總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
醫(yī)院管理工作總結匯報醫(yī)院管理年度工作總結篇一
一、以保健為中心，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢，拓展服務功能
（一）抓婦幼保健指標，完成“兩綱”任務
我院堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的婦幼工作方針。婦幼保健指標在“兩綱”中占了大部分，同時又是作為區(qū)長效能指標之一，“兩綱”中婦幼保健重難點指標逐年提升，孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率分別提高到95%以上，5歲以下兒童和嬰兒死亡率分別控制在“兩綱”指標內，孕產婦死亡率降為0，全區(qū)婦女兒童健康水平再上新臺階。
1、加強基層培訓指導。協(xié)助衛(wèi)生行政部門履行公共衛(wèi)生管理職能。一是協(xié)同區(qū)衛(wèi)生局對轄區(qū)5個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行基本公共衛(wèi)生服務績效考核，從組織管理、“三網”監(jiān)測工作、婦幼信息及質量管理、婦女保健與孕產婦系統(tǒng)管理、兒童保健與兒童系統(tǒng)管理等方面進行全面檢查考核和指導；二是加強轄區(qū)民營助產機構檢查督導，一年組織2次對轄區(qū)2所民營醫(yī)療機構（健民、馬壟醫(yī)院）進行婦幼保健、助產技術及計劃生育技術服務檢查；三是舉辦基層婦幼保健例會及培訓，提高基層保健人員服務水平，今年召開基層人員例會及培訓8次，社區(qū)衛(wèi)生服務中心有3人到我院進修學習；四是每季度組織婦兒保人員對轄區(qū)5個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心以及4所轄區(qū)醫(yī)院進行督導婦幼保健、婦幼信息工作情況，并建立督導記錄，反饋存在問題。
（二）發(fā)揮特色優(yōu)勢，拓展服務功能
20__年9月22日新大樓順利搬遷，就診對象對我院醫(yī)務人員的服務態(tài)度、服務質量及就診環(huán)境給予高度評價。新大樓的啟用標志著我院成為全省業(yè)務用房面積最大、環(huán)境最好、設備最先進、科室設置最齊全、開展項目最多、特色服務最優(yōu)質的區(qū)級婦幼保健院之一，業(yè)務用房共11層，面積達11600平方米，可同時容納5000人就診。目前在全市區(qū)級婦幼保健院中實現(xiàn)了七個率先，門診量連續(xù)五年獲得全國無住院病房區(qū)級婦幼保健院前五名，全省第一名的好成績。20__年7月與中山醫(yī)院合作的科研課題《實時熒光定量pcr梅毒螺旋體檢測技術的構建及其在胎轉梅毒診斷中的應用》被__市科技局立為20__年度__市科技惠民計劃項目，同時作為全市61個科技惠民計劃項目中唯一一項入選的區(qū)級醫(yī)院科研。今年先后榮獲__市預防艾滋病母嬰傳播工作先進單位，__市文明交通示范單位，__市無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構，__區(qū)文明行業(yè)窗口等多項榮譽稱號。
1、不斷拓展業(yè)務。1-9月份門診人次達27.13萬，同比增長6%；創(chuàng)收3767.74萬元，同比增長12.2%。各科室不斷拓展業(yè)務，在原有科室的基礎上今年又增設口腔科、乳腺門診、內分泌門診、不孕不育門診、孕婦體重管理門診、中醫(yī)婦科等科室。引進數(shù)字化x射線攝影儀（dr）、羅氏全自動電化學發(fā)光儀、產后盆底康復儀、過敏原檢測儀、母乳分析儀、免散瞳眼底照相儀等國內外先進技術設備，提高我院服務能力與診療水平。
2、落實惠民政策。我院繼續(xù)推出多項惠民措施，讓全區(qū)廣大婦女兒童受益：一是為首次孕產期建卡者提供保健免費服務9825人，為已建卡孕婦提供五次免費產檢19981人次，免費產后隨訪5685人次，可為每位孕婦減免184元；二是對常住人口孕婦實施免費產前篩查（180元/人），共免費檢測1711人；三是免費為全區(qū)婚檢及孕婦進行艾滋病抗體檢測15639人次，為每位受檢者節(jié)約45元；四是配合區(qū)婚姻登記處，開展免費婚前體檢6984人，為每對夫妻減免200元；五是配合計生局開展免費孕前優(yōu)生檢測，共檢測4018人次，可為每對夫妻減免450元；六是免費為全區(qū)20-64歲已婚婦女進行婦科病普查，今年共完成8118余人的普查，發(fā)現(xiàn)陰道炎、子宮肌瘤、宮頸炎等疾病4479例，經積極治療，均得到較好康復；六是今年共完成上門健康證辦理25712人次，提高轄區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建持證上崗率。
3、開展義診宣傳。一是組織醫(yī)務人員分別參加殿前街道“生育文明·幸福家庭”義診咨詢活動、區(qū)婦聯(lián)組織的“幸福湖里，共享和諧”——“__區(qū)外來女員工‘慶三八’拔河比賽”義診咨詢活動、科普“超市”進蔡塘、鐘宅等社區(qū)義診咨詢活動，為廣大婦女兒童提供免費診療服務2500多人次，發(fā)放“母乳喂養(yǎng)的好處”、“口腔保健”、“眼保健”等婦幼保健知識宣傳材料8000多份；二是深入社區(qū)和轄區(qū)工廠開展內容涉及生殖健康、婦女疾病、艾滋病防治及宣教婦女各期的保健知識等健康知識講座6場；三是邀請倫敦城市大學早期兒童教育專家到我區(qū)進行早教專題培訓，向廣大家長普及先進的嬰幼兒教育理念與方法，培育早教知識與技能，促進我區(qū)兒童身心健康與綜合能力的發(fā)展；四是開辦孕婦班、育兒班宣教共計350場，約13200余人次保健對象參與，發(fā)放母嬰保健宣傳資料近4萬份；五是加大健康教育信息宣傳，今年共有11篇簡訊報道被《福建婦幼簡訊》刊登，9篇簡訊被《湖里工運》刊登，14篇簡訊被區(qū)政府部門網站刊登；12篇簡訊被《廈門婦幼保健報》刊登，偏印《湖里婦幼》院報3期，有效提高廣大群眾的自我保健意識與健康生活水平以及醫(yī)院社會效益。
二、以醫(yī)療質量為重點，強化管理，提高醫(yī)療服務水平
（一）加強質量管理，確保安全生產
七是下發(fā)《抗菌藥物臨床使用責任書》，規(guī)范臨床抗菌素用藥行為，保障群眾安全。
（二）加強業(yè)務培訓，提升綜合素質
三是加強院內職工的業(yè)務講座8場，強化“三基”訓練考核3次，組織急救轉診演練一場。
（三）取消藥品加成，降低醫(yī)藥費用
按照__市取消藥品加成改革要求，全面落實好我院取消藥品加成改革相關工作，確保了3月1日全面取消藥品加成順利實施；并制作取消藥品加成改革通告宣傳牌、宣傳條幅，印發(fā)知識問卷，在廣大群眾中廣泛宣傳。
（四）防控禽流感，保障群眾安全
按照省市區(qū)人感染h7n9禽流感相關部署，我院多次緊急召開防控領導小組工作會議，制定我院《人感染h7n9禽流感應急預案》，做好物質儲備，購買h7n9禽流感防護口罩（n95口罩）210個，16層紗布多層防護口罩150個，以及消毒液（隱形手套）200瓶，購買中草藥（艾包）350份，向每位職工發(fā)放。并組織開展了一場完全擬真的人感染h7n9禽流感防控應急演練，提高我院防控人感染h7n9禽流感應急處置能力，確保我院安全防控取得實效，保障人民群眾安全。
醫(yī)院管理工作總結匯報醫(yī)院管理年度工作總結篇二
我局歷年來高度重視醫(yī)院管理年活動，將醫(yī)院管理年活動作為全局中心工作和醫(yī)院管理工作的頭等大事，列入重要議事日程，局黨委和局長辦公會多次進行專題研究；成立了主要領導為組長的xx區(qū)“醫(yī)院管理年”領導小組，根據(jù)活動進展情況分年度制定了“醫(yī)院管理年活動”方案，確定了每年活動的重點內容、工作步驟及工作要求，并將“醫(yī)院管理年”活動納入目標管理、院長評優(yōu)和醫(yī)院等級評審，實現(xiàn)了“全局有人管，大事有人抓，工作有人做”。
我局通過召開動員會，下發(fā)文件等形式對醫(yī)院管理年活動進行了周密部署和安排。為便于各醫(yī)療機構掌握醫(yī)院管理年的主要內容和要求，結合我區(qū)實際，我局在xx年的時候，將醫(yī)院管理年涉及的六個方面33項指標歸納為“六要六不要”，要求各醫(yī)療機構將醫(yī)院管理年活動的主要精神以及“六要六不要”通過新聞媒體、院報、標語、板報以及制作成小卡片下發(fā)給每個職工等多種形式開展廣泛、深入的宣傳。與此同時，在醫(yī)院管理年活動宣傳過程中，我們還注重典型引路，通過組織先進人物事跡報告會等形式，切實加強職工職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任、職業(yè)技能教育，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，增強職業(yè)使命感和榮譽感，進一步營造了良好的社會氛圍和輿論氛圍。
我局通過舉辦各種培訓班、三基競賽等形式，努力提高人員素質，為全區(qū)醫(yī)院管理年活動開展奠定了基礎。如舉辦xx市政協(xié)助推合川活動全區(qū)管理人員培訓班；與重慶天安保險公司共同舉辦了全區(qū)醫(yī)療質量、醫(yī)療糾紛防范與處置培訓班；邀請重醫(yī)兒童醫(yī)院、重醫(yī)附二院、大坪醫(yī)務等上級醫(yī)院專家教授就如何加強醫(yī)療質量管理、執(zhí)行醫(yī)療安全核心制度、醫(yī)患溝通的理論與實踐等方面進行專題講座等。xx年、20xx年，我局先后兩次與區(qū)總工會、團區(qū)委共同舉行了醫(yī)務人員技術操作和護理知識競賽。通過競賽，促進了我區(qū)醫(yī)療機構和醫(yī)務人員加強三基知識的學習和訓練，進一步提高了我區(qū)醫(yī)務人員三基水平。
通過培訓學習，進一步提高了全區(qū)各級醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員對認真執(zhí)行醫(yī)療安全核心制度、提高醫(yī)療服務質量、加強醫(yī)患溝通的認識，強化了各級醫(yī)療機構質量意識和醫(yī)療風險防范意識，提高了各級醫(yī)療機構防范和處置醫(yī)療糾紛的能力，為全區(qū)醫(yī)院管理年活動開展奠定了堅實的基礎。
一是積極開展平安醫(yī)院建設活動。與區(qū)委宣傳部、區(qū)社會治安綜合治理委員會、區(qū)公安局、區(qū)民政局、工商局合川分局等六部門聯(lián)合開展了，深入扎實開展醫(yī)療安全管理，重點加強醫(yī)療行為規(guī)范、規(guī)章制度落實、基礎質量提高和醫(yī)務人員責任心教育，20xx年9月18日，我局在錢塘中心衛(wèi)生院召開了全區(qū)平安醫(yī)院建設暨醫(yī)政工作現(xiàn)場會，會上通報了全區(qū)平安醫(yī)院創(chuàng)建以來的基本情況和醫(yī)政工作的情況以及20xx年1-8月醫(yī)療糾紛情況，就當前醫(yī)療糾紛的特點、今年幾例典型的醫(yī)療糾紛及目前全區(qū)醫(yī)療質量存在的問題進行了分析總結，進一步推動了平安醫(yī)院建設工作，全區(qū)平安醫(yī)院建設取得了初步成效。
三是加大農村醫(yī)療責任保險推進力度，實現(xiàn)醫(yī)療責任保險在公立醫(yī)療機構全覆蓋。從20xx年1月1日開始，我們在全區(qū)各公立醫(yī)療機構啟動了農村醫(yī)療責任保險工作并制定了，通過近兩年的努力，在各醫(yī)療機構和天安保險公司的共同努力下，截止目前，全區(qū) 家公立醫(yī)療機構與天安保險公司簽訂了正式參保合同，參保醫(yī)務人員 人，實現(xiàn)了醫(yī)療責任保險在公立醫(yī)療機構的全覆蓋，天安保險公司共協(xié)助衛(wèi)生局和醫(yī)院處理醫(yī)患爭議 多起，累計支付賠款 萬元，賠付率為 %。
四是推行醫(yī)患溝通制度。近幾年來，我區(qū)發(fā)生的一系列醫(yī)療糾紛歸結起來有一個重要的原因是因為醫(yī)患溝通不到位，因此，我局將推行醫(yī)患溝通制度作為開展醫(yī)療質量工作的重要內容，對醫(yī)患溝通時間、內容、技巧都做了明確要求：要求接診醫(yī)師和住院病人溝通要在病人入院后8小時內完成和急診病人或家屬的溝通必須在病人入院后2小時內完成，并按規(guī)定的形式和要求將溝通情況記入病歷中，醫(yī)務人員應向患者或家屬介紹患者的疾病診斷情況、主要治療措施、重要檢查的目的及結果、患者病情及預后、某些治療可能引起的后果、藥物不良反應、手術方式、手術并發(fā)癥及防范措施、醫(yī)療費用等。通過通過推行醫(yī)患溝通制使患者和家屬在就醫(yī)過程中達到“三明白”。
醫(yī)院管理工作總結匯報醫(yī)院管理年度工作總結篇三
二是 建立建全各項機制和工作制度。 為扎實推進訪民情惠民生聚民心活動的順利開展，確保六項任務的順利完成制定了 《工作組十不準》、《 工作組三年規(guī)劃》、《xx年度工作計劃》、《工作組雙語學習制度》等。
三是明確職責，分工到人，規(guī)范管理，建立工作臺賬。 為了確保任務順利完成，工作組按人頭將目標任務分解到每個人身上，每個成員按照管轄范圍，具體負責本轄區(qū)內的入戶調查、流動人員管理、鄰里糾紛、信訪訴求、求助幫困等，將全部轄區(qū)分片包干落實到人，人均承包居民440戶，確保事事有人管、件件能落實、事后有回音。統(tǒng)一建立各類工作臺賬，對調查情況及時登記，已設立了《困難人群登記表》、《入戶情況臺賬》、《信訪臺賬》、《化解糾紛臺賬》等。
(一)認真做好困難人群的安置工作。 我們工作組極積配合社區(qū)作好低保戶的管理工作，對轄區(qū)內31戶低保戶全面看望一次，對生活特困人員給予慰問，送去黨的溫暖。6月份與社區(qū)一并對低保人員重新認定，目前重新評定了16戶全部納入到了工作組的幫扶對象。
(二)加強流動人口管理。 參與社區(qū)、警務室對流動人口的入戶走訪，堅持以業(yè)管人、以房管人、以人管人,誰出租、誰受益、誰負責的原則，加強轄區(qū)內重點地區(qū)來哈人員的管控及勸返工作。建立轄區(qū)內流動人口登記臺賬，實行動態(tài)管理。截止目前已清查出租屋313戶，()869人，重點來哈人員2人。
( 三)深入開展走訪慰問。 到 居民家庭中走訪慰問，深入老黨員、老模范、孤寡老人以及社區(qū)貧困家庭開展慰問和服務幫扶，努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程 .截止目前已開展端午節(jié)、六一、七一、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等節(jié)日慰問，累計慰問57人次，發(fā)放慰問金、慰問品15800元。
醫(yī)院管理工作總結匯報醫(yī)院管理年度工作總結篇四
村衛(wèi)生站一體化管理工作
工作 總 結
在2012年村衛(wèi)生站建設工作的基礎上，今年初，我院針對2011年村衛(wèi)生站工作中存在的不足和缺陷，在上級有關文件的要求下，結合我鄉(xiāng)現(xiàn)有村衛(wèi)生站情況，制定了我鄉(xiāng)本年度村衛(wèi)生站的管理方案，通過村衛(wèi)生站工作例會向全轄區(qū)內鄉(xiāng)村醫(yī)生做了公布，同時要求所有村衛(wèi)生站工作人員嚴格按照標準要求開展工作，努力完善軟硬件資料的建設，力求把我鄉(xiāng)村衛(wèi)生站工作更上一個新臺階。
一、依法執(zhí)業(yè)
我鄉(xiāng)現(xiàn)建立村衛(wèi)生站10個，村衛(wèi)生站從業(yè)人員10人，100%取得村衛(wèi)生站許可證，其中9人通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試，占全轄區(qū)村衛(wèi)生員總數(shù)90%。全鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)非法執(zhí)業(yè)行為和跨區(qū)域以及超范圍執(zhí)業(yè)情況。
二、硬件建設
在村衛(wèi)生站硬件上面每個村存在一定的差距，體現(xiàn)最為突出的是房屋面積達不到標準，通過幾年的建設，其中萬慶村、已經按照相關要求進行了三室建設，基本達到了三室分開，合理利用，其余村站在房屋上正在進一步的建設中。高壓消毒設施對于大多數(shù)村站來說都是一個突出的缺陷。
三、醫(yī)療服務
本年度，我轄區(qū)村衛(wèi)生站都能夠按照上級以及衛(wèi)生院提出的相關要求開展醫(yī)療衛(wèi)生服務，基本滿足本村老百姓醫(yī)療衛(wèi)生服務要求，積極開展送醫(yī)送藥上門服務，得到全轄區(qū)患者的認可。群眾滿意度達到90%以上。全年村衛(wèi)生站醫(yī)療事故發(fā)生率為“0”，無惡性上訪事件和醫(yī)療糾紛。
四、醫(yī)療質量
全轄區(qū)村衛(wèi)生站醫(yī)療質量建設中，本年度共對村衛(wèi)生站進行醫(yī)療質量督導兩次，在督導中，督導人員針對檢查中存在的不足進行書面提出整改意見，定期復查，取得了一定的效果，全轄區(qū)村衛(wèi)生站醫(yī)療質量有了大幅度的提高。尤其是在無菌物品的使用和一次性醫(yī)療器械的使用銷毀處理過程符合規(guī)范率達到90%，浸泡液消毒濃度和更換合格率90%。全部通過疾控中心消毒監(jiān)測，監(jiān)測合格率100%。處方用藥合格率100%，未發(fā)現(xiàn)濫用激素、抗生素現(xiàn)象。無使用過期失效及假劣藥品現(xiàn)象。
五、培訓學習
到95%，培訓合格率和培訓知識掌握率達到90%以上。參加培訓人員能利用培訓的適宜技術服務于基層，開展中醫(yī)工作的村站共8個，能采用中醫(yī)辨證論治的村衛(wèi)生站工作人員達到80%，能采用中成藥和中醫(yī)適宜技術開展工作的人數(shù)達到90%。
六、婦幼衛(wèi)生工作
本年度村衛(wèi)生在在婦幼兒童數(shù)據(jù)摸底和居民健康檔案調查中，配合衛(wèi)生院公衛(wèi)工作人員開展工作人次達到210人次，對在家0-3歲、3-6歲、育齡婦女等的管理達標率達到95%以上。孕產婦配合管理率達到95%。
七、防疫衛(wèi)生工作
年內村衛(wèi)生站工作人員在計劃內疫苗接種宣傳和強化免疫接種以及重點管理人群監(jiān)控工作總做出了很大的努力，每個村圓滿完成各項預防接種宣傳任務，血檢以及結核轉診任務，在對結核病、精神病等重點管理任務的日常監(jiān)控工作總隨訪上報率達到98%。全年本轄區(qū)無大的流行性疾病爆發(fā)，取得了階段性的效果。
八、新型農村合作醫(yī)療
在本年度中，村衛(wèi)生站按照新型農村合作醫(yī)療相關政策，認真執(zhí)行新型農村合作醫(yī)療政策法規(guī)，無重大事故發(fā)生。
九、對口支援工作
站對口支援實施方案，完成本年度衛(wèi)生站的對口支援工作任務，按照上級醫(yī)療器械支援將所有村衛(wèi)生站醫(yī)療器械全部下發(fā)，增強了村衛(wèi)生站的服務能力。
十、基本藥物制度實施情況
一、下一步的計劃
經過一年的努力，我轄區(qū)內村衛(wèi)生站的醫(yī)療質量、村衛(wèi)生站建設、村衛(wèi)生站工作服務能力有了大幅度的提高，但是我們也還有很多的不足之處，還需要我們在今后的工作總更加努力無完善和改進，按在上級有關要求進一步提高我轄區(qū)村衛(wèi)生站的整體醫(yī)療服務和健康服務水平，為我轄區(qū)內老百姓提供更方便、更優(yōu)質的村衛(wèi)生醫(yī)療服務網絡系統(tǒng)。
大平鄉(xiāng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2010.12.30
醫(yī)院管理工作總結匯報醫(yī)院管理年度工作總結篇五
1、信息系統(tǒng)是醫(yī)院管理的重要支撐，保證信息系統(tǒng)的正常高效運行是信息管理室的重要責任。為此，信息管理室始終以維護電子病歷系統(tǒng)為核心的醫(yī)院信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行為重點，及時響應各部門的故障維護，努力減少故障發(fā)生率、降低故障等級和故障持續(xù)時間，有效提高了職工和患者對信息管理室服務的滿意度。
2、繼續(xù)不間斷完成院內局域網用網絡版殺毒軟件升級工作，確保局域網安全。對院內所有計算機每天定時查殺病毒、漏洞打補丁和殺毒軟件升級版本，使網絡安全隱患大大降低。
3、解決了大量his、醫(yī)保、陜西省基層醫(yī)療機構信息系統(tǒng)（碑林區(qū)）等系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題，信息管理室人員經常下到臨床檢查各個工作站的是否正常工作。
4、配合醫(yī)院醫(yī)保辦逐步開展“陜西省醫(yī)療保障信息平臺接口規(guī)范相關實施工作”，確保接口改造工作高效、安全、平穩(wěn)、有序的進行。
5、完成了對院內互聯(lián)網的改造工作，經互聯(lián)網有線網絡與無線網絡的物理分離，各部門業(yè)務系統(tǒng)使用得到了高效地提升。
6、完成了陜健醫(yī)集團關于各單位網絡安全自查及整改措施，并建全了我院網絡安全應急處置工作機構。
7、完成了陜健醫(yī)集團關于我院正版軟件工作信息統(tǒng)計工作。
8、配合陜健醫(yī)集團完成了對我院信息化情況調研，及未來三年信息化項目計劃調研。
9、十四運期間配合公安碑林分局完成了我院網站、信息系統(tǒng)安全監(jiān)測維穩(wěn)工作。
10、現(xiàn)全院有計算機近80余臺，打印機40余臺、復印機2臺，在今年的工作中信息管理室人員能及時響應各科室的電腦軟件、硬件、網絡、打印機的所需維護。盡可能的降低設備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候，信息管理室人員能在最短的時間內給予解決。并克服了設備老化，電腦、打印機已過保修期，備用配件不足等多方面困難，能自己修的自己修，為醫(yī)院節(jié)約了資金。
信息管理室各項工作紛繁復雜，還有很多工作有待改進提高之處。在下來的工作中，信息管理室人員將繼續(xù)提高各項工作水平，提升素質能力，規(guī)范化工作流程，完善工作內容，把信息管理室打造成領導的臂膀，并為各科室發(fā)展提供支持。
醫(yī)院管理工作總結匯報醫(yī)院管理年度工作總結篇六
扎根農村為保障群眾身體健康做出應有貢獻
——村衛(wèi)生站優(yōu)秀醫(yī)生個人工作總結
我畢業(yè)于**衛(wèi)校，自從1986年以來一直在本村從事基層醫(yī)療、預防保健工作，為轄區(qū)內居民盡心盡職，熱心服務，在基礎醫(yī)療和預防保健和公共衛(wèi)生服務工作中，得到周圍老百姓普遍的贊揚，我把老百姓的鼓勵化作繼續(xù)前進的動力，更加熱愛醫(yī)生本職工作，沉下心來，扎根農村，以更加飽滿的熱情，為廣大居民提供及時、便捷的醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務，做醫(yī)生一干就是二十六年。
回首總結過去的二十多年，我見證了我們國家改革開放給老百姓帶來的實惠；見證了醫(yī)療制度改革在中國農村大地的每一步足跡，一系列的醫(yī)療衛(wèi)生民生工程和**政策使農村百姓“看病難、看病貴”得到了緩解并從中得到了實惠，使我堅定了一個信念：黨和國家實實在在地在為老百姓著想，千方百計地在為群眾的身體健康做出自己應有的貢獻，作為一名普普通通的基層醫(yī)務工作者，沒有理由不在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好工作。
記得剛參加工作不久，在1990年大年三十的晚上，大雪紛飛，村民李克虎“支氣管哮喘”急性發(fā)作，家人十分著急地找到我，叫我出診，我二話沒說，背上急診箱，頂著凜冽的寒風，冒著飛舞的大雪，步行二里路，為患者上門治療，在這雨雪天氣里，在這萬家團圓的時刻，給患者救治，解除支氣管痙攣、緩解了病情，一直忙到新年鐘聲敲響，陪病人度過了守歲之夜。在回家的路上，雖然又冷又累，但病人及其家屬感謝的話語和眼神，使我倍感溫暖。事后，李克虎要擺酒席感謝，被我婉言謝絕了。這件事讓我感受頗深，從此我暗下決心要做好本職工作，全心全意為居民服務。
我一直認為，作為一個醫(yī)生就應該有為患者獻身的精神，2003年的“非典”就是我們敬業(yè)精神的很好體現(xiàn)。配合上級部門對在外打工回村民工的篩查和隔離觀察期間，當時很多人問我是不是打了sars疫苗，要不我和他們在一起不怕被傳染嗎？我笑了笑，為了緩解他們緊張心理，半認真半開玩笑地說，我沒打疫苗，不過我是醫(yī)生，是醫(yī)生就有抗體。也許他們相信了，并有人說，那我以后也讓我的孩子學醫(yī)。沒有人一生是順利的，再幸運的人也有絆腳的時候，遇到石頭時，我們不選擇繞過石頭走，而選擇搬走石頭，只是為了不讓別人被絆倒。農村百姓的文化水平低，“非典”期間也有很多人對隔離這種做法很不理解。當時有一個村民叫饒世花從疫區(qū)回來，接到通知后我立即對她進行了隔離，她的丈夫很不理解，十分惱火，對我罵罵咧咧，對此我沒有生氣，反而笑嘻嘻地和他談心，耐心解釋隔離的重要性和必要性，同時也穩(wěn)定了饒世花的情緒。2009年，是在我從事基層醫(yī)療服務工作中重要的一年。8月份村衛(wèi)生站轉型試點，全面開展九項公共衛(wèi)生均等化服務工作，面對新的醫(yī)改政策，新的服務理念，我在苦苦思索怎樣在新時期下做好農村醫(yī)療衛(wèi)生工作后，一邊學習政策文件，一邊學習基本公共衛(wèi)生服務知識，轉變思想觀念。為自己充電后，我就積極行動起來，在做好基礎醫(yī)療的前提下，每天不論早晚，不論晴天雨天，與同仁們一道下村去為居民建健康檔案，遇到老百姓不理解，問建這個檔案有什么用時，我就不厭其煩地給他們解釋，有時也碰到不合作的村民，講話難聽，我就裝樣沒聽見，繼續(xù)跟他解釋，直到他同意建檔，經過近9個月的艱辛努力，本村居民的健康檔案建檔率和規(guī)范率均受到區(qū)衛(wèi)生主管部門的肯定與表揚。給村民健康教育宣傳，早期是一個頭痛的事情，我除了發(fā)放一些圖片和放一些通俗易懂的碟片外，還利用農閑時，到農戶家，針對他們平時實際生活中遇到的事，逐一解釋，做好衛(wèi)生防病宣傳。在開展65歲以上老人體檢活動中，我除了配合完成本村老人的體檢外，還主動請纓，繼續(xù)參加其他村老人的體檢，為期一個月，每天六點多一點就趕到大圩鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，有時忙得顧不上吃早飯，我毫無怨言。今年省農村衛(wèi)生室標準化民生工程建設啟動后，我積極配合**區(qū)衛(wèi)生局和大圩鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在用房選址、與村委會協(xié)調、村衛(wèi)生室合理建設等工作中，積極建言獻策，不計個人得失，得到大家一致表揚。
以上是我這二十六年來在基層工作的一些經歷和人生感悟，與大家共勉。我最想說的一句話就是：作為一名村醫(yī)，只要心里裝著老百姓，踏踏實實地為大家辦實事，把黨和政府關愛民生的**舉措落到實處，我想你在老百姓的心里才有一定的位置。
醫(yī)院管理工作總結匯報醫(yī)院管理年度工作總結篇七
20xx年在院領導的關懷和支持下，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下，在各個科室的團結協(xié)作，支持和幫助下，一年來科室的建設，科室的發(fā)展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績，現(xiàn)將今年的工作總結如下。
婦產科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務的主導思想，維護領導，積極參加各項活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，逐步健全了科內各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。
嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院，計劃生育等工作的，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查，對我科的各項工作給予認可，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關表揚和鼓勵。
為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，經常安排科內醫(yī)護人員參加院內外內外舉辦的學術會議，培訓講座，學習班，聆聽專家學者的學術講座，從而開闊了視野，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。
婦產科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下，工作上有較大的起色。成功搶救多例如休克;大出血的患者，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求，書寫病歷整體水平有很大的`提高，沒有出現(xiàn)乙級病歷。開展了產前宣教，母乳喂養(yǎng)宣教以及的教育。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動，加大某某醫(yī)院婦產科的影響。
一年來，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事，年輕人積極向上，勤奮好學，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領導的安排，加班加點的時候，毫無怨言，年輕人的業(yè)務水平和服務理念，和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高。
考慮科室發(fā)展的需要，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修，打算住院醫(yī)生分批外出進修，打好基礎，主治醫(yī)師強習。提高助產技術有計劃的培養(yǎng)助產人員的技術水平。學習，帶教等方式。加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內部開展講座一次，擴大視野，堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作。提高本科室的整體水平。打算學習宮腹腔鏡在婦產科領域里應用，逐步開展，推廣這項技能。
在院宣傳科協(xié)作下，進一步開拓市場，加強營銷力度，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座。進一步加強門診和病房之間的協(xié)調，增強科室團隊精神，加強服務理念，工作最細做好。
醫(yī)院管理工作總結匯報醫(yī)院管理年度工作總結篇八
10月以來醫(yī)院各科室及專各管理組按照衛(wèi)生部《醫(yī)院管理年評價指南》及《內蒙古自治區(qū)醫(yī)院管理年活動實施方案》。對各科室進行全面細致檢查，期間發(fā)現(xiàn)了一些問題也查找出一些不足，如：一些科室個別人思想觀念滯后，服務意識不強；個別人病歷書寫不及時；門診檢查申請單填寫不規(guī)范；一些科室的個別人仍有遲到、早退、離崗、串崗現(xiàn)象。“三基”培訓落實不到位；科室基礎臺帳記錄不及時。對危重病人觀察病情和基礎護理不到位，記錄不及時；醫(yī)囑大查對時電腦查對欠認真；一次性醫(yī)療用品消毒毀形記錄不及時；“三區(qū)”管理不嚴。對參觀手術人員管理不嚴格。
1、加強科室管理，強化兩紀一化。
2、加強“三基”理論培訓及專業(yè)知識培訓，不斷提高業(yè)務素質。
3、專業(yè)檢查督導小組經常性組織檢查，院內組織專業(yè)組互查，對經督導整改問題未按期整改的科室通報批評，督導整改。
4、落實護士長目標管理責任制。
20xx年1月至3月為醫(yī)院鞏固成果、不斷提高階段。各專業(yè)檢查督導小組要嚴格參照《醫(yī)院管理年評價指南》及《醫(yī)院管理年活動實施方案》進行檢查督導，認真核查整改問題的落實情況，鞏固已取得成果，更進一步完善管理機制，做好迎接衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳檢查評價的準備工作。
烏蘭察布市第二醫(yī)院20xx年1月5日“醫(yī)院管理年活動”階段小結
1、加強管理，標準化作業(yè)；
2、專業(yè)檢查督導小組經常性督導檢查，鞏固成果；
3、對存在問題整改不徹底的科室專人負責監(jiān)督整改。
1、病歷書寫格式不統(tǒng)一，病程中缺乏分析；
2、一些科室個別人輔助檢查申請單填寫不認真，有缺項漏項。
3、基礎護理工作不扎實，人性化服務不到位。
嚴格按照《內蒙古自治區(qū)住院病歷書寫質量評估標準》規(guī)范書寫病歷，進一步強化服務意識，切實做到“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”，構建和諧醫(yī)患關系，從小事做起，從細微處做起，為患者提供優(yōu)質的.醫(yī)療服務。