通過工作總結，可以發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和進步的方向。希望大家通過閱讀這些月工作總結范文，能夠加深對總結寫作的理解和把握，寫出更好的總結。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇一
以熱情和責任勤懇工作，以真誠與關愛寬以待人。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦中共xx縣政府辦公室支部委員會2022年上半年工作總結。
一、以學習型黨組織建設為著力點，機關干部隊伍綜合素質實現(xiàn)新提升。
一是著眼提高政府辦機關全體黨員的學習力和創(chuàng)新力，年初制定了《中共xxx縣人民政府辦公室黨支部理論學習計劃》，明確了指導思想、學習重點、學習形式和學習要求，確保學習時間、內容、人員、效果“四落實”。
二是著眼制度管理，先后建立了領導責任機制、黨支部學習機制、集中學習與自學相結合機制。為保障學習不走偏，達到學為所用的目的，以“周末學堂”為平臺，通過黨員干部帶頭講黨課等形式，切實加強機關干部職工的黨性教育，全方位增強學習效果。
三是著眼機關依法行政教育，深入推動領導干部學法、用法，認真開展無紙化學法用法考試和法治知識競賽活動，進一步營造了機關學法、尊法、守法、用法的良好氛圍。
二、以服務型黨組織建設為目標，機關作風建設實現(xiàn)新改觀。
一是深化黨史學習教育。今年上半年以來，我辦黨支部先后組織召開習近平新時代中國特色社會主義思想交流發(fā)言研討會、《中國共產(chǎn)黨簡史》學習研討會等10余次。
二是扎實落實“三會一課”制度。我辦支部以‘三會一課’為基本制度，嚴格要求，常抓不懈。要求每一名黨員必須參加支部黨員大會、黨小組會、黨課培訓，每月召開支部委員會研究支部工作。上半年共召開3次黨員大會、2次黨課培訓、6次支部委員會。
三是切實加強工作作風建設。4月，我辦黨支部組織全體黨員前往紅色教育基地進行參觀學習，通過重溫入黨誓詞、參觀紀念館等活動，感染了在場的每一位黨員，大家深刻表達了對黨忠誠，為黨的事業(yè)奮斗終身的決心和愿望。5月，我辦支部與縣委辦支部聯(lián)合在廣場舉行“新時代、新?lián)?、新作為”主題黨日活動，在場黨員干部針對創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)的基本知識為群眾發(fā)放宣傳資料、仔細講解、認真解答，起到了一定的教育引導作用。6月，支部全體黨員赴縣人武部現(xiàn)場觀摩作戰(zhàn)指揮部、兵器室、圖書室、國防教育館等武裝部規(guī)范化建設成果，并參觀了人武部民兵訓練基地，進一步增強了全體黨員的國防觀念；在黨員中繼續(xù)開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動；開展主題黨日系列活動，進一步強化了全體黨員和干部職工求真務實的工作作風，調動了廣大黨員爭當時代新人的積極性。
同時，做好2021年度入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，要求入黨積極分子經(jīng)常向黨組織和培養(yǎng)聯(lián)系人匯報思想和工作情況，黨支部定期對他們的表現(xiàn)進行考察，及時肯定成績，指出不足和努力方向。今年上半年，新發(fā)展的黨員和發(fā)展對象參加了縣委組織部組織的黨課培訓，進一步增強了他們對黨性的認識，為黨組織發(fā)展奠定了基礎。以上這些方面的工作，促進了全體黨員的服務熱情，進一步推動了服務型黨組織建設。
三、以機關文化建設為引領，機關隊伍建設實現(xiàn)新發(fā)展。
一是積極響應縣委、縣政府號召，在廣場舉行創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳活動，共發(fā)放傳單3000余份，引導群眾共創(chuàng)文明衛(wèi)生縣城。
二是組織管理志愿者服務平臺，先后組織開展文明交通宣傳、法治宣傳、創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)城宣傳、防震減災宣傳等志愿者活動50余次。
三是端午節(jié)期間，我辦黨支部全體黨員干部職工通過與食堂工作人員一起包粽子，向奮戰(zhàn)在一線的公安交警和文明交通志愿者贈送粽子，送上節(jié)日的祝福和敬意，弘揚了社會新風，促進了社會和諧。
四是積極參加縣直機關工委組織的“奮進新時代”歌詠比賽，進一步增強了黨員干部的凝聚力，展示了縣政府辦熱情飽滿、斗志昂揚的精神風貌。
五是積極投身全縣重點工作。組織黨員參加脫貧攻堅工作，共走訪幫扶村貧困戶20余戶，解決實際問題30余件；政府辦承擔創(chuàng)城工作中窗口單位整治工作，支部黨員主動擔當作為，聯(lián)系窗口單位、實地督導工作，共檢查50多個部門窗口，做到了小問題及時糾正，大問題事后整改到位。
2021年上半年，政府辦黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足和需要完善的地方：一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有一定的差距；二是黨風廉政建設的預防措施還有待進一步完善；三是抓機關黨建工作創(chuàng)新力不足，對如何創(chuàng)造性地開展工作缺乏深入的研究和探討。這些問題，需要在今后的工作中循序漸進地逐步加以改進。
下一步，我辦黨支部將圍繞“黨建、效能、發(fā)展”關鍵環(huán)節(jié)和“三基建設”目標要求，扎實開展黨史學習教育，使全辦黨員的思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，全面推進政府辦機關黨建工作取得新成績。
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2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇二
(一)為確保xx鎮(zhèn)市政基礎設施完好，道路交通順暢，更好地改善我鎮(zhèn)整體環(huán)境。每周至少對市政設施排查2次，每天全局排班進行晝夜巡查，發(fā)現(xiàn)惡意破壞公共設施的及時處罰或責令恢復原狀。不斷強化文明停車宣傳，加強重點路段和區(qū)域管理，設置禁停標識，全天候加強違停車輛管理，依法依規(guī)處理違停車輛等措施，不斷提高群眾的滿意度，提升靜態(tài)車輛管理水平。
(二)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實安全檢查活動，一是切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，要求各村、嘎查(社區(qū))、各單位對排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。
(三)聯(lián)合市場監(jiān)督管理所，以食品安全檢查為重點，以小作坊、小商店、小飯店以及學校食堂為檢查對象，逐家排查食品經(jīng)營業(yè)戶食品經(jīng)營許可證的辦理情況，對已過期或未辦理的單位進行督促指導，填寫巡查臺賬。
(四)定期對xx鎮(zhèn)三盛公景區(qū)、網(wǎng)吧、書店、游戲廳、酒吧、ktv進行檢查。對經(jīng)營場所的消防設備設施、治安管理、證照齊全及上墻、守法經(jīng)營等情況進行全面檢查，重點對歌舞娛樂場所的消防設備設施的設置及使用、場所工作人員消防知識進行指導。
(五)集中對硬化帶違章?？寇囕v、及主干道上行駛車輛不擅篷布等糾正沿路經(jīng)營戶和網(wǎng)點出店經(jīng)營，占到經(jīng)營，亂堆放，亂拉掛等現(xiàn)象的處罰;流動商販處理的違規(guī)處理，清理道路兩側歷史遺留和偷倒的建筑渣土、生活垃圾、衛(wèi)生死角進行清理。
(六)采取加大宣傳教育、引導管制，強化禁牧工作力度等措施，促進我鎮(zhèn)禁牧工作有序開展。
(七)實施環(huán)衛(wèi)體制改革，狠抓主干道衛(wèi)生和居民區(qū)巷道、廁所衛(wèi)生管理，實現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清制度化，通過合理安排，整體提高了保潔員的積極性和管理的操作性，實現(xiàn)了“容貌整潔、管理有序、”的鎮(zhèn)容環(huán)境。每日定時對美麗鄉(xiāng)村后續(xù)管理情況進行巡查，邊巡查邊處理問題。
(八)針對開發(fā)商、門面店主，對園林綠化法規(guī)知識知之甚少，在經(jīng)濟利益的驅動下，只顧眼前和自身利益破壞綠化成果，不知道修剪、移植城市樹木須在園林部門辦理審批手續(xù)等現(xiàn)象，積極采取各項措施，抓住重要環(huán)節(jié)，強化長效機制，有效維護了綠化成果。養(yǎng)護工人發(fā)現(xiàn)破壞綠化人員第一時間向綜合執(zhí)法中隊報告，并協(xié)助執(zhí)法人員調查取證，以便及時、有效地制止擅自破壞綠地等違法行為。
(九)聯(lián)合xx鎮(zhèn)國土所定期對xx鎮(zhèn)境內非法開采砂石的沙場進行排查，對非法開采砂石的砂石廠進行關停，發(fā)放關停整改通知書。
(十)按照杭錦旗環(huán)保局治理工作的要求，集中對xx鎮(zhèn)煤場和洗煤廠進行治理，對3家煤場進行整治改造。集中治理xx鎮(zhèn)造紙廠，對所有預制件廠集中治理，相關原料一律要求覆蓋，沿路位置建立防護網(wǎng)，配備噴霧裝置，減少揚塵顆粒，組織人員對xx鎮(zhèn)物流園區(qū)兩側公路和鎮(zhèn)區(qū)的雜草進行清除，沿線垃圾清理。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇三
2014年是全面貫徹落實黨的十八大精神的關鍵之年，是市委市政府確定的“落實年、突破年”，是我市迎接第23屆省運會全面提升城市管理水平的關鍵之年。2014年城市管理綜合執(zhí)法工作的指導思想是：以黨的十八大精神為指導，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、為民服務，深入推進“落實年”、“突破年”，實施數(shù)字化、網(wǎng)格化、精細化城市管理，創(chuàng)建“和諧城管”，推進城管文化品牌建設，營造齊抓共管城市整體合力，打造整潔優(yōu)美、和諧有序的城市環(huán)境，為建設“美麗**”、迎接省運會在我市舉辦做出積極貢獻。
一、健全城市管理綜合協(xié)調長效機制，營造齊抓共管城市管理工作的整體合力。
（一）健全城市管理委員會高位協(xié)調工作機制。認真履行市城市管理委員會辦公室職能，提請市政府盡快出臺《關于加強城市管理工作的意見》，健全完善我市“市政府統(tǒng)一領導，區(qū)政府組織實施，城市管理委員會牽頭督導考核，各相關部門協(xié)調配合，街道社區(qū)具體落實，市民群眾自覺參與的‘兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡、多方聯(lián)動、齊抓共管’”的城市管理體制。推動市城市管理委員會進一步發(fā)揮高位協(xié)調職能作用，確立聯(lián)席會議制度，定期研究與城市管理有關的重要事項；協(xié)調各成員部門、單位做好城市管理工作。
（二）健全層級考核機制。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》。根據(jù)2014年《市委工作要點》要求，將城市管理工作納入市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核，依據(jù)年度綜合考核結果，落實城市管理考核獎補資金制度。積極履行市城市管理委員會辦公室職能，健全城市管理日?？荚u機制和經(jīng)常性監(jiān)督檢查機制，對各區(qū)政府（管委會）、各相關市直職能部門（單位）貫徹落實有關城市管理政策、法規(guī)和目標任務完成情況進行指導協(xié)調、監(jiān)督檢查和考核。
（三）建立數(shù)字化、網(wǎng)格化、精細化城市管理機制。加快建設國家標準數(shù)字化城市管理指揮平臺，提請市政府批準成立“濟寧市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心”，在市城市管理委員會的統(tǒng)一領導下，全面負責數(shù)字化城市管理的指揮、調度、協(xié)調、評價、考核等工作。督促各區(qū)加快數(shù)字化城市管理二級平臺建設，盡快與市級平臺進行對接，實現(xiàn)濟寧城區(qū)數(shù)字化城市管理監(jiān)管的網(wǎng)格化、精細化、全覆蓋。督促縣級市2014年前、各縣2015年前全面建成并運行數(shù)字化城市管理系統(tǒng)，全面提高我市城市管理綜合執(zhí)法工作的數(shù)字化、網(wǎng)格化、精細化水平。
二、開展市容環(huán)境綜合整治活動，打造整潔優(yōu)美、和諧有序城市環(huán)境。
（一）強化市容環(huán)境綜合整治。一是疏堵結合整治占道經(jīng)營。與各區(qū)、相關職能部門聯(lián)合聯(lián)動，按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區(qū)域適當疏導”的要求，督導各區(qū)及分局清理取締阻礙交通、污染環(huán)境、影響居民日常生活的馬路市場、早點夜市、露天燒烤、市場外溢及各類店外經(jīng)營。二是嚴查違法建設。實行違法建設日報告制度，對違法建設做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處理”，堅決控制和制止群體性亂搭亂建。強化規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作力度，對在城市規(guī)劃區(qū)建設用地范圍內未按建設工程規(guī)劃許可進行建設以及擅自變更建設工程使用性質等違反城市規(guī)劃的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰，保障城市建設有序進行。三是持續(xù)開展市容整治。進一步深化對亂停亂放、亂貼亂畫的整治，不斷提高清理時效和質量。督促沿街經(jīng)營業(yè)戶搞好自律，做好“門前三包”責任制的落實，清除臟亂差現(xiàn)象。督促有關部門做好各類市政及公用設施的全面修繕和更新；加強重點時段值班和監(jiān)控，加大對商業(yè)促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監(jiān)控和處置；加強非機動車停車場監(jiān)管，聯(lián)合公安交警等部門，積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規(guī)范停放長效管理機制。四是嚴查亂倒垃圾和車輛拋撒。聯(lián)合公安、住建、交通部門深入開展規(guī)范渣土運輸管理專項執(zhí)法行動，有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規(guī)行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系，建立動態(tài)執(zhí)法監(jiān)管機制，突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運輸公司化運作、清理無牌無證渣土運輸車輛等工作，規(guī)范建筑渣土處置作業(yè)行為，全面提升城區(qū)渣土管理工作水平。五是提升規(guī)范廣告牌匾設置和亮化工程管理。深入開展城區(qū)戶外廣告專項整治活動，摸清底子、清理違規(guī)、明晰產(chǎn)權、完善手續(xù)、依法管理。聯(lián)合市規(guī)劃局、財政局、公共資源交易中心等部門，論證編制《市城市規(guī)劃區(qū)戶外廣告設置總體規(guī)劃》及各主要道路的控制性詳細規(guī)劃，推進戶外廣告公開招標運作，構建戶外廣告長效管理工作機制。結合我局職能，出臺有關指導城市亮化工作的規(guī)范性文件；立足城管執(zhí)法職能，督促沿街產(chǎn)權單位做好道路、廣場、樓體及庭院亮化的設計、施工安裝和開啟運行，不斷提升城市形象魅力。六是積極做好“三重項目”的執(zhí)法保障工作。對我市確定的重點項目、重大節(jié)會、重大迎查等活動納入重點服務保障范圍，提升標準、明確責任、確保效果，全力打造服務“三重”項目的優(yōu)良環(huán)境。
（二）開展市容環(huán)境綜合整治載體活動。一是開展城區(qū)市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動。結合迎接省轉方式調結構觀摩會、省運會、大氣污染治理和“五城同創(chuàng)”要求，持續(xù)開展市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動，落實強有力整治措施，一個難點一個難點地整治，一個問題一個問題地解決，確保干一件，成一件，爭取較短時間內使學校、醫(yī)院、農貿市場周邊、背街小巷及居民小區(qū)市容環(huán)境質量有一個大的提升。二是實施市容環(huán)境文明示范創(chuàng)建活動。堅持“定位準確、整治持續(xù)、規(guī)范在先、執(zhí)法必嚴”的原則，指導各區(qū)及分局確定示范路、示范廣場、示范小區(qū)創(chuàng)建試點，對示范創(chuàng)建項目的市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、燈光亮化、公共設施、“門前三包”等方面進行全方位地示范創(chuàng)建，徹底整治亂搭亂建、亂堆亂放、亂潑亂倒、亂貼亂畫、亂懸亂掛等現(xiàn)象。通過示范項目創(chuàng)建活動，打造一批城市管理精品亮點工程，示范帶動城區(qū)市容環(huán)境面貌整體提升。
（三）健全完善城管執(zhí)法長效工作機制。一是完善城管執(zhí)法目標責任、考核獎懲、監(jiān)督檢查“三個體系”。建立局主要負責人負總責、層層落實責任的“寶塔形、網(wǎng)格化、全覆蓋、分線作戰(zhàn)”的責任落實體系，強化監(jiān)督檢查，嚴格考核獎懲，把各項工作任務落到實處。二是建立執(zhí)法大隊派駐街道機制。按照“屬地管理、街居負責、部門協(xié)調、門前三包”的城市建設管理體制要求，指導各分局向街道派駐執(zhí)法大隊，執(zhí)法大隊負責人與街道負責人雙向兼職、雙重管理，充分發(fā)揮街道城市管理責任主體作用，實現(xiàn)城市管理綜合執(zhí)法工作全面覆蓋、有效管控、責任落實、管理長效。三是建立數(shù)字化網(wǎng)格化執(zhí)法機制。將數(shù)字化城管平臺和網(wǎng)格化管理緊密結合，建立起城區(qū)內分工明確、責任到位、反應快速、處置及時、運轉高效、考核規(guī)范的數(shù)字化城管執(zhí)法新模式。四是強化系統(tǒng)指導機制。加強對縣（市）城管執(zhí)法工作的指導，針對各縣（市）執(zhí)法局亮點工作，按季度組織召開現(xiàn)場推進會。五是健全基礎保障機制。強化法制建設工作，修訂完善執(zhí)法程序，改進規(guī)范文書制作，編印常用法律法規(guī)及制度匯編、城管執(zhí)法工作手冊，啟動行政處罰網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，為日常執(zhí)法工作提供良好操作規(guī)程與制度支持，提升我局執(zhí)法案件規(guī)范辦理、陽光辦理的科技防腐能力與水平；抓好辦公室工作規(guī)范化管理，提升辦公室服務基層、服務一線的質量和效率；加強財務裝備工作，做好城管執(zhí)法隊伍專用裝備的規(guī)劃、配置、保養(yǎng)及更新等管理工作，保障城管執(zhí)法工作順利進行。
三、實施城管執(zhí)法民生保障工程，提高人民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。
（一）實施民生攤點工程。認真落實全市民生保障體系2015年底前“在城區(qū)科學規(guī)劃設置10個便民服務攤點區(qū)，提供不少于1000個便民服務攤位”的安排部署，在前期工作的基礎上，結合城建開發(fā)、道路改造、農貿市場建設和環(huán)境整治，增設一批時令蔬菜、瓜果臨時銷售點及其他便民攤點。對已設置的便民疏導點不斷提檔升級，完善設施，做到劃線規(guī)范、定點定位、分類設置、有序經(jīng)營，努力實現(xiàn)既方便居民群眾，又保證市容環(huán)境和道路暢通的良好效果。
（二）優(yōu)化行政審批服務。堅持為民服務的理念，進一步優(yōu)化行政審批程序，嚴格遵守審批中心各項管理制度，完善“一站式”辦理機制，依照公開透明、便民高效的原則，下放審批權限，縮短審批時限，不斷提升服務效能。
（三）開展城管執(zhí)法“六進”活動。繼續(xù)開展“進社區(qū)、進學校、進市場、進工地、進企業(yè)、進窗口”的城管執(zhí)法“六進”活動，圍繞群眾關注的市容環(huán)境熱點難點問題，開展有針對性的專項整治行動，努力把問題解決在萌芽之中，做到“想市民之所想，急市民之所急”，提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。
四、加強隊伍建設，提升城市管理綜合執(zhí)法隊伍素質形象。
（一）深入開展解放思想大討論活動，推進城管執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉變”。以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實年初市委市政府一系列重要會議精神，按照全市深化“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動安排部署，扎實開展全市城管執(zhí)法系統(tǒng)“解放思想跨越發(fā)展--為人民管好城市，聚人心珍愛城市大討論”活動，深入查擺城管執(zhí)法工作和隊伍中存在的'突出問題，剖析思想根源，研究對策措施。通過學習討論，進一步提升全市城管執(zhí)法系統(tǒng)對城市管理綜合執(zhí)法工作重要性和緊迫性的認識，把全系統(tǒng)同志智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大和市委、市政府確定的目標任務上來。努力通過解放思想大討論活動，推進城管執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉變”。一是工作方式上從重管理向重服務轉變，在服務中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務。二是工作主體上由傳統(tǒng)的以政府為主體向政府主導、社會共建模式轉變，努力形成齊抓共管的整體合力。三是工作方法上從重管制控制向協(xié)調、協(xié)商轉變，努力通過平等對話、溝通協(xié)調來解決問題。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉變，超前宣傳、超前普法、超前糾違，減少相對人損失，提高城管執(zhí)法工作效率，提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。
（二）加強隊伍作風紀律能力建設。一是加強城管執(zhí)法宗旨理念教育。引導全系統(tǒng)人員牢記“為人民管好城市，聚人心珍愛城市”的城管宗旨，樹立“以人為本、為民服務”的城管理念，掌握“以法育人，以理服人，以情動人”的城管方法，培養(yǎng)“敢于擔當，容于責備，甘于吃苦，樂于奉獻”的城管精神，貫穿“建設城市管理文化，弘揚城市公共精神”的城管主題，明確“以優(yōu)良的作風素質贏得尊重，以科學的工作方法贏得理解，以實際工作成效贏得認同，努力實現(xiàn)城市形象、城管隊伍形象新提升”的城管目標。年內分專題舉辦培訓班，努力提升城管執(zhí)法隊伍的精神境界和方法藝術。二是加強思想政治建設。采取輔導講座、上黨課、座談會、心得體會交流等形式，組織全局人員深入學習十八大精神，組織參加學習十八大精神和黨章知識競賽，開展“五個一”主題教育實踐活動，完善思想政治工作聯(lián)絡員和例會、談心等制度，健全思想政治工作長效機制。三是加強干部隊伍建設。開展機關和所屬事業(yè)單位競爭上崗，根據(jù)市政府《關于進一步理順城市建設管理的意見》及有關職能調整要求，按照編制、內設機構設置，開展系統(tǒng)內競爭上崗、干部輪崗工作，進一步激發(fā)干部職工隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。四是加強作風紀律建設。修訂、完善各項隊伍建設規(guī)章制度，開展紀律作風集中整頓活動，重點整治隊伍中存在的“低、怕、慢、浮、懶”問題，弘揚實干精神，大興實干之風。五是加強基層組織建設。實施基層組織服務提升工程，開展黨的群眾路線教育實踐活動，有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強黨風廉政建設。完善反腐倡廉制度體系，健全廉政承諾、述職述廉、考廉評廉、干部廉政檔案等機制，大力推行黨務公開，全面推進責任追究機制，建立覆蓋權力運行全過程的預防監(jiān)控體系，樹立城市管理綜合執(zhí)法隊伍為民務實、清正廉潔的良好形象。
（三）開展隊伍建設系列主題活動。一是開展文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展文明單位、文明機關創(chuàng)建活動，廣泛開展與社會各界的文明共建聯(lián)誼活動，增進溝通交流、優(yōu)化內外環(huán)境，年內局機關爭創(chuàng)成省級文明單位。以貫徹落實十八大精神為契機，開展多種形式的征文比賽、演講比賽、文藝匯演等主題活動。二是開展集中調研活動。組織有針對性的學習考察活動，學習外地先進城市管理經(jīng)驗做法，掌握最新城管執(zhí)法動態(tài)，進一步解放思想、提升境界，創(chuàng)新城市管理模式。繼續(xù)開展“我為城管獻一策”活動，匯集大家的智慧和力量，推動城市管理綜合執(zhí)法工作又好又快發(fā)展。三是開展典型選樹活動。利用“七一”等重要紀念日，開展評先樹優(yōu)活動，選樹各個層面的先進集體、先進個人，發(fā)揮典型帶動、模范表率作用，通過典型引路、以點帶面，帶動城管執(zhí)法隊伍整體素質的不斷提升。
五、加強城市管理文化品牌建設，影響帶動市民珍愛城市意識整體提升。
（一）總結形成城管文化品牌框架體系。將近年來我市城市管理綜合執(zhí)法工作的宗旨理念、規(guī)章制度、長效機制、精細化管理等方面的經(jīng)驗和做法進行梳理總結，逐步形成內涵豐富、特色鮮明的濟寧城管文化品牌框架體系。編印城管文化手冊、拍攝城管專題片、出版城管畫冊、發(fā)行城管明信片等形式，充實品牌內容，提升文化品位，營造宣傳效應。開展系列文化活動，把城管文化滲透到城管執(zhí)法每一個工作環(huán)節(jié)中，凝聚人心，促進團結，規(guī)范制度，激發(fā)活力，提升城管執(zhí)法系統(tǒng)素質形象，提升城管執(zhí)法系統(tǒng)的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力。
（二）加大宣傳信息工作力度。健全城管執(zhí)法信息宣傳的機構和隊伍，分局、支隊、大隊和機關處室明確專兼職信息宣傳員，建立宣傳信息工作目標管理考核制度。()完善市局網(wǎng)站，增加宣傳版塊，豐富頁面內容，加快信息更新，增添市民互動，暢通網(wǎng)站交流，逐步將市局網(wǎng)站辦成系統(tǒng)同志學習的園地，指導工作的平臺，社會各界交流溝通的橋梁。建立城管執(zhí)法部門和報紙、廣播、電視新聞媒體的密切合作機制，開辦專題專欄，重點報道城管執(zhí)法方式方法創(chuàng)新及成效，城管執(zhí)法人員敢于擔當、容于責備、甘于吃苦、樂于奉獻的精神，以贏得各級領導、社會各界對城管執(zhí)法工作的理解、信任和支持。
（三）動員市民群眾積極參與城市管理。利用城區(qū)主次干道各類led顯示屏，設置固定的城管執(zhí)法宣傳欄和形象牌，定期發(fā)布城管文化主題內容的公益廣告。加強與移動公司、聯(lián)通公司等單位的聯(lián)系，適時向移動（聯(lián)通）手機用戶發(fā)布城管文化主題內容短信，增強社會各界對城管執(zhí)法工作的熟悉和了解。和有關部門配合聯(lián)動，積極開展城管執(zhí)法主題教育、咨詢、體驗等活動，推進“百姓城管”運作機制，組織城管志愿者開展優(yōu)化市容環(huán)境主題實踐活動，形成“手牽手參與城市管理，心連心服務濟寧人民”的濃厚氛圍。
六、圍繞中心服務大局，提升城管執(zhí)法部門保障全市重點工作的能力和水平。
（一）認真做好幫扶縣域經(jīng)濟發(fā)展工作。認真貫徹市委市政府關于進一步加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的決策部署，以助推市中區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為己任，指導中區(qū)執(zhí)法分局認真做好重點項目建設執(zhí)法保障，優(yōu)化城區(qū)市容環(huán)境，同時積極協(xié)調資金幫助市中區(qū)購置綜合執(zhí)法裝備，努力使幫扶縣域經(jīng)濟發(fā)展工作取得新成效。
（二）扎實開展駐村幫扶工作。認真履行部門包村、干部駐村責任，抽調優(yōu)秀干部駐村幫扶，指導所駐村做好經(jīng)濟社會發(fā)展、基層黨組織建設、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、黨風廉政建設以及農村精神文明建設等方面的工作，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。積極爭取上級項目扶持，協(xié)調社會各方面的力量，幫助所駐村加快農業(yè)農村基礎設施建設步伐，改善農民群眾的生產(chǎn)生活條件。繼續(xù)開展并拓展深化“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動，零距離傾聽群眾呼聲，為群眾多辦實事好事。
（三）推進包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作。按照市委市政府“突破縣域經(jīng)濟、加速濟寧跨越”市直部門單位聯(lián)系包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）的工作部署，圍繞“縣域經(jīng)濟倍增計劃”，把握重點，科學制定招商規(guī)劃，細化目標，層層分解招商任務，深入招商引資第一線，投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮全員招商的主體作用，積極與相關企業(yè)進行聯(lián)系，宣傳推介市中區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)特色及相關政策，實現(xiàn)招商引資工作新跨越，全力助推鎮(zhèn)域經(jīng)濟、園區(qū)經(jīng)濟做大做強，為縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展提供有力支持。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇四
2022年，*局堅持以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路新要求，積極推進全面從嚴治黨，持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以保證政令暢通、促進依法行政、提高行政效能為目標，扎實開展黨風廉政建設各項工作。現(xiàn)將2022年上半年黨風廉政建設工作開展情況簡要總結如下：
一、聚焦政治責任，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位。
**局始終做到旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威，服從黨的各項決定，對社會上的不良言論時刻保持高度警惕，堅決貫徹落實好上級各項決策部署，做到令行禁止、政令暢通。
聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展奮斗目標，全面深化高質量發(fā)展工作布局，統(tǒng)籌做好推進十四五”開局謀劃、固定資產(chǎn)投資、脫貧攻堅成果鞏固、綠色經(jīng)濟發(fā)展等各項工作，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位，積極發(fā)揮作為**部門的參謀助手作用。
圍繞省委《關于堅持全面從嚴治黨構建風清氣正政治生態(tài)的決定》的工作部署，全面落實“八個堅決肅清”，深刻認識堅決全面徹底肅清**流毒影響的極端重要性，不斷增強肅清的政治自覺和行動自覺，真正把肅清工作落到實處，以案為戒，深刻警醒，著力構建倚象風清氣正的政治生態(tài)。
二、夯實“兩個”責任，落實管黨治黨責任更加有力。
（一）抓牢黨組全面從嚴治黨主體責任。
局黨組高度重視黨風廉政建設工作，強化集體領導責任，落實領導干部個人責任，做到黨組“不松手”、黨組書記“不甩手”、黨組成員“不縮手”。堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程，**局黨組認真研究解決反腐倡廉工作中的重點難點問題，完善工作措施，狠抓任務落實。定期聽取黨風廉政建設情況匯報，及時研究解決重大問題、有效防控廉政風險，狠抓任務落實。黨組書記第一責任人責任落實到位，做到“四個親自”。對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。堅持把落實“主體責任”作為推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作的“總開關”，層層傳導壓力，層層落實責任。強化權利制約和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，凡“三重一大”事項都經(jīng)集體討論決定。全年進行集體廉政談話30余人次。主要領導與班子成員、各股（室）分別簽訂責任書共17份，督促黨風廉政建設責任制落實到位。
（二）抓緊班子“一崗雙責”主體責任。
將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化分解，細化了《**局2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，具體抓好分管領域的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。根據(jù)工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負責，管人管事管自己，種好自己的“責任田”，站好自己的“一班崗”，形成“誰主管、誰負責”，各司其職、各負其責的黨風廉政建設責任體系，齊心協(xié)力履行好黨組的主體責任。執(zhí)行好黨章和新形勢下黨內政治生活的若干準則，班子成員帶頭參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評。
三、緊抓黨員干部廉政教育，反腐倡廉氛圍蔚然成風。
一是強化理想信念教育。認真落實“第一議題”學習制度，利用黨組中心組學習、干部職工每月集中學習、黨支部主題黨日活動等契機，組織學習中央省市紀委全會精神，傳遞全面從嚴治黨信號，消除模糊認識，引導全局黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央要求上來。累計開展中心組學習10次黨支部主題黨日活動暨集中學習10次。組織簽訂了《家庭助廉承諾書》26份，在廣大干部職工家庭中牢固樹立了家庭思廉、樂廉、護廉、助廉理念，提高了家庭成員反腐倡廉的意識。
二是強化反面典型案例警示作用。認真?zhèn)鬟_學習反腐倡廉相關文件及反面典型案例通報，深刻剖析***等嚴重違紀違法案件，引以為戒。通報曝光一批我省違反中央八項規(guī)定精神、廉潔紀律、工作紀律的典型案例。深入開展黨性黨風黨紀、廉潔自律和廉政警示教育等活動。組織觀看了《反腐倡廉就在身邊》《**》《等警示教育片4次，累計受教育人數(shù)100余人次。通報了《省紀委省監(jiān)委關于7起形式主義官僚主義典型問題的通報》、區(qū)紀委《關于端午期間開展作風紀律專項督查情況的通報》等文件，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，營造全面從嚴治黨的輿論氛圍。
四、深入貫徹八項規(guī)定精神，持續(xù)開展作風轉變。
把監(jiān)督檢查貫徹落實八項規(guī)定精神和作風建設情況作為經(jīng)常性工作，聚焦隱形變異“四風”問題，加大督查和查處通報力度。堅持日常提醒、定期檢查和不定期明察暗訪等方式結合，堅持每個重大節(jié)慶假日放假大會廉政提醒，嚴格單位內部請銷假管理、外出報備管理、婚喪喜慶事宜報備，公務用車節(jié)假日統(tǒng)一封存等制度，進一步規(guī)范公務接待審批等，從細微細小處著手，堅決遏制作風問題滋生蔓延的勢頭，推進作風建設常態(tài)化長效化。繼續(xù)推進廉政風險防控，分析查找風險點，制定防控措施，把權力關進制度的“籠子”，排查廉政風險點廉政風險點16個，制定防控措施16條構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控長效機制。
嚴格執(zhí)行《**局作風建設管理考核獎懲辦法（試行）》，實行干部職工作風建設百分制管理制度，定期通報干部職工考勤情況，并將考勤管理與年終評先評優(yōu)掛鉤制度，全局干部職工紀律作風更加嚴、更加實。引導干部職工牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，從每一次關燈關水、紙張雙面復印等小事著手，從思想上、行動上杜絕浪費、杜絕奢侈。
五、健全規(guī)章制度、始終堅持依法決策。
進一步了深化公務員平時考核工作，加強公務員日常管理和監(jiān)督，年初制定了《**公務員平時考核工作方案（試行）》，并嚴格按方案執(zhí)行考核，全面客觀準確評價公務員的德才表現(xiàn)和工作實績，激勵我局干部職工做到新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>
認真貫徹民主集中制。嚴格落實主要領導“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則。堅持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，做到分工不分家，既各負其責，又形成合力。重要人事任免、重大決策、重要項目安排和大額資金使用均通過黨組會議進行集體決策，做到有記錄、有決議，今年以來共召開組班子會議18次，研究通過集體決策事項30余項。
下步工作中，我局將進一步提高政治站位，強化抓黨風廉政建設的責任意識和主體意識，扎實推進黨風廉政建設，以更加務實的態(tài)度，堅定不移地推進全面從嚴治黨，認真落實“兩個責任”，持續(xù)推進我局黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇五
今年以來，在教育局黨組的正確領導下，達呼店中學校黨支部緊緊圍繞學習黨的十九大精神這一主線，嚴格落實從嚴治黨的主體責任，深入推進兩學一做學習教育常態(tài)化和制度化，黨建工作有所提升和進步。
二月份，我們組織全體黨員和全體教師認真學習了區(qū)紀律十二屆四次會議精神，加強了我校教師工作紀律，嚴格了請假銷假制度，教師請假必須有假條，控制了無故不上班的現(xiàn)象，教師每天上下班井然有序，工作狀態(tài)有明顯改變。
我們還組織全體黨員認真學習了市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員于文濤同志的感人事跡，并把他的精神帶入工作之中，在上級要求的駐村防火值班工作中，全體黨員不怕路遠都能堅持始終，受到了上級領導的表揚。
三月份，我們組建了黨員名師工作室，掛牌于優(yōu)秀黨員體育教師程猛的辦公室門上。程猛同志工作上認真思想上進步，不怕叫苦，冬天澆冰場，夏天訓練體育特長生，在區(qū)運動會上我校取得團體總分第二名的好成績，是全體黨員學習的好榜樣。樹立他做典型，起到了以點帶面的作用。
我們還組織全體黨員注冊了學習強國平臺，開始每天的理論和時事學習，每周一統(tǒng)計，每月一匯報，大家學習得熱火朝天，現(xiàn)在平均分都在一千五百分以上。
四月份，我們首先組織全體黨員和全體老師學習了掃黑除惡專項斗爭的精神，黨員和教師都寫了七篇上萬字的學習筆記。對這項工作有了比較深刻的認識。
我們還重點開展了教師微腐敗的預防整治工作，召開了隆重的學校教師，家長雙向大會，當眾宣讀了內容，簽定了雙向書。
五月份，我們以學生最喜歡的老師為候選人，評選出了張維田，李佰興，王希剛為區(qū)級四有好老師，受上上級的表彰，這三名同志都是在一線堅持奉獻有口皆杯的。
六月份我們進行了民主評議黨員活動，依照理想信念，學習態(tài)度，工作表現(xiàn)等硬性標準，對每名黨員進行的自評，互評，最后經(jīng)支委討論，確定了上報區(qū)黨委表彰的優(yōu)秀黨員為陳濤，高巖兩名同志。隨后，又向局黨組申報了優(yōu)秀黨員孔丹娜、徐鳳銀，優(yōu)秀黨務工作者燕軍。
對照新時代黨建工作的要求，我們的工作中還有很多不足，比如創(chuàng)新不夠，對加強黨員干部的思想工作還停留在老辦法上。二是效果評價不準，雖然我們也堅持開展了三會一課，但在會議的質量上沒有提出硬性的要求。三是黨組織的作用發(fā)揮還不好，個別黨員還是滿足于一般標準，在學習上不夠重視，在工作上也不能起到引領示范作用。這些問題是我們下半年工作的重點方面。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇六
職工黨支部的委員大部分由黨員職工兼任，存在著任職時間較短、更換時間頻繁等顯著特點，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼淖钚聶C關職工黨支部2022年上半年工作總結范文，希望大家喜歡。
今年上半年以來，**機關黨支部在上級組織部門和**機關黨委的正確指導下，嚴格貫徹落實習近平總書記關于抓好基層黨組織建設的指示要求，以提升組織力為重點，突出政治功能，緊密結合本支部的工作業(yè)務，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，推動職工黨支部創(chuàng)新發(fā)展再上新臺階。
一、今年主要工作。
(一)強化學習意識，創(chuàng)新政治理論學習方式方法。
***黨支部堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》為遵循，以《條例》為指導，牢牢抓緊黨的創(chuàng)新理論學習這條主線，依托黨員政治理論學習、“三會一課”、黨員政治生日和黨內政治生活等時機，加強黨員集中教育與經(jīng)常性教育，抓好“關鍵少數(shù)”和帶動“絕大多數(shù)”這兩個主要全體，推動理論學習與指導實踐相結合，高舉新時代中國共產(chǎn)黨人的思想旗幟，通過線上線下多種方式，引導黨員、支部委員深入研讀原著原文，不斷提高理論素養(yǎng)，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在思想淬煉和工作實踐中不斷深化對理論的領悟，在理論與實踐的緊密結合、相互作用中不斷推動黨的創(chuàng)新理論學習往深里走、往實里走、往心里走。大力營造重視學習、大抓學習、層層推動、人人學習的濃厚理論學習氛圍。
(二)強化組織建設，推動支部組織能力整體提升。
黨支部作為黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要以提升組織力為重點，突出政治功能為主線，切實發(fā)揮黨的政治引領作用，牢牢把握正確的政治方向，切實發(fā)揮好黨的理論優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，尤其是要抓好思想理論建設，加強黨性修養(yǎng)，補好黨員干部的精神之“鈣”。著力在提升組織生活質量上下功夫，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。加強基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障建設，確保每個黨支部“有人管事、有錢辦事、有章理事、有場所議事”;嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，認真貫徹落實《條例》，注重用好黨支部“三會一課”這個平臺，增強吸引力、感染力和實效性，切實強化對黨員的教育管理和黨性鍛煉。
(三)強化業(yè)務融合，突出黨支部功能發(fā)揮。
有效杜絕黨建和業(yè)務成為“兩張皮”、“面對面”，推動黨建工作相互促進融合，充分發(fā)揮業(yè)務功能優(yōu)勢，切實將學習、教學、科研、人才培養(yǎng)、社會服務等方面與黨建工作有機融合，才能把職工黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效轉化為推進單位事業(yè)發(fā)展的強勁動力，大力摒棄“為黨建而黨建”的片面思維觀，跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)，確立將黨建與中心工作融為一體的理念，堅持以黨建工作引領中心工作發(fā)展，將支持和促進**和**工作發(fā)展作為黨的建設著力點，努力實現(xiàn)“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促中心工作”的良性循環(huán)，扎實推進黨建和業(yè)務水平的全面提升。
二、存在的主要問題。
一是職工黨員角色定位不準。當前，部分職工黨員對自身的角色定位較為模糊，認為黨支部建設是機關行政管理人員的職責，而自身主要任務是業(yè)務工作、側重工作的專業(yè)性，因此造成黨員職工沒有把政治屬性與自身的專業(yè)屬性有機結合起來，使專業(yè)工作與黨建工作相互分離，從而無法達到“用學術講政治”的育人效果。如部分黨員職工在參加黨支部生活或擔任黨支部相關重要職位時，局限于對黨的政策、理論、方針等進行“照本宣科”式解讀，而無法使其落地生根、入腦入心。
二是黨支部委員會核心作用發(fā)揮不強。目前，職工黨支部的委員大部分由黨員職工兼任，存在著任職時間較短、更換時間頻繁等顯著特點，而且大部分職工對黨員發(fā)展培養(yǎng)、黨支部組織生活、黨員檔案管理、黨員監(jiān)督測評、黨支部活動等細化的黨建工作業(yè)務不熟悉，缺乏黨建工作的專業(yè)管理能力。具體表現(xiàn)為：黨支部各項會議記錄格式不規(guī)范、內容不詳實，尤其是在黨支部會議上對重要事項的討論存在漏記、補記、錯記等問題，在理論學習會議上存在套記錄、模式記錄等現(xiàn)象。
三是黨支部組織生活力度不深。當前，職工黨員肩負著**機關生產(chǎn)、科研、管理等各方面的工作，且部分黨員職工對黨支部與黨建工作的角色認識不清，造成“三會一課”制度停留于形式層面，存在黨支部會議僅僅是為了達到黨建工作考評指標的現(xiàn)象。此外，在黨支部的組織生活會中，部分黨員職工雖然具有批判性思維，但是對黨組織生活會的認識和重視程度不足、黨員批評與自我批評程度不深，大部分批評內容都只停留在思想認識、工作態(tài)度、工作熱情等方面，未能堅持貫徹問題意識與導向，直面黨員職工在教育教學和日常生活中存在的瓶頸問題。
三、下步工作以及打算。
一是選優(yōu)配強職工黨支部班子。黨支部領導班子的強弱直接關系著整個職工黨支部以及**機關黨建工作開展的力度與效果。嚴格按照條例規(guī)定的重要精神和黨支部換屆選舉的嚴格規(guī)定，進行相關職工黨支部委員的配備。增加職工黨支部委員的培訓、輪訓工作，提升職工黨支部班子的黨建業(yè)務能力。嚴格遵守組織換屆程序，強化對換屆過程的監(jiān)督，有效加強對黨支部班子的任職、換職、履職、述職等多方面的監(jiān)管工作，增強職工黨支部黨建工作建設的規(guī)范性和標準性。
二是堅定黨員職工的理想信念。充分提升黨員職工的思想政治水平，確保職工在教育教學和參加支部生活的過程中，堅定“四個自信”、講好中國故事、傳遞中國聲音。注重培養(yǎng)職工黨員的融合思維，自覺將學習理論知識與豐富精神世界結合起來。當前，部分專業(yè)職工偏重積累專業(yè)知識與提升專業(yè)能力，從而忽視了自身精神世界的建設，因此，黨員職工在專業(yè)提升和黨的政治理論學習過程中，要注重通過不斷學習相關理論知識來堅定理想信念，使自己成為一名既有扎實專業(yè)又有理想信念的合格職工黨員。
三是要加強組織生活規(guī)范開展。創(chuàng)新組織生活和支部活動形式。黨內組織生活和支部活動一直是職工黨支部黨建工作的重要載體和實施形式。統(tǒng)一性與多樣性相統(tǒng)一的原則既是對思想政治理論課教學實踐經(jīng)驗的系統(tǒng)性概括和規(guī)律性認識，也是新時代職工黨支部黨建工作的基本準則。因此，機關職工黨支部黨建工作必須保證黨內組織生活和支部活動的統(tǒng)一性，堅守黨是中國特色社會主義事業(yè)的引領中心，旗幟鮮明地講政治，使職工黨員在思想行動上自覺和黨中央保持一致;同時，豐富支部活動形式、增加黨內組織生活的多樣性，提升職工黨支部黨建工作的積極性、主動性，將黨的理論政策方針有效地入腦入心入行。例如，深入開展唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事等豐富多彩的文化活動，確保黨組織活動開展扎實有效。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇七
（一）壓實防汛責任。5月份以來，發(fā)出了13份明傳電報，傳達市委史文斌書記、市長xx、市委副書記xx、副市長x等領導關于防汛工作的批示指示精神，通報雨情、水情，壓實各地水利工程防汛責任人的工作責任，督促各地做好山洪災害預警，以及水庫和各類水利工程安全度汛。
（二）加強制度建設。組織修訂《xx市水利局防汛抗旱應急預案》《xx年xx市水利局防汛抗旱實施方案》，進一步規(guī)范防汛抗旱應急響應工作程序和應急響應行動的有關要求，明確局機關科室及局屬單位的任務分工。5月26日、6月28日，市防指啟動iv級響應后，及時啟動水利系統(tǒng)iv級響應。組建了由33位高級工程師組成的防汛搶險專家組。
（三）推進水毀工程建設。去冬今春全市實施水毀工程修復606處，各級共安排資金5.18億元。開展每旬定期調度，結合現(xiàn)場督導方式推動水毀工程建設進度，截至4月30日，全市水毀工程基本完成建設任務，進一步提高了為工程安全度汛和保證全市。
（四）完善工程度汛預案。督促各地水利部門對現(xiàn)有防汛預案方案進行細化、量化、調整和補充，對各類水工程年度度汛方案進行編修和報審。完成了市防指調度的3座大型水庫、5座中型水庫、3座萬畝圩堤和xx水利樞紐防洪調度預案的審核工作。推動完善編制小型水庫、千畝圩堤、重點山塘等小型工程防汛應急預案，指導各地組織開展水庫防洪演練，完成了408座水庫的實地演練，參加演練人數(shù)6714人次。
（五）強化物資保障。統(tǒng)計匯總全市防汛物資情況，推動全市水利行業(yè)已投入1315萬元，儲備編織袋58.8萬條、砂石料1.39萬立方米、照明設備1525臺套、沖鋒舟39艘、挖掘機2臺、無人機2臺等防汛物資。6月中旬，根據(jù)市委xx副書記指示，積極協(xié)調鄱陽、余干、萬年等三縣組建應急運輸船隊。目前，三個湖區(qū)縣共組建6支運輸船隊，備用船只32艘，總運力達2.4萬立方米，籌備規(guī)劃了12個砂石料場，強化了湖區(qū)防汛物資運輸保障。
（六）加強防汛督查。根據(jù)防汛抗旱指揮系統(tǒng)反映情況，組織人員實地進行檢查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)督辦函督促整改銷號，對重大防汛隱患問題進行全水利系統(tǒng)通報。圍繞6月2日、3日市委督查室實地督查發(fā)現(xiàn)的防汛工作問題，協(xié)調監(jiān)督科開展全市防汛工作專項督查，共排查問題49個，通過“一縣一單”反饋當?shù)?，限期整改，及時消除了防汛安全隱患。
（七）加強水庫調度?？茖W合理確定水庫汛限水位，確保發(fā)揮汛限水位的預警作用，對全市192座小型水庫調整了汛限水位。密切關注天氣，及時下發(fā)調度令16次，科學調度軍潭水庫、鐵爐水庫、七一水庫、倫潭水庫及時開閘泄水，嚴格控制水位運行，成功應對了5月份多次強降雨過程。指導各地科學調度水庫，嚴格控制汛限水位運行，督促大禹公司嚴格執(zhí)行信州水利樞紐調度指令，保證城區(qū)水位控制66米以下。
（八）加強值班值守。起草《水旱災害防御值班制度》，編制《水旱災害防御工作值班手冊》，推動全局參與防御工作值班，嚴格落實24小時值班制度，在遇到強降雨過程，增加縣級領導帶班值守，保證關鍵時期的指揮有力、溝通暢通。下發(fā)《加強值班信息報送的通知》，規(guī)范信息報送，要求超汛限水庫責任人報送每日巡查記錄，值班人員對巡查記錄進行電話抽查核實。
（九）強化信息化設備管理。全市共建有各類水庫、山洪災害監(jiān)測預警設施設備6795臺套。汛前組織開展設施設備大排查，發(fā)現(xiàn)問題350個，督促各地按照“誰使用、誰負擔”的要求，落實轄區(qū)內設施設備維護監(jiān)管責任，籌集專項工作經(jīng)費，委托專業(yè)技術單位定期對設施設備進行維修養(yǎng)護，確保各類監(jiān)測預警設施正常運行。利用防汛抗旱指揮系統(tǒng)，不定期開展線上監(jiān)督，通過核實雨情、水位異常情況，推動強化各地監(jiān)測設施管護責任。
（十）推進山洪溝治理。組織對婺源縣古坦溪山洪溝治理項目竣工驗收，督促組織參建單位和管理單位修改驗收工作報告。推進德興市南溪、鉛山縣紫溪水山洪溝項目的工程掃尾工作，做好竣工驗收準備工作。推進萬年縣美貝水、廣豐區(qū)趙塘溪山洪溝項目前期工作，保證在6月底7月初進行掛網(wǎng)招標。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇八
6月底7月初的降雨過程持續(xù)時間長、強度大，后期還有長江洪水影響，以及臺風帶來的強暴雨，全市水旱災害防御工作仍然面臨很大挑戰(zhàn)。
（一）繼續(xù)做好水旱災害防御工作。不斷強化責任壓實，各地按市委書記指示要求，組織發(fā)放履職培訓材料到每個責任人，督促推動水利工程各類工程責任人到崗履職。不斷強化防汛督查，線上督查、現(xiàn)場督查相結合，推動消除工程度汛隱患，扎實做好水庫調度。嚴格水庫汛限水位管理，及時調度，確保水庫度汛安全。不斷強化值班值守，嚴格落實24小時值班制度，按時報送相關水旱災害防御信息。
（二）繼續(xù)強化巡堤查險。下一步我市防汛的重點防線逐漸轉移至濱湖地區(qū)，認真總結去年防汛工作經(jīng)驗，組織濱湖地區(qū)開展拉網(wǎng)式全面排查，把新發(fā)現(xiàn)的隱患、歷史險工險段、涵閘和泵站等水工建筑物作為重點防守對象，開展圩堤清雜，堅決落實巡查責任，完善超標準洪水防御預案，落實各項防御措施，確保圩堤安全度汛。
（三）推進水旱災害風險普查。抓緊選擇落實技術支撐單位，組建工作領導小組，組織全市水利部門培訓工作，全面啟動我市水旱災害普查工作，按時省廳要求的時序進度完成各項工作。
（四）推進山洪溝治理。爭取我市有2個山洪溝項目納入2022年的實施計劃。扎實推進萬年、廣豐山洪溝治理項目建設，爭取年底完成建設任務。組織對德興市、鉛山山洪溝治理項目的竣工驗收。
（五）建立山洪災害監(jiān)測預警設施設備監(jiān)管長效機制。目前山洪災害監(jiān)測預警設施基本完成了建設任務，系統(tǒng)正在逐步完善。按省廳“誰受益、誰負擔”要求，督促各地落實維養(yǎng)經(jīng)費和第三方技術支持單位，保證系統(tǒng)和設施的正常運行。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇九
今年以來，xx區(qū)經(jīng)濟信息商務局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣奮力打造“重要窗口”最精彩板塊之“首善之區(qū)”主題主線，全力推進經(jīng)信商務工作，上半年較好地完成了各項工作任務。xx月xx日，中共xx市xx區(qū)經(jīng)信商務局機關支部委員會獲評xx市先進基層黨組織?，F(xiàn)將上半年黨建工作總結如下：
一、強化理論武裝堅定黨員“四個自信”
一是深化理想信念教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，通過黨支部“三會一課”、主題黨日等學習教育載體，筑牢黨員干部思想根基。上半年共開展“微理論微宣講”活動xx場，開展季度“主題黨日”xx次。二是認真開展黨史學習教育。組織機關黨員干部深入學習習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等讀本的學習，突出《習近平在浙江》專題學習。以全面打造“三服務”2.0版為主抓手，大力開展“我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題”專題實踐，切實推動解決一大批群眾、企業(yè)最關心最直接最現(xiàn)實的問題。三是組織慶祝建黨xx周年系列活動。組織黨員參加“黨員大家講”暨微黨課大賽、重溫入黨誓詞、“重走一大路”等活動，大力弘揚紅船精神，增強局機關支部和廣大黨員干部的政治使命感和榮譽感，凝聚永葆初心、砥礪奮進的強大動能。
二、強化制度執(zhí)行提高政治生活質量。
一是嚴肅機關黨內組織生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實科級以上黨員領導干部參加雙重組織生活制度，推動“三會一課”、黨員政治生日等各項制度落到實處，黨員領導干部帶頭上好高質量黨課。加強離退休黨支部建設，xx月xx日退休支部開展“紅色基因永相傳”主題黨日活動和黨建+項目活動。二是強化機關黨內民主監(jiān)督。健全和落實黨內情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。執(zhí)行黨內重要事項票決制。完善機關黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作。三是推進黨務干部隊伍能力建設。強化黨務干部能力建設、管理考核和激勵關愛，選優(yōu)配強黨組織書記和黨務干部，落實黨務工作經(jīng)歷納入干部履歷，參加各類專題培訓，提升黨務工作者履職能力，發(fā)揮優(yōu)秀黨務干部示范帶動作用。
三、強化隊伍建設鍛造高素質隊伍。
一是扎實推進干部隊伍建設。對標“七種能力”，結合“唯實惟先、善作善成”團隊建設，充分調動機關干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。xx月xx日開展全局xx后年輕干部交流分享會，十位年輕干部分享了黨史學習教育心得體會和工作感悟。二是嚴格黨員日常教育管理。堅持把政治標準放在首位，嚴格黨員發(fā)展程序，落實“推優(yōu)入黨”制度。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，嚴格黨員日常教育、管理、監(jiān)督，重視和加強青年黨員的教育管理和入黨積極分子培養(yǎng)。進一步嚴格黨費收繳、使用和管理工作。繼續(xù)加大機關作風效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。三是進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員民主評議和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合業(yè)務工作制定“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，營造精益求精的敬業(yè)風氣。進一步做好與村（社區(qū)）黨組織共駐共建、結對共建和與困難群眾結對幫扶工作。
四、堅持深度融合匯聚奮斗強大動能。
一是深入推進黨建業(yè)務融合。全面開展“機關黨建引領·攻堅破難”行動，深化“三訪三強三創(chuàng)”活動，組織黨員干部深入一線“訪民情、訪企情、訪政情”，著力“強服務、強擔當、強效能”，創(chuàng)建“最佳制度供給”“最佳項目服務”“最佳組織舉措”。上半年領導干部帶頭分赴xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體走訪企業(yè)，主動對接，上門了解企業(yè)需求。二是推進項目領辦工程。實施黨支部書記領辦黨建攻堅項目。繼續(xù)實施黨組織“紅色眾籌”領辦項目，圍繞助力中心城市品質提升、鄉(xiāng)村振興等中心工作和重點任務，對接結對村社區(qū)的服務項目，發(fā)揮機關部門單位黨組織優(yōu)勢領辦實施，切實幫助基層解決難題。三是加一步強化助企惠民。強化項目“跑堂”等機制作用，落實落細扶企助企政策，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，助推民營經(jīng)濟高質量發(fā)展。依托“96871”平臺，加快企業(yè)應用碼場景建設推廣。進一步完善“一編三定”黨員、干部進村社服務機制。
五、堅持系統(tǒng)觀念推動黨建現(xiàn)代化。
一是壓實機關黨建主體責任。牢牢牽住責任制“牛鼻子”，構建“黨組具體領導和管理、機關黨總支直接負責、黨支部具體落實”的工作體系，打造“明責、履責、考責、追責”閉環(huán)鏈條。建立落實“三張責任清單”，嚴格實施“三級述職評議”。二是深化“雙建”工作。把“雙建”作為提升黨建質量、破解黨建難題、推動事業(yè)發(fā)展的總牽引，縱深推進“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”，落實黨組主體責任，優(yōu)化創(chuàng)建標準，明確工作清單，加強調研指導，健全申報、評估和展評制度。三是持續(xù)推進作風效能建設。廣泛深入進行經(jīng)常性紀律教育，提高機關黨員干部廉潔自律意識。不定期開展明察暗訪，始終保持糾治“四風”高壓態(tài)勢。嚴格落實中央和省市區(qū)有關規(guī)定，切實加強公務用餐管理。持續(xù)推動中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市、區(qū)相關規(guī)定成風化俗。繼續(xù)做好政務標準化建設，提高工作效能。
下一步，區(qū)經(jīng)信商務局黨支部將按照全區(qū)黨建工作的要求，突出“大黨建引領”，為加快工業(yè)經(jīng)濟高質量發(fā)展提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇十
以熱情和責任勤懇工作，以真誠與關愛寬以待人。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦中共xx縣政府辦公室支部委員會2022年上半年工作總結。
一、以學習型黨組織建設為著力點，機關干部隊伍綜合素質實現(xiàn)新提升。
一是著眼提高政府辦機關全體黨員的學習力和創(chuàng)新力，年初制定了《中共xxx縣人民政府辦公室黨支部理論學習計劃》，明確了指導思想、學習重點、學習形式和學習要求，確保學習時間、內容、人員、效果“四落實”。
二是著眼制度管理，先后建立了領導責任機制、黨支部學習機制、集中學習與自學相結合機制。為保障學習不走偏，達到學為所用的目的，以“周末學堂”為平臺，通過黨員干部帶頭講黨課等形式，切實加強機關干部職工的黨性教育，全方位增強學習效果。
三是著眼機關依法行政教育，深入推動領導干部學法、用法，認真開展無紙化學法用法考試和法治知識競賽活動，進一步營造了機關學法、尊法、守法、用法的良好氛圍。
二、以服務型黨組織建設為目標，機關作風建設實現(xiàn)新改觀。
一是深化黨史學習教育。今年上半年以來，我辦黨支部先后組織召開習近平新時代中國特色社會主義思想交流發(fā)言研討會、《中國共產(chǎn)黨簡史》學習研討會等10余次。
二是扎實落實“三會一課”制度。我辦支部以‘三會一課’為基本制度，嚴格要求，常抓不懈。要求每一名黨員必須參加支部黨員大會、黨小組會、黨課培訓，每月召開支部委員會研究支部工作。上半年共召開3次黨員大會、2次黨課培訓、6次支部委員會。
三是切實加強工作作風建設。4月，我辦黨支部組織全體黨員前往紅色教育基地進行參觀學習，通過重溫入黨誓詞、參觀紀念館等活動，感染了在場的每一位黨員，大家深刻表達了對黨忠誠，為黨的事業(yè)奮斗終身的決心和愿望。5月，我辦支部與縣委辦支部聯(lián)合在廣場舉行“新時代、新?lián)?、新作為”主題黨日活動，在場黨員干部針對創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)的基本知識為群眾發(fā)放宣傳資料、仔細講解、認真解答，起到了一定的教育引導作用。6月，支部全體黨員赴縣人武部現(xiàn)場觀摩作戰(zhàn)指揮部、兵器室、圖書室、國防教育館等武裝部規(guī)范化建設成果，并參觀了人武部民兵訓練基地，進一步增強了全體黨員的國防觀念；在黨員中繼續(xù)開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動；開展主題黨日系列活動，進一步強化了全體黨員和干部職工求真務實的工作作風，調動了廣大黨員爭當時代新人的積極性。
同時，做好2021年度入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，要求入黨積極分子經(jīng)常向黨組織和培養(yǎng)聯(lián)系人匯報思想和工作情況，黨支部定期對他們的表現(xiàn)進行考察，及時肯定成績，指出不足和努力方向。今年上半年，新發(fā)展的黨員和發(fā)展對象參加了縣委組織部組織的黨課培訓，進一步增強了他們對黨性的認識，為黨組織發(fā)展奠定了基礎。以上這些方面的工作，促進了全體黨員的服務熱情，進一步推動了服務型黨組織建設。
三、以機關文化建設為引領，機關隊伍建設實現(xiàn)新發(fā)展。
一是積極響應縣委、縣政府號召，在廣場舉行創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳活動，共發(fā)放傳單3000余份，引導群眾共創(chuàng)文明衛(wèi)生縣城。
二是組織管理志愿者服務平臺，先后組織開展文明交通宣傳、法治宣傳、創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)城宣傳、防震減災宣傳等志愿者活動50余次。
三是端午節(jié)期間，我辦黨支部全體黨員干部職工通過與食堂工作人員一起包粽子，向奮戰(zhàn)在一線的公安交警和文明交通志愿者贈送粽子，送上節(jié)日的祝福和敬意，弘揚了社會新風，促進了社會和諧。
四是積極參加縣直機關工委組織的“奮進新時代”歌詠比賽，進一步增強了黨員干部的凝聚力，展示了縣政府辦熱情飽滿、斗志昂揚的精神風貌。
五是積極投身全縣重點工作。組織黨員參加脫貧攻堅工作，共走訪幫扶村貧困戶20余戶，解決實際問題30余件；政府辦承擔創(chuàng)城工作中窗口單位整治工作，支部黨員主動擔當作為，聯(lián)系窗口單位、實地督導工作，共檢查50多個部門窗口，做到了小問題及時糾正，大問題事后整改到位。
2021年上半年，政府辦黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足和需要完善的地方：一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有一定的差距；二是黨風廉政建設的預防措施還有待進一步完善；三是抓機關黨建工作創(chuàng)新力不足，對如何創(chuàng)造性地開展工作缺乏深入的研究和探討。這些問題，需要在今后的工作中循序漸進地逐步加以改進。
下一步，我辦黨支部將圍繞“黨建、效能、發(fā)展”關鍵環(huán)節(jié)和“三基建設”目標要求，扎實開展黨史學習教育，使全辦黨員的思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，全面推進政府辦機關黨建工作取得新成績。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇十一
為進一步提高行政執(zhí)法質量和效率，實現(xiàn)嚴格規(guī)范、公正文明執(zhí)法，執(zhí)法大隊把教育實踐活動與推進工作創(chuàng)新相結合，將改進工作作風與提升大隊內部管理的科學化、制度化和規(guī)范化水平相結合，著重推進行政執(zhí)法改革，提升執(zhí)法隊員的綜合素質與干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（八）推行移動執(zhí)法。配備行政執(zhí)法移動終端設備，依托全國文化市場技術監(jiān)管與服務平臺，推行移動執(zhí)法，實現(xiàn)案卷電子化以及執(zhí)法信息的快速共享、傳輸和管理；分批建設地理信息系統(tǒng)、大屏幕顯示系統(tǒng)、視頻監(jiān)控等，實現(xiàn)市場監(jiān)管信息實時顯示、監(jiān)管態(tài)勢實時展示。
三、突出重點，掃黃打非工作穩(wěn)步推進。
今年以來，區(qū)“掃黃打非”辦（設在執(zhí)法大隊）以保障出版物市場平安穩(wěn)定、促進文化市場健康發(fā)展為工作目標，與區(qū)“掃黃打非”辦各成員單位溝通協(xié)調、相互配合，文化市場呈現(xiàn)規(guī)范有序、繁榮發(fā)展的態(tài)勢，今年以來我區(qū)未發(fā)現(xiàn)非法出版物窩點，市場環(huán)境平穩(wěn)有序。
（一）圍繞中心，突出重點，長期保持出版物市場高壓態(tài)勢。將深化打擊非法出版物（特別是政治性非法出版物）的行動作為全年“掃黃打非”工作的重中之重，積極發(fā)揮協(xié)調作用，認真部署落實，集文化、城管、市監(jiān)、公安等多部門合力，從出版物的發(fā)行、銷售、傳播各個環(huán)節(jié)著手，堵源截流，對政治性非法出版物的打擊始終保持高壓態(tài)勢。今年以來我區(qū)“掃黃打非”各成員單位共出動執(zhí)法人員4172人次，檢查印刷企業(yè)83家次，音像店及無證盜版游商攤點196家次，取締游商攤點27個，收繳盜版光碟1400余張，香港《東方日報》等非法政治性出版物近100份，碼報等近1000份，立案10宗，收繳罰沒款近3萬余元。
（二）多措并舉，狠抓落實，各項專項行動順利完成。根據(jù)中央、省、市統(tǒng)一安排和部署，區(qū)掃黃辦今年重點開展了“凈網(wǎng)”、“清源”等專項整治行動，進一步凈化網(wǎng)上網(wǎng)下出版物市場環(huán)境，繼續(xù)加強對網(wǎng)絡陣地的巡查和管控，加大對網(wǎng)絡有害信息領域的執(zhí)法力度，確?；ヂ?lián)網(wǎng)文化安全。今年以來協(xié)調區(qū)網(wǎng)警支隊加強對網(wǎng)上交易平臺的巡查和管控，上報互聯(lián)網(wǎng)涉黃、涉賭信息500余條，納入監(jiān)管重點網(wǎng)站論壇20余個，發(fā)現(xiàn)并協(xié)同有關部門處置重點場所5個，發(fā)現(xiàn)上報《告別總參謀部》等政治有害書籍信息50余條，為查處和封堵提供了線索情報。
（三）強化宣傳教育，開展聯(lián)合執(zhí)法，全面清查出版物市場。自“秋風”行動開展以來，我辦合理調配執(zhí)法人員，統(tǒng)一安排行動任務，確保了“秋風”行動的落實。截止目前，全區(qū)共計出動檢查人員1242人次檢查各類報刊市場、攤點及印刷復制企業(yè)，共查繳各類非法報刊雜志300余份，取締無證照出版物經(jīng)營攤點3家。通過舉辦依法經(jīng)營培訓、簽訂誠信經(jīng)營承諾書、短信平臺發(fā)送守法經(jīng)營提示短信等方式向我區(qū)270余個報紙、期刊、圖書零銷攤點及20余家印刷企業(yè)進行強化宣傳教育。在日常巡查的基礎上，對部分出版物印刷企業(yè)進行了不定時抽查，重點檢查承印驗證制度的落實情況，嚴格把關，驗證承印的出版物、印刷品的相關材料，嚴防違規(guī)印刷非法出版物；對羅湖火車站、東門樂園路、黃貝鳳凰路等重點路段進行了重點監(jiān)控，與此同時，我辦還主動協(xié)調、多次聯(lián)合區(qū)城管執(zhí)法局、南湖街道執(zhí)法隊、黃貝街道執(zhí)法隊、東門街道執(zhí)法隊等相關職能部門奔赴春風路、建設路、和平路、樂園路等重點路段開展聯(lián)合行動，整治重點路段銷售出版物的游商、地攤。收繳盜版光碟400余張、書刊60余本，并對經(jīng)營者進行口頭警告教育，確保了我區(qū)出版物市場平穩(wěn)有序。
存在的問題：
一、隊伍整體素質有待進一步加強。
執(zhí)法大隊通過為期一年的業(yè)務培訓及內部交流，一線執(zhí)法人員理論水平得到了明顯提升，但是在營業(yè)性演出、文物、網(wǎng)絡文化等領域的理論知識及執(zhí)法實踐還有待進一步加強。在內部建設方面，需加大力度落實績效考評等相關制度。
二、需繼續(xù)推進行政執(zhí)法改革。
根據(jù)市、區(qū)行政執(zhí)法改革方案要求，執(zhí)法大隊需進一步將查處分離、法制審核等行政執(zhí)法責任制度落實到位；需在歌舞娛樂場所星級評定基礎上繼續(xù)建立守法主體責任促進機制；移動執(zhí)法，實現(xiàn)案卷電子化以及執(zhí)法信息的快速共享、傳輸和管理。
20xx年，街道司法所（信訪辦）在街道黨工委、辦事處的正確領導和市、區(qū)司法局大力支持下，認真履行各項職能，認真做好人民調解、信訪維穩(wěn)、普法宣傳、社區(qū)矯正和安置幫教、法律服務等工作。
一、領導重視，司法（信訪）工作有序開展。
街道領導高度重視司法（信訪）工作，在人、財、物方面給予大力支持，通過企業(yè)化購買服務方式購買2名人民調解社工充實人民調解隊伍。主要領導親自擔任行政執(zhí)法改革、普法工作和信訪工作等領導小組組長，有效保證街道司法（信訪）工作開展法制化、規(guī)范化、制度化、程序化。
二、加強法治，全面推動街道法治建設工作。
（一）開展街道行政執(zhí)法改革工作。全力推進街道行政執(zhí)法改革工作，完成制定《行政執(zhí)法監(jiān)督員制度》、《內部人員過問案件記錄制度》、《行政執(zhí)法事項終身負責制（試行）》等7項行政執(zhí)法改革制度，按時辦結督辦件，受到區(qū)法制辦肯定，并推薦南方都市報對街道行政執(zhí)法改革工作亮點進行報道，被南都稱為“深圳行政執(zhí)法改革的街道版”。
（二）全面展開“一社區(qū)一法律顧問”工作。全面啟動“一社區(qū)一法律顧問”工作機制，購買專業(yè)律師服務，提供“點單式”法律服務，并按照一案一檔、一事一記建立服務臺帳，法律顧問在開展法律咨詢、法制宣傳、法律援助及參與人民調解等工作發(fā)揮積極作用，全面完成省司法廳考核驗收。截止目前，法律顧問服務社區(qū)58人次；提供法律咨詢39次；開展法律講座12次；為居民提供法律援助1次；參加調解2宗；協(xié)助基層選舉1宗。
（三）制定涉法事項法制專業(yè)審查制度。制定《東曉街道重大事項法制審查工作制度》、《東曉街道辦事處合同管理辦法》，開展涉法事項法制專業(yè)審查工作，截止目前，街道法制室審查涉法事項（合同、規(guī)范性文件）共51件，街道重大改革項目做到依法有據(jù)。
（四）提高街道法制審查水平。街道購買專業(yè)法律服務，聘請律師為街道法律顧問，街道法律顧問駐點服務共75小時，開展街道涉法事項法制專業(yè)審查合同、文件56份，提交合同修改意見書56份，參與處理松泉山莊6棟403房產(chǎn)確認使用權及所有權案件等街道重大疑難案件。
三、搭好平臺，建立健全人民調解組織，做好人民調解工作。
（一）及時介入、做好人民調解工作。截至10月份，街道各類調解委員會調解小組共調處轄區(qū)普通民間糾紛2013件，成功調解并履行有2006件，調解履行率達到99.7%，及時平紛息訟，維護社會和諧。其中，成功調處珠寶加工廠員工墜樓死亡糾紛、中華宿舍樓8、9棟經(jīng)濟糾紛4起、張波西醫(yī)外科診所醫(yī)患糾紛、員工出差交通死亡糾紛等重特大、疑難糾紛7宗，調解涉案金額146萬余元，充分發(fā)揮了人民調解化解矛盾第一道防線作用。
（二）加強人民調解組織的建設。街道人民調解委員會對轄區(qū)12個社區(qū)居委會人民調解委員會進行調整，社區(qū)法律顧問兼任調委會副主任，積極配合居委會人民調解委員會參與人民調解工作2宗，提供法律服務，協(xié)調解決相關法律事宜。
（三）擴大人民調解工作的`影響力。今年5月到6月，開展2015年“人民調解宣傳月”法制宣傳咨詢活動，通過邀請掛點律師現(xiàn)場提供免費法律咨詢，開設人民調解知識有獎問答環(huán)節(jié)，宣講人民調解法內容等形式，進一步宣傳人民調解工作，提高了社區(qū)居民對《人民調解法》和調解工作的認識，擴大了人民調解工作的社會影響。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇十二
2014年，我在文化市場綜合執(zhí)法旅工作，主要負責老城區(qū)文化市場的日常管理和檢查。在領導的支持和同志的合作下，我成功地完成了工作任務，在政治意識和專業(yè)工作能力方面取得了一定的進步，為今后的工作和學習奠定了良好的基礎。個人最近的工作總結如下：
一是加強學習，不斷加強思想政治修養(yǎng)。認真學習和貫徹黨和國家制定的路線、方針和政策，保持政治清醒和堅定。牢固樹立共產(chǎn)主義的崇高理想和社會主義的堅定信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，全心全意為人民服務作為工作的起點和立足點。學習文化市場管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法團隊的內部管理規(guī)定，熟練掌握和應用，提高執(zhí)法技能和水平，依法行政。平時也要注重學習政策、法律法規(guī)等知識，全面提高綜合素質。
二是勤奮敬業(yè)，始終堅持艱苦奮斗的作風。能夠認真遵守局里制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量;能夠做到尊重領導、團結同事，協(xié)調好各方面的人際關系;能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。嚴格按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作，認真履行自己的崗位職責。通過努力，個人綜合素質有了較大的提高。
回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，主要是：改革創(chuàng)新的精神還不夠理論知識水平還比較低。對新時期搞好文化市場管理理念還不新，這些有待于自己在今后進一步加強學習，更新理念，百尺竿頭，更上一步。力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名優(yōu)秀的執(zhí)法隊員，為建設美好家園做出自己的貢獻!
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇十三
20xx年，法制科在局班子的正確領導和業(yè)務部門的具體指導下，緊緊圍繞全局總體工作思路，按計劃分步驟開展工作，較好地完成了各項工作目標，現(xiàn)將今年工作總結如下：
一是健全制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為。按照“法定職責必須為”的要求，針對首批劃轉的xxx項工作職能，再造執(zhí)法流程，規(guī)范辦案程序，相繼印發(fā)了《x縣綜合行政執(zhí)法局行政處罰程序規(guī)定》《關于統(tǒng)一行政執(zhí)法文書編號的通知（試行）》等文件。根據(jù)xxx項職能的要求，以及在工作中常用的一些法律法規(guī)，按照市容環(huán)衛(wèi)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政公用、水行政等類別，匯編法律法規(guī)，并做到及時更新法律；結合微信公眾號，將xxx項職能相關聯(lián)的法律法規(guī)上網(wǎng)，實現(xiàn)實時查詢。按照工作要求，全力推進執(zhí)法證的換證工作，以及執(zhí)法證專業(yè)考試工作。截至xx月底，在溫執(zhí)法證考試通過xx人，擁有執(zhí)法證人員xxx人，進一步壯大執(zhí)法證持證率，優(yōu)化執(zhí)法行為。按照“誰執(zhí)法誰普法”的要求，積極開展普法宣傳，開展執(zhí)法面對面，憲法宣傳周等活動，不斷提高法律意識。同時，按照市局要求，組織開展綜合執(zhí)法系統(tǒng)執(zhí)法人員全員法制考試，全局約xxx多人的法律法規(guī)以及專業(yè)知識考試，得到市局的好評。
二是加強案件審核，提高執(zhí)法質量。從案件核審關入手，嚴格落實行政處罰案件辦理、審核、決定相分離制度，強化了審核主體資格關、證據(jù)關、程序關、法律適用關。建立健全重大案件集體討論制度，對需局領導班子集體討論決定的案件，及時提請局領導討論。對執(zhí)法行為不當、程序不合法、文書不規(guī)范等問題予以監(jiān)督改正，對存在問題的案卷及時退還補證，把好案件質量關。截至xx月底（累計），已完成處罰xx例，處罰金額xx。xxx萬元；審核案本xxx個；完成合同審查xx個；完成一案一請審核xx個，不斷保證辦案質量。加強網(wǎng)上辦案系統(tǒng)審查工作。經(jīng)前期試運行，進入到正式使用階段，我局已經(jīng)實現(xiàn)在案件立案、調查取證、審批等各個環(huán)節(jié)陽光操作，信息共享，實現(xiàn)局領導、業(yè)務科室對網(wǎng)上案件辦理的實時監(jiān)督、全程監(jiān)督。截至目前，已上線案件xx個。不斷重視法制和司法部門監(jiān)督。對復議、訴訟案件積極應對，及時與法院、法制辦做好溝通，在法定期限內遞交答辯狀及各項證據(jù)材料。截至xx月底，共應對法院起訴案件x件，行政復議案件x件，聽證案件x件。
三是加強教育培訓，優(yōu)化執(zhí)法素質。始終堅持法制指導在一線，定期召開信訪法制例會，加強溝通交流，解疑答惑。對大案要案，及時全程介入指導，保證執(zhí)法的合法性和正確性，有效減少了行政復議、行政訴訟的發(fā)生。日常工作中，利用局微信、qq等公共平臺，開展執(zhí)法辦案交流。組建局核心骨干交流群，對執(zhí)法人員在實際工作中遇到的'問題，在交流平臺進行探討，進一步提高了大家學法、用法的興趣和積極性，使運用法治思維和法治方式開展工作，成為執(zhí)法人員的普遍自覺。同時，加強理論培訓與實務操作相結合。制定出臺了《20xx年—20xx年綜合行政執(zhí)法業(yè)務培訓計劃》，組建重點骨干核心團隊、中隊骨干力量團隊、各中隊執(zhí)法中間力量三個層次的力量，逐步形成善學、善法的氛圍。堅持“請進來教”和“走出去學”相結合。邀請相關專家對執(zhí)法人員進行業(yè)務指導，解決執(zhí)法難題，理清工作思路；并組織庭審旁聽教育活動，并于年內計劃到省內兄弟單位進行執(zhí)法規(guī)范化建設調研等，提高學習實效。開展非接觸性執(zhí)法的相關工作。出臺非接觸性執(zhí)法的試點工作方案，xx月中旬，由縣委常委、副縣長毛紅杏帶隊，一行xx人赴x江北區(qū)、慈溪市，x市余杭區(qū)進行考察學習，并推動下一步工作落實。
四是以全面推進“最多跑一次”改革，優(yōu)化審批工作。截止xx月底，已累計受理審批咨詢xxx多人次，正式受理審批xxx件，現(xiàn)場勘查xxx次。加強平臺日常維護，x行政綜合應用平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；南威審批系統(tǒng)x。x平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；x企業(yè)信息交換共享平臺處理涉證企業(yè)認領和接收、處理xx件，退回x件；x政務服務網(wǎng)權力事項庫xx個事項共累計調整、處理xxx次。及時對我局事項的法律依據(jù)、申請材料、辦理形式、申請表格等方面進行線上線下大調整。調整后，我局事項現(xiàn)為xx項。加大服務工作。針對重點用戶浦口村安置房xx戶急需自來水安裝，需申請挖掘城市道路要求，提前介入，受到申請人點贊。煙草專賣局由于需要統(tǒng)一商戶招牌更換，涉及幾十戶需要申請臨時占用城市道路審批，窗口人員通過區(qū)分建成區(qū)分批次的方式加班加點，全面提速在最短的時間內給申請人辦理了行政許可，獲得申請人的一致好評，并收到xx份感謝信。
1、依法行政，嚴格規(guī)范執(zhí)法辦案流程。強化對案件的審核、把關。按照巡查組的工作要求，重點突出對案件質量、執(zhí)法程序規(guī)范、自由裁量權使用、適用法律依據(jù)、執(zhí)法文書使用等方面的指導監(jiān)督，堅決杜絕對執(zhí)法辦案中事實不清楚、證據(jù)不充分、定性不準確、程序不規(guī)范的案件發(fā)生。通過細節(jié)整改，提高執(zhí)法人員解決實際問題的能力。通過強化一般程序的流程，適時開展簡易程序案件查處。在北城試點非接觸性執(zhí)法的基礎上，推進非接觸性執(zhí)法在有條件的中隊推廣。
2、規(guī)范辦案，維護完善網(wǎng)上辦案系統(tǒng)。按照《x省一般程序行政處罰案件質量評查標準》的要求，規(guī)范辦理案件，充分利用網(wǎng)上辦案系統(tǒng)把好案件立案關、處罰審批關。嚴格要求，統(tǒng)一標準，依法辦事。做到每件案子事實清楚、依據(jù)正確、程序合法、處罰適當，確保辦案準確。
3、整體提升，做好執(zhí)法培訓工作。加強業(yè)務學習，努力提高相關理論知識和執(zhí)法技能。制定出臺執(zhí)法培訓計劃，細化工作方案，推進執(zhí)法培訓常態(tài)化。加強對執(zhí)法隊員業(yè)務知識培訓，提高執(zhí)法人員的辦案技能。極做好執(zhí)法人員政執(zhí)法資格認證考試工作，通過自學、集中學、邀請專業(yè)人員授課等方式，抓好工作落實工作。
4、普法學法，做好法制宣傳工作。按照“七五”普法的要求加強法規(guī)和依法行政的宣傳，大力宣傳行政執(zhí)法的新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新成效，深入普及綜合執(zhí)法的法律法規(guī)相關知識，在提高隊員依法辦案能力和水平的同時，不斷增強群眾法律觀念。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇十四
根據(jù)《x縣人民政府安全生產(chǎn)委員會關于開展全縣安全生產(chǎn)隱患大排查大整治的通知》文件要求，我局結合工作實際，切實做好全縣綜合執(zhí)法領域安全生產(chǎn)工作，加強隱患排查整治，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)將安全生產(chǎn)隱患大排查大整治情況匯報如下：
一、領導重視，及時部署。我局領導高度重視安全生產(chǎn)大排查大整治工作，主要領導親自研究，召開安全生產(chǎn)工作會議，第一時間將開展安全生產(chǎn)大檢查大整治活動有關要求傳達到全局職工，部署安全生產(chǎn)大檢查大整治各項工作。局屬各科室、隊、所進一步健全安全生產(chǎn)責任制度，細化了安全生產(chǎn)各項舉措。
二、結合實際，開展自查。自我局開展安全生產(chǎn)自查整治工作以來，局各分管領導親自帶隊對隱患問題進行排查，及時整改取得了明顯成效。排查出如下隱患問題：
（二）揚塵治理方面：一是渣土運輸車輛仍然存在超速、超載、闖紅燈等違法違章行為。二是運輸企業(yè)的安全會議臺賬存在漏洞，資料備案不齊全。三是運輸企業(yè)的企業(yè)規(guī)章制度不完善，不能及時的規(guī)范渣土運輸車輛行為。
（三）違規(guī)搭建方面：子龍邑都一棟一單元樓頂占用消防通道進行違章搭建，存在嚴重消防隱患。
三、隱患問題存在的原因。
（一）市政道路方面：一是人為因素導致限載牌移位；二是人行道因規(guī)劃建設時未配套相應的停車位造成人行道遭機動車駛入、反復碾壓，路沿石易破損，造成維修速度達不上破損速度；三是原建設單位施工時基礎未夯實。
（二）揚塵治理方面：一是駕駛員安全意識薄弱。大部分駕駛員駕齡時間長，容易忽視安全隱患，造成酒后駕駛、疲勞駕駛、情緒駕駛等。一部分駕駛員不能擺正安全與利益之間的關系，為獲取更高的經(jīng)濟效益，甘冒事故風險超載、超速，以違章違法作為實現(xiàn)經(jīng)濟價值的捷徑。二是企業(yè)安全學習管理不完善。安全會議上未能全面?zhèn)鬟_公安、交通、揚塵辦安全生產(chǎn)要求，導致駕駛員不能全面了解政策。安全學習不全面，未能有效的使駕駛員學習相關道條、法律法規(guī)。未完善安全會議臺賬，部分內容有缺失。三是違章違法結果運用不到位。未督促駕駛員對違章違法及時處理；對違章違法較多、嚴重交通違法的車輛無管理痕跡和具體的管理辦法。
（三）違規(guī)搭建方面：由于目前城市化進程較快，房價飛速上漲，并且樓頂業(yè)主嚴重缺乏安全隱患意識。
四、采取的針對性措施。
（一）市政道路方面：一是加強巡查力度，發(fā)現(xiàn)隱患問題立即進行整改，消除安全隱患；二是對已發(fā)現(xiàn)的隱患問題，安排維修公司進行維修。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇十五
20xx年三季度，綜合行政執(zhí)法局以“百日攻堅”專項行動、偷倒垃圾專項整治、散亂污企業(yè)及不法船埠整治、別墅區(qū)違法扶植整治為重點，針對占道經(jīng)營（夜排檔)偷倒垃圾、違法扶植、違規(guī)廣告、違法停車等顯見性市容問題專項整治行動，取得了階段性成效。
近期對京杭運河大橋、望虞河大橋2處橋下空間違法占用問題進行了整治，并在市、區(qū)兩級整治辦的見證下，依照治理權限移交至高速公路治理部門，至此，區(qū)城管部門承擔的鐵路（已驗收）和高速公路（待驗收）整治工作已全部完成。在此根基上，配交通部門強力開展不法船埠整治工作，對船埠內的違規(guī)亂堆放、亂占用問題進行整治，共計清理27000平米，對已整治拆除的不法船埠進行復綠，目前已完成復綠面積達19100平米。
依照xx市當局《關于印發(fā)文明城市創(chuàng)建四大專項整治行動的看護》（錫創(chuàng)文辦發(fā)〔20xx〕4號）文件精神，結合中央環(huán)保督察組相關工作要求，執(zhí)法大隊訂定了《xx高新區(qū)（新吳區(qū)）“百日攻堅”市容情況專項整治規(guī)劃》，并牽頭各街道城管、公安、交警等相關部門開展了市容情況專項整治行動，不分晝夜，全力奮戰(zhàn)，截至目前共實施開展各種整治運動480余次，治理無證攤販、占道經(jīng)營3200余次，暫扣各種經(jīng)營車輛927輛，沿街店面亂堆放整改1450余起、店外經(jīng)營1510家，轄區(qū)市容情況獲得有效晉升。
主要對龍湖滟瀾山、鳳鳴山莊、清華紫光園、美新玫瑰小區(qū)等進行了集中整治和拆除，對其他違建業(yè)主起到了強有力的震懾作用。對全區(qū)1304家“散亂污”企業(yè)開展深入全面排查，樹立底冊，同時對存在的違法扶植進行整治，目前已拆除違建320處，面積共計11.73萬平米。同時，共同黑臭河道整治工作，對泊瀆河及43條支流強力開展違建拆除。
截止目前共出動執(zhí)法整治人員4100人次，聯(lián)合交警每周設卡2次，霉畚7處，共計查處車輛拋撒滴漏、偷倒垃圾等違法運輸行為136起。通過在現(xiàn)場偷倒垃圾中查找線索及調取周邊監(jiān)控錄像等措施，累計追蹤破案16起，有效震懾了偷倒者的囂張氣焰。
牽頭訂定了《20xx年世界物聯(lián)網(wǎng)博覽會高新區(qū)（新吳區(qū)）情況整治工作規(guī)劃》，依照以塊為主、條塊結合的原則，對物博會會場、酒店及趁魅站、機場、城市收支口、主次干道、商業(yè)廣場等公開場合的市容情況秩序進行了保障。保障期間，共出感人員2600余人次，執(zhí)法車輛550余車次，拆除違法廣告（店招）68處；查處占道經(jīng)營（夜排檔）63起；查處道板違停538起，強制拖車5輛；查處建筑垃圾偷倒（違規(guī)運輸）4起；規(guī)范非靈活車亂停放800余輛，拖移共享單車（電單車）1000余輛；拆除違法扶植13618。7平方米；清理綠化帶亂堆放50余起，整治清理“三亂”120余處。確保了本次物博會圓滿勝利。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇十六
20__年三季度，綜合行政執(zhí)法局以“百日攻堅”專項行動、偷倒垃圾專項整治、散亂污企業(yè)及不法船埠整治、別墅區(qū)違法扶植整治為重點，針對占道經(jīng)營(夜排檔)、偷倒垃圾、違法扶植、違規(guī)廣告、違法停車等顯見性市容問題專項整治行動，取得了階段性成效。
一、城市情況綜合管理。
近期對京杭運河大橋、望虞河大橋2處橋下空間違法占用問題進行了整治，并在市、區(qū)兩級整治辦的見證下，依照治理權限移交至高速公路治理部門，至此，區(qū)城管部門承擔的鐵路(已驗收)和高速公路(待驗收)整治工作已全部完成。在此根基上，配^v^門強力開展不法船埠整治工作，對船埠內的違規(guī)亂堆放、亂占用問題進行整治，共計清理27000平米，對已整治拆除的不法船埠進行復綠，目前已完成復綠面積達19100平米。
二、市容秩序百日攻堅。
依照__市當局《關于印發(fā)文明城市創(chuàng)建四大專項整治行動的看護》(錫創(chuàng)文辦發(fā)〔20__〕4號)文件精神，結合中央環(huán)保督察組相關工作要求，執(zhí)法大隊訂定了《__高新區(qū)(新吳區(qū))“百日攻堅”市容情況專項整治規(guī)劃》，并牽頭各街道城管、公安、交警等相關部門開展了市容情況專項整治行動，不分晝夜，全力奮戰(zhàn)，截至目前共實施開展各種整治運動480余次，治理無證攤販、占道經(jīng)營3200余次，暫扣各種經(jīng)營車輛927輛，沿街店面亂堆放整改1450余起、店外經(jīng)營1510家，轄區(qū)市容情況獲得有效晉升。
三、違法扶植整治。
主要對龍湖滟瀾山、鳳鳴山莊、清華紫光園、美新玫瑰小區(qū)等進行了集中整治和拆除，對其他違建業(yè)主起到了強有力的震懾作用。對全區(qū)1304家“散亂污”企業(yè)開展深入全面排查，樹立底冊，同時對存在的違法扶植進行整治，目前已拆除違建320處，面積共計萬平米。同時，共同黑臭河道整治工作，對泊瀆河及43條支流強力開展違建拆除。
四、渣土車、建筑垃圾偷倒整治。
截止目前共出動執(zhí)法整治人員4100人次，聯(lián)合交警每周設卡2次，霉畚7處，共計查處車輛拋撒滴漏、偷倒垃圾等違法運輸行為136起。通過在現(xiàn)場偷倒垃圾中查找線索及調取周邊監(jiān)控錄像等措施，累計追蹤破案16起，有效震懾了偷倒者的囂張氣焰。
五、物博會保障。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇十七
20xx年，法制科在局班子的正確領導和業(yè)務部門的具體指導下，緊緊圍繞全局總體工作思路，按計劃分步驟開展工作，較好地完成了各項工作目標，現(xiàn)將今年工作總結如下：
一是健全制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為。按照“法定職責必須為”的要求，針對首批劃轉的xxx項工作職能，再造執(zhí)法流程，規(guī)范辦案程序，相繼印發(fā)了《x縣綜合行政執(zhí)法局行政處罰程序規(guī)定》《關于統(tǒng)一行政執(zhí)法文書編號的通知（試行）》等文件。根據(jù)xxx項職能的要求，以及在工作中常用的一些法律法規(guī)，按照市容環(huán)衛(wèi)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政公用、水行政等類別，匯編法律法規(guī)，并做到及時更新法律；結合微信公眾號，將xxx項職能相關聯(lián)的法律法規(guī)上網(wǎng)，實現(xiàn)實時查詢。按照工作要求，全力推進執(zhí)法證的換證工作，以及執(zhí)法證專業(yè)考試工作。截至xx月底，在溫執(zhí)法證考試通過xx人，擁有執(zhí)法證人員xxx人，進一步壯大執(zhí)法證持證率，優(yōu)化執(zhí)法行為。按照“誰執(zhí)法誰普法”的要求，積極開展普法宣傳，開展執(zhí)法面對面，憲法宣傳周等活動，不斷提高法律意識。同時，按照市局要求，組織開展綜合執(zhí)法系統(tǒng)執(zhí)法人員全員法制考試，全局約xxx多人的法律法規(guī)以及專業(yè)知識考試，得到市局的好評。
二是加強案件審核，提高執(zhí)法質量。從案件核審關入手，嚴格落實行政處罰案件辦理、審核、決定相分離制度，強化了審核主體資格關、證據(jù)關、程序關、法律適用關。建立健全重大案件集體討論制度，對需局領導班子集體討論決定的案件，及時提請局領導討論。對執(zhí)法行為不當、程序不合法、文書不規(guī)范等問題予以監(jiān)督改正，對存在問題的案卷及時退還補證，把好案件質量關。截至xx月底（累計），已完成處罰xx例，處罰金額xx。xxx萬元；審核案本xxx個；完成合同審查xx個；完成一案一請審核xx個，不斷保證辦案質量。加強網(wǎng)上辦案系統(tǒng)審查工作。經(jīng)前期試運行，進入到正式使用階段，我局已經(jīng)實現(xiàn)在案件立案、調查取證、審批等各個環(huán)節(jié)陽光操作，信息共享，實現(xiàn)局領導、業(yè)務科室對網(wǎng)上案件辦理的實時監(jiān)督、全程監(jiān)督。截至目前，已上線案件xx個。不斷重視法制和司法部門監(jiān)督。對復議、訴訟案件積極應對，及時與法院、法制辦做好溝通，在法定期限內遞交答辯狀及各項證據(jù)材料。截至xx月底，共應對法院起訴案件x件，行政復議案件x件，聽證案件x件。
三是加強教育培訓，優(yōu)化執(zhí)法素質。始終堅持法制指導在一線，定期召開信訪法制例會，加強溝通交流，解疑答惑。對大案要案，及時全程介入指導，保證執(zhí)法的合法性和正確性，有效減少了行政復議、行政訴訟的發(fā)生。日常工作中，利用局微信、qq等公共平臺，開展執(zhí)法辦案交流。組建局核心骨干交流群，對執(zhí)法人員在實際工作中遇到的問題，在交流平臺進行探討，進一步提高了大家學法、用法的'興趣和積極性，使運用法治思維和法治方式開展工作，成為執(zhí)法人員的普遍自覺。同時，加強理論培訓與實務操作相結合。制定出臺了《20xx年—20xx年綜合行政執(zhí)法業(yè)務培訓計劃》，組建重點骨干核心團隊、中隊骨干力量團隊、各中隊執(zhí)法中間力量三個層次的力量，逐步形成善學、善法的氛圍。堅持“請進來教”和“走出去學”相結合。邀請相關專家對執(zhí)法人員進行業(yè)務指導，解決執(zhí)法難題，理清工作思路；并組織庭審旁聽教育活動，并于年內計劃到省內兄弟單位進行執(zhí)法規(guī)范化建設調研等，提高學習實效。開展非接觸性執(zhí)法的相關工作。出臺非接觸性執(zhí)法的試點工作方案，xx月中旬，由縣委常委、副縣長毛紅杏帶隊，一行xx人赴x江北區(qū)、慈溪市，x市余杭區(qū)進行考察學習，并推動下一步工作落實。
四是以全面推進“最多跑一次”改革，優(yōu)化審批工作。截止xx月底，已累計受理審批咨詢xxx多人次，正式受理審批xxx件，現(xiàn)場勘查xxx次。加強平臺日常維護，x行政綜合應用平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；南威審批系統(tǒng)x。x平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；x企業(yè)信息交換共享平臺處理涉證企業(yè)認領和接收、處理xx件，退回x件；x政務服務網(wǎng)權力事項庫xx個事項共累計調整、處理xxx次。及時對我局事項的法律依據(jù)、申請材料、辦理形式、申請表格等方面進行線上線下大調整。調整后，我局事項現(xiàn)為xx項。加大服務工作。針對重點用戶浦口村安置房xx戶急需自來水安裝，需申請挖掘城市道路要求，提前介入，受到申請人點贊。煙草專賣局由于需要統(tǒng)一商戶招牌更換，涉及幾十戶需要申請臨時占用城市道路審批，窗口人員通過區(qū)分建成區(qū)分批次的方式加班加點，全面提速在最短的時間內給申請人辦理了行政許可，獲得申請人的一致好評，并收到xx份感謝信。
1、依法行政，嚴格規(guī)范執(zhí)法辦案流程。強化對案件的審核、把關。按照巡查組的工作要求，重點突出對案件質量、執(zhí)法程序規(guī)范、自由裁量權使用、適用法律依據(jù)、執(zhí)法文書使用等方面的指導監(jiān)督，堅決杜絕對執(zhí)法辦案中事實不清楚、證據(jù)不充分、定性不準確、程序不規(guī)范的案件發(fā)生。通過細節(jié)整改，提高執(zhí)法人員解決實際問題的能力。通過強化一般程序的流程，適時開展簡易程序案件查處。在北城試點非接觸性執(zhí)法的基礎上，推進非接觸性執(zhí)法在有條件的中隊推廣。
2、規(guī)范辦案，維護完善網(wǎng)上辦案系統(tǒng)。按照《x省一般程序行政處罰案件質量評查標準》的要求，規(guī)范辦理案件，充分利用網(wǎng)上辦案系統(tǒng)把好案件立案關、處罰審批關。嚴格要求，統(tǒng)一標準，依法辦事。做到每件案子事實清楚、依據(jù)正確、程序合法、處罰適當，確保辦案準確。
3、整體提升，做好執(zhí)法培訓工作。加強業(yè)務學習，努力提高相關理論知識和執(zhí)法技能。制定出臺執(zhí)法培訓計劃，細化工作方案，推進執(zhí)法培訓常態(tài)化。加強對執(zhí)法隊員業(yè)務知識培訓，提高執(zhí)法人員的辦案技能。極做好執(zhí)法人員政執(zhí)法資格認證考試工作，通過自學、集中學、邀請專業(yè)人員授課等方式，抓好工作落實工作。
4、普法學法，做好法制宣傳工作。按照“七五”普法的要求加強法規(guī)和依法行政的宣傳，大力宣傳行政執(zhí)法的新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新成效，深入普及綜合執(zhí)法的法律法規(guī)相關知識，在提高隊員依法辦案能力和水平的同時，不斷增強群眾法律觀念。
5、依法出庭應訴，全力應對行政訴訟、復議工作。建立溝通機制，著重提高行政調解能力。加強與當事人溝通，主動釋法明理，充分了解其訴求，解決實際問題。加強案情跟蹤應對。對被訴行政行為案件事實、證據(jù)、工作流程、法律適用、自由裁量權運用等全面細致的復查，開展案情分析會，集體參與討論，制定應訴策略和方案。
6、完成法制科其他日常工作，以及領導交辦的其他工作任務。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇十八
按照主干道精細化、次干道標準化、背街小巷人性化“三化”管理思路，將城區(qū)路段涉及的市政設施、園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)等方面的管理內容進一步分解細化，登記造冊，建立臺帳，按照“規(guī)范、減量、美化”的原則，納入重點整治范圍，實施精細化管理，城區(qū)老大難問題逐步減少，市容市貌不斷提檔升級。四是實施長效化管理。采取蹲點執(zhí)法方式，每天安排隊員定崗值勤，從早上5：30到晚上10:300，加大對馬路市場和流動攤點的管理，讓違章行為無處立腳。打破正常的上下班時間，采取錯時與延時執(zhí)法的方式，不讓違章行為成片成群，以“持久戰(zhàn)”對付“游擊戰(zhàn)”，達到了預期效果，長期的“老大難”問題得到了有效治理。對違法現(xiàn)象較嚴重的區(qū)域，采取不間斷巡查方式，進行反復巡查，不讓不法商販有可乘之機，有效防止不法商販摸清巡查規(guī)律，與隊員打“游擊”，保證了巡查效果。五是實施基礎化管理。大力開展“進社區(qū)、進單位、進學校、進家庭”活動，分別在紅星、州屏、白公、嚴顏、鳴玉溪等居委設立了6個執(zhí)法中隊，把城市綜合管理工作的重心移向社區(qū)。依靠社區(qū)及廣大居民的力量，實現(xiàn)“執(zhí)法信息互補、力量互借和資源共享”。充分利用社區(qū)的集聚功能，切實加強執(zhí)法管理的宣傳陣地建設，以此增進市民對城市管理工作的了解，贏得他們的理解和支持。
20xx年我局牢固樹立不等不靠、自強自立的創(chuàng)業(yè)意識，經(jīng)全局職工上下齊心協(xié)力、艱苦奮斗，開局之年取得了良好的成績，綜合執(zhí)法工作逐步走入正軌，運行機制不斷配套完善，但離縣委、縣政府和城區(qū)市民以及新時期城市管理的要求還相差甚遠，還存在一些實際困難和亟待解決的`問題，主要表現(xiàn)在隊員的辦案能力和水平須下一番苦功；隊伍建設還需加強，思想政治教育的載體還需創(chuàng)新；執(zhí)法手段和執(zhí)法方式還需進一步改進；部門間的協(xié)調溝通還需進一步增強；宣傳力度還需加大；綜合執(zhí)法力量有待加強，執(zhí)法辦公環(huán)境有待改善等問題。
20xx年，是我縣“五城同創(chuàng)”和市容環(huán)境綜合整治工作的全面推進之年，也是我局深化違法建設、風景園林綠化綜合整治之年，我們工作的指導思想是：堅持以十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以“五城同創(chuàng)”和建設宜居xx縣為核心，以深化市容環(huán)境綜合整治為抓手，進一步加強城市綜合管理，改善人居環(huán)境，提升縣城品位，實現(xiàn)城市面貌的顯著改觀和綜合管理水平的跨越式提升。重點抓好以下幾個方面的工作。
以創(chuàng)建全國基層黨建示xx縣為契機，圍繞“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”目標，進一步加強黨組織建設，發(fā)揮黨組織的示范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持從嚴治黨的方針，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，大力開展“項項爭先、年年進位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動；開展“站在新起點、建設新忠州，我該怎么辦”大討論活動；圍繞思想、作風、紀律建設。開展“三整頓”活動；在市容環(huán)境建設中，深入開展“聽民聲、察民情、想民事、解民憂”活動；大力推行“一線工作法”。密切聯(lián)系群眾，深入開展“三進三同三個一”、“一講二評三公示”、“結窮親”、“百千萬活動”。堅持民主集中制。認真做好黨員發(fā)展工作，從源頭把好黨員發(fā)展質量關。做好工青婦團工作。
加強職能部門之間的統(tǒng)籌與協(xié)調，形成相互配合、相互支持、多方聯(lián)動的綜合行政執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動機制，推進綜合行政執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化、法制化建設，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的執(zhí)法保障。全面建立完善相關職能部門間的相關信息抄告機制、聯(lián)席案審機制、聯(lián)絡員機制、案件移交機制、宣傳教育機制、人才引進機制、相互通報信息，相互技術支持，相互力量增援，相互探討工作機制。加強與公安部門的協(xié)作，完善司法保障機制。
一是完善執(zhí)法網(wǎng)絡體系。進一步完善現(xiàn)有網(wǎng)格化管理模式，健全覆蓋型管理網(wǎng)絡。積極協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，健全聯(lián)系溝通機制，在全縣重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立綜合行政執(zhí)法信息員隊伍，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)違法建設信息的收集工作。進一步豐富載體，大力開展“執(zhí)法在行動”、“小手牽大手”等宣傳活動。進一步建立綜合執(zhí)法“進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”機制，將相關法規(guī)和文明意識、法制意識普及到千家萬戶。
二是完善規(guī)范執(zhí)法體系。進一步樹立“依法、規(guī)范、高效、文明、和諧”的現(xiàn)代執(zhí)法理念，全面規(guī)范文書格式和辦案程序，做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。進一步完善行政處罰程序，行政執(zhí)法過錯責任追究辦法，加強依法行政建設，將各項執(zhí)法環(huán)節(jié)納入法治化軌道，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。堅持文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法，統(tǒng)籌兼顧各方利益，積極尋求執(zhí)法管理的最佳結合點，制訂我局“十二五”綜合行政執(zhí)法規(guī)劃。
三是完善執(zhí)法裝備體系。全面創(chuàng)新綜合行政執(zhí)法方式，大力倡導高效執(zhí)法，在較短的時間內，取得最佳的執(zhí)法效益。進一步加強數(shù)字化辦案網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)取證數(shù)字化、案審網(wǎng)絡化、辦公無紙化。進一步加強執(zhí)法車輛、通訊工具、取證工具的執(zhí)法裝備建設。進一步加強局系統(tǒng)辦公環(huán)境的改善，局辦公設施的改善。
一是加大市容執(zhí)法力度。進一步加大對城區(qū)“十亂”現(xiàn)象的整治力度，持續(xù)深入開展以整治夜市攤點、清理占道經(jīng)營、規(guī)范戶外廣告為重點的市容環(huán)境綜合整治活動。重點加強城區(qū)主要街道、主要入城口、城郊結合部、景觀場所、學校周邊、市場周邊等市容市貌的管理力度，嚴肅查處各類占道經(jīng)營、亂設攤點、亂停亂放、亂扔亂丟等違章行為；配合有關部門做好街景立面的執(zhí)法工作。完成城區(qū)戶外廣告的清理規(guī)范拆除工作。
二是加大規(guī)劃執(zhí)法力度。深化違法建設年整治活動，建立和完善對違法建設的巡查機制，本著“勤巡查、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理”的原則，進一步加強對在建工程的監(jiān)管，進一步加大對違法建設的打擊力度，對搶建、新建的違法建筑發(fā)現(xiàn)一處，及時查處一處。加強拆違后續(xù)管理工作，定期組織拉網(wǎng)式清理活動，嚴防拆違重建違法行為。建立和完善違法建設的資料臺帳，做到情況清楚，動態(tài)掌握。
三是加大專項整治力度。繼續(xù)加大建筑工地車輛帶泥出場、人行道違章停放車輛、建筑渣土亂倒等違法行為的執(zhí)法力度；加大城區(qū)停洗車場規(guī)范管理力度，杜絕占道洗車現(xiàn)象；加大“護綠”執(zhí)法行動，及時查處毀綠、損綠行為；適時開展“護園”專項整治行動。
堅持“依法行政，高效施政，從嚴治政，廉潔從政”的原則，進一步建立健全各項內部管理規(guī)章制度，加強監(jiān)督和制約，用科學的制度管人、管事，嚴格追究行政不作為、亂作為、消極作為行為，促進工作、規(guī)范發(fā)展。大力開展執(zhí)法隊員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步抓好辦案業(yè)務學習培訓工作，用科學的理論武裝執(zhí)法人員的頭腦，用專業(yè)技術完善執(zhí)法人員的執(zhí)法手段。大力開展“崗位練兵”活動，用嚴格的軍事訓練提升執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗作風。加強協(xié)管員隊伍建設，充分發(fā)揮他們的工作積極性。
2023年市場綜合執(zhí)法局工作總結（實用19篇）篇十九
根據(jù)《x縣人民政府安全生產(chǎn)委員會關于開展全縣安全生產(chǎn)隱患大排查大整治的通知》文件要求，我局結合工作實際，切實做好全縣綜合執(zhí)法領域安全生產(chǎn)工作，加強隱患排查整治，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)將安全生產(chǎn)隱患大排查大整治情況匯報如下：
一、領導重視，及時部署。我局領導高度重視安全生產(chǎn)大排查大整治工作，主要領導親自研究，召開安全生產(chǎn)工作會議，第一時間將開展安全生產(chǎn)大檢查大整治活動有關要求傳達到全局職工，部署安全生產(chǎn)大檢查大整治各項工作。局屬各科室、隊、所進一步健全安全生產(chǎn)責任制度，細化了安全生產(chǎn)各項舉措。
二、結合實際，開展自查。自我局開展安全生產(chǎn)自查整治工作以來，局各分管領導親自帶隊對隱患問題進行排查，及時整改取得了明顯成效。排查出如下隱患問題：
（二）揚塵治理方面：一是渣土運輸車輛仍然存在超速、超載、闖紅燈等違法違章行為。二是運輸企業(yè)的安全會議臺賬存在漏洞，資料備案不齊全。三是運輸企業(yè)的企業(yè)規(guī)章制度不完善，不能及時的規(guī)范渣土運輸車輛行為。
（三）違規(guī)搭建方面：子龍邑都一棟一單元樓頂占用消防通道進行違章搭建，存在嚴重消防隱患。
（一）市政道路方面：一是人為因素導致限載牌移位；二是人行道因規(guī)劃建設時未配套相應的停車位造成人行道遭機動車駛入、反復碾壓，路沿石易破損，造成維修速度達不上破損速度；三是原建設單位施工時基礎未夯實。
（二）揚塵治理方面：一是駕駛員安全意識薄弱。大部分駕駛員駕齡時間長，容易忽視安全隱患，造成酒后駕駛、疲勞駕駛、情緒駕駛等。一部分駕駛員不能擺正安全與利益之間的關系，為獲取更高的經(jīng)濟效益，甘冒事故風險超載、超速，以違章違法作為實現(xiàn)經(jīng)濟價值的捷徑。二是企業(yè)安全學習管理不完善。安全會議上未能全面?zhèn)鬟_公安、交通、揚塵辦安全生產(chǎn)要求，導致駕駛員不能全面了解政策。安全學習不全面，未能有效的使駕駛員學習相關道條、法律法規(guī)。未完善安全會議臺賬，部分內容有缺失。三是違章違法結果運用不到位。未督促駕駛員對違章違法及時處理；對違章違法較多、嚴重交通違法的車輛無管理痕跡和具體的管理辦法。
（三）違規(guī)搭建方面：由于目前城市化進程較快，房價飛速上漲，并且樓頂業(yè)主嚴重缺乏安全隱患意識。
（一）市政道路方面：一是加強巡查力度，發(fā)現(xiàn)隱患問題立即進行整改，消除安全隱患；二是對已發(fā)現(xiàn)的隱患問題，安排維修公司進行維修。