經合辦年度述職報告（實用20篇）

在述職報告中，我們需要突出自己在工作中的亮點和成就，以展示自己的價值和貢獻。讓我們一起來看看小編為大家準備的優秀述職報告樣本吧。

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇一

一、主持制定和完善酒店、ktv各項規章制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的.運行機制。

為使酒店、ktv的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統中去，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來，建立明確的工作目標，要求各部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結、計劃，對各項工作有計劃、有落實，按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況，對各部門負責人予以考評。

酒店、ktv成立之初，各項制度未健全完善，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一項長期復雜的工作。現該部分工作已基本完成，俱樂部各項崗位程序及流程已制定。

酒店、ktv管理的規范化、制度化建設是酒店、ktv發展的基礎,酒店、ktv管理層自xx年初開始，即對酒店、ktv整體規范與標準作明確規定，相繼出臺了相關程序化、規范化管理文件。

在目標考核方面，一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結會，針對制定的工作計劃，總結實際實施進度，提出需解決的問題，使各項工作落實到人，也以此作為對各部考核的依據。

二、研究并掌握市場的變化和發展情況，制定市場拓展及價格體系，適時提出階段性工作重點，并指揮實施。

市場的變化與酒店、ktv的發展息息相關，俱樂部正是基于此緊扣市場脈博，及時提出各階段工作重點：

一月份制定xx年商務散客、長包房、會議團房、旅行社團散房價格及合約版本。

二月份策劃情人節活動及推廣工作，加強財務管理，制定倉庫管理制度，實行總機與服務中心分開管理。

三月根據季度轉變調整金海悅大廳a、b區優惠政策，減少贈送，完善c區的服務功能。狠抓營銷工作，落實酒店、ktv營銷計劃，做好或銷任務分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定xx會員卡章程。

四月完善酒店、ktv部門崗位職責修訂，起草酒店、ktv各部門工作程序，開展游泳池的開業籌備工作，完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進行鉆石卡、優惠卡的銷售，策劃母親節活動。

五月編制新菜牌，做好季節菜的轉換，改變中餐c區服務功能推出行政套餐，加強對游泳池的銷售工作，對客房浴室滲水維修，西餐廳包房天花、墻紙發霉維修，中西廚地面修補，中餐空調塵網清洗。完成經濟大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節的優惠活動。

六月重組中餐人員編制，續聘優秀營銷人員，開展端午節、兒童節應節活動，調整西餐廳暑期出品，完成酒店、ktv宣傳冊的訂印。

七月份酒店、ktv為節約成本，實行部分物資自購，中餐增加新菜式的推廣，西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品。客房增加可售賣毛巾，對客房一次性用品進行顏色區分。開始對客房的滲水維修。

八月對酒店、ktv電梯噴畫進行更換，對中央空調及鍋爐進行水處理、清洗，重新訂制客房一次性用品。

九月根據中餐經營情況及時停止了中餐營業，并圍繞中餐停業做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產盤點工作。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動，取得了良好效果。

十月做好十一黃金周的接待工作，同時由于高交會的舉行，及時調整了房價，提高了營業收入。為節能降耗，制定秋冬季節中央空調開放時間。

十一月完成酒店、ktv部分制服的更換工作，同時對客房風機盤管進行清洗，同時為改善員工住宿，將員工宿舍由蓮塘搬至上步，取消了員工班車。

十二月進行了辦公室搬遷，同時以圣誕節為重點，對酒店、ktv進行全面布置與策劃，基本達到預期效果。

三、負責中層以上管理人員的培養和使用，督導酒店、ktv的培訓工作。

ktv中層管理人員為酒店、ktv的中堅力量，培養酒店、ktv自己的優秀人才，需要一個和諧的工作環境和對優秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店、ktv采用用人的原則為量才適用，讓賢者居上，能者居中，智者居側，充分發揮人才的主觀能動性，本著對下屬負責的態度，加強監督，加強約束，加強管理。

培訓工作對于酒店、ktv適應環境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發展的需要以及提升酒店、ktv的效益都具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質，從而提高其工作質量和效率，減少失誤，降低成本，提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強工作信心。為此，俱樂部在xx年度開展了大量的培訓工作，要求各部門每月制訂培訓計劃，以第二季度為例，累計培訓時間為242.5小時，其中四月份為101.5小時，五月份為67.5小時，六月份為73.5小時。部門平均培訓課程在6節/月，人均月平均培訓課時約8小時，接近優秀企業培訓課時指數的中上水平。

酒店、ktv初步建立了統一的培訓師制度，人力資源部加強了對基礎培訓師的能力指導訓練，集中組織了“培訓技能實踐課程”和一些基礎的管理知識和專業知識課程。加大培訓考試的力度，組織編制西餐、前廳、管家、財務收銀等部門各崗位試卷共12份。為將來實行各崗位轉正、調職、晉升等考核打下基礎。

四、發動廣大員工群策群力，搞好民主管理工作;關心員工生活，不斷改善員工的工作、生活條件。

1、設立信箱，建立起員工與組長溝通的渠道。組長信箱設立以來，全年共接到了各方面的共投訴12件。

針對員工提及的工服問題，當即要求管家部訂制工程部夏天制服。

針對對個別部門、員工的投訴及員工申訴，酒店、ktv立即開展調查，及時清理不合格人員。

針對員工普遍反映伙食差、上下班不方便等意見，俱樂部采取了以下措施：

首先，及時調整了員工宿舍，將員工宿舍由車程半小時到達的蓮塘搬至上步工業區，目前員工上下班只需步行十分鐘，不受班車時間限制，員工休息得到了充分保障，獲得員工充分肯定。

其次，員工伙食也是較為突出的一個問題。原承包給正和豐餐廳，為追求利潤最大化，該餐廳提供給員工的大多為售賣區剩余積壓的食物，不僅味道差，甚至出現變質食物，員工普遍反映吃不飽、吃不好，工作情緒受影響，也是員工流失率高的原因之一。為改變此狀況，俱樂部領導層經商議，決定在26樓辦公區自行開辦員工餐，自12月6日開餐以來，由于食物干凈衛生、味道可口，得到了員工的一致好評。

再次，針對今年以來深圳市特區對勞動法的執法力度的不斷加強，俱樂部加強了員工用工手續和勞動合同的管理，并按照相關法規給每個員工購買社會保險。這樣雖然會造成工資成本的小幅度提高，但對于提高員工歸屬感、避免潛在的法律風險也起到了不可估量的作用。

通過以上措施的實施，可以看到俱樂部的人員流動率在12月份達到了最低，僅為4%。并逐漸建立了一條快捷有效的員工與總經理溝通的渠道。

2、根據已有條件盡可能開展員工文化活動，分部門組織員工至大梅沙、梧桐山活動、召開員工茶話會等，增強企業凝聚力。每月召開員工生日會，以大家庭的形式為當月生日員工慶賀，給予誠心的祝福，增強員工的歸屬感。

3、定期編制出版酒店、ktv內刊《xx之窗》，按月更新員工宣傳櫥窗，建立酒店、ktv與員工溝通的橋梁。

以上為本人在本年度任ktv組長期間負責的各項工作。由于任務繁重，工作中難免存在著疏忽與不足，敬請公司領導批評指正。特此報告。

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇二

2016年，全市國內經濟合作工作緊緊圍繞市委、市政府“搭建區域合作平臺，提高對內開放水平，做好對口支援工作”的要求，全面履行工作職責，圓滿完成了國內招商、總部樓宇經濟、區域合作、對口支援等目標任務。

(一)著眼于轉方式調結構，進一步提高利用內資的質量和水平。

1.加強對全市利用內資工作的引導和服務。將國內500強、民企100強、服務業100強、中央直屬企業、國家級科研院所等作為重點，建立在談、簽約、投產項目檔案庫，按產業分類編制了《中國重點企業名錄》，引導區市和部門有針對性地開展招商工作。服務于我市招商需要，編制了《xx重點招商項目冊》、《xx商務樓宇推介冊》，通過參加國內重點展會、城市專題推介會等形式廣泛進行推介。

2.強化對區市利用內資工作的分類指導。根據全市產業發展的功能定位，通過制定內資引進獎勵和考核辦法，完善統計監測和預測分析制度，深入區市對內資大項目進行督查，組織專業化團隊開展專題招商等形式，對區市利用內資工作進行分類指導，引導區市自覺按照城市總體功能合理布局。

3.加大對“藍、高、新”項目的考核力度。改變以往單純考核項目數量和規模的方式，加大了對招商引資項目質量的考核力度。2016年，全市引進在建的藍色經濟、高端裝備制造業、新興產業、現代服務業等“藍高新”項目占全部引進內資的60%以上，不斷優化全市產業發展結構。

預計全年完成引進內資1200億元的奮斗目標，全年共引進投資500萬元以上內資項目1600多個，實際到位資金億元以上項目240個，比去年增加17個。

(二)提升城市服務功能，大力推進總部樓宇經濟發展。

1.制定樓宇經濟發展政策，推進總部經濟發展。著眼于全市總部經濟的長遠發展，重點抓了樓宇經濟發展的政策引導，在充分調查摸底和借鑒先進城市成功經驗的基礎上，制定了《關于加快樓宇經濟發展的意見》，為全市總部樓宇經濟發展提供了政策保障。

2.加快總部載體建設，總部經濟的集聚效應逐步顯現。全市確定的20個總部經濟集聚區已初具規模，基本形成了以市南區、市北區為標志的綜合性總部集聚區，以嶗山區、開發區、城陽區為標志的功能性總部聚集區。已投入運營的198座1萬平方米以上商務樓宇，總建筑面積為730萬平方米，已入駐企業1.1萬家，其中，總部企業208家;在建的1萬平方米以上商務樓宇84座，總建筑面積達到1263萬平方米。形成了遠雄廣場、中鐵xx中心、海航萬邦中心等一批品質高、體量大的高端商務樓宇。目前，我市的總部經濟發展綜合能力位列全國同類城市前列。全市稅收過1億元的總部商務樓宇達到41棟，納稅額為65.7億元。

3.總部經濟的貢獻度初步顯現。今年引進培育了國內外企業地區總部或功能性總部項目73家，項目總投資355億元，其中跨國公司7家，世界500強企業2家，國內500強企業7家。預計全市350家大型總部企業全年可實現增加值2100億元，約占國內生產總值比重26%;完成稅收380億元，其中地方稅收158億元。

(三)探索區域合作新模式，著力構建機制化合作平臺。

1.成立山東半島城市部門合作聯盟，搭建半島區域合作平臺。今年以來，圍繞半島藍色經濟區建設，我辦把建立半島城市合作機制作為一項重要工作進行重點推進，主動聯合煙臺、威海、日照、xx、東營、濱州等市的經濟合作部門，于11月份成功發起成立了“山東半島城市部門戰略合作聯盟”。聯盟的成立，標志著半島城市合作機制正式建立，為落實我市與上述城市簽訂的《戰略合作框架協議》提供了制度保障。同時也大大提升了半島城市在國內外城市競爭合作中的地位和影響力。此舉引起了包括《經濟日報》在內的中央、省、市媒體的高度關注。

2.發揮異地商會聯盟作用，為區域合作注入新的動力。今年以來，通過召開聯盟年會、創新發展論壇、組織會員考察等多種形式，充分發揮異地商會聯盟的作用，引導會員企業積極參與xx經濟發展，積極參與半島藍色經濟區乃至全國的發展。加強與全國各地山東商會的交流合作，與湖北、甘肅、安徽等地的山東商會簽訂了合作協議，邀請部分山東商會開展了“魯商xx行”活動，組織企業到xx進行投資和洽談合作，取得良好成效。

3.利用西部開發機遇，廣泛開展與內陸省區的交流合作。依托西部展會平臺，組織xx企業到西部投資合作，開展了以產業合作、市場開拓為主要內容的經貿交流合作，暢通了與西部地區經貿合作的渠道。利用西安高校、科研院所集中的優勢，組織我市企業舉辦了“xx西安科技對接活動”，達成了光學系統檢測、樹脂新材料研發等多項合作協議。協調xx港集團與西部地區貨源腹地進行業務對接，與三星中國(西安)及一批農產品加工企業簽訂了通關運輸合作協議。協調青啤集團在呼和浩特舉辦了“啤酒節活動”，宣傳和擴大了xx產品在內蒙及中西部地區的市場影響力。利用舉辦“對口支持西部人才培訓班”的機會，組織30余家xx企業與參加培訓的西部企業進行了交流洽談，簽訂種苗、農產品加工、物流等經貿合作協議17項。

(四)以高度的政治責任感，圓滿完成對口支援任務。

1.新一輪對口幫扶貴州安順工作順利啟動。按照黨中央、國務院新一輪對口幫扶貴州工作的部署和要求，我辦高度重視對口幫扶安順市的工作。先后向市政府常務會和市委常委會進行了專題匯報，研究制定了新一輪的幫扶計劃和工作方案;成立了由市委、市政府主要領導擔任組長，40多個相關區市和部門為成員單位的市對口支援工作領導小組，建立了園區共建、引企入貴、職業教育等6個協調推進工作組，新一輪對口幫扶貴州安順工作全面啟動。

2.幫扶貴州安順工作取得積極進展。我們認真按照xx市政府與安順市政府簽署的《關于進一步開展對口幫扶與經濟合作戰略框架協議》要求，積極組織協調相關區市與安順方面進行工作對接，截止目前共簽訂友好合作協議20余項，兩市互派掛職干部26人。啟動了“高效生態農業示范園區”、“基本公共服務能力幫扶工程”、援建安順市旅游學校等項目。春明物流、浩豐食品等60多家企業赴安順進行了前期考察。“xx微塵基金”對487名安順小學生進行了資助。

3.扎實做好援藏、援三峽等工作。積極為援藏干部排憂解難，爭取資金為援藏干部解決宿舍供暖等實際困難。將經濟援藏與拓寬農牧民增收致富渠道相結合，組織xx企業赴日喀則市考察，27家企業投資參與當地經濟建設。與xx區共建xx工業園區，圍繞移民安置公益項目建設，重點實施了鄉鎮福利院、生態茶園等項目的建設。

(一)廣泛聽取意見，切實找準問題。從8月上旬開始，我辦組織召開9次座談會，認真聽取了服務對象、對口支援地區以及企業的意見。在全辦采取無記名投票方式，反復聽取和征求全辦同志意見，共征求各類意見建議50余條。對征求到的意見，進行認真梳理，逐條對照，將解決問題、改進工作、提升服務水平作為落實群眾路線教育實踐活動的重要舉措，讓基層和群眾切實感受到教育實踐活動的實際成果。

(二)堅持邊查邊改，落實整改責任。把改進措施的制訂與業務工作緊密結合，對反饋的問題和意見建議均建立了臺賬，逐條進行分解，把整改責任落實到分管領導和處室。如針對部分區市提出總部經濟發展政策措施不夠到位等問題，我辦加快了樓宇經濟發展意見的政策制定工作，目前已由市政府辦公廳發布實施。

(三)接地氣連民心，扎實服務基層。組織全辦黨員按照市里的要求及時到所在社區報到，融入社區，了解民情，服務社會;主動走訪嶗山區北宅街道的困難家庭，訪貧問苦，捐款獻愛心。對社區引水等問題，主動聯系有關部門幫助協調解決。

2016年，我辦共收到市民意見建議40條，有效建議36條。其中，對口支援4條，國內招商和總部經濟17條，參與西部開發1條，區域合作10條，其他4條。如“進一步深化與半島城市的合作與交流”、“扶持異地商會會員發展”等建議，我辦積極采納，牽頭成立了“山東半島城市部門戰略合作聯盟”;組織了在青異地商會成員赴日照、威海考察洽談活動。截至2016年xx月xx日，已全部按期辦復。

20xx年，國內經濟合作工作各項任務均順利完成，但在工作理念、開拓進取等方面還存在一定差距。對全市利用內資和總部經濟工作的指導作用還有待增強，對企業、基層的服務力度還需加大，區域經濟合作的范圍和領域還需進一步擴大，對口幫扶工作中園區建設、產業對接等工作還需進一步加快推進。

20xx年，我辦將進一步創新工作理念和工作方式，不斷提升工作水平。一是加強對全市利用內資和總部經濟工作的指導，提高招商效果，提高利用內資的質量、水平。在項目跟蹤推進、優化環境方面爭取有更實的舉措，更大的作為。在總部經濟項目的引進、培育和服務方面，爭取實現有更大的突破。二是發揮好xx異地商會聯盟、半島城市部門合作聯盟等已有工作平臺作用，推動半島城市之間更好地實現產業互補、合作共贏，同時開展好與全國重點區域板塊間的合作與交流;積極創造條件，擇機成立山東半島城市戰略合作聯盟，提高半島城市合作交流的層次和水平;組織引導xx企業積極參與西部開發，更好地利用西部資源，開拓西部市場。三是積極發揮好作為市對口支援工作領導小組辦公室的協調服務職能，不斷完善全市對口支援工作領導體制和工作機制，認真做好對口支援工作。要重點抓好對口幫扶安順工作方案的落實工作，促進幫扶工作健康發展，雙方合作深度融合。

年終述職報告|述職報告模板|述職報告格式|個人述職報告。

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經合辦年度述職報告（實用20篇）篇三

在新一輪對口幫扶中，我市不停創新對口幫扶模式。一是加大統籌推進力度。注意發揮市對口支援事情帶領小組作用，我市按照《青島市對口幫扶貴州省安順市計劃(20xx-20xx)》，統籌協調“園區共建、引企入安、職業教育、人才培養、旅游互助和農業樹模園區建設”等5項重點事情，共建園區、引企入安、職業教育發展等6個專項事情組各項事情穩步推進。二是堅持高位推動。4月尾，省委、市委書記李群，市委副書記、市長張新起帶領青島市黨政代表團分別赴貴州省、湖北省調研考察。在安順市召開“青島·安順對口幫扶事情座談會”，推動全面深層次互助。在宜昌市夷陵區考察時，決定將我市援建的鴉鵲嶺青島工業園重新命名為“宜昌青島產業園”，出力加強其內活潑力。7月中旬，市委書記李群率青島市黨政代表團赴西藏日喀則市桑珠孜區考察援藏事情，新增20xx萬元對口支援專項資金推動桑珠孜區民生社會事業發展。市人大會主任王文華、市政協主席張少軍分別率團赴西藏和安順考察。20xx年，我市組織實施經濟援藏、教育援藏、就業援藏、科技援藏、干部人才援藏，取得較好成效。三是推進“互助對接”幫扶模式。在對口幫扶安順事情中，我市區市與安順8個區(縣)創建“一對一”結對幫扶關系，組織20多個部分與安順市響應部分簽定幫扶互助協議。今年我市企業與安順市簽署互助項目29個，總投資額16億元。其中，南車四方黃果樹軌道交通、青果集團生態蔬菜深加工、青島陸橘農業科技花卉種植項目與安順市正式簽約。宏達塑膠總公司、山東華廷投資公司項目已開工建設。兩地共建“安順青島產業園”進展順利，園區綜合體項目主體布局完成地面以上10層，城市展廳主體布局已完成，400畝園區工業用地“招拍掛”完成并已開始招商。組織開展安順市、夷陵區黨政干部、教師、婦聯、農業科技人才、醫護人員和下層公事員等各種培訓班20多期。我市派出第三批赴安順市掛職干部。市慈善總會、市紅十字會、市婦聯、有關民主黨派等社會團體和愛心企業也創建了幫扶長效機制，形成了全方位、多層次、立體化幫扶格局。四是注意媒體宣傳。20xx年，中央級媒體對我市對口支援事情給予高度關注，《科技日報》9月15日頭版刊發“江海牽手：從對口支援到區域互助”，《人民日報》10月12日刊發“青島對口支援宜昌市夷陵區--‘江海牽手’澆灌幸福”，《經濟日報》10月12日刊發“青島創新對口支援體例--著眼區域互助助力產業造血”等，公共網、山東人民廣播電臺以及青島當地媒體已累計刊發各種報道30余篇。

二、市民定見、建議辦理等情況。

20xx年，在“三民”勾當、收集在線問政、民生在線、“三嚴三實”教育等勾當中，我辦共收到市民提出的問題和建議共28條，已全數定時舉行了回復和辦理。同時，我辦今年已辦理外地駐青辦事機構事項133件(備案11家、變動10家、刊出2家、年審110家)，受理了34個單位88人的納稅落戶初審手續。

三、存在的不足及20xx年事情打算。

20xx年，國內經濟互助事情各項任務均順利完成，但與國內部分先輩城市比擬，我市的區域互助事情，在整合伙源、拓寬視野、引領動員等方面還需進一步提升、深化。20xx年，我們將以黨的xx屆五中全會精力為引導，安身新常態、接受新挑戰，推動全市國內經濟互助事情再上新臺階。

(一)實施“精準扶貧”，夯實對口支援事情基礎。一是充分發揮對口幫扶協調推進機制作用，研究激勵青島企業到對口支援地區投資發展的政策辦法。二是加快推進和解決援助企業在園區土地招掛拍、流轉及融資等方面碰到的問題。繼續協調組織好各受援地區人才交流及培訓事情。三是積極爭取省直相關部分、各地市政府、省內大企業介入對口幫扶安順事情。四是廣泛動員社會力量介入對口幫扶。加大我市對口幫扶宣傳推介，動員協調更多社會力量介入。

(二)加強國內招商協調引導，提升使用內資事情水平。一是凸起招商引資事情重點。創建與區市招商部分的聯動機制，大力引進新手藝、新產品、新業態、新商業模式內資項目。二是繼續推進簽約項目落地開工。加大對20xx年新簽約項目跟蹤力度，已落地的推進其提高資金到位率。三是優化內資招商辦事變況。做好國內招商統計分析，落實內資項目月傳遞、季分析、日常督查制度。四是組織做好區市招商事情人員培訓，提高招商步隊的業務水和藹綜合本質。五是協助區市引進有助于產業堆積、產業升級的總部類項目，推進樓宇數字收集辦事平臺建設。

(三)深化區域互助內在，拓展區域經濟發展空間。一是深化區域經濟互助。主動融入對接“三大戰略”，尋找與節點城市的互助切入點。二是推進山東半島城市間協同發展。發揮“山東半島城市部分戰略互助同盟”作用，進一步深化與半島各城市間的對接，力爭在產業對接、交通、科技研發等方面的互助取得實質性沖破。三是積極推進市當局戰略互助協議落實。加強統籌調劑和協調辦事，促進互助項目取得實質進展，拓展延伸重點互助范疇。四是積極介入西部大開發。充分發揮西部重點展會平臺作用，提高參展參會實效。落實國家西部人才培訓打算，為西部發展培訓各種農林牧業發展急需人才。

(四)提升辦事功效建設，構建互助交流平臺。一是搭建駐青機構辦事平臺。落實政策辦事辦法，規范駐青辦事機構掛號備案步伐，創建駐青企業單位(來青投資企業、駐青辦事機構、異地商會)賣力人接洽辦事制度和企業檔案，為投資者辦實事、解難題。二是搭建商會同盟辦事平臺。發揮“青島市異地商會戰略互助同盟”作用，組織開展交流與互助勾當，搭建商會間、企業間、商企間互助交流平臺。三是構建引資創業平臺。加強與全國各地山東商會的接洽，創建山東籍、青島籍在外企業家、知名人士接洽辦事機制，引導企業回歸家鄉創業發展。

尊敬的各位會長、各位理事還有秘書處的同事們：

今天在理事會上做述職報告，我感到很榮幸，通過述職對秘書處全體工作人員提高思想覺悟，發揚優良傳統，總結經驗教訓，規范工作職責，豐富工作內涵都有著重大的意義。

20xx年，我負責秘書處經貿合作方面的工作，根據商會秘書處經合辦的工作職責(6條)，結合20xx年12月18日商會。

工作報告。

關于20xx年重點要做好四個方面工作的具體內容，主要做了以下幾方面工作，有成績也有弊端。恭請各位核查。

1.負責組織“請進來、走出去”的投資考察、推介、宣傳活動，做好信息和項目的跟蹤落實工作。去年，商會共組織23批、106人的“走出去”和“請進來”活動。先后參加了吉林省政府、廣東省政府等五省十五個市、縣的招商活動。通過項目推介會、洽談會、懇談會，使參與招商活動的會員和其相關的外埠企業了解了各地的投資優惠政策和資源環境情況。總體上看效果是好的，我本人參與了大部分的活動。不足之處是跟蹤聯絡欠缺，今后在這方面要加強。秘書處經合辦就如何引導投資方在資源上和經營項目上與吉林省各地域的資源優勢(原材料、市場、產業鏈條、科研支撐、地域優勢)實施對接和提高招商引資成功率等問題上，都還需要進一步探索，要拓寬思路、提高認識、總結方式方法，細化行為，要注重后期的跟蹤服務，完善招商引資的全過程，真正做到讓企業滿意，讓地方政府滿意。

2.負責掌握有關合作伙伴單位對項目引進的需求，有針對性地提供招商引資服務工作。目前，商會已與長春市經合局、長春合隆經濟技術開發區、長春市中小企業信用擔保有限公司、吉林市經濟技術開發區、通化市經濟開發區、九臺市人民政府、公主嶺嶺東工業集中區、永吉縣人民政府等8個單位簽約了招商引資及經貿合作的戰略合作伙伴協議，我們在日常的經貿活動中經常聯絡這些戰略合作伙伴參加各項活動。特別是在東北亞投資貿易博覽會上和外地召開類似的博覽、經貿論壇等會議上(外博會、山洽會、論壇等)，積極組織企業參加各市、縣區的經貿活動。此外，對沒有簽約區域的政府(開發區)也積極參與組織經貿洽談和參觀考察，如：陪同吉林省經合局珠三角處和吉林省琿春邊境經濟合作區有關負責同志，到東莞市參加中國家具品牌企業聯盟大會并聯系家具行業企業，建立合作關系。

目前，簽約的戰略合作伙伴協議截止到去年底協議到期，商會今后如何選擇戰略合作伙伴?怎樣合作?我們認為應該有一個新的內容，也需要整合一下我們戰略合作伙伴的這個團隊，要做到有計劃、有內容、有信譽。這一點請商會領導們拿出個框架，通過與有需求的區域政府溝通，實現真正意義上的戰略合作伙伴關糸，以合作協議為依據指導今后的合作伙伴之關糸，規范經濟活動之行為，進而有效地促進招商引資工作的開展。

3.負責掌握吉林省及各市、州的省、市情、招商引資政策等信息資料。去年，9月底前經合辦將吉林省經合局及各地市級經合局20xx年招商引資項目匯編，以及部分市縣的招商引資政策收集備案，并將部分資料轉給了有需求的會長單位(由于篇幅太多有些是電子版，沒有大范圍傳閱)。這項工作是我們經合辦的基礎工作，今后我們要不斷地充實、完善和更新。

4.負責與廣東省有關商協會加強聯系，建立長期的經貿合作。目前，商會已與廣東省53家商協會和25家廣東省駐外商會、潮汕商會以及2家中國臺灣潮汕同鄉會有著友好往來的合作關糸。去年，我們接待走訪上述80家商協會中的近40家商協會，還通過學習考察活動接觸到吉林省駐外商會、各地市級商會等20多家，在具體的招商引資工作中，有些商協會確實給予了我們很大的幫助。吉林省各地區到廣東招商，我們就是通過這些商協會來組織企業參會，通過座談讓參會企業了解吉林、認識吉林。

在與各商協會的合作關糸問題上，我們的工作也存在著不足，今后我們要加強聯絡，決不能讓兄弟商協會對我們有“沒事不聯絡，有事找上門”的看法，我們要努力促進友好關系，把聯絡友好商協會排列出計劃和流程，加強感情上的溝通和他們在人員上變動的掌握，在與各商協會的友好合作關糸上要做到持續發展。

5.負責掌握已進入廣東工業園(產業園)的進展情況，協助做好有關溝通協調工作。統計匯總入駐企業各項經濟指標，便于了解廣東工業園(產業園)的情況，但更重要的是跟蹤服務。廣東工業園的創立和發展無疑給吉林省廣東商會帶來了業績，這與陳會長四年前的構想以及后期資金的投入和付出的心血是分不開的，農安項目的考察調研、行文策劃、宣傳推介，我參與了其中各個環節，對廣東工業園的情況了解的相對多一些。下一步的工作，經合辦的想法是可否與維發辦一同在廣東工業園的入駐企業中發展會員，繼續宣傳吉林省廣東商會的作用，進一步擴大和鞏固商會的影響力以及廣東工業園的成果。

6.負責完成商會領導臨時交辦的其他工作。

(1)協助申辦“廣東商貿中心”項目，繼續籌劃“廣東商貿城”項目。這是落實廣東省政府提出的“廣貨北上”，讓廣東商品迅速占領全國市場戰略部署的具體措施。

(2)嚴格要求提高服務水平。20xx年商會的工作報告中提出了20xx年的工作目標，其中第一個方面就是“切實提高服務會員的水平”這里有七個要點，即提高“聯絡服務、生產經營服務、融資服務、法律服務、維權服務、宣傳服務、生活服務”的水平，針對這七個要點，經合辦在20xx年的工作中我們積極配合其它部門們做好服務工作，提高服務水平：一是走訪會員，在走訪的過程中，了解會員單位的生產經營、資金運營和生活及社會活動等方面情況，積極為會員單位“出點子、想辦法”(這里講的是小企業和流通領域的運營商)征求需求、了解信息、提出建議，努力做好為會員企業的服務;二是積極配合做好突發事件的處理，力求達到會員滿意;三是會員的生活服務，會員過生日、婚慶、貴子滿月等只要會員有通知就積極參與，讓會員感受到兄弟般的溫暖，真正能把商會當成自己的家。

(3)協助組織商會的各大、中、小型會議。如：主持了中秋聯誼會、組織會員企業和外地企業參加中國?吉林第七屆“東博會”等。

(4)積極參加黨組織活動，協助籌建商會秘書處臨時黨支部。并認真整理黨組織活動的記錄和資料。

(5)積極協助完成20xx年商會工作報告中推進商會建設再上新臺階的構想。在完善制度建設、不斷壯大商會隊伍、促進黨組織建設健康發展方面;在進一步加強秘書處隊伍建設等方面;在為保證商會工作的規范化、程序化、科學化，根據工作需要，更好、更多的發展會員，全面提高工作人員的政治素質和業務能力，牢固樹立為會員服務的思想意思等方面，提出意見和可行性建議。

(6)在秘書長郝繼貴同志出國40天內負責秘書處工作，基本達到主管部門、商會領導及會員、兄弟商會、戰略合作伙伴較為滿意的狀態。

以上是本人的匯報，請各位批評指導。謝謝大家!

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經合辦年度述職報告（實用20篇）篇四

市招商局、縣政府：

今年我縣的招商引資工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在市招商局的指導下，在相關部門的大力支持下，認真學習實踐科學發展觀，圍繞“以大開放促進大發展，以招商引資作為拉動全縣經濟增長的重要突破口”的工作思路，堅持以對外開放、發展外向型經濟為主戰略，開拓創新，積極進取，在創新招商方式，拓寬招商領域，加強督查調度，提高后續服務水平等方面取得了明顯成效，為我縣經濟發展注入了強大的生機和活力，現將一年來的工作情況總結如下：

一、招商引資工作的基本情況。

xx年以來我縣共簽訂招商引資項目34個，其中實施項目26個，協議項目總資金273201萬元，完成實施項目到位資金累計92402萬元，完成省外到位資金73913萬元。市委、市政府下達我縣xx年度到位資金任務xx0萬元，完成實施項目到位資金24536萬元，已完成122.68%,其中完成省外到位資金21536萬元;xx年新簽約項目9個，新簽約項目協議總投資136566萬元(其中昭通市簽訂外來投資在天花板電站建設項目1個，協議總投資113466萬元，由上報項目實施進度;我縣簽約項目8個，協議總投資23100萬元;在境內實施的市、縣外來投資項目協議資金同比增長551.11%);簽訂的外來投資項目協議資金同比增長117.86%,我縣新簽約項目到位資金15300萬元，今年原在建項目到位資金9236萬元,新簽約實施項目到位資金占全部到位資金的62.36%。xx年已超額完成任務。簽訂意向性協議1個(xx縣投資開發水產養殖)。在談項目6個，分別為小寨月亮灣整體轉讓開發項目;硯池農業生態示范園湖區水面承包經營管理項目;xx縣水磨滴水鐵精粉磁選項目;小寨白草坪銅礦資源開發利用項目;xx縣新街洋芋精粉加工項目;xx縣梭山荒田新建螢精粉加工項目。縣委、政府要求，縣發改、招商部門xx年應擬報、申報、推介項目資金達10億元左右。通過第xx屆“昆交會”、“昭通市招商引資項目洽談會”、昭通市xx年“招商引資對外開放大會”上，發改、招商部門已擬報、申報、推介項目33個。擬報、申報、推介項目資金已達10.56億元。*完成市、縣下達的各項工作任務及上級主管部門和縣委、政府交辦的其它工作。

二、xx年主要工作及做法。

(一)統一思想，加強領導，加強機關作風建設。

xx年單位全面貫徹落實好黨的“十七”大精神，黨的xx屆三中全會精神，學習和實踐科學發展觀，推進社會主義和諧社會建設，加快我縣經濟發展。我單位在縣委、縣政府的正確領導下，按照省、市、縣經濟工作和商務工作的部署及要求，突出重點，強化舉措，狠抓落實，促進了招商引資各項工作的順利開展。不斷改進機關工作作風，開展了各種教育活動，提高了干部職工政治理論水平，增強了共產主義信念，密切了黨群干群關系，形成了“愛崗敬業、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻”的良好局面。全面實施“行政問責制、服務承諾制、首問責任制、辦結制”，做到了“事事有回音、件件有著落”。堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象。做到了熱情開放迎客，滿意服務招商，提高了辦事效率，樹立了高效快捷的優質服務，樹立了良好的招商隊伍的形象。積極營造投資環境。以身作則從小事作起，從每一件事作起，努力營造“人人都是投資環境、事事反映投資環境、處處體現投資環境”的良好投資氛圍。解放思想，銳意進取。開拓創大招商、招大商的新局面。(二)加大宣傳力度，強化服務措施。通過“昭通市xx縣商務之窗網站”、《招商指南》等宣傳資料和新聞媒體、對外交流等方式，限度地宣傳了我縣的對外投資政策、自然資源優勢、區位優勢、人文環境和發展思路等。從政策上、思路上、科技上、信息上為外商提供服務，并按照“市場運作、政策推動、筑巢引鳳”的發展思路，建立激勵機制、保護機制，改進服務和監管方式，盡力提供優質便捷的服務，對外來投資企業和投資項目實行并聯審批制度。公開管理內容審批條件、辦事程序、辦事人員、承諾工作時限。

(三)抓好項目建設，擴大項目儲備、加大簽約力度。

1、建成項目抓效益，在建項目抓進度。xx年以來，我縣共實施國內經濟合作項目34個，實施項目協議總投資達273201萬元，今年新簽約實施項目協議總投資136566萬元(其中昭通市簽訂外來投資在天花板電站建設項目1個，協議總投資113466萬元，由上報項目實施進度;我縣簽約項目8個，協議總投資23100萬元;在境內實施的市、縣外來投資項目協議資金同比增長551.11%);簽訂的外來投資項目協議資金同比增長117.86%,我縣新簽約項目到位資金15300萬元，今年原在建項目到位資金9236萬元,新簽約實施項目到位資金占全部到位資金的62.36%。

2、抓好項目儲備和前期工作。一是突出重點，加大前期工作力度，做好項目儲備。對擬推介招商項目進行認真篩選，可行性論證，今年完成36個優勢重點項目的包裝制作;二是深入研究市場，做好產品競爭力分析，認真分析投入產出和投資回報，減少、避免重復投資和決策失誤;三是用發展的眼光，緊密結合縣情，做好每一個項目的可行性研究報告。重點是抓好旅游“一城一湖兩區”項目庫建設;抓好龍樹水系、龍頭山水系、文桃茨壩區農特產品的項目建設;抓好龍頭山辣椒、梭山青椒、桃源牛干巴等農業項目和水利基本建設、市政基礎設施建設、生態建設、扶貧開發等項目庫建設。四是注重項目的包裝推介，創造一切條件尋求合作，加大招商引資工作力度。

3、xx年招商引資成果喜人。

一是xx年新簽訂協議實施項目9個。具體列項如下：xx縣江底鄉桐油加工廠項目,xx縣梭山鄉密所村螢石礦開發項目、xx縣江底鄉大水井天源煤礦開發項目、xx縣龍頭山毛銀廠鉛鋅礦開發項目、xx縣鴨子塘重鈣生產線項目、xx縣新建華聯購物廣場項目、小桐子生產基地和再生能源加工廠項目、天花板電站建設項目、建設田合頁巖磚廠項目。

二是簽訂的意向性協議是：云南潤晶水利勘測設計有限公司在投資1000萬元進入進行水產業養殖的投資開發。

三是在談項目6個：1、分別是小寨月亮灣整體轉讓開發項目;2、硯池農業生態示范園湖區水面承包經營管理項目;3、xx縣水磨滴水鐵精粉磁選項目;4、小寨白草坪銅礦資源開發利用項目;5、xx縣新街洋芋精粉加工項目;6、xx縣梭山荒田新建螢石精粉加工項目。

(四)拓寬招商渠道，采取多元招商。圍繞農業產業化、新型工業化和城鎮化發展目標，立足豐富的農產品、水能資源、礦產資源和傳統產業優勢、富余勞力等多種優勢，深挖潛力，搞好項目開發，以優質項目積極推介，開展對外招商。一是參加節會廣泛招商。今年，積極組團參加了昆交會，成功與廣東私營業主何利明簽訂了xx縣龍頭山毛銀廠鉛鋅銀礦開發，投資2200萬元的龍頭山毛銀廠鉛鋅銀礦開發協議;在昭通市首屆招商引資洽談會上與云南呈瑞飼料有限公司簽訂了投資7600萬元xx縣鴨子塘工業園區石灰石資源開發協議;與浙江省臺州市仙居縣城私人業主王煥軍簽訂了xx縣新建華聯購物廣場項目協議，協議資金為xx萬元。共簽訂協議資金9600萬元。二是依托外來投資企業二次招商。通過各種渠道，利用各種關系，積極開展以商招商，拓寬了同客商的接觸領域，不斷有各地客商前來考察，并就有關項目達成合作意向。三是利用網絡招商。“昭通市xx縣商務之窗網站”的信息發布和點擊率等方面，在全省商務網站中一直名列前茅，已成為各界人士關注、了解重要窗口，在招商引資工作中發揮著重要的作用。(五)加強后續服務工作。

xx縣委、政府高度重視外來投資工作，把搭建平臺、共謀發展作為招商引資的生命線，把對外來投資的后續服務作為共創雙贏的動力。xx年度，我縣已有外來投資企業24個，外來經銷商145戶，在本年度內，由于我縣投資環境的改善、服務意識的增強及各部門對外來投資的高度重視，沒有出現一例外來投資企業和投資客商的投訴。

(六)做好網站建設，限度地宣傳。充分利用“昭通市xx縣商務之窗”限度地宣傳對外投資政策、資源優勢、區位優勢、人文環境、發展思路等資料信息，從政策上、思路上、科技上、信息上為外商提供質的服務。通過努力，“昭通市xx縣商務之窗網站”的信息發布和點擊率等方面，在全省商務網站中一直名列前茅，今年共發布原創信息1500余條，月點擊次數突破5萬次，月點擊次數高達57508次，日點擊次數高達2951次。“昭通市xx縣商務之窗網”已成為各界人士關注、了解重要窗口，在招商引資工作中發揮著重要的作用。

(七)精心準備，全力以赴開好昆交會、昭通市招商引資洽談會及昭通市xx年招商引資暨對外開放大會。

1、第xx屆中國昆明進出口商品交易會于xx年6月6日在昆明國際貿易中心隆重開幕。

2、在昭通市首屆招商引資洽談會上,充分展示了人文環境、資源優勢和發展潛力，我縣參會人員積極主動與廣大客商廣泛接觸、接洽，向客商介紹我縣基本情況、招商引資項目及推出的四個重點項目，與客商交朋友，積極地尋找項目合作的機會。在昭通市首屆招商引資洽談會上共發放《投資指南》1500余冊，我縣包裝、推介的《投資指南》得到了各級領導及各界客商的好評。成功與云南呈瑞飼料有限公司簽訂了投資7600萬元xx縣鴨子塘工業園區石灰石資源開發協議;與浙江省臺州市仙居縣城私人業主王煥軍簽訂了xx縣新建華聯購物廣場項目協議，協議資金為xx萬元。共簽訂協議資金9600萬元。在這次會上我縣重點推介了xx縣硯池農業生態示范園、xx縣伊斯蘭旅游文化風情城、xx縣小寨月亮灣休閑渡假區、xx縣核桃、花椒等優勢農特產品開發深加工四個項目。推介項目資金達9900萬元。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇五

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

今年以來，市經合辦當真貫徹落實中央、省和市委、市*事情擺設要求，履職盡責，“走出去”“請進來”，較好地完成了各項事情任務。

一、年度業務職能方針完成情況。

(一)事情方針完成情況。

1.實際使用內資安穩增加，民企簽約項目落地加快。1至10月份，全市使用內資項目1945個，實際使用內資1316.3億元，同比增加10.5%。其中，二產項目722個，實際使用內資559.4億元，同比增加10.5%;三產項目1186個，實際使用內資741.1億元，同比增加13.9%。20xx年度我市簽約的191個民企項目，已落地163個，落地率為85.3%;到位資金380.6億元。其中，已落地高端制造業項目55個，到位率90.2%;現代辦事業項目64個，到位率84.2%;戰略性新興產業項目21個，到位率77.8%。為加強對全市使用內資事情的引導，促進民企簽約項目快速落地，一是將54個內資重點項目在“投資青島”、“青島國內互助交流網”推介。二是與區市招商部分形成聯動機制，創建簽約項目和重點項目臺帳，對簽約項目落地情況舉行傳遞，推動重點招商項目落地。三是緊盯全國知名民企入魯助推轉調創洽商會項目功效，創建每個項目一位區市帶領、一個部分、一名聯結員全程跟進的“三個一”民企項目跟蹤責任制。四是組織部分區市共5批100余名招商主干赴姑蘇、杭州、成都加入招商引資和樓宇特色街區招商事情交流培訓。全市簽約總投資5000萬元以上內資招商項目620個，打算總投資3332億元。估計，全年可完成實際到位資金1500億元;20xx年度簽約民企項目落地率可到達87%左右。

2.尋找區域互助切入點，交流互助取得新沖破。一是對準國家“一帶一起”、長江經濟帶、京津冀發展戰略、泛珠三角流域，拓展交流互助范疇。赴寧夏、青海、甘肅等中西部地區，加強與“一帶一起”節點城市戰略性互助，推動我市與西寧市、酒泉市簽署“戰略互助框架協議”;組織黃島區、膠州市、平度市、高新區赴上海開展長三角經濟帶企業投資項目互助招商促進勾當，推動與長江經濟帶企業的交流互助;赴京津冀走訪博奧生物集團、中發集團、中國路橋工程公司等大企業，推進基礎設施建設、健康產業、商貿等項目引進，推動我市與京津冀戰略互助;推動我市與廣州市簽署“戰略互助協議”，促進兩邊在港航互助、先輩制造業、高科技等方面互助，共同打造國內城市間跨區域互助共贏發展的典型，推進跨區域“南北互助”。二是注意發揮“山東半島城市部分戰略互助同盟”協調作用，促進我市與半島城市融合協同發展。其中，我市與山東半島城市創建旅游互助同盟，正出力打造“仙境海岸”旅游品牌;黃島區與日照、五蓮、諸城共同簽署環保聯動執法監管盲區協議;青島農業大學與威海、煙臺、濰坊、東營、日照等市簽署全面戰略互助協議，在茶葉栽培、草莓種植、農技人才培訓等方面開展互助。三是加強與環渤海經濟圈及沿黃流域經濟腹地的交流互助。在加入太原市舉辦的20xx環渤海市長聯席會上,主動提報我市融入京津冀區域發展事情定見、建議。共同環渤海成員市錦州市在青開展農業產業化項目對接洽商勾當，組織我市萬福集團、魯海豐食品、昌盛日電太陽能科技等農業、食品、高新手藝企業加入洽商。今年，重點推進了我市與濱州市簽署“戰略互助框架協議”。今后，兩市將抓住山東半島藍色經濟區、黃河三角洲高效生態經濟區建設國家戰略實施時機，全面深化在口岸物流、旅游會展、產業互助等范疇互助。

3.介入西部開發促進雙贏，順利完成人才培訓任務。一是搭建互助橋梁。組織企業、區市加入“西洽會”、“喀交會”等中西部地區展會5次，借助展會告竣光伏科技、食品供銷、紡織品出口、風能能源等多個協議，如青島國華工藝品與新疆及巴基斯坦客戶紡織品及食品販賣協議、山東佳利新能源科技與新疆風光互補發電體系應用樹模協議、青島昌盛日電太陽能科技與陜西潼關、府谷等4個縣光伏農業項目互助協議等。二是加大與西部地區經貿互助。共同舉行項目和政策推介，協助寧夏回族自治區在青舉辦“寧夏·山東(青島)經貿互助推介會”，協助酒泉市舉辦兩次“建設絲綢之路經濟帶招商引資會”，組織召開“青島與西寧互助座談會”。走訪新疆有關部分和企業，商洽介入“一帶一起”建設、雙向經貿互助、干部培訓等事情，并先后四次協助新疆地區有關單位和企業來青考察交流，推進兩地在園區運作和環保產業項目方面互助。三是加大對西部地區人才培訓。舉辦4期“對口撐持西部地區人才培訓班”，200名來改過疆、寧夏、陜西、甘肅、內蒙古等地區的農業科技人員及農產品龍頭企業賣力人加入培訓。培訓受到西部地區學員及主管部分必定和好評，新疆自治區農業產業化發展局等部分向我市贈予錦旗以示感激。

4.總部集聚效應顯現，一批特色樹模樓宇命名。1至10月份，全市新增總部型企業或機構16家，總投資額25億元。其中，新引進10家，培養(新設、新增總部功效)6家。16家總部型企業或機構中，世界500強區域性總部3家，國內500強地區性總部2家，中央直屬企業1家，國家高新手藝企業3家。一是強化基礎事情。使用總部經濟網上直報體系，及時收集、匯總和整理總部企業、總部樓宇和總部集聚區基礎數據，創建反應總部企業功效、行業堆積、樓宇功效等特點的統計指標體系。二是引進重點總部項目。推動以駐青總部企業為主導和影響的定向招商，加快知名大企業地區總部和研發、營銷、物流等功效性中央的引進，協調推進已簽約項目盡快落地。20xx年，澳新銀行(中國)有限公司青島分行、中德安聯人壽保險有限公司青島分公司、華能山東信息手藝有限公司、愛思普(青島)呆板人有限公司等金融類和研發類總部企業接踵落戶。三是引導總部樓宇健康發展。協助李滄區、城陽區推進樓宇平臺建設，強化總部樓宇經濟發展指標統計分析，促進樓宇辦事數據化、收集化。研究下發《青島市特色樓宇認定辦理辦法》，組織召開“全市樓宇經濟發展事情會議暨樓宇經濟報告會”，青島國際金融中央、新世界數碼港等31座樓宇被分別命名為金融、物流、商貿等特色樓宇。

5.市*戰略性互助取得實效，商會平臺作用不停拓展。一是統籌協調與辦事市*戰略性互助事情。落實《青島市人民*辦公廳關于進一步加強市*戰略互助協議辦理事情的通知》要求，通過加大戰略互助項目信息收集整理，創建臺賬，推進與創建戰略互助項目跟蹤辦事機制，為市委、市*決策供給參考。截至11月末，市*已與17個國內城市、18個科研院所、50余個大企業簽署戰略互助協議80多個，涉及軌道交通設施、口岸物流基地、農業產業化、城市綜合體等各種投資互助項目60余個，告竣設立分校、結合辦學、產學研互助等事項20余個，為我市實施創新驅動發展戰略，促進區域協調發展等打下了杰出基礎。作為城市戰略互助牽頭部分，我辦今年重點推進了市*與廣州市、酒泉市、西寧市、濱州市戰略互助協議簽署相關事情。二是推動異地商會同盟交流發展。通過走訪青島潮商會、青島市臺州商會等異地商會及企業，征求事情定見和建議，幫助協調整決有關問題。組織“異地商會走進商周刊”座談會、異地商會同盟企業赴城陽考察學習、異地商會加入“企業軟實力核心體系建設培訓”等勾當。年內，召開“青島市異地商會戰略互助同盟”年會，為新加入同盟的7個成員單位授牌。今朝，聯盟會員企業已超過1萬家，在以商聯商、以商招商等方面發揮了積極作用。三是加強與異地山東商會的接洽。“青島市異地商會戰略互助同盟”已與湖北、湖南、安徽、四川等山東商會創建了友好互助關系，為寬大會員企業的交流互助搭建起紐帶和橋梁。今年，第一個以“青島”冠名的“四川省青島商會”在成都建立。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇六

20xx年，全市國內經濟合作工作緊緊圍繞市委、市政府“搭建區域合作平臺，提高對內開放水平，做好對口支援工作”的要求，全面履行工作職責，圓滿完成了國內招商、總部樓宇經濟、區域合作、對口支援等目標任務。

一、務實開展國內經濟合作工作。

(一)著眼于轉方式調結構，進一步提高利用內資的質量和水平。

1.加強對全市利用內資工作的引導和服務。將國內500強、民企100強、服務業100強、中央直屬企業、國家級科研院所等作為重點，建立在談、簽約、投產項目檔案庫，按產業分類編制了《中國重點企業名錄》，引導區市和部門有針對性地開展招商工作。服務于我市招商需要，編制了《xx重點招商項目冊》、《xx商務樓宇推介冊》，通過參加國內重點展會、城市專題推介會等形式廣泛進行推介。

2.強化對區市利用內資工作的分類指導。根據全市產業發展的功能定位，通過制定內資引進獎勵和考核辦法，完善統計監測和預測分析制度，深入區市對內資大項目進行督查，組織專業化團隊開展專題招商等形式，對區市利用內資工作進行分類指導，引導區市自覺按照城市總體功能合理布局。

3.加大對“藍、高、新”項目的考核力度。改變以往單純考核項目數量和規模的方式，加大了對招商引資項目質量的考核力度。20xx年，全市引進在建的藍色經濟、高端裝備制造業、新興產業、現代服務業等“藍高新”項目占全部引進內資的60%以上，不斷優化全市產業發展結構。

預計全年完成引進內資1200億元的奮斗目標，全年共引進投資500萬元以上內資項目1600多個，實際到位資金億元以上項目240個，比去年增加17個。

(二)提升城市服務功能，大力推進總部樓宇經濟發展。

1.制定樓宇經濟發展政策，推進總部經濟發展。著眼于全市總部經濟的長遠發展，重點抓了樓宇經濟發展的政策引導，在充分調查摸底和借鑒先進城市成功經驗的基礎上，制定了《關于加快樓宇經濟發展的意見》，為全市總部樓宇經濟發展提供了政策保障。

2.加快總部載體建設，總部經濟的集聚效應逐步顯現。全市確定的20個總部經濟集聚區已初具規模，基本形成了以市南區、市北區為標志的綜合性總部集聚區，以嶗山區、開發區、城陽區為標志的功能性總部聚集區。已投入運營的198座1萬平方米以上商務樓宇，總建筑面積為730萬平方米，已入駐企業1.1萬家，其中，總部企業208家;在建的1萬平方米以上商務樓宇84座，總建筑面積達到1263萬平方米。形成了遠雄廣場、中鐵xx中心、海航萬邦中心等一批品質高、體量大的高端商務樓宇。目前，我市的總部經濟發展綜合能力位列全國同類城市前列。全市稅收過1億元的總部商務樓宇達到41棟，納稅額為65.7億元。

3.總部經濟的貢獻度初步顯現。今年引進培育了國內外企業地區總部或功能性總部項目73家，項目總投資355億元，其中跨國公司7家，世界500強企業2家，國內500強企業7家。預計全市350家大型總部企業全年可實現增加值2100億元，約占國內生產總值比重26%;完成稅收380億元，其中地方稅收158億元。

(三)探索區域合作新模式，著力構建機制化合作平臺。

1.成立山東半島城市部門合作聯盟，搭建半島區域合作平臺。今年以來，圍繞半島藍色經濟區建設，我辦把建立半島城市合作機制作為一項重要工作進行重點推進，主動聯合煙臺、威海、日照、xx、東營、濱州等市的經濟合作部門，于11月份成功發起成立了“山東半島城市部門戰略合作聯盟”。聯盟的成立，標志著半島城市合作機制正式建立，為落實我市與上述城市簽訂的《戰略合作框架協議》提供了制度保障。同時也大大提升了半島城市在國內外城市競爭合作中的地位和影響力。此舉引起了包括《經濟日報》在內的中央、省、市媒體的高度關注。

2.發揮異地商會聯盟作用，為區域合作注入新的動力。今年以來，通過召開聯盟年會、創新發展論壇、組織會員考察等多種形式，充分發揮異地商會聯盟的作用，引導會員企業積極參與xx經濟發展，積極參與半島藍色經濟區乃至全國的發展。加強與全國各地山東商會的交流合作，與湖北、甘肅、安徽等地的山東商會簽訂了合作協議，邀請部分山東商會開展了“魯商xx行”活動，組織企業到xx進行投資和洽談合作，取得良好成效。

3.利用西部開發機遇，廣泛開展與內陸省區的交流合作。依托西部展會平臺，組織xx企業到西部投資合作，開展了以產業合作、市場開拓為主要內容的經貿交流合作，暢通了與西部地區經貿合作的渠道。利用西安高校、科研院所集中的優勢，組織我市企業舉辦了“xx西安科技對接活動”，達成了光學系統檢測、樹脂新材料研發等多項合作協議。協調xx港集團與西部地區貨源腹地進行業務對接，與三星中國(西安)及一批農產品加工企業簽訂了通關運輸合作協議。協調青啤集團在呼和浩特舉辦了“啤酒節活動”，宣傳和擴大了xx產品在內蒙及中西部地區的市場影響力。利用舉辦“對口支持西部人才培訓班”的機會，組織30余家xx企業與參加培訓的西部企業進行了交流洽談，簽訂種苗、農產品加工、物流等經貿合作協議17項。

(四)以高度的政治責任感，圓滿完成對口支援任務。

1.新一輪對口幫扶貴州安順工作順利啟動。按照黨中央、國務院新一輪對口幫扶貴州工作的部署和要求，我辦高度重視對口幫扶安順市的工作。先后向市政府常務會和市委常委會進行了專題匯報，研究制定了新一輪的幫扶計劃和工作方案;成立了由市委、市政府主要領導擔任組長，40多個相關區市和部門為成員單位的市對口支援工作領導小組，建立了園區共建、引企入貴、職業教育等6個協調推進工作組，新一輪對口幫扶貴州安順工作全面啟動。

2.幫扶貴州安順工作取得積極進展。我們認真按照xx市政府與安順市政府簽署的《關于進一步開展對口幫扶與經濟合作戰略框架協議》要求，積極組織協調相關區市與安順方面進行工作對接，截止目前共簽訂友好合作協議20余項，兩市互派掛職干部26人。啟動了“高效生態農業示范園區”、“基本公共服務能力幫扶工程”、援建安順市旅游學校等項目。春明物流、浩豐食品等60多家企業赴安順進行了前期考察。“xx微塵基金”對487名安順小學生進行了資助。

3.扎實做好援藏、援三峽等工作。積極為援藏干部排憂解難，爭取資金為援藏干部解決宿舍供暖等實際困難。將經濟援藏與拓寬農牧民增收致富渠道相結合，組織xx企業赴日喀則市考察，27家企業投資參與當地經濟建設。與xx區共建xx工業園區，圍繞移民安置公益項目建設，重點實施了鄉鎮福利院、生態茶園等項目的建設。

二、踐行群眾路線，服務基層、聯系群眾。

(一)廣泛聽取意見，切實找準問題。從8月上旬開始，我辦組織召開9次座談會，認真聽取了服務對象、對口支援地區以及企業的意見。在全辦采取無記名投票方式，反復聽取和征求全辦同志意見，共征求各類意見建議50余條。對征求到的意見，進行認真梳理，逐條對照，將解決問題、改進工作、提升服務水平作為落實群眾路線教育實踐活動的重要舉措，讓基層和群眾切實感受到教育實踐活動的實際成果。

(二)堅持邊查邊改，落實整改責任。把改進措施的制訂與業務工作緊密結合，對反饋的問題和意見建議均建立了臺賬，逐條進行分解，把整改責任落實到分管領導和處室。如針對部分區市提出總部經濟發展政策措施不夠到位等問題，我辦加快了樓宇經濟發展意見的政策制定工作，目前已由市政府辦公廳發布實施。

(三)接地氣連民心，扎實服務基層。組織全辦黨員按照市里的要求及時到所在社區報到，融入社區，了解民情，服務社會;主動走訪嶗山區北宅街道的困難家庭，訪貧問苦，捐款獻愛心。對社區引水等問題，主動聯系有關部門幫助協調解決。

三、上年度市民代表意見建議辦理情況。

2012年，我辦共收到市民意見建議40條，有效建議36條。其中，對口支援4條，國內招商和總部經濟17條，參與西部開發1條，區域合作10條，其他4條。如“進一步深化與半島城市的合作與交流”、“扶持異地商會會員發展”等建議，我辦積極采納，牽頭成立了“山東半島城市部門戰略合作聯盟”;組織了在青異地商會成員赴日照、威海考察洽談活動。截至2012年12月21日，已全部按期辦復。

四、存在問題及改進措施。

20xx年，國內經濟合作工作各項任務均順利完成，但在工作理念、開拓進取等方面還存在一定差距。對全市利用內資和總部經濟工作的指導作用還有待增強，對企業、基層的服務力度還需加大，區域經濟合作的范圍和領域還需進一步擴大，對口幫扶工作中園區建設、產業對接等工作還需進一步加快推進。

20xx年，我辦將進一步創新工作理念和工作方式，不斷提升工作水平。一是加強對全市利用內資和總部經濟工作的指導，提高招商效果，提高利用內資的質量、水平。在項目跟蹤推進、優化環境方面爭取有更實的舉措，更大的作為。在總部經濟項目的引進、培育和服務方面，爭取實現有更大的突破。二是發揮好xx異地商會聯盟、半島城市部門合作聯盟等已有工作平臺作用，推動半島城市之間更好地實現產業互補、合作共贏，同時開展好與全國重點區域板塊間的合作與交流;積極創造條件，擇機成立山東半島城市戰略合作聯盟，提高半島城市合作交流的層次和水平;組織引導xx企業積極參與西部開發，更好地利用西部資源，開拓西部市場。三是積極發揮好作為市對口支援工作領導小組辦公室的協調服務職能，不斷完善全市對口支援工作領導體制和工作機制，認真做好對口支援工作。要重點抓好對口幫扶安順工作方案的落實工作，促進幫扶工作健康發展，雙方合作深度融合。

年終述職報告|述職報告模板|述職報告格式|個人述職報告。

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經合辦年度述職報告（實用20篇）篇七

尊敬的各位會長、各位理事還有秘書處的同事們：

今天在理事會上做述職報告，我感到很榮幸，通過述職對秘書處全體工作人員提高思想覺悟，發揚優良傳統，總結經驗教訓，規范工作職責，豐富工作內涵都有著重大的意義。

20xx年，我負責秘書處經貿合作方面的工作，根據商會秘書處經合辦的工作職責(6條)，結合20xx年12月18日商會工作報告關于20xx年重點要做好四個方面工作的具體內容，主要做了以下幾方面工作，有成績也有弊端。恭請各位核查。

1.負責組織“請進來、走出去”的投資考察、推介、宣傳活動，做好信息和項目的跟蹤落實工作。去年，商會共組織23批、106人的“走出去”和“請進來”活動。先后參加了吉林省政府、廣東省政府等五省十五個市、縣的招商活動。通過項目推介會、洽談會、懇談會，使參與招商活動的會員和其相關的外埠企業了解了各地的投資優惠政策和資源環境情況。總體上看效果是好的，我本人參與了大部分的活動。不足之處是跟蹤聯絡欠缺，今后在這方面要加強。秘書處經合辦就如何引導投資方在資源上和經營項目上與吉林省各地域的資源優勢(原材料、市場、產業鏈條、科研支撐、地域優勢)實施對接和提高招商引資成功率等問題上，都還需要進一步探索，要拓寬思路、提高認識、總結方式方法，細化行為，要注重后期的跟蹤服務，完善招商引資的全過程，真正做到讓企業滿意，讓地方政府滿意。

2.負責掌握有關合作伙伴單位對項目引進的需求，有針對性地提供招商引資服務工作。目前，商會已與長春市經合局、長春合隆經濟技術開發區、長春市中小企業信用擔保有限公司、吉林市經濟技術開發區、通化市經濟開發區、九臺市人民政府、公主嶺嶺東工業集中區、永吉縣人民政府等8個單位簽約了招商引資及經貿合作的戰略合作伙伴協議，我們在日常的經貿活動中經常聯絡這些戰略合作伙伴參加各項活動。特別是在東北亞投資貿易博覽會上和外地召開類似的博覽、經貿論壇等會議上(外博會、山洽會、論壇等)，積極組織企業參加各市、縣區的經貿活動。此外，對沒有簽約區域的政府(開發區)也積極參與組織經貿洽談和參觀考察，如：陪同吉林省經合局珠三角處和吉林省琿春邊境經濟合作區有關負責同志，到東莞市參加中國家具品牌企業聯盟大會并聯系家具行業企業，建立合作關系。

目前，簽約的戰略合作伙伴協議截止到去年底協議到期，商會今后如何選擇戰略合作伙伴?怎樣合作?我們認為應該有一個新的內容，也需要整合一下我們戰略合作伙伴的這個團隊，要做到有計劃、有內容、有信譽。這一點請商會領導們拿出個框架，通過與有需求的區域政府溝通，實現真正意義上的戰略合作伙伴關糸，以合作協議為依據指導今后的合作伙伴之關糸，規范經濟活動之行為，進而有效地促進招商引資工作的開展。

3.負責掌握吉林省及各市、州的省、市情、招商引資政策等信息資料。去年，9月底前經合辦將吉林省經合局及各地市級經合局20xx年招商引資項目匯編，以及部分市縣的招商引資政策收集備案，并將部分資料轉給了有需求的會長單位(由于篇幅太多有些是電子版，沒有大范圍傳閱)。這項工作是我們經合辦的基礎工作，今后我們要不斷地充實、完善和更新。

4.負責與廣東省有關商協會加強聯系，建立長期的經貿合作。目前，商會已與廣東省53家商協會和25家廣東省駐外商會、潮汕商會以及2家中國臺灣潮汕同鄉會有著友好往來的合作關糸。去年，我們接待走訪上述80家商協會中的近40家商協會，還通過學習考察活動接觸到吉林省駐外商會、各地市級商會等20多家，在具體的招商引資工作中，有些商協會確實給予了我們很大的幫助。吉林省各地區到廣東招商，我們就是通過這些商協會來組織企業參會，通過座談讓參會企業了解吉林、認識吉林。

在與各商協會的合作關糸問題上，我們的工作也存在著不足，今后我們要加強聯絡，決不能讓兄弟商協會對我們有“沒事不聯絡，有事找上門”的看法，我們要努力促進友好關系，把聯絡友好商協會排列出計劃和流程，加強感情上的溝通和他們在人員上變動的掌握，在與各商協會的友好合作關糸上要做到持續發展。

5.負責掌握已進入廣東工業園(產業園)的進展情況，協助做好有關溝通協調工作。統計匯總入駐企業各項經濟指標，便于了解廣東工業園(產業園)的情況，但更重要的是跟蹤服務。廣東工業園的創立和發展無疑給吉林省廣東商會帶來了業績，這與陳會長四年前的構想以及后期資金的投入和付出的心血是分不開的，農安項目的考察調研、行文策劃、宣傳推介，我參與了其中各個環節，對廣東工業園的情況了解的相對多一些。下一步的工作，經合辦的想法是可否與維發辦一同在廣東工業園的入駐企業中發展會員，繼續宣傳吉林省廣東商會的作用，進一步擴大和鞏固商會的影響力以及廣東工業園的成果。

6.負責完成商會領導臨時交辦的其他工作。

(1)協助申辦“廣東商貿中心”項目，繼續籌劃“廣東商貿城”項目。這是落實廣東省政府提出的“廣貨北上”，讓廣東商品迅速占領全國市場戰略部署的具體措施。

(2)嚴格要求提高服務水平。20xx年商會的工作報告中提出了20xx年的工作目標，其中第一個方面就是“切實提高服務會員的水平”這里有七個要點，即提高“聯絡服務、生產經營服務、融資服務、法律服務、維權服務、宣傳服務、生活服務”的水平，針對這七個要點，經合辦在20xx年的工作中我們積極配合其它部門們做好服務工作，提高服務水平：一是走訪會員，在走訪的過程中，了解會員單位的生產經營、資金運營和生活及社會活動等方面情況，積極為會員單位“出點子、想辦法”(這里講的是小企業和流通領域的運營商)征求需求、了解信息、提出建議，努力做好為會員企業的服務;二是積極配合做好突發事件的處理，力求達到會員滿意;三是會員的生活服務，會員過生日、婚慶、貴子滿月等只要會員有通知就積極參與，讓會員感受到兄弟般的溫暖，真正能把商會當成自己的家。

(3)協助組織商會的各大、中、小型會議。如：主持了中秋聯誼會、組織會員企業和外地企業參加中國?吉林第七屆“東博會”等。

(4)積極參加黨組織活動，協助籌建商會秘書處臨時黨支部。并認真整理黨組織活動的記錄和資料。

(5)積極協助完成20xx年商會工作報告中推進商會建設再上新臺階的構想。在完善制度建設、不斷壯大商會隊伍、促進黨組織建設健康發展方面;在進一步加強秘書處隊伍建設等方面;在為保證商會工作的規范化、程序化、科學化，根據工作需要，更好、更多的發展會員，全面提高工作人員的政治素質和業務能力，牢固樹立為會員服務的思想意思等方面，提出意見和可行性建議。

(6)在秘書長郝繼貴同志出國40天內負責秘書處工作，基本達到主管部門、商會領導及會員、兄弟商會、戰略合作伙伴較為滿意的狀態。

以上是本人的匯報，請各位批評指導。謝謝大家!

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇八

按照班子分工，我分抓項目辦、經合辦工作，一年來，在領導的支持下，在部門同志的幫助下，較好的完成了分管的各項工作任務，現就一年來的工作情況報告如下：

在思想上能做到與區委、區政府保持一致，認真領會并貫徹執行區委區政府的各項方針政策，堅持原則，能模范遵守政府和單位的各項規章制度，廉政務實，平時嚴格要求自己，遵守社會公德，團結同志，自覺接受群眾的監督，能做到誠實、正派、辦事公道、處事謙虛。在工作作風上能做到忠于職守、認真負責、工作勤懇、敬業，對待工作能從實際出發，實事求是，結合工作性質和實際，經常到企業調查研究。

能結合本單位實際并結合工作分工制訂工作計劃并予實施，督導分管辦公室完成工作任務。能夠理解地貫徹區委區政府的各項方針政策，并完成相關工作任務。熟悉本職業務，在工作量較大的情況下，能夠獨立和創造性地處理本職內的工作，能正確領會上級領導的指示，并按照領導意圖協調部門關系，妥善處理工作中的各種矛盾。

熱愛本職各種工作，能做到干一行專一行，保持良好的工作狀態，根據工作情況，經常加班加點，工作能發揮主動性，只要是單位工作，不分份內份外，都能主動去想去做。

1、認真貫徹執行國家關于項目建設的法律法規，保證項目初審、申報程序暢通、快捷。

2、認真學習國家產業政策，熟悉業務，為項目申報單位提供快速審批通道。

3、認真執行“手續一次告知”和“首問責任制”“重大項目領辦制”等規定，對項目單位來單位申報項目根據產業情況出具適合項目的“明白卡”。

4、遵守干部防腐保廉的要求，在受理、審核、跑辦過程中未出現“吃、拿、卡、要”現象。

5、認真接受社會各界、項目單位和上級領導的監督，為建設“陽光工程”“廉政工程”認真工作。

1、按照市、區要求，根據我區的資源優勢和產業重點，高起點進行項目謀劃工作，使項目庫(“十二五”)存量個數達到511個，在全市要求中處于前列水平，積極參與謀劃2011年重點項目，及時調度督導年度項目進度，年末預計全區能夠完成固定資產投資92.5億元，完成年計劃90億元的102.85%。及時調度督導年度對內開放工作進度，全年完成引進市外資金20.05億元，完成市下達17億元計劃的118%，引進項目、引進技術項目、引進人才、勞務輸出等考核指標均提前3個月完成并超額完成市下達的指標計劃。為今年我區爭取開放和項目工作先進完成了基礎工作。

2、按時調度項目和開放進度，編制《項目情況月報》《‘三個十’項目周報》，上報區領導和市發改委，及時反映我區項目和開放工作進度以及存在的問題。

3、對上報的審批項目，能夠按照國家產業政策要求進行初審，千方百計協調各種項目手續，協助項目單位跑辦備案、核準、審批手續，能夠協調好省市對口部門關系，使上報的各類項目及時獲批，積極幫助企業辦理項目前期規劃、環評等各項手續。

4、及時組織本部門按月及時向市上報《固定資產投資項目情況表》、《“百項工程”和千萬元以上項目進展表》、《月份固定資產投資完成情況表》、《月份一、二、三產業投資情況表》。及時組織本部門按月及時向市上報開放指標情況報表。

5、及時向企業宣傳國家的各項產業政策，避免項目投資與產業政策的沖突，引導項目投資向國家鼓勵方向發展，當好企業投資的參謀。

6、積極組織申報省重點項目工作，2011年我區共列入省重點項目11個，年計劃投資36.2億元，項目全部開工建設，完成市要求五個項目任務的220%。并依托省重點項目爭取土地指標626畝，位居全市第一位次。

7、編制了30多個項目簡介和項目建議書，為我區發布項目以及引資工作做了準備。

8、積極參與區20xx年度項目謀劃工作，參與謀劃了區千萬元以上項目工程計劃，有90多個項目列入20xx年建設盤子。

9、積極支持企業發展，幫助企業協調部門關系，幫助企業辦理營業、產業許可、環保、規劃、土地等手續，特別是在三個園區基礎設施建設和政府牽頭建設的工程項目中，積極發揮能動作用，按照區委、區政府的意圖辦理項目前期手續，截至今年12月10日已為項目單位出具意見性文件150件，有力地服務了我區項目建設工作。

10，積極做好項目資金爭取工作，今年以來共申報爭取資金項目16個。

11、能按時完成區委、區政府交辦的其他工作任務。

回顧一年來的工作，有成績也有不足，在今后的工作中，我一定會在上級的領導下，在同志們的幫助下，努力克服不足，修正缺點，發揚成績，把20xx年的工作做的更好。

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇九

尊敬的各位領導、各位同事：

20xx年，在公司的正確領導下，在大家的共同努力下，公司業績實現了平穩高效地發展，各方面有了長足的進步。

下面，我將一年來的工作向大家述職，請大家多提寶貴意見！ 述職報告分為兩大部分，第一部分是全年工作回顧；第二部分是全年工作感想與新年展望：

一、全年工作回顧

成控部工作

在成控部全體同仁的支持和努力下，部門工作基本達到預期目標。全年工作中，明確了部門以數據、程序、準確、務實的發展方向及成本控制監督管理的工作重點，以“剎車片”的類比強化了部門在工程建設中的作用及員工的責任心，敢于突出矛盾、暴露問題、協助整改、檢查落實。在保障工程有序推進的同時，在工程招投標、質量、進度、對下結算等各項工地管理中，發揮了一定的控制、監督作用，在全年的工作中，部門主要從五個方面做了進一步的強化：

1、部門人員分工方面。部門以部門職能、崗位職能、考核體系、工作流程四個方面為根本，參考各項目部的工作范圍及工地特點，明確了崗位分工。由我全面負責管理成控部工作，重點組織協調公司各項目部成本控制的相關工作，對重點事項進行跟蹤落實；由朱海燕負責招標管理及瑞納河工程、部門內的資料、日常管理等工作，重點對瑞納河工程9標段進行成本的督控；由王愛林負責信息管理、物資采購申請審核、成控周報、人工機械管理辦法的跟蹤落實等工作，重點對瑞納河工程的7-1標段、7-2標段進行成本的督控。由楊劍負責瑞納河工程職能部門的保障工作及各項臨時、突發性工作的辦理。

2、部門運行機制方面。

要求，在規定的時間內由相關責任人完成具體的工作內容。

強調成控周報管理。截止目前，共出具成控周報23期，成控周報作為工程成本督控的有效載體，涵蓋了一周工程情況匯總、重要工作的通報、下一步急需強化的工作等內容，客觀、公正地反映了工地實際情況，同項目部一同做好工地管理，避免了人工、機械、材料、施工工序等方面的浪費，真正起到了過程控制的目的。

強調工作有痕跡。全年工作共出具呈批件16份，內部工作聯系單14份，會議紀要26期，特定事件情況分析7期，年終成控案例匯總1份，各項目部年度成本報告1份。部門之間的往來文件使用呈批件、內部工作聯系單等有效載體，涉及工程變更、工程量確認、進度確認等工作內容，按公司制定的規章制度辦理，在核定準確性后，在公司統一格式文本上簽字確認，重要文件存檔留存。

3、項目部成本控制水平方面

20xx年，各部門成本控制水平基本達到公司的要求，無重大失誤，整體向好。但是，前事不忘后事之師，在同比四個生產部門的產成比、直接費構成、主要材料消耗水平、機械人工消耗水平等，部門之間還是有較大的反差對比。20xx年，參考直接成本及割算產值，瑞納河工程東岸各項目部全年平均毛利率為64.80%，其中以項目二部72.60%、項目三部67.26%控制的最好；各項目部平均全年材料成本占比達75.03%；機械費用占比18.13%；人工費用占比5.73%；水車費用占比1.11%，其中項目四部以材料占比達81.05%，項目三部以機械占比達26.97%與平均水平差異較大。在主要材料的消耗水平中，以進場數量與全年割算做對比，項目二部的萱草、金葉蕕、碎石、土工布做得很好；項目三部的種植土在各項目部中做得特別好，碎石、草炭土做得也很好；項目四部的景天、萱草、碎石、石渣、草炭土做得很好。但是，在主材消耗中，項目部有部分材料與割算對比，出現負增長，引人深思，尤其在種植土、草簾子、土工布等硬性指標上，不能掉以輕心，失之毫厘差以千里。

4、深化工程管理方面

部門全程參與了生產管理督控，在平常的積累中，發現具有代表性的問題如下：

人工管理上，個別存在原始記錄單與現場人工數量不符、澆水勞工在水車灌水期間窩工、個別人工效率不高等問題。

機械管理上，個別存在嚴重二次倒運、甲乙雙方責權混淆，乙方的活甲方干、夜間機械時間開具嚴重失實等現象。

材料管理上，存在各部門種植土覆土厚度不均勻；個別區域超30cm較大；種植土、砂石料收料被套票、混凝土及石頭虧方等問題。

調度方面，個別存在水車放不凈、灌不滿現象，部分時間段存在黑松、白蠟等澆水不透現象，個別存在澆灌管道利用率不高的現象，存在澆水管道、電纜屢次挖斷現象等。

5、加強審核數據方面

成控部承擔的審核數據的工作主要有：采購申請、分包工程量計量、分包工程月進度測量、招標控制價、人材機成本統計等。20xx年中，項目部共提報203份采購申請，審核定價信息101項。全程參與瑞納河、003工程例如藝術地坪、閘口鋪裝、駁岸對下結算等過程測量及定案工作。全年共計組織招標5次、出具招標控制價5次。全年統計人材機成本分析共計15份，多次發現異常問題。在數據的審核方面，堅定地站好部門職責的崗位，有效、準確地起到了把關作用。

其他事務性工作

駁岸管理

半年來，在分管副總的帶領和項目四部、火星水總同事們的支持下，在駁岸的突擊工作中，自己主要做了以下幾項內容：

一是組織構建了駁岸施工組織體系，專人負責、明確權責，實行屬地管理。依托項目四部的有生力量，現場施工由孫治東經理負責，專業技術請教王利顧問、火星水總王經理，并在施工過程中，發揮現場負責人的積極性與能動性，取得了很好組織效果。在半年的施工中，也涌現了像郭虎、于波、高鵬、劉健、李強等負責的工地現場負責人。

二是排除了駁岸施工中的主要困擾因素，尤其是將我方負責的泵車租賃工作轉移給了施工方負責，改變了我方租賃泵車一對多，又難以調解的被動；同時，在保證工程產出比、回報率的前提下，為加快工期，主導了多項工程變更：將上面四層毛石混凝土更換為素混凝土；將四層景觀石更換為兩層；將頂層壓頂石更換為素混凝土。幾項大的困擾因素解除后，施工進度有了非常明顯的提高。

三是分解工期，抓分包法人靠現場。一周一調度；10天一個節點，倒排工期。分包隊伍法人全部靠現場，對分解的工程量，分階段簽訂責令狀，獎優懲差等。在工程會議及工程推進中，形成了較大的施工壓力，加快了工程推進。

四是細分隊伍，臺階駁岸的施工吸取了垂直駁岸分包工程量較大、隊伍實力較弱、隊伍數量較少的經驗，分成了10個標段，細分少分工程量，齊頭并進，確保了工程的有效推進。

五是完善了談判機制，同孫治東經理解決郭強、唐磊的糾紛問題。主導解決了臺階隊伍、垂直駁岸施工的清欠工作；主導解決駁岸施工分包中存在的相關糾紛問題。

在大家的一致努力下，駁岸工程克服了隊伍實力參差不齊、管理生疏、雨季施工、隊伍進場、資金撥付等的實際困難，于11月底順利完成了垂直駁岸工程的施工；并于元旦之前，基本完成了臺階駁岸1、2、4、6段的施工；同時，臺階駁岸3、5段完成了七步混凝土臺階的澆筑工作。截止目前，垂直駁岸、臺階駁岸合計完成了總工程量的85%以上，并通過追加工程、追加簽證等有效措施，超額完成了年中制定的駁岸經濟指標，基本達到駁岸施工的總體要求。

天上人間工程工作

料的化驗；完成了竣工圖的繪制；完成了技術資料的編制并送市質監站檢查、備案；完成了苗木清點的自檢及分區圖的繪制；督促完成了監理單位的復測并上報天上人間管理處；準備天上人間定價的圖紙、照片、票據、支付發票等并交定價組；完成80%的土建定價，完成70%的苗木定價；完成90%的簽證單整理、簽字工作。

市級優質工程申報工作

由成控部負責跟蹤的德慶公園、塔羅廣場兩個獨立工程拿下市級優質工程的桂冠。在這個優質工程的申報過程中，要感謝公司王副總、田經理的穿針引線，要肯定朱海燕同志在這項工作中付出的辛勤勞動。依托良好的景觀基礎，從申請到成功，歷時半年的時間，從工程施工任務書、工程報建批件到竣工資料、影像資料的收集一步步、全面的、系統的準備齊全，都傾注了很多人的辛勤努力。

二、全年工作感想與新年展望

通過半年的實踐經驗讓我深刻理解了這樣一句話：“成本控制是一門花錢的藝術，而不是節約的藝術”。從今年的各項工作經歷發現，完全以節約作為成本控制的基本理念不能事事都行得通，自己在成控的工作中，還有很多的不足。下面結合個人的短板，對全年的工作感想與新年的工作打算，談幾點想法：

1、管理體系趨于完善。在成控工作中，人員的問題已基本全覆蓋，但是在制度、特定事件的安排上，還有很多空白，不能達到成控工作全覆蓋的目的。

2、縱觀20xx年成控部的業務執行情況，在管理體系健全，工作流程操作上還存在著不同程度的不規范，計劃20xx年系統規范成控部業務流程，包含明確受理各項事務的范圍、指定責任人、具體的工作標準、各類事務處理的時間期限、各類事務的運轉流程、出現爭議的解決辦法、資料歸檔辦法等內容，爭取利用一年的時間，在20xx年能全力配合好各項目部、各職能部門的工作，做到無遺漏、全覆蓋、高效、準確的滲透到成控部各項業務，爭取在20xx年達到業務執行標準化、規范化、流程化較高的部門。

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇十

尊敬的李偉董事長、各位同事：

你們好！

時光荏苒，忙碌中20xx年的腳步已經悄然走遠。我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著,新的一年我們在制定宏偉藍圖的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步.下面由我把20xx年度的工作向尊敬的董事長和各位同事做簡要的述職。

1、參與科研基地的前期定位及可研報告。從年初開始我積極參與科研基地的外部調研，走訪專家、參觀各高校相關實驗室、考察相關實驗設備、組織小組討論會議等。不斷與主管領導結合，遵循公司農業項目的發展要求，提出了自己的觀點，經過多次小組討論和公司領導論證確定了科研基地的前期定位和可研報告。

2、完成部門內業資料、參與科研基地設計出圖工作。部門運營之前，很多定性工作需要完善，譬如各項管理制度、初步運營方案、組織架構、崗位職責等，作為管理者都要經過深思熟慮，做到心中有數，在以后運營過程中才會泰然處之。

3、參與完成收貯工作。在今年的收貯工作中，得到領導重視，有幸被任命為收貯小組成員。做好青貯工作一要有責任心，良好的組織能力，二要能吃苦耐勞，保證現場作業安全。為了讓收貯工作順利完成，我到一線負責多個收貯點的運行，保證所負責的收貯機組能安全、經濟、順利的進行。我認真總結分析收貯過程中出現的問題，及時向領導提出了一些提高收貯效率、減少人力資源浪費、調動群眾力量、充分利用現有資源等一些建議，通過驗證達到了一定的成效，為保證完成今年的收貯目標出了一份力。

4、參與廠區建設施工。收貯工作結束后我調任至工程部參與場區建設施工，相繼完成了現場種羊舍區域的空余場地平整、建筑垃圾清理、部分路段道牙施工，場區綠化等工作。我的工作讓場區面貌有所改變，場區平整、垃圾清理使場區顯得正規整潔，綠化植被使場區環境和場區形象得到改善，工作成果同樣得到了直屬領導的肯定。

過去的一年工作當中樹立了清晰的工作目標。做好自己的工作就要做到有計劃，有跟蹤，有落實。根據部門年度進度目標，較好的完成了個人工作節點。在工作崗位上盡職盡責，嚴格規范自己的言行。在工作當中,與上下級領導聯系非常廣泛,言行舉止都要注重約束自己，對上級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下層的關系，真正做到對工作負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人。不斷加強學習，提高管理水平。積極學習遵守公司相關管理規定；時常搜集農業科技相關資料，認真閱讀，了解行業情況，學習先進的管理方法和工作經驗，提高管理水平，拓展知識面。

在工作上，圍繞公司“誠信、規范、創新、務實”的企業精神，嚴以律己，嚴格要求，較好的完成各項工作任務。平時遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，時刻牢記作為公司員工的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。結合最近剛完成的收貯工作，使我更清晰的認識到全局觀念是管理的根本、員工的向心力是企業發展的保障。針對收貯期間出現的疏忽、及組織不當等問題，我意識到：擺正自己的位置，才能更好適應工作崗位；要主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態；只有樹立全局觀念，加強溝通協調，才能把分內工作做好。

我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力不足，相關專業理論水平有現。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：一是自覺加強學習，向專業理論知識學習，向身邊的同事學習，取長補短，逐步提高自己的管理水平操作能力；二是工作要樹立全局觀念，要圍繞團體為中心，突出重點；三是要扎實工作，求真務實，樹立良好的形象，絕不辜負領導和同志們的期望。

隨著公司新的管理制度的實行，不斷有新的項目，工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和工作技能。雖然在生活中，在工作上，不可能每件事都一帆風順、稱心如意，要學會以一種“容”的心態對待別人、對待自己、對待事情。這個世界沒有“完美”，但有“完善”，達不到不代表不能做，我必須以一種盡心盡責、愛崗敬業去工作；不可能樣樣順利，但可以事事盡心。

以上是我的述職報告，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇十一

尊敬的各位領導、同事們：

按照要求，下面我將近3年來的工作情況向大家匯報。 20xx年以來，我的工作崗位變化較為頻繁。20xx年至20xx年3月，任行政審批辦任主任；20xx年3月以來，任辦公室主任，其中20xx年7月至今年6月，在省信訪局掛職鍛煉。掛職鍛煉前，還兼任廳黨組秘書。3年來，我能夠努力加強學習，銳意創新，積極開展工作，認真履行崗位職責。

一、任審批辦主任期間

實行行政審批制度相對集中改革，成立行政審批辦是我省一項探索性工作。這階段工作具有開創性和打基礎的特點。在廳黨組和分管廳長的領導和關懷下，在機關各處室的支持和幫助下，我和審批辦同志一道完成了2600余項科技審批與服務項目的任務，較好地樹立了窗口形象。20xx年5月到20xx年3月，省政務大廳向服務對象發放的群眾對科技廳審批辦的評議卡全部為滿意，滿意率為100%。在科技廳窗口留言簿上，每年都有上百個感謝留言。

（一）公開審批結果，實行“陽光審批”。在對審批依據、條件、申報材料等實行“八公開”的基礎上，我們編輯《科技行政審批信息》，每周一期，刊發一周各類審批項目情況，省委、省政府關于行政審批的方針、政策和部署、要求，剛開始分送各位廳領導和相關處室，后來，在廳黨組的支持下在科技廳網站上刊發，面向社會公開審批結果和責任人，自覺接受組織監督、內部監督和社會監督，省紀委書記李法泉、副省長矯正中等省領導到政務大廳視察時對我們的做法給予高度評價和充分肯定；省政府政務公開協調辦副主任張學華批示：科技廳做法很好，請予以推廣。

（二）推動體制機制創新，積極探索審批流程再造。高效廉潔、便民利民是人民群眾對政府審批工作的美好期待。為實現這一目標，在科技廳黨組的領導下和省政務公開協調辦的指導下，我們通過完善制度體系，公開審批要素和結果，建立科學有效的糾錯機制，推動審批行為規范化。通過量化審批條件，減小自由裁量權，確保審批條件明晰化。通過減少環節和流程，力爭審批程序最簡化，共有12個審批項目簡化了27個審批環節，減少50%左右。通過簡化申報材料，制作申報材料范式樣本，使申報材料瘦身，減少10%以上，實現了申報材料的最優化。通過簡化程序，發揮社會服務組織和專家作用，試行網上預審、授權審查等形式，做到審批時限最短化。通過視同認可、優化申報材料，減少審查環節，網上申報與審查等，實現審批成本最低化。在全國科技政務工作會議和省政府政務大廳審批流程再造工作會議上交流經驗，省紀委專報信息給予刊發，省直20多個部門向我們學習經驗。20xx年10月12日，在迎接黨的十七大，宣傳十六大以來“轉變政府職能、建設服務型政府”專題報道中，中央電視臺新聞聯播，報道了我們流程再造、陽光政務的信息。

（三）樹立服務理念，實施8項便民利民服務措施。我們積極轉變審批就是卡、控制的觀念，樹立審批就是服務的理念。一是提供審批咨詢服務。公布審批辦所有電話，在科技廳外網設立了審批咨詢服務臺，印發了一次性告知單。二是提供審批知識培訓服務。通過編印《吉林省科技行政審批手冊》、制定審批程序流程圖、現場指導等形式進行分層次分批分期培訓，同時在科技廳外網設立審批專欄，進行培訓。三是提供快速通道服務，特事特辦。所有的承諾辦理制的審批件，全部實現提前辦結。四是提供審批服務項目享受優惠政策的咨詢服務。免費提供網絡查詢、登錄、修改申報材料設施的服務。當時在我的辦公室里設了一臺電腦，供廣大服務對象免費使用，非原則問題盡量不讓服務對象跑第二次。五是提出激勵自主創新政策、改善行政審批建議的服務。六是反映服務對象創新需要和政策需求的服務。七是提供創新典型宣傳的服務。八是提供審批服務項目享受優惠政策的咨詢服務。

（四）積極加強政風建設。對部分審批相對人進行回訪制度，傾聽意見和建議，發現問題，改進工作。建立日常糾錯機制，凡是在省科技廳窗口不能辦理的事項，必須經過審批辦負責人同意，防止發生以自己的無知折騰服務對象的現象發生。制作申報文件的范式樣本。對因公出國（境）審批、高新技術企業認定等審批業務量較大的幾個審批事項，制作了范式樣本，使其發揮照葫蘆畫瓢作用，極大地方便群眾。開展“五點”教育活動。結合“樹新風正氣，促和諧發展”主題教育活動，開展五點教育。主要內容是姿態上低人一點，能力上超越一點，作風上正派一點，奉獻上超支一點，沖突上忍讓一點。加強行政審批制度建設，制定和起草了《科技廳行政審批程序》《、科技廳行政審批專用章管理辦法》《科、技廳行政審批服務項目操作規范》、《吉林省科技類民辦非企業單位登記審查與管理暫行規定》和《吉林省科普基地認定及管理辦法》、《吉林省高新技術企業認定管理辦法》等一系列規章制度，用制度規范審批行為。建立學習制度，要求大家每天保證一小時業務學習和政治學習，切實提高工作人員政治和業務素質，提高服務水平和質量。

通過大家的共同努力，科技廳審批辦切實發揮了轉變機關職能的載體、營造創新環境的土壤、宣傳科技理念的紐帶、服務科技人員的平臺、了解社情民意的窗口、落實科技政策的渠道作用。

20xx年，科技廳審批辦有2個季度被評為優秀進廳單位；20xx年有3個季度被評為優秀進廳單位；20xx年4個季度全部被評為優秀進廳單位。在近50個在省政府政務大廳工作的處級單位中，20xx年，以總分第7、20xx年以總分第4、20xx年以總分第1的成績，被省政府政務公開辦評選為優秀窗口單位。

二、任辦公室主任期間

度建設、不斷改進作風，積極推進機關公文運行、公務接待、車輛使用管理、網絡宣傳管理、節能降耗、會議管理等方面的規范化與制度化建設，積極推動黨組決策的落實，落實職工年度體檢和消防安全教育工作，積極化解省科學器材公司職工因轉制上訪事宜，服務工作效率和質量得到有效提高，為廳機關高效運轉提供了良好的保障。同時，還參與了許多科技創新政策、科技廳制定修改完善的制度、重大活動領導講話的起草工作，20xx年以前，每年我所起草的重要文稿都在10篇左右，較好地發揮參謀助手作用。

三、在省信訪局掛職鍛煉期間

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇十二

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

今年以來，市經合辦當真貫徹落實中央、省和市委、市*事情擺設要求，履職盡責，“走出去”“請進來”，較好地完成了各項事情任務。

一、年度業務職能方針完成情況。

(一)事情方針完成情況。

1.實際使用內資安穩增加，民企簽約項目落地加快。1至10月份，全市使用內資項目1945個，實際使用內資1316.3億元，同比增加10.5%。其中，二產項目722個，實際使用內資559.4億元，同比增加10.5%;三產項目1186個，實際使用內資741.1億元，同比增加13.9%。20xx年度我市簽約的191個民企項目，已落地163個，落地率為85.3%;到位資金380.6億元。其中，已落地高端制造業項目55個，到位率90.2%;現代辦事業項目64個，到位率84.2%;戰略性新興產業項目21個，到位率77.8%。為加強對全市使用內資事情的引導，促進民企簽約項目快速落地，一是將54個內資重點項目在“投資青島”、“青島國內互助交流網”推介。二是與區市招商部分形成聯動機制，創建簽約項目和重點項目臺帳，對簽約項目落地情況舉行傳遞，推動重點招商項目落地。三是緊盯全國知名民企入魯助推轉調創洽商會項目功效，創建每個項目一位區市帶領、一個部分、一名聯結員全程跟進的“三個一”民企項目跟蹤責任制。四是組織部分區市共5批100余名招商主干赴姑蘇、杭州、成都加入招商引資和樓宇特色街區招商事情交流培訓。全市簽約總投資5000萬元以上內資招商項目620個，打算總投資3332億元。估計，全年可完成實際到位資金1500億元;20xx年度簽約民企項目落地率可到達87%左右。

2.尋找區域互助切入點，交流互助取得新沖破。一是對準國家“一帶一起”、長江經濟帶、京津冀發展戰略、泛珠三角流域，拓展交流互助范疇。赴寧夏、青海、甘肅等中西部地區，加強與“一帶一起”節點城市戰略性互助，推動我市與西寧市、酒泉市簽署“戰略互助框架協議”;組織黃島區、膠州市、平度市、高新區赴上海開展長三角經濟帶企業投資項目互助招商促進勾當，推動與長江經濟帶企業的交流互助;赴京津冀走訪博奧生物集團、中發集團、中國路橋工程公司等大企業，推進基礎設施建設、健康產業、商貿等項目引進，推動我市與京津冀戰略互助;推動我市與廣州市簽署“戰略互助協議”，促進兩邊在港航互助、先輩制造業、高科技等方面互助，共同打造國內城市間跨區域互助共贏發展的典型，推進跨區域“南北互助”。二是注意發揮“山東半島城市部分戰略互助同盟”協調作用，促進我市與半島城市融合協同發展。其中，我市與山東半島城市創建旅游互助同盟，正出力打造“仙境海岸”旅游品牌;黃島區與日照、五蓮、諸城共同簽署環保聯動執法監管盲區協議;青島農業大學與威海、煙臺、濰坊、東營、日照等市簽署全面戰略互助協議，在茶葉栽培、草莓種植、農技人才培訓等方面開展互助。三是加強與環渤海經濟圈及沿黃流域經濟腹地的交流互助。在加入太原市舉辦的20xx環渤海市長聯席會上,主動提報我市融入京津冀區域發展事情定見、建議。共同環渤海成員市錦州市在青開展農業產業化項目對接洽商勾當，組織我市萬福集團、魯海豐食品、昌盛日電太陽能科技等農業、食品、高新手藝企業加入洽商。今年，重點推進了我市與濱州市簽署“戰略互助框架協議”。今后，兩市將抓住山東半島藍色經濟區、黃河三角洲高效生態經濟區建設國家戰略實施時機，全面深化在口岸物流、旅游會展、產業互助等范疇互助。

3.介入西部開發促進雙贏，順利完成人才培訓任務。一是搭建互助橋梁。組織企業、區市加入“西洽會”、“喀交會”等中西部地區展會5次，借助展會告竣光伏科技、食品供銷、紡織品出口、風能能源等多個協議，如青島國華工藝品與新疆及巴基斯坦客戶紡織品及食品販賣協議、山東佳利新能源科技與新疆風光互補發電體系應用樹模協議、青島昌盛日電太陽能科技與陜西潼關、府谷等4個縣光伏農業項目互助協議等。二是加大與西部地區經貿互助。共同舉行項目和政策推介，協助寧夏回族自治區在青舉辦“寧夏·山東(青島)經貿互助推介會”，協助酒泉市舉辦兩次“建設絲綢之路經濟帶招商引資會”，組織召開“青島與西寧互助座談會”。走訪新疆有關部分和企業，商洽介入“一帶一起”建設、雙向經貿互助、干部培訓等事情，并先后四次協助新疆地區有關單位和企業來青考察交流，推進兩地在園區運作和環保產業項目方面互助。三是加大對西部地區人才培訓。舉辦4期“對口撐持西部地區人才培訓班”，200名來改過疆、寧夏、陜西、甘肅、內蒙古等地區的農業科技人員及農產品龍頭企業賣力人加入培訓。培訓受到西部地區學員及主管部分必定和好評，新疆自治區農業產業化發展局等部分向我市贈予錦旗以示感激。

4.總部集聚效應顯現，一批特色樹模樓宇命名。1至10月份，全市新增總部型企業或機構16家，總投資額25億元。其中，新引進10家，培養(新設、新增總部功效)6家。16家總部型企業或機構中，世界500強區域性總部3家，國內500強地區性總部2家，中央直屬企業1家，國家高新手藝企業3家。一是強化基礎事情。使用總部經濟網上直報體系，及時收集、匯總和整理總部企業、總部樓宇和總部集聚區基礎數據，創建反應總部企業功效、行業堆積、樓宇功效等特點的統計指標體系。二是引進重點總部項目。推動以駐青總部企業為主導和影響的定向招商，加快知名大企業地區總部和研發、營銷、物流等功效性中央的引進，協調推進已簽約項目盡快落地。20xx年，澳新銀行(中國)有限公司青島分行、中德安聯人壽保險有限公司青島分公司、華能山東信息手藝有限公司、愛思普(青島)呆板人有限公司等金融類和研發類總部企業接踵落戶。三是引導總部樓宇健康發展。協助李滄區、城陽區推進樓宇平臺建設，強化總部樓宇經濟發展指標統計分析，促進樓宇辦事數據化、收集化。研究下發《青島市特色樓宇認定辦理辦法》，組織召開“全市樓宇經濟發展事情會議暨樓宇經濟報告會”，青島國際金融中央、新世界數碼港等31座樓宇被分別命名為金融、物流、商貿等特色樓宇。

5.市*戰略性互助取得實效，商會平臺作用不停拓展。一是統籌協調與辦事市*戰略性互助事情。落實《青島市人民*辦公廳關于進一步加強市*戰略互助協議辦理事情的通知》要求，通過加大戰略互助項目信息收集整理，創建臺賬，推進與創建戰略互助項目跟蹤辦事機制，為市委、市*決策供給參考。截至11月末，市*已與17個國內城市、18個科研院所、50余個大企業簽署戰略互助協議80多個，涉及軌道交通設施、口岸物流基地、農業產業化、城市綜合體等各種投資互助項目60余個，告竣設立分校、結合辦學、產學研互助等事項20余個，為我市實施創新驅動發展戰略，促進區域協調發展等打下了杰出基礎。作為城市戰略互助牽頭部分，我辦今年重點推進了市*與廣州市、酒泉市、西寧市、濱州市戰略互助協議簽署相關事情。二是推動異地商會同盟交流發展。通過走訪青島潮商會、青島市臺州商會等異地商會及企業，征求事情定見和建議，幫助協調整決有關問題。組織“異地商會走進商周刊”座談會、異地商會同盟企業赴城陽考察學習、異地商會加入“企業軟實力核心體系建設培訓”等勾當。年內，召開“青島市異地商會戰略互助同盟”年會，為新加入同盟的7個成員單位授牌。今朝，聯盟會員企業已超過1萬家，在以商聯商、以商招商等方面發揮了積極作用。三是加強與異地山東商會的接洽。“青島市異地商會戰略互助同盟”已與湖北、湖南、安徽、四川等山東商會創建了友好互助關系，為寬大會員企業的交流互助搭建起紐帶和橋梁。今年，第一個以“青島”冠名的“四川省青島商會”在成都建立。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇十三

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇十四

在校黨委、行政正確的領導下，在院領導和同志們的關心、支持和幫助下，一年來我立足“凝聚青年服務大局當好橋梁從嚴治團”的工作格局。堅持立德樹人，堅持服務學生成長成才，堅持改革體制機制，激發活力。做好思想引領，育人實踐和創新創業三篇。一句話，優機制，促先進，強基礎，謀發展。

一、組織建設。

改變xx學院團總支結構，建章立制，凝心聚力，謀劃發展。我們增設了創新創業部和新媒體部對接學校、學院轉型發展。通過新媒體全覆蓋曬出團的活動，傳遞團的聲音。加強與青年的網絡互動，把網絡平臺建設成為傾聽青年心聲，服務青年學生學習生活、成長成才的平臺。通過各項會議，細化工作。通過理論學習，提升團干活力。通過學生典型案例分析，增強解決問題的能力。通過團學干部面對面，深入學生，深入班級，深入宿舍。團學工作重心下移，堅持問題導向和服務帶動，轉變觀念，擴大團學工作的覆蓋面。

二、引領青年。

立德樹人，促進學生全面發展。利用節假日和重大時間節點，開展愛國主義教育。我帶領學生走進xx檔案館，感悟xx歷史。走進烈士陵園，參觀烈士紀念館。舉辦建黨95周年系列活動。仰望歷史，緬懷先烈。重溫一二九，增強黨對青年的凝聚力，青年對黨的向心力和團組織的影響力。尋找青年，凝聚青年，積極發揮團支部作用。通過中秋主題班會，文明養成教育，加大引導，亮旗幟，出聲音，有身影，讓團組織成為廣大青年遇到遇到困惑時想得起，找得到和靠得住。

三、創新創業。

就業創業有思路。圍繞學校轉型發展，創新活動形式，豐富活動內容，注重活動成效。組織參與學生處舉辦的十佳學風班級和學生精品項目評選分獲“二等獎”和“重點獎”。組織參與教務處組織的大學生創新創業項目共有28項立項，其中國家級大學生實驗項目2項。組織參與了團委舉辦的創業項目16項，孵化成功兩項魏明月自媒星有限責任公司和張佑云南佑森養殖有限責任公司。承辦團委等單位的辯論賽、科技文化節活動共計10次。策劃并組織了大學生創客訓練營之送給大學生創客的一堂課。對接梁園區創業園思埠集團、遠洋商務公司等8家單位，直接幫助35人就業和創業。20xx年更是獲得畢業生就業和創新創業工作先進單位。

四、品牌工作。

圍繞模擬法庭培育團建品牌。圍繞青春三下鄉，把團學工作與xx學院中心、重點和特色工作結合起來，夯實團建品牌，提升基層團支部的活力。

品牌工作有亮點。圍繞“模擬法庭”開展系列活動。聯合校黨委宣傳部、團委和學生處舉辦了法治文化節、法律大講堂、法治辯論賽、模擬法庭、3.15消費者權益日、12.4憲法日手抄報、法律專家講座、普法宣傳、法治調研報告大賽等18場活動；聯合xx法院、司法局、檢查院開展了法庭真實審判進校園、法官進講堂、學生看守所之面對面交流、普法工作站之揭牌等法律進校園14場活動。發放普法宣傳的宣傳冊18000多份，舉辦普法宣傳和講座活動22次，覆蓋xx師范學院70%以上大學生。

品牌工作有突破。暑期三下鄉有突破，聯合河南省法律援助中心、xx市司法局、法院和檢察院積極組織大學生參加暑期社會實踐活動，共組織了15個送法下鄉和送法進社區分隊，參加人員近200人，覆蓋了xx周邊25個社區和60多個鄉村，發放勞動保障等法律手冊20多種近2萬份，接待法律咨詢4800人次。建立了xx市司法局和xx市中級人民法院等普法實踐基地23個。20xx年隨校柘城慈圣鎮開展送法下鄉和精準扶貧調研活動，覆蓋周邊群眾5000多人。我院“仰恩歷史，關愛老兵”暑期社會實踐團隊撰寫稿件被團中央采用。把品牌工作推向社會。

五、廉潔自律。

認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件，學習清正廉潔先進人物事跡與做法。嚴格要求自己，從不謀取私利。堅持求真務實，永保共產黨員先進性。堅決貫徹黨的路線方針政策，一切從實際出發，任勞任怨。

六、不足改進。

理論學習有待進一步提高。忙于常規工作，學習的時間投入不夠。改進措施：加強理論學習和系統學習，力爭把工作做細做實的基礎上增強理論功底。

工作還不夠大膽。不敢把工作中別人干得不好的指出來，總是為別人的錯誤買單。改進措施：勇于承擔責任，敢于批評和自我批評。

和領導溝通不夠。加強與領導溝通，做到既要埋頭努力工作，也要積極呈現自己。

七、成績與收獲。

一分耕耘，一份收獲。因為我們，因為努力，因為堅持，我和我的團隊重復獲得了所有校級榮譽和部分省級榮譽。

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇十五

尊敬的各位領導、同志們：

上午好！

在黨組織的關心、培養下，我于20xx年6月競爭上崗后擔任中隊長，任職來，在局領導的關心和大隊班子正確領導下，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。

下面，我將任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。

并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。

任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調研，形成工作思路。到新的工作崗位以后，首先深入到片區開展調查研究，摸清片區內的各種情況，對所有的占道攤點和困難戶，釘子戶等重難點進行全面了解，以人為本，根據實際情況形成工作思路，制定工作計劃，確定工作方法。在負責崗位中隊時，根據各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況采取各種方法來進行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上，通過調查，我寫了一篇《關于血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》，上報大隊和局領導，建議采取疏堵結合，取締白天占道市場，設置臨時夜間鐘點市場，方案實施后取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢群體的就業問題，也解決了此處長期存在的臟，亂，差問題。創造了干凈整潔的市容環境。

2、抓落實，確保完成各項任務。

定強制方法來進行管理，因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇十六

時光匆匆流水過，又到年度總結時。總感覺已經過去了的20-，自己很忙，忙得沒有太多的時間停留片刻來回望走過的路，撫慰疲憊的心。所以，當又要寫總結的時候，我倒是沒有抱怨，反而有點感激：總算有個機會盤點這過去了的一年了，盡管不是自發自愿的，卻還是很有必要的。

站在20-年的門里回望剛剛過去的20-，感覺印記不很清晰，但就在一些不很清晰的印記里，卻也能夠大致完整的理出一條脈絡分明的線索，正是這樣一條線索，把一段段散失的日子連接、讓一個個零散的故事重現：

這一年，我站在學校教育教學工作的最前沿，陪伴一群資質頗佳、個性鮮明同時又問題重重的學生度過他們初中生活中許多珍貴的時刻。為了不辜負學校的重托，更為了不辜負課堂上一雙雙求知的眼睛，我盡己所能、潛心鉆研，在語文教學上作出了自己應有的貢獻。

這一年，為了不斷增強語文課堂的生命力，也為了讓學生對我們的課堂、對我們的學校有持續不斷的興趣與熱情，我冥思苦想、精益求精，上出了一節又一節我和學生都滿意而且難忘的好課。

這一年，為了隨時掌握當前最新最好的教育教學理念、知識與經驗，我繼續保持高漲的學習熱情，并注重內化、形成特色、結出成果：保持勤于練筆、堅持寫作的習慣并分別有文章獲獎與發表;注重課堂教學研究，在集體備課中發揮應有的作用;參加無錫大市級賽課取得優異成績。

這一年，為了做好33名學生的引路人，我在班級管理上花費了大量的時間與精力，思索創新的管理模式、營造積極的輿論導向、倡導優良的學習風氣、形成濃郁的文化氛圍，我盡己所能的讓這個有著光榮傳統的團隊中的每一個人通過不懈的努力越來越接近自己的夢想，通過多彩的活動越來越豐富集體的內涵。

還是這一年，我在努力完成個人教育教學工作的同時，還盡力做好學校安排的其他分管工作：

積極做好各級各類教師論文評比的宣傳、組織與上交工作;。

主動領會學校“六助”精神并積極參與一些重要的會議，同時完成分配給自己的。

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇十七

同志們：

20xx年，在集團公司黨委、紀委的正確領導下，我自覺遵守執行“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”以及總公司、集團公司關于廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，努力工作、勤奮求實，思想和認識上有了一個巨大的飛躍，工作上也取得了一些成績，杜絕了違反黨紀、政紀和上級有關規定的任何不良行為，現將在黨風廉政建設方面所做的工作述職如下，請同志們予以審議。

作為公司主管領導，我深刻的領會到了落實黨風廉政建設是至關重要的，因為黨風廉政責任制的落實與否將直接關系到整個企業的風氣，風正一帆順。尤其是公司當前正處于經濟效益滑坡，改革攻堅，職工思想波動較大的關鍵時刻，如何落實黨風廉政建設責任制將是我公司新一屆領導班子能否帶領廣大職工群眾戰勝歪風邪氣，走出困境，重現光明的重要一環。作為公司主管領導，我積極配合黨委書記和董事長兩位主管，齊心網協力共同抓好了黨風廉政建設責任制的落實工作。為了從組織上作到一級抓一級，形成各負其責的工作局面，我和兩位主管一起與領導班子成員、公司機關各部室領導、各分公司、項目部黨政主管簽訂了黨風廉政建設包保責任書；在公司上半年生產經營工作會議和基層黨委書記座談會上，認真聽取了各分公司﹑項目部黨政主管關于基層黨風廉政建設工作的匯報以及就公司下一步在黨風廉政建設工作上的合理性建議和意見。對職工群眾來信反映的有關問題都親自批閱，對“重、難”點案件親自組織安排查處工作。

自擔任公司主管以來，我非常重視“三項招標”工作，要求公司紀檢部門必須加大“三項”執法監察工作力度，全面貫徹落實中紀委提出的“五項規定”。對公司新上項目全部實行了上場評審制度，親自主持召開了“京開項目”、“”、“廈漳”、“泰建”、“哈齊客專”、“察得高速公路”等5個項目的上場評審工作。親自布置有關部門下發了《關于進一步規范項目管理嚴格執行三項招標制度的緊急通知》文件。并就集團公司“關于開展驗工計價撥款，工程質量、工程分包和外部勞務管理專項治理的實施意見”，督促各項目工點積極開展自查自糾工作，通過找問題尋根源進行了2次大的工作作風整頓，公司所屬項目共辭退了20余名無證上崗的外聘人員；二是把中紀委提出的“五項規定”利用墻板、宣傳欄等形式在職工當中進行了大力宣傳。

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇十八

一直以來，我忠誠于黨的教育事業，積極學習和貫徹黨的各項教育方針和政策。自覺遵守學校的各項規章制度。在生活中、在工作上總是以黨員為榜樣，以實際行動體現敬業精神。視教師職業為幸福職業，無私奉獻。具備一定的科研能力，做到創新與實踐相結合，形成教育教學方面的良性循環，具有深入思考的愿望與熱情。注重調整工作狀態，講求工作質量和工作效率，堅持做到勤奮治學，刻苦鉆研業務，工作勤懇、扎實，精益求精。在擔任六年級兩個班數學教學工作及數學教研組長的工作中不斷地學習著、進步著、實踐著、反思著、著、……力求使我的各項工作更加求真務實，更加高效。

1、扎實做好、做細、做足常規工作中的每一件小事，積極推進素質教育。在課堂教學中既關注學生知識生成、更關注學生情感教育，以培養學生的健康人格為首要任務，堅持做好課后輔導工作，加大了對后進生的知識性的輔導和思想輔導的力度；注意分層教學，針對六二班有為數不少的學生抄襲作業的問題較嚴重，及時開展了誠信教育，在班里提倡獨立、認真、求實的學風，收效甚好。

2、結合我校開展的讀書沙龍活動，我堅持每月至少讀一本教育名著、每月摘抄3000字以上的筆記、每月撰寫讀書一篇；并代表數學組參加讀書比賽一次，反響較好。

4、堅持每月寫長篇課后反思一至二篇，并建立自己的個人工作博客，記錄專業成長中的點點滴滴。

5、有效組織我校數學教研活動20次，（其中集體備課活動8次）就教研室李啟征老師的親臨指導教研活動發表了新聞稿。

6、在我校舉行的1——6年級口算比賽中，我所帶的六年級兩個班的學生獲得了優秀的成績。

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇十九

尊敬的領導：

不知不覺，來到xx一年了。現在，我將本學期高一音樂教學工作述職為以下四個方面，以便今后更好地開展工作，彌補不足，精益求精。

努力通過高中音樂欣賞課陶冶情操、激發學生對美的愛好與追求。堅持以審美教育為核心，注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動（聽、看、唱，討論、聯想、想象及律動）中，主動地去發現、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現音樂，并在一定基礎上創造音樂。高中音樂欣賞課還加入了一項讓學生自己介紹音樂，表達自己藝術見解的實踐活動，這也使學生的能力得到了鍛煉。同時，關注音樂學習方式的變革，處理好培養審美能力與學習知識技能之間的關系；進而培養學生的審美能力，提高音樂鑒賞水平，從而完善人格。

本學期的音樂課以音樂欣賞為主。既弘揚我國的民族音樂文化；也重點介紹世界音樂文化以及音樂文化與其他人文文化的同構關系，有益于開闊學生的文化視野。為了使學生能輕松、愉快地上好音樂課，經常采用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的課堂設計來吸引學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正；力求給學生一個較為寬松、和諧、歡快的學習音樂欣賞環境。

在教學過程中，自我感覺存在不足之處就是側重了情感、興趣的培養，忽略了高一新學生對基本樂理知識的掌握參差不齊，只有更好地掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。

為了讓學生能更自然地表現音樂，表達自己對音樂的理解，也為了讓我對每位學生有個基本的了解，這學期的音樂考試我采用了：筆試，共分兩種題型（簡答和分析）。簡答題主要針對課本中的一些重要知識點，而分析題是讓學生當場分析一首作品。

為了更好地培養學生對音樂產生濃厚的興趣，根據在校園科技文化藝術活動的按排，組織學生到移動營業廳舉辦了xx中學“第一屆動感地帶校園歌詠比賽”。通過這次比賽評出了20xx“十佳校園歌手”。平時，我經常收集各種音樂文化資料，以便讓學生能多聽、多看、多接觸優秀的作品，從而增長見識，并獲得更多美的感悟。此外，我還很注重自學。如：練習鋼琴專業技能；閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊雜志；與各地中小學的音樂老師進行交流。

有個遺憾就是，沒能實現組建學校器樂隊的設想。學習器樂是一種很好的藝術實踐。對于音樂課少、學習緊張的高中生來說，學習演奏一些樂器對他們的學習和生活是大有裨益的，讓xx的學生有更多展現自己才華的機會，走向藝術人生。

此致

敬禮！

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

經合辦年度述職報告（實用20篇）篇二十

在思想上，堅決擁護黨的教育方針，落實科學發展觀，牢固樹立以教學為中心，教師為主導，學生為主體的教學思想。積極參與學校組織的落實科學發展觀，活動，通過這些活動，進一步提高自己的黨性。作為一名，要以身作則，為廣大師生做好服務工作。

1、組織了骨干教師指導下青年教師教學比賽和專業帶頭人、骨干教師赴考察匯報課，帶領專業帶頭人、骨干教師進行教學改革。

2、負責xx縣片區招生工作，超額完成學校交給的任務。

3、負責成功申報了1個省級精品專業、1個省級精品課程、4個省級專業帶頭人。

4、負責成功申報了3個市級重點項目。

5、負責了學校省“”重點項目的創建工作，效果明顯。出色完成了省級示范性職業學校中期檢查，得到了省專家組的高度好評。

6、擔任了x班的畢業設計教學工作，深受學生的喜愛，畢業設計的質量比較高，得到了學校領導、同事、學生的一致好評。

回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的`通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，及時準確無誤地銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領導和同仁匯報：

一、財務核算和財務管理工作。

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業務。

這為財務人員節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達x億x萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據張，處理會計憑證張，準確無誤地出具各類會計報表無數。

制度屬于企業的硬性管理，任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人，規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續，并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

二、資金調度和信貸工作。

年累計完成投資x.x億元，償還到期貸款x萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續樹立了東方公司“aaa資信企業”的良好形象。