學(xué)習(xí)可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的興趣和潛能。學(xué)習(xí)總結(jié)可以幫助我們反思學(xué)習(xí)的過程和策略，對今后的學(xué)習(xí)有所啟發(fā)。以下是一些學(xué)習(xí)總結(jié)的范文，供大家參考。
最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇一
根據(jù)20__年組織生活會要求,結(jié)合工作實(shí)際,我認(rèn)真查找了自身在四個(gè)意識、四個(gè)自信、工作作風(fēng)、發(fā)揮作用、自我要求等方面存在的問題,并對存在的問題進(jìn)行了深刻剖析,現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下:。
一、存在的問題。
(一)在“四個(gè)意識”方面。作為一名有著30多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的,能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但是,作為聯(lián)戶長，自己在與群眾交流上還做到不夠到位,也感覺到自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個(gè)全面”、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力。
(二)在“四個(gè)自信”方面，自己能夠深刻認(rèn)識到,作為共產(chǎn)黨員,要堅(jiān)持革命理想高于天,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè),對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。能夠嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但靜下心來思考,覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過,但沒有做到爛熟于胸。
(三)在工作作風(fēng)方面，多年來始終把踏實(shí)干事作為履職從政的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀,注重家庭、家教、家風(fēng),恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德,時(shí)時(shí)刻刻注重良好形象。但是,自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化,工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。
(四)在作用發(fā)揮方面，總的來講，自己在盡力而為,也取得了一些成績。但是,成績不說跑不了,問題不說不得了。工作還存在很多不足和問題,特別是同好的地方相比，我還需要進(jìn)一步努力。比如,聯(lián)系黨員、團(tuán)結(jié)群眾上,還做得不夠經(jīng)常。
(五)在自身要求上，平時(shí),工作、生活中都能夠嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率。但是,還是存在細(xì)節(jié)不足的問題。比如,作為聯(lián)戶長對群眾建設(shè)，群眾思想工作還不到位。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下三個(gè)方面:。
(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性.的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心,抓得不緊，以干代學(xué),放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,對結(jié)合抓黨建促脫貧攻堅(jiān)促鄉(xiāng)村振興和后進(jìn)黨組織“學(xué)習(xí)、整頓、提高”專項(xiàng)行動(dòng)的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
三、努力方向和整改措施。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作和生活中，我將在縣委和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高工作水平。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，切實(shí)做到對黨絕對忠誠。要增強(qiáng)政治自覺，樹立四個(gè)意識，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本，原汁原味，逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報(bào)告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。
(二)增強(qiáng)黨性鍛煉。作為中國共產(chǎn)黨的一名黨員，最起碼的是要講黨性。要不斷強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上，思想上，行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到在黨為黨，在黨言黨，在黨愛黨，在黨憂黨。
(三)密切聯(lián)系群眾，深入踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處世最基本的思維底線和行動(dòng)底線。要經(jīng)常走進(jìn)群眾，走近群眾，拉近與群眾的距離。
(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立黨員的良好形象。要正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公，甘于奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，書寫好自己的人生。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。
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最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇二
前幾天，我準(zhǔn)時(shí)參加了黨組織的政治學(xué)習(xí)和民主生活會，認(rèn)真做好筆記，并在此基礎(chǔ)上對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，從以下三個(gè)方面進(jìn)行自我體會。
一、自我剖析。
1、思想上：對于學(xué)校安排的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，本人能認(rèn)真參加，平時(shí)在生活中也較喜歡讀書看報(bào)，關(guān)注國內(nèi)外教育形式和動(dòng)態(tài)，但學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識不夠經(jīng)常，思想上不夠重視，存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，沒有利用業(yè)余時(shí)間主動(dòng)去學(xué)習(xí)，導(dǎo)致政治理論水平較優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還有一定差距。
2、工作上：在日常教學(xué)中遇到了困難或是不明白的地方能虛心向他人請教，同事有了困難也能盡我所能地給予幫助，熱愛教學(xué)工作，關(guān)注喜愛每一個(gè)孩子，能與家長有效得溝通。但教育業(yè)務(wù)理論鉆研還需要進(jìn)一步深入，學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的很少學(xué)，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏，面對新崗位自己感覺在教育管理和教育方法方面的經(jīng)驗(yàn)還不足，工作思路還有局限性。
二、存在不足的原因。
通過保持共產(chǎn)黨員民主生活會的交流學(xué)習(xí)，我認(rèn)為自已存在一些不足之處，關(guān)鍵問題還是政治理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，自已正確的人生觀、價(jià)值觀不夠堅(jiān)定，以致于不能很好地覆行黨員的義務(wù)，離黨員先進(jìn)性教育的要求還有一定的距離。在工作中感到教育教學(xué)壓力大，雖然自己已經(jīng)付出很多了，但是思想上惰性還比較強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性和一定方法手段。
三、針對以上存在的不足，特制定以下措施。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。用馬列主義、*思想、*理論、*“三個(gè)代表”的重要思想武裝自己的頭腦，堅(jiān)定黨的信念，不斷改造自已的世界觀，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，深刻學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，熟記黨中國共產(chǎn)黨章程，嚴(yán)格用黨員標(biāo)準(zhǔn)來約束自已，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷完善自我。
2、踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作。做到愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，完成師范類繼續(xù)教育，抓住各種學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷完善和促進(jìn)教育知識的更新。在教育臺階上再上一個(gè)層次，努力在平凡的教育崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。努力擺脫影響工作的各種因素，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和校黨委的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)教學(xué)能力、提高教育水平、加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量。從小處著手，踏實(shí)干好本職工作;從大局出發(fā)，努力實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在教育崗位上繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁，永保共產(chǎn)黨員的本色。在工作上，我要向身邊的黨員先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，克服困難，做好本職工作，從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到勤勤懇懇辦事，踏踏實(shí)實(shí)做人。
回顧以上小結(jié)，距離一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有一些不足，最后在實(shí)際工作中懇請領(lǐng)導(dǎo)及大家多提寶貴意見和建議，我也會在工作中投入更多的熱情，真正做到向我看，跟我干，我的崗位是模范。
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最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇三
根據(jù)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求，全體我黨員都要對照我黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“五查擺五強(qiáng)化”，深刻查擺剖析，自覺檢身正己。主要內(nèi)容為：查擺信仰信念是否動(dòng)搖，強(qiáng)化政治定力;查擺紀(jì)律規(guī)矩是否松弛，強(qiáng)化我黨的意識;查擺宗旨意識是否淡薄，強(qiáng)化群眾觀念;查擺精神狀態(tài)是否懈怠，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神;查擺德行表現(xiàn)是否缺失，強(qiáng)化道德修養(yǎng)。
一、自我查擺。
通過反省反思查擺，匯報(bào)如下：
1、本人對“舉什么旗、走什么路”認(rèn)識清楚，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，對中國特色社會主義充滿信心，不存在精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動(dòng)、信仰宗教、推崇西方價(jià)值觀念等問題，有較強(qiáng)的政治定力。
2、本人有較強(qiáng)的紀(jì)律規(guī)矩，沒有政治上的自由主義，沒有發(fā)表和傳播同中央決定相違背的言論，不當(dāng)“兩面人”、沒有頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”、拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙等問題，沒有在我黨不言我黨、在我黨不愛我黨、在我黨不護(hù)我黨、在我黨不為我黨、組織紀(jì)律散漫、不按規(guī)定參加我黨的組織生活、不按規(guī)定交納我黨費(fèi)、不完成我黨組織分配的任務(wù)、不按我黨的組織原則辦事等問題，我黨的意識較強(qiáng)。
3、沒有漠視群眾疾苦、為群眾辦事不上心不主動(dòng)、在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮等問題，沒有與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、假公濟(jì)私、損害群眾利益等問題，群眾觀念較強(qiáng)。
4、本人沒有安于現(xiàn)狀、精神不振、不作為、不會為、不善為，不逃避責(zé)任，沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機(jī)面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔(dān)責(zé)任、歪風(fēng)邪氣面前不敢堅(jiān)決斗爭等問題，有敢于擔(dān)當(dāng)精神。
5、本人平時(shí)注意個(gè)人品德、有奉獻(xiàn)精神，注重講公德講誠信不夠，沒有違反社會公德職業(yè)道德家庭美德、價(jià)值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等問題，有較強(qiáng)的道德修養(yǎng)。
作為?？萍壩尹h員領(lǐng)導(dǎo)干部，我還注重聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，時(shí)刻樹立發(fā)展理念，時(shí)刻警醒自己要用新發(fā)展理念做好本職工作，不把新常態(tài)當(dāng)作避風(fēng)港、不把工作沒做好的原因都?xì)w結(jié)于新常態(tài)、不為不干事不發(fā)展找借口，認(rèn)真落實(shí)好中央和省市委、市委教育工委確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化踐行新發(fā)展理念的思想行動(dòng)自覺，成為合格的教育工作組織者、推動(dòng)者、引領(lǐng)者。
二、存在問題。
按照“照鏡子”、“出出汗”、“洗洗澡”的要求，本人還存在以下一些問題：
1.學(xué)以致用不夠。空余時(shí)間我基本上都是學(xué)習(xí)教育教學(xué)的書籍，不重視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和做好工作所需要的知識，以事務(wù)工作代替政治和我黨性鍛煉，使自己的我黨性修養(yǎng)減弱了。
2.解決問題不夠。有些會議沒有解決問題，或者是沒有能夠跟蹤落實(shí)，有些行政部門下達(dá)的文件較多，我一時(shí)沒有理解文件的精神就將工作布置下去，可能有些就走樣。盡管每學(xué)期聽課還不算多，而且聽課過程發(fā)現(xiàn)的一些問題沒有能力解決，比如，有個(gè)別教師上課只上十多分鐘就讓學(xué)生自學(xué)，有老師備課不充分，重點(diǎn)不突出，課堂管理能力太差，不能面向全體學(xué)生教學(xué)等等，解決實(shí)際問題少。
3.勇于開拓不夠。隨著年齡的增長，創(chuàng)新意識淡化，多少還存在著職業(yè)倦怠，常常安于現(xiàn)狀，面對難題常常從客觀上找原因，或者就是等待領(lǐng)導(dǎo)指示，改革創(chuàng)新的勇氣和能力不足，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
4.堅(jiān)持原則不夠。有的不能嚴(yán)格執(zhí)行國家教育政策，遇到矛盾有時(shí)繞著走。對部門的工作計(jì)劃安排、指導(dǎo)督促不夠，致使工作效果還不是很理想。
5.擔(dān)當(dāng)意識不夠。缺乏大局觀，擔(dān)當(dāng)意識還不強(qiáng)，害怕增加教師負(fù)擔(dān)導(dǎo)致吃力不討好，也害怕得罪人，擔(dān)心批評后影響干群關(guān)系，所以有時(shí)候輕描淡寫就放過了。
三、改進(jìn)措施。
1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2.要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為我黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入我黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持我黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3.要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4.要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
總之，我時(shí)刻銘記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，一個(gè)我黨員教師，應(yīng)該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進(jìn)作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)師德師風(fēng)，加強(qiáng)我黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟，以知促行，對工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極思考，主動(dòng)進(jìn)取，使自己成為一名實(shí)事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
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最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇四
會議地點(diǎn)：
參加會議人員：全體黨員、積極分子、社區(qū)居干。
會議內(nèi)容：學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話。
一、黨的十一屆三中全會是在當(dāng)合國家面臨想何處去的重大歷史頭召開的。這次會議實(shí)現(xiàn)了新中國成立以來我們黨歷史上具有深遠(yuǎn)意義的偉大轉(zhuǎn)折，開啟了我國改革開放歷史七，從此黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民在各族人民在新的歷史條件下開始新的偉大革命。
二、黨的十一屆三中全會標(biāo)志著黨重新確立馬克思主義的思想路線，政治路線，組織路線，標(biāo)志著中國共產(chǎn)黨人在新時(shí)代條件下的偉大覺醒，顯示了我們順應(yīng)時(shí)代潮流和人民愿望，勇敢開辟建設(shè)社會主義新路的堅(jiān)強(qiáng)決心。改革開放以來我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M(jìn)步的根本原因，歸結(jié)起來就是開辟了中國特色社會主義道路形成了中國特色社會主義理論體系。
三、必須把堅(jiān)持馬克思主義基本原理同推進(jìn)馬克思注意中國和結(jié)合起來，解放思想、實(shí)事求是與時(shí)俱進(jìn)，以實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新為改革開放提供理論知道。
四、必須把堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則同堅(jiān)持改革開放結(jié)合起來，牢牢扭住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，始終保持改革開放方向。
五、必須把尊重人民首創(chuàng)精神同加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來，堅(jiān)持執(zhí)政為民，緊緊依靠人民，切實(shí)造福人民，在充分發(fā)揮人民創(chuàng)造歷史作用中體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
六、必須吧堅(jiān)持社會主義基本制度同發(fā)展時(shí)常經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性和時(shí)常配置資源的有效性，使全社會充滿改革發(fā)展的創(chuàng)造力。
七、必須把推動(dòng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變革同推動(dòng)和上層建筑改革結(jié)合起來，不斷被推進(jìn)政治體制改革，為改革開放和社會注意現(xiàn)代化建設(shè)提供制度保證和法制保證。
八、必須把發(fā)展社會主義生產(chǎn)力同提高全民文明素質(zhì)結(jié)合起來，推動(dòng)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，更加自覺主動(dòng)地推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮。
九、必須把提高效率同促進(jìn)社會公平結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上有廣大人民共享改革發(fā)展成果。推動(dòng)社會主義和諧社會建設(shè)不許堅(jiān)持把獨(dú)立自主同參與經(jīng)濟(jì)全球化結(jié)合起來，統(tǒng)籌好國內(nèi)國際兩個(gè)大局，為促進(jìn)人類和平與發(fā)展的崇高事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
十、必須把促進(jìn)改革發(fā)展同保持社會穩(wěn)定結(jié)合起來，堅(jiān)持改革力度、發(fā)展速度和社會可承受程度的統(tǒng)一，確保社會安定團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定。
必須把推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)同推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程結(jié)合起來，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。
最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇五
按照市委組織部和鎮(zhèn)組織辦關(guān)于召開20__年度基層黨組織組織生活會通知精神和要求，我村黨工委認(rèn)真查擺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、參加組織生活會、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的突出問題，認(rèn)真分析存在問題的原因，并制定相應(yīng)的整改措施?，F(xiàn)將黨工委班子有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題。
(一)“四個(gè)意識”方面問題。
員的管理教育力度不夠，部分參加組織生活次數(shù)不多，但還未形成有效的方法去管理這部分黨員。
(六)糾正“四風(fēng)”不止步方面。
1.形式主義方面。主要表現(xiàn)為：重部署輕落實(shí)。例如班子成員在傳達(dá)上級有關(guān)會議精神及工作任務(wù)時(shí)，還是存在通過會議形式或是文件形式傳達(dá)給黨員或是村委會工作人員，但對于工作落實(shí)的成效缺乏及時(shí)跟進(jìn)督查，缺乏全面把握，致使部分工作進(jìn)展緩慢，成效不顯著。
2.官僚主義方面。主要表現(xiàn)為：為民服務(wù)意識有所減弱。對群眾的需求和困難解決不及時(shí)。例如班子成員在上級布置聯(lián)系群眾工作任務(wù)緊急時(shí)，群眾工作開展比較好。但延續(xù)性不夠，一旦上級布置聯(lián)系群眾工作任務(wù)沒那么急就有所松懈，聯(lián)系群眾工作就做得不夠系統(tǒng)，使得不能及時(shí)聽取群眾意見，及時(shí)解決群眾困難。
3.享樂主義方面。主要表現(xiàn)為：安于現(xiàn)狀缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。例如班子成員思想上普遍存在“求穩(wěn)”的思想，在工作方法上比較相信以往的經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)創(chuàng)新工作方法可能會使得小部分群眾有意見時(shí)會顯得畏畏縮縮，不敢去做，缺乏創(chuàng)新精神。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
針對以上問題，我村黨工委認(rèn)真圍繞深入貫徹黨的精神，對照黨章黨紀(jì)，認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源主要有：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠。黨工委班子對政治理論的學(xué)習(xí)不主動(dòng)，不深入，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少、深入研究少的問題，缺乏對業(yè)務(wù)知識全面深入的學(xué)習(xí)。
(二)宗旨意識不夠牢固。通過群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識，但仍存在宗旨觀念淡化的問題。還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。
(三)紀(jì)律意識有所弱化。政治敏銳性和政治鑒別力不夠在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠。組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、“四風(fēng)”問題反彈回潮。
(四)理想信念不夠堅(jiān)定。一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。二是放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等素養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求。
(五)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上臺階的精氣神不足，缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“鐵柱磨成針”的決心。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的僅是個(gè)很，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨員管理。努力強(qiáng)化黨員的管理，著力通過調(diào)研，結(jié)合實(shí)際制定石步村黨工委黨員管理制度，落實(shí)每季度對每名黨員按參與組織生活的表現(xiàn)進(jìn)行考核評分，考核評分不合格黨員由黨工委組織集中進(jìn)行黨員紀(jì)律教育。
文檔為doc格式。
最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇六
目的：
為了深化黨員和預(yù)備黨員的先進(jìn)意識，促進(jìn)黨員和預(yù)備黨員對中共第十七屆六中全會主要內(nèi)容的了解和主要精神的學(xué)習(xí)，對聽羅援少將講座的感受交流，以及貫徹落實(shí)校園文化建設(shè)的要求，召開了一次黨員組織生活會。流程：
本次會議由兩位輔導(dǎo)員主持召開，全體黨員、預(yù)備黨員共同參與，主要以討論的形式開展，本次會議主要分為兩部分。
第一部分圍繞中共第十七屆六中全會展開。首先大家針對此次的關(guān)于文化體制建設(shè)和改革的決議進(jìn)行了充分的討論，討論內(nèi)容涵蓋電視、電影、網(wǎng)絡(luò)等媒體文化的發(fā)展和現(xiàn)狀，緊接著又由大的層面具體到結(jié)合我校實(shí)際情況指出了校園文化現(xiàn)存的漏洞。隨后大家各抒己見，根據(jù)曾經(jīng)組織過的活動(dòng)或是借鑒其他好的方法來對現(xiàn)存不足一一進(jìn)行解決，最終達(dá)成共識，提出了公益廣告拍攝等可行性解決方案。
第二部分圍繞羅援少將的講座展開。一開始，大家先對羅援少將的講座內(nèi)容進(jìn)行了簡要的回顧，隨后主要針對羅援少將提出的十條戒律進(jìn)行了深刻的分析和探討，重點(diǎn)反思作為黨員和預(yù)備黨員該怎樣提高自己的愛國意識和憂患意識，怎樣在廣大同學(xué)中樹立榜樣，帶領(lǐng)全體同學(xué)積極了解國家大事，放眼于國家的發(fā)展和繁榮。經(jīng)過一番熱烈的討論和思想的碰撞，最終達(dá)成黨員和預(yù)備黨員從小事做起，在細(xì)節(jié)上感染身邊同學(xué)的決定。
在會議的最后，輔導(dǎo)員針對本次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)對可行性方案的實(shí)施進(jìn)行了具體的部署。本次活動(dòng)在熱烈而和諧的氛圍中結(jié)束。
意義：
本次黨員組織生活會的召開，強(qiáng)化了黨員和預(yù)備黨員的先進(jìn)意識，使各位黨員、預(yù)備黨員對中共第十七屆六中全會的精神有了充分而具體的認(rèn)識，對校園文化的建設(shè)與完善有了更深刻的思考，大大提升了黨員和預(yù)備黨員的憂患意識和榜樣意識，也增強(qiáng)了我院黨支部的凝聚力。同事討論出了完善我校校園文化建設(shè)的具體方案。
總之，這次會議在討論個(gè)人、組織乃至學(xué)校的文化思想建設(shè)方面收獲頗多。
最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇七
組織生活會，主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動(dòng)制度。支部書記和委員除了參加黨小組(或支部）黨員組織生活會以外，還要專門召開支部委員會的組織生活會。這是在改革開放的新形勢下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行的重要措施。因此，這里著重介紹支部委員會的組織生活會。
(一)會議的必要性。
支部委員會一班人在工作中接觸比較多，平時(shí)在思想上、工作上難免產(chǎn)生不同看法和意見。因此，定期召開支部領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會，就思想、作風(fēng)和工作上的問題互相交換意見，談心通氣，開展必要的批評和自我批評，互相幫助，互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，就顯得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；有利于端正黨風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，密切黨群關(guān)系，有利于加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作；有利于加強(qiáng)黨支部的思想、作風(fēng)建設(shè)，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
(二)會議的原則。
組織生活會應(yīng)遵循實(shí)事求是的原則和團(tuán)結(jié)——批評和自我批評——團(tuán)結(jié)的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭，增強(qiáng)政治性和原則性。會議應(yīng)圍繞議題交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以以誠相見、與人為善的態(tài)度開展批評，達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相監(jiān)督、共同提高的目的，防止把會議開成單純的匯報(bào)工作或研究部署工作的會議。
(三)會議參加對象。
參加對象應(yīng)為支部委員會全體成員，如有必要可邀請同級行政黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加。同時(shí)，可請上級黨組織派員參加，請有關(guān)黨小組長或黨員骨干列席。列席人員可以發(fā)言，提出批評和建議。
(四)會議時(shí)間安排。
支部委員會組織生活會一般每年兩次；上半年的組織生活會應(yīng)在七月底前召開；下半年的組織生活會應(yīng)在翌年一月底前召開。如有必要，可適當(dāng)增加組織生活會的次數(shù)，遇特殊情況需要延期召開的，應(yīng)經(jīng)上級黨組織同意。
(五)會議基本內(nèi)容。
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、本組織決議的請況。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，維護(hù)“一班人”團(tuán)結(jié)，實(shí)行民主集中制的情況。
3、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法，端正黨風(fēng)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的情況。
4、堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾。
5、其他重要問題。
（六）會議工作程序。
1、做好會議前的準(zhǔn)備。
1）根據(jù)本支部、本單位中心工作或支部班子成員中存在的主要問題和上級黨組織的要求，確定重點(diǎn)議題。
2）提前十天將會議日期和議題通知應(yīng)到會人員，使其做好準(zhǔn)備。
3）提前一周報(bào)告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。
4）支部班子成員在會前要交換意見，溝通思想。
5）聽取或征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議。
2、開好會議。
1）組織生活會由支部負(fù)責(zé)人召集并主持。
2）通報(bào)上次民主生活會提出的問題的整改情況。
3）通報(bào)黨內(nèi)外群眾的意見和建議。
4）主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導(dǎo)大家暢所欲言。
5）圍繞會議議題，與會同志充分發(fā)表意見，認(rèn)真開展批評和自我批評。
6）因故缺席人可以提交書面發(fā)言，書面發(fā)言由主持人在會上宣讀并列入會議記錄。
7）在會議上對檢查和反映出來的問題應(yīng)由支部解決的要積極制訂改進(jìn)措施，切實(shí)加以解決需要上級黨組織幫助解決的，應(yīng)在會后向上級黨組織報(bào)告。
8）如有必要，上級黨組織要委派負(fù)責(zé)人員參加，給予會議以具體指導(dǎo)。
9）專制會議記錄本，并認(rèn)真作好組織生活會的會議記錄。
3、會后工作。
1）會后十天內(nèi)，要向上級黨組織報(bào)送會議情況的書面報(bào)告和會議記錄。報(bào)告的主要內(nèi)容是開展批評與自我批評情況，檢查出來的主要問題及整改措施，對上級黨組織的建議和意見等。
2）主持人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。
3）對會上提出的問題，及時(shí)落實(shí)整改措施。對群眾普遍關(guān)心的問題，要將整改措施用適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姽?，接受群眾監(jiān)督。
4）與會人員必須遵守保密紀(jì)律，需要保密的內(nèi)容，不得外泄或擴(kuò)散。對違反保密紀(jì)律的人，應(yīng)視情節(jié)輕重給予必要的處理。
5）對未經(jīng)上級黨組織同意而不按時(shí)召開組織生活會的支部主要負(fù)責(zé)人以及無故不參加民主生活會的班子成員，應(yīng)給予批評教育。
(七)會議注意事項(xiàng)。
1）要認(rèn)真做好會議前的各種準(zhǔn)備工作，尤其是要根據(jù)本單位的工作和支部班子的實(shí)際，確定好會議的中心議題，突出解決一兩個(gè)實(shí)際問題，防止中心大多，議題不明，發(fā)言東拉西扯，漫無目標(biāo)，不能真正解決存在的實(shí)際問題。
2）對班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠懇切的態(tài)度，做到對事不對人，把問題講清楚。又要堅(jiān)持揭短不怕痛，打開窗戶說亮話，防止輕描淡寫，淺嘗輒止，或者言不由衷。
3）組織生活會制度是黨組織活動(dòng)中的一項(xiàng)基本制度，要堅(jiān)持這項(xiàng)制度，切忌隨便變更日期，一暴十寒。
支部班子成員除了過好班子組織生活會以外，還要無條件的以普通黨員的身份參加支部或黨小組的組織生活會，接照組織生活的要求，積極參加學(xué)習(xí)、討論，如實(shí)匯報(bào)自已的思想和工作情況，誠懇接受支部和小組分配的任務(wù)，接受組織的教育和監(jiān)督，切忌自覺或不自覺地以領(lǐng)導(dǎo)者自居，動(dòng)輒作指示提要求，把生活會變成布臵工作的會議。
黨課教育。
黨課是對黨員進(jìn)行黨性教育、黨的基本知識教育、以及其他經(jīng)常性教育的主要形式，是黨支部的一項(xiàng)重要工作。在一般情況下，由上級黨組織負(fù)責(zé)上黨課。根據(jù)一些基層單位的實(shí)際情況，也有不少支部是自已負(fù)責(zé)上黨課的。對于依靠上級黨組織負(fù)責(zé)上黨課的支部，須注意做好配合工作。
一是要在上黨課前協(xié)助上級黨組織對本支部黨員現(xiàn)狀進(jìn)行了解和分析，找出黨員思想中帶有普遍性、傾向性的問題，使黨課的針對性更強(qiáng)。
二是要按照上級黨組織對黨課的安排，及時(shí)通知黨員準(zhǔn)時(shí)參加黨課教育，提高黨員的到課率。同時(shí)，要認(rèn)真做好記錄。課后，要按要求組織黨員討論。
三是要注意收集黨員對黨課內(nèi)容的反響，包括提高黨課質(zhì)量的意見和建議，及時(shí)向上級黨組織反饋。
對于由自已負(fù)責(zé)上黨課的支部，要注意做好以下幾方面工作。
一是要落實(shí)黨課制度，制訂好黨課計(jì)劃?；鶎又Р可宵h課至少半年一次。支部要制訂好黨課年度安排計(jì)劃，將講課的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講課老師、討論題目和討論時(shí)間等列表印發(fā)給黨員，使黨員心中有數(shù)，準(zhǔn)時(shí)參加。
二是要編好黨課教材。黨課教材的內(nèi)容要圍繞黨的中心工作，結(jié)合社會主義初級階段的特點(diǎn)，突出基本國情的教育，經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的教育，社會主義根本任務(wù)的教育和國際國內(nèi)形勢的教育，要圍繞黨在一定時(shí)期的路線、方針、政策，突出黨的基本知識教育。同時(shí)，支部也可根據(jù)上級黨組織選定的課本或提供的教育材料，確定講課內(nèi)容。黨課教材要注意正確性，針對性和生動(dòng)性。
三是落實(shí)好黨課教員。黨課教員除支部委員要主動(dòng)承擔(dān)外。要選擇黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、有一定的政策水平和講課能力的同志擔(dān)任，也可適當(dāng)聘請先進(jìn)人物，優(yōu)秀黨員或上級黨組織同志擔(dān)任。
四是黨課形式要多樣化，可根據(jù)不同條件采用電化教育的形式、社會調(diào)查的形式、知識測驗(yàn)的形式等，盡可能使黨課上得生動(dòng)活潑，寓教育于活動(dòng)之中，收到事半功倍的效果。
支部黨員大會，是指由黨支部全體黨員(包括預(yù)備黨員)參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動(dòng)。按期開好支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。
1、支部黨員大會會期。
支部黨員大會應(yīng)每季不少于一次，黨支部可根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會次數(shù)，但無特殊情況，不得隨意減少次數(shù)。
2、支部黨員大會內(nèi)容。
1）結(jié)合實(shí)際工作，研究、討論黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示和工作計(jì)劃等。
2）審查和通過支部委員會的工作報(bào)告，對支部委員會的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。
3）討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
4）評定合格黨員，表彰先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀黨員和黨員積極分子，處分犯有錯(cuò)誤的黨員，處臵不合格黨員。
5）選舉支委會及出席上級黨代會的代表，罷免、撤換不稱職的支委和出席上級黨代會代表。
6）討論執(zhí)行上級黨組織布臵的任務(wù)和黨支部提交的其他主要問題。
3、支部黨員大會程序。
1）主持人報(bào)告黨員出席情況，宣布開會。黨員大會一般應(yīng)由支部書記主持，支部書記如果缺席，可由支部副書記或支委主持。主持人應(yīng)向大會報(bào)告黨員應(yīng)出席數(shù)和實(shí)到數(shù)，缺席人數(shù)及其缺席原因。在報(bào)告時(shí)要注意將正式黨員和預(yù)備黨員分開。一般實(shí)到的正式黨員超過應(yīng)出席會議黨員的半數(shù)，大會方可召開，大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過方能有效。
2）圍繞中心議題組織黨員展開討論。為便于支部黨員大會的討論和決定，支部可事先提出意見或方案，引導(dǎo)黨員發(fā)言討論，在必要時(shí)候，也可將支委會對某個(gè)問題的不同意見，向大會作介紹，供黨員討論。支委成員要以普通黨員的身份參加討論和表決，切忌在支委會上有不同意見不提出、不表態(tài)，而在黨員大會上突然提出。
3）表決通過決議。在充分討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，黨支部應(yīng)要求黨員抱著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，明確、鄭重地表明自己贊成或反對的態(tài)度。
4）做好會議總結(jié)，提出貫徹意見。主持人要在支部黨員大會結(jié)束前做出簡要總結(jié)，并對如何貫徹落實(shí)支部黨員大會的決議和精神提出意見。
4、支部黨員大會要求。
1）做好會前準(zhǔn)備。支部黨員大會要有確定的會議議題，做到主題明確，中心突出，支委會要事先圍繞議題，進(jìn)行分析研究，形成初步意見，同時(shí)支部要將會議的內(nèi)容、要求、議程、時(shí)間等通知全體黨員，讓黨員明確會議要討論和解決的問題，從思想上有所準(zhǔn)備。
2）做好會議記錄。黨支部要指定專人做好記錄，記錄的內(nèi)容包括會議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、黨員出缺席人數(shù)和原因、會議議題、黨員發(fā)言要點(diǎn)、討論中的不同意見、會議形成的決議等，會后，記錄要?dú)w檔保存。
3）會議要莊重、嚴(yán)肅、認(rèn)真，要堅(jiān)持民主集中制原則，要注意聽取每個(gè)黨員的意見，并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，決不允許個(gè)人武斷、草率作出決定。上級黨組織派來參加支部黨員大會的同志和預(yù)備黨員在會上只有發(fā)言權(quán)，沒有表決權(quán)。
4）會議要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得隨意改變程序，特別是接收新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和討論處臵(處分)黨員的大會以及黨內(nèi)選舉的大會，必須嚴(yán)格按照特定的程序進(jìn)行。
5、支部黨員大會注意事項(xiàng)。
1）個(gè)別黨員因故請假，支部書記要盡可能在會前聽取這些同志對議題的意見，并把他們的意見轉(zhuǎn)達(dá)給支部黨員大會。
2）支部黨員大會是黨內(nèi)的會議，一般不吸收非黨同志參加，但碰到討論發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部黨員大會，可適當(dāng)吸收一些入黨積極分子列席。
3）支部黨員大會討論通過的決議，如果是發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、處分違紀(jì)黨員、支部換屆選舉等方面的內(nèi)容，要按照黨章規(guī)定，報(bào)請上級黨組織審查、批準(zhǔn)方能生效，并要將批準(zhǔn)的決議及時(shí)向黨員公布。
4）有些提交支部黨員大會討論的議題，例如：傳達(dá)上級文件和會議的精神、階段性時(shí)事政治學(xué)習(xí)安排、上黨課等不必作出決議或決定。但是遇到需支部黨員大會作出決議的議題時(shí)，必須有超過實(shí)到黨員半數(shù)的贊同，方能生效實(shí)施。
5）對議題進(jìn)行表決時(shí)，黨員有表示贊成、或反對、或棄權(quán)的權(quán)利，但要求棄權(quán)的，無論自己的態(tài)度如何，都必須根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，在行動(dòng)上服從支部黨員大會作出的決議。黨支部應(yīng)為黨員了解情況積極創(chuàng)造條件，以便使黨員在會上充分發(fā)表意見，盡可能達(dá)到認(rèn)識上的一致。
6）支部黨員大會討論決定問題時(shí)，如果出現(xiàn)較大意見分歧，一時(shí)難以統(tǒng)一，大會不必匆忙作出決定，可以暫時(shí)休會，讓大家再醞釀一下，然后再議，力求取得一致意見。如遇事情緊急，不能因少數(shù)同志持不同意見而拖延不決時(shí)，則應(yīng)根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則選行表決，作出決定。
7）黨支部對需要表決的議題，不宜采用個(gè)別征求意見的辦法，而必須采用支部黨員大會表決的形式，因?yàn)橹挥型ㄟ^支部黨員大會的充分討論，取得了一致意見，才能夠保證決議的正確性。對確因其他原因不能到會的黨員，可在會前個(gè)別征求意見，并將他們的意見在會議上介紹給到會黨員，以供參考，但不能將他們的意見視為贊成票或反對票。
8）對支部黨員大會作出的決議，支部的每個(gè)黨員，特別是支委會成員都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不允許隨意發(fā)表同決議不相符合的意見。對個(gè)別因故沒有到會的黨員，黨支部要向他們傳達(dá)會議的決議，并聽取他們的意見。對他們提出的正確意見要提請下次黨員大會再討論，或向上級組織報(bào)告，對他們提出的不正確的意見要做好解釋工作。
支部委員會會議。
支部委員會是由支部黨員大會選舉產(chǎn)生的黨的基層領(lǐng)導(dǎo)班子。支部委員會會議一般每月召開一次。支部委員會會議是黨內(nèi)組織生活的重要內(nèi)容。
1、支部委員會會議的主要內(nèi)容。
1）關(guān)于黨支部工作的計(jì)劃、總結(jié)，重要活動(dòng)的安排部署等。
2）關(guān)于黨支部建設(shè)包括支部班子自身建設(shè)和黨員的管理教育。
3）關(guān)于貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定。
4）關(guān)于發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)本系統(tǒng)、本單位的生產(chǎn)、科研、行政業(yè)務(wù)以及各項(xiàng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練任務(wù)的完成。
5）關(guān)于黨員發(fā)展工作。
6）關(guān)于選拔干部及黨員的獎(jiǎng)懲。
7）關(guān)于工會、共青團(tuán)、婦女及民兵等方面的工作。
2、支部委員會會議注意事項(xiàng)。
1）做好會議準(zhǔn)備工作。要提前將議題、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)通知到每個(gè)委員，若研究決定重大問題，會前要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，以增強(qiáng)決策的科學(xué)性和正確性。為便于統(tǒng)一思想，支部書記可在會前就研究的有關(guān)問題與各委員溝通看法，交換意見。
2）充分發(fā)揚(yáng)民主。開會時(shí)要提倡“群言堂”，使支委們暢所欲言，各抒己見，防止個(gè)人武斷、任意決定重大問題。支委們要增強(qiáng)全局觀念，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則。在討論中，遇到重大分歧，除必須緊急決定，可保留到下次會議繼續(xù)討論。下次會議若仍無法統(tǒng)一，可提交上級黨組織裁決或提交支部黨員大會討論，最后按上級黨組織決定或支部黨員大會的決議執(zhí)行。支部委員會會議討論重大問題對，到會委員必須超過應(yīng)到會委員的半數(shù)，表決方屬有效。因委員外出等原因，支委會會議到會委員無法達(dá)到半數(shù)時(shí)，可召開支部黨員大會討論決定有關(guān)重大問題。
3）討論問題要抓住中心。不要事無巨細(xì)，把什么都拿到會議上討論，也不要一下子研究討論許多需要研究的問題，每次會議要集中解決一兩個(gè)問題，要開短會，講求效率。
4）要做好會議記錄。支部委員會會議要認(rèn)真做好記錄，記錄的內(nèi)容包括，會議的時(shí)間、地點(diǎn)，會議出、缺席請況和列席人員情況，會議議題，會議主持者，每個(gè)委員發(fā)言摘要，不同意見爭論要點(diǎn)，通過的決議，記錄人姓名與職務(wù)等。記錄應(yīng)由支部書記保存好，以供上級黨組織查考。
黨小組會是黨小組活動(dòng)的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。開好黨小組會，對于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有著十分重要的作用。黨支部應(yīng)加強(qiáng)對黨小組的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)黨小組開好黨小組會。
1）開展批評和自我批評，幫助黨員發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，糾正錯(cuò)誤，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2）根據(jù)支部布臵，向黨員分配、布臵工作。
3）聽取黨員關(guān)于思想、工作、學(xué)習(xí)以及生活等方面的匯報(bào)，以便有針對性地做好黨員的思想工作。
4）討論黨支部的決議，研究制訂貫徹措施。
5）討論對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。
6）對黨員進(jìn)行民主評議和黨員鑒定，評選優(yōu)秀黨員和黨員積極分子。
7）討論違紀(jì)黨員的處分以及不合格黨員的處臵。
8）組織學(xué)習(xí)馬克思主義的理論知識和黨的路線、方針、政策。
9）分析周圍群眾的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的情況，密切同群眾的聯(lián)系。
黨小組會一般每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布臵，可適當(dāng)增加次數(shù)。
3、黨小組會要求。
1）選好會議時(shí)間。由于黨小組會的次數(shù)比較頻繁，因此要科學(xué)安排，在選擇會議時(shí)間上，既要考慮黨員能夠集中，也要考慮單位生產(chǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)際情況。
2）確定會議內(nèi)容。會前，黨支部書記或有關(guān)委員要與黨小組長互相溝通情況，共同商定會議的內(nèi)容。會議內(nèi)容一般要圍繞黨的中心工作和黨支部在近一時(shí)期的具體任務(wù)，結(jié)合黨員的實(shí)際狀況來確定。黨小組會的內(nèi)容要集中，主題要突出，切忌面面俱到。
3）聽取意見。確定會議時(shí)間和內(nèi)容后，要提前通知到每個(gè)黨員，做好準(zhǔn)備，如果是研究決定重要問題，要在會前廣泛聽取各方面意見，要與上級黨組織溝通情況，使上下做到心中有數(shù)，以便在會議上集中大家意見，做出正確決定。
4）組織討論。黨小組長要掌握中心議題，引導(dǎo)黨員充分發(fā)言，如果是學(xué)習(xí)討論，要防止泛泛議論，如果是生活會，要注意聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真開展批評與自我批評，克服老好人思想，真正解決問題。
5）做好總結(jié)。黨小組會上經(jīng)過充分討論后，黨小組要進(jìn)行最后總結(jié)，集中大家的意見，統(tǒng)一大家的思想，提出具體措施，便于今后黨員貫徹執(zhí)行。
6）做好記錄，及時(shí)匯報(bào)。黨小組會要指定專人負(fù)責(zé)記錄，記錄簿由黨小組長保存，黨小組會結(jié)束后，黨小組長要將會議情況及時(shí)向支部匯報(bào)，支部要檢查黨小組會的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)督促改進(jìn)。
對離休、退休、退職的黨員，黨組織應(yīng)加以關(guān)心和愛護(hù)，根據(jù)中央有關(guān)規(guī)定，對他們的組織生活，應(yīng)分別不同情況妥善安排。
(一)凡就地安臵并歸原單位管理的離休、退休干部中的黨員，原單位的黨組織應(yīng)將他們編入支部，或建立離、退休干部支部。居住地離原單位較遠(yuǎn)的，可根據(jù)具體情況，將他們單獨(dú)編成小組或支部，由黨組織指派專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，也可以與居住地的街道黨委聯(lián)系，平時(shí)在街道參加一定的社會活動(dòng)，定期回原單位參加黨的組織生活，過去已轉(zhuǎn)歸街道黨委管理的離、退休黨員干部，可仍在街道參加黨的組織生活。
(二)就地安臵的退休工人黨員和退職干部黨員，其黨的組織關(guān)系一般應(yīng)轉(zhuǎn)到居住地區(qū)街道(或農(nóng)村)的黨組織，他們的組織生活應(yīng)當(dāng)由街道(或農(nóng)村)黨組織安排。
(三)易地安臵的離休、退休、退職黨員，其黨的組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到接受地區(qū)，由接受地區(qū)的黨組織負(fù)責(zé)安排和組織他們參加黨的組織生活。
(四)離休、退休黨員，因看病、探望子女和親屬，外出時(shí)間超過六個(gè)月的，所在單位的黨組織，應(yīng)給他們開具黨員證明信(即臨時(shí)組織關(guān)系介紹信)，有關(guān)單位(或地區(qū))的黨組織，應(yīng)接受并安排其參加黨的組織生活。
(五)對于年老多病、行動(dòng)不便的黨員，可根據(jù)他們的身體狀況，適當(dāng)組織他們參加黨內(nèi)有關(guān)會議和其他活動(dòng)。黨組織應(yīng)指定黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系，向他們傳達(dá)黨內(nèi)文件精神，并反映他們的意見和要求。
(六)離休、退休黨員較多的地區(qū)或單位，為使他們及時(shí)看到文件或聽到文件的傳達(dá)，黨組織可根據(jù)具體情況，適當(dāng)增發(fā)一部分文件，作為專用，由專人負(fù)責(zé)保管。
(七)安排離休、退休、退職的黨員過組織生活，參加社會活動(dòng)，要照顧他們的身體情況，次數(shù)不宜過多，負(fù)擔(dān)不宜過重。
長期外出的黨員，如何參加黨的生活，這是需要嚴(yán)肅對待、認(rèn)真加以解決的問題。
(一)對于被借調(diào)到另一單位幫助工作，或者被派到外單位實(shí)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)的黨員，時(shí)間超過半年的，黨組織應(yīng)出具黨員組織關(guān)系介紹信，轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，時(shí)間在半年以內(nèi)的，可出具黨員證明信，由接受單位的黨組織，把他們編入支部或黨小組參加黨的組織生活；如有的黨員單獨(dú)外出執(zhí)行任務(wù)，且時(shí)間較長，不能按時(shí)參加黨的組織生活，黨支部可根據(jù)具體情況，規(guī)定他定期向黨組織匯報(bào)。外出黨員在結(jié)束實(shí)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)、工作前，由接受單位的黨組織寫出該黨員參加黨組織生活的鑒定或證明，作為該黨員考核的依據(jù)。
(二)對于經(jīng)黨組織同意外出當(dāng)合同工、臨時(shí)工的黨員，如外出時(shí)間較長，距原支部所在地較遠(yuǎn)，應(yīng)攜帶黨員證明信，由其所到工作單位的黨組織，把他們編入支部參加黨的生活，在他們合同期滿或工作結(jié)束后，再將其黨員證明信及黨組織的意見轉(zhuǎn)回原單位。
(三)凡集體外出，黨員在3人以上的，可根據(jù)他們外出時(shí)間的長短，編臨時(shí)黨小組或建立臨時(shí)黨支部。分散外出的黨員，必須向支部登記，說明理由和去向，黨支部應(yīng)根據(jù)其外出時(shí)間的長短，地點(diǎn)是否固定等情況，給黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，或出具黨員證明信，或要求黨員定期向支部寫思想?yún)R報(bào)，回原單位時(shí)參加黨的組織生活。各級基層黨組織，對外地黨員按規(guī)定轉(zhuǎn)來的組織關(guān)系應(yīng)予以按納，并及時(shí)把他們編入相應(yīng)的黨組織參加黨的活動(dòng)。對那些擅自外出或沒有正當(dāng)理由長期不過組織生活的黨員，黨支部應(yīng)對他們進(jìn)行教育，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，可通過民主評議黨員活動(dòng)給予處臵，或按照黨章規(guī)定，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)、作出嚴(yán)肅處理。
持臨時(shí)黨員關(guān)系介紹信(黨員證明信)的黨員，可同所去單位的黨員一樣，編入支部或黨小組，參加那里的黨組織生活，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。所去單位若建立臨時(shí)黨組織的，他們在這些臨時(shí)黨組織內(nèi)，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
黨支部對因長期臥床不起或長期休養(yǎng)的黨員，應(yīng)從生活上、政治上給予關(guān)心，對這些黨員的組織生活，應(yīng)視不同情況，采取不同形式。
（一）對參加黨的組織生活確實(shí)存在困難的黨員，黨組織不要勉強(qiáng)要求他們參加組織生活，可指定黨員負(fù)責(zé)進(jìn)行聯(lián)系，定期向他們傳達(dá)黨內(nèi)文件精神和黨組織的一些重要活動(dòng)情況，聽取他們的意見和要求。
（二）對那些身體條件尚可，本人堅(jiān)決要求參加黨的組織生活的黨員。可視其身體鍵康狀況，適當(dāng)安排他們過組織生活和參加一些重要的黨內(nèi)活動(dòng)，但次數(shù)不宜過多，時(shí)間不要過長。
（三）對于那些休養(yǎng)地點(diǎn)距本單位（支部)較遠(yuǎn)，休養(yǎng)時(shí)間較長的黨員，黨組織可與接受休養(yǎng)單位的黨組織取得聯(lián)系，開具黨員證明信，把他們介紹到接受休養(yǎng)單位的黨組織，使他們就近參加黨的組織生活，或由這些單位酌情安排他們過組織生活。
共產(chǎn)黨員患有精神病，在患病期間，應(yīng)按長期病號對待，保留其黨籍。但由于他們不能履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，可以暫時(shí)停止其黨的組織生活和黨內(nèi)其他政治活動(dòng)。在他們真正病愈以后，是正式黨員的，應(yīng)即恢復(fù)其組織生活，是預(yù)備黨員的，應(yīng)經(jīng)過一段時(shí)間的考察，如確已具備正式黨員條件的，可按期轉(zhuǎn)正。受留黨察看處分期間患病的，病愈后經(jīng)過一段時(shí)間考察，如對其所犯錯(cuò)誤有了認(rèn)識，并且已經(jīng)改正，可以恢復(fù)其正式黨員權(quán)利，是按期恢復(fù)，還是從病愈后的什么時(shí)間恢復(fù)，可由黨組織視實(shí)際情況確定。
最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇八
總書記黨的十八大以來一系列重要講話精神，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)為鏡，對照群眾期盼、對照郭明義等先進(jìn)典型，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題。
1、黨員意識有待提高。首先是對政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠。在平時(shí)的工作生產(chǎn)中，只注重對業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，忽視了對政治理論思想的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。
其次對組織上安排的集中學(xué)習(xí)重視不夠，會前不做準(zhǔn)備，只是帶著耳朵去聽，對政治學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)缺乏思考，只從字面上去理解，沒有從意識上去掌握思想的精髓。最后理論聯(lián)系實(shí)際不夠，不能把理論知識有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作，存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動(dòng)性，求真務(wù)實(shí)的精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是平時(shí)接到工作任務(wù)時(shí)，只想著怎樣盡快完成，從沒動(dòng)腦筋去想怎樣完成的更好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在得過且過的消極態(tài)度，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是工作時(shí)沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，工作方法較簡單，主動(dòng)意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在全局的立場想問題，總是認(rèn)為只要把自己的本職工作完成，不拖后腿就行，缺少大局觀。
3、聯(lián)系群眾不夠，服務(wù)群眾的意識需進(jìn)一步提高。平時(shí)在工區(qū)和師傅們交流太少，師傅們都比自己大，總是覺得有代溝，沒有太多的共同語言，也不主動(dòng)和師傅們交談，干完天窗就找個(gè)拐角做自己的事，或一頭鉆進(jìn)宿舍，沒有真正和職工打成一片，缺乏聯(lián)系群眾的意識。在服務(wù)群眾方面，平時(shí)考慮自己比較多，認(rèn)為自己是新職工，師傅們照顧一點(diǎn)也是應(yīng)該的，平時(shí)師傅們重活都自己干，只把工作量小一點(diǎn)的活安排給我，自己也欣然接受，很少主動(dòng)去要求分擔(dān)重活。
4、起不到先鋒模范作用。在日常的工作生活中，不能主動(dòng)融入工區(qū)生活，在一定程度上聽之任之，師傅們怎么安排我就怎么做。先進(jìn)性意識、黨員意識淡薄，不能按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律，黨員的責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的動(dòng)力。自律意識不強(qiáng)，在現(xiàn)場工區(qū)待時(shí)間長了，受腐朽思想影響，開始有混日子、求安逸的消極心態(tài)，對待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，崇尚享樂主義，不求進(jìn)步;腐化墮落，不思進(jìn)取。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不肯鉆研，對學(xué)習(xí)自覺性稍差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位臵，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是對學(xué)習(xí)重視不夠，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。三是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，解決問題的能力。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動(dòng)性。在現(xiàn)場待時(shí)間長了，對什么事都沒有了新鮮感，甚至產(chǎn)生厭倦情緒，對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠，沒有大局意識，只在乎自己那一畝三分地，3、公仆意識淡化，平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對工區(qū)的事務(wù)還不夠熱心、不夠主動(dòng)。總覺得自己是一個(gè)新入路的職工，也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。
4、先鋒模范作用得不到體現(xiàn)。工作依賴性強(qiáng)，工作欠主動(dòng)，師傅安排什么就做什么，不肯動(dòng)腦筋去想辦法解決，存在得過且過心理?，F(xiàn)場的業(yè)務(wù)生活比較匱乏，接收到的消極情緒也比較多，久而久之對工作也產(chǎn)生厭倦情緒，這些都是思想觀念不堅(jiān)定的表現(xiàn)。
三、今后改進(jìn)措施與努力方向。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念，提高黨員意識。切實(shí)加強(qiáng)黨的政治理論的學(xué)習(xí)，牢牢掌握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導(dǎo)工作。要加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，積極參與組織上開展的集中教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)段黨委和車間支部下發(fā)的一些文件。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，積極參與工區(qū)的文明生產(chǎn)，為提高工作效率貢獻(xiàn)自己的一份力。要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新的工作局面。認(rèn)真執(zhí)行上級的各項(xiàng)任務(wù)和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作，為設(shè)備的穩(wěn)定保駕護(hù)航。
3、牢固全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，在工作生活中，要深入實(shí)際，聯(lián)系職工群眾，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，并實(shí)時(shí)將職工意見向車間支部傳達(dá)，加強(qiáng)上層組織與基層群眾的聯(lián)系。
4、保持黨的先進(jìn)性，發(fā)揮模范帶頭作用。現(xiàn)場工區(qū)大都在偏遠(yuǎn)地區(qū)，業(yè)余活動(dòng)匱乏，職工中不免有消極腐化的情緒，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵(lì);要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
02圍繞這次組織生活會的主題和保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我結(jié)合自己在思想、工作和作風(fēng)等方面先進(jìn)行自我批評，作個(gè)簡要發(fā)言，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正。
一、在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性活動(dòng)中的具體表現(xiàn)。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
在深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)中，自己系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中央、省、市規(guī)定的必讀篇目，對黨章和干部廉政制度的理解進(jìn)一步加深，用科學(xué)的理論武裝頭腦，個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有較大的提高，工作思路更加清晰，干工作的勁頭也更足了，時(shí)刻保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。
二是嚴(yán)守紀(jì)律，努力做到清正廉潔。
黨員干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格要求自己，牢牢銘記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格遵守黨的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。
二、存在的問題。
回顧近年來本人的工作，取得了一定的成績，各個(gè)方面都有一定的進(jìn)步，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持分不開的，但是，對照開展創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性活動(dòng)的要求，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析自己，我認(rèn)為在自己身上還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。
平時(shí)，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、針對性不強(qiáng)。
二是工作方法有待改進(jìn)。
由于自已主觀上想干好工作，有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成，難免產(chǎn)生了急躁情緒。
三是工作創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的要求還有差距。
自己雖然能夠在完成本職工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
四是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同事的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。
三、今后的努力方向。
今后的工作中，我將一如既往地扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力取得令科技工作者和組織滿意的工作實(shí)績。并針對自身存在的問題，重點(diǎn)從以下四方面作努力，抓整改：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認(rèn)識的同時(shí)，不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力;廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。通過學(xué)習(xí)，使自己做到思想上不落伍，作風(fēng)上不松勁，行動(dòng)上不停步。
二是深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。
“辦法在群眾之中，經(jīng)驗(yàn)在實(shí)踐之中”。積極深入研究學(xué)習(xí)，掌握電力科技的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解我廠需求，不斷完善技術(shù)管理工作。
三是積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高履職能力。
要消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報(bào)優(yōu)，勇于解剖自己，虛心接受各方面的意見，特別是批評意見。
以上是我的發(fā)言，不足之處，還望各位給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和錘煉自己。
最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇九
根據(jù)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求，全體我黨員都要對照我黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“五查擺五強(qiáng)化”，深刻查擺剖析，自覺檢身正己。主要內(nèi)容為：查擺信仰信念是否動(dòng)搖，強(qiáng)化政治定力;查擺紀(jì)律規(guī)矩是否松弛，強(qiáng)化我黨的意識;查擺宗旨意識是否淡薄，強(qiáng)化群眾觀念;查擺精神狀態(tài)是否懈怠，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神;查擺德行表現(xiàn)是否缺失，強(qiáng)化道德修養(yǎng)。
一、自我查擺。
通過反省反思查擺，匯報(bào)如下：
1、本人對“舉什么旗、走什么路”認(rèn)識清楚，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，對中國特色社會主義充滿信心，不存在精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動(dòng)、信仰宗教、推崇西方價(jià)值觀念等問題，有較強(qiáng)的政治定力。
2、本人有較強(qiáng)的紀(jì)律規(guī)矩，沒有政治上的自由主義，沒有發(fā)表和傳播同中央決定相違背的言論，不當(dāng)“兩面人”、沒有頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”、拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙等問題，沒有在我黨不言我黨、在我黨不愛我黨、在我黨不護(hù)我黨、在我黨不為我黨、組織紀(jì)律散漫、不按規(guī)定參加我黨的組織生活、不按規(guī)定交納我黨費(fèi)、不完成我黨組織分配的任務(wù)、不按我黨的組織原則辦事等問題，我黨的意識較強(qiáng)。
3、沒有漠視群眾疾苦、為群眾辦事不上心不主動(dòng)、在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮等問題，沒有與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、假公濟(jì)私、損害群眾利益等問題，群眾觀念較強(qiáng)。
4、本人沒有安于現(xiàn)狀、精神不振、不作為、不會為、不善為，不逃避責(zé)任，沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機(jī)面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔(dān)責(zé)任、歪風(fēng)邪氣面前不敢堅(jiān)決斗爭等問題，有敢于擔(dān)當(dāng)精神。
5、本人平時(shí)注意個(gè)人品德、有奉獻(xiàn)精神，注重講公德講誠信不夠，沒有違反社會公德職業(yè)道德家庭美德、價(jià)值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等問題，有較強(qiáng)的道德修養(yǎng)。
作為?？萍壩尹h員領(lǐng)導(dǎo)干部，我還注重聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，時(shí)刻樹立發(fā)展理念，時(shí)刻警醒自己要用新發(fā)展理念做好本職工作，不把新常態(tài)當(dāng)作避風(fēng)港、不把工作沒做好的原因都?xì)w結(jié)于新常態(tài)、不為不干事不發(fā)展找借口，認(rèn)真落實(shí)好中央和省市委、市委教育工委確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化踐行新發(fā)展理念的思想行動(dòng)自覺，成為合格的教育工作組織者、推動(dòng)者、引領(lǐng)者。
二、存在問題。
按照“照鏡子”、“出出汗”、“洗洗澡”的要求，本人還存在以下一些問題：
1.學(xué)以致用不夠。空余時(shí)間我基本上都是學(xué)習(xí)教育教學(xué)的書籍，不重視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和做好工作所需要的知識，以事務(wù)工作代替政治和我黨性鍛煉，使自己的我黨性修養(yǎng)減弱了。
2.解決問題不夠。有些會議沒有解決問題，或者是沒有能夠跟蹤落實(shí)，有些行政部門下達(dá)的文件較多，我一時(shí)沒有理解文件的精神就將工作布置下去，可能有些就走樣。盡管每學(xué)期聽課還不算多，而且聽課過程發(fā)現(xiàn)的一些問題沒有能力解決，比如，有個(gè)別教師上課只上十多分鐘就讓學(xué)生自學(xué)，有老師備課不充分，重點(diǎn)不突出，課堂管理能力太差，不能面向全體學(xué)生教學(xué)等等，解決實(shí)際問題少。
3.勇于開拓不夠。隨著年齡的增長，創(chuàng)新意識淡化，多少還存在著職業(yè)倦怠，常常安于現(xiàn)狀，面對難題常常從客觀上找原因，或者就是等待領(lǐng)導(dǎo)指示，改革創(chuàng)新的勇氣和能力不足，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
4.堅(jiān)持原則不夠。有的不能嚴(yán)格執(zhí)行國家教育政策，遇到矛盾有時(shí)繞著走。對部門的工作計(jì)劃安排、指導(dǎo)督促不夠，致使工作效果還不是很理想。
5.擔(dān)當(dāng)意識不夠。缺乏大局觀，擔(dān)當(dāng)意識還不強(qiáng)，害怕增加教師負(fù)擔(dān)導(dǎo)致吃力不討好，也害怕得罪人，擔(dān)心批評后影響干群關(guān)系，所以有時(shí)候輕描淡寫就放過了。
三、改進(jìn)措施。
1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2.要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為我黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入我黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持我黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3.要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4.要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
總之，我時(shí)刻銘記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，一個(gè)我黨員教師，應(yīng)該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進(jìn)作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)師德師風(fēng)，加強(qiáng)我黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟，以知促行，對工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極思考，主動(dòng)進(jìn)取，使自己成為一名實(shí)事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
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最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇十
xx集團(tuán)是我省第一家經(jīng)營層成員整體實(shí)施市場化改革的省管國企，今年一月份完成集團(tuán)經(jīng)營層全面市場化選聘之后，集團(tuán)以職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)改革為契機(jī)，自上而下推動(dòng)選人用人和薪酬分配市場化改革，在集團(tuán)本部和下屬子公司實(shí)施全體起立、競聘上崗，市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出的觀念深入人心，為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和發(fā)展模式提供了保障。
一、探索職業(yè)經(jīng)理人制度，經(jīng)營層實(shí)現(xiàn)整體市場化選聘。
20xx年10月16日，以xx集團(tuán)總經(jīng)理招聘公告為標(biāo)志，正式啟動(dòng)省屬國有企業(yè)建立職業(yè)經(jīng)理人制度改革試點(diǎn)。20xx年9月xx集團(tuán)經(jīng)理層副職市場化選聘發(fā)布公告，經(jīng)報(bào)名、資格審查、履歷業(yè)績評價(jià)、面試、心理素質(zhì)測評、民主測評和考察談話等一系列嚴(yán)格和周密的環(huán)節(jié)，20xx年1月經(jīng)營層副職全部到位。改革堅(jiān)持黨管干部原則，以市場為導(dǎo)向，有效落實(shí)董事會選人用人職權(quán)，按照黨組織把關(guān)、市場化選擇、董事會選聘、契約化管理的工作原則，以鮮明的市場化視野方法選準(zhǔn)考實(shí)人選，為集團(tuán)搭建了一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)、有活力的高管隊(duì)伍，為深化省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員市場化選聘制度改革作出積極探索。
二、以經(jīng)營層整體市場化選聘為契機(jī)，啟動(dòng)全面市場化選聘改革。
一是集團(tuán)本部完成雙選改革。20xx年1月8日，宣布集團(tuán)經(jīng)營層副職到位的當(dāng)天，xx集團(tuán)立即啟動(dòng)集團(tuán)本部機(jī)構(gòu)改革。1月完成本部中層職數(shù)調(diào)整以及本部機(jī)構(gòu)調(diào)整。3月基本完成公開競聘，本部7名中層正職，副職16名，員工59名，全部進(jìn)入公開競聘和員工雙選程序，截至目前，公開競聘已近尾聲，中層正職調(diào)整8名，占57%，副職28名，占85%。通過本次機(jī)構(gòu)改革xx集團(tuán)本部中層管理人員隊(duì)伍較改革前呈現(xiàn)出兩大特點(diǎn)：一是隊(duì)伍年輕化，本部中層管理人員平均年齡由44.7歲下降為36.73歲，平均年齡下降7.97歲;二是隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，本部中層管理人員全日制本科及以上學(xué)歷比例由67.74%提升到85.11%，其中全日制研究生學(xué)歷比例由22.58%提升到38.30%。
二是堅(jiān)持通過競爭機(jī)制選人用人，所屬公司市場化改革引向深入。xx集團(tuán)20xx年全年共提拔任用干部40人，外部人才引進(jìn)32人，206名人員職位晉升，103名人員崗位調(diào)整。
三、強(qiáng)化業(yè)績導(dǎo)向，探索建立差異化薪酬體系。
(一)強(qiáng)化契約化管理，明確業(yè)績導(dǎo)向。
xx集團(tuán)制定經(jīng)營層市場化選聘改革方案的同時(shí)，著手研究制訂職業(yè)經(jīng)理人考核和薪酬配套管理方案。方案充分體現(xiàn)了業(yè)績導(dǎo)向，在考核指標(biāo)的設(shè)置中，年度和任期考核中財(cái)務(wù)指標(biāo)占比均達(dá)到70%以上，其余的重大指標(biāo)和企業(yè)成長指標(biāo)均根據(jù)董事會戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)了職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營業(yè)績的綜合評價(jià)，在有效承接國資委和集團(tuán)任務(wù)的基礎(chǔ)上，充分強(qiáng)化激勵(lì)和約束導(dǎo)向，建立起硬約束指標(biāo)體系，支撐集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。目前正在根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人方案同步完成職業(yè)經(jīng)理人契約化管理工具。
(二)探索多種薪酬激勵(lì)約束機(jī)制，試點(diǎn)一企一策。
在二級公司條件成熟的企業(yè)，開展中長期激勵(lì)及員工持股試點(diǎn)，構(gòu)建市場化薪酬管理及考核體系，進(jìn)一步完善激勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。在xx集團(tuán)分布式能源公司通過增資擴(kuò)股的形式開展員工持股，形成激勵(lì)約束長效機(jī)制，有利于吸引、保留關(guān)鍵人才，形成股東、企業(yè)、員工的利益共同體，助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(三)合理拉開薪酬差距，實(shí)行薪酬水平動(dòng)態(tài)管控。
強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，績效考核結(jié)果與薪酬分配緊密掛鉤，合理拉開薪酬分配差距。20xx年，各公司薪酬嚴(yán)格按照經(jīng)營業(yè)績完成情況，確定abcde的5個(gè)考核等級，最高薪酬與最低薪酬差距達(dá)到4倍以上。20xx年，集團(tuán)共計(jì)3098人薪酬水平調(diào)增，2280人薪酬水平調(diào)減。
下一步，xx集團(tuán)將全面落實(shí)經(jīng)營層市場化選聘成果，強(qiáng)化能上能下、能進(jìn)能出、能增能減的常態(tài)化機(jī)制。一是強(qiáng)化市場化用人體系建設(shè)。在條件成熟的所屬企業(yè)開展經(jīng)理層市場化選聘、機(jī)構(gòu)改革和員工競爭上崗，自上而下，層層遞進(jìn)，建立全員競聘上崗機(jī)制，提升履職能力和人崗匹配度，夯實(shí)干部能上能下的選人用人機(jī)制。二是深化市場化考核評價(jià)和薪酬分配體系改革。出臺職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績考核和薪酬管理辦法，并按照市場化機(jī)制改革所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核，探索實(shí)行業(yè)績薪酬雙對標(biāo)機(jī)制。全員同質(zhì)化考核逐步向崗位差異化考核轉(zhuǎn)變，提升績效考評的科學(xué)性和員工認(rèn)同度。按照“工效掛鉤”原則調(diào)整工資總額管控措施，根據(jù)業(yè)績貢獻(xiàn)、創(chuàng)造價(jià)值決定薪酬分配，充分發(fā)揮薪酬分配的激勵(lì)鞭策作用。三是完善市場化薪酬體系監(jiān)督管理機(jī)制。利用信息化手段，建立人工成本管控模型，并通過強(qiáng)化負(fù)責(zé)人薪酬與人工成本管控聯(lián)結(jié)，進(jìn)一步提升人工成本管控水平。強(qiáng)化集團(tuán)公司董事會薪酬與考核管理委員會對職業(yè)經(jīng)理人的監(jiān)督職能。
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最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇十一
總結(jié)。
撰寫人：___________日期：___________xx年黨員組織生活會總結(jié)縣安監(jiān)局共有5名黨員。為切實(shí)加強(qiáng)新時(shí)期黨員隊(duì)伍建設(shè)，安監(jiān)局黨支部于xx年四月十五日下午召開黨員組織生活會，全體黨員進(jìn)行了批評與自我批評，現(xiàn)將組織生活會情況總結(jié)一、領(lǐng)導(dǎo)以身作則。在組織生活上，局黨支部書記、局長陳學(xué)軍同志結(jié)合自己入黨幾十年的工作歷程，深刻地感受幾代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人為人民利益奔波在大江南北、田間地頭的鞠躬盡瘁忘我工作的精神，深刻感受到黨有這樣的領(lǐng)導(dǎo)人，說明我們中國共產(chǎn)黨是一個(gè)偉大的、光榮的、正確的黨，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有撲下身子認(rèn)真工作，完成好黨交給的工作才能對得起黨幾十年對自己的培養(yǎng)。其他黨員踴躍發(fā)言，向黨組織匯報(bào)思想和工作，既講成績，也找不足。通過批評與自我批評，黨支部對全局黨員的作風(fēng)狀況有了全面認(rèn)識，黨員個(gè)人也從中接受了教育，找到了差距，明確了目標(biāo)，振奮了精神。總的看，我局黨員隊(duì)伍是一支政治合格、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律的隊(duì)伍。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。黨支部把學(xué)習(xí)有關(guān)文件作為組織生活會的首要任務(wù)，使學(xué)習(xí)貫穿于會議的始終。黨支部首先組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》，要求黨員嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)及爭創(chuàng)六好黨員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我剖析，實(shí)事求是地進(jìn)行自我總結(jié)。
三、
重視會議質(zhì)量。組織生活會上，每個(gè)黨員對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和“六好黨員”的標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了自我對照檢查，實(shí)事求是解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。黨員都能從團(tuán)結(jié)與幫助的愿望出發(fā)，積極開展了相互批評，許多同志做到了批評別人，語言誠懇，對事不對人，不帶個(gè)人恩怨，幫在思想上，助在缺點(diǎn)上。接受批評態(tài)度虛心，認(rèn)真聽取，敢于認(rèn)識問題，勇于糾正錯(cuò)誤。會議自始至終充滿了嚴(yán)肅認(rèn)真，民主求實(shí)，團(tuán)結(jié)和諧的氣氛，達(dá)到了預(yù)期的目的。
會議結(jié)束時(shí)，黨支部書記、局長陳學(xué)軍同志作了總結(jié)發(fā)言。指出這次組織生活會，主要目的是通過開展批評與自我批評，剖析思想，查找不足，增進(jìn)了解，互相幫助，明確方向，加強(qiáng)整改，切實(shí)增強(qiáng)班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，從而進(jìn)一步解放思想，為科學(xué)開展安全監(jiān)管目標(biāo)找差距、加壓力、明方向、定措施。并對今后工作提出五點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)各種政治理論和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升安監(jiān)隊(duì)伍的整體素質(zhì);二是廣大職工要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，注重集體主義，克服個(gè)人英雄主義，形成集體力量;三是要注重形象，增加活力。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，切實(shí)做到“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”;四是要加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高安監(jiān)隊(duì)伍的執(zhí)法形象。
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最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇十二
分析材料是一個(gè)人為了進(jìn)一步了解自己而列出的邏輯分析和比較，包括他自己的優(yōu)缺點(diǎn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會上的重要講話精神，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，5月6日，科發(fā)院黨支部在216會議室開展了以“學(xué)黨史悟思想辦實(shí)事開新局”為題的組織生活會。分管校領(lǐng)導(dǎo)、校黨委常委明炬參加，科發(fā)院黨支部全體同志參加會議。會議由支部書記劉敢新主持。
會上，劉敢新作了“習(xí)近平關(guān)于科技創(chuàng)新論述”交流匯報(bào)，分享了習(xí)近平總書記在科學(xué)家座談會、兩院院士大會及在視察清華大學(xué)后的講話，帶領(lǐng)科發(fā)院全體同志充分認(rèn)識了習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述的深刻內(nèi)涵，明確了樹立創(chuàng)新發(fā)展理念、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、加強(qiáng)科技創(chuàng)新的重大意義。
隨后，明炬帶領(lǐng)全體同志讀解了習(xí)總書記在清華大學(xué)講話，明確指出了一流大學(xué)建設(shè)的自信心、價(jià)值追求、發(fā)展學(xué)科的重要作用、建設(shè)的核心內(nèi)涵。他肯定了我校在促進(jìn)學(xué)科交叉、打破學(xué)科壁壘、推動(dòng)學(xué)科創(chuàng)新方面做出的成績，并指出高?？蒲泄芾砣藛T要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，想國家之所想、急國家之所急、應(yīng)國家之所需，樹立變局意識，為統(tǒng)籌學(xué)科體系建設(shè)，加快構(gòu)建一流大學(xué)體系努力。
通過此次主題學(xué)習(xí)，全體同志對習(xí)近平關(guān)于科技創(chuàng)新論述有了更深刻體會，更加明確了國家科技創(chuàng)新面臨的新形勢，未來，更要將服務(wù)學(xué)?？蒲泄ぷ髡咦鳛橹匾ナ?，以促進(jìn)基礎(chǔ)研究，增強(qiáng)自主創(chuàng)新力度，在對接服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求中謀大事、干大事、成大事，更好服務(wù)學(xué)?？萍紕?chuàng)新工作。
按照黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會對照查擺出的問題以及其他黨員對我提出的批評意見，認(rèn)真分析問題成因，制定整改措施，現(xiàn)做出整改承諾如下。
1.對政治理論學(xué)習(xí)缺乏熱情。在政治理論學(xué)習(xí)的時(shí)候，常有負(fù)累感、疲憊感。
2.開拓創(chuàng)新精神不夠。在平時(shí)的工作中，雖然能夠兢兢業(yè)業(yè)，但是通常墨守陳規(guī)、思想不夠開放，嘗試新方法、新手段的意識不夠強(qiáng)。
1.專心工作，對于黨的整治理論思想上，較為懈怠，不專心，不能認(rèn)真的學(xué)習(xí)、
2.不能深刻領(lǐng)會新思想，新方法，原來的工作模式深入人心，不敢嘗試，不敢創(chuàng)新。創(chuàng)新意識與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，重想法，少實(shí)踐。
2.在工作方式上需要解放思想、開拓創(chuàng)新。化“苦干”為“巧干”。勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新知識，探索規(guī)律，改進(jìn)方法，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。此整改貫徹始終。
我會按照黨章黨規(guī)有關(guān)要求，扎實(shí)做好問題整改工作，我承諾在（年底前）完成以上問題整改，歡迎黨員群眾對我整改情況進(jìn)行監(jiān)督。（整改承諾在一定范圍公示，接收黨員群眾監(jiān)督。）。
承諾人簽字：素材本站。
2021年7月12日。
為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進(jìn)行具體分析研究，形成本清單。
一、存在問題和整改措施。
（一）存在問題：黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)深度不夠，輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)材料看得少，對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有很好的分析、消化。
整改措施：加強(qiáng)對黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)，精讀相關(guān)書籍，提高學(xué)習(xí)的深度。
落實(shí)情況：一年來自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等書籍，學(xué)習(xí)的廣度和深度有提升。
（二）存在問題：溝通能力有待提高。
整改措施：主動(dòng)匯報(bào)，提高溝通技巧。
落實(shí)情況：通過換位思考，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，平時(shí)與同事加強(qiáng)溝通，溝通能力得到一定提高。
（三）存在問題：工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。
整改措施：對自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動(dòng)克服怕越位的顧慮，大膽、主動(dòng)地將經(jīng)驗(yàn)分享給大家。
落實(shí)情況：積極參加公司組織的“金點(diǎn)子”等各項(xiàng)活動(dòng)，參與到公司的規(guī)劃、日常工作，培養(yǎng)主人翁意識。
（四）存在問題：管理水平有待提升。
整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。
落實(shí)情況：通過管理實(shí)踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去。
（五）存在問題：缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
整改措施：加強(qiáng)理論和實(shí)際學(xué)習(xí)，在事件中摸索。
落實(shí)情況：認(rèn)真研究《云南省國有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實(shí)踐中摸索和開展支部黨務(wù)工作。
按照公司黨委《關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的預(yù)通知》要求，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞以下方面進(jìn)行盤點(diǎn)和檢視：一是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況；二是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況；三是對照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉等方面的差距和不足；四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況。我聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，查找了在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問題和不足。現(xiàn)針對自身問題，作出如下整改承諾：
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
我深刻認(rèn)識到入黨不是一天、一個(gè)月甚至一年的事情，而是一輩子的事情。黨性的修養(yǎng)需要不斷加強(qiáng)，不能奢求一勞永逸。因?yàn)榭陀^環(huán)境不斷發(fā)生變化，黨員個(gè)人也會發(fā)生變化，要在改造客觀世界的過程中不斷改造主觀世界，克服一切背離黨性的思想和行為。“本根不搖，則枝繁葉茂?！辈还芪覀兲幵谌魏蔚攸c(diǎn)，任何崗位，任何階段都必須將加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為一輩子的“必修課”來抓。在今后的學(xué)習(xí)中，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，我會在黨組織的教導(dǎo)下，在理論知識的不斷修養(yǎng)中改正自己的缺點(diǎn)和不足之處。希望組織不斷教導(dǎo)、幫助我。同時(shí),在今后的學(xué)習(xí)生活中，我會以優(yōu)秀的黨員作為自己的模范，從根本上改變自己。
（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。
切實(shí)做到服從大局，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌安排的科學(xué)性、合理性，進(jìn)一步改善和提高工作效率和質(zhì)量。堅(jiān)持創(chuàng)新求作為，主動(dòng)探索實(shí)踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作。
（三）強(qiáng)化知行合一。
我要時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)，多開展批評與自我批評，多與群眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動(dòng)，自覺維護(hù)黨的形象。同時(shí)我也會嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，讓自己更加堅(jiān)定的立足本職，以更高的立意全身心的投入到各項(xiàng)事業(yè);必將以更純凈的思想境界不斷深入學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法和思想方法，積極進(jìn)取、持之以恒，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，苦干實(shí)干，主動(dòng)靠擾黨組織，以實(shí)際行動(dòng)來爭取早日轉(zhuǎn)正。
請同志們監(jiān)督。
這次專題組織生活會，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”為主題，深刻反思魯煒嚴(yán)重違紀(jì)案件教訓(xùn)，既是革弊鼎新、整綱肅紀(jì)之舉，也是正本清源、固本培元之舉。幾天來，通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話、重溫黨紀(jì)條規(guī)、觀看警示錄像，開展相互談心交心，思想認(rèn)識有了升華提高，自身差距有了清醒認(rèn)知識，下步整改有了明晰方向。下面，按照這次組織生活會主題，做個(gè)剖析發(fā)言。
魯煒身為黨的高級干部，理想信念缺失，黨性原則缺失，對黨中央極不忠誠，“六大紀(jì)律”項(xiàng)項(xiàng)違反，是黨的十八大后不收斂、不知止，問題嚴(yán)重集中，群眾反映強(qiáng)烈，政治問題與經(jīng)濟(jì)問題相互交織的典型，性質(zhì)十分惡劣、情節(jié)特別嚴(yán)重、教訓(xùn)極為深刻。他的所作所為，嚴(yán)重動(dòng)搖了忠誠信仰，尤其對黨陽奉陰違，欺騙中央，目無規(guī)矩、肆意妄為，極大損害了黨的威信、領(lǐng)導(dǎo)干部威信;嚴(yán)重污染的了政治環(huán)境，不擇手段為個(gè)人造勢，拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)伙、小圈子，破壞了黨內(nèi)健康生活、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);嚴(yán)重踐踏了法紀(jì)尊嚴(yán)，把個(gè)人凌駕于組織之上、特權(quán)凌駕于法律之上、私利凌駕于公利之上，目無法紀(jì)，無法無天，胡作非為，使法紀(jì)的尊嚴(yán)和權(quán)威受到嚴(yán)重削弱。身為黨員干部，深刻汲取魯煒嚴(yán)重違紀(jì)案件教訓(xùn)，清除其流毒影響，必須按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，改造自我，做好表率。
領(lǐng)會把握不準(zhǔn)，一些難點(diǎn)問題缺乏見解招法，也做過一些務(wù)實(shí)不夠的工作。再一個(gè)是看得還不清，以往流毒影響，有時(shí)自己對社會上出現(xiàn)的一些腐敗問題、不良現(xiàn)象視而不見，對發(fā)生在身邊的一些歪風(fēng)邪氣不以為然，尤其是對自身滋長的特權(quán)思想也沒有足夠警惕，有過不按規(guī)矩辦事的時(shí)候。反思以上這些問題，感覺根子都是自己思想上還有透風(fēng)漏風(fēng)的地方，在做到“絕對”二字上緊迫性不夠，抵抗“病菌”的自覺性還不強(qiáng)。
(二)在堅(jiān)守黨性之要上，與“堅(jiān)強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。雖然能自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，但原則性戰(zhàn)斗性還有欠缺，主要表現(xiàn)在：一個(gè)是參加黨內(nèi)生活質(zhì)量還不夠高。參與黨委議事決策，對有些問題研究把握得不透，還有思考不深、建議不到的地方，個(gè)別涉及全局的重點(diǎn)工作，還需要大家指導(dǎo)點(diǎn)撥。部里研究重大事項(xiàng)，能自覺按程序、按規(guī)則辦，但有時(shí)帶有行政味道、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、個(gè)人色彩，委員隨聲附和多、大膽直言少。另一個(gè)是堅(jiān)持原則還不夠較真。主要是“好人主義”在內(nèi)心占有一定“位置”。有時(shí)面對一些不良現(xiàn)象和問題，自己抱有少管為上、少說為佳、置身事外的態(tài)度，有時(shí)只是提醒提醒、點(diǎn)到為止，沒有針鋒相對、堅(jiān)決抵制、及時(shí)制止，也沒有在部里的民主生活會上開展過嚴(yán)肅批評，組織賦予的監(jiān)督管理職能沒有得到有效發(fā)揮，黨員身上應(yīng)有的黨性、原則性也沒有認(rèn)真堅(jiān)持。再一個(gè)是組織觀念有所淡化。組織生活制度有落實(shí)隨意化的傾向，例如，黨費(fèi)交納不及時(shí)，雖然每月都能按金額交納，但有時(shí)還要等黨小組組長來收了才想起該交黨費(fèi)了;開展批評與自我批評，有時(shí)還是講一些不疼不癢的問題，主要原因還是個(gè)人沒有從行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)向普通黨員，對開展組織生活的重要意義認(rèn)識不夠。
(三)在常懷敬畏之心上，與“從嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。習(xí)總書記告誡黨員干部“心中要有敬畏，知道什么是高壓線”。這些年，自己始終把嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩視為忠誠老實(shí)，能夠聽從號令、步調(diào)一致、不偏方向，但在貫徹指示方面，個(gè)別時(shí)候還不夠主動(dòng)堅(jiān)決。主要有三種表現(xiàn)：放松隨意的自由傾向，總體上能夠守住政治規(guī)矩，但對一些熱點(diǎn)敏感問題，如反腐肅貪、機(jī)構(gòu)改革等，仍有猜測、議論甚至疑慮，有時(shí)還偏聽了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有做到自覺隔離，實(shí)際也是一種自由主義表現(xiàn)。左顧右盼的觀望心理，有時(shí)對上級規(guī)定要求，落到什么標(biāo)準(zhǔn)、做到什么程度，有所顧慮、思前想后，怕搞過了遭埋怨，也怕落單了挨批評。部門利益的本位思想，有時(shí)單純從部門“小圈子”考慮問題，存在爭口袋、爭資源、爭利益的情況。比如清理機(jī)關(guān)超占人員，潛意識認(rèn)為人多好干活，不舍得、不想減、不愿清，個(gè)別時(shí)候不夠主動(dòng)。上述傾向，是全局觀念、紀(jì)律意識不強(qiáng)的表現(xiàn)，往深挖是講不講政治、講不講紀(jì)律的問題，必須從思想根源克服糾治。
(四)在強(qiáng)化從政之德上，與“嚴(yán)實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。透過魯煒嚴(yán)重違紀(jì)案件警示我們，做官只是一陣子，做人才是一輩子，不修品德必會喪失官德。習(xí)總書記也反復(fù)強(qiáng)調(diào)，做人做事第一位的是崇德修身。這些年，自己致力追求樸實(shí)純真的本色人生，自覺當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事，力求無愧于黨、無愧于心。但對照“嚴(yán)”和“實(shí)”要求，自己還需要加強(qiáng)和改進(jìn)。一是學(xué)習(xí)改造還要抓緊。這些年來，一直在組織關(guān)心下成長，思想在不斷學(xué)習(xí)中成熟，世界觀在不斷改造中端正。雖然在自我改造上是認(rèn)真的，但有時(shí)覺得受黨教育培養(yǎng)多年，思想政治素養(yǎng)有一些積淀，原則性方向性問題不會出偏差，弱化了醒腦鑄魂、修身正己的緊迫感。事實(shí)證明，人的大腦，真理不去占領(lǐng)，謬誤就會侵入;陽光不去播灑，霉菌就會瘋長。對此，必須活到老，學(xué)到老，改造到老。二是精神狀態(tài)還要振作。隨著職務(wù)提了、年頭多了，不自覺地出現(xiàn)放松懈怠現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：進(jìn)取精神有所淡化，有時(shí)抓工作存在差不多的中游思想、干著看的短期思想、照以往的習(xí)慣思想，要求不如以往那樣嚴(yán)了、標(biāo)準(zhǔn)不如以往那么高了、勁頭也不如以往那么足了。吃苦勁頭有所淡化，坐辦公室多了、遙控指揮多了，缺少那種工作辛苦、生活艱苦的“苦”勁。儉樸意識有所淡化，在接待保障、吃喝穿戴、生活待遇等方面，雖然嚴(yán)格遵守規(guī)定，但有時(shí)還存在面子因素、攀比思想、僥幸心理，往深挖就是艱苦奮斗、勤奮創(chuàng)業(yè)的思想根基出現(xiàn)松動(dòng)。三是遵規(guī)守紀(jì)還要自覺。雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，但高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動(dòng)服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺。受所謂“人之常情”、“傳統(tǒng)禮俗”，甚至一些“潛規(guī)則”影響，觀念仍沒有完全轉(zhuǎn)過來，還存有“有些事是大流”、“有些疏忽是小節(jié)”、“有些變通無所謂”的模糊認(rèn)同、自我辯解、僥幸放松。這說明，自己沒有完全把執(zhí)行規(guī)定上升到講政治、守紀(jì)律、保本色的高度來對待。今后，必須嚴(yán)于修身律己、嚴(yán)于遵章守紀(jì)，切實(shí)樹立良好形象。
根據(jù)局黨委《_》要求，經(jīng)請示局黨委批準(zhǔn)同意，我們支部召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會。
為了開好這次組織生活會，會前，支部嚴(yán)格按照要求，與支委、支部黨員，開展談心談話，交流思想、交換意見，同時(shí)對學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，做了大量前期準(zhǔn)備工作。
會上，每位同志在進(jìn)行個(gè)人剖析時(shí)，緊緊圍繞主題，結(jié)合自身實(shí)際，相互批評，消除顧慮，暢所欲言，切實(shí)達(dá)到了溝通思想、交流感情、形成共識、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
將如何進(jìn)一步貫徹落實(shí)主題教育要求，抓好問題整改，我覺得可從以下幾方面入手：
一是持之以恒抓好理論武裝，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，始終將學(xué)習(xí)貫穿于各項(xiàng)工作中，尤其將領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為重中之重。通過學(xué)習(xí)，提高理論知識素養(yǎng)，開闊工作思路，提升工作水平和能力，找到解決問題的辦法，同時(shí)注重實(shí)踐，在實(shí)踐中研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，更好地把問題與工作實(shí)際合起來，努力提高應(yīng)對問題，解決問題，創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。
二是從嚴(yán)從實(shí)抓好問題整改。以組織生活會為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對查擺出來的問題和收到的批評意見，充分做好歸納梳理，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，提出整改時(shí)限，防止說歸說、做歸做，只出題、不答題，堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭，“干”字當(dāng)先，爭當(dāng)“戰(zhàn)斗員”少當(dāng)“評論員”，存在的問題一個(gè)一個(gè)解決到位，確保取得實(shí)實(shí)在在的整改成效，讓各項(xiàng)工作既為農(nóng)機(jī)條線爭光，又為全局添彩。
三是自覺加強(qiáng)團(tuán)結(jié)維護(hù)大局。支部成員之間要形成互相信任、互相支持、互相諒解的良好風(fēng)氣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍，真正使我們支部成為團(tuán)結(jié)一心，互助共事，富有凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體，支部委員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部齊心協(xié)力，共同把金壇農(nóng)機(jī)事業(yè)發(fā)展的更好!
組織生活會的開展既是我們改進(jìn)工作的“加油站”也是推進(jìn)工作的“推進(jìn)劑，將領(lǐng)著我們腳踏實(shí)地，狠抓落實(shí)，確保安全，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)!
開展會議的主要流程。
1
組織生活會一般每季度或半年召開一次，如有必要可適當(dāng)增加會議次數(shù)。黨支部要提前與上級黨組織溝通情況，聽取意見，根據(jù)工作實(shí)際和上級黨組織的要求確定會議要解決的主要問題。
2
會議前若干天通知時(shí)間、地點(diǎn)、組織生活會內(nèi)容，并在黨務(wù)公開欄公示預(yù)告。
3
支部黨員都要認(rèn)真準(zhǔn)備，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加。因故不能參加的黨員，要提前寫好書面黨性分析材料，委托其他黨員在會議上代為宣讀。
4
支部黨員佩戴黨員徽章、到會簽到。
5
組織生活會通常由黨支部書記或黨小組組長主持，首先宣布黨員到會情況和會議著重要解決的問題。
6
交流發(fā)言時(shí)，全體黨員按順序依次發(fā)言。
7
支部黨員輪流發(fā)言，積極開展批評與自我批評，要客觀地指出自身和其他同志的優(yōu)缺點(diǎn)，找到原因。
8
將會議上提出的問題及整改措施建立清單，及時(shí)落實(shí)措施、整改到位。
9
做好相關(guān)記錄，組織生活會情況要在專用記錄本上規(guī)范記錄，由專人負(fù)責(zé)，并妥善保管。做好影音資料存檔工作。
10。
會后將會議情況、對上級黨組織的建議和意見等及時(shí)上報(bào)。將會議的內(nèi)容精神傳達(dá)到外出黨員和請假黨員。
2021年，按照單位工作總體要求，我嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，不斷提高自身能力。結(jié)合本次主題生活會，反思自己一年來的工作，現(xiàn)對自身問題進(jìn)行查找，明確努力方向。
（一）理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)是提高黨性修養(yǎng)的助推器。一是缺少主動(dòng)性，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少;三是缺乏深度性，在理論學(xué)習(xí)時(shí)，對學(xué)習(xí)內(nèi)容研究的不深不透，學(xué)習(xí)容易停留在表面，不夠深入，導(dǎo)致入眼入耳，沒有入腦入心。
（二）業(yè)務(wù)能力不足。安全工作平時(shí)涉及點(diǎn)比較多，目前對于各個(gè)方面的規(guī)章及要求還未形成一套完整的體系，往往只留存于臺賬方面，對于現(xiàn)場的監(jiān)督檢查及日常工作生活中的安全提醒還不夠。
放松了理論學(xué)習(xí)。雖然也有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的意識，也參加了上級組織的各類學(xué)習(xí),但是實(shí)際上依然缺少對馬克思主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，再加上重視程度不夠；對于安全工作的認(rèn)識不充分，往往重材料輕現(xiàn)場。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,在重大問題上，堅(jiān)定政治立場，堅(jiān)持政治方向,明確政治觀點(diǎn)，遵守政治紀(jì)律，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。
（二）加強(qiáng)日常安全管理，多下現(xiàn)場，學(xué)習(xí)各專業(yè)知識、重點(diǎn)隱患特性與防護(hù)措施，將現(xiàn)場作業(yè)與內(nèi)業(yè)管理相結(jié)合。
以上是我的對照檢查和整改措施，請各位給予批評指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任和期望。
2018年，xxx社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級黨組織的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會。會前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章、中國共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報(bào)告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：
(一)在政治功能方面。
1、社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調(diào)動(dòng)起全體黨員認(rèn)識支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;。
2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。
3、黨組織與黨員的互動(dòng)與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動(dòng)與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會一課”、黨員活動(dòng)日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤。
(二)在工作作風(fēng)方面。
1、檢查反饋問題整改落實(shí)上認(rèn)識不足。xxxxxxxxxxxx,針對以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對整改完成時(shí)限重視程度不夠，落實(shí)整改問題力度不強(qiáng)，沒有認(rèn)識到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長期性。
2、服務(wù)意識不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動(dòng)的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入居民，了解居民需求。?。
3、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。
4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問題群眾找上來了就解決這個(gè)問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。?????。
(三)在發(fā)揮作用方面。
1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。
2、為民辦事宗旨意識不強(qiáng)。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守?cái)偢刹康默F(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負(fù)責(zé)的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時(shí)考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。
3、缺乏主動(dòng)服務(wù)意識。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動(dòng)走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。????????????。
1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級的要求還存在一定的差距。
2、自我認(rèn)識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對于學(xué)習(xí)重視程度不夠。
3、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時(shí)沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化。
4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，對理想信念的追求逐漸淡化。
5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請假制度，評價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制不夠完善。
1、抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊(duì)力量，牢固樹立政治意識、大局意識，相互之間講團(tuán)結(jié)，使大家能心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、黨員隊(duì)伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、5+x主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察，認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動(dòng)、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。
3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。
我們會以本次組織生活會活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞xxxxxxx各項(xiàng)工作安排部署，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨建工作為引領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。
以上是我社區(qū)黨支部班子的對照檢查材料，不妥之處，請各位同志們批評指正。
按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于開好20_年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”，本人結(jié)合自身的思想狀況、工作實(shí)際、具體職責(zé)認(rèn)真進(jìn)行了自我反思、自我剖析，主要有以下幾方面不足之處：
1、勤學(xué)善思需要進(jìn)一步強(qiáng)化，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)還不夠及時(shí)和全面，在解決實(shí)際問題上還有一定的差距，存在“學(xué)用”脫節(jié)的現(xiàn)象。
2、工作方面，計(jì)生工作涉及的內(nèi)容多、覆蓋面廣，我分管計(jì)生工作時(shí)間尚淺，經(jīng)驗(yàn)不足，在安排工作、落實(shí)任務(wù)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力仍有待提高。
3、計(jì)生隊(duì)伍的管理水平、計(jì)生隊(duì)伍的綜合素質(zhì)仍需想方設(shè)法提高。
4、在深入基層、走近群眾上需進(jìn)一步加強(qiáng)。在日常工作中，定思路、作決策、上下協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間，深入基層了解情況、征求意見的時(shí)間相對較少。
針對上述問題，今后我將從以下幾個(gè)方面努力加以改進(jìn)：
1、注重學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)。充分利用休息時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性、針對性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、和諧社會等重要論斷，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高理論素養(yǎng)。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。
2、強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民理念。一是堅(jiān)持執(zhí)政為民，加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，加強(qiáng)下鄉(xiāng)檢查，注重調(diào)研，做到“三多三少”：多搞蹲點(diǎn)調(diào)研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡從、少些繁文縟節(jié);二是牢記黨的宗旨。以實(shí)際行動(dòng)取信于民，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。
3、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。增強(qiáng)責(zé)任意識，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持多溝通，多配合，顧大局，識大體，增強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞鎮(zhèn)黨委工作中心，深入思考、立足當(dāng)前、謀劃長遠(yuǎn)。要嚴(yán)于利己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，埋頭苦干，不斷進(jìn)取。
4、慎微慎獨(dú)，清正廉潔。今后我將更加嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象。在實(shí)際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔，做一個(gè)讓組織放心，讓同志們信任，讓群眾滿意的黨員干部。
我也深知，關(guān)于我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點(diǎn)和問題。如有不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。
(一)、強(qiáng)調(diào)事情多、下基層少。開會聽匯報(bào)多，抓落實(shí)不夠。存在以制度代管理，以會議抓落實(shí)的情況。
(二)、求穩(wěn)怕亂，有時(shí)下屬單位人員抱怨較多，作為公司老總沒有及時(shí)去批評指正而放任自流。
(三)工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老方法，只求過得去不求過得硬。
(一)、求穩(wěn)怕亂，工作生活中不愿觸及深層次矛盾。
(二)、工作中有時(shí)會有暴脾氣的現(xiàn)象，
(三)愛批評人，經(jīng)常批評人不講方法，不講場合。
(一)、有好人思想，工作生活中不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。
(二)、對有些工作處理方式不夠恰當(dāng)，總認(rèn)為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們會諒解的。
(三)、真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。
(一)、怕得罪人，一團(tuán)和氣，開展工作是怕傷感情，放不開手腳。
(二)、真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。
(三)、工作抓落實(shí)不深入不具體，創(chuàng)新意識開展工作不夠。
(一)、怕得罪人，一團(tuán)和氣，你好我好大家好，開展工作是怕傷感情，放不開手腳。
(二)、接受新事物不夠快。
(三)、宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意思有待提升，對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。
(一)、工作統(tǒng)籌性還需加強(qiáng)，所屬人員的整體效率還需進(jìn)一步提高。
(二)、工作中重安排輕方法，有時(shí)把繁重的工作安排下去后沒有及時(shí)交給他們合適正確的方法。
(三)、缺乏親和力，在職工面前過于嚴(yán)厲，與下屬很少溝通很少交流，聽不到真實(shí)的情況，不利于工作的科學(xué)解決。
(一)、真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。
(二)、工作抓落實(shí)不深入不具體，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識開展工作不夠。
(三)、激情少，暮氣重，不積極主動(dòng)的解決困難。
(一)、怕得罪人，一團(tuán)和氣，你好我好大家好，工作時(shí)間長了，人際關(guān)系處理的比較好，開展工作怕傷感情，放不開手腳。
(二)、工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老方法。
(三)、上進(jìn)動(dòng)力和工作激情不夠，不求無功，但求無過。
(一)、工作中重安排輕方法，有時(shí)把繁重的工作安排下去后沒有及時(shí)交給他們合適正確的方法。
(二)、缺乏親和力，與下屬很少溝通很少交流，聽不到真實(shí)的情況，不利于工作的科學(xué)解決。
(三)、服務(wù)意思有待提升，對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。
按照市局(公司)黨組2019年度專題民主生活會工作方案要求，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，通過會前理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、開展談心談話以及個(gè)人對照檢查等方式，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，深刻查找存在的突出問題和不足，明確今后工作努力的方向。現(xiàn)就個(gè)人對照檢查情況作以匯報(bào)。
按照民主生活會工作方案要求，我在會前深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀了習(xí)近平總書記視察廣東、上海時(shí)的重要講話、在中央全面深化改革委員會第五次會議、在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會和在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話等一系列最新講話精神。牢固樹立“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定不移的維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)和勇于創(chuàng)新的新思想。新時(shí)代改革開放再發(fā)展，我們有科學(xué)理論的正確引領(lǐng)，有黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有歷史積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，有持續(xù)增長的強(qiáng)大實(shí)力，中華民族在前進(jìn)的道路上必定會成功度過激流險(xiǎn)灘、闖過難關(guān)險(xiǎn)隘，最終實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興。
當(dāng)前，我們正處在千帆競發(fā)、百舸爭流的時(shí)代，正處在愈進(jìn)愈難、愈進(jìn)愈險(xiǎn)而又不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的時(shí)代。這就要求我們必須不斷發(fā)揮和增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的能力，加快形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的高質(zhì)量發(fā)展體系。作為一名黨員干部，就應(yīng)該把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活習(xí)慣、當(dāng)作一種精神追求，。三是全面提升凈市保障水平。強(qiáng)力監(jiān)管物流快遞企業(yè)，督促落實(shí)收寄驗(yàn)視、實(shí)名寄遞等制度，嚴(yán)密監(jiān)控城區(qū)物流快遞企業(yè)，對來自重點(diǎn)區(qū)域的快遞包裹開展重點(diǎn)查驗(yàn)，有效截?cái)嗑頍煼欠魍?。扎?shí)開展精準(zhǔn)管理新模式，實(shí)行“每日工作上報(bào)，每周例會總結(jié)，每月分析通報(bào)”的管理模式，切實(shí)消除了專賣部門層級較多且分散的障礙，增強(qiáng)了信息傳遞和解決具體問題的效率。積極適應(yīng)監(jiān)管新形勢新要求，做好“雙隨機(jī)一公開”、“三統(tǒng)一”系統(tǒng)、apcd工作法的深度融合，在模型的組合運(yùn)用上做研究、下功夫，提高監(jiān)管針對性，擴(kuò)大巡查覆蓋面，努力提升精準(zhǔn)打擊、精準(zhǔn)監(jiān)管的能力和水平。四是全面提升規(guī)范發(fā)展水平。切實(shí)消除監(jiān)管“盲區(qū)”，加大排查范圍，對轄區(qū)商戶進(jìn)行“地毯式”清理檢查，對曾經(jīng)查處違規(guī)商戶、訂單異常商戶、“釘子戶”和“難纏戶”等摸清底細(xì)，登記造冊。實(shí)施大戶分類監(jiān)管，對重點(diǎn)違規(guī)商戶開展教育培訓(xùn)，對多次違法商戶依法從嚴(yán)從重處罰，有力震懾不法分子的囂張氣焰。五是全面提升許可管理水平。進(jìn)一步加大信息公開和數(shù)據(jù)開放力度，提高行政管理透明度和公信力，加快推進(jìn)“雙公示”工作。根據(jù)“放管服”工作要求，全面推行“一網(wǎng)辦理”、“最多跑一次”服務(wù)，有效提高行政效能，真正做到便民利民的服務(wù)工作。按照“誰發(fā)證、誰監(jiān)管”的原則，加強(qiáng)零售許可證的后續(xù)監(jiān)管，對許可證延續(xù)工作，提前準(zhǔn)備，周密部署，保證在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成延續(xù)工作。
(三)關(guān)于加強(qiáng)法治建設(shè)方面的工作意見。
在日常工作中帶頭學(xué)法、守法、用法，牢固樹立憲法至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念。我在分管專賣、辦公室、財(cái)務(wù)等部門帶頭嚴(yán)格執(zhí)行事前法規(guī)審查制度和重大決策、重大行政事項(xiàng)法定程序，以上率下地帶動(dòng)形成依法行政、依法辦事、遇事找法、解決問題靠法的行為準(zhǔn)則。謹(jǐn)言慎行，努力做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，做廉潔自律、秉公執(zhí)法、不徇私情、不牟私利、清白做人的表率。大張旗鼓的宣傳法律法規(guī)知識教育，在“3.15”、“12.4”法治宣傳活動(dòng)期間，各隊(duì)所懸掛橫幅條，擺放法治宣傳展板塊，發(fā)放法律宣傳資料**余張。
(四)關(guān)于加強(qiáng)將廉潔教育同落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神相結(jié)合的相關(guān)意見。
認(rèn)真履行落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒糾“四風(fēng)”，以上級廉潔自律相關(guān)制度規(guī)定來規(guī)范自己的工作和生活，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，厲行節(jié)約、求真務(wù)實(shí)，下沉基層、聯(lián)系群眾，在基層發(fā)現(xiàn)問題，在基層解決問題。在實(shí)際工作中，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺做遵規(guī)守紀(jì)的合格黨員。加強(qiáng)經(jīng)常性的提醒和教育，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)確保城區(qū)煙草高質(zhì)量發(fā)展。
盡管在過去的一年，我在學(xué)習(xí)和工作中取得了一定的成績，但對照此次民主生活會提出的3個(gè)方面內(nèi)容，我深感自己與黨組織的要求和群眾的期望還有一定差距，具體內(nèi)容逐一對照查擺。
(一)思想政治方面。在日常工作中，我能夠認(rèn)真領(lǐng)會馬克思主義經(jīng)典著作，主動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，時(shí)刻用黨章黨紀(jì)黨規(guī)約束自己。堅(jiān)定不移的把理想信念內(nèi)化于心、外化于行，充分運(yùn)用黨內(nèi)政治生活這個(gè)有利武器管理、鍛煉自己，深入持久地參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、班子專題研討等多種形式豐富充實(shí)自己。以尊崇黨章、遵守黨紀(jì)為基本要求，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神教育引導(dǎo)自身自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
存在問題：對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上還不夠到位，存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。有時(shí)還存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作還不夠，學(xué)習(xí)還較多停留在表面。
(二)精神狀態(tài)方面。我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有以強(qiáng)烈的責(zé)任意識和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。在工作中，能夠積極開動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹行業(yè)各級會議精神和上級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，在思想和行動(dòng)上努力做到與上級要求保持高度一致。以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響，堅(jiān)持一門心思干工作，聚精會神抓落實(shí)，高質(zhì)高量的完成分管領(lǐng)域的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
存在問題：在研究工作時(shí)總是以“穩(wěn)”為主，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習(xí)慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照新時(shí)代要求開創(chuàng)新局面。在工作推進(jìn)中，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
(三)工作作風(fēng)方面。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在?；谶@一認(rèn)識，工作實(shí)踐中我始終堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)，注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無論是重點(diǎn)工作，還是日常學(xué)習(xí)，我都能帶頭深入基層調(diào)查了解，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項(xiàng)工作的開展都能取得實(shí)實(shí)在在的效果。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，厲行節(jié)約、求真務(wù)實(shí)。
按照校機(jī)關(guān)黨委關(guān)于召開****專題組織生活會的要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市委、和區(qū)委有關(guān)精神要求，結(jié)合所從事的黨史工作實(shí)際，深入查擺自身差距和存在的問題，深挖思想根源，明確了努力方向和整改措施。
(一)在理論學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，往往填鴨式被動(dòng)地學(xué)，沒有達(dá)到真正掌握內(nèi)涵精髓，使學(xué)習(xí)入腦如心的效果。學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，沒有按照文件的規(guī)定按時(shí)按量認(rèn)真仔細(xì)地學(xué)習(xí)必讀篇目，只是把書放在手邊，偶爾翻一翻。平時(shí)對學(xué)習(xí)抓得不緊，總是借口沒有時(shí)間去看去學(xué)，本質(zhì)上是對理論學(xué)習(xí)不夠重視。
(二)在工作方面：業(yè)務(wù)水平有待于提高，對新區(qū)黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想，在認(rèn)識到這些問題之后，雖然也對業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了補(bǔ)課，但抓得不不緊，功夫下得不深，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提高效果不明顯。
(三)在人際交往方面：沒有做到積極主動(dòng)與他人進(jìn)行交流溝通。在與其他處室有工作聯(lián)系時(shí)，總是習(xí)慣找以前的同事，感覺互相比較了解，容易溝通，能比較順利開展工作，其實(shí)是在思想根源還沒有真正消除地域界限，使自己融入黨校的大家庭中。
存在上述問題，從主觀方面深挖思想根源，主要有以下幾個(gè)原因：
(一)黨性鍛煉有所松懈。對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識高度和深度不夠，沒有把政治理論學(xué)習(xí)上升到提高黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來認(rèn)識。
(二)干事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀，工作中有懶惰思想，只求過得去，不求過得硬，沒有把本職工作放在在濱海新區(qū)開發(fā)開放大局中體現(xiàn)自身價(jià)值、作出應(yīng)有貢獻(xiàn)的高度來抓。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律的意識有所降低。對自我要求有所放松，思想根源認(rèn)為自己只是一名普通干部，有時(shí)甚至將自己等同于一般群眾，沒有以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題，我將按照即知即改、立說立行的要求，采取有效措施，認(rèn)真加以整改。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。從把握政治方向，堅(jiān)持政治立身、政治站位，的高度來認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，徹底摒棄重工作輕學(xué)習(xí)的思想，對時(shí)間進(jìn)行合理分配，每天專門拿出一部分時(shí)間進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，做到日積月累、循序漸進(jìn)。對以前應(yīng)該學(xué)而沒有學(xué)的、雖然學(xué)了但學(xué)得不深不透的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)課，領(lǐng)會內(nèi)涵精髓，運(yùn)用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作。
(二)努力增強(qiáng)大局意識，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)?？朔ぷ髦械膽卸杷枷?，勤于思考，增強(qiáng)研究工作、規(guī)劃工作的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入開展黨史研究，特別是濱海新區(qū)改革開放歷史研究，即實(shí)跟進(jìn)黨的理論創(chuàng)新步伐和濱海新區(qū)開發(fā)開放進(jìn)程，真正成為工作中的行家里手。增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和緊迫感，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，從投身濱海新區(qū)開發(fā)開放新高潮的高度謀劃和開展工作。
(三)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，始終堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持馬克思主義的立場觀點(diǎn)，樹立正確的人生觀價(jià)值觀，堅(jiān)定黨員理想信念。對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展批評與自我批評，查找自身存在問題，進(jìn)行經(jīng)常地自我反省、修正提高。堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則，誠實(shí)做人，踏實(shí)做事，不說糊涂話，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自覺維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，正確處理全局和局部的關(guān)系，集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系，注重與同事間的溝通協(xié)調(diào)。
1、黨員個(gè)人學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，學(xué)用結(jié)合不夠密切。目前，黨支部黨員在政治理論學(xué)習(xí)方面，能夠借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，長期堅(jiān)持、持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，并在思想上與黨中央保持一致，但是，理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，滿足于抓重點(diǎn)、學(xué)精髓，沒能原原本本回溯原文、逐句通讀、深入理解，對習(xí)近平總書記講話文章中的引申含義深思熟悟不夠，缺乏系統(tǒng)性的以理論指導(dǎo)實(shí)踐的方式方法，將講話精神轉(zhuǎn)化為實(shí)踐解決問題的實(shí)效性不明顯，距離全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)還有一定差距。
2、黨員個(gè)人黨史學(xué)習(xí)和日常教學(xué)科研工作協(xié)調(diào)性有待提高。教職工黨支部多數(shù)黨員教師常年承擔(dān)相對繁重的教學(xué)、科研、行政工作，如何協(xié)調(diào)黨史學(xué)習(xí)和日常教學(xué)科研工作是亟需解決的問題。
3、黨員個(gè)人在工作中能自覺在思想上、行動(dòng)上增強(qiáng)歷史自覺，但在貫徹落實(shí)上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個(gè)過程，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時(shí)到位，有時(shí)只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。
4、黨員個(gè)人平時(shí)能夠積極參加支部“三會一課”和主題黨日活動(dòng)，能夠進(jìn)行自我批評。但是在黨性鍛煉中還有時(shí)松時(shí)緊、時(shí)強(qiáng)時(shí)弱缺乏一些創(chuàng)新的工作舉措，大多只停留在具體工作上，缺少系統(tǒng)性、前瞻性的統(tǒng)籌研究思考。
5、黨員個(gè)人擔(dān)當(dāng)意識樹立的還不牢。對黨中央的決策部署和上級的指示要求，有時(shí)不能站在全局角度去思考理解，主動(dòng)承擔(dān)大項(xiàng)工作任務(wù)的勇氣和底氣不足。
6、黨支部開展工作按部就班，有時(shí)存在滿足于完成任務(wù)，對新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠，創(chuàng)新思路不開闊，一定程度上影響了工作開展。
7、黨支部統(tǒng)一的理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性還不夠的問題，學(xué)習(xí)形式較為單一，不夠靈活多樣，交流研討次數(shù)不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)方法有待創(chuàng)新。
8、黨支部能夠堅(jiān)持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認(rèn)真落實(shí)黨員管理制度，取得了較好成效。但通過深入推進(jìn)專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是認(rèn)識上還有偏差。有時(shí)認(rèn)為平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些黨員不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格?？记谥贫?、考核制度等行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個(gè)別黨員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到請假的現(xiàn)象。
9、黨支部能夠積極落實(shí)談心談話制度，密切與群眾聯(lián)系，始終與大家一起工作。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。深入基層調(diào)研還不夠主動(dòng)深入，雖能夠主動(dòng)抽出時(shí)間到基層調(diào)研，有意接觸群眾，了解真實(shí)情況，但調(diào)查研究針對性不強(qiáng)，對群眾具體困難掌握還不細(xì)、不全。二是與群眾相互交流的不夠。主要是主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想做的不夠。比如，有時(shí)只顧埋頭工作，不懂得抬頭望路，怕給組織添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦正事，擔(dān)心因自己的小事而影響領(lǐng)導(dǎo)工作，真正談心交心不夠。
1、進(jìn)一步提高認(rèn)識，堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)。進(jìn)一步學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論。提高政治站位，增強(qiáng)學(xué)習(xí)黨史的自覺性。引導(dǎo)黨員教師從黨的百年歷程中深刻認(rèn)識教育事業(yè)的巨大成就，準(zhǔn)確把握教育發(fā)展的思想經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)育人本領(lǐng)、提高育人質(zhì)量。引導(dǎo)黨員從黨的百年歷程中深刻認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性，注重自我素養(yǎng)提升，黨性修養(yǎng)的提高。
2、創(chuàng)新黨史學(xué)習(xí)教育方法。結(jié)合黨員教師的年齡層次，把握重點(diǎn)、分類施策，依托微信群、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺載體開展學(xué)習(xí)交流。在“三會一課”、主題黨日等基礎(chǔ)上，組織黨員教師積極參與各類教育實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)廣大黨員教師的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)新性，倡導(dǎo)將黨史學(xué)習(xí)教育與日常教學(xué)科研工作融合推進(jìn)，深挖黨史、院史、學(xué)科發(fā)展史，挖掘優(yōu)秀教學(xué)案例，提升課程思政建設(shè)水平。以“高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)繁榮計(jì)劃”為指引，通過黨建引領(lǐng)，調(diào)動(dòng)黨員教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把論文寫在祖國大地上。
3、進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運(yùn)行。
4、加強(qiáng)理論武裝，不斷提高政治站位。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)形式，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。將黨史學(xué)習(xí)納入考核機(jī)制，加強(qiáng)常態(tài)化監(jiān)督。利用市內(nèi)紅色基地，組織黨員集中現(xiàn)場學(xué)習(xí)；加強(qiáng)黨員黨史學(xué)習(xí)交流分享，開展黨史競賽等活動(dòng)，提升黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和能動(dòng)性。
5、進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。
6、將黨史學(xué)習(xí)教育與教學(xué)科研工作、學(xué)生黨員日常學(xué)習(xí)密切結(jié)合。努力做到黨史學(xué)習(xí)和實(shí)際工作相結(jié)合，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨史精神，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)中遇到的問題和實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題，帶著問題學(xué)，深入思考學(xué)。黨員教師用黨史指導(dǎo)自身教學(xué)科研工作，著重提升教學(xué)素養(yǎng)，將思政教育融入專業(yè)教學(xué)中，充分發(fā)掘重大現(xiàn)實(shí)問題，把論文寫在祖國大地上。
7、培塑政治信念。按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格要求自己，給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo)。
8、要時(shí)刻牢記自己黨員身份，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心，帶頭貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，改變創(chuàng)新思維方式，切實(shí)帶領(lǐng)單位同事提高工作效率，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。
9、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加支部、學(xué)院、學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。客服工作中急躁情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識。
學(xué)院黨委高度重視、認(rèn)真落實(shí)，各支部本著即知即改、長期堅(jiān)持、形成制度的原則，將學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改徹底。
最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇十三
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對科學(xué)發(fā)展觀有了更加明確更加深刻的認(rèn)識。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這就要求我們要在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，既要講究科學(xué)，又要謀求發(fā)展。首先，樹立好“以生為本”的理念，繼續(xù)解放思想，更新教育教學(xué)觀，注重學(xué)習(xí)的實(shí)效，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與強(qiáng)化對分管業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步提高工作水平。真正把科學(xué)發(fā)展觀精神融入實(shí)際工作當(dāng)中去。
二、個(gè)人存在的不足。
1、理論水平有待提高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學(xué)習(xí)不透。學(xué)習(xí)理論有點(diǎn)淺，只求了解，沒有深入研究。特別是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上，沒有像專家那樣深入探討。以下兩點(diǎn)做的還不到位：一是用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí)，沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會不深、不透，政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，站在大局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
2、創(chuàng)新工作有待加強(qiáng)。在開始參加工作時(shí)，就抱著要通過努力工作，以出色的工作實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去，可是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進(jìn)取心不夠強(qiáng)，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動(dòng)工作，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。
3、工作作風(fēng)有待改進(jìn)。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時(shí)忙于工作，加上本來性格有點(diǎn)內(nèi)向，認(rèn)為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。
4、有時(shí)滋生驕傲自滿情緒，不能正確估價(jià)自己?？醋约簝?yōu)點(diǎn)多，找自身問題少。有了成績認(rèn)為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
三、今后的努力方向堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)；從自身做起，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，切實(shí)落實(shí)以人為本理念；進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)格要求，自我加壓；始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；一切以集體利益為重，堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣。要以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè)、積極向上的同志學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，工作中多開動(dòng)腦筋，少瞻前顧后，真正認(rèn)識到受教育者與教師在人格上的平等，從而實(shí)現(xiàn)真正意義上的思想轉(zhuǎn)變。
總之，通過科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的學(xué)習(xí)，樹立嚴(yán)肅的生活態(tài)度，努力養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，我將結(jié)合實(shí)際工作，以科學(xué)發(fā)展觀為引擎，按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的責(zé)任感和緊迫感，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中接受教育，提升素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識，善于動(dòng)腦，勤于思考，開拓進(jìn)取，始終站在時(shí)代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作上一個(gè)新臺階。
最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇十四
()律師事務(wù)所成立于20xx年1月，同年5月建立黨支部。目前，擁有執(zhí)業(yè)律師105人，黨員30人，其中40歲以下黨員21人，碩士以上學(xué)歷黨員13人，是一個(gè)“剛滿3周歲”的新型社會組織。
近日，省委作出開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要部署，進(jìn)一步在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面，為律師行業(yè)拓新局、譜新篇指明了方向、點(diǎn)明了路徑。聚焦，首要任務(wù)就是開出高質(zhì)量的專題組織生活會，找準(zhǔn)問題、深刻剖析，明確方向、提振干勁。在上級黨組織精心指導(dǎo)下，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的謀劃，3月6日，()律師事務(wù)所黨支部開展了一次嚴(yán)肅認(rèn)真、辣味十足、影響長遠(yuǎn)的專題組織生活會。
一、聚焦大討論主題，堅(jiān)持“量身定做”，不斷將學(xué)習(xí)研討引向深入。
如何將“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題與律師行業(yè)實(shí)際深度融合、全面銜接，確保學(xué)習(xí)研討重點(diǎn)突出、高質(zhì)有效，是這次會前學(xué)習(xí)研討的重點(diǎn)任務(wù)。為此，我們創(chuàng)新采取了“四學(xué)”模式，為律師行業(yè)黨員“量身打造”了專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，著力推動(dòng)學(xué)習(xí)研討入腦入心。編寫手冊重點(diǎn)學(xué)。印發(fā)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學(xué)習(xí)資料，內(nèi)容涵蓋系列重要講話和省市委關(guān)于大討論相關(guān)部署，針對黨支部職責(zé)增加《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等內(nèi)容，針對行業(yè)特點(diǎn)增加習(xí)近平總書記于全面依法治國重要指示精神的內(nèi)容，要求每名黨員日日學(xué)、日日思，做到日日有收獲。專題研討交流學(xué)。支部6個(gè)黨小組分別確定專人領(lǐng)學(xué)，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)有針對性地對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分析解讀，在此基礎(chǔ)上再交流、再探討、再研判，推動(dòng)學(xué)習(xí)研討更聚焦、更精準(zhǔn)。網(wǎng)絡(luò)線上隨時(shí)學(xué)。針對律師黨員經(jīng)常出差、集中學(xué)習(xí)難的現(xiàn)狀，開辟官方公眾號論壇專欄和專屬微信群，由支部班子成員牽頭組織開展線上交流討論，確保黨員時(shí)時(shí)跟進(jìn)學(xué)、處處趕超學(xué)。知識答卷加深學(xué)。采取閉卷答題的形式，組織全體黨員答問卷、寫體會，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果。大家一致認(rèn)為，作為法律實(shí)務(wù)工作者，能夠如此全面深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)研討的機(jī)會難得，能夠如此靜心精心思考謀劃的機(jī)會難得，能夠?qū)⒎煞?wù)放在全省、全市改革發(fā)展大局中去推動(dòng)落實(shí)的機(jī)會更是難得。通過學(xué)習(xí)，真正達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、振奮精神的目的，為專題組織生活會召開打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、聚焦“六個(gè)破除”，堅(jiān)持“環(huán)環(huán)相扣”，確保專題組織生活會開出高質(zhì)量、高水平。
律所黨支部在引導(dǎo)和監(jiān)督律師依法、誠信執(zhí)業(yè)，教育引導(dǎo)律師、群眾增強(qiáng)政治認(rèn)同，引導(dǎo)和支持律所有序參與社會治理、提供公共服務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任等方面肩負(fù)著重要政治責(zé)任。要負(fù)起應(yīng)盡之責(zé)、發(fā)揮應(yīng)有作用，就必須緊緊圍繞“六個(gè)破除”，找準(zhǔn)影響律師行業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)。堅(jiān)持“八必問”，確保征求意見“全”。充分發(fā)揮律師行業(yè)服務(wù)面廣的特點(diǎn)，通過走訪、發(fā)函、電話征詢、公眾號推送、電子郵件、在前臺設(shè)立意見箱等方式，做到晉源區(qū)委政法委必問、晉源區(qū)司法局必問、律師行業(yè)黨委必問、黨政機(jī)關(guān)法律顧問必問、扶貧點(diǎn)必問、服務(wù)村(社區(qū))必問、民營企業(yè)服務(wù)對象必問、重點(diǎn)工程項(xiàng)目必問，力求全面廣泛真實(shí)，共征集意見建議73條。堅(jiān)持“六必談”，確保談心談話“深”。明確“和誰談”“怎樣談”“談什么”，做到支部書記與其他支部班子成員之間必談、支部委員之間必談、支部班子成員與各自業(yè)務(wù)分管領(lǐng)域黨員必談、支部班子成員與各自所在黨小組黨員必談、黨員與黨員之間必談、市律師行業(yè)黨委書記與黨支部書記必談。從起初的年輕黨員不知從何談起到帶著問題談，從律師擅長漫談到緊扣主題談，確保真正把問題談開、思想談通、意見談透，談出方向、談出動(dòng)力、談出團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持“四必見”，確保查擺問題“準(zhǔn)”。我們對查擺問題和相互批評提出要求，明確要做到“見人”“見事”“見問題”“見思想”，不能繞彎子、不許走過場，真正把“精準(zhǔn)畫像”貫穿始終。聚焦“六個(gè)破除”，查擺出律所“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”做得不到位，服務(wù)改革重點(diǎn)任務(wù)意識不強(qiáng)，承擔(dān)社會責(zé)任主動(dòng)性不強(qiáng)，將律所發(fā)展放到“一帶一路”和京津冀協(xié)同發(fā)展中謀劃的意識不強(qiáng)，在省市兩級“雙強(qiáng)六好”榮譽(yù)面前缺乏趕超精神等具體表現(xiàn)。有的黨員說“這次專題組織生活會為我們律所體檢號脈，真正點(diǎn)準(zhǔn)了穴位，為我們下一步奮力趕超打了一劑‘強(qiáng)心針’”。
三、聚焦行業(yè)標(biāo)桿，堅(jiān)持“六個(gè)對標(biāo)”，推動(dòng)律師事務(wù)所創(chuàng)一流業(yè)績。
組織生活會不僅要做好會前準(zhǔn)備和會中批評與自我批評的“上半篇”文章，更要做好整改落實(shí)的“下半篇”文章。就如何鞏固深化、如何整改到位、如何奮起趕超，黨支部提出“六個(gè)對標(biāo)”：在改革意識上，對標(biāo)深圳律師事務(wù)所，聚焦工作短板和律所發(fā)展重點(diǎn)，推出優(yōu)化內(nèi)部管理流程、提升律師辦案效率等系列改革舉措;在創(chuàng)新意識上，對標(biāo)天同律師事務(wù)所，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢和文化特色，打造行業(yè)品牌精品;在擴(kuò)大開放上，對標(biāo)烏魯木齊律師事務(wù)所，開拓“一帶一路”法律服務(wù)新領(lǐng)域，探索一套科學(xué)完備、行之有效的運(yùn)行機(jī)制;在市場理念上，對標(biāo)上海律師事務(wù)所，開拓新型法律服務(wù)市場，推動(dòng)法律服務(wù)產(chǎn)品更加完備;在工作標(biāo)桿上，對標(biāo)成都律師事務(wù)所，按照“可行、可信、可復(fù)制”的標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)帶動(dòng)身邊更多的社會組織黨組織，凝聚起更大的共識與合力;在工作作風(fēng)上，對標(biāo)廣東廣信君達(dá)律師事務(wù)所，以“革命加拼命”的奮斗精神，深入推進(jìn)律師服務(wù)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，為全省、全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和法治建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
通過黨支部和黨員的共同努力，支部專題組織生活會實(shí)現(xiàn)了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的，取得了超出預(yù)期的良好效果，呈現(xiàn)群眾積極申請入黨的新景象，已有23人遞交了入黨申請書，全所形成“思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實(shí)”的濃厚氛圍。短短幾天已有5家律所來我所交流學(xué)習(xí)，有10余個(gè)洽談中的項(xiàng)目取得明顯進(jìn)展，客戶們說“你們的黨建都這么過硬，我們別的都放心了!”
最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇十五
按照組織生活會的要求，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對海南系列中藥講話和中要指示精神，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)開展"在建設(shè)海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港實(shí)踐中勇當(dāng)先鋒、好表率”專題活動(dòng)，弘揚(yáng)特區(qū)精神，勇于擔(dān)當(dāng)作為，為全面深化改革開放、加快建設(shè)美好新海南貢獻(xiàn)力量等方面，在學(xué)習(xí)研討、談心談話、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺了問題，剖析了思想根源，進(jìn)一步明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、存在的突出問題。
(一)理論學(xué)習(xí)不到位。積極參加集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺做到在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在著一些不足之處：對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)深度和廣度不夠。學(xué)習(xí)還停留在講話、報(bào)告和文件的閱讀方面。
(二)工作中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，工作按部就班，缺乏創(chuàng)新，工作細(xì)節(jié)抓的不夠緊，待人接物不夠細(xì)致。
(三)在思想解放不夠。認(rèn)識問題，解決問題，往往用傳統(tǒng)做法和直線思維。對分管的工作，拓展不力，推進(jìn)不理想，存在畏難情緒。
(四)在享樂主義方面：有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺少較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。缺少長期艱苦奮斗的精神，有時(shí)候有追求物質(zhì)享受的念頭。
(五)在廉潔自律方面：平時(shí)我個(gè)人能夠做到嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定、履行節(jié)約反對浪費(fèi)條例和系列配套制度。但有時(shí)工作繁忙思想上有所放松。
二、原因分析。
對照查擺出的問題，進(jìn)行深刻的黨性分析，剖析思想根源，發(fā)現(xiàn)這些問題的存在，有些表現(xiàn)在行動(dòng)上，有些表現(xiàn)在認(rèn)識上，但歸根到底有以下兩個(gè)原因：
一是學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹。雖然在工作中能夠運(yùn)用所學(xué)的知識，并有所發(fā)揮，但是在實(shí)際業(yè)務(wù)中，思維不夠開闊，層次不夠高，對于分管工作的整體把握較差。
二是工作不夠扎實(shí)，有差不多就行了的思想。全局意識和創(chuàng)新意識不夠。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)范圍思考，缺乏溝通配合。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有冷熱不均和松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
四、整改措施及努力方向。
下一步，將聚焦問題清單，制定措施，逐項(xiàng)整改，確保取得實(shí)效。
一是堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。更為扎實(shí)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，不斷用新理論新思想武裝自己，改造自己的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想;增強(qiáng)理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性，用社會、經(jīng)濟(jì)、文化、科技最新理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐。
二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場，模范遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。
三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。
以上就是本人的剖析匯報(bào)。我將在今后的工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神，本本分分做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
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最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇十六
根據(jù)會議的要求，我認(rèn)真比較了中國共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行了黨員的義務(wù)，并對自己在工作和生活中存在的問題和不足進(jìn)行了深入的查找。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同志批評指正。
1、理論研究不夠深入。作為一名共產(chǎn)黨員，他對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書記關(guān)于新時(shí)代社會主義理論的研究還不夠深入。雖然有一個(gè)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的好平臺，但平時(shí)很少認(rèn)真學(xué)習(xí)，很多只是停留在表面。
2、組織協(xié)調(diào)能力不夠。在工作和生活中，我的組織協(xié)調(diào)能力較差。當(dāng)我遇到麻煩時(shí)，有時(shí)我會感到困惑。我無法冷靜下來，仔細(xì)思考，并找到有效的解決問題的方法。有時(shí)我把時(shí)間和精力花在工作上，但我做了很多空閑的工作，這極大地影響了我的工作效率。
3、工作積極性有待加強(qiáng)。有時(shí)會有“拖延”和“慢下來”的慣性情緒，有時(shí)會導(dǎo)致很多工作質(zhì)量不高。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，為了成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，針對自己的缺點(diǎn)，一一改正。
一是努力學(xué)習(xí)理論。要不斷轉(zhuǎn)變世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，在思想上和行動(dòng)上同黨的組織保持高度一致。在政治意識形態(tài)方面,我們應(yīng)該堅(jiān)持四個(gè)基本原則,保持高度的一致性和黨中央的政治、思想和行動(dòng),支持黨的路線、方針和政策,堅(jiān)信共產(chǎn)主義,堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤的行為,違背了科學(xué)發(fā)展觀。
第二，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，妥善處理各項(xiàng)工作。在組織協(xié)調(diào)方面，要多學(xué)習(xí)，多請教領(lǐng)導(dǎo)和前輩，多做，多學(xué)，多。
總結(jié)。
改進(jìn)工作作風(fēng)講究工作方法注重工作效率提高工作質(zhì)量有序做好工作。
第三，以身作則，做先鋒。我們要革除陋習(xí)，在日常工作中時(shí)刻牢記我們是共產(chǎn)黨員，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，處處爭先，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，朝著成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標(biāo)不斷前進(jìn)。
以上發(fā)言，不妥之處，請給予批評指正!
最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇十七
省工信廳第十六黨支部是機(jī)關(guān)黨委、政策法規(guī)處、軟件服務(wù)業(yè)處組成的聯(lián)合支部，共有黨員8名。三個(gè)處分別承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作、全省企業(yè)減負(fù)及工信系統(tǒng)信用體系建設(shè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)行業(yè)管理、工控安全保障及應(yīng)急處置工作。大討論開展以來，我們認(rèn)真貫徹省委安排部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，對照“六個(gè)破除”，嚴(yán)格程序步驟，以自我革命、刀刃向內(nèi)的勇氣找準(zhǔn)找實(shí)問題、深挖細(xì)刨根源、明確目標(biāo)方向，把高質(zhì)量開好專題組織生活會作為踐行大討論的一次深刻實(shí)踐，全力推動(dòng)支部黨員觀念上有新突破、行動(dòng)上有新作為。
一、聚焦主題深化學(xué)習(xí)，夯實(shí)大討論思想根基。
我們深刻領(lǐng)會大討論的部署安排和駱惠寧書記的講話精神，通過“四學(xué)一研”，把大討論的要求精神轉(zhuǎn)化為支部黨員學(xué)習(xí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。一是編印資料個(gè)人學(xué)。每名黨員不僅學(xué)習(xí)規(guī)定篇目內(nèi)容，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)了全國工信工作會議精神等選學(xué)內(nèi)容，要求支部黨員既要把學(xué)習(xí)資料常放案頭，還要常學(xué)、常思、常悟，把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的要求牢記在心頭，并落實(shí)到行動(dòng)中。二是統(tǒng)一思想集中學(xué)。以支部黨員大會、講黨課為載體，堅(jiān)持支部書記帶頭領(lǐng)學(xué)機(jī)制，圍繞大討論安排部署結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行解讀輔導(dǎo)，使黨員深刻領(lǐng)會大討論的重要意義，準(zhǔn)確掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確目標(biāo)任務(wù)。三是帶著問題專題學(xué)。針對黨員對大討論認(rèn)識不夠、理解不透的問題，采取“一對一”結(jié)對幫扶的方式，針對性進(jìn)行專題輔導(dǎo)，解開思想心結(jié)，糾正認(rèn)識偏差，實(shí)現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變。四是結(jié)合工作交流學(xué)。針對聯(lián)合支部人員分散、業(yè)務(wù)不同的特點(diǎn)，堅(jiān)持黨小組會與處務(wù)會相結(jié)合、大討論與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則，人人輪流領(lǐng)學(xué)，結(jié)合各自工作從不同層面和角度，講解“我為改革創(chuàng)新做什么”，實(shí)現(xiàn)資源共享、互學(xué)共進(jìn)。五是集體研討凝共識。對照“六個(gè)破除”，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和崗位特點(diǎn)，談?wù)J識、談體會，交流思想、交換意見、探討工作思路，以對標(biāo)一流的擔(dān)當(dāng)踐行大討論要求。通過學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員改革的信念、創(chuàng)新的理念，為開好專題組織生活會奠定了堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
二、廣開言路尋找差距，刀刃向內(nèi)查擺問題。
對照“六個(gè)破除”，堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”，切實(shí)把問題找準(zhǔn)找實(shí)找全。一是堅(jiān)持“八必談”，確保問題點(diǎn)的準(zhǔn)。結(jié)合工作實(shí)際，明確談心談話的對象、內(nèi)容、方法及要求，緊扣主題、帶著問題，支部書記與支部委員必談、與處室黨外人士必談、與服務(wù)對象代表必談、與機(jī)關(guān)黨員代表必談、與下屬單位黨組織代表必談，支部委員之間必談，支部委員與黨員之間必談，黨員之間必談，虛心聽取意見建議，聽真話實(shí)話心里話，點(diǎn)真問題、真點(diǎn)問題。二是堅(jiān)持“三結(jié)合”，確保意見提的全。針對聯(lián)合黨支部組成處室的不同職能，通過訪談、發(fā)函、電子郵件等方式，分層分類廣泛征求意見，堅(jiān)持廳領(lǐng)導(dǎo)與黨外人士相結(jié)合，橫向與相關(guān)廳局、縱向與各市工信局相結(jié)合，機(jī)關(guān)支部、下屬單位黨組織與服務(wù)對象相結(jié)合，圍繞六方面問題的具體表現(xiàn)，共征集意見建議106條。三是堅(jiān)持“三自查”，確保問題找的深。結(jié)合談心談話及征求意見情況，聚焦“六個(gè)破除”，圍繞日常工作與專項(xiàng)重點(diǎn)工作、黨組安排部署與“13710”督辦事項(xiàng)、牽頭工作任務(wù)與配合工作任務(wù)等方面，堅(jiān)持支部黨員大會自查、支委會議自查、黨小組會自查，查擺出“我省軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模處于全國倒數(shù)位置，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不明、創(chuàng)新舉措不多;我省工信系統(tǒng)紅黑名單認(rèn)定制度至今仍未建立，市場‘無形手’的巨大作用發(fā)揮不夠”等9方面27個(gè)具體問題。
三、紅臉出汗有辣味，動(dòng)真碰硬觸靈魂。
針對大家在批評與自我批評環(huán)節(jié)普遍存在怕傷和氣、影響團(tuán)結(jié)的思想顧慮，會前召開支部黨員大會，教育引導(dǎo)支部黨員秉承直面問題認(rèn)真、查擺問題較真、思想剖析求真，幫助同志真心、相互批評真誠、愛護(hù)同志真情的“六真情懷”開展批評與自我批評，幫助大家徹底放下包袱，打消顧慮。會上，一名黨員批評支部書記“求穩(wěn)思想比較重，主動(dòng)開拓創(chuàng)新意識比較差;軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)運(yùn)行監(jiān)測體系尚不完善，工作標(biāo)桿不高，爭創(chuàng)一流勁頭不足”。一名黨員批評法規(guī)處某同志“自清欠工作開展以來，多是召集地市、企業(yè)開會聽取匯報(bào)，深入基層一線調(diào)查研究少，官僚主義依然存在”。一名黨員批評軟件處某同志“軟件和信息產(chǎn)業(yè)底數(shù)掌握不準(zhǔn)，不能做到‘一口清’，工作標(biāo)準(zhǔn)不高”。還有黨員批評機(jī)關(guān)黨委某同志“組織學(xué)習(xí)關(guān)注更多的是印發(fā)學(xué)習(xí)資料、檢查學(xué)習(xí)筆記，對大家的學(xué)習(xí)成效沒有跟蹤和評估，存在形式主義”。全體黨員一致認(rèn)為，這次專題組織生活會，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，既是對支部建設(shè)的一次“政治巡視”，又是對業(yè)務(wù)工作的一次“健康體檢”，實(shí)實(shí)在在接受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。
四、突出重點(diǎn)狠抓整改，堅(jiān)持用一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)一流業(yè)績。
開好專題組織生活會只是一個(gè)新的起點(diǎn)，最終要看整改落實(shí)到位不到位、問題解決得好不好、群眾滿意不滿意。一是堅(jiān)持制定目標(biāo)與狠抓落實(shí)相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)“三清單一制度”工作方法，針對支部查擺的27個(gè)具體問題及征求到的106條意見建議，明確整改任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖，確保全面改、深入改，改徹底、改到位。二是堅(jiān)持典型整改與全面提高相結(jié)合，把問題整改貫穿工作全過程，以點(diǎn)帶面，舉一反三，邊改邊查、邊查邊改。針對軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、比重低的突出問題，會后，軟件處立即制定了對標(biāo)一流方案，與江蘇省工信廳全面對標(biāo)，學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法，與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)對接，為我省軟件企業(yè)搭平臺、促合作，確保整改工作看得見、有實(shí)效。三是堅(jiān)持當(dāng)前工作與長治長效相結(jié)合，建立問題臺賬，逐一分類研辦，對于“推動(dòng)工作本領(lǐng)不強(qiáng)、調(diào)查研究較少”等當(dāng)前可以解決的問題，制定措施馬上改、立即改;對“信用修復(fù)體系建設(shè)和執(zhí)行程序不規(guī)范”等需長期推進(jìn)的工作，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、建章立制，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，并將問題整改落實(shí)情況納入年度述職、考核內(nèi)容，確保所有問題銷號清零，主動(dòng)接受黨員干部監(jiān)督評議。
下一步，我們將嚴(yán)格按照省委大討論要求和廳黨組安排部署，堅(jiān)持破立并舉，以改革創(chuàng)新的新面貌和奮發(fā)有為的新作風(fēng)，為我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。
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最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇十八
近幾年來，中建五局工會以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，從企業(yè)所需、職工所盼、自身所能出發(fā)，在全局范圍內(nèi)積極開展更有儀式感、成就感和榮譽(yù)感的“超英杯”勞動(dòng)競賽，以高質(zhì)量工會工作助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、構(gòu)建長效機(jī)制，使競賽更有儀式感。
1.手冊+視頻，讓競賽規(guī)范化。20xx年，我局制定下發(fā)了“超英杯”勞動(dòng)競賽工作手冊，對競賽組織機(jī)構(gòu)、組織內(nèi)容、組織實(shí)施進(jìn)行了明確的規(guī)定，并分層級、分內(nèi)容制定了競賽方案和樣板。為加強(qiáng)對手冊的宣貫和落地，局工會同步拍攝了《超英杯勞動(dòng)競賽運(yùn)營管理》視頻課程，并通過“培訓(xùn)下基層”，讓各級工會干部輕松了解競賽流程。
2.考核+表彰，讓競賽常態(tài)化。局工會將“超英杯”勞動(dòng)競賽列為年度工會工作重點(diǎn)和二級單位量化指標(biāo)，并每半年進(jìn)行檢查考核通報(bào)。每年從競賽成效、競賽形式等維度綜合評選出勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體和先進(jìn)項(xiàng)目，進(jìn)行公開表彰通報(bào)。3年來，局工會共表彰先進(jìn)集體9家、先進(jìn)項(xiàng)目9個(gè)，發(fā)放獎(jiǎng)金48萬元，發(fā)放各類競賽達(dá)人獎(jiǎng)金近100萬元。此外，我局積極探索激勵(lì)長效機(jī)制，并與人力部聯(lián)動(dòng)，明確局級技能比武和知識競賽中的前三名優(yōu)先“兩轉(zhuǎn)”和晉級評優(yōu)，20xx年度27名競賽獲獎(jiǎng)得主直接評定為局先進(jìn)個(gè)人。
二、聚焦價(jià)值創(chuàng)造，使競賽更有成就感。
1.融入中心促生產(chǎn)。我局工會緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)和難點(diǎn)，全面啟動(dòng)以勞動(dòng)生產(chǎn)率、科技創(chuàng)新、商務(wù)創(chuàng)效、人才隊(duì)伍建設(shè)等為重點(diǎn)的“超英杯”勞動(dòng)競賽，深化“超英杯”勞動(dòng)競賽這一品牌。如長沙地鐵四號線一標(biāo)每年以保節(jié)點(diǎn)為目標(biāo)開展一次大型勞動(dòng)競賽，進(jìn)場不足4年即實(shí)現(xiàn)通車試運(yùn)營，打造了長沙市地鐵建設(shè)新速度，榮獲了22項(xiàng)省部級榮譽(yù);阿爾及利亞南北高速公路項(xiàng)目5年5次大型勞動(dòng)競賽，實(shí)現(xiàn)了道路提前交付、提前通車、隧道提前貫通等重大節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，該國公共工程及交通部部長穆斯塔法稱贊該項(xiàng)目為“中國人創(chuàng)造的奇跡”。3年來，全局累計(jì)開展“超英杯”勞動(dòng)競賽2075場次，創(chuàng)造了多個(gè)施工奇跡，累計(jì)獲業(yè)主表彰408次，五局的市場美譽(yù)度越來越高。
2.吸引人心提素質(zhì)。我局工會通過線條聯(lián)動(dòng)、策劃先行、過程督導(dǎo)開展各類技能比武和知識競賽，賽訓(xùn)結(jié)合、以賽促訓(xùn)，通過“考、演、講、答、賽”如情景劇表演、現(xiàn)場演說、實(shí)踐操作等形式，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，增強(qiáng)競賽的吸引力、影響力。全局型的技能比武從20xx年6場到20xx年的11場，職工參賽熱情逐年增加，職工參賽率已經(jīng)達(dá)到了62%，培育崗位能手和線條達(dá)人2600余人，其中近500人提拔為各級班子成員和部門負(fù)責(zé)人，為解決企業(yè)快速發(fā)展與人才需求的矛盾發(fā)揮了重要作用。
三、注重典型打造，使競賽更有榮譽(yù)感。
1.搭建平臺，增強(qiáng)名品效應(yīng)。局工會督促指導(dǎo)下屬各級工會加強(qiáng)與屬地工會對接，積極參與省重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽、全國安康杯競賽、全國保障性住房建設(shè)勞動(dòng)競賽等系列競賽活動(dòng)，為職工搭建省部級及以上競賽平臺。近年來，通過這三大平臺，五局10次獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、13次獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?次獲“全國工人先鋒號”，9次獲“全國安康杯競賽優(yōu)勝單位”，14次獲“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”，進(jìn)一步擦亮了五局品牌。
2.典型打造，發(fā)酵名人效應(yīng)。五局通過技能比武，相繼推出了“全國勞動(dòng)模范”木工狀元翟篩紅，第43屆世界技能大賽“優(yōu)勝獎(jiǎng)”得主、全國人大代表“小砌匠”鄒彬，年度最年輕“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡弥鳉W勇峰等大批典型。為弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，積極開展“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”建設(shè)，打造了1個(gè)全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，3個(gè)省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，4個(gè)省直勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。其中翟篩紅創(chuàng)新工作室獲“全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”稱號。
20xx年，我局工會將在上級工會帶領(lǐng)下，繼續(xù)以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，組織開展好“超英杯”勞動(dòng)競賽，聚焦價(jià)值創(chuàng)造，助力企業(yè)發(fā)展。
最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇十九
本人某某，女，漢族，1991年11月出生，安徽省淮北市人，中共預(yù)備黨員?，F(xiàn)就讀于安徽理工大學(xué)土木建筑學(xué)院，擔(dān)任班級學(xué)習(xí)委員，成績優(yōu)秀。曾獲得“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號。
從大一參加入黨積極分子培訓(xùn)課到現(xiàn)在成為預(yù)備黨員，在黨組織的關(guān)心和培養(yǎng)下我成長了很多。在思想方面，我從原來的不太了解黨組織，甚至對黨組織有一點(diǎn)反感，到現(xiàn)在的支持黨組織、努力加入黨組織，這是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變。對于黨組織內(nèi)部的貪污腐敗問題，我一直被片面的言論所蒙蔽。中國共產(chǎn)黨為了中國人民以鮮血鋪出了一條光明大路，路上灑的是共產(chǎn)黨人的鮮血而不是中國人民的鮮血，中國共產(chǎn)黨從成立之初就一直把中國人民保護(hù)的很好。但共產(chǎn)黨員也是人，不可能每個(gè)黨員都能經(jīng)受得起考驗(yàn)，但這樣的人只是很少的，絕大部分黨員還是能嚴(yán)于律己、全心全意為人民服務(wù)的。我以前只是抓著犯了錯(cuò)誤的黨員不放，卻忽視了那些默默奉獻(xiàn)的人民的“公仆”，這是很不應(yīng)該的。多虧了黨組織的教育使我認(rèn)清了這一點(diǎn)，從誤區(qū)、偏激中走了出來，使我在思想上積極向黨組織靠攏，在思想上有了很大的進(jìn)步。在學(xué)習(xí)方面，通過對黨組織的學(xué)習(xí)，我明白了作為一個(gè)大學(xué)生應(yīng)該學(xué)習(xí)什么。從小學(xué)到初中、從初中到高中，所有的老師都告訴我說，我是一個(gè)學(xué)生，我的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，就是啃書本，將來上大學(xué)。但是，黨組織告訴我，我的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，而學(xué)習(xí)不僅僅是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，還要學(xué)做人，學(xué)做事。我們雖然是學(xué)生，但我們必將會踏進(jìn)社會，不會做人不會做事，即使有很高的學(xué)歷，學(xué)習(xí)了很多知識也是難以融入社會的。黨組織為我指明了一條正確的學(xué)習(xí)之路，我也在不斷的如此學(xué)習(xí)著。在工作上，我總是想以最快的速度完成輔導(dǎo)員交給我的任務(wù)，不想拖拖拉拉的。然而，我卻沒有注意到其他同學(xué)的情況。有的同學(xué)確實(shí)是有事耽擱了，不是有意要拖拉，也不是散漫、不重視。我卻一竿子打翻一船人，把所有沒及時(shí)完成任務(wù)的同學(xué)都定為散漫、喜歡拖拉。這是很不應(yīng)該的。如果沒有黨組織的培養(yǎng)，我可能還在繼續(xù)著這個(gè)錯(cuò)誤的行為，因?yàn)槲也皇窃跒槿嗤瑢W(xué)服務(wù)，而只是為了完成任務(wù)。雖然我已經(jīng)改正了錯(cuò)誤，但還有繼續(xù)改進(jìn)的空間，我會不斷的努力的。在生活上，我改正了一些不良的生活習(xí)慣，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)。
料，很少主動(dòng)去學(xué)習(xí)，為自己充電。在這一點(diǎn)上一定要改正，積極查閱相關(guān)專業(yè)知識，其他相關(guān)領(lǐng)域也應(yīng)有所涉及，拓展知識面。在工作方面，也缺乏主動(dòng)性。從來沒有主動(dòng)去輔導(dǎo)員辦公室去幫忙，只是完成輔導(dǎo)員交給的任務(wù)。以后應(yīng)該在自己的閑暇時(shí)間中，主動(dòng)去辦公室給輔導(dǎo)員幫忙，減輕輔導(dǎo)員的工作壓力。在生活上，現(xiàn)在的主要問題是不喜歡體育鍛煉。沒有好的身體，就說為他人服務(wù)，為黨服務(wù)，這完全是空話，好的身體才是前提條件。以后應(yīng)該加強(qiáng)體育鍛煉，雖然到了大四就沒有體育課了，但鍛煉身體不能停，飯后散散步也是有益健康的。
在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中都應(yīng)使自己不斷的進(jìn)步，將來才能投身到黨組織的建設(shè)中去，才能更好的為人民服務(wù)。
最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇二十
按照鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排和召開民主生活會有關(guān)要求，在今天的民主生活會上，我就本人在工作、學(xué)習(xí)和生活等方面存在的不足和差距，結(jié)合自己的工作實(shí)際，談?wù)勛约嚎捶ǎ?/p>
一、存在的問題。
1、政治思想意識不夠強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。對政治學(xué)習(xí)停于形式，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有對思想的精髓深入領(lǐng)會，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、工作中不能夠解放思想，因循守舊，不能有所創(chuàng)新，總是按照過去傳統(tǒng)的工作方法開展工作，思想僵化，工作保守，不能開拓新思路。
3、工作中領(lǐng)導(dǎo)安排的事情雖然能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成，但不能積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)一些存在的問題，并且對工作中存在的問題不能及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，造成工作脫節(jié)。
二、今后努力方向。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念。切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表思想，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。
2、自我剖析，虛心接受，更快進(jìn)步。只有認(rèn)真深刻地進(jìn)行自我剖析，看問題的能力才會提高，工作能力隨之也會得到進(jìn)一步提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。正確認(rèn)識自己，特別是正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的，只有做到真正剖析自己，為自己定好位，正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見和建議，并盡快改正，才能使自己更快地進(jìn)步。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識以及好的經(jīng)驗(yàn)、方法，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)緊迫感，提高服務(wù)意識和責(zé)任意識。自覺、積極、主動(dòng)的開展工作，并在工作中積極開動(dòng)腦筋，轉(zhuǎn)變工作思路，認(rèn)真進(jìn)行研究，求真務(wù)實(shí)，確保本職工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：
按照會議要求，本人認(rèn)真對照中國共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，深入查找自身工作和生活中存在的問題和不足，不妥之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正。
作為一名共產(chǎn)黨員，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)總書記新時(shí)代社會主義理論的學(xué)習(xí)不夠深入，雖然現(xiàn)在有一個(gè)《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》的良好平臺，但平時(shí)真正精心下來仔細(xì)學(xué)習(xí)的時(shí)候不多，很多只是停留在表面。
本人在擔(dān)任工作和日常生活中，組織協(xié)調(diào)能力比較差，遇事有時(shí)候會混亂，不能冷靜下來，仔細(xì)思考，找到有效解決問題的辦法，造成有時(shí)候工作花了時(shí)間和精力，但多做了一些無用功，大大影響工作效率。
有時(shí)候會有“拖一拖”、“緩一緩”的惰性情緒，有時(shí)候造成工作拖欠，臨時(shí)抱佛腳，造成許多工作完成質(zhì)量不高。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，以做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，對照自身不足，逐條進(jìn)行整改。
不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。在政治思想上，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定對共產(chǎn)主義的信仰，堅(jiān)決抵制違背科學(xué)發(fā)展觀的錯(cuò)誤行為。
在組織協(xié)調(diào)上多學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們請教，多做多學(xué)多。
總結(jié)。
改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)有條不紊地做好各項(xiàng)工作。
一定要改掉自身陋習(xí)，在日常工作中時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終嚴(yán)格要求自己，處處要爭當(dāng)先進(jìn)，要強(qiáng)化自己綜合素質(zhì)，爭取向一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的目標(biāo)不斷的邁進(jìn)。
最新黨員組織生活會學(xué)習(xí)材料（優(yōu)秀22篇）篇二十二
近兩年，xx集團(tuán)在基本完成“三能”改革的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以完善市場化經(jīng)營機(jī)制為抓手，以選人用人和建立激勵(lì)約束機(jī)制為重點(diǎn)，實(shí)施第二輪改革重組，全面推進(jìn)充分市場化改革，鞏固和深化前一階段改革成果。企業(yè)市場主體地位更加強(qiáng)化，干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情進(jìn)一步釋放，經(jīng)營活力、動(dòng)力和綜合競爭力明顯增強(qiáng)，發(fā)展質(zhì)量效益大幅提升，20xx年集團(tuán)入選國務(wù)院國資委國企改革“雙百行動(dòng)”企業(yè)。
一、以“三轉(zhuǎn)變、三突出”為突破口，“人才瓶頸”
為打造完全市場化的國有投資公司，集團(tuán)以“三轉(zhuǎn)變、三突出”為突破口，打通人才流動(dòng)、使用、發(fā)揮作用中的體制機(jī)制障礙，著力打造適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才隊(duì)伍，集團(tuán)人心思干的良好態(tài)勢形成，人才紅利初顯。
(一)借力“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，積極“收、儲”人才。
一是從人才引進(jìn)碎片化、臨用臨找，向系統(tǒng)化、前瞻性轉(zhuǎn)變。據(jù)需求解近渴，據(jù)戰(zhàn)略補(bǔ)短板。充分考慮存量業(yè)務(wù)迭代、增量業(yè)務(wù)突破的人才數(shù)量、結(jié)構(gòu)需求，制定多渠道的引進(jìn)規(guī)劃，提高人才引進(jìn)實(shí)效。近兩年全集團(tuán)吸收中高級管理人才27名，人才緊缺狀況和儲備狀況得到有效改善。
二是從注重引進(jìn)個(gè)體，向注重引進(jìn)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。通過企業(yè)混改、重組兼并等市場化手段集聚優(yōu)秀經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，整合優(yōu)勢人才資源，有效提升了業(yè)務(wù)推進(jìn)與戰(zhàn)略落地速度。20xx年，下屬一公司成功引進(jìn)修正藥業(yè)，通過混改引進(jìn)民營企業(yè)優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)。
三是從依賴外部引進(jìn)人才，向內(nèi)調(diào)外引相結(jié)合轉(zhuǎn)變。深入挖掘內(nèi)部人才潛力，既尊重歷史貢獻(xiàn)，更看重現(xiàn)實(shí)能力、需求，建立集團(tuán)內(nèi)部人才調(diào)節(jié)機(jī)制，總部部門之間、總部和子公司、子公司之間雙向選擇、合理流動(dòng)，去年集團(tuán)總部與子公司交流9名人才。
(二)著力“三個(gè)突出”，把握選、培、用關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一是突出試崗考察。總部以“人崗適配、能崗匹配”為原則，在通過試用期測試、評估正式錄用后，實(shí)行最長為期一年的試崗，對人才是否融合集團(tuán)文化、是否勝任崗位等進(jìn)行全面評判。通過一崗一人、一崗多人和一人多崗等方式把人才選出來、用起來?？偛吭鴮σ幻袑酉群笕巍霸噸彙?，最大限度實(shí)現(xiàn)人盡其才。
二是突出培養(yǎng)留人。對于核心員工和骨干，通過內(nèi)部培養(yǎng)與外送培訓(xùn)相結(jié)合，提升人才素質(zhì);對于優(yōu)秀年輕干部，通過外掛鍛煉與多崗歷練相結(jié)合，提高能力水平，80后主帥陸續(xù)脫穎而出;對于優(yōu)秀校招人才，通過“雛鷹計(jì)劃”，“集團(tuán)總部+產(chǎn)業(yè)公司”雙掛，“成長導(dǎo)師+業(yè)務(wù)導(dǎo)師+人力部輔導(dǎo)跟蹤機(jī)制”等措施跟蹤培養(yǎng)，同時(shí)通過提供人才公寓等創(chuàng)造良好生活條件，把人留住。
三是突出選優(yōu)用活。按照“小總部、大產(chǎn)業(yè)”導(dǎo)向，健全人才晉升發(fā)展通道，建立人才脫穎而出、人才和企業(yè)和諧共生的良好氛圍和機(jī)制。一方面，對總部職能部門定位及組織架構(gòu)重新優(yōu)化，部門負(fù)責(zé)人和員工根據(jù)崗位職責(zé)、薪金標(biāo)準(zhǔn)等互選，員工從“要我干”到“我要干”，工作自生動(dòng)力、熱情極大提升。另一方面，充分下放用人權(quán)，在對二級公司實(shí)施內(nèi)控管理能力評價(jià)的基礎(chǔ)上，向條件成熟的公司董事會下放高管選聘等權(quán)限，鼓勵(lì)二級公司自主選人用人。
二、構(gòu)建新型契約化經(jīng)營機(jī)制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力。
針對國有企業(yè)效率不高、機(jī)制不活的痛點(diǎn)，集團(tuán)抓住企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)和薪酬激勵(lì)這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在“破”、“立”、“升”上下功夫?！捌啤笔谴罅ζ瞥烁∮谑碌臋C(jī)制，淘汰落后人才;“立”是建立完全市場化的人才評價(jià)、考核制度;“升”是提升薪酬激勵(lì)約束效力，降低人才顯形和隱性成本，提升人均創(chuàng)利水平。
(一)以推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)為突破口，全面培育契約化精神。集團(tuán)在二、三級子公司試點(diǎn)，構(gòu)建職業(yè)經(jīng)理人“引、管、考、退”全過程管理體系。通過明確職責(zé)、任務(wù)、權(quán)利，簽訂目標(biāo)任務(wù)和考核責(zé)任書固化責(zé)權(quán)利，按照市場化水平確定基薪，按照目標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、根據(jù)履職情況決定去留。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和市場對標(biāo)，各單位倒逼分解任務(wù)，人人身上有目標(biāo)，有考核，每年保持5%以上的人員淘汰率。去年經(jīng)考核，集團(tuán)辭退職業(yè)經(jīng)理人2名，降級使用1名。
(二)以強(qiáng)化績效為導(dǎo)向，建立考核評價(jià)新機(jī)制。集團(tuán)實(shí)行考核目標(biāo)行業(yè)與內(nèi)部發(fā)展雙對標(biāo)，強(qiáng)化看齊意識和形成內(nèi)部微市場競爭格局;建立季度、年度及任期考核相結(jié)合的下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人績效考核體系和目標(biāo)結(jié)果追索機(jī)制，考核結(jié)果與負(fù)責(zé)人“位子”和“錢袋子”直接掛鉤?？己藦?qiáng)化效益導(dǎo)向，利潤總額作為經(jīng)營業(yè)績否定指標(biāo)，指標(biāo)未完成，考核得分、績效薪酬均為零，且根據(jù)完成偏離度對應(yīng)扣減負(fù)責(zé)人基本年薪。負(fù)責(zé)人未完成績效考核目標(biāo)和工作任務(wù)的，第一年黃燈警告，第二年自動(dòng)免職。
(三)以鼓勵(lì)增量業(yè)績?yōu)橹c(diǎn)，創(chuàng)新薪酬分配方法。集團(tuán)根據(jù)組織選派和市場化聘任等情況，將二級企業(yè)負(fù)責(zé)人分為契約化和非契約化兩類，前者按契約嚴(yán)格逗硬考核，后者與“一把手”系數(shù)掛鉤，根據(jù)工作任務(wù)完成情況合理拉開差距;創(chuàng)新“一把手”負(fù)責(zé)人薪酬核定機(jī)制，引入增量與存量業(yè)績概念，配套薪酬分配原則，政策傾斜增量業(yè)績，引導(dǎo)“跳起摸高”;建立行業(yè)薪酬水平公告機(jī)制，引導(dǎo)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績及薪酬水平向行業(yè)看齊。20xx年，下屬公司經(jīng)理人最高薪酬為最低薪酬的13倍，合理拉開了內(nèi)部收入分配差距。
(四)以探索中長期激勵(lì)為方向，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。積極推進(jìn)二級公司混改，推行超額獎(jiǎng)勵(lì)、虛擬股權(quán)等現(xiàn)金性激勵(lì)和項(xiàng)目跟投、業(yè)績對賭等。在條件成熟的三級子公司層面探索增量員工持股、股權(quán)期權(quán)等多種方式的中長期激勵(lì)，更好實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、責(zé)任共負(fù)，成果共享。
三、聚焦工資總額科學(xué)有效管控，提升勞動(dòng)效率。
集團(tuán)在充分放權(quán)基礎(chǔ)上，通過“三建立、三引入”，在工資總額管理中實(shí)行面上總控、制度引導(dǎo)。
(一)制度機(jī)制“三建立”
一是建立分級管理制度。集團(tuán)管二級企業(yè)工資總額“總盤子”，授權(quán)二級企業(yè)本部負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的收入分配管理。
二是建立分類管理制度。將內(nèi)部二級企業(yè)分為投資運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和其他三大類，實(shí)行工資總額差異化對標(biāo)核定和管理。
三是建立動(dòng)態(tài)管控考核機(jī)制。集團(tuán)工資總額實(shí)行全過程動(dòng)態(tài)管控和考核機(jī)制，實(shí)時(shí)跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況，強(qiáng)化成本管控意識。
(二)對標(biāo)機(jī)制“三引入”
一是引入工資總額“雙對標(biāo)”機(jī)制。核定指標(biāo)與外部市場同行業(yè)、內(nèi)部同類型企業(yè)同時(shí)對標(biāo)，在業(yè)務(wù)水平對標(biāo)基礎(chǔ)上，促進(jìn)工資水平與市場保持同步。
二是引入效益、效率雙掛鉤機(jī)制。工資總額和利潤總額、人均利潤、工資總額利潤率等指標(biāo)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)與效益、效率雙掛鉤，工資與效益效率的同增同減。
三是引入存量和增量工資總額機(jī)制。承認(rèn)企業(yè)歷史和發(fā)展階段，鼓勵(lì)后進(jìn)企業(yè)提高發(fā)展質(zhì)量。