財務工作總結對于制定下一階段的財務計劃和目標具有重要的指導作用。以下是一些成功企業(yè)的財務工作總結案例，值得我們學習和借鑒。
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇一
我局緊扣醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點難點，深化改革，完善機制，優(yōu)化服務，創(chuàng)新舉措，全市醫(yī)藥衛(wèi)生工作取得了新的成效，為率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化奠定了堅實基礎。
嚴格按照上級部署要求，落實各項醫(yī)改工作任務。一是強化政府組織領導。成立了由市長任組長的市醫(yī)改工作領導小組，制定出臺深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、扶持民辦醫(yī)療機構發(fā)展以及加強民辦醫(yī)療機構分類管理等一系列配套政策文件。市財政投入585萬元用于民辦醫(yī)療機構專項扶持。二是健全城鄉(xiāng)一體化衛(wèi)生服務體系。投入4200多萬元，組建8個鎮(zhèn)級社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并對社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站實行一體化管理。基層醫(yī)療機構管理體制逐步理順，4所片區(qū)中心醫(yī)院實施上劃管理，并對上劃醫(yī)院基本建設項目，市級財政按投資概算的50%予以經(jīng)費保障，自籌部分市財政給予貸款貼息保障。三是全面實施基本藥物制度。全市公立社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)全部按規(guī)定使用和零差率銷售基本藥物，減少群眾醫(yī)藥費用支出約1700萬元。累計投入3870萬，對實施藥品省平臺招標的公立醫(yī)院進行補助。
切實把提升和改善公共衛(wèi)生服務，作為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重中之重。一是公共衛(wèi)生服務項目全面落實。深入實施“婦兒健康工程”，累計投入經(jīng)費2451萬元，提供服務48.8萬人次。全面開展“兩癌”篩查工作，累計投入 353萬元。全年免費發(fā)放葉酸6556人次，住院分娩補助5850人次，任務完成率100%。全面實施重性精神病人免費服藥和服藥后安全檢測項目，人均補助600元，惠及服務對象1681名。二是各項公共衛(wèi)生工作爭先率先。啟動“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建工作。作為全國二家試點單位之一，參與了衛(wèi)生部中澳《農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目》。在xx市率先啟動鎮(zhèn)級規(guī)范化兒童保健門診建設，衛(wèi)生監(jiān)督分所和數(shù)字化預防接種門診實現(xiàn)鎮(zhèn)級全覆蓋。年內(nèi)高分通過了國家衛(wèi)生城市復評，成為全國愛衛(wèi)辦通報表揚的唯一的縣級市。三是衛(wèi)生信息化建設成效明顯。衛(wèi)生數(shù)字化二期工程加速推進，流轉(zhuǎn)共享、決策支持、服務管理三大平臺初步建成，衛(wèi)生應急指揮、慢病管理信息系統(tǒng)、老年人健康體檢等21套業(yè)務應用系統(tǒng)投入使用，衛(wèi)生信息網(wǎng)絡涵蓋全市所有醫(yī)療衛(wèi)生機構，95.6%的市民擁有了電子健康檔案。
牢牢抓住提增醫(yī)療衛(wèi)生綜合保障水平和優(yōu)質(zhì)服務能力目標，醫(yī)療衛(wèi)生服務保障體系建設不斷加快。一是區(qū)域醫(yī)療水平全面提升。市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院成功獲評三級乙等醫(yī)院。金港、錦豐、樂余醫(yī)院規(guī)劃為二級醫(yī)院建設單位，澳洋醫(yī)院被評為二級甲等綜合醫(yī)院，廣和醫(yī)院被評為二級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院，20家醫(yī)院完成一級醫(yī)院創(chuàng)建評審。二是醫(yī)療質(zhì)量安全得到保障。全面實施“醫(yī)療質(zhì)量示范工程”和“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”創(chuàng)建，全市20個病區(qū)創(chuàng)建成“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”。全年調(diào)處醫(yī)療糾紛70起，有責任醫(yī)療糾紛較去年下降53.8%，妥善處置率100%;成功化解歷年糾紛16起。三是醫(yī)療保障制度健全完善。居民基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構實現(xiàn)合并。不斷優(yōu)化結報補償政策，居民基本醫(yī)療保險住院限報點提高至25萬元，普通參保人員住院費用實際補償率達到46%左右(政策補償比率為66%)。出臺了困難家庭大病年度救助政策，享受年度救助人員的大病費用實際補償率達到60%。四是惠民便民行動深入開展。啟動實施“健康金鑰匙”品牌服務，舉辦“市級醫(yī)療專家醫(yī)療服務村村行活動”37場次，義診咨詢?nèi)罕?.2萬余人次，免費發(fā)放藥品價值約5.3萬元。深化“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建和 “三好一滿意”活動，推出“生日賀卡”、“出院手續(xù)床邊結算”等便民服務舉措65條，解決群眾熱點難點問題38個，“萬人評議醫(yī)德醫(yī)風”社會總體滿意度達96.99%。
始終把食品藥品安全監(jiān)管工作作為一項重要民生工作擺在重要位置，不斷加大食品藥品安全監(jiān)管力度，全市食品藥品安全總體形勢持續(xù)穩(wěn)定。積極統(tǒng)籌食品監(jiān)測資源，探索建立食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”模式(統(tǒng)一監(jiān)測工作計劃、統(tǒng)一監(jiān)測工作實施、統(tǒng)一監(jiān)測經(jīng)費保障、統(tǒng)一監(jiān)測結果使用)，得到國務院食安辦的高度肯定。全年完成食品監(jiān)測6160批次，合格率達93.18%。調(diào)整完善市、鎮(zhèn)、村三級食品安全管理網(wǎng)絡，明確豆制品、腌制品等17類小作坊監(jiān)管職責，累計查處食品違法行為257戶次。
20xx年，我市將緊緊圍繞“人人享有優(yōu)質(zhì)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標，以率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化為主線，以促進醫(yī)藥衛(wèi)生服務轉(zhuǎn)型升級為重點，創(chuàng)新管理體制機制，優(yōu)化惠民便民舉措，提升服務能力效率，全面推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。主要做好幾個方面的工作：
一是以深化改革為主線，進一步提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革，全面實施我市《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，結合全市城鄉(xiāng)一體化，優(yōu)化調(diào)整城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構布局。積極探索公立醫(yī)院改革，鼓勵扶持民營醫(yī)院錯位發(fā)展。穩(wěn)步實施績效工資改革，充分調(diào)動醫(yī)務人員的工作積極性。
二是以群眾滿意為目標，進一步優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量服務內(nèi)涵。創(chuàng)新開展“醫(yī)院管理質(zhì)量提升年”活動，加快醫(yī)學重點專科和人才隊伍建設，力爭實現(xiàn)省級醫(yī)學重點專科零的突破，創(chuàng)建xx市級醫(yī)學重點專科1～2家，引進衛(wèi)生領軍人才、姑蘇重點人才各1名。深入推進檢查檢驗結果同城互認、落實“三合理”規(guī)范、實施臨床路徑管理和嚴格控制藥占比等有效舉措，嚴格控制醫(yī)療費用增長，切實改善護理服務，努力提升工作效率，不斷改善患者的就醫(yī)感受。
三是以均等化為方向，進一步爭創(chuàng)公共衛(wèi)生特色亮點。推進實施“健康禮包進萬家”、“兒童健康保障”以及辦事處環(huán)境整治實事工程，試點開展“心語橋工作室”和居民健康自助體檢屋建設。推廣實施家庭責任醫(yī)生制度和全科團隊服務模式，啟動“健康金鑰匙-光明行動”。推廣“1+6”慢病管理服務模式，確保年內(nèi)通過 “國家慢性病綜合防控示范區(qū)”考核驗收。做優(yōu)做強特色公共衛(wèi)生服務項目，在全省縣級市中率先開展血液核酸篩查檢測，率先建立免疫規(guī)劃智能管理系統(tǒng)。
四是以綜合協(xié)調(diào)為抓手，進一步筑牢食藥安全保障防線。實施各鎮(zhèn)(區(qū))食品安全辦公室實體化運作，推進中國農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目。強化環(huán)節(jié)監(jiān)管和專項整治，完善重點食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”工作模式，健全部門協(xié)作處置機制和應對食品安全突發(fā)事件的快速反應機制。
五是以互通共享為重點，進一步凸顯衛(wèi)生信息化建設成效。以創(chuàng)建“江蘇省區(qū)域衛(wèi)生信息化示范市”為契機，加快公共衛(wèi)生信息平臺建設，做好非戶籍中小學生、大型企業(yè)外來務工人員的建檔工作。加快醫(yī)療服務信息化進程，年內(nèi)公立醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)覆蓋率達100%。在一級以上醫(yī)院全面實施網(wǎng)上預約掛號服務。完成影像、心電區(qū)域診斷共享系統(tǒng)建設。
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇二
時光飛逝，不知不覺中，20xx-2014學年度上學期衛(wèi)生部的工作圓滿成功。
在這一年中我們部的工作有了很大的進步，也取得了較好的成績，我們的工作比以前增加了很多的創(chuàng)新，加強了檢查力度，完善了檢查制度，使學校的教室衛(wèi)生有了一個新的高度。
1、日常檢查分別為早晨7：30，中午1:30和晚自習7:20，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛(wèi)生工具的擺放。通過我們的及時檢查，很多班級的衛(wèi)生有了很大的改善，同學們也能積極主動的打掃教室衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、嚴格大掃除衛(wèi)生檢查：合理安排時間，增大檢查力度，擴大檢查范圍，不僅僅是每天檢查的五項，還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。衛(wèi)生部的每位成員都能盡職盡責，積極檢查。
3、每日反饋：是為了使我們的檢查能更加透明并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可以讓各班老師清楚了解一天內(nèi)存在的問題，以便立即采取措施整改。
4、嚴格要求部內(nèi)成員：完善部內(nèi)成員的出勤，對部內(nèi)所有成員一視同仁，對有違反紀律的成員嚴格按照“懲罰制度”進行相應的處罰，幫助部內(nèi)成員養(yǎng)成了良好的時間觀念。
5、及時將學校布置的各項事情及時的傳達給每位衛(wèi)生委員，增加了與衛(wèi)生委員之間的交流，拉近了與衛(wèi)生委員的距離。使部內(nèi)工作得到了更好的開展。
6、本學期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報，讓同學們在潛移默化中提高環(huán)保意識，不鋪張浪費，不亂丟垃圾，逐漸營造綠色和諧校園。
7、在部內(nèi)管理方面:本學期部內(nèi)例會次數(shù)增多，部內(nèi)成員在例會上相互交流工作經(jīng)驗，取長補短，共同提高工作質(zhì)量，更好的為同學們服務。
8、在學校的大型活動中，更是少不了我們成員的身影：市公務員面試中，我們部負責了這場面試考場的布置和檢查工作。過程中雖然出現(xiàn)了一點小的插曲，但每位成員都能克服困難、竭盡全力，認真負責配合做好考場的布置工作，最終使工作圓滿完成；“十一國慶文藝匯演”、“教師節(jié)表彰大會”負責各班場地衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，通過我們的努力保持了場地的整潔，受到了校領導和老師們的一致好評。
對于工作當中我們還存在一些不足，如：在考場安排期間還有極少數(shù)的班級值日質(zhì)量較差、班級不留人，給部門的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級，雖然我們再三叮囑不要關門，可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案，并在下學期的工作中加以克服和改進，爭取更大的提高。
回想過去的一年，在趙老師帶領下，我們衛(wèi)生部的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態(tài)面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們及時糾正不足，端正服務態(tài)度，勤勤懇懇做好每一項工作，為學校的發(fā)展貢獻出自己的一份力量！
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇三
20xx20xx年度上半學期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結：
1、針對于宿舍、教室衛(wèi)生檢查工作我們制定了衛(wèi)生部工作章程，本部成員都有嚴格律己，按照章程認真對待系里分配的每一項任務。
2、本學期衛(wèi)生部檢查工作，都考慮了本部干事的上課時間，不會占用干事們的學習時間，這樣便于更好的開展工作。每周各公布一次教室和宿舍衛(wèi)生檢查結果。
3、今年迎來建校五周年校慶，我們衛(wèi)生部在這方面加大了管理力度，從最開始就加大檢查，所以在衛(wèi)生方面取得了很大的進步。
4、每周日我們會按時召開例會，總結上周工作出現(xiàn)的問題以便及時解決，為下周的工作順利進行做好鋪墊。
5、除此之外，衛(wèi)生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢。
2、其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。
3、和指導老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。通過這學年的工作，我們有了努力方向，在吸取經(jīng)驗教訓的同時，我們也對我們的問題進行了深刻反思，我們想我們的工作還有待提升，態(tài)度要比以前更優(yōu)秀。圍繞衛(wèi)生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今后，我們衛(wèi)生部一定會在院領導的精心指導下，同學們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，并協(xié)助其他部門作好相應工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。
總的說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，相信以我們飽滿的熱情，積極的態(tài)度，認真的作風，會給衛(wèi)生部以及學院畫上彩色的一筆。為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇四
時光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間元旦已來臨，我們的工作也即將結束。回首以往，我們在成功中發(fā)現(xiàn)缺點，在失敗中總結經(jīng)驗，在工作中體會幸福。在這一學期中，在院、系領導和老師的關懷中，在其他各部的大力支持下，在各位同學的積極參與配合下，我部的衛(wèi)生工作有序的進行著。以下是我部本學期的工作總結：
1、“衛(wèi)生大掃除“
在每周三制定“衛(wèi)生大掃除“活動，在活動中，學生們都積極勇躍參加，對墻角和死角進行徹底的打掃。為大家營造一個干凈、溫馨的學習環(huán)境。
2、每天衛(wèi)生檢查
為了使系生活、學習環(huán)境變得更加美好，我部壞死性“日行一檢“日量化公開制度，我部成員每天7：30以后進行對本系的內(nèi)環(huán)境和外環(huán)境進行檢查，并且打出各班的成績并公布于宣傳欄上，讓學生們了解其中的不足。
3、進行了“美化校園，你我行動“的活動，此活動使衛(wèi)生部與青年志愿者協(xié)會舉辦的，希望能提高同學們的愛護校園的意識，喚起大家的共識”美化環(huán)境，凈化心靈。
4、輔助我系其他部門活動的后勤工作。如迎新晚會，元旦晚會等大型活動的后期衛(wèi)生工作。
1、我部每周至少抽出兩次對宿舍進行檢查，打出成績并公布于宣傳欄上，且評出最優(yōu)、最差宿舍。
2、針對宿舍衛(wèi)生檢查工作我部從新制定了一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求。
我們每周四進行衛(wèi)生匯總，并把成績公布于信息欄上，且將匯總表交與秘書處，每周四的衛(wèi)生檢查表交與學工處。
1、“衛(wèi)生大掃除“時有些地方打掃不干凈，不徹底。
2、有時各別衛(wèi)生打掃情況不及時，衛(wèi)生死角經(jīng)常忽略打掃。
1、進行“衛(wèi)生大掃除“時，讓衛(wèi)生部內(nèi)的成員進行監(jiān)督和督促，并指出其中的不足。
2、規(guī)定我系每天衛(wèi)生打掃時間，并把打掃及不及時列入打分規(guī)定中，為老師和同學營造一個干凈的學習環(huán)境。
3、經(jīng)常與班長、衛(wèi)生委員討論衛(wèi)生方面的方案。
1、我部會選出一些積極向上，熱愛工作，不怕苦，不怕累的人，并對他們進行學習培養(yǎng)關于衛(wèi)生部的工作內(nèi)容。
2、帶領他們每天進行衛(wèi)生檢查，并指導他們工作重點是什么，叫他們怎樣去為衛(wèi)生情況打分。
以上是這學期的工作總結，但在這一學期的工作中收獲很多，對于衛(wèi)生部，希望在以后通過不斷改正錯誤、工作越來越順利，相信芝麻開花節(jié)節(jié)高，更相信我部通過大家的努力一定會越來越好，校園環(huán)境一定會變得更加干凈，溫馨。
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇五
尊敬的師兄師姐，大一的同僚們:
我們衛(wèi)生部在這里跟大家匯報一下近期的工作，請審議。
在過去的一段時間里，我們院宿管一家都在為宿舍文化節(jié)的順利開展做準備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。
在這一屆的“宿舍文化節(jié)”中，我們衛(wèi)生部主要負責表演區(qū)，具體工作如下：
1、與協(xié)會負責人聯(lián)系，邀請協(xié)會參加開幕式和閉幕式的表演；
2、安排兩個代表宿管會的節(jié)目；
3、跟進協(xié)會和宿管會的表演；
4、協(xié)助其他部門完成工作。
這次任務對我們來說又是一個新的挑戰(zhàn)，完全沒有經(jīng)驗的我們在師兄師姐的帶領下摸索著前進。
這次我們負責邀請協(xié)會參加表演，和安排手語和小品這兩個節(jié)目。《天使》手語和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目，在此，我們應感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家，謝謝你們。
在此期間，大家既有自己所負責的主要任務，又彼此合作，相互諒解，相互學習，相互幫助，共同完成工作。
再從小的方面來說，邀請協(xié)會的時候，由于宿舍文化節(jié)時間的不確定性，曾被協(xié)會拒絕，還有在安排協(xié)會出演順序上還沒有很好地交流溝通，導致在最后出現(xiàn)一些矛盾。雖然感到困難，但經(jīng)過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對很多東西都是沒有經(jīng)驗的，時常感到手足無措，但通過大家的相互協(xié)助，團結一致，遇到的問題都被我們一一克服了。
在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個部門里，我們彼此的聯(lián)系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長補短，朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破，我們就像一個充滿力量的拳頭，大家齊心協(xié)力，共同解決困難。
當然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當我們施力不均的時候，便會是我們前進的一大障礙，甚至是一個炸彈。你永遠無法估計變化什么時候來，也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間，及時地聯(lián)系、溝通，達成統(tǒng)一戰(zhàn)線。
困難無時不在，變化隨時發(fā)生，只要我們齊心協(xié)力，任何困難都會被我們?nèi)^擊退。
希望在以后的日子里，我們能取長補短，為這個大家庭共同努力。
謝謝！
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇六
九月份，我們非常開心的迎來了新成員的加入。同時，我們也感受到了與之俱來的壓力。畢竟，大一新生對我系衛(wèi)生工作不甚了解。可是，我們本著對我系衛(wèi)生工作認真負責的態(tài)度以及為了讓新成員盡快投入到我們的衛(wèi)生工作中去，我們做到了很多的努力:
1、召開“衛(wèi)生部迎新座談會暨財經(jīng)系衛(wèi)生工作動員會”。我們幾位部長向新的干事們詳細介紹了我系的衛(wèi)生工作以及我院衛(wèi)生工作規(guī)劃和考核標準，并帶領他們熟悉了我系的衛(wèi)生區(qū)以及主要教室。
2、召開了“衛(wèi)生部與10屆各班衛(wèi)生工作交流會”。我們認真回答了大一新生對我系衛(wèi)生工作提出的各項問題，認真聽取了他們反映的各班具體情況并及時的想辦法為他們解決。
3、為了讓新成員盡快融入到我們的工作中來，我們先把新成員分成若干小組由各位部長分別帶領開展我們的日常工作，以期他們在實際工作中盡快熟悉自己的工作。
當然，在我們的共同努力下，我們按照九月份的工作計劃很好的完成了本月份的工作。
第一、嚴格要求衛(wèi)生部執(zhí)勤人員準時到達集合地點，按時檢查每日的衛(wèi)生打掃情況并且及時簽到。認真做好衛(wèi)生反饋工作，督促各班積極配合。
第二、對勤工儉學的同學嚴格要求，督促他們認真打掃各自的衛(wèi)生區(qū)。當然，認真聽取他們反映的各種情況并幫助他們解決。
第三、與院衛(wèi)生部進行協(xié)調(diào)溝通，詳細了解最新的衛(wèi)生考核與評估細則，對衛(wèi)生標準做好嚴格要求，并做好工作上的規(guī)范與反饋。
第四、認真做好教室的日常衛(wèi)生檢查工作。我們一直以來，堅持嚴格的檢查標準（課桌椅的擺放：橫成行、豎成列；衛(wèi)生工具的擺放：整齊，一條線；電器開關、日光燈等電器不得有粉塵，若有損壞，及時上報維修；窗簾及其他室內(nèi)公共設施發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象，及時上報），做到每個細節(jié)落實到實處。
新學期，我們以飽滿的熱情投入到我們的工作中去。我們相信我們財經(jīng)系新一屆的衛(wèi)生部成員在總結上一年工作經(jīng)驗和大家的共同努力下，一定會取得更驕傲的成績。
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇七
1、20xx年財務狀況：全年業(yè)務收入2574.12萬，比去年降低4%；全年門診人次17.35萬人次，比去年增長2%；住院人次2952人次，比去年降低0.4%；每門診人次收費水平為101.47元，與去年持平；每門診人次藥費為49.16元，比去年降低8元；出院者平均醫(yī)藥費用為2545.21元，比去年降低342.67元；出院者平均藥費為988.36元，比去年降低416.17元。
2、財務科對本院的資產(chǎn)進行了清產(chǎn)核資，對固定資產(chǎn)進行了登記造冊，基本做到了帳、冊、物相符。
3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的。
規(guī)章制度。
建立了日用品明細賬加強核算有效地控制日用品的消耗。
4、按時完成了各類報表的上報工作，及時作出財務分析，為院部領導作出決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。5、基本公共衛(wèi)生服務工作日趨繁重，財務科積極配合院部工作安排，抽調(diào)人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作。
6、制訂了基本公共衛(wèi)生服務和重大公共衛(wèi)生服務項目資金管理辦法，加強了公共衛(wèi)生服務項目資金的專賬管理，專款專用，統(tǒng)籌安排項目資金，提高了資金的使用效益。
7、收費處現(xiàn)金日清月結，每日送繳銀行。對業(yè)務往來單位一律采用轉(zhuǎn)帳方式進行業(yè)務結算，一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結算。嚴格執(zhí)行財務制度，杜絕帳外“小金庫”，杜絕“白條抵庫”現(xiàn)象。加強了對收費處現(xiàn)金的監(jiān)管，不定期進行實地盤點檢查，堅決杜絕舞弊行為。
8、認真完成了本院的人事工作。人事調(diào)動的手續(xù)、調(diào)資問題、職工養(yǎng)老保險、住房公積金、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。
9、全面完成了全院崗位設置工作，完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、
合同。
管理”的人事制度改革，提升了全院的生機與活力。
10、在20xx年的工作中，財務科的工作還存在一些不足之處。
（1）收費處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個窗口，群眾滿意度還不高，服務態(tài)度有待加強，收費人員的業(yè)務水平和收費速度還要提高。
（2）財務科參與醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn)，財務工作還處于一種事后核算的階段，未發(fā)揮事前預測和事中控制的作用。
（3）財務監(jiān)督還有待加強，有些制度出臺后形同虛設，無人監(jiān)督，制度執(zhí)行不到位。
二、20xx年工作計劃。
在新的一年里，財務科將一如既往地出色完成本職工作，針對不足之處，從嚴管理，積極為院領導經(jīng)營決策當好參謀，具體有如下工作安排和計劃。
1、進一步加強收費處的管理。
（1）加強現(xiàn)金管理，對其進行定期和不定期抽查，對每日的收款收據(jù)與日報表進行核對。加強對票據(jù)的管理，對領用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發(fā)生。
（2）提高窗口服務形象。首先加強收費處環(huán)境衛(wèi)生的督察，科室內(nèi)不允許有雜物堆放，窗口玻璃要擦洗干凈。其次提高收費人員日常行為規(guī)范，上班提前十分鐘，不遲到早退，上班期間不準在科室里吃零食、做私活，禁止閑雜人員進入收費處聊天拉家常，科室工作人員要衣冠整潔，加強禮貌用語的運用，改善服務態(tài)度，增強“以病人為中心”的服務意識。
2、加強科室內(nèi)部團結建設。一個醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團結協(xié)作，一個科室的發(fā)展也離不開各個成員之間的團結合作，“人和”在發(fā)展中顯得極為重要。
3、加強科室管理，建立科主任工作制度，及時傳達院部會議精神，每月對科室成員行為質(zhì)量進行考核。
4、配合區(qū)衛(wèi)生局績效工資政策的出臺，做好本院職工基礎性績效工資的核算和審批工作。
配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。
5、進一步加強基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理，按資金管理辦法控制支出，專款專用。協(xié)同公衛(wèi)辦公室確定本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目內(nèi)容、數(shù)量和標準，對10類公衛(wèi)項目的服務成本進行測算并制定成本補償考核標準。4、積極參與醫(yī)院的管理。
（1）加強藥品和庫存物資的管理，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一采購、專人管理的原則，在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時，財務科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點，保證庫存物資保管的完好性。
（2）加強固定資產(chǎn)的管理。嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)政府采購政策，對固定資產(chǎn)的保養(yǎng)、維修由專人負責管理，并做好記錄，以提高固定資產(chǎn)的利用率。年終財務科會同總務科做好固定資產(chǎn)的盤點、清理工作。
（3）加強成本控制，開展成本核算，堅決杜絕浪費行為，節(jié)約開支。財務科將通過各項成本數(shù)據(jù)，找出醫(yī)療成本升降的原因，尋求進一步降低醫(yī)療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題，挖掘衛(wèi)生資源使用潛力，以盡可能少的勞動消耗，取得盡可能好的社會效益和經(jīng)濟效益。
5、基層醫(yī)療機構新財務制度的頒布和實施后，財務管理的預算管理作用尤為突出，每年必須編制收支預算，無預算的采購和支出項目將禁止實施。而現(xiàn)在我院的財務工作還停留在一些成本核算、財務事后分析的基礎工作上，財務科將注重提高財務人員的業(yè)務水平，積極參加培訓和學習，努力使財務工作上升到事前預算和事中控制的高度，合理編制收支預算。按財務預算科學合理地安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率，對醫(yī)院的建設性投入作出可行性報告，作出準確的經(jīng)濟分析和建議。
本人自任職以來，在上級領導和同志們的關心、支持和幫助下，我認真履行職責，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。
(一)、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己。
(二)、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。經(jīng)過不斷學習和積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力等方面，都有很大提高，保證了本崗位各項工作的正常運行和各項目標任務的圓滿完成。
(三)、愛崗敬業(yè)，勤奮工作。熱愛本職工作，任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規(guī)章制度，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
(四)、扎實工作，不斷取得新成效。本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。一是組織基層醫(yī)療單位會計集中核算中心對全縣街鎮(zhèn)衛(wèi)生院施行會計集中核算，提高了會計核算的規(guī)范性和及時性；二是完成了全縣基層醫(yī)療單位實施基本藥物制度暨藥品零差率銷售后，財政補償政策協(xié)調(diào)制定及預算編制工作，及時領撥財政資金，保證基層醫(yī)療單位的正常運轉(zhuǎn)；三是規(guī)范了全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的基礎設施建設管理程序，加強了對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)基礎設施建設的監(jiān)督和指導；四是加強各項專項資金的管理，組織實施了全縣醫(yī)療衛(wèi)生單1位專項資金審計工作，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題提出審計建議和處理意見，保證各項專項資金專款專用和發(fā)揮應有的效益；五是組織開展了全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位財務、統(tǒng)計、基本建設相關人員的培訓工作，提高了財務、統(tǒng)計及基建人員的業(yè)務水平，為規(guī)范全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的財務管理、統(tǒng)計及基本建設管理工作貢獻了自己的一份力量。
(五)、不斷改進作風，注重廉潔自律。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，把廉政建設變成自覺行動，自覺抵制不正之風和*現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風。
當然，工作中也有一些不足。如學習還欠深入，知識不夠全面；工作標準還不夠高，要求不夠嚴；綜合能力有待提高等。我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。
謝謝大家！
計劃財務科工作總結20xx年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、落實醫(yī)改方案的重要一年，計財科在局領導班子的正確領導下，緊緊圍繞本年度工作目標和任務,認真梳理了相關業(yè)務，按照年初工作計劃安排，積極配合上級部門和財政部門，在財務會計制度改革、基本藥物、社區(qū)衛(wèi)生、公立醫(yī)院改革等方面做了許多工作，完成了財政部門和上級衛(wèi)生部門的各項要求。
現(xiàn)將20xx年工作總結及20xx年工作安排如下。
一、20xx。
（一）、財務管理工作1.財務決算：20xx年1月組織了全區(qū)所有醫(yī)療衛(wèi)生單位，對20xx年衛(wèi)生年報、財政年報、工資年報進行集中編報，對各單位的數(shù)據(jù)進行了審核匯總后上報。
年報數(shù)據(jù)做到了真實、準確、及時、完整，得到了上級衛(wèi)生主管部門及同級財政部門的認可。2、財務預算：為積極穩(wěn)妥地推進我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革工作，保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構正常運行。20xx年3月開始，按照省市文件精神和浦口區(qū)實際情況，與財政部門溝通協(xié)調(diào)，共同制定了浦口區(qū)基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心和服務站的財政補助暫行辦法。20xx年核定社區(qū)衛(wèi)生服務中心收支差額預算總額3156.41萬元，服務站收支差額預算總額238.43萬元，同時按照財政部門要求，提前做好啦20xx年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收支差額概算工作。
20xx年11月按照財政部門規(guī)定，開展了20xx年度預算編制工作。我們組織了直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位認真學習了20xx年度預算編制要求，針對20xx年預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的情況，與財政積極溝通，與業(yè)務科室和直屬單位積極聯(lián)動，及時調(diào)整預算項目，對預算金額進行增補，對各單位編報的預算項目、預算金額進行了審核，及時完成錄入上報。3經(jīng)費保障和財務管理：按照年初預算及時撥付各項衛(wèi)生事業(yè)正常經(jīng)費和專項經(jīng)費，并根據(jù)各單位的工作進度，積極與財政部門溝通協(xié)調(diào)，及時組織專項經(jīng)費的追加與撥付。為直屬單位和基層醫(yī)療機構下?lián)芰苏＝?jīng)費、公共衛(wèi)生經(jīng)費、收支差額預算財政補助和其他專項經(jīng)費等。
4、財務制度與會計制度改革：隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和新醫(yī)改工作的推進，為了落實財政部、衛(wèi)生部頒布的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度》和《醫(yī)院財務制度、《醫(yī)院會計制度》，我們組織各單位財務人員對新制度進行學習培訓，對財務軟件系統(tǒng)進行了改進維護，規(guī)范了財務核算，加強了財務管理工作。20xx年1月開始，公立醫(yī)院正式實行了新的財務和會計制度。
我科室專門抽調(diào)人員從事公立醫(yī)院財務會計制度改革工作，組織了三家公立醫(yī)院財務人員前往市級醫(yī)院學習成本核算、軟件運用等經(jīng)驗。截至目前，三家公立醫(yī)院新醫(yī)院制度下的財務核算軟件和科室成本管理工作已基本完成，為明年公立醫(yī)院管理體制改革做好了前期準備。
（二）、審計工作1、根據(jù)市衛(wèi)生局《二o一一二度南京市衛(wèi)生審計工作意見》和區(qū)審計局《浦口區(qū)20xx年度內(nèi)部審計工作指導計劃》，結合我區(qū)衛(wèi)生工作實際，在年初下發(fā)了《二o一二浦口區(qū)衛(wèi)生審計工作意見》浦衛(wèi)發(fā)（20xx）28號，并按照文件要求積極推進各項審計工作。
2、20xx年7月開始，完成了對區(qū)衛(wèi)校校長祝云霞同志和衛(wèi)生監(jiān)督所梅浩波同志進行了離任審計，出具了審計報告，針對審計中發(fā)現(xiàn)的一些問題，在報告中出具了相應的審計意見和建議，并對存在問題的整改進行了跟蹤審計。
3、20xx年7月，為了配合財政部門對事業(yè)單位績效工資補發(fā)情況調(diào)查，我科室配合財政部門委托的會計事務所對各家事業(yè)單位20xx年至20xx年人員收入情況進行了專項審計。
4、系統(tǒng)內(nèi)部工程審計：截至12月中旬對直屬單位4項維修裝飾工程委托中介機構進行了工程決算審計，工程送審金額100.26萬，核減金額11.34萬，核減率達11.31%，為直屬單位的資金節(jié)約做出了有力的保障。
5、協(xié)助區(qū)審計局做好柯長發(fā)同志離任審計工作；組織開展了疾控中心20xx年全球基金項目收支專項審計；協(xié)助做好區(qū)紅十字會20xx-20xx年三年收支審計工作，向省紅十字會申請辦理捐款企業(yè)稅收減免抵扣手續(xù)。（三）穩(wěn)定價格及治亂減負工作1、穩(wěn)定價格和治亂減負工作目標分解：根據(jù)區(qū)政府文件精神，結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作的實際情況，四月份印發(fā)了《關于組織實施衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年穩(wěn)定價格和治亂減負目標責任制的通知》浦衛(wèi)發(fā)（20xx）16號文件，就穩(wěn)定價格、治亂減負和收費管理的目標任務做了具體分解，并制定了百分考核標準和辦法，同時，將上述有關內(nèi)容納入20xx年浦口區(qū)衛(wèi)生事業(yè)奮斗目標范圍，局長與各單位行政一把手簽訂了。
責任書。
明確了職責。
2、完成收費年檢：根據(jù)區(qū)物價局的布置，我局于3月22日組織了衛(wèi)生系統(tǒng)19個收費單位集中在衛(wèi)生局對20xx年度收費情況進行了自查和審核，各單位按照要求認真自查并填寫各種年檢報表。經(jīng)物價局復審，20xx年度我系統(tǒng)收費執(zhí)行情況達95分以上，收費年檢和收費年檢合格率全部達100%，得到了物價主管部門的好評，完成了20xx年度收費年檢工作。
3、根據(jù)省市有關文件精神要求，我區(qū)所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構于20xx年7月1日起實行一般診療費項目，將現(xiàn)有的掛號費、診查費、注射費（含靜脈輸液費，不含藥品費）以及藥事服務成本合并為一般診療費。為了嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，我科室于7月上旬配合物價部門對全區(qū)11家社區(qū)衛(wèi)生服務中心的一般診療費執(zhí)行情況進行了專項檢查。通過檢查，目前我區(qū)所有社區(qū)衛(wèi)生服務中心已全部執(zhí)行了一般診療費項目，極大的減輕了老百姓的看病負擔。
4、全區(qū)各級醫(yī)療單位認真貫徹落實省、市政府關于取消、降低醫(yī)療服務項目收費標準和實施收費減免的各項政策規(guī)定，規(guī)范醫(yī)療服務行為，杜絕過度檢查、過度治療，努力降低醫(yī)療成本、減輕患者負擔。對低保對象、優(yōu)撫對象憑證件在全區(qū)惠民醫(yī)院就醫(yī)，享受惠民醫(yī)療的優(yōu)惠待遇。截止20xx年11月底，對惠民、優(yōu)撫、低保、失業(yè)對象共減免收費223.19萬元，其中浦口區(qū)中心醫(yī)院192.70萬元，浦口醫(yī)院12.66萬元，疾控中心17.83萬元。
（四）其他財務工作1、設備采購和招投標：按照省對農(nóng)村基層醫(yī)療單位設備配備計劃，省廳對星甸社區(qū)衛(wèi)生服務中心配置醫(yī)療設備62.76萬元。組織了市衛(wèi)生局對農(nóng)村基層醫(yī)療單位設備配備，給家衛(wèi)生院共配置設備萬元。與區(qū)采購中心合作，開展了基層醫(yī)療單位設備集中招標工作，采購了3臺dr,目前正在安裝調(diào)試。11月，按照區(qū)政府要求，組織了120急救中心急救車輛和車載設備招標工作，共招標急救車輛2輛計64萬元，車載急救設備36萬元，合計100萬元。根據(jù)各單位報告并按照局領導的批示，與局監(jiān)察室共同組織參與了直屬單位的各項維修項目和醫(yī)療設備的采購招標工作。
2、國有資產(chǎn)管理：按照區(qū)紀委文件要求，6月開始，在全系統(tǒng)機關事業(yè)單位和社會團體開展了國有資產(chǎn)、股權等情況清理登記工作。我科室嚴格制定實施方案，精心準備資料、積極動員部署、認真學習培訓，順利完成了自查上報工作。并且通過了區(qū)紀委、監(jiān)察、財政部門對我系統(tǒng)的現(xiàn)場審查核實工作。目前正在配合財政、房產(chǎn)、物價等部門做好后續(xù)的權屬證明辦理工作。
3、協(xié)議供貨產(chǎn)品網(wǎng)上競價采購:按照區(qū)政府要求，9月1日開始在系統(tǒng)內(nèi)機關事業(yè)單位中開展了16類協(xié)議供貨產(chǎn)品網(wǎng)上競價采購工作。
截至目前，各單位共采購辦公設備42批次，預算采購金額90.23萬元，實際中標金額74.84萬元，節(jié)約率17.05%。通過網(wǎng)上競價采購工作的推進，規(guī)范了采購行為，堵塞了漏洞，降低了采購成本，提高了工作效率。
4、重點工程建設資金保障。
積極配合國資集團，準備各項資料，及時上報各項報表，目前已取得光大銀行貸款3.15億元，遠東國際租賃有限公司貸款7000萬元，為全系統(tǒng)各項重點工程的順利融資做出保障。
5、衛(wèi)生統(tǒng)計：按照統(tǒng)計部門要求及時的報送了勞動工資季報、年報，組織了系統(tǒng)內(nèi)所有統(tǒng)計人員開展繼續(xù)教育工作。
（一）公立醫(yī)院運行體制改革：20xx年是公立醫(yī)院改革的關鍵一年，我科室要在公立醫(yī)院改革資金補助工作上與財政部門積極溝通，依據(jù)改革文件精神依據(jù)，準確測算出各單位資金缺口，及時保障補助資金到位。
繼續(xù)推進公立醫(yī)院的科室全成本核算工作及勞動工資軟件模塊的運用，提升公立醫(yī)院財務信息的服務能力。
（二）社區(qū)衛(wèi)生管理體制改革：20xx年，社區(qū)衛(wèi)生管理體制將上劃，我科室要在核算中心資金收支兩條線管理、國有資產(chǎn)管理，財政補助資金保障等方面提前準備，做好預案，順利完成社區(qū)衛(wèi)生服務中心的上劃工作。
（三）重點工程資金保障：繼續(xù)配合國資集團，準備各項材料，測算各種數(shù)據(jù)，為各項融資的及時到位和重點工程加速推進做好準備。
（四）國有資產(chǎn)管理：20xx年1月開始在全系統(tǒng)各單位使用固定資產(chǎn)財務管理模塊，向財政部門申請將基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心納入浦口區(qū)國有資產(chǎn)管理平臺，提高資產(chǎn)管理能力，提升單位資產(chǎn)運營能力。繼續(xù)配合做好國有資產(chǎn)權屬登記清理工作。
（五）其他各項財務管理：繼續(xù)扎實做好各項基礎財務管理工作，提升財務管理的執(zhí)行力，發(fā)揮財務管理的職能，提高財務分析能力。
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇八
1、日常檢查分別為早晨7：30，中午1:30和晚自習7:20，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛(wèi)生工具的擺放。通過我們的及時檢查，很多班級的衛(wèi)生有了很大的改善，同學們也能積極主動的打掃教室衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、嚴格大掃除衛(wèi)生檢查：合理安排時間，增大檢查力度，擴大檢查范圍，不僅僅是每天檢查的五項，還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。xxx的每位成員都能盡職盡責，積極檢查。
3、每日反饋：是為了使我們的檢查能更加透明并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可以讓各班老師清楚了解一天內(nèi)存在的問題，以便立即采取措施整改。
4、嚴格要求部內(nèi)成員：完善部內(nèi)成員的出勤，對部內(nèi)所有成員一視同仁，對有違反紀律的成員嚴格按照“懲罰制度”進行相應的處罰，幫助部內(nèi)成員養(yǎng)成了良好的時間觀念。
5、及時將學校布置的各項事情及時的傳達給每位衛(wèi)生委員，增加了與衛(wèi)生委員之間的交流，拉近了與衛(wèi)生委員的距離。使部內(nèi)工作得到了更好的開展。
6、本學期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報，讓同學們在潛移默化中提高環(huán)保意識，不鋪張浪費，不亂丟垃圾，逐漸營造綠色和諧校園。
7、在部內(nèi)管理方面:本學期部內(nèi)例會次數(shù)增多，部內(nèi)成員在例會上相互交流工作經(jīng)驗，取長補短，共同提高工作質(zhì)量，更好的為同學們服務。
8、在學校的大型活動中，更是少不了我們成員的身影：市公務員面試中，我們部負責了這場面試考場的布置和檢查工作。過程中雖然出現(xiàn)了一點小的插曲，但每位成員都能克服困難、竭盡全力，認真負責配合做好考場的布置工作，最終使工作圓滿完成；“十一國慶文藝匯演”、“教師節(jié)表彰大會”負責各班場地衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，通過我們的努力保持了場地的整潔，受到了校領導和老師們的一致好評。
對于工作當中我們還存在一些不足，如：在考場安排期間還有極少數(shù)的班級值日質(zhì)量較差、班級不留人，給部門的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級，雖然我們再三叮囑不要關門，可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案，并在下學期的工作中加以克服和改進，爭取更大的提高。
回想過去的一年，在趙老師帶領下，我們xxx的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態(tài)面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們及時糾正不足，端正服務態(tài)度，勤勤懇懇做好每一項工作，為學校的發(fā)展貢獻出自己的一份力量！
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇九
本人自任職以來，在上級領導和同志們的關心、支持和幫助下，我認真履行職責，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。
(一)、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己。
(二)、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。經(jīng)過不斷學習和積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力等方面，都有很大提高，保證了本崗位各項工作的正常運行和各項目標任務的圓滿完成。
(三)、愛崗敬業(yè)，勤奮工作。熱愛本職工作，任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規(guī)章制度，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
(四)、扎實工作，不斷取得新成效。本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。一是組織基層醫(yī)療單位會計集中核算中心對全縣街鎮(zhèn)衛(wèi)生院施行會計集中核算，提高了會計核算的規(guī)范性和及時性；二是完成了全縣基層醫(yī)療單位實施基本藥物制度暨藥品零差率銷售后，財政補償政策協(xié)調(diào)制定及預算編制工作，及時領撥財政資金，保證基層醫(yī)療單位的正常運轉(zhuǎn)；三是規(guī)范了全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的基礎設施建設管理程序，加強了對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)基礎設施建設的監(jiān)督和指導；四是加強各項專項資金的管理，組織實施了全縣醫(yī)療衛(wèi)生單1位專項資金審計工作，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題提出審計建議和處理意見，保證各項專項資金專款專用和發(fā)揮應有的效益；五是組織開展了全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位財務、統(tǒng)計、基本建設相關人員的培訓工作，提高了財務、統(tǒng)計及基建人員的業(yè)務水平，為規(guī)范全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的財務管理、統(tǒng)計及基本建設管理工作貢獻了自己的一份力量。
(五)、不斷改進作風，注重廉潔自律。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，把廉政建設變成自覺行動，自覺抵制不正之風和*現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風。
當然，工作中也有一些不足。如學習還欠深入，知識不夠全面；工作標準還不夠高，要求不夠嚴；綜合能力有待提高等。我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。
謝謝大家！
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇十
在過去的一段時間里，我們院宿管一家都在為宿舍文化節(jié)的順利開展做準備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。
1、與協(xié)會負責人聯(lián)系，邀請協(xié)會參加開幕式和閉幕式的表演；
2、安排兩個代表宿管會的節(jié)目；
3、跟進協(xié)會和宿管會的表演；
這次任務對我們來說又是一個新的挑戰(zhàn)，完全沒有經(jīng)驗的我們在師兄師姐的帶領下摸索著前進。
這次我們負責邀請協(xié)會參加表演，和安排手語和小品這兩個節(jié)目。《天使》手語和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目，在此，我們應感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家，謝謝你們。
在此期間，大家既有自己所負責的主要任務，又彼此合作，相互諒解，相互學習，相互幫助，共同完成工作。
再從小的方面來說，邀請協(xié)會的時候，由于宿舍文化節(jié)時間的不確定性，曾被協(xié)會拒絕，還有在安排協(xié)會出演順序上還沒有很好地交流溝通，導致在最后出現(xiàn)一些矛盾。雖然感到困難，但經(jīng)過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對很多東西都是沒有經(jīng)驗的，時常感到手足無措，但通過大家的相互協(xié)助，團結一致，遇到的問題都被我們一一克服了。
在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個部門里，我們彼此的聯(lián)系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長補短，朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破，我們就像一個充滿力量的拳頭，大家齊心協(xié)力，共同解決困難。
當然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當我們施力不均的時候，便會是我們前進的一大障礙，甚至是一個炸彈。你永遠無法估計變化什么時候來，也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間，及時地聯(lián)系、溝通，達成統(tǒng)一戰(zhàn)線。
困難無時不在，變化隨時發(fā)生，只要我們齊心協(xié)力，任何困難都會被我們?nèi)^擊退。
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇十一
開學伊始，時間匆匆而過，不知不覺中已經(jīng)開學兩個月了，本月衛(wèi)生部各項工作在緊張有序中度過，現(xiàn)對上月工作做出如下總結：
每周二和周四下午放學，對各班教室衛(wèi)生進行例行檢查。在本月的教室檢查中發(fā)現(xiàn)了一些問題，如打掃速度慢，打掃不是很干凈，效率不高等問題。針對這些問題，其原因是各班打掃人員的分配問題，有的班打掃人員太少，有的班值日生不負責任，提前離開，導致打掃速度過慢，效率低。另外各班在每天的值日生分工不詳細，沒有具體到人。各班沒有一個有效的約束制度來保證每天都有足夠的值日生。
衛(wèi)生區(qū)也是一個重點，我們系各班的衛(wèi)生區(qū)比較大，而且走廊里一直有人過往，這使得衛(wèi)生區(qū)的打掃更加麻煩。暖氣片里面夾的東西不好打掃，由于是在暖氣片和墻壁之間，用手很難弄出來。
實訓班的衛(wèi)生打掃情況已經(jīng)有了明顯的改善，現(xiàn)在每周二和周四放學實訓班都會打掃衛(wèi)生，而且是很認真的打掃，這我們的工作好做了很多。實訓班每天都和10級一樣檢查，這月下來成績比上月好了很多。
針對這些問題已經(jīng)給各班衛(wèi)生委員提了一些建議，每天增加值日生，分工的個人，制度班級制度，不打掃的值日生要在班里扣分。對于衛(wèi)生區(qū)和暖氣片問題，一方面讓各班盡力打掃，另一方面也向院里進行反應，以使在檢查的時候盡量不會因為這些原因扣分。
但在依然存在著一些問題。
1、宿舍衛(wèi)生。每周三的宿管會例檢，在檢查中存在的一些問題，很多問題都不是什么大的問題，都是由于大家不注意造成的，只要大家多注意這些問題都是可以避免的。主要問題有：毛巾亂掛，插板未關，充電器未拔，柜子未上鎖，以及柜子鎖了但鑰匙沒有拔。這些問題都是完全可以避免的，主要還是太馬虎，因為這樣的情況導致宿舍沒有評優(yōu)是很可惜的。一定要在打掃完出宿舍的時候多檢查幾遍，確保沒有任何問題。
2、宿舍紀律和安全。宿舍成績主要包括三方面：宿舍衛(wèi)生，宿舍安全，宿舍紀律。安全隱患由宿管會把結果給安理會扣安全分，晚出、夜不歸宿結果交個院紀檢扣紀律分，所以宿舍一但出問題要扣級方面的分，牽扯的.地方比較多。我們系和其他系相比，沒有三加二，而且系內(nèi)學生愛學習，到規(guī)定時間自覺的進班學習了，所以我系的宿管方面的紀律成績比較好。
每周一次衛(wèi)生委員例會，除實訓班外各班都能準時參加，在會上把本周的出現(xiàn)的教室和宿舍方面的問題通報各各班，大家針對這些情況，集思廣益想出相應的解決的辦法。做到及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，最終目的只有一個：就是把財經(jīng)系的衛(wèi)生成績提上去！
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇十二
一、以目標合同為基礎，抓好全省結防工作。
所長與廳長簽訂的目標合同，是全年的工作基礎;支部工作目標合同，是完成各項任務的保證;全省的防癆工作，則是結防所工作目標和控制全省結核病疫情的要點;而開展的“項目”試點工作，正是推動全省結防工作跨上新臺階的一個良好開端。
1、黨政齊抓共管，爭創(chuàng)全省防癆工作新局面。
今年結防所黨、政、工、團組織團結協(xié)作，保持結防所的穩(wěn)定，并且把全省防癆工作當作我所的重要任務來抓。領導積極帶頭，工作不分份內(nèi)份外，只要對全省結防工作有益，對控制我省結核病疫情有利，都努力爭取做好。通過對全國和全省衛(wèi)生大會精神的學習，全所干部職工進一步充分認識到了控制我省結核病疫情的重要性，增強了緊迫感。所領導與業(yè)務科室同志一道，深入基層了解情況，齊心協(xié)力，促進基層防癆工作的開展。全年所領導和業(yè)務人員共下基層工作×××天，其中所黨政領導下基層××天。在各級領導的帶動下，同志們不辭辛苦，不計較個人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，積極宣傳黨的政策和防治結核病的知識，所到之處，盡可能幫助基層解決專業(yè)技術上的問題，幫助基層出主意想辦法，及時將各地的結防工作開展情況和疫情態(tài)勢匯總進行分析，并反饋到衛(wèi)生主管部門和衛(wèi)生部結核病控制中心，為衛(wèi)生主管部門及行政領導決策提供了可靠的依據(jù)。領導和專家們一起，了解情況，分析疫情，制定解決的方法，使我省結核病防治工作不斷發(fā)展。
2、抓“項目”試點，奠定基礎，提高我省結防水平。
我省結核病疫情嚴重，而結防力量和基礎較為薄弱。《衛(wèi)生部加強與促進結核病控制項目》是一條低投入、高效益、促進地方結防工作開展的有效途徑。
我省××××年被衛(wèi)生部列為“項目”省，并確定先在××、××、××、××、××、××縣進行試點，從××××年×月啟動以來，在衛(wèi)生廳的領導下，在所全體項目工作人員以及基層各級項目工作人員的共同努力下，今年×月已結束一個周期，并完成考核工作，×個縣完成項目管理病人×××例，較衛(wèi)生部要求的×××例超出××例。滿2個月痰菌陰轉(zhuǎn)率達××%，初治菌陽病人治愈率達××%，都達到了衛(wèi)生部項目的要求指標。并在全國結核病歸口管理會議上進行了大會交流，受到衛(wèi)生部和全國結核病控制中心的好評。
我省被列為“項目”省并在×個縣進行的第一周期試點工作中，按照全國統(tǒng)一的標準，高標準嚴要求，項目辦領導帶頭同基層項目組同志一起不斷發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗，使我省結核病項目工作在交通不便、結防基礎薄弱、群眾防癆意識差的困難條件下，仍然達到了目的，完成了任務。部份縣曾因技術水平不高、歸口管理不能落實、群眾或領導不理解等因素而發(fā)現(xiàn)病例緩慢，通過結防所技術指導組同志的現(xiàn)場指導、辦學習班、開交流經(jīng)驗現(xiàn)場會等手段，問題逐漸得以解決，同時也提高了結核病防治的整體管理治療水平。
項目縣對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療，使經(jīng)濟文化貧窮落后的農(nóng)村結核病患者有了醫(yī)治的機會，使邊遠山區(qū)因交通不便或經(jīng)濟困難的患者也能不住院而得到及時徹底的治療，使群眾感受到了人民政府和醫(yī)務工作者對群眾的關心和愛護。同時也使結防人員防治管理水平得到很大的鍛煉和提高。尤其是我省結核病疫情嚴重的今天，“項目”縣工作的初見成效為我省結防工作的進一步開展和控制結核病疫情發(fā)展奠定了一個良好的基礎。
3、完成了今年新列入的×個衛(wèi)生部項目縣啟動前的考核檢查、培訓等準備工作。到×月底，已有×個縣啟動，開始發(fā)現(xiàn)和管理病人。同時也完成了×個“省結核病控制項目縣”的地州、縣結防管理人員的培訓工作。通過項目帶動工作，必將對全省結核病疫情控制起到更大的推動作用。
4、加強質(zhì)控，保證質(zhì)量。
痰片的質(zhì)控工作，是把好結防工作質(zhì)量關和對基層防癆工作者技術水平進行監(jiān)測的一個重要手段。今年對“項目”縣在內(nèi)的×××張?zhí)灯M行了質(zhì)控檢查，較目標合同中要求的×××張增加了×××張，這對我省結核病的痰檢工作起到了積極的促進作用。
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇十三
本月的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好了以下幾點：
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。同時這個月來開了兩次部門例會，方便了各干事間的'工作交流。
在每周一周二和周四的打掃中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當?shù)募影嗉壙己朔帧?/p>
我們將每個星期的寢室衛(wèi)生情況匯總成報表，以此來監(jiān)督每個班級每個月的扣分情況。
這個月我們部門還策劃了學院里的歡送晚會，在此次活動中，我部門人員工作認真負責，深得老師和同學的一致好評。
協(xié)助學院學生會各部門搞好全院衛(wèi)生大清理，以此迎接校運會的到來，并取得了一定的效果，在校運會中，更是監(jiān)督各班級負責區(qū)域的打掃情況，保證了校運會的有序進行。
在本月工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
商貿(mào)旅游學院學生會衛(wèi)生部。
20xx年xx月xx日。
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇十四
“為期一年的衛(wèi)生工作即將展開，對于我們這一屆信任的部長們來說可以說是一份重擔，更是一份責任和無尚的光榮。能夠和同學們站在同一干線上共同努力來創(chuàng)造舒適、優(yōu)雅的校園環(huán)境，是我們文史系衛(wèi)生部的驕傲。”
“下面我們衛(wèi)生部會從宏觀上介紹一下我們這一學年的衛(wèi)生工作計劃，也請大家相互監(jiān)督，提高效率，共創(chuàng)一師和諧美好新校園。”
上面的這段文字是我在20xx年年初寫下的一段文字，如今看來，只感覺白駒過隙。人也感覺一下子老了許多。下面便是我們衛(wèi)生部本年度的工作總結：
上學期是我們衛(wèi)生工作開展的第一個學期，也是落實衛(wèi)生計劃的重要時期。我們衛(wèi)生部主要是從兩方面抓起的，并積極做好常規(guī)工作和活動工作。
常規(guī)工作：
（1）配合院衛(wèi)生部加強對各班級的衛(wèi)生抽查，衛(wèi)生檢查。要根據(jù)院衛(wèi)生部的相關通知和相關指導，對各個班級的衛(wèi)生情況做好檢查，抽查工作。不遺留，不馬虎，講求實事求是。
（2）加強和院部的交流，增進彼此之間的友誼，加強彼此之間的默契程度。在做好衛(wèi)生工作的同時，也要加強同院部的交流，好的交流形式，才能創(chuàng)造好的成果，為此，我們一定會努力搞好同院衛(wèi)生部關系，樹立良好的文史系衛(wèi)生部的形象。
（3）每月按時召開助理干事和各班衛(wèi)委例會，以增進認識，加強了解，為衛(wèi)生檢查，衛(wèi)生抽查做好充分的準備。
活動工作：
（1）舉辦了一次關于衛(wèi)生知識的手抄報、海報比賽，并對獲獎的優(yōu)秀作品予以獎勵。通過此次活動不僅可以增加同學們的衛(wèi)生知識，同時提高同學們的衛(wèi)生意識。
（2）部門內(nèi)部的素質(zhì)拓展活動。增強助干的實踐交流能力，增加內(nèi)部成員的熟悉和了解，加強各成員間的溝通與合作，便于以后部門工作的順利開展。
（3）生會其他部門一起舉辦一次部門聯(lián)誼活動。與各部門之間保持友好合作關系，共同推動學生會各項工作的順利開展。
本學期是我們學年工作的第二個學期，也是工作的收尾學期，我們主要是把工作的重心側(cè)重于活動工作和活動策劃上來，工作的任務也會交由助理干事去做。
常規(guī)工作：
協(xié)助院里，做好衛(wèi)生的檢查，衛(wèi)生的抽查工作。好的學習環(huán)境才能創(chuàng)造良好的學習氛圍，這就需要我們衛(wèi)生部在下半年里同樣做好衛(wèi)生檢查，衛(wèi)生抽查工作，以便創(chuàng)造溫馨舒適的生活環(huán)境，為廣大的一師莘莘學子們服務。
活動工作：
加強和文史系學生會各個部門的交流活動，多搞一些活動（同活動部門的聯(lián)誼，農(nóng)家樂，登岳麓山，游橘子洲等等），這樣可以給助干多一點鍛煉的機會。另外，開展部門內(nèi)部的素質(zhì)拓展活動，加強部門之間人員的交流，多為助干爭取德育分。
20xx年的腳步已經(jīng)接近尾聲了，希望在20xx鐘聲敲響的時刻，我們衛(wèi)生部會再接再礪，繼續(xù)奮斗在第一戰(zhàn)線上，為同學們服務。
文史系衛(wèi)生部
20xx年12月14日
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇十五
伴著夏日炙熱的驕陽，20xx年-20xx年度下半學期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結。
在本學期的工作中我們始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，以來開展本學期的工作。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。
20xx年-20xx學年度是不平凡的一年，是讓我們受益匪淺的一年，我系衛(wèi)生部在本年度工作方面有了長足的進步。
首先，感謝院系領導對我系衛(wèi)生部工作的支持。在上層建筑的大力扶持之下，我系本學年度的工作才得以取得各種優(yōu)異的成績。我系衛(wèi)生部服從上級指示，在一學年里多次協(xié)助院衛(wèi)生部，以及系學生會其他部門進行了多種多樣的衛(wèi)生工作。豐富了經(jīng)歷，并提高了工作水平。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。有了章程的支持，才更有利于我們開展接下來的一系列改革工作。
第二，在常規(guī)衛(wèi)生工作方面，在延續(xù)繼承上一個學年的工作經(jīng)驗條件下，我系進行了建設性的改革。我們每日分別依照嚴格詳細的教室，環(huán)境區(qū)加扣分條例對各班進行衛(wèi)生檢查，并在周五公布一周的評比結果，做到公開透明，希望以此來提高大家的積極性和責任感。但是，衛(wèi)生工作仍有許多不讓人滿意的地方，環(huán)境區(qū)晚搞的現(xiàn)象還是比較嚴重，教室較環(huán)境區(qū)情況稍好，但時有垃圾不倒現(xiàn)象。
第三，大型活動的協(xié)調(diào)組織輔助能力增強。我系衛(wèi)生部在本學年度曾輔助院系的各項大型活動進行了后勤清潔工作。在這些大型活動衛(wèi)生工作的組織籌劃中，我部漸漸積累了許多寶貴的經(jīng)驗。在應對大型活動的策略上有了明顯的長進，管理體系也日益完善。這對我們今后各項工作的開展有著強有力的積極影響。能力的增強，使我們有信心和信念讓我系衛(wèi)生工作力爭上游，出類拔萃。
另外，我系衛(wèi)生部還在本學年度進行了內(nèi)部分工等方面的改革，各項活動及工作的開展磨礪了我部堅強的意志品質(zhì)和奮勇爭先的工作態(tài)度，使衛(wèi)生工作在學生工作中起到了積極的帶頭作用，各種活動留下的影像資料更是我部工作成果的體現(xiàn)與見證。
以上是我們開展的主要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1.我們的工作并沒有嚴格的.系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢；
2.其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效；
3.和指導老師、主席團及其他部門交流較少；
4．內(nèi)部成員普遍工作積極性不高，干勁不足。我系學生會各部門間人手分布極不均勻，衛(wèi)生部人少任務重，并且衛(wèi)生問題得不到重視，成員感覺不到學生會的光環(huán)，以致衛(wèi)生部成員想法漸變消極，不愿做事！
不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。總的來說，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學年，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創(chuàng)新”來開展工作，繼承經(jīng)驗，推陳出新，爭取使我們的工作更是一層樓，把我系的衛(wèi)生工作給做好并得到大家的認可，為我院的衛(wèi)生工作增光添彩!
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇十六
20xx第一學期的工作已接近尾聲，在此由我代表中文系衛(wèi)生部進行工作總結，請予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和其他各部門的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本學期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合院衛(wèi)生部與各班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
1.每半月一次的衛(wèi)生打掃工作。衛(wèi)生部進行教室衛(wèi)生檢查。每個班的教室是一個小環(huán)境，班級衛(wèi)生能夠體現(xiàn)一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛(wèi)生的'監(jiān)督。
2.例行會議。每雙周二晚上衛(wèi)生部都要開例會，對大掃除的種種情況作總結并且將各個班的情況及時反饋給各班衛(wèi)生委員，情況嚴重的給予提醒。
10月份我們衛(wèi)生部辦了素質(zhì)擴展活動，增強助干的實踐交流能力，增加內(nèi)部成員的熟悉和了解，加強各成員間的溝通與合作。為以后的工作打好基礎。
11月份，為了配合全院的運功會，我們衛(wèi)生部與體育部合作，聯(lián)合各班衛(wèi)委舉辦一次關于衛(wèi)生知識的手抄報、海報比賽，旨在引導同學們在觀看比賽的同時，倡導他們要保持衛(wèi)生與紀律。
本學期，我們學校成功舉辦的學習節(jié)晚會、元旦晚會等大型活動，衛(wèi)生部積極配合系部安排。在活動中衛(wèi)生部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衛(wèi)生部的作用，也使衛(wèi)生部成員深知自己肩負的重任，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立良好的形象。
本學期我們成功舉辦了幾項活動，并且通過與各部門的相互合作，在院的評比中我們系也取得了不俗的成績。不足之處，有幾項活動，沒能按我們先前計劃的那樣付諸實施，對于這一點，我們會在下學期予以改進。在本學期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為中文系的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部財務工作總結（實用17篇）篇十七
每當回首往事的時候，才發(fā)覺時間的流逝是那么快，不知不覺中，11月過去了，與此同時我們部門的工作也結束了，想起每周部門全體成員不勞辛苦，風雨無阻的歷程，想起我們由此而取得的一些成績，我心中感到一絲安慰。馬克思曾說過：人類因為熱衷于總結過去而進步。的確，我們的工作總是在不斷地總結過去，改正過去出現(xiàn)的錯誤，才能得到進步和提高，在此我認真地對衛(wèi)生部半年的工作進行總結，力求獲取更多的寶貴經(jīng)驗和教訓，總結如下：
半年來，在公寓站領導、阿姨的幫助下，我們認真的完成上級的任務，對各項重大活動加大宣傳和管理，讓他們能在工作中做到公平、公正、合理、“在寢室規(guī)范化比賽中”部門成員積極配合工作，認真到場學習評分的標準，對工作認真負責，不偏私，做事要做到實事求是，不與各寢室同學發(fā)生爭執(zhí)，認真遵守部門的制度，得到公寓站老師和阿姨的一致好評。在工作中，相信他們的自身能力也提高了不少。
有好的一面，當然也有不足之地如下：
1、在每周例會中，部門的成員不能在規(guī)定的時間內(nèi)到場。
2、在會議中布置的任務，有的也不能很好的完成。
3、每周三檢查衛(wèi)生時發(fā)生的狀況不能及時與部長溝通。
4|、每周三評分時有的部分成員做不到公平、公正、合理。
5、檢查人員不能跟阿姨溝通好，產(chǎn)生了一些不必要的麻煩。
6、周三檢查時不能及時到場簽到。
對于下學期的工作，在主席胡敏的幫助下我打算從以下幾個方面進行改善。
1、制定一份新的規(guī)章制度，進行制定獎罰制度。
2、讓部門的成員記熟評分標準，每周進行抽查。
3、培養(yǎng)成員今日事今日畢的好習慣。
4、培養(yǎng)成員遵守紀律的好習慣，做到開會及時到，有事提前請假。
5、培養(yǎng)他們對工作認真負責，在工作中做到公平、公正、合理。