對工商、稅務、管委會等各部門有關資料的申報。

    1、有關制度和規定執行力度不夠;首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有問題,修改,然后堅決執行到底。

    2、財務各人員綜合素質和業務水平不一;每人都定立學習目標,通過學習、培訓、交流來逐步提高自我。

    3、財務部的管理職能沒有充分發揮;通過參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能,先從管理會計的角度做起,財務人員間要充分溝通好,為王總做好參謀。

    環境中更好地發揮作用。

    1、資金調度和信貸工作;資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。資金需求日益增加,公司將會承受巨大的資金壓力。我們將和公司領導一起籌劃、合理安排調度資金。商議信貸工作的開展,期間要收集、整理大量的資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作。

    2、結合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發展軌道,經營質量不斷提高,企業資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實,在銷售收入增收的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務指標。減少資金占用率,提高企業資產周轉速度。

    3、繼續開展財務人員的培訓活動,進一步搞好財務基礎工作,提高治理水平。企業越發展進步,財務治理的作用就越突出。我們商務中心不斷發展壯大,對財務治理的要求也越來越高。

    4、完善商務中心的所有手續;辦理驗資、開立基本戶、刻章、稅務登記證、組織機構代碼證等。申請辦理商務中心貸款卡所有手續。工商營業執照年審等工作。

    5、財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在各項經營費用的分攤上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格上,在及時準確地向公司領導匯報財務數據,實施財務分析等方面都相當欠缺。今年要加大努力完善做好起來。

    作為商務中心的一員,如何提高自我、適應企業,服務企業是我們思考和改進的必修課。身為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展。

    總之在新的一年里,我們做好本職工作同時,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成20xx年公司戰略目標的各項任務,以最大限度地回報于商務中心。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

    財務部二季度工作總結(專業20篇)篇二十

    1、各種財務報表的編制和審核。財務部門每月制作和上報的報表加起來有近百個,包括每日上報的資金日報表,核對每日的收支明細;營業收入核對表,檢查各門店每日的營業款是否在次日存入銀行,以及存款是否與營業現金收入相符。每周要上報代金券回收情況,也就是我們門店上報的券是否按要求回收,與收銀系統是否相符;每周還要上報證照發票辦理情況。每月1日前要上報北京公司各店營業收入明細表、現金盤點表和銀行余額調節表,每月5日前要上報上月各店發票盤點表、毛利率表和水電煤表,每月7日前要上報資產負債表、利潤表、部門損益表、門店損益表和物流報表。每月8日前要上報資金預算表。每月10日前要上報財務分析報告、現金流量表和管理費用明細表。

    2、綜合納稅申報。按照稅法的要求,每月在15日前繳納各店上個月的稅款,每季度15日前上報各店的所得稅分配表,每年5月底之前上報所得稅匯算清繳表。

    3、新店開業的銀行、稅務工作。20xx年12月24日和25日分別開了唐山萬達店和天津大悅城店,1月13日開了天津萬達店,每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機、稅控機、發票、大眾點評pos機、商通卡pos機,北京市區外的門店,例如河北和天津的新開門店的還需新開銀行賬戶、三方協議、以及與稅務專管員的銜接。

    4、配合會計師事務所、稅務師事務所完成了20xx年度的報表審計和稅務審計工作。

    5、審核報銷費用。對于每一張報銷的單據,都要審核發票是否符合要求,包括抬頭是否是我公司的全稱,是否是真發票,金額是否與報銷金額一致,以及該項費用是否是合理支出等。特別是審核費用是否是合理支出,需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費用,財務部門在報銷時也加強各種費用的控制。可以不花的錢不要支出,平時注重節約,節約用紙,一些文檔可以雙面打印;節約用電,人走關燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,倡導節約、低碳環保。

    6、日常賬務處理。按照會計法和會計準則的要求,認真將每一筆收入、成本和費用制作成憑證,及時將每月的會計憑證打印出來,整理歸檔。

    下半年北京公司財務部門在保證做好財務工作,財務、稅務、統計工作不出差錯的同時,要著重加強二線為一線的服務意識。以下是北京公司財務部門的6條服務承諾。

    1、門店的報銷方面。自財務部門收到單據起若無特殊事情當日付款,最遲不超過2日內付款。

    2、門店的發票方面。每月月初財務部門根據各店的營業需要購買當月發票,若門店當月的發票用完,提前5天向財務部門申請可繼續購買。一般情況下,請各店根據本店的營業需要預估本月的發票,根據上月剩下的發票,可適當多估20%,但不要估太多,因為估太多了,稅務所與上個月該店的發票使用量比較,申購太多不賣。我們各店的稅控卡上都記錄有這個店上個月的發票開具明細。

    3、門店的水電煤費請購方面。財務部門在收到水電煤請購的oa后,當天寫單據,當天發oa報審批,在工作流審批同意后,當天付款申請總公司授權放款。因為包括北京公司和總公司的領導有時不在辦公室,無法簽字或審批授權等情況,因此,需提前一周(即5個工作日)申請。

    4、工資的發放方面。根據行政人事部的工資表,每月15日以前(含15日)按時發放自發人員的工資,每月25日以前(含25日)按時發放離職人員工資。

    5、北京市內的七家門店的電話費在15日前繳納。保證門店不因電話欠費影響門店營運。因為北京市的銀行無法繳納北京市以外省市的電話費,對于外地的四家門店,還是由該店長在當地的銀行或營業廳自行繳納。如果外地的門店的電話費,還是我們單獨去一趟河北或天津繳納,需要一個人一天的時間,我們財務部門人員不多,成本也太高了。

    5、實行微笑服務。因為財務部門是一個與數字打交道的部門,平時工作表情嚴肅,但我希望我們做到門店或其它部門的同事到財務部門辦事時,能給對方一個笑容,要優先將門店或其它部門人員的事情先辦,自己的事情后辦,減少門店或其它部門人員在財務部門等待的時間,如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到,要解釋不能辦到的原由,以及我們辦理的時間或對方該如何做才能辦理。

    6、財務部門人員手機保持24小時開機,隨時接聽辦理門店和其他部門的緊急事情。

    以上是北京公司財務部門的6條服務承諾,在以后的工作中,若有需要財務部門解決的事情,也可以隨時向我反應,我們能做到的盡力做到。

    時間過的很快(歲月如梭),轉眼間一年已經過去了將近一半的時間,在以后的時間里,北京公司財務部門與大家銳意進取,齊心協力,共同把北京公司的各項工作做好,共同為北京公司的20xx年度交上一份滿意的答卷!

    謝謝!

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