優(yōu)秀作文要有深度,要有獨(dú)特的觀點(diǎn),能夠引發(fā)讀者的思考,并且對(duì)問題進(jìn)行全面的分析。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的佳句,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇一
團(tuán)結(jié)就是力量。有些力量是微弱的,有些力量卻能克服巨大的困難,這是一種強(qiáng)大的信念支撐著它。
在這次升旗儀式上,我們的隊(duì)員代表著我們班的團(tuán)隊(duì),一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)班級(jí),一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)班級(jí)在這次升旗儀式上,我不禁對(duì)大家產(chǎn)生了一絲敬意。
在一節(jié)英語(yǔ)課中,我們班的同學(xué)代表著我們班的班主任——王老師。在她那烏黑發(fā)亮的長(zhǎng)發(fā)下,有著一雙炯炯有神的大眼睛,臉上總是帶著甜甜的笑容。她的聲音很輕,似乎在告訴大家:“這個(gè)老師不漂亮,應(yīng)該會(huì)很漂亮。”
在老師的鼓勵(lì)下,我們班的同學(xué)都積極地表現(xiàn)了出色的完成了表現(xiàn),這次的升旗儀式,讓我們對(duì)班級(jí)有了信心。
我也很喜歡我們班的升旗儀式,因?yàn)槲覐膩頉]有見過這么大的班。我覺得這樣不好,可是,我卻一次次地為我班的升旗儀式感到高興!
在一次英語(yǔ)課上,老師讓我們唱校歌,我不能唱。但是,當(dāng)老師唱到我們班的時(shí)候,我們還是一聲一聲地唱,但是我卻沒有唱出來。老師看我們沒有表現(xiàn)好,便用手拍了拍我們說:“不要緊張,不然你們會(huì)唱不好的。”我們聽了老師的話,覺得非常不可思議,我們竟然唱了出來,老師一邊拍我們一邊說:“沒事兒,不要緊張!”我聽了,便有一種自豪感,我們唱完了,同學(xué)們都為我們自豪!從那之后起,我們班成了好朋友!
我們的學(xué)校是一個(gè)大花園,而這里有我們的足跡。
我們的班主任是一個(gè)十分幽默的人!
我們班的同學(xué)都很有趣,都是個(gè)“搞笑大王”。
有時(shí)候,老師會(huì)把他們調(diào)到我們身邊,讓我們自己去想,去做一些自己想做的事,然后,讓我們?nèi)プ觥N覀兊陌嘀魅卫蠋熅拖褚粋€(gè)非常幽默的人,讓我們學(xué)習(xí)更多的知識(shí),這樣,我們就會(huì)學(xué)到更多的知識(shí)。
我們的班級(jí),一個(gè)溫暖的班級(jí)。
一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)班級(jí),一個(gè)和諧的班級(jí)!
我們的班級(jí),一個(gè)和諧的班級(jí),一個(gè)有趣的班級(jí),而我們班,是一個(gè)和諧的班級(jí)!
我們班,是一個(gè)和諧的班級(jí),我愛大家!
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇二
春雨淅淅瀝瀝地下。我吮吸著甘露,頂頂濕潤(rùn)疏松的泥土,從土壤中探出個(gè)頭來,卻只看見褐紅的土地布列在我的周圍,還有我后面挺著的一株高莖,莖上綴著幾朵紅花。它必須會(huì)受人贊嘆,而我只會(huì)不為人所知。我垂著頭,想鉆回泥土里去。
夜,雨還在下。
陽(yáng)光點(diǎn)點(diǎn)照在我卑微的身上,我擺擺頭,忽然看見一只大手伸來,我趕緊垂下頭,害怕被扯去。
“多事的紅花,打破了綠的寂靜。”
我是黑色騎土,每日在土地上馳騁。我不是觀賞風(fēng)光,而是尋找維持生命的獵物。
我擺動(dòng)著觸須,靈敏的嗅覺告訴我前方不遠(yuǎn)就有今日的收獲。我加快了腳步,發(fā)現(xiàn)前方有著一個(gè)巨大的綠色軀體。它的龐大不是我所能征服的。
我趕緊原路回到洞穴。我不是逃兵,只是偵察員。我招集了很多的同伴,趕到我們的目的地。它已經(jīng)開始緩慢蠕動(dòng),準(zhǔn)備逃離。我們一齊使出絕技——麻醉針,幾下就讓它不能動(dòng)彈。然后我們扛著它,向著洞穴走去。
勝利的風(fēng),吹著大地。我望著遠(yuǎn)方耕耘的身影——人。
我們不是強(qiáng)者,進(jìn)化又使我們失去了上樹躲避的本事。我們每日都躲避著猛虎野獸的攻擊,為的只是在世上生存下去。
歷經(jīng)艱險(xiǎn),我們最終懂得單一的我們只會(huì)失敗。
我們一齊住在山洞中,一齊捕獵,采集果子。我們又學(xué)會(huì)了用火來嚇唬野獸。應(yīng)對(duì)襲來的猛虎,我們站在一齊,手持尖尖的硬木。一同保衛(wèi)著家園和自我。最終一齊戰(zhàn)勝了昔日的霸王。
只要我們?cè)谝积R,我們不再畏懼。
螳臂安能擋車,蚍蜉豈能撼大樹。
高山不可摧,是因?yàn)樗斜姸嗟氖瘔K。大海不可量,是因?yàn)樗袩o數(shù)的水滴。
只憑個(gè)人的勇猛只會(huì)淪為莽者,團(tuán)隊(duì)才能鑄造真正的勝者。
困難,我們以笑應(yīng)對(duì),因?yàn)槲覀儓F(tuán)結(jié)在一齊。
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇三
螞蟻團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)是很好的、有名的,可是有時(shí)候也會(huì)發(fā)生問題。
有一天,螞蟻團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)了一塊奶酪,它們十分高興,一起用力把奶酪拖回洞中。
螞蟻隊(duì)長(zhǎng)叼著奶酪的一角,用力拽著。用力過猛,把那個(gè)角拽掉了。它看看那點(diǎn)奶酪渣,心想:這么香甜的奶酪,丟掉多可惜呀!過一會(huì)兒我把它吃了吧。于是,他對(duì)大家說:奶酪搬回來了,我們睡覺吧。螞蟻們都很累,一會(huì)兒都睡著了。螞蟻隊(duì)長(zhǎng)輕手輕腳地來到奶酪渣旁,大口吃起來。
第二天,螞蟻們起床去運(yùn)糧,發(fā)現(xiàn)隊(duì)長(zhǎng)不見了。原來,昨天晚上,螞蟻隊(duì)長(zhǎng)覺得做了錯(cuò)事,對(duì)不起大家,很丟人,就背起自己的東西,悄悄離開了隊(duì)伍。
“我們要把它找回來!”全體螞蟻一起出動(dòng),去找離開隊(duì)伍的螞蟻隊(duì)長(zhǎng)。
螞蟻隊(duì)長(zhǎng)已經(jīng)走了一個(gè)晚上,外面又是風(fēng)又是雨。他想找個(gè)地方躲一躲,可是不小心掉進(jìn)了一個(gè)水洼里。“救命啊!”他一邊叫著,一邊在水里掙扎。
螞蟻們聽到求救聲,發(fā)現(xiàn)隊(duì)長(zhǎng)在泥水里掙扎,趕緊手拉手搭成一個(gè)梯子,把隊(duì)長(zhǎng)拉到岸上。螞蟻隊(duì)長(zhǎng)又慚愧有感激,對(duì)大家說:“對(duì)不起,伙伴們,我不應(yīng)該偷嘴。以后再也不犯這樣的錯(cuò)誤。”
雖然螞蟻隊(duì)長(zhǎng)偷嘴吃,但是它承認(rèn)了錯(cuò)誤,并且保證不會(huì)再犯,大家也就原諒了它,一起開開心心地回家了。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要團(tuán)結(jié)。相互理解,相互包容。犯了錯(cuò)誤必須認(rèn)錯(cuò)和改正,這樣才能共同進(jìn)步,團(tuán)隊(duì)才有力量。
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇四
團(tuán)隊(duì)精神是最重要的,團(tuán)結(jié)才能獲得成功,團(tuán)結(jié)會(huì)讓大家興奮,團(tuán)結(jié)會(huì)讓大家懂得友情。
這是一次拔河比賽,這也是一次我們毫無經(jīng)驗(yàn)的拔河比賽。但是我們信心滿滿的去參加比賽了。第一輪比賽開始,我們用力而吃力的拔著。毫無經(jīng)驗(yàn)的我們像弱不禁風(fēng)的小草,不團(tuán)結(jié)的我們像分裂的一塊石頭合不攏。只有我們團(tuán)結(jié)一心才能贏得比賽。“笛”號(hào)聲一響二班贏了,雖然我已經(jīng)知道了這個(gè)結(jié)局,但我還是很悲傷,因此膽小如鼠的我決定鼓起勇氣,讓老師聽聽我的想法;是讓大家團(tuán)結(jié)的方法。老師同意了,接下來的比賽我們縷占前鋒,雖然我沒有去比賽,但是我會(huì)用我強(qiáng)而有力的聲音為他們加油!之后我們進(jìn)了決賽。第二節(jié)課,我們?nèi)噙M(jìn)實(shí)驗(yàn)室練習(xí),首先練的是姿勢(shì),左腳向前,右腳向后,然后,用力的拔就可以了,但是我們覺得好像還少了什么東西,老師靈機(jī)一動(dòng),找了幾根繩子綁在一起。
這讓我懂得了團(tuán)結(jié)就是力量,就算烏龜跑的再慢,但是他們努力了,就一定會(huì)到達(dá)終點(diǎn)的,就算失敗了也沒有關(guān)系,因?yàn)樾∶鐫擦怂傆幸惶鞎?huì)長(zhǎng)成大樹的!
院子里,我飛快地騎著自行車,風(fēng)在耳邊呼呼作響。我感到無比地愉快。這時(shí)候,我覺得有點(diǎn)兒不對(duì)勁,車好像壞了。沒辦法,親愛的修理店,我來了!
費(fèi)了九牛二虎之力,我終于來到了位于院子門口的修理店。“師傅,請(qǐng)幫我看看,我的車壞了。”“好咧!”師傅放下手中的活,開始修理單車。經(jīng)過仔細(xì)的檢查,師傅說:“沒事,一顆鑼絲釘松了,擰緊就行。”趁著師傅修車,我開始跟師傅攀談。“師傅,您說為什么自行車的鑼絲松了就不能騎!一個(gè)零件真的有那么重要嗎!”師傅不修車了,嚴(yán)肅地說:“這叫團(tuán)隊(duì)精神。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每一部分都很重要。就像這輛車,因?yàn)殍尳z松了,不就不能騎了嗎!”聽了這句話,我不禁想起了我們班隊(duì)活動(dòng)排小品的事:
想到這兒,我震撼了,沒有團(tuán)隊(duì)精神多可怕!我謝過師傅,推著單車走了。
現(xiàn)在,我特別感謝單車。因?yàn)閱诬嚥粌H將我載出了懵懂無知的童年,更將我載出了人生的誤區(qū),讓我擁有了一筆寶貴的財(cái)富——團(tuán)隊(duì)精神。
榮譽(yù)無非是兩種:個(gè)人榮譽(yù)和集體榮譽(yù)。那我現(xiàn)在問你:那種榮譽(yù)更重要!更有意義!我覺得是集體榮譽(yù)。因?yàn)榧w的成功要靠大家的努力完成的,僅靠一個(gè)人是不行的。
曾經(jīng)看到過這樣一個(gè)故事:森林里,一群螞蟻被熊熊大火圍困了。火圈越縮越小,螞蟻也漸漸變得無路可逃。就在螞蟻們快要葬身火海時(shí),意想不到的一幕發(fā)生了:那群螞蟻迅速地圍成一個(gè)圈,圍成一個(gè)黑壓壓的蟻球。快速的滾出火海。在滾出火海時(shí),外層的螞蟻被燒焦的聲音不是入耳,令人膽顫。滾出火海后,只有里層的螞蟻沒有被燒焦,外層的基本上全都被燒焦了。
這個(gè)故事告訴我們什么!集體精神是必不可少的。請(qǐng)?jiān)囅耄喝绻浵亗儾蛔鞒瞿莻€(gè)驚人的舉動(dòng),會(huì)怎么樣!答案是全軍覆沒。
這群螞蟻不但有集體精神,還有一種對(duì)集體的責(zé)任。
記得那次拔河比賽前,我們班的參賽隊(duì)員就有點(diǎn)力不從心了:因?yàn)槠渌嗟年?duì)員都像牛一樣壯,而我們班的個(gè)個(gè)都比他們瘦弱。
拔河比賽時(shí),每個(gè)隊(duì)員都使出了吃奶的力氣,脹紅了臉。尤其是我們班的隊(duì)員,雖然體型上比他們差,但是其卻絲毫不減。只見他們握緊了繩,漲紅臉,使出吃奶的力氣一拉。:“成功了!“同學(xué)們一整歡呼。我們班獲得了第一!
我們班為什么會(huì)以弱勝?gòu)?qiáng)!因?yàn)樗麄兌季哂屑w合作意識(shí),同時(shí)也明白自己背負(fù)著一種責(zé)任。
一個(gè)人成功并不稀奇,稀奇的是團(tuán)隊(duì)的成功。所以,我們要從現(xiàn)在開始,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),走向成功的彼岸!
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇五
經(jīng)過那么長(zhǎng)的學(xué)期,我們值日?qǐng)F(tuán)隊(duì)又進(jìn)步啦!特別是值日哦。
先來說一說,我們以前是怎么值日的吧。一開始就不分工,我們?cè)谥等盏臅r(shí)候,特別愛講閑話,你一句我一句,掃地就不認(rèn)真了。而且四個(gè)角落,就是不喜歡掃。走廊好像不是我們班的,有垃圾不管我們的事。書柜地下垃圾成片,就是不掃。每次都被張之韻主管批評(píng),可就是記不住。
突然有一天,我們值日?qǐng)F(tuán)隊(duì)下定決心要改正我們的不足—掃地。“叮鈴鈴”下課了,我們先馬上分工好,誰(shuí)掃第幾組,誰(shuí)擺桌椅。然后掃地的,馬上拿掃把,認(rèn)真打掃起來。擺桌椅的,也迅速擺起來。恩,不錯(cuò),有一個(gè)好的開始。
我掃完第一組了,我用手托著下巴,總覺得像忘記了什么事情。呀!角落!我馬上“騎”著掃把,來到角落—灰塵的王國(guó)。掃啊掃,有一個(gè)東西老是有一個(gè)滅火器為做保護(hù)盾,讓我掃不到它,真是可惡。我用上齒咬著嘴唇,我就不行搞不定你。我一把把灰塵的保護(hù)盾給提了出去,我把灰塵一舉殲滅。
之后我又去走廊,李偉康他掃完第二組了,就過來幫我。我特別認(rèn)真,連邊上看不到的灰塵都被我掃出來了。灰塵掃出來后,就被李偉康掃到垃圾鏟里了,哈哈,我現(xiàn)在很是覺得星期二就是灰塵的世界末日啊!。
不一會(huì),張弛又叫我過去。張弛是擺桌椅的,她更是精益求精。她站在第一組,用他那雙小眼睛一看,哪張桌子歪了,就叫我去擺正,真是太認(rèn)真了。
差不多十五分鐘,整個(gè)班級(jí)被打掃地干干凈凈。我竟然沒有發(fā)出我的絕招—河?xùn)|獅吼啊!真是有點(diǎn)不可思議。我們團(tuán)隊(duì)掃地真是進(jìn)步了。
我好開心啊!我們值日?qǐng)F(tuán)隊(duì)又進(jìn)步啦!
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇六
21世紀(jì),將是一個(gè)團(tuán)隊(duì)至上的時(shí)代。所有事業(yè)都將是團(tuán)隊(duì)事業(yè)。依靠個(gè)人的力量已經(jīng)不能取得什么成就了。這就需要一種團(tuán)隊(duì)精神,正如歌詞中唱的那樣“團(tuán)結(jié)就是力量”,只有擁有了一支具有很強(qiáng)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、的團(tuán)隊(duì),擁有了一批彼此間互相鼓勵(lì)、支持、學(xué)習(xí)、合作的員工,企業(yè)才能不斷前進(jìn)、壯大。
單靠一個(gè)人并不能編織出生活的網(wǎng)絡(luò),我們只不過是其中的一根線。只有將自己視為團(tuán)隊(duì)的一部份,以全體的利益為最高利益,團(tuán)結(jié)起來才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宏偉藍(lán)圖。隨著中國(guó)加入wto,煙草行業(yè)進(jìn)行改革重組,面臨日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在此情況下,如何加強(qiáng)我們企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,提高我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,就顯得尤為重要。20xx年是我們煙草企業(yè)堅(jiān)持以“做精做強(qiáng)主業(yè),保持平穩(wěn)發(fā)展”為基本方針全面實(shí)行“深化改革、推動(dòng)重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”的一年,為了努力打造一個(gè)充滿生機(jī)和活力的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體,實(shí)現(xiàn)國(guó)際先進(jìn),國(guó)內(nèi)一流,率先發(fā)展的目標(biāo),全面提高煙草總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,為山西煙草的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)就一定要有一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體。團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)令人精神振奮。只有個(gè)人在奮斗的過程當(dāng)中與企業(yè)目標(biāo)保持高度的一致性,具有“企興我榮、企衰我恥”這一共同的奉獻(xiàn)理念,才能心往一處想、勁往一處使,愛崗、愛企,才能自覺形成一種自發(fā)的團(tuán)隊(duì)精神。“百涓之水,匯成江海”,個(gè)人的力量是有限的,只有集合全體員工的力量和智慧,才能加快企業(yè)的發(fā)展速度,才能使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到有效增強(qiáng)。
團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化建設(shè)一個(gè)重要內(nèi)容,而精神說白了就是種思想,我們知道,思想支配行動(dòng)、思想指導(dǎo)人們的行為。一個(gè)人的思想政治覺悟和道德理念對(duì)他的言行舉止是起著決定性作用的,只有樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀才能在實(shí)際工作中真正領(lǐng)會(huì)“團(tuán)隊(duì)文化”的重大意義。要做到這,一個(gè)途徑就是學(xué)習(xí),一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)并不是從一開始就是成功的,而是通過學(xué)習(xí)創(chuàng)造出驚人的成果的,團(tuán)隊(duì)是由一個(gè)個(gè)員工組織成的,只有每位員工的思想理念都得到了提升,才能在共同的理想信念上把力量凝聚。我局更是把打造學(xué)習(xí)型企業(yè),創(chuàng)造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)加快人才資源的開發(fā)與培養(yǎng)作為工作重心,大規(guī)模的開員工教育培訓(xùn)工作不斷提高干部和員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高我們的工作質(zhì)量和管理水平。通過理論教育與實(shí)踐體會(huì)相結(jié)合的有效教育模式。使每個(gè)員工具備國(guó)家利益至上,始終為客戶服務(wù)的道德觀念,牢固樹立國(guó)家利益至上的共同價(jià)值觀努力做到切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益沒有煙草行業(yè)自身的特殊利益。大家想一想,情操陶冶了,思想提升了,團(tuán)隊(duì)精神也就自然而然會(huì)形成。通過學(xué)習(xí),不僅培養(yǎng)了一批一身正氣,不貪不占,表里如一、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事的員工,而且還通過共同的奮斗目標(biāo)真正的把大家的力量凝聚起來了,從而增強(qiáng)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化精神,其效果不容忽視啊!
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力源泉。今年我們的主要奮斗目標(biāo)是:卷煙銷量13萬箱;單箱銷售收入12500元;毛利率21%左右;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2億元以上,要想實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)利潤(rùn),就要以優(yōu)秀的企業(yè)文化來凝聚員工的人心和力量,使員工互相依賴、互相促進(jìn),增強(qiáng)員工珍惜團(tuán)隊(duì)精神的理念。用團(tuán)結(jié)協(xié)作、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的信念去為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而達(dá)到企業(yè)和員工的共同發(fā)展。在此,我想問大家一個(gè)問題?有誰(shuí)知道大雁遷徙為什么呈“人”字隊(duì)形呢?其實(shí)答案很簡(jiǎn)單。大雁在遷徙的過程當(dāng)中。每只大雁展翅高飛之時(shí),將為后邊的隊(duì)友提供“向上之風(fēng)”;“人”字隊(duì)形,為雁群增加了71%的飛行范圍,當(dāng)某只大雁偏離隊(duì)伍時(shí),它會(huì)立即發(fā)現(xiàn)單獨(dú)飛行的辛勞和阻力,因此迅速飛回隊(duì)伍,善用同伴提供的“向上之風(fēng)”;飛行在隊(duì)伍中的大雁會(huì)發(fā)出“呱呱”叫聲,鼓勵(lì)領(lǐng)頭的大雁保持前進(jìn)的速度,當(dāng)前導(dǎo)的大雁疲倦之時(shí),它會(huì)退到隊(duì)伍的后面,而另一只大雁則會(huì)飛到前導(dǎo)位置彌補(bǔ)。它告訴我們分享團(tuán)隊(duì)默契能互相幫助,更輕松的到達(dá)目的地,因?yàn)樗麄兊穆贸探⒃谄降群拖嗷バ湃蔚幕A(chǔ)上。因此我們每一位員工要像大雁一樣,緊跟大隊(duì)伍,樂于接受他人的協(xié)助,并幫助別人,團(tuán)結(jié)好周圍的同事,朋友們,讓我們行動(dòng)起來,從今天開始,從現(xiàn)在做起吧!這樣你就為別人減輕了負(fù)擔(dān),同時(shí)感受到工作的幸福和愉悅!幫助他人,幫助你周圍的同事吧,這樣我們就能一起體會(huì)到成功的欣慰!
當(dāng)然在團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的同時(shí)也要加強(qiáng)溝通、增進(jìn)理解,用心搞好服務(wù)工作。我們不是常說“理解萬歲”嗎!是的,理解會(huì)縮短距離,自然就增進(jìn)感情。雖然平常大家可能沒多少工作業(yè)務(wù)上的往來,但通過集體活動(dòng),如:勞動(dòng)、競(jìng)賽、聯(lián)歡、等等。大家在自然不自然的氛圍中就會(huì)感到我們是一個(gè)團(tuán)體,離開你、離開我都不是一個(gè)完整的整體,團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)啟迪人的智慧,團(tuán)結(jié)推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。工作和日常交往過程當(dāng)中,我們要多用心、傾注感情,急別人之所急,想他人之所想,千萬不要找任何籍口推托一些本應(yīng)作好的工作,在工作中要有服務(wù)思想、要主動(dòng)。一句關(guān)心的話語(yǔ),一杯熱茶水,都可能打動(dòng)一個(gè)人,拉近我們的距離。只要大家有了用心服務(wù)的指導(dǎo)思想,就能創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,工作起來輕松了,同事關(guān)系融洽了,團(tuán)隊(duì)精神自然也就得到了加強(qiáng)。
俗話說“大家一條心,黃土變成金”一曲曲打假凱歌的奏響,就是最好的詮釋。每次的成功都是全體專賣隊(duì)員并肩作戰(zhàn),團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,試想如果在查扣卷煙的過程當(dāng)中沒有團(tuán)隊(duì)精神,不聽從指揮,不按步驟,你東我西,你在前面沖我在后面躲,計(jì)較勞苦得失,沒有理解、沒有默契,如何能成功?如果說團(tuán)隊(duì)精神比較空洞、抽象那么用“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”就比較通俗易懂了。
如今客戶是企業(yè)生存的根本,要想羸得客戶的支持理解與信任,就要提高我們的團(tuán)隊(duì)精神,塑造一個(gè)好的企業(yè)形象,只有這樣才能發(fā)展良好的客戶關(guān)系,不斷推進(jìn)客戶關(guān)系的深化,才能構(gòu)筑一個(gè)健康發(fā)展繁榮的市場(chǎng),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的騰飛。
天空因蔚藍(lán)而美麗,工作因執(zhí)著而偉大,朋友們,讓我們一起攜起手來為我們企業(yè)的發(fā)展而努力奉獻(xiàn)自己無悔的青春吧!
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇七
今天下午,體育老師為我們兩個(gè)班(我們班,六一班)舉行了一場(chǎng)足球比賽。
體育老師當(dāng)裁判,我的位置是中場(chǎng),這可是個(gè)至關(guān)重要的位置,必須要表現(xiàn)好。剛開場(chǎng),我方就大舉進(jìn)攻,沖向?qū)Ψ降慕麉^(qū)。結(jié)果球被斷下來了,但我方的一位隊(duì)員也一腳把球斷下來,踢了一腳世界波,比分:1:0。
剛進(jìn)一球,對(duì)方士氣受挫,一位球員為了斷球,踢了我方隊(duì)員一腳,被紅牌罰下場(chǎng),給了點(diǎn)球。又被一腳踢進(jìn)大門,比分:2:0。
這時(shí),我們班的女同學(xué)湊過來看熱鬧,當(dāng)拉拉隊(duì)。可是,好景不長(zhǎng)。我方的防御有些松懈,被一條漏網(wǎng)之魚帶球沖進(jìn)了禁區(qū)。守門員想防也來不及了——因?yàn)樗呀?jīng)離開了球門。對(duì)方球員射進(jìn)了一球,比分:2:1。
不知是因?yàn)樵趺椿厥拢亻T員心不在焉的,結(jié)果球沒踢出去,還一腳把球勾進(jìn)了球門,踢了一腳烏龍,比分:2:2。
當(dāng)比分被追平的時(shí)候,我方球員又像開場(chǎng)那樣努力,連入兩球,把比分改寫成了4:2。而對(duì)方也又連得了兩張紅牌。球員比是11:8。我們不僅在人數(shù)上有優(yōu)勢(shì),比分也有優(yōu)勢(shì)。在上半場(chǎng)要結(jié)束的時(shí)候,我打進(jìn)了一腳任意球,將比分徹底的拉開了。上半場(chǎng)比分:5:2。
中場(chǎng)休息的時(shí)候,“教練”對(duì)我們說:“現(xiàn)在的比分雖然是我們領(lǐng)先,但也要認(rèn)真面對(duì)。給我把比分拉開的更大!”“沒問題!!”我們異口同聲的回答。
隨著一聲清脆的哨音,下半場(chǎng)比賽開始了,由對(duì)方發(fā)球。可是,他們竟然把球踢給了我們。最后就像放棄了進(jìn)攻似的,不踢了。比分到了最后竟成了11:2。我們大勝。
通過這場(chǎng)比賽,使我明白了:團(tuán)隊(duì)的力量是不容小覷的。
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇八
校園文化是社會(huì)文化的一部分,是一種區(qū)域文化,它是一所學(xué)校獨(dú)特的精神風(fēng)貌,也是師生文明素養(yǎng)、道德情操的綜合反映。
俗語(yǔ)說“近朱者赤,近墨者黑”,校園文化就是個(gè)“染色缸”,會(huì)把人的心靈染成不同的顏色。良好的校園文化不僅能陶冶師生的情操,規(guī)范師生的行為,而且能夠激發(fā)全校師生對(duì)學(xué)校目標(biāo)、準(zhǔn)則的認(rèn)同感和作為學(xué)校一員的使命感、歸屬感,進(jìn)而形成具有強(qiáng)烈向心力、凝聚力的群體意識(shí)。同時(shí),還能對(duì)學(xué)生起到潛移默化的作用。因此,可以說,校園文化是一個(gè)學(xué)校的活力與靈魂,一個(gè)學(xué)校若缺乏校園文化,那么就如鮮花缺少水分的滋潤(rùn),變得枯槁而蒼白,沒有發(fā)展的潛力,缺乏生存的活力。
團(tuán)隊(duì)并非工作團(tuán)體。團(tuán)隊(duì)的精髓是共同承諾,由共同承擔(dān)責(zé)任而達(dá)成共同目標(biāo)。工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個(gè)人,其本質(zhì)上是個(gè)人目標(biāo)的簡(jiǎn)單總和,而團(tuán)隊(duì)成員能為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé),并分享因多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人智商可能是100,但加在一起的團(tuán)隊(duì)智商可能會(huì)達(dá)到150,甚至更高;相反,缺乏團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì),即使個(gè)人智商都達(dá)到120,但團(tuán)隊(duì)組合到一起會(huì)因內(nèi)耗而降低智商值。出現(xiàn)這種情形的關(guān)鍵要素就是團(tuán)隊(duì)中的文化成分,也就是所說的團(tuán)隊(duì)精神。校園文化的內(nèi)核就是校園文化中最深層的、決定整個(gè)校園文化各方面物質(zhì)的東西,它在校園文化中起基礎(chǔ)性作用,即基本的教育過程中結(jié)成的人與人的關(guān)系,是教師與學(xué)生、教師與教師和學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系,這種關(guān)系的理想化狀態(tài)需要協(xié)調(diào)合作,又需要個(gè)性張揚(yáng),即具備了團(tuán)隊(duì)精神。這也是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人的素質(zhì)要求,是基礎(chǔ)教育中新課程改革的一個(gè)重要內(nèi)容。因此,團(tuán)隊(duì)精神作為一種精神文化存在于校園中,是校園文化的主心骨,特別重要。
團(tuán)隊(duì)精神有利于培育全面發(fā)展的學(xué)生。學(xué)生的發(fā)展,絕不是各學(xué)科教師工作結(jié)果的簡(jiǎn)單總和,它期望著因團(tuán)隊(duì)合作而帶來的增值效應(yīng),如果沒有了團(tuán)隊(duì)精神,數(shù)學(xué)教師會(huì)責(zé)怪語(yǔ)文教師沒有教好語(yǔ)文而導(dǎo)致學(xué)生不理解應(yīng)用題意義,語(yǔ)文教師會(huì)埋怨?jié)h語(yǔ)還沒有學(xué)好就學(xué)什么外語(yǔ),外語(yǔ)教師會(huì)說雙語(yǔ)教學(xué)簡(jiǎn)直是天方夜譚,高年級(jí)的教師把責(zé)任推給低年級(jí)教師,低年級(jí)教師……于是,一種模式便應(yīng)運(yùn)而生:包班、大循環(huán)(此處作者并不否認(rèn)它的有利之處)。團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)能發(fā)揮1+1>2的作用,學(xué)校需要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子、教研組、年級(jí)組、學(xué)生學(xué)術(shù)團(tuán)體、班集體等各類團(tuán)隊(duì),師生在這種特有的精神文化氛圍下能夠健康發(fā)展、全面發(fā)展。團(tuán)隊(duì)精神突出表現(xiàn)在能夠促進(jìn)學(xué)校的三風(fēng)建設(shè)上。團(tuán)隊(duì)精神是時(shí)代精神的集中體現(xiàn),學(xué)校有了它,也就有了靈魂,它應(yīng)該集中表現(xiàn)在師生共同的價(jià)值取向、行為方式和工作目標(biāo)以及突出表現(xiàn)在校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)上。單說我們學(xué)校的英語(yǔ)教學(xué),教師數(shù)十人,個(gè)個(gè)都比較認(rèn)真,輔導(dǎo)工作廢寢忘食,可是為什么效果總不盡如人意呢?究其原因,就是缺乏一種精神,一種具有目標(biāo)一致、齊心協(xié)力、技能互補(bǔ)、相機(jī)而動(dòng)等特點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)生原有基礎(chǔ)差,教師東敲西打,學(xué)生始終過不了學(xué)習(xí)英語(yǔ)這一道坎,而教師組成團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃地幫助一批一批學(xué)生“過關(guān)”,立竿見影,學(xué)生成績(jī)便迅速提高。團(tuán)隊(duì)精神有利于健全科學(xué)的管理制度。學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,既是廣大師生的行為準(zhǔn)則,又是校園文化的重要內(nèi)容和表現(xiàn)形式。制度依賴于師生的自覺遵守,也依賴于各類檢查評(píng)比。依法執(zhí)教、依法治校,這個(gè)“法”建立在具有團(tuán)隊(duì)精神的師生群體中,才會(huì)真正落到實(shí)處,才會(huì)不斷健全完善。團(tuán)隊(duì)精神有利于學(xué)校開展豐富多彩的教育活動(dòng)。豐富多彩的教育活動(dòng)是校園文化的主線,活動(dòng)中各種校園文化要素貫穿起來便構(gòu)成了某種素質(zhì)的教育面,再由各種素質(zhì)教育面組合成為素質(zhì)教育體,從而使整個(gè)校園文化成為一個(gè)有機(jī)的素質(zhì)教育平臺(tái),而人又恰是校園文化要素的關(guān)鍵。活動(dòng)中,人與人之間表現(xiàn)為相互信任、相互理解、相互支持、相互尊重,才能形成一種心情舒暢、樂于奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)。
如何打造團(tuán)隊(duì),說法太多了,這里就校園內(nèi)形成教師團(tuán)隊(duì)談一點(diǎn)簡(jiǎn)要觀點(diǎn)。依法治校,實(shí)行民主管理。什么樣的校長(zhǎng)就有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)班子,什么樣的領(lǐng)導(dǎo)班子就有什么樣的教師,所以打造團(tuán)隊(duì)首先應(yīng)該從班子建設(shè)做起。班子具有了團(tuán)隊(duì)精神,教師才會(huì)有凝聚力。如果班子成員個(gè)個(gè)只想著自己的利益,那么教職員工也就是只為自己著想的烏合之眾。因此,陽(yáng)光政務(wù)、民主管理是學(xué)校形成優(yōu)秀團(tuán)體的良好平臺(tái)。正所謂“有法可依,違法必究”,教師才會(huì)自覺遵守規(guī)章制度,進(jìn)而形成共同的意識(shí)形態(tài),具備大集體的觀念。扶持多種積極向上的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)組成人數(shù)不宜過多,十人左右較為適宜。學(xué)校內(nèi)存在各種小團(tuán)體并不是壞事,因?yàn)橹挥挟?dāng)領(lǐng)導(dǎo)缺乏威信的時(shí)候,消極的小團(tuán)體才會(huì)出現(xiàn),這里要扶持的是積極向上的團(tuán)體,可以是學(xué)校結(jié)構(gòu)組織形態(tài)上的團(tuán)隊(duì),如年級(jí)組、辦公室等,也可以是群眾性組織,如學(xué)社、團(tuán)小組,甚至是民間的團(tuán)體。在良好的校園文化氛圍下,這些團(tuán)體都可以成為真正意義的團(tuán)隊(duì),對(duì)集體進(jìn)步、個(gè)人發(fā)展起著積極的作用。引導(dǎo)制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)。有公平競(jìng)爭(zhēng),才會(huì)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作,教師個(gè)體如是,團(tuán)隊(duì)亦是。基于此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該依據(jù)學(xué)校的總體發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)各類團(tuán)隊(duì)制定奮斗目標(biāo),然后通過開展評(píng)比活動(dòng),積極倡導(dǎo)文明健康的校園行為,致力改善學(xué)校“三風(fēng)”,帶動(dòng)、激勵(lì)全體教師在有序競(jìng)爭(zhēng)中自我發(fā)展,推動(dòng)校園文化建設(shè),提升學(xué)校辦學(xué)水平。
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇九
團(tuán)隊(duì)精神是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。下面是小編想跟大家分享的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的重要性,歡迎大家瀏覽。
隨著當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展, 企業(yè)單純依靠市場(chǎng)力量推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠, 如何保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展,培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力; 如何讓企業(yè)中具有不同教育背景、不同社會(huì)閱歷、個(gè)性風(fēng)格各異的人才各盡所能、人盡其才, 盡情展現(xiàn)自己的才華, 形成企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的源動(dòng)力, 從而保證企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展, 從長(zhǎng)遠(yuǎn)看, 除了物質(zhì)方面的因素之外, 企業(yè)更需要營(yíng)造自己的企業(yè)文化, 需要培育一種團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉。
團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心, 對(duì)一個(gè)企業(yè)來說, 團(tuán)隊(duì)精神就是依靠企業(yè)文化建設(shè), 形成共同的價(jià)值觀、道德觀和行為準(zhǔn)則, 用以凝聚人心, 激勵(lì)士氣的一種企業(yè)精神。
團(tuán)隊(duì)精神是現(xiàn)代企業(yè)精神的重要組成部分, 是促進(jìn)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)的精神力量。成功的企業(yè), 都有一個(gè)共同點(diǎn)即企業(yè)內(nèi)部上下同心, 企業(yè)各部門相互支持, 協(xié)調(diào)一致。
企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神是依存于企業(yè)而存在的共同價(jià)值觀念, 是培養(yǎng)員工誠(chéng)信、忠于職守、樂于助人、刻苦鉆研、勤勉盡責(zé)的一種非制度性約束, 它如同一個(gè)企業(yè)的靈魂, 支配的是人們的思維方式和行為方式, 可以使員工在思想觀念、思維方式、行為方式上服從企業(yè)的根本利益并得到統(tǒng)一和融合。因此, 在企業(yè)內(nèi)部管理中, 倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神和建立健全有效機(jī)制, 是做好各項(xiàng)工作的前提。它的成功塑造將標(biāo)志著企業(yè)由產(chǎn)品中心、制度中心等向企業(yè)文化中心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。
企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的培育和形成并非一朝一夕, 需要從企業(yè)基礎(chǔ)工作的各個(gè)方面著手加以營(yíng)造和培育, 從細(xì)微處見精神。
1、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)性組織, 不斷提升員工能力
企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的培育和形成, 最終需要員工的各種行為來體現(xiàn)。因此, 企業(yè)員工能力的高低直接影響到團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。先進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè), 企業(yè)精神的培育, 需要從企業(yè)外部引進(jìn)一大批具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)人才作為補(bǔ)充, 吸收不同企業(yè)文化的長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn)去豐富和發(fā)展自己的企業(yè)文化, 更需要通過倡導(dǎo)學(xué)習(xí)性組織, 以各種方式的培訓(xùn)和互動(dòng)學(xué)習(xí) , 進(jìn)一步提升內(nèi)部員工的工作能力, 讓他們積極參與到團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的各種活動(dòng)中來, 并在活動(dòng)中真正理解和接受團(tuán)隊(duì)精神,從而在今后的工作中去體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神, 豐富團(tuán)隊(duì)精神。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、強(qiáng)化培訓(xùn), 讓企業(yè)精神真正融化在企業(yè)員工的血液里。
2、 立足于企業(yè)本身, 建立獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)精神是抽象的, 但她在不同的'企業(yè)中又具有鮮明特色。因此, 每個(gè)企業(yè)在培養(yǎng)和弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神應(yīng)有自身的特點(diǎn), 并通過各自的方式表現(xiàn)出來。如專業(yè)精神風(fēng)貌、淵博的業(yè)務(wù)知識(shí)、巧奪天工的裝飾技藝、盡善盡美的周到服務(wù)等等。另外, 還要重視通過調(diào)查和研究企業(yè)微觀主體之外的社會(huì)宏觀大環(huán)境下所倡導(dǎo)的社會(huì)文化精神, 然后再根據(jù)企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特殊性, 揉和當(dāng)代主旋律形成的團(tuán)隊(duì)精神, 才能讓企業(yè)不脫離社會(huì), 且能獨(dú)特于其它企業(yè)。
3、“ 以人為本”,為員工營(yíng)造良好的工作氛圍
團(tuán)隊(duì)精神的培育, 最重要的一點(diǎn)就是真正體現(xiàn)“ 以人為本”的思想。并能貫徹到實(shí)際工作中去, 讓員工找到主人公的感覺, 真正把自己作為企業(yè)的一個(gè)分子, 從而把為企業(yè)服務(wù)與為自己服務(wù)結(jié)合起來。優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神在凝聚和吸引人才方面的作用不能低估, 在企業(yè)不斷發(fā)展的同時(shí), 員工的能力能夠得到不斷提升, 尋求科學(xué)的激勵(lì)手段, 從利益上激發(fā)員工的動(dòng)力, 最終認(rèn)同企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神, 為員工的全面發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái)。團(tuán)隊(duì)精神雖然存在于團(tuán)隊(duì)成員的精神世界中, 但她又是具體的, 片面強(qiáng)調(diào)物質(zhì)利益的刺激或精神方面的鼓勵(lì)都不利于團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。因此, 團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)不能回避物質(zhì)利益問題, 如何制定有吸引力的激勵(lì)機(jī)制, 留住人才、用好人才, 也是培育團(tuán)隊(duì)精神的重要組成部分。
綜上所述, 團(tuán)隊(duì)精神是現(xiàn)代企業(yè)精神的重要組成部分, 是促進(jìn)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)的精神力量。它貫穿于企業(yè)的各項(xiàng)管理工作中, 只有加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的培育和建設(shè), 企業(yè)的潛在創(chuàng)造力才能發(fā)揮, 企業(yè)的整體目標(biāo)才能順利地實(shí)現(xiàn)。
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇十
在這個(gè)世界上,任何一個(gè)人的力量都是渺小的,只有融入團(tuán)隊(duì),只有與團(tuán)隊(duì)一起奮斗,你才實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化,你才能成就自己的卓越!團(tuán)隊(duì),是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)而集合起來的一個(gè)團(tuán)體,需要的是心往一處想,勁往一處使;需要的是分工協(xié)作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);需要的是團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)懷幫助;需要的是風(fēng)雨同舟,甘苦與共!
一個(gè)想成為卓越的人,僅憑自己的孤軍奮戰(zhàn),單打獨(dú)斗,是不可能成大氣候的。你必須要融入團(tuán)隊(duì),你必須要借助團(tuán)隊(duì)的力量。與團(tuán)隊(duì)和諧相處的秘訣就是:尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人!
我是業(yè)務(wù)部一名普通的開票員,從2009年正式調(diào)到這一團(tuán)隊(duì)中,在這7個(gè)月的相處中,我們一起參與,一起挑戰(zhàn)自我。從陌生到相識(shí)、相知,建立了戰(zhàn)友般的感情。我們的每一位隊(duì)員,都是團(tuán)隊(duì)里非常優(yōu)秀的一分子:就比如我們開票室的負(fù)責(zé)人,她經(jīng)驗(yàn)豐富并不輸于其他領(lǐng)導(dǎo),而她并沒有擺出領(lǐng)導(dǎo)的架子,也沒有讓我感覺有壓力的襲擊,相反的只是給我不少的鼓勵(lì)和經(jīng)驗(yàn),這種感覺真的很不錯(cuò)。
讓我知道了個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系是相互的,并沒有像其他企業(yè)一樣因?yàn)槟闶穷I(lǐng)導(dǎo)我就要服從,而在我們這里大家都是一樣的。如果沒有個(gè)體就沒有團(tuán)隊(duì)的存在,沒有團(tuán)隊(duì)個(gè)體也談不上成長(zhǎng)和發(fā)展;是個(gè)體組成了團(tuán)隊(duì),更是團(tuán)隊(duì)成就了個(gè)體。在企業(yè)團(tuán)隊(duì)中,任何一位員工的利益都是和他人捆綁在一起的,幫助別人就是強(qiáng)大自己,幫助別人就是幫助自己,別人得到的并非是我所失去的。
在每個(gè)團(tuán)隊(duì)集體的企業(yè)中,都需要有分工與合作的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作方式,我們自覺或不自覺地都會(huì)工作在某個(gè)團(tuán)隊(duì),為了一個(gè)共同的目標(biāo)而努力。常言道:“人多力量大。”加入團(tuán)隊(duì)可以減輕“獨(dú)立無援”時(shí)的不安全感,我們會(huì)感到更為強(qiáng)大,更為自信,也多了一份對(duì)外來威脅的抵抗力。所以員工有事總是求助于團(tuán)隊(duì),以獲取指導(dǎo)和支持。同時(shí)我們通過與他人交往并成為團(tuán)隊(duì)中的一員而得到安全感。
團(tuán)隊(duì)還給予我們歸屬感。一天分白天和晚上,晚上是在自己的小家,是補(bǔ)充睡眠的時(shí)間。而白天確是我們?cè)诠ぷ髦卸冗^的,所以這正是我們不容忽視的第二個(gè)大家庭。對(duì)所有人來說,工作團(tuán)隊(duì)都相當(dāng)有助于滿足我們的友誼和社交需要。所以這也讓我明白了,我不是只屬于我自己,屬于自己的小家,更是屬于我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),屬于我們這個(gè)大家的,然而我自身也是離不開這個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)使我精神振奮,讓我發(fā)揮自我的大家!
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇十一
“你挑著擔(dān),我牽著馬……”每當(dāng)唱起這首大家耳熟能詳?shù)母枨鷷r(shí),我就想起我家的西游團(tuán)隊(duì)來。你知道他們分別是誰(shuí)嗎?快來看看吧!
說到機(jī)靈又頑皮的孫悟空,那當(dāng)之無愧就是我啦!在家人的眼里,我就如孫猴子一樣調(diào)皮,經(jīng)常不是弄壞東西,就是說錯(cuò)了話,常讓媽媽皺眉頭。不過,我有時(shí)我也會(huì)做一些俠肝義膽之事,讓他們對(duì)我引以為豪。有一次,我看到一位初中生在路上欺負(fù)一位低年級(jí)的小妹妹,二話不說,就沖上前去“拔刀相助”。雖然后來手臂掛彩了,但這事卻為我贏得了“齊天大圣”的美稱!
媽媽時(shí)常會(huì)教訓(xùn)我,像唐三藏教育悟空一樣喋喋不休,讓我的頭也像孫悟空聽了緊箍咒那樣疼。所以,“唐三藏”這個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)就歸媽媽啦!
爸爸為人忠實(shí)老厚,從來都聽媽媽的,對(duì)媽媽十分誠(chéng)懇,就像西游記里沙和尚對(duì)唐三藏那樣,永遠(yuǎn)都不會(huì)背叛媽媽,所以他最適合當(dāng)沙和尚了。
我的哥哥很胖,而且十分貪吃,經(jīng)常見到吃的東西就撲過去,攔也攔不住,做事總是半途而廢,自己做錯(cuò)還狡辯。但正因如此,他的嘴上工夫不能小瞧,他通常都不顯現(xiàn)這項(xiàng)本領(lǐng),到用得上的時(shí)候,說死一大活人還不簡(jiǎn)單?經(jīng)過以上分析,這完全就是豬八戒第二呀!這就是我家的西游團(tuán)隊(duì),有個(gè)性,有追求,甚至也有摩擦。但我相信終有一天我們會(huì)取得“幸福的真經(jīng)”!
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇十二
團(tuán)隊(duì)精神就是企業(yè)中各員工之間互相溝通、交流,真誠(chéng)合作,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)而奮斗的精神。它包含兩層含義:一是與別人溝通、交流的能力;二是與人合作的能力。一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展,必須讓每位員工都徹底的貫徹執(zhí)行團(tuán)隊(duì)精神,這樣,公司才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步發(fā)展。
大家都看到過大雁南飛。大雁結(jié)隊(duì)遷徙時(shí)往往排成“人”字型或“一”字型,前面大雁的飛行可以掀起一股向上的氣流,從而減少了后面大雁的空氣阻力,當(dāng)領(lǐng)頭雁飛累了的時(shí)候就會(huì)發(fā)出信息,隊(duì)列中的另一只強(qiáng)壯的大雁就會(huì)自覺地飛上去替補(bǔ),有人甚至做過這樣的試驗(yàn):用槍射殺第一只大雁后,隊(duì)型依然會(huì)保持原狀不變,正是這樣一種善于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)合作的精神,使得大雁能夠冬去春來,長(zhǎng)途遷徙數(shù)千里;這是在讀過這本書后的一點(diǎn)感受。
在當(dāng)今社會(huì)里,企業(yè)的分工越來越細(xì),任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作,他所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一個(gè)小部分。對(duì)我們xx公司來說,簡(jiǎn)單地劃分,就有:生產(chǎn)部,銷售部,質(zhì)量品質(zhì)部,技術(shù)部,綜合管理部,財(cái)務(wù)部等。正因?yàn)楣ぷ鞯姆止と绱酥?xì),所以它要求各個(gè)崗位之間必須緊密地合作。
在工作過程中,任何人都可能會(huì)遇到比較難解決的問題,這個(gè)時(shí)候就需要各成員之間發(fā)揚(yáng)群策群力,互相幫助的團(tuán)體精神,大家一起來分析討論,共同協(xié)商出解決問題的最佳方案。雖然工作是相對(duì)獨(dú)立的,但有一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體做堅(jiān)實(shí)的后盾,各自的工作就并不是孤立的。
就象大雁的結(jié)隊(duì)遷移,他們選擇擁有相同目標(biāo)的伙伴同行,這樣可以彼此互動(dòng),更快速、更容易地到達(dá)目的地。同樣的道理,我們各崗位的工作如果離開了中材株洲水泥公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持,也是寸步難行的。
既然團(tuán)隊(duì)精神這么重要,那么,在具體的工作中我們究竟應(yīng)該怎么去培養(yǎng)這種精神呢?
首先,要有主人翁的精神,要將自己的利益與單位的利益相結(jié)合,因?yàn)閭€(gè)人的利益來源于單位的利益,只有單位的利益得到了維護(hù),自己的利益才可能有所保障。多為單位創(chuàng)造和節(jié)約了財(cái)富,就等于間接地為自己創(chuàng)造和節(jié)約了財(cái)富,只有從這樣的角度去看,自己的工作才會(huì)有動(dòng)力、沖勁,而不會(huì)把分配的工作當(dāng)成是任務(wù)和苦差事。
第二,學(xué)會(huì)積極的與人溝通,凡事采取合作的態(tài)度。正因?yàn)槲覀兊姆止ぞ?xì),每個(gè)人的工作崗位都不同。所以在工作中我們經(jīng)常會(huì)和其它部門或同一部門的不同人員之間有所接觸,不同崗位的工作性質(zhì)、內(nèi)容和運(yùn)行方式都會(huì)有所不同,不同的人,其性格、處事的方式也有所區(qū)別。
如果對(duì)這些不熟悉,那我們工作起來就有可能處處受阻,無法順暢、快捷地把事情辦好。但是,如果我們?cè)趯?shí)際工作中多做些溝通、交流,抱著合作的心態(tài),多理解別人的苦衷,多設(shè)身處地為別人想一想,在溝通交流中求同存異,在溝通交流中善待對(duì)方的不足,在溝通交流中增進(jìn)工作的友情,這樣的話工作起來就會(huì)事半功倍了。
所以,我們應(yīng)該在每一次工作中,在處理一些事情的時(shí)候,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,互助合作,全體人員像步調(diào)一致的雁群一樣,齊心協(xié)力,互幫互助,才能一起攜手走向燦爛美好的明天。
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇十三
引導(dǎo)語(yǔ):所謂團(tuán)隊(duì)精神,簡(jiǎn)單來說就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。下面是小編為你帶來的團(tuán)隊(duì)精神作用以及重要性,希望對(duì)大家有所幫助。
團(tuán)隊(duì)精神能夠使團(tuán)隊(duì)成員齊心協(xié)力,擰成一股繩,朝著一個(gè)目標(biāo)努力,對(duì)團(tuán)隊(duì)的個(gè)人來說,團(tuán)隊(duì)要達(dá)到的目標(biāo)即是自己必須努力的方向,從而使團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)分解成各個(gè)小目標(biāo),在每個(gè)隊(duì)員身上都得到落實(shí)。
任何組織群體都需要一種凝聚力,傳統(tǒng)的管理方法是通過組織系統(tǒng)自上而下的行政指令,淡化了個(gè)人感情和社會(huì)心理等方面的需求,團(tuán)隊(duì)精神則通過對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng),通過隊(duì)員在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理,來溝通人們的思想,引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感,逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。
團(tuán)隊(duì)精神要靠每一個(gè)隊(duì)員自覺地向團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的員工看齊,通過隊(duì)員之間正常的競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到實(shí)現(xiàn)激勵(lì)功能的目的。這種激勵(lì)不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上,而是要能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可,獲得團(tuán)隊(duì)中其他隊(duì)員的認(rèn)可。
在團(tuán)隊(duì)里,不僅隊(duì)員的個(gè)體行為需要控制,群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能,是通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束、規(guī)范、控制團(tuán)隊(duì)的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量,而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制個(gè)人行為,轉(zhuǎn)向控制個(gè)人的意識(shí);由控制個(gè)人的短期行為,轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)的控制。因此,這種控制更為持久且更有意義,而且容易深入人心。
在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感,并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的`集體榮譽(yù),自覺地以團(tuán)隊(duì)的整體聲譽(yù)為重來約束自己的行為,從而使團(tuán)隊(duì)精神成為公司自由而全面發(fā)展的動(dòng)力。
一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì),能使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員顯示高漲的士氣,有利于激發(fā)成員工作的主動(dòng)性,由此而形成的集體意識(shí),共同的價(jià)值觀,高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛,團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)自愿地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì),同時(shí)也使自己得到更全面的發(fā)展。
通過發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)建設(shè)能進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗。如果總是把時(shí)間花在怎樣界定責(zé)任,應(yīng)該找誰(shuí)處理,讓客戶、員工團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),這樣就會(huì)減略企業(yè)成員的親和力,損傷企業(yè)的凝聚力。
團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)從根本上說,首先來自于團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人的成果,其次來自于集體成果。團(tuán)隊(duì)所依賴的是個(gè)體成員的共同貢獻(xiàn)而得到實(shí)實(shí)在在的集體成果。這里恰恰不要求團(tuán)隊(duì)成員都犧牲自我去完成同一件事情,而要求團(tuán)隊(duì)成員都發(fā)揮自我去做好這一件事情。就是說,團(tuán)隊(duì)效率的培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)精神的形成,其基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。設(shè)置不同的崗位,選拔不同的人才,給予不同的待遇、培養(yǎng)和肯定,讓每一個(gè)成員都擁有特長(zhǎng),都表現(xiàn)特長(zhǎng)。這樣的氛圍越濃厚越好。
社會(huì)學(xué)實(shí)驗(yàn)表明,兩個(gè)人以團(tuán)隊(duì)的方式相互協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),其工作績(jī)效明顯優(yōu)于兩個(gè)人單干時(shí)績(jī)效的總和。團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)的不僅僅是一般意義上的合作與齊心協(xié)力,它要求發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì),其核心在于大家在工作中加強(qiáng)溝通,利用個(gè)性和能力差異,在團(tuán)結(jié)協(xié)作中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),發(fā)揮積極協(xié)同效應(yīng),帶來“1+12”的績(jī)效。因此,共同完成目標(biāo)任務(wù)的保證,就在于團(tuán)隊(duì)成員才能上的互補(bǔ),在于發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),并注重流程,使之產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。
全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個(gè)人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志。在這里,有一個(gè)共同的目標(biāo)并鼓勵(lì)所有成員為之奮斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力來自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動(dòng)力,來自于共同的價(jià)值觀,很難想象在沒有展示自我機(jī)會(huì)的團(tuán)隊(duì)里能形成真正的向心力;同樣也很難想象,在沒有明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的凝聚力。
團(tuán)隊(duì)總是有著明確的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)不可能總是一帆風(fēng)順的。因此,具有團(tuán)隊(duì)精神的人,總是以一種強(qiáng)烈的責(zé)任感,充滿活力和熱情,為了確保完成團(tuán)隊(duì)賦予的使命,和同事一起,努力奮斗、積極進(jìn)取、創(chuàng)造性地工作。在團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)事務(wù)的態(tài)度上,團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員在自己的崗位上“盡心盡力”,“主動(dòng)”為了整體的和諧而甘當(dāng)配角,“自愿”為團(tuán)隊(duì)的利益放棄自己的私利。
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇十四
上個(gè)星期老師說要組織一次秋游。我可真興奮啊!
前一天晚上我早早的就準(zhǔn)備了好多零食和日常用品,花了我差不多20塊錢呢!這要是平時(shí)我估計(jì)要心疼死了,但是一想到是明天秋游吃的,就突然舒服多了。
星期五早上我一大早就起來了,吃過早餐來到學(xué)校,老師們和同學(xué)準(zhǔn)備好就出發(fā)了。一路上周老師幫我們拍了好多照片,還講了很多安全意識(shí)。在同學(xué)們興奮的嘰嘰喳喳聲校車就到了目的地。(花田水鄉(xiāng))。
老師帶我們參加了很多有意義的農(nóng)作活動(dòng):種菜,澆水,抓魚……還參觀了許多過去的農(nóng)具,真佩服以前的農(nóng)民伯伯能這么聰明想出來這些農(nóng)作用品。
秋游中最讓我驕傲的是“獨(dú)輪車比賽”。比賽內(nèi)容:男生一隊(duì),女生一隊(duì),每隊(duì)一半的人走到田的對(duì)面,這邊的人推著車子過去,交到下一位同學(xué)手里,兩隊(duì)必須接力,配合好。最先完成任務(wù)的隊(duì)伍就算獲勝。
也許你會(huì)覺得這很簡(jiǎn)單,對(duì)此我只想說只有參加了游戲的同學(xué)才能知道其中的難點(diǎn)了,細(xì)心的同學(xué)也許已發(fā)現(xiàn)了,在平地上推車也許不難,但是這是在田間呀!坑坑洼洼的,手和車一直在抖,你走一路就抖一路,根本無法控制!
隨著‘加油!加油’的聲音,第一輪同學(xué)上場(chǎng)了,由于我們班男同學(xué)幾乎個(gè)個(gè)(力大如牛),很快我們男生隊(duì)就遙遙領(lǐng)先了。
就這樣終于到我了,我推著獨(dú)輪車就傻了眼,我不斷的發(fā)力,車子卻是不聽使喚,推著推著就反過來了,我不灰心,用力把車子調(diào)整過了,然后,沖!我成功的超過了前面的女同學(xué)。成功的把車子交給了下一位同伴。
最后,結(jié)果公布:男生隊(duì)獲勝,當(dāng)然在這力氣活的方面畢竟男生隊(duì)還是要比女生隊(duì)占優(yōu)勢(shì)的。
不知不覺放學(xué)的時(shí)間快到了,在老師們的召喚下同學(xué)們都意猶未盡的排隊(duì)上了校車。這次的秋游讓我深深體會(huì)了團(tuán)隊(duì)的精神,一個(gè)人強(qiáng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如一個(gè)班強(qiáng)。這也許就是班主任平常要求我們整個(gè)班都要成績(jī)好,不落下任何一個(gè)同學(xué)的意義道理吧!
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇十五
團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),使組織內(nèi)的員工齊心協(xié)力,擰成一股繩,朝著一個(gè)目標(biāo)努力,對(duì)單個(gè)員工來說,團(tuán)隊(duì)要達(dá)到的目標(biāo)即是自己所努力的方向,團(tuán)隊(duì)整體的目標(biāo)順勢(shì)分解成各個(gè)小目標(biāo),在每個(gè)員工身上得到落實(shí)。
2.凝聚功能
任何組織群體都需要一種凝聚力,傳統(tǒng)的管理方法是通過組織系統(tǒng)自上而下的行政指令,淡化了個(gè)人感情和社會(huì)心理等方面的需求,而團(tuán)隊(duì)精神則通過對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng),通過員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理,來溝通人們的思想,引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感,反過來逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。
3.激勵(lì)功能
團(tuán)隊(duì)精神要靠員工自覺地要求進(jìn)步,力爭(zhēng)與團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的員工看齊。通過員工之間正常的競(jìng)爭(zhēng)可以實(shí)現(xiàn)激勵(lì)功能,而且這種激勵(lì)不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上,還能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可,獲得團(tuán)隊(duì)中其他員工的尊敬。
4.控制功能
員工的個(gè)體行為需要控制,群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能,是通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規(guī)范,控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量,而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為,轉(zhuǎn)向控制職工的意識(shí);由控制職工的短期行為,轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。
1、團(tuán)隊(duì)精神能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感,并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù),自覺地以團(tuán)隊(duì)的整體聲譽(yù)為重來約束自己的行為,從而使團(tuán)隊(duì)精神成為公司自由而全面發(fā)展的動(dòng)力。
2、團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的親和力。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì),能使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員顯示高漲的士氣,有利于激發(fā)成員工作的主動(dòng)性,由此而形成的集體意識(shí),共同的價(jià)值觀,高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛,團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)自愿地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì),同時(shí)也使自己得到更全面的發(fā)展。
3、團(tuán)隊(duì)精神有利于提高組織整體效能。通過發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)建設(shè)能進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗。如果總是把時(shí)間花在怎樣界定責(zé)任,應(yīng)該找誰(shuí)處理,讓客戶、員工團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),這樣就會(huì)減弱企業(yè)成員的親和力,損傷企業(yè)的凝聚力。
一、人的協(xié)作性不僅僅體現(xiàn)在實(shí)施過程中,而且還應(yīng)該體現(xiàn)實(shí)施前的準(zhǔn)備;沒有充分的實(shí)施前的準(zhǔn)備,就不可能真正地是贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的勝利。要贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性的預(yù)期目標(biāo)就必須充分估計(jì)將來在實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的所有問題,(包括“單一”與“多重”競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略應(yīng)變)并有針對(duì)性地在不同的實(shí)施環(huán)節(jié)和靈魂上做好充分準(zhǔn)備。人在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的協(xié)作性的發(fā)揮提前到實(shí)施前,體現(xiàn)在實(shí)施準(zhǔn)備之中。這就決定了團(tuán)隊(duì)必須始終保持高昂的團(tuán)隊(duì)靈魂面貌,要把培育團(tuán)隊(duì)靈魂,作為企業(yè)整體營(yíng)銷核心競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)具體工作來對(duì)待。
二、建立有效的溝通機(jī)制理解與信任不是一句空話,往往一個(gè)小誤會(huì)反而給管理帶來無盡的麻煩。有一個(gè)雇員要辭職,雇主說:“你不能走啊,你非常出色,之前的做法都是為了鍛煉你,我就要提拔你了,我還要獎(jiǎng)勵(lì)你!”可是,雇員卻認(rèn)為是一句鬼話,他廢寢忘食地工作,反而沒馬屁精的收入高,讓他如何平靜!一個(gè)想重用人才,一個(gè)想為企業(yè)發(fā)揮自己的才能,僅僅因?yàn)闇贤ǚ绞讲粫常己苁軅ΑN以?jīng)聽到一個(gè)高級(jí)雇員說:“如果老板早一點(diǎn)告訴我真相,我就不會(huì)離開公司了。”
四、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)并不像《藍(lán)海戰(zhàn)略》所講的“詩(shī)意化”、“理想化”了的那樣,而是更加殘酷、血腥和激烈,競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)的多樣化以及競(jìng)爭(zhēng)空間擴(kuò)大化,是對(duì)團(tuán)隊(duì)與不同層面的人的靈魂力的需求。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,任何一個(gè)領(lǐng)域都有可能變成戰(zhàn)場(chǎng),無論前方還是后方、無論是沖鋒陷陣還是做管理、技術(shù)、服務(wù)保障工作,每一個(gè)人都會(huì)面臨競(jìng)爭(zhēng)所形成的威脅。不具備強(qiáng)健的體魄、堅(jiān)強(qiáng)的意志和靈活的應(yīng)變能力,很難承受企業(yè)信息化營(yíng)銷變革戰(zhàn)略的高強(qiáng)度和快節(jié)奏,更談不上發(fā)揮人的協(xié)作性。那種在市場(chǎng)信息化條件下只做好本職工作、缺乏靈魂力的認(rèn)識(shí),顯然是不能適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。
五、從人的心理角度出發(fā)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)靈魂力量。從心理學(xué)的角度,如果要改變一個(gè)人的行為,有兩種手段:懲罰和激勵(lì)。懲罰導(dǎo)致行為退縮,是消極的,被動(dòng)的,法律的內(nèi)在機(jī)制就是懲罰。激勵(lì)是積極的、主動(dòng)的,能持續(xù)提高效率。適度的懲罰有積極意義,過度懲罰是無效的,濫用懲罰的企業(yè)肯定不能長(zhǎng)久。懲罰是對(duì)雇員的否定,一個(gè)經(jīng)常被否定的雇員,有多少工作熱情也會(huì)蕩然無存。雇主的激勵(lì)和肯定有利于增加雇員對(duì)企業(yè)的正面認(rèn)同,而雇主對(duì)于雇員的頻繁否定會(huì)讓雇員覺得自己對(duì)企業(yè)沒有用,進(jìn)而雇員也會(huì)否定企業(yè)。
六、不斷賦予團(tuán)隊(duì)靈魂新的內(nèi)涵。團(tuán)隊(duì)靈魂,作為企業(yè)的特有文化優(yōu)勢(shì)有著一以貫之的深刻內(nèi)涵,如信念、士氣、作風(fēng)等。這些東西任何時(shí)候都不能丟、不能變。但團(tuán)隊(duì)靈魂的內(nèi)涵并不是僵化的、一成不變的。隨著世界工業(yè)經(jīng)濟(jì)變革的發(fā)展,傳統(tǒng)的企業(yè)理念正在發(fā)生變化,團(tuán)隊(duì)靈魂的內(nèi)涵也有了新的拓展。因此,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理中,僅有“個(gè)人能力”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們要在“國(guó)際視野”、“系統(tǒng)能力”、“智勇謀略”上去培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)靈魂,努力打造一批具有“國(guó)際化管理”素質(zhì)的.優(yōu)秀人才,使企業(yè)不同層面的人才在實(shí)施技能、知識(shí)積累、應(yīng)變能力上適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求。
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇十六
所謂團(tuán)隊(duì)精神,是一種集體意識(shí),是團(tuán)隊(duì)所有成員都認(rèn)可的一種集體意識(shí)。團(tuán)隊(duì)精神是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)中的靈魂.簡(jiǎn)單來說,團(tuán)隊(duì)精神,就是大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)意識(shí)“三識(shí)”的綜合體。反映團(tuán)隊(duì)成員的士氣,是團(tuán)隊(duì)所有成員價(jià)值觀與理想信念的基石,是凝聚團(tuán)隊(duì)力量,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的內(nèi)在力量。
團(tuán)隊(duì)精神尊重每個(gè)成員的興趣和成就,要求團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員,都以提高自身素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為己任。團(tuán)隊(duì)精神的核心是合作協(xié)同,目的是最大發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的潛在能量。
一個(gè)團(tuán)隊(duì),不僅要有優(yōu)秀的人才,更需要有統(tǒng)籌有方的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者。但是,這都不是最重要的。最重要的是,需要有一個(gè)激勵(lì)士氣的團(tuán)隊(duì)精神。
其實(shí)團(tuán)隊(duì)精神的重要性,在于個(gè)人、團(tuán)體力量的體現(xiàn),每個(gè)人都要將自已融入集體,才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)精神的核心就是協(xié)同合作。團(tuán)隊(duì)精神對(duì)任何一個(gè)組織來講都是不可缺少精髓。否則就如同一 盤散沙;一根筷子容易彎,十根筷子折不斷……這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量直觀表現(xiàn),這也是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在。俗話說:三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮,表殼的也是這樣一個(gè)意思。
俗話說,“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝。一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,三只螞蟻來搬米,輕輕抬著進(jìn)洞里。”上面這兩種說法有截然不同的結(jié)果。“三個(gè)和尚”是一個(gè)團(tuán)體,可是他們沒水喝是因?yàn)榛ハ嗤普啞⒉恢v協(xié)作;“三只螞蟻來搬米”之所以能“輕輕抬著進(jìn)洞里”,正是團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。
團(tuán)隊(duì)精神所具有的力量無處不在,一個(gè)家庭、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)組織、一個(gè)國(guó)家……每件事情,無論大小,都需要大家齊心協(xié)力,發(fā)揮出自己的特長(zhǎng),把自己的那份工作做好。一個(gè)企業(yè),如能讓所有員工上下一心,那么,這個(gè)企業(yè)一定能夠在某一領(lǐng)域獨(dú)占鰲頭,并且不斷做大做強(qiáng),可見,團(tuán)隊(duì)精神之于個(gè)人、之于集體都是多么的重要。團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力,集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。正所謂“同心 山成玉,協(xié)力土變金。”紅軍長(zhǎng)征勝利是中國(guó)革命史上,乃至世界軍事史上的一次奇跡。
一個(gè)團(tuán)體,如果組織渙散,人心浮動(dòng),人人自行其事,甚至搞“窩里斗”,何來生機(jī)與活力?干事創(chuàng)業(yè)又從何談起?在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里,個(gè)人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發(fā)揮!只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作克服重重困難,甚至創(chuàng)造奇跡。
2023年高中團(tuán)隊(duì)精神的重要性(精選17篇)篇十七
小小的螞蟻雖然微不足道,你用兩根手指輕輕一掐,就能使它粉身碎骨,可是,成千上萬只螞蟻團(tuán)結(jié)起來,卻能做出驚天動(dòng)地的事情。記得有一個(gè)寓言:在非洲的草原上,如果見到羚羊在奔逃,那必須是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那必須是象群在發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象團(tuán)體逃命的壯觀景象,那是螞蟻軍團(tuán)來了。這則寓言充分體現(xiàn)了螞蟻團(tuán)隊(duì)的力量。
我雖然沒有見過獅子和大象團(tuán)體逃命的情景,卻親眼看到過螞蟻團(tuán)隊(duì)咬死蚯蚓,并搬走的過程。
在公園的角落里,我偶然發(fā)現(xiàn)許多黑螞蟻排成一線,浩浩蕩蕩向前奔走。順著它們前進(jìn)的方向,我看到一條“巨蟒”——蚯蚓在地上痛苦地翻騰。蚯蚓身上、身邊黑乎乎的爬滿了螞蟻。蚯蚓身上的螞蟻不斷被甩下來,也有被蚯蚓巨大的身軀壓得動(dòng)彈不得的。可是螞蟻們毫不退卻,輪番上陣,前赴后繼。幾分鐘后,蚯蚓最終筋疲力盡、奄奄一息了。
螞蟻們互相碰撞著觸角,似乎在慶祝勝利的喜悅,又似乎在商量著善后工作。很快的,螞蟻們?cè)隍球镜膬蛇吜谐砷L(zhǎng)隊(duì),齊心協(xié)力把蚯蚓抬了起來。一只挺結(jié)實(shí)的螞蟻在前面引路,揮動(dòng)著前腿,好像在說:“大家加把勁,跟上我,很快就要到家了!”搬蚯蚓的螞蟻們也互相給對(duì)方鼓氣,有些螞蟻搬累了,旁邊很快就有螞蟻加入搬運(yùn)的隊(duì)伍。
經(jīng)過一段不短的路程,最終到了巢穴的入口,可是入口太小,蚯蚓太大,進(jìn)不去。怎樣辦?沒有經(jīng)過復(fù)雜的開會(huì)、爭(zhēng)論、做決定的程序,螞蟻們立刻分工把蚯蚓咬成幾段,撕得四分五裂,連拖帶拽地拉進(jìn)洞里去了。
看完這一幕,我感到莫名的驚訝。我想:每一只螞蟻的力量就仿佛是大海里的一滴水,起不了任何作用的,而許許多多的螞蟻組成一個(gè)螞蟻軍團(tuán),就猶如無數(shù)滴水聚成了汪洋大海,其力量是無窮無盡的。我最終明白所謂“眾志成城,無堅(jiān)不摧”的含義了!我們也要學(xué)習(xí)螞蟻精神,團(tuán)結(jié)一致,天底下就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。
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