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度公司黨支部黨建工作總結文檔大全（14篇）篇一
x年以來，集團有限公司認真貫徹中央關于國有企業改革決策部署，嚴格落實集團公司黨委和黨群工作部任務安排，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，主動擔當作為，切實履職盡責，全面加強黨的建設，始終堅持以“黨要管黨、從嚴治黨”為主線,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹落實“一崗雙責”，以黨建促經營為根本，以促使投資項目落地為導向，強化思想理論武裝，夯實黨建工作基礎，從嚴抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的干事創業氛圍，黨支部組織力明顯提升，公司各項業務穩步推進、持續向好。
一、堅持高位謀劃，支部領航不迷路。
圍繞年度工作目標，先后召開x次支部會議，對重大人事任免、黨風廉政建設、重點任務和重大項目落實等進行了專題部署，研究審議通過了x年度黨建和紀檢工作計劃和公司機構設置及人員配備方案，制定了公司x年度工作目標任務分解計劃表，班子成員與部門及項目組負責人在年初簽訂《年度目標責任書》《黨風廉政責任書》，確保公司經營、黨建、黨風廉政工作實現目標化、精細化管理。
二、堅持黨建帶動，發展升級不松勁。
公司始終將黨建工作貫穿生產經營始終，作為凝聚班子、建設隊伍、形成戰斗力的關鍵依托，堅持向黨建要團結、向黨建要效益、向黨建要發展，推動公司創新爭優、晉位升級，提升在整個集團的貢獻水平。
（一）抓實規定動作，堅定政治方向。
牢記使命”主題黨日活動和“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”主題研討，全體黨員結合實際工作依次發言，同時，組織全體黨員進行了十九大精神知識測試，引導黨員干部進一步深入領會和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，強化“四個意識”、堅定“四個自信”。講黨課x次。黨支部書記圍繞學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，結合經營工作實際，帶頭開展講黨課活動，解決黨員在作用發揮、價值體現等方面的認知問題，集團領導以“貫徹落實十九大精神共同創造美好生活”講黨課、支部書記以“昂首邁步新時代擊鼓催征新航程”為題講主題黨課，支部書記講黨課視屏、講稿、ppt材料上報集團黨群工作部（u盤），開展黨員集中學習，高要求高質量的開展組織生活會和民主評議黨員活動，推動基層黨組織建設科學化、制度化。在公司全員范圍內開展對集團班子成員的民主生活會會前征求意見。召開公司組織生活會，在會上x名班子成員共發現梳理各類問題x個，力行立改x個。同時，扎實推進民主評議黨員工作，其中優秀等次x人、良好檔次x人。
3.從嚴從實，規范。
黨建。
日常管理。制訂完善主題黨日、收發文、黨費收繳等黨建工作臺賬x項，今年，上報公司賬號和戶名，集團將從去年清理收繳黨費撥付一部分給各黨支部作為活動經費，專款專用，全部做到規范化、精細化管理。黨員每月主動繳納黨費，每季度由黨務專干將支部黨費上交集團公司黨費專戶，1-x月共計x名黨員繳納黨費x元上交集團黨費專戶。加強支部黨員組織關系管理，強化黨員身份意識，保持黨員先進性教育，結合“三會一課”、主體黨日開展教育活動x次。根據《發展黨員工作實施辦法》嚴格黨員發展程序,做好發展黨員工作，特別是加大公司中層干部發展黨員力度，進一步發揮黨員先鋒模范帶頭作用，今年發展入黨積極分子x人、預備黨員x人。支部組織生活信息及時上傳x等平臺，全體黨員利用國企黨建app要達到100%。
（二）做好自選動作，釋放黨建能量。
1.談心談話，教育鼓勵。一方面，開展季度談心談話。公司班子成員與員工進行交心談心，談話內容以個人思想、工作、家庭等情況，暢談當前存在的問題，遇到的困難，對公司班子成員的意見和建議，鼓勵員工把心打開，開誠布公的交換意見，同時堅持問題導向，針對經營工作、內部管理過程中存在的各種問題，廣泛聽取意見和建議，將全員思想認識統一到公司班子的部署上來，將工作思路通過談話進行灌輸傳達。年初以來。x集團x總與實業公司、商貿公司、x公司一把手、副職開展談心談話。公司領導結合“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”與干部職工進行深入溝通交流。國資委x巡視員來公司進行新時代國企調研，召開座談會，集團下屬各公司黨支部書記、黨員干部、群眾代表參加，極大地激勵和鼓舞了廣大干部職工的工作積極性。另一方面，開展誡勉談話。對于月度考核不理想、年度考核為基本稱職的員工，由公司主要負責人、分管領導與其進行誡勉談話，著重就下一步工作計劃以及自身存在責任意識不強、工作不實等問題明確改進措施，并做好誡勉談話記錄。
等形式，結合公司發展實際，組織各類主題當日活動x次，通過開展豐富的主題黨日活動，有效地增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是量化考核黨員民主評議。結合黨員積分管理辦法（試行）、公司月度工作考核量化表，開展季度一崗一評活動，運用黨員民主評議著重考察黨員作用發揮，逐步形成黨建重考核、考核重效果的工作導向。目前，已經開展考評活動x次，x名在評比中被選樹為典型，x人因評定檔次較低被約談。
同時加強公司公眾微信號的管理，著重于公司黨建、經營動態的宣傳工作，全面推進企業文化建設，并將各部門投稿宣傳納入年度考核指標。上半年，共上報群團活動信息稿件x份。
三、堅持從嚴治黨，風清氣正不走樣。
公司堅持全面從嚴治黨，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”制度，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，為公司改革發展提供了風清氣正的良好環境。
（一）一竿子插到底，貫徹落實上級紀檢精神。
三是依托集團網站、微信公眾號、x云等網絡平臺推送公司紀檢監察工作動態和宣傳廉潔教育信息，進一步筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。
（二）一股勁抓監督，扎實開展正風肅紀行動。
按要求配備紀檢委員、紀檢監察員、審計聯絡員，進一步筑牢了公司紀檢工作機構，有效形成了一級抓一級層層抓落實的責任機制。
由資金財務部組織、其他部門配合，對公司三公經費及其他費用報銷進行自查整改。
聚焦勞動紀律，每周開展勞動紀律檢查，強化員工紀律和規矩意識；
做好信息公開，設置公示專欄，對x年黨費、績效考核結果及三公經費（包括上半年）進行了公示。
（三）一盤棋抓推進，強化紀檢監督發揮效能。
公司始終注重紀檢監察工作成效，將各項措施的落實效果進行監督檢查，確保做到成效顯、工作實。一是加強機制建設。紀檢工作全程紀實機制逐步健全，痕跡化管理形成常態長效。領導干部個人廉潔檔案全面建立，領導干部廉潔從業監督管理走上制度化規范化軌道。重大婚喪喜慶等事宜臺賬逐步建立，公司事前事后監督管理全面推進到位。x年上半年未出現違紀違法現象，公司風氣進一步持續向好。二是監督管理不斷加強。監督管理機制不斷完善強化，通過設置公示欄和信訪舉報箱、公布信訪舉報電話等方式，暢通了群眾監督舉報渠道，執紀監管的質效不斷提升。公司決策制度監督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事項，均召開支委擴大會、總經理辦公會集體研究決定，確保履行制度到位，民主集中制全面貫徹落實。三是薄弱環節得到加強。通過開展全面自查自糾活動，對共性問題和重難點問題進行了深入研判，定期上報整改進展，預計x月底將全部整改到位，公司的各項管理薄弱環節得以鞏固和加強，日常運行管理更為順暢。
四、存在短板和弱項。
（一）支部黨員結構還需進一步優化。也別是公司中層管理干部大多數不是黨員，黨的領導力和組織力還需要進一步加強，黨員先鋒模范作用不夠明顯。
（二）主題黨日活動形式仍相對單一。特別是求細求精求實上還需要下大功夫，形成的凝聚力不夠強。
（三）抓黨建促經營有效辦法還不多。與經營工作深度融合還不夠，對結合業務系統抓、深入抓方面思考還不夠透徹。
五、下一步努力方向及措施。
（一）加強隊伍，儲備黨員人才力量。加強各層級黨員的發展力度，特別是對工作能力強、忠誠擔當的中層管理人員以及在公司重點經營工作過程表現突出的業務骨干，嚴格按照組織程序，重點培養，成熟一個上報集團發展一個，進一步豐富黨員人才干部隊伍的儲備，在項目投資管理工作委以重任，充分發揮其先鋒模范帶頭作用。
（二）增效提質，加強主題黨日效果。向兄弟單位的優秀黨支部看齊，積極開展學習交流，借鑒好的做法和經驗，豐富公司支部黨建活動載體和形式。同時支部要對主題黨日活動進行詳細謀劃和部署，結合集團部署和經營工作實際，于月初及早制訂日活動實施方案，利用下月主題黨日召開時間對上月活動效果進行討論評估，并收集改進意見，提升活動開展的系統性、實效性。
三是組織開展形式多樣的群團活動，以黨建帶群建，發揮橋梁紐帶作用，營造活潑向上的。
企業。
文化氛圍，增強員工隊伍的凝聚力。
度公司黨支部黨建工作總結文檔大全（14篇）篇二
2018年全年，xx分公司黨支部堅持以學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主導，深入貫徹黨委、紀委的各項工作部署，堅定不移堅持黨的領導，堅持黨建與生產經營相結合，穩步提升分公司黨支部黨建工作水平。
一、年度黨建工作開展情況。
(一)以理論武裝為載體，強化支部黨性錘煉。分公司黨支部貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，積極組織落實“三會一課”制度,每月至少召開一次支部委員會，領導班子成員帶頭講授專題黨課“不忘初心牢記使命”，“堅守紀律底線樹立清風正氣”“弘揚延安精神推動企業發展”，“貫徹十九大精神嚴明政治紀律要求”黨課學習;領導班子集體理論學習“習近平談治國理政第二卷”;學習“x紀委書記在公司2018年黨風廉政建設監督責任集中約談會上的講話”;學習“一崗雙責”弘揚工匠精神，學習系列反腐倡廉制度、黨建紀檢應知應會以及“四個意識”等理論，號召全體黨員干部在日常學習和工作中，真正做到思想認同、向黨看齊、行動緊跟。
(二)以組織建設為抓手，加強黨建基礎保障。其一，分公司黨支部健全黨的組織和工作機構，成立黨建工作室，配備專職黨務工作人員，并新建黨員活動室及黨建圖書角，完善基礎設施建設，加強黨建基礎保障。其二，分公司規范基層黨組織設置，今年黨支部進行了換屆選舉，換屆流程嚴謹，資料保存完善，推選出的支委會成員分工明確，切實加強了黨的組織建設。其三，分公司于年初召開組織生活會，生活會上班子成員逐一作個人對照檢查,本著“紅紅臉，出出汗”的精神，開展了嚴肅認真的批評幫助。民主評議中，各位黨員能夠切實做到對其他黨員的正確評價，切實做到把思想擺進去，把工作擺進去，進行黨性分析，進行相互批評，達到了統一思想，凝聚共識，增進感情，促進工作的預期目標。
(三)嚴守紀律規矩底線，抓實廉潔風險防控。分公司加強反腐倡廉教育，開展反腐倡廉月系列學習，在推進反腐倡廉建設初步取得成效的基礎上，進一步推進嵌入式防控建設，提升風險防控實效，促進實現“有效管用”的目標，制定嵌入式廉潔風險防控機制建設工作清單并加大監督檢查力度，開展嵌入式廉潔風險防控推進會、落實會、匯報會等，并組織關鍵職位員工簽訂廉潔從業書，提高責任意識，以深入落實嵌入式防控建設。
(四)以深化黨群共建為橋梁，充分發揮黨員群眾作用。分公司筑牢黨建根基，凝聚發展力量，本著“黨的組織形式與各部門業務組織相適應，黨的工作與個人工作緊密結合”的原則，著力開展“崗區隊”建設工作，引導廣大黨員在集團公司實施“大連接”戰略和深化改革發展中發揮先鋒模范作用，成立四個責任區，學習(x公司廉政教育警示案例匯編》中典型案例，觀看《圓夢工程》，緬懷革命先輩、參觀周鄧紀念館活動;號召黨員群眾參與到零售廳炒店等活動，進一步增強黨員的宗旨意識，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，樹立了黨員在群眾中的良好形象，真正做到“一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘”。
(五)堅持正風肅紀，推動從嚴治黨向縱深推進。分公司黨支部堅決推進教育、防控、懲治、問責“四位一體"的黨風廉政建設，主動運用“四種形態”對失職失責個人實施黨內問責及管理問責，貫徹落實懲前毖后、治病救人”的一貫方針，堅持把嚴格執紀與寬容失誤結合起來，對出現的損害公司利益的行為，堅決嚴肅問責。本年度對x名已經受到處分的貝工及時開展關懷教育談話，增強監督執紀問責的綜合效果。
二、存在的問題。
(一)黨風廉政建設考核有待進一步深入。分公司黨支部堅持有責必問，問責必嚴，將問責作為全面從嚴治黨的重要抓手。今年分公司充分運用了“四種形態”的第一種形態，但在實際操作中，存在追責問責往往停留在嘴上、貼在墻上，印在紙上，沒有切實有效的監督管理，考核的“指揮棒”作用沒有得到充分發揮，“四種形態”中其他幾種形態運用的較少，直接抓黨風廉政建設的責任意識還需要加強。
(二)黨支部黨建工作特色不明顯。對于黨建工作習慣走老路，嚴格執行上級決定，完成既定要求，但支部黨建工作缺少創新和特色，較多停留在學學文件、傳達精神、上上黨課、搞搞主題黨日活動等層面，存在推一推，動一動的現象，主動作為，彰顯特色，創新性工作開展不夠。
(三)團建工作開展較少。分公司目前團員人數只有兩人，尚未達到構成成立團組織的下線，力量相對較弱，團活動開展較少，因此團組織的活動影響力有限。
三、下一步工作計劃。
(一)堅持思想引領，強化黨的領導。分公司黨支部將在2019年繼續以十九大精神為引導，把學習貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期的重要學習主題，強化對分公司黨支部員工及班子成員的理想信念教育、提高黨支部整體思想政治素質和政策理論水平。注重理論聯系實際，提升學習質量，堅持學以致用，自覺做好本職工作，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動各項工作再上新臺階，努力開創公司黨建工作新局面。
(二)建設規范化黨支部。2019年分公司黨支部將提高認識，以覺建促發展，創新工作形式，豐富黨建活動載體、組織形式方法也將利用微信、釘釘、覺建云平臺等新媒體手段，加強黨建宣傳陣地建設，充分拓寬基層調研的深度，把黨建工作做到員工關心的熱點上，放到作風的改進上，體現在各項業務的落實上，推動黨建工作與生產經營深度融合，圍繞生產經營創新工作載體，搭建活動平臺，努力做到兩手抓、兩促進，把黨建工作成效轉化為企業發展活力和競爭實力，形成與業務工作相互滲滲透，促進的局面。
(三)繼續加強支部廉政建設。分公司黨支部將繼續貫徹教育、防控、懲治、問責四位一體的反腐倡廉工作體系，緊密結合分公司發展實際，構建并鞏固懲治和預防腐敗的長效工作機制，督促領導班子成員落實一崗雙責，管好這則范圍內的黨風黨風廉政工作，認真執行黨委的各項決策部署。強化崗位廉潔教育、示范教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變思想防線。繼續推進黨務公開工作，進一步完善黨內民主決策，黨內民主監督，黨員定期評議等制度，嚴格落實民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權利、發揮作用渠道、切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
(四)強化黨建帶團建，抓好群團工作。團組織是黨的助手和后備軍，分公司因團員人數較少，尚未成立團支部，但團員的思想覺悟始終是黨支部關注的要點。明年分公司黨支部將把加強團的組織建設納入到黨的組織建設總體目標，把團的活動納入黨組織工作總體布局，實現團建工作與黨建工作同步共振，團的發展與企業的發展并軌的良好局面，同時加強員工關愛和員工權益保障，深入推進職工小家建設暖心工程，切實將關心關愛員工措施落到實處。
度公司黨支部黨建工作總結文檔大全（14篇）篇三
鎂業公司pvc鉀堿廠30萬噸鉀堿裝置黨支部成立于2017年6月20日，現有正式黨員17名，預備黨員5名。是一個年輕的充滿朝氣的黨支部。2021年，支部以助力公司改革脫困為主線，通過緊緊圍繞生產經營目標開展好黨建基礎工作這一指導思想。著力在打牢基礎，補齊短板上下功夫，取得了裝置液堿單元達標達產、固堿單元產量在2020年基礎上提升2倍，創造了良好的經濟效益。
一、加強組織建設，夯實黨支部戰斗堡壘。
支部班子根據上級黨組織的工作要求，通過把握學習重點，突出理論武裝，堅持把學習教育貫穿支部組織建設全過程。結合自身實際情況，主要以《中國共產黨黨章》、《習總書記走進鹽湖》、《考察鹽湖重要講話精神》、《黨的十九屆六中全會》、等內容為主線，詳細制定了2021年度支部學習計劃。采取領導黨員干部先自學，后集中學習的方式、從黨的政治建設，堅定理想信念，強化宗旨意識，激勵擔當作為，嚴守政治紀律，加強黨性修養，廉潔自律等8個方面組織開展。
為活躍學習氣氛、采取豐富多彩的形式，組織黨員、領導干部、職工走進將軍樓愛國主義基地、三江源移民村、舉辦唱支山歌給黨聽等活動，讓大家共同為祖國的繁榮昌盛喝彩。
黨支部嚴格貫徹落實2021年度關鍵崗位管理人員廉潔自律和廉潔從業管理規定，多次對各種違規違紀事件和違法案件進行學習，要求黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。同時對關鍵崗位、重點崗位簽訂了《關鍵崗位管理人員廉潔自律和廉潔從業承諾書》39份。在中秋、春節等重要節假日，及時進行廉政提醒，確保中央八項規定落到實處，嚴防腐敗問題的發生。根據關鍵崗位可能存在的廉政風險，進行了崗位風險辨識、制定了改善、防范措施。減少了關崗人員的廉政風險。
黨支部積極參與各區域工資績效發放、崗位競聘等重大事項的監督管理。支部書記、委員對員工關心的績效分配問題多次深入班組、征求意見、了解實際發放情況。通過qq群、微信群和分廠黨務、廠務公開欄進行公示傳達，在支部內形成公平、公正、公開的良好環境。
根據一手抓黨建一手抓業務的要求，支部成立了qc小組。完成的《降低片堿變色率》、《提高氯氣系統穩定性》等10個課題參加中國石油和化學工業聯合會發布，榮獲了全國石油和化工行業優秀質量管理小組活動優秀成果獎”。完成的《降低無機膜拆檢頻率》《降低片堿機跳刀率》等2個課題分別榮獲“鹽湖集團qc小組優秀成果一等獎"和三等獎。這些成果的取得，為鉀堿裝置生產安全穩定運行起到有效保障，收到明顯成效。豐富了支部活動內容，充實了黨建工作業績。
三、
不忘初心、牢記使命、攻堅克難。
2021年，按照公司黨委改革脫困整體工作要求，及時組織全體黨員、管理人員為裝置達標達產獻言獻策。支部書記及各委員深入生產一線調研，對在工作過程中極易產生熔融堿造成片堿產品質量事故并極易對員工身體產生傷害的片堿機除塵問題進行了專題研討，制定技術改造方案并及時實施，2021年，該項目被匯信公司評為生產攻堅季優秀技改項目。
讓黨員干部弄清楚什么是我們的初心？應該擔當什么樣的使命？支部以切實解決生產裝置遇到的實際困難和問題為黨建工作的切入口。支部所屬各區域部室為單位，成立了以解決制約穩定生產、安全環保等問題的攻堅克難小組，支部委員、黨員利用自身優勢和專業特長，各自制定了攻關課題并進行了實施。支部書記許振東負責的《氫氧化鉀片堿機除塵改造》、支部委員趙貴壽、劉勇先負責的《hse績效考核實施方案》支部委員史國月負責的《改善電解一次鹽水質量》3個課題目前都已進行了實施，目前已全部完成，效果顯著。
四、加強隊伍建設，提升支部戰斗力、凝聚力、向心力。
自黨支部成立以來，始終把職工群眾的利益放在第一位。支部班子成員深入一線班組參加班會了解員工思想動態。真正做到知道員工想什么、需要什么。今年支部配合分廠黨總支在巡檢樓安裝凈水器，修復職工食堂熱水器，解決職工實際困難。在2020年短停消缺檢修期間，面對繁重的檢修工作，支部一班人帶領全體員工實行早到一小時，晚走一小時，全力保障檢修順利完成。同時抽調專人與分廠綜合部后勤人員連續35天送綠豆湯至現場，把關懷送到每位員工身邊。
2020年，電解區域員工包鑫因不慎接觸高利貸，還款壓力大產生輕生念頭。夜班在未請假的情況下缺勤，值班主任及時將這一情況進行上報。支部書記許振東同志憑著高度的責任心，沒有把這一事情當做普通的無故缺勤處理，而是安排休班在家的員工到包鑫住處進行查看了解情況，及時避免了一次重大事件的發生。在了解到該員工家庭的實際困難后，支部將該員工父親介紹到一家勞務單位打工。解決了該員工的實際困難，使該員工思想及工作趨于穩定。
鉀堿黨支部各項工作從基層入手、從基礎細節抓起。以解決實際問題進而引導黨員群眾向黨支部靠攏，逐步提高支部向心力。通過這些細小的工作，通過對員工的真正關心和愛護，通過對黨員干部的嚴格要求，保證了鉀堿黨支部黨員干部、員工隊伍的團結穩定并具有了非常高的凝聚力和戰斗力。
成績屬于過去，鉀堿裝置黨支部在支部建設工作中還存在著很多不足，我們會在上級黨組織的正確帶領下，進一步創新工作思路，推進支部建設的制度化、規范化和標準化;面對公司改革脫困嚴峻形式，我支部黨員干部會帶領全體員工轉變思路、穩定生產，增產增效，爭取新的更大成績。讓年輕的鉀堿黨支部黨建工作更上一個新臺階！
度公司黨支部黨建工作總結文檔大全（14篇）篇四
（一）“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況。
扎實組織推進，確保主題教育工作質量。主題教育期間，我們始終堅持主營任務不減、步驟不少、標準不降，教育活動推進有序，各項工作扎實到位。一是積極主動接受集團主題教育巡回指導組的工作指導，加強溝通協調，確保工作方向不偏離。二是堅持實行日報制度。按照集團要求，每日書面匯報主題教育開展情況。三是加強對公司主題教育開展情況的督導檢查。及時了解掌握工作進展情況，及時發現存在問題，及時糾正工作偏差。聽取督導檢查工作情況匯報，安排重點工作，強調工作要求。四是開好領導班子專題民主生活會和支部組織生活會。為了確保高質量開好民主生活會，按照上級黨委關于開好主題教育專題民主生活會的要求，黨支部研究制定了《專題民主生活會實施方案》，撰寫了領導班子檢視剖析材料，參加主題教育的黨員干部撰寫了個人檢視剖析材料。黨支部以黨員大會的形式，召開了基層組織生活會。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教肓活動黨支部書記代表黨支部會向黨員大會進行了報告，黨員對黨支部的主題教育進行了批評和自我批評。五是堅持開門搞教育，把職工群眾滿意作為主題教育的衡量標準，力求使職工群眾真正有充分的獲得感、幸福感和安全感。
（二）標準化示范化基層黨支部創建情況。
公司黨支部從改善和完善基層支部活動場所設施入手，設立了黨員活動室，安放黨徽、黨旗，制作入黨誓詞、規章制度，黨員身份公開、支部黨務公開，使公司黨支部活動陣地全部達到“一室四有兩公開”創建標準。根據黨建工作實際，我們打造具有自身特色的黨支部文化，把“黨員活動室”作為黨員學習教育活動的主要陣地，提出了“創建標準化黨員活動室、促黨建工作再上新臺階”創建口號，狠抓黨員活動室的創建工作，使黨員活動室成為黨員實踐“兩學一做”和十九大精神學習教育的重要活動場所。我公司支部成立較晚，還沒到換屆時間。
（三）嚴肅黨內政治生活，開展“三會一課”、主題黨日、組織生活情況。
自主題教育開展以來，我們支部已組織開展主題黨日活動3次、“三會一課”和集體學習17次，舉辦理論學習交流研討會2次、參加上級專題講座3次。黨員干部撰寫學習。
心得體會。
42篇。還積極利用“學習強國”、微信學習的平臺和oa辦公系統進行學習。此外，采取“走出去”與“請進來”相結合的方式開展革命傳統教育、形勢政策教育和警示教育。通過組織參觀“不忘初心、牢記使命”主題教育檔案文獻展，參觀紅色教育基地、愛國主義教育基地等方式，大力開展革命傳統教育，組織黨員干部多次觀看《匠心》、《身邊》等黨員先鋒模范影視片，持續學習弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神。加強形勢政策教育，采取參觀廉政文化教育館、各類廉政教育基地等方式，開展警示教育，深入推進以案促改。
1、堅持“兩個落實”，強化企業黨建工作責任。
落實人員，黨建工作是一項專業性很強的工作，從事這項工作的人員不僅需要有一定的思想覺悟和理論水平，還需要認真學習和領會黨的創新理論，學習新時期的黨建工作具體方法。借助企業文化載體，實施黨建工作，運用文化的張力來做人的工作。落實責任，責任是黨建工作責任制的核心，只有責任明確到位，落實才有動力，獎懲才有依據。要構建系統完善的責任體系，支部書記是基層黨建工作第一責任人，也是本單位各項工作的第一責任人，應嚴格實行“一崗雙責”。
2、著眼“三個結合”，創新黨建工作思路。
黨建工作與業務經營相結合。按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”這個重點，把促進業務發展作為黨建工作的著眼點和立足點，圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營，實現黨建出成果、經營出效益的雙贏目標。同時，要把黨建工作與業務發展工作結合起來，同安排布置，同細化考核，同檢查落實，以取得雙促進、雙發展的良好成效。黨建工作與作風建設相結合。要把加強黨性修養作為優良作風養成的重要基礎和動力，教育引導全體黨員加強學習、加強黨內生活鍛煉，繼承發揚黨的優良傳統和作風。
二、履行黨風廉政建設責任制方面。
（一）2019年度黨風廉政建設目標責任書完成情況。
按照《豫糧集團2019年度黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，始終堅持全面從嚴治黨和依規治黨的要求，堅持黨支部統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。明確公司黨支部對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，支部書記是黨風廉政建設第一責任人，領導班子履行主題責任，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環境，推動黨風廉政建設工作健康有序發展。堅持“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制和工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓、兩手硬的原則，將黨風廉政建設和反腐工作任務進行分解細化，逐項落實，責任明確、獎罰分明，同部署、同落實、同考核，并實行“一票否決制”。確保了反腐倡廉責任落到實處。切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。
（二）履行第一責任人職責推動“一崗雙責”情況。
公司黨支部書記對重要任務親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大案件親自督辦；抓班子、帶隊伍做表率，督促班子成員抓好分管領域和部門黨風廉政建設；支持紀檢監察工作。
（三）廉政宣傳教育工作情況。
組織廣大黨員干部認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會、習近平總書記視察河南重要講話精神、省委十屆六次全會暨省委工作會議精神，圍繞學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動，不斷提高全體黨員干部的綜合素質和增強反腐倡廉意識，收到良好效果。認真開展了黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，增強了黨員干部的廉潔自律意識和反腐必勝的信心。
（四）持續推進“以案促改”工作情況。
按照集團統一部署，睢縣公司及時組織召開座談會、發放《征求意識表》，開展談話談心，聽取黨員職工群眾的意見；深入調查研究和查擺問題，認真撰寫剖析材料，建立問題清單臺帳；第一時間召開以案促改專題民主生活會，公司領導班子認真學習了國控集團紀委典型案例通報。通過深入開展以案促改活動和反腐倡廉警示教育，組織觀看《優秀共產黨員先進事跡》、《厲害了我的國》、《打鐵還需自身硬》等教育影片，引導黨員干部特別是領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅守精神信念，筑牢思想防線。發揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。公司領導班子將進一步加強和規范黨內政治生活，提高政治站位，努力推進重點工作，引導領導干部做到廉潔奉公、不以權謀私，引領公司更高質量發展。
（五）帶頭遵守廉潔自律各項規定情況。自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、貫徹執行中央八項規定及實施細則精神和省委省政府20條意見等廉潔自律規定；嚴格執行個人有關事項報告制度，自覺接受監督；加強對親屬和身邊工作人員教育管理等情況。堅持執行領導干部重點事項報告制度，切實履行黨員領導干部廉潔自律規范。
三、
落實意識形態工作責任制方面。
（一）領導班子及成員意識形態工作履職情況。班子成員分工明確，黨總支書記負總責，其他班子成員結合分工抓好分管范圍內的意識形態工作。把意識形態工作作為黨的建設和政治建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。經檢查，全年無違反中央和省委關于意識形態工作責任制的相關規定。
（二）意識形態整體工作工展情況。
1、高度重視，加強組織建設和制度建設。公司班子始終高度重視意識形態工作，堅持把意識形態工作作為“黨的一項極端重要的工作”擺在首位。公司成立了意識形態領導組，支部書記擔任組長，履行“第一責任人”職責；班子成員擔任副組長，其中分管領導作為直接責任人，統籌協調指導各項工作，其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門和所屬部門的意識形態工作。
2、統一思想，進一步提高政治站位。為確保意識形態工作落實到位，公司領導班子堅持把意識形態工作作為黨建工作的主要內容納入公司重要議事日程，堅持與生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核；公司主要領導堅持帶頭抓意識形態工作，涉及意識形態工作親自部署，帶頭加強隊伍建設，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。
3、狠抓學習，不斷強化思想理論武裝。公司領導班子把意識形態工作納入黨支部學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態領域的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。
（三）意識形態領域風險隱患防范化解情況。
堅持問題導向，精準把握問題，有針對性地研究解決新媒體在意識形態領域的影響與挑戰。面對意識形態斗爭的新形勢，公司黨組織自覺擔當起維護網絡和新媒體安全的責任，教育引導廣大黨員自覺做好社會主義核心價值觀的倡導者和維護者，堅決不信謠、不傳謠，堅決不在互聯網上散播負面言論，堅決不做負面輿情的圍觀者和參與者，確保公司網絡和微信平臺安全、干凈，充滿正能量。
（四）落實社會主義核心價值觀和開展精神文明創建工作情況。
強化核心價值觀宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。利用道德和法制宣傳月活動，公司進行了社會主義核心價值觀宣傳活動和學雷鋒活動。通過廣泛開展社會主義核心價值觀的宣傳教育，讓更多的群眾了解社會主義核心價值觀的內涵。同時我公司也組織開展了敬老助殘、幫平幫困、保護環境、送溫暖送愛心等內容的“學雷鋒”實踐教育活動。
四、存在問題。
2019年，睢縣公司黨建工作雖然取得一定成績和進步，但與集團黨委的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格；二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠；三由于是新建黨支部，受場地、人員等因素影響，開展黨組織生活的效果不突出，黨支部陣地建設還不太規范。
五、改進措施和努力方向。
繼續深入學習貫徹十九大精神、強化“四個意識”、落實管黨治黨政治責任的重要舉措，作為嚴肅黨內政治生活、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，認真研究謀劃，精心安排部署，緊緊圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，不斷推進各項工作持續深入開展，從而實現公司更高質量發展。
1.深刻認識企業黨建工作服務中心任務的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到職工群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
2.推進黨建標準化建設，參照《黨支部建設標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務，積極整改對標查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
3.完善黨員學習制度，業務學習與黨建工作統籌安排，在時間、內容、人員、效果上"四落實",做到領導干部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業務雙重學，創新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。
4.建立轉變作風、服務群眾的長效機制，改進工作方法，創新服務手段,拓寬服務領域，提高服務效率。
5.積極創建廉潔型企業，全面推行黨務企務公開，嚴肅黨員干部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的企業生態。
度公司黨支部黨建工作總結文檔大全（14篇）篇五
2011年，工程公司黨支部在省公司黨委的領導下，全面落實科學發展觀，根據《江西分公司2011年政治工作要點》，進一步統一思想、凝心聚力為公司改革發展提供堅強的政治保證。現將主要工作匯報如下：
一、支部基本情況。
支部現有黨員18人，其中男黨員14人、女黨員4人。在他們中間：管理崗位8人，生產崗位10人。6人擁有中級以上職稱，本科及以上學歷12人。
二、抓好班子自身建設，當好企業的“火車頭”。
黨支部始終把抓好自身建設放在首位，使黨員隊伍成為企業改革的先鋒隊。支委一班人認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，提高了班子成員的決策水平和政治業務素質。認真執行民主集中制，充分發揮集體領導作用。堅持勤政廉政，以領導成員的良好形象影響黨員隊伍，使黨員隊伍成為企業改革的先鋒隊，以此帶動全體員工。
組織方面，做到機構健全、隊伍安定、制度落實，有計劃地發展新黨員。我們在吸收新黨員時嚴格質量關，吸收培養政治上合格，業務上優秀的員工入黨，同時嚴格按照入黨程序發展黨員。如今年準備發展的胡紅彧同志，因為沒有參加省公司的入黨積極分子培訓，因而今年沒有發展。
制度建設方面。根據省公司下發的《關于建立“三重一大”集體。
決策制度動態監控機制的通知》文件精神，公司支部深刻領導精神，認真在實踐中實行。今年共召開？次“三重一大”會議，討論在施工隊伍入圍、機構調整、重大人事變動等方面的重大問題，并形成決議，在會后及時上報。
三、加強支部班子建設，較好發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。一年以來，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓，按照年初政治工作的相關要求，結合公司經營工作和黨風廉政建設，組織開展了“深化協同、促進融合”主題教育，以“十個怎么看”為基本內容，通過學習討論、征文演講等形式，加強員工思想教育，增強加大協同、促進融合的信心和主動性，推動協同發展工作再上新臺階。“七一”前夕“五個一”系列活動的開展，是學習實踐科學發展觀、深入推進創先爭優活動的重要載體，讓干部職工重溫歷史，極大地加強了凝聚力。進一步強化教育培訓和員工隊伍建設，確保工程公司年度經營目標的順利實現，針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽感、團隊精神欠缺的問題提出了具體措施。通過一系列活動的開展，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和員工的向心力。
四、加強干部廉潔自律意識教育，增強清廉務實的大局觀念。通過一系列黨風廉政教育活動的開展，公司黨總部對全體中層干部和黨員提出了四個方面的要求：
團結，相互信任，相互支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。
（二）要全心全意地把智慧和才干用在公司生產經營目標的實現上，用在管理工作上，用在協同工作上，用在維護公司穩定上，齊心協力，共同創造更加輝煌的業績。
（三）在重大事項決策上，嚴格執行“三重一大”集體決策相關規定，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
（四）要從公司發展、員工利益的大局出發，切實抓好工作。及時了解和掌握員工的思想動態，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導工作，確保隊伍穩定。最終使員工得到實惠，企業得到發展。
六、2011年的工作體會。
一是公司黨支部在日常管理工作中，始終堅持“盡心、盡力、盡責”的六字方針，二是公司領導班子在工作中堅持了“四個為本”，即：班子建設堅持以盡責為本；企業管理堅持以人為本；現場工作堅持以質量為本；隊伍建設堅持以穩定為本的理念。三是中層干部和黨員身先士卒、率先垂范、盡職盡責，激發、調動了公司員工的積極性和創造性，形成了“公司是我家、發展靠大家”的思想共識。
七、存在的不足和明年打算。
三是協同發展還不夠深入，一部分地市尚未開展移動工程；四是工程實施能力不足，給移動工程開展增加了一定的難度。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進。
2012年，工程公司黨支部將重點抓好以下幾方面的工作：一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、思想先進、作風優良的高素質團隊。
度公司黨支部黨建工作總結文檔大全（14篇）篇六
牢記使命”為主線，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展基層黨建各項工作，支部黨建工作水平取得了穩步提升，現將一年來黨建工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況。
二是強化陣地建設，完善黨務公開制度。不斷完善和升級建成黨員活動室，在黨員文化墻及時更新并公開黨員積分、黨員承諾、黨費收繳等內容，努力將“黨員活動室”升級為“黨員之家”，打造獨具特色的黨建文化。三是以制度建設為突破，建立健全干部考核評價體系，完善績效管理考評辦法，強化考評結果的運用，真正把嚴的措施、嚴的紀律貫徹到干部隊伍建設全過程。
（二）履職盡責、注重實效，嚴抓黨員隊伍教育管理。一是嚴肅組織生活。制定2019年工作學習計劃，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨費日等制度，定期公開黨費收繳、黨員民主評議、黨員積分管理等相關內容，讓黨員干部自覺增強角色意識、政治擔當、黨性修養。二是嚴把黨員教育。堅持把思想政治建設放在首位，建立健全意識形態工作學習制度，按照黨支部學習計劃，采取集中學習、黨小組學習和個人自學等方式進行學習。定期開展讀書交流、讀書心得評比、學習筆記展示活動，不斷深化對黨員干部的政治思想教育，形成了“領導干部以上率下領學、大講堂專家輔導普學、黨員干部談心得深學”的濃厚氛圍。三是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動。通過組織參觀郭彩廷先進事跡陳列室、觀看了愛國主義和革命教育紀錄片、“主題黨日+”、“萬民黨員進黨校”、重溫入黨誓詞、為黨員過政治生日等多種學習活動形式，提高黨員政治覺悟和政治能力，在黨性鍛造中強化政治擔當，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
在主題教育期間，局黨支部共組織了x天集中學習、x次跟進學習、x個專題學習研討。2019年共組織開展黨員集中學習x次、黨小組學習x次，上黨課x次，主題黨日活動x次。
共籌集x萬元資金給予x鄉政府統籌使用，并為x社區購置價值x余元的垃圾處理設施。四是打造支部黨建文化特色。通過開展形式豐富多樣的組織生活提高支部凝聚力、戰斗力。組織開展游泳比賽、登山、情滿旅途和馬拉松等多形式系列活動，豐富干部職工業余生活，用熱情奉獻群眾，用真情奉獻社會。
二、特色亮點。
任社區黨支部第一書記，參與社區支部共建活動。截止目前，共認領小區服務事項x項，召開工作聯席會議x次，深入社區上黨課x次，協助開辦“鄰居節”促進鄰里和諧關系x次，志愿服務活動x次，入戶宣傳x余次，發放宣傳材料x余份。
（二）推動“。
黨建。
+互聯網”建設，強化黨員管理。安排專人切實做好“全國黨員信息管理系統”，切實推廣“云嶺先鋒”、“。
學習。
強國”、黨員微信群等互聯網黨建平臺的推廣運用，提高活動開展質量，讓“網上黨支部”成為黨員干部充電寶，實現了線上線下黨建工作互促共進，推動黨員利用碎片化時間輕松充電、強化內功、提質強能，并紀實留痕展示活動風采。
（三）推動“黨建+行業”建設，推動黨建行業深入融合。一是加強學習，提高思想認識，提升服務能力，強化利民便民措施，不斷優化道路運輸行業營商環境，切實提升市場主體的獲得感和滿意度。2019年，通過對旅游客運市場深入調研，掌握旅游客運市場現狀及不穩定因素和矛盾，穩步推進旅游客運轉型發展工作。通過梳理道路運輸事項清單，并及時在窗口擺設我局編制的辦事指南和業務手冊，努力實現服務“零距離”和流程“零障礙”的工作目標，打通服務群眾最后一公里，提升了群眾的滿意度。二是加強作風建設，打造一支素質高能力強作風硬的行政執法隊伍，積極組織開展各項專項整治工作，全面肅清道路運輸市場違法行為，確保道路運輸市場和諧運營，加大非法運營行為查處力度，把黨建引領的成效體現在稽查執法中。其中查處網絡預約出租汽車從事班線客運案件一起，處罰經營者xx元，在全省屬首例。
（四）推動“黨建+工建”，充分發揮工會橋梁紐帶作用。xx局黨支部黨以“黨建帶動工建、工建服務黨建”為目標，一是通過工會組織徒步等形式多樣的活動，提高了單位職工的凝聚力和戰斗力。二是積極協調配合xx市x戶規模貨運企業，共計貨運駕駛員x人加入總工會。在今后的工作中，將此項工作形成常態，最大限度的將貨車司機及道路運輸行業其他從業人員組織到工會中來，依法維護他們的權益，促進道路運輸行業和諧發展。
三、存在的問題和不足。
2019年xx局的黨建工作，雖然取得了明顯成效，但對標新時期黨建工作形勢任務需要、先進單位，還存在一些不容忽視的問題。
一是黨建工作的方式和方法缺乏創新，創新力度與適應時代發展形勢的需要還有差距。黨建工作載體不夠豐富，探索推行符合運管特色的自選動作還有很大空間。
二是基層黨務干部能力素質與抓好新時期黨建工作的需要還有差距。一些黨務干部的自身素質還不能完全適應新形勢需要，加強黨務干部隊伍的培養是一項十分迫切的任務。
三是黨建工作思維不夠新穎，思路還不寬不廣。在黨建工作思想觀念上還不同程度停留在過去陳舊、傳統的模式上，已經不能夠適應新形勢需要。
四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。黨建工作與業務工作結合不緊的現象依然存在，在調動黨務干部積極性方面，沒能形成一套行之有效的激勵措施。
四、下一步工作計劃。
2020年度我們將進一步提高思想認識，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立主責意識，堅定不移地抓好黨建工作。重點做好以下幾個方面工作：
黨章黨規，使查找差距、檢視問題成為常態。短板、堵塞風險漏洞、確保標本兼治，在全局切實形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的良好機制和氛圍。核心作用和戰斗堡壘作用及共產黨員先鋒模范作用。
度公司黨支部黨建工作總結文檔大全（14篇）篇七
工程公司黨支部在省公司黨委的領導下，全面落實科學發展觀，根據《江西分公司政治工作要點》，進一步統一思想、凝心聚力為公司改革發展提供堅強的政治保證。現將主要工作匯報如下：
一、支部基本情況支部現有黨員18人，其中男黨員14人、女黨員4人。在他們中間：管理崗位8人，生產崗位10人。6人擁有中級以上職稱，本科及以上學歷12人。
發的《關于建立“三重一大”集體決策制度動態監控機制的通知》文件精神，公司支部深刻領導精神，認真在實踐中實行。今年共召開次“三重一大”會議，討論在施工隊伍入圍、機構調整、重大人事變動等方面的重大問題，并形成決議，在會后及時上報。
三、加強支部班子建設，較好發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。一年以來，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓，按照年初政治工作的相關要求，結合公司經營工作和黨風廉政建設，組織開展了“深化協同、促進融合”主題教育，以“十個怎么看”為基本內容，通過學習討論、征文演講等形式，加強員工思想教育，增強加大協同、促進融合的信心和主動性，推動協同發展工作再上新臺階。“七一”前夕“五個一”系列活動的開展，是學習實踐科學發展觀、深入推進創先爭優活動的重要載體，讓干部職工重溫歷史，極大地加強了凝聚力。進一步強化教育培訓和員工隊伍建設，確保工程公司年度經營目標的順利實現，針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽感、團隊精神欠缺的問題提出了具體措施。通過一系列活動的開展，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和員工的向心力。
全體中層干部和黨員提出了四個方面的要求：
團結是班子戰斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和班子成員堅決貫徹執行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，相互支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。
要全心全意地把智慧和才干用在公司生產經營目標的實現上，用在管理工作上，用在協同工作上，用在維護公司穩定上，齊心協力，共同創造更加輝煌的業績。
在重大事項決策上，嚴格執行“三重一大”集體決策相關規定，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。要從公司發展、員工利益的大局出發，切實抓好工作。及時了解和掌握員工的思想動態，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導工作，確保隊伍穩定。最終使員工得到實惠，企業得到發展。六、的工作體會一是公司黨支部在日常管理工作中，始終堅持“盡心、盡力、盡責”的六字方針，二是公司領導班子在工作中堅持了“四個為本”，即：班子建設堅持以盡責為本；企業管理堅持以人為本；現場工作堅持以質量為本；隊伍建設堅持以穩定為本的理念。三是中層干部和黨員身先士卒、率先垂范、盡職盡責，激發、調動了公司員工的積極性和創造性，形成了“公司是我家、發展靠大家”的思想共識。
七、存在的不足和明年打算，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現在:一是部分干部仍然存在“等、靠、要”思想，創新思維和開拓精神有待進一步增強；二是職工隊伍素質參差不齊，隊伍的不穩定因素仍然存在；三是協同發展還不夠深入，一部分地市尚未開展移動工程；四是工程實施能力不足，給移動工程開展增加了一定的難度。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進。
20xx年，工程公司黨支部將重點抓好以下幾方面的工作：一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、思想先進、作風優良的高素質團隊。
在員工中廣泛開展每日“三問”，即：今天我要做什么今天我要怎么做今天我做好了嗎。
度公司黨支部黨建工作總結文檔大全（14篇）篇八
2019年上半年的黨建工作開展中，公司黨支部在寧夏建投集團公司黨委的正確指引和大力支持下，以十九大精神為指導，全面貫徹落實十九大精神及全國兩會精神，開展不忘初心，牢記使命主題教育，全面推進支部黨組織建設，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，努力營造風清氣正企業發展環境，認真開展黨風廉政建設，現將今年上半年黨建工作總結如下：
一、認真抓好學習、宣傳工作，堅決執行黨的路線方針政策。
一是認真組織公司全體黨員學習、宣傳、執行黨中央和自治區黨委的各項決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部的思想。
二是強化政治理論學習，年初制定了我公司年度學習計劃及安排，并落實到各負責人，定時檢查監督，做到學習有記錄、有討論、有心得，將黨的十九大精神及建投集團公司黨委工作安排及重要文件作為重點學習內容，組織黨員們認真學習了“堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業的獨特優勢”、“牢固樹立四個意識，維護黨中央權威”等文件精神，并撰寫了學習心得。
二、加大黨建工作力度，深化黨建規范化管理。
一是年初制定了黨支部工作安排，按照計劃認真落實，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，及時收集黨建工作資料，做到了支部“三會一課”資料齊全、整理規范。
二是“嚴格執行中央八項規定”文件精神，制定了自查方案，頁第1第一階段，嚴格按照時間點組織人員認真查詢財務票據、出車記錄等情況，將問題匯總上報;第二階段，深刻自查自糾，撰寫分析報告，查找不足，制定整改方案并實施。
三是通過開展“創先爭優”活動、“學習雷鋒精神活動”“學習新憲法”等活動，落實風清氣正的企業活動精神，確立了“支部學習日”、“法律宣傳日”等將活動開展常期堅持。
四是加大“星級黨支部”的創建力度，通過簽訂黨員廉潔從業承諾書等方式，組織黨員開展崗位“星級”評比活動。
三、加強對黨員的教育管理。
一是開展不忘初心，牢記使命主題教育，以學習黨的十九大精神為重點，共同把我公司黨支部工作切實開展好，充實黨員的思想陣地，為建設一只高素質的黨員隊伍，提供思想保證。
二是年初開展了民主評議黨員活動，黨員通過民主評議總結經驗尋找不足，認真批評與自我批評；上半年講黨課活動，以書記講黨課的方式，向全公司黨員對《新黨章》《中央八項規定》《全區人才政策》等進行了講解、交流，增強了黨員的先進性認識。
四、加強黨風廉政建設及黨風黨紀教育。
一是年初與建投集團簽訂了《黨風廉政建設“一崗雙責”工作目標責任書》，把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員。
二是加強黨員和干部的作風建設，自覺遵守“八項規定”，以黨風評議為載體,狠抓黨風廉政建設，樹立外經單位的窗口形象。
三是黨費收繳及黨內信息錄入情況。及時完成黨員個人信息在黨。
頁第2內信息管理系統的更新工作；黨費方面，按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到每月及時足額收繳，賬目清楚。我支部已將2019年1-6月份收的2712元黨費，全額上繳至上級黨委指定賬戶。
五、抓好精神文明創建。
我支部狠抓精神文明建設，開展了“不忘初心，牢記使命”活動。活動中即有實施方案和計劃，又有學習安排和總結；上半年支部全體黨員按照學習安排完成學習筆記，每人撰寫心得3篇，支部制作橫幅2條，宣傳展板2塊。
綜上，上半年我支部黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規范，但存在一些問題，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標和信心。今后我們要在集團黨委的領導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設，抓好思想政治工作和黨風廉政建設，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，推進支部建設和各項工作再上新臺階。
頁第3。
度公司黨支部黨建工作總結文檔大全（14篇）篇九
今年以來，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標，始終將黨建工作作為“生命線”工程，擺在十分突出的位置，堅持黨建引領，以實現“五化”支部建設為奮斗目標，強勢推進、狠抓落實，各項工作取得了明顯成效，呈現出良好的發展態勢。概括起來，主要體現在“五驅五有”上：
一、取得的成績一是黨建驅動，項目開工有起色。
深入學習宣貫黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，為公司各項事業持續發展提供強有力的政治組織保證。召開黨組會議、中心組學習會、學習討論會部署推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，在公司上下全面掀起了學習熱潮。在黨建的驅動下，公司上下干事創業熱情有效激發。年初以來，xx個項目已正式開工，并進展順利，年內有望完工。
二是政策驅動，單位盈利有突破。
今年以來，在上級黨組的堅強領導下，在省委省政府的關心關懷下，在企業黨支部的堅強領導下，我單位相繼出臺了《關于xx的意見》等系列文件。在政策的驅動下，年初以來，我單位盈利額扣除土地出讓金后為xx萬元，月均盈利xx萬元，極大地激勵了我公司項目建設的積極性。
三是服務驅動，企業形象有提升。
按照黨的十九大報告中“提升人民群眾獲得感和滿意度”精神要求，我公司黨組織堅持將服務深度、廣度進一步延伸，及時制定、公布“最多跑一次”事項清單，并自覺接受群眾監督，服務效率得到進一步提升。同時，拓寬服務渠道，邀請總公司專家、先后開展員工培訓xx次，提升員工的技術水平。設置了“技術幫扶到家”“進口設備操作講解”等環節，讓購買我公司產品的顧客使用起來放心、安心，無后顧之憂。點滴中，公司的形象進一步提升。
四是典型驅動，干事氛圍更濃厚。
針對項目班子有強有弱、內部管理有優有劣的現狀，我公司黨支部開展了“模范員工”“好班子”評選活動，評選出優秀黨員代表，讓其他員工學有所學、比有所比。同時，在當月績效考評中予以適當傾斜，徹底杜絕干好干壞一個樣的絕對平均主義，形成了更加濃厚的干事氛圍，達到了以點帶面的良好效果。
五是創新驅動，完善機制有新招。
創新是引領企業發展的第一動力，是推動社會進步的重要力量。“創新驅動”更是我公司實現快速可持續發展的核心生命力。目前，我公司堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，進一步深化改革，加快推進以科技創新為核心的全面創新。通過實施技能擴改等xx余個重點項目，xx等初具規模，今年，我公司引進高學歷研究型人才xx余人，獲專利認證xx項。
二、存在的問題。
在黨建引領下，企業取得的成績固然可喜，但我們更需要在“熱運行”下進行“冷思考”，充分認清當前面臨的形勢和任務，認真反思存在的問題和不足，主要表現在以下五個方面：
一是黨建基礎不扎實。與當前全省正在開展的“五化”支部創建、黨組織規范化建設目標還不相吻合，黨建基礎臺賬、黨內制度落實等還需要進一步強化、規范化。對比年初確定的“打造示范黨組織”目標，在支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化等方面還有差距。
二是個人規劃不清晰。當前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對個人未來的規劃不明晰。未來要做什么？專攻哪一方面？一問三不知，沒有明確的思路。抱著混一天是一天的心態，做一天和尚撞一天鐘，心思沒有放在工作上，瞻前顧后、左顧右盼、渾渾噩噩。工作熱情、激情不夠，影響了正常工作秩序。
一個是找到與我們同行業其他品牌的區別。簡單地說，品牌定位，就是給客戶制造一個選擇我們的“剛性需要”。這方面，很多人都思考不多。
少數管理者眼高手低，工作不用心、不動腦，不求進取“混日子”，不重聲譽“熬年頭”，難以勝任本職工作，忘記了自己的黨員身份和諾言。
五是重點工作難落實。總體看，年初部署的一些重點工作還未完全達到“時間過半、任務過半”。特別是在xx等硬任務實質性進展緩慢，有的還處于起步階段，有的甚至還沒有啟動。
三、下步工作要求下階段，要緊緊圍繞年度目標，進一步堅定信心、振奮精神，明確重點、狠抓落實，確保黨建工作有序推進，具體要強力推進以下五項重點工作：
（一）凝心聚力做好黨建保障。
全心全意依靠職工辦企，樹立企業良好形象，為企業發展營造良好氛圍。
（二）創新思路提升競爭能力。
要及時開展效能監察和專項審計工作，加大對審計成果的應用，壯大監審隊伍力量，從嚴把關維護正常生產經營秩序。
對在各項大檢查中發現的安全隱患，下大力氣進行整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。
（四）狠下決心抓好隊伍建設。中層干部既是企業領導進行決策的輔助者，又是管理者和具體的執行者，在企業中起著中流砥柱的作用。當前，隨著發展速度的加快，我公司部分中層干部跟不上公司發展的步伐，綜合素質亟待提升。為此，下階段，公司要將強化干部隊伍建設作為工作重點，狠下決心抓好干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向，堅持以德才素質和工作實績用人，選聘德才兼備的中層干部。二是狠抓作風建設，結合中央“八項規定”要求，下大力氣整改存在干部隊伍中的新“四風”問題，肅清干部隊伍風氣，當好廣大職工表率。三是建立和完善中層干部考核機制，根據《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》要求，建立科學的績效考評體系，完善各項激勵獎懲機制，及時進行兌現，提升經營活力。下階段，公司將出臺《中層干部責任追究制度和崗位交接制度》，對業績平庸、狀態不佳、管理不力的干部堅決予以組織調整和處理，切實落實“能上能下”的工作機制。四是狠抓執行力建設，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病，培養雷厲風行的好習慣，打造原則性強、令行禁止、敢于擔當、敢于負責的干部隊伍。
（五）多措并舉實現管理升級。一是持續推進基礎管理，對現有規章制度、流程、標準進行梳理，健全各項規章制度。二是加大精細化管理力度，嚴格按照年初提出的“五項要求”，將精細化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞。三是深入開展對標管理，進一步加強對市場情況和同行業信息的把握，學習先進單位管理經驗和環保經驗，提高水平縮短差距。
公司黨支部黨建工作總結xx年以來，集團有限公司認真貫徹中央關于國有企業改革決策部署，嚴格落實集團公司黨委和黨群工作部任務安排，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，主動擔當作為，切實履職盡責，全面加強黨的建設，始終堅持以“黨要管黨、從嚴治黨”為主線,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹落實“一崗雙責”，以黨建促經營為根本，以促使投資項目落地為導向，強化思想理論武裝，夯實黨建工作基礎，從嚴抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的干事創業氛圍，黨支部組織力明顯提升，公司各項業務穩步推進、持續向好。
一、堅持高位謀劃，支部領航不迷路。
圍繞年度工作目標，先后召開xx次支部會議，對重大人事任免、黨風廉政建設、重點任務和重大項目落實等進行了專題部署，研究審議通過了xx年度黨建和紀檢工作計劃和公司機構設置及人員配備方案，制定了公司xx年度工作目標任務分解計劃表，班子成員與部門及項目組負責人在年初簽訂《年度目標責任書》《黨風廉政責任書》，確保公司經營、黨建、黨風廉政工作實現目標化、精細化管理。
二、堅持黨建帶動，發展升級不松勁。
公司始終將黨建工作貫穿生產經營始終，作為凝聚班子、建設隊伍、形成戰斗力的關鍵依托，堅持向黨建要團結、向黨建要效益、向黨建要發展，推動公司創新爭優、晉位升級，提升在整個集團的貢獻水平。
（一）抓實規定動作，堅定政治方向。
1.筑牢理想信念，加強政治理論知識學習。
認真開展宣貫十九大精神學習活動。公司黨支部運用各種學習資源和載體，依托xx云、國企黨建app，充分利用公司微信公眾號，對全體黨員開展貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及上級文件精神的線上教育學習活動，支部學習總時長達xx小時，黨員人均學習時長達xx小時。緊緊圍繞宣貫十九大精神開展主題黨日活動xx次。為鞏固深化學習成果，分別開展了“貫徹十九大精神不忘初心牢記使命”主題黨日活動和“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”主題研討，全體黨員結合實際工作依次發言，同時，組織全體黨員進行了十九大精神知識測試，引導黨員干部進一步深入領會和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，強化“四個意識”、堅定“四個自信”。
2.嚴肅紀律規矩，嚴格落實“三會一課”制度。
將落實“三一課”制度為遵守政治紀律和政治規矩的重要體現。上半年累計召開xx次黨員大會、支委會xx次，支部書記講黨課xx次。黨支部書記圍繞學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，結合經營工作實際，帶頭開展講黨課活動，解決黨員在作用發揮、價值體現等方面的認知問題，集團領導以“貫徹落實十九大精神共同創造美好生活”講黨課、支部書記以“昂首邁步新時代擊鼓催征新航程”為題講主題黨課，支部書記講黨課視屏、講稿、ppt材料上報集團黨群工作部（u盤），開展黨員集中學習，高要求高質量的開展組織生活會和民主評議黨員活動，推動基層黨組織建設科學化、制度化。在公司全員范圍內開展對集團班子成員的民主生活會會前征求意見。召開公司組織生活會，在會上xx名班子成員共發現梳理各類問題xx個，力行立改xx個。同時，扎實推進民主評議黨員工作，其中優秀等次xx人、良好檔次xx人。
3.從嚴從實，規范黨建日常管理。
1.談心談話，教育鼓勵。
一方面，開展季度談心談話。公司班子成員與員工進行交心談心，談話內容以個人思想、工作、家庭等情況，暢談當前存在的問題，遇到的困難，對公司班子成員的意見和建議，鼓勵員工把心打開，開誠布公的交換意見，同時堅持問題導向，針對經營工作、內部管理過程中存在的各種問題，廣泛聽取意見和建議，將全員思想認識統一到公司班子的部署上來，將工作思路通過談話進行灌輸傳達。年初以來。xx集團xx總與實業公司、商貿公司、xx公司一把手、副職開展談心談話。公司領導結合“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”與干部職工進行深入溝通交流。國資委xx巡視員來公司進行新時代國企調研，召開座談會，集團下屬各公司黨支部書記、黨員干部、群眾代表參加，極大地激勵和鼓舞了廣大干部職工的工作積極性。另一方面，開展誡勉談話。對于月度考核不理想、年度考核為基本稱職的員工，由公司主要負責人、分管領導與其進行誡勉談話，著重就下一步工作計劃以及自身存在責任意識不強、工作不實等問題明確改進措施，并做好誡勉談話記錄。
2.深入融合，黨建助力。
一是發揮黨員帶頭作用。深入開展“我是黨員我帶頭”的主題實踐活動，精準定位黨建與經營工作融合點，激發黨員主動領辦重點難點的各項工作，黨員根據承辦事項制訂推進措施和計劃，完成效果納入黨員積分管理，引領黨員充分發揮先鋒模范作用。
二是豐富主題黨日活動。圍繞貫徹十九大精神、提高公司經營工作成效等方面，通過組織觀看視頻、交流研討、走訪學習等形式，結合公司發展實際，組織各類主題當日活動xx次，通過開展豐富的主題黨日活動，有效地增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
三是量化考核黨員民主評議。結合黨員積分管理辦法（試行）、公司月度工作考核量化表，開展季度一崗一評活動，運用黨員民主評議著重考察黨員作用發揮，逐步形成黨建重考核、考核重效果的工作導向。目前，已經開展考評活動xx次，xx名在評比中被選樹為典型，xx人因評定檔次較低被約談。
3.激活群團，激發活力。
同時加強公司公眾微信號的管理，著重于公司黨建、經營動態的宣傳工作，全面推進企業文化建設，并將各部門投稿宣傳納入年度考核指標。上半年，共上報群團活動信息稿件xx份。
三、堅持從嚴治黨，風清氣正不走樣。
公司堅持全面從嚴治黨，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”制度，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，為公司改革發展提供了風清氣正的良好環境。
（一）一竿子插到底，貫徹落實上級紀檢精神。
2.正本清源，解決思想意識問題。
一是結合“三會一課”、“兩學一做”等傳達學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真組織學習貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神情況的報告以及省委省政府、省國資委、集團紀委相關文件精神。
三是依托集團網站、微信公眾號、xx云等網絡平臺推送公司紀檢監察工作動態和宣傳廉潔教育信息，進一步筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。
（二）一股勁抓監督，扎實開展正風肅紀行動。
1.落實黨風廉政責任制，壓實工作責任。
按要求配備紀檢委員、紀檢監察員、審計聯絡員，進一步筑牢了公司紀檢工作機構，有效形成了一級抓一級層層抓落實的責任機制。
2.強化監督執紀，開展整改工作。
一是開展黨風廉政自查自糾整改工作。按照集團緊急會議精神，公司開展黨風廉政自查自糾整改工作。下發《關于開展黨風廉政自查自糾整改工作的通知》，由綜合管理部牽頭督促，問題相關部門具體整改落實，聚焦公司經營工作重心，針對作風建設、“三公經費”、薪酬福利發放、經濟合同、審計整改等方面問題開展自查整改工作。目前，問題不足全部整改到位。
二是開展關于落實xx省國資委監事會對集團xx情況監督檢查揭示問題的相關整改工作。按照方案要求，公司即刻組織專題會議研究部署，制訂整改工作實施方案，分解任務目標，落實具體責任人及整改措施，目前整改方案及相關整改情況報告已上報集團審計部。
由資金財務部組織、其他部門配合，對公司三公經費及其他費用報銷進行自查整改。
聚焦勞動紀律，每周開展勞動紀律檢查，強化員工紀律和規矩意識；
做好信息公開，設置公示專欄，對xx年黨費、績效考核結果及三公經費（包括上半年）進行了公示。
（三）一盤棋抓推進，強化紀檢監督發揮效能。
公司始終注重紀檢監察工作成效，將各項措施的落實效果進行監督檢查，確保做到成效顯、工作實。
一是加強機制建設。紀檢工作全程紀實機制逐步健全，痕跡化管理形成常態長效。領導干部個人廉潔檔案全面建立，領導干部廉潔從業監督管理走上制度化規范化軌道。重大婚喪喜慶等事宜臺賬逐步建立，公司事前事后監督管理全面推進到位。xx年上半年未出現違紀違法現象，公司風氣進一步持續向好。
二是監督管理不斷加強。監督管理機制不斷完善強化，通過設置公示欄和信訪舉報箱、公布信訪舉報電話等方式，暢通了群眾監督舉報渠道，執紀監管的質效不斷提升。公司決策制度監督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事項，均召開支委擴大會、總經理辦公會集體研究決定，確保履行制度到位，民主集中制全面貫徹落實。三是薄弱環節得到加強。通過開展全面自查自糾活動，對共性問題和重難點問題進行了深入研判，定期上報整改進展，預計xx月底將全部整改到位，公司的各項管理薄弱環節得以鞏固和加強，日常運行管理更為順暢。
四、存在短板和弱項。
（一）支部黨員結構還需進一步優化。也別是公司中層管理干部大多數不是黨員，黨的領導力和組織力還需要進一步加強，黨員先鋒模范作用不夠明顯。
（二）主題黨日活動形式仍相對單一。特別是求細求精求實上還需要下大功夫，形成的凝聚力不夠強。
（三）抓黨建促經營有效辦法還不多。與經營工作深度融合還不夠，對結合業務系統抓、深入抓方面思考還不夠透徹。
五、下一步努力方向及措施。
（一）加強隊伍，儲備黨員人才力量。
加強各層級黨員的發展力度，特別是對工作能力強、忠誠擔當的中層管理人員以及在公司重點經營工作過程表現突出的業務骨干，嚴格按照組織程序，重點培養，成熟一個上報集團發展一個，進一步豐富黨員人才干部隊伍的儲備，在項目投資管理工作委以重任，充分發揮其先鋒模范帶頭作用。
（二）增效提質，加強主題黨日效果。
向兄弟單位的優秀黨支部看齊，積極開展學習交流，借鑒好的做法和經驗，豐富公司支部黨建活動載體和形式。同時支部要對主題黨日活動進行詳細謀劃和部署，結合集團部署和經營工作實際，于月初及早制訂日活動實施方案，利用下月主題黨日召開時間對上月活動效果進行討論評估，并收集改進意見，提升活動開展的系統性、實效性。
（三）共促共進，推動黨建業務共進。
公司黨支部還需進一步探索創新黨建工作的內容、方式和載體，提升黨建工作水平。
三是組織開展形式多樣的群團活動，以黨建帶群建，發揮橋梁紐帶作用，營造活潑向上的企業文化氛圍，增強員工隊伍的凝聚力。
度公司黨支部黨建工作總結文檔大全（14篇）篇十
1、加強學習型黨支部建設。組織黨員干部職工學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨規黨史、xx大以來的全會精神、習近平總書記系列重要論述及講話、市委領導重要講話等相關資料學習，使黨員干部深刻認識從嚴治黨的重大意義，切實增強思想上和行動上的自覺性，堅決擁護黨中央的。深化三分類三升級活動。確定由一般支部升先進支部的年度總目標，制定目標分解責任及轉化措施，并將措施落實到實處，確保支部升級工作順利開展。
2、從嚴規范黨內政治生活。嚴格黨內民主決策程序，堅持民主集中制，建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。對重大問題按照少數服從多數的原則，經集體討論決定。嚴格黨內組織生活，認真執行三會一課制度，堅持每月召開支委會、黨員大會，建立考評辦法，嚴格開會考勤制度，加強黨員干部紀律規矩意識，堅決維護中央，確保黨的政策方針、決策部署有效落實。
（二）黨風廉政建設工作開展情況。
1、明確責任。年初支部制定了《加強黨風廉政建設的實施方案》，進一步明確了廉政建設工作的主要內容、年度目標任務、責任和考核標準，把廉政建設工作落實到每一個人，從而提高了做好黨風廉政建設工作的積極性和主動性。
2、完善制度。今年以來，針對新形勢下廉政建設出現的新情況新問題，根據我辦發展散裝水泥和預拌混凝土工作的特點，進一步修訂完善了學習制度、財務制度、首問責任制，預拌混凝土市場管理制度、黨風廉政建設制度等。
3、建立健全了監督制約機制。支部工作不搞家長制，充分發揮政務公開的作用，增強工作透明度，讓職工參與監督。同時我堅持定期到基層了解情況，征求意見，分別設立了意見箱和公開了舉報電話，自覺接受人民群眾監督。
4、加強教育。始終如一地落實集體學習、三會一課、黨員活動日等學習制度，有針對性地對黨員干部進行理想信念、黨的宗旨、艱苦奮斗教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強個人修養，清清白白做人，實實在在辦事，廉潔自律，勤政為民，敢于同不良現象作斗爭。
5、檢查督促。為確保廉政建設的各項工作落到實處，加大了檢查督促力度，堅持平時教育和重點檢查相結合，定期組織有關人員對黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查。發現問題，及時解決，有力地推動了廉政建設責任制的落實，今年以來，我支部沒有出現一起違法違紀現象。
利開展。
（三）兩學一做學習教育活動開展情況。
1、支部書記上黨課。支部書記為全體黨員干部上了一堂主題為加強黨性修養、勤政廉潔為民的廉政黨課，教育黨員干部必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，自覺守紀律、講規矩、嚴守紀律紅線，打牢廉潔從政思想基礎，筑牢拒腐防變思想防線；牢記黨的宗旨，干好本職工作，恪盡職守，提高拒腐防變能力，全心全意為人民服務，鞏固黨的先進性教育成果。
2、開展主題黨日活動。七一前夕，支部開展了以重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞、回顧入黨經歷為主要內容的主題黨日活動。支部書記組織黨員重讀入黨誓詞，在黨旗下莊嚴宣誓，每一位黨員重溫入黨志愿書，并回顧入黨經歷，對照入黨志愿談理想、談信念，對照入黨時的真誠和激情堅定理想信念，不忘入黨初心和承諾，努力踐行入黨誓詞，堅持學習，堅定信仰，始終以黨員的先進性鞭策激勵自己，用心盡職盡責，助推我市散裝水泥發展建設。
3、開展雙爭大討論活動。支部緊緊圍繞六問六反思分四個專題深入開展討論。討論中，我支部書記和支委帶頭發言，充分調動和激發廣大黨員干部做表率、抓落實、促發展的主動性和創造性。通過討論，進一步加強黨員干部我是一份子，我為發展獻力量的主人翁意識、責任意識和奉獻意識，結合散辦工作實際，支部對專題討論中收集到的意見建議進行了梳理總結，并提出了整改措施，落到工作實處。
4、黨費收繳自查情況。
支部指定專人具體負責黨費收繳的自查工作，由單位財務提供在職黨員和退休黨員20xx年12月至20xx年12月的工資表。在黨費核定上，嚴格按照文件要求，認真區分每名黨員的收入構成，按照在職人員、退休人員等不同類別人員20xx年以來的工資情況，核準黨員交納黨費的計算基數、比例和數額，并公示告知每名黨員，督促每名黨員及時補交黨費。經過自查清理，20xx年1月—20xx年6月，我支部實收黨費12739.00元，應繳黨費18468.00元，補繳黨費總額為5729.00元。
5、加強宣傳工作。支部高度重視兩學一做宣傳工作，在辦公區域懸掛張貼兩學一做學習教育宣傳標語，購買相關學習資料，并結合散辦支部實際，編制學習教育口袋書，及時上報兩學一做學習教育情況、信息、簡報等。
（四）走基層工作開展情況。
1、雙聯雙幫、雙報道工作。結合全國散裝水泥宣傳周活動，深入到各縣（市、區）房地產開發企業、施工單位、預拌混凝土（砂漿）生產企業和鄉鎮開展三進、三問、三送活動（進企業、進工地、進農村，問計策、問需求、問意見，送政策、送技術、送資金），把政策和溫暖送到一線，并對收集到的民情進行分類建賬，重點突出報道雙聯雙幫工作與實施民生工程、結對幫扶相結合。
2、精準扶貧工作。不定期開展精準扶貧活動，在春節、中秋、國慶等傳統佳節以及全國扶貧日深入開展送溫暖活動，根據幫扶對象貧困的實際情況給予一定的物資幫助。鼓勵他們要在黨和政府的關懷、幫助和領導下，樹立堅定的信心，通過辛勤的勞動和聰明智慧盡早脫貧致富過上幸福安康的生活。截止20xx年11月，已有3戶脫貧，1戶預計今年12月底脫貧，2戶計劃20xx年脫貧。
二、工作中存在的問題。
支部在黨建工作中，特別是在兩學一做學習教育中，始終把問題導向貫穿全學習過程，堅持向問題發力，通過查找主要存在以下突出問題：
1、黨建工作不到位。支部平時注重政治理論學習，但潛心學習不夠，政策鉆研不深不透，對黨要管黨、從嚴治黨的認識達不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統思考，長遠謀劃不夠。執行黨的政治紀律、政治規矩有時不夠堅決，正風肅紀的壓力沒有完全傳導到基層，對履行職責不到位、存在問題的基黨員干部，多是批評教育，手段單一。究其原因，自己對黨建工作學習還不夠全面，認識還不夠深刻。
2、黨建工作投入精力不夠。部署工作時偏重于業務工作，在為散裝水泥、預拌混凝土、預拌砂漿事業的發展等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對偏少，有時多是開會部署，沒有撲下身子親自抓，黨建工作還有一些問題，三會一課制度堅持不夠，分析原因，說明在統籌兼顧方面做的還不夠，沒有處理好抓黨建與抓業務的關系。
3、黨建工作創新意識不強。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，創新的辦法不多，沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習慣于用老經驗、老辦法，教育內容單一，方式方法不活，原因在于學習自覺性不強、主動性不強，不善于學習、不研究政策，滿足于一知半解，淺嘗輒止，業務不精等問題。
（二）整改落實情況。
針對發現的問題，及時制定整改措施，對自身查找出來的問題按要求進行了整改。
1、加強黨建工作。堅持向中央、省委和市委要求看齊，認真履行黨建第一責任人職責，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，從我做起，以上率下，用足夠的時間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。堅持書記抓、抓書記，落實各級黨組織書記黨建工作第一責任，明確黨風廉政建設兩個責任，加強黨建工作的檢查、督促、考核、評比，層層抓好落實。
2、加強廉政建設。認真貫徹中央八項規定，教育引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》，規范廉潔自律行為。嚴明政治紀律和政治規矩，強化紀律剛性約束，從嚴監督管理干部，對有違規違紀傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀委以零容忍態度查辦案件，著力查處發生在群眾身邊的腐敗問題，努力營造風清氣正的政治生態環境。認真熟悉責任分工任務，及時匯總研究職責類任務完成情況，深入實際調查，辦事有理有據。
3、加強制度建設。嚴格落實首問責任制、辦結制、責任追究制。健全規章制度，落實工作任務，明確崗位職責。提高辦事效率，緊緊抓住服務對象和群眾關注和反映強烈的實際問題，規范辦事程序，改進工作作風，切實改進工作作風，定期對干部職工進行職業道德教育，增強服務群眾的意識。
4、加強創新意識。一是創新黨建工作理念，堅持黨建工作出發點、找準與散辦工作的結合點、構筑好發揮作用的著力點、強化黨建工作落腳點。二是創新黨建工作方式，高效能服務散辦工作。把握支部黨建的創新規律、培養和提升支部黨建的創新主體、掌握和運用支部黨建的創新平臺。三是結合兩學一做學習教育的要求，定期開展黨員評黨組織互評活動，形成了書記親自抓，黨員干部人人抓的富有活力的責任體系，黨建業務兩張皮的問題得到了解決，黨務干部的主觀能動性被進一步激發，支部黨建工作得到了理解和尊重，支部黨建工作推動力得到了有效強化。
三、20xx年工作思路及措施。
1、認真貫徹落實xx大四中、五中、六中全會精神，堅定不移實施省委三大發展戰略，學習領會市委協調推進四個全面戰略布局、奮力實現五個走在前列的決策部署，傾力打造成都國際化大都市北部新城，為率先全面建成小康社會而努力奮斗。
2、堅持兩學一做學習教育，切實開展學習型黨支部建設，不斷加強散辦支部全體黨員干部的思想基礎；緊扣xx市發展散裝水泥工作職責，服務大局、改革創新、攻堅克難，不斷發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，開拓奮進，奮力推進散裝水泥、預拌混凝土、預拌砂漿事業三位一體發展。
（二）主要措施。
1、突出抓常抓細，推進常態長效。進一步落實兩學一做教育工作的各項工作。堅持以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，將兩學一做制度化，融入全面從嚴治黨的戰略部署。
2、圍繞黨的中心工作開展好學習教育。領導干部以上率下、以身作則，帶頭講黨課、帶頭學習，發揮引領示范作用;廣大黨員要主動參與到兩學一做學習教育，立足工作崗位、履職盡責，時刻銘記黨員身份，自覺愛黨護黨為黨，敬業修德，奉獻社會，服務群眾。
3、突出問題導向，狠抓整改落實。兩學一做，基礎在學，關鍵在做。堅持問題為導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。持之以恒糾正四風，解決黨員中不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題，加強黨性修養，強化擔當之責。
4、開展好業務工作。繼續完善數字化監管平臺，加強聯動體系建設，進一步加強與質安站、監察支隊的聯動，開展聯合執法檢查，對施工現場違規攪拌混凝土（砂漿)的行為依法進行查處，加大對產品質量的監管，推動規劃區禁現。加強對各縣（市、區）散裝水泥發展的工作指導，進一步規范預拌混凝土（砂漿)市場。
5、繼續做好走基層活動，為群眾和企業做好服務工作，完成省散辦和局下達的各項目標工作任務及其他工作。
中共xx市散裝水泥辦公室支部。
度公司黨支部黨建工作總結文檔大全（14篇）篇十一
對照市委組織部年初下發的《20xx年度xx市委直屬國有企業黨組織書記黨建責任清單》，現將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：
一是帶頭落實黨建責任制。聚焦書記抓黨建工作責任清單和班子抓黨建問題清單、創新清單，落實“三單”管理。結合市委組織部《關于進一步落實市管領導班子和領導干部清單管理工作的通知》，進一步優化清單內容，明確責任主體，確保按時按量完成具體推進措施。定期深入支部督辦黨建工作，發現問題，指導立行立改。堅持落實黨委中心組學習制度、談心談話制度，切實做好思想政治工作。
二是帶頭推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。通過黨委中心組學習、支部主題黨日等多種形式開展學習教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進“黨建+文化建設”“黨建+項目建設”，開展了“保省運、樹作風”、“黨員在一線、奉獻在工地”主題黨日活動，增強了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關注“共產黨員”、“xx黨建”微信公眾號，建立黨建qq群或微信群，組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、“云上xx”黨建欄目，組織學習《xx日報》國企黨建“紅色引擎”系列深度報道，促進黨員對標看齊，履職擔當。
三是帶頭推動黨建工作規范化。將黨建工作新要求寫入企業章程，實現了黨的建設嵌入公司法人治理結構，明確黨委的領導核心和政治核心作用。認真宣貫《xx市國有企業基層黨組織建設基本標準》，落實《xx市國有企業黨建工作記錄本》、《黨員手冊》。以爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員為目標，狠抓標準型、示范性、紅旗型“三型”黨支部建設，推動支部建設規范化。
四是帶頭抓好服務型黨組織建設。牢固樹立服務企業改革發展、服務地方發展意識，把服務作為黨組織的基本職責和自覺追求，將黨的組織和活動融入核心區建設、棚戶區改造、體育產業、投資融資等企業主營業務中，圍繞企業綠色轉型、做強做大和國有資產保值增值，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創新載體，培育品牌，積極爭創全市國有企業黨組織“生產經營先鋒”、“項目建設先鋒”。
五是帶頭做好黨員的發展、管理和服務工作。嚴格按照發展黨員工作25項步驟，認真做好發展黨員工作。帶頭參加并主動督促班子成員參加雙重組織生活，落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。抓好黨員組織關系排查、黨費按月交納規范、黨員違紀違法及時處理工作，支持公司紀委執紀問責。完善對困難黨員、特殊黨員的關懷制度，實行“一對一”慰問幫扶。
二、目前存在的問題。
一是部分黨員干部思想認識還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業發展面臨的經營壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認識不深。
二是責任分工還不夠不明確。黨委、經營層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業主責與行政事務難以分清，投入生產經營的精力大于黨建工作的精力的現象。
三是黨務干部業務素質還有待進一步加強。從事基層黨務干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務業務培訓少，業務能力有待進一步提升。
一是突出重點內容，深化真學真做。在學習內容上，我們要在去年“普學”的基礎上，根據市委的安排，進一步學習省第十一次黨代會和黨的xx大會議精神，認真貫徹落實全國、全省、全市國有企業黨的建設工作會議精神。進一步強化國有企業黨組織的領導核心和政治核心作用，切實把黨的政治優勢轉化為企業的競爭優勢。
二是突出抓在日常，常化真學真做。把“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展“三型”支部創建作為公司黨建工作的抓手，從嚴考核落實。嚴格落實支部主題黨日“5+5+n”制度，深入宣貫《xx市國有企業基層黨組織建設基本標準》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進基層黨組織規范化建設。
三是突出“關鍵少數”，催化真學真做。堅持“書記抓、抓書記”，嚴格落實班子“一崗雙責”，充分發揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實到支部。深化黨員示范崗建設，將抓黨建促發展體現到公司“項目攻堅、管理規范、效能提升”工作中，體現到公司今66個項目的完成上。針對公司年輕黨員較多的特點，實行黨委成員“一帶五”聯系制度，強化教育引導和工作激勵，促進他們真學真做，茁壯成長。
一年來，學校黨支部充分發揮黨員隊伍的模范帶頭作用，在全體黨員和教職工中有目的地開展各項活動，促進我校教育事業的健康發展，進一步提高黨員組織的戰斗和凝聚力，端正辦學方向，激勵教書育人，實施素質教育，促進學生全面發展，提高辦學效益。
一、加強領導班子建設，進一步純潔干部隊伍。
對黨員支部、校委會一班人，嚴格要求，抓好學習型，紀律型班子建設，定期組織干部學理論，學政治，提高他們的思想素質和業務水平，工作能力。定期對學習情況進行檢查，檢查學習筆記、檢查問題的解決情況，做到學習筆記不到位不放過；學習時間不夠不放過；思想問題不解決不放過。經常對校委會干部交心談心、交流體會、促使老同志知識更新，與時俱進；督促年輕干部積極上進、不斷探索工作新方法新思路。這樣一來，學校領導一班人更加團結、更加努力，工作的思路更加寬廣。
二、響應上級組織號召，開展好黨員活動和黨員教育。
1、鞏固黨員先進性教育的活動成果，保持黨員的先進性和模范帶頭作用。象鄭x、尹x、羅x、柯x等一大批優秀黨員，能吃苦在前，享受在后，時時處處作表章，模范遵守黨的紀律，學校的規章制度。
2、積極安排好并開展“三級聯創”活動。
認真學習和和傳達上級黨組織的重要文件和有關會議精神，制訂好《--中學加強黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》。并按照方案有條不紊地開展活動。每一階段的活動、黨支部帶全體黨員認真學習，積極剖析，尋找對策，解決問題，提高效益。由于全體黨員的共同努力，這次活動得到了鄉黨委和政府肯定和表彰。
3、按時收取和交納黨費。
4、領導和指導--學區的工作。
我校黨支部除了開展--中學的黨務工作，思想政治工作之外，還領導和指導好--學區的思想政治工作，教學業務指導工作。開好小學校長會，傳達上級精神、督辦各項工作的落實。保證了--學區各項工作的正常性，創造性。
5、積極發展新黨員，讓年輕、思想進步，有開拓進取精神的同志進入黨的組織，得到更好的鍛煉。07年培養四位年輕同志入黨。
三、抓好教職工的師德教育和思想政治工作。
1、對教師進行了師德教育，紀律教育，組織學習《大冶市教學常規》《大冶市教育行為“八不準”》，《給教師的十條建設》等文章的學習。并要求做好學習筆記，針對各自的實際情況寫出心得體會，做到學有所得，學習有進步，進一步端正了態度，純潔了思想。
2、組好教師的師德考查和年度考核。給教師一個公平公正的評價。
每年按照上級的有關文件精神，結合我校實際，制訂的學校的師德考查和年度考核工作的實施方案和細則，填寫好教師的師德檔案，給教師一個公正公平的評價。
3、組織好教師的政治學習，不斷提高教師的思想素質。
組織教師開展學習了第二十三個教師慶祝大會的講話，學習了黃石市委書記王振友在黃石市慶祝大會上的講話，學習“十七大”的報告，并按要求做好讀書筆記，寫好心得體會。黨支部對學習先進的年級組織和個進行了表彰。
四、不足之處。
1、工作的主動性還欠差，對行政工作缺乏合理化建議，有放手行政工作，盡量少參加與行政工作之嫌。
2、對工會、共青團、婦聯等工作的領導不力，對政教工作缺少必要的指導性。
回首一年的工作，有花有果，有笑有淚，總結工作不完全是沉醉過去，批評過去，更重要的是迎接新年的挑戰。在新的一年我們支部一班人會帶領全體黨員和全校教職工創新工作，乘勝前進。
尊敬的各位領導、各位同志：
本人自擔任副經理以來，以立足本職工作、堅持服務一線為原則，工作中能夠扎實、穩步地推進現場生產管理工作，能夠團結配合項目其它領導，推進項目的相關管理事宜；以下就本人工作做簡要述職如下，請各位評議。
一是增強創新意識方面：根據分公司副經理的崗位職責和公司、項目的發展需求，不斷總結施工經驗，啟發項目管理新思路，根據項目各職能部門人員的特點，綜合局和公司的相關管理辦法制定切實可行的符合項目管理的辦法和相關要求，通過集中學習、導師帶徒、相鄰標段學習觀摩等手段不斷加強項目人員的素質和水平。注重新材料、新工藝的應用，提倡科技創新、小改小革、提高施工工效，通過方案創新降低現場投入，根據現場特點總結永臨結合的施工方案，既提高了施工進度又降低了施工成本，同時提升了現場文明施工。
二是服務提升方面：不斷提升服務意識，既要為公司、項目服務，又要為業主單位服務，更要為協作隊伍服務；為公司項目服務的主要核心是為公司培養一批人才，同時贏得一個口碑，建立一方信譽；為業主單位服務，樹立精品工程意識，爭優創先，為業主分憂解難，贏得業主信任，樹立行業標桿的意識；為協作隊伍服務，樹立兄弟意識，視農民工為兄弟，及時解決農民工存在的維穩問題、場地問題、物資材料問題、現場施工作業面問題等，只有做好服務，協作隊伍才能服務好項目，才能為公司和項目爭得利潤和信譽。
三是學習提升方面：原來只注重于本專業的業務學習，知識面比較窄，由于本項目設計afc、bas、fas、主控等專業的線纜路由敷設，部分設備末端的接線，通過在網絡上和查找相關書籍來填補這些相關專業方面的短板，通過上次總結后在這半年中同時加強了其它知識面的學習和積累，從管理方面、政治方面、文學、bim軟件應用管理等方面不斷的總結和學習，不斷的增強了自己各方面的知識的積累，同時為以后自己能勝任不同崗位要求奠定一定的基礎。
一、廉潔奉公、政治思想方面：
本人于20xx年xx月貸款購商品房1套，收入為每月的生活費，無親戚在公司承攬工程，響應國家號召，不鋪張浪費，不恣意妄為，嚴格遵守相關法律、法規、公司規定、技術規范和規則等條文規定，按照公司的要求報銷電話費，無接受相關人員禮品、無報銷個人消費費用的事宜，從自己做起，從小事做起，嚴格要求自己，不徇私舞弊，不利用職務之便牟取個人利益，時刻預防糖衣炮彈的襲擊。
作為一名副經理，同時身為一名共產黨員。無論在工作、生活還是學習、思想方面，應以身作則，遵守黨紀、國法、規章制度、勞動紀律，時刻保持黨員的先進性，深刻認識到廉正建設的重要性。
加深自我思想認識的同時，充分發揮黨員的帶頭模范作用，用自身的行動引導身邊的同事。在“日常工作、用車、辦公”等方面盡量節儉，積極的發現和培養項目管理人員，對于工作態度好、學習能力強的員工，給予積極的鼓勵和引導，對于責任心較差，服務意識較差的員工先給予引導批評，根據不同的性格、不同的人員特點給予教育指導，使其改掉不好的習慣，融入到項目大家庭中，不斷的發掘各項目管理人員的潛力，根據不同的性格經常進行溝通引導，使其不斷的向前輩學習、請教樹立榜樣，為公司培養更多優秀出色的職工。
二、安全生產管理方面：
施工過程中組織項目管理人員根據項目發展的情況及時調整施工組織，進行動態控制。工作過程中，根據監理、業主方的要求，與經理和項目總工配合，組織調度合理制定施工月、季度、年度計劃，并對工程進度跟蹤檢查，實行動態控制管理，確保業主要求的節點工期順利完成。并和總工一起組織工程部技術人員認真組織編寫施工日、周、月報。認真審查各分部分項施工方案、專項施工方案、應急處理預案以及與施工相關的環境保護等措施，建立健全技術管理體系、質量保證體系，強化質量監督與安全管理。
樹立管生產必須管安全的理念，積極執行分公司統一的要求，現場采用移動式充電工具、移動式升降平臺車、梯形移動小車、生命線等各項措施，在保證安全和提高工效上起到了積極的作用。
作為黨群工作協理員，積極了解員工工作、生活中遇到的困難，給予疏導；積極做好協作隊伍的服務工作，在安全、質量、成本、進度方面制定相關的要求和措施，積極了解協作隊伍的資金和民工工資發放問題，組織工程部、工經部進行勞務清算，并及時將清算結果給相關領導進行匯報，盡量避免勞務糾紛、配合春節前的慰穩，和項目總工、總經組織項目管理人員學習工程算量、檔案組卷、變更索賠方面的學習。
三、質量控制方面：
認真貫徹執行xx省和xx市各級部門制定的方針、政策，遵照業主方關于軌道交通建設的指示，嚴格執行工程建設標準強制性條款，并認真貫徹落實工程建設的標準和規范，配合項目經理完成項目管理工作，健全并嚴格執行各項規章制度，強化合同管理，確保該項工程的施工安全和施工質量。同時，加強與監理方的溝通交流，認真執行機電安裝、裝飾裝修工程、弱電施工技術規范、規則、標準和安全生產規程，落實質量和安全生產責任制，建立完善的質量和安全生產管理體系，確保工程原材料、施工工藝、實體質量達到設計要求，加強現場的監督檢查，尤其是關鍵工序的把控，影響機電調試順利進行的關鍵點，確保按照工序進行，同時在20xx年的質量月活動中得到指揮部的一致好評，并獲得了相關獎勵。
四、組織管理方面。
配合項目經理對外的各項會議，積極的為業主的節點工期排憂解難，主責生產管理、安全文明施工管理、項目部的組織管理協調工作，根據項目特點和現場清楚多次組織項目管理人員到相鄰的標段學習，學習兄弟單位的長處，避免不足；不斷服務現場施工生產，調整施工組織；通過生產例會、現場進度推進會、日推進會等不同的形式進行管理，根據土建移交的進度和下一道工序的移交要求，分輕重緩急調整施工資源，保證了項目生產的正常進行，保證了各項節點要求，贏得了建設各方的信任和相關榮譽。組織工經部積極進行勞務合同清單更新、過程驗工計價，利用春節慰問之際組織積極驗工，配合慰問工作。
五、自身認識及下一步工作目標：
工作之余，應加強自身管理能力的提高，為自已在下一步的工作當中有足夠的能力和精力，做好項目的相關管理工作而不斷充實自己。不斷提高自身在工程建設方面的思想認識，用先進的工程建設知識武裝自己；工作、生活中時刻保持清醒的頭腦，加深自我思想認識的同時，要充分發揮黨員的帶頭模范作用。用自己的先進思想去感化身邊的每一位同志，既可以相互提高，也可以相互改善，糾正某些錯誤思想。
在下步工作中一方面加強項目管理人員的培訓工作，增強項目管理人員解決現場問題的能力，通過安排工作、加重擔子、開動腦子、談心等各種方式培養管理人員各方面的能力，另一方面制定獎懲措施，工作之余多與各職能部門溝通和交流，并給予工作上的指導和生活上的幫助，尤其對于年輕的管理人員，以提高管理人員的能動性。“以德育才，德才兼備”作為我們項目的行為準則，不斷指導下一步的工作，力爭為分公司培養更多優秀出色的職工。
同時身為一名共產黨員，更應時刻把國家、人民和集體的利益放在眼前。無論在工作、生活還是學習、思想方面，多開展自我批評，認真查找自身的缺點和有足。時刻保持黨員的先進性，深刻認識到廉正建設的重要性。
當然，在過去的工作崗位上，本人做了一些工作，取得了一些成績，但也存在著不足，比如與其它領導的溝通交流不夠深入、具體，跟主管領導的匯報不夠及時，與技術人員談心較少，注重工作安排比較多，沒有真正了解技術人員內心的想法和發展的訴求，工作不夠大膽，較為保守，對于項目部員工管理不夠細致，對年輕管理人員的思想動態把握不到位，由于工作節奏較快，對項目員工的關心不到位，工作細節把握不到位導致了個別返工現象等。
展望未來，在接下來的工作中，我將更加堅定信念、再接再厲、恪盡職守、細致工作安排、積極改善不足之處、一如既往地做好本職工作，為公司的發展、為軌道交通建設盡自己的綿薄之力。
年初以來，切實履行抓黨建工作職責，現將一年來履職情況報告如下：
一、履行職責情況。
（一）帶頭落實管黨職責，層層落實黨建工作責任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，增強做好新形勢下基層黨建工作的責任感和使命感。年初以來，辦機關黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了黨委班子成員、各黨支部和各科室的黨建目標任務；大力實行年度獎懲考核，制定了黨支部書記績效考核辦法；健全黨建領導，成立了以市委辦主任為組長的基層黨建工作領導小組，建立了主要領導為第一責任人、副書記為直接責任人、支部書記為具體責任人的基層黨建工作責任體系。通過層層分解、細化量化、責任到人，建立起一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。
（二）不斷加強黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的領導作用。堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素養；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成。了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
（三）穩步推進機關黨建工作，不斷增強基層黨支部凝聚力和戰斗力。黨的基層組織是黨的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。只有黨的基層組織戰斗力的不斷加強，黨的自身建設才能得到不斷提升。-是切實強化黨員日常管理。嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，不斷加強基層黨組織規范化建設，強化黨員日常管理，使每個黨員都在黨組織的嚴格管理、嚴格監督之下。二是不斷創新黨內活動方式。借助現代信息手段豐富活動內容，組織廣大黨員干部瀏覽xx、xx先鋒網等網站，關注黨建微信公眾號等方式，對黨員干部開展經常性思想教育，把思想政治工作做到黨員心里，增強了黨內生活的吸引力。三是嚴格落實雙重組織生活制度。要求黨員領導干部要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受黨內外群眾監督，為廣大黨員作出了表率。按照市委關于市級領導干部落實雙重組織生活制度的有關要求，建黨100周年前夕，xx在xx烈士陵園參加了“重溫入黨誓詞牢記黨員使命”主題活動。市委辦班子成員先后以普通黨員身份參加所在支部組織生活x次。四是扎實推行“支部爭星，黨員積分”活動。在各黨支部指派專人負責黨員積分管理項目內容，由各黨支部書記分別在黨支部內部明確了獎懲條件要求，加強日常考核管理，有效激發黨員在“做”上發揮模范帶頭作用。五是大力支持機關黨員干部文體活動。組織市委辦機關干部參加了市直機關工委籃球比賽并取得優異成績，充分體現了市委辦全體黨員立足崗位，勤奮敬業，服務為民，爭做表率的精神風貌。
（四）加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制。市委辦始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，積極營造各負其責、密切協作、齊抓共管的良好局面。一是完善領導機制。年初召開全辦總結部署工作會議時，一并召開黨風廉政建設工作會議，對全年黨風廉政建設工作進行部署。制定《20xx年黨風廉政建設工作計劃》，進一步明確主要領導對全辦黨風廉政建設工作負總責，對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自督辦。嚴格實行并落實班子成員和科室負責人“一崗雙責”，主任辦公會每半年聽取一次反腐倡廉工作匯報，班子成員定期或不定期向主要領導匯報分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，做到了及時研究解決問題，確保黨風廉政建設工作組織到位、措施到位、落實到位。二是細化目標責任。根據黨風廉政建設責任目標，結合市委辦實際，將黨風廉政建設工作任務逐項分解到班子成員、相關科室，做到責任主體、任務目標、推進措施、完成時限“四個明確”，形成了事有專管之人、人有明確之責的工作格局。同時，積極發揮紀檢監察室組織協調和監督檢查的職能，牽頭抓總，有效推動了反腐倡廉工作的深入開展。三是量化成果考核。通過采取階段抽查、季度檢查、全年總結等辦法，及時了解掌握干部廉潔自律情況，對苗頭性、傾向性問題，及時提醒，做到警鐘常鳴；對可能出現的問題，早打招呼，嚴加督促。同時，把廉政建設考核結果作為干部評先創優、提拔任用和科室評比的重要依據，實行一票否決，有力推進了黨風廉政建設責任制建設的常態化、制度化和規范化。
（五）嚴格制度落實，構建廉政風險防控體系。市委辦始終把制度建設作為工作的重中之重，從強化制度的執行力和落實力入手，以制度強管理、促規范，健全完善廉政風險防控體系。主動配合派駐紀檢組開展各項監督、執紀、問責工作，對重大工作安排、干部選拔任用等重要事項，提前向派駐組匯報溝通，重要會議邀請派駐組參加，深化運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，把功夫下在平時。一是班子帶頭以身作則。嚴格要求領導班子成員模范遵守《廉政準則》議事規則等黨內民主和黨內監督制度，嚴格執行“三重一大”重大事項備案、個人重大事項報告等制度，堅持工作決策安排、干部任免、大額資金使用集體討論、集體研究、集體決策。二是嚴格執行各項制度。制定了《市委辦公室機關黨風廉政建設責任制度》《市委辦公室黨內監督制度》《市委辦公室機關黨員干部廉政談話暫行規定》，主要領導與分管領導、分管領導與責任對象談心談話均達到x次以上。嚴格落實《市委辦公室機關干部廉潔自律規定》、車輛管理制度、財務三級審批制度、物品領取三級申請制度等內控制度，切實發揮了制度的剛性作用。三是層層壓實落靠責任。年初，市紀委與辦主要領導簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，辦主要領導與分管領導、分管領導與各科室也分別簽訂了責任狀，普通黨員干部簽訂了崗位廉政承諾書，積極構筑廉政建設防控網絡，促進全員履責踐諾。積極開展班子成員述職述廉、黨員干部評議等活動，查找黨性黨風方面存在的突出問題，剖析原因，確定整改措施，并堅持整改措施與干部群眾見面，在群眾監督下按時整改。
（六)開展警示教育，筑牢廉潔從政底線。堅持教育在先、預防在前的工作理念，把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作抓好抓實。一是強化學習教育。將反腐倡廉理論和相關黨紀法規作為學習的重要內容，堅持每周五學習日組織理論學習，重點學習中央、省委、市委關于黨風廉政建設工作的文件精神，學習《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》。組織觀看《巡視利劍》《本色》等廉政警示教育片，并撰寫心得體會。建立了黨員干部個人廉政檔案，組織黨員干部進行廉政知識測試，進一步提高了廉潔意識。二是嚴明作風紀律。堅決貫徹中央八項規定及實施細則、省委九項規定、市委十二項規定，制定了《市委辦公室深化機關作風整頓優化營商環境實施方案》，組織學習“春節“五一”“清明”公車祭祀、節儉辦婚喪等各個時間節點的關于嚴格遵守廉潔自律的有關規定，處級干部填寫了《黨員干部廉潔過春節承諾書》。著力解決文風會風、公務接待、公務用車、公務用房等方面存在的突出問題，做到抓作風建設思想上不放松，標準。上不降低，力度上不減弱。三是加強廉政風險防控。市委辦以規范職權運行為核心，以構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權運行機制為目標，修訂完善了《xx市委辦公室規章制度匯編》《xx市委辦公室工作流程圖匯編》《xx市委辦工作人員工作手冊》(簡稱“一圖一冊一規章”），完善職權運行體制機制，梳理崗位廉政風險點，制定防控措施，從思想道德、制度機制、崗位職責、監督管理四個方面建立健全廉政風險預警防控機制。
二、存在的主要問題及原因。
主要問題：一是有重業務工作輕黨建工作的傾向，經過上年度查擺后，雖然對黨建工作重視程度有一定。上升，但有時忙于工作，在研究黨建方面投入的精力仍然不夠；二是工作繁忙，對所屬黨支部的指導和領導還不夠具體，創新意識不強，在抓黨建方面缺乏針對性、可操作性的有力舉措；三是組織生活內容、形式、時間與新時代的要求還有差距，組織生活的內容也就相對單一，總是以讀報紙、學講話、文件為主，讓人感覺枯燥；組織生活的形式單調。
主要原因：一是思想認識層面仍需加深。對黨建工作主觀上重視、要求嚴，但抓細節、抓具體問題的解決關注還有些差距，黨建工作自主學習強度不高。二是投入黨建工作的精力仍需加大。實際工作中，在抓好市委辦業務工作方面花的精力更多一些，抓黨建的時間、精力相對欠缺。三是對下壓力傳導仍需加強。考慮到市委辦各項工作任務重、壓力大，在對各黨支部負責人履行黨建職責督促和要求上還有提升空間。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）抓制度，認真履行黨管職能。一是完善健全齊抓共管的領導機制。推行辦黨委重大事項票決制，進一步完善了黨委會議事規則，對評選先進等工作進行票決，堅持重大事項集體研究，民主決策，進一步完善了黨委決策的科學化、民主化。二是繼續推行黨委班子周五例會制度。每周召開一次全體干部“學習會””“碰頭會”，先是由班子成員領學，有學習、有筆記、有心得，夯實理論基礎，提高政治素養。集中學習后，聽取每位同志本周工作完成情況和下周工作計劃匯報，溝通信息，總結經驗，完善不足。三是堅持和完善黨委中心組學習制度。努力做到學習理論與學習先進人物和警示教育相結合，重點解決思想和作風存在的問題，深化學習效果。四是突出抓好作風建設。堅持以人為本，認真履行職責，加強制度建設，教育與獎懲并重，牢固樹立廣大黨員干部的宗旨意識，牢固樹立實事求是、真抓實干的工作作風。
（二）抓基礎，全面加強黨員隊伍建設。進一步強化黨員隊伍培訓。有計劃地組織黨員干部進行培訓和培養，使全辦黨員隊伍整體素質得以提高。不斷加強后備干部隊伍建設。建立一支群眾公認、能力較強的后備干部隊伍。同時，指導各黨支部有計劃地組織后備干部學習黨建知識、黨紀法規和辦公部門業務文件等，加強對后備干部的培養和教育。
（三）抓載體，全面提升基層組織建設。著力加強辦黨委自身建設，切實提高黨組織的向心力、凝聚力、戰斗力。豐富活動載體，增強基層黨組織的發展活力，著力打造廉潔高效的黨員干部隊伍。
20__年，在上級單位的正確領導下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的十九大報告精神，以為人民群眾服務為核心、以提升黨員整體素質為主線，扎實推進機關黨建工作。大概從以下幾個方面開展工作：
一、思想政治建設。
深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員干部思想基礎。進一步學習了宣傳黨的各類會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，我單位堅持領導干部示范帶動，帶頭學習研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實，經常性地組織開展回頭看。督促基層黨組織主抓黨員教育，提升黨員素養，進一步深化學習型黨組織建設。以創建“尚學之區”為契機，以機關黨建圖書專欄為平臺，組織全體黨員干部開展“一月一書”活動，積極倡導全民閱讀活動。
二、組織建設方面。
按照年度發展黨員計劃完成了對黨員、預備黨員、入黨積極分子、團員的確認工作。對所屬黨員的組織關系進行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統”錄入和黨內統計工作。嚴格黨費收支，落實黨務公開，加強黨員教育管理，不斷加大黨務干部培訓力度，組織新任黨支部書記、黨務干部、新黨員參加黨務知識培訓等，不斷提高機關黨建工作水平，激活組織活力，進一步夯實組織基礎。
三、作風紀律建設。
深入學習領會全面從嚴治黨豐富，堅守政治紀律，加強作風建設，增強黨員干部的群眾觀念和群眾感情，不斷提升政務服務質量。堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。深化群眾評議機關活動，把群眾滿意不滿意作為機關工作的第一信號，充分運用測評結果，認真抓好群眾意見的反饋、整改，以扎實的整改取信于民、惠及于民。創建機關服務品牌，優化工作流程，促進服務質量再提檔、再升級，打造與某某某轉型發展相適應的政務環境。
四、黨風廉政建設。
持續整治庸懶散奢貪，教育引導廣大黨員干部進一步增強紀律意識、廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把紀律規矩挺在前面，深入開展學習貫徹黨章黨規黨紀活動，組織系列網絡答題、知識測試和學習座談，引導黨員干部把黨章黨規黨紀內化于心、外化于行。加強紀律教育，強化紀律執行，開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統與警示教育等活動，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
五、制度建設方面。
堅持把機關黨建工作列入黨組會議議程，定期召開專題會議研究部署黨建工作，將黨建工作經費開支列入行政經費預算，堅持每月利用主任辦公會聽取機關黨建工作匯報，綜合各部門建議對黨建工作進行再部署，堅持機關黨委專職副書記列席黨組會制度，較好地發揮了機關黨委在推動中心全面工作中的協助和監督作用。
六、黨群共建方面。
堅持開展了籃球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各類文體活動。為迎接黨的十九大勝利召開，舉辦了“攝影展”；“五四青年節”期間組織部分團員青年開展了志愿服務活動。積極組織干部職工參加書法攝影評比活動，并取得了優異成績。同時組織、參加了足球、籃球、羽毛球、乒乓球等項目的比賽，較好地展現了干部職工團結進取、昂揚向上的良好形象。
按照公司黨委要求，現將本人履行第一責任人職責，抓支部黨建工作情況報告如下。
一、履職情況。
（一）帶頭履行黨建職責。積極履行崗位工作職責和“一崗雙責”制度，嚴抓黨建工作程序的規范性，堅持管在日常，嚴在經常，強抓制度建設、班子建設、黨員隊伍建設和黨風廉政建設，嚴格帶頭執行黨支部議事規則和決策程序。定期研究支部黨建工作，主動謀劃、親自部署、帶頭落實。明確黨建工作分工，充分調動支委、黨小組長、黨建聯絡員的作用，按照任務清單抓好督導，確保黨建各項工作落實到位。
（二）認真開展黨支部提升行動。以《中國共產黨支部工作條例》為統領，對照《公司機關黨支部建設提升行動任務清單》，嚴格規范落實“三會一課”、組織生活會和“主題黨日”等制度，不斷提升支部黨建工作。20xx年召開了支委會15次、黨員大會4次、黨小組會26次，開展黨課活動7次、主題黨日活動12次、民主評議2次、組織生活會2次，在建強基本隊伍、拓展基本陣地、落實基本制度、豐富基本活動、強化基本保障等方面，帶領支委履職盡責，持續深入推進黨支部標準化建設動態高水平達標。
（三）強抓理論學習。組織制定學習實施辦法、年度和月度學研計劃，帶頭學習了xxxx思想和xx大及xxx會精神，學習黨章黨規、黨史和新中國史，帶頭學省委和集團公司重大決策部署及重要會議精神并抓好落實，始終堅持先進典型教育、警示教育和革命傳統教育，要求所有黨員運用“學習強國”學習的平臺，緊密結合部門工作實際，加強個人自學，做好學習筆記。20xx年支部集體理論學習30次，黨員參學率達90%，開展學習筆記閱評6次、集中研討6次，學研活動如火如荼，學習教育效果明顯。
（四）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真貫徹落實集團公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案和鞏固深化第一批主題教育成果、開展整改落實情況“回頭看”工作，緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，以“六改”（組織領導保整改、對標黨中央精神領整改、深入調研解題促整改、檢視問題盯整改、聚焦專項整治抓整改、自查自糾落整改）為遵循，確保主題教育取得實效，本次主題教育組織生活會召開情況在集團公司黨委通報中被評為優質生活會，我們將長期堅持，不斷鞏固深化。
（五）抓“五型機關”建設。貫徹落實公司黨委書記關于機關建設提出的“三點意見”和做好“五個表率”要求，以“五型”機關建設標準為抓手，積極開展“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動，認真踐行機關工作“四零”標準、“九不讓”承諾和“九不準”規定，以“前瞻集成系統提效”工作要求和“嚴細實精”作風要求，持續抓好省委巡視整改和機關“查、補、促”工作問題整改，做好機關作風督查、協調和快捷綜合服務，進一步優化工作機制，加強部室內部管理，工作效能持續提高，工作行為不斷規范，作風形象不斷提升。
二、存在的主要問題及原因。
（一）學習了xxxx思想系統性還不夠。在抓支部學習時我一直都在強調讀原著、學原文、悟原理，但由于我自己的理論綜合水平有限，黨員們理解能力也參差不齊，在學習了xxxx思想方面還不系統，往深里走方面還欠缺。
（二）黨建工作內容不豐富，創新辦法不多。理論學習教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，對黨建工作深層次研究還不夠，在工作方式方法創新方面存在欠缺，主要是思想解放力度不夠，勇于創新、敢于擔當的勇氣還不足。
三、下一步工作思路和主要措施。
20xx年是集團公司企業治理能力提升年，我將帶頭深入貫徹落實好集團公司謀劃20xx年工作務虛會精神，在上級黨委堅強領導下，持續夯實支部黨建工作。
（一）持續加強政治教育。深入學習宣貫xxxxx思想、黨的xx大及xxxx會精神，強化政治教育和形勢任務教育，增強理想信念，站穩政治立場，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）持續推進黨支部建設提升行動。對照《公司機關黨支部建設提升行動任務清單》，認真履行好書記主體責任，積極解放思想，探索創新黨建工作方式辦法，在支部黨建全面規范達標基礎上不斷推進支部標準化建設，扎實開展“支部創星上臺階，黨員爭星當先鋒”活動，促進黨支部更好履行職責，努力打造自身建設強、群眾工作強“雙強”型黨支部，建設一支團結型、效益型、協調型、創新型和人才型團隊，全面提升黨建質量。
（三）持續加強作風建設。堅持“清廉是幸福的基石”理念，恪守中央“八項規定”和集團公司作風建設三十條要求，鞏固好“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，杜絕形式主義官僚主義，持續抓好“查、補、促”工作，勇創新、敢擔當、作表率，以集團公司黨委書記在20xx年工作務虛會講話為指引，繼續加強“五型機關”建設，以“嚴細實精”的工作作風全力推進支部各項工作。
尊敬的領導：
20xx年，在上級黨委的正確領導下，在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發揮政治優勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工的二次創業精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業發展提供了有力的保證，現將20xx年本人抓黨建工作述職如下：
一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經濟。
作為xx公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。20xx年是我們xx公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞公司的生產經營目標，我們根據非公企業的特點，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式，充分發揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產、經營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現今年的生產經營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業黨建工作的基礎。
二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業黨的組織建設，發揮黨組織在企業中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發展、穩定提供組織保證。
我們結合企業改制后的內部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、xx廠、水泥廠、機電總廠等資產對外租賃經營而成立獨立法人公司，按xx市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門；組建了貴州辦事處黨支部，下發了代管公司派往貴州誠光公司、三聯公司的黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有（)黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業改制與黨組織重建同規劃、同部署、同實施，相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。
三、深入調查研究，理清黨委工作思路。
為了掌握全公司黨建工作的動態，制定企業改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我帶領公司領導和政工部等部門連續到直屬的8個生產礦進行調查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經營目標抓黨建，推動企業經濟發展的公司黨委工作總思路，實現了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經濟”的新突破。一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領導體制，避免了過去“兩張皮”的現象，創新了民營企業黨建工作，為非公經濟企業提供了黨組織領導保證。二是融入企業管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現代企業制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業管理的重要內容，有效地把黨的政治優勢、組織優勢、作風優勢延伸到企業管理的各個層面。三是融入黨內活動。為提高企業效益、提高員工收入、提供優勢保證。黨組織始終把企業安全生產和經營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經營目標的實現。通過這些創新黨建工作的新舉措，既發揮了黨組織的政治優勢，又推動了企業的穩定和諧發展。20xx年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產時間過長的情況下，公司還實現利潤2203萬元（不含支付改制費用），員工年收比上年增長22。52%。
四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業創新發展。根據上級的部署，去年上半年xx公司黨委結合企業由國有企業改制為中外合資企業，企業經營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設，帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。作為黨委一班人的班長又是企業行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執行得很好。
六、組織發動黨員和廣大員工向地震災區捐款獻愛心。
我們響應中央組織部關于黨員交納“特殊黨費”的號召，積極組織全公司黨員中開展向地震災區捐款獻愛心活動，全公司黨員積極交納“特殊黨費”，共收到特殊黨費45276。3元，其中我本人和十五礦礦長伍世堯各交納1000元。公司黨委還發動廣大員工向xx災區捐款，由于發動面廣，員工覺悟高，響應熱烈，共收到公司員工捐款287809。02元，是來賓市企業員工個人捐款最多的單位。公司同時捐了5萬元，總計共337809。02元，受到上級領導的高度稱贊。
七、開展黨內扶貧幫困活動。
為切實開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅持把扶貧幫困活動作為關愛、關心黨員的一項重要工作來抓，針對困難黨員的實際情況認真選擇幫扶對象，堅持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實，確保了幫扶活動收到實效。去年“七一”和春節慰問困難黨員32人，發放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領到了黨內互助金，讓他們感受到了黨組織的關愛和溫暖。
八、加強黨員的政治理論學習和組織觀念教育，增強黨員意識，提高黨員素質。
我們堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新黨章發放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學習新黨章，并組隊參加xx市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎。
九、組織黨員立足崗位作貢獻充分發揮先鋒模范作用，帶領員工為企業發展努力工作。
我們根據煤礦高危行業的特點，在黨組織中開展“黨員身邊無事故”活動，推動了全員、全過程、全方位抓安全生產的落實。我們結合民營企業實際，在公司最大的東礦開展了“黨旗在民營企業飄揚，黨徽在員工中閃光”等活動，要求做到一名黨員就是一面旗幟，一個崗位就有一份奉獻。收到了明顯效果，起到了示范的作用。同時做到黨的活動與促進企業發展相結合，與提高黨組織凝聚力相結合，與黨建工作創新相結合，與全面提高黨員整體素質相結合。三礦開展了“黨員十帶頭”活動，充分發揮黨員在安全生產中的先鋒模范作用，產生了很好效果。公司員工一致反映，表現最突出、最優秀的絕大多數是黨員，黨員都在重要崗位上發揮了重要作用。
十、加強黨的知識教育和培訓。
公司中層以上管理人員中95%以上是黨員，黨員已成為推動企業發展的重要力量，加強對他們的教育管理顯得尤為重要。一年來我們積極開展業務和黨的知識學習，加強對黨員的教育培訓，圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標準降低的問題，引導黨員時刻牢記自己是一名黨員，盡管自己在非公企業工作，但要求不能降低，黨員的學習不能變。教育黨員通過做好本職工作和不斷提高自身素質，在各自崗位上發揮先鋒模范作用。
在發展黨員工作中，我們有意識地向生產一線傾斜，并做到“三個突出”，即突出綜合素質，重點發展政治素質好、懂經營、會管理的優秀青年；突出崗位結構，重點發展生產經營管理骨干、技術骨干和生產一線優秀工人；突出合理分布，特別是生產經營比較穩定、條件惡劣的單位發展黨員，我們根據井下第一線農民工多的特點，近兩年來，突出抓好一線農民工骨干入黨，東礦、五礦已有5名農民工入黨，有的農民工黨員還被評選為全國煤炭系統勞動模范和自治區勞動模范，使農民工處處感受到黨組織的關懷，樹立了黨組織的凝聚力和戰斗力。目前，規范了發展黨員工作制度，加強了對入黨積極分子的教育培養，有意識地交任務、壓擔子，變“自然成長”為“幫促成長”，使發展黨員數量與公司規模、員工人數量相適應。還開展了“黨建帶團建”活動，積極推薦公司的優秀共青團員入黨，不斷壯大員工中黨的力量。今年以來，發展新黨員13名，23名預備黨員轉正，有14名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，為黨組織輸入了新鮮血液。
十二、推進雙文明單位創建活動。組織各部門做好20xx年度“雙文明單位”的考核驗收工作及表彰宣傳。結合公司改制后的實際情況，對《xx公司雙文明單位考核評分獎勵辦法》進行了修訂完善，并以公司文件下發執行，進一步規范了新企業體制條件下精神文明建設和物質文明建設創建量化考核標準，促進了企業兩個文明建設的協調發展。
十三、存在問題：
一是受金融風暴和停產整頓的雙重影響，去年第四季度不能按時發放工資，使黨費不能按時交納。二是由于新公司成立后新員工比往年少，發展新黨員比上年少，沒有完成新黨員發展目標任務。三是由于長時間停產整頓，造成企業資金極度緊張，黨組織活動經費少，黨內活動相對減少。
十四、今后努力方向。
雖然公司黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨組織要求，與先進的其他企業相比，還有一定差距。今后我要更加努力學習掌握新知識，不斷提高自己的綜合素質，擴大對員工企業服務的新領域，繼續探索解決民營企業黨建工作的新情況新新問題，大膽實踐，把公司黨建工作做好，保障和促進公司的健康、快速發展。
一、基本情況。
__是負責___和銷售任務的國有企業，銷售的品種主要是__和__,__19萬噸。現設黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數的51%。幾年來，在公司黨委的正確領導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，努力實現黨建與儲存和輪換同步發展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎上，不斷加強黨建創新工作，實現了“三個維護”、“兩個確保”的任務目標，促進了農民增收。__黨委先后榮獲“先進基層黨委”、“規范化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優秀共產黨員”。
二、加強組織建設，發揮模范作用。
以“四好領導班子”建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，__規范化管理有了新進步，企業效益有了新提升。一是按照“規范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環節工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產黨員先進性教育”、“四好”領導班子、“創先爭優”等實踐活動，在每次活動中，做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富，取得了看得見、摸得著的'效果，增強了班子的發展能力。
三、提高黨員素質，增強雙帶能力。
__黨員占員工總數的比重較大，黨員作用的發揮直接影響單位的全面建設和整體發展，為此，我們從實際出發，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業務等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養和考察，對優秀的黨員在任職、交流等調整中率先考慮。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業務培訓，使黨員成為各項工作的生力軍。幾年來，舉辦各類培訓班15期，培訓員工120人次，有效地為企業發展提供了人才保證。
四、搭建陣地平臺，創新活動機制。
充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節日，組織廣大黨員開展傳統教育和文藝聯歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創建“文明示范庫、和諧企業等活動為平臺，在活動中境況黨員勤奮創業的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎，使全員在穩定和諧的環境中干事創業，促進了企業整體工作的不斷進步。
五、下步工作。
我們將根據公司黨委的統一部署和安排，進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度拓展，更好發揮先鋒模范作用，以“科學發展創先進，求真務實爭先鋒”為活動主題，以建立“四好”班子和“四優”隊伍為目標，堅持抓好“三個結合”：一是與規范化、標準化、精細化工作相結合。以做好技術推廣、人員培訓和倉儲管理工作為基礎，推動__管理業務工作，促進“規范化管理責任__、示范__”活動的開展。二是與黨員的崗位特點相結合。要求全體黨員認真履行職責，在各自崗位上爭先鋒、當模范，爭先進、創業績，積極開展“崗位作貢獻，建功__”活動。三是與各項黨建工作相結合，開展多種形式“創先爭優”活動。努力通過全面開展爭先創優活動，努力加快我單位規范化、標準化、精細化管理工作進程，充分發揮黨委核心領導作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我單位全面建設工作水平，積極推進__管理事業和當地經濟的健康有效發展。
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度公司黨支部黨建工作總結文檔大全（14篇）篇十二
西安區分公司黨支部以習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神作為發展的根本遵循。堅持集團、省市公司黨建統領全局，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶動廣大干部員工凝心聚力，不斷推動區分公司高質量發展，進一步持續提升員工滿意度和客戶感知。
一、堅持黨的領導，推動黨建工作和區分工作深度融合堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。聯通公司牢記總書記囑托，始終堅決貫徹落實黨中央決策部署，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。西安區分公司黨支部聚焦集團，省市公司黨委目標要求，持續加大資源投入，加快網絡升級，提升高質量服務，積蓄發展新動能。
二、強化組織建設，進一步夯實黨建工作長效機制。
黨的基層組織是分公司全部工作和戰斗力的基礎。西安區黨支部堅持強化基層黨組織不放松，確保發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪。西安區分公司黨員18人，占在崗員工的35%。黨員人數多、占比高、是黨支部的最大特點。在新冠疫情防控期間，3名同志遞交入黨申請書。
三、
發揮企業優勢，打造“我為黨旗添光彩”黨建品牌。
近三來，結合通信行業自有優勢，牡丹江市聯通逐步探索建立起有效的特色黨建品牌“我為黨旗添光彩”，先后組織了“黨員服務進萬家、黨員服務進萬企”主題系列活動，西安區分公司在落實上級決策部署、推進高質量發展中，處處都有黨員沖鋒在前的身影。
四、履行社會責任，踐行“人民郵電為人民”行業宗旨。
聯通時刻牢記“人民郵電為人民”的行業宗旨，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以實際行動履行社會責任，更好地滿足人民對美好信息生活的需求，更好地服務于網絡強國、數字中國、智慧社會的建設，真正匯聚起奮進“十四五”、建功新時代的磅礴力量。在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，西安區分公司為政府提供大數據分析，應急裝移機，聯通在線課堂服務學校等項目。
五、創新方式方法，扎實推進黨史學習教育走深走實。
多種方式開展學習教育，2021年，西安區分公司舉辦“學史悟思、致知篤行”理論學習活動。同時，在清明節、勞動節、青年節、“七一”等重要節點前組織不同主題黨日活動。開展革命遺址舊址、紅色場館現場教育活動。
深入開展“我為群眾辦實事”。黨支部制定了“我為群眾辦實事”12項具體事項清單，涵蓋打擊電信網絡詐騙、職工教育、愛老助老公益活動、幫扶困難職工等。通過深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，西安區分公司從最突出的問題抓起、從最現實的利益出發，切實解決基層的困難事、群眾“急難愁盼”的煩心事。
度公司黨支部黨建工作總結文檔大全（14篇）篇十三
黨支部還有在“三八”節到來時，組織了一次以深入開展創先爭優活動暨慶“三八”節為主題的暢談會，x裝飾工程有限公司、經濟技術合作有限公司等x家企業共x人參加了活動。
根據大廈樓宇自身特點，充分利用樓宇黨建qq群，在與樓宇企業進行廣泛的聯系、溝通的同時還搭建起樓宇黨員教育平臺。今年樓宇黨支部為慶祝“七一”，還舉辦了《黨的基本知識》講解，與大廈企業青年黨員談談如何保持先進性的專題講座；同時黨員們談了關于強化黨員意識的相關事宜。
今年大廈黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創建了xx大廈樓宇黨建博客一個。樓宇黨建博客在樓宇黨建教育活動中起到較好的效果，受到大廈企業及員工的一致好評。為了能使黨建博客發揮更大的功能和作用，還需社區黨委和樓宇黨支部進一步協調、研究，采取措施，找準方向，發揮其應有作用。
三、開展創先爭優活動成果顯著。
xx年2月xx大廈樓宇聯合黨支部召開專題推進大會,主要是做好大廈黨建基礎工作，通過支部搭建平臺促進大廈內企業資源共享達到互利互贏的目的。經濟發展培育典型與面上推廣的有機結合、加強滲透與服務為先的有機結合，豐富了樓宇黨建的新內容；專業力量與多方協作的有機結合，形成樓宇黨建的新合力。
通過樓宇黨建與經濟發展的有機結合，探索為經濟發展抓好黨建的新辦法；長江社區黨委在大廈企業內以“聯誼會”的形式促進了樓宇黨建和樓宇經濟的發展，xx大廈內企業黑龍江法融律師事務所、兢業會計師事務所、深圳聚成企業管理有限公司、黑龍江省國際旅行社等通過支部平臺資源共享經濟促進，打破了原來“鄰居”住著彼此不認識的局面，今年共召開了兩次“聯誼會”，在創先爭優活動中發揮了明顯的作用。
四、積極完成上級交給的各項任務。
五月份為配合長江社區黨委完成“百日攻堅”活動，共走訪大廈內企業21家，保質保量的完成了任務。七月份，哈爾濱市開展了創建文明城市活動，大廈黨支部又主動請纓配合長江社區黨委為大廈企業發放宣傳單共124份，并制作懸掛創城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創建文明城市做出了應有的貢獻。九月份接到上級任務，聯合社區黨委為動員大廈內企業加入工會組織，共走訪企業96家，新成立工會組織3家，已有工會47家，為長江社區能夠圓滿完成上級交給的任務，而做出了努力。
五、以社區黨建推動樓宇黨建。
樓宇黨建工作現在還屬于新生事物，還需要進一步培養和探索。以服務經濟發展為第一要務、以服務黨員為基本要求、以社區黨建為重要依托、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標、以規范化制度化建設為手段，切實使樓宇黨建工作扎實穩步的進行。
把推進樓宇經濟發展作為樓宇黨建工作的重點。大廈黨支部始終堅持把黨建與企業發展相結合，充分發揮好黨組織是企業發展的領航員、服務決策的參謀部、克難攻堅的突擊隊、持續發展的內驅力的作用。堅持黨建與塑造企業文化相結合，以黨的文化引領樓宇文化、培育企業文化。堅持黨建與創建和提升樓宇品牌相結合，激發出雙重與集聚效應。流動黨員是主要服務對象，為流動黨員建立一個“家”,讓流動黨員有“家”可回。因此，要體現人文關懷，體現鼓勵激勵，體現價值實現。確保樓宇黨建工作更好更快的發展，社區黨委要為樓宇黨建工作服好務。要拓寬渠道、形成機制，把樓宇黨建納入社區黨建，以社區黨建推動樓宇黨建。以樓宇黨建全覆蓋為目標，把典型帶動為突破點，不斷豐富樓宇黨建內容。要結合實際建立黨組織。以規范化制度化建設為手段，增強黨建工作為著力點，切實做好樓宇黨建工作。
積極發揮樓宇黨支部的橋梁紐帶作用，促進樓宇區域經濟合作，實現經濟信息共享、市場競爭優勢互補，已初步形成一支懂經濟、善管理、講黨性、顧大局、具有較高文化層次和高度社會責任感的黨員群體，為企業又好又快發展提供了組織保證和人才支撐，以黨建工作成果促企業經濟發展，實現企業發展共贏的目的。xx大廈黨支部整合樓宇內家企業，促進企業間相互聯系，相互幫助，信息資源共享。在充分完善攝取治理結構、推動區域經濟協調發展的同時，實現了黨的組織和黨的工作對非公經濟組織、新社會組織的全面覆蓋。
度公司黨支部黨建工作總結文檔大全（14篇）篇十四
排營中學黨支部在學校黨建工作中，緊緊圍繞“創先爭優”活動的總體要求和主要內容，結合學校實際，緊緊圍繞教育教學這個中心，加快學校穩定與發展的工作目標，著力抓好創建學習型組織，深化了黨員教師的師德教育；突出拓展“創先爭優”特色，發揮了黨員干部的率先垂范作用；著力規范黨建工作，使學校整體工作得到有效的落實，取得一定成效。
學校黨支部現有黨員14人，其中，男性黨員12人，女性2人。這當中，高級教師5人，一級教師9人，均是大專及以上學歷。擔任學校黨、政、工會教代會、團領導5人，教研組長1人，班主任3人，另有3人任初三把關老師，這些人占了教師黨員的92.85，黨員真正成為學校的領頭人和教學帶頭人。
二、以“創先爭優”活動為契機，扎實推進學校的黨建工作。
根據“創先爭優”活動的總體要求，學校黨支部圍繞教育教學工作制定了《排營中學黨支部“創先爭優”活動方案》、《排營中學黨支部“創先爭優”示范點爭創目標》等，注重校園文化建設，在校內外營造了濃烈的氣氛。黨支部、黨員都根據自己工作作了相關“承諾”，且在公示欄內作了公示。
三、學習型黨組織的創建。
抓學習制度的落實，扎實開展相關內容和各級領導關于“創先爭優”活動的講話的學習。通過學習，黨支部戰斗堡壘作用和黨員的政治素質，遵紀守法意識進一步增強，服務意識、大局意識得到提升，先鋒模范作用充分發揮，有力地促進了學校教育教學。
四、扎實開展主題活動。
學校黨支部結合本支部實際開展了“黨員亮相崗”、“黨員先鋒崗”，同時還佩戴黨徽標志。亮明黨員身份，主動接受全校師生的監督，進一步提升了黨員的服務意識和服務的水平，在教育教學工作中踐行了承諾。
通過領會黨的精神，開展學習型活動等一系列主題活動，學校黨政共同努力，改造了校園環境，爭取校友支持，修建了一幢12個教室的教學樓。修改、制定了一系列管理規章制度，使學校發展更具活力，更具科學。
我們體會較深的一點，就是開展“創先爭優”活動必須從學校實際出發，以主題活動為載體，活動豐富多彩，措施得力，不搞空洞說教，把“創先爭優”與學校的教育教學緊密地結合起來，有力促進我校方方面面的發展，真正做到“辦人民滿意的教育”。排營中學黨支部開展“創先爭優”活動，工作扎實有效，注重痕跡檔案。特別是學習型黨組織的建設和主題活動的開展，把創先爭優活動融入到學校具體的教育教學中，一點也不顯得空洞，在新學年的黨建工作中，將繼續加強這兩方面的實效性。
我校的中考、非畢業班統考成績，位居除城鎮中學外的農村中學第一名，受到縣委縣政府的表彰獎勵，位居全縣第六名。這就充分證明學校黨支部開展創先爭優活動的有效性。
五、把家長請到學校，讓老師深入學生家中開展“四群”教育。
為扎實開展好“四群”教育工作，我校黨政高度重視，及時召開班子會議，成立了“四群”教育工作領導小組，結合學校教育教學實際，制定了實施方案，明確了職責，“四群”教育工作的開展，有力地促進了學校的和諧發展。
教師這個職業有它的特殊性，我們沒有能力協調資金給老百姓修路架橋，或是蹲點與他們同吃同住同勞動。但是，我們也有優勢，那就是與家長結對，幫助學習困難的學生搞好學習，轉變不遵守紀律的學生守紀，給家庭困難的學生家長出出點子。為使我校“四群”教育工作措施得到落實，我們做了幾件力所能及的事：
1、適時召開家長會?共同關注孩子的成長。為了促進學校教育與家庭教育的有機結合，充分展示排營中學良好的校風校貌，加強學校與家長的溝通，增進家長與學校、教師間的理解與寬容，保持家庭與學校教育的一致性，讓家長更全面地了解自己的孩子，了解學校，了解教育，排營中學幾次召開了三個年級12個班的學生家長會，這對學生的健康成長和學校的發展起到了積極的促進作用。
2、拓寬就業渠道?搭建繼續學習的平臺。由于我地百姓對目前的職業教育了解較少，自己孩子考不起普高，就只能回家。于是，我校按照初三教師每周課時量，結對幫扶對應學生，進村入戶給家長講國家職教政策，就業形勢。召集初三部分學生家長到我校，請**職中領導面對面與家長交流，只想讓學生學得一技之長而受用終生。通過做工作，去年我校畢業的205名學生，除110多名考入普高外，就有54名到**職中學習，其余到省內各中專學校就讀。據我校老師入戶調查，僅有5名學生回家務農。所以，我校也就受到縣委縣政府“職業教育先進集體”的表彰獎勵。
3、注重痕跡。全體教師根據工作“干部直接聯系群眾基本情況登記表”，“民情聯系卡”，“教師接待群眾登記表”等，要求每位教師進村入戶，了解民情，力所能及為群眾排憂解難。
六、立足教育教學實際創優爭先。
“創優爭先”不是一句簡單的口號，背后承載的.是堅持不懈的思想和行動。作為一所學校，則要從學校的實際出發，樹立學校良好形象，培養教師良好的師德，培育優秀的人才。所以學校在開展“創先爭優”活動中，以教育教學質量為生命線，全面提升管理的精細化水平，從而實現教學質量的新跨越，把黨員的先鋒模范作用轉化為引領教育科學發展的旗幟。
（一）在全體黨員中扎實開展“愛崗敬業，黨員先行”活動。
學校緊緊圍繞全面加強學生思想道德建設和思想政治教育的目標要求，以“愛崗敬業、教書育人”為核心，以“學為人師、行為示范”為準則，以提高教師思想政治素質和職業道德水平為重點，組織全校教師、黨員，學習《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、教育戰線上的先進人物事跡，組織開展師德師風專題學習教育活動等，引導黨員教師，以優秀的思想政治素質、高尚的道德情操、精深廣博的文化知識影響和引導學生。開展“愛崗敬業，黨員先行”活動，樹立“愛崗敬業，愛校如家，愛生如子”的黨員教育。
（二）在全體黨員教師中開展“黨員結對幫扶”活動。
黨員幫扶活動，在全體黨員教師中，開展對全校12個班級和各班“后進生”的結對幫扶活動，促成我校“人人幫后進、后進有所進”的良好局面。
（三）在全體黨員中開展爭做優秀班主任活動。
班主任是學校基層的管理者，是學校各項活動的直接組織者、實施者，打造一支強有力的班主任隊伍，對學校各項工作起著積極的促進作用。為此，我校每學期，開展爭做優秀班主任活動。
（四）開展黨員創先爭優公開承諾活動。
我校黨支部扎實開展“創先爭優”黨員公開《承諾書》活動，全體黨員進行“創先爭優”公開承諾，向全校師生和社會公示，主動接受群眾監督。承諾內容主要圍繞愛崗敬業、廉潔從教、為人師表、關愛學生、做好教育教學工作等方面。通過開展公開承諾活動，不僅增強了黨員的黨性觀念和對黨的事業的責任感，還為“創先爭優”活動的順利開展，取得實效，營造了良好的氛圍。
七、今后的打算。
雖然我校在“創先爭優”活動中，做了積極的探索，取得了一些成績，但與上級黨組織的要求相比尚有差距。我們將在做好規范辦學行為、深化教學改革、加強師德建設、提高教育質量的基礎上，突出工作重點，切實做好以下三方面工作，使活動形成長效機制。
一是深入開展“創先爭優”活動，增強責任感和使命感，進一步有計劃、有節奏地推進“創先爭優”活動，增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。
二是切實加強領導和監督，扎實推進創先爭優活動。建立健全工作機制、發揮“創先爭優”活動對教育教學工作的促進、服務和保障作用。充分利用網絡、校園板報、校刊《令山學苑》、宣傳櫥窗、廣播等，對學校在“創先爭優”活動中開展的一些特色鮮明的主體活動、形成的一些好的做法和經驗、涌現出的先進典型人物的事跡進行宣傳報道。
三是創新活動載體和工作方法，深入開展“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創建“一名黨員一面旗幟”黨員示范崗，不斷激發黨員的工作熱情和創造活力，全面深化“創先爭優”活動，不斷提高“辦人民滿意的學校”的水平。
我校自開展“創先爭優”活動以來，廣大黨員、教師的精神風貌，工作作風，都有了進一步轉變，學校各項工作取得了較好的成績，受到**縣委、縣政府的表彰，也受到**縣教育局黨委、大營中心校黨總支的好評。但是我們深知，我們所做出的點滴成績，距離上級的要求和人民的期望還有一定差距。今后，我們將繼續采取得力措施，推動學校各項事業科學發展，真正辦好人民滿意的教育，為排營地區的教育事業的又好又快發展，做出新的更大的貢獻！
（燦華：以上內容經**燦輝老師修改，但我覺得內容太多，需要提取哪些內容，你閱處。也可看下篇簡短文字。謝謝！）。
**黨建：
排營中學黨支部，現有黨員14人，其中，男性黨員12人，女性2人。這當中，高級教師5人，一級教師9人，均是大專及以上學歷。擔任學校黨、政、工會教代會、團領導5人，教研組長1人，班主任3人，另有3人任初三把關老師，這些人占了教師黨員的92.85。
我校自開展“創先爭優”活動以來，廣大黨員、教師的精神風貌，工作作風，都有了很大轉變，學校各項工作取得了較好的成績，20教育教學成績居全縣18所初級中學第二名，受到**縣委、縣政府的表彰。
20中考和非畢業班縣統考，我支部黨員所教學科，有6科次榮獲大營鎮同級同科第一名；6個科次獲第二名；5個科次獲第三名，黨員真正成為學校的領頭人和教育教學骨干。同時，在全體黨員的帶領下，年我校榮獲**州“依法治校示范校”和**州“平安校園示范校”光榮稱號。